Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuville-sur-Saône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuville-sur-Saône. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Caluire-et-Cuire, 69 - Chazay-d'Azergues, 69 - LIMONEST ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la digitalisation, un assistant administratif H/F. Au sein du service formation, vous assurez la gestion administrative et logistique des actions de formation. Vos missions : - Planifier les sessions de formation (intra/inter) en coordination avec les clients et formateurs - Saisir les actions de formation dans notre logiciel de gestion dédié - Rédiger et envoyer les documents administratifs : conventions, convocations et documents post-formation - Suivre et appliquer les process qualité liés à la certification QUALIOPI - Assurer le traitement administratif des formations, en veillant au respect des délais et à la satisfaction des clients - Collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir une organisation fluide et efficace - Gérer les priorités et optimiser la planification des formations en fonction des besoins et contraintes Poste du lundi au vendredi Vous êtes diplômé d'un Bac +2 et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur et organisation. Vos atouts : polyvalence, sens des priorités et capacité à travailler en équipe, aisance écrite et orale, capacité à adapter votre discours à vos interlocuteur.
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en conception de bouchons flexibles pour l'agroalimentaire, le cosmétique ou encore la pharmaceutique, des Agents de Production (h/f) sur le secteur de CHAZAY D'AZERGUES. Vos missions : -Approvisionner les machines en matière première -Assurer la palettisation -Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle -Assurer la propreté et le rangement du poste de production -Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et de productivité Un poste en équipe 3x8 et un poste en week-end à pourvoir début Janvier ! Roulement 3x8 : Semaine 1 : 5H-13H / 5H-12H ( vendredi ) Semaine 2 : 21H-5H / 19H-02H ( vendredi ) Semaine 3 : 13H-21H / 12H-19H ( vendredi ) Horaires week-end : A préciser Durée hebdomadaire : 39H dont 30 min de pause rémunéré/jour Taux horaire : 11.96EUR Panier jour : 4.22EUR Panier nuit : 6.33EUR Majoration heure de nuit : 15% Prime d'équipe : 126.50EUR/mois Actual vous permet également de profiter : -De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Pour les postes d'Agent de Production Extrusion / Co-Extrusion, nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : -Rigueur -Précision -Autonomie -Polyvalence -Esprit d'équipe Une première expérience en industrie et l'envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !
Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé, Filiale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels. Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens. Vous intégrez le service « opérations - Pôle tiers payant ». Vos missions seront de : -Gérer les anomalies issues du tiers payant -Analyser et traiter les rejets ; les écarts de règlements émanant des organismes payeurs (CPAM, MSA, Mutuelles.) -Vérifier et valider le règlement des factures par les organismes d'assurances maladies et suivi des impayés -Procéder au recouvrement des demandes de remboursement -Apporter le conseil et le support nécessaires auprès de nos clients (professionnels de santé) lors des points mensuels planifiés - Mettre à jour les informations sur les contrats, les dossiers, les règlements et s'assurer de la cohérence de celles-ci dans les outils internes - Appliquer les procédures et les actualités règlementaires au quotidien Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez le "sens client". Nos avantages : - CDI à pourvoir d'ici mi janvier 2026 - Lieu de travail : Limonest : arrêt "La Gabrielle" à 10mn' en TCL de la gare de Vaise - Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie - Télétravail : 5 jours / quinzaine - après 3 mois d'ancienneté - Avantages : Mutuelle, accord 35H en vigueur ( avec RTT) , Tickets restaurants, 13ème mois, accord d'intéressement en vigueur, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun...) A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
Entretien des locaux : -Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage) -Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche) -Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires) -Trier et vider les corbeilles -Désinfecter les interrupteurs et poignées -Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon...) -Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage -Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité -Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters -Respecte les règles de sécurité et d'hygiène -Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants) -Tenue de travail complète -Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas -Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) -Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Autres tâches liées à son activité : -Petites manutentions -Stockage des produits et denrées -Réception des livraisons Missions spécifiques : -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents -Collaborer avec les différents membres de l'équipe -Participer aux évènements réalisés par la crèche -Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP) Profil : > Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et/ou vous avez de l'expérience sur un poste équivalent. > Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid). > Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretient. Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
L'entreprise CEYO Ramonage, spécialisée dans le ramonage et l'entretien des cheminées et des systèmes de chauffage, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre son équipe. Prise de poste au 1er Avril Missions : - Répondre au téléphone - Prendre les messages et les envoyer par email au destinataire - Prendre des RDV pour les clients particuliers et gérer le planning particuliers avec zonage - créer les fiches clients - petits travaux administratifs et saisie Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire administrative. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office : Word, Excel, Outlook). Des connaissances en planification et organisation de tournées sont bienvenues. Une bonne capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle sont indispensables. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations. Vous savez gérer le stress. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Le mercredi est non travaillé. CEYO Ramonage vous remercie de votre intérêt et espère vous rencontrer très bientôt.
Notre société KOMAKS- FRANCE a pour vocation de donner une seconde vie aux équipements d'impression et IT professionnels considérés comme obsolètes. Au fil des années notre entreprise est devenue un acteur reconnu dans le domaine du réemploi du matériel informatique et bureautique et propose aux entreprises et administrations des solutions éco-responsables à échelle internationale. Afin d'aller plus loin dans cette démarche de solutions éco-responsables, la société a récemment créé une marque eKomaks proposant du matériel remanufacturé. Dans le cadre de son développement, notre PME basée à Rillieux-la-Pape (69) recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) service Achats (H/F). Rattaché(e) au Responsable des Achats et Approvisionnements de matériel d'impression, vous jouerez un rôle central dans la gestion des stocks, le suivi des approvisionnements et la relation avec les fournisseurs. Vos missions : - Création des dossiers logistiques pour les enlèvements d'équipements. - Demande de cotations auprès des transporteurs et sélection en fonction des lots. - Planification et confirmation des rendez-vous avec les transporteurs et les fournisseurs. - Extraction, vérification et validation des réceptions de marchandises. - Établissement de documents administratifs liés aux équipements destinés aux fournisseurs. - Contrôle des factures, suivi des paiements et gestion de la communication associée avec les fournisseurs. Votre profil : - A l'aise avec l'informatique, capable d'utiliser les logiciels bureautiques et de s'adapter rapidement à de nouveaux outils numériques. - Excellent sens de l'organisation et grande attention aux détails. - Rigueur, fiabilité et autonomie. - Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. - Une première expérience requise. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participez activement au développement et à la réussite d'une entreprise dynamique, à taille humaine, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Lieu de travail : Rillieux-la-Pape (69) Type de contrat : CDI. Rémunération : 2200 euros BRUT mensuel. Prise de poste : Janvier 2026. Permis B + véhicule : obligatoire.
Contexte : La commune de Fontaines-sur-Saône participera au recensement de la population 2026 organisé par l'INSEE. Cette opération nationale permet de connaître le nombre d'habitants et de mieux adapter les politiques publiques locales (écoles, logements, transports, équipements.). Pour effectuer cette mission, la commune de Fontaines-sur-Saône recrute 15 agents recenseurs Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) d'assurer la collecte des informations sur un secteur d'environ 300 logements. Vos missions consisteront notamment à : 1. Distribuer les documents du recensement aux habitants ; 2. Aider à la compréhension et à la saisie des questionnaires (papier ou en ligne) ; 3. Relancer les habitants en cas de non-réponse ; 4. Vérifier la complétude et la cohérence des données collectées ; 5. Remettre les formulaires au coordonnateur communal. Profil recherché : 1. Goût du contact et sens du service public ; 2. Rigueur, méthode et discrétion dans le traitement des informations ; 3. Disponibilité en soirée et le week-end pendant la période de collecte ; 4. Bonne connaissance du territoire communal appréciée ; 5. Permis B et véhicule personnel souhaités. Conditions de la mission : 1. Formation obligatoire assurée début janvier 2026 par l'INSEE et la commune ; 2. Tournée de reconnaissance à effectuer avant le début de la collecte ; 3. Collecte sur le terrain du 15 janvier au 14 février 2026, principalement en soirée (17h à 20h) et le samedi ; 4. Remise quotidienne des formulaires au coordonnateur communal. Rémunération : Indemnisation à l'acte : - 1,40 € par feuille logement - 1,45 € par bulletin individuel - 50 € pour la formation - 60 € pour la tournée de reconnaissance - 100€ de forfait déplacements - 250€ / bordereau de district et par personne
Rejoignez une mutuelle engagée et en plein développement ! La Mutuelle Générale de Prévoyance recrute 6 Conseillers Mutualistes en Prévoyance et Assurance (H/F)pour son Agence Digitale à Limonest. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'une équipe dynamique de 8 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de nos adhérents. Chez nous, pas de prospection externe : votre mission se concentre sur nos adhérents, dans une ambiance stimulante et bienveillante, où votre talent commercial fait la différence. Votre mission : Accueillir les appels entrants de nos adhérents santé pour les conseiller sur des garanties complémentaires adaptées prévoyance et assurances. Contacter nos adhérents santé afin de réaliser un bilan prévoyance et assurance, pour répondre à leurs besoins avec nos garanties sur mesure. Conseiller et vendre : détecter les besoins, informer et proposer des solutions pertinentes dans une logique de conseil, de la qualité et du respect de l'adhérent. Pas d'inquiétude si vous débutez : notre parcours de formation complet vous permettra d'acquérir toutes les compétences techniques nécessaires pour exceller dans vos missions. Votre esprit commercial, votre sens de l'écoute et votre envie de relever des défis seront vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs et débloquer une rémunération variable motivante. Concrètement, votre quotidien : Gérer des appels entrants et sortants auprès de nos adhérents et prospects. Analyser les besoins, apporter des conseils avisés et conclure des ventes adaptées. Répondre aux demandes de devis et suivre les dossiers de souscription uniquement. Ce que nous offrons : - Horaires adaptée à un équilibre travail/vie personnelle : 34h par semaine (9h30-17h30 du lundi au jeudi, 9h30-16h30 le vendredi). - Un package avantageux : Salaire fixe de 24 000 € brut annuel. Primes de performance mensuelle (collectives et individuelles). Intéressement et participation. - Des avantages sociaux compétitifs : Couverture santé et prévoyance haut de gamme. Titres-restaurant et avantages CSE (chèques vacances, etc.). Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois l'autonomie acquise. Travail sur 4 jours possible après maitrise du poste (en moyenne 1 an) - Un cadre de travail agréable : locaux modernes et spacieux à Limonest, accessibles en transports en commun, proches de toutes commodités. Pourquoi choisir la MGP ? Nous sommes bien plus qu'une mutuelle : nous sommes une communauté engagée, attachée à la diversité, à l'égalité des chances et au développement de nos collaborateurs. Vous aurez toutes les clés pour évoluer et construire une carrière à votre image. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à notre aventure et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos adhérents. Postulez dès maintenant et découvrez une nouvelle façon de travailler, où engagement et réussite riment avec plaisir et bienveillance !
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dans le BTP, un Assistant Technique H/F Rattaché(e) directement au Responsable Dépôt, vous êtes garant(e) de la bonne mise à disposition des produits aux équipes chantier, dans le respect de la politique achats et des demandes des différents services. Vos missions principales sont : - l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires (environ 15% du temps de travail), - le suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers (PPSPS, DP, Voiries.). - le suivi des marchés publics et privés en lien avec les conducteurs de travaux et la direction - l'établissement et le suivi de la facturation clients, gestion des acomptes en collaboration avec les conducteurs de travaux - le suivi des règlements et relances si nécessaire, - le lien avec le service comptabilité pour la validation des situations de travaux et le contrôle des pièces. Vous aurez également diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi et traitement des courriels, Formation en interne possible Profil recherché : Titulaire d'un bac ou bac+2 dans l'assistanat, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur des missions similaires. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office,...) Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour ce poste Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi : de 8/8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ brut annuel sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Assistant administratif et technique (h/f) pour son client basé à Rillieux-la-Pape 69. Description du poste : - Missions : En collaboration avec la Gestionnaire d'Exploitation, vous serez en charge de la réception et du traitement des appels, de la création et du suivi des dossiers, de la planification des interventions ainsi que de diverses tâches administratives. Vous serez le(la) garant(e) de la bonne organisation des plannings. Profil recherché : Bac +2 avec une expérience significative en planification. Dynamique et force de propositions, vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Un expérience dans le domaine BTP serait un plus. Conditions : Salaire : 2 000 EUR / 2 100 EUR, Horaire à temps plein - 35h/semaine en journée . Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le poste d'Assistant administratif et technique (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer la gestion efficace des plannings au sein de l'entreprise. Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques liés à la planification ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Les principales compétences recherchées pour ce poste incluent la capacité à anticiper les besoins en ressources et une grande rigueur dans le suivi des projets. Une bonne communication et un sens aigu de l'organisation sont également des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une première expérience dans le domaine du BTP serait un plus.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
La pharmacie de la Saône recherche un préparateur/ une préparatrice pour un CDI à Temps plein pour intégrer une équipe jeune et chaleureuse avec deux nouveaux titulaires. Pas d'expérience minimum requise. Nous adhérons au groupement Hello Pharmacie, axé sur la formation des équipes, le conseil et la bienveillance. Nous sommes situés en bord de Saone, sur la commune de Caluire, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit. Il s'agit d'une pharmacie de quartier avec une patientèle très agréable. Le poste est à pourvoir à partir de juillet. Planning sur 4 jours+ 1 samedi matin travaillé sur 2 pour pouvoir profiter pleinement de ses weekends. Fiche de poste: Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Gestion des produits périmés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie... Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Veiller à la bonne circulation de l'information Organiser et ranger le back-office Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Mettre à jour les étiquettes-prix Implanter les rayons (référencement des produits) Nettoyage et désinfection du matériel médical
Missions principales - Assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie, dans le respect des délais et procédures - Participer à la manutention et au déchargement des produits. - Veiller au respect des délais et informer sa hiérarchie en cas d'aléas. - Entretenir le véhicule et garantir la sécurité lors des déplacements. - En cas de besoin, réaliser la pose et l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.). Profil recherché Permis B obligatoire Votre motivation et votre ponctualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes organisé(e) afin d'optimiser le chargement et déchargement de votre camion. Vous veillez à la bonne gestion de vos outils de travail et à leur entretien. Vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer votre temps tout en respectant la qualité du service. Vos compétences en pose de menuiserie seront un plus Des missions variées alliant conduite, livraison et pose Une rémunération attractive selon profil et expérience. Panier repas le midi, primes et intéressement.
