Offres d'emploi à Curis-au-Mont-d'Or (69)

Offre n°1 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Chazay-d'Azergues ()

Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en conception de bouchons flexibles pour l'agroalimentaire, le cosmétique ou encore la pharmaceutique, des Agents de Production (h/f) sur le secteur de CHAZAY D'AZERGUES.



Vos missions :


-Approvisionner les machines en matière première

-Assurer la palettisation

-Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle

-Assurer la propreté et le rangement du poste de production

-Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et de productivité



Un poste en équipe 3x8 et un poste en week-end à pourvoir début Janvier !



Roulement 3x8 :

Semaine 1 : 5H-13H / 5H-12H ( vendredi )
Semaine 2 : 21H-5H / 19H-02H ( vendredi )
Semaine 3 : 13H-21H / 12H-19H ( vendredi )



Horaires week-end : A préciser


Durée hebdomadaire : 39H dont 30 min de pause rémunéré/jour
Taux horaire : 11.96EUR
Panier jour : 4.22EUR
Panier nuit : 6.33EUR
Majoration heure de nuit : 15%
Prime d'équipe : 126.50EUR/mois


Actual vous permet également de profiter :
-De 10% d'IFM et 10% d'ICP
- Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12%
- D'acomptes à la semaine
- D'une mutuelle dès la première heure de travail
- De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.)



Pour les postes d'Agent de Production Extrusion / Co-Extrusion, nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :



-Rigueur
-Précision
-Autonomie
-Polyvalence
-Esprit d'équipe

Une première expérience en industrie et l'envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• ACTUAL PONTCHARA 3291

Offre n°2 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la digitalisation, un assistant administratif H/F.

Au sein du service formation, vous assurez la gestion administrative et logistique des actions de formation.

Vos missions :
- Planifier les sessions de formation (intra/inter) en coordination avec les clients et formateurs
- Saisir les actions de formation dans notre logiciel de gestion dédié
- Rédiger et envoyer les documents administratifs : conventions, convocations et documents post-formation
- Suivre et appliquer les process qualité liés à la certification QUALIOPI
- Assurer le traitement administratif des formations, en veillant au respect des délais et à la satisfaction des clients
- Collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir une organisation fluide et efficace
- Gérer les priorités et optimiser la planification des formations en fonction des besoins et contraintes

Poste du lundi au vendredi
Vous êtes diplômé d'un Bac +2 et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur et organisation.
Vos atouts : polyvalence, sens des priorités et capacité à travailler en équipe, aisance écrite et orale, capacité à adapter votre discours à vos interlocuteur.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°3 : Gestionnaire Tiers Payant (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé,

Filiale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels.

Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens.


Vous intégrez le service « opérations - Pôle tiers payant ».
Vos missions seront de :

-Gérer les anomalies issues du tiers payant
-Analyser et traiter les rejets ; les écarts de règlements émanant des organismes payeurs (CPAM, MSA, Mutuelles.)
-Vérifier et valider le règlement des factures par les organismes d'assurances maladies et suivi des impayés
-Procéder au recouvrement des demandes de remboursement
-Apporter le conseil et le support nécessaires auprès de nos clients (professionnels de santé) lors des points mensuels planifiés
- Mettre à jour les informations sur les contrats, les dossiers, les règlements et s'assurer de la cohérence de celles-ci dans les outils internes
- Appliquer les procédures et les actualités règlementaires au quotidien

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez le "sens client".

Nos avantages :

- CDI à pourvoir d'ici mi janvier 2026
- Lieu de travail : Limonest : arrêt "La Gabrielle" à 10mn' en TCL de la gare de Vaise
- Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie
- Télétravail : 5 jours / quinzaine - après 3 mois d'ancienneté
- Avantages : Mutuelle, accord 35H en vigueur ( avec RTT) , Tickets restaurants, 13ème mois, accord d'intéressement en vigueur, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun...)

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.

Compétences

• - Gestion juridique des contentieux
• - Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité
• - Identifier, traiter une demande client
• - Contrôler la conformité des données
• - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PAYMED - service recrutement

Offre n°4 : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 01 - REYRIEUX ()

Entretien des locaux :
-Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage)
-Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche)
-Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires)
-Trier et vider les corbeilles
-Désinfecter les interrupteurs et poignées
-Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon...)
-Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
-Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité
-Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters
-Respecte les règles de sécurité et d'hygiène
-Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants)
-Tenue de travail complète
-Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas
-Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP)
-Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité

Autres tâches liées à son activité :
-Petites manutentions
-Stockage des produits et denrées
-Réception des livraisons

Missions spécifiques :
-Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents
-Collaborer avec les différents membres de l'équipe
-Participer aux évènements réalisés par la crèche
-Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP)

Profil :
> Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et/ou vous avez de l'expérience sur un poste équivalent.
> Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid).
> Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretient.

Processus de recrutement :
2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• PEOPLE & BABY REYRIEUX

Offre n°5 : Ouvrier Qualifié de Maintenance en HPA (H/F) en alternance

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie

Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ?
Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous !
Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes !

Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air !
Uniquement si vous souhaitez .
- Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ;
- Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ;
- Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares !


QUI SOMMES-NOUS ?

Huttopia développe depuis 25 ans un concept de Glampings, alliant nature, confort et esthétique dans des sites naturels préservés en s'adaptant à la culture et à l'esprit des lieux. Le groupe compte aujourd'hui 102 sites en France et à l'international. Avec ses Villages Forestiers, ses Campings-Nature ou ses City-Kamps, Huttopia apparaît comme l'un des principaux acteurs de l'écotourisme.


LES COMPÉTENCES DEVELOPPÉES :

Sur la partie technique .
- Réaliser la maintenance des bâtiments, des hébergements et des équipements d'un camping
- Entretenir des espaces verts
- Entretenir des espaces aquatiques
- Formation étendue au chauffage et menuiserie
- CACES et habilitations

& sur la partie service ..

- Être en contact avec une clientèle internationale
- Echanger en anglais
Votre profil
VOTRE PROFIL :


Vous êtes le candidat idéal si .
Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux, aimez bricoler ou réparer. Au travail, vous bannissez la routine : pour faire face aux imprévus, vous aimez innover, réagir et vous adapter. Cerise sur le gâteau, vous avez le sens du service et du contact client. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence.

Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si .
Vous avez le désir d'effectuer une formation professionnalisante, théorique et sur le terrain avec des possibilités d'évolution dans un groupe en plein essor !


Votre avenir chez Huttopia
La croissance d'Huttopia nous permet de proposer de vrais parcours d'évolution et de mobilités, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'année d'expérience. A la suite de la formation, vous pourrez occuper un poste d'agent-e de maintenance et pourrez, au fil des années, gagner en responsabilité sur ce pôle. Sachez que plusieurs de nos chef-fes de camp ont commencé sur le terrain ! L'international vous intéresse ? Vous pourrez vous aventurer sur des terres européennes ou américaines ! Et parce que nous valorisons votre expérience sur le terrain, des passerelles sont également possibles sur les fonctions supports au camp de base.


LES POINTS PRATIQUES :
- Contrat de professionnalisation
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
- Formation rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation
- Expérience professionnelle concrète

CALENDRIER :
- Début de la formation : Février 2026
- Durée : 12 mois
- Centre de formation : 15 semaines à Saint Laurent de Chamousset (69)
- Entreprise : 33 semaines sur un site Huttopia & Cie


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation
Si votre candidature est retenue, notre chargée de recrutement vous contactera pour convenir d'un premier entretien (Visio).

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• CAMPING DE LYON

Offre n°6 : Assistant administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Notre société KOMAKS- FRANCE a pour vocation de donner une seconde vie aux équipements d'impression et IT professionnels considérés comme obsolètes. Au fil des années notre entreprise est devenue un acteur reconnu dans le domaine du réemploi du matériel informatique et bureautique et propose aux entreprises et administrations des solutions éco-responsables à échelle internationale. Afin d'aller plus loin dans cette démarche de solutions éco-responsables, la société a récemment créé une marque eKomaks proposant du matériel remanufacturé.

Dans le cadre de son développement, notre PME basée à Rillieux-la-Pape (69) recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) service Achats (H/F).
Rattaché(e) au Responsable des Achats et Approvisionnements de matériel d'impression, vous jouerez un rôle central dans la gestion des stocks, le suivi des approvisionnements et la relation avec les fournisseurs.

Vos missions :
- Création des dossiers logistiques pour les enlèvements d'équipements.
- Demande de cotations auprès des transporteurs et sélection en fonction des lots.
- Planification et confirmation des rendez-vous avec les transporteurs et les fournisseurs.
- Extraction, vérification et validation des réceptions de marchandises.
- Établissement de documents administratifs liés aux équipements destinés aux fournisseurs.
- Contrôle des factures, suivi des paiements et gestion de la communication associée avec les fournisseurs.

Votre profil :
- A l'aise avec l'informatique, capable d'utiliser les logiciels bureautiques et de s'adapter rapidement à de nouveaux outils numériques.
- Excellent sens de l'organisation et grande attention aux détails.
- Rigueur, fiabilité et autonomie.
- Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Une première expérience requise.

Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participez activement au développement et à la réussite d'une entreprise dynamique, à taille humaine,
où votre contribution sera reconnue et valorisée.

Lieu de travail : Rillieux-la-Pape (69)
Type de contrat : CDI.
Rémunération : 2200 euros BRUT mensuel.
Prise de poste : Janvier 2026.
Permis B + véhicule : obligatoire.

Entreprise

• KOMAKS FRANCE

Offre n°7 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 01 - MIONNAY ()

L'entreprise CEYO Ramonage, spécialisée dans le ramonage et l'entretien des cheminées et des systèmes de chauffage, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre son équipe.
Prise de poste au 1er Avril

Missions :

- Répondre au téléphone
- Prendre les messages et les envoyer par email au destinataire
- Prendre des RDV pour les clients particuliers et gérer le planning particuliers avec zonage
- créer les fiches clients
- petits travaux administratifs et saisie

Profil recherché :

Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire administrative.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service.
Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office : Word, Excel, Outlook).
Des connaissances en planification et organisation de tournées sont bienvenues.
Une bonne capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle sont indispensables.
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations.
Vous savez gérer le stress.

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h.
Le mercredi est non travaillé.

CEYO Ramonage vous remercie de votre intérêt et espère vous rencontrer très bientôt.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CEYO RAMONAGE

Offre n°8 : Recenseurs/seuses (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Contexte :
La commune de Fontaines-sur-Saône participera au recensement de la population 2026 organisé par l'INSEE.
Cette opération nationale permet de connaître le nombre d'habitants et de mieux adapter les politiques publiques locales (écoles, logements, transports, équipements.).
Pour effectuer cette mission, la commune de Fontaines-sur-Saône recrute 15 agents recenseurs

Missions principales :
Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) d'assurer la collecte des informations sur un secteur d'environ 300 logements.
Vos missions consisteront notamment à :
1. Distribuer les documents du recensement aux habitants ;
2. Aider à la compréhension et à la saisie des questionnaires (papier ou en ligne) ;
3. Relancer les habitants en cas de non-réponse ;
4. Vérifier la complétude et la cohérence des données collectées ;
5. Remettre les formulaires au coordonnateur communal.

Profil recherché :
1. Goût du contact et sens du service public ;
2. Rigueur, méthode et discrétion dans le traitement des informations ;
3. Disponibilité en soirée et le week-end pendant la période de collecte ;
4. Bonne connaissance du territoire communal appréciée ;
5. Permis B et véhicule personnel souhaités.

Conditions de la mission :
1. Formation obligatoire assurée début janvier 2026 par l'INSEE et la commune ;
2. Tournée de reconnaissance à effectuer avant le début de la collecte ;
3. Collecte sur le terrain du 15 janvier au 14 février 2026, principalement en soirée (17h à 20h) et le samedi ;
4. Remise quotidienne des formulaires au coordonnateur communal.

Rémunération :
Indemnisation à l'acte :
- 1,40 € par feuille logement
- 1,45 € par bulletin individuel
- 50 € pour la formation
- 60 € pour la tournée de reconnaissance
- 100€ de forfait déplacements
- 250€ / bordereau de district et par personne

Compétences

• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• - Identifier les cibles d'une enquête
• - Guider une personne lors d'une enquête

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°9 : Conseillers Mutualistes en Prévoyance et Assurance (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Rejoignez une mutuelle engagée et en plein développement !
La Mutuelle Générale de Prévoyance recrute 6 Conseillers Mutualistes en Prévoyance et Assurance (H/F)pour son Agence Digitale à Limonest.

Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'une équipe dynamique de 8 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de nos adhérents.
Chez nous, pas de prospection externe : votre mission se concentre sur nos adhérents, dans une ambiance stimulante et bienveillante, où votre talent commercial fait la différence.

Votre mission :
Accueillir les appels entrants de nos adhérents santé pour les conseiller sur des garanties complémentaires adaptées prévoyance et assurances.
Contacter nos adhérents santé afin de réaliser un bilan prévoyance et assurance, pour répondre à leurs besoins avec nos garanties sur mesure.
Conseiller et vendre : détecter les besoins, informer et proposer des solutions pertinentes dans une logique de conseil, de la qualité et du respect de l'adhérent.

Pas d'inquiétude si vous débutez : notre parcours de formation complet vous permettra d'acquérir toutes les compétences techniques nécessaires pour exceller dans vos missions. Votre esprit commercial, votre sens de l'écoute et votre envie de relever des défis seront vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs et débloquer une rémunération variable motivante.

Concrètement, votre quotidien :
Gérer des appels entrants et sortants auprès de nos adhérents et prospects.
Analyser les besoins, apporter des conseils avisés et conclure des ventes adaptées.
Répondre aux demandes de devis et suivre les dossiers de souscription uniquement.

Ce que nous offrons :
- Horaires adaptée à un équilibre travail/vie personnelle : 34h par semaine (9h30-17h30 du lundi au jeudi, 9h30-16h30 le vendredi).
- Un package avantageux :
Salaire fixe de 24 000 € brut annuel.
Primes de performance mensuelle (collectives et individuelles).
Intéressement et participation.
- Des avantages sociaux compétitifs :
Couverture santé et prévoyance haut de gamme.
Titres-restaurant et avantages CSE (chèques vacances, etc.).
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois l'autonomie acquise.
Travail sur 4 jours possible après maitrise du poste (en moyenne 1 an)
- Un cadre de travail agréable : locaux modernes et spacieux à Limonest, accessibles en transports en commun, proches de toutes commodités.

Pourquoi choisir la MGP ?
Nous sommes bien plus qu'une mutuelle : nous sommes une communauté engagée, attachée à la diversité, à l'égalité des chances et au développement de nos collaborateurs. Vous aurez toutes les clés pour évoluer et construire une carrière à votre image.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez-nous pour participer à notre aventure et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos adhérents.
Postulez dès maintenant et découvrez une nouvelle façon de travailler, où engagement et réussite riment avec plaisir et bienveillance !

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• Mutuelle Générale de Prévoyance

Offre n°10 : Assistant Technique H/F (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - CHAZAY D AZERGUES ()

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dans le BTP, un Assistant Technique H/F

Rattaché(e) directement au Responsable Dépôt, vous êtes garant(e) de la bonne mise à disposition des produits aux équipes chantier, dans le respect de la politique achats et des demandes des différents services.

Vos missions principales sont :

- l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires (environ 15% du temps de travail),
- le suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers (PPSPS, DP, Voiries.).
- le suivi des marchés publics et privés en lien avec les conducteurs de travaux et la direction
- l'établissement et le suivi de la facturation clients, gestion des acomptes en collaboration avec les conducteurs de travaux
- le suivi des règlements et relances si nécessaire,
- le lien avec le service comptabilité pour la validation des situations de travaux et le contrôle des pièces.
Vous aurez également diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi et traitement des courriels,
Formation en interne possible


Profil recherché :
Titulaire d'un bac ou bac+2 dans l'assistanat, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur des missions similaires.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office,...)
Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour ce poste

Poste à pourvoir en CDI
Horaire de journée, du lundi au vendredi : de 8/8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00
39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées)
30K€ brut annuel sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise
Localisation : Chazay-d'Azergues

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CRESCENDO

Offre n°11 : Agent de laverie et de collecte H/F (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Votre mission principale
Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant :

L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire
La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques
Vos responsabilités au quotidien

Entretien du matériel de laboratoire

Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage)
Effectuer si nécessaire des lavages manuels
Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité)
Assurer la saisie des opérations via tablette
Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie
Collecte et transport des échantillons

Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques
Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée
Suivre et enregistrer les températures durant le transport
Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage)
Signaler toute anomalie ou non-conformité
Vous interagirez régulièrement avec

Les équipes de recherche et les clients sur site
Les agents des services techniques pour la maintenance
Votre profil

Vous disposez du permis B (obligatoire)
Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e))
Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves
Vos atouts personnels

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et excellent sens du service
Capacité à communiquer efficacement
Prise d'initiative et efficacité
Particularités du poste

Travail en milieu fermé et confiné
Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte)
Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain

Entreprise

• UNIIVO

Offre n°12 : Assistant admin et technique (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Assistant administratif et technique (h/f) pour son client basé à Rillieux-la-Pape 69.

Description du poste :

- Missions : En collaboration avec la Gestionnaire d'Exploitation, vous serez en charge de la réception et du traitement des appels, de la création et du suivi des dossiers, de la planification des interventions ainsi que de diverses tâches administratives. Vous serez le(la) garant(e) de la bonne organisation des plannings.

Profil recherché :

Bac +2 avec une expérience significative en planification. Dynamique et force de propositions, vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Un expérience dans le domaine BTP serait un plus.

Conditions :

Salaire : 2 000 EUR / 2 100 EUR, Horaire à temps plein - 35h/semaine en journée .

Vos avantages en travaillant avec Actual :

- Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual
- Comité d'entreprise
- Parrainage, chèque cadeau
- Livret - taux d'intérêt 12%
- Formation sécurité et/ou professionnelle
- FASTT

Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler).

L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le poste d'Assistant administratif et technique (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer la gestion efficace des plannings au sein de l'entreprise.
Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques liés à la planification ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Les principales compétences recherchées pour ce poste incluent la capacité à anticiper les besoins en ressources et une grande rigueur dans le suivi des projets.
Une bonne communication et un sens aigu de l'organisation sont également des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Une première expérience dans le domaine du BTP serait un plus.

Entreprise

• ACTUAL MIRIBEL 3220

Offre n°13 : Employé de reception drive (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt.
Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages
Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif.
Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité.
Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°14 : Equipier magasin polyvalent (H/F) - Matin

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Les métiers de la grande distribution vous attirent ?
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN

Vos missions seront les suivantes :

- Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie.
- Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise.
- Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.
- Mise en rayon des produits.
- Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.
- Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses.

Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°15 : Conseiller de vente fromagerie/charcuterie (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE.

En détails, ça donne quoi ?

Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits.

Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis.

Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.

L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°16 : Conseiller clientele (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Le poste :
Au sein d'un groupe spécialisée dans la distribution d'énergie, vous serez en charge de : La Prise en charge et réponse aux demandes des clients liées au paiement par mensualisation : - traitement des demandes des clients, - conseil sur le paiement par mensualisation, - établisssement des documents nécessaires à la souscription du mode de règlement par mensualisation, - modification des échéanciers. Pilotage des comptes client en paiement par mensualisation : - analyse de la balance, - analyse des bilans intermédiaires, - négociation des évolutions des mensualités avec le client, - régularisation des pièces comptables, - effectuer des arrêts de livraison, - traitement des fichiers de contôle liés à la gestion des client, - modification des échéanciers, - échanger avec le service logistique concernant les livraisons clients pour les livraisons automatiques.


Profil recherché :
- Formation Bac+2. - Expérience au sein d'un service clients ou ADV. - Techniques de vente et de négociation, gestion du temps et planification, aisance relationnelle, aisance avec les chiffres. - Sens commercial, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, maîtrise de soi.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°17 : Assistant (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.

AC Environnement, acteur référent du diagnostic immobilier, nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes.

En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes.

Aujourd'hui, notre agence du Rhône située à Dardilly (69) recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour accompagner ses Chargés de projet et opérateurs terrain.

Votre rôle principal est de planifier les interventions des équipes terrain et de suivre vos clients.

- Réceptionner des demandes d'interventions par mail / téléphone.
- Saisir les informations sur logiciel en interne.
- Planifier les interventions des Techniciens en diagnostic immobilier.
- Gérer la facturation.

