Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - RUFFEC, 16 - Chenon, 16 - Ruffec ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe 3MMM vous propose de participer à son accélération sur le marché du négoce des matériaux de construction et de rejoindre son équipe dynamique et ambitieuse de Ruffec. Vos missions au quotidien : - Chargement et déchargement des marchandises dans le véhicule, et contrôle avec le responsable de parc, - Livraisons chez les clients et Agences du groupe 3MMM, manutention et manipulation avec grue, - Traitement administratif du chargement (BL, facture, bon de préparation), - Veiller au bon état du véhicule et informer le responsable du matériel de toute anomalie constatée. Compétences indispensables : - Permis PL, carte conducteur et FCO à jour, - Manipulation grue. Savoir-faire : - Contrôle du chargement dans le respect des règles et des consignes de sécurité, - Adopter une conduite appropriée selon la nature des marchandises transportées, - Adopter une conduite rationnelle du véhicule et veiller à la consommation du carburant, - Respect du code de la route, des règles et consignes de sécurités routière. - Prime panier-repas, - Prime de congés, - Prime de fin d'année, - Protection sociale (mutuelle et prévoyance), Connaissance du secteur de RUFFEC souhaitée.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour notre boutique Vib's à Ruffec Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir une clientèle - Encaisser le montant d'une vente - Proposer un service complémentaire à la vente Travail le samedi et le dimanche après-midi 14h-18h Vous êtes dynamique et appréciez le contact avec la clientèle ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recherchons un(e fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une boutique de centre ville. 3 personnes composent l'équipe + 1 apprentie en BP. Vous serez en charge de la création et de la vente de compositions florales pour toutes les occasions: mariages, deuils, événements, décoration... Vos missions principales: - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité - Réaliser des bouquets et compositions florales selon la demande - Gérer les arrivages de fleurs et végétaux (réception, contrôle, mise en eau) - Entretenir le point de vente (propreté, présentation, mise en avant produits) - Participer à l'aménagement de la vitrine et à la mise en valeur des produits - Assurer les livraisons si besoin Profil recherché: - BP Fleuriste ou CAP Fleuriste avec une grande expérience - Créatif(ve), rigoureux(se) et ayant un bon sens du contact - Expérience en boutique florale souhaitée - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens du service client et goût du travail bien fait Conditions de travail: - Travail 37h30 par semaine (incluant les samedis et un dimanche matin sur 3 et quelques jours fériés). Nous nous adaptons à la vie familiale de chacun, le planning est adaptable selon les besoins. 35h sont payés au taux normal /2h30 sont payés en heures supplémentaires à 25%. - Salaire: le salaire est négociable selon le profil. - Prime semestrielle de chiffre d'affaire (environ 1500 € par an). - Prime d'ancienneté. - Réductions tarifaires de 25% dans la boutique et dans les jardineries du groupe (DELBARD RUFFEC MELLE ET THOUARS). Date de prise de poste: 1er septembre 2025.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour notre boutique LA HALLE à Ruffec. Poste à pourvoir à partir de ce lundi 7 juillet 2025 pour pallier les remplacements des congés payés d'été. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour notre boutique Vib's à Ruffec. Poste à pourvoir le plus vite possible. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
URGENT - Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de CHENON Remplacement pour congés : Du 22/07/2025 au 01/08/2025 Du lundi au jeudi de 17h30 à 18h45 et le vendredi de 16h00 à 17h00 Remplacement pour congés : le 22/08/2025 de 17h15 à 19h15 le 29/08/2025 de 17h15 à 18h15 le 05/09/2025 de 17h15 à 19h15 Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelle MOYEN DE TRANSPORT OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,13€ par heure Lieu du poste : Déplacements fréquents
DANICOTT, société de nettoyage industriel, 240 salariés, certifiée ISO 9001, leader sur la Vienne avec 35 ans d'expérience.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Votre Agence Aboutir Emploi Ruffec, recrute pour un de ses clients a 20 km de Ruffec un(e) opérateur(rice) de Production (H/F) Au sein d'une entreprise industrielle, vous aurez pour mission : - de veiller au séchage du bois - gérer une a plusieurs machines - réaliser le contrôle qualité visuel . Vous acceptez de travailler en équipe sur des horaires en 2x8. Possibilité de travailler de nuit si vous le souhaitez. Vous êtes quelqu'un de polyvalent(e), et de motivé(e). Cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant par mail à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler)
Au sein de cette entreprise vous serez en charge de la transformation du lait en fromages, yaourts, crèmes dessert et beurres. - Production - Préparation des commandes - Enregistrement et saisie des bons de livraison, gestion des stocks. - Entretien des locaux Horaires : 06h30-12h30
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Votre PROFIL Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la mode, possédant un leadership naturel et souhaitant contribuer à une expérience client de qualité tout en ayant un impact direct sur les résultats commerciaux du magasin. Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 3 ans en management et en gestion de magasin, de préférence dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail haut de gamme. Nous attendons également une grande autonomie, un sens de l'organisation affiné et une rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes, afin de garantir une bonne organisation du magasin. Enfin, le candidat devra faire preuve de dynamisme, de créativité et de volonté à contribuer activement à la croissance et au développement de la marque, tout en étant un ambassadeur des valeurs de SPEAK auprès de l'équipe et des clients. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Nous recherchons un RESPONSABLE DE MAGASIN SPEAK (H/F) En tant que Responsable de magasin chez SPEAK à Ruffec, vous serez le véritable pilier du point de vente et le garant de l'image de la marque sur le terrain. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, de l'animation de l'équipe et de la mise en place de stratégies visant à atteindre les objectifs commerciaux tout en offrant une expérience client irréprochable. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Gestion opérationnelle et commerciale : - Veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité du magasin. - Mettre en œuvre les actions commerciales définies en collaboration avec la direction afin de dynamiser les ventes et d'optimiser l'expérience client. - Gérer les stocks et la mise en avant des produits, pour garantir une présentation attractive et cohérente avec l'identité de la marque. - Management d'équipe : - Recruter, former et animer une équipe de vente dynamique et motivée, en veillant à ce que chaque membre adhère aux valeurs de SPEAK. - Assurer la gestion des plannings et des tâches quotidiennes de l'équipe, pour garantir un service client irréprochable. - Instaurer une culture de collaboration et de performance, en encourageant le développement personnel de chaque collaborateur et en créant une ambiance de travail positive et motivante. - Service client exceptionnel : - Garantir un service client de qualité, en veillant à ce que chaque client bénéficie d'une expérience unique en magasin, en l'accompagnant dans ses choix et en répondant à ses besoins. - Gérer les situations complexes et les réclamations de manière professionnelle, afin d'assurer la satisfaction des clients à chaque étape de leur parcours d'achat. - Gestion administrative et financière : - Suivre les indicateurs de performance (KPI) du magasin et proposer des solutions pour améliorer la performance. - Gérer les aspects administratifs liés à l'activité du magasin (rapports de ventes, inventaires, etc.). - Ambassadeur de la marque : - Incarnerez les valeurs et l'esprit de SPEAK dans toutes vos interactions avec les clients et l'équipe, en étant un ambassadeur de la marque. Conditions et avantages : - Fixe 2 436 € brut mensuel, - Prime mensuelle sur le CA des 12 derniers mois, - Primes d'équipe variables en fonction du CA, - 39 heures/semaine, du mardi au samedi. Votre ENTREPRISE Notre client est le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud), une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente comptant plus de 300 salariés. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Cabinet de recrutement
Prêt à dynamiser votre carrière au sein de notre agence Adéquat à RUFFEC ? Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'installation d'eau et de gaz dans les bâtiments un Electrotechnicien H/F en CDI. Vos missions : -Travailler de manière autonome et gérer efficacement une équipe sur les chantiers. -Planifier, organiser, et maximiser la productivité des travaux. -Assurer une communication transparente, y compris la lecture et la modification des plans électriques. -Maîtriser le matériel et ses fonctions, ainsi que l'utilisation d'appareils de mesure de courant. -Installer, câbler avec précision, et contribuer au montage du matériel hydraulique. -Utiliser des outils courants et respecter rigoureusement les règles de sécurité. Poste avec possibilité de déplacement à la journée ou à la semaine (sur 4 jours, dans la mesure du possible) Le Profil Adéquat : -Votre esprit analytique est votre atout. -Vous connaissez les normes de sécurité sur le bout des doigts. -Vous avez un Bac +2 avec 3 à 5 ans d'expérience. -Habilitation électrique indispensable en basse et très basse tension (B1V, BR et BE serait un plus) Rémunération & Avantages : -Rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ brut -Indemnités de déplacement forfaitaires (repas, hôtel, petit-déjeuner) -Participation aux bénéfices au prorata du temps de présence Pour toutes vos questions, n'hésitez pas à contacter Mme CHEMINADE au ## ## ## ## ##. Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner l'avenir de l'électrotechnique ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à RUFFEC Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents :conducteur pelle CACES R482 cat B1 (F/H) Missions : * Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement * Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations * Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable * Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins * Creuser des fossés pour l'installation de systèmes de drainage * Effectuer des réparations mineures sur les équipements, telles que des réparations de base et l'entretien courant * Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir sa propre sécurité Profil : - Respecter les consignes de sécurité - Manoeuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent - Suivre les plans définis et apprécier les difficultés du terrain où il exerce - Etre en possession de l'AIPRR Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions principales : Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques Installer et aider aux repas ü Vérifier le plateau repas ü Prévenir les fausses routes ü Distribuer les médicaments vérifiés par l'IDE Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de Conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, ü Réaliser des animations à destination des résidents, ü Participer au projet de vie ü Vérifier la mise à jour des plans de soins et faire les demandes de changements de plans de soins nécessaire aux IDE Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie, Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Effectuer l'entretien du matériel de soins, ü Participer à la gestion des stocks de matériels, Participer aux réunions de service, Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants Mettre en œuvre son rôle de référent résident et son rôle de référent global Respecter la charte de bientraitance Remplacement période estivale
L'agence ABOUTIR EMPLOI à Ruffec, recherche pour l'un de ses clients des agents de conditionnement (H/F) à 20km de Ruffec. Au sein d'une structure à taille humaine, vous travaillerez sur le conditionnement des produits. Dans ce cadre, vos missions seront : - Effectuer la mise en bouteille - Mettre des produits en sachets - Vérifier l'approvisionnement des machines - Alimenter la machine en matière première (Sac de 25kg environ) Poste à pourvoir en 2*8 (5h/13h - 13h/21h) du lundi au vendredi. Débutants acceptés. Ce poste vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr
L'agence Aboutir Emploi de Ruffec, recrute pour l'un de ses clients situé à +/- 20km un peintre automobile industriel (H/F). Vos missions seront les suivantes : Préparer les surfaces à peindre, connaître et maitriser les différentes techniques comme : le sablage, dégraissage, masquage etc.. Déterminer la teinte de peinture en adéquation avec le besoin et la quantité nécessaire. (Vernis, laque etc..) Préparer les outils nécessaires. Savoir apporter les modifications nécessaires. Vous avez une première expérience significative dans le métier "PEINTURE AUTOMOBILE". Vous avez envie de vous investir dans une entreprise, vous souhaitez monter en compétence et vous perfectionnez. Vous êtes motivés, rigoureux ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant par mail à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou directement par téléphone au *** (voir postuler).
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDI/CDD et interim, recherche pour l'un de ses clients un peintre (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Implanter une zone de chantier - Sécuriser une zone de chantier - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer un revêtement mural - Poser un revêtement mural Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e) Salaire selon profil et selon grille BTP. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler)
Nous recrutons sur le site de VERTEUIL (16) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de mi-août, début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un apprenti Manager H/F dans un restaurant rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle - Management d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Période : Juillet à mi-septembre Horaires : Du lundi au vendredi Mission : Accueillir et conseiller les clients. Assurer la vente des vins et spiritueux. Garantir un service de qualité et une expérience client optimale. Veiller à la bonne tenue de la boutique. Profil recherché : Expérience préalable dans la vente et le service des vins et spiritueux souhaitée. Connaissance approfondie des vins, des appellations et des spiritueux indispensable. Excellent sens du contact et capacité à conseiller les clients. Passion pour le domaine des vins et des spiritueux. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Description Doté(e) d'une expérience significative dans la grande distribution ou l'artisanat, vous contribuez à la conception, la fabrication et la mise en place des créations pâtissières de notre atelier. En professionnel(le) aguerri(e), vous respectez les recettes, les process de fabrication et vous maitrisez les règles d'hygiène. Vos connaissances vous permettent d'évoluer en parfaite autonomie. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la qualité des produits proposés à la vente et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer l'offre commerciale. Profil Diplômé(e) CAP, BP ou BTM avec une expérience significative. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Salaire selon profil pouvant allant jusqu'à 2 500EUR par mois + intéressement et participation + prime de mobilité en cas de déménagement
leclerc
Notre agence ADEQUAT de RUFFEC recrute des nouveaux talents avec permis SPL . Nous recherchons pour notre client des chauffeurs avec permis super-lourd en régional et national. Votre profil : Expérience exigée dans la livraison pour la grande distribution, départ à la semaine en tautliner ou benne céréalière. Sérieux, ponctuel et dynamique Vos rémunérations et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Acompte de paye à la fin de la semaine si besoin Prime collective/individuelle + participation au bénéfices + CET 5% Pour toutes questions vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique de l'emploi depuis 2 ans!! Adéquat simplement pour vous!
