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Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique. Missions principales : - Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois - Accueillir les parents et recueillir les informations (transmissions) - Répondre aux besoins de l'enfant en respectant leurs rythmes (sommeil, repas, soins d'hygiène) - Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil - Entretenir les jouets, ranger la section - Signaler tout problème à la directrice ou à son adjointe - Communiquer avec l'équipe de travail autour de l'enfant - Mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d'hygiène, de continuité) - Appliquer le protocole de continuité de direction en l'absence de la direction PROFIL : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins Bonnes connaissances des règles d'hygiène Bonne maîtrise des outils de communication orales et écrits Grandes capacités relationnelles (familles, équipes, direction) Aptitude au travail en équipe Sens de l'organisation et du service public Faire preuve de patience, de douceur et de bienveillance Adaptabilité, disponibilité, rigueur, discrétion, esprit d'initiative, autonomie, capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à gérer son affectivité Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : poste permanent/temps complet Date limite de candidature : 15/02/2026 Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet - 35/35ème - Rémunération statutaire (échelle B) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS. Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail (Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
MISSIONS Entretien du Patrimoine - Nettoyer les parties communes - Sortir, rentrer et nettoyer les conteneurs, - Sortir les encombrants, - Entretenir les espaces extérieurs (espaces verts, abords), - Réaliser les petits travaux de maintenance dans les parties communes, - Entretenir et désinfecter les équipements utilisés. Relations de proximité - Assurer le relevé des anomalies constatées et transmettre les réclamations recueillies. Missions ponctuelles - Effectuer à la demande de sa hiérarchie toutes tâches en tant que besoin. PROFIL Permis de conduire obligatoire Maîtrise du français écrit et des calculs de base. Techniques de nettoyage et des menus travaux Règles d'hygiène et sécurité. Sens de la relation client Esprit d'équipe Organisation Aptitude à la polyvalence et à l'autonomie Discrétion Travail 4 jours par semaine (temps plein) Primes + Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance
Prise de réservation : Téléphone, mails, site internet... Gestion des check in et séjour client Gérer le logiciel de réservation, la facturation et les encaissements, les fin de mois et inventaires Service petit déjeuner et bar Gérer les check out Taches administratives de réception Anglais indispensable
Vous aurez en charge le service des clients, l'encaissement, l'entretien classique du lieu de travail. Faire l'entretien des chambres et des communs.
Missions: Plonge du restaurant, de la cuisine et du caveau Entretien du matériel Entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement Aide en cuisine (épluchage des légumes, réalisation de mise en place simple.) Contrôle des stocks et approvisionnements Respect des procédures, normes d'hygiène et de sécurité 1 Poste à pourvoir février 2026
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Livreur-vendeur (H/F) : Vos missions : - Respecter les règles d'hygiène en agroalimentaire ( découpe fromage) + charcuteries pré-emballées - Renseignement client - Divers travaux de manutention (port de charges) - Chargement et déchargement de Camions - Livraison de commandes - Transfert de produits entre l'entrepôt et le magasin. Connaissance en fruits et légumes est un plus Semaine de 4 jours jeudi au dimanche : Jeudi-samedi : 7h-13h00/15h00-19h00 Dimanche 6h-14h. Permis B obligatoire
Agence Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un Chauffeur BOM (bennes à ordures ménagères) polyvalent ripeur (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule ; - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; - Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; - Manipuler et remettre correctement les bacs ; - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Vous serez également amené(e) à participer à l'entretien des bacs de collecte Profil : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions. Etre polyvalent(e) sur le poste de ripeur
Vous aurez en charge l'entretien de 3 gites 3 jours par semaine de 13H00 à 16H00 : - refaire les lits en changer les draps - nettoyer la salle de bain et la cuisine - approvisionner en linge et produits d'accueil Poste avec travail parfois le weekend en fonction de la fréquentation. Une petite formation vous sera dispensée sur la manière de faire. L'autonomie, le soin et la proximité du lieux de travail sont des critères indispensables pour l'employeur. Travail samedi et dimanche : 1 fois par mois
Vous aurez en charge le service des clients, l'encaissement, l'entretien classique du lieu de travail.
L'école de conduite du lycée recherche un moniteur H/F pour un poste en cdi 35H. Diplôme obligatoire et carte d'enseignant avec la mention "A" à jour : le titre pro ou BEPECASER est obligatoire. Travail obligatoire le mercredi toute la journée et le samedi matin jusqu'à 14 h00 Semaine de 4 jours possible. Les avantages : mutuelle, panier repas, prime annuelle et voiture de service Possibilité de CDD ou mi-temps (à voir lors de l'entretien)
J. Moreau et fils est une société basée à Chablis. Maison bourguignonne spécialisée dans les vins blancs à base de Chardonnay mais aussi les Bourgogne Pinot Noir. Vinification de plus 300 ha de vins de Chablis et des appellations régionales locales. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent d'entretien polyvalent(e). Vous interviendrez sur deux sites, situés à proximité l'un de l'autre. Vos missions seront variées : Entretien des locaux (bureaux et espaces professionnels) - Nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause. - Gestion des produits d'entretien et respect des normes d'hygiène Jardinage et entretien des extérieurs - Entretien ponctuel des espaces verts (arrosage, désherbage, petits travaux de jardinage) Cuisine (de façon très occasionnelle) - Préparation de repas simples, uniquement en cas de besoin exceptionnel lors d'accueil clients Profil : - Expérience souhaitée en nettoyage professionnel et/ou entretien polyvalent - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion - Sensibilité à l'entretien d'espaces verts - Capacité à cuisiner des repas simples (ponctuellement) - Permis B apprécié (déplacements entre les deux sites) Caractéristique du poste : - Poste basé à Chablis - Contrat en CDI - Poste à pourvoir à partir de Janvier 2026 Ce poste est basé à Chablis (89800) dans l'Yonne.
Nous sommes une entreprise de l'Yonne, située dans le Tonnerrois, notre activité principale concerne la gestion des réseaux d'eau potable et l'assainissement. Nous recherchons un agent de réseau d'eau potable et assainissement H/F. Votre mission: - Vous assurez toutes les taches liées à la surveillance et à la maintenance d'un réseau d'eau potable et d'assainissement - Surveiller les équipements - Assurer I'entretien et le bon état général des installations - Réaliser des réparations sur branchements d'eau potable - Diagnostiquer les dysfonctionnements (électriques, automatismes... ) - Effectuer des mesures et relevés réguliers - Pose de canalisations Profil recherché: Permis PL et ou SPL appréciés C'est un plus si vous êtes titulaire d'un caces, conduite d'engins de chantier. Débutant accepté Si ce poste vous intéresse, merci de postuler directement en envoyant votre CV par mail. Vous serez reçu en entretien par Mme Leblond de l'Ariq Btp.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la direction de la crèche, vous serez le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité, sanitaire et santé. Vos principales missions seront les suivantes : - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être ; - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement en lien avec vos champs de compétences ; - Assurer les soins médicaux des enfants et établir le protocole médical d'urgence en collaboration avec le médecin de la structure ; - Assurer un rôle clé dans la veille préventive en matière de santé : vous rédigez et suivez la mise en place des protocoles adaptés aux normes d'hygiène spécifiques aux EAJE ; - Mettre vos connaissances spécifiques au service de l'équipe par la formation et la sensibilisation ; - Initier et favoriser au sein des équipes un travail de réflexion sur les objectifs de l'établissement ; - Aider les équipes à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en favorisant l'amélioration permanente des pratiques professionnelles et impulser une véritable réflexion autour des enfants ; COMPETENCES ET PROFIL REQUIS : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) (DE) - Connaître les règles en matière de santé d'hygiène, de sécurité et de diététique - Connaître les rythmes de l'enfant et des individualités - Travail en équipe - Capacité de communication - Qualités relationnelles - Secret professionnel - Sens de la hiérarchie - Rigueur et anticipation - Sens des responsabilités - Capacité d'observation et d'analyse - Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature : 15/02/2026 Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps non-complet - 10,5/35ème - Rémunération statutaire (échelle A) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS. Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail (Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
Le directeur de crèche participe au recrutement et supervise les membres de son équipe. C'est lui qui établit les plannings et organise les journées pédagogiques. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire sont nécessaires. Il a le sens des responsabilités. MISSIONS : 1. Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre - Intégrer la question du genre dans le projet d'établissement et le projet éducatif local - Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable 2. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Prendre conscience de l'impact de ses représentations socio-culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie - Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap - Associer les parents à la vie de la structure 3. Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Traduire et décliner le projet éducatif local pour que le projet pédagogique en tienne compte - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Favoriser l'analyse des pratiques - Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant 4. Développement d'une culture de la bientraitance - S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents - Valoriser les compétences des professionnels - Ouvrir la structure sur son environnement - Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation - Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance 5. Conseil technique et soutien des équipes - Gérer durablement les ressources humaines - Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes - Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes - Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels 6. Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux - Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants - S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure PROFIL : Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Être accueillante, souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive, bienveillante - Avoir une ouverture d'esprit, être diplomate, patiente et disponible - Faire preuve de discrétion, être rigoureux, respect de l'autre, ouverture d'esprit, autonomie - Avoirs de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute, aisance dans la communication et capacité à fédérer - Sens des priorités et des responsabilités, capacité d'encadrement d'équipe - Dynamisme afin de mobiliser autour des projets - Être assertif : s'exprimer sans manœuvre et calmement Date limite des candidature : 15/02/2026
