Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viviers située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viviers. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - CHABLIS, 89 - TONNERRE, 89 - Tonnerre ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La communauté de communes Chablis Villages et Terroirs recherche pour un remplacement, un agent(e) d'accueil à temps non complet (17,5/35) , placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services. Activités principales : - accueil du public sur place (identification de la demande, renseignements, orientation) ; - accueil du public par téléphone (recevoir, filtrer et orienter les appels) ; - valorisation de l'image de la collectivité en assurant un accueil de qualité (présentation, façon de s'exprimer, disposition du hall d'accueil .) ; - gestion du courrier entrant et sortant - tâches administratives diverses.
- Vous assurez l'externat et l'internat des filles ou des garçons : surveillance des élèves dans le lycée (bâtiment, études...), aide aux devoirs, diverses tâches administratives. - Vous mettrez en œuvre les modalités de surveillance lors des intercours, des sorties et des permanences. - Vous serez amené(e) à travailler de jour comme de nuit selon le planning effectué avec votre responsable. 1607 heures travaillées à l'année, réparties sur 38 semaines de 41 heures. Pas de travail pendant les petites vacances scolaires. Une expérience avec des adolescents serait un plus. Pour exercer cette fonction vous devez être âgé(e) de 20 ans minimum et posséder le bac. Envoyez lettre de motivation et CV.
ACTIV'UNA TONNERROIS recherche son/sa nouvel(lle) collaborateur/trice. Nous recherchons 1 personnes en CDD, 130 h par mois sur le secteur de TONNERRE Vous irez au domicile des personnes afin de les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation des repas, courses). Vous participez activement au maintien à domicile de personnes fragilisés. Salaire de base suivant les compétences (minimum 11.88 € de l'heure) ainsi que des compléments de rémunération liés aux diplômes et/ou à l'ancienneté dans la branche. Mutuelle d'entreprise Trajets payés en heures et en km en plus. Assurance Auto-mission CSE attractif VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE !
Nous recherchons un manutentionnaire vendeur H/F en fruits et légumes pour notre marché de Chablis qui se tient le dimanche matin. Vous travaillerez un dimanche sur 2 ou tous les dimanches selon vos disponibilités de 5h-13h30, horaire modulables. Vous participerez à différentes tâches de l'entreprise : - chargement, - déchargement - création de l'étalage et son réassort, - le remballage et la préparation des commandes - vente à la clientèle port de charge de plus de 5 kilos compétences requises : savoir compter et rendre la monnaie.
Le Domaine d'Henri à Chablis dans l'Yonne recherche 35 vendangeurs homme ou femme (coupeurs(ses) et porteurs (ses)) pour environ 12 jours, à partir du 25 août 2025 : -Environ 2 jours de vendanges sur la commune de Joigny -Environ 10 jours de vendanges sur la commune de Chablis Pas d'hébergement possible, mais repas du midi offert. Travail du lundi au vendredi, 8h/jour (travail le samedi si nécessaire). Coupeurs 13€ bruts/heure Porteurs 13,50€ bruts/heure
La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel. Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur(e) agent technique polyvalent(e). Au sein du Pôle Technique et sous l'autorité du/de la responsable de service Aménagement-Environnement, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux en lien avec l'agent technique polyvalent déjà présent. Dans ce cadre, il assure l'entretien et la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments de la Communauté de communes, à l'aide du matériel adéquat dont il doit assurer le bon entretien. Il est en relations régulières avec les occupants des différents bâtiments de la 3CVT, les entreprises ainsi que son binôme et le/la responsable de service. Il participera à l'organisation des visites régulières des bâtiments pour aboutir à une maintenance préventive.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vous aurez en charge le service des clients, l'encaissement, l'entretien classique du lieu de travail.
Amidon 89 recrute un/une repasseur-se auprès d'une clientèle de particulier avec un besoin d'élaboration d'un projet professionnel de retour à l'emploi ou de formation. Vous bénéficierez d'un accompagnement insertion sous forme individuelle et collective ( participation à des actions partenaire) et réalisation de périodes d'immersion en entreprise. Vous allez effectuer : - le comptage et le tri des articles (vêtements de nos adhérents) - le lavage/ séchage du linge - le repassage du linge - le pliage des articles - l'entretien du poste de travail - l'accueil des adhérents Une première expérience n'est pas indispensable, car une formation technique est dispensée lors de votre intégration. *** vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller***
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, un ou une Chargé (e) de Clientèle Anglais en CDI sur Tonnerre (89). Poste et Missions : Au sein de l'équipe commerciale & ADV, vous serez en chargé d'un portefeuille client national & international (BtC) et réaliserez les missions suivantes : Cotations & devis Propositions commerciales Validation & saisies des commandes Suivi des commandes Traitement des litiges Mise en œuvre & suivi des opérations logistiques pour l'export Tâches administratives diverses Profil : De formation minimum Bac +2/+3, en commerce ou administration des ventes vous bénéficiez d'une première expérience similaire au sein d'un environnement industriel. Compétences techniques & opérationnelles : - Maitrise de l'anglais - Maitrise des outils Office - Autonome - Capacité d'intégration et de communication avec l'ensemble des membres de l'équipe (Production- Logistique -Commerce - Marketing) Rémunération selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant & moderne dans le loiret .
Actual est à la recherche de conducteurs de bus motivés et passionnés (h/f) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de TONNERRE. En tant que conducteur de bus, vous serez responsable d'assurer le transport scolaire et les lignes régulières dans la région. Vous travaillerez à temps partiel. Nous recherchons des candidats ayant une expérience préalable en conduite de bus et possédant tous les permis nécessaires. Chez Actual, nous valorisons nos employés et nous nous engageons à leur offrir un environnement de travail positif et stimulant. Nous fournissons une formation complète pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes une personne dynamique, fiable et dotée d'un excellent service clientèle, nous serions ravis de discuter avec vous plus en détail sur cette opportunité. Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe Actual en tant que conducteur de bus ! Profil du candidat recherché pour le poste de Conducteur de bus (h/f) Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Permis de conduire valide.- Le conducteur devra détenir un permis D en cours de validité.- Maîtrise des règles de sécurité routière. - Sens du service client. Gestion des situations d'urgence : Être capable de réagir rapidement et efficacement en cas d'incident ou d'accident, en suivant les procédures adaptées. Ponctualité et rigueur : Respecter les horaires prévus, suivre les itinéraires établis et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Ce poste exige une excellente capacité d'adaptation, une bonne gestion du stress ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome. Un sens de l'orientation développé est requis. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la conduite de bus, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Mener à bien la réception de la vendange, le bon déroulement de la fermentation et la mise en élevage des vins. Exigences : connaissance en viticulture et œnologie, avec expérience dans d'autres domaines viticoles français et étrangers. Parler l'anglais.
La Maison Porte, entreprise familiale depuis 4 générations, est solidement implantée à Chablis, au cœur de la Bourgogne. Spécialisés en boucherie, charcuterie et traiteur artisanal, nous perpétuons un savoir-faire traditionnel transmis de génération en génération. Nos produits sont fabriqués maison avec passion, dans le respect des recettes et des méthodes artisanales. Entreprise à taille humaine, notre équipe est dynamique, soudée et solidaire, avec une réelle proximité avec la direction. Rejoignez-nous pour participer à une belle aventure artisanale et familiale ! Missions principales : Au sein de notre boutique du centre de Chablis, vous assurerez les missions suivantes : Accueil et conseil clients : créer un lien de confiance avec la clientèle, proposer nos produits avec convivialité et expertise. Vente : tranchage, découpe, pesée, mise en barquette et emballage des produits. Encaissements : gérer les paiements avec rigueur et amabilité. Mise en rayon et présentation : veiller à l'attractivité des vitrines (produits boucherie, charcuterie, plats traiteur). Préparation des commandes : assurer la bonne organisation et le suivi des commandes clients. Hygiène et entretien : nettoyage des surfaces, des équipements et du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la préparation traiteur : aide à la confection des plats cuisinés et préparations froides sous la supervision du chef de production. Profil recherché : Sens du contact client et aisance relationnelle Dynamisme, rigueur et motivation Goût pour le travail en équipe Connaissances de base en hygiène alimentaire (HACCP) Une première expérience en vente alimentaire ou en boucherie serait un plus, mais débutant-es motivé-es bienvenu-es (formation interne possible) Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps partiel (30h/semaine) Horaires : repos le lundi, mardi après-midi, mercredi et dimanche après-midi Rémunération : à partir du SMIC, négociable selon profil et expérience Avantages : environnement bienveillant, esprit familial, apprentissage continu
Adecco Auxerre recrute pour l'un de ses client Chablisien, 2 METALLIER SERRURIER SOUDEUR (H/F) Principale mission est de participer à l'élaboration du dossier technique jusqu'à la réception de l'ensemble chez les clients. Aussi, le Collaborateur Métallier Serrurier Soudeur assure la réalisation des ouvrages et structures métalliques, par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes, et profilés de différentes dimensions et de différentes matières (inox, acier,alu) L'objectif de la fonction est multiple sans que la liste soit limitative, il s'agit principalement : Préparer le matériel avant son utilisation et l'entretien o Accueillir, conseiller et répondre aux besoins des clients et fournir les solutions techniques adéquates o Effectuer une maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge o Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels o Préparer à la vente les matériels neufs ou occasions à partir d'un dossier technique o Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage o Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Installer et participer à la mise en route du matériel (neuf ou occasion) o Conceptualiser les ouvrages et réaliser des plans côtés manuellement o Prévoir la quantité de matière première nécessaire et réaliser les débits de matière à utiliser de manière optimale o Conduire l'ensemble des opérations de transformation des métaux : tracer, découper, mettre en forme les éléments par pliage, soudage, cintrage, forgeage, perçage, meulage et ajustage. o Effectuer l'assemblage des éléments sur le chantier. o Installer et contrôler les fabrications réalisées pour les clients o Réaliser les révisions et les dépannages de métallerie, mécanique courante chez les clients et/ou à l'atelier o Participer à l'amélioration du service Gestion de l'atelier o Entretenir les outils et les modifier en vue d'améliorer leur utilisation o Nettoyer et ranger l'atelier o Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces o Renseigner et enregistrer les mouvements de pièces o Remplir les feuilles d'heure en vigueur et les bordereaux d'intervention chez les clients o Entretenir les véhicules de service o Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Le travail n'est pas limité aux missions décrites. Afin de participer au bon fonctionnement Formation : - CAP / BEP / BAC professionnel à BTS dans le domaine de la chaudronnerie, métallerie, serrurerie Expérience : - Minimum 2 ans d'expérience souhaitée en PME du secteur de matériel roulant agricole ou viticole Savoir : - Sens de l'indépendance mais savoir rendre compte sur l'état d'avancement - Sens des responsabilités Savoir - Faire : -Capacité de gestion des priorités au service du bien faire et de la performance -Capacité à analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne -Maîtriser les techniques de chaudronnerie, métallerie, serrurerie, soudure TIG / MIG -Capacité à avoir un rythme d'activité en lien avec la saisonnalité Savoir - Etre : Rigoureux / A l'écoute / Méthodique / Ordonné / Autonome / Sens relationnel / Créatif / Motivé / Tenace / Réactif / Esprit d'équipe Exigence : Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Contrat 36H avec ouverture à RTT de la 35ème à 36ème heure - Prime annuelle individuelle et sur résultats - Mutuelle - Tickets restaurants - CSE - Club employés Vous êtes LA personne de la situation ? Postulez en ligne immédiatement !