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
AIDE-MAGASINIER (H/F) Missions : En binôme, vous interviendrez sur différentes foires et marchés. Vos principales tâches seront : - Installation et démontage des stands - Déballage et emballage des marchandises - Manutention et organisation du matériel Profil recherché : - Débutants acceptés - Des notions en logistique et/ou en vente seraient un plus - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste Avantages : - Repas pris en charge par l'employeur lors des déplacements nationaux - Hébergement pris en charge par l'employeur Lieu : Déplacements sur foires et marchés (national) Contrat : CDD de 2 mois renouvelable Horaires : 07h00-15h00 Jours travaillés : Lundi, Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche Repos : Jeudi et Vendredi
Véritable bras droit de la Responsable de magasin, vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure ! Salaire : 2017 € bruts / mois + systèmes de primes variables
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e), débutant(e) accepté(e) si motivé(e).Toute expérience en restauration traditionnelle ou rapide serait un plus Fonctionnement du kiosque à pizzas : ouverture 7j/7, jours de repos en semaine. Les principales missions pour ce poste seront : - L'accueil des clients sur place et par téléphone - La prise de commandes - La préparation et la cuisson des pizzas - Les encaissements - La préparation des denrées en amont du rush - La participation au plan de nettoyage quotidien/hebdomadaire intérieur et extérieur - Le suivi strict des méthodes HACCP Profil souhaité : Vous disposez d'un excellent relationnel. Le mot d'ordre est la satisfaction du client. Vous êtes naturellement organisé(e) rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches, ponctuel (le) dynamique. Formation assurée au sein de l'entreprise . Contrat CDI de 24h possibilité + plus en partage sur 2 sites proches par semaine après période d'essai de 2 mois, repos en semaine. Permis B et véhicule souhaité.
Le Garage MUSSET, FORD à Ruffec recherche un mécanicien automobile. Vos missions: - Entretien et maintenance véhicule léger et utilitaire - Diagnostic et recherche de panne Profil recherché - 2 a 5 ans d'expérience dans l'automobile - Sens du relationnel et esprit d équipe Salaire fixe selon profils + Primes de Participation+ Mutuelle Condition de travail : bâtiment neuf climatisé- chauffé et matériel dernière génération.
L'agence ABOUTIR EMPLOI spécialiste en recrutement CDD CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients un mécanicien automobile (H/F) Au sein d'un garage automobile, vos missions seront les suivantes: - Evaluer des dommages - Effectuer le diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. - Réaliser des opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. - Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. - Expliquer les modifications apportées au véhicule et conseiller le client Vous possédez un CAP en mécanique automobile. Vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenance à ruffec(a)aboutiemploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler)
L'agence Aboutir Emploi à Ruffec, recherche pour l'un de ses clients situé aux alentours de Ruffec, un Menuisier d'atelier/poseur (H/F) Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous serait polyvalent sur fabrication des produits ainsi que sur la pose chez le client. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - Fabrication de meubles en bois en atelier. - Lecture de plans - Livraison chez le client - Assemblage des produits sur place. Horaires de journée avec le vendredi après-midi non travaillé. Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous avez une première expérience en menuiserie d'atelier, ou en tant que menuisier poseur. Poste ouvert aux jeunes diplômés de CAP Menuiserie. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
L'agence ABOUTIR EMPLOI à Ruffec, spécialiste en recrutement CDI/CDD et interim, recherche pour l'un de ses clients un Technicien automobile (H/F). Au sein d'une structure à taille humaine, vos missions seront les suivantes: -Réaliser les diagnostics, dépose/pose et contrôle des ensembles mécaniques - Effectuer des réparations et la réfection de moteurs thermiques, organes de transmission... - Vérifier et effectuer la maintenance des climatisations. - ¨Apporter des conseils techniques et d'utilisations aux clients. - Créer des devis et documents pour l'atelier. - Etre garant de la bonne tenue des outils et de l'atelier. Nous recherchons une personne autonome et expérimentée (3 ans sur un poste similaire) Possibilité de travailler exceptionnellement le samedi lorsque l'activité le requiert. Entreprise fermée le lundi matin. Rémunération à négocier selon profil. Poste à pourvoir en interim, possibilité de CDI à la fin de la mission. Ce poste vous intéresse N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail à ruffec(a)aboutiremploi.fr.
Votre agence Aboutir Emploi recherche pour l'un de ses clients un électricien bâtiment (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Vous possédez vos habilitations électriques en cours de validité. Vous possédez un diplôme ou une première expérience en tant qu'électricien bâtiment. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
L'agence Aboutir Emploi, recrute pour l'un de ses clients un plombier expérimenté (H/F) vos missions seront les suivantes : Savoir étudier le parcours des conduites (eau, gaz, évacuations) Couper, souder, et poser les tuyaux. Connecter la robinetterie et les appareils (Sanitaires, Système de chauffage et de climatisation...) Contrôler le bon fonctionnement des installations. Vous maitrisez les accordements, l'entretien, le dépannage et la réparation des installations diverses. Vous avez aussi des connaissances pour la pose de revêtement (carrelage, faïence, ect..), installation de mobilier. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la plomberie. De ce fait, vous connaissez les matériaux (Cuivre, Plastique, Inox, Acier, Zinc etc..). Vous savez manier les outils nécessaires (Equerre, niveau, matériels électroportatifs, etc..) Vous maitrisez la lecture des divers plans et schémas. Vous recherchez un poste qui vous permettrait d'être polyvalent, alors n'hésitez plus et postulez à cette offre, par mail à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler) .
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD, CDI et interim, recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) situé à 30 km de Ruffec. Au sein de l'entreprise vous serez amené à réaliser des pièces uniques ou de séries : - Prépare son environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôle la conformité de la soudure réalisée Vous maîtriser les soudeurs principalement en acier, mais aussi en inox et alu. Vous êtes une personne bricoleuse Posséder l'habilitation pontier élingueur serait un plus. Posséder les qualifications soudure serait un plus. Cette annonce vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
L'agence Aboutir Emploi de Ruffec, recrute pour l'un de ses clients, à 30km de Ruffec, deux Coffreurs Bancheurs (H/F). Vos missions seront les suivantes : Prévoir les quantités de béton, de fer, de bois et autres matériaux nécessaires. Respecter et installer les dispositifs de sécurité, placer les échafaudages. Assembler les boisages pour en faire des moules (coffrage étanche) Savoir réserver les emplacements nécessaires pour installer les canalisations. Savoir manipuler et utiliser à bon escient les étais (Serrage des coffrages) Maitriser le coffrage dans sa globalité. (Insérer l'armature de fer, s'assurer du calage, de l'étanchéité) Prise de poste, dès que possible. Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Coffreur Bancheur (H/F). Vos compétences techniques seront indispensables : Savoir lire les plans en deux et trois dimensions. Vous possédez des bonnes notions de dessin. Vous maitrisez l'utilisation des outils électroportatifs et autres outils. Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'initiative et du travail d'équipe. Ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez plus et contactez nous par mail à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
Vous recherchez un complément de salaire ? Un deuxième emploi ? N'hésitez plus ! Nous recherchons une équipe Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en situation de handicap sur le secteur de Châtain (86250). Missions : Faciliter le quotidien d'une personne en situation de handicap, contribuer à son bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de la personne en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical, - Des actes d'hygiène de vie, Contrat et planning : CDI à temps partiel, 8h par semaine. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Nos étapes de recrutement L'adresse du poste Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic ! Calculer mon temps de trajet Le profil recherché Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance... Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Les raisons de nous rejoindre Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.
En professionnel(le) de la viande, vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande, tout en respectant rigoureusement les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous assurez la tenue du rayon Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique, sérieux(se) et avez le sens du commerce. Niveau CAP ou BP Boucher, vous possédez une expérience significative, réussie et similaire d'au moins 1 an, en magasin traditionnel ou en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ive). CDI - 36 h 45 /semaine - prime annuelle - participation - intéressement.
L'agence Optineris Angoulême recrute pour son client un Chauffeur SPL Frigorifique H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous interviendrez à Ruffec, dans le respect des règles de sécurité et de la chaîne du froid. Vos missions : Assurer les livraisons en SPL frigorifique selon la tournée définie, Veiller au bon état du camion et au respect des consignes de transport, Respecter les horaires de livraison et les règles d'hygiène alimentaire. Conditions de travail : Horaires : début de poste entre 2h et 4h du matin, fin de poste entre 12h et 15h, Repos hebdomadaires : mercredi et dimanche, Lieu de prise de poste : camion basé directement à Ruffec. Avantages : Selon la convention collective en vigueur : Petit-déjeuner pris en charge pour toute prise de poste avant 5h, Repas du midi pris en charge pour toute fin de poste après 14h15. Permis CE + FIMO/FCO à jour, Carte conducteur valide, Expérience en transport frigorifique appréciée, Sérieux, ponctuel, autonome.
Cherche maçon avec de l'expérience aussi en couverture Travail aux alentours, pas de déplacement longue durée Travail sur 4 jours et demi Permis B obligatoire
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS Centre Ouest recherche Un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE - CONFIRME F/H pour son site de RUFFEC (16), en échange avec les experts-comptables du site, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients (tous secteurs d'activités) et intervenez sur des missions variées notamment pour : * Contrôler et coordonner les opérations comptables * Établir et clôturer les comptes annuels ; contribuer à leur présentation * Concevoir des outils de pilotage (tableaux de bord, prévisions, etc.) * Assister et orienter le client dans sa gestion comptable et financière Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en comptabilité (du type DSCG, Master CCA ou Ecole de commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 année en cabinet d'expertise comptable. Ou De formation Bac+2/3 en comptabilité (du type DCG ou BTS / IUT compta), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en cabinet d'expertise comptable. Qualités attendues pour ce poste : * Expérience solide en gestion comptable. * Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez analyser et interpréter les données financières avec précision. * Doté(e) d'un esprit de synthèse, vous êtes capable de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. * Autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : -Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. -Idéalement situés en centre-ville de Ruffec (16), nos locaux offrent un accès direct à toutes les commodités pour un cadre de travail agréable. -Un emplacement stratégique ! À seulement 1h50 de la Côte Atlantique, 50 minutes d'Angoulême et 40 minutes de Poitiers, profitez d'une localisation parfaite entre dynamisme et qualité de vie. -Facilement accessibles, nos bureaux se trouvent à 10 minutes à pied de la gare routière et sont desservis par les transports en commun. -Parking gratuit. -Le télétravail peut être envisagé. Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble.
LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises
Mission longue durée selon profil et disponibilité à proximité de RUFFEC Possibilité de CDII - Expérience exigée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : plombier/chauffagiste(F/H) Missions : - installations et maintenances techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers. Profil : - Avoir de la rigueur - formation plombier - polyvalent Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941).