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e) à temps partiel 5.50 heures/semaine en CDD, pour un accroissement d'activité : Mercredi 11:30 17:00 Expérience avec les enfants de 3-6 ans, souhaitée. Salaire lissé sur la période 12.41€ brut/heures. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Notre agence NOBEL INTERIM située à Saint Priest recherche pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'assainissement technique du bâtiment un chargé de planification de technicien(ne)s H/F MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la planification quotidienne des interventions techniques ( main tenance, travaux, dépannages) Gérer et optimiser les planning, en tenant compte des urgences, compétences et zones d'intervention Réaliser le suivi administratif des dossiers : création des ordres de mission, préparation des documents, mise à jour des bases de données. Être l'interface privilégiée entre les clients, les équipes internes et les techniciens. Traiter les demandes entrantes ( mail, téléphone ) et assurer un service client de qualité. Suivre le retour des interventions : rapports, photos, conformité, facturation ( selon organisation interne). PROFIL RECHERCHÉ Expérience exigée en planification, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance. Excellentes compétences en organisation, gestion des priorités et réactivité. Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques ( ERP, logiciel de planning, pack Office). Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations urgentes. Horaires : 9h-12h/13h 17h
Société en plein essor dans la fournitures de biens d'équipement pour l'industrie pharmaceutique, Pharmasep recherche son/sa nouvel(le) opérateur/trice pour sa production d'assemblages à usage unique. Vous avez le goût du travail bien fait, la rigueur qu'exige le milieu de la santé et la volonté de travailler en équipe, alors nous vous attendons. Nous sommes une TPE de 12 personnes sur un marché très porteur avec un esprit humaniste du monde du travail. En lien direct avec la responsable de production, Vous aurez la tâche d'accomplir des montages de composants dans une salle blanche (zone à Atmosphère Contrôlée). Vous devrez suivre des directives très précises et vous conformer aux requis des bonnes pratiques de fabrication. Vous aurez aussi la responsabilité de l'entretien de votre environnement de travail, le contrôle des matières et des équipements entrant en zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi 35h par semaine, sur des plages horaires de 8h à 18h selon vos disponibilités. Horaires indicatifs: 8h-12h et 13h30-17h Une expérience en salle blanche, en pharmacologie, chimie fine est impérative pour postuler. CDD évolutif
Nous sommes à la recherche de notre community manager / chargé(e) de communication. Sous l'autorité de la responsable de la communication et du marketing territorial, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre et de développer des actions de communication. Votre activité principale consiste à animer et à développer la communication sur les sites CCDSV (institutionnel et portail culturel) et à destination des réseaux sociaux (actuellement Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube...) Vous participerez aussi à la vie du service en organisant les actions de communication et les évènements de la CCDSV et tout particulièrement ceux de la saison culturelle itinérante et du plan climat Travail possible en soirée et week-end très occasionnellement Vous avez un BAC +3/4, avec des connaissances et des savoir-faire concernant: -Les outils de communication et web (SEO, google, Analytics...) -La vidéo et la photo -Les techniques rédactionnelles et une bonne orthographe -Le secteur des collectivités locales et de leurs domaines de compétences notamment culturel Une sensibilité aux enjeux de la transition écologique serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre aptitude au travail en équipe, votre esprit d'initiative et votre force de proposition, votre créativité et votre curiosité, votre capacité à analyser et à synthétiser, ainsi que votre sens de l'organisation et des responsabilités. Bien sûr si vous avez de l'humour et aimez faire des gâteaux à vos collègues, c'est encore mieux ! Poste à pourvoir à compter du 1er Février 2026 , ouvert aux titulaires de la fonction publique-agent de catégorie B (cadre d'emploi des rédacteurs) ou non titulaires (contrat de 2 ans). Rémunération à partir de 2000e net/mois pouvant évoluer en fonction du profil
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le musée de l'automobile Henri Malartre, créé en 1960, conserve une collection exceptionnelle d'automobiles anciennes (1890-1987), motos, cycles et transports en commun, majoritairement maintenus en état de fonctionnement par l'atelier du musée. Sous la supervision de la chargée de la médiation et du développement des publics, vous assurez l'accueil du public, la surveillance des salles, l'accompagnement des animations culturelles et la tenue de la billetterie et boutique. - Vous accueillez, conseillez et orientez les visiteurs pour faciliter leur découverte du musée et enrichir leur expérience, - Vous surveillez les salles et protégez les œuvres en veillant au respect du règlement et à la sécurité des espaces, - Vous contribuez aux actions de valorisation culturelle en participant à leur préparation et à leur animation, - Vous prenez part aux événements du musée, gérez les réservations et assurez ponctuellement la billetterie, les ventes boutique ainsi que la permanence téléphonique, - Vous pouvez également être amené à contribuer à l'aménagement des expositions en lien avec les services concernés. PROFIL RECHERCHE - Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'accueil et savez gérer des publics variés tout en restant attentif à la surveillance des espaces - Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils de gestion pour assurer billetterie, boutique et réservations - Vous possédez de réelles aptitudes en médiation culturelle et êtes capable d'animer des visites avec clarté et aisance - Doté d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de réactivité, appréciez le travail en équipe et, idéalement, parlez une langue étrangère. CONDITIONS DU POSTE - Vous travaillez du mercredi au dimanche de 9h à 17h30 ou de 9h30 à 18h, ainsi que les jours fériés - Une disponibilité est requise en soirée pour des manifestations et animations occasionnelles (Nuit des musées, nocturnes...) - Poste de catégorie C - Adjoints territoriaux du patrimoine - CDD - Votre rémunération : 2 030€ bruts + prime de travail les dimanches et jours fériés. - Date de prise de fonction le 01/02/2026 Vos avantages : - Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%) - Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance de la collectivité - Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS) Date limite de candidature : 01/01/2026
L'entreprise ISO CHAUFF CONFORT située à Civrieux-en-Dombes, est à la recherche de son ou sa magasinier(e) / Préparateur(trice) de commande. Vos missions: Rattaché(e) au dépôt, vous serez en charge de : -Préparer les commandes destinées aux chantier -Vérifier et optimiser le chargement des marchandises -Réceptionner les produits, contrôler les bons de commande et l'état des marchandises -Assurer le rangement, l'organisation et la propreté du dépôt -Respecter les procédures internes -Travailler dans le respect des règles de sécurité -Collaborer efficacement avec l'équipe technique Profil recherché: Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) -Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée -CACES 1-3-5 requis -Permis B obligatoire ( livraisons possibles sur les chantiers) Conditions de travail: -Contrat : CDI -Horaires : du lundi au vendredi - 7h à 14h -Repos : week-end libre -Lieu : poste en présentiel, un seul site de travail -Rémunération : 1 800 € à 2 200 € / mois Avantages : -Heures supplémentaires majorées -Semaine de 5 jours
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de diffusion et de production . Le (la) Chargé(e) de diffusion et de production est en charge de renforcer la promotion des projets du Block et du développement de la diffusion des productions de Moncef Zebiri. > Il.elle assure le suivi logistique et administratif des dates de représentation des productions en tournée et des activités artistiques du projet du Block (battles, show, spectacles etc.) Diffusion et promotion des productions Moncef Zebiri et productions déléguées - Promouvoir les projets artistiques portés par le Block auprès des lieux de diffusion - Planifier les tournées des productions - Concevoir et suivre les calendriers des représentations - S'assurer de la disponibilité des artistes et équipes techniques - Vérifier la faisabilité technique des productions dans les lieux de diffusion - Négocier les prix - Élaborer et envoyer les devis et s'assurer de la signature - Transmettre les informations de tournées et les éléments financiers et contractuels - Proposer des actions culturelles en tournée - Assurer le suivi financier de la diffusion des productions - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations, etc.) Gestion de la production sur les tournées et activités artistiques au Block - Coordonner les équipes artistiques - Organiser la logistique des déplacements sur les tournées des productions et des activités artistiques du projet du Block (feuilles de route, VHR, etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail Recherche de partenaires et développement du réseau - Construire des partenariats - Valoriser les projets artistiques - Actualiser et alimenter la base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion - Rechercher des diffuseurs pertinents pour les productions - Mailing, prises de contact téléphonique, rendez-vous avec les diffuseurs, relances - Assurer la création de listing d'invités pro pour les représentations et l'envoi des invitations - Transmettre les conditions de tournée aux professionnels, les ajuster au besoin Suivi financier des productions - Appui pour la rédaction des fiches de prix - Suivre et analyser les résultats financiers de la diffusion - Veiller sur les appels à projet et subventions liés à la diffusion des productions Accompagnement à la diffusion - Suivre les créations, du propos jusqu'au booking : participer à des répétitions et réunions de production - Aider à l'orientation stratégique de la diffusion - Participer à la constitution des dossiers artistiques, conditions techniques, conditions de tournée et prix Description du profil recherché > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou établissement culturel) > Connaissance de l'environnement de la danse > Très bonne connaissance des réseaux de diffusion la danse > Connaissances juridiques et administratives de la production > Maîtrise des stratégies de diffusion de la danse > Maîtrise de l'informatique > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Description de l'expérience recherchée Savoir-faire > Excellentes aptitudes de négociation > Aisance dans la prospection, le mailing ciblé et les prises de contact > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Rédactionnel professionnel Savoir-être > Aisance relationnelle > Proactivité et persévérance > Organisé.e et rigoureux.se > Sens de la diplomatie > Sens du travail en équipe > Autonomie et adaptabilité > Sens de l'anticipation Date de prise de fonction Janvier 2026 - au plus tôt Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération envisagée Groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR
La mairie de Genay recrute un agent pour assurer la livraison de repas à domicile auprès des personnes âgées. Vous serez le visage rassurant et bienveillant de la mairie, garant du respect de la chaîne du froid et du bien-être de nos aînés. Missions : Livrer les repas les mardis, jeudis et vendredis, entre 8h30 et 12h30. Préparer et transporter les glacières jusqu'au domicile des personnes âgées. Assurer la distribution des repas avec professionnalisme et empathie. Récupérer les glacières après la livraison. Représenter la mairie avec un comportement exemplaire, en faisant preuve de patience et de diplomatie face à d'éventuelles difficultés. Profil recherché Permis VL obligatoire : Conducteur-rice expérimenté-e et sûr-e. Condition physique adaptée : Capable de porter des glacières et de se déplacer aisément. Expérience et affinité avec les personnes âgées : Excellent contact, savoir gérer les situations délicates avec tact et bienveillance. Qualités humaines : Rassurant-e, de confiance, et incarnant les valeurs de respect et de service public. Atouts de l'offre : Un poste à impact social fort, où votre travail aura un sens concret au quotidien. L'opportunité de représenter une institution publique et de créer du lien social avec les habitant-e-s. Un environnement de travail dynamique et humain. Modalités : Poste à pourvoir dès que possible. CDD 3 mois avant embauche en CDI. Une personne qui souhaite s'engager sur la durée sera prioritaire Contrat conforme aux règles de la fonction publique territoriale. Véhicule de service. Rejoignez-nous pour une mission où votre professionnalisme et votre humanité feront la différence !
L'association ADMR de Chasselay Lissieu recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F vos missions: L'accueil téléphonique et physique Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion) lead de réunion d'équipe votre profil : Maîtrise des aspects techniques de la fonction Maîtrise de l'outil informatique Des connaissances en droit du travail serait un plus Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation Avoir un bon relationnel et sens du contact Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée): BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF) BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S) DUT Carrières sociales option services à la personne Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne Titre professionnel : Responsable de secteur Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche
Venez rejoindre l'équipe de l'agence postale de Neuville sur Saône à compter de Février 2026 et participer à la satisfaction de nos clients. Missions : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser la vente de produits postaux (timbres, services de téléphonie, colis, etc.) Réceptionner et envoyer les colis à l'aide d'une tablette numérique Guider et assister les clients dans l'utilisation des automates Compétences recherchées : Aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies Sens du service client et excellentes capacités relationnelles Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation Expérience dans un poste similaire appréciée Avantages : Environnement de travail dynamique et varié Intégration au sein d'une équipe soudée et professionnelle Vous pourrez exceptionnellement être amené a renforcer les agences postales d'Ecully, Rillieux-la-Pape, Caluire. Conditions requises pour être éligible au CDD seniors : Être âgé de plus de 57 ans Être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficier d'un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un technicien logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01). Sous la responsabilité du responsable logistique et en collaboration avec l'adjoint d'exploitation, le technicien logistique contribue à la gestion optimale des processus d'exploitation, des stocks et de l'espace de stockage. Missions Principales : - Optimiser la gestion des stocks et s'assurer de la mise à jour et du paramétrage des fichiers. - Contrôler, analyser et corriger les stocks régulièrement. - Gérer l'implantation et la vie des produits selon les critères définis par le responsable logistique. - Proposer, rédiger et déployer les procédures ou modes opératoires liés aux actions nécessaires au bon fonctionnement des différents pôles d'activité. - Suggérer des améliorations sur les processus existants afin d'améliorer les performances. - Renseigner, imposer et analyser les indicateurs de performance. - Occasionnellement, assurer le pilotage de l'exploitation - Formation en logistique, gestion des stocks ou domaines connexes. - Expérience de 3 à 5 souhaitée dans un poste similaire. - Compétences en analyse de données et gestion de projets. - Aptitudes à travailler en équipe et bonnes capacités de communication.
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un employé de Restauration (h/f) Les missions seront : - Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts. -Décontamination des matières premières. - Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Idéalement un première exp2rience sur un poste similaire.
Situé à Genay, notre bureau de tabac est bien plus qu'un simple point de vente. C'est un lieu où chaque client est accueilli avec le sourire, où le service personnalisé est notre priorité, et où la bonne humeur règne au quotidien. Si vous cherchez un environnement de travail stimulant et convivial, vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions : - Offrir un service rapide et courtois aux clients. - Vente de produits Française des Jeux : - Maintien de l'espace de vente : Garantir un environnement propre, organisé et accueillant. - Accueil et conseil des clients. Profil recherché : - Une premiere expérience - Vous savez vous adapter rapidement aux situations variées. - Vous êtes à l'aise avec les interactions humaines et appréciez conseiller les clients. Conditions de travail : - Contrat : CDI 35H/semaine. - Horaires: À définir, avec une amplitude de 6h30 à 19h30. Travail le samedi et le dimanche matin. Rejoignez-nous pour contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre bureau de tabac et pour relever des défis enrichissants au quotidien !
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé/ée d'accueil vous êtes en contact direct avec le public. Votre rôle principal est de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement, ainsi que les prestataires extérieurs. Accueil et information du public * Vous réalisez l'accueil physique du public * Vous réceptionnez les appels, renseignez les interlocuteurs ou transférez l'appel vers le service adéquat * Vous pouvez être amené/ée à gérer des conflits en lien avec l'accueil du public Traitement des demandes et des réclamations des locataires * Vous réalisez des ordres de service sous contrats * Vous saisissez les réclamations clients en cas d'absence du chargé du secteur ou de son assistante Gestion administrative * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement * Vous réceptionnez et distribuez le courrier de l'agence * Vous commandez les plaques de boîte aux lettres * Vous assurez la gestion des clefs Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 02/12/2025). 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours. Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * BAC Secrétariat / Accueil exigé * ou BAC+2 Immobilier/ Assistanat exigé * 2 ans d'expérience minimum sur poste similaire exigé * Connaissance des techniques de secrétariat exigée * Maîtrise des logiciels du Pack office exigée * Connaissances de base de la réglementation du logement social serait un plus * Connaissance d'Aravis serait un plus * Vous êtes autonome et polyvalent/te, doté/e d'une capacité d'anticipation et d'adaptation * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. * Vous êtes doté/e d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL..... Missions principales : Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées. Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité. Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises. Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais. Retourner les colis non livrés à l'agence. Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste 12h30/semaine (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins du service et du souhait de l'agent) Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 12h30 par semaine (15h30-18h00 du lundi au vendredi) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur le Maire, par mail à :
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé. Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste de remplaçante. Horaires variables en fonction des nécessités de service - Temps de travail annualisé Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 28 heures en horaires variables entre 7 heures 30 et 18 heures 30 selon les besoins du service -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature !
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Solucar, cabinet spécialisé en conseil, achats et gestion de parcs automobiles, recherche un(e) Responsable Grands Comptes Automobile pour accompagner son developpement. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Conseil, vous serez en charge de : Développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques, en assurant une relation de confiance et en maximisant leur satisfaction. Gérer les relations avec les clients clés, en assurant une communication régulière et efficace. Réaliser des catalogues et des calculs de TCO (Coût Total de Possession) pour le compte des clients. Étudier et analyser le marché des solutions de mobilité et des sujets connexes. Suivre et analyser les données des flottes automobiles des clients. Piloter des appels d'offres sur les sujets liés aux flottes automobiles et aux mobilités. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients et les fournisseurs. Suivre les performances des comptes et établir des rapports réguliers à la direction. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et le respect des délais. Benchmarker et identifier de nouvelles opportunités d'affaires au sein du portefeuille existant. Assurer une veille automobile et fiscale. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de grands comptes ou dans un rôle similaire au sein du secteur automobile. Vous maîtrisez le marché de l'automobile BtoB et la fiscalité automobile. Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en communication. Vous êtes capable d'analyser des données pour prendre des décisions éclairées. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion commerciale, notamment le pack Office (Excel en particulier). Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif h/f pour travailler dans le domaine associatif à partir du 5 janvier dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 11 février. Vos missions : - La réalisation des tâches administratives nécessaires au bon exercice de la mesure de protection juridique (Ouverture du courrier, classement, courriers) - Le suivi administratif des dossiers et le renouvellement des droits des personnes (Déclaration trimestrielle des primes d'activité auprès de la CAF, télédéclarations, demande d'aide au logement, formalités MDPH, CI, passeport, envoi de pièces aux partenaires, préparation des suivis de gestion - Le suivi des comptes sur le logiciel (Saisie des écritures bancaires, préparation des règlements aux fournisseurs, états de rapprochement, saisie des intérêts bancaires) - Répondre au standard de l'Association et à faire quelques missions de secrétariat. - Rémunération : SMIC horaire - Mission dans le cadre d'un remplacement jusqu'à mi-février - Horaires : 9h12h et 13h-17h du lundi au vendredi Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICCP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre agence ! Profil : - Expérience dans la gestion administrative et petite comptabilité - Etre autonome - Etre rigoureux(se), logique, respecter scrupuleusement la confidentialité - Maitrise l'outil informatique.
