Offres d'emploi à Curis-au-Mont-d'Or (69)

Offre n°1 : Second(e) de cuisine / Magasinier(e) en Cuisine Centrale (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 01 - REYRIEUX ()

L'Ehpad de Reyrieux est à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine / magasinier(e) pour sa cuisine centrale :

Missions principales:

Réception et contrôle des marchandises
- Vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, dates de péremption).
- Contrôler les températures des produits frais et surgelés.

Gestion des stocks:
- Assurer le rangement et l'organisation des denrées selon les règles d'hygiène et de sécurité (FIFO).
- Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surplus.
- Participer aux inventaires réguliers.

Préparation des commandes internes:
- Préparer les denrées et les ingrédients pour les équipes de production.
- Respecter les procédures de traçabilité (étiquetage, fiches de suivi).

Respect des normes d'hygiène et de sécurité:
- Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP, normes sanitaires).
- Nettoyer et désinfecter les zones de stockage.
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) si nécessaire.

Collaboration avec les équipes:
- Travailler en coordination avec les cuisiniers, les livreurs et le responsable de Restauration
- Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les flux de travail.

Compétences requises:
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
- Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels, fiches de suivi).
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Conditions de travail:
- Horaires variables (travail en équipe, le matin).
- Environnement parfois froid (chambres froides positive et négative)
Bone résistance physique (manutention).
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Formation et expérience:
- Formation, en restauration, en logistique ou gestion des stocks alimentaire (souhaitable).
- Expérience en milieu de restauration collective ou en gestion de stocks alimentaire (appréciée).
Au sein de HNO il est primordial de veiller à la qualité des produits en réception et la gestion des DLC.


Horaire du poste de travail:
Horaire du poste : 6h00 -14h00 du lundi au vendredi

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer des plats culinaires
• - Réaliser la plonge

Formations

• - Gestion restauration collective | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HOPITAL MONTPENSIER

Offre n°2 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un employé de Restauration (h/f)

Les missions seront :
- Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts.
-Décontamination des matières premières.
- Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel).

Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché:

- Idéalement un première exp2rience sur un poste similaire.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

Offre n°3 : Technicien logistique H/F

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - Civrieux ()

Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un technicien logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01).

Sous la responsabilité du responsable logistique et en collaboration avec l'adjoint d'exploitation, le technicien logistique contribue à la gestion optimale des processus d'exploitation, des stocks et de l'espace de stockage.

Missions Principales :

- Optimiser la gestion des stocks et s'assurer de la mise à jour et du paramétrage des fichiers.
- Contrôler, analyser et corriger les stocks régulièrement.
- Gérer l'implantation et la vie des produits selon les critères définis par le responsable logistique.
- Proposer, rédiger et déployer les procédures ou modes opératoires liés aux actions nécessaires au bon fonctionnement des différents pôles d'activité.
- Suggérer des améliorations sur les processus existants afin d'améliorer les performances.
- Renseigner, imposer et analyser les indicateurs de performance.
- Occasionnellement, assurer le pilotage de l'exploitation



- Formation en logistique, gestion des stocks ou domaines connexes.
- Expérience de 3 à 5 souhaitée dans un poste similaire.
- Compétences en analyse de données et gestion de projets.
- Aptitudes à travailler en équipe et bonnes capacités de communication.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - GENAY ()

Situé à Genay, notre bureau de tabac est bien plus qu'un simple point de vente. C'est un lieu où chaque client est accueilli avec le sourire, où le service personnalisé est notre priorité, et où la bonne humeur règne au quotidien. Si vous cherchez un environnement de travail stimulant et convivial, vous êtes au bon endroit !

Vos principales missions :
- Offrir un service rapide et courtois aux clients.
- Vente de produits Française des Jeux :
- Maintien de l'espace de vente : Garantir un environnement propre, organisé et accueillant.
- Accueil et conseil des clients.

Profil recherché :
- Une premiere expérience
- Vous savez vous adapter rapidement aux situations variées.
- Vous êtes à l'aise avec les interactions humaines et appréciez conseiller les clients.

Conditions de travail :
- Contrat : CDI 35H/semaine.
- Horaires: À définir, avec une amplitude de 6h30 à 19h30. Travail le samedi et le dimanche matin.


Rejoignez-nous pour contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre bureau de tabac et pour relever des défis enrichissants au quotidien !

Entreprise

• VAL PRESSE

Offre n°5 : AESH (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

L'éducation nationale recherche activement des AESH pour les établissements scolaires de votre secteur.

POUR POSTULER:
- Posséder un baccalauréat
Ou
- une expérience Professionnelle de 9 mois auprès de personnes dépendantes
- être disponible pour l'un des deux Webinaires de présentation
- Jeudi 4 décembre à 10h
- Lundi 8 décembre à 15h

L'AESH accompagne, sous la responsabilité de l'enseignant, des élèves en situation de handicap en école, collège et lycée dans les domaines suivants :
-les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc...
-les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels
-les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc...
Il participe aux sorties de classe, occasionnelles et régulières et collabore au suivi des projets personnalisés de scolarisation (ESS) et aux concertations.

Des Documents à transmettre avec CV et lettre de motivation :
-- Bac et/ou diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne,
et/ou
-- preuve d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap,
-- carte d'identité ou Titre de séjour + passeport en cours de validité.
==== <>Toute candidature incomplète sera laissée en attente.

En cas de recrutement vous bénéficierez d'une formation de 60 heures et d'un accès aux formations continues inscrites aux plans départementaux et académiques de formation.

Conditions particulières d'exercice :

- Vous accompagnez des enfants notifiés avec des handicaps différents nécessitant une approche adaptée à chaque accompagnement.
- Vous êtes affecté(e) au sein d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL).
- Vous pouvez être amené(e) à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré (écoles) et du 2nd degré (collèges et lycées), du secteur public ou privé sous contrat, appartenant tous au même PIAL.

Au cours de l'année scolaire, vous pouvez être amené(e) à changer d'école ou d'établissement au sein du PIAL, en fonction des besoins des élèves.
Sauf demande faite de votre part vous serez affecté(e) sur le PIAL le plus proche de votre domicile.

Profil recherché :
Les candidats doivent être titulaires d'un Bac et/ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, et/ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap.
Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont :
-un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents
-l'écoute
-la patience
-l'empathie
-un bon relationnel
-le goût pour le travail en équipe

Les candidats doivent impérativement :
-être titulaires d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne
-ne pas avoir d'inscription au bulletin numéro 2 du casier comportant de mention incompatible avec l'exercice des fonctions
-ne pas avoir d'inscription au fichier des auteurs d'infractions terroristes (FIJAIT) et fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS)

Offre n°6 : AESH (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - QUINCIEUX ()

L'éducation nationale recherche activement des AESH pour les établissements scolaires de votre secteur.

POUR POSTULER:
- Posséder un baccalauréat
Ou
- une expérience Professionnelle de 9 mois auprès de personnes dépendantes
- être disponible pour l'un des deux Webinaires de présentation
- Jeudi 4 décembre à 10h
- Lundi 8 décembre à 15h

L'AESH accompagne, sous la responsabilité de l'enseignant, des élèves en situation de handicap en école, collège et lycée dans les domaines suivants :
-les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc...
-les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels
-les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc...
Il participe aux sorties de classe, occasionnelles et régulières et collabore au suivi des projets personnalisés de scolarisation (ESS) et aux concertations.

Des Documents à transmettre avec CV et lettre de motivation :
-- Bac et/ou diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne,
et/ou
-- preuve d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap,
-- carte d'identité ou Titre de séjour + passeport en cours de validité.
==== <>Toute candidature incomplète sera laissée en attente.

En cas de recrutement vous bénéficierez d'une formation de 60 heures et d'un accès aux formations continues inscrites aux plans départementaux et académiques de formation.

Conditions particulières d'exercice :

- Vous accompagnez des enfants notifiés avec des handicaps différents nécessitant une approche adaptée à chaque accompagnement.
- Vous êtes affecté(e) au sein d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL).
- Vous pouvez être amené(e) à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré (écoles) et du 2nd degré (collèges et lycées), du secteur public ou privé sous contrat, appartenant tous au même PIAL.

Au cours de l'année scolaire, vous pouvez être amené(e) à changer d'école ou d'établissement au sein du PIAL, en fonction des besoins des élèves.
Sauf demande faite de votre part vous serez affecté(e) sur le PIAL le plus proche de votre domicile.

Profil recherché :
Les candidats doivent être titulaires d'un Bac et/ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, et/ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap.
Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont :
-un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents
-l'écoute
-la patience
-l'empathie
-un bon relationnel
-le goût pour le travail en équipe

Les candidats doivent impérativement :
-être titulaires d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne
-ne pas avoir d'inscription au bulletin numéro 2 du casier comportant de mention incompatible avec l'exercice des fonctions
-ne pas avoir d'inscription au fichier des auteurs d'infractions terroristes (FIJAIT) et fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS)

Offre n°7 : Responsable magasin - Animalerie - CIVRIEUX AZERGUES (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien !

Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69)

Ce qui rythmera tes journées
- Ta priorité ? La satisfaction client !
Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal.

- Manager de terrain et moteur d'équipe
Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe.

- Garant(e) de la performance globale du magasin
En binôme avec ton équipe, tu veilles à :

la gestion administrative,
la gestion des marchandises (stocks, commandes),
le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales),
la bonne tenue des flux financiers.
Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs.

Le profil que nous recherchons
Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge.
Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance.

Tu es :

Organisé(e), réactif(ve) et autonome,
À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance,
Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable).
Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens.

Ce que nous t'offrons :
Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois)

Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT)

horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi)

Prise de poste : dès que possible
Des avantages concrets :

Primes sur challenges,
Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo,
Mutuelle prise en charge à 100%,
Participation aux bénéfices,
Accès au CSE,
Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Conclure une transaction
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• - Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• - Identifier et gérer des invendus
• - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
• - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• - Organiser le traitement des commandes
• - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
• - Traiter les réclamations des clients

Entreprise

• SKIILL

Offre n°8 : Téléconseiller en recouvrement amiable (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F

Missions :
Prise en charge des appels entrants et sortants.
Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients.
Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement.
L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients.

Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels).
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone.
Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement.

Horaires : du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h)
Eligible au télétravail (2 jours par semaine)

Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

• ALP EMPLOI

Offre n°9 : Conseiller bancaire par téléphone H/F (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Assistant téléphonique bancaire (H/F)
Information sur le poste
ALP'EMPLOI Lyon
69009 Lyon 9e Arrondissement, Auvergne-Rhône-Alpes
À propos de nous
Rejoignez ALP'EMPLOI Lyon, un acteur dynamique du Groupe ATOLL, ancré à Lyon, ville lumière et culture, pour des opportunités d'emploi variées dans votre région !

Mission
Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé comme Assistant(e) téléphonique bancaire et enrichir l'expérience client à Lyon ?

Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une assistance à distance de qualité aux clients dans le secteur bancaire

- Accompagner les clients sur les services souscrits et opérations par téléphone

- Gérer efficacement les appels concernant les problématiques bancaires

- Proposer des solutions rapides pour les oppositions de paiements

- Participer à des formations continues pour améliorer vos compétences

- Collaborer avec les équipes pour optimiser le service client et organiser les plannings

Profil
Formation et expérience
Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

- Compétences solides en communication et écoute active
- Expérience préalable en relation client dans divers secteurs
- Capacité à traiter efficacement un grand nombre d'appels entrants
- Aisance avec les outils numériques pour l'assistance à distance
- Flexibilité dans les horaires et esprit d'équipe affirmé
- Formation en services financiers ou relation client recommandée

Ce que nous offrons :
Contrat : CDI

Salaire : 1835 €/mois + Primes mensuelles + 13e mois + tickets restaurant + participation annuelle aux bénéfices + avantages CDI & banque.

Mission en Temps plein : 35h/semaine



Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ALP EMPLOI

Offre n°10 : Aide auxiliaire en micro-crèche (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Saint-Cyr-au-Mont-d'Or ()

Crèches de Demain recherche pour ses micro-crèches de Saint Cyr au Mont d'Or et Fleurieu sur Saône (Lundi,Mardi et Vendredi à Saint Cyr, Mercredi et Jeudi à Fleurieu, selon un planning fixe) un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps plein, disponible idéalement le 5 Janvier;

Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ;

Profil recherché:

Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) .

Vous êtes motivé(e) et rechercher un cadre de travail agréable. Vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous !
Votre complémentaire santé sera prise en charge à 100%, vous bénéficierez également des primes, avantages, et convivialité de notre petit réseau;

Formations régulières et accompagnement soigné!

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHES DE DEMAIN MONTS D'OR

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes:
Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux.

Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge.
Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus.

Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience.

Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.

Compétences

• - DEUST 'Préparateur en Pharmacie' obligatoire

Formations

• - Préparation pharmacie (BP Préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CRETIN YVES

Offre n°12 : Agent polyvalent / logistique (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia.

Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France.

Les différents services proposés par la société sont :
Factotum
Maintenance second œuvre
Courrier et gestion documentaire
Office management
Gestion de salles de réunion
Pilotage


Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes :

Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition)
Gestion colis (réception, tri, distribution, expédition)
Entre 50 et 200 colis par jour. Poids de 1 à 25kg.
Gestion de demandes diverses (GMAO + boite mails)
Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc.
Manutention diverse

Horaires : 09h-18h du lundi au jeudi et le vendredi 09h-17h

Rémunération et avantages :
SMIC : 11,90€ brut/heure / 1806,24€ brut/mois
Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€)

Le poste est basé à Lyon.

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

N'hésitez plus et postulez !

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• FACILITESS

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 01 - REYRIEUX ()

Entretien des locaux :
-Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage)
-Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche)
-Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires)
-Trier et vider les corbeilles
-Désinfecter les interrupteurs et poignées
-Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon...)
-Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
-Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité
-Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters
-Respecte les règles de sécurité et d'hygiène
-Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants)
-Tenue de travail complète
-Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas
-Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP)
-Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité

Autres tâches liées à son activité :
-Petites manutentions
-Stockage des produits et denrées
-Réception des livraisons

Missions spécifiques :
-Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents
-Collaborer avec les différents membres de l'équipe
-Participer aux évènements réalisés par la crèche
-Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP)

Profil :
> Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et/ou vous avez de l'expérience sur un poste équivalent.
> Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid).
> Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretient.

Processus de recrutement :
2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• PEOPLE & BABY REYRIEUX

Offre n°14 : Assistant admin et technique (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Assistant administratif et technique (h/f) pour son client basé à Rillieux-la-Pape 69.

Description du poste :

- Missions : En collaboration avec la Gestionnaire d'Exploitation, vous serez en charge de la réception et du traitement des appels, de la création et du suivi des dossiers, de la planification des interventions ainsi que de diverses tâches administratives. Vous serez le(la) garant(e) de la bonne organisation des plannings.

Profil recherché :

Bac +2 avec une expérience significative en planification. Dynamique et force de propositions, vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Un expérience dans le domaine BTP serait un plus.

Conditions :

Salaire : 2 000 EUR / 2 100 EUR, Horaire à temps plein - 35h/semaine en journée .

Vos avantages en travaillant avec Actual :

- Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual
- Comité d'entreprise
- Parrainage, chèque cadeau
- Livret - taux d'intérêt 12%
- Formation sécurité et/ou professionnelle
- FASTT

Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler).

L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le poste d'Assistant administratif et technique (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer la gestion efficace des plannings au sein de l'entreprise.
Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques liés à la planification ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Les principales compétences recherchées pour ce poste incluent la capacité à anticiper les besoins en ressources et une grande rigueur dans le suivi des projets.
Une bonne communication et un sens aigu de l'organisation sont également des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Une première expérience dans le domaine du BTP serait un plus.

Entreprise

• ACTUAL MIRIBEL 3220

Offre n°15 : Chargé/e d'accueil (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - Trévoux ()

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez-vous ?
En tant que chargé/ée d'accueil vous êtes en contact direct avec le public.
Votre rôle principal est de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement, ainsi que les prestataires extérieurs.

Accueil et information du public

* Vous réalisez l'accueil physique du public
* Vous réceptionnez les appels, renseignez les interlocuteurs ou transférez l'appel vers le service adéquat
* Vous pouvez être amené/ée à gérer des conflits en lien avec l'accueil du public


Traitement des demandes et des réclamations des locataires

* Vous réalisez des ordres de service sous contrats
* Vous saisissez les réclamations clients en cas d'absence du chargé du secteur ou de son assistante


Gestion administrative

* Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement
* Vous réceptionnez et distribuez le courrier de l'agence
* Vous commandez les plaques de boîte aux lettres
* Vous assurez la gestion des clefs


Informations complémentaires :
Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX.

Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 02/12/2025).


35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours.

Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels, selon profil et expérience.
13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?

* BAC Secrétariat / Accueil exigé
* ou BAC+2 Immobilier/ Assistanat exigé
* 2 ans d'expérience minimum sur poste similaire exigé

* Connaissance des techniques de secrétariat exigée
* Maîtrise des logiciels du Pack office exigée

* Connaissances de base de la réglementation du logement social serait un plus
* Connaissance d'Aravis serait un plus

* Vous êtes autonome et polyvalent/te, doté/e d'une capacité d'anticipation et d'adaptation
* Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute.
* Vous êtes doté/e d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise

Entreprise

• SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°16 : Chauffeur livreur / Chauffeuse livreuse VL (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - 1re expérience livraison souhaitée
• • 69 - QUINCIEUX ()

Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL.....Venez renforcer notre effectif pour les fêtes de de fin d'année.

Missions principales :

Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées.
Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité.
Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises.
Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais.
Retourner les colis non livrés à l'agence.


Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.

Compétences

• - Système de navigation embarqué
• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Conduire un véhicule léger
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• COLIS PRIVE FRANCE

Offre n°17 : Chauffeur-livreur Poids lourd / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Portugais (Exigée)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux
Déplacements à prévoir au niveau Régional

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• EURL MARIANO AUX CAVES DU PORTUGAL 33

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Portugais (Souhaitée)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69)
Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Types de produits de rôtisserie
• - Types de produits traiteurs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• EURL MARIANO AUX CAVES DU PORTUGAL 33

Offre n°19 : UN.E PRO PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION - CDI - PPE126 (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126
Poste à pourvoir dès que possible

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant.
Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé.
Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire

En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices.
- Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée
- Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil
- Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie
- Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles
- Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
- Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure.
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne)
- Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste.

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Un CDI à 35h par semaine à Trévoux
- Statut : Agent de Maitrise
- Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €.

Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Référence de l'offre : PPE126

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°20 : Agent de service Intérieur

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Dommartin ()

Poste à pourvoir à l'ITEP de Dommartin
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service éducatif., vos domaines d'intervention et principales missions sont :
Relation et accompagnement éducatif
Établir une relation de confiance avec le jeune et le groupe pris en charge.
Être en lien avec l'équipe éducative, seconder les éducateurs dans les tâches éducatives en vue d'une assistance auprès des jeunes handicapés atteints de troubles du comportement afin de restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion.
Accompagnement au quotidien
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Effectuer des accompagnements en véhicule avec les jeunes pris en charge.
Expliquer des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités d'accompagnement.
Évaluation et suivi
Évaluer la situation et les besoins individuels.
Observer et signaler toute évolution de l'état de la personne.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs communs.
Tâches annexes et logistique en binôme avec la maitresse de maison
Réalisation de tâches ménagères (petit entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.).
Gérer les stocks des produits d'entretien et d'hygiène.
- Diplôme minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture, mais pas éliminatoire suivant expérience professionnelle
- Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience
- Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état
- Réactivité, rapidité, prise d'initiatives mesurées
- Capacité à rendre compte, à faire appel à d'autres compétences
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe
- Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
- Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention

Entreprise

• ITINOVA

Offre n°21 : Assistant d'Education dans un collège (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Dans un grand collège de près de 1000 élèves, la dynamique équipe de Vie Scolaire du collège Jean Renoir recherche 2 Assistants d'Education à mi-temps pour venir la compléter.

Missions : Contrôle des entrées et sorties des élèves. Encadrement de collégiens pendant la récréation et la demi-pension. Surveillance des permanences. Travaux administratifs divers. Accompagnement éducatif et pédagogique.
20h hebdomadaire sur 4 jours - 5h/jour / 38 semaines. Congés scolaires.

Profil :
- Bac
- Casier judiciaire vierge.
- Une première expérience en encadrement d'adolescents est appréciée.

Compétences

• - Communication avec les parents d'élèves
• - Ecoute active et empathie
• - Utilisation de logiciels de gestion scolaire
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
• - Contrôler l'accès aux installations scolaires
• - Gérer les incidents mineurs entre élèves
• - Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
• - Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• COLLEGE JEAN RENOIR

Offre n°22 : Chauffeur livreur VL (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - en livraison VL
• • 69 - LIMONEST ()

Poste à pourvoir en CDI au 2 janvier 2026.
Vous ferez de la livraison de pièces détachées automobile auprès de différents garages essentiellement situées à Lyon, Saint Etienne et Vienne à l'aide d'un véhicule de 20m3 avec hayon.
Vous livrez une dizaine de garages par jour au départ de Limonest (zone de chargement).
Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30 environ (selon tournée et aléas de la route).

Vous avez une excellente présentation et sens du service: ponctualité, politesse.
Vous avez impérativement une expérience en livraison.

L'idéal serait de disposer d'un lieu pour stationner le véhicule en sécurité (parking; domicile)
Merci de transmettre un CV avec impérativement une lettre de motivation.

Compétences

• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - ponctualité

Entreprise

• COLIVIT

Offre n°23 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Civrieux ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1B à civrieux (H/F)


En tant qu'agent logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations :
-Préparation des commandes :
Vous assemblez les commandes selon les consignes internes, en veillant à leur exactitude et à leur conformité.
-Utilisation du CACES 1B :
Vous assurez le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide de votre chariot.
-Manutention et rigueur :
Vous manipulez les produits avec soin et respectez les standards de qualité.
-Sécurité avant tout :
Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité et participez aux formations internes.

Conditions proposées
-Travail en journée
-Rémunération : 12,75 brut/heure
-Tickets restaurant de 10 par jour travaillé



Vous êtes en possession du CACES 1B et avez une première expérience en logistique. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité.

Pourquoi rejoindre Manpower ?
-Accès aux avantages du CSE : voyages, loisirs, chèques vacances.
-Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
-Un référent dédié en agence pour vous accompagner tout au long de votre mission



Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°25 : Fleuriste qualifié/e (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

Recherche fleuriste autonome.

Descriptif des missions :
-Gérer les demandes clients,
-Approvisionnement,
-Achalandage magasin et entretien,
-Fermeture/ouverture caisse.

Quelques livraisons occasionnelles.

Je serai la plupart du temps présente mais le but de ce poste est de compléter les heures de trou.
Le mardi uniquement jour d'arrivage nous sommes 2.

C'est une boutique de village, les heures creuses peuvent permettre la création d'éléments tels que la structure de bouquets ou autres.

Horaires :
Les dimanches matin seront à prévoir au moins 1 ou 2 dans le mois,
Les samedis et vendredis seront en demi-journée.
Le Mardi jour plein.
Les autres jours et horaires seront à convenir ensemble.

Le contrat serait pour démarrer un CDD temps partiel puis pourra évoluer.

Compétences

• - CAP fleuriste
• - Techniques de composition florale
• - Techniques de conservation des fleurs
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Choisir des fleurs adaptées à la situation
• - Conseiller les clients sur les soins des plantes
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer une caisse
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Livrer une commande
• - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser une composition florale
• - Trier des végétaux

Entreprise

• LE CHARDON BLEU

Offre n°26 : Animalier / Animalière de laboratoire (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - FLEURIEU SUR SAONE ()

Vous recherchez un 1er emploi ? Un emploi stable ?

Nous embauchons nos futurs talents ! Rejoignez notre équipe, jeune et dynamique, soucieuse du bien-être animal et engagée pour le développement durable (maitrise de la conso d'eau, énergie solaire, projet méthanisation agricole...)

Votre mission : Rattachée à l'équipe de production de matières premières pour le traitement antirejet de greffes utilisé dans les hôpitaux du monde entier :
- Vous prenez en charge le suivi et l'amélioration du bien-être des animaux (alimentation, soins, surveillance...)
- Vous assurez le nettoyage des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, évacuation des déjections...) et désinfection terminale des salles blanches selon les principes BPF
- Vous serez formé pour réaliser des immunisations et prélèvements dans le respect des protocoles établis et du bien-être animal
- Vous participez activement à la structure bien-être animal et à l'amélioration continue de nos pratiques RSE environnementales et sécuritaires
Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux de compagnie de type rongeurs.

Compétences :
- Formation agricole (BEPA, BTA, BTSA, DUT.) en Productions Animales.
- Habilitation Niveau A en expérimentation animale
- Bricolage apprécié
- Vous êtes tout simplement motivé !

Salaire : 22 000 € à 26 500 € brut annuel, évolutif selon les compétences.

Horaires : Temps plein 35 h 00 du lundi au vendredi

Avantages supplémentaires :
- Titre-restaurant (7.5€/jour travaillé avec prise en charge 60% employeur)
- Participation au transport (33.33€ / mois)
- Chèques vacances (600e pris en charge employeur >= 80%)
- Mutuelle familiale (à seulement 22€/mois de reste à charge)
- Épargne salariale Plan Epargne Entreprise

Compétences

• - Normes de sécurité sanitaire
• - Soins aux animaux
• - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
• - Manipuler les animaux dans le respect des règles EHS et de la réglementation animale
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• CHANTEGRILLET

Offre n°27 : Vendeur ( euse ) polyvalent (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - MASSIEUX ()

Lieu : Boulangerie La route des pains
27 chemin du Pré blanc , Massieux 01600

Poste à pourvoir à partir du 24 décembre.

3 à 4 jours de formation durant la semaine du 15 au 19 décembre.

Les horaires :

- le matin : 6h-13h( ouverture du magasin à 6h30)
- Après-midi : 12h30-19h30 (fermeture du magasin à 19h)

Votre planning :

- Lundi et mardi après-midi
- Mercredi repos
- Le jeudi et vendredi vous faites 1 semaine sur deux avec une autre vendeuse donc une fois le matin et une fois l'après-midi .

Vos principales missions :

- mise en place
- Encaissement
- Prise de commande
- Nettoyage
- Participation à la production

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gérer une caisse
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Entreprise

• LA ROUTE DES PAINS

Offre n°28 : Secrétaire Admin et Comptable H/F

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Marcilly-d'Azergues ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients à Marcilly d'Azergues, entreprise spécialisée dans la distribution et leader sur son marché, un Secrétaire Administratif et Comptable H/F en CDI à temps partiel.

Vous recherchez un poste polyvalent où vos compétences administratives et comptables seront pleinement valorisées ?

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, en développement constant, et où l'humain occupe une place centrale ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !


Vos Missions : . Rattaché(e) à la direction du site, vous serez un maillon essentiel du fonctionnement administratif et comptable. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :


- Accueil téléphonique du dépôt
- Saisie et suivi des factures fournisseurs et des bons de commande clients
- Relances clients et suivi des encaissements
- Contrôle de la marchandise et suivi des emballages
- Pointage des factures et journaux de ventes
- Saisie des commandes Internet
- Réalisation de divers travaux comptables
- Saisie des règlements clients et gestion de la caisse
- Mise à jour et mise en place des prix de vente
- Utilisation de vos notions en comptabilité dans la gestion quotidienne

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact
Vous disposez de notions solides en comptabilité
Vous aimez la polyvalence et savez vous adapter à un environnement dynamique


Conditions et avantages : .
- CDI - Temps partiel 30h/semaine
- Horaires : du mardi au samedi (mardi 05h-12h ; mercredi, jeudi et vendredi 05h-11h ; samedi 05h-10h)
- Rémunération : 1 585,70 € brut mensuels
- Avantages : intéressement et participation
- Poste à pourvoir rapidement
Rejoignez une entreprise reconnue, engagée et en pleine croissance. Faites la différence : postulez dès maintenant !

Entreprise

• ADECCO

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°29 : Vendeur/euse en articles de fête (F/H) (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°30 : Agent de Puériculture - Temps partiel (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°31 : Chauffeur livreur / Chauffeuse livreuse VL (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - 1re expérience livraison souhaitée
• • 69 - QUINCIEUX ()

Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL.....

Missions principales :

Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées.
Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité.
Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises.
Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais.
Retourner les colis non livrés à l'agence.


Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.

Compétences

• - Système de navigation embarqué
• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Conduire un véhicule léger
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• COLIS PRIVE FRANCE

Offre n°32 : Agent administratif / Agente administrative

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lissieu ()

L'association ADMR de Chasselay Lissieu recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F
vos missions:
L'accueil téléphonique et physique
Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention
Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires
Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers
Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats
Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel
Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion)
lead de réunion d'équipe
votre profil :
Maîtrise des aspects techniques de la fonction
Maîtrise de l'outil informatique
Des connaissances en droit du travail serait un plus
Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation
Avoir un bon relationnel et sens du contact

Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée):
BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF)

BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S)

DUT Carrières sociales option services à la personne

Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD

Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile

Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne

Titre professionnel : Responsable de secteur


Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY

Offre n°33 : Responsable de secteur (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Qui sommes-nous ?
Présente depuis de nombreuses années sur le territoire, notre agence accompagne au quotidien nos clients et nos intervenants avec professionnalisme et proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de secteur (H/F) afin de renforcer notre équipe dynamique de Fontaines-sur-Saône.

>Vos missions
Vous assurez un rôle central dans la coordination, la qualité de service et la satisfaction de nos clients. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

> Gestion opérationnelle:
- Assurer la mise en place et le suivi des prestations.
- Gérer les imprévus, les urgences et les ajustements quotidiens.
- Réaliser les plannings, organiser les interventions et garantir leur cohérence.

> Relation clients et accompagnement:
- Assurer un accueil professionnel et chaleureux des clients.
- Évaluer les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Suivre la satisfaction des clients et mettre en place les actions correctives nécessaires.

> Encadrement et animation d'équipe:
- Accompagner, motiver et suivre les intervenants dans leur activité.
- Garantir le respect des procédures et la qualité du service rendu.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

> Gestion administrative:
- Gérer et suivre les dossiers administratifs.
- Saisir et contrôler les éléments dans les outils informatiques internes.
- Participer aux astreintes selon l'organisation du service.

> Votre profil
Titulaire d'un Bac+2 (BTS Assistant de gestion, GPME, SP3S.) ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire.
Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et les imprévus avec efficacité.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Votre réactivité, votre sens relationnel et votre capacité d'adaptation seront les clés de votre réussite.

> Avantages
- Aide au logement
- Participation aux frais de transport en commun
- CSE
- Titres-restaurant
- Astreintes ponctuelles
- Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• AZAE FONTAINES SUR SAONE

Offre n°34 : Caissier / employé de rayon (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Dardilly ()

le petit casino de Dardilly recrute un salarié à temps partiel
travaille les samedis et dimanche de manière fixe
cdi 15h

pour postuler par mail uniquement (pas sur place)

merci

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• HOLDING R.MOUCICE

Offre n°35 : Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H30/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CAILLOUX SUR FONTAINES ()

Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses.

Ce que nous offrons :
- Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique
- Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine)
- Accès possible en transports en commun (ligne de bus 77, arrêt la Grive à 800m)
- Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation
- Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois

Profil recherché :
Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes.
La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Conditionner des produits
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• DE LA GRIVE

Offre n°36 : Aide auxiliaire crèche à temps partiel: 12h30 par semaine (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes »

Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine

Votre mission :
Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien).
Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles.

Vos principales activités :
- Accompagnement de l'enfant dans son développement
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative
- Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global
- Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.)
- Stimuler l'éveil et la socialisation
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie
- Créer une relation de confiance avec les familles
- Accueillir les parents avec professionnalisme
- Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités
Moyen mis à disposition :
- Equipement de protection individuelle

Contraintes liées au poste :
- Poste 12h30/semaine (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins du service et du souhait de l'agent)


Profil recherché :

Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants:
- Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Bac pro service aux personnes et au territoires
- BEP Sanitaire et Social
- Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem
- DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation)

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant
- Sens de l'observation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement
-
Conditions :
- Temps de travail : 12h30 par semaine (15h30-18h00 du lundi au vendredi)
-Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur
-Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
- CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue

Envie de tenter l'aventure ?
Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur le Maire, par mail à :

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Relayer de l'information
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

Formations

• - Petite enfance (voir texte de l'offre) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Mairie Sathonay camp

Offre n°37 : Aide auxiliaire crèche (H/F) à 80 %

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes »

Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé.

Votre mission :

Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien).
Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles.

Vos principales activités :
- Accompagnement de l'enfant dans son développement
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative
- Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global
- Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.)
- Stimuler l'éveil et la socialisation
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie
- Créer une relation de confiance avec les familles
- Accueillir les parents avec professionnalisme
- Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités
Moyen mis à disposition :
- Equipement de protection individuelle

Contraintes liées au poste :
- Poste de remplaçante. Horaires variables en fonction des nécessités de service
- Temps de travail annualisé


Profil recherché :
Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants:
- Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Bac pro service aux personnes et au territoires
- BEP Sanitaire et Social
- Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem
- DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation)


- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant
- Sens de l'observation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement
-
Conditions :
- Temps de travail : 28 heures en horaires variables entre 7 heures 30 et 18 heures 30 selon les besoins du service
-10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat)
-Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur
-Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
- CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue

Envie de tenter l'aventure ?
Merci d'envoyer votre candidature !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Relayer de l'information
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

Formations

• - Petite enfance (voir texte de l'offre) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Mairie Sathonay camp

Offre n°38 : Employé Principal (H/F) - Rillieux la Pape (69) (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur.
Missions :
- Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.
- Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle.
- Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).
- Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie.
- Gérer les retours de marchandises.
- Participer à la réalisation des inventaires.
- Renseigner ses propres heures de travail.
- Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale.
- Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin.
- S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits.
- Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur).
- Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).
- Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation.
- Participer à la réalisation des inventaires.
- S'assurer de l'exactitude des stocks.
- Contrôler la livraison des marchandises facturées.
- Traiter la démarque selon les consignes données.
- Appliquer les instructions de travail en caisse.
- Connaître tous les PLUs (en vrac)
- Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement.
- Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse.
- Commander et réceptionner la monnaie.
- Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie.
- Contrôler les versements des chèques et des espèces.
- Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).
- Conditionner les produits.
- Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.
- S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies.
- Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture.
- Passer les commandes de produits.
- Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité.
- Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking,
changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.).
- Effectuer le tri des cartons et des plastiques.
- Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur.
- S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin.
- Coordonner l'activité des employés commerciaux.
- Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALDI MARCHE

Offre n°39 : Chargé de Clientèle - CDD (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 34H12/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

L'agence Val de Saône située à Rillieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité.

Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat.

Vos activités principales seront :
-Réaliser la commercialisation des logements et annexes
-Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL
-Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat
-Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences
-Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette
-Traiter les dossiers de sorties des clients
-Participer à l'accueil physique des clients en agence.

Connaissances nécessaires :
-Réglementation du logement social
-Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état
-Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social
-Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat
-Expérience traitement des impayés serait un plus.

Profil
Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier.

Des déplacements sont à prévoir.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :
-Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE;
-Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés;
-Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.
-Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés;
-Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
-Structure de rémunération : fixe annuel y compris treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• OPH DE LA METROPOLE DE LYON

  Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.

Offre n°40 : Conseiller de vente fromagerie/charcuterie (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE.

En détails, ça donne quoi ?

Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits.

Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis.

Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.

L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°41 : Equipier magasin polyvalent (H/F) - Matin

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Les métiers de la grande distribution vous attirent ?
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN

Vos missions seront les suivantes :

- Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie.
- Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise.
- Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.
- Mise en rayon des produits.
- Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.
- Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses.

Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°42 : Employé de reception drive (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt.
Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages
Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif.
Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité.
Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°43 : Auxiliaire de créche H/F

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Tu souhaites travailler dans une micro-crèche à taille humaine, où chaque enfant est accueilli dans un cadre structuré et bienveillant, adapté à leurs besoins individuels. Le projet pédagogique met l'accent sur le bien-être, le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants.

Qui sommes-nous ?

Une micro-crèche située à Lyon 9 (quartier St Rambert), dans un coin calme et verdoyant, où l'on privilégie la qualité à la quantité :
Nous faisons le choix d'accueillir 10 enfants par jour pour proposer un accompagnement de qualité.
Nous souhaitons que chaque professionnelle puisse s'épanouir dans un cadre valorisant et bienveillant.

Des gestionnaires de terrain issus du secteur de la petite enfance, qui sont à l'écoute de leur équipe en leur donnant la possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences solides pour la suite de leur parcours professionnel.


Ce qu'on te propose :

Un CDD à temps plein jusqu'à Août 2026 ou à temps partiel sur 25h avec le mercredi de libre.

Un poste où tu pourras vraiment t'épanouir, proposer des idées, créer, observer, accompagner. bref, faire ton métier dans les meilleures conditions.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• UN AIR DE FAMILLE

  Micro crèche privée installée sur le haut de Saint-Rambert dans le 9ème arrondissement de Lyon, loin de l'agitation du centre ville et à proximité d'espaces verts et parcs pour enfants. (10 mn en bus depuis la gare de Vaise, nombreuses places de parking)

Offre n°44 : Agent de laverie et de collecte H/F (H/F)

• Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Votre mission principale
Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant :

L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire
La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques
Vos responsabilités au quotidien

Entretien du matériel de laboratoire

Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage)
Effectuer si nécessaire des lavages manuels
Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité)
Assurer la saisie des opérations via tablette
Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie
Collecte et transport des échantillons

Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques
Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée
Suivre et enregistrer les températures durant le transport
Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage)
Signaler toute anomalie ou non-conformité
Vous interagirez régulièrement avec

Les équipes de recherche et les clients sur site
Les agents des services techniques pour la maintenance
Votre profil

Vous disposez du permis B (obligatoire)
Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e))
Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves
Vos atouts personnels

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et excellent sens du service
Capacité à communiquer efficacement
Prise d'initiative et efficacité
Particularités du poste

Travail en milieu fermé et confiné
Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte)
Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain

Entreprise

• UNIIVO

  Uniivo à travers sa vision et ses valeurs s'engage pour une approche humaniste et éthique dans chacune de ses interactions. L'éthique et la transparence constituent les fondements de notre engagement en faveur d'une science responsable. En collaboration avec nos partenaires, nous unissons nos forces afin de soutenir la recherche scientifique. Forts de notre expertise, nous partageons notre héritage scientifique afin d'encourager l'innovation.

