Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuville-sur-Saône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuville-sur-Saône. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - TREVOUX, 69 - CALUIRE ET CUIRE, 69 - GENAY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins. Aptitudes requises : - Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie - Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion - Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers - Savoir Travailler en équipe - Respecter les protocoles - Appliquer rigoureusement les consignes MISSIONS GENERALES L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes : - Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.) - Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent - S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail. - Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés - Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle. - Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant) - Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.) - Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service. - Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie - Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers - Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers. - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel ACTIVITES SPECIFIQUES - Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant. - Développer ses connaissances par la formation continue - Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents. Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté.
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolaire et agent polyvalent de la cuisine centrale (H/F) Caractéristiques du poste Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C) Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques Vacances suite fin de contrat Temps non complet. 20H hebdo annualisé Missions Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez 1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire 2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale 1/ Accompagnement des enfants durant le transport scolaire - Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter le règlement de fréquentation du service - Gérer les listes et les absents - Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles - Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail 2/ Missions polyvalentes pour la cuisine centrale - Mise en place des tables - Plonge - Aide au nettoyage - Pliage du linge Profil recherché - Appétence pour l'accompagnement d'enfants - Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale, - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage, - Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés, - Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites, SAVOIR-ETRE : - Être polyvalent dans les missions, - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome, - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Être aimable et savoir travailler avec discrétion, - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute. Modalités d'exercice - Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Horaires : Transport scolaire Cuisine centrale 7h45-8h30 9h-11h 11h15-12h 12h45-13h30 16h15-17h - Temps partiel lissé sur l'année - Rémunération indicative : statutaire + CIA Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE Pour plus de renseignements : contacter le pôle éducation enfance jeunesse : 04 72 08 37 10
La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E SECRETAIRE ADMINISTATIF.VE en CDD de 2 mois à 35 heures - PPE121 A pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e secrétaire à temps plein en CDD dont le descriptif de poste est le suivant. En tant que secrétaire du Pôle Petite Enfance, vous travaillez en binôme pour assurer vos missions, en étroite collaboration avec la directrice du Pôle et en lien avec l'ensemble des structures : - Vous assurez le secrétariat et assistez la directrice du pôle dans le suivi de l'activité des crèches, la gestion administrative et l'organisation du Pôle. - Vous assurez l'accueil téléphonique et la réponse aux mails (répondre aux demandes des familles inscrites, renseigner les familles en recherche d'un mode de garde). - Vous assurez le relais administratif des responsables de crèche : commandes de fournitures, appuie sur les dysfonctionnements matériels ou des locaux, saisie des dossiers d'inscription . - Vous assurez les permanences des préinscriptions et vous êtes en appui sur l'organisation de la commission d'attribution des places. - Vous êtes en appui des responsables de crèche sur le recrutement : lancement des offres, présélection des CV, réponses, ainsi que sur la mise en œuvre du plan de formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et varié, titulaire du Bac ou Bac +2 dans le domaine du secrétariat ou de la gestion de PME. Une expérience sur un poste similaire serait un atout. Vous maitrisez le pack office. Votre savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, et êtes en capacité à prioriser votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et disposez des capacités relationnelles pour travailler en transversal. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de remplacement de deux mois renouvelables à temps plein - Une rémunération brute à partir de 1890 euros dans le cadre de la convention ECLAT - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, reprise d'ancienneté (selon les conditions de la convention ECLAT), remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%. - La localisation : Trévoux Le poste est à pourvoir dès que possible Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE121
Vous avez envie de : Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H à temps partiel sur auchan supermarché Caluire est fait pour vous. Ce poste peut convenir à des étudiants car les horaires peuvent être adaptés Rencontrons-nous !
Qui recherchons-nous en vue d'un départ à la retraite en fin d'année 2025: Une personne passionnée par son métier, qui aime le conseil, l'écoute et les échanges avec une patientèle sympathique. Quelqu'un qui a envie de s'investir dans une équipe soudée et dynamique. Vous êtes préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e)et vous cherchez un poste où vous épanouir pleinement ? Ne cherchez plus, on a ce qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un grand espace de travail et de vie : chez nous, vous ne serez pas à l'étroit ! Notre pharmacie est pensée pour que chacun puisse travailler confortablement et sereinement. - Des espaces de confidentialité : nous disposons de plusieurs espaces dédiés à la vaccination, aux tests d'orientation rapide et aux prises de mesures en orthopédie. - Un véritable pôle conseil : notre patientèle vient chez nous car elle sait qu'elle sera écoutée et bien conseillée, notamment en phytothérapie et micronutrition. - Une équipe dynamique et bienveillante : 3 pharmaciens, 2 préparateurs(trices), 3 apprentis et un étudiant en pharmacie, tous motivés et investis. - Un espace détente au top : grande salle de repos avec cuisine équipée, pour de vrais moments de pause et de convivialité ! - Nous vous proposerons et étudierons avec vous un plan personnel de formation continue. Nous sommes très attentifs aux nouvelles missions du préparateur et encourageons nos salariés à se former pour les déployer. Vous travaillerez un samedi sur deux.
Vous avez envie de. Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (Niveau 2) sur auchan supermarché Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale et la disposition des produits de votre rayon. Ainsi, vous avez la charge : - d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, - de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, - de participer au développement du chiffre d'affaires en maitrisant des techniques de ventes, - d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, - de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir. Salaire conventionnel x 13 mois + participation + intéressement ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Le centre E.Leclerc de Genay emploie environ 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Depuis 65 ans, E.Leclerc poursuit un objectif : démocratiser la consommation et permettre au plus grand nombre d'accéder à tous les produits et services. L'enseigne E.Leclerc regroupe 140 000 salariés qui font avancer le Mouvement en France et en Europe. Ils se répartissent dans 660 magasins, une vingtaine de coopératives régionales et pays.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Agence généraliste, elle recrute dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Une équipe de 6 professionnels du recrutement est à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité de poste en CDI : ASSISTANT ACCUEIL ET COMMERCIAL H/F à Rillieux-la-Pape (69). Vous rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion et reconnue dans son domaine d'activité. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique avec comme principales missions : Renseignements clients (délais de livraison, disponibilité produits...) ; Renseignements commerciaux terrain ; Accueil clients et vente au comptoir ; Traitement des commandes en ligne ; Gestion du SAV ; Elaboration de devis ; Gestion administrative diverse. Vous travaillez 39 heures par semaine : 8h30-12h30 et 13h30 17h30 du lundi au jeudi ; 16h30 le vendredi. La rémunération selon profil, se situe entre 2100€ et 2400€ brut mensuel avec des tickets restaurant d'une valeur de 8,72€. Profil Vous êtes convivial.e, dynamique et souriant.e. Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Vous possédez le sens du service client, êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Votre relationnel vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs ? Plus d'hésitation... POSTULEZ !
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'entretien à Rillieux (69) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail.
Au sein d'un bureau / laboratoire d'analyses et de contrôles du BTP, vous serez en charge de la gestion administrative de l'entreprise. Votre mission sera d'administrer les documents juridiques, comptables, RH, bancaires, commerciaux (facturation et relance). Des connaissances dans ces domaines sont primordiales. En étroite collaboration avec la direction vous serez l'interlocuteur privilégié pour ces sujets. Les compétences requises pour ce poste sont: une bonne connaissance du fonctionnement d'une société, dynamisme et esprit d'initiative, sens de représentation de l'entreprise, autonomie. Ce poste sera en présentiel et possiblement en télétravail sur une base de 35h à 80% (possibilité d'évolution en 100%)
Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, FASTENAL est spécialisée dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. FASTENAL est le numéro Un mondial sur ce créneau. La société FASTENAL est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de : Préparateur de commandes - Livreur H/F avec un bon niveau d'anglais écrit et oral. Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, FASTENAL répondra à tous vos besoins. Vos activités: - la préparation des commandes clients le matin, - la réception des colis, - la livraison chez le client, - ainsi qu'un point de suivi avec le responsable du compte client. Nos clients étant exclusivement des professionnels (BtoB), nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, capable de faire remonter à sa hiérarchie les différents sujets évoqués avec les clients (points bloquants, demandes urgentes, etc.). Le permis B est indispensable. Un niveau d'anglais A2 serait apprécié, notre logiciel étant uniquement en anglais, ce qui facilitera notamment les tâches opérationnelles liées à la réception. Votre profil: - Avoir une formation commerciale ou technique BAC, BAC+2 - Être dynamique, rigoureux - Avoir un bon relationnel et le sens du service client - Maitrisez l'informatique - Être impérativement titulaire du permis de conduire B - Avoir un bon niveau d'Anglais écrit et oral Votre différence : Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité !!! Nos employés FASTENAL vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition - Innovation - Integrity - Teamwork. FASTENAL vous offre: - un emploi stimulant, diversifié et motivant - une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution - de travailler dans un environnement international CDD 6 mois avec opportunité de prolongation.
En marge de notre croissance sur la scène internationale, nous croyons en l'aptitude d'accomplir des projets exceptionnels dont font preuve les gens lorsqu'on leur en donne les moyens. De cette philosophie découle une culture entrepreneuriale qui pousse chaque employé à exploiter sa propre entreprise, à conditionner sa propre réussite, et à s'élever au niveau de chef d'entreprise. Fastenal forme ses employés, leur propose une évolution de carrière en interne et crée des opportunités favorables.
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : assistant administratif et technique BTP (H/F). Vos missions sont : - La gestion des appels/ courriers, - Réceptionner les demandes d'interventions en rapport avec les travaux de remise en état (papier peint, placo, sol, peinture), - Création des dossiers clients avec le logiciel interne, - Planifier les rendez-vous métreurs dans les départements suivants : 69.42.01.71.21.01.58.89.39.38.67.68.90.25 - Réceptionner et corriger et valider et déposer les devis sur l'outil interne. Secteur BTP
Les associations intermédiaires comme Serv'Emploi sont des associations conventionnées par l'Etat ayant pour objet l'embauche des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales ». Objectifs du poste Sous la responsabilité de la responsable de Serv'Emploi auprès de qui vous reportez, intégré.e à une équipe pluridisciplinaire composée d'autres CIP, d'ETI et salariés de Serv'Emploi et du Pôle Insertion de VALHORIZON, vous aurez en charge l'accompagnement de la construction et la mise en œuvre des parcours d'insertion sociale et professionnelle dans le respect des normes et procédures et du cahier des charges. Vous aurez pour mission de recruter des salariés en Insertion en concertation avec la chargée de placement de manière à maintenir le nombre d'ETP inscrit dans la convention avec la DDETS. Vous assurerez le suivi des salariés en insertion dans le respect de la réglementation en matière de droit du Travail. Missions principales Accompagnement des salariés en insertion 1. Accompagnement socio-professionnel des salariés - Accueillir, informer et recruter les salariés en insertion sur prescription ou candidature directe. - Évaluer la situation sociale et professionnelle, identifier les freins et atouts. - Co-construire un parcours individualisé (objectifs, étapes, formation, mise en emploi). - Réaliser des entretiens réguliers de suivi, rédiger bilans et comptes rendus. - Mobiliser les partenaires sociaux (logement, santé, mobilité, droits sociaux.) si nécessaire. 2. Suivi des mises à disposition - Connaître et analyser les besoins des employeurs utilisateurs (entreprises, collectivités, associations, particuliers). - Suivre le bon déroulement des missions et intervenir en cas de difficulté. - Ponctuellement, assurer la mise en relation et organiser les missions. 3. Relations avec les employeurs et partenaires du territoire - Relation avec les entreprises : - Se mettre en relation avec des entreprises du territoire pour valider le projet professionnel des salariés en insertion, notamment pour réaliser des périodes d'immersion, et aider à la recherche d'emploi durable. 4. Suivi administratif et reporting - Assurer la gestion administrative des parcours (contrats, tableaux de suivi, bilans .). - Contribuer aux dossiers de financement et à l'évaluation de l'activité (statistiques, indicateurs, bilans annuels). - Rendre compte de son activité à la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements. Profil recherché - Formation diplôme CIP, ou équivalent - 2 ans d'expérience dans l'accompagnement ou les Ressources Humaines Qualités professionnelles requises - Autonomie, rigueur et curiosité - Bonne maitrise des outils informatiques - Capacités à recruter (conduite d'entretien et mise en avant des compétences) - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer une relation avec les donneurs d'ordre dans un climat de confiance Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI à 28h Statut : Technicien - Agent de Maitrise Salaire : Indice 285 (Convention collective ECLAT (ex. Animation) Lieu de travail : Trévoux et quelques déplacements sur les communes de la CCDSV Prise de poste au plus tôt Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et LM à l'attention de Madame Elodie BONDOUX, DGA (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PIE21
Aquila RH Dardilly, agence spécialisée dans le recrutement de profils tertiaires et techniques sur l'Ouest Lyonnais, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de services dynamique et en croissance, un(e) Téléopérateur(trice) en CDI, pour rejoindre son centre de relation clients basé à Champagne au Mont d'Or. Vous intégrez une équipe conviviale et bienveillante, au sein d'un plateau téléphonique à taille humaine, pour gérer les appels entrants et sortants auprès d'une clientèle majoritairement BtoC. Vos missions: - Répondre aux appels entrants : renseigner, orienter, résoudre les demandes courantes - Émettre des appels sortants : relances, enquêtes de satisfaction, prise de rendez-vous - Mettre à jour les informations clients dans le CRM interne - Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients - Collaborer avec les équipes ADV ou commerciales pour remonter les informations utile Votre profil: Vous aimez le contact téléphonique, êtes à l'aise à l'oral et savez garder votre sang-froid face à tout type de situation. Sourire, écoute active et esprit d'équipe sont vos atouts. Une première réussie expérience en centre d'appels, téléconseil ou relation client serait un atout pour ce poste. - Maîtrise du Pack Office, bonne capacité à gérer un CRM - Bonne élocution et aisance rédactionnelle - Organisation et capacité à gérer un volume d'appels - Poste basé secteur Ouest Lyonnais
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Releveur de compteur H/F. Vous intervenez chez les clients pour effectuer des relevés de compteurs. Vos missions incluent : la réalisation d'un premier constat de l'état du compteur ainsi que de son index, le changement du compteur si nécessaire, la vérification de l'étanchéité, l'activation de la reconnaissance entre le téléphone et la radio, et la réalisation d'un rapport d'intervention. Départ de la mission : CIVRIEUX Rémunération : à partir de 12€ Horaires de travail : 8H-12H / 13H30-17H -- HORAIRES VARIABLES SELON PLANNING Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Idéalement vous justifiez d'une expérience Vous êtes autonome et sérieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique au bureau, vous êtes présent et circulez activement sur le terrain, vous prenez en charge les élèves en salle d'étude, vous savez gérer de jeunes adolescents avec patience, cadre et bienveillance, vous privilégiez le travail en équipe. Si la période d'essai de 2 mois s'avère concluante, vous pourrez occuper le poste jusqu'à la fin de l'année scolaire soit fin août. Votre contrat est renouvelable d'une année sur l'autre. Vos missions : d'abord assurer la sécurité des élèves. Vous encadrez et surveillez les élèves sur les temps d'études, de restauration, d'entrées et sorties de l'établissement, dans la cour et de façon globale dans l'établissement. Vous participez au suivi éducatif des élèves. Vous effectuez des tâches administratives dans le cadre de la vie scolaire. Vous participez à la qualité d'un climat serein dans le collège, notamment en faisant appliquer le règlement intérieur. Le poste : Nous recrutons un 75 % (environ 31h /semaine) Le BAC est impératif, une expérience auprès des adolescents plutôt conseillée mais pas indispensable (bafa, professorat, médiathèque...) Merci de préciser votre motivation dans l'onglet "lettre de motivation"
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Chargé Administratif & Relation Clients F/H pour une mission d'intérim longue durée. Notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or est leader sur son marché. VOS FUTURES MISSIONS : Vous intervenez dans le suivi administratif des prestations clients : - ASSURER LA REVUE ADMINISTRATIVE DES RAPPORTS D'AUDIT - ÉMETTRE LES CERTIFICATS OFFICIELS POUR LES CLIENTS (EN FRANCE ET À L'INTERNATIONAL). - ASSURER LA RELATION CLIENT PRINCIPALEMENT PAR EMAIL ET PAR TÉLÉPHONE - GÉRER LES MODIFICATIONS CONTRACTUELLES (SUSPENSION, RÉSILIATION) - SUIVRE L'ÉVOLUTION DES DOSSIERS EN GARANTISSANT UN SERVICE FIABLE ET MINUTIEUX. Le Profil Adéquat : - Formation Bac à Bac+2 - Une première expérience réussie dans l'administratif (ou sur un poste similaire). - Esprit rigoureux, vous avez un goût prononcé pour les tâches précises et structurées. - Vous êtes d'ailleurs organisé et méthodique - Maîtrise du pack office - Vous pouvez être amené à échanger en anglais par mail avec des clients. Vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir sur le long terme. Rémunération et vos avantages : - Salaire fixe entre 24 000 € et 26 000 € brut/an selon profil - Tickets restaurants - Télétravail possible après la période de formation + autonomie Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps partiel (20h15/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025. Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 1 éducateur-rice scolaire pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires. L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves. Missions principales : - Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire. - Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques. - Accompagnement aux devoirs (étude dirigée). - Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint. - Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante. - Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction. - Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction. - Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative. - Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs. - Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail). Profil recherché : - Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe. - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur. - Dynamisme, créativité, patience et bienveillance. - Diplôme BAFA fortement apprécié (formation possible), ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse. - Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités. - Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire. - Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations. Conditions et avantages : - Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances. - Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle. - 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail. - Vacances scolaires. - Accès à la formation continue. - Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité. - Accompagnement aux voyages scolaires possibles. Modalités de recrutement : - Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe. Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail candidatures-primaire@ombrosa.fr Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !
Créée en 1971, Ombrosa est une école privée multilingue engagée sur chaque étape de la scolarité, de la maternelle au lycée. Le projet pédagogique associe dimension humaine de l'éducation, développement des apprentissages et qualité du vécu pour construire l'épanouissement et la réussite sur le long terme. Ouvert sur le monde, l'établissement offre différentes filières de l'enseignement général, national et international dans un environnement éducatif complet et bienveillant.
La division recrutement de l'agence Ainterim recrute pour une PME à taille humaine et à dimension internationale, un(e) MAGASINIER EXPEDITION h/f en CDI sur le secteur de Miribel (01700). Au sein d'une petite équipe, vos principales missions au sein du magasin seront : - Organiser les expéditions de matériel à destination des clients en lien étroit avec le service commercial et les transporteurs. Pour cela, vous devrez organiser et réaliser la préparation des colis dans le respect des délais clients demandés et faire les demandes d'enlèvement auprès des transporteurs - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention (caces 3) - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks Modifier si besoin certains produits avant l'expédition (ressort.) - Inventaire Les Conditions de votre poste : Rémunération : de 24 000 € à 28 800 € brut par an selon compétences et expériences Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 8H à 12H et de 13H30 à 17H30 12 jours de RTT par an Poste à pourvoir de suite et directement en CDI Expérience en logistique de préférence mais non obligatoire et les débutants sont les bienvenus. Vous êtes organisé, polyvalent, réactif et vous aimez travailler en toute autonomie, le poste est fait pour vous ! envoyez-moi votre candidature !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le domaine de la logistique, un Agent logistique H/F titulaire du CACES 1B. En tant qu'agent logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations : -Préparation des commandes : Vous assemblez les commandes selon les consignes internes, en veillant à leur exactitude et à leur conformité. -Utilisation du CACES 1B : Vous assurez le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide de votre chariot. -Manutention et rigueur : Vous manipulez les produits avec soin et respectez les standards de qualité. -Sécurité avant tout : Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité et participez aux formations internes. Conditions proposées -Travail en journée -Rémunération : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant de 10 par jour travaillé Vous êtes en possession du CACES 1B et avez une première expérience en logistique. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Accès aux avantages du CSE : voyages, loisirs, chèques vacances. -Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Un référent dédié en agence pour vous accompagner tout au long de votre mission Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant commercial (H/F) Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Gérer les appels de clients vétérinaires -Assurer une communication claire et professionnelle -Gérer les processus réglementaires -Traiter les litiges ou réclamations -Utiliser le pack Office pour diverses tâches administratives -Maintenir des dossiers clients à jour -Préparer des rapports et des présentations -Assister l'équipe dans l'organisation des tâches quotidiennes Expérience en assistance commerciale ou dans un poste similaire requise. Maîtrise du pack Office et aisance verbale essentielle. Vos avantages : -Rémunération de 14.37 brut de l'heure -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10, la part salariale de 4 sera retenue en paie -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, un éducateur/trice de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M. Brunel, Chef d'Etablissement par mail.
Au sein d'une auto école sur le quartier du Vernay, votre mission sera d'enseigner la conduite de manière pédagogique , animer les séances de code de la route en salle à tout futur conducteur au sein de l'établissement, préparer et savoir animer des rendez-vous pédagogiques dans le cadre d'une formation AAC (conduite accompagnée anticipée) ou CS (conduite supervisée), emmener les élèves sur les différents lieux d'examens. Vous devez être attentif aux difficultés rencontrées par les élèves et être capable de mettre en place des solutions adaptées, respecter les horaires de conduites programmées correspondant aux plannings de l'auto-école, préparer et être capable d'animer les leçons de code pédagogiquement, faire preuve d'écoute et de patience auprès des élèves pour répondre à leurs interrogations rémunération attractive avec un salaire fixe complété par des primes et intéressement et participations.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Vous serrez amenez à : Décharger les fournitures Respecter les consignes de sécurité au déchargement Vérifier la conformité des fournitures ( contrôle quantitatif et qualitatif ) Enregistrer les bons de réception Agencer et ranger les fournitures stocks par affaires. Assurer l'inventaire physique et informatique du stock magasin Anticiper les besoins en fournitures et surveiller les seuils d'alerte Réaliser les expéditions Préparer les fournitures dans la zone de stockage suivant les ordres de production Poste en journée du lundi au vendredi matin Contrat intérimaire pour débuter
Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire à mi-temps. Vos missions seront les suivantes : - surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études-garderie. - application des gestes barrières et règles sanitaires. - faire respecter le règlement intérieur. - Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement. - Amplitude horaires : le mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et de 15h00 à 17h30. Le mercredi de 7h45 à 13h00.
Animateur(ice) Enfance (périscolaire) CDD 1 an annualisé - temps partiel annualisé 30% Vous assurerez la surveillance et l'animation du temps de cantine 11h15 13h30 du lundi au vendredi avec une possibilité de faire plus d'heures en assurant les études du soir 16h15 18h30 - enfants de 3 à 11 ans - - Expérience auprès d'enfants souhaité. - BAFA ou équivalent (CAP, AEPE) souhaité, mais non diplômé accepté. Conditions d'exercice - Planning annualisé, hors vacances scolaires. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Une prime de fin d'année, participation aux abonnements de transports, comité du personnel, contrat de prévoyance- Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature, à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation), par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr - Pour tout complément d'information, le Responsable Enfance, Vincent GIANNINI se tient à votre disposition au 04 72 08 37 10.
Vous La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)
Irémia Santé recrute : Gestionnaire Tiers-Payant (H/F) - CDD 6 mois Depuis plus de 10 ans, Irémia Santé accompagne les professionnels de santé dans la gestion de leur tiers-payant. En plein développement et en phase de diversification, nous restons guidés par une mission claire : simplifier le quotidien des professionnels de santé et sécuriser leur trésorerie. Notre ambition : être un partenaire de confiance, innovant et humain, au service de la santé. ________________________________________ Vos missions En tant que Gestionnaire Tiers-Payant, vous serez un maillon essentiel de notre équipe : - Réception et contrôle des dossiers tiers-payant de nos clients - Saisie et suivi des factures - Vérification des prises en charge et suivi des règlements - Relances auprès des organismes (mutuelles, assurance maladie, etc.) - Gestion des retours et traitement des litiges avec les caisses Vous travaillerez aux côtés d'Experts Tiers-Payant expérimentés, régulièrement formés et organisés en binômes dédiés à chaque client pour garantir continuité et précision ________________________________________ Profil recherché - Vous avez le sens du travail bien fait et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. - Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler en équipe. - À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres, vous maîtrisez l'orthographe et appréciez un environnement structuré. ________________________________________ Ce que nous offrons - CDD de 6 mois - Horaires fixes : 9h-13h / 14h-17h - Rémunération : 1 850 € brut/mois - Tickets restaurants (9 € - pris en charge à 60%) - Mutuelle d'entreprise - Télétravail possible après la période de formation - Formation initiale de 2 mois + accompagnement continu - Localisation : Rillieux-la-Pape (69) ou Prades-le-Lez (34)________________________________________ L'environnement Irémia Santé - Une équipe de 70 collaborateurs répartis entre Lyon, Lisbonne et Madagascar - Plus de 1 200 professionnels de santé accompagnés - Une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et ouverte à de nouveaux projets
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un(e) Assistant(e) Maternelle en CDD pour l'année scolaire avec expérience en maternelle obligatoire, bon niveau en anglais souhaité, dont les tâches principales seront : surveillance des temps de garderie, aide à la cantine, animations, passage aux toilettes et « assistance à la maîtresse » dans la classe. Temps travail hebdomadaires : 35 heures sur 5 jours. Salaire lissé sur l'année scolaire.
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'une création de poste, le pôle réemploi de l'association REED recrute un-e assistant-e administratif-ve. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant-e administratif-ve aura en charge organisera et garantira la transmission des informations internes et externes liées au fonctionnement de l'activité du pôle. Missions : - La gestion des commandes et le suivi clients : Gestion du standard commercial de l'ACI et de l'EI Gestion du service client par mail ou téléphone : accueil, conseil, orientation, information Prise de commandes clients Aide à l'établissement des devis Suivi des devis Interface avec les fonctions supports Suivi des litiges et des réclamations Suivi des bases de données clients Gestion et suivi des bons de commande et retraitement pour facturation - Le suivi des démarches administratives : Suivi administratif des marchés : renseigner les données de suivi sur les supports de reporting (tableaux de bord, portails clients, etc.) Suivi administratif des marchés avec clauses d'insertion Mise en place de procédures administratives Profil recherché : Niveau d'études / qualification : De formation Bac + 2 technique, administration des ventes, gestion de PME/PMI, MCO Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience souhaité (débutant accepté) Compétences/Qualités professionnelles : - Maîtrise indispensable du Pack Office - Compétences organisationnelles, grande rigueur - Notions comptables - Compétences relationnelles et commerciales - Compétences rédactionnelles - Réactivité, capacité d'adaptation, polyvalence - Sens des responsabilités, du travail en équipe - Connaissance et/ou fort intérêt pour le secteur de l'insertion par l'activité économique Conditions du poste : - CDI - Statut : Agent de maïtrise - 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00 - Lieu de travail : 28 chemin de la croix - 69140 Rillieux La Pape - Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut mensuel, selon expérience et qualification - Prise de poste dès que possible
rythme : discontinu long Principales responsabilités: - Planifier et réaliser les activités dont il a la charge en respectant les procédures et modes opératoires en vigueur, - Assurer la réception et la mise à disposition des consommables, produits, matériel et matières premières, - Collecter les échantillons et produits en provenance des zones pour stockage, transfère et/ou expédition, - Assurer la traçabilité de ses activités en renseignant les registres, formulaires.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons un Assistant de gestion administrative confirmé H/F Véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux. Les missions : SAV : - Gestion des mails et des appels téléphoniques - Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des techniciens - Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance Gestion Commerciale : - Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en étroite collaboration avec les commerciaux. - Suivi des paiements des dossiers de financement - Suivi et paiement des commissions des commerciaux Compta clients : - Facturation des interventions suite SAV - Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance. - Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements - Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques) - Impayés : relance téléphonique et par courrier Compta fournisseurs : - Scan et encodage des factures - Paiement des factures Relations Humaines : - URSSAF : déclaration d'embauche - Mutuelle : affiliation des salariés - AST Grand Lyon : affiliation des salariés et suivi des visites médicales - Préparation des salaires avec l'envoi des éléments au Cabinet Expert-Comptable - Gestion des absences (CP, AM, AT, etc ) - Gestion des notes de frais - Gestion des Tickets Restaurants - Paiement des salaires et des notes de frais Structure : - Gestion de la flotte des véhicules (assurances, sinistres, révisions, etc ) - Achat des fournitures administratives et de réceptions - Respect des locaux et des lieux de vie Le poste demande une expérience confirmée notamment sur la partie comptabilité, la maîtrise des logiciels EBP Gestion Commerciale et EBP Comptabilité et une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) Savoir être : - Ultra-polyvalent(e) - Gestion du temps de travail très importante - Avoir un bon relationnel - Adaptabilité Conditions de travail : - Contrat CDD avec perspectives - Mutuelle - Tickets restaurant - Lieu de travail : Limonest (pas de télétravail)
En tant que conseiller-ère de vente H/F, vous serez l'un/e des premiers contacts du client en magasin. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets. - Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et établir des devis. - Présenter les produits. - Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la bonne tenue du magasin. - Gérer les commandes et les livraisons clients. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. ________________________________________ Profil recherché - Vous avez le sens du service client, êtes à l'écoute et doté/e d'un bon relationnel. - Vous aimez conseiller, argumenter et vendre. - Vous êtes organisé/e, rigoureux/se et dynamique. - Une connaissance du secteur de la céramique serait en plus. - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de caisse ou de devis simple). ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation aux produits et aux techniques de vente. - Un environnement de travail à taille humaine. - Une équipe soudée et dynamique.
Ceradel est le spécialiste français de la distribution de produits et d'équipements pour les potiers professionnels, les céramistes d'arts et le grand public. Rattaché au groupe Harry Developpement, leader européen du secteur, Ceradel offre un choix unique de 30.000 références comprenant des argiles, des tours de potiers, des émaux, des fours, des outils avec pour objectif de démocratiser la pratique de la céramique en France.
Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de : - Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC) - Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole - Contrôle de conformité et constat d'infractions et suivi des contentieux - Accompagner et conseiller les usagers (administrés, géomètres, promoteurs, architectes, notaires) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers - Utiliser les logiciels métiers et dématérialisation des procédures (logiciel métiers Cart@ads) - Garantir la sécurité juridique des procédures et des actes d'urbanisme - Participer aux missions relevant de l'aménagement et planification urbaine réalisées le cas échéant en lien avec la Métropole Profil: Vous êtes issu d'une formation juridique ou administration publique. Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et son application, ainsi que les règles et procédures des autorisations du droit du sol. Vous avez des connaissances juridiques du code de la construction et de l'habitat et des notions de droit civil. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le repérage terrain. Vous êtes rigoureux et savez respecter les délais imposés par les procédures. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous serez en charge des préparations des commandes et du montage de présentoirs ainsi que des travaux de manutention et de rangement , la mission peut être de longue durée . Le travail peut etre en extérieur et le permis de conduire est obligatoire pour conduire les véhicules sur le site de l'entreprise. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi. Les transports en communs s'arrêtent à proximité de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Vous réalisez des opérations de formulation ou de conditionnement en veillant en permanence à travailler dans le respect des procédures Sécurité, Environnement et Qualité en vigueur dans l'unité. Vous contrôlez la disponibilité des composants entrant dans les OP avant leur mise en production en termes de quantité et de qualité. Vous transmettez les consignes et informations nécessaires à la tenue du poste de travail. Vous documentez les différents supports de suivi de la production : rapport activité, feuille de charges, feuilles de lavage, rendus. Vous assurez la décontamination des lignes selon les instructions et en assurez la traçabilité. Vous prélevez les échantillons selon le mode opératoire défini et les livrez au laboratoire. Vous réalisez des analyses de produits standards ou d'échantillons. Vous respectez les procédures et instructions en vigueur sur le site. Vous remontez les problèmes et proposez des améliorations techniques ou organisationnelles pour améliorer la productivité et la qualité. Vous nettoyez et rangez le matériel et les locaux selon les consignes définies par l'entreprise (5S). Vous respectez les procédures d'hygiène : nettoyage, port des EPI. Vous triez les déchets au fur et à mesure de leur production : vous évacuez les suremballages, filmez les palettes de déchets, affectez les déchets aux conteneurs correspondants. Vous réalisez des contrôles de maintenance de premier niveau. VOTRE PROFIL Vous avez au moins 1 an d'expérience professionnelle ; Idéalement, vous disposez du CACES 3 ; Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ; Vous avez de bonnes capacités de communication. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ; Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idées et au bien-être ; Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international. ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Au sein d'une équipe de 3 agents et sous la direction du Directeur des Services Techniques et de la Directrice Générale des Services l'agent devra intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de la collectivité (Hôtel de ville, école, salles polyvalentes.). Il sera garant du bon niveau d'entretien des installations. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES : - Réaliser tous travaux d'entretien courant des équipements : plomberie, peinture, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie... - Effectuer des travaux neufs, des travaux d'aménagement et de finitions des bâtiments (revêtement de sols, cloisons.) et en extérieur - Détecter les dysfonctionnements des installations et assurer leur dépannage et leur réparation. - Organiser et entretenir l'atelier ainsi que l'outillage. - Contrôler l'approvisionnement en matériaux et produits - Coordonner les interventions avec les prestataires extérieurs et les collègues - Organiser et participer à la logistique des évènements culturels CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES (acquises ou à acquérir dans le cadre de la formation) : - Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, métallerie...) - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (outils, produits) - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Savoir prioriser selon le degré d'urgence - Connaître l'environnement de la collectivité et la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP)
Commune membre de la Métropole de Lyon et du Syndicat mixte Plaines Monts d'Or, Saint-Germain-au-Mont-d'Or est située à 18 kilomètres au nord de Lyon et à 15 minutes de train. Village de 3 200 habitants avec une forte richesse historique et patrimoniale, la commune s'appuie sur une administration d'une quarantaine d'agents.