Notre client, est une entreprise reconnue dans la création et l'entretien d'espaces verts. Forte de son savoir-faire et de son esprit d'équipe, elle intervient auprès de particuliers, d'entreprises et de collectivités dans la région lyonnaise. Il recherche plusieurs ouvriers paysagistes pour se rendre directement au dépôt situé à Lissieu (69). Vos missions : - En tant que paysagiste (H/F), vous interviendrez sur des chantiers variés de création et d'entretien : - Aménagement et entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, engazonnement) - Création paysagère : pose de clôtures, pavages, bordures, murets, terrasses, arrosage automatique. - Utilisation et entretien courant du matériel Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité des prestations Profil recherché : - Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience réussie dans les espaces verts - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail - Permis B apprécié, le permis BE ou CACES seraient un plus
Nous recherchons un Assistant de direction H/F, véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux. Les missions : SAV : Gestion des mails et des appels téléphoniques Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des techniciens Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance Gestion Commerciale : Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en étroite collaboration avec les commerciaux. Suivi des paiements des dossiers de financement Suivi et paiement des commissions des commerciaux Compta clients : Facturation des interventions suite SAV Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance. Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques) Impayés : relance téléphonique et par courrier Compta fournisseurs : Scan et encodage des factures Paiement des factures Relations Humaines : URSSAF : déclaration d'embauche Mutuelle : affiliation des salariés AST Grand Lyon : affiliation des salariés et suivi des visites médicales Préparation des salaires avec l'envoi des éléments au Cabinet Expert-Comptable Gestion des absences (CP, AM, AT, etc ) Gestion des notes de frais Gestion des Tickets Restaurants Paiement des salaires et des notes de frais Structure : Gestion de la flotte des véhicules (assurances, sinistres, révisions, etc ) Achat des fournitures administratives et de réceptions Respect des locaux et des lieux de vie Le poste demande des connaissances du Pack Office (Excel, Word, Outlook). La maîtrise du logiciel EBP Gestion Commerciale sera très appréciée. Savoir être : Ultra-polyvalent(e) Gestion du temps de travail très importante Avoir un bon relationnel Adaptabilité Conditions de travail : Contrat CDI de 35 Heures par semaine sur 5 jours Salaire mensuel brut de : 2500.00 € par mois Mutuelle Tickets restaurant Pas de Télétravail
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux un(e) chargé de clientèle h/f. Contrat de 37h/semaine sur 4 jours 7h45-18h avec travail le samedi (1 fois toutes les 3 semaines) en télétravail. Rémunération: 12.53 euros bruts/heure + tickets restaurant + 13ème mois. Date de démarrage: début janvier Vos missions : - Gérer la partir hotline et support technique : apporter un soutien technique aux utilisateurs. - Traiter les demandes d'attribution de ROP. - Gestion des appels. - Utilisation Excel. - Effectuer des tâches administratives simples, traitement des compte rendu et la gestion des interventions.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour valider un diplôme en vente. Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaires de 13h15 à 20h15, occasionnellement du matin. Sens du service client, dynamisme et facilité de contact attendus. Idéalement, vous résidez dans une zone géographique proche de notre boulangerie/pâtisserie compte-tenu des contraintes horaires. Poste à pourvoir de suite.
Moulin de Montchoisy
GESTIONNAIRE RH Le groupe Caluire Légumes - Voie Verte est spécialisé en production et transformation de fruits et légumes frais et possède également 4 magasins sur la Région Lyonnaise. Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en appui du Responsable. Vous assurerez la gestion administrative du personnel. Vous serez chargé : - des embauches : gestion des entrées/sorties - de la gestion des bulletins de paie - de la gestion des absences, suivi des arrêts maladie - des déclarations sociales - Mise en place des contrats de mutuelle Vous participerez également au processus de recrutement et contribuerez au déploiement et au suivi de la démarche RSE de l'entreprise. Vous maitrisez parfaitement les logiciels Word et Excel et les outils internet. La connaissance du logiciel Cegid Paie serait apprécié. De formation Bac+2/+3 avec expériences souhaitées d'au moins deux ans. Sont demandés de la polyvalence, de la méthode et la rigueur. Bonne qualité relationnelle et diplomatie. Temps partiel 80%
NOUS RECHERCHONS DES PERSONNES MOTIVEES ET DYNAMIQUES. La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire. Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe Vos missions : Animations périscolaires Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs. Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings. Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe : S'impliquer activement dans la vie de l'équipe Être force de proposition Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions PROFIL Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..) Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants. Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations. CONTRAT ET HORAIRES Vous interviendrez sur les temps périscolaires : accueil du matin 07h30-08h30 midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05
ORIZON est une entreprise française en forte croissance qui distribue des luminaires décoratifs en France et à l'étranger à travers sa marque Exagône. Exagône est une marque de luminaires décoratifs B2B, distribuée dans des enseignes de bricolage, meuble et décoration. Elle possède son propre pôle design qui lui permet de proposer des produits originaux qui suivent les tendances du marché. Cette société valorise l'humain autant que les compétences, dans un environnement où chaque collaborateur peut s'exprimer, progresser et contribuer activement à la vie de l'entreprise. Elle se veut jeune, dynamique, créative et à l'écoute du marché. Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un Assistant administratif et commercial (h/f) pour travailler en binôme avec la responsable ADV. Vous contribuerez activement à la satisfaction des clients, et vous serez notamment amené à : - Saisir et vérifier les commandes clients dans le logiciel interne. - Assurer le suivi administratif : bons de commande, bons de livraison, factures. - Assurer le suivi des expéditions et relancer les transporteurs si besoin. - Assurer le suivi des paiements (affacturage, SEPA..) et relancer les clients si cas d'impayés Profil : - Formation Bac+2 type BTS Gestion PME, Commerce International, ou équivalent avec une expérience significative sur un poste similaire - Bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel - Aisance avec les outils informatiques et l'organisation de données - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise de l'anglais niveau B1 (oral et écrit) Informations contractuelles : Contrat : CDI, 39h/semaine. Rémunération : entre 28 et 33k€ annuel brut Localisation : Site accessible en transports en commun, parking voiture disponible. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi les rejoindre ? Une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont primordiales. Des bureaux modernes, une salle de sport et une terrasse conviviale. Télétravail possible ponctuellement. Mutuelle prise en charge à 100 %. Prime sur résultats. Tickets-restaurant. Jours de congés supplémentaires.
Votre agence Partnaire de Villefranche sur Saône recherche pour son client leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Opérateur de formulation H/F pour le site de Genay (69). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 jusqu'en avril en intérim Si vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et en plein développement avec une équipe engagée et compétente, alors vous êtes au bon endroit ! En lien avec le coordinateur d'équipe, vos missions sont : - La fabrication des produits phyto en assemblant les différents produits chimiques sous forme liquide ou poudre - Effectuer la pesée et la mesure des quantités - Gérer la manipulation palan/chariot - Effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité Vous travaillerez avec un masque à cartouche, une tenue de travaille fourni par notre client ( avec un service de nettoyage interne) Le respect de la douche en fin de journée est obligatoire sur site. DIVERS : Horaires en 5*8 (2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, 4 jours de repos) Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Vous maîtrisez correctement la lecture et l'écriture du français afin d'effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité ? Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision concernant le respect des règles de sécurité sur votre poste ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Société de service à la personne, dont le premier objectif est le bien-être de ses équipes au travail, recherche pour plusieurs de ses familles clientes une personne pour l'entretien de leur maison ou appartement. Vous serez en charge de nettoyer l'intérieur des habitations (poussières, aspirateur, lavage des sols, sanitaires, plans de travail, etc). Vous pourrez être amené(e) à faire du repassage mais également des vitres. Nous vous proposons du travail selon vos disponibilités dans la semaine. Notre clientèle se situe principalement sur le Val de Saône et les Monts d'or. Vous serez rémunéré(e) au-dessus de la base du SMIC en vigueur soit 12,13 euros brut/heure. Frais kilométriques 12,5 cts/km, congés payés : 10 %/mois
Dans le cadre du développement de notre Agence de Fontaines sur Saône nous recherchons UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SECTEUR MENAGE. Missions : Vous effectuerez la formation des nouvelles recrues et la formation continue des intervenants. Vous effectuerez la mise en place des prestations de remplacement et réaliserez des points conseils. Vous serez amené(e) à faire des remplacements au pied levé. Compétences requises : Capacité à encadrer, réactivité, disponibilité, sens de l'écoute, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle et discrétion. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des services à la personne. Permis B exigé Avantages : - Véhicule de service à la fin de la période d'essai - Ticket restaurant. Mutuelle entreprise. - CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Jusqu'à 12,00€ par heure
Nous recherchons 1 personne pour le temps méridien, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Surveillance des enfants dans la cours - Animation Horaires : 11h15 à 13h30 le lundi, mardi jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires
Pour le compte de notre client, PME innovante du secteur du numérique basée au Nord de Lyon, nous recherchons un(e) : Chargé.e de recouvrement (H/F) Contrat d'intérim de 2 mois Pourquoi pas vous ? Votre mission sera d'assurer la conformité administrative des commandes et de participer à la résolution des litiges en lien avec le recouvrement : Voici les tâches principales : - Vérification et approbation des documents relatifs aux commandes, tels que les bons de commande, contrats et factures. - Analyse des dossiers ne comportant pas l'ensemble des informations nécessaires et identification des éléments manquants pour garantir leur conformité. - Collaboration avec les services internes (commerce, recouvrement) afin de collecter les informations indispensables. - Contribution à la gestion des litiges clients en fournissant les pièces justificatives requises et en effectuant le suivi des démarches administratives. Lors de ces différentes étapes, vous aurez l'occasion d'échanger par téléphone et par mail avec les clients. Localisation : Caluire et Cuire Horaires : Journée (35h/semaine du lundi au vendredi) Salaire : Entre 1950 et 2000€ bruts/mois + Tickets Restaurant + 20% de prime liée à l'intérim en fin de contrat Vous sortez des études et recherchez une première expérience en comptabilité/gestion ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (les stages et l'alternance sont valorisés !) ? Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine au sein de laquelle règne un véritable esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez rapidement en joignant votre CV !
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin. - Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.) Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits Maintenir un espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Conditions de Travail : Horaires : du lundi au dimanche, amplitude horaire 6h à 20h. Mutuel Durée hebdomadaire : 26h - Profil Recherché : Sens du service client et bonne présentation Flexibilité et polyvalence Ponctualité et fiabilité
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) basé-e à Civrieux (01390) en temps partiel. En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations commerciales et administratives. - Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et de la gestion des mails, en qualifiant et orientant les besoins vers les interlocuteurs concernés. - Vous assurerez l'administration des ventes, incluant la réalisation de devis pour les pièces détachées et services, l'enregistrement des commandes, le suivi des livraisons, ainsi que la facturation et les relances de paiement. - Vous participerez également à la logistique et à l'export, en organisant le transport des marchandises et en appliquant les procédures administratives export telles que les Incoterms. - Votre rôle s'étendra à la gestion du stock, comprenant le rangement, la vente, l'achat et l'inventaire annuel. - Vous serez également impliqué-e dans l'organisation et la coordination des salons. En matière de reporting comptable et financier, vous serez responsable de la transmission des éléments comptables à l'expert-comptable et à la direction financière, ainsi que de l'organisation des paiements fournisseurs. Contrat : temps partiel (entre 20h-28h) en vu d'embauche Salaire : selon profil à partir de 28k€ annuel Horaire : journée, à repartir selon disponibilité. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques Office et du logiciel SAGE, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais ou de l'allemand professionnel. Votre sens du service client, vos qualités organisationnelles et vos aptitudes de coordination entre les différents services internes et externes sont des atouts précieux. Vous savez gérer les priorités avec autonomie et réactivité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'efficacité et à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis plus de 30 ans, Akesa propose des solutions de nettoyage à plus de 2000 clients sur le territoire Français. Notre clientèle est au centre de nos préoccupations et pour elle nous avons des valeurs fortes comme le professionnalisme, le sens du service, l'implication ou encore la proximité. L'entreprise compte plus de 1500 collaborateurs et 6 établissements en France. Elle propose des prestations de nettoyage sur différentes régions telles que l'Auvergne Rhône Alpes, la Haute Savoie, l'Ile de France et la Bourgogne Franche-Comté. AKESA a atteint en 2024 un Chiffre d'Affaires de 35 Millions d'euros et continue de se développer chaque jours, notamment à travers ses services internes. Cette évolution l'entraine à augmenter ses effectifs. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans un groupe en développement, nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre entreprise un Chargé de facturation (H/F) en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe le plus rapidement possible. Vos missions principales : - Établir, contrôler et émettre les factures clients conformément aux contrats et aux procédures internes. - Analyser les écarts de facturation et proposer des actions correctives. - Collaborer avec les équipes commerciales et comptables pour garantir la fiabilité des données. - Participer à l'amélioration continue du processus de facturation. - Gérer la documentation et archiver les pièces justificatives. Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent. - Expérience réussie en facturation, administration des ventes ou comptabilité clients. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Contrôleur de Gestion H/F. Poste basé à Rilleux la Pape (69286) en CDI. Structure publique opérant un service industriel et commercial, notre client renforce son pilotage économique et crée un poste de Contrôleur de gestion. Missions Rattaché au Service finances et contrôle de gestion, vous construisez et déployez l'activité de contrôle de gestion : - Structurer la fonction et la comptabilité analytique. - Développer les outils de pilotage (tableaux de bord, analyses, requêtes SI). - Optimiser la collecte, la fiabilité et l'analyse des données. - Suivre les coûts, analyser les écarts et formuler des recommandations. - Participer au dialogue budgétaire et diffuser une culture de gestion auprès des services. - Contribuer au contrôle interne et à la cartographie des risques financiers. - Bac+3 minimum en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion. - Maîtrise de la comptabilité publique (M49), des marchés publics et des outils SI (Power BI, BO.). - 4 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion. - Rigueur, vision analytique, organisation, pédagogie, travail transversal, autonomie. Conditions - Statut cadre - forfait 212 jours/an. - Télétravail : 2 jours/semaine après 6 mois. - Rémunération : 40-45 K€. - 36 jours de congés + RTT. - Intéressement, mutuelle, CSE, titres-restaurants.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La Boulangerie Baasta est spécialisée dans le pain au levain naturel et la pâtisserie boulangère. Nous utilisons des farines CRC ou biologiques et privilégions le pétrissage lent avec de longues fermentations. Chaque jour, nous avons à cœur de respecter les produits pour offrir à nos clients des pains et pâtisseries d'exception. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits - Assurer la vente et la mise en place des produits (pains, pâtisseries, etc.) - Gérer l'encaissement des clients - Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente - Participer à la mise en avant des valeurs artisanales de notre boulangerie Profil recherché : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service client - Une première expérience en vente ou dans le domaine alimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Vous avez un intérêt particulier pour les produits artisanaux et le respect des matières premières Pourquoi rejoindre Baasta ? : - Travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée - Boulangerie engagée dans la qualité et l'authenticité des produits - Contrat en CDI (temps partiel possible) - repos : dimanche et lundi - Opportunités d'évolution et de formation en interne
Vous travaillez au sein d'une grande enseigne d'ameublement et d'équipement de la maison. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'encaissement et de décaissement - Orienter la clientèle et contribuer à sa satisfaction - Réaliser le montage des dossiers de crédit et gérer les sorties de marchandises - Participer à la vie du service et du magasin La maitrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste afin d'utiliser rapidement le logiciel interne Vous êtes respectueux(se) des procédures et savez travailler en équipe. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettront d'assurer un accueil et un traitement de qualité. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) et à l'aise en informatique (utilisation de logiciels internes) Travail le samedi de 10h à 19h30 - Idéal pour étudiant Poste à pourvoir pour le début d'année 2026 - ouvert aux débutants - Formation interne assurée Le magasin est facilement accessible en transport en commun (lignes 70,9,C1,C2).
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis Vos Missions majeures : - Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques. Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client. Vos Missions : - Vous facilitez l'expérience d'achat du client - Vous développez une relation personnalisée avec le client - Vous fidélisez le client -Vous participez aux résultats Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.
BBM Tacos recherche un/une employé(e) polyvalent en restauration rapide dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront: > Lecture et compréhension des bons de commande arrivant en cuisine > Préparation des commandes suivant les normes de la restauration rapide (tacos, frites, boissons) > Accueil et service des clients avec efficacité et sourire > Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail > Collaboration avec toute l'équipe pour assurer un service fluide et rapide Profil recherché: > Dynamisme et réactivité > Capacité à travailler en équipe > Autonomie et sens de l'organisation > Capacité à lire les bons de commande avec attention > Expérience en restauration rapide serait un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions: CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement 35 heures par semaine Travail en coupure 2 jours de repos hebdomadaires Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe chez BBM Tacos à Neuville-sur-Saône.
Sunaero est un groupe innovant, en pleine croissance, au service de tous les acteurs de la maintenance aéronautique. Il compte aujourd'hui plusieurs filiales et plus de 300 collaborateurs. Forte de plus de 30 ans d'expérience, l'entreprise est reconnue par ses clients pour la définition, la conception et la réalisation de produits complexes (+ de 20 brevets en propre). Elle réalise également des prestations de service en France et dans le monde, sur tous types d'aéronefs, en intervenant majoritairement sur site client, sur les chaînes de production et de maintenance d'avions. Sunaero innove en permanence pour réduire les temps d'immobilisation des avions, optimiser les coûts et renforcer la sécurité des vols. Basée au siège social du Groupe à Genay, proche de Lyon, l'équipe de production conçoit les produits développés par le bureau d'études. Dans le cadre de sa croissance et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, nous recrutons : Un(e) Opérateur(rice) de Production (H/F) Le poste : Lieu : Genay (69730) Quand : Dès que possible Entre 1850€ et 2200 € Brut mensuel suivant profil Votre mission : - Réaliser le montage et le câblage des équipements suivant les plans transmis, vissage au couple, raccordements pneumatiques/électriques ; - Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel, fonctionnel et la calibration des équipements produits, clients et service en fin de production ; - Assurer la maintenance et le maintien en condition opérationnelle des produits ; - Réaliser les réceptions et expéditions de l'atelier ; - Réaliser des missions de SAV sur site client ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la productivité ; - Savoir travailler en sécurité et assurer le bon maintien des outils Ce poste permet d'intégrer une entreprise aéronautique en croissance dans laquelle la qualité est le maître mot, dans une ambiance de travail de rigueur et de transmissions des compétences au sein d'une équipe de moins de 10 salariés en Production. Votre profil : - Vous avez une formation en Monteur câbleur ou BEP / Bac Professionnel Electrotechnique avec 3 années d'expérience sur un poste similaire ou provenant d'une formation en alternance ; - vous avez des connaissances en Informatique, lecture de plans, métrologie et traçabilité de documents ; - Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et curieux(se), capable de vous engager sur des missions techniques variées ; Les petits + : Détenir une habilitation électrique, avoir des connaissances sur les exigences aéronautiques et comprendre l'anglais professionnel.