Adecco Auxerre recrute 2 COLLABORATEUR ATELIER VITI (H/F) Sous la direction du Responsable Atelier, le Collaborateur Atelier VITI à pour principales missions d'assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. L'objectif de la fonction est multiple sans que la liste soit limitative, il s'agit principalement : Préparer le matériel avant son utilisation et l'entretien : o Effectuer une maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge o Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels o Préparer à la vente les matériels neufs ou occasions à partir d'un dossier technique o Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage Dépanner et réparer le matériel : o Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin (sur place ou à distance) o Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques o Remettre le matériel en état par l'échange ou la réparation des éléments défectueux o Installer et contrôler les montages chez les clients o Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients o Pratiquer des essais pour s'assurer du bon fonctionnement et du bon résultat de son intervention o Participer à l'amélioration des procédures de maintenance Gestion de l'atelier : o Entretenir les outils et les modifier en vue d'améliorer leur utilisation o Nettoyer et ranger l'atelier o Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces o Renseigner et enregistrer les mouvements de pièces o Remplir les feuilles d'heure en vigueur et les bordereaux d'intervention chez les clients o Entretenir les véhicules de service o Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Le travail n'est pas limité aux missions décrites. Afin de participer au bon fonctionnement du . PROFIL Formation : - CAP / BEP / Bac professionnel à BTS en mécanique agricoles, de chantier, de levage et manutention, Travaux Publics, machine agricole, maintenance. Expérience : - Minimum 2 ans d'expérience souhaitée en PME du secteur de matériel roulant agricole ou viticole Savoir : - Sens de l'indépendance mais savoir rendre compte sur l'état d'avancement - Sens des responsabilités Savoir - Faire : -Capacité de gestion des priorités au service du bien faire et de la performance -Capacité à analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne -Capacité à avoir un rythme d'activité en lien avec la saisonnalité Savoir - Etre : Rigoureux / A l'écoute / Méthodique / Ordonné / Autonome / Sens relationnel / Créatif/ Motivé / Tenace / Réactif / Esprit d'équipe
Le Domaine William Fevre situé à Chablis (89) recherche un Assistant Vinificateur (H/F) en CDD. Poste en CDD à temps plein pour une durée de 5 à 7 semaines, à pourvoir à compter de mi-Août (à confirmer selon vendanges) Missions : suivi des maturités, préparation des vinifications, analyses et suivi des vinifications, participation à l'ensemble des travaux de cave,.. (liste non exhaustive) 1ere expérience appréciée Permis B indispensable Possibilité de logement, repas pris en charge durant la période des vendanges BTS Viticulture Œnologie, DNO, Ingénieur Qualités requises: autonomie, rigueur, sens du travail en équipe
Nous recherchons un ouvrier tractoriste pour tous les travaux viticoles .
Le château de Béru est une structure familiale qui exploite 15 ha dans le vignoble du Chablisien dans l'Yonne. Le Domaine est pleinement engagé dans l'agriculture biodynamique
J. Moreau et fils est une société basée à Chablis. Maison bourguignonne spécialisée dans les vins blancs à base de Chardonnay mais aussi les Bourgogne Pinot Noir. Vinification de plus 300 ha de vins de Chablis et des appellations régionales locales. Nous recherchons notre Caviste/ Assistant Maitre de chai(H/F) pour la période des vinifications. Vos missions seront très variées : - Prises, dégustations et analyses des contrôles de maturité - Analyses de laboratoire - Réception et pressurage de raisins - Suivi du travail de cuverie pour la vinification en blanc et en rouge Caractéristique du poste : - Poste basé à Chablis - CDD avec possibilité de prolongation de contrat. - Durée : 2 mois à partir de début septembre (date à reconfirmer en fonction du début des vendanges) - Le logement est possible. Profil : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), consciencieux(se) et vous aimez les responsabilités, ce job est fait pour vous. Ce poste est basé à Chablis (89800) dans l'Yonne. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du Service RH - Boisset La Famille des Grands Vins - rue des frères Montgolfier - 21700 Nuits-St-Georges, à l'attention du service Ressources Humaines, ou par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@boisset.fr
La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel. Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur.e Responsable du service Aménagement et environnement. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du comité de pilotage le/la responsable Aménagement et environnement aura pour mission de formaliser une gestion pluriannuelle des bâtiments et véhicules de la 3CVT, dans une logique d'optimisation des coûts, et d'aider l'intercommunalité à initier une démarche environnementale dans l'ensemble de ses actions. Leader, il organisera son équipe en accord avec les objectifs de la structure et du mandat. il/elle sera force de proposition et participera à la réalisation des projets d'investissement. Missions: - Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la 3CVT Mettre en place une politique patrimoniale : plans pluriannuels de travaux récurrents et de maintenance pour les bâtiments, la voirie d'intérêt communautaire, la flotte de véhicules, suivi de la mise en œuvre de l'ensemble. Assurer la mise en œuvre des obligations réglementaires et sécuritaires au sein du patrimoine intercommunal : accessibilité, contrôle des ERP, participation aux commissions de sécurité. - Définition d'une politique d'efficience des ressources Proposer une gestion des stocks dans une logique de maîtrise des coûts : gestion des achats, des stocks, du matériel et des contrats, appui à la gestion du parc multimédia. Assurer la gestion administrative et financière de la direction des services techniques. - Supervision des équipes et animation du service Réaliser le qualitatif et quantitatif des objectifs annuels et pluriannuels du service : création de tableaux de bords et outils de suivi. Animer le service Technique et manager l'équipe multisites de 4 agents, coordonner les actions du service. Organiser le travail de son équipe et en assurer le suivi. - Appui à la définition de la politique de la 3CVT en matière de gestion des biens Préparer et piloter avec l'élu référent les réunions de la commission Logistique et Patrimoine et de la commission intercommunale pour l'accessibilité. Conseiller et être en appui aux élus et à la direction générale des services Etre force de proposition et en appui pour la réalisation de projets d'investissement structurants. - Appui à la définition de la politique de la 3CVT en matière d'environnement et de nouvelles énergies Intégrer les dimensions environnementales et écologiques aux projets d'investissement et de gestion de l'intercommunalité Etre force de proposition et en appui aux élus et à la direction générale pour l'élaboration des ambitions de la 3CVT en matière d'environnement et de nouvelles énergies Travail en extérieur et travail de bureau Amplitude variable des horaires selon les obligations de service Expérience souhaitée sur même type de poste
Vous travaillez au sein d'un domaine familiale, vous travaillez en autonomie sur tous les travaux de la vignes. Vous êtes débutant ou expérimenté. Vous ferez les travaux manuel de la vigne et entretien de l'exploitation (petits travaux maçonnés, taille des végétaux - taille -baissage - réparation - relevage - petits travaux maçonnés d'entretien de l'exploitation... - entretien des espaces verts de l'exploitation (taille des végétaux...) Parcelles sur St Bris et le chablisien. Vous serez possiblement amené a conduire tracteur et enjambeur
Vous travaillez au sein d'un domaine familiale, vous travaillez en autonomie sur tous les travaux de la vignes. Vous êtes débutant ou expérimenté. Vous ferez les travaux manuel de la vigne et entretien de l'exploitation : - relevage - vendange - taillage
Nous recherchons des Coupeurs et porteurs dans la vigne, et Aide en cuverie pour les vendanges 2025. Un service de ramassage gratuit par car, au départ de SENS, JOIGNY, MIGENNES et AUXERRE est organisé. La maison offre le casse croute dans les vignes et prime d'assiduité prévue pour les personnes réalisant la totalité des vendanges. Prime panier. 12 euros brut cueilleurs et 13 euros brut pour les porteurs Salaire et heure supplémentaire selon grille conventionnelle. Date de début des vendanges prévue autour du 5 oun 10 septembre à ce jour - à reconfirmer selon la météo
Domaine Long-Depaquit/ Albert Bichot àChablis
Nous recherchons pour notre client, un CHAUFFEUR PL & SPL H/F avec une certaine expérience dans la conduite de camions pour entreprise spécialisée en travaux agricoles et travaux publics. Vous travaillerez sur différents chantiers durant une même semaine. Votre mission principale sera de conduire le camion d'un point A à un point B afin d'alimenter le chantier concerné. Les horaires de travail approximatifs dépendent des besoins de l'entreprise et des charges de travail prévues ainsi que des conditions météorologiques. Votre aide pourra être sollicitée afin d'aider les ouvriers sur le chantier. Vous faites environ une prise de poste 7 heures et 8 heures. Vous êtes une personne : - Sérieuse - Motivée - Impliquée - Dynamique Pour mener à bien votre mission, vous devez : - être titulaire du permis C - détenir vos cartes à jour - détenir vos CACES 10, 2, 1, 8 à jour. Une visite médicale à jour serait un plus pour prendre le poste le plus rapidement possible. Poste à pourvoir très prochainement. Base hebdomadaire : 35h Rémunération : Selon profil. Si cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir candidater directement dessus. SUP INTERIM AUXERRE
Acteur régional important du Travail Temporaire, le Groupe SUP INTERIM accompagne ses clients dans les solutions de recrutement temporaire et permanent. Membre du réseau DOMITIS (site internet : www.reseaudomitis.com), ce sont près de 550 agences implantées nationalement et plus de 150 accords commerciaux signés
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients 1 OUVRIER VITICOLE (H/F) Vous serez en tâches de différentes missions divers. Vous devez apprécier la polyvalence et l'autonomie. Vous réaliserez des opérations de: - Au cours de l'hiver, l'agent viticole taille la vigne selon une méthode bien définie. Son travail est facilité par l'utilisation de sécateurs pneumatiques ou électriques. - Il réalise tous les traitements et travaux du sol (les labours notamment) qui s'échelonnent régulièrement du printemps jusqu'à la fin de l'été. - Sous la responsabilité du chef de culture, l'agent viticole intervient sur le développement de la vigne, jusqu'aux vendanges, par diverses opérations bien spécifiques : - relevage et palissage (insertion des branches dans les fils releveurs) ; - ébourgeonnage (réduction du nombre de bourgeons) ; - épamprage (élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied) ; - écimage ou rognage (coupe des branches trop longues) ; - vendanges vertes (réduction du nombre de grappes par pied) ; - effeuillage (coupe de feuille pour une meilleure maturité du raisin). - - En septembre ou octobre, l'agent viticole participe aux vendanges avec les autres salariés permanents et saisonniers. Selon les besoins, il occupe les postes de coupeur, porteur ou conducteur de tracteur pour les vendanges manuelles ou bien celui de conducteur de machine à vendanger pour les vendanges mécaniques. - L'agent viticole travaille la terre en fin d'année pour protéger les vignes contre le gel (il chausse ou butte la vigne). - Vous devez être polyvalent,. Vous serez un Ouvrier qualifié reconnu, qui réalise un travail indispensable dans le processus de création de vin . Poste en CDI / 35H Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Offre d'emploi : Aide soignante diplômée EHPAD Public - Chablis (89)** Type de contrat :CDD de 6 mois renouvelable Temps de travail : Temps complet **Horaires :** Horaires décalés, incluant un week-end sur deux Rémunération : À partir de 1900 €/mois, plus : - Prime SEGUR - Majoration pour les dimanches et jours fériés - Régime indemnitaire avantageux Poste à pourvoir immédiatement Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l'encadrement des Infirmiers. Etre attentif à une approche globale de la situation des résidents, Etre en veille sur l'évolution de l'état général des résidents, Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des résidents, Participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d'informations pluridisciplinaires. Salaire selon profil et expérience : de 1 900€ / 2200€ + Ségur 229€ + primes dimanche et JF + régime indemnitaire.