Offre n°45 : Surveillant (e) en école maternelle (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 23H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e)
à temps partiel 23.50 heurs/semaine en CDD, pour un accroissement d'activité :
Mardi
08:15 10:30
10:45 13:00
13:30 18:00
Mercredi
11:30 17:00
Jeudi
08:15 10:30
10:45 13:00
13:30 18:00
Expérience avec les enfants de 3-6 ans, souhaitée.
Salaire lissé sur la période 12.41€ brut/heures.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• E L E OMBROSA

Offre n°46 : Assistant(e) de Cabinet Conseil (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un assistant de cabinet conseil (H/F).

Vos missions, au cœur de la vie du cabinet
En tant qu'assistant, vous êtes le véritable chef d'orchestre du quotidien ! Polyvalent-e, organisé-e et force de proposition, vous facilitez la vie de l'équipe et contribuez à la performance collective dans une ambiance conviviale et solidaire.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, chaque journée est différente, chaque mission a du sens, et votre implication fait grandir toute l'équipe ! Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'innovation, la solidarité et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos valeurs.
Prêt-e à relever le défi et à devenir un pilier de notre organisation ? Postulez et grandissons ensemble !

Vos missions
Véritable soutien des équipes, vous exercez des tâches très variées et nécessitant des capacités de coordination et de polyvalence dans les missions confiées.
Vos principales missions seront :
- Le suivi administratif (commandes de fournitures, mise à jour des documents officiels, préparation des éléments pour les appels d'offres.)
- Le suivi des fournisseurs (suivi des factures et des règlements, recherche de nouveaux prestataires, interface.)
- La planification et la participation aux réunions d'équipes
- La gestion logistique des évènements réalisés chez nos clients
- La gestion du CRM et des processus existants
- La coordination des actions RGPD
- La réalisation des tableaux de bord d'activité et de la gestion RH
- La participation à l'intégration de nouveaux collaborateurs
- La participation à l'organisation d'évènements internes / externes
- Vous participerez à la bonne ambiance et à la qualité de vie au travail de l'ensemble de l'équipe.

Votre Profil
Expérimenté dans la gestion ou l'assistanat de direction, vous avez une excellente adaptabilité et savez jongler entre différentes missions. Vous avez un sens inné de l'organisation et savez gérer, en priorisant, différentes missions en parallèle.
Vous aimez trouver des solutions aux problèmes posés, et vous savez travailler en mode projet.

Les compétences attendues :
- Bonne organisation : pour pouvoir gérer la multitude de missions confiées
- Sens de la confidentialité : pour préserver la confidentialité des données sensibles auxquelles il aura accès dans le cadre de ses missions
- Gestion des priorités : pour mener à bien des missions à la nature diverse
- Aisance relationnelle et sens de la communication : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux
- Capacité à résoudre des problèmes pour dénouer les éventuels problèmes en toute autonomie
- Au-delà de ces compétences personnelles, vous devez impérativement maîtriser les différentes applications bureautiques telles que Office 365, SharePoint, Teams, Zoom, L'IA générative, etc. pour effectuer un travail de coordination avec les clients et les collaborateurs

Environnement de poste
Bureau partagé
Travail sur double écran
Port de charges ponctuel (10 kg maximum)

Modalités
Lieu du poste : Caluire-et-Cuire
Accès : Site facilement accessible en transports en commun et disposant de solutions de stationnement à proximité
Organisation du travail : Possibilité de télétravail selon les besoins du poste et l'organisation de l'équipe
Avantages : Tickets restaurant, dispositif d'intéressement
Temps de travail : Poste à temps plein ou possibilité d'un temps partiel à 80 %

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lbd@thompouss.fr

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• T'HOMPOUSS CONSULTANTS

Offre n°47 : vendeur en fromagerie charcuterie (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en vente
• • 69 - CHASSELAY ()

Tout un fromage cherche une personne capable de soulager la responsable du magasin.

Le magasin souhaite une personne à l'aise avec la clientèle et capable d apprendre le métier rapidement pour pouvoir tenir la boutique seule certain jour.

votre principale mission sera d'accueillir nos clients.

Renseigner, orienter et proposer à la clientèle des produits adaptés (gamme de produits, conseils culinaires).
Découper, conseiller et servir en Fromage.
Réceptionner des marchandises
Participer aux inventaires.
Mettre en rayon, facing et manutentions diverses.
Nettoyer son poste de travail, rayon et magasin.
Vous êtes dynamique, volontaire et honnête vous justifiez idéalement d'une expérience en rayon Frais ou d'une expérience en vente.

Vous avez un excellent relationnel, le sens de la relation client et de l'accueil..


Poste à pourvoir en CDD 28 h

Horaires en coupure du mercredi au samedi 9h00-13h et 15h-19h et dimanche 9h-13h

Magasin ouvert du mercredi au dimanche.

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Procédures d'encaissement
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Caractéristiques des fromages
• - Types de lait
• - Techniques de vente et de promotion
• - Techniques de découpe de produits frais
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Participer à un inventaire
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'emballage de produits frais
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Réaliser la mise en rayon
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - vendeur en fromagerie charcuterie

Entreprise

• TOUT UN FROMAGE

Offre n°48 : Gestionnaire Ressources Humaines au Service Réserve Jeunesse (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Vos activités principales :

- Gestion et administration RH de l'ensemble des réservistes (avec une utilisation quotidienne des outils dédiés)
- Suivi des travaux de notation (élaboration des tableaux de travaux, saisies des feuilles de notes)
- Suivi et gestion des contrats et des visites médicales
- Suivi et gestion de l'emploi des réservistes (convocations, arrêtés de mise en paiement)
- Suivi et gestion du budget et ponctuellement du matériel
- Veille de la messagerie, traitement et transmission des dossiers, classement et archivage
- Appui au chef de service pour l'ensemble des missions


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le service réserve jeunesse est en charge de l'ensemble des missions de gestion et de suivi des personnels de la réserve opérationnelle du groupement du Rhône (plus de 700 personnels). Les domaines de gestion sont multiples : gestion de la ressource humaine (recrutement, mobilité, formation, notation, avancement, suivi médical, radiation), emploi de la ressource (renforts des unités de gendarmerie, suivi de l'activité des personnels et établissement des convocations) et suivi du budget alloué (rémunérations et frais de fonctionnement).

Composition et effectifs du service
Vous rejoindrez un service composé d'un sous-officier de la gendarmerie (chef de service) et d'un militaire technicien d'appui au commandement.

Liaisons hiérarchiques
- Commandant du GGD69
- Commandant en second du GGD69
- Chef du groupe soutien et ressource humaines

Liaisons fonctionnelles
Région zonale de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes
Unités subordonnées au GGD69

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

• REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°49 : Agent / Agente d'accueil Conservatoire musique et danse renfort (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H15/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 09 ()

L'agent.e est affecté.e à l'équipe d'accueil de jour sous l'autorité directe de l'adjoint à la Cheffe de service du Patrimoine.
Le service Patrimoine a en charge les questions liées au fonctionnement général de l'établissement (notamment : accueil, résidence, sécurité, maintenance des bâtiments et des équipements techniques, suivi des travaux).

L'équipe d'accueil de jour assure une présence permanente par roulements du lundi au vendredi de 8h à 18h00. (Un calendrier hebdomadaire de répartition des plages horaires pour chacun des agents est établi dans le but d'optimiser la permanence, réparti entre 8h et 18 heures) - L'agent réalise 36h15 par semaine, sur 4,5 jours.
Au sein de cette équipe, l'agent.e d'accueil recruté.e contribue à assurer les missions suivantes :

- Permanence et accueil au guichet et téléphonique, information et orientation du public de l'établissement composé principalement d'étudiants, d'enseignants, du public des salles de spectacle et d'intervenants extérieurs.
- Liaison avec les agents de sécurité de la société de sûreté pour toute question relative à l'accueil des personnes extérieures
- Gestion des réservations des salles de cours, via l'application informatique dédiée
- Gestion des prêts et restitutions des clés et badges, tenue du registre
- Travaux ponctuels de reprographie et de reliure de documents (notamment partitions, affiches )
- Gestion du courrier ponctuelle (réception, affranchissement et gestions des envois en recommandés)
- Travaux administratifs (en lien avec l'activité du service)
- Participation sous la responsabilité du N+1 aux levées de doute en cas d'alerte incendie. Les agents d'accueil bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de cette mission.

Compétences techniques :
- Usage des outils bureautiques et informatiques courants (gestion du logiciel des salles)

Savoir-faire
- Maîtrise des techniques d'accueil et d'information du public
- Savoir comprendre, vérifier, reformuler et transmettre des informations / rendre compte
- Faire remonter clairement les informations à la hiérarchie - savoir alerter
- Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs (étudiants, parents, professeurs, prestataires de services )
L'usage et la compréhension de l'Anglais et/ou d'autres langues étrangères sera un plus apprécié (aptitude à des dialogues simples avec des étudiants ou des enseignants non-francophones).

Savoir-être
-Esprit d'équipe
- Réactivité
- Diplomatie
- sourire et disponibilité

CDD de 1 à 2 mois en renfort, possiblement renouvelable - Temps plein 36h15 sur 4,5 jours, ou temps partiel à définir selon profil, ou heures de vacations possibles
A partir du 15 novembre, 1er décembre 2025 ou du 5 janvier 2026,
incluant 2 semaines de fermeture à Noël (20 décembre au 4 janvier 2025) et si renouvellement : 3 semaines en août 2026

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Identifier, traiter une demande client
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Relayer de l'information
• - Surveiller les livraisons et les expéditions

Entreprise

• CNSMDL

  Lieu de formation et de création, le Conservatoire National Supérieur Musique et Danse de Lyon forme les talents de demain. Etablissement public d'enseignement supérieur, il est rattaché au Ministère de la Culture. Il compte plus de 600 étudiants répartis entre différentes disciplines. Il est composé de 200 enseignants et de 90 personnels administratifs. Fiches de poste plus détaillée sur le site internet : http://www.cnsmd-lyon.fr/fr-2/letablissement/recrutement

Offre n°50 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
• - Evaluer et chiffrer des réparations
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• CONSTATIMMO

Offre n°51 : Gestionnaire de stock (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE).

Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.


Vos missions principales

La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks :

Réceptionner et vérifier la marchandise ;
Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ;
Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ;
Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ;
Identifier et prélever les produits. ;
Participer au nettoyage et à la désinfection ;
Contrôler la remise en service de chaque dispositif ;
Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.


À propos du candidat

Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences :

Maîtrise de la gestion de stocks ;
Aisance sur les outils informatiques ;
Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ELIVIE

Offre n°52 : Un(e) Responsable de magasin - Civrieux-d'Azergues (69) (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Civrieux-d'Azergues ()

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.
Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Ce qui rythme tes journées :
La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs.
Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers.
Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs.

Tes atouts essentiels pour le poste :
Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial.
Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs.
Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant.
Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus.
Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.

Ce que nous te proposons :
Statut cadre - Forfait jours - RTT
Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle
Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MAXI ZOO FRANCE

  Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Offre n°53 : Agent(e) de maintenance / Etablissement hôtelier H/F

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - ST GERMAIN AU MONT D OR ()

L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment.

Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes:
- Ouverture et fermeture de la piscine extérieure,
- Entretien de la piscine et des abords,
- Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures,
- Réparation des installations défectueuses,
- Rafraichissement de certaines locaux,
- Travaux de peinture,
- Entretien de l'espace extérieur,
- Changement de certaines installations électriques basiques.

L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration)

Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Respect des procédures de sécurité
• - Normes de sécurité

Entreprise

• VTF LES HAUTANNES

Offre n°54 : Assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

La CAPEB recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompe à chaleur, radiateurs, plancher chauffant, solaire + divers) en rénovation pour une clientèle de particuliers.

Vos missions en présentiel sur le site seront les suivantes :
- Répondre aux appels téléphoniques
- Saisir les devis, et les factures dans le logiciel comptable (Ciel compta)
- Relancer les clients sur les devis
- Prendre les commandes, gérer les approvisionnements

L'entreprise est ouverte à la possibilité de travailler avec une personne indépendante, en prestation de service.

Qualités requises : autonomie, polyvalence, discrétion

Lieu de travail : Poste basé à Lyon 9è (métro Valmy ou stationnement dans la cour privée de l'entreprise)
CONTRAT : CDI
Expérience : exigée de 3 ans en secrétariat dans le domaine du chauffage ou de la plomberie
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook
Durée hebdomadaire de travail : 35h, toutefois un temps partiel est envisageable
Horaires : à définir avec la personne recrutée

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• CAPEB RHONE ET GRAND LYON

Offre n°55 : Agent de production F/H

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Synergie Lyon Ouest recrute un(e) opérateur(trice) de production F/H pour son client basé à Caluire-et-Cuire (69300). Rejoignez une équipe de production dynamique et contribuez à la réalisation de pièces techniques avec précision et exigence. Vos principales missions seront :

- Assurer la fabrication des pièces conformément aux consignes du poste (mode opératoire et exigences qualité)
- Réaliser la maintenance de niveau 1 des équipements et gérer les rebuts
- Veiller à la propreté et à l'organisation du poste de travail selon les standards en vigueur
- Manipuler avec soin et précision des composants de petite taille sur des machines et robots sensibles...
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Rigueur dans le respect des procédures
- Sens du détail et précision
- Esprit d'analyse et vigilance dans le contrôle qualité

Une première expérience dans un environnement industriel similaire constitue un atout.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°56 : Chargé/ée de secteur (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez-vous ?

Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service.
Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...).

Maintenance du patrimoine

* Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur
* Gère les clefs et les badges


Gestion des réclamations des clients

* Saisit les réclamations des clients en GRC WEB
* Saisit les bons de commandes des petits travaux
* Gère les imputations locatives
* Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique


Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments

* Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique
* Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire


Support à la commercialisation des logements

* Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances
* Effectue des visites conseils et de courtoisies
* Prépare les soldes de tout compte


Management

* Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles
* Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
* Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
* Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs


Informations complémentaires :
Deux postes ouverts dans le cadre de mutations internes, basés au sein de notre agence immobilière de TREVOUX.
Prise de fonction souhaitée dès que possible.

Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service.

35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels.
13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel.

Pour réussir à ce poste ?
BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée.
ou
BTS Professions Immobilières débutant

* PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels
* Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée
* Capacité à encadrer une équipe.

Ces connaissances seraient un plus :

* Etats des lieux et diagnostiques travaux
* Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Réglementation du logement social
* Logiciel Aravis

Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome.
Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute.
Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.

Entreprise

• SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°57 : Vendeur préparateur H/F

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

La Boulangerie Louise recherche des vendeurs préparateurs H/F en CDI

Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de :
- participer activement à la vente proprement dite ;
- garantir le meilleur service aux clients ;
- contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ;
- gérer la caisse ;
- fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ;
- appliquer la politique commerciale de la société ;
- respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ;
- contribuer au nettoyage du magasin.

Votre profil :
Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine.

Informations supplémentaires :
Durée hebdomadaire : 30h ou 35h

Salaire négociable en fonction de votre profil.

Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé.

Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi.

Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4).

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Boulangerie Louise

Offre n°58 : Agent de montage/assemblage (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - Reyrieux ()

Votre Agence Partnaire Villefranche-sur-Saône cherche pour son client, première société française sur le marché de l'équipement et du mobilier de soins, un monteur (H/F) sur son site de Reyrieux (69).

Prise de poste dès que possible en intérim pour 3 mois renouvelable

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont :
- Effectuer le montage des chariots médicaux,
- Ajouter les éléments nécessaire à l'ajouts d'accessoires

Pour réaliser vos missions, vous utilisez des outils électroportatifs (visseuse, perceuse,...)


DIVERS :
Horaire de journée, 7h15-16h du lundi au jeudi, 7h15 11h45 le vendredi.
Rémunération : 11,88EUR BRUT /heure.
Poste situé à Reyrieux (69)

Une belle salle de pause et une ambiance chaleureuse vous attend! Vous êtes de nature bricoleur?
Vous avez déjà une expérience dans le montage?
La lecture de plan n'a aucun secret pour vous?
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils électroportatif?

Alors ce poste est fait pour vous!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°59 : Aide polyvalent(e) boulangerie, pâtisserie, traiteur (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

- Vous participez activement à la fabrication de produits "snacking" (sandwiches, quiches, salades...) et pâtisserie (fonçage, garnissage...).

- Vous êtes en appui dans la fabrication du pain traditionnel et des pains spéciaux (préparation pétrin, division, cuisson.)

Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous êtes avant tout motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe qui travaille dans une ambiance agréable et respectueuse.
Une formation interne est possible pour les débutants ou pour celles et ceux qui souhaitent se reconvertir dans l'environnement de la boulangerie artisanale.

Travail du lundi au dimanche (le dimanche par roulement), avec 1 à 2 jours de repos par semaine.
Vous êtes autonome dans vos déplacements pour un démarrage le matin à partir de 4h.

Mutuelle complémentaire et frais de transport en commun pris en charge par la société à 50%

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Compositions de salades
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - préparer des plats simples

Entreprise

• VICTOR LE BOULANGER

  Boulangerie artisanale - Entreprise familiale

Offre n°60 : Préparateur(trice) de commandes et gestionnaire de stocks France (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

À PROPOS de MID SAS :
MID SAS est spécialisé dans la conception et la commercialisation de dispositifs médicaux (implants et non-implants) pour la chirurgie de l'obésité.
En tant que préparateur(trice) de commandes et gestionnaire de stocks H/F au sein de l'entreprise MID SAS, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre activité. Vous serez responsable de la préparation des commandes, de la gestion des stocks et du suivi des expéditions envers nos différents clients en France et à l'international. Votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à garantir une gestion efficace de l'entrepôt et à assurer la satisfaction de nos clients.

Vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes
- Préparer les commandes et l'envoi des produits en France et à l'International :
- Manutention (picking et préparer les colisages pour les transporteurs)
- Assurer le respect des normes de sécurité et les procédures du système qualité

Logistique et Expédition des commandes
- Traiter, préparer et organiser la logistique, via les différents transporteurs, des livraisons clients à l'international en suivi les procédures réglementaires de chaque pays.
- Contact avec les transporteurs et route des transit (Collaborer avec les transporteurs pour garantir des livraisons ponctuelles, contrôler les coûts liés au transport et au conditionnement)

Gestion des stocks
- Réceptionner les marchandises et contrôler leur qualité.
- Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt.
- Effectuer des inventaires réguliers et assurer la mise à jour des stocks.
- Gérer les approvisionnements et signaler les besoins de réapprovisionnement.

