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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-au-Mont-d'Or. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - TREVOUX, 69 - DARDILLY, 69 - GENAY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir de suite. CDD jusqu'à fin septembre L'hôpital de Trévoux cherche un(e) secrétaire médical(e) à temps partiel (80%) 120,8 heures 1. GRADE - EMPLOI Grade : Assistant-Médico-Administratif Emploi : Secrétaire médicale 2. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION La mission de la secrétaire médicale en SSR Gériatrique est exercée par une secrétaire expérimentée, bénéficiant d'une connaissance des parcours de soins en milieu hospitalier, afin de les mettre en lien avec les différentes pratiques institutionnelles et extrahospitalières. Relations fréquentes avec les équipes médicales, soignantes et médicotechniques pour coordonner le circuit du patient, ainsi qu'avec les équipes administratives pour la mise en cohérence avec les données administratives relatives aux patients. 3. ACTIVITE PRINCIPALE - MISSIONS - Frappe et mise en forme des courriers, compte rendu, prise de notes, - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, prise de rendez-vous) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Gestion des transports - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers (tri, numérisation, enregistrement, diffusion, archivage) - Coordination pluridisciplinaire (cadre - soignants - médecins) - Saisie des données liées à l'activité médicale (PMSI) 4. PREREQUIS POUR LE POSTE a. Connaissances et compétences professionnelles - Utiliser des outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, Excel, PowerPoint), Cristal Link, Easily, Pastel - Logiciel de dictée numérique (WINSCRIBE) - Droit des usagers du système de santé - Vocabulaire médical b. Qualités requises et exigences du poste -Diplôme en secrétariat médical exigé. - Savoir accueillir et orienter les patients - Sens des responsabilités et des priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, de manière rigoureuse. - Gérer le planning de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Savoir travailler en équipe - Gestion du Stress - Réactivité 5. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps partiel - Bureau partagé à 2 (chacune disposant du mobilier, d'un ordinateur, d'un téléphone) A noter : Les congés sont mutualisés par filière (3 services), avec présence obligatoire d'une secrétaire sur chaque étage. Organisation avec 2 voire 3 collègues. 6. EVALUATION - Par coordinatrice des secrétariats médicaux après concertation avec l'équipe médicale.
L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Réceptionniste de nuit NIGHT pour 3 nuits par semaine de préférence pour les nuits du vendredi au dimanche en CDI - Temps partiel 24h/semaine. VOS MISSIONS - Effectuer les arrivées tardives (remise des clés de la chambre, paiement, mise à jour du logiciel) - Gérer la partie administrative (traitement des e-mails, demandes clients, annulations, no-show, surbooking) - Veiller à la sécurité et à l'entretien de l'établissement (rondes, gestion des passages dans l'établissement, petite maintenance technique si besoin, nettoyage des parties communes) - Effectuer la clôture administrative quotidienne de l'établissement (caisse, rapport de nuit, etc.) - Réceptionner et traiter les commandes matinales (boulangerie, blanchisserie) - Mettre en place le petit déjeuner et nettoyer les partie communes - Effectuer les premiers départs de clients Profil recherché - Bon niveau d'anglais souhaité, une 2ème langue serait un vrai plus - Bon niveau en bureautique / outils web - Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe Horaire et planning (24 heures) - 3 nuits par semaine du vendredi au dimanche - Rotation possible entre les deux hôtels selon planning - Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement. Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR. Conditions d'exercice : Tenue et matériel fournis Espace de repos Planning communiqué à l'avance Intégration et formation en tutorat interne assurée Logiciel de réservation MisterBooking au début de la prise de poste Lieu de travail Accessible en bus/parking gratuit. (Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International) Poste qui nécessite que vous soyez titulaire d'un permis B et ayez un véhicule personnelle. Les horaires de service ne facilitent pas l'utilisation des transports en commun pour se rendre sur le site. Pour postuler Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !
L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) en CDI - Temps plein 39 h/semaine. VOS MISSIONS Réception - Accueil client, check-in / check-out - Réservations, encaissements, facturation - Gestion des appels & informations clients - Relation client & traitement des réclamations - Ouverture/fermeture de l'établissement Étages - Vérification des chambres - Suivi du planning des étages Petit Déjeuner - Mise en place du buffet - Réapprovisionnement et entretien - Service en salle Profil recherché - Dynamique, motivé(e), sens du service - Anglais indispensable - Expérience dans l'hôtellerie et connaissance de réservation notamment MisterBooking est un plus Horaire et planning (39 heures) - Le planning est sur roulement, horaire d'ouverture ou de fermeture, roulement le Week end, 2 jours de repos - Rotation possible entre les deux hôtels selon planning - Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement. Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR. Conditions d'exercice : Tenue et matériel fournis Espace de repos Planning communiqué à l'avance - Intégration et formation en tutorat interne assurée Logiciel de réservation MisterBooking au début de la prise de poste Lieu de travail Accessible en bus/parking gratuit. (Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International) Poste qui nécessite que vous soyez titulaire d'un permis B et ayez un véhicule personnelle. Les horaires de service ne facilitent pas l'utilisation des transports en commun pour se rendre sur le site. Pour postuler Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux (01600), un coordinateur informatique h/f. Les missions : - Renseignement interne client. - Suivi des procédures. - Gestion et planification des interventions. - Réalisation des pré-diagnostics. - Pilotage des interventions en temps réel. Maintenance : - Appels Hotline. - Maîtrise Excel. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et informatique ? Semaine de 4 jours. 7h45-18h Semaine : 18h à 7h45 / Week-end : Roulement d'1 jour par semaine et 1 WE / 5 semaines. Travail le samedi : roulement (semaine du mardi au samedi). Taux horaire : 13.68 euros bruts/heure 13e mois / Ticket restaurant : 11 euros
Description du poste : Et si vous deveniez le pilier administratif et technique d'un bureau d'ingénierie à taille humaine, où votre polyvalence fait vraiment la différence ? Profilys, cabinet de conseil RH, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise et la qualité de ses projets, un(e) Assistant(e) Technique et Administratif(ve). Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, notre client souhaite accueillir un(e) professionnel(le) polyvalent(e), intervenant au cœur de l'activité et en interaction directe avec la direction, les chefs de projets et les équipes techniques. Votre mission: Véritable point d'appui transversal, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du bureau d'études. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Administratif & Technique Accueil téléphonique et physique Rédaction, mise en forme et gestion de documents techniques (CCTP, DPGF, DOE.) Suivi administratif des projets et classement des dossiers Appui aux équipes sur l'analyse d'offres et la gestion des documents projets Logistique & Organisation Coordination des prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité.) Gestion des fournitures, équipements et véhicules Organisation des événements internes Commercial & Communication Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres Mise à jour des bases de données clients et références projets Participation à la communication (site internet, LinkedIn, supports commerciaux) Gestion, Comptabilité & RH (en appui) Suivi de tableaux de bord d'activité Préparation des éléments variables de paie Gestion administrative du personnel (dossiers, absences, notes de frais) Votre profil Formation administrative, assistanat ou gestion (Bac+2) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement technique ou bureau d'études Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) La connaissance d'un logiciel de comptabilité (type Sage) est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et discrétion À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous appréciez travailler en lien avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre ce projet ? Un poste central et valorisant dans une structure à taille humaine Une forte autonomie et un rôle clé dans l'organisation interne Un environnement de travail bienveillant, où la confiance et l'engagement sont essentiels La possibilité de faire évoluer votre périmètre selon vos appétences Les avantages CDI - Temps plein (base temps plein : 37h50 / semaine) Rémunération Entre 2500€ et 3 000 € brut mensuel (selon expérience) 6 jours de RTT (base temps plein) Poste basé à Genay (69) Processus de recrutement 1. Entretien avec Profilys pour échanger sur votre parcours et vos motivations 2. Entretien avec le dirigeant de l'entreprise 3. Entretien avec l'assistante de Direction
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE accompagne l'un de ses partenaires spécialisé dans la logistique dans le recrutement d'un Agent logistique CACES 1B (H/F). En intégrant l'équipe logistique, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du site : Préparation des commandes -Vous regroupez les produits demandés selon les instructions de l'entreprise en garantissant précision et conformité. Conduite du chariot CACES 1B -Vous assurez le transport des marchandises grâce à la maîtrise de votre engin de manutention. Manutention & qualité -Vous manipulez les produits avec soin et veillez au respect des standards internes. Respect des règles de sécurité -Vous suivez les procédures en vigueur et participez aux actions de sensibilisation proposées en interne. Conditions de travail -Poste en horaires de journée -Salaire : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant d'une valeur de 10 par jour travaillé Titulaire du CACES 1B, vous justifiez d'une première expérience en entrepôt. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous aimez collaborer en équipe et savez vous adapter aux priorités. Pourquoi choisir Manpower ? -Un accès privilégié au CSE Manpower : voyages, activités, avantages divers -Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 8 % -Un interlocuteur dédié en agence pour vous suivre tout au long de la mission Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Notre client, une TPE spécialiste en énergies renouvelable, de la qualité environnementale et du traitement de l'eau, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve)Polyvalent(e) en intérim. Basé dans le pôle économique ouest du Grand Lyon, notre client est une société composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur des valeurs d'écoute et de respect. Membre du réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020 Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque-soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs et sera composée des tâches suivantes : - Accueil physique (très ponctuel) et téléphonique - Mise à jour régulier du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens et traitement des demandes en relation avec le responsable technique et les planificateurs. - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance administrative à l'ensemble de l'équipe si besoin. - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) - Enregistrement d'informations sur le logiciel comptable - Échanges avec le cabinet comptable - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements...) - Facturation - Suivi des recouvrements et relances Votre profil: Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous aimez les postes polyvalents, où l'ennui n'existe pas ? Vous êtes quelqu'un de rigoureux et organisé et vous aimez être en contact avec de multiples interlocuteurs ? Vous êtes capable d'assurer un poste en autonomie ? Si vous avez répondu "oui" à toutes ces questions, vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons ! Aisance sur l'outil informatique et excellente aisance téléphonique. Très bonne maitrise du Pack Office et notions sur des logiciels de facturation (idéalement CEGID ou PENNYLANE). Très bonne orthographe et maitrise de la langue française. Une expérience sur un poste similaire (administratif est demandée et de l'expérience en facturation serait un plus. CONDITIONS DU POSTE Contrat : Intérim 3 mois - à pourvoir dès que possible. Localisation : Dardilly (69) Horaires : 8h-12h et 13h-16h - du lundi au vendredi. Rémunération : de 30 à 35k brut annuel (selon profil et expérience).
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de SATHONAY CAMP (69) Escadron de gendarmerie Mobile 11/5, peloton hors rang, 1 poste de secrétaire. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule en internat dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur.
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de SATHONAY CAMP (69) Section du Matériel, 1 poste de secrétaire. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et vous devrez répondre à un questionnaire d'entretien (bilan d'entretien de candidature).
Nous sommes Aqui Portugal, une entreprise familiale passionnée par la gastronomie et la culture portugaise. Depuis l'ouverture de notre premier magasin en 2009, nous avons développé plusieurs épiceries spécialisées à Lozanne, Veauche et Lyon, où nous invitons nos clients à découvrir des produits authentiques et savoureux directement venus du Portugal. Chez nous, chaque rayon raconte une histoire gustative - des charcuteries typiques aux vins, en passant par les plats portugais préparés sur place (à Veauche et Lozanne) - dans une ambiance conviviale, chaleureuse et tournée vers le partage. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un projet humain, riche en échanges et en saveurs ! Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mise en rayon et valorisation des produits portugais Encaissement et gestion de la caisse Gestion des colis Participation à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement) Contribution à l'ambiance conviviale du point de vente Profil recherché : Sens du service et excellent relationnel Dynamique, sérieux(se), motivé(e) et autonome Une expérience en vente est appréciée La connaissance de la langue Française et de la langue Portugaise sont obligatoires La connaissance des produits portugais est un plus Poste proposé: Magasin de Lozanne - 69380 Horaires du mardi au samedi, avec possibilité de travailler certains dimanches matin en heures supplémentaires -Fermé le lundi Planning et rotation horaire à définir avec l'entreprise Poste basé à Lozanne, proche de la gare de train Nous proposons : Un environnement de travail chaleureux et familial Une équipe soudée et passionnée Poste en CDI Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter directement aux magasins Aqui Portugal
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration pour renforcer notre équipe ; Vous serez en charge de la mise en place des plats, du service et du nettoyage. Notre restaurant scolaire sert 400 couverts sur le service du midi, et nous avons besoin de quelqu'un de fiable et dynamique pour nous aider à maintenir un environnement agréable et efficace. Profil recherché : Personne inspirant la confiance et en bonne condition physique. (port des chaises - déplacement des tables) Dynamique et adaptable, capable de travailler dans un environnement où tout va très vite. Polyvalent(e) et motivé(e), avec un sens aigu du travail d'équipe. Aime travailler au contact des enfants et contribuer à leur bien-être. Horaires : En période scolaire : 711h30 / 16h30 (repas compris) du lundi au vendredi avec 1 jour de repos en semaine par roulement. Horaires variables pendant les vacances scolaires. Contrat : Embauche en CDD avant CDI Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe soudée. Horaires stables et semaine de 4 jours. Opportunité de travailler dans un cadre scolaire et de contribuer au bien-être des enfants. Postulez dès maintenant et devenez un membre clé de notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Actual Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) ADV en 28h par semaine pour travailler au sein d'une petite équipe sur site. Vos missions :- réalisation de devis de pièces détachées et services - enregistrement des commandes - suivi des livraisons - facturation, vérification des délais de paiement et relances - logistique et export - gestion de stock - organisation et coordination des salons - tâches annexes liées au poste - reportings comptables - organisation des paiements fournisseurs - horaires de journée (à discuter) - poste en 28h par semaine - rémunération à partir d 1800 EURbrut mensuel puis évolutif - Avoir une expérience souhaitée dans le domaine - maitrise du Pack Office et logiciel SAGE est un plus - notions d'anglais ou d'allemand indispensables pour la réception des appels - poste sur la durée Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'école maternelle et primaire Les Chartreux Sainte Blandine située à Saint Cyr Au mont d'or recherche un Surveillant scolaire H/F en CDI à temps partiel. MISSIONS Encadrer les élèves de maternelle et de primaire sur le temps de la pause méridienne : Surveillance des espaces communs, cantine, cours de récréation , salles de classe etc. PROFIL : - Très bon relationnel avec les jeunes / enfants (exigence, écoute, fermeté, bienveillance) - Ponctuel, sérieux, à l'écoute, preneur d'initiatives, ayant un bon esprit d'équipe - Attitude participative à la vie de l'établissement & en adéquation avec ses valeurs Jours et horaires proposés : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11H45 à 13H15. Accessible en TCL. Poste à pourvoir immédiatement. En postulant pensez à joindre CV et lettre de motivation.
Notre client, expert de la mobilité professionnelle en France, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la saisonnalité, 3 Assistant(e)s ADV en CDD, sur la période de mi-février à mi-septembre 2026. Basé(e) à Dardilly (69), vous intégrerez le pôle middle office de notre client et une équipe de 3 personnes au sein de laquelle l'entraide et la bienveillance est de mise. Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers et le pilotage de ceux-ci. Chez Aquila RH Dardilly, nous accompagnons les demandeurs d'emploi et entreprises de l'ouest lyonnais pour permettre la rencontre entre les opportunités de nos clients et le projet professionnel de nos candidats, en intérim, cdd ou cdi. Plus qu'un CV, c'est une personnalité, une motivation et parfois des compétences spécifiques que nous recherchons. Vos missions: En lien avec de multiples interlocuteurs, vous devrez gérer de A à Z votre portefeuille et les actions engagées auprès des équipes sur le terrain : - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Gestion d'un ensemble d'indépendants sur le terrain dans le cadre de la réalisation des missions. - Lancement des missions auprès des équipes terrain (pilotage administratif, cahier des charges préparatoire). - Gestion et suivi des dossiers (validation des étapes, suivi du déroulement de la recherche de logement, mise à jour logiciel...). - Traitement administratif des missions (rémunération des équipes terrain, mise en facturation des dossiers). - Validation des factures - Relances des rendez-vous d'état des lieux, visites techniques et autres... Votre profil: Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et appréciez travailler sur plusieurs dossiers en simultané ? Vous êtes quelqu'un de convivial, souriant et vous appréciez les interactions sociales ? Vous aimez le travail en autonomie et gérer vos dossiers de A à Z ? Très bonne aisance au téléphone et dans les échanges. Excellente maitrise de l'orthographe et du français. Des connaissances en immobilier ne sont pas indispensables mais ce peut-être un plus. Intégration et formation par votre supérieur à votre arrivée. Possibilité de prendre 1 semaine de congés maximum sur la dernière quinzaine d'août en fonction de l'activité et de l'avancement de votre travail (à confirmer en amont avec votre manager). CONDITIONS DU POSTE : Contrat : CDD - de mi-février à mi-septembre (7 mois). Localisation : Dardilly (Ouest Lyonnais - 69). Horaires : 9h-12h et 13h-17h (pas de télétravail). Accessibilité : Parking gratuit sur place - Desservi par les transports en commun. Rémunération : 24k brut annuel (+ variable).
