Offres d'emploi à Curis-au-Mont-d'Or (69)

Offre n°1 : Conseillé Clientèle

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Adecco Neuville recherche pour l'un de ses clients basé à Neuville sur Saône un Conseillé clientèle h/f pour un mission d'intérim de trois à six mois à pourvoir dès que possible.

Vos missions seront les suivantes :

- gestions des appels entrants et sortants
- Télé conseil en ligne
- Gestion des réclamations clients
- Suivie de dossier administratif

Salaire : selon profil
Horaire : journée avec possibilité d'astreinte un weekend par mois.
Contrat intérim : d'environ 3 à 6 mois.

Vous êtes disponible pendant tout l'été et souhaitez travailler. Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, avec un très bon relationnel et à l'aise au téléphone.

Ce poste vous correspond ? Postulez directement à cette annonce

Entreprise

• ADECCO

Offre n°2 : Serveur guinguette (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Notre nouvelle guinguette située au sein de la maison de la voie verte à Caluire recrute un(e) Serveur/Serveuse en 35h pour la saison estivale ou en CDI. Vous prenez les commandes et servez notre clientèle dans un cadre agréable et bucolique. Vous mettez en avant notre carte composée de salades, sandwiches, crêpes et pâtisseries réalisés de manière artisanale.
L'amplitude horaire est de 09 à 20h00 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle pendant 7 heures maximum. Horaires évolutifs en fonction de la saisonnalité. (service déjeuner et gouter uniquement pendant l'automne et l'hiver avec fermeture lundi et mardi)
Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous ! Débutants et profils étudiants acceptés.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• PALM KITCHEN

Offre n°3 : Employé(e) polyvalent(e) de Pizzeria du vendredi au dimanche (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - MIONNAY ()

Pour notre nouvelle pizzeria à Mionnay,

Nous recherchons une personne polyvalente :
Poste à pourvoir dès que possible :

A l'accueil, encaissement, gestion des délais
Vous serez formé(e) aux différents process de la fabrication de la pizza


Vous travaillerez sur des plages de 3h sur 4 services .
Soit le midi du mardi au vendredi de 11h et 14h
Soit le soir du lundi au dimanche de 18h30 à 21h30

Au départ salaire au smic horaire + indemnité de repas

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• REGINE MIONNAY

Offre n°4 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - avec expérience ou projet éducatif
• • 69 - DARDILLY ()

Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat.
Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves.

***Profil recherché : Vous avez impérativement un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement***
Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées.

**Alternance heures d'externat et heures d'internat**

***Poste à pourvoir en Septembre 2025***

Entreprise

• Lycée agricole de Dardilly

  L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Lyon Dardilly Ecully est constitué de 4 centres (un lycée, un centre de formation pour adultes, une exploitation horticole et un CFA territorial). Le lycée situé à Dardilly (nord-ouest de Lyon) propose des formations générales, technologiques et professionnelles à 300 élèves de la seconde au BTSA. Parc, exploitation horticole et espaces naturels sont des supports pédagogiques grandeur nature.

Offre n°5 : Agent de Puériculture - CDD (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.


Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°6 : Téléconseiller (h/f)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

La formation est un secteur qui vous intéresse ? Vous êtes à l'aise avec la relation client ? Vous aimez travailler avec des objectifs ?

Adecco Confluence recherche pour l'un de ses clients un.e Commercial.e Sédentaire (H/F) en CDI, basé.e à Lyon 9

En tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients et des prospects, voici les différentes missions qui vous seront confiées :
Lors de la prospection commerciale : vous serez en charge de la prise de contact, de la gestion des appels sortants et de la prise de rendez-vous commercial
Vous prêterez une oreille attentive aux besoins des prospects pour dresser une analyse précise de leurs attentes et établir une proposition commerciale sur mesure
Tel un ambassadeur, vous présenterez les avantages de l'offre lors de rendez vous téléphonique et de démonstrations en ligne
Vous serez un relai clef auprès des équipes internes des besoins des prospects.
Grâce à vos remontées, une amélioration continue des offres sera possible puisque vous mettrez en évidence les nouveaux besoins encore inexistants dans l'offre actuel. Cela permettra d'élargir la gamme de solutions en ligne

Informations utiles :
Localisation : Lyon 9, accessible en transport en commun
Contrat : CDI 39h
Salaire : 24000€ + 6000€ de variable + avantages

Vous êtes connu(e) pour votre aisance avec la langue française à l'oral et votre rigueur à l'écrit
Vous avez le sens de l'écoute, du challenge et vous êtes dynamique
Vous avez le goût de la relation client et vous avez pu le mettre en pratique lors d'une expérience professionnelle.
Vous avez eu une première expérience en tant que téléconseiller, c'est un atout, mentionnez le !
Avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence. Alors si vous êtes motivé(e), n'hésitez plus !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°7 : Factotum / Agent.e entretien et sécurité du bâtiment (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - LYON 09 ()

Activités principales :
L'agent technique, titulaire d'un diplôme supérieur dans le secteur d'activité, assure la réalisation et le suivi de travaux d'entretien d'un site, d'un local ou d'équipements dont il ou elle a la charge. Il ou elle contribue à maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements.
Il ou elle effectue des travaux d'entretien et de maintenance dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort des usagers, le cas échéant en relation avec des entreprises extérieures.

Missions: mettre en place et superviser l'organisation logistique et technique de l'activité du Pôle 9 sous la responsabilité de la direction
Assurer le contrôle et la sécurité des bâtiments et des usagers :
- Appliquer et veiller au respect des consignes et des règles de sécurité,
- Suivi et mise à jour du Document Unique
- Gérer les registres de sécurité et le calendrier des contrôles obligatoires ou nécessaires,
- Déclencher les visites des entreprises de contrôle (système incendie, électricité, chauffage, ascenseurs, fluide, hôte.etc),
- Participer aux visites des commissions de sécurité.
- Alerte, Informe et rend compte à la direction s'agissant de la sécurité des biens et des personnes
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et des matériels :
- Manage l'équipe d'entretien des locaux (salariés du Pôle 9 et Intervenants extérieurs)
- Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer la veille sanitaire,
- Assurer l'entretien des locaux (bureaux, toilettes, partie commune),
- Contrôler et gérer les stocks d'équipements, matériels et fournitures (notamment d'entretien),
- Gérer les contrats d'entretien et les interventions et relations avec les prestataires,
- Assurer le suivi des véhicules de service et de location (vérification des niveaux, pressions des pneus, dépannage de premier niveau, nettoyage courant.).
Réaliser et suivre des travaux de maintenance :
- Effectuer des travaux de maintenance des bâtiments et des matériels et outils correspondants,
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, assurer le suivi des réparations,
- Évaluer les besoins, commander des pièces et réaliser des réparations de premier niveau,
- Apporter une aide au suivi de chantiers assurés par des entreprises spécialisées.

Qualités requises :
- avoir le sens de l'organisation
- être proactif et force de proposition
- savoir s'adapter
- se rendre disponible
- veille active sur son périmètre

Savoir agir :
- Maîtrise de l'outil informatique : suite google,..
- Savoir communiquer par mail et téléphone
- Avoir des connaissances en électricité, menuiserie.
- Savoir rendre compte

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• POLE NEUF MJC - CENTRE SOCIAL

Offre n°8 : Assistant administratif polyvalent engagé handicap (H/F)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Limonest ()

L'entreprise présente un effectif d'une quarantaine de salariés et la politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées (rqth) au sein de ses effectifs, mais pas que.
Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment !
La cheffe d'entreprise engagée dans des missions humanitaires recherche avant tout une personne qui adhère aux mêmes valeurs.

L'objectif de cette entreprise est de permettre à leurs clients, en majorité de grands groupes français, d'externaliser leurs tâches administratives pour les alléger et leur faire gagner du temps pour d'autres missions. Leurs clients vous font confiance, c'est pourquoi il est important de réaliser minutieusement l'administratif de chacun.

Notre agence aquila RH de Dardilly est indépendante et adhère à ces valeurs véhiculées par notre client. Nous l'accompagnons dans le développement de son équipe et recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F.


Vos missions:
L'entreprise offre cette possibilité à s'adapter à vous, à votre personnalité, à votre expérience, votre formation, votre handicap, mais aussi à vos envies.
Ici tout est possible ! Une période de mise en situation en milieu professionnel d'une semaine est prévue à l'arrivée de tout nouveau collaborateur, permettant ainsi de l'accompagner sur ce poste, d'évaluer ses qualités et de préparer votre montée en compétence.

Il est nécessaire d'être organisé et d'avoir la capacité à switcher facilement entre les différents besoins et demandes des entreprises.
Vous travaillerez en équipe sur différents projets.

Les missions peuvent être variées, les clients aussi :
- Ce peut être de l'administration des ventes, de la facturation, de la gestion de commandes, achats ou marketing...
- Des missions RH, de la gestion de formations,
- De la gestion de documents et de la numérisation,
- De la rédaction de courriers Votre profil:
Ils n'attendent pas un profil avec une grande expérience, mais plus une personne ouverte à de la polyvalence dans les missions administratives qui peuvent lui être confiées pour plusieurs clients et qui est souhaite s'investir pleinement dans son travail. Que ce soit une réorientation, une sortie d'alternance ou une fin de contrat, ce poste reste accessible à tous. Nous ferons le point ensemble sur vos compétences en administratif.
Il faudrait être disponible sans préavis.
Impératif : La rédaction de texte, l'orthographe, l'utilisation de Word et Excel ainsi que votre sens du service client, seront des points importants. Un test sera réalisé lors de l'entretien.

Un aménagement de poste ou de planning sera possible selon besoin.

Avantages :
-L'entreprise propose une salle de détente avec un babyfoot afin de défier vos collègues durant les pauses, mais aussi un réfectoire pour le midi avec micro-ondes et frigo pour manger tous ensemble et créer de la convivialité.
-Salaire fixe + Une prime d'intéressement est accessible au bout de 3 mois de contrat dans l'entreprise et une prime sur objectif est attribuée selon vos performances. Evolution en interne.

La société est facilement desservie par les transports en commun.
La rédaction, l'orthographe, le pack office et le sens du service client seront des points importants.
La connaissance de SAP, ORACLE, DIVALTO, seront un plus ! Ou d'autres.
Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.


La rédaction, l'orthographe, le pack office (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook) et le sens du service client seront des points importants
Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°9 : Complément secrétaire médicale 9h20 (H/F)

• Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H20 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - secrétariat médical
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Nous recherchons une secrétaire médicale qui souhaiterait compléter ses heures pour une journée par semaine (8h-18h avec une pause de 40mn) dans l idéal les lundi, à discuter selon l autre emploi. Possibilité également d une demi journée supplémentaire (15h/sem) si souhaitée par la candidate.
14,99e/brut de l heure soit 437e/net par mois pour une journée de 9h20.

Le poste consiste à accueillir les patientes venant pour des consultations de Gynécologie, prendre des rdv, répondre au téléphone, récupérer et trier des examens, envoyer des courriers via l informatique, encaisser les consultations, programmer des chirurgies, pré désinfecter les instruments stérilisables, gérer les stocks...

Compétences

• - Gestion des dossiers patients
• - Gestion des emails
• - Organisation de l'agenda médical
• - Secrétaire médical
• - Utilisation de logiciels médicaux
• - Utilisation de matériel de bureau
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Préparer les salles de consultation avant les rendez-vous
• - Relayer de l'information

Entreprise

• Gynécologie Lyon Nord

Offre n°10 : Chargé de clientele et planification - (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Le poste :
Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement , sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un Chargé de Clientèle / Planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre du développement des activités en région centre-est et dans le sud de la France, notre client recherche un chargéde clientèle/planification pour assurer la prise de rendez-vous auprès de nos clients et la planification des interventions de nos agents, notamment pour le renouvellement des compteurs d'eau chez les particuliers.

Vos missions seront les suivantes :
Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale environ 80 appels par jour),

Utiliser les outils de cartographiques et les logiciels de planification,

Etablir la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique),
Expliquer aux clients la nature des interventions réalisées,

Affecter les interventions aux agents et établir leur feuille de route quotidienne sur smartphone,

Suivre l'avancement de la feuille de route d'interventions de chaque agent,

Assurer un support logistique auprès des agents et des clients en cas de modification des interventions planifiées,

Contribuer à la vérification des retours d'intervention et au reporting de l'activité,

Etre force de proposition afin d'améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain.
Horaires : contrat en 39h / du lundi au vendredi. 08h30-17h30 sauf vendredi 08h30-16h30.


Profil recherché :
Et si c'était vous ?

Issue d'une formation BAC+2/3, idéalement titulaire, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Idéalement, vous avez de l'expérience en planification et sur outils logiciels associés.

Prérequis :

Sens des responsabilités et autonomie
Méthodologie et rigueur
Esprit d'équipe et sens du service client
Salaire : 13€ brut de l'heure.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°11 : Secrétaire technique F/H

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Synergie recrute un(e) assistant(e) de gestion de chantier H/F pour son client basé à Rillieux-La-Pape (69140) en mission intérim.
Une entreprise spécialisée dans les travaux d'isolation thermique, la correction acoustique et la protection passive contre l'incendie par projection.

Démarrage : Au plus vite
Salaire : Fourchette selon profil2200EUR a 2500EUR Brut pour 169h00 /mois + 13ème mois.
Horaires : du lundi au jeudi : 8h 12h - 13h 17h et le vendredi 8h 12h - 13h 16hAccueil et communication :

Gestion des appels téléphoniques entrants.
Accueil physique des visiteurs (clients, fournisseurs...).
Traitement, diffusion et mise en forme des courriers et e-mails (entrants et sortants).
Gestion administrative :

Saisie et classement des devis.
Suivi des comptes rendus et actions techniques/administratives avec les chargés d'affaires.
Suivi des dossiers administratifs des affaires et de sous-traitance.
Collecte et mise en conformité des documents administratifs (commandes, marchés).
Établissement de documents contractuels (PPSPS, DOE, PV de réception...).
Support commercial et coordination :

Suivi des prises de commande en lien avec les chargés d'affaires.
Relance commerciale des devis et mise à jour du fichier de relance.
Réservation d'hôtels pour les collaborateurs.
Suivi des impayés et relances clients selon procédure.
Logistique et planification :

Établissement des bons de commande fournisseurs.
Suivi des stocks et approvisionnements.
Mise à jour des plannings hebdomadaires des équipes.
Élaboration d'un planning de charges prévisionnel.
Collaboration interservices :

Partage et optimisation des informations avec les services du siège. Votre profil :
Vous avez un BAC +2 et vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d'un esprit curieux et d'une bonne aisance relationnelle.
Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office.
Dans le cadre de la mission il sera nécessaire que vous soyez autonome.

Si vous êtes disponible et que votre profil correspond à cette offre, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°12 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

La division recrutement du groupe Atoll recrute en CDI pour une PME spécialisée depuis plus de 40 ans dans la distribution des plus grandes marques de peinture carrosserie pour les professionnels, un(e) MAGASINIER GESTIONNAIRE DE STOCKS h/f sur Rillieux La Pape.
Sous la direction du dirigeant, vous serez en charge de coordonner le stockage des marchandises en s'assurant de l'arrivage et des livraisons à effectuer.
Au sein d'une équipe conviviale de 5 agents logistiques, vos principales missions seront :
- Passer les commandes auprès des différents fournisseurs
- Gestion des inventaires
- Mettre à jour les emplacements des produits (étiquetage, codification)
- Analyser les stocks (stocks dormants, à faible rotation.)
- Suivi des fournisseurs (suivre les engagements/CA)
- Réception et saisie des reliquats de marchandises
- Achats (consultation d'autres fournisseurs potentiels.)
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Travaillez au sein d'une entreprise à taille et valeurs humaines, où les échanges sont conviviaux.
- Exercer un poste polyvalent et dynamique
Poste à pourvoir dès que possible et directement en CDI avec possibilités de prendre des congés cet été
Salaire selon expérience entre 2000 et 2400 € brut/mois + tickets restaurant + mutuelle familiale (avec une excellente couverture) pris en charge par l'entreprise à hauteur de 60 % du prix.
Horaires de travail : 39h/semaine : 8h30 12h30 / 13h30 17h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi.
La connaissance d'un logiciel de gestion logistique et le caces frontal sont appréciés mais non obligatoire pour les débutants.
Vous êtes rigoureux, méthodique, avec un bon sens de l'organisation et doté d'un très bon relationnel afin de vous adapter aux différents interlocuteurs, le poste est fait pour vous !

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• AINTERIM

Offre n°13 : Préparateur en pharmacie (F/H)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Comment contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une clinique dynamique ?
Dans un environnement de type clinique, ce poste exige la réalisation minutieuse de diverses tâches liées à la gestion pharmaceutique.
- Effectuer la préparation des produits pharmaceutiques requis par l'établissement
- Contrôler strictement les conditions de délivrance de certains médicaments spécifiques
- Gérer et maintenir méticuleusement les stocks de médicaments et fournitures
- Fournir des fiches conseils détaillées et personnalisées aux patients
- Assurer la délivrance rigoureuse des ordonnances conformément aux prescriptions médicales

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 22700 euros /an

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• APPEL MEDICAL & APPEL MEDICAL SEARCH

  Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°14 : Éducateur(rice) scolaire / Assistant(e) éducateur(rice) primaire (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps plein (38h/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025.

Présentation de l'établissement et du projet :
Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 5 éducateurs-rices scolaires pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires.

L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves.

Missions principales :
- Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire.
- Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques.
- Accompagnement aux devoirs (étude dirigée).
- Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint.
- Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante .
- Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction.
- Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction.
- Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative.
- Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs.
- Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail).

Profil recherché :
- Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe.
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur.
- Dynamisme, créativité, patience et bienveillance.
- Diplôme BAFA fortement apprécié (formation possible), ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse.
- Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités.
- Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire.
- Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations.

Conditions et avantages :
- horaires variables selon les périodes scolaires et vacances.
- Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle.
- 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail.
- Vacances scolaires.
- Accès à la formation continue.
- Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité.
- Accompagnement aux voyages scolaires possibles.

Modalités de recrutement
- Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe.

Pour postuler :
Envoyez CV et lettre de motivation par mail candidatures-primaire@ombrosa.fr

Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

• E L E OMBROSA

Offre n°15 : Chargé d'Assistance ( Job d'été) (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence spécialisée dans la relation clients, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F).

Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe.
Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet.
Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier.

Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance.

Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie.
Démarrage le 16/06 jusqu'au 28/09
Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins.

La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.
Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité.
Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°16 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°17 : Assistant(e) ADV - Intérim - Champagne-au-Mont-d'Or (69) (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements tertiaires et techniques, accompagne une entreprise industrielle internationale basée à Champagne-au-Mont-d'Or, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) ADV, pour une intégration prévue mi juin et un démarrage en septembre 2025, en intérim de 3 mois avec prolongation possible.

Vous intégrerez une équipe commerciale soudée, bienveillante et structurée, au sein de laquelle vous assurerez le suivi complet des dossiers clients en binôme avec les technico-commerciaux terrain.


Vos missions:
- Gérer les relations clients : appels, mails, réponses aux demandes
- Établir les offres commerciales et les devis en lien avec le commercial terrain
- Enregistrer et suivre les commandes jusqu'à la livraison
- Suivre la facturation et les relances
- Gérer les non-conformités et assurer la satisfaction client
- Maintenir une communication fluide avec les autres services (logistique, production, finance...) Votre profil:
Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez travailler en équipe dans un environnement technique et exigeant. Vous appréciez le lien client, la rigueur des processus ADV et la gestion de dossiers de A à Z.