L'ESAT de Cheney accueille 125 personnes en situation de handicap sur orientation de la MDPH, dans plusieurs secteurs d'activités (ébénisterie, blanchisserie, espaces verts/vignes, mise à disposition et entreprise). A ce titre vous : - Êtes capable de polyvalence et de travail en partenariat avec d'autres éducateurs techniques ou moniteurs d'atelier, - Êtes capable d'organiser seul une activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque personne accueillie et d'en assurer le suivi, - Participez avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets, suivis et évaluations annuelles selon les projets personnalisés en tant que référent de parcours. Qualités et compétences requises : - Maîtrise de tous les aspects techniques et théoriques liés au métier des espaces verts (aménager et entretenir : parcs, jardins, massifs, en maîtrisant la taille des arbres, arbustes et autres végétaux, l'abattage, la tonte, le ramassage des feuilles, le débroussaillage manuel et mécanique, le désherbage et binage, etc.), - Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et autonomie, - Aptitude à savoir rendre-compte. Profil : Titulaire au minimum d'un Baccalauréat professionnel dans le domaine ou du Titre Moniteur d'Atelier. Vous justifiez d'un minimum de 2 années d'expérience professionnelle dans votre spécialité. Une expérience dans le champ du handicap dans le respect des recommandations HAS/ANEMS serait un plus. Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux contractuels en CDD de droit public de 12 mois. Fonction Publique Hospitalière. Date de début du contrat : Dès que possible. Grade de référence : Catégorie C. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV), Référence de l'annonce : 2025-0016
Nous recherchons un chauffeur de bus dynamique et motivé pour rejoindre sur les secteurs de Tonnerre et Chablis. Si vous êtes passionné par la conduite, disposant du permis D avec des compétences relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à un service de transport de qualité pour la communauté locale. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de bus (h/f). Le candidat idéal devra posséder le permis D et des compétences relationnelles. La capacité à gérer les horaires et la ponctualité est essentielle. Une bonne connaissance des règles de circulation et des itinéraires locaux sera un atout. Nous valorisons particulièrement l'engagement envers la satisfaction des passagers et la sécurité routière.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités comptables, 1 Aide Comptable (H/F) basé à Chablis. Ce poste, ouvert aux débutant-, offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne gestion des opérations comptables. En tant qu'Aide Comptable, vous serez au cœur des activités financières de l'entreprise. Votre mission principale consistera à gérer la saisie et pointage, déclarations de la TVA. Pour renfort pendant la période des déclarations. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sous contrat intérimaire de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, dans un cadre professionnel où la rigueur et l'organisation sont valorisées. Bien que ce poste ne propose pas d'avantages spécifiques, il représente une occasion idéale pour enrichir votre expérience professionnelle dans le domaine comptable. Nous recherchons un candidat rigoureux et organisé, capable de gérer efficacement son temps et de communiquer clairement au sein de l'équipe. Votre attention aux détails et votre esprit d'équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir l'exactitude des données comptables. - Organisation : Indispensable pour gérer plusieurs tâches simultanément. - Communication claire : Facilite les échanges au sein de l'équipe et avec les partenaires. - Gestion du temps : Permet d'optimiser les délais de traitement des opérations. - Esprit d'équipe : Favorise un environnement de travail collaboratif et harmonieux. Compétences techniques - Logiciel comptable : Maîtrise des outils pour la gestion des opérations financières. - Excel avancé : Utilisation efficace pour l'analyse et le traitement des données. - Normes comptables : Connaissance des règles pour garantir la conformité des comptes. - Saisie de données : Précision dans l'enregistrement des informations financières. - Gestion des factures : Compétence clé pour assurer le suivi et le paiement des factures. Mission principa Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agent d'accueil est le premier contact des visiteurs de l'établissement. Par son sourire, sa courtoisie et son sens du service, il assure un accueil chaleureux et professionnel, tout en garantissant une information claire et une expérience agréable aux visiteurs. Vos missions : Accueil et information des visiteurs : - Accueillir chaque visiteur avec un sourire et une attitude bienveillante. - Présenter les offres de visite (libre, guidée, escape game, animations, etc.). - Remettre les supports de visite (plans, brochures, accessoires). - Répondre aux questions sur l'histoire de l'établissement et les événements en cours avec politesse et patience - Faire un débriefing de l'expérience avec chaque visiteur, recueillir ses impressions et rembourser les personnes en cas d'insatisfaction. - Faire un reporting quotidien à son manager. - S'adresser à chaque personne individuellement Gestion de la billetterie et de la boutique : - Assurer la vente des billets et des produits de la boutique avec amabilité et professionnalisme. - Gérer les encaissements et la tenue de caisse. - Établir un reporting des ventes quotidien. - Contrôler les billets et organiser le flux des visiteurs. - Rembourser les visiteurs en cas d'insatisfaction et le reporter à son manager. Sécurité et respect des règles - Veiller au respect des consignes de visite et des normes de sécurité. - Assurer un premier niveau de surveillance et alerter en cas d'incident. - Appliquer les procédures en cas d'urgence (évacuation, premiers secours). Participation à la vie du site - Contribuer à l'organisation des événements et animations. - Assister l'équipe pour les visites guidées et groupes. - Réaliser les visites guidées, les ateliers de fabrication de madeleines ou de caramels. - Encadrer les visites et ateliers pour groupes scolaires. - Participer au maintien de la propreté des espaces accessibles au public, notamment les sanitaires et autres zones communes. - Assurer l'entretien de l'espace d'accueil et des équipements. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'accueil et de gestion du public. - Connaissance du patrimoine et du tourisme (formation possible). - Utilisation des outils informatiques et logiciels de billetterie. - Notions en gestion de caisse et en vente. Qualités personnelles : -Sourire naturel et sens du service irréprochable. - Politesse et courtoisie en toutes circonstances. - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec un public varié et en plusieurs langues. - Patience et capacité à gérer des situations variées avec calme. - Organisation, rigueur et autonomie. Langues : - Français (écrit et oral). - Anglais exigé, autres langues souhaitées. Conditions de travail : - Travail en intérieur et extérieur selon les besoins. - Horaires flexibles incluant les week-ends et jours fériés. - Port d'une tenue spécifique fourni par l'établissement (polo/polaire et pantalon) - 20h à 30h par semaine
Entreprise dynamique spécialisée dans les parfumeries et instituts de beauté, et nous recherchons notre prochain Responsable Magasin pour rejoindre notre équipe à Tonnerre (89). Vous serez le moteur de votre boutique, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en développant les performances de votre équipe. Vos missions Manager et développer votre équipe : intégration, formation, motivation et animation au quotidien. Gérer les stocks et le merchandising afin d'assurer une expérience client optimale et attractive. Garantir la satisfaction et la fidélisation client par un service irréprochable. Suivre les indicateurs et analyser les résultats pour mettre en place des actions efficaces et atteindre les objectifs du magasin. Votre profil Diplômé(e) en commerce ou en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Responsable ou Adjoint(e) en distribution. La connaissance des marques de parfumerie et cosmétique est un réel atout. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et savez analyser les performances pour prendre les bonnes décisions.
La Communauté de Communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » recrute son Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse pour la nouvelle Cité Éducative et Artistique. Le Directeur sera un véritable chef d'orchestre, responsable de l'équipe pédagogique et administrative du conservatoire, qui compte actuellement 21 professeurs, une secrétaire et un chargé de mission au service d'environ 250 élèves. Missions Principales : - Gestion Globale : - Assurer l'optimisation de l'établissement (budget, ressources humaines, logistique, sécurité). - Piloter les relations avec les partenaires et institutions, gérer les dossiers de financement (ex. DRAC). - Garantir le respect des obligations légales (règlement des études, sécurité des locaux). - Volet Artistique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement : Co-construire une vision stratégique avec les équipes pédagogiques et partenaires et développer des projets innovants intégrant création artistique, numérique et interdisciplinarité. - Encadrer les équipes enseignantes : Animer les réunions de département et soutenir la montée en compétences des enseignants et veiller à la cohérence des parcours élèves. - Développer l'offre pédagogique : Impulser des projets transversaux (musique/danse), accompagner les élèves vers l'enseignement supérieur. et promouvoir la pratique amateur en lien avec les associations locales. - Volet Culturel et Territorial - Concevoir et piloter la programmation artistique : Organiser concerts, spectacles et événements variés et développer des actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) en partenariat avec divers établissements éducatifs. - Animer le réseau territorial : Renforcer les partenariats avec institutions culturelles et acteurs socio-culturels. - Communiquer et valoriser l'établissement : Représenter le conservatoire dans les réseaux professionnels et développer des outils de communication pour toucher familles et partenaires. - Volet Management - Manager les équipes : Encadrer les responsables de département et favoriser un climat collaboratif. - Évaluer et rendre compte : Présider les jurys d'examens, suivre les parcours élèves et élaborer des tableaux de bord pour le suivi du projet d'établissement. - Veiller aux bonnes relations avec usagers. Profil Recherché : - Diplômes & Expérience : - Certificat d'Aptitude aux fonctions de Directeur de Conservatoire ou équivalent. - Expérience confirmée en direction d'un établissement d'enseignement artistique. - Compétences : - Maîtrise des politiques culturelles publiques. - Compétences en gestion budgétaire et administrative. - Savoir-être : - Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Esprit d'initiative, créativité, aisance relationnelle. Conditions d'Exercice : Horaires variables (soirées, week-ends) pour événements ou réunions et déplacements ponctuels nécessaires. Rémunération statutaire (échelle A ou B) + avantages divers (tickets restaurant, CNAS). Poste à pourvoir à compter du : 01/03/2026 Date limite de candidature : 08/02/2026 Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Particulier cherche un Agent d'entretien travaux à domicile. Ce sera pour réaliser des travaux de réparation en maçonnerie, plomberie, électricité, ... selon les besoins. Veiller à la propreté des espaces extérieurs: tonte de la pelouse, entretien espaces verts. Vous devez avoir une expérience dans les métiers du bâtiment ou de l'entretien des espaces verts de 5 ans. Vous devez savoir être autonome et réactif. Salaire à négocier selon l'expérience. 3 jours travaillés par semaine à définir avec le recruteur.