Carbone Group est une entreprise française spécialisée dans la maîtrise de l'énergie et la rénovation énergétique. Nous accompagnons les professionnels dans leurs investissements pour valoriser les économies d'énergie. Missions principales : Garantir la production administrative et la conformité des dossiers. Concevoir des supports de référence (procédures, modèles). Être l'interlocuteur privilégié des partenaires. Superviser la logistique opérationnelle. Assurer une veille réglementaire sur les dispositifs des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes. Profil recherché : Rigueur et respect des procédures. Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Sens du service client et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Un environnement stimulant avec des opportunités d'évolution.
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps du mercredi - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : Contrat Engagement Éducatif pour le mercredi - Forfait jour : 70 euros net SI BAFA - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, - Poste à pourvoir le 1 octobre Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA42
Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le), et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un CDD de minimum 15 jours, à partir du 6 janvier 2026, pour un remplacement Horaires : Du mardi au vendredi : 11h30-19h30 Le week-end: samedi ou dimanche (1 semaine sur 2) 7h-13h30 Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Encaisser les paiements et gérer les commandes Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et de vente Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), fiable et aimez le travail en équipe Vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact client Une première expérience en vente, en boulangerie ou dans un environnement similaire est un plus, mais débutants acceptés
Le comité Régional de l'UFOLEP Rhône Alpes recherche un(e) chargé.e de formation pour son organisme de formation. En AURA, Son service professionnel est composé de 6 salariés. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur, par délégation du Président et des élus du Comité Régional, Missions : - Coordination de l'activité de formation de l'OF (principalement CQP ALS) - Suivi de l'équipe pédagogique - Accompagnement des bénéficiaires - Organisation des jurys d'évaluation - Gestion administrative et suivi financier - Veille règlementaire et qualité - Reporting et amélioration continue - Animation et supervision des partenaires de formation externes - Appui et coordination des comités départementaux Savoir-faire attendus : - Présenter et promouvoir une formation - Organiser le suivi (administratif, logistique et pédagogique) des stagiaires en formation professionnelle - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le ruban pédagogique - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Effectuer le suivi de conventions partenariales - Réaliser le suivi administratif et budgétaire d'une prestation - Avoir une expérience en ingénierie de formation souhaitée - La connaissance du milieu sportif est un plus Savoirs recherchés : - Maitrise du cadre légal, dispositifs de financement et Qualiopi - Droit de la formation professionnelle - Connaissances des outils bureautiques et numériques - Connaissance des outils collaboratifs (agenda google partagé, drive.) - Gestion et méthodologie de projet Vos compétences et qualités: - Être rigoureux et méthodique - Bonne qualité relationnelle - Bonne capacité à travailler en équipe (collaboration et respect hiérarchique) - Autonome, sens des initiatives Horaires : 35 heures par semaine Salaire : Convention collective ECLAT (groupe E, coefficient 325), 2295,19€ brut Avantages : Ticket restaurant (80e/jour travaillé) et frais de transport en commun pris en charge Poste à pourvoir début 2026
Chez Apache Recrutement Lyon, on se bat depuis 8 ans pour proposer les postes en Cabinet Comptable qui vous correspondent : Transparence totale sur nos partenaires : nom, contexte, missions, politique de rémunération, avantages-inconvénients on vous dit tout! Vous accédez à notre réseau et connaissance du marché : la plupart des postes ne sont pas en ligne alors gagnez du temps, on s'occupe des recherches pour vous. On vous conseille vraiment : on ne vous vend pas du rêve, si c'est juste un problème de salaire on vous aidera à négocier. Pas à changer de poste. Que vous ayez un projet en tête ou juste envie de savoir ce qui se fait ailleurs, n'hésitez pas à nous contacter on vous aide à y voir plus clair et faire les bons choix. Nous accompagnons un cabinet de Conseil RH et de Gestion de la Paie basé à Caluire-et-Cuire dans leur recrutement d'un Gestionnaire de Paie - ADP pour venir renforcer le pôle social composé de 12 personnes. Vous bénéficiez d'un environnement de travail idéal : bureaux neufs avec parking, forte culture QVT, Accord de Télétravail, Comité d'Entreprise, RTT, TR, Primes... Sous la supervision du Responsable, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel sur SILAE. Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des opérations courantes et intervenez en équipe sur du Conseil RH. Vos principales missions : Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN) Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Conseiller les clients sur les questions courantes de droit social Assurer une veille légale et conventionnelle Gérer les échanges avec les organismes sociaux Participer aux missions exceptionnelles Les Avantages : Rémunération selon profil et évolution possible 35 000 - 40 000€ + Primes Contrat annualisé base 35H Tickets restaurant et Mutuelle 100% Accord de télétravail 1 à 2 jours semaine Logiciel SILAE Comité d'entreprise Confidentialité de la candidature garantie! Important : Une expérience obligatoire dans un environnement multi conventionnel est demandée sur ce poste.
Avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, Fastenal est spécialisée dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau. La société Fastenal Europe est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de : Gestionnaire de stocks / Agent Logistique - H/F. Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, Fastenal répondra à tous vos besoins. Vos activités: - la préparation des commandes clients le matin, - la réception des colis et la vérification de leur conformité, - le rangement et stockage du matériel selon les procédures internes, - la livraison chez les clients professionnels (déplacements à la journée uniquement - trajet 1h30 aller maximum) en assurant l'image de marque de la société Fastenal, - le point de suivi avec le responsable du compte client. Votre profil: - Avoir une formation commerciale ou technique ou un niveau BAC à BAC+2 - Être dynamique, rigoureux, relationnel et sens du service client - Maitriser l'informatique - Avoir impérativement un permis B - Avoir un bon niveau d'anglais Votre différence : Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité !!! Nos employés Fastenal vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition - Innovation - Intégrité - Esprit d'équipe Fastenal vous offre un emploi stimulant, diversifié et motivant dans un environnement international et une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution. CDD 6 mois avec opportunité de prolongation.
Entretien des espaces verts : Tonte, taille ,désherbage, ramassage de déchets verts . CDD Temps partiel 24 à 28h - 4 Mois renouvelable 8h-15h - Non travaillé le mercredi ( sauf exception) Expérience en espace vert Poste à pourvoir immédiatement
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de production et développement Le (la) Chargé(e) de production et développement est en charge de l'accompagnement des artistes associés au projet du Block et à leur développement professionnel sur la durée du compagnonnage afin de permettre aux compagnies d'être autonomes à la fin de leur conventionnement avec le CCNR > Il.elle assure le suivi administratif des activités du CCNR développées en lien avec les artistes associé.es Accompagnement au développement en administration et production des artistes associé.es - Rechercher des partenaires et des financements pour le développement des artistes associé.es et La Base - Accompagner à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention - Rédiger les contrats artistiques (résidences, cessions, coréalisations, travail, etc.) - Accompagner à l'enregistrement et aux déclarations des droits d'auteurs - Préparer les documents comptables (éléments de paie, justificatifs, factures, NDF etc.) - Réaliser les devis et factures - Sensibiliser et accompagner au respect des règles juridiques (droit du travail, règles comptables, fiscales etc.) - Élaborer des outils de travail Gestion administrative des activités artistiques du CCNR en lien avec les artistes associé.es - Rédiger les contrats artistiques (résidences, coproductions, cessions, coréalisations, travail etc.) - Assurer la rédaction des documents administratifs liés aux activités de médiation et d'EAC (conventions, contrats de travail, etc.) - Organiser et assurer le suivi logistique des déplacements des compagnies (feuilles de route, VHR etc.) - Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR - Suivre le planning des artistes associé.es et s'assurer de leurs disponibilités pour les projets du CCNR - Effectuer les déclarations de droits d'auteurs des spectacles diusés - Participer à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention et appels à projets - Suivre et mettre à jour le budget prévisionnel des projets - Suivre les devis et factures - Rechercher des partenaires de production et de diffusion - Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour les lieux labélisés - Participer à la recherche de financements - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations, etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail - Assurer le classement et l'archivage des documents Description du profil recherché Savoir-faire > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Réalisation d'un suivi budgétaire > Bonnes aptitudes de négociation > Bon rédactionnel Savoir-être > rigoureux.se > Organisé.e > Aisance relationnelle > Sens du travail en équipe > Autonomie et adaptabilité > Sens de l'anticipation Description de l'expérience recherchée > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou établissement culturel) > Connaissance de l'environnement de la danse > Connaissance des réseaux de la danse > Connaissances juridiques et administratives de la production > Maîtrise des dispositifs de financement culturel > Maîtrise de l'informatique > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Date de prise de fonction janvier 2026 (au plus tôt) Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Administrateur.rice de production. L'administrateur.rice de production est responsable du développement de l'activité artistique du CCNR et de la bonne mise en œuvre des productions du chorégraphe Moncef Zebiri. Il.elle assure l'encadrement du service production et diffusion et de La Base faisant partie intégrante du projet du Block. Il.elle participe au développement stratégique de la structure et de son projet artistique. Parmi vos missions: - Réaliser et suivre le budget prévisionnel des productions ainsi que des plannings de création - Rechercher des partenaires de production, de diffusion et participer aux rendez-vous, le cas échéant - Coordonner et encadrer le travail de diffusion et prospection - Construire et réaliser les dossiers artistiques - Veiller à la réalisation des supports de communication nécessaires à la promotion des œuvres (photos, teaser, captation.) - Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement des projets - Rechercher et établir les demandes de subventions et appels à projets lié aux productions - Rédiger les contrats liés aux productions (travail, résidence, cessions, coréalisations, coproduction etc) - Coordonner les équipes artistiques - Organiser la logistique des déplacements sur les temps de résidence des productions et réaliser les feuilles de route - Participer à la déclaration des œuvres auprès des sociétés d'auteurs et droits voisins et à la demande des droits pour l'éventuel usage d'œuvres existantes - Rédiger les bilans d'activités des productions et du soutien à la création - Développer des dossiers pédagogiques afin d'imaginer des actions de médiation culturelle avec les projets - Participer au classement et à l'archivage des documents Coordination du dispositif "Accueil Studio" - Participer à l'appel à projet, à sa diffusion et à la sélection des candidatures - Superviser le planning de mises à disposition des salles du CCNR - Rédiger les contrats de mise à disposition des espaces de répétitions et/ou de coproductions et/ou de travail des artistes - Coordonner les sorties de résidence - Assurer une veille sur le travail des artistes - Coordonner et encadrer l'activité artistique liée aux artistes associé.es - Participer à la réflexion de développement du projet artistique du Block - Réaliser et suivre les budgets prévisionnels des projets artistiques - Rédiger les contrats artistiques (résidences, coproductions, cessions, coréalisations, travail etc.) - Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR - Effectuer les déclarations de droits d'auteurs des spectacles diffusés - Suivre la bonne réception et l'envoi des devis et factures - Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour les lieux labélisés - Participer à la recherche de financements - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Gestion budgétaire > Animation de réunions et suivi des décisions > Capacité à dialoguer avec les tutelles et partenaires institutionnels > Capacité à représenter la structure auprès des partenaires et des tutelles > Excellent rédactionnel > Compétences managériales > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel Maîtrise du cadre légal et réglementaire du spectacle vivant > Maitrise des règles administrative, comptables, fiscales et juridiques de la production > Connaissance de l'environnement de la danse > Connaissance des réseaux de la danse > Maîtrise des dispositifs de financement culturel > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Prisede poste Janvier 2026 Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération groupe 4 de la CCNEAC
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30
ATTENTION DIPLOME BEPECASER OU titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE. Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés au niveau de chaque élève Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Préparer les élèves aux examens de conduite officiels Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école Débutant accepté De solides compétences en enseignement, notamment pour adultes Des compétences en communication permettant d'interagir efficacement avec des élèves de tous âges Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux besoins individuels Salaire en fonction de l'expérience. Planning vu le jour de l'entretien. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
ECOLE DE CONDUITE FREDERIC crée en 1999 4 bureaux (Dardilly, La tour de salvagny, Civrieux d'azergues, chazay d'azergues) Auto école labellisée Permis enseignés : A, A1, A2, AM, Formation 125 7h, B, BVA, Passerelle levé B78, Poste permis, Perfectionnement, BE, B96
La boulangerie Au pain levé, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement. Vous effectuez aussi l'entretien de l'espace de vente. Travail en alternance le matin ou l'après-midi. Boulangerie fermée le mercredi. Soit 35h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
L'agence SUPPLAY recrute pour son client sur le secteur de Rillieux la Pape un préparateur de commandes H/F en longue durée. L'entreprise est spécialisée dans la vente de fruits et légumes aux professionnels et particuliers. Description du poste Nous recherchons un Préparateur de commandes H/F spécialisé dans le secteur des Fruits et Légumes pour renforcer l'équipe logistique. Vous serez en charge de préparer les commandes avec rigueur et rapidité, tout en respectant les normes de qualité propres aux produits frais. Missions principales Préparer les commandes de fruits et légumes selon les bons de commande (quantités, références, conditionnements). Effectuer le tri, le calibrage et le contrôle qualité des produits (maturité, aspect visuel, fraîcheur). Assurer le conditionnement : mise en cagettes, filmage, étiquetage. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de chaîne du froid. Réaliser l'inventaire des produits et signaler les anomalies ou ruptures. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Compétences requises Savoir-faire Bonne connaissance des produits Fruits & Légumes : variété, fragilité, qualité. Maîtrise des techniques de préparation de commandes. Capacité à travailler en environnement froid et en rythme soutenu. Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Lecture de bons de commandes Savoir-être Rigueur, précision et sens du détail. Poste physique (port de charges, station debout). Esprit d'équipe et autonomie. Rapidité d'exécution et efficacité. Profil recherché Expérience souhaitée dans la préparation de commandes, idéalement dans le frais ou le Fruits & Légumes. Débutants motivés acceptés selon profil. Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités indispensables.
Ouverture de restaurant à Civrieux Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse : Vos Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie - Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant - Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant Profil Recherché : - Expérience indispensable - Sens de l'écoute et du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: Lundi au vendredi midi : 12h00 à 14h30 Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble Nos Avantages : - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable et familial Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !
Ouverture de restaurant à Civrieux Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse : Vos Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie - Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant - Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant Profil Recherché : - Expérience indispensable - Sens de l'écoute et du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: Lundi au vendredi midi : 10h30 à 14h30 Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble Nos Avantages : - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable et familial Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !
Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN). Au sein d'une équipe de 13 personnels de différents statuts, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique des actions de formation décidées au niveau central et / ou régional au profit des personnels militaires et civil (officiers, sous-officiers, gendarmes adjoint volontaires de la gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale et civil) de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (RGARA). Le gestionnaire formation doit avoir d'excellentes qualités relationnelles et savoir être à l'écoute pour résoudre les déficits de compétences et combler les besoins. Il aime donc le travail en équipe. De plus, il est polyvalent et sait s'adapter aux demandes et aux attentes de sa hiérarchie. Il se doit d'être organisé et rigoureux. Votre environnement professionnel : Activités du service La section pilote et met en œuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 13 000 militaires par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région. Composition et effectifs du service 1 catégorie B, cheffe de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe 4 personnels militaires 2 personnels civils de catégorie B 5 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques -Cheffe de section -Chef du bureau des compétences -Officier adjointe ressources humaines -Commandant en second de la région -Commandant de région Liaisons fonctionnelles -Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) -Commandante des école de la Gendarmerie nationale (CEGN) -Services administration du personnel des groupements départementaux (SAP GGD) et secrétariats des groupements de la gendarmerie mobile (GGM) -Autres interlocuteurs à l'état-major : bureau de la gestion du personnel militaire, bureau budget et administration, les référents zonaux.
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
DESCRIPTION TRIBE est un concept hôtelier lifestyle d'origine australienne, imaginé pour une nouvelle génération de voyageurs en quête de design, de confort et d'efficacité. Nos espaces modernes et fonctionnels offrent une expérience haut de gamme au juste prix. Pour garantir le bon fonctionnement de notre établissement et préserver la qualité de nos installations, nous recherchons un Agent Technique (H/F). Véritable garant de la sécurité et de la maintenance, il veille au bon état du bâtiment, anticipe les défaillances et applique les directives de la direction tout en proposant des améliorations pertinentes. MISSIONS Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques. Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et au respect des normes en vigueur. Effectuer les contrôles liés à la légionellose et tenir à jour le carnet sanitaire. Nettoyer et entretenir les systèmes de climatisation, condensats, filtres d'évaporateur et condenseurs. Assurer la maintenance des ballons d'eau chaude et anticiper les réparations par un suivi régulier. Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées. Réaliser les dépannages électriques de niveau 1 dans le respect des réglementations. Tenir à jour les registres techniques, d'interventions et de sécurité incendie. Contrôler les installations d'eau, de chauffage et les équipements des chambres et parties communes. Communiquer avec les responsables de service pour répondre rapidement aux demandes de maintenance. Accompagner et superviser les prestataires externes. Gérer et organiser le local technique, ainsi que les achats nécessaires (après validation). Assurer la disponibilité et la gestion des stocks techniques (ampoules, peintures, pièces de rechange, etc.), y compris en son absence. Réaliser toute tâche complémentaire demandée par la direction pour garantir le bon fonctionnement de l'hôtel. PROFIL Sens aigu des règles de sécurité, de sûreté et d'hygiène. Compétences en maintenance générale du bâtiment et en électricité de niveau 1. Rigueur, organisation et capacité à anticiper les besoins techniques. Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces. Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents services de l'hôtel. Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer la durabilité des installations. Autonomie, sens du service et réactivité lors des situations d'urgence.
