Consulter les offres d'emploi dans la ville de Genay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Genay. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Saint-André-de-Corcy, 69 - RILLIEUX LA PAPE, 01 - Trévoux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Magasinier (H/F) Vous serez en charge de la gestion complète du magasin de pièces, de la préparation des commandes pour l'atelier, et de l'accueil et du conseil client en libre-service. Vos principales activités : Gestion physique et informatique du magasin : -Réception, rangement, inventaire et mise en rayon des pièces -Suivi des stocks et commandes, mise à jour des tarifs -Préparation des pièces pour l'atelier et le SAV -Édition de factures et gestion des écarts d'inventaire Activité commerciale : -Accueil et conseil client (comptoir et téléphone) -Vente de pièces techniques et fournitures -Mise en valeur du libre-service et relais des promotions -Développement de l'offre commerciale Polyvalence : -Remplacement ponctuel dans d'autres magasins du groupe Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes également à l'aise avec la gestion de stock et les outils informatiques. Doté(e) d'un bon sens du commerce et du contact humain, vous faites preuve d'écoute, d'esprit d'équipe, de rigueur et d'organisation. Autonome, vous savez gérer vos priorités avec méthode. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : -Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) -Nouveautés digitales (application Mon Manpower, fiche de paie dématérialisée... ) -Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. -Accès à la formation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : assistant administratif et technique BTP (H/F). Vos missions sont : - La gestion des appels/ courriers, - Réceptionner les demandes d'interventions en rapport avec les travaux de remise en état (papier peint, placo, sol, peinture), - Création des dossiers clients avec le logiciel interne
Pendant le temps méridien assurer la surveillance et l'animation des enfants (11H30-13H30:Lundi Mardi Jeudi et Vendredi 11h30-14h ) Période scolaire (8h30/semaine) Possibilité de périscolaire du soir ( 16h15-18h environ) Accueil des enfants Comptabilisation des enfants présents Proposer des animations aux enfants en fonction de leur âges Veille à la sécurité des enfants Aide à la prise du repas Débarrasser Information auprès des responsables si situations difficiles Avoir un bon relationnel avec les enfants, le reste de l'équipe Indemnisation Frais kilométriques possible Maîtrise du français indispensable +++ Contrat sur l'année scolaire 2025-2026 +++ Si le nombre d'heures de ce poste n'est pas suffisant pour vous, nous pouvons vous proposer des contrats sur d'autres métiers en plus. Nous nous adaptons à vos contraintes : famille, mobilité, santé.. Si vous vous dites que cela peut intéresser un(e) amie, un(e) voisin(e), un(e) membre de votre famille, n'hésitez pas leur en parler car nous sommes très régulièrement en recherche de candidats
Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients basé à Limonest, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de saisie, en intérim sur plusieurs semaines ou plusieurs mois, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement. Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations. Vos missions: - Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières. - Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...). - Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes. - Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation. - Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à suivre des procédures strictes. - Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant commercial (H/F) Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Gérer les appels de clients vétérinaires -Assurer une communication claire et professionnelle -Gérer les processus réglementaires -Traiter les litiges ou réclamations -Utiliser le pack Office pour diverses tâches administratives -Maintenir des dossiers clients à jour -Préparer des rapports et des présentations -Assister l'équipe dans l'organisation des tâches quotidiennes Expérience en assistance commerciale ou dans un poste similaire requise. Maîtrise du pack Office et aisance verbale essentielle. Vos avantages : -Rémunération de 14.37 brut de l'heure -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10, la part salariale de 4 sera retenue en paie -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le domaine de la logistique, un Agent logistique H/F titulaire du CACES 1B. En tant qu'agent logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations : -Préparation des commandes : Vous assemblez les commandes selon les consignes internes, en veillant à leur exactitude et à leur conformité. -Utilisation du CACES 1B : Vous assurez le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide de votre chariot. -Manutention et rigueur : Vous manipulez les produits avec soin et respectez les standards de qualité. -Sécurité avant tout : Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité et participez aux formations internes. Conditions proposées -Travail en journée -Rémunération : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant de 10 par jour travaillé Vous êtes en possession du CACES 1B et avez une première expérience en logistique. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Accès aux avantages du CSE : voyages, loisirs, chèques vacances. -Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Un référent dédié en agence pour vous accompagner tout au long de votre mission Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE / COACH EMPLOI en CDI 35H - PIE20 Le Pôle Insertion et Emploi regroupe plusieurs Ateliers Chantiers d'insertion ainsi qu'une activité d'accompagnement socio-professionnel. Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA, en lien avec le département de l'Ain, le Pôle Insertion et Emploi recrute un.e Conseiller.e en insertion professionnelle en CDI à temps plein, dont le descriptif de poste est le suivant, Objectifs du poste Sous la responsabilité de la direction du Pôle Insertion & Emploi de VALHORIZON, intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi. L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire. Missions principales Accompagnement des salariés en insertion - Accueil des bénéficiaires et présentation du dispositif, - Accompagnement social et professionnel à travers des rendez-vous mensuels : - Analyser des demandes et freins au retour à l'emploi, - Accompagner dans l'identification et l'élaboration du projet professionnel - Suivi des actions - Relation avec les prescripteurs : - Echanger sur les parcours - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Relation avec les entreprises : - Se mettre en relation avec des entreprises du territoire pour valider le projet professionnel des bénéficiaires du RSA, notamment pour réaliser des périodes d'immersion, et aider à la recherche d'emploi. - Suivi administratif : - Assurer les tâches administratives inhérentes à ces missions telles que la rédaction de bilans de parcours, la tenue de tableaux de suivi Profil recherché - Formation diplôme CIP, travailleur social, - Bonnes connaissances du marché de l'emploi et si possible, du territoire de Trévoux Qualités professionnelles requises - Rigueur, méthodologie, autonomie, - Prise de recul, - Gestion des priorités, sens de l'organisation, - Sens de l'écoute active, qualités relationnelles, bienveillance, - Esprit d'équipe Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI, temps plein à 35h par semaine Statut : Agent de Maitrise Salaire : Indice 285 (Convention collective ECLAT (ex. Animation) soit 2 025 € brut mensuel Lieu de travail : Trévoux et Châtillon sur Chalaronne avec possibilité de déplacements professionnels dans le cadre de ses missions Prise de poste au plus tôt Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Elodie BONDOUX, Directrice Générale Adjointe (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PIE20
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (H/F) Vous aimez le travail en extérieur et les environnements techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Conduire des camions hydrocureurs modernes, dotés d'équipements performants. -Réaliser des opérations de curage, de pompage et d'entretien de réseaux d'assainissement. -Intervenir sur des fosses septiques et participer à la réhabilitation de canalisations. -Travailler principalement en journée, avec quelques interventions de nuit selon les besoins. -Bénéficier de primes attractives (repas, astreinte, douche) et d'heures supplémentaires rémunérées. -Titulaire du permis C, vous êtes à l'aise avec la conduite de poids lourds. -Vous appréciez le travail manuel et les interventions sur le terrain. -Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. -Une première expérience dans le domaine de l'assainissement est un plus. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues et perspectives d'évolution. -Accès à deux Comités d'Entreprise. -Possibilité de placer vos primes et indemnités sur un compte épargne temps à 8 %. -Gestion 100 % dématérialisée de vos documents administratifs. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée !
Qui sommes nous ? Le monde de l'hôtellerie vous intéresse ? Rejoignez l'équipe Garden & City ! Garden & City en quelques mots ? Garden & City ce sont douze résidences hôtelières, construites autour d'un modèle simple : proposer des hébergements avec des services hôteliers. De la résidence de tourisme à l'hôtel 4*, et depuis plus de 20 ans, Garden & City offre une solution d'hébergement adaptée à tous les besoins. Elle s'est construite autour d'un concept simple : proposer des appartements meublés et équipés avec services hôteliers. Garden & City est un groupe familial implanté à Marseille. Nous sommes animés par des valeurs fortes - polyvalence, adaptabilité, esprit d'entreprendre, famille - que nous nous efforçons d'incarner au quotidien. Garden & City est une entreprise dynamique, en perpétuelle évolution et qui place l'humain au cœur de son activité. La résidence hôtelière de Lissieu vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Garden & City. Située aux portes de Lyon est une résidence de 101 villas allant du T2 au T4 logements dispose d'un restaurant, d'un bar et d'un espace détente récemment rénovés. Description du poste Sous l'autorité de la Responsable de résidence, vous aurez notamment pour mission de : - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements - Enregistrer les acomptes et soldes de séjour dans le logiciel de gestion hôtelière selon la procédure établie par son supérieur hiérarchique - Etablir les factures, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement journalier - Optimiser et développer le CA selon les objectifs fixés. Vous disposez d'un grand sens de l'accueil et du service ? Vous maitriser les outils informatiques, notamment le logiciel VEGA et/ou MISTERBOOKING? Vous avez une connaissance de la langue anglaise ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages en rejoignant l'équipe Garden & City : - Rémunération selon convention collective - Horaires selon planning - Paniers repas suivant conditions - Mutuelle d'entreprise - Formation interne - Poste évolutif - Une équipe soudée et dynamique - Tarifs préférentiels dans toutes les résidences du groupe -Prime de transports Postulez dès maintenant ! Profil recherché - Avoir le sens de l'accueil et du service - Bonne pratique de l'informatique - Pratique des langues étrangères (minimum anglais)
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche un OPERATEUR CHANGEMENT DE COMPTEURS H/F pour travailler sur le secteur de Civrieux. Vous aurez pour missions : - Interventions chez les clients, - Réalisation d'un premier constat de l'état du compteur et de son index, - Procéder au changement du compteur, - Vérification de l'étanchéité, - Activation la reconnaissance entre le téléphone et la radio, - Réalisation d'un rapport d'intervention. Profil recherché : Vous pensez que ce poste peut vous correspondre ? Postulez-vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FAISONS CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'Utilité Publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 250 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet centré sur l'humain, ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons un.e Agent.e Administratif.ve en remplacement d'une personne absente pour les mois de septembre et octobre. Le contrat est susceptible d'être prolongé. Vos MISSIONS Au sein des services généraux de notre association, vous êtes chargé.e du secrétariat du service et plus particulièrement de : - Effectuer le suivi administratif des dossiers du service : mise à jour des données dans les tableaux de suivi, courriers, classement, archivage, suivi des litiges de facturation - Gérer les appels des fournisseurs et des intervenants, - Créer, mettre à jour des tableaux Excel et effectuer des tris - Passer les commandes, rapprocher les factures avec les bons de livraison et les bons de commande - Faire le lien entre les besoins des équipes et des prestataires concernés - Être en lien avec les services internes en toute autonomie Vos missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins. Votre PROFIL Vous vous adaptez rapidement et vous maitrisez les outils du Pack office. Vous faites preuve d'organisation et avez la capacité de travailler individuellement et en équipe. Vous êtes autonome, réactif et à l'écoute et faites preuve d'initiative. Rémunération (CCN 66) et horaires : - En début de grille Agent administratif : 1441.44 € brut mensuel à 80% (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) + SEGUR - Horaires à répartir sur chaque jour de la semaine Envie de partager l'aventure ? C'est simple, il suffit de nous envoyer votre CV par mail, en nous précisant ce qui suscite votre intérêt dans la description du poste (Réf. à rappeler : OSL-SG-AA2512)
L'OSL est une association Loi 1901, non parentale, créée en 1864 et reconnue d'utilité publique. L'OSL accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle au sein de ses six établissements.
Nous recrutons pour notre client situé à Trévoux (01600), et spécialisé dans l'industrie agroalimentaire des agents de conditionnements F/HVos tâches seront les suivantes : -mise en barquette - étiquetage - mise sur plaques et sur palettes Travail au froid à 4°C Procédés de fabrication alimentaire - Procédure de nettoyage et de désinfection - Règles et consignes de sécurité - Conditionner un produit Esprit d'Equipe - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS : Vous aurez pour rôle de : - Contrôler et saisir des factures (entre 80 et 100 factures / jour), - Faire le rapprochement des factures avec les bons de commande, - Gérer des remontées de dossiers auprès de nos plateformes opérationnelles, - Relancer ponctuellement les fournisseurs, - Scanner et faire du vidéocodage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste à pourvoir début septembre Recherche une personne pour entretenir un parc de 2 hectares (espaces verts, tailles de massifs, entretien de la piscine, entretien du petit et gros matériel (tracteurs, tondeuses etc...) et travaux de petite maçonnerie) Le matériel est fourni. Logement de fonction de 70 m2 à l'intérieur de la propriété (eau + électricité compris) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à hmtransactions@yahoo.fr
LAMA FRANCE est une société spécialisée dans la vente aux revendeurs de consommables d'impression compatibles et remanufacturés. Une de ses gammes est même remanufacturée en France ! Cette PME française est une référence sur son marché. Elle est animée depuis sa création, il y a 35 ans, par de solides valeurs d'éthique, d'humanisme, de diversité, de confiance et de volonté d'entreprendre. Chaque collaborateur contribue activement au développement et au progrès du groupe. Dans un contexte de mobilité interne, nous recherchons notre nouvel/le Agent/e de quai pour renforcer notre pôle logistique. Notre entrepôt est structuré autour de deux grandes activités : - La réception des marchandises - La préparation des commandes Vos missions principales : En lien étroit avec le responsable réception, le gestionnaire de stock magasinier et les autres acteurs de la chaîne logistique, vous serez chargé/e de : - Décharger les camions et conteneurs - Contrôler la conformité des produits reçus - Enregistrer informatiquement les marchandises entrantes - Assurer le rangement et optimiser les zones de stockage - Anticiper et planifier les arrivages pour garantir la fluidité des opérations - Organiser et coordonner les flux de réception Le profil recherché - Vous aimez les postes de terrain et êtes à l'aise avec les tâches physiques - Vous appréciez le travail en coordination avec différents interlocuteurs (en direct, par mail ou téléphone) - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (la connaissance d'un WMS est un plus) - Vous avez le sens de l'organisation et des priorités - Vous savez communiquer efficacement - Vous êtes idéalement en possession du CACES Chariot accompagnant R485 Ce que nous vous offrons : - Un CDI au sein d'une PME dynamique, où vos actions ont un impact direct - Horaires fixes : 35h/semaine, du lundi au vendredi, 7h à 15h - Rémunération attractive : à partir de 25 000 € brut/an - Variable collectif de service - Titres restaurants (10,85 €, pris en charge à 60 %) - Mutuelle familiale (prise en charge à 70 %)
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux , et les Mont d'Or vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Vous travaillerez dans une micro crèche accueillant 11 enfants par jour et interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous avez un excellent relationnel (auprès des enfants, des parents et de l'équipe). Vous êtes sensibilisé(e) par l'éducation positive et bienveillante. Vous savez travailler en équipe et sous la direction d'un réfèrent technique. Vous avez pour mission principale de veiller au bien-être de l'enfant. Vos missions: - accueillir l'enfant et transmettre les informations aux parents. - participer à l'animation d'un groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique - créer une relation de confiance avec les parents - participer à la vie de la micro-crèche Vos horaires se situent dans une amplitude de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. La crèche est facilement accessible en bus C2. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients. Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l'Ain, la Saône et Loire, le nord de l'Isère, de la Drôme et de l'Ardèche. Poste Nous recrutons pour notre agence de Sathonay Camp un(e) Conseiller(e) clientèle des Particuliers en CDI. En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, vous accompagnez les clients de l'agence au quotidien et dans leurs projets de vie en leur proposant des produits et des services adaptés à leurs besoins et leurs situations. Vos missions Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courantes, autonomie digitale, prise de rdv) Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l'agence Analyser les besoins et la situation du client ou prospect en évaluant les risques, Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients : Placements, Crédits, Services para-bancaires, Assurances Découvrez ce métier à travers les yeux d'Halim - Conseiller de clientèle des particuliers Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté au sein de La Pépinière, notre école de banque. Ce parcours répond à notre engagement sociétal de donner à chaque collaborateur les moyens de vivre une expérience de qualité, en résonance avec les attentes sociétales de chacune et de chacun, et celles de l'entreprise. Profil Vous avez une expérience bancaire de minimum 18 mois. Vous êtes diplômé(e) bac +2 minimum, filière commerciale ou banque-assurance-finance. Vous avez acquis des compétences commerciales lors d'une première expérience dans le secteur bancaire ou dans la relation clients La relation est essentielle pour vous et mettez tout en œuvre pour offrir à vos clients une expérience remarquable Vous êtes motivé par le travail en équipe Vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges et aimez apprendre chaque jour Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Notre modèle mutualiste vous parle et en particulier nos engagements sociétaux sur notre territoire : agir pour le climat et la transition vers une économie bas carbone, renforcer la cohésion et l'inclusion sociale. Avantages du poste 30-32K€ brut / an (13ème mois inclus) Participation/intéressement (3-4 mois de salaire) Semaine de 4.5 jours (sauf exceptions) 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole Mutuelle + tickets restaurant CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,.) Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires, ...