Le poste : Tractoriste Viticole (H/F) Contrat : Mission intérimaire - 6 mois Rejoignez une équipe passionnée au cœur du vignoble ! PROMAN AUXERRE recherche un tractoriste viticole expérimenté. Vos missions : Réaliser les traitements Labourer les sols Effectuer le rognage des vignes Profil recherché : Maîtrise impérative de la conduite de tracteur Expérience en viticulture fortement appréciée Sens du détail et respect des consignes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre cabinet actuellement composé de 3 agences dans l'Yonne, nous recherchons un(e) collaborateur (trice) d'Agence. Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vous accompagnerez nos clients afin de leur offrir une réelle qualité de service. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Conseil et identification des besoins clients - Gestion des sinistres du portefeuille clients - Gestion des contrats, encaissement et relance des impayés - Présentation, conseil et commercialisation des offres d'assurances. En fonction de votre cursus / expérience, une capacité d'apprentissage aigue toujours renouvelée, la curiosité comme atout ! Vous avez le sens du Service Client, une qualité rédactionnelle, ainsi qu'une appétence technique et commerciale. Vous avez à cœur de véhiculer une bonne image de l'entreprise et avez des qualités d'adaptation. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation, de polyvalence et de flexibilité. Le poste est à pourvoir dès maintenant et la rémunération sera adaptée au profil, l'expérience et l'évolution salariale. En fonction de votre cursus / expérience, une capacité d'apprentissage aigue toujours renouvelée, la curiosité comme atout ! Nous avons hâte de vous rencontrer !. CDI 35 heures sur 4 jours de travail. Mutuelle entreprise prise en charge par l'employeur à 100% Poste à pourvoir sur Tonnerre
Missions: Gestion et organisation du caveau de vente Entretien des locaux et du matériel Dégustation et vente en direct Conseils des vins à emporter et sur table Service des vins et boissons au bar à vin, au restaurant Facturation et encaissements Fin de mois et administratif Collaboration avec les équipes du restaurant Anglais indispensable 1 Poste à pourvoir fin janvier 2026
Missions: Accueil des clients Mise en place et prise de commande Service des mets et vins Facturation et encaissements Fin de mois Gestion des stocks et des approvisionnements 1 Poste à pourvoir fin janvier 2026
L'ESAT de Cheney accueille 125 personnes en situation de handicap sur orientation de la MDPH, dans plusieurs secteurs d'activités (ébénisterie, blanchisserie, espaces verts/vignes, mise à disposition et entreprise). Vos missions principales : - Encadrer un groupe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité menuiserie. - Favoriser l'épanouissement des usagers en leur donnant les outils pratiques et méthodiques leur permettant d'intégrer avec leur potentialité des comportements nécessaires à la tenue d'un poste de travail dans un cadre professionnel adapté, voire en milieu ordinaire. - Être garant du respect des délais, de la qualité de l'intervention et de la viabilité économique de l'activité. - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des personnes accompagnées en respectant leur aspiration et être garant de sa mise en œuvre et de son évolution. Missions spécifiques : - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions du travail, à la mise en place d'actions correctives et à l'adaptation des postes de travail en fonction des compétences des personnes accueillies. - Être vigilant sur les délais de production. - Être attentif à la satisfaction des clients. Caractéristiques liées au poste : - Horaires du lundi au vendredi. - S'inscrire dans le travail en équipe. - Être référent du projet individualisé. Profil : Titulaire du Titre Moniteur d'Atelier. Une expérience dans le champ du handicap dans le respect des recommandations HAS/ANEMS serait un plus. Modalités de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux contractuels en CDD de droit public 12 mois. Date de début : Dès que possible. Grade de référence : Catégorie C. Fonction Publique Hospitalière. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV), Référence de l'annonce : 2025-175
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la culture de la vigne et basé à CHABLIS (89800), en Intérim de 6 mois un Ouvrier Viticole (h/f). "En tant que Ouvrier Viticole (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la taille, du palissage, du relevage, du décavaillonnage, de l'épamprage, du relevage et de l'effeuillage. Vous participerez également à la vendange, au tri et au pressurage des raisins. De plus, vous serez impliqué dans les opérations de vinification et d'entretien des équipements viticoles. Nous recherchons un individu passionné par le travail en extérieur, ayant un intérêt pour la viticulture. Vous devez être capable de travailler en équipe, faire preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et avoir le souci du détail. - Travail d'équipe - Rigueur - Organisation - Adaptabilité - Souci du détail Connaissance des cépages Maîtrise de la taille de la vigne Expérience en travaux manuels Capacité à opérer des machines viticoles Connaissance des traitements phytosanitaires Le contrat débutera le 12 février 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par la viticulture, et contribuez à la création de vins d'exception ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/
Manpower AUXERRE recherche pour son client, un domaine viticole renommé sur Chablis, un Ouvrier viticole (H/F) à CHABLIS Le poste favorise une très grande polyvalence entre : -Travail de la vigne : taille de la vigne, plantation, relevage et palissage, ébourgeonnage, écimage et rognage, vendanges vertes, effeuillage, surveillance de la vigne -Participation à la préparation de commandes France/export : préparation des colis, préparation des expéditions, réception des approvisionnements, habillage des bouteilles, Un expérience dans le domaine viticole en étant expérimenté, sérieux et appliqué. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, tout en étant capable de travailler aussi bien en autonomie. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! *** Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages... ), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation... ***
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre domaine recherche un ouvrier viticole spécialisé dans la taille (h/f). Missions principales : - Réaliser la taille de la vigne selon les techniques adaptées (taille en guyot, taille en cordon, etc.). - Participer à l'entretien général du vignoble (épamprage, palissage, etc.). - Assurer le suivi sanitaire des vignes et signaler toute anomalie. - Contribuer aux travaux de vendange et de vinification si nécessaire. - Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques environnementales. - Déplacement dans le domaine Profil recherché : - Une expérience dans la taille de la vigne - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions climatiques - Motivé et Autonome - Diplôme dans le domaine agricole est un plus CDD de 6 mois pouvant évoluer si le profil convient.
Recherche salarié - Isolation intérieure / Plaquiste-Enduiseur L'entreprise Chanvre et Chaux, basée à Tonnerre, recherche un collaborateur afin d'accompagner son développement. L'entreprise est spécialisé dans la mise en œuvre d'isolant biosourcé et dans la maçonnerie traditionnelle. Missions : - Réalisation de chantiers d'isolation intérieure en rénovation - Travail en autonomie sur les chantiers et en équipe Profil recherché : - Bonne connaissance des DTU (Documents Techniques Unifiés) - Expérience et compétences en plaquisterie / isolation - Personne dynamique, sérieuse et autonome - Conduite de véhicule de service Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler, envoyer votre CV par mail ou téléphoner à M. Questiaux au 0627301912.
Offre d'emploi : Aide soignante diplômée 3 postes EHPAD Public - Chablis (89)** Type de contrat :CDD de 6 mois renouvelable Temps de travail : Temps complet **Horaires :** Horaires décalés, incluant un week-end sur deux Rémunération : À partir de 1800 €/mois, plus : - Prime SEGUR - Majoration pour les dimanches et jours fériés - Régime indemnitaire Poste à pourvoir immédiatement Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l'encadrement des Infirmiers. Etre attentif à une approche globale de la situation des résidents, Etre en veille sur l'évolution de l'état général des résidents, Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des résidents, Participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d'informations pluridisciplinaires. Salaire selon profil et expérience : de 1 900€ / 2200€ + Ségur 229€ + primes dimanche et JF + régime indemnitaire.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous réalisez les travaux neufs et/ou de renouvellement sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vous appliquez sur le terrain les études techniques des opérations. Vous effectuez les branchements des abonnés et êtes amenés à remplacer des équipements hydrauliques. Vous serez chargé de localiser et de réparer les fuites. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics. Vous savez lire et interpréter des plans de réseaux. Vous maîtrisez la conduite d'engins. Vous possédez des notions de terrassement et de plomberie. Permis B obligatoire. Permis EB fortement apprécié. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes dynamique et rigoureux dans vos missions. Opérations de terrain : Vous réalisez les travaux d'extension des réseaux individuels ou collectifs. Vous êtes amenés à faire de la conduite d'engin et du terrassement. Vous intervenez en urgence sur les réseaux. Vous procédez aux opérations de maintenance des ouvrages (nettoyage des réservoirs et purges de réseaux). Vous réalisez des opérations de relève et changez les compteurs des usagers. Sécurité : Vous respectez les normes de sécurité et veillez à la sécurisation des chantiers. Vous vous assurez de faire remonter toutes problématiques liées à la sécurité des agents ou du public. Un poste avec un réel impact local. Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée. Des actions concrètes pour le développement durable et la gestion responsable de l'eau sur le territoire. Une rémunération selon l'expérience et les qualifications, accompagnée d'avantages sociaux. zone de recrutement 40 KMS autour de chablis
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 168 points de production (forages, sources.), 259 réservoirs de stockage (réservoirs sur tour ou semi-enterrés et bâches de reprise), 42 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes et ses 10 implantations
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) pour notre dispositif LHSS. Lieu : Tonnerre (89) Date de début : dès que possible Type de contrat : CDI Temps partiel 80% A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le dispositif Lits Halte Soin Santé accueil des personnes qui ne relève plus de l'hospitalisation mais pour lesquels des soins infirmiers sont nécessaires. Les personnes accueillies sont en situation de précarité notamment sur le plan du logement. Le dispositif dispose de 6 lits au sein de l'hôpital de Tonnerre. VOS MISSION : En tant qu'infirmier vous aurez en charge de : - Réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée. - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en concevant, en définissant et en planifiant des projets de soins personnalisés. Participer et mettre en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. - Participer à la vie institutionnelle : réunion organisationnelle, synthèses des familles, GAP. - Promouvoir une information et une communication efficiente au sein de l'équipe. - Mettre en place des actions collectives et/ou individuelles : prévention, sensibilisation, actions au sein de l'hébergement selon les besoins repérés après échanges avec l'équipe et validation du chef de service. - Assurer si nécessaire l'accompagnement des personnes vers les services médicaux adaptés à leurs besoins et le suivi quant aux hospitalisations et consultations médicales. - Développer et entretenir le travail en réseau en collaboration avec la cheffe de service. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme d'état Infirmier - Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC) - Patience, écoute, autonomie - Savoir informer la famille sur l'état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l'entourage - Savoir accueillir les émotions du patient, afin d'agir dans la compassion et dans le respect de sa personne - Savoir gérer les situations de crise et de violence - Horaires de journée POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps partiel 80%. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que les primes Laforcade et Segur2. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 9 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Entreprise à taille humaine, nous recrutons un mécanicien viticole en CDI. Rattaché au chef d'atelier, vous réaliserez l'entretien, le dépannage et la réparation des machines viticoles à l'atelier ou chez le client. Vous effectuez le montage et la préparation des machines neuves, ainsi que les adaptations pour le client. Vos principales missions: - Réaliser le diagnostic, ma pose/dépose, la modification et le contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques - Réparer et/ou changer les ensembles défectueux - Poser des accessoires et équipements sur les matériels - Mettre en œuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essais Votre objectif: la satisfaction client ! Nous recherchons une personne avec une formation en mécanique, débutant ou expérimenté en mécanique agricole, TP, VL ou PL. Des connaissances en hydraulique et en électricité sont un plus. Vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous êtes organisé et curieux, savez travailler en équipe comme en autonomie. Salaire à négocier en fonction de l'expérience
Vos missions principales : - Evaluer les capacités psychomotrices du bénéficiaire dans un climat de confiance - Proposer une action thérapeutique personnalisée, individuelle ou collective en utilisant des techniques adaptées - Intervenir dans la dimension temporelle, spatiale, corporelle, sensorielle, affective du bénéficiaire en utilisant des médiations : expression corporelle, jeux, rythmes, relaxation, activités d'équilibre et de coordination - Évaluer les effets des soins et les réajuster si nécessaire - Soutenir et conseiller le bénéficiaire et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Apporter sa contribution au diagnostic - S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle, participer à l'élaboration du projet individuel avec la formation d'objectifs et travailler en lien avec les partenaires du territoire de santé Compétences attendues : - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 4 mois (agent contractuel) ou par voie de mutation (agents titulaires) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : GLIERE Régis, Directeur de l'EPMS du Tonnerrois 2 route des Brions 89700 TONNERRE Mail : direction@epmsdutonnerrois.fr
Au sein de l'unité EANM de Cheney, établissement médico-social public, accueillant des travailleurs en situation de handicap avec hébergement, piloté par la directrice adjointe et la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : -Observer la personne : fonctionnement psychique et cognitif, comportements, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retards de développement -Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques -Recueillir des informations complémentaires sur la personne en prenant en compte son environnement dans sa globalité (lieu de vie, témoignages des proches, etc. -Aider à la réalisation du diagnostic et suivre l'évolution de la personne -Rédiger des bilans d'observation psychologiques et participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire -Être en mesure de déterminer les indications d'orientation et de prises en charge vers d'autres secteurs -Apporter, par l'intermédiaire du projet personnalisé, les informations et conseils nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement et du suivi par l'équipe pluridisciplinaire -Définir les orientations thérapeutiques et/ou méthodes psychologiques adaptées à la situation de la personne accompagnée, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. -Organiser le cadre de prise en charge psychologique (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées.) et coordonner l'action thérapeutique et/ou psychopédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans le cadre du projet défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, groupes thérapeutiques, groupes de parole, coaching, accompagnement d'évaluation et d'émergence de projet, accompagnement à la réalisation d'un projet, art-thérapie. -Construire une posture d'accompagnement permettant à la personne accompagnée de découvrir ses potentialités, de développer ses compétences, l'autonomie et la participation active et durable à l'environnement socio-professionnel -Identifier et lever des freins psychologiques -Veiller au confort et au bien être psychologique des personnes accompagnées -Intervenir dans des situations d'urgence individuelle -Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risque -Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne -Préserver l'intimité et la vie privée des personnes -Être garant de la sécurité des personnes accueillies et des biens -Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et socio-éducatif de l'unité. Sensibiliser le personnel soignant, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées -Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à améliorer le relationnel avec la personne accompagnée, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles. -Assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures/praticiens extérieurs), dans le cadre d'une (ré)orientation de la personne ou d'une continuité des soins -Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique -Participer aux réunions institutionnelles -Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire -Participer en tant qu'acteur de terrain à l'écriture et à l'évaluation du projet de service -Représenter l'établissement Poste à mi-temps (50%) ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois(renouvelable). Catégorie A, Fonction Publique Hospitalière.
