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Nous recherchons pour notre nouvelle épicerie du village située à MORANCE un(e) employé(-e) polyvalent(-e) pour une ouverture le 1er mars 2026. ** Le poste à pourvoir dès que possible en temps plein ou temps partiel. ** Vos missions : - Accueil du client, - La gestion de la caisse - La gestion de la rotation des marchandises, la réception , la mise en rayon et l'agencement du magasin et son entretien. - Le poste comprendra également le service à la coupe de fromage et traiteur. - Dans le cadre du déménagement vous participerez à la mise en place du nouveau magasin. Il nécessite polyvalence et autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe, vous travaillerez au sein d'une petite équipe de 3 personnes, être à l'écoute et empathique . Faire preuve de rigueur et de précision et disposer du sens du service. Vous serez amené-e à travailler seul-e parfois en magasin. Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Travail du lundi au samedi ,horaires à définir avec 2 jours de repos consécutifs. (travail samedi / 2) et peut être le dimanche. Selon le planning et la conjoncture. Horaires : soit 8h-12h ou 8h-13h et 15h30-19h30. Les horaires sont modulables avec l'employeur en cas de besoin. Niveau BEP exigé.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Et si vous deveniez le pilier administratif et technique d'un bureau d'ingénierie à taille humaine, où votre polyvalence fait vraiment la différence ? Profilys, cabinet de conseil RH, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise et la qualité de ses projets, un(e) Assistant(e) Technique et Administratif(ve). Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, notre client souhaite accueillir un(e) professionnel(le) polyvalent(e), intervenant au cœur de l'activité et en interaction directe avec la direction, les chefs de projets et les équipes techniques. Votre mission: Véritable point d'appui transversal, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du bureau d'études. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Administratif & Technique Accueil téléphonique et physique Rédaction, mise en forme et gestion de documents techniques (CCTP, DPGF, DOE.) Suivi administratif des projets et classement des dossiers Appui aux équipes sur l'analyse d'offres et la gestion des documents projets Logistique & Organisation Coordination des prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité.) Gestion des fournitures, équipements et véhicules Organisation des événements internes Commercial & Communication Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres Mise à jour des bases de données clients et références projets Participation à la communication (site internet, LinkedIn, supports commerciaux) Gestion, Comptabilité & RH (en appui) Suivi de tableaux de bord d'activité Préparation des éléments variables de paie Gestion administrative du personnel (dossiers, absences, notes de frais) Votre profil Formation administrative, assistanat ou gestion (Bac+2) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement technique ou bureau d'études Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) La connaissance d'un logiciel de comptabilité (type Sage) est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et discrétion À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous appréciez travailler en lien avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre ce projet ? Un poste central et valorisant dans une structure à taille humaine Une forte autonomie et un rôle clé dans l'organisation interne Un environnement de travail bienveillant, où la confiance et l'engagement sont essentiels La possibilité de faire évoluer votre périmètre selon vos appétences Les avantages CDI - Temps plein (base temps plein : 37h50 / semaine) Rémunération Entre 2500€ et 3 000 € brut mensuel (selon expérience) 6 jours de RTT (base temps plein) Poste basé à Genay (69) Processus de recrutement 1. Entretien avec Profilys pour échanger sur votre parcours et vos motivations 2. Entretien avec le dirigeant de l'entreprise 3. Entretien avec l'assistante de Direction
Notre client, une TPE spécialiste en énergies renouvelable, de la qualité environnementale et du traitement de l'eau, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve)Polyvalent(e) en intérim. Basé dans le pôle économique ouest du Grand Lyon, notre client est une société composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur des valeurs d'écoute et de respect. Membre du réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020 Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque-soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs et sera composée des tâches suivantes : - Accueil physique (très ponctuel) et téléphonique - Mise à jour régulier du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens et traitement des demandes en relation avec le responsable technique et les planificateurs. - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance administrative à l'ensemble de l'équipe si besoin. - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) - Enregistrement d'informations sur le logiciel comptable - Échanges avec le cabinet comptable - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements...) - Facturation - Suivi des recouvrements et relances Votre profil: Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous aimez les postes polyvalents, où l'ennui n'existe pas ? Vous êtes quelqu'un de rigoureux et organisé et vous aimez être en contact avec de multiples interlocuteurs ? Vous êtes capable d'assurer un poste en autonomie ? Si vous avez répondu "oui" à toutes ces questions, vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons ! Aisance sur l'outil informatique et excellente aisance téléphonique. Très bonne maitrise du Pack Office et notions sur des logiciels de facturation (idéalement CEGID ou PENNYLANE). Très bonne orthographe et maitrise de la langue française. Une expérience sur un poste similaire (administratif est demandée et de l'expérience en facturation serait un plus. CONDITIONS DU POSTE Contrat : Intérim 3 mois - à pourvoir dès que possible. Localisation : Dardilly (69) Horaires : 8h-12h et 13h-16h - du lundi au vendredi. Rémunération : de 30 à 35k brut annuel (selon profil et expérience).
Nous sommes Aqui Portugal, une entreprise familiale passionnée par la gastronomie et la culture portugaise. Depuis l'ouverture de notre premier magasin en 2009, nous avons développé plusieurs épiceries spécialisées à Lozanne, Veauche et Lyon, où nous invitons nos clients à découvrir des produits authentiques et savoureux directement venus du Portugal. Chez nous, chaque rayon raconte une histoire gustative - des charcuteries typiques aux vins, en passant par les plats portugais préparés sur place (à Veauche et Lozanne) - dans une ambiance conviviale, chaleureuse et tournée vers le partage. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un projet humain, riche en échanges et en saveurs ! Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mise en rayon et valorisation des produits portugais Encaissement et gestion de la caisse Gestion des colis Participation à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement) Contribution à l'ambiance conviviale du point de vente Profil recherché : Sens du service et excellent relationnel Dynamique, sérieux(se), motivé(e) et autonome Une expérience en vente est appréciée La connaissance de la langue Française et de la langue Portugaise sont obligatoires La connaissance des produits portugais est un plus Poste proposé: Magasin de Lozanne - 69380 Horaires du mardi au samedi, avec possibilité de travailler certains dimanches matin en heures supplémentaires -Fermé le lundi Planning et rotation horaire à définir avec l'entreprise Poste basé à Lozanne, proche de la gare de train Nous proposons : Un environnement de travail chaleureux et familial Une équipe soudée et passionnée Poste en CDI Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter directement aux magasins Aqui Portugal
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration pour renforcer notre équipe ; Vous serez en charge de la mise en place des plats, du service et du nettoyage. Notre restaurant scolaire sert 400 couverts sur le service du midi, et nous avons besoin de quelqu'un de fiable et dynamique pour nous aider à maintenir un environnement agréable et efficace. Profil recherché : Personne inspirant la confiance et en bonne condition physique. (port des chaises - déplacement des tables) Dynamique et adaptable, capable de travailler dans un environnement où tout va très vite. Polyvalent(e) et motivé(e), avec un sens aigu du travail d'équipe. Aime travailler au contact des enfants et contribuer à leur bien-être. Horaires : En période scolaire : 711h30 / 16h30 (repas compris) du lundi au vendredi avec 1 jour de repos en semaine par roulement. Horaires variables pendant les vacances scolaires. Contrat : Embauche en CDD avant CDI Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe soudée. Horaires stables et semaine de 4 jours. Opportunité de travailler dans un cadre scolaire et de contribuer au bien-être des enfants. Postulez dès maintenant et devenez un membre clé de notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible.
Notre client, expert de la mobilité professionnelle en France, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la saisonnalité, 3 Assistant(e)s ADV en CDD, sur la période de mi-février à mi-septembre 2026. Basé(e) à Dardilly (69), vous intégrerez le pôle middle office de notre client et une équipe de 3 personnes au sein de laquelle l'entraide et la bienveillance est de mise. Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers et le pilotage de ceux-ci. Chez Aquila RH Dardilly, nous accompagnons les demandeurs d'emploi et entreprises de l'ouest lyonnais pour permettre la rencontre entre les opportunités de nos clients et le projet professionnel de nos candidats, en intérim, cdd ou cdi. Plus qu'un CV, c'est une personnalité, une motivation et parfois des compétences spécifiques que nous recherchons. Vos missions: En lien avec de multiples interlocuteurs, vous devrez gérer de A à Z votre portefeuille et les actions engagées auprès des équipes sur le terrain : - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Gestion d'un ensemble d'indépendants sur le terrain dans le cadre de la réalisation des missions. - Lancement des missions auprès des équipes terrain (pilotage administratif, cahier des charges préparatoire). - Gestion et suivi des dossiers (validation des étapes, suivi du déroulement de la recherche de logement, mise à jour logiciel...). - Traitement administratif des missions (rémunération des équipes terrain, mise en facturation des dossiers). - Validation des factures - Relances des rendez-vous d'état des lieux, visites techniques et autres... Votre profil: Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et appréciez travailler sur plusieurs dossiers en simultané ? Vous êtes quelqu'un de convivial, souriant et vous appréciez les interactions sociales ? Vous aimez le travail en autonomie et gérer vos dossiers de A à Z ? Très bonne aisance au téléphone et dans les échanges. Excellente maitrise de l'orthographe et du français. Des connaissances en immobilier ne sont pas indispensables mais ce peut-être un plus. Intégration et formation par votre supérieur à votre arrivée. Possibilité de prendre 1 semaine de congés maximum sur la dernière quinzaine d'août en fonction de l'activité et de l'avancement de votre travail (à confirmer en amont avec votre manager). CONDITIONS DU POSTE : Contrat : CDD - de mi-février à mi-septembre (7 mois). Localisation : Dardilly (Ouest Lyonnais - 69). Horaires : 9h-12h et 13h-17h (pas de télétravail). Accessibilité : Parking gratuit sur place - Desservi par les transports en commun. Rémunération : 24k brut annuel (+ variable).
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux, vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez avoir une bonne connaissance de ce secteur géographique. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisée dans la distribution d'énergie, vous serez en charge de : La Prise en charge et réponse aux demandes des clients liées au paiement par mensualisation : - traitement des demandes des clients, - conseil sur le paiement par mensualisation, - établisssement des documents nécessaires à la souscription du mode de règlement par mensualisation, - modification des échéanciers. Pilotage des comptes client en paiement par mensualisation : - analyse de la balance, - analyse des bilans intermédiaires, - négociation des évolutions des mensualités avec le client, - régularisation des pièces comptables, - effectuer des arrêts de livraison, - traitement des fichiers de contôle liés à la gestion des client, - modification des échéanciers, - échanger avec le service logistique concernant les livraisons clients pour les livraisons automatiques. Profil recherché : - Formation Bac+2. - Expérience au sein d'un service clients ou ADV. - Techniques de vente et de négociation, gestion du rtemps et planification, aisance relationnelle, aisance avec les chiffres. - Sens commercial, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, maîtrise de soi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre école primaire à ANSE un agent d'entretien (H/F). Vos missions : Entretien des locaux (ménage) : salles de classe, salle de restauration, sanitaires et halls. Vos qualités : Rapidité d'exécution, autonomie. Horaires des semaines scolaires : 17h30 - 20h30 (Lundi, mardi, jeudi et vendredi). Quelques heures à prévoir pendant les vacances scolaires. Pas de travail le mercredi et la plupart des vacances scolaires. La gare de Anse se situe à quelques pas de l'école. Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026.
Manpower L'ARBRESLE recherche, pour le compte de son client dans le secteur du commerce de gros, un Magasinier cariste vendeur comptoir - H/F à 69380 LOZANNE. L'entreprise cliente, active dans le commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction et bénéficie d'un environnement dynamique et structuré. Dans ce poste, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller la clientèle. -Gérer les opérations de vente. -Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. -Réaliser la préparation et l'expédition des commandes. -Assurer l'organisation générale du magasin. -Conduire un chariot élévateur en toute sécurité avec le caces 3. -Vérifier les stocks et procéder au réapprovisionnement. -Collaborer à la gestion administrative quotidienne. Salaire 2200 brut mensuel sur 13,3 mois Les horaires Journée, base 39 heures, quelques samedis peuvent être travaillés dans le mois, selon planning remis Vous justifiez d'expériences en magasinage et conduite d'engins, maîtrisez la vente et la gestion des stocks. Votre autonomie et rigueur vous permettront de réussir dans ce poste, candidatez dès maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Notre épicerie de proximité, située au cœur de Genay, met un point d'honneur à offrir un service chaleureux, une expérience client agréable et des produits de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un employé polyvalent libre-service motivé, dynamique et doté d'un excellent sens du service. Vos missions: - Mise en rayon : réception des marchandises, remplissage des rayons, rotation des produits, contrôle des dates, maintien de la propreté et de l'attractivité des espaces. - Accueil et conseil client : accompagner les clients avec bienveillance, répondre à leurs questions, les orienter dans le magasin. - Encaissement : tenue de la caisse, gestion des paiements, application des procédures d'encaissement. - Participation au maintien de l'ordre et de la propreté du magasin. Profil recherché: - Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Conditions du poste: - Horaires : 10h à 18h, 5 jours par semaine
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur dans le négoce de matériaux, notamment la vente de produits de second œuvre du bâtiment (bois-panneaux, isolation, menuiseries), un Assistant logistique polyvalent / gestionnaire de parc (H/F) Les missions principales sont les suivantes : -Présence au dépôt, aide au chargement et déchargement -Gestion des stocks, zonage -Aide logistique : participation à la réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes -Saisie des réceptions / entrées en stock -Gestion du planning des livraisons, relation clients et chauffeurs -Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions Organisation : -Rattaché directement au responsable d'agence (pas de responsable logistique) -L'agence de Reyrieux compte actuellement 9 collaborateurs : 1 responsable d'agence, 3 commerciaux itinérants, 3 commerciaux sédentaires et 2 magasiniers caristes -Expérience sur un poste similaire en logistique -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à gérer un dépôt (manutention, organisation) -Conduite de chariot : CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience significative -Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables Conditions : -Poste alliant opérationnel terrain et gestion administrative -Démarrage en intérim, embauche envisagée à l'issue de la période d'essai -Rémunération : 2 300 brut x 13 mois (soit environ 2 490 brut mensuel avec 13e mois) -Base 35h du lundi au vendredi (possible 37h avec heures supplémentaires payées) -Horaires : 7h00-12h / 13h30-17h00 (16h le vendredi) -Démarrage idéal en février
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux (01600), un coordinateur informatique h/f. Les missions : - Renseignement interne client. - Suivi des procédures. - Gestion et planification des interventions. - Réalisation des pré-diagnostics. - Pilotage des interventions en temps réel. Maintenance : - Appels Hotline. - Maîtrise Excel. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et informatique ? Semaine de 4 jours. 7h45-18h Semaine : 18h à 7h45 / Week-end : Roulement d'1 jour par semaine et 1 WE / 5 semaines. Travail le samedi : roulement (semaine du mardi au samedi). Taux horaire : 13.68 euros bruts/heure 13e mois / Ticket restaurant : 11 euros
Nous recherchons un(e) Assistant(e) technique auprès du Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT). Présentation de la structure Le GRETA CFA HRA est spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration et de l'Alimentation. Il propose des formations du CAP à la Licence professionnelle, implantées sur quatre sites : Dardilly, Vénissieux (Lycée Hélène Boucher et site Démocratie) et Belleville-en-Beaujolais, au cœur du territoire lyonnais, capitale de la gastronomie. Description du poste Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement support et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT), l'assistant(e) technique contribue au bon fonctionnement administratif, pédagogique et organisationnel des formations professionnelles. Il/elle assure un rôle d'interface entre le DDFPT, les équipes pédagogiques, les services administratifs et les partenaires, dans le respect des procédures et de la démarche qualité. Missions principales Appui au pilotage pédagogique et administratif : - Assistance quotidienne au DDFPT - Suivi et classement des dossiers pédagogiques et administratifs - Mise à jour des documents réglementaires et de traçabilité Organisation des formations : - Saisie et suivi des emplois du temps - Organisation des remplacements et suivi des absences - Édition et contrôle des états de service des enseignants Stages et relations entreprises (PFMP) : - Organisation et suivi administratif des périodes de formation en milieu professionnel - Coordination avec les équipes pédagogiques et le bureau des entreprises - Gestion des tuteurs, visites de stage et ordres de mission Examens, certifications et VAE : - Suivi administratif des examens (CCF, examens ponctuels, VAE) - Organisation des jurys professionnels VAE - Saisie et transmission des notes et documents réglementaires Gestion logistique et achats : - Suivi des dépenses et commandes - Achats de petits matériels - Appui logistique aux manifestations et actions internes Accueil et communication : - Accueil et orientation des publics - Participation aux actions de promotion des formations (JPO, événements) Profil recherché Compétences et connaissances : - Connaissance de la formation professionnelle et du système éducatif appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Capacité à analyser, synthétiser et rendre compte Qualités professionnelles : - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Réactivité et capacité d'adaptation - Discrétion, loyauté et sens du service public Conditions de recrutement : Catégorie B, contractuel BAC+2 Rémunération selon grille indiciaire et reprise d'ancienneté : - Niveau d'entrée : à partir de 2031€ brut mensuel Avantages : - 75 % transport pris en charge - Télétravail possible après 3 mois - Temps plein 37h30, 5 semaines CP, 15 RTT, 2 jours fractionnement Disponibilité du poste : Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusque décembre 2026, renouvelable. Afin de faciliter la prise de fonction, une période de passation est organisée
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation En orientant les personnes vers d'autres partenaires suivant leur besoin En veillant à l'évolution professionnelle des personnes et en mettant en œuvre les moyens nécessaires au développement de leurs compétences, notamment par la formation En réalisant le suivi en emploi, en évaluant et mettant à jour les savoirs, savoirs faire et savoirs être des personnes pour enrichir leur parcours professionnel En menant les entretiens de suivi du parcours, en évaluant les objectifs fixés et en les ajustant si besoin En créant, construisant et animant des ateliers collectif 2 - REPRESENTER ICARE A L'EXTERIEUR En participant à des réunions partenariales : instances territoriales, comités réseaux. En participant aux évènements emplois : rencontres métiers, visites d'entreprises. En participant à des groupes de travail organisés par le Département du Rhône En participant à des ateliers collectifs externes animés par d'autres organismes (ex : numériques, culturel.) 3 - GERER L'ADMINISTRATIF En vérifiant la situation administrative de la personne, en saisissant les entretiens et son suivi sur la plateforme du département En assurant une traçabilité du suivi des publics (émargements, signatures, comptes rendus d'entretien) et en assurant les mentions obligatoires du soutien FSE sur chaque document utilisé Selon les dispositifs, en envoyant le dossier du candidat aux financeurs pour valider l'entrée ou l'embauche En réalisant les convocations pour les embauches, les entretiens, les relances En fonction des dispositifs, en s'assurant que la « file active » est conforme aux objectifs définis par les conventions (requêtes, tableaux de suivi.), en gérant les entrées et sorties, et en communiquant auprès des financeurs du nombre de places disponibles En alimentant les tableaux de suivi internes SAVOIR (La connaissance) Conditions d'accès aux principaux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (ex : accès au RSA, CMU, carte de bus.) Techniques d'entretien, Techniques d'animation d'atelier Techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, présentation, etc.) Techniques de communication SAVOIR FAIRE (La pratique) WORD / EXCEL / Environnement WINDOWS / OUTLOOK Capacité d'organisation Caractéristiques du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Lieux de travail : GREZIEU, BRIGNAIS, MORNANT Rémunération : 2196 euros brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle *Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à elodie.bondoux@valhorizon.fr à l'attention de Elodie BONDOUX Indiquer l'intitulé et la référence du poste en objet Référence : ICARE30
