Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serrigny située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serrigny. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Tonnerre, 89 - MERE, 89 - CHABLIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Entreprise agricole d'élevage de canards, située près de Chablis et Flogny-la-Chapelle, recherche un(e) aide de cuisine passionné(e) pour la découpe et la transformation de canards en terrines, charcuteries et plats cuisinés. Nous sommes une petite équipe de 2 salariés engagés dans la production de produits de qualité. Responsabilités : - Effectuer la découpe et la préparation des canards pour la transformation en divers produits charcutiers. - Réaliser la préparation des terrines, charcuteries et plats cuisinés à base de canard. - mise sous-vide de la viande - lavage des locaux et du matériel - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : - Expérience en tant que charcutier(e) ou cuisinier(e) est un plus, mais nous sommes ouverts aux candidat(e)s motivé(e)s et désireux(ses) d'apprendre. - Connaissance des techniques de découpe et de transformation de la viande. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à un environnement de petite entreprise. - Aptitude à proposer de nouvelles idées et à innover dans la création de produits. - Ponctualité, dynamisme et motivation. Conditions de travail : - Horaires de travail : du mardi au vendredi. - 15 jours de vacances début août. - Rémunération à discuter en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la création de produits de qualité à base de canard, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation . Poste à pourvoir pour fin août Nous sommes impatients de rencontrer des candidat(e)s passionné(e)s et engagé(e)s dans le domaine de la charcuterie et de la cuisine. Rejoignez nous dans cette aventure culinaire unique !
Dans le cadre de besoins urgents futurs (remplacements congés maladie, surcroît d'activité colis), nous recherchons des profils Facteurs (H/F), sur les secteur de Tonnerre Vous êtes dynamique, organisé(e), avec un bon sens de l'orientation, le sens du travail en équipe tout en sachant évoluer en autonomie, de bonnes capacités relationnelles, votre profil correspond à nos attentes. Vous travaillez 6j/7 de 7h à 13h30. Les tâches qui vous sont confiées : tri du courrier et des colis, distribution (en voiture ou en vélo électrique), actes commerciaux (vente de timbres, vente de services) Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans Vous serez en doublure avec le titulaire de la tournée pendant 3 jours. Si vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice, de vous sentir utile en participant activement à la croissance de cette entreprise, de saisir l'opportunité d'apprendre chaque jour, postulez! Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un manutentionnaire vendeur H/F en fruits et légumes pour notre marché de Chablis qui se tient le dimanche matin. Vous travaillerez un dimanche sur 2 ou tous les dimanches selon vos disponibilités de 5h-13h30, horaire modulables. Vous participerez à différentes tâches de l'entreprise : - chargement, - déchargement - création de l'étalage et son réassort, - le remballage et la préparation des commandes - vente à la clientèle port de charge de plus de 5 kilos compétences requises : savoir compter et rendre la monnaie.
ACTIV'UNA TONNERROIS recherche son/sa nouvel(lle) collaborateur/trice. Nous recherchons 2 personnes en CDD, 130 h par mois sur le secteur de TONNERRE Vous irez au domicile des personnes afin de les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation des repas, courses). Vous participez activement au maintien à domicile de personnes fragilisés. Salaire de base suivant les compétences (minimum 11.88 € de l'heure) ainsi que des compléments de rémunération liés aux diplômes et/ou à l'ancienneté dans la branche. Mutuelle d'entreprise Trajets payés en heures et en km en plus. Assurance Auto-mission CSE attractif VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE !
Ambassadeur H/F de la marque MC DONALD'S vous aurez les attributions et responsabilités suivantes : - Assurer la qualité du service et l'accueil des clients - La gestion opérationnelle du restaurant : gestion de quart, sécurité alimentaire, hygiène, propreté, sécurité alimentaire, gestion des stocks et management des équipes et gestion sociale - Contribuer à la gestion des systèmes d'exploitation : RH, produits, service, entretien - Contribuer à la satisfaction des clients Horaires : le matin de 9h00 à 16h00 ou l'après-midi de 16h15 à 16h45 Un weekend de repos toutes les cinq semaines Avantages : mutuelle, repas pris au restaurant, 30% de réduction pour l'employé(e) et sa famille, prime trimestrielle Avoir de l'expérience comme responsable en restauration ou en boulangerie peut être un plus. Formation possible pour intégrer le poste.
MC DONALD'S Tonnerre
Vous serez affecté à l'IME, au sein de la Section d'Enseignement et d'Education Spécialisée qui accueille des jeunes âgés de 5 à 14 ans, et plus particulièrement sur l'espace pré-atelier, accompagnant des jeunes de 11 à 14 ans environ. Cet espace vise notamment : - A maintenir et développer les acquis scolaires - A préparer le passage en section professionnelle, en travaillant les apprentissages techniques - A progresser dans les habiletés et compétences sociales Vos missions principales : - D'apporter un cadre rassurant et sécurisant aux jeunes - De les accompagner dans leur quotidien, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - D'être force de proposition dans les axes d'apprentissages et leur quotidien - De leur apporter les outils techniques nécessaires à l'acquisition des compétences, de façon adaptée - D'intégrer les familles et les partenaires aux projets des jeunes accueillis - De participer activement aux réunions d'équipes et à tous les groupes de travail nécessaires pour l'évolution de la section, et plus largement aux orientations et objectifs de l'EPMS - D'élaborer des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe, et les mettre en œuvre - De participer à la mise en place et au suivi des méthodes éducatives spécifiques (comportementales et communication alternative et améliorée) Adresser votre candidature par courriel jusqu'au 25 août 2025 : CV + lettre de motivation à Madame Marie-Laure BRICE, cheffe de service ml.brice@epmsdutonnerrois.fr + copie à direction@epmsdutonnerois.fr
L'EPMS du Tonnerrois est un établissement public médico-social constitué d'un IME (75 places) et d'un SESSAD (19 places) qui accueillent et accompagnent des jeunes en situation de handicap mental, psychique et TSA (troubles du spectre autistique), âgés de 5 à 20 ans.
La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel. Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur.e Responsable des services techniques. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du comité de pilotage le/la responsable des services techniques aura pour mission de formaliser une gestion pluriannuelle des bâtiments et véhicules de la 3CVT, dans une logique d'optimisation des coûts, et d'aider l'intercommunalité à initier une démarche environnementale dans l'ensemble de ses actions. Leader, il organisera son équipe en accord avec les objectifs de la structure et du mandat. il/elle sera force de proposition et participera à la réalisation des projets d'investissement. Missions: - Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la 3CVT Mettre en place une politique patrimoniale : plans pluriannuels de travaux récurrents et de maintenance pour les bâtiments, la voirie d'intérêt communautaire, la flotte de véhicules, suivi de la mise en œuvre de l'ensemble. Assurer la mise en œuvre des obligations réglementaires et sécuritaires au sein du patrimoine intercommunal : accessibilité, contrôle des ERP, participation aux commissions de sécurité. - Définition d'une politique d'efficience des ressources Proposer une gestion des stocks dans une logique de maîtrise des coûts : gestion des achats, des stocks, du matériel et des contrats, appui à la gestion du parc multimédia. Assurer la gestion administrative et financière de la direction des services techniques. - Supervision des équipes et animation du service Réaliser le qualitatif et quantitatif des objectifs annuels et pluriannuels du service : création de tableaux de bords et outils de suivi. Animer le service Technique et manager l'équipe multisites de 4 agents, coordonner les actions du service. Organiser le travail de son équipe et en assurer le suivi. - Appui à la définition de la politique de la 3CVT en matière de gestion des biens Préparer et piloter avec l'élu référent les réunions de la commission Logistique et Patrimoine et de la commission intercommunale pour l'accessibilité. Conseiller et être en appui aux élus et à la direction générale des services Etre force de proposition et en appui pour la réalisation de projets d'investissement structurants. - Appui à la définition de la politique de la 3CVT en matière d'environnement et de nouvelles énergies Intégrer les dimensions environnementales et écologiques aux projets d'investissement et de gestion de l'intercommunalité Etre force de proposition et en appui aux élus et à la direction générale pour l'élaboration des ambitions de la 3CVT en matière d'environnement et de nouvelles énergies Travail en extérieur et travail de bureau Amplitude variable des horaires selon les obligations de service Expérience souhaitée sur même type de poste
Nettoyage des locaux, des sanitaires et des bureaux travaillez le lundi , mercredi et vendredi de 17h a 18h
Amidon 89 recrutedeux repasseurs-euses auprès d'une clientèle de particulier avec un besoin d'élaboration d'un projet professionnel de retour à l'emploi ou de formation. Vous bénéficierez d'un accompagnement insertion sous forme individuelle et collective ( participation à des actions partenaire) et réalisation de périodes d'immersion en entreprise. Vous allez effectuer : - le comptage et le tri des articles (vêtements de nos adhérents) - le lavage/ séchage du linge - le repassage du linge - le pliage des articles - l'entretien du poste de travail - l'accueil des adhérents Une première expérience n'est pas indispensable, car une formation technique est dispensée lors de votre intégration. *** vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller***
Vous aurez en charge le service des clients, l'encaissement, l'entretien classique du lieu de travail.
L'école de conduite du lycée recherche un moniteur H/F pour un poste en cdi 35H. Diplôme obligatoire et carte d'enseignant avec la mention "A" à jour. Travail obligatoire le mercredi toute la journée et le samedi matin jusqu'à 14 h00 Semaine de 4 jours possible. Les avantages : mutuelle, panier repas, prime annuelle et voiture de service
Nous recherchons Opérateur polyvalent spécialisé en viticulture (H/F). Description des tâches/missions en Viticulture: - Effectuer l'entretien manuel des vignes : - tirage de bois - attachage - épluchage - essoumachage - relevage - vendanges - palissage - taille - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité collective et individuelle : - assurer la bonne utilisation des équipements individuels de protection - respecter les consignes de sécurité notamment lors de l'utilisation d'outils tranchants (sécateurs électriques) - Assurer la bonne maintenance du matériel : - Nettoyer et entretenir les outils, équipements et véhicules mis à disposition - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et en informer son responsable hiérarchique Poste à pourvoir début septembre : vous ferez les vendanges et serez ensuite formé à la taille des vignes et poursuivrez toute la saison "vignes" Description des activités associatives et de l'accompagnement proposé : - Participer aux échanges et projets au sein de l'association : - Communiquer et collaborer avec ses collègues et son responsable hiérarchique - Participer aux réunions d'équipes - Participer aux actions et animations initiées par la Régie de territoire (fêtes et repas de quartiers, animations diverses, actions de lien social...) - Participer activement à son projet d'insertion professionnel lors des entretiens individuels avec le coordonnateur insertion ainsi que lors des ateliers collectifs mensuels 35H par semaine du lundi au vendredi avec possibilité de travailler de façon ponctuelle le soir ou le week-end Avant de postuler, vérifiez votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès d'un conseiller H/F France Travail ou au 3949
Son activité Pierres, Pôle & Compagnie est l'association de préfiguration de régie de territoire du Tonnerrois, organisée en Entreprise d'Insertion. Nous proposons des CDDI de 6 mois à temps complet sur les activités suivantes : ouvrier viticole et entretien des espaces verts. L'accompagnement proposé Notre conseillère en insertion vous accompagne pour la mise en œuvre de votre projet professionnel, mais également dans la résolution de vos problématiques sociales (mobilité, logement )
Le Domaine d'Henri à Chablis dans l'Yonne recherche 35 vendangeurs homme ou femme (coupeurs(ses) et porteurs (ses)) pour environ 12 jours, à partir du 25 août 2025 : -Environ 2 jours de vendanges sur la commune de Joigny -Environ 10 jours de vendanges sur la commune de Chablis Pas d'hébergement possible, mais repas du midi offert. Travail du lundi au vendredi, 8h/jour (travail le samedi si nécessaire). Coupeurs 13€ bruts/heure Porteurs 13,50€ bruts/heure
L'assistant/assistante de direction participe au déploiement du projet de santé porté par l'association Groupement Interprofessionnel de Proximité et de Santé - GIPS 89. Il ou elle traite et organise les informations administratives, financières et relationnelles de l'association. Il ou elle organise, planifie et hiérarchise les actions nécessaires à la réalisation des missions de l'association. L'assistant/assistante de direction doit être autonome et diplomate. Il ou elle travaille en lien avec les professionnels de santé, du secteur social et médico-social et les représentants des autorité sanitaires. L'activité implique ponctuellement des déplacements (40km au plus) et réunions en soirée. Poste à pourvoir rapidement.
