Consulter les offres d'emploi dans la ville de Genay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Genay. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Quincieux, 69 - SATHONAY CAMP, 01 - ST ANDRE DE CORCY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste dans la livraison de colis pour les particuliers, un chauffeur livreur VL (H/F) pour son site basé à Quincieux (69). Prise de poste en intérim en temps partiel dès que possible pour une mission de 3 mois. Rattaché au responsable distribution, en tant que chauffeur VL vos missions sont: - Préparer la tournée de livraison: vérification du véhicule, scanner et charger les colis. - Réaliser les livraisons sur Lyon intramuros (avec l'utilisation d'un PDA pour faire signer les clients) - Effectuer les formalités de retour en agence Vous serez formé dès votre arrivée sur le poste Divers: Salaire : 12,09EUR BRUT /heure + prime panier de 16,20EUR par jour travaillé. Travail à temps partiel les lundi et les samedi horaires: Prise de poste à 9h et retour variable (aux alentour de 16H30) selon la circulation et le nombre de point à livrer. En période de pick le retour est vers 19H - Vous possédez obligatoirement le permis B depuis plus de 2 ans? - Vous êtes réputé par votre sens du relationnel? - Vous savez gérer votre stress au volant? Vous n'êtes plus qu'a un clic de votre futur job! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
Vos activités principales : Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Contribuer à organiser le travail annuel d'avancement ; - Etudier les fiches de voeux des militaires dans le cadre du plan annuel des mutations et des mobilités au fil de l'eau ; - Gérer les flux entrants et sortants de la région ; - Rédiger les ordres de mutation des militaires, des transmis hiérarchiques et des bordereaux d'envoi - Procéder à l'archivage numérique de piéces administratives ; - Procéder aux études nécessaires dans le cadre des appels à volontaires ; - Mise à jour des tableaux de suivi liés aux différentes mobilités. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion RH (mobilité et avancement) d'environ 11000 personnels militaires. Mettre en œuvre la politique des RH du commandant de région. Composition et effectifs du service 3 personnels CSTAGN dont le chef de cellule, 1 personnel civil de catégorie B, 5 personnels civils de catégorie C, 1 gendarme adjoint volontaire. Liaisons hiérarchiques Chef de cellule, Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel, chef des ressources humaines, commandant de région. Liaisons fonctionnelles Avec tous les organismes de le gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées
Je recherche un.e fleuriste pour me remplacer dans le cadre de mon congé maternité qui débutera en janvier 2026. Je recrute dès cette fin d'année. Vous devrez gérer en toute autonomie le magasin: - Ouverture - Accueil client - Composition et bouquets - Encaissement - Bonne tenue du magasin - Réception des marchandise - Etc... Je vous accompagnerai avant mon départ. 35h/semaine + heures supplémentaires éventuelles (fêtes de fin d'année par exemple) Travail du mercredi au dimanche midi. CDD de décembre 2025 à juin 2026
LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE / COACH EMPLOI en CDI 35H - PIE20 Le Pôle Insertion et Emploi regroupe plusieurs Ateliers Chantiers d'insertion ainsi qu'une activité d'accompagnement socio-professionnel. Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA, en lien avec le département de l'Ain, le Pôle Insertion et Emploi recrute un.e Conseiller.e en insertion professionnelle en CDI à temps plein, dont le descriptif de poste est le suivant, Objectifs du poste Sous la responsabilité de la direction du Pôle Insertion & Emploi de VALHORIZON, intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi. L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire. Missions principales Accompagnement des salariés en insertion - Accueil des bénéficiaires et présentation du dispositif, - Accompagnement social et professionnel à travers des rendez-vous mensuels : - Analyser des demandes et freins au retour à l'emploi, - Accompagner dans l'identification et l'élaboration du projet professionnel - Suivi des actions - Relation avec les prescripteurs : - Echanger sur les parcours - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Relation avec les entreprises : - Se mettre en relation avec des entreprises du territoire pour valider le projet professionnel des bénéficiaires du RSA, notamment pour réaliser des périodes d'immersion, et aider à la recherche d'emploi. - Suivi administratif : - Assurer les tâches administratives inhérentes à ces missions telles que la rédaction de bilans de parcours, la tenue de tableaux de suivi Profil recherché - Formation diplôme CIP, travailleur social, - Bonnes connaissances du marché de l'emploi et si possible, du territoire de Trévoux Qualités professionnelles requises - Rigueur, méthodologie, autonomie, - Prise de recul, - Gestion des priorités, sens de l'organisation, - Sens de l'écoute active, qualités relationnelles, bienveillance, - Esprit d'équipe Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI, temps plein à 35h par semaine Statut : Agent de Maitrise Salaire : Indice 285 (Convention collective ECLAT (ex. Animation) soit 2 025 € brut mensuel Lieu de travail : Trévoux et Châtillon sur Chalaronne avec possibilité de déplacements professionnels dans le cadre de ses missions Prise de poste au plus tôt Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Elodie BONDOUX, Directrice Générale Adjointe (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PIE20
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à LIMONEST. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin. - Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.) Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits Maintenir un espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Conditions de Travail : Horaires : du lundi au samedi, soit en matinée (8h30 -13h30), soit en après-midi (13h30-19h30) Prime de fin d'année +/- un mois de salaire au bout de 1 an d'ancienneté Mutuel Durée hebdomadaire : 26h - Profil Recherché : Sens du service client et bonne présentation Flexibilité et polyvalence Ponctualité et fiabilité
Vous aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans le secteur de l'hôtellerie ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons un(e) Réceptionnaire motivé(e) et souriant(e) pour renforcer l'équipe d'un hôtel situé à Limonest, en CDI. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise conviviale et dynamique ? C'est par ici ! Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: - Accueillir les clients à la réception et par téléphone avec professionnalisme et convivialité. - Effectuer les check-in / check-out, gérer les réservations et les encaissements. - Fournir des informations sur l'hôtel et les activités environnantes. - Gérer les demandes et éventuelles réclamations, en veillant à la satisfaction client. - Collaborer avec les autres services (ménage, restauration, direction) pour garantir un séjour de qualité. Votre profil: Vous avez le sens du service et excellente présentation. On dit de vous que vous êtes quelqu'un de chaleureux et positif. Une première expérience en réception hôtelière est un atout. Vous avez suivi une formation Bac à Bac+2 en hôtellerie, tourisme ou relation client appréciée (mais non obligatoire si expérience). - Français courant requis ; anglais opérationnel souhaité (autres langues bienvenues). - Disponibilité sur horaires variables (soirs, week-ends et jours fériés). CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI (mission de quelques jours à plusieurs semaines selon besoin). Lieu : Limonest (69). Horaires : Temps plein, horaires variables. Rémunération : entre 1 900EUR et 2 200EUR brut mensuel, selon profil et expérience.
Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, membre du réseau Mistertemp' Group, recherche pour l'un de ses clients situé à Limonest un(e) Standardiste dans le cadre d'une mission d'intérim en renfort sur une période de forte activité. Vous êtes organisé(e), à l'aise au téléphone et avec le contact client ? C'est l'opportunité professionnelle qu'il vous faut ! Vos missions: - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. - Réaliser des relances clients sur un grand volume. - Gérer la prise de messages et l'orientation des appels vers les services appropriés. - Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des interlocuteurs. Votre profil: Vous avez une excellente présentation et élocution orale. Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une première expérience en standard ou secrétariat est un plus. CONDITIONS DU POSTE Contrat : Intérim (durée selon besoin de l'entreprise) Lieu : Limonest (69). Horaires : Temps plein, horaires standards de bureau. Rémunération : au SMIC + indemnités de fin de mission et congés payés. - Être mobile sur l'ouest lyonnais.
"Participez au développement d'AB Transports en rejoignant notre équipe de chauffeurs livreurs VL." Vos missions : - Effectuer les livraisons et ramassages dans le respect des délais et consignes - Vérifier la conformité des marchandises et assurer le suivi des documents de livraison - Veiller à l'entretien courant et au bon état du véhicule - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise Profil recherché : - Titulaire du permis B en cours de validité - Une première expérience en livraison serait un atout - Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité - Bonne présentation et aisance relationnelle Conditions de travail : - Type de contrat : CDI / CDD selon profil - Durée hebdomadaire : Temps plein - Rémunération : Selon convention collective et expérience Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : abtransportsvl@gmail.com
Votre mission : -Réaliser des opérations de tri, d'assemblage et de conditionnement de produits. -Approvisionner et surveiller la chaîne de production. -Vérifier la conformité des produits et signaler tout défaut. -Assurer la mise en palette et l'étiquetage des marchandises. -Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Mission de longue durée en intérim Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h travail sur 37H Travail dans des entrepôts ouvert donc froids avec une forte odeur de chlore. Vous travaillez avec des gants et un masque Manutention et port de charges à prévoir (pots entre 5 et 20kg) Expérience en industrie ou production appréciée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au sein du service export-transports du site de BASF Agri-Production situé à Genay (69), et sous la responsabilité du Superviseur service clients et transports, vous avez la charge des flux sortants pour une zone déterminée. La fluidité régulière et quotidienne de ces flux sortants est votre objectif. Vos missions principales sont les suivantes : - A l'aide du planning de production de l'usine, vous identifiez les produits finis de votre périmètre géographique et assurez la mise en stock informatique adéquate ; - Vous renseignez les productions planifiées dans les fichiers excel de suivi de commandes par pays ; - Vous êtes garant de la mise à jour de ces commandes dans le système informatique et dans le fichier de suivi des commandes, en fonction des modifications apportées par les clients ; - Pour la zone géographique donnée, vous organisez les transports correspondants en coordination avec le dépôt, l'assistant transport et le client tout en respectant l'affectation des transporteurs selon les zones et le processus informatique correspondant ; - Les transports doivent être organisés dans le respect des réglementations de Transport de Marchandises Dangereuses ADR et IMDG, douanières et des obligations liées à l'export sur certains pays ; - Classement des documents selon les procédures définies et archivage ; - Gestion des bases de données (excel). VOTRE PROFIL - Issu d'une formation en Commerce International ou Transport, vous avez déjà eu une première expérience professionnelle dans votre domaine ; - Vous maitrisez Excel, SAP et avez une bonne connaissance des douanes ; - Votre anglais vous permet de vous faire comprendre par vos interlocuteurs ; - Dynamique et réactif, vous êtes organisé, flexible et très bon communicant ; - Vous savez planifier et anticiper vos activités, tout en travaillant avec un fort esprit d'équipe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un univers passionnant et exigeant. BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international ; - Accord d'intéressement. QUI SOMMES-NOUS Agri-Production SAS est une filiale de production de la division Agricultural Solutions. Le site de Genay, près de Lyon, assure la formulation et le conditionnement d'insecticides, fongicides et pelliculants de semences pour l'agriculture. C'est également un centre de stockage et de distribution de produits phytosanitaires BASF. Plus de 120 collaborateurs sur site répondent à la problématique liée à la sécurité et à la santé des hommes, à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources naturelles. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Mission : vous assistez les commerciaux dans le traitement des commandes - Vous réalisez l'étude des demandes clients - vous procédez au chiffrage - vous êtes en contact clients notamment pour relancer les devis Vous travaillez sous SAGE Horaires : 7h30-12h 12h30 17h30 Poste à pouvoir au plus vite en intérim jusqu'à fin décembre 2025 Rémunération selon profil et expérience Pour mener à bien les missions de ce poste : - vous avez des connaissances dans le secteur du bâtiment -vous justifiez d'une première expérience en relance de devis Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Montluel, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, expert dans la conception et la fabrication de portails et garde-corps en aluminium brevetés, un ASSISTANT COMMERCIAL h/f dans le cadre d'une mission ou CDD/CDI.
Au sein d'une station service vous : - assurez l'accueil des clients - enregistrez l'encaissement et conseillez le client. Vous réalisez le fond de caisse et maitrisez le rendu monnaie. - effectuez la mise en rayon des articles du magasin, vous assurez la réception des commandes - maintenez le magasin propre (ménage) Poste à temps complet : Horaires d'après-midi (amplitude de 13h00 à 21h30). Travail un week-end sur deux. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Station service Avia.
Lieu : Magasin de producteurs à Lissieu Contrat : CDD 30h/semaine avec perspective Horaires : Du mercredi au samedi (samedi 1 semaine sur 2) Début du poste : 22 octobre 2025 Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre magasin de producteurs situé à Lissieu. Vous aimez le contact avec la clientèle, les produits locaux et le travail en équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Accueil et conseil clients - Service arrière et encaissement - Mise en rayon et gestion des stocks - Entretien du magasin Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens du service et du relationnel - Expérience en vente appréciée, mais débutants motivés acceptés Pourquoi nous rejoindre ? - Travail au sein d'une équipe conviviale - Cadre agréable, produits locaux et de qualité Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation On a hâte de vous rencontrer !
Sous-traitant pour la Poste, Au départ du dépôt de Rillieux-la-pape, tournée à la Croix Rousse. Vos activités sont les suivantes : - Gestion du tri des colis, - Chargement, - Organisation de la livraison et du retour des colis au dépôt - Livraison de 80 à 100 colis/jour (périodicité), Travail du Lundi au Samedi de 8h à 15h (Dimanche et mardi jour de repos). Panier repas de 6€50 par jour travaillé.
Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins. Aptitudes requises : - Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie - Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion - Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers - Savoir Travailler en équipe - Respecter les protocoles - Appliquer rigoureusement les consignes MISSIONS GENERALES L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes : - Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.) - Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent - S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail. - Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés - Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle. - Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant) - Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.) - Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service. - Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie - Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers - Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers. - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel ACTIVITES SPECIFIQUES - Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant. - Développer ses connaissances par la formation continue - Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents. Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté.
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolaire et agent polyvalent de la cuisine centrale (H/F) Caractéristiques du poste Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C) Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques Vacances suite fin de contrat Temps non complet. 20H hebdo annualisé Missions Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez 1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire 2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale 1/ Accompagnement des enfants durant le transport scolaire - Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter le règlement de fréquentation du service - Gérer les listes et les absents - Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles - Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail 2/ Missions polyvalentes pour la cuisine centrale - Mise en place des tables - Plonge - Aide au nettoyage - Pliage du linge Profil recherché - Appétence pour l'accompagnement d'enfants - Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale, - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage, - Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés, - Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites, SAVOIR-ETRE : - Être polyvalent dans les missions, - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome, - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Être aimable et savoir travailler avec discrétion, - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute. Modalités d'exercice - Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Horaires : Transport scolaire Cuisine centrale 7h45-8h30 9h-11h 11h15-12h 12h45-13h30 16h15-17h - Temps partiel lissé sur l'année - Rémunération indicative : statutaire + CIA Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE Pour plus de renseignements : contacter le pôle éducation enfance jeunesse : 04 72 08 37 10
La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E SECRETAIRE ADMINISTATIF.VE en CDD de 2 mois à 35 heures - PPE121 A pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e secrétaire à temps plein en CDD dont le descriptif de poste est le suivant. En tant que secrétaire du Pôle Petite Enfance, vous travaillez en binôme pour assurer vos missions, en étroite collaboration avec la directrice du Pôle et en lien avec l'ensemble des structures : - Vous assurez le secrétariat et assistez la directrice du pôle dans le suivi de l'activité des crèches, la gestion administrative et l'organisation du Pôle. - Vous assurez l'accueil téléphonique et la réponse aux mails (répondre aux demandes des familles inscrites, renseigner les familles en recherche d'un mode de garde). - Vous assurez le relais administratif des responsables de crèche : commandes de fournitures, appuie sur les dysfonctionnements matériels ou des locaux, saisie des dossiers d'inscription . - Vous assurez les permanences des préinscriptions et vous êtes en appui sur l'organisation de la commission d'attribution des places. - Vous êtes en appui des responsables de crèche sur le recrutement : lancement des offres, présélection des CV, réponses, ainsi que sur la mise en œuvre du plan de formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et varié, titulaire du Bac ou Bac +2 dans le domaine du secrétariat ou de la gestion de PME. Une expérience sur un poste similaire serait un atout. Vous maitrisez le pack office. Votre savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, et êtes en capacité à prioriser votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et disposez des capacités relationnelles pour travailler en transversal. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de remplacement de deux mois renouvelables à temps plein - Une rémunération brute à partir de 1890 euros dans le cadre de la convention ECLAT - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, reprise d'ancienneté (selon les conditions de la convention ECLAT), remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%. - La localisation : Trévoux Le poste est à pourvoir dès que possible Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE121
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale et la disposition des produits de votre rayon. Ainsi, vous avez la charge : - d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, - de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, - de participer au développement du chiffre d'affaires en maitrisant des techniques de ventes, - d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, - de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir. Salaire conventionnel x 13 mois + participation + intéressement ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Agence généraliste, elle recrute dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Une équipe de 6 professionnels du recrutement est à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité de poste en CDI : ASSISTANT ACCUEIL ET COMMERCIAL H/F à Rillieux-la-Pape (69). Vous rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion et reconnue dans son domaine d'activité. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique avec comme principales missions : Renseignements clients (délais de livraison, disponibilité produits...) ; Renseignements commerciaux terrain ; Accueil clients et vente au comptoir ; Traitement des commandes en ligne ; Gestion du SAV ; Elaboration de devis ; Gestion administrative diverse. Vous travaillez 39 heures par semaine : 8h30-12h30 et 13h30 17h30 du lundi au jeudi ; 16h30 le vendredi. La rémunération selon profil, se situe entre 2100€ et 2400€ brut mensuel avec des tickets restaurant d'une valeur de 8,72€. Profil Vous êtes convivial.e, dynamique et souriant.e. Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Vous possédez le sens du service client, êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Votre relationnel vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs ? Plus d'hésitation... POSTULEZ !
