Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quincieux située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quincieux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Caluire Rillieux Mont d'Or, 69 - Villefranche-sur-Saône, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux , et les Mont d'Or vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Invenio-rh recrute pour un de ses clients, une PME spécialiste de la cuisine sur-mesure et l'aménagement intérieur, un assistant administratif H/F. Vous assurez des missions administratives, comptables et commerciales. Vous êtes en lien direct avec les clients et les équipes internes, en soutien à la direction. Vos missions sont : - Accueil téléphonique, gestion du courrier et des mails - Enregistrement des dossiers clients et suivi, saisie des garanties. - Comptabilité mensuelle (enregistrements des factures, saisie comptable, prévisionnel, relance) - Reporting (suivi des ventes, du CA et de la trésorerie) - Gestion du planning de poses et de l'état des stocks - Suivi des livraisons et des SAV Le profil recherché BTS assistante de gestion ou comptabilité Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos tâches. Vous avez une appétence pour les tâches administratives et aimez le contact client.
Poste polyvalent de VENDEUR(SE) CAVISTE au sein d'une boutique de Vins spiritueux et Bières dans laquelle vous aurez en charge la vente, le conseil, la gestion des stocks, la réception marchandises et la préparation de commandes. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Villefranche, Massieux et Civrieux d'Azergues : véhicule personnel nécessaire afin de pouvoir se déplacer en autonomie dans le cadre du travail / frais remboursés. Profil : Vous possédez une 1ère expérience de 6 mois dans la vente, ou êtes motivé(e) par le métier de la vente, ou possédez une formation dans le commerce et avez de l'appétence pour la vente de produits Vins Spiritueux et Bières : une formation sera dispensée en interne si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine. Poste en CDI 35h hebdo, du lundi ou mardi au vendredi ou samedi, en roulement /1 à 2 samedi travaillé par mois. Travail sur les plages horaires de 9h à 12h et de 14h30 à 19h - planning à définir. Avantages : Poste évolutif vers plus de responsabilités. Des primes et intéressement sont prévus en plus du salaire mensuel mentionné.
CAVE DU MOULIN à Villefranche
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur/trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux chargé(e)s de sites F/H, sur les missions suivantes : - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, Idéalement diplômé(e) d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de commercialisation F/H, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDI, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE - Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, - Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, - Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS - Engager la remise en location, - Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, - Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, - Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), - Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, - Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. - Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION - Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), - Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, - Préparer la demande de garantie, - Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, - Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES - Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !
PLATTARD est organisé en deux pôles stratégiques : l'industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et ses partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885. ANCYCLA est une plateforme de recyclage des déchets de chantier. Elle valorise les déchets du BTP issus des chantiers de terrassement et de démolition. Dans le cadre du développement d'ANCYCLA, nous recrutons un(e) Chauffeur collecteur(rice) H/F. Ta mission principale : réaliser la collecte des déchets de chantiers et les évacuer vers nos plateformes de recyclage pour valorisation. Tes futures missions : Réaliser le chargement et le déchargement d'un véhicule de livraison : * Réaliser le chargement et le déchargement des déchets emballés en big bag, à l'aide d'une grue de chargement, en tenant compte des règles de sécurité et des règles en matière de port de charges. * Vérifier les conditions de tri des déchets. * Décharger les déchets à l'endroit approprié sur notre plateforme de recyclage. Conduire un véhicule de livraison : * Conduire un véhicule en respectant les règles de sécurité routière et la législation relative au temps de conduite et de repos. * Adopter un style de conduite approprié selon la nature des marchandises transportées et la charge du véhicule. * Adopter une conduite rationnelle du véhicule et veiller à la consommation en carburant. * Respecter les consignes de tri des déchets. * Réaliser le nettoyage du véhicule et des matériels utilisés. Mettre en œuvre la politique de l'entreprise en matière de relation client : * Vérifier le bon déroulement de la collecte de déchets chez le client. * Maintenir une relation positive avec le client, notamment en cas de difficulté. * Transmettre aux personnes compétentes au sein de l'agence les informations et documents liés au client. * Effectuer le traitement des documents de collecte dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. - Tu as le permis B et tu maîtrises les règles de sécurité et le code de la route - Tu sais gérer ton temps, prévoir ton itinéraire et respecter un horaire - Tu suis les consignes du responsable logistique - Tu es rigoureux et consciencieux Nous te proposons : * Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine). * 12 jours de RTT sur l'année. * Basé à Anse (69). * Une rémunération entre 22 et 25 K€ annuel brut, selon le profil. * Prime de vacances et de fin d'année. * Primes de participation et d'intéressement. * Protection sociale (mutuelle et prévoyance) * Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. * Offres proposées par le CSE. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
En tant qu'Inventoriste, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique, garantissant la fiabilité de nos données de stock. Vos principales responsabilités incluront : Comptage et Vérification des Stocks : Réaliser des inventaires physiques réguliers (tournants ou annuels) des marchandises, matières premières, produits finis ou semi-finis, sur l'ensemble de nos zones de stockage (entrepôt, magasin, atelier, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un conseiller (H/F) pour rejoindre notre équipe à la parfumerie APRIL située à Villefranche-Sur-Saône dans la galerie commerciale de Carrefour. Vos missions: - Accueil clientèle - Vente de produits de parfumerie - Encaissement Une formation en interne sera assurée. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e). Vous avez un bon relationnel clients et avez le sens du service et de l'esthétique. Prise de poste dès que possible. CDD 3 semaines renouvelable de 21h hebdo. JOURS TRAVAILLES LES LUNDI MARDI MERCREDI. Avantages : tickets restaurant, 2 primes sur Chiffres d'affaires/marques, 2 dotations/mois + cadeaux marques
Vous assurerez le nettoyage des bureaux. travail 3h30 chaque matin du lundi au vendredi. Horaire 5h30 9h00 poste pouvant convenir à une personne débutante si capable de bien intégrer les consignes.
Nous recherchons un "gestionnaire clients H/F" pour rejoindre le service Opérations - Pôle "Accompagnement clients". Vos missions : -Assurer la satisfaction clients en apportant conseil et support dans le cadre d'appels entrants et sortants. -Prendre en charge l'accompagnement du client en fonction de l'offre à laquelle il a souscrite (conseils, présentation de l'espace clients, présentation des spécificités de la solution souscrite, fidélisation, gestion des réclamations...) et apporter toute votre expertise. Votre profil : Vous avez le sens de la relation clients et avez de l'expérience au sein d'un service clients. La connaissance de Salesforce est un plus. Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie Télétravail : 5 jours à la quinzaine (déclenchement du dispositif après 3 mois d'ancienneté après validation du manager) Rémunération Fixe + Variable Démarrage : le 28/07/2025 idéalement Horaires : 37h25 / semaine Plages de travail « spécifiques » en fonction du planning : 08h00'-16h40' ou 11h50'-20h00'(planning tournant avec rotation prévue) Déclenchement d'une prime « horaires décalés » pour l'horaire 11h50-20h00 Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire en fonction de certains critères...) A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Filmer et défilmer des palettes -Injecter des colis sur convoyeur -Scanner et trier des colis -Orienter les camions vers les quais -Contrôler les marchandises -Effectuer diverses tâches de manutention Les conditions de travail comprennent un démarrage fixe à 4h00, mais l'heure de fin dépend de la quantité de colis à trier : dès qu'il n'y en a plus, la journée est terminée. Il s'agit d'un emploi 6 jours sur 7, avec 35 heures hebdomadaires non garanties. Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et méthodique. Vous savez respecter les normes de sécurité. Le poste est fait pour vous ! Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours et pourra mettre à votre disposition un agent dédié à votre talent. N'hésitez plus et postulez en ligne : nous vous rappelons pour plus d'informations Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) préparateur(trice) dynamique et motivé(e). Vos missions : Accueillir et conseiller les patients Préparer et délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien Gérer les stocks, les commandes et la réception des produits Participer à la mise en rayon et au bon fonctionnement de l'officine Profil recherché : Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Sérieux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'écoute Sens du contact, esprit d'équipe et envie de s'investir Ce que nous offrons : Une ambiance bienveillante et dynamique Un vrai esprit d'équipe Des missions variées et responsabilisantes 1 samedi sur 2 travaillé Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à : linda.recrute@outlook.com Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s.
Pharmacie de proximité à taille humaine, nous plaçons l'écoute, le conseil et le bien-être de nos patients au cœur de notre métier.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e vendeur-se polyvalent-e en CDI à temps plein, à pourvoir fin août 2025. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle avec le sourire - Encaisser les achats et assurer un passage en caisse fluide - Participer à la mise en rayon, au facing et à la bonne tenue du magasin - Réceptionner les livraisons et porter des charges lourdes - S'adapter aux différentes tâches du quotidien avec efficacité et rigueur Avantages : mutuelle prise en charge entièrement par l'entreprise, 25% de réduction sur les produits du magasin. Le poste inclus de travailler tous les weekends (samedi) et le port de charges lourdes (max 20kg) Horaire : amplitude 7h 30- 19h30. Jours de repos dimanche - lundi Vous justifiez de 6 mois d'expérience en vente idéalement dans le secteur bio ou alimentaire, est un plus, une formation en interne est prévue. Le poste demande d'être autonome et de s'adapter aux besoins du moment, nous recherchons quelqu'un de souriant, dynamique et rigoureux.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 17/07 au 01/08/2025 Horaires: 08h00/12h00 Tâches administratives : Traitement du Courrier Scan et Numérisation des factures comptables Réalisation des relances D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Nous recherchons un Assistant de gestion administrative confirmé H/F Véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux. Les missions : SAV : - Gestion des mails et des appels téléphoniques - Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des techniciens - Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance Gestion Commerciale : - Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en étroite collaboration avec les commerciaux. - Suivi des paiements des dossiers de financement - Suivi et paiement des commissions des commerciaux Compta clients : - Facturation des interventions suite SAV - Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance. - Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements - Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques) - Impayés : relance téléphonique et par courrier Compta fournisseurs : - Scan et encodage des factures - Paiement des factures Relations Humaines : - URSSAF : déclaration d'embauche - Mutuelle : affiliation des salariés - AST Grand Lyon : affiliation des salariés et suivi des visites médicales - Préparation des salaires avec l'envoi des éléments au Cabinet Expert-Comptable - Gestion des absences (CP, AM, AT, etc ) - Gestion des notes de frais - Gestion des Tickets Restaurants - Paiement des salaires et des notes de frais Structure : - Gestion de la flotte des véhicules (assurances, sinistres, révisions, etc ) - Achat des fournitures administratives et de réceptions - Respect des locaux et des lieux de vie Le poste demande une expérience confirmée notamment sur la partie comptabilité, la maîtrise des logiciels EBP Gestion Commerciale et EBP Comptabilité et une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) Savoir être : - Ultra-polyvalent(e) - Gestion du temps de travail très importante - Avoir un bon relationnel - Adaptabilité Conditions de travail : - Contrat CDD avec perspectives - Mutuelle - Tickets restaurant - Lieu de travail : Limonest (pas de télétravail)
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un Chargé de Clientèle / Planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre du développement des activités en région centre-est et dans le sud de la France, notre client recherche un(e) chargé(e) de clientèle/planification pour assurer la prise de rendez-vous auprès de nos clients et la planification des interventions de nos agents, notamment pour le renouvellement des compteurs d'eau chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale environ 80 appels par jour), Utiliser les outils de cartographiques et les logiciels de planification, Etablir la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique), Expliquer aux clients la nature des interventions réalisées, Affecter les interventions aux agents et établir leur feuille de route quotidienne sur smartphone, Suivre l'avancement de la feuille de route d'interventions de chaque agent, Assurer un support logistique auprès des agents et des clients en cas de modification des interventions planifiées, Contribuer à la vérification des retours d'intervention et au reporting de l'activité, Etre force de proposition afin d'améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain. Horaires : contrat en 39h / du lundi au vendredi. 08h30-17h30 sauf vendredi 08h30-16h30. Et si c'était vous ? Issue d'une formation BAC+2/3, idéalement titulaire, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Idéalement, vous avez de l'expérience en planification et sur outils logiciels associés. Prérequis : - Sens des responsabilités et autonomie - Méthodologie et rigueur - Esprit d'équipe et sens du service client
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Nous recherchons un chauffeur poids-lourds messagerie (H/F) pour effectuer des livraisons dans les Monts du Lyonnais. Vous assurez la livraison d'une vingtaine de clients/ jour. Horaires de travail : 7h-17h avec une heure de pause déjeuner Permis C + FIMO + carte conducteur nécessaires Une expérience de 6 mois est demandée à minima
Suite à une mutation en interne de l'une de nos professionnelles, Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Fleurieu sur Saône un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps plein, disponible le 26 Août; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) . Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné.
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
Pour un établissement d'enseignement agricole public (formations voie scolaire/apprentissage/formations pour adultes) de la 2nde au BTS dans les domaines de l'agriculture, aquaculture, élevage canin, commerce) situé à 10 kms de Villefranche S/S recherche en CDD (1 an) un enseignant en biologie/écologie pour des missions d'enseignement en classes de secondaire, filière générale, technologique et professionnelle. Temps incomplet (70%) Salaire : de 2 000 à 2 500 brut mensuel pour un temps plein (à proratiser) - selon expérience/qualifications/diplôme. Prise de poste au 01/09/2025 Bac +3 impératif Envoyer CV + lettre de motivation
Lycée agricole d'enseignement général, technologique et professionnel, voie scolaire et apprentissage, formations adultes
Pour un établissement d'enseignement agricole public (formations voie scolaire/apprentissage/formations pour adultes) de la 2nde au BTS dans les domaines de l'agriculture, aquaculture, élevage canin, commerce) situé à 10 kms de Villefranche S/S recherche en CDD (1 an) un enseignant en gestion commerciale, e-commerce pour des missions d'enseignement en BTSA technico commercial 1 ère et 2ème année - Temps incomplet (50%) Salaire : de 2 000 à 2 500 brut mensuel pour un temps plein (à proratiser) - selon expérience/qualifications/diplôme. Prise de poste au 01/09/2025 Bac +3 impératif) envoyer CV + lettre de motivation
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour intégrer le service financier du groupe composé de 7 personnes. Vous aurez en charge de Enregistrer les règlements clients dans l'outils Gérer et suivre les dossiers de recouvrement des créances clients Négocier les modalités de paiement avec les débiteurs Assurer le suivi des paiements et relance les clients en retard Rédiger des rapports de suivi et d'activité pour la direction Pouvoir initier des procédures judiciaires en cas de non-paiement Collaborer avec les services comptables pour ajuster les écritures et les provisions Vous êtes à l'aise tant dans les contact téléphonique que dans les process administratif, vous utilisez Excel au quotidien, vous aimez le travail en équipe - en contact direct avec le service financiers, les commerciaux et les responsables d'exploitation - Vous avez une expérience significative dans des fonctions comptable et de recouvrement.