Rejoignez l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur de la logistique en tant que Superviseur/ Superviseuse en Logistique chez COLIS PRIVÉ dans notre Hub Lyon-Nord à Quincieux ! Profil recherché : Vous avez une expérience significative ou détenez un diplôme en logistique. Vous savez gérer les priorités, avez un excellent relationnel et êtes capable de comprendre et expliquer nos processus. Vous êtes autonome dans la gestion des tâches qui vous seront confiées. Avec nous, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences ! Vos missions : Sous la supervision du manager et en fonction de l'organisation du service, vous serez en charge de : Superviser le dispatch des colis et assurer le départ en tournée des chauffeurs tout en veillant au respect des process, des priorités clients et des normes d'hygiène et de sécurité. Accueillir les nouveaux chauffeurs et les former à nos procédures. Suivre les livraisons/collectes et assurer la supervision de leur traçabilité. Contrôler les retours de colis et traiter les retours. Analyser et répondre aux enquêtes afin de satisfaire le service client. Gérer les litiges clients. Analyser la qualité de service et suivre les plans d'actions qualitatifs. Conditions : Planning : Mardi au samedi, de 7h30 à 16h00. Rémunération : 2 000 € brut + variable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à progresser dans un environnement dynamique, COLIS PRIVÉ est l'endroit rêvé pour vous épanouir ! Postulez dès maintenant !
Pour le compte de notre client, PME innovante du secteur du numérique basée au Nord de Lyon, nous recherchons un(e) :Assistant de Gestion (H/F) pour une période de 4 mois - Contrat intérim longue durée - Salaire selon profil entre 1900€ et 2000€ bruts + Tickets Restaurant 10€ + intéressement et participation - Horaires 35H du lundi au vendredi Pourquoi pas vous ? Vos missions sur ce poste : - Vérifier la conformité de la facturation des biens et services fournis aux clients conformément aux accords commerciaux conclus ; - Déposer les factures sur les plateformes des clients ; - Assurer le suivi des encours, effectuer les relances et le recouvrement des créances en cas de retards de paiement ou d'impayés ; - Gérer les litiges clients en cas d'impayés ou de contestation ; - Gérer les boîtes mails. Vous sortez des études et recherchez une première expérience en comptabilité/gestion ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (les stages et l'alternance sont valorisés !) ?Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ?Et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine au sein de laquelle règne un véritable esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez rapidement en joignant votre CV !
Depuis plus de 40 ans, le groupe D.P.S Ingénierie accompagne ses clients dans la réhabilitation et la rénovation de bâtiments anciens, du diagnostic (DIAG) jusqu'à l'exécution des travaux. Nous intervenons principalement sur des marchés privés et mettons notre expertise au service de la valorisation du patrimoine bâti. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative et technique. Vous intégrerez notre siège de Caluire-et-Cuire et jouerez un rôle clé de support auprès de nos équipes et des différentes entités du groupe. Vos missions Vous serez un véritable appui opérationnel et administratif : -Préparer et suivre les marchés de travaux -Assurer l'envoi et le suivi des PV de chantier -Organiser les visites techniques (coordination avec régies, copropriétaires) -Éditer et mettre en place les panneaux de chantier -Suivre le planning des commandes en lien avec la comptabilité -Passer les commandes de sondages -Distribuer et collecter les questionnaires dans le cadre des projets de rénovation énergétique -Apporter un soutien au service comptabilité : mise à jour des balances financières, établissement des factures Votre profil -Formation en gestion (idéalement type PME/PMI) -Une première expérience dans la copropriété ou le secteur BTP est un vrai plus -Organisation, dynamisme et curiosité sont vos meilleurs atouts
Fort de plus de 40 années d'expérience dans les métiers de l'économie de la construction et de la maîtrise d'œuvre, DPS est un cabinet d'études spécialisé dans la rénovation et la réhabilitation d'immeubles en copropriété. L'entreprise met un point d'honneur sur l'accompagnement humain de ses collaborateurs et de ses clients lors de chaque étape du projet. Notre périmètre d'intervention s'étend sur toute la région Auvergne/Rhône-Alpes.
Adecco Neuville recrute pour l'un de ces clients, située à Genay, un-e Assistant-e Formation (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois. Ce poste est à pourvoir dès le 15 septembre 2025, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion des plans de formation. Votre mission principale consistera à gérer les plans de formation, depuis le recueil des besoins jusqu'au déploiement des actions. Vous serez également responsable de la saisie des formations, de l'envoi des convocations, et de la planification des réservations de salles. En lien direct avec les organismes de formation, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la réussite des projets de formation. Horaire : journée 7h36/ jour 35h/ semaine. Salaire : à partir de 12€ + prime + ticket restaurant Contrat : Intérim 3 mois Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience sur un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+3/5 dans le secteur de la formation. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et doté-e d'un excellent sens relationnel, ce qui vous permet de gérer efficacement les plannings et de suivre l'organisation des formation. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure et la relation avec nos clients et partenaires. Vos principales responsabilités incluent : Accueil et communication : Réception et émission d'appels téléphoniques Accueil physique des clients et interlocuteurs Gestion administrative : Traitement du courrier Archivage des documents Mise à jour et suivi des dossiers clients Classement des rapports d'analyses Saisie des contrats sur notre base client (60 contrats par semaine) Organisation et planification : Gestion des agendas et rendez-vous des techniciens Planification optimisée des tournées (géolocalisation, priorités clients) Support commercial et technique : Suivi des fiches prospects et clients Mise à jour des bases de données Edition et suivi des comptes-rendus commerciaux Contrôle et suivi qualité : Vérification des feuilles de prélèvements et des rapports d'analyses Coordination avec le laboratoire partenaire, transmission aux clients Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste de secrétariat polyvalent ou administratif Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, messagerie électronique) Excellentes compétences en organisation, planification et suivi de dossiers, autonomie Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, techniciens, commerciaux, direction) Sens de la confidentialité et de la rigueur administrative. Conditions du poste : CDI à temps plein (35h/sem - 151,67 h/mois) Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h / 13h-17h Lieu : Rillieux La Pape (69140) Rémunération : 2000 eur brut mensuel + avantages : mutuelle d'entreprise et chèques restaurant
Le Laboratoire d'Hygiène Local (LHL) est spécialisé dans les activités de contrôle, d'analyses et de suivi pour ses clients. Afin de renforcer son équipe administrative et d'accompagner son développement, LHL recherche un(e) Secrétaire Polyvalent(e) expérimenté(e) pour rejoindre son siège basé à Rillieux-La-Pape
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Business H/F. Au sein d'une équipe de 6 personnes, et rattaché au DAF, vous aurez les missions suivantes: -Analyse de la rentabilité de l'entreprise Analyser mensuellement la rentabilité par famille de produits et les déviations par rapport aux prévisions Fiabiliser des rapports Power BI permettant d'avoir une vision de la marge par famille de produits en temps réel Identifier les familles de produits/clients à faible rentabilité et proposer des plans d'action en collaboration avec les Business Managers et les équipes commerciales -Clôtures mensuelles Revoir et challenger les provisions pour RFA et avoirs à recevoir fournisseurs Analyser le débouclage de ces provisions et alerter en cas d'écart significatif -Gestion du stock Analyser les niveaux de stock par marque/catégorie de produits et définir les niveaux de stock optimaux Mettre en place des indicateurs de suivi du stock par marque/catégorie de produits Préparer les atterrissages de stocks mensuels et trimestriels Analyser les déviations par rapport aux prévisions et prendre les mesures correctives Piloter le stock âgé : suivre le montant de la provision pour stock âgé et s'assurer de la mise en place des actions de déstockage décidées en comité ventes et opérations Fiabiliser les rapports Power BI support de ces analyses -Pilotage des achats Challenger les besoins d'achats avec les Business Managers S'assurer du correct cadencement des commandes par rapport aux prévisions de ventes et des conditions de paiement fournisseurs Modéliser les achats pour suivre l'atteinte des paliers de RFA fournisseurs Budgeting / forecasting Préparer des budgets/forecasts sur la partie BFR et cash Issu(e) d'une formation BAC5 en Gestion/Finance, vous avez idéalement 4 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel ou dans le secteur de la distribution. Vous avez également de l'expérience dans la gestion des stocks. Vous avez un anglais courant, et vous maitrisez Excel.
Vous avez envie de : Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste d' Equipier de commerce et caisses F/H (Niveau 2) Auchan supermarché Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Vous avez envie de: Garantir la bonne tenue du rayon. Vous faites cuire les quantités nécessaires de pain et viennoiserie, et assurez un remplissage optimal du rayon pour le client. Vous effectuez les rotations de produits, les réassorts afin d'éviter la casse et d'avoir un rayon marchand et attractif. Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez le nettoyage des meubles, en respectant le planning établi. Lors de la rotation des produits, vous respectez les règles de retrait des produits définies. Agir en tant que gestionnaire de rayon. Vous suivez les modes opératoires de réapprovisionnement et gérez la démarque, en relevant les produits à jeter ou à donner aux œuvres caritatives. Vous assurez la préparation et la bonne mise en œuvre de l'inventaire. Vous êtes. A l'écoute, vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'un attrait pour le commerce et plus particulièrement pour le métier de boulanger et ses produits. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, et avez le sens du service afin de servir au mieux vos clients Le poste de Equipier commerce boulangerie F/H (NIVEAU 2) sur notre supermarché de Caluire est fait pour vous.
Nous recherchons, pour notre Drive des préparateurs de commandes. Sous la responsabilité du responsable Drive, vous assurez la préparation des commandes, la tenue des rayons, et la livraison aux clients. VOS MISSIONS : - Réapprovisionner les rayons et vérifiez les comptages. - Accueillir et renseigner les clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. - Vérifier la conformité des produits et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). - Réaliser les inventaires. VOTRE PROFIL : - Vous êtes ponctuel, sérieux, dynamique, rigoureux, et avez le sens de l'organisation. - Vous apprécier le contact humain et avez le sens de la communication. Salaire conventionnel x 13 mois + participation + intéressement ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Salaire conventionnel x 13 mois + participation + intéressement ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Pour notre boulangerie de Collonges-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront : - Accueil de la clientèle, - Service, tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 7h00 - 20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de Collonges au Mont D'Or, AVEC UN CV ou postuler en ligne.
Adecco Beynost recrute pour son client chargé de la gestion et de la distribution de l'eau sur le secteur de Lyon, un Chargé de Recouvrement (h/f), pour 6mois Missions: - Relance téléphonique, mail, courrier sur un portefeuille mixte: professionnelles, collectifs et particuliers - Assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés - Assurer le recouvrement amiable (relances, accord et suivi de délais de paiement) - Proposer des dossiers en non-valeur selon les critères prévus dans la convention de recouvrement de la régie. - Suivre les délais de prescription - Annoter les actions effectuées dans l'outil Efluid - Faire un point régulier avec la responsable de service sur les dossiers les plus importants de son portefeuille. - Assurer la liaison avec tous les autres services Vous êtes issu d'une formation bac +2 et justifiez d'une première expérience significative dans le recouvrement. La rémunération proposée est de 26 à 28K€ annuel + tickets restaurant + prise en charge abonnement de transport en commun à 100%. Ce poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes intéressé ? postulez vite !
A propos d'Adassah est une entreprise haut de gamme spécialisée dans la gestion complète de la maison: ménage minutieux, repassage, organisation et optimisation des espaces, entretien du linge et des surfaces. Nous offrons à nos clients un service irréprochable, discret et personnalisé. Employé de ménage et organisation de maison 20H par semaine à partir de Septembre 2025. Vos missions: -Assurer un ménage soigné et méthodologique de différentes pièces de la maison. - Organiser et ranger les espaces de vie(salon, cuisine, chambres, placards,ect..) -Entretien et réparer le linge avec soin. -Garantir un service d'excellence conforme aux standards Adassah. Profil recherché - Aucune expérience requise: formation assurée par adassah -Sens du détail, rigueur et discrétion. -Fiabilité, ponctualité et sens du service haut de gamme. -Motivation et volonté d'apprendre Condition: Contrat CDI à temps partiel -20h /semaine Horaire le matin du lundi au vendredi possibilité d'avoir le mercredi -lieu Caluire Rémunération: selon profil Envoyer votre CV (même simple) et un court message de motivation à adassahgestionnairemaison@gmail.com Objet : Candidature- employé de ménage et organisation de maison
Adassah est une entreprise spécialisée dans l'entretien et l'organisation haut de gamme de la maison. Nous proposons des prestations personnalisées pour maintenir un intérieur propre, ordonné et agréable à vivre toute l?année. Nos services incluent le ménage complet, le rangement des espaces de vie, l?organisation des placards, ainsi que la gestion de la propreté et de l'hygiène de chaque pièce. Notre savoir-faire repose sur plus de 20 ans d'expérience et sur un
Rattaché(e) au responsable de pôle PC et au chef de salle, vous assurerez de manière permanente la surveillance du réseau en temps réel. Vous déployez tous les moyens à votre disposition afin de garantir la fluidité et la sécurité du trafic. Vos missions incluront : - Engager les actions nécessaires à la gestion du trafic et à la sécurisation du client sur votre périmètre. - Au sein du PC, vous contrôlez la fluidité du trafic en vous appuyant sur les informations remontant du terrain et les données délivrées par les équipements de sécurité et de gestion de trafic. - Assurer l'information des clients (en temps réel, en activant les panneaux à messages variables et en transmettant l'information à la radio autoroutière) et coordonner l'intervention des acteurs internes et externes sur le terrain. - Veiller au bon fonctionnement des équipements en relevant les anomalies et en déclenchant des interventions selon les niveaux d'urgences définis. - Participer à l'assistance des personnes selon les consignes locales en écoutant et en répondant aux appels d'urgence, en déclenchant les opérations auprès des services compétents. - Assurer la permanence du standard, contrôler l'accès au site en dehors des heures ouvrées et participer à la supervision d'alarmes du site (incendie, équipements techniques...). Vous réaliserez ces missions selon un tour de service, ce qui signifie que vous pourrez travailler du lundi au dimanche, en postes de jour (matin, journée et/ou après-midi) et postes de nuit, selon l'organisation locale de l'exploitation.
Notre agence Adéquat spécialiste des recrutements CDD/CDI recrute un(e) Commercial(e) sédentaire F/H située à Trévoux pour son client spécialisé dans la métallurgie. Votre rôle au sein de l'équipe sera d' assurer la gestion des demandes clients, la réalisation des devis, le suivi des commandes et contribuer au développement commercial de l'entreprise. Après une formation interne, votre quotidien sera de : Répondre aux demandes de devis Gérer le suivi des affaires jusqu'à la livraison au client Participer aux appels d'offres publics. Prospecter de nouveaux clients (25% du temps) Coordonner l'activité avec les autres services interne Horaires : 8h00/12h 14h/16h00 Temps partiel possible Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez le Pack office et ERP Vous êtes réactif(ve) et persévérant(e) Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite Vous avez une ouverture d'esprit et vous êtes rigoureux(se) Primes sur objectifs Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par Laetitia LE BLAN notre consultante CDD/CDI
Notre société est située à GENAY (69730). Nous sommes implantés sur ce site depuis avril 2017 et notre équipe est composée d'une vingtaine de salariés. Notre entreprise de commerce de gros est spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière (H/F). Missions et responsabilités : Vous serez en charge de la préparation des palettes de produits frais et surgelés en fonction des arrivages à l'aide d'un PDA (appareil de lecture de codes-barres). Utilisation d'un tire-palettes électrique et d'une machine filmeuse (formation prévue). Port de charges maximum 10kg. Conditions de travail : - Travail au froid (entre 0 et 4 degrés) - Travail du mardi au samedi de 3h00 à 9h00 Salaire : 2100€ brut / mois + prime de froid.
