Offres d'emploi à Curis-au-Mont-d'Or (69)

Offre n°1 : UN.E PRO PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION - CDI - PPE126 (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126
Poste à pourvoir dès que possible

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant.
Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé.
Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire

En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices.
- Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée
- Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil
- Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie
- Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles
- Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
- Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure.
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne)
- Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste.

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Un CDI à 35h par semaine à Trévoux
- Statut : Agent de Maitrise
- Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €.

Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Référence de l'offre : PPE126

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°2 : CIP - CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT ET DE SUIVI - CDI 35H - ICARE30 (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation.

ACTIVITES
1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS
En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle
En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement
En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi
En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne
En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.)
En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation
En orientant les personnes vers d'autres partenaires suivant leur besoin
En veillant à l'évolution professionnelle des personnes et en mettant en œuvre les moyens nécessaires au développement de leurs compétences, notamment par la formation En réalisant le suivi en emploi, en évaluant et mettant à jour les savoirs, savoirs faire et savoirs être des personnes pour enrichir leur parcours professionnel
En menant les entretiens de suivi du parcours, en évaluant les objectifs fixés et en les ajustant si besoin
En créant, construisant et animant des ateliers collectif
2 - REPRESENTER ICARE A L'EXTERIEUR
En participant à des réunions partenariales : instances territoriales, comités réseaux.
En participant aux évènements emplois : rencontres métiers, visites d'entreprises.
En participant à des groupes de travail organisés par le Département du Rhône
En participant à des ateliers collectifs externes animés par d'autres organismes (ex : numériques, culturel.)
3 - GERER L'ADMINISTRATIF
En vérifiant la situation administrative de la personne, en saisissant les entretiens et son suivi sur la plateforme du département
En assurant une traçabilité du suivi des publics (émargements, signatures, comptes rendus d'entretien) et en assurant les mentions obligatoires du soutien FSE sur chaque document utilisé
Selon les dispositifs, en envoyant le dossier du candidat aux financeurs pour valider l'entrée ou l'embauche
En réalisant les convocations pour les embauches, les entretiens, les relances
En fonction des dispositifs, en s'assurant que la « file active » est conforme aux objectifs définis par les conventions (requêtes, tableaux de suivi.), en gérant les entrées et sorties, et en communiquant auprès des financeurs du nombre de places disponibles
En alimentant les tableaux de suivi internes

SAVOIR (La connaissance)
Conditions d'accès aux principaux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (ex : accès au RSA, CMU, carte de bus.)
Techniques d'entretien, Techniques d'animation d'atelier
Techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, présentation, etc.)
Techniques de communication
SAVOIR FAIRE (La pratique)
WORD / EXCEL / Environnement WINDOWS / OUTLOOK
Capacité d'organisation

Caractéristiques du poste :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Lieux de travail : GREZIEU, BRIGNAIS, MORNANT
Rémunération : 2196 euros brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle
*Poste à pourvoir dès que possible
Contact : Envoyer CV + LM à elodie.bondoux@valhorizon.fr à l'attention de Elodie BONDOUX
Indiquer l'intitulé et la référence du poste en objet
Référence : ICARE30

Entreprise

• GROUPE ICARE

Offre n°3 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
• - Evaluer et chiffrer des réparations
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• CONSTATIMMO

Offre n°4 : Comédien Voix off (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Espagnol (Exigée)
• • 69 - LYON 09 ()

URGENT !
Un studio de doublage, voix off et post-production recherche un comédien voix off, de langue maternelle espagnole, capable de moduler sa voix afin d'interpréter plusieurs personnages masculins.

Vous correspondez au profil recherché ? Vous résidez de préférence à Lyon ou en région Auvergne-Rhône-Alpes ? Cette mission est faite pour vous !

** Poste à pouvoir dès que possible **
** Pour candidater, merci d'envoyer impérativement un CV et une bande démo (aucun lien de téléchargement ; lien de visionnage YouTube, Vimeo, etc. uniquement) **

Compétences

• - Défricher le texte d'une pièce de théâtre
• - Déchiffrer une œuvre artistique : scénario, partition musicale, chorégraphie
• - Interpréter un rôle dans les domaines de l'art du spectacle ou de l'audiovisuel
• - Proposer et améliorer des axes d'interprétation ou de jeu
• - Répéter un rôle

Formations

• - Art dramatique (Formation Voix off) | Bac ou équivalent

Offre n°5 : Agent de Flux Logistique Industrielle H/F

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport ferroviaire, un Agent de Flux Logistique Industrielle à Lyon - 69009 en intérim pour une durée de 6 mois minimum. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.- Réceptions, expéditions, livraison et rangement des marchandises

- Horaires du lundi au vendredi de 07h30 à 11h30 et de 12h15 à 15h15
- Lieu: 69009 Lyon
- Salaire horaire entre 14 et 15EUR
- Contrat en intérim pour une durée de 6 mois

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- VM SIR et SECUFER à jour à la prise de poste
- Gerbeur CACES R485 (cat 1 ou cat 2), CACES R489 cat 3
- Compétences techniques : CACES 3, transgerbeur accompagnant hauteur supérieur à 2.5m
- Outillages utilisés : chariot élévateur, transgerbeur électrique, transpalette et goupil


Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de s'adapter rapidement à un environnement logistique industriel.

Entreprise

• CRIT

Offre n°6 : MAGASINIER-LOGISTICIEN à la Région de Gendarmerie (H/F)

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Vos activités principales :
- Assurer la bonne application des directives de travail de son responsable direct ;
- Assurer la bonne tenue des locaux (entretien, rangement.)
- Réceptionner et traiter les livraisons provenant du secteur privé ou central ;
- Préparer les expéditions de matériels vers ces mêmes entités.
- Préparer les commandes pour les unités ;
- Prendre en charges les unités de passage ;
- Assurer la mise à jour des fiches inventaires de stock et participer au suivi du contrôle du stock du magasin ;
- Participer aux missions logistiques depuis la préparation jusqu'à la livraison ;
- Opérations de manutention ;
- L'agent peut être soumis, en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, au régime de la permanence ou de l'astreinte.


Votre environnement professionnel :


Activités du service
gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale.
Composition et effectifs du service
TEA 20 / TER 19
1 OFF CTA
5 CSTAGN
3 VOL
11 CIVILS


Liaisons hiérarchiques
- premier degré : un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des matériels ;
- deuxième degré : un lieutenant-colonel, chef du bureau des soutiens opérationnels.


Liaisons fonctionnelles
- toutes unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour
la gendarmerie mobile ;
- les services de l'état-major de la RGARA ;
- certains services de l'administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l'achat, des équipements et de la logistique.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°7 : Technicien(ne) animalier(e) H/F (H/F)

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 69 - DOMMARTIN ()

L'ENTREPRISE :

Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (ERBC POMEZIA, près de Rome) et à Baugy (ERBC BAUGY, près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions.
Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), ERBC DOMMARTIN (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), ERBC LYON (évaluation préclinique et clinique en oncologie) ERBC BLOIS (histopathologie et pathologie) et ERBC TOULOUSE (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients.
Au service de la santé des patients, le Groupe ERBC allie un savoir-faire scientifique et technique exceptionnels avec la présence d'équipements (bio)analytiques de haute technologie et des installations de pointe qui sont les piliers essentiels d'une croissance robuste et continue.
Pour accompagner la croissance de notre Groupe, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, qui par leur expertise viendront apporter une valeur ajoutée unique.
Chez ERBC GROUP, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels à notre réussite collective. Nous valorisons les différences et mettons en avant la singularité de chacun de nos collaborateurs, qu'elle soit liée à leur parcours, leurs expériences ou leurs perspectives. Cet engagement se traduit par la création d'un environnement de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de donner le meilleur de lui-même.
Fidèles à ces principes, nous accordons une attention particulière à l'intégration des collaborateurs ayant des besoins spécifiques, en mettant en place des conditions favorables pour leur épanouissement et leur contribution à nos ambitions.

QUI VOUS ETES :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) animalier(e) pour débuter l'aventure au sein d'ERBC. Nous sommes ouverts à des profils junior.
Vos missions principales seront de veiller au bien-être des animaux en réalisant des soins (pesée, scoring, soin.) et gérer l'entretien des locaux. Vos missions secondaires seront de participer aux actes techniques (administration, prélèvement.). Un accueil et une formation solide vous seront proposés dès l'arrivée.

LOCALISATION DU POSTE :
Périphérie de Lyon, à Dommartin (69380).
Vous pouvez être amené(e) exceptionnellement à des déplacements à l'extérieur du site pour les études, des formations, besoins divers de fonctionnement (ex : courses).

MISSIONS :
- Soin aux animaux : réception, acclimatation, entretien, observation, pesée, scoring, soin péri-opératoire.
- Entretien des locaux : nettoyage, autoclave, décontamination, gestion des déchets.
- Participation aux phases techniques : administration, prélèvement.
- Application des règles de bien-être animal, qualité et sécurité.

PROFIL RECHERCHE

Formation/expérience :
- Niveau Bac
- Niveau 2 en expérimentation animale (équivalent niveau B FELASA)
- Maitrise des outils informatiques standards : Word, Excel, etc
- Habilitation autoclave (si possible)

Langues :
Nous attendons un niveau de français courant pour le poste de Technicien(ne) animalier(e)
L'anglais doit pouvoir se comprendre à l'écrit (lecture des protocoles)

Soft Skills :
- Collaboratif(ve)
- Bienveillant(e)
- Autonome
- Habile
- Consciencieux(se)
- Organisé(e)
- Rigoureux(se)
- Communiquant(e)

Compétences

• - Bien-être animal
• - Comportement animalier
• - Connaissance des espèces animales en laboratoire
• - Ethique de la recherche animale
• - Soins aux animaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
• - Adapter son travail selon le planning des interventions
• - Administrer des produits vétérinaires
• - Collaborer avec des chercheurs pour la mise en place de protocoles
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer efficacement avec l'équipe de laboratoire
• - Comprendre des documents de recherche (croquis, dessin, description...) et des modes opératoires, y compris en anglais
• - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
• - Manipuler des animaux de laboratoire
• - Manipuler les animaux dans le respect des règles EHS et de la réglementation animale
• - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• ERBC DOMMARTIN

Offre n°8 : Auxiliaire de créche H/F

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Tu souhaites travailler dans une micro-crèche à taille humaine, où chaque enfant est accueilli dans un cadre structuré et bienveillant, adapté à leurs besoins individuels. Le projet pédagogique met l'accent sur le bien-être, le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants.

Qui sommes-nous ?

Une micro-crèche située à Lyon 9 (quartier St Rambert), dans un coin calme et verdoyant, où l'on privilégie la qualité à la quantité :
Nous faisons le choix d'accueillir 10 enfants par jour pour proposer un accompagnement de qualité.
Nous souhaitons que chaque professionnelle puisse s'épanouir dans un cadre valorisant et bienveillant.

Des gestionnaires de terrain issus du secteur de la petite enfance, qui sont à l'écoute de leur équipe en leur donnant la possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences solides pour la suite de leur parcours professionnel.


Ce qu'on te propose :

Un CDD à temps plein jusqu'à Août 2026 ou à temps partiel sur 25h avec le mercredi de libre.

Un poste où tu pourras vraiment t'épanouir, proposer des idées, créer, observer, accompagner. bref, faire ton métier dans les meilleures conditions.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• UN AIR DE FAMILLE

Offre n°9 : Chargé de clientèle technique sédentaire DARTY - MRS (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

INSCRIPTION en LIGNE en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page d'inscription sur Mes Evénements Emploi

5 postes à pourvoir en CDI
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Rejoignez le 1er réparateur de France dans un métier d'avenir et soyez acteur du contrat de confiance.
Engagés pour une consommation durable, ce sont plus de 3000 collaborateurs qui sont dédiés à la réparation chez Fnac Darty.
Excellence et esprit de service : Darty vous donne les moyens de satisfaire pleinement vos clients au téléphone

N'hésitez plus, nous avons LA SOLUTION RECRUTEMENT pour vous pour devenir un Chargé de clientèle technique sédentaire au Centre d'appel de DARTY SAV à Limonest.

Participez à ce recrutement SANS CV avec la Méthode de Recrutement par Simulation MRS qui, en ne tenant pas compte de votre qualification et de votre expérience, vous permet d'accéder à des métiers ou des secteurs auxquels vous n'avez pas accès dans les procédures classiques de recrutement.
Ce sont vos habiletés qui parlent pour vous !

PROFIL : Ouvert à tous, débutant accepté et sans condition de diplôme.
La maitrise du français à l'écrit et l'oral est indispensable (niveau B2), avec une bonne orthographe pour le traitement de mails et une bonne expression orale.

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VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E.S ? INSCRIVEZ-VOUS sur le site Internet MES EVENEMENTS EMPLOIS
(* Copier/Coller le lien dans votre navigateur Internet )

INSCRIPTION 3 SESSIONS DE RECRUTEMENT : Mercredi 4 février 2026
Réunions d'information collective et visite immersive du Centre d'appel prévues dans les locaux de l'entreprise DARTY SAV à Limonest

1- Pour la réunion de 9H = https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571253/reunion-mrs-9h-10h30-devenez-charge-e-de-clientele-technique-au-centre-d-appels-darty-sav-a-limonest-recrutement-sans-cv-limonest

2- Pour la réunion de 10H = https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571284/reunion-mrs-10h-11h30-devenez-charge-e-de-clientele-technique-au-centre-d-appels-darty-sav-a-limonest-recrutement-sans-cv-limonest

2- Pour la réunion de 11H = https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571288/reunion-mrs-11h-12h30-devenez-charge-e-de-clientele-technique-au-centre-d-appels-darty-sav-a-limonest-recrutement-sans-cv-limonest

STANDARD de la MRS du Rhône : 04 37 37 89 20
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MISSIONS
- Assurer la relation client par téléphone,
- Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat,
- Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance,
- Garantir la satisfaction du client,
- Proposer des abonnements associés

Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes.
Amplitude horaire de 8h à 18h avec 1 samedi travaillé sur 2.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle qui vous permet d'assurer un service client de qualité par téléphone.
- Vous disposez d'une excellente maitrise du français à l'oral comme à l'écrit.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Votre empathie et votre bienveillance feront la différence dans la mise en œuvre du contrat de confiance Darty.
- Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe.
- Vous avez à cœur de trouver des solutions pour résoudre la problématique du client.

AVANTAGES
- Prime mensuelle de 150€ + bonus
- Prime d'ancienneté
- Remise personnelle en magasin (Darty)
- 5 RTT
- Nombreuses possibilités d'évolution de carrière
- Ticket restaurant
- Intéressement & Participation
- Mutuelle/Prévoyance
- Comité d'entreprise
- Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport en commun.
- Facilité en transport commun

Entreprise

• S'inscrire sur Mes Evénements Emploi

Offre n°10 : Responsable Cafétéria (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Dans le cadre de l'animation de notre cafétéria au Lycée Saint Charles à Rillieux, nous cherchons un commis ou cuisinier pour animer ce pole de distribution.

Une offre variée sera proposée et vous animerez la carte de la cafétéria selon vos envies et celles des Lycéens.

Nous cherchons une personne dynamique qui saura mettre en valeur ses prestations.

Vous travaillez le lundi mardi jeudi vendredi de 6h30 à 14 h 30 et le mercredi de minutes de pause et le mercredi de 7h30 à 13h (avec 30 min de pause quotidienne).


Poste disponible dès à présent, dans le cadre d'un CDD de 3 mois (en remplacement maladie) avec opportunité de renouvellement.

Contrat intermittent scolaire . 13.25 € brut de l'heure pour 35 heures par semaine (36 semaines travaillées)
+13eme mois
+prime intermittence 3%

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ALTERRENATIVE RESTAURATION

Offre n°11 : Equipier magasin polyvalent (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Les métiers de la grande distribution vous attirent ?
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN

Vos missions seront les suivantes :

- Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie.
- Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise.
- Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.
- Mise en rayon des produits.
- Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.
- Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses.

Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°12 : Employé de reception drive (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt.
Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages
Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif.
Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité.
Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°13 : Conseiller de vente fromagerie/charcuterie (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE.

En détails, ça donne quoi ?

Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits.

Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis.

Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.

L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°14 : Assistant (e) maternelle en école (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un(e) Assistant(e) Maternelle en CDD à partir 23 février 2026 jusqu'au 01er juillet 2026 avec expérience en maternelle obligatoire, bon niveau en anglais souhaité, dont les tâches principales seront : surveillance des temps de garderie, aide à la cantine, animations, passage aux toilettes et « assistance à la maîtresse » dans la classe.

2 jours d'intégration à prévoir le 05 et 06 février 2026.

Temps travail hebdomadaires : 35 heures sur 5 jours.

Salaire lissé sur l'année scolaire (taux horaire 12.406€ brut).

Compétences

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• E L E OMBROSA

Offre n°15 : Assistant commercial h/f

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 01 - TREVOUX ()

L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux (01600), un assistant commercial h/f.

Les missions :


- Renseignement interne client.
- Suivi des procédures.
- Gestion et planification des interventions.
- Réalisation des pré-diagnostics.
- Pilotage des interventions en temps réel.

Maintenance :


- Appels Hotline.
- Maîtrise Excel.

Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et informatique ?

Semaine de 4 jours.

7h45-18h

Semaine : 18h à 7h45 / Week-end : Roulement d'1 jour par semaine et 1 WE / 5 semaines. Travail le samedi : roulement (semaine du mardi au samedi).

Taux horaire : 13.68 euros bruts/heure 13e mois / Ticket restaurant : 11 euros

Entreprise

• ADECCO

Offre n°16 : Agent de laverie et de collecte H/F (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Votre mission principale
Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant :

L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire
La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques
Vos responsabilités au quotidien

Entretien du matériel de laboratoire

Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage)
Effectuer si nécessaire des lavages manuels
Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité)
Assurer la saisie des opérations via tablette
Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie
Collecte et transport des échantillons

Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques
Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée
Suivre et enregistrer les températures durant le transport
Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage)
Signaler toute anomalie ou non-conformité
Vous interagirez régulièrement avec

Les équipes de recherche et les clients sur site
Les agents des services techniques pour la maintenance
Votre profil

Vous disposez du permis B (obligatoire)
Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e))
Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves
Vos atouts personnels

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et excellent sens du service
Capacité à communiquer efficacement
Prise d'initiative et efficacité
Particularités du poste

Travail en milieu fermé et confiné
Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte)
Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain

Entreprise

• UNIIVO

Offre n°17 : RECHERCHE EMPLOYE(E) PRINCIPAL(E) (H/F)

• Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON ()

Recherche personne responsable, polyvalente, capable de gérer une équipe, d'ouvrir et fermer le magasin et de manipuler des fonds monétaire.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°18 : Téléconseiller en recouvrement amiable (H/F)

• Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F

Missions :
Prise en charge des appels entrants et sortants.
Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients.
Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement.
L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients.

Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels).
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone.
Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement.

Horaires : du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h)
Eligible au télétravail (2 jours par semaine)

Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

• ALP EMPLOI

Offre n°19 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°20 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°21 : Chocolatier / Chocolatière junior (H/F)

• Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LIMONEST ()

Nous cherchons un chocolatier débutant disponible rapidement pour notre atelier de Limonest.

CDI 35H modulé sur l'année . Travail du lundi au vendredi + un samedi par mois
CAP chocolatier obligatoire + expérience de 2ans minimum en entreprise (apprentissage inclus)
Rémunération : entre 1443€ et 1600€ net selon le niveau d'expérience et d'autonomie

Description du poste :
Au sein d'une équipe de 5 personnes vous participez à part entière à toutes les tâches qui incombent à un chocolatier :
- réalisation des bonbons de chocolat, tablettes, palets, orangettes, truffes, moulage, montages artistiques etc
- réception et contrôle des livraisons
- gestion des stocks

Description de l'entreprise :
Notre entreprise est unique : chocolaterie, ateliers chocolat et maison d'hôtes sur le thème du chocolat. Notre marque, Karen Chocolat, est en croissance continue depuis sa création en 2018. Nous avons été récompensés par l'Award de l'Originalité au Salon du Chocolat de Paris, sommes reconnus par le Club des Croqueurs de Chocolat, et le guide Gault et Millau.
Nous travaillons avec une technologie de pointe pour offrir des chocolats de qualité supérieure, dans une recherche permanente d'innovation. Nos chocolats les plus célèbres : les Apérolats, chocolats salés pour l'apéritif !