Cet employeur recherche des ouvriers en viticulture sur le secteur de l'Aube et au départ de Tonnerre avec véhicule entreprise. Vous aurez en charge la pose des piquets, le relevage, le baissage et l'entretien en général. CDD renouvelable avec période d'essais Poste à pourvoir de suite
PRAT CONFORT SERVICES ! Fondée en 2003, nous employons une dizaine de personnes pour vous servir sur le grand Tonnerrois, Chablisien, Auxerrois. ainsi que le sud Champagne. Nos cœurs de métier sont le chauffage, la plomberie, la climatisation, la création de salle de bain ainsi que le traitement de l'eau. Nous assurons l'étude, l'installation, le suivi, ainsi que l'entretien. Certifiées dans chaque secteurs d'activités, nos équipes sont régulièrement formées aux dernières technologies. Economisez votre énergie, on s'occupe de vous ! Le Monteur Installateur Chauffagiste installe met en service et entretient les équipements de Chauffage de type : chaudières, radiateurs, pompe à chaleur, poêle à bois, de climatisation d'aération des maisons individuelles et des bâtiments collectifs. Il intervient également sur les équipements frigorifiques et sur les isolations Thermiques et acoustiques. Vos missions : - Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) - Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. - Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses - Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes - Mettre en place des dispositifs de régulation - Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire - Mettre en eau les installations courantes - Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Profil recherché : Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature. Particularité du poste : Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 50 kms, voire plus Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Le poste : Proman Dijon, agence d'emploi dynamique et reconnue, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, un Collaborateur ou une collaboratrice Comptable. Notre client est un acteur majeur de son secteur, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes. Missions : Tenue et révision comptable sur un portefeuille principalement composé d'entreprises du secteur agricole Établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) Préparation des bilans et comptes de résultat Suivi de la trésorerie et établissement de tableaux de bord Conseil et accompagnement des clients dans leurs obligations comptables et fiscales Profil recherché : Formation Bac +2/3 en comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG) Expérience significative en cabinet comptable (alternance incluse) Rigueur, organisation, autonomie et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience Poste en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Environnement de travail convivial et stimulant Possibilités de formation et d'évolution Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chablis (89), un MAÇON VRD (H/F) avec une certaine expérience dans ce domaine. En effet, vos missions principales seront les suivantes : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionner des repères pour les ouvrages à construire. - Réaliser le terrassement et les fondations. - Construire les éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Réaliser les revêtements de chaussée. Vous devez être obligatoirement : - Autonome sur votre poste de travail - Expérimenté (au minimum 2 ans) - Etre minutieux lors de la réalisation de vos tâches - Habile et précis - Détenir l'esprit d'équipe et une bonne condition physique (endurance) - Prudent pour vous et pour vos collaborateurs Cette offre est à pourvoir le plus rapidement possible. La rémunération n'est pas prédéfinie, cela dépendra de votre profil. Le niveau de qualification est OBLIGATOIRE pour ce poste. Carte BTP souhaitée. Base hebdomadaire : 35h Si cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir candidater sur notre site internet supinterim.fr ou en nous contactant directement à l'agence d'Auxerre. SUP INTERIM
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chablis (89), des OUVRIERS ROUTIERS (H/F) avec une expérience ou connaissance de ce domaine. Les missions pourront être les suivantes : - Travailler et aider sur des chantiers - Préparer les outils et le matériel nécessaires - Réalisation de travaux divers selon les chantiers Vous êtes une personne : Minutieuse Soigneuse Motivée Rigoureuse Qui a envie d'apprendre Dynamique Organisée Cette offre est à pourvoir le plus rapidement possible. Rémunération : SMIC en vigueur Base hebdomadaire : 35h Si cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir postuler directement dessus. SUP INTERIM AUXERRE
Vous intervenez sur des chantiers auprès de particuliers ou d'entreprises : installation et maintenance des réseaux sanitaires-plomberie, installation des réseaux de chauffages, appareils de chauffage, pompes à chaleur, climatisations, VMC.. Vous avez de l'expérience dans le domaine. Travail du lundi au vendredi - secteur Yonne. Salaire à négocier selon profil
Au sein de notre EHPAD, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents tout en soutenant les équipes pluridisciplinaires dans leurs missions. Vos tâches seront les suivantes : - Évaluer les besoins psychologiques des résidents et proposer des interventions adaptées. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés de chaque résident. - Mettre en place des actions thérapeutiques individuelles ou collectives (notamment au sein du PASA). - Soutenir les familles et les proches dans leur accompagnement. - Apporter un appui psychologique aux équipes soignantes pour favoriser la qualité des soins et l'accompagnement. - Participer à des réunions de coordination et de réflexion pluridisciplinaires. Profil recherché : - Formation : Diplôme de Psychologue clinicien(ne) (Master 2 ou DESS en psychologie clinique, pathologique ou gérontologie). - Expérience : Une expérience en EHPAD ou dans un contexte gérontologique est fortement souhaitée. - Qualités personnelles : o Capacité d'écoute et d'empathie. o Sens du travail en équipe et adaptabilité. o Rigueur et discrétion professionnelle. o Capacité à proposer et initier des projets innovants. Conditions d'emploi : - Poste à mi-temps. - Rémunération attractive et évolutive selon l'expérience, complétée par la prime Ségur et le régime indemnitaire. - Intégration dans une équipe dynamique et engagée au service des personnes âgées.
restaurant à chablis, recrute en CDI 39h (en coupure). Cuisinier(e) avec expérience. ouvert du mercredi au dimanche (midi et soir). Spécialiste dans les tapas (franco japonais) gastronomique. Organisation/ ponctualité / rigueur / règles d'hygiène / bonne humeur sont des qualités indispensable.
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Mécanicien Agricole / Viticole H/F en CDI pour l'agence de Chablis (89). Poste à pourvoir immédiatement CDI base 36h avec heures supplémentaires (3h par semaine en période de haute activité) Missions Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes : Réaliser le diagnostic et effectuer le changement des pièces, les réparations et l'entretien des matériels agricoles. Exemples : panne mécanique, électrique, hydraulique. Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients Réaliser les montages neufs ou d'occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières.) Gérer l'atelier, entretenir, nettoyer et ranger Participer à la gestion des stocks en lien avec le magasin et indiquer les besoins de nouvelles pièces Profil De formation maintenance des matériels, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publics. Les compétences métier attendues sont la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et l'électricité. Doté d'un excellent relationnel, votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Professionnel impliqué, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l'entreprise. Avantages sociaux Mutuelle RTT Tickets restaurants Primes Accord d'entreprise Prime de participation Prime de cooptation CSE - Club employés Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez -nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 580,00€ par mois
Votre agence d'Auxerre est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Tonnerre (89). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Rythme : 1 weekend sur 2 travaillé et un jour de repos fixe par semaine Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires en fonctions de vos disponibilités. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile pour les personnes dépendantes et/ou en perte d'autonomie. Vitalliance c'est 20 ans d'expertise, 6000 collaborateurs et 116 agence sur le territoire national.
Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne d'Auxerre en CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Aide aux repas - Entretien courant du linge et du logement - Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.
ADEQUAT société de services à la personne, forte de 45 salariés. Son siège social est implanté sur St Fargeau,. Nous possédons 3 agences : St Fargeau, Auxerre et Chablis et intervenons sur les secteurs de Puisaye-Forterre, l'Auxerrois et le Chablisien. Vous pouvez nous joindre au 03.86.45.79.10 ou nous envoyer votre CV par mail à contact@services-adequat.com
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 10H/semaine. Le poste est à pourvoir à Tonnerre. Poste idéal pour un(e) étudiant(e). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-F-H-Tonnerre
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (32 h/semaine) basé à TONNERRE (89700 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Découvrez le job que vous voulez !Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Vous souhaitez faire partie de cette aventure et participer à la mise en œuvre de la politique d'hygiène et de qualité du Groupe ?Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Adjoint Responsable Qualité Hygiène Environnement. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Au quotidien, vous mettez en œuvre et contrôlez l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité alimentaire et environnement. Dans le cadre de votre rôle d'expert(e), vous apportez votre soutien aux directeur(rice)s opérationnel(le)s dans la mise en place des normes qualité et sécurité alimentaire. Piloter la qualité, l'hygiène, la traçabilité et l'environnement sur l'ensemble du site. Appliquer la démarche Qualité ELIOR. (PMS ELIOR)Assurer le suivi des prélèvements alimentaires et de surfaces ainsi que la conduite des audits internes et externes. Mettre en place des actions correctives et suive leurs applications sur site. Suivre les indicateurs qualité, les PrP et CCP (Élaborer et suivre les tableaux de bord). Assurer la communication et le suivi des prestataires externes (sous-traitants et fournisseurs)Être garant des contrôles des produits entrants, en cours de fabrication et en fin de production (traçabilité). Prendre en charge et assurer la veille réglementaire et l'application de la certification ISO :Accompagner et s'assurer de l'application des bonnes pratiques d'hygiène de la part des équipes opérationnelles sur site. Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité. Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes de nature dynamique et autonome, vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients. Une expérience dans la vente en grande distribution est un plus. Ce poste implique : - des horaires de travail de bonne heure tous les matins à partir de 5h le matin et de revenir deux après-midi/semaine ; - de travailler tous les samedis ; - de travailler 6 jours/semaine du lundi au samedi ; - des ports de charges régulières. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) ! 1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au Super U de Tonnerre (89700), magasin d'une superficie de 4624m². SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de TONNERRE (89700), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 4624M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Agence Skills office intérim recherche pour un de ses clients spécialisés dans l'environnement, sur le secteur de Tonnerre, un Chauffeur BOM polyvalent ripeur***Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.***Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule ; Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; Manipuler et remettre correctement les bacs ; Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.***Vous serez également amené (e) à participer à l'entretien des bacs de collecte Description du profil : Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions. Etre polyvalent sur le poste de ripeur
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente pour ce rendre sur un site à TONNERRE. Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez ! Prise de poste au plus vite ! Environ 5h hebdomadaire
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un Ouvrier Viticole. Vous aurez pour mission : - Réaliser la taille, - Effectuer les Vendanges, - Savoir manipulier les différents types de matériels. N'HESITEZ PAS A POSTULER
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre agence TEMPORIS, recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre pour une mission longue durée. Votre tâche consiste à manipuler et tailler des pierres dans une carrière à l'aide d'outils appropriés. Vous êtes autonome,motivé(e) et . Débutant accépté(e). Cette mission vous intéresse? POSTULEZ!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employe de menage pour l'entretien des locaux sur differents sites à Chablis. Entretien du linge, des massifs de fleurs, transport de courrier et d'entretien. Assistance sur la partie récéptif client. Indemnites de trajets. Votre profil correspond? N'hesitez pas POSTULEZ!
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Chef de Secteur (Master) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produits * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer à l'évolution des magasins du réseau WELDOM Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement progresser CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous détenons plus d'une trentaine de magasins WELDOM, ENSEIGNE SPÉCIALISÉE DANS LE BRICOLAGE ET L'AMÉNAGEMENT DE LA MAISON, et nous a...