Vos missions : * Représenter notre marque avec le sourire et un vrai sens du service * Mettre en rayon, conseiller, orienter * Cuire les produits sur place * Maintenir un point de vente propre et accueillant * Étiqueter les produits de façon claire et conforme. Tout le monde est formé en interne pour être autonome et à l'aise sur son poste. Les horaires et l'organisation : On propose un poste en CDD 35 heures, à temps plein, avec des plannings fixes : Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine Ce que vous y gagnez : * Salaire 1 859 € brut/mois soit 12.26€/h * 30 % de réduction sur nos produits * Participation aux frais de transport commun * Mutuelle d'entreprise * Horaires réguliers, pas de surprises chaque semaine Ce poste est fait pour vous si: * Vous avez une première expérience en vente ou en service client (boulangerie, restauration, grande distribution.). * Une formation en commerce (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus. * Vous êtes à l'aise avec les clients, souriant.e et à l'écoute. * Vous savez vous organiser entre vente, réassort, propreté. * Vous êtes rigoureux.se et aimez soigner la présentation. * Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous simplement votre CV à jour. * Nous étudions votre candidature avec attention. * Ensuite, nous organisons un premier échange par téléphone pour mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. * Et enfin, on vous invite à un entretien en face à face pour parler de détails.
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
ITW Bailly-Comte vous propose de rejoindre ses équipes sur le site de production de Genay au poste de Responsable d'îlot de production H/F, en Contrat à Durée Indéterminée. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité de l'ensemble du processus de fabrication des produits finis d'un îlot de production en maitrisant les impératifs et en veillant à la qualité, au prix, aux délais et à la sécurité. Vos missions - Vous managez une équipe afin de garantir l'optimisation de la production et l'organisation des ressources. Vous serez capable d'optimiser l'utilisation de nos moyens de production et de nos ressources en personnel afin de garantir la rentabilité de nos produits et la satisfaction de nos clients. - Vous travaillerez en collaboration avec le service Qualité concernant le suivi des actions correctives. - Vous assurez également le suivi des performances dans votre secteur. - Vous saurez prendre du recul afin d'analyser cette performance et de proposer des plans d'actions correctives. - Vous participerez à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement ainsi que leurs déploiements. Votre formation et compétences De formation supérieure en ingénierie ou ayant acquis une expérience minimum de 5 ans dans une fonction d'encadrement d'équipe dans l'industrie, vous êtes rompu(e) au terrain et au management d'équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation et savez prioriser les missions de vos équipes. Vous avez d'excellentes connaissances en « Lean Manufacturing » et une culture axée sur les résultats qui valorise l'excellence et l'efficience. En intégrant ITW Bailly-Comte, vous bénéficierez de nombreux avantages : congés payés, 13 RTT, congés d'ancienneté, 13ème mois, prime de participation, CSE, mutuelle familiale, restaurant d'entreprise, chèques cadeaux, chèques vacances. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Restaurant d'entreprise RTT Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Le restaurant italien LA VILLA à Genay recherche un(e) Barman / Barmaid pour assurer un service de qualité et contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre établissement. Vos missions : Gérer le bar : service des consommations, gestion des stocks, et approvisionnement. Accueillir et servir nos clients avec professionnalisme et convivialité. Préparer et servir l'ensemble des boissons et cocktails selon les standards de l'enseigne. Conseiller et informer nos clients sur les boissons, les suggestions du jour et les animations du restaurant. Assurer le bon déroulement du service en synchronisation avec la salle et la cuisine. Prendre les commandes et proposer des ventes additionnelles pour fidéliser notre clientèle. Gérer la caisse avec rigueur et intégrité. Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace bar. Aider à la plonge et au service en cas de besoin. Profil recherché : Expérience en restauration/bar : 1 an minimum. Sens du relationnel : amabilité, enthousiasme, sourire et discrétion. Connaissance parfaite des boissons, cocktails et de la carte. Rigueur et organisation : gestion des stocks, des commandes et des temps d'attente. Réactivité et agilité : capacité à gérer les imprévus et à remonter les informations. Présentation irréprochable : tenue conforme aux standards de l'établissement. Bonne mémoire : pour retenir les commandes et les préférences des clients. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et convivial. Des perspectives d'évolution selon votre profil. Un salaire attractif : 12,89€ - 13,04€ selon expérience + avantage repas + mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille). Contrat : CDI, temps plein (39h) ou temps partiel (35h), planning tournant avec 2 jours de repos. Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00, travail en coupure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une ambiance chaleureuse !
ejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Le restaurant italien LA VILLA à Genay recherche un(e) serveur(se) à temps complet, temps partiel ou en alternance. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre convivialité et de notre savoir-faire, en assurant un service de qualité à nos clients. Vos missions : Préparer l'ouverture et la fermeture du restaurant : vérification des couverts, dressage des tables, mise en place des consoles. Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et chaleur. Prendre les commandes et conseiller nos clients sur les plats et boissons. Préparer et réaliser nos desserts et cocktails maison selon les standards LA VILLA. Assurer le service avec le sourire : suggestions du jour, visites de courtoisie, encaissements. Participer à l'entretien du restaurant : nettoyage des espaces communs, aide à la plonge si nécessaire. Contribuer à la bonne ambiance du restaurant et à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Expérience en service : 1 an minimum. Sens du relationnel : amabilité, sourire, discrétion et sang-froid. Connaissance parfaite de la carte et des produits. Rigueur et réactivité : capacité à gérer les imprévus et à remonter les informations. Agilité et rapidité : pour un service fluide et efficace. Bonne mémoire : pour retenir les commandes et les préférences des clients. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et convivial. Des perspectives d'évolution selon votre profil. Un salaire attractif : 11,88€ - 12€ selon expérience + avantage repas + mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille). Contrat : CDI, temps plein (39h) ou temps partiel (35h), planning tournant avec 2 jours de repos. Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00, travail en coupure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une ambiance chaleureuse !
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Le restaurant italien LAVILLA recherche son/sa futur(e) Adjoint(e) de Direction pour orchestrer avec brio l'ensemble de ses activités. Vous serez le/la véritable chef d'orchestre de notre établissement, garantissant une expérience client exceptionnelle et un management d'équipe exemplaire. Vos missions : Piloter le restaurant en l'absence de la direction : gestion du point de vente, hygiène, sécurité, encaissements, et bien plus encore. Assurer la satisfaction client avec le sourire, en veillant à la qualité du service et à l'ambiance chaleureuse. Manager et animer une équipe : répartition des tâches, gestion des conflits, formation des nouveaux collaborateurs. Garantir le respect des normes : hygiène (HACCP), sécurité, et obligations légales. Superviser la gestion commerciale : stocks, commandes, fournisseurs, et reporting des performances (CA, panier moyen, etc.). Représenter l'image du restaurant avec professionnalisme et exemplarité. Profil recherché : Expérience en management et gestion d'équipe dans la restauration. Sens du service client : amabilité, écoute, discrétion et sang-froid. Rigueur et organisation : gestion des stocks, encaissements, et reporting. Polyvalence et réactivité : capacité à gérer les imprévus avec diplomatie. Respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et convivial. Des perspectives d'évolution selon votre profil. Un salaire attractif : 13,90€ - 15,05€ selon expérience + primes sur objectifs. Avantages : repas pris en charge, mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille). Contrat : Temps complet (39h), planning tournant avec 2 jours de repos, travail en coupure. Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00. Rejoignez-nous pour vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client, un AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE H/F Début dés le 5 janvier Horaires : 10h-14h lundi + mardi + jeudi + vendredi Salaire : 11.88€ VOS MISSIONS : Mise en place de la salle Service Plonge Nettoyage Profil recherché : VOS COMPETENCES : Autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie Lyon Ouest recrute un(e) Technicien(ne) Exploitation Réseau F/H pour son client à Rillieux-la-Pape (69140). Missions : Assurer la continuité de service du réseau d'eau potable (réparations, entretien, astreintes). Être l'interlocuteur des collectivités et acteurs publics (Métropole, mairies, entreprises de TP). Organiser arrêts/remises en service, planifier les interventions et garantir les prescriptions sanitaires. Proposer et suivre les travaux d'amélioration, accompagner les projets urbains en coordination avec Eau publique du Grand Lyon. Pré-requis : Permis B obligatoire, poste soumis à astreinte. Bac technique ou Bac+2 métiers de l'eau souhaité. Expérience = 2 ans en exploitation de réseau d'eau potable. Notions d'hydraulique, maîtrise des outils bureautiques et procédures d'intervention sur domaine public. Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Lyon Ouest recrute un(e) Agent d'intervention usagers H/F au sein du Service aux usagers / Interventions. pour son client à Rillieux-la-Pape (69140).Réaliser des opérations courantes d'exploitation et de maintenance sur les branchements d'eau potable et postes de comptage. Intervenir chez les usagers : remplacement/réparation de compteurs, pose de clapets anti-retour, relevés de compteurs, fermetures de branchements. Assurer la maintenance du télérelevé (changement de têtes émettrices, raccordement radio). Effectuer des enquêtes (fraudes, consommations résiliées), recouvrement terrain et interventions d'urgence. Respecter les délais d'intervention et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Connaissances - Formation en plomberie. - Maîtrise du français écrit et oral. - Connaissance des métiers de l'eau et du fonctionnement des compteurs/télérelevés. - Permis B obligatoire, véhicule de service fourni Aptitudes - Bon relationnel avec les usagers. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Respect de la confidentialité. - Capacité d'adaptation et de gestion du temps.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance polyvalent H/F pour les aires du secteur de Lyon métropole. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts sur les sites d'accueil, tonte et débroussailleuse selon le besoin, - La gestion des encombrants, - L'entretien polyvalent des aires (nettoyage des espaces communs, nettoyage des contenairs poubelle...) - Petites réparations diverses Poste polyvalent Profil bricoleur 35h00 du semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire de 8h00 à 16h00 avec 1 heure de pause déjeuner (aménagement de planning selon conditions météorologiques) Salaire 1864€ brut / mois + Prime astreinte + Véhicule de service pour les déplacements entre les sites
Vos missions - Rédaction et gestion du secrétariat juridique courant (assemblées générales d'approbation des comptes, assemblées générales extraordinaires). - Réalisation des formalités juridiques auprès du guichet unique, du service des impôts et autres instances. - Assistance sur les opérations exceptionnelles (constitution de sociétés, cessions, etc.). - Suivi administratif des dossiers clients. - Participation aux tâches administratives internes du cabinet en lien avec les autres assistantes. Profil recherché - Formation juridique Bac +2 / Bac +3. - Première expérience souhaitée (stage en droit des sociétés accepté). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce que nous offrons - Une ambiance conviviale dans un cabinet à taille humaine. - Des dossiers variés et stimulants. - Une équipe soudée et bienveillante - CDI - Rémunération :1.900 € à 2.500 € sur 13 mois- 35 h- mutuelle. - Lieu de travail : 69 - ST DIDIER AU MONT D'OR
Votre mission : Sous la direction du Responsable d'Exploitation, le Conducteur de Cars (H/F) s'occupe du transfert de clients en suivant les feuilles de route fournies par l'exploitation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de cars sur des lignes régulières interurbaines ou urbaines impliquant des arrêts plus ou moins fréquents; - Gestion de la relation client; - Vente de billetterie (gestion d'une caisse), contrôle des titres de transport (ticket ou abonnement); - Remise des recettes (vidage et enregistrement); - Entretien du véhicule. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible et sur le long terme. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Ponctualité ; - Bonne présentation ; - Sens du contact, aisance relationnelle avec tout type de public, sens commercial ; - Conduite souple ; - Maîtrise de soi et patience. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des machines spéciales, nous recherchons un : DESSINATEUR-PROJETEUR EN MACHINE SPECIALES H/F motivé et créatif. Vous intervenez chez l'un de nos clients sous environnement CREO dans le domaine de la machine spéciale et vous aurez en charge : - Les travaux de mécano-soudure et mécanique générale - La conception, la modélisation et la mise en plan Le profil recherché De formation supérieure de type BAC+2/3 en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine et vous maîtrisez parfaitement SOLIDWORKS. Des connaissances du logiciel CREO seraient un atout. Rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que votre diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre implication et votre capacité d'évolution au sein de notre structure. Infos complémentaires Ce poste est basé dans le Rhône. Le permis B est indispensable pour les déplacements. La rémunération annuelle brute sera à définir selon votre expérience. Avantages : Tickets Restaurants et indemnités de déplacement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et montrez-nous comment vous comptez révolutionner le monde des machines spéciales ! Pour pouvoir postuler directement sur le site de notre entreprise, veuillez copier le lien ci-dessous : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/datadess/jobs/dessinateurprojeteur-en-machines-speciales-hf-119712/fr/
DATADESS compte aujourd'hui 60 collaborateurs (dessinateurs et projeteurs). Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Dessinateur Projeteur en Électricité H/F. Poste : En tant que prestataire de services, vous interviendrez chez nos clients de la région Rhône Alpes. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Bureau d'Études ou au Chargé d'affaires, votre mission se déroulera dans les domaines d'activités industriel et/ou tertiaire et /ou nucléaire. En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Étudier et concevoir des plans et schémas électriques en CFO/CFA. - Créer des plans de cheminement, synoptiques et implantations de matériel. - Réaliser des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) en accord avec le responsable projet. - Effectuer des calculs de section de câbles et/ou d'éclairement. - Apporter un support technique et logiciel à nos clients. Profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) ayant les qualifications suivantes : - Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'électrotechnique. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 2 ans. Cependant, nous accueillons également les débutants désireux d'apprendre et de se développer au sein de notre équipe. - Compétences techniques : Maîtrise indispensable du logiciel AUTOCAD. La connaissance des logiciels See Electrical et/ou Revit est un plus apprécié. Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et avez un esprit d'analyse. Conditions : Ce poste est basé dans le Rhône Alpes. La possession d'un permis B ainsi que d'une voiture est indispensable pour les déplacements. La rémunération annuelle brute sera à définir selon votre expérience. Avantages : RTT Tickets restaurant Indemnités de déplacement Mutuelle Pour pouvoir postuler directement sur le site de notre entreprise, veuillez copier le lien ci-dessous https://inrecruitingfr.intervieweb.it/datadess/jobs/dessinateur-projeteur-en-electrotechnique-hf-83860/fr/
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Dessinateur Projeteur en agencement H/F. Poste : En tant que prestataire de services, vous interviendrez chez nos clients de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes : - Conception et plans de fabrication et de pose : Réaliser des plans d'agencement intérieur selon les besoins des clients, en utilisant des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO/DAO). - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les architectes, designers et les équipes de l'atelier et de pose pour s'assurer que les projets répondent aux spécifications techniques et esthétiques. - Étude de faisabilité : Analyser les contraintes techniques et réglementaires liées aux projets d'agencement. - Mise à jour des plans : Actualiser les plans en fonction des modifications demandées par le client ou des évolutions sur le chantier. Profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) ayant les qualifications suivantes : - Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum de type BTS ERA (Études et Réalisation d'Agencement) ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. - Compétences techniques : Maîtrise de AUTOCAD et/ou de TopSolid Wood. Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et avez un esprit d'analyse. Infos complémentaires : La possession d'un permis B ainsi que d'une voiture est indispensable pour les déplacements. La rémunération annuelle brute sera à définir selon votre expérience. Avantages : - RTT - Tickets restaurant - Indemnités de déplacement - Mutuelle
Nous recherchons un dessinateur en mécanique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes : - L'étude et la conception d'ensembles et sous-ensembles - Réalisation des modélisations et des mises en plan - Réalisation des plans d'ensemble et de détails - Réalisation des nomenclatures Profil : De formation supérieure de type Bac+2, spécialisée en mécanique (BTS CPI / Licence Pro), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un bureau d'études. Vous avez des connaissances idéalement en caténaires ou dans les domaines de la machine spéciale, de l'industrie ou de la tuyauterie. Vous maîtrisez AUTOCAD et/ou SOLIDWORKS. Votre autonomie, votre polyvalence et votre sens du relationnel seront des atouts pour ce poste. Conditions : Ce poste est basé dans le Rhône. Le permis B est indispensable pour les éventuels déplacements. La rémunération annuelle brute sera à définir selon votre expérience Avantages : indemnités de déplacement, TR, mutuelle (50 %), primes diverses Pour pouvoir postuler directement sur le site de notre entreprise, veuillez copier le lien ci-dessous : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/datadess/jobs/dessinateur-en-mecanique-hf-82913/fr/
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Vendeur en aménagement d'intérieur H/F. Le poste en CDI est basé à Caluire-et-Cuire (69) Nous recrutons pour un acteur majeur de l'aménagement de l'habitat, réputé pour la qualité de ses solutions et son accompagnement client. En tant que pilote central de la relation client, vous prenez en charge l'accompagnement global des particuliers dans la réalisation de leur projet d'aménagement. Votre mission s'articule autour de plusieurs axes : Développer activement votre portefeuille commercial et fidéliser votre clientèle en atteignant vos objectifs de chiffre d'affaires. Traduire les attentes et les besoins de vos clients en solutions techniques et esthétiques personnalisées. Assurer un conseil expert sur les produits et garantir la faisabilité des projets. Vous déplacer chez les clients pour effectuer les validations techniques indispensables (prises de cotes, conseils d'agencement). Gérer le projet client de la conception initiale jusqu'à la satisfaction finale. Votre profil : Vous possédez un tempérament commercial confirmé et êtes animé(e) par la culture du résultat et le challenge. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts majeurs pour guider vos clients tout au long de leur projet. Une première expérience commerciale ou une sensibilité à l'univers de l'aménagement de la maison sont un atout appréciable. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur RECRUTEMENT.VOLUMIQUE(a)PARTNAIRE.FR Ce que nous offrons : Un contrat en CDI à temps plein (35h). Un parcours de formation diplômante à nos produits et outils spécifiques. Rémunération indiquée est packagée : fixe + variable évolutif et non plafonné sur le CA mensuel. A vous de construire votre variable et augmenter votre package ! Une garantie de salaire pour sécuriser votre emploi. Les avantages d'un CSE actif
Rejoignez une équipe passionnée au sein de Grande Droguerie Champagne, une enseigne reconnue pour son expertise et sa qualité de service dans le domaine de la droguerie et quincaillerie. Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) investi(e) qui s'épanouira dans la relation client et contribuera activement à notre succès. Vos principales missions incluront : - Accueillir nos clients avec professionnalisme et courtoisie, en identifiant rapidement leurs besoins spécifiques. - Conseiller efficacement sur notre large gamme de produits, tout en restant informé(e) des nouveautés et évolutions du secteur. - Gérer les opérations de caisse avec rigueur et assurer l'exactitude des transactions effectuées. - Participer à la mise en rayon des articles en respectant les consignes d'agencement pour optimiser l'expérience client. - Veiller à la bonne tenue du magasin, en assurant sa propreté ainsi que le réapprovisionnement régulier des produits. - Contribuer à la mise en place de promotions ou animations commerciales ponctuelles, visant à dynamiser l'espace de vente. - Traiter avec diligence les demandes particulières des clients, notamment en termes d'approvisionnement ou commandes spéciales. Compétences requises : - Expérience préalable dans la vente, idéalement dans le secteur de la droguerie ou quincaillerie. - Excellentes compétences interpersonnelles permettant d'engager facilement le dialogue avec nos clients. - Bonne capacité à travailler au sein d'une équipe cohésive tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes. - Fort sens du service client avec une capacité avérée à résoudre les problèmes de manière proactive. - Maîtrise des outils informatiques courants, notamment pour les systèmes de caisse électroniques. - Notions solides concernant les produits vendus afin de guider convenablement chaque client selon ses attentes spécifiques. Intégrer Grande Droguerie Champagne vous permettra non seulement d'évoluer dans un environnement professionnel enrichissant mais également d'apporter votre pierre à l'édifice au service d'une clientèle exigeante. Venez partager votre savoir-faire et contribuez activement au développement continu de notre entreprise.