Compétences

• - Confectionner des chocolats
• - Tempérer le chocolat pour obtenir une texture parfaite
• - Procéder à l'élaboration de ganaches, pralines, truffes et autres spécialités
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Chocolaterie confiserie (CAP chocolatier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA MAISON DE KAREN CHOCOLAT

Offre n°22 : Second(e) de cuisine / Magasinier(e) en Cuisine Centrale (H/F)

• Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 01 - REYRIEUX ()

L'Ehpad de Reyrieux est à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine / magasinier(e) pour sa cuisine centrale :

Missions principales:

- Réception et contrôle des marchandises
- Vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, dates de péremption).
- Contrôler les températures des produits frais et surgelés.

Gestion des stocks:
- Assurer le rangement et l'organisation des denrées selon les règles d'hygiène et de sécurité (FIFO).
- Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surplus.
- Participer aux inventaires réguliers.

Préparation des commandes internes:
- Préparer les denrées et les ingrédients pour les équipes de production.
- Respecter les procédures de traçabilité (étiquetage, fiches de suivi).

Respect des normes d'hygiène et de sécurité:
- Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP, normes sanitaires).
- Nettoyer et désinfecter les zones de stockage.
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) si nécessaire.

Collaboration avec les équipes:
- Travailler en coordination avec les cuisiniers, les livreurs et le responsable de Restauration
- Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les flux de travail.

Compétences requises:
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
- Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels, fiches de suivi).
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Conditions de travail:
- Horaires variables (travail en équipe, le matin).
- Environnement parfois froid (chambres froides positive et négative)
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Formation et expérience:
- Formation, en restauration, en logistique ou gestion des stocks alimentaire (souhaitable).
- Expérience en milieu de restauration collective ou en gestion de stocks alimentaire (appréciée).
Au sein de HNO il est primordial de veiller à la qualité des produits en réception et la gestion des DLC.


Horaire du poste de travail:
Horaire du poste : 6h00 -14h00 du lundi au vendredi

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer des plats culinaires
• - Réaliser la plonge

Formations

• - Gestion restauration collective | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HOPITAL MONTPENSIER

Offre n°23 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :

Accueil et service auprès de la patientèle.
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse.
Apporter les conseils associés.
Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.),

Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe.

Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données
• - Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DU RADIANT

Offre n°24 : Conseiller Vendeur (H/F)

• Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Nous recherchons un(e) conseiller(e) vendeur(se) Expert(e) local(e) (H/F) spécialiste de l'Argentine, du Chili et de la Patagonie, basé à Lyon. Rattaché(e) au responsable commercial, le conseiller(e) vendeur(se) Expert(e) local(e) étudie, conçoit et construit des voyages à forfait pour des individuels ou des groupes. Il commercialise les voyages Altaï Travel, prioritairement à la carte.
Vos principales missions :


* Accueil et renseignement auprès de notre clientèle (support téléphonique, internet).

* Création et vente de voyages sur mesure. Vous aurez la responsabilité de la rédaction, de la cotation, de la vente, de la réservation et du suivi de A à Z de tous vos dossiers sur de multiples destinations.

* Gestion administrative de vos dossiers (Préparation des vouchers et carnets de voyage, réception et gestion des factures fournisseurs.)

* Vous êtes garant de la qualité et du bon service commercial


Vous intégrez la performance sociale et/ou environnementale dans votre quotidien.

* Issu(e) d'une formation de minimum BAC 2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le tourisme

* Vous êtes passionné(e) par les destinations Argentine, Chili et Patagonie, et en avez une très bonne «connaissance terrain» car vous y avez vécu et/ou y avez voyagé.

* Vous possédez une première expérience dans la vente en direct, vous avez le sens du contact et de la satisfaction client

* Vous maîtrisez le français, l'espagnol et l'anglais

* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

* Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif de vos dossiers

* Une attention particulière sera accordée au partage des valeurs du groupe, qui sont considérées comme un prérequis dans votre réussite à intégrer notre collectif.



Qualités recherchées :
Rigueur, sens de la négociation, autonomie, excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler dans la bonne humeur dans un environnement international et ensoleillé mais parfois stressant, goût du challenge.

Entreprise

• MONAVENTURE-HUWANS

Offre n°25 : Aide auxiliaire en micro-crèche (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Saint-Didier-au-Mont-d'Or ()

Crèches de Demain recherche pour ses micro-crèches de Saint Didier au Mont d'Or et Saint Cyr au Mont d'Or , selon un planning fixe, un(e) aide-auxiliaire en CDD à temps plein, afin de remplacer l'une de ses salariées en congé maternité ;

Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ;

Profil recherché:

Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) .

Vous êtes motivé(e) et rechercher un cadre de travail agréable. Vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous !
Votre complémentaire santé sera prise en charge à 100%, vous bénéficierez également des primes, avantages, et convivialité de notre petit réseau;

Formations régulières et accompagnement soigné!

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHES DE DEMAIN MONTS D'OR

Offre n°26 : Alternance - gestionnaire technico-administratif F/H

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Au sein du domaine Raccordement et Ingénierie, vous serez rattaché à l'Agence Ingénierie Structure.
Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux missions suivantes :
Partie technique
métrés terrain,
relevés sur chantier,
contrôles des réfections (provisoires et définitives),
suivi des zones à reprendre.
Partie économique
calcul des coûts,
préparation des éléments de devis,
justification des demandes auprès de la Métropole.
Partie administrative
saisie des commandes,
suivi des dossiers,
vérification des factures,
mise à jour des tableaux de suivi. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble
d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

- Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement
possible,
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
- Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour
vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre
futur manager)
- Une aide au passage du permis B,
- 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
- L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .).

Vous souhaitez préparer un BTS Management Economique de la Construction (MEC).
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos Atouts :
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine
du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

• - Capacité d'adaptation
• - Collaboration
• - Sens du client
• - Sens relationnel
• - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

• ENEDIS

  Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Offre n°27 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Filiale de Santé Cie recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en dans le cadre d'un remplacement .
Vous serez rattaché(e) à notre agence de 69140 RILLIEUX LA PAPE.
Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.
La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks.

Vos missions principales

Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ;
Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ;
Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ;
Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ;
Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ;
Contrôler la remise en service de chaque dispositif ;
Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.

À propos du candidat :
Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences :
Première expérience sur un poste similaire ;
Maîtrise de la gestion de stocks ;
Aisance avec les outils informatiques ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Nos avantages :
Rémunération brute mensuelle à partir de 1825€ ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ELIVIE

Offre n°28 : Responsable magasin - Animalerie - CIVRIEUX AZERGUES (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien !

Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69)

Ce qui rythmera tes journées
- Ta priorité ? La satisfaction client !
Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal.

- Manager de terrain et moteur d'équipe
Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe.

- Garant(e) de la performance globale du magasin
En binôme avec ton équipe, tu veilles à :

la gestion administrative,
la gestion des marchandises (stocks, commandes),
le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales),
la bonne tenue des flux financiers.
Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs.

Le profil que nous recherchons
Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge.
Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance.

Tu es :

Organisé(e), réactif(ve) et autonome,
À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance,
Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable).
Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens.

Ce que nous t'offrons :
Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois)

Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT)

horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi)

Prise de poste : dès que possible
Des avantages concrets :

Primes sur challenges,
Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo,
Mutuelle prise en charge à 100%,
Participation aux bénéfices,
Accès au CSE,
Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Conclure une transaction
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• - Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• - Identifier et gérer des invendus
• - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
• - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• - Organiser le traitement des commandes
• - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
• - Traiter les réclamations des clients

Entreprise

• SKIILL

Offre n°29 : Chargé de mission administratif (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Description de l'entreprise

En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste
Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ?

Au sein de notre activité en charge de la gestion de titres de transports pour nos clients, le rôle du Chargé de mission est central.

Votre quotidien consiste à :

- Gestion des mails clients pour le suivi des titres de transports
- Complétude des fichiers de suivis des missions confiées
- Analyse de la conformité des pièces et actions correctives
- Relances pour obtention des éléments nécessaires à la réalisation de la mission
- Gestion documentaire : stockage et archivage en fonction des exigences clients
- Un socle de formations à nos métiers vous sera dispensé.

Qualifications
Vous avez :

- Une formation Bac dans les métiers de l'assistanat
- Envie d'apprendre, implication
- Capacité d'analyse
- Forte réactivité
- Bon relationnel

Vous êtes :

- Organisé, rigoureux, exigent, curieux, agile
- Une personne qui aime le challenge
- Plein d'enthousiasme et d'envie de construire durablement.

Informations complémentaires
Politique HR:

- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
-Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu'à 108 jours de télétravail par an.
- Partagez des moments uniques lors d'événements et rencontres tout au long de l'année.

Avantages :

- Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).
- Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
- CSE , Prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant à 11€
- Soutien à la parentalité
- D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année

Compétences

• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

• GROUPE ALMA

Offre n°30 : Magasinier monteur H/F

• Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - Civrieux ()

Votre mission : Vous ferez du montage de coffrets électriques, ainsi que de la préparation de commandes.
Le poids maximal d'un coffret est de 11kg.
Vous effectuez le montage à l'aide de plans ou de photos

Contrat d'intérim pour une longue durée.
Horaires de journée: 39h hebdomadaires
8H-12H 12H45-16H45
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Votre formation ou votre expérience vous permettent d'être à l'aise avec la lecture de plans.
Vous recherchez un poste dans une entreprise à taille humaine

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°31 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

• Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort et le bienêtre des résidents.
Confort et bien-être du résident
Le rôle ne se limite pas au ménage.
Il échange avec le résident, l'accompagne aux repas, en animation.
Il rassure, surveille, répond aux sonnettes, aide à la mobilité des
personnes.
Il participe à la relève et transmet ses observations et les
changements ou comportement constatés via Net Soins
Entretien et hygiène des locaux

Il assure :
-L'entretien de l'ensemble des locaux : couloirs, salle à manger,
lingerie, bureaux.
-les chambres : désinfection totale du sol, des portes, des toilettes,
de la salle de bain mais aussi du mobilier, des bibelots, des vitres.
-la réfection des lits (changement des draps, alèse, ect.)
-La préparation de son chariot ainsi que son entretien
-Le ramassage du linge sale et /ou la distribution du linge propre
ainsi que de l'entretien suivant le poste auxquels il est affecté
-La lutte contre les infections nosocomiales en respectant les
protocoles de bio-nettoyage mises en place par le respect des
produits et leur bonne utilisation
-Jette ses poubelles, nettoie son chariot
-valide ses tâches journalières sur sa tablette de suivi d'activités
Repas

L'ASH participe à la distribution des trois repas quotidiens
- Récupère le chariot en cuisine
- Aide à l'installation et aux repas des résidents
- Débarrasse les plateaux
Qualités techniques
Rigueur pour les tâches ménagère, grand sens pratique et sens de
l'organisation, avec respect des protocoles.
Qualités physiques
Ne pas avoir des problèmes de dos.
Qualités humaines
Aimer aider son prochain.
Sens des responsabilités, ponctualité.

Sens du contact, disponibilité et capacité d'écoute, d'empathie.
Esprit d'équipe.
Savoir prendre du recul, et prendre en compte les remarques de
ses encadrants.
Aptitude à prendre des initiatives : l'ASH fait partie d'une équipe
mais est autonome sur ses tâches.

Contraintes
Temps plein avec travail 1 we sur 2 plus les jours fériés.
Horaire du matin : 7h45/13h00//14h00/15h45
Horaire du soir 12h15/16h45//17h30/20h00
Horaire coupé : 8h00/13h00//17h00/20h00
Travail essentiellement debout avec piétinement
Travail auprès de personnes âgée dépendante et /ou démente
Travail répétitif

Compétences

• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• - Connaissance des principes de la bientraitance
• - Connaissance des usages fondamentaux du numérique
• - Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
• - Règles de confidentialité
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Appliquer les principes du bio-nettoyage
• - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• - Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Maintenir un environnement sécurisé et confortable
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Procéder au tri du linge sale
• - Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Savoir alerter en cas de problème
• - Tracer les actions d'hygiène réalisées
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• ASSOC LE FOYER DES TILLEULS

Offre n°32 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Vous aurez la responsabilité en réception d'appels de la compréhension des problèmes rencontrés par vos clients en lien avec leur carte de crédit : réalisation d'opposition sur carte permanente ou temporaire, assistance dans l'utilisation de l'application digitale, traitement des demandes liées aux dysfonctionnement des cartes.

Formations

• - Gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°33 : Chauffeur accompagnateur (H/F)

• Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Vos missions seront :

*Transport d'élèves

Du lundi au vendredi
Véhicule de service.

Entreprise

• BIBA TRANSPORT

Offre n°34 : GESTIONNAIRE CLIENTS - Pôle Flux (H/F)

• Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé, fililale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels.

Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens.


Rattaché (e) au service opérations - pôle "suivi des flux", vous aurez les missions suivantes :

- Vous prenez en charge des tâches de référencement (Envoi, suivi, déréférencement) sur l'ensemble des offres
- Sur un portefeuille, vous identifiez les stratégies de rapprochement bancaire automatique et rapprochement bancaire manuel
- Vous prenez en charge les tâches de mise en service et résiliation
- Vous êtes le garant de la relation avec les organismes payeurs et les réseaux bancaires
- Vous assurez le suivi et le traitement des différentes opérations bancaires
- Vous êtes amené (e) à effectuer la surveillance des comptes et établir des reporting


*******
Votre profil :

- Vous disposez d'un fort esprit d'analyse
- Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées
- Vous êtes autonome et avez le sens des priorités
- Vous avez un excellent sens du relationnel : le poste nécessitant une interaction quotidienne avec nos partenaires bancaires
- une première expérience au sein d'une banque en "back office" serait un plus,


**************
Les avantages :
- Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie
- Vous êtes accompagné (e) à votre arrivée par une équipe dédiée et une formation interne sur mesure est prévue ,
- Télétravail : 2 jours / semaine en moyenne (après 3 mois d'ancienneté)
- Rémunération Fixe + Variable
- Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire .)

Compétences

• - Gestion du Back Office
• - Gestion du Middle Office
• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
• - Analyser et gérer les risques financiers
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Contrôler la conformité de traitement des opérations boursières
• - Déterminer des mesures correctives
• - Elaborer des procédures administratives ou comptables
• - Gérer des risques
• - Mettre en application les règles et les procédures

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent
• - Analyse de données (gestion ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PAYMED

Offre n°35 : Chauffeur accompagnateur (H/F)

• Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

Vos missions seront :

*Transport d'élèves

Du lundi au vendredi
Véhicule de service.

Entreprise

• BIBA TRANSPORT

Offre n°36 : Secrétaire Commerciale (h/f)

• Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques, un-e Assistant Commercial (H/F) pour un poste basé à Civrieux (01390).

Vous serez au cœur des interactions avec les clients vétérinaires, en gérant environ 70 appels par jour, dont 80 % sont des appels entrants. Votre capacité à bien communiquer au téléphone sera la première image de la société, et vous jouerez un rôle clé dans le maintien de relations solides avec les clients.
Votre mission principale consistera à gérer les litiges et traiter les commandes clients.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée de plusieurs mois renouvelable, avec possibilité d'évolution sur du long terme
horaires de journée à temps plein.
salaire : 13,84€ +Ticket restaurant.

Nous recherchons un professionnel capable de gérer efficacement les appels téléphoniques et de maintenir une communication fluide avec les clients. Vous êtes idéalement doté d'une première expérience dans un rôle similaire.
Votre capacité à gérer le stress est essentielle pour ce poste, surtout en cas de retard dans les commandes.
Si vous maitrisez le logiciel HERMES c'est un plus.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°37 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à LYON en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°38 : Agent de service intérieur (H/F)

• Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !
Nous recherchons un Agent de service intérieur (H/F)
CDI - Temps plein
Basé à Lyon 9e
Établissement ou service : IRSAM LYON
Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie.



Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
Des conditions de travail favorables
- Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
- Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
Un fort engagement pour la formation
- 900 professionnels formés chaque année
- 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences.




Missions principales :
En lien avec les professionnels chargés d'assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes :
- Maintenance et travaux : assurer l'entretien préventif et correctif des installations (électricité, plomberie, menuiserie), réaliser des petits travaux d'aménagement, gérer la flotte de véhicules et maintenir les espaces en bon état.
- Gestion administrative et réglementaire : suivre le tableau de bord maintenance, gérer les prestataires et devis, organiser les contrôles réglementaires obligatoires, tenir à jour le registre de sécurité et veiller à la conformité des installations de sécurité incendie.
- Coordination et logistique : servir d'interface entre les équipes soignantes, la direction et les prestataires externes, traiter les demandes d'intervention, gérer la logistique quotidienne (déchets, transports ponctuels) et participer à la formation du personnel aux consignes de sécurité, assurer la coordination des interventions sur les deux établissements PRIMEVERES et CLAIREFONTAINE.

Profil recherché
- Permis B exigé
- Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel
- Bonnes connaissances techniques (notamment CVC)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
- Maîtrise de l'outil informatique
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementrepit@irsam.fr
ou via notre site : www.irsam.fr
Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A

Offre n°39 : Gestionnaire de stock (H/F)

• Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE).

Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.


Vos missions principales

La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks :

Réceptionner et vérifier la marchandise ;
Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ;
Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ;
Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ;
Identifier et prélever les produits. ;
Participer au nettoyage et à la désinfection ;
Contrôler la remise en service de chaque dispositif ;
Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.


À propos du candidat

Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences :

Maîtrise de la gestion de stocks ;
Aisance sur les outils informatiques ;
Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ELIVIE

Offre n°40 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Missions principales :

- Mener les actions de prospection en sédentaire (Téléphone, Mail, Réseaux sociaux.) sur la base d'un fichier de prospection et selon la démarche imposée par sa hiérarchie, dans l'objectif de transformer les prospects en clients. La répartition des comptes à prospecter sera géographique et/ou sur comptes listés selon les secteurs d'activité, enseignes, groupes, à l'entière discrétion de sa hiérarchie.

- L'organisation du suivi commercial s'effectuera par la réalisation et la mise à jour des tâches planifiées sur le CRM (logiciel de gestion de la relation prospect et client) de la société.

- Présenter l'entreprise, ses produits et services.

- Utiliser les argumentaires de vente, en s'appuyant sur les offres commerciales produits et prospects/clients.

- Élaborer des propositions commerciales en conformité avec la politique commerciale

- Assurer auprès de la Direction commerciale la réalisation des objectifs fixés tout en étant force de propositions sur la démarche de prospection.

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°41 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - COLLONGES AU MONT D OR ()

Le Foyer Notre Dame du Grand Port est un centre d'hébergement pour mineurs non accompagnés (MNA), ouvert depuis février 2018, dont la mission principale est d'instaurer un accompagnement socio-éducatif, vers l'autonomie et l'insertion, des jeunes accueillis.

Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes :

- Vous exercez des tâches de surveillance de nuit, vous êtes chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des jeunes ;
- Vous assurez la sécurité des biens et des personnes accueillies ;
- Vous veillez à la sauvegarde physique et morale des jeunes, ainsi qu'à connaitre et mettre en œuvre les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin.
- Membre de l'équipe éducative, vous devez aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les jeunes pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge, indispensable au prendre soin de la santé psychique du public accueilli.


Profil recherché :

- Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire,
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les conflits,
- Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité,
- Permis B souhaité.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

• ENTREPRENDRE POUR HUMANISER LA DEPENDANC

Offre n°42 : FACTOTUM / AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

• Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY VILLAGE ()

Au sein de la maison d'enfants à caractère social, vos missions en tant qu'agent d'entretien polyvalent :
- Participer aux différentes tâches de maintenance
- Conduire les enfants à leurs rendez-vous extérieur ou à l'école

Horaire du lundi au vendredi 7h-14h30
+ 30 min de pause par jour

Profil :
- bricolage
- électricité (l'habilitation est un plus)
- peinture
- plomberie
- capacité à être patient et attentif à l'environnement, dans le cadre d'un accueil éducatif

Ce poste convient à un profil débrouillard, pas forcément qualifié, qui aime trouver des solutions pour des petits travaux

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• MAISON D'ENFANTS ME FARE SATHONAY

Offre n°43 : Assistant Transport (h/f)

• Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 04/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - Civrieux ()

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour le compte de son client; une société de distribution de médicaments, aliments, matériels et services vétérinaires, acteur majeur de son marché en France, un poste d'Assistant(e) Transport en CDI pour son établissement de Civrieux (01).
Sous la responsabilité de l'Adjointe Transport (ou du Responsable Logistique en cas d'absence d'Adjointe), l'Assistant(e) Transport assure le suivi des expéditions et des livraisons en liaison avec les transporteurs et de la relation clientèle dans le respect des orientations de l'entreprise et de la législation (sociale, réglementation transport, Bonnes Pratiques de la Distribution des Médicaments Vétérinaires.).