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La DSHE recherche pour la MDML de Neuville, un(e) secrétaire enfance pour un CDD de 6 mois. Le service aide social à l'enfance assure l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger. Il met en œuvres des mesures de suivi administratives (accompagnement éducatif de la relation parents-enfants par des travailleurs sociaux), ou des mesures de suivi judiciaire (certains enfants sont placés en établissement ou en famille d'accueil). Missions: En tant que secrétaire enfance, vous garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission enfance et assurez le secrétariat des travailleurs sociaux de l'équipe enfance. Vous assurez l'assistanat administratif de l'équipe : gestion des agendas, traitement du courrier du service et des parapheurs, organisation des réunions et séances de travail, gestion de l'approvisionnement en fourniture, mise en forme de rapports, courriers des travailleurs sociaux. Vous assurez le suivi administratif des dossiers des enfants/familles suivis : saisie de décisions (jugements, ordonnances.), mise à jour des dossiers, gestion de diverses prises en charge (établissements, taxi, hôtel, CMU, train.), saisie Iodas. Vous saisissez les fiches de paie des assistants familiaux, vous actualisez et suivez les données dans des tableaux de suivi en lien avec la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance. Vous traitez les aides financières enfance famille et jeunes majeurs et vous en assurez la distribution (notamment distribution de Chèque Accompagnement Personnalisé). Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service et le cas échéant de la MDML, organisez la prise en charge des différentes demandes (huissiers, juges, avocats, familles.). Profil: Vous disposez à minima d'un CAP/BEP dans le domaine administratif ou bureautique. Des connaissances sur les dispositifs relatifs à la protection de l'enfance et sa réglementation sont appréciées. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire. Votre sens de l'organisation, de la communication et votre capacité à travailler en équipe sont reconnus. Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles sont des atouts essentiels pour ce poste. Doté d'une bonne capacité d'écoute vous savez néanmoins prendre de la distance face aux situations difficiles des usagers. Avantages : - Carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%.
Vous aurez en charge les missions suivantes: Accueil téléphonique et orienter : - Le client - Le professionnel de santé Traiter les demandes clients Saisie administrative : - Saisie de nouveau dossier adhérent - Saisie et vérification des résiliations - Suivie vie du contrat ( modification etc..) - proposer de nouvelles garanties Être polyvalent dans les actes de gestion ( saisie des sinistres etc...) - répondre au téléphone - traitement des réclamations Maitriser les process de gestion de l'adhésion, à l'indemnisation, à la résiliation.
Les missions d'un agent d'entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant le planning de travail donné par l'employeur. Tâches à accomplir : - Nettoyer et laver les sols (et les vitres sur demande spécifique) - Nettoyer particulièrement les poignées des portes extérieures et intérieures - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer Parmi ses autres tâches, : - Remplir les supports de suivi (papiers toilette, savon,. ) - Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel - Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des occupants et/ou des travailleurs - Rendre compte d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Bâtiments concernés par ces opérations d'entretien : - Grande salle des fêtes (auto laveuse) - Petite salle des fêtes
La commune de Saint Didier de Formans recherche une personne pour assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne (Temps de restauration scolaire) entre la fin des cours du matin et la reprise de l'après-midi. Missions : - Appel des enfants - Surveillance des enfants - Veiller à la sécurité des enfants. - Vigilance et attention soutenue indispensable - Intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d'échanges violents entre enfants.
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
L'établissement de Cibeins propose des formations en voie scolaire et en apprentissage et en formation continue pour adultes dans le domaine canin : élevage canin, éducation canine... Il dispose d'un chenil (14 chiennes de différentes races), support pédagogiques pour les formations en voie scolaire. L'établissement recherche un-e technicien-ne-coordonnateur-trice de formation dans le domaine canin à temps plein, pour différentes missions : - pour le chenil et les formations initiales (équivalent à 50% d'un temps plein) : contribuer à la gestion quotidienne du chenil de l'établissement, accueillir et encadrer les élèves lors des travaux pratiques sur le chenil et contribuer à leur formation professionnelle, concevoir des situations d'apprentissage et évaluer les apprenants, - pour la formation continue pour adultes (équivalent à 50% d'un temps plein) : assurer la coordination des formations courtes (comportement canin, ACACED, TAV, gestes d'urgence), planifier les formations, mobiliser les ressources nécessaires à l'animation des formations, assurer le recrutement des stagiaires, suivre et accompagner la mise en oeuvre des actions, contribuer à la promotion et au développement des formations. Compétences : connaissances et expérience dans le domaine de l'élevage canin Qualités requises : rigueur organisationnelle, capacité d'initiative et d'adaptation, sens relationnel, capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe. Salaire : entre 2000 et 2500 euros brut (indicatif), défini selon qualification et expérience
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez des livraisons de pièces de chantier bâtiments en palettes sur un secteur géographique de 50 kms autour de Villefranche sur Saône. Pas de chargement et déchargement de camions, sauf très ponctuellement. Vous êtes titulaire du permis B et conduirez un Renault Master. Vous êtes en capacité de suivre un itinéraire GPS. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h en moyenne. La mission est susceptible d'être pérennisée .
Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche /Saône un*e fleuriste. Missions principales : -Création de compositions florales : Créer des bouquets, arrangements pour événements (mariages, funérailles, etc.), ainsi que des décorations florales selon les souhaits des clients. -Vente de fleurs et plantes : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et plantes, proposer des idées de compositions, gérer les commandes et les ventes. -Entretien des fleurs et plantes : Prendre soin des plantes et des fleurs, les arroser, les couper, et assurer leur bonne conservation dans le magasin. -Gestion des stocks : Gérer les approvisionnements en fleurs, plantes, accessoires et fournitures nécessaires à la vente et à la création des compositions. -Mise en valeur de l'espace de vente : Veiller à la présentation et à l'agencement de la boutique pour attirer les clients. Compétences requises : Créativité et sens esthétique : Capacité à créer des arrangements floraux attractifs et originaux. Sens du service client : Être à l'écoute des clients et les conseiller de manière appropriée. Connaissances en botanique : Connaître les différents types de fleurs et de plantes, leur entretien et leur saisonnalité. Capacités commerciales : Être à l'aise dans la vente et la gestion des relations avec les clients. Polyvalence et organisation : Gérer plusieurs tâches à la fois (création, vente, entretien, gestion des stocks). Amplitude d'ouverture du magasin 9h - 19h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h Les horaires de travail sont à voir ensemble selon les besoins. Vous serez amené(e) à travailler avec l'apprenti Vous devez être titulaire des diplômes CAP + BP Fleuriste et justifiez d'un an d'expérience. Le magasin est bien desservi par les transports en commun.
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services Techniques, l'agent conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant la voirie de la CCBPD. Il gère les travaux d'investissement et de fonctionnement sur la voirie communautaire dans le respect de la réglementation et de la qualité environnementale. Les missions sont : - Réalisation d'études et conception : Mettre en œuvre et contrôler les travaux d'investissement des opérations d'entretien et de modernisation de la voirie communautaire, Porter un diagnostic sur le patrimoine des infrastructures de la collectivité, Analyser la structure des voiries existantes par des relevés, Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, Réaliser des études en régie ou par maîtrise d'œuvre externe liées à un projet d'infrastructure, d'ouvrage ou de réseau, Participer à l'estimation des coûts des ouvrages et à la vérification de la faisabilité économique et financière des projets, Elaborer les consultations sur devis ou sur marché, réaliser et/ou vérifier les pièces techniques et administratives des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, Maîtriser les contraintes réglementaires, Consulter les concessionnaires et les gestionnaires des réseaux, et assurer le suivi de leurs interventions, - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les voiries, Assurer le suivi des diagnostics, Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers, Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative, Participer à l'analyse des offres dans le cadre de la mise en concurrence des maîtres d'œuvre et des entreprises, Gérer les concessionnaires, les interventions des géomètres, des géotechniciens, . Etablir des rapports et comptes rendus, Représenter la Communauté de Communes auprès des partenaires institutionnels de la maîtrise d'ouvrage des opérations (communes, aménageurs, bailleurs, département, Etat,.), - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers de voirie : Coordonner l'intervention des entreprises dans l'objectif du respect des coûts, délais et qualité des opérations. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés, Contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation, Participer à toutes les réunions de concertation avec les riverains, bailleurs, . Suivre l'exécution des travaux jusqu'aux opérations préalables à la réception, Participer à l'activité de l'ensemble des services de la Communauté de Communes en lien avec le service technique, Contrôler et diriger les phases d'exécution des travaux et des opérations de réception, Assurer le suivi financier des factures, des attestations du service fait, - Participation et transmission des éléments en lien avec l'assistante de gestion sur certains dossiers : Traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la CCBPD, Réponse aux demandes de permissions de voirie, Réponse aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie, Suivi des arrêtés des communes en lien avec la voirie, Suivi du registre des alignements de voirie. STATUT ET FORMATION - fonctionnaire, lauréat de concours, ou contractuel de droit public ; - formation de niveau Bac+2 minimum en Voirie ; - expérience similaire souhaitée.
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste dans la livraison de colis pour les particuliers, un agent de quai (H/F) pour son site basé à Quincieux (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 3 mois renouvelable Vous souhaitez intégrer une structure pour qui la sécurité est une priorité? En lien avec le chef d'équipe et le responsable d'exploitation, en tant qu'agent de quai vos mission sont: - Réceptionner et trier les colis - Utiliser un transpalette manuel - Alimenter le convoyeur avec les colis A votre arrivée, le responsable d'exploitation vous formera à votre poste Divers: Poste en temps partiel à 20H/semaine Horaire de base 2H - 8H du lundi au samedi (avec un jour de repos) qui peuvent être modulés selon la charge de travail Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) La gare de Quincieux est à 15 min à pied. Vous avez une première expérience dans la logistique ou vous souhaitez découvrir ce métier? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, et votre adaptabilité? Alors ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste! Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un alternant pour l'une de notre entreprise partenaire Sanofi afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 4. Voici vos futures missions : Au sein du secteur Préparation Matériels - Laverie, vous aurez en charge de : - Laver le matériel qui sort des autres zones de production (lavage en machine, stérilisation en autoclave ..) - Préparer les montages qui servent aux différentes étapes de production (montage/démontage comme par exemple de nalgènes, tubulures, cuves...) en s'aidant des schémas associés. Qui êtes vous ? Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, Horaires postés en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Vous êtes prêt à vous investir dans une équipe ? La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir à Neuville sur Saône. Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Retrouvez toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche un responsable administratif et financier H/F. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière de l'entreprise, garantissant ainsi la bonne santé financière et le développement stratégique des activités de cette PME spécialisée dans l'industrie. Ce rôle clé nécessite une expertise en comptabilité, gestion financière et leadership. Gérer la comptabilité fournisseur. Gérer la trésorerie et les relations bancaires En charge de l'ensemble des contrats ( assurances, véhicules commerciaux, électricité...) Élaborer et suivre le budget annuel, en veillant à l'optimisation des ressources via des analyses financières. Gérer les risques financiers et proposer des solutions adaptées Assurer la conformité des opérations financières avec les réglementations en vigueur Collaborer avec les différents services et prestataires ( rôle d'intermédiaire et effectuer le reporting). Profil recherché Minimum Bac + 2 en gestion et comptabilité Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais (écrit et oral) L'organisation et la rigueur sont vos atouts Si vous êtes passionné(e) par la finance et avez une appétence pour les chiffres et les tâches administratives alors postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous serez amené à : -Réaliser la manutention des pièces. -Approvisionner les machines. -Charger et décharger les matériaux. -Vérifier le port des EPI. -Assurer la maintenance de premier niveau. -Suivre les consignes techniques. -Participer à l'organisation du poste. -Respecter les procédures de sécurité. Les horaires : Journée Vous êtes rigoureux(euse) et polyvalent(e) avec une première expérience en manutention. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et bénéficiez d'une formation technique adaptée. Candidatez dès maintenant pour réussir cette mission. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Commis / Commise de cuisine MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Commis(e) de cuisine : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
HANDISHARE, entreprise adaptée (EA) assure des missions d'assistance aux fonctions support de ses clients (RH, compta, Marketing, Relation client, Informatique). Sur Limonest, nous sommes une équipe d'une trentaine personnes.
L'agence Adecco recherche un Préparateur de Commandes/cariste (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique et située à Lozanne (69380). Notre client se distingue par son dynamisme et son engagement envers l'excellence, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée, où chaque membre contribue à l'atteinte d'objectifs communs et à la satisfaction des clients. Votre rôle consistera : à assurer la préparation des commandes avec soin et efficacité, en respectant les délais impartis. Vous serez en charge de la préparation et l'emballage des produits, tout en veillant à la conformité des commandes. Votre contribution sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations logistiques et la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs et maintenir un environnement de travail agréable et productif. Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme votre autonomie et votre adaptabilité face aux imprévus. Vous serez amené à utiliser divers outils et logiciels, ce qui nécessite une certaine aisance technique. Compétence comportementale : - Sens de l'organisation développé - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus Compétence technique : - Utilisation de logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maîtrise des outils de manutention tels que transpalettes et chariots élévateurs caces R489 1b et 5 - Lecture de bons de commande et de documents logistiques - Précision dans la préparation et l'emballage des commandes En intégrant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes attractives, un 13ème mois et une prime de transport. Le contrat débutera au plus vite. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dans un cadre de travail à temps plein. Il faudra être disponible 1 samedi sur 2 N'attendez plus pour faire partie de cette belle aventure ! Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise ses employés et offre un cadre de travail exceptionnel. Qu'attendez-vous pour postuler ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE - Assure la plonge. - Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ). - Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge. - Contrôle l'utilisation des différents produits. - Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux. - Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien. - Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre. - Range les différentes vaisselles. - Signale les éventuelles défectuosités - Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service ) - Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE - Nettoyage - Entretien des différents appareils de la plonge - Contrôle de la propreté - Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30 Un logement sur place est possible.
PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un(e) Agent de Sécurité (H/F) à Genay proche de Neuville sur Saône (69730). À propos de nous : Notre entreprise, PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la sécurité d'un magasin situé Genay (69). Vos missions : - Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé. - Effectuer des rondes incendie et assurer le contrôle des équipements (BAES, extincteurs, RIA, issues de secours, etc.). - Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. - Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme. - Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin. - Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour. - Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corpo rate. - Bonus : Le diplôme SSIAP 1 pourra être pris en charge par notre entreprise après votre intégration et la validation de la période d'essai. - Heures supplémentaires payées au mois. Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !
Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents ! Rattaché directement au responsable logistique, vos missions seront principalement : Préparer les commandes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Nettoyer et ranger les équipements et les locaux de travail après chaque utilisation ; Réapprovisionner les zones de stockage en produits finis ; Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe logistique pour répondre aux besoins des clients ; Respecter les délais de préparation des commandes et de livraison ; Effectuer les livraisons en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client. Utilisation du CACES 1B Avoir une première expérience dans la préparation de commandes dans l'agroalimentaire. Etre titulaire du CACES 1B
Reporting et Contrôle de Gestion - Contrôler les reportings mensuels (CPMG) de Solware Auto (3 BU) et Solware Holding, et effectuer à cette occasion une révision mensuelle du compte de résultat et du cut-off - les présenter au Comex - Mettre à jour les KPis et indicateurs clés, effectuer une revue mensuelle de la marge brute - Participer très activement à l'élaboration des budgets et révisions budgétaires de Solware Auto, les challenger et les consolider, animer le processus budgétaire - Elaborer le budget de Solware Holding et valoriser le montant des management fees sous les instructions du CEO - Elaborer le compte de résultat analytique de Solware Auto - Être un business partner pour les managers de l'entreprise et travailler sur les sujets structurants de contrôle des coûts, challenger les projets d'investissement du groupe - Participer aux échanges avec la captive de financement - Valider la réciprocité des contrats de financement clients avec la captive, et contrôler l'exactitude des informations liées aux contrats de financement dans l'ERP - Participer à l'étude des dossiers de financement des contrats autoportés pour délivrer les accords de financement Comptabilité - Veiller au respect des délais d'arrêtés mensuels et superviser les travaux de l'équipe comptable - Effectuer une révision régulière du bilan et actualiser le dossier de révision annuel Travaux de bilan : valoriser le montant des provisions et amortissements et prendre en charge notamment les sections suivantes : - Capitaux propres - Immobilisations (yc valorisation des titres les DCF) - Stocks (anticipation des travaux d'inventaire annuel : commandes expédiées non facturées notamment) - Cut off achats et ventes - Dettes sociales - Dettes fiscales - Assurer la relation avec les experts comptables des filiales étrangères, valider leurs comptabilités - Vérifier les positions intragroupe bilan - compte de résultat - Valider les travaux de consolidation - Gérer la relation avec les CAC - Veiller à la bonne tenue de l'ERP (lettrage des comptes, clôture des exercices, création des articles non stockés) Fiscalité - Déterminer les résultats fiscaux des sociétés, calculer l'intégration fiscale - Piloter les travaux liés au calcul du CIR en lien avec un cabinet externe - Elaborer les liasses fiscales annuellement et les télétransmettre - Effectuer les déclarations fiscales suivantes : - CVAE - IS - Répartition solde taxe apprentissage - Et superviser les déclarations fiscales effectuées par l'équipe comptable Gestion de trésorerie / Credit Management - Elaborer le reporting et les prévisions de trésorerie (actualisation mensuelle) - Veiller au respect des dispositions du contrat de prêt senior et des covenants bancaires - Gérer les relations avec les partenaires bancaires et les investisseurs financiers - Superviser le recouvrement clients Solware Auto, animer le process de credit management - Gérer la trésorerie des filiales Italienne et Espagnole (émettre les paiements de salaires, fournisseurs, prélèvements clients) Assurances / Juridique - En lien avec le conseil juridique, prendre en charge la tenue des assemblées générales et veiller à l'actualisation du juridique sociétal (conventions intragroupe, etc) - Assurance : gestion des contrats d'assurance groupe, des sinistres bris de machine - Mutuelle / Prévoyance : participer avec la DRH à la négociation des contrats de mutuelle et prévoyance pour le groupe - Juridique : en fonction de l'actualité du groupe, vous serez amené à travailler sur des sujets de haut de bilan Manager l'équipe comptable (1 personne en direct et 3 en indirect) et superviser leurs travaux
Le Groupe Solware est éditeur et intégrateur de logiciels pour le secteur de l'automobile. Nous proposons des logiciels innovants, robustes et évolutifs, répondant avec pertinence aux besoins des utilisateurs et aux enjeux de leurs quotidiens professionnels. Nous choisissons les meilleures technologies pour concevoir nos solutions et allier innovation, puissance, pérennité et efficience. Mais le Groupe Solware, c?est aussi une aventure familiale, ancrée dans des valeurs fortes !
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. - Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Rentrée en formation : 19 septembre Rythme : Alternance d'un an, avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation. Formation : La formation "Titre Professionnel Conseiller de Vente", certifiée par le Ministère du Travail, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche sur Saône. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Devenez Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! Après une période de formation préalable au recrutement de 2 mois dans nos locaux, vos missions seront les suivantes : - Sur la plateforme de Villefranche (80% de votre temps) : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients (usagers et professionnels de santé), impayés, rapprochement bancaire. - Traitement du tiers payant en direct chez les clients de votre portefeuille sur l'agglomération lyonnaise (20%). si besoin possibilité de vous former avant embauche au métier de gestionnaire tiers payant : recherche factures/analyse rejets/correction sites légaux, organismes, utilisation logiciels métier/recherche situations ayant droits assurés/gestion BTPRS/recherche code CIPP et LPP/gestion suivi encaissement... Votre profil : Issu d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie, secrétariat médical...). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Une expérience de 6 mois dans le secteur de la santé est demandée. Temps partiel 28h, mais possibilité de temps complet. Les horaires sont à définir avec l'entreprise. Permis B obligatoire, une voiture de service est mise à disposition. Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages : - Prime vacances - Tickets restaurant - Mutuelle
Qui sommes nous ? Société de gestion de tiers payant auprès des professionnels de santé depuis 2001. La gestion du tiers-payant est un métier à part entière.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Préparer les commandes. -Étiqueter les produits. -Vérifier les prix et les lots. -Organiser l'expédition. -Contrôler les informations. -Confirmer la conformité des marchandises. -Emballer les colis. -Assurer la manutention. Les horaires : 6H 13H55 / 14H 21H55 / 7H14 13H55 VARIABLES La rémunération : -13.65 euro brut -POSSIBILITÉ DE TRAVAIL LE SAMEDI QUAND EQUIPE DU MATIN Vous justifiez d'expériences en préparation de commandes - H/F et démontrez rigueur, autonomie et capacités organisationnelles. Votre formation technique et vos compétences en logistique vous permettront de réussir ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
>Contrats disponibles : CDD 6 mois temps plein Horaires : 10h-20h30 (1h30 de pause), 1 weekend sur 2 travaillé >Missions : Préparer et dresser les plats froids (hors-d'œuvre, fromages, desserts) Accueillir les résidents, effectuer le service à table Nettoyer la salle de restauration et faire la plonge Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, appliquer les règles HACCP >Compétences & Aptitudes : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Savoir dresser et débarrasser une table Organisation, autonomie, réactivité, sens du service et de l'empathie >Profil recherché : Fiable et bienveillant envers nos résidents Aucune qualification particulière requise, formation en hôtellerie-restauration souhaitable >Salaire : Base SMIC + Ségur 2 (238 euros), prime dimanche et férié Mutuelle famille 50% prise en charge, carte TCL 50% prise en charge
Pour une personne en situation de handicap (myopathie avec tétraplégie) résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de jour. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile, ainsi qu'à réaliser des gestes délégués liés à des soins (alimentation entérale, trachéotomie) pour lesquels vous serez obligatoirement formés. Profil recherché : Formation aux gestes de soins (assistant.e de vie D), et surtout quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé aux AET (aspirations endotrachéales), possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. Le lundi (12h-20h) et un samedi après-midi sur 2 (12h-20h). Les jours et horaires d'interventions seront à confirmer le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : de 8 à 16 heures. Moyenne mensuelle de travail : 48 heures. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
Le Majestic Hammam Spa est un lieu d'exception dédié au bien-être et à la détente. Situé au cœur de Neuville-sur-Saône, notre établissement propose une gamme complète de services tels que hammam, sauna, massages, soins esthétiques et corporels, le tout dans un cadre raffiné et apaisant. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique et revitalisante grâce à l'expertise de notre équipe. Aujourd'hui, nous recherchons un/une Spa Praticien / Spa Praticienne passionné(e) pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2025. Poste : Spa Praticien / Spa Praticienne Lieu : Le Majestic Hammam Spa, Neuville-sur-Saône Contrat : à partir de septembre 2025 Exigences : CAP esthétique obligatoire Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Missions : Épilations : Maîtriser différentes techniques d'épilation pour répondre aux besoins variés de nos clients. Soins visage : Prodiguer des soins adaptés aux différents types de peau afin de sublimer le visage de chaque client. Massages : Appliquer différentes méthodes de massage pour détendre, relaxer et revitaliser. Manucures : Réaliser des manucures soignées et artistiques pour sublimer les mains de nos clients. Gommages corporels : Offrir des exfoliations corporelles pour régénérer et adoucir la peau. Profil souhaité : Aisance relationnelle : Capacité à établir une relation de confiance avec les clients et à les mettre à l'aise. Excellente présentation : Soigner son apparence et adopter une attitude professionnelle en toutes circonstances. Conditions de travail : Semaine de 4 jours 2 jours de week-end consécutifs : dimanche et lundi
En tant que commis (e) de cuisine, vous assistez le cuisinier dans la préparation des plats et participez activement à la mise en place, à la préparation et à l'envoi des plats, dans le respect des normes d'hygiène et des procédures internes du restaurant. Missions principales : -Réaliser les préparations préliminaires : épluchage des légumes, préparation des sauces, découpe des viandes et poissons -Participer à la mise en place du service -Aider à l'élaboration des plats selon les consignes du chef - Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Nettoyer et entretenir les équipements et ustensiles de cuisine -Réceptionner et stocker les livraisons de produits alimentaires CDI 35H Hebdo, du mardi au samedi, horaires en coupures sur 3 jours et 2 jours en horaires continus (à définir selon vos disponibilités) Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP, Bac pro ou équivalent) appréciée - Première expérience en restauration bienvenue, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Être force de proposition et montrer un bon esprit d'équipe Rapidité, rigueur, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, réactif(ve) et ponctuel(le) Bonne résistance au stress et à la cadence du service Goût pour la cuisine et envie d'apprendre Pourquoi nous rejoindre ? Cuisine de qualité avec des produits frais et de saison Équipe jeune et dynamique Formation interne et continue, et perspectives d'évolution (vers chef de partie) Repas Ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Notre agence LIP BATIMENT située à villefranche-sur-saône est à la recherche d'un manutentionnaire pour une mission située à Quincieux (69). Horaires du lundi au vendredi en 35h. Mission de chargement de placo, divers déchets de chantiers dans les camions, nettoyage de chantier. Tu n'as pas peur du travail physique et tu es motivé !
Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Dans le cadre d'un remplacement au sein du Service Contrôle de Gestion, nous recherchons notre futur(e) Contrôleur de Gestion F/H. Votre quotidien : Dans un environnement industriel en pleine évolution, vous intégrerez une équipe composée de 4 contrôleurs de gestion, rattachée au Responsable du Contrôle de Gestion. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et industrielle des sites de production du groupe. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vos missions principales seront : - Mettre en place et suivre les tableaux de bord de performance industrielle (production, taux horaires, maintenance.) - Élaborer et suivre les budgets des sites en lien avec les équipes opérationnelles. - Analyser les écarts entre réalisé et budget/prévision (coûts, volumes, marges) - Suivre et fiabiliser les coûts de revient des produits, en lien avec les données techniques (gammes, nomenclatures) - Participer à l'analyse des marges par produit, gamme ou client - Suivre les niveaux de stock (matières premières, en-cours, produits finis) et analyser les écarts - Fiabiliser les données analytiques dans l'ERP et veiller à la cohérence avec la comptabilité générale - Participer au suivi économique des projets industriels (investissements, R&D) - Suivre le reporting financier complet d'une de nos filiales internationales - Contribuer au reporting mensuel, aux clôtures analytiques et à la consolidation des données groupe. - Participer à l'élaboration des prévisions glissantes et du plan stratégique pluriannuel Ce que l'on attend de vous : - De formation supérieure en gestion/finance (Bac +5 : Master CGAO ou CCA, école de commerce, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites - De solides compétences en analyse financière et en modélisation Excel sont attendues. La maîtrise d'un ERP est appréciée. - Vos atouts sont la rigueur, la curiosité, l'esprit d'analyse, l'esprit d'équipe et la persévérance. Travailler chez Groupe Lépine, c'est . - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » . - Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône.