AGENCES CRÉDIT AGRICOLE DE ST QUENTIN FALLAVIER ET LA VERPILLERE www.ca-recrute.fr
Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de : - Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC) - Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole - Contrôle de conformité et constat d'infractions et suivi des contentieux - Accompagner et conseiller les usagers (administrés, géomètres, promoteurs, architectes, notaires) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers - Utiliser les logiciels métiers et dématérialisation des procédures (logiciel métiers Cart@ads) - Garantir la sécurité juridique des procédures et des actes d'urbanisme - Participer aux missions relevant de l'aménagement et planification urbaine réalisées le cas échéant en lien avec la Métropole Profil: Vous êtes issu d'une formation juridique ou administration publique. Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et son application, ainsi que les règles et procédures des autorisations du droit du sol. Vous avez des connaissances juridiques du code de la construction et de l'habitat et des notions de droit civil. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le repérage terrain. Vous êtes rigoureux et savez respecter les délais imposés par les procédures. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. * Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé * Permis de conduire nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. Prise de poste à la rentrée; MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la réception, la vérification et la saisie informatique des bons de livraison, organiser et ranger le stock dans l'entrepôt, et effectuer des manutentions légères afin de décharger les conducteurs de travaux de ces tâches logistiques. Réceptionner le matériel livré dans l'entrepôt (600 m²) Vérifier et saisir les bons de livraison dans l'outil informatique Organiser et ranger le stock Effectuer des manutentions légères (colis jusqu'à 15 kg) Participer à la bonne tenue de l'espace de stockage Travailler en lien avec les conducteurs de travaux pour les décharger de ces tâches PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes à l'aise avec l'informatique, ou prêt(e) à vous former Vous êtes motivé(e) pour obtenir le CACES R489 (chariot élévateur automoteur), ou vous le possédez déjà Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome Vous supportez un environnement tempéré et un rythme de travail en matinée (7h30 - 12h/12h30) Vous êtes capable de porter des charges légères, occasionnellement jusqu'à 15 kg Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 12 mois horaire du matin/ 22h30 /semaine 7h30 -12h
Nous recherchons un "gestionnaire clients H/F" pour rejoindre le service Opérations - Pôle "Accompagnement clients". Vos missions : -Assurer la satisfaction clients en apportant conseil et support dans le cadre d'appels entrants et sortants. -Prendre en charge l'accompagnement du client en fonction de l'offre à laquelle il a souscrite (conseils, présentation de l'espace clients, présentation des spécificités de la solution souscrite, fidélisation, gestion des réclamations...) et apporter toute votre expertise. Votre profil : Vous avez le sens de la relation clients et avez de l'expérience au sein d'un service clients. La connaissance de Salesforce est un plus. Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie Télétravail : 5 jours à la quinzaine (déclenchement du dispositif après 3 mois d'ancienneté après validation du manager) Rémunération Fixe + Variable Démarrage : le 28/07/2025 idéalement Horaires : 37h25 / semaine Plages de travail « spécifiques » en fonction du planning : 08h00'-16h40' ou 11h50'-20h00'(planning tournant avec rotation prévue) Déclenchement d'une prime « horaires décalés » pour l'horaire 11h50-20h00 Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire en fonction de certains critères...) A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) préparateur(trice) dynamique et motivé(e). Vos missions : Accueillir et conseiller les patients Préparer et délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien Gérer les stocks, les commandes et la réception des produits Participer à la mise en rayon et au bon fonctionnement de l'officine Profil recherché : Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Sérieux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'écoute Sens du contact, esprit d'équipe et envie de s'investir Ce que nous offrons : Une ambiance bienveillante et dynamique Un vrai esprit d'équipe Des missions variées et responsabilisantes 1 samedi sur 2 travaillé Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à : linda.recrute@outlook.com Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s.
Pharmacie de proximité à taille humaine, nous plaçons l'écoute, le conseil et le bien-être de nos patients au cœur de notre métier.
Nous recherchons un Assistant de gestion administrative confirmé H/F Véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux. Les missions : SAV : - Gestion des mails et des appels téléphoniques - Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des techniciens - Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance Gestion Commerciale : - Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en étroite collaboration avec les commerciaux. - Suivi des paiements des dossiers de financement - Suivi et paiement des commissions des commerciaux Compta clients : - Facturation des interventions suite SAV - Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance. - Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements - Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques) - Impayés : relance téléphonique et par courrier Compta fournisseurs : - Scan et encodage des factures - Paiement des factures Relations Humaines : - URSSAF : déclaration d'embauche - Mutuelle : affiliation des salariés - AST Grand Lyon : affiliation des salariés et suivi des visites médicales - Préparation des salaires avec l'envoi des éléments au Cabinet Expert-Comptable - Gestion des absences (CP, AM, AT, etc ) - Gestion des notes de frais - Gestion des Tickets Restaurants - Paiement des salaires et des notes de frais Structure : - Gestion de la flotte des véhicules (assurances, sinistres, révisions, etc ) - Achat des fournitures administratives et de réceptions - Respect des locaux et des lieux de vie Le poste demande une expérience confirmée notamment sur la partie comptabilité, la maîtrise des logiciels EBP Gestion Commerciale et EBP Comptabilité et une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) Savoir être : - Ultra-polyvalent(e) - Gestion du temps de travail très importante - Avoir un bon relationnel - Adaptabilité Conditions de travail : - Contrat CDD avec perspectives - Mutuelle - Tickets restaurant - Lieu de travail : Limonest (pas de télétravail)
Sous-traitant pour la Poste, Au départ du dépôt de Rillieux-la-pape, tournée à la Croix Rousse. Vos activités sont les suivantes : - Gestion du tri des colis, - Chargement, - Organisation de la livraison et du retour des colis au dépôt - Livraison de 80 à 120 colis/jour (périodicité), Travail du Lundi au Samedi de 8h à 15h (Dimanche et mardi jour de repos). Panier repas de 7€77 par jour travaillé.
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un Chargé de Clientèle / Planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre du développement des activités en région centre-est et dans le sud de la France, notre client recherche un(e) chargé(e) de clientèle/planification pour assurer la prise de rendez-vous auprès de nos clients et la planification des interventions de nos agents, notamment pour le renouvellement des compteurs d'eau chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale environ 80 appels par jour), Utiliser les outils de cartographiques et les logiciels de planification, Etablir la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique), Expliquer aux clients la nature des interventions réalisées, Affecter les interventions aux agents et établir leur feuille de route quotidienne sur smartphone, Suivre l'avancement de la feuille de route d'interventions de chaque agent, Assurer un support logistique auprès des agents et des clients en cas de modification des interventions planifiées, Contribuer à la vérification des retours d'intervention et au reporting de l'activité, Etre force de proposition afin d'améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain. Horaires : contrat en 39h / du lundi au vendredi. 08h30-17h30 sauf vendredi 08h30-16h30. Et si c'était vous ? Issue d'une formation BAC+2/3, idéalement titulaire, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Idéalement, vous avez de l'expérience en planification et sur outils logiciels associés. Prérequis : - Sens des responsabilités et autonomie - Méthodologie et rigueur - Esprit d'équipe et sens du service client
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Nous recherchons un animateur(trice) pour notre établissement : **Poste à pourvoir de suite, une période doublée avec l'animatrice sortante est prévue les 5 et 6 Juin. Sous la responsabilité de la responsable hébergement et vie sociale vous avez pour missions de : - Participer aux projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes. - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles. - Renforcer les moments de joie, de rencontre et d'échanges avec les résidents. - Participer aux projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. - Organiser et animer les fêtes et les événements exceptionnels, - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants . Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résidents/familles). Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes diplômé AES/AS ou vous avez une première expérience d'animation en EHPAD. **Vous serez le/la référent(e) bientraitance de l'établissement.
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2025. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, renseigner et informer le public physiquement ou par téléphone et contrôler les accès, Mettre à jour les outils logistiques et gérer des salles de réunions dans Outlook ou dans un outil dédié, Gérer le courrier entrant et sortant, Effectuer des tâches administratives de base (rédaction de mail, saisie de données etc.). Vous maîtrisez Outlook et Word et vous saurez prendre rapidement en main les outils informatiques de base de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Sens du service, Excellente présentation et excellent relationnel, Bonne élocution, Salaire : à partir de 11,65€ par heure + prime d'assiduité
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour intégrer le service financier du groupe composé de 7 personnes. Vous aurez en charge de Enregistrer les règlements clients dans l'outils Gérer et suivre les dossiers de recouvrement des créances clients Négocier les modalités de paiement avec les débiteurs Assurer le suivi des paiements et relance les clients en retard Rédiger des rapports de suivi et d'activité pour la direction Pouvoir initier des procédures judiciaires en cas de non-paiement Collaborer avec les services comptables pour ajuster les écritures et les provisions Vous êtes à l'aise tant dans les contact téléphonique que dans les process administratif, vous utilisez Excel au quotidien, vous aimez le travail en équipe - en contact direct avec le service financiers, les commerciaux et les responsables d'exploitation - Vous avez une expérience significative dans des fonctions comptable et de recouvrement.
Pour un établissement d'enseignement agricole public (formations voie scolaire/apprentissage/formations pour adultes) de la 2nde au BTS dans les domaines de l'agriculture, aquaculture, élevage canin, commerce) situé à 10 kms de Villefranche S/S recherche en CDD (1 an) un enseignant en biologie/écologie pour des missions d'enseignement en classes de secondaire, filière générale, technologique et professionnelle. Temps incomplet (70%) Salaire : de 2 000 à 2 500 brut mensuel pour un temps plein (à proratiser) - selon expérience/qualifications/diplôme. Prise de poste au 01/09/2025 Bac +3 impératif Envoyer CV + lettre de motivation
Lycée agricole d'enseignement général, technologique et professionnel, voie scolaire et apprentissage, formations adultes
Pour un établissement d'enseignement agricole public (formations voie scolaire/apprentissage/formations pour adultes) de la 2nde au BTS dans les domaines de l'agriculture, aquaculture, élevage canin, commerce) situé à 10 kms de Villefranche S/S recherche en CDD (1 an) un enseignant en gestion commerciale, e-commerce pour des missions d'enseignement en BTSA technico commercial 1 ère et 2ème année - Temps incomplet (50%) Salaire : de 2 000 à 2 500 brut mensuel pour un temps plein (à proratiser) - selon expérience/qualifications/diplôme. Prise de poste au 01/09/2025 Bac +3 impératif) envoyer CV + lettre de motivation
CDD Remplacement d'une collaboratrice en congés maternité - 35H - Du Lundi au Vendredi : Horaires ajustables selon besoins du candidat ou de la candidate. 8h15-12h30 & 13h00-16h30. (Sauf le mercredi : 8h15-12h30). Démarrage autour du 1er Septembre. Pour une période de 9 mois au moins. Gestion - du standard téléphonique et mail du secrétariat. - des urgences téléphoniques et mails - des commandes des agents d'entretiens - des plannings des agents d'entretiens - de la facturation Comptabilisation des heures travaillées par les agents et chefs d'équipes Administratif divers (archivage, classement, rédaction de courrier, gestion des notes de frais ...) Soutien administratif auprès de la direction Salaire + frais de transport + frais repas.
Les missions d'un agent d'entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant le planning de travail donné par l'employeur. Tâches à accomplir : - Nettoyer et laver les sols (et les vitres sur demande spécifique) - Nettoyer particulièrement les poignées des portes extérieures et intérieures - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer Parmi ses autres tâches, : - Remplir les supports de suivi (papiers toilette, savon,. ) - Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel - Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des occupants et/ou des travailleurs - Rendre compte d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Bâtiments concernés par ces opérations d'entretien : - Grande salle des fêtes (auto laveuse) - Petite salle des fêtes
La commune de Saint Didier de Formans recherche une personne pour assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne (Temps de restauration scolaire) entre la fin des cours du matin et la reprise de l'après-midi. Missions : - Appel des enfants - Surveillance des enfants - Veiller à la sécurité des enfants. - Vigilance et attention soutenue indispensable - Intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d'échanges violents entre enfants.
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
L'établissement de Cibeins propose des formations en voie scolaire et en apprentissage et en formation continue pour adultes dans le domaine canin : élevage canin, éducation canine... Il dispose d'un chenil (14 chiennes de différentes races), support pédagogiques pour les formations en voie scolaire. L'établissement recherche un-e technicien-ne-coordonnateur-trice de formation dans le domaine canin à temps plein, pour différentes missions : - pour le chenil et les formations initiales (équivalent à 50% d'un temps plein) : contribuer à la gestion quotidienne du chenil de l'établissement, accueillir et encadrer les élèves lors des travaux pratiques sur le chenil et contribuer à leur formation professionnelle, concevoir des situations d'apprentissage et évaluer les apprenants, - pour la formation continue pour adultes (équivalent à 50% d'un temps plein) : assurer la coordination des formations courtes (comportement canin, ACACED, TAV, gestes d'urgence), planifier les formations, mobiliser les ressources nécessaires à l'animation des formations, assurer le recrutement des stagiaires, suivre et accompagner la mise en oeuvre des actions, contribuer à la promotion et au développement des formations. Compétences : connaissances et expérience dans le domaine de l'élevage canin Qualités requises : rigueur organisationnelle, capacité d'initiative et d'adaptation, sens relationnel, capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe. Salaire : entre 2000 et 2500 euros brut (indicatif), défini selon qualification et expérience
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association « Espace Talançonnais », gestionnaire du Centre Social l'Espace, équipement de proximité situé sur la commune de Reyrieux dans l'Ain recrute: - animateur/trice Enfance 3-11 ans (périscolaire soir et mercredis) - CDD, à temps partiel de 10,75 heures/semaine hors vacances scolaires de 10 mois du 01 septembre 2025 au 03 juillet 2026 - Convention Collective ALISFA L'animateur/trice « enfance» aura pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animation pour des enfants de 3 à 11 ans - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions du centre social et à son projet Profil : - BAFA titulaire ou équivalence (CQP animateur périscolaire, CAP petite enfance, ..) - Expérience souhaitée - Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie - Sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités
Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1 - A partir d'un ordre de fabrication - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel - Effectue des retouches de pièces3 - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2 - A partir d'un ordre de fabrication - Règle son poste de travail à partir du mode opératoire - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité - Effectue des retouches de pièces - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1 - Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2 - Connaitre les techniques d'assemblage - Connaitre les réglages des moyens de production - Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques, leader du marché de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage. Présents depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français, nous avons construit notre concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage ; LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage ; LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun ; Pour la rentrée de septembre 2025, tu souhaites intégrer un BTS SAM, GPME, Assistant de direction... Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ; Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ; Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras en lien direct avec la Directrice des Territoires du secteur Grand Sud. Les missions : - Participation aux diverses réunions avec les collectivités afin de réaliser des comptes rendus et ainsi assurer les suivis de réunions ; - Contribution à l'élaboration des bilans trimestriels, semestriels et annuels destinés aux collectivités ; (Rédaction et mise en forme sur PowerPoint) ; - Intervention aux côtés de son supérieur hiérarchique lors des comités techniques et de pilotage ; - Participation aux réunions de partenariat, dans une démarche de suivi et de pérennisation ; - Validation des documents administratifs nécessaires avant l'embauche, avant transmission au service RH ; - Garantir le suivi administratif des agents (absences, congés payés, EDT...) ; - Contrôle des fiches de pointage des agents avant leur transmission au Responsable Territorial ; - Demande de devis auprès des services des Achats ; - Gestion et archivage des dossiers liés aux collectivités et aux services supports ; Profil : - Tu es une personne curieuse et polyvalente ; - Tu as de bonnes aptitudes rédactionnelles ; - Tu fais preuve de confidentialité, d'initiative, de rigueur et a le sens du relationnel ; N'hésite pas à nous contacter. Tu recevras un accompagnement au quotidien par ton tuteur afin de t'initier au métier. Prérequis : - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent). - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Vos missions principales seront : -Réceptionner et mettre en rayon les marchandises -Assurer le facing et la bonne tenue des rayons -Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de péremption -Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des rayons -Conseiller et orienter les clients si besoin Horaires : Du lundi au jeudi : 5h00 10H00 et le vendredi et samedi : 5h00 10H00 12H30 16H30 -Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe -Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus -Vous êtes disponible rapidement et flexible sur les horaires (travail le week-end) Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de production / découpe scie (H/F) Rattaché(e) directement au responsable de production, vous serez en charge de décharger les tuyaux du camion pour les positionner sur la machine et couper les tubes. Une fois sciés, vous devrez les placer sur les palettes. Votre mission : -Décharger les tuyaux du camion et les positionner sur la machine de découpe. -Couper les tubes selon les spécifications fournies. -Placer les tubes sciés sur les palettes en respectant les consignes de rangement. -Assurer une production de qualité en respectant à la fois les coûts et les délais. -Optimiser l'utilisation de la matière pour réduire les rebuts et les erreurs au maximum. -Effectuer un auto-contrôle sur chaque pièce produite pour garantir la qualité. -Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail, tout en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du détail. Vous aimez le travail de la matière, les techniques de découpe, et êtes curieux(se) d'améliorer vos compétences au gré des besoins de l'entreprise et des évolutions technologiques de l'industrie. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Stabilité : Une collaboration à long terme. -Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise. -Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Opérateur de découpe scie H/F !