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux, vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez avoir une bonne connaissance de ce secteur géographique. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur dans le négoce de matériaux, notamment la vente de produits de second œuvre du bâtiment (bois-panneaux, isolation, menuiseries), un Assistant logistique polyvalent / gestionnaire de parc (H/F) Les missions principales sont les suivantes : -Présence au dépôt, aide au chargement et déchargement -Gestion des stocks, zonage -Aide logistique : participation à la réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes -Saisie des réceptions / entrées en stock -Gestion du planning des livraisons, relation clients et chauffeurs -Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions Organisation : -Rattaché directement au responsable d'agence (pas de responsable logistique) -L'agence de Reyrieux compte actuellement 9 collaborateurs : 1 responsable d'agence, 3 commerciaux itinérants, 3 commerciaux sédentaires et 2 magasiniers caristes -Expérience sur un poste similaire en logistique -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à gérer un dépôt (manutention, organisation) -Conduite de chariot : CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience significative -Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables Conditions : -Poste alliant opérationnel terrain et gestion administrative -Démarrage en intérim, embauche envisagée à l'issue de la période d'essai -Rémunération : 2 300 brut x 13 mois (soit environ 2 490 brut mensuel avec 13e mois) -Base 35h du lundi au vendredi (possible 37h avec heures supplémentaires payées) -Horaires : 7h00-12h / 13h30-17h00 (16h le vendredi) -Démarrage idéal en février
Nous recherchons pour notre école primaire à ANSE un agent d'entretien (H/F). Vos missions : Entretien des locaux (ménage) : salles de classe, salle de restauration, sanitaires et halls. Vos qualités : Rapidité d'exécution, autonomie. Horaires des semaines scolaires : 17h30 - 20h30 (Lundi, mardi, jeudi et vendredi). Quelques heures à prévoir pendant les vacances scolaires. Pas de travail le mercredi et la plupart des vacances scolaires. La gare de Anse se situe à quelques pas de l'école. Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026.
Manpower L'ARBRESLE recherche, pour le compte de son client dans le secteur du commerce de gros, un Magasinier cariste vendeur comptoir - H/F à 69380 LOZANNE. L'entreprise cliente, active dans le commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction et bénéficie d'un environnement dynamique et structuré. Dans ce poste, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller la clientèle. -Gérer les opérations de vente. -Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. -Réaliser la préparation et l'expédition des commandes. -Assurer l'organisation générale du magasin. -Conduire un chariot élévateur en toute sécurité avec le caces 3. -Vérifier les stocks et procéder au réapprovisionnement. -Collaborer à la gestion administrative quotidienne. Salaire 2200 brut mensuel sur 13,3 mois Les horaires Journée, base 39 heures, quelques samedis peuvent être travaillés dans le mois, selon planning remis Vous justifiez d'expériences en magasinage et conduite d'engins, maîtrisez la vente et la gestion des stocks. Votre autonomie et rigueur vous permettront de réussir dans ce poste, candidatez dès maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Nous recherchons un(e) Assistant(e) technique auprès du Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT). Présentation de la structure Le GRETA CFA HRA est spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration et de l'Alimentation. Il propose des formations du CAP à la Licence professionnelle, implantées sur quatre sites : Dardilly, Vénissieux (Lycée Hélène Boucher et site Démocratie) et Belleville-en-Beaujolais, au cœur du territoire lyonnais, capitale de la gastronomie. Description du poste Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement support et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT), l'assistant(e) technique contribue au bon fonctionnement administratif, pédagogique et organisationnel des formations professionnelles. Il/elle assure un rôle d'interface entre le DDFPT, les équipes pédagogiques, les services administratifs et les partenaires, dans le respect des procédures et de la démarche qualité. Missions principales Appui au pilotage pédagogique et administratif : - Assistance quotidienne au DDFPT - Suivi et classement des dossiers pédagogiques et administratifs - Mise à jour des documents réglementaires et de traçabilité Organisation des formations : - Saisie et suivi des emplois du temps - Organisation des remplacements et suivi des absences - Édition et contrôle des états de service des enseignants Stages et relations entreprises (PFMP) : - Organisation et suivi administratif des périodes de formation en milieu professionnel - Coordination avec les équipes pédagogiques et le bureau des entreprises - Gestion des tuteurs, visites de stage et ordres de mission Examens, certifications et VAE : - Suivi administratif des examens (CCF, examens ponctuels, VAE) - Organisation des jurys professionnels VAE - Saisie et transmission des notes et documents réglementaires Gestion logistique et achats : - Suivi des dépenses et commandes - Achats de petits matériels - Appui logistique aux manifestations et actions internes Accueil et communication : - Accueil et orientation des publics - Participation aux actions de promotion des formations (JPO, événements) Profil recherché Compétences et connaissances : - Connaissance de la formation professionnelle et du système éducatif appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Capacité à analyser, synthétiser et rendre compte Qualités professionnelles : - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Réactivité et capacité d'adaptation - Discrétion, loyauté et sens du service public Conditions de recrutement : Catégorie B, contractuel BAC+2 Rémunération selon grille indiciaire et reprise d'ancienneté : - Niveau d'entrée : à partir de 2031€ brut mensuel Avantages : - 75 % transport pris en charge - Télétravail possible après 3 mois - Temps plein 37h30, 5 semaines CP, 15 RTT, 2 jours fractionnement Disponibilité du poste : Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusque décembre 2026, renouvelable. Afin de faciliter la prise de fonction, une période de passation est organisée
Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation En orientant les personnes vers d'autres partenaires suivant leur besoin En veillant à l'évolution professionnelle des personnes et en mettant en œuvre les moyens nécessaires au développement de leurs compétences, notamment par la formation En réalisant le suivi en emploi, en évaluant et mettant à jour les savoirs, savoirs faire et savoirs être des personnes pour enrichir leur parcours professionnel En menant les entretiens de suivi du parcours, en évaluant les objectifs fixés et en les ajustant si besoin En créant, construisant et animant des ateliers collectif 2 - REPRESENTER ICARE A L'EXTERIEUR En participant à des réunions partenariales : instances territoriales, comités réseaux. En participant aux évènements emplois : rencontres métiers, visites d'entreprises. En participant à des groupes de travail organisés par le Département du Rhône En participant à des ateliers collectifs externes animés par d'autres organismes (ex : numériques, culturel.) 3 - GERER L'ADMINISTRATIF En vérifiant la situation administrative de la personne, en saisissant les entretiens et son suivi sur la plateforme du département En assurant une traçabilité du suivi des publics (émargements, signatures, comptes rendus d'entretien) et en assurant les mentions obligatoires du soutien FSE sur chaque document utilisé Selon les dispositifs, en envoyant le dossier du candidat aux financeurs pour valider l'entrée ou l'embauche En réalisant les convocations pour les embauches, les entretiens, les relances En fonction des dispositifs, en s'assurant que la « file active » est conforme aux objectifs définis par les conventions (requêtes, tableaux de suivi.), en gérant les entrées et sorties, et en communiquant auprès des financeurs du nombre de places disponibles En alimentant les tableaux de suivi internes SAVOIR (La connaissance) Conditions d'accès aux principaux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (ex : accès au RSA, CMU, carte de bus.) Techniques d'entretien, Techniques d'animation d'atelier Techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, présentation, etc.) Techniques de communication SAVOIR FAIRE (La pratique) WORD / EXCEL / Environnement WINDOWS / OUTLOOK Capacité d'organisation Caractéristiques du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Lieux de travail : GREZIEU, BRIGNAIS, MORNANT Rémunération : 2196 euros brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle *Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à elodie.bondoux@valhorizon.fr à l'attention de Elodie BONDOUX Indiquer l'intitulé et la référence du poste en objet Référence : ICARE30
Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine (6 personnes), et sous la responsabilité du responsable de production, vous serez amené(e) à : -Réaliser les opérations de fabrication selon les procédures établies -Manipuler des matières premières et produits finis, incluant ponctuellement des produits chimiques -Effectuer les pesées, mélanges et opérations de conditionnement -Surveiller le bon déroulement des fabrications et signaler toute anomalie -Renseigner les documents de suivi de production -Appliquer strictement les consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène -Participer au maintien de la propreté et du bon ordre de l'atelier Une formation complète au poste, aux équipements et aux risques liés à la manipulation de produits chimiques sera assurée lors de votre intégration. Profil recherché: -Aucun diplôme ou connaissance théorique en chimie n'est requis -Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit indispensable -À l'aise avec le calcul mental simple -Personne rigoureuse, autonome et fiable -Motivation, envie de travailler et d'apprendre -Capacité à s'intégrer dans une petite équipe, avec un bon savoir-vivre -Intérêt marqué pour le milieu industriel, idéalement pour le secteur chimique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vos activités principales : - Assurer la bonne application des directives de travail de son responsable direct ; - Assurer la bonne tenue des locaux (entretien, rangement.) - Réceptionner et traiter les livraisons provenant du secteur privé ou central ; - Préparer les expéditions de matériels vers ces mêmes entités. - Préparer les commandes pour les unités ; - Prendre en charges les unités de passage ; - Assurer la mise à jour des fiches inventaires de stock et participer au suivi du contrôle du stock du magasin ; - Participer aux missions logistiques depuis la préparation jusqu'à la livraison ; - Opérations de manutention ; - L'agent peut être soumis, en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, au régime de la permanence ou de l'astreinte. Votre environnement professionnel : Activités du service gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale. Composition et effectifs du service TEA 20 / TER 19 1 OFF CTA 5 CSTAGN 3 VOL 11 CIVILS Liaisons hiérarchiques - premier degré : un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des matériels ; - deuxième degré : un lieutenant-colonel, chef du bureau des soutiens opérationnels. Liaisons fonctionnelles - toutes unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ; - les services de l'état-major de la RGARA ; - certains services de l'administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l'achat, des équipements et de la logistique.
L'ENTREPRISE : Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (ERBC POMEZIA, près de Rome) et à Baugy (ERBC BAUGY, près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions. Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), ERBC DOMMARTIN (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), ERBC LYON (évaluation préclinique et clinique en oncologie) ERBC BLOIS (histopathologie et pathologie) et ERBC TOULOUSE (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients. Au service de la santé des patients, le Groupe ERBC allie un savoir-faire scientifique et technique exceptionnels avec la présence d'équipements (bio)analytiques de haute technologie et des installations de pointe qui sont les piliers essentiels d'une croissance robuste et continue. Pour accompagner la croissance de notre Groupe, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, qui par leur expertise viendront apporter une valeur ajoutée unique. Chez ERBC GROUP, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels à notre réussite collective. Nous valorisons les différences et mettons en avant la singularité de chacun de nos collaborateurs, qu'elle soit liée à leur parcours, leurs expériences ou leurs perspectives. Cet engagement se traduit par la création d'un environnement de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de donner le meilleur de lui-même. Fidèles à ces principes, nous accordons une attention particulière à l'intégration des collaborateurs ayant des besoins spécifiques, en mettant en place des conditions favorables pour leur épanouissement et leur contribution à nos ambitions. QUI VOUS ETES : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) animalier(e) pour débuter l'aventure au sein d'ERBC. Nous sommes ouverts à des profils junior. Vos missions principales seront de veiller au bien-être des animaux en réalisant des soins (pesée, scoring, soin.) et gérer l'entretien des locaux. Vos missions secondaires seront de participer aux actes techniques (administration, prélèvement.). Un accueil et une formation solide vous seront proposés dès l'arrivée. LOCALISATION DU POSTE : Périphérie de Lyon, à Dommartin (69380). Vous pouvez être amené(e) exceptionnellement à des déplacements à l'extérieur du site pour les études, des formations, besoins divers de fonctionnement (ex : courses). MISSIONS : - Soin aux animaux : réception, acclimatation, entretien, observation, pesée, scoring, soin péri-opératoire. - Entretien des locaux : nettoyage, autoclave, décontamination, gestion des déchets. - Participation aux phases techniques : administration, prélèvement. - Application des règles de bien-être animal, qualité et sécurité. PROFIL RECHERCHE Formation/expérience : - Niveau Bac - Niveau 2 en expérimentation animale (équivalent niveau B FELASA) - Maitrise des outils informatiques standards : Word, Excel, etc - Habilitation autoclave (si possible) Langues : Nous attendons un niveau de français courant pour le poste de Technicien(ne) animalier(e) L'anglais doit pouvoir se comprendre à l'écrit (lecture des protocoles) Soft Skills : - Collaboratif(ve) - Bienveillant(e) - Autonome - Habile - Consciencieux(se) - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Communiquant(e)
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69) Ce qui rythmera tes journées - Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. - Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. - Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons : Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé, fililale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels. Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens. Rattaché (e) au service opérations - pôle "suivi des flux", vous aurez les missions suivantes : - Vous prenez en charge des tâches de référencement (Envoi, suivi, déréférencement) sur l'ensemble des offres - Sur un portefeuille, vous identifiez les stratégies de rapprochement bancaire automatique et rapprochement bancaire manuel - Vous prenez en charge les tâches de mise en service et résiliation - Vous êtes le garant de la relation avec les organismes payeurs et les réseaux bancaires - Vous assurez le suivi et le traitement des différentes opérations bancaires - Vous êtes amené (e) à effectuer la surveillance des comptes et établir des reporting ******* Votre profil : - Vous disposez d'un fort esprit d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - Vous êtes autonome et avez le sens des priorités - Vous avez un excellent sens du relationnel : le poste nécessitant une interaction quotidienne avec nos partenaires bancaires - une première expérience au sein d'une banque en "back office" serait un plus, ************** Les avantages : - Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie - Vous êtes accompagné (e) à votre arrivée par une équipe dédiée et une formation interne sur mesure est prévue , - Télétravail : 2 jours / semaine en moyenne (après 3 mois d'ancienneté) - Rémunération Fixe + Variable - Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire .) - démarrage : lundi 02 février 2026
MECS Le RUCHER - Association EDAPE recherche un(e) Agent de service Intérieur ou Maître / Maîtresse de maison H/F en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1 er mars. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service logistique, vous serez chargé(e) de : - Préparer les repas pour les enfants, en respectant les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire. - Assurer l'entretien des locaux du groupe de vie (nettoyage, rangement, hygiène des espaces communs). - Organiser le cadre de vie quotidien des enfants, en veillant à leur confort et à leur bien-être. - Gérer le linge et les vêtements : entretien, renouvellement, rangement et suivi de l'état des affaires personnelles et du linge de maison. - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et contribuer activement à leur épanouissement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Sens de l'organisation, rigueur et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et autonomie. Salaire selon Convention collective 66
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
Nous recherchons un commis de cuisine H/F pour travailler au sein de la cafétéria du Lycée Saint Charles à Rillieux. Un permis B est nécessaire pour assurer, avant et après le service, le transport de marchandises depuis la cuisine située à proximité de la cafétéria. Vous réalisez la préparation de salades, l'assemblage de produits de snacking (hamburgers etc..) et le dressage. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez impérativement une expérience en restauration de collectivité ou traditionnelle. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maitrise du français. Vous saurez mettre en valeur les plats proposés et la variété de la carte. Vous accueillez et servez les élèves avec dynamisme et sourire. Vous assurez le rangement, le nettoyage et l'entretien des matériels de restauration et des espaces. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 14 h 30 et le mercredi de 7h30 à 13h (avec 30 min de pause quotidienne). Poste disponible dès à présent, dans le cadre d'un CDD de 3 mois (en remplacement maladie) avec opportunité de renouvellement. Contrat intermittent scolaire . Salaire annualisé. 13.25 € brut de l'heure pour 35 heures par semaine (sur la base annuelle de 36 semaines travaillées) +13eme mois +prime intermittence 3%
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks - un(e) Magasinier(ère) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par : Gestion des stocks et logistique (30%) : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks, Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.). Préparation et expédition des commandes (70%) : Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants, Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois, Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique. Les compétences que nous recherchons : Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques, Organisation, rigueur et autonomie dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles, Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 823,03 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) En qualité d'opérateur logistique, vous serez amené à : -Organiser le stockage des produits -Préparer les commandes -Contrôler la qualité des articles -Assurer le suivi des expéditions -Optimiser les flux logistiques -Utiliser les outils informatiques dédiés -Collaborer avec les équipes internes -Respecter les normes de sécurité Vous justifiez d'une expérience en logistique, d'une formation technique adaptée et de compétences organisationnelles. Vous maîtrisez les procédures d'entrepôt et démontrez rigueur, réactivité et esprit d'équipe pour réussir ce poste.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du domaine Raccordement et Ingénierie, vous serez rattaché à l'Agence Ingénierie Structure. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux missions suivantes : Partie technique métrés terrain, relevés sur chantier, contrôles des réfections (provisoires et définitives), suivi des zones à reprendre. Partie économique calcul des coûts, préparation des éléments de devis, justification des demandes auprès de la Métropole. Partie administrative saisie des commandes, suivi des dossiers, vérification des factures, mise à jour des tableaux de suivi. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. - Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, - Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. - Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) - Une aide au passage du permis B, - 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. - L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous souhaitez préparer un BTS Management Economique de la Construction (MEC). Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Filiale de Santé Cie recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en dans le cadre d'un remplacement . Vous serez rattaché(e) à notre agence de 69140 RILLIEUX LA PAPE. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat : Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire ; Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance avec les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825€ ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 823,03 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Prise de Poste au plus tôt ! Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations. - GESTION des mails Votre profil : - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone - Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE - Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne.
Nous recherchons un agent pour l'entretien des locaux scolaires et encadrement des enfants sur le temps méridien : Vos missions seront les suivantes : * Entretien de locaux communaux - Entretien des sols et surfaces (sanitaires, bureaux, couloir.) - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux * Encadrement des enfants sur le temps méridien - Accueil et surveillance des enfants sur le temps méridien - Aider les enfants lors du repas Profil: - Savoir prioriser et organiser son travail, faire preuve d'initiative, d'anticipation et d'autonomie - Connaître et respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux et polluants - Disponibilité, sérieux, rigueur et honnêteté - Expérience auprès des enfants souhaitée
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de créances et interviendrez sur l'ensemble du processus de recouvrement, dans le respect des procédures et de la relation client. Vos missions principales : - Relances clients (téléphone, mails, courriers) - Suivi des paiements et des dossiers - Négociation de solutions amiables Mise à jour des outils de suivi Participation aux actions précontentieuses / contentieuses selon profil Vous avez le sens du service client, l'habitude des appels téléphoniques et la connaissance du contentieux et des procédures. Vous avez une expérience minimum de 2 ans. Clientèle de professionnels principalement (et environ 20% de particuliers). Horaires de journée. Accessibilité: bus TCL 3 ou 89 (Gorge de Loup ou Vaise) et ligne TER arrêt Dardilly le Jubin (Lyon St Paul- Gorge de Loup - Lissieu - Civrieux - Lozanne)
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et que vous savez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 16h/semaine, uniquement pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES, BAFA ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 660€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard, Trévoux et Fareins - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA44
Description du poste : Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, uneentreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Lyon située à Dardilly, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département du Rhône, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc..) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Tranche de salaire 28000€ à 32000€ Brut annuel - sur 39H (hors primes) - Salaire évolutif selon profil et expérience Permis B obligatoire Qui sommes-nous ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Sous la responsabilité du chef d'atelier et en horaire alterné par semaine 10H à 17H ou 7H 14H vous serez en charge de la préparation des commandes à l'aide du chariot élévateur, ainsi que de travaux de manutention. Vous etes titulaire du permis R489-3
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre bar situé à LOZANNE un(e) serveur(euse). ** Prise de poste dès que possible ** Missions : - Accueillir et servir les clients du bar - Nettoyage de l'espace de travail - Encaissement de client / Gestion de la caisse - Réception de commande - Mettre les tasses et les verres dans le panier pour le lavage Vous pouvez amené(e) à gérer le bar seul(e) dans la journée si le gérant s'absente faire des courses, vous devez donc faire preuve d'autonomie. Horaires : 6h - 13h en continu du lundi au vendredi. Les week-ends ne sont pas travaillés. Possibilité de faire des heures supplémentaires payées. Le salaire est à négocier au moment de l'entretien en fonction de votre profil et expérience Le site n'est pas très bien desservi par les transports en commun le matin. Les débutants sont acceptés et une petite formation est prévue à la prise de poste.