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'ENTREPRISE : Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (ERBC POMEZIA, près de Rome) et à Baugy (ERBC BAUGY, près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions. Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), ERBC DOMMARTIN (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), ERBC LYON (évaluation préclinique et clinique en oncologie) ERBC BLOIS (histopathologie et pathologie) et ERBC TOULOUSE (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients. Au service de la santé des patients, le Groupe ERBC allie un savoir-faire scientifique et technique exceptionnels avec la présence d'équipements (bio)analytiques de haute technologie et des installations de pointe qui sont les piliers essentiels d'une croissance robuste et continue. Pour accompagner la croissance de notre Groupe, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, qui par leur expertise viendront apporter une valeur ajoutée unique. Chez ERBC GROUP, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels à notre réussite collective. Nous valorisons les différences et mettons en avant la singularité de chacun de nos collaborateurs, qu'elle soit liée à leur parcours, leurs expériences ou leurs perspectives. Cet engagement se traduit par la création d'un environnement de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de donner le meilleur de lui-même. Fidèles à ces principes, nous accordons une attention particulière à l'intégration des collaborateurs ayant des besoins spécifiques, en mettant en place des conditions favorables pour leur épanouissement et leur contribution à nos ambitions. QUI VOUS ETES : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) animalier(e) pour débuter l'aventure au sein d'ERBC. Nous sommes ouverts à des profils junior. Vos missions principales seront de veiller au bien-être des animaux en réalisant des soins (pesée, scoring, soin.) et gérer l'entretien des locaux. Vos missions secondaires seront de participer aux actes techniques (administration, prélèvement.). Un accueil et une formation solide vous seront proposés dès l'arrivée. LOCALISATION DU POSTE : Périphérie de Lyon, à Dommartin (69380). Vous pouvez être amené(e) exceptionnellement à des déplacements à l'extérieur du site pour les études, des formations, besoins divers de fonctionnement (ex : courses). MISSIONS : - Soin aux animaux : réception, acclimatation, entretien, observation, pesée, scoring, soin péri-opératoire. - Entretien des locaux : nettoyage, autoclave, décontamination, gestion des déchets. - Participation aux phases techniques : administration, prélèvement. - Application des règles de bien-être animal, qualité et sécurité. PROFIL RECHERCHE Formation/expérience : - Niveau Bac - Niveau 2 en expérimentation animale (équivalent niveau B FELASA) - Maitrise des outils informatiques standards : Word, Excel, etc - Habilitation autoclave (si possible) Langues : Nous attendons un niveau de français courant pour le poste de Technicien(ne) animalier(e) L'anglais doit pouvoir se comprendre à l'écrit (lecture des protocoles) Soft Skills : - Collaboratif(ve) - Bienveillant(e) - Autonome - Habile - Consciencieux(se) - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Communiquant(e)
INSCRIPTION en LIGNE en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page d'inscription sur Mes Evénements Emploi 5 postes à pourvoir en CDI - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Rejoignez le 1er réparateur de France dans un métier d'avenir et soyez acteur du contrat de confiance. Engagés pour une consommation durable, ce sont plus de 3000 collaborateurs qui sont dédiés à la réparation chez Fnac Darty. Excellence et esprit de service : Darty vous donne les moyens de satisfaire pleinement vos clients au téléphone N'hésitez plus, nous avons LA SOLUTION RECRUTEMENT pour vous pour devenir un Chargé de clientèle technique sédentaire au Centre d'appel de DARTY SAV à Limonest. Participez à ce recrutement SANS CV avec la Méthode de Recrutement par Simulation MRS qui, en ne tenant pas compte de votre qualification et de votre expérience, vous permet d'accéder à des métiers ou des secteurs auxquels vous n'avez pas accès dans les procédures classiques de recrutement. Ce sont vos habiletés qui parlent pour vous ! PROFIL : Ouvert à tous, débutant accepté et sans condition de diplôme. La maitrise du français à l'écrit et l'oral est indispensable (niveau B2), avec une bonne orthographe pour le traitement de mails et une bonne expression orale. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E.S ? INSCRIVEZ-VOUS sur le site Internet MES EVENEMENTS EMPLOIS (* Copier/Coller le lien dans votre navigateur Internet ) INSCRIPTION 3 SESSIONS DE RECRUTEMENT : Mercredi 4 février 2026 Réunions d'information collective et visite immersive du Centre d'appel prévues dans les locaux de l'entreprise DARTY SAV à Limonest 1- Pour la réunion de 9H = https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571253/reunion-mrs-9h-10h30-devenez-charge-e-de-clientele-technique-au-centre-d-appels-darty-sav-a-limonest-recrutement-sans-cv-limonest 2- Pour la réunion de 10H = https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571284/reunion-mrs-10h-11h30-devenez-charge-e-de-clientele-technique-au-centre-d-appels-darty-sav-a-limonest-recrutement-sans-cv-limonest 2- Pour la réunion de 11H = https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571288/reunion-mrs-11h-12h30-devenez-charge-e-de-clientele-technique-au-centre-d-appels-darty-sav-a-limonest-recrutement-sans-cv-limonest STANDARD de la MRS du Rhône : 04 37 37 89 20 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - MISSIONS - Assurer la relation client par téléphone, - Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Garantir la satisfaction du client, - Proposer des abonnements associés Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. Amplitude horaire de 8h à 18h avec 1 samedi travaillé sur 2. VOTRE PROFIL - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle qui vous permet d'assurer un service client de qualité par téléphone. - Vous disposez d'une excellente maitrise du français à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Votre empathie et votre bienveillance feront la différence dans la mise en œuvre du contrat de confiance Darty. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. - Vous avez à cœur de trouver des solutions pour résoudre la problématique du client. AVANTAGES - Prime mensuelle de 150€ + bonus - Prime d'ancienneté - Remise personnelle en magasin (Darty) - 5 RTT - Nombreuses possibilités d'évolution de carrière - Ticket restaurant - Intéressement & Participation - Mutuelle/Prévoyance - Comité d'entreprise - Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport en commun. - Facilité en transport commun
Nous cherchons un chocolatier débutant disponible rapidement pour notre atelier de Limonest. CDI 35H modulé sur l'année . Travail du lundi au vendredi + un samedi par mois CAP chocolatier obligatoire + expérience de 2ans minimum en entreprise (apprentissage inclus) Rémunération : entre 1443€ et 1600€ net selon le niveau d'expérience et d'autonomie Description du poste : Au sein d'une équipe de 5 personnes vous participez à part entière à toutes les tâches qui incombent à un chocolatier : - réalisation des bonbons de chocolat, tablettes, palets, orangettes, truffes, moulage, montages artistiques etc - réception et contrôle des livraisons - gestion des stocks Description de l'entreprise : Notre entreprise est unique : chocolaterie, ateliers chocolat et maison d'hôtes sur le thème du chocolat. Notre marque, Karen Chocolat, est en croissance continue depuis sa création en 2018. Nous avons été récompensés par l'Award de l'Originalité au Salon du Chocolat de Paris, sommes reconnus par le Club des Croqueurs de Chocolat, et le guide Gault et Millau. Nous travaillons avec une technologie de pointe pour offrir des chocolats de qualité supérieure, dans une recherche permanente d'innovation. Nos chocolats les plus célèbres : les Apérolats, chocolats salés pour l'apéritif !
L'Ehpad de Reyrieux est à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine / magasinier(e) pour sa cuisine centrale : Missions principales: - Réception et contrôle des marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, dates de péremption). - Contrôler les températures des produits frais et surgelés. Gestion des stocks: - Assurer le rangement et l'organisation des denrées selon les règles d'hygiène et de sécurité (FIFO). - Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surplus. - Participer aux inventaires réguliers. Préparation des commandes internes: - Préparer les denrées et les ingrédients pour les équipes de production. - Respecter les procédures de traçabilité (étiquetage, fiches de suivi). Respect des normes d'hygiène et de sécurité: - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP, normes sanitaires). - Nettoyer et désinfecter les zones de stockage. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) si nécessaire. Collaboration avec les équipes: - Travailler en coordination avec les cuisiniers, les livreurs et le responsable de Restauration - Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les flux de travail. Compétences requises: - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels, fiches de suivi). - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions de travail: - Horaires variables (travail en équipe, le matin). - Environnement parfois froid (chambres froides positive et négative) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Formation et expérience: - Formation, en restauration, en logistique ou gestion des stocks alimentaire (souhaitable). - Expérience en milieu de restauration collective ou en gestion de stocks alimentaire (appréciée). Au sein de HNO il est primordial de veiller à la qualité des produits en réception et la gestion des DLC. Horaire du poste de travail: Horaire du poste : 6h00 -14h00 du lundi au vendredi
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69) Ce qui rythmera tes journées - Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. - Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. - Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons : Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé, fililale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels. Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens. Rattaché (e) au service opérations - pôle "suivi des flux", vous aurez les missions suivantes : - Vous prenez en charge des tâches de référencement (Envoi, suivi, déréférencement) sur l'ensemble des offres - Sur un portefeuille, vous identifiez les stratégies de rapprochement bancaire automatique et rapprochement bancaire manuel - Vous prenez en charge les tâches de mise en service et résiliation - Vous êtes le garant de la relation avec les organismes payeurs et les réseaux bancaires - Vous assurez le suivi et le traitement des différentes opérations bancaires - Vous êtes amené (e) à effectuer la surveillance des comptes et établir des reporting ******* Votre profil : - Vous disposez d'un fort esprit d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - Vous êtes autonome et avez le sens des priorités - Vous avez un excellent sens du relationnel : le poste nécessitant une interaction quotidienne avec nos partenaires bancaires - une première expérience au sein d'une banque en "back office" serait un plus, ************** Les avantages : - Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie - Vous êtes accompagné (e) à votre arrivée par une équipe dédiée et une formation interne sur mesure est prévue , - Télétravail : 2 jours / semaine en moyenne (après 3 mois d'ancienneté) - Rémunération Fixe + Variable - Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire .) - démarrage : lundi 02 février 2026
MECS Le RUCHER - Association EDAPE recherche un(e) Agent de service Intérieur ou Maître / Maîtresse de maison H/F en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1 er mars. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service logistique, vous serez chargé(e) de : - Préparer les repas pour les enfants, en respectant les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire. - Assurer l'entretien des locaux du groupe de vie (nettoyage, rangement, hygiène des espaces communs). - Organiser le cadre de vie quotidien des enfants, en veillant à leur confort et à leur bien-être. - Gérer le linge et les vêtements : entretien, renouvellement, rangement et suivi de l'état des affaires personnelles et du linge de maison. - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et contribuer activement à leur épanouissement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Sens de l'organisation, rigueur et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et autonomie. Salaire selon Convention collective 66
MID SAS est spécialisé dans la conception et la commercialisation de dispositifs médicaux (implants et non-implants) pour la chirurgie de l'obésité. En tant que préparateur(trice) de commandes et gestionnaire de stocks H/F au sein de l'entreprise MID SAS, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre activité. Vous serez responsable de la préparation des commandes, de la gestion des stocks et du suivi des expéditions envers nos différents clients en France et à l'international. Votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à garantir une gestion efficace de l'entrepôt et à assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Préparation des commandes - Préparer les commandes et l'envoi des produits en France et à l'International - Manutention (picking et préparer les colisages pour les transporteurs) - Assurer le respect des normes de sécurité et les procédures du système qualité Logistique et Expédition des commandes - Traiter, préparer et organiser la logistique, via les différents transporteurs, des livraisons clients à l'international en suivi les procédures réglementaires de chaque pays. - Contact avec les transporteurs et route des transit (Collaborer avec les transporteurs pour garantir des livraisons ponctuelles, contrôler les coûts liés au transport et au conditionnement) Gestion des stocks - Réceptionner les marchandises et contrôler leur qualité. - Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt. - Effectuer des inventaires réguliers et assurer la mise à jour des stocks. - Gérer les approvisionnements et signaler les besoins de réapprovisionnement. Accueil - Présence physique et accueil des coursiers et autres livraisons ou enlèvements (colis, palettes) - Accueil téléphonique entrants (clients, fournisseurs et distributeurs export) Votre profil : - Vous avez une expérience significative en milieu industriel de 6 mois minimum, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux. - Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels qu'Office pour la gestion des données logistiques. - Connaissance approfondie des processus logistiques et du conditionnement. - Connaissance des procédures douanières et de la réglementation export (Incoterms, certificat d'origine...) serait un plus. - Anglais écrit serait un plus. Rémunération et avantages : - CDI de 20h hebdomadaire du lundi au vendredi (4h par jour) - Plage horaire flexible (à convenir avant signature du contrat) - Pas de travail de nuit - Rémunération minimum au SMIC (à définir selon profil et expérience) - Tickets restaurant d'une valeur de 9 € - Mutuelle et prévoyance familiale
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): MAGASINIER PHARMA (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS), - Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site, - Gérer les stocks des consommables au laboratoire, - Participer aux inventaires de stocks, - Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses, - Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne, - Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes, - Préparer et envoyer les colis à expédier, - Archiver les certificats fournisseurs, - Participer à la bonne gestion des documents qualités. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
L'agence Manpower L'Arbresle recherche actuellement un Préparateur de commandes H/F pour l'un de ses clients basé à Lozanne (69380). Mission longue durée à pourvoir rapidement. Envie d'intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? C'est le moment de postuler ! En tant que préparateur(trice) de commandes, vos principales tâches seront : -Sélectionner et regrouper les articles demandés -Préparer, caler et emballer les colis -Vérifier la conformité des produits avant expédition -Charger les marchandises dans le véhicule de transport -Valider les bons de livraison auprès du transporteur -Réaliser l'étiquetage des articles et des cartons -Participer à la gestion et au suivi des stocks Vous interviendrez sur des produits conservés au froid positif (0 à 4C). Une prime spécifique viendra d'ailleurs récompenser votre travail dans cet environnement. Organisation du poste : -Travail en équipe 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h -Travail le samedi matin 1 semaine sur 2 -Taux horaire : 12,52 dès l'embauche -Prime de froid : 0,81 /h -Prime d'habillage : 0,82 /jour -Prime de déplacement (selon votre zone d'habitation) Vous êtes une personne : -rigoureuse -organisée -motivée -capable de travailler en milieu froid La détention d'un CACES serait un plus, mais une formation peut être envisagée à terme. Pourquoi rejoindre Manpower ? Travailler avec nous, c'est aussi bénéficier d'avantages solides : -Accès au Comité d'entreprise : cinéma, chèques vacances, locations, réductions. -Aides au logement : mobili-pass / loca-pass -Possibilité de prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration durable -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez nous rapidement votre CV à jour en répondant à cette annonce : nous reviendrons vers vous sans tarder !
AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. Rejoindre AC Environnement, c'est intégrer une communauté de plus de 250 experts de la donnée technique environnementale et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : - Choisir la performance - Agir avec respect - Cultiver l'esprit de conquête - Entreprise engagée et responsable, nous défendons la diversité, l'inclusion et la prise en compte du handicap. Chez nous, chaque talent compte. Le poste : Dans le cadre de notre développement, AC Environnement recherche un(e) Technicien(ne) Prélèvements Air & Hygiène Industrielle pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les mesures QAI (Qualité de l'Air Intérieur) et les interventions en milieux réglementés. Poste basé sur le secteur du Sud Est rattaché géographiquement à l'agence de Dardilly (69), avec des déplacements fréquents du secteur Sud-Est : Var, Savoie, Alpes-Maritimes, Côte-D'Or, Jura, Nièvre. Vos missions : - Réaliser des prélèvements d'air réglementaires liés à la Qualité de l'Air Intérieur (QAI) - Intervenir sur site dans des environnements variés : - Industries agroalimentaires, pharmaceutiques, cosmétiques - Piscines, écoles, hôpitaux, salles propres, etc. - Participer à des prélèvements sur chantiers de désamiantage ou après travaux - Vérifier et entretenir le matériel de prélèvement - Assurer un reporting technique précis via nos outils numériques internes Profil recherché : - Bac +2 à dominante chimie, environnement ou hygiène industrielle - Minimum 1 an d'expérience dans les prélèvements QAI, en hygiène industrielle ou amiante Compétences attendues : - Maîtrise des protocoles de prélèvement QAI - Connaissances de base en réglementation hygiène industrielle - Expérience en prélèvements amiante appréciée - À l'aise avec les outils bureautiques et numériques - Bon niveau en calculs techniques Qualités personnelles : - Sens du contact client et bonne communication - Rigueur, autonomie, organisation - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation sur le terrain - Permis B obligatoire - déplacements fréquents sur le secteur Pourquoi rejoindre AC Environnement ? Rejoindre un acteur reconnu dans le domaine du diagnostic environnemental Travailler sur des missions à fort impact sanitaire et réglementaire Intégrer un environnement stimulant, humain et innovant Bénéficier d'un accompagnement professionnel personnalisé Notre engagement : En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage pour l'égalité des chances. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Toutes les candidatures sont étudiées, à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous ! Avantages : Véhicule de service Indemnités de déplacement Accompagnement à la montée en compétences Lieu du poste : Basé secteur Sud-Est déplacements Var, Savoie, Alpes-Maritimes, Côte-D'Or, Nièvre, Jura. En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Sanofi, acteur majeur de la santé, recherche un Technicien Production Vrac pour son site de Neuville-sur-Saône, dédié à la fabrication d'antigènes viraux Rage et Fièvre Jaune. Au sein du département Vracs, vous contribuez aux activités de production dans un environnement exigeant, garantissant la qualité et la disponibilité des vaccins. -Réaliser les différentes étapes de production des antigènes viraux (Rage et Fièvre Jaune). -Effectuer les montages nécessaires et préparer le matériel de production. -Gérer les commandes de montages, fournitures industrielles et matières premières. -Contrôler les paramètres de production et garantir la conformité aux procédures. -Appliquer strictement les BPF et les règles HSE. -Mettre à jour les documents qualité et assurer la traçabilité des opérations. -Être acteur du processus qualité et garantir le respect des standards du site. -Identifier, analyser et alerter en cas d'aléas techniques en zone. -Contribuer à la résolution de premier niveau des incidents techniques. -Collaborer avec l'équipe de production en horaire 2x8. -Participer à l'amélioration continue des pratiques et des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac2 scientifique en biologie, biochimie ou équivalent, et justifiez d'au moins deux ans d'expérience en purification ou production pharmaceutique. Vous maîtrisez les environnements réglementés, les BPF et le travail en zone contrôlée. Rigueur, adaptabilité, exemplarité et capacité à alerter sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve d'un réel sens des responsabilités. Votre organisation et votre implication vous permettent d'assurer une production fiable, sécurisée et conforme aux standards qualité élevés attendus sur ce site stratégique.