Vous serez sous la responsabilité du responsable de production et serez en charge de : - Mise en production des poissons: filetage, parage et préparation de commande - Entretien du poste et du matériel Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes productions et expéditions. Horaires de travail en 35h + RTT et possibilités d'heures supplémentaires. - Lundi à jeudi : 7h-12h30 et 13h30-16h - Vendredi : 7h-13h30 Nous recherchons des personnes polyvalentes motivées et dynamiques. Une expérience en agro alimentaire serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous travaillez au rayon frais ou PGC (produit grande consommation) Carrefour Market Rillieux au sein d'une petite structure, dans une ambiance conviviale pour servir une clientèle fidèle. Vous travaillez 36h75/semaine - 6 jours sur 7, du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche. Sous la responsabilité de votre manager, nous comptons sur vous pour : - Mise en rayon - Gestion de stock - Inventaire - Hygiène Vous êtes en capacité de travailler avec des outils informatiques. Vous êtes dynamique, vous avez le sens du commerce et vous appréciez le travail en équipe : rejoignez-nous et devenez l'ambassadeur de l'enseigne et du magasin auprès de nos clients. Une expérience en rayon d'au moins 1 an est impérative
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conditionneur (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Préparateur de commandes drive Genay (H/F) Si tu aimes bouger à toute vitesse et que le sens du service est ta seconde nature, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour le Drive, capable de combiner efficacité, sourire et bonne humeur. Tes missions seront : -Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité, comme un(e) expert(e) des courses en ligne. -Sélectionner les produits avec soin pour garantir la satisfaction de chaque client. -Vérifier que chaque commande est complète et prête à être récupérée sans délai. -Apporter les commandes jusqu'aux voitures des clients avec ton plus beau sourire et une énergie débordante. Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux. Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recrute pour un acteur reconnu du secteur industriel. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Voici ce que vous ferez au quotidien : -Approvisionner la ligne en matières premières. -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Vérifier la qualité des produits en fin de chaîne. Vous avez une première expérience en production industrielle ? C'est un atout ! Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés (3x8). Pourquoi choisir Manpower ? -Missions longues possibles. -Accès à 2 comités d'entreprise. -Épargne temps rémunérée à 8 %. -Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés.
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Opérateur de production (H/F). Vous aimez les tâches précises et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Suivre les consignes de fabrication pour assurer une production conforme et optimisée. -Réaliser des opérations techniques telles que le drapage, la cuisson, le ponçage et le collage de pièces en carbone. -Appliquer rigoureusement les procédures qualité et les exigences techniques. -Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites. -Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité. -Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. Une première expérience en environnement industriel est un plus. Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels, minutieux et aimez relever des défis techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Rigueur, sens de l'observation et capacité d'adaptation sont vos atouts majeurs. Pourquoi rejoindre Manpower ? En devenant Talent chez Manpower, vous bénéficiez : -D'une expérience professionnelle enrichissante et diversifiée. -D'avantages exclusifs : -Comité d'entreprise et CSEC : chèques vacances, aides pour les locations, voyages, etc. -Compte Épargne Temps valorisé à 8 % Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous vous contacterons rapidement pour échanger sur cette belle opportunité.
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cercueils, un Opérateur de production (H/F). Postes variés à pourvoir : -Tri et empilage de planches -Ponçage de panneaux (poste de nuit) -Emballage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires -Certains postes peuvent nécessiter le CACES 1B Expérience en industrie, idéalement dans le bois. Rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables. Pourquoi Manpower ? -Collaboration durable -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Intéressé(e) ? Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Agent de fabrication motivé et minutieux. Vos missions principales Production en salle blanche : -Assemblage de dispositifs médicaux textiles -Contrôle visuel et dimensionnel -Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés : -Préparation de solutions biologiques -Coulage de biopolymères -Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance : -Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes -Maintenance de premier niveau des équipements -Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail Horaires en 2x8 : -Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06 -Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant : -Taux horaire -13ème mois -Prime d'assiduité -Prime variable -Indemnité de transport Formation souhaitée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Collaboration durable -2 comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour une entreprise du secteur industriel un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur, vous intervenez sur : -L'usinage : suivi ou création de programmes -Le contrôle et les ajustements -La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8 -Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Bonne représentation spatiale -Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ? -Mission longue durée -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le domaine de la santé, un Opérateur de production - Contrôle qualité (H/F). Sous la supervision de la Responsable Qualité du site, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et la validation des produits finis. -Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'outils de mesure adaptés. -Vérifier la conformité des produits selon les normes techniques et réglementaires en vigueur. -Participer à l'élaboration et à l'exécution des plans de contrôle pour les nouveaux produits. -Prendre les décisions appropriées en cas de non-conformité dans votre périmètre. -Contribuer à l'amélioration continue en signalant les anomalies et en proposant des solutions. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Ce poste requiert : -Une bonne capacité de mémorisation des procédures, -Une rigueur exemplaire et un esprit méthodique, -Un bon esprit d'équipe et une attitude impartiale. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion documentaire) est indispensable. Vous êtes autonome, curieux, réactif et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, aux valeurs fortes, présente à l'international ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons -Taux horaire brut : 12,28 -Prime de 4,30 pour les journées de plus de 6h -Indemnité repas de 6,33 pour les journées de plus de 7h -Environnement de travail collaboratif et responsabilisant -Perspectives d'évolution professionnelle -Congés payés, RTT, mutuelle, prévoyance -Compte Épargne Temps à 8 % -Accès aux avantages du CSE, CSEC et services FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité.)
La boulangerie des rêves à Sathonay-Camp recherche un vendeur (H/F) en boulangerie. Vos missions sont les suivantes : - accueilli - servir -encaisser - préparer les snacks Du lundi au vendredi de 14h à 20h
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des services informatique aux entreprises, recherche un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) pour accompagner sa croissance et structurer son organisation. Dans un environnement structuré, stimulant et en constante évolution, vous interviendrez au cœur de l'activité franchise, en lien avec les pôles juridique, comptable et commercial. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité des processus de gestion liés à l'activité franchise : - Suivi des impayés, coordination avec le service comptable pour les prélèvements et les relances - Analyse des encours et indicateurs de performance via les tableaux de bord - Gestion des contrats franchisés : suivi, renouvellements, conformité - Vérifier l'état de la trésorerie, saisie des banques journalières - Transmission des informations légales au cabinet d'avocats pour la mise à jour des documents réglementaires - Facturation de l'exploitation : droits d'entrée, redevances fixes et variables - Contribution à des missions transverses selon les besoins du pôle A propos de notre client Vous Intégrez un groupe en pleine croissance qui mise sur la progression, l'engagement collectif et le développement personnel de chacun : - Ambiance dynamique et conviviale - Accès à une salle de sport sur place, avec coach sportif (cross fit, boxe, bike, basket.) - Séances bien-être régulières proposées : kinésithérapeute, ostéopathe, nutritionniste - Service de restauration sur place à tarif très réduit - Possibilité d'évolution au sein du groupe Profil recherché Nous recherchons une personne : - organisée, proactive et à l'aise dans un environnement dynamique - Curieuse et dotée d'un bon relationnel - Pouvant justifier d'une expérience significative sur un poste de Responsable Administratif et Financier ou sur un poste similaire Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Langue : Anglais (recommandé) Lieu du poste : En présentiel Un poste de Responsable Administratif et Financier à la fois stratégique et opérationnel, au sein d'une équipe qui valorise l'autonomie, l'implication et un esprit positif.
Human Elite est une société de placement spécialisé dans le tertiaire. Nos bureau ce situe sur le 9e arrondissement. Nous accompagnons les RH des entreprises à trouver les profils qui vont leur permettre de se développer.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Deux postes ouverts dans le cadre de mutations internes, basés au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Entreprise de 60 salariés, spécialiste du reconditionnement de matériel électronique industriel, depuis 30 ans nous avons fait de l'économie circulaire notre cœur de métier et notre ADN. Aujourd'hui, fort de notre croissance, nous avons besoin de renforcer notre équipe en recrutant notre futur(e) APPROVISIONNEUR(SE). Missions : - Négocier les conditions d'achat : prix, qualité, délai, volume et émettre les bons de commandes correspondants - Veiller au respect des délais fournisseurs en assurant un suivi - Organiser le transport si nécessaire (réduire les coûts et délai) - Vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service comptable - Informer le client interne de l'avancement de sa commande, évaluer son niveau de satisfaction - Gérer les litiges commerciaux fournisseurs (non-réparables, non-conformités, retours fournisseurs) - Analyser les stocks de produits disponibles à la vente (stock minimum) - Assurer la fiabilité des données de la base fournisseur - Assurer le suivi des indicateurs de performance du département achat et participer au processus d'amélioration continue qui en découle Profil recherché : - Niveau Bac +2 en achat industriel - Expérience de 2 ans minimum - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité à gérer les tableaux de bord du service Achat et les analyser CDD de 6 mois évolutif Salaire : 2000 à 2500e selon profil + prime trimestrielle + intéressement
Au sein de notre micro-crèche située à Saint Cyr au Mont d'Or, nous recherchons un(e) aide auxiliaire en CDD afin de compléter notre équipe, dans le cadre d'une absence pour maternité; Ce(tte) professionnel(le) sera employé(e) à à raison de 25h hebdomadaires réparties sur 3 à 4 jours; (planning en cours d'élaboration) Nous vous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique. Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance (ou agrément ass maternel, ou Bac Pro ASSP) avec idéalement deux ans d'expériences en crèche. Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez envie d'assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné. Possibilité d'évolution dans le réseau avec 2 ouvertures à venir en 2026.
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
Faisons CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'utilité publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 260 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Lieu d'inclusion professionnelle, l'ESAT Ateliers Saint Léonard propose des activités variées et des conditions de travail adaptées à toutes les compétences dans les métiers du conditionnement, de la logistique, de l'électricité, de la mécanique, des espaces-verts. Vos MISSIONS : Vous avez la responsabilité de l'entretien des parties communes et des bureaux. Plus précisément, vous : - Nettoyez les communs, les sanitaires, les vestiaires, les salles de réunion et certains bureaux en suivant les besoins de l'établissement, - Entretenez les lieux en fonction des tâches déterminées par le cahier des charges et les protocoles d'hygiène, - Adaptez les interventions en fonction des besoins, - Êtes au contact des ouvriers de l'ESAT et pouvez être amené.e à jouer un rôle de relai auprès des professionnel.les de l'ESAT - Êtes amené.e à assurer certaines tâches administratives et d'accueil selon les besoins de l'établissement Votre PROFIL : Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à respecter les consignes et protocoles en place. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Rémunération (selon la CCN 66) : - En début de grille : 1801.80 € brut + SEGUR (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) - Poste à temps plein (36h25min avec RTT) - Horaires : du lundi au vendredi à convenir entre 8h et 17h Envie de partager l'aventure ? C'est simple, il suffit de nous adresser un CV avec vos principales expériences et nous dire pourquoi ce poste vous intéresse (Réf. à rappeler : OSL-ESAT-ASI2510) Poste à pouvoir dès que possible.
Vous êtes interessé par le monde de la boulangerie et de la pâtisserie ? Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur en Boulangerie ! Missions : Vente et Conseil : -Accueillir et conseiller la clientèle sur nos produits de boulangerie, pâtisserie et traiteur. -Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et en rayon. -Promouvoir les nouveautés et les offres spéciales. Préparation Traiteur/Sandwichs : -Préparer selon les recettes établies. -Assurer la présentation attrayante des plats. -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion de la Caisse : -Encaisser les achats des clients. -Gérer les paiements en espèces, par carte bancaire et autres moyens de paiement. Profil recherché : -Sens du service client et excellent relationnel. -Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Disponibilité et flexibilité horaire. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail convivial et dynamique. -Une formation continue pour développer vos compétences. Du lundi au vendredi
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Business H/F. Au sein d'une équipe de 6 personnes, et rattaché au DAF, vous aurez les missions suivantes: -Analyse de la rentabilité de l'entreprise Analyser mensuellement la rentabilité par famille de produits et les déviations par rapport aux prévisions Fiabiliser des rapports Power BI permettant d'avoir une vision de la marge par famille de produits en temps réel Identifier les familles de produits/clients à faible rentabilité et proposer des plans d'action en collaboration avec les Business Managers et les équipes commerciales -Clôtures mensuelles Revoir et challenger les provisions pour RFA et avoirs à recevoir fournisseurs Analyser le débouclage de ces provisions et alerter en cas d'écart significatif -Gestion du stock Analyser les niveaux de stock par marque/catégorie de produits et définir les niveaux de stock optimaux Mettre en place des indicateurs de suivi du stock par marque/catégorie de produits Préparer les atterrissages de stocks mensuels et trimestriels Analyser les déviations par rapport aux prévisions et prendre les mesures correctives Piloter le stock âgé : suivre le montant de la provision pour stock âgé et s'assurer de la mise en place des actions de déstockage décidées en comité ventes et opérations Fiabiliser les rapports Power BI support de ces analyses -Pilotage des achats Challenger les besoins d'achats avec les Business Managers S'assurer du correct cadencement des commandes par rapport aux prévisions de ventes et des conditions de paiement fournisseurs Modéliser les achats pour suivre l'atteinte des paliers de RFA fournisseurs Budgeting / forecasting Préparer des budgets/forecasts sur la partie BFR et cash Issu(e) d'une formation BAC5 en Gestion/Finance, vous avez idéalement 4 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel ou dans le secteur de la distribution. Vous avez également de l'expérience dans la gestion des stocks. Vous avez un anglais courant, et vous maitrisez Excel.
La résidence Utrillo est un EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité Villefranche-sur-Saône, nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) Agent de Service Hôtelier. Différentes missions sont demandées : Distribution des gouters Plonge suite au service de midi et du soir Entretien et nettoyage des deux restaurants Nettoyage d'une partie des espaces communs Faire preuve de bienveillance et d'empathie, le public d'un Ehpad est un public à part Savoir respecter les règles d'hygiène Savoir travailler en équipe Poste en CDD à pourvoir du 9 au 24 aout, journée de 12h payées 10h. 7 jours travaillés sur la période Horaires : 8h / 20h Travail le WE du 16 et 17 aout SMIC + prime segur
Cet EHPAD est récent, son décor soigné. Il accueille dans de bonnes conditions de confort quatre-vingts résidents de toutes dépendances, y compris les personnes alzheimer. Ses chambres individuelles et doubles sont chaleureuses et toutes équipées de douche. Ses communs sont vastes et plaisants. Sa cuisine traditionnelle est préparée par un chef et servie à l'assiette. Ses animations sont nombreuses et variées, des intervenants extérieurs sont invité chaque mois.
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste dans la livraison de colis pour les particuliers, un agent de quai (H/F) pour son site basé à Quincieux (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 3 mois Vous souhaitez intégrer une structure pour qui la sécurité est une priorité? En lien avec le chef d'équipe et le responsable d'exploitation, en tant qu'agent de quai vos mission sont: - Réceptionner et trier les colis - Utiliser un transpalette manuel - Alimenter le convoyeur avec les colis A votre arrivée, le responsable d'exploitation vous formera à votre poste Divers: Poste en temps partiel à 20H/semaine Horaire de base 2H - 8H du lundi au samedi (avec un jour de repos) qui peuvent être modulés selon la charge de travail Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) La gare de Quincieux est à 15 min à pied. Vous avez une première expérience dans la logistique ou vous souhaitez découvrir ce métier? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, et votre adaptabilité? Alors ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez Jardins des collines en tant qu'ouvrier polyvalent des espaces verts H/F. Vous effectuez l'entretien des espaces verts des clients (copropriétés et particuliers): tonte , taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage et aménagements. Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous avez obligatoirement une expérience similaire. Un CAP agricole jardinier -paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers ou un BAC professionnel aménagements paysagers sera apprécié. Un certificat de spécialisation arboriste élagueur sera un plus à votre candidature. Vous avez idéalement un permis B. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 16h30. Pause méridienne de 45 minutes. Le salaire sera selon expérience et/ou niveau de qualification. Des primes exceptionnelles seront attribuées durant l'année. Prime panier dans convention. Véhicule de service si permis B. Poste à pourvoir fin août mais les candidatures s'étudient dès à présent.
Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, des gestionnaires de portefeuille Front Office dans le cadre d'une alternance en partenariat avec C2N. Vous intervenez sur le recouvrement des dossiers avec gestion de différentes tâches téléphoniques, suivi du parcours de relance. Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à : - Relancer par téléphone les débiteurs et négocier le recouvrement en maitrisant les techniques adaptées - Utiliser et naviguer sur des bases clients - Suivre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs Profil attendu : - Connaissance du pack office et plus particulièrement Excel - Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs en entreprise. - Bonne élocution permettant l'échange avec tous types d'interlocuteurs (administration, débiteurs et interne) - Aisance téléphonique sur cible B2C et B2B en recouvrement amiable - Maîtrise du français écrit et parlé - ADN de négociateur et apporteur de solution Poste : - Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine centre de formation à Villeurbanne - Lieu de travail : Site RILLIEUX LA PAPE desservi C2 et C5 - Hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation à minima 4 mois) Formation : - Assurée conjointement par le centre de formation C2N et l'entreprise France CONTENTIEUX en vue de préparer le titre de Conseiller Relation Client à Distance Durée du contrat : - 1 an septembre 2025 à septembre 2026.
Depuis sa création, France Contentieux a bâti son succès grâce à des femmes et des hommes impliqués et focalisés sur un seul objectif : L'Excellence au service de nos Clients. Cet ADN partagé par tous se décline autour de valeurs communes : ECOUTE, ESPRIT D'EQUIPE, IMPLICATION, REACTIVITE, tant au niveau de notre politique RH que dans nos engagements au quotidien.
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Commis / Commise de cuisine MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Commis(e) de cuisine : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
HANDISHARE, entreprise adaptée (EA) assure des missions d'assistance aux fonctions support de ses clients (RH, compta, Marketing, Relation client, Informatique). Sur Limonest, nous sommes une équipe d'une trentaine personnes.