Un rôle clé, au cœur de la relation client et du bon fonctionnement de l'agence.

Ce que nous recherchons :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS Gestion PME/PMI, et vous aimez travailler en équipe dans un environnement où réactivité, rigueur et relationnel font la différence.

Une expérience dans le secteur de l'immobilier serait un plus !!

Dès votre arrivée, vous serez formé(e) à nos outils et à nos spécificités métiers pour prendre en main votre poste rapidement et efficacement.

Pourquoi choisir AC Environnement ?

Pour intégrer un groupe solide, en mouvement, reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover dans le diagnostic 4.0
Pour rejoindre une équipe engagée, où l'on valorise autant la performance que l'humain
Pour évoluer au sein d'une entreprise qui agit concrètement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances
Ce que nous offrons :

Un CDI à pourvoir immédiatement
Une rémunération attractive : 2 200 à 2 400 € bruts/mois (39h/semaine)
Des avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé, possibilité de télétravail
Pourquoi nous rejoindre ?

C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous !

En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AC ENVIRONNEMENT

Offre n°18 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F) - URGENT

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

La pharmacie de la Saône recherche un préparateur/ une préparatrice pour un CDI à Temps plein pour intégrer une équipe jeune et chaleureuse avec deux nouveaux titulaires. Pas d'expérience minimum requise. Nous adhérons au groupement Hello Pharmacie, axé sur la formation des équipes, le conseil et la bienveillance. Nous sommes situés en bord de Saone, sur la commune de Caluire, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit. Il s'agit d'une pharmacie de quartier avec une patientèle très agréable. Le poste est à pourvoir à partir de juillet. Planning sur 4 jours+ 1 samedi matin travaillé sur 2 pour pouvoir profiter pleinement de ses weekends.

Fiche de poste:
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
Gestion des produits périmés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie...
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Veiller à la bonne circulation de l'information
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Implanter les rayons (référencement des produits)
Nettoyage et désinfection du matériel médical

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données
• - DEUST PREPARATEUR EN PHARMACIE

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DE LA SAONE

Offre n°19 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :

Accueil et service auprès de la patientèle.
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse.
Apporter les conseils associés.
Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.),

Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe.

Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données
• - Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DU RADIANT

Offre n°20 : Surveillant (e) en école maternelle (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 5H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e)
à temps partiel 5.50 heures/semaine en CDD, pour un accroissement d'activité :
Mercredi
11:30 17:00
Expérience avec les enfants de 3-6 ans, souhaitée.
Salaire lissé sur la période 12.41€ brut/heures.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• E L E OMBROSA

Offre n°21 : Agent(e) de Puériculture - CDD (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°22 : Chargé de planification H/F

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s) - Dans la plannification
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Notre agence NOBEL INTERIM située à Saint Priest recherche pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'assainissement technique du bâtiment un chargé de planification de technicien(ne)s H/F

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la planification quotidienne des interventions techniques ( main tenance, travaux, dépannages)
Gérer et optimiser les planning, en tenant compte des urgences, compétences et zones d'intervention
Réaliser le suivi administratif des dossiers : création des ordres de mission, préparation des documents, mise à jour des bases de données.
Être l'interface privilégiée entre les clients, les équipes internes et les techniciens.
Traiter les demandes entrantes ( mail, téléphone ) et assurer un service client de qualité.
Suivre le retour des interventions : rapports, photos, conformité, facturation ( selon organisation interne).

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience exigée en planification, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance.
Excellentes compétences en organisation, gestion des priorités et réactivité.
Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques ( ERP, logiciel de planning, pack Office).
Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations urgentes.

Horaires : 9h-12h/13h 17h

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• NOBEL INTERIM

Offre n°23 : Assistant / Assistante de planification (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Dans un contexte de transition écologique, TEMPEOS se démarque en tant qu'installateur de solutions d'énergies renouvelables.
Basée à Dardilly, TEMPEOS est une TPE composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur les valeurs d'écoute et de respect.

Descriptif du poste :
- Assurer la planification des interventions de l'activité (maintenance & S.A.V.) des techniciens (3 à 4), au sein de notre clientèle, à l'aide d'un logiciel adapté à notre activité,
- Organiser les tournées d'intervention des techniciens de façon optimale,
- Assurer la mise à jour du fichier clients (coordonnées, matériels, contrats),
- Réaliser des devis,
- Conseiller et vendre auprès des clients existants ou prospects nos solutions d'énergie renouvelable.

Compétences requises :
- Avoir la capacité de travailler essentiellement par appels téléphoniques,
- Faire preuve de pugnacité et de persévérance,
- Avoir un sens du service : qualités relationnelles, respect du client,
- Savoir utiliser l'outil informatique : logiciel de relation client, double écran,
- Savoir travailler en équipe,
- Adapter sa communication à ses interlocuteurs.

Débutant accepté.

Les horaires de travail sont adaptés à notre clientèle : 11h00 - 14h30 / 16h00 - 19h30

Compétences

• - Logiciel de gestion clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• TSO

Offre n°24 : Monteur / Monteuse audiovisuel en alternance (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

FormationVR recherche un(e) seul(e) alternant(e) Monteur Audiovisuel pour rejoindre notre équipe production.

Vous pouvez être inscrit(e) dans une école, avec un rythme de préférence de 4 jours en entreprise par semaine..

Si vous n'avez pas encore trouvé votre centre de formation, nous avons des partenaires pouvant vous accueillir.
Votre rôle :

Réaliser des montages vidéos en respectant les briefs créatifs
Collaborer avec l'équipe audiovisuelle pour garantir la cohérence et la qualité des livrables
Utiliser les logiciels professionnels : Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, Photoshop, Illustrator, Lightroom
Intégrer des effets visuels et sonores adaptés à chaque projet
Gérer et organiser les fichiers de production et respecter les délais
Participer ponctuellement aux tournages selon les projets

Profil recherché :

Compétences niveau intermédiaire obligatoires en montage vidéo
(maîtrise correcte des logiciels + workflow)

Première expérience appréciée (stages, projets scolaires, créations personnelles)
Créativité, rigueur, autonomie et sens du détail
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
Motivation forte pour progresser dans l'audiovisuel
Portfolio indispensable (candidature non traitée sans lien vers vos réalisations)
Ce que nous offrons :

Un poste en alternance au sein de FormationVR
Un environnement créatif spécialisé en réalité virtuelle et production vidéo
Un encadrement professionnel pour monter rapidement en compétence
Participation à des projets variés, concrets et valorisants
Aide pour vous placer dans une école partenaire si vous n'êtes pas encore inscrit(e)
Conditions :

Type de contrat : Alternance (apprentissage)
Rémunération légale : 759 € à 1 829 € brut/mois (selon votre âge et votre situation)
Lieu : En présentiel au sein de FormationVR
Portfolio obligatoire

Compétences

• - Contrôle qualité d'un enregistrement
• - Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel
• - Contrôler la conformité des données
• - Déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan
• - Réaliser un montage des sons directs

Entreprise

• THIS-IS-US

Offre n°25 : Opérateur / Opératrice technique de production Industrie Pharma (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 01 - CIVRIEUX ()

Société en plein essor dans la fournitures de biens d'équipement pour l'industrie pharmaceutique, Pharmasep recherche son/sa nouvel(le) opérateur/trice pour sa production d'assemblages à usage unique.

Vous avez le goût du travail bien fait, la rigueur qu'exige le milieu de la santé et la volonté de travailler en équipe, alors nous vous attendons.
Nous sommes une TPE de 12 personnes sur un marché très porteur avec un esprit humaniste du monde du travail.

En lien direct avec la responsable de production, Vous aurez la tâche d'accomplir des montages de composants dans une salle blanche (zone à Atmosphère Contrôlée).
Vous devrez suivre des directives très précises et vous conformer aux requis des bonnes pratiques de fabrication.
Vous aurez aussi la responsabilité de l'entretien de votre environnement de travail, le contrôle des matières et des équipements entrant en zone de travail.

Vous travaillez du lundi au vendredi 35h par semaine, sur des plages horaires de 8h à 18h selon vos disponibilités.
Horaires indicatifs: 8h-12h et 13h30-17h
Une expérience en salle blanche, en pharmacologie, chimie fine est impérative pour postuler.
CDD évolutif

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• PHARMASEP

Offre n°26 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°27 : Chargé(e) de communication (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - TREVOUX ()

Nous sommes à la recherche de notre community manager / chargé(e) de communication.

Sous l'autorité de la responsable de la communication et du marketing territorial, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre et de développer des actions de communication.

Votre activité principale consiste à animer et à développer la communication sur les sites CCDSV (institutionnel et portail culturel) et à destination des réseaux sociaux (actuellement Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube...)
Vous participerez aussi à la vie du service en organisant les actions de communication et les évènements de la CCDSV et tout particulièrement ceux de la saison culturelle itinérante et du plan climat
Travail possible en soirée et week-end très occasionnellement

Vous avez un BAC +3/4, avec des connaissances et des savoir-faire concernant:
-Les outils de communication et web (SEO, google, Analytics...)
-La vidéo et la photo
-Les techniques rédactionnelles et une bonne orthographe
-Le secteur des collectivités locales et de leurs domaines de compétences notamment culturel
Une sensibilité aux enjeux de la transition écologique serait appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre aptitude au travail en équipe, votre esprit d'initiative et votre force de proposition, votre créativité et votre curiosité, votre capacité à analyser et à synthétiser, ainsi que votre sens de l'organisation et des responsabilités.
Bien sûr si vous avez de l'humour et aimez faire des gâteaux à vos collègues, c'est encore mieux !

Poste à pourvoir à compter du 1er Février 2026 , ouvert aux titulaires de la fonction publique-agent de catégorie B (cadre d'emploi des rédacteurs) ou non titulaires (contrat de 2 ans).
Rémunération à partir de 2000e net/mois pouvant évoluer en fonction du profil

Compétences

• - Analyser des échanges communautaires en ligne
• - Animer un réseau, une communauté

Entreprise

• CC DOMBES SAONE VALLEE

Offre n°28 : Réceptionniste de nuit - NIGHT AUDITOR / 24h sur 3 nuits (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - DARDILLY ()

L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique !
Nous recrutons un(e) Réceptionniste de nuit NIGHT pour 3 nuits par semaine de préférence pour les nuits du vendredi au dimanche en CDI - Temps partiel 24h/semaine.

VOS MISSIONS

- Effectuer les arrivées tardives (remise des clés de la chambre, paiement, mise à jour du logiciel)
- Gérer la partie administrative (traitement des e-mails, demandes clients, annulations, no-show, surbooking)
- Veiller à la sécurité et à l'entretien de l'établissement (rondes, gestion des passages dans l'établissement, petite maintenance technique si besoin, nettoyage des parties communes)
- Effectuer la clôture administrative quotidienne de l'établissement (caisse, rapport de nuit, etc.)
- Réceptionner et traiter les commandes matinales (boulangerie, blanchisserie)
- Mettre en place le petit déjeuner et nettoyer les partie communes
- Effectuer les premiers départs de clients

Profil recherché
- Bon niveau d'anglais souhaité, une 2ème langue serait un vrai plus
- Bon niveau en bureautique / outils web
- Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe

Conditions d'exercice et avantages
3 nuits par semaine du vendredi au dimanche
Rotation possible entre les deux hôtels selon planning
Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement.
Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR.
Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance.

Lieu de travail
Accessible en bus/parking gratuit.
(Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International)

Pour postuler
Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents
• - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

• Kyriad Direct Lyon Nord Dardilly

Offre n°29 : Réceptionniste Polyvalent (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - DARDILLY ()

L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique !
Nous recrutons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) en CDI - Temps plein 39 h/semaine.

VOS MISSIONS

Réception
- Accueil client, check-in / check-out
- Réservations, encaissements, facturation
- Gestion des appels & informations clients
- Relation client & traitement des réclamations
- Ouverture/fermeture de l'établissement

Étages
- Vérification des chambres
- Suivi du planning des étages

Petit Déjeuner
- Mise en place du buffet
- Réapprovisionnement et entretien
- Service en salle

Profil recherché
- Dynamique, motivé(e), sens du service
- Anglais indispensable
- Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe

Conditions d'exercice et avantages
Le planning est sur roulement, horaire d'ouverture ou de fermeture, roulement le Week end, 2 jours de repos
Rotation possible entre les deux hôtels selon planning
Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement.
Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR.
Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance.


Lieu de travail
Accessible en bus/parking gratuit.
(Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International)

Pour postuler
Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents
• - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

• Kyriad Direct Lyon Nord Dardilly

Offre n°30 : Agent d'accueil de surveillance et d'animation F/H

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ROCHETAILLEE SUR SAONE ()

Le musée de l'automobile Henri Malartre, créé en 1960, conserve une collection exceptionnelle d'automobiles anciennes (1890-1987), motos, cycles et transports en commun, majoritairement maintenus en état de fonctionnement par l'atelier du musée.

Sous la supervision de la chargée de la médiation et du développement des publics, vous assurez l'accueil du public, la surveillance des salles, l'accompagnement des animations culturelles et la tenue de la billetterie et boutique.

- Vous accueillez, conseillez et orientez les visiteurs pour faciliter leur découverte du musée et enrichir leur expérience,
- Vous surveillez les salles et protégez les œuvres en veillant au respect du règlement et à la sécurité des espaces,
- Vous contribuez aux actions de valorisation culturelle en participant à leur préparation et à leur animation,
- Vous prenez part aux événements du musée, gérez les réservations et assurez ponctuellement la billetterie, les ventes boutique ainsi que la permanence téléphonique,
- Vous pouvez également être amené à contribuer à l'aménagement des expositions en lien avec les services concernés.

PROFIL RECHERCHE
- Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'accueil et savez gérer des publics variés tout en restant attentif à la surveillance des espaces
- Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils de gestion pour assurer billetterie, boutique et réservations
- Vous possédez de réelles aptitudes en médiation culturelle et êtes capable d'animer des visites avec clarté et aisance
- Doté d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de réactivité, appréciez le travail en équipe et, idéalement, parlez une langue étrangère.

CONDITIONS DU POSTE
- Vous travaillez du mercredi au dimanche de 9h à 17h30 ou de 9h30 à 18h, ainsi que les jours fériés
- Une disponibilité est requise en soirée pour des manifestations et animations occasionnelles (Nuit des musées, nocturnes...)
- Poste de catégorie C - Adjoints territoriaux du patrimoine - CDD
- Votre rémunération : 2 030€ bruts + prime de travail les dimanches et jours fériés.
- Date de prise de fonction le 01/02/2026

Vos avantages :
- Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%)
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance de la collectivité
- Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS)

Date limite de candidature : 01/01/2026

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MUSEE HENRI MALARTRE

Offre n°31 : Magasinisier(e) / Préparateur(trice) de Commandes (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - CIVRIEUX ()

L'entreprise ISO CHAUFF CONFORT située à Civrieux-en-Dombes, est à la recherche de son ou sa magasinier(e) / Préparateur(trice) de commande.

Vos missions:

Rattaché(e) au dépôt, vous serez en charge de :

-Préparer les commandes destinées aux chantier
-Vérifier et optimiser le chargement des marchandises
-Réceptionner les produits, contrôler les bons de commande et l'état des marchandises
-Assurer le rangement, l'organisation et la propreté du dépôt
-Respecter les procédures internes
-Travailler dans le respect des règles de sécurité
-Collaborer efficacement avec l'équipe technique

Profil recherché:

Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve)

-Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée
-CACES 1-3-5 requis
-Permis B obligatoire ( livraisons possibles sur les chantiers)

Conditions de travail:

-Contrat : CDI
-Horaires : du lundi au vendredi - 7h à 14h
-Repos : week-end libre
-Lieu : poste en présentiel, un seul site de travail
-Rémunération : 1 800 € à 2 200 € / mois

Avantages :

-Heures supplémentaires majorées
-Semaine de 5 jours

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• INVICTA SHOP-CASECO

Offre n°32 : Chargé de diffusion et de production H/F

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - similaire dans le secteur culturel
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de diffusion et de production .
Le (la) Chargé(e) de diffusion et de production est en charge de renforcer la promotion des
projets du Block et du développement de la diffusion des productions de Moncef Zebiri.
> Il.elle assure le suivi logistique et administratif des dates de représentation des
productions en tournée et des activités artistiques du projet du Block (battles, show,
spectacles etc.)

Diffusion et promotion des productions Moncef Zebiri et productions déléguées
- Promouvoir les projets artistiques portés par le Block auprès des lieux de diffusion
- Planifier les tournées des productions
- Concevoir et suivre les calendriers des représentations
- S'assurer de la disponibilité des artistes et équipes techniques
- Vérifier la faisabilité technique des productions dans les lieux de diffusion
- Négocier les prix
- Élaborer et envoyer les devis et s'assurer de la signature
- Transmettre les informations de tournées et les éléments financiers et contractuels
- Proposer des actions culturelles en tournée
- Assurer le suivi financier de la diffusion des productions
- Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus,
attestations, etc.)

Gestion de la production sur les tournées et activités artistiques au Block
- Coordonner les équipes artistiques
- Organiser la logistique des déplacements sur les tournées des productions et des activités
artistiques du projet du Block (feuilles de route, VHR, etc.)
- Participer à l'élaboration d'outils de travail

Recherche de partenaires et développement du réseau
- Construire des partenariats
- Valoriser les projets artistiques
- Actualiser et alimenter la base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion
- Rechercher des diffuseurs pertinents pour les productions
- Mailing, prises de contact téléphonique, rendez-vous avec les diffuseurs, relances
- Assurer la création de listing d'invités pro pour les représentations et l'envoi des invitations
- Transmettre les conditions de tournée aux professionnels, les ajuster au besoin

Suivi financier des productions
- Appui pour la rédaction des fiches de prix
- Suivre et analyser les résultats financiers de la diffusion
- Veiller sur les appels à projet et subventions liés à la diffusion des productions

Accompagnement à la diffusion
- Suivre les créations, du propos jusqu'au booking : participer à des répétitions et réunions de
production
- Aider à l'orientation stratégique de la diffusion
- Participer à la constitution des dossiers artistiques, conditions techniques, conditions de
tournée et prix
Description du profil recherché
> Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou
établissement culturel)
> Connaissance de l'environnement de la danse
> Très bonne connaissance des réseaux de diffusion la danse
> Connaissances juridiques et administratives de la production
> Maîtrise des stratégies de diffusion de la danse
> Maîtrise de l'informatique
> Anglais courant
> Disponibilités lors de certains soirs et week-ends
> Déplacements professionnels possibles
Description de l'expérience recherchée
Savoir-faire
> Excellentes aptitudes de négociation
> Aisance dans la prospection, le mailing ciblé et les prises de contact
> Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel
> Rédactionnel professionnel
Savoir-être
> Aisance relationnelle
> Proactivité et persévérance
> Organisé.e et rigoureux.se
> Sens de la diplomatie
> Sens du travail en équipe
> Autonomie et adaptabilité
> Sens de l'anticipation
Date de prise de fonction
Janvier 2026 - au plus tôt
Date limite de candidature
19/12/2025
Rémunération envisagée
Groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil
Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Négocier un contrat
• - Promouvoir un artiste, mannequin, sportif
• - Planifier des dates de spectacle et de tournée
• - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

• CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE RILLIE

Offre n°33 : Répartiteur (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Le poste :
Au sein d'un groupe spécialisé dans l'énergie, vos missions sont : Plannification de la distribution des clients. Optimisation des tournées avec une maîtrise des coûts, des stocks et des délais. Appliquer les règles de prévision selon la typologie des sites livrés. Proposer des pistes d'amélioration. Piloter les approvisionnement avec les transporteurs et centres emplisseurs.


Profil recherché :
Bac+2 en logistique distribution Expérience de 2 ans minimum en logistique dans le calcul de prévisions et d'optimisation des tournées Maitrise des outils bureautiques Gestion du temps, organisation, planification Gestion des stocks Capacité de communication
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°34 : Agent-e de Livraison de Repas à Domicile pour Personnes Âgées (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

La mairie de Genay recrute un agent pour assurer la livraison de repas à domicile auprès des personnes âgées. Vous serez le visage rassurant et bienveillant de la mairie, garant du respect de la chaîne du froid et du bien-être de nos aînés.

Missions :
Livrer les repas les mardis, jeudis et vendredis, entre 8h30 et 12h30.
Préparer et transporter les glacières jusqu'au domicile des personnes âgées.
Assurer la distribution des repas avec professionnalisme et empathie.
Récupérer les glacières après la livraison.
Représenter la mairie avec un comportement exemplaire, en faisant preuve de patience et de diplomatie face à d'éventuelles difficultés.

