Offres d'emploi à Curis-au-Mont-d'Or (69)

Offre n°1 : Aide auxiliaire en micro-crèche (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Fleurieu-sur-Saône ()

Suite à une mutation en interne de l'une de nos professionnelles, Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Fleurieu sur Saône un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps plein, disponible le 26 Août;

Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ;

Profil recherché:

Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) .

Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous !

Formations régulières et accompagnement soigné.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHES DE DEMAIN MONTS D'OR

  Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.

Offre n°2 : HÔTE D'ACCUEIL (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH.

Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2025.

MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir, renseigner et informer le public physiquement ou par téléphone et contrôler les accès,
Mettre à jour les outils logistiques et gérer des salles de réunions dans Outlook ou dans un outil dédié,
Gérer le courrier entrant et sortant,
Effectuer des tâches administratives de base (rédaction de mail, saisie de données etc.).

Vous maîtrisez Outlook et Word et vous saurez prendre rapidement en main les outils informatiques de base de l'entreprise.

PROFIL DU CANDIDAT :
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Sens du service, Excellente présentation et excellent relationnel, Bonne élocution,

Salaire : à partir de 11,65€ par heure + prime d'assiduité

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - bon niveau sur le pack office

Entreprise

• HANDISHARE INTERIM

Offre n°3 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse prépara (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Portugais (Exigée)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux
Déplacements à prévoir au niveau Régional

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• EURL MARIANO AUX CAVES DU PORTUGAL 33

Offre n°4 : Assistant administratif polyvalent H/F

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur le poste
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vos missions, pour une prise de poste au 01/09/2025:

Accueil Visiteurs (Clients et Fournisseurs) physique et téléphonique (transferts des appels et des mails, noter
les messages, planifier les rendez-vous).

-Gestion administrative :
- Traitement du courrier (réception, trie, classement, affranchissement),
- Rédaction et mise en forme de courriers administratifs divers et/ou documents, ..,
- Remonté et suivi des litiges Clients et Fournisseurs,
- Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, visites médicales, entretien
annuel des machines, EPI, Véhicules, suivi du document unique d'évaluation des risques......)
- Tri, classement et archivage papier et numérique,

-Gestion des Clients:
(aide à la saisie de devis, émissions des bons de livraison, justificatifs d'intervention, facturations,
classement, relances, recouvrement de créances, etc .)

-Gestion des Fournisseurs (suivi des stocks, commandes, rapprochement des bons de livraison, classement .).

-Gestion comptable :
- Saisies des écritures et état de rapprochement bancaire...
- Saisies des factures d'achats fournisseurs, préparation et suivi des règlements,
- Lettrage des comptes Clients et des comptes Fournisseurs, classement des pièces,
(traitement des paies externalisé)

Horaires de travail: Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et Vendredi de 9h00 à 12h00.
Permis B ou accessible en transport en commun Bus ligne C2 arrêt Leclerc-Drevet

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - logiciels Quadratus, Cegid seraient un plus

Entreprise

• PUBLICITE DECOR

Offre n°5 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Sous l'autorité du Chef d'Établissement, dans un état d'esprit respectueux du projet éducatif de l'école Fromente Saint François vos missions seront:
1/ l'accompagnement et la surveillance d'élèves (niveau CE à CM) pendant le temps de restauration scolaire.
2/ sur le temps scolaire, dans le respect des directives données par l'enseignant, d'accompagner un petit groupe d'élèves sur des activités pédagogiques.
3/ l'accompagnement et la surveillance d'élèves sur le temps d'étude.

Missions principales
-Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel
-Être capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant
-Connaitre et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité
-Pointer les enfants pour le restaurant scolaire et permettre un déroulement de restauration dans un cadre serein
-Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité
-Pendant l' étude, faire faire les devoirs à des élèves issus de différentes classes
-Permettre un déroulement d'étude scolaire dans un cadre serein et calme
-Respecter avec exactitude les créneaux horaires de l'organisation de l'école
-Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun
-Animer et proposer un temps de qualité durant ces différents temps


Compétences requises
-Avoir une autorité naturelle et le souci de la croissance personnelles des jeunes, être une personne à l'écoute et au service
-Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes
-Adaptabilité et prise en compte des consignes données
-Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative et des parents, ce qui se vit à l'école reste à l'école

Vous travaillez 4 jours par semaine, lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 18h00.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COLLEGE PRIVEE ECOLE DE FROMENTE

  Dans un cadre privilégié, l'école Fromente - Saint François propose à l'enfant toute l'attention dont il a besoin. En conformité avec le projet d'établissement « Oser, aujourd'hui, éduquer dans la Vie et pour la Vie », l'enfant grandira dans un environnement soucieux de l'Autre et des autres.

Offre n°6 : Serveur guinguette mi-temps (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Notre nouvelle guinguette située au sein de la maison de la voie verte à Caluire recrute un(e) Serveur/Serveuse en 35h pour la saison estivale jusqu'à fin septembre. Vous prenez les commandes et servez notre clientèle dans un cadre agréable et bucolique. Vous mettez en avant notre carte composée de salades, sandwiches, crêpes et pâtisseries réalisés de manière artisanale.
L'amplitude horaire est de 09 à 20h00 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle. Horaires évolutifs en fonction de la saisonnalité. (service déjeuner et gouter uniquement pendant l'automne et l'hiver avec fermeture lundi et mardi)
Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous ! Débutants et profils étudiants acceptés.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• PALM KITCHEN

Offre n°7 : Employé(e) Libre Service Polyvalent H/F

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin.

- Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme
Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.)
Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client
Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale

-Conditions de Travail :
Horaires : du lundi au samedi, soit en matinée, soit en après-midi
Prime de fin d'année +/- un mois de salaire au bout de 1 an d'ancienneté
Mutuel
Durée hebdomadaire : 26h ou 30H

- Profil Recherché :
Sens du service client et bonne présentation
Flexibilité et polyvalence
Ponctualité et fiabilité

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°8 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Nous recherchons un nouveau collaborateur pour intégrer le service financier du groupe composé de 7 personnes.
Vous aurez en charge de
Enregistrer les règlements clients dans l'outils
Gérer et suivre les dossiers de recouvrement des créances clients
Négocier les modalités de paiement avec les débiteurs
Assurer le suivi des paiements et relance les clients en retard
Rédiger des rapports de suivi et d'activité pour la direction
Pouvoir initier des procédures judiciaires en cas de non-paiement
Collaborer avec les services comptables pour ajuster les écritures et les provisions

Vous êtes à l'aise tant dans les contact téléphonique que dans les process administratif, vous utilisez Excel au quotidien, vous aimez le travail en équipe - en contact direct avec le service financiers, les commerciaux et les responsables d'exploitation - Vous avez une expérience significative dans des fonctions comptable et de recouvrement.

Compétences

• - Logiciels de gestion de recouvrement
• - Procédures de recouvrement de créances
• - Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayées
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Traiter les demandes de délais de paiement
• - Enregistrer les paiements dans les systèmes de gestion
• - Surveiller les procédures de recouvrement

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AKESA RHONE ALPES

Offre n°9 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE).

Dans le cadre d'une création de poste, le pôle réemploi de l'association REED recrute un-e assistant-e administratif-ve.

Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant-e administratif-ve aura en charge , organisera et garantira la transmission des informations internes et externes liées au fonctionnement de l'activité du pôle.

Missions :

- La gestion des commandes et le suivi clients :
=> Gestion du standard commercial de l'ACI et de l'EI
=> Gestion du service client par mail ou téléphone : accueil, conseil, orientation, information
=> Prise de commandes clients
=> Aide à l'établissement des devis
=> Suivi des devis
=> Interface avec les fonctions supports
=> Suivi des litiges et des réclamations
=> Suivi des bases de données clients
=> Gestion et suivi des bons de commande et retraitement pour facturation

- Le suivi des démarches administratives :
=> Suivi administratif des marchés : renseigner les données de suivi sur les supports de reporting (tableaux de bord, portails clients, etc.)
=> Suivi administratif des marchés avec clauses d'insertion
=> Mise en place de procédures administratives

Profil recherché :
=> Niveau d'études / qualification : De formation Bac + 2 technique, administration des ventes, gestion de PME/PMI, MCO
=> Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience souhaité (débutant accepté)
=> Compétences/Qualités professionnelles :
- Maîtrise indispensable du Pack Office
- Compétences organisationnelles, grande rigueur
- Notions comptables
- Compétences relationnelles et commerciales
- Compétences rédactionnelles
- Réactivité, capacité d'adaptation, polyvalence
- Sens des responsabilités, du travail en équipe
- Connaissance et/ou fort intérêt pour le secteur de l'insertion par l'activité économique

Conditions du poste :
- CDI
- Statut : Employé
- 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00
- Lieu de travail : 28 chemin de la croix - 69140 Rillieux La Pape
- Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut mensuel, selon expérience et qualification
- Prise de poste dès que possible

Entreprise

• RHONE EMPLOIS ET DEVELOPPEMENT

Offre n°10 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)


Manpower Lyon Tertiaire recrute des Assistants Administratifs (H/F) en CDI Intérimaire !
Rejoignez une agence dynamique et sécurisez votre avenir professionnel !
Vous avez une expérience dans le secteur administratif et vous cherchez à vous investir sur du long terme tout en diversifiant vos missions ?
Cette offre est faite pour vous !

Les missions
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous allez intervenir sur des missions variées au sein de différentes entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.
-Diversité : Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises de différents secteurs et de développer vos compétences tout au long de votre parcours.
-Sécurité et flexibilité : Grâce au CDI intérimaire, vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire garanti, même en l'absence de mission. Vous êtes salarié(e) Manpower avec la sécurité d'un CDI et la liberté de découvrir de nouveaux environnements de travail.
Pourquoi choisir un CDI intérimaire chez Manpower ?

-Sécurisez votre avenir : Vous êtes assuré(e) de missions régulières et d'un salaire fixe mensuel.
-De la flexibilité, mais avec des avantages d'un CDI : Conjuguez travail stable et découverte de nouvelles entreprises.
-Un suivi personnalisé : Une équipe à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours.


-Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e).
-Vous êtes à la recherche d'un poste pérenne, où vous pouvez évoluer et diversifier vos expériences.
-Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique.
Rémunération :

Votre salaire varie en fonction des missions que vous réalisez. Vous êtes payé(e) selon le taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions, avec un salaire mensuel garanti en l'absence de mission.
Le profil


Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et évolutivité !
Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé et faites le premier pas vers une carrière épanouissante et pleine de nouvelles opportunités.

Nous vous contacterons rapidement pour vous en dire plus et vous accompagner dans le processus de recrutement. Ensemble, nous définirons votre avenir professionnel.

A très vite !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Agent d'accueil, état civil (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie)
recrute

UN(E) AGENT(E) D'ACCUEIL, ETAT CIVIL

Recrutement par voie de mutation
Poste à temps complet à compter du 1er octobre 2025

Cadre d'emploi : adjoint administratif

Au sein d'une équipe de 7 agents, dont un agent d'accueil, 5 agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes :
- Accueil et information du public, réalisation d'actes en matière d'état civil, funéraire et d'affaires générales
- Soutien de l'agent chargé des élections
- Constitution et suivi des dossiers CNI et passeports
- Saisie, traitement et gestion des dossiers d'état civil : naissance, mariage/PACS, décès, livret de famille, baptême civil.
- Premier accueil du public en l'absence de l'agent dédié
PROFIL :
- Règlementations dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections
- Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
- Capacité à rédiger des courriers et des actes administratifs
- Aisance avec l'outil informatique (logiciel état civil/cimetière/élections (Berger-Levrault) et les outils de bureautique.
- Capacité à gérer des situations de tension
- Rigueur
- Goût pour le contact avec le public et pour le service public
- Capacité à représenter l'image de la commune
- Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion
- Qualités de coopération
- Capacités d'initiatives et de propositions

CONDITIONS D'EMPLOI :

- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
- Participation abonnements de transport
- Comité du personnel
- Contrat de prévoyance
- Cycle de travail de 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi et deux samedis matin sur 5 avec une demi-journée libérée dans les semaines des samedis travaillés

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 20 juillet 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE SUR SAONE

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°12 : Secrétaire enfance H/F (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H45/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

La DSHE recherche pour la MDML de Neuville, un(e) secrétaire enfance pour un CDD de 6 mois.

Le service aide social à l'enfance assure l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger. Il met en œuvres des mesures de suivi administratives (accompagnement éducatif de la relation parents-enfants par des travailleurs sociaux), ou des mesures de suivi judiciaire (certains enfants sont placés en établissement ou en famille d'accueil).

Missions:
En tant que secrétaire enfance, vous garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission enfance et assurez le secrétariat des travailleurs sociaux de l'équipe enfance.
Vous assurez l'assistanat administratif de l'équipe : gestion des agendas, traitement du courrier du service et des parapheurs, organisation des réunions et séances de travail, gestion de l'approvisionnement en fourniture, mise en forme de rapports, courriers des travailleurs sociaux.
Vous assurez le suivi administratif des dossiers des enfants/familles suivis : saisie de décisions (jugements, ordonnances.), mise à jour des dossiers, gestion de diverses prises en charge (établissements, taxi, hôtel, CMU, train.), saisie Iodas.
Vous saisissez les fiches de paie des assistants familiaux, vous actualisez et suivez les données dans des tableaux de suivi en lien avec la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance.
Vous traitez les aides financières enfance famille et jeunes majeurs et vous en assurez la distribution (notamment distribution de Chèque Accompagnement Personnalisé).
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service et le cas échéant de la MDML, organisez la prise en charge des différentes demandes (huissiers, juges, avocats, familles.).

Profil:
Vous disposez à minima d'un CAP/BEP dans le domaine administratif ou bureautique.
Des connaissances sur les dispositifs relatifs à la protection de l'enfance et sa réglementation sont appréciées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Votre sens de l'organisation, de la communication et votre capacité à travailler en équipe sont reconnus.
Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles sont des atouts essentiels pour ce poste.
Doté d'une bonne capacité d'écoute vous savez néanmoins prendre de la distance face aux situations difficiles des usagers.

Avantages :
- Carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%.

Offre n°13 : Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CAILLOUX SUR FONTAINES ()

Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses.

Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h
(travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine).

Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m)

Plusieurs postes à pourvoir pour la saison.
Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs).
Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Conditionner des produits
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• DE LA GRIVE

Offre n°14 : CDD Secrétaire médicale H/F (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Fontaines-Saint-Martin ()

Mission
Sous la responsabilité de la Direction et afin de venir en soutien des équipes soignantes qui accompagnent nos résidents au quotidien, vous vous inscrirez pleinement dans notre organisation sur les missions suivantes :

- Tenir à jour et procéder au rangement des dossiers des résidents

- Accueil des médecins traitants (faciliter la prise de rdv, envoie des confirmations, préparation et transmission des documents médicaux, faciliter l'accès aux informations dans notre logiciel Netsoins)

- Coordination avec la pharmacie de ville

- Saisies de commandes en matériels

- Gestion documentaire divers

- Gestion des stocks

- Participer aux réunions soins en lien avec l'IDEC et rédiger les comptes rendus

Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane.

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

L'EHPAD Korian la Fontanière est localisé à Fontaines Saint Martin (69270), il dispose de 92 lits.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• KORIAN LA FONTANIERE

  Située à la périphérie de Lyon, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian La Fontanière est facilement accessible par la route ou les transports en commun. Elle jouit d'une situation géographique agréable, en pleine zone résidentielle, à proximité des commerces de la commune de Fontaines-Saint-Martin. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer sont accueillies pour de courts ou longs séjours.

Offre n°15 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F) Septembre 25

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025.

L'hôpital de Trévoux cherche un(e) secrétaire médical(e) à temps plein :

1. GRADE - EMPLOI

Grade : Assistant-Médico-Administratif

Emploi : Secrétaire médicale

2. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

La mission de la secrétaire médicale en SSR Gériatrique est exercée par une secrétaire expérimentée, bénéficiant d'une connaissance des parcours de soins en milieu hospitalier, afin de les mettre en lien avec les différentes pratiques institutionnelles et extrahospitalières.

Relations fréquentes avec les équipes médicales, soignantes et médicotechniques pour coordonner le circuit du patient, ainsi qu'avec les équipes administratives pour la mise en cohérence avec les données administratives relatives aux patients.

3. ACTIVITE PRINCIPALE - MISSIONS


- Frappe et mise en forme des courriers, compte rendu, prise de notes,

- Accueil physique et téléphonique des patients, des familles

- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, prise de rendez-vous)

- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...)

- Gestion des transports

- Tenue à jour du dossier patient

- Traitement des courriers, dossiers (tri, numérisation, enregistrement, diffusion, archivage)

- Coordination pluridisciplinaire (cadre - soignants - médecins)

- Saisie des données liées à l'activité médicale (PMSI)

4. PREREQUIS POUR LE POSTE

a. Connaissances et compétences professionnelles

- Utiliser des outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, Excel, PowerPoint), Cristal Link, Easily, Pastel

- Logiciel de dictée numérique (WINSCRIBE)

- Droit des usagers du système de santé

- Vocabulaire médical


b. Qualités requises et exigences du poste

-Diplôme en secrétariat médical exigé.

- Savoir accueillir et orienter les patients

- Sens des responsabilités et des priorités

- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, de manière rigoureuse.

- Gérer le planning de rendez-vous, des visites

- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

- S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone

- Savoir travailler en équipe

- Gestion du Stress

- Réactivité

5. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Poste à temps plein

- Bureau partagé à 2 (chacune disposant du mobilier, d'un ordinateur, d'un téléphone)


A noter :


Les congés sont mutualisés par filière (3 services), avec présence obligatoire d'une secrétaire sur chaque étage. Organisation avec 2 voire 3 collègues.

6. EVALUATION

- Par coordinatrice des secrétariats médicaux après concertation avec l'équipe médicale.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HOPITAL MONTPENSIER

Offre n°16 : Assistant(e) appels d'offre (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e), vos missions :
- Suivi administratif de l'agence
- Facturation
- Gestion et suivi des dossiers d'appels d'offre publics et privés
- Demande d'agrément/ ordre de services/ppsps
- Saisie comptable, récolte des éléments et transmission au cabinet comptable

N'hésitez pas à me transmettre votre candidature

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°17 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - CIVRIEUX ()

CDD Remplacement d'une collaboratrice en congés maternité - 35H - Du Lundi au Vendredi : Horaires ajustables selon besoins du candidat ou de la candidate.
8h15-12h30 & 13h00-16h30. (Sauf le mercredi : 8h15-12h30).
Démarrage autour du 1er Septembre. Pour une période de 9 mois au moins.
Gestion
- du standard téléphonique et mail du secrétariat.
- des urgences téléphoniques et mails
- des commandes des agents d'entretiens
- des plannings des agents d'entretiens
- de la facturation

Comptabilisation des heures travaillées par les agents et chefs d'équipes
Administratif divers (archivage, classement, rédaction de courrier, gestion des notes de frais ...)
Soutien administratif auprès de la direction

Salaire + frais de transport + frais repas.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SOCIETE MAINTENANCE PERET ROBERT

Offre n°18 : Assistant Administratif (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel, un Assistant Administratif H/F.