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD CDI et interim, recherche un chauffeur de cours (H/F) pour l'un de ses clients situé à Ruffec. Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront les suivantes : - Effectuer des manoeuvres de mise à quai sur la parc - Atteler et dételer les remorques - Réaliser le chargement des remorques - Vérifier la conformité des remorques frigorifiques. Vous possédez votre permis Super-lourd à jour, ainsi que votre carte conducteur et FIMO/FCO. Vous acceptez de travailler de nuit ainsi que les dimanches soirs. Vous êtes une personne méthodique et fiable. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDI/CDD, Interim, recherche pour l'un de ses clients un plaquiste (H/F) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - étudier les plans d'installation ; - installer les échafaudages, les stocks de matériaux, délimiter et sécuriser la zone de chantier ; - corriger si besoin les alignements et les angles ; - percer les murs pour y fixer les éléments d'isolation ; - poser les panneaux préfabriqués pour délimiter les pièces ; - monter les cloisons/sols/faux-plafonds ; - mettre en place les huisseries, encadrements, montants ; - réaliser des coffrages et des habillages pour insérer les gaines d'électricité et la plomberie dans la structure ; - jointoyer et renforcer la structure des panneaux ; - poser/réaliser les éléments de décoration. Vous êtes quelqu'un de rigoureux(euse) et motivé(e). Vous avez idéalement une première expérience réussi dans le domaine. Rémunération selon profil et grille BTP. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
Au sein de cette entreprise familiale, vous aurez la possibilité d'apprendre le métier de couvreur en alternant des périodes en formation au CFA de Poitiers et des périodes de pratique chez l'employeur. L'employeur recherche un jeune motivé et volontaire attention ne pas craindre le travail en hauteur
Société prestataire spécialisée dans la préparation de semences de céréales, nous recherchons un opérateur agricole polyvalent si possible disposant du permis CE pour conduire un Poids lourd attelé d'une machine de tri. Vous serez secondé par un opérateur confirmé pour le fonctionnement de la machine . Ce poste peut occasionner des découchages et des déplacements. travail saisonnier temps plein.
prestataire de service dans le domaine agricole
Notre agence Adéquat de RUFFEC recherche un Soudeur MIG/MAG(F/H) sur le secteur de RUFFEC Soudure semi auto Missions : - Soudure sur remorques - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations - Réaliser de la découpe pour réparation d'engins agricoles Profil : - Maîtriser des techniques de soudage semi-auto - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur SPL pour une mission longue durée. Vos missions : Assurer les livraisons de 1 à 3 magasins par tournée. Pas de découchés. Chargement sur site dédié, puis retour après la tournée au point de départ. Utilisation d'un transpalette électrique, d'un PDA pour le scan des palettes et, si besoin, du hayon. Reprise éventuelle de rolls ou palettes vides à retourner sur le site logistique. Informations complémentaires : Tracteur récent avec boîte automatique. Poste à pourvoir au départ de Ruffec. Vous êtes titulaire du Permis CE + Carte de Conducteur - obligatoires et valides, FIMO et FCO à jour. - Maîtrise de la législation en vigueur, relativement sur les temps de service, travail de conduite maxima autorisés, ainsi que les temps de pauses et de repos. Vous êtes ponctuel, dynamique et soucieux de la satisfaction client. Si vous correspondez à ce profil, venez déposer votre candidature avec vos justificatifs à : Jubil Intérim Angoulême 143 rue de Montmoreau 16000 ANGOULEME ou en répondant à cette annonce.
Entreprise familiale depuis 1995, l'entreprise Philippe Mousnier, spécialisée dans la peinture, recherche un peintre en bâtiment H/F. Votre mission consistera à gérer les chantiers qui vous seront confiés sous la responsabilité du conducteur de travaux. La protection des chantiers, la bonne préparation des supports et une application de peinture dans les règles de l'art vous permettront d'atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous devrez également maitriser la pose de revêtements muraux. La pose de parquet flottant, de sol souple et une connaissance de la pose de cloison sèche seront un plus. Polyvalent et à l'écoute avec l'esprit d'équipe, vous travaillerez sur le département de la charente. La rémunération sera comprise entre 12,22 € à 15,25 € brut/heures suivant profil ou expérience. Contrat 35 heures, entreprise au 39 heures + mutuelle avantageuse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,22€ à 15,25€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Vous aimez le travail en extérieur et n'avez pas peur de mettre les mains dans la terre? Rejoignez-nous pour une mission essentielle au bon développement des cultures Vos principales missions :Préparation des parcelles expérimentales : labourage, épandage et plantation selon les protocoles définis.Entretien des cultures : arrosage, désherbage, fertilisation et surveillance régulière pour détecter d'éventuelles maladies ou parasites.Récolte et échantillonnage : cueillette des échantillons pour analyses en laboratoire et évaluation des performances des différentes variétés.Environnement de travail :Travail en extérieur, parfois en conditions froides ou chaudes Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez renforcer nos équipes sur le terrain !
Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT (H/F) sur son site de Valence. Vos missions : - Réception des marchandises (Dépotage de palettes) - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, promotions commerciales, etc) - Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais) - Veiller au réapprovisionnement régulier des produits - Acceuil et conseil client - Veiller à ce que le magasin soit toujours propre et acceuillant Horaires: En roulement du lundi au Samedi de 4h-5H-12h ou 12h-19h30. Repos dimanche + 1 jour dans la semaine Salaire: 12€/h brut + IFM + ICP Mission longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe où la diversité des talents alimente notre énergie collective pour relever les grands défis industriels de démantèlement.Nous recherchons notre assistant(e) de direction pour la direction des Activités Fin de Cycle Tricastin & Malvési pour assurer la logistique générale, la gestion de l'agenda et de la vie de la direction ainsi que le secrétariat du directeur et de l'équipe transverse de direction.A ce titre, au sein de le Direction des Activités Fin de Cycle (en charge de la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre et de la réalisation des projets de démantèlement du site Tricastin) il (elle) :- Organise et est garant de la logistique pour l'ensemble des réunions et évènements pour le directeur et l'équipe transverse de direction (réunions, conférences collaborateurs, rencontres managériales sur le terrain, séminaires de travail, journée à thème (sécu, innovation.), séance de vœux et de célébrations des réussites) ;- Gère l'agenda du directeur et l'ensemble des sollicitations (fournisseurs, demande de rdv internes, accès visiteurs, moyens techniques, revue de projets ou autres routines de gouvernances), assure les avis de réunions outlook, les réservations de salles de réunion et toute la logistique associée ; - Etablit, organise et archive les dossiers d'accès des visiteurs, les accords de confidentialité et les dossiers personnels des membres de l'équipe ;- Est en charge d'établir et de maintenir à jour (master) la documentation opérationnelle pour le directeur (réponses à courrier, notes de service, notes d'organisation, procédures, présentations.) et en assure la gestion documentaire (diffusion, archivage,.) et assure le secrétariat pour le directeur et l'équipe transverse de direction ;- Assure le suivi et l'amélioration continue de ces routines dont le Management Visuel de la Performance au nom du directeur et en lien avec les équipes d'excellence opérationnelle ; - Participe aux routines de l'équipe de direction et assure le suivi administratif (CR, rapport hebdomadaire, établissement du plan d'action et suivi des actions au nom du directeur (MVP hebdomadaire, CODIR mensuel) ;- Assure la gestion administrative au nom du directeur des documents nécessitant validation du directeur (suivi des délégations, autorisations, des habilitations, des formations.) en lien avec les équipes RH, juridique. lorsque nécessaire.- Etablit et valide les demandes de prestation informatique des membres de l'équipe de direction et peut être le correspondant informatique ainsi que l'administrateur des zones d'archivages de la documentation de la direction ;- Assure la logistique de l'équipe de direction (commandes de matériels, visites d'installations, gestion des EPI, mobiliers de bureaux, plan d'occupation des bureaux, logistique des déménagements,.) ;- Assure le lien avec les autres assistantes de direction pour l'ensemble de ses missions au sein du réseau.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13 mois + intéressement + 5 semaine de congés payées, mutuelle et 5% sur l'ensembles des achats en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein du Pôle Surveillance DAFC/TRI, en charge de la surveillance des prestataires des installations en fin de cycle, vos missions, basées sur le référentiel Orano, auprès des entreprises se détaillent de la manière suivante :· S'approprie les référentiels spécifiques à l'activité et aux exigences notifiées à l'entreprise,· Suit les plans de surveillance de son périmètre établis par le pilote de surveillance,· Réalise des visites et actes de surveillance et rédige les FSS en accord avec la planification réalisée avec le pilote de surveillance,· Trace les écarts constatés via les Fiches de Suivi de Surveillance,· S'assure de la réalisation des actions observées lors de ses surveillances réalisées et en fait le suivi avec le pilote de surveillance,· Aide le pilote de surveillance à suivre la traçabilité des actions suite aux surveillances réalisées,· Suit sa planification de la surveillance faites en accord avec le pilote de surveillance.· Sensibilise et accompagne les différents acteurs à la politique sûreté applicable et aux risques (contribue à l'amélioration de la connaissance des référentiels), propose des actions de prévention (pour garantir le respect du référentiel des installations) pour éviter les écarts et promeut leur mise en place,· Prend en compte le REX remonté afin d'y adapter sa surveillance,· Après échange et accord avec le CI et le pilote de surveillance, il peut ouvrir des constats afin de tracer les écarts constatés,· Peut déclencher une surveillance suite à la demande du CI ou d'un donneur d'ordre (Programme, Opérateur Industriel ou Real) ou si une non-conformité a été détectée sur un autre périmètre.· Aide le pilote de surveillance à assurer la mesure d'efficacité des actions décidées et mises en œuvre,· Assure le classement et l'archivage des documents en lien avec l'activité,· Peut participer à la réception de prestation / de travaux, aux réunions d'enclenchement ou de fin d'affaire,· Peut être sollicité pour participer aux réunions avec les Autorités Compétentes,· Peut participer à l'analyse des écarts et à la définition et au suivi des plans d'actions,· Fait remonter le REX au sein de l'équipe surveillance,
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Bazar-Textile. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une bonne expèrience dans ce domaine, vous aimez faire plaisir et valoriser votre travail au travers de la satisfaction clientVous avez le sens de l'engagement pour une équipe et vous êtes volontaire.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois + prime annuelle, intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance, où vous pourrez déployer vos stratégies commerciales, fidéliser vos clients et constituer une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur médical et de la santé.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans ce domaine, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le secteur médical, la gestion, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Notre client est un opérateur de compétences . Il est réputé pour son engagement envers l'éducation et la formation continue et pour son rôle de soutien aux entreprises dans leur développement de compétences.En tant que Conseiller Formation, vos responsabilités consisterontAnalyser les enjeux des entreprises de votre portefeuille et les accompagner dans le développement de leurs projets de formation et l'élaboration de leur plan de développement des compétences, Informer et conseiller les entreprises sur les nouvelles modalités pédagogiques (ex : l'AFEST, la FOAD et le contrat de professionnalisation expérimental), Aider les entreprises dans leurs projets de recrutement de demandeurs d'emploi, Apporter un soutien dans l'optimisation financière de leur budget formation, Effectuer une veille sur la législation de la formation, Assurer la promotion et le déploiement des services proposés par l'Opérateur de compétences auprès des entreprises adhérentes, Prospecter activement les entreprises pour promouvoir les dispositifs d'alternance, Développer et entretenir une relation de proximité avec les entreprises de votre portefeuille, en prospectant également de nouvelles entreprises, Réaliser un reporting régulier de votre activité, Représenter l'opérateur de compétences lors d'événements institutionnels locaux. Le package proposé pour cette fonction : Un salaire annuel brut estimé à 35K€, Un statut cadre sur un forfait de 216j/an.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché au Responsable Régional, vous assurez le management opérationnel et le développement commercial de votre centre de vente et livraison à domicile auprès d'une clientèle de particuliers.Votre quotidien au sein de la Maison THIRIET :Gérer les opérations quotidiennes du centre pour assurer une performance optimale (organisation commerciale / budget / gestion administrative/ recrutementp>Développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires de son centre de distributionPiloter les indicateurs de performance et prendre des mesures correctives si nécessaire.Manager et coacher les équipes commerciales du centre de distribution avec l'appui de l'animateur des ventes. Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'un parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagné(e) d'un(e) parrain ou marraine pour vous guider.Véhicule de serviceUne rémunération attractive : un fixe de € bruts, un variable et prime de fin d'année !Des avantages propres à la MAISON THIRIETStatut cadre / forfait joursRTTRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteRattaché au Directeur d'exploitation, vous êtes membre du Comité de Direction et partenaire des autres services du site et de la Région.Homme ou femme de terrain, vous pilotez les activités :de réception des marchandises, dans une logique d'optimisation des capacités quotidiennes, en collaboration avec les approvisionneurs et les chefs d'équipe. Vous veillez constamment au respect rigoureux des règles et procédures de réception et de contrôle des livraisons, des conditionnements, déchargement de camions et refus de marchandises.de préparation frais automatisée : vous communiquer les prévisions de préparation aux chefs d'équipe et coordonnez la préparation des marchandises, veillez à son bon avancement dans les délais impartis. Vous sensibilisez vos équipes à la lutte contre la démarque et les erreurs de préparation. Vous êtes garant du respect des modes de stockage et de manutention des marchandises assurant leur intégrité.Agile et réactif, vous assurez la qualité de service à nos Points de vente, dans un souci de performance, d'optimisation des ressources humaines et matérielles. Vous élaborez le budget de votre service et pilotez avec vos équipes les indicateurs d'activité de l'exploitation. Vous mettez en œuvre la démarche qualité et sécurité au sein de l'entrepôt en collaboration avec les autres membres de l'encadrement.Doté d'un leadership naturel, vous écoutez et partagez avec vos équipes dans le but de révéler leurs talents. Vous aimez également les challenges et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. Temps de travail : forfait jour (216 jours travaillés)QualificationsDe formation supérieure (Bac +4/5 management logistique ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire en logistique ou agroalimentaire. Véritable meneur d'hommes, vous avez dirigé des équipes de taille importante. Vous maîtrisez les techniques budgétaires et le suivi des indicateurs de performance. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer vos équipes autour d'un projet commun et votre sens du service client sont les atouts nécessaires à la réussite à ce poste.LAIRECRUTEInformations supplémentairesPoste Cadre, Salaire 34/35 K€ sur 12 mois, + Prime annuelle + Prime sur objectifs + intéressement
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions : - Prospecter une clientèle d'entreprises dans votre zone géographique - Distribuer des brochures commerciales présentant nos offres de recrutement externalisé - Présenter de manière simple et claire nos services, sans vente technique ni rendez-vous commerciaux poussés - Faire remonter les prospects intéressés à notre équipe, qui prendra ensuite le relais Aucun travail sur ordinateur requis. Pas d'expérience commerciale exigée. Formation et accompagnement assurés. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Vos missions seront sur 2 axes :Développement commercial :- Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), Travail temporaire, et Management de transition...- Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.- Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires jusqu'à la signature des contrats.- Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs...).- Participer à des événements professionnels afin d'étendre votre réseau.Gestion des recrutements :- Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.- Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).- Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.- Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.- Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ?Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).Leader national dans l’orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités.Vos missions :Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement professionnelDiffuser des offres et sourcer des profils en adéquationConduire des entretiens et proposer des synthèses précisesÊtre un facilitateur entre l’entreprise et les candidatsVendre des prestations d’outplacement, de coaching emploi ou de reclassementCe que vous y gagnez :Une expertise double : recrutement & outplacementUne communauté active de consultants avec qui échangerUne grande liberté dans votre organisationUn accompagnement dès votre intégrationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d’un groupe solide et bienveillant.Vos missions :Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientesRédiger et diffuser des offres sur les bons canauxSourcer et présélectionner des profils qualifiésAccompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embaucheProspecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talentsPourquoi nous rejoindre ?Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivéeVous bénéficiez d’un accompagnement personnaliséVous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion)Vous développez votre activité en toute autonomie… mais jamais seul(e)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Acheteur Technique H/F Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +5 - Ingénieur et cadres Famille de métier: Achats Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine...
