Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-au-Mont-d'Or située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-au-Mont-d'Or. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Caluire Rillieux Mont d'Or, 69 - SATHONAY CAMP, 69 - COLLONGES AU MONT D OR ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux , et les Mont d'Or vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients. Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l'Ain, la Saône et Loire, le nord de l'Isère, de la Drôme et de l'Ardèche. Poste Nous recrutons pour notre agence de Sathonay Camp un(e) Conseiller(e) clientèle des Particuliers en CDI. En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, vous accompagnez les clients de l'agence au quotidien et dans leurs projets de vie en leur proposant des produits et des services adaptés à leurs besoins et leurs situations. Vos missions Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courantes, autonomie digitale, prise de rdv) Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l'agence Analyser les besoins et la situation du client ou prospect en évaluant les risques, Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients : Placements, Crédits, Services para-bancaires, Assurances Découvrez ce métier à travers les yeux d'Halim - Conseiller de clientèle des particuliers Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté au sein de La Pépinière, notre école de banque. Ce parcours répond à notre engagement sociétal de donner à chaque collaborateur les moyens de vivre une expérience de qualité, en résonance avec les attentes sociétales de chacune et de chacun, et celles de l'entreprise. Profil Vous avez une expérience bancaire de minimum 18 mois. Vous êtes diplômé(e) bac +2 minimum, filière commerciale ou banque-assurance-finance. Vous avez acquis des compétences commerciales lors d'une première expérience dans le secteur bancaire ou dans la relation clients La relation est essentielle pour vous et mettez tout en œuvre pour offrir à vos clients une expérience remarquable Vous êtes motivé par le travail en équipe Vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges et aimez apprendre chaque jour Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Notre modèle mutualiste vous parle et en particulier nos engagements sociétaux sur notre territoire : agir pour le climat et la transition vers une économie bas carbone, renforcer la cohésion et l'inclusion sociale. Avantages du poste 30-32K€ brut / an (13ème mois inclus) Participation/intéressement (3-4 mois de salaire) Semaine de 4.5 jours (sauf exceptions) 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole Mutuelle + tickets restaurant CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,.) Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires, ...
AGENCES CRÉDIT AGRICOLE DE ST QUENTIN FALLAVIER ET LA VERPILLERE www.ca-recrute.fr
Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de : - Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC) - Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole - Contrôle de conformité et constat d'infractions et suivi des contentieux - Accompagner et conseiller les usagers (administrés, géomètres, promoteurs, architectes, notaires) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers - Utiliser les logiciels métiers et dématérialisation des procédures (logiciel métiers Cart@ads) - Garantir la sécurité juridique des procédures et des actes d'urbanisme - Participer aux missions relevant de l'aménagement et planification urbaine réalisées le cas échéant en lien avec la Métropole Profil: Vous êtes issu d'une formation juridique ou administration publique. Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et son application, ainsi que les règles et procédures des autorisations du droit du sol. Vous avez des connaissances juridiques du code de la construction et de l'habitat et des notions de droit civil. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le repérage terrain. Vous êtes rigoureux et savez respecter les délais imposés par les procédures. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, des éducateurs/trices de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 - prise de poste le 29/08/25 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Trois postes à pourvoir. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M Brunel, Chef d'Etablissement par mail.
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, des éducateurs/trices de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 - prise de poste le 29/08/25. Temps de travail : de 8h à 16h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h0 à 13h15 ou 15h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Profil du poste : - connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement - Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. - Connaître les élèves individuellement. - Gérer les situations conflictuelles. - Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M Brunel, Chef d'Etablissement par mail
Ibis Lyon Nord - Dardilly recherche un nouveau talent pour compléter l'équipe de réception. Embauche idéalement dès fin aout Vous avez de l'expérience en réception ou en accueil, vous parlez et comprenez l'anglais alors ce poste est fait pour vous. Découvrez ci-dessous l'hôtel : L'hôtel Ibis Lyon Nord dispose de 82 chambres, un restaurant Le Bistrot, 3 salles de séminaire et une piscine en terrasse. Vos missions : - Vous assurerez le bon déroulement du séjour de nos clients, - Accueil physique (check-in/check-out) et téléphonique, - Prise de réservations, - Encaissements, - Collaboration avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, restaurant...), - Vous allez à la rencontre des clients et conversez de manière chaleureuse et courtoise. L'expérience professionnelle Avoir une expérience en réception ou en accueil, Parler et comprendre l'anglais. Type d'emploi : Temps plein 35h , CDI
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
PLATTARD est organisé en deux pôles stratégiques : l'industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et ses partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885. ANCYCLA est une plateforme de recyclage des déchets de chantier. Elle valorise les déchets du BTP issus des chantiers de terrassement et de démolition. Dans le cadre du développement d'ANCYCLA, nous recrutons un(e) Chauffeur collecteur(rice) H/F. Ta mission principale : réaliser la collecte des déchets de chantiers et les évacuer vers nos plateformes de recyclage pour valorisation. Tes futures missions : Réaliser le chargement et le déchargement d'un véhicule de livraison : * Réaliser le chargement et le déchargement des déchets emballés en big bag, à l'aide d'une grue de chargement, en tenant compte des règles de sécurité et des règles en matière de port de charges. * Vérifier les conditions de tri des déchets. * Décharger les déchets à l'endroit approprié sur notre plateforme de recyclage. Conduire un véhicule de livraison : * Conduire un véhicule en respectant les règles de sécurité routière et la législation relative au temps de conduite et de repos. * Adopter un style de conduite approprié selon la nature des marchandises transportées et la charge du véhicule. * Adopter une conduite rationnelle du véhicule et veiller à la consommation en carburant. * Respecter les consignes de tri des déchets. * Réaliser le nettoyage du véhicule et des matériels utilisés. Mettre en œuvre la politique de l'entreprise en matière de relation client : * Vérifier le bon déroulement de la collecte de déchets chez le client. * Maintenir une relation positive avec le client, notamment en cas de difficulté. * Transmettre aux personnes compétentes au sein de l'agence les informations et documents liés au client. * Effectuer le traitement des documents de collecte dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. - Tu as le permis B et tu maîtrises les règles de sécurité et le code de la route - Tu sais gérer ton temps, prévoir ton itinéraire et respecter un horaire - Tu suis les consignes du responsable logistique - Tu es rigoureux et consciencieux Nous te proposons : * Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine). * 12 jours de RTT sur l'année. * Basé à Anse (69). * Une rémunération entre 22 et 25 K€ annuel brut, selon le profil. * Prime de vacances et de fin d'année. * Primes de participation et d'intéressement. * Protection sociale (mutuelle et prévoyance) * Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. * Offres proposées par le CSE. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
En tant qu'Inventoriste, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique, garantissant la fiabilité de nos données de stock. Vos principales responsabilités incluront : Comptage et Vérification des Stocks : Réaliser des inventaires physiques réguliers (tournants ou annuels) des marchandises, matières premières, produits finis ou semi-finis, sur l'ensemble de nos zones de stockage (entrepôt, magasin, atelier, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le périscolaire de Cailloux-sur-Fontaines recherche un(e) Agent / Agente de service cantine. Missions : Mise en chauffe des plats Service des plats aux enfants Nettoyage et plonge Horaires : Le mercredi de 10h à 14h30 Pas de travail pendant les vacances scolaires Conditions : Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à partir de septembre
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
Depuis plusieurs années, cette PME à taille humaine s'est imposée comme un acteur reconnu dans le paysage régional grâce à son expertise en ingénierie et à son engagement dans des projets techniques ambitieux. Loin des grandes structures impersonnelles, l'entreprise mise sur l'agilité, la proximité et la réactivité. Elle place la qualité de service et la satisfaction de ses partenaires au centre de ses priorités. Dans le cadre de son développement, elle ouvre aujourd'hui un poste d'Assistant Administratif H/F Basé à Dardilly (69) Rejoignez une structure authentique, conviviale et dynamique, où l'humain et le professionnalisme vont de pair ! MISSION Au sein d'une équipe soudée, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise : - Gérer l'ensemble des tâches administratives courantes du groupe - Assurer une veille active sur les appels d'offres - Préparer, monter et envoyer les dossiers de réponse aux appels d'offres - Gérer les relations avec les prestataires (Orange, fournisseurs, copieurs.) - Traiter le courrier entrant et sortant - Suivre le stock de fournitures et gérer les achats - Rédiger les comptes rendus de chantier - Suivre les conventions liées aux marchés d'énergie - Rédiger les certificats de paiement - Assister le technicien dans la création des pièces techniques - Réaliser la facturation et saisir la comptabilité - Effectuer les relances clients en cas d'impayés PROFIL Formation & compétences : - Idéalement formation dans le domaine administratif - Maîtrise impérative du Pack Office (Word, Excel...) - Une orthographe impeccable est indispensable Qualités humaines recherchées : - Autonomie & sens de l'organisation - Polyvalence & réactivité - Rigueur & ponctualité - Esprit d'équipe & excellent relationnel - Souplesse et sens du service Poste en CDI - Entre 27 et 30KE
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'organisation, la gestion et l'accompagnement de salariés en mobilité professionnelle, un gestionnaire Administratif H/F. Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes - Accompagner, conseiller et assurer le suivi des projets clients à court, moyen et long terme, - Gérer les demandes en cours, - Collaborer avec le service back office pour organiser la sélection de biens immobiliers adaptés, - Planifier les visites et les rendez-vous sur le terrain, - Assurer la gestion du portefeuille clients, - Gérer les documents administratifs et effectuer les relances nécessaires, - Assurer le suivi régulier des clients et fournisseurs. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes commerçant(e), empathique, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort sens du service. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez également le contact téléphonique.
Nous recherchons un "gestionnaire clients H/F" pour rejoindre le service Opérations - Pôle "Accompagnement clients". Vos missions : -Assurer la satisfaction clients en apportant conseil et support dans le cadre d'appels entrants et sortants. -Prendre en charge l'accompagnement du client en fonction de l'offre à laquelle il a souscrite (conseils, présentation de l'espace clients, présentation des spécificités de la solution souscrite, fidélisation, gestion des réclamations...) et apporter toute votre expertise. Votre profil : Vous avez le sens de la relation clients et avez de l'expérience au sein d'un service clients. La connaissance de Salesforce est un plus. Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie Télétravail : 5 jours à la quinzaine (déclenchement du dispositif après 3 mois d'ancienneté après validation du manager) Rémunération Fixe + Variable Démarrage : le 28/07/2025 idéalement Horaires : 37h25 / semaine Plages de travail « spécifiques » en fonction du planning : 08h00'-16h40' ou 11h50'-20h00'(planning tournant avec rotation prévue) Déclenchement d'une prime « horaires décalés » pour l'horaire 11h50-20h00 Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire en fonction de certains critères...) A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) préparateur(trice) dynamique et motivé(e). Vos missions : Accueillir et conseiller les patients Préparer et délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien Gérer les stocks, les commandes et la réception des produits Participer à la mise en rayon et au bon fonctionnement de l'officine Profil recherché : Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Sérieux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'écoute Sens du contact, esprit d'équipe et envie de s'investir Ce que nous offrons : Une ambiance bienveillante et dynamique Un vrai esprit d'équipe Des missions variées et responsabilisantes 1 samedi sur 2 travaillé Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à : linda.recrute@outlook.com Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s.
Pharmacie de proximité à taille humaine, nous plaçons l'écoute, le conseil et le bien-être de nos patients au cœur de notre métier.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Filmer et défilmer des palettes -Injecter des colis sur convoyeur -Scanner et trier des colis -Orienter les camions vers les quais -Contrôler les marchandises -Effectuer diverses tâches de manutention Les conditions de travail comprennent un démarrage fixe à 4h00, mais l'heure de fin dépend de la quantité de colis à trier : dès qu'il n'y en a plus, la journée est terminée. Il s'agit d'un emploi 6 jours sur 7, avec 35 heures hebdomadaires non garanties. Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et méthodique. Vous savez respecter les normes de sécurité. Le poste est fait pour vous ! Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours et pourra mettre à votre disposition un agent dédié à votre talent. N'hésitez plus et postulez en ligne : nous vous rappelons pour plus d'informations Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LIZFLEET est LA solution d'externalisation de la gestion de votre flotte ! Vous avez un parc automobile mais vous n'avez pas le temps de le gérer ? Vous souhaitez être accompagné sur les bons choix de véhicules, de financements et services, notre équipe est là pour vous ! Nos gestionnaires de flottes dédiés s'occupent de tout à votre place (gestion conducteurs & partenaires, reporting, outils, amendes...) Notre société est composée d'une équipe motivée et professionnelle qui fait du service aux clients sa priorité. Vos missions: - Répondre aux demandes clients par mail et/ou téléphone. - Saisir et intégrer les données dans l'outil de gestion (données collaborateurs, affectations véhicules, livraisons / restitutions). - Vérifier la qualité et la cohérence des données (affectations véhicules, relevés kilométriques). - Assister les conducteurs dans la vie du contrat (pannes, sinistres, pneumatiques). - Suivre les commandes en cours. - Faire les mises à disposition de véhicule neuf. - Suivi des contrôles techniques et des révisions. - Traiter les amendes et les désignations. - Participer au rdv client et assurer la mise en oeuvre du plan d'action décidé avec le responsable de compte. Votre profil: - La capacité à comprendre une problématique client et à apporter des recommandations. - Bonne organisation quotidienne. - Une aisance à l'oral comme à l'écrit. - Le respect des deadlines et la capacité à travailler dans des délais serrés . - Curiosité. - Rigueur. - Une expérience de 1 ans minimum dans la location longue durée, dans la gestion de parc en interne ou chez un Fleeter. - Bon niveau Excel exigé.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 01 au 14/08/2025 Horaires: 8h00/12h30//13h30/17h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Nous recherchons un Assistant de gestion administrative confirmé H/F Véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux. Les missions : SAV : - Gestion des mails et des appels téléphoniques - Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des techniciens - Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance Gestion Commerciale : - Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en étroite collaboration avec les commerciaux. - Suivi des paiements des dossiers de financement - Suivi et paiement des commissions des commerciaux Compta clients : - Facturation des interventions suite SAV - Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance. - Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements - Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques) - Impayés : relance téléphonique et par courrier Compta fournisseurs : - Scan et encodage des factures - Paiement des factures Relations Humaines : - URSSAF : déclaration d'embauche - Mutuelle : affiliation des salariés - AST Grand Lyon : affiliation des salariés et suivi des visites médicales - Préparation des salaires avec l'envoi des éléments au Cabinet Expert-Comptable - Gestion des absences (CP, AM, AT, etc ) - Gestion des notes de frais - Gestion des Tickets Restaurants - Paiement des salaires et des notes de frais Structure : - Gestion de la flotte des véhicules (assurances, sinistres, révisions, etc ) - Achat des fournitures administratives et de réceptions - Respect des locaux et des lieux de vie Le poste demande une expérience confirmée notamment sur la partie comptabilité, la maîtrise des logiciels EBP Gestion Commerciale et EBP Comptabilité et une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) Savoir être : - Ultra-polyvalent(e) - Gestion du temps de travail très importante - Avoir un bon relationnel - Adaptabilité Conditions de travail : - Contrat CDD avec perspectives - Mutuelle - Tickets restaurant - Lieu de travail : Limonest (pas de télétravail)
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un Chargé de Clientèle / Planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre du développement des activités en région centre-est et dans le sud de la France, notre client recherche un(e) chargé(e) de clientèle/planification pour assurer la prise de rendez-vous auprès de nos clients et la planification des interventions de nos agents, notamment pour le renouvellement des compteurs d'eau chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale environ 80 appels par jour), Utiliser les outils de cartographiques et les logiciels de planification, Etablir la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique), Expliquer aux clients la nature des interventions réalisées, Affecter les interventions aux agents et établir leur feuille de route quotidienne sur smartphone, Suivre l'avancement de la feuille de route d'interventions de chaque agent, Assurer un support logistique auprès des agents et des clients en cas de modification des interventions planifiées, Contribuer à la vérification des retours d'intervention et au reporting de l'activité, Etre force de proposition afin d'améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain. Horaires : contrat en 39h / du lundi au vendredi. 08h30-17h30 sauf vendredi 08h30-16h30. Et si c'était vous ? Issue d'une formation BAC+2/3, idéalement titulaire, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Idéalement, vous avez de l'expérience en planification et sur outils logiciels associés. Prérequis : - Sens des responsabilités et autonomie - Méthodologie et rigueur - Esprit d'équipe et sens du service client
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Suite à une mutation en interne de l'une de nos professionnelles, Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Fleurieu sur Saône un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps plein, disponible le 26 Août; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) . Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné.