Missions : Dans le cadre d'interventions au domicile de particuliers, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien courant des pièces à vivre (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces) - Nettoyer les sanitaires, cuisines et appareils électroménagers - Entretenir le linge (lavage, repassage, rangement) selon les besoins - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer un service de qualité et entretenir une relation de confiance avec les bénéficiaires Profil recherché : - Expérience appréciée dans le domaine de l'entretien ou aide à domicile - Autonomie, discrétion, rigueur et sens du service - Capacité à s'adapter aux habitudes de chaque foyer - Très bon niveau d'espagnol exigé, la plus grande majorité de nos clients parlent seulement espagnol Conditions de travail : déplacements fréquents, posture debout prolongée Prise de poste : début septembre 2025
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
patrice breal
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité à Villefranche-sur-Saône (69) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le secteur industriel, un(e) Assistant(e) Comptable pour un contrat en CDI. Rattaché à la Responsable Comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes : Comptabilité - Saisir les écritures de la comptabilité courante (contrôle, codification.), - Effectuer le rapprochement bancaire et le suivi de la trésorerie, - Assurer la facturation clients et le suivi des encaissements et échéances de paiement, - Gérer les notes de frais, - Aide à la période de bilan ou de situation (Préparer les FNP et FAE). Gestion du personnel - Gérer les affiliations et radiations des salariés aux contrats frais de santé, prévoyance, retraite et s'assurer de la bonne tenue des dossiers, y compris des modifications et des entrées et sorties de personnel et leurs conséquences sur les contrats, - Gestion des contrats d'assurances, - Gestion des fournisseurs. Contrôle de Gestion - Construire les tableaux de bord et reporting des activités, - Assurer les analyses détaillées des résultats d'affaires, de projets, - Suivre les frais généraux et construire les outils de pilotage associés, - Mise en place de solutions adaptées, - Activités administratives & services généraux, - Participer ponctuellement aux activités administratives diverses, - Participer à la création puis au suivi des dossiers de subvention, - Participer et/ou piloter des projets internes impactant les activités de comptabilité et administratives. Le poste est sur une base 35h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer. Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes une personne qui à le sens de la relation client et un excellent relationnel. Vous maitrisez la suite bureautique, en particulier Excel et Word.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisé dans le BTP, vous serez en charge de l'assistanat de direction et du standard : Accueil et gestion des communications Gestion et organisation des tâches administratives (courrier, commandes, organisation logistique des réunions, fournitures...) Planification des déplacements Profil recherché : Bac+2 en administratif Expérience en assistanat Organisation, anticipation et adaptabilité Maîtrise des outils bureautiques Sens du service, polyvalence et capacité à travailer en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRESENTATION DE L'ENTITE ET DU SERVICE/CHIFFRES CLES : Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. MOTIF DU RECRUTEMENT ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous participez aux activités de gestion et coordination d'une exploitation. Vous serez en lien direct avec les conducteurs, l'atelier, ainsi qu'avec les fonctions supports telles que les services RH, commercial, marketing et maintenance. Vous serez l'interlocuteur-trice dans la gestion opérationnelle, tout en contribuant à la bonne communication et coordination entre les différents services de l'entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : Accueil téléphonique et relationnel avec les salariés : exploitation, maintenance, conducteurs. Support administratif (rédactions d'attestations courriers, documents administratifs, mise à jour tableau etc.). Gestion des billets collectifs (réception des demandes clients, créer des devis, création fiche de mission dans le logiciel). Suivi des titres de transports (duplicata, dotation conducteurs, etc). Renseigner et conseiller sur l'offre de transport et la commercialisation des titres de transport. Réception et traitement des réclamations clients ainsi que la gestion des objets perdus. Participation et suivi du planning conducteur (affectation des véhicules, gestion des horaires, respect des règles RSE). Être en relation avec les conducteurs. Gestion des aléas d'exploitation. Interlocuteur-trice du service RH pour la gestion des effectifs, le recrutement, et le suivi des intérimaires. Collaboration avec les autres services supports (commercial, marketing, maintenance) pour assurer une coordination fluide des actions transverses. Proposition et mise en place d'une méthodologie de travail structurée afin d'optimiser l'organisation et le suivi des activités. SAVOIR-ÊTRE Réactivité face aux situations professionnelles d'exploitation. Capacité d'analyse des flux d'information et prise d'initiative. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Intégrité et respect de la confidentialité des données personnelles. Excellente expression orale et écrite. Sens du relationnel et disponibilité. Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence des élèves Contrat du 01/09 jusqu'au 31/12/2025 pour le lycée Rosa Parks à Neuville (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) En tant qu'Opérateur de Production, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication. Voici votre partition : -Suivre ou créer des programmes d'usinage -Contrôler, vérifier, ajuster -Anticiper et résoudre les potentiels problèmes Horaires : 2x8 Vous maîtrisez différentes techniques d'usinage et avez une première expérience sur chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO) Vous êtes à l'aise avec la représentation spatiale des volumes Vous avez une bonne aptitude à se conformer aux objectifs de la production Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Aide cuisine H/F pour le Lycée Val de Saône de Trévoux CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025 MATIN : 6H00 à 15h00 => Lundi/Mardi/Jeudi /Vendredi 6h00 à 11h00 => Mercredi RESTAURATION > 6h00 à 11h00 - Légumerie (Déboitage/Lavage/Egouttage/Découpage ...) - Dressage (Dessert / Entrées) - Nettoyage Local Légumerie - Hall Cuisson > Plaquage (si possible selon menu) > Nettoyage du matériel cuisson > Nettoyage cuisine avec cuisto - Mise en place de la Vaisselle (Cassable) pour le lendemain - Dérochage Plonge SERVICE / PLONGE > 11h30 à 15h00 - Service Chaine - Nettoyage Chaine Selon les jours et le personnel : - Dresser Yaourt / Mise en place du Lendemain avec Cuisto - Roulement Plonge (aide) ou Réfectoire (Nettoyage)
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Si vous appréciez les postes qui demandent de l'attention aux détails et une précision dans l'exécution, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront : -Suivre les ordres de fabrication pour garantir une production efficace et conforme aux spécifications. -Effectuer des opérations de drapage, de cuisson, de ponçage et de collage sur des pièces en carbone selon les procédures établies. -Respecter les normes de qualité et les spécifications techniques lors de la réalisation des différentes opérations. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer de la conformité des pièces. -Signaler les problèmes ou les défauts de manière proactive et contribuer à leur résolution. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes passionné par le travail manuel et minutieux : rejoignez cette équipe dynamique. Vous êtes rigueureux, eu faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de capacité d'adaptation. Nous attentons votre candidature (CV) pour vous rappeler et vous donner plus de précisions. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe. - CE CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... . - Valoriser un CET 8 %
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Voilà un poste pas banal : nous recherchons des opérateurs de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de cercueils. Plusieurs postes et missions à pourvoir : -Tri / empilage de planches -Ponçage panneaux (poste de nuit) -Emballage / colisage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires Vous avez une première expérience en industrie et idéalement dans le domaine du bois. Vous êtes rigoureux(-se) Vous respectez les consignes de sécurité et le matériel Ce profil d' Opérateur de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Notre client, une entreprise leader dans le secteur BtoB, recherche un(e) Manager / Superviseur pour son équipe commerciale sédentaire. Spécialisée dans la fourniture de solutions pour les professionnels de l'hôtellerie, cette entreprise familiale en pleine croissance a su se démarquer par la qualité de ses services et de ses produits, ainsi que par une forte orientation vers la satisfaction client. Vos missions : En tant que Manager Plateforme Téléphonique, vous serez responsable de : Superviser et encadrer une équipe de téléopérateurs, en assurant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien. Piloter la performance : Suivre les indicateurs clés (KPI), analyser les résultats, et définir des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés. Assurer la qualité du service : Contrôler les appels et garantir une expérience client optimale. Animer l'équipe : Organiser des réunions, des sessions de formation et des activités de motivation. Collaborer avec les autres départements (marketing, informatique, RH) pour fluidifier les processus internes et optimiser les performances. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Votre profil : Formation bac +2 à bac +5 en commerce, management ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum en tant que manager d'équipe, idéalement dans un environnement téléphonique ou commercial. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Orienté(e) résultats, avec un fort sens de l'organisation. À l'aise avec les outils CRM et de gestion. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Kalatea est un cabinet de ressources humaines atypique qui recrute au-delà du CV. Notre client est une PME du secteur du chauffage et de la plomberie qui est très attaché à l'épanouissement de ses collaborateurs et où le climat y est chaleureux et familial.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Envie d'intégrer une équipe dynamique ? Vos missions seront les suivantes : -Alimenter la ligne de production avec des matières premières. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. -Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de production et avez de bonnes connaissances des normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez une grande capacité à travailler en équipe et d'intervenir en 3x8 (matin, après-midi, nuit). Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme. -2 Comités d'entreprise. -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -La dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction / standardiste, Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et gestion, vous assurerez les appels entrants ( orientation, filtrage et traitement des priorités) - Gestion et organisation, superviser le courrier, les commandes et les livraisons ; gestion des évènements ( réservation de salles...) - Planification des déplacements - Support administratif : gérer les factures, préparation de support administratif Vous êtes à l'aise en informatique et au téléphone, rigoureux et organisé, vous avez le sens du service et êtes autonome Vous maîtriser les outils bureautique tels que : Word, Excel et Powerpoint Vos horaires sur 37h : du lundi au jeudi 9h-12h15 / 13h45-18h Vendredi 9h-12h30 / 13h30-17h Salaire 2400€/13.3 mois + tickets restaurant 10.60€ / jour Attention entreprise non desservi en TCL
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F. MISSION COURTE OU LONGUE - DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S PERIODE DE CONTRAT : FIN AOUT / SEPTEMBRE 2025 Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions : - Préparer des commandes alimentaires des clients, - Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule, - Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil : - Débutants acceptés, - Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Employé / Employée de maison CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Villefranche-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE127 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche Les Frimousses à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 347 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30 heures par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2 012 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE127
BBM Tacos recherche un/une employé(e) polyvalent en restauration rapide dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront: > Lecture et compréhension des bons de commande arrivant en cuisine > Préparation des commandes suivant les normes de la restauration rapide (tacos, frites, boissons) > Accueil et service des clients avec efficacité et sourire > Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail > Collaboration avec toute l'équipe pour assurer un service fluide et rapide Profil recherché: > Dynamisme et réactivité > Capacité à travailler en équipe > Autonomie et sens de l'organisation > Capacité à lire les bons de commande avec attention > Expérience en restauration rapide serait un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions: CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement 35 heures par semaine Travail en coupure 2 jours de repos hebdomadaires Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe chez BBM Tacos à Neuville-sur-Saône.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien en bioproduction pour Sanofi à Neuville-sur-Saône (H/F) Au sein du secteur non P2, vous interviendrez dans les zones dédiées à la préparation des milieux et solutions ainsi qu'à la culture cellulaire. Vos responsabilités incluent : -Réceptionner et contrôler les montages nécessaires à la production. -Préparer les installations selon les procédures en vigueur. -Réaliser la fabrication de produits (milieux, solutions) en appliquant les techniques de pesée, dosage, ajustement de pH, conductivité, osmolalité, etc. -Effectuer les contrôles en cours de production et les prélèvements environnementaux. -Travailler sous PSM pour la préparation de solutions et le contrôle in process. -Assurer l'entretien courant des équipements (étalonnage, calibrage, suivi métrologique). -Documenter les opérations dans les dossiers papier et électroniques (SCC, MES). -Participer à la gestion des anomalies, CAPA, mises à jour documentaires et opérations d'inter campagne. -Réaliser le bionettoyage du poste de travail et de la zone. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en culture cellulaire et/ou préparation de milieux et solutions. -Compétences techniques : Connaissance des BPF, HSES, outils informatiques (Excel, Word, SAP), SCC/MES. -Qualités personnelles : Organisation, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe, polyvalence. Horaires : Rythme discontinu long (lundi au vendredi - 5h30-13h45 ou 13h30-21h45)
Notre entreprise familiale composée de 23 personnes recherche une ambulancière / un ambulancier. En sortie d'études ou avec expérience, nous vous accompagnerons dans la prise de poste, et vous formerons aux différentes missions quotidiennes. Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans le Rhône et l'Ain, et ponctuellement dans le reste de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous avez une bonne relation clientèle. Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous avez le Diplôme d'Etat d'ambulancier / ambulancière. Votre TARS est validé par la préfecture. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
Crèches de Demain a ouvert sa nouvelle micro crèche, qui est située à Montanay, en 2024. Nous recherchons un(e) aide auxiliaire en CDI ou auxiliaire de puériculture afin de compléter notre équipe; Ce(tte) professionnel(le) sera employé(e) à à raison de 31h hebdomadaire Nous vous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique. Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance (ou agrément ass maternel, ou Bac Pro ASSP) ou un(e) auxiliaire de puériculture DEAP et disposant d'une première expérience en crèche ou micro-crèche. Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez envie d'assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné.
L'agence Adecco recrute pour son client AUTOMOTION by AUTOSPHERE, spécialiste de la distribution automobile multimarques basé à Limonest (69) : Magasinier Vendeur (H/F) Dans le cadre d'un remplacement pour congé estival, nous recherchons un profil polyvalent pour intervenir sur la partie référencement de pièces détachées, gestion de stocks et vente au comptoir. Vos missions principales :. - Référencer les pièces automobiles sur les logiciels internes - Gérer les flux de marchandises (réception, rangement, mise à disposition) - Assurer l'accueil des clients professionnels et particuliers au comptoir - Répondre aux demandes de pièces, conseiller les clients, assurer la vente directe - Participer à la bonne organisation du magasin Informations utiles : . Lieu : Limonest (69760) Date de début : Dès que possible Durée : Jusqu'à fin juillet Horaires : (plage entre 08h00 et 18h00) - 39h par semaine Rémunération : 2 200 € brut / mois Avantage : Tickets restaurant à 8 €, pris en charge à 60 % Vous disposez de connaissances solides en automobile, notamment pour le référencement de pièces détachées via des logiciels spécialisés. Vous êtes à l'aise avec la relation client au comptoir et possédez une première expérience en magasinage, vente ou réception pièces. Vous êtes rigoureux, réactif et vous appréciez le contact humain dans un environnement technique. Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site le Responsable. - Intégration accompagnée avec parcours sécurité & tutorat.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Opérateur de production contrôle qualité (H/F) Rattaché/e à la Responsable Qualité Site, vous aurez pour mission principale de contrôler et libérer les produits. --Réaliser les contrôles à l'aide d'instruments de mesure et attester de la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques et aux exigences règlementaires. -Réaliser les plans de contrôles industriels dans le cadre du développement de nouveaux produits. -Décider du traitement à appliquer sur un produit ou lot non conforme dans son domaine de responsabilité. -Être force de proposition d'amélioration en adoptant un esprit critique sur son travail et les anomalies rencontrées au quotidien. Niveau Bac souhaité. Le poste nécessite des qualités telles qu'une capacité à mémoriser les procédures et flux, une grande rigueur, être méthodique, impartialité, esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique (pack office, système documentaire). Le poste nécessite des qualités telles que : autonomie, curiosité, réactivité, rigueur, force de proposition. Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Vos avantages : -Rémunération de 12,28 brut/heure. -Prime de 4.30 pour les journées de plus de 6 heures. -Indemnité panier repas de 6.33 pour les journées de plus de 7 heures. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Vos missions : * Cuisson des pains et viennoiseries à l'aide d'un four à sole * Mise en place et présentation des produits en boutique * Vérification de la qualité avant mise en rayon * Utilisation de la Panéotrad pour la division des pâtons * Travail en autonomie dans un laboratoire bien équipé * Nettoyage du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène Ce que nous proposons : * CDI 39h - du lundi au samedi, de 22h-4h00 * Salaire : 12.73/ heure * Travail en autonomie dans de bonnes conditions * Intégration accompagnée et outils de qualité (four Bongard, Panéotrad.) * Formation assurée à l'arrivée : cuisson, façonnage, etc. Profil recherché : * Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et ponctuel(le) * À l'aise avec les gestes techniques et le travail en autonomie * Vous savez suivre des consignes et respecter un rythme de production * Une première expérience en cuisson (boulangerie, pizza, restauration rapide.) est un plus Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (ou quelques lignes sur votre parcours). Nous organiserons un premier échange par téléphone, puis un essai en boutique afin de poursuivre notre processus de recrtuement.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique purification pour Sanofi à Neuville (H/F) -Réceptionner et contrôler les montages pour les opérations de production. -Préparer les installations selon les procédures et points critiques définis. -Réaliser la purification d'antigènes viraux (Rage VRVg, Flavivirus). -Appliquer les techniques de production : dosage, pH, température, etc. -Effectuer des contrôles et prélèvements en cours de production. -Travailler sous PSM pour la préparation de solutions et contrôles in process. -Réaliser les contrôles environnementaux et saisir les données. -Assurer l'entretien courant des équipements (calibrage, étalonnage). -Documenter les dossiers de lot et registres pour garantir la traçabilité. -Analyser les aléas techniques et proposer des solutions de premier niveau. -Participer à la mise à jour des documents de production. -Contribuer au traitement des anomalies et actions correctives/préventives. -Nettoyer les zones de travail et réaliser les opérations d'intercampagne. -Apporter un support aux zones culture virale et chromatographie. -Participer aux activités de culture cellulaire, virale, récolte et clarification. -Expérience en purification (2 ans d'expérience minimum) ou viral purification (nécessite moins d'expérience) Compétences humaines et relationnelles : -Organisation -Adaptabilité -Esprit d'équipe -Polyvalence Compétences métiers et techniques : -Compétences souhaitées en ultracentrifugation, ultrafiltration, inactivation -Connaissances et respect des règles BPF, HSES -Utilisation du SCC (Système Contrôle Commande) et MES -Grande rigueur, respect des flux et du confinement du bâtiment
Offre pour employé polyvalent en restauration (Salle, laverie et réception puis formation distribution produits chauds) Poste à pourvoir: 1 Vos missions: En salle pendant le service: Relation client, débarassage des plateaux, nettoyage des tables et de la salle ainsi que les sanitaires En laverie: Nettoyage et désinfection du matériel, respect stricte des normes d'hygiène en vigueur En réception: Réception de la marchandise, rangement des réserves, suivis assidu des dates limite de consommation des denrées En distribution chaude: Service des plats principaux, relation clients, suivis des température des produits, cuissons des viandes, entretient du matériel et nettoyage en fin de service Selon profil, vous pouvez être formé: à l'espace chaud: cuisson, grillage, service des plats, nettoyage, réapprovisionnement puis en fabrication cuisine. ou à l'espace froid: fabrication (assemblage) des entrées/desserts et réapprovisionner pendant le service. Poste: 2 jours de repos par semaine (non fixe avec 1 week-end par mois) Horaires 2 à 3 jours en coupure et le reste soit du matin (à partir de 7h, 9h30, 10h30 ou 11h jusqu'à 15h30) soit du soir (à partir de 17h30, 18h jusqu'à 22h30) 3 tenues fournies avec chaussures Repas fournis à chaque service travaillé (à hauteur de 14€/repas) Temps partiel ou Temps plein possible Profil recherché: Expérience souhaitée sur poste similaire Bonne relation client nécessaire Toutes disponibilité obligatoire (pas de travail de nuit, horaire max entre 7h et 22h30) prime de blanchissage Restaurant bien desservi par les transports en commun, il est cependant recommandé d'être titulaire d'un permis B ou AM pour certains horaires pouvant débuter à 7h du matin ou finir à 22h30
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons des Agents de Sécurité Magasin (H/F) d'articles de sports situé sur LIMONEST pour un CDI de 130h le mois Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Profil du candidat recherché Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations: Poste : arrière caisse coefficient 140 CDI 130h Planning : horaire de jour du lundi au samedi
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! #SEM1 Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Toilinux.com, c'est depuis 2008 une aventure dédiée à la décoration et à l'aménagement des espaces de vie. Nous proposons des produits qui allient style, originalité et fonctionnalité pour que chacun puisse exprimer sa personnalité à travers son intérieur. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats Marketing pour compléter notre équipe ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez jongler entre fournisseurs, stocks et les analyses chiffrés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant(e) Achats Marketing, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des ventes pour identifier les besoins produits. Vous réaliserez des benchmarks et une veille concurrentielle pour identifier les nouvelles tendances et choisir nos futurs best seller! Vous enrichirez activement notre catalogue : vous élaborerez les fiches techniques produits et leurs mises à jour (photos, caractéristiques, suppressions) et serez chargé(e) de déployer des campagnes d'emailing performantes (newsletters, prospection, fidélisation). Vous participerez à la création de contenus sur nos réseaux sociaux tout en associant ces actions aux indicateurs de performance Enfin, vous vous assurerez du passage des commandes et leur suivi jusqu'à la livraison, en lien direct avec nos fournisseurs et équipes. Vous assurerez la qualité et la cohérence de notre base produits (prix d'achat, poids, dimensions, niveaux de stock .), avant de contrôler rigoureusement les factures et de gérer les éventuels litiges. Vous consoliderez le reporting achats pour soutenir les décisions stratégiques. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 minimum en achat ou marketing, et si vous avez déjà une première expérience dans le e-commerce c'est un vrai plus ! Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'analyse, tout en faisant preuve de créativité ? Ce qu'on vous propose : Poste basé à Jassans-Riottier Durée du contrat : CDD de 3 mois à partir de septembre 2025 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 2000 à 2100€/mois Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle et prévoyance Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV en ligne !