Profil recherché
Permis VL obligatoire : Conducteur-rice expérimenté-e et sûr-e.
Condition physique adaptée : Capable de porter des glacières et de se déplacer aisément.
Expérience et affinité avec les personnes âgées : Excellent contact, savoir gérer les situations délicates avec tact et bienveillance.
Qualités humaines : Rassurant-e, de confiance, et incarnant les valeurs de respect et de service public.

Atouts de l'offre :
Un poste à impact social fort, où votre travail aura un sens concret au quotidien.
L'opportunité de représenter une institution publique et de créer du lien social avec les habitant-e-s.
Un environnement de travail dynamique et humain.

Modalités :
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD 3 mois avant embauche en CDI. Une personne qui souhaite s'engager sur la durée sera prioritaire
Contrat conforme aux règles de la fonction publique territoriale.
Véhicule de service.

Rejoignez-nous pour une mission où votre professionnalisme et votre humanité feront la différence !

Compétences

• - Permis de conduire catégorie B
• - Livrer une commande
• - Respecter le code de la route
• - Respecter les règles de sécurité routière
• - Conduire un véhicule léger

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°35 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lissieu ()

L'association ADMR de Chasselay Lissieu recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F
vos missions:
L'accueil téléphonique et physique
Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention
Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires
Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers
Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats
Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel
Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion)
lead de réunion d'équipe
votre profil :
Maîtrise des aspects techniques de la fonction
Maîtrise de l'outil informatique
Des connaissances en droit du travail serait un plus
Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation
Avoir un bon relationnel et sens du contact

Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée):
BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF)

BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S)

DUT Carrières sociales option services à la personne

Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD

Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile

Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne

Titre professionnel : Responsable de secteur


Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY

Offre n°36 : Chargé d'Accueil et de Clientèle (CDD Senior) - La Poste (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - ACCUEIL SERVICE CLIENTS
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Venez rejoindre l'équipe de l'agence postale de Neuville sur Saône à compter de Février 2026 et participer à la satisfaction de nos clients.

Missions :

Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie
Réaliser la vente de produits postaux (timbres, services de téléphonie, colis, etc.)
Réceptionner et envoyer les colis à l'aide d'une tablette numérique
Guider et assister les clients dans l'utilisation des automates

Compétences recherchées :

Aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies
Sens du service client et excellentes capacités relationnelles
Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
Expérience dans un poste similaire appréciée

Avantages :

Environnement de travail dynamique et varié
Intégration au sein d'une équipe soudée et professionnelle

Vous pourrez exceptionnellement être amené a renforcer les agences postales d'Ecully, Rillieux-la-Pape, Caluire.

Conditions requises pour être éligible au CDD seniors :

Être âgé de plus de 57 ans
Être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficier d'un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la confidentialité des informations
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Utiliser les outils numériques
• - Identifier, traiter une demande client
• - Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil

Entreprise

• LA POSTE

Offre n°37 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un employé de Restauration (h/f)

Les missions seront :
- Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts.
-Décontamination des matières premières.
- Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel).

Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché:

- Idéalement un première exp2rience sur un poste similaire.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

Offre n°38 : Technicien logistique H/F

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - Civrieux ()

Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un technicien logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01).

Sous la responsabilité du responsable logistique et en collaboration avec l'adjoint d'exploitation, le technicien logistique contribue à la gestion optimale des processus d'exploitation, des stocks et de l'espace de stockage.

Missions Principales :

- Optimiser la gestion des stocks et s'assurer de la mise à jour et du paramétrage des fichiers.
- Contrôler, analyser et corriger les stocks régulièrement.
- Gérer l'implantation et la vie des produits selon les critères définis par le responsable logistique.
- Proposer, rédiger et déployer les procédures ou modes opératoires liés aux actions nécessaires au bon fonctionnement des différents pôles d'activité.
- Suggérer des améliorations sur les processus existants afin d'améliorer les performances.
- Renseigner, imposer et analyser les indicateurs de performance.
- Occasionnellement, assurer le pilotage de l'exploitation



- Formation en logistique, gestion des stocks ou domaines connexes.
- Expérience de 3 à 5 souhaitée dans un poste similaire.
- Compétences en analyse de données et gestion de projets.
- Aptitudes à travailler en équipe et bonnes capacités de communication.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - GENAY ()

Situé à Genay, notre bureau de tabac est bien plus qu'un simple point de vente. C'est un lieu où chaque client est accueilli avec le sourire, où le service personnalisé est notre priorité, et où la bonne humeur règne au quotidien. Si vous cherchez un environnement de travail stimulant et convivial, vous êtes au bon endroit !

Vos principales missions :
- Offrir un service rapide et courtois aux clients.
- Vente de produits Française des Jeux :
- Maintien de l'espace de vente : Garantir un environnement propre, organisé et accueillant.
- Accueil et conseil des clients.

Profil recherché :
- Une premiere expérience
- Vous savez vous adapter rapidement aux situations variées.
- Vous êtes à l'aise avec les interactions humaines et appréciez conseiller les clients.

Conditions de travail :
- Contrat : CDI 35H/semaine.
- Horaires: À définir, avec une amplitude de 6h30 à 19h30. Travail le samedi et le dimanche matin.


Rejoignez-nous pour contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre bureau de tabac et pour relever des défis enrichissants au quotidien !

Entreprise

• VAL PRESSE

Offre n°40 : Responsable magasin - Animalerie - CIVRIEUX AZERGUES (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien !

Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69)

Ce qui rythmera tes journées
- Ta priorité ? La satisfaction client !
Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal.

- Manager de terrain et moteur d'équipe
Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe.

- Garant(e) de la performance globale du magasin
En binôme avec ton équipe, tu veilles à :

la gestion administrative,
la gestion des marchandises (stocks, commandes),
le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales),
la bonne tenue des flux financiers.
Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs.

Le profil que nous recherchons
Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge.
Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance.

Tu es :

Organisé(e), réactif(ve) et autonome,
À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance,
Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable).
Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens.

Ce que nous t'offrons :
Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois)

Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT)

horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi)

Prise de poste : dès que possible
Des avantages concrets :

Primes sur challenges,
Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo,
Mutuelle prise en charge à 100%,
Participation aux bénéfices,
Accès au CSE,
Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Conclure une transaction
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• - Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• - Identifier et gérer des invendus
• - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
• - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• - Organiser le traitement des commandes
• - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
• - Traiter les réclamations des clients

Entreprise

• SKIILL

Offre n°41 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes:
Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux.

Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge.
Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus.

Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience.

Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.

Compétences

• - DEUST 'Préparateur en Pharmacie' obligatoire

Formations

• - Préparation pharmacie (BP Préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CRETIN YVES

Offre n°42 : Chargé/e d'accueil (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - Trévoux ()

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez-vous ?
En tant que chargé/ée d'accueil vous êtes en contact direct avec le public.
Votre rôle principal est de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement, ainsi que les prestataires extérieurs.

Accueil et information du public

* Vous réalisez l'accueil physique du public
* Vous réceptionnez les appels, renseignez les interlocuteurs ou transférez l'appel vers le service adéquat
* Vous pouvez être amené/ée à gérer des conflits en lien avec l'accueil du public


Traitement des demandes et des réclamations des locataires

* Vous réalisez des ordres de service sous contrats
* Vous saisissez les réclamations clients en cas d'absence du chargé du secteur ou de son assistante


Gestion administrative

* Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement
* Vous réceptionnez et distribuez le courrier de l'agence
* Vous commandez les plaques de boîte aux lettres
* Vous assurez la gestion des clefs


Informations complémentaires :
Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX.

Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 02/12/2025).


35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours.

Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels, selon profil et expérience.
13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?

* BAC Secrétariat / Accueil exigé
* ou BAC+2 Immobilier/ Assistanat exigé
* 2 ans d'expérience minimum sur poste similaire exigé

* Connaissance des techniques de secrétariat exigée
* Maîtrise des logiciels du Pack office exigée

* Connaissances de base de la réglementation du logement social serait un plus
* Connaissance d'Aravis serait un plus

* Vous êtes autonome et polyvalent/te, doté/e d'une capacité d'anticipation et d'adaptation
* Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute.
* Vous êtes doté/e d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise

Entreprise

• SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°43 : Chauffeur-livreur Poids lourd / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Portugais (Exigée)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux
Déplacements à prévoir au niveau Régional

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• EURL MARIANO AUX CAVES DU PORTUGAL 33

Offre n°44 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Portugais (Souhaitée)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69)
Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Types de produits de rôtisserie
• - Types de produits traiteurs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• EURL MARIANO AUX CAVES DU PORTUGAL 33

Offre n°45 : UN.E PRO PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION - CDI - PPE126 (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126
Poste à pourvoir dès que possible

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant.
Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé.
Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire

En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices.
- Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée
- Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil
- Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie
- Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles
- Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
- Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure.
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne)
- Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste.

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Un CDI à 35h par semaine à Trévoux
- Statut : Agent de Maitrise
- Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €.

Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Référence de l'offre : PPE126

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°46 : Chargé de facturation et suivi clients (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Au sein d'une équipe motivée et conviviale, rejoignez notre site de Lyon 9eme, situé à côté de la Gare de Vaise, composé d'une trentaine de collaborateurs pluridisciplinaires.
Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions polyvalentes, en lien avec nos équipes internes et nos clients :

Mission principale
- Gestion de la facturation et des relances clients
Autres missions
- Elaboration des lettres de mission
- Création et mise à jour de la base de contacts
- Gestion des encaissements clients
- Analyse de données sur Excel et paramétrages de logiciels métiers
- Divers travaux administratifs et courriers

Poste à pourvoir début janvier 2026 pour une durée de 7 mois

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• AHA EXPERTISES ET CONSEILS

Offre n°47 : Vendeur/euse en articles de fête (F/H) (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°48 : Chauffeur livreur / Chauffeuse livreuse VL (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - 1re expérience livraison souhaitée
• • 69 - QUINCIEUX ()

Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL.....

Missions principales :

Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées.
Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité.
Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises.
Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais.
Retourner les colis non livrés à l'agence.


Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.

Compétences

• - Système de navigation embarqué
• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Conduire un véhicule léger
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• COLIS PRIVE FRANCE

Offre n°49 : Aide auxiliaire crèche à temps partiel: 12h30 par semaine (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes »

Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine

Votre mission :
Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien).
Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles.

Vos principales activités :
- Accompagnement de l'enfant dans son développement
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative
- Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global
- Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.)
- Stimuler l'éveil et la socialisation
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie
- Créer une relation de confiance avec les familles
- Accueillir les parents avec professionnalisme
- Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités
Moyen mis à disposition :
- Equipement de protection individuelle

Contraintes liées au poste :
- Poste 12h30/semaine (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins du service et du souhait de l'agent)


Profil recherché :

Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants:
- Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Bac pro service aux personnes et au territoires
- BEP Sanitaire et Social
- Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem
- DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation)

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant
- Sens de l'observation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement
-
Conditions :
- Temps de travail : 12h30 par semaine (15h30-18h00 du lundi au vendredi)
-Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur
-Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
- CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue

Envie de tenter l'aventure ?
Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur le Maire, par mail à :

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Relayer de l'information
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

Formations

• - Petite enfance (voir texte de l'offre) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Mairie Sathonay camp

Offre n°50 : Aide auxiliaire crèche (H/F) à 80 %

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes »

Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé.

Votre mission :

Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien).
Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles.

Vos principales activités :
- Accompagnement de l'enfant dans son développement
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative
- Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global
- Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.)
- Stimuler l'éveil et la socialisation
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie
- Créer une relation de confiance avec les familles
- Accueillir les parents avec professionnalisme
- Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités
Moyen mis à disposition :
- Equipement de protection individuelle

Contraintes liées au poste :
- Poste de remplaçante. Horaires variables en fonction des nécessités de service
- Temps de travail annualisé


Profil recherché :
Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants:
- Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Bac pro service aux personnes et au territoires
- BEP Sanitaire et Social
- Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem
- DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation)


- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant
- Sens de l'observation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement
-
Conditions :
- Temps de travail : 28 heures en horaires variables entre 7 heures 30 et 18 heures 30 selon les besoins du service
-10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat)
-Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur
-Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
- CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue

Envie de tenter l'aventure ?
Merci d'envoyer votre candidature !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Relayer de l'information
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

Formations

• - Petite enfance (voir texte de l'offre) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Mairie Sathonay camp

Offre n°51 : Employé Principal (H/F) - Rillieux la Pape (69) (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur.
Missions :
- Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.
- Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle.
- Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).
- Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie.
- Gérer les retours de marchandises.
- Participer à la réalisation des inventaires.
- Renseigner ses propres heures de travail.
- Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale.
- Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin.
- S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits.
- Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur).
- Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).
- Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation.
- Participer à la réalisation des inventaires.
- S'assurer de l'exactitude des stocks.
- Contrôler la livraison des marchandises facturées.
- Traiter la démarque selon les consignes données.
- Appliquer les instructions de travail en caisse.
- Connaître tous les PLUs (en vrac)
- Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement.
- Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse.
- Commander et réceptionner la monnaie.
- Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie.
- Contrôler les versements des chèques et des espèces.
- Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).
- Conditionner les produits.
- Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.
- S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies.
- Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture.
- Passer les commandes de produits.
- Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité.
- Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking,
changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.).
- Effectuer le tri des cartons et des plastiques.
- Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur.
- S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin.
- Coordonner l'activité des employés commerciaux.
- Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALDI MARCHE

Offre n°52 : Auxiliaire de créche H/F

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Tu souhaites travailler dans une micro-crèche à taille humaine, où chaque enfant est accueilli dans un cadre structuré et bienveillant, adapté à leurs besoins individuels. Le projet pédagogique met l'accent sur le bien-être, le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants.

Qui sommes-nous ?

Une micro-crèche située à Lyon 9 (quartier St Rambert), dans un coin calme et verdoyant, où l'on privilégie la qualité à la quantité :
Nous faisons le choix d'accueillir 10 enfants par jour pour proposer un accompagnement de qualité.
Nous souhaitons que chaque professionnelle puisse s'épanouir dans un cadre valorisant et bienveillant.

Des gestionnaires de terrain issus du secteur de la petite enfance, qui sont à l'écoute de leur équipe en leur donnant la possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences solides pour la suite de leur parcours professionnel.


Ce qu'on te propose :

Un CDD à temps plein jusqu'à Août 2026 ou à temps partiel sur 25h avec le mercredi de libre.

Un poste où tu pourras vraiment t'épanouir, proposer des idées, créer, observer, accompagner. bref, faire ton métier dans les meilleures conditions.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• UN AIR DE FAMILLE

  Micro crèche privée installée sur le haut de Saint-Rambert dans le 9ème arrondissement de Lyon, loin de l'agitation du centre ville et à proximité d'espaces verts et parcs pour enfants. (10 mn en bus depuis la gare de Vaise, nombreuses places de parking)

Offre n°53 : Consultant Grands Comptes en Strategie Flottes Automobiles (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - relation BtoB secteur automobile
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Solucar, cabinet spécialisé en conseil, achats et gestion de parcs automobiles, recherche un(e) Responsable Grands Comptes Automobile pour accompagner son developpement.

Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Conseil, vous serez en charge de :

Développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques, en assurant une relation de confiance et en maximisant leur satisfaction.
Gérer les relations avec les clients clés, en assurant une communication régulière et efficace.
Réaliser des catalogues et des calculs de TCO (Coût Total de Possession) pour le compte des clients.
Étudier et analyser le marché des solutions de mobilité et des sujets connexes.
Suivre et analyser les données des flottes automobiles des clients.
Piloter des appels d'offres sur les sujets liés aux flottes automobiles et aux mobilités.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées.
Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients et les fournisseurs.
Suivre les performances des comptes et établir des rapports réguliers à la direction.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et le respect des délais.
Benchmarker et identifier de nouvelles opportunités d'affaires au sein du portefeuille existant.
Assurer une veille automobile et fiscale.

Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de grands comptes ou dans un rôle similaire au sein du secteur automobile.
Vous maîtrisez le marché de l'automobile BtoB et la fiscalité automobile.
Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en communication.
Vous êtes capable d'analyser des données pour prendre des décisions éclairées.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion commerciale, notamment le pack Office (Excel en particulier).

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Commerce (achat / commerce ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SOLUCAR

Offre n°54 : Gestionnaire de stock (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE).

Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.


Vos missions principales

La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks :

Réceptionner et vérifier la marchandise ;
Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ;
Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ;
Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ;
Identifier et prélever les produits. ;
Participer au nettoyage et à la désinfection ;
Contrôler la remise en service de chaque dispositif ;
Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.


À propos du candidat

Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences :

Maîtrise de la gestion de stocks ;
Aisance sur les outils informatiques ;
Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ELIVIE

Offre n°55 : Un(e) Responsable de magasin - Civrieux-d'Azergues (69) (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Civrieux-d'Azergues ()

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.
Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Ce qui rythme tes journées :
La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs.
Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers.
Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs.

Tes atouts essentiels pour le poste :
Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial.
Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs.
Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant.
Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus.
Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.

Ce que nous te proposons :
Statut cadre - Forfait jours - RTT
Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle
Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MAXI ZOO FRANCE

  Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Offre n°56 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Couzon-au-Mont-d'Or ()

L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif h/f pour travailler dans le domaine associatif à partir du 5 janvier dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 11 février.

Vos missions :
- La réalisation des tâches administratives nécessaires au bon exercice de la mesure de protection juridique (Ouverture du courrier, classement, courriers)


- Le suivi administratif des dossiers et le renouvellement des droits des personnes (Déclaration trimestrielle des primes d'activité auprès de la CAF, télédéclarations, demande d'aide au logement, formalités MDPH, CI, passeport, envoi de pièces aux partenaires, préparation des suivis de gestion


- Le suivi des comptes sur le logiciel (Saisie des écritures bancaires, préparation des règlements aux fournisseurs, états de rapprochement, saisie des intérêts bancaires)


- Répondre au standard de l'Association et à faire quelques missions de secrétariat.

- Rémunération : SMIC horaire

- Mission dans le cadre d'un remplacement jusqu'à mi-février

- Horaires : 9h12h et 13h-17h du lundi au vendredi

Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :




- 10% d'IFM et 10% d'ICCP

- Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel


- Possibilité de demander des acomptes à la semaine


- Une mutuelle dès la première heure de travail


- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)


- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage


Nous avons hâte de vous accueillir dans notre agence !

Profil :
- Expérience dans la gestion administrative et petite comptabilité

- Etre autonome

- Etre rigoureux(se), logique, respecter scrupuleusement la confidentialité

- Maitrise l'outil informatique.

Entreprise

• ACTUAL NEUVILLE SUR SAONE 2054

Offre n°57 : Ouvrier paysagiste des espaces verts (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LISSIEU ()

Notre client, est une entreprise reconnue dans la création et l'entretien d'espaces verts. Forte de son savoir-faire et de son esprit d'équipe, elle intervient auprès de particuliers, d'entreprises et de collectivités dans la région lyonnaise.

Il recherche plusieurs ouvriers paysagistes pour se rendre directement au dépôt situé à Lissieu (69).

Vos missions :
- En tant que paysagiste (H/F), vous interviendrez sur des chantiers variés de création et d'entretien :
- Aménagement et entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, engazonnement)
- Création paysagère : pose de clôtures, pavages, bordures, murets, terrasses, arrosage automatique.
- Utilisation et entretien courant du matériel
Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité des prestations

Profil recherché :
- Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience réussie dans les espaces verts
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail
- Permis B apprécié, le permis BE ou CACES seraient un plus

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• SIGMA TALENT

Offre n°58 : Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE - (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

REN recherche un-e formateur-trice FLE pour assurer des interventions auprès d'un public adulte, demandeur d'emploi.
Le formateur anime des actions de formation en Français Langue Etrangère pour des groupes constitués de publics de niveaux hétérogènes (De A1 à B2) en les préparant à la passation du DELF et au minimum à l'acquisition d'un niveau supérieur à celui de leur entrée en formation.