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produits * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer à l'évolution des magasins du réseau WELDOM Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement progresser CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Manpower FLERS recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Agent de maintenance - H/F à VIRE-NORMANDIE (14500) dans le cadre d'une mission de travail temporaire en horaire d' équipe ou de Week end . Dans ce poste, vous serez amené à :? - Inspecter les équipements. - Diagnostiquer les dysfonctionnements. - Réaliser la maintenance préventive. - Effectuer les réparations nécessaires. - Régler les installations. - Assurer le suivi technique. - Proposer des améliorations. - Rédiger des rapports d'activité. ?Vous possédez une expérience en maintenance, une formation technique et d'excellentes compétences en diagnostic, rigueur et autonomie. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils industriels et informatiques pour optimiser le fonctionnement des équipements. ? ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Expertise :Réaliser les diagnostics,Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur,Gérer la documentation technique,Tenir à jour et diffuser la documentation technique,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité),Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ,Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques),S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, un centre hospitalier recherche un(e) Adjoint(e) des Cadres Hospitaliers pour accompagner le pilotage budgétaire et la gestion financière de l'établissement (sous la responsabilité du RAF).Vos missions principalesPilotage budgétaire et financier :
Description du poste : Au sein de l'équipe commerciale & ADV, vous serez en chargé d'un portefeuille client national & international (BtC) et réaliserez les missions suivantes : Cotations & devis Propositions commerciales Validation & saisies des commandes Suivi des commandes Traitement des litiges Mise en œuvre & suivi des opérations logistiques pour l'export Tâches administratives diverses Description du profil : De formation minimum Bac +2/+3, en commerce ou administration des ventes vous bénéficiez d'une première expérience similaire au sein d'un environnement industriel.***Compétences techniques & opérationnelles :***Maitrise de l'anglais * Maitrise des outils Office * Autonome * Capacité d'intégration et de communication avec l'ensemble des membres de l'équipe (Production- Logistique -Commerce - Marketing) Rémunération selon profil
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Fresnes / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Fresnes , recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).Avantages du posteStatut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)Horaires flexibles adaptés à votre rythmeRémunération attractiveAucune charge administrative ou gestion à prévoirAucun frais d'intermédiationAssurance professionnelle prise en chargeFormations continues proposées pour développer vos compétencesAssistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluidePlanning rempli garanti pour démarrer sereinementAvantages du CentrePatientèle nombreuse et fidèleÉquipe bienveillante et expérimentéeSecrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vousPlateau technique dernière génération
Vos missions seront les suivantes :Commerce :Accueille le client, enregistre sa demande et rédige un ordre de travail.Assure la promotion et la vente des services d'entretien rapide et de produits additionnels.Assure l'entretien courant du véhicule dans les délais fixés.Restitue le véhicule au client après avoir contrôlé la qualité de l'intervention.Etablit la facture conformément aux engagements pris, l'explique au client et procède à l'encaissement de celle-ci.Assure le réapprovisionnement des stocks de pièces de rechange au quotidien.Assure la pré-commande de pièces avant la venue du Client (Pré-picking).Gestion - Organisation :Fait appliquer et contrôler la mise en place des procédures par les mécaniciens/opérateurs du RMS.Suit et analyse les résultats de son activité (Chiffre d'Affaires, productivité, qualité, panier moyen) et propose la mise en place d'actions correctives.Veille au bon approvisionnement des pièces, en fonction de l'organisation de l'établissement.Gère et organise le stock PR Renault minute et participer aux inventaires annuels en fonction de l'organisation de l'établissement.Animation d'équipe :Anime et fédère son équipe autour d'objectifs de Qualité et de Rentabilité. Participe à la fixation des objectifs, anime les briefs quotidiens et les PRQ. Suit en lien avec le chef d'Atelier l'évolution des connaissances des compagnons et propose des actions de formation.Planifie et contrôle la présence des compagnons (absences, congés, etc.).Fait appliquer et contrôle l'application des règles de sécurité, la propreté des locaux, de l'outillage et de l'équipement.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Anime le Point Rencontre Sécurité de son équipe.Fait respecter les règles de sécurité sur le site, y compris pour les entreprises extérieures et montre l'exemple.Participe au déploiement des actions santé, sécurité et environnement de travail au niveau de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le Leader Renault Minute est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Implanté dans le vignoble de Chablis depuis , le Domaine de notre client s'étend sur près de 17 hectares où le Chardonnay règne en maître. Affirmant son engagement environnemental, le Domaine sera certifié agriculture biologique en . Dans le cadre de cette future certification, notre client a besoin de renforcer ses équipes et recherche un(e) tâcheron(ne) en CDI.En tâche complète, vous gérez l'entretien de la vigne à tous les stades du cycle :- Plantation-repiquage- Taille- Baissage de fils- Essoumachage- Accolage et serrage- Effeuillage- VendangesNotre client vous offre la possibilité d'effectuer du travail de caves en fonction des appétences et compétences. REMUNERATION ET AVANTAGESbr />* Salaire selon profil* Avantages sociaux intéressants
Description du poste : Notre client recrute un Collaborateur Métallier Serrurier Soudeur pour renforcer son équipe dynamique. Le professionnel rejoint l'atelier Montage/Chaudronnerie. En tant que collaborateur, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, l'assemblage et l'installation d'ouvrages métalliques. Vous serez amené à transformer et maintenir des structures en inox, acier et aluminium. Les missions attendues du poste : - Assurer l'entretien courant et la maintenance préventive du matériel - Préparer les matériels neufs et d'occasion avant la vente - Fabrication et assemblage - Concevoir et réaliser des plans côtés manuellement - Déterminer et optimiser l'utilisation des matières premières - Façonner les matériaux (découpe, pliage, soudage, cintrage, perçage, meulage.) - Monter et assembler les structures métalliques sur chantier - Contrôler et tester les fabrications avant livraison - Assurer les révisions et réparations en atelier et chez les clients - Gérer les stocks de pièces et signaler les besoins en approvisionnement - Compléter les fiches de suivi et rapports d'intervention SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Un minimum de 2 ans d'expérience en chaudronnerie, métallerie ou serrurerie est requis pour réussir dans ce rôle essentiel. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des procédés de soudure (TIG/MIG) - Lecture et réalisation de plans - Bonne compréhension des normes de sécurité Qualités requises : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et réactivité - Esprit d'équipe et bon relationnel
Description du poste : Pour son Super U de Tonnerre (89), le groupe Schiever recrute un manager de rayon Boulangerie Pâtisserie. En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Les avantages Schiever :***Participation***13eme mois***Accompagnement / Intégration Rémunération : Selon expérience
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Adjoint de Direction (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer au passage sous l'enseigne COOPÉRATIVE U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous faisons partie de la Coopérative U (Hyper U, Super U, U Express), et nous avons une ambition : faire vivre une expérience unique à...
MISSIONS Pour son SUPER U de TONNERRE (89), le groupe Schiever recrute un MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE. En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL VOUS ÊTES : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. LES AVANTAGES SCHIEVER : * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration RÉMUNÉRATION : Selon expérience
Description du poste : Adecco Auxerre recrute 2 COLLABORATEUR ATELIER VITI (H/F) Sous la direction du Responsable Atelier, le Collaborateur Atelier VITI à pour principales missions d'assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. L'objectif de la fonction est multiple sans que la liste soit limitative, il s'agit principalement : Préparer le matériel avant son utilisation et l'entretien : o Effectuer une maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge o Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels o Préparer à la vente les matériels neufs ou occasions à partir d'un dossier technique o Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage Dépanner et réparer le matériel : o Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin (sur place ou à distance) o Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques o Remettre le matériel en état par l'échange ou la réparation des éléments défectueux o Installer et contrôler les montages chez les clients o Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients o Pratiquer des essais pour s'assurer du bon fonctionnement et du bon résultat de son intervention o Participer à l'amélioration des procédures de maintenance Gestion de l'atelier : o Entretenir les outils et les modifier en vue d'améliorer leur utilisation o Nettoyer et ranger l'atelier o Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces o Renseigner et enregistrer les mouvements de pièces o Remplir les feuilles d'heure en vigueur et les bordereaux d'intervention chez les clients o Entretenir les véhicules de service o Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Le travail n'est pas limité aux missions décrites. Afin de participer au bon fonctionnement du Description du profil : . PROFIL Formation : - CAP / BEP / Bac professionnel à BTS en mécanique agricoles, de chantier, de levage et manutention, Travaux Publics, machine agricole, maintenance. Expérience : - Minimum 2 ans d'expérience souhaitée en PME du secteur de matériel roulant agricole ou viticole Savoir : - Sens de l'indépendance mais savoir rendre compte sur l'état d'avancement - Sens des responsabilités Savoir - Faire : -Capacité de gestion des priorités au service du bien faire et de la performance -Capacité à analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne -Capacité à avoir un rythme d'activité en lien avec la saisonnalité Savoir - Etre : Rigoureux / A l'écoute / Méthodique / Ordonné / Autonome / Sens relationnel / Créatif/ Motivé / Tenace / Réactif / Esprit d'équipe