Depuis 2008, Toilinux.com transforme l'aménagement de lieu de vie conjuguant nouveauté et bonne humeur en proposant à ses clients des produits pour la maison, une décoration et du mobilier reflétant leur personnalité et leur mode de vie. Si les salons Maison & Objets et Ambiente vous parlent, rejoignez une entreprise en croissance maitrisant l intégralité de la supply chain depuis sa logistique de +6000m² à 30 minutes au Nord de Lyon.
Mission de longue durée : formation prévue avec entretien collectif les mercredis Vous recherchez à vous réorienter dans le domaine de la logistique ? sur un poste de préparateur de commandes ? Nous avons une formation pour vous ! Une formation sur 35h. Vos missions : - Préparer des commandes sur un transpalette - Filmer vos palettes - Préparation de commandes à la vocale Profil : - Sérieux, ponctuel - Savoir écouter et respecter les consignes - Poste en 2*8 - Disponible sur du long terme - 35 Heures Formation sur 35h 2 jours de formation pour le passage du caces 1, puis 3 jours de formation sur le poste de préparateur de commandes Rémunération et Avantages : - Formation rémunérée - 11,91 € de l'heure avec panier à 6,10 par jour + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13 ème mois à partir de 6 mois de mission+ augmentation du taux horaire - Prime de productivité non plafonné +CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 56 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable. Au sein du pôle ingénierie financière et pilotage des ressources, le service ressources humaines assure des missions d'accompagnement, de conseil et d'appui auprès des agents et des services. Il est composé d'une équipe de 5 agents, la responsable de service, deux gestionnaires, une assistante administrative, et une conseillère en prévention des risque professionnels. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, vos missions principales consistent à gérer un portefeuille d'agents (titulaires et contractuels) sur l'ensemble des aspects RH : prise en compte des nouveaux agents, paie, carrière, suivi des temps de travail et des absences, départ, formation . Vous : Gérez l'ensemble du traitement de la paie : saisie des situations individuelles, recueil et saisie des variables, contrôle, mandatement Réalisez et transmettez la DSN et les déclarations concernant les cotisations sociales mensuelles et annuelles Réalisez les régularisations nécessaires à la paie, ainsi que les simulations de salaire Informez les agents sur leur situation administrative actuelle Assurez la gestion et le suivi administratif des carrières des agents, de leur évolution (avancement de grade, promotion interne, renouvellement de contrat .) Suivez et gérez les différentes positions statutaires des agents (temps partiel, congés maternité, paternité, parental, disponibilité, détachement .) Rédigez l'ensemble des actes administratifs (arrêtés, contrat, courriers, attestation .) Assurez l'intégration des données agents au SIRH Réalisez les paramétrages nécessaires au bon fonctionnement du SIRH Assurez la gestion administrative de la procédure de recrutement (fiche de recrutement, médecin de prévention, fiche horaire.) Tenez et mettez à jour les dossiers individuels Suivez et gérez l'ensemble des droits à congés (annuels, RTT, ASA, récupérations, CET ...) Assurez le suivi et la gestion des maladies et accidents de service : déclaration CPAM, assureur, et impact sur la paie (carence, demi-traitement, réintégration IJ, TPT), et les relations avec les instances médicales pour l'instruction des dossiers (CLM, CLD, temps partiel thérapeutique .) Assurez le suivi des dossiers en lien avec le CDG (retraites, cohortes, médecine préventive, assurances statutaires .) Assurez la gestion des prestations d'actions sociales (titre restaurants, CNAS Alimentez les différents rapports statistiques (RSU, rapport du Président, égalité hommes femmes) Participez, en lien avec la responsable du service, à la mise en place d'outils de pilotage de certains dossiers (absentéisme, masse salariale .) Accompagnez la responsable du service sur des dossiers transversaux (temps de travail, entretien d'évaluation, plan de formation .) Assurez une veille statuaire Assurez une continuité de service au sein du service RH Procédez au classement et à l'archivage des dossiers Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un emploi similaire Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de base des statuts, de la carrière et de la rémunération, Connaissance des règles et procédures RH (avancements, règles de classement, maladie, .) Maîtrise des outils informatiques bureautiques classiques et plus spécifiques Connaissance appréciée du SIRH e-sedit ou capacité à s'adapter rapidement
Description du poste Rejoignez notre équipe passionnée au sein du spa Skin et Sens, oasis urbaine dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm. Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e). Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soin minceur et épilations selon les protocoles fixés par la hiérarchie, - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. - Evolution de poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat de 35h par semaine. Prime sur vente. Prime sur abonnement. Fermé le dimanche. Formation assurée. Expérience, formations et compétences souhaitées. Rejoignez notre équipe et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante. Type d'emploi : CDI Rémunération : Selon profil Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour un enfant de 12 ans, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 à Trévoux. Les trajets école domicile ne peuvent pas être effectués en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Nous recherchons dès maintenant un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie en CDI 35h. Profil : Vous êtes dynamique souriant(e) et autonome. Vous êtes à l'aise avec le calcul en situation d'encaissement. Vous avez dans l'idéal une première expérience dans la relation client (en boulangerie / pâtisserie serait un plus) Vous serez du matin ou de l'après-midi en alternance avec la vendeuse déjà en poste. Avantage : Une semaine sur deux, vous travaillerez du mardi matin au vendredi matin, ainsi vous serez en congés du vendredi après-midi au lundi après-midi, ce qui est rare dans le commerce (grand WE !). La semaine suivante, vous travaillerez du mardi au dimanche.
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. Le Groupe Thivolle recherche pour son siège social Chargé de recouvrement (F/H) Au sein du siège social Basé à Villefranche / Saône (69) - Déplacements ponctuels (71/69/42) CDI Temps plein Lundi à vendredi Sous la responsabilité du service gestion du crédit et du risque client et au sein de la direction financière de la holding, vos responsabilités seront pluridisciplinaires. Vos missions principales seront les suivantes, sans que cette liste ne soit limitative : Contrôler l'apurement des balances âgées du périmètre confié Définir les priorités de relances Mettre en œuvre les procédures de recouvrement amiable Négocier les solutions de règlement nécessaires avec les clients et en assurer le suivi Contrôle du statut des dossiers sur les différentes plateformes clients (ex : CHORUS...) Faire remonter les litiges clients aux différents services en interne (comptabilité, atelier, vente de pièces de rechange) et suivre le dénouement. Préparer les dossiers à remettre au contentieux (collecte et vérification des pièces justificatives auprès des services) Procéder à l'ouverture des comptes clients et fiabiliser les données clients en cours de relation Rédiger des comptes-rendus réguliers de son activité à la Responsable du Service Assurer le back-up du service recouvrement sur certaines missions. Quelques déplacements journaliers sont à prévoir sur nos différents sites (périmètre Groupe) pour échanger et travailler en transverse avec nos équipes locales. Véhicule de société à disposition. VOUS : Organisation, rigueur dans le suivi des dossiers Capacité à négocier et pugnacité Aimer le travail en équipe Aisance rédactionnelle, relationnelle et téléphonique Maîtrise du Pack Office Force de proposition Connaissances comptables Permis B Salaire de 1 900 à 2 500€ brut/mois selon profil et expérience. Mais ce n'est pas tout, ici c'est : Temps de travail : 35h par semaine avec 1 jour de télétravail. Avantages sociaux : titres-restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle. Prime d'ancienneté et de cooptation. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels pour les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Des séances de sport entre midi et 14h, animées par un coach et financées par IRP auto ou l'entreprise les mardis et jeudis. Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs.
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour deux enfants de 3et 5 ans, sur des horaires et jours variables en matinée et temps périscolaires. à Frans. Le trajet de retour de l'école n'est accessible en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps partiel, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Nous recherchons pour notre restaurant situé à LOZANNE un (e) plongeur (se) aide cuisine. Au sein de notre restaurant, vous assurez la plonge (assiettes, couverts, plats, etc) ainsi que l'aide du Chef à la préparation des plats, épluche des légumes et fruits, dressage des desserts du restaurant . Vous aurez en charge l'entretien de votre espace de travail. Vous possédez une 1ère expérience de 6 mois en plonge ou aide cuisine au sein d'un restaurant traditionnel. Vous êtes dynamique, polyvalent (e) et aimez travaillez en équipe. Vous savez respecter des consignes et les normes d'hygiène. Poste en CDI, temps partiel 20H hebdo (maximum 30H hebdo), horaires à définir ensemble. Vous travaillez du mardi au samedi, en congé les Dimanche et lundi. Attention, notre site est peu desservi par les transports en commun aux horaires de travail. Avantages : repas ; immersion possible avant prise de poste ; formation assurée en interne
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) COMMIS(E) de CUISINE pour travailler sur le poste chaud, froid, dessert. Travail à temps plein, horaires en coupures. Contrat saisonnier de fin JUILLET à fin AOUT, prise de poste immédiate. Votre mission : Préparation des garnitures, sandwichs, frite, cuisson des pizzas, des Burgers, des viandes grillées, salades, desserts, etc... Respect des normes HACCP/ hygiène, températures, PMS, plan nettoyage... Profil : bon contact avec la clientèle, motivation, rapidité Vous possédez une expérience de 3 mois ou avez déjà réalisé une saison en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion vous permettant de faire les courses si besoin. Vous travaillez dans une ambiance familiale Avantages : nourriture ; SALAIRE NET 1500€ à 2300€ avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
CAP FUN RESTAURANT à Anse
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) Employé (e) polyvalent (e) bar et salle avec expérience OBLIGATOIRE en restauration traditionnelle, ou bar, ou service. Travail 6 jours sur 7 en haute saison, matinée et soirée ; horaires en continu, amplitude de 16H à minuit. Prévoir de réaliser heures supplémentaires. Contrat saisonnier, prise de poste immédiate, de fin à JUILLET à fin AOUT. Votre mission : -Assurer la mise en place et aider l'équipe service en salle -Aider au bar pour la préparation des boissons, cafés, soft ou alcoolisées -Préparation des ingrédients, prise de commandes, encaissement, etc... -Respecter les norme HACCP/ hygiène -Servir les clients au comptoir et en salle dans une ambiance CAMPING. Poste adynamique ; grosse affluence /1200 clients sur le camping. Profil : Bon contact avec la clientèle, rapidité organisation, qui na pas peur des grosses journée. Idéalement, vous parlez Anglais. Vous devez possédez un moyen de locomotion afin de pouvoir réaliser les courses si besoin. Avantages : Nourriture ; vous travaillez dans une ambiance familiale Salaire de 1 900€ à 2400€ NET / avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de travail /nuit.