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un.e employé.e polyvalent.e de restauration. L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à Couzon au Mont d'Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m². Votre mission Au sein de la résidence, sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé polyvalent de restauration est en charge d'assurer les prestations hôtelières. L'employé polyvalent de restauration est en charge de tous types de travaux en cuisine et en salle : Participe à la production des repas, Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks, Prépare et assure le service et accueil des résidents, Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES Participe à la production des repas : - Réalise en particulier les préparations relevant de sa partie : prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Met en œuvre des techniques (et des règles de fabrication) culinaires simples en respectant les grammages indiqués sur les fiches recette existantes - Vient en appui des cuisinant sur la production chaude Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Peut participer aux commandes et au stockage des denrées, à la distribution ou au conditionnement de la production - Peut participer aux inventaires mensuels - Signale les besoins en matière d'approvisionnements et veiller à la rotation de stocks - Réceptionne les denrées ou contrôler leur réception Prépare et assure le service et accueil des résidents - Prépare les chariots pour la salle ou les étages (petit déjeuner, déjeuner, goûter, boisson, collation de nuit, salles de restauration) - Prépare et dresse les tables - Participe à l'envoi des plats dans les délais impartis - Accueille les résidents et effectue le service à table - Range et nettoie la salle de restauration - Effectue la plonge Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Applique les bonnes pratiques d'hygiène (entretien du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures, .) - Applique les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, marche en avant, .) - Applique les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecte les règles de sécurité, le port d'équipement individuel de protection et les protocoles d'utilisation du matériel - Effectue la plonge Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : servir les convives dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Compétences requises : - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP - Savoir interpréter et adapter une fiche recette - Connaître les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel - Être capable de s'intégrer et de collaborer avec une équipe Modalités Poste en CDI à temps Plein de jour Horaires : Poste en journée de 09h30 à 20h30. 10h travaillées - 1h de pause non payée - Un week end sur deux travaillé - Récupération des jours férié travaillé
Société de nettoyage professionnel cherche un agent pour faire le nettoyage de deux crèches situées à Saint Romain au mont d'or et à Curis au mont d'or. Les taches à effectuer sont : - Nettoyage des sols, - Désinfection de surfaces hautes - Nettoyage de sanitaires - Nettoyage vitres - Vidage de poubelles - D'autres taches supplémentaires L'agent devra être autonome et rigoureux dans le nettoyage car domaine de la petite enfance donc zone sensible. Le travail se fera 4 soirs par semaine du lundi au jeudi de 18h30 à 20h ou 20h30. Pas d'expérience demandé mais un savoir être exigé (respect des consigne et des horaires)
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un(e) Assistant(e) de Gestion, rattaché(e) au contrôleur de gestion pour son client situé sur Dardilly. Vos missions : - Saisie et vérification des dépenses chantiers. - Vérification et rapprochement des factures. - Gestion du personnel interne : variables de paie, congés payés, visites médicales, etc. - Gestion des intérimaires chantiers : création des contrats dans l'outil interne, vérification des variables. Durée : Du 01/04/2026 au 30/09/2026 (formation 1 mois sur le poste en doublon) Salaire : Entre 13 € et 14 € brut par heure selon expérience + 13e mois + tickets restaurant de 10 € par jour (part patronale : 60 %). Horaires de journée : 37,5 heures hebdomadaires (dont 2,5 heures supplémentaires). Formation : Bac+2/Bac+3 Gestion/Comptable/Ressources Humaines ou équivalent Expérience exigée sur un poste similaire de minimum 1 an. Ce poste nécessite de la rigueur, notamment en raison des reportings mensuels (par quinzaine pour la paie), ainsi qu'une bonne organisation et une capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs. Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout. Cet emploi est fait pour vous ? Alors pourquoi attendre ? Postulez dès maintenant !
Notre client, expert de la mobilité professionnelle, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Assistant(e) Logistique en CDI. Basé(e) à Dardilly (69), vous aurez en charge la vérification, l'optimisation et la coordination des déménagements de leurs clients. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et serez étroitement lié à l'activité commerciale : vous serez donc en lien avec d'autres services de l'entreprise. Depuis plus de 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly s'engage aux côtés des candidats et des entreprises en plaçant la proximité, l'écoute et l'humain au coeur de ses priorités. Notre objectif : vous connecter aux bonnes opportunités et vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) Logistique, vous devrez vous assurer de la fluidité et de l'efficacité de chaque prestation et serez garant du bon déroulement de celle-ci, tout en respectant les attentes du client : - Retraitement des visites techniques. - Définition du prix d'achat pour les commerciaux suivant la technicité et la faisabilité du projet (en faisant appel à votre expertise). - Sélection du fournisseur suivant le projet (dans une base de donnée d'une centaine de prestataires). - Proposition d'un planning aux familles et coordination avec le prestataire de déménagement suivant le planning confirmé. - Suivi de la réalisation de la prestation. Votre profil: Vous appréciez être en lien avec divers interlocuteurs et travailler en équipe ? Vous êtes le maestro de la coordination et de l'organisation et savez jongler entre les différentes demandes ? Vous êtes un professionnel rigoureux, doté du sens du service et d'un bon relationnel ? La polyvalence et la convivialité sont des qualités importantes sur ce poste. Ces qualités vous décrivent ? Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons ! Une première expérience en logistique ou en déménagement est vivement appréciée (mais les débutants sont acceptés selon profil et motivation). Bonne maitrise des outils informatiques, notamment le Pack Office + capacité à s'adapter rapidement à des outils internes. CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible. Localisation : Dardilly (Ouest Lyonnais - 69) Horaires : 9h-12h et 14h-18h, du lundi au vendredi (pas de télétravail). Accessibilité : Parking gratuit sur place, desservi par les transports en commun. Rémunération : entre 26 et 27k brut annuel.
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le domaine médical, un Opérateur de production (H/F). Interventions en salle blanche : -Montage de dispositifs médicaux textiles -Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels -Conditionnement en chaîne continue Travail sur matériaux techniques : -Préparation de compositions biologiques -Mise en forme de biopolymères -Vérifications qualité pointues Hygiène et maintenance : -Entretien des zones critiques selon protocoles stricts -Maintenance de premier niveau des machines -Suivi documentaire et traçabilité des opérations Organisation du poste : Horaires en 2x8 -Équipe matin : du lundi au vendredi, 6h00 - 13h06 -Équipe après-midi : lundi au jeudi, 13h00 - 20h15 / vendredi, 12h36 - 19h42 -Possibilité de travail de nuit. Rémunération & avantages Un package salarial attractif comprenant : -Salaire horaire motivant -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de mobilité Formation recommandée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -OU expérience confirmée en secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique -Expérience ou aisance en salle blanche fortement appréciée Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous profitez de nombreux avantages : -Relation de travail durable -Accès à 2 comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Dématérialisation des contrats et bulletins Envie de vous lancer ? N'attendez plus : envoyez votre candidature et contribuez à un projet qui a du sens !
Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la fabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à : -Participer aux opérations d'usinage : lancement, suivi ou adaptation de programmes -Réaliser les contrôles nécessaires et effectuer les réglages adéquats -Identifier rapidement les anomalies et apporter des solutions efficaces Horaires de travail : équipe en 2x8 -Connaissance confirmée des procédés d'usinage et des outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Aisance en visualisation 3D et lecture de plans -Expérience obligatoire sur un poste équivalent Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues avec stabilité -Accès à deux Comités d'entreprise -Indemnités majorées à 8 % -Contrats et bulletins de salaire dématérialisés
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? En lien avec le Responsable de Production, vos missions sont : - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Conditionner les produits (liquide, chlore, étiquetage) via des opérations de montage, d'assemblage et de finition sur lignes automatisées ou manuelles. - Contrôler la qualité et la conformité du contenant, du contenu et de l'étiquetage - Assurer le suivi de production en utilisant les logiciels internes pour garantir la traçabilité DIVERS : Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 1820 EUR BRUT/mois Vous possédez une première expérience réussie dans l'industrie, et idéalement dans un environnement de production. On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations dans un milieu industriel ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre poste de travail ? Vous avez l'essentiel, pour le reste : Parlons en ensemble ! Rémunération : 1820EUR BRUT / mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre société est située à GENAY (69730). Nous sommes implantés sur ce site depuis avril 2017. Notre entreprise de commerce de gros est spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière (H/F). Missions et responsabilités : Vous serez en charge de la préparation des palettes de produits surgelés en fonction des arrivages à l'aide d'un PDA (appareil de lecture de codes-barres). Utilisation d'un tire-palettes électrique et d'une machine filmeuse (formation prévue). Port de charges maximum 10kg. Conditions de travail : - Travail au froid (entre -18 et -20 degrés) - Travail du lundi au vendredi de 13h00 à 19h00 Salaire : 2100€ brut / mois + prime de froid.
Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs tant d'un point de vue administratif que financier, et sera composée des tâches suivantes (non exhaustives) : Administratives - Accueil physique (très ponctuelle) et téléphonique - Mise à jour et maintien du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens + traitement des demandes des techniciens en relation avec le responsable technique et les planificateurs - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance à l'ensemble de l'équipe - Coordination de la circulation de l'information - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) Comptables & Financières - Saisie, suivi et contrôle de la facturation fournisseur dans le logiciel comptable - Saisie des comptes et réalisation de la comptabilité des sociétés (6) - Réalisation des déclarations mensuelles / trimestrielles / annuelles - Gestion des taxes et charges (TVA, URSSAF, RSI) - Coordination avec le cabinet comptable pour revue des comptes annuels - Coordination avec les partenaires bancaires - Tenue de la trésorerie - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements, .) - Facturation de l'activité - Suivi des recouvrements et relances Sociales / Ressources humaines - Suivi des dossiers des salariés - Préparation des salaires et saisie dans le logiciel social en relation avec le cabinet social - Suivi et saisie des notes de frais, congés, maladie - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs Compétences requises : - Capacité à réaliser la comptabilité jusqu'au bilan - Maitrise de logiciel comptable (idéalement CEGID) - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels : Word, Excel, outil métier,.) - Organisation rigoureuse - Autonomie De formation comptable vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Disponible, dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens commercial et êtes à l'aise avec l'outil informatique
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8% #nordouestrecrute #recruteindustrierhone #recrutenordouestlyonnais
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production étiquetage (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) en étiquetage, vous intégrerez la ligne de production et aurez pour responsabilités : -Réaliser l'étiquetage des articles en respectant les standards qualité en vigueur. -Vérifier la conformité des étiquettes et des conditionnements. -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène sur votre poste. -Contribuer au bon fonctionnement de la ligne et au maintien du rythme de production. Mission longue durée Travail en journée ou en équipe selon l'organisation interne Salaire : 12,02 /heure -Vous êtes minutieux(se), structuré(e) et attentif(ve) aux détails. -Une première expérience en production ou sur un poste similaire serait appréciée. -Vous aimez travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Nous sommes à la recherche de notre technicien(ne) ADV SAV en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, pour 1 mois pouvant être renouvelé. Vos missions : Réalisation de devis de fourniture de pièces de rechange, des visites techniques et des contrats d'assistance technique pour les clients France, Relance et suivi des devis pour l'activité maintenance en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux, Hotline : Prise en charge, gestion ou transmission des demandes ou réclamations SAV / maintenance / pièces de rechange France, Gestion des réactualisations des contrats d'assistance technique France et Export, Gestion des commandes clients et des affaires dans l'ERP (ARC, suivi des délais de livraison, BL, organisation du transport des opérations sur site, facturation) Gestion de la relation client, Gestion des contrats d'assistance technique, Suivi des plannings d'intervention de travaux, d'approvisionnement et de livraison en lien avec l'équipe travaux & maintenance, Gestion des litiges de transport et ouverture des dossiers de sinistres auprès de l'assureur Gestion base de données clients/prospects, Accueil téléphonique pour le pôle maintenance Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans une fonction de SAV ou de maintenance. Vous êtes en capacité de créer une relation positive avec les clients pour assurer une activité qui représente 1 million d'Euros de Chiffre d'Affaire. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous travaillez 35h par semaine, du Lundi au Jeudi.
La Boulangerie Louise recherche un vendeur préparateur H/F Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine. Evolution possible sur le poste de responsable des ventes Informations supplémentaires : Durée hebdomadaire : 30h ou 35h Salaire négociable en fonction de votre profil. Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Travail 5 jours sur 7. Pas d'ouverture le dimanche Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4). Nous vous invitons à vérifier votre mobilité par rapport aux horaires et jours de travail.
Nous recherchons une vendeuse / un vendeur en boulangerie-pâtisserie expérimenté(e) et autonome pour compléter notre équipe. Vos missions : - Accueillir, conseiller et renseigner les clients avec le sourire - Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits - Gérer les encaissements dans le respect des procédures Profil recherché : - Personne volontaire, motivée et sérieuse - Expérience réussie en boulangerie-pâtisserie exigée - Autonomie sur le poste - Bon relationnel et sens du service client Avantages : - Environnement de travail sain et convivial - Travail le dimanche majoré À propos de notre boulangerie : Boulangerie-pâtisserie artisanale, passionnée par son métier et attachée à la qualité de ses produits.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client un Opérateur de production en extrusion / coextrusion (H/F) Production -Approvisionner la ligne d'extrusion en matières premières (granulés, additifs) -Aider au démarrage, à l'arrêt et au nettoyage des lignes d'extrusion -Surveiller le bon déroulement de la production (température, vitesse, aspect du joint) -Aider au réglage des paramètres simples de la machine Contrôle qualité -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des joints plastiques -Identifier et signaler les défauts (bulles, déformations, manque matière, brûlures) -Respecter les exigences qualité et les tolérances produits Manutention et conditionnement -Découper, bobiner ou conditionner les joints extrudés -Étiqueter les produits finis -Ranger et stocker les productions selon les consignes Maintenance de premier niveau -Nettoyage des outillages, filières et équipements -Participation aux opérations de maintenance simples -Alerter en cas d'anomalie ou de panne Sécurité et environnement -Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer les procédures environnementales (tri, recyclage) Horaire: 3*8 Profil généralement recherché -Intérêt pour l'industrie et les machines -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Trevoux (01) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Adecco Confluence, recherche pour l'un de ses clients , basé sur Limonest et spécialisé dans le marché de l'accès : Un Approvisionneurs H/F en CDI. Vous aurez en charge: le traitement et le suivi des commandes d'achat via le réapprovisionnement, le traitement ,et le suivi des commandes, la gestion du flux, la validation des factures, la gestion des non conformités Informations utiles : Localisation : Ouest lyonnais, accessible en transport en commun et parking disponible Début : Dès que possible (ASAP) Contrat : En CDI Rémunération : Selon profil sur 12 mois Avantages : Tickets restaurant à 8 € / Mutuelle prise en charge à 50 % / 37h/semaine + 10 RTT/an Formation Bac +2/3 en logistique Une première expérience 2/3 ans dans un service approvisionnement Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, TDC.) et ERP (Sage) Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (internes/externes) Pourquoi postuler ?. - Environnement convivial : une équipe dynamique, soudée et bienveillante - Poste polyvalent : missions variées et gestion de commandes sur-mesure Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec l'agence Adecco - Entretien physique avec le Responsable et les RH - Visite du site et une immersion possibleAlors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge du ponçage mécanisé des cercueils : installation sur une chaîne de convoyage vérification de la bonne installation ainsi que de la bonne exécution du travail. Manutention des cercueils en sortie de chaîne. Vos horaires de travail seront en journée et vous bénéficierez de tickets restaurants, soit en équipe et vous aurez une prime de panier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales: -Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande. -Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue. -Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client. -Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité. -Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché : -Bonne connaissance des végétaux -Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande -Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes -Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe. -Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages : -Rémunération : selon profil -Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances
Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.
À propos de Via Humanis Via Humanis présent depuis plus de 20 ans sur le marché de la relocation est aujourd'hui un acteur reconnu dans son secteur d'activité. Entreprise à taille humaine, orientée service client, Via Humanis commercialise auprès d'entreprises des prestations de services afin d'accompagner la Mobilité Géographique Professionnelle des salariés français et étrangers. Pour renforcer son équipe de Lyon nous recherchons un(e) assistant(e). Les missions - Coordonner des déménagements : recueillir les besoins des clients, solliciter nos partenaires, synthétiser notre offre et organiser la finalisation du déménagement. - Rechercher des logements temporaires : gérer la réservation de logements temporaires pour le compte de salariés en mobilité, de la même façon que pour les déménagements. - Participer au développement des nouveaux partenariats (déménageurs, résidences hôtelières...) - Assister les salariés étrangers dans leurs démarches administratives : affiliation CPAM, permis de conduire, immigration, scolarité. - Gestion logistique des arrivées des collaborateurs étrangers (chauffeurs, accueils aéroport) - S'assurer du bon déroulé de chaque prestation et faire remonter au manager les problématiques organisationnelles rencontrées. - Elaboration de guides à destination des salariés Liste non exhaustive Profil recherché - Niveau Bac+2 minimum, formation en gestion commerciale, gestionnaire PME-PMI - Dynamique et proactif(ve) - Autonome, organisé(e) et faisant preuve d'initiative - Doté(e) d'un très bon relationnel clients, d'une grande aisance au téléphone et à l'écrit - La maitrise de l'anglais est indispensable (B1/B2) - Pack office (excel, word, PowerPoint) Modalités pratiques - Durée : Poste CDI - Profil : junior accepté - Salaire : entre 24 et 27 KE - Mutuelle entreprise - 1 journée de télétravail par semaine après formation - Lieu : Limonest Techlid - Prise de poste en avril 2026 avec formation possible en amont via dispositif France Travail -Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Société à taille humaine d'une 50aines de salariés spécialisée dans l'électronique industrielle Esprit d'entreprise start up avec de très bonnes conditions de travail, des horaires variables matin et soir afin de vous permettre de vous organiser au mieux pour concilier vie privée et vie professionnelle. En réel support administratif et commercial, vous assurerez notamment : Accueil & relation client: Accueil physique des visiteurs Gestion des appels téléphoniques et orientation des demandes Support administratif et commercial: Enregistrement des commandes clients Enregistrement des bons de livraison Gestion des AR Votre profil: De formation administrative ou commerciale (Bac à Bac+2) À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, messagerie.) Bon relationnel, sens du service client Polyvalence, rigueur et organisation seront vos plus grands atouts Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous avez le sens du service ? Vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée et êtes prêt à relever des défis commerciaux ?
