Consulter les offres d'emploi dans la ville de Béru située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Béru. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - TONNERRE, 89 - CHABLIS, 89 - Chablis ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Lieu : Usine AUBOIS - Tonnerre (89) Type de contrat : Temps plein - CDI Rémunération : entre 25 000 et 28 000 € brut/an selon profil et expérience ________________________________________ Mission principale Rattaché(e) à la direction commerciale et en relation étroite avec le bureau d'études, vous serez chargé(e) d'élaborer les estimations financières et les métrés à la conception pour les charpentes industrielles (fermettes bois), à l'aide des outils développés par MiTek. Vous contribuerez directement à la performance commerciale de l'entreprise en garantissant la fiabilité et la compétitivité de nos offres. ________________________________________ Vos principales missions seront de : - Élaborer les estimations financières et les métrés à partir des plans transmis par les clients. - Réaliser les devis avec les outils MiTek mis en place par AUBOIS. - Collaborer avec les dessinateurs-projeteurs du bureau d'études pour valider la faisabilité technique et optimiser les coûts. - Participer à l'analyse des besoins clients et à la préparation des offres commerciales. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la demande jusqu'à la mise en production. - Contribuer à l'amélioration continue des process ADV et des outils internes. ________________________________________ Profil recherché - Formation de type Administration des ventes, Technicien d'études bois ou Économie de la construction. - Première expérience souhaitée dans un poste similaire (ADV, métreur, deviseur ou support commercial/technique). - Maîtrise d'Excel indispensable. - La connaissance du logiciel PAMIR (MiTek) serait un atout apprécié. - Curieux(se) et motivé(e), avec un bon esprit d'analyse, de la rigueur et une force de proposition. - Aisance relationnelle pour travailler avec divers interlocuteurs : charpentiers, constructeurs de maisons individuelles, négoces. - Goût pour le travail en équipe et sens commercial BtoB affirmé. ________________________________________ Pourquoi rejoindre AUBOIS ? - Une entreprise engagée dans la construction bois et biosourcée, en plein développement. - Un environnement de travail collaboratif, humain et stimulant. - Une opportunité de contribuer activement au développement d'un acteur reconnu de la filière bois.
MISSIONS Entretien du Patrimoine - Nettoyer les parties communes - Sortir, rentrer et nettoyer les conteneurs, - Sortir les encombrants, - Entretenir les espaces extérieurs (espaces verts, abords), - Réaliser les petits travaux de maintenance dans les parties communes, - Entretenir et désinfecter les équipements utilisés. Relations de proximité - Assurer le relevé des anomalies constatées et transmettre les réclamations recueillies. Missions ponctuelles - Effectuer à la demande de sa hiérarchie toutes tâches en tant que besoin. PROFIL Permis de conduire obligatoire Maîtrise du français écrit et des calculs de base. Techniques de nettoyage et des menus travaux Règles d'hygiène et sécurité. Sens de la relation client Esprit d'équipe Organisation Aptitude à la polyvalence et à l'autonomie Discrétion Travail 4 jours par semaine (temps plein) Primes + Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Nous recherchons un vendeur (h/f) en pépinière avec une expérience confirmée d'au moins 2 ans. Vous participerez aussi bien à la vente qu'aux travaux de culture : - Accueil et conseil client : accompagner dans le choix des végétaux, donner des conseils de plantation et d'entretien. - Vente & encaissement : gestion de la caisse et accueil téléphonique. - Mise en valeur de la pépinière : création de présentations attractives, entretien de la surface de vente. - Travaux de culture : semis, empotage, arrosage, désherbage, préparation de commandes et réassort des serres. CDI 39h du mardi au samedi
Votre poste sera basé à l'IME de Tonnerre. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service de la SIPFPRO: votre intervention se fera sur deux lieux rattachés à la Section d'Initiation aux Premières Formations Professionnelles (SIPFPRO) qui accueille des jeunes âgés de 14 à 20 ans : L'internat ALPHA/OMEGA (matin et soirée) ; L'Espace de Socialisation et d'Autonomie (ESA) en demi-journée complémentaire de l'internat) Vous aurez pour missions principales de : - Apporter un cadre rassurant et sécurisant aux jeunes - Accompagner les jeunes adolescents dans leur quotidien (lever, habillage, douche.) et veiller à leur bienêtre et leur sécurité - Proposer des axes d'animation dans la vie quotidienne constructives et adaptées au public accueilli - Contribuer à la mise en œuvre du travail avec les familles et les partenaires - Contribuer au travail en équipe - Elaborer en équipe des projets éducatifs et les mettre en œuvre - Participer à la mise en place et au suivi de Méthodes Educatives Spécifiques (TEACCH ABA et PECS) Profil souhaité Diplôme : - DEME (diplôme d'état de moniteur-éducateur), DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé) Expérience dans le secteur du handicap Qualités : - Sens relationnel, empathie, rigueur, organisation, - Travail d'équipe, savoir rendre compte - Capacité d'adaptation et flexibilité - Qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute, Poste à pourvoir à compter du 1er novembre Adresser votre candidature jusqu'au 24/10/2025 (CV+lettre de motivation manuscrite) à : Monsieur MANSANTI Sylvain, chef de service EPMS du Tonnerrois 2 route des Brions 89700 TONNERRE
Pour notre boulangerie, nous recherchons un/une cuisinier(e) passionné(e) et expérimenté(e) en cuisine orientale pour préparer notre gamme de plats à emporter. Vos missions : - Préparer et réaliser des plats traditionnels orientaux (couscous, Tajine) avec créativité et respect des recettes authentiques. - Garantir la qualité, le goût - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Expérience de 3ans en cuisine - Savoir cuisiner des plats orientaux - Rigueur, organisation - Esprit d'équipe et motivation CDD de 2 mois pour commencer mais évolutif très rapidement. 1600euro net.
Vous aurez en charge le service des clients, l'encaissement, l'entretien classique du lieu de travail.
J. Moreau et fils est une société basée à Chablis. Maison bourguignonne spécialisée dans les vins blancs à base de Chardonnay mais aussi les Bourgogne Pinot Noir. Vinification de plus 300 ha de vins de Chablis et des appellations régionales locales. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent d'entretien polyvalent(e). Vous interviendrez sur deux sites, situés à proximité l'un de l'autre. Vos missions seront variées : Entretien des locaux (bureaux et espaces professionnels) - Nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause. - Gestion des produits d'entretien et respect des normes d'hygiène Jardinage et entretien des extérieurs - Entretien ponctuel des espaces verts (arrosage, désherbage, petits travaux de jardinage) Cuisine (de façon très occasionnelle) - Préparation de repas simples, uniquement en cas de besoin exceptionnel lors d'accueil clients Profil : - Expérience souhaitée en nettoyage professionnel et/ou entretien polyvalent - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion - Sensibilité à l'entretien d'espaces verts - Capacité à cuisiner des repas simples (ponctuellement) - Permis B apprécié (déplacements entre les deux sites) Caractéristique du poste : - Poste basé à Chablis - Contrat en CDI - Poste à pourvoir à partir de Janvier 2026 Ce poste est basé à Chablis (89800) dans l'Yonne.
Recherche un agent d'exploitation des réseaux et systèmes d'assainissement collectif (H/F). Activités : 1/ Assainissement collectif : - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance et l'exploitation des différents ouvrages d'épuration pour en assurer le bon fonctionnement, le transport et l'épuration des eaux usées, le traitement des boues. - Effectuer les tournées régulières d'entretien et de suivi des installations (réglages, dépannage, vérification, ..) - Réaliser les opérations de maintenance des équipements (branchement, réalisation, mise en service, ...) - Manutention et gestion du stocks (matériels,..) - Nettoyage des locaux, des machines, des véhicules, - Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les équipements - Informer le référent des dysfonctionnements constatés - Tenir à jour les registres informatiques et papier nécessaires au suivi des équipements - Surveillance et vérification des postes de relevage et surveillance des déversoirs d'orages - Contrôle de conformité des branchements EU - Poser une signalisation fixe ou temporaire - Analyse et signalement de tout dysfonctionnement - Tenir à jour le programme d'entretien préventif des réseaux d'assainissement, rédaction des bons de commande et suivi des prestataires. - Relation avec les administrations de tutelle (Agence de l'eau, Satese, Police de l'eau) - Entretien des espaces verts des ouvrages L'Agent pourra être amené à effectuer des contrôles en Assainissement collectif. 2/ Réseau d'eau potable : - Assurer les opérations de maintenance et l'exploitation de base sur le réseau d'eau potable - Relève de compteurs d'eau (départ et arrivée de abonnés, relève annuelle des abonnés) - Remplacement de la robinetterie Compétences requises : - Assurer la surveillance, le suivi et l'entretien de l'ensemble des ouvrages épuratoires. - Être en mesure de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification du bon fonctionnement - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'une machine, d'un équipement - Être autonome dans l'organisation du travail une fois les consignes distribuées par le responsable - Savoir travailler seul ou en équipe avec les autres agents du service - Respecter les procédures. - Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques Connaissances requises : - Connaissances générales du fonctionnement des réseaux de collecte des eaux usées et des ouvrages épuratoires - Connaissances générales des interventions sur réseau d'eau potable - Connaissance en mécanique, électromécanique, soudure, plomberie - Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : - Polyvalence - Sens des priorités - Sens de la méthode, de l'organisation et de l'autonomie - Bonne capacité relationnelle : sens de l'écoute et de la communication et bonne capacité à rendre compte. Bon esprit de synthèse - Gestion des imprévus, sens de la réactivité et de l'initiative - Sens du service public Horaires : - 7h45 par jour du Lundi au vendredi de 8h à 17h 15 + ½ journée non travaillée à définir - Astreintes eau potable et assainissement : 1 Week end par mois Moyens mis à disposition : Véhicules, téléphone portable et outillages Prise de poste à compter du 05/01/2026. Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 15/11/2025.