Au sein d'un bureau / laboratoire d'analyses et de contrôles du BTP, vous serez en charge de la gestion administrative de l'entreprise. Votre mission sera d'administrer les documents juridiques, comptables, RH, bancaires, commerciaux (facturation et relance). Des connaissances dans ces domaines sont primordiales. En étroite collaboration avec la direction vous serez l'interlocuteur privilégié pour ces sujets. Les compétences requises pour ce poste sont: une bonne connaissance du fonctionnement d'une société, dynamisme et esprit d'initiative, sens de représentation de l'entreprise, autonomie. Ce poste sera en présentiel et possiblement en télétravail sur une base de 35h à 80% (possibilité d'évolution en 100%)
Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.
Avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, FASTENAL est spécialisée dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. FASTENAL est le numéro Un mondial sur ce créneau. La société FASTENAL est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de : Préparateur de commandes - Livreur H/F avec un bon niveau d'anglais écrit et oral. Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, FASTENAL répondra à tous vos besoins. Vos activités: - la préparation des commandes clients le matin, - la réception des colis, - la livraison chez le client, - ainsi qu'un point de suivi avec le responsable du compte client. Nos clients étant exclusivement des professionnels (BtoB), nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, capable de faire remonter à sa hiérarchie les différents sujets évoqués avec les clients (points bloquants, demandes urgentes, etc.). Le permis B est indispensable. Un niveau d'anglais A2 serait apprécié, notre logiciel étant uniquement en anglais, ce qui facilitera notamment les tâches opérationnelles liées à la réception. Votre profil: - Avoir une formation commerciale ou technique BAC, BAC+2 - Être dynamique, rigoureux - Avoir un bon relationnel et le sens du service client - Maitrisez l'informatique - Être impérativement titulaire du permis de conduire B - Avoir un bon niveau d'Anglais écrit et oral Votre différence : Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité !!! Nos employés FASTENAL vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition - Innovation - Integrity - Teamwork. FASTENAL vous offre: - un emploi stimulant, diversifié et motivant - une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution - de travailler dans un environnement international CDD 6 mois avec opportunité de prolongation.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant commercial (H/F) Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Gérer les appels de clients vétérinaires -Assurer une communication claire et professionnelle -Gérer les processus réglementaires -Traiter les litiges ou réclamations -Utiliser le pack Office pour diverses tâches administratives -Maintenir des dossiers clients à jour -Préparer des rapports et des présentations -Assister l'équipe dans l'organisation des tâches quotidiennes Expérience en assistance commerciale ou dans un poste similaire requise. Maîtrise du pack Office et aisance verbale essentielle. Vos avantages : -Rémunération de 14.37 brut de l'heure -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10, la part salariale de 4 sera retenue en paie -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Mettre en rayon les produits. -Gérer les rotations des produits. -Assurer la présentation attrayante des produits. -Veiller à la bonne organisation des produits en rayon. -Effectuer des tâches de manutention liées au poste. -Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. -Réaliser l'inventaire des produits en stock. -Collaborer avec le manager pour le renouvellement des stocks. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 13e mois mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats Horaires : variables selon les secteurs Rayons frais : alternance un jour sur 2 :matin 6H-13H / 6h-10H et un après-midi 14H-17H30 par semaine.(1 samedi de repos par mois) Rayon sec : alternance un jour sur 2 :matin 6H-13H / 6h-10H et le vendredi jusqu'à minuit (pas de samedi) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, qui saura reconnaître vos compétences ? Grâce à vos aptitudes relationnelles et votre esprit commerçant, vous êtes capable de tisser des liens de confiance et de proximité avec vos clients, en leur offrant toujours des conseils avisés et une réelle valeur ajoutée. Une première expérience dans la mise en rayon est fortement appréciée.
Vous serrez amenez à : Décharger les fournitures Respecter les consignes de sécurité au déchargement Vérifier la conformité des fournitures ( contrôle quantitatif et qualitatif ) Enregistrer les bons de réception Agencer et ranger les fournitures stocks par affaires. Assurer l'inventaire physique et informatique du stock magasin Anticiper les besoins en fournitures et surveiller les seuils d'alerte Réaliser les expéditions Préparer les fournitures dans la zone de stockage suivant les ordres de production Poste en journée du lundi au vendredi matin Contrat intérimaire pour débuter
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Animateur(ice) Enfance (périscolaire) CDD 1 an annualisé - temps partiel annualisé 30% Vous assurerez la surveillance et l'animation du temps de cantine 11h15 13h30 du lundi au vendredi avec une possibilité de faire plus d'heures en assurant les études du soir 16h15 18h30 - enfants de 3 à 11 ans - - Expérience auprès d'enfants souhaité. - BAFA ou équivalent (CAP, AEPE) souhaité, mais non diplômé accepté. Conditions d'exercice - Planning annualisé, hors vacances scolaires. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Une prime de fin d'année, participation aux abonnements de transports, comité du personnel, contrat de prévoyance- Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature, à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation), par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr - Pour tout complément d'information, le Responsable Enfance, Vincent GIANNINI se tient à votre disposition au 04 72 08 37 10.
Vous La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)
Irémia Santé recrute : Gestionnaire Tiers-Payant (H/F) - CDD 6 mois Depuis plus de 10 ans, Irémia Santé accompagne les professionnels de santé dans la gestion de leur tiers-payant. En plein développement et en phase de diversification, nous restons guidés par une mission claire : simplifier le quotidien des professionnels de santé et sécuriser leur trésorerie. Notre ambition : être un partenaire de confiance, innovant et humain, au service de la santé. ________________________________________ Vos missions En tant que Gestionnaire Tiers-Payant, vous serez un maillon essentiel de notre équipe : - Réception et contrôle des dossiers tiers-payant de nos clients - Saisie et suivi des factures - Vérification des prises en charge et suivi des règlements - Relances auprès des organismes (mutuelles, assurance maladie, etc.) - Gestion des retours et traitement des litiges avec les caisses Vous travaillerez aux côtés d'Experts Tiers-Payant expérimentés, régulièrement formés et organisés en binômes dédiés à chaque client pour garantir continuité et précision ________________________________________ Profil recherché - Vous avez le sens du travail bien fait et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. - Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler en équipe. - À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres, vous maîtrisez l'orthographe et appréciez un environnement structuré. ________________________________________ Ce que nous offrons - CDD de 6 mois - Horaires fixes : 9h-13h / 14h-17h - Rémunération : 1 850 € brut/mois - Tickets restaurants (9 € - pris en charge à 60%) - Mutuelle d'entreprise - Télétravail possible après la période de formation - Formation initiale de 2 mois + accompagnement continu - Localisation : Rillieux-la-Pape (69) ou Prades-le-Lez (34)________________________________________ L'environnement Irémia Santé - Une équipe de 70 collaborateurs répartis entre Lyon, Lisbonne et Madagascar - Plus de 1 200 professionnels de santé accompagnés - Une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et ouverte à de nouveaux projets
Nous recherchons un Assistant de gestion administrative confirmé H/F Véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux. Les missions : SAV : - Gestion des mails et des appels téléphoniques - Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des techniciens - Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance Gestion Commerciale : - Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en étroite collaboration avec les commerciaux. - Suivi des paiements des dossiers de financement - Suivi et paiement des commissions des commerciaux Compta clients : - Facturation des interventions suite SAV - Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance. - Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements - Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques) - Impayés : relance téléphonique et par courrier Compta fournisseurs : - Scan et encodage des factures - Paiement des factures Relations Humaines : - URSSAF : déclaration d'embauche - Mutuelle : affiliation des salariés - AST Grand Lyon : affiliation des salariés et suivi des visites médicales - Préparation des salaires avec l'envoi des éléments au Cabinet Expert-Comptable - Gestion des absences (CP, AM, AT, etc ) - Gestion des notes de frais - Gestion des Tickets Restaurants - Paiement des salaires et des notes de frais Structure : - Gestion de la flotte des véhicules (assurances, sinistres, révisions, etc ) - Achat des fournitures administratives et de réceptions - Respect des locaux et des lieux de vie Le poste demande une expérience confirmée notamment sur la partie comptabilité, la maîtrise des logiciels EBP Gestion Commerciale et EBP Comptabilité et une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) Savoir être : - Ultra-polyvalent(e) - Gestion du temps de travail très importante - Avoir un bon relationnel - Adaptabilité Conditions de travail : - Contrat CDD avec perspectives - Mutuelle - Tickets restaurant - Lieu de travail : Limonest (pas de télétravail)
Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de : - Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC) - Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole - Contrôle de conformité et constat d'infractions et suivi des contentieux - Accompagner et conseiller les usagers (administrés, géomètres, promoteurs, architectes, notaires) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers - Utiliser les logiciels métiers et dématérialisation des procédures (logiciel métiers Cart@ads) - Garantir la sécurité juridique des procédures et des actes d'urbanisme - Participer aux missions relevant de l'aménagement et planification urbaine réalisées le cas échéant en lien avec la Métropole Profil: Vous êtes issu d'une formation juridique ou administration publique. Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et son application, ainsi que les règles et procédures des autorisations du droit du sol. Vous avez des connaissances juridiques du code de la construction et de l'habitat et des notions de droit civil. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le repérage terrain. Vous êtes rigoureux et savez respecter les délais imposés par les procédures. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Manpower LYON PHARMA recherche pour Sanofi Neuville, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Technicien Production Vrac pour son site de Neuville-sur-Saône. Intégré au bâtiment A100, dédié à la fabrication d'antigènes viraux (Rage VRVg et flavivirus), vous contribuerez à la production de vaccins innovants dans un environnement exigeant et hautement réglementé. Au sein du département Vracs, vous participez activement aux opérations de purification dans le cadre de la fabrication d'antigènes viraux. Vous mettez en œuvre les techniques de production en respectant les exigences de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos responsabilités incluent : -Réaliser les étapes de production en zone, en assurant le suivi des paramètres et en alertant en cas d'aléas techniques. -Gérer les commandes de montages, les fournitures industrielles et les matières premières nécessaires à la production. -Contribuer activement au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et aux exigences qualité du site. -Mettre à jour les documents qualité liés aux opérations réalisées. -Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition et acteur du processus qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique en horaire discontinu long (2x8), dans un environnement stimulant et collaboratif, au cœur d'un site stratégique pour Sanofi. Vous êtes titulaire d'un Bac 2 scientifique (biologie, biochimie) ou d'un Bac avec une expérience significative en production pharmaceutique. Une première expérience en purification est requise. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'exemplarité dans votre travail. Votre esprit d'équipe, votre capacité à alerter et à proposer des améliorations sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes engagé dans le respect des normes qualité et des procédures, et vous contribuez activement à la performance collective de l'unité.
Invenio-rh accompagne cette PME dans la recherche d'un approvisionneur H/F. Dans ce cadre, vous êtes responsable des approvisionnements pour les consommables liés à la production et sur des pièces de maintenance ou quelques éléments sur mesure . Vous recevez les besoins de la production et des différents services, vous saisissez les commandes, mettez à jour les stocks et suivez les réceptions. Vous êtes donc garant(e) de l'état des stock. Opérationnel(le), régulièrement sur le terrain, vous êtes un support à la production. Curieux et force de proposition vous pouvez intervenir sur d'autres sujets. Nous vous proposons donc un poste riche avec beaucoup d'autonomie. Le profil recherché : De formation bac+2 idéalement en logistique / appro, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et faites preuve de rigueur. Polyvalent(e) et ouvert(e), vous aimez l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous avez forcément une expérience réussie sur ce type de poste de 3/5 ans mini. Nous vous offrons un CDI, une ambiance de travail agréable, des outils pour mener à bien vos fonctions, des horaires de journée avec de la souplesse, un salaire de 2500 à 2650 € brut mensuel..
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
La boulangerie des rêves à Sathonay-Camp recherche un vendeur (H/F) en boulangerie. Vos missions sont les suivantes : - accueilli - servir -encaisser - préparer les snacks Du lundi au vendredi de 14h à 20h
Le Groupe Bernard est à la recherche de Saisonnier Administratif. Sous la responsabilité du responsable de bascule. Les tâches seront : - Accueil et service des clients. - Enregistre les flux sur les cahiers d'entrées et de sorties. - Saisie les flux (entrées, sorties et transferts de céréales) dans le programme de gestion commerciale NAVAGRI - Effectue la prise d'échantillons et réalise les analyses. - Seconde le responsable de bascule dans la gestion logistique des bennes : appels téléphoniques pour réservation de bennes, reprise de bennes, transfert de marchandises entre dépôts de stockage et silos-relais.
Le Groupe BERNARD, fort de son histoire familiale et de ses valeurs historiques, poursuit une croissance progressive et continue qui en fait un intervenant significatif et reconnu sur ses métiers. Il offre à ses collaborateurs un environnement propice au développement des talents et des savoir-faire.
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience client chaleureuse et de qualité dans notre boulangerie. Horaires : Du mercredi au dimanche de 6h30 à 13h (dont 30 min. de pause) Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et un service attentionné. Réaliser les encaissements, tout en veillant à l'exactitude des transactions. Mettre en rayon et réassortir les produits pour garantir une présentation soignée et appétissante. Préparer les commandes pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Débarrasser les vitrines en fin de service et gérer le rangement des produits. Effectuer le nettoyage du magasin pour maintenir un espace de travail propre et accueillant. Avantages : Poste compatible avec un emploi du temps flexible, cadre de travail agréable, contact direct avec une clientèle variée.
L'association « Espace Talançonnais », gestionnaire du Centre Social l'Espace, équipement de proximité situé sur la commune de Reyrieux dans l'Ain recrute: - animateur/trice Enfance 3-11 ans (périscolaire soir et mercredis) - CDD, à temps partiel de 27.50 heures/semaine hors vacances scolaires - Convention Collective ALISFA L'animateur/trice « enfance» aura pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animation pour des enfants de 3 à 11 ans - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions du centre social et à son projet Profil : - BAFA titulaire ou équivalence (CQP animateur périscolaire, CAP petite enfance, ..) - Expérience souhaitée - Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie - Sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, spécialiste de l'orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, opérateur logistique (H/F) sur son site à Genay (69). Prise de poste dès que possible pour une mission de 3 mois renouvelables Vous souhaitez intégrer une entreprise qui adopte une démarche RSE et QVT : un Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives... ? Au sein de l'équipe logistique, et en étroite collaboration avec le chef d'équipe, en tant qu'opérateur logistique vos missions sont les suivantes: - Contrôler et vérifier les kit chirurgicaux reçu à l'unité - Les ranger au bon endroit - Faire de la préparation de commande L'utilisation de l'ordinateur fait parti des missions. Divers: - Horaires de de journée: lundi au jeudi : 10H - 18H et le vendredi 9H30 - 17H30 - Salaire : 11,88 EUR BRUT /heure - Poste basé à Genay (69) Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Vous souhaitez découvrir le métier de la logistique? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, et votre volonté d'apprendre? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste! - Salaire : 11,88 EUR BRUT /heure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients situés à Neuville sur Saône et spécialisée dans le secteur de la logistique des préparateurs de commandes avec ou sans CACES h/f; Vos missions: - Réception des marchandises - Préparation de commandes - Gestion des stocks Qu'est-ce que le CDI Intérimaire, me direz vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est un VRAI CDI, si si! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation. La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Vous possédez une première expérience en logistique. Vous êtes manuelle et bricoleur et vous acceptez le travail répétitif. Vous souhaitez vous investir dans la durée dans une nouvelle entreprise. Journée ou 2x8 Mission de longue durée. Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco? Postulez directement à cette annonce!
