Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chenon située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chenon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - MANSLE, 16 - Poursac, 16 - Mansle-les-Fontaines ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Notre société Ambulances Mansloises recherche, un auxiliaire ambulancier (H/F) pour rejoindre et renforcer notre équipe. Vous possédez le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier. Il est nécessaire d'être à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU2) et d'avoir le permis B valide. Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Profil requis : Sens du contact Ponctualité Esprit d'équipe
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD CDI et Interim, recherche pour l'un de ses clients situés à 20 min d'Angoulême, un technicien logistique (H/F) Au sein d'un site industriel, vous serez suivi par le responsable logistique et les responsables de sites. Vos tâches seront les suivantes : - Suivre les stocks de matière premières et de produit finis - Alerter sur l'état des stocks en cas de besoin - Passer des commandes d'approvisionnement - Assurer le contrôle des procédures d'entrée et de sortie des produits - Planifier le planning de l'équipe afin d'optimiser le temps de te travail - Rechercher des nouveaux fournisseurs - Inspecter les entrepôts et effectuer des audits de postes - Mettre en place et superviser les inventaires - Travailler au référencement de nouveaux transporteurs et mise en place du contrat de transport Vous avez des compétences en approvisionnement / magasinage et planification. Vous recherchez un poste stable à terme. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler)
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement et des conduites ou une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et dispose d'un agrément de 30 places avec une intervention sur tout le Nord-Est Charente. Intitulé du poste (H/F) : Educateur spécialisé Descriptif du poste Le professionnel crée, pour le jeune qu'il/elle accompagne, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de favoriser son inclusion sociale, scolaire et professionnelle. Il/Elle intervient dans l'environnement de l'enfant ou de l'adolescent : famille, lieu de vie, établissement scolaire, lieu de stage, activités extra-scolaires, ALSH. Il/Elle participe dans le cadre du travail interdisciplinaire à la dynamique du projet d'accompagnement individualisé du jeune. Il/Elle assure des références éducatives et travaille en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Compétences attendues : - Autonomie, - Adaptation rapide, - Mise en œuvre des politiques publiques (inclusion, place de l'usager, partenariat), - Aisance relationnelle, - Pratique de l'outil informatique. Profil recherché Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Détails du poste - Type de contrat : CDD remplacement - Durée du travail : 0.50 ETP - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : au départ de Mansle ou Montbron. - Déplacement : Nord-Est Charente - Expérience souhaitée : Débutant accepté Poste à pourvoir dès maintenant ------------------------------------------------------------------------------ Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation à : @ recrutement@gpa-asso.fr GPA-Groupe Pluri-Associatif 11 Rue de la convention 79000 NIORT
Vos missions: - Vous serez en charge du nettoyage des chambres ( lits, salle de bain, aspiration des espaces). - Vous aurez aussi à assurer un peu de nettoyage du linge et du repassage. horaires 09h00 - 13h00 Prise de poste le mi novembre 2025
Pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Notre société Ambulances Mansloises recherche, un ambulancier (H/F) diplômé pour rejoindre et renforcer notre équipe. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier ou CCA avec ou sans expérience. Il est nécessaire d'être à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU) et d'avoir le permis B valide. Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous assurez l'entretien du véhicule et du matériel. Vous êtes en relation professionnelle avec patients et établissements de santé. Profil requis : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) obligatoire ou CCA AFGSU 2 à jour Permis B valide Sérieux(se), bienveillant(e), esprit d'équipe
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à POURSAC Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents pour son client un CARISTE (CACES 3) (F/H) Missions : -Chargement , déchargement et déplacement de containers -Nettoyage de cuves - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat de RUFFEC recrute des futur(e)s Maçon F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Réaliser et poser les fondations - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers ainsi que le ferraillage Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Le Groupement PEP et Association, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Intitulé du poste (H/F) / Animateur GEM « Les animateurs salariés aident les adhérents a s'organiser pour la réalisation de leur projet, ainsi qu'a établir des relations avec l'environnement et les institutions de la cite. Ils les aident a veiller au confort et a la gestion quotidienne du groupe. Ils apportent aux adhérents qui les sollicitent leur écoute, leur avis et leur conseil, mais sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement auxquels les personnes ont recours en tant que de besoin. Ils peuvent intervenir tant dans les locaux du GEM qu'a l'extérieur, notamment pour la constitution de partenariats avec d'autres institutions ». Les missions générales de l'animateur : L'animateur(trice) en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents. La spécificité du public accueilli, nécessite que le professionnel ait une connaissance suffisante des besoins spécifiques de ce public (ritualisation des temps, outils de communications adaptés, etc.). L'animateur devra, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'animatrice en place : - Aider les adhérents du GEM à retisser du lien social, à s'entraider dans la vie courante, à rompre l'isolement - Favoriser l'autodétermination des adhérents: Soutenir et valoriser les compétences des adhérents - Encourager la prise d'initiative à la fois individuelle et collective des adhérents du GEM - Développer les activités du GEM en lien avec les propositions faites par les adhérents et avec leurs participations, soutenir le développement de l'association Au quotidien et de manière plus détaillée, les missions de l'animateur du GEM seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les adhérents, le public et les professionnels qui se présentent au local (présenter le GEM et ses activités, tenir et organiser des permanences, tenir le registre des adhérents de l'association) - Aider les adhérents à organiser et mettre en œuvre les activités (participer à l'organisation du programme d'activité, communiquer sur le programme des activités, soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents, savoir réserver des prestations et des services et en négocier le prix - Mettre en œuvre le programme d'activité (animer les activités, accompagner les groupes lors des sorties, soutenir les adhérents qui souhaitent organiser une activité, veiller au bon déroulement de l'activité, relancer les adhérents pour favoriser leur participation aux activités) - Favoriser le lien avec les adhérents (prendre des nouvelles en veillant à respecter l'outil de communication privilégié de l'adhérent, engager et soutenir la discussion avec les adhérents qui se présentent sur les lieux d'intervention du GEM) - Veiller au respect des locaux occupés par le GEM - Participer aux réunions des instances (assemble générale, conseil d'administration) Les qualités requises : - Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM - S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM - Etre disponible, à l'écoute et bienveillant - Savoir prendre du recul et de la distance - Prendre des initiatives; Etre autonome - Savoir animer un groupe et Savoir rendre compte de ses activités Diplôme obligatoire exigé : BPJEPS (ou BEATEP), DEJEPS (ou DEFA), DEUST animation, DUT carrière sociale, Licence pro animation socio-culturelle
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons.
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Motivé, dynamique et investi pour partager vos connaissances et vos savoirs du canoë-kayak auprès de différents publics, vous êtes un kayakiste motivé par l'animation grand public et l'encadrement sous toutes ses formes. Toutes expériences dans le domaine du tourisme est un plus. Pratique de l'anglais fortement recommandée. Missions : - Gestion de la base de location ( lien entre les ressources humaines sur site) - Accueil du public, conseil au pratiquant, prise de réservation et vente (téléphonique et physique) dans un environnement agréable (local, extérieur) et de qualité (matériel de navigation, minibus et remorque). - Chargement des bateaux sur la remorque pour effectuer les navettes vers les points de départ des randonnées ou retour des clients en aval. - Préparation fonctionnelle du local d'accueil (début de saison) - Maintien des locaux propres pendant toute la saison. Suivi et entretien de l'ensemble des matériels (roulants, navigation, accessoires...) - Promotion de la pratique du canoë sur le territoire charentais Qualités professionnelles recherchées : - Disponibilité - Pédagogie - Rigueur - Autonomie - Sens de l'accueil, de l'initiative et des responsabilités - Qualités relationnelles fédératrices - Savoir travailler en équipe - Capacité d'organisation et de gestion logistique Rythme des cadences de rotations soutenu et port de charges. Poste à pourvoir du 1er mai au 13 septembre 2026 à Ruffec Contrat de 35H en conformité avec les dispositions légales concernant l'aménagement du temps de travail. Les horaires sont modulables en fonction de la planification établie par votre supérieur. Le jour de repos hebdomadaire sera fixé en fonction d'un planning défini ensemble.
Vous êtes très motivés par l'animation touristique grand public, l'accueil, les relations humaines et la mise en place de nouveaux produits. Toutes expériences dans le domaine du tourisme est un plus. Pratique de l'anglais fortement recommandée. Missions : - Accueil du public, conseil au pratiquant, prise de réservation et vente (téléphonique et physique) dans un environnement agréable (local, extérieur) et de qualité (matériel de navigation, minibus et remorque). - Chargement des bateaux sur la remorque pour effectuer les navettes vers les points de départ des randonnées ou retour des clients en aval. - Préparation fonctionnelle du local d'accueil (début de saison) - Maintien des locaux propres pendant toute la saison. Suivi et entretien de l'ensemble des matériels (roulants, navigation, accessoires...) - Promotion de la pratique du canoë sur le territoire charentais Qualités professionnelles recherchées : - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'accueil, de l'initiative et des responsabilités - Qualité relationnelle, travail en équipe - Respect des horaires et autres salariés Rythme des cadences de rotations soutenu et port de charges. Poste à pourvoir du 13 juillet au 30 août 2026 à Ruffec Contrat de 35H en conformité avec les dispositions légales concernant l'aménagement du temps de travail. Les horaires sont modulables en fonction de la planification établie par votre supérieur. Le jour de repos hebdomadaire sera fixé en fonction d'un planning défini ensemble.
Vous êtes très motivés par l'animation touristique grand public, l'accueil, les relations humaines et la mise en place de nouveaux produits. Toutes expériences dans le domaine du tourisme est un plus. Pratique de l'anglais fortement recommandée. Missions : - Accueil du public, conseil au pratiquant, prise de réservation et vente (téléphonique et physique) dans un environnement agréable (local, extérieur) et de qualité (matériel de navigation, minibus et remorque). - Chargement des bateaux sur la remorque pour effectuer les navettes vers les points de départ des randonnées ou retour des clients en aval. - Préparation fonctionnelle du local d'accueil (début de saison) - Maintien des locaux propres pendant toute la saison. Suivi et entretien de l'ensemble des matériels (roulants, navigation, accessoires...) - Promotion de la pratique du canoë sur le territoire charentais Qualités professionnelles recherchées : - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'accueil, de l'initiative et des responsabilités - Qualité relationnelle, travail en équipe - Respect des horaires et autres salariés Rythme des cadences de rotations soutenu et port de charges. Postes à pourvoir du 1er au 30 août 2026 à Confolens et Ruffec Contrat de 35H en conformité avec les dispositions légales concernant l'aménagement du temps de travail. Les horaires sont modulables en fonction de la planification établie par votre supérieur. Le jour de repos hebdomadaire sera fixé en fonction d'un planning défini ensemble.
Huilerie Morisset est une jeune PME agroalimentaire en forte croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles végétales destinées à une clientèle B2B (professionnels). Aujourd'hui, nous sommes 4 salariés sur notre site de Poursac (16700). En 2026, nous emménagerons dans des locaux neufs à Ruffec (16700), mieux dimensionnés et encore plus adaptés aux exigences du secteur agroalimentaire. Dans ce contexte de développement, nous recrutons un(e) : Responsable de production (H/F) Mission principales: 1. Organisation et pilotage de la production -Planifier et organiser la production au quotidien (ordonnancement, priorités, délais). -Répartir le travail au sein de l'équipe (2 opérateurs) et adapter l'organisation en fonction de l'activité. -Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication, conditionnement et expédition des huiles. -Assurer la disponibilité des matières premières, emballages et consommables (alerte sur les besoins, suivi des stocks simples). 2. Management de l'équipe de production -Encadrer, accompagner et former les opérateurs aux bonnes pratiques (gestes, hygiène, sécurité, qualité). -Faire respecter les consignes, les procédures et les règles de sécurité. -Fédérer l'équipe autour d'un travail bien fait et de la satisfaction clients. 3. Qualité, hygiène et traçabilité -Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication (HACCP, sécurité alimentaire, nettoyage, rangement). -Garantir la traçabilité des produits (enregistrements, étiquetages, suivi des lots). -Participer à la rédaction / mise à jour des procédures simples et des modes opératoires. -Gérer les non-conformités : analyse des causes, actions correctives, prévention. -Être le point de référence interne sur les sujets qualité / hygiène. 4. Gestion des aléas et amélioration continue -Gérer les petits incidents du quotidien (retards, pannes simples, erreurs de préparation.) de manière autonome. -Remonter uniquement les problèmes vraiment structurants au dirigeant, avec des propositions de solutions. -Proposer des pistes d'amélioration (organisation, flux, ergonomie, rangement, sécurité). 5. Préparation du déménagement sur Ruffec (2026) -Participer à la mise en place de la production dans les nouveaux locaux plus adaptés à l'agroalimentaire. -Contribuer à l'organisation des flux, des zones (réception, stockage, production, expédition) et des procédures dans ce nouveau site. Qualifications -Nous recherchons avant tout une personne autonome, fiable et consciencieuse, avec une vraie expérience du milieu agroalimentaire. -Expérience significative en production agroalimentaire (idéalement 3 à 5 ans ou plus) : chef d'équipe, responsable d'atelier, conducteur de ligne confirmé, technicien qualité avec forte dimension terrain, etc. -Habitué(e) aux contraintes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l'industrie agroalimentaire. -À l'aise avec les procédures qualité (HACCP, enregistrements, contrôles, traçabilité produits). -Capacité à organiser une production, gérer les priorités, décider et prendre des initiatives sans attendre des consignes en permanence. -Rigueur, sens du détail, propreté, respect des règles liées aux produits alimentaires. -Goût pour le terrain : poste principalement en atelier, au contact des machines et des opérateurs. -Esprit PME : polyvalence, pragmatisme, envie de s'impliquer dans une petite structure en croissance. Une formation type Bac+2/Bac+3 en IAA / qualité / process est un plus, mais l'expérience terrain fera la différence.
Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des Agents de production / Manutentionnaires (H/F) Missions : Emballage Etiquetage Entretien des machines Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue et disponibilité à MANSLE expérience souhaitée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR PL TP (F/H) Missions : - acheminement des matériaux de construction vers les chantiers -livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers. - participer aux opérations de chargement et de déchargement -travail au sol Profil : - connaître les règles de sécurité et le code de la route - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. - travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise CINQ MC (entreprise soeur de Triple C) recrute un technicien ou une technicienne responsable des essais injection plastique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) technique d'essais, vous serez chargé(e) de la création, la standardisation et l'application des processus d'injection plastique. Vous organisez et pilotez les essais (préparation, réalisation, validation finale et mise au standard), afin de garantir la performance industrielle et la qualité produit Responsabilités: - Optimisation des performances de production et de la qualité produit. - Réduction des temps de cycle et amélioration des process. -Support technique et accompagnement de la montée en compétences des équipes injection. - Interface technique entre le service injection et les autres services. - Support opérationnel au responsable de production. Missions/fonction : - En fonction du planning de production, anticipation sur les complications liées aux changements d'outillages, de production et de cadences. - Analyse des résultats et proposition d'actions permettant l'atteinte des objectifs. - Participation active dans l'objectif d'atteinte des résultats injection (TRS, SMED, réglages de démarrage). - Responsabilité des essais nouveaux produits (préparation, réalisation, validation finale et standardisation). - Responsabilité des essais validation matières (préparation, réalisation, validation finale et standardisation). - Formation des nouveaux leaders/régleurs (assurance du suivi de formation). - Référent(e) technique des leaders et régleurs, il/elle s'assure du respect des standards et informe/forme sur les nouvelles procédures. - En cas de panne machine ou outillage, il/elle suit les actions en cours et doit faire un reporting précis de l'évolution et du délai de remise en fonctionnement. - Garantit la qualité produite dans l'atelier et sur les nouveaux produits. - En cas de non-conformité, participe aux actions correctives et propose des solutions pour éviter la répétition du défaut. - Agit en cas d'alerte qualité venant du service qualité. - A l'autorité d'arrêter la presse en cas d'impossibilité d'atteinte de la qualité exigée mais doit proposer des actions correctives permettant l'application du planning. - Coordonne le planning des essais entre les engagements pris auprès des clients sur les nouveaux projets et les besoins de production - En cas d'absence d'un leader, il/elle effectue le remplacement sur l'équipe concernée (matin, après-midi). - Si besoin, il/elle pourra réaliser des changements d'outillage. - Met en place des actions visant à réduire les gaspillages (matières, fluides, déchets) - Collabore avec le responsable de production dans l'optimisation des performances de l'atelier injection et du planning de production. - Collabore étroitement avec les services maintenance et outillage dans le diagnostic des pannes et la résolution. Suit les actions de maintenance réalisées et les valides. - Anticipe les travaux de prévention des presses à injecter et de l'outillage. - collabore avec le service qualité afin de maintenir un niveau de qualité constant Horaires de journée; possibilité 3x8 (cf. remplacements absences); statut agent de maîtrise
Lieu de travail : Espace Arc en Ciel-21 rue Martin-16230 MANSLE Type de Contrat : CEE Expérience : 1ère expérience acceptée Autres connaissances : BAFA ou équivalent Salaire indicatif : Forfait 80 € par jour Secteur d'activité : Animation enfants de 3 à 14 ans en accueil de loisirs. Permis B fortement souhaité. Missions : -Appliquer le projet pédagogique. - Concevoir, planifier et organiser des projets d'activités. - Travailler en équipe - Assurer la sécurité des personnes - Encadrer la vie quotidienne et les activités ; - Accompagner les enfants et les adolescents dans la réalisation de leurs projets ; - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement.