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (H/F) Vous aimez travailler en extérieur et sur chantier ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -Conduire des véhicules hydrocureurs récents, équipés de technologies de pointe. -Utiliser les équipements de pompage et de curage. -Effectuer le pompage et l'entretien de fosses septiques, ainsi que la réfection de réseaux d'assainissement. -Travailler principalement en horaires de journée, avec des chantiers de nuit occasionnels. -Bénéficier de primes (panier repas, douche, astreinte) et d'heures supplémentaires majorées. -Profiter de primes d'intéressement et de participation. Vous êtes manuel et appréciez le travail sur chantier. Vous possédez le permis C. Autonome, rigoureux et respectueux des consignes, vous aimez les interventions de dépannage sur chantier et avez un bon relationnel. Une première expérience en assainissement serait un plus. N'attendez plus, postulez rapidement au poste de Chauffeur Opérateur Assainissement ! Avantages à rejoindre MANPOWER -Collaboration sur le long terme. -Accès à 2 Comités d'entreprise. -Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Dématérialisation des contrats et fiches de paie. -Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages !
Sous l'autorité du Chef d'Établissement, dans un état d'esprit respectueux du projet éducatif de l'école Fromente Saint François vos missions seront : 1/ l'accompagnement et la surveillance d'élèves (niveau CE à CM) pendant le temps de restauration scolaire. 2/ sur le temps scolaire, dans le respect des directives données par l'enseignant, d'accompagner un petit groupe d'élèves sur des activités pédagogiques (niveau CP à CE1). 3/ l'accompagnement et la surveillance d'élèves sur le temps d'étude (niveau CE à CM). > Vous travaillez 4 jours par semaine, lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 18h00. Missions principales - Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel - Être capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant - Connaitre et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité - Pointer les enfants pour le restaurant scolaire et permettre un déroulement de restauration dans un cadre serein - Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité - Pendant l' étude, faire faire les devoirs à des élèves issus de différentes classes - Permettre un déroulement d'étude scolaire dans un cadre serein et calme - Respecter avec exactitude les créneaux horaires de l'organisation de l'école - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun - Animer et proposer un temps de qualité durant ces différents temps Compétences requises - Avoir une autorité naturelle et le souci de la croissance personnelles des jeunes, être une personne à l'écoute et au service - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes - Adaptabilité et prise en compte des consignes données - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative et des parents, ce qui se vit à l'école reste à l'école
Dans un cadre privilégié, l'école Fromente - Saint François propose à l'enfant toute l'attention dont il a besoin. En conformité avec le projet d'établissement « Oser, aujourd'hui, éduquer dans la Vie et pour la Vie », l'enfant grandira dans un environnement soucieux de l'Autre et des autres.
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour intégrer le service financier du groupe composé de 7 personnes. Vous aurez en charge de Enregistrer les règlements clients dans l'outils Gérer et suivre les dossiers de recouvrement des créances clients Négocier les modalités de paiement avec les débiteurs Assurer le suivi des paiements et relance les clients en retard Rédiger des rapports de suivi et d'activité pour la direction Pouvoir initier des procédures judiciaires en cas de non-paiement Collaborer avec les services comptables pour ajuster les écritures et les provisions Vous êtes à l'aise tant dans les contact téléphonique que dans les process administratif, vous utilisez Excel au quotidien, vous aimez le travail en équipe - en contact direct avec le service financiers, les commerciaux et les responsables d'exploitation - Vous avez une expérience significative dans des fonctions comptable et de recouvrement.
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La DSHE recherche pour la MDML de Neuville, un(e) secrétaire enfance pour un CDD de 6 mois. Le service aide social à l'enfance assure l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger. Il met en œuvres des mesures de suivi administratives (accompagnement éducatif de la relation parents-enfants par des travailleurs sociaux), ou des mesures de suivi judiciaire (certains enfants sont placés en établissement ou en famille d'accueil). Missions: En tant que secrétaire enfance, vous garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission enfance et assurez le secrétariat des travailleurs sociaux de l'équipe enfance. Vous assurez l'assistanat administratif de l'équipe : gestion des agendas, traitement du courrier du service et des parapheurs, organisation des réunions et séances de travail, gestion de l'approvisionnement en fourniture, mise en forme de rapports, courriers des travailleurs sociaux. Vous assurez le suivi administratif des dossiers des enfants/familles suivis : saisie de décisions (jugements, ordonnances.), mise à jour des dossiers, gestion de diverses prises en charge (établissements, taxi, hôtel, CMU, train.), saisie Iodas. Vous saisissez les fiches de paie des assistants familiaux, vous actualisez et suivez les données dans des tableaux de suivi en lien avec la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance. Vous traitez les aides financières enfance famille et jeunes majeurs et vous en assurez la distribution (notamment distribution de Chèque Accompagnement Personnalisé). Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service et le cas échéant de la MDML, organisez la prise en charge des différentes demandes (huissiers, juges, avocats, familles.). Profil: Vous disposez à minima d'un CAP/BEP dans le domaine administratif ou bureautique. Des connaissances sur les dispositifs relatifs à la protection de l'enfance et sa réglementation sont appréciées. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire. Votre sens de l'organisation, de la communication et votre capacité à travailler en équipe sont reconnus. Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles sont des atouts essentiels pour ce poste. Doté d'une bonne capacité d'écoute vous savez néanmoins prendre de la distance face aux situations difficiles des usagers. Avantages : - Carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%.
Vous aimez le bricolage ! Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous êtes souriant, bricoleur, polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs - Espaces verts : Entretenir, tondre, élaguer et tailler - Piscine : Nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau - Assurer le bricolage du quotidien - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping Information complémentaire : - Permis obligatoire - CDD saisonnier de 2 mois à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 aout. - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : postuler via le lien, un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Les missions d'un agent d'entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant le planning de travail donné par l'employeur. Tâches à accomplir : - Nettoyer et laver les sols (et les vitres sur demande spécifique) - Nettoyer particulièrement les poignées des portes extérieures et intérieures - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer Parmi ses autres tâches, : - Remplir les supports de suivi (papiers toilette, savon,. ) - Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel - Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des occupants et/ou des travailleurs - Rendre compte d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Bâtiments concernés par ces opérations d'entretien : - Grande salle des fêtes (auto laveuse) - Petite salle des fêtes
La commune de Saint Didier de Formans recherche une personne pour assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne (Temps de restauration scolaire) entre la fin des cours du matin et la reprise de l'après-midi. Missions : - Appel des enfants - Surveillance des enfants - Veiller à la sécurité des enfants. - Vigilance et attention soutenue indispensable - Intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d'échanges violents entre enfants.
Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la gestion des contrats Responsabilité Civile Décennale ! Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez au cœur de la gestion des contrats, des garanties associées et du cycle de vie complet de chaque engagement. Votre rôle sera essentiel pour garantir une prise en charge optimale et un service de qualité à nos partenaires. Si vous êtes motivé(e) par des missions de gestion variées et un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Relation avec nos partenaires - Un rôle de facilitateur ! Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier Assurer un suivi rigoureux en conseillant et en formant nos partenaires à l'utilisation des outils et process Gérer les appels entrants et sortants du service pour informer, conseiller, et effectuer des relances ou suivis d'actes de gestion (attestations, résiliations.) Orienter les assurés vers leur assureur conseil pour toute demande spécifique Gestion des contrats - Votre expertise au service de la conformité ! Vérifier, valider et compiler les documents justificatifs nécessaires à la gestion des contrats Solliciter les pièces ou informations complémentaires auprès des partenaires pour garantir la conformité des dossiers Émettre les documents contractuels en parfaite adéquation avec les normes en vigueur Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue ! Identifier les leviers d'amélioration de la réactivité du service Proposer des solutions innovantes pour améliorer les outils et les process en place Poste à pourvoir rapidement
Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de manutention et de levage ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous! Pour notre siège, à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, nous recherchons en renfort de nos équipes un(e): Assistant(e) de direction RH - H/F Rattaché au DRH du Groupe, vous occuperez une position clé dans l'organisation, agissant à la fois comme la porte d'entrée du directeur et le relais au sein du service. Pour cela, vos principales missions seront : - Gestion des appels, de l'agenda et de l'emploi du temps du DRH : rendez-vous, réunions, organisation des déplacements de A à Z, gestion des priorités en collaboration avec les autres assistantes de Direction - Prise de de notes en réunion, reporting, rapports, comptes rendus. - Création de supports pour des réunions internes et externes - Implication dans des dossiers confidentiels - Relations avec des prestataires et des contacts externes - Organisation d'événements et de réunions (onboarding, séminaires annuels, événements du service) - Support des équipes RH sur des présentations, reportings et contribution à des projets de développement RH - Gestion de la flotte véhicule de fonction (relation avec les collaborateurs internes, interface avec le loueur partenaires, assure le suivi de la politique véhicule) - Assure la gestion de la politique voyage pour le service RH - Force de proposition dans l'optimisation des processus internes - Nombreux contacts avec équipes RH basées à l'étranger -Implication dans des dossiers de communication interne ( supports, outils, suivi de prestataires..) - Intérim de l'assistante de la Direction générale en son absence De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans l'assistanat de direction et ce, dans un contexte international. Un anglais courant est donc indispensable. Vous avez un réel esprit d'équipe et un contact relationnel facile. Proactif(ve) dans l'optimisation et l'amélioration continue des processus internes. Rigoureux(-se) et autonome, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique. Vous avez le sens de la confidentialité et avez l'habitude de gérer les priorités. Vous avez envie de rejoindre une équipe RH en pleine dynamique de changement, avec de nombreux projets et enjeux RH passionnant ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !
REEL (plus de 2 500 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F CDI 3D Energy - Champagne-au-Mont-d'Or Présentation de l'entreprise: En partenariat avec Eren Groupe depuis plus de 10 ans, 3D Energy développe des projets dans le secteur des énergies renouvelables, avec une vision de long-terme : développement, structuration juridique et financière, encadrement de la construction, gestion et exploitation. Afin d'apporter à nos clients B2B une réponse qualitative complète visant les enjeux d'énergie et d'enveloppe du bâtiment, nous avons intégré une société d'étanchéité, couverture et bardage implantée au niveau national (7 agences), active dans les secteurs du logement, du tertiaire et de l'industrie. Ensemble, nous assemblons les différentes technologies bas carbone du Groupe (stockage d'énergie, solaire thermique, smart GTB.) et proposons à nos clients des solutions énergétiques décarbonées et globales, sur mesure et innovantes, permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments de manière significative et durable. Notre équipe à taille humaine est basée à Champagne-au-Mont-d'Or, à 15 minutes de Lyon (métro/bus, voiture). C'est dans cette dynamique de développement que nous recrutons notre nouvel Assistant administratif et ressources humaines. Vos missions : Vous gérez différentes missions en mode projet au sein de l'équipe administrative et ressources humaines, sous la direction du Directeur Administratif et Financier. Vous veillez à la bonne application des procédures en place et êtes animé par la volonté de répondre avec qualité aux besoins de nos clients et partenaires. Vous réalisez les tâches suivantes : - Participation aux missions de recrutement (en direct, en relation avec nos cabinets de recrutement), - Suivi des projets de structuration organisationnelle (mise en place de services et d'équipements, de process administratifs.), - Participation à la communication externe à destination des partenaires ou prospects, communication institutionnelle, - Assistance administrative auprès de la Direction générale de l'entreprise, - Rédaction de courriers auprès de différentes parties prenantes, - Gestion des appels téléphoniques. Votre profil : Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation ainsi qu'une bonne capacité de réactivité et des qualités pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans le suivi de dossiers et l'application de process administratifs. Vous maîtrisez les outils bureautiques, disposez de bonnes qualités d'expression écrite et orale notamment pour communiquer et gérer les relations avec différentes parties prenantes, et de capacités à rendre compte de votre activité et à produire des documents au nom de l'entreprise. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles. Disposant d'une expérience d'au moins trois ans dans un rôle de secrétariat ou d'assistanat administratif, vous souhaitez vous impliquer dans un projet global porteur et novateur. Poste à pourvoir immédiatement Contrat : CDI - Temps complet Localisation : Lyon (Champagne au Mont d'Or) Rémunération entre 28k€ et 32k€ brute annuelle, selon profil et expérience, et prime annuelle Ticket restaurant
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Chargé Administratif & Relation Clients F/H pour une mission d'intérim longue durée. Notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or est leader sur son marché. VOS FUTURES MISSIONS : Vous intervenez dans le suivi administratif des prestations clients : - ASSURER LA REVUE ADMINISTRATIVE DES RAPPORTS D'AUDIT - ÉMETTRE LES CERTIFICATS OFFICIELS POUR LES CLIENTS (EN FRANCE ET À L'INTERNATIONAL). - ASSURER LA RELATION CLIENT PRINCIPALEMENT PAR EMAIL ET PAR TÉLÉPHONE - GÉRER LES MODIFICATIONS CONTRACTUELLES (SUSPENSION, RÉSILIATION) - SUIVRE L'ÉVOLUTION DES DOSSIERS EN GARANTISSANT UN SERVICE FIABLE ET MINUTIEUX. Le Profil Adéquat : - Formation Bac à Bac+2 - Une première expérience réussie dans l'administratif (ou sur un poste similaire). - Esprit rigoureux, vous avez un goût prononcé pour les tâches précises et structurées. - Vous êtes d'ailleurs organisé et méthodique - Maîtrise du pack office - Vous pouvez être amené à échanger en anglais par mail avec des clients. Vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir sur le long terme. Rémunération et vos avantages : - Salaire fixe entre 24 000 € et 26 000 € brut/an selon profil - Tickets restaurants - Télétravail possible après la période de formation + autonomie Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services Techniques, l'agent conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant la voirie de la CCBPD. Il gère les travaux d'investissement et de fonctionnement sur la voirie communautaire dans le respect de la réglementation et de la qualité environnementale. Les missions sont : - Réalisation d'études et conception : Mettre en œuvre et contrôler les travaux d'investissement des opérations d'entretien et de modernisation de la voirie communautaire, Porter un diagnostic sur le patrimoine des infrastructures de la collectivité, Analyser la structure des voiries existantes par des relevés, Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, Réaliser des études en régie ou par maîtrise d'œuvre externe liées à un projet d'infrastructure, d'ouvrage ou de réseau, Participer à l'estimation des coûts des ouvrages et à la vérification de la faisabilité économique et financière des projets, Elaborer les consultations sur devis ou sur marché, réaliser et/ou vérifier les pièces techniques et administratives des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, Maîtriser les contraintes réglementaires, Consulter les concessionnaires et les gestionnaires des réseaux, et assurer le suivi de leurs interventions, - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les voiries, Assurer le suivi des diagnostics, Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers, Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative, Participer à l'analyse des offres dans le cadre de la mise en concurrence des maîtres d'œuvre et des entreprises, Gérer les concessionnaires, les interventions des géomètres, des géotechniciens, . Etablir des rapports et comptes rendus, Représenter la Communauté de Communes auprès des partenaires institutionnels de la maîtrise d'ouvrage des opérations (communes, aménageurs, bailleurs, département, Etat,.), - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers de voirie : Coordonner l'intervention des entreprises dans l'objectif du respect des coûts, délais et qualité des opérations. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés, Contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation, Participer à toutes les réunions de concertation avec les riverains, bailleurs, . Suivre l'exécution des travaux jusqu'aux opérations préalables à la réception, Participer à l'activité de l'ensemble des services de la Communauté de Communes en lien avec le service technique, Contrôler et diriger les phases d'exécution des travaux et des opérations de réception, Assurer le suivi financier des factures, des attestations du service fait, - Participation et transmission des éléments en lien avec l'assistante de gestion sur certains dossiers : Traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la CCBPD, Réponse aux demandes de permissions de voirie, Réponse aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie, Suivi des arrêtés des communes en lien avec la voirie, Suivi du registre des alignements de voirie. STATUT ET FORMATION - fonctionnaire, lauréat de concours, ou contractuel de droit public ; - formation de niveau Bac+2 minimum en Voirie ; - expérience similaire souhaitée.