Vous souhaitez rejoindre un acteur devenu un incontournable partenaire dans le monde culinaire et participer à son développement ? Votre professionnalisme et votre implication vous permettent d'instaurer au quotidien de réelle relation de confiance avec vos clients ? Alors rencontrons-nous ! Etre la référence au service de tous les professionnels et passionnés de l'alimentation et de la cuisine telle est notre ambition depuis 1921 Rattaché(e) au Responsable adjoint magasin, vous participez à la vie quotidienne et au développement du point de vente, à destination d'une clientèle de professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir la clientèle par la qualité de votre accueil et de votre conseil, - Réceptionner les marchandises lors des livraisons et assurer la bonne tenue des rayons - Effectuer toutes les opérations de réassort et de merchandising, - Réaliser des encaissements dans le respect des procédures internes - Réaliser les inventaires du magasin. Votre profil : Savoir : - Une première expérience réussie en magasin, - Un gout pour l'univers culinaire serait un plus. Savoir-faire : - Connaissance du merchandising, - Maitrise de la gestion de caisse, Au delà de votre diplôme, votre détermination à relever de nouveaux challenges fera la différence. Savoir-être : - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Sens relationnel
Vous serez sous la responsabilité du responsable de production et serez en charge de : - Mise en production des poissons: filetage, parage et préparation de commande - Entretien du poste et du matériel Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes productions et expéditions. Horaires de travail en 35h + RTT et possibilités d'heures supplémentaires. - Lundi à jeudi : 7h-12h30 et 13h30-16h - Vendredi : 7h-13h30 Nous recherchons des personnes polyvalentes motivées et dynamiques. Une expérience en agro alimentaire serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le restaurant Italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Plongeur / Aide en cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 15h à 25h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients , des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Secteurs concernés : Sathonay-Camp , Sathonay-Village, Fontaines sur Saône, Les Mont d'or , Neuville , Cailloux , Fleurieu etc... Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou temps complet Salaire Net horaire de 12,50€ à 13,50€ selon expérience Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 100€ Planning adapté et prestations prés de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : Jusqu'à 13,50€ par heure Avantages : Flextime Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Entreprise de 60 salariés, spécialiste du reconditionnement de matériel électronique industriel, depuis 30 ans nous avons fait de l'économie circulaire notre cœur de métier et notre ADN. Aujourd'hui, fort de notre croissance, nous avons besoin de renforcer notre équipe en recrutant notre futur(e) APPROVISIONNEUR(SE). Missions : - Négocier les conditions d'achat : prix, qualité, délai, volume et émettre les bons de commandes correspondants - Veiller au respect des délais fournisseurs en assurant un suivi - Organiser le transport si nécessaire (réduire les coûts et délai) - Vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service comptable - Informer le client interne de l'avancement de sa commande, évaluer son niveau de satisfaction - Gérer les litiges commerciaux fournisseurs (non-réparables, non-conformités, retours fournisseurs) - Analyser les stocks de produits disponibles à la vente (stock minimum) - Assurer la fiabilité des données de la base fournisseur - Assurer le suivi des indicateurs de performance du département achat et participer au processus d'amélioration continue qui en découle Profil recherché : - Niveau Bac +2 en achat industriel - Expérience de 2 ans minimum - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité à gérer les tableaux de bord du service Achat et les analyser CDD de 6 mois évolutif Salaire : 2000 à 2500e selon profil + prime trimestrielle + intéressement
Adecco Lyon Tertiaire recrute un.e Assistant(e) de Direction pour son client, spécialisé dans la gestion et la distribution de l'eau territorial. - Durée : au plus tôt jusqu'au 31/12/2025 - Localisation : Villeurbanne (Vaulx en Velin La Soie) et Rillieux la pape (mobilité dans la semaine sur les deux sites) - Rémunération : 27-32k - Horaires : 35h/semaine Missions Principales : - Assurer et traiter la réception des appels téléphoniques (filtrage, prise des messages.), - Préparer des dossiers et rassembler les informations nécessaires (pièces administratives des marchés - notamment), - Rassembler les pièces administratives nécessaires à la constitution des marchés des différents services - Saisir et présenter des documents informatisés, - Renseigner ou enregistrer des données sur des documents ou logiciels appropriés, (RH, AGATE,..) - Assurer le classement, l'archivage et le suivi des dossiers ainsi que la diffusion des notes, - Enregistrer et assurer la traçabilité des documents, - Gérer les agendas et les différentes tâches d'intendance des entités, - Garantir la continuité du service, - Effectuer diverses commandes (fournitures et consommables courants), - Assister à certaines réunions et rédiger les comptes rendus. - Méthode & organisation: - Organiser la logistique des réunions, - Organiser des séminaires ou événements internes, - Organiser et planifier les voyages et déplacements (réservations, suivi et facturation), - Contribuer à l'amélioration des processus et/ou procédures administratives. - Finance : - Contribuer à la gestion des interfaces commandes et le suivi des factures fournisseurs des entités, - Contrôler certaines factures, et réaliser les tâches administratives conduisant à leur règlement - Communication : - Assurer l'accueil physique des rdv et leur installation en salle, - Assurer le relais avec les interlocuteurs internes et externes, - Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés - Reporting : rédiger des courriers, notes et courriels - QSE : appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité sur son site Diplomé.e d'un Bac+2/3 type Assistanat de direction ou GEA, vous avez une ou plusieurs expériences significatives sur un poste d'Assistant.e de Direction ou d'Office Manager h/f Vous avez de bonnes compétences dans les domaines suivants : - Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, suite Google,), - Processus de classement et d'archivage - Organisation des déplacements professionnels des responsables, - Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs, - Faciliter la diffusion de l'information au sein de l'entreprise. - Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes, - Respecter la confidentialité des informations traitées ou portées à sa connaissance, - Adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges, - Prioriser et planifier sa propre charge de travail, - Rigueur et dynamisme sont essentiels à ce poste, - Sens du service, - Capacité relationnelle et rédactionnelle. Vous vous retrouvez dans la description ? N'attendez plus, postuler avec un CV actualisé.
Offre pour employé polyvalent en restauration (Salle, laverie et réception puis formation distribution produits chauds) Poste à pourvoir: 1 Vos missions: En salle pendant le service: Relation client, débarassage des plateaux, nettoyage des tables et de la salle ainsi que les sanitaires En laverie: Nettoyage et désinfection du matériel, respect stricte des normes d'hygiène en vigueur En réception: Réception de la marchandise, rangement des réserves, suivis assidu des dates limite de consommation des denrées En distribution chaude: Service des plats principaux, relation clients, suivis des température des produits, cuissons des viandes, entretient du matériel et nettoyage en fin de service Selon profil, vous pouvez être formé: à l'espace chaud: cuisson, grillage, service des plats, nettoyage, réapprovisionnement puis en fabrication cuisine. ou à l'espace froid: fabrication (assemblage) des entrées/desserts et réapprovisionner pendant le service. Poste: 2 jours de repos par semaine (non fixe avec 1 week-end par mois) Horaires 2 à 3 jours en coupure et le reste soit du matin (à partir de 7h, 9h30, 10h30 ou 11h jusqu'à 15h30) soit du soir (à partir de 17h30, 18h jusqu'à 22h30) 3 tenues fournies avec chaussures Repas fournis à chaque service travaillé (à hauteur de 14€/repas) Temps partiel ou Temps plein possible Profil recherché: Expérience souhaitée sur poste similaire Bonne relation client nécessaire Toutes disponibilité obligatoire (pas de travail de nuit, horaire max entre 7h et 22h30) prime de blanchissage Restaurant bien desservi par les transports en commun, il est cependant recommandé d'être titulaire d'un permis B ou AM pour certains horaires pouvant débuter à 7h du matin ou finir à 22h30
Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, un gestionnaire de portefeuille polyvalent Back et Front Office Véritable gestionnaire de dossiers, vous intervenez sur le recouvrement des dossiers dans votre portefeuille de bout en bout. En charge de différentes tâches administratives et téléphoniques, votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à : - Suivre votre portefeuille et agir en conséquence en priorisant les actions adaptées - Relancer par téléphone les débiteurs et négocier le recouvrement en maitrisant les techniques adaptées - Utiliser et naviguer sur des bases clients - Répondre aux demandes écrites débiteurs/clients dans votre portefeuille - Suivre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs Profil attendu : - Connaissance du pack office et plus particulièrement Excel, vous devez être doté d'une extrême rigueur, d'un esprit d'analyse développé et d'une organisation à toute épreuve. - Expérience dans la relation client interne et externe. - Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs en entreprise. - Excellente élocution permettant l'échange avec tous types d'interlocuteurs (administration, clients, débiteurs et interne) - Aisance téléphonique sur cible B2C et B2B en recouvrement amiable - Maîtrise du français écrit et parlé - ADN de négociateur et apporteur de solution
Vous serez en charge des préparations des commandes et du montage de présentoirs ainsi que des travaux de manutention et de rangement , la mission peut être de longue durée . Le travail peut etre en extérieur et le permis de conduire est obligatoire pour conduire les véhicules sur le site de l'entreprise. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi. Les transports en communs s'arrêtent à proximité de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Vous réalisez des opérations de formulation ou de conditionnement en veillant en permanence à travailler dans le respect des procédures Sécurité, Environnement et Qualité en vigueur dans l'unité. Vous contrôlez la disponibilité des composants entrant dans les OP avant leur mise en production en termes de quantité et de qualité. Vous transmettez les consignes et informations nécessaires à la tenue du poste de travail. Vous documentez les différents supports de suivi de la production : rapport activité, feuille de charges, feuilles de lavage, rendus. Vous assurez la décontamination des lignes selon les instructions et en assurez la traçabilité. Vous prélevez les échantillons selon le mode opératoire défini et les livrez au laboratoire. Vous réalisez des analyses de produits standards ou d'échantillons. Vous respectez les procédures et instructions en vigueur sur le site. Vous remontez les problèmes et proposez des améliorations techniques ou organisationnelles pour améliorer la productivité et la qualité. Vous nettoyez et rangez le matériel et les locaux selon les consignes définies par l'entreprise (5S). Vous respectez les procédures d'hygiène : nettoyage, port des EPI. Vous triez les déchets au fur et à mesure de leur production : vous évacuez les suremballages, filmez les palettes de déchets, affectez les déchets aux conteneurs correspondants. Vous réalisez des contrôles de maintenance de premier niveau. VOTRE PROFIL Vous avez au moins 1 an d'expérience professionnelle ; Idéalement, vous disposez du CACES 3 ; Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ; Vous avez de bonnes capacités de communication. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ; Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idées et au bien-être ; Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international. ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Au sein d'une équipe de 3 agents et sous la direction du Directeur des Services Techniques et de la Directrice Générale des Services l'agent devra intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de la collectivité (Hôtel de ville, école, salles polyvalentes.). Il sera garant du bon niveau d'entretien des installations. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES : - Réaliser tous travaux d'entretien courant des équipements : plomberie, peinture, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie... - Effectuer des travaux neufs, des travaux d'aménagement et de finitions des bâtiments (revêtement de sols, cloisons.) et en extérieur - Détecter les dysfonctionnements des installations et assurer leur dépannage et leur réparation. - Organiser et entretenir l'atelier ainsi que l'outillage. - Contrôler l'approvisionnement en matériaux et produits - Coordonner les interventions avec les prestataires extérieurs et les collègues - Organiser et participer à la logistique des évènements culturels CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES (acquises ou à acquérir dans le cadre de la formation) : - Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, métallerie...) - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (outils, produits) - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Savoir prioriser selon le degré d'urgence - Connaître l'environnement de la collectivité et la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP)
Commune membre de la Métropole de Lyon et du Syndicat mixte Plaines Monts d'Or, Saint-Germain-au-Mont-d'Or est située à 18 kilomètres au nord de Lyon et à 15 minutes de train. Village de 3 200 habitants avec une forte richesse historique et patrimoniale, la commune s'appuie sur une administration d'une quarantaine d'agents.
Rejoignez l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur de la logistique en tant que Superviseur/ Superviseuse en Logistique chez COLIS PRIVÉ dans notre Hub Lyon-Nord à Quincieux ! Profil recherché : Vous avez une expérience significative ou détenez un diplôme en logistique. Vous savez gérer les priorités, avez un excellent relationnel et êtes capable de comprendre et expliquer nos processus. Vous êtes autonome dans la gestion des tâches qui vous seront confiées. Avec nous, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences ! Vos missions : Sous la supervision du manager et en fonction de l'organisation du service, vous serez en charge de : Superviser le dispatch des colis et assurer le départ en tournée des chauffeurs tout en veillant au respect des process, des priorités clients et des normes d'hygiène et de sécurité. Accueillir les nouveaux chauffeurs et les former à nos procédures. Suivre les livraisons/collectes et assurer la supervision de leur traçabilité. Contrôler les retours de colis et traiter les retours. Analyser et répondre aux enquêtes afin de satisfaire le service client. Gérer les litiges clients. Analyser la qualité de service et suivre les plans d'actions qualitatifs. Conditions : Planning : Mardi au samedi, de 7h30 à 16h00. Rémunération : 2 000 € brut + variable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à progresser dans un environnement dynamique, COLIS PRIVÉ est l'endroit rêvé pour vous épanouir ! Postulez dès maintenant !
Pour un nouveau restaurant italien à Misérieux, venez effectuer le service. Restaurant italien avec vente de pizzas et plats traditionnels. Expérience en service exigé, salaire à négocier selon compétences. Vous travaillez le midi: mardi, mercredi, jeudi et vendredi et les soirs du jeudi au samedi. Repos le dimanche, le lundi et le Samedi midi. Vous dressez les tables, accueillez les clients, proposer la carte, prenez les commandes. Vous servez à l'assiette, vous encaissez les commandes et vous effectuez le nettoyage en fin de service.
Adecco Neuville recrute pour l'un de ces clients, située à Genay, un-e Assistant-e Formation (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois. Ce poste est à pourvoir dès le 15 septembre 2025, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion des plans de formation. Votre mission principale consistera à gérer les plans de formation, depuis le recueil des besoins jusqu'au déploiement des actions. Vous serez également responsable de la saisie des formations, de l'envoi des convocations, et de la planification des réservations de salles. En lien direct avec les organismes de formation, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la réussite des projets de formation. Horaire : journée 7h36/ jour 35h/ semaine. Salaire : à partir de 12€ + prime + ticket restaurant Contrat : Intérim 3 mois Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience sur un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+3/5 dans le secteur de la formation. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et doté-e d'un excellent sens relationnel, ce qui vous permet de gérer efficacement les plannings et de suivre l'organisation des formation. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure et la relation avec nos clients et partenaires. Vos principales responsabilités incluent : Accueil et communication : Réception et émission d'appels téléphoniques Accueil physique des clients et interlocuteurs Gestion administrative : Traitement du courrier Archivage des documents Mise à jour et suivi des dossiers clients Classement des rapports d'analyses Saisie des contrats sur notre base client (60 contrats par semaine) Organisation et planification : Gestion des agendas et rendez-vous des techniciens Planification optimisée des tournées (géolocalisation, priorités clients) Support commercial et technique : Suivi des fiches prospects et clients Mise à jour des bases de données Edition et suivi des comptes-rendus commerciaux Contrôle et suivi qualité : Vérification des feuilles de prélèvements et des rapports d'analyses Coordination avec le laboratoire partenaire, transmission aux clients Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste de secrétariat polyvalent ou administratif Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, messagerie électronique) Excellentes compétences en organisation, planification et suivi de dossiers, autonomie Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, techniciens, commerciaux, direction) Sens de la confidentialité et de la rigueur administrative. Conditions du poste : CDI à temps plein (35h/sem - 151,67 h/mois) Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h / 13h-17h Lieu : Rillieux La Pape (69140) Rémunération : 2000 eur brut mensuel + avantages : mutuelle d'entreprise et chèques restaurant
Le Laboratoire d'Hygiène Local (LHL) est spécialisé dans les activités de contrôle, d'analyses et de suivi pour ses clients. Afin de renforcer son équipe administrative et d'accompagner son développement, LHL recherche un(e) Secrétaire Polyvalent(e) expérimenté(e) pour rejoindre son siège basé à Rillieux-La-Pape
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Business H/F. Au sein d'une équipe de 6 personnes, et rattaché au DAF, vous aurez les missions suivantes: -Analyse de la rentabilité de l'entreprise Analyser mensuellement la rentabilité par famille de produits et les déviations par rapport aux prévisions Fiabiliser des rapports Power BI permettant d'avoir une vision de la marge par famille de produits en temps réel Identifier les familles de produits/clients à faible rentabilité et proposer des plans d'action en collaboration avec les Business Managers et les équipes commerciales -Clôtures mensuelles Revoir et challenger les provisions pour RFA et avoirs à recevoir fournisseurs Analyser le débouclage de ces provisions et alerter en cas d'écart significatif -Gestion du stock Analyser les niveaux de stock par marque/catégorie de produits et définir les niveaux de stock optimaux Mettre en place des indicateurs de suivi du stock par marque/catégorie de produits Préparer les atterrissages de stocks mensuels et trimestriels Analyser les déviations par rapport aux prévisions et prendre les mesures correctives Piloter le stock âgé : suivre le montant de la provision pour stock âgé et s'assurer de la mise en place des actions de déstockage décidées en comité ventes et opérations Fiabiliser les rapports Power BI support de ces analyses -Pilotage des achats Challenger les besoins d'achats avec les Business Managers S'assurer du correct cadencement des commandes par rapport aux prévisions de ventes et des conditions de paiement fournisseurs Modéliser les achats pour suivre l'atteinte des paliers de RFA fournisseurs Budgeting / forecasting Préparer des budgets/forecasts sur la partie BFR et cash Issu(e) d'une formation BAC5 en Gestion/Finance, vous avez idéalement 4 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel ou dans le secteur de la distribution. Vous avez également de l'expérience dans la gestion des stocks. Vous avez un anglais courant, et vous maitrisez Excel.
Nous recherchons, pour notre Drive des préparateurs de commandes. Sous la responsabilité du responsable Drive, vous assurez la préparation des commandes, la tenue des rayons, et la livraison aux clients. VOS MISSIONS : - Réapprovisionner les rayons et vérifiez les comptages. - Accueillir et renseigner les clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. - Vérifier la conformité des produits et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). - Réaliser les inventaires. VOTRE PROFIL : - Vous êtes ponctuel, sérieux, dynamique, rigoureux, et avez le sens de l'organisation. - Vous apprécier le contact humain et avez le sens de la communication. Salaire conventionnel x 13 mois + participation + intéressement ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Le centre E.Leclerc de Genay emploie environ 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Depuis 65 ans, E.Leclerc poursuit un objectif : démocratiser la consommation et permettre au plus grand nombre d'accéder à tous les produits et services. L'enseigne E.Leclerc regroupe 140 000 salariés qui font avancer le Mouvement en France et en Europe. Ils se répartissent dans 660 magasins, une vingtaine de coopératives régionales et pays.
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Salaire conventionnel x 13 mois + participation + intéressement ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Pour notre boulangerie de Collonges-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront : - Accueil de la clientèle, - Service, tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 7h00 - 20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de Collonges au Mont D'Or, AVEC UN CV ou postuler en ligne.