Ses principales missions :

- S'assurer de la bonne réalisation des expéditions du jour
- Vérifier le bon acheminement des livraisons et réaliser l'interface au quotidien avec les services clients des transporteurs, le service relation clientèle interne et les clients
- Organiser les livraisons particulières (installations, .)
- Administrer informatiquement les modifications apportées aux tournées ou au plan transport
- Contrôler la conformité entre la facturation et les conditions négociées
- Traiter les litiges transport
- Contrôler, enregistrer et administrer les litiges remontés par l'ADV le service Relation Clientèle et en assurer la clôture et l'archivage.
Conditions et avantages :

- Horaires : 35h par semaine sur 4,5 jours
- Rémunération fixe annuelle (26k€ à 28k€)+ prime d'objectif annuelle (1300€), TR à 10€, intéressement, participation, mutuelle familiale, CSE
Avantages :

- Primes
- Titre restaurant




- Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en Transport et disposez idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire,
- Vous appliquez une grande rigueur dans votre travail et savez gérer les priorités.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du service et un esprit collaboratif.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°44 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Prise de Poste au plus tôt !

Vos missions quotidiennes :
- FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique)
- ACCUEIL physique et téléphonique
- GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc
- PROGRAMMATION d'examens en clinique
- GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques
- FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations.
- GESTION des mails

Votre profil :
- Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone
- Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE
- Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE

Formation aux logiciels prévue en interne.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Respect des règles de GRAMMAIRE
• - Très bonne ORTHOGRAPHE
• - Connaissance impérative:TERMINOLOGIE MÉDICALE
• - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°45 : Maître / Maîtresse de maison H/F

• Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

MECS Le RUCHER - Association EDAPE recherche un(e) Agent de service Intérieur ou Maître / Maîtresse de maison H/F en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1 er mars.

Missions principales : Sous l'autorité du chef de service logistique, vous serez chargé(e) de :
- Préparer les repas pour les enfants, en respectant les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire.
- Assurer l'entretien des locaux du groupe de vie (nettoyage, rangement, hygiène des espaces communs).
- Organiser le cadre de vie quotidien des enfants, en veillant à leur confort et à leur bien-être.
- Gérer le linge et les vêtements : entretien, renouvellement, rangement et suivi de l'état des affaires personnelles et du linge de maison.
- Garantir la sécurité des personnes accompagnées et contribuer activement à leur épanouissement.

Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire appréciée.
- Sens de l'organisation, rigueur et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Salaire selon Convention collective 66

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

• Le Rucher E.D.à.P.E.

Offre n°46 : Assistant.e Examen d'entrée et Formation continue (H/F)

• Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON ()

En conformité avec le projet et les valeurs de la CinéFabrique, l'assistant.e Examen d'entrée et Formation Continue a pour mission principale d'assister et d'appuyer la Coordinatrice Formation professionnelle et Examen d'entrée dans la mise en œuvre des différents dispositifs - actions de formation continue et de l'examen d'entrée de l'Association.

ACTIVITÉS GÉNÉRALES

Examen d'entrée (90%)
Sous la supervision de la Coordinatrice Formation professionnelle et Examen d'entrée :

- Assurer avec le chargé de communication l'organisation de la journée porte ouverte 2025
- Appuyer et soutenir la Coordinatrice Formation professionnelle et Examen d'entrée pour l'organisation, la coordination des épreuves et l'accompagnement des candidat.e.s (de la phase d'inscription à l'annonce des résultats finaux)
- Gérer administrativement les inscriptions et la sélection des candidat.e.s à l'examen, en fonction des consignes données,
- Aider à la gestion de la plateforme Web (suivi des inscriptions, paramétrage des épreuves, administration des corrections),
- Assurer le suivi administratif des candidats de l'inscription jusqu'aux sélections
- Gérer la communication mail sur les diverses questions liées à l'examen d'entrée
- Assurer la mise en œuvre administrative et logistique des épreuves
- Analyser les publics, profils des candidats et tenir des statistiques,


(Formation continue (10%)
- Soutenir et appuyer la Coordinatrice Formation professionnelle et Examen d'entrée à la mise en œuvre des dispositifs-actions de formation continue,
- Aider à l'organisation et le suivi des partenariats et projets en lien avec la formation continue de la CinéFabrique : masterclass France Travail / PREAC, Canal +, Ecoprod notamment )

Liste non exhaustive

Statut non cadre,
Temps plein
CDD pour mission temporaire de janvier à juillet 2025

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• LA CINE FABRIQUE - ECOLE NATIONALE DE CI

Offre n°47 : Assistant administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Notre société KOMAKS- FRANCE a pour vocation de donner une seconde vie aux équipements d'impression et IT professionnels considérés comme obsolètes. Au fil des années notre entreprise est devenue un acteur reconnu dans le domaine du réemploi du matériel informatique et bureautique et propose aux entreprises et administrations des solutions éco-responsables à échelle internationale. Afin d'aller plus loin dans cette démarche de solutions éco-responsables, la société a récemment créé une marque eKomaks proposant du matériel remanufacturé.

Dans le cadre de son développement, notre PME basée à Rillieux-la-Pape (69) recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) service Achats (H/F).
Rattaché(e) au Responsable des Achats et Approvisionnements de matériel d'impression, vous jouerez un rôle central dans la gestion des stocks, le suivi des approvisionnements et la relation avec les fournisseurs.

Vos missions :
- Création des dossiers logistiques pour les enlèvements d'équipements.
- Demande de cotations auprès des transporteurs et sélection en fonction des lots.
- Planification et confirmation des rendez-vous avec les transporteurs et les fournisseurs.
- Extraction, vérification et validation des réceptions de marchandises.
- Établissement de documents administratifs liés aux équipements destinés aux fournisseurs.
- Contrôle des factures, suivi des paiements et gestion de la communication associée avec les fournisseurs.

Votre profil :
- A l'aise avec l'informatique, capable d'utiliser les logiciels bureautiques et de s'adapter rapidement à de nouveaux outils numériques.
- Excellent sens de l'organisation et grande attention aux détails.
- Rigueur, fiabilité et autonomie.
- Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Une première expérience requise.

Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participez activement au développement et à la réussite d'une entreprise dynamique, à taille humaine,
où votre contribution sera reconnue et valorisée.

Lieu de travail : Rillieux-la-Pape (69)
Type de contrat : CDI.
Rémunération : 2200 euros BRUT mensuel.
Prise de poste : Janvier 2026.
Permis B + véhicule : obligatoire.

Entreprise

• KOMAKS FRANCE

Offre n°48 : Réceptionniste de nuit - NIGHT AUDITOR / 24h sur 3 nuits (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - DARDILLY ()

L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique !
Nous recrutons un(e) Réceptionniste de nuit NIGHT pour 3 nuits par semaine de préférence pour les nuits du vendredi au dimanche en CDI - Temps partiel 24h/semaine.

VOS MISSIONS

- Effectuer les arrivées tardives (remise des clés de la chambre, paiement, mise à jour du logiciel)
- Gérer la partie administrative (traitement des e-mails, demandes clients, annulations, no-show, surbooking)
- Veiller à la sécurité et à l'entretien de l'établissement (rondes, gestion des passages dans l'établissement, petite maintenance technique si besoin, nettoyage des parties communes)
- Effectuer la clôture administrative quotidienne de l'établissement (caisse, rapport de nuit, etc.)
- Réceptionner et traiter les commandes matinales (boulangerie, blanchisserie)
- Mettre en place le petit déjeuner et nettoyer les partie communes
- Effectuer les premiers départs de clients

Profil recherché
- Bon niveau d'anglais souhaité, une 2ème langue serait un vrai plus
- Bon niveau en bureautique / outils web
- Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe

Conditions d'exercice et avantages
3 nuits par semaine du vendredi au dimanche
Rotation possible entre les deux hôtels selon planning
Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement.
Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR.
Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance.

Lieu de travail
Accessible en bus/parking gratuit.
(Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International)

Pour postuler
Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents
• - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

• Kyriad Direct Lyon Nord Dardilly

Offre n°49 : Réceptionniste Polyvalent (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - DARDILLY ()

L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique !
Nous recrutons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) en CDI - Temps plein 39 h/semaine.

VOS MISSIONS

Réception
- Accueil client, check-in / check-out
- Réservations, encaissements, facturation
- Gestion des appels & informations clients
- Relation client & traitement des réclamations
- Ouverture/fermeture de l'établissement

Étages
- Vérification des chambres
- Suivi du planning des étages

Petit Déjeuner
- Mise en place du buffet
- Réapprovisionnement et entretien
- Service en salle

Profil recherché
- Dynamique, motivé(e), sens du service
- Anglais indispensable
- Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe

Conditions d'exercice et avantages
Le planning est sur roulement, horaire d'ouverture ou de fermeture, roulement le Week end, 2 jours de repos
Rotation possible entre les deux hôtels selon planning
Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement.
Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR.
Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance.


Lieu de travail
Accessible en bus/parking gratuit.
(Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International)

Pour postuler
Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents
• - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

• Kyriad Direct Lyon Nord Dardilly

Offre n°50 : Préparateur de commandes et Gestionnaire de stocks France (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 08/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - DARDILLY ()

MID SAS est spécialisé dans la conception et la commercialisation de dispositifs médicaux (implants et non-implants) pour la chirurgie de l'obésité.
En tant que préparateur(trice) de commandes et gestionnaire de stocks H/F au sein de l'entreprise MID SAS, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre activité. Vous serez responsable de la préparation des commandes, de la gestion des stocks et du suivi des expéditions envers nos différents clients en France et à l'international. Votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à garantir une gestion efficace de l'entrepôt et à assurer la satisfaction de nos clients.

Vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes
- Préparer les commandes et l'envoi des produits en France et à l'International
- Manutention (picking et préparer les colisages pour les transporteurs)
- Assurer le respect des normes de sécurité et les procédures du système qualité

Logistique et Expédition des commandes
- Traiter, préparer et organiser la logistique, via les différents transporteurs, des livraisons clients à l'international en suivi les procédures réglementaires de chaque pays.
- Contact avec les transporteurs et route des transit (Collaborer avec les transporteurs pour garantir des livraisons ponctuelles, contrôler les coûts liés au transport et au conditionnement)

Gestion des stocks
- Réceptionner les marchandises et contrôler leur qualité.
- Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt.
- Effectuer des inventaires réguliers et assurer la mise à jour des stocks.
- Gérer les approvisionnements et signaler les besoins de réapprovisionnement.

Accueil
- Présence physique et accueil des coursiers et autres livraisons ou enlèvements (colis, palettes)
- Accueil téléphonique entrants (clients, fournisseurs et distributeurs export)

Votre profil :
- Vous avez une expérience significative en milieu industriel de 6 mois minimum, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux.

- Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels qu'Office pour la gestion des données logistiques.

- Connaissance approfondie des processus logistiques et du conditionnement.

- Connaissance des procédures douanières et de la réglementation export (Incoterms, certificat d'origine...) serait un plus.

- Anglais écrit serait un plus.

Rémunération et avantages :
- CDI de 20h hebdomadaire du lundi au vendredi (4h par jour)
- Plage horaire flexible (à convenir avant signature du contrat)
- Pas de travail de nuit
- Rémunération minimum au SMIC (à définir selon profil et expérience)
- Tickets restaurant d'une valeur de 9 €
- Mutuelle et prévoyance familiale

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
• - Respect des délais de livraison
• - Optimisation de l'espace de stockage
• - Capacité à lire et interpréter des bons de livraison
• - CAP Opérateur/Opératrice logistique
• - Bac pro métiers de la logistique
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Participer à un inventaire
• - Préparer les commandes en suivant les procédures
• - Traiter les commandes et préparer les expéditions
• - Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conditionner des produits
• - Traiter les informations relatives aux stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
• - Identifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
• - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
• - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné
• - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus
• - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques
• - maîtrise des outils informatiques

Offre n°51 : Vendeur/euse en articles de fête (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°52 : Agent Technique H/F

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur ce type de poste
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

DESCRIPTION
TRIBE est un concept hôtelier lifestyle d'origine australienne, imaginé pour une nouvelle génération de voyageurs en quête de design, de confort et d'efficacité. Nos espaces modernes et fonctionnels offrent une expérience haut de gamme au juste prix.
Pour garantir le bon fonctionnement de notre établissement et préserver la qualité de nos installations, nous recherchons un Agent Technique (H/F). Véritable garant de la sécurité et de la maintenance, il veille au bon état du bâtiment, anticipe les défaillances et applique les directives de la direction tout en proposant des améliorations pertinentes.


MISSIONS
Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques.
Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et au respect des normes en vigueur.
Effectuer les contrôles liés à la légionellose et tenir à jour le carnet sanitaire.
Nettoyer et entretenir les systèmes de climatisation, condensats, filtres d'évaporateur et condenseurs.
Assurer la maintenance des ballons d'eau chaude et anticiper les réparations par un suivi régulier.
Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées.
Réaliser les dépannages électriques de niveau 1 dans le respect des réglementations.
Tenir à jour les registres techniques, d'interventions et de sécurité incendie.
Contrôler les installations d'eau, de chauffage et les équipements des chambres et parties communes.
Communiquer avec les responsables de service pour répondre rapidement aux demandes de maintenance.
Accompagner et superviser les prestataires externes.
Gérer et organiser le local technique, ainsi que les achats nécessaires (après validation).
Assurer la disponibilité et la gestion des stocks techniques (ampoules, peintures, pièces de rechange, etc.), y compris en son absence.
Réaliser toute tâche complémentaire demandée par la direction pour garantir le bon fonctionnement de l'hôtel.


PROFIL
Sens aigu des règles de sécurité, de sûreté et d'hygiène.
Compétences en maintenance générale du bâtiment et en électricité de niveau 1.
Rigueur, organisation et capacité à anticiper les besoins techniques.
Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces.
Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents services de l'hôtel.
Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer la durabilité des installations.
Autonomie, sens du service et réactivité lors des situations d'urgence.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• TRIBE LYON CROIX ROUSSE

Offre n°53 : Plongeur en extra (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en horaires fractionnés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur le poste
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Missions principales :
Nettoyage de la vaisselle, ustensiles, casseroles et équipements de cuisine
Maintien de l'ordre et de la propreté de la plonge et des espaces de stockage
Mise en place et rangement du matériel selon les besoins
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Collaboration avec l'équipe cuisine et salle
Profil recherché :
Expérience en plonge ou restauration souhaitée
Rapidité, efficacité et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité ponctuelle, en semaine et week-end
Avantages :
Horaires flexibles
Environnement convivial
Possibilité de missions répétées à la journée.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• TRIBE LYON CROIX ROUSSE

Offre n°54 : Préparateur / Préparatrice de commandes en Pépinières (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - MORANCE ()

Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe.
** Prise de poste dès que possible **

Missions principales:
-Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande.
-Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue.
-Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client.
-Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité.
-Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks.
Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons.

Profil recherché :
-Bonne connaissance des végétaux
-Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande
-Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes
-Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe.
-Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés.

Conditions et Avantages :
-Rémunération : selon profil
-Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - connaissance des végétaux

Entreprise

• PEPINIERES REY

  Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.

Offre n°55 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, La Tête dans les Nuages recherche un(e) Assistant(e) Logistique à temps partiel pour renforcer son équipe.

Missions principales

- Réceptionner et traiter les demandes de commandes
- Transmettre les Bons de commandes à la logistique
- Saisie des données logistiques et administratives (commandes, stocks, livraisons, factures)
- Participer à la mise en place des tableaux de suivi
- Lien avec les fournisseurs et/ou transporteurs
- Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue de l'espace logistique

Profil recherché

- Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- À l'aise avec la saisie informatique et les outils bureautiques, maitrise d'Excel
- Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
- 3 à 5 ans minimum d'expérience en logistique
- Bon esprit d'équipe et sens des priorités

- Contrat : Temps partiel le matin avec possibilité d'évolution vers un temps complet en fonction de la croissance du groupe

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• LA TETE DANS LES NUAGES

Offre n°56 : Assistant / Assistante administration des ventes Export (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Sur fonctions similaires
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 01 - TREVOUX ()

Société à taille humaine d'une 50aines de salariés spécialisée dans l'électronique industrielle
Esprit d'entreprise start up avec de très bonnes conditions de travail, des horaires variables matin et soir afin de vous permettre de vous organiser au mieux pour concilier vie privée et vie professionnelle.

En réel support administratif et commercial, vous assurerez notamment :

Accueil & relation client:
Accueil physique des visiteurs
Gestion des appels téléphoniques et orientation des demandes

Support administratif et commercial:
Enregistrement des commandes clients
Enregistrement des bons de livraison
Gestion des AR

Votre profil:
De formation administrative ou commerciale (Bac à Bac+2)
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, messagerie.)
Bon relationnel, sens du service client
Polyvalence, rigueur et organisation seront vos plus grands atouts
Une première expérience sur un poste similaire est un plus

Vous avez le sens du service ? Vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée et êtes prêt à relever des défis commerciaux ?

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Etablir un devis
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• COFIEM ELECTRONICS

Offre n°57 : Souscripteur / Souscriptrice en assurances (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - DARDILLY ()

Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la souscription et de la gestion des risques Responsabilité Civile Décennale !
Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez un élément central dans la souscription, l'analyse et la gestion des risques. Vous suivrez l'intégralité du processus, de l'étude à la concrétisation des risques, en garantissant la conformité et l'efficacité des actions. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à jouer un rôle stratégique dans une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Relation avec nos partenaires - Votre rôle de facilitateur !
Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier
Assurer un suivi rigoureux des actes de gestion en relançant nos partenaires de manière proactive
Former les partenaires aux conditions et aux champs de souscription
Accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils et process pour une gestion optimale
Vérifier que le partenaire respecte ses obligations (Orias)
Transmettre les réclamations au manager pour garantir une gestion optimale des incidents
Rediriger les assurés vers leur assureur conseil pour toute question spécifique

Analyser et souscrire - Votre expertise pour une prise en charge parfaite des risques !
Analyser les risques et vérifier leur conformité avec les critères de souscription de la compagnie
Vérifier, compiler et valider les documents justificatifs nécessaires à la souscription
Compléter le formulaire de déclaration du risque et recueillir des pièces ou informations complémentaires
Émettre de nouveaux devis suite à l'analyse des risques ou modifications apportées
Demander des dérogations si nécessaire, en concertation avec votre manager ou la compagnie
Établir des clauses particulières pour chaque contrat si requis
Prendre la décision d'accepter ou refuser un risque, en fonction des éléments fournis
Émettre tous les documents contractuels nécessaires

Surveillance et alerte de dysfonctionnement - Un rôle essentiel de vigilance !
Remonter aux inspecteurs les erreurs répétées lors de la validation des devis
Signaler les bugs des outils utilisés pour garantir une efficacité maximale
Identifier et remonter tout blocage récurrent de souscription
Alerter sur les changements de positionnement de la compagnie et toute déviation des partenaires
Suivre les évolutions du marché et adapter notre stratégie en conséquence

Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue !
Accompagner les inspecteurs dans l'adaptation des risques pour garantir des solutions sur mesure
Identifier des leviers pour améliorer la réactivité du service et optimiser les délais
Proposer des améliorations concrètes des outils et des processus auprès de votre manager

Compétences

• - Actualiser un contrat
• - Définir des modalités de souscription
• - Evaluer des risques de sinistre
• - Négocier un contrat

Formations

• - Assurance responsabilité civile | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°58 : Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Crée en 2001, l'école de conduite CONDUITE PLUS connaît depuis ces dernières années une forte expansion et une belle notoriété locale.
Depuis sa création, plus de 15 000 élèves ont obtenu leur permis de conduire dans nos 4 agences situées dans le département du Rhône.
Notre mission a toujours été d'accompagner au mieux nos élèves vers la mobilité, facteur essentiel à leur autonomie tant sur le plan professionnel que personnel, tout en gardant la proximité d'approche d'une entreprise de taille familiale.
Notre vision est de nous adapter aux nouvelles mobilités enjeu tant économique qu'écologique des prochaines décennies en adaptant nos formations à ces grands challenges.
Face aux enjeux de l'obtention du permis de conduire, il est capital d'accompagner nos candidats dans leur apprentissage à la mobilité. La qualité de nos prestations, accessibles à tout public et dispensées par des enseignants diplômés et qualifiés, est une de nos priorités.
Il est capital pour notre école de conduite d'offrir à ses enseignants diplômés et qualifiés, un cadre pédagogique moderne, dans lequel le partage, l'investissement et l'authenticité sont au cœur des relations.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter nos équipes. Venez intégrer une ambiance de travail agréable et authentique, tout en profitant d'un encadrement pédagogique régulier et bienveillant.
SALAIRE A PARTIR DE 2150€ BRUT SELON PROFIL + intéressement
Heures supplémentaires
Mutuelle a 100%
Véhicule de service
Enseigne de l'employeur

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

• AUTO-ECOLE CONDUITE PLUS

Offre n°59 : Agent(e) de maintenance / Etablissement hôtelier H/F

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - ST GERMAIN AU MONT D OR ()

L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment.

Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes:
- Ouverture et fermeture de la piscine extérieure,
- Entretien de la piscine et des abords,
- Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures,
- Réparation des installations défectueuses,
- Rafraichissement de certaines locaux,
- Travaux de peinture,
- Entretien de l'espace extérieur,
- Changement de certaines installations électriques basiques.

L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration)

Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Respect des procédures de sécurité
• - Normes de sécurité

Entreprise

• VTF LES HAUTANNES

Offre n°60 : Assistant logistique, achats (f/h)

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - Reyrieux ()

1. Gestion Administrative & Relationnelle :

Planification des tournées de livraison et gestion du planning.

Interface avec les clients et les chauffeurs-livreurs.

Saisie informatique des réceptions et entrées en stock.

2. Opérationnel & Gestion de Parc :

Pilotage du dépôt : organisation du zonage et optimisation des stocks.

Aide au chargement/déchargement et contrôle des marchandises (navettes).

Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour coordonner les flux.

Manutention diverse et conduite de chariots élévateurs.

Formations

• - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°61 : Assistant(e) financier(re) (H/F)

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - en comptabilité sur poste similaire
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Vos missions :

- Suivi administratif des mesures de protection : Mise à jour et saisie des informations dans notre logiciel métier à partir des jugements reçus du tribunal.

- Gestion bancaire : Suivi des comptes bancaires des personnes protégées (comptes courants et comptes de placement), ouverture des comptes bancaires, gestion des remises bancaires, création et mise à jour des comptes et des relevés bancaires.

- Comptes-Rendus de Gestion (CRG) : Préparation des justificatifs financiers et bancaires à joindre aux CRG destinés aux magistrats. En tant qu'Assistant(e) Financier(ère), vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion financière tout en collaborant étroitement avec notre équipe administrative.

Ce que nous vous offrons :

- Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées.

- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jurs, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an.

- Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat.

Votre profil :

- Diplôme en Comptabilité ou expérience de 5 ans souhaitée dans un poste similaire.

- Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers).

- Permis de conduire et véhicule personnel (des déplacements sur notre site distant de Grigny sont à prévoir)

Pourquoi rejoindre l'AssTRA ?

- Un impact humain fort : Vous souhaitez contribuer à une mission sociale forte tout en mettant vos compétences comptables au service de personnes protégées ? Vous êtes passionné(e) par la gestion financière et le suivi administratif ? Ce poste est fait pour vous !

- Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie.

- Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d'horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle !

En tant qu'Assistant(e) Financier(ère), vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion financière tout en collaborant étroitement avec notre équipe administrative.

Ce que nous vous offrons :

- Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées.

- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jours, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an.

- Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat

CV et LETTRE DE MOTIVATION (sous référence GRH REC 144)

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture

Formations

• - Comptabilité (**diplôme non exigé si expérience**) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSTRA

  L'association Tutélaire Rhône Alpes (siège à Rillieux (69)-45 salariés) a pour objectif de protéger, conseiller, assister et représenter des personnes sous mesure de protection (1260 personnes protégées),de les orienter et de les accompagner vers l'autonomie mais aussi de prévenir l'exclusion sociale.

Offre n°62 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en alternance(H/F)

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour valider un diplôme en vente.
Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine.
Horaires de 6h30-13h30 ou 13h15 à 20h15

Sens du service client, dynamisme et facilité de contact attendus. Idéalement, vous résidez dans une zone géographique proche de notre boulangerie/pâtisserie compte-tenu des contraintes horaires.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MOULIN DE MONTCHOISY

  Moulin de Montchoisy

Offre n°63 : OPERATEUR PRODUCTION POLYVALENT ET DEBIT H/F

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - Trévoux ()

CDD de 6 mois.

Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents un Opérateur de Production Polyvalent et Débit !
En tant qu'Opérateur de Production Polyvalent et Débit, vos missions seront les suivantes :
Réaliser le débit de profils, tubes, tôles (acier, alu) conformément aux ordres de fabrication, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et l'optimisation de la matière première. L'opérateur débit est un maillon clé de la chaîne de production : il prépare les pièces nécessaires aux opérations suivantes (usinage, pliage, soudure, montage...).
Réaliser les opérations de débit de matières (profils, tubes, barres, tôles) sur scies manuelles, semi-automatiques, automatiques et/ou machines à commande numérique. Il effectue les réglages de base des machines, lance et surveille les cycles de coupe, et optimise les plans de coupe afin de limiter les chutes de matière. Des opérations complémentaires simples peuvent être réalisées (ébavurage, marquage, tri des pièces).
Le poste comprend le contrôle qualité dimensionnel et visuel des pièces, ainsi que la traçabilité via les documents de suivi et les outils de production. Le salarié signale toute non-conformité ou dérive et participe à l'analyse des causes.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, le nettoyage de son environnement de travail et alerte en cas de dysfonctionnement. Enfin, appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité, Environnement et RSE, participe aux démarches d'amélioration continue (5S, réunions d'équipe) et propose des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité et la performance du service. Rigueur, précision et respect des consignes.
Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités.
Fiabilité et sens des responsabilités dans la qualité des pièces débitées.
Réactivité en cas d'anomalie ou de dérive.
Polyvalence et capacité d'adaptation aux équipements et matières.
Travail en équipe, communication claire et remontée d'informations.
Comportement exemplaire en sécurité, qualité et environnement.

Entreprise

• ALLIANCE EMPLOI

Offre n°64 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ?
Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE !


Qui sommes-nous ?
HANDISHARE, c'est :
- Une entreprise adaptée, handi-accueillante
- Des clients exigeants
- Des vraies missions variées
- Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion
font très bon ménage.
Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur !

Ton quotidien ?
- Participer à des missions RH et administratives diversifiées
- Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux
- Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire)
- Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels
- Monter des reporting clairs et propres
- Gérer les appels avec sourire et efficacité

Le profil qu'on cherche
- Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui)
- Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs
- Tu écris sans fautes, tu parles sans stress
- Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office
- Bac à Bac+2 souhaité

Les conditions de la mission
- CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine)
- Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking
- Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein)
- Formation assurée à la prise de poste

Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise)
- 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH
- 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers
- 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes
- Si tout le monde est convaincu CDI direct !
L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider

Compétences

• - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
• - Développer l'esprit d'équipe
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
• - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
• - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Formations

• - Technique administrative (à BAC+2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Handishare

Offre n°65 : SPA Praticien / Praticienne (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Description du poste
Rejoignez notre équipe passionnée et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante. Vous évoluerez au sein d'un spa péri urbain, véritable oasis dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm.

Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e).

Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante.

Vos missions seront les suivantes :
- Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soins esthétiques selon profil
- Conseil et vente de produits cosmétiques,
- Accueil et prise en charge de la clientèle,
- Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes,
- Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
semaine de 4,5 jours
Prime sur vente.
Prime sur abonnement.
Fermé le dimanche.

Expérience, formations et compétences souhaitées.

Rémunération : Selon profil

Compétences

• - Réaliser des soins du visage et du corps
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clients

Offre n°66 : Préparateur(rice) livreur(se) drive(H/F) (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis

Vos Missions majeures :

- Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées.

- Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.

- Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.

- Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !

- Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables.

Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°67 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques.
Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client.
Vos Missions :
- Vous facilitez l'expérience d'achat du client
- Vous développez une relation personnalisée avec le client
- Vous fidélisez le client
-Vous participez aux résultats


Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Désactiver l'antivol d'un article
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Sens du service client
• - Aptitudes relationnelles
• - Respect des procédures
• - Disponibilité
• - Appétence aux outils phygitaux

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°68 : Assistant administratif et commercial (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

ORIZON est une entreprise française en forte croissance qui distribue des luminaires décoratifs en France et à l'étranger à travers sa marque Exagône.

Exagône est une marque de luminaires décoratifs B2B, distribuée dans des enseignes de bricolage, meuble et décoration. Elle possède son propre pôle design qui lui permet de proposer des produits originaux qui suivent les tendances du marché.

Cette société valorise l'humain autant que les compétences, dans un environnement où chaque collaborateur peut s'exprimer, progresser et contribuer activement à la vie de l'entreprise. Elle se veut jeune, dynamique, créative et à l'écoute du marché.

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un Assistant administratif et commercial (h/f) pour travailler en binôme avec la responsable ADV.

Vous contribuerez activement à la satisfaction des clients, et vous serez notamment amené à :

- Saisir et vérifier les commandes clients dans le logiciel interne.

- Assurer le suivi administratif : bons de commande, bons de livraison, factures.

- Assurer le suivi des expéditions et relancer les transporteurs si besoin.

- Assurer le suivi des paiements (affacturage, SEPA..) et relancer les clients si cas d'impayés

Profil :

- Formation Bac+2 type BTS Gestion PME, Commerce International, ou équivalent avec une expérience significative sur un poste similaire

- Bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel

- Aisance avec les outils informatiques et l'organisation de données

- Bonne communication écrite et orale

- Maîtrise de l'anglais niveau B1 (oral et écrit)


Informations contractuelles :

Contrat : CDI, 39h/semaine.

Rémunération : entre 28 et 33k€ annuel brut

Localisation : Site accessible en transports en commun, parking voiture disponible.

Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.




Pourquoi les rejoindre ?

Une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont primordiales.
Des bureaux modernes, une salle de sport et une terrasse conviviale.
Télétravail possible ponctuellement.
Mutuelle prise en charge à 100 %.
Prime sur résultats.
Tickets-restaurant.
Jours de congés supplémentaires.

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en vente alimentaire
• • 69 - DOMMARTIN ()

Nous recherchons une personne pour assurer la vente dans notre boulangerie de Dommartin.

Dans le cadre de vos mission, vous serez amené(e) à :
- Effectuer la vente au comptoir de produits de boulangerie, pâtisserie et snacking,
- Accueillir les clients dans les règles de l'art,
- Nettoyer de l'ensemble de la zone de vente,
- Préparer des sandwichs (snacking)

Travail du mercredi au dimanche.

Vous avez déjà une première expérience dans la vente alimentaire.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LE FOURNIL DE DOMMARTIN

Offre n°70 : Assistant-e administratif-ve et commercial-e (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, l'association REED agit depuis plus de 30 ans pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi.

Activité historique du projet associatif de REED, l'Association Intermédiaire permet à des salariés en parcours d'insertion de réaliser des missions auprès de particuliers, de collectivités, d'associations et d'entreprises, tout en bénéficiant d'un accompagnement socio-professionnel personnalisé.

En intégrant le pôle Emplois et Solutions RH (10 salarié-e-s), vous exercerez un poste clé, à l'interface du commercial, de l'administratif, et de l'opérationnel, en contribuant activement au développement d'une mission d'utilité sociale porteuse de sens.

LES MISSIONS :

1) Gestion des marchés
- Assurer une veille des marchés publics
- Participer à la rédaction des marchés (privés, publics, avec clause d'insertion), en lien avec la directrice opérationnelle
- Elaborer un cahier des charges pour chaque marché, en lien avec la directrice opérationnelle
- Réaliser un tableau de suivi des dates de renouvellement des marchés
2) Appui au développement commercial
- Réaliser des études de marchés et études sectorielles pour développer et diversifier les activités
- Participer au déploiement du plan d'action commerciales selon les objectifs définis
- Etablir des fichiers de prospection
- Téléprospecter, prendre des rendez-vous commerciaux et en assurer le suivi en lien avec les chargé-e-s de développement territorial
- Mener des actions de fidélisation clients en lien avec les chargé-e-s de développement territorial
- Mener des actions de communication et de promotion des projets

3) Soutien administratif
- Assurer un contrôle régulier de la validité des éléments administratifs liés à l'acitivté de mise à disposition
- Participer à la rédaction des bilans intermédiaires et finaux ainsi que les rapports d'activité=
- Elaborer et alimenter les outils de pilotage et de suivi des projets (tableaux de bord, bilans annuels, indicateurs de suivi, statistiques, etc.)

PROFIL RECHERCHE :
- 2-3 ans d'expérience associée à la commercialisation de services, idéalement au sein d'une activité de travail temporaire
- Formation de niveau Bac+2 gestionnaire d'unité commerciale, MCO
- Qualités attendues : sens du service client, fort esprit d'équipe, proactivité, autonomie et rigueur
- Connaissances ou intérêt pour le secteur de l'insertion par l'activité économique

CONDITIONS :
> CDI - 35h00 hebdomadaires
> Rémunération : Selon expérience et qualification
> Prise en charge à 100% de l'abonnement TCL
> Lyon 9, déplacements fréquents sur la métropole de Lyon
> Poste à pourvoir dès que possible

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1) Premier échange téléphonique avec la chargée de développement RH du groupe
2) Entretien en présentiel avec la directrice opérationnelle du pôle et la chargée de développement RH du groupe

Entreprise

• RHONE EMPLOIS ET DEVELOPPEMENT

Offre n°71 : responsable Commerce a distance (drive, Uber, livraison..) (H/F)

• Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Rejoignez notre équipe Carrefour Market en tant que responsable pole E-commerce (drive, Uber, livraison..)

Sous la responsabilité de votre manager, vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente.

Vos missions principales :

Préparer les commandes passées en ligne (Drive, Uber) avec soin et rapidité.
Manutentionner les colis : picking et éclatement des produits.
Vérifier la conformité des produits afin de garantir une qualité irréprochable pour nos clients.
Respecter strictement les normes de sécurité, car pour nous, la sécurité est l'affaire de tous.

Profil recherché :

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion des commandes, terminaux radios).
Vous êtes enthousiaste, professionnel(le), dynamique et avez un sens du service client irréprochable.
Vous savez organiser votre travail avec méthode, faire preuve de rigueur, et gérer votre stress avec efficacité.
Vous avez une bonne capacité à prioriser vos tâches et à travailler dans un rythme soutenu.
Horaires :

Du lundi au samedi, 6 jours par semaine.
Travail en équipe, avec des plages horaires soit du matin (7h-13h), soit de l'après-midi (13h-20h).

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

  Carrefour Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité. C'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés.

Offre n°72 : Employé Commercial au Rayon Point Chaud (H/F)

• Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Votre magasin CARREFOUR MARKET de Rillieux recrute !

Rejoignez Carrefour Market en tant qu'Employé Commercial au Rayon Point Chaud (H/F)

Carrefour Market, enseigne leader dans la grande distribution, recherche un(e) Employé(e) Commercial(e) au Rayon Point Chaud pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Si vous êtes passionné(e) par le contact client et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Accueillir et conseiller les clients dans le rayon point chaud, en leur offrant un service personnalisé.
Préparer et assurer la vente de produits chauds (pains, viennoiseries, sandwiches, etc.) tout en garantissant leur qualité et fraîcheur.
Veiller à la bonne présentation du rayon : gestion du stock, mise en place des produits et respect des normes d'hygiène.
Participer à l'animation du rayon avec des actions commerciales (promotions, mise en avant de produits, etc.).
Travailler en équipe pour garantir un environnement de travail agréable et une expérience client optimale.
Ce que nous recherchons :

Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe.
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités.
Une première expérience dans le secteur de la vente ou dans un rayon alimentaire est un plus, mais la formation est assurée sur le poste.
Vous êtes disponible pour travailler sur un planning variable, y compris les week-ends et jours fériés.
2 Poste à temps plein possible : 36h45
1 Poste à temps partiel possible : 30H
Jours travaillés : du lundi au samedi
Prise de poste à partir de 05H30 ou 06H00

Commerçant dans l'âme, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe : devenez un ambassadeur de notre magasin.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

  Carrefour Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité. C'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés.

Offre n°73 : Gestionnaire paie (H/F)

• Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vous êtes gestionnaire de paie (H/F) et vous recherchez un environnement structuré, stimulant et tourné vers le conseil ? Ce cabinet d'expertise comptable basé à Caluire et cuire vous propose un poste solide, dans une équipe expérimentée, avec de vraies perspectives d'évolution.

Le cabinet

Organisé en pôles (expertise, audit, social), le cabinet regroupe 70 collaborateurs sur site. Le pôle social, composé de 10 personnes dont un responsable, fonctionne en lien étroit avec les autres pôles pour offrir un accompagnement global aux clients.

L'ambiance est collaborative, les outils sont performants, et le conseil fait partie intégrante du métier. Ici, chacun bénéficie d'une vraie autonomie, dans un cadre structuré et bienveillant.

Vos missions

En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions.
Vos responsabilités incluent :

La production d'environ 300 bulletins de paie sur une quarantaine de dossiers
Les déclarations sociales mensuelles et annuelles
La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations.
Le conseil quotidien auprès des clients, en lien direct avec les dirigeants ou les RH
Vous travaillez sur Silae, dans un environnement dématérialisé, avec des échanges réguliers entre pôles.

Ce que le cabinet vous propose

Contrat 35h
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Prime de fin d'année + prime PPV
Chèques cadeaux (noël et vacances)
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge
Profil recherché

Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise du multi-conventions
Autonomie, rigueur, sens du service client
Envie de vous inscrire dans un projet durable, au sein d'une équipe stable et engagée

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• WIICO

Offre n°74 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

• Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vurpas Architectes recrute un-e assistant-e administrative et comptable pour notre agence d'architecture basée à Caluire et Cuire avec entrée en fonction en février.
En étroite collaboration la Responsable administrative et Ressources Humaines, l'Assistante de Direction et le pôle économie, vous aurez en charge :

L'accueil physique et téléphonique
La réalisation des opérations de gestion administrative lié aux opérations et chantier en cours,
Saisie ponctuelle de courriers et de comptes-rendus,
Diffusion de documents,
Gestion des agendas et planification des réunions,
Classement et archivage
La tenue de la comptabilité de l'agence :
Enregistrement d'écritures (achats, ventes, notes de frais, règlements.)
Déclaration de TVA/DAS2
Suivi de la trésorerie (encaissements décaissements.)
Lettrage et pointage bancaire
La réalisation des factures de vente
La gestion de la vie interne de l'agence :
Commandes de fournitures, du matériel et des consommables
Classement et archivage des documents
Organisation des réunions et évènements internes
Organisation logistique des déplacements des collaborateurs et associés

Profil du candidat :
- Formation bac+2 ou acquis par expérience
- 2 ans d'expérience minimum souhaitée
- Connaissance en architecture, paysage, urbanisme ou ingénierie appréciées
- Qualités relationnelles, réactivité, disponibilité, esprit d'équipe et rigueur
- Parfaite maîtrise de la comptabilité l'ensemble des outils bureautiques et de mise en page (Word, Excel, Outlook)

Rémunération selon profil et expérience
24 heures hebdomadaires minimum
Votre profil correspond à notre recherche et vous avez envie de d'intégrer l'agence, envoyez par mail et par courrier votre CV, une lettre de motivation à l'attention de Sophie de Monjour postuler@vurpas-architectes.com http://www.vurpas-architectes.com

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture

Entreprise

• VURPAS ARCHITECTES

Offre n°75 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

• Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

À propos du cabinet
Ils sont un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (environ 20 collaborateurs), situé à Vaise. Ils accompagnent une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, SCI, groupes) et proposent un environnement convivial avec des outils modernes.

Vos missions

Ils vous confient la gestion complète d'un portefeuille paie multi-conventions
Vous établissez les bulletins de paie et les déclarations sociales
Vous gérez l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations)
Vous conseillez les clients sur les aspects sociaux
Vous assurez une veille réglementaire et appliquez les évolutions légales
Vous travaillez avec des outils dématérialisés (SILAE)


Profil recherché

Formation en paie ou RH (Bac+2 minimum)
Expérience en cabinet ou société d'externalisation (2 ans minimum)
Maîtrise des logiciels de paie et des bases légales
Rigueur, autonomie et sens du service client


Conditions et avantages

Temps de travail : 39h avec modulation
RTT
Intéressement
PEE avec abondement
Tickets restaurant
Mutuelle avantageuse
Télétravail : 1 jour/semaine (2 jours possibles sous conditions)
Ambiance conviviale et séminaires d'équipe

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• WIICO

Offre n°76 : Assistant d'agence (H/F)

• Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Notre agence d'intérim recherche activement un(e) Assistant(e) d'Agence afin de renforcer son équipe dynamique et contribuer au développement de son activité.