Vous travaillerez dans une micro crèche accueillant 11 enfants par jour et interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous avez un excellent relationnel (auprès des enfants, des parents et de l'équipe). Vous êtes sensibilisé(e) par l'éducation positive et bienveillante. Vous savez travailler en équipe et sous la direction d'un réfèrent technique. Vous avez pour mission principale de veiller au bien-être de l'enfant. Vos missions: - accueillir l'enfant et transmettre les informations aux parents. - participer à l'animation d'un groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique - créer une relation de confiance avec les parents - participer à la vie de la micro-crèche Vos horaires se situent dans une amplitude de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. La crèche est facilement accessible en bus C2. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : assistant administratif et technique BTP (H/F). Vos missions sont : - La gestion des appels/ courriers, - Réceptionner les demandes d'interventions en rapport avec les travaux de remise en état (papier peint, placo, sol, peinture), - Création des dossiers clients avec le logiciel interne
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. * Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé * Permis de conduire nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. Prise de poste à la rentrée; MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la réception, la vérification et la saisie informatique des bons de livraison, organiser et ranger le stock dans l'entrepôt, et effectuer des manutentions légères afin de décharger les conducteurs de travaux de ces tâches logistiques. Réceptionner le matériel livré dans l'entrepôt (600 m²) Vérifier et saisir les bons de livraison dans l'outil informatique Organiser et ranger le stock Effectuer des manutentions légères (colis jusqu'à 15 kg) Participer à la bonne tenue de l'espace de stockage Travailler en lien avec les conducteurs de travaux pour les décharger de ces tâches PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes à l'aise avec l'informatique, ou prêt(e) à vous former Vous êtes motivé(e) pour obtenir le CACES R489 (chariot élévateur automoteur), ou vous le possédez déjà Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome Vous supportez un environnement tempéré et un rythme de travail en matinée (7h30 - 12h/12h30) Vous êtes capable de porter des charges légères, occasionnellement jusqu'à 15 kg Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 12 mois horaire du matin/ 22h30 /semaine 7h30 -12h
Nous recherchons un/une secrétaire en bâtiment dont les missions seront : - Gérer les dossiers des appels d'offres du marché public dans le domaine du BTP de bout en bout - rédiger des courriers - faire des factures - répondre aux mails, ainsi qu'aux appels des clients - suivre la gestion des approvisionnements, des factures achats et ventes Profil recherché : Vous possédez une expérience minimum d'un an dans le même environnement/secteur d'activité Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Un contrat temps partiel est négociable
Sous-traitant pour la Poste, Au départ du dépôt de Rillieux-la-pape, tournée à la Croix Rousse. Vos activités sont les suivantes : - Gestion du tri des colis, - Chargement, - Organisation de la livraison et du retour des colis au dépôt - Livraison de 80 à 120 colis/jour (périodicité), Travail du Lundi au Samedi de 8h à 15h (Dimanche et mardi jour de repos). Panier repas de 7€77 par jour travaillé.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'une création de poste, le pôle réemploi de l'association REED recrute un-e assistant-e administratif-ve. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant-e administratif-ve aura en charge , organisera et garantira la transmission des informations internes et externes liées au fonctionnement de l'activité du pôle. Missions : - La gestion des commandes et le suivi clients : => Gestion du standard commercial de l'ACI et de l'EI => Gestion du service client par mail ou téléphone : accueil, conseil, orientation, information => Prise de commandes clients => Aide à l'établissement des devis => Suivi des devis => Interface avec les fonctions supports => Suivi des litiges et des réclamations => Suivi des bases de données clients => Gestion et suivi des bons de commande et retraitement pour facturation - Le suivi des démarches administratives : => Suivi administratif des marchés : renseigner les données de suivi sur les supports de reporting (tableaux de bord, portails clients, etc.) => Suivi administratif des marchés avec clauses d'insertion => Mise en place de procédures administratives Profil recherché : => Niveau d'études / qualification : De formation Bac + 2 technique, administration des ventes, gestion de PME/PMI, MCO => Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience souhaité (débutant accepté) => Compétences/Qualités professionnelles : - Maîtrise indispensable du Pack Office - Compétences organisationnelles, grande rigueur - Notions comptables - Compétences relationnelles et commerciales - Compétences rédactionnelles - Réactivité, capacité d'adaptation, polyvalence - Sens des responsabilités, du travail en équipe - Connaissance et/ou fort intérêt pour le secteur de l'insertion par l'activité économique Conditions du poste : - CDI - Statut : Employé - 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00 - Lieu de travail : 28 chemin de la croix - 69140 Rillieux La Pape - Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut mensuel, selon expérience et qualification - Prise de poste dès que possible
ID'RÉNO recrute des VRP (H/F) - Rhône-Alpes & Ardèche Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la rénovation de l'habitat ! Depuis plus de 12 ans, ID'RÉNO accompagne les particuliers en Rhône-Alpes et Ardèche dans leurs projets de rénovation. Forts de notre savoir-faire et de notre esprit d'équipe, nous poursuivons notre développement et recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre aventure humaine et ambitieuse. Votre profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du contact ? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans un secteur porteur ? Aucune expérience requise : nous vous formons intégralement ! Chez ID'RÉNO, la motivation, l'envie de réussir et l'esprit d'équipe comptent plus que les diplômes. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients particuliers (terrain) et développer votre portefeuille. Écouter, conseiller et proposer des solutions de rénovation adaptées. Conclure des ventes en valorisant la qualité de nos prestations. Assurer le suivi client pour garantir satisfaction et fidélisation. Nous vous offrons : Formation complète et accompagnement personnalisé (produits, techniques de vente, financement, logiciel métier PRODEVIS). Remboursement des frais de déplacement. Outils informatiques fournis, avec un CRM moderne et intuitif. Encadrement bienveillant, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Opportunité idéale de reconversion professionnelle dans un métier valorisant. Ambiance conviviale, esprit d'équipe fort et entraide au quotidien. Rémunération : Salaire garanti : 2 100 € brut/mois + 11 % de commission sur le chiffre d'affaires + primes sur objectifs Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel dans un secteur dynamique ? Rejoignez ID'RÉNO et participez à l'aventure d'une entreprise locale, solide et ambitieuse ! Postulez dès maintenant et transformez votre motivation en réussite.
ID'Réno est une société dynamique en pleine expansion. Notre vision à court terme est un développement soutenu sur la région Rhône Alpes en nous appuyant sur les forces vives de l'Entreprise
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste dans la livraison de colis pour les particuliers, un agent de quai (H/F) pour son site basé à Quincieux (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 3 mois renouvelable Vous souhaitez intégrer une structure pour qui la sécurité est une priorité? En lien avec le chef d'équipe et le responsable d'exploitation, en tant qu'agent de quai vos mission sont: - Réceptionner et trier les colis - Utiliser un transpalette manuel - Alimenter le convoyeur avec les colis A votre arrivée, le responsable d'exploitation vous formera à votre poste Divers: Poste en temps partiel à 20H/semaine Horaire de base 2H - 8H du lundi au samedi (avec un jour de repos) qui peuvent être modulés selon la charge de travail Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) La gare de Quincieux est à 15 min à pied. Vous avez une première expérience dans la logistique ou vous souhaitez découvrir ce métier? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, et votre adaptabilité? Alors ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste! Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un alternant pour l'une de notre entreprise partenaire Sanofi afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 4. Voici vos futures missions : Au sein du secteur Préparation Matériels - Laverie, vous aurez en charge de : - Laver le matériel qui sort des autres zones de production (lavage en machine, stérilisation en autoclave ..) - Préparer les montages qui servent aux différentes étapes de production (montage/démontage comme par exemple de nalgènes, tubulures, cuves...) en s'aidant des schémas associés. Qui êtes vous ? Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, Horaires postés en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Vous êtes prêt à vous investir dans une équipe ? La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir à Neuville sur Saône. Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Retrouvez toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Rejoignez Jardins des collines en tant qu'ouvrier polyvalent des espaces verts H/F. Vous effectuez l'entretien des espaces verts des clients (copropriétés et particuliers): tonte , taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage et aménagements. Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous avez obligatoirement une expérience similaire. Un CAP agricole jardinier -paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers ou un BAC professionnel aménagements paysagers sera apprécié. Un certificat de spécialisation arboriste élagueur sera un plus à votre candidature. Vous avez idéalement un permis B. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 16h30. Pause méridienne de 45 minutes. Le salaire sera selon expérience et/ou niveau de qualification. Des primes exceptionnelles seront attribuées durant l'année. Prime panier dans convention. Véhicule de service si permis B. Poste à pourvoir fin août mais les candidatures s'étudient dès à présent.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous serez amené à : -Réaliser la manutention des pièces. -Approvisionner les machines. -Charger et décharger les matériaux. -Vérifier le port des EPI. -Assurer la maintenance de premier niveau. -Suivre les consignes techniques. -Participer à l'organisation du poste. -Respecter les procédures de sécurité. Les horaires : Journée Vous êtes rigoureux(euse) et polyvalent(e) avec une première expérience en manutention. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et bénéficiez d'une formation technique adaptée. Candidatez dès maintenant pour réussir cette mission. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Commis / Commise de cuisine MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Commis(e) de cuisine : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
HANDISHARE, entreprise adaptée (EA) assure des missions d'assistance aux fonctions support de ses clients (RH, compta, Marketing, Relation client, Informatique). Sur Limonest, nous sommes une équipe d'une trentaine personnes.
La Boulangerie Louise recherche des vendeurs préparateurs H/F en CDI Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine. Informations supplémentaires : Durée hebdomadaire : 30h ou 35h Salaire négociable en fonction de votre profil. Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4).
L'agence Adecco recherche un Préparateur de Commandes/cariste (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique et située à Lozanne (69380). Notre client se distingue par son dynamisme et son engagement envers l'excellence, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée, où chaque membre contribue à l'atteinte d'objectifs communs et à la satisfaction des clients. Votre rôle consistera : à assurer la préparation des commandes avec soin et efficacité, en respectant les délais impartis. Vous serez en charge de la préparation et l'emballage des produits, tout en veillant à la conformité des commandes. Votre contribution sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations logistiques et la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs et maintenir un environnement de travail agréable et productif. Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme votre autonomie et votre adaptabilité face aux imprévus. Vous serez amené à utiliser divers outils et logiciels, ce qui nécessite une certaine aisance technique. Compétence comportementale : - Sens de l'organisation développé - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus Compétence technique : - Utilisation de logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maîtrise des outils de manutention tels que transpalettes et chariots élévateurs caces R489 1b et 5 - Lecture de bons de commande et de documents logistiques - Précision dans la préparation et l'emballage des commandes En intégrant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes attractives, un 13ème mois et une prime de transport. Le contrat débutera au plus vite. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dans un cadre de travail à temps plein. Il faudra être disponible 1 samedi sur 2 N'attendez plus pour faire partie de cette belle aventure ! Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise ses employés et offre un cadre de travail exceptionnel. Qu'attendez-vous pour postuler ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE - Assure la plonge. - Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ). - Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge. - Contrôle l'utilisation des différents produits. - Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux. - Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien. - Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre. - Range les différentes vaisselles. - Signale les éventuelles défectuosités - Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service ) - Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE - Nettoyage - Entretien des différents appareils de la plonge - Contrôle de la propreté - Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30 Un logement sur place est possible.
PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un(e) Agent de Sécurité (H/F) à Genay proche de Neuville sur Saône (69730). À propos de nous : Notre entreprise, PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la sécurité d'un magasin situé Genay (69). Vos missions : - Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé. - Effectuer des rondes incendie et assurer le contrôle des équipements (BAES, extincteurs, RIA, issues de secours, etc.). - Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. - Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme. - Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin. - Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour. - Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corpo rate. - Bonus : Le diplôme SSIAP 1 pourra être pris en charge par notre entreprise après votre intégration et la validation de la période d'essai. - Heures supplémentaires payées au mois. Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !
MISSIONS: - Travaux de plomberie dans les écoles et les bâtiments publics (nous avons 2 plombiers expérimentés dans l'équipe technique) - Electricité, maintenance de premier niveau - Serrurerie, réglage et ajustements des portes et fenêtres, réglage des serrures, maintenance des contrôles d'accès Salto - Petits travaux de menuiserie et de maçonnerie - Travaux divers de maintenance générale - Renfort ponctuel du service logistique événementiel CONDITIONS : - Horaires de travail selon calendrier de formation : Hors vacances scolaires : 7h15-12h00 / 13h00-15h45 - Vendredi 7h15-12h15 Période de vacances scolaires : 7h00-12h00 / 13h00-15h45 - Vendredi 7h00-11h0 - Port des équipements de protection individuelle - Manutention de matériels - Utilisations d'outillage et matériels spécifiques (électriques, thermiques, manuels...)
Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
Ouverte depuis plus de 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque-soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Nous recherchons actuellement un Préparateur de commandes/magasinier H/F pour une PME familiale en plein développement, offrant autonomie et polyvalence dans les missions proposées. Basé sur la zone d'activité Techlid, notre client est spécialisé dans la distribution d'automatismes liés à la domotique : motorisation et commandes d'actionneurs pour la maison (volets roulants, portails, télécommandes...), utilisant des technologies Radio, Wifi et Bluetooth. Vos missions: En tant que Préparateur de commandes/magasinier polyvalent (H/F), vous serez un maillon essentiel de l'organisation logistique et commerciale de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : - Préparation et conditionnement des commandes clients - Réception des livraisons et contrôle qualité - Gestion des entrées et sorties de stocks - Établissement des factures clients - Réponse aux e-mails clients (suivi de commandes, demandes diverses) - Accueil physique des clients en boutique : conseils techniques, fidélisation - Participation au bon fonctionnement général de l'entrepôt Votre profil: Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et dotée d'un bon sens du service. Un bon relationnel et une première expérience en logistique ou en relation client seront appréciés. Vous êtes également à l'aise sur l'outil informatique et doté d'un bon sens de l'organisation. Prise de poste : Début septembre Mission d'intérim de long terme Temps plein, horaires fixes du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 14h-17h
Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents ! Rattaché directement au responsable logistique, vos missions seront principalement : Préparer les commandes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Nettoyer et ranger les équipements et les locaux de travail après chaque utilisation ; Réapprovisionner les zones de stockage en produits finis ; Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe logistique pour répondre aux besoins des clients ; Respecter les délais de préparation des commandes et de livraison ; Effectuer les livraisons en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client. Utilisation du CACES 1B Avoir une première expérience dans la préparation de commandes dans l'agroalimentaire. Etre titulaire du CACES 1B
Reporting et Contrôle de Gestion - Contrôler les reportings mensuels (CPMG) de Solware Auto (3 BU) et Solware Holding, et effectuer à cette occasion une révision mensuelle du compte de résultat et du cut-off - les présenter au Comex - Mettre à jour les KPis et indicateurs clés, effectuer une revue mensuelle de la marge brute - Participer très activement à l'élaboration des budgets et révisions budgétaires de Solware Auto, les challenger et les consolider, animer le processus budgétaire - Elaborer le budget de Solware Holding et valoriser le montant des management fees sous les instructions du CEO - Elaborer le compte de résultat analytique de Solware Auto - Être un business partner pour les managers de l'entreprise et travailler sur les sujets structurants de contrôle des coûts, challenger les projets d'investissement du groupe - Participer aux échanges avec la captive de financement - Valider la réciprocité des contrats de financement clients avec la captive, et contrôler l'exactitude des informations liées aux contrats de financement dans l'ERP - Participer à l'étude des dossiers de financement des contrats autoportés pour délivrer les accords de financement Comptabilité - Veiller au respect des délais d'arrêtés mensuels et superviser les travaux de l'équipe comptable - Effectuer une révision régulière du bilan et actualiser le dossier de révision annuel Travaux de bilan : valoriser le montant des provisions et amortissements et prendre en charge notamment les sections suivantes : - Capitaux propres - Immobilisations (yc valorisation des titres les DCF) - Stocks (anticipation des travaux d'inventaire annuel : commandes expédiées non facturées notamment) - Cut off achats et ventes - Dettes sociales - Dettes fiscales - Assurer la relation avec les experts comptables des filiales étrangères, valider leurs comptabilités - Vérifier les positions intragroupe bilan - compte de résultat - Valider les travaux de consolidation - Gérer la relation avec les CAC - Veiller à la bonne tenue de l'ERP (lettrage des comptes, clôture des exercices, création des articles non stockés) Fiscalité - Déterminer les résultats fiscaux des sociétés, calculer l'intégration fiscale - Piloter les travaux liés au calcul du CIR en lien avec un cabinet externe - Elaborer les liasses fiscales annuellement et les télétransmettre - Effectuer les déclarations fiscales suivantes : - CVAE - IS - Répartition solde taxe apprentissage - Et superviser les déclarations fiscales effectuées par l'équipe comptable Gestion de trésorerie / Credit Management - Elaborer le reporting et les prévisions de trésorerie (actualisation mensuelle) - Veiller au respect des dispositions du contrat de prêt senior et des covenants bancaires - Gérer les relations avec les partenaires bancaires et les investisseurs financiers - Superviser le recouvrement clients Solware Auto, animer le process de credit management - Gérer la trésorerie des filiales Italienne et Espagnole (émettre les paiements de salaires, fournisseurs, prélèvements clients) Assurances / Juridique - En lien avec le conseil juridique, prendre en charge la tenue des assemblées générales et veiller à l'actualisation du juridique sociétal (conventions intragroupe, etc) - Assurance : gestion des contrats d'assurance groupe, des sinistres bris de machine - Mutuelle / Prévoyance : participer avec la DRH à la négociation des contrats de mutuelle et prévoyance pour le groupe - Juridique : en fonction de l'actualité du groupe, vous serez amené à travailler sur des sujets de haut de bilan Manager l'équipe comptable (1 personne en direct et 3 en indirect) et superviser leurs travaux
Le Groupe Solware est éditeur et intégrateur de logiciels pour le secteur de l'automobile. Nous proposons des logiciels innovants, robustes et évolutifs, répondant avec pertinence aux besoins des utilisateurs et aux enjeux de leurs quotidiens professionnels. Nous choisissons les meilleures technologies pour concevoir nos solutions et allier innovation, puissance, pérennité et efficience. Mais le Groupe Solware, c?est aussi une aventure familiale, ancrée dans des valeurs fortes !