Missions du poste :
- Participation aux évaluations et au recrutement des stagiaires
- Accueil et information des stagiaires
- Préparation et animation des séances collectives de formation
- Mise en œuvre d'outils et de méthodologies adaptés au public
- Suivi et évaluation continue des stagiaires dans l'acquisition des savoirs de base en contexte professionnel
- Suivi administratif de l'action/rédaction des fiches pédagogiques
- Rédaction des bilans pédagogiques individuels et d'action

Profil recherché :
- Capacité à mettre en œuvre une pédagogie active, différenciée et individualisée
- Maîtrise des niveaux du CECRL
- Connaissance de l'environnement socioprofessionnel du territoire
- Connaissances en techniques de recherche d'emploi
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur administrative
- Travail en équipe

Formation & Expérience :
- Master FLE - Enseignement supérieur linguistique - Indispensable
- L'Habilitation aux examens DELF serait un plus
- Expérience de 2 ans dans le champ de la formation FLE

Conditions contractuelles :
- Contrat à durée déterminée d'usage de 3 mois
- 21h hebdomadaires
- Interventions à Lyon 9 et Vénissieux
- Début du contrat : Dès que possible
- Rémunération : Selon CCN des organismes de formation coef. 221/Pallier 12

Compétences

• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• RHONE EMPLOIS NOUVEAUX

Offre n°59 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - Poste similaire
• • 69 - LIMONEST ()

Nous recherchons un Assistant de direction H/F, véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux.

Les missions :

SAV :
Gestion des mails et des appels téléphoniques
Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des
techniciens
Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance

Gestion Commerciale :
Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en
étroite collaboration avec les commerciaux.
Suivi des paiements des dossiers de financement
Suivi et paiement des commissions des commerciaux

Compta clients :
Facturation des interventions suite SAV
Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance.
Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements
Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques)
Impayés : relance téléphonique et par courrier

Compta fournisseurs :
Scan et encodage des factures
Paiement des factures

Relations Humaines :
URSSAF : déclaration d'embauche
Mutuelle : affiliation des salariés
AST Grand Lyon : affiliation des salariés et suivi des visites médicales
Préparation des salaires avec l'envoi des éléments au Cabinet Expert-Comptable
Gestion des absences (CP, AM, AT, etc )
Gestion des notes de frais
Gestion des Tickets Restaurants
Paiement des salaires et des notes de frais

Structure :
Gestion de la flotte des véhicules (assurances, sinistres, révisions, etc )
Achat des fournitures administratives et de réceptions
Respect des locaux et des lieux de vie

Le poste demande des connaissances du Pack Office (Excel, Word, Outlook). La maîtrise du logiciel EBP Gestion Commerciale sera très appréciée.

Savoir être :
Ultra-polyvalent(e)
Gestion du temps de travail très importante
Avoir un bon relationnel
Adaptabilité

Conditions de travail :
Contrat CDI de 35 Heures par semaine sur 5 jours
Salaire mensuel brut de : 2500.00 € par mois
Mutuelle
Tickets restaurant
Pas de Télétravail

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Maîtrise EBP Gestion Commerciale

Entreprise

• SARL NPS

Offre n°60 : Préparateur de commandes en Drive (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F.

MISSION DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S

Horaires :
Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche).
Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00).

Missions :
- Préparer des commandes alimentaires des clients,
- Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule,
- Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail.

Profil :
- Débutants acceptés,
- Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e).

Rémunération :
11,88€ /h brut
+ pause rémunérée
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices.

Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en alternance(H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour valider un diplôme en vente.
Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine.
Horaires de 13h15 à 20h15, occasionnellement du matin.
Sens du service client, dynamisme et facilité de contact attendus. Idéalement, vous résidez dans une zone géographique proche de notre boulangerie/pâtisserie compte-tenu des contraintes horaires.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MOULIN DE MONTCHOISY

  Moulin de Montchoisy

Offre n°62 : Gestionnaire RH H/F

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur le poste
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

GESTIONNAIRE RH



Le groupe Caluire Légumes - Voie Verte est spécialisé en production et transformation de fruits et légumes frais et possède également 4 magasins sur la Région Lyonnaise. Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en appui du Responsable. Vous assurerez la gestion administrative du personnel. Vous serez chargé :

- des embauches : gestion des entrées/sorties

- de la gestion des bulletins de paie

- de la gestion des absences, suivi des arrêts maladie

- des déclarations sociales

- Mise en place des contrats de mutuelle

Vous participerez également au processus de recrutement et contribuerez au déploiement et au suivi de la démarche RSE de l'entreprise.

Vous maitrisez parfaitement les logiciels Word et Excel et les outils internet. La connaissance du logiciel Cegid Paie serait apprécié.

De formation Bac+2/+3 avec expériences souhaitées d'au moins deux ans.

Sont demandés de la polyvalence, de la méthode et la rigueur. Bonne qualité relationnelle et diplomatie.

Temps partiel 80%

Compétences

• - Législation sociale
• - Outils bureautique Word/Excel
• - Cegid Paie

Formations

• - Gestion ressources humaines (Maintenance ou électrotechnique) | Bac+2 ou équivalents
• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• VOIE VERTE

Offre n°63 : Animateur/Animatrice périscolaires et extrascolaires (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

NOUS RECHERCHONS DES PERSONNES MOTIVEES ET DYNAMIQUES.

La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire.
Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe

Vos missions :
Animations périscolaires
Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs.
Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings.
Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés
Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse

Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe :
S'impliquer activement dans la vie de l'équipe
Être force de proposition
Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions

PROFIL
Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..)
Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée
Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants.
Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations.

CONTRAT ET HORAIRES
Vous interviendrez sur les temps périscolaires : accueil du matin 07h30-08h30 midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• commune de Champagne au Mont d'Or

Offre n°64 : Assistant administratif et commercial (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

ORIZON est une entreprise française en forte croissance qui distribue des luminaires décoratifs en France et à l'étranger à travers sa marque Exagône.

Exagône est une marque de luminaires décoratifs B2B, distribuée dans des enseignes de bricolage, meuble et décoration. Elle possède son propre pôle design qui lui permet de proposer des produits originaux qui suivent les tendances du marché.

Cette société valorise l'humain autant que les compétences, dans un environnement où chaque collaborateur peut s'exprimer, progresser et contribuer activement à la vie de l'entreprise. Elle se veut jeune, dynamique, créative et à l'écoute du marché.

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un Assistant administratif et commercial (h/f) pour travailler en binôme avec la responsable ADV.

Vous contribuerez activement à la satisfaction des clients, et vous serez notamment amené à :

- Saisir et vérifier les commandes clients dans le logiciel interne.

- Assurer le suivi administratif : bons de commande, bons de livraison, factures.

- Assurer le suivi des expéditions et relancer les transporteurs si besoin.

- Assurer le suivi des paiements (affacturage, SEPA..) et relancer les clients si cas d'impayés

Profil :

- Formation Bac+2 type BTS Gestion PME, Commerce International, ou équivalent avec une expérience significative sur un poste similaire

- Bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel

- Aisance avec les outils informatiques et l'organisation de données

- Bonne communication écrite et orale

- Maîtrise de l'anglais niveau B1 (oral et écrit)


Informations contractuelles :

Contrat : CDI, 39h/semaine.

Rémunération : entre 28 et 33k€ annuel brut

Localisation : Site accessible en transports en commun, parking voiture disponible.

Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.




Pourquoi les rejoindre ?

Une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont primordiales.
Des bureaux modernes, une salle de sport et une terrasse conviviale.
Télétravail possible ponctuellement.
Mutuelle prise en charge à 100 %.
Prime sur résultats.
Tickets-restaurant.
Jours de congés supplémentaires.

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°65 : Chargé de Clientèle (h/f)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux un(e) chargé de clientèle h/f.

Contrat de 37h/semaine sur 4 jours 7h45-18h avec travail le samedi (1 fois toutes les 3 semaines) en télétravail.

Rémunération: 12.53 euros bruts/heure + tickets restaurant + 13ème mois.

Date de démarrage: début janvier





Vos missions :


- Gérer la partir hotline et support technique : apporter un soutien technique aux utilisateurs.
- Traiter les demandes d'attribution de ROP.
- Gestion des appels.
- Utilisation Excel.
- Effectuer des tâches administratives simples, traitement des compte rendu et la gestion des interventions.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°66 : Opérateur de production du fluide (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Pour notre client situé dans l'ouest lyonnais, nous recrutons un opérateur en fabrication de fluides H/F. Cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la production de liquides destinés aux machines de mécanique générale, souhaite renforcer son équipe déjà forte d'une trentaine de collaborateurs.

Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel.


Vos missions:
Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez sur un poste polyvalent et assurerez 3 missions principales:
- la fabrication des fluides selon des protocoles et dosages très précis, ainsi que la traçabilité de la production sur informatique
- la logistique avec le chargement et déchargement des camions qui apportent la matière première et livre les mélanges fabriqués
- le conditionnement des fluides grâce à la conduite de 2 lignes de conditionnement que vous surveillerez, approvisionnerez et maintiendrez en bon état de fonctionnement.
-Vous effectuerez la maintenance premier niveau sur les différentes machines

Votre profil:
Nous recherchons une personne rigoureuse et consciencieuse, dotée d'une 1ère expérience en milieu industrielle et idéalement sur ligne de production.
Vous serez formé aux technicités des fluides mais devrez faire preuve d'intérêt et de curiosité pour le secteur d'activité de l'entreprise.
Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe pour travailler en cohésion avec les différentes équipes.
Le poste en horaire de journée.

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°67 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans le secteur industriel et contribuer à la fabrication de produits techniques de haute qualité ?
Nous recherchons un Opérateur Régleur sur machines (H/F) pour un site implanté à Corbas. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement technique exigeant, où précision et rigueur sont essentielles. Vous serez en charge du réglage, du paramétrage et du pilotage des machines afin d'assurer une production conforme aux exigences qualité et délais.
Aquila RH La Mulatière, spécialiste des métiers industriels et logistiques, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Notre objectif est de valoriser vos compétences auprès de nos clients et de vous offrir des opportunités adaptées à vos ambitions.


Vos missions:
Indemnités et primes :
Rémunération : 13,19 EUR/h brut.
Prime annuelle individuelle (8,33 % du salaire) + participation/intéressement (˜ 1 mois de salaire).
Avantages repas : cantine (jour) ou panier + majoration de nuit
Accès aux terrains de sport (badminton, tennis, padel) et à une salle de sport sur site.
Avantages CSE attractifs.
Disponibilité pour travailler en horaires 2x8 (5h13h /14h-21h).

Vos missions :

- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement.
- Gérer les flux de matières premières et semi-finis dans l'atelier.
- Démarrer, approvisionner et surveiller les lignes.
- Régler et intervenir sur les paramètres de fabrication et de conditionnement dans le respect des process.
- Effectuer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des équipements.
- Garantir la conformité des produits aux standards de qualité. Votre profil:
- Première expérience réussie en production industrielle.
- Une formation ou une expérience en plasturgie constitue un véritable atout.
- Rigueur, sens de la qualité et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ?

Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante.

En intégrant notre agence, vous profitez :

?? Acomptes à la semaine sur demande
?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage
?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure
?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles
?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive


?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Entreprise

• AD'HOC RH

Offre n°68 : Opérateur de formulation (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Genay ()

Votre agence Partnaire de Villefranche sur Saône recherche pour son client leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Opérateur de formulation H/F pour le site de Genay (69).

Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 jusqu'en avril en intérim

Si vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et en plein développement avec une équipe engagée et compétente, alors vous êtes au bon endroit !

En lien avec le coordinateur d'équipe, vos missions sont :

- La fabrication des produits phyto en assemblant les différents produits chimiques sous forme liquide ou poudre
- Effectuer la pesée et la mesure des quantités
- Gérer la manipulation palan/chariot
- Effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité

Vous travaillerez avec un masque à cartouche, une tenue de travaille fourni par notre client ( avec un service de nettoyage interne)
Le respect de la douche en fin de journée est obligatoire sur site.

DIVERS :
Horaires en 5*8 (2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, 4 jours de repos)
Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Vous maîtrisez correctement la lecture et l'écriture du français afin d'effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité ?

Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez travailler en équipe ?

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision concernant le respect des règles de sécurité sur votre poste ?

Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°69 : Employé / Employée de maison

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Société de service à la personne, dont le premier objectif est le bien-être de ses équipes au travail, recherche pour plusieurs de ses familles clientes une personne pour l'entretien de leur maison ou appartement.
Vous serez en charge de nettoyer l'intérieur des habitations (poussières, aspirateur, lavage des sols, sanitaires, plans de travail, etc). Vous pourrez être amené(e) à faire du repassage mais également des vitres.

Nous vous proposons du travail selon vos disponibilités dans la semaine.

Notre clientèle se situe principalement sur le Val de Saône et les Monts d'or.
Vous serez rémunéré(e) au-dessus de la base du SMIC en vigueur soit 12,13 euros brut/heure.
Frais kilométriques 12,5 cts/km, congés payés : 10 %/mois

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• SERVINITY

Offre n°70 : ANIMATEUR(TRICE) DE SECTEUR MENAGE (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Dans le cadre du développement de notre Agence de Fontaines sur Saône nous recherchons UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SECTEUR MENAGE.
Missions : Vous effectuerez la formation des nouvelles recrues et la formation continue des intervenants. Vous effectuerez la mise en place des prestations de remplacement et réaliserez des points conseils. Vous serez amené(e) à faire des remplacements au pied levé.
Compétences requises : Capacité à encadrer, réactivité, disponibilité, sens de l'écoute, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle et discrétion.
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des services à la personne.
Permis B exigé
Avantages :
- Véhicule de service à la fin de la période d'essai
- Ticket restaurant. Mutuelle entreprise.
- CSE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Jusqu'à 12,00€ par heure

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• AZAE FONTAINES SUR SAONE

Offre n°71 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - REYRIEUX ()

Nous recherchons 1 personne pour le temps méridien, poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions:
- Surveillance des enfants dans la cours
- Animation

Horaires :
11h15 à 13h30 le lundi, mardi jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• MAIRIE de Reyrieux

Offre n°72 : Chargé de recouvremennt (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Pour le compte de notre client, PME innovante du secteur du numérique basée au Nord de Lyon, nous recherchons un(e) :

Chargé.e de recouvrement (H/F)
Contrat d'intérim de 2 mois

Pourquoi pas vous ?
Votre mission sera d'assurer la conformité administrative des commandes et de participer à la résolution des litiges en lien avec le recouvrement :
Voici les tâches principales :


- Vérification et approbation des documents relatifs aux commandes, tels que les bons de commande, contrats et factures.
- Analyse des dossiers ne comportant pas l'ensemble des informations nécessaires et identification des éléments manquants pour garantir leur conformité.
- Collaboration avec les services internes (commerce, recouvrement) afin de collecter les informations indispensables.
- Contribution à la gestion des litiges clients en fournissant les pièces justificatives requises et en effectuant le suivi des démarches administratives.

Lors de ces différentes étapes, vous aurez l'occasion d'échanger par téléphone et par mail avec les clients.

Localisation : Caluire et Cuire
Horaires : Journée (35h/semaine du lundi au vendredi)
Salaire : Entre 1950 et 2000€ bruts/mois + Tickets Restaurant + 20% de prime liée à l'intérim en fin de contrat

Vous sortez des études et recherchez une première expérience en comptabilité/gestion ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (les stages et l'alternance sont valorisés !) ?
Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ?

Et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine au sein de laquelle règne un véritable esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez rapidement en joignant votre CV !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°73 : DAL / Animateur enfance/jeunesse (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

En cohérence avec les orientations de l'association et le projet du secteur, et sous l'autorité de la coordinatrice enfance/jeunesse, le DAL et animateur enfance/jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet social et famille de la structure.

Vos missions principales sont :
1- Diriger un ACM Périscolaire dans une des trois écoles d'intervention
Veiller à l'application de la réglementation des accueils de loisirs de mineurs : taux d'encadrement, règles d'hygiène, règles de sécurité.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des publics accueillis.
Garantir le respect d'un cadre, pour les participants comme pour les équipes d'animation.
Animer des activités socio-éducatives en direction des enfants.
Développer la démarche participative auprès des enfants et des parents.
Mettre en œuvre une démarche d'évaluation auprès des enfants et des parents.
Proposer des animations et des activités innovantes, en lien avec les besoins des enfants.
Concevoir et rédiger des projets/actions.
Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des projets/actions.
Encadrement des équipes et de l'animation des temps de réunion

2- Animer des temps d'animation au sein du Pôle jeunesse :
Animer des activités socio-éducatives dans différents cadres : accueil de loisirs (jeunesse + périscolaire), accompagnement scolaire, animations de proximité, sorties, évènements ...

3- Participer au fonctionnement de l'association en lien avec le projet associative de la structure:
Participer aux actions développées avec l'ensemble des Pôles de la structure ainsi qu'avec les autres partenaires.
Proposer et mettre en œuvre des actions/projets en lien avec les besoins identifiés.
Se maintenir informé des expérimentations d'autres structures et acteurs enfance et jeunesse.
Accueillir et consolider la formation des bénévoles et des stagiaires.
Participer à l'organisation générale : réunions d'équipe, logistique, achats divers, ouverture et fermeture des bâtiments, accueil, permanences d'inscription .
Qualités requises
Patience
Autonomie
Créativité
Dynamisme
Disponibilité
Sens relationnel
Écoute
Compréhension
Enthousiasme
Pédagogie
Capacité d'adaptation


Savoir-agir
Bonne maîtrise des techniques d'animation
Connaissance des publics enfants et adolescents
Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
Sens des responsabilités

Formation requise :
Diplôme exigé : BPJEPS (avec UC de direction) DEUST animation, DUT animation sociale et BAFD complet ou équivalent. Niveau 4


Horaires de travail approximatives
(périodes scolaires) :
Lundi : 11h/14h15 et 15h15/18h45
Mardi : 10h/14h15 et 15h15/19h15
Mercredi : 13h30/17h
Jeudi : 10h30/14h15 et 15h15/18h45
Vendredi : 11h/14h15 et 15h15/18h45
(vacances scolaires) :
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, horaires selon programme d'activités jeunesse.
Possibilité de travail sur 1 soirée/semaine.

Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation à recrutement@pole9.fr

Entreprise

• POLE NEUF MJC - CENTRE SOCIAL

Offre n°74 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin.

- Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme
Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.)
Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client
Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale

-Conditions de Travail :
Horaires : du lundi au dimanche, amplitude horaire 6h à 20h.
Mutuel
Durée hebdomadaire : 26h

- Profil Recherché :
Sens du service client et bonne présentation
Flexibilité et polyvalence
Ponctualité et fiabilité

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• SAS NC DISTRIBUTION

Offre n°75 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

La Boulangerie Baasta est spécialisée dans le pain au levain naturel et la pâtisserie boulangère. Nous utilisons des farines CRC ou biologiques et privilégions le pétrissage lent avec de longues fermentations. Chaque jour, nous avons à cœur de respecter les produits pour offrir à nos clients des pains et pâtisseries d'exception.
Vos missions :
- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits
- Assurer la vente et la mise en place des produits (pains, pâtisseries, etc.)
- Gérer l'encaissement des clients
- Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente
- Participer à la mise en avant des valeurs artisanales de notre boulangerie
Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service client
- Une première expérience en vente ou dans le domaine alimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
- Vous avez un intérêt particulier pour les produits artisanaux et le respect des matières premières
Pourquoi rejoindre Baasta ? :
- Travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
- Boulangerie engagée dans la qualité et l'authenticité des produits
- Contrat en CDI (temps partiel possible)
- repos : dimanche et lundi
- Opportunités d'évolution et de formation en interne

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• BAASTA

Offre n°76 : Assistant des Ventes (h/f) temps partiel

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) basé-e à Civrieux (01390) en temps partiel.

En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations commerciales et administratives.


- Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et de la gestion des mails, en qualifiant et orientant les besoins vers les interlocuteurs concernés.
- Vous assurerez l'administration des ventes, incluant la réalisation de devis pour les pièces détachées et services, l'enregistrement des commandes, le suivi des livraisons, ainsi que la facturation et les relances de paiement.
- Vous participerez également à la logistique et à l'export, en organisant le transport des marchandises et en appliquant les procédures administratives export telles que les Incoterms.
- Votre rôle s'étendra à la gestion du stock, comprenant le rangement, la vente, l'achat et l'inventaire annuel.
- Vous serez également impliqué-e dans l'organisation et la coordination des salons. En matière de reporting comptable et financier, vous serez responsable de la transmission des éléments comptables à l'expert-comptable et à la direction financière, ainsi que de l'organisation des paiements fournisseurs.
Contrat : temps partiel (entre 20h-28h) en vu d'embauche
Salaire : selon profil à partir de 28k€ annuel
Horaire : journée, à repartir selon disponibilité.

Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire.
Vous avez une maîtrise des outils bureautiques Office et du logiciel SAGE, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais ou de l'allemand professionnel.
Votre sens du service client, vos qualités organisationnelles et vos aptitudes de coordination entre les différents services internes et externes sont des atouts précieux.
Vous savez gérer les priorités avec autonomie et réactivité.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'efficacité et à la satisfaction des clients.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°77 : Chargé de facturation (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Depuis plus de 30 ans, Akesa propose des solutions de nettoyage à plus de 2000 clients sur le territoire Français. Notre clientèle est au centre de nos préoccupations et pour elle nous avons des valeurs fortes comme le professionnalisme, le sens du service, l'implication ou encore la proximité.

L'entreprise compte plus de 1500 collaborateurs et 6 établissements en France. Elle propose des prestations de nettoyage sur différentes régions telles que l'Auvergne Rhône Alpes, la Haute Savoie, l'Ile de France et la Bourgogne Franche-Comté.

AKESA a atteint en 2024 un Chiffre d'Affaires de 35 Millions d'euros et continue de se développer chaque jours, notamment à travers ses services internes. Cette évolution l'entraine à augmenter ses effectifs.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans un groupe en développement, nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre entreprise un Chargé de facturation (H/F) en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe le plus rapidement possible.

Vos missions principales :
- Établir, contrôler et émettre les factures clients conformément aux contrats et aux procédures internes.
- Analyser les écarts de facturation et proposer des actions correctives.
- Collaborer avec les équipes commerciales et comptables pour garantir la fiabilité des données.
- Participer à l'amélioration continue du processus de facturation.
- Gérer la documentation et archiver les pièces justificatives.

Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent.
- Expérience réussie en facturation, administration des ventes ou comptabilité clients.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.).
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Bon relationnel et capacité à gérer les priorités.

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• GROUPE EPI

Offre n°78 : Contrôleur de Gestion (h/f)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Contrôleur de Gestion H/F.

Poste basé à Rilleux la Pape (69286) en CDI.

Structure publique opérant un service industriel et commercial, notre client renforce son pilotage économique et crée un poste de Contrôleur de gestion.

Missions

Rattaché au Service finances et contrôle de gestion, vous construisez et déployez l'activité de contrôle de gestion :


- Structurer la fonction et la comptabilité analytique.
- Développer les outils de pilotage (tableaux de bord, analyses, requêtes SI).
- Optimiser la collecte, la fiabilité et l'analyse des données.
- Suivre les coûts, analyser les écarts et formuler des recommandations.
- Participer au dialogue budgétaire et diffuser une culture de gestion auprès des services.
- Contribuer au contrôle interne et à la cartographie des risques financiers.




- Bac+3 minimum en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion.
- Maîtrise de la comptabilité publique (M49), des marchés publics et des outils SI (Power BI, BO.).
- 4 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion.
- Rigueur, vision analytique, organisation, pédagogie, travail transversal, autonomie.
Conditions


- Statut cadre - forfait 212 jours/an.
- Télétravail : 2 jours/semaine après 6 mois.
- Rémunération : 40-45 K€.
- 36 jours de congés + RTT.
- Intéressement, mutuelle, CSE, titres-restaurants.

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°79 : Employé de libre-service (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Civrieux-d'Azergues ()

Et si vous étiez notre futur Employé libre service ?

Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins.

Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant !

Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin :
-Pâtisserie
Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client.
-Poste à temps complet.
-Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail.
-Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche.


Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant


Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Collaboration sur du long terme
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°80 : Hôte / Hôtesse de caisse en temps partiel 9h hebdo le samedi (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 9H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vous travaillez au sein d'une grande enseigne d'ameublement et d'équipement de la maison.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les opérations d'encaissement et de décaissement
- Orienter la clientèle et contribuer à sa satisfaction
- Réaliser le montage des dossiers de crédit et gérer les sorties de marchandises
- Participer à la vie du service et du magasin

La maitrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste afin d'utiliser rapidement le logiciel interne

Vous êtes respectueux(se) des procédures et savez travailler en équipe.

Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettront d'assurer un accueil et un traitement de qualité. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) et à l'aise en informatique (utilisation de logiciels internes)

Travail le samedi de 10h à 19h30 - Idéal pour étudiant

Poste à pourvoir pour le début d'année 2026 - ouvert aux débutants - Formation interne assurée

Le magasin est facilement accessible en transport en commun (lignes 70,9,C1,C2).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Maitrise des outils bureautiques

Entreprise

• CONFORAMA FRANCE

Offre n°81 : Préparateur(rice) livreur(se) drive(H/F) (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis

Vos Missions majeures :

- Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées.

- Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.

- Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.

- Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !

- Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables.

Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°82 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques.
Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client.
Vos Missions :
- Vous facilitez l'expérience d'achat du client
- Vous développez une relation personnalisée avec le client
- Vous fidélisez le client
-Vous participez aux résultats


Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Désactiver l'antivol d'un article
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Sens du service client
• - Aptitudes relationnelles
• - Respect des procédures
• - Disponibilité
• - Appétence aux outils phygitaux

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°83 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

BBM Tacos recherche un/une employé(e) polyvalent en restauration rapide dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront:

> Lecture et compréhension des bons de commande arrivant en cuisine
> Préparation des commandes suivant les normes de la restauration rapide (tacos, frites, boissons)
> Accueil et service des clients avec efficacité et sourire
> Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail
> Collaboration avec toute l'équipe pour assurer un service fluide et rapide

Profil recherché:
> Dynamisme et réactivité
> Capacité à travailler en équipe
> Autonomie et sens de l'organisation
> Capacité à lire les bons de commande avec attention
> Expérience en restauration rapide serait un plus, mais débutants motivés acceptés

Conditions:
CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement
35 heures par semaine
Travail en coupure
2 jours de repos hebdomadaires

Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe chez BBM Tacos à Neuville-sur-Saône.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• TASTYS FOOD

Offre n°84 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - Genay ()

Sunaero est un groupe innovant, en pleine croissance, au service de tous les acteurs de la maintenance aéronautique.
Il compte aujourd'hui plusieurs filiales et plus de 300 collaborateurs.
Forte de plus de 30 ans d'expérience, l'entreprise est reconnue par ses clients pour la définition, la conception et la réalisation de produits complexes (+ de 20 brevets en propre).
Elle réalise également des prestations de service en France et dans le monde, sur tous types d'aéronefs, en intervenant majoritairement sur site client, sur les chaînes de production et de maintenance d'avions.
Sunaero innove en permanence pour réduire les temps d'immobilisation des avions, optimiser les coûts et renforcer la sécurité des vols.

Basée au siège social du Groupe à Genay, proche de Lyon, l'équipe de production conçoit les produits développés par le bureau d'études. Dans le cadre de sa croissance et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, nous recrutons : Un(e) Opérateur(rice) de Production (H/F)

Le poste :
Lieu : Genay (69730)
Quand : Dès que possible
Entre 1850€ et 2200 € Brut mensuel suivant profil

Votre mission :
- Réaliser le montage et le câblage des équipements suivant les plans transmis, vissage au couple, raccordements pneumatiques/électriques ;
- Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel, fonctionnel et la calibration des équipements produits, clients et service en fin de production ;
- Assurer la maintenance et le maintien en condition opérationnelle des produits ;
- Réaliser les réceptions et expéditions de l'atelier ;
- Réaliser des missions de SAV sur site client ;
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la productivité ;
- Savoir travailler en sécurité et assurer le bon maintien des outils
Ce poste permet d'intégrer une entreprise aéronautique en croissance dans laquelle la qualité est le maître mot, dans une ambiance de travail de rigueur et de transmissions des compétences au sein d'une équipe de moins de 10 salariés en Production.

Votre profil :
- Vous avez une formation en Monteur câbleur ou BEP / Bac Professionnel Electrotechnique avec 3 années d'expérience sur un poste similaire ou provenant d'une formation en alternance ;
- vous avez des connaissances en Informatique, lecture de plans, métrologie et traçabilité de documents ;
- Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et curieux(se), capable de vous engager sur des missions techniques variées ;
Les petits + : Détenir une habilitation électrique, avoir des connaissances sur les exigences aéronautiques et comprendre l'anglais professionnel.

Compétences

• - Electricité
• - Electromécanique
• - Lecture de plans et de schémas
• - Normes qualité
• - Règles de sécurité
• - Identifier des non-conformités
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
• - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage
• - Retirer des produits non conformes
• - réceptions, expéditions atelier
• - Traçabilité
• - Métrologie

Formations

• - Montage assemblage | CAP, BEP et équivalents
• - Électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASA

Offre n°85 : chargé/chargée de conformité (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - GENAY ()

Carbone Group est une entreprise française spécialisée dans la maîtrise de l'énergie et la rénovation énergétique. Nous accompagnons les professionnels dans leurs investissements pour valoriser les économies d'énergie.

Missions principales :

Garantir la production administrative et la conformité des dossiers.
Concevoir des supports de référence (procédures, modèles).
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires.
Superviser la logistique opérationnelle.
Assurer une veille réglementaire sur les dispositifs des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).
Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes.

Profil recherché :

Rigueur et respect des procédures.
Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Sens du service client et esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
Un environnement stimulant avec des opportunités d'évolution.

Entreprise

• CARBONE GROUP

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le), et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe !

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un CDD de minimum 15 jours, à partir du 6 janvier 2026, pour un remplacement

Horaires :
Du mardi au vendredi : 11h30-19h30
Le week-end: samedi ou dimanche (1 semaine sur 2) 7h-13h30

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme
Assurer la mise en valeur des produits en vitrine
Encaisser les paiements et gérer les commandes
Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et de vente

Votre profil :
Vous êtes ponctuel(le), fiable et aimez le travail en équipe
Vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact client
Une première expérience en vente, en boulangerie ou dans un environnement similaire est un plus, mais débutants acceptés

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MOUNETTE

Offre n°87 : UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CEE Mercredi - PA42 (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes.

Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux.
Notre accompagnement :
- Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner,
- Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire.

En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
- Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
- Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
- Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
- Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
- Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets
L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
- Accompagner et animer les enfants sur les temps du mercredi
- Favoriser les relations avec les familles
- Travailler en équipe
Vous êtes la personne qui nous recherchons si :
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation.

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Type de contrat : Contrat Engagement Éducatif pour le mercredi
- Forfait jour : 70 euros net SI BAFA
- Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux,
- Poste à pourvoir le 1 octobre

Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr
Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet.

Référence de l'offre : PA42

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Promouvoir l'interactivité et la collaboration

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°88 : Chargé / Chargée de formation en organisme de formation (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Le comité Régional de l'UFOLEP Rhône Alpes recherche un(e) chargé.e de formation pour son organisme de formation. En AURA, Son service professionnel est composé de 6 salariés.

Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur, par délégation du Président et des élus du Comité Régional,

Missions :

- Coordination de l'activité de formation de l'OF (principalement CQP ALS)
- Suivi de l'équipe pédagogique
- Accompagnement des bénéficiaires
- Organisation des jurys d'évaluation
- Gestion administrative et suivi financier
- Veille règlementaire et qualité
- Reporting et amélioration continue
- Animation et supervision des partenaires de formation externes
- Appui et coordination des comités départementaux

Savoir-faire attendus :

- Présenter et promouvoir une formation
- Organiser le suivi (administratif, logistique et pédagogique) des stagiaires en formation professionnelle
- Définir des ressources pédagogiques
- Organiser le ruban pédagogique
- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Effectuer le suivi de conventions partenariales
- Réaliser le suivi administratif et budgétaire d'une prestation
- Avoir une expérience en ingénierie de formation souhaitée
- La connaissance du milieu sportif est un plus

Savoirs recherchés :

- Maitrise du cadre légal, dispositifs de financement et Qualiopi
- Droit de la formation professionnelle
- Connaissances des outils bureautiques et numériques
- Connaissance des outils collaboratifs (agenda google partagé, drive.)
- Gestion et méthodologie de projet

Vos compétences et qualités:

- Être rigoureux et méthodique
- Bonne qualité relationnelle
- Bonne capacité à travailler en équipe (collaboration et respect hiérarchique)
- Autonome, sens des initiatives

Horaires : 35 heures par semaine

Salaire : Convention collective ECLAT (groupe E, coefficient 325), 2295,19€ brut

Avantages :
Ticket restaurant (80e/jour travaillé) et frais de transport en commun pris en charge


Poste à pourvoir début 2026

Compétences

• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Animer des sessions de formation
• - Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
• - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• - Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• COMITE REGIONAL UFOLEP AUVERGNE RHONE AL

Offre n°89 : Gestionnaire de Paies & Missions RH (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Chez Apache Recrutement Lyon, on se bat depuis 8 ans pour proposer les postes en Cabinet Comptable qui vous correspondent :

Transparence totale sur nos partenaires : nom, contexte, missions, politique de rémunération, avantages-inconvénients on vous dit tout!
Vous accédez à notre réseau et connaissance du marché : la plupart des postes ne sont pas en ligne alors gagnez du temps, on s'occupe des recherches pour vous.
On vous conseille vraiment : on ne vous vend pas du rêve, si c'est juste un problème de salaire on vous aidera à négocier. Pas à changer de poste.
Que vous ayez un projet en tête ou juste envie de savoir ce qui se fait ailleurs, n'hésitez pas à nous contacter on vous aide à y voir plus clair et faire les bons choix.

Nous accompagnons un cabinet de Conseil RH et de Gestion de la Paie basé à Caluire-et-Cuire dans leur recrutement d'un Gestionnaire de Paie - ADP pour venir renforcer le pôle social composé de 12 personnes.

Vous bénéficiez d'un environnement de travail idéal : bureaux neufs avec parking, forte culture QVT, Accord de Télétravail, Comité d'Entreprise, RTT, TR, Primes...

Sous la supervision du Responsable, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel sur SILAE.

Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des opérations courantes et intervenez en équipe sur du Conseil RH.

Vos principales missions :

Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN)
Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
Conseiller les clients sur les questions courantes de droit social
Assurer une veille légale et conventionnelle
Gérer les échanges avec les organismes sociaux
Participer aux missions exceptionnelles
Les Avantages :

Rémunération selon profil et évolution possible 35 000 - 40 000€ + Primes
Contrat annualisé base 35H
Tickets restaurant et Mutuelle 100%
Accord de télétravail 1 à 2 jours semaine
Logiciel SILAE
Comité d'entreprise
Confidentialité de la candidature garantie!

Important : Une expérience obligatoire dans un environnement multi conventionnel est demandée sur ce poste.

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• APACHE RECRUTEMENT

Offre n°90 : Responsable administratif(tive) et financier(ère) (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs tant d'un point de vue administratif que financier, et sera composée des tâches suivantes (non exhaustives) :

Administratives
- Accueil physique (très ponctuelle) et téléphonique
- Mise à jour et maintien du fichier client
- Contrôle journalier des rapports des techniciens + traitement des demandes des techniciens en relation avec le responsable technique et les planificateurs
- Suivi des dossiers clients et réclamations
- Assistance à l'ensemble de l'équipe
- Coordination de la circulation de l'information
- Gestion des livraisons
- Reporting de l'activité (tableaux de bord)

Comptables & Financières
- Saisie, suivi et contrôle de la facturation fournisseur dans le logiciel comptable
- Saisie des comptes et réalisation de la comptabilité des sociétés (6)
- Réalisation des déclarations mensuelles / trimestrielles / annuelles
- Gestion des taxes et charges (TVA, URSSAF, RSI)
- Coordination avec le cabinet comptable pour revue des comptes annuels
- Coordination avec les partenaires bancaires
- Tenue de la trésorerie
- Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements, .)
- Facturation de l'activité
- Suivi des recouvrements et relances

Sociales / Ressources humaines
- Suivi des dossiers des salariés
- Préparation des salaires et saisie dans le logiciel social en relation avec le cabinet social
- Suivi et saisie des notes de frais, congés, maladie
- Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs

Compétences requises :
- Capacité à réaliser la comptabilité jusqu'au bilan
- Maitrise de logiciel comptable (idéalement CEGID)
- Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels : Word, Excel, outil métier,.)
- Organisation rigoureuse
- Autonomie

De formation comptable vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste
similaire. Disponible, dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez
d'un bon sens commercial et êtes à l'aise avec l'outil informatique

Entreprise

• TSO

Offre n°91 : Gestionnaire de stocks Agent logistique - Permis B exigé (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - lgistique - préparation de commandes
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, Fastenal est spécialisée dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau.

La société Fastenal Europe est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de :
Gestionnaire de stocks / Agent Logistique - H/F.

Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, Fastenal répondra à tous vos besoins.


Vos activités:

- la préparation des commandes clients le matin,
- la réception des colis et la vérification de leur conformité,
- le rangement et stockage du matériel selon les procédures internes,
- la livraison chez les clients professionnels (déplacements à la journée uniquement - trajet 1h30 aller maximum) en assurant l'image de marque de la société Fastenal,
- le point de suivi avec le responsable du compte client.

Votre profil:

- Avoir une formation commerciale ou technique ou un niveau BAC à BAC+2
- Être dynamique, rigoureux, relationnel et sens du service client
- Maitriser l'informatique
- Avoir impérativement un permis B
- Avoir un bon niveau d'anglais

Votre différence :

Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité !!!
Nos employés Fastenal vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition - Innovation - Intégrité - Esprit d'équipe

Fastenal vous offre un emploi stimulant, diversifié et motivant dans un environnement international et une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution.

CDD 6 mois avec opportunité de prolongation.

Compétences

• - Planification des itinéraires de livraison
• - Gestes et postures de manutention
• - Principes de la relation fournisseur
• - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
• - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
• - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
• - Organiser le traitement des commandes
• - Résoudre les problèmes logistiques mineurs
• - Suivre la gestion des zones de stockage
• - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

• FASTENAL EUROPE FR

Offre n°92 : Ouvrier des espaces verts (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 01 - Trévoux ()

Entretien des espaces verts : Tonte, taille ,désherbage, ramassage de déchets verts .

CDD Temps partiel 24 à 28h - 4 Mois renouvelable
8h-15h - Non travaillé le mercredi ( sauf exception)

Expérience en espace vert
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Tailler les arbres

Entreprise

• SERV' EMPLOI DOMBES SAONE

Offre n°93 : Magasinier préparateur de commande H/F

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Connaitre ERP entrepôt/gestion logis
• • 69 - DARDILLY ()

Nous recherchons un ou une magasinier pour rejoindre notre équipe. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion efficace des matériaux, du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l'utilisation du système de gestion de l'entrepôt. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rigueur et votre organisation seront essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques.

Responsabilités :

Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité
Manipuler les matériaux avec soin en utilisant les techniques appropriées
Assurer la gestion précise des stocks via le système de gestion ERP
Participer à l'organisation et au rangement de l'espace de stockage
Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées ou expédiées
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et assurer un flux efficace des matériaux

Profil recherché :

Expérience préalable dans un environnement d'entrepôt ou de gestion logistique, idéalement avec une expérience en warehouse experience et load & unload
Connaissance du système de gestion d'entrepôt type ERP est souhaitée
Capacité à manipuler différents types de matériaux en toute sécurité
Bonne organisation, rigueur et sens du détail
Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique
Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes
Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel, que vous possédez une expérience solide dans la manipulation de matériaux et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TECMOTION

Offre n°94 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Kelyps intérim recherche pour un client spécialisé dans la concession automobile un réceptionnaire après-vente H/F

À propos du poste

En tant que réceptionnaire après-vente H/F, vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession.

Vos missions :
- Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée).
- Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix)
- Expliquer la facture au client puis l'encaisser.
- Restituer le véhicule.
- Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule
- Conseiller sur des prestations complémentaires

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Appliquer une démarche de satisfaction client
• - Communiquer efficacement avec les ateliers de réparation
• - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
• - Documenter les procédures de réparation pour référence future
• - Planifier une intervention de l'après-vente de véhicule en mesurant son niveau de technicité
• - Relancer les clients de l'atelier par téléphone, par mail, en face à face
• - Suivre et s'assurer des délais l'avancement des travaux de l'atelier après-vente de véhicule
• - Traiter les réclamations clients de manière efficace

Entreprise

• CILAOS

Offre n°95 : Assistant d'agence (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Notre agence d'intérim recherche activement un(e) Assistant(e) d'Agence afin de renforcer son équipe dynamique et contribuer au développement de son activité.