Lieu de travail : Espace Arc en Ciel-21 rue Martin-16230 MANSLE Type de Contrat : CEE du 15 juillet 2026 au 24 juillet 2026 Modalités : 3 Séjours se déclinant ainsi : du 15/07 au 17/07 3 jours et 2 nuits, du 6/07 au 10/07 5 jours 4 nuits et du 20/07 au 24/07 soit 5 jours 4 nuits Expérience : Fortement souhaitée Autres connaissances : BAFA ou équivalent exigé et PSC1 Salaire indicatif : Forfait 80 € par jour Secteur d'activité : Animation enfants et adolescents Permis B Concevoir, planifier et organiser des projets d'activités ; - Proposer des activités variées ; - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs ; - Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Encadrer la vie quotidienne et les activités ; - Accompagner les enfants et les adolescents dans la réalisation de leurs projets ; - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement.
Vos missions: toilette, aide aux repas et aux courses. Vos déplacements s'effectuent avec votre véhicule personnel, vous serez indemnisés.
Adecco recherche un-e Maçon (H/F) pour un poste à pourvoir. Vous êtes passionné-e par le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera valorisé ! En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Vous serez responsable de la pose de briques, du tirage de chape, du travail de la pierre et des finitions béton. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés. - Type de contrat : Intérim - Durée : 1 mois - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée Votre mission débutera dès que possible, offrant une opportunité immédiate de mettre en pratique vos compétences techniques. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance unique de découvrir le métier de maçon. Vous êtes motivé-e, prêt-e à apprendre et à vous investir dans des projets de construction ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences techniques : - Travaux de Maçonnerie : maîtrise des techniques de base pour la construction. - Tirage de Chape : savoir-faire dans la réalisation de sols lisses et durables. - Travail de la Pierre : compétence dans la manipulation et la mise en œuvre de matériaux naturels. - Pose de Briques : expertise dans l'assemblage et la fixation de briques. - Finitions Béton : capacité à réaliser des surfaces bétonnées de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera reconnue et valorisée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intéressé par un métier qui met en avant le contact humain ? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente. L'ADMR est depuis 1945 au coeur de l'économie sociale et solidaire. Les bénévoles et les salariés partagent tous les mêmes valeurs : respect de la personne, citoyenneté, universalité et proximité. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - véhicule de service - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice - formations ...
Depuis plus de 70 ans, L ADMR intervient auprès de l ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Renforçant le lien social du territoire grâce à son approche humaine, et dynamisant le tissu économique local grâce à des emplois pérennes et non délocalisables, nous recrutons toute l année des aides à domicile sur le département de la Charente
Rattaché(e) au Directeur de Site, et en collaboration étroite avec l'équipe maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des installations et de la continuité de la production. Vous assurez un rôle de référent technique et d'appui au management: Gestion de la maintenance : *Participer à la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et curative. *Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements. *Contribuer à l'optimisation des coûts de maintenance et participer à la planification des investissements en matériel et outillage. Planification et organisation : *Contribuer à l'élaboration du planning de maintenance. *Aider à fixer les priorités et coordonner les interventions de maintenance pendant les arrêts de production. Amélioration continue et projets : *Identifier et proposer des solutions techniques pour améliorer les équipements et les installations. *Participer à l'intégration des méthodes et outils de résolution de problèmes. Qualité, Sécurité et Conformité : *Contribuer à la veille réglementaire et à l'analyse des risques liés aux équipements et aux interventions. *Assurer le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous possédez de solides connaissances techniques en électricité, mécanique et électronique. Des compétences en hydraulique seraient un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre proactivité et votre capacité à être force de proposition. Conditions du recrutement : * Type de contrat : CDI * Horaires : 2x8 (passage en 3x8 occasionnel) * Travail le samedi matin occasionnel * Rémunération : 35 000€ à 40 000€ brut annuel (selon expérience).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Mission longue à proximité de MANSLE Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD qualifié (H/F). Vos missions : * - Terrassement et fondations. * - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). * - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. * - Assainissement Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat RUFFEC recrute un FLEURISTE F/H pour une mission située à proximité de RUFFEC. Vos futures missions : - Concevoir et créer des compositions florales - Organiser la production de réalisation florales (gestion des stocks, approvisionnement) - Conseil clientèle et vente Le Profil Adéquat : - Première expérience exigée - Dynamique - Etre soigneux - Avoir un bon relationnel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##
Nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre magasin Intersport à Ruffec. Vous serez en charge des activités suivantes : Gestion des stocks et gestion administrative : Réalise les entrées en stock à réception des BL, Informe sa hiérarchie et le service achats d'éventuelles anomalies de RAL (Reste A Livrer) de cadence, de Prix et réalise le suivi des corrections dans le respect des procédures. Réalise les ajustements de stocks demandés par les magasins Elabore et transmet les statistiques demandées Contrôle les factures et les avoirs et suit les réclamations émises, les rapproches avec les entrées en stock, et les pointes sur les échéanciers Participe à la réception physique des retours de marchandise de fin de saison au dépôt, ainsi qu'à leur rangement Possibilité de déplacement de façon très ponctuelle pour renfort dans les magasins du groupe. COMPETENCES PRINCIPALES Gout du travail en équipe Rigueur, logique Autonome et organisé Gère les priorités Qualité d'écoute et bienveillance Bac +2 ou expérience similaire
Nous recrutons pour la saison printanière un(e) hôte(sse) de caisse pour une prise de poste du 2 mars au 14 juin 2026. Poste à 37h30 (35h rémunérées au taux normal / 2h30 à 25%). Vous travaillez un dimanche sur 2 : heures récupérées et rémunérées à 50%. Vos missions: - Encaissement - Accueil clients - Etiquetage - Réception informatique de marchandises. Vos avantages: 25% de remise sur le magasin (voir conditions) Prise en charge de la complémentaire santé et prévoyance à 50% par l'employeur
Nous recherchons un(e fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une boutique de centre ville. 3 personnes composent l'équipe. Vous serez en charge de la création et de la vente de compositions florales pour toutes les occasions: mariages, deuils, événements, décoration... Vos missions principales: - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité - Réaliser des bouquets et compositions florales selon la demande - Gérer les arrivages de fleurs et végétaux (réception, contrôle, mise en eau) - Entretenir le point de vente (propreté, présentation, mise en avant produits) - Participer à l'aménagement de la vitrine et à la mise en valeur des produits - Assurer les livraisons si besoin Profil recherché: - BP Fleuriste ou CAP Fleuriste avec expérience - Créatif(ve), rigoureux(se) et ayant un bon sens du contact - Expérience en boutique florale souhaitée - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens du service client et goût du travail bien fait Conditions de travail: - Travail 37h30 par semaine (incluant les samedis et un dimanche matin sur 3 et quelques jours fériés). Nous nous adaptons à la vie familiale de chacun, le planning est adaptable selon les besoins. 35h sont payés au taux normal /2h30 sont payés en heures supplémentaires à 25%. - Salaire: le salaire est négociable selon le profil. - Prime semestrielle de chiffre d'affaire (environ 1500 € par an). - Prime d'ancienneté. - Réductions tarifaires de 25% dans la boutique et dans les jardineries du groupe (DELBARD RUFFEC MELLE ET THOUARS). Date de prise de poste: dés que possible
Préparer des repas pour les résidents (service en salle et en plateaux) et le personnel, en respectant les régimes prescrits, les textures. Préparer les chariots de goûter. Adapter les quantités en fonctions des besoins, mettre en oeuvre la méthode HACCP, élaborer les menus. Préparer, réceptionner et contrôler les commandes et gérer les stocks. Travailler en collaboration avec les équipes soignantes, hôtellerie et économat. Proposer et participer aux activités d'animation. Entretenir les locaux, le matériel, faire la vaisselle.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client un hypermarché situé à Ruffec (16) dans la recherche de son futur Responsable des rayons Fruits et Légumes H/F. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon Fruits et Légumes. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : - Commerce : Animer et organiser la vie commerciale du rayon, assurer l'accueil, les conseils et la présentation des produits pour fidéliser la clientèle. Garantir la meilleure qualité, une gamme cohérente et une théâtralisation attractive. Maintenir une offre attractive et dynamiser le rayon avec des solutions innovantes. - Management : Manager et faire monter en compétences une équipe de 8 personnes, dont une adjointe. Organiser le travail, accompagner le changement, et assurer une présence terrain. Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion : Passer, suivre et gérer les commandes (réception et contrôle). Faire les inventaires, fixer les prix et les marges. Suivre les indicateurs de rentabilité (prix, marge, casse). Profil : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience en Grande Surface Alimentaire (super ou hyper) sur le rayon Fruits et Légumes. Le profil autodidacte ou ancien gérant est le bienvenu. - Compétences/Connaissances : Vous maîtrisez les produits, les saisons, et la réglementation en vigueur. Vous possédez le sens du commerce, de l'organisation et des connaissances en gestion. - Savoir-être : Vous êtes une personne autonome, organisée et créative. Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et êtes orienté terrain. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Poste avec autonomie et possibilité d'apporter sa créativité. - Entreprise dynamique avec des investissements réguliers et un climat social serein. - Tenue du magasin et organisation optimale. - Plan de salaire attractif. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + 12RTT+ 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise ou Cadre - Salaire : 2 500 - 3 100 € brut x 13 mois - Horaires : AM : 41h/semaine (badgeuse) / Cadre : Forfait jour (216 jours/an) Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers du Fruits et Légumes ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 35k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un couvreur expérimenté (H/F) afin de renforcer notre équipe sur des chantiers de construction et de rénovation. Votre rôle au sein de l'équipe : Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et serez un véritable pilier de notre savoir-faire : Pose de tuiles, ardoises, zinc et bac acier Réparation, rénovation et entretien de toitures Lecture de plans et respect strict des règles de sécurité Travail en équipe selon votre profil Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en couverture Sens du travail bien fait et du détail Autonomie, rigueur et fiabilité Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Nous mettons tout en œuvre pour proposer de véritables conditions de travail attractives : Véhicule de service Panier repas pris en charge Formation possible en zinguerie Possibilités d'évolution réelles Un vendredi sur deux non travaillé Une entreprise conviviale et respectueuse, où le travail de chacun est reconnu Vous êtes couvreur et recherchez une entreprise qui valorise votre travail et votre savoir-faire ? Rejoignez-nous !
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur et le second oeuvre, un(e) Plaquiste en mission d'intérim. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : Poser des plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds suspendus). Installer les ossatures métalliques et assurer les assemblages. Réaliser les bandes, joints et finitions. Lire et interpréter les plans d'exécution. Effectuer les corrections et ajustements nécessaires. Respecter les règles de sécurité et veiller à la propreté du chantier. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant que plaquiste. Vous maîtrisez les techniques de pose et de finition Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Le permis B est un plus pour les déplacements sur chantiers. Conditions du poste Mission d'intérim, selon la durée du chantier. Temps plein, horaires de journée Chantiers situés en Charente. Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV) à angouleme03(a)groupe-crit.com ou présentez vous directement à l'agence CRIT Angoulême.
Au sein d'un garage automobile, vous êtes en charge de : - la réception, le pointage et le rangement des marchandises (port de charge répétitif) - l'accueil téléphonique - les devis et la facturation débutant accepté, recherche profil sérieux et volontaire Des connaissances en automobile seront appréciées.
Éducateur(trice) spécialisé(e) - CDI - Temps plein - Ruffec (16) Description du poste : Notre structure, située à Ruffec et agréée par l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de la Charente, recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner des jeunes confiés par l'institution. Vous travaillerez au sein d'une équipe éducative pour : Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne Favoriser le développement de leur autonomie, socialisation et insertion professionnelle Élaborer et/ou mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec les jeunes, leurs familles et les partenaires institutionnels Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) souhaité Goût du travail en équipe et sens de l'engagement éducatif Capacité d'écoute, d'adaptation et de communication Conditions : CDI à temps plein Poste basé à Ruffec (Charente, 16)
Le Centre Hospitalier de Ruffec recrute un ou une Responsable financier, services économiques et clientèle (H/F). Définition / Mission : Élaboration et suivi des budgets (EPRD, rapport infra annuel et PGFP) en anticipation du calendrier budgétaire en lien avec le directeur des affaires financières et l'équipe du service financier basé au CH Angoulême. Élaboration, mise en place, exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité en lien avec le directeur des finances et le directeur délégué. Élaboration du compte financier, suivi des emprunts et de la ligne de trésorerie en lien avec le directeur des finances. Encadrement des équipes du Bureau des Entrées (4 agents et 1 adjoint des cadres), du Département de l'Information Médicale (1 agent) et du service financier (1,2 ETP sur 2 agents) Anime un suivi budgétaires interne en lien avec le responsable des services économiques Référent du fichier structure Activités : 1/ Pilotage et supervision de la gestion financière et la gestion économique 2/ Supervision de la facturation et des recettes 3/ Management et coordination administrative Savoir : Maîtrise du cadre budgétaire, comptable et financier des établissements publics de santé (M21, M22) Connaissance approfondie du système de tarification à l'activité (T2A) et des prestations EHPAD Bonne culture administrative et juridique hospitalière Connaissances du Code de la commande publique et compréhension des marchés publics / achats hospitaliers Savoir-faire : Capacité d'analyse financière et budgétaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et des logiciels métiers (MAGH2, QL, etc.) Rédaction de documents de synthèse, notes d'analyse et rapports Pilotage de projet et conduite du changement Mise en place et pilotage de tableaux de bord Prérequis nécessaires à l'exercice du poste : Diplôme Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master en administration publique, finances, gestion) Concours d'Attaché d'Administration Hospitalière requis ou en détachement / intégration directe
Aboutir Emploi Ruffec recrute pour l'un de ses clients, un(e) employé(e) de libre service (H/F). - Disposer des marchandises en rayon, - Transporter les articles de la réserve au magasin, - Nettoyer les rayons dont on vous a confié, - Alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants, Une première expérience en distribution demandée. Vous acceptez de travailler du lundi au samedi, et jours fériés. Vous acceptez de travailler du matin ou d'après-midi, travail en coupure possible. Cette offre vous intéresse Contactez-nous dès à présent à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la grande distribution, des préparateurs de commandes H/F. Vous effectuez la préparation conformément aux commandes des magasins. Vos missions à réaliser seront les suivantes : - Faire du picking sur la palette de stock en sélectionnant la bonne référence à approvisionner. - Mettre à disposition le produit sur le trieur automatique ou manuel en vérifiant le bon éclatement des produits. - Réceptionner le produit afin de constituer la palette qui sera envoyé directement au magasin. - Assurer une bonne tenu de sa zone, propreté et absence d'erreur. Compétences professionnelles : - Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité, des clients ainsi que des produits référencés. - Être Organisé dans la construction des palettes. Compétences personnelles : - Être polyvalent et organiser. - Capacité à réaliser des tâches répétitives. - Être rigoureux - Travailler équipe. Information importante : - Mission de longue durée environ 6 mois et plus. - Être disponible immédiatement - Taux horaires 11.88 heures supplémentaires en fonction de l'activité. Informations pratiques : Horaires de travail en équipe 2x8 OU 3X8 du lundi au samedi selon les besoins liés à l'activité. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer son équipe. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience.
leclerc
Vous êtes garant de la politique définie par l'Adhérent à partir des stratégies fixées par l'Enseigne E. Leclerc. Vous coordonnez et organisez les activités du centre dans le respect de la législation commerciale et sociale. Vous gérez le compte d'exploitation dont vous avez la charge et développez le chiffre d'affaires. Vous encadrez et animez votre équipe dans une relation centrée sur la qualité du service et de l'accueil client. Idéalement, vous possédez une double compétence technique et commerciale et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire ou comme Chef d'Atelier dans le secteur automobile. Véritable Manager, vous savez communiquer votre enthousiasme dans le but de développer votre centre. Vos qualités d'organisation et d'animation associées à votre sens du dialogue et votre sensibilité à la mécanique automobile vous permettront de réussir votre mission. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès maintenant.