Dans un contexte d'évolution et de consolidation de son organisation, la CCLTB recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) capable de garantir la continuité du pilotage de l'administration communautaire et d'accompagner le projet politique du territoire. Vous assumez le pilotage global des services de la collectivité, vous animez la gouvernance interne et veillez à l'efficacité du service public rendu aux habitants. Vos missions : Pilotage stratégique et coordination : - Vous déclinez les orientations politiques en feuilles de route opérationnelles, en lien étroit avec les chefs de pôle - Vous assurez la cohérence des actions entre les services (aménagement, environnement, développement économique, enfance, culture, etc.) - Vous conduisez les projets interservices et assurez leur synchronisation pour éviter les cloisonnements - Vous garantissez la continuité administrative et la performance collective, même en situation de forte exigence - Vous contribuez à l'évaluation des politiques publiques et proposez des ajustements en cours de mandat Management, accompagnement et climat interne : - Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social et du climat interne, en incarnant une culture managériale collective et bienveillante - Vous êtes attentif(ve) aux besoins des services, les soutenez dans leur quotidien, anticipez les blocages et proposez des solutions - Vous accompagnez les évolutions structurelles et organisationnelles, installez la confiance au cœur des relations et valorisez les initiatives internes - Vous facilitez les temps de coordination et d'échanges pour renforcer la cohésion d'équipe et développer les compétences Juridique, instances et commissions - Vous garantissez la sûreté juridique des décisions de la collectivité, assurez l'interface entre élus et services, et portez la représentation institutionnelle de la communauté : - Vous veillez activement à la fiabilité juridique de l'action de la collectivité, en anticipant les risques contentieux et en contrôlant la conformité des actes administratifs - Vous garantissez la sécurité et la fiabilité des actes produits par l'établissement - Vous intervenez comme conseil technique, juridique et méthodologique auprès des élus dans les arbitrages - Vous organisez une veille réglementaire stratégique et prospective - Vous préparez, coordonnez et suivez l'ensemble des instances (Bureau, Conseil communautaire, commissions, conférences des maires) : de la préparation à la tenue des séances - Vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, associations, opérateurs) dans les instances territoriales PROFIL : - De formation supérieure en droit et en gestion des collectivités territoriales, maitrise des règles de l'environnement politique, juridique financier et institutionnel. - Doté d'un excellent relationnel, d'une solide culture territoriale et d'une expertise dans la conduite du changement. - Fort d'un esprit de synthèse et d'un sens politique avéré, vous êtes disponible et motivé par la réussite des défis de l'EPCI. - Capacités d'écoute et d'adaptation Poste à pourvoir du 10/11/2025 au 31/07/2025 Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail
Nous recherchons un caviste pour notre domaine. Vous disposez d'une expérience dans le métier: préparation du chais, nettoyage des cuves,... Vous avez déjà des connaissances dans les techniques de pressurage.
Le château de Béru est une structure familiale qui exploite 15 ha dans le vignoble du Chablisien dans l'Yonne. Le Domaine est pleinement engagé dans l'agriculture biodynamique
Sous la direction du Responsable Atelier, vous intervenez sur les missions suivantes : - Encadrement et gestion des équipes : Animer et accompagner une équipe de 10 à 15 personnes. Vous interviendrez sur l'organisation quotidienne, la répartition des tâches et veillerez au bon déroulement des opérations en garantissant un climat de travail stimulant - Planification et suivi des activités : Gérer les plannings des interventions, suivre la production en respectant les délais, la qualité et les processus, et vous assurer que les objectifs de performance sont atteints - Maintenance et réparation du matériel : Diagnostiquer et résoudre les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques). Vous superviserez la préparation et l'entretien courant du matériel viticole, en garantissant la conformité aux normes - de sécurité et aux procédures - Relation client : Assurer un suivi de qualité avec nos clients, gérer les litiges techniques, organiser les dépannages et les installations, tout en étant force de proposition pour des solutions d'amélioration - Gestion administrative de l'atelier : Superviser les ordres de travail, participer à la facturation, établir des devis et organiser les livraisons et mises en place de matériels chez les clients - Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance et participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'atelier De formation BAC+2 minimum dans les domaines de la mécanique agricole, viticole, électrotechnique, ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine en management d'équipe, idéalement dans le secteur des matériels roulants agricoles ou viticoles. Des connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique, et électronique constituent des atouts pour le poste, afin de diagnostiquer, dépanner et entretenir du matériel technique. Votre polyvalence, votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront garants de votre épanouissement dans le poste et au sein de l'entreprise.
Dyonne Enchères, société de ventes aux enchères recherche un(e) manutentionnaire / assistant(e) de salle à Tonnerre (89700). Sous la directive du commissaire-priseur et au sein d'une petite équipe, vous serez notamment en charge de l'accueil de la clientèle, la manutention, la photographie des lots, la gestion des stocks, le montage des expositions avant les ventes, l'assistance lors de la vente aux enchères (tenue du Live), l'entretien des locaux. Formation interne. Profil recherché : à l'écoute, polyvalent(e), motivé(e), grande capacité de travail, autonome. Disponible : ventes tous les 15 jours environ le samedi ou le dimanche, éventuellement les jours fériés. Semaine de travail sur 4 jours (lundi / mardi / jeudi / vendredi), 9h-13h et 14h-18h. Salaire selon convention collective. Poste à pourvoir dès maintenant. Envoyez CV et lettre de motivation à contact@dyonne.fr
DYONNE Encheres
Notre domaine recherche un salarié agricole et viticole (h/f). Vous aurez pour missions : Au niveau agricole - travaux des champs - conduite d'engins Au niveau viticole - travaux de la vigne - taille; relevage - réparation - palissage Profil recherché : - Motivé - Autonome - Diplôme dans le domaine agricole est un plus - Débutant accepté car formation interne assurée CDD de 6 mois pouvant évoluer si le profil convient.
Sous l'autorité directe du responsable de pôle « Éducation et Sports » à qui vous reportez et en concertation avec l'élu référent vous devrez mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. Vous accompagnez en ce sens l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à atteindre cet objectif à travers les différentes actions mises en place. Parallèlement à ses responsabilités d'accompagnement des équipes au sein de la structure, vous devez gérer les différents besoins du service petite enfance (sur le plan administratif et logistique). De plus, vous participerez aux différentes phases du projet d'agrandissement et d'extension de la crèche. 1) Pilotage du projet d'établissement - Définir la conception du projet éducatif de la structure - Assurer la mise en œuvre, son suivi et son évaluation - Prévoir les évaluations et les réajustements 2) Maintenir et développer le partenariat avec les familles et promouvoir l'AEJE - Accompagner le soutien à la parentalité - Écouter et savoir orienter les parents vers des interlocuteurs ressources - Organiser leur participation à la vie de l'établissement - Faire partager les valeurs éducatives déclinées dans le projet d'établissement 3) Accueil de l'enfant - Accompagner le projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène et de bien être - Définir la conception des soins et de la prise en charge de l'enfant - Assurer le maintien en santé des enfants - Garantir la mise en place d'activités d'éveil 4) Management et animation de l'équipe - Organiser le travail de chaque membre de son équipe - Maintenir une dynamique d'équipe harmonieuse - Assurer la gestion prévisionnelle des équipes en fonction de l'activité du service - Favoriser le développement des compétences en employant des moyens adaptés - Animer une équipe pluridisciplinaire - Notion de gestion des conflits, les prévenir, les désamorcer 5) Gestion administrative et financière - Suivre l'évolution de l'activité de son service - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement - Assurer la gestion des dossiers et des contrats des familles et la gestion de la participation financière des familles - Élaboration et exécution du budget - Optimisation des dépenses, recherche d'efficience des moyens publics. PROFIL : - Vous possédez un diplôme de puéricultrice diplôme d'État ou d'Éducateur de jeunes enfants diplôme d'État avec une expérience significative - Vous possédez de solides connaissances du développement de l'enfant de moins de 3 ans, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, un esprit d'équipe et une excellente communication, capacité d'écoute et de soutien - Vous disposez de réelles aptitudes managériales et avez le sens de la neutralité, secret professionnel, et vous savez faire preuve de tolérance et de respect Poste à pourvoir de suite. Horaire de 7H30 à 18H30. Tonnerre, crèche « l'Îlot Bambins » Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 05/10/25 à : Monsieur le Président par mail
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants. Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre. Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.
Préparation et transformation des viandes, réalisation de produits traiteurs, service et conseil auprès de la clientèle.
Au sein d'une équipe de 5 personnes et d'un restaurant effectuant jusqu'à 30 couverts, vous ferez la mise en place de la salle, vous accueillerez les clients, vous prendrez leur commandes et ferez le service des plats commandés, vous débarrasserez les tables ferez le nettoyage de la salle après le service et aiderez au nettoyage de la vaisselle. Possibilité de loger sur place. rémunération fixée en pourcentage du SMIC, variable en fonction de l'âge Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 14h et de 19h30 à 21h30 avec deux jours de repos par semaine.