Pour notre boulangerie de Saint-Didier-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront : - Accueil de la clientèle, - Service, tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 6h30 - 20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de Collonges, AVEC UN CV ou postuler en ligne.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum, Maintenance second œuvre, Courrier et gestion documentaire, Office management, Gestion de salles de réunion, Pilotage. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Agent polyvalent H/F avec une bonne expérience en logistique pour assurer les missions suivantes: - Gestion des stocks et des fournitures entrants et sortants - Réception, préparation et expédition des colis ou palettes. - Suivi, accueil et prise en charge des interventions - Entretiens des équipements (maintenance de 1er et 2ème niveau) - Gestion des déchets. Vous êtes un bon bricoleur, avez de l'expérience en logistique, êtes à l'aise avec l'oral comme à l'écrit, avenant(e) et surtout doté(e) d'un sens du service irréprochable. Vous avez également de bonnes bases en informatique (outils bureautiques). L'habilitation BS - BR et Caces R 485 sont indispensables. Basé sur l'un de nos sites clients, vous serez l'image de notre société et porterez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Préparer les commandes. -Étiqueter les produits. -Vérifier les prix et les lots. -Organiser l'expédition. -Contrôler les informations. -Confirmer la conformité des marchandises. -Emballer les colis. -Assurer la manutention. Les horaires : 6H 13H55 / 14H 21H55 / 7H14 13H55 VARIABLES La rémunération : -13.65 euro brut -POSSIBILITÉ DE TRAVAIL LE SAMEDI QUAND EQUIPE DU MATIN Vous justifiez d'expériences en préparation de commandes - H/F et démontrez rigueur, autonomie et capacités organisationnelles. Votre formation technique et vos compétences en logistique vous permettront de réussir ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
>Contrats disponibles : CDD 6 mois temps plein Horaires : 10h-20h30 (1h30 de pause), 1 weekend sur 2 travaillé >Missions : Préparer et dresser les plats froids (hors-d'œuvre, fromages, desserts) Accueillir les résidents, effectuer le service à table Nettoyer la salle de restauration et faire la plonge Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, appliquer les règles HACCP >Compétences & Aptitudes : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Savoir dresser et débarrasser une table Organisation, autonomie, réactivité, sens du service et de l'empathie >Profil recherché : Fiable et bienveillant envers nos résidents Aucune qualification particulière requise, formation en hôtellerie-restauration souhaitable >Salaire : Base SMIC + Ségur 2 (238 euros), prime dimanche et férié Mutuelle famille 50% prise en charge, carte TCL 50% prise en charge
Nous recrutons pour notre client, un centre auto reconnu auprès de sa clientèle pro et particuliers pour l'entretien de leur VL, un réceptionnaire polyvalent h/F doté à la fois d'un excellent relationnel client et d'une appétence pour la mécanique auto, prêt à mettre les mains dans le cambouis en cas de besoin! Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: Interlocuteur direct des clients du centre, vos missions sont variées et consistent à : - accueillir et conseiller les clients, - renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; - expliquer les pannes à une clientèle de professionnels et particuliers - proposer des offres et services complémentaires - facturer les prestations et ventes additionnelles - assurer la qualité des interventions et veiller à la satisfaction des clients. En forte activité, vous viendrez également en renfort à l'atelier et participerez au montage et démontage des pneumatiques, garantissant le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. Votre profil: Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre expertise technique et votre esprit d'équipe. Vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez une appétence pour la mécanique auto, des connaissances de bases et l'envie de travailler au sein d'un centre auto, sur un poste varié et polyvalent Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h30 12h30 13h30 18h30 Permis B pour déplacer au besoin les véhicules dans l'enceinte de l'établissement Bonne maitrise de l'outil informatique
Le Majestic Hammam Spa est un lieu d'exception dédié au bien-être et à la détente. Situé au cœur de Neuville-sur-Saône, notre établissement propose une gamme complète de services tels que hammam, sauna, massages, soins esthétiques et corporels, le tout dans un cadre raffiné et apaisant. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique et revitalisante grâce à l'expertise de notre équipe. Aujourd'hui, nous recherchons un/une Spa Praticien / Spa Praticienne passionné(e) pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2025. Poste : Spa Praticien / Spa Praticienne Lieu : Le Majestic Hammam Spa, Neuville-sur-Saône Contrat : à partir de septembre 2025 Exigences : CAP esthétique obligatoire Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Missions : Épilations : Maîtriser différentes techniques d'épilation pour répondre aux besoins variés de nos clients. Soins visage : Prodiguer des soins adaptés aux différents types de peau afin de sublimer le visage de chaque client. Massages : Appliquer différentes méthodes de massage pour détendre, relaxer et revitaliser. Manucures : Réaliser des manucures soignées et artistiques pour sublimer les mains de nos clients. Gommages corporels : Offrir des exfoliations corporelles pour régénérer et adoucir la peau. Profil souhaité : Aisance relationnelle : Capacité à établir une relation de confiance avec les clients et à les mettre à l'aise. Excellente présentation : Soigner son apparence et adopter une attitude professionnelle en toutes circonstances. Conditions de travail : Semaine de 4 jours 2 jours de week-end consécutifs : dimanche et lundi
Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Dans le cadre d'un remplacement au sein du Service Contrôle de Gestion, nous recherchons notre futur(e) Contrôleur de Gestion F/H. Votre quotidien : Dans un environnement industriel en pleine évolution, vous intégrerez une équipe composée de 4 contrôleurs de gestion, rattachée au Responsable du Contrôle de Gestion. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et industrielle des sites de production du groupe. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vos missions principales seront : - Mettre en place et suivre les tableaux de bord de performance industrielle (production, taux horaires, maintenance.) - Élaborer et suivre les budgets des sites en lien avec les équipes opérationnelles. - Analyser les écarts entre réalisé et budget/prévision (coûts, volumes, marges) - Suivre et fiabiliser les coûts de revient des produits, en lien avec les données techniques (gammes, nomenclatures) - Participer à l'analyse des marges par produit, gamme ou client - Suivre les niveaux de stock (matières premières, en-cours, produits finis) et analyser les écarts - Fiabiliser les données analytiques dans l'ERP et veiller à la cohérence avec la comptabilité générale - Participer au suivi économique des projets industriels (investissements, R&D) - Suivre le reporting financier complet d'une de nos filiales internationales - Contribuer au reporting mensuel, aux clôtures analytiques et à la consolidation des données groupe. - Participer à l'élaboration des prévisions glissantes et du plan stratégique pluriannuel Ce que l'on attend de vous : - De formation supérieure en gestion/finance (Bac +5 : Master CGAO ou CCA, école de commerce, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites - De solides compétences en analyse financière et en modélisation Excel sont attendues. La maîtrise d'un ERP est appréciée. - Vos atouts sont la rigueur, la curiosité, l'esprit d'analyse, l'esprit d'équipe et la persévérance. Travailler chez Groupe Lépine, c'est . - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » . - Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône.
Notre agence LIP BATIMENT située à villefranche-sur-saône est à la recherche d'un manutentionnaire pour une mission située à Quincieux (69). Horaires du lundi au vendredi en 35h. Mission de chargement de placo, divers déchets de chantiers dans les camions, nettoyage de chantier. Tu n'as pas peur du travail physique et tu es motivé !
Missions : Dans le cadre d'interventions au domicile de particuliers, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien courant des pièces à vivre (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces) - Nettoyer les sanitaires, cuisines et appareils électroménagers - Entretenir le linge (lavage, repassage, rangement) selon les besoins - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer un service de qualité et entretenir une relation de confiance avec les bénéficiaires Profil recherché : - Expérience appréciée dans le domaine de l'entretien ou aide à domicile - Autonomie, discrétion, rigueur et sens du service - Capacité à s'adapter aux habitudes de chaque foyer - Très bon niveau d'espagnol exigé, la plus grande majorité de nos clients parlent seulement espagnol Conditions de travail : déplacements fréquents, posture debout prolongée Prise de poste : début septembre 2025
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité incendie à Dardilly (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le secteur industriel, un(e) Assistant(e) Comptable pour un contrat en CDI. Rattaché à la Responsable Comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes : Comptabilité - Saisir les écritures de la comptabilité courante (contrôle, codification.), - Effectuer le rapprochement bancaire et le suivi de la trésorerie, - Assurer la facturation clients et le suivi des encaissements et échéances de paiement, - Gérer les notes de frais, - Aide à la période de bilan ou de situation (Préparer les FNP et FAE). Gestion du personnel - Gérer les affiliations et radiations des salariés aux contrats frais de santé, prévoyance, retraite et s'assurer de la bonne tenue des dossiers, y compris des modifications et des entrées et sorties de personnel et leurs conséquences sur les contrats, - Gestion des contrats d'assurances, - Gestion des fournisseurs. Contrôle de Gestion - Construire les tableaux de bord et reporting des activités, - Assurer les analyses détaillées des résultats d'affaires, de projets, - Suivre les frais généraux et construire les outils de pilotage associés, - Mise en place de solutions adaptées, - Activités administratives & services généraux, - Participer ponctuellement aux activités administratives diverses, - Participer à la création puis au suivi des dossiers de subvention, - Participer et/ou piloter des projets internes impactant les activités de comptabilité et administratives. Le poste est sur une base 35h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer. Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes une personne qui à le sens de la relation client et un excellent relationnel. Vous maitrisez la suite bureautique, en particulier Excel et Word.
Suite au départ d'une collaboratrice en congé maternité (et éventuellement parental par la suite,) nous recherchons un(e) vendeur(euse) : Dans le cadre de vos mission, vous serez amené(e) à : - Effectuer la vente au comptoir de produits de boulangerie, pâtisserie et snacking, - Accueillir les clients dans les règles de l'art, - Nettoyer de l'ensemble de la zone de vente, - Préparer des sandwichs (snacking) Travail du mercredi au dimanche. Vous avez déjà une première expérience dans la vente alimentaire.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! LA MISSION : Temps complet: 35h Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. VOUS ETES : Dynamique et avez le sens du service client, le poste de Préparateur de Commandes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence du Rhône (69) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure : - Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27 000 € à 33 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Envie de révéler votre vrai potentiel ? Prenez quelques minutes pour passer notre test de personnalité et montrez-nous qui vous êtes vraiment ! Voici le lien : https://afir.st/Ciwp3PrK7m5HcYM1 Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence des élèves Contrat du 01/09 jusqu'au 31/12/2025 pour le lycée Rosa Parks à Neuville (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
PRESENTATION DE L'ENTITE ET DU SERVICE/CHIFFRES CLES : Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. MOTIF DU RECRUTEMENT ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous participez aux activités de gestion et coordination d'une exploitation. Vous serez en lien direct avec les conducteurs, l'atelier, ainsi qu'avec les fonctions supports telles que les services RH, commercial, marketing et maintenance. Vous serez l'interlocuteur-trice dans la gestion opérationnelle, tout en contribuant à la bonne communication et coordination entre les différents services de l'entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : Accueil téléphonique et relationnel avec les salariés : exploitation, maintenance, conducteurs. Support administratif (rédactions d'attestations courriers, documents administratifs, mise à jour tableau etc.). Gestion des billets collectifs (réception des demandes clients, créer des devis, création fiche de mission dans le logiciel). Suivi des titres de transports (duplicata, dotation conducteurs, etc). Renseigner et conseiller sur l'offre de transport et la commercialisation des titres de transport. Réception et traitement des réclamations clients ainsi que la gestion des objets perdus. Participation et suivi du planning conducteur (affectation des véhicules, gestion des horaires, respect des règles RSE). Être en relation avec les conducteurs. Gestion des aléas d'exploitation. Interlocuteur-trice du service RH pour la gestion des effectifs, le recrutement, et le suivi des intérimaires. Collaboration avec les autres services supports (commercial, marketing, maintenance) pour assurer une coordination fluide des actions transverses. Proposition et mise en place d'une méthodologie de travail structurée afin d'optimiser l'organisation et le suivi des activités. SAVOIR-ÊTRE Réactivité face aux situations professionnelles d'exploitation. Capacité d'analyse des flux d'information et prise d'initiative. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Intégrité et respect de la confidentialité des données personnelles. Excellente expression orale et écrite. Sens du relationnel et disponibilité. Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisé dans le BTP, vous serez en charge de l'assistanat de direction et du standard : Accueil et gestion des communications Gestion et organisation des tâches administratives (courrier, commandes, organisation logistique des réunions, fournitures...) Planification des déplacements Profil recherché : Bac+2 en administratif Expérience en assistanat Organisation, anticipation et adaptabilité Maîtrise des outils bureautiques Sens du service, polyvalence et capacité à travailer en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Envie d'intégrer une équipe dynamique ? Vos missions seront les suivantes : -Alimenter la ligne de production avec des matières premières. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. -Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de production et avez de bonnes connaissances des normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez une grande capacité à travailler en équipe et d'intervenir en 3x8 (matin, après-midi, nuit). Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme. -2 Comités d'entreprise. -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -La dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Si vous appréciez les postes qui demandent de l'attention aux détails et une précision dans l'exécution, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront : -Suivre les ordres de fabrication pour garantir une production efficace et conforme aux spécifications. -Effectuer des opérations de drapage, de cuisson, de ponçage et de collage sur des pièces en carbone selon les procédures établies. -Respecter les normes de qualité et les spécifications techniques lors de la réalisation des différentes opérations. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer de la conformité des pièces. -Signaler les problèmes ou les défauts de manière proactive et contribuer à leur résolution. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes passionné par le travail manuel et minutieux : rejoignez cette équipe dynamique. Vous êtes rigueureux, eu faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de capacité d'adaptation. Nous attentons votre candidature (CV) pour vous rappeler et vous donner plus de précisions. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe. - CE CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... . - Valoriser un CET 8 %
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Voilà un poste pas banal : nous recherchons des opérateurs de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de cercueils. Plusieurs postes et missions à pourvoir : -Tri / empilage de planches -Ponçage panneaux (poste de nuit) -Emballage / colisage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires Vous avez une première expérience en industrie et idéalement dans le domaine du bois. Vous êtes rigoureux(-se) Vous respectez les consignes de sécurité et le matériel Ce profil d' Opérateur de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) En tant qu'Opérateur de Production, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication. Voici votre partition : -Suivre ou créer des programmes d'usinage -Contrôler, vérifier, ajuster -Anticiper et résoudre les potentiels problèmes Horaires : 2x8 Vous maîtrisez différentes techniques d'usinage et avez une première expérience sur chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO) Vous êtes à l'aise avec la représentation spatiale des volumes Vous avez une bonne aptitude à se conformer aux objectifs de la production Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Aide cuisine H/F pour le Lycée Val de Saône de Trévoux CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025 MATIN : 6H00 à 15h00 => Lundi/Mardi/Jeudi /Vendredi 6h00 à 11h00 => Mercredi RESTAURATION > 6h00 à 11h00 - Légumerie (Déboitage/Lavage/Egouttage/Découpage ...) - Dressage (Dessert / Entrées) - Nettoyage Local Légumerie - Hall Cuisson > Plaquage (si possible selon menu) > Nettoyage du matériel cuisson > Nettoyage cuisine avec cuisto - Mise en place de la Vaisselle (Cassable) pour le lendemain - Dérochage Plonge SERVICE / PLONGE > 11h30 à 15h00 - Service Chaine - Nettoyage Chaine Selon les jours et le personnel : - Dresser Yaourt / Mise en place du Lendemain avec Cuisto - Roulement Plonge (aide) ou Réfectoire (Nettoyage)
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F. MISSION COURTE OU LONGUE - DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S PERIODE DE CONTRAT : FIN AOUT / SEPTEMBRE 2025 Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions : - Préparer des commandes alimentaires des clients, - Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule, - Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil : - Débutants acceptés, - Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une boulangerie de Sathonay-Camp, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise (SATHONAY CAMP)/1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
Notre client, une entreprise leader dans le secteur BtoB, recherche un(e) Manager / Superviseur pour son équipe commerciale sédentaire. Spécialisée dans la fourniture de solutions pour les professionnels de l'hôtellerie, cette entreprise familiale en pleine croissance a su se démarquer par la qualité de ses services et de ses produits, ainsi que par une forte orientation vers la satisfaction client. Vos missions : En tant que Manager Plateforme Téléphonique, vous serez responsable de : Superviser et encadrer une équipe de téléopérateurs, en assurant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien. Piloter la performance : Suivre les indicateurs clés (KPI), analyser les résultats, et définir des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés. Assurer la qualité du service : Contrôler les appels et garantir une expérience client optimale. Animer l'équipe : Organiser des réunions, des sessions de formation et des activités de motivation. Collaborer avec les autres départements (marketing, informatique, RH) pour fluidifier les processus internes et optimiser les performances. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Votre profil : Formation bac +2 à bac +5 en commerce, management ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum en tant que manager d'équipe, idéalement dans un environnement téléphonique ou commercial. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Orienté(e) résultats, avec un fort sens de l'organisation. À l'aise avec les outils CRM et de gestion. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Kalatea est un cabinet de ressources humaines atypique qui recrute au-delà du CV. Notre client est une PME du secteur du chauffage et de la plomberie qui est très attaché à l'épanouissement de ses collaborateurs et où le climat y est chaleureux et familial.