Rattaché(e) au responsable de pôle PC et au chef de salle, vous assurerez de manière permanente la surveillance du réseau en temps réel. Vous déployez tous les moyens à votre disposition afin de garantir la fluidité et la sécurité du trafic. Vos missions incluront : - Engager les actions nécessaires à la gestion du trafic et à la sécurisation du client sur votre périmètre. - Au sein du PC, vous contrôlez la fluidité du trafic en vous appuyant sur les informations remontant du terrain et les données délivrées par les équipements de sécurité et de gestion de trafic. - Assurer l'information des clients (en temps réel, en activant les panneaux à messages variables et en transmettant l'information à la radio autoroutière) et coordonner l'intervention des acteurs internes et externes sur le terrain. - Veiller au bon fonctionnement des équipements en relevant les anomalies et en déclenchant des interventions selon les niveaux d'urgences définis. - Participer à l'assistance des personnes selon les consignes locales en écoutant et en répondant aux appels d'urgence, en déclenchant les opérations auprès des services compétents. - Assurer la permanence du standard, contrôler l'accès au site en dehors des heures ouvrées et participer à la supervision d'alarmes du site (incendie, équipements techniques...). Vous réaliserez ces missions selon un tour de service, ce qui signifie que vous pourrez travailler du lundi au dimanche, en postes de jour (matin, journée et/ou après-midi) et postes de nuit, selon l'organisation locale de l'exploitation.
Notre agence Adéquat spécialiste des recrutements CDD/CDI recrute un(e) Commercial(e) sédentaire F/H située à Trévoux pour son client spécialisé dans la métallurgie. Votre rôle au sein de l'équipe sera d' assurer la gestion des demandes clients, la réalisation des devis, le suivi des commandes et contribuer au développement commercial de l'entreprise. Après une formation interne, votre quotidien sera de : Répondre aux demandes de devis Gérer le suivi des affaires jusqu'à la livraison au client Participer aux appels d'offres publics. Prospecter de nouveaux clients (25% du temps) Coordonner l'activité avec les autres services interne Horaires : 8h00/12h 14h/16h00 Temps partiel possible Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez le Pack office et ERP Vous êtes réactif(ve) et persévérant(e) Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite Vous avez une ouverture d'esprit et vous êtes rigoureux(se) Primes sur objectifs Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par Laetitia LE BLAN notre consultante CDD/CDI
Notre société est située à GENAY (69730). Nous sommes implantés sur ce site depuis avril 2017 et notre équipe est composée d'une vingtaine de salariés. Notre entreprise de commerce de gros est spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière (H/F). Missions et responsabilités : Vous serez en charge de la préparation des palettes de produits frais et surgelés en fonction des arrivages à l'aide d'un PDA (appareil de lecture de codes-barres). Utilisation d'un tire-palettes électrique et d'une machine filmeuse (formation prévue). Port de charges maximum 10kg. Conditions de travail : - Travail au froid (entre 0 et 4 degrés) - Travail du mardi au samedi de 3h00 à 9h00 Salaire : 2100€ brut / mois + prime de froid.
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste d'Opérateur Conditionnement F/H. Votre quotidien : Rattaché(e) au Chef d'Equipe Conditionnement vos missions principales seront les suivantes : - Procéder au nettoyage final des implants, - Assurer le conditionnement primaire et secondaire des produits en Zone à Atmosphère Contrôlée (« salle blanche »). Ce que l'on attend de vous : Minutie, précision, rigueur et sens du travail en équipe sont nécessaires. Vous devrez respecter les règles d'hygiène en ZAC (habillement, interdiction du maquillage et des bijoux). Une première expérience en ZAC est recherchée et vous devrez être sensibilisée à la satisfaction du client eu égard à la sensibilité de nos produits (dispositifs médicaux implantables). Travailler chez Groupe Lépine, c'est . - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » . - Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Groupe Lépine, société familiale française depuis 1714, présente à l'international - s'affirme comme une spécialiste de l'Orthopédie et l'une des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Elle conçoit, produit et commercialise ses implants et attelles ainsi que sa gamme d'allogreffes osseuses. Ses atouts : innovation, technicité, qualité et internalisation des process.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Clientèle Export F/H en CDD pour un an. Votre quotidien: Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes vous serez en charge du relationnel avec les commerciaux, agents et clients, ainsi que de la gestion des commandes depuis la réception jusqu'à la livraison du produit. Vos missions principales seront les suivantes : - Contact privilégié quotidien avec les clients (mail, téléphone.). - Collaboration étroite avec la Direction Export et les différents services logistiques. - Assurer la gestion des commandes clients export et CE en tenant compte des exigences clients ainsi que l'élaboration de la documentation douanière. - Gestion des filiales Europe avec une gestion des commandes par INTERCO. - Gestion des crédits documentaires. - Organisation des transports routiers et aériens auprès des transitaires. - Analyse et gestion de stock permettant la préparation et la facturation des commandes. - Gestion de prêt de matériels médicaux auprès de nos filiales Europe. - Gestion de divers litiges (retours clients ; transporteurs.). - Reporting auprès de la hiérarchie selon les besoins. Ce que l'on attend de vous: De niveau BTS du type gestion commerciale - gestion PME/PMI, le ou la candidat(e) disposera si possible d'une première expérience de 2-3 ans dans une fonction similaire, l'Allemand est indispensable. Le ou la candidat(e) saura faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie, d'un bon relationnel, de capacités d'adaptation et du souci de la satisfaction clients. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Travailler chez Lépine, c'est . - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » . - Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Commis / Commise de cuisine MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Commis(e) de cuisine : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons pour notre site de Genay (nord de Lyon) un Opérateur Polyvalent (H/F) en contrat à durée indéterminée. Missions principales : Vous participez à la fabrication des produits sur une ligne automatisée, en veillant au respect des gammes et des modes opératoires définis ainsi qu'aux consignes de sécurité. - Veiller au bon déroulement de la production en respectant la règle des 5 S - Approvisionner le poste de travail en composants et emballages - Participer à la mise en place du poste de travail lors des changements de séries - Effectuer les opérations de fabrication, conditionnement, étiquetage et audit de poste - Selon les besoins de la production, assurer la suppléance des Agents de Qualité Ilot et travailler en collaboration avec les services supports à la production - Analyser les anomalies et apporter les premiers éléments de compréhension - Traiter les non-conformités selon les procédures Votre formation (CAP/BEP), et une expérience minimum de 6 mois dans un site industriel, vous permettront d'être rapidement autonome et pro-actif sur nos lignes de production. Vous aimez travailler en équipe et apporter des solutions à des problèmes techniques. Vous bénéficierez d'une formation interne sur le fonctionnement de nos machines et de nos process. Nous recherchons une personne curieuse, ayant envie d'apprendre et d'évoluer à moyen terme sur un poste de Conducteur de ligne. Vous êtes observateur, rigoureux et agile de vos mains, qualités requises sur nos postes, pour répondre aux exigences de qualité et d'excellence de notre activité. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans laquelle il fait bon vivre. Horaires postés : 6h00 - 14h00 et 14h00 - 22h00 Salaire de base : à partir de 1900€ + Primes Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages du groupe : 13ème mois, prime de participation, congés, 11,5 RTT, congés d'ancienneté, mutuelle, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, restaurant d'entreprise. ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Le ou la Chargé(e) d'Insertion Professionnelle a pour mission l'accompagnement socio-professionnel de personnes allocataires du RSA : o Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée, o Établir un plan d'action d'accompagnement avec le bénéficiaire, o Mettre en œuvre et suivre cet accompagnement personnalisé, o Formaliser le parcours d'insertion via INSERTIS : diagnostics, contrats, étapes, bilans, formation, PMSMP o Dynamiser et soutenir les démarches socioprofessionnelles, o Concevoir et animer des actions collectives (Code et Usage, ateliers emploi-formation ateliers emploi-formation, TRE ), o Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire, o Travailler en concertation régulière avec les partenaires emploi et sociaux du territoire o Participer aux commissions locales du territoire, et représenter la structure auprès des partenaires, o Suivre et veiller à l'atteinte des résultats : RDV, contacts, ateliers collectifs, mise en formation et retour à l'emploi, o Réaliser des diagnostics de nouveaux allocataires lors des Réunion d'Information et d'Orientation RIO. Cette liste de tâches étant non exhaustive, d'autres tâches pourront être demandées selon le besoin de l'Association. AIDEN est une association reconnue dans le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique qui a vocation à accompagner des demandeurs d'emploi longue durée. Le ou la Chargé(e) d'Insertion Professionnelle sera affecté à l'activité d'AIDEN en ce qui concerne l'accompagnement des bénéficiaires du RSA, plus particulièrement à son antenne du Val de Saône située à Fontaines s/S. AIDEN est conventionné par la Métropole dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel des allocataires du RSA. Des déplacements occasionnels seront attendus sur la Métropole Lyonnaise (Villeurbanne et Ouest lyonnais) pour participer aux RIO du territoire.
AIDEN est une association reconnue dans le domaine de l insertion par l activité économique qui a vocation à accompagner des demandeurs d emploi longue durée. AIDEN Chantiers est reconnue Atelier Chantiers d Insertion et effectue la mise en situation de travail et l accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées de l emploi. L équipe d'AIDEN est une équipe jeune et dynamique composée de 20 collaborateurs.
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile : Lundis de 16h30 à 18h30 et 1 mardi sur 2 de 16h30 à 18h30 enfant de 9 ans Les trajets école/domicile ne sont pas accessibles en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Nous sommes à la recherche des trois mousquetaires du bâtiment ! Rejoignez les services techniques de la mairie de Sathonay-Camp Nous recherchons des profils polyvalents capables d'entretenir et de réparer notre précieux patrimoine bâti, sur des domaines variés: : électricité, plomberie, menuiserie, peinture etc... Vous contribuerez également à l'organisation et la mise en place d'évènements. Si vous êtes animés par l'esprit d'équipe - " un pour tous et tous pour un" - et que les défis ne vous font pas peur, alors rejoignez l'aventure ! Le permis B est impératif pour cette offre. Moyens mis à disposition : - Véhicule de service - Equipement de protection individuelle - Outillage électroportatif et caisse à outil Contraintes liées au poste : - Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes - Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité Savoirs : - Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure - Connaissances de base en informatique Savoir-faire : - Être capable d'organiser un chantier seul(e) ou en équipe - Connaître les conditions d'utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux - Intégrer les plannings d'occupation des locaux dans son organisation de travail - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d'urgence, prévention des risques - Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation - Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable Savoir-être : - Sens de l'autonomie et de l'organisation - Efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches - Discrétion dans les lieux publics et institutionnels - Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations.) - Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique Conditions : - Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours et ½ (mercredi après-midi non travaillé) -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trimestre) et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Vos missions principales seront : -Réceptionner et mettre en rayon les marchandises -Assurer le facing et la bonne tenue des rayons -Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de péremption -Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des rayons -Conseiller et orienter les clients si besoin Horaires : Du lundi au jeudi : 5h00 10H00 et le vendredi et samedi : 5h00 10H00 12H30 16H30 -Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe -Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus -Vous êtes disponible rapidement et flexible sur les horaires (travail le week-end) Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Voici ce que vous ferez au quotidien : -Approvisionner la ligne en matières premières. -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Vérifier la qualité des produits en fin de chaîne. Vous avez une première expérience en production industrielle ? C'est un atout ! Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés (3x8). Pourquoi choisir Manpower ? -Missions longues possibles. -Accès à 2 comités d'entreprise. -Épargne temps rémunérée à 8 %. -Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conditionneur (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Postes variés à pourvoir : -Tri et empilage de planches -Ponçage de panneaux (poste de nuit) -Emballage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires -Certains postes peuvent nécessiter le CACES 1B Expérience en industrie, idéalement dans le bois. Rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables. Pourquoi Manpower ? -Collaboration durable -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Intéressé(e) ? Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Opérateur de production contrôle qualité (H/F) Sous la supervision de la Responsable Qualité du site, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et la validation des produits finis. -Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'outils de mesure adaptés. -Vérifier la conformité des produits selon les normes techniques et réglementaires en vigueur. -Participer à l'élaboration et à l'exécution des plans de contrôle pour les nouveaux produits. -Prendre les décisions appropriées en cas de non-conformité dans votre périmètre. -Contribuer à l'amélioration continue en signalant les anomalies et en proposant des solutions. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Ce poste requiert : -Une bonne capacité de mémorisation des procédures, -Une rigueur exemplaire et un esprit méthodique, -Un bon esprit d'équipe et une attitude impartiale. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion documentaire) est indispensable. Vous êtes autonome, curieux, réactif et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, aux valeurs fortes, présente à l'international ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons -Taux horaire brut : 12,28 -Prime de 4,30 pour les journées de plus de 6h -Indemnité repas de 6,33 pour les journées de plus de 7h -Environnement de travail collaboratif et responsabilisant -Perspectives d'évolution professionnelle -Congés payés, RTT, mutuelle, prévoyance -Compte Épargne Temps à 8 % -Accès aux avantages du CSE, CSEC et services FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité.)
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour une entreprise du secteur industriel un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur, vous intervenez sur : -L'usinage : suivi ou création de programmes -Le contrôle et les ajustements -La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8 -Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Bonne représentation spatiale -Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ? -Mission longue durée -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Agent de fabrication motivé et minutieux. Vos missions principales Production en salle blanche : -Assemblage de dispositifs médicaux textiles -Contrôle visuel et dimensionnel -Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés : -Préparation de solutions biologiques -Coulage de biopolymères -Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance : -Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes -Maintenance de premier niveau des équipements -Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail Horaires en 2x8 : -Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06 -Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant : -Taux horaire -13ème mois -Prime d'assiduité -Prime variable -Indemnité de transport Formation souhaitée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Collaboration durable -2 comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un aide opérateur / aide (H/F) Les missions Vous aimez le travail en extérieur et les environnements techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Réaliser des opérations de curage, de pompage et d'entretien de réseaux d'assainissement. -Intervenir sur des fosses septiques et participer à la réhabilitation de canalisations. -Travailler principalement en journée, avec quelques interventions de nuit selon les besoins. -Bénéficier de primes attractives (repas, astreinte, douche) et d'heures supplémentaires rémunérées. Vous appréciez le travail manuel et les interventions sur le terrain. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Une première expérience dans le domaine de l'assainissement est un plus. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues et perspectives d'évolution. -Accès à deux Comités d'Entreprise. -Possibilité de placer vos primes et indemnités sur un compte épargne temps à 8 %. -Gestion 100 % dématérialisée de vos documents administratifs. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée !
Nous venons de renforcer l'équipe mais nous avons un nouveau besoin de recrutement : Rejoignez Jardins des collines en tant qu'ouvrier polyvalent des espaces verts H/F. Vous effectuez l'entretien des espaces verts des clients (copropriétés et particuliers): tonte , taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage et aménagements. Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous avez obligatoirement une expérience similaire. Un CAP agricole jardinier -paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers ou un BAC professionnel aménagements paysagers sera apprécié. Un certificat de spécialisation arboriste élagueur sera un plus à votre candidature. Vous avez idéalement un permis B. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 16h30. Pause méridienne de 45 minutes. Le salaire sera selon expérience et/ou niveau de qualification. Des primes exceptionnelles seront attribuées durant l'année. Prime panier dans convention. Véhicule de service si permis B.
Vos activités principales : Au sein d'une équipe de 12 personnels de différents statuts, vous serez en charge du budget du bureau des compétences ainsi que de la mise en œuvre de certaines formations. Au niveau budgétaire, vous serez en charge de la programmation, suivi et exécution budgétaire des formations et du recrutement de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (budget de près de 500 k€). En qualité de responsable du budget du Bureau des Compétences, vous : - assurerez le suivi des dépenses budgétaires via CHORUS ; - gérerez la dotation régionale en tenant à jour un tableau de synthèse ; - transmettrez aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures budgétaires ; - assisterez et conseillerez votre hiérarchie lors de prise de décision impactant le budget du Bureau des Compétences ; - saisirez les devis et services faits après obtention des demandes d'achat (DAED) ; - réserverez les hébergements et les trajets pour les personnels de la section formation par le biais du pro-logiciel TACITE - mettrez à jour le tableau de bord financier et réaliserez la rédaction de convention dans le domaine de la formation et du recrutement. En charge de certaines formation, vous assurerez : - Réception, proposition de sélection et suivi des dossiers de candidatures ; - Désignation d'encadrants ; - Production des actes administratifs relatifs aux différentes formations (désignation, notes de service .) ; - Saisie sur le progiciel de gestion de la gendarmerie Agorh@ Compétences des données relatives aux personnels formés ; - Mise à jour et l'élaboration de tableaux de suivi des personnels formés ; - Recensement des expressions de besoins Vous superviserez les activités secrétariat : réservation salle et hébergement, commande fournitures. Votre environnement professionnel : Activités du service La section pilote et met en œuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 13 000 militaires par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région (400 000 euros en 2024). Composition et effectifs du service - 1 cheffe de section - 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe - 5 personnels militaires - 2 personnels civils de catégorie B - 3 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques - Cheffe de section - Chef du bureau des compétences - Officier adjoint ressources humaines - Chef DAO - Commandant en second de la région - Commandant de région Liaisons fonctionnelles - Commandement des écoles de la Gendarmerie nationale - Services administration du personnel des groupements départementaux et secrétariats des groupements de gendarmerie mobile - BGPM,BBA,BPC
En tant qu'apprenti(e) boulanger(ère), vous serez formé(e) aux différentes étapes de fabrication dans un environnement exigeant mais bienveillant. Apprendre et maîtriser la fabrication de nos pains, viennoiseries et pâtisseries Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes Travailler en équipe pour garantir la qualité de nos produits et la satisfaction de notre clientèle * Vous êtes motivé(e) et avez envie de vous former dans un métier passionnant * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait * Vous avez le sens du collectif et aimez travailler en équipe * Une touche de créativité et d'esprit d'initiative est toujours la bienvenue ! Rejoignez une entreprise artisanale engagée, qui valorise les savoir-faire traditionnels tout en regardant vers l'avenir.