- Formation Bac +2 (type BTS commerce, assistant de gestion, etc.)
- Première expérience en ADV ou support commercial souhaitée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP
- Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) apprécié
- Capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle et à gérer des flux complexes

Conditions de travail- Contrat : Intérim 3 mois avec possibilité de prolonger
- Démarrage : septembre 2025 au plus tard
- Horaires : 37,65h/semaine (heures sup incluses) - du lundi au vendredi (vendredi fin à 16h)
- Rémunération : jusqu'à 2 250 EUR brut/mois (2150 EUR + commission), selon profil
- Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or (zone Techlid)

Avantages- Tickets restaurant (9 EUR, dont 3,60 EUR à charge salariée)
- Remboursement 50 % TCL
- Dispositif « Équilibre » (vendredi après-midi sur deux libéré possible)
- Accès à une plateforme d'avantages collaborateurs
- En CDI : mutuelle 100 % prise en charge, télétravail, cotisations retraite majorées

Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale aux valeurs humaines fortes, dans un rôle central entre client et équipe commerciale ?
Postulez dès maintenant et contribuez à la qualité de service d'un acteur industriel de référence.

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°18 : (H/F)Opérateur de saisie

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Back-Office / Chargé(e) de clientèle, en CDI, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement.

Descriptif du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? Vous avez envie de découvrir l'univers bancaire sans nécessairement en venir ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations.


Vos missions:
- Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières.

- Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...).

- Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes.

- Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires.

- Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation.

- Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Votre profil:
Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur.


- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Rigueur et organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à suivre des procédures strictes.
- Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps.

Pas besoin de compétences bancaires préalables, ce sont avant tout vos qualités humaines qui feront la différence !

Conditions de travail
- Contrat : CDI - Temps plein.
- Temps de travail : 37h30 / semaine - du lundi au vendredi.
- Lieu : Secteur ouest lyonnais (proche de Dardilly)
- Rémunération : 1 967,80 EUR brut/mois.

Avantages :
- RTT
- Prime
- Mutuelle prise en charge
- Titres-restaurant (valeur 9 EUR)
- Chèques vacances
- Cours de sport sur site, café et thé à disposition

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°19 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

À propos de la mission

Rattaché aux 3 responsables, vous aurez comme mission:
- Accueil téléphonique et physique
- Tâches administratives
- Gestion des mails
- Retour client
- Suivi des dossier


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Participation
- Primes
- Prime transport


Profil recherché

- Rigueur
- Orthographe
- Polyvalence

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°20 : Agent / Agente de conditionnement manuel (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - MASSIEUX ()

Description de poste :

- Vous serez chargé(e) de préparer, peser et conditionner les sachets de thé selon les normes de qualité établies.
- Vous devrez également veiller à la conformité des produits et signaler tout écart au responsable.
-Vous devrez être à l'aise pour travailler en position debout et être en mesure de suivre les procédures établies.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

• MAFATE

Offre n°21 : Brodeur sur machine industrielle (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - En couture ou broderie
• • 69 - LIMONEST ()

Nous recherchons un brodeur H/F rigoureux-euse et motivé-e, prêt-e à faire équipe avec nous pour produire un travail de qualité, dans la bonne humeur et le respect des savoir-faire.
** Prise de poste début juillet **

Vos missions :

-Lancer et suivre les productions sur brodeuse industrielle,
-Préparer les supports, enfiler les fils, positionner les cadres avec précision,
-Veiller à la qualité tout au long du processus,
-Participer à la vie de l'atelier et à l'organisation des productions.

Profil :
Expérience appréciée en couture ou broderie, mais formation possible en interne pour une personne sérieuse, appliquée et volontaire,
Minutie, autonomie, ponctualité, sens du travail bien fait,
Esprit d'équipe essentiel : ici, on avance ensemble.

Conditions :
CDI - 35h/semaine, horaires en journée
Poste basé à Limonest dans un cadre agréable, accessible en transport en commun ( TCL arrêt Limonest le puy d'or)
Salaire selon expérience
Ambiance conviviale, café à volonté, et des projets intéressants toute l'année.
Horaires : 08h30 12h00 - 13h30-17h00

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Repérer les anomalies de production liées au fil

Entreprise

• VETCOM

  Spécialisé dans le vêtement de travail et l'hygiène professionnelle, nous apportons des conseils personnalisés chez nos clients ou dans notre showroom. Nos services sont destinés aux professionnels, collectivités mais aussi aux particuliers. Nous avons en stock plus de 50 modèles de chaussures de sécurité, du choix en haute visibilité, et beaucoup de choix en vêtements professionnels. Nous travaillons avec les marques les plus reconnues de notre domaine.

Offre n°22 : Assistant (F/H)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Vos missions seront :

Gestion des appels téléphoniques.
Réception des demandes d'interventions pour travaux de remise en état (Peinture, Papier peint, Placo, Sol).
Création des dossiers clients via notre logiciel interne.
Planification des rendez-vous des métreurs sur un large secteur géographique : 69, 42, 01, 71, 21, 58, 89, 39, 38, 67, 68, 90, 25.
Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail dédié.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°23 : Chargé administratif et relation clients (F/H)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Chargé Administratif & Relation Clients F/H pour une mission d'intérim longue durée. Notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or est leader sur son marché.

VOS FUTURES MISSIONS :

Vous intervenez dans le suivi administratif des prestations clients :

- ASSURER LA REVUE ADMINISTRATIVE DES RAPPORTS D'AUDIT

- ÉMETTRE LES CERTIFICATS OFFICIELS POUR LES CLIENTS (EN FRANCE ET À L'INTERNATIONAL).

- ASSURER LA RELATION CLIENT PRINCIPALEMENT PAR EMAIL ET PAR TÉLÉPHONE

- GÉRER LES MODIFICATIONS CONTRACTUELLES (SUSPENSION, RÉSILIATION)

- SUIVRE L'ÉVOLUTION DES DOSSIERS EN GARANTISSANT UN SERVICE FIABLE ET MINUTIEUX.

Le Profil Adéquat :

- Formation Bac à Bac+2

- Une première expérience réussie dans l'administratif (ou sur un poste similaire).

- Esprit rigoureux, vous avez un goût prononcé pour les tâches précises et structurées.

- Vous êtes d'ailleurs organisé et méthodique

- Maîtrise du pack office

- Vous pouvez être amené à échanger en anglais par mail avec des clients.

Vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir sur le long terme.

Rémunération et vos avantages :

- Salaire fixe entre 24 000 € et 26 000 € brut/an selon profil

- Tickets restaurants

- Télétravail possible après la période de formation + autonomie

Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°24 : Opérateur de station service (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - MIONNAY ()

Le poste :
PROMAN BEYNOST recherche pour son client une station service, OPERATEUR DE STATION SERVICE HF Durée : Juillet et Aout Horaires : 6H-14H ou 14H-22H Travail du lundi au dimanche avec jour de repos dans la semaine et 1 week-end de repos dans le moi Vous aurez pour missions : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Salaire : Smic + majoration dimanche + panier selon heure et si non repas sur place


Profil recherché :
- Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°25 : Assistant support comptabilité (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe national multi-activités, un(e) Assistant comptable / Informatique H/F dans le cadre d'un CDI.
Vous prendrez en charge les problématiques exposées par les clients du secteur juridique (notaires, huissiers) au niveau national.

À l'issue d'une période de formation interne, votre mission sera le traitement des appels clients dans le respect des engagements de service :
- Prendre en charge des incidents ouverts par les clients.
- Apporter une solution fiable et complète
- Les assistez dans les phases de démarrage et dans l'utilisation courante des logiciels, pour leurs fonctionnalités comptables.

Horaires de bureau, du lundi au vendredi, 37,5 h + RTT.

Accessible en TCL
Idéalement diplômé en comptabilité à bac + 2 minimum, vous disposez impérativement d'une bonne maîtrise des outils informatiques en environnement Windows.
Vous souhaitez bénéficier d'une expérience en relation clients, tout en valorisant vos compétences en comptabilité.
Vous saurez mettre en avant votre capacité d'écoute et d'analyse, votre self-control afin de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par nos clients.

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°26 : Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CAILLOUX SUR FONTAINES ()

Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses.

Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h
(travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine).

Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m)

Plusieurs postes à pourvoir pour la saison.
Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs).
Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Conditionner des produits
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• DE LA GRIVE

Offre n°27 : Assistant de gestion (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Sathonay-Camp ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du ravalement de façade, un Assistant de gestion H/F.

Vos missions seront de :

LOGISTIQUE :

1/ Gestion du planning des interventions
- Enregistrement des interventions dans planning OUTLOOK + application SOLITECH
- Prise de RDV avec locataires ou chargés de secteur
- Confirmation de la prise de RDV avec chargés de secteurs
- Demandes éléments complémentaires (coordonnées locataires du dessus / dessous, moyens d'accès en toiture.)
- Préparation du planning quotidiens des techniciens
- Vérification des accès (nacelle / grande échelle)

2/ Émission rapports d'interventions :
- Saisie et / ou correction du rapport émis par les techniciens
- Vérification des éléments saisie (métrés, type de recherche de fuite, accès .)
- Enregistrement dans dossier
- Envoi des éléments aux chargés de secteurs

3/ Réservation de nacelle :
- Prise de contact avec nos différents fournisseurs en fonction du besoin (nacelle 20m, 25 m, ciseaux, télescopiques.)
- Réception des devis et validation avec contrôle avec conducteur de travaux au préalable

4/ Commande matériel
- Commande de matériaux de type fenêtre de toit, skydome, capot, tuiles auprès de nos fournisseurs
- Validation de la commande avec conducteur de travaux ou technicien en charge de l'affaire

5/ Gestion rotation benne :
- Prise de rdv avec prestaire pour rotation de la benne DIB dans nos locaux

COMPTABILITÉ :

-Saisie de divers élément tels que les notes de frais, factures, devis.
-Relances occasionnelles de factures et devis.
Titulaire d'un bac, vous avez pu intervenir sur des missions similaires de façons importante et êtes à l'aise avec le travail en équipe.
Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une structure familiale (10 personnes).

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°28 : Téléconseiller en recouvrement amiable H/F (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F en CDI.

Lieu du poste : Caluire-et-Cuire

CDI - 35 heures du lundi au vendredi - à pourvoir dès que possible

Horaires : amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h)

Eligible au télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération : 1850 euros brut + primes mensuelles (primes entre 200 et 1000 euros brut) + prime de participation + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)

Missions :
Prise en charge des appels entrants et sortants.

Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients.

Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement.

L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients.

Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels).

Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone.

Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ALP EMPLOI

Offre n°29 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :

Accueil et service auprès de la patientèle.
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse.
Apporter les conseils associés.
Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.),

Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe.

Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données
• - Diplôme de Préparateur en Pharmacie

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DU RADIANT

Offre n°30 : Chargé de Clientèle Insertion (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

ALP'EMPLOI Lyon recrute pour son client situé à Champagne-au-Mont-d'Or, plusieurs Chargés de Clientèle Insertion H/F en intérim.

Prêt(e) à exceller comme Chargé de Clientèle insertion (H/F) et influencer positivement votre environnement professionnel ?

Rejoignez notre équipe dynamique pour soutenir des initiatives clés dans une organisation en expansion.

- Réaliser des appels sortants pour solliciter des contributions à la réalisation d'enquête d'insertion
- Établir des relations professionnelles avec les interlocuteurs dédiés
- Documenter précisément les informations recueillies lors des appels
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les stratégies d'appel
- Suivre les objectifs et rapports de performance définis par votre responsable



Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s doté(e)s d'excellentes compétences communicationnelles et relationnelles.

- Excellente capacité à engager des discussions fluides et positives
- Aptitude à travailler de façon autonome en atteignant les objectifs fixés
- Grande organisation et gestion efficace du temps dans un cadre professionnel structuré
- Diplôme de type Bac+3 requis
- Enthousiasme et dynamisme pour contribuer à une équipe motivée et performante

Ce que nous offrons :

Horaires : 9h - 17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi
Frais de transport en commun pris en charge à 50%

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ALP EMPLOI

Offre n°31 : Chef d'équipe propreté (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 01 - Trévoux ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients à Trévoux un chef d'équipe (F/H) en CDI.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Effectuer les prestations de nettoyage avec préparation du matériel
- Faire appliquer les protocoles et modes opératoires
- Effectuer les contrôles visuels journaliers des prestations
- Gérer le parc matériel, les stocks de consommables et effectuer les inventaires
- Signaler les anomalies à votre hiérarchie
- S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client
- Evaluer son équipe sur ses connaissances propres aux techniques, aux protocoles et modes opératoires de nettoyage
- Remonter les besoins en recrutement

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Hygiène hospitalière
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle

Offre n°32 : Gestionnaire administratif (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Dardilly ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'organisation, la gestion et l'accompagnement de salariés en mobilité professionnelle, un gestionnaire Administratif H/F.

Vos missions principales :

Accompagner, conseiller et assurer le suivi des projets clients à court, moyen et long terme

Gérer les aspects commerciaux et administratifs des demandes en cours

Collaborer avec le service back office pour organiser la sélection de biens immobiliers adaptés

Être en contact direct avec les familles en recherche afin de planifier visites et rendez-vous sur le terrain

Respecter les procédures internes et assurer la bonne gestion du portefeuille clients

Garantir la qualité des prestations et services proposés

Gérer les documents administratifs et effectuer les relances nécessaires

Assurer le suivi régulier des clients et fournisseurs.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes commerçant(e), empathique, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort sens du service.
À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez également le contact téléphonique.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°33 : Assistant-e d'éducation lycée agricole (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en animation
• • 69 - DARDILLY ()

Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat.
Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves.
Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement.
Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées.

Prise de poste en septembre 2025

Entreprise

• Lycée agricole de Dardilly

Offre n°34 : Des CONSEILLERS RETRAITE pour l'agence de Vaise (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Le/la Conseiller(ère) Retraite sera chargé(e) de :
- Accueillir ; accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique)
- Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite
- Expliquer ; promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés
- Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin
- Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite
- Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours
- Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes
- Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge
- Veiller à la qualité du traitement des dossiers

Profil et compétences
Des capacités d'analyse et d'organisation
Une aisance relationnelle et le sens de la relation client
De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers
Une aisance informatique
Des facultés d'adaptation et d'autonomie
Un esprit d'équipe
Le respect de la confidentialité

Nous pourrons vous apporter :
La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale
Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles,
La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite
La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens

Processus de recrutement :
Sélection sur votre CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté
Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance le 30 juin 2025
Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à distance entre le 09 et le 10 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve.
Entretien de motivation en présentiel entre le 17 et le 21 juillet 2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves
Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé

Conditions :
Contrat CDI
Statut: Employé
Niveau de qualification: 4A - Coeff. 264
Rémunération: 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel
+ 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée
+ 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome
Date de prise de poste : 15/09/2025
Lieu de travail : Agence Retraite de Vaise-31 rue Gorge de Loup-69009 LYON

Avantages
Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT
Rémunération sur 14 mois
Intéressement: montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise
Tickets restaurants: 11.52 €
Participation aux transports 75 %
Mutuelle d'entreprise
CSE
Compte Epargne Temps
Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Formation :
La prise de poste sera accompagnée d'un cursus de formation d'une durée environ de 7/8 mois, débutant après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation.
La formation comprend des cours théoriques, dispensés au siège (Lyon 3ème), et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance.
Afin de permettre au candidat de mieux appréhender le processus retraite et la connaissance de la Sécurité Sociale, des formations de découverte de la SS seront organisées

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE

  La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.

Offre n°35 : Animateur activités culturelles ou ludiques F/H

• Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Synergie recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F pour son client basé à Dardilly (69570) pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible.

Travail en horaire de journée (8h à 16h) une semaine sur trois, et en horaire de soirée (13h à 22h) deux semaines sur trois.
CDI - Temps plein.

Accueille, accompagne et encadre les apprentis et stagiaires en favorisant un climat de confiance, tout en s'inscrivant dans le projet éducatif global du CFA lié au projet d'établissement.
Favorise leur réussite en formation et leur intégration sur les plans social et professionnel.
Participe à l'animation des projets transversaux et à leur mutualisation à l'échelle locale et régionale.
Suit de manière personnalisée les jeunes afin de contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle.
Assure la mise en place et le suivi des ressources dédiées à l'animation.
Conçoit, organise et anime des activités socio-éducatives en veillant au respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité.

Niveau de formation exigé : BPJEPS (diplôme de l'animation) ou CESF (diplôme du social)
Expérience dans les fonctions d'animation en centre de formation ou centre de vacances auprès d'un public d'adolescents.
Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le fourgon de l'établissement, sur des activités sportives, culturels ou lors de voyages.
Vous êtes une personne empathique et communicative, avec une maîtrise de l'informatique, une capacité à travailler en équipe, des connaissances en sciences humaines et un intérêt pour le milieu socio-économique du BTP et les acteurs locaux.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°36 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif à Neuville (H/F)


Se former à l'outil informatique d'archivage Arpege
Vérification du contenu des boîtes d'archivage
Gestion informatisée des boîtes d'archivage
Gestion physique et classement des boîtes d'archivage
Appliquer les règles, les consignes, les procédures et les modes opératoires décrits dans les documents
Signaler à son responsable hiérarchique et tracer toute dérive, déviation par rapport aux règles établies
Manutention nécessaire pour déplacer les boîtes d'archives d'une pièce à une autre

Une expérience en archivage serait idéale, mais n'est pas impérative. De plus, une expérience en analytique serait préférable pour mieux comprendre le contenu des boîtes

Savoir-être et savoir-faire :
Ordonné
Rigueur
Esprit de synthèse et d'analyse
Appétence pour l'outil informatique

MOTS CLÉS :
Archivage
Excel
Port de charge
Analytique

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Chargé d'assistance (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - Limonest ()

Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation clients à distance, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F).

Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe.
Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet.
Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier.

Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance.
Vous pouvez travailler 3 à 4 soirées dans le mois majorées. Horaires - 22h45 à 7h00.

Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie.
Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins.

La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.
Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité.
Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°38 : SECRETAIRE MEDICAL IMAGERIE CDI (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Le Pôle Santé recherche pour son client, un établissement privé spécialisé en Imagerie Médicale basé à Rillieux-La-Pape, un Secrétaire médical HF, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé.
Vous démarrez idéalement dès que possible.

Au sein de votre équipe, vous avez la charge des missions suivantes:

-Tenue de l'accueil téléphonique et physique
-Gestion des entrées et sorties des patients
-Création des dossiers
-Gestion des facturations ( CMU, ALD, honoraires, mutuelles)
-Gestion des départs
Vous travaillez en roulement selon 2 types d'horaires:
Horaire matin : 6h45-13h45
Horaire soir 13h30-20h30
Vous travaillez au quotidien avec le logiciel GXD5

Possibilité de stationnement, parking pris en charge par la structure.

Ce poste peut être évolutif. Vous pouvez être amené (e) à intervenir selon les besoins, sur les 3 sites du groupe: Rillieux, Caluire, Croix Rousse.
Titulaire du Titre de Secrétaire médical, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un service d'imagerie.
Maîtriser le logiciel GXD5 est un vrai plus.
Vous faites preuve d'une grande polyvalence et avez une flexibilité horaires.
Vous pouvez travailler sur les 3 sites du groupe.
Vous préférez plutôt un poste en CDD? Votre profil est également le bienvenu!

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°39 : Ambassadeur job d'été (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Nous recrutons des Ambassadeur/rice/s pour une structure représentant des écoles reconnues dans l'enseignement supérieur, dans le cadre de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage.

Après une formation complète, vous prendrez contact par téléphone avec des PDG, directeurs administratifs et financiers, responsables des ressources humaines, ainsi que des responsables de formation d'entreprises de votre secteur.

Votre objectif :
Négocier avec conviction et professionnalisme le versement de la taxe d'apprentissage au bénéfice de l'école que vous représentez.

Ce que vous gagnerez :
Une expérience enrichissante et valorisante, en lien direct avec le monde de l'entreprise et de l'éducation.

CONTRAT INTÉRIM DE 2 MOIS.
- A partir du 27 Août
- A partir du 3 Septembre
Diplômé(e) d'un Bachelor ou d'un Master, avec une aisance naturelle à l'oral

Professionnalisme affirmé, doté(e) d'une réelle capacité à argumenter et à persuader

Dynamisme, excellent relationnel et motivation soutenue

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°40 : Apprenti(e) Fleuriste (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Vos missions : Apprentie Fleuriste

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie.
En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à :
- Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix
- Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres
- Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour
- Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc)
- Bonnes compétences en organisation et souci du détail.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe.

Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise.
Rentrée de Septembre 2025

Nous attendons avec impatience de vous entendre !

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Trier des végétaux

Entreprise

• FRANCK HERNANDEZ FLEURISTE LYON EURL

Offre n°41 : Agent d'accueil chauffeurs h/f

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Collonges-au-Mont-d'Or ()

L'agence Adecco Neuville/Saône recrute pour son client basé à Collonges Au Mont D'or, un agent d'accueil chauffeurs h/f.

Mission:

Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs lors de leurs arrivée sur le site, de la préparation des dossiers de chargement et des saisies informatiques.

Le poste est à pourvoir dès que possible en 35h par semaine. Les horaires sont 7h-15h ou 10h-18h avec 1h de pause en fonction des besoins.

Taux horaire : 13.95 euros brut + panier + prime déplacement.


- Gestion de l'accueil
- Aisance avec les outils bureautiques
- Gestion des tâches administratives
- Esprit d'équipe

Entreprise

• ADECCO

Offre n°42 : Assistant.e d'Education (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Le collège Maria Casares recherche plusieurs assistant.e d'éducation à temps plein pour la rentrée de septembre.

Sous l'autorité du Chef d'établissement et des CPE, vous serez intégré à l'équipe de vie scolaire.

Vos principales missions seront :
- d'encadrer et de surveiller les élèves (y compris pendant le service de restauration),
- aider et surveiller lors des temps d'étude et de devoirs
- participer à toute activité éducative.

La rigueur, la réactivité, l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités sont les qualités recherchées.
Ce poste implique un travail en équipe et une aptitude relationnelle (notamment avec le public adolescent.
Ce poste vous permettra de percevoir une prime mensuelle de 300 Euros Bruts par mois (en plus de votre salaire,
prime REP+)

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Règles de sécurité
• - Règles de vie collective
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Techniques pédagogiques
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Organiser la rentrée scolaire
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
• - Utiliser les outils numériques
• - techniques de médiation
• - surveiller les eleves
• - animer des activites sportives
• - activites periscolaires

Entreprise

• COLLEGE MARIA CASARES

Offre n°43 : Assistant(e) de gestion administrative et commerciale H/F (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Qui sommes-nous ?
Creative IT est une entreprise innovante de 35 collaborateurs spécialisée dans le développement de solutions logicielles autour de Qubes, un logiciel MES (Manufacturing Execution System) dédié au suivi des activités de production et à la mesure en temps réel des performances des ateliers.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et commerciale en CDI, pour renforcer notre service General Administration.
Vos missions :
- Administration des ventes
- Facturation et suivi des paiements
- Relances des impayés
- Réponses aux demandes clients (facturation, relances, demandes administratives)
- Gestion financière et administrative
- Suivi / remboursement des notes de frais
- Suivi des commandes fournisseurs
- Réalisation de tableaux de bord
- Extraction des marges des ingénieurs commerciaux
- Gestion des prestataires de service.
- Administration du personnel
- Gestion administrative du personnel
- Saisie des éléments variables de paie
- Organisation des sessions de formation
- Recrutement : publication d'offres, tri de CV, entretiens.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion, de type BTS Gestion PME, DUT GEA ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, notamment dans la gestion administrative, commerciale et la relance des impayés, idéalement acquise en PME.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les fonctionnalités d'Excel. La connaissance d'un ERP est un atout apprécié pour ce poste.
Doté(e) de rigueur, de polyvalence et d'un bon sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous avez également une bonne aisance relationnelle et le sens du service, qui vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs internes et externes.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort.
- Travailler sur des projets variés.
- Être encadré(e) par un professionnel expérimenté, pour développer vos compétences

Informations pratiques
- Contrat : CDI
- Localisation : Lyon 09
- Avantages :
- Tickets restaurant.
- Forfait mobilité durable.
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.
- Remboursement partiel de l'abonnement de sport.
- 2 jours de télétravail par semaine.
- Cadre de travail agréable à proximité des transports en commun
- Parking privé avec des places réservées

Compétences

• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CREATIVE INFORMATION TECHNOLOGY

  Creative IT est éditeur de la solution Qubes, progiciel intégré pour le suivi de production (M.E.S). Acteur innovant dans le domaine de l'usine digitale depuis plus de 15 ans, Creative IT compte aujourd'hui près de 200 clients PME et grands comptes (Entremont,Thales...). Dans un contexte de forte croissance, notamment à l'international, Creative IT souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs au sein du service « Projets client » afin de contribuer au déploiement de nouvelles installations.

Offre n°44 : Assistant ADV (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique basée à Limonest, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour une mission d'intérim de 3 mois à temps plein (35h/semaine).

Vous rejoindrez une société reconnue dans son secteur, où vous serez un véritable soutien aux équipes commerciales et logistiques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec la gestion des commandes et la relation client.


Vos missions:
Dans le cadre de ce poste, vous serez l'interface essentielle entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion des commandes clients : réception, saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison, coordination avec les services internes pour garantir le respect des délais, communication proactive avec les clients pour assurer leur satisfaction.
- Facturation et suivi administratif : émission et envoi des factures, suivi des paiements et relances en cas d'impayés.
- Support commercial et gestion administrative : aide à la rédaction des offres commerciales, mise à jour des bases de données clients et produits, gestion des dossiers clients et suivi des contrats en cours.
- Traitement des litiges et service client : réception et gestion des réclamations clients, collaboration avec les équipes internes pour trouver des solutions adaptées. Votre profil:
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.
- Expérience souhaitée en ADV, administration commerciale ou service client.
- Bonne capacité d'organisation et esprit analytique.
- Aisance relationnelle et excellent niveau de communication écrite et orale.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services.

Formation : Bac+2 minimum en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion).
Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière organisée et à prioriser les tâches.

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°45 : Gestionnaire Points de Vente Fleurs et Plantes (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - SATHONAY VILLAGE ()

Merchandiseur et Livreur de fleurs et plantes en Grande et Moyenne surface

- livrer et mettre en place les fleurs et plantes en magasin

- analyser les ventes passées, commander et préparer les commandes en conséquence

- conserver l'image de marque que la société s'est forgée auprès de ses partenaires (bonne tenue du rayon : entretien/fleurs fanées/arrosage)

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Gérer des produits frais
• - Connaissance des fleurs et plantes

Entreprise

• MARCON

Offre n°46 : Responsable administratif / administrative (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Vous gérerez le service Administratif et serez en charge d'assurer et de garantir le support de la gestion administrative et RH du campus. Vous travaillerez en synergie et en appui administratif des différents services : direction, commercial, pédagogie, RH et services supports.

Dans ce cadre, vous serez notamment l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives à l'administration du personnel en lien avec la Responsable des Ressources Humaines et le service paie. Vous êtes ainsi garant des données et documents provenant de l'établissement et de leur bonne transmission aux services concernés.

Vos missions principales seront notamment :


Gestion RH en collaboration étroite avec la Responsable RH (gestion des dossiers du personnel, contrats intervenants, suivi des visites médicales, commande des tickets restaurants, suivi des congés des collaborateurs, transmission des variables de paie mensuelles, suivi de la mise à jour des affichages obligatoires)

Gestion des travailleurs indépendants (complétude des dossiers, contrôle de la facturation)

Complétude des enquêtes de satisfaction

Gestion des contrats de vente et facturation (suivi des conventions et de la facturation client, du début jusqu'à la fin du cycle de formation)

Suivi de la qualité et des process Qualiopi

Les missions qui vous seront confiées seront polyvalentes et en lien aussi bien avec les services supports de l'entreprise (RH, assistanat de la Direction, facturation, recouvrement, gestion des travailleurs indépendants etc...) que les services locaux (Pédagogie, Relations Entreprises, Admissions).

Compétences

• - Fiscalité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

• AIPF

  Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.

Offre n°47 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Genay ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'articles métalliques, un Magasinier H/F pour une mission de logistique.

Cette entreprise, basée à Genay, se spécialise dans la fabrication d'articles métalliques divers. Elle emploie environ 20 personnes et est reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire.


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

-Emballer les produits finis
-Charger les produits dans les véhicules de livraison
-Contrôler la qualité des produits avant expédition
-Conduire des chariots élévateurs (CACES 3 et 1B)
-Passer des tests de conduite obligatoires
-Livrer des autorisations de conduite
-Effectuer diverses tâches de manutention liées au poste
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes



Expérience en préparation de commandes et détention des CACES 3 requis. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe.

Vos avantages :
-Rémunération de 11.88 brut par heure
-Tickets restaurant d'une valeur faciale de 5
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client



Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°48 : ASH DE NUIT (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LIMONEST ()

Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers :

Travail en binôme (soignant / ASH)

Horaire de nuit : 20H15/06H45

Poste à temps partiel : 0.50 ETP soit 75,84 heures par mois

Planning selon un roulement en 10h30 heures d'amplitude horaire
Travail un WE dans le mois et possibilité de travailler les jours fériés travaillés

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• EHPAD LA VIGIE DES MONTS D'OR

Offre n°49 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LIMONEST ()

Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers :
Entretien des chambres et des locaux
Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas
Travail en binôme (soignant / ASH)

Horaires : variable selon affectation étage

Possibilité travail de nuit

Roulement en 12 heures d'amplitude horaire en journée, 10h30 en Horaire de nuit
Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• EHPAD LA VIGIE DES MONTS D'OR

Offre n°50 : Chauffeur (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Collonges-au-Mont-d'Or ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (69) (H/F)
Vous aimez travailler en extérieur et sur chantier ? Ce poste est fait pour vous !

Vos principales missions :
-Conduire des véhicules hydrocureurs récents, équipés de technologies de pointe.
-Utiliser les équipements de pompage et de curage.
-Effectuer le pompage et l'entretien de fosses septiques, ainsi que la réfection de réseaux d'assainissement.
-Travailler principalement en horaires de journée, avec des chantiers de nuit occasionnels.
-Bénéficier de primes (panier repas, douche, astreinte) et d'heures supplémentaires majorées.
-Profiter de primes d'intéressement et de participation.

Vous êtes manuel et appréciez le travail sur chantier. Vous possédez le permis C et une FIMO/FCO. Autonome, rigoureux et respectueux des consignes, vous aimez les interventions de dépannage sur chantier et avez un bon relationnel. Une première expérience en assainissement serait un plus.

N'attendez plus, postulez rapidement au poste de Chauffeur Opérateur Assainissement !

Avantages à rejoindre MANPOWER
-Collaboration sur le long terme.
-Accès à 2 Comités d'entreprise.
-Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%.
-Dématérialisation des contrats et fiches de paie.
-Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°51 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse en MESSAGERIE (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en livraison
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LISSIEU ()

A partir du dépôt de Lissieu:
- vous triez les colis selon les endroits de livraison,
- vous préparez et chargez votre utilitaire (inférieur à 3.5TO) de vos commandes selon votre fiche ,
- vous livrez des colis pour des particuliers et professionnels sur le secteur d' AUVERGNE-RHÔNE-ALPES,
- vous faites émarger la lettre de voiture que vous remettrez à la fin de la tournée au dépôt.

Vous avez OBLIGATOIREMENT le permis B depuis au moins 2 ans.
Vous avez une expérience de 2 ans en livraison et avez un bon relationnel client.
Vous savez lire et écrire.
Idéalement, vous savez utiliser le PCM (appareil de scannage)

Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 2.
Vous démarrez à 06H30

Salaire à négocier en fonction de l'expérience

Poste à pourvoir de suite

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande

Entreprise

• BHS TRANSPORTS 69

Offre n°52 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Missions:

- Relance téléphonique, mail, courrier sur un portefeuille mixte: professionnelles, collectifs et particuliers

- Assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés

- Assurer le recouvrement amiable (relances, accord et suivi de délais de paiement)

- Proposer des dossiers en non-valeur selon les critères prévus dans la convention de recouvrement de la régie.

- Suivre les délais de prescription

- Annoter les actions effectuées dans l'outil Efluid

- Faire un point régulier avec la responsable de service sur les dossiers les plus importants de son portefeuille.

- Assurer la liaison avec tous les autres service

Formations

• - Recouvrement créance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°53 : AGENT DE MAINTENANCE BATIMENT (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Compétences en petits dépannages d'électricité
- Repérage d'un court-circuit
- Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages..
Compétences en petit dépannages de plomberie
- Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau
- Refaire une évacuation en PVC
Compétences en petits travaux de plâtrerie
- reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure...
Compétence en petite maintenance menuiserie
- Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés
- Petit travaux de peinture
Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment de second œuvre / rénovation.
Titulaire d'une habilitation électrique

Entreprise

• LIP LYON ELECTRICITE PLOMBERIE

Offre n°54 : Assistant ADV litiges H/F (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais. Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de pouvoir vous proposer des offres adaptées à votre profil.

Epitech recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur de la sécurité incendie, un(e) :
Assistant(e) Administratif(ve) des Ventes (ADV) (H/F)

Description du poste :

Vous intégrerez une entreprise leader dans le domaine de la sécurité incendie et de la sécurité électronique, située dans la banlieue nord-ouest de Lyon. Pour assurer une intégration réussie, une formation progressive de 15 jours vous sera dispensée.

Vos missions :

- Gestion des commandes :
o Suivre et valider le statut des commandes clients.
o Contrôler les commandes de sous-traitance et d'achats.
o Vérifier l'application des grilles tarifaires et la cohérence entre le devis et la commande client.
- Gestion des communications :
o Répondre et gérer tous les appels et courriers entrants relevant de votre périmètre.
- Traitement des litiges :
o Enregistrer et traiter les litiges en coordination avec les clients, commerciaux, techniciens, et autres intervenants.
o Suivre les commandes jusqu'à la facturation et l'émission des factures.
- Gestion des résiliations :
o Traiter les résiliations clients en enregistrant les demandes et en fournissant les réponses appropriées.
- Documentation et archivage :
o Gérer les documents contractuels, l'archivage des dossiers, l'envoi des copies des bons de travail et des rapports de vérification.
o Contrôler les factures fournisseurs et sous-traitants.

Votre profil :

Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an en tant qu'administrateur(trice) des ventes après un Bac+2.
Vous êtes également encouragé(e) à postuler si vous êtes débutant(e) mais possédez les compétences et la motivation requises.
Vous êtes particulièrement à l'aise avec la relation client et avez une bonne maîtrise du téléphone.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et capable de gérer des responsabilités importantes.
Vous avez une orthographe irréprochable et faites preuve d'autonomie.
Vous aimez travailler en équipe et avez un véritable esprit collectif.

Compétences nécessaires :

- Aisance avec les outils informatiques, notamment le Pack Office.
- Maîtrise d'Excel.
- Connaissance d'un ERP (idéalement JDE) souhaitée.

Ce que nous offrons :

- Un package avantageux incluant des tickets restaurant, intéressement, et accès au CSE.
- Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine après 3 mois d'exercice.
- Un suivi et un accompagnement sur le long terme pour évoluer dans votre métier.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance d'une entreprise leader dans son domaine, envoyez-nous votre candidature sans tarder !

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Gestion des commandes et des inventaires
• - Traitement des commandes
• - Élaborer des procédures administratives ou comptables
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• EPITECH

Offre n°55 : Enseignant(e) de la conduite (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs.

Responsabilités :
- Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves
- Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière
- Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs
- Préparer les élèves aux examens de conduite officiels
- Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux

Expérience :
- Formation pour devenir enseignant de la conduite
-Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus

Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction

Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Techniques pédagogiques
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• AUTO-ECOLE DES BORDS DE SAONE

  Auto Ecole située au centre de Neuville sur Saône. Formation permis B en boite manuelle et automatique

Offre n°56 : Employé(e) Libre Service Polyvalent H/F

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin.

- Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme
Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.)
Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client
Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale

-Conditions de Travail :
Horaires : du lundi au samedi, soit en matinée, soit en après-midi
Prime de fin d'année +/- un mois de salaire au bout de 1 an d'ancienneté
Mutuel
Durée hebdomadaire : 26h ou 30H

- Profil Recherché :
Sens du service client et bonne présentation
Flexibilité et polyvalence
Ponctualité et fiabilité

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°57 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Limonest ()

METRO est le 1er fournisseur de la restauration indépendante en France.

Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.

Notre volonté : permettre à tous d'accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.

Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement.

Vos missions sont les suivantes :

Assurer l'approvisionnements des rayons Extra Frais (2°C)
Veillez à la rotation des produits en respectant la charte fraicheur.
Vérifier les prix et les dates indiqués
Être le premier point de contact et d'information de nos clients.
A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes.
Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager.

Informations complémentaires :

CDI
Horaires en 2X8: 4h - 11h30 ou 11h30 - 19h
Rémunération fixe (SMIC) + 13ème mois + challenge
Intéressement + participation
Mutuelle
Remise sur les achats
Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• METRO FRANCE

  N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.

Offre n°58 : Conseiller client évolutif manager opérationnel CDI (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LIMONEST ()

Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de LYON LIMONEST un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI.

Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous.

Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers.

Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers.

Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans.

Vos missions en agence :
Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat.

Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients.

Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients.

Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité.

Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport).

Avantages :
En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez :
- d'intéressement et participation
- d'un plan épargne entreprise avec abondement
- d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association
- d'avantages divers offerts par notre CE

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

• - Commerce international (BTS MCO, BACHELOR RDC, MANAGEMENT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Commerce international (BTS MCO, NDRC, COMMERCE ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ENTERPRISE MOBILITY

Offre n°59 : Assistant commercial (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Civrieux ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des produits pharmaceutiques, un Assistant Commercial H/F. Ce poste est basé à Civrieux (01390). Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 02/06/2025 pour une durée d'un mois.
L'entreprise pour laquelle vous travaillerez est spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques. Elle est reconnue pour son expertise et la qualité de ses services.


Au sein de ce poste, vous serez amené à :
-Gérer les appels de clients vétérinaires
-Assurer une communication claire et professionnelle
-Gérer les processus réglementaires
-Traiter les litiges ou réclamations
-Utiliser le pack Office pour diverses tâches administratives
-Maintenir des dossiers clients à jour
-Préparer des rapports et des présentations
-Assister l'équipe dans l'organisation des tâches quotidiennes



Expérience en assistance commerciale ou dans un poste similaire requise. Maîtrise du pack Office et aisance verbale essentielle.
Vos avantages :
-Rémunération de 14.37 brut de l'heure
-Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10, la part salariale de 4 sera retenue en paie
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Civrieux ()

Manpower Neuville sur Saône recherche un Agent Logistique H/F passionné pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Vous serez en charge de la préparation de commandes et de la manutention, tout en respectant les règles et les consignes de sécurité.


Vos principales missions seront les suivantes :
-Préparation de commandes :
-Vous préparez les commandes en respectant les procédures du groupe.
-Vous contrôlez, préparez et transmettez les commandes pour maintenir un taux de service client optimal.

-Manutention :
-Vous manipulez les marchandises avec soin et efficacité.
-Vous utilisez le CACES 1B pour déplacer les produits en toute sécurité.

-Respect des règles et des consignes de sécurité :
-Vous suivez strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
-Vous participez activement aux formations et aux mises à jour des procédures de sécurité.


Conditions de travail :
-Horaires de journée
-Taux horaire : 12,75 brut
-Tickets restaurant : 10 par jour



Vous êtes titulaire du CACES 1B et justifiez d'une expérience en logistique. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités d'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..)

Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8%
Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Nous recherchons pour notre micro-crèche Les Chérubins de Rillieux-la-Pape un(e) Auxiliaire Petite Enfance.

Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes suivants:

- CAPE AEPE
- ou baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires

Vos missions seront :

- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Vous travaillez dès 7h00 quand vous assurez l'ouverture de la structure et au plus tard jusqu'à 18h30 quand vous en assurez la fermeture.