Domaine Gautheron recrute ! Rejoignez une équipe passionnée au coeur du vignoble. Le Domaine Gautheron, situé à Fleys, recherche un(e) salarié(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Vos missions : - Participer aux travaux de la vigne (taille, palissage, vendanges, etc.) - Contribuer aux travaux de cave - Assurer la maintenance du matériel et des locaux Profil recherché : - Passionné(e) par le monde viticole et le travail en équipe - Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Expérience dans le domaine viticole ou formation adaptée appréciée Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience + avantages Poste à promouvoir dès que possible. Envoyez votre CV et lettre de motivation à vins@chablis-gautheron.com ou contactez-nous au 03.86.42.44.34
Rattachement : Directeur Générale Périmètre : Pilotage intégral du BE (organisation, performance, ressources, budget), coordination avant-vente/études, contribution au développement business et à la stratégie industrielle via la participation au CODIR. Missions : Faire du BE un levier de valeur et de croissance : structurer l'organisation, fiabiliser délais/coûts/qualité, soutenir l'avant-vente et les offres, et accompagner l'accélération (capacitaire, produits, marchés) en lien avec la stratégie de l'entreprise. L'expertise technique BE est appréciée mais non obligatoire à l'embauche : pilotage managérial de 5 personnes en multisites. Profil recherché - Expérience confirmée en management d'équipes. - Solide pratique de l'avant-vente et de la gestion économique (budgets, marges, arbitrages). - Gouvernance, au travers de la planification et du pilotage d'indicateurs. - Compétences relationnelles (clients, production, partenaires), leadership fédérateur. Thématiques A) Gouvernance & CODIR - Traduire au niveau du BE, la vision d'entreprise et commerciale (standards, digital/PLM, outillage, gestions des compétences). - Définir et piloter le budget du BE ; contribuer au P&L projets. - Reporter au CODIR : indicateurs, risques/opportunités, décisions d'allocation de ressources. B) Développement & avant-vente - en lien avec le commerce - Structurer la détection d'appels d'offres (AO) et le process réponse (qualif, GO/NO GO, planning, chiffrage coordonné). - Orchestrer la proposition de valeur : variantes techno-éco, standardisation, engagements délais/coûts. - Entretenir la relation clients/MOE/MOA (cycle de réponse et satisfaction client) et l'écosystème partenaires (fournisseurs, BE spécialisés). C) Organisation & performance opérationnelle - Mettre en place des méthodes & standards (gabarits, check-lists, REX), planning de charge multi-projets. - Garantir la qualité des livrables (plans, DCE, dossiers d'exécution/atelier) et l'alignement atelier/production/commerce. - Installer une amélioration continue (revues d'offres, revues de conception, capitalisation). D) Leadership & ressources - Structurer l'équipe (dimensionnement, rôles), piloter les recrutements, intégration et montée en compétences. - Animer les rituels (priorisation, daily/weekly, revues de jalons), développer l'autonomie et l'engagement. - Piloter la sous-traitance études (qualification, contrats, suivi de performance). Rémunération & avantages - Package fixe selon profils - Véhicule de fonction - Perspectives d'évolution (Direction Technique / Direction des Opérations), via un plan de formation Interlocuteurs clés Direction Générale & CODIR - Commercial/AMO - Production/Atelier & Logistique - Partenaires BE/Sous-traitants - MOE/MOA.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants d'Avalon Tonnerre ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ouvrier pour tous les travaux viticoles y compris l'entretien du vignoble: réalisation des activités liées à la taille, le liage, le palissage. Travaux en vert, en biodynamie, activité de tonte et vendanges à la main Possibilité d'aide à la Cave. Permis B ou véhiculé.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Aide ménager(e) au domicile d'un particulier. Vous serez en charge de l'entretien courant de la maison ainsi que du repassage. Jours de prestations prévues : le vendredi (matin ou après-midi) et les mardis pour les veilles des fêtes. CDD de 1 mois reconductible. Durée de travail hebdomadaire : 3 heures
Bienvenue dans l'entreprise CT services pour les professionnels et CT services SAD pour les particulier . Nous somme une entreprise de prestation de services spécialisez dans le nettoyage courant du bâtiment et de la vitreries.
Agence Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un Chauffeur BOM (bennes à ordures ménagères) polyvalent ripeur (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule ; - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; - Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; - Manipuler et remettre correctement les bacs ; - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Vous serez également amené(e) à participer à l'entretien des bacs de collecte Profil : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions. Etre polyvalent(e) sur le poste de ripeur
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Pour notre boulangerie, nous recherchons un pâtissier (h/f) expérimenté afin de compléter notre équipe. Vous aurez la charge de la production de nos pâtisseries modernes en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos missions seront : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pâtisseries - Mélanger et les pétrir les ingrédients, gérer les mousses - Procéder aux cuissons - Confectionner (découper, garnir) et décorer des produits de pâtisserie, - Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP - Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Pâtisserie de 3 ans est exigée. Salaire 1700euro net.
Vous intervenez au sein du collège et lycée de TONNERRE, ainsi que les établissements de NOYER-SUR-SEREIN, CHABLIS et ANCY-LE-FRANC. Dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 avec possibilité de renouvellement. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule. ***Diplôme d'état d'Assistant de Service Social : DEASS obligatoirement*** Le service social en faveur des élèves, service social spécialisé de l'éducation nationale, concourt à l'égalité des chances et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales en matière de réussite scolaire et éducative. Déclinées aux différents niveaux du système éducatif dans les projets académiques, départementaux et d'établissement, les missions du service social en faveur des élèves s'exercent dans le cadre des priorités nationales suivantes : - contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés, en proposant un accompagnement social, en facilitant, si besoin est, une intervention précoce d'autres services spécialisés ; - contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger dans le cadre des protocoles et conventions en vigueur et apporter tout conseil à l'institution dans ce domaine ; - contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs), en assurant une médiation dans les situations de tensions, conflits et ruptures de dialogue ; - participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits ; - concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi ; - participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique ; - soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative, mettre en place des actions de soutien à la parentalité dans le cadre de la scolarité et concourir au renforcement de la coopération entre l'école et les parents, notamment avec les parents les plus éloignés de la culture scolaire, en mobilisant si besoin le réseau partenarial ; - participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux, en lien avec les établissements de formation.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Entreprise NUNES-RABUAT à Chablis 89800 recherche un Chauffagiste/Plombier (H/F) avec expérience, autonome, minutieux et ayant un bon sens du relationnel. Pose et raccordements nouvelles chaudières + entretien Habilitations électriques souhaitées Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Interventions sur chaudières Fioul, gaz et pompes à chaleurs - 20/30 kms autour de Chablis.
Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne d'Auxerre en CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Aide aux repas - Entretien courant du linge et du logement - Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.
ADEQUAT société de services à la personne, forte de 45 salariés. Son siège social est implanté sur St Fargeau,. Nous possédons 3 agences : St Fargeau, Auxerre et Chablis et intervenons sur les secteurs de Puisaye-Forterre, l'Auxerrois et le Chablisien. Vous pouvez nous joindre au 03.86.45.79.10 ou nous envoyer votre CV par mail à contact@services-adequat.com
Sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative des matériels vinicoles, en atelier et directement chez nos clients. Préparer le matériel avant son utilisation et l'entretien : - Accueillir, conseiller et répondre aux besoins des clients et fournir les solutions techniques adéquates - Effectuer une maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge - Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels - Préparer à la vente les matériels neufs ou occasions à partir d'un dossier technique - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructrices, aux procédures de maintenance ou d'installations.- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Dépanner et réparer le matériel : - Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de matériels (sur place ou à distance) - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques - Remettre le matériel en état par l'échange ou la réparation des éléments défectueux - Installer et contrôler les installations chez les clients - Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients - Pratiquer des essais pour s'assurer du bon fonctionnement et du bon résultat de son intervention o Participer à l'amélioration des procédures de maintenance Gestion de l'atelier : - Entretenir les outils et les modifier en vue d'améliorer leur utilisation - Nettoyer et ranger l'atelier - Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces - Renseigner et enregistrer les mouvements de pièces - Contribuer à la réalisation des devis atelier - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Formation :BBTS Maintenance des Systèmes / Électrotechnique / Électromécanique, ou équivalent. Expérience : une première expérience en maintenance électromécanique, idéalement dans l'univers vinicole, agroalimentaire ou industriel. Compétences techniques :Lecture de schémas électriques et maîtrise du dépannage sur faisceaux électriques.Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Capacité à intervenir rapidement, de manière autonome et méthodique. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du service client et bon relationnel.
Vos missions principales : - Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques - Analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap - Proposer un programme d'accompagnement pour développer et soutenir les compétences de la personne dans ses différents lieux de vie, être capable d'établir des objectifs dans le cadre du projet personnalisé - Proposer la mise en place d'aménagements et d'adaptations pour répondre aux besoins de la personne (dans sa vie quotidienne, sur son lieu de scolarité, dans la réalisation de ses loisirs) et améliorer son autonomie - Animés des réunions cliniques, à thèmes, des groupes de paroles à destination des jeunes et des familles / participer aux réunions d'équipes - Participer et répondre aux objectifs du projet d'établissement Compétences attendues : - Utiliser des outils de communication adaptés en fonction des besoins de la personne et de son handicap DI/TSA, . - Préconiser l'utilisation de logiciels adaptés aux besoins de l'élève/ apprentissage du clavier, du traitement de texte et de logiciels spécifiques - Concevoir des supports visuels, planning visuels, outils de structuration pour permettre à la personne de se repérer dans le temps et dans l'espace - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique - Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 4 mois (agent contractuel) ou par voie de mutation (agents titulaires) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : GLIERE Régis, Directeur de l'EPMS du Tonnerrois 2 route des Brions 89700 TONNERRE Mail : direction@epmsdutonnerrois.fr
Etablissement Public Médico-Social accueillant 75 enfants et adolescents en situation de handicap âgés de 3 à 20 ans
Vos missions principales : - Evaluer les capacités psychomotrices du bénéficiaire dans un climat de confiance - Proposer une action thérapeutique personnalisée, individuelle ou collective en utilisant des techniques adaptées - Intervenir dans la dimension temporelle, spatiale, corporelle, sensorielle, affective du bénéficiaire en utilisant des médiations : expression corporelle, jeux, rythmes, relaxation, activités d'équilibre et de coordination - Évaluer les effets des soins et les réajuster si nécessaire - Soutenir et conseiller le bénéficiaire et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Apporter sa contribution au diagnostic - S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle, participer à l'élaboration du projet individuel avec la formation d'objectifs et travailler en lien avec les partenaires du territoire de santé Compétences attendues : - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 4 mois (agent contractuel) ou par voie de mutation (agents titulaires) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : GLIERE Régis, Directeur de l'EPMS du Tonnerrois 2 route des Brions 89700 TONNERRE Mail : direction@epmsdutonnerrois.fr
Etablissement Public Medico-Social accueillant 75 enfants et adolescents handicapés mentaux,âgés de 5 à 20 ans
Au sein d'un EHPAD de 80 lits à l'ambiance familiale, vos missions sont les suivantes : Prise en charge des soins et des actes infirmiers dans le respect des règles d'hygiène. Aide à l'amélioration de la prise en soins en contribuant à un domaine précis (douleur, alimentation, état cutané, etc ) Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge optimale des résidents. - un weekend toutes les 3 semaines sur un planning fixe établit selon les besoins du service. Planning en 12 heures CDI par voie de contractualisation, Salaire selon profil et expérience : de 2000 / 2400e + Ségur 229e + primes dimanche et JF + astreintes + régime indemnitaire.