Rejoignez une exploitation fruitière familiale à taille humaine, engagée depuis 3 générations pour une agriculture responsable et innovante près de Lyon . Notre client, acteur reconnu dans la culture éco-responsable de pommes, poires, cerises et abricots, cultive passion, qualité et respect de l'environnement en alliant techniques modernes et savoir-faire traditionnel. Vos missions principales : Encadrer, organiser et motiver une équipe sur l'ensemble des travaux arboricoles : taille, éclaircissage, récolte et entretien des vergers. Assurer le suivi de la production, veiller à l'application des bonnes pratiques agricoles et garantir la qualité des fruits produits. Participer avec l'équipe à la gestion des interventions phytosanitaires, en veillant à la sécurité et au respect de l'environnement. Être force de proposition pour améliorer les processus de culture et anticiper les besoins de l'équipe et de l'exploitation. Collaborer étroitement avec la direction pour le développement des pratiques respectueuses de la biodiversité. Profil recherché : Bac+2 dans le domaine agricole, la production fruitière ou secteur agroalimentaire. Première expérience réussie (1 à 2 ans) en conduite de vergers, gestion d'équipe ou en station fruitière. Aisance relationnelle et leadership naturel pour fédérer et impulser une dynamique de groupe. Sens de l'observation, rigueur, autonomie et intérêt pour l'arboriculture responsable. Ce que notre client offre : Un CDI à pourvoir immédiatement, basé à proximité de Villefranche-sur-Saône. Rémunération attractive entre 27 000 € et 30000 € brut annuel selon profil et expérience. Un environnement de travail stimulant, familial et porté sur l'innovation . La possibilité d'évoluer avec l'équipe et de contribuer à une agriculture respectueuse et porteuse de sens. Un cadre naturel privilégié, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le service Mécanique de notre site de Genay recrute un Outilleur Mouliste (H/F) en contrat à durée indéterminée. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous êtes chargé(e) de la maintenance préventive et curative des moules et outillages. Vos connaissances (lecture de plan) et votre savoir-faire manuel de haute précision (ajustage, polissage, fraisage, tournage, rectification, découpe, soudure) vous permettent d'intervenir sur des moules de différents niveaux de complexité. Dans un souci d'amélioration permanente vous êtes, grâce à votre rigueur et votre capacité d'analyse, force de proposition visant à simplifier les opérations soumises à de nombreuses contraintes techniques (moules et matériaux) et à réduire les coûts de maintenance. De formation Bac professionnel Ajusteur, Technicien Outilleur, CQPM Outilleur Mouliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur de la plasturgie/industrie. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Rémunération : à partir de 2 500€ par mois Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages du groupe : 13ème mois, prime de participation, congés, RTT, congés d'ancienneté, mutuelle, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, restaurant d'entreprise.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au sein du service Maintenance du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, vous êtes en charge à plein temps des travaux de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de l'instrumentation. Vous intervenez sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication et conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs. Ce poste est en 2*8 continu.
FAISONS CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'Utilité Publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 250 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet centré sur l'humain, ce poste peut vous intéresser ! Vos MISSIONS Au quotidien, au sein de l'accueil de jour et dans une équipe de 6 professionnels, vous intervenez auprès des bénéficiaires de l'accueil de jour, autour des axes suivants : - Accompagner la mise en œuvre du DIPC ; - Veiller aux retranscriptions de l'information sur le dossier informatisé ; - Animer des ateliers à visée sportive (vélo, randonnée, escalade.) ; - Animer des activités artisanales ; - Accompagner, développer des activités sociales et de loisirs inclusifs ; - Animer des ateliers de création artisanales en lien avec le projet de l'établissement ; - Accompagner le projet professionnel (préparation et soutien) ; - Développer des actions en partenariat et en réseau auprès des structure de loisir du territoire. Votre mission s'inscrit dans une dynamique d'évaluation continue des besoins et des attentes de la personne garantissant la cohérence de l'accompagnement proposé. Votre PROFIL Vous avez une connaissance du public en situation de handicap, idéalement avec des personnes ayant des troubles psychiques. Vous êtes soucieux.se du respect des personnes, vous tenez compte de leur singularité et de leur potentiel d'autodétermination. Vous vous adaptez rapidement et vous avez la capacité de travailler individuellement et en équipe. Vous êtes autonome, à l'écoute et faites preuve d'initiative. Rémunération - En début de grille animateur 1er catégorie : 1 490,17 € brut mensuel à 0.80 ETP (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) si diplôme associé - Poste à 0.80 ETP avec présence obligatoire le mercredi - Horaires entre 9h et 16h30 (18h30 1 jour par semaine) - Formation assurée sur les applicatifs métiers (DUI, GED.) Envie de partager l'aventure ? C'est simple, il suffit de nous envoyer votre CV par mail, en nous précisant ce qui suscite votre intérêt dans la description du poste (Réf. à rappeler : OSL-AJ-ASC2515).
À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE), vous interviendrez sur les secteurs du Rhône (69) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans la fabrication d'escaliers sur mesure un assembleur - poseur d'escalier F/H Vos missions : Interpréter les plans de montage et spécificités des escaliers Assembler les escaliers bois Ajuster et retoucher les pièces Déclarer la fin de fabrication Créer les étiquettes d'identification Horaire d'équipe (2x8) : 5h-13h puis 12h15-19h30 Vous justifiez d'une formation de menuisier bois (CAP) et d'une première expérience significative dans ce domaine. Vous savez lire un plan de montage en 2D et le retranscrire dans l'espace. Vous travaillez dans le respect des critères de qualités et des règles de sécurité Vous êtes passionné(e) par le travail manuel du bois, vous êtes soigneux(se), ordonné(e) et dynamique. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le tourisme, un Forfaitiste Confirmé H/F. Sous la direction de la Direction Commerciale Tourisme, vos missions principales seront : Missions générales : - Coordonner toutes les différentes étapes de réalisation du voyage - Gérer les stocks mis à la vente - Veiller à la bonne application des conditions aériennes, et assurer le suivi administratif des dossiers - Assurer le service après-vente Suivi technique des programmes : - Assurer le suivi des dossiers : relances, pénalités, reconfirmation... - Rechercher, négocier et réserver les vols réguliers ou charters auprès des compagnies aériennes - Emettre les billets (via GDS) - Préparer les dossiers remis à nos conducteurs/accompagnateurs - Veiller au bon déroulement des voyages - Gérer l'après-vente avec les fournisseurs -Traiter les modifications, reports ou annulations (avant ou après départ) - Être à l'écoute des remontées des clients, commerciaux, agences - Saisir des produits en machine sur notre logiciel métier ou tout autre outil interne à l'entreprise Suivi financier des programmes : - Être sensibilisé aux résultats - Garantir la marge et chercher toutes les solutions pour l'améliorer - Veiller à la rentabilité des forfaits (marges, conditions de remboursement, frais de modification...) Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi Avantages : 13ème mois compris dans le salaire global, tickets restaurant de 9€ par jour travaillé (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), mutuelle (prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur), prime d'objectif, avantages CSE. Localisation : Caluire (69) Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du tourisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire ou dans le domaine du tourisme. Vous avez déjà été amené à organiser des voyages. Vous avez des connaissances sur les règles tarifaires aériennes. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Idéalement vous maitrisez le logiciel tourisme ABC et Galileo. Adaptable, rigoureux et organisé, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes dynamique, créatif et savez travailler en équipe.
Opportunité en CDI sur Limonest ! Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Chargé de développement commercial bilingue anglais F/H en CDI pour l'un de ses clients situé à Limonest Vous intégrez l'équipe marketing de l'entreprise. Vous serez accompagné d'un alternant et d'un cabinet extérieur spécialisé en prospection. Votre objectif principal : Vous développez le business auprès de prospects et de nouveaux clients. Vos futures missions : - Vous élaborez une stratégie de prospection, en lien avec le service Marketing. - A partir d'une base de données déjà existante, vous Identifiez les prospects, analysez leurs besoins et les relancez régulièrement. Comment ? Prospection, conseil par téléphone, prise de rendez-vous pour les commerciaux auprès de nouveaux prospects, élaboration d'offres, suivi, relance, etc- - Vous réalisez le suivi de votre prospection , et vous identifiez les futurs partenaires stratégiques pertinents. - Vous mettez à jour le CRM, - Vous organisez les rendez-vous pour l'équipe commerciale - Vous suivez les KPI et actualisez les tableaux de bord Vous pouvez également être amené à intervenir sur d'autres sujets à la demande du responsable hiérarchique Le Profil Adéquat : - Vous êtes issu(e) d'une formation en développement commercial ou équivalent, - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger à l'oral comme à l'écrit avec des interlocuteurs basés dans toute l'Europe. - Vous avez une première expérience sur un poste similaire, en prospection, - Vous maitrisez la vente de produits techniques ou pharmaceutiques, - Vous êtes une personnalité dynamique et proactive avec de fortes compétences relationnelles, de l'autonomie et un sens des responsabilité - Votre enthousiasme est à toute épreuve. - Vous êtes motivé par le travail en équipe et vous avez un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous maîtrisez l'informatique, et vous avez déjà travaillé sur un ERP et un CRM Rémunération : - 28 à 32 K€ fixe selon profil - partie variable pouvant correspondre à un 13ème mois. - primes ponctuelles
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'entretien des véhicules confiés. L'esthétique automobile consiste à nettoyer et à remettre en état l'intérieur et l'extérieur d'une voiture, neuve ou d'occasion. Une 1ere expérience identique est nécessaire. Le permis B est obligatoire pour déplacer les voitures. Vous travaillez du lundi au vendredi sur 39h.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil recherche son Agent de maintenance Technique H/F sur le secteur du Grand Lyon. Notre agent a comme missions : - La maintenance élevée du bâtiment Electricité et Plomberie principalement. Poste polyvalent. L'agent sera amené à se déplacer sur les aires d'accueil du Grand Lyon en fonction des besoins en maintenance et interventions de dépannage. (Plage horaire entre 8h et 16h avec 1h de pause déjeuner) Habilitation électrique BR exigée. CDD Remplacement 3 mois renouvelable de 35h du Lundi au Vendredi Rémunération : 2300€ Brut Mensuel + véhicule de service
Vous assurez les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ; Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ; Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ; Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients. Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons. Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Microsoft Office). Vous avez des connaissances sur les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne !
Vous êtes technicien (e) spécialisé en essais mécaniques et principalement dans les essais de matériaux ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand centre technique, nous avons une belle opportunité pour vous ! Dans un contexte d'accroissement d'activité de notre client et sous la supervision du responsable d'affaires techniques, vous aurez en charge la réalisation des essais mécaniques sur machines de traction, compression et flexion. Plus précisément, vous devrez assurer : - La mise en place de montage d'essais - La mesure dimensionnelle des éprouvettes - La mise en place des éprouvettes sur la machine et ses capteurs associés - Le pilotage de la machine lors de l'essais - L'enregistrement de vos données d'essais - L'exploitation des données - La rédaction du rapport d'essais - La traçabilité des essais réalisés et des pièces ou éprouvettes d'essais - Vérifier les références fournies et les créer lorsque nécessaire - Identifier les échantillons - Stocker les échantillons dans des contenants adaptés et identifiés
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine industriel, un(e) Assistant Comptable pour un contrat en CDD de 6 mois renouvelable. Rattaché à la Directrice Financière et en binôme avec la Comptable Générale, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Saisie de factures, - Lettrage de comptes, - Rapprochements bancaires, - Préparation des virements fournisseurs, - Suivi des opérations bancaires, - Contrôle des comptes, - Équilibrage interne et des reportings mensuels, trimestriels et annuels. Le poste est sur une base 37h avec RTT. Parking sur place pour se garer. Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans en entreprise ou en cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et réactive. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques.