Prise de poste : Août 2025 mais les candidature s'étudient dès à présent
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne | Bac ou équivalent

Entreprise

• LES CHERUBINS DE RILLIEUX LA PAPE

Offre n°62 : Ouvrier vendeur produits frais H/F

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Mission générale : Fabrique ou transforme les produits dans le recpect des règles d'hygiène de qualité et de traçabilité, mets en valeur les produits afin de répondre aux attentes des clients
Missions majeures :
L'Ouvrier Vendeur Produits Frais Stand réalise toutes les transformations, préparations spécifiques clients (ou complexes) :
- Fabrique ou transforme les produits en vue de leur mise en vente.
- Propose et réalise les présentations ou préparations spécifiques souhaitées par les clients, dans le respect des règles Auchan.
Il optimise les ventes et garantit la qualité et la fraîcheur des produits :
- Evalue et garantit la qualité et la fraîcheur des produits qu'il vend en effectuant des contrôles poussés à réception et autocontrôles
quotidiens sur les matières premières reçues et les produits préparés.
Il développe les ventes des produits et la fidélité clients Frais :
- Approvisionne et présente de façon valorisante les produits, dans le respect des règles d'étalagisme, d'hygiène, de sécurité et de
traçabilité.
- Sait adapter et ajuster le plan de vente en cours de journée, en fonction de l'évolution des produits.
- Accueille, conseille et sert les clients selon leur besoin et les ventes ; prend l'initiative d'aller vers le client pour lui proposer des
produits ou des recettes.
- Prend en charge et développe les commandes omni canal clients, de la prise de commande à la remise au client.
Il développe les ventes des produits et la fidélité clients Frais par son expertise des produits et sa passion de la vente.

Nous vous offrons les avantages suivants:
- Une remise sur achat chez Auchan
- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°63 : EMPLOYÉ QUALIFIÉ LOGISTIQUE MAGASIN N2 H/F (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un Employé Qualifié Logistique Magasin F/H pour notre hypermarché de Caluire.

En détails, ça donne quoi ?

- Vous garantissez la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons.

- Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises.

- Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages.

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Votre profil ? Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes dynamique avec une aptitude au bricolage, on achète ! ;)

Quand ? Vous êtes disponible du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine, dont le dimanche est compris. De 04h30 à 11h30 avec un jour travail de nuit dans la semaine (00h00 à 07h30) ou l'après-midi de 12h30 à 20h00.

L'essentiel ? Vous souhaitez contribuer à la réussite du commerce de votre périmètre grâce à votre sens du service, votre goût du travail en équipe.

______________________________________________________________

Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !
Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets.
Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• AUCHAN CALUIRE

Offre n°64 : Conseiller de vente rayon poissonnerie (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un Conseiller de vente rayon poissonnerie F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE.

En détails, ça donne quoi ?

Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits.

Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis.

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.

L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un go't prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°65 : Conseiller de vente fromagerie/charcuterie (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE.

En détails, ça donne quoi ?

Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits.

Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis.

Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.

L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°66 : Employé de reception drive (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt.
Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages
Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif.
Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité.
Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°67 : Equipier magasin polyvalent (H/F) - Matin

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Les métiers de la grande distribution vous attirent ?
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN

Vos missions seront les suivantes :

- Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie.
- Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise.
- Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.
- Mise en rayon des produits.
- Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.
- Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses.

Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°68 : Chargé(e) administrative (H/F)

• Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - relation clientèle
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Notre entreprise, spécialisée dans l'étude thermique, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de diverses missions administratives. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, une discrétion absolue, ainsi qu'une forte réactivité.

Missions Principales :

- Recueil de l'information, gestion et traitement des courriers,
- Communication écrite professionnelle et mise en forme des documents,
- Gestion et suivi des mails et des appels téléphoniques,
- Suivi et mise à jour des dossiers auprès des clients et des organismes d'aide de l'état,
- Suivi et mise à jour des tableaux de gestion des partenaires,
- Collaboration et communication d'informations en interne,
- Concevoir et maintenir les procédures de classement,
- Gestion de l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous,
- Suivi de dossiers, de plannings et/ou de tableaux de bord,
- Actualiser les données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats ..)
- Assurer la mise en conformité des dossiers administratifs et techniques conformément aux exigences réglementaires et internes.
- Gérer les litiges clients : analyse des situations, traitement des réclamations, suivi des dossiers et mise en œuvre de solutions adaptées.
- Assurer le suivi et les échanges avec les partenaires : préparation des documents nécessaires, coordination des échanges, veille au respect des délais et obligations administratives.

Tâches Administratives Diverses :

- Saisie, mise en forme, transmission et classement des documents internes.
- Gestion de la communication interne pour une bonne circulation de l'information.

Compétences Requises :
Formation : BEP Minimum ou équivalent

Expérience :
Aucune expérience spécifique requise, débutants acceptés.

Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc.).
- Connaissance des outils de planification et gestion des agendas (type Outlook, Google Calendar, etc.).

Compétences Comportementales :
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Autonomie, réactivité et proactivité.
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Évolution de Carrière :
Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Gestion administrative du courrier
• - Logiciels comptables
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Saisir des documents juridiques
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FRANCE VERTE

Offre n°69 : Un Assistant ADV bilingue Anglais h/f

• Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Limonest ()

Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69).

Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents :

Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois.

Vos missions seront les suivantes:

- Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus
- Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises.
- Suivre les délais
- Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements.
- Facturer conformément aux conditions générales du contrat.
- Résoudre les litiges le cas échéant.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne !

Rémunération et avantages:

- 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°70 : Surveillant de nuit aide soignant (H/F)

• Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Langues des signes (Souhaitée)
• • 69 - LYON 09 ()

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
Foyer Clairefontaine
Surveillant de nuit
CDD à mi-temps
3 mois jusqu'à 08/2025
Basé à Lyon 9e


Vos activités principales
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies,
- Être en lien avec l'équipe éducative et l'infirmerie concernant l'état de santé et le bien- être des résidents,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la personne,
- Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.


Missions :
Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies.
- le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l'éducateur de nuit et/ou le cadre d'astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions.
- le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu'il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l'accès à l'établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens.

Horaire :
- 10.00 heures de 21h15 à 7h15, sur un cycle de 6 semaines

Public :

Le Foyer Clairefontaine accueille des adultes sourds avec handicaps associés dans le cadre d'agréments multiples : foyer de vie, foyer d'hébergement, accueil de jour et foyer d'accueil médicalisé.

Profil :
- Certification Titre de « Surveillant Visiteur de Nuit »
- SSIAP1; SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d'évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP)
- Permis de conduire exigé
- Capacité d'analyse de synthèse à l'écrit
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus.


Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
Plannings annualisés / et ou par cycle
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• I.R.S.A.M FOYER CLAIREFONTAINE

  L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).

Offre n°71 : ASSISTANT(E) DE GESTION H/F (H/F)

• Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap et recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes avec expérience et travailleur en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi.

MISSIONS PRINCIPALES :
Vous viendrez renforcer le pôle Supports sur la gestion administrative et financière des projets de notre client. Vos missions comprendront :

L'élaboration des contrats, propositions d'honoraires, marchés de maîtrise d'œuvre et leurs avenants en lien avec les chefs de projet
Le suivi administratif et financier des contrats de co-traitance et des commandes / actes de sous-traitance avec les maîtres d'ouvrage et les partenaires
La gestion de la facturation et du recouvrement client
La gestion de la facturation liée à la sous-traitance
Diverses tâches administratives liées à la conformité, au suivi des dossiers et à la gestion des sinistres

PROFIL DU CANDIDAT :

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion avec une expérience significative en agence d'architecture, bureau d'études, BTP ou immobilier
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles
Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office et l'orthographe
Une connaissance du logiciel de gestion Everwin est un atout
Vous maîtrisez idéalement les règles et pratiques des marchés publics et privés
Type d'emploi : CDI, Intérim

Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an

Compétences

• - Gestion budgétaire
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• HANDISHARE INTERIM

Offre n°72 : Gestionnaire de Services (H/F)

• Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents.
Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain.
Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements.
Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement !

Au sein de notre délégation AURA, nous recherchons actuellement 1 GESTIONNAIRE DE SERVICES H/F en CDD.

Missions :

Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des
missions citées ci-dessous :

Profil :

- Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ;

- Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ;

- Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ;

- Réceptionner les appels entrants

- Classement et archivage des dossiers traités ;

- Réception et expédition du courrier

Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait appréciable.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus.

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un échange téléphonique.

Poste basé à Limonest

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Secrétariat assistanat projet | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• C.G.O.S

Offre n°73 : Technicien Conseil Centre d'appels -ALTERNANCE CFA DUCRETET (H/F)

• Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

*** INSCRIPTION En LIGNE en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page d'inscription de la RESEAU DUCRETET ***

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Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ?
A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ?
Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ?

N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous.

MISSIONS
- Assurer la relation client par téléphone,
- Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat,
- Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance,
- Garantir la satisfaction du client,
- Proposer des abonnements associés

Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes.
En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux.

PROFIL
Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle)
Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle)
A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe.

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INFOS FORMATION
Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms
depuis 32 ans, soutient les recrutements de l'entreprise partenaire DARTY, basée à Limonest, des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier de Technicien Conseil en Centre d'appels (H/F).

Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4)
Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.

Entreprise

• JE M'INSCRIS sur le site du CFA DUCRET

Offre n°74 : Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolair (H/F)

• Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

La mairie de Neuville-sur-Saône recrute
Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolaire et agent polyvalent de la cuisine centrale (H/F)
Caractéristiques du poste
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C)
Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques
Vacances suite fin de contrat
Temps non complet. 20H hebdo annualisé

Missions
Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez
1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire
2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale

1/ Accompagnement des enfants durant le transport scolaire
- Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours)
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Faire respecter le règlement de fréquentation du service
- Gérer les listes et les absents
- Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles
- Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail
2/ Missions polyvalentes pour la cuisine centrale
- Mise en place des tables
- Plonge
- Aide au nettoyage
- Pliage du linge
Profil recherché
- Appétence pour l'accompagnement d'enfants
- Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale,
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
- Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés,
- Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,



SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent dans les missions,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.

Modalités d'exercice
- Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
- Horaires :
Transport scolaire Cuisine centrale
7h45-8h30 9h-11h
11h15-12h
12h45-13h30
16h15-17h
- Temps partiel lissé sur l'année
- Rémunération indicative : statutaire + CIA

Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, avant le 15 juin 2025 par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr ou par courrier
à l'attention de :
Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE

Pour plus de renseignements : contacter le pôle éducation enfance jeunesse : 04 72 08 37 10

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°75 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac en ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un vendeur en bureau de tabac H/F en alternance, pour 1 ou 2 ans selon profils
Missions :
- accueillir la clientèle et la renseigner si besoin.
- tenue de caisse.
- réception et remise de colis.
- ménage /rangement du magasin.

Votre Profil :
Vous êtes dynamique, vous avez le gout du commerce et de la relation client

Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire ou téléphoner au magasin 0478232480 et demander Deborah ou Marie

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LE PEISSEL

Offre n°76 : Technicien(ne) vente second œuvre (H/F)

• Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en vente
• • 01 - MASSIEUX ()

Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre"
Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie.
Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois)
un poste en CDI 35h par semaine et un second poste à 28h par semaine.

Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers.
C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence
Vous conseillez les clients professionnels et particuliers.
Vous fidélisez nos clients.
Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...)
Vous participez à la sécurité au travail.
Le salaire est à négocier selon vos expériences et compétences: profil avec expériences clients bienvenue, expérience en bâtiment.

Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste.
Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines.

Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe.
Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits...

Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre!

Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...)
13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BRICOMAN

Offre n°77 : vendeur/vendeuse second œuvre (H/F) été 2025

• Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - en vente
• • 01 - MASSIEUX ()

Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre"
Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie.
Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois)

Un CDD de remplacement maladie 6 mois
Des CDD pour l'été au minima juillet et aout.

Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers.
C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence
Vous conseillez les clients professionnels et particuliers.
Vous mettez les produits en rayons
Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...)
Vous participez à la sécurité au travail.

Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste.

Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre!

Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...)
13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BRICOMAN

Offre n°78 : VRP Vente à Domicile - Rénovation de l'habitat (H/F)

• Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que VRP en vente à domicile, spécialisé(e) dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers.

Votre mission principale sera de prospecter activement sur le terrain, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques et financières adaptées pour améliorer leur habitat : isolation, menuiseries, toiture, aménagements divers.

Vos missions :
- Prospecter sur le terrain dans votre secteur (boîtage, réseaux, événements locaux.)
- Présenter les prestations de l'entreprise de manière claire et professionnelle
- Réaliser les rendez-vous à domicile : écoute, conseils, devis personnalisés
- Utiliser le logiciel Elcia PRODEVIS pour chiffrer les projets
- Conclure les ventes, suivre les clients et assurer leur satisfaction
- Participer aux formations produits, techniques de vente, et financements

Véhicule indispensable. Remboursement des frais

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ID'RENO

  ID'Réno est une société dynamique en pleine expansion. Notre vision à court terme est un développement soutenu sur la région Rhône Alpes en nous appuyant sur les forces vives de l'Entreprise

Offre n°79 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Nous recherchons un chauffeur-livreur VL ( H/F )sérieux, ponctuel et dynamique pour assurer la livraison d'une tournée fixe en messagerie ( en moyenne 80 pts /j )
Prise de poste à Genay à 6H
Travail du lundi au vendredi
Débutant accepté
Prime panier 15€/jour
Condition: 3 ans de permis B
Possibilité Véhicule sous condition de distance.
CDD remplacement vacances scolaires
Mutuelle entreprise.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Permis de conduire catégorie B
• - Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
• - Conduire un véhicule léger
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Entreprise

• DHF TRANSPORTS

Offre n°80 : Assistant pédagogique F/H (H/F)

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Ganea, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité/Finance, Ressources Humaines/Paie et Assistanat recrute pour l'un de ses clients situé proche de Dardilly, un Assistant pédagogique F/H en CDI.

En lien avec la responsable du pôle, vous aurez pour missions:

Coordination pédagogique : Assistance dans la gestion quotidienne des formations, préparation des supports, organisation des réunions.
Suivi administratif des apprenants : Gestion des dossiers, inscriptions, absences, lien avec familles et équipe pédagogique.
Qualité et certification (QUALIOPI) : Participation à la mise en œuvre des procédures, collecte et organisation des preuves pour audits.
Soutien administratif général : Traitement du courrier, mise à jour documentaire, accueil physique et téléphonique.

Profil

Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une organisme de formation serait appréciée ou sur un poste polyvalent en assistanat de gestion.
Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Les qualités pour réussir et s'épanouir sur ce poste : Sens de l'organisation, rigueur, empathie, patience, capacité d'accompagnement et d'écoute.

Conditions de travail :
Horaires: 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi
Poste 100% en présentiel
Environnement dynamique, valeurs de bienveillance et d'exigence
Rémunération: selon profil, entre 26 et 30K€ annuel brut

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler la conformité des données
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Entreprise

• GANEA RECRUTEMENT

Offre n°81 : Auxiliaire Petite Enfance H/F

• Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vos missions :

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?

Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?

Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?

Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE

Un environnement paisible : La crèche est située à 5 minutes à pieds du métro C Cuire, l'arrêt de C1 est à 2 minutes à pied et le C13 dépose devant la crèche. La crèche a la chance d'avoir 3 extérieurs: un pour chaque section.

Une crèche accueillante : Spacieuse, lumineuse avec de grandes baies vitrées donnant sur les espaces extérieurs aménagés. Nous disposons de 3 sections dont une section se trouvant à l'étage.

Une équipe en or : Nous sommes une équipe dynamique, bienveillante et ayant particulièrement à cœur le respect du rythme de l'enfant compte tenu des horaires atypiques de notre structure qui est ouverte de 6h à 22h. La place des parents est très importante dans notre accueil au quotidien.

Des projets inspirants : Cette année le thème de la crèche est autour du Monde. En effet, une de nos professionnelles est actuellement entrain de faire le tour du monde avec "Kiwi" notre mascotte qui nous enverra des cartes postales tout au long de son périple. Ainsi chaque mois un pays est mis à l'honneur et des animations sont organisées autour de ce pays. Nous avons également le projet signes, le projet gym/yoga et le projet anglais sur cette année.

Une crèche ouverte aux parents : Nous avons à cœur à ce que la crèche soit la crèche des parents. Ainsi pour établir ce lien, l'équipe propose de nombreuses initiatives conviviales : ateliers parents/enfants, cafés ou goûters parents, fête de fin d'année, spectacles...

Le mot de la directrice : Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin! Avoir une équipe qui vient avec le sourire est une satisfaction au quotidien. J'ai à cœur de pouvoir communiquer mon dynamisme et ma bienveillance auprès de mon équipe.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES CALUIRE-ET-C

Offre n°82 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Nous recherchons pour notre crèche de Sathonay Camp, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans.
CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé

Les diplômes permettant d'exercer en crèche:
- CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Certificat de travailleur social ou TISF
- BEP option sanitaire et sociale
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile
- Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social
- DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique
- BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP
- Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences
- Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM
- Autres, voir loi NORMA du 22/07/22

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SOLEIL ROSE DE CALUIRE

Offre n°83 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons pour notre crèche de CALUIRE, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans.

Prise de poste au 19/05/2025.

CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé.

Les diplômes permettant d'exercer en crèche:
- CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Certificat de travailleur social ou TISF
- BEP option sanitaire et sociale
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile
- Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social
- DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique
- BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP
- Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences
- Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM
- Autres, voir loi NORMA du 22/07/22

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SOLEIL ROSE DE CALUIRE

Offre n°84 : chargé(e) de mission Eau et Agriculture H/F

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - environnement, d'agriculture...
• • 01 - TREVOUX ()

La CCDSV recherche un(e) chargé(e) de mission eau et agriculture pour impulser et mettre en oeuvre les missions suivantes :

Animer et coordonner les acteurs liés à l'agriculture et à la préservation de la qualité de la ressource en eau ;
Impulser, suivre et coordonner les actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau :
o Diagnostic interne de la qualité de l'eau sur les masses d'eau du Formans et du Morbier ;
o Etude du potentiel de diversification des filières agricoles ;
o Développement de diagnostics d'exploitation agricole pour accompagner les agriculteurs à l'application de pratiques vertueuses pour la ressource en eau ;
o Développement d'une stratégie foncière sur les thématiques agricoles et ressource en eau ;
o Développement de support, d'outils de communication pour la prise de conscience collective, organisation de formation, d'événements et de rencontre entre élus et agriculteurs sur les thématiques agricoles et ressource en eau ;
o Accompagnement à la diversification des activités agricoles par le développement d'une unité de méthanisation sur le territoire ;
o Accompagnement des communes dans l'intégration des filières bio ou locales et d'intérêt pour la ressource en eau dans leur marché de commande de repas pour les cantines ;
Participation à la rédaction des fiches actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau et au suivi des indicateurs d'avancement de ces mêmes actions ;
Participation à la gestion administrative des dossiers ;
Participation aux commissions GEMAPI sur le volet qualité de l'eau et aux comités de pilotage du contrat eau et climat ;
Appui à l'aide à la décision des élus.

Vous intégrerez une équipe dynamique et investie composée d'un responsable de service et d'une chargée de mission trame turquoise. De nature organisée et rigoureuse vous appréciez le travail d'équipe, savez travailler en autonomie et êtes force de proposition.