Vos missions principales : - Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques - Analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap - Proposer un programme d'accompagnement pour développer et soutenir les compétences de la personne dans ses différents lieux de vie, être capable d'établir des objectifs dans le cadre du projet personnalisé - Proposer la mise en place d'aménagements et d'adaptations pour répondre aux besoins de la personne (dans sa vie quotidienne, sur son lieu de scolarité, dans la réalisation de ses loisirs) et améliorer son autonomie - Animés des réunions cliniques, à thèmes, des groupes de paroles à destination des jeunes et des familles / participer aux réunions d'équipes - Participer et répondre aux objectifs du projet d'établissement Compétences attendues : - Utiliser des outils de communication adaptés en fonction des besoins de la personne et de son handicap DI/TSA, . - Préconiser l'utilisation de logiciels adaptés aux besoins de l'élève/ apprentissage du clavier, du traitement de texte et de logiciels spécifiques - Concevoir des supports visuels, planning visuels, outils de structuration pour permettre à la personne de se repérer dans le temps et dans l'espace - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique - Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 4 mois (agent contractuel) ou par voie de mutation (agents titulaires) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : GLIERE Régis, Directeur de l'EPMS du Tonnerrois 2 route des Brions 89700 TONNERRE Mail : direction@epmsdutonnerrois.fr
Etablissement Public Médico-Social accueillant 75 enfants et adolescents en situation de handicap âgés de 3 à 20 ans
Description du poste : Vos missions : -Organiser vos tournées et livrer les commandes aux clients - Préparer et charger les marchandises dans le véhicule - Installer et raccorder les appareils de chauffage et les tuyauteries - Conseiller les clients sur les installations et les énergies adaptées Conditions Contrat : CDI - 39 h par semaine Horaires : Pas de travail le dimanche Rémunération : Selon profil, sur 12 mois Prise de poste : Dès que possible Description du profil : Connaissances techniques sur les produits de chauffage Lecture de plans et schémas Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B requis
Descriptif du poste: Rattaché au Responsable du Domaine vous avez pour missions : Missions paie : Saisir les éléments variables et gérer le suivi des temps (GTA). Préparer et contrôler la paie, DSN et déclarations sociales. Administration du personnel (DPAE, contrats, attestations, soldes de tout compte, mutuelle, prévoyance, détachement etc.) Organiser les visites médicales et suivre les arrêts maladie. Répondre aux questions des collaborateurs (congés, mutuelle, etc.). Participer aux campagnes BSI, intéressement et rapprochements comptables Missions RH : Piloter des projets transverses RH (RSE, BSI, épargne salariale, organisation du travail, égalité H/F, handicap.) Organiser et animer les réunions CSE/DUP avec le Directeur de Domaine, préparer les ordres du jour et assurer le suivi des actions. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (absentéisme, accidents du travail.). Garantir l'application des accords d'entreprise et des réglementations locales. Participer à l'élaboration et au suivi du budget masse salariale et effectifs. Participer à la création et au suivi du plan de formation. Organiser les entretiens annuels et professionnels. Accompagner le développement des compétences et les plans de succession. Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux arrivants. Maintenir une veille sociale Poste en 35h00 Primes intéressement et participation Profil recherché: Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap Titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines/Paie, vous bénéficiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie & RH. Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'une rigueur exemplaire et d'une organisation sans faille. Votre capacité à communiquer avec clarté et professionnalisme, alliée à votre discrétion, renforce la confiance de vos interlocuteurs. Polyvalent(e) et orienté(e) service, vous savez travailler en équipe tout en garantissant la qualité et la précision des informations transmises.
Ce rôle clé garantit la conformité, la fluidité des processus et le support quotidien au Directeur de Domaine.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes de nature dynamique et autonome, vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients. Une expérience dans la vente en grande distribution est un plus. Ce poste implique : - des horaires de travail de bonne heure tous les matins à partir de 5h le matin et de revenir deux après-midi/semaine ; - de travailler tous les samedis ; - de travailler 6 jours/semaine du lundi au samedi ; - des ports de charges régulières. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de production agroalimentaire (H/F) à CHABLIS Au sein d'un domaine viticole, vous aurez pour tâches : - Approvisionnement machine - Mise en bouteille - Cirage manuel - Conditionner les produits en utilisant des techniques spécifiques comme l'étiquetage, le filmage ou le cerclage. - Trier et ranger les stocks. Vous êtes une personne manuelle et polyvalente qui sait travailler sur une ligne de production avec de la cadence. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Livreur-vendeur (H/F) : Vos missions : - Respecter les règles d'hygiène en agroalimentaire ( découpe fromage) + charcuteries pré-emballées - Renseignement client - Divers travaux de manutention (port de charges) - Chargement et déchargement de Camions - Livraison de commandes - Transfert de produits entre l'entrepôt et le magasin. Connaissance en fruits et légumes est un plus Semaine de 4 jours jeudi au dimanche : 7h-13h00/15h00-19h00 jeudi-samedi et le Dimanche 6h-14h. Rigoureux et méticuleux
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de TONNERRE (89700), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 4624M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Rattaché·e au Responsable Maintenance, votre mission est de maintenir le niveau de confort des clients en assurant la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage toutes énergies : fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, solaire . Vous intervenez en autonomie sur un périmètre local. Vos actions clés :***Maintenance préventive et corrective : nettoyage, remplacement de pièces, diagnostic de pannes, remise en service et réglages pour optimiser les consommations. * Mise en service : contrôles d'alimentation, paramétrages, vérification qualité puis mise en route. * Contrôles sécurité & conformité : étanchéité, débits, températures, régulations, respect des règles gaz/fioul/élec et protection de l'environnement. * Relation client : expliquer l'intervention, conseiller des améliorations, planifier les prochaines visites et rédiger vos comptes rendus . * Organisation : préparation des interventions (plans/historique), gestion des réassorts courants. Conditions et zone : déplacements journaliers dans un rayon local autour de Tonnerre. Possibilité d'astreintes selon organisation. Rémunération 2 000 à 3 000 brut/mois selon profil + heures et primes applicables, CDI temps plein. (Base fournie par l'entreprise.) Description du profil :***Formation : CAP/BP/Bac pro en plomberiechauffage ou équivalent. * Expérience : première expérience en maintenance/dépannage sur au moins une des énergies citées (fioul/gaz/bois/PAC/solaire). * Compétences techniques : lecture de plans/schémas, connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques , utilisation d'appareils de contrôle/mesure ; habilitations utiles (élec/gaz) appréciées. * Qualités humaines : autonomie, polyvalence, goût du travail bien fait , sens du service, rigueur et méthode. * Mobilité : permis B indispensable pour les tournées locales. Les + qui feront la différence***Aisance client et pédagogie, * Culture sécurité & environnement , * Appétence pour les technos ENR (PAC, solaire) et l'amélioration de la performance énergétique des logements (cadre RGE de l'entreprise).