RESTAURANT du CAMPING CAP FUN à ANSE
Missions principales Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier, vos missions seront les suivantes : Saisie, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs Gestion des relances et suivi des échéances Préparation des paiements fournisseurs Lettrage des comptes et analyse des écarts Classement, archivage et gestion documentaire Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Suivi des avoirs et des litiges fournisseurs
SYGNAL, société spécialisée dans la conception et la fabrication de faisceaux et de câblage électrique sur mesure recherche un(e) câbleur(se) en production. VOTRE MISSION Au sein de notre atelier de production, vous aurez pour principales responsabilités : - Lecture et interprétation de plans techniques. - Sertissage et soudure de connecteurs. - Assemblage et montage de faisceaux électriques. - Contrôle qualité des connexions et des câblages réalisés. - Respect des procédures et des normes en vigueur. VOTRE PROFIL - Expérience en câblage électrique (idéalement en faisceaux sur mesure). - Maîtrise de la lecture de plans électriques. - Bonne dextérité et précision dans le travail. - Esprit d'équipe, rigueur et sérieux. - Motivation et envie d'apprendre : nous sommes prêts à vous former ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Un cadre de travail sérieux et convivial.. - Une entreprise en plein développement. - Une montée en compétences grâce à un accompagnement personnalisé. HORAIRES DE TRAVAIL Durée de travail : 25h. Lundi : 9H-12H30 / 13H30-17H30 Mardi : 8H30-12H30 / 13H30-17H30 Mercredi : 8H30-12H30 / 13H30-17H Jeudi : 8H30-12H30 / 13H30-17H30 Vendredi : 8H30-12H30 13e mois + intéressement
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en Aide aux Devoirs pour donner des cours particuliers à domicile à LISSIEU (69380), pour deux élèves en classe de CE2 et 6ieme. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilité
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Le Centre Hospitalier de Neuville recrute un Agent Hôtelier (H/F) à plein temps en CDD Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au service des personnes âgées, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales : - Assurer l'entretien : Nettoyage quotidien et désinfection des locaux dans le respect strict des protocoles en vigueur. - Restauration : Gestion des commandes de repas, distribution et reprise des plateaux auprès des résidents en chambre et en salle à manger, participation à la plonge. - Gestion des offices : Organisation, rangement, veille à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition (chariots, équipements.). - Suivi nutritionnel : Mise à jour et suivi du fichier nutritionnel en lien avec l'équipe soignante. - Qualité de vie du résident : Être attentif au bien-être, au confort et à l'accompagnement au quotidien des résidents, dans le respect de leur intimité et de leur dignité. - Collaboration d'équipe : Travail en lien étroit avec les équipes soignantes, participation à la transmission des informations et au bon fonctionnement du service. - Traçabilité : Assurer le suivi et la transmission des tâches réalisées sur les supports dédiés. - Prestations hôtelières : Contribution à la qualité de service dans l'accompagnement hôtelier, la restauration et le ménage. Votre profil : - Vous avez le sens de l'écoute et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptabilité face à la diversité des missions proposées. - Qualités relationnelles, patience, empathie et esprit d'équipe sont indispensables pour ce poste. - Vous respectez le secret professionnel et savez préserver la confidentialité et la dignité des résidents. - Capacité à travailler debout, à effectuer des gestes répétitifs et de la manutention légère. Vos avantages : - Travail au sein d'un établissement à taille humaine, dans une ambiance conviviale et porteuse de sens. - Accompagnement lors de la prise de poste, formation aux protocoles en vigueur.
LA COMMUNE DE NEUVILLE SUR SAONE RECHERCHE UN (E) AGENT POLYVALENT EN ECOLE MATERNELLE CDD de 4 mois pour un remplacement à compter du 26 août 2025 jusqu'au 31 décembre 2025. Poste de catégorie C, grade : Adjoint d'animation / Technique Descriptif La commune de Neuville-sur-Saône, 7 500 habitants environ, dotée de 3 écoles maternelles publiques, 2 établissements d'accueil du jeune enfant collectifs et d'un Espace Petite enfance, développe une politique active en direction des enfants et des jeunes et des services de qualité adaptés à chaque âge. Site web de l'employeur : https://www.mairie.neuvillesursaone.fr/ Lieu de travail : Ecoles de la commune, 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE Public concerné : 3-6 ans Poste à pourvoir le : 26 août 2025 Type d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent Durée de la mission : 4 mois Temps : Temps complet Salaire : Rémunération statutaire de catégorie C Horaires : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h30 selon la rotation des différents emplois du temps - Mercredi, repos ou 7h30-12h30 en entretien ou 7h30-13h30 en centre de loisirs - Vacances scolaires : deux premiers jours de la première semaine des petites vacances. Une semaine en juillet et une en août. Missions En tant qu'agent spécialisé dans les écoles maternelles (A.T.S.E.M), sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour missions : Missions principales : - Assister l'enseignant au quotidien et garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe, sur le temps de midi, tout en les aidants dans le développement de leur autonomie. - Assurer l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Respecter les règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protocoles sanitaires de la Ville - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Missions quotidiennes : Le matin : - Accueil des enfants. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe pendant la récréation. Le midi : - Accompagnement des enfants à table avec repas. - Surveillance générale - Passage aux sanitaires avec les enfants, habillage / déshabillage. L'après-midi : - Dortoir ou présence en classe. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe et sanitaires après la classe ou garderie du soir Missions annexes : - Remise en état des lieux pendant vacances - Entretien des jouets, meubles, surfaces - Accompagnement aux sorties. Aptitudes - Diplômé du CAP Petite enfance et/ou BAFA et/ou expérience auprès d'enfants à minima - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Respect des procédures internes - Présence active et dynamisme - Discrétion et confidentialité - Maîtrise de soi et diplomatie - Réactivité face aux situations - Dynamique et attentif - Savoir faire preuve de politesse - Sens du relationnel et de l'écoute - Ponctualité - Sens du travail en équipe
Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute des animateurs les mercredis et vacances scolaires pour son accueil de loisirs « Bull évasion » situé 300 Route de Marcilly 69380 CIVRIEUX. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 90 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. MISSIONS: Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous participez à la mise en œuvre des animations dans le respect du projet pédagogique en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles A ce titre vous : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS: Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE: Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31 aout Pour un volume d'heure hebdomadaire au maximum de 19/35h Congés inclus Salaire selon grille indiciaire Catégorie C - taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés selon type de contrat) Formations possibles. Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE: CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de canalisateur (H/F) ta mission si tu l acceptes : - Poser les tuyaux au fond d'une tranchée - Raccorder et contrôler d'installation - Poser de canalisations, de tampons Au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle il fait bon travailler dans la bonne humeur ton profil : - travail d'équipe -expérience en eaux potables ou usées Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes d'aide canalisateur (H/F) ta mission si tu l acceptes : Sous la responsabilité du Chef d'équipe /de Chantier, vous viendrez en aide aux poseurs sur les chantiers canalisation * pose de blindage et canalisation * Intervenir dans les tranchées et stabiliser le terrain après le raccordement des canalisations ton profil : - travail d'équipe -Niveau BEP/CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, une première expérience réussie sur un poste similaire. rémunération et avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payé -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adequat recherche pour un de ses clients un chef de chantier gros oeuvre (H/F) en CDI Vous avez pour rôle de : * Coordonner et planifier les travaux * Implanter le terrain et planifier la date de terrassement * Passer les bons de commandes des matériaux * S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) * Contrôler la qualité du banchage et parpaings, briques creuses, plancher poutrelle hourdis, rehabilitation Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Votre profil : Nous recherchons un profil autonome, dynamique, rigoureux, avec l'esprit d'équipe, un goût pour le travail bien fait et un bon sens de l'organisation. Vous serez amené à gérer une équipe et participer aux travaux. Maçon traditionnel et coffreur confirmé expérience en gestion d 'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) avec ADR de base Vos missions : VOTRE MISSION Départ 20h15 Villefranche ; décroche raccroche LE PONTET (84) à 23h30 puis stop de 30 mn environ (pour déchargement) au retour à Jonage (69) vers 03h, puis retour entre 05h et 06h Votre profil : - Titulaire du permis EC + FIMO/FCOS, carte conducteur, ADR de base expérience 1 an - Vous êtes ponctuel et indépendant, sens su service Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou déposez votre cv au 152 rue nationale à Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Le restaurant italien LA VILLA de Genay, recherche Barman / Barmaid MISSIONS PRINCIPALES : - Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Il/Elle accueille et sert les clients. - Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement. - Information aux clients des animations du restaurant - Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables) - Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Aide à la plonge et au service en cas de besoin PROFIL RECHERCHE : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, être avenant avec les clients. - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Connaitre parfaitement le contenu des menus et des différents plats et cocktails, ainsi que de la carte en général - Ecouter en permanence le client et répondre aux questions (dans la limite de ses attributions) et aux demandes - Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remonter les informations à la hiérarchie (réclamations, remarques, questions diverses, .) - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée, .) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire ; . Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (12,89€ - 13.04€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Restauration - Bar : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Dans le cadre du renforcement du Service Juridique, nous recherchons notre futur(e) Juriste Droit des Conformités H/F. Votre quotidien : Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vos missions principales seront : Veille réglementaire et juridique - Assurer une veille approfondie sur : - Le droit de la santé et la réglementation relative à la transparence des liens d'intérêts (loi Bertrand, base Transparence Santé, Code de la santé publique, règlement MDR UE 2017/745, ECA). - Les obligations liées à la mise en place des conventions avec les professionnels de santé (investigateurs, promoteurs, établissements). - La charte QPP (Qualité des Pratiques Promotionnelles). - La protection des données personnelles (RGPD). - Identifier les évolutions législatives et réglementaires impactant les dispositifs médicaux et proposer des adaptations Mise en conformité et politique interne - Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les politiques internes en conformité (code de conduite, anticorruption, charte éthique, politiques environnementales et durabilité). - Assurer la conformité de l'ensemble des conventions exigées dans le domaine médical. - Veiller au respect de la charte QPP dans les activités de promotion et marketing. - Mettre en place les actions nécessaires pour garantir la conformité des traitements de données. Gestion des vigilances - Superviser ou accompagner les processus de matériovigilance, de réactovigilance et de vigilance éthique. - Mettre en œuvre et gérer le dispositif de lanceur d'alerte, en garantissant la confidentialité et la protection des personnes. - Participer à la gestion des réclamations et au suivi des actions correctives. Contrôle, audits et accompagnement opérationnel - Conduire ou accompagner les audits internes/externe (ISO 13485,MDR, ECA, audits environnementaux, audits distributeurs). - Réaliser des contrôles internes sur les interactions HCP (Health Care Professionals), HCO (Health Care Organizations) et KOL (Key Opinion Leaders). - Fournir un conseil opérationnel aux équipes sur les aspects juridiques, contractuels et réglementaires. Formation et sensibilisation - Concevoir et animer des formations sur : - Le droit de la santé et la conformité réglementaire. - La transparence, les conventions de recherche, la charte QPP. - La protection des données personnelles. - Les dispositifs de lanceur d'alerte et les obligations de vigilance. - Les enjeux RSE et durabilité dans les dispositifs médicaux. - Développer des supports pédagogiques adaptés à chaque département. Ce que l'on attend de vous : Titulaire d'un Master 2 en droit de la santé, droit pharmaceutique, droit des affaires ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans l'industrie des dispositifs médicaux, pharmaceutique ou au sein d'un cabinet spécialisé en droit de la santé.
Groupe Lépine, société familiale française depuis 1714, présente à l'international - s'affirme comme un spécialiste de l'Orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Nous intervenons dès la conception, la certification, la fabrication jusqu'à la commercialisation de nos implants, nos attelles ainsi que notre gamme d'allogreffes osseuses. Nos atouts : Innovation, Technicité, Qualité et Internalisation de nos process.
Accompagner une personne agée dépendante dont l'autonomie est altérée de manière permanente dans la réalisation des tâches courantes, selon les consignes de l'employeur tous les matins de la semaine de 7h30 à 8h30 : - Réaliser des tâches ménagères (entretenir les espaces de vie en nettoyant les sols, les meubles, les objets, les vitres, les sanitaires, .) ; - Entretenir le linge ; - Préparer le petit déjeuner et assister la personne dans sa prise de repas. Possibilité de faire évoluer le contrat sur le temps du déjeuner et du soir. Le poste se situe à Curis au Mont d'or. la voiture est très fortement recommandée.
Recherche pour une boulangerie située à Villefranche-sur-Saône (69400), un(e) chef(fe) pâtissier(ière) Vous débuterez en binôme avec le chef sortant, une quinzaine de jours serait le minimum pour vous adaptez au poste et produits demandés. Objectif: Reprendre le poste dans son intégralité avec une production identique à ce que nous proposons actuellement. Possibilité d'amener quelques idées pour de nouveau produits et laissez court à votre créativité seulement lorsque la gamme présente en magasin sera claire pour vous. Poste à pourvoir début septembre!! 42H / semaine du mardi au samedi 2 jours de repos consécutifs :Dimanche et lundi Pas de travail les jours fériés. Une expérience est exigée d'au moins 5 ans en tant que pâtissier / commis pâtissier ou 2 ans en tant que chef pâtissier
Le SPIP du Rhône recrute 1 personne pour son ANTENNE DE Villefranche sur Saone (site du Centre pénitentiaire de Villefranche sur Saone) à partir du 1er septembre 2025 un coordonnateur/coordinatrice d'activité Socio-Culturelle. Dans le cadre des orientations définies par l'Administration pénitentiaire (A.P.) et du protocole Culture-Justice, il est demandé au coordonnateur d 'activités socio-culturelles de participer à la gestion de la bibliothèque présente au sein du Centre pénitentiaire de Villefranche sur Saone et de mettre en place un programme d'actions socio-culturelles à destination des personnes placées sous main de justice (P.P.S.M.J.) en milieu fermé. Cette programmation devra s'inscrire dans les missions de prévention de la récidive et de réinsertion confiées aux S.P.I.P. Elle devra reposer sur des actions ponctuelles et pérennes, apporter des propositions artistiques aussi variées et représentatives que possible de l'offre culturelle hors-les-murs (lecture, écriture, danse, théâtre, cinéma, musique, arts plastiques, .). Dans ce cadre, le coordonnateur d'actions socio-culturelles est responsable, en lien avec le S.P.I.P et le centre pénitentiaire de Villefranche sur Saone : - du développement et de la consolidation d'un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l'écriture - du suivi du fonctionnement et de la gestion des bibliothèques pénitentiaires - de l'élaboration et du suivi de la programmation socio-culturelle annuelle à destination des P.P.S.M.J. au sein de l'établissement dans lequel il opère - de la coordination et de l'évaluation de l'action engagée - du suivi du budget de cette programmation et de la recherche de cofinancements - du développement de liens et de partenariats avec les acteurs culturels, institutionnels et financiers locaux, régionaux voire nationaux - de l'intervention sur les différents bâtiments et quartiers de la détention. Cette mission s'exerce sous l'autorité hiérarchique du SPIP et s'effectue en lien étroit avec les partenaires institutionnels (D.R.A.C), le chargé de mission régional culture-justice ainsi que les porteurs de projets culturels.
Fabrique de Styles, c'est un concept store XXL qui réunit les marques les plus tendances pour toute la maison ! Mais c'est avant tout une équipe de passionnés qui a à cœur de dénicher des produits originaux, accessibles et avec une histoire. Fabrique de Styles, c'est faire partie d'une équipe dynamique, enthousiaste et participer à une aventure en plein essor ! Nous recrutons un ADJOINT AU RESPONSABLE DE MAGASIN VILLEFRANCHE F/H en CDI sur notre magasin à Villefranche-sur-Saône (69). Votre mission : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin : Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 05 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue du magasin - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Vous participerez également à la vie quotidienne du magasin, notamment sur des missions de vente/conseil et caisse Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), et disposez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes passionné par le domaine de la décoration. Vous avez un bon sens du relationnel, vous faites preuve de dynamisme et l'implication ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Venez partager avec nous cette aventure !