Qui sommes-nous ? SRP Polyservices, acteur incontournable dans le secteur de la propreté en région Rhône-Alpes, recrute pour son agence de Rillieux-la-Pape. Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et en constante évolution ! Rattaché(e) à la responsable administrative, vous interviendrez sur les domaines suivants : Comptabilité fournisseurs : - Saisie de 230 factures environ par mois (achats, frais généraux, immobilisations) - Rapprochements bons de commandes/bons de livraisons/factures - Préparation des paiements - Lettrage des comptes - Ouverture de comptes fournisseurs - Suivi des documents de vigilance fournisseurs Comptabilité clients : - Remises de chèques - Relances clients - Suivi et mise à jour des comptes - Révision de prix Tâches administratives : - Mise à jour des bases de données - Gestion du Courrier - Reporting - Gestion des contraventions - Traitement des mails et appels téléphoniques - Gestion des stocks et commande de fournitures administratives - Classement, archivage Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos compétences et votre implication. Profil recherché - Formation ou expérience en comptabilité/administration appréciée - La connaissance de BC19 serait un plus - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel en particulier) - Rigueur, organisation et sens des priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité
PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un(e) Agent de Sécurité (H/F) à Genay proche de Neuville sur Saône (69730). À propos de nous : Notre entreprise, PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la sécurité d'un magasin situé Genay (69). Vos missions : - Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé. - Effectuer des rondes incendie et assurer le contrôle des équipements (BAES, extincteurs, RIA, issues de secours, etc.). - Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. - Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme. - Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin. - Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour. - Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corpo rate. - Bonus : Le diplôme SSIAP 1 pourra être pris en charge par notre entreprise après votre intégration et la validation de la période d'essai. - Heures supplémentaires payées au mois. Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !
L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE - Assure la plonge. - Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ). - Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge. - Contrôle l'utilisation des différents produits. - Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux. - Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien. - Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre. - Range les différentes vaisselles. - Signale les éventuelles défectuosités - Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service ) - Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE - Nettoyage - Entretien des différents appareils de la plonge - Contrôle de la propreté - Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30 Un logement sur place est possible.
Description du poste Petits-fils recherche des Auxiliaires de vie L'agence mandataire Petits-fils de Villefranche-sur-Saône recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD ou en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En nous rejoignant vous bénéficierez de nombreux avantages : Planning adapté à vos activités et vos contraintes personnelles Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,86 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Bienveillants, discrets, ponctuels Pour candidater Adressez-nous votre candidature : via notre site par courrier : 254 Rue de la paix 69400 Villefranche-sur-Saône par email : villefranche-sur-saone@petits-fils.com Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux www.petits-fils.com Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 14,86€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 10 à 35 par semaine Horaires : Flextime Lieu du poste : En présentiel Localisation du poste: Saint andré de Corcy Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme.
Vous intégrerez un établissement moderne et innovant et en tant que Responsable des ventes, vous serez le pilier de l'espace boutique et le garant d'une expérience client irréprochable. Vous encadrerez une équipe de conseiller(e)s de vente (6 à 8 personnes) et veillerez à la fluidité du service, à la mise en valeur des produits et à la satisfaction de chaque client. Vos principales responsabilités : - Manager, motiver et faire monter en compétences l'équipe de vente - Gérer les plannings et l'organisation quotidienne - Former les nouveaux collaborateurs et assurer un accueil client exemplaire - Veiller à la qualité du service, à la tenue de la boutique et à l'hygiène - Gérer les commandes liées à la partie vente - Être un relais actif entre la production et la vente Profil recherché : Vous avez au moins une expérience significative manager dans la vente, la restauration ou un secteur connexe Votre sens du service, votre goût du challenge et votre enthousiasme feront la différence. Vous êtes capable de fédérer une équipe et de transmettre votre énergie positive au quotidien. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail exigeant mais humain - Une équipe investie - Une rémunération attractive selon profil - Contrat avec complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'employeur - -30 % sur l'ensemble des produits - Une sélection de produits offerts chaque jour travaillé - Indemnité de blanchissage - Prime annuelle conventionnelle + Prime Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois et plus selon compétences, expériences. Vous travaillez 35h par semaine + 4 heures supplémentaires possibles. Vous travaillez sur des horaires définis à l'avance en roulement, la boulangerie est ouverte de 6h à 20h du lundi au dimanche. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, ponctuellement le WE.
Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
En collaboration directe avec le PDG du groupe, vous assurerez, le pilotage interne et externe des flux financiers et l'optimisation des coûts de l'entreprise. Vous animerez l'équipe comptable (1 personne en direct et 3 en indirect) et superviser leurs travaux Reporting et Contrôle de Gestion : - Vous participerez à l'élaboration des budgets P&L et trésorerie des sociétés du groupe, - Vous contrôlerez les reportings mensuels et les présenterez au COMEX. Vous serez un business partner pour les managers de l'entreprise et travaillerez sur les sujets structurants de contrôle des coûts, challengerez les projets d'investissement du groupe Comptabilité : - Vous veillerez au respect des délais d'arrêtés mensuels et superviserez les travaux de l'équipe comptable, - Vous effectuerez une révision régulière du bilan et actualiserez le dossier de révision annuel, - Vous assurerez la relation avec les experts comptables des filiales et - Vous validerez les travaux de consolidation et gérer la relation avec les CAC Fiscalité : - Vous déterminerez les résultats fiscaux des sociétés, - Vous calculerez l'intégration fiscale et - Vous effectuerez ou superviserez les déclarations fiscales obligatoires Gestion de trésorerie / Credit Management : - Vous élaborerez les prévisions et le reporting de trésorerie en veillant au respect des engagements externes, - Vous gérerez les relations avec les partenaires bancaires et les investisseurs financiers et - Vous animerez le processus de credit management Assurances / Juridique : En lien avec le conseil juridique - vous coordonnerez l'actualisation du juridique sociétal et - Vous gérerez les contrats d'assurance du groupe. Concernant le Juridique : en fonction de l'actualité du groupe, vous serez amené à travailler sur des sujets de haut de bilan Profil idéal - Diplôme Bac + 5 en finance - Expérience professionnelle de plus de 5 ans à des fonctions de Responsable au sein d'une Direction financière, vous faites preuve d'une expérience réussie sur un poste similaire ou d'un potentiel d'évolution vers ce poste. Compétences techniques - Expertise en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, financements, gestion de trésorerie - Maîtrise des logiciels de comptabilité et gestion : ERP (Navision serait un plus), logiciels de gestion de trésorerie, liasse fiscale - Solides compétences en analyse financière et en gestion stratégique - Capacité à mettre en place des solutions nouvelles et efficaces Qualités personnelles - Rigueur, organisation, capacité à fédérer une équipe, communication, anticipation - Anglais lu, écrit et parlé niveau minimum B2
>Contrats disponibles : CDD 6 mois temps plein Horaires : 10h-20h30 (1h30 de pause), 1 weekend sur 2 travaillé >Missions : Préparer et dresser les plats froids (hors-d'œuvre, fromages, desserts) Accueillir les résidents, effectuer le service à table Nettoyer la salle de restauration et faire la plonge Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, appliquer les règles HACCP >Compétences & Aptitudes : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Savoir dresser et débarrasser une table Organisation, autonomie, réactivité, sens du service et de l'empathie >Profil recherché : Fiable et bienveillant envers nos résidents Aucune qualification particulière requise, formation en hôtellerie-restauration souhaitable >Salaire : Base SMIC + Ségur 2 (238 euros), prime dimanche et férié Mutuelle famille 50% prise en charge, carte TCL 50% prise en charge
Le Majestic Hammam Spa est un lieu d'exception dédié au bien-être et à la détente. Situé au cœur de Neuville-sur-Saône, notre établissement propose une gamme complète de services tels que hammam, sauna, massages, soins esthétiques et corporels, le tout dans un cadre raffiné et apaisant. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique et revitalisante grâce à l'expertise de notre équipe. Aujourd'hui, nous recherchons un/une Spa Praticien / Spa Praticienne passionné(e) pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2025. Poste : Spa Praticien / Spa Praticienne Lieu : Le Majestic Hammam Spa, Neuville-sur-Saône Contrat : à partir de septembre 2025 Exigences : CAP esthétique obligatoire Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Missions : Épilations : Maîtriser différentes techniques d'épilation pour répondre aux besoins variés de nos clients. Soins visage : Prodiguer des soins adaptés aux différents types de peau afin de sublimer le visage de chaque client. Massages : Appliquer différentes méthodes de massage pour détendre, relaxer et revitaliser. Manucures : Réaliser des manucures soignées et artistiques pour sublimer les mains de nos clients. Gommages corporels : Offrir des exfoliations corporelles pour régénérer et adoucir la peau. Profil souhaité : Aisance relationnelle : Capacité à établir une relation de confiance avec les clients et à les mettre à l'aise. Excellente présentation : Soigner son apparence et adopter une attitude professionnelle en toutes circonstances. Conditions de travail : Semaine de 4 jours 2 jours de week-end consécutifs : dimanche et lundi
Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Dans le cadre d'un remplacement au sein du Service Contrôle de Gestion, nous recherchons notre futur(e) Contrôleur de Gestion F/H. Votre quotidien : Dans un environnement industriel en pleine évolution, vous intégrerez une équipe composée de 4 contrôleurs de gestion, rattachée au Responsable du Contrôle de Gestion. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et industrielle des sites de production du groupe. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vos missions principales seront : - Mettre en place et suivre les tableaux de bord de performance industrielle (production, taux horaires, maintenance.) - Élaborer et suivre les budgets des sites en lien avec les équipes opérationnelles. - Analyser les écarts entre réalisé et budget/prévision (coûts, volumes, marges) - Suivre et fiabiliser les coûts de revient des produits, en lien avec les données techniques (gammes, nomenclatures) - Participer à l'analyse des marges par produit, gamme ou client - Suivre les niveaux de stock (matières premières, en-cours, produits finis) et analyser les écarts - Fiabiliser les données analytiques dans l'ERP et veiller à la cohérence avec la comptabilité générale - Participer au suivi économique des projets industriels (investissements, R&D) - Suivre le reporting financier complet d'une de nos filiales internationales - Contribuer au reporting mensuel, aux clôtures analytiques et à la consolidation des données groupe. - Participer à l'élaboration des prévisions glissantes et du plan stratégique pluriannuel Ce que l'on attend de vous : - De formation supérieure en gestion/finance (Bac +5 : Master CGAO ou CCA, école de commerce, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites - De solides compétences en analyse financière et en modélisation Excel sont attendues. La maîtrise d'un ERP est appréciée. - Vos atouts sont la rigueur, la curiosité, l'esprit d'analyse, l'esprit d'équipe et la persévérance. Travailler chez Groupe Lépine, c'est . - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » . - Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône.
Missions : Dans le cadre d'interventions au domicile de particuliers, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien courant des pièces à vivre (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces) - Nettoyer les sanitaires, cuisines et appareils électroménagers - Entretenir le linge (lavage, repassage, rangement) selon les besoins - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer un service de qualité et entretenir une relation de confiance avec les bénéficiaires Profil recherché : - Expérience appréciée dans le domaine de l'entretien ou aide à domicile - Autonomie, discrétion, rigueur et sens du service - Capacité à s'adapter aux habitudes de chaque foyer - Très bon niveau d'espagnol exigé, la plus grande majorité de nos clients parlent seulement espagnol Conditions de travail : déplacements fréquents, posture debout prolongée Prise de poste : début septembre 2025
Pour un magasin de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Rillieux La Pape (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques. L'HACIENDA a construit son concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage. LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage. LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Financier au sein du Siège de la société, vous aurez notamment pour missions : - Elaborer des procédures et outils de gestion, (garantir la fiabilité), - Participer à la définition des objectifs, - Collecter, analyser et synthétiser les données nécessaires à l'élaboration du reporting auprès du Directeur Financier, - Suivre les résultats et l'analyse des coûts, - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats émanant du reporting, - Tenir à jour les fichiers de suivi budgétaire, - Réaliser les prévisions budgétaires, actualiser et suivre les budgets, - Mettre en valeur et expliquer les écarts, - Proposer des mesures correctrices, Profil recherché : Formation / Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 /+3 (BTS, BUT, licence comptabilité-gestion, gestion comptable et financière, diplôme de comptabilité et de gestion DCG) Compétences : Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-être et soft-skills : - Vision stratégique et opérationnelle - Organisation - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Diplomatie, sens de l'argumentation - Capacité d'analyse et de synthèse Rémunération : 32k€ annuel Brut Prise de poste possible avec une flexibilité pour la prise de congés pendant la période estivale. Processus de recrutement en 3 étapes : - 1er contact téléphonique - Entretien physique au sein du siège en présence du Directeur Financier - Second échange en présentiel en présence des membres de la Direction Lieu de Travail : Bureaux situés au siège de la société à Rillieux - Limite Caluire Accès en transports en commun Bus C2 à proximité ou parking à disposition.
Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence des élèves Contrat du 01/09 jusqu'au 31/12/2025 pour le lycée Rosa Parks à Neuville (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production pour rejoindre notre équipe. Après une période d'intégration, vous serez rattaché(e) au Responsable de Production et vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'équipe atelier, le contrôle qualité et la logistique. Vous contribuerez à la fabrication et au montage de nos produits dans le respect des consignes qualité, sécurité et délais. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler la cohérence entre les composants fournis et les besoins listés dans l'ordre de fabrication; - Compléter les composants fournis avec les composants gérés en PICK; - Monter et contrôler tous types de connecteurs selon les schémas/plans spécifiques et les instructions définies; - Effectuer des soudures - une expérience du travail sur cuivre sera un plus; - Réaliser les tests selon procédures clients avant expédition; - Suivre les besoins consommables; - Isoler les rebuts et informer le service Qualité; - Effectuer les maintenances de premier niveau sur les outils selon les protocoles définis; - Être force de proposition sur l'amélioration continue de son secteur. Vous travaillez avec rigueur et minutie. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maitrise du français. Horaires de travail: de 7h15 à 12h15 et de 13h00 à 16h10 du lundi au jeudi et de 7h15 à 13h10 le vendredi.
Depuis 1988, FOLAN est le spécialiste français des solutions à base de composants passifs pour les réseaux fibre optique : cœurs de réseaux, déploiements FTTx, Data Centers, Industries. La conception et la fabrication de solutions fibre optique, ainsi que la personnalisation pour des besoins spécifiques, font de FOLAN un acteur majeur au cœur de l'industrie.
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Aide cuisine H/F pour le Lycée Val de Saône de Trévoux CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025 MATIN : 6H00 à 15h00 => Lundi/Mardi/Jeudi /Vendredi 6h00 à 11h00 => Mercredi RESTAURATION > 6h00 à 11h00 - Légumerie (Déboitage/Lavage/Egouttage/Découpage ...) - Dressage (Dessert / Entrées) - Nettoyage Local Légumerie - Hall Cuisson > Plaquage (si possible selon menu) > Nettoyage du matériel cuisson > Nettoyage cuisine avec cuisto - Mise en place de la Vaisselle (Cassable) pour le lendemain - Dérochage Plonge SERVICE / PLONGE > 11h30 à 15h00 - Service Chaine - Nettoyage Chaine Selon les jours et le personnel : - Dresser Yaourt / Mise en place du Lendemain avec Cuisto - Roulement Plonge (aide) ou Réfectoire (Nettoyage)
Au sein d'une boulangerie de Sathonay-Camp, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise (SATHONAY CAMP)/1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
Vos activités principales : . Gestion des officiers de la gendarmerie (notation, mobilité, avancement). . Mise à jour des dossiers administratifs numériques des officiers. . Traitement des demandes de mise à la retraite. . Suivi du tableau des effectifs. . Gestion et suivi des officiers de gendarmerie issus du rang (affectation, formation). . Suivi des appels à volontaires et des demandes de renforts d'encadrement. . Suivi des anomalies AGORH@. . Suivi de la messagerie organique de la section. . Suivi des dossiers transverses de la section. . Gestion du courrier départ et arrivée. Votre environnement professionnel : Activités du service En lien direct avec la sous-direction du personnel officier de la DGGN, la section du personnel officier assure la gestion (mobilité, avancement, notation) des personnels officiers de la région de gendarmerie Auvergne -Rhône-Alpes. Composition et effectifs du service 1 officier, cheffe de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, adjointe 2 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques - Cheffe de section - Cheffe du bureau de la gestion du personnel militaire - Officier adjoint ressources humaines - Commandant en second de la région - Commandant de région Liaisons fonctionnelles - Sous-direction du personnel officier de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) - Services administration du personnel des groupements et secrétariats - Secrétariats des antennes médicales
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique purification pour Sanofi à Neuville (H/F) -Réceptionner et contrôler les montages pour les opérations de production. -Préparer les installations selon les procédures et points critiques définis. -Réaliser la purification d'antigènes viraux (Rage VRVg, Flavivirus). -Appliquer les techniques de production : dosage, pH, température, etc. -Effectuer des contrôles et prélèvements en cours de production. -Travailler sous PSM pour la préparation de solutions et contrôles in process. -Réaliser les contrôles environnementaux et saisir les données. -Assurer l'entretien courant des équipements (calibrage, étalonnage). -Documenter les dossiers de lot et registres pour garantir la traçabilité. -Analyser les aléas techniques et proposer des solutions de premier niveau. -Participer à la mise à jour des documents de production. -Contribuer au traitement des anomalies et actions correctives/préventives. -Nettoyer les zones de travail et réaliser les opérations d'intercampagne. -Apporter un support aux zones culture virale et chromatographie. -Participer aux activités de culture cellulaire, virale, récolte et clarification. -Expérience : BAC 2 scientifique biologie / biochimie ou expérience équivalente en production -Expérience en purification (2 ans d'expérience minimum) ou viral purification (nécessite moins d'expérience) Compétences humaines et relationnelles : -Organisation -Adaptabilité -Esprit d'équipe -Polyvalence Compétences métiers et techniques : -Compétences souhaitées en ultracentrifugation, ultrafiltration, inactivation -Connaissances et respect des règles BPF, HSES -Utilisation du SCC (Système Contrôle Commande) et MES -Grande rigueur, respect des flux et du confinement du bâtiment
Vos missions : * Cuisson des pains et viennoiseries à l'aide d'un four à sole * Mise en place et présentation des produits en boutique * Vérification de la qualité avant mise en rayon * Utilisation de la Panéotrad pour la division des pâtons * Travail en autonomie dans un laboratoire bien équipé * Nettoyage du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène Ce que nous proposons : * CDI 39h - du lundi au samedi, de 22h-4h00 * Salaire : 12.73/ heure * Travail en autonomie dans de bonnes conditions * Intégration accompagnée et outils de qualité (four Bongard, Panéotrad.) * Formation assurée à l'arrivée : cuisson, façonnage, etc. Profil recherché : * Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et ponctuel(le) * À l'aise avec les gestes techniques et le travail en autonomie * Vous savez suivre des consignes et respecter un rythme de production * Une première expérience en cuisson (boulangerie, pizza, restauration rapide.) est un plus Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (ou quelques lignes sur votre parcours). Nous organiserons un premier échange par téléphone, puis un essai en boutique afin de poursuivre notre processus de recrtuement.