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un-e Assitant-e comptable L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à 10 kms de Lyon, l'EHPAD de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes de la TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6 000 m². POSTE A POUVOIR IMMÉDIATEMENT (50%) Vos missions Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et en lien avec le service comptable du siège vous êtes en charge de : Suivi Comptable - Gérer le processus de facturation fournisseur ; rapprochement, traitement et archivage des pièces justificatives (factures, bons de livraisons et bons de commandes) - Gérer la caisse : selon la procédure établie. - Traiter et suivre des remises de chèques - Correspondre avec le service comptable sur la réception des éléments bancaires - Gérer et payer les oppositions sur salaires (envoi des règlements au siège) en lien avec les services RH - Assister en cas d'absence sur les tâches administratives du service : accueil physique, gestion du standard, gestion du courrier, gestion des repas. Gestion administrative du personnel : - Contrôler et saisir les variables de paie (temps de travail, arrêts de travail, congés payés.) en vue de l'établissement des fiches de paie et effectuez les versements de salaires après validation de la Direction. - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires (charges sociales, taxes sur les salaires, DADSU, Déclaration de main d'œuvre...) - Etablir les formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs : rédaction du contrat de travail (selon les établissements), DUE, remise du kit d'embauche, solde de tout compte. - Assurer les échanges avec les organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale, organismes de prévoyance, de retraite.). - Préparer les tableaux de bord RH : masse salariale, effectif, suivi des remboursements IJSS. - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord de l'établissement Compétences requises : Connaitre les techniques de base liée à l'emploi ; Recueillir les besoins des résidents ; Planifier, coordonner les activités, hiérarchiser les priorités ; S'adapter aux évolutions techniques ; Etre polyvalent.e. Savoir être et aptitudes Votre organisation rigoureuse et minutieuse et votre sens du service vous permettent de mener à bien vos missions en toute autonomie ; Vous avez de la rigueur et de la conscience professionnelle ; Vous faites preuve de discrétion ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Votre profil : Vous possédez une connaissance de l'environnement comptable, RH et administratif dans le secteur médicaux-social. Vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous faites preuve attention et précision. Vous êtes titulaire d'un bac+2 en gestion RH et ou comptabilité. Poste en CDD à temps partiel (50), en remplacement d'arrêt maladie. Rémunération : salaire conventionnel CCN 51 + prime segur + reprise d'ancienneté + 50% mutuelle +50% transport en commun.
Depuis près de 40 ans, Solidpool conçoit et développe des solutions innovantes pour le marché de la piscine. La structure de construction exclusive des bassins est très différenciante et éco-responsable avec une faible empreinte carbone. Avec une 40ne de points de vente sur le réseau national, la société se positionne comme le partenaire de proximité des clients particuliers et propose une large gamme de solutions sur-mesure et personnalisées (domotique & connectivité, lighting, filtrations, régulations...). Pour renforcer notre équipe de Lissieu, nous recherchons un vendeur-conseil spécialisé passionné par la relation client et le commerce technique. Vos missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leurs projets piscine - Conseiller sur les produits, accessoires et prestations de service - Assurer la gestion quotidienne du magasin : encaissements, commandes, tenue du point de vente - Participer à la mise en avant des produits et aux actions commerciales locales - Suivre les stocks, les ventes et les indicateurs de performance - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Expérience en vente ou gestion de magasin, idéalement dans un univers technique ou de bricolage - Esprit commerçant, sens du service et goût du conseil - Autonomie, rigueur et envie de s'impliquer dans une équipe dynamique
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la bonneterie et bénéficie d'une solide expérience dans le secteur textile depuis plusieurs années. Ils fabriquent des produits de qualité, en alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un opérateur de fabrication H/F pour rejoindre l'équipe et contribuer à la production de leurs articles. Notre agence Aquila RH de Dardilly vous accompagne tout au long de votre recherche d'emploi dans les domaines de l'industrie, de l'automobile, du bâtiment et de l'administratif. Au-delà de notre rôle de mise en relation entre candidats et entreprises, nous privilégions l'écoute et l'échange afin de mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos objectifs professionnels. Notre engagement : vous proposer un poste en parfaite adéquation avec votre profil. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur les machines de fabrication et assurez le bon déroulement de la fabrication de tissus. A ce titre, vos missions consistent en : - Recharger les machines en bobines de fils , - Surveiller les machines à coudre automatisées et intervenir en cas de besoin, - Réaliser des opérations de montage/démontage d'outils type aiguille industrielle, - Récupérer les tissus réalisés, pesant jusqu'à 20kgs, et en contrôler la qualité, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site, - Faire remonter à votre responsable toute anomalie constatée. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel et faites preuve de beaucoup de minutieux et de dextérité. Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs machines en même temps, dans un environnement parfois bruyant. Vous acceptez les horaires d'équipe type 2x8. Le poste proposé est à pourvoir sur du long terme car une formation est nécessaire pour adapter vos compétences à l'activité spécifique de notre client. Stabilité, professionnalisme et minutieux seront donc primordiales pour réussir sur ce poste. Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Expérience en industrie
NOUS RECHERCHONS 5 PERSONNES MOTIVEES ET DYNAMIQUES. La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute 5 animateurs périscolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire. Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe Vos missions : Animations périscolaires Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs. Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings. Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe : S'impliquer activement dans la vie de l'équipe Être force de proposition Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions PROFIL Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..) Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants. Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations. CONTRAT ET HORAIRES Vous interviendrez sur les temps périscolaires : accueil du matin 07h30-08h30 midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05
AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. Rejoindre AC Environnement, c'est intégrer une communauté de plus de 250 experts de la donnée technique environnementale et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : - Choisir la performance - Agir avec respect - Cultiver l'esprit de conquête - Entreprise engagée et responsable, nous défendons la diversité, l'inclusion et la prise en compte du handicap. Chez nous, chaque talent compte. Le poste : Dans le cadre de notre développement, AC Environnement recherche un(e) Technicien(ne) Prélèvements Air & Hygiène Industrielle pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les mesures QAI (Qualité de l'Air Intérieur) et les interventions en milieux réglementés. Poste basé sur le secteur du Sud Est rattaché géographiquement à l'agence de Dardilly (69), avec des déplacements fréquents du secteur Sud-Est : Var, Savoie, Alpes-Maritimes, Côte-D'Or, Jura, Nièvre. Vos missions : - Réaliser des prélèvements d'air réglementaires liés à la Qualité de l'Air Intérieur (QAI) - Intervenir sur site dans des environnements variés : - Industries agroalimentaires, pharmaceutiques, cosmétiques - Piscines, écoles, hôpitaux, salles propres, etc. - Participer à des prélèvements sur chantiers de désamiantage ou après travaux - Vérifier et entretenir le matériel de prélèvement - Assurer un reporting technique précis via nos outils numériques internes Profil recherché : - Bac +2 à dominante chimie, environnement ou hygiène industrielle - Minimum 1 an d'expérience dans les prélèvements QAI, en hygiène industrielle ou amiante Compétences attendues : - Maîtrise des protocoles de prélèvement QAI - Connaissances de base en réglementation hygiène industrielle - Expérience en prélèvements amiante appréciée - À l'aise avec les outils bureautiques et numériques - Bon niveau en calculs techniques Qualités personnelles : - Sens du contact client et bonne communication - Rigueur, autonomie, organisation - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation sur le terrain - Permis B obligatoire - déplacements fréquents sur le secteur Pourquoi rejoindre AC Environnement ? Rejoindre un acteur reconnu dans le domaine du diagnostic environnemental Travailler sur des missions à fort impact sanitaire et réglementaire Intégrer un environnement stimulant, humain et innovant Bénéficier d'un accompagnement professionnel personnalisé Notre engagement : En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage pour l'égalité des chances. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Toutes les candidatures sont étudiées, à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous ! Avantages : Véhicule de service Indemnités de déplacement Accompagnement à la montée en compétences Lieu du poste : Basé secteur Sud-Est déplacements Var, Savoie, Alpes-Maritimes, Côte-D'Or, Nièvre, Jura. En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
L'agence Manpower L'Arbresle recherche actuellement un Préparateur de commandes H/F pour l'un de ses clients basé à Lozanne (69380). Mission longue durée à pourvoir rapidement. Envie d'intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? C'est le moment de postuler ! En tant que préparateur(trice) de commandes, vos principales tâches seront : -Sélectionner et regrouper les articles demandés -Préparer, caler et emballer les colis -Vérifier la conformité des produits avant expédition -Charger les marchandises dans le véhicule de transport -Valider les bons de livraison auprès du transporteur -Réaliser l'étiquetage des articles et des cartons -Participer à la gestion et au suivi des stocks Vous interviendrez sur des produits conservés au froid positif (0 à 4C). Une prime spécifique viendra d'ailleurs récompenser votre travail dans cet environnement. Organisation du poste : -Travail en équipe 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h -Travail le samedi matin 1 semaine sur 2 -Taux horaire : 12,52 dès l'embauche -Prime de froid : 0,81 /h -Prime d'habillage : 0,82 /jour -Prime de déplacement (selon votre zone d'habitation) Vous êtes une personne : -rigoureuse -organisée -motivée -capable de travailler en milieu froid La détention d'un CACES serait un plus, mais une formation peut être envisagée à terme. Pourquoi rejoindre Manpower ? Travailler avec nous, c'est aussi bénéficier d'avantages solides : -Accès au Comité d'entreprise : cinéma, chèques vacances, locations, réductions. -Aides au logement : mobili-pass / loca-pass -Possibilité de prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration durable -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez nous rapidement votre CV à jour en répondant à cette annonce : nous reviendrons vers vous sans tarder !
Sanofi, acteur majeur de la santé, recherche un Technicien Production Vrac pour son site de Neuville-sur-Saône, dédié à la fabrication d'antigènes viraux Rage et Fièvre Jaune. Au sein du département Vracs, vous contribuez aux activités de production dans un environnement exigeant, garantissant la qualité et la disponibilité des vaccins. -Réaliser les différentes étapes de production des antigènes viraux (Rage et Fièvre Jaune). -Effectuer les montages nécessaires et préparer le matériel de production. -Gérer les commandes de montages, fournitures industrielles et matières premières. -Contrôler les paramètres de production et garantir la conformité aux procédures. -Appliquer strictement les BPF et les règles HSE. -Mettre à jour les documents qualité et assurer la traçabilité des opérations. -Être acteur du processus qualité et garantir le respect des standards du site. -Identifier, analyser et alerter en cas d'aléas techniques en zone. -Contribuer à la résolution de premier niveau des incidents techniques. -Collaborer avec l'équipe de production en horaire 2x8. -Participer à l'amélioration continue des pratiques et des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac2 scientifique en biologie, biochimie ou équivalent, et justifiez d'au moins deux ans d'expérience en purification ou production pharmaceutique. Vous maîtrisez les environnements réglementés, les BPF et le travail en zone contrôlée. Rigueur, adaptabilité, exemplarité et capacité à alerter sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve d'un réel sens des responsabilités. Votre organisation et votre implication vous permettent d'assurer une production fiable, sécurisée et conforme aux standards qualité élevés attendus sur ce site stratégique.
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un.e employé.e polyvalent.e de restauration. L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à Couzon au Mont d'Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m². Votre mission Au sein de la résidence, sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé polyvalent de restauration est en charge d'assurer les prestations hôtelières. L'employé polyvalent de restauration est en charge de tous types de travaux en cuisine et en salle : Participe à la production des repas, Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks, Prépare et assure le service et accueil des résidents, Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES Participe à la production des repas : - Réalise en particulier les préparations relevant de sa partie : prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Met en œuvre des techniques (et des règles de fabrication) culinaires simples en respectant les grammages indiqués sur les fiches recette existantes - Vient en appui des cuisinant sur la production chaude Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Peut participer aux commandes et au stockage des denrées, à la distribution ou au conditionnement de la production - Peut participer aux inventaires mensuels - Signale les besoins en matière d'approvisionnements et veiller à la rotation de stocks - Réceptionne les denrées ou contrôler leur réception Prépare et assure le service et accueil des résidents - Prépare les chariots pour la salle ou les étages (petit déjeuner, déjeuner, goûter, boisson, collation de nuit, salles de restauration) - Prépare et dresse les tables - Participe à l'envoi des plats dans les délais impartis - Accueille les résidents et effectue le service à table - Range et nettoie la salle de restauration - Effectue la plonge Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Applique les bonnes pratiques d'hygiène (entretien du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures, .) - Applique les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, marche en avant, .) - Applique les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecte les règles de sécurité, le port d'équipement individuel de protection et les protocoles d'utilisation du matériel - Effectue la plonge Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : servir les convives dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Compétences requises : - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP - Savoir interpréter et adapter une fiche recette - Connaître les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel - Être capable de s'intégrer et de collaborer avec une équipe Modalités Poste en CDI à temps Plein de jour Horaires : Poste en journée de 09h30 à 20h30. 10h travaillées - 1h de pause non payée - Un week end sur deux travaillé - Récupération des jours férié travaillé
Vos activités principales : Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - gérer des sous-officiers du cadre général de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes la gendarmerie départementale (mobilité, avancement) ; - réaliser des études dans le cadre de l'avancement et de la mobilité ; - réaliser des études et le suivi des appels à volontaires, dans le cadre du plan annuel de mutation, des mutations à caractère exceptionnel et autres mobilités ; - préparer des actes administratifs (ordre de mutation, décision nomination élève gendarme) ; - enregistrer et suivre les fiches de vœux ; - archiver numériquement des pièces administratives ; - fiabiliser des données RH dans le progiciel aghor@ ; - participer au travail d'avancement. et autres tâches : suivi de la réglementation, suivi de la messagerie, gestion du courrier arrivée et départ. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion de la mobilité et de l'avancement d'environ 9000 personnels militaires sous-officiers du cadre général. Composition et effectifs du service 1 officier, 5 sous-officiers, 3 gendarmes adjoints volontaires, 5 personnels de catégorie B, 11 personnels de catégorie C Liaisons hiérarchiques Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel, chef des ressources humaines. Liaisons fonctionnelles Avec tous les organismes de le gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées
Société de nettoyage professionnel cherche un agent pour faire le nettoyage de deux crèches situées à Saint Romain au mont d'or et à Curis au mont d'or. Les taches à effectuer sont : - Nettoyage des sols, - Désinfection de surfaces hautes - Nettoyage de sanitaires - Nettoyage vitres - Vidage de poubelles - D'autres taches supplémentaires L'agent devra être autonome et rigoureux dans le nettoyage car domaine de la petite enfance donc zone sensible. Le travail se fera 4 soirs par semaine du lundi au jeudi de 18h30 à 20h ou 20h30. Pas d'expérience demandé mais un savoir être exigé (respect des consigne et des horaires)
RÉGINE PIZZERIA recherche, dans le cadre de son développement, un employé polyvalent de restauration en CDI (10h/semaine). Missions principales : Prise de commande et encaissement Participation à la préparation des services Accueil et conseil des clients Formation possible à la préparation de pizzas Notre concept : Chez Régine Pizzeria, nous mettons l'accent sur la qualité et l'authenticité. Nous utilisons une farine directement moulue sur place à partir de variétés anciennes de blé, garantissant ainsi une pizza savoureuse et unique, du blé à votre assiette ! Profil recherché : Expérience dans un emploi similaire appréciée, mais pas obligatoire Polyvalence et bon sens de l'accueil client Motivation et envie d'apprendre Disponibilité pour travailler en horaires décalés et en week-end Conditions de travail : Contrat CDI 10h/semaine Planning tournant du lundi au dimanche Formation interne assurée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Nous comptons sur votre polyvalence technique et gestion administrative. Bonne aisance informatique nécessaire pour ce poste. Démarrage le lundi 26/01/2026 pour assurer un tuilage avec le salarié en poste. Type de contrat : CDI, temps plein Permis : Permis B obligatoire pour la gestion de la flotte de véhicules Avantages : 48 jours de congés annuels Horaires : en Journée, du lundi au vendredi Missions principales : --Maintenance des infrastructures : Réparations courantes (électricité, plomberie, menuiserie), Entretien des systèmes de chauffage, Travaux légers de peinture. --Gestion logistique : Suivi des stocks (matériel de nettoyage et de réparation). Gestion des déchets et des poubelles. Entretien et réparation de la flotte automobile. Gestion des accès (création et entretien des clés). Maintenance et suivi du parc informatique. --Gestion administrative : Collaboration avec le cadre logistique pour les devis et commandes. Gestion des budgets investissement et PGE. Suivi des interventions via AGEVAL. Alimentation et mise à jour de GAMMEO (registre de sécurité dématérialisé). Collaboration avec le cadre qualité pour les normes ERP et légionnelle. Planification des formations incendie. --Sécurité et conformité : Veille au respect des normes ERP (sécurité incendie, légionnelle, etc.). Coordination avec les prestataires externes pour les travaux et interventions. Coordination avec les prestataires externes : Planification et supervision des interventions. Compétences requises : Connaissances de base en électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie. Maîtrise des outils de bricolage et de maintenance. Aisance avec les outils informatiques. Polyvalence et capacité à gérer des missions variées. Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus. Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les collègues et prestataires.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un(e) Assistant(e) de Gestion, rattaché(e) au contrôleur de gestion pour son client situé sur Dardilly. Vos missions : - Saisie et vérification des dépenses chantiers. - Vérification et rapprochement des factures. - Gestion du personnel interne : variables de paie, congés payés, visites médicales, etc. - Gestion des intérimaires chantiers : création des contrats dans l'outil interne, vérification des variables. Durée : Du 01/04/2026 au 30/09/2026 (formation 1 mois sur le poste en doublon) Salaire : Entre 13 € et 14 € brut par heure selon expérience + 13e mois + tickets restaurant de 10 € par jour (part patronale : 60 %). Horaires de journée : 37,5 heures hebdomadaires (dont 2,5 heures supplémentaires). Formation : Bac+2/Bac+3 Gestion/Comptable/Ressources Humaines ou équivalent Expérience exigée sur un poste similaire de minimum 1 an. Ce poste nécessite de la rigueur, notamment en raison des reportings mensuels (par quinzaine pour la paie), ainsi qu'une bonne organisation et une capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs. Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout. Cet emploi est fait pour vous ? Alors pourquoi attendre ? Postulez dès maintenant !