Participer au dressage des tables,; Assurer le nettoyage de la salle, des offices et du matériel utilisé,
Vous garantissez l'accueil du client et le suivi des tables qui composent le rang sous votre responsabilité.; Vous savez gérer un rang.; Passionné(e) par votre métier, vous contribuez à la préparation et vous êtes garant du bon déroulement du service en salle.; Vous maîtrisez l'anglais (niveau fluent nécessaire).; Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et la découverte des produits.; Vous supervisez le travail des commis de rang pendant la mise en place et le déroulement du service.; Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing.
Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing (étoilé MichelinAssurer le nettoyage de la salle, des offices et du matériel utilisParticiper aux tâches simples du dressage.- Assister le chef de rang dans le service des platstre le relais de communication entre la salle et la cuisine pendant le service.; Vous avez le désir de relever un véritable défi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation).; Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et la découverte des produits.
Vous pouvez être amené(e) à assurer le nettoyage de la salle, des offices et du matériel utilisé ainsi que participer aux tâches simples du dressage.; Vous avez le désir de relever un véritable défi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation).; Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing (étoilé Michelin).; Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et la découverte des produits.
Passionné(e) par votre métier, vous assurer la mise en place et le bon déroulement du service en salle.; Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing (étoilé Michelin).Vous vous caractérisez par votre capacité d'adaptation, votre comportement en cohérence avec le standing de l'établissement et votre aptitude à travailler en équipe.; Vous garantissez l'accueil du client et le suivi des tables sous votre responsabilité.
Nous recherchons des agents commerciaux indépendants expérimentés (H/F) afin de rejoindre notre équipe. Vos avantages : - Pas de redevance mensuelle, - Formation continue interne, - Rémunération attractive non plafonnée, - Outils marketing puissants - Équipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité. Vous serez chargé(e) de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournirons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Homme ou femme de terrain ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites. Devenez acteur de votre propre réussite! Reférence: 6924873
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Participer à un projet d'envergure dans le cadre démantèlement des Usines GB1 (Eurodif) vous attire ? Rejoignez nos équipes en tant que Responsable Mise En Expoitation (MEE) !Nous vous confierons les rôles suivants :· constitue l'équipe MEE, mobilise et coordonne les correspondants de chaque entité contributrice (installation, programme, sitela MEE, et assure la communication entre l'équipe MEE, le projet et l'exploitant.· établit les données de pilotage du projet MEE et suit l'ensemble de la documentation associée· établit la feuille de route et le planning des actions de MEE en cohérence avec les objectifs de DGB, il en assure la mise à jour à fréquence régulière et rend compte de l'avancement des actions· s'assure de l'applicabilité des dispositions de conception des programmes de démantèlement et d'aménagement, notamment celles prises en regard des autorisations des autorités de sûreté, y compris celles concernant la qualité des colis destinés au stockage final.· capitalise l'expérience d'exploitation et de maintenance sur les installations existantes,· fiabilise les installations en démarrage et les interfaces avec les installations existantes· s'assure de la prise en compte des facteurs organisationnels et humains (FOH) et de l'excellence opérationnelle dans le cadre des activités réalisées par l'équipe MEE,· garantit l'exploitabilité et la maintenabilité, réglementaire notamment, des installations crées· élabore et fait élaborer la documentation d'exploitation, de maintenance, rédige les spécifications techniques et suit les prestataires· définit la logistique d'exploitation et de maintenance (pièces de rechanges, scénario de repli opérationnelsp>· forme et fait former le personnel d'exploitation et de maintenance· définit les conditions de travaux (ex. raccordements actifs) et stratégie d'essais et de mise en actif· prépare la réalisation par l'exploitant des essais en actif·s'assure de la prise en compte par les entités impactées par le projet des tâches de préparation à l'exploitation et en effectue le reporting (MVP projet, MVP exploitantp>· assure le suivi financier du budget et des plans d'action pour risques gérés par le projet MEE et en assure le reporting
Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, entreprise à fort potentiel, un FRIGORISTE H/F. Vos missions : En tant que technicien frigoriste, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. En lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre périmètre géographique. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction Supply Chain d'Orano Chimie Enrichissement, nous recherchons un acheteur de prestations expérimenté souhaitant s'inscrire dans la dynamique du plan de transformation en cours en rejoignant le futur département d'Achats PrestationsVous contribuez dans cette fonction à l'amélioration de la performance économique des sites d'ORANO TRICASTIN et MALVESI en intégrant la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la sûreté. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, que vous conseillez et assistez en matière d'achats.Directement rattaché à un Responsable de Département Achats, vous avez plus particulièrement en charge pour missions de :Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat sur votre portefeuille et en conduire l'activité en collaboration avec le Responsable de Département.Dynamiser le panel fournisseur.Négocier les contrats et optimiser les conditions d'achat.Assurer le contract management en collaboration avec les prescripteurs du site et le service juridique.Être force de proposition, identifier et présenter des axes de progrèsÊtre en capacité le cas échéant d'assurer la suppléance votre responsable dans le cadre du fonctionnement de l'activité
Description du poste : Dans le cadre de la création de notre centre auto à Ruffec, nous recherchons un Vendeur comptoir (H/F) . Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes:***Accueillir les clients, identifier leurs besoins, et les conseiller sur nos produits et nos prestations;***Établir les ordres de réparation et les devis suite aux diagnostics réalisés par les mécaniciens;***Planifier les rendez-vous, suivre le planning de l'atelier et réorganiser en cas d'imprévus;***Être en lien avec l'atelier pour améliorer sa productivité;***Proposer la vente de produits complémentaires;***Participer à la gestion des stocks : s'assurer de l'approvisionnement de l'atelier en pièces et consommables, organiser la réception et le retour des commandes de pièces.***Gérer les litiges clients. Salaire selon profil et expérience. Description du profil : Ce poste nécessite des connaissances solides relatives à la mécanique et aux pièces automobiles. De formation BAC Pro Mécanique Auto, vous avez une première expérience dans la vente de pièces automobiles, en garage ou dans un service rapide auto. Une formation Vente est acceptée, sous réserve d'une expérience significative dans le monde de l'automobile. Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe et un excellent sens du commerce, alors rejoignez-nous en postulant !
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement au sein de nos différentes structures A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel et du travail sur carcasse vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle + mutuelle + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Êtes-vous un(e) véritable artiste de la pâtisserie, passionné(e) par la création de délices sucrés qui émerveillent les papilles ? Avez-vous le désir de rejoindre une équipe dynamique où la qualité, la créativité et le travail d'équipe sont au coeur de chaque réalisation ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez :***Création et production : Élaborer une large gamme de pâtisseries, entremets, tartes, gâteaux de voyage et autres délices sucrés en respectant nos recettes et standards de qualité.***Innovation : Participer au développement de nouvelles recettes et à l'amélioration continue de notre offre, en apportant votre touche personnelle et votre créativité.***Gestion des stocks : Assurer la gestion et le suivi des ingrédients, optimiser les coûts et minimiser le gaspillage.***Hygiène et sécurité : Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) en vigueur.***Travail d'équipe : Collaborer étroitement avec les autres membres de la brigade pour assurer une production fluide et efficace. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BP ou BTM en pâtisserie et justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes disponible pour un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement. Avantages : * Profitez d'un emploi à temps plein sur 4 jours par semaine , avec un roulement sur deux semaines qui vous assure 3 jours de repos consécutifs ( Semaine 1 : travail du lundi au jeudi / Semaine 2 : travail du mercredi au samedi.)***Bénéficiez d'une mutuelle avantageuse .***Une prime de mobilité est prévue si vous déménagez pour nous rejoindre. Rémunération : * Jusqu'à 2 500 EUR brut mensuel , selon votre expérience.***Des compléments attractifs : intéressement, participation et prime annuelle . Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi gourmand et à apporter votre savoir-faire à notre équipe, n'hésitez plus !
Nous recherchons un Dessinateur IRVE (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et la réalisation des plans d'installations de bornes de recharge pour véhicules électriques, en veillant à respecter les exigences techniques et réglementaires en vigueur. Vos futures missions : - Élaboration des plans et schémas d'installation des systèmes de recharge pour véhicules électriques en utilisant les logiciels spécialisés. - Analyse technique des besoins et des contraintes liées aux projets. - Collaboration étroite avec les équipes de projet pour assurer la cohérence des solutions techniques proposées. - Respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que de la réglementation spécifique à l'IRVE. - Réalisation des calculs nécessaires à la conception des installations grâce à Caneco BT. - Participation à l'amélioration continue des processus de conception. Pour combien : 30-40kEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience dans le domaine de la conception de projets IRVE ou dans des domaines similaires nécessitant une expertise en électrotechnique. - Une maîtrise approfondie d'Autocad et Caneco BT, outils incontournables pour la réalisation de vos missions. - Un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de concevoir des plans précis et adaptés. - Capacité à travailler en équipe, en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. - Un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques et la mobilité électrique.
Nous recherchons un Ingénieur Études Photovoltaïque (H/F) pour rejoindre notre client à Valence. Au sein de leur entreprise spécialisée dans le photovoltaïque, vous serez chargé de la conception et de l'optimisation de projets solaires, veillant à leur faisabilité technique et à leur performance optimale. Vos futures missions : - Réaliser les études de faisabilité et les simulations de production solaire. - Concevoir les plans et schémas électriques des installations photovoltaïques. - Dimensionner les équipements (modules, onduleurs, structures) appropriés. - Assurer un suivi technique rigoureux des projets, tant en phase d'avant-vente qu'en phase d'exécution. - Participer activement aux choix technologiques et contribuer à l'amélioration continue des solutions proposées. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, de travaux et de maintenance. - Veiller à la conformité des projets avec les normes et réglementations en vigueur. Pour combien : 35kEUR-40kEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Une formation Bac+5 en ingénierie électrique, énergétique ou équivalent. - Entre 1 et 3 ans d'expérience dans les études photovoltaïques ou la conception d'installations électriques. - Une maîtrise des outils de simulation et de dimensionnement tels que mais non limités à (PVsyst, AutoCAD, Caneco...), soulignant votre expertise technique. - Une bonne connaissance des normes électriques et environnementales spécifiques au domaine du photovoltaïque. - Un esprit d'analyse développé, de la rigueur dans votre travail et une capacité avérée à travailler efficacement en équipe.