Le centre auto à Ruffec, recherche un Vendeur comptoir (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes: Accueillir les clients, identifier leurs besoins, et les conseiller sur nos produits et nos prestations; Établir les ordres de réparation et les devis suite aux diagnostics réalisés par les mécaniciens; Planifier les rendez-vous, suivre le planning de l'atelier et réorganiser en cas d'imprévus; Être en lien avec l'atelier pour améliorer sa productivité; Proposer la vente de produits complémentaires; Participer à la gestion des stocks : s'assurer de l'approvisionnement de l'atelier en pièces et consommables, organiser la réception et le retour des commandes de pièces. Gérer les litiges clients. Salaire selon profil et expérience. Ce poste nécessite des connaissances solides relatives à la mécanique et aux pièces automobiles. De formation BAC Pro Mécanique Auto, vous avez une première expérience dans la vente de pièces automobiles, en garage ou dans un service rapide auto. Une formation Vente est acceptée, sous réserve d'une expérience significative dans le monde de l'automobile. Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe et un excellent sens du commerce, alors rejoignez-nous en postulant !
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec recherche pour l'un de ses clients situé à +/-30km de Ruffec un couturier (H/F) Au sein d'un site industriel, vos tâches seront les suivantes: - Réaliser des opérations de couture: assemblage ou de montage de divers pièces en fonction du résultat attendu - Programmer les machines - Etre garant de la qualité du produit fini, réaliser le contrôle des pièces. Vous avez une première expérience réussie en tant que couturier(e) industriel. Possibilité de prolongation du contrat sur du long terme. Cette offre vous intéresse. Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence Mosaïque à Ruffec. Le poste est à pourvoir à partir du 12 janvier 2026. LES MISSIONS En tant qu'AES H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenue compte de leurs besoins o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie Accompagnement éducatif : o Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées o Favoriser l'autodétermination Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : o Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée o Evaluer ses compétences, ses potentialités o Mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe o Assurer des références éducatives Participation à la vie institutionnelle : o Participer aux réunions de service, à des groupes de travail, à l'analyse des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles o Transmettre ses observations et actions via les outils de communication et le dossier de l'usager Particularités : Poste en renfort de l'équipe existante avec horaires variables. Travail 1 week-end sur 3 LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'état d'AES Connaissance dans le domaine du handicap (structures médico-sociales, recommandations de bonnes pratiques...) Savoir s'adapter aux évolutions des pratiques éducatives et aux situations nouvelles Respect du secret professionnel Capacités à faire face à des situations d'urgence et de crise Savoir prendre du recul vis-à vis de la pratique professionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 413 jusqu'à 1 an d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238€ indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Nous recherchons un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour RUFFEC Vous possédez le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). MISSIONS : - Prise en charge du patient - Contrôle, hygiène et sécurité - Administratif - Communication
Les missions : Saisie des écritures comptables quotidiennes imputation des comptes de charges et de produits pointage des rapprochements bancaires édition de la balance comptable Gestion de la comptabilité fournisseurs / clients Préparation de déclaration TVA Rigueur exigée dans chacune des tâches. Aimer travailler avec les chiffres. Maîtriser la gestion du plan comptable, le calcul de trésorerie ou encore la comptabilité analytique. BTS comptabilité et gestion DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) option Gestion comptable et financière
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Agent Social rattaché aux soins Nous proposons un CDD d'un mois renouvelable. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité et en collaboration avec les aides-soignantes et AES. - vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'apprentissage ou d'exercice thérapeutique, conformément au projet de soin de l'établissement ; - vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - vous veillez à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident, - Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail.
L EHPAD Les Jardins d Antan est un établissement public (fonction publique territoriale) situé à Ruffec. L EHPAD peut accueillir 99 résidents, dont une unité Alzheimer de 12 personnes.
Peintre en bâtiment - CDD 2 mois - Secteur RUFFEC ( 16) -CIVRAY ( 86) Missions : Préparer et protéger les surfaces (ponçage, rebouchage, nettoyage) Appliquer peintures, enduits et vernis Assurer la qualité et la finition des travaux Respecter les règles de sécurité sur chantier Profil : Expérience souhaitée en peinture bâtiment Connaissance des matériaux et techniques de peinture Minutieux(se), autonome et motivé(e) Conditions : CDD 2 mois, temps plein Poste basé sur les secteurs géographiques de RUFFEC ( 16) et CIVRAY ( 86
LABOffice est le seul laboratoire de Biologie Médicale privé indépendant et non financiarisé du département de la Charente. La structure dirigée par 9 biologistes, est constituée de 6 laboratoires présents sur l'agglomération d'Angoulême, La Rochefoucauld et Ruffec. Nous sommes en partenariat avec le réseau national de professionnels Les Biologistes Indépendants. Notre plateau technique polyvalent, (biochimie, hématologie, hémostase, immuno-sérologie, microbiologie, AMP) situé à Soyaux (agglomération d'Angoulême) réalise la très grande majorité des paramètres, offrant une activité et des tâches très variées à nos salariés. Son environnement : Le département de la Charente placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, offre l'avantage d'une agréable qualité de vie. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion. Angoulême est une ville moyenne, au riche patrimoine, située sur la ligne LGV à 2h de Paris et 40mn de Bordeaux, à 1h30 en voiture de Bordeaux et de la Côte Atlantique. Le logement y est très abordable, la circulation très fluide permettant d'habiter à la campagne sans les contraintes de trafic. Le poste : Nous proposons un CDI à temps partiel de 50% soit, 75,84h mensuelles, à raison d'une alternance de 2/3 jours de travail par semaine. Le poste se situe sur notre laboratoire de Ruffec A pourvoir au plus vite Rémunération : à partir de 13108,5 € bruts annuels + prime de participation Avantages : 6 semaines de congés payés, Comité d'Entreprise avec chèques vacances, bons d'achats. Travail un samedi sur deux L'infirmier(ière) aura pour missions : - D'effectuer les prélèvements - Participer à la préparation de mise en analyse des échantillons - Participer à la gestion des stocks et approvisionnements - Aider le secrétariat en cas de besoin Votre capacité d'adaptation, de rigueur et d'entraide ainsi qu'un bon esprit d'équipe seront un réel atout pour mener à bien vos missions. Formation : Diplôme d'État Infirmier obligatoire Débutants acceptés, formation assurée.
Directement rattaché(e) au Responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : -diagnostiquez les besoins des clients, les aidez dans leur choix ; -concrétisez les ventes ; -mettez en valeur les produits (présentation, mise en situation) ; -entretenez et approvisionnez le rayon ; -proposez des choix de produits, des réimplantations ; -participez à la préparation d'opérations commerciales. Profil : Résolument orienté client, passionné par la vente et le sport, vous aimez le travail en équipe. Véritable commerçant, vous attachez de l'importance à l'accueil et au service clients. Vous êtes enthousiaste et organisé. Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente ou secteur commercial.
Leader Mondial sur le marché de la distribution d'articles de sport avec près de 600 magasins en France, notre vocation est d'accompagner les sportifs dans leur recherche de bien être. Cette réussite est le fruit d'un état d'esprit alliant partage, travail d'équipe, respect, responsabilité et surtout la volonté d'entreprendre.
Au sein du laboratoire, l'infirmier(ère) aura pour missions de : Accueillir, informer et rassurer les patients Réaliser les prélèvements biologiques (prises de sang, prélèvements urinaires, bactériologiques, etc.) dans le respect des protocoles Identifier et vérifier la conformité des échantillons Assurer le respect strict des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité Participer à la gestion du matériel et des stocks (consommables, dispositifs médicaux) Travailler en collaboration avec l'équipe du laboratoire (biologistes, secrétaires, techniciens) Contribuer à la qualité du service et au respect des procédures qualité du laboratoire Avantages : 13e mois Prime de participation 6 semaines de congés
LABOffice
Le groupe 3MMM - O'BRICO vous invite à participer à son expansion sur le marché du bricolage et à rejoindre son équipe dynamique et ambitieuse à Maine de Boixe. PROFIL RECHERCHE : Polyvalence totale entre le parc matériaux et la surface de vente en magasin. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les projets de bricolage et matériaux, - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits de bricolage et matériaux, - Participer à l'organisation et à la tenue du magasin, - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente, - Répondre aux demandes et réclamations des clients de manière professionnelle. Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur de la vente ou du bricolage indispensable, - Passion pour le bricolage et connaissance des produits du secteur, - Sens du service client et bonnes compétences relationnelles, - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique, - Maîtrise des outils informatiques. Rémunérations : CDI à temps plein, Salaire entre 2 100€ et 2 500€ bruts en fonction du profil et de l'expérience. Avantages proposés : - Prime de fin d'année, - Prime de Participation, - Protection sociale (mutuelle et prévoyance), - Prime de congés
Spécialisés dans le négoce de matériaux de construction et le libre-service bricolage. Nous proposons un vaste éventail de produits (des fondations jusqu au toit, aménagement extérieur, intérieur, divers outillage.).
Description Doté(e) d'une expérience significative dans la grande distribution ou l'artisanat, vous contribuez à la conception, la fabrication et la mise en place des créations pâtissières de notre atelier. En professionnel(le) aguerri(e), vous respectez les recettes, les process de fabrication et vous maitrisez les règles d'hygiène. Vos connaissances vous permettent d'évoluer en parfaite autonomie. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la qualité des produits proposés à la vente et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer l'offre commerciale. Profil Diplômé(e) CAP, BP ou BTM avec une expérience significative. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Salaire selon profil pouvant allant jusqu'à 2 500EUR par mois + intéressement et participation + prime de mobilité en cas de déménagement
Description Sous la responsabilité du responsable de centre auto et du chef d'atelier, vous prenez en charge le véhicule des clients. Vous évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Profil CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique, vous êtes passionné d'automobile. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Salaire selon profil et expérience.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Ruffec et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur H/F dans une épicerie alimentaire afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en rayon et merchandising - Réception de marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Afin de compléter notre équipe pour notre Autoécole Associative, nous recrutons deux enseignants de la conduite en CDD 35h (H/F). Nous sommes également ouverts aux recrutements d'apprentis préparant le diplôme d'ECSR. Vous serez en charge de : - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis B sur tout véhicule (manuelle et automatique) et toutes filières (conduite accompagnée, supervisée.) - Evaluer le nombre d'heures de conduite, - Renseigner sur le déroulement des cours, donner des cours de code en salle, réaliser les RDV pédagogiques en salle, - Evaluer la conduite, - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation - Accueillir les nouveaux candidats et évaluer leurs compétences d'apprentissage, - Proposer, concevoir et formuler une formule d'apprentissage adapté Compétences du poste : - Former à la conduite - Règles de conduite et de sécurité routière - Evaluer la conduite d'un élève - Evaluer le nombres d'heures de code, de conduite ou de pilotage Conditions de travail : - Lieu : Ruffec, Aigre, Confolens, Terres de Haute Charente - Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable - Durée hebdomadaire : 35h / travail en journée - Salaire indicatif : 1960 euros brut + véhicule de service - Employé qualifié - Débutant accepté - Bac ou équivalent conduite auto Exigé BEPECASER ou Titre pro E.C.S.R. - Permis B obligatoire
Mission longue et disponibilité à RUFFEC - expérience exigée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR SPL (F/H) poste de journée Missions : -Déplacer les camions à quai et veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), -débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, -contrôler le déchargement, -remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, -tenir à jour le carnet de bord, - signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Profil : - connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - savoir manoeuvrer les camions à quai Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Prêt à dynamiser votre carrière au sein de notre agence Adéquat à RUFFEC ? Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'installation d'eau et de gaz dans les bâtiments un Electrotechnicien H/F en CDI. Vos missions : -Travailler de manière autonome et gérer efficacement une équipe sur les chantiers. -Planifier, organiser, et maximiser la productivité des travaux. -Assurer une communication transparente, y compris la lecture et la modification des plans électriques. -Maîtriser le matériel et ses fonctions, ainsi que l'utilisation d'appareils de mesure de courant. -Installer, câbler avec précision, et contribuer au montage du matériel hydraulique. -Utiliser des outils courants et respecter rigoureusement les règles de sécurité. Poste avec possibilité de déplacement à la journée ou à la semaine (sur 4 jours, dans la mesure du possible) Le Profil Adéquat : -Votre esprit analytique est votre atout. -Vous connaissez les normes de sécurité sur le bout des doigts. -Vous avez un Bac +2 avec 3 à 5 ans d'expérience. -Habilitation électrique indispensable en basse et très basse tension (B1V, BR et BE serait un plus) Rémunération & Avantages : -Rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ brut -Indemnités de déplacement forfaitaires (repas, hôtel, petit-déjeuner) -Participation aux bénéfices au prorata du temps de présence Pour toutes vos questions, n'hésitez pas à contacter Mme CHEMINADE au ## ## ## ## ##. Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner l'avenir de l'électrotechnique ! Adéquat, simplement pour vous !