Notre client, expert de la mobilité professionnelle, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Assistant(e) Logistique en CDI. Basé(e) à Dardilly (69), vous aurez en charge la vérification, l'optimisation et la coordination des déménagements de leurs clients. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et serez étroitement lié à l'activité commerciale : vous serez donc en lien avec d'autres services de l'entreprise. Depuis plus de 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly s'engage aux côtés des candidats et des entreprises en plaçant la proximité, l'écoute et l'humain au coeur de ses priorités. Notre objectif : vous connecter aux bonnes opportunités et vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) Logistique, vous devrez vous assurer de la fluidité et de l'efficacité de chaque prestation et serez garant du bon déroulement de celle-ci, tout en respectant les attentes du client : - Retraitement des visites techniques. - Définition du prix d'achat pour les commerciaux suivant la technicité et la faisabilité du projet (en faisant appel à votre expertise). - Sélection du fournisseur suivant le projet (dans une base de donnée d'une centaine de prestataires). - Proposition d'un planning aux familles et coordination avec le prestataire de déménagement suivant le planning confirmé. - Suivi de la réalisation de la prestation. Votre profil: Vous appréciez être en lien avec divers interlocuteurs et travailler en équipe ? Vous êtes le maestro de la coordination et de l'organisation et savez jongler entre les différentes demandes ? Vous êtes un professionnel rigoureux, doté du sens du service et d'un bon relationnel ? La polyvalence et la convivialité sont des qualités importantes sur ce poste. Ces qualités vous décrivent ? Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons ! Une première expérience en logistique ou en déménagement est vivement appréciée (mais les débutants sont acceptés selon profil et motivation). Bonne maitrise des outils informatiques, notamment le Pack Office + capacité à s'adapter rapidement à des outils internes. CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible. Localisation : Dardilly (Ouest Lyonnais - 69) Horaires : 9h-12h et 14h-18h, du lundi au vendredi (pas de télétravail). Accessibilité : Parking gratuit sur place, desservi par les transports en commun. Rémunération : entre 26 et 27k brut annuel.
Notre société est située à GENAY (69730). Nous sommes implantés sur ce site depuis avril 2017. Notre entreprise de commerce de gros est spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière (H/F). Missions et responsabilités : Vous serez en charge de la préparation des palettes de produits surgelés en fonction des arrivages à l'aide d'un PDA (appareil de lecture de codes-barres). Utilisation d'un tire-palettes électrique et d'une machine filmeuse (formation prévue). Port de charges maximum 10kg. Conditions de travail : - Travail au froid (entre -18 et -20 degrés) - Travail du lundi au vendredi de 13h00 à 19h00 Salaire : 2100€ brut / mois + prime de froid.
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le domaine médical, un Opérateur de production (H/F). Interventions en salle blanche : -Montage de dispositifs médicaux textiles -Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels -Conditionnement en chaîne continue Travail sur matériaux techniques : -Préparation de compositions biologiques -Mise en forme de biopolymères -Vérifications qualité pointues Hygiène et maintenance : -Entretien des zones critiques selon protocoles stricts -Maintenance de premier niveau des machines -Suivi documentaire et traçabilité des opérations Organisation du poste : Horaires en 2x8 -Équipe matin : du lundi au vendredi, 6h00 - 13h06 -Équipe après-midi : lundi au jeudi, 13h00 - 20h15 / vendredi, 12h36 - 19h42 -Possibilité de travail de nuit. Rémunération & avantages Un package salarial attractif comprenant : -Salaire horaire motivant -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de mobilité Formation recommandée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -OU expérience confirmée en secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique -Expérience ou aisance en salle blanche fortement appréciée Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous profitez de nombreux avantages : -Relation de travail durable -Accès à 2 comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Dématérialisation des contrats et bulletins Envie de vous lancer ? N'attendez plus : envoyez votre candidature et contribuez à un projet qui a du sens !
Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la fabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à : -Participer aux opérations d'usinage : lancement, suivi ou adaptation de programmes -Réaliser les contrôles nécessaires et effectuer les réglages adéquats -Identifier rapidement les anomalies et apporter des solutions efficaces Horaires de travail : équipe en 2x8 -Connaissance confirmée des procédés d'usinage et des outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Aisance en visualisation 3D et lecture de plans -Expérience obligatoire sur un poste équivalent Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues avec stabilité -Accès à deux Comités d'entreprise -Indemnités majorées à 8 % -Contrats et bulletins de salaire dématérialisés
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? En lien avec le Responsable de Production, vos missions sont : - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Conditionner les produits (liquide, chlore, étiquetage) via des opérations de montage, d'assemblage et de finition sur lignes automatisées ou manuelles. - Contrôler la qualité et la conformité du contenant, du contenu et de l'étiquetage - Assurer le suivi de production en utilisant les logiciels internes pour garantir la traçabilité DIVERS : Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 1820 EUR BRUT/mois Vous possédez une première expérience réussie dans l'industrie, et idéalement dans un environnement de production. On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations dans un milieu industriel ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre poste de travail ? Vous avez l'essentiel, pour le reste : Parlons en ensemble ! Rémunération : 1820EUR BRUT / mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs tant d'un point de vue administratif que financier, et sera composée des tâches suivantes (non exhaustives) : Administratives - Accueil physique (très ponctuelle) et téléphonique - Mise à jour et maintien du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens + traitement des demandes des techniciens en relation avec le responsable technique et les planificateurs - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance à l'ensemble de l'équipe - Coordination de la circulation de l'information - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) Comptables & Financières - Saisie, suivi et contrôle de la facturation fournisseur dans le logiciel comptable - Saisie des comptes et réalisation de la comptabilité des sociétés (6) - Réalisation des déclarations mensuelles / trimestrielles / annuelles - Gestion des taxes et charges (TVA, URSSAF, RSI) - Coordination avec le cabinet comptable pour revue des comptes annuels - Coordination avec les partenaires bancaires - Tenue de la trésorerie - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements, .) - Facturation de l'activité - Suivi des recouvrements et relances Sociales / Ressources humaines - Suivi des dossiers des salariés - Préparation des salaires et saisie dans le logiciel social en relation avec le cabinet social - Suivi et saisie des notes de frais, congés, maladie - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs Compétences requises : - Capacité à réaliser la comptabilité jusqu'au bilan - Maitrise de logiciel comptable (idéalement CEGID) - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels : Word, Excel, outil métier,.) - Organisation rigoureuse - Autonomie De formation comptable vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Disponible, dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens commercial et êtes à l'aise avec l'outil informatique
BIERE, BURGER, MUSIQUE, UN ETAT D'ESPRIT VOTRE METIER ! Si le triptyque bières/burgers/musique vous parle et que : - Vous avez un mélange bien dosé de décontraction et de professionnalisme - Vous êtes un(e) passionné(e) et le travail en équipe ne vous fait pas peur - Vous aimez les gens, vous êtes souriant(e), sympa et à l'écoute - Vous êtes habile avec dix doigts et votre cerveau carbure aussi vite qu'un service de midi Venez agrandir la bande Ninkasi ! Dans le cadre de l'exploitation du NINKASI La Doua, nous recrutons un employé polyvalent cuisine (H/F) Vos responsabilités principales - Réceptionner et ranger les livraisons. - Réaliser la préparation du matin et de l'après-midi et l'ensemble des plats de la carte pendant le service cuisine. - Respecter des normes d'hygiène (HACCP) dans les cuisines. - Nettoyer et ranger les postes de travail après le service. - Réaliser l'entretien des locaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h Heures supplémentaires payées en plus du salaire de base - Primes d'objectifs (50€/mois) Avantages : - Participation au Transport Types de primes et de gratifications : - Primes - Pourboires Type d'emploi : Temps plein, CDI Pour ce poste, il faut être véhiculé ou autonome pour les transports
Nous recherchons une vendeuse / un vendeur en boulangerie-pâtisserie expérimenté(e) et autonome pour compléter notre équipe. Vos missions : - Accueillir, conseiller et renseigner les clients avec le sourire - Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits - Gérer les encaissements dans le respect des procédures Profil recherché : - Personne volontaire, motivée et sérieuse - Expérience réussie en boulangerie-pâtisserie exigée - Autonomie sur le poste - Bon relationnel et sens du service client Avantages : - Environnement de travail sain et convivial - Travail le dimanche majoré À propos de notre boulangerie : Boulangerie-pâtisserie artisanale, passionnée par son métier et attachée à la qualité de ses produits.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production étiquetage (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) en étiquetage, vous intégrerez la ligne de production et aurez pour responsabilités : -Réaliser l'étiquetage des articles en respectant les standards qualité en vigueur. -Vérifier la conformité des étiquettes et des conditionnements. -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène sur votre poste. -Contribuer au bon fonctionnement de la ligne et au maintien du rythme de production. Mission longue durée Travail en journée ou en équipe selon l'organisation interne Salaire : 12,02 /heure -Vous êtes minutieux(se), structuré(e) et attentif(ve) aux détails. -Une première expérience en production ou sur un poste similaire serait appréciée. -Vous aimez travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Nous sommes à la recherche de notre technicien(ne) ADV SAV en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, pour 1 mois pouvant être renouvelé. Vos missions : Réalisation de devis de fourniture de pièces de rechange, des visites techniques et des contrats d'assistance technique pour les clients France, Relance et suivi des devis pour l'activité maintenance en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux, Hotline : Prise en charge, gestion ou transmission des demandes ou réclamations SAV / maintenance / pièces de rechange France, Gestion des réactualisations des contrats d'assistance technique France et Export, Gestion des commandes clients et des affaires dans l'ERP (ARC, suivi des délais de livraison, BL, organisation du transport des opérations sur site, facturation) Gestion de la relation client, Gestion des contrats d'assistance technique, Suivi des plannings d'intervention de travaux, d'approvisionnement et de livraison en lien avec l'équipe travaux & maintenance, Gestion des litiges de transport et ouverture des dossiers de sinistres auprès de l'assureur Gestion base de données clients/prospects, Accueil téléphonique pour le pôle maintenance Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans une fonction de SAV ou de maintenance. Vous êtes en capacité de créer une relation positive avec les clients pour assurer une activité qui représente 1 million d'Euros de Chiffre d'Affaire. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous travaillez 35h par semaine, du Lundi au Jeudi.
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
La Boulangerie Louise recherche un vendeur préparateur H/F Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine. Evolution possible sur le poste de responsable des ventes Informations supplémentaires : Durée hebdomadaire : 30h ou 35h Salaire négociable en fonction de votre profil. Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Travail 5 jours sur 7. Pas d'ouverture le dimanche Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4). Nous vous invitons à vérifier votre mobilité par rapport aux horaires et jours de travail.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8% #nordouestrecrute #recruteindustrierhone #recrutenordouestlyonnais
Adecco Confluence, recherche pour l'un de ses clients , basé sur Limonest et spécialisé dans le marché de l'accès : Un Approvisionneurs H/F en CDI. Vous aurez en charge: le traitement et le suivi des commandes d'achat via le réapprovisionnement, le traitement ,et le suivi des commandes, la gestion du flux, la validation des factures, la gestion des non conformités Informations utiles : Localisation : Ouest lyonnais, accessible en transport en commun et parking disponible Début : Dès que possible (ASAP) Contrat : En CDI Rémunération : Selon profil sur 12 mois Avantages : Tickets restaurant à 8 € / Mutuelle prise en charge à 50 % / 37h/semaine + 10 RTT/an Formation Bac +2/3 en logistique Une première expérience 2/3 ans dans un service approvisionnement Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, TDC.) et ERP (Sage) Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (internes/externes) Pourquoi postuler ?. - Environnement convivial : une équipe dynamique, soudée et bienveillante - Poste polyvalent : missions variées et gestion de commandes sur-mesure Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec l'agence Adecco - Entretien physique avec le Responsable et les RH - Visite du site et une immersion possibleAlors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge du ponçage mécanisé des cercueils : installation sur une chaîne de convoyage vérification de la bonne installation ainsi que de la bonne exécution du travail. Manutention des cercueils en sortie de chaîne. Vos horaires de travail seront en journée et vous bénéficierez de tickets restaurants, soit en équipe et vous aurez une prime de panier.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client un Opérateur de production en extrusion / coextrusion (H/F) Production -Approvisionner la ligne d'extrusion en matières premières (granulés, additifs) -Aider au démarrage, à l'arrêt et au nettoyage des lignes d'extrusion -Surveiller le bon déroulement de la production (température, vitesse, aspect du joint) -Aider au réglage des paramètres simples de la machine Contrôle qualité -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des joints plastiques -Identifier et signaler les défauts (bulles, déformations, manque matière, brûlures) -Respecter les exigences qualité et les tolérances produits Manutention et conditionnement -Découper, bobiner ou conditionner les joints extrudés -Étiqueter les produits finis -Ranger et stocker les productions selon les consignes Maintenance de premier niveau -Nettoyage des outillages, filières et équipements -Participation aux opérations de maintenance simples -Alerter en cas d'anomalie ou de panne Sécurité et environnement -Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer les procédures environnementales (tri, recyclage) Horaire: 3*8 Profil généralement recherché -Intérêt pour l'industrie et les machines -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Trevoux (01) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
À propos de Via Humanis Via Humanis présent depuis plus de 20 ans sur le marché de la relocation est aujourd'hui un acteur reconnu dans son secteur d'activité. Entreprise à taille humaine, orientée service client, Via Humanis commercialise auprès d'entreprises des prestations de services afin d'accompagner la Mobilité Géographique Professionnelle des salariés français et étrangers. Pour renforcer son équipe de Lyon nous recherchons un(e) assistant(e). Les missions - Coordonner des déménagements : recueillir les besoins des clients, solliciter nos partenaires, synthétiser notre offre et organiser la finalisation du déménagement. - Rechercher des logements temporaires : gérer la réservation de logements temporaires pour le compte de salariés en mobilité, de la même façon que pour les déménagements. - Participer au développement des nouveaux partenariats (déménageurs, résidences hôtelières...) - Assister les salariés étrangers dans leurs démarches administratives : affiliation CPAM, permis de conduire, immigration, scolarité. - Gestion logistique des arrivées des collaborateurs étrangers (chauffeurs, accueils aéroport) - S'assurer du bon déroulé de chaque prestation et faire remonter au manager les problématiques organisationnelles rencontrées. - Elaboration de guides à destination des salariés Liste non exhaustive Profil recherché - Niveau Bac+2 minimum, formation en gestion commerciale, gestionnaire PME-PMI - Dynamique et proactif(ve) - Autonome, organisé(e) et faisant preuve d'initiative - Doté(e) d'un très bon relationnel clients, d'une grande aisance au téléphone et à l'écrit - La maitrise de l'anglais est indispensable (B1/B2) - Pack office (excel, word, PowerPoint) Modalités pratiques - Durée : Poste CDI - Profil : junior accepté - Salaire : entre 24 et 27 KE - Mutuelle entreprise - 1 journée de télétravail par semaine après formation - Lieu : Limonest Techlid - Prise de poste en avril 2026 avec formation possible en amont via dispositif France Travail -Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales: -Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande. -Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue. -Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client. -Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité. -Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché : -Bonne connaissance des végétaux -Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande -Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes -Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe. -Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages : -Rémunération : selon profil -Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances
Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.