Vos missions principales :

Accueillir et renseigner les candidats, intérimaires et clients (en agence, par téléphone, par mail)

Assurer la gestion administrative quotidienne : saisie des contrats, suivi des dossiers, relances, classement

Participer au recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, planification des entretiens

Gérer le suivi des intérimaires : visites médicales, relevés d'heures, demandes diverses

Apporter un soutien commercial à l'équipe : mise à jour de la base clients, participation à la fidélisation

Profil recherché :

Une première expérience en agence d'intérim ou dans l'assistanat administratif est un atout

Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe

Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• 2 I 050

Offre n°96 : Chargé de production et développement H/F

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - similaire dans le secteur culturel
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de production et développement
Le (la) Chargé(e) de production et développement est en charge de l'accompagnement des
artistes associés au projet du Block et à leur développement professionnel sur la durée du
compagnonnage afin de permettre aux compagnies d'être autonomes à la fin de leur
conventionnement avec le CCNR
> Il.elle assure le suivi administratif des activités du CCNR développées en lien avec les
artistes associé.es

Accompagnement au développement en administration et production
des artistes associé.es
- Rechercher des partenaires et des financements pour le développement des artistes
associé.es et La Base
- Accompagner à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention
- Rédiger les contrats artistiques (résidences, cessions, coréalisations, travail, etc.)
- Accompagner à l'enregistrement et aux déclarations des droits d'auteurs
- Préparer les documents comptables (éléments de paie, justificatifs, factures, NDF
etc.)
- Réaliser les devis et factures
- Sensibiliser et accompagner au respect des règles juridiques (droit du travail, règles
comptables, fiscales etc.)
- Élaborer des outils de travail
Gestion administrative des activités artistiques du CCNR en lien avec
les artistes associé.es
- Rédiger les contrats artistiques (résidences, coproductions, cessions,
coréalisations, travail etc.)
- Assurer la rédaction des documents administratifs liés aux activités de médiation et
d'EAC (conventions, contrats de travail, etc.)
- Organiser et assurer le suivi logistique des déplacements des compagnies (feuilles
de route, VHR etc.)
- Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR
- Suivre le planning des artistes associé.es et s'assurer de leurs disponibilités pour les
projets du CCNR
- Effectuer les déclarations de droits d'auteurs des spectacles diusés
- Participer à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention et appels à projets
- Suivre et mettre à jour le budget prévisionnel des projets
- Suivre les devis et factures
- Rechercher des partenaires de production et de diffusion
- Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour
les lieux labélisés
- Participer à la recherche de financements
- Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques,
comptes-rendus, attestations, etc.)
- Participer à l'élaboration d'outils de travail
- Assurer le classement et l'archivage des documents
Description du profil recherché
Savoir-faire
> Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel
> Réalisation d'un suivi budgétaire
> Bonnes aptitudes de négociation
> Bon rédactionnel
Savoir-être
> rigoureux.se
> Organisé.e
> Aisance relationnelle
> Sens du travail en équipe
> Autonomie et adaptabilité
> Sens de l'anticipation
Description de l'expérience recherchée
> Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie
ou établissement culturel)
> Connaissance de l'environnement de la danse
> Connaissance des réseaux de la danse
> Connaissances juridiques et administratives de la production
> Maîtrise des dispositifs de financement culturel
> Maîtrise de l'informatique
> Anglais courant
> Disponibilités lors de certains soirs et week-ends
> Déplacements professionnels possibles
Date de prise de fonction
janvier 2026 (au plus tôt)
Date limite de candidature
19/12/2025
Rémunération groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil
Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR

Compétences

• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Négocier avec des partenaires et sponsors
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Mener des études de faisabilité économique

Entreprise

• CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE RILLIE

Offre n°97 : Administrateur de production de spectacle H/F

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - similaire dans le secteur culturel
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Administrateur.rice de production.
L'administrateur.rice de production est responsable du développement de l'activité artistique du CCNR et de la bonne mise en œuvre des productions du chorégraphe Moncef Zebiri. Il.elle assure l'encadrement du service production et diffusion et de La Base faisant partie intégrante du projet du Block.
Il.elle participe au développement stratégique de la structure et de son projet artistique.
Parmi vos missions:
- Réaliser et suivre le budget prévisionnel des productions ainsi que des plannings de création
- Rechercher des partenaires de production, de diffusion et participer aux rendez-vous, le cas échéant
- Coordonner et encadrer le travail de diffusion et prospection
- Construire et réaliser les dossiers artistiques
- Veiller à la réalisation des supports de communication nécessaires à la promotion des œuvres (photos, teaser, captation.)
- Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement des projets
- Rechercher et établir les demandes de subventions et appels à projets lié aux productions
- Rédiger les contrats liés aux productions (travail, résidence, cessions, coréalisations, coproduction etc)
- Coordonner les équipes artistiques
- Organiser la logistique des déplacements sur les temps de résidence des productions
et réaliser les feuilles de route
- Participer à la déclaration des œuvres auprès des sociétés d'auteurs et droits voisins et à la demande des droits pour l'éventuel usage d'œuvres existantes
- Rédiger les bilans d'activités des productions et du soutien à la création
- Développer des dossiers pédagogiques afin d'imaginer des actions de médiation culturelle avec les projets
- Participer au classement et à l'archivage des documents
Coordination du dispositif "Accueil Studio"
- Participer à l'appel à projet, à sa diffusion et à la sélection des candidatures
- Superviser le planning de mises à disposition des salles du CCNR
- Rédiger les contrats de mise à disposition des espaces de répétitions et/ou de
coproductions et/ou de travail des artistes
- Coordonner les sorties de résidence
- Assurer une veille sur le travail des artistes
- Coordonner et encadrer l'activité artistique liée aux artistes associé.es
- Participer à la réflexion de développement du projet artistique du Block
- Réaliser et suivre les budgets prévisionnels des projets artistiques
- Rédiger les contrats artistiques (résidences, coproductions, cessions, coréalisations, travail etc.)
- Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR
- Effectuer les déclarations de droits d'auteurs des spectacles diffusés
- Suivre la bonne réception et l'envoi des devis et factures
- Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour les lieux labélisés
- Participer à la recherche de financements
- Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques,
comptes-rendus, attestations etc.)
- Participer à l'élaboration d'outils de travail
> Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel
> Gestion budgétaire
> Animation de réunions et suivi des décisions
> Capacité à dialoguer avec les tutelles et partenaires institutionnels
> Capacité à représenter la structure auprès des partenaires et des tutelles
> Excellent rédactionnel
> Compétences managériales
> Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel
Maîtrise du cadre légal et réglementaire du spectacle vivant
> Maitrise des règles administrative, comptables, fiscales et juridiques de la production
> Connaissance de l'environnement de la danse
> Connaissance des réseaux de la danse
> Maîtrise des dispositifs de financement culturel
> Anglais courant
> Disponibilités lors de certains soirs et week-ends
> Déplacements professionnels possibles
Prisede poste Janvier 2026
Date limite de candidature 19/12/2025
Rémunération groupe 4 de la CCNEAC

Compétences

• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Négocier avec des partenaires et sponsors
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Mener des études de faisabilité économique

Entreprise

• CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE RILLIE

Offre n°98 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires.

Vos missions :
Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin)
Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient
Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions
Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport
Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule
Contrôler et préparer le matériel embarqué

Profil recherché :
Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour)
Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans)
Sens du contact, de l'écoute et du service
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe

Ce que nous proposons :
Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées
Une formation continue et un accompagnement dans vos missions

Compétences

• - Manutention de patients
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Protocoles de transfert inter-hospitalier
• - Adapter la communication aux besoins de la personne transportée
• - Brancarder le patient en équipe
• - Communiquer avec l'entourage de la personne transportée dans le respect du secret médical
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Echanger de l'information sur la surveillance médicale avec le personnel hospitalier
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Encourager les patients à exprimer leurs inquiétudes et questions
• - Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
• - Evaluer rapidement les besoins médicaux des patients, assurer leur surveillance et rapporter les changements et évolutions
• - Installer le patient dans le véhicule sanitaire
• - Maintenir le véhicule sanitaire en état de propreté
• - Prodiguer les gestes professionnels appropriés ou dictés par le médecin
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Respecter les horaires de transport prévus
• - Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

• AMD AMBULANCES

Offre n°99 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

L'Entraide aux Isolés, un acteur majeur et incontournable de la protection de l'enfance !

L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation.

NOS VALEURS
Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles.
Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées.
Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment.

LE SERVICE
EVAJEUNES œuvre pour l'accompagnement de 110 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon.
Notre mission est de proposer un accompagnement en appartement à de jeunes majeur sortant de prise en charge au titre de la Protection de l'Enfance et en soutenant une inclusion sociale et professionnelle pérenne à travers :
- Une approche plurielle et transdisciplinaire de l'accompagnement du public
- Une logique de parcours individualisé au sein d'un réseau de partenaires de l'ESS
- L'inscription sur le territoire métropolitain de nos actions
- Une dimension sécurisante et humaine de l'action éducative en faveur du public.
- Le développement de solutions innovantes et agiles auprès des publics.

Nous poursuivons 3 objectifs
- Permettre qu'une démarche concrète soit engagée et anticipée avec les jeunes
- Favoriser le développement de liens avec les acteurs de l'insertion
- Développer un « éco-système » favorable à l'autonomisation

MISSIONS
Nous recrutons un assistant(e) de service social pour faire vivre et développer ce projet d'établissement.
Sous la responsabilité de la cheffe de service vous accompagnez éducativement les jeunes dans leur accès à l'autonomie à travers les dimensions administratives de leur situation (régularisation, ouverture de droit, accès au logement, .). Membre à part entière de l'équipe éducative votre accompagnement s'inscrit dans le projet individualisé du jeune. Vous soutiendrez leur évolution dans leur autonomisation jusqu'à leur sortie du dispositif.

Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez :
D'une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d'échange ;
D'une dynamique de formation permettant à chaque collaborateur d'avoir une évolution professionnelle, une consolidation de ses connaissances/compétences et un accompagnement à la VAE ;
D'une démarche d'amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d'un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations ;
De la mise en œuvre du REPPE (référentiel d'évaluation participative en protection de l'enfance) pour un accompagnement qualitatif et structuré ;
De séances d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle.

Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous présentez à ce jour :
Un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
Une compétence de travail en équipe pluriprofessionnelle et partenariale ;
Une appétence pour la dimension éducative dans la réalisation de vos missions ;
Une curiosité et volonté d'apprendre pour évoluer dans vos compétences et bénéficier pleinement de notre accompagnement dans votre prise de fonction.

Rémunération : selon la convention 51 - mutuelle d'entreprise.

CDI, temps plein à pourvoir à partir début 2026 basé sur Lyon 09 (gare de Vaise)

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• EVAJEUNES

Offre n°100 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail le dimanche...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Vos missions
- Assemblage / Mise en place des plats
- Contact avec la clientèle
- Nettoyage du poste de travail.

L'employeur met l'accent sur les savoir-être et la motivation.
Une formation courte est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste, garantissant ainsi une intégration réussie.

Restaurant, ouvert du lundi au dimanche, propose des horaires en coupure sur les plages suivantes : 10h-15h et 17h-23h.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• SAS LCP III

Offre n°101 : Employé / Employée de maison (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !


Vos missions principales :
Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
Repassage
Aide à la préparation des repas


Ce que nous vous proposons :
Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.
Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil.
Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• O2 CALUIRE

Offre n°102 : Agent(e) de maintenance / Etablissement hôtelier H/F

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - ST GERMAIN AU MONT D OR ()

L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment.

Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes:
- Ouverture et fermeture de la piscine extérieure,
- Entretien de la piscine et des abords,
- Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures,
- Réparation des installations défectueuses,
- Rafraichissement de certaines locaux,
- Travaux de peinture,
- Entretien de l'espace extérieur,
- Changement de certaines installations électriques basiques.

L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration)

Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Respect des procédures de sécurité
• - Normes de sécurité

Entreprise

• VTF LES HAUTANNES

Offre n°103 : Assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

La CAPEB recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompe à chaleur, radiateurs, plancher chauffant, solaire + divers) en rénovation pour une clientèle de particuliers.

Vos missions en présentiel sur le site seront les suivantes :
- Répondre aux appels téléphoniques
- Saisir les devis, et les factures dans le logiciel comptable (Ciel compta)
- Relancer les clients sur les devis
- Prendre les commandes, gérer les approvisionnements

L'entreprise est ouverte à la possibilité de travailler avec une personne indépendante, en prestation de service.

Qualités requises : autonomie, polyvalence, discrétion

Lieu de travail : Poste basé à Lyon 9è (métro Valmy ou stationnement dans la cour privée de l'entreprise)
CONTRAT : CDI
Expérience : exigée de 3 ans en secrétariat dans le domaine du chauffage ou de la plomberie
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook
Durée hebdomadaire de travail : 35h, toutefois un temps partiel est envisageable
Horaires : à définir avec la personne recrutée

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• CAPEB RHONE ET GRAND LYON

Offre n°104 : Vendeur préparateur H/F

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

La Boulangerie Louise recherche des vendeurs préparateurs H/F en CDI

Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de :
- participer activement à la vente proprement dite ;
- garantir le meilleur service aux clients ;
- contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ;
- gérer la caisse ;
- fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ;
- appliquer la politique commerciale de la société ;
- respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ;
- contribuer au nettoyage du magasin.

Votre profil :
Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine.

Evolution possible sur le poste de responsable des ventes

Informations supplémentaires :
Durée hebdomadaire : 30h ou 35h

Salaire négociable en fonction de votre profil.

Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé.

Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Travail 5 jours sur 7. Pas d'ouverture le dimanche

Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4). Nous vous invitons à vérifier votre mobilité par rapport aux horaires et jours de travail.

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Boulangerie Louise

Offre n°105 : Préparateur(trice) de commandes et gestionnaire de stocks France (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 14/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - DARDILLY ()

À PROPOS de MID SAS :
MID SAS est spécialisé dans la conception et la commercialisation de dispositifs médicaux (implants et non-implants) pour la chirurgie de l'obésité.
En tant que préparateur(trice) de commandes et gestionnaire de stocks H/F au sein de l'entreprise MID SAS, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre activité. Vous serez responsable de la préparation des commandes, de la gestion des stocks et du suivi des expéditions envers nos différents clients en France et à l'international. Votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à garantir une gestion efficace de l'entrepôt et à assurer la satisfaction de nos clients.

Vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes
- Préparer les commandes et l'envoi des produits en France et à l'International :
- Manutention (picking et préparer les colisages pour les transporteurs)
- Assurer le respect des normes de sécurité et les procédures du système qualité

Logistique et Expédition des commandes
- Traiter, préparer et organiser la logistique, via les différents transporteurs, des livraisons clients à l'international en suivi les procédures réglementaires de chaque pays.
- Contact avec les transporteurs et route des transit (Collaborer avec les transporteurs pour garantir des livraisons ponctuelles, contrôler les coûts liés au transport et au conditionnement)

Gestion des stocks
- Réceptionner les marchandises et contrôler leur qualité.
- Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt.
- Effectuer des inventaires réguliers et assurer la mise à jour des stocks.
- Gérer les approvisionnements et signaler les besoins de réapprovisionnement.

Accueil
- Présence physique et accueil des coursiers et autres livraisons ou enlèvements (colis, palettes)
- Accueil téléphonique entrants (clients, fournisseurs et distributeurs export)

Votre profil :
- De formation Bac +2 et avec une expérience significative en milieu industriel de 2 ans, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux.
- Expérience préalable dans le domaine de la logistique et du transport
- Connaissance approfondie des processus logistiques et du conditionnement
- Utiliser des outils informatiques tels qu'Office pour la gestion des données logistiques
- Aisance relationnelle et autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Connaissance des procédures douanières et de la réglementation export (Incoterms, certificat d'origine...) serait un plus
- Anglais écrit serait un plus


Votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste.


Rémunération et avantages :
- 20h hebdomadaire du lundi au vendredi (4h par jour)
- Plage horaire flexible (à convenir avant signature du contrat)
- Pas de travail de nuit
- Rémunération minimum au SMIC (à définir selon profil et expérience)
- Tickets restaurant d'une valeur de 9 €
- Mutuelle et prévoyance familiale

Compétences

• - Bac pro métiers de la logistique
• - Capacité à lire et interpréter des bons de livraison
• - CAP Opérateur/Opératrice logistique
• - Optimisation de l'espace de stockage
• - Règles et consignes de sécurité
• - Respect des délais de livraison
• - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus
• - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
• - Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques
• - Conditionner des produits
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Identifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Organiser le traitement des commandes
• - Participer à un inventaire
• - Préparer les commandes en suivant les procédures
• - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Traiter les commandes et préparer les expéditions
• - Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
• - Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
• - Traiter les informations relatives aux stocks en temps réel
• - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
• - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
• - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Offre n°106 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière H/F

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHAZAY D AZERGUES ()

ATTENTION DIPLOME BEPECASER OU titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs.

Responsabilités

Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves
Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés au niveau de chaque élève
Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif
Préparer les élèves aux examens de conduite officiels
Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons
Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience significative en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école
Débutant accepté
De solides compétences en enseignement, notamment pour adultes
Des compétences en communication permettant d'interagir efficacement avec des élèves de tous âges
Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux besoins individuels
Salaire en fonction de l'expérience.

Planning vu le jour de l'entretien.

Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

• ECOLE DE CONDUITE FREDERIC

  ECOLE DE CONDUITE FREDERIC crée en 1999 4 bureaux (Dardilly, La tour de salvagny, Civrieux d'azergues, chazay d'azergues) Auto école labellisée Permis enseignés : A, A1, A2, AM, Formation 125 7h, B, BVA, Passerelle levé B78, Poste permis, Perfectionnement, BE, B96

Offre n°107 : Vendeur/vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - 1ere experience en vente exigée
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

La boulangerie Au pain levé, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie.

Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement.
Vous effectuez aussi l'entretien de l'espace de vente.

Travail en alternance le matin ou l'après-midi.
Boulangerie fermée le mercredi.
Soit 35h/semaine.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AU PAIN LEVE

Offre n°108 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

L'agence SUPPLAY recrute pour son client sur le secteur de Rillieux la Pape un préparateur de commandes H/F en longue durée.

L'entreprise est spécialisée dans la vente de fruits et légumes aux professionnels et particuliers.

Description du poste

Nous recherchons un Préparateur de commandes H/F spécialisé dans le secteur des Fruits et Légumes pour renforcer l'équipe logistique.
Vous serez en charge de préparer les commandes avec rigueur et rapidité, tout en respectant les normes de qualité propres aux produits frais.

Missions principales

Préparer les commandes de fruits et légumes selon les bons de commande (quantités, références, conditionnements).
Effectuer le tri, le calibrage et le contrôle qualité des produits (maturité, aspect visuel, fraîcheur).
Assurer le conditionnement : mise en cagettes, filmage, étiquetage.
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de chaîne du froid.
Réaliser l'inventaire des produits et signaler les anomalies ou ruptures.
Maintenir un espace de travail propre et organisé.

Compétences requises
Savoir-faire
Bonne connaissance des produits Fruits & Légumes : variété, fragilité, qualité.
Maîtrise des techniques de préparation de commandes.
Capacité à travailler en environnement froid et en rythme soutenu.
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Lecture de bons de commandes

Savoir-être
Rigueur, précision et sens du détail.
Poste physique (port de charges, station debout).
Esprit d'équipe et autonomie.
Rapidité d'exécution et efficacité.

Profil recherché
Expérience souhaitée dans la préparation de commandes, idéalement dans le frais ou le Fruits & Légumes.
Débutants motivés acceptés selon profil.
Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités indispensables.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• SUPPLAY

Offre n°109 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Italien (Souhaitée)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Ouverture de restaurant à Civrieux
Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse :

Vos Missions :
- Accueillir les clients avec sourire et courtoisie
- Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas
- Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant
- Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant


Profil Recherché :
- Expérience indispensable
- Sens de l'écoute et du service client
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique

Horaires:
Lundi au vendredi midi : 12h00 à 14h30
Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble

Nos Avantages :
- Une équipe soudée et bienveillante
- Un cadre de travail agréable et familial

Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°110 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Italien (Souhaitée)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Ouverture de restaurant à Civrieux
Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse :

Vos Missions :
- Accueillir les clients avec sourire et courtoisie
- Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas
- Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant
- Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant


Profil Recherché :
- Expérience indispensable
- Sens de l'écoute et du service client
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique

Horaires:
Lundi au vendredi midi : 10h30 à 14h30
Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble

Nos Avantages :
- Une équipe soudée et bienveillante
- Un cadre de travail agréable et familial

Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°111 : Gestionnaire de Formation des Personnels de la Gendarmerie (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN).
Au sein d'une équipe de 13 personnels de différents statuts, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique des actions de formation décidées au niveau central et / ou régional au profit des personnels militaires et civil (officiers, sous-officiers, gendarmes adjoint volontaires de la gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale et civil) de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (RGARA).
Le gestionnaire formation doit avoir d'excellentes qualités relationnelles et savoir être à l'écoute pour résoudre les déficits de compétences et combler les besoins. Il aime donc le travail en équipe. De plus, il est polyvalent et sait s'adapter aux demandes et aux attentes de sa hiérarchie. Il se doit d'être organisé et rigoureux.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section pilote et met en œuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 13 000 militaires par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région.