Entreprise à taille humaine composée de 9 collaborateurs, nous recherchons un Mécanicien / Réparateur Automobile (H/F) pour renforcer notre atelier et accompagner notre croissance. Profil recherché Vous disposez d'une formation en mécanique automobile et vous êtes : - à l'aise avec l'utilisation des différents outils, - capable de poser un diagnostic précis, - autonome dans l'entretien et la réparation de véhicules. Vos missions Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous serez amené(e) à : - réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective, - effectuer la pose d'équipements sur véhicules, - utiliser la documentation technique pour garantir la qualité des interventions, - participer à l'organisation et à l'entretien du poste de travail. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : - Congés flexibles, - Plan d'épargne salariale, - Mutuelle prise en charge à 50 %, - Chèques cadeaux, - Salle de repas conviviale, - Aucun travail le week-end, - Repos le lundi matin Conditions de travail - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 h / semaine - Rémunération : entre 1 870 € et 2 250 € brut, selon profil - Évolution possible au sein de l'entreprise
AUTOFORUM SARL, garage AD EXPERT multi-marques Entreprise indépendante, esprit familial, située en zone de forte attractivité commerciale.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD et CDI sur Ruffec et ses alentours, de nouveaux talents : Manipulateur(trice) radio (H/F). Vos futures missions : Accueil, prise en charge et mise en place du patient dans sa globalité conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique, Participation à la surveillance clinique du patient au cours des investigations, Recueil de l'image et traitement de celle-ci, Participation à l'application et maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de radioprotection Votre profil : Diplomé d'Etat ou du Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie médicale et radiologie thérapeutique Habilitation Scanner et Radiologie obligatoire (Mamographie serait un plus) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à St Pardoux la Rivière, recherche CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F pour effectuer de la zone courte au départ de RUFEC. Amplitude horaire de 02h00 à 12h00. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedi et jours fériés. Salaire net entre 2200e avec les frais et mutuelle comprise. Poste disponible Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature !!!!
Au sein de cette structure vous devrez: - détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - changer ou réparer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Vous avez l'expérience, merci de nous faire passer votre cv à jour.
Les missions Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous !
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) pour intervenir sur différents sites. Missions principales : Nettoyage et entretien des locaux (sols, surfaces, sanitaires, espaces communs.) Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation du matériel et des produits d'entretien mis à disposition Participation ponctuelle à des interventions le week-end Profil recherché : Une petite expérience dans le domaine serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une intégration accompagnée pour développer vos compétences Un environnement de travail bienveillant Un contrat stable d'un an Disponibilité : Du lundi au vendredi + quelques week-ends très ponctuels Horaires : Fin de journée possible, avec débauche aux environs de 19h
La CAPEB recherche pour une de ses entreprises adhérentes un plombier chauffagiste (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers en neuf et rénovation, principalement chez des particuliers. Vous serez en charge de l'entretien, du ramonage et du dépannage de chaudières, poêles et inserts. Le candidat idéal doit posséder un CAP ou un BEP dans le domaine. Une expérience professionnelle d'au moins deux ans est exigée pour ce poste. Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome et qui possède un bon savoir-être. Salaire selon expérience et convention collective. Avantages : Panier repas, déplacements et heures supplémentaires payés. Une semaine sur deux, le vendredi n'est pas travaillé.
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD CDI et Interim, recherche pour l'un de ses clients aux alentours de Ruffec un CARROSSIER PEINTRE (H/F) Au sein d'un garage automobile, les missions sont les suivantes: - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation. - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie - Contrôler les géométries des châssis et l'intégrité des pièces. - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie. - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer. - Préparer la surface avant application de la peinture. - Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins. - Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage. - Réaliser des retouches et des reprises de finition. Jours travaillés : du lundi au vendredi Vous avez une première expérience réussie en tant que Carrossier peintre. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire (B). Vous recherchez un poste un poste qui peut s'inscrire dans la durée suite à une mission intérimaire. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler)
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Ruffec et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Ruffec et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) SERVICE DES URGENCES (H/F) Vos missions : - Accueillir les patients à leur arrivée dans le service des urgences et préparer le diagnostic médical - Effectuer des tâches infirmières : examens, actes techniques infirmiers et médicaux, observation et contrôle des paramètres et de l'état de santé du patient, préparation du matériel et de la médication - Suivre l'intervention en urgence chez les patients : informer et accompagner les patients et les familles à leur arrivée et à leur sortie, admission du patient à l'hôpital - Effectuer des tâches administratives : constituer un dossier pour le patient, rapport oral et écrit Votre profil : - DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER depuis 2 ans minimum - Expérience dans les services d'urgences/réanimation Votre candidature nous intéresse ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois, mutuelle, prime sur objectifs, intéressement, 5 semaines de congés payées et 5% de remise sur vos achats.Votre rigueur, votre exigence et votre implication ainsi que nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un cariste/ manutentionnaire (H/F), sur le secteur de Nanteuil en Vallée, Vous aurez pour mission : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur de cuves contenant des résidus d’huile - Évacuer les résidus huileux et déchets conformément aux procédures internes - Manipuler, déplacer et positionner les cuves à l’aide d’un chariot élévateur (CACES 3) - Utiliser les équipements de nettoyage adaptés (haute pression, raclage, produits dégraissants, etc.) - Appliquer strictement les consignes de sécurité et environnementales (gestion des déchets, prévention des risques) - Contrôler l’état de propreté et l’étanchéité des cuves après intervention - Signaler toute anomalie ou détérioration constatée - Assurer le nettoyage et le rangement du matériel utilisé Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)- CACES 3 en cours de validité indispensable - Expérience en milieu industriel ou nettoyage industriel appréciée - À l’aise avec le travail physique et les environnements gras - Respect strict des consignes de sécurité - Personne sérieuse, rigoureuse et autonome - Esprit d’équipe et fiabilité
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,...
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Vous effectuez également de la livraison sur d'autres sites. Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle + intéressement + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu'une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Lancez-vous dans l'entrepreneuriat et faites décoller votre carrière avec Lynx RH ! Rejoignez Lynx RH, expert en recrutement de cadres et agents de maîtrise en intérim, CDD et CDI, et devenez un entrepreneur ambitieux en développant notre réseau de franchisesVos missionsDéveloppement commercial : Prospection, négociation et fidélisation de la clientèle.Recrutement : Sourcing, entretiens et évaluation des candidats.Gestion d'équipe : Animation, formation et développement des compétences.Pilotage de l'agence : Suivi des indicateurs financiers et gestion administrative.Pré-requisBac+2 ou expérience professionnelle significativeProfil recherchéVotre profil :Expérience solide en management et développement commercial, de préférence dans le secteur de l'intérim.Sens du service client prononcé et goût pour le challenge.Autonomie, dynamisme et compétences organisationnelles.Notre offre :Un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir.Une marque reconnue et un réseau fiable.Des outils et des processus efficaces pour simplifier votre quotidien.Prêt à bâtir votre succès ?Rejoignez l'aventure Lynx RH et donnez un nouvel élan à votre carrière Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, énergie, mécanique, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client recherche son futur Plieur sur CN pour son site basé près de Valence. Notre client est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le secteur de l'aéronautique.En tant que Plieur(euse) sur CN, vous aurez les responsabilités suivantes : Préparer des machines à commande numérique pour le pliage de pièces métalliques ; Effectuer les réglages des machines ; Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer des ajustements si nécessaire ; Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements ; Respecter les normes de sécurité et de qualité dans toutes les tâches effectuées. Notre client vous offre : Un salaire attractif compris entre € et € brut par an ; 6 jours de RTT par an ; Une prime de présence dès un an d'ancienneté (120 €/mois) ; Une prime d'ancienneté ; Une prime de participation ; Une prime de covoiturage ; Une prime de cooptation ; Une mutuelle d'entreprise.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Bazar-Textile. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une bonne expèrience dans ce domaine, vous aimez faire plaisir et valoriser votre travail au travers de la satisfaction clientVous avez le sens de l'engagement pour une équipe et vous êtes volontaire.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois + prime annuelle, intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Description du poste : Nous recherchons un Dessinateur IRVE (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et la réalisation des plans d'installations de bornes de recharge pour véhicules électriques, en veillant à respecter les exigences techniques et réglementaires en vigueur. Vos futures missions : - Élaboration des plans et schémas d'installation des systèmes de recharge pour véhicules électriques en utilisant les logiciels spécialisés. - Analyse technique des besoins et des contraintes liées aux projets. - Collaboration étroite avec les équipes de projet pour assurer la cohérence des solutions techniques proposées. - Respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que de la réglementation spécifique à l'IRVE. - Réalisation des calculs nécessaires à la conception des installations grâce à Caneco BT. - Participation à l'amélioration continue des processus de conception. Pour combien : 30-40kEUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience dans le domaine de la conception de projets IRVE ou dans des domaines similaires nécessitant une expertise en électrotechnique. - Une maîtrise approfondie d'Autocad et Caneco BT, outils incontournables pour la réalisation de vos missions. - Un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de concevoir des plans précis et adaptés. - Capacité à travailler en équipe, en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. - Un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques et la mobilité électrique.
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui un acteur technique reconnu, en plein développement de son activité, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires CVC & Projets Techniques F/H.Le poste s'inscrit dans un contexte de croissance des contrats industriels, avec des interventions sur des projets de construction, de maintenance et de modernisation d'installations techniques à forts enjeux.MISSION :Rattaché à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le pilotage complet d'affaires techniques liées aux systèmes de génie climatique, depuis la phase d'étude jusqu'à la livraison des projets.Vos principales missions sont les suivantes :Participer au développement de l'activité, en chiffrant les projets et en contribuant à la croissance du chiffre d'affairesÉlaborer les propositions techniques et financières et répondre aux consultations clientsPiloter le suivi économique des affaires, en assurant la maîtrise des budgets, des coûts et des margesDéfinir les objectifs opérationnels des projets et en garantir la bonne exécutionAssurer un suivi client de qualité, en étant l'interlocuteur privilégié tout au long des projetsDéfinir et coordonner les besoins en ressources humaines, matériels, achats et sous-traitanceSuperviser les interventions des sous-traitants et en contrôler la conformitéValider les éléments de facturation et s'assurer de la bonne clôture des affairesGarantir la conformité des documents techniques et administratifsVeiller au respect des plannings, anticiper les dérives et proposer les actions correctives nécessairesDes déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département de la Drôme (26).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Moirans, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Venez découvrir le site de Moirans, Un site à taille humaine avec un très bel environnement. Venir travailler à Moirans c'est : une ambiance conviviale et chaleureuse, des projets intéressants en ingénierie, les montagnes à proximité. Le Service de Santé au Travail des sites de Moirans (Isère) & Valence (Drôme) recherche son médecin du travail F/H. Localisé sur nos sites de Moirans près de Grenoble et de Valence, vous assurez les visites médicales périodiques d'aptitudes et de surveillance particulières des salariés de ces sites, soit environ 1300 salariés. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du site de Moirans, vous intégrez une équipe constituée de 2 infirmières basées à Moirans et 1 infirmier basé à Valence, qui vous sont rattachés hiérarchiquement. * Vous organisez et animez l'équipe médicale. Vous bénéficiez également de la présence d'une assistante sociale. * Vous assurez en toute indépendance l'ensemble des responsabilités du Médecin du Travail : visites médicales, études de postes et de risques (chimie et CMR, électromagnétique, manutention, accident du travail, bruit, déplacements et chantiers à l'étranger, travail en hauteur.), recommandations et conseils en matière d'organisation des secours et formation des secouristes, prévention et gestion des risques psychosociaux, alerte et plans d'actions individuels et/ou collectifs le cas échéant. * Vous conseillez la Direction en matière de prévention sanitaire, études de postes et proposition d'amélioration. * Vous participez à la politique du Groupe mobilisé sur la prévention et sur l'amélioration de la qualité et le bien-être au travail, notamment au travers des accords tels que celui sur la qualité de vie au travail. * Vous êtes également amené, en équipe, à organiser des campagnes d'information/sensibilisation sur des thèmes liés à votre périmètre de compétences. * Vous participez à des projets en lien avec la politique du Groupe en matière de santé au travail, de qualité de vie au travail, d'emploi
Notre client, acteur reconnu dans le Bâtiment et Construction, met à disposition des engins d'élévation et de manutention pour accompagner ses partenaires dans leurs projets. Avec un réseau national et une culture axée sur l'entraide, il offre à ses équipes un cadre stimulant et des perspectives d'évolution. Le/la Chef d'Atelier Engins de Levage évoluera dans un environnement où la satisfaction client et la qualité technique sont au cœur des priorités.En tant que Chef d'Atelier Engins de Levage, vous jouez un rôle central dans l'organisation de l'atelier et la disponibilité des machines. Vos missions principales : Coordonner le travail des technicien·nes et mécanicien·nes : répartition des tâches, respect des consignes de sécurité, appui technique. Mettre à jour le logiciel de gestion pour suivre l'état des machines (disponible, en révision.). Effectuer les commandes de pièces détachées et gérer les visites périodiques. Participer à l'entretien des machines et accompagner les nouveaux arrivants. Collaborer avec le responsable technique régional pour soutenir les ateliers de la région. CDI contrat 39h/semaine Salaire suivant expérience sur 12 mois Primes variables sur objectifs Primes d'intéressement et de participation
Notre client est une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales, évoluant dans le secteur des Industries manufacturières et Production. Elle valorise la qualité, la précision et l'innovation. Le poste d'Usineur-Monteur à Valence (Drôme) s'inscrit dans une culture orientée vers la performance et la satisfaction client, avec des perspectives de développement et un environnement collaboratif.En tant qu'Usineur-Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la production et l'assemblage de machines spéciales. Vos missions principales seront les suivantes : Usiner des pièces unitaires sur fraiseuse à commande numérique, tour, électroérosion fil et enfonçage, rectifieuse. Participer à la maintenance du parc outillage de découpe et, ponctuellement, à la réalisation d'outils neufs. Effectuer le montage de sous-ensembles mécaniques et de machines spéciales. Contrôler la conformité des pièces et des ensembles selon les normes qualité. Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement en vigueur. Horaires : Poste en journée, du lundi au vendredi midi. Salaire selon expérience, Contrat 39h par semaine, Intéressement.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, énergie, mécanique, engineering, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client recherche un Chef de Projet Bureau d'Etudes. Notre client est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le secteur de l'aéronautique.En tant que Chef de Projet Bureau d'Etudes, vous aurez les responsabilités suivantes : Concevoir et développer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients ; Participer à l'élaboration des plans et des schémas techniques ; Assurer la gestion et le suivi des projets en respectant les délais et les budgets ; Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour optimiser les processus de fabrication ; Analyser et résoudre les problèmes techniques en cours de production ; Rédiger la documentation technique associée aux projets ; Participer aux réunions techniques et présenter les solutions proposées ; Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel ; 6 jours de RTT par an ; Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120 €/mois) ; Prime d'ancienneté ; Prime de participation ; Prime de covoiturage ; Prime de cooptation ; Mutuelle d'entreprise. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus et rejoindre l'équipe de notre client.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Engineering(Pharmaceutique, Automobile, Agroalimentaire, aéronautique, énergie, Mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société agroalimentaire, basée proche de Valence, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Ligne de Production.Rattaché au directeur de site, le Responsable Ligne de Production H/F doit être responsable du pilotage d'une ligne de production dans sa globalité (rendement, qualité, management, amélioration continue, rentabilité). Dans ce cadre : Vous managez opérationnel et hiérarchique de l'ensemble du personnel de la ligne : entre 20 et 35 collaborateurs de production et maintenance. Vous gérez les recrutements, formations, définitions des objectifs individuels et collectifs ; Vous assez le bon fonctionnement de la ligne : approvisionnement des matières premières, maintenance des machines, gestion de l'ordonnancement, constitution des équipes de travail ; Vous garantissez la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués ; Vous garantissez la rentabilité de la ligne ; Vous faites régner un bon climat social ; Vous analysez les indicateurs, pilotez des sujets d'amélioration continue, pilotez des plans d'action en cas d'écart. Horaire de journée, Parcours d'intégration, Possibilité d'évolution.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues des Industries manufacturières et Production et de l'Ingénierie (Pharmaceutique, Automobile, Agroalimentaire, aéronautique, énergie, Mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, groupe industriel de renom, recherche un·e Technicien·ne de Maintenance pour renforcer ses équipes. L'entreprise propose un environnement collaboratif, des perspectives d'évolution et un parcours d'intégration complet pour favoriser la montée en compétences.Le/la Technicien·ne de Maintenance joue un rôle clé dans la performance des lignes de production. Il/elle assure la maintenance corrective et préventive, tout en participant à des projets d'amélioration technique. Les missions : Réaliser les interventions de dépannage et analyser les causes des pannes. Organiser et exécuter la maintenance préventive selon le plan d'entretien (gestion des pièces détachées). Participer aux projets d'amélioration technique et proposer des solutions innovantes. Former les opérateurs au réglage et au pilotage des machines. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. Collaborer avec les équipes techniques et de production pour garantir la continuité des opérations. Horaires : possibilité de travailler en 2x8 ou 3x8 Avantages : Parcours d'intégration, formation continue, environnement collaboratif, perspectives d'évolution.