La Direction Copropriétés a pour principale mission d'exercer les fonctions de syndic de copropriétés sous la marque commerciale Ellipse Syndic, sur un patrimoine construit ou mis en vente par Semcoda. Elle intervient également comme service support pour les autres services de la Semcoda pour toutes les questions et problématiques liées au droit de la copropriété. Que ferez-vous ? Rattaché/ée à la Direction des Copropriétés située au Siège social de BOURG-EN-BRESSE, vous assurez la gestion et l'optimisation d'un portefeuille d'immeubles en copropriétés dont la direction a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Gestion administrative : * Vous êtes garant de l'explication du RCP * Vous négociez les contrats de maintenance et veillez à leur bonne exécution * Vous élaborez, convoquez et tenez les conseils syndicaux et assemblées générales * Vous assurez le suivi des décisions d'AG et leurs bonnes exécutions * Vous réceptionnez les parties communes * Vous déclarez et suivez les sinistres Gestion technique : * Vous réalisez les visites ponctuelles des immeubles * Vous contrôlez les interventions des prestataires * Vous assistez aux réunions de chantier Gestion financière : * Vous établissez et contrôlez le budget * Vous veillez au recouvrement des charges Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, à pourvoir idéalement début septembre 2025, (congé maternité jusqu'au 22/01/2026). Bureau basé au sein de notre agence de TREVOUX. Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos). Déplacements fréquents à la journée / Véhicule de service. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Vous devrez avoir une grande disponibilité de façon à faire face aux situations inhérentes au poste (AG en fin de journée par exemple). Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titres restaurants (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. #SEM1 Pour réussir à ce poste ? * BAC+2/3 Immobilier ou Licence en droit des Copropriétés et Syndic souhaité. * 3 ans d'expérience minimum en gestion de copropriété incontournable, dans le logement social cela serait un plus * Permis B incontournable pour les déplacements professionnels Vous maitrisez : * le Droit de la copropriété et le Droit des assurances. * le vocabulaire technique immobilier * les logiciels du Pack Office Ses connaissances seraient un plus : * logiciel ThétraWin * comptabilité immobilière * pathologie du bâtiment Vous êtes autonome, au tempérament pugnace, vous avez un excellent relationnel et aimez le contact avec les particuliers. Vous êtes le principal interlocuteur des copropriétaires. Votre persévérance, votre dynamisme, seront indispensables à votre réussite. Vous savez travailler en équipe et restituer les informations.
*** Prise de poste 1er octobre mais les candidatures s'étudient dès à présent. Pour notre micro-crèche ouverte en juin 2023 dans le quartier de Crépieux (Accessible TCL C5, 171, S5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles). Vous assurez, par semaine: 2 ouvertures à 7h45 et 2 fermetures à 18h30. Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre. C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation... Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience client chaleureuse et de qualité dans notre boulangerie. Travail le dimanche matin Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et un service attentionné. Réaliser les encaissements, tout en veillant à l'exactitude des transactions. Mettre en rayon et réassortir les produits pour garantir une présentation soignée et appétissante. Préparer les commandes pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Effectuer le nettoyage du magasin pour maintenir un espace de travail propre et accueillant. Avantages : Poste compatible avec un emploi du temps flexible, cadre de travail agréable, contact direct avec une clientèle variée.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes au sein de l'agence de Val de Saône située à Rillieux-la-pape. Vous êtes à l'aise avec le public et les outils informatiques. Vous êtes rattaché(e) à un responsable d'équipe sectorisée et faites parti d'un secteur composé de 4 personnes. Vous formez un binôme avec un chargé de clientèle qui a en charge la relocation des logements. Les missions se décomposent en deux parties : Une partie terrain avec pour missions : - Faire les états des lieux des logements à l'entrée et à la sortie - Faire les diagnostiques des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l'état. - Suivre les travaux de remise en état des logements et s'assurer qu'ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu'ils soient prêts à être loués. Et une deuxième partie plutôt sédentaire : - Prendre en charge une journée par semaine l'accueil physique du public en agence. - Assurer le suivi journalier des réclamations ( Locataire, agent de résidence) - Organiser et contrôler les travaux réalisés. Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine du BTP ou la profession immobilière, et/ou doté(e) d'une expérience technique réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre LMH et vous avez toutes les qualités : rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, travail d'équipe, dynamisme, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition dans les plans d'actions techniques pour garantir la réussite dans cette mission. Bonne utilisation des outils informatiques. Des déplacements sont à prévoir sur des résidences non desservies par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
HANDISHARE, entreprise adaptée (EA) assure des missions d'assistance aux fonctions support de ses clients (RH, compta, Marketing, Relation client, Informatique). Sur Limonest, nous sommes une équipe d'une trentaine personnes.
En collaboration directe avec le PDG du groupe, vous assurerez, le pilotage interne et externe des flux financiers et l'optimisation des coûts de l'entreprise. Vous animerez l'équipe comptable (1 personne en direct et 3 en indirect) et superviser leurs travaux Reporting et Contrôle de Gestion : - Vous participerez à l'élaboration des budgets P&L et trésorerie des sociétés du groupe, - Vous contrôlerez les reportings mensuels et les présenterez au COMEX. Vous serez un business partner pour les managers de l'entreprise et travaillerez sur les sujets structurants de contrôle des coûts, challengerez les projets d'investissement du groupe Comptabilité : - Vous veillerez au respect des délais d'arrêtés mensuels et superviserez les travaux de l'équipe comptable, - Vous effectuerez une révision régulière du bilan et actualiserez le dossier de révision annuel, - Vous assurerez la relation avec les experts comptables des filiales et - Vous validerez les travaux de consolidation et gérer la relation avec les CAC Fiscalité : - Vous déterminerez les résultats fiscaux des sociétés, - Vous calculerez l'intégration fiscale et - Vous effectuerez ou superviserez les déclarations fiscales obligatoires Gestion de trésorerie / Credit Management : - Vous élaborerez les prévisions et le reporting de trésorerie en veillant au respect des engagements externes, - Vous gérerez les relations avec les partenaires bancaires et les investisseurs financiers et - Vous animerez le processus de credit management Assurances / Juridique : En lien avec le conseil juridique - vous coordonnerez l'actualisation du juridique sociétal et - Vous gérerez les contrats d'assurance du groupe. Concernant le Juridique : en fonction de l'actualité du groupe, vous serez amené à travailler sur des sujets de haut de bilan Profil idéal - Diplôme Bac + 5 en finance - Expérience professionnelle de plus de 5 ans à des fonctions de Responsable au sein d'une Direction financière, vous faites preuve d'une expérience réussie sur un poste similaire ou d'un potentiel d'évolution vers ce poste. Compétences techniques - Expertise en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, financements, gestion de trésorerie - Maîtrise des logiciels de comptabilité et gestion : ERP (Navision serait un plus), logiciels de gestion de trésorerie, liasse fiscale - Solides compétences en analyse financière et en gestion stratégique - Capacité à mettre en place des solutions nouvelles et efficaces Qualités personnelles - Rigueur, organisation, capacité à fédérer une équipe, communication, anticipation - Anglais lu, écrit et parlé niveau minimum B2
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique purification pour Sanofi à Neuville (H/F) -Réceptionner et contrôler les montages pour les opérations de production. -Préparer les installations selon les procédures et points critiques définis. -Réaliser la purification d'antigènes viraux (Rage VRVg, Flavivirus). -Appliquer les techniques de production : dosage, pH, température, etc. -Effectuer des contrôles et prélèvements en cours de production. -Travailler sous PSM pour la préparation de solutions et contrôles in process. -Réaliser les contrôles environnementaux et saisir les données. -Assurer l'entretien courant des équipements (calibrage, étalonnage). -Documenter les dossiers de lot et registres pour garantir la traçabilité. -Analyser les aléas techniques et proposer des solutions de premier niveau. -Participer à la mise à jour des documents de production. -Contribuer au traitement des anomalies et actions correctives/préventives. -Nettoyer les zones de travail et réaliser les opérations d'intercampagne. -Apporter un support aux zones culture virale et chromatographie. -Participer aux activités de culture cellulaire, virale, récolte et clarification. -Expérience : BAC 2 scientifique biologie / biochimie ou expérience équivalente en production -Expérience en purification (2 ans d'expérience minimum) ou viral purification (nécessite moins d'expérience) Compétences humaines et relationnelles : -Organisation -Adaptabilité -Esprit d'équipe -Polyvalence Compétences métiers et techniques : -Compétences souhaitées en ultracentrifugation, ultrafiltration, inactivation -Connaissances et respect des règles BPF, HSES -Utilisation du SCC (Système Contrôle Commande) et MES -Grande rigueur, respect des flux et du confinement du bâtiment
Mission générale / Finalité : Gérer le portefeuille de clients existants au niveau national et démarcher de nouveaux clients. Répondre aux demandes clients et réaliser des devis (75 % du temps), participer à la réponse aux appels d'offres (25 % du temps), et suivre les commandes jusqu'à la livraison du produit chez le client. Description des activités : Réponse aux demandes de devis : Répondre en priorité aux demandes entrantes de devis des clients (environ 10 par semaine) sous 48h00 au travers de notre ERP, SPI. Suivi des affaires : Suivre les affaires auprès des autres services pour s'assurer de la bonne exécution du dossier jusqu'à réception par le client. Gestion des dossiers : Tenir à jour les dossiers et l'historique des affaires. Coordination interne : Travailler en coordination avec les autres services impliqués. Respect des consignes : Respecter les consignes quant aux prix et marges à respecter (définis dans l'outil SPI). Réponse aux appels d'offres : Répondre aux AO pour les clients publics (surtout GRDF et Régies d'eau), mais minoritaire dans l'activité car marchés pluriannuels. Conformité des réalisations : Assurer la conformité des réalisations et des documents envoyés (sur la base de l'ERP SPI). Reporting : Rendre compte à sa hiérarchie au fil de l'eau. Participation aux réunions commerciales : Participer aux réunions commerciales (au moins chaque semaine). Relations de travail interne/externe : Interne : ADV (Assistantes des ventes), Production, Magasin / Expédition, Comptabilité / Gestion. Externe : Groupe Greiner (Maison mère en Italie pour les études / dessins en cas de besoin pour les clients + accompagnement technique). Connaissances professionnelles spécifiques : Maîtrise de l'informatique (outils bureautiques + ERP) ; une formation interne sera dispensée pour l'outil SPI. Profil recherché : Compétences : Bonne présentation, parfaite élocution orale et écrite, réactivité et rigueur pour la gestion des devis, pugnacité et persévérance pour la prospection. Qualités : Appétence pour la qualité et le travail bien fait, ouverture d'esprit pour apprendre nos produits et nos processus, capacité à travailler en équipe, en synergie avec les autres services. Autonomie : Savoir synthétiser ses actions pour rendre compte et proposer des améliorations. Évolution : Poste évolutif selon le profil et l'envergure de la personne recrutée. Rémunération : Primes commerciales possibles, associées à la performance. Conditions de travail : Le poste sera sédentaire pendant la phase d'apprentissage, vous serez une fois formé amené à vous déplacer en clientèle.
Sous la responsabilité du chef d'atelier et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs de la société. Fonctions : - Savoir programmer des commandes numériques d'usinage. - Usiner des pièces unitaires ou petites séries en conformité avec des plans. - Régler les paramètres d'usinage et d'outils. - Assurer l'auto contrôle et la qualité de vos pièces usinées. Machines utilisées : - Tour banc horizontal CAZENEUVE OPTIMAX série 590 par apprentissage avec interface SIEMENS, (entre pointe de 1800mm) . - Tour banc horizontal CAZENEUVE OPTIMAX série 1100 par apprentissage avec interface SIEMENS, (entre pointe de 3000mm). - Centre d'usinage HURON VX8, 3 axes avec interface SIEMENS - CDI. - Temps plein 151.67 heures mensuelle (35 heures / semaine). - Organisation du temps de travail sur 4,5 jours. -13ème mois -Heures supplémentaires majorées -CSE Prérequis : - Vous justifiez une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires. - Expérience souhaitée sur pièces de divers gabarits. - Savoir analyser les plans et contribuer à l'évolution des gammes d'usinages. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos du poste L'Association Aux Lucioles recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des personnes âgées au sein de ses deux accueils de jour, situés à Reyrieux et Miribel. Sous la responsabilité de la directrice (ou de son adjointe), vous intervenez au cœur d'un projet humaniste centré sur la personne. Vous proposez des activités visant à stimuler la mémoire, maintenir les repères, raviver les souvenirs - tout en encourageant la mobilité, la sensorialité, la créativité. Vos missions clés : Concevoir et animer des ateliers favorisant l'expression corporelle et la mémoire affective : → ateliers de rythme, danse douce, relaxation, gymnastique adaptée, → jeux de mémoire, chant, narration, albums souvenirs, → stimulation multisensorielle (olfactive, tactile, visuelle.). Participer à la vie quotidienne de l'accueil (accueil, repas, sorties.) en maintenant une présence bienveillante et contenante ; Travailler en lien avec l'équipe Intervenir sur les deux sites selon les besoins (Reyrieux et Miribel). Votre profil : Diplôme exigé : AMP (Aide Médico-Psychologique), AS (Aide-Soignant(e)), BPJEPS spécialité animation sociale ou activités physiques adaptées Une spécialisation en soins en gérontologie ou une expérience significative dans le secteur de la personne âgée est un atout apprécié. Sens de l'écoute, douceur, créativité et esprit d'équipe sont indispensables. Permis B indispensable : mobilité requise entre les deux sites. Conditions : Contrat : CDI de 23h hebdo Lieu : postes répartis entre Reyrieux et Miribel
Restaurant traditionnel recherche son salarié en service. remplacement arrêt maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil, du service en salle, du nettoyage et vous serez accompagné(e) par votre responsable. Vos horaires de travail : 20h/semaine Du lundi au vendredi : Service midi UNIQUEMENT 11h à 15h30 REPOS SAMEDI ET DIMANCHE
Le château de Vernange recherche son/sa second(e) de Cuisine Poste à pourvoir de suite Au départ, remplacement maladie de 1 mois, susceptible d'évoluer. Vous serez formé par le chef pour les préparations spécifique pour les 70 résident(e)s Avoir une expérience en cuisine ou un CAP sont nécessaire. Vous travaillez en roulement du Vendredi après-midi au mardi, puis du Mercredi au vendredi matin soit 35h annualisées. Salaire de base 2000 euros brut (plus reprise de l'ancienneté) Prime de 16 euros par jour pour les déplacements Prise du repas sur place les jours travaillés. Prime du dimanche et jour férié (salaire X2) Prime d'assiduité Etre véhiculé(e) pour se rendre au lieu de travail car non desservi par les transports en commun
Suite au départ à l'étranger de l'une de nos collaboratrices, nous accueillons dans notre équipe une nouvelle recrue en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : un-e assistant-e dentaire. Vous serez en formation une journée par semaine à Lyon 7 (rentrée possible en cours d'année) et le reste de la semaine au cabinet. Pas de travail le samedi. Vos missions : Accueillir la patientèle physiquement et au téléphone Répondre aux mails Gérer les dossiers patient Planifier les rendez-vous Préparer le matériel pour le-la praticien-ne Assister le-la praticien-ne lors des interventions (aide à quatre mains au fauteuil) Les horaires de travail sont à définir avec le praticien.
Rejoignez notre équipe dynamique au Sein d'Essentiel & Domicile en tant qu'aide à domicile! Vous recherchez un emploi stimulant dans un environnement bienveillant et motivant ? Nous avons une place pour vous ! Ce que nous offrons : - Une équipe prête à vous accompagner et à valoriser votre travail. - Un parcours d'intégration mis en place dès votre arrivé avec «Stéphanie» - Planning stable qui s'adapte à vos disponibilités pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Missions chez les mêmes usagers avec un cadre de travail chaleureux et respectueux. - Fiche explicative pour chaque client et formation selon vos besoins - Rémunération juste, claire, compétitive et évolutive (pas de fausse promesse) avec des avantages attractifs. - En +* de votre salaire s'ajoutent* : - carte repas jusque 140€ par mois pour un temps plein - prime de vacances 200€ versés en juin pour un temps plein - prime d'ancienneté dès 2 ans - remboursement des frais kilométriques (40ct/km) - Temps de trajet réénuméré - équipements de protections (blouse, gants, chaussures etc.) Votre mission : Apporter votre expertise et votre rigueur pour garantir un environnement propre et agréable. Faire la différence au quotidien grâce à votre sourire et votre dynamisme. Pour ce poste, nous recherchons une personne avec 1 année d'expérience Vous êtes : - Motivée et organisée. - Attentive aux détails et autonome. - Animée par l'envie d'aider et de contribuer à un cadre de vie sain. Vous êtes intéressé/e ? Ou curieux/se d'en savoir plus ? Envoyez nous votre candidature, Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - ADS (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : La prévention des incendies Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle obligatoire Habilitation SST et BSBE appréciées Maîtrise des procédures d'évacuation et du matériel de sécurité Présentation soignée, rigueur, sang-froid et réactivité Poste à temps plein Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Rejoignez COLIS PRIVÉ, le spécialiste de la livraison de colis. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un AGENT DE TRI DE NUIT H/F motivé(e) pour notre Agence de QUINCIEUX, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée , à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour mission de : - Assurez le tri machine et le tri manuel des colis. - Effectuer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des normes et procédures. - Charger les colis dans les contenants, et les navettes (manutention de charges légères). - Gérer et traiter les colis hors norme et les colis en avarie. - Respecter les objectifs de cadence définis. - Participer au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage (respect du tri, registre des déchets). - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, maintenir le matériel ainsi que les outils en état de fonctionnement. - - - - - - Poste à temps partiel (25H.sem), de nuit. Smic 25 heures + Majoration heures de nuit de +23% + panier. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Vous travaillerez 4 à 5 heures par nuit prise de poste à partir de 00h00, fin de nuit 08h00 Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les opérations de manutention ainsi que le port de charges. - Vous avez un bon sens du relationnel. - Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et avez une bonne capacité d'organisation. - Vous appréciez le travail en équipe.