La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel. Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur(e) agent technique polyvalent(e). Au sein du Pôle Technique et sous l'autorité du/de la responsable de service Aménagement-Environnement, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux en lien avec l'agent technique polyvalent déjà présent. Dans ce cadre, il assure l'entretien et la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments de la Communauté de communes, à l'aide du matériel adéquat dont il doit assurer le bon entretien. Il est en relations régulières avec les occupants des différents bâtiments de la 3CVT, les entreprises ainsi que son binôme et le/la responsable de service. Il participera à l'organisation des visites régulières des bâtiments pour aboutir à une maintenance préventive.
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute régulièrement pour l'un de ses clients fabricant des articles de petites literies basé sur le Tonnerrois des MANUTENTIONNAIRES (H/F) Votre profil : - Expérience en Industrie - Personne motivée, dynamique, polyvalente - Poste sur machine, ou à la chaine. Poste en journée Vous souhaitez vous investir dans une Société sur du long terme ? Postulez en ligne immédiatement ! Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
Les missions qui vous seront allouées : Sécuriser les approvisionnements : contractualisation avec les producteurs, organisation des ramasses, des collectes, prévisions d'achats auprès des plateformes solidaires, mise en place de la caisse locale de sécurité alimentaire en lien avec l'association Solicagnole Contractualiser avec les communes et organiser la tournée Finaliser les outils d'évaluation sociale et d'accompagnement des bénéficiaires Participer au montage financier et à la recherche de subventions Réaliser les investissements et les achats nécessaires à la création Organiser l'aménagement des locaux Participer à la conception des outils de communication Rechercher, former les bénévoles et construire les outils d'organisation du travail des bénévoles Participer à la conception des ateliers collectifs Poursuivre les relations avec les réseaux ANDES et GESBFC Participer au recrutement de l'équipe de l'épicerie A la création de l'épicerie, le poste de chargé(e) de mission deviendra celui de responsable de l'épicerie, avec les missions suivantes : Assurer la politique de l'ESSI en lien avec la direction et le groupe bénévoles « alimentation » Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité, aux locaux et aux véhicules utilisés Manager l'équipe salariée Valider le recrutement des salariés en parcours d'insertion en lien avec la coordinatrice insertion Animer le réseau de bénévoles, et gérer les plannings Gérer le planning des salariés Gérer l'approvisionnement : organisation de la ramasse et autres collectes, recherche des produits, relations fournisseurs Gérer les stocks en lien avec l'encadrant et les salariés en parcours Fixer et préparer l'affichage des prix de vente Assurer le suivi de la caisse en lien avec l'encadrant Organiser les tournées et lien avec les communes Organiser l'accueil et l'accompagnement des clients Participer aux commissions du Département le cas échéant Préparer la facturation aux partenaires prescripteurs Intégrer les données « bénéficiaires » et « produits » dans le logiciel de caisse Créer et animer les ateliers collectifs, en lien avec les partenaires Assurer un rôle de représentation auprès des partenaires institutionnels et financiers, en lien avec la Directrice Réaliser des bilans sociaux pour les prescripteurs et des bilans pour les financeurs CDD de 6 mois à compter du 1er septembre en vue d'un CDI à l'ouverture de l'épicerie. Pour postuler vous devez adressez un CV accompagné d'une lettre de motivation. ***Toutes les candidatures transmises sans lettre de motivation ne seront pas étudiées***
Membre de la communauté éducative, vous assurez la restauration des élèves du collège dans le respect de la réglementation et de la politique départementale de la restauration. Vous encadrez également l'équipe de cuisine. Votre rôle est de participer au bon fonctionnement de l'établissement scolaire et de contribuer à la mise en œuvre des bonnes conditions de travail du personnel.
Aux portes de la Bourgogne, sur l'axe Paris-Lyon, l Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants
Membre de la communauté éducative, le cuisinier participe au bon fonctionnement de l'établissement scolaire et contribue à la mise en oeuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Il assure la production des repas dans le respect des règles sanitaires et de la politique de restauration collective. Il participe à l'élaboration des menus, à la préparation des repas et au service au self. Il veille également à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine tout en garantissant la qualité et la traçabilité des produits.
Entreprise agricole d'élevage de canards, située près de Chablis et Flogny-la-Chapelle, recherche un(e) charcutier(e) ou cuisinier(e) passionné(e) pour la découpe et la transformation de canards en terrines, charcuteries et plats cuisinés. Nous sommes une petite équipe de 2 salariés engagés dans la production de produits de qualité. Responsabilités : - Effectuer la découpe et la préparation des canards pour la transformation en divers produits charcutiers. - Réaliser la préparation des terrines, charcuteries et plats cuisinés à base de canard. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : - Expérience en tant que charcutier(e) ou cuisinier(e) est un plus, mais nous sommes ouverts aux candidat(e)s motivé(e)s et désireux(ses) d'apprendre. - Connaissance des techniques de découpe et de transformation de la viande. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à un environnement de petite entreprise. - Aptitude à proposer de nouvelles idées et à innover dans la création de produits. - Ponctualité, dynamisme et motivation. Conditions de travail : - Horaires de travail : du mardi au vendredi. - 15 jours de vacances début août. - Rémunération à discuter en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la création de produits de qualité à base de canard, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation . Poste à pourvoir pour fin août Nous sommes impatients de rencontrer des candidat(e)s passionné(e)s et engagé(e)s dans le domaine de la charcuterie et de la cuisine. Rejoignez nous dans cette aventure culinaire unique !
Le domaine WILLIAM FEVRE situé à Chablis (89) recherche un ASSISTANT VINIFICATEUR (h/f). Poste à temps plein pour une durée de 5 à 7 semaines à compter de mi Août 2025 (à confirmer selon vendanges) Missions : Suivi des maturités, Préparation des vinifications. Analyses et suivi des vinifications, participation à l'ensemble des travaux de cave. 1ère expérience appréciée Permis B indispensable, Possibilité de logement, repas pris en charge durant la période des vendanges. BTS Viticulture Œnologie, DNO, Ingénieur Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du travail en équipe.
Le Domaine William Fèvre constitue un patrimoine d?exception avec l?acquisition de quelques-unes des plus belles parcelles du vignoble de Chablis. Engagé dans une démarche de culture raisonnée de son vignoble, le Domaine William Fèvre a obtenu en décembre 2014 la certification Haute Valeur Environnementale. Après 15 années, nous avons signé cette année un engagement de conversion en lutte biologique.
Vous êtes attiré par le service public et souhaitez enseigner la musique dans un établissement culturel innovant et reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE Placé sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse à Rayonnement Intercommunal, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, organiser et dispenser les cours et répétitions au sein de la classe d'orgue - Organiser les évaluations des élèves, et assurer leur suivi, - Assurer la coordination des productions et concerts des élèves, - Participer à la vie culturelle et au rayonnement du conservatoire, - Participer aux réunions pédagogiques, - Contribuer à la réflexion collective sur les activités, missions et évolutions de l'établissement, - Rencontrer les parents et participer à l'orientation des élèves. Les missions sont non exhaustives et évolutives dans le temps PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de professeur d'orgue - Expérience sur un poste similaire, - Qualités pédagogiques affirmées, - Qualités relationnelles, sens de la concertation et aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation, - Dynamisme, disponibilité et implication au niveau local, - Participation à l'ouverture du conservatoire aux différents publics, - Maitriser les outils informatiques (bureautique) - Titulaire du permis B. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, basé à Tonnerre et Ancy le Franc Type d'emploi : permanent Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté) ou contractuelle à temps non complet- 04/20ème - Rémunération statutaire (selon profil) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé, tickets restaurant et CNAS, participation aux abonnements de transport public Pour candidater : transmettre CV + lettre de motivation obligatoire + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à : Monsieur le Président par mail à l'adresse suivante : candidature@ccltb.fr (Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants. Bien desservie, elle offre un cadre de vie privilégié (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d'Auxerre). Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir (Cité Educative et Artistique, Institut Supérieur du Numérique, Projet Alimentaire de territoire, ...)
Vous êtes attiré par le service public et souhaitez enseigner la musique dans un établissement culturel innovant et reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE Placé sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse à Rayonnement Intercommunal, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, organiser et dispenser les cours et répétitions au sein de la classe de violon - Organiser les évaluations des élèves, et assurer leur suivi, - Assurer la coordination des productions et concerts des élèves, - Participer à la vie culturelle et au rayonnement du conservatoire, - Participer aux réunions pédagogiques, - Contribuer à la réflexion collective sur les activités, missions et évolutions de l'établissement, - Rencontrer les parents et participer à l'orientation des élèves. Les missions sont non exhaustives et évolutives dans le temps PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de professeur de violon - Expérience sur un poste similaire, - Qualités pédagogiques affirmées, - Qualités relationnelles, sens de la concertation et aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation, - Dynamisme, disponibilité et implication au niveau local, - Participation à l'ouverture du conservatoire aux différents publics, - Maitriser les outils informatiques (bureautique) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, basé à Tonnerre et Ancy le Franc Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi B) + régime indemnitaire + participation contrat garantie perte de salaire et santé via la labélisation, tickets restaurant + action sociale (CNAS) Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser jusqu'au 20 juillet à : Monsieur le Président par mail à l'adresse suivante : candidature@ccltb.fr
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes et 16 000 habitants. Bien desservie, elle offre un cadre de vie privilégié (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, 30 minutes en voiture d'Auxerre). Créée en 2014 après la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir (Cité Educative et Artistique, Institut Supérieur du Numérique, Projet Alimentaire de territoire, organisation scolaire).