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Assistant.e œnologue (H/F) Vous serez le garant du bon fonctionnement du chai, en soutien du responsable vins, et interviendrez à chaque étape clé de l'élaboration de nos vins. Vos missions sont les suivantes : • Participer activement à toutes les étapes de l'élaboration des vins, des fermentations jusqu'aux mises en bouteilles, en veillant à la précision des interventions et à la qualité constante des vins. • Assurer la préparation des vins à la mise, incluant les filtrations, les soutirages et les ajustements nécessaires, dans le respect des délais et des exigences œnologiques. • Veiller au maintien des conditions d'hygiène, de sécurité et de traçabilité au sein de la cuverie. • Contribuer à la bonne organisation du chai : gestion des stocks de produits œnologiques, anticipation des besoins matériels, suivi des mouvements de vins. • Assurer l'encadrement des saisonniers pendant les périodes de vendanges ou de mise, en collaboration avec le responsable vins. • Assurer la suppléance du responsable vins en son absence, en garantissant la continuité des opérations et la coordination des tâches. • Participer aux dégustations techniques, aux essais œnologiques et à l'amélioration continue des pratiques internes. • Représenter les valeurs du Domaine auprès des partenaires externes et fournisseurs, par votre professionnalisme et votre sens du détail. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Viti-Œno, voire d'un DNO, et justifiez de 3 ans d'expérience dans un domaine viticole reconnu, idéalement en Bourgogne ou à Chablis. Vous savez évoluer en équipe tout en étant autonome, rigoureux(se) et impliqué(e). Votre passion pour les grands vins blancs et votre capacité à endosser des responsabilités feront de vous un pilier du chai. Vous intégrerez un environnement stimulant, avec des perspectives d'évolution vers un poste de maître de chai. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler les magnifiques terroirs de Chablis, des 1ers crus et Grands crus, au sein d'une maison à la renommée établie, reconnue pour ses vins
Laroche, filiale d'AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), se distingue par son expertise autour du Chardonnay frais et précis et par son double ancrage à Chablis et à Béziers dans le Languedoc. Le rayonnement international de ses vins allie savoir-faire et modernité. Laroche exploite un domaine situé sur les plus beaux crus de Chablis et demeure une référence pionnière à Béziers avec le chai de La Chevalière, primé pour son efficience énergétique. En savoir plus : www.larochewines.com
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Quels défis enrichissants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel(le) attentif(ve), vous participez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier les soins requis - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dédié(e) pour rejoindre notre établissement de soins pour personnes âgées. - Capacité à offrir un soutien empathique et bienveillant aux résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé pour ce poste - Aptitude à travailler en équipe pour assurer une prise en charge optimale - Disponibilité pour des horaires de jour ou de nuit, selon les besoins de l'établissement Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client est un établissement situé à TONNERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, où l'innovation et les perspectives d'évolution sont au cœur de notre vision, offrant aux professionnel(le)s du médical un environnement stimulant et valorisant.Comment l'opportunité d'être Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées résonne-t-elle? Vous êtes responsable de fournir des soins de qualité aux résidents dans un environnement sécurisé et bienveillant. - Assurer la surveillance médicale des résidents et administrer les traitements prescrits - Participer à l'évaluation des besoins de santé des résidents et contribuer à l'élaboration des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et coordonnée des personnes âgées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 2/semaines - Salaire: 18 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à TONNERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement allie innovation et perspectives d'évolution au sein d'une organisation à taille humaine, offrant aux professionnel(le)s du secteur médical un environnement stimulant et valorisant.Comment votre expertise d'Infirmier(e) peut-elle enrichir les soins prodigués dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous êtes chargé·e d'assurer des soins de qualité aux patient·e·s. - Coordonner et dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des patient·e·s - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de traitement - Assurer la gestion et l'entretien du matériel médical nécessaire aux interventions quotidiennes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 18 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
En tant que tractoriste viticole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la culture des vignes du domaine. Vous serez en charge de la conduite et de l'entretien du matériel agricole afin de garantir la bonne croissance de la vigne et la qualité de la production. Vos missions incluront notamment : * Conduite des engins agricoles (tracteur, enjambeur, chenillard, machine à vendanger) pour assurer les travaux de la vigne : Travail du sol (labours, griffage, intercep, buttage, décavaillonnage, etc.) Traitements phytosanitaires (préparation et application selon les normes environnementales) Épandage d'engrais organiques ou autres apports Pré-taillage et rognage * Entretien et maintenance du matériel : Vérification et entretien courant des machines (niveaux, filtres, pression des pneus, etc.) Petites réparations mécaniques et suivi des interventions techniques Nettoyage et désinfection du matériel après utilisation *Participation aux travaux viticoles manuels en complément si besoin : Taille, relevage, effeuillage, vendanges Pose et entretien des palissages Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans) Formation en viticulture/mécanique agricole appréciée Maîtrise des engins agricoles et des outils spécifiques au travail de la vigne Connaissances en mécanique et en entretien de matériel Sens des responsabilités, autonomie et rigueur Connaissance des bonnes pratiques environnementales et de la réglementation phytosanitaire (certificat phytosanitaire souhaité)
Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cur de la région de Bourgogne-Franche-Comté est un établissement de santé disposant de plusieurs services : Urgences 24h/24h Médecine polyvalente et gériatrique Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie) EHPAD Foyer de vie Service de soins infirmiers à domicile Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un établissement hospitalier à taille humaine, où la cohésion et l'entraide sont au cur de notre quotidien. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et bienveillante où chacun a sa place. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où le partage de compétences et la collaboration sont valorisés. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement dynamique, toujours en quête d'amélioration et d'innovation pour offrir le meilleur à nos patients. Nous valorisons le développement des compétences et offrons des possibilités de formation continue pour vous permettre d'évoluer et de vous épanouir dans votre carrière. En tant que vous assurez la gestion administrative et financière de l'absentéisme, du temps syndical et du suivi des situations spécifiques (travailleurs handicapés), tout en garantissant la continuité du processus de paie en tant que binôme de la responsable paie, dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière. Polyvalence RH. Missions principales : Gestion de l'absentéisme : Saisir et suivre les arrêts maladie des agents titulaires et contractuels. Établir les attestations de salaire sur Net-Entreprises pour les agents contractuels. Calculer et saisir les IJSS dans le logiciel de paie. Gérer les dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles. Effectuer les déclarations auprès des assurances et organismes compétents. Assurer le suivi des congés longue maladie, longue durée et grave maladie : Constitution et transmission des dossiers au conseil médical, Saisie des décisions (CLM, CLD, CGM, AT, MP, TPT). Gérer les congés maternité et paternité. Effectuer la déclaration annuelle de la masse salariale à l'assurance. Assurer le lien avec le CGOS pour les prestations maladie. Gestion du temps syndical : Saisir le temps syndical dans les outils de gestion du temps et de paie. Mettre en signature les autorisations d'absence syndicales et assurer leur transmission. Calculer et déclarer les heures syndicales mutualisées en début d'année. Informer les cadres des jours de grève. Gérer et saisir les assignations. Suivi des travailleurs handicapés : Réaliser la déclaration annuelle des travailleurs handicapés auprès du FIPHF. Monter et suivre les dossiers de demandes d'aides (aménagement de poste, études ergonomiques). Binôme paie : Aide ponctuelle ou en l'abense de la responsable paie : Assurer toutes les tâches du départ de paie. Procéder à l'envoi, la vérification et la validation de la paie. Réaliser les liquidations. Saisir les acomptes. Saisir les blocages de paie. Effectuer la DSN. Instances et production de données sociales : Assurer la gestion administrative de l'instance F3SCT (ordre du jour, rédaction des procès-verbaux). Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique. Mettre à jour et suivre le Document Unique en lien avec les organisations syndicales. Organisation du temps de travail : Horaires : 39 heures par semaine avec RTT, repos fixes les week-ends et jours fériés. Salaire : Conformes à la grille de la fonction publique hospitalière. Qualifications requises : Bac +2 minimum Savoirs : Statut de la fonction publique hospitalière. Réglementation de l'absentéisme, des congés et de la paie. Instances représentatives du personnel. Obligations liées au handicap et à la santé au travail. Savoir-faire : Maîtrise des outils de gestion RH et de paie (CPAGE, Agiletime, Net-Entreprises). Capacité à calculer et contrôler des éléments de paie. Gestion et suivi de dossiers complexes. Rédaction administrative (courriers, PV, rapports). Respect des délais et fiabilité des données. Savoir-être : Rigueur et sens de la confidentialité. Autonomie et organisation. Esprit d'équipe et rôle de binôme. Qualités relationnelles et pédagogiques
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationPrime d'ancienneté conventionnelleDes avantages sociaux :Congés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
Situé au coeur de la Bourgogne, cet établissement public de santé assure une offre de soins complète?:- Service d'urgence 24h/24- Médecine polyvalente et soins palliatifs- Soins de suite orthopédique, neurologique et gériatrique- Hospitalisation de jour SSR et gériatrique- Consultations externes spécialisées- Service d'imagerie médicale complet : radiologie, scanner, échographies, mammographieL'établissement est reconnu pour la qualité de ses soins, la collaboration entre ses équipes pluridisciplinaires et son environnement de travail sécurisé et humain.Missions principales- Réaliser des examens d'imagerie médicale (radiographie, scanner, échographie, etc.) conformément aux prescriptions médicales.- Accueillir, informer et préparer les patients aux examens.- Veiller à la qualité des images et à la sécurité des patients, notamment en matière de radioprotection.- Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements.- Collaborer étroitement avec les médecins radiologues et l'ensemble de l'équipe soignante.
Description du poste : Rattaché.e au responsable du service Maintenance, Vous veillerez à maintenir le niveau de confort de nos clients en assurerant la maintenance des installations de chauffage des énergies suivantes :***fioul * bois * gaz * pompe à chaleur * energie solaire Vous serez également amenné.e à procéder à la détection des pannes sur les système de chauffages. Description du profil :***Diplômé.e d'un CAP/BP en plomberie/chauffagiste, vous disposez d'une première expérience minimum sur un poste similaire. * Vous êtes autonome, polyvalent.e et soigneux(se). * Vous avez le goût du travail bien fait et êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe viticole à dimension internationale, basé à Chablis (89), un Gestionnaire Paie & RH (H/F), en CDI. Rattaché(e) au Directeur de Domaine, vous travaillerez en collaboration avec les fonctions supports du site et du siège, basé à Bordeaux (33). Vous assurerez une gestion transparente et professionnelle des ressources humaines et vous fournirez un support quotidien aux équipes.***Missions Paie : la saisie des éléments variables et l'élaboration de la paie, en veillant à la vérification des déclarations sociales (DSN) et des campagnes d'intéressement/participation. Elles comprennent également le rapprochement comptable, la rédaction des contrats de travail, et la gestion des accidents de travail et des arrêts maladies. * Missions ADP : la gestion administrative du recrutement (DPAE, alertes périodes d'essai) et des départs (simulations et solde de tout compte). Elles englobent l'adhésion et la mise à jour des régimes de mutuelle et de prévoyance, l'organisation des visites médicales, l'application des accords collectifs, ainsi que le support aux collaborateurs concernant les congés. * Missions RH : la gestion de projets transverses (RSE etc.) et l'animation des réunions CSE/DUP. Elles englobent également la mise en place d'outils de reporting sur l'absentéisme, le suivi des conditions de travail, et la communication des accords d'entreprise. * Missions administratives : les tâches liées à la vie du site (services généraux) et la réalisation d'autres tâches administratives, telles que la gestion des notes de frais. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une technicité en paie, qui a travaillé sur des missions annexes au sein d'un service ressources humaines. Un diplôme de niveau BAC+2 minimum est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire. Une connaissance du secteur viti-vinicole serait un atout. Organisé et rigoureux, avec d'excellentes compétences en communication et le respect de la confidentialité.