Offre pour employé polyvalent en restauration (Salle, laverie et réception puis formation distribution produits chauds) Poste à pourvoir: 1 Vos missions: En salle pendant le service: Relation client, débarassage des plateaux, nettoyage des tables et de la salle ainsi que les sanitaires En laverie: Nettoyage et désinfection du matériel, respect stricte des normes d'hygiène en vigueur En réception: Réception de la marchandise, rangement des réserves, suivis assidu des dates limite de consommation des denrées En distribution chaude: Service des plats principaux, relation clients, suivis des température des produits, cuissons des viandes, entretient du matériel et nettoyage en fin de service Selon profil, vous pouvez être formé: à l'espace chaud: cuisson, grillage, service des plats, nettoyage, réapprovisionnement puis en fabrication cuisine. ou à l'espace froid: fabrication (assemblage) des entrées/desserts et réapprovisionner pendant le service. Poste: 2 jours de repos par semaine (non fixe avec 1 week-end par mois) Horaires 2 à 3 jours en coupure et le reste soit du matin (à partir de 7h, 9h30, 10h30 ou 11h jusqu'à 15h30) soit du soir (à partir de 17h30, 18h jusqu'à 22h30) 3 tenues fournies avec chaussures Repas fournis à chaque service travaillé (à hauteur de 14€/repas) Temps partiel ou Temps plein possible Profil recherché: Expérience souhaitée sur poste similaire Bonne relation client nécessaire Toutes disponibilité obligatoire (pas de travail de nuit, horaire max entre 7h et 22h30) prime de blanchissage Restaurant bien desservi par les transports en commun, il est cependant recommandé d'être titulaire d'un permis B ou AM pour certains horaires pouvant débuter à 7h du matin ou finir à 22h30
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons des Agents de Sécurité Magasin (H/F) d'articles de sports situé sur LIMONEST pour un CDI de 130h le mois Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Profil du candidat recherché Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations: Poste : arrière caisse coefficient 140 CDI 130h Planning : horaire de jour du lundi au samedi
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans les Energies Renouvelables et le raccordement électrique, basé à Rillieux La Pape : - UN CHARGE DE PROJETS H/F Vos missions : - Analyser les besoins ; - Réaliser les études et le chiffrage des projets en création ; - Assurer le relationnel client tout au long du chantier ; - Coordonner les différents intervenants internes et externes ; - Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service ; - réceptionner les chantiers Vous serez garant du bon déroulement des chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité. Vous allez accompagner les clients dans leurs démarches. C'est peut-être vous ? - Fort d'une formation Bac+2/3, vous possédez de l'expérience dans le domaine des Energies, des chantiers. - Vous possédez une bonne rigueur, du dynamisme et du sérieux. - Bonne aisance relationnelle est essentielle. - Déplacement sur les chantiers à prévoir (véhicules de services) Durée de la mission : Au plus tôt - contrat 3 mois avec un renouvellement (missions de 18 mois) Salaire : 14,16€/H + 13 Mois + Prime 11,43€/mensuel Indemnité d'abonnement de transport à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société. Horaires : 35H - 8H à 16H30 Postulez en ligne ! Je vous attends !
Nous recherchons dès maintenant un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie en CDI 35h. Profil : Vous êtes dynamique souriant(e) et autonome. Vous êtes à l'aise avec le calcul en situation d'encaissement. Vous avez dans l'idéal une première expérience dans la relation client (en boulangerie / pâtisserie serait un plus) Vous serez du matin ou de l'après-midi en alternance avec la vendeuse déjà en poste. Avantage : Une semaine sur deux, vous travaillerez du mardi matin au vendredi matin, ainsi vous serez en congés du vendredi après-midi au lundi après-midi, ce qui est rare dans le commerce (grand WE !). La semaine suivante, vous travaillerez du mardi au dimanche.
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour un enfant de 12 ans, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 à Trévoux. Les trajets école domicile ne peuvent pas être effectués en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Poste saisonnier - Juillet à septembre Cet été, rejoignez notre équipe ! Vous cherchez un job actif, en extérieur, pour la période estivale ? Nous recrutons 20 agents d'entretien pour des missions de nettoyage d'immeubles à Lyon et alentours. Vos missions : En binôme et avec un véhicule de service (Permis B requis), vous serez en charge de : - Nettoyer les parties communes des immeubles : halls, escaliers, paliers... - Sortir et rentrer les bacs à ordures Vous travaillerez toujours en binôme, sous la coordination d'un chef d'équipe. Horaires & conditions : Travail le matin, à partir de 5h00 (Un rythme parfait pour profiter de vos journées d'été !) Poste à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Envie de bouger, de travailler en extérieur et dans une bonne ambiance d'équipe ? Rejoignez-nous pour un été utile et dynamique !
Je recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans les matériaux composites à haute valeur ajoutée, qui évolue dans des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile ou encore le sport de haut niveau. Le groupe est reconnu pour son innovation, sa technicité et son esprit collaboratif. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise. Vous piloterez la prospection, la gestion des appels d'offres et les négociations commerciales, en lien étroit avec les services techniques et production. Vos missions principales : - Mettre en oeuvre l'activité de prospection (téléphonique, mailing, salons, visites clients) - Traiter les appels d'offres : élaboration du planning, étude de coûts, devis, dossier technique... - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des commandes - Participer aux négociations commerciales - Collaborer avec les équipes internes (production, programme, méthodes...) - Contribuer à l'amélioration continue du service commercial Le profil recherché: - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 à Bac +5 à dominante technique - Vous avez une première expérience en environnement industriel - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de la négociation, votre rigueur et votre esprit d'équipe - Vous avez un bon niveau d'Anglais L'entreprise Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience ! Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises : Recrutement de talents, Formation des managers, Communication marque employeur. Infos complémentaires Ce que nous proposons : - Un poste dans une entreprise dynamique à dimension internationale - La possibilité d'évoluer dans un environnement technique et innovant - Bénéficier d'un accompagnement dans votre montée en compétences
Parce que vous souhaitez donner du sens au quotidien dans votre job, avoir un impact dans un établissement engagé, notre poste de serveur(se) est pour vous! Venez nous rencontrer, échanger et partager votre expérience afin d'intégrer notre équipe de salle pour un poste du lundi au vendredi de 17 heures à 23h30 Nous avons hâte de vous rencontrer. Notre restaurant propose une cuisine semi gastronomique, raffinée avec un référencement Saveurs de l'Ain A très vite:)
Le CHMO (centre hospitalier des Mont d'or) situé à Albigny sur Saône recherche un profil de cuisinier(ère) en collectivité. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront les suivants: - Mise en place et préparation des denrées, - Préparations culinaires selon les régimes définis par les diététiciens, - Conditionnement des plateaux repas, - Chargement des chariots destinés aux étages, - Réception des marchandises et stockage des denrées, - Respect strict des normes d'hygiène en milieu alimentaire. Horaires de travail en continu / un week-end travaillé sur quatre. Ancienneté reprise sur le salaire. Prise de poste à prévoir au mois de octobre 2024.
Poste Notre client est un Data Center d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). En tant qu'Expert en automatisation de Datacenter, votre objectif principal est de concevoir, implémenter et maintenir des solutions permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la gestion des ressources dans un environnement complexe. Au sein d'une équipe d'experts techniques, vous interviendrez sur les missions suivantes : Automatisation des processus : Développer des scripts et des outils pour automatiser les tâches récurrentes telles que le déploiement de serveurs, la gestion des configurations, la surveillance et la maintenance des systèmes. Utiliser des outils d'automatisation comme Ansible, Chef, Puppet, Terraform, ou encore des solutions spécifiques au datacenter pour réduire les tâches manuelles et minimiser les risques d'erreurs humaines. Gestion des infrastructures : Automatiser le provisionnement, la gestion et la surveillance des serveurs, du stockage, du réseau et des équipements de virtualisation. Mettre en place des solutions de gestion d'infrastructure en tant que code (Infrastructure as Code - IaC). Amélioration continue : Analyser les processus existants pour identifier les points de friction et les améliorations possibles. Collaborer avec les équipes DevOps, les administrateurs systèmes et les architectes IT pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 60k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Reyrieux un Opérateur vernisseur. Vous aurez comme principales missions : - La gestion du planning du secteur en collaboration avec le référent - La gestion de la ligne de finition - Réglage (simplifié par l'utilisation d'un unique produit) - Conduite de la ligne - Maintenance de premier niveau et entretien - L'égrenage des pièces (machine ou manuel) - L'application de vernis au pistolet selon les besoins (reprise, pièces spécifiques...) - Le contrôle qualité avant, en cours et après l'application. Contrat : démarrage en intérim (4 mois) en vue d'embauche par la suite Horaire : 35h par semaine, travail de journée mais l'objectif est de passer en 2*8 Taux horaire : 12EUR de l'heure, panier repas, tickets restaurant, ifm, icp, mutuelle Vous êtes soigneux, ordonné, dynamique. Vous avez idéalement une première expérience en menuiserie bois ou sur un poste similaire. Savoir lire un plan, une feuille de débit et reconnaitre les essences de bois.
Vos activités principales : Composante du bureau budget et administration (BBA), la section administration est constituée de 2 cellules : celle chargée du suivi et de l'exécution de la commande publique, celle chargée de diverses missions administratives telles que le suivi et la gestion du contentieux, des conventions, des cartes SNCF, des délégations de signature, des décisions de concessions de passage gratuit et du maintien du droit de cubage. Sur le poste qui vous est offert, vous veillerez au montage et suivi des dossiers contentieux de la région de gendarmerie (RGARA), directement en lien avec les interlocuteurs locaux. Vous assurerez l'accompagnement des unités dans la conception et le suivi des différents dossiers contentieux, notamment les accidents matériels de la circulation et les demandes d'indemnisation d'effet personnel détériorés en service. Vous faites l'interface entre les unités de terrain ayant subi un dommage et les services tiers en charge d'instruire les dossiers transmis. En fonction des pics d'activité de la cellule, d'autres missions peuvent vous être confiées dans le but de diversifier vos activités et monter en compétences. Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein de l'état-major de la RGARA, le BBA est chargé du pilotage et du suivi de l'exécution du budget de fonctionnement courant de la zone Sud-Est, ainsi que de diverses missions administratives citées ci-dessus dans un but d'assurer un appui logistique et juridique aux unités de terrain. Composition et effectifs du service Effectifs du Bureau Budget et Administration : 20 dont : 1 chef de bureau 1 adjoint chef de bureau 1 cellule BOP (2 effectifs) 1 section budget de l'unité opérationnelle (effectif 5) 1 section administration (effectif 11) scindée en 2 cellules (Achats Marchés et Administration-Conventions- Contentieux) Liaisons hiérarchiques Chef de la cellule Administration Conventions Contentieux Chef de la section de l'administration Adjoint et chef de bureau budget et administration Liaisons fonctionnelles EXTERNE : les entités publiques en lien avec la gendarmerie (Parquets, Service automobile du ministère de l'intérieur, SGAMI.), les compagnies d'assurances, les experts automobiles. INTERNE : l'ensemble des unités de la gendarmerie de la région, la section de la protection fonctionnelle et du contentieux de la RGARA traitant du contentieux corporel.
Vos activités principales : La région de gendarmerie Auvergne - Rhône - Alpes regroupe environ douze mille personnels de tous statuts répartis dans les différents départements, assurant les missions de sécurité publique. Au sein de l'état-major régional, le bureau santé sécurité au travail participe à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels en matière de santé et de sécurité au travail. Vous contribuez ainsi, sous la responsabilité du chef du bureau SST, à la conception et à la réalisation concrète d'actions de prévention, au profit des personnels de tous statuts, employés à réaliser des activités de soutien et à caractère opérationnel. A ce titre, vous participerez notamment à : - procéder à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels et à proposer des actions de prévention (mise à jour du DUNERP) ; - élaborer et mettre à jour les notes et directives pour signature au commandant de formation administrative (lettre du CFA, organisation de la prévention, liste de la chaîne de prévention, consignes générales ou particulières, notes .) ; - participer à l'élaboration et bilan du programme annuel de prévention et plans spécifiques ; - mettre en œuvre et accompagner l'installation des registres propres à la santé et à la sécurité au travail ; - proposer un modèle de fiches emploi nuisances ; - participer aux projets de construction et réhabilitation architecturaux des unités ; - conseiller le chargé de prévention dans l'animation de la politique de prévention des risques professionnels (appui à la diffusion des directives, communication avec les instances et partenaires externes) ; - participer à la réalisation de visites d'unité (conseil, accompagnement, contrôle) ; - participer au relevé d'indicateurs et à la réalisation des analyses d'accident du travail et de maladies professionnelles ; - faire vivre une culture de sécurité aux travers la réalisation de missions d'information et de formation des acteurs de la chaîne de prévention ; - participer aux tenues des instances représentatives du personnel, notamment au CCHS (comité consultatif d'hygiène et de sécurité) s'agissant des personnels militaires et à la Formation Spécialisée de service Zone Sud Est s'agissant des personnels civils ; - réaliser une veille technique et réglementaire dans le domaine de la santé sécurité au travail Votre environnement professionnel : Activités du service Assurer les missions en matière de conseil, conception, animation, surveillance et contrôle, information formation Composition et effectifs du service 1 fonctionnaire cat A, 2 fonctionnaires cat B, 1 fonctionnaire cat C Liaisons hiérarchiques Chef BSST Liaisons fonctionnelles CP régional et adjoints, CP délégués dans les unités ; bureau central santé et sécurité au travail, Bureau santé et sécurité au travail DGGN, Coordonnateur national de la prévention, ISST, médecins prévention, psychologues travail
On recrute ! Commercial(e) Sédentaire en quête de challenge, ce job est pour toi ! On cherche un(e) Commercial(e) Sédentaire motivé(e) pour booster nos ventes depuis le QG ! Ta mission si tu l'acceptes : - Être le binôme de choc de nos commerciaux terrain et faire grimper le chiffre d'affaires ! - Tu chasses les nouvelles opportunités, - Tu fais parler la base clients, - Tu identifies leurs besoins cachés et tu crées du lien, toujours dans l'objectif de satisfaire et fidéliser. Ce que tu feras au quotidien : - Tisser et entretenir des relations avec nos clients, partenaires et prescripteurs - Garder notre CRM et ERP à jour comme personne (oui, l'administratif fera clairement partie de ton quotidien) - Faire des démonstrations qui en mettent plein la vue - Envoyer des propositions commerciales bien ficelées - Participer à l'amélioration de l'offre grâce à des remontées constructives - Et bien sûr, assurer une gestion rigoureuse de toute la partie administrative liée à ton activité commerciale, car les détails comptent ! Ton profil : - Bac +2 validé (type BTS NDRC) - Une première expérience réussie dans la vente sédentaire (et être assez autonome pour savoir piloter ton poste en solo, sans perdre le cap!) - Tu maîtrises l'informatique et si tu touches un peu aux logiciels de gestion ou de compta, c'est le combo gagnant ! Et toi dans tout ça ? Tu es motivé(e), volontaire, ambitieux(se), avec une bonne dose de pragmatisme, et surtout. le monde de l'auto, c'est ton truc? Parfait, on a hâte de te rencontrer !