Accueil
- Présence physique et accueil des coursiers et autres livraisons ou enlèvements (colis, palettes)
- Accueil téléphonique entrants (clients, fournisseurs et distributeurs export)

Votre profil :
- De formation Bac +2 et avec une expérience significative en milieu industriel de 2 ans, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux.
- Expérience préalable dans le domaine de la logistique et du transport
- Connaissance approfondie des processus logistiques et du conditionnement
- Utiliser des outils informatiques tels qu'Office pour la gestion des données logistiques
- Aisance relationnelle et autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Connaissance des procédures douanières et de la réglementation export (Incoterms, certificat d'origine...) serait un plus
- Anglais écrit serait un plus


Votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste.


Rémunération et avantages :
- 20h hebdomadaire du lundi au vendredi (4h par jour)
- Plage horaire flexible (à convenir avant signature du contrat)
- Pas de travail de nuit
- Rémunération minimum au SMIC (à définir selon profil et expérience)
- Tickets restaurant d'une valeur de 9 €
- Mutuelle et prévoyance familiale

Compétences

• - Bac pro métiers de la logistique
• - Capacité à lire et interpréter des bons de livraison
• - CAP Opérateur/Opératrice logistique
• - Optimisation de l'espace de stockage
• - Règles et consignes de sécurité
• - Respect des délais de livraison
• - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus
• - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
• - Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques
• - Conditionner des produits
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Identifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Organiser le traitement des commandes
• - Participer à un inventaire
• - Préparer les commandes en suivant les procédures
• - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Traiter les commandes et préparer les expéditions
• - Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
• - Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
• - Traiter les informations relatives aux stocks en temps réel
• - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
• - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
• - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Offre n°61 : Assistant Services Généraux/Achat (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lissieu ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spéaliste dans le secteur des assurances, un Assistant Services Généraux/Achat H/F en temps partiel (80 % modulable avec un présence obligatoire le mercredi).

Vos missions :

-Suivi des contrats cadres règlementaires et de leur exécution : cela inclut la vérification électrique et incendie des agences, ainsi que la revalorisation des déchets (Recygo, D3E, etc.).

-Gestion des équipements et fournitures :

Référencement des fournitures de bureau et du matériel d'expertise.

Gestion des équipements spécifiques de poste de travail et des casques Softphonie.

Dotation des lignes mobiles et des smartphones.

Gestion des cartes de visite.

-Gestion de la flotte automobile : Traitement et suivi des contraventions.

-Support administratif : Gestion administrative des demandes émanant de nos Mandants.

-RSE : Contribution aux dossiers liés à la RSE du Groupe (collecte d'informations et recensement des données).
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et avez une première expérience au sein d'un service Achat / Services Généraux de 3 ans minimum.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et appréciez le travail en équipe.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°62 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière H/F

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHAZAY D AZERGUES ()

ATTENTION DIPLOME BEPECASER OU titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs.

Responsabilités

Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves
Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés au niveau de chaque élève
Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif
Préparer les élèves aux examens de conduite officiels
Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons
Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience significative en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école
Débutant accepté
De solides compétences en enseignement, notamment pour adultes
Des compétences en communication permettant d'interagir efficacement avec des élèves de tous âges
Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux besoins individuels
Salaire en fonction de l'expérience.

Planning vu le jour de l'entretien.

Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

• ECOLE DE CONDUITE FREDERIC

  ECOLE DE CONDUITE FREDERIC crée en 1999 4 bureaux (Dardilly, La tour de salvagny, Civrieux d'azergues, chazay d'azergues) Auto école labellisée Permis enseignés : A, A1, A2, AM, Formation 125 7h, B, BVA, Passerelle levé B78, Poste permis, Perfectionnement, BE, B96

Offre n°63 : Gestionnaire Approvisionneur (h/f)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Adecco Tertiaire de Lyon recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'autres biens domestiques, un-e Gestionnaire Approvisionnement (H/F) basé-e à Lyon 09.

Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion efficace des flux de marchandises au sein d'une structure dynamique.

Vos missions :


- Optimiser les stocks et planifier les achats pour garantir la disponibilité des produits.
- Analyser les données et utiliser des outils ERP pour maîtriser les coûts.
- Coordonner avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat.
- Anticiper les besoins et ajuster les commandes selon les prévisions de vente.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une communication fluide.


Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes reconnu-e pour votre communication efficace et votre capacité à résoudre les problèmes avec pragmatisme. Votre organisation rigoureuse et votre aptitude à gérer le stress sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Compétences comportementales :


- Communication efficace : essentielle pour coordonner les actions avec les équipes et les fournisseurs.
- Organisation rigoureuse : indispensable pour gérer les flux de marchandises et les délais.
- Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions rapides et efficaces.
- Négociation : talent pour obtenir les meilleures conditions d'achat.
- Gestion du stress : savoir maintenir la performance sous pression.

Compétences techniques :


- Gestion des stocks : maîtrise des techniques d'optimisation des niveaux de stock.
- Planification des achats : capacité à anticiper les besoins et à organiser les commandes.
- Analyse de données : compétence pour interpréter les chiffres et ajuster les stratégies.
- ERP (Enterprise Resource Planning) : utilisation avancée des systèmes de gestion intégrée.
- Excel avancé : expertise dans l'utilisation des tableurs pour le suivi et l'analyse des données.
Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2.

Information complémentaires :

Type de contrat : Intérim
Date de début de mission : Au plus tôt
Durée de mission : Plusieurs mois
Lieu : Lyon 09
Rémunération : 2100€ brut mensuel
Base hebdomadaire : 37h30/semaine
Horaires : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Avantages : RTT

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°64 : Plongeur (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Fontaines-Saint-Martin ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plongeur H/F.
Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein d'une école à FONTAINES ST MARTIN. Vos principales tâches consisteront à :
- Assurer le service des repas aux enfants,
- Effectuer la plonge,
- Réaliser le nettoyage du réfectoire,
- Effectuer des manutentions diverses. horaires de travail de 10H à 14H, du LUNDI au VENDREDI . Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience Vous êtes rigoureux et motivé
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°65 : ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

VOTRE MISSION :
Rattaché(e) au Directeur d'usine, vos principales missions sont les suivantes :

RESSOURCES HUMAINES
- Vous saisissez l'ensemble des éléments variables de paie et transmettez les informations sur le personnel au Centre de Service Partagé
- Vous assurez le lien avec les salariés sur les questions relatives aux salaires,
- Vous participez à l'organisation des recrutements,
- Vous centralisez et transmettez au service RH les informations relatives aux entrées et sorties,
- Vous assurez le suivi des formations et l'élaboration du plan de formation,
- Vous assurez le suivi des intérimaires
- Vous assurez le suivi des visites médicales, habilitations et formations obligatoires et leurs organisations
- Vous élaborez les cycles exploitation
- Vous réalisez le planning d'une année sur l'autre en exploitation et maintenance

ASSISTANAT DE DIRECTION (DIRECTEUR D'USINE)
- organisation de réunions, rédaction de courriers, préparation de présentations/reporting, prise d'appels, diffusion de notes et courriers

COMPTABILITE FOURNISSEURS
- Relais (interlocuteur site-service achat) : Vous transformez les demandes d'achat en commandes, passez certaines commandes et orientez les commandes (fournisseurs référencés)
-Vous saisissez les commandes de fin de mois et régularisation
-Vous contrôlez les factures en erreur ou en litige et les BDC non réceptionnés
- Vous contrôlez les bons de livraisons,

ENVIRONNEMENT/QUALITE/SECURITE/ENERGIE
-Vous suivez les stocks d'EPI et passez commande,
-Assurer un appui dans la mise à jour informatique des documents opérationnels (modes opératoires, procédures)
-Vous assurez la préparation du rapport mensuel DREAL.

COMMERCIAL
-Est amené à intervenir dans l'accueil de clients internes et externes,
-Gérer le contrat, les commandes et le suivi fournisseur pour les tenues de travail

Poste en CDI
- Lundi au jeudi : 8h à 17h (1h pause déjeuner)
- vendredi : 8h-16h
Télétravail possible excptionnellement Issu(e) de formation Bac +2, BTS Assistant de Gestion/ Assistant Manager ou de Direction / Assistant PME-PMI, doté(e) d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (WORD, EXCEL, GTA, Gestami,) et la langue française (écrit et oral).
Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, confidentialité, esprit d'équipe et excellent relationnel sont les qualités requises pour réussir dans ces missions.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°66 : Agent(e) Technique H/F

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Rejoignez une équipe dynamique en qualité d'Agent(e) Technique H/F pour un service Technique hospitalier

Rattaché(e) au Responsable Technique, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser des prestations de travaux techniques dont l'entretien et la rénovation des équipements et ouvrages. Assurer le suivi et la gestion des interventions en lien avec la GMAO.
- Entretenir, maintenir les installations et les bâtiments dans les domaines de tout corps d'état (menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, petite plomberie...)
- Réaliser divers petits travaux d'entretien du bâtiment et le cas échéant, coordonner voire encadrer les entreprises dans son domaine d'activité.
- Suivre et contrôler toutes les interventions en lien avec les aspects réglementaires liés aux bâtiment et installations techniques
- Prendre connaissance du recueil des consignes de sécurité et utilisation des protections individuelles (EPI).
- Réception et acheminement de palettes logistiques dans les services.
- Gestion et commandes de gaz médicaux sous la directive du service pharmaceutique.
- Déménagement et montage de mobilier pour les services.
- Acheminement de produits biomédicaux dans les services.
- Interventions techniques aux blocs opératoires.

Contrat : Temps plein en CDD
Planning avec des journées de 7h de travail en alternance soit du matin de 6h à 13h30 soit de l'après-midi de 12h30 à 20h.

L'équipe est composée de :
- 2 techniciens de maintenance,
- 1 ingénieure biomédicale à mi-temps.


- Train : Gare de Sathonay-Rillieux à 10 minutes de la Gare Part-Dieu
- Bus : C2 ?? Formation spécialisée dans le bâtiment ou la maintenance des équipements industriels et 2 ans d'expérience dans un poste équivalent. Titulaire du SSIAP 1 et des habilitations électriques BS, BE et HE.

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Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°67 : Vendeur/vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - 1ere experience en vente exigée
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

La boulangerie Au pain levé, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie.

Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement.
Vous effectuez aussi l'entretien de l'espace de vente.

Travail en alternance le matin ou l'après-midi.
Boulangerie fermée le mercredi.
Soit 35h/semaine.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AU PAIN LEVE

Offre n°68 : Assistant rh (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - Trévoux ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vos missions seront les suivantes : - Établir le bilan de formation pour l'année 2025.
- Présenter les données recueillies lors des réunions du Comité Social et Économique (CSE).
- Analyser les besoins en formation des employés.
- Mettre en place le plan de formation pour l'année 2026.
- Assurer le suivi des intérimaires au sein de l'entreprise.


Profil recherché :
Compétences requises :
- Diplôme Bac+2 en ressources humaines ou domaine similaire.
- Expérience significative dans la gestion de formation et le suivi des salariés.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance des réglementations relatives à la formation professionnelle. Qualités professionnelles :
- Rigueur et organisation.
- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs.
- Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.
- Adaptabilité face aux changements et aux imprévus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°69 : Gestionnaire de paie (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

WIICO recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise qui a très bonne réputation sur Vaise (Lyon 09) un Gestionnaire de paie H/F

le cabinet est composé de 100 personnes et le pole social comprend 15 personnes, deux managers et un associé

le logiciel est silae et l'environnement est très tourné vers l'IA.

les avantages sont :

poste en 35h respecté (ils offrent un réel équilibre de vie)

Intéressement et participation

primes de fin d'année

télétravail

chèques cadeaux

CSE

crèche pour les jeunes parents

Responsabilités

Sous la responsabilité d'un manager vos missions seront :

La gestion d'un portefeuille de 250 paies sur 40 dossiers
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'embauche à la sortie des collaborateurs
la gestion des déclarations de charges sociales
le conseils clients
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Une expérience en cabinet d'expertise ou dans une entreprise d'externalisation de la paie, de plus de deux ans est obligatoire.
Si vous maitrisez SILAE, c'est un plus.
Le processus de recrutement :

Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO

Un entretien avec la RH et le responsable de pôle social, puis vous pourrez rencontrer l'équipe.

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• WIICO

  Cabinet de recrutement indépendant.

Offre n°70 : OPERATEUR MONTAGE H/F

• Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de :

Niveau 1
- A partir d'un ordre de fabrication
- Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire
- Réalise les opérations de production
- Contrôle la conformité des produits en application du référentiel
- Effectue des retouches de pièces3
- Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu
- Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle)
Niveau 2
- A partir d'un ordre de fabrication
- Règle son poste de travail à partir du mode opératoire
- Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire
- Réalise les opérations de production
- Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité
- Effectue des retouches de pièces
- Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu
- Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1
- Connaitre les techniques d'assemblage
Niveau 2
- Connaitre les techniques d'assemblage
- Connaitre les réglages des moyens de production
- Connaître les moyens de contrôle à utiliser
Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences.
Ce poste nécessite :
Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie.
Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• ALLIANCE EMPLOI

Offre n°71 : Conditionneur (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Conditionneur à Genay (H/F)
En tant que opérateur polyvalent, vos missions sont :
-Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques)
-Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles)
-Préparation des commandes
Poste en journée
Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux.

Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez !

Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
- une collaboration sur le long terme
- 2 Comités d'entreprise
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Préparateur-rice de commandes Drive (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Vous aimez quand ça bouge et vous avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe Drive et participez à offrir une expérience fluide et agréable à chaque client-e.

Vos missions :
- Préparer les commandes clients avec précision, rapidité et le souci du détail.
- Sélectionner les meilleurs produits, pour garantir la satisfaction et la fidélité de la clientèle.
- Vérifier la conformité des commandes avant leur remise.
- Apporter les courses jusqu'aux véhicules avec le sourire et une attitude professionnelle.

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, réactif-ve et minutieux-se.
- Vous aimez travailler en équipe dans un environnement où chaque minute compte.
- Votre sens du service et votre bonne humeur font la différence auprès des clients.
- Vous recherchez un poste stable et évolutif, dans lequel vous pourrez vous investir sur la durée.

Nous vous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et solidaire,
- Une équipe motivée qui avance ensemble,
Et la fierté de participer chaque jour à la satisfaction de nos clients.

Prêt-e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui bouge !

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Utilisation de matériels audio (écouteurs, casque, micro, ...)
• - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Participer à un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• NEUDIS LECLERC

Offre n°73 : Commercial-e / Employé-e de rayon - Grande distribution (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon !
Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle.

Vos missions :
- Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant.
- Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté.
- Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant.
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
- Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service.

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe.
- Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif.

Nous vous offrons :
- Une rémunération selon la convention collective + 13e mois,
- Une participation et un intéressement,
- Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance,
Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence !

Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• NEUDIS LECLERC

Offre n°74 : Employé / Employée de maison

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Société de service à la personne, dont le premier objectif est le bien-être de ses équipes au travail, recherche pour plusieurs de ses familles clientes une personne pour l'entretien de leur maison ou appartement.
Vous serez en charge de nettoyer l'intérieur des habitations (poussières, aspirateur, lavage des sols, sanitaires, plans de travail, etc). Vous pourrez être amené(e) à faire du repassage mais également des vitres.

Nous vous proposons du travail selon vos disponibilités dans la semaine.

Notre clientèle se situe principalement sur le Val de Saône et les Monts d'or.
Vous serez rémunéré(e) au-dessus de la base du SMIC en vigueur soit 12,13 euros brut/heure.
Frais kilométriques 12,5 cts/km, congés payés : 10 %/mois

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• SERVINITY

  Servinity est une société de service à la personne agréée par l'état qui rayonne sur le Val de Saône et les Monts d'Or. Elle est spécialisée dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage, le bricolage, le gardiennage et l'aide informatique.

Offre n°75 : Assistant de Direction RH Anglais (h/f)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Saint-Cyr-au-Mont-d'Or ()

ADECCO LYON TERTIAIRE recrute un.e Assistant de Direction (bilingue Anglais) h/f pour son client spécialisé dans l'industrie.


- Le poste est à pourvoir au plus tôt, pour une durée minimale jusqu'à la fin de l'année.
- Localisation : ST CYR AU MONT D'OR
Mission :
Rattaché(e) au DRH du Groupe, vous jouerez un rôle clé au sein de l'organisation, en tant que porte d'entrée du directeur et relais au sein du service.

Vos principales missions incluront :
Gestion des appels, de l'agenda et de l'emploi du temps du DRH : prise de rendez-vous, organisation des réunions, planification des déplacements de A à Z, et gestion des priorités en collaboration avec les autres assistantes de Direction.
Prise de notes en réunion, rédaction de reports, rapports et comptes rendus.
Création de supports pour des réunions internes et externes.
Implication dans des dossiers confidentiels.
Relations avec des prestataires et contacts externes.
Organisation d'événements et de réunions (onboarding, séminaires, événements du service).
Support aux équipes RH pour des présentations, reportings et contribution à des projets de développement RH.
Gestion de la flotte de véhicules de fonction (relation avec les collaborateurs internes, interface avec le loueur partenaire, suivi de la politique véhicule).
Gestion de la politique voyage pour le service RH.

Vous aurez également une participation globale à l'activité de l'entreprise :
Force de proposition pour l'optimisation des processus internes.
Nombreux contacts avec les équipes RH basées à l'étranger.
Implication dans des dossiers de communication interne (supports, outils, suivi des prestataires).
Intérim de l'assistante de la Direction générale en son absence.


De formation supérieure, vous avez une expérience dans l'assistanat de direction et ce, dans un contexte international. Un anglais courant est donc indispensable.

Vous avez un réel esprit d'équipe et un contact relationnel facile. Proactif(ve) dans l'optimisation et l'amélioration continue des processus internes.
Rigoureux(-se) et autonome, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique. Vous avez le sens de la confidentialité et avez l'habitude de gérer les priorités.

Eléments contractuels :

- Lieu de travail : Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69)
- Type de contrat : Intérim dès que possible jusqu'au 31/12/2025
- Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi
- Salaire de référence : 38 à 42k (sur 13 mois avec les 39h comprises)
D'autres avantages sociaux sont à bénéficier avec ADECCO (mutuelle, CSE etc.)

Entreprise

• ADECCO

Offre n°76 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

L'agence SUPPLAY recrute pour son client sur le secteur de Rillieux la Pape un préparateur de commandes H/F en longue durée.

L'entreprise est spécialisée dans la vente de fruits et légumes aux professionnels et particuliers.

Description du poste

Nous recherchons un Préparateur de commandes H/F spécialisé dans le secteur des Fruits et Légumes pour renforcer l'équipe logistique.
Vous serez en charge de préparer les commandes avec rigueur et rapidité, tout en respectant les normes de qualité propres aux produits frais.