***OFFRE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE*** Au sein d'une équipe de 5 personnes et d'un restaurant effectuant jusqu'à 30 couverts, vous ferez la préparation des entrées, des plats chauds et des desserts. Vous serez chargé(e) de la surveillance des réfrigérateurs. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage du poste de travail après le service. Vous préparerez le CAP cuisine en alternance au CIFA d'Auxerre. Possibilité de loger sur place. Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 14h et de 19h30 à 21h30 avec deux jours de repos par semaine.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein d'un service de Back Office commercial, vous assistez le responsable administratif et financier dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes (aides constructeurs, commissionnements, animations commerciales, volumes de ventes). Vos missions principales seront les suivantes : Assistanat commercial :Saisir les commissions des vendeurs, les commissions des intermédiaires et les commandes clients dans Khéops,Saisir les aides commerciales dans Distrinet et en assurer le suivi,Gérer les entrées VO,Créer les fiches sociétés,Immatriculer les véhicules dans le système SIV ou CID,Alerter le CVVN sur les indicateurs de suivi Distrinet, délai ARA-Liv, date de livraison souhaitée dépassée,Rechercher des véhicules urgents, gérer les transports et échanges de véhicules,Assurer l'interface avec la plate-forme distribution, traiter les commandes non affectées,Déclarer les ARA, lancer les rapatriements véhicules, gérer les PV des mines et les facturations usine,Assister le CVVN dans le suivi des pools ZM,Facturer les véhicules,Déclarer les livraisons de la veille après vérification des actions commerciales,Assurer le suivi des retards et des indemnisations constructeur,Gestion des factures de transport (du bon de commande au contrôle de la facturation),Rétrocéder les aides commerciales aux agents et VAR,Contrôler les primes vendeurs, primes d'objectifs et animations vendeurs, les soumettre au CVVN-CVVO,Assurer la mise en VS dans Khéops,Gérer les Actions Volume réseau,Assister le CVVN & le RAF dans le suivi de l'action performance, et du budget VN : potentiel de livraison, immatriculations,Superviser la gestion quotidienne de l'ensemble des caisses présentes dans l'établissement (y compris le contrôle de fonds de caisse des services),Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques), tant en matière d'affectation que de remise en banque,Assurer la tenue comptable des caisses et réaliser les lettrages des clients comptants,Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion,Gérer les ouvertures de comptes clients à terme,S'assurer du recouvrement des créances en relation avec le centre de gestion,Créer et réceptionner les bons de commande fournisseurs de son périmètre,Participer aux inventaires,Participer aux travaux de clôture mensuelle (exemple : charges constatées d'avance),Gérer les dossiers assurance (exemple : facturations atelier à DARVA)Assister le RAF en fonction de ses demandes (analyses de comptes de bilan, contrôle interne),Accueil clients et livraison administrative des VN-VO.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l'assistant commercial et administratif est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Découvrez le job que vous voulez !Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère)Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise
Sous la Responsabilité de la Direction, vous prenez en charge la gestion et l'animation de votre rayon Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, marge, casse et de frais de personnel. Vous veillez au respect des règles de propreté, d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur, notamment en matière de traçabilité et de respect de la chaîne du froid. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idées afin de faire évoluer votre rayon.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous assurez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente. Vos missions principales : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Mettre en valeur les produits en rayon et veiller à la bonne présentation du magasin - Gérer les stocks et les commandes : réassort, réception de marchandises, suivi et inventaires - Participer au suivi administratif et à l'organisation du point de vente - Contribuer à la sécurité, la propreté et au bon fonctionnement du magasin - Être force de proposition pour optimiser les ventes et améliorer le service client Conditions Contrat : CDI - 39 h par semaine Horaires : Pas de travail le dimanche Rémunération : Selon profil, sur 12 mois Statut : Agent de maîtrise Lieu : Chablis (89) Prise de poste : Dès que possible Description du profil : Connaissance obligatoire dans les univers du bricolage : quincaillerie, outillage, plomberie, électricité, peinture, jardinage. Goût prononcé pour le contact client et le conseil Rigueur, organisation et esprit d'équipe Expérience en magasin de bricolage, grande distribution spécialisée ou commerce de détail fortement appréciée, avec un minimum de 2 ans sur un poste similaire.
- Contrôler et réceptionner physiquement et informatiquement les articles livrés.- Informer les fournisseurs par mail des non conformités constatés lors du contrôle des réceptions.- Ranger les articles réceptionnés dans les casiers dédiés.- Réaliser les analyses des demandes d'achat client.- Faire le picking dans les différents casiers et préparer le colisage par site de livraison.- Éditer et vérifier la conformité des articles sur les bons de livraison.- Participer aux inventaires du stock.- Assurer la gestion, la tenue et le rangement du stock conformément aux attentes de son responsable.- Assurer la gestion des articles en échange standard.
MON JOB AVALLON vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. MONJOB AVALLON intérim CDD CDI , société experte en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un opérateur de confection industrielle. L'opérateur de confection industrielle ou couturier (e) aura pour principales missions : - Préparer, régler et utiliser les machines industrielles et machines à coudre - Suivre les indications de la fiche technique - Préparer et assembler des pièces de tissus - Contrôler la qualité des coutures - Optimiser ses savoir-faire pour réaliser une confection efficace et qualitative Profil recherché : - Respectueux des règles de l'entreprise et des consignes de travail - Expérience en couture industrielle appréciée, ou base de la couture. - Précision, rigueur, capacité à travailler en équipe et respecter les délais - Dextérité, minutie et goût du travail de qualité Rémunération : 1 900 à 2200 EUR. Travail du lundi au vendredi de journée. Poste à pourvoir immédiatement. Mission longue. Une expérience sur les poste suivants serait un plus : opérateur confection industrielle, couturier ou couturière industriel (le), agent assemblage minutieux. . .
Chez Schmidt, vous êtes L'INTERLOCUTEUR(TRICE) PRIVILEGIE(E) du magasin et vous veillez à sa bonne ORGANISATION. Vous assurez le traitement administratif des ventes, vous préparez et contrôlez les plannings du magasin, vous mettez à jour les tableaux statistiques, vous rédigez les courriers,. Vos missions sont riches et variées : dossiers administratifs et comptables, relations clients et fournisseurs, outils informatiquesEn somme, vous êtes le pilier du magasin et un véritable support pour toute l'équipe ! Votre plus : Une organisation sans faille, de la rigueur, de la réactivité, un excellent accueil client et une sacrée dose de bonne humeur.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes de nature dynamique et autonome, vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients. Une expérience dans la vente en grande distribution est un plus. Ce poste implique : - des horaires de travail de bonne heure tous les matins à partir de 5h le matin et de revenir deux après-midi/semaine ; - de travailler tous les samedis ; - de travailler 6 jours/semaine du lundi au samedi ; - des ports de charges régulières. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de production agroalimentaire (H/F) à CHABLIS Au sein d'un domaine viticole, vous aurez pour tâches : - Approvisionnement machine - Mise en bouteille - Cirage manuel - Conditionner les produits en utilisant des techniques spécifiques comme l'étiquetage, le filmage ou le cerclage. - Trier et ranger les stocks. Vous êtes une personne manuelle et polyvalente qui sait travailler sur une ligne de production avec de la cadence. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employe de menage pour l'entretien des locaux sur differents sites à Chablis. Entretien du linge, des massifs de fleurs, transport de courrier et d'entretien. Assistance sur la partie récéptif client. Indemnites de trajets. Votre profil correspond? N'hesitez pas POSTULEZ!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre agence TEMPORIS, recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre pour une mission longue durée. Votre tâche consiste à manipuler et tailler des pierres dans une carrière à l'aide d'outils appropriés. Vous êtes autonome,motivé(e) et . Débutant accépté(e). Cette mission vous intéresse? POSTULEZ!