Si vous avez envie de vos week-ends et de vos soirées, si vous aimez le travail en équipe, si vous souhaitez aider les personnes âgées de la région alors lisez la suite ! Appétit-Clic est une entreprise familiale qui élabore des repas à la fois gustatifs et personnalisés destinés à des personnes qui se font livrer au quotidien à domicile. Nous travaillons pour l'essentiel des légumes achetés directement au marché de Corbas, et des viandes fraiches. Pour autant, la réussite vient d'abord de notre brigade, pour laquelle nous recherchons un Opérateur de production (H/F) en CDI Vous intégrez notre brigade de 13 personnes et vous assurez le conditionnement des repas en barquettes (dans une équipe de conditionnement de 5 personnes). Ces repas sont conditionnés avec une operculeuse et une étiqueteuse à piloter, dans le respect des normes d'hygiène. Votre expérience du travail pour de grandes quantités (base 1000 convives), votre organisation qui vous fera respecter notre plan de maîtrise sanitaire, votre naturel qui aime l'entraide seront autant d'atouts pour la satisfaction de nos clients et votre réussite. Travail du lundi au vendredi de 8 H à 15 H 30 (démarrage possible à 8h30 si vous avez des contraintes), établissement accessible par les transports en commun. Rémunération selon profil 2000 euros net de prime collective basé sur une année d'ancienneté Mutuelle pris en charge à 70% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 832,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine - PA33 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD PEC contractualisé avec FRANCE TRAVAIL, avec horaires modulables - Salaire : 257 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1 605 € brut - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, Fareins, Villeneuve et Fareins - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA33
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client SARP CENTRE EST : un/une Opérateur/Opératrice de production inspection télévisé réseaux / ITV via la MRS*. VOS MISSIONS : Vous aimez le travail en extérieur et les environnements techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Contrôler et inspecter l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, piloté depuis l'extérieur - Contrôler visuellement sur écran embarqué. -Contrôler l'étanchéité pour la réception des réseaux neufs. -Réaliser des diagnostic pour les réseaux en service, à l'aide de caméra. - Entretenir son matériel -Transmettre des rapport d'inspection (logiciels spécifiques) en respectant des normes précises -Localiser les réseaux et détecter les branchements et raccordements -Procéder à un relevé topographique et cartographier les canalisations. -Rédaction de rapport d'intervention -Conduire votre équipement camionnette ou PL : obtention du permis C possible avant embauche. VOTRE PROFIL : Après une période durant laquelle vous serez accompagné(e) par un opérateur confirmé, vous serez formé(e) aux techniques de nos métiers et de l'inspection télévisée. Vous êtes à l'aise avec la bureautique (pack Microsoft et Google) et le numérique. Désireux(se) d'acquérir de nouvelles compétences, vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible et savez vous adapter rapidement. Le sens du contact et du service sont indispensables. Contrat : - Mission intérimaire de 6 mois avec perspectives de CDI (ou CDI intérimaire selon la volonté du/de la candidat.e) - Salaire de départ : 11.88€ brut/h - Prime panier de 13 euros si plus de 5h de travail et à plus de 5KM AR - Prime de douche *Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). REUNION D'INFORMATION le 07/10/2025 à 10h45 au sein des locaux de l'entreprise. Pour vous inscrire copier-coller ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/501183/recrutement-sans-cv-via-methode-mrs-operateur-trice-de-production-inspection-televisee-reseaux-via-mrs-h-f-collonges-au-mont-d-or En cas de difficultés, contactez l'équipe MRS au 04.37.3789.20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour SARP CENTRE EST : un ou une Aide opérateur/opératrice en assainissement via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation*. VOS MISSIONS : Vous aimez le travail en extérieur et les environnements techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Réaliser des opérations de curage, de pompage et d'entretien de réseaux d'assainissement. -Intervenir sur des fosses septiques et participer à la réhabilitation de canalisations. -Travailler principalement en journée ( 7H- 15H30), avec quelques interventions de nuit selon les besoins et astreinte ( planning donné en avance) . Heures supplémentaires majorées. - Prise et fin de poste sur le site de Collonges. Douches et vetiaires à disposition. -Bénéficier de primes attractives (repas, astreinte, douche) et d'heures supplémentaires rémunérées. -Conduire votre équipement camionnette ou PL : obtention du permis C possible avant embauche. VOTRE PROFIL : Vous appréciez le travail manuel et les interventions sur le terrain. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous avez un bon relationnel avec vos collègues (travail régulier en équipe), les clients particuliers ou entreprises ( aéroports, intervention sur site , usine traitement eau, autoroute, restaurateurs ...) Vous possédez le permis B. Une enquête administrative liée à la sûreté aéroportuaire sera réalisée car vous intervenez très régulièrement à l'aéroport St Exupéry. Contrat : - Mission intérimaire de 6 mois avec perspectives de CDI (ou CDI intérimaire selon la volonté du/de la candidat.e) - Salaire de départ : 11.88€ brut/h - Prime panier de 13 euros si plus de 5h de travail et à plus de 5KM AR - Prime de douche *Vous serez recrutez via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). REUNION D'INFORMATION le 07/10/2025 à 9h00 au sein des locaux de l'entreprise. Pour vous inscrire copier-coller ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/501149/recrutement-sans-cv-via-methode-mrs-aide-operateur-assainissement-h-f-collonges-au-mont-d-or En cas de difficultés, contactez l'équipe MRS au 04.37.3789.20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30.
Le Foyer Notre Dame du Grand Port est un centre d'hébergement pour mineurs non accompagnés (MNA), ouvert depuis février 2018, dont la mission principale est d'instaurer un accompagnement socio-éducatif, vers l'autonomie et l'insertion, des jeunes accueillis. Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes : - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des projets individuels de chaque jeune hébergé ; organisation des parcours d'admission et de sortie des résidents ; pilotage et suivi de la prise en charge des jeunes accueillis. - Vous coordonnez et organisez le travail de l'équipe éducative, la programmation des activités du service, et l'animation de réunions d'équipe : transmission des informations et décisions de la Direction auprès de l'équipe éducative ; supervision des écrits professionnels et appui technique aux professionnels ; diffusion des informations concernant les évolutions législatives, juridiques et règlementaires ; faire part de ses observations concernant l'activité de l'équipe auprès la direction. - Vous proposez et suivez les plannings de l'équipe éducative tenant compte des nécessités de service ; - Vous assurez les relations avec le responsable légal et le référent ASE des jeunes accompagnés ; - Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet d'établissement afin d'évaluer celui-ci. - Vous faites partie intégrante et êtes impliqué dans la dynamique institutionnelle, partenariale, et interinstitutionnelle. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un sens de l'organisation, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre de l'orientation de travail de l'institution, - Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité. - Permis B souhaité.
Entreprendre pour Humaniser la Dépendance (EHD), société coopérative d intérêt collectif, mouvement Habitat et Humanisme, a pour objet : - La maitrise d'ouvrage à caractère social : construction d établissements médicaux-sociaux, résidence autonomie, maisons intergénérationnelles, habitat inclusif - La réalisation de l accueil et l insertion des demandeurs d asiles et des réfugiés.
Au sein du département Business Development, nous recherchons en CDI et à pourvoir dès que possible, pour notre site de Lissieu (69), Fontenilles (31) ou Les Ulis (91), un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE MICROBIOLOGIE / CHIMIE ANALYTIQUE (H/F) CDI Directement rattaché(e) au responsable du service en charge des devis, vous assurez l'élaboration d'offres budgétaires de nos clients (industrie pharmaceutique et biopharmaceutique) pour leurs demandes de prestations analytiques (Développement, validation de méthode, étude de stabilité, Stockage, Contrôle Qualité pour libération des lots cliniques et commerciaux). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion de demandes clients, - Evaluation de la demande technique et scientifique du client avec réalisation du design d'étude, - Interaction avec les opérations sur les faisabilités techniques, les opportunités d'investissement et de développement de nouveaux services analytiques, et l'optimisation des tarifs fonction de la demande pour favoriser l'acceptation des offres, - Elaboration (mise en forme et chiffrage final) et envoi de l'offre technique et commerciale pour les prestations analytiques (développement et validation des méthodes, transferts analytiques, études de stabilité, analyses de Contrôle Qualité) dans les délais, - Elaboration des offres effectuées pour nos collègues Européens et américains, - Participation à l'optimisation du process de réalisation des offres techniques et commerciales, - Participation à la mise à jour et maintien de la base de données clients et prospects, - Mise à jour régulière de notre base de prix, - Maillon important de l'action commerciale en communiquant auprès des clients sur l'offre Eurofins lors des qualifications techniques, - Accompagnement et suivi des clients concernant l'offre envoyée avec une forte contribution à l'acceptation de l'offre. Vous êtes un(e) Technicien(ne) Microbiologiste et/ou Chimiste, de formation minimum BAC+2 et souhaitez évoluer vers des missions en dehors du laboratoire permettant de télétravailler 2 jours par semaine, alors ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre ! Excellent(e) communicant(e), vous êtes dynamique et disponible, vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel tout en étant autonome, organisé(e) et rigoureux (se) avec une orientation résultats et clients. Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux constantes évolutions des demandes client. Vous saurez maîtriser une offre commerciale et technique dans un environnement très réglementé. La maitrise de la langue anglaise (écrit & oral professionnel) est un plus. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ prétentions salariales) sous la référence 2025/LTY/QS/42 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Rejoignez l'équipe Essentiel & Domicile en tant qu'Aide à domicile ! Vous cherchez un emploi stimulant, dans un environnement bienveillant et motivant ? Nous avons une place pour vous ! Ce que nous vous offrons : Une équipe à l'écoute, prête à vous accompagner et à valoriser votre travail. Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée avec Stéphanie. Un planning stable et adapté à vos disponibilités pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. Des missions régulières chez les mêmes usagers, dans un cadre chaleureux et respectueux. Une fiche explicative pour chaque client et des formations adaptées à vos besoins. Une rémunération juste, transparente, compétitive et évolutive (sans fausses promesses) + de nombreux avantages : Carte repas jusqu'à 140€/mois (temps plein) Prime de vacances de 200€ en juin (temps plein) Prime d'ancienneté dès 2 ans Frais kilométriques remboursés (0,40 €/km) Temps de trajet rémunéré Équipements de protection fournis (blouse, gants, chaussures, etc.) Votre mission : Mettre à profit votre expertise et votre rigueur pour garantir un environnement propre et agréable. Faire la différence chaque jour grâce à votre sourire et votre dynamisme. Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience. Motivé(e), organisé(e) et autonome. Attentif(ve) aux détails, avec une vraie envie d'aider et de contribuer à un cadre de vie sain. Intéressé(e) ou curieux(se) d'en savoir plus ? Envoyez nous votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer !
ASAD vous propose d'occuper un emploi à temps plein ou partiel, proche de chez vous avec des horaires aménageables en fonction de vos disponibilités. Vos missions : vous vous occupez de personnes âgées dans leur quotidien en leur apportant une aide humaine rassurante et professionnelle. Vous les aiderez pour l' entretien de leur logement, les courses, la préparation des repas et pour les plus qualifiés et motivés l' aide à la toilette, les transferts Votre planning est géré par nos responsables de secteur en fonction de vos compétences et de vos disponibilités. Vous avez accès à vos planning via une application qui vous permet de consulter vos missions sur votre smartphone. Nous vous formons afin vous donner toutes les clés pour une prise de poste dans les meilleures conditions. Vous souhaitez occuper un poste avec du sens, rejoignez notre équipe !!!!
Asad (Autonomie Service à Domicile) est une entreprise d aide à domicile depuis plus de 15 ans. Nous intervenons essentiellement et principalement auprès de personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous sommes implantés sur plusieurs secteurs Vénissieux, Bron, Rillieux-La-Pape, Vaulx-en-Velin, Saint-Priest et récemment Ecully. Les plannings sont effectués en fonction des lieux d'habitation du salarié.
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé., recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité un vendeur(h/f). Vos missions: Rattaché au Responsable du Point de Vente, vous êtes en charge des missions suivantes : Etre identifiable et se rendre disponible pour le client. Aller au devant du client et lui donner la priorité sur toute autre tâche. Adresser à chaque client le SBRAM (Sourire, Bonjour, Regard, Au-revoir, Merci). Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin. Accompagner le client dans son choix . Proposer des produits de substitution et/ou additionnels y compris au-delà de son secteur. Encaisser le client, dans le respect des procédures. Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant. Mettre en œuvre les principes de base du merchandising. Mettre en valeur les produits. Assurer la tenue et la propreté de son espace de vente. Entretenir le merchandising selon les règles établies par le Responsable Merchandising Magasin. Profil recherché: -De formation vente commerce. - Idéalement une première expérience en vente de prêt à porter. - Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pourvoir au plus vite. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!!! Mobile : Lyon 2 & Lyon 3, Tassin la demi Lune, Rillieux la pape et Champagne-au-Mont-d'Or.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Notre agence Adéquat spécialisé Recrutement CDI recrute un(e) Assistant ADV F/H pour un CDI situé à Neuville sur Saône pour son client une PME spécialisée dans les accessoires de luxe. Ce poste est rattaché au Responsable ADV . Votre rôle au sein de l'équipe sera d' assurer le suivi administratif des commandes de l'enregistrement jusqu'à l'expédition Après une formation interne, votre quotidien sera de : Assurer le suivi administratif des commandes de l'enregistrement jusqu'à l'expédition Rédiger et suivre les offres de prix. Répondre aux demandes clients et proposer les produits adaptés. Appliquer les tarifs et conditions de vente selon quantités et produits. Assurer un reporting hebdomadaire auprès du responsable ADV. Horaires : du lundi au jeudi : 8h45-12h 13h-17h ; le vendredi : 8h45-12h 13h15-16h Ce poste est fait pour vous si : Bac +2 (idéalement en commerce ou gestion). Première expérience réussie (2 ans minimum) dans un service ADV. Bonne gestion des priorités, polyvalence et réactivité. Connaissance en anglais appréciée. Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - 2100€/brut à 2300€/brut Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacté par Laetitia LE BLAN tél ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable polyvalent(e), capable de gérer un large panel de missions transverses en lien avec le pôle commercial, social et comptabilité. Vos missions principales : Pôle Comptabilité : - Vérification bancaire et rapprochements, - Suivi et relances clients (procédures, délais, avocats si nécessaire), - Suivi du chiffre d'affaires par chargé d'affaires, - Analyse de la rentabilité et suivi financier par marché, - Contrôle des factures fournisseurs et bilans mensuels, - Comptabilité générale (OD, inventaires, concordance tiers), - Suivi frais et consommation carburant, - Intégration des factures fournisseurs et sous-traitants, - Gestion des autofacturations, OD paie et charges sociales, - TVA multi-sociétés, règlements fournisseurs et clients, - Mise à jour des fichiers (ventes, carburant, trésorerie, etc.), - Participation aux clôtures mensuelles et suivi des indicateurs financiers. Pôle Commercial : - Téléchargement et suivi des appels d'offres (AO) et devis, - Intégration sur logiciel BTP, - Envoi et suivi des dossiers AO. Pôle Social : - Gestion des RDV médecine du travail, - Tenue et mise à jour des registres du personnel (salariés et intérimaires), - Suivi des cartes BTP, - Gestion des intérimaires (affiliations, suivi des chantiers, etc.), - Validation des factures d'intérim. Profil recherché : - Formation comptable/administrative (Bac+2 minimum ou expérience équivalente), - Expérience réussie en comptabilité/gestion administrative (idéalement en PME ou secteur BTP), - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables, - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités. Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein, - Lieu : Secteur Lyon Nord (poste basé en périphérie lyonnaise), - Rémunération : selon profil et expérience. - Rémunération de 26 000€ à 31 000€ selon expérience - Avantages : Possibilité de travaillé sur 4 jours - Mutuelle entreprise familiale (50% pris en charge)
Accueillir et Animer, des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant le périscolaire du soir. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
En tant que Chef de quart (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations sur le site de production. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité, de la qualité et de l'efficacité des processus industriels. Vos principales missions seront : Superviser et coordonner les activités des équipes de production pendant votre quart de travail. Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Gérer les incidents et les problèmes techniques, en prenant les mesures nécessaires pour minimiser les perturbations. Collaborer avec les autres services (maintenance, qualité, logistique) pour optimiser les processus de production. Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus pour le management. Former et encadrer les nouveaux employés.