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste d'Opérateur Conditionnement F/H. Votre quotidien : Rattaché(e) au Chef d'Equipe Conditionnement vos missions principales seront les suivantes : - Procéder au nettoyage final des implants, - Assurer le conditionnement primaire et secondaire des produits en Zone à Atmosphère Contrôlée (« salle blanche »). Ce que l'on attend de vous : Minutie, précision, rigueur et sens du travail en équipe sont nécessaires. Vous devrez respecter les règles d'hygiène en ZAC (habillement, interdiction du maquillage et des bijoux). Une première expérience en ZAC est recherchée et vous devrez être sensibilisée à la satisfaction du client eu égard à la sensibilité de nos produits (dispositifs médicaux implantables). Travailler chez Groupe Lépine, c'est . - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » . - Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Groupe Lépine, société familiale française depuis 1714, présente à l'international - s'affirme comme une spécialiste de l'Orthopédie et l'une des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Elle conçoit, produit et commercialise ses implants et attelles ainsi que sa gamme d'allogreffes osseuses. Ses atouts : innovation, technicité, qualité et internalisation des process.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Clientèle Export F/H en CDD pour un an. Votre quotidien: Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes vous serez en charge du relationnel avec les commerciaux, agents et clients, ainsi que de la gestion des commandes depuis la réception jusqu'à la livraison du produit. Vos missions principales seront les suivantes : - Contact privilégié quotidien avec les clients (mail, téléphone.). - Collaboration étroite avec la Direction Export et les différents services logistiques. - Assurer la gestion des commandes clients export et CE en tenant compte des exigences clients ainsi que l'élaboration de la documentation douanière. - Gestion des filiales Europe avec une gestion des commandes par INTERCO. - Gestion des crédits documentaires. - Organisation des transports routiers et aériens auprès des transitaires. - Analyse et gestion de stock permettant la préparation et la facturation des commandes. - Gestion de prêt de matériels médicaux auprès de nos filiales Europe. - Gestion de divers litiges (retours clients ; transporteurs.). - Reporting auprès de la hiérarchie selon les besoins. Ce que l'on attend de vous: De niveau BTS du type gestion commerciale - gestion PME/PMI, le ou la candidat(e) disposera si possible d'une première expérience de 2-3 ans dans une fonction similaire, l'Allemand est indispensable. Le ou la candidat(e) saura faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie, d'un bon relationnel, de capacités d'adaptation et du souci de la satisfaction clients. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Travailler chez Lépine, c'est . - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » . - Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'entretien des locaux ainsi que le suivi des besoins en produit d'entretien. Vous avez en charge la vaisselle du goûter. Vous respectez les règles d'hygiène dans le cadre de vos missions et êtes garant de la propreté de chaque pièce de la crèche. Les horaires de travail sont 15h30-19h00 et peuvent être modifiés ponctuellement pour des raisons de service Le salaire est le smic 1 801,80 pour un plein temps , soit environ 902 euros par mois brut. Date de prise de poste le 08/09/2025 Rigueur, rapidité d'exécution Bon contact avec le public accueilli Autonomie et polyvalence
Multi-accueil de 32 Berceaux, avec deux sections, une équipe présente depuis longtemps. Pédagogie sur l'autonomie et la motricité libre. Basée sur une commune où la Petite enfance est mise en avant. Beaucoup de projets sur l'extérieur et le partenariat.
Le Service Achats, acteur majeur de la compétitivité, intervient en support auprès de chaque Centre de Profit de l'ensemble des entités du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF. Riche de 20 collaborateurs experts qui créent de la valeur ajoutée, de la phase de réponse aux appels d'offre (devis) jusqu'au suivi et à la bonne exécution des prestations externalisées. Dans le cadre du développement du Service Achats, nous recrutons un Acheteur Projets (H/F) - Poste basé sur notre Agence de Neyron (01) Rattaché au Responsable du Pôle Achats en charge de la Sous-traitance, au sein d'une équipe constituée d'Acheteurs Projets, et d'Ingénieurs Qualité Fournisseurs, votre principale mission consiste à construire et garantir le périmètre d'achats confié, et répondre ainsi aux besoins spécifiques des projets. Vos missions principales seront : Être le garant auprès de nos clients internes, des savoirs faire fournisseurs que vous proposez, dans le souci du respect des objectifs QCD de chaque chantier ou affaire. Dans ce contexte, vous êtes amené à : - Prendre en charge les achats qui vous sont confiés, de la consultation à la notation de la performance du fournisseur. - Challenger les partenaires existants pour offrir un service performant : garantir la conformité des fournitures et prestations livrées, accroitre la rentabilité de l'affaire par vos négociations. - Identifier sur vos affaires ou vos familles d'achats les opportunités de marché ou techniques, assurer un sourcing adapté. - Travailler la relation commerciale avec les fournisseurs stratégiques de vos familles d'achats, et mettre en place les outils contractuels adaptés (bordereaux de prix standards, accords cadres,...). - Promouvoir votre stratégie achats en interne en assurant pérennité et compétitivité. - Travailler en mode projet dans un environnement multi-fonctionnels pour le Groupe ou ses Filiales, en phase d'Appel d'Offres et de Réalisations. Des déplacements sont à prévoir régulièrement en France, comme à l'étranger (Europe). Profil recherché : Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou équivalent technique, complétée d'une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une solide expérience achats, de 5 ans minimum. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en achats de projets ou sur affaires. Vous êtes rompus aux achats de sous-traitance (public ou privé) sur des portefeuilles orientés mécanique ou construction métallique. Qualités requises Ce poste requiert à la fois des compétences techniques, rédactionnelles, ainsi qu'une excellente communication et une réelle capacité à convaincre et à négocier. - Vous êtes rompus à la lecture des plans, êtes force de proposition et savez anticiper les étapes clés d'un projet. - Vous êtes reconnu pour votre ténacité, capacité d'analyse et de synthèse. - Vous êtes autonome, curieux, créatif, adaptable et vous avez une certaine appétence pour les problématiques variées et complexes. Langues Maitrise courante de l'anglais Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Des avantages SELON LE POSTE : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de produits plastiques, un(e) conditionneur(euse) à Chazay-d'Azergues (69380). Vos missions : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer la traçabilité des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires: en 3*8 du lundi au vendredi (5h-13h/13h-21h/21h-5h). Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR. Contrat en intérim pour démarrer - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement de produits - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou de l'agroalimentaire - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe - Autonome et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que conditionneur(euse) et participez à son développement. N'hésitez plus, postulez rapidement à cette annonce !
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Commis / Commise de cuisine MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Commis(e) de cuisine : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Au sein de la chocolaterie pâtisserie "Au Marron Glacé" dans le bourg de Caluire, vous aurez pour missions la vente des pâtisseries Maison, l'encaissement en autonomie, vous aurez également à préparer les ballotins de chocolat commandés par la clientèle au poids indiqué et avec les différents chocolats choisis avec précision. La pâtisserie fait aussi salon de thé donc service à table, des produits chauds et froids, à la clientèle en salle (ou sur la petite terrasse). C'est un commerce de bourg avec une clientèle d'habitués, le sens du service est indispensable. L'établissement est accessible facilement avec le bus 33 qui s'arrête devant arrêt CALUIRE CENTRE. Le poste est à 25H avec des heures complémentaires possibles du mardi au samedi donc 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi. Une expérience en commerce est obligatoire .
Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1 - A partir d'un ordre de fabrication - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel - Effectue des retouches de pièces3 - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2 - A partir d'un ordre de fabrication - Règle son poste de travail à partir du mode opératoire - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité - Effectue des retouches de pièces - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1 - Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2 - Connaitre les techniques d'assemblage - Connaitre les réglages des moyens de production - Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons pour notre site de Genay (nord de Lyon) un Opérateur Polyvalent (H/F) en contrat à durée indéterminée. Missions principales : Vous participez à la fabrication des produits sur une ligne automatisée, en veillant au respect des gammes et des modes opératoires définis ainsi qu'aux consignes de sécurité. - Veiller au bon déroulement de la production en respectant la règle des 5 S - Approvisionner le poste de travail en composants et emballages - Participer à la mise en place du poste de travail lors des changements de séries - Effectuer les opérations de fabrication, conditionnement, étiquetage et audit de poste - Selon les besoins de la production, assurer la suppléance des Agents de Qualité Ilot et travailler en collaboration avec les services supports à la production - Analyser les anomalies et apporter les premiers éléments de compréhension - Traiter les non-conformités selon les procédures Votre formation (CAP/BEP), et une expérience minimum de 6 mois dans un site industriel, vous permettront d'être rapidement autonome et pro-actif sur nos lignes de production. Vous aimez travailler en équipe et apporter des solutions à des problèmes techniques. Vous bénéficierez d'une formation interne sur le fonctionnement de nos machines et de nos process. Nous recherchons une personne curieuse, ayant envie d'apprendre et d'évoluer à moyen terme sur un poste de Conducteur de ligne. Vous êtes observateur, rigoureux et agile de vos mains, qualités requises sur nos postes, pour répondre aux exigences de qualité et d'excellence de notre activité. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans laquelle il fait bon vivre. Horaires postés : 6h00 - 14h00 et 14h00 - 22h00 Salaire de base : à partir de 1900€ + Primes Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages du groupe : 13ème mois, prime de participation, congés, 11,5 RTT, congés d'ancienneté, mutuelle, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, restaurant d'entreprise. ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Le ou la Chargé(e) d'Insertion Professionnelle a pour mission l'accompagnement socio-professionnel de personnes allocataires du RSA : o Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée, o Établir un plan d'action d'accompagnement avec le bénéficiaire, o Mettre en œuvre et suivre cet accompagnement personnalisé, o Formaliser le parcours d'insertion via INSERTIS : diagnostics, contrats, étapes, bilans, formation, PMSMP o Dynamiser et soutenir les démarches socioprofessionnelles, o Concevoir et animer des actions collectives (Code et Usage, ateliers emploi-formation ateliers emploi-formation, TRE ), o Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire, o Travailler en concertation régulière avec les partenaires emploi et sociaux du territoire o Participer aux commissions locales du territoire, et représenter la structure auprès des partenaires, o Suivre et veiller à l'atteinte des résultats : RDV, contacts, ateliers collectifs, mise en formation et retour à l'emploi, o Réaliser des diagnostics de nouveaux allocataires lors des Réunion d'Information et d'Orientation RIO. Cette liste de tâches étant non exhaustive, d'autres tâches pourront être demandées selon le besoin de l'Association. AIDEN est une association reconnue dans le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique qui a vocation à accompagner des demandeurs d'emploi longue durée. Le ou la Chargé(e) d'Insertion Professionnelle sera affecté à l'activité d'AIDEN en ce qui concerne l'accompagnement des bénéficiaires du RSA, plus particulièrement à son antenne du Val de Saône située à Fontaines s/S. AIDEN est conventionné par la Métropole dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel des allocataires du RSA. Des déplacements occasionnels seront attendus sur la Métropole Lyonnaise (Villeurbanne et Ouest lyonnais) pour participer aux RIO du territoire.
AIDEN est une association reconnue dans le domaine de l insertion par l activité économique qui a vocation à accompagner des demandeurs d emploi longue durée. AIDEN Chantiers est reconnue Atelier Chantiers d Insertion et effectue la mise en situation de travail et l accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées de l emploi. L équipe d'AIDEN est une équipe jeune et dynamique composée de 20 collaborateurs.
Nous sommes à la recherche des trois mousquetaires du bâtiment ! Rejoignez les services techniques de la mairie de Sathonay-Camp Nous recherchons des profils polyvalents capables d'entretenir et de réparer notre précieux patrimoine bâti, sur des domaines variés: : électricité, plomberie, menuiserie, peinture etc... Vous contribuerez également à l'organisation et la mise en place d'évènements. Si vous êtes animés par l'esprit d'équipe - " un pour tous et tous pour un" - et que les défis ne vous font pas peur, alors rejoignez l'aventure ! Le permis B est impératif pour cette offre. Moyens mis à disposition : - Véhicule de service - Equipement de protection individuelle - Outillage électroportatif et caisse à outil Contraintes liées au poste : - Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes - Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité Savoirs : - Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure - Connaissances de base en informatique Savoir-faire : - Être capable d'organiser un chantier seul(e) ou en équipe - Connaître les conditions d'utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux - Intégrer les plannings d'occupation des locaux dans son organisation de travail - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d'urgence, prévention des risques - Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation - Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable Savoir-être : - Sens de l'autonomie et de l'organisation - Efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches - Discrétion dans les lieux publics et institutionnels - Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations.) - Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique Conditions : - Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours et ½ (mercredi après-midi non travaillé) -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trimestre) et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile : Lundis de 16h30 à 18h30 et 1 mardi sur 2 de 16h30 à 18h30 enfant de 9 ans Les trajets école/domicile ne sont pas accessibles en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Les missions du poste: Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous assurerez, au sein d'une équipe de six personnes, le suivi financier des actions de formation par apprentissage. En collaboration étroite avec l'équipe en charge des relations avec les établissements accueillant les apprentis (UFA) et en lien avec les comptables et référents apprentissage de ces établissements, vous aurez pour missions de : - Traiter les accords de prise en charge reçus des OPCO avec validation de l'échéancier en corrélation avec les éléments de notre système d'information (Yparéo) - Établir les factures OPCO, en respectant les échéanciers et les télétransmettre - Gérer les factures des "reste à charge" entreprises - Traiter les ruptures de contrats et les avoirs éventuels -Contribuer à la gestion financière des frais annexes liés aux contrats d'apprentissage (équipements, hébergement, restauration, mobilité, handicap) -Réaliser le suivi des règlements à partir du logiciel métier et la relance des impayés - Éditer et suivre les indicateurs liés au processus financier, - Respecter et participer à l'amélioration continue du système qualité conformément à la certification Qualiopi. Le profil recherché : Qualifications et compétences - Bac +2 min ou expérience professionnelle dans la même fonction, - Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du monde de l'apprentissage (cadre juridique, dispositifs, etc) - Maîtrise du tableur Excel, aisance numérique, - Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation et d'anticipation, capacités relationnelles, esprit d'équipe et de coopération, engagement Nous vous proposons un CDI avec: - Travail hebdomadaire de 35h sur 4.5 jours avec possibilité de télétravail (1.5 j) - Tickets restaurants - Mutuelle - Parking privé / Parc à vélo - Proximité des transports en communs (Métro C, Bus : C1, C13, 33, 38, S5) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 28 800,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (69300 Caluire-et-Cuire) Date de début prévue : 01/09/2025
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une agence bancaire située à Champagne-au-Mont-d'Or (69), un Chargé de Clientèle bancaire (h/f) Votre profil - De formation Licence à Master en banque et assurances, vous disposez d'une expérience en gestion de portefeuille clients particuliers - Vous disposez des certifications DCI, DDA et AMF - De nature rigoureuse, vous êtes doté d'un très bon sens de la relation client et faites preuve d'implication dans les missions confiées - Vous avez le goût des chiffres et une bonne maîtrise des outils bureautiques Votre mission Rattaché au responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets financiers - Analyser les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées - Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients, analyser leur situation financière et anticiper leurs besoins pour garantir leur satisfaction - Suivi administratif d'opérations bancaires courantes Bon à savoir : Mission intérim de longue durée à pourvoir de suite Mardi au samedi matin (37h00 hebdo) Salaire proposé : autour de 34/38K€ annuel brut (selon diplôme et expérience)
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Vos missions principales seront : -Réceptionner et mettre en rayon les marchandises -Assurer le facing et la bonne tenue des rayons -Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de péremption -Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des rayons -Conseiller et orienter les clients si besoin Horaires : Du lundi au jeudi : 5h00 10H00 et le vendredi et samedi : 5h00 10H00 12H30 16H30 -Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe -Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus -Vous êtes disponible rapidement et flexible sur les horaires (travail le week-end) Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Voici ce que vous ferez au quotidien : -Approvisionner la ligne en matières premières. -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Vérifier la qualité des produits en fin de chaîne. Vous avez une première expérience en production industrielle ? C'est un atout ! Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés (3x8). Pourquoi choisir Manpower ? -Missions longues possibles. -Accès à 2 comités d'entreprise. -Épargne temps rémunérée à 8 %. -Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Préparateur de commandes drive Genay (H/F) Si tu aimes bouger à toute vitesse et que le sens du service est ta seconde nature, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour le Drive, capable de combiner efficacité, sourire et bonne humeur. Tes missions seront : -Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité, comme un(e) expert(e) des courses en ligne. -Sélectionner les produits avec soin pour garantir la satisfaction de chaque client. -Vérifier que chaque commande est complète et prête à être récupérée sans délai. -Apporter les commandes jusqu'aux voitures des clients avec ton plus beau sourire et une énergie débordante. Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux. Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conditionneur (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Le Zinc à Genay, restaurant traditionnel recherche un profil de commis(e) dans le cadre d'une alternance. Sous la responsabilité du chef de cuisine et en binôme vous êtes en charge des préparations culinaires. L'établissement propose une carte de produit frais et réalisés sur place. Service de 60 à 70 couverts le midi uniquement. Les missions: - Mise en place des produits - Épluchage et découpe des légumes - Dressage et envoi des plats - Respect des mesures d'hygiène HACCP et entretien de l'espace de travail - Plonge - Des missions pour vous familiariser avec la salle sont à prévoir également. L'idée étant de permettre au/à la futur(e) apprenti(e) d'acquérir une certaine polyvalence dans le métier.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un aide opérateur / aide (H/F) Les missions Vous aimez le travail en extérieur et les environnements techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Réaliser des opérations de curage, de pompage et d'entretien de réseaux d'assainissement. -Intervenir sur des fosses septiques et participer à la réhabilitation de canalisations. -Travailler principalement en journée, avec quelques interventions de nuit selon les besoins. -Bénéficier de primes attractives (repas, astreinte, douche) et d'heures supplémentaires rémunérées. Vous appréciez le travail manuel et les interventions sur le terrain. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Une première expérience dans le domaine de l'assainissement est un plus. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues et perspectives d'évolution. -Accès à deux Comités d'Entreprise. -Possibilité de placer vos primes et indemnités sur un compte épargne temps à 8 %. -Gestion 100 % dématérialisée de vos documents administratifs. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Postes variés à pourvoir : -Tri et empilage de planches -Ponçage de panneaux (poste de nuit) -Emballage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires -Certains postes peuvent nécessiter le CACES 1B Expérience en industrie, idéalement dans le bois. Rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables. Pourquoi Manpower ? -Collaboration durable -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Intéressé(e) ? Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Opérateur de production contrôle qualité (H/F) Sous la supervision de la Responsable Qualité du site, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et la validation des produits finis. -Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'outils de mesure adaptés. -Vérifier la conformité des produits selon les normes techniques et réglementaires en vigueur. -Participer à l'élaboration et à l'exécution des plans de contrôle pour les nouveaux produits. -Prendre les décisions appropriées en cas de non-conformité dans votre périmètre. -Contribuer à l'amélioration continue en signalant les anomalies et en proposant des solutions. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Ce poste requiert : -Une bonne capacité de mémorisation des procédures, -Une rigueur exemplaire et un esprit méthodique, -Un bon esprit d'équipe et une attitude impartiale. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion documentaire) est indispensable. Vous êtes autonome, curieux, réactif et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, aux valeurs fortes, présente à l'international ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons -Taux horaire brut : 12,28 -Prime de 4,30 pour les journées de plus de 6h -Indemnité repas de 6,33 pour les journées de plus de 7h -Environnement de travail collaboratif et responsabilisant -Perspectives d'évolution professionnelle -Congés payés, RTT, mutuelle, prévoyance -Compte Épargne Temps à 8 % -Accès aux avantages du CSE, CSEC et services FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité.)