PROFIL RECHERCHE
Dynamique et investi(e), vous prenez en main chaque dossier de bout en bout avec rigueur, méthode et vision d'ensemble. A l'aise dans l'analyse et la synthèse des situations, vous savez faire valoir vos connaissances, faire preuve de négociation, de pédagogie, tout en apportant
des solutions pragmatiques.
Formation supérieure dans les domaines de l'agronomie et/ou la gestion de l'eau, des milieux aquatiques / des espaces naturels / de la biodiversité, BAC +2 à BAC +5 ;
Connaissances techniques et réglementaires en matière d'environnement, d'agriculture et alimentaire ;
Bonne connaissance du milieu agricole et des agriculteurs ;
Connaissances des politiques publiques du secteur et des acteurs de l'agriculture, de l'alimentation et de la gestion des milieux aquatiques ;
Maitrise du fonctionnement des collectivités et connaissance sur les marchés publics ;
Maitrise de l'outil informatique ;
Expérience similaire ou proche souhaitée au sein d'une organisation publique ou privée ;
Goût pour le travail d'animation et de gestion de projet ;
Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle ;
Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie ;
Autonomie, rigueur, force de proposition ;

Date limite de candidature : 5 juin 2025
Poste à pouvoir dès juin 2025
Durée du contrat : 2 ans
Poste ouvert aux contractuels
Agent de catégorie A : Ingénieur
Rattaché au service environnement
Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT)
Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.

Compétences

• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - CHARGE(E) DE MISSIONS EAU ET AGRICULTURE H/F

Formations

• - Biodiversité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CC DOMBES SAONE VALLEE

Offre n°85 : Gestionnaire de Stock (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LISSIEU ()

Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F)
Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Logistique :
- Déchargement de camions
- Réception et identification de la marchandise
- Entreposage et mise sur rack
- Livraison sur chantier
- Chargement et dépôt de déchets sur site
Achat :
- Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages
- Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.)
- Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent
Gestionnaire de stock :
- Inventaire de stock consommables
- Mise à jour des stocks informatiques
Gestion du parc matériel :
- Commande et gestion du parc électroportatif
- Gestion du parc appareils de mesures et expéditions
- Gestion des affectations du matériel des techniciens

Gestion du parc roulant :
- Gestion et suivi du parc roulant
- Installations de boîtiers de géolocalisation
Compétences :
Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .).
Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité.
Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - CACES Cariste
• - Connaissance de la chaîne logistique

Entreprise

• ENSIO EST

Offre n°86 : assistanat communication en alternance JCNL (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

MISSIONS
Le Groupe PHILIBERT, entreprise familiale forte de 100 ans d'expérience, spécialisée dans le transport de
voyageurs, recrute un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Communication en alternance, à partir
de Septembre 2025.
Intégré(e) au service marketing, vous serez amené(e) à soutenir la Responsable Marketing et la Chargée
de Communication dans la mise en œuvre de stratégies de communication et à contribuer à notre
développement digital. Vous interviendrez sur l'ensemble des activités du groupe : Tourisme, Cruises,
et Transport.
Vos missions principales :
- Participer au développement de la stratégie de communication web
- Créer du contenu pour le blog Voyages
- Concevoir des supports de communication : print, audiovisuels et web
- Contribuer à l'élaboration de la newsletter
- Organiser des événements et prospecter des partenaires
- Développer la notoriété de la marque sur le web
- Effectuer une veille active sur les réseaux sociaux
- Gérer et animer les réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram
- Analyser les résultats des actions de communication et établir des reportings
- Participer aux événements de communication interne
- Aider à l'élaboration de la stratégie de communication interne
-
Prise de poste : Fin septembre 2025.
Si vous êtes passionné(e) par la communication, que vous avez un esprit créatif et souhaitez travailler dans
un environnement dynamique et innovant, cette alternance est faite pour vous !
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
- Capacité d'adaptation et bonne expression orale
- Excellentes compétences rédactionnelles pour créer du contenu captivant
- Maîtrise des logiciels de PAO, notamment Indesign et Illustrator
- La maîtrise d'un logiciel de montage vidéo est un atout supplémentaire
- Capacités d'analyse et de synthèse pour interpréter les résultats et dégager des insights
pertinents
- Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux pour une gestion efficace des plateformes
- Une connaissance des principes de SEO serait un plus pour optimiser la visibilité en ligne
- Formation Bac +3 minimum dans le domaine de la communication, du marketing ou similaire
Si vous êtes créatif(ve), passionné(e) par la communication digitale et que vous souhaitez évoluer
dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous
Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance"
Mardi 20 mai de 9h à 14h
Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/428770?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Stand ITW
Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône
ACCES TCL
BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines"
BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"

Compétences

• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

• - Communication externe | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CARS PHILIBERT

Offre n°87 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.

- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.
Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°88 : Gestionnaire en assurances (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - En gestion Assurance
• • 69 - DARDILLY ()

Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la gestion des contrats Responsabilité Civile Décennale !

Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez au cœur de la gestion des contrats, des garanties associées et du cycle de vie complet de chaque engagement. Votre rôle sera essentiel pour garantir une prise en charge optimale et un service de qualité à nos partenaires. Si vous êtes motivé(e) par des missions de gestion variées et un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Relation avec nos partenaires - Un rôle de facilitateur !
Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier
Assurer un suivi rigoureux en conseillant et en formant nos partenaires à l'utilisation des outils et process
Gérer les appels entrants et sortants du service pour informer, conseiller, et effectuer des relances ou suivis d'actes de gestion (attestations, résiliations.)
Orienter les assurés vers leur assureur conseil pour toute demande spécifique

Gestion des contrats - Votre expertise au service de la conformité !
Vérifier, valider et compiler les documents justificatifs nécessaires à la gestion des contrats
Solliciter les pièces ou informations complémentaires auprès des partenaires pour garantir la conformité des dossiers
Émettre les documents contractuels en parfaite adéquation avec les normes en vigueur

Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue !
Identifier les leviers d'amélioration de la réactivité du service
Proposer des solutions innovantes pour améliorer les outils et les process en place

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Gestion risque banque assurance (Gestion/Risque en Assurance) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• TETRIS ASSURANCE

Offre n°89 : Opérateur de production Margeage (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - CHAZAY D AZERGUES ()

Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr

MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021

En tant qu'Opérateur de production Margeage H/F, les missions seront les suivantes :
- Approvisionner la margeuse en matière première.
- Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication
- Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité
- Contrôle le bon déroulement des opérations effectuées par les machines Margeage
- Assurer la propreté et le rangement du poste de production
- Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité
- Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus

Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours :

Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi)
Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi)
Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi)

A partir de 1885 € BRUT par mois

Autres éléments de rémunération :
Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit
Prime 3*8
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
Majoration heure de nuit 15%
Prime quadrimestrielle de production
9,5 RTT par an
Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté

Compétences

• - esprit d'équipe
• - rigueur
• - polyvalence
• - autonomie

Entreprise

• SELIG FRANCE

  Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.

Offre n°90 : Apprenti Logistique - (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - MORANCE ()

Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son atelier composé de 25 personnes.
Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former.

Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne, lumineux et spacieux avec des méthodes de stockage et de préparations de commandes automatiques et informatisées. Vous travaillerez au sein d'un stock comprenant plus de 30 000 références.

VOUS ETES :
UN APPRENTI LOGISTIQUE h/f.
Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance pour un BAC / BTS Logistique.
NOUS VOUS PROPOSONS :
Au sein de notre entrepôt automatisé :
- Assurer la consolidation, la préparation de commandes, la réception, le conditionnement des produits en support aux équipes selon les charges de travail
- Assurer l'accueil des transporteurs.
- Agir sur les dysfonctionnements
- Intégrer les règles de sécurité et de santé au travail au quotidien dans ses missions


LES CONDITIONS ET AVANTAGES :

Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon).
Vous travaillerez en horaire décalée : 6h30-15h / 11h-19h30.
Apprentissage à pourvoir de suite.
Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration.

Salaires de l'apprenti + prime d'équipe.
Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique.

Venez rencontrer la société Techné le jeudi 26/6/25 à 9h00 dans le cadre de l'événement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes évènements emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

Entreprise

• TECHNE

  Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.

Offre n°91 : Opérateur de production Découpe (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - CHAZAY D AZERGUES ()

Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr

MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021.

En tant qu'Opérateur de production Découpe H/F, les missions seront les suivantes :
- Approvisionner la machine en matière première
- Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité
- Assurer la propreté et le rangement du poste de production
- Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité
- Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication.
- Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus.

Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours :

Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi)
Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi)
Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi)

A partir de 1865 € BRUT par mois

Autres éléments de rémunération :
Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit
Prime 3*8
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
Majoration heure de nuit 15%
Prime quadrimestrielle de production
9,5 RTT par an
Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté

Compétences

• - esprit d'équipe
• - rigueur
• - polyvalence
• - autonomie

Entreprise

• SELIG FRANCE

  Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.

Offre n°92 : Employé polyvalent boutique F/H

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Chères ()

Nous recherchons des Employés Polyvalents en boutique (F/H) pour l'aire d'autoroute des chères.
Contrat Saisonnier juillet et août 2025.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
- Des majorations pour le travail à partir de 22h, les coupures et les dimanches.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

• FRANPRIX PHILEAS ESSO

Offre n°93 : Employé polyvalent de restauration F/H

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - Chères ()

Nous recherchons des Employés Polyvalents de Restauration (F/H) pour l'aire d'autoroute les chères.
Contrat Saisonnier juin, juillet et août 2025.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
- Des majorations pour le travail à partir de 22h, les coupures et les dimanches.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

• FRANPRIX PHILEAS ESSO

Offre n°94 : Assistant Administration des Ventes (h/f)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Civrieux ()

kkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recherchons pour notre client basé à Civrieux (01) un Assistant commercial et ADV H/F en CDI.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

- Effectuer l'accueil téléphonique des clients et réaliser les tâches d'exploitation commerciale afférentes (saisie et suivi de commandes, gestion des litiges clients, éditions diverses, .) et s'assurer du traitement de la demande du client dans sa globalité.

- Fidéliser votre portefeuille clients :

- En qualité d'interlocuteur de référence, et par votre connaissance des conditions commerciales, apporter les informations et services adaptés
- Suivre le chiffre d'affaires et alerter l'interlocuteur concerné sur toute anomalie ou sur toute opportunité constatée
- Réaliser le bilan de vos activités.
- Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des produits et services auprès de votre portefeuille de clients :

- Qualifier les besoins
- Proposer les actions commerciales.
- Assurer la gestion administrative de votre activité

-Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à votre fonction (fichiers clients, RFA, contrats commerciaux, actionnariat, .)

- Renseigner le CRM
- Coordonner vos activités de fidélisation avec les actions des commerciaux terrain.
- Peut être amené(e) à réaliser d'autres missions (accueil ...).
- Remonter à votre responsable toute information liée à votre activité.



Profil recherché :

- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans réussie en assistanat commercial
- Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en commerce, assistanat
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation
- Vous aimez travailler en équipe
- A l'aise au téléphone comme avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP de gestion de la relation client, CRM), vous disposez d'une excellente expression orale comme écrite
Rémunération et avantages :
Salaire annuel brut 26 à 28k€ + prime d'objectif + tickets restaurant de 10€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + participation intéressement + CSE
Horaires de travail de 36h30, 9 jours RTT, télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation/intégration)

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°95 : aide de cuisine / crêpier H/F

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois - en crêpes
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Notre nouvelle guinguette située au sein de la maison de la voie verte à Caluire recrute un(e) aide de cuisine/crêpier en 35h pour la saison estivale ou en CDI. Vous aidez à la préparation artisanale des plats notre carte composée de salades, sandwiches, pâtisseries et serez principalement affecté(e) à la réalisation de crêpes. Une première expérience dans ce domaine serait la bienvenue.
L'amplitude horaire est de 09 à 20h00 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle pendant 7 heures maximum. Horaires évolutifs en fonction de la saisonnalité. (service déjeuner et gouter uniquement pendant l'automne et l'hiver avec fermeture lundi et mardi)
Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous ! Débutants et profils étudiants acceptés.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• PALM KITCHEN

Offre n°96 : Vendeur préparateur H/F

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

La Boulangerie Louise recherche des vendeurs préparateur H/F en CDI

Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de :
- participer activement à la vente proprement dite ;
- garantir le meilleur service aux clients ;
- contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ;
- gérer la caisse ;
- fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ;
- appliquer la politique commerciale de la société ;
- respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ;
- contribuer au nettoyage du magasin.

Votre profil :
Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine.

Informations supplémentaires :
Salaire négociable en fonction de votre profil.

Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé.

Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi.

Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4).

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Boulangerie Louise

Offre n°97 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Votre Agence Alliance recrutement recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes.

Vos missions :
- Préparation de commandes
- Gestion des stocks
- Diverses manutentions
- Caces 1 b

Expérience : de 2 ans dans la logistique
Horaires : 6h à 13h

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALLIANCE RECRUTEMENT

Offre n°98 : Assistant(e) Achats en CDI (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Vous êtes doté d'un sens précis du reporting et avez d'excellentes capacités en communication ? Si rigueur, esprit analytique et collaboration étroite avec les équipes commerciales vous motivent, apportez votre énergie à notre service Business Management !

Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Business Management, votre mission principale sera de gérer et de promouvoir les produits du fabricant avec lequel SIDEV a des engagements de résultats, auprès du Business Management et des équipes de vente en interne. Vous serez le référent en interne en apportant un soutien continu et proactif auprès de nos équipes. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Gestion & Reporting :
- Assurer le suivi du pipeline en collaboration avec les équipes de vente et le Fabricant
- Assurer le suivi et le ROI des actions marketing en collaboration avec l'équipe BM et le Fabricant sur le portail de celui-ci
- Réaliser les Reportings hebdomadaires demandés par le constructeur : SOR, Etats de stock, etc.
- Analyser les rotations de stock pour assurer une communication mensuelle des prévisions de ventes auprès du Fabricant
- Gérer les cotations (DRID, SPID)

Interactions au quotidien :
- Recueillir toutes les informations relatives à la vie des produits et des marchés auprès du Fabricant
- Comprendre et satisfaire les besoins clients avec les équipes commerciales et Marketing

Développement commercial :
- Être un Support avant-vente de la force Commerciale de Sidev (terrain & sédentaire)
=> développement « Clients Managed », élargissement adressage, opérations promotionnelles
- Animer et organiser un suivi proactif des programmes de Trade-In
- Créer des outils de vente en collaboration avec le BM et des benchmark concurrence/marché
- Promouvoir la marque lors des salons, évènements ou Road shows et piloter ROI/actions post-événements
- Assurer le suivi des certifications nouveaux clients (Leads et Projets)
- Coordonner les actions de générations de Leads et de campagnes ciblées avec le marketing

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Force vente (type BTS Commercial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SIDEV

Offre n°99 : Alternant assistant(e) de Direction Bac+2 Rillieux-la-Pape (69) (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques, leader du marché de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage.

Présents depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français, nous avons construit notre concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public :

LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ
En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage ;

LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ
En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage ;

LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ
En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun ;


Pour la rentrée de septembre 2025, tu souhaites intégrer un BTS SAM, GPME, Assistant de direction...
Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ;

Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ;

Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras en lien direct avec la Directrice des Territoires du secteur Grand Sud.


Les missions :
- Participation aux diverses réunions avec les collectivités afin de réaliser des comptes rendus et ainsi assurer les suivis de réunions ;
- Contribution à l'élaboration des bilans trimestriels, semestriels et annuels destinés aux collectivités ; (Rédaction et mise en forme sur PowerPoint) ;
- Intervention aux côtés de son supérieur hiérarchique lors des comités techniques et de pilotage ;
- Participation aux réunions de partenariat, dans une démarche de suivi et de pérennisation ;
- Validation des documents administratifs nécessaires avant l'embauche, avant transmission au service RH ;
- Garantir le suivi administratif des agents (absences, congés payés, EDT...) ;
- Contrôle des fiches de pointage des agents avant leur transmission au Responsable Territorial ;
- Demande de devis auprès des services des Achats ;
- Gestion et archivage des dossiers liés aux collectivités et aux services supports ;


Profil :
- Tu es une personne curieuse et polyvalente ;
- Tu as de bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Tu fais preuve de confidentialité, d'initiative, de rigueur et a le sens du relationnel ;

N'hésite pas à nous contacter.

Tu recevras un accompagnement au quotidien par ton tuteur afin de t'initier au métier.

Prérequis :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent).
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)

Salaire :
Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• L'HACIENDA

Offre n°100 : Hôte/ Hôtesse Relation Client en contrat de pro (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Alternance
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Les métiers de la grande distribution vous attirent?
Rejoignez une grande enseigne nationale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois afin d'obtenir un CQP (Certificat de qualification professionnelle) employé(e) de commerce.

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques.
Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client.
Vos Missions :
- Vous facilitez l'expérience d'achat du client
- Vous développez une relation personnalisée avec le client
- Vous fidélisez le client
-Vous participez aux résultats

Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis de 8h à 22h (ponctuellement les dimanches matins et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

*** Plusieurs postes à pourvoir


Un job dating sera organisé le mercredi 18/06/25 à 08h30 au sein de l'hypermarché Auchan Caluire 2. Inscription obligatoire via le lien ci-dessous:

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456109?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Désactiver l'antivol d'un article
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Sens du service client
• - Aptitudes relationnelles
• - Respect des procédures
• - Disponibilité
• - Appétence aux outils phygitaux

Entreprise

• AUCHAN

  Avec Auchan, révélez vos talents ! Parmi la multitude de postes proposés au sein du groupe Auchan Retail, au sein des hypermarchés, supermarchés et autre point de contact Auchan. Je reste persuadée en tant qu'acteur du changement que vous trouverez l'emploi qui vous corresponde à vous ou à vos proches ! Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. A vos CV !

Offre n°101 : Préparateur livreur drive en Contrat de Pro (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Rejoignez une grande enseigne nationale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois afin d'obtenir un CQP (Certificat de qualification professionnelle) employé(e) de commerce.

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis
Vos Missions majeures:
- Réalise les préparations de commandes clients de manière qualitative en prélevant les articles selon les consignes du terminal
portable en les stockant dans les zones dédiées.
- Lors de la livraison, accueille le client avec courtoisie, le renseigne pour des questions simples et le dirige chaque fois que nécessaire vers le point d'accueil.
- Réalise des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.
- Repère les marchandises non livrables, les enlève, les trie et les enregistre.
- Effectue des comptages simples, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.

Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis de 8h à 22h (ponctuellement les dimanches matins et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

*** Plusieurs postes à pourvoir***

Un job dating sera organisé le mercredi 18/06/25 à 8h30 au sein de l'Hypermarché Auchan Caluire 2. Inscription obligatoire via le lien ci-dessous:

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456109?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de stockage optimisé
• - Règles et consignes de sécurité
• - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
• - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Ranger du matériel
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Organiser le traitement des commandes
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

  Avec Auchan, révélez vos talents ! Parmi la multitude de postes proposés au sein du groupe Auchan Retail, au sein des hypermarchés, supermarchés et autre point de contact Auchan. Je reste persuadée en tant qu'acteur du changement que vous trouverez l'emploi qui vous corresponde à vous ou à vos proches ! Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. A vos CV !

Offre n°102 : Employé(e) libre service magasin en contrat pro (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Les métiers de la grande distribution vous attirent?
Rejoignez une grande enseigne nationale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois afin d'obtenir un CQP (Certificat de qualification professionnelle) employé(e) de commerce.

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN,vous approvisionnez les rayons et assurez la présentation des produits dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et réglementation commerciale
Vos Missions majeures :
- Assure les flux de marchandises des zones de réception au magasin.
- Réalise des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve.
- Dispose et présente les articles ou produits, les met en valeur sur le lieu de vente, en assure l'information juste des prix.
- Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité ).
- Effectue des comptages, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.
- Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, enregistre éventuellement les commandes spécifiques.
- Conseille les clients grâce à une très bonne connaissance des produits.
- Assure la gestion régulière des retours clients et des retours fournisseurs.
- Met à jour les paramètres de gestion des commandes.

Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis de 8h à 22h (ponctuellement les dimanches matins et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

*** Plusieurs postes à pourvoir

Un job dating sera organisé le 18/06/25 à 08h30 au sein de l'hypermarché Auchan Caluire 2. Inscription obligatoire via le lien ci-dessous:

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456109?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Gérer les stocks
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Sens du service client
• - Port de charges
• - Respect des procédures
• - Disponibilité

Entreprise

• AUCHAN

  Avec Auchan, révélez vos talents ! Parmi la multitude de postes proposés au sein du groupe Auchan Retail, au sein des hypermarchés, supermarchés et autre point de contact Auchan. Je reste persuadée en tant qu'acteur du changement que vous trouverez l'emploi qui vous corresponde à vous ou à vos proches ! Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. A vos CV !