Les missions du poste :

En lien avec une Assistante, vos missions seront les suivantes :

- Gestion des appels téléphoniques
- Réception des demandes d'interventions de travaux de remise en état (Peinture/Papier peint/Placo/Sol)
- Création des dossiers clients dans notre logiciel interne
- Planification des RDV métreurs sur les départements : 69.42.*** (voir postuler).89.39.38.67.68.90.25
- Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail
- Excellente communication écrite et orale
- Rigueur / Dynamisme
- Capacité d'adaptation
- Curiosité
- Gestion du stress
- Expérience BTP : vous avez déjà dû corriger des devis
- Appétence pour la partie technique du BTP

Infos complémentaires :

- Disponible immédiatement : démarrage dès que possible

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°19 : Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
Foyer Clairefontaine
Assistant Administratif (H/F)
CDD - temps partiel à 40% soit 15h par semaine du lundi au vendredi
Du 30 juin au 30 Juillet 2025
Basé à Lyon 9e

Où travaillerez-vous ?
Clairefontaine, Etablissement d'accueil non médicalisé L'Estuaire et établissement d'accueil médicalisé Les sources, spécialisé dans l'accompagnement éducatif et thérapeutique d'adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d'un équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions
Vous travaillerez sous l'autorité du Directeur IRSAM Lyon, et sous la responsabilité hiérarchique de la cadre Administrative Clairefontaine et de la Directrice Adjointe IRSAM Lyon.

Vos activités principales

Accueil

- Accueil physique et téléphonique
- Traitement du courrier

Gestion administrative des dossiers

- Préparation et envoi de courriers
- Gestion du tableau des repas des professionnels
- Tenue et mise à jour des dossiers
- Classement administratif et organisation du bureau d'accueil

Votre Profil
- Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou Général, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat dans le secteur de la santé, social ou médico-social,
- Excellente connaissance des outils Pack Office,
- Bonne maîtrise des outils de communication à l'écrit et à l'oral,
- Une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation, Esprit d'initiative, Autonomie,
- Maîtrise de la langue française,
- Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, contrats, rapports d'activités),
- Gestion simultanée de plusieurs activités,
- Hiérarchisation des urgences et capacité à gérer les imprévus,
- Organisation, méthode,
- Connaissance du FALC (Facile à lire et à comprendre) serait un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
Plannings annualisés / et ou par cycle
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

Compétences

• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

• ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A

  L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).

Offre n°20 : Animateur.trice Petite Enfance CAP (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Animatrice Petite Enfance CAP (CDI temps plein)

Le Centre Social et Culturel Pierrette Augier recrute pour sa crèche un.e animateur.trice petite enfance en CDI à temps plein au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché.e au Responsable du secteur Petite Enfance :

Missions :
- Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants ;
- Vous instaurez une relation de confiance avec les parents ;
- Vous favorisez le bien-être et le la sécurité des enfants accueillis ;
- Vous participez et mettez en place des activités individuelles et collectives adaptées ;
- Vous respectez les protocoles d'hygiène et de soin ;
- Vous participez aux réunions d'équipe et analyse de la pratique,
- Vous participer à la vie du centre social (réunions, temps forts )

Profil :
- Disponible, autonome, bon relationnel, capacité à travailler en équipe

Condition de travail :
- Convention collective ALISFA

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASS GESTION CENT SOCIAL VAISE

  Candidature (CV et LM) à adresser au Président de l'Association Gestionnaire du Centre Social et Culturel Pierrette AUGIER, 9 rue roquette, 69009

Offre n°21 : Chauffeur livreur messagerie H/F ***Urgent***

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Minimum sur le poste
• • 69 - Caluire Rillieux Mont d'Or ()

Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux , et les Mont d'Or vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers.

Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement.

Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables.

Vous savez utiliser le scanner Mobicoop.

Permis B depuis au moins 2 ans

Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TRANS DBD EXPRESS

Offre n°22 : Préparateur en Pharmacie HAD (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Le pôle santé recherche pour son client un centre d'hospitalisation à domicile un préparateur en pharmacie HF dans le cadre d'un CDD de 4 mois.
Vous intégrez la structure idéalement dès que possible et jusqu'à au moins fin Septembre 2025.

Vos missions sont les suivantes:
- Dispensation des médicaments en fonction des ordonnances
- Dispensation nominative des dispositifs médicaux et médicaments
- Gestion des stocks et rangement des commandes
- Organisation des transports en respectant les procédures
- Préparation pharmaceutique

Vous travaillez en roulement du Lundi au Vendredi 5 jours par semaine : 8h-16h ou 9h-17h et 10h-18h
Le site est accessible en transport en commun et dispose d'un parking gratuit/sécurisé
Vous êtes titulaire du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie et disposez d'une première expérience réussie en hospitalier.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°23 : Assistant polyvalent (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Bélier Assurances, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France

Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.

Description du poste
Vous serez en charge du poste d'accueil mais également des missions transverses au sein des services production et sinistres dommages aux biens :

- Gérer les contacts (accueil téléphonique, accueil physique, prise de rendez-vous, organisation des réunions, déplacements.),
- Gérer la correspondance quotidienne de la société,
- Participer à l'organisation logistique de la société (commande de fournitures, plateaux repas.),
- Organiser les déplacements des collaborateurs (réservation de billets de train et hôtels.),
- Traiter la partie administrative et informatique des demandes des clients et/ou des services,
- Effectuer différents travaux de secrétariat (courriers, classement, compte-rendu de réunion.,
- Etre l'interlocuteur privilégié de la Direction des Ressources Humaines pour toutes les questions relatives au recrutement et aux contrats de travail (demandes de convocations aux visites médicales etc.).


Ce périmètre pourra être redéfini en fonction de l'évolution de l'organisation de la Société.

Qualifications
Vous finalisez une formation spécialisée dans l'assistant administratif et avez déjà eu au moins une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Bac +2 minimum dans le domaine de l'assistant administratif,
Autonomie et sens de l'initiative,
Facilité de dialogue et aisance dans les échanges écrits et parlés,
pédagogue dans votre méthode de travail,
Polyvalence,
Maîtrise des outils informatiques et notamment le pack office (Word, Excel...).
Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,

Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GROUPE EVORIEL

Offre n°24 : Assistant polyvalent CDD (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Bélier Assurances, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France

Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.

Description du poste
L'assistant polyvalent F/H interviendra en renfort de l'équipe Développement commercial et vie du contrat, notamment pour les missions suivantes :

Enregistrer les Bulletins d'adhésion et contrats d'assurances,
Répondre aux demandes des clients sur l'enregistrement de leur contrat (mails et téléphone),
Gérer les tâches administratives liées à la vie du contrat (publipostages, archivage) sur l'ensemble des produits distribués,
Gérer les tâches administratives relatives à la souscription et commercialisations,
Etablir les projets de proposition de contrats dans l'outil informatique,
Réaliser la souscription par une mise en garantie du contrat,
Gérer tout type de flux (téléphone, internet,..),
Etre en renfort pour la gestion de l'accueil et du courrier.
Qualifications
Vous finalisez une formation spécialisée en production et avez déjà eu au moins une expérience professionnelle de 2 ans minimum au sein d'une société de production.

Bac +2 minimum dans le domaine de l'assistant administratif,
Autonomie et sens de l'initiative,
Facilité de dialogue et aisance dans les échanges écrits et parlés,
pédagogue dans votre méthode de travail,
Polyvalence,
Maîtrise des outils informatiques et notamment le pack office (Word, Excel...).
Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,

Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• GROUPE EVORIEL

Offre n°25 : ASSISTANT-E PROGRAMMATEUR-TRICE (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - EXPERIENCE SIMILAIRE
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 09 ()

Le poste et les missions
Programmation artistique
- Assister le directeur artistique dans le démarchage de nouveaux artistes au sein de son réseau pour élaborer une programmation attractive et innovante en cohérence avec l'identité artistique des différentes marques, et plus particulièrement sur la marque Encore.
- Saisir et analyser les enjeux locaux / nationaux et attentes du public en matière d'offre culturelle.
- Identifier les acteurs artistiques, culturels et institutionnels du spectacle vivant.
- Créer et entretenir des relations avec des réseaux d'acteurs artistiques et culturels à l'échelle locale, nationale et internationale.
- Veille permanente des artistes en développement toutes esthétiques confondues.
-Accompagner le directeur artistique pour certains déplacements sur des salons/festivals afin de renforcer le relationnel et l'image globale de la structure.
- Assister à des spectacles, visionner et écouter des œuvres et évaluer leur intérêt artistique.
- Gérer la boite mail « programmation » pour les demandes entrantes. Administratif de production
- Assister le directeur artistique dans la réalisation des budgets prévisionnels de chaque événement.
- Participer à la négociation des conditions et à la validation du deal memo (cachet, type de contrat, VHR, exclu ...) en accord avec le directeur
artistique.
- Mettre à jour l'outil suivi programmation et assurer le suivi de chaque date en lien avec les équipes de communication, production et administration (annonce, mise en vente, suivi des ventes, .).
- Participer à la relecture du contrat en lien avec l'administrateur/trice.
Expériences et qualités requises :
- Affinités pour la culture club (techno, house, .) indispensables.
-Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise de l'anglais indispensable.
- Sensibilité forte pour les musiques actuelles et plus largement le spectacle vivant.
- Curiosité à l'égard de l'actualité culturelle dans tous les styles des musiques actuelles.
- Capacité à travailler en équipe.
- Aisance

Compétences

• - Mener des études de faisabilité économique
• - Négocier avec des partenaires et sponsors
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Promouvoir une proposition, un projet

Entreprise

• ASSOCIATION TOTAAL REZ

Offre n°26 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Neuville sur Saône (69)


UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)


- Se former à l'outil informatique d'archivage Arpege
- Vérification du contenu des boîtes d'archivage
- Gestion informatisée des boîtes d'archivage
- Gestion physique et classement des boîtes d'archivage
- Connaître les processus et règles Qualité applicables à son activité
- Avoir pris connaissance de l'ensemble des documents Qualité applicables à son activité et disponibles dans l'atelier
- Appliquer les règles, les consignes, les procédures et les modes opératoires décrits dans les documents
- Signaler à son responsable hiérarchique et tracer toute dérive, déviation par rapport aux règles établies
- Manutention nécessaire pour déplacer les boîtes d'archives d'une pièce à une autre

Informations relatives à la mission :

Rythme horaire : Rythme horaire de journée

Rémunération : 2116,71 € bruts mensuels

Vous êtes diplômé d'une formation initiale de type technicien (bac/bac +2) et justifiez idéalement d'une première expérience analytique ou bien dans l'archivage.

Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, appétence pour les outils informatiques sont indispensables dans le cadre de cette mission.

Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées

Entreprise

• ADECCO

Offre n°27 : Responsable de secteur d'aide à domicile

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Je suis Responsable d'agence chez Destia, et je suis à la recherche de mon nouveau binôme.

Il me faut un as de l'organisation, qui prépare les plannings d'intervention à domicile, et saura planifier les remplacements si besoin.

Mon binôme est une personne qui aime le contact. En agence, il répond au téléphone, accueille les intervenants et échange avec eux sur les problématiques rencontrées. Au domicile, il évalue les besoins des bénéficiaires et la qualité des interventions.

Enfin, je recherche un bras droit qui m'aidera à recruter nos futurs talents et à les intégrer (partie administrative, accompagnement sur la période d'essai, .).

Vous vous reconnaissez ? Alors bienvenue chez Destia.

J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ?

Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être (youtube.com)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Niveau de formation : Bac+2 carrière sanitaire et social / SP3S

Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. Autonome, vous avez des capacités d'adaptation et savez faire preuve de polyvalence.

Connaissance des logiciels de planification apprécié (Arcad)

Formation et suivi assurés en interne.

« Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• HOME LIBRE SERVICE MACON

  Agence Destia Home Libre Service de Neuville sur Saône , spécialisée dans le service d'aide et assistance aux personnes depuis 10 ans.

Offre n°28 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Adecco Neuville, recrute pour l'un de ses clients, un assistant SAV et surveillance du trafic autoroutier h/f :

mission d'intérim à pourvoir au plus tôt jusqu'à septembre 2025.

Le poste consiste à travailler sur un ordinateur et à dépanner à distance par téléphone, les usagers du péage et des bornes d'arrêts d'urgences
Vous avez un bon contact car vous serez en relation avec des usagers de l'autoroute.
Vous êtes absolument autonome et à l'aise avec les outils informatiques comme vous travaillerez sur ordinateur et sur des logiciels internes à la société.
Vous serez également amenez a rédiger les panneau lumineux présent sur l'autoroute pour transmettre les informations sur le trafic.

Horaire 35h par semaine variables selon planning du lundi au dimanche matin/ après/ midi

Salaire :
- taux horaire smic de 11.91€
+ panier de 8€ par jour
+ petit déplacements payés
+ majoration de 50% si le dimanche est travaillé
+ majoration de 150% si un jour férié est travaillé
+ Une indemnité de perception de 1.342€ heures travaillé.
+ 13eme mois versée en fin de contrat

Lieux de mission GENAY

Ce poste nécessite d'être très flexible sur les horaires car cela est variable et très changeant (par exemple parfois cela peut être 5h 13h, 14h 22h ou bien tout autre horaire...) et cela peut être modifié.
Il faut accepter de travailler le week end et les jours fériés

Enfin, vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e) et avez un bon relationnel !

ce poste vous correspond ? Postulez directement à cette annonce !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°29 : Agent logistique/chauffeur livreur (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - GENAY ()

Actual Villefranche recherche un Agent Logistique (H/F) pour une entreprise située à Genay (6970), spécialisée dans la distribution de solutions techniques.

Vos missions :
- Préparation et emballage des commandes
- Palettisation et gestion des expéditions
- Livraison de marchandises locales (20% du temps)
- Suivi des bons de livraison et retour des documents
- Organisation du stock et rangement de l'espace logistique


Vous serez formé(e) en interne aux méthodes de l'entreprise. Expériences : Une première expérience en logistique ou livraison est souhaitée

Diplômes : Aucun requis, mais formation en logistique est un plus

Compétences : Rigueur, autonomie, gestion des priorités, bon relationnel

Permis : Permis B obligatoire

Atouts : Polyvalence, esprit d'équipe, gestion des priorités

Entreprise

• ACTUAL VILLEFRANCHE 3260

Offre n°30 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Nous recherchons pour notre crèche de Sathonay Camp, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans.
CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé

Les diplômes permettant d'exercer en crèche:
- CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Certificat de travailleur social ou TISF
- BEP option sanitaire et sociale
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile
- Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social
- DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique
- BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP
- Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences
- Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM
- Autres, voir loi NORMA du 22/07/22

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SOLEIL ROSE

  Crèches Soleil Rose

Offre n°31 : VRP Vente à Domicile - Rénovation de l'habitat (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que VRP en vente à domicile, spécialisé(e) dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers.

Votre mission principale sera de prospecter activement sur le terrain, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques et financières adaptées pour améliorer leur habitat : isolation, menuiseries, toiture, aménagements divers.

Vos missions :
- Prospecter sur le terrain dans votre secteur (boîtage, réseaux, événements locaux.)
- Présenter les prestations de l'entreprise de manière claire et professionnelle
- Réaliser les rendez-vous à domicile : écoute, conseils, devis personnalisés
- Utiliser le logiciel Elcia PRODEVIS pour chiffrer les projets
- Conclure les ventes, suivre les clients et assurer leur satisfaction
- Participer aux formations produits, techniques de vente, et financements

Véhicule indispensable. Remboursement des frais

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ID'RENO

  ID'Réno est une société dynamique en pleine expansion. Notre vision à court terme est un développement soutenu sur la région Rhône Alpes en nous appuyant sur les forces vives de l'Entreprise

Offre n°32 : Agent de maintenance - Camping (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Vous aimez le bricolage !

Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France.

Profil :
- La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous
- Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux !
- Vous êtes souriant, bricoleur, polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous !

Missions :
- Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs
- Espaces verts : Entretenir, tondre, élaguer et tailler
- Piscine : Nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau
- Assurer le bricolage du quotidien
- Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping

Information complémentaire :
- Permis obligatoire
- CDD saisonnier de 2 mois à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 aout.
- Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre

Hutto'Avantages
- Logement gratuit sur site
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !

Process de recrutement : postuler via le lien, un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !

Compétences

• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter du mobilier
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• CAMPING DE LYON

Offre n°33 : Chargé.e de mission back-office Visites médicales (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l'innovation et de la fiscalité, et de l'ESG. Nous sommes une talent compagnie et notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital.

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ?
Au sein de notre activité en charge de l'externalisation des visites médicales, le rôle du ou de la Chargé(e) de mission Visites Médicales est central.

Votre rôle sera de :
Être le relais entre l'équipe de production de la mission et les clients pour garantir la bonne application des process
Participer aux ouvertures de mission des nouveaux clients, rédiger les livrables à destination de ces derniers et participer à leurs revues d'activité
Établir les éléments de facturation et déposer les lignes de factures dans l'outil Ayming
Détecter, organiser et programmer les visites médicales pour nos clients

Un socle solide de formation à nos métiers vous sera dispensé.

Qualifications
Vous avez :
Un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion des priorités,
Un bon relationnel client, des capacités d'adaptabilité,
Envie d'intégrer une équipe motivée
Des notions d'Excel

Vous êtes :
Méticuleux(euse)
Dynamique
Organisé(e)
Motivé(e)

Vous bénéficierez : Bien-être au travail et carrière
D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
Un programme d'évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
Statut Employé
Rémunération fixe et variable selon profil

Avantages sociaux :
Indemnité télétravail
Prime flexible et individualisable
Prévoyance et mutuelle
Ticket restaurant
Remboursement des titres de transport
CSE
Soutien à la parentalité

Entreprise

• GROUPE AYMING

Offre n°34 : Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l'innovation et de la fiscalité, et de l'ESG. Nous sommes une talent compagnie et notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital.

Vous souhaitez en découvrir plus sur nous et sur nos métiers, inscrivez vous à notre Journée portes ouvertes sur Lyon qui aura lieu le 01.07.2025 ! Votre invitation à l'évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention.

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ?
Au sein de notre activité en charge de la gestion de l'absentéisme pour nos clients, le rôle du Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale est central.

Votre quotidien consiste à :
Gestion de l'absence (Saisir, archiver les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance dans les outils internes des clients, apporter des réponses aux clients.)
L'établissement des attestations de salaire sur Net-Entreprises ou la DSN
L'analyse des écarts d'IJSS entre la paie et la CPAM à l'aide de l'outil interne
Contacter les CPAM sur les dossiers en attente
Un socle de formations à nos métiers vous sera dispensé.

Qualifications
Vous avez :
Une formation Bac + 2 en assistant de gestion, Paie ou RH
Envie d'apprendre, implication
Capacité d'analyse
Forte réactivité
Bon relationnel

Vous êtes :
Organisé, rigoureux, exigeant, curieux, agile
Une personne qui aime le challenge
Plein d'enthousiasme et d'envie de construire durablement.

Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
Un programme d'évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
Statut Employé
Rémunération fixe et selon profil

Avantages sociaux :
Indemnité télétravail
Prévoyance et mutuelle
Ticket restaurant
Remboursement des titres de transport
CSE
Soutien à la parentalité

Entreprise

• GROUPE AYMING

Offre n°35 : Assistant (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données H/F
Lieu : Lyon Vaise (69)
Contrat : Mission d'intérim de longue durée
Secteur : Réseaux d'énergie

Manpower Lyon Cadres Ingénierie recherche pour son client, acteur de référence dans l'exploitation des réseaux d'énergie, un(e) Assistant(e) Technique et Bases de Données. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission longue durée, basée à Lyon Vaise (69).


Rattaché(e) au Responsable de Service au sein d'une équipe technique, vous jouez un rôle clé dans le traitement, l'analyse et la mise à jour des données techniques et clients. Ces données sont essentielles pour garantir la performance des installations et la qualité du service.

Analyse et exploitation des données :
-Traitement des données techniques issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
-Exploitation des informations client via l'outil QUEOPS.
-Intégration des remontées terrain collectées via Capartage.

Contrôle qualité des données :

-Vérification de la cohérence entre les données collectées, les éléments visuels (photos) et la réglementation.
-Détection et signalement des anomalies ou incohérences.

Mise à jour et structuration des bases de données :

-Élaboration de listes de mise à jour concernant les données clientèle.
-Consolidation de fichiers Excel à partir de flux multiples.
-Utilisation quotidienne d'outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (outil cartographique).



Formation & expérience :
-Formation Bac 2 de type BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation).
-Une première expérience réussie en traitement et analyse de données techniques est fortement appréciée.

Compétences techniques :

-Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, filtres, TCD... ).
-Aisance avec les interfaces web et les outils applicatifs variés.
-Capacité à manipuler et croiser des données techniques et cartographiques.

Qualités personnelles :

-Rigueur, curiosité et sens du détail.
-Autonomie, bonne gestion des priorités et esprit d'organisation.
-Capacité d'analyse et de synthèse, avec de bonnes compétences rédactionnelles.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Agent de Snacking (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Description du poste : La Boulangerie BREST recherche activement un(e) Agent de Snacking en Boulangerie pour rejoindre son équipe dynamique en CDI.

Missions:
- Préparer et servir les produits de snacking (sandwiches, salades, boissons, etc.).
- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements.
- Maintenir un espace de travail propre et ordonné.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché:
- Expérience dans la restauration rapide est un plus mais pas indispensable.
- Capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité et fiabilité.

Conditions de travail:
-Horaires: 5h à 12h; 30 heures/semaine
Rémunération: à définir selon profil

Nous proposons un environnement de travail convivial, des opportunités de développement et une ambiance familiale.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• BREST

Offre n°37 : Documentaliste (F/H)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Au sein d'une équipe, vous devez :

- Connaître la réglementation des archives
- Le traitement d'archives (tri, classement, indexation)
- La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des
vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management
- L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires...
- La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier...
- L'appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution...
- La connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage
- Le suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies...)
- Le relationnel client : communication avec les clients

Formations

• - Recherche documentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°38 : Conseiller de vente fromagerie/charcuterie (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE.

En détails, ça donne quoi ?

Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits.

Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis.

Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.

L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°39 : Employé de reception drive (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt.
Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages
Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif.
Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité.
Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°40 : Equipier magasin polyvalent (H/F) - Matin

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Les métiers de la grande distribution vous attirent ?
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN

Vos missions seront les suivantes :

- Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie.
- Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise.
- Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.
- Mise en rayon des produits.
- Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.
- Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses.

Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°41 : Assistant (F/H)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lissieu ()

Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des dossiers d'expertise de votre périmètre :

- Après formation, vous effectuerez les ouvertures de missions confiées par les assureurs,

- Vous organisez les RDV d'expertises et optimiser le planning de l'expert,

- Vous assurez le suivi du dossier et des réponses aux différents interlocuteurs : assureurs, assurés et autres intervenants,

- Vous réalisez la saisie des rapports d'expertises et des honoraires,

- Vous participez au bon fonctionnement de l'agence.

Vous êtes le garant du bon déroulement de la mission dans le respect des référentiels et délais légaux et contractuels vis-à-vis des compagnies.


Horaire : 9h - 12H30, 13h30 - 17h.

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°42 : UN.E CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE / COACH EMPLOI (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE / COACH EMPLOI en CDI 35H - PIE20

Le Pôle Insertion et Emploi regroupe plusieurs Ateliers Chantiers d'insertion ainsi qu'une activité d'accompagnement socio-professionnel.
Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte.
Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA, en lien avec le département de l'Ain, le Pôle Insertion et Emploi recrute un.e Conseiller.e en insertion professionnelle en CDI à temps plein, dont le descriptif de poste est le suivant,

Objectifs du poste
Sous la responsabilité de la direction du Pôle Insertion & Emploi de VALHORIZON, intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi. L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire.

Missions principales
Accompagnement des salariés en insertion
- Accueil des bénéficiaires et présentation du dispositif,
- Accompagnement social et professionnel à travers des rendez-vous mensuels :
- Analyser des demandes et freins au retour à l'emploi,
- Accompagner dans l'identification et l'élaboration du projet professionnel
- Suivi des actions
- Relation avec les prescripteurs :
- Echanger sur les parcours
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Relation avec les entreprises :
- Se mettre en relation avec des entreprises du territoire pour valider le projet professionnel des bénéficiaires du RSA, notamment pour réaliser des périodes d'immersion, et aider à la recherche d'emploi.
- Suivi administratif :
- Assurer les tâches administratives inhérentes à ces missions telles que la rédaction de bilans de parcours, la tenue de tableaux de suivi

Profil recherché
- Formation diplôme CIP, travailleur social,
- Bonnes connaissances du marché de l'emploi et si possible, du territoire de Trévoux

Qualités professionnelles requises
- Rigueur, méthodologie, autonomie,
- Prise de recul,
- Gestion des priorités, sens de l'organisation,
- Sens de l'écoute active, qualités relationnelles, bienveillance,
- Esprit d'équipe

Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDI, temps plein à 35h par semaine
Statut : Agent de Maitrise
Salaire : Indice 285 (Convention collective ECLAT (ex. Animation) soit 2 025 € brut mensuel
Lieu de travail : Trévoux et Châtillon sur Chalaronne avec possibilité de déplacements professionnels dans le cadre de ses missions

Prise de poste au plus tôt

Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Elodie BONDOUX, Directrice Générale Adjointe (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Référence de l'offre : PIE20

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°43 : UN.E PRO PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION - CDI - PPE126 (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126
Poste à pourvoir dès que possible

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant.
Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé.
Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire

En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices.
- Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée
- Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil
- Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie
- Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles
- Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
- Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure.
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne)
- Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste.

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Un CDI à 35h par semaine à Trévoux
- Statut : Agent de Maitrise
- Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €.

Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Référence de l'offre : PPE126

Entreprise

• VAL HORIZON

  Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/

Offre n°44 : Aide auxiliaire crèche (H/F) à 80 %

• Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) - placé.e sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE " Aux petits mômes ", vous aurez pour missions :

- d'accueillir l'enfant, de favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes ;
- d'établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d'établissement.

Missions ou activités :

- Assurer les soins quotidiens de l'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires ;
- Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques
* Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveils)
* Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants, et à leurs attentes
* Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant
* Transmettre à l'équipe les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités ainsi que les informations relatives à l'accueil des enfants et de leur famille

Conditions d'exercice :

- Amplitude d'ouverture du multi accueil : 7h30/18h30 (ou 8h00/18h00) - Horaires variables selon les remplacements.
- Prime de fin d'année sur présence en juin et en décembre.
- Participation mutuelle (contrat employeur), CNAS ("comité d'entreprise") et 8 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€.

Profil recherché :

Diplôme CAP Petite enfance ou baccalauréat d'aptitude professionnelle petite enfance ou certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ou BEP option sanitaire et sociale ou personnes ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel.

Savoir-faire :

* Hygiène des locaux
* Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
* Principe d'hygiène corporelle des enfants (toilette, change...)
* Règles et consignes de sécurité

Savoir-être :

* Vivacité, et respect des impératifs de délais
* Qualité d'organisation de méthode et de rigueur
* Facultés d'adaptation à l'imprévu et aux changements
* Capacité d'analyse, de réflexion, de proposition et d'innovation
* Savoir transmettre l'information
* Savoir travailler en équipe et accepter les contraintes du travail en équipe
* Ponctualité

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Relayer de l'information
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

Formations

• - Petite enfance (voir texte de l'offre) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Mairie Sathonay camp

Offre n°45 : Opérateur de saisie / Gestionnaire de flotte automobile H/F

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lissieu ()

Aquila RH Dardilly est une agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI. Nous accompagnons les talents en leur proposant des opportunités adaptées à leurs compétences et aspirations professionnelles.

Aujourd'hui, nous recrutons un Opérateur de saisie / Gestionnaire de flotte automobile (H/F) pour l'un de nos clients, une entreprise innovante spécialisée dans la gestion de parcs automobiles. Cette mission, réalisée dans un cadre dynamique et stimulant, est une véritable opportunité d'évolution.

Vos missions:
- Répondre aux demandes des clients par mail et téléphone
- Saisir et intégrer les données dans l'outil de gestion (affectations véhicules, livraisons, restitutions, relevés kilométriques)
- Vérifier la qualité et la cohérence des informations enregistrées
- Assister les conducteurs dans la gestion de leur contrat (pannes, sinistres, pneumatiques)
- Suivre les commandes en cours et assurer les mises à disposition des véhicules
- Traiter les amendes et suivre les désignations
- Participer aux réunions clients et assurer le suivi des plans d'action définis
Votre profil:
Nous recherchons une personne dynamique et réactive, capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision. Autonome, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de proactivité dans la gestion de vos missions.
À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base) et êtes habitué(e) à travailler sur Mac. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de traiter des données avec fiabilité et efficacité.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez interagir aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, que ce soit avec des clients, des partenaires ou des membres de l'équipe. Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et structuré, où le respect des délais est essentiel.


- Expérience en gestion administrative, opérateur de saisie ou gestion de flotte appréciée
- Bonne maîtrise d'Excel et aisance sur Mac
- Capacité à respecter les délais et à travailler avec méthode

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°46 : Employé polyvalent H/F (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies.

Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail (heure / semaine) : 35h

Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3
personnes, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil et vente client
- Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
- Gestion des encaissements
- Entretien de la surface de vente et de la station
- Respect des consignes de sécurité

Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service

- Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent
- Vous avez envie d'apprendre

Compétences

• - Règles de tenue de caisse
• - Règles et consignes de sécurité
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gérer une caisse
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Vérifier les conditions de livraison du carburant (niveau de cuve, transvasement, ...)

Formations

• - Action commerciale (Commerce, vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MBC PROXI

Offre n°47 : Conseiller clientele (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Le poste :
Vos missions principales sont : relation client à distance émission d'appels pour prise de RDV


Profil recherché :
Expérience en relation client au téléphone Faire preuve de pédagogie Aisance relationnelle orale Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°48 : Téléconseiller en banque (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence LIP Solutions RH spécialisée sur les métiers de la relation clients de vente, recherche pour une société d'accompagnement bancaire, un téléconseiller (H/F).

Offre d'emploi : Conseiller clientèle à Distance - Secteur Bancaire

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la relation client et du conseil bancaire ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) à Distance et devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects !



Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement


Vos missions principales :

En tant que conseiller(ère), vous jouerez un rôle central dans la relation avec nos clients et prospects. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Gérer des appels sortants pour le compte des réseaux bancaires et de leurs filiales ;
Prendre des rendez-vous qualifiés pour les conseillers bancaires ;
Réaliser de la vente additionnelle sur les produits bancaires et d'assurance proposés ;
Écouter activement les prospects, analyser leurs besoins et leur proposer des offres personnalisées et adaptées ;
Valoriser notre entreprise et nos services lors des échanges téléphoniques ;
Identifier de nouveaux besoins afin de proposer des solutions digitales complémentaires.

Vos horaires du lundi au vendredi - 10h à 18h / 35 heures par semaine
Candidats sans expérience bienvenus
Bon relationnel

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°49 : Apprenti(e) Fleuriste (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Vos missions : Apprentie Fleuriste

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie.
En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à :
- Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix
- Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres
- Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour
- Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc)
- Bonnes compétences en organisation et souci du détail.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe.

Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise.
Rentrée de Septembre 2025

Nous attendons avec impatience de vous entendre !

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Trier des végétaux

Entreprise

• FRANCK HERNANDEZ FLEURISTE LYON EURL

Offre n°50 : Agent des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LIMONEST ()

Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers :
Entretien des chambres et des locaux
Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas
Travail en binôme (soignant / ASH)

Horaires : variable selon affectation étage 7H30/19H30 OU 08H/20H

Poste à temps temps

Roulement en 12 heures d'amplitude horaire
Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• EHPAD LA VIGIE DES MONTS D'OR

Offre n°51 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - CIVRIEUX ()

Vous rejoignez une équipe de production à taille humaine qui fonctionne en 2x8.

A partir du dossier de fabrication, vos missions sont :
- approvisionnement du poste de travail
- paramétrage de la plieuse
- contrôle de la conformité des pièces
- maintenance 1er niveau du poste de travail

Les premières semaines vous travaillerez en journée pour votre intégration et formation au poste, puis en 2x8.

Horaires : 37h30 hebdomadaire avec heures supplémentaires majorées, du lundi au Jeudi de 5h à 13h35 et vendredi de 5h-10h25 puis la semaine suivante 13h15-21h50 et Vendredi 10h05-15h30

Salaire : à partir de 12€/h, prime d'équipe de 10€ net par jour travaillé, prime repas de 7.1€ net par jour travaillé

Vous savez lire des plans ? Vous aimez apprendre, développer vos compétences et travailler en autonomie.
Une première expérience en production sur machine à commande numérique est appréciée.
Véhicule quasiment indispensable du fait des horaires et localisation.
J'attends votre candidature !

Compétences

• - Modalités d'approvisionnement de machines de production
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Retirer des produits non conformes
• - Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais

Entreprise

• SIRAC - ARCHITECTE DE VOS EMPLOIS

Offre n°52 : Agent de service intérieur et logistique (H/F)

• Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
L'Association IRSAM recrute pour son établissement
Etablissements IRSAM LYON
Agent de service intérieur et logistique (H/F)
CDI - temps plein
Basé à LYON 9e


Où travaillerez-vous ?
Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.


Vos missions
En lien avec les professionnels chargés d'assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes :

- Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d'intérieur, électricité, plomberie),
- Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes,
- Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques,
- Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance,
- Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade.) en application de la réglementation,
- Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés,
- Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment,
- Gestion des déchets de l'établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l'agglomération)
- Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l'établissement en lien avec les garages partenaires.
- Assurer des transports d'enfants pour des situations particulières.

Votre Profil
- Permis B exigé
- Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel
- Bonnes connaissances techniques
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
- Maîtrise de l'outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages
- CDI à temps plein
- Convention collective CCNT 51 - salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels
- Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A

  L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).

Offre n°53 : Téléconseiller en langue néerlandaise (H/F)

• Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Neerlandais (Exigée)
• • 69 - LIMONEST ()

Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance en langue néerlandaise (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile.

En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront :

- l'analyse de leurs situations,

- la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement,

- et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires.

Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers.

Les horaires de travail varient entre 7h et 21H30, avec un week-end travaillé sur deux.
Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance.
Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés.
Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.

Profil :
- Début accepté
- Etudes en langues étrangères


Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe
- TR après 2 mois en poste
- prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport
- Mutuelle

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM LYON TERTIAIRE

Offre n°54 : Téléconseiller en langue allemande (H/F)

• Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Exigée)
• Langue : Allemand
• • 69 - LIMONEST ()

Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance bilingue allemand (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile.

En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront :

- l'analyse de leurs situations,

- la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement,

- et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires.

Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers.

Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux.
Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance.
Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés.
Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.

Profil :
- Début accepté
- Etudes en langues étrangères


Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe
- TR après 2 mois en poste
- prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport
- Mutuelle

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM LYON TERTIAIRE

Offre n°55 : Assistant ADV (H/F)

• Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique basée à Limonest, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour une mission d'intérim de 2 mois à temps plein (35h/semaine).

Vous rejoindrez une société reconnue dans son secteur, où vous serez un véritable soutien aux équipes commerciales et logistiques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec la gestion des commandes et la relation client.


Vos missions:
Dans le cadre de ce poste, vous serez l'interface essentielle entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion des commandes clients : réception, saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison, coordination avec les services internes pour garantir le respect des délais, communication proactive avec les clients pour assurer leur satisfaction.
- Facturation et suivi administratif : émission et envoi des factures, suivi des paiements et relances en cas d'impayés.
- Support commercial et gestion administrative : aide à la rédaction des offres commerciales, mise à jour des bases de données clients et produits, gestion des dossiers clients et suivi des contrats en cours.
- Traitement des litiges et service client : réception et gestion des réclamations clients, collaboration avec les équipes internes pour trouver des solutions adaptées.

Votre profil:
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.
- Expérience souhaitée en ADV, administration commerciale ou service client.
- Bonne capacité d'organisation et esprit analytique.
- Aisance relationnelle et excellent niveau de communication écrite et orale.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services.

Formation : Bac+2 minimum en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion).
Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière organisée et à prioriser les tâches.

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°56 : Secrétaire administratif(ve) (H/F) sur 4 jours

• Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - MIONNAY ()

L'entreprise CEYO Ramonage, spécialisée dans le ramonage et l'entretien des cheminées et des systèmes de chauffage, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre son équipe.
Prise de poste dès que possible.

Missions :

Accueil téléphonique des clients
Gestion des plannings des chantiers et des rendez-vous
Traitement du courrier et des emails
Rédaction de documents administratifs (devis, factures, rapports)
Archivage et gestion des dossiers clients
Assistance aux autres membres de l'équipe
Gestion du parc de véhicules et des bip autoroute ( assurances, constats, suivi de factures, paiement)
Recherche de formations ou de centre de formations : demande de devis / prix/dates et montages de dossiers.
Gestion des d'interventions (planification, rappels, envoi des compte rendus, rapports et certificats, SAV)
Profil recherché :

Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire administrative.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service.
Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office : Word, Excel, Outlook).
Des connaissances en planification et organisation de tournées sont bienvenues.
Une bonne capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle sont indispensables.
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations.
Vous savez gérer le stress.

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Le mercredi est non travaillé.

CEYO Ramonage vous remercie de votre intérêt et espère vous rencontrer très bientôt.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CEYO RAMONAGE

Offre n°57 : Gestionnaire en assurances (H/F)

• Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - DARDILLY ()

Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la gestion des contrats Responsabilité Civile Décennale !

Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez au cœur de la gestion des contrats, des garanties associées et du cycle de vie complet de chaque engagement. Votre rôle sera essentiel pour garantir une prise en charge optimale et un service de qualité à nos partenaires. Si vous êtes motivé(e) par des missions de gestion variées et un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Relation avec nos partenaires - Un rôle de facilitateur !
Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier
Assurer un suivi rigoureux en conseillant et en formant nos partenaires à l'utilisation des outils et process
Gérer les appels entrants et sortants du service pour informer, conseiller, et effectuer des relances ou suivis d'actes de gestion (attestations, résiliations.)
Orienter les assurés vers leur assureur conseil pour toute demande spécifique

Gestion des contrats - Votre expertise au service de la conformité !
Vérifier, valider et compiler les documents justificatifs nécessaires à la gestion des contrats
Solliciter les pièces ou informations complémentaires auprès des partenaires pour garantir la conformité des dossiers
Émettre les documents contractuels en parfaite adéquation avec les normes en vigueur

Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue !
Identifier les leviers d'amélioration de la réactivité du service
Proposer des solutions innovantes pour améliorer les outils et les process en place

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Gestion risque banque assurance (Gestion/Risque en Assurance) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• TETRIS ASSURANCE

Offre n°58 : Hôte/Hôtesse d'accueil en entreprise en temps partiel matin (H/F)

• Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H15 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche.
Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps.

Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service

Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en CDD, temps partiel matin

Vos missions :

Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger,
Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs,
Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc..

Type de contrat : CDD de 4 mois

Date de démarrage : août 2025

Journées travaillées : Du lundi au vendredi

Horaires : du lundi au vendredi 7h45-13h

Durée hebdomadaire : 26h15

Salaire : 11.88€ brut/heure

Avantages : Prise en charge du transport quotidien

Lieu : Limonest (69)

Votre profil :

Maîtrise des outils informatiques
Très bon relationnel
Souriant(e)
Excellente présentation
Bonne élocution
Bonnes qualités rédactionnelles
Ponctualité
Polyvalence, autonomie et réactivité
Grand sens du service
Capacité d'adaptation
Gestion du stress
Rigueur

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• JOURS DE PRINTEMPS CONCIERGERIE

  Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum

Offre n°59 : Assistant(e) de direction Ressources humaines h/f (H/F)

• Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - ST CYR AU MONT D OR ()

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.
Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.

Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de manutention et de levage ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous!
Pour notre siège, à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, nous recherchons en renfort de nos équipes un(e):

Assistant(e) de direction RH - H/F

Rattaché au DRH du Groupe, vous occuperez une position clé dans l'organisation, agissant à la fois comme la porte d'entrée du directeur et le relais au sein du service.
Pour cela, vos principales missions seront :
- Gestion des appels, de l'agenda et de l'emploi du temps du DRH : rendez-vous, réunions, organisation des déplacements de A à Z, gestion des priorités en collaboration avec les autres assistantes de Direction
- Prise de de notes en réunion, reporting, rapports, comptes rendus.
- Création de supports pour des réunions internes et externes
- Implication dans des dossiers confidentiels
- Relations avec des prestataires et des contacts externes
- Organisation d'événements et de réunions (onboarding, séminaires annuels, événements du service)
- Support des équipes RH sur des présentations, reportings et contribution à des projets de développement RH
- Gestion de la flotte véhicule de fonction (relation avec les collaborateurs internes, interface avec le loueur partenaires, assure le suivi de la politique véhicule)
- Assure la gestion de la politique voyage pour le service RH
- Force de proposition dans l'optimisation des processus internes
- Nombreux contacts avec équipes RH basées à l'étranger
-Implication dans des dossiers de communication interne ( supports, outils, suivi de prestataires..)
- Intérim de l'assistante de la Direction générale en son absence

De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans l'assistanat de direction et ce, dans un contexte international. Un anglais courant est donc indispensable. Vous avez un réel esprit d'équipe et un contact relationnel facile. Proactif(ve) dans l'optimisation et l'amélioration continue des processus internes.
Rigoureux(-se) et autonome, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique. Vous avez le sens de la confidentialité et avez l'habitude de gérer les priorités.

Vous avez envie de rejoindre une équipe RH en pleine dynamique de changement, avec de nombreux projets et enjeux RH passionnant ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Piloter une activité
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• REEL

  REEL (plus de 2 500 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.

Offre n°60 : Gestionnaire de boutique de conciergerie d'entreprise multisites (H/F)

• Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 09 ()

Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment.
Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service.
Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute un Gestionnaire de Conciergerie d'Entreprise multisites (H/F), en CDI temps plein

Votre fil conducteur :
Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes.

Vos différentes missions :

- Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur
quotidien

- Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique

- Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de
nos utilisateurs

- Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des
utilisateurs

- Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple)

- Garantir une qualité de service irréprochable


Démarrage : ASAP

Déplacement à prévoir sur la métropole lyonnaise

Horaires : 35 heures / semaine

Amplitude Horaires : : du lundi au vendredi de 7h à 19h

Le profil recherché :
De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale.
Le permis B est obligatoire.

Compétences

• - Adaptabilité et flexibilité
• - Analyse des besoins des clients
• - Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration
• - Gestion des urgences
• - Organisation d'événements
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Service clientèle
• - Service de conciergerie
• - Système d'information et de communication
• - Anticiper les besoins et attentes des clients fidèles
• - Assurer le suivi de la satisfaction clients
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques
• - Conseiller et orienter les clients dans leurs démarches
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Organiser un espace de réception
• - Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
• - comptabilité

Formations

• - Hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOURS DE PRINTEMPS CONCIERGERIE

  Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum

Offre n°61 : Gestionnaire de Stock (H/F)

• Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LISSIEU ()

Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F)
Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Logistique :
- Déchargement de camions
- Réception et identification de la marchandise
- Entreposage et mise sur rack
- Livraison sur chantier
- Chargement et dépôt de déchets sur site
Achat :
- Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages
- Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.)
- Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent
Gestionnaire de stock :
- Inventaire de stock consommables
- Mise à jour des stocks informatiques
Gestion du parc matériel :
- Commande et gestion du parc électroportatif
- Gestion du parc appareils de mesures et expéditions
- Gestion des affectations du matériel des techniciens

Gestion du parc roulant :
- Gestion et suivi du parc roulant
- Installations de boîtiers de géolocalisation
Compétences :
Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .).
Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité.
Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - CACES Cariste
• - Connaissance de la chaîne logistique

Entreprise

• ENSIO EST

Offre n°62 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H30/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement, nous recrutons des Assistant(e)s d'Education pour intervenir auprès d'un public de collégiens âgés de 11 à 16 ans.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves ainsi que la surveillance de l'établissement (cour, couloirs, réfectoire...), assurer une surveillance active sur les temps de récréation et de demi-pension
- Assurer en permanence l'encadrement des élèves et les aider dans leurs devoirs et mener des actions de médiation.
- Gestion des absences et retards des élèves (appels aux familles, demande de justificatifs, communication rapide avec le CPE en cas d'informations importantes données par les familles.)
- Assurer la mise à jour de la base de données informatique
- Assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement
- Contribution au maintien d'un climat scolaire serein et sécurisant en faisant respecter le règlement intérieur du collège.
- Rendre compte aux personnes ressources.
- Collaboration avec l'équipe pédagogique concernant les absences et la discipline.
-Participation à l'animation d'activités éducatives ou culturelles selon le profil.
L'aspect éducatif est au centre des missions des AED.

Profil recherché
- Bienveillance, autorité, capacité à instaurer un climat de confiance.
- Sens des responsabilités et de l'écoute.
- Esprit d'initiative, autonomie et sens du travail en équipe.
- Intérêt pour l'accompagnement des élèves dans un contexte de mixité sociale
- Une première expérience dans l'encadrement ou l'animation serait un plus.

Type de contrats : CDD 12 mois - 41 Heures hebdomadaires pour un temps plein - Temps de travail annualisé - Plusieurs postes à pourvoir avec des quotités temps différentes : 100% 75% ou 50% (une offre à temps plein est également diffusée, si vous souhaitez du temps plein, merci de postulez à l'offre correspondante).
L'amplitude horaire maximale est de 7h35 à 17h40 (et pas de cours le mercredi après-midi)
Prise de poste : 01/09/2025
Condition : Baccalauréat OBLIGATOIRE

Entreprise

• COLLEGE JEAN PHILIPPE RAMEAU

Offre n°63 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement, nous recrutons des Assistant(e)s d'Education pour intervenir auprès d'un public de collégiens âgés de 11 à 16 ans.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves ainsi que la surveillance de l'établissement (cour, couloirs, réfectoire...), assurer une surveillance active sur les temps de récréation et de demi-pension
- Assurer en permanence l'encadrement des élèves et les aider dans leurs devoirs et mener des actions de médiation.
- Gestion des absences et retards des élèves (appels aux familles, demande de justificatifs, communication rapide avec le CPE en cas d'informations importantes données par les familles.)
- Assurer la mise à jour de la base de données informatique
- Assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement
- Contribution au maintien d'un climat scolaire serein et sécurisant en faisant respecter le règlement intérieur du collège.
- Rendre compte aux personnes ressources.
- Collaboration avec l'équipe pédagogique concernant les absences et la discipline.
-Participation à l'animation d'activités éducatives ou culturelles selon le profil.
L'aspect éducatif est au centre des missions des AED.

Profil recherché
- Bienveillance, autorité, capacité à instaurer un climat de confiance.
- Sens des responsabilités et de l'écoute.
- Esprit d'initiative, autonomie et sens du travail en équipe.
- Intérêt pour l'accompagnement des élèves dans un contexte de mixité sociale
- Une première expérience dans l'encadrement ou l'animation serait un plus.

Type de contrats : CDD 12 mois - 41 Heures hebdomadaires pour un temps plein - Temps de travail annualisé - Plusieurs postes à pourvoir avec des quotités temps différentes : 100% 75% ou 50% (une offre à temps partiel est également diffusée, si vous souhaitez du temps partiel, merci de postulez à l'offre correspondante).
L'amplitude horaire maximale est de 7h35 à 17h40 (et pas de cours le mercredi après-midi)
Prise de poste : 01/09/2025
Condition : Baccalauréat OBLIGATOIRE

Entreprise

• COLLEGE JEAN PHILIPPE RAMEAU

Offre n°64 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac en ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un vendeur en bureau de tabac H/F en alternance, pour 1 ou 2 ans selon profils
Missions :
- accueillir la clientèle et la renseigner si besoin.
- tenue de caisse.
- réception et remise de colis.
- ménage /rangement du magasin.

Votre Profil :
Vous êtes dynamique, vous avez le gout du commerce et de la relation client

Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire ou téléphoner au magasin 0478232480 et demander Deborah ou Marie

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LE PEISSEL

Offre n°65 : Employé(e) polyvalent(e) de Pizzeria 9h semaine (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 9H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - MIONNAY ()

Pour notre nouvelle pizzeria à Mionnay,

Nous recherchons une personne polyvalente pour mi juillet :

A l'accueil, encaissement, gestion des délais
Vous serez formé(e) aux différents process de la fabrication de la pizza


Vous travaillerez sur des plages de 3h sur 3 services .
Soit le midi du mardi au vendredi de 11h et 14h
Soit le soir du lundi au dimanche de 18h30 à 21h30

Au départ salaire au smic horaire + indemnité de repas

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• REGINE MIONNAY

Offre n°66 : Agent de Puériculture - CDD (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.


Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°67 : Secrétaire technique F/H

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Synergie recrute un(e) assistant(e) de gestion de chantier H/F pour son client basé à Rillieux-La-Pape (69140) en mission intérim.
Une entreprise spécialisée dans les travaux d'isolation thermique, la correction acoustique et la protection passive contre l'incendie par projection.

Démarrage : Au plus vite
Salaire : Fourchette selon profil2200EUR a 2500EUR Brut pour 169h00 /mois + 13ème mois.
Horaires : du lundi au jeudi : 8h 12h - 13h 17h et le vendredi 8h 12h - 13h 16hAccueil et communication :

Gestion des appels téléphoniques entrants.
Accueil physique des visiteurs (clients, fournisseurs...).
Traitement, diffusion et mise en forme des courriers et e-mails (entrants et sortants).
Gestion administrative :

Saisie et classement des devis.
Suivi des comptes rendus et actions techniques/administratives avec les chargés d'affaires.
Suivi des dossiers administratifs des affaires et de sous-traitance.
Collecte et mise en conformité des documents administratifs (commandes, marchés).
Établissement de documents contractuels (PPSPS, DOE, PV de réception...).
Support commercial et coordination :

Suivi des prises de commande en lien avec les chargés d'affaires.
Relance commerciale des devis et mise à jour du fichier de relance.
Réservation d'hôtels pour les collaborateurs.
Suivi des impayés et relances clients selon procédure.
Logistique et planification :

Établissement des bons de commande fournisseurs.
Suivi des stocks et approvisionnements.
Mise à jour des plannings hebdomadaires des équipes.
Élaboration d'un planning de charges prévisionnel.
Collaboration interservices :

Partage et optimisation des informations avec les services du siège. Votre profil :
Vous avez un BAC +2 et vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d'un esprit curieux et d'une bonne aisance relationnelle.
Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office.
Dans le cadre de la mission il sera nécessaire que vous soyez autonome.

Si vous êtes disponible et que votre profil correspond à cette offre, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°68 : Éducateur(rice) scolaire / Assistant(e) éducateur(rice) primaire (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps plein (38h/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025.

Présentation de l'établissement et du projet :
Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 5 éducateurs-rices scolaires pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires.

L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves.

Missions principales :
- Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire.
- Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques.
- Accompagnement aux devoirs (étude dirigée).
- Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint.
- Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante .
- Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction.
- Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction.
- Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative.
- Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs.
- Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail).

Profil recherché :
- Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe.
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur.
- Dynamisme, créativité, patience et bienveillance.
- Diplôme BAFA fortement apprécié (formation possible), ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse.
- Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités.
- Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire.
- Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations.

Conditions et avantages :
- horaires variables selon les périodes scolaires et vacances.
- Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle.
- 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail.
- Vacances scolaires.
- Accès à la formation continue /évolution au sein de l'établissement.
- Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité.
- Accompagnement aux voyages scolaires possibles.

Modalités de recrutement
- Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe.

Pour postuler :
Envoyez CV et lettre de motivation par mail candidatures-primaire@ombrosa.fr

Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - BAFA OU EQUIVALENT

Entreprise

• E L E OMBROSA

Offre n°69 : Assistant Administratif et Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F
CDI

3D Energy - Champagne-au-Mont-d'Or


Présentation de l'entreprise:

En partenariat avec Eren Groupe depuis plus de 10 ans, 3D Energy développe des projets dans le secteur des énergies renouvelables, avec une vision de long-terme : développement, structuration juridique et financière, encadrement de la construction, gestion et exploitation.

Afin d'apporter à nos clients B2B une réponse qualitative complète visant les enjeux d'énergie et d'enveloppe du bâtiment, nous avons intégré une société d'étanchéité, couverture et bardage implantée au niveau national (7 agences), active dans les secteurs du logement, du tertiaire et de l'industrie.

Ensemble, nous assemblons les différentes technologies bas carbone du Groupe (stockage d'énergie, solaire thermique, smart GTB.) et proposons à nos clients des solutions énergétiques décarbonées et globales, sur mesure et innovantes, permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments de manière significative et durable.

Notre équipe à taille humaine est basée à Champagne-au-Mont-d'Or, à 15 minutes de Lyon (métro/bus, voiture).

C'est dans cette dynamique de développement que nous recrutons notre nouvel Assistant administratif et ressources humaines.


Vos missions :

Vous gérez différentes missions en mode projet au sein de l'équipe administrative et ressources humaines, sous la direction du Directeur Administratif et Financier.

Vous veillez à la bonne application des procédures en place et êtes animé par la volonté de répondre avec qualité aux besoins de nos clients et partenaires.

Vous réalisez les tâches suivantes :
- Participation aux missions de recrutement (en direct, en relation avec nos cabinets de recrutement),
- Suivi des projets de structuration organisationnelle (mise en place de services et d'équipements, de process administratifs.),
- Participation à la communication externe à destination des partenaires ou prospects, communication institutionnelle,
- Assistance administrative auprès de la Direction générale de l'entreprise,
- Rédaction de courriers auprès de différentes parties prenantes,
- Gestion des appels téléphoniques.

Votre profil :

Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation ainsi qu'une bonne capacité de réactivité et des qualités pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans le suivi de dossiers et l'application de process administratifs.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, disposez de bonnes qualités d'expression écrite et orale notamment pour communiquer et gérer les relations avec différentes parties prenantes, et de capacités à rendre compte de votre activité et à produire des documents au nom de l'entreprise.

Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles.

Disposant d'une expérience d'au moins trois ans dans un rôle de secrétariat ou d'assistanat administratif, vous souhaitez vous impliquer dans un projet global porteur et novateur.

Poste à pourvoir immédiatement

Contrat : CDI - Temps complet
Localisation : Lyon (Champagne au Mont d'Or)
Rémunération entre 28k€ et 32k€ brute annuelle, selon profil et expérience, et prime annuelle
Ticket restaurant

Entreprise

• 3D ENERGY

Offre n°70 : Chargé administratif et relation clients (F/H)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Chargé Administratif & Relation Clients F/H pour une mission d'intérim longue durée. Notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or est leader sur son marché.

VOS FUTURES MISSIONS :

Vous intervenez dans le suivi administratif des prestations clients :

- ASSURER LA REVUE ADMINISTRATIVE DES RAPPORTS D'AUDIT

- ÉMETTRE LES CERTIFICATS OFFICIELS POUR LES CLIENTS (EN FRANCE ET À L'INTERNATIONAL).

- ASSURER LA RELATION CLIENT PRINCIPALEMENT PAR EMAIL ET PAR TÉLÉPHONE

- GÉRER LES MODIFICATIONS CONTRACTUELLES (SUSPENSION, RÉSILIATION)

- SUIVRE L'ÉVOLUTION DES DOSSIERS EN GARANTISSANT UN SERVICE FIABLE ET MINUTIEUX.

Le Profil Adéquat :

- Formation Bac à Bac+2

- Une première expérience réussie dans l'administratif (ou sur un poste similaire).

- Esprit rigoureux, vous avez un goût prononcé pour les tâches précises et structurées.

- Vous êtes d'ailleurs organisé et méthodique

- Maîtrise du pack office

- Vous pouvez être amené à échanger en anglais par mail avec des clients.

Vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir sur le long terme.

Rémunération et vos avantages :

- Salaire fixe entre 24 000 € et 26 000 € brut/an selon profil

- Tickets restaurants

- Télétravail possible après la période de formation + autonomie

Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°71 : Animateur activités culturelles ou ludiques F/H

• Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Synergie recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F pour son client basé à Dardilly (69570) pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible.


Travaille en horaire de journée (8h à 16h) une semaine sur trois, et en horaire de soirée (13h à 22h) deux semaines sur trois.
CDI - Temps pleinAccueille, accompagne et encadre les apprentis et stagiaires en favorisant un climat de confiance, tout en s'inscrivant dans le projet éducatif global du CFA lié au projet d'établissement.
Favorise leur réussite en formation et leur intégration sur les plans social et professionnel.
Participe à l'animation des projets transversaux et à leur mutualisation à l'échelle locale et régionale.
Suit de manière personnalisée les jeunes afin de contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle.
Assure la mise en place et le suivi des ressources dédiées à l'animation.
Conçoit, organise et anime des activités socio-éducatives en veillant au respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité. Niveau de formation exigé : BPJEPS (diplôme de l'animation) ou CESF (diplôme du social)
Expérience dans les fonctions d'animation en centre de formation ou centre de vacances auprès d'un public d'adolescents.
Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le fourgon de l'établissement, sur des activités sportives, culturels ou lors de voyages.
Vous êtes une personne empathique et communicative, avec une maîtrise de l'informatique, une capacité à travailler en équipe, des connaissances en sciences humaines, et un intérêt pour le milieu socio-économique du BTP et les acteurs locaux.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°72 : ASH DE NUIT (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LIMONEST ()

Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers :

Travail en binôme (soignant / ASH)

Horaire de nuit : 20H15/06H45

Poste à temps partiel : 0.50 ETP soit 75,84 heures par mois

Planning selon un roulement en 10h30 heures d'amplitude horaire
Travail un WE dans le mois et possibilité de travailler les jours fériés travaillés

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• EHPAD LA VIGIE DES MONTS D'OR

Offre n°73 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LIMONEST ()

Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers :
Entretien des chambres et des locaux
Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas
Travail en binôme (soignant / ASH)

Horaires : variable selon affectation étage

Possibilité travail de nuit

Roulement en 12 heures d'amplitude horaire en journée, 10h30 en Horaire de nuit
Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• EHPAD LA VIGIE DES MONTS D'OR

Offre n°74 : Un Assistant ADV bilingue Anglais h/f

• Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69).

Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents :

Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois.

Vos missions seront les suivantes:

- Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus
- Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises.
- Suivre les délais
- Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements.
- Facturer conformément aux conditions générales du contrat.
- Résoudre les litiges le cas échéant.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne !

Rémunération et avantages:

- 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°75 : Gestionnaire de Services (H/F)

• Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents.
Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain.
Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements.
Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement !

Au sein de notre délégation AURA, nous recherchons actuellement 1 GESTIONNAIRE DE SERVICES H/F en CDD.

Missions :

Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des
missions citées ci-dessous :

Profil :

- Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ;

- Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ;

- Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ;

- Réceptionner les appels entrants

- Classement et archivage des dossiers traités ;

- Réception et expédition du courrier

Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait appréciable.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus.

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un échange téléphonique.

Poste basé à Limonest

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Secrétariat assistanat projet | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• C.G.O.S

Offre n°76 : Assistant administratif/technique (H/F)

• Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Poste : Assistant administratif et technique (h/f)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ive) et technique pour rejoindre notre client à Rillieux-la-Pape. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 18 mois, avec un début prévu au plus tôt.

Vos missions incluent :

- Gestion des appels téléphoniques et réception des demandes d'interventions de travaux de remise en état (Peinture/Papier peint/Placo/Sol).
- Création et gestion des dossiers clients dans notre logiciel interne.
- Planification des RDV métreurs sur plusieurs départements.
- Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail.

Conditions :

Contrat à temps plein de 35 heures/semaine, avec un salaire mensuel entre 1 800 EUR et 2 200 EUR, selon le profil de chaque candidat.

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en apportant votre expertise et votre enthousiasme !

Vos avantages en travaillant avec Actual :

- Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual
- Comité d'entreprise
- Parrainage, chèque cadeau
- Livret - taux d'intérêt 12%
- Formation sécurité et/ou professionnelle
- FASTT

Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler).

L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché :
Nous recherchons une personne avec une excellente communication écrite et orale, faisant preuve de rigueur, de dynamisme, et ayant une forte capacité d'adaptation. Une expérience dans le BTP est indispensable, ainsi qu'une appétence pour sa partie technique.

Entreprise

• ACTUAL MIRIBEL 3220

Offre n°77 : Technicien de production pharmaceutique (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique purification pour Sanofi à Neuville (H/F)

-Réceptionner et contrôler les montages pour les opérations de production.
-Préparer les installations selon les procédures et points critiques définis.
-Réaliser la purification d'antigènes viraux (Rage VRVg, Flavivirus).
-Appliquer les techniques de production : dosage, pH, température, etc.
-Effectuer des contrôles et prélèvements en cours de production.
-Travailler sous PSM pour la préparation de solutions et contrôles in process.
-Réaliser les contrôles environnementaux et saisir les données.
-Assurer l'entretien courant des équipements (calibrage, étalonnage).
-Documenter les dossiers de lot et registres pour garantir la traçabilité.
-Analyser les aléas techniques et proposer des solutions de premier niveau.
-Participer à la mise à jour des documents de production.
-Contribuer au traitement des anomalies et actions correctives/préventives.
-Nettoyer les zones de travail et réaliser les opérations d'intercampagne.
-Apporter un support aux zones culture virale et chromatographie.
-Participer aux activités de culture cellulaire, virale, récolte et clarification.


-Expérience : BAC 2 scientifique biologie / biochimie ou expérience équivalente en production
-Expérience en purification (2 ans d'expérience minimum) ou viral purification (nécessite moins d'expérience)



Compétences humaines et relationnelles :
-Organisation
-Adaptabilité
-Esprit d'équipe
-Polyvalence
Compétences métiers et techniques :
-Compétences souhaitées en ultracentrifugation, ultrafiltration, inactivation
-Connaissances et respect des règles BPF, HSES
-Utilisation du SCC (Système Contrôle Commande) et MES
-Grande rigueur, respect des flux et du confinement du bâtiment

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°78 : Emballeur / Emballeuse (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - Genay ()

Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Emballeur H/F

Dans le cadre de nos activités sur chantier ou en atelier, vous serez en charge de :

L'emballage et la protection de matériaux de construction (fenêtres, portes, etc.)

L'identification, l'étiquetage et le conditionnement des produits

La préparation des commandes pour expédition

Le respect des normes de sécurité et de manutention

Profil recherché :

Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment exigée

Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)

Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes

ce poste vous intéresse? postulez!

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ALLIANCE RECRUTEMENT

Offre n°79 : Cuiseur - Aide boulanger H/F (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Reyrieux ()

Vos missions :

* Cuisson des pains et viennoiseries à l'aide d'un four à sole
* Mise en place et présentation des produits en boutique
* Vérification de la qualité avant mise en rayon
* Utilisation de la Panéotrad pour la division des pâtons
* Travail en autonomie dans un laboratoire bien équipé
* Nettoyage du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène

Ce que nous proposons :

* CDI 39h - du lundi au samedi, de 22h-4h00
* Salaire : 12.73/ heure
* Travail en autonomie dans de bonnes conditions
* Intégration accompagnée et outils de qualité (four Bongard, Panéotrad.)
* Formation assurée à l'arrivée : cuisson, façonnage, etc.

Profil recherché :

* Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et ponctuel(le)
* À l'aise avec les gestes techniques et le travail en autonomie
* Vous savez suivre des consignes et respecter un rythme de production
* Une première expérience en cuisson (boulangerie, pizza, restauration rapide.) est un plus

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV (ou quelques lignes sur votre parcours).
Nous organiserons un premier échange par téléphone, puis un essai en boutique afin de poursuivre notre processus de recrtuement.

Entreprise

• GILLIO MIROSLAVA

Offre n°80 : Alternant assistant(e) de Direction Bac+2 Rillieux-la-Pape (69) (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques, leader du marché de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage.

Présents depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français, nous avons construit notre concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public :

LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ
En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage ;

LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ
En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage ;

LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ
En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun ;


Pour la rentrée de septembre 2025, tu souhaites intégrer un BTS SAM, GPME, Assistant de direction...
Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ;

Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ;

Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras en lien direct avec la Directrice des Territoires du secteur Grand Sud.


Les missions :
- Participation aux diverses réunions avec les collectivités afin de réaliser des comptes rendus et ainsi assurer les suivis de réunions ;
- Contribution à l'élaboration des bilans trimestriels, semestriels et annuels destinés aux collectivités ; (Rédaction et mise en forme sur PowerPoint) ;
- Intervention aux côtés de son supérieur hiérarchique lors des comités techniques et de pilotage ;
- Participation aux réunions de partenariat, dans une démarche de suivi et de pérennisation ;
- Validation des documents administratifs nécessaires avant l'embauche, avant transmission au service RH ;
- Garantir le suivi administratif des agents (absences, congés payés, EDT...) ;
- Contrôle des fiches de pointage des agents avant leur transmission au Responsable Territorial ;
- Demande de devis auprès des services des Achats ;
- Gestion et archivage des dossiers liés aux collectivités et aux services supports ;


Profil :
- Tu es une personne curieuse et polyvalente ;
- Tu as de bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Tu fais preuve de confidentialité, d'initiative, de rigueur et a le sens du relationnel ;

N'hésite pas à nous contacter.

Tu recevras un accompagnement au quotidien par ton tuteur afin de t'initier au métier.

Prérequis :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent).
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)

Salaire :
Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• L'HACIENDA

Offre n°81 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Votre Agence Alliance recrutement recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F.

Vos missions :
- Préparation de commandes
- Gestion des stocks
- Diverses manutentions
- Caces 1 b

Expérience : de 2 ans dans la logistique
Horaires : 6h à 13h

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALLIANCE RECRUTEMENT

Offre n°82 : Assistant(e) de gestion (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

L'entreprise :

Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC AKSIS est un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle.
Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un profil d'Assistant(e) de gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69).

Votre mission :

Vous contribuez à la création de valeur du pôle « administratif » du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes.
Vous prenez en charge le suivi global de la comptabilité et de la facturation clients et fournisseurs.
Vous assurez l'interface avec nos fournisseurs et veillez à l'optimisation des fonctionnements et des coûts. Vous gérez les achats, et accompagnez les projets d'évolution de nos sites.
Vous êtes garant de la mise en œuvre de nos critères qualité Qualiopi, soit de la rédaction des conventions à la saisie des évaluations de formation.
Vous intervenez en relais de la responsable de pole sur le volet RH : rédaction contrats et avenant, préparer les éléments de paie, production de documents légaux ; et sur le volet contrôle de gestion : suivi de la production et des indicateurs de qualité et suivi et sécurisation des encaissements.
Vous participez à la vie quotidienne du cabinet : gestion des appels et écrits (Teams, téléphone, mails auprès des clients, partenaires, candidats, salariés.) ; organisation des déplacements de la direction ; suivi administratif de l'activité du cabinet.

Votre profil :

De formation supérieure, bac +2 minimum type BUT GEA, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement professionnel exigeant (type cabinet de conseil, entreprise en croissance accélérée, start-up, PME-PMI...). Vous êtes ouvert(e) et à l'aise sur l'utilisation des outils digitaux et du Pack Office.
Vous savez faire preuve de précision dans la réalisation de vos missions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Capable de recevoir et ordonner vos priorités, vous communiquez avec fiabilité sur l'avancement de vos priorités avec nos clients et chefs de projets.
Vous avez une bonne expression orale ainsi que des qualités rédactionnelles (bonne syntaxe).
Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et de participer à la vie de l'entreprise.

CDD de 12 mois évolutif vers un CDI - Poste à pourvoir à Caluire à temps plein ou à temps partiel
Le challenge vous motive ? Envoyez lettre de motivation et CV s/réf. Ass.69
DBOC - groupe AKSIS, 574 chemin de Wette Fays 69300 CALUIRE
recrutement@dbmc.fr 04 37 49 62 96

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• DBOC AKSIS

  Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC est un Cabinet RH de conseil en évolution de carrière. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs, Conseillers en évolution professionnelle, conseiller en recrutement Nos domaines d'intervention : Bilans de compétences, bilans d'orientation jeunes accompagnement vers l'emploi, outplacement, Conseil RH

Offre n°83 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

• - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°84 : Gestionnaire de paie (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Crescendo VILLEURBANNE, Agence de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une Association, un Gestionnaire de paie H/F

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe constituée de 4 collaboratrices RH, vous collaborez avec la 2ème Gestionnaire de paie H/F
Vous assurez la gestion de la paie des salariés et des ouvriers (environ 300 paies par gestionnaire).

Vos missions principales sont les suivantes :
-Elaborer la paie des salariés (collecter les éléments variables de paies)
-Contrôler, éditer et diffuser les bulletins de paie
-Elaborer la paie des ouvriers de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail
-Constituer et gérer les dossiers du personnel
-Gérer les entrées/sorties de personnel (avec solde de tout compte)
-Assurer la gestion administrative de l'absentéisme (maladie/AT/IJS/prévoyance, etc ...)
-Suivre et mettre à jour les CET
-Réaliser et contrôler la DSN

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents responsables, vous leur apportez vos conseils particulièrement dans la gestion des contrats de travail.
A l'écoute, vous savez analyser les situations afin d'apporter les réponses adaptées tout en veillant au respect du droit du travail, à l'application de la convention collective et des procédures RH.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 (type BTS ou licence gestionnaire de paie, administration du personnel, RH) et justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire d'une durée de 2 ans.
Connaissances attendues : techniques de paie, droit du travail, des notions concernant la convention collective du secteur (CCN66) serait un plus.
Logiciels : Vous maitrisez l'utilisation d'un logiciel de paie tel que CEGID HRU.
Vous avez l'habitude d'utiliser des gestionnaires des temps et absences (GTA) type Octime.
Qualités requises : Organisé(e), rigoureux(se), vous faites preuve d'une grande autonomie.
Vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives. Vous maîtrisez l'écrit ainsi que les outils bureautiques.
Des qualités de discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables à la tenue de ce poste.


Informations contractuelles :
Mission à pourvoir dès que possible
Durée de la mission 5 mois
Horaires de journée
Rémunération de 25.8k€ à 32k€ brut annuel (selon la convention collective du secteur CCN66)
Possibilité d'avoir des JRTT si vous travaillez au-delà des 35heures
Localisation : CALUIRE ET CUIRE

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• CRESCENDO

  Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

Offre n°85 : ASSISTANT APPROVISIONNEMENTS H/F (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

TIMTARGETT, Agence d'intérim spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois pour son client un(e)

ASSISTANT APPROVISIONNEMENTS H/F

Rattaché(e) au Responsable du Service, vos missions sont :

Négocier ponctuellement des conditions d'achats (prix, délai, conditionnements.) auprès des fournisseurs, du périmètre du catalogue général ou non ;
Calculer les prix de revient commerciaux et prix de vente en fonction des règles en vigueur ;
Assurer l'approvisionnement des produits ;
Effectuer le suivi de son portefeuille fournisseurs ;
Gérer les stocks pour avoir toujours de la disponibilité sur les produits ;
Informer le service commercial des délais d'approvisionnement ;
Traiter les litiges.

De formation Bac+2 vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Contrat en 37 heures par semaine.

Horaires flexibles de journée.

Rémunération entre 2000 et 2100 brut mensuel en fonction de votre profil + prime 1300 brut annuelle.

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• TIMTARGETT

Offre n°86 : Agent / Agente de sécurité (magasin - 130h par mois) (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Description de la mission
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.

Nous recherchons des Agents de Sécurité Magasin (H/F) d'articles de sports situé sur LIMONEST pour un CDI de 130h le mois

Vos missions :

- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin

- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession

- Exercer une surveillance préventive

- Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux

- Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise

Profil du candidat recherché
Exigence pour le poste:
- carte professionnelle valide
- SST

Informations:
Poste : arrière caisse coefficient 140

CDI 130h

Planning : horaire de jour du lundi au samedi

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• FIDUCIAL SECURITE HUMAINE EN ABREGE FIDU

Offre n°87 : Employé Libre Service Rayons Fais - Prise de poste 6h du matin (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois - grande distribution
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Au sein du magasin de Sathonay-Camp, du lundi au samedi, de 6h à 12h, vous:

- accueillez et répondez aux attentes des clients.
- garantissez la bonne tenue des rayons
- assurez la fraîcheur et la qualité des produits en suivant les normes d'hygiène et de sécurité
- gérez et optimisez les stocks
- animez et contribuez aux résultats du magasin

Vous avez idéalement une expérience en grande distribution et, si possible, en rayons frais.

Vous êtes dynamique et rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe et le sens du service et de l'accueil client.

Accès bus C9 depuis Cordeliers, bus 33 et gare de Sathonay (10 mn depuis Part Dieu).

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°88 : Chargé de projets H/F

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?"

ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans les Energies Renouvelables et le raccordement électrique, basé à Rillieux La Pape :


- UN CHARGE DE PROJETS H/F

Vos missions :


- Analyser les besoins ;
- Réaliser les études et le chiffrage des projets en création ;
- Assurer le relationnel client tout au long du chantier ;
- Coordonner les différents intervenants internes et externes ;
- Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service ;
- réceptionner les chantiers
Vous serez garant du bon déroulement des chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité.

Vous allez accompagner les clients dans leurs démarches.

C'est peut-être vous ?


- Fort d'une formation Bac+2/3, vous possédez de l'expérience dans le domaine des Energies, des chantiers.
- Vous possédez une bonne rigueur, du dynamisme et du sérieux.
- Bonne aisance relationnelle est essentielle.
- Déplacement sur les chantiers à prévoir (véhicules de services)

Durée de la mission : Au plus tôt - contrat 3 mois avec un renouvellement (missions de 18 mois)
Salaire : 14,16€/H + 13 Mois + Prime 11,43€/mensuel
Indemnité d'abonnement de transport à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société.
Horaires : 35H - 8H à 16H30

Postulez en ligne !

Je vous attends !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°89 : Responsable Commercial Environnement (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Le groupe SIMPLICITI recherche un Responsable Commercial (H/F) pour développer son portefeuille client dans son activité historique Environnement.

Nous recherchons un profil expérimenté dans la vente de solutions technologiques aux collectivités (Software et/ou Hardware)

Vos missions seront les suivantes :

* Participation aux campagnes de prospection : Identifier et qualifier les prospects et nouvelles opportunités de marché.

* Animation des ventes et de la prise de commande :

* Détection et qualification des opportunités commerciales.
* Compréhension et définition des besoins clients.
* Pilotage des réponses aux appels d'offres et consultations ou négociations directes (gré à gré).
* Rédaction de dossiers de réponse personnalisés pour chaque client.

* Définition des stratégies de compte : Élaborer des plans d'action spécifiques pour chaque compte client, assurer le suivi et la fluidité de la relation client.

* Rayonnement dans l'écosystème

* Pilotage et suivi des indicateurs clés :

* Suivre régulièrement les KPI
* mettre à jour le pipeline commercial et assurer un reporting précis.

* Remontées des besoins clients aux équipes : assurer la transmission des informations pour adapter et améliorer les offres.

* Vous avez une expérience dans la vente de logiciel (SAAS) ou d'une technologie à destination des collectivités ou des entités privés.
* Vous connaissez la vente aux collectivité et les Marchés Publics (serait un plus).
* Vous connaissez le monde de l'environnement (collecte de déchets, nettoiement) ou de la mobilité (serait un plus).
* Vous avez la capacité de vous déplacer en clientèle sur un territoire géographique donné !

Si vous êtes passionné(e) par les technologie, l'innovation, la satisfaction client et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.

Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)

Entreprise

• SIMPLICITI

Offre n°90 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Notre auto-école recherche pour un contrat en CDI, un ou une enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière.

Vous intégrerez une équipe de 3 personnes sérieuses et dynamiques dont deux formateurs et une secrétaire administrative.

Vos missions seront :

- Animez des séquences de code adaptés aux apprenants avec nos outils pédagogiques.
- Enseignement de nos différentes formations : AAC , CS , B perfectionnement tout cela en boîte automatique et boîte manuelle. Si vous pouvez enseigner la conduite moto cela serait un plus.

Nous utilisons des outils de dernières technologies = simulateur de conduite OSCAR...