Les missions du poste Dans le cadre de son développement, La Tête dans les Nuages recherche un(e) Assistant(e) Logistique à temps partiel pour renforcer son équipe. Missions principales - Réceptionner et traiter les demandes de commandes - Transmettre les Bons de commandes à la logistique - Saisie des données logistiques et administratives (commandes, stocks, livraisons, factures) - Participer à la mise en place des tableaux de suivi - Lien avec les fournisseurs et/ou transporteurs - Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue de l'espace logistique Profil recherché - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique - À l'aise avec la saisie informatique et les outils bureautiques, maitrise d'Excel - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois - 3 à 5 ans minimum d'expérience en logistique - Bon esprit d'équipe et sens des priorités - Contrat : Temps partiel le matin avec possibilité d'évolution vers un temps complet en fonction de la croissance du groupe
Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la souscription et de la gestion des risques Responsabilité Civile Décennale ! Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez un élément central dans la souscription, l'analyse et la gestion des risques. Vous suivrez l'intégralité du processus, de l'étude à la concrétisation des risques, en garantissant la conformité et l'efficacité des actions. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à jouer un rôle stratégique dans une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Relation avec nos partenaires - Votre rôle de facilitateur ! Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier Assurer un suivi rigoureux des actes de gestion en relançant nos partenaires de manière proactive Former les partenaires aux conditions et aux champs de souscription Accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils et process pour une gestion optimale Vérifier que le partenaire respecte ses obligations (Orias) Transmettre les réclamations au manager pour garantir une gestion optimale des incidents Rediriger les assurés vers leur assureur conseil pour toute question spécifique Analyser et souscrire - Votre expertise pour une prise en charge parfaite des risques ! Analyser les risques et vérifier leur conformité avec les critères de souscription de la compagnie Vérifier, compiler et valider les documents justificatifs nécessaires à la souscription Compléter le formulaire de déclaration du risque et recueillir des pièces ou informations complémentaires Émettre de nouveaux devis suite à l'analyse des risques ou modifications apportées Demander des dérogations si nécessaire, en concertation avec votre manager ou la compagnie Établir des clauses particulières pour chaque contrat si requis Prendre la décision d'accepter ou refuser un risque, en fonction des éléments fournis Émettre tous les documents contractuels nécessaires Surveillance et alerte de dysfonctionnement - Un rôle essentiel de vigilance ! Remonter aux inspecteurs les erreurs répétées lors de la validation des devis Signaler les bugs des outils utilisés pour garantir une efficacité maximale Identifier et remonter tout blocage récurrent de souscription Alerter sur les changements de positionnement de la compagnie et toute déviation des partenaires Suivre les évolutions du marché et adapter notre stratégie en conséquence Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue ! Accompagner les inspecteurs dans l'adaptation des risques pour garantir des solutions sur mesure Identifier des leviers pour améliorer la réactivité du service et optimiser les délais Proposer des améliorations concrètes des outils et des processus auprès de votre manager
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30
CDD de 6 mois. Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents un Opérateur de Production Polyvalent et Débit ! En tant qu'Opérateur de Production Polyvalent et Débit, vos missions seront les suivantes : Réaliser le débit de profils, tubes, tôles (acier, alu) conformément aux ordres de fabrication, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et l'optimisation de la matière première. L'opérateur débit est un maillon clé de la chaîne de production : il prépare les pièces nécessaires aux opérations suivantes (usinage, pliage, soudure, montage...). Réaliser les opérations de débit de matières (profils, tubes, barres, tôles) sur scies manuelles, semi-automatiques, automatiques et/ou machines à commande numérique. Il effectue les réglages de base des machines, lance et surveille les cycles de coupe, et optimise les plans de coupe afin de limiter les chutes de matière. Des opérations complémentaires simples peuvent être réalisées (ébavurage, marquage, tri des pièces). Le poste comprend le contrôle qualité dimensionnel et visuel des pièces, ainsi que la traçabilité via les documents de suivi et les outils de production. Le salarié signale toute non-conformité ou dérive et participe à l'analyse des causes. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, le nettoyage de son environnement de travail et alerte en cas de dysfonctionnement. Enfin, appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité, Environnement et RSE, participe aux démarches d'amélioration continue (5S, réunions d'équipe) et propose des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité et la performance du service. Rigueur, précision et respect des consignes. Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités. Fiabilité et sens des responsabilités dans la qualité des pièces débitées. Réactivité en cas d'anomalie ou de dérive. Polyvalence et capacité d'adaptation aux équipements et matières. Travail en équipe, communication claire et remontée d'informations. Comportement exemplaire en sécurité, qualité et environnement.
1. Gestion Administrative & Relationnelle : Planification des tournées de livraison et gestion du planning. Interface avec les clients et les chauffeurs-livreurs. Saisie informatique des réceptions et entrées en stock. 2. Opérationnel & Gestion de Parc : Pilotage du dépôt : organisation du zonage et optimisation des stocks. Aide au chargement/déchargement et contrôle des marchandises (navettes). Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour coordonner les flux. Manutention diverse et conduite de chariots élévateurs.
Description du poste Rejoignez notre équipe passionnée et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante. Vous évoluerez au sein d'un spa péri urbain, véritable oasis dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm. Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e). Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soins esthétiques selon profil - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. Type d'emploi : Temps plein, CDI semaine de 4,5 jours Prime sur vente. Prime sur abonnement. Fermé le dimanche. Expérience, formations et compétences souhaitées. Rémunération : Selon profil
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
Nous recherchons une personne pour assurer la vente dans notre boulangerie de Dommartin. Dans le cadre de vos mission, vous serez amené(e) à : - Effectuer la vente au comptoir de produits de boulangerie, pâtisserie et snacking, - Accueillir les clients dans les règles de l'art, - Nettoyer de l'ensemble de la zone de vente, - Préparer des sandwichs (snacking) Travail du mercredi au dimanche. Vous avez déjà une première expérience dans la vente alimentaire.
Pour notre client situé dans l'ouest lyonnais, nous recrutons un opérateur en fabrication de fluides H/F. Cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la production de liquides destinés aux machines de mécanique générale, souhaite renforcer son équipe déjà forte d'une trentaine de collaborateurs. Notre agence Aquila RH de Dardilly vous accompagne activement dans votre recherche d'emploi au sein des secteurs de l'industrie, de l'automobile, du bâtiment et de l'administratif. Bien plus qu'un simple intermédiaire entre les entreprises et les candidats, nous attachons une grande importance à la rencontre et à l'échange afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et votre projet professionnel. Vous aider à trouver le poste qui vous correspond pleinement est au coeur de nos priorités. Vos missions: Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez sur un poste polyvalent et assurerez 3 missions principales: - la fabrication des fluides selon des protocoles et dosages très précis, ainsi que la traçabilité de la production sur informatique - la logistique avec le chargement et déchargement des camions qui apportent la matière première et livre les mélanges fabriqués - le conditionnement des fluides grâce à la conduite de 2 lignes de conditionnement que vous surveillerez, approvisionnerez et maintiendrez en bon état de fonctionnement. -Vous effectuerez la maintenance premier niveau sur les différentes machines. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse et consciencieuse, dotée d'une 1ère expérience en milieu industrielle et idéalement sur ligne de production. Vous serez formé aux technicités des fluides mais devrez faire preuve d'intérêt et de curiosité pour le secteur d'activité de l'entreprise. Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe pour travailler en cohésion avec les différentes équipes. Le poste en horaire de journée.
Au sein de notre garage Poids Lourds d'Ambérieux d'Azergues SCANIA, sous la responsabilité du chef d'atelier, le Conseiller Services - Réceptionnaire (H/F) aura pour missions principales: Missions en lien avec les clients: - Accueillir et recevoir les clients - Recueillir les besoins clients et proposer des mesures adaptées aux véhicules - Réceptionner les véhicules clients (réception active) - Suggérer aux clients des ventes additionnelles ou interventions - Conseiller les clients en apportant des solutions sur-mesure - Ouvrir des ordres de réparation - Communiquer avec les clients concernant les travaux en cours Missions en gestion commerciale: - Etre l'interlocuteur des clients concernant les promotions SAV et les campagnes promotionnelles SCANIA - Etablir les factures et réaliser les encaissements - Veiller à la solvabilité des clients en lien avec le service comptabilité - Prospecter par téléphone de nouveaux clients - Gérer les éventuels réclamations et litiges clients en lien avec les Responsables SAV - Mettre à jour les coordonnées clients dans la base de données - Effectuer les appels de suivi qualité et apporter des solutions Organisation: - Planifier les rendez-vous et gérer le planning atelier - Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais - Apporter un appui à la force de vente Véhicules Neufs / Véhicules d'Occasion Issu idéalement d'un diplôme en commerce, vous avez: - une aptitude à gérer des plannings - connaissances techniques et des produits - compétence générale sur les procédures garanties - aisance relationnelle - Capacité d'écoute, d'analyse et de persuasion - Rigueur et organisation Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Conditions et avantages: - Salaire en fonction du profil sur 13 mois - Temps de travail : 37h/semaine avec 12 JRTT/an - Prime qualité de 75 Euros - Participation - Titres Restaurant de 10 Euros (prise en charge 60%) - Mutuelle prise en charge à hauteur de70% - CSE
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Mécanique et Planification, vous occupez un rôle clé de soutien et de coordination au sein de l'entreprise et de ses filiales. Vous accompagnez le bon déroulement des projets et le fonctionnement quotidien de nos activités, en lien avec les différentes équipes. Vos missions principales - Organisation et suivi des équipements : réception, vérification et rangement du matériel. - Appui à la logistique : aide à la gestion des stocks, préparation des livraisons, petits transports internes ou externes. - Montage et préparation : participation à la mise en place ou à l'assemblage simple d'équipements en atelier. - Soutien opérationnel : aide ponctuelle aux équipes pour des interventions, du rangement, de la manutention légère ou du câblage simple. - Entretien courant : petits travaux d'entretien des véhicules et gestion des déchets. - Qualité et sécurité : participation au bon respect des procédures et à la vie du système qualité de l'entreprise (MASE, ISO, etc.). Profil recherché - Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez la variété dans votre travail. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez vous adapter facilement à des contextes différents. - Vous êtes plutôt à l'aise avec l'outil informatique. - Une curiosité technique est un plus, mais une formation interne est prévue pour vous accompagner (POEI). Vous travaillerez du lundi au vendredi, et 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Attention, le secteur géographique n'est pas desservi par les transports en commun. Quelques déplacement en local sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent, au cœur de nos activités. - Une équipe à taille humaine. - Des projets variés dans un environnement industriel stimulant. - Un cadre de travail attractif (terrain de pétanque, salle de sport dédiée, poulailler, ruches).
Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon ! Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant. - Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté. - Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe. - Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance, Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de créances et interviendrez sur l'ensemble du processus de recouvrement, dans le respect des procédures et de la relation client. Vos missions principales : - Relances clients (téléphone, mails, courriers) - Suivi des paiements et des dossiers - Négociation de solutions amiables Mise à jour des outils de suivi Participation aux actions précontentieuses / contentieuses selon profil Vous avez le sens du service client, l'habitude des appels téléphoniques et la connaissance du contentieux et des procédures. Vous avez une expérience minimum de 2 ans. Clientèle de professionnels principalement (et environ 20% de particuliers). Horaires de journée. Accessibilité: bus TCL 3 ou 89 (Gorge de Loup ou Vaise) et ligne TER arrêt Dardilly le Jubin (Lyon St Paul- Gorge de Loup - Lissieu - Civrieux - Lozanne)
WIICO, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle ! Notre client recherche un gestionnaire de paie et Adp H/F situé à Saint-Didier-au-Mont-d'Or Notre client : Le cabinet est composé de 250 collaborateurs. Les clients sont principalement des PME / ETI / groupes de sociétés. Ils n'ont pas de petits dossiers. L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil. Les avantages : - Intéressement et participation - Télétravail - Prime de fin d'année et PPV - Contrat en 39h avec des RTT - Tickets restaurant - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur) - Parking Le logiciel utilisé est SILAE. Les missions de votre poste : Sous la supervision de la responsable de paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes : - Etablissement des bulletins de salaires (environ 280 paies sur 30 dossiers), - Etablissement des charges sociales, - Gestion des salariés de l'entrée à la sortie - Conseils clients Si vous avez besoin de formation, ils ont un service formation, en plus de l'accompagnement des managers. Votre profil : Vous disposez d'une formation en paie et vous justifiez d'une expérience de deux années en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement en multi-conventions La maitrise du logiciel SILAE est un plus. En tant que gestionnaire de paie, vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle, rigoureux, et vous savez vous adapter ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec la responsable de pole social et en même temps une visite des locaux. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Deux postes ouverts dans le cadre de mutations internes, basés au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Nous recherchons des candidats pour notre formation en alternance : TITRE PROFESSIONNEL Assistant de vie aux familles de janvier à décembre 2026 L'objectif de la formation (en 12 mois) Compétences - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier - Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Compétences - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage. - Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement. - Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social. - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap. Compétences - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant. - Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités. - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
Hôpital Nord Ouest (HNO) recrute ses Agents de service hospitalier faisant fonction Aides Soignants à 100% ou temps partiel à l'Ehpad de Reyrieux . Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) -> ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience. Prérequis : savoir lire, écrire et compter en français Recrutement sans CV! Postulez à cette annonce, un conseiller France Travail vous rappellera. En collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignants, vous réaliserez des soins préventifs, d'hygiène et relationnels pour assurer le bien-être des résidents. Vous les accompagnerez dans leur santé et leur autonomie afin de préserver leur qualité de vie au quotidien. Activités - Accompagnement du patient et/ou de son entourage pendant son séjour. - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. - Aide l infirmier à la réalisation de soins. - Entretien de l environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité. - Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne. - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Réalisation de soins de confort et de bien-être. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. En reconversion? Vous vous interrogez sur les métiers du soin? Participez à la réunion collective du Mardi 27 Janvier 2025 à l'EHPAD de Reyrieux De 9h30 à 12h00 : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/562101?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou de 14h à 16h30 :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/562247?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents. Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles : - La connaissance scientifique et technique - L'accompagnement des professionnels - La mobilisation citoyenne CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale. Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre à leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions législatives et réglementaires et appliquera la politique de gestion des RH de l'association. DESCRIPTION DES MISSIONS DEFINIR ET PILOTER LA POLITIQUE RH - Élaborer et animer une stratégie Ressources Humaines pour Arthropologia - Préparer le changement d'effectif à 5 ans (élections CSE, plan de formation, emploi travailleur handicapé, règlement intérieur, risques professionnels, ...) - Accompagner les coordinatrices dans les aspects sociaux de leur poste (fiche de poste, entretien annuel, valorisation des compétences, prévision salaire sur embauche, etc) - Appui au fonctionnement du CSE - Créer une base de documents internes concernant le social à destination des salariés - Guider l'employeur dans les situations de rupture ou de modification de contrat GESTION ADMINISTRATIVE DES RH - Assurer le suivi et le respect de l'ensemble des procédures administratives, légales et conventionnelles (déclarations d'embauches, contrats, avenants, congés...) - Assurer la gestion administrative des recrutements - Gérer les documents d'entrée et de sortie du personnel - Assurer la gestion des paies (transmission des éléments à l'expert comptable) - Assurer le suivi et coordonner l'ensemble des relations avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail...) - Participer au suivi administratif global de l'association en collaboration avec la coordinatrice administrative et financière - Veille permanente vis-a-vis de la législation VIE DE L'EQUIPE - Suivre et être force de proposition sur les conditions de travail - Vérifier les conditions d'aménagement des locaux de travail et matériels - Garantir un cadre de travail agréable pour l'équipe, faciliter la vie de l'équipe au bureau et mettre en place une communication interne FORMATION, QUALITE ET COMPETENCES - Bac +3/5 - Formation en gestion des ressources humaines - Bonne maîtrise et polyvalence sur tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, administration du personnel, connaissance des règles de paie...) - 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une structure de l'économie sociale et solidaire (ESS) ou dans une entreprise à taille humaine - Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute Il s'agit d'une création de poste. La quotité de travail est négociable entre un mi-temps ou jusqu'à 28heures par semaine. Poste en CDD dans un premier temps mais qui a vocation à devenir un poste pérenne en fonction du développement de l'association.
Notre client, acteur reconnu dans son secteur proche de Dardilly, recherche dans le cadre de son développement un Assistant pour seconder la responsable du dépôt Logistique (H/F). Notre agence : Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: - Venir en renfort à l'équipe de préparateurs pour assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises avec l'utilisation des chariots. - Suivre les commandes clients et fournisseurs et gérer les stocks. - Mettre à jour les informations dans le système ERP et garantir leur fiabilité. - Préparer et suivre les documents logistiques (bons de livraison, étiquettes...). - Participer à l'amélioration continue des procédures logistiques. Votre profil: Doté d'une expérience en entrepôt logistique, vous êtes autant à l'aise sur vos chariots que sur l'ERP. Vous savez gérer les stocks sur informatique, gérer les demandes spécifiques des clients, les renseigner, optimiser les flux... Vous faites preuve d'une bonne capacité organisationnelle et relationnelle. Vous êtes force de proposition pour rendre plus efficace les procédures proposées et vous positionnez comme leader auprès de l'équipe de magasinier en les fédérant. Poste à pourvoir en horaires de journée. CDI caces 1/3/5 à jour Expérience sur ERP
Dans le cadre du développement de notre activité, vous aurez pour missions d'accompagner les clients dans le suivi de leurs registres (carnet sanitaire et registre de sécurité) : - Vous gérerez la partie administrative de leurs plateformes, - Vous les aiderez dans l'utilisation des fonctionnalités des applications, - Vous répondrez à des demandes simples concernant les règlementations et actions à entreprendre, - Vous devrez faire remonter toute difficulté à votre hiérarchie, Piloté(e) par le responsable administratif, votre rigueur, sens du service client (capacité d'écoute active et analysé de problématiques) et votre capacité à travailler en équipe seront garant de votre réussite à nos côtés. Vous devez être très à l'aise avec l'informatique. Le contrat est proposé à temps partiel évolutif de 20 heures à 28 heures par semaine.