Notre client est une société ETI dans le domaine de l'IT (Bureautique, Cloud et Logiciels). Au sein de l'équipe "Solution GED", vous travaillerez sur une solution de portail WEB. De l'analyse au suivi du projet, en passant par la mise en ligne, vous serez moteur et force de proposition pour participer au succès des projets. Vous serez en charge de : - Réaliser les développements Front-end en React.JS. - Participer aux différents tests (unitaires, recette .). - Assurer la maintenance évolutive et corrective. - Participer au projet d'évolution et de refonte des applicatifs. - Participer à la conception de nouveaux projets. - Vision produit et suggestions d'améliorations. - Veille technique - Architecture de la base de données (MySQL) - Intégration de Web Services tiers Environnement technique : React.JS, Javascript, Jquery, MySQL, PHP, Laravel, Git, Windows, Linux. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire entre 30k et 45k selon profil Programme Santé Sports + Salle de sports Possibilité d'évolution Formation continue Profil recherché : De formation supérieur en informatique de niveau Bac+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement React.JS. Vous avez de bonnes habitudes pour travailler en équipe et aimez le challenge. Vous êtes également force de proposition et avez envie d'évoluer.
Notre client est une société ETI dans le domaine de l'IT (Bureautique, Cloud et Logiciels). Rattaché à la DSI, vous serez en charge d'assurer la création et la gestion de l'automatisation des flux liés aux SI tout en intégrant les meilleures pratiques de sécurité dès le début du cycle de développement. Activités et taches : Mettre en place l'automatisation complète de la mise en production des applications avec une approche DevSecOps. Concevoir, implémenter et gérer les chaînes CI/CD en y intégrant les contrôles de sécurité. Analyser et résoudre les anomalies liées à la performance, à la sécurité des systèmes et des applications. Maintenir en conditions opérationnelles le parc serveur Linux, Windows. Contribuer à la mise en place et à l'amélioration continue de la supervision et des alertes de sécurité. Conseiller et proposer des solutions d'optimisation pour l'industrialisation des processus de déploiement, de configuration des systèmes et des pratiques de sécurité. Assurer le support niveau 2/3. Créer des API pour la gestion des flux internes, avec des mécanismes de sécurisation intégrés. Intégrer des outils de sécurité dans les pipelines CI/CD (SAST, DAST, etc.). Réaliser des audits de sécurité réguliers et mettre en place des mesures correctives. Développer et maintenir des scripts d'automatisation pour la gestion des configurations sécurisées. Sensibiliser et former les équipes de développement sur les pratiques de sécurité. Participer à la mise en conformité des systèmes aux normes de sécurité (ISO, RGPD, etc.). Définir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de sécurité pour protéger les systèmes d'information. Compétences : Connaissances approfondies des architectures serveurs et des principes DevSecOps. Maîtrise de Docker/Kubernetes avec une gestion sécurisée des conteneurs. Maîtrise des outils CI/CD : Gitlab, Ansible, Terraform, Jenkins Bon niveau d'administration des systèmes Linux : Debian/Ubuntu Bon niveau d'administration des bases de données : MySQL, PostgreSQL Maîtrise des outils de supervision : Zabbix, Grafana, Prometheus, incluant la surveillance des incidents de sécurité. Maîtrise des serveurs web : Apache, Nginx, HaProxy Maîtrise des outils de sécurité applicative tels que les scanners de vulnérabilités (OWASP ZAP, Burp Suite, ect.). Processus de développement, test et déploiement logiciels. Maîtrise des langages Powershell/Bash/Python Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 2012 jusque 2022. Connaissances approfondies des environnements Active Directory, Exchange. Connaissances approfondies en réseaux et des concepts de sécurité. Compétences en sécurité : gestion des vulnérabilités, tests d'intrusion, conformité réglementaire (GDPR, ISO, etc.). Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 50k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation en informatique de niveau Bac+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe.
Notre agence spécialisée dans la relation client, recherche pour une entreprise experte dans les produits textiles pour professionnels, un commercial sédentaire BtoB (H/F). Rejoignez une entreprise à taille humaine où vos idées comptent ! Envie d'allier relation client, commerce et sens du service dans un univers textile professionnel reconnu ? L'entreprise spécialisée dans le domaine du textile pour l'hôtellerie et les collectivités, recrute un(e) Commercial(e) Sédentaire BtoB pour accompagner son développement. Au cœur du service Télémarketing, rattaché(e) au Responsable du pôle, vous aurez un rôle clé dans le développement commercial de nos offres textiles (linge, éponge, etc.). Vos missions au quotidien : - Identifier les besoins de vos clients et leur proposer des solutions adaptées - Élaborer des propositions commerciales, négocier, et conclure les ventes - Assurer le suivi des commandes / clients et la satisfaction clients - Gérer la prise de commandes et l'envoi des devis Ce que l'entreprise vous propose : - Une intégration complète et une formation à nos produits et outils - Un environnement bienveillant et collaboratif à taille humaine - Un poste polyvalent et évolutif, avec une vraie autonomie - Des échanges enrichissants avec des interlocuteurs professionnels variés Les horaires : Obligation de présence : de 9h à 12h30 et 14h à 16h30 7h10 par jours réparti sur une amplitude de 8h30 à 17h00 Ce poste est fait pour vous si : - À l'aise avec la prospection téléphonique et la négociation - Vous aimez transformer les besoins en opportunités - Vous cherchez un cadre PME où vous pourrez évoluer - Vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques et orientés clients - Organisé(e), autonome, curieux(se) et toujours prêt(e) à proposer des solutions - Sens du service client, esprit d'équipe et goût pour les résultats -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook) et des logiciels de type ERP / CRM Si ce poste te correspond, On reste disponible pour échanger
Notre client, un acteur majeur dans la fabrication de machines agricoles et forestières destinées à l'extraction et à la construction, recherche un programmeur robot de soudure H/F pour optimiser et superviser des équipements de pointe récemment installés. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous mettons l'humain au coeur de notre démarche. Nos consultants spécialisés en industrie, logistique, automobile et tertiaire vous accompagnent avec expertise et bienveillance pour vous accompagner dans votre projet professionnel et votre évolution de carrière. Vos missions: En tant que Programmateur Robot de Soudure (H/F), vous serez au coeur du processus de fabrication garantissant des soudures précises et de haute qualité. Votre expertise en programmation et en réglage sera essentielle pour optimiser la performance des machines. - Programmer et paramétrer les robots de soudure en fonction des besoins de production - Contrôler et ajuster les réglages pour assurer une qualité de soudure irréprochable. - Effectuer la maintenance préventive et corrective pour garantir la performance des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace et fluide. Un poste ou précision, technologie et travail d'équipe sont les maitres mots ! Votre profil: Nous recherchons un Programmeur Robot de Soudure (H/F) passionné et méticuleux, prêt à relever des défis techniques au sein d'une entreprise dynamique. Expert en programmation : Vous maîtrisez les logiciels de programmation de robots et les procédés de soudage TIG, MIG, MAG. Précis et rigoureux : Vous avez un oeil aiguisé pour la qualité, et vous savez optimiser les paramètres de soudure pour réduire les rebuts. Autonome mais collaboratif : Vous êtes capable de travailler en toute autonomie tout en étant un véritable atout pour votre équipe. Respect des consignes et sécurité : Vous appliquez scrupuleusement les normes de sécurité et veillez à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail. Horaires en journée - Un cadre de travail agréable et structuré pour un meilleur équilibre pro/perso
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Neuville-sur-Saone (69), un ou une Gestionnaire système qualité H/F en intérim pour un démarrage prévu au 08 septembre jusqu'au 31 mars 2026. Missions principales : Au sein du service Production de Modulus et rapportant au responsable Support Qualité Opérations, le "Gestionnaire Support Production" travaillera en étroite collaboration avec ses collègues du service Opérations ainsi qu'avec les équipes Qualité/ MTech / C&Q ... et le site de Neuville pour participer au deploiement et à l'exécution des activités dont l'équipe a la charge, et en particulier : - organisation et participation à la Qualification de Performance de l'enviornnement et mise en place du suivi de l'environnement - participation à la rédaction de la documentation décrivant les activités de l'équipe tout en s'intégrant à la documentation existante sur le site de Neuville (optimisation/rationalisation du nombre de documents) Profil recherché: -Bac +2 à Bac + 3 dans le domaine pharmaceutique -Pour ce poste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'industrie pharmaceutique et de la Production ou la Qualité. -Une expérience dans le suivi environnemental est souhaitée Compétences requises : - Désireux de travailler avec des outils entièrement numériques: tablette / systèmes sans papier - Esprit d'analyse et d'initiative - Qualités relationnelles, Esprit d'équipe, et Adaptabilité - Rigueur - Auto-organisé et autonome
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien produit textile (H/F) Descriptif des activités : -Réceptionner, enregistrer, contrôler la conformité des produits textiles et packaging en suivant le planning hebdomadaire établi et les délais. -Réaliser les tests, interpréter les résultats, et rédiger les rapports et certificats d'analyse. -Appliquer les spécifications, procédures, instructions/enregistrements qualité. -Signaler à votre supérieur tout écart observé par rapport aux instructions, fiche de spécification en vigueur et/ou toute modification de planning de son fait ou inhérent à l'arrivée des échantillons ou de problèmes d'équipements. -En cas de non-conformités, appliquer la procédure de gestion en vigueur. -Suivre, gérer, commander, ranger le matériel nécessaire au bon déroulement des tests. -Effectuer les tâches du 5S au sein du laboratoire (ex : rangement de sa zone 5S, tâches de vie du Labo etc.). -Proposer des pistes d'amélioration de votre activité (solutions techniques aux problématiques rencontrées ou tout autre optimisation, change control.). -Si nécessaire, modifier des documents qualité associés au service et/ou réaliser d'autres tâches en support de l'activité (participer à la résolution de problème : A3 .). -Respecter les procédures EHS. Conditions : -Horaires : 2*8 -Salaire : 2200 - 2500 brut mensuel Issu du secteur de la qualité, tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir sur du long terme et dans un environnement dynamique et tu disposes d'une expérience sur les bancs de tractions et tests sur textiles. Alors n'attendez plus et venez relever ce nouveau défi, en postulant dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Soudeur H/F. Entrez dans l'univers du métal et de la précision ! Vous aimez voir les étincelles voler et donner forme à l'acier ? Ce poste est fait pour vous. Voici ce que vous ferez au quotidien : -Assembler et monter des structures métalliques robustes (façades, plateformes, échelles.) -Réaliser des soudures manuelles ou automatisées (robotisées) -Lire et interpréter des plans techniques pour garantir un travail de qualité Vous êtes expérimenté(e) ? C'est un vrai plus ! Rémunération attractive : taux horaire 13e mois primes d'équipe et de samedi (si travaillé) RTT Vous avez une formation en soudure MAG et/ou en robot de soudure, avec une première expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. Pourquoi rejoindre Manpower ? En plus d'un accompagnement personnalisé, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Missions longues et évolutives -2 Comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant au poste de Soudeur MAG / Opérateur robot soudure !
Comment transformeriez-vous des espaces extérieurs en véritables œuvres d'art en tant que Paysagiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à l'entretien naturel des infrastructures ferroviaires à travers des tâches variées et essentielles à la sécurité. - Effectuer le débroussaillage en linéaire le long des voies SNCF avec précision et efficacité - Utiliser une débroussailleuse pour maintenir des espaces dégagés et sûrs tout en respectant les normes environnementales - Organiser des grands déplacements chaque semaine, en assurant un départ le lundi depuis le dépôt de DOMARIN et un retour le vendredi Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pourquoi nous recrutons ? Dans l'objectif de renforcer notre équipe et de la stabiliser, nous recherchons un Technicien Maintenance H/F sur Sainte Euphémie (01). Le but étant d'intervenir majoritairement auprès de nos clients pour la gestion du montage/démontage des racks dans leurs entrepôts logistiques. Julien, Directeur d'Exploitation Maintenance, te confiera ce rôle qui aura pour entre autres objectifs : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations selon les procédures établies - Diagnostiquer les pannes, identifier les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Maintenir un registre précis des travaux effectués, des pièces utilisées et du temps passé sur chaque tâche - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'exécution des tâches La connaissance de l'univers du racking ou du secteur logistique est souhaitée. Ton profil ? Tu disposes d'un diplôme en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe ? Tu justifies d'une expérience préalable en tant que Technicien de Maintenance ? Tu souhaites approfondir tes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique,pneumatique... ? Ta capacité à lire et à interpréter les plans, schémas électriques et manuels techniques n'est plus à prouver ? Tu as une appétence à la résolution de problèmes et en dépannage rapide ? Tu recherches un poste assurant l'équilibre entre autonomie et travail d'équipe ? Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête - On cultive la convivialité au quotidien - Les évolutions internes sont fréquentes - Engagé dans la RSE RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion - Un parcours d'intégration personnalisé Horaires : 35h hebdomadaire (8h-12h 13h30-16h30) Salaire : 12,10-13,50 euros/h brut fixe + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + titres restaurants après 4 mois d'ancienneté + Véhicule de service au moment de l'embauche (déplacements journaliers secteur Villefranche/St Vulbas/Macon) Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous !
L'association 2ChosesLune œuvre pour l'accompagnement social des personnes accueillies, avec pour objectif principal de favoriser leur autonomie. Cela inclut notamment la recherche de solutions d'hébergement durables, l'accès à un logement autonome, la scolarisation des enfants, l'accès aux soins et aux démarches de santé, l'insertion professionnelle ou par la formation, ainsi que l'accès aux droits sociaux et à la citoyenneté. Sous la responsabilité de la cheffe de site, la coordinatrice sociale assure à la fois l'accueil et l'accompagnement des personnes hébergées, ainsi que la coordination globale de l'accompagnement social au sein du village mobile. Missions : Accueil des résidents : présentation du cadre réglementaire (règlement de fonctionnement, horaires, contrat de séjour) Accompagnement social : évaluation des situations individuelles, suivi personnalisé, élaboration de projets d'insertion, orientation vers les partenaires et services spécialisés Coordination de l'accompagnement : supervision des suivis sociaux, développement et amélioration des outils, ouverture de nouvelles perspectives d'accompagnement Suivi d'activité : production de données statistiques, mise à jour des situations individuelles, rédaction de comptes rendus de réunions Gestion financière : suivi des participations financières des personnes accueillies Coordination : accompagnement des équipes de jour et de nuit (7 accompagnants) Compétences et qualités requises : Excellent sens relationnel et maîtrise de soi Capacité à gérer le stress et à faire preuve de flexibilité Esprit d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire Solide connaissance des problématiques liées à la grande précarité Maîtrise des dispositifs de l'Accueil Hébergement Insertion (AHI), du référentiel RNP, et des outils d'insertion sociale et professionnelle Aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse Respect absolu du secret professionnel Conditions : Salaire brut mensuel : 2 250 € + 238 € (prime Ségur) Type de contrat : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi, entre 8h et 21h selon planning Repos les week-ends Expérience exigée : Minimum 1 an en encadrement Lieu de travail : En présentiel Date de prise de poste : 7 août
L'association 2ChosesLune rassemble des hommes et des femmes désireux de s'engager dans la lutte contre l'exclusion et les discriminations afin de promouvoir une société plus juste et solidaire. Notre association repose sur des valeurs issues des grands principes fondamentaux inscrits dans la Constitution. L'association 2ChosesLune a été créée en 2012 faisant suite à l'implication de ses administrateurs dans la gestion hivernale de plusieurs unités d'hébergement d'urgence sur le Département du
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Technicien plasturgiste 2x8 (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les presses à injecter pour : -Réaliser les démarrages de production et les changements de moules. -Appliquer les programmes de fabrication selon les instructions. -Effectuer les réglages et interventions techniques sur les équipements d'injection. -Identifier et corriger les anomalies pour garantir la continuité de la production. -Appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Participer aux actions d'amélioration continue. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Ce que nous vous proposons : -Rémunération : entre 30 000 et 35 000 brut/an primes -Avantages : 13e mois, 11,5 RTT, participation, congés supplémentaires selon ancienneté, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux et vacances, restaurant d'entreprise -Horaires : 2x8 (6h-14h / 14h-22h) Vous êtes titulaire d'un BTS ou CQP en plasturgie, avec une bonne maîtrise des procédés d'injection plastique. Rigoureux(se), réactif(ve) et attiré(e) par le travail en équipe dans un environnement technique exigeant, vous saurez répondre aux standards de qualité de notre client.
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Agent de fabrication automobile (H/F). Le secteur automobile évolue sans cesse : rejoignez une industrie en pleine transformation ! Intégrez une équipe dynamique et prenez part à la fabrication des véhicules de demain. Vos principales missions : -Approvisionnement : alimenter les machines en matières premières et surveiller le bon déroulement de la production. -Récupération des pièces : décharger les produits finis avec rigueur. -Contrôle qualité : effectuer un contrôle visuel minutieux pour garantir la conformité des pièces. -Sécurité : respecter scrupuleusement les consignes pour travailler en toute sécurité. -Procédures : suivre les instructions de production avec précision. -Manutention légère : participer à quelques opérations de manutention. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et avez déjà une première expérience en milieu industriel ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons -Un environnement de travail stimulant et bienveillant. -Une équipe solidaire et passionnée. -Des perspectives d'évolution et de montée en compétences. Envie de contribuer à une aventure industrielle ambitieuse ? Postulez dès maintenant ! Pourquoi choisir Manpower ? -Des missions durables et enrichissantes. -Deux comités d'entreprise pour vos loisirs et avantages. -Un compte épargne temps rémunéré à 8 % pour valoriser vos primes et indemnités. -Une gestion 100 % dématérialisée de vos contrats et bulletins de paie.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Plieur (H/F) Rattaché(e) directement au responsable de production, vous travaillez en binôme avec un autre plieur pour donner forme aux tôles, qui serviront ensuite à la fabrication d'outils de débroussaillage. Votre mission : - Plier les tôles métalliques selon les plans et schémas fournis, avec une précision digne d'un artisan du métal. - Assurer une production de qualité en respectant à la fois les coûts et les délais. - Optimiser de la matière est votre priorité : votre objectif est de réduire les rebuts et les erreurs au maximum, tout en contribuant au recyclage des métaux quand l'occasion se présente. - Effectuer un auto-contrôle sur chaque pièce que vous produisez pour garantir la qualité. - Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail, tout en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité. Issu d'une formation de type Bac Pro en chaudronnerie industrielle, vous maitrisez la lecture de plan et disposez d'une bonne capacité à visualiser une pièce en 3D. Vous êtes rigoureux, soucieux du détail. Vous aimez le travail de la matière, des tôles, les techniques de pliage, et êtes curieux d'améliorer vos compétences au gré des besoins de l'entreprise et des évolutions technologiques de l'industrie. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Stabilité : Une collaboration à long terme. -Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise. -Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Opérateur de Pliage H/F !