Les missions du poste Dans le cadre de son développement, La Tête dans les Nuages recherche un(e) Assistant(e) Logistique à temps partiel pour renforcer son équipe. Missions principales - Réceptionner et traiter les demandes de commandes - Transmettre les Bons de commandes à la logistique - Saisie des données logistiques et administratives (commandes, stocks, livraisons, factures) - Participer à la mise en place des tableaux de suivi - Lien avec les fournisseurs et/ou transporteurs - Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue de l'espace logistique Profil recherché - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique - À l'aise avec la saisie informatique et les outils bureautiques, maitrise d'Excel - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois - 3 à 5 ans minimum d'expérience en logistique - Bon esprit d'équipe et sens des priorités - Contrat : Temps partiel le matin avec possibilité d'évolution vers un temps complet en fonction de la croissance du groupe
Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la souscription et de la gestion des risques Responsabilité Civile Décennale ! Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez un élément central dans la souscription, l'analyse et la gestion des risques. Vous suivrez l'intégralité du processus, de l'étude à la concrétisation des risques, en garantissant la conformité et l'efficacité des actions. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à jouer un rôle stratégique dans une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Relation avec nos partenaires - Votre rôle de facilitateur ! Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier Assurer un suivi rigoureux des actes de gestion en relançant nos partenaires de manière proactive Former les partenaires aux conditions et aux champs de souscription Accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils et process pour une gestion optimale Vérifier que le partenaire respecte ses obligations (Orias) Transmettre les réclamations au manager pour garantir une gestion optimale des incidents Rediriger les assurés vers leur assureur conseil pour toute question spécifique Analyser et souscrire - Votre expertise pour une prise en charge parfaite des risques ! Analyser les risques et vérifier leur conformité avec les critères de souscription de la compagnie Vérifier, compiler et valider les documents justificatifs nécessaires à la souscription Compléter le formulaire de déclaration du risque et recueillir des pièces ou informations complémentaires Émettre de nouveaux devis suite à l'analyse des risques ou modifications apportées Demander des dérogations si nécessaire, en concertation avec votre manager ou la compagnie Établir des clauses particulières pour chaque contrat si requis Prendre la décision d'accepter ou refuser un risque, en fonction des éléments fournis Émettre tous les documents contractuels nécessaires Surveillance et alerte de dysfonctionnement - Un rôle essentiel de vigilance ! Remonter aux inspecteurs les erreurs répétées lors de la validation des devis Signaler les bugs des outils utilisés pour garantir une efficacité maximale Identifier et remonter tout blocage récurrent de souscription Alerter sur les changements de positionnement de la compagnie et toute déviation des partenaires Suivre les évolutions du marché et adapter notre stratégie en conséquence Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue ! Accompagner les inspecteurs dans l'adaptation des risques pour garantir des solutions sur mesure Identifier des leviers pour améliorer la réactivité du service et optimiser les délais Proposer des améliorations concrètes des outils et des processus auprès de votre manager
1. Gestion Administrative & Relationnelle : Planification des tournées de livraison et gestion du planning. Interface avec les clients et les chauffeurs-livreurs. Saisie informatique des réceptions et entrées en stock. 2. Opérationnel & Gestion de Parc : Pilotage du dépôt : organisation du zonage et optimisation des stocks. Aide au chargement/déchargement et contrôle des marchandises (navettes). Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour coordonner les flux. Manutention diverse et conduite de chariots élévateurs.
CDD de 6 mois. Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents un Opérateur de Production Polyvalent et Débit ! En tant qu'Opérateur de Production Polyvalent et Débit, vos missions seront les suivantes : Réaliser le débit de profils, tubes, tôles (acier, alu) conformément aux ordres de fabrication, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et l'optimisation de la matière première. L'opérateur débit est un maillon clé de la chaîne de production : il prépare les pièces nécessaires aux opérations suivantes (usinage, pliage, soudure, montage...). Réaliser les opérations de débit de matières (profils, tubes, barres, tôles) sur scies manuelles, semi-automatiques, automatiques et/ou machines à commande numérique. Il effectue les réglages de base des machines, lance et surveille les cycles de coupe, et optimise les plans de coupe afin de limiter les chutes de matière. Des opérations complémentaires simples peuvent être réalisées (ébavurage, marquage, tri des pièces). Le poste comprend le contrôle qualité dimensionnel et visuel des pièces, ainsi que la traçabilité via les documents de suivi et les outils de production. Le salarié signale toute non-conformité ou dérive et participe à l'analyse des causes. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, le nettoyage de son environnement de travail et alerte en cas de dysfonctionnement. Enfin, appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité, Environnement et RSE, participe aux démarches d'amélioration continue (5S, réunions d'équipe) et propose des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité et la performance du service. Rigueur, précision et respect des consignes. Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités. Fiabilité et sens des responsabilités dans la qualité des pièces débitées. Réactivité en cas d'anomalie ou de dérive. Polyvalence et capacité d'adaptation aux équipements et matières. Travail en équipe, communication claire et remontée d'informations. Comportement exemplaire en sécurité, qualité et environnement.
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
Description du poste Rejoignez notre équipe passionnée et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante. Vous évoluerez au sein d'un spa péri urbain, véritable oasis dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm. Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e). Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soins esthétiques selon profil - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. Type d'emploi : Temps plein, CDI semaine de 4,5 jours Prime sur vente. Prime sur abonnement. Fermé le dimanche. Expérience, formations et compétences souhaitées. Rémunération : Selon profil
Nous recherchons une personne pour assurer la vente dans notre boulangerie de Dommartin. Dans le cadre de vos mission, vous serez amené(e) à : - Effectuer la vente au comptoir de produits de boulangerie, pâtisserie et snacking, - Accueillir les clients dans les règles de l'art, - Nettoyer de l'ensemble de la zone de vente, - Préparer des sandwichs (snacking) Travail du mercredi au dimanche. Vous avez déjà une première expérience dans la vente alimentaire.
ORIZON est une entreprise française en forte croissance qui distribue des luminaires décoratifs en France et à l'étranger à travers sa marque Exagône. Exagône est une marque de luminaires décoratifs B2B, distribuée dans des enseignes de bricolage, meuble et décoration. Elle possède son propre pôle design qui lui permet de proposer des produits originaux qui suivent les tendances du marché. Cette société valorise l'humain autant que les compétences, dans un environnement où chaque collaborateur peut s'exprimer, progresser et contribuer activement à la vie de l'entreprise. Elle se veut jeune, dynamique, créative et à l'écoute du marché. Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un Assistant administratif et commercial (h/f) pour travailler en binôme avec la responsable ADV. Vous contribuerez activement à la satisfaction des clients, et vous serez notamment amené à : - Saisir et vérifier les commandes clients dans le logiciel interne. - Assurer le suivi administratif : bons de commande, bons de livraison, factures. - Assurer le suivi des expéditions et relancer les transporteurs si besoin. - Assurer le suivi des paiements (affacturage, SEPA..) et relancer les clients si cas d'impayés Profil : - Formation Bac+2 type BTS Gestion PME, Commerce International, ou équivalent avec une expérience significative sur un poste similaire - Bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel - Aisance avec les outils informatiques et l'organisation de données - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise de l'anglais niveau B1 (oral et écrit) Informations contractuelles : Contrat : CDI, 39h/semaine. Rémunération : entre 28 et 33k€ annuel brut Localisation : Site accessible en transports en commun, parking voiture disponible. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi les rejoindre ? Une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont primordiales. Des bureaux modernes, une salle de sport et une terrasse conviviale. Télétravail possible ponctuellement. Mutuelle prise en charge à 100 %. Prime sur résultats. Tickets-restaurant. Jours de congés supplémentaires.
Pour notre client situé dans l'ouest lyonnais, nous recrutons un opérateur en fabrication de fluides H/F. Cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la production de liquides destinés aux machines de mécanique générale, souhaite renforcer son équipe déjà forte d'une trentaine de collaborateurs. Notre agence Aquila RH de Dardilly vous accompagne activement dans votre recherche d'emploi au sein des secteurs de l'industrie, de l'automobile, du bâtiment et de l'administratif. Bien plus qu'un simple intermédiaire entre les entreprises et les candidats, nous attachons une grande importance à la rencontre et à l'échange afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et votre projet professionnel. Vous aider à trouver le poste qui vous correspond pleinement est au coeur de nos priorités. Vos missions: Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez sur un poste polyvalent et assurerez 3 missions principales: - la fabrication des fluides selon des protocoles et dosages très précis, ainsi que la traçabilité de la production sur informatique - la logistique avec le chargement et déchargement des camions qui apportent la matière première et livre les mélanges fabriqués - le conditionnement des fluides grâce à la conduite de 2 lignes de conditionnement que vous surveillerez, approvisionnerez et maintiendrez en bon état de fonctionnement. -Vous effectuerez la maintenance premier niveau sur les différentes machines. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse et consciencieuse, dotée d'une 1ère expérience en milieu industrielle et idéalement sur ligne de production. Vous serez formé aux technicités des fluides mais devrez faire preuve d'intérêt et de curiosité pour le secteur d'activité de l'entreprise. Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe pour travailler en cohésion avec les différentes équipes. Le poste en horaire de journée.
Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon ! Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant. - Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté. - Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe. - Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance, Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Au sein de notre agence AXA composée de 5 personnes, vous aurez pour missions: - la réception de clientèle avec pour objectif de développement du portefeuille de particulier et professionnel. - la gestion d'un portefeuille de 1200 clients. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'assurance et de la banque du particulier. Toutefois, une expérience de gestion de clientèle dans un autre secteur d'activité peut convenir si vous avez développées des compétences transférables et si vous êtes motivé.e par les activités d'AXA.. Votre rigueur, votre sens du service client, votre esprit commercial, et votre capacité d'analyse vous feront réussir sur ce poste. Contrat : CDI Agence ouverte du lundi au vendredi. Accès en bus 33, 9 et 77 et en train via la gare de Sathonay Camp (à 10 mn depuis Part Dieu). Horaires et rémunération à définir en fonction du profil.
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Mécanique et Planification, vous occupez un rôle clé de soutien et de coordination au sein de l'entreprise et de ses filiales. Vous accompagnez le bon déroulement des projets et le fonctionnement quotidien de nos activités, en lien avec les différentes équipes. Vos missions principales - Organisation et suivi des équipements : réception, vérification et rangement du matériel. - Appui à la logistique : aide à la gestion des stocks, préparation des livraisons, petits transports internes ou externes. - Montage et préparation : participation à la mise en place ou à l'assemblage simple d'équipements en atelier. - Soutien opérationnel : aide ponctuelle aux équipes pour des interventions, du rangement, de la manutention légère ou du câblage simple. - Entretien courant : petits travaux d'entretien des véhicules et gestion des déchets. - Qualité et sécurité : participation au bon respect des procédures et à la vie du système qualité de l'entreprise (MASE, ISO, etc.). Profil recherché - Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez la variété dans votre travail. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez vous adapter facilement à des contextes différents. - Vous êtes plutôt à l'aise avec l'outil informatique. - Une curiosité technique est un plus, mais une formation interne est prévue pour vous accompagner (POEI). Vous travaillerez du lundi au vendredi, et 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Attention, le secteur géographique n'est pas desservi par les transports en commun. Quelques déplacement en local sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent, au cœur de nos activités. - Une équipe à taille humaine. - Des projets variés dans un environnement industriel stimulant. - Un cadre de travail attractif (terrain de pétanque, salle de sport dédiée, poulailler, ruches).
Appétit-Clic est une entreprise de portage de repas à domicile dédiée aux personnes âgées. Chaque jour, nous livrons des repas savoureux, personnalisés et préparés avec exigence, afin que le moment du repas reste un véritable plaisir. Notre engagement est clair : permettre aux seniors lyonnais de bien vieillir chez eux, en leur proposant une alimentation adaptée, fiable et de qualité, au sein d'une structure familiale et à taille humaine. Cette exigence repose sur un collectif engagé : une équipe de cuisine investie, des livreurs qui construisent une relation de confiance avec chaque client, des diététiciennes garantes de l'équilibre nutritionnel et des régimes spécifiques, des préparateurs de commandes attentifs à la conformité et à la qualité des plateaux repas. Aujourd'hui, Appétit-Clic rassemble 25 collaborateurs partageant des valeurs communes de sérieux, de qualité de service et de respect mutuel. Votre mission Rattaché(e) au cœur de la production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Préparer les commandes clients à partir de bons papier issus de notre outil informatique et validés par les diététiciennes, dans le strict respect des règles d'hygiène en cuisine professionnelle, Assurer la gestion des produits sensibles (laitages, desserts, etc.) selon la méthode premier entré / premier sorti, Participer aux inventaires de fin de journée, Veiller à la meilleure réaffectation possible des repas non utilisés ou, à défaut, à leur don à la banque alimentaire, Être garant(e) de l'activité de préparation de commandes et accompagner un autre salarié équivalent temps plein. Profil recherché Expérience confirmée en préparation de commandes, idéalement acquise dans des environnements exigeants (drive, pharmacie, grande distribution, logistique alimentaire), Grande rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches, Sens de l'organisation et souci constant d'éviter toute erreur, Appréciation du travail en équipe et de la polyvalence. Conditions de travail Horaires : prise de poste à 8h30, fin de journée à 16h, du lundi au vendredi, Travail en environnement réfrigéré (environ 3 °C), Travail au minimum la moitié des jours fériés, Poste basé à Fontaines-sur-Saône, à proximité de Caluire, accessible en transports en commun. Rémunération et avantages CDI - 35 heures hebdomadaires, Rémunération selon profil et expérience, à partir de 1 970 € bruts mensuels sur une base 35 heures, Prime de partage de la valeur : 2 000 € nets, Mutuelle prise en charge à 70 % par Appétit-Clic. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Nous recherchons des candidats pour notre formation en alternance : TITRE PROFESSIONNEL Assistant de vie aux familles de janvier à décembre 2026 L'objectif de la formation (en 12 mois) Compétences - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier - Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Compétences - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage. - Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement. - Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social. - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap. Compétences - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant. - Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités. - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Vendeur-se Comptoir (H/F) à Rillieux-la-Pape. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage, où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. En tant que Vendeur-se Comptoir, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience dans la vente et la tenue de caisse, tout en participant activement à la gestion des stocks grâce à votre compétence en conduite de chariot élévateur. Votre mission principale consistera à accueillir et conseiller les clients, tout en assurant la bonne tenue du comptoir et la gestion des transactions. Votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique et votre sens du service client seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez à créer une expérience client positive et à renforcer la réputation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le commerce et doté-e d'une première expérience dans un rôle similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. - Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux différentes situations et demandes. Compétences techniques - Vente : vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller efficacement les clients. - Tenue de caisse : vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et la gestion des transactions. - Conduite de chariot élévateur : votre compétence en gestion des stocks est un atout. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans le secteur est un atout pour réussir dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes en charge d'accueillir et d'encaisser les commandes des clients avec rapidité et rigueur, Vous assurez la mise en rayon des produits Vous entretenez votre lieu de travail Entretenir un équipement, une machine, une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Organiser, aménager un espace de vente Présenter et valoriser un produit ou un service
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Organiser la gestion des stocks -Gérer les entrées et sorties de marchandises -Contrôler la qualité des produits -Optimiser la gestion logistique -Assurer la sécurité des opérations -Coordonner avec les équipes -Inventorier régulièrement les stocks -Rapporter les activités au responsable Vous disposez d'expériences en gestion de stocks, maîtrisez les outils informatiques et logistiques, êtes autonome et rigoureux, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec passion.
Vos missions : - Suivi administratif des mesures de protection : Mise à jour et saisie des informations dans notre logiciel métier à partir des jugements reçus du tribunal. - Gestion bancaire : Suivi des comptes bancaires des personnes protégées (comptes courants et comptes de placement), ouverture des comptes bancaires, gestion des remises bancaires, création et mise à jour des comptes et des relevés bancaires. - Comptes-Rendus de Gestion (CRG) : Préparation des justificatifs financiers et bancaires à joindre aux CRG destinés aux magistrats. En tant qu'Assistant(e) Financier(ère), vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion financière tout en collaborant étroitement avec notre équipe administrative. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jurs, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an. - Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat. Votre profil : - Diplôme en Comptabilité ou expérience de 5 ans souhaitée dans un poste similaire. - Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers). - Permis de conduire et véhicule personnel (des déplacements sur notre site distant de Grigny sont à prévoir) Pourquoi rejoindre l'AssTRA ? - Un impact humain fort : Vous souhaitez contribuer à une mission sociale forte tout en mettant vos compétences comptables au service de personnes protégées ? Vous êtes passionné(e) par la gestion financière et le suivi administratif ? Ce poste est fait pour vous ! - Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie. - Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d'horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle ! En tant qu'Assistant(e) Financier(ère), vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion financière tout en collaborant étroitement avec notre équipe administrative. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jours, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an. - Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat CV et LETTRE DE MOTIVATION (sous référence GRH REC 144)
L'association Tutélaire Rhône Alpes (siège à Rillieux (69)-45 salariés) a pour objectif de protéger, conseiller, assister et représenter des personnes sous mesure de protection (1260 personnes protégées),de les orienter et de les accompagner vers l'autonomie mais aussi de prévenir l'exclusion sociale.
Vos missions : * Représenter notre marque avec le sourire et un vrai sens du service * Mettre en rayon, conseiller, orienter * Cuire les produits sur place * Maintenir un point de vente propre et accueillant * Étiqueter les produits de façon claire et conforme. Tout le monde est formé en interne pour être autonome et à l'aise sur son poste. Les horaires et l'organisation : On propose un poste en CDD 35 heures, à temps plein, avec des plannings fixes : Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine Ce que vous y gagnez : * Salaire 1 859 € brut/mois soit 12.26€/h * 30 % de réduction sur nos produits * Participation aux frais de transport commun * Mutuelle d'entreprise * Horaires réguliers, pas de surprises chaque semaine Ce poste est fait pour vous si: * Vous avez une première expérience en vente ou en service client (boulangerie, restauration, grande distribution.). * Une formation en commerce (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus. * Vous êtes à l'aise avec les clients, souriant.e et à l'écoute. * Vous savez vous organiser entre vente, réassort, propreté. * Vous êtes rigoureux.se et aimez soigner la présentation. * Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous simplement votre CV à jour. * Nous étudions votre candidature avec attention. * Ensuite, nous organisons un premier échange par téléphone pour mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. * Et enfin, on vous invite à un entretien en face à face pour parler de détails.