Le Domaine William Fevre situé à Chablis (89) recherche un Assistant Vinificateur (H/F) en CDD. Poste en CDD à temps plein pour une durée de 5 à 7 semaines, à pourvoir à compter de mi-Août (à confirmer selon vendanges) Missions : suivi des maturités, préparation des vinifications, analyses et suivi des vinifications, participation à l'ensemble des travaux de cave,.. (liste non exhaustive) 1ere expérience appréciée Permis B indispensable Possibilité de logement, repas pris en charge durant la période des vendanges BTS Viticulture Œnologie, DNO, Ingénieur Qualités requises: autonomie, rigueur, sens du travail en équipe
Vous aurez en charge la préparation de sandwich et toute la partie traiteur pour la vente à emporter. Une expérience en préparation traiteur sera un plus. Nettoyage du lieu de travail et accessoires. Vos horaires : 23H00 à 5H00 Repos du Dimanche à 5H00 au mardi soir à 23H00
La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel. Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur.e Responsable du service Aménagement et environnement. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du comité de pilotage le/la responsable Aménagement et environnement aura pour mission de formaliser une gestion pluriannuelle des bâtiments et véhicules de la 3CVT, dans une logique d'optimisation des coûts, et d'aider l'intercommunalité à initier une démarche environnementale dans l'ensemble de ses actions. Leader, il organisera son équipe en accord avec les objectifs de la structure et du mandat. il/elle sera force de proposition et participera à la réalisation des projets d'investissement. Missions: - Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la 3CVT Mettre en place une politique patrimoniale : plans pluriannuels de travaux récurrents et de maintenance pour les bâtiments, la voirie d'intérêt communautaire, la flotte de véhicules, suivi de la mise en œuvre de l'ensemble. Assurer la mise en œuvre des obligations réglementaires et sécuritaires au sein du patrimoine intercommunal : accessibilité, contrôle des ERP, participation aux commissions de sécurité. - Définition d'une politique d'efficience des ressources Proposer une gestion des stocks dans une logique de maîtrise des coûts : gestion des achats, des stocks, du matériel et des contrats, appui à la gestion du parc multimédia. Assurer la gestion administrative et financière de la direction des services techniques. - Supervision des équipes et animation du service Réaliser le qualitatif et quantitatif des objectifs annuels et pluriannuels du service : création de tableaux de bords et outils de suivi. Animer le service Technique et manager l'équipe multisites de 4 agents, coordonner les actions du service. Organiser le travail de son équipe et en assurer le suivi. - Appui à la définition de la politique de la 3CVT en matière de gestion des biens Préparer et piloter avec l'élu référent les réunions de la commission Logistique et Patrimoine et de la commission intercommunale pour l'accessibilité. Conseiller et être en appui aux élus et à la direction générale des services Etre force de proposition et en appui pour la réalisation de projets d'investissement structurants. - Appui à la définition de la politique de la 3CVT en matière d'environnement et de nouvelles énergies Intégrer les dimensions environnementales et écologiques aux projets d'investissement et de gestion de l'intercommunalité Etre force de proposition et en appui aux élus et à la direction générale pour l'élaboration des ambitions de la 3CVT en matière d'environnement et de nouvelles énergies Travail en extérieur et travail de bureau Amplitude variable des horaires selon les obligations de service Expérience souhaitée sur même type de poste
Pourquoi rejoindre ESPACE VIGNE ? une entreprise fiable et reconnue dans son secteur d'activité depuis 2001 une entreprise à dimension humaine, forte de son équipe de 20 personnes une entreprise qui mise sur le local et les relations directes, dans l'entreprise et au dehors Pour notre service commercial de Chablis nous recherchons: Un Conseiller Technico-commercial BtoB (H/F) en CDI Votre objectif : Prospecter et développer les ventes en matériels viticoles et vinicoles, être à l'écoute de vos clients, analyser leurs contraintes et leur proposer: - Des solutions matérielles au plus proche de leurs besoins, - Des solutions de financement afin de faciliter leur accès aux meilleures innovations et technologies. - Des services clés en main de suivi technique pour un matériel 100% opérationnel dans la durée Vous suivez vos ventes de A à Z en partenariat avec l'administration des ventes (vérification des dossiers et commandes), l' atelier (préparation, maintenances et SAV), et la comptabilité (facturation) pour assurer globalement la meilleure expérience client possible et fidéliser. Les missions : Parlons concret, vous serez chargé de : - Prospection et gestion de vos RDV Client - Propositions commerciales et ajustements techniques. - Négociations commerciales. - Reporting de votre activité - Entretien de la relation client et présence commerciale Intégration et formation : - Formation initiale à nos méthodes et outils, accompagnement à la prise de poste, - Premières tournées terrain en binôme Outils, Avantages & Perspectives : - Salaire fixe + variable non plafonné ( = à vous de jouer !) - Un statut VRP ( : sécurité salariale et revenu minimal garanti) - Véhicule de fonction + carte essence - Ordinateur portable+ téléphone - Remboursement des frais + Mutuelle entreprise + Prévoyance de branche - Perspective d'évolution rapide de votre rémunération une fois votre portefeuille client maitrisé Quel profil recherchons-nous ? Vous êtes motivé et vous disposez déjà d'une expérience du monde de la vigne Vous avez une expérience du commerce de terrain BtoB ou BtoC , ou, vous êtes jeune diplômé Bac+2 en commerce Vous êtes dynamique et souriant ! Vous croyez aux valeurs du travail d'équipe et du dépassement de soi. En raison des nombreux déplacements nécessaires, la possession du permis B est incontournable.
Je recherche en urgence un salarié couvreur charpentier Entreprise artisanale 1 salarié + chef d'entreprise
J. Moreau et fils est une société basée à Chablis. Maison bourguignonne spécialisée dans les vins blancs à base de Chardonnay mais aussi les Bourgogne Pinot Noir. Vinification de plus 300 ha de vins de Chablis et des appellations régionales locales. Nous recherchons notre Caviste/ Assistant Maitre de chai(H/F) pour la période des vinifications. Vos missions seront très variées : - Prises, dégustations et analyses des contrôles de maturité - Analyses de laboratoire - Réception et pressurage de raisins - Suivi du travail de cuverie pour la vinification en blanc et en rouge Caractéristique du poste : - Poste basé à Chablis - CDD avec possibilité de prolongation de contrat. - Durée : 2 mois à partir de début septembre (date à reconfirmer en fonction du début des vendanges) - Le logement est possible. Profil : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), consciencieux(se) et vous aimez les responsabilités, ce job est fait pour vous. Ce poste est basé à Chablis (89800) dans l'Yonne. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du Service RH - Boisset La Famille des Grands Vins - rue des frères Montgolfier - 21700 Nuits-St-Georges, à l'attention du service Ressources Humaines, ou par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@boisset.fr
Cet employeur recherche des vendangeurs H/F au départ de Tonnerre avec navette entreprise. Vous aurez en charge la cueillette du raisin sur différents domaines et pour les vendanges 2025. Poste à pourvoir fin août début septembre.
Vous effectuerez les travaux d'entretien simple de la vignes et de la cave. Travail sérieux dans un objectif de qualité. Les horaires seront modulables selon les conditions climatiques. Une expérience dans la viticulture n'est pas exigée. Une formation pourra être assurée par l'Entreprise si nécessaire. Aide au logement envisageable. CDD évolutif
Domaine Gilles Fournier
Le Domaine Duplessis, entreprise familiale de 10 hectares certifiée agriculture biologique depuis 2013, recherche 5 vendangeurs pour compléter son équipe autour du 2 septembre, date à confirmer. Débutants motivés acceptés, navette possible depuis la gare d'Auxerre. Salaire brut 12.50€/h, café d'accueil, casse-croûtes et repas offerts (non déduits), prime d'assiduité pour les personnes ayant participé à la totalité des vendanges. En fonction de la météo, nous pourrons être amenés à faire journée continue (démarrage à 7h et repas dans les vignes, fin vers 14h30 pour éviter les grosses chaleurs de l'après-midi), ou journée normale à partir de 8h, repas au Domaine et fin de journée vers 17h30, soit 7 ou 8 heures par jour sur une durée comprise entre 7 et 10 jours (hors dimanches). Plus de renseignements par téléphone au 03 86 42 10 35 ou par mail. A bientôt !
Domaine familian en bio de 10 hectares sur Chablis.
Nous recherchons des Coupeurs et porteurs dans la vigne, et Aide en cuverie pour les vendanges 2025. Un service de ramassage gratuit par car, au départ de SENS, JOIGNY, MIGENNES et AUXERRE est organisé. La maison offre le casse croute dans les vignes et prime d'assiduité prévue pour les personnes réalisant la totalité des vendanges. Prime panier. 12 euros brut cueilleurs et 13 euros brut pour les porteurs Salaire et heure supplémentaire selon grille conventionnelle. Date de début des vendanges prévue autour du 5 oun 10 septembre à ce jour - à reconfirmer selon la météo
Domaine Long-Depaquit/ Albert Bichot àChablis
Vous intervenez chez des particuliers pour effectuer les tâches ménagères. Vous devez pouvoir vous rendre sur les différents lieux de travail : Fontenay-près-Chablis, Fleys, Chablis, St Cyr-les-Colons, Sarry, Poilly-sur-Serein, Annay-sur-Serein; Amplitude horaire entre 9h et 17h du lundi au vendredi. Possibilité d'heures complémentaires. Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller
Agence Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un Chauffeur BOM (bennes à ordures ménagères) polyvalent ripeur (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule ; - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; - Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; - Manipuler et remettre correctement les bacs ; - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Vous serez également amené(e) à participer à l'entretien des bacs de collecte Profil : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions. Etre polyvalent(e) sur le poste de ripeur
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Le Domaine viticole du Moulin de Vaudon en agriculture Biologique à CHABLIS (89) Recrute des Coupeurs et Porteurs (H/F) vers le 1 septembre 2025 pour 1 semaine environ. Vous serez véhiculé dans les vignes - Pas de logement possible - Salaire attractif : 13€ brut/h Coupeur 14€ brut/h Porteur Casse-croûte offert le matin Indemnité panier 7.40€ / jour (non nourris) Cadeau vin en fin de vendanges Heures Sup au-delà de 35h/sem + 10% CP Horaire 7h00 - 16h30 environ TRANSPORT GRATUIT au départ de AUXERRE et TONNERRE Les débutants sont les bienvenus Demandez votre formulaire d'inscription par mail : En postulant ici ou au 03-80-24-84-09 ou via notre site en ligne : https://www.drouhin.com/fr_FR/vendanges
Notre client spécialisé dans le commerce de détail d'équipement automobile a besoin d'un mécanicien pour un remplacement d'arrêt maladie de deux mois.vos missions seront Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés ; - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au Chef de Culture, vous aurez en charge la réalisation de tous les travaux manuels (brûlage, taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, cisaillage, piochage...) CDD saisonnier à compter de mi-aout. Profil recherché Idéalement vous avez une expérience acquise à une fonction similaire au sein d'un domaine viticole pour les différents travaux manuels de la vigne. Vous êtes autonome, dynamique, ordonné et rigoureux. Titulaire du permis B
Vendangeur/vendangeuse : Nous avons besoin de 30 personnes pour les vendanges : Coupeur ou Porteur (hotte et caisse) Repas du midi NON fournis Bus gratuit depuis Auxerre, Tonnerre et Saint Florentin Faire la demande d'un dossier d'inscription par mail ou par téléphone ou via l'offre d'emploi. Contrat vendanges, durée variable selon récolte (environ 7 à 15 jours). Bus gratuit depuis Auxerre, Tonnerre et Saint Florentin Prime panier, vins Vendanges prévues début Fin Aout 2025. Faire la demande d'un dossier d'inscription par mail : lfournier@williamfevre.com
Le Domaine William Fèvre constitue un patrimoine d'exception avec l'acquisition de quelques-unes des plus belles parcelles du vignoble de Chablis. Engagé dans une démarche de culture raisonnée de son vignoble, le Domaine William Fèvre a obtenu en décembre 2014 la certification Haute Valeur Environnementale. Après 15 années, nous avons signé cette année un engagement de conversion en lutte biologique.