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers du bricolage et aimez conseiller les clients ? Vous souhaitez rejoindre un magasin où vos idées et votre dynamisme seront valorisés ? ?? Cette offre est faite pour vous ! ?? Vos missions En tant que Vendeur en Bricolage, vous serez un véritable acteur du bon fonctionnement du rayon et de la satisfaction client : - Passer les commandes et gérer les réapprovisionnements - Suivre et optimiser la gestion des stocks - Assurer un suivi des retours - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits - Garantir une présentation attractive et un linéaire optimisé - Gérer les inventaires - Veiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales Conditions Contrat : CDI - 39 h par semaine Horaires : Pas de travail le dimanche Rémunération : Selon profil, sur 12 mois Prise de poste : Dès que possible Description du profil : Votre profil Vous avez une bonne connaissance de l'univers du bricolage et des produits associés Vous maîtrisez les techniques de vente, de merchandising et de gestion de stocks Vous êtes organisé(e), force de proposition et avez le sens du service client Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur seront vos meilleurs atouts
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de TONNERRE (89700), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 4624M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Agence Skills office intérim recherche pour un de ses clients spécialisés dans l'environnement, sur le secteur de Tonnerre, un Chauffeur BOM polyvalent ripeur***Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.***Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule ; Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; Manipuler et remettre correctement les bacs ; Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.***Vous serez également amené (e) à participer à l'entretien des bacs de collecte Description du profil : Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions. Etre polyvalent sur le poste de ripeur
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique. Ce poste dynamique exige une capacité avérée à coordonner les tâches administratives tout en assurant un contact de premier ordre avec les différents interlocuteurs. Les missions principales incluent : Réalisation d'opérations administratives courantes concernant la vente de biens et de services ; Réception des appels ; Etablissement des devis et transmission aux clients ; Commande auprès des fournisseurs ; Suivi des commandes fournisseurs et des livraisons ; Réception des livraisons sur le site de l'entreprise ; Suivi des commandes clients ; Facturation clients ; Affectation des charges de production par chantier ; Suivi des dossiers de sous-traitance, DC4, contrat de sous-traitance . GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le mouton à 5 pattes recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un Responsable Financier H/F en CDI basé à Paris (Fresnes).Pourquoi nous rejoindre ?L'entreprise est le leader en France de la livraison du dernier kilomètre avec les meilleurs indicateurs de qualité du marché.Entreprise innovante, technologique et durable, elle a dépassé 45 M€ de chiffre d'affaires en , dispose de 31 M€ de fonds propres, zéro dette et un EBITDA positif.Rejoindre cette structure, c'est participer à une aventure en pleine croissance avec une couverture nationale prévue d'ici 18 mois, tout en construisant une fonction finance stratégique au cœur du développement.Description du posteNous recherchons un(e) Responsable Financier(e) pour créer et piloter la fonction finance en France.Rattaché(e) directement au CEO France, vous serez le premier recrutement finance du pays. Vous aurez la responsabilité de structurer les processus, d'assurer la fiabilité financière et d'accompagner la direction dans ses décisions stratégiques.À terme, vous constituerez et managerez votre propre équipe.Missions principalesContrôle financier & reporting- Concevoir et mettre en place la fonction finance (outils, process, priorités).- Produire et analyser le reporting mensuel : P&L, cash-flow, KPIs.- Élaborer le budget annuel, les prévisions trimestrielles et les plans financiers à moyen terme.Comptabilité, fiscalité & conformité- Garantir la fiabilité comptable et fiscale avec l'appui initial de prestataires externes.- Superviser la conformité légale, sociale et réglementaire en lien avec le CEO.FP&A & accompagnement business- Fournir des analyses financières pour soutenir les décisions stratégiques.- Suivre la rentabilité par service, client ou zone géographique.- Appuyer les négociations clients/fournisseurs sous l'angle financier.Construction d'équipe & relations externes- Recruter et manager une équipe finance locale (comptabilité, contrôle de gestion).- Être l'interlocuteur clé des auditeurs, banques, conseillers fiscaux et autres parties prenantes.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comment contribuez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement? Ce poste requiert des soins attentifs dispensés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et appliquer les directives de soins adaptées à chaque résident - Participer activement au maintien de l'hygiène des locaux tout en respectant les protocoles sanitaires en vigueur Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 1/semaines - Salaire: 15 euros/heure Description du profil : L'établissement recherche un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour accompagner les personnes âgées, jour ou nuit. - Capacité à offrir des soins bienveillants et attentionnés aux résidents - Aptitude à travailler en équipe avec professionnalisme et intégrité - Diplôme d'État d'Aide-Soignant souhaité pour ce poste - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN VITI/VINI (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un MECANICIEN VITI/VINI (H/F) : Vos missions principales : Maintenance préventive et curative des équipements agricoles (tracteurs, machines de récolte, pulvérisateurs, taille-haies, etc.). Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur l'ensemble du matériel viticole. Préparation des machines avant chaque saison (récolte, taille, plantation). Suivi du parc machine : gestion des interventions, des pièces de rechange et de l'entretien régulier des outils. Collaboration avec les autres équipes : communiquer avec les vignerons et le personnel de production pour assurer une efficacité maximale lors des périodes de récolte. Soudure, fabrication et ajustements : en fonction des besoins, vous serez amené à effectuer des travaux de soudure ou à fabriquer des pièces pour maintenir la continuité de l'activité. PROFIL : Si vous avez de l'expérience dans la mécanique, motivé et envie d'apprendre, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché au Directeur du site et sous l'autorité du Chef de Culture, vous aurez en charge l'entretien et le suivi des équipements agricoles : - Les véhicules du domaine : VL et PL - Tracteurs et enjambeurs - L'entretien des bâtiments (maçonnerie, électricité, peinture, ...) - L'entretien du matériel de cave - Divers travaux viticoles et de cave CDD de remplacement dès que possible. Titulaire idéalement d'un BEP/CAP ou niveau équivalent dans l'entretien et la maintenance. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire au sein d'un domaine viticole. Si vous possédez l'habilitation électrique et/ou le chariot élévateur serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre réactivité. Vous savez faire preuve d'autonomie, vous êtes curieux et bricoleur. Vous êtes titulaire du Permis B.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de vos objectifs commerciaux et dans une logique de fidélisation clients, vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits,Assurer la promotion et la vente de véhicules et de services,Fidéliser les clients afin de réaliser vos objectifs de ventes,Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients fournies et assurez le traitement des leads commerciaux,Développer votre portefeuille de clients,Mettre en place le merchandising des surfaces de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Effectuer les revues de contrats et signer les bons de commandes.
Découvrez le job que vous voulez !Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable MagasinRévélez votre créativité/Révélez vos talents !Sous l'autorité du responsable des approvisionnements et en lien quotidien avec l'approvisionneur, le responsable du magasin est le garant de la bonne distribution à chaque atelier des denrées alimentaires et non-alimentaires (consommables, lessiviels, conditionnements, etcdans le respect des règles d'hygiène et des priorités de travail. Pour ce faire, il s'assure du bon fonctionnement quotidien de l'atelier qui lui est confié et gère, anime et organise le travail de son équipe constituée de 10 magasiniers. Il assure la coordination et la communication des informations importantes entre son atelier et les autres ateliers de la cuisine centrale. Dans le cadre de ses missions, il devra notamment s'assurer de l'efficacité de son périmètre surla contrôle strict des réceptions de marchandises et l'émission de fiches de non-conformité fournisseurs si nécessaire. - la bonne gestion des stocks- la distribution efficace des marchandises à l'ensemble des ateliers dans le respect des contraintes de flux tendus inhérents à l'activité. Le responsable du magasin de la cuisine centrale de Fresnes sécurise la dépense en matières premières alimentaires (environ 28 ME par an) avec des contraintes budgétaires fortes, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Profil et connaissances : réactivité, sens de l'organisation et capacité de délégation, rigueur, communication fluide. Expérience demandée : Profil confirmé avec expérience de management d'une équipe est impératif. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre conditionneur/conditionneuse H/F. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR POELES A BOIS/PELLETS (H/F) Nous cherchons pour l'un de nos clients : INSTALLATEUR/ TECHNICIEN POELE A PELETS : 1. Installation de systèmes de chauffage à pelletsPoêles à pellets : Installation de poêles à pellets pour un chauffage agréable et économique dans vos espaces de vie. Chaudières à pellets : Solutions adaptées pour les maisons et bâtiments nécessitant un chauffage central performant. Réseau de distribution de chaleur : Installation de tuyauterie et de raccords pour un système complet de chauffage à pellets. Réservoirs de stockage de pellets : Mise en place de réservoirs adaptés pour un approvisionnement facile et sécurisé. Raccordements électriques et ventilation : Assurer la conformité des raccordements électriques et la mise en place des systèmes de ventilation nécessaires à une bonne combustion. 2. Maintenance et entretienContrôles réguliers : Vérification annuelle de votre système pour garantir une performance optimale et une sécurité maximale. Nettoyage et désembouage : Nettoyage des poêles et chaudières pour prévenir les risques de pannes et améliorer la longévité de votre équipement. Réparations : Intervention rapide en cas de panne ou de dysfonctionnement pour remettre en service votre installation. Conseils d'utilisation : Formation à l'utilisation et à l'entretien de vos équipements pour vous assurer une gestion autonome et efficace. 3. Conseils et audit énergétiqueEtudes personnalisées : Nous réalisons des études de faisabilité pour déterminer la solution la plus adaptée à vos besoins spécifiques. Optimisation de la consommation énergétique : Conseils sur la gestion des pellets et des besoins en chauffage pour améliorer votre confort tout en réduisant vos coûts énergétiques. PROFIL : Profil avec de l'expérience, rémunération selon profil. Embauche possible. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,52€/ heure et 15,73€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SAV (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV (H/F) : Vos principales responsabilités incluent : Assistance technique : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des produits (électroménagers, équipements industriels, systèmes informatiques, etc.) à distance ou sur site. Réparation et maintenance : Effectuer les réparations nécessaires, le remplacement des pièces défectueuses et tester les équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Installation et mise en service : Assurer l'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements, tout en garantissant une qualité optimale. Gestion des retours et réparations sous garantie : Coordonner les retours des produits et assurer le traitement des demandes dans les meilleurs délais. Suivi des interventions : Mettre à jour les dossiers clients, rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi post-intervention. PROFIL : Compétences requises : Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques de diagnostic, de réparation et de maintenance des équipements spécifiques à notre secteur. Réactivité et autonomie : Capacité à diagnostiquer rapidement et à résoudre efficacement les problèmes techniques. Relation client : Sens du service client, écoute active et capacité à communiquer clairement avec les clients pour leur offrir une expérience exceptionnelle. Compétences en informatique : Bonne maîtrise des outils de gestion des interventions et des logiciels de diagnostic. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les différents services (production, commercial, etc.). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
VOS MISSIONS Dans le cadre de votre contrat, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes.Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans ...
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre agence de Tonnerre (89), sous la responsabilité du Chef d'agence, vous garantissez la qualité de l'accueil clients en prenant en compte leurs demandes et en établissant des propositions commerciales. Vous conseillez le client et vous vendez les produits et services en valorisant les offres commerciales. Vous assurez l'administration des ventes (devis, factures, commandes de pièces,...). Vous participez à l'organisation de l'agence en assurant la prise de rendez-vous et en assurant le lien entre l'atelier et le client. PROFIL RECHERCHÉ : Votre potentiel commercial, votre sens du service et de la vente sont des atouts indispensables. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle après une formation à nos produits.
Depuis plus de 50 ans, le groupe GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels (transporteurs, agriculteurs, industriels). Avec ses 15 agences et ses 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd'hui un acteur majeur de la distribution de pneumatiques toutes marques et services associés.