Nous recherchons un Chef de chantier CFA CFO (H/F) sur 26000 Valence, France. Vous assurerez la gestion complète des projets de courant faible (CFA) et de courant fort (CFO) depuis la préparation des chantiers jusqu'à la livraison au client, en veillant à la qualité du travail effectué, au respect des délais et des normes de sécurité. Vos futures missions : - Préparation des chantiers : définition des besoins, planification des interventions, préparation du matériel. - Coordination sur le terrain : gestion des équipes, suivi de l'avancement des travaux, résolution des problématiques techniques. - Assurer la communication entre tous les intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes internes). - Garantir le respect des normes de sécurité sur le chantier. - Être le garant de la qualité du travail réalisé et du respect des délais impartis. Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 17EUR/H BRUT et 21EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que Chef de chantier CFA/CFO, avec une connaissance approfondie des réglementations techniques et des normes de sécurité. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), des déplacements locaux pouvant être requis. - Une capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec une forte autonomie et un sens aigu de l'organisation. - D'excellentes capacités de communication, à l'aise tant avec les équipes techniques qu'avec les clients ou les fournisseurs. - Un fort esprit d'équipe et de leadership, capable de motiver et de diriger vos équipes vers la réussite du projet.
Nous recherchons un Ingénieur CVC (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vos futures missions : - Réaliser des études thermiques et énergétiques - Concevoir des systèmes CVC adaptés aux besoins des clients - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de construction - Suivre l'avancement des projets et assurer la qualité des installations - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Où : Valence (26) Pour combien : entre 35KEUR et 55KEUR brut/an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - 3 années d'expérience (minimum) en qualité d'Ingénieur CVC - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Un bon relationnel et un sens du travail en équipe
Nous recherchons un Monteur Réseaux (H/F) sur Valence. Vous assurerez la construction et la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains. Votre rôle sera crucial pour garantir le bon fonctionnement et la continuité de service de l'infrastructure réseau auprès de nos clients. Vos futures missions : - Installer et raccorder des réseaux électriques aériens et souterrains. - Réaliser la pose et l'entretien des câbles et conduites. - Mettre en service les installations électriques. - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer la sécurité des installations et respecter les normes en vigueur. - Travailler en équipe et coordonner votre activité avec les autres corps de métier sur le chantier. Où : Valence Pour combien : 13EUR - 15EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience en tant que Monteur Réseaux ou un poste similaire. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Capable de travailler en hauteur et en extérieur. - Une bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation électrique. - Une aptitude à lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Une forte capacité à travailler en équipe.
Devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Ruffec avec La Compagnie des Lavandières En devenant franchisé, vous vous épanouirez dans un quotidien dynamique qui s'articulera sur les missions suivantes : - Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). - Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients et vous les accompagnerez à évoluer - Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien de notre réseau Nous vous accompagnons étape par étape et tout au long de votre projet et de votre vie de chef(fe) d'entreprise. Notre marque fait partie du Groupe Oui Care, leader des services à la personne, ce qui vous permettra également de profiter de la puissance de notre Groupe pour développer sereinement votre activité. Avec 400 personnes au siège social, le Groupe Oui Care a propulsé plus de 500 personnes en reconversion professionnelle à devenir franchisé(e)s. Accompagner à la réussite c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel, vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Dans l'atelier neuf très bien équipé avec une multitude de machines, vous serez en charge de maintenir la belle réputation de l'entreprise avec vos menuiseries, destinées à une clientèle surtout constituée de particuliers. Portes et fenêtres mais aussi portails, escaliers, vérandas etc. font partie des commandes, classiques ou sur mesure. Vous travaillerez en autonomie complète, responsable de vos réalisations, à partir des plans réalisés par le BE, jusqu'à la finition. Si besoin, le responsable du nouvel atelier est toujours là. Vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir et fabriquer des aménagements de menuiserie extérieurs et intérieurs - Relever les cotes - Tracer et réaliser les plans pour exécution, avec des techniques de dessin industriel - Choisir le bois et les autres matériaux - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie - Installer et régler des automatismes de fermeture - Poser des vitrages - Procéder au nettoyage en fin de chantier - Assurer le compte-rendu Description du profil : Vous connaissez une variété de techniques en menuiserie, les essences de bois et leur usage. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et de dessins en menuiserie et vous maîtrisez les calculs nécessaires. Vous savez travailler le bois, avec éventuellement de l'expérience aussi en PVC et/ou autres matériaux. Vous utilisez les machines de découpe et d'assemblages numériques tout comme les outils traditionnels : scie, perceuse, fraiseuse etc. La fabrication de fenêtres et de portes fait partie de votre quotidien. Si vous avez de l'expérience dans un des domaines suivants, ça sera un plus : portails, escaliers, agencements, cuisines. Vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Postulez directement ici pour un poste avec de la technicité, de la polyvalence et de l'autonomie ! CDI. 35h/semaine. Heures supplémentaires minimum 4h/semaine, payées. Rémunération : Grille de salaire du bâtiment, ajustable en fonction de votre profil et vos expériences, entre 12 et 16 €/h brute Primes exceptionnelles. Paniers dès sortie sur chantier. PEE (plan d'épargne entreprise) avec abondement de l'entreprise.
Au sein du bureau d'études de notre partenaire, vous serez en charge de : * Modélisation : * Réaliser des modèles éléments finis complexes à partir de géométries CAO (CATIA, SolidWorks, etc.). * Mailler les modèles en fonction des contraintes de calcul et des normes en vigueur. * Calculs : * Effectuer des analyses structurelles (statique, dynamique, fatigue) * Valider les résultats des calculs et les comparer aux critères de conception. * Rédiger des notes de calcul détaillées et concises. * Optimisation : * Proposer des solutions techniques pour améliorer les performances des structures. * Réaliser des études paramétriques pour optimiser les conceptions. * Collaboration : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et de fabrication. * Participer aux revues de conception et apporter votre expertise technique. * Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique ou en génie civil, avec une spécialisation en calcul de structures. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience de années dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'aéronautique, de l'automobile ou de l'énergie. * Compétences techniques : * Maîtrise avancée de FEMAP et des pré- et post-processeurs associés. * Connaissances solides en résistance des matériaux, en éléments finis et en méthodes numériques. * Expérience avec d'autres logiciels de CAO et de calcul (ANSYS, Abaqus, Nastran, etc.) serait un plus. Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Au sein de notre bureau d'études, vous serez en charge de : * Modélisation : o Réaliser des modèles éléments finis complexes à partir de géométries CAO (CATIA, SolidWorks, etc.). o Mailler les modèles en fonction des contraintes de calcul et des normes en vigueur.
Description du poste : En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Description du profil : Diplômé(e) CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie) avec une expérience significative. CDI - 36h45 / semaine - prime annuelle - participation - intéressement Salaire compris entre 25 et 30KEUR brut annuels selon expérience et profil
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l'équipe de Philippe et participez à une aventure challengeante. En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles. Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale. Vous êtes garant d'une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale. Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant des produits, de la pose, notre coeur de métier et de la relation personnalisée avec chaque client. La satisfaction clients est votre priorité, vous supervisez le bon déroulement des projets jusqu'à la réalisation des chantiers. Vous alliez à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter le magasin avec rigueur. Gestionnaire : Dynamiser la performance opérationnelle et financière pour assurer une organisation rigoureuse et optimisée de l'activité. Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans l'animation commerciale et le goût du challenge Une culture client et un esprit de service forts Capacité à fédérer et à porter le changement Organisation et sens des priorités Force de proposition, adaptabilité et agilité Rejoignez-nous ! Votre réussite est notre réussite à tous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie) avec une expérience significative. CDI - 36H45 / SEMAINE - PRIME ANNUELLE - PARTICIPATION - INTÉRESSEMENT _Salaire compris entre 25 et 30KEUR brut annuels selon expérience et profil_
Le centre E.Leclerc de RUFFEC emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprise...
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : L'association ADAF ADMR recrute un(e) Technicien(e) de l'Intervention Sociale et Familiale en CDI à temps partiel (130 heures mensuelles) sur le secteur du Nord Charente. Vos missions : · Réalisation des actes de la vie quotidienne - Réalise en suppléance les actes de la vie quotidienne (achats alimentaires, élaboration de menus, cadre de vie, linge...) - Accompagne la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie (naissance, séparation, décès...) - Contribue à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne · Contribution au développement de la dynamique familiale - Accompagne les parents dans leurs fonctions parentales - Contribue à l'identification des situations de risques pour l'enfant - Aide à maintenir le lien parents-enfant(s) - Aide et soutient la fonction parentale (connaît les besoins du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent, permet aux parents de favoriser leur développement global, participe à l'éducation et à la socialisation de l'enfant) · Conduite du projet d'aide à la personne et accompagnement vers l'insertion - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie - Favorise la sécurité des personnes et l'appropriation du quotidien et du cadre de vie (prévention des accidents domestiques, aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité...) - Favorise l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement - Met en œuvre un programme progressif d'apprentissage (mobilisation des potentialités, techniques pédagogiques et éducatives) · Transmission des savoirs et techniques nécessaires à l'autonomie des personnes - Assure l'accompagnement des personnes, soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits - Conseille sur la gestion du budget quotidien (achats courants, identifier les risques d'endettement) · Communication professionnelle et travail en réseau - Assure le relais entre individus, collectivités et structures institutionnelles - Accompagne, à la demande de l'ASE, en lien avec l'éducateur référent, la visite ou le retour d'un enfant placé à son domicile familial Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles - Travail en équipe - Respect de la déontologie, du mode de vie des familles - Discrétion, respect du secret professionnel - Patience, tact - Savoir prendre du recul, ne pas s'impliquer émotionnellement Savoir-faire demandés : - Connaissances droits et libertés des usagers, informations aux familles - Elaboration de projets individualisés - Connaissances des institutions - Connaissances des techniques nécessaires à l'autonomie Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Avoir un diplôme dans le domaine (TISF,DEAVS..) Les avantages à nous rejoindre : · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Notre client : une Entreprise Leader dans le recyclage et la valorisation des déchets, recherche un Technicien de Maintenance 2*8 pour son site de Valence.En tant que Technicien de Maintenance 2*8, vos missions sont les suivantes : Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, Participer à l'amélioration des installations dans les domaines mécaniques, électriques, automatismes et régulations, Accompagner et apporter un appui technique auprès d'une équipe lors de différents travaux, Remplir et renseigner quotidiennement la GMAO, S'assurer de la fermeture du site en fin de journée, Effectuer le rangement et s'assurer de la bonne tenue de l'atelier maintenance, S'assurer du bon état général et de propreté des outils. Ce poste est en 2*8 : 6h-13h30 et 13hh30. Salaire selon expérience sur 13 mois Diverses primes
Page personnel, recrute pour son client, un Technico-Commercial, basé proche de Valence.En tant que Technico-Commercial, vous aurez pour missions principales : Le développement de votre portefeuilles client, clients du secteur de l'industrie, Vous avez un poste hybride, sur le terrain pour rencontrer les clients et au bureau, Vous êtes responsable du cycle de vente, Vous négociez selon la politique commerciale de l'entreprise. Rémunération fixe + variable, Voiture de service.