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de serveur(se) pour renforcer son équipe pendant la période estivale. Du banquet de Mariage aux tapas du Vendredi soir, en passant par les repas de séminaires, notre établissement propose une large gamme de services. Nous recherchons une personne motivée, qui veut apprendre et découvrir plusieurs facettes du métier de la restauration, au sein d'une petite équipe polyvalente et familiale. Vous êtes garant ou garante du service en salle, de l'accueil de la clientèle et de leur accompagnement tout au long des repas, attentif à ses besoins et ses demandes. Vous pourrez apprendre, et découvrir plusieurs typologies de clientèle et différentes prestations. 2 jours de repos à convenir
VTF association de vacances pionnière dans le tourisme est à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage pour compléter son équipe ! Vous assurerez l'entretien de l'établissement dans son ensemble : espaces collectifs et chambres. Vos missions principales sont les suivantes : - Nettoyage à blanc des chambres lors des arrivées/départs des vacanciers. - Nettoyage des espaces collectifs. - Rangement et recharge des produits ménagers. - Distribution et ramassage du linge. Vous êtes garant(e) de la propreté de l'établissement dans sa globalité. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez déjà travaillé sur un poste similaire . Vous serez formé(e) aux procédures de l'établissement. Horaires de travail: 7H30-15H30. Travail possible les week-end. Poste à pourvoir de suite
Rexel, leader sur le marché de la distribution de produits électriques, recrute un Responsable Agence à Villefranche Vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l'équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence. Vous serez aussi garant d'une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l'Entreprise. Vos missions et responsabilités : Développer les ventes de proximité Agence : Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières, Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs, Analyser le compte d'exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux, Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle, Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence, Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : Développer une relation de proximité forte avec vos clients, Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l'ensemble de vos clients, Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix, Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement, Participer activement à l'évolution du nombre de clients en lien avec l'équipe de force de vente. Garantir une gestion efficace de l'agence commerciale : Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments, Assurer ou garantir la gestion des litiges clients.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le poste : Vos missions principales sont : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. Poste à pourvoir en septembre 2025. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le contexte : Vous intégrerez une PME à taille humaine, implantée au sud de Lyon (Vénissieux), reconnue depuis plus de 17 ans pour la qualité de son savoir-faire dans les domaines de la tôlerie et de la métallerie. L'entreprise, composée actuellement de 10 collaborateurs, est spécialisée dans la fabrication de pièces sur mesure ou en petite série. Elle fonctionne principalement par le bouche-à-oreille, grâce à une excellente réputation construite sur la précision, la réactivité et l'écoute client. Aujourd'hui, l'entreprise entre dans une nouvelle phase de structuration. Le dirigeant historique souhaite prendre du recul opérationnel : nous recherchons donc une personne de confiance, capable d'assurer la direction quotidienne de l'entreprise tout en incarnant ses valeurs d'exigence, d'engagement et de pragmatisme. Vos missions : En tant que Directeur Général, vous serez le pilier de l'entreprise au quotidien. Vous serez garant de la bonne marche de l'activité, de la coordination des équipes, de la gestion économique et de l'orientation stratégique, en lien direct avec le fondateur. Management & organisation : - Superviser et animer les équipes de production (10 personnes aujourd'hui). - Planifier, organiser et prioriser l'activité, notamment en période creuse. - Ouvrir et fermer l'atelier chaque jour ; incarner la stabilité et la fiabilité de la direction. - Organiser les réunions d'équipe, fixer les orientations, fluidifier la communication interne. - Encadrer le chef d'atelier, l'équipe de production, ainsi que le service commercial et administratif, et les faire monter en autonomie. Pilotage de l'activité : - Être garant du chiffre d'affaires et des résultats de l'entreprise. - Analyser les performances économiques et proposer des pistes d'amélioration continue. - Superviser les achats (fournitures, matières premières) et les relations fournisseurs, en lien avec le chef d'atelier. - Suivre les devis et factures avec le service admnistratif et assurer un reporting fluide. Commercial & développement : - Participer à la stratégie de développement commercial. - Être moteur dans la recherche d'activité et de nouveaux clients en période creuse. - Gérer les 2 entités commerciales. Leadership et transition : - Être opérationnel dès le départ, tout en bénéficiant d'une formation interne de 2 à 3 mois pour s'imprégner des méthodes et de la culture de l'entreprise. - Assurer la continuité de l'activité en l'absence du fondateur (présence partielle de 3-4h/jour). - Ne pas tout révolutionner, mais proposer des améliorations concrètes dans une logique d'efficience et de fiabilité. Le profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité professionnelle, votre autonomie et votre sens des responsabilités. - Une expérience significative en gestion de PME ou de site industriel est souhaitée. - Vous aimez autant manager des équipes que piloter une activité dans son ensemble, avec rigueur et vision. - Vous avez un forte capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les chiffres, l'organisation et la coordination opérationnelle. - Vous êtes structuré(e), fiable, capable de gérer les imprévus et d'apporter des solutions concrètes. - Vous êtes force de proposition, avec une capacité à fédérer et faire progresser vos équipes dans une dynamique d'amélioration continue. Conditions : - Type de contrat : CDI - Période d'essai de 6 mois. - Statut : Cadre. - Rémunération : 4000 à 4500€ net / mois selon expérience. - Avantages : Mutuelle, Wiismile, prime de fin d'année selon résultats, téléphone. - Horaires : Temps plein - Ouverture et fermeture quotidienne du site. - Lieu : Vénissieux (69). - Début de poste : Dès que possible, mais nous prendrons le temps de trouver le bon profil. Les + de l'entreprise ? Vous trouverez au sein de cette équipe une ambiance bienveillante et familiale, des repas d'équipe sont organisés de temps en temps les vendre
Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?
Envie de relever des défis techniques pour les plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Passionné(e) par la technique, le service client et l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez SFE, un acteur incontournable dans l'importation, la distribution et le SAV d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous accompagnons les plus grandes marques mondiales comme **HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE**. Une entreprise en plein essor, une équipe engagée et une aventure humaine ! Chez SFE, vous intégrez une équipe passionnée, soudée et dynamique, où la technique rime avec l'esprit d'équipe. Que vous soyez technicien(ne) ou non, formé(e) ou non, en reconversion . Nous recrutons et formons nos futurs experts techniques, avec un accompagnement et des formations continues pour faire évoluer vos compétences. Vos missions (rattaché(e) au Responsable Technique) : * Installer et mettre en service les équipements selon les cahiers des charges constructeurs * Former les clients à l'utilisation optimale du matériel * Assurer les réparations dans le cadre du SAV * Réaliser les maintenances préventives et correctives * Représenter nos marques américaines sur le terrain * Garantir une satisfaction client irréprochable Permis B indispensable - véhicule de service et téléphone fournis. Ce que nous offrons : * CDI à temps plein * Salaire selon profil, expérience et habilitations * Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié * Paniers repas * Primes (objectifs, astreintes, etc.) Déplacements fréquents en journée Prêt(e) à faire partie d'une entreprise où l'humain, la technique et la performance vont de pair ? Envoyez nous votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre talent.
La Région Auvergne - Rhône-Alpes recrute sur le lycée agricole de CIBEINS pour réaliser des missions de cuisinier en établissement scolaire dans le cadre de contrat à durée déterminée dans le cadre de la future rentrée scolaire. - Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie, en production de masse - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires et matériels - Participer à la distribution des repas - En cas de besoin, participer à la plonge - Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité - Concevoir des menus (ou participation) en liaison avec le gestionnaire et le chef de cuisine - Elaborer et proposer de nouvelles recettes - Préparer des buffets
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
OMS Synergie est à la recherche de 3 personnes sérieuses et rigoureuses dans le cadre d'un nettoyage dans le secteur industriel (Bledina Villefranche-sur-Saône) pour du nettoyage de structure et de sols sur l'ensemble de l'usine. mission sur 2 a 3 semaines.
Vos Missions : Vous êtes un véritable couteau suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : La mise à jour du parc matériels et logiciels Le paramétrage et la configuration des postes Le déploiement, l'installation et la restauration des applications La sécurité des systèmes et des réseaux Le suivi des incidents informatiques Le conseil et la relation client Profil « Le savoir-être avant le savoir-faire », telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc des personnes : - Communicantes - Agiles d'esprit - À l'écoute - Astucieuses
Vous cherchez une formation ou une alternance pour la rentrée prochaine ? Vous êtes passionnés par les métiers du numérique ? Plus besoin de chercher une entreprise ou une formation !
Notre groupe se positionne sur le marché de l'équipement de la maison en collaborant avec les grandes enseignes nationales mais aussi au travers de ses différentes enseignes de commerce de proximité nationalement reconnues : PULSAT, MDA, PIX'HALL, COMPETENCE, PHOX, ANDOM, AVELIS Connect. Nous disposons d'un réseau national, à destination des professionnels et particuliers en proposant des points de vente spécialisés dans la commercialisation de nos produits. La proximité, l'expertise et la fiabilité de nos équipes accompagnent nos clients de l'étude à l'accompagnement de leurs besoins partout en France. Nos équipes techniques administrent notre infrastructure, désignent et conçoivent nos propres outils : ERP, Site Web . Vous recherchez une nouvelle mission qui a du sens : Travailler pour les utilisateurs et améliorer leur quotidien tout en s'adaptant à un marché qui évolue chaque jour. Alors rejoignez notre groupe GPdis / MDA ! Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Analyste programmeur en informatique de gestion H/F en CDI pour venir compléter notre équipe. Le poste sera basé à proximité de Lyon, à Lozanne (69) ou bien à Boulogne Sur Mer (62), selon profil. Vos missions : - Surveiller le système informatique ERP (Environnement AIX). - Participer à l'analyse et au développement des fonctionnalités de l'ERP. - Assurer les tests unitaires sur les développements et correctifs de l'ERP. - Assurer la maintenance des programmes. - Assurer la mise en place des correctifs ou nouveaux développements sur les environnements de production et la formation des utilisateurs. - Construire des requêtes sql pour répondre aux besoins ponctuels ou vérifier des cohérences de données. - Rédiger les documents de spécifications techniques détaillées. - Utiliser des outils de gestion de projet (planner, git, SharePoint .). - Participer aux tâches du support. Vous serez partie prenante dans le maintien opérationnel et l'évolution de notre système d'information en évolution constante pour répondre aux défis de notre marché à forte concurrence. Votre rôle est essentiel ! Le profil recherché : - Vous avez un une formation de base de Bac+ 2 type IUT Informatique à Bac+4 type formation Informaticien, Ingénieur informatique MIAGE. - Vous avez des notions de gestion. - Vous avez les connaissances informatiques suivantes : - Langages : Cobol - SGBD (gestion des bases de données), bases de données relationnelles Adabas, DB2 - Commandes sous environnement UNIX (SSH, SFTP, Apache, Bash.) - Vous êtes polyvalent, curieux, patient et persévérant - Vous êtes force de proposition Alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Type de contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : 2000 € à 3000 € brut mensuel selon expérience + avantages N'attendez plus, rejoignez l'aventure GPdis/MDA et contribuez à notre succès commun ! Alors n'hésitez plus... Venez rejoindre l'aventure !
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Trévoux (01). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité pharmaceutique à Sanofi - Neuville sur Saône (H/F). En tant qu'Analyste Contrôle Qualité, rejoignez une équipe afin de participer aux contrôles et à l'approbation de tests de contrôle qualité dans le laboratoire de physico-chimie afin de garantir la qualité des vaccins, des matières premières, articles de conditionnement, et des prélèvements environnementaux. Principales responsabilités : *Réaliser le contrôle d'échantillons (commerciaux et non commerciaux) dans le respect des bonnes pratiques et de la politique qualité des laboratoires de contrôles : - Approbation des tests analytique en lien avec les règles Qualité, - Maitrise des outils de gestion des résultats (LIMS, SAP), - Traçabilité et rédaction qualité en lien avec les exigences BPF d'un laboratoire de contrôle qualité. * Participer à la vie du laboratoire (gestion équipements, consommables, réactifs), au suivi des indicateurs de performance de l'équipe, à des groupes de travail d'amélioration continue, à des projets d'amélioration de la qualité : - Relecture et participation à la rédaction de documents en lien avec les activités analytiques. *Proposer des améliorations de fonctionnement au sein des laboratoires visant à améliorer la qualité, la fiabilité, la performance des activités de contrôles Savoir être et savoir-faire : - Capacité à évoluer dans un environnement mouvant, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, solidarité, - Force de proposition, - Amélioration continue, simplification Logiciels/outils : MASTER - WORD - ONE LIMS serait un plus.
Nous recherchons un animateur ou une animatrice périscolaire investie et dynamique pour rejoindre notre équipe. CDD temps partiel : 6/semaine Entre le 1er septembre 2025 et le 30 septembre 2025 : Lundi, mardi, jeudi et vendredi matin de 7h30 à 8h30 Mardi et Jeudi de 16h30 à 17h30 Vous serez en charge d'encadrer et d'accompagner des enfants dans le cadre d'activités ludiques et éducatives, tout en veillant à leur sécurité physique morale et affective. Responsabilités Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Animer des activités variées (sportives, artistiques, culturelles) adaptées aux différents âges et besoins des enfants Accompagner les enfants dans tous les temps de la vie quotidienne en respectant les besoins individuels et du groupe Faire équipe aves tous pour faire vivre le projet pédagogique Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes titulaire du BAFA Vous avez une expérience réelle dans l'animation Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et capable de travailler en équipe Vous faites preuve de patience, d'écoute et d'empathie envers les enfants et les grands Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'épanouissement des enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant Notre structure : L'Association Grain de Sel est une association loi 1901 à but non lucratif agréée par la CAF de l'Ain et gérée par un conseil d'administration constitué de bénévoles située au cœur du village historique d'Ars-sur-Formans (01480). L'Association propose un accueil collectif de mineurs (périscolaire midi et soir, mercredi et vacances scolaires) et des activités sportives et culturelles pour enfants et adultes. L'activité cantine scolaire est également gérée par l'Association sous délégation de la Mairie. Quelques chiffres : accueil d'environ 78 enfants au périscolaire midi et soir, entre 35 et 60 enfants pour les petites vacances et 78 enfants l'été. La priorité de l'Association au sein du village : "Assurer le bien-être des enfants et répondre aux besoins des familles!".
Nous recherchons un animateur ou une animatrice périscolaire investie et dynamique pour rejoindre notre équipe. CDD temps partiel : 18/semaine Entre le 1er septembre 2025 et le 19 décembre 2025 : Lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h25 à 13h25 Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h30 Possibilité d'évolution si le besoin de service persiste. Vous serez en charge d'encadrer et d'accompagner des enfants dans le cadre d'activités ludiques et éducatives, tout en veillant à leur sécurité physique morale et affective. Responsabilités Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Animer des activités variées (sportives, artistiques, culturelles) adaptées aux différents âges et besoins des enfants Accompagner les enfants dans tous les temps de la vie quotidienne en respectant les besoins individuels et du groupe Faire équipe aves tous pour faire vivre le projet pédagogique Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes titulaire du BAFA Vous avez une expérience réelle dans l'animation Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et capable de travailler en équipe Vous faites preuve de patience, d'écoute et d'empathie envers les enfants et les grands Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'épanouissement des enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant Notre structure : L'Association Grain de Sel est une association loi 1901 à but non lucratif agréée par la CAF de l'Ain et gérée par un conseil d'administration constitué de bénévoles située au cœur du village historique d'Ars-sur-Formans (01480). L'Association propose un accueil collectif de mineurs (périscolaire midi et soir, mercredi et vacances scolaires) et des activités sportives et culturelles pour enfants et adultes. L'activité cantine scolaire est également gérée par l'Association sous délégation de la Mairie. Quelques chiffres : accueil d'environ 78 enfants au périscolaire midi et soir, entre 35 et 60 enfants pour les petites vacances et 78 enfants l'été. La priorité de l'Association au sein du village : "Assurer le bien-être des enfants et répondre aux besoins des familles!".