Le Palais Gourmand, boulangerie-pâtisserie à Tonnerre, recherche un spécialiste des pâtisseries orientales H/F CDD évolutif Se présenter à la boulangerie avec un CV
Le Domaine LAROCHE, 90 hectares de vignes à Chablis (89,) recherche ses vendangeurs (H/F) pour environ 10 à 12 jours environ de Fin Août à début septembre 2025 (date à confirmer). ---------------------------------------- Equipe conviviale et dynamique -------------------------------------- ---------------------café de bienvenue offert, pause café et encas le matin ------------------------------- ---------peulée et bouteille du Domaine offerte en fin de vendange -------------------------------- Rémunération : salaire de base - congés payés - heures supp au dela de 35 heures/semaine indemnités panier (non nourris et non logés) - prime d'assiduité ------------------------------- BUS GRATUIT QUOTIDIEN A/R AU DEPART D'AUXERRE -------------------------------------
Demandez dès maintenant un dossier d'inscription par mail. Postuler sur l'offre
Offre d'emploi : Aide soignante diplômée EHPAD Public - Chablis (89)** Type de contrat :CDD de 6 mois renouvelable Temps de travail : Temps complet **Horaires :** Horaires décalés, incluant un week-end sur deux Rémunération : À partir de 1900 €/mois, plus : - Prime SEGUR - Majoration pour les dimanches et jours fériés - Régime indemnitaire avantageux Poste à pourvoir immédiatement Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l'encadrement des Infirmiers. Etre attentif à une approche globale de la situation des résidents, Etre en veille sur l'évolution de l'état général des résidents, Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des résidents, Participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d'informations pluridisciplinaires. Salaire selon profil et expérience : de 1 900€ / 2200€ + Ségur 229€ + primes dimanche et JF + régime indemnitaire.
Poste en autonomie créations des entrées, plats et desserts (carte réduite, produits frais). Vous assurez également leurs envois. Deux services par semaine : vendredi soir et samedi soir. Ponctualité, rigueur et propreté exigées. Temps partiel à définir. Expériences en cuisine recommandées.
Le Groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien agricole (H/F) Vos missions: - Réparer les véhicules/ engins - Prévenir les pannes - Établir un diagnostic - Ranger et nettoyer le matériel, les outils - Procéder à des vérifications périodiques - Gestion des stocks (produits) - S'informer des risques d'utilisation et stockage des produits chimique
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne d'Auxerre en CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Aide aux repas - Entretien courant du linge et du logement - Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.
ADEQUAT société de services à la personne, forte de 45 salariés. Son siège social est implanté sur St Fargeau,. Nous possédons 3 agences : St Fargeau, Auxerre et Chablis et intervenons sur les secteurs de Puisaye-Forterre, l'Auxerrois et le Chablisien. Vous pouvez nous joindre au 03.86.45.79.10 ou nous envoyer votre CV par mail à contact@services-adequat.com
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine dans le Tonnerrois cherche un collborateur comptable confirmé H/F pour la prise en charge d'un protefeuille de clients de type TPE - PME jusqu'à la préparation du bilan sous la responsabilité de l'Expert-Comptable. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, où la formation des collaborateurs et l'entre-aide sont essentiels, vous appréciez particulièrement le relationnel client et la communication positive alors postulez par mail ou courrier postal. Diplôme BTS et expérience en cabinet comptable ou en entreprise exigés. Poste à pourvoir en septembre.
Au sein d'un EHPAD de 80 lits à l'ambiance familiale, vos missions sont les suivantes : Prise en charge des soins et des actes infirmiers dans le respect des règles d'hygiène. Aide à l'amélioration de la prise en soins en contribuant à un domaine précis (douleur, alimentation, état cutané, etc ) Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge optimale des résidents. - un weekend toutes les 3 semaines sur un planning fixe établit selon les besoins du service. Planning en 12 heures CDI par voie de contractualisation, Salaire selon profil et expérience : de 2000 / 2400e + Ségur 229e + primes dimanche et JF + astreintes + régime indemnitaire.
Votre agence d'Auxerre est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Tonnerre (89) Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Rythme : 1 weekend sur 2 travaillé et un jour de repos fixe par semaine Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires en fonctions de vos disponibilités. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile pour les personnes dépendantes et/ou en perte d'autonomie. Vitalliance c'est 20 ans d'expertise, 6000 collaborateurs et 116 agence sur le territoire national.
Entreprise à taille humaine, nous recrutons un mécanicien viticole en CDI. Rattaché au chef d'atelier, vous réaliserez l'entretien, le dépannage et la réparation des machines viticoles à l'atelier ou chez le client. Vous effectuez le montage et la préparation des machines neuves, ainsi que les adaptations pour le client. Vos principales missions: - Réaliser le diagnostic, ma pose/dépose, la modification et le contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques - Réparer et/ou changer les ensembles défectueux - Poser des accessoires et équipements sur les matériels - Mettre en œuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essais Votre objectif: la satisfaction client ! Nous recherchons une personne avec une formation en mécanique et de l'expérience en mécanique agricole, TP, VL ou PL. Des connaissances en hydraulique et en électricité sont un plus. Vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous êtes organisé et curieux, savez travailler en équipe comme en autonomie.
Vous intervenez sur des chantiers auprès de particuliers ou d'entreprises : installation et maintenance des réseaux sanitaires-plomberie, installation des réseaux de chauffages, appareils de chauffage, pompes à chaleur, climatisations, VMC.. Vous avez de l'expérience dans le domaine. Travail du lundi au vendredi - secteur Yonne. Salaire à négocier selon profil
Au sein de notre EHPAD, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents tout en soutenant les équipes pluridisciplinaires dans leurs missions. Vos tâches seront les suivantes : - Évaluer les besoins psychologiques des résidents et proposer des interventions adaptées. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés de chaque résident. - Mettre en place des actions thérapeutiques individuelles ou collectives (notamment au sein du PASA). - Soutenir les familles et les proches dans leur accompagnement. - Apporter un appui psychologique aux équipes soignantes pour favoriser la qualité des soins et l'accompagnement. - Participer à des réunions de coordination et de réflexion pluridisciplinaires. Profil recherché : - Formation : Diplôme de Psychologue clinicien(ne) (Master 2 ou DESS en psychologie clinique, pathologique ou gérontologie). - Expérience : Une expérience en EHPAD ou dans un contexte gérontologique est fortement souhaitée. - Qualités personnelles : o Capacité d'écoute et d'empathie. o Sens du travail en équipe et adaptabilité. o Rigueur et discrétion professionnelle. o Capacité à proposer et initier des projets innovants. Conditions d'emploi : - Poste à mi-temps. - Rémunération attractive et évolutive selon l'expérience, complétée par la prime Ségur et le régime indemnitaire. - Intégration dans une équipe dynamique et engagée au service des personnes âgées.
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Mécanicien Agricole / Viticole H/F en CDI pour l'agence de Chablis (89). Poste à pourvoir immédiatement CDI base 36h avec heures supplémentaires (3h par semaine en période de haute activité) Missions Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes : Réaliser le diagnostic et effectuer le changement des pièces, les réparations et l'entretien des matériels agricoles. Exemples : panne mécanique, électrique, hydraulique. Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients Réaliser les montages neufs ou d'occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières.) Gérer l'atelier, entretenir, nettoyer et ranger Participer à la gestion des stocks en lien avec le magasin et indiquer les besoins de nouvelles pièces Profil De formation maintenance des matériels, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publics. Les compétences métier attendues sont la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et l'électricité. Doté d'un excellent relationnel, votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Professionnel impliqué, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l'entreprise. Avantages sociaux Mutuelle RTT Tickets restaurants Primes Accord d'entreprise Prime de participation Prime de cooptation CSE - Club employés Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez -nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 580,00€ par mois
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Pour ce qui est du poste : Date du début de contrat : Septembre Nous recherchons un.e Conseiller.e de Vente Polyvalent, qui sera basé à Chablis. Tu trouveras ci-dessous les missions principales : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle autour des valeurs du bio et du local. - Mise en avant des produits en magasin (merchandising, opérations commerciales). - Suivi des stocks, commandes fournisseurs et gestion des réassorts. - Animation de la surface de vente et participation à la vie quotidienne du magasin. ... Rémunération : Jusqu'à 1612EUR mensuels (pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation) Les qualités que nous recherchons : - Sens du service et de l'écoute, pour répondre aux attentes d'une clientèle engagée. - Affinité avec les valeurs écologiques et responsables, en cohérence avec l'univers du bio. - Rigueur et organisation, notamment dans la gestion des produits et des approvisionnements. - Curiosité et envie d'apprendre, notamment sur les produits bio et les circuits courts. ... Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'accéder à une formation diplômante sur le secteur de ton choix et de bénéficier de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras immédiatement mettre tes cours en pratique, en étant rémunéré Un parcours 100% en ligne : profite d'une organisation flexible, suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi ! Un coaching sur-mesure : tu seras suivi.e au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller mais aussi te motiver ! Il saura aussi te guider et t'informer sur les différentes aides (permis, logements...). Les avantages habituels : mutuelle d'entreprise ainsi que la prise en charge de tes transports à hauteur de 50%. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement. CFASAY\_SP
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes de nature dynamique et autonome, vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients. Une expérience dans la vente en grande distribution est un plus. Ce poste implique : - des horaires de travail de bonne heure tous les matins à partir de 5h le matin et de revenir deux après-midi/semaine ; - de travailler tous les samedis ; - de travailler 6 jours/semaine du lundi au samedi ; - des ports de charges régulières. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MON JOB AVALLON vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. MONJOB INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Agent de production (H/F) : Vos missions principales : - Approvisionnement de la machine - Conditionnement - Contrôle/tri des produits - Relevé et échantillonnage divers Poste cadencé Sérieux et ponctuel .
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un Ouvrier Viticole. Vous aurez pour mission : - Réaliser la taille, - Effectuer les Vendanges, - Savoir manipulier les différents types de matériels. N'HESITEZ PAS A POSTULER
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de TONNERRE (89700), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 4624M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employe de menage pour l'entretien des locaux sur differents sites à Chablis. Entretien du linge, des massifs de fleurs, transport de courrier et d'entretien. Assistance sur la partie récéptif client. Indemnites de trajets. Votre profil correspond? N'hesitez pas POSTULEZ!