PAGE PERSONNEL, recrute pour son client, reconnu pour son expertise dans la vente, l'installation, la location et la maintenance de groupes électrogènes, un Technico-commercial pour le centre de la France. Idéalement basé à Valence , Lyon, Grenoble.En tant que Technico-commercial, vous aurez pour missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille clients à travers la vente de groupes électrogènes, d'installations et de contrats de maintenance ou de location Identifier de nouvelles opportunités et entretenir des relations durables Assurer un suivi commercial complet, de la prospection à la satisfaction client.Élaborer des offres commerciales et réponses aux appels d'offres en lien avec la direction et les équipes techniques Votre rôle consistera autant à conquérir de nouveaux marchés qu'à accompagner nos clients existants dans leurs besoins énergétiques, avec un souci constant de qualité et de service. Rémunération fixe + variable Voiture de fonction
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, énergie, mécanique, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client recherche un(e) Technicien(ne) SAV, en CDI basé près de Valence. En tant que Technicien(ne) SAV, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques ; Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées ; Effectuer les interventions sur site auprès des clients de notre client ; Apporter un support technique aux commerciaux ; Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les solutions proposées ; Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Rémunération selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Technicien(ne) SAV, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de produits pharmaceutique et plus précisément d'injectable est à la recherche de profils de Conducteur Régleur. Nous recrutons pour notre client dans le cadre de la création de nouvelles lignes de production automatisées des profils de conducteur de ligne pour travailler sur un environnement salle blanche et technique. En effet, sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous êtes en charge des opérations de production et de maintenance de premier niveau sur les lignes de production. Vos missions sont : Réglage et contrôle des paramètres de production ; Réglage des machines en cours de production ; Approvisionnement de toutes les machines et des postes de travail ; Diagnostic pannes machine et maintenance 1er niveau, relais si besoin au Service Maintenance ; Démarrage et arrêt des lignes. horaires 3x8.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, énergie, mécanique, engineering, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client recherche son/sa futur(e) Opérateur(trice) Monteur(euse). Notre client est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le secteur de l'aéronautique.En tant qu'Opérateur(trice) Monteur(euse), vous aurez les responsabilités suivantes : Assembler et monter des composants mécaniques selon les plans et spécifications ; Vérifier la qualité des pièces produites et signaler toute anomalie ; Lire et comprendre les plans fournis par le BE. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : 6 jours de RTT par an ; Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120 €/mois) ; Prime d'ancienneté ; Prime de participation ; Prime de covoiturage ; Prime de cooptation ; Mutuelle d'entreprise ; Politique salariale dynamique.
Dans le cadre du run reporting et du maintien en conditions opérationnelles des solutions BW/BPC/BI, l'organisation recherche un administrateur confirmé capable d'assurer :Le run quotidien BW/BPCLe support aux cycles financiersLa gestion des transports BW, BI, BPCLe suivi des performances BW & HANALa résolution des incidents reportingLa coordination technique avec les équipes de développement externesSupport renforcé lors des clôtures financières (reload BW, contrôles P&L)Activités quotidiennes Run sur ERPF, RCS, NESTContrôles VBW pour garantir les tests utilisateursGestion des transports BW, ECC, BI, BPCSuivi des MEP sur BW, BI, BPC, ECC, CRM, GTSPerformance checks sur BW, HANA, BI, BPCTroubleshooting des incidents reporting (BI/BPC)Sessions de travail avec les équipes de développement (optimisation & analyse incident)Optimisation de vues HANAParticipation aux Design Reviews
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents service de notre station, vous serez polyvalent sur l'espace restauration, la boutique et la distribution de carburant. A l'écoute des besoins clients, vous participez au service à table, au nettoyage et à la bonne tenue des espaces de ventes et même à la réalisation des pâtisseries. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits et services qui vous tiennent à cœur. CDI, temps partiel (15 h / semaine)Lundi : 17h00 - 22h00Mardi : 17h00 - 22h00Vendredi : 17h00 - 22h00Salairebrut / mois
Description du poste : LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : pour une grande Société de Travaux Publics , nous recherchons un(e) Géomètre Travaux Publics (H/F) pour rejoindre leur équipe technique Vous serez en charge de missions variées sur les chantiers : Levés topographiques et relevés terrain pour travaux publics Implantation et suivi de chantiers (routes, réseaux, ouvrages) Réalisation de plans DAO/CAO et documents techniques Suivi et mise à jour des dossiers techniques Coordination avec conducteurs de travaux et chefs de chantier Description du profil : Bac +2/+3 minimum (BTS Métiers du Géomètre-Topographe ou équivalent) Expérience en travaux publics souhaitée Maîtrise des outils topographiques : station totale, GPS, scanner 3D Connaissance des logiciels DAO/CAO (Covadis, AutoCAD, Mensura.)
Description du poste : LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Pour une Société de Travaux Publics spécialisée en Voirie et Réseaux Divers (VRD), nous recherchons un(e) Chef de Chantier VRD (H/F) pour piloter les projets sur le terrain. En tant que chef de chantier, vous serez responsable de : Organiser et coordonner les travaux sur le chantier VRD Superviser les équipes et sous-traitants Suivi technique et administratif du chantier (planification, matériel, commandes) Garantir le respect des délais, coûts et normes de sécurité Assurer les relations avec clients, bureaux d'études et collectivités Description du profil : Bac +2/+3 ou expérience équivalente dans le secteur TP/VRD Expérience significative en gestion de chantiers VRD Connaissance des normes de sécurité et réglementations TP Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques
Description du poste : Une PME familiale et locale, implantée à proximité de Mansle, poursuit son développement et recrute un Technicien de maintenance H/F pour renforcer son équipe. Fonctionnement en 2x8 Intégré(e) au service maintenance, vous intervenez sur un parc machines varié et contribuez au bon fonctionnement de l'outil de production. Vos principales responsabilités :***Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages (mécanique, électricité, pneumatique). * Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi. * Participer à la fiabilisation et à l'amélioration des installations. * Garantir la sécurité des interventions et la conformité des équipements. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Description du profil :***Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire.***Une première expérience en industrie est un plus, mais les profils débutants motivés sont bienvenus.***Vous aimez travailler dans une entreprise familiale, avec un esprit d'entraide et de proximité.***Disponibilité pour un fonctionnement en 2x8.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel, vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Une industrie ancrée localement recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de maintenance pour son site de production basé proche de Mansle. Acteur engagé dans son secteur, ce groupe mise sur l'innovation, la performance et la sécurité tout en cultivant un fort esprit d'équipe et un ancrage local. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements de production et participez activement à la performance de l'outil industriel. De cette manière, vous :***Réalisez les interventions de maintenance préventive et curative, * Analysez les pannes et proposez des actions correctives durables, * Participez aux projets d'amélioration continue et aux nouveaux investissements, * Assurez le suivi technique et la traçabilité des interventions, * Travaillez en étroite collaboration avec la production et les services supports. Description du profil :***Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme,***Expérience confirmée dans un environnement industriel,***Solides compétences en diagnostic et en intervention sur lignes automatisées,***Esprit d'analyse, autonomie et goût du travail d'équipe.
Nous recrutons pour une filiale française d'un acteur majeur dans le secteur de l'air comprimé et du gaz. Nous développons notre activité en France et recherchons un(e) Technicien(ne) Compresseur de Location passionné(e) par la technique et le service client.Vos missionsPréparer, inspecter et contrôler le matériel avant et après locationInstaller et mettre en service les compresseurs et équipements associés chez les clientsAssurer la maintenance préventive et corrective des équipementsDiagnostiquer et dépanner rapidement pour garantir la disponibilité du matérielConseiller et former les utilisateurs sur siteRédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les données techniquesProfil recherchéFormation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalentExpérience de 2 à 5 ans sur compresseurs, groupes électrogènes, équipements industriels ou engins de chantierConnaissances en mécanique, électricité industrielle et pneumatiqueLecture de schémas électriques et mécaniques, maîtrise des outils de diagnostic et de mesureAutonomie, rigueur, sens du service client et capacité à travailler en itinérancePermis B obligatoire, anglais technique appréciéNous offronsCDI avec poste clé dans une filiale en développementVéhicule de service, téléphone et ordinateur portableFormations techniques continues et équipements de protection individuelle fournisRémunération attractive selon profil, avec primes d'astreinte et de déplacementMutuelle et avantages groupeDéplacements régionaux et ponctuellement nationauxPourquoi nous rejoindre ?Intégrer une filiale dynamique d'un groupe international reconnuParticiper au développement d'une activité en pleine croissance en FranceÉvoluer dans un environnement technique stimulant et variéLocalisation : Valence (26) Type de contrat : CDI
Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction Régionale Sud Est, et rattaché au Responsable Pôle Achats/Ventes, nous recherchons un Category Manager F/H.CDI à pourvoir dès que possible, basé à Donzère (26).Concrètement, quelles seront vos missions ? En tant que Category Manager / Chef de marchés sur les produits régionaux, vous vous verrez confier les missions suivantes :Développer le chiffre daffaires, la part de marché et la rentabilité de vos univers produits régionauxElaborer l'assortiment régional de votre gamme, le faire évoluer, et assurer un suivi régulier de sa performancePromouvoir les gammes et notamment les gammes saisonnières à travers la réalisation de support (books etc.)Coconstruire la stratégie promotionnelle régionaleAccompagner l'élaboration des planches merchandising en collaboration avec les équipes concernéesRéaliser et analyser les études de marché afin d'identifier les évolutions de votre marché,Définir la stratégie sur les différents marchés : en termes de promotions, collections et assortiments fond de rayon et briefer les équipes achats.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous avez suivi une formation en Commerce ou Marketing, et justifiez dune expérience en tant que Category Manager en grande distribution.Vous maîtrisez les outils d'analyse, panels consommateurs, excel.Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, votre relationnel et votre force de conviction, sont vos principaux atouts pour réussir.Vous portez un intérêt pour le produit.ITMHIRINGInformations supplémentairesPackage :Salaire fixe + 13ème moisPrime sur objectif, prime intéressement & participationStatut cadre, forfait jour2J de télétravail/semaineEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans laction avec nous pour relever nos défis d'aujourdhui et de demain ! Parlons-en très vite !
Description de l'entreprisePlateforme logistique non alimentaire groupement des mousquetaires enseignes (bricomarché, bricorama, bricocash...) Le site se situe à 65 km au sud de Lyon.Site d'une superficie de m2 couvert et m2 en extérieurEnviron 130 collaborateurs CDI/CDD. 3.9 millions de colis préparés par anDescription du posteVotre fonction consiste à organiser, animer et gérer la démarche qualité sur la base et assurer les actions d'amélioration et de mesures des indicateurs.Votre action doit conduire à la pérennisation des bonnes pratiques, lorsqu'elles se sont vues appropriées par les acteurs opérationnels.Vous êtes forces de proposition auprès du Responsable QSE afin : de garantir le respect des engagements de services, d'animer la démarche d'amélioration continue en lien avec les formateurs internes du sites, de garantir la gestion et l'application des procédures.Missions principales :-Animer la mise en oeuvre de la certification de services sur votre établissement en prenant en compte les objectifs de la Direction générale, les contraintes de l'Etablissement et les demandes des clients,-Etablir des statistiques permettant de mesurer lévolution de différents indicateurs, et en assurez la diffusion,-Effectuer les audits internes en matière de respect des engagements de certification de services, dapplication des procédures et de la réglementation et vous êtes linterlocuteur privilégié des auditeurs externes. Vous proposez et suivez la réalisation des actions correctives nécessaires à la suite de ces audits,-Participer à lanalyse des défaillances,-Coordonner la rédaction des procédures, instructions, modes opératoires, guides de bonnes pratiques et formulaires denregistrement,-Traiter, en collaboration avec le service concerné, les litiges en matière de Qualité,-Prendre en charge la veille réglementaire de votre domaine.Animation qualité :-Vous assurez la communication interne auprès des responsables de services et chefs déquipe concernant les résultats de vos évaluations du niveau de Qualité de létablissement,-Vous assurez la communication externe en veillant à la bonne communication avec les responsables Qualité au niveau national et vous êtes linterlocuteur privilégié pour les échanges dinformations concernant le domaine de la Qualité,-Vous assurez la formation et le conseil auprès des collaborateurs en assurant un rôle de formateur et de conseiller.- Vous serez le relai terrain du responsable QSE. Vous serez également amené à effectuer des contôles qualitatif et quantitatif ponctuel sur les quai.Qualifications1ière expérience souhaitée- Aisance à sexprimer devant un groupe- Capacité danalyse, de synthèse et de rigueur,- Sens de lobservation, esprit dinitiative,- Adaptabilité, inventivité et polyvalence,- Esprit déquipeInformations supplémentairesLe descriptif de votre fonction tel quil vient de vous êtes décrit constitue une liste énumérative maisnon limitative de vos principales fonctions. Ces fonctions pourront être modifiée en fonction desnécessités de la société, dès lors que la modification ne porte pas atteinte à la qualification définiedans votre contrat de travail.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Valence pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Epicerie, produit Sec en recrutant un employé commercial H/F, CDI 30 h semaine. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Sec. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description de l'entrepriseKELTIS est un cabinet de recrutement multi-spécialiste fondé en , basé à Lyon. Spécialisé notamment dans les secteurs du transport & logistique, de l'ingénierie & technique, de l'informatique & télécoms et des métiers supports, KELTIS accompagne entreprises et candidats avec une forte exigence de proximité, d'engagement et de transparence dans ses démarches.PosteVous avez une expérience confirmée dans l'exploitation transport et souhaitez relever un nouveau défi ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Exploitant Route National et International sur son agence de Valence pour renforcer son équipe.Véritable chef d'orchestre des opérations, vous serez au cœur de l'organisation des flux routiers, depuis la réception des commandes jusqu'à la facturation des dossiers. Ce poste polyvalent allie coordination, suivi opérationnel et relation client, dans un environnement stimulant et en contact direct avec les conducteurs, l'entrepôt et nos partenaires transport.Vos missions : Rattaché(e) au service exploitation, vous êtes un maillon clé de l'organisation des flux de transport :Organiser et optimiser les transports nationaux et internationauxPlanifier les tournées et affréter les moyens de transport adaptésCoordonner les échanges avec les conducteurs, clients et partenairesAssurer le suivi opérationnel des dossiers (délais, qualité, coûts)Gérer les aléas d'exploitation et proposer des solutions rapides et efficacesVeiller au respect de la réglementation transport (temps de conduite, législation internationale, documents de transport)ProfilFormation en transport / logistique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)Expérience réussie sur un poste similaire en exploitation transportBonne connaissance du transport national et/ou internationalAisance relationnelle, sens de l'organisation et réactivitéCapacité à gérer la pression et les imprévus du quotidienLa maîtrise d'une langue étrangère (anglais notamment) est un plus pour l'internationalSalaire : 30 / 33 K sur 13 mois + avantagesAutres informationsSalaire : 30 / 33 K sur 13 mois + avantages
Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de ses activités damélioration continue et de tierce maintenance applicative, notre partenaire, acteur majeur du secteur postal européen, souhaite renforcer ses équipes en pilotage de projets logiciels. Ce besoin sinscrit dans une dynamique de modernisation et doptimisation de ses systèmes dinformation, avec un fort enjeu de qualité de service et de performance opérationnelle.Votre mission (...si vous lacceptezstrong> Vous serez en charge du pilotage de projets logiciels liés à lamélioration continue et à la tierce maintenance applicative. À ce titre, vous coordonnerez les équipes techniques, assurerez la planification des déploiements, et veillerez à la bonne exécution des engagements contractuels. Vous contribuerez activement à lévolution des solutions existantes, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur adéquation aux besoins métiers. Votre quotidien sera rythmé par :Piloter les activités de maintenance corrective et évolutive sur un périmètre applicatif existantCoordonner les équipes techniques internes et externes impliquées dans les projets logicielsEtre linterface avec les interlocuteurs métier côté client pour recueillir, clarifier et formaliser les besoinsPlanifier les livraisons et les déploiements en environnement de productionAccompagner les équipes dans la mise en uvre des évolutions techniques (base de données, cloud, web)Assurer la qualité des livrables et le respect des délaisVous aimez travailler en équipe et savez instaurer un climat de confiance et de collaboration. Votre rigueur et votre sens de lorganisation vous permettent de piloter efficacement vos projets, tout en restant à lécoute des besoins du client. Curieux et adaptable, vous êtes capable de prendre du recul, de proposer des solutions pertinentes et de faire preuve de pédagogie dans vos échanges. Vous : Diplômé(e) dune école dingénieur ou titulaire dun Master en informatique, vous justifiez dau moins 4 ans d'expérience en gestion de projets logiciels, idéalement dans un contexte de maintenance applicative ou damélioration continue.Une expérience dans un environnement client exigeant, avec des enjeux de qualité de service et de coordination multi-intervenants, sera fortement appréciée ! Vous maîtrisez les bases de données relationnelles telles quOracle, MariaDB ou PostgreSQL Vous avez une bonne connaissance des environnements Cloud, notamment AWS (EC2, RDS, S3, ECS) Vous êtes à laise avec les pratiques dinfrastructure as code (IaC), en particulier avec Terraform Vous avez une solide culture des technologies Web (architecture, langages, sécurité, performance) Une certification AWS ou en gestion de projet (type PMP, Prince2, ou équivalent) serait un plus apprécié !
Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de programmes de développement de véhicules aériens de nouvelle génération, nous accompagnons un acteur reconnu du secteur aéronautique dans le renforcement de ses équipes techniques. Ces projets de haute technicité portent notamment sur le développement de systèmes critiques.Nous recherchons un Ingénieur Système disposant dune solide culture en mécanique, complétée par de bonnes bases en électronique. Vous interviendrez sur des sujets darchitecture système et de validation fonctionnelle, en lien avec les exigences de sûreté et de performance propres à laéronautique. Votre mission (...si vous lacceptezstrong> Vous serez en charge d'assurer l'ingénierie système sur des systèmes critiques, depuis lanalyse des besoins jusquà la validation. Lobjectif est de garantir la cohérence fonctionnelle et technique, en travaillant à la fois sur larchitecture, les interfaces et le compromis entre exigences multiples. Vous jouerez un rôle central dans la maîtrise des paramètres système et la prise de décision technique au sein de léquipe.Votre quotidien sera rythmé par :Vous contribuerez à la définition et à lévolution de larchitecture systèmeVous participerez à lanalyse des exigences et à leur déclinaison fonctionnelle et techniqueVous rédigerez la documentation technique tout au long du cycle en V (spécifications, justifications, bilans de validation)Vous aiderez à la prise de décision technique en évaluant les compromis entre contraintes mécaniques, électrotechniques et fonctionnellesVous interviendrez sur lanalyse de données système et la résolution de problèmes en environnement multi-expertises.Vous serez en interface avec les experts métier, les équipes projet et les partenaires internes pour garantir la cohérence globale du systèmeLes petits plus du projet :Vous êtes curieux, rigoureux et à laise dans les environnements techniques complexes. Vous savez travailler en équipe, faire preuve desprit danalyse et prendre du recul pour aider à la prise de décision. Votre capacité à structurer linformation, à gérer de nombreux paramètres et à documenter clairement vos travaux est essentielle. Autonome sans être isolé, vous êtes force de proposition et appréciez les échanges techniques !Vous évoluerez sur des projets 100% aéronautiques à forte technicité, au cur de l'innovation autour des mobilités aériennes de demain. Ce projet vous permettra de monter en compétences sur des systèmes critiques mêlant mécanique, électronique et architecture système complexe. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, avec une visibilité sur plusieurs projets concrets à différents stades de maturité. Vous : Diplômé dune école dingénieurs ou d'une formation BAC+5 avec une spécialisation en mécanique, mécatronique ou systèmes embarqués, vous justifiez dune première expérience réussie (alternance ou poste) en ingénierie système ou en développement de sous-ensembles mécaniques dans un environnement industriel, idéalement aéronautique.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de ses projets de développement de systèmes embarqués critiques, notre partenaire, acteur reconnu du secteur aéronautique, mène un programme stratégique autour des systèmes de freinage avion. Ces projets sinscrivent dans un environnement fortement contraint, soumis aux normes de certification aéronautique les plus exigeantes (DO-254, DO-178), avec des niveaux de criticité élevés (DAL A, DAL B, DAL C). Votre mission (...si vous lacceptezstrong> Lobjectif est de concevoir et justifier des architectures FPGA robustes et fiables, intégrées dans des équipements embarqués soumis à des contraintes de sûreté, de performance et de traçabilité. Le poste demande une forte implication dans la rédaction des documents de justification design, en lien direct avec les exigences réglementaires et les standards du secteur.Votre quotidien sera rythmé par :Vous développerez des architectures FPGA robustes et optimisées pour des systèmes embarqués critiques, en respectant les contraintes de sûreté et de performance du secteur aéronautiqueVous mettrez en uvre les fonctions logiques en VHDL ou Verilog, en vous appuyant sur les outils de simulation, de synthèse et de vérificationVous serez en charge de la rédaction des documents de justification design, en lien avec les exigences DO-254 et les niveaux de criticité DAL A/B/CVous participerez aux revues techniques et aux échanges avec les équipes système, électronique et logiciel pour garantir la cohérence globale du produitVous accompagnerez le déploiement des solutions FPGA sur les cartes électroniques, en lien avec les phases dintégration et de validationVous contribuerez à la traçabilité et à la conformité réglementaire, en assurant le respect des standards DO-178/DO-254 tout au long du cycle de développementVous serez linterface technique sur les aspects FPGA auprès des équipes projet et des experts certificationVous êtes rigoureux(se), autonome et adaptable.Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement normé et exigeant.Votre sens de lanalyse, votre organisation et votre capacité à partager vos connaissances seront des atouts pour réussir sur ce poste ! Vous : Diplômé dune école d'ingénieurs ou d'une formation bac+5 en électronique, informatique ou domaine similaire ; vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement FPGA. Vous maîtrisez le développement FPGA en VHDL ou Verilog, ainsi que les outils associés (Vivado, Quartus, ModelSim, etc.) Vous avez une solide expérience en conception darchitectures numériques pour systèmes embarqués Vous connaissez les normes aéronautiques DO-254 et DO-178C, et vous avez déjà travaillé sur des projets classés DAL A / DAL B / DAL C Vous avez des compétences en simulation, vérification fonctionnelle, et en intégration sur carte électronique Une certification ou une formation sur les standards DO-254 / DO-178 est un plus apprécié !
- Assurer la commercialisation des logements de l'Office : par l'utilisation des fichiers existants et en utilisant toutes les mesures de prospections nécessaires à l'atteinte du résultat attendu. - Assure les visites commerciales sur site. - Dans le cadre de son action de commercialisation il veille particulièrement à l'équilibre de peuplement des résidences et des quartiers en lien avec les équipes de l'Agence. - Assurer le suivi de son portefeuille client par des rencontres ou relances régulières - Rend compte à son client de l'évolution de son dossier. - Préparer et présenter les dossiers de ses clients en pré commission d'attribution puis à la Commission d'Attribution des Logements. - Travail en équipe avec le service technique afin d'assurer une bonne coordination entre la commerciali- sation et la réfection des locaux et veille à la juste proportion des sommes allouées à la réfection des locaux dans l'intérêt de l'Office. - Assure la signature du bail - Rendre compte de l'activité (statistique hebdomadaire)RFP: 9b135fbb6ecd
Vous allez travailler au sein d'une équipe informatique, qui a le goût de la polyvalence, par la gestion des projets et les développements autour de l'ERP.Vous allez intervenir en appui de la DSI sur certains projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, comme l'intégration de nouvelles branches étrangères, l'élaboration de portail pour les revendeurs, ou l'intégration de Dynamics CRM. Voici quelques missions contenues dans ce poste très complet :Vous aller gérer les intégrations dans l'ERP Dynamics NAVVous aurez à développer des interfaces avec d'autres applications #KnowYourCodeVous serez mis à contribution pour participer aux projets de la DSI : définition du projet, pilotage, test et recette fonctionnelleEnfin, vous allez pouvoir former les utilisateurs et les aider dans le paramétrage et la mise en place de leur activité dans l'ERP
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'industrie de haute technologie, développant des produits de pointe pour des secteurs exigeants. Notre site de production, situé au cur de la Vallée de la Loire, est un pôle d'excellence en fabrication électronique.En rejoignant la Direction de l'Ingénierie Industrielle, vous intégrerez une équipe d'experts dédiée à l'optimisation de nos processus de fabrication et à l'excellence opérationnelle. Vos Missions En tant qu'Expert(e) en Industrialisation, vous serez le référent technique pour la fabrication de cartes électroniques (PCB/PCBA). Votre rôle sera essentiel pour garantir la maturité et la fiabilité de nos produits, de la phase de conception jusqu'à la production en série. Vos responsabilités principales incluront : - Assurer une veille technologique active sur les procédés et matériaux d'assemblage électronique afin d'identifier les innovations de rupture et de piloter les plans de qualification de nouvelles technologies. - Orienter les choix techniques et stratégiques des procédés de fabrication dès les premières phases de développement et d'appel d'offres. - Piloter la qualification des fournisseurs en Europe et en Asie, en garantissant que leurs processus répondent à nos standards de qualité et de performance. - Optimiser les processus de fabrication en analysant les performances, en proposant des améliorations de conception (Design for Manufacturing) et en visant la réduction des coûts. - Apporter un support technique expert aux équipes de production, analyser les causes racines des défauts et piloter les plans d'actions correctives. - Participer à l'amélioration continue en collaborant avec des groupes de travail transverses pour faire évoluer les standards, les outils et les méthodes de l'entreprise. Des déplacements réguliers en France et ponctuels à l'étranger sont à prévoir. De formation Ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en électronique, physique des matériaux ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'industrialisation, la qualification ou la production de circuits imprimés (PCB) et de cartes électroniques assemblées (PCBA). Compétences Techniques Attendues : - Maîtrise approfondie des procédés de fabrication de cartes électroniques et des normes internationales associées (connaissance de la norme IPC Classe 3 indispensable). - Expertise en techniques d'analyse de défaillance : MEB, rayons X, micro-sections, analyses destructives. - Solides connaissances des outils Qualité appliqués à l'industrie : AMDEC (FMEA), APQP, plan de surveillance, MSA, etc. - Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes (PDCA, 8D).
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de développement commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convaincus depuis 30 ans, que le développement commercial est la clé du succès des PME. Notre réseau d'experts accrédités accompagne les dirigeants de TPE...
Notre client est un établissement situé aux alentours d'Angoulême qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiront-elles notre établissement pour Personnes Agées? Rejoignez notre équipe passionnée pour apporter des soins de qualité aux personnes âgées dans un environnement accueillant et stimulant - Assurer les soins infirmiers continus adaptés aux besoins individuels des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Participer activement à l'amélioration du bien-être des résidents en respectant les standards de qualité élevés de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT ANGEAU (16230). Ces cours s'adressent à un élève de 10 ans qui est au niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Nous valorisons votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, en veillant à ce que chaque élève progresse à son rythme. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86673
Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biensCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à SAINT ANGEAU (16230). Les cours s'adressent à un élève de 10 ans, qui est au niveau débutant. Nous souhaitons une approche adaptée à ses besoins et à ses attentes. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et l'enseignement sera un atout précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86557
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un groupement de laboratoires renommé pour son excellence ? Je recrute un Médecin ou Pharmacien Biologiste en statut TNS dans la Drôme (26). Dans le cadre d'une ouverture de laboratoire (CPA), vos missions : * Assurer la réalisation, l'interprétation et la délivrance de l'examen de biologie médicale et de la prestation de conseil * Accueillir les patients et réaliser les activités de prélèvement si nécessaire * Recruter et superviser les équipes * Optimiser la gestion du laboratoire à tous les niveaux : RH, logistique, finance,... * Déployer des projets en lien avec le siège (Politique RSE, gestion de flux...) * Gérer des grands comptes et développer de nouveaux partenariats * Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux du laboratoire... Les conditions du poste : - Statut TNS à temps plein - Missions en site pré-post ou en activité mixte ou en plateau technique uniquement selon vos préférences et votre localisation - Prise de poste dès que possible en fonction de votre disponibilité - Rémunération attractive selon profil : 120-130Ke brut / an Les avantages à rejoindre le groupe : - Environnement d'excellence, bienveillant, souple et à l'écoute de vos idées, vous êtes acteur de vos projets - Aide à l'installation en région - Financement de vos formations - Evolution possible sur des missions transverses, ou au directoire en fonction de votre expérience Et bien d'autres encore ! Le processus de recrutement : - Première étape avec Fed Medical si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Amandine Garreau) - Seconde étape avec le responsable du recrutement France par téléphone - Dernière étape avec le président de la région et les équipes du laboratoire Description du profil : Diplômé en Médecine ou Pharmacie, vous avez obtenu le DES Biologie médical. Débutant ou expérimenté, tous les profils seront étudiés. Vous êtes biologiste médical en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Envoyez moi votre CV à jour, et au plaisir d'échanger !
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur de Site, et en collaboration étroite avec l'équipe maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des installations et de la continuité de la production. Vous assurez un rôle de référent technique et d'appui au management:Gestion de la maintenance :*Participer à la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et curative.*Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements.*Contribuer
Nous recherchons pour le compte de notre client ALTECI Énergie, société indépendante spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Implantée dans la Drôme et l'Ardèche, l'entreprise intervient auprès de collectivités, industries et infrastructures tertiaires. Comptant une vingtaine de collaborateurs, dont une quinzaine de techniciens, ALTECI Énergie mise sur la rigueur technique, la proximité client et la qualité du travail bien fait.Rattaché à la direction technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC sur votre secteur d'intervention (Drôme, Ardèche, Isère). Vous intervenez sur des systèmes de chauffage, de rafraîchissement et de traitement d'air : chaudières, CTA, armoires de régulation, etc. Vos missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC. Diagnostiquer les pannes, rédiger les rapports d'intervention et établir les préconisations techniques. Effectuer la mise à niveau, la rénovation ou la modernisation des équipements selon les règles de sécurité. Programmer et régler les automatismes et systèmes de régulation thermique. Participer au suivi des contrats de performance énergétique. Être force de proposition sur les améliorations techniques ou organisationnelles. Assurer une astreinte 24h/24 sur un rythme d'une semaine toutes les 10 à 14 semaines (rotation avec les autres techniciens). Conditions de travail : CDI, 38h/semaine du lundi au vendredi. Heures supplémentaires rémunérées. Astreinte 1 semaine sur 10 à 14 (prime de 200 / semaine, 220 les jours fériés). Salairebrut/mois (30 à 36 K annuel) selon profil et expérience. Véhicule de service géolocalisé avec carte carburant GR. Tickets restaurant (9 ), mutuelle prise en charge à 50 %. Prime d'intéressement selon résultats. De formation BAC PRO Maintenance Systèmes, BTS Maintenance frigorifique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Les profils débutants motivés sont également acceptés (formation interne assurée). Compétences attendues : Solides bases en régulation thermique, mécanique, hydraulique, aéraulique et électricité. Lecture et interprétation de schémas techniques. Capacité à rédiger des rapports et suivre les paramètres d'installation. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Bon relationnel et sens du service client. Des compétences en froid industriel constituent un atout.