Offre n°103 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - Mionnay ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour :
Entretien d'un commun de 3 immeubles sur la commune de mionnay
gestion des containers poubelles OM et tri ( sortir les poubelles le dimanche pour un ramassage le lundi)
nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers )

Matériel sur place,
la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour.
CDI 4h par semaine dont 1h en heure de dimanche

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• S.A.M. NETTOYAGE

Offre n°104 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

L'assistant(e) de direction assure sous la responsabilité de l'adjoint de direction l'organisation, la coordination et le suivi de l'ensemble des activités administratives, logistiques et de communication de l'établissement, en lien avec les équipes internes, les familles, les partenaires et les usagers.

Accueil physique et téléphonique
- Accueillir, orienter et informer les visiteurs, familles, prestataires et intérimaires.
- Réaliser l'accueil logistique des nouveaux salariés (remise du livret d'accueil, installation...).
- Gérer le standard téléphonique et assurer la transmission efficace des messages.
- Actualiser régulièrement les fichiers de contacts de l'établissement.
- Répondre aux demandes d'information en assurant un relai pertinent.
Secrétariat général
- Gérer les courriers (réception, enregistrement, traitement, affranchissement) et colis.
- Assurer les tâches classiques de secrétariat : classement, archivage, mise en forme et impression de documents, gestion des consommables (cartouches, papiers.).
- Rédiger divers documents : courriers administratifs, notifications, circulaires aux familles.
- Mettre à jour les plannings Outlook (réunions, événements internes, partages de salles...).
Suivi administratif des dossiers usagers
- Suivre et classer les notifications MDPH.
- Mettre à jour les Dossiers Uniques de l'Usager (DUI) - version papier et -numérique.
- Transmettre et suivre les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) : envoi aux familles, relances, archivage.
- Organiser les réunions PPA : convocations, mise à jour des étapes, coordination avec les professionnels.
- Mettre à jour le classeur général (données administratives des usagers et des salariés).
Logistique liée aux usagers
- Coordonner les trajets des usagers avec les prestataires de transport (taxis).
- Suivre la présence et les départs des usagers (accueil du matin, pointage, notifications d'absence).
- Informer les professionnels concernés des absences et saisir les données dans le DUI.
- Gérer les prestations de restauration : Affichage quotidien des menus
- Suivi des repas (pointages, tableaux de présence, transmission RH et prestataire)
- Gérer les commandes de papeterie (selon validation hiérarchique)
- Organiser des réunions internes/externes
- Organiser les rendez-vous avec les familles
- Contribuer à l'organisation d'événements internes : fêtes, anniversaires, élections CVS.
Appui à la direction
- Participer à certaines réunions institutionnelles (plénières, CVS.), en assurer l'organisation logistique et la rédaction des comptes rendus.
- Élaborer ou mettre à jour des tableaux de bord de suivi.
- Préparer les dossiers et supports pour les réunions.
- Appuyer l'organisation des formations (devis, logistique, émargement...).
- Réaliser toute autre tâche administrative à la demande de l'équipe de direction.
Contribution à la communication interne et externe
- Transmettre les communications institutionnelles aux familles et aux équipes.
- Participer à la rédaction de la newsletter trimestrielle à destination des familles.
- Collecter les informations pour la rédaction hebdomadaire des actualités des deux parcours : PPA, projets partenaires, formations, arrivées/départs.

Votre Profil
Formation : BAC+2 minimum en assistanat de direction ou équivalent
Expérience : une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social

Connaissance du secteur médico-social appréciée
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Savoir faire
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Bonne utilisation d'outils collaboratifs et de communication
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Organisation et méthode
- Gestion des priorités
- Respect des délais

Savoir être
- Aisance relationnelle
- Dynamisme et polyvalence
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité
- Discrétion

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A

  L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).

Offre n°105 : Agent de sécurité (F/H)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Rattaché(e) au responsable de pôle PC et au chef de salle, vous assurerez de manière permanente la surveillance du réseau en temps réel. Vous déployez tous les moyens à votre disposition afin de garantir la fluidité et la sécurité du trafic.

Vos missions incluront :

- Engager les actions nécessaires à la gestion du trafic et à la sécurisation du client sur votre périmètre.
- Au sein du PC, vous contrôlez la fluidité du trafic en vous appuyant sur les informations remontant du terrain et les données délivrées par les équipements de sécurité et de gestion de trafic.
- Assurer l'information des clients (en temps réel, en activant les panneaux à messages variables et en transmettant l'information à la radio autoroutière) et coordonner l'intervention des acteurs internes et externes sur le terrain.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements en relevant les anomalies et en déclenchant des interventions selon les niveaux d'urgences définis.
- Participer à l'assistance des personnes selon les consignes locales en écoutant et en répondant aux appels d'urgence, en déclenchant les opérations auprès des services compétents.
- Assurer la permanence du standard, contrôler l'accès au site en dehors des heures ouvrées et participer à la supervision d'alarmes du site (incendie, équipements techniques...).

Vous réaliserez ces missions selon un tour de service, ce qui signifie que vous pourrez travailler du lundi au dimanche, en postes de jour (matin, journée et/ou après-midi) et postes de nuit, selon l'organisation locale de l'exploitation.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°106 : Agent de sécurité (F/H)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Cette mission, prévue pour 3 mois (juin, juillet et août), vise à accompagner le service PC sécurité face à l'augmentation des sollicitations sur le réseau d'appel d'urgence (bornes oranges sur autoroute) durant cette période de forte affluence.

Le poste est à temps partiel et se concentrera principalement sur les vendredis, samedis et dimanches. Une présence le lundi pourrait être envisagée ponctuellement en fonction du trafic routier. Chaque vacation sera d'une durée d'environ 7 heures consécutives.

Les horaires seront variés pour s'adapter aux besoins et à l'affluence :

Matin (à partir de 5h ou 6h)
Après-midi (jusqu'à 21h environ)
Horaires de journée plus conventionnels

Débutant accepté, mais une première expérience dans le domaine de la sécurité est un plus

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°107 : AGENT DE DECONTAMINITION APRES SINISTRES H/F (H/F)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

BIRD INTERIM recherche pour son client spécialiste dans l'intervention après des sinistres un Agent de nettoyage après sinistres (H/F).
Vous aurez comme missions :
- Intervenir chez des clients particuliers et professionnels afin de participer au nettoyage, à la décontamination et l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (incendie ou une inondation).
- Intervenir également sur des missions de débarras de gravas.
- Garantir un service rapide, efficace tout en garantissant la qualité de votre prestation.
Prévoir des déplacements sur les agences de CHALON ET CHAMBERY.

Vous êtes courageux(se), dynamique et avez idéalement une expérience en nettoyage de bâtiments.
Votre relationnel vous permettra de garder un lien et de rassurer nos clients sinistrés tout au long du chantier.
Travailler en hauteur.
Port de charges lourdes.
Vous possédé une expérience similaire d'au moins 1 an.
Permis B requis (interventions en autonomie sur les chantiers).
Découchés réguliers au sein de nos autres agences
Le permis CACES Nacelle R486 est un gros plus pour la candidature.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• BIRD INTERIM LYON CENTRE

Offre n°108 : UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 (H/F)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC contrat aidé)

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.

Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place.
Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches.
Notre accompagnement :
- Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation,
- Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée,
- Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique,
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe,
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap,
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire.

En tant qu'AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous participez à :
- Préparer et réchauffer les repas et goûter des enfants qui arrivent en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène (respect du protocole interne et HACCP),
- Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage,
- Assurer la propreté et la distribution du linge,
- Aide auprès des enfants le midi (accompagnement aux repas, à l'endormissement etc..).

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et aux nettoyages des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP)
Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout.

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL
- Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine
- Expérience : débutant accepté
- Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité
- Lieu de travail : Trévoux 01

Poste à pourvoir dès que possible

Avant de postuler, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Cap Emploi ou Mission Locale: être bénéficiaire du RSA

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°109 : Formateur/Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F de FLE.
Vous assurerez une formation en face à face individuel, en entreprise à Lyon.
Vous maitrisez parfaitement l'enseignement du FLE et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie.
Salaire : à partir de 20 euros bruts/h / Primes sur prolongations réalisées.
Venez nous rejoindre !

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• GROUPE MBR - 360 Compétences

Offre n°110 : Emballeur / Emballeuse (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - Genay ()

Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Emballeur H/F

Dans le cadre de nos activités sur chantier ou en atelier, vous serez en charge de :

L'emballage et la protection de matériaux de construction (fenêtres, portes, etc.)

L'identification, l'étiquetage et le conditionnement des produits

La préparation des commandes pour expédition

Le respect des normes de sécurité et de manutention

Profil recherché :

Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment exigée

Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)

Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes

ce poste vous intéresse? postulez!

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALLIANCE RECRUTEMENT

Offre n°111 : Manœuvre manutentionnaire (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction, nous recherchons un manœuvre / manutentionnaire (H/F) afin de renforcer l'équipe au sein du parc matériel situé à Genay (69).

Vos missions :

- Réception, rangement et préparation du matériel de chantier
- Chargement et déchargement de matériaux
- Entretien de base et nettoyage des équipements
- Participation à l'organisation du parc
- Suivi des consignes de sécurité

Profil recherché :

- Une première expérience en manutention ou logistique est appréciée
- Rigueur
- Polyvalence, esprit d'équipe et ponctualité

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• SIGMA TALENT

  Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

Offre n°112 : Agent d'entretien sur aires d'autoroute - RILLIEUX-LA-PAPE (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous sommes à la recherche de plusieurs agents d'entretien.

Vos missions :

- Conduire un véhicule sur autoroute
- Suivre un plan de tournée
- Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client
- Maintenir en parfait état votre véhicule
- Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique

Savoir-être :

- Ponctuel(le)
- Organisé(e)
- Assidu(e)

Savoir-faire :

- Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone )
- Travail en équipe

Début du contrat : 23/06/2025.
CDD - 2,5 mois avec prime précarité
Plusieurs contrats à 35h et un contrat à 21h

Etre disponible les dimanches et jours fériés : jours travaillés majorés

Lieu de prise de poste : Siège social de l'entreprise - RILLIEUX-LA-PAPE

Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable vous sont fournis.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

• S R P POLYSERVICES

Offre n°113 : Employé polyvalent cuisine/salle (F/H/NB) (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 36 Mois
• • 69 - Chazay-d'Azergues ()

Si vous êtes une personne respectueuse, enthousiaste et motivée, avec un goût prononcé pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe, nous avons le poste idéal pour vous. Ce rôle polyvalent exige une communication fluide et une coordination constante entre le chef de cuisine, le responsable du Clos et le maître d'hôtel, garantissant ainsi un environnement de travail harmonieux et efficace, la clé de la réussite.

Missions du poste:
Sous la responsabilité du chef de cuisine :

Cuisine

Assure la production culinaire dans les temps en suivant les recettes et instructions de dressage dans le strict respect des règles sanitaires.
Utilise de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
Nettoie et entretient le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
Aide au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement.
Est le back-up du chef de cuisine en l'absence de celui-ci.
Est force de proposition sur les créations culinaires.

Accueil/salle

Participe à la gestion des clients (accueil clients-ouverture/fermeture du site cf répartition activités en annexe) selon un planning défini mensuellement et revu hebdomadairement avec la responsable du Clos, le maitre d'hôtel et le chef de cuisine.
En coordination avec le maitre d'hôtel, le ou la titulaire sera amené à réaliser des mises en place en salle et assurer le service.

Bac pro hôtellerie/restauration
Expérience ou formation en service/accueil clients A occupé les différents postes de cuisine (commis, chef de partie poisson/viande, pâtisserie, cuisine froide)
Expérience réussie de minimum 3 ans
Capacité à travailler efficacement en équipe
Souci du détail et respect des normes de qualité
Flexibilité et adaptabilité aux exigences de l'environnement de travail
Ce poste demande une bonne faculté d'écoute et une certaine rapidité dans l'exécution des tâches
Anglais souhaité
Permis B

Rejoignez notre entreprise Bayer

Compétences

• - Bac pro commercialisation et services en restauration

Entreprise

• BAYER SAS

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - MONTANAY ()

Horaires :
Du mercredi au dimanche
De 6h30 à 13h30

Vos missions :
Accueillir, conseiller et renseigner les clients avec le sourire
Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits
Encaisser les achats en respectant les procédures

Avantages :
Un environnement de travail sain et convivial
Possibilité de formation et d'évolution professionnelle
Travail le dimanche majoré

Profil recherché :
Avant tout, nous recherchons une personne volontaire et motivée
Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus mais non obligatoire
Bon relationnel et sens du service client

À propos de notre boulangerie :
Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale, passionnés par notre métier et attachés à offrir des produits de qualité à nos clients.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PATISSERIE LM

Offre n°115 : Ouvrier polyvalent des espaces verts (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - SATHONAY CAMP ()

Rejoignez Jardins des collines en tant qu'ouvrier polyvalent des espaces verts H/F.

Vous effectuez l'entretien des espaces verts des clients (copropriétés et particuliers): tonte , taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage et aménagements.

Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts et vous êtes respectueux des règles de sécurité.

Vous avez obligatoirement une expérience similaire.

Un CAP agricole jardinier -paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers ou un BAC professionnel aménagements paysagers sera apprécié. Un certificat de spécialisation arboriste élagueur sera un plus à votre candidature.


Vous avez idéalement un permis B.

Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 16h30. Pause méridienne de 45 minutes.

Le salaire sera selon expérience et/ou niveau de qualification.
Des primes exceptionnelles seront attribuées durant l'année.
Prime panier dans convention. Véhicule de service si permis B.

Poste à pourvoir fin août mais les candidatures s'étudient dès à présent.

Compétences

• - Techniques de taille de végétaux
• - Techniques de débroussaillage
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation d'outils de taille
• - Utilisation d'outillage mécanique
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Choisir des fleurs adaptées à la situation
• - Tailler les arbres
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
• - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
• - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• JARDINS DES COLLINES

Offre n°116 : Chargé(e) de mission gestion (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

L'entreprise :

Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC est un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle.
Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un profil de Chargé(e) de mission gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69).

Votre mission :

Vous contribuez à la création de valeur du pôle « administratif » du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes.
Vous prenez en charge le suivi global de la comptabilité et de la facturation clients et fournisseurs.
Vous assurez l'interface avec nos fournisseurs et veillez à l'optimisation des fonctionnements et des coûts. Vous gérez les achats, et accompagnez les projets d'évolution de nos sites.
Vous êtes garant de la mise en œuvre de nos critères qualité Qualiopi, soit de la rédaction des conventions à la saisie des évaluations de formation.
Vous intervenez en relais de la responsable de pole sur le volet RH : rédaction contrats et avenant, préparer les éléments de paie, production de documents légaux ; et sur le volet contrôle de gestion : suivi de la production et des indicateurs de qualité et suivi et sécurisation des encaissements.
Vous participez à la vie quotidienne du cabinet : gestion des appels et écrits (Teams, téléphone, mails auprès des clients, partenaires, candidats, salariés.) ; organisation des déplacements de la direction ; suivi administratif de l'activité du cabinet.

Votre profil :

De formation supérieure, bac +2 minimum type BUT GEA, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement professionnel exigeant (type cabinet de conseil, entreprise en croissance accélérée, start-up, PME-PMI...). Vous êtes ouvert(e) et à l'aise sur l'utilisation des outils digitaux et du Pack Office.
Vous savez faire preuve de précision dans la réalisation de vos missions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Capable de recevoir et ordonner vos priorités, vous communiquez avec fiabilité sur l'avancement de vos priorités avec nos clients et chefs de projets.
Vous avez une bonne expression orale ainsi que des qualités rédactionnelles (bonne syntaxe).
Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et de participer à la vie de l'entreprise.

CDD de 12 mois évolutif vers un CDI - Poste à pourvoir à Caluire à temps plein ou à temps partiel
Le challenge vous motive ? Envoyez lettre de motivation et CV s/réf. Ass.69
DBOC - groupe AKSIS, 574 chemin de Wette Fays 69300 CALUIRE
recrutement@dbmc.fr 04 37 49 62 96

Compétences

• - Législation sociale
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Entreprise

• DB MANAGEMENT CONSEIL

  Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC est un Cabinet RH de conseil en évolution de carrière. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs, Conseillers en évolution professionnelle, conseiller en recrutement Nos domaines d'intervention : Bilans de compétences, bilans d'orientation jeunes accompagnement vers l'emploi, outplacement, Conseil RH

Offre n°117 : Assistant Formation H/F (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

AMS Groupe renforce son équipe et cherche un(e) Assistant(e) Formation motivé(e) et engagé(e) !

AMS, fondée en 2008 par deux associés, accompagne ses clients dans le pilotage opérationnel des thématiques Qualité, Sécurité et Environnement. Notre croissance s'appuie sur une écoute attentive des besoins clients et une approche différenciante des enjeux RH/RSE.
AMS Compétences, notre entité spécialisée, conçoit et déploie des dispositifs sur mesure en ingénierie et externalisation de la formation, dans des secteurs d'activité variés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Formation en CDI.
Si tu es audacieux(se), curieux(se), organisé(e), et que tu veux t'impliquer dans une entreprise où l'authenticité, le collectif et l'autonomie sont valorisés. alors ce poste est fait pour toi !
Ensemble, relevons les défis de la formation de demain !

Missions

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle, tu seras accompagné(e) tout au long de ta prise de poste et de ton évolution professionnelle.

Tes missions principales seront les suivantes :

Support au déploiement du plan de développement des compétences :

Apporter ton appui au Chargé(e) de Formation sur la gestion du plan de formation.
Être force de proposition dans l'organisation des actions de développement.
Gestion complète des actions de formation :

Gérer certaines actions en autonomie, de la demande initiale à la clôture.
Analyser les coûts de formation et veiller à leur conformité avec les accords-cadres.
Créer les sessions de formation dans le SIRH du client.
Suivi administratif & logistique :

Assurer le lien avec les organismes de formation.
Gérer les pièces du dossier de formation (devis, convention, bon de commande).
Vérifier les documents de clôture (feuilles de présence, certificats, évaluation, facture).
Prendre en charge la logistique (déplacements, hébergement, accès, salles).
Archiver les documents et assurer la clôture des sessions dans les délais.
Financement & veille réglementaire :

Réaliser les demandes de prise en charge auprès des OPCO.
Gérer des dossiers de financements (OPCO, financeurs publics...)
Effectuer une veille réglementaire sur la formation professionnelle.
Relations & qualité de service :

Répondre aux appels entrants et qualifier les demandes (clients, partenaires, prestataires).
Contribuer activement à la qualité de service délivrée à nos clients.
(Ces missions ne sont pas exhaustives.)

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/+3 (BTS ou DUT) en RH, gestion ou formation
Vous avez une première expérience dans le secteur de la formation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité d'adaptation, votre agilité, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre réactivité.
Compétences nécessaires :

Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office.
La connaissance de logiciels formations est un plus.
Avantages :

Avantages :

Télétravail possible après la période d'intégration.
Prise en charge à 50% de l'abonnement transport.
Prise en charge à 50% de l'abonnement sportif, sous conditions.
Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance.
Ticket restaurant.
Chèques cadeaux (été et Noël).
Primes collectives.
Séminaire d'entreprise annuel.
Conditions de travail :

Planning de travail : du lundi au vendredi.
Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Rémunération :1850€ à 2 000,00€ brut par mois.
Pourquoi nous rejoindre ?

Si tu aimes relever des challenges, participer à des projets innovants et évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, notre équipe passionnée te permettra d'exprimer tes talents. Rejoins une entreprise où ton développement personnel et professionnel sera au cœur de notre culture !

