Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chenon située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chenon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Valence, 16 - ST FRONT, 16 - LONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Valence (32 chambres) et sa centrale de réservation (100 000 nuitées/ par an), un(e) Réceptionniste en CDD, 32h/semaine, sur 4 jours, dès que possible. Vous travaillerez trois jours de nuit (23h-7h) et un soir par semaine (15h-23h). Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. - Ponctualité - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Polyvalence - Bon relationnel La société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
La Fondation COS Alexandre Glasberg, engagée dans les secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires - recrute pour son EHPAD de 70 lits à Saint Front un animateur / une animatrice. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet Animation et Vie Sociale. Proposant des activités destinées à maintenir le lien social et à répondre aux attentes et besoins des résidents, vous en assurez la réalisation, le suivi et le bilan afin de décliner et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés. Sous l'autorité de la directrice, vous développez le bénévolat et les partenariats extérieurs et, vous êtes en charge de l'organisation et de la coordination des différents intervenants de manifestations festives et culturelles, internes, externes et en inter établissement du COS en Charente. Capable de gérer et monter des projets, vous possédez des qualités relationnelles et d'organisation, un sens de l'écoute et de l'observation. Vous détenez un Permis de conduire (catégorie B) pour conduire un véhicule 7 places et vous maîtrisez les outils bureautiques. L'équipe est formée à l'approche humanitude et dynamique sociale.
EHPAD de 70 lits (à St Front 16460), disposant d'une unité protégée de 24 lits
Vos missions : - Identification des réparations à effectuer - Remise en état et réparation de palettes de différentes dimensions - Contrôler visuellement et physiquement la palette dans le but de remettre une palette de qualité - Manutentions diverses et port de charges Avoir ses CACES à jour serait un plus.
Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission : - Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction : - Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent, - Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels, - Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.
GPA secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Description du poste NEXITY recrute pour sa filiale "Foncier Conseil", un Responsable Commercial H/F pour notre agence située à Valence. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 5 mois. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous mettez en œuvre et réalisez la stratégie commerciale définie par la DG de la filiale afin d'atteindre les objectifs fixés. Dans le cadre de la vente de programmes immobiliers, vous assurez l'ensemble des activités commerciales depuis l'accueil et l'information du client jusqu'à la signature du contrat de réservation. Vous assurerez le lancement commercial et les ventes sur les projets. Vous définissez le profil du client, argumentez sur la ville, la résidence et le logement proposé et informez sur les modalités d'acquisition. Vous participez au phoning et à la prise de rendez-vous des prospects. Vous établissez la capacité de financement de vos acquéreurs (ptz+, prêt bancaire, prêt relais) et établissez l'étude fiscale pour un investisseur. Vous réalisez les réservations des logements et en assurez le suivi jusqu'à la signature de l'acte. Vos missions principales : Connaître son produit et son marché ; Développer les ventes ; Accompagner le client jusqu'à la signature du contrat de réservation ; Elaborer et transmettre le reporting de son activité ; Assurer la logistique commerciale. Un portefeuille client vous sera fourni, vous aurez la charge de gérer les contacts qui vous seront apporté ainsi que de mettre en place des actions de prospection afin d'acquérir de nouveaux leads. Rémunération : Fixe + commissions Périmètre : Drôme Isère Rhône Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la vente immobilière, une connaissance des modes de ventes en VEFA est un atout ! - Ecole spécialisée dans l'immobilier, Ecole de Commerce, - Formation universitaire (BAC +3/4), - BAC +2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.), - Poste ouvert à différents profils mais toute expérience dans la vente est souhaitable. Doué pour la négociation, vous avez un fort tempérament commercial, vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes convaincant, rassurant, leader et force de proposition.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Au sein de cette entreprise vous serez en charge de la transformation du lait en fromages, yaourts, crèmes dessert et beurres. - Production - Préparation des commandes - Enregistrement et saisie des bons de livraison, gestion des stocks. - Entretien des locaux Horaires : 06h30-12h30
Vos missions: - Vous serez en charge du nettoyage des chambres ( lits, salle de bain, aspiration des espaces). - Vous aurez aussi à assurer un peu de nettoyage du linge et du repassage. horaires 09h00 - 13h00 Prise de poste le mi novembre 2025
Lieu de travail : Mansle (16) Type de Contrat : CDII temps partiel aménagé Intermittent soit 64 heures mensuelles soit 768 heures annuelles Congés : 3 semaines sur juillet ou août, 1 semaine lors des vacances de noël et 2 mercredis à prendre en dehors de la période des congés scolaires. Expérience : 1ère expérience acceptée Autres connaissances : BAFA exigé Salaire indicatif : 806,31 bruts mensuels Secteur d'activité : Animation enfants de 3 à 14 ans Permis B fortement Envoyer CV et lettre de Motivation Contact : Espace Arc en Ciel 21 rue Martin 16230 MANSLE A l'attention de M. Van Malderen Directeur de l'Espace Arc en Ciel Direction.arcenciel16@orange.fr
Association de 8 salariés agrément centre social depuis 1992.
En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des agents * Réaliser des tournées de surveillance * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération Informations complémentaires : * Poste soumis à l'astreinte (à l'issu des modules de formation nécessaires) et ponctuellement à des horaires décalés * Vous intégrerez une unité de 170 agents en charge de la maintenance du réseau ferré sur la Drôme et l'Ardèche
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre : orientation clients, sens de l'efficacité « esprit commando ! », curiosité, discernement, relationnel, autonomie et conscience professionnelle. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous avez des appétences techniques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. Vous êtes issu au minimum d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience obligatoire de 3 ans dans le secteur industriel. Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre POSTE Nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION INDUSTRIELLE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Sous la Direction du Responsable Méthodes, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : -Être force de proposition sur les sujets d'amélioration continue, et participer activement à l'optimisation des procédés de production afin d'augmenter l'efficacité industrielle. -Encadrer et organiser une équipe 20 personnes pour produire en flux tendus, -Garantir la mise en place des plans de maintenance adaptés aux installations de l'entreprise et l'élaboration des recommandations dans votre domaine d'activité (plan d'investissements, orientations techniques et technologiques), -Être garant de l'atteinte des objectifs de taux de disponibilité des équipements dont vous avez la charge, -Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, -Assurer la mise à jour des documents techniques sous votre responsabilité : procédures, DU, notices machines, tableau des compétences..., -Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : -CDI ETAM 169h -Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) -Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an -Usine en 2*8 -Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
POSTE EN INTERIM A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR MANSLE ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de Automaticien (F/H) en Intérim. Missions : - Analyser et interpréter la demande des clients en vue d'en faire un cahier des charges définissant les matériaux et les meilleures méthodes à utiliser - Réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation - Installer, régler et améliorer les machines - Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels - Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine: nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site - Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état Profil : - Bac +2/3 (DUT, BTS, licences pro) à dominante maintenance industrielle et/ou automatismes industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Primes d'équipes - Paniers repas - Prime de 13 -ème mois - Prime d'ancienneté - Indemnités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Valence carrelage recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé(e) à Mansle. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : mission renouvelable Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : journée, matin, soir, coupure et weekend Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : - Prendre en charge les résidents pour les soins (toilettes, nursing...) - Veiller au bien être du résident - Accompagner le résident aux repas Vous avez déjà une expérience dans le domaine du soin et auprès de la personne agée. Vous êtes volontaire et motivé(e). Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
EHPAD accueillant 70 résidents (en EHPAD classique et en Unité protégée) - Vous exercez vos fonctions d'aide soignant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Aide soignant EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 FEHAP : 2339€ (Prime dimanche, primes SEGUR, SEGUR 2 et Grand Age comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels Planning en 10h. Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION : EHPAD COS SAINTE MARTHE
Il ou elle supervise, organise, coordonne et participe aux temps d'accompagnement périscolaire et aux activités éducatives, d'animation. Il ou Elle prépare les semaines d'animation proposées pendant les vacances scolaires et les mercredis, et les encadre. Il ou elle dirige l'équipe de salariés, volontaires service civique et bénévoles et assure le lien avec les parents. Il ou elle assure la promotion de l'association, la gestion administrative et financière de l'accueil de loisirs, contribue aux évènements locaux et organise des évènements associant les parents et les enfants. Il ou elle assure le lien avec les activités des autres partenaires.
Missions Principales Identifier et aller à la rencontre des jeunes, y compris les publics fragilisés ou éloignés, afin de créer du lien et de détecter leurs besoins et leurs aspirations. Co-construire avec les jeunes des projets d'animation adaptés, favorisant leur expression, leur participation active et leur prise d'initiative (ateliers d'expression, projets solidaires, activités sportives ou culturelles inclusives, etc.). Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en les orientant si besoin vers les dispositifs adaptés (accès aux droits, formation, emploi, santé...). Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques importantes (santé, citoyenneté, numérique, conduites à risque...). Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux du social, de l'éducation, de la santé, de l'emploi et du monde associatif pour créer des passerelles et des opportunités pour les jeunes. Assurer un cadre bienveillant et sécurisant propice au développement de l'estime de soi et des compétences sociales. Évaluer l'impact social des actions menées et ajuster les projets en fonction des retours des jeunes et des partenaires. Gérer les aspects administratifs et logistiques liés aux activités. Profil Recherché Expérience significative et avérée dans l'animation auprès des adolescents et jeunes adultes (12-25 ans), avec une forte dimension sociale et inclusive, idéalement en milieu rural ou en quartiers prioritaires. Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS (spécialité "animation sociale" serait un plus), DUT Carrières Sociales, Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou diplôme équivalent. Excellentes qualités relationnelles, d'écoute active et d'empathie. Capacité à établir une relation de confiance et à travailler avec des publics diversifiés, y compris ceux en difficulté. Sens aigu de l'observation, de l'analyse et de l'adaptation. Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires. Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion pour les jeunes. Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir sur le territoire rural). La connaissance du territoire et de ses spécificités sociales serait un atout majeur. Conditions du Poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - Des horaires souples sont à prévoir, incluant des soirées, des week-ends et des périodes de vacances scolaires, en fonction des projets. Lieu de travail : Mansle (16) et son bassin de vie Communauté de Communes "Cœur de Charente". Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. Coefficient de 92 à 112, de 23K€ à 24K€ brut annuel Prise en charge partielle (70%) complémentaire santé. Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels, en cas d'indisponibilité remboursement des frais kilométriques si utilisation du véhicule personnel. Convention collective ELISFA-33 jours de congés annuels. Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026. Pour Postuler Si vous êtes animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des jeunes en milieu rural, et que vous partagez nos valeurs d'inclusion et de solidarité, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation présentant votre vision de l'animation sociale) Date limite de candidature : 3 novembre 2025. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre engagement !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Automaticien (H/F) En tant qu'automaticien, vous serez responsable de la conception, de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir le bon fonctionnement des équipements et optimiser les processus de production. Responsabilités : -Concevoir et programmer des systèmes automatisés (API, robots, etc.). -Réaliser les tests et la mise en service des équipements. -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés. -Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques. -Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les performances des équipements. -Rédiger la documentation technique et les rapports d'intervention. Travail en 2*7 ou 3*7. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération entre 32 et 35000 annuel sur 13 mois. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription -Diplôme en automatisation, électrotechnique ou domaine connexe. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission longue et disponibilité à MANSLE expérience souhaitée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR PL TP (F/H) Missions : - acheminement des matériaux de construction vers les chantiers -livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers. - participer aux opérations de chargement et de déchargement -travail au sol Profil : - connaître les règles de sécurité et le code de la route - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. - travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat médico-social recrute de nouveaux talents : INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL (F/H) Vous avez une forte expérience dans ce domaine et êtes disponible, ce poste est fait pour vous! Vos missions : - Dispenser des soins lors d'un accident sur le lieu de travail. - Sensibiliser les professionnels sur les risques durant son service. - Déployer des programmes de prévention en consultation avec le médecin du travail. - Participer aux réunions de la CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail). - Élaborer les fiches entreprises. Vous aurez à exercer vos missions sur site à MANSLE, en étroite collaboration avec la Médecine du Travail, la DRH et l'Equipe Sécurité-Environnement. Votre profil : DIPLÔME D'ETAT INFIRMIER(E) Dynamique et entreprenant(e), force de proposition pour contribuer à la prévention et à la protection de la santé physique et psychologique des salariés. Reconnu pour votre : - capacité d'écoute, à communiquer, à s'adapter - discrétion, disponibilité, réactivité et prise d'initiative Bonne utilisation des outils informatiques. Débutant accepté Vos Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi (horaires variables en dehors des plages fixes 8h-12h,13h-16h) Votre rémunération et vos avantages : A définir lors de l'entretien, selon profil. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des Agents de production / Manutentionnaires (H/F) Missions : Emballage Etiquetage Entretien des machines Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de chargeuse (F/H). CACES 4 impératif Missions : - Conduite de chargeuse -Connaissance en maintenance obligatoire - Divers travaux de manutention - Nettoyage du chantier Maintien de l'engin en bon état de fonctionnement - Informer et diriger le client - Saisir les bons d'enlèvement et de livraison - Effectuer le chargement des camions - Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids vides et à charge des véhicules Profil : Vous êtes titulaire du CACES 4 Vous justifiez d'une première expérience significative Vous aimez travailler en équipe Vous êtes volontaire et bon bricoleur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents. La spécificité du public accueilli, nécessite que le professionnel ait une connaissance suffisante des besoins spécifiques de ce public (ritualisation des temps, outils de communications adaptés, etc.). Au quotidien, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'animatrice en place : les missions de l'animateur du GEM seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les adhérents, le public et les professionnels qui se présentent au local (présenter le GEM et ses activités, tenir et organiser des permanences, tenir le registre des adhérents de l'association) - Aider les adhérents à organiser et mettre en œuvre les activités (participer à l'organisation du programme d'activité, communiquer sur le programme des activités, soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents, savoir réserver des prestations et des services et en négocier le prix - Mettre en œuvre le programme d'activité (animer les activités, accompagner les groupes lors des sorties, soutenir les adhérents qui souhaitent organiser une activité, veiller au bon déroulement de l'activité, relancer les adhérents pour favoriser leur participation aux activités) - Favoriser le lien avec les adhérents (prendre des nouvelles en veillant à respecter l'outil de communication privilégié de l'adhérent, engager et soutenir la discussion avec les adhérents qui se présentent sur les lieux d'intervention du GEM) - Veiller au respect des locaux occupés par le GEM - Participer aux réunions des instances (assemble générale, conseil d'administration) Les qualités requises : - Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM - S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM - Etre disponible, à l'écoute et bienveillant - Savoir prendre du recul et de la distance - Prendre des initiatives - Etre autonome - Savoir animer un groupe - Savoir rendre compte de ses activités Profil recherché - Diplôme obligatoire exigé : BPJEPS (ou BEATEP), DEJEPS (ou DEFA), DEUST animation, DUT carrière sociale, Licence pro animation socio-culturelle - Connaissance des troubles du neurodéveloppement dont les troubles du spectre autistique
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, située à Saint Groux (16230). Nous recherchons un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) pour un contrat intérim de 12 mois à temps plein, avec des horaires de journée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité et la performance des équipements industriels. Votre expertise contribuera à la fiabilité des installations et à la satisfaction des équipes de production. Vous serez amené-e à réaliser des actions de maintenance préventive et corrective, à installer et entretenir les équipements industriels, et à assurer l'entretien électromécanique des infrastructures. Votre capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à apporter un soutien technique sera précieuse pour améliorer les outils et processus de production. Votre rôle consiste à planifier et réaliser les interventions de maintenance internes, gérer celles des sous-traitants, et participer à l'élaboration du cahier des charges dans vos domaines de compétences. Vous contrôlerez, surveillerez et entretiendrez régulièrement les équipements, tout en veillant à respecter les normes et réglementations en vigueur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de maîtriser un ou plusieurs domaines techniques tels que la mécanique, l'électricité, ou l'automatisme. Vous êtes à l'aise avec les règles de consignation et les normes de sécurité (électricité, gaz, produits chimiques, machines). Une connaissance des circuits moyenne tension et des fiches techniques des machines de votre périmètre est essentielle. Compétences comportementales - Sens des priorités et goût pour le travail en équipe, indispensables pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Capacité à planifier et réaliser les interventions de maintenance, tout en gérant celles des sous-traitants. - Aptitude à participer à l'élaboration du cahier des charges et à améliorer les outils ou processus de production. Compétences techniques - Actions de Maintenance Préventive : Assurer la pérennité des équipements en anticipant les besoins de maintenance. - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels : Garantir le bon fonctionnement des machines pour une production optimale. - Entretien Électromécanique : Maintenir les infrastructures en état de marche pour éviter les interruptions de service. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès.