Composition et effectifs du service
1 catégorie B, cheffe de section
1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe
4 personnels militaires
2 personnels civils de catégorie B
5 personnels civils de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
-Cheffe de section
-Chef du bureau des compétences
-Officier adjointe ressources humaines
-Commandant en second de la région
-Commandant de région

Liaisons fonctionnelles
-Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN)
-Commandante des école de la Gendarmerie nationale (CEGN)
-Services administration du personnel des groupements départementaux (SAP GGD) et secrétariats des groupements de la gendarmerie mobile (GGM)
-Autres interlocuteurs à l'état-major : bureau de la gestion du personnel militaire, bureau budget et administration, les référents zonaux.

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

• REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°112 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ?
Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE !


Qui sommes-nous ?
HANDISHARE, c'est :
- Une entreprise adaptée, handi-accueillante
- Des clients exigeants
- Des vraies missions variées
- Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion
font très bon ménage.
Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur !

Ton quotidien ?
- Participer à des missions RH et administratives diversifiées
- Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux
- Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire)
- Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels
- Monter des reporting clairs et propres
- Gérer les appels avec sourire et efficacité

Le profil qu'on cherche
- Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui)
- Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs
- Tu écris sans fautes, tu parles sans stress
- Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office
- Bac à Bac+2 souhaité

Les conditions de la mission
- CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine)
- Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking
- Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein)
- Formation assurée à la prise de poste

Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise)
- 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH
- 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers
- 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes
- Si tout le monde est convaincu CDI direct !
L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider

Compétences

• - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
• - Développer l'esprit d'équipe
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
• - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
• - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Formations

• - Technique administrative (à BAC+2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Handishare

Offre n°113 : Agent Technique H/F

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur ce type de poste
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

DESCRIPTION
TRIBE est un concept hôtelier lifestyle d'origine australienne, imaginé pour une nouvelle génération de voyageurs en quête de design, de confort et d'efficacité. Nos espaces modernes et fonctionnels offrent une expérience haut de gamme au juste prix.
Pour garantir le bon fonctionnement de notre établissement et préserver la qualité de nos installations, nous recherchons un Agent Technique (H/F). Véritable garant de la sécurité et de la maintenance, il veille au bon état du bâtiment, anticipe les défaillances et applique les directives de la direction tout en proposant des améliorations pertinentes.


MISSIONS
Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques.
Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et au respect des normes en vigueur.
Effectuer les contrôles liés à la légionellose et tenir à jour le carnet sanitaire.
Nettoyer et entretenir les systèmes de climatisation, condensats, filtres d'évaporateur et condenseurs.
Assurer la maintenance des ballons d'eau chaude et anticiper les réparations par un suivi régulier.
Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées.
Réaliser les dépannages électriques de niveau 1 dans le respect des réglementations.
Tenir à jour les registres techniques, d'interventions et de sécurité incendie.
Contrôler les installations d'eau, de chauffage et les équipements des chambres et parties communes.
Communiquer avec les responsables de service pour répondre rapidement aux demandes de maintenance.
Accompagner et superviser les prestataires externes.
Gérer et organiser le local technique, ainsi que les achats nécessaires (après validation).
Assurer la disponibilité et la gestion des stocks techniques (ampoules, peintures, pièces de rechange, etc.), y compris en son absence.
Réaliser toute tâche complémentaire demandée par la direction pour garantir le bon fonctionnement de l'hôtel.


PROFIL
Sens aigu des règles de sécurité, de sûreté et d'hygiène.
Compétences en maintenance générale du bâtiment et en électricité de niveau 1.
Rigueur, organisation et capacité à anticiper les besoins techniques.
Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces.
Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents services de l'hôtel.
Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer la durabilité des installations.
Autonomie, sens du service et réactivité lors des situations d'urgence.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• TRIBE LYON CROIX ROUSSE

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Vos missions :
* Représenter notre marque avec le sourire et un vrai sens du service
* Mettre en rayon, conseiller, orienter
* Cuire les produits sur place
* Maintenir un point de vente propre et accueillant
* Étiqueter les produits de façon claire et conforme.

Tout le monde est formé en interne pour être autonome et à l'aise sur son poste.

Les horaires et l'organisation :
On propose un poste en CDD 35 heures, à temps plein, avec des plannings fixes :
Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine



Ce que vous y gagnez :
* Salaire 1 859 € brut/mois soit 12.26€/h
* 30 % de réduction sur nos produits
* Participation aux frais de transport commun
* Mutuelle d'entreprise
* Horaires réguliers, pas de surprises chaque semaine


Ce poste est fait pour vous si:
* Vous avez une première expérience en vente ou en service client (boulangerie, restauration, grande distribution.).
* Une formation en commerce (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus.
* Vous êtes à l'aise avec les clients, souriant.e et à l'écoute.
* Vous savez vous organiser entre vente, réassort, propreté.
* Vous êtes rigoureux.se et aimez soigner la présentation.
* Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous simplement votre CV à jour.

* Nous étudions votre candidature avec attention.
* Ensuite, nous organisons un premier échange par téléphone pour mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions.
* Et enfin, on vous invite à un entretien en face à face pour parler de détails.

Entreprise

• GILLIO MIROSLAVA

Offre n°115 : Préparateur / Préparatrice de commandes en Pépinières (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - MORANCE ()

Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe.
** Prise de poste dès que possible **

Missions principales:
-Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande.
-Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue.
-Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client.
-Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité.
-Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks.
Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons.

Profil recherché :
-Bonne connaissance des végétaux
-Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande
-Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes
-Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe.
-Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés.

Conditions et Avantages :
-Rémunération : selon profil
-Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - connaissance des végétaux

Entreprise

• PEPINIERES REY

  Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.

Offre n°116 : Hôte d'accueil caisse h/f (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Lyon Vaise, recrute un Hôte/Hôtesse daccueil-caisse en CDI.

Créez le projet professionnel qui vous ressemble !

Rattaché(e) à Pascal notre Cheffe de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !

Votre quotidien

Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à lentrée du magasin

Contrôler et encaisser les marchandises

Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises

Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits

Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires)

Ce poste est-il fait pour vous ?
Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS !

Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.

En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• LA PLATEFORME

Offre n°117 : Intendant de maison (H/F) #STJ

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ?
Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours.
Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme

Démarrage dès que possible

Votre mission chez Family + :
- Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
- Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
- Repassage et pliage du linge, selon les clients.
- Trajets en sécurité écoles-crèches
- Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
- Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Vos conditions de travail :
Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités
Interventions à proximité de votre domicile
Familles à proximité de nos agences

Vous êtes :
- Dynamique, autonome et responsable
- Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
- Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
- Vous appréciez les tâches ménagères

Vos avantages :
CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités
11.88€ / heure + congés payés
Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste
Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique
Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...)
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Prime qualité annuelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés !
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HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• F+VILLEFRANCHE

  Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!

Offre n°118 : Technicien Injection (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H48/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - GENAY ()

ITW Bailly-Comte vous propose de rejoindre ses équipes sur le site de production de Genay au poste de Responsable d'îlot de production H/F, en Contrat à Durée Indéterminée.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité de l'ensemble du processus de fabrication des produits finis d'un îlot de production en maitrisant les impératifs et en veillant à la qualité, au prix, aux délais et à la sécurité.

Vos missions

- Vous managez une équipe afin de garantir l'optimisation de la production et l'organisation des ressources. Vous serez capable d'optimiser l'utilisation de nos moyens de production et de nos ressources en personnel afin de garantir la rentabilité de nos produits et la satisfaction de nos clients.
- Vous travaillerez en collaboration avec le service Qualité concernant le suivi des actions correctives.
- Vous assurez également le suivi des performances dans votre secteur.
- Vous saurez prendre du recul afin d'analyser cette performance et de proposer des plans d'actions correctives.
- Vous participerez à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement ainsi que leurs déploiements.

Votre formation et compétences

De formation supérieure en ingénierie ou ayant acquis une expérience minimum de 5 ans dans une fonction d'encadrement d'équipe dans l'industrie, vous êtes rompu(e) au terrain et au management d'équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation et savez prioriser les missions de vos équipes. Vous avez d'excellentes connaissances en « Lean Manufacturing » et une culture axée sur les résultats qui valorise l'excellence et l'efficience.

En intégrant ITW Bailly-Comte, vous bénéficierez de nombreux avantages : congés payés, 13 RTT, congés d'ancienneté, 13ème mois, prime de participation, CSE, mutuelle familiale, restaurant d'entreprise, chèques cadeaux, chèques vacances.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

Aide au logement
Intéressement et participation
Restaurant d'entreprise
RTT
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production
• - Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
• - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

Entreprise

• ITW BAILLY COMTE

Offre n°119 : Barman / Barmaid (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Le restaurant italien LA VILLA à Genay recherche un(e) Barman / Barmaid pour assurer un service de qualité et contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre établissement.

Vos missions :
Gérer le bar : service des consommations, gestion des stocks, et approvisionnement.
Accueillir et servir nos clients avec professionnalisme et convivialité.
Préparer et servir l'ensemble des boissons et cocktails selon les standards de l'enseigne.
Conseiller et informer nos clients sur les boissons, les suggestions du jour et les animations du restaurant.
Assurer le bon déroulement du service en synchronisation avec la salle et la cuisine.
Prendre les commandes et proposer des ventes additionnelles pour fidéliser notre clientèle.
Gérer la caisse avec rigueur et intégrité.
Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace bar.
Aider à la plonge et au service en cas de besoin.

Profil recherché :
Expérience en restauration/bar : 1 an minimum.
Sens du relationnel : amabilité, enthousiasme, sourire et discrétion.
Connaissance parfaite des boissons, cocktails et de la carte.
Rigueur et organisation : gestion des stocks, des commandes et des temps d'attente.
Réactivité et agilité : capacité à gérer les imprévus et à remonter les informations.
Présentation irréprochable : tenue conforme aux standards de l'établissement.
Bonne mémoire : pour retenir les commandes et les préférences des clients.

Ce que nous vous offrons :
Un environnement dynamique et convivial.
Des perspectives d'évolution selon votre profil.
Un salaire attractif : 12,89€ - 13,04€ selon expérience + avantage repas + mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille).
Contrat : CDI, temps plein (39h) ou temps partiel (35h), planning tournant avec 2 jours de repos.
Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00, travail en coupure.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une ambiance chaleureuse !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• LA VILLA

Offre n°120 : Serveur / Serveuse en restauration/ chef(fe) de rang (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

ejoignez une équipe passionnée et dynamique !

Le restaurant italien LA VILLA à Genay recherche un(e) serveur(se) à temps complet, temps partiel ou en alternance. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre convivialité et de notre savoir-faire, en assurant un service de qualité à nos clients.

Vos missions :
Préparer l'ouverture et la fermeture du restaurant : vérification des couverts, dressage des tables, mise en place des consoles.
Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et chaleur.
Prendre les commandes et conseiller nos clients sur les plats et boissons.
Préparer et réaliser nos desserts et cocktails maison selon les standards LA VILLA.
Assurer le service avec le sourire : suggestions du jour, visites de courtoisie, encaissements.
Participer à l'entretien du restaurant : nettoyage des espaces communs, aide à la plonge si nécessaire.
Contribuer à la bonne ambiance du restaurant et à la satisfaction de nos clients.

Profil recherché :
Expérience en service : 1 an minimum.
Sens du relationnel : amabilité, sourire, discrétion et sang-froid.
Connaissance parfaite de la carte et des produits.
Rigueur et réactivité : capacité à gérer les imprévus et à remonter les informations.
Agilité et rapidité : pour un service fluide et efficace.
Bonne mémoire : pour retenir les commandes et les préférences des clients.

Ce que nous vous offrons :
Un environnement dynamique et convivial.
Des perspectives d'évolution selon votre profil.
Un salaire attractif : 11,88€ - 12€ selon expérience + avantage repas + mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille).
Contrat : CDI, temps plein (39h) ou temps partiel (35h), planning tournant avec 2 jours de repos.
Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00, travail en coupure.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une ambiance chaleureuse !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LA VILLA

Offre n°121 : Adjoint de direction d'un restaurant H/F (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - GENAY ()

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Le restaurant italien LAVILLA recherche son/sa futur(e) Adjoint(e) de Direction pour orchestrer avec brio l'ensemble de ses activités. Vous serez le/la véritable chef d'orchestre de notre établissement, garantissant une expérience client exceptionnelle et un management d'équipe exemplaire.

Vos missions :
Piloter le restaurant en l'absence de la direction : gestion du point de vente, hygiène, sécurité, encaissements, et bien plus encore.
Assurer la satisfaction client avec le sourire, en veillant à la qualité du service et à l'ambiance chaleureuse.
Manager et animer une équipe : répartition des tâches, gestion des conflits, formation des nouveaux collaborateurs.
Garantir le respect des normes : hygiène (HACCP), sécurité, et obligations légales.
Superviser la gestion commerciale : stocks, commandes, fournisseurs, et reporting des performances (CA, panier moyen, etc.).
Représenter l'image du restaurant avec professionnalisme et exemplarité.

Profil recherché :
Expérience en management et gestion d'équipe dans la restauration.
Sens du service client : amabilité, écoute, discrétion et sang-froid.
Rigueur et organisation : gestion des stocks, encaissements, et reporting.
Polyvalence et réactivité : capacité à gérer les imprévus avec diplomatie.
Respect des procédures d'hygiène et de sécurité.

Ce que nous vous offrons :
Un environnement dynamique et convivial.
Des perspectives d'évolution selon votre profil.
Un salaire attractif : 13,90€ - 15,05€ selon expérience + primes sur objectifs.
Avantages : repas pris en charge, mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille).
Contrat : Temps complet (39h), planning tournant avec 2 jours de repos, travail en coupure.
Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00.

Rejoignez-nous pour vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante !

Entreprise

• LA VILLA

Offre n°122 : Agent de restauration scolaie (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Le poste :
PROMAN BEYNOST recherche pour son client, un AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE H/F Début dés le 5 janvier Horaires : 10h-14h lundi + mardi + jeudi + vendredi Salaire : 11.88€ VOS MISSIONS : Mise en place de la salle Service Plonge Nettoyage


Profil recherché :
VOS COMPETENCES : Autonome
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°123 : Assistant / assistante juridique (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Stage en droit des sociétés accepté
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Vos missions
- Rédaction et gestion du secrétariat juridique courant (assemblées générales d'approbation des comptes, assemblées générales extraordinaires).
- Réalisation des formalités juridiques auprès du guichet unique, du service des impôts et autres instances.
- Assistance sur les opérations exceptionnelles (constitution de sociétés, cessions, etc.).
- Suivi administratif des dossiers clients.
- Participation aux tâches administratives internes du cabinet en lien avec les autres assistantes.

Profil recherché
- Formation juridique Bac +2 / Bac +3.
- Première expérience souhaitée (stage en droit des sociétés accepté).
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Ce que nous offrons
- Une ambiance conviviale dans un cabinet à taille humaine.
- Des dossiers variés et stimulants.
- Une équipe soudée et bienveillante
- CDI
- Rémunération :1.900 € à 2.500 € sur 13 mois- 35 h- mutuelle.
- Lieu de travail : 69 - ST DIDIER AU MONT D'OR

Compétences

• - BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association
• - DUT carrières juridiques
• - Licence droit, économie, gestion mention informatique, management
• - Licence mention droit
• - Règles d'orthographe et de grammaire
• - Suivi de dossiers clients
• - Termes et procédures juridiques
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Rédiger des actes et procédures juridiques
• - Rédiger un acte juridique ou règlementaire
• - Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
• - Assurer le suivi des dossiers clients
• - Saisir des documents juridiques

Formations

• - Droit affaires | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• QUINCY & REQUIN ASS SCP D AVOCATS

Offre n°124 : Agent de réseau d'eau potable F/H

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Synergie Lyon Ouest recrute un(e) Technicien(ne) Exploitation Réseau F/H pour son client à Rillieux-la-Pape (69140).

Missions :
Assurer la continuité de service du réseau d'eau potable (réparations, entretien, astreintes).
Être l'interlocuteur des collectivités et acteurs publics (Métropole, mairies, entreprises de TP).
Organiser arrêts/remises en service, planifier les interventions et garantir les prescriptions sanitaires.
Proposer et suivre les travaux d'amélioration, accompagner les projets urbains en coordination avec Eau publique du Grand Lyon.

Pré-requis :
Permis B obligatoire, poste soumis à astreinte.
Bac technique ou Bac+2 métiers de l'eau souhaité.
Expérience = 2 ans en exploitation de réseau d'eau potable.
Notions d'hydraulique, maîtrise des outils bureautiques et procédures d'intervention sur domaine public.
Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°125 : Technicien distribution en eau potable F/H

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Synergie Lyon Ouest recrute un(e) Agent d'intervention usagers H/F au sein du Service aux usagers / Interventions. pour son client à Rillieux-la-Pape (69140).Réaliser des opérations courantes d'exploitation et de maintenance sur les branchements d'eau potable et postes de comptage.
Intervenir chez les usagers : remplacement/réparation de compteurs, pose de clapets anti-retour, relevés de compteurs, fermetures de branchements.
Assurer la maintenance du télérelevé (changement de têtes émettrices, raccordement radio).
Effectuer des enquêtes (fraudes, consommations résiliées), recouvrement terrain et interventions d'urgence.
Respecter les délais d'intervention et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Connaissances
- Formation en plomberie.
- Maîtrise du français écrit et oral.
- Connaissance des métiers de l'eau et du fonctionnement des compteurs/télérelevés.
- Permis B obligatoire, véhicule de service fourni

Aptitudes
- Bon relationnel avec les usagers.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Respect de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation et de gestion du temps.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°126 : Agent d'entretien et maintenance polyvalent CDD 35h Lyon (69) (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance polyvalent H/F pour les aires du secteur de Lyon métropole.

Notre agent a comme missions :

- L'entretien des espaces verts sur les sites d'accueil, tonte et débroussailleuse selon le besoin,

- La gestion des encombrants,

- L'entretien polyvalent des aires (nettoyage des espaces communs, nettoyage des contenairs poubelle...)

- Petites réparations diverses

Poste polyvalent
Profil bricoleur

35h00 du semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir)

Plage horaire de 8h00 à 16h00 avec 1 heure de pause déjeuner
(aménagement de planning selon conditions météorologiques)

Salaire 1864€ brut / mois
+ Prime astreinte
+ Véhicule de service pour les déplacements entre les sites

Compétences

• - Entretien des espaces verts
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

• L'HACIENDA

Offre n°127 : Chef / Cheffe de culture arboricole (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CHAZAY D AZERGUES ()

Rejoignez une exploitation fruitière familiale à taille humaine, engagée depuis 3 générations pour une agriculture responsable et innovante près de Lyon . Notre client, acteur reconnu dans la culture éco-responsable de pommes, poires, cerises et abricots, cultive passion, qualité et respect de l'environnement en alliant techniques modernes et savoir-faire traditionnel.

Vos missions principales :

Encadrer, organiser et motiver une équipe sur l'ensemble des travaux arboricoles : taille, éclaircissage, récolte et entretien des vergers.
Assurer le suivi de la production, veiller à l'application des bonnes pratiques agricoles et garantir la qualité des fruits produits.
Participer avec l'équipe à la gestion des interventions phytosanitaires, en veillant à la sécurité et au respect de l'environnement.
Être force de proposition pour améliorer les processus de culture et anticiper les besoins de l'équipe et de l'exploitation.
Collaborer étroitement avec la direction pour le développement des pratiques respectueuses de la biodiversité.