BBM Tacos recherche un/une employé(e) polyvalent en restauration rapide dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront: > Lecture et compréhension des bons de commande arrivant en cuisine > Préparation des commandes suivant les normes de la restauration rapide (tacos, frites, boissons) > Accueil et service des clients avec efficacité et sourire > Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail > Collaboration avec toute l'équipe pour assurer un service fluide et rapide Profil recherché: > Dynamisme et réactivité > Capacité à travailler en équipe > Autonomie et sens de l'organisation > Capacité à lire les bons de commande avec attention > Expérience en restauration rapide serait un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions: CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement 35 heures par semaine Travail en coupure 2 jours de repos hebdomadaires Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe chez BBM Tacos à Neuville-sur-Saône.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE127 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche Les Frimousses à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 347 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30 heures par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2 012 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE127
Vos missions seront les suivantes : - vente, encaissement, conseil, réception de marchandises ***Compétence exigée : savoir tricoter, la compétence n'est indispensable*** Travail : 2 jours /semaine : Lundi et Mardi : de 09h30-12H30/14H-19H. Possibilité de manière ponctuel de faire des samedis.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien en bioproduction pour Sanofi à Neuville-sur-Saône (H/F) Au sein du secteur non P2, vous interviendrez dans les zones dédiées à la préparation des milieux et solutions ainsi qu'à la culture cellulaire. Vos responsabilités incluent : -Réceptionner et contrôler les montages nécessaires à la production. -Préparer les installations selon les procédures en vigueur. -Réaliser la fabrication de produits (milieux, solutions) en appliquant les techniques de pesée, dosage, ajustement de pH, conductivité, osmolalité, etc. -Effectuer les contrôles en cours de production et les prélèvements environnementaux. -Travailler sous PSM pour la préparation de solutions et le contrôle in process. -Assurer l'entretien courant des équipements (étalonnage, calibrage, suivi métrologique). -Documenter les opérations dans les dossiers papier et électroniques (SCC, MES). -Participer à la gestion des anomalies, CAPA, mises à jour documentaires et opérations d'inter campagne. -Réaliser le bionettoyage du poste de travail et de la zone. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en culture cellulaire et/ou préparation de milieux et solutions. -Compétences techniques : Connaissance des BPF, HSES, outils informatiques (Excel, Word, SAP), SCC/MES. -Qualités personnelles : Organisation, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe, polyvalence. Horaires : Rythme discontinu long (lundi au vendredi - 5h30-13h45 ou 13h30-21h45)
Notre entreprise familiale composée de 23 personnes recherche une ambulancière / un ambulancier. En sortie d'études ou avec expérience, nous vous accompagnerons dans la prise de poste, et vous formerons aux différentes missions quotidiennes. Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans le Rhône et l'Ain, et ponctuellement dans le reste de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous avez une bonne relation clientèle. Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous avez le Diplôme d'Etat d'ambulancier / ambulancière. Votre TARS est validé par la préfecture. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
Crèches de Demain a ouvert sa nouvelle micro crèche, qui est située à Montanay, en 2024. Nous recherchons un(e) aide auxiliaire en CDI ou auxiliaire de puériculture afin de compléter notre équipe; Ce(tte) professionnel(le) sera employé(e) à à raison de 31h hebdomadaire Nous vous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique. Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance (ou agrément ass maternel, ou Bac Pro ASSP) ou un(e) auxiliaire de puériculture DEAP et disposant d'une première expérience en crèche ou micro-crèche. Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez envie d'assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné.
L'agence Adecco recrute pour son client AUTOMOTION by AUTOSPHERE, spécialiste de la distribution automobile multimarques basé à Limonest (69) : Magasinier Vendeur (H/F) Dans le cadre d'un remplacement pour congé estival, nous recherchons un profil polyvalent pour intervenir sur la partie référencement de pièces détachées, gestion de stocks et vente au comptoir. Vos missions principales :. - Référencer les pièces automobiles sur les logiciels internes - Gérer les flux de marchandises (réception, rangement, mise à disposition) - Assurer l'accueil des clients professionnels et particuliers au comptoir - Répondre aux demandes de pièces, conseiller les clients, assurer la vente directe - Participer à la bonne organisation du magasin Informations utiles : . Lieu : Limonest (69760) Date de début : Dès que possible Durée : Jusqu'à fin juillet Horaires : (plage entre 08h00 et 18h00) - 39h par semaine Rémunération : 2 200 € brut / mois Avantage : Tickets restaurant à 8 €, pris en charge à 60 % Vous disposez de connaissances solides en automobile, notamment pour le référencement de pièces détachées via des logiciels spécialisés. Vous êtes à l'aise avec la relation client au comptoir et possédez une première expérience en magasinage, vente ou réception pièces. Vous êtes rigoureux, réactif et vous appréciez le contact humain dans un environnement technique. Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site le Responsable. - Intégration accompagnée avec parcours sécurité & tutorat.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Vos activités principales : . Gestion des officiers de la gendarmerie (notation, mobilité, avancement). . Mise à jour des dossiers administratifs numériques des officiers. . Traitement des demandes de mise à la retraite. . Suivi du tableau des effectifs. . Gestion et suivi des officiers de gendarmerie issus du rang (affectation, formation). . Suivi des appels à volontaires et des demandes de renforts d'encadrement. . Suivi des anomalies AGORH@. . Suivi de la messagerie organique de la section. . Suivi des dossiers transverses de la section. . Gestion du courrier départ et arrivée. Votre environnement professionnel : Activités du service En lien direct avec la sous-direction du personnel officier de la DGGN, la section du personnel officier assure la gestion (mobilité, avancement, notation) des personnels officiers de la région de gendarmerie Auvergne -Rhône-Alpes. Composition et effectifs du service 1 officier, cheffe de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, adjointe 2 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques - Cheffe de section - Cheffe du bureau de la gestion du personnel militaire - Officier adjoint ressources humaines - Commandant en second de la région - Commandant de région Liaisons fonctionnelles - Sous-direction du personnel officier de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) - Services administration du personnel des groupements et secrétariats - Secrétariats des antennes médicales
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. VOS MISSIONS Basé(e) à notre agence Rhône (69) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) Diagnostic gaz et électricité Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) Diagnostic Plomb VOTRE PROFIL Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? Alors rejoignez AC Environnement ! Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé ! Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. ---- Nos + pour votre confort de travail ---- Véhicule de société avec carte essence et télépéage Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% Tickets restaurant pris en charge à 50% Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique purification pour Sanofi à Neuville (H/F) -Réceptionner et contrôler les montages pour les opérations de production. -Préparer les installations selon les procédures et points critiques définis. -Réaliser la purification d'antigènes viraux (Rage VRVg, Flavivirus). -Appliquer les techniques de production : dosage, pH, température, etc. -Effectuer des contrôles et prélèvements en cours de production. -Travailler sous PSM pour la préparation de solutions et contrôles in process. -Réaliser les contrôles environnementaux et saisir les données. -Assurer l'entretien courant des équipements (calibrage, étalonnage). -Documenter les dossiers de lot et registres pour garantir la traçabilité. -Analyser les aléas techniques et proposer des solutions de premier niveau. -Participer à la mise à jour des documents de production. -Contribuer au traitement des anomalies et actions correctives/préventives. -Nettoyer les zones de travail et réaliser les opérations d'intercampagne. -Apporter un support aux zones culture virale et chromatographie. -Participer aux activités de culture cellulaire, virale, récolte et clarification. -Expérience en purification (2 ans d'expérience minimum) ou viral purification (nécessite moins d'expérience) Compétences humaines et relationnelles : -Organisation -Adaptabilité -Esprit d'équipe -Polyvalence Compétences métiers et techniques : -Compétences souhaitées en ultracentrifugation, ultrafiltration, inactivation -Connaissances et respect des règles BPF, HSES -Utilisation du SCC (Système Contrôle Commande) et MES -Grande rigueur, respect des flux et du confinement du bâtiment
Offre pour employé polyvalent en restauration (Salle, laverie et réception puis formation distribution produits chauds) Poste à pourvoir: 1 Vos missions: En salle pendant le service: Relation client, débarassage des plateaux, nettoyage des tables et de la salle ainsi que les sanitaires En laverie: Nettoyage et désinfection du matériel, respect stricte des normes d'hygiène en vigueur En réception: Réception de la marchandise, rangement des réserves, suivis assidu des dates limite de consommation des denrées En distribution chaude: Service des plats principaux, relation clients, suivis des température des produits, cuissons des viandes, entretient du matériel et nettoyage en fin de service Selon profil, vous pouvez être formé: à l'espace chaud: cuisson, grillage, service des plats, nettoyage, réapprovisionnement puis en fabrication cuisine. ou à l'espace froid: fabrication (assemblage) des entrées/desserts et réapprovisionner pendant le service. Poste: 2 jours de repos par semaine (non fixe avec 1 week-end par mois) Horaires 2 à 3 jours en coupure et le reste soit du matin (à partir de 7h, 9h30, 10h30 ou 11h jusqu'à 15h30) soit du soir (à partir de 17h30, 18h jusqu'à 22h30) 3 tenues fournies avec chaussures Repas fournis à chaque service travaillé (à hauteur de 14€/repas) Temps partiel ou Temps plein possible Profil recherché: Expérience souhaitée sur poste similaire Bonne relation client nécessaire Toutes disponibilité obligatoire (pas de travail de nuit, horaire max entre 7h et 22h30) prime de blanchissage Restaurant bien desservi par les transports en commun, il est cependant recommandé d'être titulaire d'un permis B ou AM pour certains horaires pouvant débuter à 7h du matin ou finir à 22h30
Vos missions : * Cuisson des pains et viennoiseries à l'aide d'un four à sole * Mise en place et présentation des produits en boutique * Vérification de la qualité avant mise en rayon * Utilisation de la Panéotrad pour la division des pâtons * Travail en autonomie dans un laboratoire bien équipé * Nettoyage du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène Ce que nous proposons : * CDI 39h - du lundi au samedi, de 22h-4h00 * Salaire : 12.73/ heure * Travail en autonomie dans de bonnes conditions * Intégration accompagnée et outils de qualité (four Bongard, Panéotrad.) * Formation assurée à l'arrivée : cuisson, façonnage, etc. Profil recherché : * Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et ponctuel(le) * À l'aise avec les gestes techniques et le travail en autonomie * Vous savez suivre des consignes et respecter un rythme de production * Une première expérience en cuisson (boulangerie, pizza, restauration rapide.) est un plus Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (ou quelques lignes sur votre parcours). Nous organiserons un premier échange par téléphone, puis un essai en boutique afin de poursuivre notre processus de recrtuement.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Opérateur de production contrôle qualité (H/F) Rattaché/e à la Responsable Qualité Site, vous aurez pour mission principale de contrôler et libérer les produits. --Réaliser les contrôles à l'aide d'instruments de mesure et attester de la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques et aux exigences règlementaires. -Réaliser les plans de contrôles industriels dans le cadre du développement de nouveaux produits. -Décider du traitement à appliquer sur un produit ou lot non conforme dans son domaine de responsabilité. -Être force de proposition d'amélioration en adoptant un esprit critique sur son travail et les anomalies rencontrées au quotidien. Niveau Bac souhaité. Le poste nécessite des qualités telles qu'une capacité à mémoriser les procédures et flux, une grande rigueur, être méthodique, impartialité, esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique (pack office, système documentaire). Le poste nécessite des qualités telles que : autonomie, curiosité, réactivité, rigueur, force de proposition. Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Vos avantages : -Rémunération de 12,28 brut/heure. -Prime de 4.30 pour les journées de plus de 6 heures. -Indemnité panier repas de 6.33 pour les journées de plus de 7 heures. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons des Agents de Sécurité Magasin (H/F) d'articles de sports situé sur LIMONEST pour un CDI de 130h le mois Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Profil du candidat recherché Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations: Poste : arrière caisse coefficient 140 CDI 130h Planning : horaire de jour du lundi au samedi
Notre auto-école recherche pour un contrat en CDI, un ou une enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes sérieuses et dynamiques dont deux formateurs et une secrétaire administrative. Vos missions seront : - Animez des séquences de code adaptés aux apprenants avec nos outils pédagogiques. - Enseignement de nos différentes formations : AAC , CS , B perfectionnement tout cela en boîte automatique et boîte manuelle. Si vous pouvez enseigner la conduite moto cela serait un plus. Nous utilisons des outils de dernières technologies = simulateur de conduite OSCAR... Débutant(e) accepté(e) Salaire a déterminer selon le profil et l'expérience.