Vos missions principales :

Accueillir et renseigner les candidats, intérimaires et clients (en agence, par téléphone, par mail)

Assurer la gestion administrative quotidienne : saisie des contrats, suivi des dossiers, relances, classement

Participer au recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, planification des entretiens

Gérer le suivi des intérimaires : visites médicales, relevés d'heures, demandes diverses

Apporter un soutien commercial à l'équipe : mise à jour de la base clients, participation à la fidélisation

Profil recherché :

Une première expérience en agence d'intérim ou dans l'assistanat administratif est un atout

Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe

Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• 2 I 050

Offre n°77 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Italien (Souhaitée)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Ouverture de restaurant à Civrieux
Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse :

Vos Missions :
- Accueillir les clients avec sourire et courtoisie
- Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas
- Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant
- Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant


Profil Recherché :
- Expérience indispensable
- Sens de l'écoute et du service client
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique

Horaires:
Lundi au vendredi midi : 10h30 à 14h30
Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble

Nos Avantages :
- Une équipe soudée et bienveillante
- Un cadre de travail agréable et familial

Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LA TABLE DE CHONCHON

Offre n°78 : Opérateur de production du fluide (H/F)

• Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Pour notre client situé dans l'ouest lyonnais, nous recrutons un opérateur en fabrication de fluides H/F. Cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la production de liquides destinés aux machines de mécanique générale, souhaite renforcer son équipe déjà forte d'une trentaine de collaborateurs.

Notre agence Aquila RH de Dardilly vous accompagne activement dans votre recherche d'emploi au sein des secteurs de l'industrie, de l'automobile, du bâtiment et de l'administratif. Bien plus qu'un simple intermédiaire entre les entreprises et les candidats, nous attachons une grande importance à la rencontre et à l'échange afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et votre projet professionnel. Vous aider à trouver le poste qui vous correspond pleinement est au coeur de nos priorités.


Vos missions:
Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez sur un poste polyvalent et assurerez 3 missions principales:
- la fabrication des fluides selon des protocoles et dosages très précis, ainsi que la traçabilité de la production sur informatique
- la logistique avec le chargement et déchargement des camions qui apportent la matière première et livre les mélanges fabriqués
- le conditionnement des fluides grâce à la conduite de 2 lignes de conditionnement que vous surveillerez, approvisionnerez et maintiendrez en bon état de fonctionnement.
-Vous effectuerez la maintenance premier niveau sur les différentes machines.

Votre profil:
Nous recherchons une personne rigoureuse et consciencieuse, dotée d'une 1ère expérience en milieu industrielle et idéalement sur ligne de production.
Vous serez formé aux technicités des fluides mais devrez faire preuve d'intérêt et de curiosité pour le secteur d'activité de l'entreprise.
Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe pour travailler en cohésion avec les différentes équipes.
Le poste en horaire de journée.

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°79 : Responsable back-middle Office Gestion de patrimoine (H/F)

• Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON ()

Le cabinet KARPOS recrute pour son client une filiale lyonnaise d'un groupe reconnu et l'un des leaders en France du conseil en gestion de patrimoine qui se développe sur différents types de métiers. Une structure dynamique et en fort développement, ses domaines d'intervention sont orientés sur la gestion patrimoniale, la gestion privée et de fortune ainsi que le conseil en investissement immobilier.

Nous recherchons un(e) Responsable Back-Middle Office qui viendra accompagner les gestionnaires BO du cabinet.

Les missions seront les suivantes :

- Back et Middle Office GP
- Réalisation des opérations d'arbitrage, de rachats, d'avance et de versements
- Préparation des dossiers de souscription et des dossiers de RDV clients
- Relation avec les Fournisseurs Compagnies d'assurance et Plateformes Titres
- Mise à jour du fichier O2S et administrateur O2S
- Contrôle de la conformité des dossiers et opérations
- Saisie des opérations au sein du logiciel Salesforce

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• KARPOS RH

Offre n°80 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

BURGER'S recrute dans le cadre de l'ouverture de son restaurant de LYON 9 (VAISE)

7 équipier spolyvalent (h/f)

- Conseiller les clients et prendre les commandes

- Assurer le service au comptoir et l'encaissement

- Préparer les commandes (Burgers, Frites, Boissons et Desserts)

- Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Qualités professionnelles :

Sourire et bonne humeur, Respect des procédures,

Autonomie, Gestion du stress, Travail en équipe

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel,

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• INTERNATIONAL BURGER'S COMPANY

Offre n°81 : Conseiller Services - Réceptionnaire (H/F)

• Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - AMBERIEUX ()

Au sein de notre garage Poids Lourds d'Ambérieux d'Azergues SCANIA, sous la responsabilité du chef d'atelier, le Conseiller Services - Réceptionnaire (H/F) aura pour missions principales:

Missions en lien avec les clients:
- Accueillir et recevoir les clients
- Recueillir les besoins clients et proposer des mesures adaptées aux véhicules
- Réceptionner les véhicules clients (réception active)
- Suggérer aux clients des ventes additionnelles ou interventions
- Conseiller les clients en apportant des solutions sur-mesure
- Ouvrir des ordres de réparation
- Communiquer avec les clients concernant les travaux en cours

Missions en gestion commerciale:
- Etre l'interlocuteur des clients concernant les promotions SAV et les campagnes promotionnelles SCANIA
- Etablir les factures et réaliser les encaissements
- Veiller à la solvabilité des clients en lien avec le service comptabilité
- Prospecter par téléphone de nouveaux clients
- Gérer les éventuels réclamations et litiges clients en lien avec les Responsables SAV
- Mettre à jour les coordonnées clients dans la base de données
- Effectuer les appels de suivi qualité et apporter des solutions

Organisation:
- Planifier les rendez-vous et gérer le planning atelier
- Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais
- Apporter un appui à la force de vente Véhicules Neufs / Véhicules d'Occasion
Issu idéalement d'un diplôme en commerce, vous avez:
- une aptitude à gérer des plannings
- connaissances techniques et des produits
- compétence générale sur les procédures garanties
- aisance relationnelle
- Capacité d'écoute, d'analyse et de persuasion
- Rigueur et organisation

Une expérience dans un poste similaire serait un plus.

Conditions et avantages:
- Salaire en fonction du profil sur 13 mois
- Temps de travail : 37h/semaine avec 12 JRTT/an
- Prime qualité de 75 Euros
- Participation
- Titres Restaurant de 10 Euros (prise en charge 60%)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de70%
- CSE

Compétences

• - Accompagner les collaborateurs de l'atelier après-vente de véhicules
• - Accueillir le client au téléphone ou à la réception de l'atelier
• - Analyser le besoin du client de l'atelier
• - Appliquer une démarche de satisfaction client
• - Communiquer efficacement avec les ateliers de réparation
• - Etablir un devis énumérant les travaux à réaliser sur le véhicule
• - Expliquer la facturation et les interventions réalisées sur le véhicule au client
• - Informer le client sur les interventions techniques réalisée en adaptant son langage
• - Proposer une solution de mobilité de remplacement (véhicule de courtoisie, solution de location de véhicule)
• - Proposer un rendez-vous au client de l'atelier
• - Réaliser la vente de prestation additionnelle ou de prestation complémentaire
• - Réguler le plan de charge de l'atelier en temps réel
• - Relancer les clients de l'atelier par téléphone, par mail, en face à face
• - Restituer le véhicule au client
• - Suivre et s'assurer des délais l'avancement des travaux de l'atelier après-vente de véhicule

Entreprise

• TRUCKS SERVICES ET DISTRIBUTION

Offre n°82 : Secrétaire administratif / administrative (H/F) comptable

• Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Autre Slave
• • 69 - LYON 09 ()

Vous êtes en charge du secrétariat au sein d'une agence immobilière. Poste à 25 h / semaine pouvant déboucher sur un plein temps.

Vous assurez les tâches courantes de secrétariat :
* Frappe de courriers.
* Gestion administrative.
* Notion de comptabilité (état de rapprochement, gestion de comptes bancaires,...)

Vous assurez également la visite des appartements

Vous maîtrisez le pack Office.
Dans l'idéal vous avez de bonnes connaissances en immobilier en droit et en secrétariat
Et la pratique de l'anglais et/ou du russe serait un atout.

Vous êtes fortement motivé.e par le poste mais il vous manque quelques connaissances (droit immobilier ...) ?
Vous serez formé.e en interne avant l'embauche dans le cadre d 'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser des opérations comptables
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

• - Secrétariat assistanat immobilier | Bac+2 ou équivalents
• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• ETUDE FONCIERE BELLECOUR

Offre n°83 : Responsable commercial Solutions SaaS (H/F)

• Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

En tant que Responsable Commercial (H/F) de notre solution Citi'Usager, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients existants, en assurant une relation de confiance durable et en identifiant les opportunités de renouvellement, d'extension de périmètre et de cross-sell.

Vous pilotez également le développement commercial de votre secteur, de la qualification des besoins jusqu'au closing, auprès des collectivités territoriales.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Fidéliser et développer les clients existants

* Entretenir la relation avec les clients de son secteur (renouvellements, extensions de périmètre, nouvelles fonctionnalités).
* Identifier les opportunités de cross-sell avec les autres solutions du groupe

Qualifier et comprendre les besoins

* Identifier les enjeux et priorités des collectivités en matière de gestion des déchets et de relation usager.
* Adapter le discours aux différents interlocuteurs (technique, politique, communication).
* Construire des propositions pertinentes et argumentées.
* Lever les objections et instaurer une relation de confiance durable.

Gestion des opportunités de la génération jusqu'au closing

* Assurer le suivi régulier des prospects et des dossiers en consultation ou appel d'offres.
* Piloter son pipe commercial sur plusieurs cycles de vente simultanés.
* Négocier les conditions commerciales avec rigueur et professionnalisme.
* Collaborer avec l'équipe projet et le support client pour garantir la bonne transmission du dossier.

Développer le portefeuille clients

* Prospecter activement les collectivités de la zone (syndicats de collecte, communautés de communes, métropoles).
* Identifier les décideurs clés (élus, DGS, responsables déchets, communication).
* Obtenir des rendez-vous qualifiés et présenter la valeur ajoutée de Citi'Usager.
* Suivre les opportunités jusqu'à la signature, en coordination avec l'équipe marketing et le directeur commercial.

Profil recherché

* Expérience réussie en vente de solutions SaaS ou technologiques et de services adressés au secteur public, en particulier aux collectivités territoriales.
* Solide expérience en account management : gestion de comptes existants, fidélisation, renouvellement, développement des usages et rétention clients sur le long terme.
* Appétence forte pour les enjeux environnementaux et l'innovation numérique au service du service public.
* Capacité à chasser de nouveaux clients, à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et à mener des négociations complexes jusqu'à la signature.
* Excellent relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à piloter plusieurs cycles de vente simultanément.

Pourquoi nous rejoindre :

* Pour participer à un projet à fort impact environnemental et sociétal.
* Pour rejoindre une équipe à taille humaine, bienveillante, ambitieuse et en pleine croissance.
* Pour évoluer dans un environnement tech et green, à la croisée du numérique et de l'écologie.

Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)

Entreprise

• SIMPLICITI

Offre n°84 : COORDINATEUR H/F

• Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées.
Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients.
Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien.
Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire serait un plus.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

• DOMUSVI DOMICILE

Offre n°85 : Préparateur-rice de commandes Drive (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Vous aimez quand ça bouge et vous avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe Drive et participez à offrir une expérience fluide et agréable à chaque client-e.

Vos missions :
- Préparer les commandes clients avec précision, rapidité et le souci du détail.
- Sélectionner les meilleurs produits, pour garantir la satisfaction et la fidélité de la clientèle.
- Vérifier la conformité des commandes avant leur remise.
- Apporter les courses jusqu'aux véhicules avec le sourire et une attitude professionnelle.

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, réactif-ve et minutieux-se.
- Vous aimez travailler en équipe dans un environnement où chaque minute compte.
- Votre sens du service et votre bonne humeur font la différence auprès des clients.
- Vous recherchez un poste stable et évolutif, dans lequel vous pourrez vous investir sur la durée.

Nous vous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et solidaire,
- Une équipe motivée qui avance ensemble,
Et la fierté de participer chaque jour à la satisfaction de nos clients.

Prêt-e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui bouge !

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Utilisation de matériels audio (écouteurs, casque, micro, ...)
• - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Participer à un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• NEUDIS LECLERC

Offre n°86 : Commercial-e / Employé-e de rayon - Grande distribution (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon !
Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle.

Vos missions :
- Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant.
- Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté.
- Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant.
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
- Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service.

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe.
- Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif.

Nous vous offrons :
- Une rémunération selon la convention collective + 13e mois,
- Une participation et un intéressement,
- Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance,
Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence !

Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• NEUDIS LECLERC

Offre n°87 : Employé(e) polyvalent(e) de pizzeria /(H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

RÉGINE PIZZERIA recherche, dans le cadre de son développement, un employé polyvalent de restauration en CDI à temps plein (39h/semaine).

Missions principales :

Prise de commande et encaissement
Participation à la préparation des services
Accueil et conseil des clients
Formation possible à la préparation de pizzas

Notre concept : Chez Régine Pizzeria, nous mettons l'accent sur la qualité et l'authenticité. Nous utilisons une farine directement moulue sur place à partir de variétés anciennes de blé, garantissant ainsi une pizza savoureuse et unique, du blé à votre assiette !

Profil recherché :

Expérience dans un emploi similaire appréciée, mais pas obligatoire
Polyvalence et bon sens de l'accueil client
Motivation et envie d'apprendre
Disponibilité pour travailler en horaires décalés et en week-end

Conditions de travail :

Contrat CDI à temps plein (39h/semaine)
Planning tournant du lundi au dimanche
Une semaine sur deux : 4 jours travaillés
Formation interne assurée

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Compétences

• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

Entreprise

• REGINE

Offre n°88 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - assurance / banque du particulier
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Au sein de notre agence AXA composée de 5 personnes, vous aurez pour missions:

- la réception de clientèle avec pour objectif de développement du portefeuille de particulier et professionnel.
- la gestion d'un portefeuille de 1200 clients.

Vous possédez une expérience dans le domaine de l'assurance et de la banque du particulier.
Votre rigueur, votre sens du service client, votre esprit commercial, et votre capacité d'analyse vous feront réussir sur ce poste.

Contrat : CDI


Agence ouverte du lundi au vendredi. Accès en bus 33, 9 et 77 et en train via la gare de Sathonay Camp (à 10 mn depuis Part Dieu).

Horaires et rémunération à définir en fonction du profil.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• AGENCE CHEFNEUX DOLOTY

Offre n°89 : Chargé / Chargée d'opérations immobilières (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Sous la responsabilité du Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage et suivant la stratégie sociale et immobilière définie par EHD, le service de Maitrise d'Ouvrage assure le pilotage des opérations immobilières, de constructions ou de réhabilitation de bâtiments, pour des établissements médicaux-sociaux (type EHPAD, résidence autonomie), et de logements.

Les missions principales du poste d'assistant seront :
- Assurer un rôle de support dans les missions liées à la réalisation des projets immobiliers. ;
- Mettre en place un suivi administratif, technique et financier des opérations de Maîtrise d'Ouvrage ;
- Être en contact avec les différents interlocuteurs de l'opération : maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, entreprises, administrations, assurance, concessionnaire, huissier . etc. ;
- Assurer la complétude du logiciel de suivi des opérations ;
- Soutenir la réalisation de fiche de communication projet.

Profils :
- Dynamique et motivé.e par l'objet social de notre société ;
- Autonome, rigoureux.se et organisé.e tout en restant flexible et adaptable.
- Permis B souhaité.

Entreprise

• ENTREPRENDRE POUR HUMANISER LA DEPENDANC

Offre n°90 : Vendeur/vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - 1ere experience en vente exigée
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

La boulangerie Au pain levé, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie.

Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement.
Vous effectuez aussi l'entretien de l'espace de vente.

Travail en alternance le matin ou l'après-midi.
Boulangerie fermée le mercredi.
Soit 35h/semaine.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AU PAIN LEVE

Offre n°91 : Opérateur de production polyvalent (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - Trévoux ()

L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01).

Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ?

En lien avec le Responsable de Production, vos missions sont :

- Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production
- Conditionner les produits (liquide, chlore, étiquetage) via des opérations de montage, d'assemblage et de finition sur lignes automatisées ou manuelles.
- Contrôler la qualité et la conformité du contenant, du contenu et de l'étiquetage
- Assurer le suivi de production en utilisant les logiciels internes pour garantir la traçabilité

DIVERS :

Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00.
Rémunération : 1820 EUR BRUT/mois Vous possédez une première expérience réussie dans l'industrie, et idéalement dans un environnement de production.

On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations dans un milieu industriel ?

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre poste de travail ?

Vous avez l'essentiel, pour le reste : Parlons en ensemble !

Rémunération : 1820EUR BRUT / mois

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°92 : Agent polyvalent technique et logistique (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - En environnement industriel
• • 69 - DOMMARTIN ()

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Mécanique et Planification, vous occupez un rôle clé de soutien et de coordination au sein de l'entreprise et de ses filiales.
Vous accompagnez le bon déroulement des projets et le fonctionnement quotidien de nos activités, en lien avec les différentes équipes.

Vos missions principales
- Organisation et suivi des équipements : réception, vérification et rangement du matériel.
- Appui à la logistique : aide à la gestion des stocks, préparation des livraisons, petits transports internes ou externes.
- Montage et préparation : participation à la mise en place ou à l'assemblage simple d'équipements en atelier.
- Soutien opérationnel : aide ponctuelle aux équipes pour des interventions, du rangement, de la manutention légère ou du câblage simple.
- Entretien courant : petits travaux d'entretien des véhicules et gestion des déchets.
- Qualité et sécurité : participation au bon respect des procédures et à la vie du système qualité de l'entreprise (MASE, ISO, etc.).

Profil recherché
- Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez la variété dans votre travail.
- Vous appréciez le travail d'équipe et savez vous adapter facilement à des contextes différents.
- Vous êtes plutôt à l'aise avec l'outil informatique.
- Une curiosité technique est un plus, mais une formation interne est prévue pour vous accompagner (POEI).

Vous travaillerez du lundi au vendredi, et 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
Attention, le secteur géographique n'est pas desservi par les transports en commun.
Quelques déplacement en local sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent, au cœur de nos activités.
- Une équipe à taille humaine.
- Des projets variés dans un environnement industriel stimulant.
- Un cadre de travail attractif (terrain de pétanque, salle de sport dédiée, poulailler, ruches).

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• DG SKID

Offre n°93 : Chargé de Facturation et Recouvrement (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 13 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l'innovation et de la fiscalité. Notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital.

Quelles sont vos missions chez Ayming ?

Au sein de la Direction Administration des Ventes, le rôle de Chargé de Facturation et de recouvrement consiste à :

- Contrôler les demandes de facturation et émettre les factures
- Effectuer les différentes démarches (appels, courriers, RDV Clients,.) nécessaires au règlement à échéance des factures
- Accélérer la résolution des litiges
- Participer à l'amélioration continue du service et des process

Dans quelles thématiques vous interviendrez ?
Facturation - Encaissement - Finances

Dans quel périmètre géographique interviendrez-vous ?
France

Vous avez :

- Une formation Bac +2/+3 Finance
- Une expérience minimum de 3 ans en recouvrement et facturation
- Un excellent relationnel clients (externe & interne) et un bon esprit d'équipe
- Un esprit analytique et un anglais professionnel
- La maîtrise des outils informatiques

Vous êtes :

- Organisé, Rigoureux, Volontaire, Agile, Résilient, Diplomate et Enthousiaste
- Tourné solutions
- Limpide dans votre communication
- Orienté solution et ROI

Vous bénéficierez :

- Bien-être au travail et carrière
- D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d'évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
- Statut Employé
- Rémunération fixe et variable selon profil

- Package de rémunération et avantages sociaux
- Indemnité télétravail Prime flexible et individualisable
- Prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant
- Remboursement des titres de transport
- CSE
- Soutien à la parentalité

Compétences

• - Capacité d'adaptation
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• GROUPE ALMA

Offre n°94 : Préparateur de commandes confirmé du lundi au vendredi en CDI (H/ (H/F)

• Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Appétit-Clic est une entreprise de portage de repas à domicile dédiée aux personnes âgées. Chaque jour, nous livrons des repas savoureux, personnalisés et préparés avec exigence, afin que le moment du repas reste un véritable plaisir.

Notre engagement est clair : permettre aux seniors lyonnais de bien vieillir chez eux, en leur proposant une alimentation adaptée, fiable et de qualité, au sein d'une structure familiale et à taille humaine.

Cette exigence repose sur un collectif engagé :

une équipe de cuisine investie,

des livreurs qui construisent une relation de confiance avec chaque client,

des diététiciennes garantes de l'équilibre nutritionnel et des régimes spécifiques,

des préparateurs de commandes attentifs à la conformité et à la qualité des plateaux repas.

Aujourd'hui, Appétit-Clic rassemble 25 collaborateurs partageant des valeurs communes de sérieux, de qualité de service et de respect mutuel.