Association située à La Tour de Salvagny, agrée au titre de la protection de l'environnement recrute un/e secrétaire administratif/ve ans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Sous l'autorité du Directeur et du Responsable du Service Administratif, la personne sera chargée de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les dossiers d'inscription à l'examen du permis de chasser en lien avec l'OFB ainsi que le planning de formation des candidats - Saisir et délivrer les validations du permis de chasser - Assurer la vente des fournitures (distribution et facturation) - Gérer le courrier papier et électronique PROFIL - De formation Bac+2 en secrétariat-gestion administrative, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous maitrisez les outils informatiques, - Vous avez des capacités rédactionnelles et une bonne maitrise de l'orthographe - Vous êtes sérieux, rigoureux, avez le sens de l'organisation et de l'initiative, savez respecter les consignes et avez une excellente présentation. Poste à pourvoir au 1er avril 2026
DIMO MAINT recrute un Ingénieur Commercial H/F en CDI, basé à Limonest, Manchester ou Limerick. Rattaché(e) au Responsable commercial, vous êtes en charge de la prospection, de l'analyse des besoins clients, de la construction des offres commerciales, de la négociation des contrats et du suivi des projets en lien avec les équipes internes. Vous participez aux actions commerciales et assurez le suivi administratif des ventes. Des déplacements sont à prévoir. Rémunération et avantages : salaire fixe + primes, carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation. Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine. Poste basé à Manchester, Limerick (Irlande) ou Limonest
Mission Chez nous, vous avez toute votre place pour faire la différence. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel (60%, soit 91h mensuelles) Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine et entièrement rénové ; Des protocoles, des formations et un service médical dédié pour vous accompagner dans vos missions ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE129
Considérez-vous la perspective de devenir Technicien de maintenance (F/H) dans un environnement dynamique ? Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements au sein de l'établissement. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires - Planifier et réaliser les opérations d'entretien régulier - Tenir à jour les documents techniques et les rapports d'intervention Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Durée: longue durée - Salaire: 30 à 35K€ / an - Horaires : 6h30-14h Notre client offre des avantages attractifs : - Primes - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute, en itinérance sur le monde entier (30% de votre temps), un(e) TECHNICIEN(NE) SAV (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise reconnue pour la qualité et la performance de ses machines o Des défis techniques variés, au contact direct des clients industriels o Un poste terrain et international, avec de véritables missions techniques à forte valeur ajoutée o Un environnement mêlant mécanique, électricité, automatisme et technologie de pointe UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une entreprise innovante, exigeante et orientée solutions ! Notre client est une entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de conditionnement et d'emballage industriel. Implantée dans le Rhône (69), au cœur d'un bassin industriel dynamique, elle s'appuie sur plus de 50 ans de savoir-faire pour concevoir des équipements fiables, innovants et sur mesure, destinés à des secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la cosmétique, la détergence, le médical ou encore l'industrie. Entreprise à taille humaine et à dimension internationale, notre client exporte ses solutions dans plus de 150 pays et accompagne ses clients partout dans le monde grâce à une expertise technique reconnue et un service après-vente à forte valeur ajoutée. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le/la Référent(e) SAV auprès des clients, directement sur leurs sites de production, en France comme à l'international. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : La mise en service et l'installation des machines (90 % de votre temps) : - Participer à la mise au point des machines en atelier ; - Contribuer aux réceptions machines avec les clients ; - Installer et mettre en route les équipements chez les clients. Le Service Après-Vente et le suivi technique : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ; - Diagnostiquer, analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ; - Assurer le suivi technique des machines et accompagner leur évolution chez les clients. La relation client : - Former les utilisateurs à l'exploitation des machines ; - Accompagner les clients dans l'amélioration de leur performance de production ; - Être un interlocuteur technique de confiance, orienté service et solutions. Le reporting et l'amélioration continue : - Rédiger les rapports d'intervention et dossiers de reporting ; - Capitaliser les retours terrain pour contribuer à l'amélioration des machines. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? une formation technique BAC+2 minimum (BTS MAI, Licence électronique, électrotechnique, automatisme.) ; une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Technicien(ne) SAV, de maintenance ou d'installation sur des machines spéciales ; idéalement une expérience sur automates Siemens et Rockwell ; des connaissances techniques en mécanique, électrique, automatisme et/ou hydraulique ; un niveau d'Anglais opérationnel (la pratique d'une seconde langue serait un atout). LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - à temps plein (horaires variables) - statut non-Cadre au forfait 218 jours avec RTT. Rémunération selon profil composée d'un fixe + primes de déplacements (avec carte entreprise pour les frais de déplacement au réel) + mutuelle et complémentaire + participation et intéressement + prime de vacances + tickets restaurant (jours en atelier). Le poste est à pourvoir après de Neuville-sur-Saône (69). Le poste est itinérant et nécessite des déplacements nationaux et internationaux
REJOIGNEZ L'AVENTURE FEUILLETTE, UNE ENSEIGNE DYNAMIQUE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT À propos du poste: Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) par l'art de la boulangerie-pâtisserie pour la boulangerie Feuillette située à Limonest. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et créatif. Accompagnement à la formation des apprentis Horaires flexibles et aménageables, de 7h à 35h. CDI temps complet, temps partiel Responsabilités: Préparer et cuire des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail Participer à l'élaboration des recettes selon des process précis Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Respecter les délais de production tout en maintenant des standards élevés Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Profil recherché Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie Obtention du CA boulanger Connaissance et respect des normes HACCP Sens du service client et capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour le métier Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour faire partie de notre aventure ! Avantages salariaux: Contrat frais de santé pris en charge en partie par l'employeur -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) Une baguette gratuite par jour travaillé Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Nombre d'heures : 12 à 35 par semaine Horaires : Travail de nuit Travail en journée Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Limonest Date de début prévue : 01/02/2026
Rejoignez une exploitation fruitière familiale à taille humaine, engagée depuis 3 générations pour une agriculture responsable et innovante près de Lyon . Notre client, acteur reconnu dans la culture éco-responsable de pommes, poires, cerises et abricots, cultive passion, qualité et respect de l'environnement en alliant techniques modernes et savoir-faire traditionnel. Vos missions principales : Encadrer, organiser et motiver une équipe sur l'ensemble des travaux arboricoles : taille, éclaircissage, récolte et entretien des vergers. Assurer le suivi de la production, veiller à l'application des bonnes pratiques agricoles et garantir la qualité des fruits produits. Participer avec l'équipe à la gestion des interventions phytosanitaires, en veillant à la sécurité et au respect de l'environnement. Être force de proposition pour améliorer les processus de culture et anticiper les besoins de l'équipe et de l'exploitation. Collaborer étroitement avec la direction pour le développement des pratiques respectueuses de la biodiversité. Profil recherché : Bac+2 dans le domaine agricole, la production fruitière ou secteur agroalimentaire. Première expérience réussie (1 à 2 ans) en conduite de vergers, gestion d'équipe ou en station fruitière. Aisance relationnelle et leadership naturel pour fédérer et impulser une dynamique de groupe. Sens de l'observation, rigueur, autonomie et intérêt pour l'arboriculture responsable. Ce que notre client offre : Un CDI à pourvoir immédiatement, basé à proximité de Villefranche-sur-Saône. Rémunération attractive entre 27 000 € et 30000 € brut annuel selon profil et expérience. Un environnement de travail stimulant, familial et porté sur l'innovation . La possibilité d'évoluer avec l'équipe et de contribuer à une agriculture respectueuse et porteuse de sens. Un cadre naturel privilégié, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre d'un CDI et pour une industrie spécialisé dans le secteur de l'automatisation des processus industriels, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de l'eau, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Dessinateur études Electriques sous SEE Electrical à Civrieux 01390. Vos missions : - La mission principale est de concevoir les études électriques de systèmes automatisés essentiels pour des projets environnementaux, tels que les stations de traitement d'eau potable et les stations d'épuration... Le dessinateur industriel intervient dans la conception et la réalisation de dossiers électriques industriels. À ce titre, il est chargé de : - Réaliser des schémas électriques (puissance, commande, automatisme) sous SEE Electrical - Élaborer les plans d'implantation d'armoires et coffrets électriques - Concevoir les schémas unifilaires, multifilaires et borniers - Générer les nomenclatures, listes de câbles, repérages et étiquettes - Mettre à jour les dossiers techniques selon les modifications chantier - Participer aux revues techniques avec les chargés d'affaires et automaticiens - Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur - Assurer l'archivage et la gestion des versions des documents techniques Profil : - Formation : BTS/DUT/Licence en électrotechnique, génie électrique ou automatisme - Expérience : 2 à 5 ans - Maîtrise du logiciel SEE Electrical (Expert ou équivalent) - Bonne connaissance en électricité industrielle - Lecture et interprétation de schémas électriques - Connaissance des normes électriques (IEC, NFC 15-100, IEC 60204-1...) - Notions en automatisme industriel (API, capteurs, actionneurs) - Utilisation des outils bureautiques (Pack Office) Salaire : 35/38k € base 39h + primes vacances et 13e mois Poste ouvert au télétravail
Dans le cadre d'un CDI et pour une industrie spécialisé dans le secteur de l'automatisation des processus industriels, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de l'eau, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Automaticien sous Schneider, contrôle expert ou PL7 Pro à Civrieux 01390. Vos missions : - Concevoir et analyser des systèmes automatisés : Examiner les exigences techniques et fonctionnelles à partir du cahier des charges fourni par nos clients pour développer des installations alignées sur leurs objectifs. - Développer et programmer des automates : Utiliser des logiciels spécialisés tels que Control Expert et PL7 Pro pour programmer principalement des API Schneider, répondant aux spécifications des analyses fonctionnelles. - Concevoir des systèmes de supervision : Employer des logiciels comme Topkapi, PcVue ou Panorama pour créer des interfaces visuelles qui permettent aux opérateurs de surveiller et de contrôler les processus industriels efficacement. -Tester et valider : Réaliser des tests sur des plateformes d'essais et en conditions réelles sur des sites industriels, tels que des stations d'eau potable ou d'épuration, pour vérifier que les systèmes fonctionnent correctement et efficacement dans leur environnement opérationnel. - Mettre en service sur site : Installer et configurer les systèmes sur les sites des clients, en effectuant les ajustements nécessaires pour optimiser les performances et assurer la conformité avec les exigences spécifiques de chaque site. - Former les utilisateurs finaux : Instruire les utilisateurs et opérateurs sur l'utilisation et la maintenance des systèmes automatisés, en s'assurant de leur maîtrise des interfaces et des procédures opérationnelles. - Fournir un soutien technique post-mise en service : Offrir un soutien technique continu pour résoudre tout problème opérationnel et effectuer les mises à jour logicielles nécessaires. Profil : - Formation : Bac +2 en automatisme, électrotechnique, ou dans un domaine technique équivalent, vous avez acquis des compétences en programmation d'automates programmables, idéalement avec les produits Schneider tels que Control Expert ou PL7 Pro. - Experience : 2 à 5 ans - Vous avez une bonne connaissance des logiciels de supervision industrielle tels que Topkapi, PcVue, ou Panorama, permettant la gestion et la surveillance efficace des processus industriels. - Vous êtes capable d'analyser les besoins des clients à partir de cahiers des charges complexes et de traduire ces besoins en solutions techniques fonctionnelles. Vous excellez dans la résolution des problèmes et les diagnostics techniques en situation réelle. - Bon communicant, vous avez la capacité de former des utilisateurs et des opérateurs aux nouveaux systèmes, assurant ainsi une transition en douceur vers de nouvelles technologies. - Autonome dans votre travail, vous êtes également prêt à prendre des initiatives pour améliorer les processus et proposer des solutions innovantes qui bénéficieront à l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, et vous savez vous adapter rapidement aux changements technologiques et aux exigences de projets variés. - Une connaissance du logiciel de CAO électrique SEE Electrical pour la conception électrique serait appréciée. Salaire : 35-42k € base 39h + 13e mois, prime de vacances et véhicule de service Déplacement dans le 69 Poste ouvert au télétravail
Notre magasin Irripiscine de Anse (69) recrute un(e) Vendeur confirmé H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur confirmé H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Carte Titres-Restaurant * Primes sur objectifs * Intéressement * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Yoan, notre Responsable de Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
LES PRINCIPALES MISSIONS L'opérateur (H/F) aura pour missions d'assurer la transformation, le conditionnement des produits en garantissant leur qualité. Il sera amené à : - Assurer la production selon le planning, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mise en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire, - Assurer le conditionnement jusqu'à la mise en carton des produits finis - Maintenir l'atelier de production propre et rangé - Participer à la démarche d'amélioration continue par la mise en place de standard (5S, standard de conduite, conditions de travail) - Participer au maintien de PME+ et l'amélioration qualité pour l'IFS LE PROFIL De nature curieuse et dynamique, tu aimes travailler aussi bien en équipe que seul. Tu es autonome, rigoureux(se) et également force de proposition. Tu es capable de gérer ton temps et sais t'organiser pour optimiser au maximum la réalisation de chacune de tes taches. Tu sais faire preuve de bon sens face à une problématique et chercher la solution à un problème. Un travail physique, manuel et artisanal ne te fais pas peur et tu aimes évoluer dans un espace/environnement que tu sais t'approprier. Tu as un certain goût pour la cuisine, voire même es un(e) grand(e) gourmand(e) Tu es passionné(e), investi(e) et tu n'as pas peur de proposer des nouvelles idées pour optimiser ton organisation de travail. L'entreprise te propose un poste polyvalent et une expérience humaine et professionnelle des plus enrichissantes. Elle investit pour améliorer les conditions de travail et l'automatisation. Enfin, le plus important, il faut être chiche de (exp. populaire.) = être capable de, oser faire quelque chose. Caractérise une personne audacieuse ayant le goût du test et du défi. Alors, CHICHE de monter à bord ? - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Neuville-sur-Saone..... - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires majorées - Travail en journée avec des périodes en 2x8 et à terme un travail en 2x8 Rémunération : - 22 500€ par an - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Et c'est sans compter notre bonne humeur, notre entrain et notre cohésion d'équipe qui n'a pas de prix ! Tu es motive(e) et tu aimerais rejoindre l'equipe de Chiche ? Alors, on attend ta candidature avec impatience. CHICHE !
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, avec le soucis de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - avoir le sens de la ponctualité, de la courtoisie et le respect envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
VENEZ PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION TRANSDEV A L'AGENCE DE NEUVILLE SUR SAONE. TRANSDEV recrute et forme au métier de Conducteur/Conductrice de car scolaire. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le site de Genay (temps partiel la première année puis évolutif vers un temps plein). Formation entièrement prise en charge par l'entreprise via un contrat de professionnalisation. La formation dure 3 mois. Au terme de celle-ci, vos missions seront : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de : - Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route - Accueillir, renseigner et orienter nos clients - Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées Pour accéder à ce poste, vous avez obligatoirement le permis B. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise. TRANSDEV vous propose un métier riche en contact humains, compatible avec la vie de famille.
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, carrosserie pour véhicules hauts de gamme, un carrossier-peintre expérimenté H/F. Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Réaliser des travaux de carrosserie - Préparer et appliquer la peinture sur les éléments de carrosserie - Remettre en état la carrosserie selon les normes constructeur - Remplacer les éléments et pièces structurelles - Mettre en place le véhicule sur banc de mesure (marbre) Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Salaire à partir de 30k brut annuel, à négocier selon le profil Autres avantages salariaux : Prime de participation et tickets restaurants de 13€ Localisation : Lissieu (69) Profil recherché Titulaire au minimum d'un diplôme de type CAP ou BAC, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, idéalement dans la carrosserie sur aluminium. Vous maîtrisez les techniques de peinture effet miroir ainsi que le polylustrage. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous êtes méthodique, organisé et appréciez le travail en équipe.
Entreprise : Filiale française (1969, 54 personnes) à taille humaine, d'une entreprise familiale allemande (fondée en 1948, 338 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 72% réalisés à l'export, 2500 personnes, 40 filiales dans le monde), leader sur le marché des solutions (équipements et services) d'automatismes de sécurité machines (dispositifs de verrouillage, automates programmables, relais de sécurités.) pour l'industrie. CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN ROBOTICIEN SECURITE MACHINE (H/F) Basé à Limonest, 10 min. nord de Lyon (dép. 69) Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise au sein de la division Services en plein développement à un poste évolutif, riche et varié techniquement. Rattaché au Directeur Technique, au sein d'une équipe de 6 homologues, vous intervenez aux côtés des équipes commerciales chez vos clients industriels pour les auditer et les conseiller sur l'approche sécurité machine dans un contexte d'installation de nouveaux équipements ou de remise en conformité d'un process de fabrication. Vous participez à l'évaluation des coûts et temps d'intervention. Sensibilisé aux sujets de la sécurité industrielle, vous êtes au fait des normes et règlementations en vigueur dans ces domaines. Déployé sur les sites de nos clients, vous remontez toute information utile à votre direction. Poste rattaché à l'agence de Limonest, à proximité de Lyon (dép. 69) - Secteur : Déplacements nationaux et ponctuellement à l'étranger. Rémunération attractive + véhicule de fonction (VOLVO) + smartphone + PC + mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur + bonnes conditions d'hébergement. Profil : Diplômé d'une formation technique (MAI, CRSA, GEII, Automatisme, Mécanique et Productique, Electricité, Informatique Industrielle, Robotique, Mécatronique, Electrotechnique, Electromécanique ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus dans l'univers des automatismes, de l'électricité, des process industriels ou idéalement de la sécurité machine chez un industriel ou un organisme d'inspection / certification. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre professionnalisme font de vous un contact privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires pour vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. Anglais courant. Maîtrise informatique. Mobilité requise (2 jours par semaine, 8 nuits par mois).