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour une entreprise du secteur industriel un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur, vous intervenez sur : -L'usinage : suivi ou création de programmes -Le contrôle et les ajustements -La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8 -Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Bonne représentation spatiale -Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ? -Mission longue durée -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Agent de fabrication motivé et minutieux. Vos missions principales Production en salle blanche : -Assemblage de dispositifs médicaux textiles -Contrôle visuel et dimensionnel -Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés : -Préparation de solutions biologiques -Coulage de biopolymères -Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance : -Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes -Maintenance de premier niveau des équipements -Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail Horaires en 2x8 : -Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06 -Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant : -Taux horaire -13ème mois -Prime d'assiduité -Prime variable -Indemnité de transport Formation souhaitée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Collaboration durable -2 comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La DSHE recherche pour la MDML de Caluire-et-Cuire, un(e) secrétaire enfance pour un CDD de 3 mois. Le service aide social à l'enfance assure l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger. Il met en œuvres des mesures de suivi administratives (accompagnement éducatif de la relation parents-enfants par des travailleurs sociaux), ou des mesures de suivi judiciaire (certains enfants sont placés en établissement ou en famille d'accueil). Missions: En tant que secrétaire enfance, vous garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission enfance et assurez le secrétariat des travailleurs sociaux de l'équipe enfance. Vous assurez l'assistanat administratif de l'équipe : gestion des agendas, traitement du courrier du service et des parapheurs, organisation des réunions et séances de travail, gestion de l'approvisionnement en fourniture, mise en forme de rapports, courriers des travailleurs sociaux. Vous assurez le suivi administratif des dossiers des enfants/familles suivis : saisie de décisions (jugements, ordonnances.), mise à jour des dossiers, gestion de diverses prises en charge (établissements, taxi, hôtel, CMU, train.), saisie Iodas. Vous saisissez les fiches de paie des assistants familiaux, vous actualisez et suivez les données dans des tableaux de suivi en lien avec la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance. Vous traitez les aides financières enfance famille et jeunes majeurs et vous en assurez la distribution (notamment distribution de Chèque Accompagnement Personnalisé). Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service et le cas échéant de la MDML, organisez la prise en charge des différentes demandes (huissiers, juges, avocats, familles.). Profil: Vous disposez à minima d'un CAP/BEP dans le domaine administratif ou bureautique. Des connaissances sur les dispositifs relatifs à la protection de l'enfance et sa réglementation sont appréciées. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire. Votre sens de l'organisation, de la communication et votre capacité à travailler en équipe sont reconnus. Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles sont des atouts essentiels pour ce poste. Doté d'une bonne capacité d'écoute vous savez néanmoins prendre de la distance face aux situations difficiles des usagers. Avantages : - Carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%.
L'entreprise : Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC AKSIS est un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle. Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un profil d'Assistant(e) de gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69). Votre mission : Vous contribuez à la création de valeur du pôle « administratif » du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes. Vous prenez en charge le suivi global de la comptabilité et de la facturation clients et fournisseurs. Vous assurez l'interface avec nos fournisseurs et veillez à l'optimisation des fonctionnements et des coûts. Vous gérez les achats, et accompagnez les projets d'évolution de nos sites. Vous êtes garant de la mise en œuvre de nos critères qualité Qualiopi, soit de la rédaction des conventions à la saisie des évaluations de formation. Vous intervenez en relais de la responsable de pole sur le volet RH : rédaction contrats et avenant, préparer les éléments de paie, production de documents légaux ; et sur le volet contrôle de gestion : suivi de la production et des indicateurs de qualité et suivi et sécurisation des encaissements. Vous participez à la vie quotidienne du cabinet : gestion des appels et écrits (Teams, téléphone, mails auprès des clients, partenaires, candidats, salariés.) ; organisation des déplacements de la direction ; suivi administratif de l'activité du cabinet. Votre profil : De formation supérieure, bac +2 minimum type BUT GEA, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement professionnel exigeant (type cabinet de conseil, entreprise en croissance accélérée, start-up, PME-PMI...). Vous êtes ouvert(e) et à l'aise sur l'utilisation des outils digitaux et du Pack Office. Vous savez faire preuve de précision dans la réalisation de vos missions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Capable de recevoir et ordonner vos priorités, vous communiquez avec fiabilité sur l'avancement de vos priorités avec nos clients et chefs de projets. Vous avez une bonne expression orale ainsi que des qualités rédactionnelles (bonne syntaxe). Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et de participer à la vie de l'entreprise. CDD de 12 mois évolutif vers un CDI - Poste à pourvoir à Caluire à temps plein ou à temps partiel Le challenge vous motive ? Envoyez lettre de motivation et CV s/réf. Ass.69 DBOC - groupe AKSIS, 574 chemin de Wette Fays 69300 CALUIRE recrutement@dbmc.fr 04 37 49 62 96
Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC est un Cabinet RH de conseil en évolution de carrière. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs, Conseillers en évolution professionnelle, conseiller en recrutement Nos domaines d'intervention : Bilans de compétences, bilans d'orientation jeunes accompagnement vers l'emploi, outplacement, Conseil RH
Vous êtes interessé par le monde de la boulangerie et de la pâtisserie ? Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur en Boulangerie ! Missions : Vente et Conseil : -Accueillir et conseiller la clientèle sur nos produits de boulangerie, pâtisserie et traiteur. -Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et en rayon. -Promouvoir les nouveautés et les offres spéciales. Préparation Traiteur/Sandwichs : -Préparer selon les recettes établies. -Assurer la présentation attrayante des plats. -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion de la Caisse : -Encaisser les achats des clients. -Gérer les paiements en espèces, par carte bancaire et autres moyens de paiement. Profil recherché : -Sens du service client et excellent relationnel. -Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Disponibilité et flexibilité horaire. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail convivial et dynamique. -Une formation continue pour développer vos compétences. Du lundi au vendredi
L'association « Espace Talançonnais », gestionnaire du Centre Social l'Espace, équipement de proximité situé sur la commune de Reyrieux dans l'Ain recrute: - animateur/trice Enfance 3-11 ans (périscolaire soir et mercredis) - CDD, à temps partiel de 10,75 heures/semaine hors vacances scolaires de 10 mois du 01 septembre 2025 au 03 juillet 2026 - Convention Collective ALISFA L'animateur/trice « enfance» aura pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animation pour des enfants de 3 à 11 ans - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions du centre social et à son projet Profil : - BAFA titulaire ou équivalence (CQP animateur périscolaire, CAP petite enfance, ..) - Expérience souhaitée - Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie - Sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités
Au sein d'une pizzeria sur Caluire et afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une personne dynamique et possédant le sens de la relation clients afin d'effectuer les missions suivantes: -Accueil physique et téléphonique. -Prise de commandes et encaissement. -Aide ponctuelle pour la mise en place avec l'équipe en cuisine. Vous travaillerez en collaboration et en alternance avec une autre collaboratrice sur le poste. l'intensité hebdomadaire se décompose de la manière suivante: Semaine 1: -Mardi : 17h30 - 22h00 -Vendredi : 17h30 - 22h30 Semaine 2: -Vendredi : 19h00 - 21h00 -Samedi : 17h30 - 22h30 -Dimanche : 17h30 - 22h00 Poste idéal pour un complément de revenus. Profils étudiants bienvenus.
Au sein d'une pizzeria / traiteur italien "à emporter" vous réaliserez les pâtons donc la panification et la fermentation , pizzas 100% artisanales avec un four à bois à plateau tournant, ainsi que la mise en forme des disques (étalage), vous procéderez à l'enfournement et défournement en sécurité, vous aurez à organiser et gérer la mise en place des services en autonomie. Débutant, vous aurez une formation (de 280 Heures maximum selon votre expérience) afin de monter en compétences sur ce poste sous forme de POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) financée et rémunérée par France Travail. https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html Ainsi, vous deviendrez totalement polyvalent au sein de notre équipe, tant en cuisine qu'en salle repos soit dimanche et lundi soit lundi et mardi, structure ouverte sur une amplitude du mardi au dimanche , second établissement sur le Vernay type épicerie italienne pour complétude heures.
Nous venons de renforcer l'équipe mais nous avons un nouveau besoin de recrutement : Rejoignez Jardins des collines en tant qu'ouvrier polyvalent des espaces verts H/F. Vous effectuez l'entretien des espaces verts des clients (copropriétés et particuliers): tonte , taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage et aménagements. Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous avez obligatoirement une expérience similaire. Un CAP agricole jardinier -paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers ou un BAC professionnel aménagements paysagers sera apprécié. Un certificat de spécialisation arboriste élagueur sera un plus à votre candidature. Vous avez idéalement un permis B. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 16h30. Pause méridienne de 45 minutes. Le salaire sera selon expérience et/ou niveau de qualification. Des primes exceptionnelles seront attribuées durant l'année. Prime panier dans convention. Véhicule de service si permis B.
Vos activités principales : Au sein d'une équipe de 12 personnels de différents statuts, vous serez en charge du budget du bureau des compétences ainsi que de la mise en œuvre de certaines formations. Au niveau budgétaire, vous serez en charge de la programmation, suivi et exécution budgétaire des formations et du recrutement de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (budget de près de 500 k€). En qualité de responsable du budget du Bureau des Compétences, vous : - assurerez le suivi des dépenses budgétaires via CHORUS ; - gérerez la dotation régionale en tenant à jour un tableau de synthèse ; - transmettrez aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures budgétaires ; - assisterez et conseillerez votre hiérarchie lors de prise de décision impactant le budget du Bureau des Compétences ; - saisirez les devis et services faits après obtention des demandes d'achat (DAED) ; - réserverez les hébergements et les trajets pour les personnels de la section formation par le biais du pro-logiciel TACITE - mettrez à jour le tableau de bord financier et réaliserez la rédaction de convention dans le domaine de la formation et du recrutement. En charge de certaines formation, vous assurerez : - Réception, proposition de sélection et suivi des dossiers de candidatures ; - Désignation d'encadrants ; - Production des actes administratifs relatifs aux différentes formations (désignation, notes de service .) ; - Saisie sur le progiciel de gestion de la gendarmerie Agorh@ Compétences des données relatives aux personnels formés ; - Mise à jour et l'élaboration de tableaux de suivi des personnels formés ; - Recensement des expressions de besoins Vous superviserez les activités secrétariat : réservation salle et hébergement, commande fournitures. Votre environnement professionnel : Activités du service La section pilote et met en œuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 13 000 militaires par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région (400 000 euros en 2024). Composition et effectifs du service - 1 cheffe de section - 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe - 5 personnels militaires - 2 personnels civils de catégorie B - 3 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques - Cheffe de section - Chef du bureau des compétences - Officier adjoint ressources humaines - Chef DAO - Commandant en second de la région - Commandant de région Liaisons fonctionnelles - Commandement des écoles de la Gendarmerie nationale - Services administration du personnel des groupements départementaux et secrétariats des groupements de gendarmerie mobile - BGPM,BBA,BPC
Chez Cabot, nous sommes fiers de défendre au quotidien nos valeurs d'inclusivité et de bienveillance. Avec pour objectif de toujours garantir le meilleur service à nos clients jusqu'au rétablissement de leur santé financière, nous recherchons des candidats partageant nos valeurs. Grâce a un parcours d'intégration en alternance en contrat de professionnalisation ou apprentissage avec l'organisme de formation C2N à Villeurbanne, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences. Le candidat retenu sera chargé de gérer les processus de recouvrement et de maintenir des relations positives avec les clients. Capable de communiquer efficacement, à terme, vous serez en capacité d'apporter une expertise des lois et règlements sur le recouvrement. Une attitude professionnelle, une bonne organisation et une excellente capacité d'écoute active sont essentielles pour s'épanouir sur ce poste. En nous rejoignant, au quotidien vous aurez la charge de : Accompagner les clients tout au long du processus de recouvrement. Établir des relations professionnelles avec les clients. Gérer et surveiller les comptes en souffrance. Élaborer des stratégies de recouvrement efficaces et rentables. Mettre en œuvre des plans de recouvrement et suivre leur progrès. Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes de paiement. Gérer les litiges liés aux paiements et fournir un soutien aux clients. Points clés de notre environnement de travail : Journées de télétravail Opportunités d'évolution Environnement de travail sûr Environnement dynamique Formation sur le terrain
Cabot Financial France est une société spécialisée dans le rachat et le recouvrement de créances qui appartient au groupe anglais Cabot Crédit Management. La société a trois sites en France : Lyon, Paris et Marseille.
En tant qu'apprenti(e) boulanger(ère), vous serez formé(e) aux différentes étapes de fabrication dans un environnement exigeant mais bienveillant. Apprendre et maîtriser la fabrication de nos pains, viennoiseries et pâtisseries Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes Travailler en équipe pour garantir la qualité de nos produits et la satisfaction de notre clientèle * Vous êtes motivé(e) et avez envie de vous former dans un métier passionnant * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait * Vous avez le sens du collectif et aimez travailler en équipe * Une touche de créativité et d'esprit d'initiative est toujours la bienvenue ! Rejoignez une entreprise artisanale engagée, qui valorise les savoir-faire traditionnels tout en regardant vers l'avenir.
Pour notre boulangerie de Saint-Didier-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront : - Accueil de la clientèle, - Service, tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 6h30 - 20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de St Didier au Mont D'Or, AVEC UN CV ou postuler en ligne.
La Direction Copropriétés a pour principale mission d'exercer les fonctions de syndic de copropriétés sous la marque commerciale Ellipse Syndic, sur un patrimoine construit ou mis en vente par Semcoda. Elle intervient également comme service support pour les autres services de la Semcoda pour toutes les questions et problématiques liées au droit de la copropriété. Que ferez-vous ? Rattaché/ée à la Direction des Copropriétés située au Siège social de BOURG-EN-BRESSE, vous assurez la gestion et l'optimisation d'un portefeuille d'immeubles en copropriétés dont la direction a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Gestion administrative : * Vous êtes garant de l'explication du RCP * Vous négociez les contrats de maintenance et veillez à leur bonne exécution * Vous élaborez, convoquez et tenez les conseils syndicaux et assemblées générales * Vous assurez le suivi des décisions d'AG et leurs bonnes exécutions * Vous réceptionnez les parties communes * Vous déclarez et suivez les sinistres Gestion technique : * Vous réalisez les visites ponctuelles des immeubles * Vous contrôlez les interventions des prestataires * Vous assistez aux réunions de chantier Gestion financière : * Vous établissez et contrôlez le budget * Vous veillez au recouvrement des charges Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, à pourvoir idéalement début septembre 2025, (congé maternité jusqu'au 22/01/2026). Bureau basé au sein de notre agence de TREVOUX. Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos). Déplacements fréquents à la journée / Véhicule de service. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Vous devrez avoir une grande disponibilité de façon à faire face aux situations inhérentes au poste (AG en fin de journée par exemple). Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titres restaurants (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. #SEM1 Pour réussir à ce poste ? * BAC+2/3 Immobilier ou Licence en droit des Copropriétés et Syndic souhaité. * 3 ans d'expérience minimum en gestion de copropriété incontournable, dans le logement social cela serait un plus * Permis B incontournable pour les déplacements professionnels Vous maitrisez : * le Droit de la copropriété et le Droit des assurances. * le vocabulaire technique immobilier * les logiciels du Pack Office Ses connaissances seraient un plus : * logiciel ThétraWin * comptabilité immobilière * pathologie du bâtiment Vous êtes autonome, au tempérament pugnace, vous avez un excellent relationnel et aimez le contact avec les particuliers. Vous êtes le principal interlocuteur des copropriétaires. Votre persévérance, votre dynamisme, seront indispensables à votre réussite. Vous savez travailler en équipe et restituer les informations.