Missions principales

Préparer les commandes de fruits et légumes selon les bons de commande (quantités, références, conditionnements).
Effectuer le tri, le calibrage et le contrôle qualité des produits (maturité, aspect visuel, fraîcheur).
Assurer le conditionnement : mise en cagettes, filmage, étiquetage.
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de chaîne du froid.
Réaliser l'inventaire des produits et signaler les anomalies ou ruptures.
Maintenir un espace de travail propre et organisé.

Compétences requises
Savoir-faire
Bonne connaissance des produits Fruits & Légumes : variété, fragilité, qualité.
Maîtrise des techniques de préparation de commandes.
Capacité à travailler en environnement froid et en rythme soutenu.
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Lecture de bons de commandes

Savoir-être
Rigueur, précision et sens du détail.
Poste physique (port de charges, station debout).
Esprit d'équipe et autonomie.
Rapidité d'exécution et efficacité.

Profil recherché
Expérience souhaitée dans la préparation de commandes, idéalement dans le frais ou le Fruits & Légumes.
Débutants motivés acceptés selon profil.
Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités indispensables.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• SUPPLAY

Offre n°77 : Agent de fabrication (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Agent de fabrication à Trévoux (H/F)
Vos missions principales
Production en salle blanche :
-Assemblage de dispositifs médicaux textiles
-Contrôle visuel et dimensionnel
-Emballage en flux continu
Manipulation de matériaux combinés :
-Préparation de solutions biologiques
-Coulage de biopolymères
-Contrôle qualité rigoureux
Hygiène et maintenance :
-Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes
-Maintenance de premier niveau des équipements
-Suivi et traçabilité des opérations

Organisation du travail : Horaires en 2x8 :
-Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06
-Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42
Poste en nuit également.

Rémunération et avantages
Salaire attractif incluant :
-Taux horaire
-13ème mois
-Prime d'assiduité
-Prime variable

Formation souhaitée :
-BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique
-Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique
Travail en salle blanche accepté et apprécié

Pourquoi rejoindre Manpower ?

En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
-Collaboration durable
-2 comités d'entreprise
-Épargne temps rémunérée à 8%
-Contrats et bulletins dématérialisés

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°78 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Trévoux (H/F)


En tant qu'opérateur, vous intervenez sur :
-L'usinage : suivi ou création de programmes
-Le contrôle et les ajustements
-La résolution proactive des problèmes


Horaires : 2x8

-Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO)
-Bonne représentation spatiale
-Expérience exigée sur poste similaire

Pourquoi Manpower ?
-Mission longue durée
-2 Comités d'entreprise
-Indemnités valorisées à 8 %
-Contrats et bulletins dématérialisés

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°79 : Charge de recouvrement (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Localisation : Lyon 09

Contrat : Intérim 3 mois renouvelables

Date de prise de poste: 17/11/25

Horaires : 35 heures par semaine

Salaire: Taux variable en lien avec l'expérience et le diplôme

Secteur: Banque



Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de Gestion en Banque H/F à Lyon.



Votre Challenge ?



- Assurer le traitement des demandes de nos clients pendant la vie des contrats de financement dans le respect des procédures et délais en vigueur dans l'entreprise.

- Assurer l'accueil téléphonique.

- Assurer des relations de qualité avec les clients internes et externes.

- Contribuer à l'amélioration continue du service rendu.

- Étudier la comptabilité de base (débit et crédit).

- Assurer la gestion des contrats confiés en tenant compte de leurs particularités et dans le respect des règles, procédures et délais en vigueur dans l'entreprise.

- Participer à l'élaboration des scripts et modes opératoires de gestion et à la mise en place des nouveaux produits.



Votre Profil ?



- BAC + 2 MINIMUM validé à BAC + 3 MAXIMIMUM avec expérience obligatoire en comptabilité et recouvrement minimum 6 mois

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

- Sens de l'écoute et de la diplomatie.

- Proactivité et esprit d'initiative.



En savoir plus sur Grafton..

Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services

Entreprise

• GI SERVICES

Offre n°80 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
Nous recrutons pour notre client, un cabinet moderne et digitalisé, un Gestionnaire de Paie H/F basé à Limonest. Ce cabinet compte 25 collaborateurs et accompagne principalement des TPE, PME, ETI ainsi que quelques start-ups en forte croissance.
L'environnement est entièrement digitalisé, favorisant des échanges fluides et une productivité optimale.

Les avantages proposés

Intéressement
2 jours de télétravail par semaine
Prime annuelle
Cartes cadeaux
Contrat 39h avec RTT
Tickets restaurant (10 € par jour)
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Une vraie attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso

Vos missions
En toute autonomie, vous gérez un portefeuille multi-conventions.
Vos responsabilités incluent :
Production d'environ 300 bulletins de paie sur 40 dossiers
Déclarations sociales mensuelles et annuelles
Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations.
Conseil quotidien auprès des clients, en lien direct avec les dirigeants ou les RH
Utilisation du logiciel Silae
Bonne nouvelle : si vous n'êtes pas totalement autonome, le cabinet est prêt à vous former. Ils recherchent avant tout la bonne personnalité !

Profil recherché

Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise du multi-conventions
Autonomie, fiabilité, sens du service client
Envie de s'inscrire dans un projet durable
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• WIICO

  Cabinet de recrutement indépendant.

Offre n°81 : Chargé de Clientèle - Santé (h/f)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Mission en CDD
Durée : 5 mois renouvelable

Rejoignez une entreprise internationale de premier plan, engagée dans l'amélioration de la santé par l'alimentation.
Sa division dédiée à la nutrition spécialisée développe des produits essentiels allant de la nutrition infantile à l'alimentation des personnes âgées ou hospitalisées.
Au sein du département D2D - Design to Delivery, vous intégrerez une équipe Service Client dynamique, qui œuvre chaque jour à garantir un haut niveau de satisfaction auprès d'acteurs clés du secteur de la santé.
Cette expérience vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, étroitement lié aux opérations et à la supply chain


Missions principales. Encadré(e) et formé(e) par le Manager Service Clients Pharmacies, vous prendrez en charge un portefeuille clients et interviendrez sur l'ensemble du processus : de la prise de commande jusqu'à la facturation, en passant par la livraison et la gestion des litiges.


Gestion opérationnelle du portefeuille clients.
- Assurer la saisie, le suivi et la validation des commandes via les outils internes.
- Suivre le bon fonctionnement des outils de gestion (commandes, livraisons, facturation).
- Gérer les litiges logistiques et tarifaires selon les processus établis avec le prestataire externe.
- Répondre aux sollicitations clients (téléphone & email).
- Mettre à jour en continu les informations clients et données administratives.

Analyse & amélioration continue.
- Analyser la performance de votre portefeuille (typologie de commandes, litiges, urgences, panier moyen, etc.).
- Co-construire des plans d'optimisation logistique ou financière.
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service.

Missions transverses (équipe Pharmacies).
- Construire et publier divers reportings opérationnels.
- Être l'interlocuteur opérationnel auprès de prestataires externes (service client, entrepôts, transporteurs).
- Participer à des projets internes (optimisation, digitalisation, supply chain).

.
Interfaces internes & externes.
- Équipes Supply Chain : Logistique, Master Data, Supply Planning, Chefs de projets.
- Prestataires externes : centres d'appels, entrepôts, transporteurs.
- Équipes commerciales.


Indispensables.
- Expérience confirmée en service client.
- Connaissance du secteur médical ou pharmaceutique.
- Sens du service et des relations commerciales.
- Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative.
- Rigueur, organisation, gestion des priorités.
- Résistance au stress et excellent relationnel.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques : Excel avancé, suite Microsoft Office.
- Anglais niveau basique.

Les plus.
- Maîtrise de SAP (fortement souhaitée).
- Connaissance de Power BI.
- Première expérience dans la supply chain.

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°82 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Ouverture de restaurant à Civrieux
Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse :

Vos Missions :
- Accueillir les clients avec sourire et courtoisie
- Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas
- Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant
- Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant


Profil Recherché :
- Expérience indispensable
- Sens de l'écoute et du service client
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique

Horaires:
Lundi au vendredi midi : 12h00 à 14h30
Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble

Nos Avantages :
- Une équipe soudée et bienveillante
- Un cadre de travail agréable et familial

Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°83 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Ouverture de restaurant à Civrieux
Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse :

Vos Missions :
- Accueillir les clients avec sourire et courtoisie
- Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas
- Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant
- Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant


Profil Recherché :
- Expérience indispensable
- Sens de l'écoute et du service client
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique

Horaires:
Lundi au vendredi midi : 10h30 à 14h30
Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble

Nos Avantages :
- Une équipe soudée et bienveillante
- Un cadre de travail agréable et familial

Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°84 : Gestionnaire de Paies & RH (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous accompagnons un cabinet de Conseil RH et de Gestion de la Paie basé à Caluire-et-Cuire dans leur recrutement d'un Gestionnaire de Paie - ADP pour venir renforcer le pôle social composé de 12 personnes.

Vous bénéficiez d'un environnement de travail idéal : bureaux neufs avec parking, forte culture QVT, Accord de Télétravail, Comité d'Entreprise, RTT, TR, Primes...

Sous la supervision du Responsable, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel sur SILAE.

Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des opérations courantes et intervenez en équipe sur du Conseil RH.

Vos principales missions :

Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN)
Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
Conseiller les clients sur les questions courantes de droit social
Assurer une veille légale et conventionnelle
Gérer les échanges avec les organismes sociaux
Participer aux missions exceptionnelles

Les Avantages :

Rémunération selon profil et évolution possible 35 000 - 40 000€ + Primes
Contrat annualisé base 35H
Tickets restaurant et Mutuelle 100%
Accord de télétravail 1 à 2 jours semaine
Logiciel SILAE
Comité d'entreprise
Confidentialité de la candidature garantie!

Important : Une expérience obligatoire dans un environnement multi conventionnel est demandée sur ce poste.

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• APACHE RECRUTEMENT

  Apache Recrutement, basé à Aix en Provence, est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux profils financiers. Nous proposons aux clients comme aux candidats une expérience unique dans le monde du recrutement à travers un accompagnement sur mesure. Cette proximité nous permet d'offrir la réactivité, la flexibilité et la transparence nécessaires à une vraie relation privilégiée.

Offre n°85 : Agent de quai (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Quincieux ()

Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste dans la livraison de colis pour les particuliers, un agent de quai (H/F) pour son site basé à Quincieux (69).

Prise de poste en intérim dès que possible pour 1 mois renouvelable

Vous souhaitez intégrer une structure pour qui la sécurité est une priorité?

En lien avec le chef d'équipe et le responsable d'exploitation, en tant qu'agent de quai vos mission sont:

- Réceptionner et trier les colis
- Utiliser un transpalette manuel
- Alimenter le convoyeur avec les colis

A votre arrivée, le responsable d'exploitation vous formera à votre poste

Divers:

Poste en temps partiel à 20H/semaine
Horaire de base 2H - 8H du lundi au samedi (avec un jour de repos) qui peuvent être modulés selon la charge de travail
Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail)
La gare de Quincieux est à 15 min à pied. Vous avez une première expérience dans la logistique ou vous souhaitez découvrir ce métier?
Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, et votre adaptabilité?

Alors ce poste est fait pour vous.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste!

Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail)

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°86 : Agent(e) d'entretien et de manutention à l'ENSP (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - ST CYR AU MONT D OR ()

Vos activités principales

- Petits travaux de plomberie, chauffage, d'électricité , serrurerie ,,,
- - Travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité
- Manutention de mobilier
- Manutention de containers déchets
- Participation aux opérations d'archivage et de stockage des produits, matériaux divers
- Mise en configuration des salles et installation des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation des réunions et cérémonies
- Réalisation d'opérations ponctuelles de nettoyage
- Nettoyage des espaces extérieurs, fleurissement des jardinières et massifs, arrosage
- Travaux en hauteur ponctuels
- Achats ponctuels pour les besoins techniques du site
- Savoir travailler en autonomie et en équipé
- Accompagnement des prestataires lors de leurs interventions sur site

Compétences

• - Techniques de base en plomberie
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Entreprise

• ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE LA POLICE

Offre n°87 : Assistant d'exploitation H/F (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.

AC Environnement, acteur référent du diagnostic immobilier, nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes.

En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes.

Aujourd'hui, notre agence du Rhône située à Dardilly (69) recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour accompagner ses Chargés de projet et opérateurs terrain.

Votre rôle principal est de planifier les interventions des équipes terrain et de suivre vos clients.

- Réceptionner des demandes d'interventions par mail / téléphone.
- Saisir les informations sur logiciel en interne.
- Planifier les interventions des Techniciens en diagnostic immobilier.
- Gérer la facturation.

Un rôle clé, au cœur de la relation client et du bon fonctionnement de l'agence.

Ce que nous recherchons :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS Gestion PME/PMI, et vous aimez travailler en équipe dans un environnement où réactivité, rigueur et relationnel font la différence.

Une expérience dans le secteur de l'immobilier serait un plus !!

Dès votre arrivée, vous serez formé(e) à nos outils et à nos spécificités métiers pour prendre en main votre poste rapidement et efficacement.

Pourquoi choisir AC Environnement ?

Pour intégrer un groupe solide, en mouvement, reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover dans le diagnostic 4.0
Pour rejoindre une équipe engagée, où l'on valorise autant la performance que l'humain
Pour évoluer au sein d'une entreprise qui agit concrètement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances
Ce que nous offrons :

Un CDI à pourvoir immédiatement
Une rémunération attractive : 2 200 à 2 400 € bruts/mois (39h/semaine)
Des avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé, possibilité de télétravail
Pourquoi nous rejoindre ?

C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous !

En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AC ENVIRONNEMENT

Offre n°88 : Préparateur de commandes (F/H)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Au sein de l'entrepôt logistique et en horaire de journée vous serez en charge de la préparation des commandes , de la réception et de l'expédition.Votre tâche consistera à prendre en charge les bons de commandes et les bons de livraison du service. La société est desservie pas les transports en commun qui se prennent à la gare de Vaise. Vous bénéficierez en plus de tickets restaurants journaliers.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°89 : Gestionnaire de Formation des Personnels de la Gendarmerie (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN).
Au sein d'une équipe de 13 personnels de différents statuts, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique des actions de formation décidées au niveau central et / ou régional au profit des personnels militaires et civil (officiers, sous-officiers, gendarmes adjoint volontaires de la gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale et civil) de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (RGARA).
Le gestionnaire formation doit avoir d'excellentes qualités relationnelles et savoir être à l'écoute pour résoudre les déficits de compétences et combler les besoins. Il aime donc le travail en équipe. De plus, il est polyvalent et sait s'adapter aux demandes et aux attentes de sa hiérarchie. Il se doit d'être organisé et rigoureux.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section pilote et met en œuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 13 000 militaires par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région.

Composition et effectifs du service
1 catégorie B, cheffe de section
1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe
4 personnels militaires
2 personnels civils de catégorie B
5 personnels civils de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
-Cheffe de section
-Chef du bureau des compétences
-Officier adjointe ressources humaines
-Commandant en second de la région
-Commandant de région

Liaisons fonctionnelles
-Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN)
-Commandante des école de la Gendarmerie nationale (CEGN)
-Services administration du personnel des groupements départementaux (SAP GGD) et secrétariats des groupements de la gendarmerie mobile (GGM)
-Autres interlocuteurs à l'état-major : bureau de la gestion du personnel militaire, bureau budget et administration, les référents zonaux.

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

• REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°90 : Réceptionnaire Service Après-Vente H/F

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Notre agence Adéquat de Villeurbanne spécialisé dans le monde AUTOMOBILE recrute un/une Réceptionnaire Service Après-Vente H/F. Rejoignez l'équipe dynamique de la concession Lyon / Rillieux-la-Pape pour une mission longue durée pour un client d'une marque reconnue.

Le réceptionnaire après-vente H/F est responsable de l'accueil des clients, de la prise en charge des véhicules en réparation et de la gestion des demandes liées à l'entretien ou aux réparations. Il joue un rôle clé dans la relation client et la coordination entre le client et l'atelier, vous serez chargé de :

* Accueillir le client en concession ou par téléphone.
* Identifier les besoins du client en termes de réparation, entretien ou pièces.
* Conseiller sur les services disponibles et les délais de prise en charge.
* Réaliser des devis de réparation et d'entretien.
* Vérifier la conformité des demandes de réparation et d'entretien.
* Assurer la gestion du planning d'intervention avec les techniciens de l'atelier.
* Valider les travaux réalisés avant la restitution du véhicule au client.
* Rédiger les bons de commande, devis et factures.
* Assurer le suivi des stocks de pièces détachées nécessaires aux réparations.
* Gérer la prise en charge des garanties et des assurances.
* Maintenir une relation de confiance et de fidélité avec les clients.
* Gérer les réclamations et trouver des solutions aux problèmes rencontrés.
* Effectuer des relances pour des entretiens préventifs ou des rappels de maintenance.
* Se tenir informé des nouvelles technologies automobiles et des produits/services proposés par l'atelier.

Le Profil Adéquat :

Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS en spécialité maintenance et après-vente et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire,
Vous êtes détenteur(trice) du permis de conduire pour pouvoir déplacer les véhicules
Vous avez une bonne compétence organisationnelle, esprit d'équipe et souci du détail et êtes polyvalent(e)
Vous possédez une bonne appréhension du secteur de l'automobile et de ses caractéristiques et votre priorité reste la satisfaction client,
Vous maîtriser les outils informatiques,

Vous êtes procréatif(ve) et rigoureux(euse). Vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire négociable selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Des avantages en disposition

- CET 5%

- Rémunération : Selon profil et expérience, avec des avantages sociaux attractifs.

- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission

- Une agence qui est reconnue dans le monde d'automobile vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences

- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez - nous votre candidature. Notre expert métier vous contactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

• ADEQUAT 021

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°91 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Civrieux-d'Azergues ()

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F)

Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel.
Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous !

Votre quotidien ?
-Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons.
-Tri de pièces en matière plastique
-Contrôle visuel et contrôle qualité
-Divers travaux de manutention au sol
Amplitude horaire : 6h30 - 15h30
Rémunération : Taux horaire prime de production après 4 mois d'ancienneté.
Une première expérience en industrie est appréciée.

Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°92 : Employé de libre-service (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Civrieux-d'Azergues ()

Et si vous étiez notre futur Employé libre service ?

Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins.

Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant !

Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin :
-Epicerie
-Rayon frais
-Boulangerie
-Fromagerie
-Charcuterie
-Traiteur
-Point Chaud... etc
Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client.
-Poste à temps complet.
-Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail.
-Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche.


Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant


Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Collaboration sur du long terme
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Entreprise

• MANPOWER FRANCE

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Offre n°93 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en alternance(H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour valider un diplôme en vente.
Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine.
Horaires de 13h15 à 20h15, occasionnellement du matin.
Sens du service client, dynamisme et facilité de contact attendus. Idéalement, vous résidez dans une zone géographique proche de notre boulangerie/pâtisserie compte-tenu des contraintes horaires.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MOULIN DE MONTCHOISY

  Moulin de Montchoisy

Offre n°94 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ?
Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE !


Qui sommes-nous ?
HANDISHARE, c'est :
- Une entreprise adaptée, handi-accueillante
- Des clients exigeants
- Des vraies missions variées
- Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion
font très bon ménage.
Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur !

Ton quotidien ?
- Participer à des missions RH et administratives diversifiées
- Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux
- Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire)
- Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels
- Monter des reporting clairs et propres
- Gérer les appels avec sourire et efficacité

Le profil qu'on cherche
- Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui)
- Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs
- Tu écris sans fautes, tu parles sans stress
- Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office
- Bac à Bac+2 souhaité

Les conditions de la mission
- CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine)
- Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking
- Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein)
- Formation assurée à la prise de poste

Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise)
- 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH
- 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers
- 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes
- Si tout le monde est convaincu CDI direct !
L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider

Compétences

• - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
• - Développer l'esprit d'équipe
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
• - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
• - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Formations

• - Technique administrative (à BAC+2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Handishare

Offre n°95 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE recrute pour son magasin dans le centre commercial Auchan à Caluire un poste de vendeur/se en CDD pour trois mois à 25 heures hebdomadaires évolutif. Rémunération Smic. . Le magasin est ouvert de 9h30 à 19H30 du lundi au samedi (vous travaillerez soit le matin soit l'apres midi) Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente . Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé(e)s et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ALIVESHOP CALUIRE

  ALIVE Galerie marchande Auchan Caluire

Offre n°96 : Agent Technique H/F

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur ce type de poste
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

DESCRIPTION
TRIBE est un concept hôtelier lifestyle d'origine australienne, imaginé pour une nouvelle génération de voyageurs en quête de design, de confort et d'efficacité. Nos espaces modernes et fonctionnels offrent une expérience haut de gamme au juste prix.
Pour garantir le bon fonctionnement de notre établissement et préserver la qualité de nos installations, nous recherchons un Agent Technique (H/F). Véritable garant de la sécurité et de la maintenance, il veille au bon état du bâtiment, anticipe les défaillances et applique les directives de la direction tout en proposant des améliorations pertinentes.


MISSIONS
Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques.
Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et au respect des normes en vigueur.
Effectuer les contrôles liés à la légionellose et tenir à jour le carnet sanitaire.
Nettoyer et entretenir les systèmes de climatisation, condensats, filtres d'évaporateur et condenseurs.
Assurer la maintenance des ballons d'eau chaude et anticiper les réparations par un suivi régulier.
Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées.
Réaliser les dépannages électriques de niveau 1 dans le respect des réglementations.
Tenir à jour les registres techniques, d'interventions et de sécurité incendie.
Contrôler les installations d'eau, de chauffage et les équipements des chambres et parties communes.
Communiquer avec les responsables de service pour répondre rapidement aux demandes de maintenance.
Accompagner et superviser les prestataires externes.
Gérer et organiser le local technique, ainsi que les achats nécessaires (après validation).
Assurer la disponibilité et la gestion des stocks techniques (ampoules, peintures, pièces de rechange, etc.), y compris en son absence.
Réaliser toute tâche complémentaire demandée par la direction pour garantir le bon fonctionnement de l'hôtel.


PROFIL
Sens aigu des règles de sécurité, de sûreté et d'hygiène.
Compétences en maintenance générale du bâtiment et en électricité de niveau 1.
Rigueur, organisation et capacité à anticiper les besoins techniques.
Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces.
Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents services de l'hôtel.
Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer la durabilité des installations.
Autonomie, sens du service et réactivité lors des situations d'urgence.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• TRIBE LYON CROIX ROUSSE

Offre n°97 : Responsable commercial à l'export (H/F)

• Publié le 16/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 69 - CURIS AU MONT D OR ()

Passionnée par l'univers du vin, de la gastronomie et de l'hospitalité, notre entreprise développe et distribue des produits haut de gamme à forte identité. Présente sur plusieurs marchés internationaux, elle s'appuie sur une culture de l'excellence, de l'innovation et de la transmission.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable du Développement Commercial afin de renforcer notre présence à l'export.

Missions
- Élaborer, piloter et exécuter la stratégie commerciale sur les marchés clés à l'international, en particulier les marchés à fort potentiel de croissance aux Etats Unis (Floride, Texas, Washington, Nevada) et Amérique centrale (Mexique), et les marchés émergents en Asie (Malaisie, Vietnam).
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance, développer les ventes et ouvrir de nouveaux canaux de distribution.
- Gérer un portefeuille clients stratégiques : négociation, suivi, fidélisation et accompagnement personnalisé.
- Concevoir et déployer des actions marketing et promotionnelles en lien avec les équipes communication (campagnes, catalogues, événements, salons professionnels).
- Assurer la veille concurrentielle et anticiper les tendances du marché du vin et des spiritueux.
- Former et accompagner les équipes internes sur les produits, la vente et la culture du vin.
- Suivre et analyser la performance commerciale (KPI, marges, prévisions, reporting).

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Données d'activité de la structure, du service
• - Gestion budgétaire
• - Logiciel de gestion clients
• - Management électronique de relation client (e-CRM)
• - Réglementation des douanes
• - Techniques commerciales
• - Techniques de vente et de promotion
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
• - Animer, coordonner une équipe
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Concevoir et gérer un projet
• - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Elaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• - Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise
• - Piloter une activité
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
• - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• - Experience dans l’événementiel du luxe

Formations

• - Commercialisation vin spiritueux | Bac+5 et plus ou équivalents
• - Vinification oenologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SAMER'S WINES

Offre n°98 : Opérateur de formulation (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Genay ()

Votre agence Partnaire de Villefranche sur Saône recherche pour son client leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Opérateur de formulation H/F pour le site de Genay (69).

Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 jusqu'en avril en intérim

Si vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et en plein développement avec une équipe engagée et compétente, alors vous êtes au bon endroit !

En lien avec le coordinateur d'équipe, vos missions sont :

- La fabrication des produits phyto en assemblant les différents produits chimiques sous forme liquide ou poudre
- Effectuer la pesée et la mesure des quantités
- Gérer la manipulation palan/chariot
- Effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité

Vous travaillerez avec un masque à cartouche, une tenue de travaille fourni par notre client ( avec un service de nettoyage interne)
Le respect de la douche en fin de journée est obligatoire sur site.

DIVERS :
Horaires en 5*8 (2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, 4 jours de repos)
Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Vous maîtrisez correctement la lecture et l'écriture du français afin d'effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité ?

Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez travailler en équipe ?

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision concernant le respect des règles de sécurité sur votre poste ?

Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !

Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°99 : Agent polyvalent des bâtiments (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Nous sommes à la recherche d'un 3ème mousquetaire du bâtiment ! Rejoignez les services techniques de la mairie de Sathonay-Camp

Nous recherchons des profils polyvalents capables d'entretenir et de réparer notre précieux patrimoine bâti, sur des domaines variés: : électricité, soudure, plomberie, menuiserie, peinture etc...

Vous contribuerez également à l'organisation et la mise en place d'évènements.

Si vous êtes animés par l'esprit d'équipe - " un pour tous et tous pour un" - et que les défis ne vous font pas peur, alors rejoignez l'aventure !

Le permis B est impératif pour cette offre.


Moyens mis à disposition :

- Véhicule de service
- Equipement de protection individuelle
- Outillage électroportatif et caisse à outil

Contraintes liées au poste :

- Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
- Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes
- Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité

Savoirs :

- Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure
- Connaissances de base en informatique

Savoir-faire :

- Être capable d'organiser un chantier seul(e) ou en équipe
- Connaître les conditions d'utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux
- Intégrer les plannings d'occupation des locaux dans son organisation de travail
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d'urgence, prévention des risques
- Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation
- Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable

Savoir-être :

- Sens de l'autonomie et de l'organisation
- Efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches
- Discrétion dans les lieux publics et institutionnels
- Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations.)
- Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique

Conditions :

- Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours et ½ (mercredi après-midi non travaillé)
-10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat)
-Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trimestre) et mutuelle, avec participation employeur
-Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat

Compétences

• - Electricité
• - Lecture de plans et de schémas
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Monter du mobilier
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• Mairie Sathonay camp

Offre n°100 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F

Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société.

Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est :

Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse

Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser.

Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique.

Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve.

Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CINELLE PARIS

Offre n°101 : Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - minimum en gestion de sinistres
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de notre cabinet d'assurances situé à Caluire et composé d'une équipe de 4 personnes dont 2 apprentis en Open-space, nous recrutons un Gestionnaire de sinistres.
Missions: Gestion sinistre (matériels) : déclaration, missionnement, règlement, recours, relance.
Compétences attendues: Capacité à se conformer à la méthodologie du Cabinet.
Esprit de synthèse.
Qualité rédactionnelle.
Aisance orale.
Aimer le travail en équipe.
Bonne méthodologie de travail :
Gestion des priorités
Capacité à consigner et faire évoluer des procédures
Prise de note
Rigueur

Temps de travail: - Temps plein
Temps plein aménageable (35h/4 jours)
Possibilité de temps partiel (60% à 90%).
Horaires 9h-17h (fermé le week-end).
Pas de télétravail.

Prise de poste souhaitée janvier 2026.

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Aisance orale
• - Capacité à consigner/faire évoluer les procédures
• - Esprit de synthèse
• - Prise de notes/Capacité rédactionnelle

Formations

• - Assurance accident | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CABINET PRIVE NALY ASSURANCES

Offre n°102 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - débutant si bac + 2
• • 69 - DARDILLY ()

Le groupe AURALIANCE, acteur majeur de la transition énergétique en France, connait une croissance solide et affirmée avec un chiffre d'affaires consolidé de 38 millions d'euros à fin 2023.
Adressant à la foi des cibles de particuliers et de professionnels, le groupe Auraliance, à travers ses différentes filiales, propose une offre à 360° allant de la rénovation énergétique (installations photovoltaïques petite et grande puissance, pompes à chaleur), en passant par le diagnostic immobilier et la commercialisation d'équipements énergétiques.

Votre rôle ?
Au sein du service administratif et sous la supervision de la Responsable Administrative et Commerciale, vous veillez au bon suivi administratif et commercial des dossiers clients dans les domaines du photovoltaïque, de la pompe à chaleur et de l'isolation, en appui aux équipes commerciales, pour assurer la fluidité des ventes, la satisfaction client et la conformité des documents.

Vos missions principales ?
Gérer, traiter et suivre les dossiers clients (création, vérification, complétude).
Assurer la liaison entre les commerciaux, les clients et les organismes externes (fournisseurs, administrations, organismes de subvention).
Préparer et transmettre les documents administratifs nécessaires à la finalisation des projets (contrats, devis, demandes de subventions, autorisations).
Garantir le respect des délais, la conformité réglementaire et la traçabilité des échanges.
Contribuer à la fluidité du parcours client, en assurant un suivi rigoureux et réactif des dossiers.

Savoir être :
Rigueur et précision : traitement sans erreur des documents administratifs et des données clients.
Suivi méthodique et autonome des dossiers : capacité à avancer sur les dossiers sans avoir besoin d'être relancé, en respectant les délais et les étapes clés.
Réactivité maximale : réponses rapides et efficaces aux demandes internes (commerciaux, direction) et externes (clients, administrations).
Sens de l'organisation : gestion simultanée de plusieurs dossiers avec priorisation claire.
Autonomie : capacité à s'auto-organiser et à prendre des initiatives pour fluidifier les processus.
Esprit d'équipe : collaboration fluide avec les commerciaux et les autres services.

Savoir-faire :
Gestion administrative des ventes
Suivi de dossiers clients
Maîtrise des procédures réglementaires

Formation :
Formation : Bac +2 minimum de type BTS Assistant de gestion PME-PMI, BTS et/ou expérience équivalente dans un service Administratif.

Les atouts du poste ?
Une mission à impact : accompagner la croissance d'un groupe en pleine essor au service de l'environnement.
Une grande bienveillance de l'équipe, en ligne avec les enjeux de la transition environnementale.
L'implication au quotidien de votre expertise au sein de collègues experts multidisciplinaires, sur des projets de large envergure technique.
Une montée en expérience sur les projets de transition énergétique sur tous les secteurs d'activités.
L'équipe est jeune et agile, un bon moment pour voir toutes les phases d'un projet et grandir dans le groupe.
Des temps de partage et de convivialité réguliers pour fédérer et conserver une bonne humeur quotidienne !

Entreprise

• 3 ALLIANCES

Offre n°103 : Formateur Coach - FLE (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format distanciel, or, le formateur est sur site. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours FLE à visée professionnel /FOS, et préparant à la certification CLOE.

Offre d'emploi :
Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants.
- Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne.
- Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités.
- Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé.
- Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants.
- Présenter et promouvoir la formation
- Définir des ressources pédagogiques
- Organiser le planning des activités
- Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation
- Concevoir des supports pédagogiques
- Actualiser des outils de formation pédagogiques
- Effectuer une veille pédagogique et technologique
- Animer des Tutorats
- Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté
- Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales.

PROFIL ET EXPÉRIENCES :
- Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance.
- Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail
- Compétences en Ingénierie pédagogique
- Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information
- Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification CLOE
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants.

CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE

Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée.
Lieu(x) de travail : LYON (69009), Auvergne- Rhône-Alpes, France
Salaire : 2060€ brut mensuel (base temps plein)
Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère.
Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h

Compétences

• - Techniques de formation à distance
• - Techniques de formation individuelle
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Entreprise

• NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION

  Nepsod s'oriente vers les formations de Français Langue Etrangère et Formation Civique afin d'accompagner et répondre aux besoins de son public étranger. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo by Aformac en 2015.

Offre n°104 : Chargé / Chargée du service administratif et financier (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - MONTANAY ()

Société de Batiment intervenant dans le domaine de la climatisation/chauffage et de la pose de gaines de ventilation. Nous intervenons principalement en région Auvergne - Rhône Alpes mais également sur toute la France.
Suite au départ de notre salarié, nous recherchons notre futur Chargé des services administratifs, comptable et financiers.
Un rôle transversal lui sera attribué avec notamment la tenue de la précomptabilité (en lien avec notre cabinet d'expertise comptable), le suivi des ressources humaines de la société, le suivi administratif de chaque qualification et certification.
Le salarié devra être mobile, accepté de travailler sous pression et savoir débloquer des situations.

Compétences

• - Fiscalité
• - Comptabilité générale
• - Planification de projet
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière
• - Améliorer des procédures administratives
• - Assurer la communication interne
• - Assurer la conformité réglementaire des opérations
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
• - Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
• - Contrôler la conformité des procédures internes
• - Contrôler la régularité des états financiers
• - Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
• - Coordonner les activités entre les départements
• - Définir et suivre l'activité des collaborateurs
• - Développer des outils de gestion des dossiers
• - Développer des stratégies d'amélioration continue
• - Elaborer des prévisions budgétaires
• - Encourager l'innovation au sein des équipes
• - Evaluer des risques financiers
• - Faciliter la collaboration entre les équipes
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• - Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
• - Intégrer des principes d'équité dans la gestion
• - Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
• - Mettre en place des outils d'aide à la décision
• - Mettre en place des partenariats stratégiques
• - Optimiser les processus administratifs
• - Organiser des réunions de coordination
• - Piloter une activité
• - Planifier les activités financières
• - Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire
• - Présenter un budget
• - Produire les documents de synthèse budgétaire
• - Réaliser un contrôle des transactions financières
• - Respecter des engagements budgétaires
• - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• - Superviser le respect des procédures internes
• - Superviser les procédures de recouvrement de créances

Offre n°105 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LISSIEU ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour traiter l'ensemble des tâches quotidiennes administratives afin de soutenir les dirigeants dans leurs missions.

Parmi les responsabilités qui lui incombent, on peut notamment citer : (liste non exhaustive)
- la tenue des dossiers clients et fournisseurs ;
- le suivi des commandes ;
- la mise à jour des bases de données ;
- les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ;
- la rédaction des devis ;
- l'envoi et le suivi des factures - le suivi des impayés
- la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.).
- la mise à jour de plaquettes commerciales - la mise à jour de site internet
- la recherche et l'établissement d'appels d'offres.

Pour mener à bien ses missions, l'assistant(e) devra donc généralement disposer des connaissances et qualités suivantes :
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- Aisance relationnelle
- Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
- Rigueur

Un véhicule de société est mis à disposition pour les trajets occasionnels à réaliser dans le cadre de la mission.
Période de formation de quelques jours à prévoir à St Etienne (42).

Compétences

• - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
• - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
• - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
• - Participer à l’élaboration d’un devis technique
• - Planifier et organiser des réunions commerciales
• - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
• - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
• - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
• - Répondre à un appel d'offre
• - Traiter les demandes spéciales des clients

Formations

• - Secrétariat assistanat (ASSISTANTE DE GESTION PME PMI ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• INGENIERIE CONSTRUCTION CHARPENTES 69

Offre n°106 : Maître / Maîtresse de maison (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DOMMARTIN ()

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement.

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur de naissance et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM.

Nous recherchons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret un(e) Maitre(sse) de maison en CDI à temps complet, 35h par semaine.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur(rice) éducateur(rice), AMP-AES, ASD...) dans une unité de vie et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer le service des repas auprès de nos résidents en lien avec le prestataire : aide au petit-déjeuner et rangement, dressage de tables, service restauration, plonge
- Réceptionner et contrôler les marchandises livrées par le prestataire
- Mettre en application les normes HACCP
- S'occuper de l'interface avec la lingerie : réception, contrôle et rangement du linge en lien avec notre lingère et le prestataire
- Participer à la qualité de vie des résidents et au cadre de vie collectif.

Qualification: Diplôme de niveau V dans le secteur sanitaire et social et/ou certification Maîtresse de maison. Expérience auprès du public IMC et du travail en équipe en milieu médico-social seront appréciés.

Vous faites preuve de bienveillance, d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe.

Horaires de travail en internat avec matin (à partir de 8h-15h) / soir (de 14h à 21h) et 1 week-end sur 3 travaillé (samedi 8h30-14h30, dimanche 8h30-20h30)

Rémunération selon CCN66 et expérience + avantages : 1 week-end sur 3 travaillé ; Compte épargne temps ; Activités sociales et culturelles du CSE

Etablissement non desservi par les transports en commun.
Type d'emploi : Temps complet, CDI

Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées + Prime SEGUR pour tous

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

• - Maître de maison | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ODYNEO ETANG CARRET DOMMARTIN

Offre n°107 : Préparateur de commandes en Drive (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute pour le compte de son client, des Préparateurs de commandes en Drive H/F.

Horaires :
Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche).
Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00).

Missions :
- Préparer des commandes alimentaires des clients,
- Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule,
- Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail.

Profil :
- Débutants acceptés,
- Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e).

Rémunération :
11,88€ /h brut
+ pause rémunérée
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices.

Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°108 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) @S

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 36 Mois
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion.

Pourquoi postuler chez nous ?
Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation EMG.