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'une entreprise industrielle spécialiste en mécanique de précision, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un(e) régleur fraiseur/régleuse fraiseuse (H/F) Machines CN CDI Temps plein 2*8 Valence Démarrage au plus tôt DESCRIPTION DU POSTE En temps que régleur fraiseur/régleuse fraiseuse , sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous: - Effectuez les réglages des machines à Commande Numérique - Effectuez des opérations d'autocontrôle dimensionnel pour valider le démarrage d'un OF - Transmettez une série de manière optimale à un opérateur - Vérifiez le suivi de la production lancée - Etes en interactionbrégulière avec les contrôleurs, les metteurs au point et les Team Leader afin d'assurer la qualité de la production. Vous intervenez en rythme 2*8 au sein d'une équipe fixe de 3 personnes. CONDITIONS DU POSTE - Contrat: CDI à temps plein (36h par semaine) - Statut: Technicien - Rémunération: à partir de 28k/an sans variable - RTT: 6 jours par an - Amplitude horaire: 5h/ 20h20 Equipe Matin (5 personnes) : 5h-12h40 du lundi au jeudi/ 5h-12h le vendredi Equipe Après-midi (5 personnes): 12h40-20h20 du lundi au jeudi/12h-19h le vendredi Equipe Soir (3 personnes) - Politique d'intéréssement - Mutuelle familiale financée 100% par l'employeur - Formation interne: 2 semaines d'intégration en journée - Politique d'évolution interne: évolution possible selon opportunité interne (metteur au point) PROFIL RECHERCHE - Vous avez un diplôme de niveau au moins Bac en productique/usinage numérique - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Régleur - Vous connaissez les techniques d'usinage du fraisage en mécanique de précision - Vous connaissez les normes de cotation dimensionnelle et géométrique - Vous connaissez les métaux usinés - Vous connaissez le langage de programmation ISO et commandes FANUC - Vous maitrisez les outils de coupe pour une sélection et une utilisation optimum - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie - Vous être rigoureux, précis et vous avez l'esprit d'équipe
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines dédiée aux Etablissements Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux, aux organisations publiques et associatives adhérent aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
Vous exercez vos fonctions d'auxiliaire de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie.
Mission longue à proximité de MANSLE Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD qualifié (H/F). Vos missions : * - Terrassement et fondations. * - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). * - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. * - Assainissement Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à proximité de MANSLE - Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçons (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Rénovation de bâtiments en pierre Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Comme tout professionnel de GPA sur le site de Mansle, vous avez des contacts et des échanges quotidiens avec des enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative Vos missions : - Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des locaux de GPA Mansle - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts - Assurer des transports - Veiller à la sécurité - Assurer la maintenance du parc automobile - Assurer la relation avec les entreprises extérieures - Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du Pôle Enfance Savoir être Aptitudes pédagogiques Aptitude à travailler en équipe Sens de l'observation Bon relationnel Savoir faire - Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques Profil recherché Les fonctions d'agent de service peuvent être exercées par : - Titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Pré requis : - Permis B + pratique régulière de la conduite - Connaissance des règles de sécurité à respecter - Travail en "site occupé" - Lieu de travail : Mansle, St Fraigne, Villefagnan, Aigre. (La Charente) - Déplacements : Quotidien Possibilité de renouvellement
Merci de bien vouloir diffuser une annonce pour un poste de vendeur sport & co pour le magasin Intersport à Ruffec (16) - CDD à pourvoir mi-novembre à fin décembre 2025. Votre Challenge En étroite collaboration avec le responsable de rayon sport & co mais aussi avec toute l'équipe du magasin, tu renforces l'équipe des caisses et tu t'engages chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Ton rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. Les principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Passionné-e de sports, mais aussi de mode, avec un goût prononcé pour le commerce, tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. REJOINS-NOUS ! Ton profil commercial nous intéresse.
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) administratif H/F afin d'effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : -Assurer le suivi administratif des commandes, - gérer les livraisons et factures fournisseurs, -Gérer les plannings du personnel et participer à l'organisation des réunions internes -Accueillir les clients et fournisseurs (physiquement et par téléphone) -Contribuer à la gestion des stocks, -Participer à la rédaction de courriers. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Poste d'assistant (e ) administrative pour l'enseigne Intersport CDI à pourvoir dès que possible Gestion des stocks et gestion administrative : Réalise les entrées en stock à réception des BL, Informe sa hiérarchie et le service achats d'éventuelles anomalies de RAL (Reste A Livrer) de cadence, de Prix et réalise le suivi des corrections dans le respect des procédures. Réalise les ajustements de stocks demandés par les magasins Elabore et transmet les statistiques demandées Contrôle les factures et les avoirs et suit les réclamations émises, les rapproches avec les entrées en stock, et les pointes sur les échéanciers Participe à la réception physique des retours de marchandise de fin de saison au dépôt, ainsi qu'à leur rangement Possibilité de déplacement de façon très ponctuelle pour renfort dans les magasins du groupe. COMPETENCES PRINCIPALES Gout du travail en équipe Rigueur, logique Autonome et organisé Gère les priorités Qualité d'écoute et bienveillance
La société DOMICILE CLEAN recrute des Femmes / Hommes de Ménage pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de POISSY et des communes périphériques. - Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles - Les frais de transport sont indemnisés à 50 centimes par kilomètre, soit environ 80 à 120 euros net mensuelle ou 50% de la carte Navigo. - Les temps de déplacements entre les clients sont rémunérés - La rémunération est rapidement évolutive - Mutuelle d'entreprise Le poste peut sans difficultés être organisé sur la base de 35H par semaine du lundi au vendredi. Les postes peuvent aussi correspondre à des personnes cherchant à faire un complément d'heures. Nous organisons les plannings en concentrant les interventions sur les mêmes communes ou très proches.
Au sein de cette entreprise familiale, vous aurez la possibilité d'apprendre le métier de couvreur en alternant des périodes en formation au CFA de Poitiers et des périodes de pratique chez l'employeur. L'employeur recherche un jeune motivé et volontaire attention ne pas craindre le travail en hauteur
Comment aimeriez-vous apporter des soins exceptionnels en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié au bien-être des personnes âgées, vos compétences seront sollicitées pour offrir un accompagnement médical attentif et bienveillant - Assurer la surveillance quotidienne des résidents en prenant en compte leurs besoins spécifiques de santé - Administrer les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer un plan de soins personnalisé pour chaque résident - Éduquer les résidents et leurs familles sur les pratiques de santé et de sécurité - Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité des soins proposés aux résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI temps complet - poste en jour - Salaire: 15 euros /heure (à déterminer selon profil et ancienneté) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement et des conduites ou une déficience intellectuelle et dispose d'un agrément de 30 places avec une intervention sur tout le Nord-Est Charente. Descriptif du poste Au sein du SESSAD TCC DI, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous aurez pour mission principale de participer à l'évaluation diagnostique des personnes accompagnées et mettre en place des suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique. Vous participerez à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Vous porterez votre évaluation et votre regard spécifique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires dans un objectif de décloisonnement. Vous appréciez le travail en milieu ouvert, en transversalité et en équipe. Vous êtes motivé/e et dynamique et avez envie de vous investir dans le service et au sein de l'association. Votre action vise, en individuel ou en groupe, le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Compétences attendues : - Participation à l'évaluation diagnostique des jeunes accompagnés - Mise en œuvre de suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique tant au niveau individuel, familial que groupal dans une optique inclusive et de promotion de l'autonomie de la personne - Participation à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage - Participation à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et à son évaluation - Connaissances du public en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement) - Appui spécifique aux équipes - Garant des politiques publiques médico-sociales et sociales (inclusion, décloisonnement, intervention hors les murs - Guidance et soutien à la parentalité - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Savoir rendre compte de son activité - Pratique de l'outil informatique Qualités professionnelles : - Autonomie, dynamisme - Disponibilité, adaptabilité et flexibilité - Sens des responsabilités et des initiatives - Intérêt pour le travail partenarial et en équipe Profil recherché Diplôme d'état de psychomotricien Détails du poste - Type de contrat : CDD remplacement - Durée du travail : 0.40 ETP - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : au départ de Mansle ou Montbron. Déplacements Nord-Est Charente. Véhicule de service. - Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir du 12 septembre 2025 au 01 janvier 2026 ------------------------------------------------------------------------------ Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation
Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : - S'assurer du respect des protocoles santé - Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation - Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance) - Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé - Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil - Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses : - Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..) - Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.) - Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Renseigner des documents médico-administratifs - Psychologie de l'enfant - Étapes du développement de l'enfant - Techniques de communication - Techniques de gestion du stress - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Règles d'hygiène et d'asepsie - Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : - Connaissance du cadre réglementaire - Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée - Maitrise des outils informatiques - Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle - Sens des responsabilités - Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie - Capacités pédagogiques - Pondération, discernement - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées - Respect du secret médical.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans un premier temps, vous serez principalement en charge du service au bar. Une fois à l'aise sur ce poste, vous serez progressivement formé(e) à la vente de tabac et à la vente de jeux à gratter. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7, dans une ambiance conviviale et accueillante. Vos missions Assurer le service au bar : préparation et service des boissons, encaissements, entretien du comptoir et de la salle Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme Maintenir un environnement propre et agréable pour les clients Participer à la mise en place et au rangement du bar (Après formation) Gérer la vente de tabac et la vente de jeux à gratter dans le respect de la réglementation Profil recherché Expérience au bar souhaitée (une première expérience réussie dans un café, brasserie ou bar est un vrai plus) Sens du contact et de l'accueil Sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches à la fois Esprit d'initiative et envie d'apprendre Conditions CDI - 35 heures par semaine Horaires fixes dans un premier temps: 14h00 à 21h30 2 jours de congés consécutifs par semaine Pour postuler Envoyez votre CV par mail ou déposez votre candidature directement sur place.