Débutant(e) accepté(e)
Salaire a déterminer selon le profil et l'expérience.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
• - Permis de conduire catégorie B
• - Règles de sécurité routière
• - Evaluer la conduite d'un élève
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• NEW LOOK PERMIS , ECOLE DE CONDUITE

Offre n°91 : Plieur de Métal (h/f)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - CIVRIEUX ()

L'Agence Adecco de Neuville-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients situé à Civrieux (01) et spécialisé dans la production aluminium pour chantier :
UN PLIEUR H/F

MISSION :
- Sélection de la pièce à plier et définition de l'ordre et de la répartition des plis,
- Mise en place de la pièce sur la machine à pliage, réglage de l'angle de plis et réalisation des plis,
- Réception de la pièce pliée, contrôles qualité et repérage des effets de non-conformité,
- Maintenance préventive et curative des machines de pliage,



PROFIL :
- Formation dans le domaine du pliage métallique, CAP Chaudronnerie ou équivalent,
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus,
- Bon capacité à apprendre, rapidité d'exécution, minutie et précision.
- Profil bricoleur, débrouillard avec un bon relationnel.

Rémunération : taux horaire + 2,5h supplémentaire par semaine + panier à 7,10€/ jour + 10€ de prime équipe/jour

Horaire 2x8

Mission longue durée avec semaine de congés possible en août.

Ce poste est à pourvoir rapidement et sur du long terme, une embauche à terme est possible après une longue période d'intérim.

Ce poste vous intéresse ? Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez-vite en ligne sur Adecco.fr puis appelez-nous !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°92 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

• LIDL

  Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°93 : Chargé/ée de secteur (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez-vous ?

Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service.
Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...).

Maintenance du patrimoine

* Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur
* Gère les clefs et les badges


Gestion des réclamations des clients

* Saisit les réclamations des clients en GRC WEB
* Saisit les bons de commandes des petits travaux
* Gère les imputations locatives
* Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique


Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments

* Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique
* Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire


Support à la commercialisation des logements

* Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances
* Effectue des visites conseils et de courtoisies
* Prépare les soldes de tout compte


Management

* Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles
* Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
* Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
* Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs


Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX.
Prise de fonction souhaitée dès que possible.

Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service.

35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels.
13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

#SEM1

Pour réussir à ce poste ?
BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée.
ou
BTS Professions Immobilières débutant

* PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels
* Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée
* Capacité à encadrer une équipe.

Ces connaissances seraient un plus :

* Etats des lieux et diagnostiques travaux
* Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Réglementation du logement social
* Logiciel Aravis

Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome.
Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute.
Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.

Entreprise

• SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°94 : Chargé/ée de secteur (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Trévoux ()

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez-vous ?

Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...).

Maintenance du patrimoine

* Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur
* Gère les clefs et les badges

Gestion des réclamations des clients

* Saisit les réclamations des clients en GRC WEB
* Saisit les bons de commandes des petits travaux
* Gère les imputations locatives
* Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique

Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments
* Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique
* Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire

Support à la commercialisation des logements

* Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances
* Effectue des visites conseils et de courtoisies
* Prépare les soldes de tout compte

Management

* Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles
* Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
* Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
* Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs

Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX.

Prise de fonction souhaitée dès que possible.

Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service.

35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels.
13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

Pour réussir à ce poste ?
BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée.
ou BTS Professions Immobilières débutant

* PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels
* Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée
* Capacité à encadrer une équipe.

Ces connaissances seraient un plus :

* Etats des lieux et diagnostiques travaux
* Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Réglementation du logement social
* Logiciel Aravis

Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.

Entreprise

• SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°95 : Gestionnaire paie RH des personnels administratifs et techniques (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Le Conservatoire National Supérieur de Musique et Danse de Lyon est un établissement d'enseignement supérieur, rattaché au Ministère de la Culture.

Le CNSMD de Lyon dispose d'un plafond d'emploi de 206 ETPT (personnel administratif et technique, ou pédagogique) et rémunère directement les agents de l'établissement (soit en moyenne mensuelle : 280 paies de permanents, 115 paies d'intervenants ponctuels/intermittents). Au sein de l'équipe des ressources humaines composée de 6 personnes, le titulaire du poste participe à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines :

- Paie et gestion des personnels administratifs et techniques - portefeuille d'une centaine de paies :
- En lien avec la Responsable paie-SIRH, réaliser la paie mensuelle (préparation, saisie des données variables, premier contrôle, calcul de paie) - intégration des indemnités chômage, calculées par prestataire CEGAPE.
Actes de gestion : Déclaration préalable à l'embauche, saisie des indemnités journalières, attestation France Travail, appel des taux PAS.
- Gestion des engagements (contrat de droit public ou engagements de fonctionnaires), suivi des situations administratives - absences ou maladie (saisine des instances médicales), accompagnement des agents dans leur situation administrative, suivi des autorisations de cumuls - Gestion de l'action sociale en lien avec le portefeuille d'agents.
- Pour les agents fonctionnaires du portefeuille (30 agents) gestion en lien avec l'administration centrale du ministère de la Culture qui a en charge la gestion administrative (actes de détachement, d'affectation, départs en retraite).

- Travail en binôme avec la Responsable paie-SIRH : Aide à la préparation de la paie générale, calcul général de la paie, éditions et vérifications des traitements et charges. Assistance à la DSN mensuelle.

- Intervient en binôme avec la Responsable recrutement et formation pour optimiser les conditions d'accueil et d'insertion des nouveaux arrivants de son portefeuille - participe au suivi et calcul des droits à congés et, une fois par an, pilote le dispositif du Compte Epargne Temps dans le logiciel (novembre-janvier), alerte sur les situations à risque (absence de dépôt de congés, maladies,.) .

- Participation à la vie de l'équipe via des projets transversaux et la création de processus et d'espaces partagés communs - participe à la réflexion collective sur les questions règlementaires et de procédures

- Dialogue social : participation ponctuelle au Comité Social d'Administration

Compétences :
- Maîtrise de la réglementation liée à la gestion du personnel (droit public - règlementation administrative) ;
- Bonne connaissance du droit social et de la paie
- Maîtrise des outils informatiques et numériques et appétence pour la gestion dématérialisée - la connaissance d'un logiciel de paie serait un plus

Savoir-faire
- En équipe, savoir proposer des solutions et travailler en binômes ;
- Comprendre et appliquer une réglementation ;
- Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risques ;
- Maîtriser les délais et savoir anticiper ;
- Organiser son activité et hiérarchiser les tâches en tenant compte des contraintes et des échéances.
- Aimer travailler en équipe, sens du reporting
- Qualités humaines (tact) dans la gestion des situations individuelles ;
- Discrétion

Poste télétravaillable (2 jours/semaine max) - Accès à la cantine - 36h15/semaine, 51 jours congés annuels, RTT inclus, 75% transports publics, mutuelle, carte culture
Ouvert aux contractuels venant du privé - 1er CDD d'1 an - association du personnel

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation rédigée sous format PDF à : recrutement.administratif@cnsmd-lyon.fr
Fiche de poste détaillée sur notre site internet.

Compétences

• - Législation sociale
• - Droit du travail
• - Procédures de fin de contrat
• - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer les formalités d'embauche
• - Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
• - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• - Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rendre compte de son activité
• - Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
• - Traiter les informations relatives aux changements de contrat
• - Bonne connaissance du droit social
• - Maîtrise des outils informatiques et numériques
• - Maîtrise des techniques de communication écrite
• - Bonne connaissance des processus de paie

Formations

• - Gestion ressources humaines (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CNSMDL

  Lieu de formation et de création, le Conservatoire National Supérieur Musique et Danse de Lyon forme les talents de demain. Etablissement public d'enseignement supérieur, il est rattaché au Ministère de la Culture. Il compte plus de 600 étudiants répartis entre différentes disciplines. Il est composé de 200 enseignants et de 90 personnels administratifs. Fiches de poste plus détaillée sur le site internet : http://www.cnsmd-lyon.fr/fr-2/letablissement/recrutement

Offre n°96 : Vendeur / Vendeuse en prêt à porter (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 69 - GENAY ()

Urban Store, enseigne de prêt-à-porter, recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente pour rejoindre son équipe. Ce poste, à pourvoir immédiatement, .

Responsabilités :
- Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et attentive.
- Assurer la mise en rayon des produits en respectant les normes de présentation et d'organisation.
- Effectuer les opérations de vente, incluant l'encaissement.
- Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente pour garantir un environnement agréable pour les clients.
- Utiliser les outils informatiques pour la saisie et la gestion des données liées aux ventes et au stock.

Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire, avec une aptitude démontrée dans la relation clientèle ?
Vous êtes passionné(e) par la mode sportive et que vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Produits textiles et habillement
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• URBAN STORE

Offre n°97 : Gestionnaire Administratif et Logistique H/F

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et de l'administration, un Gestionnaire Administratif et Logistique à Caluire-et-Cuire (69300).*

- **Contexte du recrutement:** Suite au pourvoi d'un premier poste de gestionnaire, un second poste est ouvert pour renforcer l'équipe logistique au sein du magasin des expéditions.

- **Missions principales:**
- Gérer administrativement les opérations logistiques (réceptions et expéditions)
- Accueillir les transporteurs et assurer la remise des documents de transport
- Préparer et vérifier les documents liés aux expéditions (bons de livraison, commandes, factures, etc.)
- Identifier les anomalies et proposer des solutions adaptées
- Communiquer avec les sous-traitants et les clients via les logiciels internes
- Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- ?? Formation/expérience :
- Expérience significative en industrie ou en logistique
- CACES 1, 3, 5 exigés
- Maîtrise de SAP ou d'outils informatiques similaires

- ?? Compétences attendues :
- Excellente rigueur administrative
- Capacité à rédiger correctement et à assurer un suivi précis
- Bon relationnel, esprit d'équipe et dynamisme
- Politesse et sens du service

**Accroche:** Si vous possédez une expérience en industrie ou en logistique, maîtrisez les outils informatiques et avez un bon sens du relationnel, rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Administratif et Logistique à Caluire-et-Cuire (69300) pour une mission d'intérim de 3 mois.

Entreprise

• CRIT

Offre n°98 : Approvisionneur F/H

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Synergie Lyon ouest recurte en CDI un(e) approvisonneur F/H pour son client basé sur Champagne-au-Mont-d'or ( 69410).

Rémunération 30-35kEUR/an en fonction de l'expérience.
RTT 11 jours/an
Télétravail (1 jour/semaine)
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurantsVos missionssur le poste seront :
Appliquer la stratégie achat sur vos familles de produits, au regard des enjeux
stratégique de développement de l'entreprise
Préparation et conduite des négociations sur le panel fournisseur en lien avec la
direction Production/Achat
Passage et suivi des commandes
- Participation (sur le volet achat) aux projets en chiffrage et aux appels d'offres avec le
service commercial
Développement (sourcing) et maintien de la relation fournisseur notamment pour les
grands comptes (visites, salons...)
Participation au suivi de la performance fournisseur (indicateurs qualité, délai, gestion
des litiges...)
Lien quotidien avec les services amont/aval (Bureau d'étude, Méthode/Production,
Commercial...)
Accompagner la digitalisation du service achats (dématérialisation, automatisation,
indicateurs...)
Proportion de fournisseurs anglophones : env. 30%
La connaissance de l'Anglais lu, écrit et parlé est un pré-requis qui sera évalué en entretien. Formation Bac +3 minimum en Achat/Logistique/Supply Chain/Commerce ou d'une
expérience significative dans le domaine des achats industriels, idéalement en lien
avec l'électronique ou la mécanique.
Maîtrise du processus achat et des techniques de négociation.
La connaissance de l'Anglais lu, écrit et parlé est un pré-requis qui sera évalué en entretien.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°99 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Notre client recherche un(e) Assistant logistique magasinier pour assurer la gestion des opérations logistiques ainsi que le suivi administratif et commercial lié à la chaîne logistique (commandes fournisseurs, gestion des stocks, SAV, litiges). En soutien du logisticien, vous intervenez en binôme et le remplacez en son absence. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes logistique, commerciale et administrative.

Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

Missions principales :

En tant que magasinier :

Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons fournisseurs
Préparer les commandes clients (déstockage, vérification, emballage, constitution de charges unitaires)
Établir les documents d'expédition, effectuer l'étiquetage, le chargement et l'arrimage
Participer aux inventaires de stock
Assurer la propreté, l'entretien du matériel et la sécurité de l'entrepôt
En tant qu'assistant(e) logistique :

Générer les préparations de livraison en fonction de l'activité logistique
Gérer informatiquement les stocks : enregistrement des entrées/sorties, réapprovisionnements, inventaires
Traiter les commandes fournisseurs et organiser les réceptions
Veiller au respect des conditions d'achat (coûts, délais, minimums de commande)
Suivre les systèmes d'information transporteurs (traçabilité, optimisation des coûts)
Gérer les ventes au comptoir et délivrer les commandes clients validées
Assurer le suivi logistique et administratif des litiges clients et transporteurs
Gérer les SAV clients et fournisseurs
Réceptionner et traiter les appels clients
Maintenir la cohésion de l'équipe et respecter les objectifs de qualité/sécurité
Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en logistique, transport ou gestion des flux, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d'initiative.

Les compétences et qualités attendues pour ce poste :

Connaissances en logistique et approvisionnement
Titulaire du CACES 1 (CACES 3 serait un plus)
Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel)
Aisance avec les outils de communication (internet, messagerie)
La connaissance de l'environnement SAGE est un plus
Rigueur, réactivité, sens de l'organisation
Bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse
Force de proposition et pragmatisme
Avantages et spécificités du poste :

39H hebdomadaires
Période de travail de 8 heures.
Heures supplémentaires majorées
Primes dont prime semestrielle
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• EPITECH

Offre n°100 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Titulaire d'un CAP AEPE, d'un BAC ou d'un brevet Pro ASSP, vous aimez le travail en équipe et participez au sein d'un EAJE à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de veiller à leurs besoins d'hygiène, de sécurité physique et affective tout en garantissant une qualité d'accueil.
Poste en CDD du 26/8 au 31/12/2025
Temps plein 35h
Tickets restaurant: 7€
Reprise d'ancienneté
5 semaines de CP
Horaires de travail: 9h-17h

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHE COLLECTIVE LA CHRYSALIDE

Offre n°101 : ASSISTANT APPROVISIONNEMENTS H/F (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

TIMTARGETT, Agence d'intérim spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois pour son client un(e)

ASSISTANT APPROVISIONNEMENTS H/F

Rattaché(e) au Responsable du Service, vos missions sont :

- Négocier ponctuellement des conditions d'achats (prix, délai, conditionnements.) auprès des fournisseurs, du périmètre du catalogue général ou non ;
- Calculer les prix de revient commerciaux et prix de vente en fonction des règles en vigueur ;
- Assurer l'approvisionnement des produits ;
- Effectuer le suivi de son portefeuille fournisseurs ;
- Gérer les stocks pour avoir toujours de la disponibilité sur les produits ;
- Informer le service commercial des délais d'approvisionnement ;
- Traiter les litiges.

De formation Bac+2 vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Contrat en 37 heures par semaine.

Horaires flexibles de journée.

Rémunération entre 2000 et 2100 brut mensuel en fonction de votre profil + prime 1300 brut annuelle.

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• TIMTARGETT

Offre n°102 : Directeur de centres de loisirs/ Directeur de patronage (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Chasselay ()

Le patronage Saint Martin, est un centre d'accueil de loisirs sans hébergement, à destination des élèves scolarisés au sein des 2 écoles de Chasselay.

Il accueille une cinquantaine d'enfants sur le temps périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 18h45 et pendant les vacances scolaires (vacances d'automne, de Février, de printemps et 2 semaines en Juillet).

Les enfants sont pris en charge dès la sortie de l'école, sont accompagnés dans la réalisation de leurs devoirs par petit groupe de 2 ou 3 puis des activités au choix sont proposées (activités manuelles, lecture, jeux de société, jeux en extérieur, cuisine, bricolage) ainsi qu'un court temps de prière en début d'activité.

Notre patronage recherche son nouveau/sa nouvelle directeur(trice) pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez le/la garant(e) de la qualité de l'accueil éducatif et ludique proposé aux enfants, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels (paroisse, mairie, SDJES, CAF, etc.).

Vos missions principales :

- Direction et coordination du patronage :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires
Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en harmonie avec les valeurs de la structure
Planifier, organiser et animer des activités adaptées aux enfants
Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (salariés et/ou bénévoles)

- Gestion administrative et relation partenariale :
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (mairie, paroisse, CAF, SDJES)
Gérer les déclarations TAM et AFAS Caf
Veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, obligations CAF, etc.)
Suivre le budget et la gestion administrative du patronage
Rédiger les bilans d'activités et assurer le suivi des dossiers

- Relations avec les familles et la communauté :
Être à l'écoute des familles et favoriser leur implication dans la vie du patronage
Communiquer régulièrement avec les parents sur les activités et projets en cours
Promouvoir le patronage et assurer sa visibilité dans la commune


Profil

Formation : Titulaire du BAFD (ou en cours) ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
Expérience : Une expérience en direction ou coordination d'accueils collectifs de mineurs est un atout considérable.
Compétences
Animation et encadrement d'équipe : Capacité à animer et encadrer une équipe avec dynamisme et professionnalisme.
Organisation et rigueur administrative : Sens de l'organisation et rigueur administrative pour gérer efficacement les tâches et les projets.
Qualités relationnelles et pédagogiques : Qualités relationnelles et pédagogiques pour créer un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif.
Connaissance du cadre réglementaire : Connaissance approfondie du cadre réglementaire des accueils de loisirs pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Conditions
Rémunération : selon l'expérience et la convention collective de l'animation.
Poste à pourvoir : Rentrée septembre 2025.
Lieu : Chasselay.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Animer, coordonner une équipe
• - Gérer les ressources humaines
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• ASSOC DIOCESAINE DE LYON

  Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.

Offre n°103 : Ouvrier paysagiste entretien espaces verts (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Pour le compte de notre client, entreprise reconnue dans le secteur du paysage et de l'entretien des espaces verts, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste spécialisé(e) en entretien d'espaces verts à Rillieux (69).

Vos missions :

Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage
- Suivi de l'état sanitaire des végétaux
- Arrosage, ramassage des feuilles, nettoyage des sites
- Entretien courant du matériel utilisé
- Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales

Profil recherché :

Compétences requises :
- Connaissance des techniques d'entretien paysager
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Sens du service et esprit d'équipe
- Respect des règles de sécurité

Expérience souhaitée :
- Diplôme dans le paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, etc.)
- Expérience en entretien d'espaces verts appréciée
- Permis B requis - CACES et permis EB sont un plus

Nos avantages :

- CDI à temps complet
- Rémunération entre 1 900 € et 2 200 € brut mensuel, selon profil
- Indemnités paniers
- Prime de congés d'été
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne groupe
- Compte Épargne Temps (CET)


Envie de vous épanouir dans un métier proche de la nature et porteur de sens ? Rejoignez une équipe passionnée au service du vivant. Postulez dès maintenant !

