Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cailloux-sur-Fontaines située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cailloux-sur-Fontaines. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Saint-Germain-au-Mont-d'Or, 69 - Lyon 9e Arrondissement, 69 - Rillieux-la-Pape ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à St Germain au Mon d'Or
Notre agence LIP Solutions RH, experte en relation client, recrute pour une société d'accompagnement bancaire un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F. Envie d'un emploi où ton rôle compte vraiment ? Rejoins nous ! Au sein d'un centre d'opposition bancaire : Ce que tu feras au quotidien : Répondre aux appels entrants des clients particuliers avec rapidité et bonne humeur. Aider les clients à réinitialiser leurs identifiants et mots de passe facilement. Informer clairement sur les plafonds de cartes bancaires et traiter les demandes d'ajustement. Soutenir pleinement les clients dans la gestion de leurs comptes. Garantir un service client impeccable, clair et professionnel. Pas de ventes, pas de prospection : ton rôle se concentre uniquement sur l'accompagnement et l'assistance client. Le top ? Pas de ventes ni prospection, juste aider et accompagner les clients. Intègre une équipe dynamique, où ton rôle fait vraiment la différence. Tes horaires : Contrat temps plein, planning visible 4 semaines à l'avance. 8h - 16h ou 11h - 20h, 1 samedi sur 2 travaillé. Lieu : Lyon 9e arrondissement Si tu es motivé(e), dynamique et que tu aimes aider les gens, ce poste est fait pour toi ! Postule maintenant et deviens un acteur clé de l'expérience client ! Important ! Tu dois être disponible pour une session de recrutement le lundi 25/11 ou le mardi 26/11, à 9h00 ou 14h00 Prise de poste prévue le 1er décembre 2025 Tu as une bonne aisance à l'oral et un esprit d'analyse. Tu es à l'aise avec les outils numériques. Tu as le sens du service et respects la confidentialité. Pas besoin d'expérience en banque : une formation complète te sera donnée pour devenir opérationnel(le) rapidement !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
POSTE DE STANDARDISTE / ACCEUIL / PRÉPARATION DE SACS DESTINÉS À LA CLIENTÈLE Poste au sein d'un restaurant Japonais . Vous serez en charge de prendre des commandes par téléphone , d'accueillir la clientèle de préparer les sacs de commande . Responsable de la bonne tenue de votre poste de travail et nettoyage en fin de service suivant le plan indiqué Sens de l'organisation , réactivité , accueil client irréprochable , savoir être et savoir faire IMPECCABLE , travail d'équipe et résistance au rush sont les compétences que nous recherchons sur ce poste .
L'agence Actual recherche activement un assistant administratif (H/F) pour l'un de nos clients situé à Miribel 01700. Vos missions seront les suivantes : Secrétariat - Accueil téléphonique et physique, - Ouverture du courrier arrivé - Rédaction de courriers et de notes internes - Classement / suivi des courriers / échanges dives - Etablissement de factures Administratives - Veiller à la mise à jour des documents administratifs de l'entreprise - Suivi des qualifications de l'entreprise - Gestion administrative du compte prorata Appels d'offres - Téléchargement des documents du DCE - Préparation du dossier d'étude - Gestion des dates limites de réponse - Finalisation du dossier et envoi sur plateforme Assistance travaux - Rédaction des contrats de Sous-traitance - Etablissement des DICT - Demande des branchement électriques et eau de chantiers Gestion / Comptabilité - Relance client - Suivi des comptes Prorata chantier, établissement des factures et relances paiements - Suivi de la facturation chantiers - Enregistrement des factures fournisseurs / sous-traitants 35 heures par semaine Salaire selon profil ! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Le poste d'Assistant admin BTP (H/F) requiert un ensemble de compétences clés pour assurer une gestion efficace des tâches administratives dans le secteur du BTP : - Utilisation des outils bureautiques - Connaître les différents aspects du secrétariat - Connaître le fonctionnement des marchés de travaux - Connaître le fonctionnement des chantiers de bâtiment - Des notions de comptabilité - Des notions de RH
Vous avez pour mission de garantir la meilleure écoute aux clients (pharmaciens, médecins) et aux patients dans le but de leur assurer une excellente qualité de prise en charge. Conseiller service clients (H/F) - Vous êtes rattaché au Responsable de Pôle. - Vous assurez la prise en charge des demandes de nos patients et de nos clients (médecins, pharmaciens) par téléphone, e-mail, ou courrier. - Vous gérez les aspects administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service et à la facturation des dossiers. Mais votre rôle va bien au-delà car vous mettez à profit : Vos excellentes qualités commerciales vous permettront de proposer aux pharmaciens toute l'étendue de la prestation de notre client Dans les activités Respiratoire et Perfusion, Nutrition, Diabète , vos compétences relationnelles pour rappeler les patients et assurer du coaching par téléphone afin de favoriser l'observance du traitement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la formation et du conseil, un Chargé de formation H/F. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle et intégrez une équipe au sein de laquelle vos tâches principales seront les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Qualifier le besoin de formation et consulter les prestataires en mesure de répondre. Déployer et gérer en autonomie le plan de développement des compétences du client (Planification et optimisation des sessions, suivi des inscriptions, envoi des convocations, coordination avec les prestataires externes et/ou les formateurs internes) Créer et suivre les sessions de formation dans le SIRH du client Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de formation en collaboration avec l'assistant(e) formation (bons de commande, facture, convocation, feuille de présence, contrôle des factures.) Interagir avec les différentes parties prenantes de l'écosystème (HRBP, Responsable HSE, Service comptabilité, OPCO, OF.) Traiter les demandes de formation hors plan Echanger et constituer des dossiers de financement avec les OPCO Mettre en place des partenariats avec les organismes de formation et les institutions publiques (pôle emploi, régions) Analyser les coûts de formation et vérifier que ceux-ci sont en accord avec les accords cadres négociés Conseiller nos clients sur les optimisations financières possibles Piloter la production dans l'outil Microsoft TEAMS Elaborer des reporting de suivi (suivi de l'avancement du plan, suivi budgétaire) Réaliser des reporting permettant de contrôler la fiabilité des données saisies dans le SIRH Accompagner et conseiller nos clients : optimisation des processus, financement de la formation Réaliser une veille réglementaire Ces tâches ne sont pas exhaustives. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 idéalement en Ressources Humaines et vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation (dans le secteur de l'externalisation serait un plus). Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre capacité d'adaptation, votre agilité, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre réactivité. Ces qualités constituent des atouts essentiels à la satisfaction de nos clients. Vous avez envie de participer à des projets innovants et de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée dans un esprit start-up, nous saurons vous donner les moyens d'exprimer vos talents ! En effet, des séminaires et des activités au cours de l'année viennent renforcer cet esprit d'entreprise. Vous serez accompagnés dès votre arrivée grâce à un plan d'intégration personnalisé vous permettant de découvrir nos métiers et nos activités. Compétences nécessaires : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Outlook Compétences souhaitées : Connaissance ou maîtrise du logiciel Training Orchestra Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Prise en charge à 50% de votre abonnement sportif, sous conditions Mutuelle /Prévoyance Titre-restaurant Chèques cadeaux (été et Noël) Primes d'équipe Séminaire entreprise (1 fois /an) Activité d'équipe 2 fois/an
Staffmatch recrute pour ses comptes clients, des commis de cuisine H/F en collectivité sur Lyon et sa périphérie. Vos missions: - Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats, - Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison, - Aider à la mise en place du service et des matériaux, - Laver, couper, éplucher et émincer les légumes et les salades, - Aider à la préparation des garnitures, -Effectuer la cuisson des viandes et des poissons, - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service. Profil recherché: -Vous possédez une expérience similaire ans la collectivité, -Vous possédez un CAP cuisine, -Vous êtes une personne dynamique , ponctuelle et disponible.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