Profil recherché :

Bac+2 dans le domaine agricole, la production fruitière ou secteur agroalimentaire.
Première expérience réussie (1 à 2 ans) en conduite de vergers, gestion d'équipe ou en station fruitière.
Aisance relationnelle et leadership naturel pour fédérer et impulser une dynamique de groupe.
Sens de l'observation, rigueur, autonomie et intérêt pour l'arboriculture responsable.

Ce que notre client offre :

Un CDI à pourvoir immédiatement, basé à proximité de Villefranche-sur-Saône.
Rémunération attractive entre 27 000 € et 30000 € brut annuel selon profil et expérience.
Un environnement de travail stimulant, familial et porté sur l'innovation .
La possibilité d'évoluer avec l'équipe et de contribuer à une agriculture respectueuse et porteuse de sens.
Un cadre naturel privilégié, propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.

PACA25

Entreprise

• GRAINES & COMPETENCES

  Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°128 : Conducteur de cars H/F

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Votre mission : Sous la direction du Responsable d'Exploitation, le Conducteur de Cars (H/F) s'occupe du transfert de clients en suivant les feuilles de route fournies par l'exploitation.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Conduite de cars sur des lignes régulières interurbaines ou urbaines impliquant des arrêts plus ou moins fréquents;
- Gestion de la relation client;
- Vente de billetterie (gestion d'une caisse), contrôle des titres de transport (ticket ou abonnement);
- Remise des recettes (vidage et enregistrement);
- Entretien du véhicule.

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible et sur le long terme.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Ponctualité ;
- Bonne présentation ;
- Sens du contact, aisance relationnelle avec tout type de public, sens commercial ;
- Conduite souple ;
- Maîtrise de soi et patience.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°129 : DESSINATEUR-PROJETEUR EN MACHINES SPECIALES (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des machines spéciales, nous recherchons un :
DESSINATEUR-PROJETEUR EN MACHINE SPECIALES H/F motivé et créatif.
Vous intervenez chez l'un de nos clients sous environnement CREO dans le domaine de la machine spéciale et vous aurez en charge :
- Les travaux de mécano-soudure et mécanique générale
- La conception, la modélisation et la mise en plan

Le profil recherché
De formation supérieure de type BAC+2/3 en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine et vous maîtrisez parfaitement SOLIDWORKS. Des connaissances du logiciel CREO seraient un atout.
Rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.
Plus que votre diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre implication et votre capacité d'évolution au sein de notre structure.

Infos complémentaires
Ce poste est basé dans le Rhône.
Le permis B est indispensable pour les déplacements.
La rémunération annuelle brute sera à définir selon votre expérience.
Avantages : Tickets Restaurants et indemnités de déplacement.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et montrez-nous comment vous comptez révolutionner le monde des machines spéciales !

Pour pouvoir postuler directement sur le site de notre entreprise, veuillez copier le lien ci-dessous :
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/datadess/jobs/dessinateurprojeteur-en-machines-speciales-hf-119712/fr/

Entreprise

• DATADESS

Offre n°130 : Dessinateur projeteur en électricité (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

DATADESS compte aujourd'hui 60 collaborateurs (dessinateurs et projeteurs).
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Dessinateur Projeteur en Électricité H/F.

Poste :
En tant que prestataire de services, vous interviendrez chez nos clients de la région Rhône Alpes.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Bureau d'Études ou au Chargé d'affaires, votre mission se déroulera dans les domaines d'activités industriel et/ou tertiaire et /ou nucléaire.
En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de :
- Étudier et concevoir des plans et schémas électriques en CFO/CFA.
- Créer des plans de cheminement, synoptiques et implantations de matériel.
- Réaliser des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) en accord avec le responsable projet.
- Effectuer des calculs de section de câbles et/ou d'éclairement.
- Apporter un support technique et logiciel à nos clients.

Profil :
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) ayant les qualifications suivantes :
- Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'électrotechnique.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 2 ans. Cependant, nous accueillons également les débutants désireux d'apprendre et de se développer au sein de notre équipe.
- Compétences techniques :
Maîtrise indispensable du logiciel AUTOCAD.
La connaissance des logiciels See Electrical et/ou Revit est un plus apprécié.
Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et avez un esprit d'analyse.

Conditions :
Ce poste est basé dans le Rhône Alpes.
La possession d'un permis B ainsi que d'une voiture est indispensable pour les déplacements.
La rémunération annuelle brute sera à définir selon votre expérience.
Avantages :
RTT
Tickets restaurant
Indemnités de déplacement
Mutuelle

Pour pouvoir postuler directement sur le site de notre entreprise, veuillez copier le lien ci-dessous
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/datadess/jobs/dessinateur-projeteur-en-electrotechnique-hf-83860/fr/

Compétences

• - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
• - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles

Entreprise

• DATA DESS

Offre n°131 : Dessinateur projeteur en agencement (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Dessinateur Projeteur en agencement H/F.

Poste :
En tant que prestataire de services, vous interviendrez chez nos clients de la région Auvergne Rhône Alpes.
Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :
- Conception et plans de fabrication et de pose : Réaliser des plans d'agencement intérieur selon les besoins des clients, en utilisant des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO/DAO).
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les architectes, designers et les équipes de l'atelier et de pose pour s'assurer que les projets répondent aux spécifications techniques et esthétiques.
- Étude de faisabilité : Analyser les contraintes techniques et réglementaires liées aux projets d'agencement.
- Mise à jour des plans : Actualiser les plans en fonction des modifications demandées par le client ou des évolutions sur le chantier.

Profil :
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) ayant les qualifications suivantes :
- Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum de type BTS ERA (Études et Réalisation d'Agencement) ou équivalent.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine.
- Compétences techniques : Maîtrise de AUTOCAD et/ou de TopSolid Wood.
Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et avez un esprit d'analyse.

Infos complémentaires :
La possession d'un permis B ainsi que d'une voiture est indispensable pour les déplacements.
La rémunération annuelle brute sera à définir selon votre expérience.
Avantages :
- RTT
- Tickets restaurant
- Indemnités de déplacement
- Mutuelle

Entreprise

• DATA DESS

Offre n°132 : Dessinateur en mécanique (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un dessinateur en mécanique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique.

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes :
- L'étude et la conception d'ensembles et sous-ensembles
- Réalisation des modélisations et des mises en plan
- Réalisation des plans d'ensemble et de détails
- Réalisation des nomenclatures

Profil :
De formation supérieure de type Bac+2, spécialisée en mécanique (BTS CPI / Licence Pro), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un bureau d'études. Vous avez des connaissances idéalement en caténaires ou dans les domaines de la machine spéciale, de l'industrie ou de la tuyauterie.
Vous maîtrisez AUTOCAD et/ou SOLIDWORKS.
Votre autonomie, votre polyvalence et votre sens du relationnel seront des atouts pour ce poste.

Conditions :
Ce poste est basé dans le Rhône.
Le permis B est indispensable pour les éventuels déplacements.
La rémunération annuelle brute sera à définir selon votre expérience
Avantages : indemnités de déplacement, TR, mutuelle (50 %), primes diverses

Pour pouvoir postuler directement sur le site de notre entreprise, veuillez copier le lien ci-dessous :
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/datadess/jobs/dessinateur-en-mecanique-hf-82913/fr/

Entreprise

• DATADESS

Offre n°133 : Vendeur en aménagement d'intérieur H/F

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Vendeur en aménagement d'intérieur H/F. Le poste en CDI est basé à Caluire-et-Cuire (69)

Nous recrutons pour un acteur majeur de l'aménagement de l'habitat, réputé pour la qualité de ses solutions et son accompagnement client.

En tant que pilote central de la relation client, vous prenez en charge l'accompagnement global des particuliers dans la réalisation de leur projet d'aménagement.

Votre mission s'articule autour de plusieurs axes :

Développer activement votre portefeuille commercial et fidéliser votre clientèle en atteignant vos objectifs de chiffre d'affaires.

Traduire les attentes et les besoins de vos clients en solutions techniques et esthétiques personnalisées.

Assurer un conseil expert sur les produits et garantir la faisabilité des projets.

Vous déplacer chez les clients pour effectuer les validations techniques indispensables (prises de cotes, conseils d'agencement).

Gérer le projet client de la conception initiale jusqu'à la satisfaction finale. Votre profil :
Vous possédez un tempérament commercial confirmé et êtes animé(e) par la culture du résultat et le challenge. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts majeurs pour guider vos clients tout au long de leur projet.

Une première expérience commerciale ou une sensibilité à l'univers de l'aménagement de la maison sont un atout appréciable.

Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur RECRUTEMENT.VOLUMIQUE(a)PARTNAIRE.FR

Ce que nous offrons :

Un contrat en CDI à temps plein (35h).

Un parcours de formation diplômante à nos produits et outils spécifiques.

Rémunération indiquée est packagée : fixe + variable évolutif et non plafonné sur le CA mensuel.
A vous de construire votre variable et augmenter votre package !

Une garantie de salaire pour sécuriser votre emploi.

Les avantages d'un CSE actif

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°134 : Vendeur Droguerie Quincaillerie H/F

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Rejoignez une équipe passionnée au sein de Grande Droguerie Champagne, une enseigne reconnue pour son expertise et sa qualité de service dans le domaine de la droguerie et quincaillerie.

Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) investi(e) qui s'épanouira dans la relation client et contribuera activement à notre succès.

Vos principales missions incluront :

- Accueillir nos clients avec professionnalisme et courtoisie, en identifiant rapidement leurs besoins spécifiques.
- Conseiller efficacement sur notre large gamme de produits, tout en restant informé(e) des nouveautés et évolutions du secteur.
- Gérer les opérations de caisse avec rigueur et assurer l'exactitude des transactions effectuées.
- Participer à la mise en rayon des articles en respectant les consignes d'agencement pour optimiser l'expérience client.
- Veiller à la bonne tenue du magasin, en assurant sa propreté ainsi que le réapprovisionnement régulier des produits.
- Contribuer à la mise en place de promotions ou animations commerciales ponctuelles, visant à dynamiser l'espace de vente.
- Traiter avec diligence les demandes particulières des clients, notamment en termes d'approvisionnement ou commandes spéciales.

Compétences requises :

- Expérience préalable dans la vente, idéalement dans le secteur de la droguerie ou quincaillerie.
- Excellentes compétences interpersonnelles permettant d'engager facilement le dialogue avec nos clients.
- Bonne capacité à travailler au sein d'une équipe cohésive tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes.
- Fort sens du service client avec une capacité avérée à résoudre les problèmes de manière proactive.
- Maîtrise des outils informatiques courants, notamment pour les systèmes de caisse électroniques.
- Notions solides concernant les produits vendus afin de guider convenablement chaque client selon ses attentes spécifiques.

Intégrer Grande Droguerie Champagne vous permettra non seulement d'évoluer dans un environnement professionnel enrichissant mais également d'apporter votre pierre à l'édifice au service d'une clientèle exigeante.
Venez partager votre savoir-faire et contribuez activement au développement continu de notre entreprise.

Compétences

• - Analyse des besoins des clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• GRANDE DROGUERIE CHAMPAGNE

Offre n°135 : Encadrant-e Technique d'Insertion - Espaces verts (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

AIDEN est une association reconnue dans le domaine de l'insertion par l'activité économique qui a vocation d'accompagner des demandeurs d'emploi longue durée. L'encadrant-e technique d'insertion sera entièrement affecté-e à l'activité d'AIDEN Chantiers, plus particulièrement à Écully pour l'activité Compostage et à Lyon 9ème pour l'activité Espaces Verts. AIDEN Chantiers est conventionné Atelier Chantiers d'Insertion et propose une mise à l'emploi en parallèle d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé.

Missions principales :
Encadrement technique et accompagnement socioprofessionnel d'une équipe
Organiser le travail quotidien et établir les plannings
Préparer le matériel et sécuriser les postes de travail
Intégrer et accompagner les salariés de l'équipe espaces verts
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (notamment le port des EPI)
Encadrer avec fermeté et bienveillance les membres de l'équipe
Transmettre les codes du monde du travail (ponctualité, savoir-être, travail en équipe)
Évaluer les compétences des salariés et participer aux bilans individuels avec les CIP
Participer aux réunions de coordinations et partage de la pratique

Activité Espaces Verts
Réaliser les chantiers chez les clients
Former les salariés aux règles de l'art d'entretien des espaces verts et aux différents équipements, par la démonstration et la pratique
Distribuer les tâches : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, soufflage
Venir en renfort sur l'activité compostage (collecte, tri, valorisation, etc .)
Venir en renfort sur les animations « Nature et environnement » auprès des écoles et jardins partagés

Relation clients
Être l'interlocuteur privilégié des clients
Établir les devis et suivre les marchés
Assurer la satisfaction client en recueillant les retours et en ajustant les prestations si besoin.

Compétences requises
Formation / expérience
3 ans minimum d'expériences en gestion d'espaces verts
1 an minimum en management ou encadrement d'équipe
CAP / BEP ou BPJEPS
Permis BE souhaité

Savoirs techniques Savoir-être
Techniques d'entretien des espaces verts Polyvalence, organisation, adaptabilité
Utilisation sécurisée des machines Bon relationnel et esprit d'équipe
Management d'équipe Respect du matériel et de l'environnement
Guide compostage apprécié
Maitrise de l'outil informatique

Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée
Prise de poste : dès que possible
Volume de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi
Salaire calculé selon la grille de l'accord collectif interne.
Salaire : 2 650 € brut/ mois

Compétences

• - Formation et encadrement d'équipe
• - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
• - Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• - Former le personnel à l'utilisation des équipements
• - Gérer les relations avec les partenaires locaux
• - Organiser et planifier une activité
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Réponse à appel d'offre
• - DEVIS

Entreprise

• UNIS VERS L EMPLOI -AIDEN CHANTIER

Offre n°136 : Commercial sédentaire (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

CRESCENDO, Agence d'Emploi, recherche pour son agence de Vaise un Commercial sédentaire H/F

- Excellence : processus de recrutement de qualité, avec une équipe de collaboratrices expertes dans leur domaine.
- Proximité : Relation de confiance et proximité avec les clients et les candidats.
- Écoute : Compréhension des besoins spécifiques de chaque entreprise et candidat pour garantir une adéquation parfaite.
- Engagement : Soutien constant dans les projets professionnels, avec un service sur-mesure.

Intégré au sein de notre agence de Vaise, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de quatre personnes.

En tant que Commercial sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité et la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Prospecter et identifier les opportunités de recrutement (via notre CRM et nos outils commerciaux)
- Présenter l'offre CRESCENDO aux clients (proposer nos solutions de recrutement, capable de répondre aux enjeux spécifiques de chaque client avec des solutions adaptées)
- Fidéliser votre portefeuille : créer une relation durable avec les clients, en les accompagnant tout au long de leur partenariat pour garantir leur satisfaction et l'aboutissement de leurs projets de recrutement.
- Rédaction des offres commerciales
- Réalisation d'une veille commerciale : participer activement à la recherche de nouveaux clients et de nouvelles opportunités de missions

A votre arrivée, une solide formation à nos process vous sera dispensée.

Informations contractuelles

Contrat CDI

Horaires : 39H00 (08H30 à 12H30 14H00 à 18H00) avec une demi-journée de RTT / mois

Salaire : 2400€-2500€ brut mensuel pour la partie fixe.

Avantages : primes, tickets restaurant, remboursement des transports 50%, mutuelle, prévoyance.

Localisation : LYON 9 ou LYON 6

Formation : Issu d'une formation Bac +2 minimum (BTS Négociation relation clients, DUT Gestion administrative et commercial des organisations, etc.) ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans le domaine commercial. Une première expérience dans le secteur de l'intérim ou du recrutement serait l'idéal.

Compétences :

- Maîtrise des outils bureautiques classiques (Pack Office) + utilisation du logiciel TEMPO ou de l'outil NOMINATION
- Excellente communication orale et écrite.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Un bon relationnel et un esprit commercial sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Ce poste est fait pour vous si...

- Vous aimez rendre l'expérience clients unique
- Vous souhaitez être au coeur de l'action
- Vous avez l'esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

- Envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à taille humaine, qui avance ensemble efficacement et dans une ambiance conviviale ?
- Envie de défi ? Vous cherchez une expérience porteuse de sens ?

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• CRESCENDO

Offre n°137 : Animateur (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - COUZON AU MONT D OR ()

FAISONS CONNAISSANCE !
L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'Utilité Publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 250 personnes.

En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet centré sur l'humain, ce poste peut vous intéresser !

Vos MISSIONS

Au quotidien, au sein de l'accueil de jour et dans une équipe de 6 professionnels, vous intervenez auprès des bénéficiaires de l'accueil de jour, autour des axes suivants :
- Accompagner la mise en œuvre du DIPC ;
- Veiller aux retranscriptions de l'information sur le dossier informatisé ;
- Animer des ateliers à visée sportive (vélo, randonnée, escalade.) ;
- Animer des activités artisanales ;
- Accompagner, développer des activités sociales et de loisirs inclusifs ;
- Animer des ateliers de création artisanales en lien avec le projet de l'établissement ;
- Accompagner le projet professionnel (préparation et soutien) ;
- Développer des actions en partenariat et en réseau auprès des structure de loisir du territoire.
Votre mission s'inscrit dans une dynamique d'évaluation continue des besoins et des attentes de la personne garantissant la cohérence de l'accompagnement proposé.

Votre PROFIL
Vous avez une connaissance du public en situation de handicap, idéalement avec des personnes ayant des troubles psychiques. Vous êtes soucieux.se du respect des personnes, vous tenez compte de leur singularité et de leur potentiel d'autodétermination.
Vous vous adaptez rapidement et vous avez la capacité de travailler individuellement et en équipe. Vous êtes autonome, à l'écoute et faites preuve d'initiative.


Rémunération
- En début de grille animateur 1er catégorie : 1 490,17 € brut mensuel à 0.80 ETP (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) si diplôme associé
- Poste à 0.80 ETP avec présence obligatoire le mercredi
- Horaires entre 9h et 16h30 (18h30 1 jour par semaine)
- Formation assurée sur les applicatifs métiers (DUI, GED.)

Envie de partager l'aventure ?
C'est simple, il suffit de nous envoyer votre CV par mail, en nous précisant ce qui suscite votre intérêt dans la description du poste (Réf. à rappeler : OSL-AJ-ASC2515).

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

• OEUVRE SAINT LEONARD

Offre n°138 : OUTILLEUR MOULISTE H/F (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - GENAY ()

Le service Mécanique de notre site de Genay recrute un Outilleur Mouliste (H/F) en contrat à durée indéterminée.
Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous êtes chargé(e) de la maintenance préventive et curative des moules et outillages. Vos connaissances (lecture de plan) et votre savoir-faire manuel de haute précision (ajustage, polissage, fraisage, tournage, rectification, découpe, soudure) vous permettent d'intervenir sur des moules de différents niveaux de complexité.

Dans un souci d'amélioration permanente vous êtes, grâce à votre rigueur et votre capacité d'analyse, force de proposition visant à simplifier les opérations soumises à de nombreuses contraintes techniques (moules et matériaux) et à réduire les coûts de maintenance.

De formation Bac professionnel Ajusteur, Technicien Outilleur, CQPM Outilleur Mouliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur de la plasturgie/industrie. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Rémunération : à partir de 2 500€ par mois

Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages du groupe : 13ème mois, prime de participation, congés, RTT, congés d'ancienneté, mutuelle, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, restaurant d'entreprise.

Compétences

• - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
• - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
• - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• - Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

• ITW BAILLY COMTE

Offre n°139 : Technicien de Maintenance - Électromécanicien Posté (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en astreinte
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - GENAY ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Au sein du service Maintenance du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, vous êtes en charge à plein temps des travaux de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de l'instrumentation.

Vous intervenez sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication et conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs.

Ce poste est en 2*8 continu.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

Offre n°140 : Technicien(ne) Respiratoire (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

À propos du poste

Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire !

Basé à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE), vous interviendrez sur les secteurs du Rhône (69) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile.

Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur.

Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ?


Vos missions principales

Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients !

Installation et accompagnement :

Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients.

Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal.

Suivi des patients :

Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes.

Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs.

Maintenance et astreintes :

Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis.

Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile).

Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité !


À propos du candidat

Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).).

Compétences attendues :

Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office)

Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue)
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité.

Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage.
Permis B obligatoire.

Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :

À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne !


Nos avantages

- Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00

- Prime qualité trimestrielle

- Participation aux bénéfices de l'entreprise

- Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %)

- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun

- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...)

- Véhicule de service mis à disposition

- Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier

Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres.


Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.