E-CARNET aide ses clients à gérer leurs risques liés à l incendie et à l eau. La majorité de ces clients sont des établissements de soins sociaux, médico-sociaux qui doivent répondre à des enjeux réglementaires contraignants. Cette complexité rend difficile à la fois leur suivi et leur pilotage. E-CARNET répond à cette problématique en proposant une solution globale avec d une part un accompagnement technique et d autre part une solution de suivi dématérialisé.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): ASSISTANT(E) LOGISTIQUE PHARMA (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS), - Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site, - Gérer les stocks des consommables au laboratoire, - Participer aux inventaires de stocks, - Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses, - Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne, - Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes, - Préparer et envoyer les colis à expédier, - Archiver les certificats fournisseurs, - Participer à la bonne gestion des documents qualités. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique de confiance pour rejoindre l'entreprise. Vous serez en charge de contrôler la conformité des véhicules et d'assurer la qualité des services techniques. La formation est obligatoire, une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Profil recherché : - Personne de confiance et rigoureuse - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Expérience souhaitée dans le domaine technique automobile - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Horaires : 39 heures par semaine - Salaire : 2 400 euros brut par mois (soit environ 2 000 euros net) - Véhicule de service fourni pour la semaine de travail
Notre client est un leader industriel spécialisé dans la conception de solutions d'étanchéité et de joints thermiques pour les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique. Il fonde son succès sur la performance, la durabilité et la sécurité au sein d'un site de production à taille humaine. ***Contexte : Vous intégrez le site de production en remplacement d'un collaborateur pour maintenir l'excellence opérationnelle du service. ***Mission principale : Vous garantissez la conformité interne en pilotant l'application des standards qualité et en coordonnant les actions d'amélioration sur le terrain. ***Résumé des activités : -Contrôle Production : Vérifie la concordance des ordres de fabrication, assure la traçabilité et stoppe les installations en cas de non-conformité. -Expertise Laboratoire : Réalise les contrôles d'entrée des matières, les tests libératoires et gère la métrologie des équipements. -Amélioration Continue : Analyse les écarts, anime des groupes de résolution de problèmes et forme les nouveaux arrivants aux règles d'hygiène et de sécurité. ***Organisation interne : Intégré à l'équipe Qualité, vous travaillez en rythme 2x8 et agissez comme un lien central entre la production, le laboratoire et la direction technique. ***Formation & Expérience : Vous possédez un Bac+2/3 (BTS ou BUT) de Technicien Qualité et bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans en industrie. ***Compétences techniques : -Maîtrise des outils de contrôle qualité (type QUASAR), -La suite Office, -Connaissance des différents process qualité, -Connaissance et application des procédures d'accueil, de formation et d'habilitation, -La bonne compréhension de l'anglais est un plus. ***Savoir-être : Rigoureux et pédagogue, vous savez faire preuve de fermeté et de réactivité pour garantir le respect des procédures de sécurité. Prêt à devenir le garant de l'excellence industrielle ? Propulsez votre carrière en rejoignant une aventure technique où chaque contrôle compte ! ? -Rémunération fixe suivant le profil : 30/35K euros annuels bruts -Panier repas -Prime de production -RTT -Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à LOZANNE, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 12h00 à 15h00 le vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON, est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'Economie Sociale Solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 207 salariés et 100 bénévoles. Le siège social est constitué de 14 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Paie & ADP, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties), - Saisir les éléments variables de paie, établissement et contrôle des paies dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles - Établir les déclarations sociales événementielles (DSN) - Etablir les déclarations d'aides pour les emplois aidés. - Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives, Profil recherché - Formation RH avec une spécialisation en paie - Bonne connaissances en droit social et gestion des ressources humaines - Maitrise des logiciels de paie et des outils bureautiques courants (Pack Office) - Techniques de gestion administrative (méthodes de classement et d'archivage) - Savoir-être : discrétion professionnelle absolue, autonomie et rigueur dans l'accomplissement des tâches, réactivité, dynamisme, sens de la gestion et des priorités, capacité à proposer et mettre en œuvre une organisation - Capacité à travailler en équipe - Réel engagement en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste Type et durée de contrat : CDD de remplacement d'1 mois - 35h/semaine Salaire : en référence à la convention collective ECLAT, le niveau de qualification et le coefficient de base prévu est de 305 points, soit 2184.99€ brut par mois. Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Magali ROBERT. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : SG25
NCADRE ET MISSIONS Rattaché(e) au responsable de la Factory Technique au sein de la DSI, Vous aurez pour responsabilités : Piloter la réalisation des développements spécifiques ou d'intégration technique Piloter les projets transverses Rédiger les livrables Assurer la cohérence technique au regard des normes et standards Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe Superviser le déroulement du projet Faire circuler et diffuser l'information Organiser les réunions Effectuer le reporting pour les différentes instances Assurer le respect de la méthodologie Garantir le respect de la Spécification Technique Garantir le respect des délais et des coûts Environnement technique principal : Windows,Oracle, Firewalls,Fortigate PROFIL RECHERCHE Vous avez : Un Bac+2 en informatique avec 10 ans d'expérience Une bonne maîtrise du suivi financier des projets Une bonne utilisation des outils PPM Un bon esprit Builder orienté construction Une bonne capacité d'analyse
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à DOMMARTIN, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 11h30 à 14h00 le JEUDI . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Ce que nous attendons de vous : - Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers - Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques - Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme Nous recherchons une personne : - Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap - Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé Ce que nous proposons : - Un CDI à temps partiel intermittent - Un temps partiel intermittent de 25 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement - Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté
Invenio RH, cabinet de recrutement situé à Villefranche sur Saône, recrute pour son client, un groupe familial, fabricant de de vêtements de travail et d'EPI, un responsable Qualité ISO 9001 et RSE. Au sein de ce groupe, vos missions sont : - Gérer et améliorer le système qualité ISO 9001 : audit interne et de certification, formation qualité des nouveaux entrants, gestion des non conformités - Gérer la démarche RSE avec la veille documentaire, l'organisation des audits sociaux, suivi du plan d'action, du budget - Gérer le contrôle Qualité produits finis, - Gérer la partie Sécurité : qualité de vie et sécurité au travail, DUERP, analyse des AT, VGP, Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites du groupe (France, Tunisie). Votre profil : - De formation QSE, Management de la qualité et de la sécurité, - Vous avez une première expérience significative (à minima 3 ans) en QSE dans un environnement industriel, - Vous maitrisez impérativement le système Qualité ISO 9001, - Vous êtes une personne communicante et vous aimez l'opérationnel. - Vous nous apportez votre autonomie, rigueur, réactivité et un fort esprit d'initiative. Nous vous offrons : - Un CDI basé à Genay (69730), - Une rémunération selon profil et expérience sur 13 mois, - Statut cadre, - De l'intéressement, - Des chèques vacances, - Une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Merci de joindre un CV personnalisé Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Superviseur Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication, conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs. Vos missions principales et environnement de travail : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électromécanique, électricité, automatisme, pneumatique et instrumentation ; - Diagnostiquer les pannes sans procédure préétablie, en mobilisant votre sens logique, vos connaissances techniques et votre capacité à rechercher des solutions ; - Travailler en autonomie, avec une forte capacité d'adaptation : vous êtes souvent seul à bord, face à des situations variées et complexes ; - Evoluer dans un environnement exigeant, avec des produits chimiques, en respectant strictement les consignes de sécurité et en portant les EPI adaptés (combinaisons, masques, vêtements couvrants). VOTRE PROFIL Diplômé d'une formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans l'industrie ; Vous possédez des compétences en mécanique, électricité et pneumatique ; Des connaissances en automatisme sont un plus ; Vous êtes proactif, autonome, curieux, avec un bon relationnel et une vraie conscience professionnelle.
Votre agence Partnaire de Villefranche sur Saône recherche pour son client leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Opérateur de formulation H/F pour le site de Genay (69). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 jusqu'en avril en intérim Si vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et en plein développement avec une équipe engagée et compétente, alors vous êtes au bon endroit ! En lien avec le coordinateur d'équipe, vos missions sont : - La fabrication des produits phyto en assemblant les différents produits chimiques sous forme liquide ou poudre - Effectuer la pesée et la mesure des quantités - Gérer la manipulation palan/chariot - Effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité Vous travaillerez avec un masque à cartouche, une tenue de travaille fourni par notre client ( avec un service de nettoyage interne) Le respect de la douche en fin de journée est obligatoire sur site. DIVERS : Horaires en 5*8 (2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, 4 jours de repos) Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Vous maîtrisez correctement la lecture et l'écriture du français afin d'effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité ? Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision concernant le respect des règles de sécurité sur votre poste ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Principales responsabilités : Réalise les étapes de production, est capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production Être acteur du processus qualité Garant des bonnes pratiques Mise à jour des documents Qualité
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons, pour l'un de ses clients, situé à Montanay, un(e) conducteur/ régleur (H/F) pour une longue mission d'intérim de plusieurs mois avec possibilité d'évolution dans l'entreprise. Dans ce rôle, vous serez en charge de la conduite de machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. - Vous effectuerez les opérations préalables indispensables au démarrage des machines, telles que le montage de pièces et les pré-réglages. - Vous serez chargé-e de vérifier l'état de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité des machines, ainsi que de prendre les mesures nécessaires pour livrer des produits conformes aux exigences clients. - Vous participerez activement à l'intégration des nouveaux arrivants et à la transmission de savoirs, tout en veillant au respect des consignes de qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des aliments. Les horaires du poste: - Périodes avec travail posté avec un rythme hebdomadaire de 40 heures: 05h- 13h/ 13h- 21h avec alternances non régulières. - Périodes de travail en journée de 35h : 7h-12h15 + 13h-17h du Lundi au mercredi (fin à 15h le jeudi) Rémunération mensuelle brute sur 13 mois de 2100€ / 2150 euros. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de conduire des machines complexes et de maîtriser le fonctionnement des équipements utilisés par les équipes. Vous avez une capacité d'analyse vous permettant d'interpréter des résultats et de définir des actions correctives. Ce poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Ce poste vous correspond ?! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous devrez donc plier des tubes en acier à l'aide de la machine cintreuse. Vous devrez faire les réglages de la machine, mettre les pièces dans la machines, lancer le programme, faire les controle des pièces. Vous serez formé sur le poste Horaire: 2*8 5h/13h- 13h/21h Salaire: entre 12.02€/h et 12.5€/h
DIMO Software est éditeur et intégrateur de solutions informatiques en mode Saas. Nous sommes 175 Dimosiens à satisfaire nos 2000 clients répartis dans plus de 100 pays. Nous sommes basés à Lyon (siège social) - Biarritz - Nantes. Nous connaissons une croissance régulière depuis 1995. DIMO Software place l'humain au coeur de son activité et partage des valeurs fortes (PEACE : Passion, Engagement, Agilité, Confiance et Entrepreneuriat) et considère ses clients et ses collaborateurs comme des piliers essentiels à son développement. Notre approche et l'esprit « DIMO », séduisent petites et grandes entreprises privées ou publiques et de tous secteurs d'activité en France comme à l'international. Au sein du Pôle « Dématérialisation et Processus » et afin de répondre à la montée en charge croissante de la facturation électronique dans les entreprises, nous recherchons un Consultant Solution (H/F) pour renforcer le pôle Consulting. En tant que Consultant Solution, vous prenez en charge le déploiement des solutions distribuées (Basware et Yooz). Vous assurez l'implémentation technique et fonctionnelle sur des projets variés pour des clients de différents secteurs d'activités (Agroalimentaire, Aviation, Santé, .). Dans ce cadre, vous serez responsable de la bonne intégration de la solution au coeur du SI du client, et à ce titre, vous serez principalement en charge des chantiers relatifs : -Aux analyses, paramétrages et développements sur la plateforme SaaS dont la réalisation de fonctionnalités spécifiques au projet du client, -Aux tests unitaires et tests d'ensemble, -A la formation aux keys-users, l'accompagnement lors des phases de recettes et d'accompagnement au démarrage. En tant que consultant solution, vous apportez votre expertise auprès du chef de projet en charge du pilotage de celui-ci notamment dans la rédaction et la validation technico-fonctionnelle des spécifications. Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes, Carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine. LE PROFIL Vous avez une expérience valorisant vos compétences technico-fonctionnelles dans l'implémentation de solutions IT et dans l'intégration de ces dernières dans le SI client. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du langage SQL/XML et dans un environnement Cloud/ SaaS. Vous avez une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles. Vous faites preuve d'autonomie et de ténacité pour enrichir, adapter les livrables mis à disposition par les éditeurs via des travaux d'approfondissement techniques ou fonctionnels. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à dimension humaine, avec des valeurs fortes alliant professionnalisme, dynamisme et respect des engagements. La maitrise de l'anglais (lu et écrit) est un plus. Quelques déplacements sont à prévoir POURQUOI NOUS REJOINDRE Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ; un slogan sur le papier mais une véritable identité -Dimo c'est une entreprise à taille humaine : bienveillante, le tout avec du fun et de l'esprit d'équipe. -Pour les sportifs venez participer à nos activités entre collègues : tennis, football, badminton ... -Pour les gourmands, des petits déjeuners et afterworks en terrasse dans un cadre sympathique, -Pour tous les Dimosiens et Dimosiennes, week-end annuel, arbre de noël, teambuildings, repas en anglais / espagnol, Chandeleur, Pâques et pleins d'autres évènements Nous sommes accessibles en transport en commun (15 minutes de la gare de Vaise). Un système de covoiturage est mis en place entre les Dimosiens et les cyclistes peuvent être indemnisés. Vous voulez nous rejoindre et démarrer votre aventure Dimosienne ?
FORUM DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE DIMO Software. Mardi 27 Janvier 2026 de 9h à 13h CAMPUS REGION DU NUMERIQUE 78 ROUTE DE PARIS 69260 CHARBONNIERES Venir avec des CV - Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut
DIMO Software est éditeur et intégrateur de solutions informatiques en mode Saas. Nous sommes 175 Dimosiens à satisfaire nos 2000 clients répartis dans plus de 100 pays. Nous sommes basés à Lyon (siège social) - Biarritz - Nantes. Nous connaissons une croissance régulière depuis 1995. DIMO Software place l'humain au coeur de son activité et partage des valeurs fortes (PEACE : Passion, Engagement, Agilité, Confiance et Entrepreneuriat) et considère ses clients et ses collaborateurs comme des piliers essentiels à son développement. Notre approche et l'esprit « DIMO », séduisent petites et grandes entreprises privées ou publiques et de tous secteurs d'activité en France comme à l'international. Pour renforcer notre équipe commerciale et accompagner la forte croissance de notre BU CRM, nous recherchons un Ingénieur Commercial CRM H/F. Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions principales sont les suivantes : - Vendre les solutions logicielles auprès des directions générales, informatiques et commerciales - Développer et suivre votre portefeuille de clients et prospects, - Déplacements à prévoir pour les besoins de la fonction (national) Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes, Carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine. LE PROFIL Issu(e) d'une école de commerce ou équivalent (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente de solutions logicielles en BtoB ou d'environ 5 ans d'expérience sur des fonctions commerciales similaires. Profils Juniors étudiés. Vous avez idéalement : - une expérience dans le secteur des logiciels CRM , - une forte appétence pour le développement commercial, - un esprit de conquête et le goût des nouveaux défis. Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre capacité d'analyse, seront des atouts essentiels pour conduire des affaires stratégiques auprès de différents interlocuteurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ; un slogan sur le papier mais une véritable identité -Dimo c'est une entreprise à taille humaine : bienveillante, le tout avec du fun et de l'esprit d'équipe. -Pour les sportifs venez participer à nos activités entre collègues : tennis, football, badminton ... -Pour les gourmands, des petits déjeuners et afterworks en terrasse dans un cadre sympathique, -Pour tous les Dimosiens et Dimosiennes, week-end annuel, arbre de noël, teambuildings, repas en anglais / espagnol, Chandeleur, Pâques et pleins d'autres évènements Nous sommes accessibles en transport en commun (15 minutes de la gare de Vaise). Un système de covoiturage est mis en place entre les Dimosiens et les cyclistes peuvent être indemnisés. Vous voulez nous rejoindre et démarrer votre aventure Dimosienne ?
Le SESSAD Marco Polo accompagne 65 jeunes de 5 à 20 ans avec un handicap moteur ou un polyhandicap. Son activité couvre un rayon de 30 minutes autour de chaque antenne : Limonest et Villefranche sur Saône. Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuerez les missions suivantes : - Intervenir dans les établissements scolaires auprès des jeunes en situation d'handicap moteur - Rédiger des comptes rendus relatifs aux bilans / aux observations / aux interventions dans votre domaine d'activité - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires. - Elaborer avec vos collègues le projet d'accompagnement des jeunes - Co-animer des activités pluridisciplinaires groupales
Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail auprès d'enfants atteints de paralysie cérébrale et troubles associés. Bilans, rééducations et activités pluridisciplinaires. Séances en balnéothérapie (Facultatif les lundis après-midi). Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires. Rédiger des comptes rendus relatifs aux bilans / aux observations /aux interventions dans le domaine d'activité / Appareillage. L'accompagnement s'effectue dans l'établissement scolaire (de la maternelle au lycée) ou dans les locaux du SESSAD. Déplacement avec son véhicule personnel. Prise en charge individuelle ou en groupe. Jours de présence obligatoires : mardi matin et mercredi matin
Adecco Neuville Recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité h/f pour l'un de ses clients situé à Genay pour une longue mission avec possibilité d'évolutio. Rattaché au Chef d'Equipe du Service Contrôle qualité, vous serez en charge du contrôle des implants orthopédiques, des ancillaires et des biomatériaux lors de leur process de fabrication. Vous aurez pour missions de : - Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels de la matière première, des pièces conformément aux instructions et aux spécifications techniques requises - Analyser les résultats - Enregistrer selon les procédures en vigueur tous les résultats des contrôles effectués - Informer la production des anomalies constatées et demander des modifications de réglages - Rédiger, le cas échéant, des fiches de non-conformités - Créer et valider les gammes de contrôle en mesure tridimensionnelle selon plan produit, - Suivre les contrôles réalisés par des prestataires extérieurs, - Participer à la gestion du parc instruments métrologiques Horaire : 6h-13h Contrat long terme en intérim avec possibilité d'évolution Salaire : 2100 brut De formation Bac+2 Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle et/ou de la qualité dans un environnement industriel exigeant. Vous maitrisez obligatoirement la lecture de plans mécaniques et les outils de contrôle suivants : pied à coulisse, jauge de profondeur, palmer, colonne de mesure. Votre expérience en contrôle tridimensionnel et votre maitrise du logiciel MITUTOYO-MCOSMOS sont des atouts supplémentaires. Ce poste vous correspond ?! Postulez directement à cette annonce !
Notre unité de production à Genay (nord de Lyon) vous propose de rejoindre son équipe de nuit au poste de Technicien.ne Injection, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes : - Effectuer les démarrages, les changements de moules et les interventions sur presses à injecter. - Assurer l'exécution et les changements de programme de fabrication dans le respect des procédures et consignes de sécurité et de qualité. - Réaliser les interventions techniques sur les process d'injection, permettant d'assurer la continuité de la production et mettre en œuvre les actions correctives en cas d'incident qualité. - Analyser les causes d'arrêts et de rebuts et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS ou CQP en plasturgie et vous maîtrisez le process d'injection plastique. Attiré(e) par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), afin de répondre aux exigences de qualité et d'excellence de notre activité. Nous comptons sur votre sens de l'observation et votre capacité d'analyse, pour être force de proposition et apporter des solutions d'amélioration ou de simplification. Motivation, curiosité et esprit collaboratif sont les qualités attendues pour réussir sur ce poste. Conditions de travail : Notre entreprise propose une période d'accompagnement et de formation sur le poste, dans un premier temps en équipe de jour. Bonne ambiance de travail Horaires de nuit : 22h00 - 6h00 Salaire de base : entre 30K€ et 36K€ + primes d'équipe de nuit (24.25% du SB) + paniers de nuit Nombreux avantages du groupe : 10,5 RTT, 13ème mois, prime de participation, congés d'ancienneté, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances.
ejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Le restaurant italien LA VILLA à Genay recherche un(e) serveur(se) à temps complet, temps partiel ou en alternance. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre convivialité et de notre savoir-faire, en assurant un service de qualité à nos clients. Vos missions : Préparer l'ouverture et la fermeture du restaurant : vérification des couverts, dressage des tables, mise en place des consoles. Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et chaleur. Prendre les commandes et conseiller nos clients sur les plats et boissons. Préparer et réaliser nos desserts et cocktails maison selon les standards LA VILLA. Assurer le service avec le sourire : suggestions du jour, visites de courtoisie, encaissements. Participer à l'entretien du restaurant : nettoyage des espaces communs, aide à la plonge si nécessaire. Contribuer à la bonne ambiance du restaurant et à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Expérience en service : 1 an minimum. Sens du relationnel : amabilité, sourire, discrétion et sang-froid. Connaissance parfaite de la carte et des produits. Rigueur et réactivité : capacité à gérer les imprévus et à remonter les informations. Agilité et rapidité : pour un service fluide et efficace. Bonne mémoire : pour retenir les commandes et les préférences des clients. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et convivial. Des perspectives d'évolution selon votre profil. Un salaire attractif : 11,88€ - 12€ selon expérience + avantage repas + mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille). Contrat : CDI, temps plein (39h) ou temps partiel (35h), planning tournant avec 2 jours de repos. Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00, travail en coupure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une ambiance chaleureuse !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA43 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, l'épicerie social et solidaire, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social Aragon, à temps plein en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et gérez des financements liés au projet social, - mobilisez des partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets, - coordonnez avec le référent enfance jeunesse de la dynamique de l'ACM et le partenariat avec les institutions CAF, DDCS, Mairie et les partenaires associatifs du territoire. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 4) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale, requis obligatoirement - Expérience significative de direction d'un équipement social - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle, des dispositifs et acteurs du secteur - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Permis B et voiture Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein - 35h par semaine - Statut : cadre - Salaire : 375 points + 25 points de technicité, soit une rémunération de 2 810 € brut/mois - Convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux (01) - Poste à pourvoir dès que possible Vous avez de l'expérience et l'envie d'accompagner les habitants dans le développement de projets pour leur territoire ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à l'attention de Zineb REBIH à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : PA43
Dans le cadre de son développement, notre client est un beau bureau d'études Lyonnais en plein expansion, et nous recherchons actuellement son/sa Ingénieur(e) Structure pour renforcer son équipe technique. Et pouvoir devenir associé de l'entreprise. Missions : - Effectuer les calculs de dimensionnement et rédiger les notes de calculs, en respectant les normes en vigueur (Eurocodes, DTU, etc.). - Concevoir et dessiner les plans projet et d'exécution (métallique, béton, bois) sous AutoCAD. - Rédiger des documents techniques : rapports d'études, diagnostics, études de faisabilité. - Réaliser des relevés dimensionnels sur site et des relevés des désordres de structure. - Assurer un reporting hebdomadaire. - Effectuer des déplacements hebdomadaires pour visites et diagnostics, avec pilotage des sondages nécessaires. - Assurer le suivi client. Profil recherché : De formation Bac +5, type Ingénieur en Génie Civil, Structures ou équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'un Bureau d'Études Techniques (BET) ou d'un service technique. Compétences : Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe, maîtrise d'AutoCAD. Savoir-être : Bonne capacité d'adaptation, réactivité et collaboration. Maîtrise des logiciels de calcul de structures et bonne connaissance des Eurocodes. Permis B requis. Si vous souhaitez relever des défis techniques passionnants au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la réalisation de projets structurants !