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable, un(e) Assistant(e) Comptable en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein d'une équipe comptable, en binôme avec un comptable expérimenté et rattaché à un manager de proximité, vous participerez à la tenue d'un portefeuille de clients agriculteurs/viticulteurs. Vos missions, évolutives en fonction de votre expérience et de vos aptitudes sont : La saisie des écritures comptables, La réalisation des déclarations TVA, La tenue et la révision de comptes, La réalisation des bilans et liasses fiscales. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une immersion au sein des différents pôles métiers. Vous serez formés aux méthodes et outils dans le cadre du développement de vos compétences. Profil : Intérêt pour le monde de l'entreprise, notamment le monde agricole,Forte capacité relationnelle, sens développé de la satisfaction client,Dynamisme, rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Une première expérience (stage ou CDD) en cabinet comptable serait un plus.Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines et votre projet professionnel qui feront la différence !Avantages :Une rémunération sur 13 mois,Une prise en charge de la mutuelle à 80 %,Une carte titres restaurant SWILE (60 % part employeur),Un accord intéressement et participation,De nombreux avantages sociaux proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels, sorties sportives et culturelles).Poste basé à Chablis (89)Rémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir pour septembre 2025 Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Sous l'autorité du responsable des approvisionnements et en lien quotidien avec l'approvisionneur, le responsable du magasin est le garant de la bonne distribution à chaque atelier des denrées alimentaires et non-alimentaires (consommables, lessiviels, conditionnements, etcdans le respect des règles d'hygiène et des priorités de travail. Pour ce faire, il s'assure du bon fonctionnement quotidien de l'atelier qui lui est confié et gère, anime et organise le travail de son équipe constituée de 10 magasiniers. Il assure la coordination et la communication des informations importantes entre son atelier et les autres ateliers de la cuisine centrale. Dans le cadre de ses missions, il devra notamment s'assurer de l'efficacité de son périmètre surla contrôle strict des réceptions de marchandises et l'émission de fiches de non-conformité fournisseurs si nécessaire. - la bonne gestion des stocks- la distribution efficace des marchandises à l'ensemble des ateliers dans le respect des contraintes de flux tendus inhérents à l'activité. Le responsable du magasin de la cuisine centrale de Fresnes sécurise la dépense en matières premières alimentaires (environ 28 ME par an) avec des contraintes budgétaires fortes, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Profil et connaissances : réactivité, sens de l'organisation et capacité de délégation, rigueur, communication fluide. Expérience demandée : Profil confirmé avec expérience de management d'une équipe est impératif. Avantages :Convention collective de la restauration collective RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d'être acteur(rice) dans la gestion optimisée des flux de nos cuisines centrales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau(elle) Adjoint (e) Responsable des flux. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Sous l'autorité du responsable des flux, le responsable des approvisionnements est le garant de la bonne fourniture en denrées alimentaires et non-alimentaires (consommables, lessiviels, conditionnements, etcchaque atelier, dans le respect du budget de la cuisine centrale. Pour ce faire, il manage et coordonne les actions d'une équipe constituée d'un approvisionneur, d'un chef magasinier et 10 magasiniers. Il devra notamment s'assurer de la performance de son périmètre sur :- l'approvisionnement des besoins en marchandises de la cuisine centrale dans les quantités et les délais nécessaires. - la contrôle strict des réceptions fournisseurs et la gestion des avoirs. - l'optimisation de la gestion des stocks. - la distribution efficace des marchandises à l'ensemble des ateliers dans le respect des contraintes de flux tendus inhérents à l'activité. Le responsable des approvisionnements de la cuisine centrale de Fresnes est responsable d'un portefeuille d'achats de denrées alimentaires de 28 ME par an avec des contraintes budgétaires fortes, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Profil et connaissances : sens de l'analyse, réactivitl'aise avec la gestion informatisée. L'aisance managériale et la conduite du changement sont des atouts recherchés pour ce poste. Expérience demandée : une première expérience en supply-chain ou logistique dans le domaine alimentaire, seront appréciées. Rémunération brut annuel à partir de 40 K/13 mois et avantages. Avantages :Convention collective de la restauration collective RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d'être acteur(rice) dans la gestion optimisée des flux de nos cuisines centrales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau(elle) Apprentie Responsable des flux. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Flux, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la chaîne logistique interne et externe de la cuisine centrale. Avec le Responsable de la logistique et de la répartition sur votre cuisine, vous supervisez l'approvisionnement de la cuisine centrale, suivez les dépenses de matière première et calculez le prix de revient quotidien. Vous organisez, coordonnez, optimisez les tournées de livraison et vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité sur la cuisine centrale
Votre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Chablis, un(e) électricien(ne) alarmiste en CDI. L'entreprise est spécialisée dans l'installation de systèmes anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès, générateurs de brouillard et détection d'incendie. En tant qu'électricien alarmiste, vous serez responsable de : - La pose de matériels de vidéosurveillance. - L'installation d'alarmes. - Le tirage de câbles et le raccordement de matériel. - La réalisation de tests pour la vérification des installations. Conditions du contrat : - Déplacements à la semaine, du lundi au vendredi. - Amplitude horaire : 39h. - Prime mensuelle et indemnité de déplacement. - Poste à pourvoir en CDI immédiatement. Profil recherché : - Diplômé d'un CAP/BEP en électricité avec des habilitations électriques. - Une première expérience dans ce domaine ou une forte motivation pour acquérir de nouvelles compétences. - Esprit d'équipe et envie de s'investir sur le long terme. Si vous recherchez une entreprise à l'esprit familial où la cohésion d'équipe règne, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Manpower Vire, en partenariat avec une entreprise reconnue, recherche un manutentionnaire pour le poste d'Accrocheur H/F. Vous intégrerez une structure dynamique du secteur du traitement et revêtement des métaux, où une équipe de 38 collaborateurs œuvre pour l'excellence et la qualité. Offre en intérim ? Prise de fonction le 02/06/2025, mission d'une durée de 5 jours, basée à 14500 VIRE, France. Dans ce poste, vous serez amené à : - Installer le tapis pour accrocher les pièces conformément aux instructions - Réaliser une photocopie recto-verso de l'OF original - Vérifier le contact des barres sur chaque descente - Contrôler le traitement des pièces - Manipuler et porter des charges - Respecter les consignes de sécurité - Organiser et optimiser l'espace de travail - Communiquer et remonter les anomalies constatées Vos avantages : - 11.88€ brut de l'heure - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Candidat ayant une expérience en manutention, rigoureux et autonome, avec une capacité à suivre les instructions et à travailler efficacement en équipe. Une première expérience en industrie automobile est exigée pour cette mission.¿¿¿¿ Ce poste n'attend que vous. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Tout d'abord, vous agissez de manière transversale au sein de l'établissement, en collaborant avec l'ensemble des services et en intervenant auprès de tous les patients, tout en coordonnant vos actions avec un grand nombre de catégories professionnelles. Ensuite, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de procédures, protocoles de soins et recommandations, en collaboration avec les services concernés, afin de garantir des pratiques d'hygiène conformes aux normes en vigueur. De plus, vous contribuez activement aux projets liés au développement durable en matière d'hygiène, en soutenant les initiatives spécifiques et en participant à leur mise en place effective, ce qui permet de renforcer les actions de prévention. Enfin, vous prenez part à la formation continue du personnel, en animant des sessions de sensibilisation sur les bonnes pratiques d'hygiène, et en restituant les retours d'expérience sur la surveillance des infections associées aux soins, afin de garantir une prise en charge optimale des patients. Vous êtes infirmière diplômée d'État (IDE) et vous disposez d'une formation complémentaire en hygiène hospitalière (du ou expérience en hygiène) ou vous souhaitez évoluer dans ce domaine en vous appuyant sur votre solide expérience en soins infirmiers. Vous avez une excellente maîtrise des protocoles et des normes d'hygiène, et vous êtes particulièrement sensibilisée aux enjeux de prévention des infections nosocomiales et à la gestion du risque infectieux au sein d'un établissement de santé. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et possédez un sens aigu de l'observation, essentiel pour assurer la mise en place et le suivi des mesures d'hygiène. Vous avez de bonnes compétences pédagogiques, ce qui vous permet de former et sensibiliser efficacement le personnel soignant à la prévention des infections et au respect des procédures d'hygiène. Horaires de travail : du lundi au vendredi UNIQUEMENT Rémunération : Grille de la fonction publique (en fonction de votre ancienneté) Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler
Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client recrute un Collaborateur Métallier Serrurier Soudeur pour renforcer son équipe dynamique. Le professionnel rejoint l'atelier Montage/Chaudronnerie. En tant que collaborateur, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, l'assemblage et l'installation d'ouvrages métalliques. Vous serez amené à transformer et maintenir des structures en inox, acier et aluminium. Les missions attendues du poste : - Assurer l'entretien courant et la maintenance préventive du matériel - Préparer les matériels neufs et d'occasion avant la vente - Fabrication et assemblage - Concevoir et réaliser des plans côtés manuellement - Déterminer et optimiser l'utilisation des matières premières - Façonner les matériaux (découpe, pliage, soudage, cintrage, perçage, meulage.) - Monter et assembler les structures métalliques sur chantier - Contrôler et tester les fabrications avant livraison - Assurer les révisions et réparations en atelier et chez les clients
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En tant que Cadre de santé, vous organisez et coordonnez les soins au sein de l'unité SSR, tout en animant et en motivant les équipes paramédicales. Vous assurez la bonne coordination entre les différents intervenants afin de garantir des soins de qualité, adaptés aux besoins des patients et de veiller à l'efficience des prestations. * Elaborer, mettre en œuvre et communiquer le projet paramédical en étroite collaboration avec l'équipe médicale, tout en garantissant la prise en charge adaptée des patients en rééducation. * Manager, coordonner et superviser les professionnels de santé, en favorisant la cohésion d'équipe et l'atteinte des objectifs fixés. * Gérer les lits, anticiper les sorties et préparer les retours à domicile (coordination avec les services extérieurs : soins à domicile, HAD, services sociaux, SSIAD...). * Effectuer un suivi régulier des activités paramédicales et dresser des bilans pour assurer l'amélioration continue des services. * Assurer un contrôle strict de la qualité et de la sécurité des soins grâce à des protocoles et procédures rigoureux et en analysant les indicateurs de performance. * Veiller à la bonne gestion des prestations logistiques et de maintenance pour garantir la continuité des soins. * Identifier les besoins en formation des équipes, suivre les formations continues, accompagner les nouveaux arrivants ainsi que les stagiaires dans leur intégration. Diplôme de Cadre de santé ou Infirmier diplômé d'état avec un projet d'évolution vers un poste de cadre. Rigueur, impartialité, écoute et diplomatie pour fédérer et animer une équipe paramédicale. Capacités d'organisation et esprit d'initiative pour optimiser l'activité de l'unité tout en assurant la qualité des soins. Organisation du temps de travail : Horaires : 39 heures par semaine avec RTT, repos fixes les week-ends et jours fériés.
Notre client est un établissement à taille humaine bien ancré dans l'Yonne avec une offre de soins polyvalente à travers plusieurs services dont notamment urgences, médecine polyvalente et gériatrique, soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique), imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie), EHPAD, foyer de vie, service de soins infirmiers à domicile.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin KRYS de SAINT FLORENTIN, nous recherchons un opticien diplomé H/F. Vous avez envie d'une nouvelle aventure venez rejoindre l'équipe Vos missions : Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, ) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. si vous etes dynamique, motivé(e),rigoureux(se),organisé(e), si vous avez le sens du contact, et l'esprit d'équipe n'hésitez pas à nous rejoindre "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt chez Krys !
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre Agence Triangle Intérim Auxerre recherche pour l'un de ses clients dans le Chablisien un Vendeur Matériaux H/F. Vos missions seront les suivantes : Accueillir la clientèle, étudier les besoins et renseigner, vendre. Réception et déchargement des matériaux et marchandises, gestion des stocks, suivi des achats, préparation des matériaux. Vous aimez la polyvalence et le travail d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes organisé(e) et appréciez le contact humain. Idéalement vous possédez le CACES R489 1. Vous vous reconnaissez dans le poste et les missions proposées, alors n'hésitez plus. Postulez !
Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, un centre hospitalier recherche un(e) Adjoint(e) des Cadres Hospitaliers pour accompagner le pilotage budgétaire et la gestion financière de l'établissement (sous la responsabilité du RAF). Vos missions principales Pilotage budgétaire et financier : - Élaboration et suivi des 6 budgets de l'établissement (EPRD, PGFP, RIA, DM, compte financier...). - Préparation des décisions modificatives et transmission à la Trésorerie. - Production de rapports annuels, tableaux de bord financiers et retraitement comptable (RTC). - Suivi des comptes budgétaires, subventions, financements et état de la dette. - Élaboration du plan de trésorerie mensuel et suivi des impacts du Plan Pluriannuel d'Investissement. Gestion comptable et administrative : - Vérification et traitement des factures, mandats, engagements comptables. - Déclarations fiscales et réglementaires (TVA, TS). - Saisie des données sur les plateformes réglementaires (ANCRE, CNSA...). Encadrement et coordination : - Supervision de deux adjoints administratifs. - Répartition et suivi des missions, accompagnement technique et méthodologique. - Participation à des études ponctuelles et au suivi des budgets délégués. Collaboration transversale : - Travail en lien avec les autres services du CH. - Interface avec les partenaires externes (ARS, Trésorerie, fournisseurs...). - Appui technique aux équipes sur la gestion budgétaire. - Participation aux enquêtes financières. Conditions du poste : Statut : Cadre. Horaires : 37h30 hebdo avec 28 jours de congés + 14 RTT. Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière + avantages liés au statut (13e mois, etc.). Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS, DUT GEA...). Expérience souhaitée dans un service financier ou comptable, idéalement en milieu hospitalier ou public. Ouvert aux profils CONTROLEURS DE GESTION (secteur public ou médical/social). Connaissance des règles budgétaires de la FPH. Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ; la connaissance de CPAGE est un atout. Rigueur, sens de l'analyse, discrétion, réactivité et esprit d'initiative.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Manpower VIRE recrute pour son client, un Acheteur H/F. Ce poste est basé à Vire-Normandie et est à pourvoir dès le 02/06/2025 pour une durée de 3 mois. Notre client est spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et compte à ce jour 124 collaborateurs. Ils sont reconnus pour leur expertise technique et la qualité de leurs produits. ? Il s'agit d'une mission d'intérim, démarrant début juin, pour une période de trois mois, localisée à Vire-Normandie (14500). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Conclure les achats de matières premières et de produits nécessaires à la production. - Prospecter activement les marchés pertinents. - Évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux besoins de l'entreprise. - Négocier les meilleures conditions d'achat en termes de prix, de qualité et de délais. - Assurer le suivi des commandes et la gestion des contrats fournisseurs. - Maintenir une relation professionnelle et efficace avec les fournisseurs. - Analyser le marché pour anticiper les évolutions possibles des coûts des matières premières. - Participer à l'amélioration des processus d'achat au sein de l'entreprise. Le contrat: Vous travaillerez en horaire de journée: 8h-12h / 13h20-16h30 Débutera le 2 juin et prendra fin le 31 aout. Vos avantages manpower: - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Titulaire d'un BTS ou d'une licence en Négociation et relation clientèle ? Tu as une première expérience en achat dans le secteur industriel souhaitée? De plus tu as une bonne capacité de négociation et de bonnes compétences analytiques requises. Alors n'attend plus ce poste est fait pour toi ! ? ? ?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
RESPONSABILITÉS : Développement commercial et fidélisation : Développer un portefeuille clients composé de professionnels et particuliers (distributeurs, collectivités, entreprises locales). Mener des actions de prospection multicanal (téléphone, terrain, mailings, réseaux). Créer une relation de proximité avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Analyser les attentes, formuler des offres commerciales adaptées et assurer leur bon suivi. Suivi des affaires et performance : Relancer les offres, finaliser les ventes et assurer un reporting régulier dans le CRM. Participer aux réunions commerciales hebdomadaires. Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, ADV) pour garantir la satisfaction client. Contribution à la stratégie commerciale : Être force de proposition dans les actions de communication et de développement local. Participer à des événements professionnels, salons ou opérations commerciales pour valoriser l'offre granulés bois. Travailler en synergie avec les autres filiales du groupe dans le cadre d'une vision commerciale plus large. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Bac+2/3 en commerce ou formation équivalente. Expérience d'au moins 3 ans en vente terrain, idéalement en BtoC et/ou BtoB. Solide maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion de cycle de vente. À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Autonomie, rigueur, organisation. Fort esprit d'équipe et goût du terrain. Excellent relationnel, sens de l'écoute et orientation client. Intérêt pour les énergies renouvelables et les démarches responsables. Ce que l'entreprise vous propose Contrat : CDI Temps plein Localisation : Yonne (89) Rémunération : Fixe attractif + commissions sur résultats Avantages : Mutuelle, environnement de travail stable et convivial Accompagnement : Formation initiale complète, appui managérial, outils performants Évolution : Possibilités d'élargir vos missions à d'autres filiales du groupe
Mon client engagé dans une démarche de développement durable, recherche un(e) Commercial(e) BtoC pour accompagner le développement de sa filiale spécialisée dans la fabrication de granulés de bois 100 % naturels. Cette filiale, implantée dans l'Yonne (89), propose une solution de chauffage écologique, performante et locale, à destination des particuliers, des collectivités et des professionnels. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement sur mesure !
Description du poste : Vous travaillez aux côtés du chef d'atelier et vous prenez en charge le véhicule des clients et évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Description du profil : CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique, vous êtes passionné d'automobile. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Sous la Responsabilité de la Direction, vous prenez en charge la gestion et l'animation de votre rayon Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie.***Professionnel de la Boulangerie/Pâtisserie, vous aurez la mission d'assurer la production nécessaire au bon fonctionnement du rayon dans le respect des délais et des normes de qualité. Vous maîtrisez la fabrication des produits de la gamme Boulangerie/Pâtisserie. * Manager, vous animez une équipe de collaborateurs et serez le garant des résultats économiques de votre rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, marge, casse et de frais de personnel. Vous veillez au respect des règles de propreté, d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur, notamment en matière de traçabilité et de respect de la chaîne du froid. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idées afin de faire évoluer votre rayon. Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou BEP en Boulangerie et/ou Pâtisserie avec une expérience significative. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer en CDI notre agence de Chablis, c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables ! Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos attachés de clientèle marché des particuliers évoluent vers des missions de tutorat, de management ou encore vers des portefeuilles diversifiés en lien avec les professionnels. Votre missionSuite à une formation de 40 jours sur l'ensemble de nos produits et techniques de vente, vous intégrez l'agence où nous vous confions un portefeuille de 700 à clients, que vous gérez de bout en bout. De la prise en charge de la demande client, en passant par le conseil, la fidélisation et la commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, prévoyance, crédits à la consommation...), vous assurez les rendez-vous en agence, en visioconférence ou en extérieur. Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagniesVotre rémunération et vos avantages ? Vous percevez un salaire fixe à partir de 26K€ (selon profil) + euros garantis la 1ère année + une rémunération variable déplafonnée. Vous bénéficiez des avantages entreprise parmi lesquels titres restaurants, réductions tarifaires sur vos contrats, PEE/PERCO, mutuelle, CSE
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Découvrez le job que vous voulez !Vous souhaitez être la personne de confiance sur qui votre Directeur(trice) peut compter ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Nous recrutons notre nouvel/nouvelle Assistant(e) de Direction. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Rattaché(e) à un membre du comité de direction, vous optimisez la gestion de son activité et jouez un rôle d'interface entre les différents services internes et les correspondants externes. Vous assurerez la réalisation de tâches administratives (courrier, frappe de documents, commandes, suivi de facturesVous avez la charge de l'organisation d'évènements et de la coordination de l'activité (gestion et coordination d'agendas, organisation de réunions, de déplacementsVous serez amené(e) à intervenir sur des missions diverses : établissement de contrats, réalisation ou mise en forme de présentations, intervention sur des projets, pointageVous vous orientez directement vers l'opérationnel et devez apporter des solutions, gérez des projets, assurez un investissement plus important dans le suivi des dossiers et prenez des décisions. Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Nous recherchons notre nouveau talent commercial évolutif pour notre agence de Saint Florentin (89).Votre job ?Nous vous confions un portefeuille de 700 Clients. En agence ou en RV clients, à vous de le développer et de le fidéliser en commercialisant notre gamme de produits bancassurance (Auto, Habitation, Santé, Prévoyance, Crédits à la ConsommationComment ?Une équipe de Formateurs dédiés, un tuteur et un manager de proximité vous accompagnent pendant votre période de formation / intégration. Votre rémunération ?Un salaire Fixe à partir de 26,5 keuros garantis la 1ère année + avantages entreprise Nos plus ?PEE / PERCOI, Titres Restaurants, réductions tarifaires sur les contrats d'assurance, Mutuelle, CSE, prise en charge de 100% de l'abonnement de transports en commun.Et une ambiance de travail conviviale ! Votre évolution ?Notre dispositif de mobilité interne vous permettra d'évoluer rapidement : métiers d'expertise, d'animation, de management.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (32 h/semaine) sur TONNERRE (89700 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales. - Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans. - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. ✨ Avantages : - Des perspectives d'évolution rapide. - Un package salarial attractif incluant des primes. - Une équipe accueillante et dynamique. - Mutuelle santé intégralement prise en charge. - Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection : - Bonne maîtrise des logiciels comptables. - Diplôme de niveau DCG/DSCG. - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape 5 : Feedback et décision finale.
Vendangeur/Vendangeuse ; Où : Chablis (89800) ; Quand : Entre le 5 et le 10 Septembre (date à confirmer) ; Durée : Environ 8 jours Taux horaire cueilleur : 12 EUR / h ; Taux horaire porteur : 13 EUR / h ; + heures supplémentaires selon grille conventionnelle + Prime panier repas (déjeuner non fourni) ; Avantages : Prime d'assiduité pour vendanges réalisées en totalité : 80 EUR pour 8 jours + Casse-croûte à la vigne le matin ; Transports : Possibilité bus de ramassage gratuit : Sens-Joigny-Migennes-Auxerre ; Conditions : Prévoir vêtements et chaussures adaptés au travail en extérieur Persévérant, rigoureux, sachant travailler en équipe
Description : Dans le cadre du développement de notre activité après-vente, PEUGEOT Tonnerre, concession du Groupe Nomblot, recherche un(e) technicien(ne) / mécanicien(ne) automobile motivé(e) et passionné(e). Vos missions principales : Intégré(e) à notre équipe atelier et sous la responsabilité du chef d’atelier, vous serez en charge de : * Réaliser les diagnostics simples des véhicules (électronique, mécanique, sécurité…) * Effectuer les opérations d’entretien courant : vidanges, filtres, freins, pneumatiques, batteries, etc. * Intervenir sur les réparations plus complexes : embrayages, moteurs, boîtes de vitesses, systèmes de climatisation… * Appliquer les procédures et standards PEUGEOT pour garantir la qualité du service rendu * Assurer un suivi rigoureux des interventions et renseigner les supports de suivi atelier Ce que nous offrons : Au sein du Groupe Nomblot, nous plaçons l’évolution professionnelle au cœur de notre vision : * Accompagnement et formation continue sur les nouvelles technologies et les véhicules de demain * Contrat 35h, avec salaire fixe + primes variables attractives * Une équipe soudée, professionnelle et conviviale, où règne la passion de l’automobile Formation importante concernant les procédés constructeurs. Profil recherché : * Formation CAP à Bac Pro maintenance automobile * Expérience souhaitée en atelier * Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’organisation * Passion pour l’automobile et envie de progresser Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoyez nous votre CV pour intégrer une équipe dynamique et participer au succès de notre concession.