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et organisé(e) pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises entrantes - Rangement et stockage des produits en entrepôt - Picking et préparation des commandes selon les bons - Filmage et cerclage des palettes prêtes à l'expédition - Saisie des opérations dans l'ERP (bons de livraison, réservations transport, etc.) - Collaboration avec le service ADV pour le suivi des expéditions Profil recherché : - Titulaire des CACES 1B et 3 obligatoirement - Impérativement à l'aise avec l'informatique et les outils de gestion (ERP, BL, transport) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Expérience en logistique souhaitée
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la santé, un Agent de conditionnement (H/F). Envie de rejoindre un groupe international en pleine croissance ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant aux côtés de professionnels engagés ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Intégré(e) à une équipe dynamique sous la responsabilité du service logistique, vous serez amené(e) à : -Assembler les boîtes commerciales, préparer les composants et effectuer l'emballage final des produits. -Organiser les colis et les palettes pour leur envoi en stérilisation, puis vers l'unité de distribution. -Participer à la planification des expéditions, au chargement et au déchargement. -Intervenir dans la structuration des produits collagénés via les étuves. Horaires : 2x8 Rémunération : salaire mensuel 13e mois primes paniers Vous avez une première expérience en logistique, notamment en emballage ou conditionnement ? Une expérience dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique est un plus. Vous êtes rigoureux(se), respectez les procédures et les normes qualité ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en ligne, nous vous contacterons rapidement. Pourquoi choisir Manpower ? -Des missions durables et évolutives -2 Comités d'entreprise pour vos avantages -Une épargne possible de vos indemnités à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la digitalisation des contrats et bulletins de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) Si vous êtes une personne organisée, flexible et dotée d'un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Préparer les commandes avec rigueur et précision, en assurant la qualité des produits. -Organiser et ranger les stocks de manière efficace. -Participer à la réception, à l'inventaire et à l'étiquetage des marchandises. -Emballer soigneusement les produits selon les consignes de sécurité. -Contribuer à d'autres tâches du service. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir l'efficacité et le respect des délais. Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou dans un environnement logistique. Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à varier les missions au quotidien. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez travailler en équipe. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Stabilité : Une collaboration à long terme. -Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise. -Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante en tant que Préparateur de commandes H/F !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le domaine de la logistique, un Agent de préparation de commandes (H/F). Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et organisé ? Intégrez notre entrepôt logistique où vous serez amené(e) à : -Réceptionner les livraisons : déchargement des camions (palettes uniquement), vérification des marchandises et rangement en racks. -Assurer le filmage des palettes à l'aide d'un robot filmeur ou manuellement pour les demi-palettes. -Déplacer les palettes filmées vers la zone de rétention à l'aide du CACES 1. -Préparer les commandes à l'aide d'un système informatique embarqué. -Participer au chargement des camions avec le CACES 1. Horaires : Travail en horaires alternés chaque semaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 et justifiez d'une solide expérience en logistique, notamment en préparation de commandes. Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui en déposant votre CV en ligne. Nos équipes vous contacteront rapidement. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Des missions durables et évolutives. -Deux comités d'entreprise pour vos loisirs et avantages. -Un compte épargne temps rémunéré à 8 % pour valoriser vos primes et indemnités. -Une gestion 100 % dématérialisée de vos contrats et bulletins de paie.
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication industrielle, un(e) Soudeur(se) pour renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Réalisation de soudures semi-automatiques sur différents types de pièces, -Vérification de la qualité et de la conformité des soudures effectuées, -Ajustement des paramètres de soudage selon les besoins, -Entretien et sécurisation de votre espace de travail, -Suivi de la production via des rapports réguliers, -Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité, -Travail en synergie avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les procédés, -Contribution à l'évolution des méthodes de soudage. Vous justifiez d'une expérience en soudure semi-auto. Une formation dans le domaine est un plus. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et appréciez le travail en équipe. Ce que nous vous offrons -Un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, -Des perspectives d'évolution professionnelle, -Des congés payés et des RTT, -Une mutuelle entreprise et une prévoyance santé, -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, -Accès aux avantages du CSE et du CSEC, -Services FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule.
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le domaine de la restauration, un Employé polyvalent de restauration (H/F). Vous appréciez les environnements dynamiques et le contact humain ? Vous recherchez un poste stimulant et varié ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales responsabilités : -Accueillir et servir les clients au comptoir -Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente Horaires variables : organisation en roulement, la station étant ouverte 24h/24 et 7j/7. -Vous êtes motivé(e), souriant(e) et aimez le travail en équipe ? -Vous êtes disponible pour une mission de plusieurs semaines ? -Vous avez le sens du service et une bonne aisance relationnelle ? N'attendez plus, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV à jour ! Pourquoi choisir Manpower ? -Des missions durables et évolutives -Deux comités d'entreprise pour profiter d'avantages exclusifs -Une épargne de fin de mission valorisée jusqu'à 8 % -Une gestion 100 % digitale de vos documents administratifs
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien laboratoire d'analyse 2X8 (H/F) Le client Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien laboratoire d'analyse (H/F) Les missions Missions principales : -réaliser les tests qui lui sont confiés -en assurer le suivi et l'enregistrement, essentiellement des tests chimiques et biochimiques -enregistrement des échantillons à tester -contrôles des produits -enregistrement des résultats de contrôles sur les documents qualité -suivi du stock utilisé de réactifs et consommables -participation à la vie du laboratoire (5S, vaisselle, gestion des déchets.etc.) -A la demande modifications documentaires et autres tâches Conditions : -Horaires : 2*8 -Salaire : 2000 - 2500 brut mensuel 13e mois prime d'assiduité prime équipe panier repas prime de transport Le profil Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en laboratoire contrôle qualité et vous maîtrisez les techniques analytiques principales ? Vous avez un Bac 2 en chimie analytique, biochimie ou fait une licence contrôles et analyses ou licence professionnelle techniques analytiques ? Alors n'attendez plus et venez relever ce nouveau défi, en postulant dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie -Bac 2 ou Licence en chimie analytique, biochimie ou techniques analytiques -3 à 5 ans d'expérience en laboratoire contrôle qualité -Maîtrise des techniques analytiques principales Pourquoi Manpower ? -Collaboration durable -2 Comités d'entreprise -Indemnités de fin de mission valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Postulez dès maintenant et relevez un nouveau défi !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la santé. Au sein du laboratoire, vous serez en charge de : -Réaliser des essais mécaniques sur des textiles et emballages, en assurer le suivi et l'enregistrement. -Réceptionner et contrôler la conformité des produits selon le planning hebdomadaire. -Interpréter les résultats des tests et rédiger les rapports et certificats d'analyse. -Appliquer rigoureusement les procédures qualité et les spécifications techniques. -Gérer les équipements nécessaires aux analyses : commande, rangement, suivi. -Participer activement aux démarches 5S pour maintenir un environnement de travail optimal. -Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du laboratoire. -Respecter les consignes EHS en vigueur. -Formation Bac2 dans le domaine textile ou équivalent. -Expérience souhaitée en laboratoire de contrôle qualité, notamment sur bancs de traction et tests textiles. -Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Un accompagnement durable dans votre parcours professionnel. -Accès à deux comités d'entreprise. -Valorisation de vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 %. -Gestion simplifiée grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV. Nous vous recontactons rapidement !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu dans le domaine de la production industrielle, un Opérateur sur centre d'usinage (H/F). Vous aimez le travail minutieux et la transformation de la matière vous passionne ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque geste compte ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Réaliser des opérations d'usinage et d'assemblage avec rigueur, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de productivité. -Régler les machines-outils et surveiller leur bon fonctionnement selon les procédures établies. -Appliquer les consignes de travail et respecter les horaires de production. -Travailler en horaires alternés (2x8) - que vous soyez plutôt matinal ou du soir, votre place est ici ! Envie de participer à la fabrication de pièces techniques de haute précision ? Postulez dès aujourd'hui ! Vous avez des bases en mécanique industrielle (transferts, vilebrequins, silencieux) OU Vous maîtrisez les fondamentaux de la soudure (arc, électrique, etc.). N'attendez plus, envoyez-nous votre CV à jour en répondant directement à cette annonce. Pourquoi choisir Manpower ? -Des missions durables et évolutives -Deux comités d'entreprise pour vos loisirs et avantages -Une épargne de fin de mission valorisée jusqu'à 8 % -Des démarches 100 % en ligne : contrats, bulletins de paie, etc.
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour un acteur du secteur de la santé un agent de conditionnement. -Emballage des produits dans des boîtes commerciales -Organisation des colis/palettes pour stérilisation et distribution -Participation à la logistique : planification, chargement/déchargement -Manipulation de produits à base de collagène Conditions : -Travail en 2x8 -Rémunération : salaire mensuel 13e mois primes indemnités repas -Expérience en logistique, emballage ou conditionnement -Secteurs appréciés : agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique -Rigueur et respect des procédures qualité Pourquoi Manpower ? -Collaboration durable -2 Comités d'entreprise -Indemnités de fin de mission valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Postulez dès maintenant en ligne !
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recherche un(e) directeur(trice) de service pour son Etablissement de Placement Educatif du Rhône. l'EPE gère une cinquantaine d'agents au sein de 2 unités éducatives d'hébergement situées à Collonges au Mont d'Or et St Genis les Ollières. Les missions : Sous l'autorité du directeur territorial Rhône-Ain, vous êtes chargé(e) : - D'assurer la représentation institutionnelle de son établissement ou service auprès des acteurs concourant à la protection judiciaire de la jeunesse. - D'inscrire l'action éducative de la PJJ dans le territoire d'implantation de son service ou établissement. - De garantir l'aide à la préparation des décisions de l'autorité judiciaire prises en application des législations relatives à l'enfance délinquante ou à l'assistance éducative. - De répartir et d'assurer la mise en œuvre des décisions de l'autorité judiciaire. - De garantir avec les Responsables d'Unités Educatives la conception du dispositif pédagogique en référence aux objectifs fixés dans le cadre du projet territorial, et l'utilisation optimale des moyens attribués. - Dans le cadre de la gestion des ressources humaines (une quarantaine d'agents) : d'instruire et d'expertiser les demandes des agents, d'assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines et de veiller au respect de la législation. Ø Savoir-faire - Travailler en équipe ; - Utiliser les outils de pilotages ; - Analyser ; - Gérer un budget ; - Coordonner ; - Anticiper ; - Diagnostiquer ; - Rendre compte ; - Animer un réseau. Ø Connaissances - Orientations stratégiques de la PJJ ; - Droit pénal ; - Droit civil ; - Sciences sociales et humaines applicables au secteur d'intervention ; - Règles budgétaires et comptables ; - Management public et techniques de gestion des ressources humaines ; - Règlementation en matière d'hygiène de sécurité et des conditions de travail. Ø Aptitudes personnelles et relationnelles - Sens de l'analyse, - Sens de l'initiative ; - Esprit de synthèse ; - Etre rigoureux ; - Capacité d'adaptation ; - Sens de l'organisation et des responsabilités ; - Sens des relations humaines ; - Faire preuve de diplomatie. Recrutement à bac+3 minimum. Contrat : CDD plein temps - du 01/09/2025 au 31/08/2026. Salaire : environ 2430 € nets / mois (+ selon expérience) Avantages : téléphone mobile, ordinateur portable, RTT.
Manpower Neuville-sur-Saône accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine industriel, dans sa recherche d'un Soudeur TIG (H/F) passionné par le travail de précision. Vous appréciez la variété et le travail sur mesure ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que soudeur TIG, vous interviendrez sur des pièces en inox ou en acier, en petites séries ou à l'unité. Vos responsabilités incluent : -Préparation des pièces : dégraissage, décapage -Réalisation de soudures manuelles sur tôles fines -Contrôle qualité : nettoyage, inspection et polissage des soudures -Finitions et retouches si nécessaire -Lecture et interprétation de plans techniques -Formation en soudure exigée -Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire -Maîtrise du procédé TIG et lecture de plans indispensable Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant notre réseau, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Missions durables et accompagnement personnalisé -Accès à 2 Comités d'Entreprise -Épargne temps rémunérée à 8 % -Gestion 100 % dématérialisée de vos contrats et bulletins de paie Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes agroalimentaire (H/F) En fonction de votre profil, vos missions incluront : -Réception des poissons : dépotage -Mise en production : filetage, parage des filets, salage -Tranchage au couteau : dextérité -Produits finis : mise sur plaque, conditionnement, désarêtage (rigueur manuelle) -Mise sous vide -Expéditions : étiquetage des produits selon les commandes (analyse des besoins, suivi rigoureux des consignes) -Travail en atmosphère de 10C Salaire : SMIC prime d'habillage de 1/jour Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus, mais n'est pas obligatoire. Qualités requises : rigueur Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre d'ouvrier en industrie agro-alimentaire H/F. Travailler pour Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages : -une collaboration à long terme -deux comités d'entreprise -la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Technicien fibre optique H/F Dans le cadre de notre développement sur le marché, nous aurons besoin d'un(e) technicien(ne) réseau capable de réaliser un dossier de A à Z. vous aurez pour mission: - pose de câble en verticalité - pose de câble en horizontalité - installation d'un tiroir - installation d'un bpi - installation d'une boite en chambre FT type taille zero - alignement sur boite existante - soudures - aide mesureur sur le terrain - clôturer le dossier avec prise de photo vous avez de l'expérience dans ce domaine? rejoignez nous au plus vite!
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien vérificateur (H/F) pour venir renforcer notre équipe en région Rhône-Alpes suite à l'obtention de nouveaux marchés clients sur l'agglomération lyonnaise. Vous intégrez une équipe de 6 techniciens dont un référent, un commercial et un responsable d'agence. Vous appréciez le terrain et le contact client. Vous avez l'habitude de la conduite d'utilitaire. Vous intervenez auprès de nos clients basés à Lyon et sa métropole. Des déplacements sont à prévoir sur les départements limitrophes selon l'activité de l'entreprise. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine technique et/ou vous êtes bricoleur. Vous êtes autonome et organisé. Vos missions principales : - Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques... - Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...). - Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir. - Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre : - Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule. - Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire. - Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients - Contrôler la métrologie de vos outils de travail - Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Qualités requises : - Capacités rédactionnelles, - Capacités d'analyse - Capacités relationnelles, - Capacité d'initiative et d'autonomie, - Rigueur, conscience professionnelle, - Discrétion, - Bonne présentation, - Habileté manuelle Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs. Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre SSIAD recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC). Vous êtes IDEC et souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences et votre engagement humain seront pleinement valorisés ? Rejoignez-nous ! Missions principales : - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés à domicile - Encadrer et accompagner l'équipe soignante dans une dynamique bienveillante et professionnelle - Collaborer étroitement avec les différents acteurs de santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Expérience ou intérêt marqué pour les soins à domicile - Capacités d'organisation, d'encadrement et de coordination - Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe Nous proposons : Un contrat à durée indéterminée à temps partiel (80 %) Une organisation de travail soucieuse de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Une équipe structurée et engagée composée d'une responsable de pôle soins, d'une infirmière coordinatrice et de professionnels investis Un poste basé à Reyrieux Si vous souhaitez vous investir dans un projet humain et contribuer activement à la qualité des soins à domicile, adressez-nous votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@ain-domicileservices.fr
Nous recrutons un(e) Déménageur H/F sur le secteur des Monts d'Or. Au sein d'une équipe dynamique, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers afin de réaliser l'inventaire des biens et établir un devis. Vous organisez toute la logistique et l'organisation pour mener à bien les opérations. Vous participerez aux travaux de déménagement, dans le respect des clients et de leurs biens : chargement et déchargement du camion, montage et démontage du mobilier, emballage des meubles et des objets divers de nos clients. L'entreprise est équipée de matériel moderne afin de faciliter les conditions de travail. Dôté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur. CDI possible Horaires en journée. Déplacements à prévoir.