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécanique, un Méthodiste Industrialisation (F/H) Depuis plus de 45 ans, l'entreprise oeuvre au cur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, l'entreprise envisage d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.). Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.Au sein du Service méthodes composé de 10 collaborateurs, vous êtes chargé de la rédaction de dossier de production afin de faciliter le travail en atelier des techniciens opérateurs. Vos missions seront les suivantes : - Rédiger le plan guide à destination des monteurs-câbleurs afin de leur faciliter la lecture des schémas si nécessaire - Définir les temps opératoires pour chaque phase de production - Implémenter les gammes de fabrication dans la GPAO (liste du matériel et temps opératoires) - Evaluer les coûts de fabrication et la pertinence des moyens à mettre en place Dans le cadre de l'industrialisation d'une production : - Organiser et structurer une nouvelle chaine de production ; - Définir les stocks nécessaires ; - Dimensionner les postes en fonction des temps de production afin de fluidifier celle-ci Issu d'une formation Bac +2 dans le domaine Electrotechnique / Génie Electrique / Industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, Vous avez une bonne aptitude à communiquer et appréciez le travail en équipe, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires : 36,5h / semaine du lundi au vendredi Rémunération selon profil à partir de brut annuel Avantages : 12 jours de RTT / Télétravail / Participation / Intéressement / Primes vacances / Tickets restaurant (4/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un développeur web. Votre rôle sera d'ajouter de nouvelles fonctionnalités aux applications et de les maintenir afin de garantir une mise àniveau optimal de l'OS.Votre mission (...si vous lacceptezstrong> Développer et maintenir des applications performantes et évolutives.Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les besoins et solutions.Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code.Optimiser les performances des applications existantes.Rédiger de la documentation technique et des guides d'utilisation. Votre quotidien sera rythmé par :Développement Web- Back-end : Php, framework Zend - Front-end : HTML5/CSS3/Javascript Librairies Dojo, Jquery, Bootstrap, etc.Expériences de développement sur SGBD - SGBD : MariaDb, PostGreSQL, OracleServeurs Web-Apache Server 2.2.x, 2.4.xScripting-PythonOutils de reporting/monitoring -Power BI, Grafana, NagiosMaîtrise des outils de Versionning (SVN, GIT) et de ticketing Vous : Diplômé d'une formation Bac+5 ou d'une école d'ingénieurs, vous disposez d'une expérience de miniumum 5 ans sur un poste similaire en développement web. Vous appréciez la montée en compétences continue, et vous portez un intérêt à la cybersécurité.
Passionné(e) par la mécanique de précision et la résolution de problèmes complexes au cur de la production ? Vous considérez que la qualité se construit sur le terrain, en étroite collaboration avec les fournisseurs ? Rejoignez un leader mondial qui conçoit et fabrique des composants critiques pour des marchés de pointe extrêmement exigeants comme l'Aéronautique, la Défense et l'Industrie. Pour soutenir leur croissance, il recherche leur futur(e) Ingénieur(e) Assurance Qualité Fournisseurs.En tant que garant(e) de la conformité des pièces stratégiques (mécaniques, plastiques, électroniques), vous êtes le pilier de la performance industrielle. Véritable interface entre les équipes de production, le bureau d'études et des fournisseurs, vous intervenez pour sécuriser les besoins de la production, statuer sur les demandes de dérogation, initier des plans de contrôles et piloter l'amélioration continue. Les défis au quotidien : - Piloter la résolution de crises qualité : Analyser avec réactivité les non-conformités, décider des actions de sécurisation pour ne jamais arrêter la production, et statuer sur les demandes de dérogation. - Être le leader technique chez les fournisseurs : Animer et challenger les démarches de résolution de problèmes (type 8D) sur les sites de production de nos partenaires. Vous êtes attendu(e) sur le terrain pour auditer les process, valider la pertinence des causes racines et l'efficacité des actions correctives. - Transformer les problèmes en améliorations durables : Identifier les causes profondes des défaillances, suivre les plans d'actions, et vous assurer de leur implémentation efficace jusqu'à la mise à jour des plans de contrôle et des cahiers des charges. - Valoriser la performance : Développer et optimiser les indicateurs de performance qualité, chiffrer les coûts de non-qualité et collaborer avec les achats pour engager la responsabilité des fournisseurs. Contrat : CDI - Localisation : Drôme - Salaire entre et brut annuel selon profil et expérience. Issu(e) d'une formation en ingénierie mécanique, avec une expertise reconnue en usinage, fonderie, et/ou traitement de surface. Vous possédez une expérience confirmée de 5 ans minimum en qualité opérationnelle (fournisseurs ou production) acquise dans un environnement industriel normé et exigeant. Votre boîte à outils qualité est parfaitement maîtrisée : la méthode 8D est votre seconde nature, vous jonglez avec aisance avec les 5 Pourquoi, l'AMDEC Process, les FAI (First Article Inspection), les plans de surveillance et les études R&R. Orienté(e) vers l'action et le terrain, vous appréciez une forte présence chez les fournisseurs pour comprendre, auditer et construire une relation de partenariat exigeante. Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre communication vous permettent de convaincre et de faire avancer les sujets.
Nous recrutons pour notre client AVENTECH, entreprise industrielle basée à Valence (26), un(e) Technico-commercial spécialiste Distribution d'énergie et Réseaux Electriques (F/H) AVENTECH fleuron du bassin et experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques. Ils uvrent depuis 50 ans au cur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles) Fort d'un chiffre d'affaires de 88 millions d'euros à ce jour, ils envisagent d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.)Votre mission : Développer et conquérir de nouveaux marchés : - Prospection stratégique : Identifiez et développez un portefeuille de prospects qualifiés dans l'écosystème des énergies renouvelables - Veille technologique : Anticipez les tendances du marché pour positionner nos solutions innovantes Orchestrer des projets techniques d'envergures - Co-création d'offres : Collaborez étroitement avec nos équipes techniques pour concevoir des solutions sur-mesure - Validation stratégique : Analysez les enjeux techniques et financiers pour optimiser nos propositions commerciales Cultiver l'excellence relationnelle : - Fidélisation client : Transformez la satisfaction client en opportunités de croissance durable - Management grands comptes : Pilotez les relations stratégiques avec les acteurs majeurs (ENEDIS, RTEReprésentation : Portez nos couleurs lors de salons professionnels et événements techniques Piloter votre performance : - Reporting CRM : Utilisez nos outils pour optimiser votre activité commerciale - Suivi hebdomadaire : Participez aux points stratégiques pour partager vos retours terrain Votre profil : L'alliance parfaite entre technique et commercial - Formation technique complétée par une spécialisation en ingénierie d'affaires ou développement commercial - Connaissances en électrotechnique et solutions de distribution électrique permettraient de mieux comprendre les besoins de nos prospects et clients. Expérience : - 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans l'énergie ou l'industrie technique - Maîtrise de l'anglais (écrit/parlé) - un véritable atout pour nos projets internationaux Rémunération selon votre profil et votre expérience à partir de brut annuel CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an Avantages : Voiture de fonction / 1 jour de télétravail par semaine / Participation / Intéressement / Prime vacances / Tickets restaurant (4/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécanique, un(e) Assistant Chargé d'affaires (F/H) Depuis plus de 45 ans, l'entreprise oeuvre au cur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, l'entreprise envisage d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.). Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.Intégré au sein de notre Service Technique (40 collaborateurs), vous opérerez en partenariat avec nos ateliers de production et avec plusieurs services supports (méthodes, chef de projets pour l'amélioration produits/process, approvisionneurs, qualité opérationnelles), sous la responsabilité du Chargé De Marchés. Vous serez un support des réalisations en atelier : préparation des dossiers, définition la partie sous-traitable et celle faite en interne. Vous réalisez au préalable le découpage des tâches pour vos équipes, tout en organisant les approvisionnements de la production en matériel et composants. L'assistant accompagne la production au démarrage de celle-ci. Il est garant de la qualité sur les têtes de série en étroite collaboration avec le service qualité. Vous suivez l'avancement de chaque marché au sein du centre de production afin de veiller notamment au respect des délais, des budgets et des normes Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Technicien disposant de solides connaissances en matériel électrique, Votre capacité d'adaptation vous facilite la résolution des problématiques de production que vous rencontrez, afin de garantir le respect de nos délais et qualité de production De formation Bac +2/3 en Génie Mécanique ou électrotechnique avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou un Bac +5 Génie industriel Rémunération brute annuelle à partir de brut annuel Avantages : 12 jours de RTT / Télétravail / Participation / Intéressement / Primes vacances / Tickets restaurant (4/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
Nous recherchons pour le compte de notre client Serre Mécanique spécialiste des produits de très grande qualité destinés aux secteurs de l'aéronautique, du médical, de l'industrie et de l'énergie pour des clients tels que Air liquide, Pipo Moteur, Staübli, Lord un Régleur (F/H) Serre Mécanique est une entreprise familiale de plus de 50 ans d'existence spécialisée dans la fabrication de produits de haute technicité.Vos missions seront les suivantes : - Assurer le réglage complet des machines CN. - Lancer et valider les premières pièces de réglage. - Contrôler et enregistrer les résultats. - Suivre et mettre en place les outillages. - Former les opérateurs - Réaliser les opérations d'usinage - Renseigner les documents techniques De formation initiale BAC PRO/BTS Productique (usinage numérique) et vous avez au minimum 2 ans d'expérience (ou débutant si BAC+2) Le poste est évolutif. Le management encourage le développement de compétences nouvelles et la polyvalence. Votre rigueur et votre méthode, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et une bonne communication orale font de vous le ou la candidat(e) idéal(e). Contrat : CDI Horaires : 36h/semaines en 2/8 Rémunération selon profil à partir de brut annuel Avantages : RTT / Prime d'assiduité / PEE / Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour ses produits de qualité, leur futur Conducteur de ligne de production F/H, basé à proximité de Valence (26). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des lignes de fabrication automatisées et veillez à la qualité et à la sécurité des productions.Vos missions principales :-Piloter la production de la ligne automatisée, en assurant la bonne marche des opérations.-Contribuer au développement des compétences techniques des techniciens et des pilotes de machines.-Assurer le suivi de la fabrication dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.-Optimiser les ressources et les procédés pour garantir sécurité, qualité, coûts et délais.-Coordonner et animer la maintenance de 1er niveau sur la ligne.-Accompagner et former le personnel intérimaire pour assurer leur montée en compétences.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client GEPSA GEPSA est le leader français du Facility Management (FM) en environnements sensibles, des sites qui requièrent un niveau d'exigence maximal en matière de sécurité, de service et de fiabilité. Créée en , l'entreprise est reconnue pour son rôle stratégique au service des administrations publiques, notamment en tant que partenaire historique de l'Administration Pénitentiaire (AP). Opérant sur plus de 72 sites en France (centres pénitentiaires, bases de Défense, tribunaux, etc.), GEPSA assure la gestion multi-technique des infrastructures 24h/24, 7j/7, les services essentiels à l'occupant (restauration, logistique), et se distingue par son engagement sociétal fort. Via sa filiale GEPSA Institut, l'entreprise pilote des programmes uniques de formation professionnelle et de réinsertion pour les personnes éloignées de l'emploi. GEPSA est une filiale du Groupe Newrest (leader mondial du catering multi-secteurs). Elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail unique où l'expertise technique et la mission d'intérêt général se rejoignent.Vos Missions au Quotidien Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie et sanitaires de l'établissement. Vos missions principales incluent : Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de vérification, d'entretien et de contrôle réglementaire sur les réseaux d'eau, de chauffage, et les équipements sanitaires (robinetterie, chasses d'eau, VMC, etc.). Maintenance Curative : Assurer les dépannages d'urgence (recherche et réparation de fuites, désobstruction, remplacement de chauffe-eau, etc.) dans le respect strict des procédures de sécurité en vigueur sur le site. Polyvalence Technique : Contribuer aux petites interventions de maintenance multi-technique de premier niveau (serrurerie, électricité de base) en fonction des besoins du site. Gestion : Utiliser le système de Gestion de Maintenance par Ordinateur (pack office) pour tracer vos interventions et assurer le suivi des stocks de pièces détachées. Sécurité : Veiller à la conformité des installations et des interventions aux normes d'hygiène et de sécurité, y compris dans le contexte d'un site sensible. Rémunération et Temps de Travail Salaire Brut Mensuel : Entre et (selon profil et expérience). Temps de Travail : 37 heures par semaine, rémunérées sur une base de 35 heures, générant 12 jours de RTT (Réduction du Temps de Travail) par an. Astreintes et Primes Astreintes : Participation à un cycle d'astreinte planifié et organisé, réparti sur six jours consécutifs (trois jours en fin de semaine précédente et trois jours en début de semaine suivante). Indemnité d'Astreinte : Une prime forfaitaire de 310 brut est versée pour chaque période d'astreinte effectuée. Compensation des Heures : Les heures d'intervention réalisées durant l'astreinte sont intégralement majorées et récupérées. Prime de Performance : Possibilité d'une prime annuelle variable allant de 0% à 5% du salaire brut annuel, basée sur l'atteinte d'objectifs individuels et/ou d'équipe. Intéressement & Participation : Dispositif annuel offrant un potentiel de prime supplémentaire allant de 40% à 100% d'un salaire mensuel, en fonction des performances globales de l'entreprise. Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (type BTS/DUT) en Génie Climatique, Maintenance des Équipements Thermiques ou équivalent. Une formation technique (CAP/BEP ou Bac Pro) complétée par une solide expérience est également considérée. Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste de Technicien de Maintenance Plomberie, idéalement acquise sur des sites tertiaires ou industriels. Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en environnement très sécurisé. Habilitations et certifications spécifiques à la plomberie et au travail en hauteur appréciées.
En effet notre client, filiale d'un groupe de 200 personnes a pour spécialités l'infogérance, les liens d'accès Internet professionnels (SDSL, Fibre optique, interconnexions), et les solutions CLOUD.Votre poste si vous l'acceptez : Support technique à distance sur PC, périphériques en tous genres et réseaux TCP/IP,Conseil et assistance aux utilisateurs,Interventions techniques chez les clients de manière ponctuelle.
Vous êtes donc prêt(etre upgradé(e) ! Notre cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Technicien Support N3 H/F, à Valence.En effet notre client, filiale d'un groupe de 200 personnes a pour spécialités l'infogérance, les liens d'accès Internet professionnels (SDSL, Fibre optique, interconnexions), et les solutions CLOUD.Vous interviendrez sur des actions de support de serveurs (uniquement en gestion), d'infrastructures virtuelles, de pare-feux, de liens télécom (SDSL, Fibre.), téléphonie Centrex, hébergement d'applications.Votre poste si vous l'acceptez : Assurer le support à distance de clients essentiellement pour le secteur automobile,Participer activement à la mise en place de procédures et d'organisation au sein du support,Accompagner le responsable du support dans ses missions quotidiennes et contribuer à l'amélioration et l'évolution du service.