MISSIONS Pour son SUPER U de TONNERRE (89), le groupe Schiever recrute un MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE. En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL VOUS ÊTES : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. LES AVANTAGES SCHIEVER : * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration RÉMUNÉRATION : Selon expérience
Le Cercle Intérimaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible et industrie, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Electricien itinérant CFO/CFA Vos missions : Recherche de panne. Remplacement disjoncteur, tout type de dépannage en électricité, changement de pièces. Changement de luminaire. Dépannage en interphonie. Travaux de dépannage. Remise en conformité. Prendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultent. Remplir les bons d'interventions. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous vos travaux. Etablir les devis, gérer les commandes. Transmettre les informations à votre direction. Vos qualitésMéthodique et habileFacilités de communicationCapable de prendre décisions rapidement Votre profil : Dépanneur (se) confirmé(e) (H/F) avec au minimum 3 ans d'expérience en dépannage. Connaissances techniques : Maintenance préventive et dépannages. selon expérience Mission intérim Salaireh
Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, vous CONCEVEZ au millimètre près, vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Au sein de l'équipe commerciale & ADV, vous serez en chargé d'un portefeuille client national & international (BtoC) et réaliserez les missions suivantes :***Cotations & devis * Propositions commerciales * Validation & saisies des commandes * Suivi des commandes * Traitement des litiges * Mise en œuvre & suivi des opérations logistiques pour l'export * Tâches administratives diverses Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/+3 minimum, en commerce ou administration des ventes. * Vous bénéficiez d'une première expérience similaire au sein d'un environnement industriel. * Vous maîtrisez l'anglais ainsi que les outils Office. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'autonomie et votre capacité d'intégration et de communication avec l'ensemble des membres de l'équipe (Production- Logistique -Commerce - Marketing).
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Marketing vous serez en charge de conjuguer performance commerciale, excellence opérationnelle et sens client au service de marques engagées, innovantes et durables. Vos missions :***Développement & le pilotage des marketplaces (France & Internationale) * Développement des ventes via boutiques en ligne * Mise en place des opérations commerciales en lien avec le calendrier marketing * Optimisation des parcours d'achats et des tunnels de conversion * Optimisation de l'expérience client digitale * Campagne markéting d'acquisition et de conversion * Suivi des performances a l'aide d'outils et reporting * Co-construction contenue des sites SEO.. * Bonne exécution des commandes * Collaboration avec les équipes pour garantir le respect des délais et qualité de service * Traitement des litiges. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/+5, en marketing digital appuyée par une expérience similaire de 5 ans minimum, idéalement au sein d'un environnement industriel. * Vous avez de l'appétence pour la vente, la compétitivité et les challenges. * Vous maîtrisez la gestion en mode projet. * Vous avez des connaissance en techniques SEO. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des valeurs & votre intelligence comportementale.
Si tu cherches un job pas comme les autres et qu'en plus :MODE, SOURIRE ET PUNCH sont les mots qui te qualifient !- La Mode est ta passion, tu connais les dernières tendances !-Tu es riche d'une expérience client, en prêt-à-porter, c'est encore mieux !-Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine..t'offriront des journées riches et variées.-Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe.
Sous l'autorité du responsable des approvisionnements et en lien quotidien avec l'approvisionneur, le responsable du magasin est le garant de la bonne distribution à chaque atelier des denrées alimentaires et non-alimentaires (consommables, lessiviels, conditionnements, etcdans le respect des règles d'hygiène et des priorités de travail. Pour ce faire, il s'assure du bon fonctionnement quotidien de l'atelier qui lui est confié et gère, anime et organise le travail de son équipe constituée de 10 magasiniers. Il assure la coordination et la communication des informations importantes entre son atelier et les autres ateliers de la cuisine centrale. Dans le cadre de ses missions, il devra notamment s'assurer de l'efficacité de son périmètre surla contrôle strict des réceptions de marchandises et l'émission de fiches de non-conformité fournisseurs si nécessaire. - la bonne gestion des stocks- la distribution efficace des marchandises à l'ensemble des ateliers dans le respect des contraintes de flux tendus inhérents à l'activité. Le responsable du magasin de la cuisine centrale de Fresnes sécurise la dépense en matières premières alimentaires (environ 28 ME par an) avec des contraintes budgétaires fortes, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Profil et connaissances : réactivité, sens de l'organisation et capacité de délégation, rigueur, communication fluide. Expérience demandée : Profil confirmé avec expérience de management d'une équipe est impératif. Avantages :Convention collective de la restauration collective RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d'être acteur(rice) dans la gestion optimisée des flux de nos cuisines centrales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau(elle) Apprentie Responsable des flux. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Flux, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la chaîne logistique interne et externe de la cuisine centrale. Avec le Responsable de la logistique et de la répartition sur votre cuisine, vous supervisez l'approvisionnement de la cuisine centrale, suivez les dépenses de matière première et calculez le prix de revient quotidien. Vous organisez, coordonnez, optimisez les tournées de livraison et vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité sur la cuisine centrale
Notre client est un établissement situé à CHABLIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez une organisation à taille humaine, où l'innovation est au cur de leurs valeurs, permettant de contribuer activement au bien-être des patient·e·s et au développement du secteur médical.Comment contribuez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement? Ce poste requiert des soins attentifs dispensés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et appliquer les directives de soins adaptées à chaque résident - Participer activement au maintien de l'hygiène des locaux tout en respectant les protocoles sanitaires en vigueur Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 1/semaines - Salaire: 15 euros/heure L'établissement recherche un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour accompagner les personnes âgées, jour ou nuit. - Capacité à offrir des soins bienveillants et attentionnés aux résidents - Aptitude à travailler en équipe avec professionnalisme et intégrité - Diplôme d'État d'Aide-Soignant souhaité pour ce poste - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Notre cliente est une filiale opérationnelle à forte main d'oeuvre.Rattaché(e) directement à la DRH, vous aurez pour principales responsabilités : Apporter votre support et vos conseils dans la préparation des différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSEC, CSE, commissionsVeiller au déploiement des accords collectifs sur les différents sites en lien avec l'équipe RH ; Être un interlocuteur de référence en matière de politique sociale ; Participer à l'organisation et au suivi des peoples reviews ; Analyser les indicateurs sociaux et produire des reportings réguliers à destination de la direction ; Participer à différents projets transverses en fonction de l'actualité RH et de vos appétences ; Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe + bonus + intéressement.
Notre client est un établissement situé à CHABLIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez une organisation à taille humaine, où l'innovation est au cœur de leurs valeurs, permettant de contribuer activement au bien-être des patient·e·s et au développement du secteur médical.Comment contribuez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement? Ce poste requiert des soins attentifs dispensés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et appliquer les directives de soins adaptées à chaque résident - Participer activement au maintien de l'hygiène des locaux tout en respectant les protocoles sanitaires en vigueur Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 1/semaines - Salaire: 15 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable SAV, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et garantissez la qualité et la fiabilité de leurs installations. Vos principales missions seront de : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, climatisation et sanitaires (nettoyage, réglages, remplacement de pièces, mise en service, etc.). • Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour rétablir le confort des clients. • Contrôler la conformité et la sécurité des installations (fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, énergie solaire). • Rédiger les rapports d'intervention et anticiper les besoins en matériel. • Conseiller et fidéliser les clients, en expliquant vos interventions et en planifiant les prochaines opérations de maintenance. Vous interviendrez sur un secteur local autour de Tonnerre, avec des déplacements quotidiens. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé.e d'un CAP/BP en énergétique, plomberie-chauffage ou maintenance. Expérience réussie sur un poste similaire (SAV, maintenance, dépannage). Compétences techniques : lecture de plans, diagnostic, réglages, normes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens du service client sont indispensables. Vous aimez le contact humain, la variété des interventions et le travail bien fait. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de l'entreprise). Autres points : • Paniers repas pour vos interventions • Équipe à taille humaine et environnement convivial • Formation et accompagnement pour développer vos compétences techniques • Variété des missions et autonomie dans vos interventions
Entreprise familiale fondée en 2003, spécialisée dans le chauffage, la plomberie, la climatisation et la création de salles de bain. Avec une équipe d'une dizaine de collaborateurs, elle mise sur l' esprit d'équipe, le développement des compétences et la qualité du travail dans un environnement stimulant et convivial.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi Au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Affecté sur un poste de collaborateur comptable vous serez en charge d'un portefeuille exclusivement BA. Vos missions au sein du cabinet seront variées : - Saisies comptables - Déclarations de TVA- Révision des dossiers - Bilan et liasse - Conseil clientsVotre profil : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité/finance. Idéalement, vous avez une expérience de minimum 1 an réussi en cabinet d'expertise-comptable. Rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel d'équipe et souhaitez participer à un beau projet. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Votre candidature sera traitée en tout confidentialité.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Chablis LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 294 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Lichères Chablis LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 294 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Rattaché.e au responsable du service Maintenance, Vous veillerez à maintenir le niveau de confort de nos clients en assurerant la maintenance des installations de chauffage des énergies suivantes : - fioul - bois - gaz - pompe à chaleur - energie solaire Vous serez également amenné.e à procéder à la détection des pannes sur les système de chauffages.- Diplômé.e d'un CAP/BP en plomberie/chauffagiste, vous disposez d'une première expérience minimum sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, polyvalent.e et soigneux(se). - Vous avez le goût du travail bien fait et êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle.
PRAT CONFORT SERVICES ! Fondée en 2003, nous employons une dizaine de personnes pour vous servir sur le grand Tonnerrois, Chablisien, Auxerrois. ainsi que le sud Champagne. Nos cœurs de métier sont le chauffage, la plomberie, la climatisation, la création de salle de bain ainsi que le traitement de l'eau. Nous assurons l'étude, l'installation, le suivi, ainsi que l'entretien. Certifiées dans chaque secteurs d'activités, nos équipes sont réguliè...