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client recrute un Collaborateur Métallier Serrurier Soudeur pour renforcer son équipe dynamique. Le professionnel rejoint l'atelier Montage/Chaudronnerie. En tant que collaborateur, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, l'assemblage et l'installation d'ouvrages métalliques. Vous serez amené à transformer et maintenir des structures en inox, acier et aluminium. Les missions attendues du poste : - Assurer l'entretien courant et la maintenance préventive du matériel - Préparer les matériels neufs et d'occasion avant la vente - Fabrication et assemblage - Concevoir et réaliser des plans côtés manuellement - Déterminer et optimiser l'utilisation des matières premières - Façonner les matériaux (découpe, pliage, soudage, cintrage, perçage, meulage.) - Monter et assembler les structures métalliques sur chantier - Contrôler et tester les fabrications avant livraison - Assurer les révisions et réparations en atelier et chez les clients
Votre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Chablis, un(e) électricien(ne) alarmiste en CDI. L'entreprise est spécialisée dans l'installation de systèmes anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès, générateurs de brouillard et détection d'incendie. En tant qu'électricien alarmiste, vous serez responsable de : - La pose de matériels de vidéosurveillance. - L'installation d'alarmes. - Le tirage de câbles et le raccordement de matériel. - La réalisation de tests pour la vérification des installations. Conditions du contrat : - Déplacements à la semaine, du lundi au vendredi. - Amplitude horaire : 39h. - Prime mensuelle et indemnité de déplacement. - Poste à pourvoir en CDI immédiatement. Profil recherché : - Diplômé d'un CAP/BEP en électricité avec des habilitations électriques. - Une première expérience dans ce domaine ou une forte motivation pour acquérir de nouvelles compétences. - Esprit d'équipe et envie de s'investir sur le long terme. Si vous recherchez une entreprise à l'esprit familial où la cohésion d'équipe règne, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
À propos de nous Une opportunité commerciale au cœur de la transition énergétiqueUne entreprise française à taille humaine, intégrée à un groupe industriel reconnu pour son engagement en faveur de l'environnement, recherche un(e) Commercial(e) pour renforcer le développement de son activité dédiée aux granulés de bois 100 % naturels.Basée dans le (89) depuis plus de 15 ans, cette entité conçoit et commercialise une solution de chauffage locale, écologique et performante, à destination des particuliers, professionnels et collectivités.En rejoignant cette structure à taille humaine, vous intégrerez un groupe solide et engagé, qui agit concrètement pour la valorisation durable de la ressource bois. De la gestion forestière à la transformation, en passant par le recyclage et la production, chaque étape de la filière est pensée dans une logique d'économie circulaire et de sobriété énergétique.Dans un marché en forte expansion, vous aurez l'opportunité de faire évoluer votre poste et de contribuer activement à un projet porteur de sens, en lien avec les grands enjeux actuels : autonomie énergétique, circuit court, et développement durable.Le groupe vous accompagnera dans votre montée en compétences et pourra vous offrir, à terme, des perspectives d'évolution vers d'autres métiers ou entités. Mission Vos missionsDéveloppement commercial et fidélisation :Développer un portefeuille clients composé de professionnels (distributeurs, collectivités, entreprises locales) et de particuliers.Mener des actions de prospection multicanal (téléphone, terrain, mailings, réseaux).Créer une relation de proximité avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure.Analyser les attentes, formuler des offres commerciales adaptées et assurer leur bon suivi.Suivi des affaires et performance :Relancer les offres, finaliser les ventes et assurer un reporting régulier dans le CRM.Participer aux réunions commerciales hebdomadaires.Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, ADV) pour garantir la satisfaction client.Contribution à la stratégie commerciale :Être force de proposition dans les actions de communication et de développement local.Participer à des événements professionnels, salons ou opérations commerciales pour valoriser l'offre granulés bois.Travailler en synergie avec les autres filiales du groupe dans le cadre d'une vision commerciale plus large. Profil Profil recherchéBac+2/3 en commerce ou formation équivalente.Expérience d'au moins 3 ans en vente terrain, idéalement en BtoB et/ou BtoC.Solide maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion de cycle de vente.À l'aise avec les outils informatiques et les CRM.Autonomie, rigueur, organisation.Fort esprit d'équipe et goût du terrain.Excellent relationnel, sens de l'écoute et orientation client.Intérêt pour les énergies renouvelables et les démarches responsables.Ce que l'entreprise vous proposeContrat : CDI Temps pleinLocalisation : Argenteuil-sur-Armançon (89160)Rémunération : Fixe attractif + commissions sur résultatsAvantages : Mutuelle, environnement de travail stable et convivialAccompagnement : Formation initiale complète, appui managérial, outils performantsÉvolution : Possibilités d'élargir vos missions à d'autres filiales du groupe
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Marketing vous serez en charge de conjuguer performance commerciale, excellence opérationnelle et sens client au service de marques engagées, innovantes et durables. Vos missions :***Développement & le pilotage des marketplaces (France & Internationale) * Développement des ventes via boutiques en ligne * Mise en place des opérations commerciales en lien avec le calendrier marketing * Optimisation des parcours d'achats et des tunnels de conversion * Optimisation de l'expérience client digitale * Campagne markéting d'acquisition et de conversion * Suivi des performances a l'aide d'outils et reporting * Co-construction contenue des sites SEO.. * Bonne exécution des commandes * Collaboration avec les équipes pour garantir le respect des délais et qualité de service * Traitement des litiges. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/+5, en marketing digital appuyée par une expérience similaire de 5 ans minimum, idéalement au sein d'un environnement industriel. * Vous avez de l'appétence pour la vente, la compétitivité et les challenges. * Vous maîtrisez la gestion en mode projet. * Vous avez des connaissance en techniques SEO. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des valeurs & votre intelligence comportementale.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Afin de soutenir nos équipes durant la période estivale 2025, nous recrutons en contrat à durée déterminée un.e Opérateur/trice de Conditionnement Polyvalent.e Rattaché.e au Responsable Conditionnement vous avez pour objectif d'assurer l'embouteillage de nos vins conformément à l'ordre de fabrication et aux consignes du poste. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la conduite et les autocontrôles d'une ou plusieurs machines (réglages, alimentation, changements de formats) en garantissant la qualité des produits ; • Garantir le bon approvisionnement et le rangement des Vins et Matières sèches ; • S'approprier le système qualité (procédures, instructions de travail, contrôles et enregistrements) ; • Respecter les consignes et règles de sécurité sanitaire (HACCP) et des personnes, ainsi que les règles d'hygiène sur le poste ; • Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau (réglages simples, changement d'éléments consommables, entretien) ; • Effectuer les opérations de nettoyage/hygiène et rangement du poste ; • Assurer les enregistrements informatiques et papier pour garantir la traçabilité des contrôles et du process ; • Participer à la polyvalence et à l'entraide sur la chaîne d'embouteillage. PROFIL RECHERCHÉ : Doté.e d'un CQP Conducteur/trice d'équipements industriels, vous disposez idéalement d'une expérience d'1 ans dans un poste similaire et/ou connaissez le travail sur une chaîne d'embouteillage. Vous maîtrisez les étapes du processus de conditionnement et les règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) inhérentes. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatique (Pack Office). Le permis CACES 3 est un plus. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager et la Relais RH en présentiel à Chablis ou en visioconférence. Type de contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : 13 semaines (3 mois) Prise de poste : dès que possible Localisation : Chablis (89) Autres avantages : indemnités de trajets suivant la distance domicile/travail.
Laroche, filiale d'AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), se distingue par son expertise autour du Chardonnay frais et précis et par son double ancrage à Chablis et à Béziers dans le Languedoc. Le rayonnement international de ses vins allie savoir-faire et modernité. Laroche exploite un domaine situé sur les plus beaux crus de Chablis et demeure une référence pionnière à Béziers avec le chai de La Chevalière, primé pour son efficience énergétique. En savoir plus : www.larochewines.com
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Marketing vous serez en charge de conjuguer performance commerciale, excellence opérationnelle et sens client au service de marques engagées, innovantes et durables. Vos missions :***Développement & le pilotage des marketplaces (France & Internationale) * Développement des ventes via boutiques en ligne * Mise en place des opérations commerciales en lien avec le calendrier marketing * Optimisation des parcours d'achats et des tunnels de conversion * Optimisation de l'expérience client digitale * Campagne markéting d'acquisition et de conversion * Suivi des performances a l'aide d'outils et reporting * Co-construction contenue des sites SEO.. * Bonne exécution des commandes * Collaboration avec les équipes pour garantir le respect des délais et qualité de service * Traitement des litiges. Description du profil : De formation Bac +4/+5, en marketing digital appuyée par une expérience similaire de 5 ans minimum idéalement au sein d'un environnement industriel. Compétences techniques & opérationnelles : -Appétence pour la Vente - -Appétence pour la compétitivité et challenge -Appétence pour le beau - La sobriété - Matière -Gestion Mode Projet -Connaissance et pratiques sémantiques et techniques SEO -Sens des valeurs & Intelligence comportemental Rémunération selon profil
Description du poste : Au cœur des activités administratives, commerciales, et techniques de la société, vous menez à bien votre mission en collaboration étroite avec les équipes du groupe afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Votre missions s'effectue en collaboration avec vos collègues sous l'autorité de votre responsable hiérarchique. Vous animez le magasin libre-service sous la responsabilité du responsable de magasin. - Accueil des clients ; téléphonique et physique sur le site. Vous devez guider les clients vers le bon interlocuteur, car la prise en charge du client est une démarche essentielle. - Vente, développement et facturation des différentes familles de produit : New Holland, libre-service, Formule directe et petits matériels, irrigation, pneumatiques, élevage. - Préparation des commandes de dépannage et vous participez aux commandes de stock pour la partie libre-service qui sont validés par votre responsable. - Participation à l'agencement et l'attractivité du libre-service, vente conseil, rangement et mise en avant des mailings, promotions, têtes de gondoles, zone promotionnelle. - Recherche de pièces. - Vente et relance client par téléphone sur les différentes actions commerciales. - Mise à niveau des prix dans le libre-service. - Activités administratives : réception des marchandises et rangement dans le magasin, prévenir le client par SMS quand ses pièces sont arrivées, inventaire, retours, avoirs... - Gestion des litiges et suivi de ceux-ci. - Respect des indicateurs de gestion du magasin de pièces : achats, stocks, rotations, marge - Poursuivre le travail sur la contractualisation des règlements clients. Vous contribuez à une bonne communication avec l'ensemble des services de l'entreprise : administratif, commercial, service après-ventes. Vous pouvez être amenez à aider vos collègues du magasin et à remplacer vos collègues sur la zone si besoin. Vos compétences sont transférables en cas d'absence de vos collègues et inversement. Description du profil : Formation : minimum CAP Exp: milieu agricole, PL, ou automobile
Description du poste : Pour son Super U de Tonnerre (89), le groupe Schiever recrute un manager de rayon Boulangerie Pâtisserie . En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Les avantages Schiever :***Participation***13eme mois***Accompagnement / Intégration Rémunération : Selon expérience
Nous recherchons pour notre client, un Adjoint des cadres hospitaliers, pour intégrer le service finances, basé à Tonnerre (89). Vous assurez le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, dans un contexte pluriannuel, en collaboration avec les acteurs internes et externes. Vous collaborez étroitement avec l'attaché d'administration des finances et les autres services pour garantir une gestion rigoureuse et efficiente des finances de l'établissement.Missions principales : Elaboration et suivi des 6 budgets (EPRD-PGFP, RIA, DM, compte financier). Analyse et suivi des comptes budgétaires et financiers. Préparer les décisions modificatives pour les instances avant la communication à la trésorerie des établissements hospitaliers. Production de rapports annuels et de tableaux de bord financiers. Participation au contrôle de gestion et aux audits internes. * Gestion comptable et administrative : Vérification et traitement des factures, mandats de paiement et engagements comptables. Contrôle de la conformité des procédures comptables et financières. Déclarations financières et comptables (TVA, Taxe sur les salaires). Saisie des données budgétaires sur les plateformes réglementaires (ANCRE EPRD, DM, RIA, CF, CNSA). Gérer et réaliser les opérations de clôture des comptes. * Optimisation et contrôle des comptes : Proposition d'actions d'optimisation des dépenses, tout en garantissant la qualité des prestations. Suivi des subventions et financements alloués à l'hôpital. Suivi de l'état de la dette. Gestion de la trésorerie. Rédiger le plan prévisionnel mensuel de la trésorerie à présenter à la Direction des Affaires Financières avant communication aux tutelles. Suivre les impacts du Plan Pluriannuel d'Investissement sur la situation comptable et financière. * Encadrement et coordination : Supervision et encadrement de deux adjoints administratifs affectés au service finances. Répartition des tâches et suivi de la bonne exécution des missions. Appui technique et méthodologique aux adjoints administratifs. Participation aux études ponctuelles et au suivi des budgets délégués. * Collaboration et communication : Travail en transversalité avec les différents services du Centre Hospitalier. Appui technique aux services dans la gestion de leurs budgets. Participation aux échanges avec les partenaires financiers externes (ARS, Trésorerie, Fournisseurs, etc.). Répondre à des enquêtes en lien avec votre domaine d'activité. Réalisation du retraitement comptable (RTC).