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste de l'orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, un Contrôleur qualité (H/F) sur son site à Genay (69). Prise de poste dès que possible en intérim pour 6 mois renouvelable. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui adopte une démarche RSE et QVT : un Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives ... ? Rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge du contrôle des implants orthopédiques lors de leur process de fabrication. Vos principales missions sont : - Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières conformément aux plans de contrôle. - Analyser les résultats des contrôles et informer la production des anomalies constatées. - Rédiger des fiches de non-conformités. - Créer et valider les gammes de contrôle en mesure tridimensionnelles selon le plan du produit. DIVERS : Horaires de journée du Lundi au Vendredi de 6h00 à 13h00 Rémunération : 2100 à 2200EUR BRUT / mensuel selon expérience + Prime de production Le site est facilement accessible en transport en commun. Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 spécialisé dans le domaine du contrôle en atelier de production mécanique ? Vous bénéficiez d'une expérience réussie en contrôle qualité ( pied à coulisse) et en programmation tridimensionnelle ? Vous maîtrisez les principaux outils informatiques ? La rigueur, le sens du travail en équipe et la satisfaction clients sont vos principaux points forts ? Alors, n'attendez plus, Postulez ! Rémunération : 2100 à 2200EUR BRUT / mensuel selon expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
L'animateur(rice) accompagne quotidiennement le groupe d'enfants référents en répondant à leurs besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, soins divers...), leur assurer une sécurité affective, ainsi que contribuer à leur socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, prévu à compter de début avril (démarrage anticipé possible en cas d'arrêt maladie), jusqu'à fin décembre. Evolution possible Savoir-faire - Savoir prendre des initiatives à bon escient - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Gérer son stress Avantages sociaux : - 30 CP et 5 ARTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Multi-Accueil de 50 berceaux. Les enfants sont répartis en 3 groupes : - 1 groupe de bébés - 2 groupes d'inter âge moyens/grands Chaque groupe est composé de 5 professionnels, dont 1 EJE, des auxiliaires de puériculture et animatrices petite enfance. L'équipe est composée de 22 personnes. Le projet pédagogique est basé sur 3 axes : - La motricité libre - La référence - L'observation Les moyens et les grands mangent dans un réfectoire et les bébés restent dans leur salle de vie pour les repas. Les enfants mangent toujours à la même place avec les mêmes enfants et mêmes adultes pour leur assurer des repères sécurisés. L'enfant est acteur de son temps repas : la totalité du repas est servi dans un plateau alvéolé pour que l'enfant gère son repas comme il l'entend tout en développant son autonomie. De nombreux projets sont en cours, autour de la nature, des saisons, et des fêtes calendaires.
L'agence Adecco L'Arbresle Tarare recrute un ouvrier de production, (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de ciments. - Sous l'autorité du Contremaître de Poste Centralisé et dans le cadre de la marche en continu de notre service de production, l'opérateur prend en charge l'ensemble des opérations de supervision de la production du site - Participer aux différentes interventions et opérations, de la conduite de certaines installations à la réalisation d'opérations et d'actions sur les différents ateliers du site - Réaliser les interventions dans le cadre des règles et protocoles de sécurit Travail en équipes de 3 personnes et en 3x8 (4h-12h ou 12h-20h ou 20h-4h) Salaire 14.03€ + 13ème mois + indemnité de résidence + prime de poste Poste basé sur Chatillon d'Azergues. EXPERIENCE : Idéalement expérience en production industrielle, pneumatique et hydraulique. QUALIFICATIONS : Bac Pro MSMA, Electromécanicien à BTS MAI ou Electrotechnique. Vous appréciez de travailler aussi bien dans un environnement industriel qu'en chantier extérieur.
Que vous ayez ou non de l'expérience vous rejoindrez une équipe cadre qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement à la fois convivial et compétitif. Vous serez, soit affecté à un poste précis afin de le maitriser, soit, selon vos capacités, en mesure de changer de poste régulièrement voire même occuper des fonctions plus compétitives ! Par ailleurs, vous apprendrez à utiliser du matériel professionnel divers qui élargira votre domaine de compétence ! Vous ferez varier vos revenus mensuels grâce aux primes de résultats basées sur la satisfaction client et l'efficacité de l'équipe ! Les challenges: - Penser et agir au nom de l'équipe dans le but d'apporter entière satisfaction aux clients - Etre formé(e) sur chaque poste - Etre présent(e) en salle, au comptoir ou à la cuisine en respectant les normes HACCP - Collaborer avec des coéquipiers investis les uns pour les autres - Adapter votre emploi du temps avec vos disponibilités et les impératifs du restaurant Les récompenses: - Des revenus mensuels variables en fonction des objectifs à atteindre - Primes repas ou repas pris sur place - Mutuelle - Devenir autonome et gagner en réactivité - Exercer une activité dans laquelle vous n'avez pas le temps de vous ennuyer - Gérer la pression et les pics de d'adrénaline Vous êtes plutôt: - Investi(e) dans les missions qui vous sont confiés - A l'aise avec les gens et avez l'esprit d'équipe - Souple en vous adaptant à toutes les situations
Animateur / Animatrice périscolaire (H/F) Nous recherchons un(e) animateur(trice) périscolaire pour encadrer des enfants au sein de nos temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. - Missions : Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, vous aurez pour missions de : Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires Encadrer des groupes d'enfants en maternelle (3-5 ans) et en élémentaire (6-10 ans) Proposer, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective Participer aux temps de préparation et de réunion de l'équipe d'animation - Temps de travail Périscolaire du matin : 07h30 - 08h30 Périscolaire du soir : 16h20 - 18h00 Mercredi : journée de 10h00 Vacances scolaires : journées de 10h00 Temps de préparation supplémentaire en adéquation avec le temps de travail en face à face pédagogique - Profil recherché : Diplôme de l'animation apprécié (BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalent) Expérience auprès d'enfants souhaitée Sens des responsabilités, bienveillance et dynamisme Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Créativité, patience et esprit d'initiative - Conditions : Type de contrat : CDD renouvelable Rémunération : selon convention collective et expérience Poste à pourvoir : Dès le 23 février 2025
ADECCO BTP LYON recherche un-e Terrassier Bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement de grande masse. Vous travaillerez à temps plein, en journée, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre rôle consistera à effectuer des travaux de terrassement en respectant les normes de sécurité et de qualité à savoir : - Creuser une tranchée. - Mettre le sol à niveau. - Préparer des fondations. - Creuser le sol à l'aide d'engins. - Élever un talus. - Aplanir plusieurs couches de matériaux avant le goudronnage. - Préparer du mortier ou du béton. - Évacuer la terre et les débris. - Entretenir la voirie dans les territoires ruraux. - Utiliser des engins de terrassement. Taux horaire : selon profil. Caces A et B1 sont un plus. Le permis B, la formation AIPR, ainsi que la visite médicale sont obligatoires pour ce poste. Mission principalement en Grand Déplacement. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de travail exigeant et stimulant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques en terrassement tout en développant ses capacités de collaboration au sein d'une équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de grande envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'ESAT, l'Assistant/Assistante sociale, ou CESF assure les missions principales suivantes : -Interventions sociales individuelles en direction des ouvriers et de leur famille (information, accès aux droits, travail en réseau avec les partenaires etc..), -Travail en binôme/collaboration étroite avec les deux psychologues en vue de la mise en place et le suivi des stages, pour les entretiens en vue d'admission, pour le suivi des personnes au sein de l'établissement mais également dans le lien avec les partenaires extérieurs, -Travail avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, responsables de bâtiments, moniteurs-trices, infirmière, chargée d'insertion.), -Information et accompagnement des ouvriers en situation de handicap, leur famille, sur leurs droits et les démarches à effectuer selon le parcours envisagé. -Aide à la constitution de dossiers administratifs et ouverture/rétablissement des différents droits (CAF, santé, mesure de protection, MDPH.) en lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux, -Développement d'un réseau de partenaires pour permettre une continuité de l'accompagnement (mutation, arrêt/maintien du travail, projet d'orientation/réorientation.), -Rédaction de rapports sociaux. Diplômé(e) d'État d'Assistant(e) de Service Social (ASS) ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), vous justifiez d'une première expérience dans le champ du handicap ou du médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe comme en autonomie. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel médico-social. Vos atouts pour réussir : Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Discrétion, bienveillance et professionnalisme. Capacité à prioriser et à garder la bonne distance face aux situations complexes. Adhésion aux valeurs humaines et au projet d'établissement.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction bois, un Responsable Bureau d'Études Construction Bois H/F Vous intervenez sur des projets variés et participez à la conception et au dimensionnement des structures bois, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions : - Concevoir et dimensionner des structures en bois et les éléments associés pour différents types de projets. - Réaliser plans, notes de calcul et dossiers techniques conformes aux normes en vigueur. - Suivre les projets, anticiper l'arrivée des dossiers et répartir les tâches au sein du bureau d'études. - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (clients, architectes, bureaux de contrôle.). - Garantir la qualité, le respect des délais et des budgets. - Participer à l'amélioration des process et proposer des solutions innovantes pour optimiser les projets. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la construction bois (Licence Construction Bois, BTS SCBH ou Ingénieur structure bois). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études dans le secteur bois. Vous maîtrisez les logiciels métiers Cadwork, Accord-Bat et MDBat, ainsi que le calcul sismique pour les structures bois. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une capacité à planifier et répartir les tâches, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative. Votre excellent relationnel vous permet de travailler efficacement en équipe et de coordonner les différents partenaires externes. Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi 40K€ à 50k€ brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction, un Dessinateur Projeteur Construction Bois H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets variés et participez à la conception technique des structures bois, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions : - Concevoir des structures en bois et les éléments associés pour différents types de projets. - Réaliser des calculs simples de charpente et des prédimensionnements. - Élaborer les plans aux différentes phases du projet : AVP, EXE et PAC. - Effectuer les métrés et quantitatifs destinés au pôle chiffrage. - Travailler en collaboration avec les équipes internes, sous la supervision du Responsable Bureau d'Études. - Assurer la communication technique avec les partenaires externes : clients, architectes, bureaux de contrôle, etc. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la construction bois (Licence Construction Bois, BTS SCBH ou équivalent). Vous disposez de bonnes connaissances en conception de structures bois et êtes en capacité de réaliser des calculs simples de charpente ainsi que des prédimensionnements. Vous maîtrisez les logiciels métiers Cadwork, Accord-Bat et MDBat, ainsi que les différentes phases de conception de projets (AVP, EXE, PAC). Des compétences en calcul sismique sont indispensables pour ce poste. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative dans votre travail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les partenaires externes. Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ à 35k€ brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Vous êtes passionné(e) par le travail en hauteur et les espaces verts ? Rejoignez notre client, entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, et intégrez une équipe dynamique basée à Lissieu (69). Votre quotidien : Vous intervenez sur des chantiers variés d'élagage et d'abattage, en milieu urbain et paysager. Vous réalisez la taille, la sécurisation et l'entretien des arbres dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement, avec du matériel adapté et des équipes expérimentées. Votre profil : Vous êtes élagueur grimpeur confirmé ou en voie de l'être, à l'aise avec les techniques de grimpe, de taille et d'abattage. Autonome, rigoureux et impliqué, vous aimez le travail en équipe et les chantiers bien organisés.
Nous recrutons pour l'un de nos clients - éditeur de logiciel (5 M€ de CA - 25 personnes) basé à Lissieu (69) un Technicien Monétique pour assurer le support vis à vis des utilisateurs. C'est un poste en CDI. Rattaché.e au Responsable Support, vous assurez la gestion des incidents rencontrés par les utilisateurs français de nos solutions de paiement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge dès l'ouverture des tickets, - Analyser et suivre des incidents, - Résolution de niveau 1 (fonctionnel) et escalade si nécessaire - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Alimentation de la base de connaissances et rédaction de notes, - Préparation et masterisation de matériels, - Suivi des interventions sur sites. Profil Ce poste est ouvert à quelqu'un ayant le sens de la communication et des responsabilités ou à un profil plus expérimenté. Vous connaissez le domaine de la monétique et avez un minimum d'expérience à un poste équivalent. Vous avez une bonne écoute et êtes orienté.e client. Vous respectez les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et faites preuve de rigueur dans votre organisation. L'anglais est un plus. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Nous assurerons naturellement votre intégration et votre formation pour vous rendre autonome. La rémunération prévue pour ce poste est de 28,8 à 31,5 K€ brut annuel suivant l'expérience + un forfait déplacement de 200 € par mois.
Nous sommes un cabinet de recrutement lyonnais.
Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle - CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels - Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées. - Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw - Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, . - Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc. - Validation technique de l'offre - Respect du critère économique des affaires - Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles - Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site. - Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc. - Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX). - Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique - Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées. - Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients. - Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge : - L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil - La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV - Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.
L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un opérateur monteur câbleur h/f pour travailler dans le domaine industriel. Vos missions : effectuer toutes les opérations de montage d'implantation et de câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels.- Approvisionner votre poste de travail - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports - Installer les cartes / composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles - Réaliser une connexion électrique - contrôler conformité des cartes - identifier et remplacer, en cas de panne; les éléments défectueux - rendre compte - contrôler et matérialiser les autocontrôles - participer à des opérations de production dans l'atelier si nécessaire Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon le profil Mission longue Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir du lundi au vendredi en agence ! Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine et êtes autonome sur les platines. Habilitations électriques requises
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rattaché au Responsable de Production, vos missions principales consistent à : - Gérer le dépotage des matières premières (réception des citernes, étanchéité des raccordements, les pression et prélèvements) - Assurer la fabrication des mélanges - Piloter les flux et les stocks - Garantir la conformité et la sécurité Vous possédez obligatoirement le CACES 3 DIVERS : Horaires en journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'un an au minimum, et idéalement dans un environnement de production ? Vous possédez les CACES 3 ? On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations ? Vous êtes autonome, avec le sens du management et du relationnel ? Alors, n'attendez plus !! Postulez !! Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée au service de la performance et de la santé structurelle des infrastructures. Les ingénieurs, experts et techniciens de SITES œuvrent à la maîtrise de la durabilité des actifs structurels exceptionnels, face à leur vieillissement, leur usage, leur exploitation et leur impact sur l'environnement voisin. À partir d'investigations in-situ sur les structures et ses parties prenantes, d'analyses et de calculs, SITES diagnostique l'état réel des ouvrages, suit leur évolution, préconise et s'assure de la bonne mise en œuvre des remises à niveau pour garantir la sécurité et la pérennité de leur utilisation et éviter toute interruption d'usage inopinée ou réparation coûteuse non anticipée. Domaines d'intervention : - Énergies décarbonées (Hydraulique / Nucléaire / Renouvelable) - Infrastructures de transports (Routier / Ferroviaire / Maritime) - Industries sensibles - Patrimoine et monuments historiques - Projets Expérimentaux / Recherche & Développement / Défense - Bâti / Cadre De Vie, Services Publics / Administrations L'entreprise intervient à toutes les étapes de la vie d'un ouvrage (conception, construction, exploitation, transformation et destruction) en proposant plusieurs services : - Visites, inspections et expertises - Tests, contrôles, relevés et mesures - Monitoring et instrumentation - Ingénierie et études de pérennité (diagnostics, études de risques, etc.) - Assistance technique aux maîtres d'ouvrage (suivi, coordination et protection) Basé en région parisienne, SITES dispose de 6 agences et 2 bureaux en France, de filiales en Afrique du Sud (depuis 2012), en Chine (depuis 2008) et d'une présence en Arabie Saoudite. SITES en quelques chiffres : - 450 collaboratrices et collaborateurs - 38 ans d'expérience - 35 M€ de Chiffre d'affaires - +30 % de croissance depuis 5 ans - + de 1000 ouvrages suivis chaque année - 10 % du Chiffre d'affaires consacré à la R&D Description du poste Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, SITES recrute un(e) Coordinateur / Chargé d'Essai pour ses interventions en centrales nucléaires. Rattaché(e) à notre Agence Rhône-Alpes (Limonest), vous intégrez notre équipe dédiée aux épreuves enceinte de confinement. Ce poste requiert polyvalence et engagement, avec une répartition approximative des activités : - 95 % d'interventions terrain sur site nucléaire - 5 % de reporting au bureau Après une période d'intégration et de formation par compagnonnage, vous participez aux activités de nos équipes : - Préparation et contrôle des préalables techniques et réglementaires aux essais, en lien étroit avec les équipes de notre client - Installation et paramétrage du matériel d'instrumentation - Réalisation des tests - Rédaction des comptes rendus, rapports d'intervention et alimentation du retour d'expérience (REX) - Animation et coordination d'une équipe de techniciens sur site Responsabilités Vous êtes garant(e) : - De la qualité des interventions et de la relation client sur site - Du respect des délais et de la conformité des livrables - De l'application stricte des exigences Qualité - Sécurité - Environnement Accompagnement et évolutionVous êtes débutant(e) ou avez peu d'expérience en environnement nucléaire ?Les équipes SITES vous accompagnent grâce à un parcours d'intégration structuré, incluant l'obtention des habilitations nécessaires (HN1 / HN2, BE/HE essais, BR, M2 essais).Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur expérimenté afin d'acquérir progressivement les compétences techniques et opérationnelles indispensables. À terme, le poste évoluera vers : - Une autonomie complète dans la coordination des essais - Un renforcement de la technicité en CNPE
L'animateur(trice) périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) auprès des enfants de plus de 6 ans et également auprès des jeunes enfants de moins de 6 ans. L'animateur(trice) met en place des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école et le mercredi), aux espaces disponibles et au rythme des enfants et il/elle coparticipe au projet pédagogique de l'établissement. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Animation : Accueillir les enfants et les familles Encadrer un groupe d'enfant au sein du centre de loisirs Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Être en adéquation avec les règles de vie Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et informer sa hiérarchie. Accompagnement des enfants à leur activités extrascolaires (sport, activités culturelles.) Vigilance : Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Veiller quotidiennement au respect des conditions sanitaires et d'hygiène de chaque enfant Connaître les procédures, voire les gestes d'urgences et de secours Education : Développer l'autonomie de l'enfant Respecter le rythme de l'enfant Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène Veiller au respect du matériel et des locaux Être en cohérence entre le discours et les actions en direction des enfants : être source d'exemple en termes d'attitude et de démarche.