École de conduite située dans le Val de Saône autour d'un environnement agréable avec une équipe d'un moniteur, d'une monitrice et d'une secrétaire. Si vous recherchez une équipe dynamique et conviviale, veuillez nous contacter, nous aurons le plaisir de vous accueillir.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! #SEM1 Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Description du poste Rejoignez notre équipe passionnée au sein du spa Skin et Sens, oasis urbaine dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm. Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e). Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soin minceur et épilations selon les protocoles fixés par la hiérarchie, - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. - Evolution de poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat de 35h par semaine. Prime sur vente. Prime sur abonnement. Fermé le dimanche. Formation assurée. Expérience, formations et compétences souhaitées. Rejoignez notre équipe et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante. Type d'emploi : CDI Rémunération : Selon profil Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 56 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable. Au sein du pôle ingénierie financière et pilotage des ressources, le service ressources humaines assure des missions d'accompagnement, de conseil et d'appui auprès des agents et des services. Il est composé d'une équipe de 5 agents, la responsable de service, deux gestionnaires, une assistante administrative, et une conseillère en prévention des risque professionnels. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, vos missions principales consistent à gérer un portefeuille d'agents (titulaires et contractuels) sur l'ensemble des aspects RH : prise en compte des nouveaux agents, paie, carrière, suivi des temps de travail et des absences, départ, formation . Vous : Gérez l'ensemble du traitement de la paie : saisie des situations individuelles, recueil et saisie des variables, contrôle, mandatement Réalisez et transmettez la DSN et les déclarations concernant les cotisations sociales mensuelles et annuelles Réalisez les régularisations nécessaires à la paie, ainsi que les simulations de salaire Informez les agents sur leur situation administrative actuelle Assurez la gestion et le suivi administratif des carrières des agents, de leur évolution (avancement de grade, promotion interne, renouvellement de contrat .) Suivez et gérez les différentes positions statutaires des agents (temps partiel, congés maternité, paternité, parental, disponibilité, détachement .) Rédigez l'ensemble des actes administratifs (arrêtés, contrat, courriers, attestation .) Assurez l'intégration des données agents au SIRH Réalisez les paramétrages nécessaires au bon fonctionnement du SIRH Assurez la gestion administrative de la procédure de recrutement (fiche de recrutement, médecin de prévention, fiche horaire.) Tenez et mettez à jour les dossiers individuels Suivez et gérez l'ensemble des droits à congés (annuels, RTT, ASA, récupérations, CET ...) Assurez le suivi et la gestion des maladies et accidents de service : déclaration CPAM, assureur, et impact sur la paie (carence, demi-traitement, réintégration IJ, TPT), et les relations avec les instances médicales pour l'instruction des dossiers (CLM, CLD, temps partiel thérapeutique .) Assurez le suivi des dossiers en lien avec le CDG (retraites, cohortes, médecine préventive, assurances statutaires .) Assurez la gestion des prestations d'actions sociales (titre restaurants, CNAS Alimentez les différents rapports statistiques (RSU, rapport du Président, égalité hommes femmes) Participez, en lien avec la responsable du service, à la mise en place d'outils de pilotage de certains dossiers (absentéisme, masse salariale .) Accompagnez la responsable du service sur des dossiers transversaux (temps de travail, entretien d'évaluation, plan de formation .) Assurez une veille statuaire Assurez une continuité de service au sein du service RH Procédez au classement et à l'archivage des dossiers Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un emploi similaire Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de base des statuts, de la carrière et de la rémunération, Connaissance des règles et procédures RH (avancements, règles de classement, maladie, .) Maîtrise des outils informatiques bureautiques classiques et plus spécifiques Connaissance appréciée du SIRH e-sedit ou capacité à s'adapter rapidement
Le bonheur est dans l'assiette *** Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=236*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration sur l'un de nos 60 sites à travers la France. Profil : - You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité) - Vous avez de l'expérience en restauration ? C'est encore mieux ! - Efficace et rapide, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Prendre les commandes, les préparer et les servir (planches, crêpes) - Assurer le service au bar et gérer les encaissements - Débarrasser et nettoyer les tables, faire la plonge - Polyvalence sur les autres services (entretien, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois en Juillet et aout - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=236 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Nous recherchons dès maintenant un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie en CDI 35h. Profil : Vous êtes dynamique souriant(e) et autonome. Vous êtes à l'aise avec le calcul en situation d'encaissement. Vous avez dans l'idéal une première expérience dans la relation client (en boulangerie / pâtisserie serait un plus) Vous serez du matin ou de l'après-midi en alternance avec la vendeuse déjà en poste. Avantage : Une semaine sur deux, vous travaillerez du mardi matin au vendredi matin, ainsi vous serez en congés du vendredi après-midi au lundi après-midi, ce qui est rare dans le commerce (grand WE !). La semaine suivante, vous travaillerez du mardi au dimanche.
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour un enfant de 12 ans, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 à Trévoux. Les trajets école domicile ne peuvent pas être effectués en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Poste saisonnier - Juillet à septembre Cet été, rejoignez notre équipe ! Vous cherchez un job actif, en extérieur, pour la période estivale ? Nous recrutons 20 agents d'entretien pour des missions de nettoyage d'immeubles à Lyon et alentours. Vos missions : En binôme et avec un véhicule de service (Permis B requis), vous serez en charge de : - Nettoyer les parties communes des immeubles : halls, escaliers, paliers... - Sortir et rentrer les bacs à ordures Vous travaillerez toujours en binôme, sous la coordination d'un chef d'équipe. Horaires & conditions : Travail le matin, à partir de 5h00 (Un rythme parfait pour profiter de vos journées d'été !) Poste à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Envie de bouger, de travailler en extérieur et dans une bonne ambiance d'équipe ? Rejoignez-nous pour un été utile et dynamique !
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps partiel, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Nous recherchons pour notre restaurant situé à LOZANNE un (e) plongeur (se) aide cuisine. Au sein de notre restaurant, vous assurez la plonge (assiettes, couverts, plats, etc) ainsi que l'aide du Chef à la préparation des plats, épluche des légumes et fruits, dressage des desserts du restaurant . Vous aurez en charge l'entretien de votre espace de travail. Vous possédez une 1ère expérience de 6 mois en plonge ou aide cuisine au sein d'un restaurant traditionnel. Vous êtes dynamique, polyvalent (e) et aimez travaillez en équipe. Vous savez respecter des consignes et les normes d'hygiène. Poste en CDI, temps partiel 20H hebdo (maximum 30H hebdo), horaires à définir ensemble. Vous travaillez du mardi au samedi, en congé les Dimanche et lundi. Attention, notre site est peu desservi par les transports en commun aux horaires de travail. Avantages : repas ; immersion possible avant prise de poste ; formation assurée en interne
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) COMMIS(E) de CUISINE pour travailler sur le poste chaud, froid, dessert. Travail à temps plein, horaires en coupures. Contrat saisonnier de fin JUILLET à fin AOUT, prise de poste immédiate. Votre mission : Préparation des garnitures, sandwichs, frite, cuisson des pizzas, des Burgers, des viandes grillées, salades, desserts, etc... Respect des normes HACCP/ hygiène, températures, PMS, plan nettoyage... Profil : bon contact avec la clientèle, motivation, rapidité Vous possédez une expérience de 3 mois ou avez déjà réalisé une saison en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion vous permettant de faire les courses si besoin. Vous travaillez dans une ambiance familiale Avantages : nourriture ; SALAIRE NET 1500€ à 2300€ avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
CAP FUN RESTAURANT à Anse
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) Employé (e) polyvalent (e) bar et salle avec expérience OBLIGATOIRE en restauration traditionnelle, ou bar, ou service. Travail 6 jours sur 7 en haute saison, matinée et soirée ; horaires en continu, amplitude de 16H à minuit. Prévoir de réaliser heures supplémentaires. Contrat saisonnier, prise de poste immédiate, de fin à JUILLET à fin AOUT. Votre mission : -Assurer la mise en place et aider l'équipe service en salle -Aider au bar pour la préparation des boissons, cafés, soft ou alcoolisées -Préparation des ingrédients, prise de commandes, encaissement, etc... -Respecter les norme HACCP/ hygiène -Servir les clients au comptoir et en salle dans une ambiance CAMPING. Poste adynamique ; grosse affluence /1200 clients sur le camping. Profil : Bon contact avec la clientèle, rapidité organisation, qui na pas peur des grosses journée. Idéalement, vous parlez Anglais. Vous devez possédez un moyen de locomotion afin de pouvoir réaliser les courses si besoin. Avantages : Nourriture ; vous travaillez dans une ambiance familiale Salaire de 1 900€ à 2400€ NET / avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de travail /nuit.
RESTAURANT du CAMPING CAP FUN à ANSE
Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, des gestionnaires de portefeuille Front Office dans le cadre d'une alternance en partenariat avec C2N. Vous intervenez sur le recouvrement des dossiers avec gestion de différentes tâches téléphoniques, suivi du parcours de relance. Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à : - Relancer par téléphone les débiteurs et négocier le recouvrement en maitrisant les techniques adaptées - Utiliser et naviguer sur des bases clients - Suivre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs Profil attendu : - Connaissance du pack office et plus particulièrement Excel - Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs en entreprise. - Bonne élocution permettant l'échange avec tous types d'interlocuteurs (administration, débiteurs et interne) - Aisance téléphonique sur cible B2C et B2B en recouvrement amiable - Maîtrise du français écrit et parlé - ADN de négociateur et apporteur de solution Poste : - Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine centre de formation à Villeurbanne - Lieu de travail : Site RILLIEUX LA PAPE desservi C2 et C5 - Hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation à minima 4 mois) Formation : - Assurée conjointement par le centre de formation C2N et l'entreprise France CONTENTIEUX en vue de préparer le titre de Conseiller Relation Client à Distance Durée du contrat : - 1 an septembre 2025 à septembre 2026.
Depuis sa création, France Contentieux a bâti son succès grâce à des femmes et des hommes impliqués et focalisés sur un seul objectif : L'Excellence au service de nos Clients. Cet ADN partagé par tous se décline autour de valeurs communes : ECOUTE, ESPRIT D'EQUIPE, IMPLICATION, REACTIVITE, tant au niveau de notre politique RH que dans nos engagements au quotidien.
Qui sommes-nous ? SRP Polyservices, acteur incontournable dans le secteur de la propreté en région Rhône-Alpes, recrute pour son agence de Rillieux-la-Pape. Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et en constante évolution ! Rattaché(e) à la responsable administrative, vous interviendrez sur les domaines suivants : Comptabilité fournisseurs : - Saisie de 230 factures environ par mois (achats, frais généraux, immobilisations) - Rapprochements bons de commandes/bons de livraisons/factures - Préparation des paiements - Lettrage des comptes - Ouverture de comptes fournisseurs - Suivi des documents de vigilance fournisseurs Comptabilité clients : - Remises de chèques - Relances clients - Suivi et mise à jour des comptes - Révision de prix Tâches administratives : - Mise à jour des bases de données - Gestion du Courrier - Reporting - Gestion des contraventions - Traitement des mails et appels téléphoniques - Gestion des stocks et commande de fournitures administratives - Classement, archivage Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos compétences et votre implication. Profil recherché - Formation ou expérience en comptabilité/administration appréciée - La connaissance de BC19 serait un plus - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel en particulier) - Rigueur, organisation et sens des priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité
Pour un magasin de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Rillieux La Pape (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques. L'HACIENDA a construit son concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage. LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage. LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Financier au sein du Siège de la société, vous aurez notamment pour missions : - Elaborer des procédures et outils de gestion, (garantir la fiabilité), - Participer à la définition des objectifs, - Collecter, analyser et synthétiser les données nécessaires à l'élaboration du reporting auprès du Directeur Financier, - Suivre les résultats et l'analyse des coûts, - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats émanant du reporting, - Tenir à jour les fichiers de suivi budgétaire, - Réaliser les prévisions budgétaires, actualiser et suivre les budgets, - Mettre en valeur et expliquer les écarts, - Proposer des mesures correctrices, Profil recherché : Formation / Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 /+3 (BTS, BUT, licence comptabilité-gestion, gestion comptable et financière, diplôme de comptabilité et de gestion DCG) Compétences : Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-être et soft-skills : - Vision stratégique et opérationnelle - Organisation - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Diplomatie, sens de l'argumentation - Capacité d'analyse et de synthèse Rémunération : 32k€ annuel Brut Prise de poste possible avec une flexibilité pour la prise de congés pendant la période estivale. Processus de recrutement en 3 étapes : - 1er contact téléphonique - Entretien physique au sein du siège en présence du Directeur Financier - Second échange en présentiel en présence des membres de la Direction Lieu de Travail : Bureaux situés au siège de la société à Rillieux - Limite Caluire Accès en transports en commun Bus C2 à proximité ou parking à disposition.
Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production pour rejoindre notre équipe. Après une période d'intégration, vous serez rattaché(e) au Responsable de Production et vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'équipe atelier, le contrôle qualité et la logistique. Vous contribuerez à la fabrication et au montage de nos produits dans le respect des consignes qualité, sécurité et délais. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler la cohérence entre les composants fournis et les besoins listés dans l'ordre de fabrication; - Compléter les composants fournis avec les composants gérés en PICK; - Monter et contrôler tous types de connecteurs selon les schémas/plans spécifiques et les instructions définies; - Effectuer des soudures - une expérience du travail sur cuivre sera un plus; - Réaliser les tests selon procédures clients avant expédition; - Suivre les besoins consommables; - Isoler les rebuts et informer le service Qualité; - Effectuer les maintenances de premier niveau sur les outils selon les protocoles définis; - Être force de proposition sur l'amélioration continue de son secteur. Vous travaillez avec rigueur et minutie. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maitrise du français. Horaires de travail: de 7h15 à 12h15 et de 13h00 à 16h10 du lundi au jeudi et de 7h15 à 13h10 le vendredi.
Depuis 1988, FOLAN est le spécialiste français des solutions à base de composants passifs pour les réseaux fibre optique : cœurs de réseaux, déploiements FTTx, Data Centers, Industries. La conception et la fabrication de solutions fibre optique, ainsi que la personnalisation pour des besoins spécifiques, font de FOLAN un acteur majeur au cœur de l'industrie.
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Nous sommes à votre écoute et attendons votre candidature ! Entreprise de taille humaine, nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'impliquer dans la société au travers de leur professionnalisme et de leur travail. Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la sécurité privée? Alors rejoignez nous ! - Agent de sécurité pour prestation de type évènementielle - Rondes chantier - Agent SSIAP 1 et 2 Conditions de travail : - Temps plein et/ou partiel - majoration nuit, dimanche, jour férié... - Mutuelle - Primes habillage - SST à jour - Plateforme digitale pour l'ensemble de nos documents (planning, contrat, main courante).
***** 2 POSTES A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques, leader du marché de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage. Présents depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français, nous avons construit notre concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage ; LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage ; LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun ; Pour la rentrée de septembre 2025, tu souhaites intégrer un BTS SAM, GPME, Assistant de direction... Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ; Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ; Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras en lien direct avec la Directrice des Territoires du secteur Grand Sud. Les missions : - Participation aux diverses réunions avec les collectivités afin de réaliser des comptes rendus et ainsi assurer les suivis de réunions ; - Contribution à l'élaboration des bilans trimestriels, semestriels et annuels destinés aux collectivités ; (Rédaction et mise en forme sur PowerPoint) ; - Intervention aux côtés de son supérieur hiérarchique lors des comités techniques et de pilotage ; - Participation aux réunions de partenariat, dans une démarche de suivi et de pérennisation ; - Validation des documents administratifs nécessaires avant l'embauche, avant transmission au service RH ; - Garantir le suivi administratif des agents (absences, congés payés, EDT...) ; - Contrôle des fiches de pointage des agents avant leur transmission au Responsable Territorial ; - Demande de devis auprès des services des Achats ; - Gestion et archivage des dossiers liés aux collectivités et aux services supports ; Profil : - Tu es une personne curieuse et polyvalente ; - Tu as de bonnes aptitudes rédactionnelles ; - Tu fais preuve de confidentialité, d'initiative, de rigueur et a le sens du relationnel ; N'hésite pas à nous contacter. Tu recevras un accompagnement au quotidien par ton tuteur afin de t'initier au métier. Prérequis : - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent). - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans les Energies Renouvelables et le raccordement électrique, basé à Rillieux La Pape : - UN CHARGE DE PROJETS H/F Vos missions : - Analyser les besoins ; - Réaliser les études et le chiffrage des projets en création ; - Assurer le relationnel client tout au long du chantier ; - Coordonner les différents intervenants internes et externes ; - Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service ; - réceptionner les chantiers Vous serez garant du bon déroulement des chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité. Vous allez accompagner les clients dans leurs démarches. C'est peut-être vous ? - Fort d'une formation Bac+2/3, vous possédez de l'expérience dans le domaine des Energies, des chantiers. - Vous possédez une bonne rigueur, du dynamisme et du sérieux. - Bonne aisance relationnelle est essentielle. - Déplacement sur les chantiers à prévoir (véhicules de services) Durée de la mission : Au plus tôt - contrat 3 mois avec un renouvellement (missions de 18 mois) Salaire : 14,16€/H + 13 Mois + Prime 11,43€/mensuel Indemnité d'abonnement de transport à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société. Horaires : 35H - 8H à 16H30 Postulez en ligne ! Je vous attends !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Vous participez activement à la fabrication de produits "snacking" (sandwiches, quiches, salades...) et pâtisserie (fonçage, garnissage...). - Vous êtes en appui dans la fabrication du pain traditionnel et des pains spéciaux (préparation pétrin, division, cuisson.) Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous êtes avant tout motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe qui travaille dans une ambiance agréable et respectueuse. Une formation interne est possible pour les débutants ou pour celles et ceux qui souhaitent se reconvertir dans l'environnement de la boulangerie artisanale. Travail du lundi au dimanche (le dimanche par roulement), avec 1 à 2 jours de repos par semaine. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour un démarrage le matin à partir de 4h. Mutuelle complémentaire et frais de transport en commun pris en charge par la société à 50%
Boulangerie artisanale - Entreprise familiale
Vous cherchez à donner du sens à votre carrière en participant activement à la transition agroécologique et à l'adaptation au changement climatique ? Rejoignez-nous et contribuez à l'accompagnement des agriculteurs dans ces défis passionnants. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des services de la chambre et en particulier dans l'appui au centre de formation destiné aux agriculteurs et des porteurs de projet à l'installation en agriculture. - Gérer les appels, renseigner les agriculteurs et participer au processus de vente, - Être l'interlocuteur administratif des porteurs de projet à l'installation dans leur parcours de formation, - Assurer l'accompagnement des formations de l'envoi des convocations au suivi financier. - Faire le lien administratif avec les financeurs Vivéa, Ocapiat, France Travail, CPF.. - Être l'interlocuteur des responsables de stage pour la logistique des formations. - Réaliser des tâches administratives au service des équipes. - Selon profil, gérer la communication digitale des formations. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en administration, secrétariat ou équivalent, et vous avez une expérience préalable dans un poste administratif (idéalement dans le secteur de la formation ou le secteur agricole) ? Ce poste est fait pour vous ! - Qualités personnelles : aisance relationnelle, sens du service et de la relation commerciale, goût du travail en équipe, rigueur. - Formation : BTS, Bachelor. - Compétences clés : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - CDI de 38h50/semaine. - 20 jours de RTT par an, avec une rémunération sur 13 mois (à partir de 23K€, évolutif selon expérience). - Ordinateur portable, smartphone. - Poste basé à la Tour-de-Salvagny (69890). - Tickets restaurants, prime de transport. - Mutuelle 100% prise en charge employeur. - Télétravail. - Environnement de travail convivial et une équipe dynamique. - L'opportunité de vous former et d'évoluer au sein du réseau des Chambres d'agriculture. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une structure engagée aux côtés des agriculteurs de notre département et bénéficiez d'un cadre de travail favorable à l'évolution professionnelle, au service d'une agriculture en transition.