Vous intervenez auprès d'un parc clients existant, en apportant votre expertise sur les modules financiers d'un ERP. Vous participez aux phases d'étude, de paramétrage, de formation et de support, avec un haut niveau d'autonomie et de professionnalisme. Une participation ponctuelle aux phases d'avant-vente pourra également vous être confiée si vous en avez l'appétence. Vos principales responsabilités : Expertise fonctionnelle * Analyse et cadrage des besoins Finance * Définition des processus et paramétrages associés * Optimisation de la solution et accompagnement des évolutions * Contribution ponctuelle aux démonstrations et aux chiffrages avant-vente Formation et accompagnement utilisateurs * Animation de formations sur site ou à distance * Assistance à la prise en main et rédaction de documentations * Transmission des bonnes pratiques fonctionnelles et métier Support et opérations * Traitement des demandes clients * Analyse, diagnostic, proposition de solutions * Participation à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, week-end) lorsque l'intervention nécessite d'être réalisée hors période d'exploitation Les compétences suivantes sont indispensables pour que votre candidature soit étudiée : * Expérience confirmée en finance d'entreprise : comptabilité, gestion, contrôle de gestion, trésorerie * Maîtrise opérationnelle de Sage X3 (aucune candidature sans X3 ne pourra être traitée) Compétences attendues en complément : * Connaissances du secteur industriel appréciées * Bonne compréhension des environnements SI et processus de gestion * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service * Très bon relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe Ce que l'entreprise propose * Un parcours d'intégration complet et des formations régulières * Un cadre de travail collaboratif, dynamique et bien structuré * Des projets variés, stimulants, et au contact d'utilisateurs industriels * Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, le respect et l'entraide Avantages * Accès illimité à une plateforme de formation en ligne * Télétravail selon charte interne * Tickets restaurant * Participation et prime vacances * Mutuelle et prévoyance * CSE, Action Logement * Indemnités kilométriques vélo * Prise en charge de 75 % de l'abonnement transports * Compte Épargne Temps ----------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, Recruteuse Indépendante et Partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! NLU/STA
L'entreprise se distingue par son expertise dans la conception de solutions métiers dédiées aux entreprises industrielles de la région. Grâce à ses solutions sur mesure et son savoir-faire reconnu, l'entreprise aide ses partenaires à optimiser leurs processus, améliorer leur performance et répondre aux enjeux spécifiques de leurs secteurs d'activité. Vous recherchez une entreprise innovante, en constante évolution sur les outils et les technologies. Une entreprise qui vous fera confiance et vous laissera l'autonomie que vous recherchez. Vos compétences seront enfin valorisées. Vous souhaitez travaillez sur plusieurs projets, vous renouveler et découvrir des secteurs d'activité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste vous serez amené(e) à : * Être garant.e des engagements pris par l'entreprise pour le bon déroulement des * projets de nos clients grands comptes (multi-projets et multi-années), * Assurer le pilotage des projets dont vous avez la charge : * Tenue des délais, * Reporting internes des projets auprès de la Direction, * Réalisation des synthèses budgétaires et préparation commerciale de la facturation des projets, * Identifier les risques et mettre en place des mesures préventives et correctives, * Animer les comités de pilotage projets et traiter les éventuels litiges clients, * Intervenir lors de réunions de travail internes visant à améliorer de façon continue * l'organisation générale du service. Rémunération : à partir de 70k€ bruts annuels Savoir-faire : * De formation en informatique de gestion, vous justifiez d'une expérience similaire dans l'ERP de 5 à 8 ans, * Vous maitrisiez et connaissez le secteur pharmaceutique et ses enjeux, * Idéalement, vous connaissez l'ERP Sage X3, * Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, * Vous avez un bon relationnel et un sens du service client, * Et surtout, vous aimez travailler en équipe ! Les "+" du poste * Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre parcours dans l'entreprise * Un environnement de travail positif, agréable et dynamique * Des projets stimulants et diversifiés * Une entreprise avec des valeurs humaines qui encouragent le collectif * Tickets Restaurant * Mutuelle Prévoyance * Prime de vacances * Prime de participation * Accès illimité aux formations LinkedIn Learning * Action logement * Indemnités kilométriques vélo * Charte télétravail * Compte épargne temps Je suis Antoine Vaugon, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien de maintenance à Vaulx-en-Velin (69120). Nous recherchons un professionnel polyvalent spécialisé en climatisation tertiaire, CVC et chauffage collectif. Votre principale mission sera la maintenance d'installations de systèmes collectifs (climatisation ou réversible climatisation/chauffage) dans divers locaux tertiaires, tels que des Ehpad, moyennes surfaces non alimentaires (FNAC, DARTY) et locaux accueillant du public (écoles, gymnases, salles de spectacle). Vous effectuerez l'entretien préventif, correctif et petit dépannages des équipements. Points forts du poste - Emplacement idéal pour les candidats résidant dans la zone sud/sud-est de l'agglomération. Expérience professionnelle : 6 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise avancée des techniques de maintenance et être capable de résoudre efficacement les problèmes techniques. Une forte capacité à travailler en équipe et une excellente communication sont également essentielles pour ce poste.
Adecco Neuville, recrute pour l'un de ses clients un-e Cariste (H/F) basé-e à Quincieux. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Vos missions seront les suivantes : - Sortir les palettes de la ligne, - Ranger les palettes sur le parc vider les bennes, - Décharger les camions, - Alimenter les lignes en consommable Ce poste exige une grande rigueur et une capacité à travailler en horaires postés 6*4, incluant des matinées, des nuits, et des après-midis, avec des périodes de repos. Vous travaillerez également les jours fériés et les weekend : - 6 matin (4h-12h) - 4 repos - 6 nuits (20h-4h) - 4 repos - 6 après midi (12h-20h) - 4 repos Salaire : 12,82 euros, accompagné de primes attractives liées au poste, telles que les paniers de nuit, la prime pause casse-croûte, la prime d'habillage/déshabillage, les suppléments pour les samedis et dimanches, la majoration des jours fériés, ainsi que la prime qualité sécurité et production. Contrat : Intérim long terme avec possibilité d'évolution Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, titulaire du CACES R489 3, prêt-e à s'engager dans un environnement dynamique et exigeant. Ce poste est idéal pour une personne capable de travailler en horaires postés et de s'adapter à des conditions de travail variées, y compris les jours fériés. Ce poste correspond à votre profil ?! Postulez directement à cette annonce !
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique de confiance pour rejoindre l'entreprise. Vous serez en charge de contrôler la conformité des véhicules et d'assurer la qualité des services techniques. La formation est obligatoire, une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Profil recherché : - Personne de confiance et rigoureuse - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Expérience souhaitée dans le domaine technique automobile - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Horaires : 39 heures par semaine - Salaire : 2 400 euros brut par mois (soit environ 2 000 euros net) - Véhicule de service fourni pour la semaine de travail
Le Centre Hospitalier de TREVOUX qui fait partie intégrante du groupement hospitalier Nord-Ouest (HNO) recherche un(e) cuisinier(e) ( poste basé sur l'EHPAD de REYRIEUX) en CDD. Poste à pourvoir de suite. MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre du respect des normes HACCP, assurer la confection des préparation froides, chaudes ainsi que l'assemblage en se référant au plan de cuisson pour les résidents, les patients, les prestations de portage de repas et les autres établissements la semaine, le week-end et les jours fériés. Missions permanentes : Activités principales : - Contrôler le respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions), la qualité et la conformité des produits utilisés - Confectionner des préparations froides ou chaudes en se référant au plan de production (entrées, plats et desserts) et des repas à textures modifiées en respectant les menus, les régimes et les grammages - Confectionner les repas témoins et les valider en fin de journée - Rédiger les fiches techniques des plats confectionnés - Dresser des préparations culinaires en mettant en valeur les produits - Remplir les contenants (bac gastro, plateaux, barquettes) en respectant les consignes de grammage - Renseigner les documents de traçabilité à chaque étape de la production : suivi des températures, . - Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux en se référant au plan de nettoyage - Contrôler le matériel La liste des taches n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être demandées en fonction des besoins et des compétences de chacun. Missions complémentaires : - Pendant l'absence du Responsable restauration, assurer le bon fonctionnement de la gestion de production. Passer les commandes auprès des fournisseurs. - Travailler en étroite collaboration avec le service de maintenance interne ou externe pour l'entretien, les dépannages, la planification de la maintenance préventive. CDD évolutif Temps plein Horaires : 6h00-14h00 ou 10h-18h selon planning défini Moyens matériels associés au poste : Vêtements de travail Reprise de l'ancienneté à l'embauche Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% COMPETENCES REQUISES - CAP cuisine - Expérience en Restauration, collective idéalement (en milieu hospitalier est un plus) - Gestion de stocks, protocole de réception de marchandises. - Règles de sécurité et d'hygiène conformément à la réglementation HACCP - Analyse et sens critique - Gout du travail en équipe, rigueur, proactivité, polyvalence - Sensibilité à la lutte contre le gaspillage alimentaire et au tri des déchets AVANTAGES : - Restaurant d'entreprise - RTT - Reprise de l'ancienneté à l'embauche - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Ce que nous attendons de vous : - Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers - Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques - Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme Nous recherchons une personne : - Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap - Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé Ce que nous proposons : - Un CDI à temps partiel intermittent - Un temps partiel intermittent de 25 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement - Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté
Dans le cadre de notre développement nous recrutons, un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour accompagner et développer une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions: - Analyser la situation patrimoniale globale des clients (financière, fiscale, juridique); - Conseiller et proposer des solutions adapter (épargne, retraite, assurance vie, prévoyance..) avec un large panel de partenaires; - Développer et fidéliser un portefeuille clients qui vous sera attribué; - Assurer un suivi régulier et de qualité dans la durée; - Respecter les procédures internes et participer au développement du cabinet. Profil: - Formation supérieure en finance, gestion de patrimoine (Bac+3 à Bac +5) - Première expérience en gestion de patrimoine, banque ou assurance - Excellent sens du relationnel et de l'écoute - Esprit commercial, rigueur et autonomie - Goût du conseil et du travail orienté vers le client Conditions proposées: - Contrat : CDI ou indépendant - Rémunération: salaire annuel brut entre 24 000 € et 48 000 €, selon profil et expérience, avec part variable - Avantages : accompagnement à la prise de poste, formations, télé travail, tickets restaurant. Siège de l'entreprise : Champagne au Mont d'Or Prise de poste : dès que possible
Principales responsabilités : Réalise les étapes de production, est capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production Être acteur du processus qualité Garant des bonnes pratiques Mise à jour des documents Qualité
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Invenio RH, cabinet de recrutement situé à Villefranche sur Saône, recrute pour son client, un groupe familial, fabricant de de vêtements de travail et d'EPI, un responsable Qualité ISO 9001 et RSE. Au sein de ce groupe, vos missions sont : - Gérer et améliorer le système qualité ISO 9001 : audit interne et de certification, formation qualité des nouveaux entrants, gestion des non conformités - Gérer la démarche RSE avec la veille documentaire, l'organisation des audits sociaux, suivi du plan d'action, du budget - Gérer le contrôle Qualité produits finis, - Gérer la partie Sécurité : qualité de vie et sécurité au travail, DUERP, analyse des AT, VGP, Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites du groupe (France, Tunisie). Votre profil : - De formation QSE, Management de la qualité et de la sécurité, - Vous avez une première expérience significative (à minima 3 ans) en QSE dans un environnement industriel, - Vous maitrisez impérativement le système Qualité ISO 9001, - Vous êtes une personne communicante et vous aimez l'opérationnel. - Vous nous apportez votre autonomie, rigueur, réactivité et un fort esprit d'initiative. Nous vous offrons : - Un CDI basé à Genay (69730), - Une rémunération selon profil et expérience sur 13 mois, - Statut cadre, - De l'intéressement, - Des chèques vacances, - Une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Merci de joindre un CV personnalisé Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Superviseur Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication, conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs. Vos missions principales et environnement de travail : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électromécanique, électricité, automatisme, pneumatique et instrumentation ; - Diagnostiquer les pannes sans procédure préétablie, en mobilisant votre sens logique, vos connaissances techniques et votre capacité à rechercher des solutions ; - Travailler en autonomie, avec une forte capacité d'adaptation : vous êtes souvent seul à bord, face à des situations variées et complexes ; - Evoluer dans un environnement exigeant, avec des produits chimiques, en respectant strictement les consignes de sécurité et en portant les EPI adaptés (combinaisons, masques, vêtements couvrants). VOTRE PROFIL Diplômé d'une formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans l'industrie ; Vous possédez des compétences en mécanique, électricité et pneumatique ; Des connaissances en automatisme sont un plus ; Vous êtes proactif, autonome, curieux, avec un bon relationnel et une vraie conscience professionnelle.
Votre agence Partnaire de Villefranche sur Saône recherche pour son client leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Opérateur de formulation H/F pour le site de Genay (69). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 jusqu'en avril en intérim Si vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et en plein développement avec une équipe engagée et compétente, alors vous êtes au bon endroit ! En lien avec le coordinateur d'équipe, vos missions sont : - La fabrication des produits phyto en assemblant les différents produits chimiques sous forme liquide ou poudre - Effectuer la pesée et la mesure des quantités - Gérer la manipulation palan/chariot - Effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité Vous travaillerez avec un masque à cartouche, une tenue de travaille fourni par notre client ( avec un service de nettoyage interne) Le respect de la douche en fin de journée est obligatoire sur site. DIVERS : Horaires en 5*8 (2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, 4 jours de repos) Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Vous maîtrisez correctement la lecture et l'écriture du français afin d'effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité ? Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision concernant le respect des règles de sécurité sur votre poste ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons, pour l'un de ses clients, situé à Montanay, un(e) conducteur/ régleur (H/F) pour une longue mission d'intérim de plusieurs mois avec possibilité d'évolution dans l'entreprise. Dans ce rôle, vous serez en charge de la conduite de machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. - Vous effectuerez les opérations préalables indispensables au démarrage des machines, telles que le montage de pièces et les pré-réglages. - Vous serez chargé-e de vérifier l'état de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité des machines, ainsi que de prendre les mesures nécessaires pour livrer des produits conformes aux exigences clients. - Vous participerez activement à l'intégration des nouveaux arrivants et à la transmission de savoirs, tout en veillant au respect des consignes de qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des aliments. Les horaires du poste: - Périodes avec travail posté avec un rythme hebdomadaire de 40 heures: 05h- 13h/ 13h- 21h avec alternances non régulières. - Périodes de travail en journée de 35h : 7h-12h15 + 13h-17h du Lundi au mercredi (fin à 15h le jeudi) Rémunération mensuelle brute sur 13 mois de 2100€ / 2150 euros. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de conduire des machines complexes et de maîtriser le fonctionnement des équipements utilisés par les équipes. Vous avez une capacité d'analyse vous permettant d'interpréter des résultats et de définir des actions correctives. Ce poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Ce poste vous correspond ?! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est un leader industriel spécialisé dans la conception de solutions d'étanchéité et de joints thermiques pour les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique. Il fonde son succès sur la performance, la durabilité et la sécurité au sein d'un site de production à taille humaine. ***Contexte : Vous intégrez le site de production en remplacement d'un collaborateur pour maintenir l'excellence opérationnelle du service. ***Mission principale : Vous garantissez la conformité interne en pilotant l'application des standards qualité et en coordonnant les actions d'amélioration sur le terrain. ***Résumé des activités : -Contrôle Production : Vérifie la concordance des ordres de fabrication, assure la traçabilité et stoppe les installations en cas de non-conformité. -Expertise Laboratoire : Réalise les contrôles d'entrée des matières, les tests libératoires et gère la métrologie des équipements. -Amélioration Continue : Analyse les écarts, anime des groupes de résolution de problèmes et forme les nouveaux arrivants aux règles d'hygiène et de sécurité. ***Organisation interne : Intégré à l'équipe Qualité, vous travaillez en rythme 2x8 et agissez comme un lien central entre la production, le laboratoire et la direction technique. ***Formation & Expérience : Vous possédez un Bac+2/3 (BTS ou BUT) de Technicien Qualité et bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans en industrie. ***Compétences techniques : -Maîtrise des outils de contrôle qualité (type QUASAR), -La suite Office, -Connaissance des différents process qualité, -Connaissance et application des procédures d'accueil, de formation et d'habilitation, -La bonne compréhension de l'anglais est un plus. ***Savoir-être : Rigoureux et pédagogue, vous savez faire preuve de fermeté et de réactivité pour garantir le respect des procédures de sécurité. Prêt à devenir le garant de l'excellence industrielle ? Propulsez votre carrière en rejoignant une aventure technique où chaque contrôle compte ! ? -Rémunération fixe suivant le profil : 30/35K euros annuels bruts -Panier repas -Prime de production -RTT -Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
NCADRE ET MISSIONS Rattaché(e) au responsable de la Factory Technique au sein de la DSI, Vous aurez pour responsabilités : Piloter la réalisation des développements spécifiques ou d'intégration technique Piloter les projets transverses Rédiger les livrables Assurer la cohérence technique au regard des normes et standards Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe Superviser le déroulement du projet Faire circuler et diffuser l'information Organiser les réunions Effectuer le reporting pour les différentes instances Assurer le respect de la méthodologie Garantir le respect de la Spécification Technique Garantir le respect des délais et des coûts Environnement technique principal : Windows,Oracle, Firewalls,Fortigate PROFIL RECHERCHE Vous avez : Un Bac+2 en informatique avec 10 ans d'expérience Une bonne maîtrise du suivi financier des projets Une bonne utilisation des outils PPM Un bon esprit Builder orienté construction Une bonne capacité d'analyse
Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON, est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'Economie Sociale Solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 207 salariés et 100 bénévoles. Le siège social est constitué de 14 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Paie & ADP, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties), - Saisir les éléments variables de paie, établissement et contrôle des paies dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles - Établir les déclarations sociales événementielles (DSN) - Etablir les déclarations d'aides pour les emplois aidés. - Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives, Profil recherché - Formation RH avec une spécialisation en paie - Bonne connaissances en droit social et gestion des ressources humaines - Maitrise des logiciels de paie et des outils bureautiques courants (Pack Office) - Techniques de gestion administrative (méthodes de classement et d'archivage) - Savoir-être : discrétion professionnelle absolue, autonomie et rigueur dans l'accomplissement des tâches, réactivité, dynamisme, sens de la gestion et des priorités, capacité à proposer et mettre en œuvre une organisation - Capacité à travailler en équipe - Réel engagement en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste Type et durée de contrat : CDD de remplacement d'1 mois - 35h/semaine Salaire : en référence à la convention collective ECLAT, le niveau de qualification et le coefficient de base prévu est de 305 points, soit 2184.99€ brut par mois. Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Magali ROBERT. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : SG25
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à DOMMARTIN, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 11h30 à 14h00 le JEUDI . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à LOZANNE, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 12h00 à 15h00 le vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Adecco Neuville Recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité h/f pour l'un de ses clients situé à Genay pour une longue mission avec possibilité d'évolutio. Rattaché au Chef d'Equipe du Service Contrôle qualité, vous serez en charge du contrôle des implants orthopédiques, des ancillaires et des biomatériaux lors de leur process de fabrication. Vous aurez pour missions de : - Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels de la matière première, des pièces conformément aux instructions et aux spécifications techniques requises - Analyser les résultats - Enregistrer selon les procédures en vigueur tous les résultats des contrôles effectués - Informer la production des anomalies constatées et demander des modifications de réglages - Rédiger, le cas échéant, des fiches de non-conformités - Créer et valider les gammes de contrôle en mesure tridimensionnelle selon plan produit, - Suivre les contrôles réalisés par des prestataires extérieurs, - Participer à la gestion du parc instruments métrologiques Horaire : 6h-13h Contrat long terme en intérim avec possibilité d'évolution Salaire : 2100 brut De formation Bac+2 Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle et/ou de la qualité dans un environnement industriel exigeant. Vous maitrisez obligatoirement la lecture de plans mécaniques et les outils de contrôle suivants : pied à coulisse, jauge de profondeur, palmer, colonne de mesure. Votre expérience en contrôle tridimensionnel et votre maitrise du logiciel MITUTOYO-MCOSMOS sont des atouts supplémentaires. Ce poste vous correspond ?! Postulez directement à cette annonce !