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
RESPONSABILITÉS : Vos missions Développement commercial et fidélisation : Développer un portefeuille clients composé de professionnels (distributeurs, collectivités, entreprises locales) et de particuliers. Mener des actions de prospection multicanal (téléphone, terrain, mailings, réseaux). Créer une relation de proximité avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Analyser les attentes, formuler des offres commerciales adaptées et assurer leur bon suivi. Suivi des affaires et performance : Relancer les offres, finaliser les ventes et assurer un reporting régulier dans le CRM. Participer aux réunions commerciales hebdomadaires. Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, ADV) pour garantir la satisfaction client. Contribution à la stratégie commerciale : Être force de proposition dans les actions de communication et de développement local. Participer à des événements professionnels, salons ou opérations commerciales pour valoriser l'offre granulés bois. Travailler en synergie avec les autres filiales du groupe dans le cadre d'une vision commerciale plus large. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Bac+2/3 en commerce ou formation équivalente. Expérience d'au moins 3 ans en vente terrain, idéalement en BtoB et/ou BtoC. Solide maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion de cycle de vente. À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Autonomie, rigueur, organisation. Fort esprit d'équipe et goût du terrain. Excellent relationnel, sens de l'écoute et orientation client. Intérêt pour les énergies renouvelables et les démarches responsables. Ce que l'entreprise vous propose Contrat : CDI Temps plein Localisation : Argenteuil-sur-Armançon (89160) Rémunération : Fixe attractif + commissions sur résultats Avantages : Mutuelle, environnement de travail stable et convivial Accompagnement : Formation initiale complète, appui managérial, outils performants Évolution : Possibilités d'élargir vos missions à d'autres filiales du groupe
Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique ! Basée dans l'Yonne, elle commercialise des granulés de bois 100 % naturels. Acteur local et écoresponsable, le groupe valorise toute la chaîne du bois. En tant que Commercial(e) terrain, vous contribuerez à développer une solution de chauffage durable et performante. Poste évolutif au sein d'un groupe solide, porteur de sens et tourné vers l'avenir.
Description du poste : Notre client recrute un Collaborateur Métallier Serrurier Soudeur pour renforcer son équipe dynamique. Le professionnel rejoint l'atelier Montage/Chaudronnerie. En tant que collaborateur, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, l'assemblage et l'installation d'ouvrages métalliques. Vous serez amené à transformer et maintenir des structures en inox, acier et aluminium. Les missions attendues du poste : - Assurer l'entretien courant et la maintenance préventive du matériel - Préparer les matériels neufs et d'occasion avant la vente - Fabrication et assemblage - Concevoir et réaliser des plans côtés manuellement - Déterminer et optimiser l'utilisation des matières premières - Façonner les matériaux (découpe, pliage, soudage, cintrage, perçage, meulage.) - Monter et assembler les structures métalliques sur chantier - Contrôler et tester les fabrications avant livraison - Assurer les révisions et réparations en atelier et chez les clients - Gérer les stocks de pièces et signaler les besoins en approvisionnement - Compléter les fiches de suivi et rapports d'intervention SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Un minimum de 2 ans d'expérience en chaudronnerie, métallerie ou serrurerie est requis pour réussir dans ce rôle essentiel. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des procédés de soudure (TIG/MIG) - Lecture et réalisation de plans - Bonne compréhension des normes de sécurité Qualités requises : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et réactivité - Esprit d'équipe et bon relationnel Vous pensez correspondre à ce poste ? Saisissez l'opportunité de relever de nouveaux défis en nous adressant votre candidature.
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Chef de Secteur (Master) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produits * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer à l'évolution des magasins du réseau WELDOM Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement progresser CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous détenons plus d'une trentaine de magasins WELDOM, ENSEIGNE SPÉCIALISÉE DANS LE BRICOLAGE ET L'AMÉNAGEMENT DE LA MAISON, et nous a...
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produits * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer à l'évolution des magasins du réseau WELDOM Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement progresser CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
MISSIONS Pour son SUPER U de TONNERRE (89), le groupe Schiever recrute un MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE. En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL VOUS ÊTES : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. LES AVANTAGES SCHIEVER : * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration RÉMUNÉRATION : Selon expérience
Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin KRYS de SAINT FLORENTIN, nous recherchons un opticien diplomé H/F. Vous avez envie d'une nouvelle aventure venez rejoindre l'équipe Vos missions : Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, ) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. si vous etes dynamique, motivé(e),rigoureux(se),organisé(e), si vous avez le sens du contact, et l'esprit d'équipe n'hésitez pas à nous rejoindre "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt chez Krys !
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Sous la Responsabilité de la Direction, vous prenez en charge la gestion et l'animation de votre rayon Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie.***Professionnel de la Boulangerie/Pâtisserie , vous aurez la mission d'assurer la production nécessaire au bon fonctionnement du rayon dans le respect des délais et des normes de qualité. Vous maîtrisez la fabrication des produits de la gamme Boulangerie/Pâtisserie. * Manager, vous animez une équipe de collaborateurs et serez le garant des résultats économiques de votre rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, marge, casse et de frais de personnel. Vous veillez au respect des règles de propreté, d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur, notamment en matière de traçabilité et de respect de la chaîne du froid. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idées afin de faire évoluer votre rayon. Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou BEP en Boulangerie et/ou Pâtisserie avec une expérience significative. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes passionné par la mécanique viticole et souhaitez rejoindre un groupe dynamique ? Notre client recrute un Collaborateur Atelier viticole pour assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. Sous la direction du Responsable Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole et viticole. Les missions attendues du poste - Effectuer la maintenance périodique et les vérifications avant utilisation - Assurer l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi - Préparer les matériels neufs et d'occasion en vue de leur vente - Respecter les normes de sécurité et les procédures constructeurs - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques - Réparer et remettre en état le matériel - Effectuer les dépannages extérieurs chez les clients - Réaliser des essais pour garantir le bon fonctionnement après intervention - Entretenir et améliorer l'utilisation des outils - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier - Gérer les stocks de pièces et enregistrer les mouvements - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel Salaire selon expérienceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients 1 OUVRIER VITICOLE (H/F) Vous serez en tâches de différentes missions divers. Vous devez apprécier la polyvalence et l'autonomie. Vous réaliserez des opérations de:***Au cours de l'hiver, l'agent viticole taille la vigne selon une méthode bien définie. Son travail est facilité par l'utilisation de sécateurs pneumatiques ou électriques. * Il réalise tous les traitements et travaux du sol (les labours notamment) qui s'échelonnent régulièrement du printemps jusqu'à la fin de l'été. * Sous la responsabilité du chef de culture, l'agent viticole intervient sur le développement de la vigne, jusqu'aux vendanges, par diverses opérations bien spécifiques : - relevage et palissage (insertion des branches dans les fils releveurs) ; - ébourgeonnage (réduction du nombre de bourgeons) ; - épamprage (élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied) ; - écimage ou rognage (coupe des branches trop longues) ; - vendanges vertes (réduction du nombre de grappes par pied) ; - effeuillage (coupe de feuille pour une meilleure maturité du raisin). -***En septembre ou octobre, l'agent viticole participe aux vendanges avec les autres salariés permanents et saisonniers. Selon les besoins, il occupe les postes de coupeur, porteur ou conducteur de tracteur pour les vendanges manuelles ou bien celui de conducteur de machine à vendanger pour les vendanges mécaniques. * L'agent viticole travaille la terre en fin d'année pour protéger les vignes contre le gel (il chausse ou butte la vigne). * Vous devez être polyvalent,. Vous serez un Ouvrier qualifié reconnu, qui réalise un travail indispensable dans le processus de création de vin . Poste en CDI / 35H Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) ! 1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au Super U de Tonnerre (89700), magasin d'une superficie de 4624m². SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
Nous recherchons un TACHERON (H/F) en CDI temps plein. Rattaché au Chef de Culture, vous assurez le travail à la tâche des différentes étapes nécessaires à la production de raisons (taillage, baissage, relevage,...). Vous êtes autonomes, dynamique, ordonné et rigoureux Expérience: 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible Parcelles basées à CHABLIS et/ou VIVIERS Rémunération attractive selon profil Avantages: Intéressement/Participation, prime qualité, mutuelle prise en charge par l'employeur, vins Vous êtes autonomes, dynamique, ordonné et rigoureux Expérience: 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible Parcelles basées à CHABLIS et/ou VIVIERS Rémunération attractive selon profil Avantages: Intéressement/Participation, prime qualité, mutuelle prise en charge par l'employeur, vins
RESPONSABILITÉS : Afin de constituer nos équipes pour les vendanges 2025, nous recrutons en contrat à durée déterminée un.e Caviste Vendanges Sous la direction du Responsable Vignes et Vins, vous avez pour objectif d'assurer le travail de cave en accord avec les règles définies. Les travaux de chai réalisés doivent garantir la qualité, la conformité et la continuité des vins du Domaine Laroche. Vos missions sont les suivantes : • Préparer le chai avant vendanges (nettoyage et entretien) ; • Participer au test de maturité ; • Effectuer la réception et le pressurage des raisins ; • Assurer les opérations de vinification (débourbage, apport de produits œnologiques...) ; • Garantir l'identification et la traçabilité des vins ; • Réaliser le nettoyage du chai et des pressoirs. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac Pro Agricole ou BTS viticulture et œnologie (non obligatoire), vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire ou dans le domaine du vin. Animé.e par une passion pour le vin, vous faites preuve d'une implication notable dans les missions qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des pratiques, tout en assurant une gestion efficace au Chai. Vos actions, liées avec l'aspect réglementaire de votre métier, témoignent de votre sensibilité et de votre engagement envers les règles d'hygiène et de sécurité. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager et la Relais RH en présentiel à Chablis ou en visioconférence. Type de contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : 6 à 8 semaines Prise de poste : variable selon début vendange (août/octobre) Localisation : Chablis (89) Autres avantages : possibilité de mise à disposition d'un logement sur place, repas fourni pendant les vendanges
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour un laboratoire situé à CHABLIS un Technicien (ne) de laboratoire pour la période des vendanges et vinifications. Au sein du laboratoire d'analyses vos principales missions seront : Procéder aux étalonnages et contrôles des appareils de mesure Réaliser les analyses physico-chimiques courantes des moûts (vendanges) et des vins : - Préparation des échantillons et des réactifs Utilisation d'analyseurs automatisés ou semi-automatisés Réalisation d'analyses manuelles Saisie informatique des résultats Assister et relayer le personnel permanent dans des tâches plus spécifiques Toutes les activités devront être menées dans le respect du système de management de la qualité du laboratoire. Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - Poste à pourvoir 1er septembre pour 6 à 10 semaines Si cette annonce vous intéresse veuillez postulez dessus. Supinterim Auxerre Profil recherché : - BAC +2 Laboratoire/Chimie (minimum). Une sensibilité à l'oenologie serait un plus. - Compétences techniques : Expérience sur un poste similaire appréciée. - Compétences personnelles : Organisation, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel.