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• SIGMA TALENT

  Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°104 : Contrôleur de Gestion Business (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Business H/F.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, et rattaché au DAF, vous aurez les missions suivantes:

-Analyse de la rentabilité de l'entreprise

Analyser mensuellement la rentabilité par famille de produits et les déviations par rapport aux prévisions
Fiabiliser des rapports Power BI permettant d'avoir une vision de la marge par famille de produits en temps réel
Identifier les familles de produits/clients à faible rentabilité et proposer des plans d'action en collaboration avec les Business Managers et les équipes commerciales

-Clôtures mensuelles

Revoir et challenger les provisions pour RFA et avoirs à recevoir fournisseurs
Analyser le débouclage de ces provisions et alerter en cas d'écart significatif

-Gestion du stock

Analyser les niveaux de stock par marque/catégorie de produits et définir les niveaux de stock optimaux
Mettre en place des indicateurs de suivi du stock par marque/catégorie de produits
Préparer les atterrissages de stocks mensuels et trimestriels
Analyser les déviations par rapport aux prévisions et prendre les mesures correctives
Piloter le stock âgé : suivre le montant de la provision pour stock âgé et s'assurer de la mise en place des actions de déstockage décidées en comité ventes et opérations
Fiabiliser les rapports Power BI support de ces analyses

-Pilotage des achats

Challenger les besoins d'achats avec les Business Managers
S'assurer du correct cadencement des commandes par rapport aux prévisions de ventes et des conditions de paiement fournisseurs
Modéliser les achats pour suivre l'atteinte des paliers de RFA fournisseurs

Budgeting / forecasting

Préparer des budgets/forecasts sur la partie BFR et cash
Issu(e) d'une formation BAC5 en Gestion/Finance, vous avez idéalement 4 ans d'expériences minimum sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel ou dans le secteur de la distribution.
Vous avez un anglais courant, et vous maitrisez Excel.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°105 : Assistant de direction (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion / Direction H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Suivi administratif et opérationnel des baux commerciaux,
- Assistance à la gestion de 3 cabinets immobiliers,
- Mise à jour et suivi de tableaux de bord et logiciels métier ainsi que sur Excel (niveau classique),
- Prise de rendez-vous, gestion d'agendas,
- Appui administratif polyvalent au sein du cabinet,


Quelques déplacements ponctuels sur Lyon et ses alentours sont à prévoir (voiture de service à disposition).

Titulaire d'un bac +2, vous avez une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'immobilier.
Vous êtes rigoureux, réactif et avez une très bonne organisation ainsi qu'un très bon relationnel.
Vous avez le sens des priorités.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°106 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Mionnay ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour :
Entretien d'un commun de 3 immeubles sur la commune de mionnay
gestion des containers poubelles OM et tri ( sortir les poubelles le dimanche pour un ramassage le lundi)
nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers )

Matériel sur place,
la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour.
CDI 4h par semaine dont 1h en heure de dimanche

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• S.A.M. NETTOYAGE

Offre n°107 : Chargé de communication et marketing (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

OFFRE ENTREPRISE PARTENAIRE
ALTERNANT(E) COMMUNICATION & MARKETING

Secteur : Influence - Communication - Création de contenu
Prise de poste : Septembre 2025
Localisation : Présentiel - Région lyonnaise

Mission principale : Imaginer et produire des contenus originaux et engageants pour valoriser l'image de l'entreprise et renforcer son impact digital, à travers une communication créative, authentique et humaine.

Responsabilités :
- Créer du contenu vidéo et visuel impactant (Reels, TikTok, Stories, etc.)
- Être à l'aise devant et derrière la caméra
- Proposer des concepts différenciants et innovants
- Participer à la stratégie de communication digitale
- Animer les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn.)
- Travailler en lien direct avec les fondateurs et les équipes internes

Profil :
- Étudiant(e) en communication, marketing digital, audiovisuel ou design
- Créatif(ve), force de proposition, dynamique
- Maîtrise indispensable de CapCut et Canva
- À l'aise face à la caméra et passionné(e) par les tendances digitales
- Intérêt pour l'univers de l'influence et de la création de contenu
- Profil humain, curieux et investi

Alternance

Rythme : 1 jour école (NOMA) / 4 jours entreprise
Présentiel uniquement - poste basé en région lyonnaise
Environnement bienveillant, challengeant et tourné vers la créativité

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• ELITE SKILLS

Offre n°108 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F

Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société.

Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est :

Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse

Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser.

Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique.

Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve.

Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CINELLE PARIS

Offre n°109 : SPA Praticien / Praticienne (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Description du poste
Rejoignez notre équipe passionnée au sein du spa Skin et Sens, oasis urbaine dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm.

Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e).

Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante.

Vos missions seront les suivantes :
- Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soin minceur et épilations selon les protocoles fixés par la hiérarchie,
- Conseil et vente de produits cosmétiques,
- Accueil et prise en charge de la clientèle,
- Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes,
- Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces.
- Evolution de poste

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Contrat de 35h par semaine.
Prime sur vente.
Prime sur abonnement.
Fermé le dimanche.
Formation assurée.

Expérience, formations et compétences souhaitées.

Rejoignez notre équipe et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : Selon profil
Rémunération supplémentaire :

Pourboires
Primes

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

• SKINESENS

Offre n°110 : Plongeur/aide de cuisine h/f

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recrutons 1 plongeur / aide de cuisine pour intégrer notre restaurant de type Brasserie, d'une capacité de 60 à 150 couverts.
Salaire selon profil.
CDD saisonnier de 6 à 08 mois ou CDI si souhaité.
Vous êtes de préférence véhiculé(e) ou mobile car le restaurant est peu desservi par les transports en commun.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• LES VOUTES

Offre n°111 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

• LIDL

  Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°112 : Responsable Commercial (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Responsable Commercial H/F
Site: Lyon (69)
Contrat : CDI

Véritable responsable commercial, vous assurez le développement de notre activité en fédérant les équipes lyonnaises.

Vous encadrez 7 commerciaux itinérants autour des objectifs de croissance sur une partie du marché français.

Vous pilotez en particulier les actions de fidélisation de nos 3000 clients et déployez les process de prospection pour faire croître fortement notre base clients. Vous mettez en place avec les équipes un partenariat durable avec les clients.

Pour cela vous vendez notre offre produits et notre offre services (traçabilité, boîtage, étiquetage, prestations logistiques, suivi et formation technique,).

Vous êtes un véritable accompagnateur du changement et vous savez convaincre, motiver et faire évoluer nos équipes sur leur organisation et leur développement.

Vous intervenez en appui pour orienter ou solutionner les points délicats avec votre équipe mais aussi en transverse avec les vendeurs sédentaires de l'agence de Lyon.

Vous pilotez en direct quelques comptes majeurs et vous participez activement à la politique commerciale.

Doté d'excellentes qualités de développeur et d'animation d'équipes commerciales, vous aimez le terrain, vous êtes pragmatique, organisé et rigoureux.
Vous êtres décideur, leader, orienté résultats et enthousiaste.

De formation commerciale ou technique, vous possédez une expérience réussie d'encadrement d'une équipe commerciale dans le monde de la vente en B to B (idéalement négoce de fournitures industrielles - la connaissance des produits techniques mécaniques sera un plus).

Avantages :

Rémunération fixe selon profil sur 13 mois
Prime annuelle
Intéressement et Participation aux bénéfices
Carte ticket restaurant
Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)

Compétences

• - Données d'activité de la structure, du service
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• - Elaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Entreprise

• ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN

Offre n°113 : Préparateur de commandes (F/H)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

En horaire fixe soit du matin de 4H à 11H50 soit d'après midi de 12H à 19H50 vous serez en charge du déchargement ou du chargement de colis à l'intérieur des camions, ainsi que des travaux de manutention. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
La société est desservie par les transports en commun.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°114 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Le restaurant Italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Plongeur / Aide en cuisine.

MISSIONS PRINCIPALES :
Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant.
- Vérification quotidienne et allumage des équipements
- Plonge
- Entretien quotidien de son poste de travail
- Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks,
présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires,
terrasses, parking, .etc)
- Rangement des espaces de stockage
- Blanchissage
- Aide à l'épluchage des légumes
- Aide à la mise en place, .etc.

PROFIL RECHERCHE :
- Assurer une relation de qualité permanente avec le client
- Respect et entente aimable avec les collègues
- Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme,
sang-froid en toute circonstance, .
- Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie
- Respect des directives de travail

Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et convivial.
- Une évolution possible selon le profil.
Salaire fixe (11,88€ - 12€) + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille).
Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure.
Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00
Contrat de 15h à 39h par semaine.
Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• LA VILLA GENAY

Offre n°115 : Employé libre-service Fruits/légumes. Prise de poste 5h du matin (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en rayon "Fruits et Légumes"
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e employé.e libre service au sein du rayon Fruits et Légumes.

Vous travaillez du lundi au samedi dans des horaires par rotation du matin de 5h00 à 11h00 ou de l'après-midi de 14h00 à 20h00.

Vous approvisionnez les rayons et veillez à leur bonne tenue. Vous assurez l'accueil, le conseil de la clientèle sur des produits.

Vous avez une première expérience réussie en rayon "Fruits et Légumes".

Compte tenu des horaires, vous devez avoir votre propre moyen de locomotion vous permettant de prendre le poste à 5h00 du matin.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Chaîne du froid
• - Techniques de conservation des aliments
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
• - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Retirer des produits non conformes
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Etre en capacité de prendre le poste à 5h du matin

Offre n°116 : Assistant direction travaux (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e), vos missions :

- Suivi administratif de l'agence
- Facturation
- Gestion et suivi des dossiers d'appels d'offre publics et privés
- Demande d'agrément/ ordre de services/ppsps
- Saisie comptable, récolte des éléments et transmission au cabinet comptable

N'hésitez pas à me transmettre votre candidature

Compétences

• - Législation sociale
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°117 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de LYON Champvert.

- Site: Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE
- SST à jour
- CDI Temps Plein
- Qualification : Employé
- Coefficient : 130

Vos missions :
- Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies
- Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,-
- Organiser les premiers secours en cas de malaise
- Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie
- Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité.

Vos plannings :
- Ils sont délivrés au mois
- Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour
- Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique.

Votre salaire :
- Coefficient 130 - 1856,56€/mois
- Prime panier conventionnelle
- Prime habillage conventionnelle
- Prime d'assiduité
- Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Sécurité défense (TFP agent de sécurité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AGIR SECURITE

Offre n°118 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

WIICO recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable de 300 collaborateurs , un Gestionnaire de Paie H/F sur le site de Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69370).

VOS MISSIONS :

Sous la supervision du responsable du pôle social et en collaboration avec des gestionnaires de paies vous aurez comme missions :
- Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives)
- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.)
- Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
- Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.)
- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique ;

Parmi les avantages :
Système de récupération des heures supplémentaires
Primes
TR
Participation



VOTRE PROFIL :

De formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail.
La maîtrise de SILAE serait un plus.

Informations contractuelles :
WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel.
Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• WIICO

  Cabinet de recrutement indépendant.

Offre n°119 : Assistant(e) de direction -CDI - Caluire-et-Cuire (69) (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Contexte :
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour des personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau comprend 47 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.
Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, le siège de l'association recrute un(e) Assistant(e) de direction en CDI. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans la bonne organisation de ses activités et le bon fonctionnement des instances de gouvernance.________________________________________
Missions :
En appui quotidien au Directeur Général, vous assurerez :
Gestion administrative et organisationnelle
- Organisation de l'agenda, des réunions, déplacements et rendez-vous du DG
- Rédaction, mise en forme et diffusion de documents variés (notes, courriers, présentations, etc.)
- Réception, tri et traitement des courriers, mails et appels
- Suivi de dossiers transversaux et appui à la gestion de projets spécifiques
Instances de gouvernance
- Préparation logistique et administrative des instances : CA, AG, Bureau, Comité de Direction
- Rédaction des comptes rendus, procès-verbaux et relevés de décisions
- Suivi des décisions prises et coordination avec les membres des instances
Soutien au fonctionnement du siège
- Gestion des fournitures pour les salariés du siège
- Accueil des interlocuteurs internes et externes
- Gestion et mise à jour des bases de données et fichiers contacts
________________________________________
Profil recherché :
Formation & expérience
- Bac +2/3 minimum en assistanat de direction, gestion ou équivalent
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement auprès de cadres dirigeants
- Une connaissance du secteur associatif ou médico-social serait un plus
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Solide organisation et rigueur administrative
Qualités personnelles
- Discrétion, diplomatie et sens de la confidentialité
- Réactivité, autonomie et capacité à gérer les priorités
- Très bon relationnel et esprit d'initiative
________________________________________
Conditions :
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Lieu de travail : Siège de l'association à Caluire-et-Cuire (69)
- Rémunération : selon CCN 51, à partir de 28 000 € par an
- Prise de poste : Dès que possible
________________________________________
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Charles GUIBERT à l'adresse suivante : recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• HABITAT ET HUMANISME SOIN

Offre n°120 : Commis de cuisine temps plein ou temps partiel H/F

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le dimanche...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois - minimum sur le poste ou en plonge
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Notre restaurant, ouvert depuis 8 mois et situé en cœur du quartier st Clair, est à la recherche d'un(e) Commis de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein (ou temps partiel si souhaité) Avec une capacité d'environ 30 à 50 couverts, nous proposons une expérience culinaire authentique et conviviale à nos clients.

Vos missions :

Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats africains.
Aide à la réalisation des plats sous la supervision du chef de cuisine.
Effectuer la plonge en cuisine.
Contribuer à la mise en place de la cuisine avant le service.
Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe en cas de besoin.

Profil recherché :

Vous avez impérativement entre 3 et 4 mois d'expérience sur un poste similaire.

Profil recherché :

Conditions :

Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel service du midi si souhaité. Prise de poste dès le mois de Juillet. Fermeture du restaurant fin aout.
Horaires : Horaires en coupures, fermeture le mardi.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Eplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• MIKATE BON GOUT

Offre n°121 : Alternant.e Assistant.e Administratif.ve et Comptable (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Enjeux du poste :
L'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en alternance joue un rôle clé dans la fluidité et la fiabilité des processus internes chez Dynamiz Pharma. En soutien direct à l'équipe administrative et à la direction, il/elle contribue à la bonne exécution des tâches administratives, à la gestion des dossiers clients, au suivi des factures et de leur règlement et à la tenue courante des comptes fournisseurs et clients.
Au-delà de l'exécution des missions, le poste a également une dimension évolutive et proactive : l'alternant(e) pourra être force de proposition pour optimiser les méthodes de travail, les outils de suivi, ou encore apporter des améliorations sur les processus administratifs et comptables.

Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et capacité d'analyse seront les atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Ce poste offre une immersion concrète dans la vie d'une PME agile, avec la possibilité d'avoir un réel impact opérationnel dès la première année d'alternance.

Périmètre de responsabilité - Les missions :

Missions principales :
1. Gestion administrative courante
- Réception et traitement des courriers.
- Suivi des dossiers clients (contrats, documents administratifs).
- Préparation et envoi des documents administratifs (contrats, PV de réception...).
- Saisie dans le CRM et les outils de suivi et pilotage.
- Classement, archivage numérique.
2. Support à la facturation
- Préparation des éléments nécessaires à la facturation et à la constitution des dossiers leasers (bons de livraison, PV de réception, etc.).
- Vérification de la complétude des pièces avant émission des factures.
- Centralisation de l'envoie des factures fournisseurs.
- Suivi, validation enregistrement et classement des factures clients et fournisseurs.
3. Suivi de la comptabilité clients
- Pointage régulier des comptes clients.
- Relance des clients en cas de retard de paiement.
- Suivi des encaissements.
- Participation à l'apurement des soldes anciens ou litigieux.
4. Suivi de la comptabilité fournisseurs
- Mettre en place un process de gestion des achats et contrôle des factures fournisseurs.
- Centralisation, contrôle et envoie des factures fournisseurs.
- Pointage et lettrage des comptes fournisseurs.
- Suivi des règlements fournisseurs et préparation des échéanciers de paiement.
- Suivi des avoirs et relances si nécessaire.
5. Participation à la clôture mensuelle
- Lettrage des comptes clients et fournisseurs.
- Transmission des pièces justificatives au cabinet comptable.
- Participation à la préparation des tableaux de suivi comptable (prévisions, règlements, etc.).
- Préparation des pièces pour la révision des comptes, appui à la réalisation des écritures d'inventaire, participation à l'élaboration du dossier de clôture en lien avec l'expert-comptable.
6. Contribution au suivi budgétaire et à l'analyse financière
- Aide à la construction de tableaux de bord, suivi des écarts budgétaires, analyse des indicateurs de performance financière.
7. Amélioration des processus administratifs et comptables
- Propositions d'optimisation des outils ou des méthodes de travail, mise en place de documents de suivi ou de reporting.

Profil recherché :
- Formation en alternance niveau Bac+4 à Bac+5 (Gestion PME, comptabilité, administration des entreprises etc.)
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et initiative.
- Aisance relationnelle et bonne communication écrite.
- Intérêt pour la comptabilité et l'environnement PME.

Compétences

• - Logiciels comptables

Formations

• - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DYNAMIZ PHARMA

  Dynamiz Pharma est une société créée en 2016 et spécialisée dans le digital media en pharmacie. Nous proposons à nos clients pharmaciens des écrans (LED et/ou LCD) ainsi qu'une stratégie de communication 100% personnalisée. Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un technicien audiovisuel intégrateur pour la pose et le paramétrage des écrans.

Offre n°122 : Animateur/Animatrice périscolaires et extrascolaires (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire.
Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe

Vos missions :
Animations périscolaires, extrascolaires et séjour de vacances :
Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs.
Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings.
Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés
Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse

Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe :
S'impliquer activement dans la vie de l'équipe
Être force de proposition
Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions

PROFIL
Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..)
Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée
Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants.
Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations.

CONTRAT ET HORAIRES
- Poste à pourvoir à 80%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires (1sem. sur 2) 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver ou été.
- Emploi du temps annualisé à temps non-complet (80%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes).

OU
- Poste à pourvoir à 90%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver et été.
- Emploi du temps annualisé à temps non-complet (90%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes).

OU
- Poste à pourvoir à temps plein, organisé entre les différents temps d'accueil gérés par le Pôle Enfance Jeunesse : matin 7h30-8h20, midi 11h25-13h25, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et possibilité de séjour de vacances Hiver et été.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• commune de Champagne au Mont d'Or

Offre n°123 : EQUIPIER RESTO SERVICE & BAR H/F (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - DARDILLY ()

Le bonheur est dans l'assiette

*** Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=236***

Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration sur l'un de nos 60 sites à travers la France.

Profil :
- You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité)
- Vous avez de l'expérience en restauration ? C'est encore mieux !
- Efficace et rapide, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous !

Missions :
- Prendre les commandes, les préparer et les servir (planches, crêpes)
- Assurer le service au bar et gérer les encaissements
- Débarrasser et nettoyer les tables, faire la plonge
- Polyvalence sur les autres services (entretien, réception.)

Information complémentaire :
- CDD saisonnier de 2 mois en Juillet et aout
- Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre

Hutto'Avantages
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !

Process de recrutement :
Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=236
Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• CAMPING DE LYON

Offre n°124 : Agent polyvalent de maintenance de collectivité (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Dardilly ()

Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement (peinture/platerie/petite menuiserie.) en tenant compte de la présence des élèves

Contrat du 01/09 jusqu'au 17/10/2025 pour le lycée Horticole de Dardilly (69)

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• REGION AUVERGNE RHONE ALPES

Offre n°125 : Assistante technique et administrative (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 09 ()

Présentation de l'entreprise

Le bureau d'études IPH Ingénierie se compose actuellement d'un effectif de 50 personnes réparti sur 4 agences : SAINT-QUENTIN (02), ROUEN (76), RENNES (35) et LYON (69). L'atout majeur de notre bureau d'études : notre pluridisciplinarité en Ingénierie Tous Corps d'Etat dans les domaines : Ingénierie, Construction, Energie, Tous corps d'état, Conseil, Assistance à maîtrise d'ouvrage, rénovation réhabilitation, coordination de chantier, génie climatique, courants forts faibles, voiries et réseaux divers, aménagements paysagers afin de pouvoir intervenir à tous les niveaux, de la conception à la réalisation des projets.
Nous recrutons, dans le cadre de notre développement, une ASSISTANTE TECHNIQUE ET ADMINISTRATIVE- F/H pour notre agence de LYON (09).

Descriptif du poste:

Directement rattaché au Responsable de l'Agence, dotée d'une très bonne maîtrise de l'orthographe, et de la langue française vous aurez à mettre en valeur vos compétences :

1. Administratif
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion et saisie de courriers/mails
- Relecture et mise en page des dossiers études
- Conception et suivi de tableaux de bord

2. Commercial
- Recherche d'annonces d'appels d'offre sur les différentes plateformes
- Prospection
- Préparation et montage des dossiers d'appels d'offres (candidatures, offres, concours) et suivi
- Création et mise à jour des CV des collaborateurs et des références opérationnelles
- Relations inter agences

Excellent sens de l'organisation et de l'accueil, vous ferez preuve d'initiative et d'anticipation.

Entreprise

• IPH INGENIERIE

Offre n°126 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Description du poste : La Boulangerie BREST recherche activement un(e) Vendeur(se) en Boulangerie pour rejoindre son équipe dynamique en CDI. Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et avez un grand sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :

> Accueil et conseil des clients avec le sourire.
> Préparation et mise en avant des produits en vitrine (facing).
> Assurer la bonne présentation et propreté du comptoir.
> Encaissements et gestion de la caisse.

Profil recherché :

> Expérience souhaitée en accueil client et vente.
> Dynamisme, proactivité et bonne présentation.
> Sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Horaires de travail :

> Horaires tournants : une semaine de 6h à 13h20, et la suivante de 13h à 20h30.
> Repos le lundi.
> Travail deux dimanches sur trois.
> Possibilité d'avoir des mercredis de repos.

Conditions et rémunération :

> Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
> Taux horaire : 11,88 € (à voir selon profil).

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BREST

Offre n°127 : Formation en alternance - Équipier de rayon produits frais F/H (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Limonest ()

L'apprenti équipier commercial F/H a pour objectif d'assurer la bonne tenue de son rayon. A l'issue d'une phase d'intégration et d'adaptation à nos services ainsi qu'à nos outils, nous vous ferons monter en compétences sur les missions suivantes :

Vous réceptionnez la marchandise auprès des transporteurs de votre univers/secteur de vente

Vous remplissez les rayons en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en fiabilisant l'affichage des prix

Vous êtes un point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner nos clients professionnels

Vous informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser, vous êtes proactif pour développer les ventes

Vous êtes un relai essentiel dans la remontée des informations auprès de votre manager (Disfonctionnement rencontré, axe d'amélioration.)

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• METRO FRANCE

Offre n°128 : INTERVENANT SOCIAL H/F (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

L'association 2 Choses Lune réunit des femmes et des hommes engagés dans la lutte contre l'exclusion et les discriminations, avec pour ambition de construire une société plus juste et solidaire. Fondée en 2012, à la suite de l'implication de ses fondateurs dans la gestion hivernale de plusieurs structures d'hébergement d'urgence dans le département du Rhône, l'association s'appuie sur les valeurs fondamentales inscrites dans la Constitution.

2 Choses Lune agit en faveur de l'insertion des personnes en grande difficulté, en accompagnant les familles dans leurs démarches vers la réussite éducative ainsi que l'insertion sociale et professionnelle. Composée de membres et de professionnels aux parcours variés, l'association défend les principes de laïcité, de respect et de solidarité.

Descriptif du poste:

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez un accompagnement social global des familles et des femmes isolées accueillies au Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) de Rillieux-la-Pape .

Missions principales:

Réaliser des diagnostics sociaux.
Elobarer et suivre des projets d'accompagnement personnonalisés (PAP) .
Accompagner dans l'accès aux droits: santé , handicap , logement , emploi, ressources , séjour ...
Travailler en lien avec les partenaires externes : MDM , SIAO, Associations ,Hopitaux....
Assurer la rédaction des rapports et bilans sociaux , des signalements ...
Soutien dans les actes de la vie quotidienne, notamment la gestion du budget.
Accompagnement à la parentalité et soutien éducatif.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, participation aux réunions de suivi et d'orientation des familles.
Participer à la préparation et la distribution des colis alimentaires
Profil recherché :

Excellentes capacités rédactionnelles
Bonne maîtrise des dispositifs liés à l'hébergement et au logement
Aptitudes avérées en écoute active et en communication
Compétences en gestion des conflits
Solides capacités d'analyse et d'évaluation
Type d'emploi : CDD , Temps plein

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.

Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Lieu du poste : En présentiel et déplacements à Lyon

Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois

Primes : éligibilité à la prime Ségur de 238 € mensuels

Date de prise de poste : immédiate

Permis B requis

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 1 mois

Horaires :

Du lundi au vendredi / amplitude horaire en fonction du planning : entre 8h et 21h
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/07/2025

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION POUR L'HEBERGEMENT D'URGENCE

Offre n°129 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques.
Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client.
Vos Missions :
- Vous facilitez l'expérience d'achat du client
- Vous développez une relation personnalisée avec le client
- Vous fidélisez le client
-Vous participez aux résultats


Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Désactiver l'antivol d'un article
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Sens du service client
• - Aptitudes relationnelles
• - Respect des procédures
• - Disponibilité
• - Appétence aux outils phygitaux

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°130 : Préparateur(rice) livreur(se) drive(H/F) (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis

Vos Missions majeures :

- Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées.

- Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.

- Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.

- Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !

- Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables.

Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°131 : Commis de cuisine du lundi au vendredi (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Si vous avez envie de vos week-ends et de vos soirées, si vous voulez travaillez en équipe et si vous aimez cuisiner du bon, alors lisez la suite.

Appétit-Clic est une entreprise familiale qui élabore des repas à la fois gustatifs et personnalisés destinés à des personnes qui se font livrer au quotidien à domicile. Nous disposons d'un grand laboratoire qui a reçu un agrément sanitaire européen. Nous travaillons pour l'essentiel des légumes achetés directement au marché de Corbas, et des viandes fraiches. Pour autant, la réussite vient d'abord de notre équipe, pour laquelle nous recherchons un :

Commis de cuisine (H/F) en CDI

Au sein de notre équipe de 9 personnes, vous travaillez avec notre second à l'élaboration des plats chauds et vous aidez au remplacement des membres de l'équipe absents pour congés: entrées froides, légumerie, emballage, avec un objectif: satisfaire chaque jour chacune et chacun de nos clients.

Votre organisation qui vous fera respecter notre plan de maîtrise sanitaire, votre naturel qui aime l'entraide seront autant d'atouts pour la satisfaction de nos clients et votre réussite.

Travail du lundi au vendredi de 6 H à 13 H 30, établissement accessible par les transports en commun.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois

Programmation :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures

Expérience:

restauration collective: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : au plus vite

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Eplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• APPETIT-CLIC

Offre n°132 : Aide auxiliaire micro-crèche (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Saint-Didier-au-Mont-d'Or ()

Crèches de Demain recherche pour l'ouverture de sa nouvelle micro-crèche située à Saint Didier au Mont d'Or, (ouverture prévisionnelle fin Septembre), un(e) Aide-auxiliaire en CDI à temps plein, afin de constituer son équipe.

Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ;

En fonction de vos goûts et compétences, vous prendrez en charge des tâches transversales : observation des enfants, gestion des stocks, projets de sorties; aide à la préparation de commandes de repas.

Profil recherché :

Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) avec une première expérience en crèche à minima;

Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure !

Stationnement gratuit et réservé sur place, accès en bus également facile puisque Saint Didier est une commune limitrophe de Lyon 9;
Formations régulières et accompagnement soigné.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• CRECHES DE DEMAIN MONTS D OR

  Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.

Offre n°133 : Agent de montage/assemblage H/F

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 01 - Reyrieux ()

Votre Agence Partnaire Villefranche-sur-Saône cherche pour son client, première société française sur le marché de l'équipement et du mobilier de soins, un monteur (H/F) sur son site de Reyrieux (69).

Prise de poste dès que possible en CDD pendant 4 mois

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont :
- Effectuer le montage des chariots médicaux,
- Ajouter les éléments nécessaire à l'ajouts d'accessoires

Pour réaliser vos missions, vous utilisez des outils électroportatifs (visseuse, perceuse,...)


DIVERS :
Horaire de journée, 7h-16h du lundi au jeudi, 7h-12h le vendredi.
Rémunération : 11,88EUR BRUT /heure.
Poste situé à Reyrieux (69)

Une belle salle de pause et une ambiance chaleureuse vous attend! Vous êtes de nature bricoleur ?
Vous avez déjà une expérience dans le montage ?
La lecture de plans n'a aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise avec les outils électroportatifs ?

Alors vous êtes plus qu'a un clic de votre futur job !

Rémunération : 11,88EUR BRUT /heure

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°134 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Au sein d'une boulangerie artisanale d'une vingtaine de personnes, vous serez pris(e) en charge et formé(e) afin d'assurer :
- la vente auprès des clients
- l'encaissement
- la mise en place des produits
- l'entretien de la surface de vente
Vous êtes attiré(e) par la vente de produits fabriqués artisanalement
Le magasin est ouvert de 6h à 19h30 du lundi au samedi et de 6h à 12h30 le dimanche
(Accessible lignes TCL C2 et C5)

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer une caisse
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• VICTOR LE BOULANGER

  Boulangerie artisanale - Entreprise familiale

Offre n°135 : Aide polyvalent(e) boulangerie, pâtisserie, traiteur (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

- Vous participez activement à la fabrication de produits "snacking" (sandwiches, quiches, salades...) et pâtisserie (fonçage, garnissage...).

- Vous êtes en appui dans la fabrication du pain traditionnel et des pains spéciaux (préparation pétrin, division, cuisson.)

Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous êtes avant tout motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe qui travaille dans une ambiance agréable et respectueuse.
Une formation interne est possible pour les débutants ou pour celles et ceux qui souhaitent se reconvertir dans l'environnement de la boulangerie artisanale.

Travail du lundi au dimanche (le dimanche par roulement), avec 1 à 2 jours de repos par semaine.
Vous êtes autonome dans vos déplacements pour un démarrage le matin à partir de 4h.

Mutuelle complémentaire et frais de transport en commun pris en charge par la société à 50%

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Compositions de salades
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - préparer des plats simples

Entreprise

• VICTOR LE BOULANGER

  Boulangerie artisanale - Entreprise familiale

Offre n°136 : UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC contrat aidé)

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.

Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place.
Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches.
Notre accompagnement :
- Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation,
- Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée,
- Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique,
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe,
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap,
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire.

En tant qu'AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous participez à :
- Préparer et réchauffer les repas et goûter des enfants qui arrivent en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène (respect du protocole interne et HACCP),
- Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage,
- Assurer la propreté et la distribution du linge,
- Aide auprès des enfants le midi (accompagnement aux repas, à l'endormissement etc..).

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et aux nettoyages des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP)
Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout.

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL
- Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine
- Expérience : débutant accepté
- Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité
- Lieu de travail : Trévoux 01

Poste à pourvoir dès que possible

Avant de postuler, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Cap Emploi ou Mission Locale: être bénéficiaire du RSA

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°137 : Agent polyvalent des bâtiments (H/F)

• Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Rejoignez l'équipe des services techniques de Sathonay-Camp

Nous recherchons plusieurs agent.es polyvalent.es du bâtiment pour la rentrée prochaine !

Votre mission :
Intégré.e au sein des services techniques de la commune, vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité directe du Responsable du service bâtiment.
Vous interviendrez en étroite collaboration avec les autres agents techniques, les services municipaux, ainsi que les prestataires extérieurs, dans une dynamique de maintenance, d'entretien et de valorisation des équipements communaux.

Vos principales activités :
- Réaliser l'ensemble des travaux de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments de la commune, en lien avec le responsable du service ;
- Assurer l'entretien courant du matériel et des équipements techniques présents dans les bâtiments ;
- Gérer la mise à disposition, le contrôle et la remise en état des équipements loués pour les événements ou les activités associatives ;
- Participer activement à la préparation logistique des manifestations communales, en lien avec les autres services ;
- Exécuter des travaux de second œuvre : peinture, menuiserie, vitrerie, carrelage, plomberie, soudure, petite mécanique, selon les besoins ;
- Veiller à la bonne utilisation, au suivi d'état et à l'entretien régulier du matériel confié ;
- Contribuer à la mise en place des salles communales, tant pour les événements municipaux que pour les locations à des tiers.
Cette liste est non exhaustive : vous pourrez être mobilisé(e) ponctuellement sur d'autres missions selon les nécessités du service.

Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Equipement de protection individuelle
- Outillage électroportatif et caisse à outil

Contraintes liées au poste :
- Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
- Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes
- Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité

Profil recherché :
Permis B obligatoire
Savoirs :
- Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure
- Connaissances de base en informatique
Savoir-faire :
- Être capable d'organiser un chantier seul(e) ou en équipe
- Connaître les conditions d'utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux
- Intégrer les plannings d'occupation des locaux dans son organisation de travail
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d'urgence, prévention des risques
- Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation
- Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable
Savoir-être :
- Sens de l'autonomie et de l'organisation
- Efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches
- Discrétion dans les lieux publics et institutionnels
- Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations.)
- Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique

Conditions :
- Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours et ½ (mercredi après-midi non travaillé)
-10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat)
-Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trimestre) et mutuelle, avec participation employeur
-Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat

Envie de tenter l'aventure ?
Merci d'envoyer votre candidature dès à présent !

Compétences

• - Electricité
• - Plomberie
• - Menuiserie bois
• - Lecture de plans et de schémas
• - Procédures d'entretien de bâtiments
• - Règles de sécurité
• - Techniques de base en plomberie
• - Techniques de maçonnerie
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Monter du mobilier
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• Mairie Sathonay camp

Offre n°138 : Chargé.e de recouvrement amiable en alternance (H/F)

• Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, des gestionnaires de portefeuille Front Office dans le cadre d'une alternance en partenariat avec C2N.

Vous intervenez sur le recouvrement des dossiers avec gestion de différentes tâches téléphoniques, suivi du parcours de relance. Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe.

Vos tâches quotidiennes consisteront à :
- Relancer par téléphone les débiteurs et négocier le recouvrement en maitrisant les techniques adaptées
- Utiliser et naviguer sur des bases clients
- Suivre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs


Profil attendu :
- Connaissance du pack office et plus particulièrement Excel
- Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs en entreprise.
- Bonne élocution permettant l'échange avec tous types d'interlocuteurs (administration, débiteurs et interne)
- Aisance téléphonique sur cible B2C et B2B en recouvrement amiable
- Maîtrise du français écrit et parlé
- ADN de négociateur et apporteur de solution


Poste :
- Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine centre de formation à Villeurbanne
- Lieu de travail : Site RILLIEUX LA PAPE desservi C2 et C5
- Hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation à minima 4 mois)

Formation :
- Assurée conjointement par le centre de formation C2N et l'entreprise France CONTENTIEUX en vue de préparer le titre de Conseiller Relation Client à Distance

Durée du contrat :
- 1 an septembre 2025 à septembre 2026.

Compétences

• - Techniques commerciales
• - Techniques de persuasion
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de gestion de conflits
• - Capacité d'adaptation
• - Procédures de recouvrement de créances
• - Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayées
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Traiter les demandes de délais de paiement
• - Enregistrer les paiements dans les systèmes de gestion
• - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
• - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
• - Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
• - Définir des modalités de paiement adaptées
• - Surveiller les procédures de recouvrement
• - Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
• - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
• - Convaincre, négocier
• - Créer une relation de confiance
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• FRANCE CONTENTIEUX

  Depuis sa création, France Contentieux a bâti son succès grâce à des femmes et des hommes impliqués et focalisés sur un seul objectif : L'Excellence au service de nos Clients. Cet ADN partagé par tous se décline autour de valeurs communes : ECOUTE, ESPRIT D'EQUIPE, IMPLICATION, REACTIVITE, tant au niveau de notre politique RH que dans nos engagements au quotidien.

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - ALBIGNY SUR SAONE ()

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience client chaleureuse et de qualité dans notre boulangerie.

Horaires : Du mardi au samedi de 6h30 à 13h (dont 30 min. de pause)

Vos missions :
Accueillir les clients avec le sourire et un service attentionné.
Réaliser les encaissements, tout en veillant à l'exactitude des transactions.
Mettre en rayon et réassortir les produits pour garantir une présentation soignée et appétissante.
Préparer les commandes pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Débarrasser les vitrines en fin de service et gérer le rangement des produits.
Effectuer le nettoyage du magasin pour maintenir un espace de travail propre et accueillant.

Avantages : Poste compatible avec un emploi du temps flexible, cadre de travail agréable, contact direct avec une clientèle variée.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Conditionner des produits
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• ZYMO

Offre n°140 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
Envie d'intégrer une équipe dynamique ?

Vos missions seront les suivantes :
-Alimenter la ligne de production avec des matières premières.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis.
-Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne.

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de production et avez de bonnes connaissances des normes de sécurité.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez une grande capacité à travailler en équipe et d'intervenir en 3x8 (matin, après-midi, nuit).

Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
-Une collaboration sur le long terme.
-2 Comités d'entreprise.
-La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%.
-La dématérialisation des contrats et fiches de paie.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°141 : Employé de libre-service (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F)
Tu es énergique, organisé(e) et tu aimes que tout soit à sa place ? Tu veux intégrer une équipe qui combine travail et bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour toi !

Tes missions :
-Réapprovisionner les rayons : ranger les produits comme un(e) pro du Tetris.
-Étiquetage : assurer que chaque produit soit bien visible et attractif.
-Accueil clients : orienter les clients avec le sourire, répondre à leurs questions et les aider à trouver leurs produits préférés.
-Inventaire : participer à l'inventaire et garantir des stocks toujours optimaux.
-Propreté et ordre : maintenir les rayons impeccables pour un magasin toujours au top.

Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux.

Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
- Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... )
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation...

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°142 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Préparateur de commandes (H/F)
Si tu aimes bouger à toute vitesse et que le sens du service est ta seconde nature, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour le Drive, capable de combiner efficacité, sourire et bonne humeur. Tes missions seront :
-Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité, comme un(e) expert(e) des courses en ligne.
-Sélectionner les produits avec soin pour garantir la satisfaction de chaque client.
-Vérifier que chaque commande est complète et prête à être récupérée sans délai.
-Apporter les commandes jusqu'aux voitures des clients avec ton plus beau sourire et une énergie débordante.

Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe.

Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux.

Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
- Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... )
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation...

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services