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour ses produits de qualité, leur futur(e) Technicien(ne) énergie en Industrie F/H, basé à proximité de Valence (26).Sous la responsabilité du Responsable Énergie et Utilités, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la performance de nos équipements industriels : froid, vapeur, air comprimé, eau, station de traitement, infrastructures. Vous serez un acteur clé de la fiabilité de nos installations et de notre transition énergétique.Vos missions au quotidien :-Prévenir : réaliser la maintenance préventive (systématique, conditionnelle, prédictive) pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements.-Intervenir : assurer la maintenance curative pour remettre rapidement les installations en service.-Améliorer : proposer et mettre en place des actions de maintenance améliorative pour optimiser les process.-Sécuriser : appliquer les règles Sécurité, Hygiène, Qualité, Énergie et Environnement.-Partager : communiquer efficacement avec les opérateurs, capitaliser l'information technique et être force de proposition.- Vous serez amené à assurer des astreintes selon un planning défini : 1 semaine (1 fois par mois)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'études PV (H/F) à Valence. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques pour des projets photovoltaïques, depuis l'analyse préliminaire jusqu'à la conception détaillée des installations. Vos futures missions : - Réaliser des études de faisabilité et de rentabilité pour des projets PV. - Concevoir des systèmes photovoltaïques en respectant les normes en vigueur. - Préparer les dossiers techniques nécessaires aux différentes phases du projet (avant-projet détaillé, dossier de consultation des entreprises). - Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'exécution pour assurer la conformité des projets. - Utiliser des logiciels spécialisés tels que PVSyst et Autocad pour la modélisation et le dessin technique. Pour combien : 30-40kEUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - De 1 à 3 années d'expérience dans le domaine photovoltaïque et une bonne connaissance des aspects techniques et réglementaires liés à ces projets. - Une maîtrise des logiciels PVSyst et Autocad, essentiels pour la conception et l'étude des installations PV. - Une capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires tout en étant capable de mener à bien des tâches de manière autonome. - Un esprit d'analyse et de synthèse, permettant d'évaluer les solutions techniques les plus adaptées et rentables. - Une excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour assurer une interaction efficace avec les clients et les partenaires.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : pour une grande Société de Travaux Publics , nous recherchons un(e) Géomètre Travaux Publics (H/F) pour rejoindre leur équipe technique Vous serez en charge de missions variées sur les chantiers : Levés topographiques et relevés terrain pour travaux publics Implantation et suivi de chantiers (routes, réseaux, ouvrages) Réalisation de plans DAO/CAO et documents techniques Suivi et mise à jour des dossiers techniques Coordination avec conducteurs de travaux et chefs de chantier Profil recherché : Bac +2/+3 minimum (BTS Métiers du Géomètre-Topographe ou équivalent) Expérience en travaux publics souhaitée Maîtrise des outils topographiques : station totale, GPS, scanner 3D Connaissance des logiciels DAO/CAO (Covadis, AutoCAD, Mensura?)
LTd
Envie de pratiquer un métier qui a du sens en tant qu'entrepreneur ou salarié ? Chez nous vous avez le choix ! Rejoignez notre réseau d'audioprothésistes GrandVision by Essilor Luxottica.Nous rejoindre c'est rejoindre le plus grand groupe d'optique du monde, avec plus de 900 magasins en France et bénéficier d'un trafic client naturel. Apportez votre expertise au sein de notre magasin équipé des dernières technologies avec une patientèle solide et une belle vie d'équipe.Nous mettons tout en œuvre pour que vous exerciez dans les meilleures conditions, en plaçant la qualité des soins au cœur de notre démarche. Deux formats possibles - même engagement qualité : Collaboration indépendante, vous êtes entièrement responsable de votre activité : DE VOTRE TEMPS ET DE VOTRE ORGANISATION, DE VOS PRODUITS ET SERVICES, DE VOTRE POLITIQUE COMMERCIALE, DE VOS CLIENTS. En résumé, vous pouvez compter sur nous pour bâtir votre succès :POUR CREER UN TRAFIC CLIENT PAR LA PRISE DE RENDEZ-VOUS DEDIEE A L'AUDIOPROTHESEPOUR ANIMER LA CATEGORIE EN COMPLEMENTARITE DE L'OPTIQUE DANS NOS MAGASINSPOUR CO-CONSTRUIRE VOTRE REUSSITE EN RITUALISANT NOS ECHANGES Salarié, vous faites partie intégrante de l'équipe, vous bénéficiez :D'UNE STABILITE ET D'UNE SECURITE FINANCIERE AVEC UNE REMUNERATION FIXE +PRIMES (primes résultats du magasin, intéressement, participation) DE TEMPS POUR ACCOMPAGNER VOTRE PATIENTD'UN TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRED'OUTILS PERFORMANTSDE MOBILITES FACILE AU SEIN DU GROUPED'UN ACCOMPAGNEMENT POUR GERER VOTRE CARRIERE ET DEVELOPPER VOTRE EMPLOYABILITED'UNE CARTE TICKET RESTAURANT, MUTUELLE ET PREVOYANCE, TRANSPORT, CE, CHEQUES VACANCES.
Description de l'entrepriseChez KELTIS, nous sommes plus qu'un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance.Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée.Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique.) et une vraie proximité terrain.Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises.KELTIS, recherche pour sa division Tertiaire, un·e Comptable Clients H/F, en CDI, basé sur Valence (26).PosteNotre client, aujourd'hui un acteur reconnu du secteur du transport, recherche un.e comptable clients H/F, afin de rejoindre les équipes sur Valence (26).Rattaché au chef comptable, vos missions seront les suivantes :Suivi et mise à jour des comptes clientsVous assurez le suivi quotidien des comptes clients en contrôlant les soldes, en identifiant les éventuelles anomalies et en procédant aux régularisations nécessaires pour garantir l'exactitude et la conformité des données comptables.Enregistrement des encaissements clientsVous enregistrez avec rigueur les règlements reçus (virements, chèques, traites) dans le système comptable, en veillant à une imputation correcte par client et par facture.Contribution au suivi de la trésorerieEn collaboration avec les autres services comptables, vous participez au suivi des flux de trésorerie quotidiens en assurant la fiabilité des remontées d'informations et la traçabilité des entrées de fonds.Participation à la comptabilité généraleVous intervenez ponctuellement sur des opérations de comptabilité générale, telles que le lettrage des comptes, la préparation de justificatifs ou les rapprochements bancaires, en lien avec la comptabilité clients.Relances clients ponctuellesVous effectuez des relances ciblées par téléphone ou par e-mail auprès des clients en retard de paiement, en maintenant une communication professionnelle visant à préserver une relation commerciale de qualité.Suivi des paiements en coordination interneVous surveillez les échéances de paiement et signalez les retards. Vous collaborez avec les équipes commerciales et opérationnelles pour résoudre les litiges ou anomalies de facturation.Collaboration interservicesVous échangez régulièrement avec les services commerciaux et d'exploitation afin d'anticiper les blocages de paiement, de résoudre les différends et de garantir la bonne gestion des encaissements.Amélioration des processus comptables clientsDans une démarche d'optimisation continue, vous proposez des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité des processus liés à la comptabilité clients (automatisation, suivi, coordination interservices).ProfilFormation en comptabilité, BTS, DUT ou bac STMG avec expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire, vous maitrisez le plan comptable ainsi que les outils bureautiques ( Pack Office, Sage, Gestiers). Vous êtes une personnes organisée, appliquée.N'hésitez plus, candidatez !A savoir :Anglais souhaitéSalaire : 29 - 32K€ + avantages + TRContrat : CDIAutres informations29 - 32K€ + avantages + TR
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Votre défi :Chez Korian, les repas sont un moment de plaisir essentiel à la vie de nos établissements. Nos clients sont fidèles : ils reviennent dans votre restaurant midi et soir, pas question de les décevoir !Vous préparez une cuisine traditionnelle et familiale sur place, avec des produits frais, de saison et souvent locaux, pour réveiller les papilles et les souvenirs !Votre défi ? Faire preuve d'imagination pour vous adapter à vos convives, leurs capacités, leurs régimes et leurs préférences, tout en mettant du goût dans le quotidien. La recette du plaisir, c'est vous qui l'avez, par votre savoir-faire en équipe !Vos missions :Donnez l'envie !En garantissant la satisfaction de vos clients en produisant des menus qui veillent au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes particuliers.En vous assurant de l'approvisionnement des marchandises et de leur contrôle, dans le respect de nos procédures.En accompagnant votre équipe: savoir recruter les talents, les former et les fidéliser seront les clés de votre réussite et les valeurs de notre Groupe.En vous positionnant en tant que Restaurateur et Chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire en portant les valeurs des métiers de l'Hôtellerie.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour ses produits de qualité, leur futur(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H, basé à proximité de Valence (26).MISSIONS :Rattaché au Responsable de Maintenance, vous serez en charge des missions suivantes :- Garantir la fiabilité de l'outil de production au meilleur coût selon les lignes de production et outils qui vous seront confiés.- Assurer l'activité de dépannage et l'amélioration des équipements en recherchant en permanence :- La disponibilité totale du matériel- L'augmentation de l'autonomie technique des pilotes de lignes- L'amélioration des conditions de travail- La pérennité des équipements- Contribuer à l'enrichissement des compétences techniques des autres techniciens, des pilotes de lignes et des opérateurs.- Participer à la communication des besoins en pièces détachées et à la simplification de ceux-ci.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes le chef d'orchestre de l'image de notre magasin. Votre objectif est de faire rayonner nos engagements (prix bas, producteurs locaux, développement durable) et de créer un lien fort avec nos clients, tant physiquement en magasin que sur le digital. VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : 1. STRATÉGIE & PLAN DE COMMUNICATION * Élaborer et piloter le plan de communication annuel en cohérence avec la stratégie nationale de l'enseigne et les spécificités locales. * Gérer et optimiser le budget de communication. 2. COMMUNICATION DIGITALE & SOCIAL MEDIA * Animer et fédérer nos communautés sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram & LinkedIn). * Superviser la mise à jour du site web et de l'application mobile (promotions, horaires, actualités). 3. MARKETING OPÉRATIONNEL & ÉVÉNEMENTIEL * Animer mes clients E.Leclerc et recruter de nouveaux clients * Coordonner la mise en place des temps forts commerciaux (Foires aux vins, Rentrée des classes, Noël, etc.). * Organiser des événements en magasin (dégustations, rencontres avec des producteurs locaux, jeux-concours). * Assurer la cohérence de la PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) et de la signalétique. * Créer des graphiques pour des supports de communication 4. RELATIONS PUBLIQUES & PRESSE * Rédiger les communiqués de presse et entretenir des relations avec les acteurs locaux (presse, associations, mairies). * Valoriser les initiatives "Alliances Locales" (partenariats avec les producteurs de la région). PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Bac+3/5 en Communication, Marketing ou École de Commerce. * EXPÉRIENCE : 3 à 5 ans d'expérience minimum, idéalement dans le secteur du retail ou de la grande distribution. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise des outils de PAO (Canva, Photoshop/InDesign est un plus), d'Ads (Meta Business Suite) et d'analyse d'audience. * QUALITÉS : Créativité débordante, excellente plume (orthographe irréprochable), grande réactivité et sens de l'organisation. Poste à pourvoir de suite.
Le centre E.Leclerc de Ruffec emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innov...
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, énergie, mécanique, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client recherche un(e) Mécanicien(ne) Monteur(euse) en CDI pour son site situé près de Valence.En tant que Mécanicien(ne) Monteur(euse), vous aurez les responsabilités suivantes : Assembler des équipements mécaniques selon les plans et spécifications techniques ; Réaliser des ajustements et des réglages pour assurer le bon fonctionnement des systèmes ; Identifier et résoudre les problèmes techniques lors du montage ; Maintenir un environnement de travail sécurisé et propre ; Collaborer avec l'équipe technique du client pour assurer le respect des délais ; Documenter les interventions et rapports d'activité. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Rémunération selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Mécanicien(ne) Monteur(euse), nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Pour une Société de Travaux Publics spécialisée en Voirie et Réseaux Divers (VRD), nous recherchons un(e) Chef de Chantier VRD (H/F) pour piloter les projets sur le terrain. En tant que chef de chantier, vous serez responsable de : Organiser et coordonner les travaux sur le chantier VRD Superviser les équipes et sous-traitants Suivi technique et administratif du chantier (planification, matériel, commandes) Garantir le respect des délais, coûts et normes de sécurité Assurer les relations avec clients, bureaux d'études et collectivités Profil recherché : Bac +2/+3 ou expérience équivalente dans le secteur TP/VRD Expérience significative en gestion de chantiers VRD Connaissance des normes de sécurité et réglementations TP Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, Électricien N3 (H/F), sur mansle-les-fontaines Missions et responsabilités principales : - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. - Réalisation des installations électriques : tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements, appareillages, tableaux, armoires. - Mise en conformité et dépannage d’installations existantes. - Contrôle de la qualité et des normes de sécurité (NFC 15-100, consignes clients, etc.). - Encadrement éventuel d’un ou plusieurs électriciens N1/N2 ou apprentis. - Rédaction de comptes rendus techniques ou de fiches d’intervention. Poste en CDI- Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique, Maintenance, Énergie. - Expérience exigée : minimum 3 à 5 ans dans le domaine. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe ou seul. Une expérience dans le secteur tertiaire et industrie serait un plus.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue Libéral ou Salarié Valence / La Solution MédicaleCentre médical polyvalent à Valence , recherche un ophtalmologue Libéral ou Salarié (F/H). Statut :- Salarié ou Libéral (Secteur 2)Types contrats - CDD / CDIAvantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières...- Rémunération motivante- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Si statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MANSLE recrute deux aides à domicile en CDI à temps partiel. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise familiale, spécialisée dans la fourniture à la grande distribution. Dans le cadre du renforcement de l'équipe maintenance, notre client recrute un technicien confirmé F/H en contrat, en périphérie d'Angoulême (16).Rattaché(e) au Directeur de Site, et en collaboration étroite avec l'équipe maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des installations et de la continuité de la production. Vous assurez un rôle de référent technique et d'appui au management: Gestion de la maintenance : *Participer à la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et curative. *Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements. *Contribuer à l'optimisation des coûts de maintenance et participer à la planification des investissements en matériel et outillage. Planification et organisation : *Contribuer à l'élaboration du planning de maintenance. *Aider à fixer les priorités et coordonner les interventions de maintenance pendant les arrêts de production. Amélioration continue et projets : *Identifier et proposer des solutions techniques pour améliorer les équipements et les installations. *Participer à l'intégration des méthodes et outils de résolution de problèmes. Qualité, Sécurité et Conformité : *Contribuer à la veille réglementaire et à l'analyse des risques liés aux équipements et aux interventions. *Assurer le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un : CONDUCTEUR PL CACES GRUE H/F - CDI Vous assurez le chargement, le déchargement et la conduite des véhicules industriels loués par nos clients, dans le respect des conditions contractuelles et de la qualité de service attendue par ceux-ci, tout en respectant les procédures et règles de sécurité. Vos principales missions seront : - D'assurer la conduite des véhicules poids lourds conformément aux contrats signés avec nos clients. - D'assurer la prestation dans le respect strict de la réglementation sociale et sécurité. - Contribuer à la qualité de service attendue de nos clients et assurer l'interface clients société. - Utiliser la grue afin de charger/décharger les véhicules. Vous êtes impérativement titulaire du Permis C et CACES GRUE (2 ans d'expérience). Vous êtes rigoureux et possédez une bonne aisance relationnelle (relation client).
Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 152 agences en France et Europe, 3000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 millions d'euros en 2024 . Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence.