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Superviseur de Maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement de vos lignes de production. Vos principales missions seront les suivantes : Aider le responsable de ligne au pilotage de la technique, Former et évaluer les opérateurs de production à la conduite de leur machine, Former les opérateurs préventifs à la maintenance préventive et curative et évaluer le degré d'intégration en matière technique, Animer l'équipe technique à travers notamment le planning des travaux et le pilotage des budgets, Garantir le bon fonctionnement et le bon état technique des machines (entretien, amélioration, dépannage) pour assurer une production de qualité dans le respect des normes, en toute sécurité pour les opérateurs, Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter. Ce poste est proposé en horaires de journée. La fonction peut nécessiter la réalisation d'horaires décalés en fonction des besoins techniques.RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
En tant qu'Ingénieur d'Etudes Mécaniques junior, vous êtes représentant du département mécanique au sein d'un projet d'études multidisciplinaires et à ce titre vous travaillez en lien direct avec le chef de projet, la coordination d'études et les responsables des différents corps d'états impliqués. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes:Pilotage des études de conception en phases faisabilité, avant projet sommaire (APS) et avant projet détaillé (APD) :Analyse fonctionnelle et collecte des données de base;Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite;Définition des équipements mécaniques : pilotage de la conception des équipements par les projeteurs mécaniques (CAO 3D Solidworks), vérification plans guides, nomenclatures, rédaction de notes descriptives;Élaboration des cahiers des charges de réalisation des équipements mécaniques pour consultations fournisseursDéfinition des interfaces et coordination avec les autres corps d'état.Suivi d'affaire sur chaque projet : élaboration des budgets d'études nécessaires, élaboration et suivi rigoureux des budgets d'heures et des plannings des études internes et prestations sous traitées, négociations des coûts de prestations sous traitées. Pilotage du suivi de réalisation des équipements mécaniques conçus : Enclenchement et suivi des études fournisseurs : Validation des documents (plans, notes);Suivi des approvisionnements, de la fabrication et du montage en usine;Réalisation des essais de recette en usine;Suivi du montage et des essais sur site, y compris en actif; Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers l'expertise, la Responsabilité d'Equipe Opérationnelle ou rejoindre les métiers de management de projet. Poste basé dans le secteur géographique de Pierrelatte, établissement qui est soumis à enquête administrative et habilitation.
Le métier « Installation Générale » contribue, dans le cadre des missions de maîtrise d'œuvre, à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. Plus spécifiquement, lors de l'ensemble des phases d'un projet - de la faisabilité jusqu'à la mise en service, le métier réalise :L'aménagement global de l'ensemble d'une installation : il donne au projet sa dimension physique à partir des données procédé et des exigences de sûreté;La Coordination dans l'espace de l'ensemble des corps d'état (gestion des espaces, recollement et consolidation des données des autres métiers, gestion technique des modifications);L'ensemble des réseaux de Tuyauteries (études et suivi marché de travaux, pour les tuyauteries procédé ou utilités), avec la définition de l'ensemble des matériels en ligne et leur implantation. Intégré au sein d'une équipe projets, en tant que Projeteur(se) Installation Générale, vos missions sont les suivantes :- Participation aux études de conception d'installations et d'implantation des équipements et de la tuyauterie;- Participation à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions procédé et sûreté, notamment en termes d'implantation;- Participation à la réalisation de scan 3D avec une de nos stations sur les installations;- Etablissement et vérification de schémas d'installation (P&ID);- Etablissement et vérifications des nomenclatures de matériels, de lignes, de robinetteries ou de salles;- Elaboration de maquette 3D tous corps d'états;- Réalisation de plans d'implantation, de plans de coordination, de plans guides, de plans généraux ou d'isométriques de tuyauterie;- Vérification de plans fournisseurs;- Gestion des maquettes de synthèse TCE;- Participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes de marchés de sous-traitance d'études et de matériels.Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers des responsabilités d'encadrement technique.Poste soumis à enquête administrative
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose.Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien.Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits !Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l'équipe de Philippe et participez à une aventure challengeante.En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles.Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale.Vous êtes garant d'une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale.Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles.Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant des produits, de la pose, notre coeur de métier et de la relation personnalisée avec chaque client. La satisfaction clients est votre priorité, vous supervisez le bon déroulement des projets jusqu'à la réalisation des chantiers.Vous alliez à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter le magasin avec rigueur. Gestionnaire : Dynamiser la performance opérationnelle et financière pour assurer une organisation rigoureuse et optimisée de l'activité.
Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d'un de nos magasins.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.).Vos capacités de gestion seront appréciéesSuivez votre budget.Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs(trices).Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin
Dans une continuité de digitalisation du métier et des pratiques comptables déjà initiée par notre cabinet, nous sommes à la recherche d'un(e) Référent(e) Comptable Pennylane. Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés. Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux ! Au sein de l'équipe dynamique du cabinet de Valence, en lien direct avec le Manager Comptable, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales : Support et accompagnement client :· Vous prenez en charge et traitez les appels de nos clients, les assistez dans les phases de démarrage et l'utilisation courante de l'outil Pennylane pour leurs opérations comptables.· Vous accompagnez le client sur le paramétrage de l'outil, transmettez les bonnes pratiques et les conseillez sur l'organisation administrative associée.· Vous êtes en lien avec le comptable en charge du dossier afin d'assurer un suivi personnalisé et optimal. Amélioration continue :· Vous contribuez à l'amélioration des process et pratiques en apportant des idées pour enrichir notre démarche d'accompagnement et de satisfaction client
Au sein du cabinet d'expertise comptable situValence et d'une équipe de juristes en Droit des Affaires, vos missions seront principalement les suivantes :Assurer le suivi juridique annuel courant d'un portefeuille de sociétés, Préparer les modifications statutaires et gérer les formalités, Intervenir sur des missions exceptionnelles telles que des constitutions, levée de fonds, TUP, baux, cession de titres sociaux et cession de fonds de commerce. Vous avez une réelle autonomie sur le traitement de vos dossiers et en collaboration avec les comptables en charge de ceux-ci, vous avez les compétences pour assurer des missions de conseil juridique et fiscal auprès d'un portefeuille de clients TPE et PME pour lesquels quelques rendez-vous sont à prévoir.
Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires. Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons des Aides-soignant.es sur l'UVP et la partie EHPAD en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00 - 18h30 avec 1h30 pause8h30 - 20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur industriel/manufacturing. Spécialisé dans la fourniture de solutions techniques, il dispose d'une solide réputation dans son domaine et cherche à renforcer son équipe commerciale. En tant que Commercial, vous aurez les responsabilités suivantes : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel/manufacturing ; Gérer et développer un portefeuille de clients existants ; Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets ; Préparer et présenter des propositions commerciales compétitives ; Assurer un suivi rigoureux des projets et des contrats signés ; Reporter régulièrement au responsable des ventes sur les performances commerciales. Notre client vous offre : Un salaire autour dehors primes ; Une prime pouvant aller jusquen complément du fixe ; Une véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements ; Un environnement de travail stimulant dans le secteur industriel/manufacturing ; Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise reconnue et valoriser vos compétences commerciales et techniques.
Notre client est un laboratoire pharmaceutique, avec un environnement stérile.Missions : Assurer la cohérence entre les ressources et le planning de production, Piloter la performance de la ligne via le suivi des indicateurs et la remontée de données fiables, Identifier des leviers d'amélioration continue (rendement, réduction des pertes, fiabilisation des process), Accompagner les équipes : Recrutement, développement des compétences, suivi des formations, Garantir un bon climat de travail et l'équité managériale dans l'atelier, Superviser l'activité du secteur dans le respect strict des standards HSE et qualité, Garantir l'application rigoureuse des procédures et contribuer à leur mise à jour continue (rédaction, clarification, amélioration), Participer aux analyses de non-conformités et aux enquêtes terrain, Contribuer activement aux réunions qualité (CAPA, change control, audits) et à la revue des dossiers de lots. Statut cadre, prime d'assiduité, participation.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d 'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de <strong>Montélimar.</strong></p> <p>Être conseiller commercial chez nous, c 'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d 'une expérience unique.</p> <p> </p> <p>Plus concrètement :</p> <ul> <li>Tu réserveras le meilleur accueil et seras l 'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services<strong> </strong></li> <li>Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées</li> <li>Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex</li> <li>On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité</li> <li>Tu participeras également à la vie quotidienne de l 'équipe et de la boutique</li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre Free c 'est aussi l 'opportunité d 'évoluer et découvrir d 'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t 'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C 'est l 'occasion de booster ta carrière ! </p> <p>Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l’opportunité de devenir l’un de nos top performers !</p> <p> </p> <p>Alors, prêt(e) à découvrir<strong> </strong>la culture Free ?</p>
NGE groupe Français multimétiers spécialisé dans le BTP recherche dans le cadre de l'accroissement de l'activité de son agence de Valence (26) un conducteur de camion grue (F/H).Directement rattaché à votre chef de chantier/conducteur de travaux vous travaillerez au sein de l'agence multimétiers de Valence spécialisée dans les activités de Terrassement/VRD.A ce titre vos principales missions seront :- Déplacer des charges ;- Montage et démontage de son engin ;- Approvisionner le site ou déplacer des charges en communiquant avec les chefs d'équipe ; - Vérification des charges et de la sécurité de la grue ;- Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin ;- Elinguer une charge.Cette liste de mission est non exhaustive.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un développeur web. Votre rôle sera d'ajouter de nouvelles fonctionnalités aux applications et de les maintenir afin de garantir une mise àniveau optimal de l'OS. Votre mission (...si vous l'acceptezstrong> Développer et maintenir des applications performantes et évolutives. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les besoins et solutions. Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Optimiser les performances des applications existantes. Rédiger de la documentation technique et des guides d'utilisation. Votre quotidien sera rythmé par : Développement Web
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de programmes de développement de véhicules aériens de nouvelle génération, nous accompagnons un acteur reconnu du secteur aéronautique dans le renforcement de ses équipes techniques. Ces projets de haute technicité portent notamment sur le développement de systèmes critiques. Nous recherchons un Ingénieur Système disposant d'une solide culture en mécanique, complétée par de bonnes bases en électronique. Vous interviendrez sur des sujets d'architecture système et de validation fonctionnelle, en lien avec les exigences de sûreté et de performance propres à l'aéronautique. Votre mission (...si vous l'acceptezstrong> Vous serez en charge d'assurer l'ingénierie système sur des systèmes critiques, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation. L'objectif est de garantir la cohérence fonctionnelle et technique, en travaillant à la fois sur l'architecture, les interfaces et le compromis entre exigences multiples. Vous jouerez un rôle central dans la maîtrise des paramètres système et la prise de décision technique au sein de l'équipe. Votre quotidien sera rythmé par : Vous contribuerez à la définition et à l'évolution de l'architecture système Vous participerez à l'analyse des exigences et à leur déclinaison fonctionnelle et technique Vous rédigerez la documentation technique tout au long du cycle en V (spécifications, justifications, bilans de validation) Vous aiderez à la prise de décision technique en évaluant les compromis entre contraintes mécaniques, électrotechniques et fonctionnelles Vous interviendrez sur l'analyse de données système et la résolution de problèmes en environnement multi-expertises. Vous serez en interface avec les experts métier, les équipes projet et les partenaires internes pour garantir la cohérence globale du système Les petits plus du projet : Vous êtes curieux, rigoureux et à l'aise dans les environnements techniques complexes. Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'esprit d'analyse et prendre du recul pour aider à la prise de décision. Votre capacité à structurer l'information, à gérer de nombreux paramètres et à documenter clairement vos travaux est essentielle. Autonome sans être isolé, vous êtes force de proposition et appréciez les échanges techniques ! Vous évoluerez sur des projets 100 % aéronautiques à forte technicité, au cœur de l'innovation autour des mobilités aériennes de demain. Ce projet vous permettra de monter en compétences sur des systèmes critiques mêlant mécanique, électronique et architecture système complexe. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, avec une visibilité sur plusieurs projets concrets à différents stades de maturitp>