Le réseau des Chambres d'agriculture est investi de trois missions : 1. Contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières 2. Accompagner, dans les territoires, la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs ainsi que la création d'entreprise et le développement de l'emploi 3. Assurer une fonction de représentation auprès des Pouvoirs publics et des collectivités territoriales
Le Centre Hospitalier de Neuville recrute un Agent Hôtelier (H/F) à plein temps en CDD Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au service des personnes âgées, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales : - Assurer l'entretien : Nettoyage quotidien et désinfection des locaux dans le respect strict des protocoles en vigueur. - Restauration : Gestion des commandes de repas, distribution et reprise des plateaux auprès des résidents en chambre et en salle à manger, participation à la plonge. - Gestion des offices : Organisation, rangement, veille à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition (chariots, équipements.). - Suivi nutritionnel : Mise à jour et suivi du fichier nutritionnel en lien avec l'équipe soignante. - Qualité de vie du résident : Être attentif au bien-être, au confort et à l'accompagnement au quotidien des résidents, dans le respect de leur intimité et de leur dignité. - Collaboration d'équipe : Travail en lien étroit avec les équipes soignantes, participation à la transmission des informations et au bon fonctionnement du service. - Traçabilité : Assurer le suivi et la transmission des tâches réalisées sur les supports dédiés. - Prestations hôtelières : Contribution à la qualité de service dans l'accompagnement hôtelier, la restauration et le ménage. Votre profil : - Vous avez le sens de l'écoute et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptabilité face à la diversité des missions proposées. - Qualités relationnelles, patience, empathie et esprit d'équipe sont indispensables pour ce poste. - Vous respectez le secret professionnel et savez préserver la confidentialité et la dignité des résidents. - Capacité à travailler debout, à effectuer des gestes répétitifs et de la manutention légère. Vos avantages : - Travail au sein d'un établissement à taille humaine, dans une ambiance conviviale et porteuse de sens. - Accompagnement lors de la prise de poste, formation aux protocoles en vigueur.
LA COMMUNE DE NEUVILLE SUR SAONE RECHERCHE UN (E) AGENT POLYVALENT EN ECOLE MATERNELLE CDD de 4 mois pour un remplacement à compter du 26 août 2025 jusqu'au 31 décembre 2025. Poste de catégorie C, grade : Adjoint d'animation / Technique Descriptif La commune de Neuville-sur-Saône, 7 500 habitants environ, dotée de 3 écoles maternelles publiques, 2 établissements d'accueil du jeune enfant collectifs et d'un Espace Petite enfance, développe une politique active en direction des enfants et des jeunes et des services de qualité adaptés à chaque âge. Site web de l'employeur : https://www.mairie.neuvillesursaone.fr/ Lieu de travail : Ecoles de la commune, 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE Public concerné : 3-6 ans Poste à pourvoir le : 26 août 2025 Type d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent Durée de la mission : 4 mois Temps : Temps complet Salaire : Rémunération statutaire de catégorie C Horaires : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h30 selon la rotation des différents emplois du temps - Mercredi, repos ou 7h30-12h30 en entretien ou 7h30-13h30 en centre de loisirs - Vacances scolaires : deux premiers jours de la première semaine des petites vacances. Une semaine en juillet et une en août. Missions En tant qu'agent spécialisé dans les écoles maternelles (A.T.S.E.M), sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour missions : Missions principales : - Assister l'enseignant au quotidien et garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe, sur le temps de midi, tout en les aidants dans le développement de leur autonomie. - Assurer l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Respecter les règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protocoles sanitaires de la Ville - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Missions quotidiennes : Le matin : - Accueil des enfants. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe pendant la récréation. Le midi : - Accompagnement des enfants à table avec repas. - Surveillance générale - Passage aux sanitaires avec les enfants, habillage / déshabillage. L'après-midi : - Dortoir ou présence en classe. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe et sanitaires après la classe ou garderie du soir Missions annexes : - Remise en état des lieux pendant vacances - Entretien des jouets, meubles, surfaces - Accompagnement aux sorties. Aptitudes - Diplômé du CAP Petite enfance et/ou BAFA et/ou expérience auprès d'enfants à minima - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Respect des procédures internes - Présence active et dynamisme - Discrétion et confidentialité - Maîtrise de soi et diplomatie - Réactivité face aux situations - Dynamique et attentif - Savoir faire preuve de politesse - Sens du relationnel et de l'écoute - Ponctualité - Sens du travail en équipe
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en Aide aux Devoirs pour donner des cours particuliers à domicile à LISSIEU (69380), pour deux élèves en classe de CE2 et 6ieme. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilité
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
SYGNAL, société spécialisée dans la conception et la fabrication de faisceaux et de câblage électrique sur mesure recherche un(e) câbleur(se) en production. VOTRE MISSION Au sein de notre atelier de production, vous aurez pour principales responsabilités : - Lecture et interprétation de plans techniques. - Sertissage et soudure de connecteurs. - Assemblage et montage de faisceaux électriques. - Contrôle qualité des connexions et des câblages réalisés. - Respect des procédures et des normes en vigueur. VOTRE PROFIL - Expérience en câblage électrique (idéalement en faisceaux sur mesure). - Maîtrise de la lecture de plans électriques. - Bonne dextérité et précision dans le travail. - Esprit d'équipe, rigueur et sérieux. - Motivation et envie d'apprendre : nous sommes prêts à vous former ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Un cadre de travail sérieux et convivial.. - Une entreprise en plein développement. - Une montée en compétences grâce à un accompagnement personnalisé. HORAIRES DE TRAVAIL Durée de travail : 25h. Lundi : 9H-12H30 / 13H30-17H30 Mardi : 8H30-12H30 / 13H30-17H30 Mercredi : 8H30-12H30 / 13H30-17H Jeudi : 8H30-12H30 / 13H30-17H30 Vendredi : 8H30-12H30 13e mois + intéressement
Missions principales Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier, vos missions seront les suivantes : Saisie, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs Gestion des relances et suivi des échéances Préparation des paiements fournisseurs Lettrage des comptes et analyse des écarts Classement, archivage et gestion documentaire Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Suivi des avoirs et des litiges fournisseurs
Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute des animateurs les mercredis et vacances scolaires pour son accueil de loisirs « Bull évasion » situé 300 Route de Marcilly 69380 CIVRIEUX. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 90 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. MISSIONS: Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous participez à la mise en œuvre des animations dans le respect du projet pédagogique en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles A ce titre vous : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS: Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE: Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31 aout Pour un volume d'heure hebdomadaire au maximum de 19/35h Congés inclus Salaire selon grille indiciaire Catégorie C - taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés selon type de contrat) Formations possibles. Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE: CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et de gros oeuvre en bâtiment, un Manoeuvre pour travailler en binôme avec le maçon H/F. Notre agence accompagne les entreprises et candidats de l'ouest lyonnais pour des recrutements ponctuels ou durables, selon les besoins et projets de chacun. Agence de proximité, nous apprécions pouvoir vous rencontrer, échanger sur votre parcours, vos attentes, votre projet. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de construction et de démolition. À ce titre, vos tâches principales seront : ?? Préparation du chantier : - Approvisionnement du chantier en matériaux et outillage - Installation et rangement du matériel (échafaudages, barrières, bennes...) - Aide à la mise en place de la zone de travail ?? Aide aux travaux de maçonnerie : - Aide au coulage du béton, au montage de murs, à la pose de coffrages - Nettoyage des surfaces et outils après coulage ou fin de journée - Transport et manipulation de matériaux lourds (ciment, moellons, gravats...) - Petits travaux de démolition manuelle ou nettoyage de fin de chantier ?? Participation à la sécurité du chantier : - Veille au respect des consignes de sécurité - Aide à maintenir un environnement de travail propre et organisé Votre profil: Vous êtes volontaire, dynamique et aimez le travail manuel. Une première expérience sur chantier ou dans le BTP est un plus. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, et aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. Chantiers basés sur l'ouest lyonnais et ses environs Temps plein, horaires entre 7h et 17h (adaptables selon chantier) Pas d'habilitations nécessaires Carte BTP Permis B apprécié (chantiers non desservis par les transports en commun
Rôle : Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, accueillir, conseiller et assurer la prestation de vente de cycles et d'accessoires associés tout en veillant à satisfaire la clientèle et contribuer à la réalisation du CA du magasin. Le degré de polyvalence demandé et les responsabilités confiées peuvent varier selon les choix d'organisation du magasin. Missions * Vous accueillez, informez et conseillez les clients sur les choix des produits en effectuant les démonstrations nécessaires à l'achat * Vous assurez la prestation de vente de cycles et d'accessoires associés tout en veillant à satisfaire la clientèle par vos qualités relationnelles * Vous véhiculez une image positive de l'enseigne en tenant un discours constructif et positif * Vous disposez les produits convenablement dans le lieu de vente selon la qualité et la pertinence de chacun en prenant en compte certains critères (merchandising, stock .) * Vous assurez la réception des appels clients et des contacts par mail * Vous êtes en capacité de réaliser un diagnostic de réparation cycle et êtes opérationnel.le sur les basiques de la réparation Les missions se répartissent à 80 % sur la surface de vente, en tant que Vendeur(se) / Conseiller(e) et 20 % en atelier, en tant que Technicien(ne). C'est pourquoi le poste est intitulé Vendeur.se Technicien.ne cycle, afin de refléter cette double compétence. * Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à bac +3 dans les secteurs de la vente et du commerce ou CTC cycle ou avez acquis une expérience équivalente * Vous maîtrisez les techniques de vente et avez le sens du résultat * Véritable commerçant.e, vous avez le sens du service client, une bonne présentation et un contact humain facile * De nature dynamique, rigoureuse et réactive, vous souhaitez valoriser les grandes marques que nous commercialisons * Vous avez une bonne vision de la concurrence et du marché du cycle * Le vélo fait partie de votre quotidien, en ville et/ou en voyage. Vous êtes curieux(se) des nouveautés de cette industrie. Vous avez peut-être même de belles aventures à nous partager ? Modalités : Contrat : CDI 35h annualisé avec 5 semaine de CP + 1 semaine de récupération via annualisation; Salaire fixe : fourchette comprise entre 1860 € à 2050 € brut fixe / moi. Variable : primes mensuelles déplafonnées. Avantages : TR 9€/jour, forfait mobilité durable 600€ net/an, mutuelle (50%), transport en commun (50%), accès aux produits Cyclable au prix d'achat + TVA dans la limité d'un vélo / an et de 500 € HT d'accessoires (une fois la PE validée), accès à une aide sociale (vacances, santé, retraite, scolarité etc).
Accompagner une personne agée dépendante dont l'autonomie est altérée de manière permanente dans la réalisation des tâches courantes, selon les consignes de l'employeur tous les matins de la semaine de 7h30 à 8h30 : - Réaliser des tâches ménagères (entretenir les espaces de vie en nettoyant les sols, les meubles, les objets, les vitres, les sanitaires, .) ; - Entretenir le linge ; - Préparer le petit déjeuner et assister la personne dans sa prise de repas. Possibilité de faire évoluer le contrat sur le temps du déjeuner et du soir. Le poste se situe à Curis au Mont d'or. la voiture est très fortement recommandée.
Le restaurant italien LA VILLA de Genay, recherche Barman / Barmaid MISSIONS PRINCIPALES : - Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Il/Elle accueille et sert les clients. - Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement. - Information aux clients des animations du restaurant - Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables) - Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Aide à la plonge et au service en cas de besoin PROFIL RECHERCHE : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, être avenant avec les clients. - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Connaitre parfaitement le contenu des menus et des différents plats et cocktails, ainsi que de la carte en général - Ecouter en permanence le client et répondre aux questions (dans la limite de ses attributions) et aux demandes - Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remonter les informations à la hiérarchie (réclamations, remarques, questions diverses, .) - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée, .) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire ; . Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (12,89€ - 13.04€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Restauration - Bar : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Dans le cadre du renforcement du Service Juridique, nous recherchons notre futur(e) Juriste Droit des Conformités H/F. Votre quotidien : Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vos missions principales seront : Veille réglementaire et juridique - Assurer une veille approfondie sur : - Le droit de la santé et la réglementation relative à la transparence des liens d'intérêts (loi Bertrand, base Transparence Santé, Code de la santé publique, règlement MDR UE 2017/745, ECA). - Les obligations liées à la mise en place des conventions avec les professionnels de santé (investigateurs, promoteurs, établissements). - La charte QPP (Qualité des Pratiques Promotionnelles). - La protection des données personnelles (RGPD). - Identifier les évolutions législatives et réglementaires impactant les dispositifs médicaux et proposer des adaptations Mise en conformité et politique interne - Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les politiques internes en conformité (code de conduite, anticorruption, charte éthique, politiques environnementales et durabilité). - Assurer la conformité de l'ensemble des conventions exigées dans le domaine médical. - Veiller au respect de la charte QPP dans les activités de promotion et marketing. - Mettre en place les actions nécessaires pour garantir la conformité des traitements de données. Gestion des vigilances - Superviser ou accompagner les processus de matériovigilance, de réactovigilance et de vigilance éthique. - Mettre en œuvre et gérer le dispositif de lanceur d'alerte, en garantissant la confidentialité et la protection des personnes. - Participer à la gestion des réclamations et au suivi des actions correctives. Contrôle, audits et accompagnement opérationnel - Conduire ou accompagner les audits internes/externe (ISO 13485,MDR, ECA, audits environnementaux, audits distributeurs). - Réaliser des contrôles internes sur les interactions HCP (Health Care Professionals), HCO (Health Care Organizations) et KOL (Key Opinion Leaders). - Fournir un conseil opérationnel aux équipes sur les aspects juridiques, contractuels et réglementaires. Formation et sensibilisation - Concevoir et animer des formations sur : - Le droit de la santé et la conformité réglementaire. - La transparence, les conventions de recherche, la charte QPP. - La protection des données personnelles. - Les dispositifs de lanceur d'alerte et les obligations de vigilance. - Les enjeux RSE et durabilité dans les dispositifs médicaux. - Développer des supports pédagogiques adaptés à chaque département. Ce que l'on attend de vous : Titulaire d'un Master 2 en droit de la santé, droit pharmaceutique, droit des affaires ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans l'industrie des dispositifs médicaux, pharmaceutique ou au sein d'un cabinet spécialisé en droit de la santé.