L'Ehpad de Reyrieux est à la recherche d'un(e) magasinier(e) pour sa cuisine centrale : Missions principales: Réception et contrôle des marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, dates de péremption). - Contrôler les températures des produits frais et surgelés. Gestion des stocks: - Assurer le rangement et l'organisation des denrées selon les règles d'hygiène et de sécurité (FIFO). - Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surplus. - Participer aux inventaires réguliers. Préparation des commandes internes: - Préparer les denrées et les ingrédients pour les équipes de production. - Respecter les procédures de traçabilité (étiquetage, fiches de suivi). Respect des normes d'hygiène et de sécurité: - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP, normes sanitaires). - Nettoyer et désinfecter les zones de stockage. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) si nécessaire. Collaboration avec les équipes: - Travailler en coordination avec les cuisiniers, les livreurs et le responsable de Restauration - Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les flux de travail. Compétences requises: - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels, fiches de suivi). - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions de travail: - Horaires variables (travail en équipe, le matin). - Environnement parfois froid (chambres froides positive et négative) Bone résistance physique (manutention). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Formation et expérience: - Formation, en restauration, en logistique ou gestion des stocks alimentaire (souhaitable). - Expérience en milieu de restauration collective ou en gestion de stocks alimentaire (appréciée). Au sein de HNO il est primordial de veiller à la qualité des produits en réception et la gestion des DLC. Horaire du poste de travail: Horaire du poste : 6h00 -14h00 du lundi au vendredi
Plongez dans la magie de Noël ! Nous recherchons la perle rare pour renforcer notre équipe durant les fêtes. > Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et bonne humeur - Mettre en rayon et valoriser les produits - Réaliser de jolis emballages cadeaux avec soin - Contribuer à l'ambiance festive et chaleureuse de la boutique > Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client - Organisé(e), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails - Disponible et capable de s'adapter au rythme soutenu des fêtes Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation compte avant tout !
DESCRIPTION La MJC O Totem a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement et au maintien des liens sociaux dans la ville, le quartier et le village. La MJC O Totem propose des activités culturelles, gère un lieu de spectacles « Ô Totem Live » (concerts et résidences de musiques actuelles, studios de musique.) et développe des actions autour des cultures urbaines, et d'insertion par le biais de l'outil culturel. MISSIONS 1/ Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - Se faire identifier par les jeunes par mise en place d'une démarche d' « aller-vers » - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... - Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens, notamment autour de pratiques culturelles et/ou artistiques (sollicitation de financements spécifiques disponibles sur le territoire) 2/ Aller à la rencontre et mobiliser les publics, notamment les familles du quartier - Proposer des formats d'événements adaptés afin d'organiser des rencontres avec les publics et notamment des familles du quartier (Parenthèse du mercredi, Moment de partage, Parvis Party..) - Aller à leur rencontre, et discuter avec eux à l'occasion de temps forts, événements partenariaux ect. - Dialoguer avec les familles, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet 3/ Accueillir - Accueillir, écouter et orienter le public - Participer au relais quotidien entre les animateurs d'activités, les adhérents et l'équipe permanente - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville (diffusion de la communication ; tenue du bar et encaissement ; mobilisation de bénévoles ; participation à l'organisation des événements.) PROFIL RECHERCHE - Être éligible au Contrat adultes-relais (avoir 26 ans ou plus, être sans emploi, résider dans un territoire prioritaire) => + d'info : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1019 - Être titulaire du BAFA ou équivalent apprécié (formation possible) - Première expérience appréciée sur même type de poste - Bonne capacité relationnelle ; d'écoute et d'adaptation avec des publics hétérogènes - Sens du travail en équipe - Sérieux / rigueur - Dynamisme, force de proposition et capacité à mobiliser - Savoir utiliser les outils informatiques et être sensible à l'environnement numérique, notamment les réseaux sociaux - Connaissance des milieux scolaires et associatifs ; des musiques actuelles et cultures urbaines apprécié CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - Type de contrat : Contrat adultes-relais / CDD Temps plein - Durée : 24 mois - Horaires : du lundi au vendredi / 10h-18h + être disponible en soirée, certains samedis et les vacances scolaires - Lieu de travail : 9bis avenue Général Leclerc - 69140 Rillieux-la-Pape - Rémunération : 1891.39 € bruts mensuels / Groupe B de la CCN ECLAT, coefficient 265 - Compléments de salaire/Avantages : prise en charge à 50% de l'abonnement TCL + mutuelle entreprise + carte déjeuner ** Prise de poste dès que possible ** ** Candidature - CV et Lettre de motivation - à envoyer par mail à l'attention des co-directeurs Marine Janier et Antoine Bertozzon **
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Secretaire médicale H/F - 69. Ce poste est à pourvoir à la Polyclinique Lyon Nord : 65 Rue des Contamines, à 69140 Rillieux-la-Pape, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. En intégrant notre établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel au sein du service Médecine-Oncologie-HDJ : - Saisie des comptes-rendus - Prise de rendez-vous - Traitement des opérations et informations médico-administratives des patients - Tenue du dossier médical des patients présents dans le service - Gestion des entrées/sorties - Cotation des Médecins sur Médiboard - Remplacement (seulement en HDJ) - Réunion pluridisciplinaire des soins palliatifs - Commande des transports des patients sortant en ambulance - En cas e besoin de SSR, placement du patient sur le logiciel trajectoire Vous serez en liaison avec 3 Médecins dont 1 gériatre, le Cadre de santé et l'équipe paramédicale et sociale. Aménagement de travail : - Accès à un restaurant d'entreprise - Œuvres sociales du Comité Social et Economique Votre rémunération : - Rémunération selon grille métier interne - 13ème mois - Prime d'assiduité - Participation/Intéressement (selon les résultats) Prise de poste : Le 01/12/2025 Profil recherché Profil et compétences : Titulaire du diplôme Secrétaire Médicale,si vous avez le sens du contact et du relationnel, une bonne capacité d'écoute, et vous êtes organisé(e) Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97 Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (H/F) Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique : - Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique - Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler. - Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie - Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe). - Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top. - Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence. -Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait. -Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil. -Une expérience en logistique et en production ? Génial ! -Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1b et 5 (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Si vous êtes à l'aise avec les chariots élévateurs et aimez travailler dans un environnement rythmé, ce poste est pour vous ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Manipuler les engins de manutention pour déplacer les marchandises -Préparer les commandes avec rigueur et efficacité -Assurer la gestion des stocks et le rangement des produits -Participer aux inventaires et contrôler les livraisons -Travailler en synergie avec vos collègues pour fluidifier les opérations Rémunération et avantages -Salaire horaire brut : taux de base (11,88) prime panier de 6,25 /jour -Prime 13e mois : 0,96 /heure -Prime de performance : jusqu'à 180 /mois -Prime sécurité : 240 tous les 6 mois (après 6 mois d'ancienneté) Vous êtes certifié(e) CACES 1B et 5, et vous recherchez un nouveau défi ? Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et travailler dans le respect des consignes de sécurité. Pourquoi choisir Manpower ? -Opportunités de missions longues -Accès au CDI intérimaire -2 Comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins de paie dématérialisés Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Nous recherchons à compter de septembre : employé-es polyvalent-es Postes en CDD, contrat évolutif. 35h / semaine OUVERTURE : Mettre en place le magasin Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes RÉASSORT Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption, Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon, VENTE ET ENCAISSEMENT Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d'en prendre congé, Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné RANGEMENT, NETTOYAGE Nettoyage du sol : participer au nettoyage du sol avant l'ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire COMPORTEMENT Tenue correcte, ponctualité, Accueil de qualité, Suivre les formations prévues au plan de formation, Vous travaillez soit le matin soit l'après midi. La prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après-midi. Le dimanche n'est pas travaillé. - Remise de 30% sur les achats en magasin - Prime de productivité à partir de 4 mois d'ancienneté, - Intéressement aux résultats,