Missions confiées :
La prestation Activ'Créa a pour objectif de favoriser l'émergence d'une idée, voire d'un projet de création ou de reprise d'activité/d'entreprise
Par ailleurs, la prestation vise à offrir au bénéficiaire des opportunités :
- de développement de son réseau professionnel via des échanges entre bénéficiaires lors de la prestation ; à ce titre, la mise à
disposition d'un réseau social pour favoriser l'entraide et le partage d'informations est fortement préconisée.
- de mises en contact avec des créateurs d'entreprises (témoignages, partages, mentoring, événements ou rencontres, etc.)

Profil recherché :
Autonome et organisé, vous utiliserez, selon les méthodes et les supports transmis, des techniques d'animation innovantes, faisant appel à des notions de développement personnel. Vous devrez gérer cette mission en parfaite adéquation avec notre cahier des charges et en bonne intégration au sein d'une équipe en place.
Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Formation initiale ou expérience de plus de 3 ans : CIP, psychologue du travail, coach emploi, ou dans le domaine du recrutement/RH vivement conseillée.
Formation interne prévue.
Poste à pourvoir immédiatement.
***IL EXISTE AUSSI DES OPPORTUNITES DE POSTES DURABLES DANS L ENTREPRISE***
Primes sur objectifs et prime qualité équivalent à minima, si atteinte des objectifs au 13 ème et 14 ème mois.

Compétences

• - Connaissance des aides à l'emploi
• - Techniques de recherche d'emploi
• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Animer un atelier à thème
• - Collecter et analyser des informations sur les partenaires
• - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• - Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• - Poser les bases d'un diagnostic partagé
• - Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
• - Travailler, interagir à distance
• - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• - developpement personnel
• - coaching
• - soft skills

Formations

• - Conseil insertion professionnelle (Conseiller en insertion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• INGENERIA PROJET

  Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.

Offre n°109 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques.
Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client.
Vos Missions :
- Vous facilitez l'expérience d'achat du client
- Vous développez une relation personnalisée avec le client
- Vous fidélisez le client
-Vous participez aux résultats


Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Désactiver l'antivol d'un article
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Sens du service client
• - Aptitudes relationnelles
• - Respect des procédures
• - Disponibilité
• - Appétence aux outils phygitaux

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°110 : Préparateur(rice) livreur(se) drive(H/F) (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis

Vos Missions majeures :

- Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées.

- Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.

- Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.

- Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !

- Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables.

Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°111 : Responsable d'équipe bio nettoyage H/F (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Le groupe SHCB, acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, est reconnu pour son expertise des cuisines centrales. Présent de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement repose sur la qualité de nos équipes, la sélection rigoureuse de nos approvisionnements, ainsi que sur nos outils de production, dont une grande partie est en propriété.

Notre ambition est de proposer une cuisine de qualité, axée sur le goût, l'équilibre et le plaisir, en privilégiant des produits locaux issus des territoires où nous opérons. En collaborant étroitement avec les collectivités territoriales, nous bâtissons une relation de confiance et de proximité avec nos clients. Nos marchés principaux sont la petite enfance, l'enseignement et la santé (EHPAD et hôpitaux).

Nous recrutons un(e) Responsable d'équipe bio nettoyage en CDI intermittent de 30 heures par semaine pour l'école Ombrosa située à Caluire-et-Cuire (69).

Vos missions principales :

- Encadrer l'équipe de nettoyage : Organiser les plannings, répartir les tâches et suivre l'exécution des interventions pour assurer une propreté irréprochable.

- Assurer la propreté et l'hygiène des locaux scolaires : Appliquer rigoureusement les protocoles de bio nettoyage afin de garantir des conditions sanitaires optimales.

- Contrôler et améliorer la qualité du service : Évaluer régulièrement le travail effectué, proposer des actions d'amélioration en concertation avec la direction de l'établissement.

- Former et accompagner l'équipe : Sensibiliser et former les agents aux techniques de nettoyage écologique et à l'utilisation de produits respectueux de l'environnement.

- Gérer les stocks : Veiller à la gestion des produits et du matériel de nettoyage, en assurant leur disponibilité et leur bon état.

- Respect des normes de sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'hygiène au sein de l'équipe.

Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le nettoyage professionnel, de préférence en milieu scolaire ou collectif.

Compétences : Vous maîtrisez les techniques de bio nettoyage et l'utilisation de produits écologiques.

Aptitudes : Vous avez un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et de la gestion d'équipe.

Leadership : Vous savez encadrer une équipe, avec une capacité à gérer des horaires de matin et de soir.

Qualités personnelles : Autonomie, réactivité et esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour ce poste.


Si ce poste vous correspond et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et passionnée par la qualité, envoyez-nous votre candidature accompagnée de vos motivations !

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Entreprise

• SHCB

  Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.

Offre n°112 : Préparateur / Livreur Drive H/F (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.

Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Ensemble, nous améliorons le quotidien !

LA MISSION :

Temps complet: 35h

Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées.


Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.


Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.


Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !


Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables.


VOUS ETES :
Dynamique et avez le sens du service client, le poste de Préparateur de Commandes F/H est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Vos missions :
* Représenter notre marque avec le sourire et un vrai sens du service
* Mettre en rayon, conseiller, orienter
* Cuire les produits sur place
* Maintenir un point de vente propre et accueillant
* Étiqueter les produits de façon claire et conforme.

Tout le monde est formé en interne pour être autonome et à l'aise sur son poste.

Les horaires et l'organisation :
On propose un poste en CDD 35 heures, à temps plein, avec des plannings fixes :
Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine



Ce que vous y gagnez :
* Salaire 1 859 € brut/mois soit 12.26€/h
* 30 % de réduction sur nos produits
* Participation aux frais de transport commun
* Mutuelle d'entreprise
* Horaires réguliers, pas de surprises chaque semaine


Ce poste est fait pour vous si:
* Vous avez une première expérience en vente ou en service client (boulangerie, restauration, grande distribution.).
* Une formation en commerce (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus.
* Vous êtes à l'aise avec les clients, souriant.e et à l'écoute.
* Vous savez vous organiser entre vente, réassort, propreté.
* Vous êtes rigoureux.se et aimez soigner la présentation.
* Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous simplement votre CV à jour.

* Nous étudions votre candidature avec attention.
* Ensuite, nous organisons un premier échange par téléphone pour mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions.
* Et enfin, on vous invite à un entretien en face à face pour parler de détails.

Entreprise

• GILLIO MIROSLAVA

Offre n°114 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - COUZON AU MONT D OR ()

L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un.e employé.e polyvalent.e de restauration.
L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale.
L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable.
Située à Couzon au Mont d'Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m².

Votre mission
Au sein de la résidence, sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé polyvalent de restauration est en charge d'assurer les prestations hôtelières.
L'employé polyvalent de restauration est en charge de tous types de travaux en cuisine et en salle : Participe à la production des repas, Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks, Prépare et assure le service et accueil des résidents, Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux


MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES

Participe à la production des repas :
- Réalise en particulier les préparations relevant de sa partie : prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.)
- Met en œuvre des techniques (et des règles de fabrication) culinaires simples en respectant les grammages indiqués sur les fiches recette existantes
- Vient en appui des cuisinant sur la production chaude

Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks :
- Peut participer aux commandes et au stockage des denrées, à la distribution ou au conditionnement de la production
- Peut participer aux inventaires mensuels
- Signale les besoins en matière d'approvisionnements et veiller à la rotation de stocks
- Réceptionne les denrées ou contrôler leur réception

Prépare et assure le service et accueil des résidents
- Prépare les chariots pour la salle ou les étages (petit déjeuner, déjeuner, goûter, boisson, collation de nuit, salles de restauration)
- Prépare et dresse les tables
- Participe à l'envoi des plats dans les délais impartis
- Accueille les résidents et effectue le service à table
- Range et nettoie la salle de restauration
- Effectue la plonge

Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux :
- Applique les bonnes pratiques d'hygiène (entretien du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures, .)
- Applique les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, marche en avant, .)
- Applique les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités
- Respecte les règles de sécurité, le port d'équipement individuel de protection et les protocoles d'utilisation du matériel
- Effectue la plonge

Cette liste n'est pas exhaustive.
En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : servir les convives dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,.


Compétences requises :

- Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP
- Savoir interpréter et adapter une fiche recette
- Connaître les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel
- Être capable de s'intégrer et de collaborer avec une équipe

Modalités
Poste en CDI à temps Plein de jour
Horaires : Poste en journée de 09h30 à 20h30.
- Un week end sur deux travaillé
- Récupération des jours férié travaillé

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Réaliser un service en salle
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• MAISON ST RAPHAEL

  La Maison Saint-Raphaël se trouve au centre du village de Couzon-au-Mont-D'or, à proximité de divers commerces. Située à seulement 11 kms de Lyon, elle est accessible en transports en commun. L'établissement bénéficie d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m².

Offre n°115 : Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel - CDI - Caluire-et-Cuire

NOVALI - Branche RH, acteur reconnu dans les métiers des ressources humaines et du travail temporaire, c'est :
- Plus de 210 M€ de chiffre d'affaires
- 250 collaborateurs engagés
- Une présence nationale avec 67 agences d'intérim via nos enseignes SOVITRAT, SATT, KEYS

Des expertises complémentaires en recrutement, portage salarial et management de transition avec nos cabinets spécialisés ALPHIKA

Notre ambition ?

Rester un groupe à taille humaine, agile et proche de ses clients et collaborateurs, en proposant une palette complète de solutions RH.
Votre mission : experte et stratégique

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) pour rejoindre notre siège à Caluire-et-Cuire en CDI temps plein, dès novembre/décembre.

Au sein d'une équipe RH dynamique, vous gérez en binôme un portefeuille de 80 sociétés représentant 250 salariés. Vous êtes le/la référent(e) paie du groupe, garant(e) de la fiabilité et de la conformité des processus.

Vos responsabilités :

Paie (60%) - cœur du poste

- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables
- Édition, vérification et validation des bulletins
- Gestion des acomptes, saisies, STC, indemnités spécifiques
- Déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance.)
- Paramétrage du logiciel Silae et optimisation des process
- Veille réglementaire et mise en conformité

Administration du personnel (40%)
- DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, fins de contrat
- Affiliation/radiation auprès des organismes sociaux
- Suivi des arrêts maladie et remboursements
- Intégration de nouvelles sociétés dans le périmètre RH

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stratégique au sein d'un groupe en croissance
- Une autonomie réelle et des responsabilités valorisantes
- Une équipe RH bienveillante et collaborative
- Un environnement de travail agréable : cafeteria, terrasse, babyfoot.
- Des avantages salariés via Hello CSE / partenariats locaux (ASVEL, Cirque, Biennale.)
- Des événements réguliers pour renforcer la cohésion

Rémunération & avantages

- Package annuel 32 000€ à 38 000€ sur 13 mois
- Prime variable trimestrielle sur objectifs
- Temps de travail : 38h/semaine, possibilité de semaine en 4 ou 4,5 jours
- Intéressement avec abondement, CET, carte cadeau Noël
- Place de parking réservée

Profil recherché

Nous recherchons IMPÉRATIVEMENT un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en paie et administration du personnel, avec minimum 5 ans d'expérience dans un environnement exigeant (travail temporaire, cabinet comptable, pme.).

- Maîtrise du logiciel Silae fortement appréciée
- Bonnes connaissances en droit du travail
- Excellente rigueur, sens de l'organisation et réactivité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Bonne maîtrise de Excel (TCD, recherches V) et Word

Vous vous reconnaissez ?
Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et devenez un pilier de notre équipe RH !

Compétences

• - Législation sociale
• - Connaissance des avantages sociaux
• - Connaissance des systèmes de rémunération variable
• - Déclaration Sociale Nominative
• - Documents d'embauche
• - Droit du travail
• - Gestion administrative du temps de travail
• - Gestion de la paie
• - Méthodes de calcul des indemnités
• - Principes de la gestion des avantages
• - Procédures de fin de contrat
• - Règles de confidentialité des données des employés
• - Respect des délais de traitement
• - Techniques de reporting RH
• - Techniques de suivi des absences
• - Assurer la confidentialité des informations de paie
• - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Effectuer les formalités d'embauche
• - Etablir des déclarations fiscales et sociales
• - Etablir un bulletin de paie
• - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• - Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
• - Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• - Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Respecter la confidentialité et les droits des individus
• - Respecter les délais pour le traitement des dossiers
• - Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
• - Traiter des informations sensibles avec discrétion

Entreprise

• NOVALI

  Le groupe NOVALI détient la société SOVITRAT qui est une société de travail temporaire. SOVITRAT opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport logistique, des télécoms ainsi que dans Le secteur du BTP. SOVITRAT possède un réseau de plus de 60 agences réparties en France. Le siège est basé à Caluire et Cuire (69).

Offre n°116 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - Poste similaire
• • 69 - LIMONEST ()

Nous recherchons un Assistant de direction H/F, véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux.

Les missions :

SAV :
Gestion des mails et des appels téléphoniques
Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des
techniciens
Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance

Gestion Commerciale :
Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en
étroite collaboration avec les commerciaux.
Suivi des paiements des dossiers de financement
Suivi et paiement des commissions des commerciaux

Compta clients :
Facturation des interventions suite SAV
Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance.
Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements
Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques)
Impayés : relance téléphonique et par courrier

Compta fournisseurs :
Scan et encodage des factures
Paiement des factures

Relations Humaines :
URSSAF : déclaration d'embauche
Mutuelle : affiliation des salariés
AST Grand Lyon : affiliation des salariés et suivi des visites médicales
Préparation des salaires avec l'envoi des éléments au Cabinet Expert-Comptable
Gestion des absences (CP, AM, AT, etc )
Gestion des notes de frais
Gestion des Tickets Restaurants
Paiement des salaires et des notes de frais

Structure :
Gestion de la flotte des véhicules (assurances, sinistres, révisions, etc )
Achat des fournitures administratives et de réceptions
Respect des locaux et des lieux de vie

Le poste demande des connaissances du Pack Office (Excel, Word, Outlook). La maîtrise du logiciel EBP Gestion Commerciale sera très appréciée.

Savoir être :
Ultra-polyvalent(e)
Gestion du temps de travail très importante
Avoir un bon relationnel
Adaptabilité

Conditions de travail :
Contrat CDI de 35 Heures par semaine sur 5 jours
Salaire mensuel brut de : 2500.00 € par mois
Mutuelle
Tickets restaurant
Pas de Télétravail

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Maîtrise EBP Gestion Commerciale

Entreprise

• SARL NPS

Offre n°117 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires.

Vos missions :
Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin)
Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient
Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions
Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport
Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule
Contrôler et préparer le matériel embarqué

Profil recherché :
Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour)
Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans)
Bonne condition physique
Sens du contact, de l'écoute et du service
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe

Ce que nous proposons :
Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées
Une formation continue et un accompagnement dans vos missions

Compétences

• - Manutention de patients
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Protocoles de transfert inter-hospitalier
• - Adapter la communication aux besoins de la personne transportée
• - Brancarder le patient en équipe
• - Communiquer avec l'entourage de la personne transportée dans le respect du secret médical
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Echanger de l'information sur la surveillance médicale avec le personnel hospitalier
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Encourager les patients à exprimer leurs inquiétudes et questions
• - Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
• - Evaluer rapidement les besoins médicaux des patients, assurer leur surveillance et rapporter les changements et évolutions
• - Installer le patient dans le véhicule sanitaire
• - Maintenir le véhicule sanitaire en état de propreté
• - Prodiguer les gestes professionnels appropriés ou dictés par le médecin
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Respecter les horaires de transport prévus
• - Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

• AMD AMBULANCES

Offre n°118 : Logisticien (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Rejoignez le groupe coopératif international UPCOOP, en intégrant Muse à Anse ou Limonest. L'agence conseil en motivation et solutions reward du groupe Loyalty Company.
Société de data marketing et communication, Loyalty Company accompagne, depuis 20 ans, les entreprises sur toute la chaîne de valeur client, en conciliant conseil stratégique, solutions technologiques, offres de récompenses et excellence opérationnelle pour un marketing pragmatique, ultra-personnalisé, engageant et profitable.
Nos clients sont multi-sectoriels dans le monde professionnel BtoB et nos terrains de jeux vont de la connaissance client aux programmes de fidélisation, d'engagement et à l'animation de réseaux de vente directs et/ou indirects.
Concrètement, nous rejoindre, c'est :
-être force de proposition, innovant et challenger les pratiques
-aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables
-être orienté(e) conception, innovation et performance, à l'image de notre entreprise !

Rattaché directement à la direction générale adjointe, vous avez pour objectif principal de réceptionner et envoyer les produits commandés via notre boutique cadeaux.

Vos missions :
Dans le cadre d'un CDD lié à une forte période, nous recherchons in renfort pour assurer les missions suivantes :
- Réceptionner des marchandises : réception des livraisons quotidiennes avec vérification de la qualité des colis et émission de réserves si besoin
- Contrôler la conformité des produits reçus par rapport au bon de livraison
- Informer les approvisionneurs des litiges constatés (manquant, casse, erreur de référence.) pour action de leur part auprès de fournisseurs
- Expédier les produits, à l'aide de plusieurs outils : ERP propriétaire et logiciels d'expédition de Chronopost, Colissimo, Heppner
- Préparer des colis dans un emballage adapté et conforme à nos exigences de suremballage
- Réfléchir et organiser la gestion des opérations commerciales spécifiques
- Respecter les contraintes et procédures d'expédition imposées : BL, adresses complètes, regroupement de colis, consignes particulières précisées par les équipes, envois hors France métropolitaine
- Faire du picking pour assurer une rotation de stock et l'optimisation des délais de livraison
- Contrôler la qualité du travail effectué, chercher les erreurs en cas de litige et proposer des solutions d'amélioration continue
- Participer aux inventaires trimestriels
- Suivre et faire gérer, par son supérieur, les stocks de fournitures
- Reporter à sa hiérarchie en cas d'écart de stock
- Ranger quotidiennement l'entrepôt de stockage
- Nettoyer l'entrepôt selon le planning défini


Profil recherché :
De formation Bac avec au minimum 5 ans d'expérience sur un poste en logistique
CACES 1B à jour
On reconnaît votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe.

Vous maîtrisez :

- Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
.
LIEU DU TRAVAIL : Anse
TYPE D'EMPLOI : CDD / Statut Employé/ 35h
AVANTAGES :
- Chèques déjeuner - 9€ par jour travaillé
- Mutuelle obligatoire et familiale avantageuse
- Bénéfice des activités sociales et culturelles et autres dispositifs du CE
REMUNERATION : selon profil et expérience
TYPE DE CONTRAT : CDD jusqu'à fin mars 2026

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• LOYALTY COMPANY

Offre n°119 : Auxiliaire de micro-crèche en CDI (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Pour une micro-crèche réalisée en 2019, dans une ancienne maison dans le quartier de Vancia (accessible TCL C5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Afin que vous puissiez plus simplement organiser l'équilibre vie professionnelle et vie privée, vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles).

Le poste est à temps plein mais vous 1 à 2 demi-journées par semaine ne seront pas travaillées.

Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre.

C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation...

Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir.

Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français.

Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants:

- baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
- brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
- brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
- certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ;
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
- diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ;
- diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ;
- brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ;
- avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ;
- titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
- avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ;
- avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ;
- certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
- avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ;
- diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ;
- diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.

Compétences

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information
• - Mobiliser les éco-gestes
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Appliquer un protocole de soin

Formations

• - Petite enfance (Voir liste des diplomes dans l'offre) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Les petits ovaliens

Offre n°120 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : 1 An(s) - bureautique/relation client
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Missions:
GESTION DES PLANNINGS
- Organiser la réalisation des missions confiées par les clients en conformité avec leurs différentes attentes
(prix, délai, rendu des rapports, facturation.)
- Organiser et gérer les plannings des techniciens de l'entreprise et du pack matériel ;
- Prises de rendez-vous avec les occupants et/ou prestataires afin de répondre aux attentes clients ;
GESTION RELATIONS CLIENTS
- Communiquer avec les donneurs d'ordre et les intervenants sur le déroulement des missions ;
- Assurer l'interface avec les clients et prospects, de leurs proposer des solutions adaptées à leurs besoins ;
- Piloter la réalisation des différentes prestations de l'entreprise chez les clients ;
ADMINISTRATIF
- Assurer l'interface avec l'ensemble des différents services de l'entreprise ;
- Organiser les déplacements et rendez-vous des membres de l'équipe ou du responsable
- Collecter puis Imprimer ou stocker dans harmonie / Liciel des documents techniques (plans, maquettes, fiches
techniques, rapports à joindre aux dossiers, ...)
- Saisir les ordres de mission, préparations des plans, saisie des rapports liés à l'activité de l'entreprise ainsi
que la facturation des missions ;
- Suivre des échantillons, respects des délais client et le suivi de la facturation ;
- Traiter le courrier entrant (ouverture, distribution) et sortant (départ courrier) ;
- Assurer l'archivage informatique et « manuel » de l'ensemble des documents et rapports selon les procédures
en place dans l'entreprise ;
- Proposer des axes d'amélioration ;
TENUE DU STANDARD
- Gérer le standard téléphonique ;
- Orienter les appels entrants ;

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Etablir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• SOCOBAT EXPERTISES

Offre n°121 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Titulaire d'un CAP AEPE, d'un BAC ou d'un brevet Pro ASSP, vous aimez le travail en équipe et participez au sein d'un EAJE à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de veiller à leurs besoins d'hygiène, de sécurité physique et affective tout en garantissant une qualité d'accueil.

Poste en CDD du 12/11/2025 au 31/7/2026 les mercredis et vendredis
14h/semaine
Tickets restaurant: 7€
Reprise d'ancienneté
5 semaines de CP
Heures complémentaires payées et majorées
Horaires de travail: 9h-17h
Avantages comité d'entreprise

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHE COLLECTIVE LA CHRYSALIDE

Offre n°122 : Préparateur / Préparatrice de commandes en Pépinières (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - MORANCE ()

Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe.
** Prise de poste dès que possible **

Missions principales:
-Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande.
-Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue.
-Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client.
-Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité.
-Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks.
Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons.

Profil recherché :
-Bonne connaissance des végétaux
-Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande
-Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes
-Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe.
-Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés.

Conditions et Avantages :
-Rémunération : selon profil
-Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - connaissance des végétaux

Entreprise

• PEPINIERES REY

  Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.

Offre n°123 : Hôte d'accueil caisse h/f (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Lyon Vaise, recrute un Hôte/Hôtesse daccueil-caisse en CDI.

Créez le projet professionnel qui vous ressemble !

Rattaché(e) à Pascal notre Cheffe de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !

Votre quotidien

Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à lentrée du magasin

Contrôler et encaisser les marchandises

Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises

Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits

Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires)

Ce poste est-il fait pour vous ?
Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS !

Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.

En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• LA PLATEFORME

Offre n°124 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée en vente
• • 69 - COLLONGES AU MONT D OR ()

Pour notre boulangerie de Collonges-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se).

Vos missions seront :
- Accueil de la clientèle,
- Service, tenue de la caisse,
- Ouverture et fermeture du magasin.

Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine
Horaires du magasin: 7h00 - 20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser).

Peu de transport en commun sur la zone.
Se présenter directement au magasin de Collonges au Mont D'Or, AVEC UN CV ou postuler en ligne.

Entreprise

• Maison JOUBERT

Offre n°125 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Kelyps intérim recherche pour un client spécialisé dans la concession automobile un réceptionnaire après-vente H/F

À propos du poste

En tant que réceptionnaire après-vente H/F, vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession.

Vos missions :
- Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée).
- Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix)
- Expliquer la facture au client puis l'encaisser.
- Restituer le véhicule.
- Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule
- Conseiller sur des prestations complémentaires

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Appliquer une démarche de satisfaction client
• - Communiquer efficacement avec les ateliers de réparation
• - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
• - Documenter les procédures de réparation pour référence future
• - Planifier une intervention de l'après-vente de véhicule en mesurant son niveau de technicité
• - Relancer les clients de l'atelier par téléphone, par mail, en face à face
• - Suivre et s'assurer des délais l'avancement des travaux de l'atelier après-vente de véhicule
• - Traiter les réclamations clients de manière efficace

Entreprise

• CILAOS

Offre n°126 : Intendant de maison (H/F) #STJ

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ?
Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours.
Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme

Démarrage dès que possible

Votre mission chez Family + :
- Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
- Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
- Repassage et pliage du linge, selon les clients.
- Trajets en sécurité écoles-crèches
- Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
- Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Vos conditions de travail :
Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités
Interventions à proximité de votre domicile
Familles à proximité de nos agences

Vous êtes :
- Dynamique, autonome et responsable
- Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
- Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
- Vous appréciez les tâches ménagères

Vos avantages :
CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités
11.88€ / heure + congés payés
Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste
Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique
Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...)
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Prime qualité annuelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés !
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HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• F+VILLEFRANCHE

  Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!

Offre n°127 : Poinçonneur amada (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Genay ()

L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche un poinçonneur Amada (h/f) dans le domaine industriel. Notre client est spécialisée dans le secteur d'activité Découpage, emboutissage.









Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de :









- Poinçonnage CNC AMADA



- Montage et démontage d'outils sur une poinçonneuse



- Connaissances en Perçage et Taraudage, lecture de plans



- Production de pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles








La rémunération est à discuter en fonction de vos compétences : 12,50EUR-14EUR brut par heure + TR. + 4 heures majorées par semaine.




Ce poste est en mission intérim renouvelable au mois, avec des horaires de journée du lundi au jeudi (6h30-12h/12h30-15h30) et le vendredi (6h30-12h) pour un total de 39 heures par semaine.





Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :




- 10% d'IFM et 10% d'ICP




- Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel




- Possibilité de demander des acomptes à la semaine




- Une mutuelle dès la première heure de travail




- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)




- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)




- Parrainage
















Le poste de Poinçonneur sur presse automatique (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes :





- Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire



- Connaissances techniques : Maîtrise des outils de poinçonnage sur presse automatique



- Précision : Capacité à travailler avec précision et rigueur



- Rapidité d'exécution : Aptitude à gérer les tâches de manière efficace et rapide



- Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail et respecter les délais





Ce rôle requiert un niveau de compétence élevé dans le domaine du poinçonnage sur presse automatique, ainsi qu'une expérience préalable démontrant la capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Entreprise

• ACTUAL NEUVILLE SUR SAONE 2054

Offre n°128 : Ouvrier poseur en menuiserie F/H

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - Trévoux ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans la fabrication d'escaliers sur mesure un assembleur - poseur d'escalier F/H
Vos missions :
Interpréter les plans de montage et spécificités des escaliers
Assembler les escaliers bois
Ajuster et retoucher les pièces
Déclarer la fin de fabrication
Créer les étiquettes d'identification

Horaire d'équipe (2x8) : 5h-13h puis 12h15-19h30 Vous justifiez d'une formation de menuisier bois (CAP) et d'une première expérience significative dans ce domaine.
Vous savez lire un plan de montage en 2D et le retranscrire dans l'espace.
Vous travaillez dans le respect des critères de qualités et des règles de sécurité
Vous êtes passionné(e) par le travail manuel du bois, vous êtes soigneux(se), ordonné(e) et dynamique.

Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°129 : Technicien nucléaire F/H (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Dardilly ()

Description du poste

Dans un contexte de croissance continue, le Groupe SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous rejoindrez l'équipe d'inspection d'ouvrages, sous la direction d'un chef de groupe, et interviendrez sur des installations situées dans un environnement nucléaire. Votre mission sera de mener des inspections et diagnostics, en vous concentrant sur les chemins de câbles, les systèmes d'aspersion et les épreuves d'enceinte, afin de fournir des rapports précis, dans le strict respect des normes et protocoles de sûreté nucléaire.
En collaboration avec l'équipe d'inspection, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation de l'état des structures nucléaires, en mettant à profit vos compétences électriques pour vérifier la conformité et la fiabilité des installations.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
* Préparation et planification des contrôles électriques :
* Évaluer le périmètre des installations électriques à contrôler et préparer le matériel de mesure nécessaire.
* Coordonner le calendrier d'intervention avec les équipes internes et les exploitants du site.
* Vérification et diagnostic sur le terrain :
* Effectuer les relevés électriques (tensions, résistances, continuité, etc.) et s'assurer de la conformité aux normes en vigueur.
* Détecter toute anomalie ou risque électrique pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations.
* Restitution et recommandations :
* Rédiger les rapports de diagnostic, en précisant les résultats de mesure et les écarts constatés.
* Proposer des solutions d'amélioration ou de mise en conformité et présenter ces recommandations aux parties prenantes.


Qualifications

* Formation : Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.
* Expérience : Première expérience terrain dans le contrôle d'installations électriques, idéalement en environnement nucléaire ou industriel sensible.
* Compétences techniques :
* Capacité à diagnostiquer l'état et la conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, CEI, etc.).
* Maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques complexes.
* Bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité liées aux sites à risques.
* Informations complémentaires :
* Nous sommes prêts à vous accompagner et vous former sur les spécificités du métier, dans une démarche de compagnonnage.
* Les habilitations nucléaires (Hn1, Hn2, etc.) constituent un avantage important.
Qualités recherchées :
* Rigueur et respect des procédures - Vous êtes attentif(ve) aux moindres anomalies et êtes capable d'identifier rapidement les écarts sur les nuages de points.
* Réactivité - Vous savez intervenir rapidement face à un dysfonctionnement et proposer des solutions concrètes.
* Esprit pratique - Vous êtes à l'aise sur le terrain et capable de résoudre des problèmes techniques en conditions réelles.
* Autonomie et organisation - Les missions varient selon les sites (chemins de câbles, réseaux d'aspersion, épreuves d'étanchéité), vous devez être flexible.
* Collaboration et communication - Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres techniciens et les responsables de site pour assurer le succès des interventions.

Compétences

• - Interprétation des données de surveillance nucléaire
• - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
• - Maintenir les équipements de production d'énergie nucléaire
• - Planifier les opérations de maintenance préventive des équipements
• - Respecter les normes internationales de sûreté nucléaire

Entreprise

• S.I.T.E.S.

Offre n°130 : Technicien Réparateur stores, pergolas, volets (H/F) -69

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - élec/maintenance/automatismes
• • 69 - LYON 09 ()

Vous aurez pour missions :
-Détecter et diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les automatismes.
-Rédiger et chiffrer un devis, ou une facture
-Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des volets, stores et automatismes.
-Contrôler et valider la qualité de l'intervention.
-Assurer le suivi d'un dossier client
-Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement
-Connaître la gamme de produits commercialisés
-Proposer et mettre en œuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques
Votre profil :
-Vous disposez d'une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle.
-Vous êtes curieurx, motivé, rigoureux et appliqué.
-Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter a votre interlocuteur en toute circonstance.
-Vous voulez démarrer ou donner un nouveau tournant à votre carrière en développant vos compétences techniques.
Une formation de 8 semaines sera dispensée en tutorat en amont de la prise de poste

Compétences

• - Electricité
• - Domotique
• - Menuiserie bois
• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie PVC
• - Automatisme
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
• - Etablir des éléments d'une commande
• - Programmer une télécommande
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Assurer un service après-vente
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information
• - Organiser et planifier une activité
• - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations

Entreprise

• DOKTEUR STORES ET VOLETS

  Dokteur Store & Volet, est un groupement de 4 leaders sur leur marché, avec une quarantaine d'agences partout en France. Les Masters ont décidé de meDre en commun leur exper/se au service du client par la créa/on d'un réseau na/onal. Dokteur Store et Volet bénéficie aujourd'hui de plusieurs dizaines d'années d'expériences dans le domaine du store et du volet. Les techniciens Dokteur Store et Volet, interviennent sur le dépannage de stores, de pergolas, des automatismes et de volets

Offre n°131 : REDACTEUR SINISTRES TRANSPORTS (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 18 Mois - Gestion sinistres transport
• • 69 - LYON 09 ()

Vos missions :

- Ouverture des dossiers sinistres
- Missionner des experts
- Gestion des recours

Formations

• - Assurance (Droit des transports) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSURANCES COSTE FERMON

Offre n°132 : Planificateur Transport (h/f)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - GENAY ()

L'agence Adecco Neuville sur Saône recrute pour son client basé à Genay (69) un Planificateur Transport H/F

A ce titre, vos principales responsabilités seront :

- Contribution à l'amélioration de la qualité du service transport ;
- Respecter et faire respecter les procédures et exigences ;
- Assurer les livraisons dans les délais compétitifs ;
- Assurer les transmissions des informations recueillies auprès des services concernés ;
- Contribuer à la réduction des coûts de transport en proposant des axes d'amélioration adéquats ;
- Optimiser la gestion de la flotte interne et les tournées dédiées ;
- Participer à la recherche des causes des incidents / accidents et proposer des actions correctives ;
- Informer immédiatement sa hiérarchie et le service QHSE de tout incident ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain en cas de difficulté afin d'assurer le meilleur service ;
- Être force de proposition pour contribuer à améliorer la qualité de service, la sécurité, la communication transverse
- Assurer l'interface entre les différents services et intervenants, collaborateurs externes : créer des relations de confiance
Vos principales missions seront :


- Assurer l'organisation des affrètements en fonction de la disponibilité des marchandises et en respectant les délais de livraison ;
- Assurer le suivi administratif des opérations de transport et informer le service marketing et commercial de toute modification ou retard ;
- Optimiser le remplissage de la flotte interne et appliquer et faire respecter les règles logistiques en place ;
- Mettre en place les actions nécessaires pour palier le retard des livraisons ;
- Traiter les retours de produits et les retours d'emballage
- Garantir le déclenchement de la facturation dans les délais impartis ;Contrôler les factures des transports afin d'assurer un suivi des couts cohérent avec les contrats et négociations intervenues - et le cas échéant - demander les avoirs correspondants ;Assurer le traitement des litiges transport ;
- Assurer le suivi des retours de marchandises et d'emballages sous les délais impartis ;
- Assurer la gestion des non-conformités liées au transport ;
- Facturer les clients dans le cadre des transports de directs (MIGO) ;
- Veiller au respect de l'ADR et des instructions et procédures du système qualité
- Gestion des KPI transport


Nous recherchons un profil qui dispose d'une formation et/ou expérience similaire dans le transport. Vous êtes à l'aise avec l'ERP et avez idéalement déjà travaillé sur SAP. Vous avez un anglais opérationnel.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°133 : Comptable / assistant administratif (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Ansermaud Trojani & Associés, cabinet d'avocats à taille humaine en droit des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit social, procédures collectives et droit commercial), actif en conseil et en contentieux, recherche un ou une comptable/assistant administratif.
En liaison directe avec les deux associés et l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront:
- Gestion administrative et RH du cabinet
o Préparation des variables de la paies, gestion du personnel
o Gestion des missions administratives diverses, relations avec les interlocuteurs du cabinet, suivi des relations avec les administrations et organismes
- Gestion comptable et financière
o Intégration des données en comptabilité (logiciel Sage 50)
o Elaboration et suivi du budget et différents tableaux de gestion
o Saisie et suivi de la facturation du cabinet, relances clients
o suivi des relations avec les fournisseurs
o Révision et participation à la clôture comptable (avec l'expert comptable externe)
o Déclaration de la TVA mensuelle et suivi des obligations sociales et fiscales

Poste :
CDI à temps partiel (21h hebdomadaires, équivalent 3 jours) avec la possibilité d'aménager les horaires sur 3, 4, ou 5 jours, télétravail partiel envisageable dans un second temps
Poste à pourvoir dès à présent
Rémunération :
En fonction du profil : à partir de 16€ à 18€ brut horaire (équivalent temps plein mensuel : de 2430€ à 2730€) + 13ème mois (mensualisé)
Tickets restaurants (12€ avec participation employeur de 60%) + Mutuelle d'entreprise + Participation aux frais de transport

Votre profil :
- Formation de niveau BAC +2/3
- Première expérience significative en poste similaire requise
- Maitrise des outils informatiques courants (suite Office, tableurs, logiciel comptable).
- Bonnes capacités d'organisation.
- Vous avez un bon relationnel, vous aimez l'autonomie et la polyvalence.

Merci d'adresser une lettre de motivation et CV

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture

Formations

• - Gestion financière comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ANSERMAUD TROJANI & ASSOCIES

Offre n°134 : Responsable d'équipement (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H5/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lissieu ()

Mission

Placé sous l'autorité de la Responsable de site et de la Coordinatrice d'animation Rhône Ouest, vous avez pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur l'accueil périscolaire dont vous avez la charge. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répondez aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.).

Vous interviendrez principalement sur la commune de Lissieu, sur les temps péris et extrascolaires.

Activités principales
Pôle Pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité,
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
- Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux,
- Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure,
- Proposer à l'équipe de coordination des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure,
- Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public,
- Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé

Pôle Administratif
- Gérer et respecter le budget alloué pour la structure,
- Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.),
- Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles,
- Transmettre à l'équipe de coordination les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.),
- Remonter à l'équipe de coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne),
- Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.),
- Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination pour validation,
- Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales.

Pôle Managérial
- Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords,
- Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.),
- Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac,
- Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation,
- Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.

Niveau de qualification ou diplôme
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP (UC de direction obligatoire) ou équivalence

Compétences

• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Développer un projet pédagogique
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Entreprise

• IFAC RHONE

Offre n°135 : Mécanicien (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Dans le cadre d'un remplacement au sein de son service maintenance et logistique, SRP Polyservices recrute un(e) mécanicien(ne).

Vos missions seront les suivantes :
- Maintenance des véhicules
- Maintenance du matériel (chariots, lances...)

Les missions peuvent évoluer en fonction de vos compétences.

Lieu et horaires de travail : Rillieux-la-Pape, du lundi au vendredi : 10h-18h.

Votre rigueur, votre relationnel et votre sens de l'organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e).

Une première expérience serait appréciée.

Permis B obligatoire

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique
• - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
• - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)