Votre mission : vous assurez la pose de cloisons aluminium dans des bureaux A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pose de cloisons modulaires en aluminium, selon les plans et les spécifications du chantier. - Assemblage, découpe et ajustement des éléments en aluminium. - Vérification de la qualité de l'installation, ajustement et finition. Mission à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois Rémunération : 12EUR/HT Panier 9EUR40 / JT Mutuelle et CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience significative dans la pose de cloisons aluminium - vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier - vous êtes rigoureux et avez le sens du détail Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Offre d'emploi : Technicien de laboratoire / chantier (H/F) - ERC BTP Lieu : Reyrieux, 01600 Contrat : CDI (période d'essai incluse) - temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos d'ERC BTP ERC BTP (Essais et Réalisation de Contrôles dans le BTP) est une entreprise spécialisée dans les essais, contrôles et suivis de qualité des matériaux de construction. Nous accompagnons nos clients (entreprises de travaux publics, maîtres d'ouvrage, bureaux d'études) pour garantir la conformité et la performance de leurs chantiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire/chantier motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Réaliser des essais et contrôles sur matériaux (béton, sols, granulats, enrobés, aciers). Effectuer des prélèvements sur chantiers (carottages, prélèvements béton frais, enrobés, sols). Réaliser les analyses correspondantes en laboratoire. Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats. Respecter et appliquer les normes qualité ainsi que les règles de sécurité. Être un relais technique auprès de nos clients et partenaires. Profil recherché Formation Bac à Bac+2 (Bac Pro TP / Labo, BTS/DUT Génie Civil, Matériaux, TP, Mesures physiques ou équivalent). Débutant accepté, une expérience en laboratoire ou chantier est un plus. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Goût pour le travail de terrain (déplacements fréquents). Permis B exigé. Conditions Salaire selon profil et expérience (à partir de 1 900 € brut / mois). Primes et indemnités de déplacement possibles. Avantages : véhicule de service selon mission, mutuelle, tickets restaurant.
Ref RL PR PROJETEUR ETI spécialisée dans le développement, la construction, l'installation et la maintenance de systèmes complexes de manutention pour de multiples domaines : énergie, aéronautique, industries lourdes. Très présente dans le nucléaire, elle est partie prenante des projets en cours en UK ou en France (EPR2 -SMR et Iter) et recherche pour la partie électricité - contrôle commande un projeteur en électricité. Missions : Rapportant au Responsable du pôle électrique du Bureau d'études vous serez en charge de la conception des systèmes de contrôles commandes et d'électrification de machines spéciales destinées au levage ou à la manutention en environnement nucléaire, à savoir : - la participation à l'élaboration de solutions - l'établissement des notes de calculs sous Caneco BT afin de dimensionner les installations électriques - la réalisation des études de détails : schémas électriques, de câblages, unifilaires, borniers, définition des matériels, schémas d'implantation des armoires et coffrets - l'établissement des spécifications en vue des achats et négociation avec les fournisseurs - l'établissement des dossiers de fabrication sur CAO et le suivi de la fabrication des armoires électriques - la mise en service en usine et chez le client (sites nucléaires en chantiers) Compétences : - Bac à +2 à +5 électricité -électrotechnique - Expérience minimum de 10 ans en conception électrique-contrôle commande - Pratique de See Electrical, Autocad ou Caneco BT - Anglais technique - Autonome - Impliqué - Dynamique - Réactif - Travail en équipe Lieu de Travail : Saint-Cyr -au-Mont-d'Or
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
TUNNEL Car Wash recrute ! prélavage des véhicules au karcher avant l'envoi en finition dans le tunnel de lavage. nettoyage interieur/ exterieurs des vehicules, renovation interieur, Qualité requise : -Souriant -Assidu -Volontaire -Minutieux -Ponctuel
Tunnel Car Wash à Rillieux-la-Pape est un centre de lavage intérieur et extérieur pour tous véhicules de particuliers et professionnels. Notre station de lavage vous accueille sans rendez-vous et vous propose différents forfaits de nettoyage pour votre voiture ou tous types d'automobiles. Situé dans le département Rhône, dans la région Rhône-Alpes, notre équipe de spécialistes prend en charge votre véhicule et vous le restitue propre avec une qualité de finition professionnelle
Votre mission : - Exécuter les rondes de surveillance des installations et signale au Responsable de conduite toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, ...) - Conduire les lignes d'incinération (démarrage, marche normale, arrêt, ...) - Rendre compte de l'état des stocks des produits et résidus et procède aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire - Réaliser les opérations systématiques planifiées en particulier celles concernant les procédés annexes (traitement des fumées, production d'eau et traitement des effluents, ...) - Faire respecter la propreté du site de façon permanente y compris en période de travaux - Consigner les événements dans le cahier de quart et enregistre les demandes d'intervention dans la GMAO - Accueillir le cas échéant les prestataires dans le cadre des chargements et évacuations des sous-produits et de dépotage des réactifs et participe à ces opérations - Organiser le cas échéant le flux de véhicules dans le hall pour respecter les priorités et l'accès aux quais de chargement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances techniques en mécanique, électricité, automatisme, génie thermique, génie des procédés (thermiques, traitement des fumées/des effluents, production d'eau) - Capacité à remonter des anomalies et à proposer des améliorations en utilisant les systèmes mis à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique). - Réactivité - Curiosité - Capacité à travailler en équipe et à partager l'information Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La Division ITW THERMAL AND FLUID MANAGEMENT EUROPE est spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques en plastique destinées aux constructeurs et équipementiers automobiles mondiaux. Notre force repose sur la compétence de nos collaborateurs et le partage des savoir-faire au sein du groupe international ITW (14.5 Md de $ de CA). Mondial et décentralisé, notre groupe offre un accès à des opportunités d'évolution professionnelle et encourage les salariés à penser et à agir comme des entrepreneurs. Notre politique RH favorise l'inclusion, la diversité et propose une gestion des talents en faveur de la promotion interne. Nous rejoindre, c'est évoluer sur un marché dynamique et innovant sur un secteur passionnant, celui de l'automobile. Notre unité de production à Genay (nord de Lyon) vous propose de rejoindre ses équipes au poste de Technicien.ne Injection, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Missions principales du poste : - Effectuer les démarrages, les changements de moules et les interventions sur presses à injecter. - Assurer l'exécution et les changements de programme de fabrication dans le respect des procédures et consignes de sécurité et de qualité (en collaboration avec votre équipe d'Agents de Fabrication et de Conducteurs de Ligne). - Réaliser les interventions techniques sur les process d'injection, permettant d'assurer la continuité de la production et mettre en œuvre les actions correctives en cas d'incident qualité. - Analyser les causes d'arrêts et de rebuts et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS ou CQP en plasturgie et vous maîtrisez le process d'injection plastique. Attiré(e) par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), afin de répondre aux exigences de qualité et d'excellence de notre activité. Nous recherchons une personne motivée, de nature curieuse, avec un état d'esprit collaboratif qui participera à la performance de notre organisation. Nous comptons sur votre sens de l'observation et votre capacité d'analyse, pour être force de proposition et apporter des solutions d'amélioration ou de simplification. Conditions de travail : Notre entreprise propose une période d'accompagnement et de formation sur le poste. Bonne ambiance de travail Horaires postés : 6h00 - 14h00 et 14h00 - 22h00 Nombreux avantages du groupe : 11,5 RTT, 13ème mois, prime de participation, congés d'ancienneté, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, restaurant d'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien vérificateur (H/F) pour venir renforcer notre équipe en région Rhône-Alpes suite à l'obtention de nouveaux marchés clients sur l'agglomération lyonnaise. Vous intégrez une équipe de 6 techniciens dont un référent, un commercial et un responsable d'agence. Vous appréciez le terrain et le contact client. Vous avez l'habitude de la conduite d'utilitaire. Vous intervenez auprès de nos clients basés à Lyon et sa métropole. Des déplacements sont à prévoir sur les départements limitrophes selon l'activité de l'entreprise, avec découchés à la semaine (dès lors que le chantier se situe à plus de 100km de votre domicile). Vous possédez déjà une expérience dans le domaine technique et/ou vous êtes bricoleur. Vous êtes autonome et organisé. Vos missions principales : - Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques... - Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...). - Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir. - Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre : - Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule. - Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire. - Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients - Contrôler la métrologie de vos outils de travail - Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Le profil recherché Permis de conduire obligatoire. Qualités requises : - Capacités rédactionnelles, - Capacités d'analyse - Capacités relationnelles, - Capacité d'initiative et d'autonomie, - Rigueur, conscience professionnelle, - Discrétion, - Bonne présentation, - Habileté manuelle Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes possédant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Infos complémentaires Véhicule de service - carte essence Indemnités repas Mutuelle Prime d'ancienneté Bienvenue chez GROUPE SDI Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.
Le restaurant italien LA VILLA de Genay, recherche Barman / Barmaid MISSIONS PRINCIPALES : - Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Il/Elle accueille et sert les clients. - Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement. - Information aux clients des animations du restaurant - Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables) - Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Aide à la plonge et au service en cas de besoin PROFIL RECHERCHE : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, être avenant avec les clients. - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Connaitre parfaitement le contenu des menus et des différents plats et cocktails, ainsi que de la carte en général - Ecouter en permanence le client et répondre aux questions (dans la limite de ses attributions) et aux demandes - Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remonter les informations à la hiérarchie (réclamations, remarques, questions diverses, .) - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée, .) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire ; . Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (12,89€ - 13.04€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Restauration - Bar : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
En horaire de journée, vous serez en charge du nettoyage à l'aide d'un karcher des engins de chantier, de la maintenance de premier niveau, de travaux de manutention et de rangement. La société est accessible en transport en commun.
La Fondation OVE, engagée depuis 1944 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche un(e) Directeur(trice) d'établissement passionné(e) pour piloter une structure médico-sociale. Vous aurez la responsabilité de garantir un accompagnement de qualité tout en impulsant une dynamique d'innovation et de performance au service des usagers. Notre conviction ? Chaque personne mérite de développer son pouvoir d'agir et de vivre avec dignité. Notre ambition ? Construire un avenir où chacun trouve sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : - Piloter le projet l'établissement et assurer sa mise en œuvre dans toutes ses dimensions (vie sociale, projet de soin, accompagnement personnalisé, soutien à l'autodétermination, développement de la CAA, etc) en cohérence avec les attentes des usagers et les valeurs de la Fondation. - Encadrer, coordonner et animer les équipes, en garantissant un environnement de travail bienveillant et efficace. - Développer et valoriser des projets innovants (médiation animale, art-thérapie, activités sportives adaptées, etc.) au service de la qualité de vie des résidents. - Assurer un lien étroit avec les familles et partenaires, afin de co-construire les parcours de vie. - Gérer avec rigueur les ressources budgétaires et logistiques, en veillant à l'optimisation des moyens et à la qualité des services rendus. - Mettre en place une politique de sécurité et de prévention des risques afin de garantir la protection des personnes et des biens. L'enjeu sur ce poste sera de finaliser l'ouverture de la dernière unité de l'établissement d'ici fin 2026 et stabiliser les équipes en place. Poste à pourvoir début novembre 2025. VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) en matière sociale, éducative, sanitaire ou pédagogique. Classement conventionnel cadre classe 1. - Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. - Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse alors rejoignez-nous.
Vos missions sont les suivantes: - Assembler aux plans des sous-ensembles de tôlerie - Faire la soudure semi-automatique et le redressage après soudure. - Faire le contrôle et la manutention associée.
En horaire de journée vous serez chargé du conseil, de la vente, de l'installation et du dépannage des systèmes d'arrosage automatique et de pompage. Après votre période de formation vous réaliserez les opérations techniques comme l'installation ou le dépannage sur chantier soit en binôme soit en autonomie.
Nous recrutons un trancheur pour notre atelier conditionnement de produits fumés. Le tranchage manuel de nos filets de truite et saumon est au cœur de notre process artisanal et garantit la qualité nos produits.
Nous recrutons un second pour notre atelier frais pour former un binôme avec le responsable d'atelier. Cet atelier est au cœur de notre process (salage/désarêtage/fumage) et garantit la qualité nos produits artisanaux Nous recherchons un technicien qui a une frais appétence produit
L'agence Actual Miribel recherche actuellement un Préparateur de commandes (h/f) Coupe de Tissu pour une mission située à RILLIEUX LA PAPE (69). Vous serez en charge d'effectuer la coupe de tissus ainsi que le pliage du tissus coupés. Ce poste est en position debout toute la journée. Ce poste est à pourvoir au plus tôt avec une durée hebdomadaire de 35 heures/semaine. Le taux horaire est de 11,88EUR. Les horaires : - Après Midi : lundi : 12h-19h30 / mardi : 10h45-19h30 / mercredi et jeudi : 11h30-19h / vendredi : 12h40-19h - Matin : 6h00 - 14h - Journée : 7h30 - 12h / 13h - 15h15 Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Nous recherchons une personne, ayant le profil suivant : - Posé(e) et minutieux/minutieuse rythme soutenu avec 100-150 coupes/jour à effectuer - Capacité à porter des charges de 10-20 kg (rouleaux) L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
L'agence ACTUAL recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à Rillieux-La-Pape 69140. Description du poste : Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des machines telles que les machines à bois, le centre d'usinage, la scie numérique, et la plaqueuse. De plus, vous aurez l'opportunité de monter des meubles ou des ensembles de meubles avec précision et efficacité. Les missions principales : - Programmer les machines - Passer les pièces à usiner sur les machines (à bois, centre d'usinage, scie numérique, plaqueuse...) - Monter, assembler et ajuster les meubles - Accompagnateur, guide pour éventuellement travailler en équipe - Suivre une série ou dossier complet - Opérateur de stratification, de gainage tissus ainsi que de collage de verre ou autre tâches liées aux meubles - Préparer et/ou emballer les meubles - Suivre les plannings et les instructions de son responsable - Organiser son poste de travail tout en respectant les autres - Entretien et maintenance du matériel mis à disposition lié à son poste et à l'atelier - Ranger et nettoyer son poste de travail et les parties communes de l'atelier Horaires : Journée Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit avoir une maîtrise des équipements de production et être capable de suivre des procédures de fabrication précises. Une forte attention aux détails est essentielle pour garantir la qualité du produit final. Une expérience dans la menuiserie ou dans le bois serait un plus ! Nous recherchons un candidat motivé et dynamique qui pourra contribuer de manière significative à notre équipe de production. Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission !PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR
Actual Miribel recrute un Paysagiste Création (H/F) à Rillieux La Pape (69140). Si vous êtes passionné(e) par le paysagisme, créatif(ve) et minutieux(se) dans votre travail, n'hésitez pas à postuler à l'annonce pour contribuer à la beauté des espaces verts environnants. Nous recherchons un(e) jardinier/ere paysagiste (h/f) spécialisé(e) en aménagement de jardins privés et d'entreprises, parcs et espaces publics végétalisés. En collaboration avec un(e) paysagiste concepteur, vous serez amené à concevoir et réaliser des projets de création végétale. Les tâches incluent la préparation des sols, semis, installation de pelouses, plantes, arbres et arbustes. Mettez en valeur vos créations en réalisant terrasses, allées, murets et travaux de menuiserie pour structurer l'espace. Port de charges lourdes Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Le salaire est à définir selon le profil. Horaires : en journée avec déplacement sur chantier Permis B obligatoire Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Pour le poste de Paysagiste création (h/f), nous recherchons un candidat ayant de l'expérience en création d'espaces verts. Voici les compétences que le candidat devra avoir : - Maîtrise technique - Esprit d'équipe - Sens de l'esthétisme - Sens de l'organisation - Créativité L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur Opérateur Colis - Renfort Peak Période Fin d'Année (H/F) Vos missions : -Trier, préparer et expédier des colis avec efficacité et bonne humeur -Participer au chargement/déchargement des véhicules -Garantir la qualité et les délais des livraisons -Travailler en équipe dans une ambiance dynamique Rejoignez La Poste pour la Peak Période de fin d'année ! Vous voulez bouger, relever des défis et faire partie d'une aventure collective ? La fin d'année, c'est notre moment fort, nous avons besoin de vous si vous souhaitez faire arriver tous les cadeaux à temps. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) -À l'aise avec le travail physique et en station debout prolongée -Esprit d'équipe et sens du service -Une première expérience en livraison est requise -Permis B obligatoire depuis 2/3 an. -Vous avez de l'énergie à revendre et le goût du travail bien fait -Le sens du collectif -Une formation rapide pour être opérationnel(le) dès le premier jour #LaPoste
Nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) - Technico-Commercial pour rejoindre notre équipe dynamique dans la région lyonnaise. Ce poste implique une variété de missions liées à la livraison, la vente et la prospection de nouveaux clients. Missions : Livraison des outils affûtés chez les clients selon des tournées définies. Ramassage des outils à affûter chez les clients. Traitement des demandes spécifiques des clients. Rédaction de rapports listant les demandes et réclamations des clients. Rédaction des bons d'enlèvement et de livraison. Prospection et développement de nouveaux clients. Conditions de travail : Travail en autonomie, principalement seul. Horaires en journée pouvant fluctuer du lundi au vendredi midi. Temps de travail : 35h à 39h, à définir avec le salarié. Moyens mis à disposition : Véhicule utilitaire aménagé. Compétences requises : Savoir : Maîtrise de l'expression écrite et orale. Connaissance du code de la route et bonne pratique de la conduite. Savoir-faire et savoir-être : Sens de l'organisation. Capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients. Adaptabilité avec différents types d'interlocuteurs. Bonne gestion du temps, notamment sur la route. Capacité à gérer des situations stressantes. Respect strict de la confidentialité. Contraintes et risques particuliers associés au poste : Conduite fréquente. Chargement et déchargement d'outils, parfois lourds. Une grande partie du temps de travail est dédiée à la conduite.