BIOCOOP
Assistant(e) Technique & Gestion des Bases de Données - H/F Lieu : Lyon Vaise (69) Contrat : Mission d'intérim longue durée Secteur d'activité : Réseaux d'énergie L'entreprise : Manpower Lyon Cadres Ingénierie recrute, pour le compte d'un acteur majeur de l'exploitation des réseaux d'énergie, un(e) Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée, basée à Lyon Vaise (69). Rattaché(e) au Responsable de Service et intégré(e) à une équipe technique, vous contribuez à la fiabilisation, l'actualisation et l'exploitation des données techniques et clients, essentielles à la performance des installations et à la qualité du service fourni. Analyse et traitement des données : -Exploitation et mise à jour des informations issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Traitement et analyse des données clients via l'outil QUEOPS. -Intégration des informations terrain collectées via Capartage. Contrôle qualité et conformité : -Vérification de la cohérence et de la conformité des données (visuels, photos, informations techniques) selon les normes et référentiels en vigueur. -Détection des anomalies, suivi et transmission aux équipes opérationnelles concernées. Mise à jour et structuration des bases de données : -Élaboration de listes de mises à jour des données clients. -Consolidation, structuration et croisement de données issues de plusieurs sources, notamment via Excel. -Utilisation quotidienne des outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (cartographie). Formation :Bac 2 minimum, idéalement BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation). Expérience : Une première expérience en traitement ou analyse de données techniques est appréciée. Compétences techniques : -Maîtrise avancée d'Excel (formules, filtres, TCD, etc.). -Aisance avec les logiciels métiers et interfaces web. -Capacité à manipuler et structurer des données techniques et cartographiques. Qualités personnelles : -Rigueur, sens du détail et curiosité. -Autonomie, organisation et capacité à prioriser. -Esprit d'analyse et de synthèse, bonne aisance rédactionnelle. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à la performance d'un acteur clé du secteur de l'énergie ? Postulez dès maintenant et prenez part à un projet ambitieux, au cœur des réseaux d'énergie.
Au sein d'une épicerie de quartier, vous aurez plusieurs missions et atouts nécessaires pour le poste d'employé de service qui est un poste important... Si vous savez réceptionner la marchandise, d'en vérifier la conformité et d'approvisionner les rayons. Si vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous accompagnez les clients Si vous êtes rigoureux/euse et organisé(e) Si vous êtes méthodologique, expérimenté(e), et vous savez analyser les besoins et les freins d'un client Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe EDM MARKET !
Receptionner les livraisons (vérifier la conformité des bons de livraison, qualité, quantité). Décharger les camions. Contrôler les marchandises (poids, références, emballage). Assurer la communication avec les fournisseurs en cas d'erreur, de retard ou de produit non conforme. Faire remonter les réclamations ou demandes de retour. Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs pour assurer le suivi des livraisons. Coordonner les plannings de réception avec les transporteurs/fournisseurs. Traiter les litiges liés aux livraisons (retards, produits endommagés, erreurs de commande). Collaborer avec le service achats pour améliorer la qualité des approvisionnements. S'assurer que les documents fournis (factures, bons de livraison, certificats) sont complets et conformes. Ranger les produits dans les zones de stockage prévues. Étiqueter et enregistrer les articles dans le système de gestion. Respecter les règles de sécurité et les procédures de stockage. Suivre les entrées et sorties de stock. Réaliser les inventaires réguliers. Anticiper les ruptures de stock et alerter les responsables. Informer les fournisseurs de tout besoin récurrent ou anomalie constatée sur leurs produits. Préparer les commandes selon les bons de commande. Emballer, étiqueter et conditionner les colis. Utiliser des outils comme des scanners ou des logiciels de gestion. Maintenir le magasin propre et organisé. veiller à la sécurité dans l'entrepôt
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un ou une responsable de secteur au sein d'une équipe de 4 personnes. Compétences et missions: Planifier les rendez-vous Rédiger un rapport, un compte rendu de l'activité Assurer la gestion administrative de l' activité Réaliser la gestion administrative du personnel Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Accueillir, orienter, informer Classer des documents et archiver des dossiers et documents de référence Utiliser les outils bureautiques Savoir être: Bienveillance Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler en équipe Rigueur et précision Et de la MOTIVATION! Venez nous rencontrer lors de notre JobDating le 13 novembre à 13h30 et 15h ! Merci de vous inscrire : 13h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522256/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon 15h https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522285/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F). Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds. Votre mission consiste à : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène - Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits - Préparer les viandes et les poissons - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires - Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes... - Dresse les plats pour le service - Faire de la plonge - Effectue le service des mets - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service - Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
Notre collège, établissement privé sous contrat d'association est à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'éducation Surveillant (e) . Situé à la Croix-Rousse (Lyon), dans un cadre de travail idéal, vous serez intégré à notre communauté éducative. Missions principales : - Surveillance des études - Surveillance des cours de récréation - Encadrement des élèves - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'établissement Compétences : - Travailler en équipe, coopérer - Faire preuve d'écoute - Prévenir et gérer un conflit (maitrise de soi) - Capacité d'adaptation - Tenue irréprochable durant le temps de travail - Respect du règlement intérieur de l'établissement Programmation : - Le Mercredi de 7h30 à 13h45
A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la donnée métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients du secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Documentaliste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge du traitement de la documentation technique dans un environnement industriel réglementé, nécessitant rigueur, autonomie et sens du détail. Vos missions Réceptionner, classer, archiver et diffuser les documents techniques selon les procédures définies Gérer les flux documentaires dans les outils de GED du client Vérifier la conformité, la qualité et la complétude des documents (plans, procédures, rapports.) Appliquer les règles de codification, de versioning et de plan de classement spécifiques au nucléaire Renseigner les métadonnées dans les bases documentaires Participer à la mise à jour du référentiel documentaire et à l'amélioration des processus Interagir avec les équipes techniques et les chefs de projet pour garantir la bonne circulation de l'information documentaire Réaliser des extractions périodiques et produire des tableaux de bord de suivi documentaire Votre profil Formation Bac+2 à Bac+3 en documentation, gestion de l'information ou équivalent Expérience réussie en gestion documentaire technique, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes de GED Bonne connaissance des exigences documentaires en environnement normé (qualité, traçabilité, sécurité) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe La connaissance des référentiels documentaires propres au nucléaire est un réel atout Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Qui sommes-nous ? Studia est un groupe leader en France sur la gestion de données et l'e-invoicing. Créé en 2011, le Groupe réalisera 30m€ de CA en 2022 grâce à ses 320 collaborateurs. Que ce soit à travers ses solutions logicielles ou ses services de dématérialisation, Studia accompagne quotidiennement ses clients dans leur transformation digitale. Les marchés de la gestion de données et de l'e-invoicing sont en plein essor et Studia en sera l'un des acteurs majeurs.
Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Collonges-au-Mont-d'Or recherche 9 agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026. 9 postes ouverts au recrutement Missions principales : - Participer aux séances de formation organisées par l'INSEE et la mairie. - Effectuer le repérage des adresses de son secteur. - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, ou les accompagner dans la réponse en ligne. - Assurer un suivi rigoureux du déroulement des enquêtes et rendre compte régulièrement à son coordinateur communal. Rémunération forfaitaire aux montants bruts suivants : - 1.45€ Par bulletin individuel - 1.20€ Par feuille de logement - 2.40€ Par dossier d'adresse collective - 40€ La séance de formation (deux demi-journées à réaliser par chaque agent recenseur) - 80€ Pour la tournée de reconnaissance Une indemnité kilométrique de 80 € sera attribuée à chaque agent recenseur, quel que soit le district (découpage du recensement) qu'il se verra attribué. Contrat temporaire pour la durée de la mission (environ 6 semaines avec les sessions de formations). Horaires flexibles, à adapter aux disponibilités des habitants rencontrés (soirées, samedis).
Notre agence Adecco Lyon Confluence recherche pour son client, entreprise dans le secteur de l'édition de logiciels, un(e) : CHARGE DE PROJET EVENEMENTIEL (H/F) : Poste à pourvoir au plus tôt pour hausse d'activité et pour une durée de 4 mois (jusqu'à mi Février 2026) Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous serez en charge de la coordination des dispositifs avec les agences, les équipes internes et les prestataires. Vos missions seront alors les suivantes : - Pilotage et organisation des 6 évènements majeurs de début d'année en Europe - Contact quotidien avec l'agence évènementielle (logistique, plannings, livrables, contenus) - Coordination des intervenants internes (Top Management, Salesj, Marketing, IT, RH, etc.) pour garantir la fluidité des agendas, des supports et des prises de parole - Suivi du rétroplanning, du budget et des jalons clés - Participation à la création et à la relecture des contenus (briefs, invitations, supports PPT, éléments de branding, etc.) - Suivi de l'organisation logistique : transports, hébergements, lieux, animations, signalétique, matériel, etc. Contrat : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir au plus tôt Localisation : Caluire Salaire : 35K€ + Tickets restaurant (10€ / jur) Issu(e) d'une Formation supérieure type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience solide d'environ 5 ans en gestion de projets évènementiels corporate et / ou internes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs évènements en parallèle avec méthode et rigueur. Vous possédez d'excellentes compétences en coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion d'agences. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et avez impérativement un niveau d'anglais professionnel courant. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint, Excel, Teams, Monday, etc. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! :)
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 24 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 21 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Depuis plus de 40 ans, le groupe D.P.S Ingénierie accompagne ses clients dans la réhabilitation et la rénovation de bâtiments anciens, du diagnostic (DIAG) jusqu'à l'exécution des travaux. Nous intervenons principalement sur des marchés privés et mettons notre expertise au service de la valorisation du patrimoine bâti. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative et technique. Vous intégrerez notre siège de Caluire-et-Cuire et jouerez un rôle clé de support auprès de nos équipes et des différentes entités du groupe. Vos missions Vous serez un véritable appui opérationnel et administratif : -Préparer et suivre les marchés de travaux -Assurer l'envoi et le suivi des PV de chantier -Organiser les visites techniques (coordination avec régies, copropriétaires) -Éditer et mettre en place les panneaux de chantier -Suivre le planning des commandes en lien avec la comptabilité -Passer les commandes de sondages -Distribuer et collecter les questionnaires dans le cadre des projets de rénovation énergétique -Apporter un soutien au service comptabilité : mise à jour des balances financières, établissement des factures Votre profil -Formation en gestion (idéalement type PME/PMI) -Une première expérience dans la copropriété ou le secteur BTP est un vrai plus -Organisation, dynamisme et curiosité sont vos meilleurs atouts
Notre structure d'accueil collectif de jeunes enfants, implantée à Limonest, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ayant le cap petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Poste à pourvoir : immédiatement Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre chaleureux et sécurisant. - Participer activement aux soins quotidiens, à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants. - Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Veiller à la sécurité, l'hygiène et au respect du rythme de chaque enfant. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure. Profil recherché : - Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) - Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe. - Motivation pour accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Nous offrons : - Un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. - Une équipe engagée, centrée sur le respect des besoins de l'enfant. - Des locaux adaptés et un projet pédagogique stimulant. - Lieu : Multi-Accueil de 26 berceaux - Limonest (69)
À la suite d'une évolution en interne nous recrutons un(e) : Chargé de gestion locative f/h - CDI Postes à pourvoir dès que possible, Basés à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions : Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ. Vous interviendrez ainsi sur deux missions : 1. La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) : - Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes - Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions, - Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings), - Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats, - Participer aux instances partenariales liées à l'attribution, - Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement. 2. La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire - Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes, - Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles, - Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.), - Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client, - Enregistrer et traiter les dédites, - Organiser l'état des lieux de sortie, - Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant). Votre profil : - De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social. - Vous connaissez la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d'attribution de logement. - Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l'utilisation de Microsoft Teams. - Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social.