Description du poste : Développement commercial et fidélisation : Développer un portefeuille clients composé de professionnels et particuliers (distributeurs, collectivités, entreprises locales). Mener des actions de prospection multicanal (téléphone, terrain, mailings, réseaux). Créer une relation de proximité avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Analyser les attentes, formuler des offres commerciales adaptées et assurer leur bon suivi. Suivi des affaires et performance : Relancer les offres, finaliser les ventes et assurer un reporting régulier dans le CRM. Participer aux réunions commerciales hebdomadaires. Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, ADV) pour garantir la satisfaction client. Contribution à la stratégie commerciale : Être force de proposition dans les actions de communication et de développement local. Participer à des événements professionnels, salons ou opérations commerciales pour valoriser l'offre granulés bois. Travailler en synergie avec les autres filiales du groupe dans le cadre d'une vision commerciale plus large. Description du profil : Profil recherché Bac+2/3 en commerce ou formation équivalente. Expérience d'au moins 3 ans en vente terrain, idéalement en BtoC et/ou BtoB. Solide maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion de cycle de vente. À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Autonomie, rigueur, organisation. Fort esprit d'équipe et goût du terrain. Excellent relationnel, sens de l'écoute et orientation client. Intérêt pour les énergies renouvelables et les démarches responsables. Ce que l'entreprise vous propose Contrat : CDI Temps plein Localisation : Yonne (89) Rémunération : Fixe attractif + commissions sur résultats Avantages : Mutuelle, environnement de travail stable et convivial Accompagnement : Formation initiale complète, appui managérial, outils performants Évolution : Possibilités d'élargir vos missions à d'autres filiales du groupe
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Venez nous rejoindre ! La Résidence Saint Charles, située en plein cœur de Saint Florentin est un EHPAD de 40 places. L'avantage de travailler dans une petite structure ? Faire du lien avec les résidents et prendre le temps pour l'accompagnement de chacun. Nous recrutons actuellement un/une aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins , en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (mi-temps), d'une psychologue, et des IDE. La résidence dispose d'un pôle bien être ouvert à tous. Des espaces de repos avec siège massant, salle de pause équipée, grands espaces extérieurs vous attendent. Vous souhaitez travailler en équipe ? Un(e) infirmier(ère) est présent(e) quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Rémunération de base 1830€ brut Prime SEGUR de 225€ brut Indemnité de dimanche et jours fériés (majoration) Reprise d'ancienneté possible avec justificatifs
Votre agence Supplay recherche pour plusieurs de ses clients sur Chablis, des ouvriers viticoles H/F. Au sein des domaines, vous aurez pour missions : - Entretien de la vigne - Taille - Passage de fils dans les pousses - Palissage Horaires de journée. Démarrage au plus tôt ! Vous êtes dynamique, courageux et souhaiter travailler en extérieur? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et bienveillante? Une première expérience dans le viticole serait un plus ! Mais si ce n'est pas le cas, votre savoir être pourra faire toute la différence !
HORIZON JOB est un réseau d'agences emploi et de conseils en ressources humaines sur la Bourgogne Franche-Comté & Rhône Alpes. Horizon Job - Solutions RH est l'un des acteurs qui vous accompagne, tout au long de votre démarche afin de vous proposer un service personnalisé et de proximité. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Implanté dans le vignoble de Chablis depuis 1815, le Domaine de notre client s'étend sur près de 17 hectares où le Chardonnay règne en maître. Affirmant son engagement environnemental, le Domaine sera certifié agriculture biologique en 2025. Dans le cadre de cette future certification, notre client a besoin de renforcer ses équipes et recherche un(e) tâcheron(ne) en CDI. En tâche complète, vous gérez l'entretien de la vigne à tous les stades du cycle : - Plantation-repiquage - Taille - Baissage de fils - Essoumachage - Accolage et serrage - Effeuillage - Vendanges Notre client vous offre la possibilité d'effectuer du travail de caves en fonction des appétences et compétences. REMUNERATION ET AVANTAGES * Salaire selon profil * Avantages sociaux intéressants Titulaire d'un diplôme viticole, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant qu'ouvrier(ère) viticole et avez envie d'évoluer en toute autonomie. Votre rigueur, votre sérieux et vitre sens de l'organisation vous permettront de saisir une belle opportunité dans votre carrière en rejoignant notre client.
Vous êtes passionné par la mécanique viticole et souhaitez rejoindre un groupe dynamique ? Notre client recrute un Collaborateur Atelier viticole pour assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. Sous la direction du Responsable Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole et viticole. Les missions attendues du poste - Effectuer la maintenance périodique et les vérifications avant utilisation - Assurer l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi - Préparer les matériels neufs et d'occasion en vue de leur vente - Respecter les normes de sécurité et les procédures constructeurs - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques - Réparer et remettre en état le matériel - Effectuer les dépannages extérieurs chez les clients - Réaliser des essais pour garantir le bon fonctionnement après intervention - Entretenir et améliorer l'utilisation des outils - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier - Gérer les stocks de pièces et enregistrer les mouvements - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel Salaire selon expérienceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vus êtes rattaché au Directeur de l'établissement et travaillez en lien avec le Médecin coordonnateur. Vos missions sont les suivantes : * Animation et encadrement de l'équipe soignante (50 ETP). * Pilotage du projet de soin et du projet de vie de l'établissement. * Etre garant des procédures et des protocoles de soins. * Etre le lien entre l'établissement, les familles et le réseau. * Etre garant de la prise en charge des résidents. En tant que Cadre de santé, vous avez une première expérience sur ce même type de poste en EHPAD. Vous êtes également titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier. Un diplôme de management des Soins (Cadre de santé ou Master) est un plus. Vous maîtrisez les protocoles de soins. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le goût du travail d'équipe et un bon sens de l'écoute Organisation du temps de travail : Horaires : 39 heures par semaine avec RTT, repos fixes les week-ends et jours fériés.
L'établissement est un acteur dynamique toujours en quête d'amélioration et d'innovation pour offrir le meilleur à ses patients. Dans le cadre d'un CDI, notre client recherche activement un Cadre de santé pour son Ehpad sur Tonnerre.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F) Messagerie LIVRAISON ET RAMASSAGE DANS L'YONNE ET DEPARTEMENTS ALENTOURS - CONDUITE SANS ASSURANCE CHAUFFEUR PROFIL : Formations : -ADR, Base colis OBLIGATOIRE Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que pâtissier, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou BEP Pâtisserie, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée sur le client.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile / Poids lourds. Nous recherchons un(e) MECANICIEN AUTO H/F CDI ? à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : - Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule, - Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements, Vous changez ou réparez les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ? et testez le véhicule. - Titulaire d'un BAC Pro ou d'un CAP/BEP avec expérience. - Connaissances électriques et électroniques, - Dynamique et volontaire Sens du service client. Autres : - 35h/ semaine - Rémunération selon profil !! - Formations dispensées tout au long de la carrière, notamment chez le constructeur Renault Trucks. Vous êtes motivé(e) d'intégrer un grand groupe et de pouvoir y évoluer ? Ne cherchez plus ce poste est pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence TEMPORIS est à la recherche d'un PLAQUISTE epérimenté où débutant accépté pour l'un de ses clients basé sur la commune de CHABLIS. Votre mission sera de poser des cloisons, enduire, lisser et joindre différentes surfaces.... Votre profil correspond ? n'hésitez pas POSTULEZ!
Description du poste : En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Description du profil : Diplômé(e) du CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie), vous maîtrisez notamment le façonnage et la cuisson au four à sole.
✨ Collaborateur Comptable Senior - Cabinet de proximité ✨ À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, est en partenariat avec un cabinet comptable de premier plan qui recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu veux évoluer au sein d'un environnement dynamique, cette opportunité est idéale pour toi ! Tes missions : * Montage complet d'un dossier de révision jusqu'à la liasse fiscale et de l'ensemble des déclarations fiscales * La charge d'un portefeuille de PME majoritairement, clientèle locale ou régionale * Présentation des bilans et accompagnement des clients dans leurs besoins d'analyse de gestion à l'aide de tableaux de bords * Réalisation de prévisionnels * Participation active à l'amélioration des processus internes. * Supervision et fomration d'une petite équipe de 2 assitants comptable si tu le souhaites Le profil que je recherche : * Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ? * Tu justifies, idéalement de 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire ? * Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ? * Tu aimes passer de bons momens au travail ? Alors, tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. Les avantages qui t'attendent : * Équilibre vie pro / perso * Horaires flexibles * Perspectives d'évolution * 2 jours de télétravail * Mutuelle et prévoyance, tickets-restaurants, chèques cadeaux * Afterwork, déjeuners d'équipe, activités de cohésion... et bien plus encore ! Les perspectives au sein du cabinet : Un cabinet en plein essor, une équipe et une clientèle qui se développent ! C'est le moment idéal pour voir ton futur professionnel se concrétiser ! Une évolution vers un poste de manager est possible Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV !
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se) livreur(euseRévélez votre créativité/Révélez vos talents ! Depuis la cuisine centrale, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de vente, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Description du poste : Vous êtes passionné par la mécanique viticole et souhaitez rejoindre un groupe dynamique ? Notre client recrute un Collaborateur Atelier viticole pour assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. Sous la direction du Responsable Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole et viticole. Les missions attendues du poste - Effectuer la maintenance périodique et les vérifications avant utilisation - Assurer l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi - Préparer les matériels neufs et d'occasion en vue de leur vente - Respecter les normes de sécurité et les procédures constructeurs - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques - Réparer et remettre en état le matériel - Effectuer les dépannages extérieurs chez les clients - Réaliser des essais pour garantir le bon fonctionnement après intervention - Entretenir et améliorer l'utilisation des outils - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier - Gérer les stocks de pièces et enregistrer les mouvements - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel Salaire selon expérience SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation CAP / BEP / Bac Pro à BTS en mécanique agricole, machines TP, levage et manutention, avec un minimum de 2 ans d'expérience dans une PME du secteur du matériel agricole ou viticole. Compétences attendues pour le poste - Diagnostic et réparation de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Capacité à gérer les priorités et à intervenir rapidement - Bonne connaissance des procédures de maintenance et de sécurité Qualités requises - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et réactivité - Esprit d'équipe et aisance relationnelleag
Sous la responsabilité directe de la cadre de santé, et dans un service constitué de 44 lits, vos missions s'articuleront de la manière suivante (liste non exhaustive) Vous réalisez des soins infirmiers dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée Vous participez à la mise en place d'actions à visée curative ou préventive tout au long de l'accompagnement du patient et de sa famille Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Enfin, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants en stage. Obligatoirement titulaire du diplôme d'état infirmer, vous vous démarquez par votre polyvalence et votre capacité à évoluer dans un environnement parfois stressant Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel. Flexibilité horaire : Vous pouvez travailler le jour sur des horaires en 12 heures (7h-19h). La rémunération sera fixée en fonction de votre ancienneté (grille fonction publique). Cette annonce vous intéresse N'hésitez pas à postuler
Tout d'abord, vous êtes chargé(e) de l'accueil des patients. Vous évaluez rapidement leur état de santé grâce à une prise en charge initiale, incluant la mesure des constantes vitales et l'évaluation de la douleur, ce qui permet de prioriser les soins en fonction de la gravité des cas. Ensuite, vous effectuez le tri des patients, en lien avec le médecin d'orientation et d'accueil, afin de les orienter vers le secteur adapté : soins immédiats ou consultation différée. Par ailleurs, vous veillez en permanence à la surveillance clinique des patients, en étant attentif à toute évolution de leur état, ce qui vous permet de réagir rapidement en cas de dégradation. En outre, vous jouez un rôle central dans la gestion du stress et de l'angoisse des patients et de leurs proches. Enfin, il est essentiel que vous participiez à la traçabilité et à la continuité des soins, notamment à travers la rédaction rigoureuse des transmissions écrites et orales lors des changements d'équipe Obligatoirement titulaire du diplôme d'état infirmer, vous vous démarquez par votre polyvalence et votre capacité à évoluer dans un environnement parfois stressant Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel. Flexibilité horaire : Vous pouvez travailler le jour et/ou la nuit sur des horaires en 12 heures (7h-19h ou 19h-7h). La rémunération sera fixée en fonction de votre ancienneté (grille fonction publique). Cette annonce vous intéresse N'hésitez pas à postuler.