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Opérationnelle Régionale de Carrefour Proximité France recherche un(e) : Conseiller de franchise (F/H) ? Les missions : Promouvoir la stratégie d'expansion du format de Proximitplilip>Assurer une veille sur son secteur (emplacement, local, réseaux institutionnels, etc.) et observer les évolutions de la concurrence pour en informer l'Expansion. Être ambassadeur des stratégies d'évolution de l'enseigne auprès des franchisé et construire l'argumentaire pour promouvoir les évolutions des concepts Construire l'analyse sur chaque magasin pour déterminer les axes de progression (Points d'excellence et investissements au fil de l'eau), convaincre les franchisés et s'assurer de leur mise en place Accompagner le coordinateur d'enseigne dans l'élaboration du plan du magasin (répartition des linéaires) et coordonner la mise en œuvre du chantier en magasin Dans le cadre de la stratégie enseigne, optimiser l'assortiment afin de faire respecter la politique marchandise du franchiseurp> Effectuer les diagnostics marchandises en utilisant les outils mis à disposition par le franchiseur afin d'offrir une offre pertinente et optimisée au consommateur Accompagner le franchisé afin de diminuer le nombre de ruptures en magasin Optimiser la fidélité des achats sur entrepôts Veiller à l'application d'une politique de prix de vente magasin cohérente Promouvoir l'application du plan promotionnel dans chacune des enseignes Convaincre le franchisé de l'intérêt des ventes sur engagement (non alimentaires) afin de développer son CA Avec l'aide du responsable communication fidélité, proposer des actions pour développer le CA encarté et les éléments du programme de fidélité CARREFOUR. Développer l'attractivité du magasin par le développement de services non marchands (presse, locations de véhicule, retrait colisplilip>S'assurer de la présence d'une solution e-commerce au sein de chaque magasin (click and collect, livraison à domicile ou livraison expressplilip>Faire de l'accueil clients, une priorité et accompagner le franchisé pour améliorer de façon continue le Net Promotor Score (NPS) du magasin S'assurer de la mise en œuvre du concept par les franchisés afin de fournir aux consommateurs un niveau de prestations homogène et optimalplilip>Etablir les diagnostics pertinents sur les fonctionnements et l'organisation à partir des tableaux de bord (magasins, réseau) - Préparer et définir les objectifs de sa visite magasin à l'aide des outils mis à sa disposition (Oura) Effectuer à chaque visite un tour complet du magasin en présence du franchisé, déterminer les axes de progrès avec l'exploitant et s'assurer de leur mise en œuvre. Améliorer l'exécution en magasin des préconisations du franchiseur en s'assurant de l'utilisation des outils et leviers mis à disposition Etre un relais d'informations sur le fonctionnement des flux marchandises (logistique, approvisionnement, offre..) pour développer la logique client/fournisseur en interneRechercher et promouvoir les actions visant à optimiser le résultat du franchiseur et la pérennité financière de son réseau Analyser les taux d'emprise par magasin et promouvoir la fidélité sur entrepôts Anticiper les échéances des contrats de franchise pour maintenir les parts de marché de l'entreprise en définissant avec le DT une réflexion stratégique de renouvellement Préparer avec les franchisés le budget annuel des magasins (CA, marge, FP.), envisager des investissements de renouvellement des actifs Analyser mensuellement avec le franchisé les écarts au budget, caractériser les forces et faiblesses financières de son entreprise et définir les plans d'actions correctifs (gestion et commercial) Développer une relation de partenariat avec le cabinet comptable du franchisplilip>Apporter son expertise au montage du dossier présenté en Comité Financier ? Votre profil : Minimum Bac + 2/3 dans le cadre d'une formation commerciale ou gestion Gestionnaire d'un centre de profit avec une expérience professionnelle en magasin (2 ans mini),Connaissances en Gestion et Rayon Produits Frais Traditionnel Orientation clients, qualités de management commercial, pédagogie, capacité à convaincre diplom
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Opérationnelle Régionale de Carrefour Proximité France recherche un(e) : Conseiller de franchise (F/H) ? Les missions : Promouvoir la stratégie commerciale du format auprès d'un parc de franchisés multi-enseignes afin de garantir la satisfaction clients, le développement du CA, des parts de marché et de la rentabilité des magasins et du réseauPromouvoir la stratégie d'expansion du format de Proximité :Assurer une veille sur son secteur (emplacement, local, réseaux institutionnels, etc.) et observer les évolutions de la concurrence pour en informer l'Expansion.Être ambassadeur des stratégies d'évolution de l'enseigne auprès des franchisé et construire l'argumentaire pour promouvoir les évolutions des conceptsConstruire l'analyse sur chaque magasin pour déterminer les axes de progression(Points d'excellence et investissements au fil de l'eau), convaincre les franchisés et s'assurer de leur mise en placeAccompagner le coordinateur d'enseigne dans l'élaboration du plan du magasin (répartition des linéaires) et coordonner la mise en œuvre du chantier en magasin Dans le cadre de la stratégie enseigne, optimiser l'assortiment afin de faire respecter la politique marchandise du franchiseur : Effectuer les diagnostics marchandises en utilisant les outils mis à disposition par le franchiseur afin d'offrir une offre pertinente et optimisée au consommateurAccompagner le franchisé afin de diminuer le nombre de ruptures en magasinOptimiser la fidélité des achats sur entrepôtsVeiller à l'application d'une politique de prix de vente magasin cohérentePromouvoir l'application du plan promotionnel dans chacune des enseignesConvaincre le franchisé de l'intérêt des ventes sur engagement (non alimentaires) afin de développer son Chiffre d'affairesAvec l'aide du responsable communication fidélité, proposer des actions pour développer le Chiffre d'affaires encarté et les éléments du programme de fidélité CARREFOUR.Développer l'attractivité du magasin par le développement de services non marchands (presse, locations de véhicule, retrait colis.)S'assurer de la présence d'une solution e-commerce au sein de chaque magasin (click and collect, livraison à domicile ou livraison express .)Faire de l'accueil clients, une priorité et accompagner le franchisé pour améliorer de façon continue le Net Promotor Score (NPS) du magasinS'assurer de la mise en œuvre du concept par les franchisés afin de fournir aux consommateurs un niveau de prestations homogène et optimal :Etablir les diagnostics pertinents sur les fonctionnements et l'organisation à partir des tableaux de bord (magasins, réseau) - Préparer et définir les objectifs de sa visite magasin à l'aide des outils mis à sa disposition (Oura)Effectuer à chaque visite un tour complet du magasin en présence du franchisé, déterminer les axes de progrès avec l'exploitant et s'assurer de leur mise en œuvre.Améliorer l'exécution en magasin des préconisations du franchiseur en s'assurant de l'utilisation des outils et leviers mis à dispositionEtre un relais d'informations sur le fonctionnement des flux marchandises (logistique, approvisionnement, offre..) pour développer la logique client/fournisseur en interneRechercher et promouvoir les actions visant à optimiser le résultat du franchiseur et la pérennité financière de son réseau Analyser les taux d'emprise par magasin et promouvoir la fidélité sur entrepôtsAnticiper les échéances des contrats de franchise pour maintenir les parts de marché de l'entreprise en définissant avec le DT une réflexion stratégique de renouvellementPréparer avec les franchisés le budget annuel des magasins (CA, marge, FP.), envisager des investissements de renouvellement des actifsAnalyser mensuellement avec le franchisé les écarts au budget, caractériser les forces et faiblesses financières de son entreprise et définir les plans d'actions correctifs (gestion et commercial)Développer une relation de partenariat avec le cabinet comptable du franchiséApporter son expertise au montage du dossier présenté en Comité Financier ? Votre profil : Minimum Bac + 2/3 dans le cadre d'une formation commerciale ou gestionGestionnaire d'un centre de profit avec une expérience professionnelle en magasin (2 ans mini)Connaissances
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Pilote de Lot Réalisation Maîtrise d'Œuvre, spécialisé(e) en Électricité et Contrôle-Commande.Vos missions principales :En phase de préparation à la réalisation :Définir les données nécessaires à la réalisation des travauxAnalyser les cahiers des chargesAnalyser et valider les documentations fournisseursIntégrer les exigences liées à la sûretéIdentifier et maîtriser les interfaces techniquesParticiper à l'élaboration du planning de réalisation En phase de réalisation :Piloter un ou plusieurs fournisseurs : suivi d'avancement, gestion des aléas techniques, suivi contractuel, gestion des modifications.Assurer la surveillance des prestations : élaboration du programme de surveillance, pilotage des superviseur(e)s, réalisation d'actes de surveillance et coordination des activités de chantierGarantir le respect du planning de réalisationPréparer, en lien avec l'équipe construction, les dossiers de transfert vers les essais et/ou l'exploitantAssurer le reporting auprès du Responsable de Réalisation, de l'équipe Projet, etc.Garantir un transfert aux essais dans le respect des exigences qualité et délais Vos interfaces :Vous interagissez avec l'ensemble des parties prenantes d'un projet EPC : équipes Projet, Études, Planning, Fournisseurs, Essais, ainsi que le client (Maîtrise d'Ouvrage et Exploitant).Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des chantiers clos et indépendants (décret 94) ou en exploitation (décret 92), avec une dominante Contrôle-Commande, Électricité et intégration de systèmes ou réseaux.Votre ouverture à intervenir également sur d'autres spécialités (génie civil, installation générale : tuyauteries, équipements.) sera appréciée et nécessaire. Localisation : Tricastin Vous souhaitez développer vos compétences au sein de projets d'envergure ? Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans des environnements variés, au sein de notre BU Projets, et plus largement dans le Groupe Orano.
Dans le cadre de nos projets sur les sites de Tricastin et Melox, nous recherchons un(e) Responsable Essais.En tant que Responsable Essais, vous êtes rattaché(e) fonctionnellement et hiérarchiquement au Chef(fe) de Groupe Essais sur le projet, ou directement au Chef(fe) de Projet selon l'organisation mise en place.Nos projets concernent principalement les activités nucléaires du cycle amont, ainsi que le maintien opérationnel d'installations nucléaires. À ce titre, vous êtes en interface avec les Chefs de Chantier, les Coordinateurs(trices) d'Études et les différents intervenants du projet.Pour chaque essai, vous êtes garant(e) :De sa préparation : vous récupérez les données issues des études, rédigez les dossiers d'essais dans le respect de la méthodologie définie, identifiez les besoins en personnel, consommables, matériel, et élaborez les budgets et plannings associés.De sa réalisation : en lien avec les fournisseurs et les sous-traitants, vous réalisez les essais ou supervisez les équipes en charge de leur exécution.De son retour d'expérience (REX) : vous en assurez l'analyse et la formalisation, via la rédaction de comptes rendus d'essais ou de notes de REX.Du respect des procédures Sûreté, du suivi des plannings de réalisation et de l'application stricte des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement. Localisation : Tricastin (26) ou Melox (30)
Poste à pourvoir en CDI.Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ?Au sein de notre agence de Portes-lès-Valence spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité de Pierre, au sein de notre équipe composée de professionnels de l' exploitation transport. Votre mission principale sera l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux et européens.En tant qu'Employé Affrètement H/F, vos tâches seront :- Gestion des factures affrètement + LD- Saisie et clôture des contrats- Archivage des documents affrètement- Gestion du standard téléphonique du service- Gestion des quotations du service- Gestion des data quality- Prise des RDV
En quelques motsEnvie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité."Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Vos missions
Au sein de l'équipe Ventilation Orano Projets et basé(e) sur ROMANS SUR ISERE, vous êtes en charge des études relatives à la ventilation pour les différents projets d'ingénierie. Vos missions principales sont : - la recherche de solutions techniques optimales des systèmes de ventilation répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté, - la conception de l'architecture générale de la fonction ventilation, - l'élaboration et la vérification de documents techniques (notes techniques, notes de fonctionnement, notes de retour d'expérience, standards métier, cahiers de chargesnbsp; - les calculs thermiques et aérauliques sur logiciels de thermique, de simulations aérauliques et de modélisations thermo-aérauliques, - la participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes des marchés de fourniture de matériel et travaux des installations de ventilation (phases réalisation des projets),- le pilotage des études réalisées par des prestataires d'études ou des fournisseurs (relations avec les prestataires, vérification de documents, suivi des avancements, gestion des évolutions.), - la participation au suivi des fournisseurs intervenant pour les phases de réalisation des projets,- le chiffrage et le suivi du budget alloué pour les prestations d'études, - la gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, mécanique, installation générale, contrôle-commande, électricité, Génie Civilnbsp; - le suivi et la réalisation des essais ventilation.Vous participerez à des points techniques avec les membres de l'équipe, à des prises de décision relatives aux orientations techniques, au planning des différentes tâches d'étude, à la gestion des heures dépensées, aux échanges avec les autres métiers impliqués dans le projet (métiers d'études, de réalisation), aux reportings faits à l'équipe Projet et au responsable métier.
Et si vous prépariez demain avec nous, en étant acteur du démantèlement nucléaire ? En tant qu'Agent d'intervention en Assainissement, Démantèlement et Désamiantage, vous aurezp>- Intervenir en milieu hostile selon les règles établies,- Démanteler, découper, assainir et désamianter des matériaux suivants des modes opératoires établis,- Réaliser des confinements,- Conditionner et gérer des déchets radioactifs et/ou amiantéspour permettre à de nouveaux projets industriels de voir le jour !Vous serez intégré(e) au sein d'Orano DS DAFCsur le site Orano Tricastin et sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vous intervenez, en horaire normal ou posté, dans le cadre de réalisation d'opérations des activités de fin de cycle.