La Fondation Dispensaire Général de Lyon, créée en 1818 et reconnue d'utilité publique en 1833, est aujourd'hui l'un des principaux acteurs de soins ambulatoires de la région lyonnaise. L'objet de la Fondation, lors de sa création, était l'accès aux soins pour tous et demeure le même, deux siècles plus tard. Ainsi, au travers de ses Centres de santé pluridisciplinaires et de ses SSIAD, la FDGL propose une offre de soins diversifiée (médecine générale et spécialisée, radiologie/IRM, soins dentaires, soins infirmiers). Vous intégrerez l'équipe du service radiologie du Centre de santé Jean Goullard. Description du poste : Accueil téléphonique et physique des patients, Gestion du dossier administratif, Gestion du planning et prise de rendez-vous, Constitution des prises en charge, Facturation et encaissements Collaboration avec les radiologues et les manipulateurs radio Amplitude horaire : 6h45 - 20h A pourvoir dès que possible. Profil : Autonomie, capacité d'adaptation, travail en équipe. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Avantages : chèques déjeuner d'une valeur de 9 euros, mutuelle, prise en charge transports en commun à 65%, comité d'entreprise, prime semestrielle à partir d'un an d'ancienneté.
Lieu : Magasin Chaussea - Centre Commercial Carré de Soie, Vaulx-en-Velin (69) Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Date de début : Dès que possible Secteur : Prêt-à-porter / Chaussures / Commerce de détail Description du poste : Rejoignez l'équipe Chaussea de Carré de Soie et participez à une aventure commerciale dynamique au cœur de la mode accessible. En tant que conseiller(ère) de vente, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et la fidélisation de notre clientèle, tout en contribuant activement à la performance du magasin. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner chaque client de manière chaleureuse et personnalisée. - Proposer des articles et des tenues coordonnées en fonction des besoins et envies. - Atteindre les objectifs commerciaux grâce à des techniques de vente adaptées. - Anticiper les attentes pour enrichir le panier moyen et dynamiser le chiffre d'affaires. - Mettre en valeur les produits, notamment les nouveautés et les tendances. - Promouvoir activement le programme de fidélité Chaussea. - Assurer une présentation soignée du magasin et une gestion efficace des stocks. - Participer aux opérations commerciales et à la vie du point de vente. - Gérer la réception et le stockage des marchandises livrées.. - Respecter les règles de sécurité et de sûreté en magasin. - Réaliser des opérations annexes liées à la caisse. Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et orienté(e) client. - Vous avez le sens du commerce et une appétence pour la mode et les accessoires. - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé. - Une première expérience dans la vente est appréciée.
Localisation : Lyon 9 Type de contrat : Intérim 2 mois (possibilité de renouvellement) Date de prise de poste : 10/11/2025 Salaire : 2240€ brut mensuel + 13e mois + prime complémentaire mensuelle Horaires : 35h du lundi au vendredi : 8h - 16h Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Téléconseiller H/F pour son site à Lyon 9. Votre Challenge ? - Réalisation d'appels sortants auprès de tiers (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage) - Programmation d'interventions pour les techniciens - Gestion des plannings - Accompagnement client et réponses à leurs questions Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - Expérience réussie en conseil client à distance - Bonne rigueur et dynamisme - Gestion des priorités - Aisance relationnelle - Bon esprit d'équipe - Aisance outils informatiques En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !
Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires. Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative. Horaires du cabinet dentaire : Du lundi au jeudi : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 19h00 Vendredi : 8h30 - 13h30 - 14h00 / 17h00 Type d'emploi : CDI / temps plein 35H (avec un jour de repos dans la semaine + week-end) Avantages : Primes Parking personnel Remboursement 50% transport Poste à pourvoir immédiatement
Adresse email de sa chargée de recrutement
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
ADECCO : L'agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients (Etablissement Scolaire) un Surveillant H/F. Informations du poste :. Localisation : Lyon 1er Horaires : de lundi a vendredi : 7h30 à 16h40 (sauf le mercredi : 7h30 à 13h40) Contrat : Mission d'intérim - Temps plein (35h modulables jusqu'à 40h) Rémunération : 11,88 € brut / heure Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'éducation et désireux(se) de faire une différence dans la vie des élèves ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Notre agence de recrutement est en partenariat avec un collège et nous recherchons activement un(e) surveillant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon déroulement de la vie scolaire Les missions :. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vos missions principales sont : - Assurer la surveillance des élèves dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, etc.) - Veiller au respect du règlement intérieur - Favoriser un climat serein et intervenir en médiation lorsque nécessaire - Participer au suivi des absences et retards, en lien avec la vie scolaire - Accompagner et soutenir les élèves en difficulté - Apporter une aide ponctuelle au personnel éducatif et administratif - Assurer la surveillance des permanences en l'absence d'enseignants - Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, idéalement en milieu scolaire - Vous savez gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe - Le BAFA ou toute expérience équivalente dans l'encadrement de jeunes constitue un atout Si votre candidature correspond, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV.
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé à Villeurbanne. Dans le cadre d'un CDD à tems plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2026, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi (35 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Accueil et intendance - Réceptionner et gérer les appels téléphoniques - Gérer les mails de la boîte « secrétariat » - Appuyer la direction dans la mise en place d' outils de reporting et de suivi administratif Missions administratives - Gestion administrative des formations : inscriptions, convocations, admissions, questionnaire et confirmation aux différents partenaires (formateurs et fournisseurs). - Gestion des dossiers stagiaires avec prise en charge auprès d'organismes financeurs notamment Pôle Emploi et Formiris : inscription de la formation sur leur plate-forme dédiée, dépôt des devis pour les stagiaires, dépôt et suivi des factures. - Ajustement des processus en fonction des demandes administratives spécifiques à chaque organisme financeurs. - Préparation de tous les documents administratifs nécessaires à la formation. Rédaction de mails et de courriers à destination des stagiaires et/ou des partenaires - Classement et archivage des documents administratifs et comptables - Mise en page des documents de formation : programmes, contrats, courriers divers. - Rédaction et envoi des courriers administratifs. - Mise en page des documents de formation : programmes, contrats, courriers divers. - Rédaction et envoi des courriers administratifs. Comptabilité : - Gestion et suivi de la facturation des prestataires - Gestion des dossiers stagiaires : réalisation des devis, facturation, saisie des règlements, tableau de suivi. - Envoi des éléments au cabinet comptable. Communication : - Envoi des programmes à la webmaster pour les mises à jour du site Internet. - Communication de nos évènements ou activités via les réseaux sociaux
Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main ! Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : - Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. - Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). - Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : - Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : - Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Liste non exhaustive Le profil recherché : Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : - Aime relever des défis, - Est passionnée et s'investit pleinement, - S'adapte et persévère face aux obstacles, - Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.
La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la responsable Cheffe Police Municipale, vous assurez la sécurité des enfants lors des entrées et sorties d'école. Missions / conditions d'exercice Vous aurez pour missions : De garantir des conditions sécurisantes pour les élèves d'accéder aux établissements scolaires. - En lien avec la Police Municipale, vous assurez la traversée des enfants et de leurs parents en toute sécurité lors des heures d'ouvertures des établissements scolaires. Profils recherchés - Connaissance du code de la route - Disponibilité et fiabilité - Autorité naturelle et sens du dialogue - Autonomie dans l'organisation du travail - Réactivité et organisation ; Discrétion - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité - Disponibilité et fiabilité sur les horaires en période scolaires. Autorité et capacité de dialogue naturelle. - Horaires : 08H15- 08H45 / 11H15-11H45 /13H15 - 13H45 /16H15 - 16H45 - Ecole du Centre - Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires - Idéal complément de salaires ou retraites.