Groupe Lépine, société familiale française depuis 1714, présente à l'international - s'affirme comme un spécialiste de l'Orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Nous intervenons dès la conception, la certification, la fabrication jusqu'à la commercialisation de nos implants, nos attelles ainsi que notre gamme d'allogreffes osseuses. Nos atouts : Innovation, Technicité, Qualité et Internalisation de nos process.
QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1938, en tant qu'acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie. Ce qui nous différencie : * Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d'un secteur de l'énergie en pleine transformation, * Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives, * Notre attention portée au développement de chacun au travers d'une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l'exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports, * L'assise d'un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs, * Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d'équipements modernes. VOTRE ALTERNANCE CHEZ PRIMAGAZ : Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat en alternance, un(e) Conseiller(ère) Clientèle afin d'intégrer l'équipe Administration des ventes (ADV) de notre Direction de la Relation Client basée à Dardilly (69). Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes, vous aurez pour principales missions : * L'enregistrement des dossiers contractuels : contrôler la conformité du dossier contractuel, enregistrer le dossier, envoyer au client le mail de bienvenue et l'exemplaire du contrat signé si nécessaire, archiver les documents contractuels. * La mise en œuvre de l'accès à l'énergie : transmettre un dossier complet et conforme de mise en place du matériel au prestataire, faire intervenir si nécessaire les différents interlocuteurs, contrôler la bonne exécution des actions du prestataire, organiser le premier plein et la mise en gaz de l'installation, contrôler la première facturation. * La résiliation des contrats : réceptionner et vérifier l'exhaustivité des données du questionnaire de reprise citerne transmis par le client, organiser le retrait avec le prestataire, établir le solde de tout compte pour envoi au client, rembourser le client si solde créditeur, clôturer le compte après la fin des opérations administratives et techniques. * La facturation des clients : valider le bien-fondé de la facturation, saisir la commande de prestation au prix contractuel, contrôler l'émission de la facture. * Le traitement des dossiers et activités spécifiques clients : traiter les demandes émanant des services internes transverses (non-conformités implantation, absence stockage, échanges stockages, anomalies compteur). VOTRE PROFIL : Vous pourriez être la ou le candidat(e) que nous recherchons si : * Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 (type BTS GMPE, ou équivalent) dans le domaine de la Relation Client, * Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment de la Suite Office 365), * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), autonome, * Vous êtes à l'aise dans le suivi de dossiers administratifs, * Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, * Vous faites preuve d'aisance relationnelles, * Vous aimez le travail en équipe. Conditions de ce poste en alternance : * Alternance sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, * Alternance basée à Dardilly, à quelques minutes de Lyon (69009), * Alternance à pourvoir dès le mois d'Août 2025, pour une durée de 2 ans, * Rémunération selon profil + participation aux transports en commun et tickets restaurant.
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de serveur(se) pour renforcer son équipe pendant la période estivale. Du banquet de Mariage aux tapas du Vendredi soir, en passant par les repas de séminaires, notre établissement propose une large gamme de services. Nous recherchons une personne motivée, qui veut apprendre et découvrir plusieurs facettes du métier de la restauration, au sein d'une petite équipe polyvalente et familiale. Vous êtes garant ou garante du service en salle, de l'accueil de la clientèle et de leur accompagnement tout au long des repas, attentif à ses besoins et ses demandes. Vous pourrez apprendre, et découvrir plusieurs typologies de clientèle et différentes prestations. 2 jours de repos à convenir
VTF association de vacances pionnière dans le tourisme est à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage pour compléter son équipe ! Vous assurerez l'entretien de l'établissement dans son ensemble : espaces collectifs et chambres. Vos missions principales sont les suivantes : - Nettoyage à blanc des chambres lors des arrivées/départs des vacanciers. - Nettoyage des espaces collectifs. - Rangement et recharge des produits ménagers. - Distribution et ramassage du linge. Vous êtes garant(e) de la propreté de l'établissement dans sa globalité. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez déjà travaillé sur un poste similaire . Vous serez formé(e) aux procédures de l'établissement. Horaires de travail: 7H30-15H30. Travail possible les week-end. Poste à pourvoir de suite
Bonjour, je suis Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN. Je serai votre interlocutrice tout au long du processus. Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine, et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement convivial et innovant. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale grâce à des solutions en dématérialisation, impression, téléphonie, outils collaboratifs, informatique et cybersécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique : Pas de prospection à froid, nos équipes qualifient les rendez-vous pour vous. Du challenge : Développez un portefeuille existant et explorez de nouveaux marchés. Un soutien technique : Nos Chefs de Projet vous accompagnent sur les dossiers complexes. Le poste Nous recrutons deux profils pour couvrir deux zones : Nord Rhône & Ain / Sud Rhône & Isère. Objectif : développer le territoire et grandir ensemble. Vos missions : Prospecter les PME/ETI de votre secteur Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées (Print, GED, outils collaboratifs, audiovisuel.) Gérer le cycle de vente de A à Z, en mode projet Rédiger les offres, suivre les déploiements, collaborer avec les équipes internes Assurer la satisfaction client et le suivi dans le CRM Réaliser une veille technologique et contribuer à l'évolution des offres Ce que nous vous offrons Un cadre de travail agréable : Locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse, ambiance conviviale Un esprit d'équipe fort : Activités collectives, teambuilding, moments de partage Des avantages concrets : Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières Un management participatif : Chacun peut proposer, s'impliquer, innover Une culture de l'innovation : On teste, on évolue, on avance Un onboarding structuré : Parcours d'intégration complet dès le premier jour Processus de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH Entretien Manager (tests ou immersion possible) Échange final et promesse d'embauche Nous vous tenons informé à chaque étape, en toute transparence. Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de solutions GED ou logiciels (ERP, comptabilité) À l'aise avec les environnements techniques Goût du travail en mode projet, en lien direct avec les clients et les équipes techniques Curieux(se), autonome, orienté(e) résultats, avec un esprit entrepreneurial Capacité à créer une relation durable avec les clients Informations pratiques Contrat : CDI - Poste itinérant Télétravail : Partiel possible Localisation : Basé à Dardilly (69) Rémunération : À partir de 31k€ brut annuel fixe (évolutif) + variable déplafonné Équipements : Véhicule, carte essence, PC portable, smartphone Mutuelle : Prise en charge à 50 % Accessibilité : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en 2 minutes -- Vous avez lu l'offre mais vous ne comptez pas postuler ? Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.) C'est 100 % anonyme et ça nous aide à nous améliorer https://forms.office.com/e/b88cvYGEqG
Bonjour, je suis Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN. Je serai votre interlocutrice tout au long du processus de recrutement. Rejoignez ELAN, PME familiale à taille humaine, où innovation et convivialité sont au cœur de notre quotidien. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions adaptées : dématérialisation, impression et numérisation, téléphonie, outils digitaux, informatique et cybersécurité. Pourquoi choisir ELAN ? Un rôle commercial centré sur la relation client : nos Chargés de Prospection qualifient les rendez-vous pour vous permettre de vous concentrer sur la vente. Un portefeuille à développer et fidéliser : saisissez des opportunités auprès de clients existants et de nouveaux prospects. Un accompagnement technique disponible : vous évoluez en autonomie avec l'appui des Chefs de Projet sur les dossiers complexes. Le poste Vous intervenez sur le secteur Sud-Est lyonnais, basé à Dardilly, en tant que commercial itinérant. Vos missions principales : Prospecter et identifier de nouveaux clients. Développer et fidéliser un portefeuille en établissant une relation de confiance. Comprendre les besoins pour proposer des solutions personnalisées. Négocier et conclure les ventes avec rigueur et agilité. Collaborer avec les équipes pour améliorer nos offres. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail agréable : locaux lumineux, terrasse, cuisine équipée, ambiance chaleureuse. Un esprit d'équipe fort : activités conviviales (babyfoot, teambuilding). Des avantages attractifs : prime de partage, CE, formations régulières. Un management participatif : votre voix compte, vous pouvez proposer et innover. Une culture d'innovation : toujours à la recherche de solutions et d'amélioration. Un onboarding complet : pour bien vous intégrer et réussir dès le début. Processus de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations Entretien technique avec le manager (tests ou immersion possibles) Validation finale et promesse d'embauche Nous vous accompagnons et vous informons à chaque étape. Profil recherché Formation Bac +2 minimum en commerce, marketing ou gestion d'affaires. Expérience confirmée en vente BtoB et bonne maîtrise du cycle commercial. Sens du service client, capacité à proposer des solutions adaptées. Intérêt pour les domaines du print, IT, téléphonie IP et dématérialisation (pas besoin d'être expert). Connaissance du tissu économique local appréciée. Esprit entrepreneurial, goût du travail en équipe, dynamisme. Conditions CDI itinérant, basé à Dardilly Rémunération : 42 000 € brut/an (25 200 € fixe + variable non plafonné) Télétravail partiel possible Véhicule et carte essence fournis PC portable et smartphone fournis Mutuelle prise en charge à 50 % Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, nous valorisons la diversité et croyons que chaque profil apporte sa richesse et contribue à notre succès. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez en quelques clics : https://elan.taleez.com -- Si vous ne souhaitez pas postuler, vous pouvez nous aider à améliorer nos offres en répondant à ce court questionnaire anonyme : https://forms.office.com/e/JdidRu4pX6
CosmétiCar est un réseau national spécialisé dans le lavage auto sans eau et la préparation esthétique automobile. Notre agence de Lyon Ouest se développe et recherche un(e) préparateur(trice) automobile motivé(e) et professionnel(le). Vos missions principales : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules sans eau Préparation esthétique avant livraison ou restitution Déplacements chez les clients (permis B OBLIGATOIRE) Respect des procédures et utilisation des produits CosmétiCar Profil recherché : Vous êtes minutieux(se) avec un goût prononcé pour le travail bien fait Vous êtes autonome, mais aimez aussi le travail en équipe Vous avez une bonne condition physique Expérience d'1 an en nettoyage auto ou préparation VO/VN Ce que nous offrons : Matériel et produits fournis Équipe dynamique et bienveillante Salaire fixe prime mutuelle entreprise Véhicule équipé à disposition pour les interventions. Permis B OBLIGATOIRE Domicile Ouest Lyonnais Secteur intervention Ouest Lyonnais
COSMETICAR LOIRE NORD, jeune société spécialisée dans la préparation de véhicules neufs et occasions auprès de professionnels et de particuliers directement chez nos clients. Lavage sans eau à domicile Franchise nationale
Envie de relever des défis techniques pour les plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Passionné(e) par la technique, le service client et l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez SFE, un acteur incontournable dans l'importation, la distribution et le SAV d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous accompagnons les plus grandes marques mondiales comme **HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE**. Une entreprise en plein essor, une équipe engagée et une aventure humaine ! Chez SFE, vous intégrez une équipe passionnée, soudée et dynamique, où la technique rime avec l'esprit d'équipe. Que vous soyez technicien(ne) ou non, formé(e) ou non, en reconversion . Nous recrutons et formons nos futurs experts techniques, avec un accompagnement et des formations continues pour faire évoluer vos compétences. Vos missions (rattaché(e) au Responsable Technique) : * Installer et mettre en service les équipements selon les cahiers des charges constructeurs * Former les clients à l'utilisation optimale du matériel * Assurer les réparations dans le cadre du SAV * Réaliser les maintenances préventives et correctives * Représenter nos marques américaines sur le terrain * Garantir une satisfaction client irréprochable Permis B indispensable - véhicule de service et téléphone fournis. Ce que nous offrons : * CDI à temps plein * Salaire selon profil, expérience et habilitations * Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié * Paniers repas * Primes (objectifs, astreintes, etc.) Déplacements fréquents en journée Prêt(e) à faire partie d'une entreprise où l'humain, la technique et la performance vont de pair ? Envoyez nous votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre talent.
Le contexte : Vous intégrerez une PME à taille humaine, implantée au sud de Lyon (Vénissieux), reconnue depuis plus de 17 ans pour la qualité de son savoir-faire dans les domaines de la tôlerie et de la métallerie. L'entreprise, composée actuellement de 10 collaborateurs, est spécialisée dans la fabrication de pièces sur mesure ou en petite série. Elle fonctionne principalement par le bouche-à-oreille, grâce à une excellente réputation construite sur la précision, la réactivité et l'écoute client. Aujourd'hui, l'entreprise entre dans une nouvelle phase de structuration. Le dirigeant historique souhaite prendre du recul opérationnel : nous recherchons donc une personne de confiance, capable d'assurer la direction quotidienne de l'entreprise tout en incarnant ses valeurs d'exigence, d'engagement et de pragmatisme. Vos missions : En tant que Directeur Général, vous serez le pilier de l'entreprise au quotidien. Vous serez garant de la bonne marche de l'activité, de la coordination des équipes, de la gestion économique et de l'orientation stratégique, en lien direct avec le fondateur. Management & organisation : - Superviser et animer les équipes de production (10 personnes aujourd'hui). - Planifier, organiser et prioriser l'activité, notamment en période creuse. - Ouvrir et fermer l'atelier chaque jour ; incarner la stabilité et la fiabilité de la direction. - Organiser les réunions d'équipe, fixer les orientations, fluidifier la communication interne. - Encadrer le chef d'atelier, l'équipe de production, ainsi que le service commercial et administratif, et les faire monter en autonomie. Pilotage de l'activité : - Être garant du chiffre d'affaires et des résultats de l'entreprise. - Analyser les performances économiques et proposer des pistes d'amélioration continue. - Superviser les achats (fournitures, matières premières) et les relations fournisseurs, en lien avec le chef d'atelier. - Suivre les devis et factures avec le service admnistratif et assurer un reporting fluide. Commercial & développement : - Participer à la stratégie de développement commercial. - Être moteur dans la recherche d'activité et de nouveaux clients en période creuse. - Gérer les 2 entités commerciales. Leadership et transition : - Être opérationnel dès le départ, tout en bénéficiant d'une formation interne de 2 à 3 mois pour s'imprégner des méthodes et de la culture de l'entreprise. - Assurer la continuité de l'activité en l'absence du fondateur (présence partielle de 3-4h/jour). - Ne pas tout révolutionner, mais proposer des améliorations concrètes dans une logique d'efficience et de fiabilité. Le profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité professionnelle, votre autonomie et votre sens des responsabilités. - Une expérience significative en gestion de PME ou de site industriel est souhaitée. - Vous aimez autant manager des équipes que piloter une activité dans son ensemble, avec rigueur et vision. - Vous avez un forte capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les chiffres, l'organisation et la coordination opérationnelle. - Vous êtes structuré(e), fiable, capable de gérer les imprévus et d'apporter des solutions concrètes. - Vous êtes force de proposition, avec une capacité à fédérer et faire progresser vos équipes dans une dynamique d'amélioration continue. Conditions : - Type de contrat : CDI - Période d'essai de 6 mois. - Statut : Cadre. - Rémunération : 4000 à 4500€ net / mois selon expérience. - Avantages : Mutuelle, Wiismile, prime de fin d'année selon résultats, téléphone. - Horaires : Temps plein - Ouverture et fermeture quotidienne du site. - Lieu : Vénissieux (69). - Début de poste : Dès que possible, mais nous prendrons le temps de trouver le bon profil. Les + de l'entreprise ? Vous trouverez au sein de cette équipe une ambiance bienveillante et familiale, des repas d'équipe sont organisés de temps en temps les vendre
Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?
Rejoignez notre client dans l'industrie chimique ! Adecco Lyon Industrie Chimie recrute un Opérateur Dépotage (H/F) pour un client de renom, pionnier dans le secteur de l'industrie chimique. Vos tâches sont les suivantes - Effectuer des opérations de manutention avec soin et efficacité - Réaliser le dépotage en toute autonomie - Travailler en toute sécurité sur le pont Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une habilitation chimique, vous avez votre CACES R489 CAT 3 à jour. Vous bénéficiez d'une expérience similaire Concrètement - Type de contrat : mission temporaire - Durée : 6 mois à pourvoir dès que possible - Horaire : Temps plein, journée (152,19h) par mois - Rémunération : 2091,62€ BRUT + prime vacances + 13ème mois +Ticket Restaurant + JRTT + indemnité transport Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans son secteur ? Ce poste vous intéresse ? Ne tardez pas à postuler !