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Déplacements quotidiens - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un samedi et d'un dimanche travaillé par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
Acteur de la décarbonations et de la transition énergétique, membres de l'association NSE (Nouveaux Systèmes Energétiques). Upergy est un groupe français leader dans la vente de solutions d'énergie mobile et autonome à travers ses marques internationales : All batteries, Enix Energies, Enix Power Solutions, 1001 Piles Batteries et Hawk-Woods. Rejoindre Upergy, c'est rejoindre une équipe de 300 collaborateurs passionnés et engagés, répartis dans nos filiales en France, Tunisie, Chine, Espagne et Royaume-Uni. Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Directeur Administratif et Financier (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Limonest. Rattaché(e) directement au Président-Directeur Général, membre du CODIR, vous intervenez dans un environnement international et multi-sites. Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, et juridiques du groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Piloter la production des comptes sociaux et consolidés (mensuels, semestriels et annuels) dans le respect des normes en vigueur et des exigences liées à une société cotée sur Euronext - Garantir la fiabilité, la sincérité et la conformité de l'information financière du Groupe - Superviser les processus budgétaires, le pilotage de la performance, les tableaux de bord et les indicateurs financiers - Assurer la gestion de la trésorerie, des financements, des relations bancaires, investisseurs et partenaires externes - Structurer et renforcer les procédures de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité - Accompagner les projets de transformation, digitalisation des outils financiers et modernisation des process - Apporter un support analytique fort aux opérationnels, avec une approche orientée terrain - Contribuer aux réflexions stratégiques du Groupe : croissance externe, structuration capitalistique, optimisation financière - Manager et fédérer les équipes Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Juridique et Recouvrement, dans une logique de montée en compétences et d'accompagnement du changement Ce que nous attendons de notre futur collaborateur(trice) : - Formation supérieure Bac+5 en finance, comptabilité, gestion, école de commerce ou équivalent - Expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste de Directeur Administratif et Financier, idéalement en PME / ETI cotée - Maîtrise impérative des comptes consolidés, des obligations liées au statut de société cotée et du fonctionnement du marché Euronext - Anglais courant indispensable à l'écrit comme à l'oral - Forte appétence pour les enjeux digitaux, la transformation des organisations et la conduite du changement - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation, avec une posture de business partner - Leadership reconnu, sens du terrain, pragmatisme et orientation résultats Ce qu'Upergy vous propose : - Un rôle stratégique au cœur des décisions du Groupe - Un environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif - Un contexte international et multi-sites, en constante évolution - Une rémunération attractive à négocier selon profil et expérience - Statut cadre - Avantages Groupe (mutuelle, prévoyance, dispositifs sociaux en vigueur) Un parcours de recrutement simple et transparent en 3 étapes : 1. Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH 2. Un entretien avec le Président Directeur Général 3. Un second entretien avec le Directeur des Ressources Humaines 4. Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines 5. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ?
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le secteur automobile, un Opérateur de production (H/F). L'industrie automobile se transforme rapidement : participez à cette évolution en intégrant une équipe dynamique et engagée ! Votre rôle consistera notamment à : -Alimenter les postes de travail en matières premières et veiller au bon déroulement de la fabrication. -Gérer la récupération des pièces produites, en assurant un déchargement soigné et précis. -Réaliser un contrôle visuel approfondi, afin de garantir la qualité et la conformité des éléments fabriqués. -Appliquer les règles de sécurité avec attention pour évoluer dans un environnement protégé. -Suivre rigoureusement les consignes et procédures de production. -Contribuer à de petites opérations de manutention, selon les besoins. Rémunération : salaire horaire 13e mois prime d'équipe. Vous appréciez le travail manuel et disposez idéalement d'une première expérience en production ou dans l'industrie ? Ce poste pourrait parfaitement vous convenir ! Ce que nous offrons -Un environnement professionnel dynamique et respectueux. -Une équipe soudée, motivée et accueillante. -De réelles opportunités d'évolution et de développement de compétences. Prêt(e) à rejoindre un projet industriel d'envergure ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions principales seront: - approvisionnement de la ligne d'emboutissage , - Contrôler les vissages, - Modifier les formats si nécessaire, - Alimentation de la machine, - Nettoyage du poste Horaires 3*8 (matin, après-midi et nuit). Vous bénéficierez d'un panier journalier.
Nous recrutons pour l'un de nos clients - éditeur de logiciel (5 M€ de CA - 25 personnes) basé à Lissieu (69) un Téléconseiller H/F pour assurer le support vis à vis d'utilisateurs français et germanophones. C'est un poste en CDI. Rattaché.e au Responsable Support, vous assurez la gestion des incidents rencontrés par les utilisateurs français et germanophones de nos solutions logicielles. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge dès l'ouverture des tickets, - Analyser et suivre des incidents, - Résolution de niveau 1 (fonctionnel) et escalade si nécessaire - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Alimentation de la base de connaissances et rédaction de notes, - Préparation et masterisation de matériels, - Suivi des interventions sur sites. Profil: Vous avez une bonne écoute et êtes orienté.e client. Vous avez des connaissances en IT (réseaux, systèmes, Windows .) Vous respectez les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et faites preuve de rigueur dans votre organisation. Anglais obligatoire. L'allemand est un plus. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Nous assurerons naturellement votre intégration et votre formation pour vous rendre autonome. La rémunération prévue pour ce poste est de 31,5 K€ brut annuel + un forfait déplacement de 200 € par mois
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Aider à la manutention sur chantier : port de charges, déplacement de matériaux. -Assurer l'approvisionnement des matériaux auprès des équipes. -Effectuer la répartition des matériaux dans les étages selon les besoins du chantier. -Participer au maintien d'un chantier propre et organisé. -Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles du site. -Motivation -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. -Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. -Respect des règles de sécurité et vigilance sur le chantier. -Une première expérience sur chantier est un plus, mais non obligatoire.
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche un poinçonneur Amada (h/f) dans le domaine industriel. Notre client est spécialisée dans le secteur d'activité Découpage, emboutissage. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de : - Poinçonnage CNC AMADA - Montage et démontage d'outils sur une poinçonneuse - Connaissances en Perçage et Taraudage, lecture de plans - Production de pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles La rémunération est à discuter en fonction de vos compétences : 12,50EUR-14EUR brut par heure + TR. + 4 heures majorées par semaine. Ce poste est en mission intérim renouvelable au mois, avec des horaires de journée du lundi au jeudi (6h30-12h/12h30-15h30) et le vendredi (6h30-12h) pour un total de 39 heures par semaine. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Le poste de Poinçonneur sur presse automatique (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de poinçonnage sur presse automatique - Précision : Capacité à travailler avec précision et rigueur - Rapidité d'exécution : Aptitude à gérer les tâches de manière efficace et rapide - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail et respecter les délais Ce rôle requiert un niveau de compétence élevé dans le domaine du poinçonnage sur presse automatique, ainsi qu'une expérience préalable démontrant la capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS
Nous recherchons un maçon pour assurer les missions suivantes dans le cadre des aménagements paysagers et de la construction de piscines : - Effectuer le montage des structures de piscine et leur coulage : installation des parois, escaliers margelles et autres éléments structurels de la piscine en utilisant des techniques de maçonnerie appropriée - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère et tous autres travaux de manutention - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination des tâches et le res-pect des délais - Fournir des rapports d'avancement réguliers - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et véhiculer l'image positive de l'entreprise (tenue, ponctualité, courtoisie)
Rejoindre ELAN, c'est intégrer une PME à taille humaine où l'humain, la proximité client et l'innovation sont au cœur du projet. Nous accompagnons les TPE et PME dans leur transformation digitale en construisant des relations durables basées sur la confiance et la performance. * Nos domaines d'expertise : Dématérialisation Impression et numérisation Téléphonie et informatique Outils digitaux et collaboratifs Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB terrain (f/h) pour intervenir auprès des TPE/PME du Rhône. Votre mission principale : développer, conquérir et fidéliser un portefeuille clients. Vos responsabilités au quotidien : Prospecter activement et développer votre portefeuille clients Transformer des rendez-vous qualifiés fournis en partie par notre équipe de prospection Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Fidéliser vos clients et détecter des opportunités de développement Mener l'ensemble du cycle de vente, de la négociation au closing Travailler en autonomie tout en étant soutenu(e) par nos équipes techniques pour les projets complexes Contribuer à l'amélioration continue des méthodes commerciales et à la croissance de l'entreprise Profil recherché Vous avez un véritable tempérament commercial et êtes animé(e) par le challenge et les résultats. Compétences et qualités attendues : Expérience confirmée en vente BtoB terrain Autonomie, organisation et orientation résultats Capacité à prospecter, négocier et conclure Résilience et persévérance face aux refus Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens du service client Aisance dans le suivi des indicateurs de performance Formation et expérience : Bac +2 minimum en commerce, marketing ou gestion d'affaires Connaissance du tissu économique local appréciée Des connaissances en IT ou une appétence pour les nouvelles technologies sont un plus Conditions et avantages CDI - Poste itinérant Agence de rattachement : Dardilly (69570) Rémunération brute annuelle : 30 000 € fixe + variable non plafonné Télétravail partiel possible Véhicule et carte carburant PC portable et smartphone Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur, comité d'entreprise externalisé Formations régulières et onboarding personnalisé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Environnement de travail ELAN, c'est une entreprise conviviale et collaborative, avec un management participatif basé sur la confiance, l'écoute et l'engagement collectif. L'innovation et l'évolution continue font partie intégrante de notre culture. Process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH Entretiens avec l'équipe commerciale (échange métier, mise en situation, présentation de la rémunération variable) Validation finale et proposition d'embauche Chez ELAN, chaque collaborateur est acteur de sa réussite. Envie de relever le challenge ? Postulez et échangeons ensemble.
Vous cherchez un métier à impact humain où votre emploi du temps peut s'adapter à votre vie personnelle ? Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Vie, un poste clé pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires, tout en bénéficiant d'une grande flexibilité. Ce que nous vous proposons : >Un choix de contrat adapté à vos besoins : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. >Des horaires modulables : concevez un planning sur mesure qui s'accorde avec vos contraintes et vos envies. Vous serez chargé(e) de : > Assurer le confort de vie de la personne. > Effectuer les courses et préparer les repas. > Aider à la toilette quotidienne. > Gérer les formalités administratives. > Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Missions principales > Maintenir un point régulier sur vos interventions auprès de la direction et de la famille. > Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Avantages > Prime de temps de trajet. > Indemnités de transport. > Mutuelle familiale avec carte avance santé. > Formation assurée en interne, suivie d'une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) au bout d'un an. > Possibilité d'adapter les horaires selon vos disponibilités (temps plein ou temps partiel au choix). > Heures supplémentaires payées chaque mois. Profil recherché > Voiture et permis de conduire, ou voiture sans permis.
Bonjour, Nous recherchons un/une vendeur/se en boutique traiteur, charcuterie/ traiteur (Secteur saint Didier au mont d'or) 27 heures par semaine à ajuster/ salaire à ajuster également CDI Vous travaillez dans un corner (Halles). Vendredi et samedi 8h00_13h00/15h00_20h00 Dimanche 8h00_15h00 Vous travaillez seule. Vous assurez la mise en vitrine. Vous encaissez renseigner et conseiller la clientèle. Prise de commande auprès de la clientèle Utilisation de la trancheuse, d'une balance et d'un Ipad pour la gestion des encaissements. Rangement et nettoyage du matériel et du stand. Vos qualités : Dynamique, respectueuse/se, souriant(e) Vous aimez la gastronomie. Pour plus de détails n'hésitez pas à nous contacter qu'on puisse en discuter et se rencontrer.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Chazay d'Azergues (69) pour un temps de travail devant élèves de 18H par semaine. CDD du 07/02 au 29/05/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Invenio RH, cabinet de recrutement situé à Villefranche sur Saône, recrute pour son client, une PME du secteur du bâtiment située à Lissieu, un dessinateur concepteur Structure Bois H/F. Vos missions Dans ce cadre, vous élaborez les plans d'exécution réalisez les calculs de structure, vous identifiez les risques, préconisez des solutions techniques adaptées et élaborez les plans d'exécution. Vous participez aux échanges avec les bureaux d'études de maîtrise d'œuvre. Vous réalisez des mémoires techniques et veillez au respect des normes et règlementations en vigueur notamment en termes sismiques. Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous prenez en charge les études techniques liées aux projets de construction bois. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Votre profil De Formation Bac +2 minimum type licence construction bois / BTS SCBH ou équivalent vous avez une expérience de 3 à 5 ans en entreprise ou bureau d'études, idéalement en structures bois. Vous maîtrisez Cadwork, Accord-Bat, MDBat. et êtes confirmé/e en dimensionnement de structures. Vous avez un excellente aisance relationnelle et communication fluide, tant en interne qu'en externe et savez faire preuve de polyvalence et de réactivité. Nous vous offrons Nous vous offrons un CDI, un salaire de 38000 à 42000€ selon profil, des projets variés (chalets en montagne, surélévations, villas, rénovation de bâtiment MH et patrimoine.), une ambiance de travail PME. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Technico-Commercial B to B itinérant (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une petite structure, votre rôle est de développer la base client et le chiffre d'affaires de la société qui commercialise des tuyaux flexibles intégrés à des systèmes de motorisation. Vos principales missions sont les suivantes : - Suivre, fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels. - Produire des devis et en assurer la relance jusqu'à la finalisation de la vente. - Prospecter sur un périmètre national et pays limitrophes. - Collaborer avec les différents services impliqués pour garantir la satisfaction client. Ce poste implique de l'itinérance sur le territoire Français et les pays limitrophes et donc des découchages fréquents (2 à 3 jours par semaine). Votre profil : Vous avez une formation commerciale ou technique en lien avec la mécanique automobile et/ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client. Vous êtes capable de vous organisez en autonomie et de développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous êtes en capacité d'assimiler des produits techniques et d'argumenter commercialement. Vous maitrisez l'anglais lu, écrit, parlé. Rémunération et avantages : selon profil / expérience Voiture de service puis de fonction selon les résultats. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Classiques pour un remplacement. Le poste est à pourvoir dans un collège de Anse (69), pour un temps de travail devant élèves de 5h hebdomadaires. CDD d'1 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
- Faire la traite - Gérer l'alimentation des chèvres - Entretenir - Rentrer les foins - Conduire le tracteur - Expérience exigée : 1 an minimum - Etre passionné(e) par les chèvres - Rémunération : à partir de 12 euros de l'heure (fonction de l'expérience du candidat) - Date à pourvoir : dès que possible - CDI
VOS MISSIONS Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du chef de culture, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques sur tracteurs enjambeurs : travaux du sol, traitements phytosanitaires (bio ou raisonné), épandage, entretien des couverts végétaux, rognage, effeuillage, etc. - Préparer et régler le matériel et les outils avant utilisation - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel au quotidien après utilisation - Effectuer les travaux manuels dans les vignes selon les saisons et encadrer une équipe lors de ces travaux (rôle de chef d'équipe souhaité selon profil) : taille, palissage, travaux en vert, etc. - Rendre compte de l'avancée et des travaux réalisés pour permettre un bon suivi global de l'entretien du vignoble CONDITIONS / EN PRATIQUE - Type de poste : CDI - Lieu : poste basé à Lachassagne (69) - Niveau d'étude souhaité : toutes possibilités - Expérience professionnelle : 2 à 5 ans d'expérience - Temps de travail hebdomadaire : contrat 40h (35h + 5h supplémentaires) - Complément de salaire : possibilité d'heures supplémentaires en plus - Rémunération : à définir selon profil et expérience - Date d'embauche : dès que possible VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne de terrain, volontaire, motivée, dynamique, ponctuelle et rigoureuse. Autonome et professionnel(le), vous appréciez le travail en équipe, respectez vos collègues, les consignes et cherchez à réaliser un travail de qualité. Vous avez l'expérience de la conduite de tracteurs enjambeurs et êtes en capacité d'effectuer l'entretien de base des engins et du matériel au quotidien. A défaut d'expérience, un(e) débutant(e) doté(e) d'un bon état d'esprit et qui saura se former et monter en compétence est également le/la bienvenu(e). Vous connaissez le travail à la vigne et vous avez le goût du travail bien fait. Une sensibilité pour l'accompagnement d'équipe (rôle de chef d'équipe) serait très appréciée. La détention du permis B est indispensable, celle du Certiphyto serait un plus.
Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Belleville en Beaujolais pour un temps de travail devant élèves de 20H hebdomadaires. CDD jusqu'au 03/04/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Annonce de l'offre d'emploi Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un technicien de maintenance SAV H/F pour nous rejoindre en CDI. Vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification d'extincteurs et produits associés. MISSIONS Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest. Vous serez formé.e en binôme pendant quelques semaines, le temps d'intégrer notre fonctionnement. Vos missions sont variées : Planifier les interventions chez les clients Prendre rendez-vous avec le client et s'assurer du bon interlocuteur Préparer l'intervention à partir du bon de travail de pose et des informations collectées Se présenter au client à son arrivée sur site et faire un repérage du site afin d'organiser et d'optimiser son intervention. Expliquer le but de son intervention, respecter les consignes de site, consulter le registre de sécurité afin d'assurer sa prestation dans de bonnes conditions. Réaliser les opérations de vérification, de maintenance (préventive ou corrective) de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers), de pose (installation matériel mobile ou fixe). Expliquer au client les opérations réalisées. Documenter les étapes de travail via l'outil à disposition, afin d'assurer la traçabilité client et de générer les rapports d'intervention. Signer le registre de sécurité ou les autres documents exigés par le client en faisant référence au rapport d'intervention qui doit être fourni au client. Vérifier les dates des précédentes interventions. Clôturer le bon de travail et synchroniser l'outil. Réaliser les prises de contrats additionnels (activités complémentaires) dans le cadre de sa prestation de service en s'appuyant sur le devoir de conseil et les règles de l'entreprise Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à vous déplacer. Conditions du poste : Expérience exigée sur un poste technique. Contrat en CDI Rémunération : Salaire de base + Astreinte + Variable : selon les performances et les résultats. Pour effectuer vos missions : Voiture de service (et sa carte essence), matériel informatique, iPhone. Panier repas. Horaires de travail en journée : 37,5h par semaine. RTT, mutuelle, prévoyance.
Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un technicien de maintenance SAV H/F pour nous rejoindre en CDD. Vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification d'extincteurs et produits associés. Idéalement en possession du CAP spécifique, un accompagnement au passage du « CAP Agent Vérificateur d'Extincteur » est possible. MISSIONS Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest et êtes avant tout itinérant.e : secteur Limonest/Lyon (département 69) essentiellement à la journée. Vous serez formé.e en binôme pendant quelques semaines, le temps d'intégrer notre fonctionnement. Vos missions sont variées : Planifier les interventions chez les clients Prendre rendez-vous avec le client et s'assurer du bon interlocuteur Préparer l'intervention à partir du bon de travail de pose et des informations collectées Se présenter au client à son arrivée sur site et faire un repérage du site afin d'organiser et d'optimiser son intervention. Expliquer le but de son intervention, respecter les consignes de site, consulter le registre de sécurité afin d'assurer sa prestation dans de bonnes conditions. Réaliser les opérations de vérification, de maintenance (préventive ou corrective) de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers), de pose (installation matériel mobile ou fixe). Expliquer au client les opérations réalisées. Documenter les étapes de travail via l'outil à disposition, afin d'assurer la traçabilité client et de générer les rapports d'intervention. Signer le registre de sécurité ou les autres documents exigés par le client en faisant référence au rapport d'intervention qui doit être fourni au client. Vérifier les dates des précédentes interventions. Clôturer le bon de travail et synchroniser l'outil. Réaliser les prises de contrats additionnels (activités complémentaires) dans le cadre de sa prestation de service en s'appuyant sur le devoir de conseil et les règles de l'entreprise Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client. Le permis B est IMPERATIF pour assurer le poste (itinérant) Conditions du poste : Expérience exigée sur un poste technique. Contrat en CDD. Vous intervenez sur le secteur de Limonest (département 69). Rémunération : Salaire de base + Astreinte + Variable : selon les performances et les résultats. Pour effectuer vos missions : Voiture de service (et sa carte essence), matériel informatique, iPhone. Panier repas. Horaires de travail en journée : 37,5h par semaine. RTT, mutuelle, prévoyance.
La raison d'être d'AKANEA est d'augmenter la performance de ses clients de l'agroalimentaire & supplychain par l'édition de solutions informatiques et l'accompagnement d'experts métiers. Nous accompagnons l'ensemble de la filière agroalimentaire dans sa gestion : Fruits et légumes, Produits de la mer, Viande & produits carnés et Produits élaborés. Nos valeurs : la satisfaction de nos clients, la volonté de progresser et la qualité de la relation. Rejoindre AKANEA, c'est faire partie d'une grande famille réunie par 3 valeurs communes, qui contribue chaque jour, à augmenter la performance des entreprises de l'Agroalimentaire et de la Supply Chain par l'édition de solutions informatiques et son expertise métier. De plus, rejoindre AKANEA, c'est embarquer dans un projet d'entreprise motivant dont l'ambition est de nous amener d'ici 2030 à être leaders sur nos marchés en France, et à nous implanter avec succès dans 2 pays européens. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Développeur C# H/F sur son site de Limonest (69). Passionné(e) par le code bien fait, les architectures robustes et les environnements techniques exigeants, vous souhaitez contribuer à la refonte d'un produit historique avec un fort impact métier, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe R&D pour participer à la modernisation d'un progiciel métier stratégique dans le domaine de la douane. L'objectif : faire évoluer un produit historique vers une architecture moderne, scalable et maintenable, tout en garantissant un haut niveau de fiabilité, stabilité et performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable R&D, le Product Owner et les autres membres de l'équipe pour : - Concevoir, développer et maintenir des modules backend en C# / .NET 9. - Concevoir, développer et maintenir les pipelines CI/CD assurant un déploiement continu fiable et sécurisé. - Participer aux choix d'architecture et à la mise en œuvre de solutions techniques robustes. - Écrire des tests automatisés (TDD) et contribuer à l'amélioration continue du code. - Participer aux rituels agiles et à l'évolution des pratiques de l'équipe. - Documenter les évolutions techniques et fonctionnelles. Stack & pratiques : - Langage : .NET 9, C# - Base de données : Oracle - Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes - API : REST, Swagger/OpenAPI, GRPC - Qualité & tests : Clean code, TDD, tests automatisés, Azure DevOps - Architecture : Clean architecture, Design Patterns, DDD Profil recherché - Issu.e d'une formation BAC+2/3 en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement backend. - Vous maîtrisez l'environnement .NET et êtes à l'aise avec les bases de données SQL (Oracle ou autre). - Vous faites preuve de rigueur et appréciez automatiser les tests à tous les niveaux (unitaires, intégration, end-to-end). - Vous êtes orienté client et compréhension de leur métier et leurs besoins. - Vous vous intéressez aux bonnes pratiques et nouveaux outils, tels que les IA comme GitHub Copilot ou Cursor pour optimiser votre efficacité, tout en gardant l'esprit critique pour challenger leurs suggestions. - Vous adaptez votre communication selon l'interlocuteur : développeur, PO ou utilisateur métier. - Vous avez déjà travaillé dans une culture Agile et vous appréciez les environnements collaboratifs. - Vous aimez challenger et être challengé pour progresser ensemble, dans un esprit de bienveillance et d'exigence.
FORUM DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE / Société AKANEA Mardi 27 Janvier 2026 de 9h à 13h CAMPUS REGION DU NUMERIQUE 78 ROUTE DE PARIS 69260 CHARBONNIERES Venir avec des CV - Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut
La raison d'être d'AKANEA est d'augmenter la performance de ses clients de l'agroalimentaire & supplychain par l'édition de solutions informatiques et l'accompagnement d'experts métiers. Nous accompagnons l'ensemble de la filière agroalimentaire dans sa gestion : Fruits et légumes, Produits de la mer, Viande & produits carnés et Produits élaborés. Nos valeurs : la satisfaction de nos clients, la volonté de progresser et la qualité de la relation. Rejoindre AKANEA, c'est faire partie d'une grande famille réunie par 3 valeurs communes, qui contribue chaque jour, à augmenter la performance des entreprises de l'Agroalimentaire et de la Supply Chain par l'édition de solutions informatiques et son expertise métier. De plus, rejoindre AKANEA, c'est embarquer dans un projet d'entreprise motivant dont l'ambition est de nous amener d'ici 2030 à être leaders sur nos marchés en France, et à nous implanter avec succès dans 2 pays européens. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Techlead Typescript/Vue.js. Passionné(e) par le code bien fait, les architectures robustes et les environnements techniques exigeants, vous souhaitez contribuer à la refonte d'un produit historique avec un fort impact métier, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe R&D pour participer à la modernisation d'un progiciel métier stratégique dans le domaine de la douane. L'objectif : faire évoluer un produit historique vers une architecture moderne, scalable et maintenable, tout en garantissant un haut niveau de fiabilité, stabilité et performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable R&D, le Product Owner et les autres membres de l'équipe pour : - Concevoir, développer et maintenir un nouveau Front-End en Typescript / vue.js. - Concevoir, développer et maintenir les pipelines CI/CD assurant un déploiement continu fiable et sécurisé. - Participer aux choix d'architecture et à la mise en œuvre de solutions techniques robustes. - Écrire des tests automatisés (TDD) et contribuer à l'amélioration continue du code. - Participer aux rituels agiles et à l'évolution des pratiques de l'équipe. - Documenter les évolutions techniques et fonctionnelles. Stack & pratiques : - Langage : Typescript, vue.js - Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes - API : REST, Swagger/OpenAPI - Qualité & tests : Clean code, TDD, tests automatisés, Azure DevOps - Architecture : Clean architecture, Design Patterns, DDD Profil recherché: Issu.e d'une formation BAC+2/3 en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement Front-end. - Vous maîtrisez vue.js et êtes à l'aise avec les APIs REST. - Une appétence pour apprendre le C# est un atout. - Vous faites preuve de rigueur et appréciez automatiser les tests à tous les niveaux (unitaires, intégration, end-to-end). - Vous êtes orienté.e client et compréhension de leur métier et leurs besoins. - Vous vous intéressez aux bonnes pratiques et nouveaux outils, tels que les IA comme GitHub Copilot ou Cursor pour optimiser votre efficacité, tout en gardant l'esprit critique pour challenger leurs suggestions. - Vous adaptez votre communication selon l'interlocuteur : développeur, PO ou utilisateur métier. - Vous avez déjà travaillé dans une culture Agile et vous appréciez les environnements collaboratifs. - Vous aimez challenger et être challengé pour progresser ensemble, dans un esprit de bienveillance et d'exigence.
Au sein de la micro-crèche « Les Albinous » d'Albigny-sur-Saône, gérée par Léo Lagrange Petite Enfance, vous effectuerez les missions suivantes : Vos Missions Entretien quotidien des locaux Entretien du linge Nettoyages des espaces de vie des enfants après les repas (tables et chaises) Laver la vaisselle Servir les entrées, plats, desserts aux enfants Accompagner les enfants pendant le service Débarrasser les tables Nettoyer les tables et les chaises en fin de service Appliquer et contrôler les règles sanitaires Assurer la sécurité des enfants pendant la pause méridienne, et veiller à leur bien-être Savoir-être Ponctualité Travailler en équipe Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration Savoirs Savoir organiser méthodiquement son travail Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Profil recherché Connaître les règles d'hygiène et de propret Connaître les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité) et des matériels de nettoyage Connaître les règles d'hygiène et d'utilisation en cuisine (HACCP) Conditions Type de contrat: CDI 28 heures, du lundi au vendredi, à pourvoir dès le 25/03/2026. Rémunération: salaire brut mensuel à partir de 1530,07€. Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure Micro crèche de 12 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, il / elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel. CDI à temps plein pourvoir à compter du 07/02/2026. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche un Agent de production (h/f) pour travailler dans le domaine de l'industrie. En tant qu'Agent de production, vos missions seront variées et essentielles : la manipulation d'étiquettes et de bobines, le changement du format des bouteilles, la conduite de lignes, la surveillance des machines, ainsi que le nettoyage du poste à la fin de semaine et des tâches diverses liées au poste. Ce poste est à pourvoir pour une durée longue a. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec un horaire en 3/8. Rémunération : 12.14EUR + paniers 4.25EUR Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi en agence ! Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'investir au sein d'une équipe. Vous bénéficiez d'une expérience en industrie.Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Sanofi, leader mondial dans la santé, recherche un Opérateur Laverie/Préparation Matériel (H/F) pour son site de Neuville-sur-Saône. Intégré(e) au département vracs, vous contribuerez à la production d'antigènes viraux dans un environnement exigeant, respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication et les standards qualité, sécurité et environnement. -Conduire les équipements automatisés pour le lavage, la décontamination et la stérilisation du matériel (machines à laver, cabines, autoclaves). -Préparer, monter, tester et gérer le stock des matériels et équipements nécessaires à la production. -Garantir la traçabilité des opérations (registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot). -Réaliser des prélèvements (eau, air, surfaces) pour le suivi environnemental et saisir les données dans Onelims. -Participer à la validation périodique du nettoyage des équipements (planification, traçabilité, échantillonnage). -Traiter les rejets liquides et solides (décontamination, tri sélectif). -Contribuer aux activités logistiques de niveau 1 pour le bâtiment de production. -Participer à la gestion des anomalies et aux actions correctives/préventives. -S'impliquer dans l'amélioration continue et alerter en cas d'anomalie. -Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements si nécessaire. -Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication, les règles HSES et les plannings définis. -Poste en rythme 2x8. Vous êtes titulaire d'un BEP à Bac technique ou scientifique, ou justifiez d'une expérience équivalente en production pharmaceutique (minimum 6 mois). Vous maîtrisez les Bonnes Pratiques de Fabrication et le travail en zone classée. Une habilitation au fonctionnement des autoclaves est requise. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de renseigner des documents qualité. À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Onelims, SAP), vous savez travailler en équipe et respecter les procédures. Votre sens des responsabilités et votre réactivité face aux aléas techniques seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en éducation physique et sportive (EPS). Le poste est à pourvoir dans un lycée de Neuville sur Saône (69), pour un temps de travail devant élèves de 22 heures hebdomadaires. CDD d'1 mois reconductible Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 20 heures de cours par semaine devant élèves, dont 3 heures consacrées à l'association sportive de l'établissement, sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation du cours - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un Master STAPS ou MEEF parcours EPS (licence STAPS tolérée avec mention éducation et motricité) Attestation d'aptitude au secourisme obligatoire (PSC1) Attestation d'aptitude au sauvetage aquatique obligatoire (BNSSA) Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Neuville-sur-Saône a un patrimoine historique riche et un environnement naturel préservé. La commune travaille au développement de son patrimoine végétal et environnemental et réaffirme sa volonté d'accroître l'attractivité de son cadre de vie tout en préservant les ressources, en partenariat avec les acteurs du territoire. Labellisée 2 Fleurs, la commune voit sa stratégie d'aménagement paysager et de fleurissement récompensée. Rattaché au responsable du service espaces verts, vous travaillez en équipe sur la commune ; voici vos missions : Missions - Entretien courants et occasionnels des espaces paysagers communaux : travaux d'entretien sur les massifs floraux et arbustifs ainsi que travaux de création et plantations d'espaces paysagers - Participation aux grands projets de la ville et au dimensionnement de nouveaux espaces - Missions ponctuelles : décorations évènementielles, manifestations, nettoiement espaces publics, des silos, des encombrants Avantages: -Comité d'entreprise (chèques vacances, sorties, tickets cinéma, etc) -Prise en charge du transport en commun à hauteur de 75% par la collectivité -Prime mobilité pour déplacements à vélo ou covoiturage -Prime de fin d'année Profil recherché Expérience en aménagement espaces verts ou connaissance du secteur d'activité Permis B obligatoire CACES 1 apprécié Curieux, partisan de nouvelles techniques professionnelles, un intérêt pour les actions en faveur du développement durable et de la biodiversité Conditions de travail Lieu : Neuville-sur-Saône Temps de travail : Temps complet - 35H Cycle sur 2 semaines : Semaine 1 : Lundi au jeudi : 7h00-15h30 Vendredi : 7h00-13h48 Semaine 2 : Lundi au jeudi : 7h00-15h30 Vendredi : non travaillé Déplacements : uniquement sur la commune - véhicule de service Conditions d'exercice : - travail en équipe CDD de mars à août 2026
Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Neuville-sur-Saône (69), un Coordinateur investigation H/F en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 1er juillet 2026. Vous serez un référent expert des processus qualité Event/CAPA/ER/CC sur le site, avec des responsabilités stratégiques : Pilotez l'excellence : supervisez les systèmes Veeva et Qualipso pour garantir la conformité réglementaire Innovez : dirigez des initiatives d'amélioration continue et partagez les meilleures pratiques Représentez : soyez la "voix du client" dans la communauté de pratiques globale et présentez nos processus lors d'audits/inspections RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : - Effectuer vérifications et validations qualité des données Event/CAPA/ER/CC Développer et mettre en oeuvre programmes de formation - Identifier et évaluer risques processus, implémenter stratégies de contrôle - Superviser Veeva pour processus Event/CAPA/ER/CC - Établir et surveiller KPI conformément aux directives globales - Représenter le site dans CoP globale et assurer communication locale - Soutenir audits/inspections et présenter processus aux auditeurs - Identifier proactivement actions correctives des observations d'audit Profil recherché Formation : - Formation supérieure en sciences pharmaceutiques/chimie ou domaines connexes , PhD en Pharmacie (préférable) Expérience : - 5-ans en systèmes management qualité pharmaceutique - Connaissance BPF/GMP et exigences réglementaires - Expérience développement/révision documents système qualité - Expérience audit et inspection (interne/externe) Compétences Techniques : - Maîtrise processus Event/CAPA/ER/CC - Systèmes Veeva Vault et QualiPSO - Gestion de projet et amélioration continue - Analyse de données complexes et KPI Langues : - Français (obligatoire) - Anglais (obligatoire) COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Leadership et communication - Esprit analytique - Proactivité - Orientation client - Capacité de représentation réglementaire
WIICO recrute pour le compte de son client un Assistant(e) Comptable - CDI - Dardilly (69) Localisation : Dardilly Type de contrat : CDI Rémunération : 36 000 € brut annuel + prime de fin d'année (jusqu'à 2 mois de salaire) Temps de travail : 39h avec RTT ou possibilité de 35h Un groupe international spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment, dont le siège français est situé à Dardilly, recherche un(e) Assistant(e) Comptable dans le cadre d'une création de poste. Le groupe, structuré autour d'une holding française, intervient sur l'ensemble des fonctions support pour ses filiales, avec une maison mère basée en Italie. Vos missions : Sous la responsabilité directe de la Responsable Comptable, vous interviendrez sur plusieurs entités du groupe et serez chargé(e) de : Assurer la tenue comptable courante Valider les factures fournisseurs Participer à la révision comptable Contribuer aux déclarations de TVA Outils utilisés : CEGID Quadra Yooz (dématérialisation et traitement des factures) Profil recherché : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité en entreprise Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement multi-sociétés Vous appréciez les environnements en structuration, avec des process à construire Les avantages : Prime de fin d'année généreuse (jusqu'à 2 mois de salaire) Flexibilité sur le temps de travail (35h ou 39h avec RTT) Poste évolutif dans un groupe en croissance Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure solide, en pleine structuration, au cœur du secteur de l'ingénierie bâtiment. L'identité de notre client vous sera communiquée lors des premiers échanges.
WIICO, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle ! Notre client recherche un Collaborateur comptable H/F situé à Saint Didier au mont d'or (proche de Vaise) Notre client : C'est un cabinet comptable et de conseil de 300 personnes. Sur ce site ils sont 150 personnes. Sur l'équipe qui recrute, vous avez un associé, un manager, deux chefs de missions, et 6 collaborateurs. Les clients sont principalement des PME / ETI. La saisie est gérée par un pôle DATA. Ils sont tournés vers le conseil et ont des outils adaptés (outils de reporting, de BI, et ils sont sur Pennylane). Les avantages : - Intéressement et participation - Télétravail - Prime de fin d'année - Prime PPV - Contrat en 35h - Des RTT pour les heures supplémentaires pendant la période fiscale (maximum 39h par semaines) - Tickets restaurant - Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur) - Ils acceptent les temps partiels Les missions de votre poste : Sous la supervision d'un manager, en tant que collaborateur comptable, vous serez en charge des missions suivantes : Vous aurez la gestion d'un portefeuille qui oscillent entre 20 et 30 dossiers en fonction de la taille. Dans le détail vous serez en charges de : - La révision comptable - Etablir les déclarations fiscales - Etablissement de reporting périodiques pour certains clients - Etablir les bilans - Etablir les liasses - Faire les rdv bilans - Conseils clients Si vous n'êtes pas autonome, ils sont prêts à former. Ils recherchent avant tout la bonne personnalité ! Votre profil : Vous disposez d'une formation supérieure et vous justifiez d'une expérience d'2 an minimum en expertise comptable au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. En tant que collaborateur comptable, vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle, rigoureux, et vous savez vous adapter ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec l'associé, le chef de mission et en même temps une visite des locaux comme une rencontre de l'équipe. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Vous serez rattaché(e) à la direction commerciale . Vos missions seront : La prospection et démarchage téléphoniques de nouveaux clients Le développement portefeuille clients La gestion et le suivi des clients Nous recherchons un profil expérimenté (2 ans) et avec une bonne notion d'anglais (remise à niveau sur le vocabulaire technique à la prise de poste)