MISSIONS Pour son SUPER U de TONNERRE (89), le groupe Schiever recrute un MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE. En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL VOUS ÊTES : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. LES AVANTAGES SCHIEVER : * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration RÉMUNÉRATION : Selon expérience
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
L'établissementSitué dans une ville historique au coeur de la Bourgogne, ce centre hospitalier de proximité joue un rôle essentiel dans le maillage territorial de l'offre de soins. L'établissement dispose de services variés et complémentaires, favorisant une prise en charge complète et coordonnée des patients :- Urgences 24h/24-Médecine polyvalente et gériatrique- Soins de Suite et de Réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique)- Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie)- EHPAD et Foyer de vie- Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD)Engagé dans une démarche qualité et de proximité, l'hôpital met l'accent sur la prise en charge individualisée, la coopération interprofessionnelle et le bien-être au travail de ses équipes.Le posteRattaché au service de rééducation, le Masseur-Kinésithérapeute H/F intervient auprès d'un public varié - patients hospitalisés en médecine, en SSR ou résidents en EHPAD - sur un plateau technique moderne et bien équipé (électrothérapie, balnéothérapie, matériel de renforcement musculaire, etc.).Vos missions principales :- Réaliser les bilans kinésithérapiques et concevoir des programmes de soins adaptés- Mettre en oeuvre des séances de rééducation personnalisées selon les pathologies- Participer au suivi de l'évolution des patients et adapter les protocoles de soins- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, orthophonistes, infirmiers, etc.)- Contribuer à la dynamique d'équipe et aux réunions de coordination médicale- Participer à la formation et à l'amélioration continue des pratiques professionnellesConditions d'exercice- Temps plein - 35h par semaine- Organisation du travail du lundi au vendredi- Repos les week-ends (sauf participation ponctuelle aux gardes selon le planning)- Possibilités d'évolution et de formation continue
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un domaine viticole renommé sur Chablis, un Ouvrier viticole (H/F) à CHABLIS Le poste favorise une très grande polyvalence entre : - Travail de la vigne : taille de la vigne, plantation, relevage et palissage, ébourgeonnage, écimage et rognage, vendanges vertes, effeuillage, surveillance de la vigne - Participation à la préparation de commandes France/export : préparation des colis, préparation des expéditions, réception des approvisionnements, habillage des bouteilles, Un expérience dans le domaine viticole en étant expérimenté, sérieux et appliqué. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, tout en étant capable de travailler aussi bien en autonomie. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR MOTOCULTURE/ELECTRO (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Vendeur Conseil en motoculture et outils électroportatifs (H/F). pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Au sein d'un magasin spécialisé, vous serez en charge de : Accueillir, conseiller et orienter les clients particuliers et professionnels Identifier les besoins et proposer les équipements adaptés (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, outils électroportatifs, etc.) Assurer la vente et la mise en avant des produits en rayon Participer à la gestion des stocks et au réassort Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Poste en Intérim en vue d'embauche, horaires de journée du lundi au samedi. PROFIL : Vous avez une bonne connaissance du matériel de motoculture et/ou des outils électroportatifs Une première expérience en vente spécialisée est appréciée Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel Vous aimez le contact client et le travail en équipe Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : - Assurer l'entretien, la maintenance corrective et le dépannage des équipements de production (machines, installations, outils.). - Rédiger un rapport d'intervention après chaque action. - Effectuer des rondes régulières afin de garantir le bon état des équipements et la sécurité des installations. - Réaliser la maintenance préventive selon les plans établis, et contribuer à l'amélioration continue des procédures. - Participer à la mise en place de programmes de maintenance préventive adaptés. - Réaliser les réglages et changements de formats sur les lignes de production. - Former les opérateurs pour favoriser leur autonomie sur les réglages. - Assurer les astreintes selon le planning défini. - Consigner systématiquement les risques avant chaque intervention. - Être force de proposition pour améliorer la performance et l'efficacité du service maintenance. Horaires : de journée Salaire : entre 29 et 35K€ brut annuel, selon expérience (sur 13 mois). Description du profil : Formation : Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire. Compétences techniques requises : Solides connaissances en électromécanique, électricité, pneumatique. Notions de base en automatismes. Maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : Rigueur, organisation, autonomie. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'anticipation, calme et méthode en situation de panne. Bon relationnel, goût pour le travail d'équipe. Respect des procédures et du travail bien fait.
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1824€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d’ancienneté & années d’études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end par mois travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Chablis recrute une Aide à domicile F/H en CDD à temps partiel (100h par mois)
MISSIONS Schiever recrute un directeur de magasin pour son Super U de Tonnerre (89), dans le cadre du prochain départ à la retraite du directeur actuel. En tant que DIRECTEUR, vous êtes garant de la performance globale du magasin et de la mise en oeuvre de la stratégie du groupe. À ce titre, vos principales missions sont : * Piloter l'activité commerciale, économique et humaine du magasin * Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction du groupe * Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client * Manager, fédérer et accompagner les équipes d'encadrement et l'ensemble des collaborateurs * Assurer la bonne gestion financière : budgets, marges, frais de personnel, stocks * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur * Être force de proposition pour développer l'attractivité du magasin et l'innovation commerciale * Représenter le magasin auprès des partenaires locaux et institutionnels SPSCH PROFIL LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent * Expérience confirmée sur un poste similaire * Leadership reconnu, sens du résultat et capacité à fédérer des équipes importantes * Solides compétences en gestion, commerce et management * Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités * Forte orientation client et culture de la performance CE QUE NOUS PROPOSONS * Statut : cadre - forfait jours * Type de contrat : CDI * Rémunération : fixe + 2 mois de primes sur objectifs * Avantages : 13ème mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE
Notre client est un établissement situé à TONNERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité d'évoluer au sein d'une organisation médicale à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution passionnantes et un environnement propice à l'innovation pour le bien-être des patient(e)s.Quels défis enrichissants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel(le) attentif(ve), vous participez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier les soins requis - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à TONNERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement allie innovation et perspectives d'évolution au sein d'une organisation à taille humaine, offrant aux professionnel(le)s du secteur médical un environnement stimulant et valorisant.Seriez-vous intéressé(e) par un rôle d'Aide soignant(e) dans un hôpital dynamique ? Au sein d'un établissement hospitalier, les titulaires de ce poste assureront le bien-être des patients grâce à des soins attentionnés - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients avec respect et dignité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les procédures de soins et veiller à leur bonne application - Surveiller l'état de santé des patients en effectuant des observations précises et en consignant les informations pertinentes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vous travaillez aux côtés du chef d'atelier et vous prenez en charge le véhicule des clients et évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Description du profil : CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique, vous êtes passionné d'automobile. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Emploi Audioprothésiste H/F - Tonnerre 89 Situé à Tonnerre dans l'Yonne, un magasin d'audioprothèses recrute un audioprothésiste H/F pour renforcer ses effectifs. Vous exercerez en CDI et à temps plein. Reconnu à l'échelle locale, ce magasin se distingue par son infrastructure moderne et accueillante, conçue pour répondre à toutes les exigences en matière d'audition. Les audioprothésistes y sont reconnus pour leur expertise et leur approche bienveillante, car ils accompagnent la patientèle à chaque étape, en prodiguant des conseils avisés et des solutions auditives sur mesure, ancrés dans l'excellence et dans la proximité. Partie intégrante d'un réseau de structures dans tout l'Hexagone, cette entité propose des conditions de travail excellentes : un véhicule professionnel mis à disposition ou des indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e), ainsi que des tickets-restaurant et une mutuelle seront pris en charge à hauteur de 50%. Au creux de la Bourgogne, Tonnerre charme par son histoire riche, avec la mystérieuse Fosse Dionne et l'hôtel-Dieu. La ville offre également une facilité d'accès et des commodités modernes, combinant merveilleusement bien le patrimoine historique et le confort contemporain. Vous percevrez une rémunération attractive entre 4000 et 5000€ brut par mois, en fonction de votre expérience. Une commission de 2,5 à 3% net du chiffre d'affaires hors taxe viendra s'ajouter à votre rémunération. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein - Rémunération fixe 4000-5000€ brut/mois - Commissions sur CA (2,5-3% net) - Bonne réputation à l'échelle locale - Entité moderne - Plateau technique complet - Structure à taille humaine - Parking à proximité Les avantages sociaux : mutuelle (50% prise en charge), tickets-restaurant (7€ par tickets, dont 50% pris en charge) Localisation : Tonnerre 89700 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (ou zone Europe avec équivalence). Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (ou zone Europe avec équivalence).
POSTE : Boucher H/F DESCRIPTION : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Ainsi vous avez la charge : - De préparer les produits (désossage, parage, ficelage) dans le respect des règles d'hygiène - D'élaborer les préparations bouchères et les produits préparés par nos soins - D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale - De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente - D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Issu d'une formation dans le domaine, vous justifiez d'une expérience réussie sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Ce poste implique : de travailler tous les samedis ; - de travailler 6 jours/semaine du lundi au samedi. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent égalem...