Pour un magasin de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Rillieux La Pape (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire. Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe Vos missions : Animations périscolaires, extrascolaires et séjour de vacances : Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs. Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings. Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe : S'impliquer activement dans la vie de l'équipe Être force de proposition Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions PROFIL Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..) Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants. Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations. CONTRAT ET HORAIRES - Poste à pourvoir à 80%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires (1sem. sur 2) 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver ou été. - Emploi du temps annualisé à temps non-complet (80%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes). OU - Poste à pourvoir à 90%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver et été. - Emploi du temps annualisé à temps non-complet (90%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes). OU - Poste à pourvoir à temps plein, organisé entre les différents temps d'accueil gérés par le Pôle Enfance Jeunesse : matin 7h30-8h20, midi 11h25-13h25, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et possibilité de séjour de vacances Hiver et été.
*** Prise de poste 1er octobre mais les candidatures s'étudient dès à présent. Pour notre micro-crèche ouverte en juin 2023 dans le quartier de Crépieux (Accessible TCL C5, 171, S5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles). Vous assurez, par semaine: 2 ouvertures à 7h45 et 2 fermetures à 18h30. Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre. C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation... Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Mission Être Assistant de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Assistant de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations ) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Agence Destia Home Libre Service de Neuville sur Saône , spécialisée dans le service d'aide et assistance aux personnes depuis 10 ans.
Sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux et en son absence, de son référent, - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Contacts directs et permanents avec son responsable hiérarchique Relations avec le directeur des services techniques Relations avec les administrés et le tissu associatif local Relations avec les entreprises d'aménagement des espaces verts Respecter le cadre de fonctionnement pour assurer une pérennité au sein du service Autonomie dans l'organisation du travail Prise d'initiative en cas d'intervention d'urgence Garant du respect du protocole d'entretien des espaces verts, du bon usage des produits et d'un entretien adéquat des matériels et équipements Missions définies, suivies et évaluées par le responsable des ateliers municipaux Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique Conditions d'exercice : Horaires de travail : 37.5 heures hebdomadaires ouvrant droit à 15 jours de récupération de temps de travail dont un pris au titre de la journée de solidarité Dont Horaires d'hiver : 8h00-12h00 et 13h00-16h30 du lundi au vendredi Dont Horaires d'été : 6h00-13h30 du lundi au vendredi Matériel utilisé : Téléphone portable de service, bureautique, suite office, Petits matériels d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc.), gros matériel (camions, etc.) Particularités : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé Astreintes de week-end effectuées par roulement Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.) Manipulation d'engins et d'outils dangereux, Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, élections, manifestations, etc.) Peut être amené à porter des charges Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent serait apprécié
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience client chaleureuse et de qualité dans notre boulangerie. Travail le dimanche matin Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et un service attentionné. Réaliser les encaissements, tout en veillant à l'exactitude des transactions. Mettre en rayon et réassortir les produits pour garantir une présentation soignée et appétissante. Préparer les commandes pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Effectuer le nettoyage du magasin pour maintenir un espace de travail propre et accueillant. Avantages : Poste compatible avec un emploi du temps flexible, cadre de travail agréable, contact direct avec une clientèle variée.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes au sein de l'agence de Val de Saône située à Rillieux-la-pape. Vous êtes à l'aise avec le public et les outils informatiques. Vous êtes rattaché(e) à un responsable d'équipe sectorisée et faites parti d'un secteur composé de 4 personnes. Vous formez un binôme avec un chargé de clientèle qui a en charge la relocation des logements. Les missions se décomposent en deux parties : Une partie terrain avec pour missions : - Faire les états des lieux des logements à l'entrée et à la sortie - Faire les diagnostiques des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l'état. - Suivre les travaux de remise en état des logements et s'assurer qu'ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu'ils soient prêts à être loués. Et une deuxième partie plutôt sédentaire : - Prendre en charge une journée par semaine l'accueil physique du public en agence. - Assurer le suivi journalier des réclamations ( Locataire, agent de résidence) - Organiser et contrôler les travaux réalisés. Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine du BTP ou la profession immobilière, et/ou doté(e) d'une expérience technique réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre LMH et vous avez toutes les qualités : rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, travail d'équipe, dynamisme, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition dans les plans d'actions techniques pour garantir la réussite dans cette mission. Bonne utilisation des outils informatiques. Des déplacements sont à prévoir sur des résidences non desservies par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients , des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Secteurs concernés : Sathonay-Camp , Sathonay-Village, Fontaines sur Saône, Les Mont d'or , Neuville , Cailloux , Fleurieu etc... Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou temps complet Salaire Net horaire de 12,50€ à 13,50€ selon expérience Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 100€ Planning adapté et prestations prés de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : Jusqu'à 13,50€ par heure Avantages : Flextime Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Selig a une forte présence en Amérique du Nord, en Europe et une présence croissante en Amérique latine et en Asie pour sa gamme de joints d'étanchéité par induction. Les produits SELIG CLOSURE LINING sont à la tête de l'industrie du scellement par induction en termes d'innovation et de qualité. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, de la cosmétique, des produits ménagers et de l'industrie. 630 collaborateurs au total dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France. Nous recherchons des OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Plusieurs postes à pourvoir en CDI en équipe 2x8 En tant qu'Opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la presse en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement. A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production (maximum 400e) 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Mutuelle ISOLE 26,06€ / mois (60% pris en charge par Selig) Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Le français écrit et parlé est demandé.
Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
HANDISHARE, entreprise adaptée (EA) assure des missions d'assistance aux fonctions support de ses clients (RH, compta, Marketing, Relation client, Informatique). Sur Limonest, nous sommes une équipe d'une trentaine personnes.
MISSIONS: - Travaux de plomberie dans les écoles et les bâtiments publics (nous avons 2 plombiers expérimentés dans l'équipe technique) - Electricité, maintenance de premier niveau - Serrurerie, réglage et ajustements des portes et fenêtres, réglage des serrures, maintenance des contrôles d'accès Salto - Petits travaux de menuiserie et de maçonnerie - Travaux divers de maintenance générale - Renfort ponctuel du service logistique événementiel CONDITIONS : - Horaires de travail selon calendrier de formation : Hors vacances scolaires : 7h15-12h00 / 13h00-15h45 - Vendredi 7h15-12h15 Période de vacances scolaires : 7h00-12h00 / 13h00-15h45 - Vendredi 7h00-11h0 - Port des équipements de protection individuelle - Manutention de matériels - Utilisations d'outillage et matériels spécifiques (électriques, thermiques, manuels...) ***Niveau Bac Pro exigé, en vue d'une passation d'un diplôme ou d'une certification niveau BTS***
En collaboration directe avec le PDG du groupe, vous assurerez, le pilotage interne et externe des flux financiers et l'optimisation des coûts de l'entreprise. Vous animerez l'équipe comptable (1 personne en direct et 3 en indirect) et superviser leurs travaux Reporting et Contrôle de Gestion : - Vous participerez à l'élaboration des budgets P&L et trésorerie des sociétés du groupe, - Vous contrôlerez les reportings mensuels et les présenterez au COMEX. Vous serez un business partner pour les managers de l'entreprise et travaillerez sur les sujets structurants de contrôle des coûts, challengerez les projets d'investissement du groupe Comptabilité : - Vous veillerez au respect des délais d'arrêtés mensuels et superviserez les travaux de l'équipe comptable, - Vous effectuerez une révision régulière du bilan et actualiserez le dossier de révision annuel, - Vous assurerez la relation avec les experts comptables des filiales et - Vous validerez les travaux de consolidation et gérer la relation avec les CAC Fiscalité : - Vous déterminerez les résultats fiscaux des sociétés, - Vous calculerez l'intégration fiscale et - Vous effectuerez ou superviserez les déclarations fiscales obligatoires Gestion de trésorerie / Credit Management : - Vous élaborerez les prévisions et le reporting de trésorerie en veillant au respect des engagements externes, - Vous gérerez les relations avec les partenaires bancaires et les investisseurs financiers et - Vous animerez le processus de credit management Assurances / Juridique : En lien avec le conseil juridique - vous coordonnerez l'actualisation du juridique sociétal et - Vous gérerez les contrats d'assurance du groupe. Concernant le Juridique : en fonction de l'actualité du groupe, vous serez amené à travailler sur des sujets de haut de bilan Profil idéal - Diplôme Bac + 5 en finance - Expérience professionnelle de plus de 5 ans à des fonctions de Responsable au sein d'une Direction financière, vous faites preuve d'une expérience réussie sur un poste similaire ou d'un potentiel d'évolution vers ce poste. Compétences techniques - Expertise en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, financements, gestion de trésorerie - Maîtrise des logiciels de comptabilité et gestion : ERP (Navision serait un plus), logiciels de gestion de trésorerie, liasse fiscale - Solides compétences en analyse financière et en gestion stratégique - Capacité à mettre en place des solutions nouvelles et efficaces Qualités personnelles - Rigueur, organisation, capacité à fédérer une équipe, communication, anticipation - Anglais lu, écrit et parlé niveau minimum B2
Missions : Dans le cadre d'interventions au domicile de particuliers, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien courant des pièces à vivre (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces) - Nettoyer les sanitaires, cuisines et appareils électroménagers - Entretenir le linge (lavage, repassage, rangement) selon les besoins - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer un service de qualité et entretenir une relation de confiance avec les bénéficiaires Profil recherché : - Expérience appréciée dans le domaine de l'entretien ou aide à domicile - Autonomie, discrétion, rigueur et sens du service - Capacité à s'adapter aux habitudes de chaque foyer - Très bon niveau d'espagnol exigé, la plus grande majorité de nos clients parlent seulement espagnol Conditions de travail : déplacements fréquents, posture debout prolongée Prise de poste : début septembre 2025
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique purification pour Sanofi à Neuville (H/F) -Réceptionner et contrôler les montages pour les opérations de production. -Préparer les installations selon les procédures et points critiques définis. -Réaliser la purification d'antigènes viraux (Rage VRVg, Flavivirus). -Appliquer les techniques de production : dosage, pH, température, etc. -Effectuer des contrôles et prélèvements en cours de production. -Travailler sous PSM pour la préparation de solutions et contrôles in process. -Réaliser les contrôles environnementaux et saisir les données. -Assurer l'entretien courant des équipements (calibrage, étalonnage). -Documenter les dossiers de lot et registres pour garantir la traçabilité. -Analyser les aléas techniques et proposer des solutions de premier niveau. -Participer à la mise à jour des documents de production. -Contribuer au traitement des anomalies et actions correctives/préventives. -Nettoyer les zones de travail et réaliser les opérations d'intercampagne. -Apporter un support aux zones culture virale et chromatographie. -Participer aux activités de culture cellulaire, virale, récolte et clarification. -Expérience : BAC 2 scientifique biologie / biochimie ou expérience équivalente en production -Expérience en purification (2 ans d'expérience minimum) ou viral purification (nécessite moins d'expérience) Compétences humaines et relationnelles : -Organisation -Adaptabilité -Esprit d'équipe -Polyvalence Compétences métiers et techniques : -Compétences souhaitées en ultracentrifugation, ultrafiltration, inactivation -Connaissances et respect des règles BPF, HSES -Utilisation du SCC (Système Contrôle Commande) et MES -Grande rigueur, respect des flux et du confinement du bâtiment
Neuville Logistique recherche un profil de technicien(ne) logistique 1er échelon. Sous la responsabilité du directeur technique et du responsable d'entrepôt, vos missions seront les suivantes: - Déchargement de containers et des camions, - Identification des colis, - Préparation des commandes, - Écritures informatiques liées aux mouvements, - Rangements, - Nettoyage des aires de travail, - Relation et fidélisation clients, - Gestion des appels et des mails entrants. Horaires de travail: 8h-12h / 13h30-16h30 du lundi au vendredi. CACES 1.3.5 en cours de validité nécessaire aux fonctions du poste. Permis B - livraisons à prévoir au niveau départemental / déplacement avec les véhicules utilitaires de la société. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail, alors adressez-nous votre candidature!
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et organisé(e) pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises entrantes - Rangement et stockage des produits en entrepôt - Picking et préparation des commandes selon les bons - Filmage et cerclage des palettes prêtes à l'expédition - Saisie des opérations dans l'ERP (bons de livraison, réservations transport, etc.) - Collaboration avec le service ADV pour le suivi des expéditions Profil recherché : - Titulaire des CACES 1B et 3 obligatoirement - Impérativement à l'aise avec l'informatique et les outils de gestion (ERP, BL, transport) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Expérience en logistique souhaitée
Vos activités principales : En vue de construire une stratégie en matière de sobriété/efficacité/EnR, sous l'autorité hiérarchique du chef de la section infrastructure et avec l'appui des échelons départementaux, vos missions seront les suivantes : Enrichir, fiabiliser et traduire la donnée - Consolider le patrimoine énergétique (compteurs, énergie, ...); - Mise en évidence des surconsommations, rédaction de notes et de bilans; - Analyse des factures. Réaliser des diagnostics ciblés (outil de suivi des fluides interministériel) - Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles (température, hygrométrie); - Contrôles avec caméra thermique; - Réalisation de diagnostics énergétiques, d'études d'opportunité; - Proposition d'actions d'amélioration (régulation, isolation, ventilation, éclairage, ..). Accompagner les audits énergétiques et les projets portant sur le patrimoine bâti - Suivi d'audits externalisés, préconisations ; - Analyse des projets portés par le BIL ou SGAMI SE (domanial); - Analyse des projets pilotés par les échelons départementaux (locatifs); - Valorisation des Certificats d'Économie d'Énergie; - Pilotage ponctuel de certaines opérations; - Réalisation de notes d'opportunité. Engager des actions d'information et de valorisation - Animation du réseau des ambassadeurs écoresponsables; - Réalisation d'enquêtes auprès des militaires et leurs familles; - RETEX auprès du réseau « affaires immobilières » Effectuer une veille technique/juridique/financière - Cultiver son réseau - Suivi des actualités en lien avec le domaine d'expertise (décret BACS, décret tertiaire, .) ; - Accompagnement dans le montage de dossiers de demande de financement (domanial) ; - Participation aux différentes tables rondes des référents énergie. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de l'immobilier et du logement (BIL) est responsable de la gestion de l'ensemble du patrimoine immobilier de la RGARA. Composition et effectifs du service Le BIL est composé de 3 sections : -Section infrastructure (7 personnels) -Section logement (6 personnels) -Section pilotage gestion (2 personnels) Liaisons hiérarchiques - Chef du bureau de l'immobilier et du logement (CAIOM); - Adjointe au chef du bureau de l'immobilier et du logement (capitaine); - Chef de la section infrastructure (Adjudant-chef). Liaisons fonctionnelles - Toutes unités de gendarmerie implantées sur la région ; - Administration centrale : DGGN BAIGN; - Partenaires institutionnels : SGAR, PRIE, SGAMI SE; - Entreprises.