Nous recrutons pour notre client, industrie spécialisée dans la réalisation de pièces métalliques pour des systèmes d'habillage, d'isolation et de rénovation des façades, un plieur sur commande numérique H/F pour rejoindre les équipes d'atelier. L'entreprise composée de 35 personnes est prête à former et vous faire monter en compétences sur ce poste. Son objectif ? Vous permettre de rejoindre durablement les équipes, de progresser et de développement votre polyvalence et votre technicité sur poste poste clé dans la fabrication de leurs pièces. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions consistent à : - conduire une ou plusieurs machines à commande numérique type Presse plieuse, cisaille à guillotine, poinçonneuse ... - contribuer à toutes les autres étapes de production avec de ce fait la possibilité d'utiliser d'autres matériels et outils que les machines à commande numérique. - lancer et gérer la production après avoir préparé le travail de fabrication et pris connaissance du Dossier de Fabrication. - s'assurer du bon déroulement des processus de fabrication, de la conformité des pièces produites conformément aux dossiers de fabrication. - veiller au respect des engagements délais et aux règles de sécurité - faire remonter à votre hiérarchie toute anomalie et/ou dysfonctionnement rencontré Votre profil: Issu d'une formation en mécanique générale (usinage par exemple), vous justifiez de 6 ans d'expérience sur des machines de pliages à commande numériques. machines à commandes numériques. Vous savez lire un plan, choisir vos outils et vous intéressez fortement au monde de l'industrie. Curieux et rigoureux, vous êtes consciencieux dans ce que vous faites et faites preuve d'une certaine adaptabilité vous permettant de travailler sur différents type de machines. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du partage et du travail bien fait. horaires de journée: 7h-16h avec 30min de pause du lundi au jeudi et le vendredi de 7h à 12h10 avec 10min de pause Maitrise des réglages de plieuse (AMADA) Une expérience confirmée en tant que plieur est souhaitée.
Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023 (W012015881). Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'Association a ainsi, entre autres, pour missions de : a) Enseigner l'anglais aux enfants, à partir de 5 mois, afin d'imprégner le cerveau le plus tôt possible des phonèmes anglophones, permettant ensuite à l'enfant grandissant d'avoir plus de facilité pour cette même langue ; b) Enseigner aux enfants et adolescents ayant ou non, des notions d'anglais ; c) Enseigner l'anglais aux adultes, soit des adultes n'ayant pas de base d'anglais, soit des adultes souhaitant réactiver ou améliorer leur anglais pour le travail, un voyage à venir ou autre ; d) Contribuer à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Les missions du poste Enseigner l'anglais à trois groupes d'enfants (8-10 enfants par groupe) tous les samedis matin en période scolaire. - 9h-9h45 maternelle/CP ou atelier bébé/parent éveil à l'anglais ; - 9h45-10h45 maternelle/CP ou primaire débutant - 11h00-12h00 collège ou primaire intermédiaire/avancé Vous aurez aussi la possibilité (si vous le souhaité) de travailler pendant les vacances scolaires, en semaine complète. Cette mission commencera le samedi 13 septembre 2025, pour un total de 28 samedis. Profil recherché - Être bilingue (Anglais/Français) avec un niveau en anglais C1/C2 ; - Expérience professionnelle avec les enfants ; - Au moins deux ans d'expérience en tant que professeur d'anglais ; - Une expérience dans une école pratiquant une pédagogie alternative telle que Montessori sera un plus ; - Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ; - Être force de proposition ; - Nationalité française ou visa valide vous autorisant à travailler en France ; - Etre véhiculé ; - Avoir le statu (micro) auto-entrepreneur ou souhaiter l'avoir Vos avantages avec ENjoy - Une équipe qui s'occupe de la communication marketing et qui gère les adhésions pour vous - Une équipe pédagogique qui vous accompagne - Du matériel déjà à disposition - Vous êtes en charge de vos classes et de vos élèves en toute autonomie - Ambiance conviviale et familiale
ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023. Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte.
Nous recherchons un(e) responsable de boulangerie pour superviser notre magasin et garantir une expérience client de qualité. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne de l'établissement et de la coordination des activités liées à la boulangerie et au snacking. > Vos principales missions : - Préparation, cuisson et gestion des produits de boulangerie. - Développement de l'offre snacking. - Accueil et conseil auprès des clients, en veillant à offrir un service souriant et chaleureux. - Gestion des stocks, commandes et approvisionnements. - Encadrement d'une petite équipe et garantie de la qualité du travail. > Profil recherché : - Vous avez une bonne connaissance de la boulangerie, notamment la préparation et la cuisson du pain. - Une expérience dans le snacking est un plus. - Vous êtes un boulanger ou une boulangère souhaitant évoluer vers des responsabilités de gestion. - Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. > Formation : - Une formation en boulangerie est possible dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). > Avantages : - Primes sur objectifs motivantes. - Opportunité de monter en compétences grâce à une formation adaptée. Horaires : Lundi : 6h à 12h / Du mardi au vendredi : 6h à 14h
Définition du profil : Vous possédez une solide expérience en QA/QC Management, idéalement d'environ 10 ans, dans une entreprise de montage d'installation générale industrielle. Vous avez de bonnes connaissances pour chacun des packages constituant le projet tels que le réfractaire, la structure métallique, l'électricité, instrumentation et automatisme, la tuyauterie / piping et le génie civil. Votre autonomie et prise d'initiative seront indispensable dans votre travail au quotidien. Rigoureux et engagé, vous travaillerez à la "recherche de solutions". Vous avez l'aptitude de travailler en équipe. Vous maîtrisez l'anglais technique. Définition de fonctions : Sur un site industriel, dans le cadre d'un projet de transition énergétique, en assistance au Construction manager, vous travaillerez en lien avec l'équipe projet, l'usine existante, les entreprises extérieures et serez chargé du management QA QC des packages de travaux suivants : réfractaire, structure métallique, EIA, piping, génie civil. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Etat des lieux des procédures qualité des entreprises - Préparation de la machanical completion (MC) (contrôles enregistrements qualité et dossiers finaux de fabrication) - Veille sur les connaissances QA QC de l'équipe projet client - Revue et approbation des plans qualité et inspection, plan de tests et procédures QA QC des entreprises de travaux ; définition des ITPs (points témoin et points d'arrêt) et vérifier la participation des superviseurs aux levées de points d'arrêt ; contrôle de la tenue à jour des documents et du respect de la conformité des inspections et tests / aux spécifications projets, codes et normes nationaux et internationaux - Emission et instruction des non conformités, suivi des levées et de la tenue à jour du registre - Contrôle qualité / réception équipements, matériels... - En lien avec l'expediting, participation à la revue des documents qualité permettant de déclencher la livraison. Langues(s) : Anglais technique, Début d'affaire : 18 AOUT 2025 Durée : 6 MOIS MINIMUM Remarques : Organisation : travail principalement en horaire de jour, du lundi matin au vendredi fin d'après-midi. Du travail en horaire décalé, en poste, ainsi que le samedi / dimanche pourrait éventuellement être nécessaire et communiqué au préalable.
SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets
Nous recherchons un Régisseur / Régisseuse lumière intermittent pour travailler dans des salles municipales : théâtres, salles polyvalentes, et évènements extérieurs. Le candidat sera formé dans la salle par notre personnel et sera ensuite autonome. Il travaillera en équipe en étroite collaboration avec le personnel sédentaire. Il pourra occasionnellement faire de la création lumière. Il aura suivi une formation de régisseur/ technicien lumière et devra être en possession des certificats suivant valides: CACES conduite nacelle ou équivalent, Habilitation SSIAP1, Habilitation électrique B1V minimum. Des déplacements sont à prévoir : nécessité d'être véhiculé.
Entreprise en pleine expansion, notre client mise sur l'innovation, sa qualité de service et un cadre de travail stimulant pour ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Conseil Print. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction technique, vous intervenez en toute autonomie sur la maintenance des équipements d'impression, de leur préparation en atelier à leur dépannage sur site, tout en contribuant aux projets informatiques de nos clients : - Gérer les incidents techniques liés au matériel bureautique (imprimantes, copieurs, scanners, etc.) - Accompagner les clients à distance et assurer un suivi technique personnalisé - Gestion des incidents et des interventions clients ( dépannages et installations ) - Préparer les équipements neufs en atelier avant leur envoi sur site À propos de l'environnement de travail : - Service de restauration sur place à tarifs très abordable - Salle de sport incluse ( cross fit, box, bike, basket,...) - Accompagnement bien-être proposé (séances kiné, ostéopathe, nutritionniste, coach sportif.) - Ambiance de travail dynamique, outils performants, et locaux modernes Profil recherché : - Formation en informatique ou bureautique - Sens du service client, rigueur et autonomie - Une première expérience réussie dans un poste de technicien conseil Print ou sur un poste similaire serait apprécié Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Langue : Anglais (optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Lyon métropole. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur des sites, - Le petit entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement de 3 semaines renouvelable 35h / semaine (du lundi au vendredi horaires jusqu'à 16h30 + samedi matin) Salaire : 12.29€ Brut de l'heure *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Notre client est une entreprise technologique en pleine expansion, portée par l'innovation, la qualité de service, et le bien-être de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux. Vos missions principales : - Installation et administration courante des systèmes Windows et Linux - Assistance auprès des utilisateurs interne - Application des mises a jour et des nouvelles fonctionalités - Assurer la gestion de l'infrastructure réseau de l'entité ainsi que le suivi quotidien des sauvegardes - Support niveau 1 et 2 A propos de notre client : - Vous pourrez bénéficier d'un programme complet de forme et de santé, incluant une salle de sport et coach sportif, afin de maintenir un équilibre optimal entre travail et bien-être : cross fit, box, bike, basket,... - Service de restauration sur place à tarif avantageux - Egalement mis à disposition par l'entreprise : Séances bien-être régulières ( kinésithérapeute, ostéopathe, nutritionniste...) - Accès facilité à la formation continue - Ambiance conviviale et dynamique Profil recherché - Connaissance de base générales en réseaux et système - Maitrise du système d'exploitation windows - Connaissances approfondies des architectures matérielles serveurs Une experience réussie d'au moins 2 ans sur un poste administrateur systèmes et Réseaux serait grandement apprécié. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour notre agence de Lyon nous recherchons UN PROJETEUR (ISOLATION INTERIEUR) H/F. Responsabilités - Préparation des surfaces à isoler, la manipulation et la projection du polyuréthane à l'aide d'un équipement spécifique, ainsi que le contrôle de l'épaisseur et de l'homogénéité du revêtement. - Il intervient principalement dans le domaine de l'isolation thermique et acoustique des bâtiments, des réservoirs ou des équipements industriels.
Une agence à taille humaine qui soutient votre recherche d'emploi. Objectifs : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. Priorités : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances, savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. L'agence est ouverte du lundi au vendredi 8h30-12h/14h-18h
Le Centre Hospitalier de Neuville recrute un Agent Hôtelier (H/F) à plein temps en CDD Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au service des personnes âgées, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales : - Assurer l'entretien : Nettoyage quotidien et désinfection des locaux dans le respect strict des protocoles en vigueur. - Restauration : Gestion des commandes de repas, distribution et reprise des plateaux auprès des résidents en chambre et en salle à manger, participation à la plonge. - Gestion des offices : Organisation, rangement, veille à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition (chariots, équipements.). - Suivi nutritionnel : Mise à jour et suivi du fichier nutritionnel en lien avec l'équipe soignante. - Qualité de vie du résident : Être attentif au bien-être, au confort et à l'accompagnement au quotidien des résidents, dans le respect de leur intimité et de leur dignité. - Collaboration d'équipe : Travail en lien étroit avec les équipes soignantes, participation à la transmission des informations et au bon fonctionnement du service. - Traçabilité : Assurer le suivi et la transmission des tâches réalisées sur les supports dédiés. - Prestations hôtelières : Contribution à la qualité de service dans l'accompagnement hôtelier, la restauration et le ménage. Votre profil : - Vous avez le sens de l'écoute et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptabilité face à la diversité des missions proposées. - Qualités relationnelles, patience, empathie et esprit d'équipe sont indispensables pour ce poste. - Vous respectez le secret professionnel et savez préserver la confidentialité et la dignité des résidents. - Capacité à travailler debout, à effectuer des gestes répétitifs et de la manutention légère. Vos avantages : - Travail au sein d'un établissement à taille humaine, dans une ambiance conviviale et porteuse de sens. - Accompagnement lors de la prise de poste, formation aux protocoles en vigueur.
LA COMMUNE DE NEUVILLE SUR SAONE RECHERCHE UN (E) AGENT POLYVALENT EN ECOLE MATERNELLE CDD de 4 mois pour un remplacement à compter du 26 août 2025 jusqu'au 31 décembre 2025. Poste de catégorie C, grade : Adjoint d'animation / Technique Descriptif La commune de Neuville-sur-Saône, 7 500 habitants environ, dotée de 3 écoles maternelles publiques, 2 établissements d'accueil du jeune enfant collectifs et d'un Espace Petite enfance, développe une politique active en direction des enfants et des jeunes et des services de qualité adaptés à chaque âge. Site web de l'employeur : https://www.mairie.neuvillesursaone.fr/ Lieu de travail : Ecoles de la commune, 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE Public concerné : 3-6 ans Poste à pourvoir le : 26 août 2025 Type d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent Durée de la mission : 4 mois Temps : Temps complet Salaire : Rémunération statutaire de catégorie C Horaires : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h30 selon la rotation des différents emplois du temps - Mercredi, repos ou 7h30-12h30 en entretien ou 7h30-13h30 en centre de loisirs - Vacances scolaires : deux premiers jours de la première semaine des petites vacances. Une semaine en juillet et une en août. Missions En tant qu'agent spécialisé dans les écoles maternelles (A.T.S.E.M), sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour missions : Missions principales : - Assister l'enseignant au quotidien et garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe, sur le temps de midi, tout en les aidants dans le développement de leur autonomie. - Assurer l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Respecter les règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protocoles sanitaires de la Ville - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Missions quotidiennes : Le matin : - Accueil des enfants. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe pendant la récréation. Le midi : - Accompagnement des enfants à table avec repas. - Surveillance générale - Passage aux sanitaires avec les enfants, habillage / déshabillage. L'après-midi : - Dortoir ou présence en classe. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe et sanitaires après la classe ou garderie du soir Missions annexes : - Remise en état des lieux pendant vacances - Entretien des jouets, meubles, surfaces - Accompagnement aux sorties. Aptitudes - Diplômé du CAP Petite enfance et/ou BAFA et/ou expérience auprès d'enfants à minima - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Respect des procédures internes - Présence active et dynamisme - Discrétion et confidentialité - Maîtrise de soi et diplomatie - Réactivité face aux situations - Dynamique et attentif - Savoir faire preuve de politesse - Sens du relationnel et de l'écoute - Ponctualité - Sens du travail en équipe
Missions principales Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier, vos missions seront les suivantes : Saisie, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs Gestion des relances et suivi des échéances Préparation des paiements fournisseurs Lettrage des comptes et analyse des écarts Classement, archivage et gestion documentaire Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Suivi des avoirs et des litiges fournisseurs
SYGNAL, société spécialisée dans la conception et la fabrication de faisceaux et de câblage électrique sur mesure recherche un(e) câbleur(se) en production. VOTRE MISSION Au sein de notre atelier de production, vous aurez pour principales responsabilités : - Lecture et interprétation de plans techniques. - Sertissage et soudure de connecteurs. - Assemblage et montage de faisceaux électriques. - Contrôle qualité des connexions et des câblages réalisés. - Respect des procédures et des normes en vigueur. VOTRE PROFIL - Expérience en câblage électrique (idéalement en faisceaux sur mesure). - Maîtrise de la lecture de plans électriques. - Bonne dextérité et précision dans le travail. - Esprit d'équipe, rigueur et sérieux. - Motivation et envie d'apprendre : nous sommes prêts à vous former ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Un cadre de travail sérieux et convivial.. - Une entreprise en plein développement. - Une montée en compétences grâce à un accompagnement personnalisé. HORAIRES DE TRAVAIL Durée de travail : 25h. Lundi : 9H-12H30 / 13H30-17H30 Mardi : 8H30-12H30 / 13H30-17H30 Mercredi : 8H30-12H30 / 13H30-17H Jeudi : 8H30-12H30 / 13H30-17H30 Vendredi : 8H30-12H30 13e mois + intéressement
Le restaurant italien LA VILLA de Genay, recherche Barman / Barmaid MISSIONS PRINCIPALES : - Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Il/Elle accueille et sert les clients. - Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement. - Information aux clients des animations du restaurant - Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables) - Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Aide à la plonge et au service en cas de besoin PROFIL RECHERCHE : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, être avenant avec les clients. - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Connaitre parfaitement le contenu des menus et des différents plats et cocktails, ainsi que de la carte en général - Ecouter en permanence le client et répondre aux questions (dans la limite de ses attributions) et aux demandes - Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remonter les informations à la hiérarchie (réclamations, remarques, questions diverses, .) - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée, .) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire ; . Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (12,89€ - 13.04€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Restauration - Bar : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Accompagner une personne agée dépendante dont l'autonomie est altérée de manière permanente dans la réalisation des tâches courantes, selon les consignes de l'employeur tous les matins de la semaine de 7h30 à 8h30 : - Réaliser des tâches ménagères (entretenir les espaces de vie en nettoyant les sols, les meubles, les objets, les vitres, les sanitaires, .) ; - Entretenir le linge ; - Préparer le petit déjeuner et assister la personne dans sa prise de repas. Possibilité de faire évoluer le contrat sur le temps du déjeuner et du soir. Le poste se situe à Curis au Mont d'or. la voiture est très fortement recommandée.