Manpower LYON INDUSTRIE forme pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, 8 Agents (es) Techniques de Réception et Valorisation des Déchets (ATRVD). Vous souhaitez contribuer à la transition écologique et exercer un métier utile à la société ? Rejoignez notre formation certifiante Agent(e) Technique de Réception et Valorisation des Déchets (ATRVD). Ce parcours s'adresse à toute personne motivée par les enjeux environnementaux et souhaitant concrétiser un projet professionnel dans le secteur de la valorisation des déchets. Objectif : Devenir un professionnel capable d'accueillir les usagers en déchetterie, de gérer les flux de déchets et de garantir la sécurité du site. Formation : du 14 novembre au 19 décembre 2025 à Rillieux La Pape. Durée de la formation 161h (140h + 14h SST + 7h sécurité incendie) 2 informations collectives sont prévues le 29 octobre et le 5 novembre 2025 à 9h30 à Rillieux La Pape. A la clé : Obtention d'un Titre Professionnel ATRVD reconnu au RNCP. Obtention d'un Certificat SST Un CDII en sortie de formation
En binôme avec sa responsable, le/la candidat(e) sera en charge du suivi administratif des contrats sur le CRM de la société : -saisie de nouveau contrats avec toutes les infos nécessaires, la cartographie, les données techniques, etc. -suivi de la vie des contrats : lancement des missions tous les mois, gestion des retours (points avec les poseurs, traitement des photos, envoi des mails clients, etc.), clôtures des missions et archivage -facturation annuelle des contrats, -relance clients pour demande de complément d'infos. En sus, le/la candidat(e) sera également en charge de la saisie des commandes ponctuelles journalières, en appui du service commande : -enregistrer les commandes, -traiter les anomalies, -contacter les clients par mail ou tel pour des info manquantes, -répondre aux clients pour les délais de pose, -échanger avec les techniciens poseurs. Pas de diplôme exigé - pas de télétravail Qualités exigées : savoir-être, sérieux et rigueur, le sens de la qualité, l'efficacité Aime l'initiative et le contact Poste à 35h (plus 4h supplémentaires/semaine selon la charge de travail) du lundi au vendredi midi - vendredi après-midi non travaillé
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, un éducateur/trice de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M. Brunel, Chef d'Etablissement par mail.
Vous avez de l'expérience dans le domaine immobilier ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, dynamique et solidaire ? LES CLES D'ALEXIA recrute son (sa) futur(e) collaborateur(trice) : Vos missions: - rédaction des baux; - rédaction des mandats de gestion; - visite des biens à louer; - états des lieux d'entrée et de sortie; - suivi administratif des locataires.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous aurez un vrai rôle de soutien transversal auprès des chefs de projets et responsables chantier, en assurant le suivi administratif, technique et financier des opérations. Les missions attendues du poste : - Assister les chefs de projet et responsables de travaux dans la gestion de leurs opérations et l'application du Système de Management de la Performance - Gérer la logistique des déplacements (hôtels, transports, location de véhicule) - Effectuer les commandes de petites fournitures et des équipements de protection individuelle - Gérer la documentation technique et administrative liée aux projets - Collecter et tenir à jour les documents administratifs exigés aux entreprises intervenantes et sous-traitants - Suivre et mettre à jour les tableaux de suivi (financier, administratif, sous-traitants, co-traitants, pièces administratives) - Établir les certificats de paiements des entreprises et réaliser la clôture administrative des dossiers (DOE, DGD) - Élaborer les tableaux comparatifs d'offres lors de la phase ACT Maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de projet (Microsoft Office, plateformes documentaires) MISSION D'INTERIM DE 6 MOIS
Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.
Bonjour, Notre client, une entreprise nationale du secteur de l'énergie recherche un Appui métier (H/F) pour renforcer temporairement son équipe au sein d'un site basé à Lyon 9e. Ce besoin s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité ponctuel, avec une possibilité de reconduction de la mission jusqu'à l'été 2026. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions : -Réaliser des appels sortants auprès de différents interlocuteurs (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage) afin de faciliter l'accès aux ouvrages techniques. -Planifier les interventions des techniciens sur le terrain. -Respecter des objectifs de contact et de planification définis en amont. Conditions de travail : -Horaires : 8h00 - 16h00, 35h/semaine -Rémunération brute mensuelle : 2 240,88 -Prime vie chère : 80 / mois -13e mois -Participation repas (jusqu'à 18/jour, avec un minimum de 5,45 à la charge du salarié) -Équipement fourni Poste sensible (nécessitant sérieux et confidentialité). Compétences obligatoires : -Formation Bac2 minimum -Excellente aisance téléphonique -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Bon relationnel client -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) -Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Poste à pourvoir rapidement, dans un environnement structuré et dynamique. Si vous êtes motivé(e) par une mission opérationnelle à fort contact humain, ce poste est fait pour vous !
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD à 35 heures basé à Lyon. Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ? Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Garant(e) du respect des processus et de la fiabilité des dossiers, il/elle est l'interface privilégiée des salariés pour toutes les questions quotidiennes liées à l'administration du personnel. Vos missions : Suivi administratif du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, dossiers salariés, attestations, Affiliation Mutuelle, visite médicale, etc.) - Préparer les éléments variables de paie destinés au cabinet comptable (congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.) - Mettre à jour et suivre les dossiers RH sur le SIRH Lucca - Prendre en charge les dossiers de prévoyance, suivi des arrêts maladie et déclaration des accidents du travail - Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur la paie, l'administration du personnel, les congés, les avantages sociaux et l'organisation du travail Développement RH - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, préqualifications, retours candidats - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux - Planifier la campagne annuelle d'entretiens et gérer la communication interne - Organiser le recueil des besoins de formation et suivre le plan de développement des compétences - Assurer le suivi administratif et qualitatif des formations (inscriptions, convocations, attestations, bilans) Veille RH, reporting et amélioration continue - Assurer une veille sur la législation sociale, réglementaire et juridique applicable - Mettre à jour les outils de suivi RH : tableaux de bord sociaux, reporting périodique Vous vous épanouirez dans ces missions si : - Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Profil recherché : - Formation Bac+3 en Ressources Humaines, droit social ou paie - La maîtrise de l'outil SIRH Lucca est indispensable et du logiciel Silae serait un plus - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire Conditions proposées : - Contrat : CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. - Durée du travail : 35h - 37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours - Salaire : 2 390€ euros bruts + prime Ségur 238€/mois - Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés - Statut : non cadre - Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement Processus de recrutement : - 1er entretien avec la RRH - 2nd entretien avec la Directrice Générale DEMARCHES IMPERATIVES Pour candidater, merci de transmettre les éléments suivants : - Un CV actualisé et complet - Lettre de motivation - Votre disponibilité
Bonjour, Notre client, une structure à vocation sociale et culturelle, implantée à Villeurbanne, recherche un(e) secrétaire chargé(e) d'accueil. L'établissement œuvre dans l'animation locale, l'accueil de familles et la gestion d'activités socioculturelles à destination de tous les publics. Vous serez intégré(e) à l'équipe d'accueil et administratif, et aurez pour principales responsabilités : Accueil et orientation : -Accueil physique et téléphonique des publics -Orientation interne et externe -Transmission des informations générales Inscriptions & gestion administrative : -Inscriptions aux activités enfance, jeunesse, adultes et familles -Suivi des statistiques d'inscriptions -Encaissement des paiements -Enregistrement des quotients familiaux -Remises de caisse et saisie dans le logiciel Communication & logistique : -Affichage interne, diffusion d'informations, participation à la communication externe -Réalisation de tracts, affiches, supports divers -Suivi du matériel informatique et bureautique -Commande de fournitures de bureau -Aide à la logistique des déménagements internes Conditions de travail : 35h/semaine Compétences clés : -Formation minimum Bac2 (type BTS) -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email) -La connaissance du logiciel Noé est un plus -Qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation -Goût du travail en équipe et du contact avec le public Vous souhaitez vous engager dans une structure de proximité, au cœur de la vie associative locale ? Ce poste vous permettra d'allier polyvalence, contact humain et rigueur administrative.
Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel, la commune de Couzon-Au-Mont-d'Or recherche pour son service technique un agent d'entretien et de cantine. Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services. Vous aurez en charge principalement les missions suivantes : - assurer le nettoyage des locaux, des toilettes publiques, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, meubles, tables et chaises, ...) ; - nettoyer les blocs sanitaires ; - réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon, essuie-main, papier hygiénique) ; - vider les poubelles, - réaliser le nettoyage des équipements et du matériel utilisé ; - assurer en binôme le service du restaurant scolaire de l'école maternelle : aide à la cuisine, service à table, nettoyage des équipements spéciaux de la vaisselle et/ou ustensiles de cuisine, aide à la découpe ; - maintenir et remettre en température les mets préparés ; - respecter et garantir le respect des procédures de sécurité : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits, ... (port des équipements). Connaissances et compétences : - Connaitre les procédures d'hygiène - Maitriser les protocoles et techniques de nettoyage - Connaitre les gestes et postures adaptés - savoir utiliser les produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter, - Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Aptitudes et Qualités : - Capacité d'organisation - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Capacité à s'adapter à son public - Respect des consignes Temps de travail 35h00 annualisé. Horaire de travail : 06 h 00 - 14 h 00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 07 h 30 - 13 h 00 le mercredi. 1 semaine/2 travaillée pendant les vacances scolaires.
Située à une dizaine de kilomètres au Nord de Lyon et en bord de Saône, la commune de Couzon-au-Mont-d Or fait partie de la métropole lyonnaise, elle est accessible en bus ou en TER au départ de la gare SNCF Lyon Vaise en 8 minutes seulement.
L'agence ACTUAL Miribel recherche un Agent de production (h/f) pour l'un de ses clients situé à St Maurice De Beynost 01700. Vous serez en charge de : - Approvisionner la machine - Gérer la cadence de production - Contrôler les pièces produites - Régler les machines selon les besoins Ce rôle exige un temps plein avec 37 heures par semaine. Le poste offre un salaire horaire de 11.89 EUR, vous permettant ainsi d'évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. De plus, le poste propose des primes liées à l'assiduité ainsi que des heures de pauses payées. Ce poste offre des horaires d'équipe en 2*8 (6h-14h / 14h - 22h). Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devrait détenir les compétences suivantes : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne compréhension des processus de production - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Polyvalence et capacité d'adaptation aux tâches variées Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités. Une expérience dans ce domaine serait un plus ! Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste, n'hésitez plus à postuler ! L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
La team Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour ses clients des Assistants administratifs (H/F) en CDI intérimaire. Intégrez une agence dynamique et assurez la stabilité de votre parcours professionnel ! Vous possédez une expérience dans le secteur administratif et souhaitez vous engager sur le long terme tout en explorant diverses missions ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous interviendrez sur des missions variées au sein de plusieurs entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront des qualités essentielles pour réussir. Diversité : Vous aurez la chance de collaborer avec des entreprises issues de secteurs différents et de développer vos compétences au fil de vos missions. Sécurité et flexibilité : Le CDI intérimaire vous garantit un salaire même en période sans mission, tout en vous offrant la possibilité de découvrir divers environnements professionnels. Vous devenez salarié(e) Manpower, bénéficiant à la fois de la sécurité d'un CDI et de la liberté d'évolution. Pourquoi opter pour un CDI intérimaire chez Manpower ? -Sécurisez votre avenir : Vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire fixe mensuel garanti. -Flexibilité et avantages d'un CDI : Alliez stabilité professionnelle et découverte de nouvelles structures. -Un accompagnement personnalisé : Une équipe dédiée vous soutient et vous conseille tout au long de votre parcours. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e). Vous recherchez un poste durable où vous pouvez évoluer et enrichir vos expériences. Organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e), vous souhaitez travailler dans un cadre dynamique. Rémunération : Votre salaire dépend des missions réalisées, basé sur le taux horaire de l'entreprise cliente. En cas d'absence de mission, un salaire mensuel est garanti. Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et perspectives d'évolution ! Postulez dès aujourd'hui en ligne avec un CV à jour et faites le premier pas vers une carrière riche en opportunités. Nous vous contacterons rapidement pour vous informer et vous accompagner dans votre processus de recrutement. Ensemble, construisons votre avenir professionnel. À très bientôt !
CONNAISSANCES ET PRATIQUES EN MÉCANIQUES AUTOMOBILES Indispensable En tant que Gestionnaire de sinistres, vous gérez les sinistres dommages matériels en cas de pannes mécaniques dans un environnement où nous plaçons l'accompagnement de nos assurés au cœur de nos sujets. Vos connaissances en mécaniques vous permettent d'analyser et de traiter les dossiers. Vous êtes intégré(e) dans une équipe dynamique, solidaire et bienveillante et instruisez les dossiers, de leur ouverture à leur clôture, dans le respect des règles de process. Vos missions : - Réaliser l'ouverture des dossiers ; - Déterminer les responsabilités ; - Déclencher, si nécessaire, l'intervention de prestataires ; - Piloter l'obtention de pièces justificatives et toute information utile à la gestion du dossier et les contrôler ; - Réaliser le suivi technique et administratif des dossiers ouverts ; - Mettre en œuvre les procédures pré définies ; - Analyser les rapports d'expertise ou d'enquête ; - Calculer et contrôler le montant de l'indemnité selon le rapport de l'expert et l'application du contrat ; - Délivrer les prises en charges ou refus selon l'application des contrats. Vous serez en lien, par téléphone avec nos assurés, pour accompagner, renseigner, instruire et déterminer les garanties applicables des sinistres déclarés. Vous mettez en œuvre les procédures adéquates et adaptées au dossier : expertise, réparateur, devis, factures Vous savez : - Organiser votre activité dans le respect des délais impartis ; - Prendre de la hauteur et analyser pour apporter la réponse la plus adaptée à chaque situation ; - Cultiver une relation client en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement des assurés. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences ; Vous êtes : - Sociable, car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe ; - Curieux(se), car vous informer vous permet de mieux travailler ; - Vous vous exprimez avec aisance à l'oral ; - Vous êtes à l'écoute ; Rémunération : à voir suivant ancienneté Si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale et dynamique, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).