Votre mission

Rattaché(e) au cœur de la production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Préparer les commandes clients à partir de bons papier issus de notre outil informatique et validés par les diététiciennes, dans le strict respect des règles d'hygiène en cuisine professionnelle,

Assurer la gestion des produits sensibles (laitages, desserts, etc.) selon la méthode premier entré / premier sorti,

Participer aux inventaires de fin de journée,

Veiller à la meilleure réaffectation possible des repas non utilisés ou, à défaut, à leur don à la banque alimentaire,

Être garant(e) de l'activité de préparation de commandes et accompagner un autre salarié équivalent temps plein.

Profil recherché

Expérience confirmée en préparation de commandes, idéalement acquise dans des environnements exigeants (drive, pharmacie, grande distribution, logistique alimentaire),

Grande rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches,

Sens de l'organisation et souci constant d'éviter toute erreur,

Appréciation du travail en équipe et de la polyvalence.

Conditions de travail

Horaires : prise de poste à 8h30, fin de journée à 16h, du lundi au vendredi,

Travail en environnement réfrigéré (environ 3 °C),

Travail au minimum la moitié des jours fériés,

Poste basé à Fontaines-sur-Saône, à proximité de Caluire, accessible en transports en commun.

Rémunération et avantages

CDI - 35 heures hebdomadaires,

Rémunération selon profil et expérience, à partir de 1 970 € bruts mensuels sur une base 35 heures,

Prime de partage de la valeur : 2 000 € nets,

Mutuelle prise en charge à 70 % par Appétit-Clic.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• APPETIT-CLIC

Offre n°95 : Animateur/Animatrice périscolaires et extrascolaires (H/F)

• Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

NOUS RECHERCHONS 5 PERSONNES MOTIVEES ET DYNAMIQUES.

La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute 5 animateurs périscolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire.
Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe

Vos missions :
Animations périscolaires
Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs.
Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings.
Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés
Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse

Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe :
S'impliquer activement dans la vie de l'équipe
Être force de proposition
Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions

PROFIL
Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..)
Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée
Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants.
Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations.

CONTRAT ET HORAIRES
Vous interviendrez sur les temps périscolaires : accueil du matin 07h30-08h30 midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• commune de Champagne au Mont d'Or

Offre n°96 : GESTIONNAIRE CLIENTS (H/F)

• Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé, fililale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels.

Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens.


Rattaché (e) au service opérations - pôle "accompagnement clients, vous aurez les missions suivantes :

- Assurer la satisfaction clients en apportant conseil et support dans le cadre d'appels entrants et sortants,
- Prendre en charge l'accompagnement du client de la souscription de son contrat (mise en service) jusqu'à sa résiliation,
- Apporter une expertise technique en fonction des différentes demandes (conseils, informations, fidélisation, gestion des réclamations...),
*******
- Vous avez le sens de la relation clients et avez de l'expérience au sein d'un service clients
- La connaissance du CRM « Salesforce » est un plus

**************
Les avantages :
- Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie
- Vous êtes accompagné (e) à votre arrivée par une équipe dédiée et une formation interne sur mesure est prévue .
- Télétravail : 2 jours / semaine en moyenne (après 3 mois d'ancienneté)
- Rémunération Fixe + Variable

- Horaires : 37h25 / semaine
- Plages de travail « horaires décalés » en fonction du planning (08h00'-16h40' ou 08h50' -17h30' ou 11h50'-20h00')
- Déclenchement d'une prime « horaires décalés »
- Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire .)

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Utiliser les outils numériques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Analyser les données de satisfaction client
• - Analyser les retours et les réclamations clients
• - Assurer la confidentialité des échanges et informations
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Coordonner avec d'autres départements pour résoudre les problèmes clients
• - Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
• - Gérer les réclamations et les feedbacks clients
• - Proposer des solutions adaptées aux demandes des clients
• - Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
• - Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
• - Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM) pour suivre les interactions avec les clients
• - Utiliser des outils CRM pour gérer les interactions clients

Entreprise

• PAYMED

Offre n°97 : ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)

• Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - Trévoux ()

Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ?

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H)

Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien.

Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Administrations des ventes :
- Saisir et traiter les commandes
- Suivre et informer les clients des retards de livraison
- Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie
- Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.)
- Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients

- Gestion Commerciale :
- Établir les devis et répondre aux demandes commerciales
- Être le référent technique et commercial
- Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.)
- Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.)
- Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées

- Amélioration continue :
- Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue
- Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement

Vos atouts pour réussir :
- Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie
- Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea)
- Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone)

Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ?
Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste basé à Trevoux (01)
- Un CDD de 6 mois renouvelable
- 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif)
- Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle
- Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Etablir un devis

Formations

• - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SOCIETE OPTIMA SERVICE

Offre n°98 : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier (H/F)

• Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - DARDILLY ()

Acceuil physique et téléphonique des locataires, propriétaires, prestataires
Rédaction et gestion des baux et des mandats
Suivi de des dossiers locataires
Gestion technique et suivi des problématiques
Interface entre les propriétaires, locataires et prestataires
Gestion administrative quotidienne liée à l'activité de gestion / location

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Analyser une demande de location
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Relayer de l'information
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• REGIE MERCIER & ASSOCIES

Offre n°99 : Chargé(e) de recouvrement amiable et/ou contentieux (H/F)

• Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - minimum
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 69 - DARDILLY ()

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement.

Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de créances et interviendrez sur l'ensemble du processus de recouvrement, dans le respect des procédures et de la relation client.

Vos missions principales :
- Relances clients (téléphone, mails, courriers)
- Suivi des paiements et des dossiers
- Négociation de solutions amiables

Mise à jour des outils de suivi
Participation aux actions précontentieuses / contentieuses selon profil

Vous avez le sens du service client, l'habitude des appels téléphoniques et la connaissance du contentieux et des procédures.
Vous avez une expérience minimum de 2 ans.

Clientèle de professionnels principalement (et environ 20% de particuliers).
Horaires de journée.
Accessibilité: bus TCL 3 ou 89 (Gorge de Loup ou Vaise) et ligne TER arrêt Dardilly le Jubin (Lyon St Paul- Gorge de Loup - Lissieu - Civrieux - Lozanne)

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°100 : Chargé de clientèle en banque (H/F)

• Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

LIP Solutions RH, expert de la relation client, recrute pour une société d'accompagnement bancaire un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F.

Tu veux un job où ton rôle compte vraiment ?
Rejoins une équipe où chaque interaction client fait la différence !

Tes missions au quotidien :

Répondre rapidement et avec le sourire aux appels entrants des clients particuliers.
Accompagner les clients pour réinitialiser identifiants et mots de passe.
Expliquer clairement les plafonds des cartes bancaires et gérer les demandes d'ajustement.
Soutenir les clients dans la gestion de leurs comptes.
Garantir un service client impeccable, clair et professionnel.
Pas de ventes, pas de prospection ! Ton rôle est 100 % accompagnement et assistance.

Pourquoi ce poste est unique :

- Une équipe dynamique où ton action a un vrai impact.
- Un poste centré sur l'aide et le contact humain.

Horaires :

Temps plein, planning visible 4 semaines à l'avance.

8h - 16h ou 11h - 20h, 1 samedi sur 2 travaillé.

Si tu aimes aider les gens et faire la différence, ce poste est fait pour toi !

Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'expérience client !
Excellente aisance à l'oral et esprit d'analyse affûté.
Maîtrise des outils numériques et des logiciels informatiques.
Sens du service client et rigueur dans le respect de la confidentialité.
Aucune expérience en banque nécessaire : une formation complète te rendra opérationnel(le) en un rien de temps !

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°101 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

• Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

WIICO, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle !

Notre client recherche un gestionnaire de paie et Adp H/F situé à Saint-Didier-au-Mont-d'Or

Notre client :

Le cabinet est composé de 250 collaborateurs.

Les clients sont principalement des PME / ETI / groupes de sociétés. Ils n'ont pas de petits dossiers.

L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil.

Les avantages :

- Intéressement et participation

- Télétravail

- Prime de fin d'année et PPV

- Contrat en 39h avec des RTT

- Tickets restaurant

- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur)

- Parking

Le logiciel utilisé est SILAE.

Les missions de votre poste :

Sous la supervision de la responsable de paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes :

- Etablissement des bulletins de salaires (environ 280 paies sur 30 dossiers),

- Etablissement des charges sociales,

- Gestion des salariés de l'entrée à la sortie

- Conseils clients

Si vous avez besoin de formation, ils ont un service formation, en plus de l'accompagnement des managers.

Votre profil :

Vous disposez d'une formation en paie et vous justifiez d'une expérience de deux années en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement en multi-conventions

La maitrise du logiciel SILAE est un plus.

En tant que gestionnaire de paie, vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle, rigoureux, et vous savez vous adapter ? Alors ce poste est fait pour vous !

Le processus de recrutement :

Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO

Un entretien avec la responsable de pole social et en même temps une visite des locaux.

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• WIICO

Offre n°102 : Gestionnaire paie (H/F)

• Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vous êtes gestionnaire de paie (H/F) et vous recherchez un environnement structuré, stimulant et tourné vers le conseil ? Ce cabinet d'expertise comptable basé à Caluire et cuire vous propose un poste solide, dans une équipe expérimentée, avec de vraies perspectives d'évolution.

Le cabinet

Organisé en pôles (expertise, audit, social), le cabinet regroupe 70 collaborateurs sur site. Le pôle social, composé de 10 personnes dont un responsable, fonctionne en lien étroit avec les autres pôles pour offrir un accompagnement global aux clients.

L'ambiance est collaborative, les outils sont performants, et le conseil fait partie intégrante du métier. Ici, chacun bénéficie d'une vraie autonomie, dans un cadre structuré et bienveillant.

Vos missions

En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions.
Vos responsabilités incluent :

La production d'environ 300 bulletins de paie sur une quarantaine de dossiers
Les déclarations sociales mensuelles et annuelles
La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations.
Le conseil quotidien auprès des clients, en lien direct avec les dirigeants ou les RH
Vous travaillez sur Silae, dans un environnement dématérialisé, avec des échanges réguliers entre pôles.

Ce que le cabinet vous propose

Contrat 35h
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Prime de fin d'année + prime PPV
Chèques cadeaux (noël et vacances)
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge
Profil recherché

Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise du multi-conventions
Autonomie, rigueur, sens du service client
Envie de vous inscrire dans un projet durable, au sein d'une équipe stable et engagée

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• WIICO

Offre n°103 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

• Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Gestionnaire de Paie Confirmé(e) - Cabinet d'expertise reconnu à Lyon Vaise (Proche de la gare - Lyon 09)

Milan, recruteur chez WIICO, accompagne un cabinet d'expertise comptable réputé à Lyon Vaise dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e). Ce cabinet, reconnu pour son sérieux et son approche humaine, offre un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution concrètes.

À propos du cabinet

100 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France
Pôle social basé à Lyon, composé de 15 personnes : deux managers et une directrice
Membre d'un réseau national, avec de véritables fonctions supports
Culture du conseil et de l'accompagnement client
Logiciel utilisé : Silae (formation possible à l'intégration)
Organisation du temps de travail
Le poste bénéficie d'une modulation du temps de travail :

Deux semaines à 40h
Une semaine à 35h
Une semaine sur 4 jours
Avantages proposés

Participation
Primes de fin d'année
Télétravail
Chèques cadeaux
Vos missions
Sous la responsabilité d'un manager, vous interviendrez sur :

La gestion d'un portefeuille de 300 paies réparties sur 35 dossiers (PME principalement)
Le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie
Les déclarations de charges sociales
Le conseil et l'accompagnement des clients
Le mentorat de gestionnaires plus juniors (optionnel, selon vos envies)
Le cabinet intervient également sur des missions RH spécifiques : mise en place de CSE, audits sociaux, etc. Vous pourrez y participer selon vos appétences.

Profil recherché

Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou en externalisation de la paie
Personnalité ouverte, dynamique et bienveillante
Envie de rejoindre une équipe soudée et conviviale
Processus de recrutement

Un premier échange avec Milan, dirigeant de WIICO
Un entretien avec la directrice du pôle social
Une rencontre avec l'équipe pour vous permettre de vous projeter pleinement
Confidentialité assurée
Chez WIICO, toutes nos rencontres sont confidentielles. Nous vous accompagnons tout au long du processus, jusqu'à la fin de votre période d'essai, avec des points réguliers. Nos clients sont des partenaires de longue date, sélectionnés pour la qualité de leur environnement et leur engagement humain.

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• WIICO

Offre n°104 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des SENIORS et PMR (H/F)

• Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

• - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°105 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Civrieux-d'Azergues ()

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)



Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
-Manipuler et déplacer les pièces nécessaires à la production
-Alimenter les machines en matières premières
-Charger et décharger les matériaux
-Vérifier le port et l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI)
-Réaliser les opérations de maintenance de base
-Appliquer les consignes techniques de fabrication
-Participer à l'organisation et à la propreté du poste de travail
-Respecter les règles de sécurité en vigueur


Horaires : en journée


Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur !

Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle !

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Collaboration sur du long terme
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°106 : Vendeur boulangerie (H/F)

• Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous.

Au programme, des missions dorées à point :
Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,
Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits,
Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales,
Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement,
Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable.

La recette de notre organisation :
Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance.
Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires :
Matin : 6h - 13h
Après-midi : 13h - 20h

Le profil que nous recherchons :
Expérience en vente
Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence.
Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir.

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois),
Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé,
Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%).
Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu.
A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh.
Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous.

Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin.

Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ?

Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA BOULANGERIE DU MARCHE

Offre n°107 : Correspondant Commercial Export (H/F)

• Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LIMONEST ()

Basé au siège social à Limonest, vous gérez un portefeuille de commandes clients dédié aux activités Export, B2B et France pour contribuer à la bonne réalisation du CA. Vous gérez la réception, la facturation et le suivi de la réception des commandes en relation avec les clients, les commerciaux et les différents services internes.

- Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et de notre force de vente
- Assurer le traitement et le suivi des commandes dans sa globalité : de la réception à la facturation en lien avec les outils (SAP) et les services internes
- Répondre aux demandes des clients sur le suivi de leurs commandes
- Négocier les quantités et les délais de livraison dans un souci d'optimisation des fabrications, stocks, et coûts de transport
- Contrôler les mises à disposition dans le respect de l'échéancier négocié avec le client, en concertation régulière avec les usines
- Suivre les expéditions jusqu'à la livraison avec les dépôts, transitaires et transporteurs
- Etablir et transmettre aux différents interlocuteurs l'ensemble des documents nécessaires à l'exportation
- Traiter tous les litiges en collaboration avec le service Comptabilité-Clients

Profil du candidat : Maîtrise de l'anglais / Maîtrise des spécificités réglementaires et douanières / Maîtrise de SAP

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Etablir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• CAP TALENTS

Offre n°108 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

• Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - COLLONGES AU MONT D OR ()

Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes :

- Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives.
- Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des usagers (cadre institutionnel, connaissance des publics.
- Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement.
- Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux (réglementation, gestion des situations de crise).
- Animer et gérer un espace dédié à une activité technique.
- Organiser et animer des ateliers collectifs (atelier cuisine, ).

Profil recherché :

- Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire,

- Vous êtes force de proposition,

- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif à partir de son domaine de compétence,

- Vous êtes réactivif(ve) et faites preuve d'initiative et d'adaptabilité.

- Permis B souhaité.

Entreprise

• ENTREPRENDRE POUR HUMANISER LA DEPENDANC

  Le Foyer Notre Dame du Grand Port est un centre d'hébergement pour mineurs non accompagnés (MNA), ouvert depuis février 2018, dont la mission principale est d'instaurer un accompagnement socio-éducatif, vers l'autonomie et l'insertion, des jeunes accueillis.

Offre n°109 : Chargé/ée de secteur (H/F)

• Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez-vous ?

Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service.
Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...).

Maintenance du patrimoine

* Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur
* Gère les clefs et les badges


Gestion des réclamations des clients

* Saisit les réclamations des clients en GRC WEB
* Saisit les bons de commandes des petits travaux
* Gère les imputations locatives
* Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique


Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments

* Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique
* Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire


Support à la commercialisation des logements

* Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances
* Effectue des visites conseils et de courtoisies
* Prépare les soldes de tout compte


Management

* Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles
* Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
* Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
* Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs


Informations complémentaires :
Deux postes ouverts dans le cadre de mutations internes, basés au sein de notre agence immobilière de TREVOUX.
Prise de fonction souhaitée dès que possible.

Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service.

35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels.
13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel.

Pour réussir à ce poste ?
BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée.
ou
BTS Professions Immobilières débutant

* PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels
* Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée
* Capacité à encadrer une équipe.

Ces connaissances seraient un plus :

* Etats des lieux et diagnostiques travaux
* Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Réglementation du logement social
* Logiciel Aravis

Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome.
Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute.
Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.

Entreprise

• SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°110 : STACKTIM recrute un(e) Chef(fe) de projet Community Manager H/F (H/F)

• Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

STACKTIM recrute un(e) Chef(fe) de projet / Community Manager (pas réseaux sociaux) (H/F)

Ici, on ne parle pas de likes ni d'algorithmes.
On parle de personnes, de projets et de moments partagés.

Chez STACKTIM, on cherche quelqu'un pour :

animer le quotidien technique des équipes en collaboration avec le CTO
organiser des événements fun et aussi sérieux pour créer des temps forts
coordonner le projet de développement de plateforme en interne de A à Z
créer du lien (le vrai, celui qui donne envie de s'impliquer)

Ce poste, il est pour toi si :

tu aimes organiser, fédérer, faire bouger les choses
tu es à l'aise avec des profils tech sans être ultra technique
tu travailles sérieusement, avec énergie et bonne humeur!

Ce que l'on t'offre :

Des projets qui sortent de l'ordinaire, une opportunité de carrière variée et un métier unique.

Salaires Juniors : 26k-28k
Salaires Mid : 30k-35k
Salaire Expérimenté : en fonction de l'expérience

Entreprise

• OMNYSIS

Offre n°111 : Assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) (H/F)

• Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

La CAPEB recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompe à chaleur, radiateurs, plancher chauffant, solaire + divers) en rénovation pour une clientèle de particuliers.

Vos missions en présentiel sur le site seront les suivantes :
- Répondre aux appels téléphoniques
- Saisir les devis, et les factures dans le logiciel comptable (Ciel compta)
- Relancer les clients sur les devis
- Prendre les commandes, gérer les approvisionnements

L'entreprise est ouverte à la possibilité de travailler avec une personne indépendante, en prestation de service.

Qualités requises : autonomie, polyvalence, discrétion

Lieu de travail : Poste basé à Lyon 9è (métro Valmy ou stationnement dans la cour privée de l'entreprise)
CONTRAT : CDI
Expérience : exigée de 3 ans en secrétariat dans le domaine du chauffage ou de la plomberie
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook
Durée hebdomadaire de travail : 35h, toutefois un temps partiel est envisageable
Horaires : à définir avec la personne recrutée

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• CAPEB RHONE ET GRAND LYON

Offre n°112 : Chargé / Chargée de recouvrement (H/F)

• Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Bonjour,

Ariane Contentieux est une société de recouvrement de créances civiles et commerciales, de sa phase amiable et dans toutes ses phases judiciaires.

Nous recherchons un/une chargé/e de recouvrement amiable et/ou judiciaire pour rejoindre nos équipes.

En lien avec la responsable du service, vous assurez en toute autonomie le suivi administratif de vos dossiers. Vous êtes motivé(e), à l'aise avec le téléphone et l'outil informatique (formation au logiciel interne assurée). Votre aisance relationnelle et votre ténacité vous permettront de faire aboutir favorablement les relances téléphoniques auprès des débiteurs.

Missions du poste:
1) relance téléphonique
2) trouver des solutions amiables de paiement tout en préservant la relation client
3) suivre les échéanciers de paiement mis en place
...
Pour l'amiable, des connaissances juridiques ne sont pas indispensables. Pour le judiciaire, des connaissances juridiques sont obligatoires. Possibilité d'apprendre à faire du judiciaire.

Mutuelle/Prime de transport/Tickets Restaurants/Prime sur objectifs

Entreprise

• ARIANE CONTENTIEUX

Offre n°113 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

• Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Description du poste :

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans un groupe en développement, nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre entreprise un Chargé de recouvrement (H/F) en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe le plus rapidement possible.

Missions principales

Enregistrer les règlements clients dans l'outils
Gérer et suivre les dossiers de recouvrement des créances clients
Négocier les modalités de paiement avec les débiteurs
Assurer le suivi des paiements et relance les clients en retard
Rédiger des rapports de suivi et d'activité pour la direction
Pouvoir initier des procédures judiciaires en cas de non-paiement
Collaborer avec les services comptables pour ajuster les écritures et les provisions
Missions non exhaustives

Vous êtes à l'aise tant dans les contacts téléphoniques que dans les process administratif, vous utilisez Excel au quotidien, vous aimez le travail en équipe - en contact direct avec le services financiers, les commerciaux et les responsables d'exploitation - Vous avez une expérience significative dans des fonctions comptables et de recouvrement.