Compétences

• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Entreprise

• AMS COMPETENCES

Offre n°118 : Directeur de centres de loisirs/ Directeur de patronage (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Chasselay ()

Le patronage Saint Martin, est un centre d'accueil de loisirs sans hébergement, à destination des élèves scolarisés au sein des 2 écoles de Chasselay.

Il accueille une cinquantaine d'enfants sur le temps périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 18h45 et pendant les vacances scolaires (vacances d'automne, de Février, de printemps et 2 semaines en Juillet).

Les enfants sont pris en charge dès la sortie de l'école, sont accompagnés dans la réalisation de leurs devoirs par petit groupe de 2 ou 3 puis des activités au choix sont proposées (activités manuelles, lecture, jeux de société, jeux en extérieur, cuisine, bricolage) ainsi qu'un court temps de prière en début d'activité.

Notre patronage recherche son nouveau/sa nouvelle directeur(trice) pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez le/la garant(e) de la qualité de l'accueil éducatif et ludique proposé aux enfants, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels (paroisse, mairie, SDJES, CAF, etc.).

Vos missions principales :

- Direction et coordination du patronage :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires
Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en harmonie avec les valeurs de la structure
Planifier, organiser et animer des activités adaptées aux enfants
Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (salariés et/ou bénévoles)

- Gestion administrative et relation partenariale :
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (mairie, paroisse, CAF, SDJES)
Gérer les déclarations TAM et AFAS Caf
Veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, obligations CAF, etc.)
Suivre le budget et la gestion administrative du patronage
Rédiger les bilans d'activités et assurer le suivi des dossiers

- Relations avec les familles et la communauté :
Être à l'écoute des familles et favoriser leur implication dans la vie du patronage
Communiquer régulièrement avec les parents sur les activités et projets en cours
Promouvoir le patronage et assurer sa visibilité dans la commune


Profil

Formation : Titulaire du BAFD (ou en cours) ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
Expérience : Une expérience en direction ou coordination d'accueils collectifs de mineurs est un atout considérable.
Compétences
Animation et encadrement d'équipe : Capacité à animer et encadrer une équipe avec dynamisme et professionnalisme.
Organisation et rigueur administrative : Sens de l'organisation et rigueur administrative pour gérer efficacement les tâches et les projets.
Qualités relationnelles et pédagogiques : Qualités relationnelles et pédagogiques pour créer un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif.
Connaissance du cadre réglementaire : Connaissance approfondie du cadre réglementaire des accueils de loisirs pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Conditions
Rémunération : selon l'expérience et la convention collective de l'animation.
Poste à pourvoir : Rentrée septembre 2025.
Lieu : Chasselay.

Compétences

• - Habilitation BAFD
• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Animer, coordonner une équipe
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer les ressources humaines
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• ASSOC DIOCESAINE DE LYON

  Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.

Offre n°119 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST GERMAIN AU MONT D OR ()

L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine.

ORGANISATION DU POSTE
Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant.

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE
- Assure la plonge.
- Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ).
- Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge.
- Contrôle l'utilisation des différents produits.
- Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux.
- Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien.
- Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre.
- Range les différentes vaisselles.
- Signale les éventuelles défectuosités
- Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service )
- Applique les règles HACCP

COMPETENCES LIEES AU POSTE
- Nettoyage
- Entretien des différents appareils de la plonge
- Contrôle de la propreté
- Contrôle la bonne marche de la machine

Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités.

Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• VTF LES HAUTANNES

Offre n°120 : Auxiliaire de micro-crèche en CDI ou CDD été si préférence (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

*** Recrutement de préférence en CDI mais qui reste ouvert à des profils diplômés souhaitant travailler le mois de juillet uniquement ***

Pour notre micro-crèche ouverte en juin 2023 dans le quartier de Crépieux (Accessible TCL C5, 171, S5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles).

Vous assurez, par semaine: 2 ouvertures à 7h45 et 2 fermetures à 18h30.

Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre.

C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation...

Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir.

Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français.

Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants:

- baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
- brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
- brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
- certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ;
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
- diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ;
- diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ;
- brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ;
- avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ;
- titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
- avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ;
- avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ;
- certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
- avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ;
- diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ;
- diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information
• - Mobiliser les éco-gestes
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Appliquer un protocole de soin

Formations

• - Petite enfance (Voir liste des diplomes dans l'offre) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Les petits ovaliens

Offre n°121 : UN.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116
Poste à pourvoir à partir de janvier 2025

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant.

Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire

En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.
- Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée.
- Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil.
- Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
- Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
- Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
- Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure.

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS.
- Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste.

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Un CDI à 35 heures par semaine à Trévoux
- Statut : Agent de Maitrise
- Une rémunération brute à partir de 2 419 € (coef 305° dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30 heures par semaine, soit une rémunération brute de 2005 €.

Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)

Référence de l'offre : PPE116

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°122 : UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC Contrat Aidé)

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.

Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place.
Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches.
Notre accompagnement :
- Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation,
- Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée,
- Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique,
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe,
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap,
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire.

En tant qu'AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous participez à :
- Préparer et réchauffer les repas et goûter des enfants qui arrivent en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène (respect du protocole interne et HACCP),
- Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage,
- Assurer la propreté et la distribution du linge,
- Aide auprès des enfants le midi (accompagnement aux repas, à l'endormissement etc..).

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et aux nettoyages des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP)
Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout.

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL
- Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine
- Expérience : débutant accepté
- Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité
- Lieu de travail : Trévoux 01

Poste à pourvoir dès que possible

Pour nous rencontrer :
Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA

Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)

Référence de l'offre : PPE124

Entreprise

• VAL HORIZON

Offre n°123 : Contrôleur de Gestion Achats (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Achats H/F.
En lien avec le Directeur Finance France, vous aurez pour missions:

-Clôture mensuelle : Vous réalisez la clôture mensuelle des activités, contrôlez les données, analysez les écarts sur l'ensemble des activités dont vous avez la charge, effectuez les états de rapprochement avec HFM.

-Reporting : Vous préparez les différents tableaux de bord sur l'ensemble des activités, vous assurez les analyses et commentaires.

-Budget et Réestimé : Vous participez à la construction du budget annuel et des réestimés mensuels et trimestriels sur l'ensemble des activités.

-Projets : Vous participez aux projets liés aux activités, analysez et modélisez les impacts financiers en construisant des outils de pilotage.

-Support clients interne : Vous développez une relation de business partner avec les opérationnels des activités afin de les accompagner et de les guider au mieux dans leurs prises de décisions.

Statut cadre forfait jour
Parking sur place
Issu(e) d'une formation Comptabilité/Finance BAC+5, vous avez 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et vous avez un niveau d'Anglais professionnel.
Doté d'un excellent relationnel , vous souhaitez être un vrai business partner pour vos interlocuteurs internes

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°124 : Conseiller-ère en insertion socioprofessionnelle (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED !

Missions du poste :

Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi bénéficiaires des conventions socioprofessionnelles RSA.

Le-la conseiller-ère aura notamment pour missions de :
- Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur
- Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc.
- Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.)
- Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi
- Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire
- Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi
- Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges établit par la Métropole de Lyon
- Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires
- Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels, participer au développement de projets locaux d'insertion

Profil recherché :
- De formation BAC + 3 dans les métiers de l'accompagnement/de la formation
- Expérience de 2 à 3 ans minimum de l'accompagnement social et professionnel
- Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, expérience de l'animation de groupe
- Connaître les acteurs de l'emploi et de la formation, le bassin de l'emploi et l'environnement socio-économique du territoire
- Connaître les techniques de recherche d'emploi
- La connaissance du financement par le Fond Social Européen (FSE) serait un plus
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook)

Qualités professionnelles :
- Organisation, rigueur
- Responsabilité, éthique et déontologie
- Capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Pragmatisme, réactivité, sens de l'initiative
- Capacités rédactionnelles, création d'outils, de supports d'animation, rédaction de bilans

Conditions d'emploi :
Déplacements réguliers sur la Métropole de Lyon

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• RHONE EMPLOIS ET DEVELOPPEMENT

Offre n°125 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Notre entreprise familiale composée de 23 personnes recherche une ambulancière / un ambulancier.

En sortie d'études ou avec expérience, nous vous accompagnerons dans la prise de poste, et vous formerons aux différentes missions quotidiennes.

Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans le Rhône et l'Ain, et ponctuellement dans le reste de la région Auvergne Rhône Alpes.

Vous avez une bonne relation clientèle.
Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge.
Vous savez faire preuve d'autonomie.

Vous avez le Diplôme d'Etat d'ambulancier / ambulancière.
Votre TARS est validé par la préfecture.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Installer une personne, un client
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• S H AMBULANCES

Offre n°126 : Agent de Sécurité (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Genay(69), un Agent de Sécurité H/F.
Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité.
Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST.
Horaires variables : 07H00/19H00- 19H00/07H00 en semaine et week-end
Le coefficient est de 140 soit 1912,24 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois.
CDI en temps complet à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
REF : IND69

Formations

• - Prévention sécurité (MAC APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• TORANN-FRANCE

  Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.

Offre n°127 : Préparateur de commandes F/H

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Synergie Villefranche recrute des PREPARATEUR DE COMMADES F/H pour le compte de son client basé à Limonest
Salaire
Mission intérim de 3 mois- Réceptionner et vérifier les marchandises.
- Préparer les commandes avec précision et efficacité.
- Emballer et étiqueter les produits pour expédition.
- Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement.
- Utiliser les outils informatiques pour le suivi des commandes.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité. Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Capacité à soulever des charges.
Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de stock).Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°128 : Assistant(e) Administratif(ve) H/F BlueBearsIT (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Voici un aperçu des missions proposées :
Suivi des dossiers comptables et administratifs :
- Saisie des factures : réception, vérification et transmission des factures aux services concernés.
- Suivi de la comptabilité courante : gestion des factures, des relances factures impayées, des paiements fournisseurs et des encaissements clients.
- Préparation des dossiers administratifs : compilation de documents pour les démarches légales ou administratives (inscriptions, déclarations).
Gestion administrative courante :
- Traitement des courriers : réception, enregistrement et distribution du courrier entrant, envoi des courriers sortants.
- Gestion des appels téléphoniques : réception, orientation des appels vers les interlocuteurs appropriés.
- Gestion des emails : tri, réponse et suivi des emails entrants, classement et archivage électronique.
- Rédaction de documents administratifs : courriers, notes de service, comptes rendus, rapports simples.
Accueil et secrétariat :
- Accueil des visiteurs : réception des clients, partenaires, et orientation.
- Gestion de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation des réunions pour les collaborateurs et la direction.
- Gestion des salles de réunion : organisation logistique, préparation des équipements (projecteurs, ordinateurs).
Gestion des fournitures et équipements :
- Commande et gestion des fournitures de bureau : anticipation des besoins, relation avec les fournisseurs, suivi des stocks.
- Suivi du matériel : coordination avec le service informatique pour les besoins en équipement, gestion du parc d'imprimantes et autres matériels partagés.
Gestion des documents et archives :
- Classement et archivage des documents administratifs (contrats, dossiers fournisseurs, documents comptables).
- Mise à jour des bases de données : suivi des documents numérisés et gestion électronique des documents (GED).
- Assistance dans la gestion des dossiers clients et fournisseurs : suivi administratif et mise à jour des fichiers.

En termes de compétences :
Techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- À l'aise avec les logiciels de gestion administrative et GED
Organisationnelles :
- Rigueur, gestion des priorités et des urgences
- Autonomie dans le suivi des tâches
Relationnelles :
- Excellente communication écrite et orale
- Sens du service, esprit d'équipe, diplomatie et bienveillance

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• BLUEBEARSIT

  BlueBearsIT, ESN depuis 2018, accompagne ses clients dans la gestion, l'exploitation et l'évolution de leur système d'information. Avec plus de 20 collaborateurs à Lyon, Grenoble et Annecy, nous sommes experts en intégration, infogérance et gestion de projet. Nous anticipons l'obsolescence des infrastructures, guidons la digitalisation et proposons des services en informatique décisionnelle pour optimiser les performances et faciliter la prise de décision. #TeamBears

Offre n°129 : Agent de Sécurité (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Nous recherchons pour un de nos clients (ERP de type M) situé à (Rillieux La Pape), un Agent de Sécurité H/F.
Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité.
Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST.
Horaires variables : Du lundi au samedi 10H30-20H.
Le coefficient est de 140 soit 1912.24 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois.
CDI en temps complet à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
REF : IND69

Formations

• - Prévention sécurité (bp securite) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• TORANN-FRANCE

  Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.

Offre n°130 : Chargé de recouvrement de créances F/H

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Synergie Lyon ouest recrute un(e) assistant(e) recouvrement F/H pour son client situé à Rillieux la pape (69140).

Mission intérim de 9 mois renouvelable 1 fois, remplacement dans le cadre d'un congé parental.
Salaire selon profil entre 27/28KEUR.Vos différentes tâches et missions sur le poste :
Relance téléphonique, mail, courrier sur un portefeuille mixte: professionnelles, collectifs et particuliers
Assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés
Assurer le recouvrement amiable (relances, accord et suivi de délais de paiement)
Proposer des dossiers en non-valeur selon les critères prévus dans la convention de recouvrement de la régie.
Suivre les délais de prescription
Annoter les actions effectuées dans l'outil Efluid
Faire un point régulier avec la responsable de service sur les dossiers les plus importants de son portefeuille.
Assurer la liaison avec tous les autres services. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine d'un niveau Bac+2 et vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire.

Vous êtes en maîtrise des connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des procédures de saisie à tiers détenteur et des règles de prescription.

Vos principales qualités sont le sens de l'organisation, la rigueur, la relation client et une bonne capacité d'intégration pour le travail en équipe.

Si cela correspond à votre parcours et compétences, je vous invite à postuler à l'offre dès maintenant, puis nous appeler au 04 72 38 39 pour échanger avec un recruteur.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°131 : Secrétaire de direction

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Entreprendre pour Humaniser la Dépendance (EHD), société coopérative d'intérêt collectif du mouvement Habitat et Humanisme, a pour objet :

- La construction d'établissements médicaux-sociaux, type EHPAD, résidence autonomie pour des personnes fragilisées par la solitude, le manque de ressources et la perte d'autonomie.

- La réalisation de maisons intergénérationnelles accueillant des personnes qui ne peuvent plus vivre à domicile mais, qui pour autant, peuvent retarder leur entrée dans un établissement médicalisé avec des soins effectués par des services infirmiers et d'un « prendre soin » assuré par les autres résidents (habitat inclusif).

- La réalisation de l'accueil et l'accompagnement de personnes vulnérables.

Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve qui aura pour missions principales :

- la rédaction de courriers et de mails,

- la préparation et l'organisation des réunions,

- la tenue de l'agenda des déplacements professionnels et des réunions du PDG.

- la réalisation de l'archivage et du classement.

Profil :

- Capacité rédactionnelle.

- Maitrise des outils bureautiques usuels (world, Excel, PowerPoint, messagerie électronique.).

- Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et confidentialité des données traitées.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• ENTREPRENDRE POUR HUMANISER LA DEPENDANC

  Entreprendre pour Humaniser la Dépendance (EHD), société coopérative d intérêt collectif, mouvement Habitat et Humanisme, a pour objet : - La maitrise d'ouvrage à caractère social : construction d établissements médicaux-sociaux, résidence autonomie, maisons intergénérationnelles, habitat inclusif - La réalisation de l accueil et l insertion des demandeurs d asiles et des réfugiés.

Offre n°132 : Assistant administratif et commercial F/H

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Synergie Lyon Ouest recrute un(e) assistant(e) commercial(e) F/H pour son client basé à Caluire-et-Cuire (69300).

Poste à pourvoir en CDI-Intérimaire.
Rémunération entre 24 000 et 28 000 EUR Brut annuel suivant expérience
Horaires 8h45-12h / 14h-17h30 et vendredis 16h30, planning souple.
TR 12.10EUR (60%patronale) + Carte cadeaux + intéressement + participation sportive /culturelleLes échanges avec les clients et les fournisseurs (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientant vers a personne concerné
La rédaction des devis, des appels d'offres public ou privées et tous documents nécessaires
L'enregistrement des commandes
Le pilotage de l'administration des ventes : Suivi des ventes, mise à jour et gestion du CRM, et
préparation des rapports sur les ventes (tableaux de bord) et les activités.
Réaliser le traitement administration de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, classement et archivage des documents, ...) et transmettre les informations (courriel, notes, ...)
Les échanges avec les clients et les fournisseurs (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientant vers a personne concerné
La gestion du secrétariat courant. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 Gestion / Commercial ou ADV et d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans ce domaine administratif et commercial.

Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office et le logiciel SALESFORCE.

Vous principales qualités sont d'être rigoureux(se), Curieux(se) autonome et avec la capacité de prendre des initiatives.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°133 : Contrôleur de Gestion Opérationnelle CDI Rillieux-la-Pape (69) (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques.

L'HACIENDA a construit son concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public :

LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage.

LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage.

LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun.

Le poste :

Rattaché(e) au Directeur Financier au sein du Siège de la société, vous aurez notamment pour missions :

- Elaborer des procédures et outils de gestion, (garantir la fiabilité),
- Participer à la définition des objectifs,
- Collecter, analyser et synthétiser les données nécessaires à l'élaboration du reporting auprès du Directeur Financier,
- Suivre les résultats et l'analyse des coûts,
- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats émanant du reporting,
- Tenir à jour les fichiers de suivi budgétaire,
- Réaliser les prévisions budgétaires, actualiser et suivre les budgets,
- Mettre en valeur et expliquer les écarts,
- Proposer des mesures correctrices,


Profil recherché :

Formation / Expérience :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 /+3 (BTS, BUT, licence comptabilité-gestion, gestion comptable et financière, diplôme de comptabilité et de gestion DCG)

Compétences :
Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Savoir-être et soft-skills :
- Vision stratégique et opérationnelle
- Organisation
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Diplomatie, sens de l'argumentation
- Capacité d'analyse et de synthèse

Rémunération :
32k€ annuel Brut

Prise de poste possible avec une flexibilité pour la prise de congés pendant la période estivale.

Processus de recrutement en 3 étapes :

- 1er contact téléphonique
- Entretien physique au sein du siège en présence du Directeur Financier
- Second échange en présentiel en présence des membres de la Direction


Lieu de Travail :

Bureaux situés au siège de la société à Rillieux - Limite Caluire:

Accès en transports en commun Bus C2 à proximité ou parking à disposition.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Formations

• - Contrôle gestion (Contrôle de Gestion) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• L'HACIENDA

Offre n°134 : Employé de libre-service (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Civrieux-d'Azergues ()

Et si vous étiez notre futur Employé libre service ?

Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins.

Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant !

Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin :
-Epicerie
-Rayon frais
-Boulangerie
-Fromagerie
-Charcuterie
-Traiteur
-Point Chaud... etc
Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client.
-Poste à temps complet.
-Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail.
-Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche.


Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant


Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Collaboration sur du long terme
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°135 : Vendeur En Electroménager (h/f)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

À propos de la mission

Pour un magasin d'une grande enseigne d'ameublement, vous :
- Réaliser le réapprovisionnement du magasin
- Réalisez les réapprovisionnements des rayons
- Acheminez les marchandises
- Les installez en rayon selon la rotation des stocks
- Accueillez et renseignez les clients
- Travaillez en équipe


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 3 mois

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°136 : Technicien / Technicienne en diagnostics immobiliers (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail.

Basé(e) à notre agence du Rhône (69) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire.

Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires :
- Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition)
- Diagnostic gaz et électricité
- Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention)
- Diagnostic Plomb

Votre profil :

Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus).
Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée.
Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant.

Un parcours d'intégration sur mesure :

- Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide.

Nos + pour votre confort de travail

- Véhicule de service avec carte essence et télépéage
- Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.)
- Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50%
- Rémunération attractive : 27 000 € à 33 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience
Permis B obligatoire

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !

Envie de révéler votre vrai potentiel ? Prenez quelques minutes pour passer notre test de personnalité et montrez-nous qui vous êtes vraiment ! Voici le lien : https://afir.st/Ciwp3PrK7m5HcYM1

Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ".

Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Compétences

• - Calcul de surface
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Procéder à un diagnostic amiante
• - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
• - Procéder à un diagnostic gaz
• - Procéder à un diagnostic plomb

Formations

• - Génie civil | Bac+2 ou équivalents
• - Bâtiment second oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AC ENVIRONNEMENT

  Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "

Offre n°137 : Responsable Commercial (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Responsable Commercial H/F
Site: Lyon (69)
Contrat : CDI

Véritable responsable commercial, vous assurez le développement de notre activité en fédérant les équipes lyonnaises.

Vous encadrez 7 commerciaux itinérants autour des objectifs de croissance sur une partie du marché français.

Vous pilotez en particulier les actions de fidélisation de nos 3000 clients et déployez les process de prospection pour faire croître fortement notre base clients. Vous mettez en place avec les équipes un partenariat durable avec les clients.

Pour cela vous vendez notre offre produits et notre offre services (traçabilité, boîtage, étiquetage, prestations logistiques, suivi et formation technique,).

Vous êtes un véritable accompagnateur du changement et vous savez convaincre, motiver et faire évoluer nos équipes sur leur organisation et leur développement.

Vous intervenez en appui pour orienter ou solutionner les points délicats avec votre équipe mais aussi en transverse avec les vendeurs sédentaires de l'agence de Lyon.

Vous pilotez en direct quelques comptes majeurs et vous participez activement à la politique commerciale.

Doté d'excellentes qualités de développeur et d'animation d'équipes commerciales, vous aimez le terrain, vous êtes pragmatique, organisé et rigoureux.
Vous êtres décideur, leader, orienté résultats et enthousiaste.

De formation commerciale ou technique, vous possédez une expérience réussie d'encadrement d'une équipe commerciale dans le monde de la vente en B to B (idéalement négoce de fournitures industrielles - la connaissance des produits techniques mécaniques sera un plus).

Avantages :

Rémunération fixe selon profil sur 13 mois
Prime annuelle
Intéressement et Participation aux bénéfices
Carte ticket restaurant
Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)

Compétences

• - Données d'activité de la structure, du service
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

• ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN

Offre n°138 : SPA Praticien / Praticienne (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LIMONEST ()

LV Riviera Spa recrute pour le prestigieux Spa du Golden Tulip de Limonest
Resort 4* un(e) Spa praticien(ne) en contrat CDI, poste non logé.
Vous rêvez de vivre une expérience unique dans un magnifique cadre de travail...
nous recherchons notre perle pour compléter l'équipe !
En tant que Spa praticien(ne) vos missions seront les suivantes :
Pratique de différents modelages de bien-être, soins visage et soins corps,
selon les protocoles fixés par la hiérarchie,
Conseil et vente de produits cosmétiques,
Accueil de qualité et prise en charge de la clientèle,
Etre à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes,
Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces.
Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa et de l'esthétique, vous êtes
polyvalent(e), dynamique, autonome, disponible et assidu(e).
Doté(e) d'un un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté et du luxe, vous
avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle
exigeante.
Vous possédez une bonne connaissance des différents types de soins corps et
visage. Vous maîtrisez l'anglais professionnel.
Les plus :
- 2 jours de repos consécutifs
- Prime trimestrielle avantageuse
- Intégrer une société de gérant de Spas hôtelier présent sur la France entière aux
équipes passionnées et dynamiques avec possibilité d'évolution rapide.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 105,00€ à 2 305,00€ par mois
Programmation :
Flextime
Période de travail de 8 Heures
Tous les week-ends
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/08/2025

Compétences

• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

• - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LV RIVIERA SPA - LM SPA MANAGEMENT

  LV Riviera Spa est groupe leader dans la gestion de spas hôteliers, offrant des expériences de bien-être exceptionnelles à travers nos 19 établissements répartis dans toute la France. Avec plus de 180 salariés, notre mission est de créer des oasis de détente et de bien-être pour nos clients, en nous appuyant sur l'excellence de nos services et la passion de nos équipes.

Offre n°139 : Gestionnaire prévoyance F/H (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Le Réseau OMERIS - Tous différents, tous bienveillants
Experts dans le domaine des Services à la personne et de l'Accueil des Seniors en maison de retraite, nous recrutons des collaborateurs motivés pour soutenir l'ambition qui nous anime « Le Bien-Vieillir à tous les temps ».Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons et accueillons des personnes âgées dans nos structures : Attention, bienveillance, qualité d'accueil et de services sont au quotidien les fondements de nos actions.


POSTE : Gestionnaire Prévoyance (F/H)
LIEU : Siège OMERIS - Caluire
CONTRAT : CDD à temps partiel (50 %) - à pourvoir dès que possible jusqu'à fin janvier 2025
HORAIRES : Modulables
REMUNERATION : Selon profil et expérience

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein de notre Centre de Services Partagés Paie, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble du processus prévoyance pour les collaborateurs du Groupe :
Assurer la gestion administrative des dossiers de prévoyance
Déclarer les arrêts de travail auprès des organismes de prévoyance et en assurer le suivi jusqu'au règlement
Vérifier et garantir le bon versement des indemnités complémentaires
Être l'interlocuteur privilégié des établissements du Groupe, des organismes assureurs et du service paie
Participer à l'optimisation continue des processus et outils internes liés à la prévoyance


PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac +2 minimum en gestion, ressources humaines ou domaine équivalent
Expérience souhaitée en gestion de la prévoyance ou en paie
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et confidentialité
Aisance relationnelle et esprit d'équipe

NOS AVANTAGES :
Restauration sur place : plateaux repas complets à 3,77 €
Transports en commun à proximité : métro C - arrêt Cuire ou bus C1
Prise en charge à 50 % de l'abonnement TCL

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• OMERIS RESEAU FRANCE

  Réseau OMERIS - Et si on vous offrait plus qu'un métier ? Expert de la prise en charge de la personne âgée depuis plus de 30 ans en Ehpad et à domicile, le Réseau OMERIS met l'humain au c?ur de l'attention et nos salariés en témoignent : à travers un baromètre social effectué en 2020 par un institut de sondage indépendant, 92% d'entre eux ont exprimé leur fierté d'appartenir au Réseau OMERIS ! Plus de résultats de ce baromètre : https://lesvisagesdelemploi.com/omeris-et-le-barometre-social/

Offre n°140 : Chargé de recouvrement amiable (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lissieu ()

Nous recrutons pour notre client, un cabinet de conseil et recouvrement de créances situé à Limonest, un(e) chargé(e) de recouvrement amiable.

Vos missions :

Vous assurez la gestion globale des dossiers qui vous sont confiés :

- Analyser préalablement le dossier et les pièces confiées par le client

- Suivre et respecter la procédure de recouvrement amiable des créances

- Informer les débiteurs par l'envoi des courriers, mails, protocoles.

- Effectuer les relances téléphoniques préventives

- Suivre l'encaissement des créances

- Renseigner quotidiennement les dossiers et actions sur le CRM

- Alerter sur les difficultés rencontrées

Votre profil :

De formation BAC + 2/3, vous avez une première expérience réussie dans la relation client B to B. Votre sens de la négociation, votre ténacité et votre fermeté vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez le goût du challengeet la culture du résultat, vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et vous avez le souci de la qualité et de l'image de l'entreprise.

Nous vous offrons :

- Un CDI en 35 h

- Une semaine de 4,5 jours

- Une journée et demi en télétravail

- Un salaire fixe de 2150 euros bruts mensuels

- Une prime mensuelle de recouvrement

- Des tickets restaurant

- Un parcours d'intégration

- Une formation interne

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Si vous avez des questions, contactez-nous.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• INVENIO

  Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.

Offre n°141 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

La commune de Saint Didier au Mont d'Or située au nord de Lyon, appartenant à la Métropole de Lyon, est une ville de 7.583 habitants accessible par le réseau TCL (Bus 22, 23 et 84 par la gare de Vaise en 15 min). Au sein des services technique, sous la responsabilité du chef de service vous participez à l'amélioration du cadre de vie, au fleurissement et à la propreté de la commune.

MISSIONS :
- assurer l'entretien et la plantation des massifs de fleurs de la commune
- assurer l'entretien et le désherbage manuel des massifs
- assurer les tontes et le débroussaillage
- petits travaux de maçonnerie paysagère
- Bêchage, taille, arrosage, désherbage .
- salubrité des espaces verts
- nettoyage ponctuel de la voirie
- renfort ponctuel des services techniques

CONDITIONS :
- Horaires de travail (adaptation en cas de forte chaleur) :
1er mai au 31 octobre : 6h30-12h00 / 13h00-15h00 - 5 jrs/semaine
1er novembre au 30 avril : 7h00-12h00 / 13h00-15h30 - 5 jrs/semaine
- port des équipements de protection individuelle
- manutention de matériels
- Utilisations d'outillage et matériels spécifiques (électriques, thermiques, manuels)
- conduite de véhicules utilitaires

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• MAIRIE DE SAINT DIDIER AU MONT D'OR

Offre n°142 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Le Service social de Odynéo (Une Responsable du Service Social, deux secrétaires et 13 assistants sociaux) recherche 1 assistant de service social (H/F) dans le cadre d'un CDI à 35 h / hebdomadaire, DEASS exigé.

Sous la hiérarchie du Directeur et Responsable du Service social et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires du Pole Ouvert : Foyer d'Hébergement, Service d'Accueil de Jour et ESAT (qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap), vous aurez pour missions de :

- Traiter des questions juridiques, législatives et administratives pour permettre l'accès aux droits, à la protection sociale
- Accompagner les usagers et les familles dans les projets d'orientation
- Être un relais et exercer une fonction de médiation auprès des organismes d'accueil et/ou d'aide
- Accompagner les usagers et leurs familles dans leurs démarches : montage de dossiers MDPH, aides techniques, aménagement du logement, projets vacances
- Participer aux réunions d'équipe institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire.

Le mardi après-midi, vous assisterez aux réunions de service, séances d'analyse de la pratique et autres temps de rencontre du Service social (Francheville).

Vous appréciez le travail en équipe et l'autonomie dans votre organisation. Vous avez le sens des priorités et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers.
DEASS exigé
Une première expérience dans le champ du handicap serait un plus.
Permis B et véhicule indispensables (indemnités kilométriques prises en charge par l'employeur)
Le poste est à pourvoir dès le 22 avril 2025 avec reprise d'ancienneté selon la CCN66.

Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Ségolène ASSIKIDANA : segolene.assikidana@odyneo.fr

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ODYNEO-SERVICE SOCIAL

  Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 34 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Offre n°143 : Technicien distribution / transport (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Neuville sur Saône (69)

DES TECHNICIENS SUPERIEURS PRODUCTION VRAC (H/F)

Tâches du poste :

Missions :

- Travailler en équipe pluridisciplinaire en tant que représentant de la production avec des équipes qualité / M-Tech / HSES / conception / ingénierie pour les phases de qualification des équipements et d'ajustements des futurs procédés
- Contribuer à la rédaction/relecture/optimisation des procédures, instructions, supports de formation et autres documents/vidéos nécessaires au fonctionnement du bâtiment
- Participer à la qualification environnementale du bâtiment
- Réaliser des lots d'essais, de validation et de production de routine
Activités et compétences spécifiques :

Travail en environnement classe D en zone vivante/non vivante.

Avoir des compétences approfondies dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :


- Plateformes d'expression : bactériologie, culture cellulaire/virologie ou ARNmessager
- Technologies Upstream Process et Technologies Downstream Process
- Gestion d'une zone de stockage de souches bactériennes/banques cellulaires
Compétences analytiques :


- Réalisation de test pH/conducti, UV, Nucléocounter, sous-répartition, travail sous PSM, SoloVPE etc.
- Réaliser les opérations de logistique au sein de la zone de production
- Maîtrise des équipements supports à la production (pHmètre, osmomètre, compteur particulaire etc.)
- Préparer les installations (USP et DSP) en vue de la production : utilisation de composants à usage unique (connexions/déconnexions aseptiques, vérification de l'intégrité)
- Réaliser les étapes de production comprenant les contrôles / prélèvements / étalonnage, calibrage / tests intégrité, perméabilités, HEPT
- Effectuer les contrôles environnementaux et les bionettoyages
- Effectuer les opérations d'intercampagne / inter-produit
- Utilisation des outils de production : ERP, MES, SCC
- Management des alarmes
Informations relatives à la mission :

Rythme horaire : 2x8
Rémunération : 2333,43 € bruts mensuels
Information particulière : Zone Atmosphère Contrôlée

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en biotechnologie, biochimie, génie des procédés ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience souhaitée dans au moins un des domaines pharmaceutiques, vaccins Vrac ou Biotechnologie.

Vous avez cette capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Vous savez vous adapter, être autonome, et organisé(e).

Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées

Entreprise

• ADECCO

Offre n°144 : Technicien Données Produits et Ordonnancement (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - GENAY ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Au sein du service Logisitque du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité de la Responsable Planning, Approvisionnement et Master Data, vous êtes en charge à plein temps de:

La mise à jour de la base de données SAP (ingrédients / emballage);
Du paramétrage des codes articles SAP et mise à jour de la nomenclature;
La gestion des OP de nettoyages formulation et conditionnement;
Participation aux réunions de suivi;
La mise à jour des OP de production en fonction des mises à jour Masterdata.

Compétences

• - Classer des documents
• - Maintenir une documentation précise et à jour
• - Participer à un inventaire
• - Réaliser une veille documentaire
• - Sélectionner des informations documentaires

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

Offre n°145 : EMPLOYÉ POLYVALENT DE CUISINE H/F (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

WAB'S BURGERS recrute UN EMPLOYÉ POLYVALENT DE CUISINE H/F en CDI - TEMPS PARTIEL (25 heures).

RÔLE : votre rôle passe par la qualité de la préparation des produits , de l'accueil, de la propreté et de la rapidité du service.

MISSIONS POLYVALENTES :

- Production des boissons du restaurants (bières, sodas, cafés...)
- Préparer, assembler les plats (burgers, frites,...)
- Cuire des viandes, poissons, ...
- Prise de commande téléphone / encaissements possibles
(liste non exhaustive)

QUALITÉS ATTENDUES :

- Polyvalence
- Rapidité et agilité dans l'exécution des taches
- Bienveillance
- Organisation selon les priorités et les objectifs
- Travail en équipe

PLANNING FIXE :

- LUNDI : repos
- MARDI : 09:30 - 14:30
- MERCREDI : repos
- JEUDI : 10:00 - 14:30
- VENDREDI : 10:00 - 14:30
- SAMEDI : 10:00 - 14:30 - 19:00 - 23:30
- DIMANCHE : 10:00 - 14:30

Come at me Bro*** et ça va Wab's bien se passer !

Entreprise

• WAB S BURGER

Offre n°146 : PREPARATEUR / PREPARATRICE DE COMMANDES (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LIMONEST ()

Société dans l'agroalimentaire située à Limonest (69) recherche un/e préparateur/trice de commandes en CDI temps plein (39h).
Horaires décalés 5h40 / 14h avec 20 minutes de pause du lundi au vendredi (fin 13h le vendredi).

Vos missions :
- Réception marchandise, rangement, préparation des commandes (produits secs, frais et surgelés)
- Application et gestion des règles d'hygiène et sécurité alimentaire
- Contrôle et organisation des expéditions par transporteurs extérieurs
- Mise en rayon, aide au nettoyage du labo
- Permis B obligatoire car vous pouvez être amené(e) à effectuer quelques livraisons.


- Débutant accepté
- De bonnes conditions physiques sont nécessaires pour le port de charge à répétition et le travail dans le froid.
- Français lu et compris indispensable.
- Personne de confiance, méticuleuse et précise dans son travail.


Poste à pourvoir dès que possible à Limonest pour un CDI temps plein (39h/semaine)
Rémunération 2100€ brut/mois pour 39h.
13ème mois après 1 an de présence
Heures supplémentaires rémunérées en décembre (pic d'activité).

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Titulaire du Permis B

Entreprise

• MASSE LYON

Offre n°147 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 01 - CIVRIEUX ()

Alcyon, société de distribution de médicaments, aliments, matériels et services vétérinaires est un acteur majeur de son marché en France.

Nous recherchons pour notre établissement de Civrieux en Dombes (01) , un(e) Assistant(e) Administrations des Ventes en CDI pour rejoindre notre d équipe Relation Clientèle.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

- Effectuer l'accueil téléphonique des clients et réaliser les tâches d'exploitation commerciale afférentes (saisie et suivi de commandes, gestion des litiges clients, éditions diverses, .) et s'assurer du traitement de la demande du client dans sa globalité.

- Fidéliser votre portefeuille clients :

En qualité d'interlocuteur de référence, et par votre connaissance des conditions commerciales, apporter les informations et services adaptés
Suivre le chiffre d'affaires et alerter l'interlocuteur concerné sur toute anomalie ou sur toute opportunité constatée
Réaliser le bilan de vos activités.

- Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des produits et services auprès de votre portefeuille de clients :

Qualifier les besoins
Proposer les actions commerciales.

- Assurer la gestion administrative de votre activité

-Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à votre fonction (fichiers clients, RFA, contrats commerciaux, actionnariat, .)

Renseigner le CRM
Coordonner vos activités de fidélisation avec les actions des commerciaux terrain.

- Peut être amené(e) à réaliser d'autres missions (accueil ...).

- Remonter à votre responsable toute information liée à votre activité.

ALCYON s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femme homme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Ainsi, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Les missions que nous proposons à nos alternant(e)s s'inscrivent dans notre volonté de participer à leur formation et de renforcer ainsi leur employabilité.
Profil recherché :

- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans réussie en assistanat commercial
- Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en commerce, assistanat
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation
- Vous aimez travailler en équipe
- A l'aise au téléphone comme avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP de gestion de la relation client, CRM), vous disposez d'une excellente expression orale comme écrite

Rémunération et avantages :

Salaire annuel brut 26k€ à 28k€ + prime d'objectif (2k€)+ tickets restaurant de 10€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + participation intéressement + CSE

Horaires de travail de 36h30, 9 jours RTT, télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation/intégration/jours fériés)

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• ALCYON FRANCE

Offre n°148 : Assistant commercial et ADV (h/f)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 01 - CIVRIEUX ()

Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recherchons pour notre client basé à Civrieux un Assistant commercial et ADV H/F en intérim dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

- Effectuer l'accueil téléphonique des clients et réaliser les tâches d'exploitation commerciale afférentes (saisie et suivi de commandes, gestion des litiges clients, éditions diverses, .) et s'assurer du traitement de la demande du client dans sa globalité.

- Fidéliser votre portefeuille clients :

- En qualité d'interlocuteur de référence, et par votre connaissance des conditions commerciales, apporter les informations et services adaptés
- Suivre le chiffre d'affaires et alerter l'interlocuteur concerné sur toute anomalie ou sur toute opportunité constatée
- Réaliser le bilan de vos activités.
- Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des produits et services auprès de votre portefeuille de clients :

- Qualifier les besoins
- Proposer les actions commerciales.
- Assurer la gestion administrative de votre activité

-Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à votre fonction (fichiers clients, RFA, contrats commerciaux, actionnariat, .)

- Renseigner le CRM
- Coordonner vos activités de fidélisation avec les actions des commerciaux terrain.
- Peut être amené(e) à réaliser d'autres missions (accueil ...).
- Remonter à votre responsable toute information liée à votre activité.



Profil recherché :

- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans réussie en assistanat commercial
- Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en commerce, assistanat
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation
- Vous aimez travailler en équipe
- A l'aise au téléphone comme avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP de gestion de la relation client, CRM), vous disposez d'une excellente expression orale comme écrite
Rémunération et avantages :
Salaire annuel brut 26 à 28k€ + prime d'objectif + tickets restaurant de 10€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + participation intéressement + CSE
Horaires de travail de 36h30, 9 jours RTT, télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation/intégration)