Votre agence Supplay recherche pour plusieurs de ses clients sur Chablis, des ouvriers viticoles H/F. Au sein des domaines, vous aurez pour missions : - Entretien de la vigne - Taille - Passage de fils dans les pousses - Palissage Horaires de journée. Démarrage au plus tôt ! Vous êtes dynamique, courageux et souhaiter travailler en extérieur? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et bienveillante? Une première expérience dans le viticole serait un plus ! Mais si ce n'est pas le cas, votre savoir être pourra faire toute la différence !
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Avantages du poste : • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) • Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Chablis, recherche un aide à domicile F/H en CDI à temps plein.
Description du poste : Vous êtes passionné par la mécanique viticole et souhaitez rejoindre un groupe dynamique ? Notre client recrute un Collaborateur Atelier viticole pour assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. Sous la direction du Responsable Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole et viticole. Les missions attendues du poste - Effectuer la maintenance périodique et les vérifications avant utilisation - Assurer l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi - Préparer les matériels neufs et d'occasion en vue de leur vente - Respecter les normes de sécurité et les procédures constructeurs - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques - Réparer et remettre en état le matériel - Effectuer les dépannages extérieurs chez les clients - Réaliser des essais pour garantir le bon fonctionnement après intervention - Entretenir et améliorer l'utilisation des outils - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier - Gérer les stocks de pièces et enregistrer les mouvements - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel Salaire selon expérience SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation CAP / BEP / Bac Pro à BTS en mécanique agricole, machines TP, levage et manutention, avec un minimum de 2 ans d'expérience dans une PME du secteur du matériel agricole ou viticole. Compétences attendues pour le poste - Diagnostic et réparation de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Capacité à gérer les priorités et à intervenir rapidement - Bonne connaissance des procédures de maintenance et de sécurité Qualités requises - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et réactivité - Esprit d'équipe et aisance relationnelle Vous pensez correspondre à ce poste ? Saisissez l'opportunité de relever de nouveaux défis en nous adressant votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) mécanicien(ne) automobile. Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Poste nécessitant de travailler le samedi. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'engage et respecte ses équipes.
Depuis plus de 50 ans, le groupe GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels (transporteurs, agriculteurs, industriels). Avec ses 15 agences et ses 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd'hui un acteur majeur de la distribution de pneumatiques toutes marques et services associés.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Venez nous rejoindre ! La Résidence Saint Charles, située en plein cœur de Saint Florentin est un EHPAD de 40 places. L'avantage de travailler dans une petite structure ? Faire du lien avec les résidents et prendre le temps pour l'accompagnement de chacun. Nous recrutons actuellement un/une aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins , en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (mi-temps), d'une psychologue, et des IDE. La résidence dispose d'un pôle bien être ouvert à tous. Des espaces de repos avec siège massant, salle de pause équipée, grands espaces extérieurs vous attendent. Vous souhaitez travailler en équipe ? Un(e) infirmier(ère) est présent(e) quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Rémunération de base 1830€ brut Prime SEGUR de 225€ brut Indemnité de dimanche et jours fériés (majoration) Reprise d'ancienneté possible avec justificatifs
Description du poste : Vous travaillez aux côtés du chef d'atelier et vous prenez en charge le véhicule des clients et évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Description du profil : CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique, vous êtes passionné d'automobile. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En tant que pâtissier, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou BEP Pâtisserie, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée sur le client.
Votre agence TEMPORIS est à la recherche d'un PLAQUISTE epérimenté où débutant accépté pour l'un de ses clients basé sur la commune de CHABLIS. Votre mission sera de poser des cloisons, enduire, lisser et joindre différentes surfaces.... Votre profil correspond ? n'hésitez pas POSTULEZ!
Description du poste : En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Description du profil : Diplômé(e) du CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie), vous maîtrisez notamment le façonnage et la cuisson au four à sole.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour une entreprise située sur Chablis (89), un CARISTE 1a 1b & 3 H/F possédant avec une expérience dans ce domaine. L'entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques. Vos missions principales seront les suivantes : Réceptionne, contrôle et expédie la productionAssure le stockage des produitsAssure le suivi de son activitéManutention et conditionnement Prise de poste : dès que possible. Rémunération : SMIC EN VIGUEUR. Horaires de journée. Base hebdomadaire : 35hSi cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir candidater sur notre site internet supinterim.frSup intérim Vous êtes une personne : - Minutieuse - Précise - Dynamique - Consciencieuse - Volontaire - Investie - Autonome - Méthodique
Bonjour, Nous recherchons un responsable de salle, sommelier pour notre restaurant de Chablis. Fermé samedi dimanche, 6 semaines de repos/an. Vrai opportunité pour un amateur de vin, plus de 800 référence sur notre carte. Nous travaillons en direct avec les plus prestigieux vignerons bourguignon. Possibilité d'évolution.
✨ Collaborateur Comptable Senior - Cabinet de proximité ✨ À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, est en partenariat avec un cabinet comptable de premier plan qui recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu veux évoluer au sein d'un environnement dynamique, cette opportunité est idéale pour toi ! Tes missions : * Montage complet d'un dossier de révision jusqu'à la liasse fiscale et de l'ensemble des déclarations fiscales * La charge d'un portefeuille de PME majoritairement, clientèle locale ou régionale * Présentation des bilans et accompagnement des clients dans leurs besoins d'analyse de gestion à l'aide de tableaux de bords * Réalisation de prévisionnels * Participation active à l'amélioration des processus internes. * Supervision et fomration d'une petite équipe de 2 assitants comptable si tu le souhaites Le profil que je recherche : * Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ? * Tu justifies, idéalement de 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire ? * Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ? * Tu aimes passer de bons momens au travail ? Alors, tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. Les avantages qui t'attendent : * Équilibre vie pro / perso * Horaires flexibles * Perspectives d'évolution * 2 jours de télétravail * Mutuelle et prévoyance, tickets-restaurants, chèques cadeaux * Afterwork, déjeuners d'équipe, activités de cohésion... et bien plus encore ! Les perspectives au sein du cabinet : Un cabinet en plein essor, une équipe et une clientèle qui se développent ! C'est le moment idéal pour voir ton futur professionnel se concrétiser ! Une évolution vers un poste de manager est possible Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV !
Description du poste : Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de:***Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier * Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. * Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier * Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Description du profil : Connaissance du domaine agricole souhaitée, PL, ou engins Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Compétences: electrique, mécanique, hydraulique, pneumatique* possibilité de déplacements avec voiture de service
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité directe de la cadre de santé, vos missions s'articuleront de la manière suivante (liste non exhaustive) : Vous réalisez des soins infirmiers dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée. Vous participez à la mise en place d'actions à visée curative ou préventive tout au long de l'accompagnement du patient et de sa famille. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Enfin, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants en stage. Obligatoirement titulaire du diplôme d'État infirmier, vous vous démarquez par votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différents services sur lesquels vous serez positionnés. Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel. Flexibilité horaire : Vous pouvez travailler le jour et/ou la nuit sur des horaires en 12 heures (7h-19h ou 19h-7h). La rémunération sera fixée en fonction de votre ancienneté (grille de la fonction publique). Cette annonce vous intéresse N'hésitez pas à postuler
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) technicien(ne) installateur(rice) plombier chauffagiste expérimenté(e), capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur des chantiers variés. Vos principales missions :***Installer des systèmes de chauffage (chaudières, PAC, bois, gaz, fioul) , de plomberie sanitaire , de VMC et de climatisation .***Réaliser les raccordements hydrauliques, évacuations et branchements gaz , en respectant les normes en vigueur.***Participer à la création et à la rénovation de salles de bains et espaces d'eau.***Intervenir sur des projets de rénovation énergétique .***Assurer des prestations de maintenance et de dépannage , selon votre niveau d'autonomie.***Garantir un relationnel client positif et professionnel . Description du profil : Nous recherchons un profil confirmé , avec au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.***Formation en plomberie/chauffage (CAP, Bac Pro ou équivalent)***Maîtrise des installations en chauffage individuel, sanitaires, et climatisation.***Connaissance des réglementations en vigueur***Esprit d'équipe, autonomie , rigueur et sens de l'organisation***Goût du travail bien fait et du contact client***Permis B Contrat CDI 39h/semaine Rémunération attractive selon profil Secteur d'intervention : Yonne
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Sous la responsabilité directe de la cadre de santé, et dans un service constitué de 44 lits, vos missions s'articuleront de la manière suivante (liste non exhaustive) Vous réalisez des soins infirmiers dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée Vous participez à la mise en place d'actions à visée curative ou préventive tout au long de l'accompagnement du patient et de sa famille Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Enfin, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants en stage. Obligatoirement titulaire du diplôme d'état infirmer, vous vous démarquez par votre polyvalence et votre capacité à évoluer dans un environnement parfois stressant Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel. Flexibilité horaire : Vous pouvez travailler le jour sur des horaires en 12 heures (7h-19h). La rémunération sera fixée en fonction de votre ancienneté (grille fonction publique). Cette annonce vous intéresse N'hésitez pas à postuler
Tout d'abord, vous êtes chargé(e) de l'accueil des patients. Vous évaluez rapidement leur état de santé grâce à une prise en charge initiale, incluant la mesure des constantes vitales et l'évaluation de la douleur, ce qui permet de prioriser les soins en fonction de la gravité des cas. Ensuite, vous effectuez le tri des patients, en lien avec le médecin d'orientation et d'accueil, afin de les orienter vers le secteur adapté : soins immédiats ou consultation différée. Par ailleurs, vous veillez en permanence à la surveillance clinique des patients, en étant attentif à toute évolution de leur état, ce qui vous permet de réagir rapidement en cas de dégradation. En outre, vous jouez un rôle central dans la gestion du stress et de l'angoisse des patients et de leurs proches. Enfin, il est essentiel que vous participiez à la traçabilité et à la continuité des soins, notamment à travers la rédaction rigoureuse des transmissions écrites et orales lors des changements d'équipe Obligatoirement titulaire du diplôme d'état infirmer, vous vous démarquez par votre polyvalence et votre capacité à évoluer dans un environnement parfois stressant Ayant une véritable appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve d'empathie et bénéficiez d'un excellent relationnel. Flexibilité horaire : Vous pouvez travailler le jour et/ou la nuit sur des horaires en 12 heures (7h-19h ou 19h-7h). La rémunération sera fixée en fonction de votre ancienneté (grille fonction publique). Cette annonce vous intéresse N'hésitez pas à postuler.