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un domaine viticole renommé sur Chablis, un Ouvrier viticole (H/F) à CHABLIS Le poste favorise une très grande polyvalence entre : - Travail de la vigne : taille de la vigne, plantation, relevage et palissage, ébourgeonnage, écimage et rognage, vendanges vertes, effeuillage, surveillance de la vigne - Participation à la préparation de commandes France/export : préparation des colis, préparation des expéditions, réception des approvisionnements, habillage des bouteilles, Un expérience dans le domaine viticole en étant expérimenté, sérieux et appliqué. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, tout en étant capable de travailler aussi bien en autonomie. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Pour son Super U de Tonnerre (89), le groupe Schiever recrute un manager de rayon Boulangerie Pâtisserie . En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Les avantages Schiever :***Participation***13eme mois***Accompagnement / Intégration Rémunération : Selon expérience
Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) ! 1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au Super U de Tonnerre (89700), magasin d'une superficie de 4624m². SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recherchons pour notre client, un Technicien de Maintenance H/F. - Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive des machines et équipements de production. - Réaliser les réglages et changements de formats, et former les opérateurs à leur utilisation. - Contribuer à la sécurité des installations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et participer aux actions d'amélioration continue. - Assurer les astreintes selon le planning défini. De formation technique de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos compétences et connaissances : - Electromécanique, électricité, pneumatique et bases en automatismes. - Connaissances des exigences hygiène, sécurité et environnement en IAA - Maîtrise des outils informatiques.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : - Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive des machines et équipements de production. - Réaliser les réglages et changements de formats, et former les opérateurs à leur utilisation. - Contribuer à la sécurité des installations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et participer aux actions d'amélioration continue. - Assurer les astreintes selon le planning défini. Prime de transport PROFIL : De formation technique de niveau Bac +2 en maintenance industrielle, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos compétences et connaissances : - Electromécanique, électricité, pneumatique et bases en automatismes. - Connaissances des exigences hygiène, sécurité et environnement en IAA - Maîtrise des outils informatiques.
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recherchons pour notre client, un Technicien de Maintenance H/F.
Votre agence TEMPORIS est à la recherche d'un PLAQUISTE epérimenté où débutant accépté pour l'un de ses clients basé sur la commune de CHABLIS. Votre mission sera de poser des cloisons, enduire, lisser et joindre différentes surfaces.... Votre profil correspond ? n'hésitez pas POSTULEZ!
Descriptif du poste: Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés afin d'assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes, de réaliser les reportings mensuels des dossiers, de préparer des travaux de clôture sous la supervision d'un Chef de mission. Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Profil recherché: Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique et avez envie d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, êtes à l'aise avec les outils informatiques et saurez vous adapter rapidement aux logiciels utilisés dans ce cabinet. Il s'agit d'un cabinet qui favorise une collaboration pérenne avec son équipe, de ce fait, il apporte une grande attention au bien-être au travail. C'est un cabinet à taille humaine composé de collaborateurs épanouis et fidélisés. Il favorise l'entraide entre collaborateurs et la montée en compétences continue puisque chaque collaborateur est amené à traiter des dossiers variés. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.
Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Chablis, un Collaborateur comptable en CDI, sur une typologie de dossiers agricoles.
Description du poste : Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients 1 OUVRIER VITICOLE (H/F) Vous serez en tâches de différentes missions divers. Vous devez apprécier la polyvalence et l'autonomie. Vous réaliserez des opérations de:***Au cours de l'hiver, l'agent viticole taille la vigne selon une méthode bien définie. Son travail est facilité par l'utilisation de sécateurs pneumatiques ou électriques. * Il réalise tous les traitements et travaux du sol (les labours notamment) qui s'échelonnent régulièrement du printemps jusqu'à la fin de l'été. * Sous la responsabilité du chef de culture, l'agent viticole intervient sur le développement de la vigne, jusqu'aux vendanges, par diverses opérations bien spécifiques : - relevage et palissage (insertion des branches dans les fils releveurs) ; - ébourgeonnage (réduction du nombre de bourgeons) ; - épamprage (élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied) ; - écimage ou rognage (coupe des branches trop longues) ; - vendanges vertes (réduction du nombre de grappes par pied) ; - effeuillage (coupe de feuille pour une meilleure maturité du raisin). -***En septembre ou octobre, l'agent viticole participe aux vendanges avec les autres salariés permanents et saisonniers. Selon les besoins, il occupe les postes de coupeur, porteur ou conducteur de tracteur pour les vendanges manuelles ou bien celui de conducteur de machine à vendanger pour les vendanges mécaniques. * L'agent viticole travaille la terre en fin d'année pour protéger les vignes contre le gel (il chausse ou butte la vigne). * Vous devez être polyvalent,. Vous serez un Ouvrier qualifié reconnu, qui réalise un travail indispensable dans le processus de création de vin . Poste en CDI / 35H Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Vous travaillez aux côtés du chef d'atelier et vous prenez en charge le véhicule des clients et évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Description du profil : CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique, vous êtes passionné d'automobile. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR MOTOCULTURE/ELECTRO (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Vendeur en motoculture et outils électroportatifs (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Accueillir et identifier les besoins des clients -Renseigner les clients, établir des devis, conclure des ventes et prendre des commandes -Participer aux actions commerciales (promotions...) -Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir -Veiller à la mise à jour des promotions -Gérer les litiges clients PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un opérateur(trice) service rapide automobile. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous effectuez les opérations d'entretien et de maintenance des véhicules tourismes et utilitaires de nos clients comme les pneumatiques, le freinage, la liaison au sol, la révision, la distribution et l'échappement. Vous savez établir un diagnostic complet sur le véhicule qui vous est confié et vous maîtrisez les nouvelles technologies d'aujourd'hui (KTS, FAP, électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Passionné d'automobile, vous êtes rigoureux, organisé, reconnu d'un bon esprit d'équipe et vous faites preuve d'un réel sens du service client. Vous êtes de préférence titulaire d'un CAP ou d'un BEP en mécanique automobile. Pour postuler à cette offre, vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B. Poste nécessitant de travailler le samedi.
Depuis plus de 50 ans, GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels (transporteurs, agriculteurs, industriels). Avec ses 15 agences et ses 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd'hui un acteur majeur de la distribution de pneumatiques toutes marques et services associés.
Description du poste : En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Description du profil : Diplômé(e) du CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie), vous maîtrisez notamment le façonnage et la cuisson au four à sole.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) mécanicien(ne) automobile. Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Poste nécessitant de travailler le samedi. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'engage et respecte ses équipes.
Description du poste : En tant que pâtissier, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou BEP Pâtisserie, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée sur le client.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un établissement situé à TONNERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez une organisation à taille humaine, où l'innovation est au cur de leurs valeurs, permettant de contribuer activement au bien-être des patient·e·s et au développement du secteur médical.Comment souhaiteriez-vous apporter vos compétences infirmières à un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel soignant, vous contribuez activement au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins quotidiens tout en veillant au confort et à la dignité des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés - Participer à l'évaluation et à la surveillance des besoins en santé des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 18 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent et expérimenté pour un établissement pour personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) reconnu par les autorités compétentes - Justifier de deux ans d'expérience professionnelle dans le secteur médical - Capacité à travailler en horaires de jour ou de nuit selon les besoins de l'établissement - Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Nous recrutons pour le compte d'un groupe multi-sociétés dynamique, un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre leur siège basé à Fresnes (94) en CDI. Salaire: entre et bruts annuels, selon votre profil et votre expérience.Vos missions principales : En tant que pilier du service, vous prendrez en charge le management d'une équipe de deux Gestionnaires de Paie et assurerez la supervision complète du processus de paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 800 collaborateurs répartis sur 14 sociétés et relevant de 3 conventions collectives différentes. Vos responsabilités incluront : Management d'équipe : Animer, accompagner et développer les compétences de vos deux collaborateurs. Supervision de la Paie : Garantir la bonne exécution et la fiabilité des 800 bulletins de salaire, en contrôlant la collecte et le traitement des éléments variables (temps de travail, primes, congés, absences, etc.). Gestion Administrative : Piloter l'ensemble des processus liés à la vie du salarié, de son entrée à sa sortie (soldes de tout compte, attestations) , ainsi que la gestion des arrêts de travail, des dossiers de prévoyance et des départs à la retraite. Déclarations Sociales : Assurer l'établissement et le contrôle des déclarations de charges sociales. Reporting & Analyse : Mettre à jour et faire évoluer les tableaux de bord RH pour le suivi de l'activité (effectifs, primes, etc.). Fiabilité et Conformittre le garant de la bonne application de la législation du travail et des règles de paie. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2/3 ou plus) avec une spécialisation en Paie ou en Ressources Humaines. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en paie, avec une première expérience réussie en management ou en supervision d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les règles de paie et la législation sociale. L'expérience dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions est indispensable. La maîtrise du logiciel SAGE Paie est requise. Vous êtes également très à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Venez nous rejoindre ! La Résidence Saint Charles, située en plein cœur de Saint Florentin est un EHPAD de 40 places. L'avantage de travailler dans une petite structure ? Faire du lien avec les résidents et prendre le temps pour l'accompagnement de chacun. Nous recrutons actuellement des infirmier-ères pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (mi-temps), et d'une psychologue. La résidence dispose d'un pôle bien être ouvert à tous. Des espaces de repos avec siège massant, salle de pause équipée, grands espaces extérieurs vous attendent. Vous souhaitez travailler en équipe ? L'IDEC est présente à mi-temps afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Rémunération de base 2450€ brut Prime SEGUR de 265€ brut Indemnité de dimanche et jours fériés (majoration) Reprise d'ancienneté possible avec justificatifs