Les missions qui vous seront confiées : Préparer des commandes principalement alimentaires, correspondant aux quantités attendues par les magasins Gérer la manutention de colis à monter sur palettes (une formation vous permettra d'être rapidement opérationnel) Filmer des palettes que vous aurez préparées Porter des charges lourdes et assurer des gestes répétitifs Informations pratiques : Taux horaire : SMIC en vigueur Horaires : variables selon équipes : 2x8 ou 3x8 (du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi) Vous pouvez être amené(e) à travailler en milieu froid Être disponible durant les 6 prochains mois. Vous êtes dynamique et appréciez à la fois le travail d'équipe et l'autonomie ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F) Vous aimez transmettre votre savoir et accompagner les autres dans leur réussite ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) passionné(e) pour intégrer notre auto-école située à Ruffec (16). Vos missions : Former et accompagner les élèves à la conduite et au code de la route, Transmettre des compétences essentielles avec bienveillance et pédagogie, Suivre la progression des candidats et les préparer aux examens, Contribuer à maintenir un climat convivial et motivant au sein de l'équipe. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR, Pédagogue, patient(e) et motivé(e) par la réussite de vos élèves, Capacité à travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe. Ce que nous offrons: CDI à temps plein ou CDD 35h ou 28h hebdommadaire Pas d'heures supplémentaires si vous ne souhaitez pas en faire Prime de Noël et Prime Macron, Prime d'ancienneté pour récompenser votre fidélité. Un ambiance conviviale
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Poste à pourvoir en CDI Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de RUFFEC recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F). Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Réaliser les actions de sourcing - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Effectuer des propositions actives hebdomadaires telles que définies avec son responsable. - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques, individuels et collectifs, en apportant une solution emploi adaptée, constituer et animer un vivier de candidats. - Assurer la conformité des dossiers de recrutement : vérification des CACES, habilitations, titres de séjour,. Profil : - Polyvalent - Etre organisé et avoir un très bon esprit d'équipe - Bac+2 avec idéalement une expérience sur une fonction similaire - Avoir la fibre commerciale et le sens du service client Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre responsable d'agence afin de mieux connaitre votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait venir à l'agence pour approfondir le premier échange téléphonique et c'est l'occasion de vous faire visiter. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec recherche pour l'un de ses clients situé à +/-30km de Ruffec un couturier (H/F) Au sein d'un site industriel, vos tâches seront les suivantes: - Réaliser des opérations de couture: assemblage ou de montage de divers pièces en fonction du résultat attendu - Programmer les machines - Etre garant de la qualité du produit fini, réaliser le contrôle des pièces. Vous avez une première expérience réussie en tant que couturier(e) industriel. Possibilité de prolongation du contrat sur du long terme. Cette offre vous intéresse. Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à RUFFEC - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) Missions : Vous travaillez au sein d'un entrepôt de stockage de marchandises destinées à la grande distribution. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation , vos missions seront les suivantes : -Préparer les commandes selon les bons de commande - Récupérer la marchandise selon le bon de commande pour la mettre sur une palette - Filmage des palettes après avoir vérifier la commande Vous travaillez en horaire 2*8. Possibilité de travailler de nuit. Profil : - Ponctuel - Sérieux - Dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour RUFFEC Vous possédez le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). MISSIONS : - Prise en charge du patient - Contrôle, hygiène et sécurité - Administratif - Communication
poste de chef équipe œuvrant (te) chez un de nos client sur Ruffec du lundi au vendredi à partir de 5h du matin poste temps partiel 28h/semaine pouvant aller jusqu'à 35h sens de l'organisation et surtout bon relationnel client
Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/68330/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Votre PROFIL Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la mode, possédant un leadership naturel et souhaitant contribuer à une expérience client de qualité tout en ayant un impact direct sur les résultats commerciaux du magasin. Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 3 ans en management et en gestion de magasin, de préférence dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail haut de gamme. Nous attendons également une grande autonomie, un sens de l'organisation affiné et une rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes, afin de garantir une bonne organisation du magasin. Enfin, le candidat devra faire preuve de dynamisme, de créativité et de volonté à contribuer activement à la croissance et au développement de la marque, tout en étant un ambassadeur des valeurs de SPEAK auprès de l'équipe et des clients. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Nous recherchons un RESPONSABLE DE MAGASIN SPEAK (H/F) En tant que Responsable de magasin chez SPEAK à Ruffec, vous serez le véritable pilier du point de vente et le garant de l'image de la marque sur le terrain. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, de l'animation de l'équipe et de la mise en place de stratégies visant à atteindre les objectifs commerciaux tout en offrant une expérience client irréprochable. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Gestion opérationnelle et commerciale : - Veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité du magasin. - Mettre en œuvre les actions commerciales définies en collaboration avec la direction afin de dynamiser les ventes et d'optimiser l'expérience client. - Gérer les stocks et la mise en avant des produits, pour garantir une présentation attractive et cohérente avec l'identité de la marque. - Management d'équipe : - Recruter, former et animer une équipe de vente dynamique et motivée, en veillant à ce que chaque membre adhère aux valeurs de SPEAK. - Assurer la gestion des plannings et des tâches quotidiennes de l'équipe, pour garantir un service client irréprochable. - Instaurer une culture de collaboration et de performance, en encourageant le développement personnel de chaque collaborateur et en créant une ambiance de travail positive et motivante. - Service client exceptionnel : - Garantir un service client de qualité, en veillant à ce que chaque client bénéficie d'une expérience unique en magasin, en l'accompagnant dans ses choix et en répondant à ses besoins. - Gérer les situations complexes et les réclamations de manière professionnelle, afin d'assurer la satisfaction des clients à chaque étape de leur parcours d'achat. - Gestion administrative et financière : - Suivre les indicateurs de performance (KPI) du magasin et proposer des solutions pour améliorer la performance. - Gérer les aspects administratifs liés à l'activité du magasin (rapports de ventes, inventaires, etc.). - Ambassadeur de la marque : - Incarnerez les valeurs et l'esprit de SPEAK dans toutes vos interactions avec les clients et l'équipe, en étant un ambassadeur de la marque. Conditions et avantages : - Fixe 2 436 € brut mensuel, - Prime mensuelle sur le CA des 12 derniers mois, - Primes d'équipe variables en fonction du CA, - 39 heures/semaine, du mardi au samedi. Votre ENTREPRISE Notre client est le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud), une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente comptant plus de 300 salariés. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Nous recherchons un mécanicien-réparateur automobile (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - réalisation e l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant de véhicules - Pose d'équipements sur véhicules - Utilisation de la documentation technique - Agencement et entretien du poste de travail Avantage : Congés flexibles, plan d'épargne salariale, mutuelle pris en charge à 50%, chèques cadeaux, salle de repas. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) 35 heures par semaine Salaire à négocier selon profil Possibilité d'évolution dans l'entreprise
AUTOFORUM SARL, garage AD EXPERT multi-marques Entreprise indépendante, esprit familial, située en zone de forte attractivité commerciale.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à proximité de RUFFEC- Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents pour son client : des caristes CACES 3. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 3 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Commis / Commise de cuisine pour un restaurant spécialisé dans la cuisine indienne. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la préparation des plats et veillerez à l'organisation et à la propreté de la cuisine. Missions principales : - Préparer, éplucher et couper les légumes, viandes, et autres ingrédients ; - Participer à la préparation et à la cuisson des aliments en poste friture ; - Préparer les commandes à emporter ; - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Nettoyer le poste de travail et le matériel utilisé. Exigences - Expérience préalable dans la restauration ou la manipulation des aliments - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins du service Langues Un niveau Anglais courant et / ou Hindi serait nécessaire (seules langues comprises par le chef de cuisine). Type de contrat Contrat de travail à temps plein (35h) Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine, sur 5 jours.
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/70226/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Dans le cadre du développement d'activité, nous recherchons une personne pour un poste de pâtissier(ère) oriental(e): Zlabia, corne des gazelles Marocaines / Tunisiennes,... Vous avez déjà une expérience dans la pâtisserie orientale.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client : 1 MAGASINIER CARISTE H/F Au sein d'une entreprise leader dans la construction de centrales photovoltaïques vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez la gestion des opérations de réception, de magasinage et de préparation de commandes. - Réception des commandes - Recevoir et décharger les livraisons entrantes. - Vérifier l'intégrité et la conformité des articles reçus par rapport aux bons de livraison. - Préparer et éditer les bons de réception. - Réaliser les entrées en stock et enregistrer les numéros de série des produits dans l'outil dédié. - Gestion des stocks Profil : - Dextérité, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stock. - Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manutention. - CACES R489 1.3.5 en cours de validité - Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Ruffec et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) en EHPAD (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux résidents - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale - Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5%
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Ruffec et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5%
Description Doté(e) d'une expérience significative dans la grande distribution ou l'artisanat, vous contribuez à la conception, la fabrication et la mise en place des créations pâtissières de notre atelier. En professionnel(le) aguerri(e), vous respectez les recettes, les process de fabrication et vous maitrisez les règles d'hygiène. Vos connaissances vous permettent d'évoluer en parfaite autonomie. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la qualité des produits proposés à la vente et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer l'offre commerciale. Profil Diplômé(e) CAP, BP ou BTM avec une expérience significative. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Salaire selon profil pouvant allant jusqu'à 2 500EUR par mois + intéressement et participation + prime de mobilité en cas de déménagement
leclerc
Description Sous la responsabilité du responsable de centre auto et du chef d'atelier, vous prenez en charge le véhicule des clients. Vous évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Profil CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique, vous êtes passionné d'automobile. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Salaire selon profil et expérience.
Mission longue sur le secteur de Ruffec Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous avez le profil adéquat, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone, nous aurons aussi plaisir à vous recevoir en agence. Pour toute question, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Prêt à dynamiser votre carrière au sein de notre agence Adéquat à RUFFEC ? Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'installation d'eau et de gaz dans les bâtiments un Electrotechnicien H/F en CDI. Vos missions : -Travailler de manière autonome et gérer efficacement une équipe sur les chantiers. -Planifier, organiser, et maximiser la productivité des travaux. -Assurer une communication transparente, y compris la lecture et la modification des plans électriques. -Maîtriser le matériel et ses fonctions, ainsi que l'utilisation d'appareils de mesure de courant. -Installer, câbler avec précision, et contribuer au montage du matériel hydraulique. -Utiliser des outils courants et respecter rigoureusement les règles de sécurité. Poste avec possibilité de déplacement à la journée ou à la semaine (sur 4 jours, dans la mesure du possible) Le Profil Adéquat : -Votre esprit analytique est votre atout. -Vous connaissez les normes de sécurité sur le bout des doigts. -Vous avez un Bac +2 avec 3 à 5 ans d'expérience. -Habilitation électrique indispensable en basse et très basse tension (B1V, BR et BE serait un plus) Rémunération & Avantages : -Rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ brut -Indemnités de déplacement forfaitaires (repas, hôtel, petit-déjeuner) -Participation aux bénéfices au prorata du temps de présence Pour toutes vos questions, n'hésitez pas à contacter Mme CHEMINADE au ## ## ## ## ##. Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner l'avenir de l'électrotechnique ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières - Organiser et optimiser les stocks - Gérer les réapprovisionnements - Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier - Conduite d'engin de manutention Profil : - Être en possession du CACES 3 serait un plus - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ne manquez pas cette occasion de faire progresser votre carrière dans le domaine de la logistique. Si ce poste est adéquat pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez nous au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !
Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des Agents de production / Manutentionnaires (H/F) Missions : Palettisation Emballage Entretien des machines Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe dans un établissement convivial. Vous participerez à l'ensemble du service en salle, et apporterez également votre aide en cuisine pour des tâches de plonge et d'entretien. Vos missions principales : -Accueillir et conseiller les clients -Prendre les commandes et assurer le service à table -Dresser et débarrasser les tables -Effectuer l'encaissement -Participer à la plonge et au nettoyage des ustensiles et équipements -Veiller à la propreté générale du restaurant -Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel Profil recherché : -Première expérience en restauration appréciée -Bonne présentation, sens du service et esprit d'équipe -Rigueur, polyvalence -Maîtrise de l'anglais (niveau courant) Conditions : Horaires variables (service en coupure, soirs, week-ends et jours fériés selon planning) Exigences : -Expérience préalable dans la restauration ou la manipulation des aliments -Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins du service Type de contrat : Contrat de travail à temps plein (35h) Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,28€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine, sur 5 jours.
Missions principales : - Assurer l'entretien quotidien de la maison (ménage, linge, hygiène des espaces communs et privatifs) - Participer à la préparation des repas dans une logique familiale et conviviale - Veiller au bon fonctionnement de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative - Être une présence bienveillante et rassurante pour les enfants accueillis Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, en structure médico-sociale ou en collectivité - Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et bienveillance - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Contrat : - CDI - Temps plein (horaires à préciser selon les besoins du service)
Recherche ambulancier/ambulancière diplômé(e) DEA pour un de nos sites de travail à Ruffec 16700. DETAILS DU POSTE - Pré requis : Diplôme DEA avec ou sans expérience - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - Dès que possible - Salaire et prime ou avantages s'il y en a : 1976.00 € brut plus éléments annexes (indemnité de repas, d'habillage, prime d'intéressement, compte PEE, mutuelle d'entreprise performante, .) - Adresse à laquelle sera rattachée le salarié : 20 Avenue Célestin Sieur - 16700 - RUFFEC MISSIONS : - Prise en charge du patient - Contrôle, hygiène et sécurité - Administratif - Communication
Entreprise familiale sur 2 sites géographiques ruraux soit environ 20 collaborateurs. Entreprise faisant partie d'un groupement d'ambulanciers indépendants CARIUS lui permettant de connaitre toutes les nouveautés du monde de l'ambulance.
Au sein d'un pôle mobilité, vous gérez un parc automobile d'une cinquantaine de véhicules (scooters/voiturettes/voitures/fourgon). Vous en assurez les réparations et l'entretien, le stock de pièces et l'entretien du garage. Vous participerez à l'implantation du garage solidaire : Participation à la création des process de fonctionnement, du catalogue des prestations, des outils de gestion, Puis à l'ouverture du garage solidaire : vous réaliserez les réparations des clients (sur prescription). Vous serez amené à coanimer des ateliers mobilité autour de la mécanique auto / entretien et réparations / achat Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les acteurs de l'association (équipe salariée du pôle mobilité, salariés du bric, bénévoles, bénéficiaires...). Naturellement pédagogue, vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance auprès de notre public fragilisé. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'un diplôme de mécanicien auto.
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvres (H/F) Secteur RUFFEC Missions : - Diverses manutentions sur les chantiers - Aider les équipes sur les chantiers Profil : - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour un restaurant spécialisé dans la cuisine indienne. Responsabilités - Préparer et cuisiner des plats selon les standards de l'établissement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer son espace de travail (cuisine) après la fin du service. Exigences - Expérience préalable dans la restauration ou la manipulation des aliments - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins du service Langues Un niveau Anglais et / ou Hindi serait un plus. Type de contrat Contrat de travail à temps plein (35h) Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,72€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine, sur 5 jours.
LVDS Centre Ouest recherche Un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE - CONFIRME F/H pour son site de RUFFEC (16), en échange avec les experts-comptables du site, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients (tous secteurs d'activités) et intervenez sur des missions variées notamment pour : * Contrôler et coordonner les opérations comptables * Établir et clôturer les comptes annuels ; contribuer à leur présentation * Concevoir des outils de pilotage (tableaux de bord, prévisions, etc.) * Assister et orienter le client dans sa gestion comptable et financière Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en comptabilité (du type DSCG, Master CCA ou Ecole de commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 année en cabinet d'expertise comptable. Ou De formation Bac+2/3 en comptabilité (du type DCG ou BTS / IUT compta), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en cabinet d'expertise comptable. Qualités attendues pour ce poste : * Expérience solide en gestion comptable. * Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez analyser et interpréter les données financières avec précision. * Doté(e) d'un esprit de synthèse, vous êtes capable de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. * Autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : -Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. -Idéalement situés en centre-ville de Ruffec (16), nos locaux offrent un accès direct à toutes les commodités pour un cadre de travail agréable. -Un emplacement stratégique ! À seulement 1h50 de la Côte Atlantique, 50 minutes d'Angoulême et 40 minutes de Poitiers, profitez d'une localisation parfaite entre dynamisme et qualité de vie. -Facilement accessibles, nos bureaux se trouvent à 10 minutes à pied de la gare routière et sont desservis par les transports en commun. -Parking gratuit. -Le télétravail peut être envisagé. Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble.
LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD CDI et Interim, recherche pour l'un de ses clients aux alentours de Ruffec un CARROSSIER PEINTRE (H/F) Au sein d'un garage automobile, les missions sont les suivantes: - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation. - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie - Contrôler les géométries des châssis et l'intégrité des pièces. - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie. - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer. - Préparer la surface avant application de la peinture. - Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins. - Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage. - Réaliser des retouches et des reprises de finition. Jours travaillés : du lundi au vendredi Vous avez une première expérience réussie en tant que Carrossier peintre. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire (B). Vous recherchez un poste un poste qui peut s'inscrire dans la durée suite à une mission intérimaire. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler)
Nous recherchons pour notre filiale TRANSPORTS VICAR-FERARD spécialisée dans le transport de fret interurbains, un conducteur SPL (H/F) réalisant les missions suivantes : - Prise de poste à Ruffec (16) ou alentours - En régional sans découché - Conduite semi-remorque en frigo - Tracteur attitré - Horaire en poste du matin 3h-13h (lundi-mardi-jeudi-vendredi et samedi) Profil recherché : - Conducteur expérimenté en frigo - Carte conducteur et FCO à jour - Autonomie et ponctualité sont des qualités essentielles pour ce poste Conditions de travail : - Poste à pouvoir en CDI - Contrat 152h - Taux horaire : 12,14€ - Mutuelle familiale de groupe (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise) - Prévoyance - Paiement mensuel de chaque heure travaillée - Prime qualité trimestrielle Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD, CDI et interim, recherche pour l'un de ses clients basé à 20 km de Ruffec, des personnes titulaire du permis PL afin de passer leur SPL pour devenir Conducteur Laitier (H/F) Dans le cadre de cette formation, votre formation sera financé, le but étant de faire évoluer votre PL en SPL. Durant 3 mois, vous serez amené à vous rendre sur Niort pour cette formation. Votre mission sera d'assurer le transport de lait du producteur jusqu'au lieu de dépotage. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - Effectuer la collecte du lait auprès des producteurs - Assurer le dépotage sur les sites définis. - Assurer toutes les opérations liées au transport du lait dans le respect des procédures en vigueur - Etre garant de la traçabilité de toutes les opérations que vous réalisez lors de la collecte - Contribuer au maintien en bon état du matériel et plus particulièrement à la propreté et l'hygiène du camion citerne - Contribuer à renforcer le lien entre les producteurs et l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI à la fin de la formation. Vous possédez votre permis C à jour, ainsi que votre carte conducteur. Vous acceptez de travailler les week-ends et en horaires de nuit ainsi que les jours fériés. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Ruffec et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Ruffec et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5%
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Ruffec et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) SERVICE DES URGENCES (H/F) Vos missions : - Accueillir les patients à leur arrivée dans le service des urgences et préparer le diagnostic médical - Effectuer des tâches infirmières : examens, actes techniques infirmiers et médicaux, observation et contrôle des paramètres et de l'état de santé du patient, préparation du matériel et de la médication - Suivre l'intervention en urgence chez les patients : informer et accompagner les patients et les familles à leur arrivée et à leur sortie, admission du patient à l'hôpital - Effectuer des tâches administratives : constituer un dossier pour le patient, rapport oral et écrit Votre profil : - DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER depuis 2 ans minimum - Expérience dans les services d'urgences/réanimation Votre candidature nous intéresse ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5%
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à proximité de RUFFEC- Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon coffreur (H/F). Vos missions : - Lecture des plans de chantier - Création ou assemblage du coffrage - Pose du coffrage et coulage du béton * Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe -Vous êtes sérieux et dynamique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à proximité de RUFFEC Possibilité de CDII - Expérience exigée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : plombier/chauffagiste(F/H) Missions : - installations et maintenances techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers. Profil : - Avoir de la rigueur - formation plombier - polyvalent Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les produits d'épicerie fine, un ASSISTANT(E) CONTRÔLE QUALITÉ (H/F), pour un poste en CDI basé à Valence (26). Rattaché(e) au service Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement, votre rôle sera d'assurer la qualité des produits tout en garantissant le respect des processus internes, des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.Vos principales missions :Qualité :Réaliser les audits internes et établir les plans d'action associésEffectuer les analyses au sein du laboratoire interne (études de stabilité sur produits finis, etc.)Mettre en œuvre le plan de surveillance (équipements, contrôles microbiologiques, physico-chimiques, toxicologiques sur matières premières et produits finis)Assurer les contrôles et la validation des matières premières à réceptionVeiller à la conformité des productions en coursRéaliser le suivi de la métrologieEnvironnement :Effectuer les prélèvements d'effluents et synthétiser les résultats d'analyseSécurité :Réaliser les audits internes de sécurité 39h / semaineRémunération : entre € et € brut/mois. Rémunération sur 13 moisAvantages : Tickets restaurant (8jour), Prime transport, Avantages CSE et tarifs employés sur les produits
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour renforcer notre équipe dynamique. Ce poste clé requiert une personne polyvalente, organisée et rigoureuse, capable de gérer des tâches variées liées à la gestion administrative et financière d'une PME. Responsabilités * Gérer la comptabilité générale et auxiliaire. * Saisir les écritures comptables dans des logiciels spécialisés. * Préparer et assurer le suivi des déclarations fiscales et sociales. * Gérer les factures clients et fournisseurs. * Participer à l'élaboration des budgets et à la gestion de la trésorerie. * Réaliser les opérations de paie et gérer les documents associés. * Créer des rapports et des tableaux de bord avec Microsoft Office. * Gestion juridique des dossiers commerciaux * Apporter un support administratif, incluant la gestion des appels, courriers et autres tâches connexes. Profil recherché * Diplôme en comptabilité, gestion ou administration, ou expérience équivalente. * Expérience significative en gestion administrative et comptable, idéalement dans une PME. * Maîtrise des outils bureautiques * Connaissances en fiscalité, budgétisation et paie. * Sens de l'organisation, attention au détail et capacité d'analyse. * Capacité à travailler de manière autonome. * Des notions en droit seraient un plus. Avantages du poste Nous offrons un cadre de travail stimulant, avec des perspectives d'évolution. Cependant, veuillez noter que la prise en charge des frais de transport quotidien et les RTT ne sont pas inclus. Type d'emploi : CDI, CDD, Indépendant / freelance Rémunération : 11,88€ à 15,00€ par heure Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client basé a Valence, concession automobile, un Agent Administratif F/H.Au sein de la concession, vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Vous gérez également en lien avec les commerciaux la gestion de dossiers: suivi des commandes, facturation, relance, archivage... Salaire 11,88 Poste à 35h du Lundi au Vendredi : 8h30- 12h//14h-17h30 De niveau Bac à Bac +2 en gestion administrative, vous comptez une expérience de 6 mois sur un poste similaire. Votre sens de la satisfaction client et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité et du service. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler.
Notre client situé à VALENCE fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer à la gestion des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Au sein de notre organisation partenaire, vous aurez la responsabilité de superviser et d'optimiser la gestion des approvisionnements et des inventaires - Assurer le suivi précis des stocks en utilisant les technologies adaptées et veiller à leur rotation régulière - Gérer les opérations de réception et d'expédition, tout en coordonnant efficacement les flux de marchandises - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en manipulant les engins de manutention conformément à la certification Caces R482/2 Le Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) idéal devra démontrer des compétences en gestion de stocks et posséder la certification CacesR482/2. - Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion de stocks pour optimiser l'inventaire - Solides compétences organisationnelles pour assurer une logistique efficace et efficiente - Excellentes capacités à travailler en équipe pour collaborer avec différents départements - Détention d'un CAP Opérateur logistique ou équivalent dûment reconnu Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, un leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente (H/F). Ce poste en CDI est basé à Valence (26)Votre rôle au quotidien : un management inspirant et stratégiqueEn tant que manager terrain expérimenté(e), vous aurez pour mission de :Animer et insuffler une nouvelle dynamique à vos équipes de vendeurs et techniciens, créant un environnement où chacun se sent motivé à progresser et à exceller pour la performance du point de vente.Déployer des initiatives d'animation commerciale percutantes et instaurer des routines efficaces pour stimuler l'augmentation des ventes et des services.Garantir une expérience client d'exception, en valorisant au mieux nos produits et en assurant l'efficacité de toutes nos prestations.Prendre les rênes de l'activité commerciale et économique de l'établissement, en suivant les indicateurs clés, en analysant les résultats et en ajustant les stratégies pour une rentabilité maximale.Perfectionner la gestion des stocks et veiller à la conformité du point de vente, en particulier sur les aspects de sécurité.
Envie d'élargir votre champ d'action en vendant des prestations RH variées ?ORIENTACTION recrute des commerciaux indépendants pour vendre ses prestations RH (recrutement, outplacement, bilans de compétences, coaching, etc.).Depuis , nous avons accompagné plus de personnes à révéler leur potentiel. Aujourd'hui, nous renforçons notre collectif de développeurs RH passionnés.Vos missions :Promouvoir les prestations RH proposées par OrientactionDétecter les besoins des entreprises (recrutement, repositionnement, formation)Accompagner les clients dans la co-construction de solutions sur mesureParticiper à l'image de marque du groupe sur votre territoireCe que vous trouverez :Un panel large de prestations RH à proposer à vos clientsUne formation complète à nos méthodesUn appui marketing et des outils professionnelsLa liberté d'un statut indépendant, avec la sécurité d'un réseau leaderPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires. Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons des Aides-soignant.es sur l'UVP et la partie EHPAD en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00 - 18h30 avec 1h30 pause8h30 - 20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
L'équipe de l'agence POINT.P de Valence carrelage recherche son Magasinier(e) Conseil. ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautésVous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécuritVous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. ? Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. ?
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Engineering(Pharmaceutique, Automobile, Agroalimentaire, aéronautique, énergie, Mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société agroalimentaire, basée proche de Valence, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Ligne de Production.Rattaché au directeur de site, le Responsable Ligne de Production H/F doit être responsable du pilotage d'une ligne de production dans sa globalité (rendement, qualité, management, amélioration continue, rentabilité). Dans ce cadre : Vous managez opérationnel et hiérarchique de l'ensemble du personnel de la ligne : entre 20 et 35 collaborateurs de production et maintenance. Vous gérez les recrutements, formations, définitions des objectifs individuels et collectifs ; Vous assez le bon fonctionnement de la ligne : approvisionnement des matières premières, maintenance des machines, gestion de l'ordonnancement, constitution des équipes de travail ; Vous garantissez la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués ; Vous garantissez la rentabilité de la ligne ; Vous faites régner un bon climat social ; Vous analysez les indicateurs, pilotez des sujets d'amélioration continue, pilotez des plans d'action en cas d'écart. Horaire de journée, Parcours d'intégration, Possibilité d'évolution.
Description de l'entrepriseChez KELTIS, nous sommes plus qu'un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance.Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée.Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique.) et une vraie proximité terrain.Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises.KELTIS recherche pour sa division Tertiaire, Un.e agent administratif et comptable F/H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Valence (26).PosteNotre client, acteur reconnu du secteur du transport, recherche un.e Assistant.e Polyvalent.e pour rejoindre son agence basée à Valence (26). Dans un environnement dynamique, vous serez un véritable appui au bon fonctionnement de l'agence, en lien avec les équipes opérationnelles, commerciales et administratives.Sous la direction du responsable comptable, vos missions seront les suivantes :La gestion administrative de l'agenceGestion du standard téléphoniqueAccueil des visiteurs et orientationGestion du courrier (réception, tri, distribution et affranchissement)Appui ponctuel aux autres services (logistique, RH, commercial) en fonction des besoinsLa gestion de la facturation et des fournisseursSaisie des factures sur le logicielOuverte des compte client et saisie sur logicielProfilDe formation Bac +2 (type BTS Assistant de Gestion, BTS Communication ou équivalent), vous pouvez justifier d'une première expérience réussie dans le domaine (sortie d'alternance acceptée). Vous êtes une personne dynamique, solaire et êtes connue pour vos capacités en communication.A savoir :CDI - 37h50Prise de poste ASAPValence (26)Autres informations= KB
Description du poste : Votre mission En tant que responsable administratif et financier vous serez le point d'entrée privilégié sur les sujets financiers (trésorerie, fiscalité, normes, comptabilité.), vous garantissez la fiabilité et la conformité des opérations financières sur votre périmètre. Vous encadrez une équipe, structurez les activités et êtes l'interface entre les enjeux opérationnels et leur traduction financière. Vos missions seront: Appui & Conseil:***Accompagnement de la direction dans la stratégie financière * Suivi des investissements et engagements contractuels * Conseil interne sur les dossiers d'appel d'offres et avenants * Interlocuteur financier du syndicat mixte Encadrement & Pilotage:***Supervision du contrôle de gestion, contrôle financier et comptabilité * Fiabilisation des comptes et reporting aux instances internes/externes * Interface avec les commissaires aux comptes * Suivi spécifique des dépenses énergétiques Planification Financière:***Pilotage des budgets, estimés, plans moyen terme * Élaboration des cahiers financiers pour les rapports d'activité Amélioration des Processus***Veille au respect des normes et procédures * Coordination et diffusion des bonnes pratiques * Participation active à l'amélioration continue Veille Réglementaire***Suivi des évolutions législatives et réglementaires Description du profil : Votre profil Le profil recherché correspond à une personne disposant d'une expérience significative en finance d'entreprise ou en contrôle financier, maîtrisant les normes comptables. Elle doit être capable de piloter des projets transverses, idéalement avec une connaissance du secteur du transport conventionné. Le leadership, la rigueur et le sens du service sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Ce rôle implique des interactions régulières avec des interlocuteurs internes tels que le CODIR, la direction financière et le service juridique, ainsi qu'avec des partenaires externes comme les commissaires aux comptes, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Rejoignez une Direction des Ressources Humaines dynamique au sein d'une plateforme industrielle unique entre Valence et Avignon, pour mettre en œuvre vos talents et développer vos compétences. Assistant(e) Ressources Humaines au sein d'une équipe de 10 collaborateurs RH, vous interviendrez en support dans tous les domaines de la fonction : recrutement, mobilité, relations sociales, communication RH, études et analyses RHainsi qu'en assistance de l'équipe RH et de l'équipe communication (missions, agendap> Postulez sans tardez pour découvrir le contenu et les missions précises de la fonction.