Notre unité de production à Genay (nord de Lyon) vous propose de rejoindre son équipe de nuit au poste de Technicien.ne Injection, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes : - Effectuer les démarrages, les changements de moules et les interventions sur presses à injecter. - Assurer l'exécution et les changements de programme de fabrication dans le respect des procédures et consignes de sécurité et de qualité. - Réaliser les interventions techniques sur les process d'injection, permettant d'assurer la continuité de la production et mettre en œuvre les actions correctives en cas d'incident qualité. - Analyser les causes d'arrêts et de rebuts et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS ou CQP en plasturgie et vous maîtrisez le process d'injection plastique. Attiré(e) par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), afin de répondre aux exigences de qualité et d'excellence de notre activité. Nous comptons sur votre sens de l'observation et votre capacité d'analyse, pour être force de proposition et apporter des solutions d'amélioration ou de simplification. Motivation, curiosité et esprit collaboratif sont les qualités attendues pour réussir sur ce poste. Conditions de travail : Notre entreprise propose une période d'accompagnement et de formation sur le poste, dans un premier temps en équipe de jour. Bonne ambiance de travail Horaires de nuit : 22h00 - 6h00 Salaire de base : entre 30K€ et 36K€ + primes d'équipe de nuit (24.25% du SB) + paniers de nuit Nombreux avantages du groupe : 10,5 RTT, 13ème mois, prime de participation, congés d'ancienneté, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances.
ejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Le restaurant italien LA VILLA à Genay recherche un(e) serveur(se) à temps complet, temps partiel ou en alternance. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre convivialité et de notre savoir-faire, en assurant un service de qualité à nos clients. Vos missions : Préparer l'ouverture et la fermeture du restaurant : vérification des couverts, dressage des tables, mise en place des consoles. Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et chaleur. Prendre les commandes et conseiller nos clients sur les plats et boissons. Préparer et réaliser nos desserts et cocktails maison selon les standards LA VILLA. Assurer le service avec le sourire : suggestions du jour, visites de courtoisie, encaissements. Participer à l'entretien du restaurant : nettoyage des espaces communs, aide à la plonge si nécessaire. Contribuer à la bonne ambiance du restaurant et à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Expérience en service : 1 an minimum. Sens du relationnel : amabilité, sourire, discrétion et sang-froid. Connaissance parfaite de la carte et des produits. Rigueur et réactivité : capacité à gérer les imprévus et à remonter les informations. Agilité et rapidité : pour un service fluide et efficace. Bonne mémoire : pour retenir les commandes et les préférences des clients. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et convivial. Des perspectives d'évolution selon votre profil. Un salaire attractif : 11,88€ - 12€ selon expérience + avantage repas + mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille). Contrat : CDI, temps plein (39h) ou temps partiel (35h), planning tournant avec 2 jours de repos. Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00, travail en coupure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une ambiance chaleureuse !
Le SESSAD Marco Polo accompagne 65 jeunes de 5 à 20 ans avec un handicap moteur ou un polyhandicap. Son activité couvre un rayon de 30 minutes autour de chaque antenne : Limonest et Villefranche sur Saône. Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuerez les missions suivantes : - Intervenir dans les établissements scolaires auprès des jeunes en situation d'handicap moteur - Rédiger des comptes rendus relatifs aux bilans / aux observations / aux interventions dans votre domaine d'activité - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires. - Elaborer avec vos collègues le projet d'accompagnement des jeunes - Co-animer des activités pluridisciplinaires groupales
Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail auprès d'enfants atteints de paralysie cérébrale et troubles associés. Bilans, rééducations et activités pluridisciplinaires. Séances en balnéothérapie (Facultatif les lundis après-midi). Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires. Rédiger des comptes rendus relatifs aux bilans / aux observations /aux interventions dans le domaine d'activité / Appareillage. L'accompagnement s'effectue dans l'établissement scolaire (de la maternelle au lycée) ou dans les locaux du SESSAD. Déplacement avec son véhicule personnel. Prise en charge individuelle ou en groupe. Jours de présence obligatoires : mardi matin et mercredi matin
Vous devrez donc plier des tubes en acier à l'aide de la machine cintreuse. Vous devrez faire les réglages de la machine, mettre les pièces dans la machines, lancer le programme, faire les controle des pièces. Vous serez formé sur le poste Horaire: 2*8 5h/13h- 13h/21h Salaire: entre 12.02€/h et 12.5€/h
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Que vous ayez ou non de l'expérience vous rejoindrez une équipe cadre qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement à la fois convivial et compétitif. Vous serez, soit affecté à un poste précis afin de le maitriser, soit, selon vos capacités, en mesure de changer de poste régulièrement voire même occuper des fonctions plus compétitives ! Par ailleurs, vous apprendrez à utiliser du matériel professionnel divers qui élargira votre domaine de compétence ! Vous ferez varier vos revenus mensuels grâce aux primes de résultats basées sur la satisfaction client et l'efficacité de l'équipe ! Les challenges: - Penser et agir au nom de l'équipe dans le but d'apporter entière satisfaction aux clients - Etre formé(e) sur chaque poste - Etre présent(e) en salle, au comptoir ou à la cuisine en respectant les normes HACCP - Collaborer avec des coéquipiers investis les uns pour les autres - Adapter votre emploi du temps avec vos disponibilités et les impératifs du restaurant Les récompenses: - Des revenus mensuels variables en fonction des objectifs à atteindre - Primes repas ou repas pris sur place - Mutuelle - Devenir autonome et gagner en réactivité - Exercer une activité dans laquelle vous n'avez pas le temps de vous ennuyer - Gérer la pression et les pics de d'adrénaline Vous êtes plutôt: - Investi(e) dans les missions qui vous sont confiés - A l'aise avec les gens et avez l'esprit d'équipe - Souple en vous adaptant à toutes les situations
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste de l'orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, un Contrôleur qualité (H/F) sur son site à Genay (69). Prise de poste dès que possible en intérim pour 6 mois renouvelable. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui adopte une démarche RSE et QVT : un Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives ... ? Rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge du contrôle des implants orthopédiques lors de leur process de fabrication. Vos principales missions sont : - Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières conformément aux plans de contrôle. - Analyser les résultats des contrôles et informer la production des anomalies constatées. - Rédiger des fiches de non-conformités. - Créer et valider les gammes de contrôle en mesure tridimensionnelles selon le plan du produit. DIVERS : Horaires de journée du Lundi au Vendredi de 6h00 à 13h00 Rémunération : 2100 à 2200EUR BRUT / mensuel selon expérience + Prime de production Le site est facilement accessible en transport en commun. Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 spécialisé dans le domaine du contrôle en atelier de production mécanique ? Vous bénéficiez d'une expérience réussie en contrôle qualité ( pied à coulisse) et en programmation tridimensionnelle ? Vous maîtrisez les principaux outils informatiques ? La rigueur, le sens du travail en équipe et la satisfaction clients sont vos principaux points forts ? Alors, n'attendez plus, Postulez ! Rémunération : 2100 à 2200EUR BRUT / mensuel selon expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
L'animateur(rice) accompagne quotidiennement le groupe d'enfants référents en répondant à leurs besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, soins divers...), leur assurer une sécurité affective, ainsi que contribuer à leur socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, prévu à compter de début avril (démarrage anticipé possible en cas d'arrêt maladie), jusqu'à fin décembre. Evolution possible Savoir-faire - Savoir prendre des initiatives à bon escient - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Gérer son stress Avantages sociaux : - 30 CP et 5 ARTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Multi-Accueil de 50 berceaux. Les enfants sont répartis en 3 groupes : - 1 groupe de bébés - 2 groupes d'inter âge moyens/grands Chaque groupe est composé de 5 professionnels, dont 1 EJE, des auxiliaires de puériculture et animatrices petite enfance. L'équipe est composée de 22 personnes. Le projet pédagogique est basé sur 3 axes : - La motricité libre - La référence - L'observation Les moyens et les grands mangent dans un réfectoire et les bébés restent dans leur salle de vie pour les repas. Les enfants mangent toujours à la même place avec les mêmes enfants et mêmes adultes pour leur assurer des repères sécurisés. L'enfant est acteur de son temps repas : la totalité du repas est servi dans un plateau alvéolé pour que l'enfant gère son repas comme il l'entend tout en développant son autonomie. De nombreux projets sont en cours, autour de la nature, des saisons, et des fêtes calendaires.
Dans le cadre de son développement, notre client est un beau bureau d'études Lyonnais en plein expansion, et nous recherchons actuellement son/sa Ingénieur(e) Structure pour renforcer son équipe technique. Et pouvoir devenir associé de l'entreprise. Missions : - Effectuer les calculs de dimensionnement et rédiger les notes de calculs, en respectant les normes en vigueur (Eurocodes, DTU, etc.). - Concevoir et dessiner les plans projet et d'exécution (métallique, béton, bois) sous AutoCAD. - Rédiger des documents techniques : rapports d'études, diagnostics, études de faisabilité. - Réaliser des relevés dimensionnels sur site et des relevés des désordres de structure. - Assurer un reporting hebdomadaire. - Effectuer des déplacements hebdomadaires pour visites et diagnostics, avec pilotage des sondages nécessaires. - Assurer le suivi client. Profil recherché : De formation Bac +5, type Ingénieur en Génie Civil, Structures ou équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'un Bureau d'Études Techniques (BET) ou d'un service technique. Compétences : Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe, maîtrise d'AutoCAD. Savoir-être : Bonne capacité d'adaptation, réactivité et collaboration. Maîtrise des logiciels de calcul de structures et bonne connaissance des Eurocodes. Permis B requis. Si vous souhaitez relever des défis techniques passionnants au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la réalisation de projets structurants !
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA43 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, l'épicerie social et solidaire, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social Aragon, à temps plein en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et gérez des financements liés au projet social, - mobilisez des partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets, - coordonnez avec le référent enfance jeunesse de la dynamique de l'ACM et le partenariat avec les institutions CAF, DDCS, Mairie et les partenaires associatifs du territoire. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 4) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale, requis obligatoirement - Expérience significative de direction d'un équipement social - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle, des dispositifs et acteurs du secteur - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Permis B et voiture Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein - 35h par semaine - Statut : cadre - Salaire : 375 points + 25 points de technicité, soit une rémunération de 2 810 € brut/mois - Convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux (01) - Poste à pourvoir dès que possible Vous avez de l'expérience et l'envie d'accompagner les habitants dans le développement de projets pour leur territoire ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à l'attention de Zineb REBIH à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : PA43
Ouverture de restaurant à Civrieux ! Nous recherchons un commis, plongeur de cuisine H/F Vous aurez à effectuer la plonge et la préparation des entrées Vous travaillerez en binôme avec le chef cuisinier. Jours de travail: Lundi au vendredi midi / jeudi et vendredi soir + événement les week-ends Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise.
Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : - Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; - Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; - Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; - Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Alors ce poste d'IDEC (H/F/X) au sein de notre structure est idéal pour vous ! Au sein de l'EHPAD Le Domaine de la Chaux situé à Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or (proche LYON), dans des locaux neufs, parking gratuit, accueillant 104 personnes âgées dépendantes (dont 34 en UVP). Membre de l'équipe de direction, vous intégrez l'équipe soignante composée d'un(e) infirmier(e) référent(e), 6 infirmier(es), 40 aide-soignant(es), d'AMP, d'AES et auxiliaires de vie. Statut cadre en forfait jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec un médecin gériatre à temps plein, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : - Vous garantissez la continuité, la qualité et la sécurité des soins sur 24 heures - Vous garantissez une gestion des ressources humaines efficiente : élaborations des plannings, gestions des remplacements, formations, accueil des stagiaires ; - En lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité de la prise en charge et la traçabilité dans le dossier de soins, vous planifiez les entrées/sorties ; - Vous participez aux commissions d'admission ; - Vous veillez à la bonne intégration et le suivi des personnes prises en charge ; - Vous assurez la permanence des liens avec les résidents et les familles ; - Vous collaborez avec les partenaires externes ; - Vous participez à l'élaboration ou l'actualisation de protocoles ou de procédures et garantissez la mise en œuvre dans un souci de sécurisation des soins ; - Vous contrôlez le circuit des médicaments ; Horaires : Forfait cadre, du lundi au vendredi + astreinte Rémunération : Reprise d'ancienneté à 100% Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement) Titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé et vous avez une expérience validée en management dans un poste similaire Vous êtes une personne autonome, ayant le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités Vous possédez de bonnes capacités de coordination et vous avez un souci constant de la qualité. Vous veillez à optimiser la gestion des moyens humains et matériels dont vous disposez. REJOIGNEZ-NOUS Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Animateur / Animatrice périscolaire (H/F) Nous recherchons un(e) animateur(trice) périscolaire pour encadrer des enfants au sein de nos temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. - Missions : Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, vous aurez pour missions de : Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires Encadrer des groupes d'enfants en maternelle (3-5 ans) et en élémentaire (6-10 ans) Proposer, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective Participer aux temps de préparation et de réunion de l'équipe d'animation - Temps de travail Périscolaire du matin : 07h30 - 08h30 Périscolaire du soir : 16h20 - 18h00 Mercredi : journée de 10h00 Vacances scolaires : journées de 10h00 Temps de préparation supplémentaire en adéquation avec le temps de travail en face à face pédagogique - Profil recherché : Diplôme de l'animation apprécié (BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalent) Expérience auprès d'enfants souhaitée Sens des responsabilités, bienveillance et dynamisme Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Créativité, patience et esprit d'initiative - Conditions : Type de contrat : CDD renouvelable Rémunération : selon convention collective et expérience Poste à pourvoir : Dès le 23 février 2025
ADECCO BTP LYON recherche un-e Terrassier Bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement de grande masse. Vous travaillerez à temps plein, en journée, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre rôle consistera à effectuer des travaux de terrassement en respectant les normes de sécurité et de qualité à savoir : - Creuser une tranchée. - Mettre le sol à niveau. - Préparer des fondations. - Creuser le sol à l'aide d'engins. - Élever un talus. - Aplanir plusieurs couches de matériaux avant le goudronnage. - Préparer du mortier ou du béton. - Évacuer la terre et les débris. - Entretenir la voirie dans les territoires ruraux. - Utiliser des engins de terrassement. Taux horaire : selon profil. Caces A et B1 sont un plus. Le permis B, la formation AIPR, ainsi que la visite médicale sont obligatoires pour ce poste. Mission principalement en Grand Déplacement. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de travail exigeant et stimulant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques en terrassement tout en développant ses capacités de collaboration au sein d'une équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de grande envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'ESAT, l'Assistant/Assistante sociale, ou CESF assure les missions principales suivantes : -Interventions sociales individuelles en direction des ouvriers et de leur famille (information, accès aux droits, travail en réseau avec les partenaires etc..), -Travail en binôme/collaboration étroite avec les deux psychologues en vue de la mise en place et le suivi des stages, pour les entretiens en vue d'admission, pour le suivi des personnes au sein de l'établissement mais également dans le lien avec les partenaires extérieurs, -Travail avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, responsables de bâtiments, moniteurs-trices, infirmière, chargée d'insertion.), -Information et accompagnement des ouvriers en situation de handicap, leur famille, sur leurs droits et les démarches à effectuer selon le parcours envisagé. -Aide à la constitution de dossiers administratifs et ouverture/rétablissement des différents droits (CAF, santé, mesure de protection, MDPH.) en lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux, -Développement d'un réseau de partenaires pour permettre une continuité de l'accompagnement (mutation, arrêt/maintien du travail, projet d'orientation/réorientation.), -Rédaction de rapports sociaux. Diplômé(e) d'État d'Assistant(e) de Service Social (ASS) ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), vous justifiez d'une première expérience dans le champ du handicap ou du médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe comme en autonomie. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel médico-social. Vos atouts pour réussir : Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Discrétion, bienveillance et professionnalisme. Capacité à prioriser et à garder la bonne distance face aux situations complexes. Adhésion aux valeurs humaines et au projet d'établissement.
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le secteur automobile, un Opérateur de production (H/F). L'industrie automobile se transforme rapidement : participez à cette évolution en intégrant une équipe dynamique et engagée ! Votre rôle consistera notamment à : -Alimenter les postes de travail en matières premières et veiller au bon déroulement de la fabrication. -Gérer la récupération des pièces produites, en assurant un déchargement soigné et précis. -Réaliser un contrôle visuel approfondi, afin de garantir la qualité et la conformité des éléments fabriqués. -Appliquer les règles de sécurité avec attention pour évoluer dans un environnement protégé. -Suivre rigoureusement les consignes et procédures de production. -Contribuer à de petites opérations de manutention, selon les besoins. Rémunération : salaire horaire 13e mois prime d'équipe. Vous appréciez le travail manuel et disposez idéalement d'une première expérience en production ou dans l'industrie ? Ce poste pourrait parfaitement vous convenir ! Ce que nous offrons -Un environnement professionnel dynamique et respectueux. -Une équipe soudée, motivée et accueillante. -De réelles opportunités d'évolution et de développement de compétences. Prêt(e) à rejoindre un projet industriel d'envergure ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !