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cur de la région de Bourgogne, est un établissement de santé disposant de plusieurs services : Urgences 24h/24h Médecine polyvalente et gériatrique Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie) EHPAD Foyer de vie Service de soins infirmiers à domicile Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif. L'infirmier(ère) exerçant au sein de l'unité de soins palliatifs joue un rôle essentiel dans la prise en charge globale, coordonnée et bienveillante des patients en fin de vie ou atteints de maladies graves évolutives. Il/elle intervient en collaboration étroite avec les médecins, psychologues, aides-soignants, kinésithérapeutes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, afin d'assurer un accompagnement individualisé des patients et de leurs proches. L'infirmier(ère) assure l'évaluation clinique, la mise en uvre des soins de confort, la prévention et le soulagement de la douleur, ainsi que la coordination des actions de soins dans un environnement empreint d'humanité, d'écoute et d'éthique. Missions principales : -Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en soins palliatifs, dans le respect de sa dignité et de ses souhaits. -Évaluer, prévenir et soulager la douleur et l'inconfort par des soins adaptés et un accompagnement constant. -Accompagner les familles et les proches dans le parcours de soins, en favorisant la communication et le soutien psychologique. -Collaborer étroitement avec les médecins, psychologues, kinésithérapeutes, assistants sociaux et aides-soignants pour une prise en charge pluridisciplinaire. -Participer à la démarche éthique et à la réflexion autour des décisions médicales complexes. -Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur. -Participer à la dynamique de service : réunions d'équipe, projets institutionnels, actions d'amélioration de la qualité. Description du profil : -Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire. -DU soins palliatifs ou expérience significtive en soins palliatifs, médecine, oncologie, gériatrie ou HAD. -Sens de l'écoute, empathie, bienveillance et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Capacité à gérer les situations émotionnelles complexes avec recul et professionnalisme. Danielle DE WYNDT Responsable des Ressources Humaines Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous apporter vos compétences infirmières à un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel soignant, vous contribuez activement au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins quotidiens tout en veillant au confort et à la dignité des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés - Participer à l'évaluation et à la surveillance des besoins en santé des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 18 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent et expérimenté pour un établissement pour personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) reconnu par les autorités compétentes - Justifier de deux ans d'expérience professionnelle dans le secteur médical - Capacité à travailler en horaires de jour ou de nuit selon les besoins de l'établissement - Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés afin d'assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes, de réaliser les reportings mensuels des dossiers, de préparer des travaux de clôture sous la supervision d'un Chef de mission. Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un établissement situé à TONNERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez une organisation à taille humaine, où l'innovation est au cœur de leurs valeurs, permettant de contribuer activement au bien-être des patient·e·s et au développement du secteur médical.Comment souhaiteriez-vous apporter vos compétences infirmières à un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel soignant, vous contribuez activement au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins quotidiens tout en veillant au confort et à la dignité des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés - Participer à l'évaluation et à la surveillance des besoins en santé des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 18 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Le Groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien agricole (H/F) Vos missions: - Réparer les véhicules/ engins - Prévenir les pannes - Établir un diagnostic - Ranger et nettoyer le matériel, les outils - Procéder à des vérifications périodiques - Gestion des stocks (produits) - S'informer des risques d'utilisation et stockage des produits chimique Expérience en TP, auto, ou industrie serait un +
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Super U TONNERRE une ou un chef boucher , en CDI , à temps plein . En tant que chef boucher H/F , vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel...) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Profil recherché : vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance, prime de participation
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un cariste (H/F) à CHABLIS - Chargement et déchargement de camions sur les quais - Approvisionnement des machines au sein de la production - Aide à la manutention si besoin - Rangement des stocks Titulaire des caces 1, 3 et 5 et doté d'une expérience similaire de 2 ans minimum Personne motivée, polyvalente et sérieuse. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150€ pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Affecté sur un poste de collaborateur comptable vous serez en charge d'un portefeuille exclusivement BA. Vos missions au sein du cabinet seront variées : - Saisies comptables - Déclarations de TVA- Révision des dossiers - Bilan et liasse - Conseil clients Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité/finance. Idéalement, vous avez une expérience de minimum 1 an réussi en cabinet d'expertise-comptable. Rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel d'équipe et souhaitez participer à un beau projet. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Votre candidature sera traitée en tout confidentialité.
- Comptabilité Clients : Facturation clients, analyse des comptes clients et relances écrites et téléphoniques (Sage 100 Gestion Commerciale)- Comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures fournisseurs, pointage des comptes et Préparation des règlements- Banque : Saisie des règlements clients et fournisseurs, remises en banque, rapprochements bancaires- Fiscal : Saisie des écritures comptables (SAGE 50 Comptabilité). La clôture annuelle est effectuée en collaboration avec un cabinet externe- Personnel : Gestion des absences et des déclarations y afférant ; Préparation des paies (récapitulatif des horaires, absences, primes, etc.)- Déclarations TVA mensuelles
Sous la responsabilité directe de la Cadre de santé et dans un service constitué de 44 lits, * Vous réalisez des soins infirmiers dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée. * Vous participez à la mise en place d'actions à visée curative ou préventive tout au long de l'accompagnement du patient et de sa famille. * Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. * Enfin, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants en stage. Conditions du poste : * Poste de jour sur des horaires de 7H 19H ou 7 H 30 19 H 30 (12H) ou poste de nuit sur des horaires de 19H 7H (12H). * 1 week-end sur 3 travaillés. Vous avez un diplôme d'Etat Infirmier idéalement associé à une première expérience dans un établissement de santé. Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel.
Notre client est un établissement à taille humaine bien ancré dans l'Yonne avec une offre de soins polyvalente à travers plusieurs services dont notamment urgences, médecine polyvalente et gériatrique, soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique), imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie), Ehpad, foyer de vie, service de soins infirmiers à domicile.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin SUPER U TONNERRE une ou un CHEF BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. En tant que chef boucher H/F_, _vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel...) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. RÉMUNÉRATION : selon expérience. AVANTAGES : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance, prime de participation
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Fresnes / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Fresnes , recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).Avantages du posteStatut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)Horaires flexibles adaptés à votre rythmeRémunération attractiveAucune charge administrative ou gestion à prévoirAucun frais d'intermédiationAssurance professionnelle prise en chargeFormations continues proposées pour développer vos compétencesAssistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluidePlanning rempli garanti pour démarrer sereinementAvantages du CentrePatientèle nombreuse et fidèleÉquipe bienveillante et expérimentéeSecrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vousPlateau technique dernière génération
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Notre Domaine : Nous sommes un Domaine viticole familial, attaché à la qualité de nos vins et au respect de notre terroir. Engagés en agriculture biologique, nous cultivons la vigne avec soin et passion, dans une ambiance conviviale et humaine. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'exploitation et du chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne, notamment : - Les travaux de la vigne tout au long de l'année : taillage, baissage, palissage, relevage, piochage... - Les travaux mécanisés : conduite de tracteurs et petits engins agricoles ( selon profil ) - Entretien général du vignoble et du matériel Profil recherché : - Vous aimez le travail en extérieur - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en viticulture est souhaitée mais débutant accepté si motivé et prêt à apprendre - Permis de conduire Poste à pourvoir en CDI Travail sur 35 heures annualisé Rémunération selon profil et expérience Primes
La SAS Jean-Marc BROCARD, située à Préhy, est spécialisée dans l'exploitation viticole, la production et la commercialisation de vin Blanc de Chablis et de Bourgogne dans le monde. Engagée dans une démarche éthique et durable, elle propose des gammes de vins biodynamiques (certification DEMETER) et biologiques (certification AB Agriculture France), ainsi que des vins conventionnels. Poste de QHSE en CDI. Pilotage et animation du système QHSE : - Etre le garant du maintien et de l'animation des certifications en place (IFS/BRC/BIO/DEMETER/HVE) - Piloter les revues de direction - Etre force de proposition pour atteindre les objectifs fixés par la direction - Piloter le plan d'action avec les pilotes de processus - Assurer et animer la veille réglementaire - Mener les audits internes Amélioration continue : - Piloter la démarche LEAN en cours de déploiement - Assister les équipes dans l'animation de l'amélioration continue au quotidien Assurance qualité opérationnelle : - Superviser la conformité des produits, encader les Bonnes Pratiques Hygiène en partenariat avec le service production - Animer l'HACCP avec les équipes - Prendre en charge la gestion des réclamations, des demandes et des audits clients - Pilote la gestion des non-conformités internes - Suivre la métrologie - Gérer le système documentaire - Evaluer et maîtriser les prestataires / fournisseurs (Alimentarité, cahier des charges..) - Etre le garant de la Food Defense / Food fraude Sécurité & environnement : - Supporter les équipes dans l'animation de la sécurité au quotidien - Maintenir à jour le Document unique en collaboration avec le service RH - Piloter les actions sécurité en collaboration avec les services maintenance et RH - Etre l'interlocuteur avec les services administratifs (DREAL/Agence de l'eau/etc.) Gestion de projets : - Prendre en charge le pilotage de projets d'entreprise Communication : - Interne : avec tous les services - Externe : fournisseurs, clients - Rôle fonctionnel auprès des équipes pour garantir l'application des standards et bonnes pratiques, garant de la qualité entreprise Profil recherché : Expérience en industrie agroalimentaire Connaissance des référentiels en places (IFS/BRC minimum) Maitrise des outils qualités Maîtrise de l'anglais écrit Force d'amélioration Suivi Formation sécurité Suivi des Bonnes pratiques Maitrise HACCP Autonome Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée, et basé au Domaine Brocard (89800 Préhy). Les horaires sont organisés à la journée, sur une base de 39h hebdomadaires. Rémunération selon profil, comprenant la gratification conventionnelle. Votre envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et de vous inscrire dans nos futurs projets feront que vous aurez plaisir à partager notre activité au quotidien. Contact: CV/LDM par mail
Votre agence TEMPORIS AUXERRE recherche pour l'un de ses clients basé sur PREHY, un/une gestionnaire de paie avec une première expérience requise sur une durée minimun de quatre mois. Vous êtes rigoureux, vous avez l'esprit d analyse, le sens de l'orientation, discret avec le respect de la confidentialité. Vos tâches sont le suivi de planification, le developpement politique TH du groupe, la gestion du plan de formation ainsi que diverses tâches administrative. Votre profil CORRESPOND POSTULEZ!
Entreprise spécialisée dans l'abattage et le broyage de bois avec valorisation de ses produits de coupe (production et commercialisation de plaquettes forestières), basée dans l'Yonne (89), recherche Un cariste polyvalent H/F pour compléter son équipe. - Vous conduirez un engin de type manitou télescopique pour des opérations de chargement dans les camions - Vous gérerez la réception et l'expédition des marchandises (édition de bons de livraison, vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.) - Vous assurez la préparation des commandes et le suivi du stock - Vous assurerez la sécurité sur le site et veiller à la bonne utilisation des engins (Maintenance de base de l'équipement.) - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CDI annualisé - Semaine de 35 heures - Permis B - CACES R482-F - Repas, mutuelle, heures supplémentaires - Salaire selon expérience