L'Association Grain de Sel est une association loi 1901 à but non lucratif agréée par la CAF de l'Ain et gérée par un conseil d'administration constitué de bénévoles située au cœur du village historique d'Ars-sur-Formans (01480). L'Association propose un accueil collectif de mineurs (périscolaire midi et soir, mercredi et vacances scolaires) et des activités sportives et culturelles pour enfants et adultes. L'activité cantine scolaire est également gérée par l'Association sous délégation.
Notre agence LIP Intérim recrute pour son client un profil de Façadier H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyage et lavage des façades - Application des couches d'enduit - Pose de la trame - Application du grésé par taloche plastique Vous interviendrez sur des chantiers variés en rénovation ou en neuf. - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que façadier - Vous êtes formé au travail en hauteur Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors nous attendons avec impatience votre CV !
Dans le cadre d'une formation dispensée par le GRETA CFA Rhône, pour des élèves/stagiaires en formation pour un CQPM Soudeur Industriel, à Villefranche-sur-Saône, nous recherchons deux formateurs /formatrices en soudure. Vos missions principales seront : De préparer et animer des modules de formation D'assurer le suivi de chacun des apprentis/stagiaires De préparer des évaluations Qualités requises : Savoir gérer une classe / Faire preuve de rigueur et de précision / Être à l'écoute et faire preuve d'empathie / Faire preuve d'autonomie / être à l'aise avec les outils numériques Poste en vacation Dates de la formation : septembre 2025 à fin janvier 2026 Rémunération : sur le barème Formation continue - Niveau 3 : 27.90€/h brut - 250 heures de vacation annuelle Emploi du temps à définir, en lien avec le/la Conseiller(e) en Formation Professionnelle Déplacements à prévoir dans le cadre du suivi des stagiaires en entreprise
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche dans le cadre d'un recrutement des Manipulateurs en Radiologie H/F pour renforcer les équipes d'un Centre Hospitalier. Vous serez amené(e) à intervenir sur divers examens d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner, IRM...), en étroite collaboration avec le personnel médical. Le service d'imagerie est composé : 8 radiologies conventionnelles 2 scanners 1 pool interventionnel 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) Vos missions: Réaliser des examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, etc.) Assurer la prise en charge des patients en garantissant leur sécurité et leur confort Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Assurer la gestion et l'archivage des images médicales Utiliser 5 logiciels spécialisés pour la gestion des examens et des dossiers patients Bénéficier d'une période de doublage de 15 jours pour une meilleure intégration Votre profil: Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DE MERM) ou équivalent Expérience en imagerie médicale appréciée L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Rigoureux(se), autonome, et de formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée, et idéalement une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur
Vous êtes une nanny expérimentée, autonome, à la recherche d'un nouveau challenge ? Une famille résidant à quelques kilomètres de Lyon (Montanay) recherche une personne de confiance pour s'occuper des deux enfants au quotidien ; Vos responsabilités : Accompagnement des enfants : Aller les chercher, organiser des activités à la maison, veiller à leur bien-être et à leur sécurité Préparation des dîners, routine du soir Horaires et conditions : Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 16 h à 19 h Mercredi 7 h à 19 h Permis B requis Si vous avez un excellent sens des responsabilités et une grande capacité à organiser la vie quotidienne de deux enfants, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez une famille qui apprécie votre expertise et votre engagement
Vous êtes un(e) gouvernant(e) expérimenté(e), autonome et polyvalent(e) à la recherche d'un nouveau challenge ? Une famille résidant à quelques kilomètres de Lyon (Montanay) recherche une personne de confiance pour assurer la gestion complète de son quotidien et de sa maison. Vos responsabilités : Entretien complet de la maison : ménage quotidien, rangement des pièces, nettoyage des sols et des surfaces, Gestion du linge : lavage, repassage, rangement, Cuisine : préparation des repas pour la famille (déjeuners et dîners), gestion des courses, suivi des stocks alimentaires, Horaires et conditions : Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11 h à 16 h Permis B requis Si vous avez un excellent sens des responsabilités et une grande capacité à organiser la vie quotidienne d'une famille, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez une famille qui apprécie votre expertise et votre engagement
Notre agence Adéquat LYON TERTIAIRE recrute un ASSISTANT DIRECTION H/F pour une mission jusqu'à fin septembre pour un remplacement située à 69760 LIMONEST pour son client spécialisé en RESTAURATION Vos futures missions : - saisie et paiement des factures fournisseurs - élaboration des DPAE et contrats de travails - Préparation des éléments de paie pour cabinet expertise comptable prise de poste rapide Horaire de travail : 35 heures du lundi au vendredi : 9H30 12H00 - 13H30 17H30 Salaire : 2560 euros brut Qualités requises pour le poste : rigueur, autonomie, organisation, méthode, adaptabilité Le Profil Adéquat : De formation tertiaire ou gestion (Bac + 2 à +3) ou expérience similaire même poste Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Notre agence Adecco recrute pour son client basé à Genay un(e) agent de production h/f, en intérim avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Votre rôle consiste à participer activement à la chaîne de production, assurer le contrôle qualité des produits fabriqués et collaborer avec vos collègues pour garantir une production efficace et fluide. Horaires : 6h-16h avec 1h de pause ou 7h-17h avec 1h de pause sur 4 jours. Taux horaire: 11.88 - 12,50 Nous recherchons un profil avec de l'expérience en industrie/production. Compétences : - Communication et capacité à travailler en équipe - Adaptabilité face aux imprévus et aux changements - Gestion efficace du temps pour respecter les délais. Le contrat débutera à partir du 01 septembre, offrant un rythme de travail en journée, à temps plein. C'est l'occasion rêvée de vous épanouir dans un environnement de travail enrichissant.
Nous recrutons pour notre client une base logistique d'un groupe international situé à Neuville Sur Saône, des agents de quai F/H titulaire du CACES R485 1A ou 1B en cours de validité. Vous aurez en charge : -Le déchargement de camions à l'aide de chariots autoportés. CACES R485 1A ou 1B -La ventilation des palettes et colis en fonction des destinations. -La vérification des étiquettes, des colis en utilisant une scanette. -Le chargement des camions en optimisant le volume tout et en respectant la sécurité et la qualité des palettes et colis. Vous effectuerez la manutention de produits tels que : vin et spiritueux, produits alimentaires, mobilier, produits liés à la santé, animaux vivants etc... Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste d'agent de quai. Vous êtes en capacité de comprendre et remplir des documents logistiques. Vous maitrisez les règles de chargement et de gerbage : optimisation des volumes dans le respect de la qualité des produits. Vous êtes dynamique, organisé, capable de travailler dans un environnement à forte coactivité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un Datacenter d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, Cloud et Bureautique). Avec un projet d'agrandissement de plusieurs datacenters et rattaché au Directeur d'exploitation, vous serez en charge de : - Participer au déploiement des firewalls protégeant les Datacenters - Faire évoluer les architectures en fonction des usages et d'assurer le bon fonctionnement des firewalls - Gérer les règles de sécurité IPS de sorte que celles-ci respectent toujours la politique de sécurité des Datacenters Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 35k et 75k selon profil Programme Santé Sports Forte possibilité d'évolution Formation continue Salle de sport et coach sportif en interne Profil recherché : De formation supérieur en informatique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la sécurité IT de minimum 2 ans et d'une certification CheckPoint CCSE ou CCSA. Vous maitrisez impérativement le firewall Checkpoint R81. Vous avez une bonne connaissance des DDOS Protector Radware, VPN IPSec, IPABLES. Vous êtes passionné(e) par la technologie, les infrastructures complexes et attiré(e) par les challenges.
Expert-e douane passionné-e par la veille, le conseil et la transmission ? Rejoignez Mathez Conseil Formation et boostez votre carrière ! Spécialisé en conseil et formation en Douane & TVA, Mathez Conseil Formation recrute un.e Responsable Douane pour son bureau de Limonest. CDI à temps plein statut cadre. VOS MISSIONS Vous développez et structurez l'activité Douane en étroite collaboration avec la direction et l'équipe TVA. Vos missions se découpent en 4 axes : 1. Conseil et expertise réglementaire - Répondre aux clients via hotline (questions douanières, réglementation, procédures) - Rédiger des supports d'information clairs et à jour - Réaliser des audits douaniers et proposer des plans d'action personnalisés 2. Formation - Diagnostiquer les besoins clients et construire des offres adaptées - Animer des formations inter-entreprises et intra-entreprises (présentiel et distanciel) - Mettre à jour les supports pédagogiques et créer de nouveaux contenus sur mesure - Développer de nouvelles offres en lien avec les évolutions réglementaires 3. Veille et communication - Assurer une veille constante sur la réglementation douanière française et européenne - Rédiger des articles, actualités et newsletters - Animer des ateliers, webinaires ou sessions d'info à destination des clients 4. Management et coordination - Encadrer un consultant formateur Douane et l'accompagner dans ses missions - Collaborer avec l'équipe TVA sur des dossiers transverses - Contribuer activement à la stratégie de développement de l'offre Douane VOTRE PROFIL - Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce international, droit, ou spécialisation douane) - 5 ans d'expérience minimum en gestion ou en conseil/formations douanières - Solide connaissance des réglementations douanières (FR & UE) - Aisance pédagogique, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles - Appétence pour le travail en équipe, la relation client et la transmission - Français courant indispensable, anglais apprécié CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon votre formation et votre expérience entre 40 et 50KE - CDI - Statut cadre - Bureau basé à Limonest (69), à 15 min de Lyon avec place de parking - Télétravail partiel possible 1 à 2 jour(s)/semaine, après intégration - Déplacements ponctuels en France (20 à 30 jours/an) Avantages : - Formation interne solide et régulière - Ambiance conviviale et autonomie valorisée - Événements internes réguliers - Envie de transformer votre expertise douane en impact concret ? Rejoignez notre pôle Douane à Limonest. => Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts. Nous sommes à la recherche d'1 Assistant Chef de produits (F/H) pour notre gamme vin. Dans le cadre de vos missions, vous avez en charge la création graphisme avec la réalisation de BAT pour nos clients. Vous êtes en relation avec les fournisseurs pour les mises jours des conditions d'achat fournisseurs ; prix de facture, RFC et Contrats. Vous recherchez les meilleurs prix d'achat sur le marché pour des produits équivalents. Vous relancez les fournisseurs pour tout problème particulier Vous préparez les tarifs régionaux, les demandes de devis et les réponses aux appels d'offres. Vous assurez le suivi des informations marchés, des ventes, des actions marketing. Vous gérez l'approvisionnement de la gamme. De formation Marketing et/ou Administrative, vous avez impérativement acquis une expérience significative dans une fonction similaire. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) vous savez gérer vos priorités en autonomie. Vous avez le goût du travail en équipe.
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
Vous êtes un pro du bricolage et aimez que tout fonctionne comme sur des roulettes ? Vous avez l'esprit pratique et aimez régler des problèmes ? Mettez votre savoir-faire au service d'un hôtel 4 étoiles ! Qui sommes-nous ? Un établissement 4 étoiles de 78 chambres situé à Villefranche-sur-Saône. L'hôtel a été récemment rénové et offre un cadre moderne et confortable. Il dispose d'un restaurant, d'un bar, de 4 salles de séminaire, d'un espace bien-être avec salle de fitness et d'un parking privé. Les équipements techniques sont récents et bien entretenus (climatisation centralisée, systèmes de sécurité modernes, ascenseurs, etc) Vous rejoignez un établissement où chaque détail compte pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients. Pourquoi ce job est fait pour vous ? Vous êtes bricoleur(se) dans l'âme et rien ne vous échappe : une fuite, un néon qui clignote, une clim capricieuse. Vous aimez résoudre les petits (et grands) tracas techniques avec efficacité. Dans cet hôtel élégant et dynamique, votre mission sera essentielle : assurer le confort des clients en veillant au bon fonctionnement des installations. Votre rôle au quotidien : Diagnostiquer et réparer les pannes (électricité, plomberie, chauffage, etc.). Effectuer l'entretien préventif pour éviter les mauvaises surprises. Gérer les stocks de pièces et passer commande si besoin. Veiller au respect des normes de sécurité et signaler toute anomalie. Entretenir le matériel et les équipements de nettoyage. Assurer la propreté et l'hygiène des espaces communs. Pourquoi nous rejoindre : Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Mutuelle entreprise Indemnité repas : 4.22€ Plateforme d'achat à prix réduit Tarifs préférentiels (6 mois d'ancienneté) Avantages carte Club employés Le candidat idéal : Dispose d'une expérience confirmée dans la gestion technique, idéalement dans le secteur hôtelier. Est une personne réactive et fiable. A des compétences en électricité, plomberie et entretien général. Maîtrise les normes de sécurité et d'hygiène. Les informations pratiques : Lieu : Villefranche-sur-Saône Contrat : CDI, démarrage dès que possible Salaire : 2 500-2 700€ / mois sur 12 + 10% de RVI
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités et services d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre mission est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être acteur de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : - Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile - Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes - Nous apportons de la relation humaine - Nous favorisons le lien social Notre SSIAD recherche un/une coordonnateur(trice) infirmier(ère) pour compléter son équipe. Vous êtes IDEC et cherchez un poste où votre expertise et votre bienveillance feront la différence ? Ne cherchez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : - Assurer la qualité des soins auprès de nos patients à domicile - Superviser l'équipe soignante avec bienveillance et professionnalisme - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Capacité à encadrer et à accompagner - Etre intéressé(e) par les soins à domicile et souhaitant s'investir dans le domicile - Un(e) IDEC organisé(e) et dynamique Nous offrons : - Un poste en CDI, situé à Reyrieux - Un temps de travail à 80% et une organisation de travail conciliant vie professionnelle et vie personnelle - Un travail dans une équipe constituée d'une responsable de pôle soins, une infirmière coordinatrice et du personnel de soins investi dans sa mission Si vous êtes prêt(e) à prendre soin des autres, à travailler en équipe tout en étant soutenu(e), n'hésitez pas à transmettre votre candidature à : recrutement@ain-domicileservices.fr Chez Ain Domicile Services : Comité d'entreprise proposant divers avantages, mutuelle prise en charge à 52% par l'Association ! Rejoignez nous !
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) :
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + indemnité kilométrique