Rejoignez notre équipe dynamique au Sein d'Essentiel & Domicile en tant qu'aide à domicile! Vous recherchez un emploi stimulant dans un environnement bienveillant et motivant ? Nous avons une place pour vous ! Ce que nous offrons : - Une équipe prête à vous accompagner et à valoriser votre travail. - Un parcours d'intégration mis en place dès votre arrivé avec «Stéphanie» - Planning stable qui s'adapte à vos disponibilités pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Missions chez les mêmes usagers avec un cadre de travail chaleureux et respectueux. - Fiche explicative pour chaque client et formation selon vos besoins - Rémunération juste, claire, compétitive et évolutive (pas de fausse promesse) avec des avantages attractifs. - En +* de votre salaire s'ajoutent* : - carte repas jusque 140€ par mois pour un temps plein - prime de vacances 200€ versés en juin pour un temps plein - prime d'ancienneté dès 2 ans - remboursement des frais kilométriques (40ct/km) - Temps de trajet réénuméré - équipements de protections (blouse, gants, chaussures etc.) Votre mission : Apporter votre expertise et votre rigueur pour garantir un environnement propre et agréable. Faire la différence au quotidien grâce à votre sourire et votre dynamisme. Pour ce poste, nous recherchons une personne avec 1 année d'expérience Vous êtes : - Motivée et organisée. - Attentive aux détails et autonome. - Animée par l'envie d'aider et de contribuer à un cadre de vie sain. Vous êtes intéressé/e ? Ou curieux/se d'en savoir plus ? Envoyez nous votre candidature, Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le CHMO (centre hospitalier des Mont d'or) situé à Albigny sur Saône recherche un profil de cuisinier(ère) en collectivité. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront les suivants: - Mise en place et préparation des denrées, - Préparations culinaires selon les régimes définis par les diététiciens, - Conditionnement des plateaux repas, - Chargement des chariots destinés aux étages, - Réception des marchandises et stockage des denrées, - Respect strict des normes d'hygiène en milieu alimentaire. Horaires de travail en continu / un week-end travaillé sur quatre. Ancienneté reprise sur le salaire. Prise de poste à prévoir au mois de octobre 2025.
Vous cherchez un métier à impact humain où votre emploi du temps peut s'adapter à votre vie personnelle ? Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Vie, un poste clé pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires, tout en bénéficiant d'une grande flexibilité. Ce que nous vous proposons : >Un choix de contrat adapté à vos besoins : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. >Des horaires modulables : concevez un planning sur mesure qui s'accorde avec vos contraintes et vos envies. Vous serez chargé(e) de : > Assurer le confort de vie de la personne. > Effectuer les courses et préparer les repas. > Aider à la toilette quotidienne. > Gérer les formalités administratives. > Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Missions principales > Maintenir un point régulier sur vos interventions auprès de la direction et de la famille. > Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Avantages > Prime de temps de trajet. > Indemnités de transport. > Mutuelle familiale avec carte avance santé. > Formation assurée en interne, suivie d'une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) au bout d'un an. > Possibilité d'adapter les horaires selon vos disponibilités (temps plein ou temps partiel au choix). > Heures supplémentaires payées chaque mois. Profil recherché > Voiture et permis de conduire, ou voiture sans permis.
Mission Site Industriel Chimique - Genay Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute pour son client des profils Électricien industriel (F/H). Vous allez procéder à la maintenance corrective et préventive des installations du site, en respectant les normes sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services techniques du site. Missions : - Garantir l'exécution des interventions en électricité, automatisme niveau 1 et instrumentation niveau 1 sur les équipements - Rédiger les rapports de toutes les interventions sous SAP - Assurer la mission de chargé de consignation des équipements électriques et mécaniques. - Assurer la prise en charge des entreprises extérieures intervenant sur le site. - Exécuter l'entretien préventif des équipements électriques et les contrôles réglementaires. Mission à pourvoir au 01/10/2 025, sur Genay Horaires de journée, 8 h-16 h du lundi au vendredi - Astreintes techniques à prévoir Travail en intérieur et en extérieur, ainsi qu'en milieu ATEX. Profil : - CAP ou BAC Pro en Electrotechnique, installations électriques ou mécaniques, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire - Avoir une habilitation électrique (B2 BR) et une habilitation chimique (RC2) - Formation ATEX et Travail en hauteur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
MISSIONS PRINCIPALES PROFIL RECHERCHÉ Au sein du service production du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité du coordinateur de production, vous assurez la bonne exécution des tâches suivantes : o Réaliser des opérations de conditionnement (dont montage de packs, réétiquetages et déconditionnements) en veillant en permanence à travailler dans le respect des procédures Sécurité, Environnement et Qualité en vigueur dans l'unité. o Contrôler la disponibilité des composants entrant dans les OP avant leur mise en production en termes de quantité et de qualité. o Approvisionner la chaîne de conditionnement. o Respecter le planning de production. o Documenter les différents supports de suivi de la production : rapport activité, feuilles de lavage, rendus. o Respecter les procédures et instructions en vigueur sur le site. o Remonter les problèmes techniques ou organisationnels pour améliorer la productivité et la qualité. o Nettoyer et ranger le matériel et les locaux selon les consignes définies par l'entreprise (5S). Respecter les procédures d'hygiène : nettoyage, port des EPI. o Trier les déchets au fur et à mesure de leur production : évacuer les suremballages, filmer les palettes de déchets, affecter les déchets aux conteneurs correspondants. o Réaliser des contrôles de maintenance de premier niveau. o Vous avez au moins 1 an d'expérience professionnelle. o Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. o Vous avez de bonnes capacités de communication. BÉNÉFICES Un univers passionnant et exigeant. BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente. De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Missions principales : Calcul des métrages de tissus et des heures de travail pour les nouveaux projets ou la fabrication de prototypes. Organisation du travail : Planification des activités de coupe, couture, houssage et emballage avec l'équipe selon les bons de fabrication. Réalisation des tâches de coupe, couture, houssage et emballage en fonction des besoins. Gestion des stocks : Contrôle de l'état des stocks et demandes d'approvisionnement pour les matières premières et les machines. Suivi des « paniers ». Compétences et savoir-faire : Réalisation de tâches diverses : coupe, couture, houssage, emballage, manutention. Identification des commandes, assurance du bon fonctionnement du matériel et bonne utilisation des équipements de l'atelier. Organisation et initiatives : rigueur, sens des responsabilités et bon esprit d'équipe. Relationnel : communication efficace au sein de l'atelier et avec la direction, bonne écoute et conseils. Savoir-être professionnels : Esprit d'équipe Initiative et rigueur Sens des responsabilités Sens relationnel Ponctualité Conditions d'exercice et spécificités : Horaires souples : 20 heures hebdomadaires (3 matinées ou 2 journées, selon organisation personnelle et commandes en cours) Accompagnement à la prise de poste pour vous familiariser avec nos outils et process. Formation et expérience requises : Maîtrise de l'outil informatique. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences. Une équipe soudée et collaborative. Des horaires avantageux pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Un soutien continu pour vous aider à exceller dans vos missions. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Tes missions : En tant qu'équipier polyvalent, tu es au cœur de l'action : - Cuisine & préparation : confectionne nos burgers, frites, salades et desserts avec rapidité et qualité. - Service client : accueille, conseille et encaisse les clients avec le sourire, au comptoir ou au drive. - Entretien & hygiène : veille à la propreté du restaurant pour garantir un cadre agréable à tous. - Réception & organisation : gère les livraisons et le rangement des stocks avec efficacité. Profil recherché - Motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre ! - Débutant accepté : l'important, c'est ton envie et ton état d'esprit. - Capacité à travailler en équipe et à relever des challenges au quotidien. Ce que nous offrons - Horaires flexibles : adaptés à tes études ou à ton emploi du temps. - Repas offerts à chaque service, pour que tu profites aussi de nos produits. - Opportunités d'évolution rapides : formateur, manager ou même directeur de restaurant, ton parcours est entre tes mains. - Une équipe chaleureuse et motivée, où ton énergie compte. ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Nous vous proposons un contrat en CDI pour une durée de travail allant de 40 à 50 heures par mois : de 3 à 8 prestations hebdomadaires selon l'activité. Vous serez rémunéré forfaitairement pour 4 heures de travail par cérémonie, qui dure en moyenne 2h30. Vous participerez, avec notre équipe, à la mise en cercueil du défunt, au transfert du cercueil dans le corbillard pour l'emmener à l'église, et au port du cercueil à l'épaule. À l'issue de la cérémonie, vous ressortirez le cercueil de l'église toujours à l'épaule pour l'amener au cimetière, où vous procéderez à la mise en terre à l'aide d'une corde. Nous vous assurerons un accompagnement technique complet sur le poste. Vous devez faire preuve de calme et de respect envers le défunt et les familles. Un bon relationnel est essentiel pour échanger avec les familles et respecter la dignité du moment. Vous devrez également être capable de suivre les codes et procédures liés au cérémonial funéraire. La tenue règlementaire (chemise blanche, costume et cravate noirs) sera fournie. Le lieu de départ est Massieux / Neuville-sur-Saône.
Au sein d'un établissement de restauration (Pizzeria), en tant que serveur (H/F), vos activités consistent à : - Mettre en place la salle pour le service du midi, - Prendre les commandes, - Faire le service (midi exclusivement) - Nettoyer la salle et la cuisine Le soir : - Prendre les commandes, - Aider à la confection des pizzas, - Nettoyer Différentes possibilités de temps de travail : - temps plein : 35h Du lundi au vendredi Services et horaires de l'établissement : Service en salle le midi et pizzas à emporter le soir uniquement. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 10h30 - 14h30 et 18h30 - 21h30 POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Rejoignez l'équipe Essentiel & Domicile en tant qu'Aide à domicile ! Vous cherchez un emploi stimulant, dans un environnement bienveillant et motivant ? Nous avons une place pour vous ! Ce que nous vous offrons : Une équipe à l'écoute, prête à vous accompagner et à valoriser votre travail. Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée avec Stéphanie. Un planning stable et adapté à vos disponibilités pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. Des missions régulières chez les mêmes usagers, dans un cadre chaleureux et respectueux. Une fiche explicative pour chaque client et des formations adaptées à vos besoins. Une rémunération juste, transparente, compétitive et évolutive (sans fausses promesses) + de nombreux avantages : Carte repas jusqu'à 140€/mois (temps plein) Prime de vacances de 200€ en juin (temps plein) Prime d'ancienneté dès 2 ans Frais kilométriques remboursés (0,40 €/km) Temps de trajet rémunéré Équipements de protection fournis (blouse, gants, chaussures, etc.) Votre mission : Mettre à profit votre expertise et votre rigueur pour garantir un environnement propre et agréable. Faire la différence chaque jour grâce à votre sourire et votre dynamisme. Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience. Motivé(e), organisé(e) et autonome. Attentif(ve) aux détails, avec une vraie envie d'aider et de contribuer à un cadre de vie sain. Intéressé(e) ou curieux(se) d'en savoir plus ? Envoyez nous votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer !
CDI (39H) - Poste à pourvoir sur le Aäsgard de Limonest Vous cherchez un job qui vous permets de concrétiser des projets d'aménagement intérieur ? Un poste où le travail bien fait, la satisfaction client et la convivialité sont au cœur de votre quotidien ? Chez Aäsgard, on ne se contente pas de poser des poêles : on réchauffe des vies et transformons chaque projet client en une expérience unique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à donner le meilleur de vous-même, alors ce poste est fait pour vous. Votre quotidien en tant que Poseur(se): Vous êtes un(e) expert(e) du travail manuel, un passionné(e) de technique et un ambassadeur/ambassadrice de la qualité Aäsgard. Votre objectif : poser des poêles à bois et à granulés dans les meilleures conditions et assurer un service après-vente irréprochable. Vos missions principales : 1. Offrir une expérience client unique : Installer des poêles à bois et à granulés (intérieur et extérieur) en respectant les normes et les attentes des clients. Réaliser des interventions SAV et rassurer les clients Apporter vos conseils d'expert pour garantir la longévité des poêles. 2. Excellence technique et sécurité : Effectuer les installations avec précision (travail en hauteur et en extérieur). Assurer l'entretien des appareils et proposer un suivi pour fidéliser les clients. 3. Contribuer à l'image de l'équipe : Respecter les délais et la qualité du travail effectué. Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour améliorer constamment les services. Un poste ouvrant la voie à de nouvelles responsabilités : Chez Aäsgard, nous croyons au potentiel de chacun(e). Les installateurs(trices) les plus performants(es) pourront explorer des opportunités au sein du groupe (par ex : missions en tant que poseur(se) formateur(trice). Pour cela, il faudra : Montrer des résultats et un savoir-être exemplaires. Etre pédagogue. Être ouvert(e) à la mobilité. Le profil qui va détonner : Une expérience significative dans le travail manuel, particulièrement dans le second œuvre. Aisance dans le travail en hauteur et en extérieur. Autonomie, logique et capacité à porter des charges lourdes. Esprit "solutionner les problèmes", à la MacGyver. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous vous reconnaissez dans cette annonce, venez nous convaincre ! Ce que nous vous apportons : - Une rémunération évolutive : Un fixe à partir de 25k€ brut annuel. Une fourchette de rémunération mensuelle moyenne entre 30 et 35K€ brut Prime biannuelle de performance + paniers repas. - Des outils performants : Camion, téléphone, tablette pour vous accompagner dans votre quotidien. - Avantages : mutuelle Alan, prévoyance. - Formation et intégration : Un parcours d'intégration pour prendre en main votre poste et notre philosophie de service. Des formations continues pour affiner votre technique et vos connaissances produits. - Une ambiance unique : Travail du lundi au vendredi Matériel et EPI fournis pour travailler avec sécurité et efficacité. Des événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe (Festival VALEOR, séminaires).
Au sein d'une équipe de 4 personnes, l'ai de cuisine apporte son service auprès de l'ensemble de l'équipe : - Coupe des légumes et des fruits de mer - Nettoie les plans de travail et les ustensiles - Range les stocks - Préparation et cuisson plats Amplitudes horaires : lundi + mardi (repos mercredi + jeudi) + du vendredi au dimanche : de 11h à 14h et de 18h à 22h
Rejoignez un acteur historique et reconnu de la filière végétale, à proximité immédiate de Lyon, qui place l'excellence, l'innovation et le respect de l'environnement au cœur de ses valeurs ! Notre client, expert incontournable de la production horticole depuis plus de 180 ans, recherche un(e) Responsable production pépinière pour accompagner son essor et piloter des équipes passionnées autour de projets ambitieux. Ce poste constitue une belle opportunité de développer vos compétences dans un cadre verdoyant et dynamique, où qualité, respect du vivant et transmission du savoir-faire riment avec convivialité. Vos missions : - Superviser et organiser la production de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs de saison, etc.) dans le respect des exigences de qualité et de traçabilité - Planifier les opérations culturales : préparation des sols, plantations, semis, tailles, arrosage, fertilisation, traitements et protection des cultures - Encadrer et animer une équipe de production : répartir les tâches, former, motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien - Suivre les indicateurs de performance : volume de production, taux de reprise, gestion des stocks et des approvisionnements - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures environnementales (production raisonnée, conversion bio, labels qualité...) - Assurer une communication fluide entre la production, la direction, la force de vente et le service commercial - Participer activement à l'amélioration continue et à l'innovation dans les process de culture Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en horticulture, productions végétales, agronomie ou domaine équivalent - Expérience de 3 à 5 ans en management de production horticole/pépinière, avec gestion d'équipe - Maîtrise des techniques culturales, des cycles végétaux et des contraintes phytosanitaires - Sens de l'organisation, autonomie, leadership bienveillant, esprit d'équipe - Bonne communication et capacité à fédérer les équipes - Aptitude à l'élaboration, au suivi et au pilotage de projets transverses - Permis B obligatoire pour vos déplacements sur site et dans la pépinière Ce que nous vous proposons : - CDI - embauche immédiate près de Villefranche-sur-Saône - Rémunération attractive : 2800 à 3500 € brut/mois selon expérience (sur 12 mois) - 35h/semaine dans un environnement de qualité et stimulant - Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs fortes et reconnue pour son engagement écologique - Un poste clé pour évoluer, innover et faire rayonner votre passion du végétal À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Faites pousser votre carrière tout en cultivant le futur de la filière horticole : postulez et contribuez à faire grandir une belle aventure humaine et végétale ! PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous sommes une entreprise située à Caluire, nous livrons les produits alimentaires aux restaurateurs à Lyon et Grand Lyon. Nous recherchons un chauffeur-livreur /Chauffeuse-livreuse en camion avec hayon + transpalette électrique (6 mois d'expérience minimum) Il faut préparer les colis, les mettre dans le camion avec hayon , descendre la marchandise sur palettes et apporter son aide au client livré.. Il faut savoir utiliser un transpalette électrique et pourvoir porter des colis de 10 à 30 kg. La personne doit être autonome, sérieuse, responsable, respectueuse et assidue dans son travail.