Au sein de la Direction Technique, la direction R&D est en charge de la réalisation d'études en soutien technique aux usines d'Orano Tricastin et Malvési dans le but d'améliorer leur fonctionnement et d'identifier de nouvelles voies de développement.Sous la supervision de l'ingénieur R&D en charge de l'unité vous aurez pour principale mission de maintenir le laboratoire et les pilotes R&D en condition opérationnelle.En outre :- Participer au développement de nouveaux projets- Proposer et réaliser les schémas, mettre en œuvre et monter les pilotes, maquettes et/ou prototypes complexes- Réaliser des essais sur les pilotes existants- Participer à l'exploitation et à la capitalisation des résultats d'essais- Interagir avec l'exploitant sur des sujets de soutien
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance, où vous pourrez déployer vos stratégies commerciales, fidéliser vos clients et constituer une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur médical et de la santé.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans ce domaine, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le secteur médical, la gestion, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous serez rattaché(e) au responsable service client et vous serez dédié(e) à la gestion d'un client GMS. Interface entre les clients et l'usine, vous assurerez l'entièreté du flux en gestion partagée des approvisionnements ; de l'approvisionnement des bases logistiques à la facturation. Gestionnaire confirmé(e) vos principales missions sont : Le suivi des prévisions clients et le paramétrage des règles de gestions pour assurer le taux de service clients, optimiser le niveau des stocks et les rotations afin de lisser le flux tout en limitant les stocks mortsLa réalisation des commandes d'approvisionnement pour le compte des clients et leurs exécutions jusqu'à la facturation. (promotions comprises)La réservation des créneaux de livraisons sur bases logistiques et la réalisation du plan de transport exécuté par les partenairesEn coordination avec la supply chain de l'usine, la gestion des pénuries et l'élaboration de recommandations sur la mise en œuvre de quotas et/ou d'arrêt temporaire d'approvisionnementL'analyse et la justification des ruptures, des dates courtes et des éventuelles casses de produits sur base logistiquesLe suivi de la gestion du portefeuille produitsLe suivi de vos litiges clients et pénalitésLe reporting de votre activité et les revues de performances avec nos clients
Votre missionVos missions seront: Vos missions seront: Vos missions seront: Appui & Conseil:Appui & Conseil:Appui & Conseil:Appui & Conseil:Appui & Conseil:Accompagnement de la direction dans la stratégie financièreSuivi des investissements et engagements contractuelsConseil interne sur les dossiers d'appel d'offres et avenantsInterlocuteur financier du syndicat mixteAccompagnement de la direction dans la stratégie financièreAccompagnement de la direction dans la stratégie financièreAccompagnement de la direction dans la stratégie financièreSuivi des investissements et engagements contractuelsSuivi des investissements et engagements contractuelsSuivi des investissements et engagements contractuelsConseil interne sur les dossiers d'appel d'offres et avenantsConseil interne sur les dossiers d'appel d'offres et avenantsConseil interne sur les dossiers d'appel d'offres et avenantsInterlocuteur financier du syndicat mixteInterlocuteur financier du syndicat mixteInterlocuteur financier du syndicat mixteEncadrement & Pilotage:Encadrement & Pilotage:Encadrement & Pilotage:Encadrement & Pilotage:Encadrement & Pilotage:Supervision du contrôle de gestion, contrôle financier et comptabilitéFiabilisation des comptes et reporting aux instances internes/externesInterface avec les commissaires aux comptesSuivi spécifique des dépenses énergétiquesSupervision du contrôle de gestion, contrôle financier et comptabilitéSupervision du contrôle de gestion, contrôle financier et comptabilitéSupervision du contrôle de gestion, contrôle financier et comptabilitéFiabilisation des comptes et reporting aux instances internes/externesFiabilisation des comptes et reporting aux instances internes/externesFiabilisation des comptes et reporting aux instances internes/externesInterface avec les commissaires aux comptesInterface avec les commissaires aux comptesInterface avec les commissaires aux comptesSuivi spécifique des dépenses énergétiquesSuivi spécifique des dépenses énergétiquesSuivi spécifique des dépenses énergétiquesPlanification Financière: Planification Financière:Planification Financière:Planification Financière:Planification Financière:Pilotage des budgets, estimés, plans moyen termeÉlaboration des cahiers financiers pour les rapports d'activitéPilotage des budgets, estimés, plans moyen termePilotage des budgets, estimés, plans moyen termePilotage des budgets, estimés, plans moyen termeÉlaboration des cahiers financiers pour les rapports d'activitéÉlaboration des cahiers financiers pour les rapports d'activitéÉlaboration des cahiers financiers pour les rapports d'activitéAmélioration des ProcessusAmélioration des ProcessusAmélioration des ProcessusAmélioration des ProcessusAmélioration des ProcessusVeille au respect des normes et procéduresCoordination et diffusion des bonnes pratiquesParticipation active à l'amélioration continueVeille au respect des normes et procéduresVeille au respect des normes et procéduresVeille au respect des normes et procéduresCoordination et diffusion des bonnes pratiquesCoordination et diffusion des bonnes pratiquesCoordination et diffusion des bonnes pratiquesParticipation active à l'amélioration continueParticipation active à l'amélioration continueParticipation active à l'amélioration continueVeille RéglementaireVeille RéglementaireVeille RéglementaireVeille RéglementaireVeille RéglementaireSuivi des évolutions législatives et réglementairesSuivi des évolutions législatives et réglementairesSuivi des évolutions législatives et réglementairesSuivi des évolutions législatives et réglementaires
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans un projet d'energure dans le cadre du démantèlement des Usines GB1 (Eurodif) ? En tant que Responsable Mise en Exploitation (MEE), vous serez au centre des opérations, en lien direct avec les équipes projet, l'exploitant et les acteurs terrain. Vos futures missions :· Vous constituez et pilotez l'équipe MEE, coordonnez les contributeurs internes et assurez la fluidité des échanges entre les entités.· Vous construisez la feuille de route, suivez l'avancement, pilotez la documentation, la logistique et les actions à mener jusqu'à la mise en service opérationnelle.· Vous êtes garant de la fiabilité, l'exploitabilité et la maintenabilité des installations, en intégrant les exigences réglementaires, les retours d'expérience, la sécurité et les facteurs organisationnels et humains (FOH).· Vous rédigez la documentation technique, assurez le suivi des prestataires, suivez les essais, formez les futurs exploitants et contribuez à la stratégie de mise en actif.· Vous suivez également le budget et le plan de maîtrise des risques.
QUI SOMMES-NOUSBureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial ( collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au cur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent Vous êtes attiré(e) par la sécurité et la prévention sur les chantiers de VRD et travaux routiers autoroutiers ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulantVOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas construction une/un Coordonnatrice / Coordonnateur SPS Niveau 1 en CDI. Rattaché.e à Christian, Manager Opérationnel, vous rejoignez une équipe composée de 10 coordonnateurs SPS et basée à Valence (26). Vous intervenez sur la zone de Vienne et Bolène (l'axe A7) auprès de nos clients publics et privésCE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est d'assurer les missions SPS sur différentes opérations de chantiers de VRD et travaux routiers autoroutiers. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité des personnes et la conformité des chantiers. VousRédigez les Plans Généraux de Coordination (PGC) en analysant les risques et en définissant les mesures de prévention adaptées - Effectuez les inspections communes et réalisez les visites de chantiers pour contrôler l'application des mesures de sécuritlaborez les dossiers d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO) pour assurer la maintenance future en sécurité Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Vienne et Bolène (l'axe A7) avec des possibilités d'intervenir les nuits. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous êtes à l'aise avec l'organisation de votre temps de travail ? Vous saurez gérer efficacement vos missions en toute autonomie et respecter les délais imposés. Vous maîtrisez la communication orale et écrite ? Cela vous permettra d'être ouvert au dialogue lors des réunions chantier et de rédiger des documents techniques de qualitVous savez faire preuve de rigueur ? Vous appliquerez scrupuleusement les normes et réglementations de sécurité sur les chantiers. Vous développez un niveau d'autonomie élevé ? Vous prendrez les bonnes décisions sur le terrain même sans consulter votre hiérarchieON NE PEUT PAS FAIRE SANSTitulaire d'un BAC+2 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience sur des opérations de VRD. NB : les débutants dans le métier de la CSPS mais avec une expérience antérieure sur les opérations VRD sont acceptés Permis B indispensableCE QUE NOUS OFFRONS : Salairepartir de brut/an selon profil AvantagesVéhicule de société - Tickets restaurant - Prime panier - Prime de participation et intéressement avec abondement - BV à la carte - Autorisation managériale d'aménagement du temps de travail - CSE accessible immédiatement - 1 jour/an pour une action solidaire Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur du commerce de grosDes préparateurs de commandes, idéalement avec CACES 1B et VM à jour. Dans le cas contraire, des personnes volontaires et prêtes à s'investir sur du long terme dans une entreprise. Une première expérience en préparation de commandes est un plus Vous êtes mobile jusqu'à VALENCE D'AGEN Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous projetez sur du long terme Vous avez une première expérience en préparation de commandes
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Vous effectuez également de la livraison sur d'autres sites. Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Description du poste : Responsable accueil et gestion (H/F) - Aqua Stadium Valence (26). Rejoins une équipe dynamique dans un centre aqualudique innovant, gérer l'accueil et contribuer à l'expérience client dans un cadre exceptionnel. Tes missions:***Assurer la gestion administrative (encaissement, reste dû,facturation,suivis des ventes.) * Assurer le suivi RH et le reporting avec les services supports * Participer à l'optimisation et au suivi du budget de fonctionnement du secteur * Assurer des permanences tournantes sur site et la représentation en tant que membre de l'équipe de direction * Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication * Animer la communication du site à travers l'ensemble des outils à disposition : site internet, facebook, photothèque, newsletters. * Manager l'équipe Accueil Vente dans les respects des procédures * Organiser le planning de l'équipe en tenant compte des contraintes d'affluence * Assurer ponctuellement le rôle d'hôte(sse) * Garantir, animer et promouvoir l'offre commerciale * Développer la clientèle à travers la prospection * Développer et entretenir les partenaires externes * Participer à la mise en place d'animations commerciales ainsi qu'à la promotion des événements * Assurer l'interface avec les clients et le suivi de la relation commerciale Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : De formation Bac +3 minimum, tu disposes d'une expérience professionnelle en management et gestion. Méthodique et organisé·e dans ton travail tu sais prendre en charge et manager une équipe dans un objectif de performance collective au service des clients. Tu maîtrises Google Suite et est reconnu·e pour tes capacités relationnelles et commerciales. Enfin, à l'aise à l'oral comme à l'écrit tu sais faire preuve de patience et d'adaptabilité face à différents interlocuteurs. Ce poste à pourvoir dès que possible en CDD temps plein (en remplacement de salarié absent) est positionné sous la Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service demillions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faireen sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Chez Auchan, nous veillons chaque jour au bien-être et à l'évolution professionnelle de tous noscollaborateurs.Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de...Veiller à la présence de toute la gamme à l'ouverture du magasin et vous vous assurez que les produits restent disponibles toute la journée pour nos clients, tout en respectant l'implantation du rayon.Assurer la rotation des produits de façon autonome à tous les stades de la vie du produit, ainsi que la propreté et le rangement de votre poste de travail et du votre environnement.Effectuer les auto-contrôles et tenez à jour l'historique de manière quotidienne. Recueillir les commandes particulières des clients et vous êtes amené.e à les conseiller sur la qualité des produits proposés.Vous êtes...Expérimenté(e) de 2 ans minimum sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux.se, dynamique et votre sens du service client n'est plus à démontrer. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné.e du produit.Le poste de Employé Libre Service PGC F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ?Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).Leader national dans l'orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités.Vos missions :Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement professionnelDiffuser des offres et sourcer des profils en adéquationConduire des entretiens et proposer des synthèses précisesÊtre un facilitateur entre l'entreprise et les candidatsVendre des prestations d'outplacement, de coaching emploi ou de reclassementCe que vous y gagnez :Une expertise double : recrutement & outplacementUne communauté active de consultants avec qui échangerUne grande liberté dans votre organisationUn accompagnement dès votre intégrationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, entreprise à fort potentiel, un FRIGORISTE H/F. Vos missions : En tant que technicien frigoriste, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. En lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre périmètre géographique. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Poste en CDI à pourvoir à partir de 09/. Plus de salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Valence recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé d'affaires (F/H ). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales e...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu'une prime d'intéressement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle + intéressement + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Vos missions seront sur 2 axes :Développement commercial :- Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), Travail temporaire, et Management de transition...- Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.- Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires jusqu'à la signature des contrats.- Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs...).- Participer à des événements professionnels afin d'étendre votre réseau.Gestion des recrutements :- Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.- Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).- Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.- Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.- Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents service de notre station-service, vous serez polyvalent sur l'espace restauration, la boutique et la distribution de carburant. A l'écoute des besoins clients, vous participez au service à table, au nettoyage et à la bonne tenue des espaces de ventes et même à la réalisation des pâtisseries. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits et services qui vous tiennent à cœur. . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché au Responsable Régional, vous assurez le management opérationnel et le développement commercial de votre centre de vente et livraison à domicile auprès d'une clientèle de particuliers.Votre quotidien au sein de la Maison THIRIET :Gérer les opérations quotidiennes du centre pour assurer une performance optimale (organisation commerciale / budget / gestion administrative/ recrutementp>Développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires de son centre de distributionPiloter les indicateurs de performance et prendre des mesures correctives si nécessaire.Manager et coacher les équipes commerciales du centre de distribution avec l'appui de l'animateur des ventes. Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'un parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagné(e) d'un(e) parrain ou marraine pour vous guider.Véhicule de serviceUne rémunération attractive : un fixe de € bruts, un variable et prime de fin d'année !Des avantages propres à la MAISON THIRIETStatut cadre / forfait joursRTTRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire. Nos valeurs ? Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif » Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif » Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! » Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance » Florian, Responsable de Production de Cérience, souhaite vous avoir dans son équipe sur le secteur Poitou (Vienne, Deux-Sèvres & les Charentes). Véritable ambassadeur.rice de Cérience, vous développez votre portefeuille de producteurs de semences et leur apportez votre expertise technique afin de faire progresser la productivité et la qualité des semences produites. Vous contribuez également à l’évolution des méthodes de production. Ainsi, vous prendrez en charge les missions suivantes : Développer les surfaces en production de semences, chez de nouveaux producteurs où partenaires sur les espèces fourragères, maïs, céréales à pailles et potagères ; Accompagner les producteurs des intentions de semis jusqu’au règlement (Programme, Semis, suivis Technique, conduite culturale, récolte…) ; Contrôler les productions en fonction des normes définies par SEMAE ; Assurer la remontée des informations sur les productions ; Promouvoir les nouvelles méthodes et les solutions alternatives ; Représenter l’entreprise auprès de nos clients et organismes extérieurs ; Assurer la veille technique et réglementaire. Votre profil Issu.e d’une formation supérieure (bac +3/ingénieur) dans le domaine agricole, vous possédez une expérience réussie dans le milieu végétal, et idéalement dans le domaine des semences. Au-delà de votre expertise, nous nous intéressons à votre motivation et à votre personnalité. De nature rigoureuse et organisée, vous justifiez d’un excellent relationnel, vous aimez interagir avec de multiples interlocuteurs et savez faire preuve d’écoute et disponibilité. Force de proposition, vous savez faire preuve d’autonomie, mais également de réactivité face aux situations imprévues. Votre communication et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans vos missions. Vous êtes idéalement situé(e) sur l’axe Poitiers (86) – Angoulême (16).
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien Essai - H/F pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Valence.
Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre lensemble du cycle de vie dun bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.Avec collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 26 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer !Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et lépanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.Pour plus dinformations : http://www.realestate.bnpparibas.com/Dans le cadre du développement de notre filiale BNP PARIBAS Real Estate Résidences Services qui a pour vocation la gestion de résidences avec services pour étudiants (Studélites), nous recrutons un : Gestionnaire réclamations clients H/FPoste basé à Valence (26)Sur le terrain, ça donne quoi ?Rattaché(e) au Responsable Relations Clients, il (elle) assure le suivi quotidien de la relation avec les clients, et notamment :1. Analyser les différentes demandes des clients et répondre avec pertinence, en identifiant les leviers juridiques ou contractuels mobilisables.2. Interagir de manière proactive avec les services concernés afin de résoudre les problématiques et en informer les clients.3. Enregistrer et traiter les réclamations : savoir adapter les réponses en les argumentant.4. Garantir la satisfaction des clients, en alliant qualité de service, sens de la relation et respect des procédures, des délais et des exigences réglementaires.5. Participer activement à la définition et à lamélioration des procédures internes et à la mise en place des procédures en vigueur en termes de traitement de réclamation client.6. Assurer le reporting des demandes et réclamations.Etes-vous notre prochain Assistant service Relations Clients ?vous êtes doté de connaissances du monde immobilier ou avez une expérience réussie dans le domaine. Compétences comportementales nécessaires au poste : Capacité à communiquer, sexprimer Capacité danalyse et de synthèse Capacités rédactionnelles Être orienté clients / services Rigueur OrganisationEnfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.La diversité, léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.
Notre client, une entreprise spécialisée dans le BTP, recherche un peintre en bâtiment (H/F) confirmé pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation.Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage). - Appliquer les couches de peinture, lasure, vernis ou autres revêtements. - Réaliser des travaux de décoration intérieure et extérieure. - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. - Assurer la finition et la qualité des travaux. Profil recherchExpérience confirmée en peinture bâtiment. - Maîtrise des différentes techniques de peinture. - Sens du détail, rigueur et ponctualité. - Autonomie et esprit d'équipe. - Permis B souhaité.
Vos missions :¿ Encadrer et animer une équipe de 2 à 6 ouvriers (placo, peinture, sols, menuiserie, etc.)¿ Participer activement aux travaux, être un chef présent sur le terrain¿ Organiser les tâches quotidiennes, répartir les missions, gérer les imprévus¿ Assurer la qualité des finitions et le respect des délais¿ Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des normes¿ Faire le lien avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier
Rattaché(e) directement à la Direction Industrielle de notre client, l'Ingénieur Méthodes & Industrialisation (F/H) participe activement à l'optimisation de nos processus de production en étroite collaboration avec la Production & Supply Chain. En cas de prise de poste, vous serez amené(evoluer sur les missions suivantes :- Définition & Optimisation des Processus : Vous participez activement à la définition, à l'amélioration et à l'optimisation des processus de fabrication. Votre rôle sera
Rattaché au Directeur et avec l'appui d'un Technicien, vos missions seront de de piloter et d'améliorer les processus de production tout en garantissant la conformité aux normes de qualité les plus élevées, ainsi que d'animer et d'assurer l'application de la démarche qualité système et produit sur le site.Au quotidien, dans une approche très opérationnelle, vous mettez à jour les indicateurs KPI,vous faites respecter strictement les règles liées à l'environnement, la sécurité, la qualité, l'éner
Votre mission sera de développer votre portefeuille tout en fidélisant les comptes existants en proposant l'ensemble des décrochages régionaux RFM La Cote Saint André, Europe 2 Valence ainsi que l'offre de couplage la plus adaptée pour vos clients.Vos principales missions :- Vous assurez une prospection terrain, téléphonique efficace et méthodique auprès d'annonceurs grands comptes et d'annonceurs locaux.- Vous assurez des rendez-vous quotidiens sur le terrain auprès de vos potentiels clients- V
Vos missions :- Préparer les supports (nettoyage, ponçage, rebouchage).- Appliquer peinture, vernis, lasures, enduits et autres revêtements.- Réaliser des travaux de décoration intérieure et extérieure.- Garantir la qualité des finitions.- Respecter les délais et les règles de sécurité.
Notre client, acteur national de renom dans l'industrie agroalimentaire recherche sont futur Responsable Énergie et Travaux Généraux pour l'un de ses sites industriels basé dans la Drôme (26).Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la maintenance des installations d'énergie et services généraux. Missions : Maintenance des installations d'énergie et utilités : Gestion et supervision de l'équipe, coordination des prestataires externes, suivi des interventions et des contrôles réglementaires, levée des non-conformités, Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens : Mise en place/suivi des contrats de maintenance (CVC, électricité, bâtiment), gestion des systèmes de contrôle d'accès et incendie, suivi des actions correctives ; projets d'investissement : Proposition et étude des travaux d'aménagement, coordination des interventions des entreprises extérieures ; gestion budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets liés aux utilités et bâtiments, rédaction des cahiers des charges, négociation des contrats, Management de l'énergie (ISO ) : Suivi des indicateurs énergétiques, animation des réunions et revues de direction, audits internes, mise en place d'actions d'optimisation des consommations ; encadrement de l'équipe : management de 2 collaborateurs, formation, accompagnement et planification de l'activitVous travaillerez en lien étroit avec les Services internes (Production, Maintenance, Qualité, Supply) et les partenaires externes (fournisseurs, auditeurs, organismes réglementaires).Package attractif selon profil et expérience.
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération à partir de 2000 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 / 3 ou 4 congés par semaine
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner Une rémunération attractive Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéPoste et missions Lieu d'affectation : Valence Votre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) sera : Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente Prendre des rendez-vous proactifs Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe Le talent que nous recherchons ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoindre Dekra Industrial c'est être un véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ! Pour son agence de Valence, Dekra Industrial recherche un/e expert/e en conformité machines. Au sein d'une équipe de spécialistes, vous réaliserez des missions à forte valeur ajoutée dans le domaine de la sécurité des machines. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous contrôlez la conformité des machines auprès d'une clientèle industrielle très diversifiée - Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients, sur des projets de conception machine - Vous participez à la réalisation d'analyses de risques et aux calculs de fiabilité de circuits de commande - Vous faites valoir votre expertise technique pour entretenir des relations durables avec nos clients et détectez les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements du Rhône et de la Drôme. Ce poste nécessite également une disponibilité pour des déplacements occasionnels avec découchés, à raison de quelques fois par mois. De formation minimum BAC+2 à Bac+5 orienté électrotechnique ou automatisme, vous justifiez au moins 5 années d'expérience en conception machines acquise en bureau de contrôle ou en bureau d'études. Des connaissances en électrotechnique, pneumatique et hydraulique sont indispensables. Des connaissances en automatisme et en levage seront un plus. Vous avez un bon niveau d'anglais et une appétence commerciale. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Ce que nous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17euros nets par jour pour vos paniers repas, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel et du travail sur carcasse vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le laboratoire ATLAS (INB 176) dont la mission est de réaliser des analyses, sur des échantillons gaz, liquides solides issus des installations de production et/ou des rejets effluents, dans le respect des règles de sûreté, sécurité et environnement.Au sein du pôle Chimie du Laboratoire Atlas, vous aurez pour mission de réaliser les analyses industrielles sur des produits finis et suivi des procédés du Site.Vous êtes le premier garant de la fiabilité des résultats rendus. Au quotidien, vous réalisez : les préparations des échantillons, étalons. les étalonnages des équipements de mesurela prise en charge des échantillons à analyser et la gestion matière nucléaire correspondanteles analyses demandées (par colorimétrie, ionométrie, potentiométrie, chromatographie, fluoresence X, absorption atomiqueli> les contrôles et vérifications avant rendu des résultats analytiquesla gestion des matières nucléaires et fissiles en aval des analyses (évacuation des effluents et déchets) l'entretien du matériel et la maintenance de premier niveau la rédaction des modes opératoires et documents associésles essais interlaboratoires (EIL) les essais/études pour les clients ou pour le développement de nouveaux équipements/méthodes.
Le laboratoire ATLAS (INB 176) dont la mission est de réaliser des analyses sur des échantillons gaz, liquides et solides issus des installations de production et/ou des rejets effluents, dans le respect des règles de sûreté, sécurité et environnement recherche un(e) analyste en expertise UF6. Au sein du pôle UF6 d'Atlas, vous devrez réaliser le sous échantillonnage des bouteillons UF6 des installations RECII et Philippe COSTE et participer à la réalisation des analyses Qualité Produits de la matière UF6 dans le respect des règles de sécurité, sûreté, environnement et d'exploitation. A ce titre, vos missions seront de:Accoster et désaccoster les bouteillons sur les bancs de sous-échantillonnage.d'acquérir les connaissances du fonctionnement des trois bancs de sous- échantillonnage.Vérifier le bon état du matériel de la salle 49.Effectuer le sous-échantillonnage des bouteillons en tubes P10 et pot VOLTALEF Hydrolyser les pots VOLTALEFRéaliser le bilan matière de l'opération de sous-échantillonnageAssurer la traçabilité des échantillons tout au long des opérationsd'acquérir les connaissances du suivi règlementaire (EIP) et métrologique Détecter les pannes ou les non-conformités éventuelsD'acquérir les connaissances des différentes propriétés du videPeut être amener à effectuer de la maintenance de premier niveau (réglage de capteurs, Contrôle étanchéité)Accompagner et suivre les maintenances préventives et correctives réalisées dans son périmètreRédiger les modifications éventuels des modes opératoires et documents associésparticiper à la présentation d'activité pour les clients, auditeurs et ASNet participer à la polyvalence technique au sein de l'équipe UF6 (caractérisation d'impuretés, de l'isotopie U, de la teneur en U,. dans l'UF6) L'analyste en expertise UF6 est garant de la fiabilité des résultats rendus, liés aux normes ASTM C996 et C787 et aux respects des exigences clients.
Prenez part à des projets industriels d'envergure et contribuez à l'avenir énergétique !Vous êtes passionné(e) par la conception et la réalisation d'installations industrielles ?Vous aimez relever des défis techniques et travailler en équipe ?Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique plus durable et plus vert ?Alors ce poste est fait pour vous !Vos missionsEn tant que Responsable d'équipe opérationnel, vous aurez la charge du management d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens. Vos principales responsabilités seront :Concevoir et aménager des installations industrielles nucléaires de A à Z ;Coordonner les différents corps d'état pour garantir une intégration optimale ;Étudier les réseaux de tuyauterie et définir les matériels associés ;Suivre et accompagner les fournisseurs tout en gérant les interfaces techniques. Ce que nous offronsUne expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques et passionnées ;Un environnement de travail flexible et inclusif, où votre contribution est reconnue et valorisée ;De réelles opportunités de développement professionnel ;La possibilité de participer à des projets stratégiques pour le futur programme énergétique français :? Nouveau programme d'investissement de l'usine Melox ;? Extension des capacités des usines d'enrichissement (GBII) ;? Programme « Aval du Futur » (La Hague 2.0) ;? Projet de recyclage des batteries, reconnu stratégique par l'Union Européenne.Chez nous, l'innovation digitale fait partie du quotidien : BIM, Scan 3D, réalité virtuelle, impression 3D sont nos outils de demain. Prêt(e) à relever le défi et à construire avec nous les usines du futur ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre aventure industrielle et humaine !
Au sein du département Logistique de la Direction de l'Exploitation d'Orano CE, le chauffeur manutentionnaire logistique H/F occupe les fonctions suivantes :ManutentionnaireConduit des engins de la catégorie lourde, en vue de déplacer un emballage ou un matériel dans le cadre des activités d'alimentation, de sortie de production, d'expédition, de réception et de transport de matières nucléaires et dangereuses.Conduit les locotracteurs, accroche et décroche les wagons.Est un appui technique au Chef d'Equipe.Réalise les opérations d'élingages, de sanglage et d'arrimage pour les transports internes.Manœuvre les barrières et l'aiguillage SNCF dans et à l'extérieur du site.Effectue les tests de bascule.Réalise les opérations de pesage de tout type d'emballage, et des wagons.Réalise le transport interne par route aux moyens de tracteurs et remorques.Charge et décharge les camions et les wagons (mise en place et enlèvement des équipements associés, BTP, CTP, VPAli>Assure le contrôle de 1er niveau d'engins.Renseigne les documents de suivi de ses opérations (bon de travail).Participe à la gestion des déchets de son secteur.Participe aux inventaires de matières nucléaires.Participe à la définition technique des nouvelles opérations.Participe à des actions de progrès.Participe à la rédaction des procédures.Participe au compagnonnage des autres chauffeurs/manutentionnaires.Suivant profil - et organisationnellement en indépendance des gestes associés de manutention (exemple chargement et conformité chargement)
Rattaché(e) au Service Informatique Industrielle de la Direction Technique, vous êtes responsable du référentiel des standards, de la maitrise de la configuration, de la gestion des matériels et pièces de rechanges, de la disponibilité des plateformes et du support technique sur nos systèmes informatiques industriels : automates, réseaux industriels, supervision, cybersécurité, etc. Votre mission principale et de préparer et de piloter la feuille de route des activités méthodes : Référentiel des standardsEnrichir le référentiel technique applicable constitué des standards matériels, d'architectures et de codage. Accompagner les projets pour s'assurer de l'application des standardsMaitrise de la configurationAdministrer les outils de gestion de configuration et les mise à jour des dossiers techniques : s'assurer de la complétude des données, réaliser les prises en maintenance, maintenir la traçabilité des modificationsMaitriser les sauvegardes Gestion des matériels et pièces de rechangesIdentifier les nouveaux matériels et articles liés aux nouvelles installations, optimiser les stocks de PdR, assurer la veille et le traitement de l'obsolescence en identifiant les pièces de remplacement, traiter le matériel déposé : Mise au rebut, test sur banc, envoi en réparation, réintégration en stock Disponibilité des plateformes de pré-productionGérer la feuille de route, assurer le maintien à niveau et la disponibilité Le support technique et le retour d'expérienceAssurer un support technique, analyser les causes de défaillances, proposer des plans d'actions, des fiches réflexes et produire un bilan annuelOptimiser les plans de maintenance et les gammes opératoires Pour mener à bien ces missions, vous piloterez une équipe de deux ingénieurs et trois techniciens méthodes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes automatisme et informatique industrielle et serez l'interlocuteur privilégié du service de méthodes centrales du site.