Notre client, ETI industrielle en croissance, leader dans son secteur et basée à Valence, est spécialisée dans les technologies innovantes au service de la santé, de la beauté et du bien-être. Reconnue pour sa culture de l'innovation permanente, l'entreprise conçoit et développe des solutions à forte valeur ajoutée, destinées à améliorer la qualité de vie de ses utilisateurs. Au sein de la DSI, notre client recrute en CDI un Responsable Développement Logiciels, en charge du management d'une équipe de 10 personnes et du pilotage de l'activité logicielle dans un environnement innovant et en pleine évolution.En CDI, en tant que Responsable Développement Logiciels, rattaché au Directeur R&D, vous pilotez et encadrez l'équipe du Pôle d'Expertise Logiciel. Vos missions seront les suivantes : Piloter les activités du pôle logiciel dans son ensemble (architecture, développement, DevOps, tests), Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de Collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences, Proposer, arbitrer et valider les solutions techniques, en évaluant leurs impacts sur la performance, les délais, les risques et les coûts, Suivre le planning opérationnel et assurer un reporting régulier auprès du Directeur R&D et des Chefs de Projets, Proposer des architectures logicielles des produits et services, Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations, Être le point de contact technique avec les fournisseurs et partenaires externes. Statut cadre avec forfait jours annuel de 218 jours, Prime de participation, Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, Tickets restaurant.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DOPN) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Nous recherchons pour la région CIVAR, un Echafaudeur Calorifugeur F/H basé sur le site du Tricastin (Pierrelatte). Vos principales missions :Echafaudage :- Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Implanter l'ouvrage en prenant en compte de l'environnement de travail- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurCalorifuge :- Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement Générale :- Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Votre rôle et vos missions pourront évoluer en fonction de votre ancienneté dans le métier.Le poste est en local mais des déplacements sont possibles selon l'activité sur d'autres CNPE Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez y !
Notre client, acteur national de renom dans l'industrie agroalimentaire recherche sont futur Responsable Énergie et Travaux Généraux pour l'un de ses sites industriels basé dans la Drôme (26).Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la maintenance des installations d'énergie et services généraux. Missions : Maintenance des installations d'énergie et utilités : Gestion et supervision de l'équipe, coordination des prestataires externes, suivi des interventions et des contrôles réglementaires, levée des non-conformités, Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens : Mise en place/suivi des contrats de maintenance (CVC, électricité, bâtiment), gestion des systèmes de contrôle d'accès et incendie, suivi des actions correctives ; projets d'investissement : Proposition et étude des travaux d'aménagement, coordination des interventions des entreprises extérieures ; gestion budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets liés aux utilités et bâtiments, rédaction des cahiers des charges, négociation des contrats, Management de l'énergie (ISO ) : Suivi des indicateurs énergétiques, animation des réunions et revues de direction, audits internes, mise en place d'actions d'optimisation des consommations ; encadrement de l'équipe : management de 2 collaborateurs, formation, accompagnement et planification de l'activitVous travaillerez en lien étroit avec les Services internes (Production, Maintenance, Qualité, Supply) et les partenaires externes (fournisseurs, auditeurs, organismes réglementaires).Package attractif selon profil et expérience.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Offre d'emploi: CHAUFFEUR PL AVEC CACES GRUE Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport et relever un nouveau défi ? Notre client recrute un Chauffeur PL avec CACES Grue (H/F/D) pour un poste basé à Valence. Description de poste Dans le cadre de vos fonctions en tant que Chauffeur PL, vous aurez des responsabilités variées et enrichissantes. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire un véhicule poids lourd en toute sécurité, - Manœuvrer une grue afin de réaliser des opérations de chargement et déchargement, - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais, - Effectuer les contrôles de sécurité et d'entretien quotidien du véhicule, - Respecter le code de la route et les règlements en vigueur. Horaires de journée et salaire à définir selon le profil du candidat.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Votre poste :Réaliser la mise au point de nouvelles pièces. Passer les consignes au Opérateurs - Régleurs ets'assurer du bon déroulement de toute la fabrication.GESTION DES EXIGENCES TECHNIQUES- Etablir de nouvelles gammes d'usinage, les stabiliser, les valider (temps de cycle, temps de préparation), en tenant compte des consignes techniques, des exigences clients, des flux et des standards de productivité.- Optimiser le process afin d'améliorer les temps.- Créer le programme et le décharger- Définir la gamme d'autocontrôle nécessaire pour assurer la conformité de la fabrication.- Définir le programme de posage de la pièce.- Valider la première pièce de réglage.- Effectuer les opérations de contrôle (dimensionnel et visuel).- Former les régleurs sur les connaissances techniques et les aider à acquérir l'autonomie- Déterminer de façon efficiente, les besoins en outils pour chaque gamme de fabrication.- Compléter les fiches de maintenance et de non-conformité en indiquant les problèmes rencontrés.- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements.- Compléter le dossier technique.- S'assurer de la mise à jour des programmes CN dans le système informatique.- Assurer les missions d'un régleur et d'un opérateur.36 heures par semaine avec 6 jours de RTT
Vous souhaitez prendre des responsabilités et piloter une équipe au sein d'un environnement dynamique ? Notre client recrute un Chef d'Équipe (H/F/D) en CDI à temps plein. En tant que Chef d'Équipe, vous coordonnez l'activité quotidienne de plusieurs conducteurs et équipiers. Vous intervenez autant sur l'aspect opérationnel que sur la gestion humaine et administrative de l'équipe. Les missions attendues pour ce poste : - Encadrer et animer une équipe de conducteurs et d'équipiers - Aménager les plannings en fonction des absences - Ouvrir le dépôt et organiser le départ des tournées - Gérer les retours de tournées - Contrôler les prestations réalisées chaque jour - Intervenir en cas de panne ou d'incident auprès des équipes
Description du poste : Nous recherchons un collaborateur comptable pour un Cabinet d'expertise comptable situé à Ruffec. Vous souhaitez évoluer et gagner en compétences au sein d'un environnement de travail stimulant . Ce cabinet à taille humaine vous offre la possibilité de faire évoluer votre poste en fonction de vos ambitions. Le cabinet propose : - Autonomie et relation client privilégiée - Souplesse et flexibilité dans l'organisation du travail (horaires flexibles, télétravail) - Évolution professionnelle - Rémunération évolutive et avantages financiers (13e mois, primes) - Outils de travail modernes Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de qualité composé de dossiers variés. Vous intervenez majoritairement de la révision, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Description du profil : De formation en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet à un poste similaire. Vos précédentes expériences vous ont permises d'être autonome et de développer d'excellentes compétences techniques et relationnelles, notamment avec la clientèle.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : · Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction · Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins · Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin · Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins · Informer et accompagner les personnes PROFIL RECHERCHÉ : Personnes avec expérience dans les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire exigé
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations. Chaque jour, nous intervenons à domicile pour apporter une aide dans les gestes du quotidien, en veillant à préserver l'autonomie et le bien-être de chacun. Dans notre réseau, nous sommes fiers de contribuer à améliorer la vie de ceux qui nous font confiance. Rejoins l'ADMR et joue un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie des personnes que tu accompagneras !
SAMSIC BTP Recherche un Chauffeur SPL pour la base Scachap pour un client spécialisé en logistique frigorifique, nous vous offrons l'opportunité de travailler un renomé situé dans le département de la Charente. Vos missions principales sont de : - Prendre les commandes d'un véhicule de transport lourd - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité routière - Prendre en charge le chargement et déchargement des marchandises avec précision et agilité. - Assurez la répartition optimale et la fixation sécurisée de la cargaison. - Effectuez les contrôles et l'entretien de première nécessité du véhicule pour garantir sa bonne condition de fonctionnement. Ce poste de Chauffeur SPL est idéal pour une personne rigoureuse, autonome et ayant un bon sens de l'organisation. Horaires, Conditions et Avantages :
Descriptif du poste: Au sein du Centre d'Ingénierie Contrôle Moteur et Puissance, vous aurez pour mission de piloter des développements de calculateurs aéronautiques et des réponses à appel d'offres. Vous interviendrez sur des projets avec une forte dominante système avec des activités de définition d'architecture, de spécification, d'intégration, de validation / qualification de calculateurs et logiciels. Vous piloterez l'équipe projet constituée de métiers électroniques, logiciel, mécanique, industrialisation. Vous définirez et mettrez en place toutes les solutions techniques, organisationnelles, financières, avec l'aide de ces ressources, permettant de tenir les objectifs fixés. Vous êtes responsable de la qualité et performance du produit, des couts et délais de développement, du cout récurrent. Profil recherché: De formation universitaire ou Ingénieur-e Electronique, Logiciel ou Généraliste, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et vous avez des connaissances en : - Electronique (numérique et analogique) - Logiciel - Produit embarqué Vous disposez d'une expérience dans le développement d'équipements électroniques et idéalement du développement d'un calculateur embarqué critique (aéronautique, automobile, ferroviaire, spatial). Vous maîtrisez les contraintes liées à l'électronique en environnement sévère (thermique, vibration, agressions électromagnétiques et foudre). Vous avez une bonne maîtrise de la conception à coût objectif d'un équipement, et des contraintes type d'une industrialisation produit. Vous avez l'esprit d'équipe, une capacité à vous inscrire dans une démarche collective avec l'ensemble des équipes métiers. Vous démontrez une réelle envie d'intégrer une équipe projet dynamique et vous avez envie de mettre à service vos capacités de rédaction, de synthèse, d'analyse, de diagnostic et d'anticipation. Le sens du service client et de l'engagement sont pour vous des notions fondamentales.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024,...
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes) ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Page Personnel Santé est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et scientifiques pour le secteur pharmaceutique, biomédical et biotechnologique. Notre client, Groupe pharmaceutique international, rechercher dans le cadre de son développement un technicien maintenance en 3x8.Dans ce cadre vos missions sont : Réaliser les opérations de maintenance correctives multi techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique) réalisation de diagnostics sur automates sans retouche de programme, Participer à la planification et effectuer les entretiens préventifs, Proposer des améliorations techniques et participer aux plans de méthodes maintenance, Assurer un reporting des interventions sur GMAO, participer à l'analyse des indicateurs, Participer à la formation des conducteurs - régleurs à la maintenance de premier niveau. Poste en horaires 3*8.
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de produits pharmaceutique et plus précisément d'injectable est à la recherche de profils de Conducteur Régleur. En constante recherche du progrès, cette entreprise souhaite être entourée de talents aux compétences pointues, dotés d'un esprit critique et ayant le sens de l'innovation.Nous recrutons pour notre client dans le cadre de la création de nouvelles lignes de production automatisées des profils d'opérateurs de production pour travailler sur un environnement salle blanche et technique. En effet, sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous êtes en charge des opérations de production et de maintenance de premier niveau sur les lignes de production. Vos missions sont : Réglage et contrôle des paramètres de production ; Réglage des machines en cours de production ; Approvisionnement de toutes les machines et des postes de travail ; Diagnostic pannes machine et maintenance premier niveau, relais si besoin au service maintenance ; Démarrage et arrêt de l'atelier. Horaires 3x8.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Nous recrutons, pour notre client, un Groupe de dimension internationale et incontournable de l'agroalimentaire, des Techniciens de Maintenance 2*8 ou 3*8 sur son site basé à côté de Valence.En tant que Techniciens de Maintenance 2*8 ou 3*8, vous assurez le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique). Vous êtes rattaché au Responsable de Ligne. Vos missions seront les suivantes : Participer à la mise en service de machines, en assurant la surveillance, leur maintenance (préventive et curative) et leur dépannage, Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires, Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises, Gérer le stock de pièces détachées, Former les agents de production ou les pilotes de machine pour l'utilisation et le réglage des machines, Conseiller les pilotes de machines spécialisés dans leurs tâches de maintenance préventive, Ce poste est proposé en horaires décalés, 2*8 OU 3*8. RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
Notre client : Une Entreprise Spécialisée dans la fabrication de composants mécatroniques, recherche un Technicien Assurance Qualité pour son site de Valence.En tant que Technicien Assurance Qualité, vous avez pour missions : Analyser les non-conformités pièces et statuer sur leur acceptation ou non en l'état dans les délais attendus, Statuer sur les demandes de dérogation de pièces émises par les fournisseurs dans les délais attendus, Assurer la communication avec les fournisseurs, retourner les pièces, Animer et challenger la résolution de problème chez les fournisseurs - suivre les délais de traitement des incidents, Identifier les coûts de non-qualité imputables aux fournisseurs pour définir les actions correctives adaptées, et les transmettre aux service Achats et comptabilité, Décider quelles actions correctives doivent être mises en place, basées sur l'analyse des causes racines, puis veiller à leur réalisation efficace auprès des fournisseurs, Optimiser ou développer les indicateurs de l'activité AQpièces pour rendre compte et améliorer les performances internes : Temps de traitement des RNCE/FAI, clôture, cohérence stock physiques et ERP, Piloter le plan de développement des fournisseurs pour les amener au niveau qualité attendu, Réaliser des visites ou audits process chez les fournisseurs si nécessaire afin de valider, suivre et évaluer l'efficacité des actions correctives si nécessaires. Salaire selon expérience sur 12 mois, Participation et intéressement.