Profil

Minimum BAC+2
Expérience minimum de 2 ans
Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayées
Logiciels de gestion de recouvrement
Procédures de recouvrement de créances
Aisance au téléphone
Rémunération établie en fonction du profil.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°114 : Faisant fonction aide soignant(H/F)10 postes-recrutement sans CV

• Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - REYRIEUX ()

Hôpital Nord Ouest (HNO) recrute ses Agents de service hospitalier faisant fonction Aides Soignants à 100% ou temps partiel à l'Ehpad de Reyrieux .

Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) -> ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience.
Prérequis : savoir lire, écrire et compter en français
Recrutement sans CV!

Postulez à cette annonce, un conseiller France Travail vous rappellera.

En collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignants, vous réaliserez des soins préventifs, d'hygiène et relationnels pour assurer le bien-être des résidents. Vous les accompagnerez dans leur santé et leur autonomie afin de préserver leur qualité de vie au quotidien.

Activités
- Accompagnement du patient et/ou de son entourage pendant son séjour.
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.).
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
- Aide l infirmier à la réalisation de soins.
- Entretien de l environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité.
- Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne.
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
- Observation et mesure des paramètres vitaux.
- Réalisation de soins de confort et de bien-être.
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

En reconversion? Vous vous interrogez sur les métiers du soin?

Participez à la réunion collective du Mardi 27 Janvier 2025 à l'EHPAD de Reyrieux

De 9h30 à 12h00 : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/562101?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

ou de 14h à 16h30 :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/562247?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• EHPAD CLAIRVAL

Offre n°115 : Assistant commercial et administratif à temps partiel (H/F)

• Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Pour notre magasin de Champagne au Mont d'Or, nous recherchons un/une assistant(e) administratif et commercial en temps partiel ; 20 h/semaine. Jours et horaires de travail à convenir sur les amplitudes horaires d'ouverture du magasin (7h/18h non stop 6jr/7).
2 samedis / mois travaillés de 7h à 13h.
Poste à pourvoir en CDI mi-janvier 2026. Formation délivrée à votre démarrage.

Vos missions :
Veiller à l'accueil des clients et assure leur encaissement.
Etre le relais de communication entre les clients et les collaborateurs.
Etre amené(e) potentiellement à réaliser des actions commerciales déterminées par le responsable commercial et administratif ou le gérant du magasin.
Effectuer des tâches administratives.

Une première expérience en administratif ou en relation clients serait appréciée, toutefois nous acceptons les débutants motivés.
Le poste pourra être évolutif.

Compétences

• - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Assurer le suivi post-vente
• - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
• - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients
• - Développer l'esprit d'équipe
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Etablir des rapports de vente détaillés
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• - Gérer les réclamations de manière efficace
• - Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
• - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
• - Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients

Entreprise

• PROMOCASH

Offre n°116 : INTERVENANT SOCIAL REFERENT LOGEMENT (F/H)

• Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL REFERENT LOGEMENT (F/H) pour son Centre Provisoire d'Hébergement dans le département du Rhône.

Le CPH dispose de 69 places d'hébergement en diffus sur l'agglomération lyonnaise pour un public Bénéficiaire de la Protection Internationale.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
- L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ;
- L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ;
- La construction avec les ménages hébergés d'un projet de logement réaliste ;
- L'organisation et l'animation d'ateliers collectifs d'information et de sensibilisation en matière d'hébergement et de logement (la recherche d'un logement, droits et devoirs des locataires, les aides aux logements, l'utilisation des fluides et les économies d'énergie.) ;
- La préparation et l'accompagnement à la sortie en logement de droits communs ; le suivi des personnes sorties du CPH ;
- Le développement des liens transversaux avec les différents dispositifs de l'association en matière de logement ;
- Le suivi des différentes interventions techniques nécessaires à l'entretien des hébergements ;
- La participation aux réunions avec les partenaires concernés ;
- Être force de proposition (partenariats, innovation, .).

Formation : Diplôme d'État du Travail Social exigé : Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Assistant de service social
Expérience : Débutant accepté.
Expérience similaire souhaitée dans un établissement social et médico-social (CPH, CHRS, CADA, etc.).
Contrat : CDD 3 MOIS (renouvelable remplacement maladie).
Horaires : Temps plein (horaires en journée, pas de travail le week-end et jours fériés) ; possibilité d'un jour non travaillé dans un cycle de travail de 15 jours.
Lieu de travail : Lyon 9 et La Mulatière. Déplacements fréquents avec véhicule de service.
Prise de poste : Immédiate.

Entreprise

• ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°117 : Contrôleur (e) de Gestion Locative (H/F)

• Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Depuis bientôt 40 ans, pour répondre à l'exclusion et l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la récréation de liens sociaux. Nous proposons des solutions d'hébergement adaptés aux différentes formes de précarité.

Habitat et Humanisme est une fédération reconnue d'utilité publique ; elle se compose de 58 associations locales réparties en France, et de 10 Agences Immobilières Sociale (AIS).

La Foncière Habitat et Humanisme, société en commandite par actions basée à LYON, est l'un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l'acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd'hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés.

Acteur reconnu du logement d'insertion, et dans un contexte de réorganisation de l'activité du contrôle de gestion, nous recrutons en CDI, à Caluire et Cuire,
un(e) Contrôleur (e) de Gestion Locative (H/F).

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 12 personnes, dans un environnement multi-structures et multi logiciels, vous aurez en charge le suivi de la gestion immobilière.

Vous assurez le contrôle de gestion opérationnel au travers de la mise en place des indicateurs relatifs à la gestion locative : suivi des indicateurs de vacances, d'impayés. Vous réfléchissez à ces indicateurs, leur évolution ou encore leur fréquence de production.

Vous collaborez avec les équipes de gestion locative pour assurer une gestion financière efficace.

Vous êtes un support de décision pour la Direction Financière et, plus globalement les instances dirigeantes du Mouvement, au travers de la mise en place et du suivi des outils de pilotage dont le Plan Moyen Terme (PMT). Ponctuellement, vous réalisez des études financières prospectives dans le cadre de projets de développement.

Vous optimisez les processus en proposant des actions d'amélioration pour optimiser les coûts. Vous participez aux réflexions sur les évolutions de l'outil de gestion immobilière et l'outil de gestion locative.

Vous assurez le suivi budgétaire en contribuant à l'élaboration du budget annuel de la Foncière, en effectuant le suivi budgétaire trimestriel, l'analyse des écarts, et en proposant des pistes d'amélioration et des plans d'actions.

Vous effectuez la gestion des taxes locales en assurant le suivi des taxes d'habitation et taxes d'habitation sur les logements vacants. Vous assurez le suivi des demandes de dégrèvement pour les différentes entités du Mouvement.

Compétences

• - Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité
• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Analyser les données financières pour anticiper les risques
• - Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• - Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
• - Elaborer des tableaux de bord
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
• - Mettre en place des outils d'aide à la décision

Entreprise

• FEDERATION HABITAT ET HUMANISME

Offre n°118 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

• Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels.
Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise.
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur plusieurs site du département du Rhône
Postes à pouvoir le 25/08/2025, CDD 6 mois renouvelable.
Expérience obligatoire dans la construction de projet professionnel d'au moins 2 ans.

Compétences

• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• - Définir des besoins en développement des compétences
• - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Offre n°119 : INTERVENANT SOCIAL OU CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNEL (H/F)

• Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - expérience insertion professionnelle
• • 69 - LYON 09 ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute Intervenant social ou Conseiller en Insertion Professionnelle (H / F) pour prendre en charge l'accompagnement socioprofessionnel du public bénéficiaire de la protection internationale au sein d'un Centre Provisoire d'Hébergement dans le département du Rhône, dans l'Agglomération de Lyon.
Les hébergements en diffus sont situés dans l'Ouest lyonnais (Ecully, Francheville, Lyon 5, Lyon 9 et La Mulatière).
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
Établir un diagnostic professionnel et élaborer le parcours d'insertion professionnelle de chaque bénéficiaire ;
Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi ;
Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ;
Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ;
Travailler en lien avec les autres professionnels de l'équipe pour que le projet d'insertion professionnelle s'inscrive dans le projet d'accompagnement individualisé des bénéficiaires ;
Travailler en partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle ;
Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle (par exemple, des actions visant l'apprentissage du français) ;
Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des ménages accompagnés .

Formation : Conseiller en Insertion Professionnelle ou Diplômé du travailleur social avec une expérience dans le champ de l'insertion professionnelle.
Profil recherché : Expérience similaire souhaitée acquise dans un établissement social et médico-social (CPH, CHRS, etc.). Connaissance approfondie du champ de l'insertion professionnelle et des réglementations, dispositifs, acteurs s'y rattachant. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Connaissance approfondie du territoire concerné
• - Connaitre acteurs locaux du territoire concerné

Entreprise

• ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°120 : Responsable Administratif et Financier (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

La CAPEB Rhône et Grand Lyon organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment au service de ses adhérents recrute son/sa Responsable Administratif et Financier, collaborateur(trice) direct(e) du Secrétariat Général.

Votre rôle :
Sous l'autorité du Secrétariat Général, vous pilotez la gestion administrative, financière et comptable de la CAPEB Rhône et Grand Lyon et des structures afférentes.
Vous êtes un véritable appui stratégique auprès de la Direction et des instances, garant(e) de la fiabilité financière, de la conformité réglementaire et de l'optimisation des process.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de la CAPEB Rhône et Grand Lyon.

Vos missions principales :
1/ Pilotage financier et stratégique
- Définir et mettre en œuvre la politique financière à court, moyen et long terme
- Conseiller le Secrétariat Général, la Direction et le Bureau du Conseil d'Administration
- Assurer une information financière régulière et fiable sur la santé des structures
- Élaborer les budgets prévisionnels et en assurer le suivi en lien avec l'expert- comptable
2/ Gestion comptable, financière et réglementaire
- Assurer la comptabilité, la facturation, le suivi de la trésorerie, et les déclarations fiscales et sociales
- Préparer les situations comptables, clôtures de comptes et états financiers consolidés
- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire
- Analyser les écarts, actualiser les prévisionnels de trésorerie et plans de financement
- Gérer les relations avec les experts-comptables, CAC, auditeurs, banques et administrations
3/ Organisation, outils et process
- Optimiser les outils comptables et de gestion
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord financiers
- Optimiser les procédures
- Gérer les contrats administratifs et financiers
4/ Ressources humaines - données administratives
- Suivre les éléments liés à la paie, et au suivi administratif RH en relation avec le gestionnaire de paie
- Gérer les notes de frais

Profil recherché
- Formation : Bac+3 minimum en comptabilité
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-structures, ou en cabinet d'expertise-comptable
- Maîtrise des outils comptables, de gestion, bureautiques
- Permis B : exigé pour les déplacements sur notre agence de Gleizé (Villefranche-sur-Saône) avec un véhicule de société

Qualités attendues
- Rigueur, méthode, sens des responsabilités et autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Discrétion et intégrité
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacité d'adaptation, réactivité
- Esprit d'équipe, sens du service et du collectif
- Force de proposition et esprit d'initiative

Contrat
- CDI : prise de poste au plus tôt
- Cadre au forfait
- Rémunération : 41K€ à 44 K€ annuel sur 13 mois selon expérience + chèques déjeuner + mutuelle prise en charge à 60%
- Poste basé à Lyon, avec des permanences régulières sur le site de Gleizé (Rhône Nord)

Compétences

• - Fiscalité
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière

Entreprise

• CAPEB RHONE ET GRAND LYON

Offre n°121 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - REYRIEUX ()

Nous recherchons 1 personne pour le temps méridien, poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions:
- Surveillance des enfants dans la cours
- Animation

Horaires :
11h15 à 13h30 le lundi, mardi jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• MAIRIE de Reyrieux

Offre n°122 : Hôte / Hôtesse de caisse en temps partiel 9h hebdo le samedi (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 9H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vous travaillez au sein d'une grande enseigne d'ameublement et d'équipement de la maison.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les opérations d'encaissement et de décaissement
- Orienter la clientèle et contribuer à sa satisfaction
- Réaliser le montage des dossiers de crédit et gérer les sorties de marchandises
- Participer à la vie du service et du magasin

La maitrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste afin d'utiliser rapidement le logiciel interne

Vous êtes respectueux(se) des procédures et savez travailler en équipe.

Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettront d'assurer un accueil et un traitement de qualité. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) et à l'aise en informatique (utilisation de logiciels internes)

Travail le samedi de 10h à 19h30 - Idéal pour étudiant

Poste à pourvoir pour le début d'année 2026 - ouvert aux débutants - Formation interne assurée

Le magasin est facilement accessible en transport en commun (lignes 70,9,C1,C2).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Maitrise des outils bureautiques

Entreprise

• CONFORAMA FRANCE

Offre n°123 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Kelyps intérim recherche pour un client spécialisé dans la concession automobile un réceptionnaire après-vente H/F

À propos du poste

En tant que réceptionnaire après-vente H/F, vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession.

Vos missions :
- Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée).
- Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix)
- Expliquer la facture au client puis l'encaisser.
- Restituer le véhicule.
- Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule
- Conseiller sur des prestations complémentaires

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Appliquer une démarche de satisfaction client
• - Communiquer efficacement avec les ateliers de réparation
• - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
• - Documenter les procédures de réparation pour référence future
• - Planifier une intervention de l'après-vente de véhicule en mesurant son niveau de technicité
• - Relancer les clients de l'atelier par téléphone, par mail, en face à face
• - Suivre et s'assurer des délais l'avancement des travaux de l'atelier après-vente de véhicule
• - Traiter les réclamations clients de manière efficace

Entreprise

• CILAOS

Offre n°124 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Vos missions :
* Représenter notre marque avec le sourire et un vrai sens du service
* Mettre en rayon, conseiller, orienter
* Cuire les produits sur place
* Maintenir un point de vente propre et accueillant
* Étiqueter les produits de façon claire et conforme.

Tout le monde est formé en interne pour être autonome et à l'aise sur son poste.

Les horaires et l'organisation :
On propose un poste en CDD 35 heures, à temps plein, avec des plannings fixes :
Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine



Ce que vous y gagnez :
* Salaire 1 859 € brut/mois soit 12.26€/h
* 30 % de réduction sur nos produits
* Participation aux frais de transport commun
* Mutuelle d'entreprise
* Horaires réguliers, pas de surprises chaque semaine


Ce poste est fait pour vous si:
* Vous avez une première expérience en vente ou en service client (boulangerie, restauration, grande distribution.).
* Une formation en commerce (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus.
* Vous êtes à l'aise avec les clients, souriant.e et à l'écoute.
* Vous savez vous organiser entre vente, réassort, propreté.
* Vous êtes rigoureux.se et aimez soigner la présentation.
* Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous simplement votre CV à jour.

* Nous étudions votre candidature avec attention.
* Ensuite, nous organisons un premier échange par téléphone pour mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions.
* Et enfin, on vous invite à un entretien en face à face pour parler de détails.

Entreprise

• GILLIO MIROSLAVA

Offre n°125 : Intendant de maison (H/F) #STJ

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ?
Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours.
Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme

Démarrage dès que possible

Votre mission chez Family + :
- Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
- Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
- Repassage et pliage du linge, selon les clients.
- Trajets en sécurité écoles-crèches
- Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
- Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Vos conditions de travail :
Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités
Interventions à proximité de votre domicile
Familles à proximité de nos agences

Vous êtes :
- Dynamique, autonome et responsable
- Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
- Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
- Vous appréciez les tâches ménagères

Vos avantages :
CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités
11.88€ / heure + congés payés
Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste
Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique
Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...)
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Prime qualité annuelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés !
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HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• F+VILLEFRANCHE

  Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!

Offre n°126 : Chef cuisinier/pâtissier / Cheffe cuisinière/pâtissière (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

La Brasserie du Val de Saône, établissement renommé situé à Neuville-sur-Saône, est à la recherche d'un Chef de Cuisine talentueux et passionné pour rejoindre son équipe.

Missions :

> Élaboration des menus en respectant la tradition de la cuisine française.
> Supervision de la brigade de cuisine et gestion de l'équipe.
> Gestion des approvisionnements et des stocks.
> Assurer la qualité et la régularité des plats servis.
> Maintien des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine.

Profil recherché :

> Expérience confirmée de 10 ans en cuisine, idéalement dans un établissement similaire.
> Maîtrise et passion pour la cuisine française.
> Capacité à gérer une équipe et à travailler en étroite collaboration avec le personnel de la salle.
> Créativité et capacité à innover tout en respectant la tradition culinaire.
> Grande rigueur professionnelle et sens de l'organisation.

Nous offrons :

> Un poste stable à temps plein (39 heures par semaine).
> Un salaire attractif entre 2800 et 3200 euros par mois selon l'expérience et les compétences.
> Un cadre de travail convivial et professionnel.
> Un service uniquement le midi, vous permettant de bénéficier de vos soirées.

Si vous êtes motivé(e), que vous avez un amour authentique pour la cuisine française et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature

Rejoignez la Brasserie du Val de Saône et apportez votre savoir-faire et votre créativité à notre équipe !

Nous avons hâte de vous accueillir !

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Conditionnement des aliments
• - Cuisine des spécialités régionales françaises
• - Législation alimentaire
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Dresser des plats pour le service
• - Animer, coordonner une équipe
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Déléguer, responsabiliser
• - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Organiser le traitement des commandes
• - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
• - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Superviser la préparation des produits culinaires
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• BRASSERIE VAL DE SAONE

Offre n°127 : Agent polyvalent culture / enfance (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - MONTANAY ()

La Commune recrute à compter de la mi-février et jusqu'au 19 juillet 2026, un agent qui sera chargé de
- l'accompagnement et de l'accueil des usagers à la médiathèque communale
- veiller au rangement des collections
- aider la responsable de la structure sur le catalogage, la réparation des ouvrages, les actions de médiation

L'agent participera également à l'encadrement des enfants sur le temps méridien (maternelle / élémentaire)

Temps de travail hebdomadaire de 18 h reparti du lundi au vendredi
Pas d'intervention durant les vacances scolaires

Compétences

• - Classer des documents
• - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• - Sélectionner des informations documentaires

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°128 : Conducteur de machine en plasturgie F/H

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lissieu ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à proximité de Lissieu, un acteur majeur dans le domaine du conditionnement pour les industries agroalimentaire, pharmaceutique et chimique, un opérateur découpe (H/F).
Vos tâches consistent à l'approvisionnement d'une machine automatisée en bobines plastiques, réglage au premier niveau de la machine de découpe, contrôle qualité des produits finis, maintenance au premier niveau.
Ce poste nécessite le port de charges parfois lourdes.

Durée de travail Hebdomadaire : 39 heures.
Horaires : en 3*8 du lundi au vendredi

Notre agence SYNERGIE propose des CDII.
Vous pourrez bénéficier des avantages SYNERGIE : CE, CET et FASTT Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
Une connaissance du secteur de la plasturgie serait un plus.
Vous êtes organisé(e), méthodique et soucieux(se) du travail bien fait.
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, et vous appréciez le travail en équipe.13ème mois à partir de 6 mois de présence consécutive.
Panier repas.
Prime équipe 3*8.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°129 : Manager de Rayon DNP (Epicerie, Liquide, DPH, Bazar, EPCS) (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Nous recherchons, pour notre supermarché un Manager de Rayon DNP.

En tant que Manager de Rayon DNP, vous supervisez les rayons suivants : Epicerie, Liquide, DPH, Bazar et EPCS.

Vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la politique commerciale définie par notre supermarché.
Vous êtes garant(e) d'une tenue irréprochable de vos rayons à toute heure de la journée, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Vous êtes passionné(e) de management et animez vos collaborateurs dans un souci permanent d'efficacité, de sens du commerce et de maintien d'un bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.
Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à la clientèle, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au directeur de magasin, à qui vous rendez compte de vos résultats en termes de chiffre d'affaires, de marges et de stocks.

Profil recherché:
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la relation client et savez construire et fédérer une équipe au service de la Priorité Client.
Vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par les produits et la relation client. Orienté(e) résultats, vous avez démontré votre capacité à assurer la performance commerciale des secteurs qui vous sont confiés.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, notre poste de Manager de Rayon DNP (F/H) est fait pour vous !
N'hésitez plus : postulez !