Au sein de la Business Unit Projets, vous interviendrez tout au long de la vie des projets (faisabilité, APS, APD, réalisation).En t'en que Technicien(ne) Etudes Electricité F/H, vous serez amené(ep> Participer à la conception et au dimensionnement des installations électriques générales sur tous les réseaux (normal, secours, permanent, sauvegarde), en HT comme en BT.Contribuer à la conception des réseaux de mises à la terre, de protection foudre et à la prise en compte de la compatibilité électromagnétique (CEM).Participer à la conception des installations courants faibles : DAI (détection automatique d'incendie), systèmes d'alarme évacuation, appel général, interphonie, téléphonie, bureautique et réseaux informatiques.Définir le matériel et rédiger les spécifications techniques.Rédiger les notes techniques de dimensionnement, de description et de conduite des installations électriques.Établir les schémas unifilaires de distribution électrique.Contribuer à la définition des architectures courants faibles et dispositifs de protection physique.Étudier l'implantation des équipements (aménagement des locaux électriques, cheminements de câbles, etc.).Rédiger les documents techniques d'interfaces en collaboration avec les autres métiers d'ingénierie.Participer à l'estimation des budgets « Matériels & Travaux ».Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres fournisseurs.Vérifier, suivre et valider les documents d'études de détail produits par les fournisseurs.Réaliser l'analyse des interfaces techniques avec les autres corps d'état.Apporter un soutien technique auprès des équipes Projet. Votre quotidienParticiper aux points techniques avec les membres de l'équipe, sous-traitants et fournisseurs.Assurer le reporting auprès du responsable métier.Gérer les modifications et évolutions au fil des projets.
Rejoignez Orano Projets et contribuez à façonner le monde de demain à nos côtés !Vous intégrerez la Business Unit Projets, en charge des études et de la conception en maîtrise d'œuvre, au sein d'une équipe Contrôle-Commande d'environ 30 collaborateur·rice·s, principalement basé·e·s à Pierrelatte.Dans le Sud, Orano Projets est également présent à proximité de ses clients, sur les sites de Malvési, Tricastin, Mélox, Marcoule, Valduc, Romans-sur-Isère et Cadarache. Vos missions principalesVous interviendrez sur des projets variés et d'envergure, et serez amené·e à contribuer notamment aux activités suivantes :Conception et dimensionnement des installations de contrôle-commande (choix des instrumentations, mise en œuvre d'armoires, distribution des tensions de contrôle, implantation des locaux et cheminements).Définition des architectures de conduite du procédé en respectant les référentiels Orano et clients.Analyse et appropriation des schémas PID (Piping and Instrumentation Diagram), en vous appuyant sur les normes en vigueur (ISA, clientsli>Élaboration des documents techniques d'interfaces en collaboration avec les autres métiers d'ingénierie.Rédaction de cahiers des charges et analyse des offres fournisseurs.Vérification documentaire, suivi et validation des études de détail réalisées par les fournisseurs.Contribution à l'estimation des coûts des projets.Garantie de la qualité, des coûts et des délais des livrables techniques. Votre quotidienParticiper aux réunions techniques avec l'équipe, les sous-traitants, fournisseurs et installateurs.Échanger régulièrement avec le/la responsable du service Contrôle-Commande sur vos besoins, votre progression et l'avancement des projets.Encadrer une équipe projet selon la taille et la complexité des sujets : une première expérience en gestion de projet et/ou en encadrement sera un atout.Réaliser des présentations techniques et contribuer à la capitalisation du savoir-faire de l'équipe.Participer à la mise en service des installations en lien avec le service essais.Vous serez amené·e à travailler sur des projets classés.
Au sein de la Business Unit Projets, vous interviendrez tout au long du cycle de vie des projets (faisabilité, APS, APD, réalisation).En t'en qu'Ingénier(e) études électricité (F/H), vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : Conception et dimensionnement des installations électriques générales sur tous les réseaux (normal, secours, permanent, sauvegarde), en HT et BT.Conception des réseaux de mise à la terre, de protection foudre, et intégration des exigences de compatibilité électromagnétique (CEM).Conception des installations courants faibles : DAI (détection automatique d'incendie), systèmes d'alarmes évacuation, appel général, interphonie, téléphonie, bureautique et réseaux informatiques.Contribution à la conception des installations de protection physique.Définition du matériel et rédaction des spécifications techniques.Rédaction des notes techniques (dimensionnement, description, conduite des installations).Établissement des bilans de puissance, énergétiques, de dégagement thermique et calorifique.Élaboration des schémas unifilaires et des dossiers d'interfaces (compatibilité projet / installations existantes).Étude d'implantation des équipements (locaux électriques courants forts/faibles, protection physique, cheminements câbles, etc.).Élaboration des documents techniques d'interfaces en lien avec les métiers d'ingénierie.Établissement des budgets d'ingénierie et des coûts matériels & travaux.Rédaction des cahiers des charges et analyse des offres fournisseurs.Suivi, vérification et validation des documents d'études de détail des fournisseurs.Analyse et vérification des interfaces techniques avec les autres corps d'état.Gestion de la sous-traitance d'études.Apport d'une expertise technique auprès des équipes projet.Garantie de la qualité, des coûts et des délais des livrables techniques.Suivi et garantie du respect des exigences de sûreté (EXS) et de sécurité (EX PP).Encadrement d'un ou plusieurs collaborateurs selon la taille du projet. Votre quotidien Participer aux réunions techniques avec l'équipe, les sous-traitants et les fournisseurs.Contribuer à la prise de décisions techniques et au pilotage des choix d'ingénierie.Construire et suivre le plan de charge, le planning des tâches et la gestion des heures dépensées en lien avec l'équipe projet.Réaliser un reporting régulier auprès de l'équipe et du leader métier.
Orano Chimie Enrichissement (CE), acteur international majeur des opérations de conversion et d'enrichissement de l'uranium, offre à ses clients les infrastructures les plus modernes au monde et des compétences techniques des procédés à la pointe de l'innovation.La maitrise des risques est essentielle pour la pérennité de ses activités.Orano CE recrute un(e) future Ingénieur(e) Sûreté d'Exploitation (ISE) en service continu pour son site du Tricastin.Rattaché(e) à la sûreté opérationnelle de l'établissement, l'ISE assure l'interface avec l'ensemble des unités d'exploitation de l'établissement, en particulier en dehors des horaires de jour.Vos missions et responsabilités principales sont :Veiller pour l'ensemble du site, au respect des référentiels de sûreté des installations, en assurant des contrôles internes réguliersPromouvoir la culture sûreté et sécurité au sein des équipes d'exploitationRéaliser les reportings quotidiens des faits marquants impactant la maîtrise des risques (le recueilchaud » des premiers éléments relatifs aux évènements sécurité/sureté, le suivi et la coordination des actions nécessaires au rétablissement de la situation)Participer aux audits inspections, et aux exercices de crise.Hors horaire de jour, accueillir et accompagner les organismes extérieurs (Autorités de sûreté ASN, ASNDli>En situation de crise, prendre les décisions en vue d'assurer la sécurité immédiate des personnes, de l'environnement et des biens.Le poste d'ISE permet de développer une connaissance de l'ensemble des installations du site et s'inscrit dans un parcours professionnel permettant d'évoluer vers des fonctions en production, maintenance, sûreté/radioprotection ou d'expertise.
Donnez vie à nos projets industriels !Vous êtes le chaînon manquant entre le concept et la réalité ? Rejoignez-nous à Pierrelatte, dans nos nouveaux locaux, et devenez le chef d'orchestre de nos futures installations industrielles !Au sein de l'équipe Installation Générale, véritable cœur des projets, les idées prennent forme : des schémas de procédé aux installations concrètes, fonctionnelles et sûres. De la première esquisse à la mise en service, vous serez un acteur clé de la transformation de nos sites. Vos défis au quotidienTransformer la vision en plan : concevoir l'aménagement global des installations, donner forme et structure aux projets.Modéliser en 3D : élaborer et gérer la maquette numérique, véritable jumeau digital de nos installations, et en extraire les plans (implantations, isométriques, etc.) pour guider les chantiers.Garantir la cohérence technique : créer et vérifier les schémas P&ID, les nomenclatures de matériels et les listes d'équipements.Coordonner les métiers : gérer et optimiser l'espace afin que tous les corps de métier (tuyauterie, électricité, génie civil, etc.) s'intègrent parfaitement.Concevoir les réseaux : piloter la conception des réseaux de tuyauterie, du choix des matériels à leur implantation, en garantissant performance et sûreté.Suivre des lots techniques complexes : prendre en charge le suivi de marchés clés (unités de procédé, stations de compression, etc.) et veiller à leur bonne réalisation.En interaction permanente avec nos ingénieurs, projeteurs, clients et fournisseurs, vous apporterez des solutions techniques fiables et conformes aux plus hautes exigences de sûreté. Votre rôle de Chef de groupePiloter votre équipe en répartissant la charge et en fixant les objectifs.Encadrer et développer les compétences de vos techniciens et projeteurs.Valider les choix techniques et garantir la qualité des études produites.Assurer le respect des budgets, des délais et des cahiers des charges.Être l'interface technique avec les clients, fournisseurs et autres services.Résoudre les problématiques techniques complexes et apporter votre expertise.Optimiser les processus de travail et les méthodologies du bureau d'études. Le défi à releverSi vous aimez résoudre des casse-têtes techniques en 2D/3D, piloter une équipe et voir vos projets se construire, alors ce poste est fait pour vous !
Sur les installations :- Réaliser les gestes d'exploitation dans le respect des règles de sécurité et de sûreté, consignes et modes opératoires des différents domaines de l'usine (procédé, distribution électrique, fluides, ventilation, manutention, prise d'échantillons et analyses...)- Assimiler et appliquer les modes opératoires et consignes de conduite d'exploitation- Renseigner les différents supports informatiques et papier (rondes, cahiers d'unités...)- Réaliser des rondes de surveillance et corriger les éventuelles dérives et anomalies constatées (fluides...)- Analyser les dysfonctionnements et signaler toute anomalie à sa hiérarchie- Rédiger les demandes d'intervention pour le département maintenance- Réaliser les gestes de maintenance de 1er niveau, assurer les contrôles et essais d'organes ou d'éléments après travaux- Exécuter les manœuvres de consignation- Assurer une continuité des informations importantes du poste lors des relèves montantes et descendantes- Proposer des suggestions d'améliorations techniques ou méthodologiques dans son domaine d'activité- Participer à la création ou à la modification des documents opératoires- Participer à l'Équipe Locale de Première Intervention (ELPI)- Vous participez également au maintien du 5S et à l'auto-maintenance de l'installation En salle de conduite :- Piloter le procédé ou la manutention et surveiller l'alimentation électrique, incendie et radioprotection de l'installation en garantissant la santé, sécurité, la sûreté, la préservation de l'environnement et la protection de l'investissement- Exploiter des systèmes de supervision en marche normale et dégradée- Réaliser des forçages en accord avec le chef de quart et gérer leurs traçabilités- Surveiller le traçage des différents équipements et savoir réagir en cas de perte- Saisir sur le cahier de conduite les informations et données importantes tout au long du poste, afin d'assurer la transmission des informations pour la relève- Garantir la compréhension parfaite des informations transmises- Appliquer les règles spécifiques pour les communications liées à la conduite de l'installation- Jouer des mouvements, contrôler les enregistrements et gérer des incidents sur logiciel informatique- Participer à l'Équipe Locale de Première Intervention (ELPI)
Rendre visible l'invisible au cœur des sites industriels pour mieux protéger tous les salariés, ça vous stimule ?Vivre un métier passionnant qui vous donne très vite de vraies responsabilités, ça vous tente ?Votre rôle est essentiel au bon déroulement de nos activités nucléaires. En appliquant les principes fondamentaux de radioprotection (RP), vous êtes garant des mesures et du respect des consignes en RP, tout en assurant la protection des équipes, des installations et de l'environnement vis-à-vis des risques radiologiques.Vos missions :Garantir l'adéquation des matériels avec les mesures, les estimations dosimétriques pour bien préparer les interventionsIdentifier, grâce à votre bonne capacité d'analyse, les risques radiologiques sur les chantiers et installations en réalisant les contrôles nécessairesAssurer une protection continue des équipes, des installations et de l'environnement par un suivi radiologique rigoureux adapté aux opérations particulières, dans le respect des règles de sécurité et RP. En outre, vous savez identifier et remonter toute anomalie à votre manager, et faites preuve d'initiative pour lui proposer des mesures efficaces pour la reprise de l'activitéRédiger les comptes rendus d'intervention et de fin de mission grâce à un bon esprit de synthèse et une bonne maîtrise de l'écritFédérer et sensibiliser les équipes opérationnelles sur l'intérêt et l'importance des règles de sécurité et de RP en déployant vos capacités relationnelles et votre sens de la pédagogie utiles pour emporter l'adhésion de tous Vous serez intégré(e) au sein d'Orano DS DO-Cycle du Combustible sur le site Orano Tricastin et sous la responsabilité du Chef d'équipe et/ou d'un chef de chantier, vous intervenez dans le cadre de réalisation d'opérations. La grande diversité des missions et la modernisation du métier, autant sur les pratiques que sur les outils sont des gages pour vous faire vivre un quotidien varié.Ce poste vous ouvre des perspectives d'évolution dans des environnements variés en RP, sur le même site ou ailleurs en France, et des opportunités pour évoluer vers d'autres Métiers du Groupe.
Au sein d'une équipe de 10 personnes du Département Réparation Décontamination, l'agent réalisera les activités de décontamination/assainissement des équipements préalablement démontés. Pour cela, des opérations de nettoyage sous pression, de trempe dans des bains chimiques, de brossage, ponçage doivent être réalisées sur les pièces par l'agent.Il devra surveiller les paramètres de fonctionnement des installations qu'il va exploiter dans le cadre des missions ci dessus en conformité avec les référentiels et en appliquant les modes opératoires présents. Il vérifiera l'état satisfaisant de l'installation et l'adéquation du matériel. A l'issue des opérations décrites, il rendre compte et rédigera les documents de suivi d'opérations ;Il devra participer aux réunions organisées par sa ligne hiérarchique. Il devra appliquer les procédures sécurité, radioprotection, sûreté, qualité en vigueur. Il sera force de proposition dans des actions d'amélioration sur les différents domaines production, qualité, sécuritp> Il portera les EPI présents pour les activités (tenue ventilée, surtenues, masque...)