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Chablis LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 294 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi Au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un cariste (H/F) à CHABLIS - Chargement et déchargement de camions sur les quais - Approvisionnement des machines au sein de la production - Aide à la manutention si besoin - Rangement des stocks Titulaire des caces 1, 3 et 5 et doté d'une expérience similaire de 2 ans minimum Personne motivée, polyvalente et sérieuse. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150€ pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Comment l'opportunité d'être Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées résonne-t-elle? Vous êtes responsable de fournir des soins de qualité aux résidents dans un environnement sécurisé et bienveillant. - Assurer la surveillance médicale des résidents et administrer les traitements prescrits - Participer à l'évaluation des besoins de santé des résidents et contribuer à l'élaboration des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et coordonnée des personnes âgées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 2/semaines - Salaire: 18 euros/heure Description du profil : Infirmier de (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, disponible de jour ou de nuit. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour cette fonction - Aptitude à travailler avec bienveillance envers les résidents âgés - Capacité à s'adapter aux horaires variables selon les besoins de l'établissement - Solides compétences en communication pour collaborer avec l'équipe soignante Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans les travaux publics et participez à la réalisation de chantiers variés sur le secteur de Chablis ! Missions :***Travaux de terrassement et remblaiement***Pose de canalisations (réseaux secs et humides)***Conduite de mini-pelle***Respect des règles de sécurité Description du profil : Votre Profil: Vous possédez une expérience professionnelle réussie dans les travaux publics/VRD (profil manoeuvre expérimenté accepté) ainsi que le permis B pour la conduite des véhicules de service. Les CACES 1 ou A, mini engins de chantier seront un plus. Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Contrat : CDD 6 mois renouvelable Salaire : à définir selon profil Durée hebdomadaire : 39h + RTT Avantages : Primes, CET, 13ᵉ mois, mutuelle
Description du poste : Mission :***Réaliser des travaux de construction de réseaux de canalisations d'eau potable et d'assainissement en respectant strictement les normes techniques et de sécurité.***Assurer la maintenance et la réparation des réseaux existants, en détectant rapidement les fuites ou dysfonctionnements, et intervenir de manière efficace pour les résoudre.***Effectuer des travaux d'extension des réseaux, qu'ils soient individuels ou collectifs, pour accompagner le développement des infrastructures.***Réaliser des travaux de terrassement (tranchées), poser les canalisations, effectuer les raccordements nécessaires et tester la pression pour garantir l'étanchéité des installations.***Contribuer à la gestion administrative des chantiers, en suivant l'avancement des travaux, rédiger des rapports et effectuer les contrôles qualité nécessaires.***Utiliser et entretenir les engins de terrassement pour faire avancer les chantiers.***Veiller au respect des normes environnementales et des règles de sécurité sur site, pour assurer la sécurité de l'équipe et la conformité des travaux. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire d'un BEP ou d'une formation équivalente en Travaux Publics, ou avec une expérience significative dans le domaine des canalisations.***Une expérience dans le secteur de l'eau ou des travaux publics serait un plus.***Permis B requis.***AIPR, Formation CATEC, travail en hauteur et CACES R482A nécessaires.***Bonne maîtrise des outils informatiques pour la gestion des rapports de chantier et le suivi administratif.***Organisé(e), rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des normes de sécurité.***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux spécificités des chantiers.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans les travaux publics et participez à la réalisation de chantiers variés sur le secteur de Chablis ! Missions : • Travaux de terrassement et remblaiement • Pose de canalisations (réseaux secs et humides) • Conduite de mini-pelle • Respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil: Vous possédez une expérience professionnelle réussie dans les travaux publics/VRD (profil manoeuvre expérimenté accepté) ainsi que le permis B pour la conduite des véhicules de service. Les CACES 1 ou A, mini engins de chantier seront un plus. Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Contrat : CDD 6 mois renouvelable Salaire : à définir selon profil Durée hebdomadaire : 39h + RTT Avantages : Primes, CET, 13ᵉ mois, mutuelle
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) En tant qu'Electricien Bâtiment (H/F), vous serez en charge des travaux électriques sur chantiers neufs et en rénovation, notamment : Lire et interpréter plans, schémas et instructions techniques Installer, câbler et raccorder les équipements électriques (prises, interrupteurs, tableaux électriques, éclairages, etc.). Réaliser la mise en service des installations électriques en respectant les normes de sécurité en vigueur (NF C 15-100). Diagnostiquer et intervenir en maintenance préventive et corrective sur les installations existantes. Assurer la qualité et la conformité des installations, et veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. Travailler en collaboration avec l'équipe pour coordonner les interventions sur les chantiers. PROFIL : Formation : CAP/BEP électricien, Bac Pro, ou équivalent dans le domaine électrique ou du bâtiment. Compétences : • Maîtrise des techniques d'installation électrique (courant fort et courant faible). • Lecture de plans et schémas électriques. • Connaissance des normes de sécurité et des règles d'installations dans le bâtiment. Expérience : 2 à 5 ans minimum souhaitée, mais profils débutants motivés avec formation valide peuvent être étudiés. et zwj; Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Situé au coeur de la Bourgogne, cet établissement public de santé assure une offre de soins complète et diversifiée?: - Service d'urgence 24h/24 - 44 lits de médecine - 4 lits de soins palliatifs - 26 lits de soins de suite gériatrique - 29 lits de soins de suite orthopédique et neurologique - 10 lits d'hospitalisation de jour SSR et gériatrique - 4 lits en unité de surveillance continue - 2 lits d'hébergement temporaire - Consultations externes spécialisées L'hôpital dispose également d'une pharmacie, d'une équipe mobile de soins palliatifs et d'un service d'imagerie médicale complet (radiologie, scanner, etc.). L'établissement s'engage à offrir un environnement de travail collaboratif, centré sur la qualité des soins et le bien-être des patients. Missions principales - Soutenir la pharmacienne en poste dans la gestion quotidienne de la pharmacie hospitalière. - Participer à la préparation, la dispensation et le contrôle des médicaments et dispositifs médicaux. - Conseiller les équipes médicales et paramédicales sur l'utilisation des traitements. - Contribuer à la sécurisation des prescriptions et à la qualité pharmaceutique des soins. - Assurer un rôle de relais ponctuel dans le respect des procédures internes et réglementaires. - Diplôme de Pharmacien requis (Pharmacien hospitalier) - Expérience en pharmacie hospitalière. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Le foyer de vie accueille 50 résidents, âgés de 18 à 60 ans, en situation de handicap. Situé dans un bâtiment réparti sur 4 étages avec des chambres individuelles, il offre un cadre de vie sécurisé et adapté aux besoins de chacun. L'établissement favorise l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement des résidents à travers des actions médico-éducatives, des accompagnements dans la vie quotidienne, l'intégration dans le milieu environnemental et le travail avec les familles.Missions principalesEn tant que psychologue, vous contribuerez à l'accompagnement global des résidents?:
Situé au coeur d'un territoire rural dynamique de l'Yonne, cet établissement public de santé joue un rôle central dans la prise en charge médicale et médico-sociale du nord de la Bourgogne. Il dispose d'un plateau technique complet et propose une offre de soins diversifiée, allant de la médecine générale et spécialisée à la rééducation, en passant par l'hébergement de personnes âgées dépendantes. L'EHPAD rattaché à la structure accueille des résidents dans un cadre chaleureux et sécurisé, favorisant la continuité des soins grâce à la proximité immédiate des équipes hospitalières. L'établissement s'inscrit dans une démarche de qualité et de bienveillance, où le travail en équipe, la formation continue et la relation humaine sont au coeur du projet de soins. Il offre ainsi un environnement professionnel stable et enrichissant, tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable, entre nature, patrimoine et convivialité locale.Les missions :- Assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients en soins palliatifs, en respectant leur dignité et leurs souhaits.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe viticole à dimension internationale, basé à Chablis (89), un Gestionnaire Paie & RH (H/F), en CDI. Rattaché(e) au Directeur de Domaine, vous travaillerez en collaboration avec les fonctions supports du site et du siège, basé à Bordeaux (33). Vous assurerez une gestion transparente et professionnelle des ressources humaines et vous fournirez un support quotidien aux équipes. Missions Paie : la saisie des éléments variables et l'élaboration de la paie, en veillant à la vérification des déclarations sociales (DSN) et des campagnes d'intéressement/participation. Elles comprennent également le rapprochement comptable, la rédaction des contrats de travail, et la gestion des accidents de travail et des arrêts maladies.Missions ADP : la gestion administrative du recrutement (DPAE, alertes périodes d'essai) et des départs (simulations et solde de tout compte). Elles englobent l'adhésion et la mise à jour des régimes de mutuelle et de prévoyance, l'organisation des visites médicales, l'application des accords collectifs, ainsi que le support aux collaborateurs concernant les congés.Missions RH : la gestion de projets transverses (RSE etc.) et l'animation des réunions CSE/DUP. Elles englobent également la mise en place d'outils de reporting sur l'absentéisme, le suivi des conditions de travail, et la communication des accords d'entreprise. Missions administratives : les tâches liées à la vie du site (services généraux) et la réalisation d'autres tâches administratives, telles que la gestion des notes de frais. Nous recherchons un candidat avec une technicité en paie, qui a travaillé sur des missions annexes au sein d'un service ressources humaines. Un diplôme de niveau BAC+2 minimum est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire. Une connaissance du secteur viti-vinicole serait un atout. Organisé et rigoureux, avec d'excellentes compétences en communication et le respect de la confidentialité.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin SUPER U TONNERRE une ou un CHEF BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. En tant que chef boucher H/F_, _vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel...) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. RÉMUNÉRATION : selon expérience. AVANTAGES : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance, prime de participation
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Notre client spécialisé, dans la fabrication de compléments alimentaires en poudre, recherche un approvisionneur de production ( h/f ), caces r 485.Vos missions seront les suivantes : - Assurer les approvisionnements des lignes de production - Assurer l'évacuation des palettes de produits finis - Assurer la gestion d'impression des étiquettes - Gérer leur mise à disposition pour les lignes de conditionnement Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité -Caces R 485 - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gérer les stocks et les approvisionnements - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN Auxerre recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la nutrition, un conducteur de ligne (H/F) pour une mission longue durée. Missions principales : Effectuer les opérations de production attachées à l'atelier (dosage, filmage, marquage) Effectuer les réglages machines, détecter les dysfonctionnements Respecter les plannings de production et garantir la traçabilité du produit Effectuer les nettoyages manuels des machines de conditionnement Contrôler la conformité au niveau du formage, du remplissage, du scellage, de la propreté des barquettes et de l'impression correcte des mentions légales obligatoires Effectuer les contrôles température, de poids, d'absences de métaux, de vide ou de présence de gazet des nettoyages, dans un souci permanent de qualité Alerter en cas de non-conformité produit, dysfonctionnement ou tout problème relatif au fonctionnement de son activité Respecter le matériel mis à sa disposition et participer à la maintenance de premier niveau Rendre compte de son activité par l'enregistrement d'informations dans des documents de suivis de production ou sur des rapports d'activité Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité lors du changement d'équipe et aux intervenants amont et aval (fabrication et suremballage) Respecter la politique qualité de l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement Horaires : Le poste est en 2*8 ou 3*8. Profil recherché : Profil recherché : Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique et vous détenez une première expérience en industrie agroalimentaire Vous apprécier travailler en équipe Vous respecter les procédures de maintenance, les instructions d'interventions "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Assurer les approvisionnements des lignes de production - Assurer l'évacuation des palettes de produits finis - Assurer la gestion d'impression des étiquettes - Gérer leur mise à disposition pour les lignes de conditionnement Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité -Caces R 485 - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gérer les stocks et les approvisionnements - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Les tâches associées au poste sont: - L'approvisionnement des machines en matières premières - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Les produits finis sur la base des consignes de production - Le conditionnement - L'emballage des produits Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne H/F Expérience sur poste similaire en industrie, si possible en agro-alimentaire demandée. Profil recherché : travail en équipe, communication, autonomie, rigueur, savoir lire et écrire (traçabilité). La connaissance des exigences hygiène, sécurité et environnement en IAA est un plus. Eléments contractuels : 39h hebdomadaires en 2*8 (en 3*8 sur volontariat, ponctuellement) - Equipe de matin : 4h55-13h du lundi au jeudi / 4h55-11h35 le vendredi - Equipe d'après-midi : 12h55-21h du lundi au jeudi / 11h30-18h10 le vendredi