Remplacement Congé parental Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à NEUVILLE SUR SAONE, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont du lundi au jeudi de 18h00 à 19h55 et le vendredi de 18h00 à 20h55 . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Que vous ayez ou non de l'expérience vous rejoindrez une équipe cadre qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement à la fois convivial et compétitif. Vous serez, soit affecté à un poste précis afin de le maitriser, soit, selon vos capacités, en mesure de changer de poste régulièrement voire même occuper des fonctions plus compétitives ! Par ailleurs, vous apprendrez à utiliser du matériel professionnel divers qui élargira votre domaine de compétence ! Vous ferez varier vos revenus mensuels grâce aux primes de résultats basées sur la satisfaction client et l'efficacité de l'équipe ! Les challenges: - Penser et agir au nom de l'équipe dans le but d'apporter entière satisfaction aux clients - Etre formé(e) sur chaque poste - Etre présent(e) en salle, au comptoir ou à la cuisine en respectant les normes HACCP - Collaborer avec des coéquipiers investis les uns pour les autres - Adapter votre emploi du temps avec vos disponibilités et les impératifs du restaurant Les récompenses: - Des revenus mensuels variables en fonction des objectifs à atteindre - Primes repas ou repas pris sur place - Mutuelle - Devenir autonome et gagner en réactivité - Exercer une activité dans laquelle vous n'avez pas le temps de vous ennuyer - Gérer la pression et les pics de d'adrénaline Vous êtes plutôt: - Investi(e) dans les missions qui vous sont confiés - A l'aise avec les gens et avez l'esprit d'équipe - Souple en vous adaptant à toutes les situations
ABIBI c'est Le Restaurant dans la Street avec ses recettes adaptées pour la restauration rapide et ses pains faits maison
La MAS Robert Ramel accueille 50 adultes polyhandicapés dès 20 ans en internat complet, avec un accompagnement global (soins, éducation, inclusion) assuré par une équipe pluridisciplinaire. Elle propose des activités variées et innovantes (séjours au ski, médiation animale, art-thérapie, sorties sportives dont les JO 2024). Pour les professionnels, elle offre des équipements ergonomiques, une politique QVCT ambitieuse. Vos principales missions : - Accompagner les adultes polyhandicapés au quotidien - Aider aux actes essentiels tout en favorisant l'autonomie - Animer des activités internes et externes - Veiller à la santé et au bien-être des résidents - Participer aux projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les sorties médicales, culturelles et sportives Profil recherché : Vous êtes notre perle rare si. - Vous êtes diplômé(e) (DEAES, DEAMP ou équivalent) - Vous aimez l'accompagnement humain et les relations de confiance - Vous avez l'esprit d'équipe et aimez collaborer - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et empathique Prêt(e) à relever le défi ? Inscrivez vous à notre événement de recrutement : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/468115/
Après une formation de 6 semaines au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes les valence (26) vous serez intégré(e) en CDI dans une entreprise qui recrute dans le secteur du Médical à Genay (69) Profil : - Vous faites preuve de patience et de rigueur - Vous êtes un profil minutieux - Vous aimez le travail manuel et êtes une personne appliquée -Une première expérience dans le domaine industriel est un + Informations complémentaires : - Une semaine de stage en entreprise - Horaires en 2x8 uniquement Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle.
Centre de Formation au Polissage des Métaux (CFPM)
Nous sommes une société spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance de matériels destinés aux débits de boissons majoritairement tirage pression et machines à café (cafés, hôtels, restaurants, brasseries, associations.) et recherchons 1 technicien d'atelier. Vous renforcez une équipe de 15 techniciens polyvalents travaillant dans un esprit familial où l'entraide prévaut. Vous interviendrez principalement dans notre atelier de Genay ( 69 ) sur de la réparation de tireuses à bière ou machines à café professionnelles, vous serez aussi amené à gérer vos stocks et à travailler en lien avec les commerciaux et les techniciens itinérants. Ponctuellement, vous pourrez être amené à effectuer des installations de la maintenance ou des dépannages en clientèle. Vous aurez à votre disposition une voiture de fonction avec téléphone et outillages. . Vous avez idéalement des compétences techniques (électricité, électroniques, vannes, pressions...). Vous serez formé à nos produits par un tuteur expérimenté. Vous êtes autonome, vous planifierez directement vos interventions avec vos clients en fonction d'un planning à 3 semaines. Vous participerez à la fidélisation de nos clients par votre sens du contact et la qualité de vos interventions. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires en journée. Rémunération attractive, Mutuelle prise en charge à 80%. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire appréciée Sens de l'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques Autonomie et rigueur
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Lieu : Cailloux-sur-Fontaines 69270 Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 LUNDI, MARDI, JEUDI et Vendredi Garde d'enfant : de 16h à 19h Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde d'une adolescente de 14 ans en situation d'handicap Missions principales : Récupérer à l'école Ramener à la maison en toute sécurité Superviser les devoirs Activité extra-scolaire Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et dans le handicap Sens des responsabilités et autonomie Permis de conduire et véhicule personnel préféré (un plus pour les trajets école-domicile) Patience, bienveillance et organisation Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs Vous êtes le talent que nous recherchons !! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport en commun remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement / participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
O2 société en pleine croissance de Multi-spécialistes du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement. www.o2recrute.fr ou emploi.caluire@o2.fr
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu de la logistique, des Agents logistiques H/F prêts à rejoindre une super aventure ! Et la bonne nouvelle ? Si vous n'êtes pas du métier, pas de panique ! Nous mettons en place une formation de 70h du 27/10 au 07/11 pour vous permettre d'apprendre toutes les ficelles du métier. Vos missions : -Préparation des commandes : assembler, vérifier, contrôler. la précision sera votre alliée ! -Conduite du chariot CACES 1B : déplacement des marchandises en toute sécurité. -Manutention & rigueur : manipuler avec soin et respecter les standards de qualité. -Sécurité avant tout : appliquer les consignes et contribuer à un environnement de travail sûr. Conditions proposées : -Travail en journée -Rémunération : 12,75 brut/heure -Tickets resto à 10 par jour travaillé -Déjà titulaire du CACES 1B OU motivé(e) à le décrocher grâce à la formation. -Organisé(e), réactif(ve), autonome Les de Manpower : -Avantages CSE (voyages, loisirs, chèques vacances ) -Possibilité d'ouvrir un CET rémunéré à 8 % -Un référent dédié en agence pour vous accompagner du début à la fin Alors, prêt(e) à booster ta carrière et à piloter ton chariot comme un pro ? Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer !
Suite au développement de notre activité nous recherchons 1 Gestionnaire de planning/coordinateur H/F. En tant que Gestionnaire de planning/Coordinateur vos missions sont les suivantes : * Gérer les plannings du personnel de terrain afin de respecter les délais qui nous sont imposés * Mettre à jour et relayer les informations nécessaires afin d'optimiser et de faciliter les missions du personnel de terrain * Assurer les appels entrants des bénéficiaires Horaires de travail : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Vous faites preuve de qualités relationnelles réelles (accueil téléphonique, diplomatie, clarté d'explications, écoute). Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et bureautique et vous savez vous adapter à des nouveaux environnements informatiques. Une première expérience dans la planification serait un plus. Vous avez le sens de l'écoute, vos premières qualités sont le dynamisme, la curiosité, l'adaptabilité et la rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Les avantages sociaux : * Mutuelle entreprise à haut niveau de garanties (80% de la cotisation est prise en charge par l'Association) * Prime transport * Prévoyance * Cotisation retraite + * Chèque cadeau de fin d'année * Primes Salaire BRUT mensuel : 2 094.51€
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e ) auxiliaire de vie . Missions principales : 1. Accompagnement des enfants et des parents 2. Respect des règles d'hygiène et de sécurité 3. Animation et travail d'équipe : Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrice Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la législation Petite Enfance.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie, un(e) Auditeur Comptable F/H pour un contrat en CDI. Rattaché à la Direction Financière et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous prendrez en charge la comptabilité de 2 entités ainsi que le contrôle interne de la société. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité de la globalité de l'entreprise à la législation et détecter les mauvaises pratiques, - Évaluer le niveau de maîtrise des opérations de l'entreprise, - Pratiquer des tests et s'entretenir avec les employés, - Analyser les documents et les résultats du groupe, - Établir un rapport et mettre en place de nouvelles procédures si c'est nécessaire dans le but d'améliorer le fonctionnement de l'entreprise, - Ajuster ses stratégies afin d'optimiser les résultats de l'entreprise, - Échanger avec les chefs de service et avec la direction, - Élaborer le plan d'audit interne, - Déclaration de TVA/DEB, - Suivi des comptes de paies, - Déclaration sociales. Le poste est sur une base 35h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer - Accessible en TCL. Prise poste prévue à partir du 1er octobre. Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 5 ans en audit et contrôle interne. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. N'attendez plus, postulez dès à présent !
Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un Technicien de SAV en électronique (H/F) Horaires : Temps plein du lundi au vendredi en horaire de journée. Vos missions : - Démonter un appareil pour diagnostiquer une panne et identifier le composant en cause, - Réparer et/ou remplacer un composant en panne ou détérioré : carte électronique, capteur (micro ou accéléromètre), ensemble mécanique (boitier ), - Assurer l'amélioration continue (mettre à jour les informations dans l'ERP, renseigner le client sur l'avancement de la prestation, respecter les temps d'opérations). Profil : - Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnique, électronique, mesure physiques ou équivalent, - Vous êtes manuel et débrouillard, - Vous êtes autonome, polyvalent(e), minutieux(euse) et rigoureux(euse). Rémunération : - Entre 1.900 € et 1.950 € /mois brut selon profil, + ticket restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Adéquat, Simplement pour vous !
Aurélie Legrand, du cabinet Achil, recherche pour le compte de son client - une pépinière familiale historique implantée au nord de Lyon, un Responsable production pleine terre H/F en CDI, pour accompagner le développement d'une production horticole de qualité. Lieu : Secteur Les Chères (69), à 25 min au nord de Lyon Contrat : CDI Secteur : Pépinière / production horticole Rémunération : 30-33 k€ brut/ an selon profil et expérience Début souhaité : Dès que possible Notre client est une exploitation horticole familiale historique, située au nord de Lyon, spécialisée dans la production de végétaux d'ornement en pleine terre et en conteneurs. Forte d'un savoir-faire transmis depuis près de deux siècles, elle cultive une grande diversité de plantes, arbustes et arbres à destination des professionnels du paysage, des collectivités et des jardiniers exigeants. Le poste En collaboration avec une équipe d'une dizaine d'ouvriers pépiniéristes, permanents et saisonniers, vous prenez en charge l'organisation de la production ainsi que la gestion des achats liés aux mises en culture. Vous êtes responsable de l'ensemble des opérations de production et d'arrachage. Vos principales missions sont les suivantes : Encadrer et coordonner les équipes permanentes et temporaires : gestion des plannings, suivi des absences et validation des feuilles d'heures. Planifier les travaux de production et d'arrachage pour assurer un bon déroulement des activités. Superviser la gestion de l'arrosage : contrôler régulièrement l'état des végétaux, intervenir sur les installations en cas de besoin et programmer les cycles d'arrosage. Assurer le contrôle phytosanitaire des végétaux : adapter les traitements, suivre les évolutions réglementaires, gérer l'armoire phytosanitaire et mettre en œuvre la lutte biologique intégrée. Veiller au désherbage régulier, à l'arrosage des jeunes plantations et anticiper la préparation des parcelles pour les prochaines mises en culture. Entretenir le matériel dédié à la culture en pleine terre ainsi que les espaces de production. Organiser l'aménagement des espaces pour les nouvelles productions et coordonner les opérations de rempotage. Informer régulièrement le responsable du point de vente des besoins en achats pour les mises en production.
En tant que Chef de quart (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations sur le site de production. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité, de la qualité et de l'efficacité des processus industriels. Vos principales missions seront : Superviser et coordonner les activités des équipes de production pendant votre quart de travail. Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Gérer les incidents et les problèmes techniques, en prenant les mesures nécessaires pour minimiser les perturbations. Collaborer avec les autres services (maintenance, qualité, logistique) pour optimiser les processus de production. Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus pour le management. Former et encadrer les nouveaux employés.
Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) sur la préparation de commandes pour le DRIVE en store picking est fait pour vous. Travail en roulement de 8h à 20h avec un jour de repos et 2 demi-journée de repos Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Permis préféré car beaucoup de déplacement Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 7,50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de CALUIRE et/ou RILLLIEUX-LA-PAPE ? Votre mission consiste à : - accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. -Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Vous êtes le talent que nous recherchons!!! "Nous sommes handi-accueillants " Nous vous proposons : un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02€ à 12.41€ des tickets restaurants (7.50€/ jour) une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/km ou remboursement à 100% du titre de transport de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 100€
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Vous aurez la garde d'enfant sur le secteur de Caluire, Rillieux-la-Pape, Miribel ou encore Beynost et ses alentours. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents) ? Votre mission : En tant que Garde d'enfants de talent, vous accompagnez les moins de 3 ans dans leurs premiers apprentissages : Jeux d'éveil et activités sensorielles Comptines, histoires et découvertes Soins quotidiens (repas, change, sieste, hygiène) Respect du rythme et des besoins spécifiques de chaque enfant Ce que nous recherchons : Vous aimez prendre soin des tout-petits et participer à leur développement Expérience auprès d'enfants de moins de 3ans (professionnelle ou personnelle) Patience, douceur et sens des responsabilités Disponibilité selon vos contraintes (planning adapté possible) Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. "Nous sommes handi-accueillants " Nous vous proposons : un contrat CDI des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,10€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Vous aurez la garde d'enfant sur le secteur de Caluire, Rillieux-la-Pape, Miribel ou encore Beynost et ses alentours. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents) ? Votre mission : En tant que Garde d'enfants de talent, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien et leur développement, à travers : Jeux, activités créatives et éducatives Aide aux devoirs pour les plus grands Goûters et repas équilibrés Sorties et accompagnement aux activités extrascolaires Respect des habitudes et du rythme de chaque enfant Ce que nous recherchons : Vous aimez travailler avec les enfants et contribuer à leur épanouissement Expérience auprès d'enfants (professionnelle ou personnelle) appréciée Patience, bienveillance et sens des responsabilités Disponibilité selon vos contraintes (planning adapté possible) Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. "Nous sommes handi-accueillants " Nous vous proposons : un contrat CDD des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,10€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Vous êtes à la recherche d'un emploi avec les enfants ? Offre de garde périscolaire - Secteur Caluire et Rillieux Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde périscolaire de nos enfants, avec des missions centrées sur la récupération à l'école et/ou à la crèche. Détails du poste : Récupérer les enfants à l'école et/ou à la crèche en fin de journée. Assurer le retour à la maison en toute sécurité. Superviser les devoirs, proposer des activités ludiques et pédagogiques. Préparer le goûter et/ou le repas du soir. Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents. Profil recherché : Personne fiable, attentionnée et responsable. Capacité à gérer plusieurs enfants et à s'adapter à leurs besoins spécifiques. Ponctualité et sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement quotidien, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour un rôle essentiel dans la vie des enfants. Nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivant : -Tickets restaurants 7.50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 100€ -Un véhicule de service + carte essence, vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Lieu : Caluire-et-Cuire Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 Lundi au Vendredi (semaine) Garde d'enfants : du Lundi, Jeudi : de 18h00 à 19h00 Mardi : 17h à 18h Mercredi : de 8h30 à 19h Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde d'une petite fille de 9 ans Missions principales : Garde d'enfants : Récupérer l'enfant à l'école. Ramener l'enfant à la maison en toute sécurité. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge. L'amener le mercredi à ses activités extra-scolaire Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel est un plus pour les déplacements. Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Vous aurez la garde d'enfant sur le secteur de Caluire, Rillieux-la-Pape, Miribel ou encore Beynost et ses alentours. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents) ? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Votre mission : En tant que Garde d'enfants de talent, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien et leur développement, à travers : Jeux, activités créatives et éducatives Aide aux devoirs pour les plus grands Goûters et repas équilibrés Sorties et accompagnement aux activités extrascolaires Respect des habitudes et du rythme de chaque enfant Ce que nous recherchons : Vous aimez travailler avec les enfants et contribuer à leur épanouissement Expérience auprès d'enfants (professionnelle ou personnelle) appréciée Patience, bienveillance et sens des responsabilités Disponibilité selon vos contraintes (planning adapté possible) Permis et véhicule nécessaire car des déplacements sont à prévoir Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. "Nous sommes handi-accueillants " Nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,10€ (selon profil) des tickets restaurants une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi-métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12.40€ Lieu : Caluire Horaires à partir de la rentrée scolaire 2025 : Mercredi de 8h30 à 18h30 Le vendredi 7h30 à 11h30 Vous aurez à garder une enfant de 11 ans ainsi que l'entretien du domicile Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée Missions principales : Récupérer l'enfant à l'école Ramener l'enfant à la maison en toute sécurité Superviser les devoirs Préparer et superviser les douches/repas ect Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge Entretien du domicile : Ménage courant et entretien des pièces de vie Gestion du linge (lavage, repassage, rangement) Préparation de repas simples si besoin Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de maison Sens des responsabilités et autonomie Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile) Patience, bienveillance et organisation Capacité à aider aux devoirs (niveau primaire) Permis + véhicule préféré car beaucoup de déplacement Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : Tickets restaurants 7,50€/jour Frais de transport remboursés à 100% Frais kilométriques remboursés à 0,45cts/km Téléphone pro Primes intéressement/participation Mutuelle Contrat en CDI Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps (35h/semaine).