En tant que Gestionnaire de flux, vous occupez une position centrale dans le fonctionnement du laboratoire ATLAS. Véritable facilitateur opérationnel, vous assurez la fluidité des échanges entre les installations du site et le laboratoire, tout en veillant à l'application rigoureuse des règles de gestion de la matière nucléaire sur le terrain. Votre rôle contribue directement à la fiabilité des opérations et à la sécurité des flux de matière. Interface techniqueCoordination avec les installations pour la réception et l'expédition des échantillons.Suivi des demandes d'analyse et communication avec les managers et analystes du laboratoire.Organisation du retour des reliquats vers les installations ou les clients. Gestion des flux et de la matièreContrôle des matières entrantes (pesée, enregistrement).Constitution et vérification des dossiers d'envoi/réception.Gestion des effluents et de leurs données matières.Réalisation des inventaires physiques et suivi comptable.Contrôle des documents de transport et du conditionnement.Application des consignes de sécurité et de protection physique. Administration des données dans le LIMSSaisie et mise à jour des informations relatives aux échantillons et aux demandes d'analyses dans le logiciel LIMS.Garantie de la fiabilité et de la cohérence des données enregistrées.Support aux utilisateurs du laboratoire pour l'exploitation du LIMS.Contribution à l'amélioration continue des processus de traçabilité numérique. Vous contribuerez également activement à l'amélioration continue des processus et à la formalisation de la documentation opérationnelle.
Participez à des projets industriels d'ampleur et contribuez à façonner l'avenir énergétique !Vous êtes passionné(e) par la conception et la réalisation d'installations industrielles ?Vous aimez relever des défis techniques en travaillant en équipe ?Vous souhaitez contribuer à construire un avenir énergétique plus durable et plus vert ?Vous êtes au bon endroit : ce poste est fait pour vous !Vos missions : En tant que Responsable d'équipe opérationnel, vous serez en charge du management d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens. Vos responsabilités incluront :Concevoir et aménager des installations industrielles nucléaires de A à Z.Coordonner les différents corps d'état pour assurer une intégration optimale.Étudier les réseaux de tuyauteries et définir les matériels adaptés.Suivre et accompagner nos fournisseurs, tout en gérant les interfaces techniques. Ce que nous vous offronsUne expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques et passionnées.Un environnement de travail flexible et inclusif, où votre contribution est valorisée.De réelles opportunités de développement professionnel.La possibilité de contribuer au futur programme énergétique français grâce à des projets stratégiques :? Nouveau programme d'investissement de l'usine Melox ;? Extension des capacités de nos usines d'enrichissement (GBII) ;? Programme « Aval du futur » (La Hague 2.0) ;? Projet de recyclage des batteries, reconnu stratégique par l'Union Européenne.Chez nous, l'innovation digitale est une réalité : BIM, Scan 3D, réalité virtuelle, impression 3D font partie de notre quotidien.
Au sein de la plateforme industrielle du Tricastin, la Direction Santé, Sûreté, Sécurité, Environnement et Protection Physique (D3SE-PP) a pour mission la maîtrise des risques et la mise en œuvre de l'ensemble des politiques qui en découlent.Cette Direction compte plus de 400 collaborateurs ; elle est structurée autour de 5 départements assurant l'ensemble de ces missions dont le département Sûreté Environnement Méthodes (SEM) par ses missions transverses au sein de la plateforme.Dans cette fonction, vos missions consistent principalementp>Réaliser la déclinaison de la réglementation (Sûreté/déchets/réglementation ICPE) applicable aux installations de la plateforme et l'accompagnement nécessaire à leur mise en application,Dispenser des formations sur les procédures transverses en sûreté environnement,Rédiger les bilans réglementaires sureté/déchetsParticiper et coordonner les inspections des autorités de sûreté (ASNR/ASND) et les inspections internes (inspection générale Orano) sur la plateforme,Apporter un appui technique, réglementaire, aux équipes d'exploitation et aux équipes 3SE,Contribuer aux analyses FOH des incidents/événements et à la définition des actions de REX,Participer aux analyses nécessaires aux dossiers de modifications notables liées à la sûreté des installations industrielles,Réaliser des actions de contrôle interne,Assurer la liaison avec les équipes HSE du groupe Orano.
Au sein d'Orano Démantèlement & Services, la Direction des Activités Fin de Cycle assure le démantèlement des installations nucléaires du groupe Orano sur les sites de La Hague, du Tricastin et de Malvesi.En tant que Responsable Ressources Humaines, vous déployez et pilotez les processus et politiques Ressources Humaines du groupe Orano sur votre périmètre d'environ 400 collaborateurs qui intègre les collaborateurs de la Direction des Activités Fin de Cycle des sites du Tricastin et de Malvési, ainsi que les collaborateurs de la Direction des Etudes et de l'Innovation basés dans le Sud Est.A ce titre, vos principales missions sont : - le conseil et l'accompagnement des managers sur tous les processus de développement RH et les questions de suivi de leurs équipes; - le pilotage du recrutement des salariés en CDI, CDD, des stagiaires et alternants en lien avec les managers et le Pôle attractivité et recrutement du Groupe; - le développement des carrières et des compétences (élaboration et suivi des plans de développement individuels, parcours de carrière, formation); - la gestion du disciplinaire et de toute situation nécessitant un accompagnement RH; - l'animation des relations sociales du périmètre en lien avec les représentants de proximité et la prise en compte des signaux faibles de dégradations du climat social; - la gestion des sujets de rémunération en support aux opérationnels, définition et mise en œuvre des augmentations, bonus, des primes et promotions suivant la politique du groupe Orano; - l'animation des objectifs et actions liés aux accords du groupe et en particulier les accords de diversité, qualité de vie au travail, égalité professionnelle; En tant que membre de l'équipe RH d'Orano Démantèlement et Services, vous intégrez un collectif dynamique, bienveillant, focalisé sur la valeur ajoutée RH apportée aux opérationnels et étroitement associé au projet d'entreprise.Pour réaliser votre mission, vous vous appuyez sur 1 assistante RH en charge de la gestion de proximité des salariés (gestion des temps, des visites médicales, accès site, lien avec la paie, mise en œuvre du plan de formationainsi que sur les fonctions support de la direction et du groupe (C&B, Relations Sociales, Développement RH, Formation, services juridiquesp>Le poste est basé sur le site du Tricastin.
Participez à des projets industriels d'envergure et contribuez à construire l'avenir énergétique !Vous êtes passionné(e) par la conception et la réalisation d'installations industrielles ?Vous aimez relever des défis techniques et travailler en équipe ?Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique plus durable et plus vert ?Vous êtes au bon endroit : ce poste est fait pour vous ! Vos missionsConcevoir et aménager des installations industrielles nucléaires de A à Z.Coordonner les différents corps d'état pour assurer une intégration optimale.Étudier les réseaux de tuyauterie et définir les matériels adaptés.Suivre et accompagner nos fournisseurs, tout en gérant les interfaces techniques. Ce que nous offrons Une expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques et passionnées.Un environnement de travail flexible et inclusif, où votre contribution est reconnue et valorisée.De réelles opportunités de développement professionnel.La possibilité de participer à des projets stratégiques pour le futur programme énergétique français :? Nouveau programme d'investissement de l'usine Melox ;? Extension des capacités de nos usines d'enrichissement (GBII) ;? Programme « Aval du futur » (La Hague 2.0) ;? Projet de recyclage des batteries, reconnu stratégique par l'Union Européenne.L'innovation digitale est au cœur de nos métiers : BIM, Scan 3D, réalité virtuelle, impression 3D font partie de notre quotidien. Prêt(e) à relever le défi ?Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure industrielle et humaine unique !
Rejoignez ceux qui façonnent le monde de demain !Chez Orano Projets, nous sommes convaincus que l'innovation naît de la curiosité et de la force du collectif. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels ambitieux, essentiels pour préparer l'avenir ? C'est le moment de nous rejoindre. Nous recherchons :Un(e) Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception, passionné(e) par la sûreté et motivé(e) par le défi d'imaginer aujourd'hui les usines du futur. Votre environnement :Vous intégrerez un pôle pluridisciplinaire réunissant des experts de haut niveau (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté Environnement, Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré). Leur savoir-faire unique couvre la criticité, la radioprotection, la maîtrise des risques, la réglementation et l'environnement, au service de projets industriels d'envergure et à forte valeur ajoutée. Vos missions :Véritable acteur(trice) de la sûreté nucléaire, vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de stratégies garantissant la sécurité de nos installations. Concrètement, vous serez amené(ep>Piloter et/ou vérifier la rédaction des analyses et dossiers de sûreté, rapports préliminaires et rapports de sûreté à destination des autorités de tutelle,Encadrer l'équipe sûreté du projet et assurer la gestion du plan de charge associé,Participer aux échanges techniques avec les spécialistes du projet, le client, les fournisseurs et les autorités.Le poste est basé à Pierrelatte (26)
Donnez vie à nos projets industriels !Vous êtes le chaînon manquant entre le concept et la réalité ? Rejoignez-nous à Pierrelatte, dans nos nouveaux locaux, et devenez le chef d'orchestre de nos futures installations industrielles !L'équipe Installation Générale est au cœur de l'action : c'est ici que les projets prennent leur dimension concrète, passant des schémas de procédé à des installations réelles, fonctionnelles et sûres. De la première esquisse à la mise en service, vous serez un acteur clé de la transformation de nos sites.Vos missionsIntégré(e) au sein des équipes projet et sous la supervision d'un ingénieur ou d'un chef de groupe, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et le suivi de nos installations : Donner forme au projet : concevoir l'aménagement global des installations et traduire les concepts en plans opérationnels.Modéliser en 3D : élaborer et gérer la maquette numérique (jumeau numérique de nos installations) et en extraire les plans (implantation, isométriques, etc.) qui guideront le chantier.Assurer la cohérence technique : créer et vérifier les schémas P&ID, les nomenclatures de matériels et les listes d'équipements.Coordonner les métiers : optimiser l'espace pour une intégration fluide de la tuyauterie, de l'électricité, du génie civil et des autres corps de métier.Concevoir les réseaux : piloter la conception des réseaux de tuyauterie, du choix des matériels à leur implantation précise, en garantissant la performance et la sûreté des procédés.Suivre des lots techniques complexes : prendre en charge le suivi de marchés clés (unités de procédé, stations de compression, etc.) et veiller à leur bonne réalisation. En interaction constante avec nos ingénieurs, clients et fournisseurs, vous serez garant(e) de solutions techniques fiables et conformes aux plus hautes exigences de sûreté.Le défi à releverSi vous aimez résoudre des casse-têtes techniques en 2D/3D et voir vos projets prendre vie sur le terrain, ce poste est fait pour vous !
Prêt(e) à construire le monde de demain avec nous ?Chez Orano Projets, nous sommes convaincus que l'innovation naît de la curiosité, de l'expertise et de l'intelligence collective.Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement & Soutien Logistique Intégré motivé(e) par les enjeux de sûreté et de disponibilité opérationnelle. Vous aimez explorer de nouvelles approches et travailler en synergie avec des experts de multiples disciplines ? Alors rejoignez-nous pour concevoir dès aujourd'hui les usines du futur !Vous intégrez un pôle de compétences pluridisciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté Environnement, Sûreté de Fonctionnement & SLI). Nos ingénieurs y développent un savoir-faire reconnu dans des domaines clés : criticité, radioprotection, maîtrise des risques, réglementation, environnement.Vous participerez à des projets industriels d'envergure, porteurs de sens et tournés vers l'avenir énergétique.Vos missionsEn tant qu'ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement & SLI, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la sûreté et la performance opérationnelle de nos installations.Vos principales responsabilités :Réaliser et rédiger des études de sûreté de fonctionnement, centrées sur la disponibilité opérationnelle.Contribuer aux études probabilistes de sûreté, afin de renforcer le niveau de sûreté de nos installations.Mener des études de Soutien Logistique Intégré (outillages, pièces de rechange, ressources humaines) pour optimiser la maintenance.Participer activement à la conception et au design de nos installations afin d'assurer sûreté et disponibilité dès la phase amont.Ce que nous vous offronsL'opportunité de développer des compétences uniques et reconnues dans le secteur nucléaire.Un cadre de travail flexible et inclusif, où vos idées comptent.De réelles perspectives d'évolution professionnelle.La possibilité de contribuer à des programmes stratégiques :- Modernisation de notre usine Melox- Extension des capacités d'enrichissement sur Tricastin- Programme « Aval du Futur » Notre processus de recrutementPremier échange pour découvrir votre parcours et vos motivations.Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir vos compétences techniques et votre futur environnement métier.Le poste est basé à Pierrelatte (26).
En intégrant notre client, votre rôle principal consistera à assurer efficacement la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer des palettes et matériaux au sein de l'entrepôt. Assurer l'approvisionnement et le réassortiment des zones de picking. Contrôler la conformité des produits reçus et préparer les commandes pour l'expédition. Participer au maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt. Collaborer avec les équipes pour optimiser la gestion des flux de marchandises. Utilisation des CACES 1, 3 et 5 Salaire: Selon profil + IFM + ICP Ce poste clé vous donnera l'opportunité de mettre en lumière vos compétences tout en étant un maillon essentiel de la chaîne logistique.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction des Ateliers Transverses - Département Utilités du site Orano Chimie Enrichissement Tricastin, vous serez rattaché(e) au pôle 8x8 Fluides AuxiliairesRattaché au chef d'exploitation, vous serez en charge de la conduite des installations des fluides auxiliaires. Vos principales missions sont :- surveiller, prendre en compte les alarmes process et conduire les installations à partir de la supervision en salle de conduite,- coordonner et piloter l'activité Fluides Auxiliaires,- être garant des consignations (chargé de consignation),- créer des avis de panne,- tenir la permanence du bureau AT afin de délivrer aux chargés de travaux des entreprises intervenantes les autorisations de travail, attestations de consignation, permis de feup>- renseigner le cahier de quart (suivi de l'activité journalière (HN,2x8 et 8x8)),- déclencher les astreintes techniques et décisionnelles en cas de besoin hors période HN/2x8,- contribuer à la formation par compagnonnage des nouveaux arrivants,- participer au management visuel de suivi de production,- mettre en œuvre les documents d'exploitation en vigueur,- réaliser les gestes d'exploitation sur le terrain lorsque l'organisation le permet,- assurer les missions du poste de la Surveillance Générale hors 2x8.
Au sein du Service Informatique Industrielle de la Direction Technique, vous participerez au maintien en conditions opérationnelles des systèmes des conduite des installations Orano du Tricastin. Vous êtes amennbsp;: - Réaliser les activités de maintenance préventive et de dépannage sur site- Réaliser les diagnostics approfondis dans le but d'améliorer la disponibilité et la maintenabilité des installations.- Étudier, réaliser, tester des modifications en plateforme et déployer sur les installations.- Assurer une astreinte technique sur le périmètre.Pour mener à bien ces missions, vous intégrerez une équipe composée de techniciens et d'ingénieurs de votre spécialité, en lien étroit avec les correspondants méthodes et cybersécurité.Vous serez également en interface avec les exploitants, les projets sur votre périmètre en référence. Vous intégrez un secteur porteur et jouez un rôle clé dans l'industrie du nucléaire dans un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel et personnel.