Statut Agent de Maîtrise.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser le stockage des produits

Offre n°130 : Rectifieur / Rectifieuse en usinage - CONFIRME(E) (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

SPC Group, est une société de mécanique de précision située à Rillieux-la-Pape. Nous sommes leader mondial dans le domaine du conditionnement de liquide dans le secteur pharmaceutique.
Nous recherchons, dans la cadre de notre développement un candidat polyvalent (H/F) ayant des compétences en polissage mais qui souhaite étendre son savoir sur les techniques de rodage.

DEFINITION DES MISSIONS :
- Savoir lire, comprendre et interpréter les documents techniques et les plans,
- Assurer la programmation sur les machines à commande numérique pupitre FANUC
- Régler la machine de travail afin d'obtenir la qualité exigée
- Effectuer l'usinage par rectification cylindrique (intérieur et extérieur) de pièces sur les machines à commande numérique sur STUDER et TACHELLA
SAVOIR ET COMPETENCES REQUISES :
- Aptitude à créer des programmes, à les mettre au point et à les modifier
- Capacité à diagnostiquer un problème et à y remédier,
- Proposer des modifications à apporter sur les gammes de montage, de fabrication ou de réparation

APTITUDES PERSONNELLES :
- Rigueur et méthode
- Esprit d'équipe
- Connaissances en Mécanique
- Savoir lire un plan
- Être force de proposition

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Formations

• - Mécanique précision | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SPC GROUP

Offre n°131 : Polisseur et/ou rodeur confirmé ou à former - H/F (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

SPC Group, est une société de mécanique de précision située à Rillieux-la-Pape. Nous sommes leader mondial dans le domaine du conditionnement de liquide dans le secteur pharmaceutique.

Nous recherchons, dans la cadre de notre développement un candidat polyvalent (H/F) ayant des compétences en polissage mais qui souhaite étendre son savoir sur les techniques de rodage.

DEFINITION DES MISSIONS :
Pour le polissage :
- Identifie les opérations de finition nécessaires et les outils abrasifs adaptés pour rendre l'état de surface des pièces conformes au cahier des charges.
- Respecte les contraintes de production méthodologiques, techniques
- Peut être amené à prendre des initiatives pour remédier aux aléas de production
- Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité

Pour le rodage :
- Assurer la superfinition des pièces.
- Réaliser le rodage au micron d'alésages et d'axes de diamètres de 5 à 100 millimètres à 50 % d'usinage / 50 % de contrôle dimensionnel et visuel (Endoscope)
- Être capable de mettre en œuvre, de manière autonome, un rodage manuel ou numérique (horizontal et vertical) et résoudre les problèmes le cas échéant.
- Avoir une grande connaissance des abrasifs, des liants et de la granulométrie.
- Contrôler ses pièces à l'aide d'appareils métrologiques et pneumatiques
- Être capable de faire de la maintenance de niveau 1 de sa machine.

Savoirs et Compétences requises
- Maîtriser le vocabulaire technique
- Savoir lire des plans (pièces et machines)
- Connaître le polissage des métaux
- Connaître les outils de polissage
- Savoir utiliser les instruments de mesure
- Connaître la mécanique

Aptitudes personnelles
- Rigoureux et méthodique
- Grande dextérité
- Patient et calme
- Curieux
- Esprit d'équipe
- Être force de proposition

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
• - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
• - Sens de la mécanique apprécié même automobile

Formations

• - Mécanique précision | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SPC GROUP

Offre n°132 : Chargé d'opérations CVC - F/H (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H45/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.

Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux.) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.

Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l'intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.
Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en œuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.

Placé sous l'autorité de l'ingénieur responsable des installations thermiques, vos missions sont les suivantes :

- Vous assurez la maîtrise d'œuvre et le suivi de la réalisation des travaux par les entreprises ainsi que le conseil technique auprès des autres services de la DGTB ou d'autres directions.
- Vous êtes le support technique auprès de la régie thermique et de la maintenance déléguée pour résoudre les dysfonctionnements importants dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC)
- Votre expertise en maîtrise d'œuvre des travaux sur installations CVC vous permet de proposer des améliorations sur les installations existantes.
- Vous avez aussi en charge l'organisation des chantiers de manière à garantir la sécurité des intervenants (Plan de prévention, etc...), ainsi que le suivi financier et administratif des chantiers.

Profil recherché
Vous êtes diplômé de niveau 5 souhaité et/ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans

Vous disposez de solides connaissances en génie climatique et en normes et DTU
Vous connaissez les réglementations et dispositifs de prévention des risques au travail et avez des connaissances de base en marché public et comptabilité publique

Vous apportez conseil et assistance
Vous assurez la maîtrise d'œuvre d'opérations de CVC
Vous conduisez des opérations de travaux
Vous êtes en capacité d'identifier les situations d'urgence ou les dangers potentiels d'une situation

Vous êtes à même de prendre des décisions argumentées.
Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de bonnes qualités relationnelles
Vous êtes rigoureux et méthodique

Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.

Vos conditions de travail :

Lieux de travail: Caluire (bureau) et déplacements sur l'ensemble de la ville
Temps de travail: 38h45
25 jours de congés + 22 jours de RTT
Travail du lundi au vendredi, 7h-16h (flexibilité horaire possible)
Accès à un pool de véhicules
Rémunération : à partir de 2 500€ bruts mensuels, selon l'expérience + primes

Vos avantages :

Prime de fin d'année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !

Compétences

• - Opérations de travaux
• - Marchés publics
• - Génie climatique et en normes et DTU
• - Maîtrise d’œuvre d’opérations de CVC
• - Risques au travail

Entreprise

• VILLE DE LYON

Offre n°133 : Forfaitiste confirmé (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le tourisme, un Forfaitiste Confirmé H/F.

Sous la direction de la Direction Commerciale Tourisme, vos missions principales seront :

Missions générales :
- Coordonner toutes les différentes étapes de réalisation du voyage
- Gérer les stocks mis à la vente
- Veiller à la bonne application des conditions aériennes, et assurer le suivi administratif des dossiers
- Assurer le service après-vente

Suivi technique des programmes :
- Assurer le suivi des dossiers : relances, pénalités, reconfirmation...
- Rechercher, négocier et réserver les vols réguliers ou charters auprès des compagnies aériennes
- Emettre les billets (via GDS)
- Préparer les dossiers remis à nos conducteurs/accompagnateurs
- Veiller au bon déroulement des voyages
- Gérer l'après-vente avec les fournisseurs
-Traiter les modifications, reports ou annulations (avant ou après départ) - Être à l'écoute des remontées des clients, commerciaux, agences
- Saisir des produits en machine sur notre logiciel métier ou tout autre outil interne à l'entreprise

Suivi financier des programmes :
- Être sensibilisé aux résultats
- Garantir la marge et chercher toutes les solutions pour l'améliorer
- Veiller à la rentabilité des forfaits (marges, conditions de remboursement, frais de modification...)


Poste à pourvoir en CDI

Horaires du lundi au vendredi

Avantages : 13ème mois compris dans le salaire global, tickets restaurant de 9€ par jour travaillé (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), mutuelle (prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur), prime d'objectif, avantages CSE.

Localisation : Caluire (69)



Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du tourisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire ou dans le domaine du tourisme.
Vous avez déjà été amené à organiser des voyages.
Vous avez des connaissances sur les règles tarifaires aériennes.
Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Idéalement vous maitrisez le logiciel tourisme ABC et Galileo.
Adaptable, rigoureux et organisé, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes dynamique, créatif et savez travailler en équipe.

Compétences

• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

• CRESCENDO

Offre n°134 : Serveur H/F 20H/Hebdo

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur le poste
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Missions principales :
Service Petit-déjeuner : mise en place, dressage, accueil, réassort, encaissement, nettoyage
Service Midi & Brunch (y compris dimanche) : accueil, prise de commandes, conseils clients, ventes additionnelles, dressage et nettoyage
Gestion Séminaires : mise en place, service pauses et déjeuners, débarrassage et remise en ordre
Polyvalence matin et soir, relation client, remontée des demandes et commentaires
Profil recherché :
Débutants bienvenus - profil junior accepté
Sens du service et orientation client
Ponctualité, fiabilité, esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et flexibilité horaire
Connaissance des normes d'hygiène et sécurité appréciée
Avantages :
13ème mois
Avantages ACCOR et SOHOMA
Remboursement des transports à 50 %
Mutuelle

Compétences

• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• TRIBE LYON CROIX ROUSSE

Offre n°135 : Equipier - femme/valet de chambre (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur le poste
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Principales Responsabilités :
Sous la responsabilité de la gouvernante , j'assure le nettoyage des chambres et des parties communes.
Tes missions :
-Maintient la propreté des espaces publics selon la liste des tâches définies par la hiérarchie
-Respecte les procédures
-Prend connaissance des tableaux de service et fiches de travail
-Nettoie, contrôle, approvisionne et organise le chariot, les offices et les aspirateurs
-Utilise et stock les sprays d'eau ozonée et le détartrant toilette
-Remet en état les chambres en départ et recouche selon les standards de l'hôtel
-Réapprovisionne les chambres en produits d'accueil et en linge
-Réapprovisionne les chambres en amenities
-Nettoie les parties communes de l'hôtel
-Assure l'acheminement du linge dans les chambres
-Range quotidiennement les espaces de stockage
-Contrôle l'état des équipements, du linge et du mobilier
-Trie et prépare les chariots de linge sale en y mettant les sacs dans des Rolls dédiés
-Signale des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres
-Contrôle la présence d'objets oubliés par les clients dans les chambres et respecte la procédure correspondante
CDI avec un horaire sans coupure ou extra

Compétences

• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• TRIBE LYON CROIX ROUSSE

Offre n°136 : Chargé Risques Techniques (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR ()

Notre client spécialisé dans l'assurance souhaite intégrer un Gestionnaire Risques Techniques H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché au Responsable Risques Techniques et au sein d'une petite équipe, le Gestionnaire Risques Techniques H/F aura un rôle clé dans la gestion et le suivi des contrats d'assurance d'un portefeuille de clients professionnels du secteur des énergies renouvelables, de la mise en place des pièces contractuelles jusqu'à la résiliation, en garantissant la conformité réglementaire et la qualité de service.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Prendre en charge les appels, courriers et e-mails, et assurer l'interface quotidienne avec les clients et les compagnies.
- Gérer le cycle de vie des contrats d'un portefeuille ENR (TRC, RCMO, BDM, RCE, cyber.), de la mise en place jusqu'à la résiliation (hors sinistres traités par un service dédié).
- Sécuriser la conformité et la complétude des dossiers (pièces administratives, documents d'entrée en relation, questionnaires, IPID, KBIS, etc.) au regard des obligations réglementaires (RGPD/DDA).
- Assurer le suivi administratif et financier : émettre/traiter les avenants, attestations, facturation et règlements, relancer si nécessaire, et classer rigoureusement les éléments dans AD HOC.

Diplômé d'une formation BAC+2/3 en assurances, banque/finance ou similaire, le Gestionnaire Risques Techniques H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire.
De nature rigoureuse et organisée, le Gestionnaire Risques Techniques H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client, la qualité de service et la conformité réglementaire des dossiers (RGPD/DDA). Il est également autonome et réactif, et sait travailler dans des délais contraints en assurant une communication claire avec les clients et les compagnies.
Habitué à gérer un volume important de dossiers, il maîtrise parfaitement Excel et évolue avec aisance en BtoB, auprès de clients entreprises du secteur des énergies renouvelables.

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et prendre en main un portefeuille BtoB à fort volume dans le secteur des énergies renouvelables ? Postulez dès maintenant !

Compétences

• - Droit et réglementation des assurances
• - Actualiser des bases de données
• - Développer des modèles mathématiques pour la création de produits d'assurance ou d'épargne
• - Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques
• - Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne

Entreprise

• EPITECH

Offre n°137 : Chargé / Chargée de comptes

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR ()

Notre client spécialisé dans l'assurance souhaite intégrer un Chargé de Comptes H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché au Responsable de l'agence et au sein d'une petite équipe, le Chargé de Comptes H/F aura un rôle clé dans la gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients, en garantissant la conformité des dossiers et l'adaptation des programmes d'assurance tout au long de la vie des contrats.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Gérer et fidéliser un portefeuille clients : assurer le suivi quotidien, répondre aux demandes, détecter les signaux de mise en concurrence et contribuer à la sauvegarde du portefeuille.
- Renouveler et adapter les programmes d'assurance : piloter les renouvellements, ajuster les garanties selon l'évolution d'activité, préparer les rendez-vous, soutenances et réponses techniques.
- Conseiller, négocier et proposer des solutions adaptées : analyser les besoins, recommander les meilleures options, négocier avec les assureurs/partenaires et formaliser les propositions.
- Suivre les dossiers à enjeux et sinistres sensibles : intervenir en appui sur les sujets complexes, coordonner les parties prenantes et sécuriser le traitement technique jusqu'à résolution.
Diplômé d'une formation BAC+ 3 en assurances, banque/finance ou similaire, le Chargé de Comptes H/F justifie d'une expérience significative (4 ans minimum) sur un poste similaire.
De nature rigoureuse et organisée, le Chargé de Comptes H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client et la qualité de service ; il sait également analyser les besoins, conseiller et négocier des solutions adaptées, et aime travailler en équipe dans un environnement exigeant, rythmé par la gestion de portefeuille et les échéances de renouvellement.
Cadre de travail/ Avantages :
- Prime d'intéressement
- Mutuelle
- Durée hebdomadaire : 37h
- Chèques cadeaux et vacances

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où votre sens du service et votre expertise feront la différence ? Postulez dès maintenant !

Compétences

• - Etablir un devis
• - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• EPITECH

Offre n°138 : UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40 (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail durant les vacances scolaires
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE
UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes.

Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires
Notre accompagnement :
- Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner,
- Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire.

En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
- Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
- Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
- Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
- Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
- Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets
L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
- Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires
- Favoriser les relations avec les familles
- Travailler en équipe
Vous êtes la personne qui nous recherchons si :
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation.

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires
- Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation
- Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut
- Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard
- Poste à pourvoir au 1 sept 2025

Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet.
Référence de l'offre : PA40

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°139 : UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128

Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant.

Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.
- Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée.
- Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil.
- Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
- Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
- Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation.

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE obligatoire
- Doté.e d'une bonne capacité relationnelle
- Esprit d'équipe et sens de l'observation
- Première expérience sur un poste similaire souhaité

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Type de contrat : CDD 35h par semaine
- Statut : Agent de maitrise
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible
- Lieu de travail : Trévoux, Saint Didier de Formans ou Parcieux

Poste à pourvoir dès que possible

Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Pour découvrir notre association qui oeuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée :
https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE128

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°140 : UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE EN CDD 2 MOIS 12H - PPE117 (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117
Poste à pourvoir dès que possible

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant.

Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
- En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes :
- Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.)
- Assurer une relation de confiance avec les familles
- Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle.
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible - travail le lundi et mercredi
- Statut : employé
- Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT
- Lieu de travail : Trévoux

Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°141 : Magasinier/ magasinière pièces détachées et accessoires motos (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Poste à pourvoir sur concession YAMAHA ALEXIS MOTOS à Dardilly, pole moto Lyon Nord.
Recherche magasinier, magasinière pièces détachées, accessoires motos, scooter, quad et SSV.
Principales missions : Accueil et conseil clients (professionnels et particuliers) / Facturation et encaissement selon profil / Préparation et mise à disposition des pièces pour service atelier / Gestion des stocks (entrées, sorties, inventaire) / Recherche et commandes de pièces aux différents fournisseurs / Réception, préparation de commande, contrôle et rangement pièces détachées, accessoires et vestimentaires / Mise en rayon et tenue d'un corner vestimentaire / Apporter une aide au service commercial et atelier sur disponibilité, tarif pièces et accessoires.
Profil recherché
-Formation ou expérience en logistique, magasinage ou mécanique moto
-Bonne connaissance des pièces détachées motos
-À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion de stock
-Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
-Sens du service client et bon esprit d'équipe
-La passion de la moto est un plus
Conditions proposées
-Rémunération : selon profil et expérience
- Tickets restaurant + mutuelle
-Environnement de travail dynamique et passionné

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
• - Gérer les stocks
• - Organiser le traitement des commandes
• - Participer à un inventaire
• - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
• - Traiter les commandes et préparer les expéditions
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• PALAIS DE LA MOTO ALEXIS-MOTOS

Offre n°142 : Adjoint au responsable de restauration scolaire F/H (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l'un des 127 restaurants scolaires.

Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité, vous assistez le Responsable de restauration scolaire sur la gestion de la restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes affecté sur l'école Alphonse Daudet (9ème arrondissement), vos missions sont les suivantes :

- Vous coordonnez et gérez des activités de distribution collective
- Vous organisez les préparations sur place (entrées et desserts) et mettez en chauffe
- Vous participez à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants
- Vous communiquez et relayer l'information aux agents
- Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels

Profil recherché
Vous avez au moins un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les métiers de bouche ou une expérience professionnelle en restauration.

Vous appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous savez identifier les besoins nutritionnels des enfants et adoptez une attitude éducative
Vous êtes capable de relayer les consignes, contrôler l'activité et de rendre compte

Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires

Vos conditions de travail :
- Horaires 39H par semaine du lundi au vendredi
- 1 mercredi non travaillé par mois
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires)
- Rémunération : à partir 2055€ brut/mois fonction de l'expérience + primes

Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages. des avantages pour toute la famille !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• VILLE DE LYON

Offre n°143 : Planner Maintenance (h/f)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

ADECCO Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final, basé à Neuville sur Saône (69),

Un Planner - Maintenance / Exploitation (h/f)


- Planification, ordonnancement et suivi des prestations de maintenance préventive et corrective avec les outils dédiés GMAO, CMMS dans les délais impartis et conformément aux procédures.
- Gestions, organisation des contrôles et inspections réglementaires
- Gestion des achats et des techniques
- Réalisation d'audit qualité et sécurité terrain auprès des intervenants internes et externes.
- La gestion des équipes internes et externe
- Etudier, formaliser, suivre et communiquer les indicateurs quantitatifs et qualitatifs dans les outils GMAO, CMMS
- Déclinaison du plan de maintenance et ajustement en fonction des aléas dans les outils GMAO, CMMS


- Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 ou d'école d'ingénieur en maintenance, électrotechnique, CVC ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum en maintenance multi-technique infrastructure de bâtiment
- Connaissances en électricité, plomberie et/ou CVC.
- Maîtrise du Pack Office.
- Bonnes connaissances en GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Capacités rédactionnelles et de communication.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Autonomie et rigueur dans le suivi des plannings

CONDITIONS :

- Contrat CDI
- 35h
- Salaire compris entre 45 K et 52 K

Si ce poste vous correspond et vous intéresse, merci de postuler en ligne !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°144 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST GERMAIN AU MONT D OR ()

L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de serveur(se) pour renforcer son équipe pendant la période estivale.
Du banquet de Mariage aux tapas du Vendredi soir, en passant par les repas de séminaires, notre établissement propose une large gamme de services.
Nous recherchons une personne motivée, qui veut apprendre et découvrir plusieurs facettes du métier de la restauration, au sein d'une petite équipe polyvalente et familiale.
Vous êtes garant ou garante du service en salle, de l'accueil de la clientèle et de leur accompagnement tout au long des repas, attentif à ses besoins et ses demandes.
Vous pourrez apprendre, et découvrir plusieurs typologies de clientèle et différentes prestations.

2 jours de repos à convenir

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

• VTF LES HAUTANNES

Offre n°145 : Opérateur sur machines (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Genay ()

Notre agence Actual Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un opérateur sur machines h/f pour travailler en industrie.




Vos missions principales incluent :














- Prendre connaissance des ordres de fabrication et charger la machine avec les matériaux nécessaires.



- Conduire la machine en respectant les gammes et programmes établis.



- Réaliser les réglages et ajustements de la machine pour garantir la qualité et conformité du produit.



- Identifier les anomalies et prévenir le chef d'atelier.



- Préparer les marchandises pour l'expédition, incluant l'emballage et l'étiquetage.



- Maintenir la propreté de votre poste de travail.



- 39H par semaine en 2*8 : 5h-12h et 12h19h



- Rémunération : 12.02 EUR brut + 13ème mois + panier et indemnités transports
















Ce poste est proposé par notre agence, spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante!
Nos recherchons un profil ayant connaissance du milieu industriel et ayant travaillé sur machines : - Port de charge et manipulation d'outils

- Utilisation de palans et chariot

- Mission longue durée à l'année

- Formation prévue

- Poste évolutif vers chef d'équipe ou chef d'atelier

Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :


- 10% d'IFM et 10% d'ICP


- Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel


- Possibilité de demander des acomptes à la semaine


- Une mutuelle dès la première heure de travail


- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage)

Nous avons hâte de vous accueillir du lundi au vendredi en agence !