Ref RL IM INGENIEUR RESPONSABLE METHODES NUCLEAIRE H/F ETI spécialisée dans le développement, la construction, l'installation et la maintenance de systèmes complexes de manutention et de levage pour de multiples domaines : énergie, aéronautique, industries lourdes. Dans le cadre de son activité nucléaire (EPR, ITER, SMR) elle recherche son Responsable Méthodes en charge de la modernisation d'équipements de manutention , levage nucléaires. Missions : Votre expérience en montage mécanique, réglage, manutention et/ou électricité/automatisme et l'encadrement de votre équipe méthodes composée de 2 ingénieurs et de 2 techniciens, vous permettra de : - Sécuriser les interfaces entre les études, les attentes client et les contraintes de réalisation sur sites - Garantir le respect des exigences en termes de QCD - Contribuer à optimiser la réalisation technique contractuelle et économique des travaux - Valider l'établissement des procédures de montage et des documents de suivi de plannings ainsi que les dossiers de réalisation des travaux - Fournir un appui et une expertise aux équipes terrain Dans ce cadre des déplacements ponctuels sont à prévoir sur des sites en France Compétences : - Formation : Bac +2 à +5 - Expérience minimum de 5 ans en rédaction de méthodes , gestion de chantiers de machines spéciales (méca ou élec) en secteur nucléaire -Maitrise de MS Project et d'un logiciel de gestion documentaireGestion -Management petite équipe - Anglais souhaité - Autonome - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe Lieu de Travail : Lyon Contact : Adresser cv Cabinet CIMEM Ref RL IM pierreboucher@wanadoo.fr
En tant qu'agent spécialisé dans les écoles maternelles (A.T.S.E.M), sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour missions : Missions principales : - Assister l'enseignant au quotidien et garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe, sur le temps de midi, tout en les aidants dans le développement de leur autonomie. - Assurer l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Respecter les règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protocoles sanitaires de la Ville - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Missions quotidiennes : Le matin : - Accueil des enfants. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe pendant la récréation. Le midi : - Accompagnement des enfants à table avec repas. - Surveillance générale - Passage aux sanitaires avec les enfants, habillage / déshabillage. L'après-midi : - Dortoir ou présence en classe. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe et sanitaires après la classe ou garderie du soir Missions annexes : - Entretien des jouets, meubles, surfaces - Accompagnement aux sorties. Aptitudes - Diplômé du CAP Petite enfance et/ou BAFA et/ou expérience auprès d'enfants à minima - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Respect des procédures internes - Présence active et dynamisme - Discrétion et confidentialité - Maîtrise de soi et diplomatie - Réactivité face aux situations - Dynamique et attentif - Savoir faire preuve de politesse - Sens du relationnel et de l'écoute - Ponctualité - Sens du travail en équipe Horaires : Lundi et vendredi : Amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h selon la rotation des différents emplois du temps Durée de la mission : de que possible jusqu'au 03 juillet 2026 Pour tout complément d'information, contacter le service des ressources humaines au 04 72 08 70 00
REDSKY ENERGIE s'engage à fournir des solutions énergétiques durables et performantes à ses clients. Notre expertise en froid et climatisation nous permet de répondre aux besoins les plus exigeants, tout en garantissant un service de qualité et un accompagnement personnalisé. Nous recherchons des talents passionnés et compétents pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement humain et professionnel, REDSKY ENERGIE est l'entreprise qu'il vous faut ! Missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et de climatisation. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements. Réaliser les interventions techniques en respectant les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions. Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des installations. Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et des outils. Collaborer avec l'équipe technique pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Formation de niveau CAP/BEP à Bac+2 en génie climatique, froid et climatisation ou équivalent. Expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus. Connaissances techniques en froid commercial, industriel et climatisation. Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité. Permis B obligatoire.
Notre unité de production à Genay (nord de Lyon) vous propose de rejoindre ses équipes au poste de Technicien.ne Injection, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Missions principales du poste : - Effectuer les démarrages, les changements de moules et les interventions sur presses à injecter. - Assurer l'exécution et les changements de programme de fabrication dans le respect des procédures et consignes de sécurité et de qualité (en collaboration avec votre équipe d'Agents de Fabrication et de Conducteurs de Ligne). - Réaliser les interventions techniques sur les process d'injection, permettant d'assurer la continuité de la production et mettre en œuvre les actions correctives en cas d'incident qualité. - Analyser les causes d'arrêts et de rebuts et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS ou CQP en plasturgie et vous maîtrisez le process d'injection plastique. Attiré(e) par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), afin de répondre aux exigences de qualité et d'excellence de notre activité. Nous recherchons une personne motivée, de nature curieuse, avec un état d'esprit collaboratif qui participera à la performance de notre organisation. Nous comptons sur votre sens de l'observation et votre capacité d'analyse, pour être force de proposition et apporter des solutions d'amélioration ou de simplification. Conditions de travail : Notre entreprise propose une période d'accompagnement et de formation sur le poste. Bonne ambiance de travail Horaires postés : 6h00 - 14h00 et 14h00 - 22h00 Nombreux avantages du groupe : 11,5 RTT, 13ème mois, prime de participation, congés d'ancienneté, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, restaurant d'entreprise.
Notre entreprise Les Jardins Limonois, spécialisée dans l'entretien des espaces verts, est située à Limonest. Nous intervenons principalement chez des particuliers et des résidences privées dans la région de l'Ouest lyonnais. Notre équipe est composée de professionnels passionnés par leur métier et engagés dans la satisfaction de nos clients. Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) de l'entretien des jardins chez des particuliers et des résidences privées. Vos principales missions seront : Entretenir les espaces verts Assurer la tonte des pelouses Tailler les haies et les arbustes Effectuer des travaux de désherbage et de nettoyage des espaces verts Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, autonome et aimant travailler à l'extérieur. Les qualités requises pour ce poste sont : Être motivé(e) et débrouillard(e) Aimer travailler en extérieur Savoir travailler en autonomie Type de contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 à 12h00 et 13h00 à 17h00. Le vendredi : 7h30 à 12h00. Candidature : Une lettre de motivation serait appréciée.
Actual Miribel recrute un Paysagiste Création (H/F) à Rillieux La Pape (69140). Si vous êtes passionné(e) par le paysagisme, créatif(ve) et minutieux(se) dans votre travail, n'hésitez pas à postuler à l'annonce pour contribuer à la beauté des espaces verts environnants. Nous recherchons un(e) jardinier/ere paysagiste (h/f) spécialisé(e) en aménagement de jardins privés et d'entreprises, parcs et espaces publics végétalisés. En collaboration avec un(e) paysagiste concepteur, vous serez amené à concevoir et réaliser des projets de création végétale. Les tâches incluent la préparation des sols, semis, installation de pelouses, plantes, arbres et arbustes. Mettez en valeur vos créations en réalisant terrasses, allées, murets et travaux de menuiserie pour structurer l'espace. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Le salaire est à définir selon le profil. Horaires : en journée avec déplacement sur chantier Permis B obligatoire Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Pour le poste de Paysagiste création (h/f), nous recherchons un candidat ayant de l'expérience en création d'espaces verts. Voici les compétences que le candidat devra avoir : - Maîtrise technique - Esprit d'équipe - Sens de l'esthétisme - Sens de l'organisation - Créativité L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Qui sommes-nous ? Numans est un acteur pluridisciplinaire dont les cœurs de métiers sont l'expertise-comptable, l'audit et le conseil aux entreprises et aux particuliers. Experts-comptables, auditeurs, conseillers en ressources humaines, gestionnaires de patrimoine, consultants RSE,. Numans est composé d'équipes expertes qui unissent leurs compétences autour d'une même mission : accompagner les entreprises et leurs dirigeants à tous les moments de la vie de l'organisation. Nos valeurs sont au cœur de notre ADN HUMAIN, ENGAGEMENT, AUDACE, COLLECTIF Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? www.numansgroupe.com 1. Votre rôle & missions Dans le cadre de notre croissance, et sous la supervision d'un Chef de mission, vous interviendrez sur des missions comptables et de conseil auprès de nos clients TPE/PME sur tous secteurs d'activité. - Saisie des éléments comptables - Etablissement des déclarations de TVA - Préparation des demandes de renseignements à adresser aux clients dans le cadre des contrôles de comptes (lettrages, justification de soldes.) - Etablissement des bulletins de salaire et gestion sociale Vous contribuez également dans le cadre d'une relation quotidienne client/cabinet à l'information et au conseil des clients, ainsi qu'à la détection de leurs besoins en liaison étroite avec votre supérieur hiérarchique. 2. Votre profil Issu d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, vous justifiez d'une expérience d'1 à 2 années sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre quotidien. Vous savez travailler en équipe et communiquez aisément. Les avantages sont les suivants : - Tickets restaurant - Télétravail - CSE - 35 h annualisée + RTT - Locaux modernes et évènements conviviaux
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. L'agence Kelyps recherche pour un de ses clients spécialisé dans la ventilation situé à Dagneux, un préparateur d'engins de chantier (h/f) Afin de compléter l'équipe de l'agence de Genay, vos missions seront les suivantes : Entretien du parc d'engins : - Effectuer le lavage extérieur et intérieur des engins de chantier - Graissage de la machine - S'assurer du bon fonctionnement de la machine (Eclairage, ventilation, verrouillage accessoire) - Être garant de la conformité de la machine (VGP, révision, documents de la machine) Gestion des départs : - Etablir une fiche de départ - Mettre à disposition le matériel dans la bonne zone (départ/dispo) Gestion des retours : en cas d'absence du chef d'atelier - Réception et essais des machines en présence du client - Signaler au bureau et prendre des photos si la machine est endommagée - Prévenir le bureau si la machine n'est pas en mesure d'être louée Gestion du parc : - Assurer le rangement et la propreté du poste de travail - Assurer la conformité des caisses à outils Condition de travail : Horaires : 08h-12h /13h30 - 16h Salaire : SMIC évolutif dès le 1er mois validé Profil recherché : Idéalement titulaire du CACES R482 G, vous avez une première expérience dans le monde du BTP et notamment dans l'entretien des engins. Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes consciencieux dans votre travail. Entretien physique à prévoir avant prise de poste en janvier.
Assister l'Expert judiciaire dans l'ensemble des missions qui lui sont confiées, à savoir : - Expertise judiciaire : organiser des réunions d'expertise contradictoires, constater les désordres, en déterminer les causes, les responsabilités et le montant des travaux réparatoires, afin de rédiger un rapport d'expertise qui sera remis au juge pour lui permettre de rendre une décision de justice - Sapiteur : assister un autre expert judiciaire en réalisant une mission spécifique en économie de la construction pour lui permettre de répondre pleinement à la mission qui lui a été confiée par le tribunal. Il s'agit le plus souvent d'estimer le coût des travaux de reprise, d'analyser les réclamations des parties (surcoûts de chantier, préjudices, etc.) - Expertise conseil : conseiller un client en réalisant une mission spécifique en économie de la construction pour lui permettre de défendre ses intérêts dans le cadre d'un litige, le plus souvent en partenariat avec l'avocat du client. De manière générale, les missions sont très variées et nécessitent de s'adapter à chaque cas rencontré. Taches du collaborateur : - Préparation et organisation de réunions d'expertise - Recherche de documentation technique et réglementaire - Participation aux réunions aux côtés de l'expert - Rédaction des comptes-rendus de réunions d'expertise - Analyse de réclamations d'entreprises - Analyse de devis, factures et pièces contractuelles - Rédaction de rapports d'expertise Horaires souples et télétravail possible dès que le niveau d'autonomie suffisant aura été atteint
Expert-e douane passionné-e par la veille, le conseil et la transmission ? Rejoignez Mathez Conseil Formation et boostez votre carrière ! Spécialisé en conseil et formation en Douane & TVA, Mathez Conseil Formation recrute un.e Responsable Douane pour son bureau de Limonest. CDI à temps plein statut cadre. VOS MISSIONS Vous développez et structurez l'activité Douane en étroite collaboration avec la direction et l'équipe TVA. Vos missions se découpent en 4 axes : 1. Conseil et expertise réglementaire - Répondre aux clients via hotline (questions douanières, réglementation, procédures) - Rédiger des supports d'information clairs et à jour - Réaliser des audits douaniers et proposer des plans d'action personnalisés 2. Formation - Diagnostiquer les besoins clients et construire des offres adaptées - Animer des formations inter-entreprises et intra-entreprises (présentiel et distanciel) - Mettre à jour les supports pédagogiques et créer de nouveaux contenus sur mesure - Développer de nouvelles offres en lien avec les évolutions réglementaires 3. Veille et communication - Assurer une veille constante sur la réglementation douanière française et européenne - Rédiger des articles, actualités et newsletters - Animer des ateliers, webinaires ou sessions d'info à destination des clients 4. Management et coordination - Encadrer un consultant formateur Douane et l'accompagner dans ses missions - Collaborer avec l'équipe TVA sur des dossiers transverses - Contribuer activement à la stratégie de développement de l'offre Douane VOTRE PROFIL - Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce international, droit, ou spécialisation douane) - 5 ans d'expérience minimum en gestion ou en conseil/formations douanières - Solide connaissance des réglementations douanières (FR & UE) - Aisance pédagogique, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles - Appétence pour le travail en équipe, la relation client et la transmission - Français courant indispensable, anglais apprécié CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon votre formation et votre expérience entre 40 et 50KE - CDI - Statut cadre - Bureau basé à Limonest (69), à 15 min de Lyon avec place de parking - Télétravail partiel possible 1 à 2 jour(s)/semaine, après intégration - Déplacements ponctuels en France (20 à 30 jours/an) Avantages : - Formation interne solide et régulière - Ambiance conviviale et autonomie valorisée - Événements internes réguliers - Envie de transformer votre expertise douane en impact concret ? Rejoignez notre pôle Douane à Limonest. => Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Mission Placé sous l'autorité de la Responsable de site et de la Coordinatrice d'animation Rhône Ouest, vous avez pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur l'accueil périscolaire dont vous avez la charge. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répondez aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Vous interviendrez principalement sur la commune de Lissieu, sur les temps péris et extrascolaires. Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP (UC de direction obligatoire) ou équivalence
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Organiser les ressources humaines et matérielles pour garantir une efficacité optimale. - Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'une culture du résultat. Gestion financière - Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts pour garantir la rentabilité. - Produire un reporting régulier à la direction. - Participer à l'élaboration des prévisionnels et à l'analyse des écarts. Relation client et développement commercial - Renforcer la fidélisation des clients existants et développer de nouveaux partenariats (assureurs, syndics, bailleurs, collectivités.). - Répondre aux appels d'offres et veiller à la qualité des prestations délivrées. Qualité, sécurité et conformité - Garantir le respect des normes en vigueur - Contrôler la qualité des interventions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Promouvoir une culture sécurité forte au sein de l'agence Issu(e) d'une formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5), idéalement orientée gestion, commerce ou technique, vous proposez une solide expérience dans la direction d'une agence et son développement commercial, acquise dans des environnements exigeants tels que le Bâtiment (TCE), les TP, les services techniques. Permis B pour utilisation véhicule de fonction. Doté(e) d'un leadership naturel, une forte capacité à mobiliser les équipes et à atteindre les objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre esprit d'analyse et votre orientation client. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting, indispensable pour piloter efficacement l'activité.
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe foncier de Lyon L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Michaël saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 14 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Lyon, recherche un Technicien géomètre foncier (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené(e) à : Relever et élaborer des plans topographiques par méthodes diverses (station totale, scanner 3D) Effectuer des levés fonciers pour délimiter les propriétés et parcelles. Implanter des ouvrages ou des limites de propriété conformément aux plans. Contrôler la conformité des implantations. Participer aux opérations de bornage et de délimitation des terrains. Elaborer des plans fonciers (bornage, division, copropriété, volumétrie, .) Effectuer des relevés de copropriété et établissez des plans et d'états descriptifs de division de copropriété Monter des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager.) Vous êtes un Technicien Géomètre passionné par le domaine du foncier. Vous êtes titulaire du permis B, c'est indispensable. Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact humain. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux ; comme nous, vous êtes impliqué et savez travailler en équipe. Vous possédez de solides connaissances en foncier (division foncière, bornage). Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Covadis ainsi que la suite Office.
La commune de Neuville-sur-Saône (7700 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) pour le traitement des demandes de documents d'identité Poste en renfort le samedi à temps non complet (3h30 /semaine) Cadre d'emploi : Au sein d'une équipe de 6 agents, dont un agent d'accueil, quatre agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes : - Renseigner les demandeurs de documents d'identité sur place ou par téléphone - Gestion des rendez-vous - Recevoir les requérants, vérifier les dossiers présentés et saisir les données personnelles sur les stations biométriques - Suivi du circuit du dossier - Restituer les documents d'identité PROFIL : - Aisance avec l'outil informatique - Capacité à gérer des situations de face-à-face avec les administrés - Rigueur - Goût pour le contact avec le public et pour le service public - Capacité à représenter l'image de la commune - Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion - Qualités de coopération - Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI : CDD d'un an à temps non complet 3h30 le samedi Rémunération selon grilles statutaires / SMIC Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 2 janvier 2026 à : recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE
CDD 10 mois annualisé - Temps plein 100% La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé. Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents. Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, projets, animations, sorties, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes.etc). Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du (de la) directeur-rice de l'accueil de loisirs de l'espace jeunesse, l'animateur-rice intervient auprès d'un groupe de jeunes âgés de 14 à 17 ans durant l'année scolaire et les vacances scolaires. Missions et activités Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, il/elle a pour mission de : o Encadrer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d'activités éducatives variées (animations, sorties, chantiers jeunes, animations de proximité) o Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes : comptage, saisir les départs, surveillance, sécuriser le lieu, instaurer des règles de vie collective o Proposer des activités et projets adaptés aux besoins des jeunes. Le cas échéant, l'animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour. o Accueillir, informer et orienter les jeunes. o Gérer et ranger le matériel à disposition, respecter les règles d'utilisation des locaux o Respecter les règles d'hygiène o Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller ; organiser l'espace ; analyser la fréquentation ; présenter la structure o Apporter une visibilité à la structure auprès des partenaires du territoire (Établissements scolaires, structure d'accompagnement de la jeunesse) et auprès des jeunes. o Participer à l'accompagnement des projets des jeunes. o Assurer le lien avec les familles : Echanges informels et formels avec les familles des jeunes Connaissances et compétences demandées - Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge - Capacité à animer un groupe de jeunes - Connaissance du domaine de l'animation - Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact avec les jeunes - Savoir travailler en équipe, s'intégrer rapidement dans un nouvel environnement - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité Profil recherché - Titulaire du BAFA ou équivalent - Permis B - Expérience en animation jeunesse. - Disponible au plus tôt Conditions d'exercice - Planning annualisé avec cycles de travail période scolaire/ vacances scolaires - Travail en soirée ponctuel, les week-ends (1 samedi sur 2), nuitées (lors des séjours) - Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Planning annualisé - une Prime de Fin d'Année versée au mois de novembre - un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin - une participation aux frais et abonnements de transport - un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, .) - un contrat de prévoyance Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à recrutement@mairie-neuvilleusrusaone.fr
L'Agence Adecco de Neuville-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients situés au Civrieux (01) : Préparateur de commandes avec CACES 1B (H/F) Vos missions : À partir de la réception des bons de commandes, vos missions seront de : - Rassembler des produits commandés - Emballer et garnir des colis - Contrôler la conformité des produits - Étiqueter les articles et les cartons - Il s'agit d'une préparation physique (maxi 18 kg) Horaires: journée Taux horaire :12.75 euros bruts + tickets restaurants. Titulaire du CACES 1B impérativement, vous êtes motivé, sérieux, avec une première expérience dans la préparation de commandes, et n'avez pas de contraintes au port de charges lourdes. Respect du matériel et des produits car les vétérinaires attendent des produits en parfait état Respect des consignes de sécurité.