Vous serez en charge de : - installer, régler, mettre à niveau le matériel, - assurer le nettoyage, la réparation et le remplacement des éléments défectueux, - gérer la disponibilité permanente du matériel, - rédiger les fiches techniques d'intervention, - participer à l'amélioration des procédures de maintenance, - former les usagers Votre personnalité : Si vous êtes méthodique, de nature rigoureuse et vous avez l'esprit d'analyse.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, 1 Agent de Nettoyage Industriel (H/F) . Au cœur de l'activité industrielle, vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des installations. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Vous participerez activement à la gestion des déchets industriels et veillerez au respect des normes de sécurité en vigueur. Votre mission principale consistera à utiliser des équipements de nettoyage adaptés et à manipuler des produits chimiques en toute sécurité. Vous serez également responsable de l'application des protocoles de nettoyage et de la gestion des déchets, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des opérations industrielles. Ce poste ne requiert pas de diplôme spécifique. Nous recherchons une personne fiable, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux exigences du milieu industriel. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre vigilance est cruciale pour assurer un nettoyage efficace et complet. - Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance sur laquelle l'équipe peut compter. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques - Utilisation d'équipements de nettoyage : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour un nettoyage industriel efficace. - Connaissance des produits chimiques : Vous savez manipuler les produits en respectant les consignes de sécurité. - Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles pour garantir un environnement de travail sûr. - Gestion des déchets industriels : Vous participez à la collecte et au tri des déchets selon les procédures établies. - Utilisation de l'autolaveuse
Le groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Opérateur alimentation de trémies (H/F). Vos missions : - Assurer l'alimentation continue des trémies en matières premières - Suivre et respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'entretien des équipements. - suivi des procédures et remplissage de documents Port de charge jusqu'à 25kg. Une expérience en industrie agro-alimentaire est souhaitable Poste en 2*8 Majoration des HS et diverses primes.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Préparer et mettre à disposition les matières pour la production - Assurer l'accueil des chauffeurs - Réceptionner en physique et informatique les marchandises - Anticiper et préparer les expéditions des produits finis - Effectuer les inventaires - Gérer le stock, le ranger dans l'ERP Description du profil : Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules- Normes qualité - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention motorisés (chariots catégorie 1.3et 5.) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur MALIGNY (89), un OPERATEUR DE PESEE H/F avec une expérience impérativement dans le monde industriel. L'entreprise est un spécialiste français du conditionnement à façon pour l'industrie agroalimentaire. Vos missions seront les suivantes :- Effectuer des calculs, - Effectuer les pesées de matières et lancer le mélangeur, - Effectuer le suivi des procédures et remplissage de documents, - Nettoyer le matériel, - Alimenter les trémies - Connaissance de l'HACCP, gestion des allergènes, sécurité alimentaire, si possible - Connaissance des règles d'hygièneHoraires d'équipe (2x8) : 5h-13h LMMJ 5h-12hV / 13h-21h LMMJ 12h-19hV.Base hebdomadaire : 39h00.Rémunération : SMIC en vigueur + prime d'équipe + un panier par jour + prime de transport (selon le lieu d'habitation). Avantages : CSE, CET, Prime participation aux bénéfices.Poste à pourvoir : URGEMMENT.1 an minimum d'expérience sur un poste similaire. Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste pourrait être le vôtre, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature via cette annonce directement ! SUP INTERIM AUXERRE Profil recherché : - travail en équipe, - communication, - rigueur, - savoir lire et écrire (traçabilité). - Port de charge jusqu'à 25kg.- La connaissance des exigences hygiène, sécurité et environnement en IAA est un plus.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un nettoyeur industriel (H/F). Vos missions : - Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes - Nettoyer les sols - Nettoyer les différents locaux - Utilisation d'une mono brosse d'une auto laveuse. - Laver des surfaces vitrées de plain-pied - Enlever les détritus, vider les poubelles - Dépoussiérer les meubles - Aérer les locaux et assainir l'air - Alerter le client d'un possible dysfonctionnement : panne, fuite, etc - Désinfecter les espaces sensibles - Contrôler son stock de produits et entretenir ses machines - Respecter les réglementations en matière d'hygiène Horaires de journée Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux
Le groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Opérateur alimentation de trémies (H/F). Vos missions : - Assurer l'alimentation continue des trémies en matières premières - Suivre et respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'entretien des équipements. - suivi des procédures et remplissage de documents Port de charge jusqu'à 25kg. Une expérience en industrie agro-alimentaire est souhaitable Poste en 2*8 Majoration des HS et diverses primes. Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe
Le groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production / pesée et mélange (H/F). Vos missions : - peser les matières premières, - lancement du mélangeur - effectuer les mélanges selon les consignes - suivi des procédures et remplissage de documents - alimenter les trémies. Port de charge jusqu'à 25kg. Une expérience en industrie agro-alimentaire est souhaitable Poste en 2*8 Majoration des HS et diverses primes. Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe
Réseau Alliance recherche en urgence pour son client en pleine évolution technologique dans l'industrie agroalimentaire un technicien de maintenance industrielle H/F Vos missions : -Assurer le bon fonctionnement des équipements de production diagnostic dépannage réparation -Interventions préventives et curatives sur lignes automatisées -Participation à l'installation de nouvelles lignes de production et à la modernisation de l'atelier -Travail en lien avec les équipes de production et les prestataires techniques Expérience obligatoire en maintenance industrielle électrique ou mécanique Autonomie rigueur sens de l'initiative et bon relationnel Connaissances en automatisme et lecture de plans électriques sont un plus
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Maligny et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
QUI SOMMES-NOUS ? Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1450 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. RECRUTE : 1 MECANICIEN PL H/F pour notre site à MAROLLES SOUS LIGNIERES (10) . En étroite collaboration et selon les directives données par le responsable de site, le salarié sera chargé : - D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; - De maintenir un bon état général mécanique du parc ; - De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules - De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) - D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ; - De prévoir le listing des pièces à commander ; - De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ; - D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ; - . PROFIL : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL Possession du permis D et de la FIMO serait un plus. Savoir être : Ponctuel, Autonome; Rigoureux et sens du service CONTRAT & REMUNERATION : CDI sur base de 35h / semaine à compter du 16/02/2026 Rémunération selon profil + Participation + Mutuelle + prise en charge à 50% de votre éventuel abonnement de transport en commun Le groupe PRET A PARTIR est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
Acteur reconnu du transport de voyageurs, notre société assure des prestations régulières et occasionnelles (lignes, scolaires, tourisme, excursions). Afin de renforcer notre organisation, nous recherchons un(e) agent de planning pour rejoindre notre équipe exploitation. Vos missions Rattaché(e) au service exploitation, vous aurez pour principales responsabilités : Élaborer et optimiser les plannings des conducteurs et des véhicules. Assurer l'affectation des services en respectant la réglementation sociale du transport (temps de conduite, repos, amplitudes). Gérer les absences, imprévus et remplacements de dernière minute. Être l'interface entre les conducteurs, l'exploitation et la direction. Suivre et ajuster les plannings en fonction de l'activité (scolaire, tourisme, occasionnel). Veiller à la qualité de service et au respect des engagements clients. Profil recherché Formation ou expérience dans le transport de voyageurs ou la gestion de planning. Bonne connaissance de la réglementation sociale transport (un atout). Maîtrise des outils informatiques et logiciels de planning. Sens de l'organisation, réactivité et gestion du stress. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous offrons Un poste clé au cœur de l'exploitation. Un environnement dynamique et stimulant. Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Notre domaine recherche un ouvrier viticole (h/f). Vous aurez pour missions : - travaux de la vigne - taille; relevage - baissage - réparation - palissage - conduite de véhicule Profil recherché : - Expérience dans la vigne - Motivé - Autonome
Nous recherchons un saisonnier H/F en maraîchage pour 2026, prise de poste au 4 mai 2026, qui travaillera avec nous pour accomplir les différentes tâches relatives au maraîchage biologique. Activités principales (variables selon la saison) . réalisation des semis et plants . repiquage, plantation . désherbage manuel, entretien et taille des cultures . gestion des ravageurs, de l'irrigation . récolte pour la vente et le stockage . préparation des légumes à la vente, des commandes . vente sur le marché, livraison des clients professionnels . arrachage des cultures, nettoyage des outils, du lieu de préparation Nous recherchons une personne (homme ou femme) motivée, qui a déjà été confrontée au métier de maraîcher, dynamique et endurante physiquement (condition météorologique, tâches physiques, rythme de travail ...), à l'aise avec la clientèle. Capacité à suivre les consignes, réactivité et autonomie, dans l'échange, avec le souci du travail bien fait. Contrat saisonnier de 6.5 mois (fin de contrat envisagée mi-novembre) Rémunération horaire : 12.50€/heure brut + heures supplémentaires + avantage en nature (légumes) Heures supplémentaires en pleine saison Travail le samedi jusqu'à 13h à Tonnerre un samedi sur trois (un samedi sur deux en été) Horaires d'été (6h/14h) à envisager en fonction de la météo. Entretien d'embauche à partir de la semaine 9 Logement meublé disponible à la location à proximité du lieu de travail
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Flogny la Chapelle et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Auxerre ( 89000) recherche pour un de ses clients un » MACON« H/F Au sein d'une équipe ou en autonomie vous aurez pour mission principale la construction à l'aide des matériaux adéquats (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) Vous serez aussi également amener à réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage et vous effectuerez l'étanchéité et l'isolation des locaux. Tout cela en respectant les différentes normes et règles liées à la sécurité. Titulaire d'un diplôme de type BEP/CAP en maçonnerie vous devez justifier d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Certificats professionnels Exigé Qualités requises : serieux, rigeur et autonomie
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Joigny et environ VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires Semaine et un week-end par mois travaillé pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