Tout d'abord, vous agissez de manière transversale au sein de l'établissement, en collaborant avec l'ensemble des services et en intervenant auprès de tous les patients, tout en coordonnant vos actions avec un grand nombre de catégories professionnelles. Ensuite, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de procédures, protocoles de soins et recommandations, en collaboration avec les services concernés, afin de garantir des pratiques d'hygiène conformes aux normes en vigueur. De plus, vous contribuez activement aux projets liés au développement durable en matière d'hygiène, en soutenant les initiatives spécifiques et en participant à leur mise en place effective, ce qui permet de renforcer les actions de prévention. Enfin, vous prenez part à la formation continue du personnel, en animant des sessions de sensibilisation sur les bonnes pratiques d'hygiène, et en restituant les retours d'expérience sur la surveillance des infections associées aux soins, afin de garantir une prise en charge optimale des patients. Vous êtes infirmière diplômée d'État (IDE) et vous disposez d'une formation complémentaire en hygiène hospitalière (du ou expérience en hygiène) ou vous souhaitez évoluer dans ce domaine en vous appuyant sur votre solide expérience en soins infirmiers. Vous avez une excellente maîtrise des protocoles et des normes d'hygiène, et vous êtes particulièrement sensibilisée aux enjeux de prévention des infections nosocomiales et à la gestion du risque infectieux au sein d'un établissement de santé. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et possédez un sens aigu de l'observation, essentiel pour assurer la mise en place et le suivi des mesures d'hygiène. Vous avez de bonnes compétences pédagogiques, ce qui vous permet de former et sensibiliser efficacement le personnel soignant à la prévention des infections et au respect des procédures d'hygiène. Horaires de travail : du lundi au vendredi UNIQUEMENT Rémunération : Grille de la fonction publique (en fonction de votre ancienneté) Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
SAMSIC EMPLOI RUNGIS recherche pour l'un de ses clients situé sur Fresnes, un(e) AGENT DE QUAI H/F Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous êtes en charges de : - Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. - Appliquez les process Qualité. - Contrôlez les colis entravés. - Entretenez les quais et les abords. - Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). - Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. - Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. - Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. - Effectuez les tâches complémentaires de la fonction Horaires : 5h30 / 13h00 14h00 / 21h00 POSTE à pourvoir rapidement ! Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de DPDgroup....SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez le job que vous voulez !Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Vous souhaitez faire partie de cette aventure et participer à la mise en œuvre de la politique d'hygiène et de qualité du Groupe ?Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Adjoint Responsable Qualité Hygiène Environnement. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Au quotidien, vous mettez en œuvre et contrôlez l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité alimentaire et environnement. Dans le cadre de votre rôle d'expert(e), vous apportez votre soutien aux directeur(rice)s opérationnel(le)s dans la mise en place des normes qualité et sécurité alimentaire. Piloter la qualité, l'hygiène, la traçabilité et l'environnement sur l'ensemble du site. Appliquer la démarche Qualité ELIOR. (PMS ELIOR)Assurer le suivi des prélèvements alimentaires et de surfaces ainsi que la conduite des audits internes et externes. Mettre en place des actions correctives et suive leurs applications sur site. Suivre les indicateurs qualité, les PrP et CCP (Élaborer et suivre les tableaux de bord). Assurer la communication et le suivi des prestataires externes (sous-traitants et fournisseurs)Être garant des contrôles des produits entrants, en cours de fabrication et en fin de production (traçabilité). Prendre en charge et assurer la veille réglementaire et l'application de la certification ISO :Accompagner et s'assurer de l'application des bonnes pratiques d'hygiène de la part des équipes opérationnelles sur site. Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité. Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Expertise :Réaliser les diagnostics,Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur,Gérer la documentation technique,Tenir à jour et diffuser la documentation technique,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité),Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ,Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques),S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Si tu cherches un job pas comme les autres et qu'en plus :MODE, SOURIRE ET PUNCH sont les mots qui te qualifient !- La Mode est ta passion, tu connais les dernières tendances !-Tu es riche d'une expérience client, en prêt-à-porter, c'est encore mieux !-Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine..t'offriront des journées riches et variées.-Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vos missions principales seront les suivantes :Carrosserie-peinture :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Réaliser un diagnostic des travaux qu'il transmet à son responsable hiérarchique,Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise,Élaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,Effectuer les essais du véhicule suivant la liste « essayeur » de l'équipe,Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable,Participer au brief quotidien et au PRQ.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles (cf. fiche de sécurité au poste de travail),Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le carrossier peintre est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Mécanique :Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques),Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,Effectuer si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires des électromécaniciens,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,Gérer la documentation technique,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,Participer au brief quotidien et au PRQ.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles (cf. fiche de sécurité au poste de travail),Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l'électromécanicien est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Sous l'autorité du responsable des approvisionnements et en lien quotidien avec l'approvisionneur, le responsable du magasin est le garant de la bonne distribution à chaque atelier des denrées alimentaires et non-alimentaires (consommables, lessiviels, conditionnements, etcdans le respect des règles d'hygiène et des priorités de travail. Pour ce faire, il s'assure du bon fonctionnement quotidien de l'atelier qui lui est confié et gère, anime et organise le travail de son équipe constituée de 10 magasiniers. Il assure la coordination et la communication des informations importantes entre son atelier et les autres ateliers de la cuisine centrale. Dans le cadre de ses missions, il devra notamment s'assurer de l'efficacité de son périmètre surla contrôle strict des réceptions de marchandises et l'émission de fiches de non-conformité fournisseurs si nécessaire. - la bonne gestion des stocks- la distribution efficace des marchandises à l'ensemble des ateliers dans le respect des contraintes de flux tendus inhérents à l'activité. Le responsable du magasin de la cuisine centrale de Fresnes sécurise la dépense en matières premières alimentaires (environ 28 ME par an) avec des contraintes budgétaires fortes, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Profil et connaissances : réactivité, sens de l'organisation et capacité de délégation, rigueur, communication fluide. Expérience demandée : Profil confirmé avec expérience de management d'une équipe est impératif. Avantages :Convention collective de la restauration collective RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d'être acteur(rice) dans la gestion optimisée des flux de nos cuisines centrales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau(elle) Adjoint (e) Responsable des flux. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Sous l'autorité du responsable des flux, le responsable des approvisionnements est le garant de la bonne fourniture en denrées alimentaires et non-alimentaires (consommables, lessiviels, conditionnements, etcchaque atelier, dans le respect du budget de la cuisine centrale. Pour ce faire, il manage et coordonne les actions d'une équipe constituée d'un approvisionneur, d'un chef magasinier et 10 magasiniers. Il devra notamment s'assurer de la performance de son périmètre sur :- l'approvisionnement des besoins en marchandises de la cuisine centrale dans les quantités et les délais nécessaires. - la contrôle strict des réceptions fournisseurs et la gestion des avoirs. - l'optimisation de la gestion des stocks. - la distribution efficace des marchandises à l'ensemble des ateliers dans le respect des contraintes de flux tendus inhérents à l'activité. Le responsable des approvisionnements de la cuisine centrale de Fresnes est responsable d'un portefeuille d'achats de denrées alimentaires de 28 ME par an avec des contraintes budgétaires fortes, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Profil et connaissances : sens de l'analyse, réactivitl'aise avec la gestion informatisée. L'aisance managériale et la conduite du changement sont des atouts recherchés pour ce poste. Expérience demandée : une première expérience en supply-chain ou logistique dans le domaine alimentaire, seront appréciées. Rémunération brut annuel à partir de 40 K/13 mois et avantages. Avantages :Convention collective de la restauration collective RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Compte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d'être acteur(rice) dans la gestion optimisée des flux de nos cuisines centrales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau(elle) Apprentie Responsable des flux. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Flux, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la chaîne logistique interne et externe de la cuisine centrale. Avec le Responsable de la logistique et de la répartition sur votre cuisine, vous supervisez l'approvisionnement de la cuisine centrale, suivez les dépenses de matière première et calculez le prix de revient quotidien. Vous organisez, coordonnez, optimisez les tournées de livraison et vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité sur la cuisine centrale
Vous êtes curieux, vous aimez persuader et êtes animé par le challenge ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Technico-Commercial F/H. Développement du chiffre d'affaires et satisfaction client seront vos principales ambitions. Vos missions seront les suivantes : - Développer les ventes : proposition de solutions complètes et adaptées au besoin du client, réalisation des devis et bons de commande dans le respect de notre politique commerciale, relance des devis, participation aux opérations de phoning et opérations commerciales. - Développer le portefeuille clients : veille quotidienne pour identifier de nouveaux prospects, développement du relationnel réseau, réalisation de rendez-vous prospects. - Apporter le meilleur service client : suivi régulier et personnalisé des clients, réactivité et disponibilité auprès des clients, gestion des litiges techniques et financiers, proposition d'une offre client différenciante.
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client, spécialisée dans la restauration collective, un employé polyvalent en collectivité H/F. Cette offre d'emploi est une mission d'intérim situé à Carisey, à pourvoir immédiatement. Horaires : 15h00-19h45 Tâches : Vos principales missions seront les suivantes : -Aide à la préparation des repas, - Plonge - Nettoyage de la cuisine -Dressage et finition. Description du profil : Vous possédez un à deux d'expériences professionnelles réussie dans ce domaine. Une première expérience en cuisine serait appréciée. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est important pour vous. Vous êtes volontaire, appliqué(e) et rigoureux(se).
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client, spécialisée dans la restauration collective, un employé polyvalent en collectivité H/F. Cette offre d'emploi est une mission d'intérim situé à Carisey, à pourvoir immédiatement. Tâches : Vos principales missions seront les suivantes :***Préparation des repas***Choix des menus Description du profil : Vous possédez un à deux d'expériences professionnelles réussie dans ce domaine. Une première expérience en cuisine serait appréciée. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est important pour vous. Vous êtes volontaire, appliqué(e) et rigoureux(se).
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre agence TEMPORIS, recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre pour une mission longue durée. Votre tâche consiste à manipuler et tailler des pierres dans une carrière à l'aide d'outils appropriés. Vous êtes autonome,motivé(e) et . Débutant accépté(e). Cette mission vous intéresse? POSTULEZ!
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile / Poids lourds. Nous recherchons un(e) MECANICIEN AUTO H/F CDI ? à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : - Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule, - Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements, Vous changez ou réparez les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ? et testez le véhicule. - Titulaire d'un BAC Pro ou d'un CAP/BEP avec expérience. - Connaissances électriques et électroniques, - Dynamique et volontaire Sens du service client. Autres : - 35h/ semaine - Rémunération selon profil !! - Formations dispensées tout au long de la carrière, notamment chez le constructeur Renault Trucks. Vous êtes motivé(e) d'intégrer un grand groupe et de pouvoir y évoluer ? Ne cherchez plus ce poste est pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