Venez rejoindre notre équipe, dans le cadre exceptionnel d'un golf 18 trous. Grande terrasse l'été, salle spacieuse et lumineuse. Notre restaurant est typé bistronomique avec client de chefs d'entreprise en semaine et familles et golfeurs le week-end. Venez rencontrer notre équipe soudée et dynamique, si vous êtes débutant vous serez accompagné lors de votre prise de poste. Contrat sur un 39h/semaine. 6 jours/7 avec obligatoirement le week-end au travail. Repos le mercredi ou le vendredi Horaires modulables : 8h00 à 15h30 et11h00 à 18h30 avec déjeuner de 11h00 à 12h00. Pas de service du soir, pas de coupure. Les horaires peuvent être variables Possibilité de logement à convenir ensemble
Poste de Rectifieur (h/f) - Rejoignez notre client à RILLIEUX LA PAPE 69. Nous recherchons un(e) Rectifieur expérimenté(e) pour un contrat de 18 mois en intérim, débutant au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine en horaire de journée, et un salaire de 15 EUR brut par heure, négociable selon profil. Vos missions : - Lire et interpréter les documents techniques et les plans avec précision. - Assurer la programmation sur des machines à commande numérique, notamment avec le pupitre FANUC. - Régler les machines pour garantir une qualité optimale. - Effectuer l'usinage par rectification cylindrique, intérieur et extérieur, sur des machines STUDER et TACHELLA. Compétences requises : - Créer, mettre au point et modifier des programmes de manière autonome. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes efficacement. - Proposer des améliorations sur les processus de montage, fabrication et réparation. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le poste de Rectifieur (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes : - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe - Connaissances en Mécanique - Savoir lire un plan - Être force de proposition
Au sein de l'atelier et en horaire de journée, vous serez en charges du polissage des métaux, du montage et du réglage des outils et des abrasifs, du contrôle , du nettoyage des pièces, de la vérification de la conformité et de l'entretien des outils de production. Vous savez lire un plan et savez utilisez les instruments de mesure.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de : Faire respecter la réglementation incendie et accompagner celle-ci dans sa mise en œuvre avec un niveau d'exigence défini. Participer à l'ensemble des activités de votre périmètre. Vous animez le travail de l'équipe sur le terrain. Vous coordonnez votre équipe dans la prestation de services (sécurité, prévention, surveillance) et vous veillez à l'intégration des nouveaux agents de sécurité extérieurs. Vous secondez votre responsable. Vous travaillez étroitement avec ce dernier et vous êtes à même de le remplacer, en cas d'absence, sur la partie organisationnelle. Description du profil Vous êtes: Titulaire d'une carte professionnelle "Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou de gardiennage" en cours de validité, du SSIAP. Et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Le poste de Chef d'équipe sécurité SSIAP2 F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois
Mission générale : Coordonne les équipes, gère l'activité en fonction de la charge opérationnelle de manière à garantir la qualité des produits transformés et satisfaire les clients Vous avez envie de. - Animer et coordonner le travail de l'équipe dont vous avez la charge. Vous participez avec elle à l'ensemble des activités, un vrai travail d'équipe dont vous êtes un peu le capitaine. - Faire respecter et appliquer avec exigence les mécanismes et les pratiques de votre métier. Vous veillez également à apporter le meilleur accueil pour vos clients, ce doit être la priorité de l'équipe. - Vérifier la qualité du matériel utilisé et veiller à la prévention des risques. Travailler en toute sécurité, ça fait partie de vos responsabilités. Vous serez rattaché.e au manager commerce de l'hyper. Vous êtes. Diplômé.e de niveau Bac dans le domaine commercial et justifiez de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes passionné.e et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois
Nous recherchons un.e Employé.e d'Emballage F/H pour rejoindre les équipes de l' Hypermarché de Caluire. En détails, ça donne quoi ? - Vous préparez les produits pour la mise en vente au client. Vous effectuez des opérations de conditionnement, de pesage, de marquage, de garniture des produits. - Vous disposez et vous présentez les articles ou produits. Vous assurer l'information juste des prix. Et oui, pour nos clients c'est important d'avoir le bon produit au bon prix, et pour nous aussi ! ;) - Vous garantissez la vente de produits de qualité. Vous repérez les marchandises non vendables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Chez nous, la qualité c'est primordial ! :) - Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon (remplissage, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Poste nécessitant le port de charges lourdes - Travail en milieu froid Amplitude horaire: Etre disponible entre: 7h-16h30 Votre profil ? Vous avez idéalement une expérience similaire, vous êtes rigoureux.se et organisé.e et avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité concernant les produits alimentaires ! Vous souhaitez contribuer à la réussite du commerce de votre périmètre grâce à votre sens du service, votre goût du travail en équipe. Parce que chez Auchan Retail, ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !
La commune recrute 1 assistant.e. éducatif.ve. petite enfance (AEPE) pour sa crèche municipale « Le Petit Troubadour » à compter du 2 janvier 2026. Les assistant.e.s éducatif.ve.s exerceront leur activité au sein du multi-accueil collectif accueillant 24 enfants. Placé.e.s sous l'autorité directe de la directrice et en accord l'équipe, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Le multi-accueil est un établissement de 24 berceaux (24 repas) de 2 unités de vie de 12 enfants en inter-âge ouvert de 7h30 à 18h30. Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens. Missions et activités - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d'eux - Participer aux activités d'éveil de l'enfant, accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Dispenser les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies - Accompagner les enfants durant les temps des repas et de sieste. - Aménager, nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel, réception des repas livrés - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et à la formation des stagiaires Profil recherché - Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autres diplôme ou expérience significative dans le secteur de la petite enfance. Compétences et qualités demandées - Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire - Bonnes notions sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Connaissances artistiques, ludiques et manuelles - Sens du travail en équipe, - Discrétion, secret professionnel - Bonnes qualités relationnelles - Sens de la communication - Savoir rendre compte - Réactivité et capacité d'adaptation Conditions d'exercice Lieu de travail : EAJE Le Petit Troubadour - 2 rue Curie Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 répartis en matins, journées et soirs Temps de travail : 21H hebdomadaire Réunions ponctuelles en soirée, temps festifs en direction des familles. Accompagnement à la prise de poste Rémunération : traitement indiciaire + prime de fin d'année ( sous conditions) + prise en charge abonnement transport en commun à 75% + comité du personnel Modalités de recrutement Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 19 décembre 2025
Que vous ayez ou non de l'expérience vous rejoindrez une équipe cadre qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement à la fois convivial et compétitif. Vous serez, soit affecté à un poste précis afin de le maitriser, soit, selon vos capacités, en mesure de changer de poste régulièrement voire même occuper des fonctions plus compétitives ! Par ailleurs, vous apprendrez à utiliser du matériel professionnel divers qui élargira votre domaine de compétence ! Vous ferez varier vos revenus mensuels grâce aux primes de résultats basées sur la satisfaction client et l'efficacité de l'équipe ! Les challenges: - Penser et agir au nom de l'équipe dans le but d'apporter entière satisfaction aux clients - Etre formé(e) sur chaque poste - Etre présent(e) en salle, au comptoir ou à la cuisine en respectant les normes HACCP - Collaborer avec des coéquipiers investis les uns pour les autres - Adapter votre emploi du temps avec vos disponibilités et les impératifs du restaurant Les récompenses: - Des revenus mensuels variables en fonction des objectifs à atteindre - Primes repas ou repas pris sur place - Mutuelle - Devenir autonome et gagner en réactivité - Exercer une activité dans laquelle vous n'avez pas le temps de vous ennuyer - Gérer la pression et les pics de d'adrénaline Vous êtes plutôt: - Investi(e) dans les missions qui vous sont confiés - A l'aise avec les gens et avez l'esprit d'équipe - Souple en vous adaptant à toutes les situations
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. L'agence KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Pointeur assembleur H/F. Nous recherchons une . Caractéristiques du poste à pourvoir : Réaliser des opérations de pointage de manière à optimiser le résultat final des soudures, en minimisant les défauts de soudage Répartir sur les pièces et sous-ensembles mécanosoudés les points de soudure tout au long du joint afin de compenser les déformations, les retraits et assurer un alignement et un espacement régulier des bords Régler le poste de soudure Contrôler la qualité des soudures exécutées Compétences comportementales (soft skills) Rigueur et précision Bonne dextérité manuelle Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Autonomie Résistance à la répétitivité Capacité à suivre des instructions techniques horaire de travail : 35 heures Horaires : Lundi au jeudi 7 H 00 - 15 H 30 avec pause déjeuner 1h Vendredi : 7 h 00 - 12 H 00 Conditions de rémunération : - 14.00 €/h Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim Meximieux est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h à l'adresse 135 route de Lyon 01800 PEROUGES. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce.
Nous sommes à la recherche de deux monteur(euse) d'échafaudage en contrat de travail à durée indéterminée pour commencer dans l'immédiat. Pour ce poste il faudra avoir acquis les compétences suivantes: -Préparer son intervention, préparer l'implantation de l'échafaudage, en identifiant l'environnement du chantier et en balisant l'aire de travail, afin de procéder à l'intervention. -Lire et comprendre le plan de montage ou la notice du fabricant -Connaître les éléments obligatoires à afficher sur le chantier -Réceptionner le matériel nécessaire au montage de l'échafaudage afin de le stocker dans les zones appropriées -Connaître les différents type de matériels et savoir les utiliser afin de procéder à l'intervention -Effectuer les opérations de montage, selon le plan ou la notice de montage au fabricant , conformément aux réglementations en vigueur, afin de réaliser la structure d'échafaudage -Utiliser les équipements de protections individuelles ou collectives -Utiliser les échafaudages en respectant les règles de sécurité Poste a pourvoir du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Information importante: Les deux propositions d'offres nécessite des déplacements quotidiens dans la France Métropolitaine.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique de 80 collaborateurs, recherche son futur Responsable de Dossiers Comptables pour son bureau de Limonest (69760). Vous rejoignez une structure : Moderne et entièrement dématérialisée. Tournée vers l'accompagnement de ses collaborateurs et leur montée en compétence. Où le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe sont valorisés. Vos Missions : -En tant que Responsable de Dossiers, vous êtes le pilier de la gestion comptable d'un portefeuille de clients variés (TPE/PME). Vos missions principales comprennent : -Superviser la tenue et la révision des dossiers clients. -Établir les bilans et l'intégralité des liasses fiscales. -Encadrer et accompagner techniquement une équipe de collaborateurs juniors. -Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects comptables et fiscaux. -Participer activement à des missions de conseil et d'optimisation (tableaux de bord, prévisionnels, etc.). Avantages et Conditions Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses équipes, comme en témoignent les avantages sociaux proposés : Parmi les avantages : -Prime de Partage de la Valeur (PPV) et Prime Bilan. -Chèques cadeaux et culture, Chèques vacances. -Titres Restaurant (11 euros) avec une prise en charge employeur attractive. -Base hebdomadaire de 39 heures. Votre Profil : -Vous êtes diplômé(e) d'un DSCG ou d'un Master CCA (ou équivalent). -Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. -Vous avez le sens des responsabilités et une appétence avérée pour l'encadrement d'équipe. -Votre rigueur technique et votre excellent relationnel client sont reconnus. Note importante : Les candidatures ne correspondant pas aux critères du profil ne seront malheureusement pas étudiées.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. L'agence Kelyps Intérim de Meximieux recherche un Chaudronnier (H/F) situé à Mionnay Au quotidien, vos missions seront : Réaliser l'assemblage ou le montage d'ensembles en acier à partir de plans, gammes de fabrication ou fiches techniques Assembler les pièces en respectant la géométrie des sous-ensembles et en préparant les zones de soudure Effectuer le calibrage et le redressage des pièces pour garantir leur conformité géométrique Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans Compléter les fiches d'autocontrôle Assurer la manutention des pièces en respectant les consignes de sécurité, y compris le chargement et le déchargement des camions Transmettre les consignes de soudage aux soudeurs Assembler des ensembles complexes en acier en autonomie, à partir de documents techniques Garantir la précision géométrique des pièces complexes et préparer les joints de soudure Encadrer et accompagner les opérateurs de niveau 1 dans leur montée en compétences Contrôler la conformité des sous-ensembles et ensembles avant et après soudage, en utilisant des outils de mesure de précision (ex. : théodolite) Gérer de manière autonome des dossiers techniques complexes, de l'analyse à la réalisation Votre profil : Issu(e) d'une formation spécialisée en chaudronnerie, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine. Vous maîtrisez parfaitement le travail de l'acier ainsi que la lecture de plans techniques. Habitué(e) à intervenir sur des pièces de très grande dimension, vous avez déjà utilisé un pont roulant dans le cadre de vos missions. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Poste à pourvoir rapidement, salaire selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel Taux horaire: 13€/h à négocier si expériences. Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim Meximieux est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h à l'adresse 135 route de Lyon 01800 PEROUGES. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce.
KONECTA acteur leader du Customer Management BPO, pour une de ses filiales FRANCE CONTENTIEUX spécialisé en recouvrement amiable et judiciaire, est à la recherche d'un collaborateur confirmé et pour son département JUDICIAIRE Véritable garant de la conformité des procédures il assurera la gestion de son portefeuille selon le respect des échéances en matière de procédures judiciaires et sera en interaction avec nos partenaires judiciaires et direction interne. Dans ce cadre, il a un devoir de confidentialité quant aux données relatives à l'entreprise et ses donneurs d'ordres. Missions principales : - Gestion d'un portefeuille de dossiers contentieux : Suivi des procédures, analyse des risques et opportunités. - Mise en œuvre des procédures judiciaires : Assignations, requêtes, exécutions. - Attribuer et suivre les dossiers de recouvrement. - Assurer le respect des procédures légales et des politiques de l'entreprise. - Mettre en place des stratégies de recouvrement efficaces. - Interagir avec nos partenaires judiciaires (commissaires de justice, avocats, mandataires judiciaires) - Soigner la relation avec les clients donneurs d'ordres, préparer les copils clients sur la partie judiciaire de son portefeuille - Résoudre les problèmes complexes liés aux dossiers de recouvrement. Profil recherché : - Expérience confirmée : minimum 3 ans d'expérience dans le recouvrement contentieux judiciaire. - Connaissances juridiques des procédures civiles d'exécution. - Compétences en négociation : Capacité à trouver des solutions amiables. - Rigueur et organisation : Sens du détail, respect des délais. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante. - Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des logiciels de gestion de recouvrement. - Expérience dans une étude de Commissaire de Justice sera un atout Qualités requises : - Connaissance approfondie des procédures de recouvrement judiciaire. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (CRM, logiciels de recouvrement). - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Diplôme en droit ou équivalent (un atout). - Excellent relationnel - Capacité d'analyse et de synthèse - Résistance au stress Nous offrons : - Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique disponible dès Janvier 2026 - Une rémunération fixe + variable + intéressement - Un poste à pourvoir en CDI - 35h - Un lieu de travail convivial et bien desservi : à proximité de l'A6 (accès véhicule avec parking à disposition) et des transports en commun (accès TCL) situé Site RILLIEUX LA PAPE - Hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation à minima 4 mois)
FLUX THERM recrute un alternant pour la préparation d'un diplôme BTS Spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, plomberie, ventilation et eau chaude sanitaire, FLUX THERM intervient principalement dans le secteur tertiaire et de la santé en région Auvergne Rhône-Alpes. Vos principales missions : - Maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostic technique et dépannage des équipements (pompes à chaleur, groupes froids, systèmes à énergie renouvelable) - Suivi administratif des interventions : identification et commande des pièces, rédaction des comptes rendus - Interventions sur sites variés dans la région Auvergne-Rhône-Alpes Profil recherché : - Expérience significative d'au moins 1 an dans un poste similaire - Permis B obligatoire - Habilitations fluidiques (attestation de capacité, catégorie 1) appréciées - Autonomie, rigueur et sens du service client Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel et humain - Mutuelle et tickets restaurant - Déplacements à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et le service ?