Nous recherchons un(e) chef(fe) pâtissier(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la création, de la préparation et de la présentation de délicieuses pâtisseries tout en garantissant la qualité et la sécurité des aliments. Si vous avez un sens aigu du détail et une passion pour l'art de la pâtisserie, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Concevoir et élaborer des recettes innovantes de pâtisseries, gâteaux et desserts - Préparer les aliments en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire - Superviser l'équipe de pâtisserie, en assurant une formation continue et un bon esprit d'équipe - Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires - Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier de pâtisserie - Collaborer avec le personnel de service pour garantir une présentation optimale des produits - Maintenir un haut niveau de service client en répondant aux demandes spécifiques des clients Qualifications : Expérience significative en tant que chef(fe) pâtissier(e) dans le secteur de la restauration ou de la boulangerie-pâtisserie Maîtrise des techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments Connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais Excellentes compétences en communication et sens du service client Créativité et passion pour l'innovation en pâtisserie Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez-nous pour partager votre passion pour la pâtisserie ! Rémunération : 2 500,00€ à 3 301,80€ par mois Poste situé sur 69380 Chasselay : Accepter de faire le trajet si vous n'êtes pas de Chasselay ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience 2 ans
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.) - Assurer une relation de confiance avec les familles - Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible - travail le lundi et mercredi - Statut : employé - Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
CDI DE 12H PAR MOIS 2H le mercredi matin: aide ménagère, présence 1H le vendredi matin: aide à la toilette et habillage 1 chat au domicile Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
TOMA INTERIM, Acquisiteur de nouveaux talents ! Agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Neuville sur Saône; Recherche pour son client spécialisé dans l'industrie de la métallurgie, basé à Ambérieux : un MONTEUR SOUDEUR SEMI AUTO ACIER H/F Au sein d'un atelier, en respectant les règles de sécurités, vous effectuer les missions suivantes de façon automne : - Lecture de plan maitrisée - Montage - Soudure semi auto acier (tir radio sur les soudures) - Finition - Polyvalence : pièce fabriquée de A à Z sauf la découpe laser et le pliage Poste avec des horaires de journée du lundi au vendredi avec vendredi AM uniquement sur une base de 39h hebdomadaire ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Groupe National spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client INTERMARCHE situé à Saint André de Corcy -01 - 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F Du lundi au samedi de 6h00 à 9h00 soit 18h00 hebdomadaire Poste à pourvoir immédiatement en CDI Une expérience dans le nettoyage est fortement appréciée *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES ***
Vous êtes prêt à vous engager et vous investir au sein d'une formation de POLISSEUR. Vous avez une appétence pour les métiers manuels. Lors de la formation une présentation générale des aspects théoriques : plan, utilisation de matériel de mesure, notion de base des aspects qualité, les cahiers des charges.. Vous effectuerez 2 stages à au sein de notre service polissage avec un objectif CDI Les missions principales d'un polisseur au sein de Groupe Lépine sont : - Identifier et préparer les opérations de polissage - Préparer les pièces à travailler et les équipements nécessaires - Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Réaliser les opérations de polissage - Réaliser les opérations d'ébavurage - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuer les retouches - Effectuer les autocontrôles visuels des pièces dans le respect des critères qualité définis - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Assurer la traçabilité des opérations de production : saisir les Ordres de Fabrication (OF) dans la Gestion de la Production Assistée par Ordinateur (GPAO), compléter les gammes. - Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau de son outil de production - Renseigner les différents documents de suivi - Entretenir son espace de travail ainsi que les outils et machines mis à disposition Nous avons 2 équipes à savoir une équipe du matin 6h-13h et une équipe d'après-midi 13h-20h ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Neuville Logistique recherche un profil de technicien(ne) logistique 1er échelon. Sous la responsabilité du directeur technique et du responsable d'entrepôt, vos missions seront les suivantes: - Déchargement de containers et des camions, - Identification des colis, - Préparation des commandes, - Écritures informatiques liées aux mouvements, - Rangements, - Nettoyage des aires de travail, - Relation et fidélisation clients, - Gestion des appels et des mails entrants. Horaires de travail: 8h-12h / 13h30-16h30 du lundi au vendredi. CACES 1.3.5 en cours de validité nécessaire aux fonctions du poste. Permis B - livraisons à prévoir au niveau départemental / déplacement avec les véhicules utilitaires de la société. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail, alors adressez-nous votre candidature!
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et organisé(e) pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises entrantes - Rangement et stockage des produits en entrepôt - Picking et préparation des commandes selon les bons - Filmage et cerclage des palettes prêtes à l'expédition - Saisie des opérations dans l'ERP (bons de livraison, réservations transport, etc.) - Collaboration avec le service ADV pour le suivi des expéditions Profil recherché : - Titulaire des CACES 1B et 3 obligatoirement - Impérativement à l'aise avec l'informatique et les outils de gestion (ERP, BL, transport) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Expérience en logistique souhaitée
Vos activités principales : En vue de construire une stratégie en matière de sobriété/efficacité/EnR, sous l'autorité hiérarchique du chef de la section infrastructure et avec l'appui des échelons départementaux, vos missions seront les suivantes : Enrichir, fiabiliser et traduire la donnée - Consolider le patrimoine énergétique (compteurs, énergie, ...); - Mise en évidence des surconsommations, rédaction de notes et de bilans; - Analyse des factures. Réaliser des diagnostics ciblés (outil de suivi des fluides interministériel) - Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles (température, hygrométrie); - Contrôles avec caméra thermique; - Réalisation de diagnostics énergétiques, d'études d'opportunité; - Proposition d'actions d'amélioration (régulation, isolation, ventilation, éclairage, ..). Accompagner les audits énergétiques et les projets portant sur le patrimoine bâti - Suivi d'audits externalisés, préconisations ; - Analyse des projets portés par le BIL ou SGAMI SE (domanial); - Analyse des projets pilotés par les échelons départementaux (locatifs); - Valorisation des Certificats d'Économie d'Énergie; - Pilotage ponctuel de certaines opérations; - Réalisation de notes d'opportunité. Engager des actions d'information et de valorisation - Animation du réseau des ambassadeurs écoresponsables; - Réalisation d'enquêtes auprès des militaires et leurs familles; - RETEX auprès du réseau « affaires immobilières » Effectuer une veille technique/juridique/financière - Cultiver son réseau - Suivi des actualités en lien avec le domaine d'expertise (décret BACS, décret tertiaire, .) ; - Accompagnement dans le montage de dossiers de demande de financement (domanial) ; - Participation aux différentes tables rondes des référents énergie. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de l'immobilier et du logement (BIL) est responsable de la gestion de l'ensemble du patrimoine immobilier de la RGARA. Composition et effectifs du service Le BIL est composé de 3 sections : -Section infrastructure (7 personnels) -Section logement (6 personnels) -Section pilotage gestion (2 personnels) Liaisons hiérarchiques - Chef du bureau de l'immobilier et du logement (CAIOM); - Adjointe au chef du bureau de l'immobilier et du logement (capitaine); - Chef de la section infrastructure (Adjudant-chef). Liaisons fonctionnelles - Toutes unités de gendarmerie implantées sur la région ; - Administration centrale : DGGN BAIGN; - Partenaires institutionnels : SGAR, PRIE, SGAMI SE; - Entreprises.
En horaire de journée et sur une base de 39 heures , vous serez en charge de la formation des opérateurs de production en salle propre et leur l'accompagnement, le suivi et la responsabilité de la conformité des montages effectués en salle propre. Vous effectuerez les tâches d'assemblage et de contrôle qualité au sein de la salle propre.
Situé sur le secteur Villars-les dombes, nous recherchons un(e) Opérateur polyvalent dans le domaine de la poissonnerie. Il s'agit d'un poste en intérim à pourvoir immédiatement et sur du long terme. Vous effectuerez un poste polyvalent où vous vous effectuer les missions suivantes : -Réceptionner le poisson vivant et le mettre à mort dans le respect des normes d'hygiène -Fileter le poisson -Emballer le poisson avant expédition Vous ne devez pas craindre les odeurs de poissons, de travailler dans un environnement humide et au contact du sang. Horaires : 7h-16h30 du lundi au vendredi avec 50 minutes de pause non rémunérées Rémunération : 11.88€ brut/h + 4 heures supplémentaires + prime d'habillage (1€ par jour)
Nous sommes en quête d'un(e) Électricien(ne) CVC H/F pour l'un de nos clients préférés (ne le dites à personne) ! En tant qu'électricien(ne) tertiaire, votre mission sera de jongler avec l'installation, la maintenance et le dépannage des installations électriques dans des bâtiments pro ou commerciaux. Voici ce qui vous attend : Vous serez sur le terrain, orchestrant des travaux d'installations et de raccordements électriques pour des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, sans oublier les armoires de régulation CVC. Une expérience dans les chaufferies et sous-stations ? C'est le petit plus qui fait la différence ! Vous devez maîtriser le raccordement d'automates et déchiffrer les plans et schémas comme un véritable cryptologue électrique. La sécurité, la qualité et l'environnement ? Vous les respectez comme un chef ! Vous ferez équipe avec vos collègues tout en ayant l'opportunité de briller en autonomie, rigueur et réactivité. Compétences recherchées : -Autonomie à gogo ! -Diplôme technique, Bac pro à bac+2 en électrotechnique. -Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques comme un pro. -Maîtrise des outils et appareils de mesure électrique. -Un esprit d'équipe et des talents de communicateur. -Sensibilisation aux règles de sécurité du métier. Et la cerise sur le gâteau ? Une rémunération de 35 000 euros par an. Alors, prêt(e) à électriser votre carrière ?! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ par an
Cabinet spécialisé en Recrutement 2.0 et Stratégie de Développement Une expertise pluridisciplinaire Deux fondatrices dirigeantes associées passionnées par la thématique RH et le recrutement, depuis plus de 15 ans. Placement de + de 110 profils de cadres supérieurs, cadres dirigeants, métiers techniques et opérationnels clés. Une expérience candidat gagnante - Une relation tripartite En combinant méthodologie rigoureuse avec un accompagnement attentif / réactif et de proximité.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Mission Site Industriel Chimique - Genay Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute pour son client des profils Électricien industriel (F/H). Vous allez procéder à la maintenance corrective et préventive des installations du site, en respectant les normes sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services techniques du site. Missions : - Garantir l'exécution des interventions en électricité, automatisme niveau 1 et instrumentation niveau 1 sur les équipements - Rédiger les rapports de toutes les interventions sous SAP - Assurer la mission de chargé de consignation des équipements électriques et mécaniques. - Assurer la prise en charge des entreprises extérieures intervenant sur le site. - Exécuter l'entretien préventif des équipements électriques et les contrôles réglementaires. Mission à pourvoir au 01/10/2 025, sur Genay Horaires de journée, 8 h-16 h du lundi au vendredi - Astreintes techniques à prévoir Travail en intérieur et en extérieur, ainsi qu'en milieu ATEX. Profil : - CAP ou BAC Pro en Electrotechnique, installations électriques ou mécaniques, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire - Avoir une habilitation électrique (B2 BR) et une habilitation chimique (RC2) - Formation ATEX et Travail en hauteur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein du service Maintenance du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, vous aurez pour mission: > Maintenance Préventive et Corrective: Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électriques, d'automatisme, pneumatiques et d'instrumentation. > Optimisation des Processus: Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de production. Interventions Diversifiées: Travailler sur différentes zones du site, incluant ateliers de fabrication, dépôts, et bâtiments administratifs. Compétences: > Techniques: Connaissances en mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique et instrumentation; capable d'utiliser des logiciels de GMAO et de lire des schémas techniques. > Organisationnelles: Gestion de tâches multiples, priorisation des interventions et rigueur dans la documentation. > Relationnelles: Collaboration avec autres services et communication avec les responsables de production. > Sécurité: Respect des normes de sécurité en milieu industriel. Formation et Expérience: Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent. 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie. Qualités Personnelles: Proactivité et anticipation. Curiosité technique et envie d'apprendre. Autonomie et sens des responsabilités. Vous intervenez sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication et conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs. Ce poste est en 2*8 continu. ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
MISSIONS PRINCIPALES PROFIL RECHERCHÉ Au sein du service production du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité du coordinateur de production, vous assurez la bonne exécution des tâches suivantes : o Réaliser des opérations de conditionnement (dont montage de packs, réétiquetages et déconditionnements) en veillant en permanence à travailler dans le respect des procédures Sécurité, Environnement et Qualité en vigueur dans l'unité. o Contrôler la disponibilité des composants entrant dans les OP avant leur mise en production en termes de quantité et de qualité. o Approvisionner la chaîne de conditionnement. o Respecter le planning de production. o Documenter les différents supports de suivi de la production : rapport activité, feuilles de lavage, rendus. o Respecter les procédures et instructions en vigueur sur le site. o Remonter les problèmes techniques ou organisationnels pour améliorer la productivité et la qualité. o Nettoyer et ranger le matériel et les locaux selon les consignes définies par l'entreprise (5S). Respecter les procédures d'hygiène : nettoyage, port des EPI. o Trier les déchets au fur et à mesure de leur production : évacuer les suremballages, filmer les palettes de déchets, affecter les déchets aux conteneurs correspondants. o Réaliser des contrôles de maintenance de premier niveau. o Vous avez au moins 1 an d'expérience professionnelle. o Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. o Vous avez de bonnes capacités de communication. BÉNÉFICES Un univers passionnant et exigeant. BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente. De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Tes missions : En tant qu'équipier polyvalent, tu es au cœur de l'action : - Cuisine & préparation : confectionne nos burgers, frites, salades et desserts avec rapidité et qualité. - Service client : accueille, conseille et encaisse les clients avec le sourire, au comptoir ou au drive. - Entretien & hygiène : veille à la propreté du restaurant pour garantir un cadre agréable à tous. - Réception & organisation : gère les livraisons et le rangement des stocks avec efficacité. Profil recherché - Motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre ! - Débutant accepté : l'important, c'est ton envie et ton état d'esprit. - Capacité à travailler en équipe et à relever des challenges au quotidien. Ce que nous offrons - Horaires flexibles : adaptés à tes études ou à ton emploi du temps. - Repas offerts à chaque service, pour que tu profites aussi de nos produits. - Opportunités d'évolution rapides : formateur, manager ou même directeur de restaurant, ton parcours est entre tes mains. - Une équipe chaleureuse et motivée, où ton énergie compte. ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Vous cherchez un métier à impact humain où votre emploi du temps peut s'adapter à votre vie personnelle ? Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Vie, un poste clé pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires, tout en bénéficiant d'une grande flexibilité. Ce que nous vous proposons : >Un choix de contrat adapté à vos besoins : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. >Des horaires modulables : concevez un planning sur mesure qui s'accorde avec vos contraintes et vos envies. Vous serez chargé(e) de : > Assurer le confort de vie de la personne. > Effectuer les courses et préparer les repas. > Aider à la toilette quotidienne. > Gérer les formalités administratives. > Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Missions principales > Maintenir un point régulier sur vos interventions auprès de la direction et de la famille. > Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Avantages > Prime de temps de trajet. > Indemnités de transport. > Mutuelle familiale avec carte avance santé. > Formation assurée en interne, suivie d'une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) au bout d'un an. > Possibilité d'adapter les horaires selon vos disponibilités (temps plein ou temps partiel au choix). > Heures supplémentaires payées chaque mois. Profil recherché > Voiture et permis de conduire, ou voiture sans permis.
Nous vous proposons un contrat en CDI pour une durée de travail allant de 40 à 50 heures par mois : de 3 à 8 prestations hebdomadaires selon l'activité. Vous serez rémunéré forfaitairement pour 4 heures de travail par cérémonie, qui dure en moyenne 2h30. Vous participerez, avec notre équipe, à la mise en cercueil du défunt, au transfert du cercueil dans le corbillard pour l'emmener à l'église, et au port du cercueil à l'épaule. À l'issue de la cérémonie, vous ressortirez le cercueil de l'église toujours à l'épaule pour l'amener au cimetière, où vous procéderez à la mise en terre à l'aide d'une corde. Nous vous assurerons un accompagnement technique complet sur le poste. Vous devez faire preuve de calme et de respect envers le défunt et les familles. Un bon relationnel est essentiel pour échanger avec les familles et respecter la dignité du moment. Vous devrez également être capable de suivre les codes et procédures liés au cérémonial funéraire. La tenue règlementaire (chemise blanche, costume et cravate noirs) sera fournie. Le lieu de départ est Massieux / Neuville-sur-Saône.
Le CHMO (centre hospitalier des Mont d'or) situé à Albigny sur Saône recherche un profil de cuisinier(ère) en collectivité. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront les suivants: - Mise en place et préparation des denrées, - Préparations culinaires selon les régimes définis par les diététiciens, - Conditionnement des plateaux repas, - Chargement des chariots destinés aux étages, - Réception des marchandises et stockage des denrées, - Respect strict des normes d'hygiène en milieu alimentaire. Horaires de travail en continu / un week-end travaillé sur quatre. Ancienneté reprise sur le salaire. Prise de poste à prévoir au mois de octobre 2025.