En lien étroit avec le personnel de direction, vos missions s'articuleront de la manière suivante : Tout d'abord, vous êtes en charge du management des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, agents de service). Vous veillez à une bonne coordination entre les professionnels afin d'assurer une prise en charge optimale des résidents ou patients. Par ailleurs, vous avez un rôle central dans l'accompagnement et le développement professionnel de vos collaborateurs. Vous encouragez leur formation continue, encadrez les nouveaux arrivants ou étudiants et réalisez des évaluations régulières pour suivre leur progression. De plus, vous êtes responsable de la gestion des ressources matérielles. Vous veillez à ce que le matériel médical soit disponible en quantité suffisante et en bon état de fonctionnement, afin de permettre la réalisation des soins dans de bonnes conditions. Enfin, dans un souci d'amélioration continue, vous assurez la qualité des soins en veillant au respect des normes et protocoles en vigueur. Vous pouvez également être amené à proposer et à mettre en oeuvre des actions correctives pour améliorer la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. Obligatoirement titulaire du diplôme de cadre de santé, il est essentiel que vous fassiez preuve d'une grande capacité d'écoute. Vous devez être attentif aux besoins de vos équipes, des résidents/patients, et des familles, afin de répondre au mieux à leurs attentes et de créer un climat de confiance. Ensuite, il vous est demandé de posséder un sens aigu de l'organisation. En tant que cadre de santé, vous devez savoir gérer simultanément plusieurs missions, tout en respectant les priorités et en garantissant la continuité des soins. Cette rigueur organisationnelle est indispensable pour la bonne coordination des équipes et la gestion des plannings. Enfin, vous devez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Cela implique de comprendre les émotions et les difficultés des résidents, patients, et équipes soignantes, tout en adoptant une attitude positive et encourageante, notamment dans des contextes parfois difficiles ou stressants. La rémunération sera déterminée en fonction de votre ancienneté et de votre échelon (grille fonction publique) Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler
Sous la responsabilité directe de la cadre de santé, vos missions s'articuleront de la manière suivante (liste non exhaustive) : Vous réalisez des soins infirmiers dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée. Vous participez à la mise en place d'actions à visée curative ou préventive tout au long de l'accompagnement du patient et de sa famille. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Enfin, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants en stage. Obligatoirement titulaire du diplôme d'État infirmier, vous vous démarquez par votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différents services sur lesquels vous serez positionnés. Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel. Flexibilité horaire : Vous pouvez travailler le jour et/ou la nuit sur des horaires en 12 heures (7h-19h ou 19h-7h). La rémunération sera fixée en fonction de votre ancienneté (grille de la fonction publique). Cette annonce vous intéresse N'hésitez pas à postuler
Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Mécanique :Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques),Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,Effectuer si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires des électromécaniciens,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,Gérer la documentation technique,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,Participer au brief quotidien et au PRQ.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles (cf. fiche de sécurité au poste de travail),Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l'électromécanicien est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Au sein du centre hospitalier du Tonnerrois, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des patients, de leurs familles et des équipes soignantes. Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant Médecins, Kinésithérapeutes, Infirmiers, Aides-soignants et partenaires externes (réseaux de santé, associations, etc.). * Sur le SMR : * Réaliser des évaluations approfondies pour accompagner les patients atteints de pathologies, en lien avec les équipes soignantes. * Mettre en place des suivis personnalisés. * Participer activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires hebdomadaires. * Sensibiliser et accompagner les soignants sur les dimensions psychologiques des prises en charge. * Répondre aux besoins urgents dans d'autres services de l'établissement. * Sur l'EMSP : * Soutenir les patients en soins palliatifs et leur entourage, à travers des prises en charge individuelles ou collectives. * Effectuer un travail de recueil, d'analyse et de synthèse pour chaque patient, avec traçabilité dans le dossier informatisé. * Participer à l'élaboration des projets de vie et aux réunions de synthèse hebdomadaires. * Animer des actions de formation et sensibiliser les équipes à la démarche palliative. * Contribuer aux réflexions éthiques et à l'analyse des pratiques professionnelles. Qualifications requises : * Master 2 en Psychologie * Capacité d'écoute et d'accompagnement. * Rigueur dans la traçabilité des interventions. * Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer en réseau. * Sensibilité aux soins palliatifs et à la rééducation. Organisation du temps de travail : 39 heures par semaine avec RTT, repos fixes les week-ends et jours fériés.
L'établissement est un acteur dynamique toujours en quête d'amélioration et d'innovation pour offrir le meilleur à ses patients. Dans le cadre d'un CDI, notre client recherche activement un Psychologue pour son SMR/EMSP.
Vous : * Assurez la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. * Participez à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques. * Agissez en vue de faire face aux situations d'urgence. * Réalisez des soins spécifiques. * Accompagnez les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction. * Participez à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires. * Participez à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique. * Participez aux réunions et aux projets de service. Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat infirmier, vous vous démarquez par votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différents services sur lesquels vous serez positionné. Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel. Flexibilité horaire : poste de jour ou de nuit sur des horaires en 12 heures. 7h-19h ou 7 h 30-19:30 de jour. 19h-7h de nuit.
L'établissement est un acteur dynamique toujours en quête d'amélioration et d'innovation pour offrir le meilleur à ses patients. Dans le cadre d'un CDI, il recherche un Infirmier de jour ou de nuit pour son pool de remplacement sur Tonnerre.
Activités principales : * Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, en se référant au projet d'établissement. * Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention. * Prévenir, évaluer, diagnostiquer et rééduquer chez la personne accueillie (sur indication médicale, sur sa propre demande et/ou celle de l'équipe) les troubles cognitifs (gnosies, praxies, attention-concentration, mémoire, fonctions exécutives, calcul, langage, schéma corporel.), les troubles comportementaux, les désordres émotionnels et leurs interactions mutuelles. * Etablir des bilans Neuropsychologiques (recueil d'informations, entretiens, passation de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, etc.). * Assurer une prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies et de leur entourage (groupes de parole, soutien, formation, groupes de réentraînement cognitif...). * Assurer le suivi de la prise en charge dans le cadre du projet individualisé de la personne accueillie, en interne et en liaison avec des partenaires externes. * Concourir à la compréhension et à la résolution par l'équipe, des problématiques touchant les personnes accueillies par des entretiens et des animations de groupe (formation, soutien, analyse des pratiques). * Rédiger des bilans, projets, rapports d'activité et assurer la traçabilité des soins effectués. * Effectuer de la recherche, de l'enseignement et de la formation, assurer une veille professionnelle. * Contribuer au développement de la qualité. Ce qu'il vous faut pour réussir : * DESS ou Master 2 avec une spécialisation en Neuropsychologie. * Savoir accompagner le patient dans ses difficultés tout au long de sa prise en charge. * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et transversalité sur l'HDJ, la consultation mémoire et l'Hospitalisation complète. * Savoir animer un groupe de parole, de formation, de stimulation cognitive. * Savoir remettre en question sa pratique professionnelle.
L'établissement est un acteur dynamique toujours en quête d'amélioration et d'innovation pour offrir le meilleur à ses patients. Dans le cadre d'un CDI, notre client recherche activement un Neuropsychologue pour son SMR.
Sous la responsabilité directe de la Cadre de santé et dans un service constitué de 44 lits : * Vous réalisez des soins infirmiers dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée. * Vous participez à la mise en place d'actions à visée curative ou préventive tout au long de l'accompagnement du patient et de sa famille. * Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. * Enfin, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants en stage. Vous avez un diplôme d'Etat Infirmier idéalement associé à une première expérience dans un établissement de santé. Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel. * Poste de jour sur des horaires de 7H 19H ou 7 H 30 19 H 30 (12H). * Poste de nuit sur des horaires de 19H 7H (12H). * 1 week-end sur 3 travaillés.
L'établissement est un acteur dynamique toujours en quête d'amélioration et d'innovation pour offrir le meilleur à ses patients. Dans le cadre d'un CDI, il recherche un Infirmier de jour ou de nuit sur Tonnerre pour son service de médecine.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : piloter, structurer, faire progresser En tant que Responsable de Production H/F, vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'atelier. Votre rôle est à la fois managérial, opérationnel et stratégique, avec une forte implication terrain. Vos responsabilités : • Encadrer et animer une équipe de production et maintenance (environ 5 personnes). • Garantir le respect des règles HSE au quotidien. • Piloter la production : planification, priorisation, gestion des besoins, suivi des indicateurs de productivité. • Gérer les matières premières : optimisation des stocks, anticipation des besoins, négociation des achats. • Superviser la maintenance des installations et veiller à la disponibilité des moyens de production. • Mettre en place une démarche d'amélioration continue (organisation, qualité, sécurité, coûts, délais). • Participer activement aux projets de développement industriel (investissements, nouveaux marchés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation & expérience : • Bac+2/3 en production, industrie, maintenance ou équivalent. • Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur une fonction similaire dans un environnement de production. Compétences techniques et managériales : • Pilotage de production industrielle. • Management d'équipe de terrain. • Maintenance de premier niveau et gestion technique. • Amélioration de la performance (méthodes, indicateurs, qualité). • Bonne culture sécurité / qualité / HSE. Qualités humaines : • Leadership naturel, capacité à embarquer une équipe. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Réactivité et sens du terrain. • Rigueur, organisation, fiabilité. • Capacité à évoluer dans un environnement agile et en développement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un poste à fort impact, dans une entreprise qui allie sens, proximité et dynamisme. • Une fonction transversale et évolutive, avec des projets concrets à mener dès votre arrivée. • Un cadre de travail stimulant, où vos idées seront écoutées et votre implication valorisée. • Une production locale, durable et porteuse de sens, au cœur des enjeux environnementaux actuels. • Localisation : Tonnerre (89700) • Type de contrat : Contrat cadre CDI Temps plein • Rémunération : Selon profil et expérience + avantages
Mon client, entreprise locale et engagée dans la transition énergétique, spécialisée dans la fabrication de granulés de bois 100 % naturels, recherche un/une Responsable de Production H/F pour piloter et structurer son activité industrielle dans l'Yonne (89). Cette entreprise à taille humaine évolue au sein d'un groupe industriel solide, reconnu comme un acteur majeur de l'économie circulaire et de la valorisation durable du bois en France.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et faible, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les installations et intégrations de système de sécurité un(e) : Conducteur (trice) de travaux en courant faible H/F Missions principales : Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour missionD'assurer les chantiers tertiaires et industriels en installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance et alarme intrusionD'anticiper les besoins humains et matériels du chantierGérer les plannings et encadrer les équipes de sous-traitants présentes sur le chantierAssurer le suivi des travaux jusqu'à l'achèvement du chantier et la levée de réservesEtre en contact avec les différents intervenants ; clients ; bureau d'études, fournisseursRéceptionner les chantiers et garantir la sécurité. Profil du candidat : Profil recherchTitulaire d'un diplôme de formation BAC et/ou BTS électrotechnique ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite de travaux en courant fort / courant faible. - La maîtrise des logiciels de programmation et de bonnes connaissances en réseaux et environnements informatiques serait un réel plus pour le poste - Vous êtes rigoureux, motivé, vous savez travailler en toute autonomie et vous avez le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous. - Salaire à négocier selon expérience - Poste à pourvoir en CDI - Permis B souhaité L'entreprise : . Salaire :Selon expérience
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