La société basée sur LYON (69006) depuis plus de 10 ans est spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Tri et distribution / collecte du courrier - Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Affranchissement - Gestion des envois internes et externes (navette, .) - Mise sous plis - Tournée de courrier - Manutention sur site et mise en stock - Tenue de l'inventaire des entrées/sorties - Aménagement de salle de réunion Horaires : 09h-17h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Nous recrutons, pour notre établissement un(e) Vendeur(se) : Vos missions: -Vente -Mise en rayon -Encaissement -Gestion du stock entrant et sortant -Réception des commandes Profil : Personne dynamique, rigoureuse, aimable et impliquée Aimant le contact clientèle Une expérience dans la vente est souhaitée, formation au poste en interne Amplitude horaire : 8h-14h ou 14h-20h par roulement Les jours travaillés sont principalement du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos par semaine (à définir selon planning) POUR CANDIDATER = merci de venir directement au bureau de tabac LES MATINS.
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine du BTP, un(e) Assistant(e) de Gestion F/H pour un contrat en CDI. Rattaché au Directeur de la filiale du Groupe, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique, - Ouverture du courrier arrivé, - Rédaction de courriers et de notes internes, - Classement / suivi des courriers / échanges dives, - Établissement de factures. Administratives : - Veiller à la mise à jour des documents administratifs de l'entreprise, - Suivi des qualifications de l'entreprise, - Gestion administrative du compte prorata. Appels d'offres : - Téléchargement des documents du DCE, - Préparation du dossier d'étude, - Gestion des dates limites de réponse, - Finalisation du dossier et envoi sur plateforme. Assistance travaux : - Rédaction des contrats de Sous-traitance, - Établissement des DICT, - Demande des branchement électriques et eau de chantiers. Comptabilité : - Relance client, - Suivi des comptes Prorata chantier, établissement des factures et relances paiement, - Suivi de la facturation chantiers, - Enregistrement des factures fournisseurs / sous-traitants. Le poste est sur une base 35h hebdomadaire (possible sur 4 jours et demi) Parking sur place pour se garer. Diplômé d'un BTS Comptabilité, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe. La connaissance du secteur du BTP est un plus pour ce poste.
Atol Audition Vaulx-en-Velin - 232 avenue Franklin Roosevelt, 69120 Vaulx-en-Velin À propos de nous : Atol Audition Vaulx-en-Velin est un centre d'audition moderne et accueillant, dédié au bien-être auditif de ses patients. Nous proposons un accompagnement personnalisé et professionnel, dans une ambiance conviviale. Vos missions : * Accueil physique et téléphonique des patients * Gestion des rendez-vous Doctolib et du planning du centre * Création et suivi des dossiers patients * Gestion administrative et facturation * Assistance au professionnel de santé dans les tâches quotidiennes de l'audioprothésiste * Participation à la vie du centre et à sa bonne organisation Profil recherché : * Expérience en secrétariat médical ou assistanat médical souhaitée * Bon relationnel, sens du service et de l'organisation * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion médicale) * Rigueur, autonomie et dynamisme Conditions du poste : * CDI * Temps partiel : 3 jours par semaine (28.5 H par semaine) * Rémunération : 1 500 € brut mensuels + 2.5 % du chiffre d'affaires HT facturé * Poste à pourvoir dès que possible
Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins. Aptitudes requises : - Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie - Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion - Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers - Savoir Travailler en équipe - Respecter les protocoles - Appliquer rigoureusement les consignes MISSIONS GENERALES L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes : - Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.) - Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent - S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail. - Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés - Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle. - Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant) - Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.) - Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service. - Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie - Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers - Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers. - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel ACTIVITES SPECIFIQUES - Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant. - Développer ses connaissances par la formation continue - Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents. Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Rejoignez une équipe dynamique où votre sens du commerce fera la différence ! Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous veillez à la mise en valeur des produits et à la satisfaction de la clientèle au quotidien. Vos missions : - Accueillir, conseiller et renseigner les client-es sur les produits et leurs usages. - Mettre en scène votre rayon pour le rendre attractif et dynamique. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires grâce à vos compétences en vente et à votre sens du commerce. - Installer et ranger le rayon en début et en fin de journée. - Respecter rigoureusement les procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : - Vous aimez le contact client, le travail d'équipe et la mise en valeur des produits. - Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour réussir. - Une première expérience en vente ou en grande distribution serait un plus. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur des priorités, Et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une enseigne en plein essor. Envie d'un poste dynamique et valorisant ? Rejoignez-nous et faites vivre votre passion du commerce !
Missions Principales Responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'hébergement, le ou la réceptionniste est créateur d'expérience pour nos clients. Au contact direct de ces derniers, dès leur arrivée jusqu'à leur départ, il est leur guide, en leur permettant de se sentir considéré et pris en charge efficacement. Il/elle est souriant, chaleureux et apprécie échanger avec le client afin de créer un lien privilégié et mettre le client au coeur de ses préoccupations. Il ou elle assure l'accueil de la clientèle, réserve les chambres et participe à la gestion du service réception. Il ou elle fait partie d'une équipe soudée et complice où chacun doit pouvoir s'entraider : faire un café pour un client ou encore préparer des mises en place. Il/elle est disponible et polyvalent dans la limite de ses compétences. Tes missions : Opérationnel Accueil : - Sait offrir un service 4 étoiles personnalisé tout en restant lui-même. - Respecte les standards d'accueil téléphoniques et physiques. - Prépare et assure les arrivées et les départs. - Établit les factures et procède aux encaissements Animation / conciergerie : - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Répond aux demandes spécifiques des clients et assure un suivi. - Connait les bonnes adresses du quartier et de la ville et est proactif dans sa démarche de conciergerie - Gère les insatisfactions, les litiges clients et les situations délicates avec confidentialité, discrétion et efficacité en collaboration avec sa hiérarchie. Administratif : - Est responsable du fond de caisse du début à la fin de son shift. - Recueille les consignes de l'équipe précédente et transmets les informations à l'équipe suivante. - Traite les réservations et s'assure du respect des procédures liées aux notes, aux traces etc. - Gère les appels et les transfère au service compétent le cas échéant. - Transmet les informations aux différents services de l'hôtel. Actions commerciales : - Promeut les services de l'hôtel et du groupe, et encourage les clients à les utiliser (ventes additionnelles). - Identifie les compagnies et les agents de voyage dans un but de fidélisation et de contracting. - Qualifie les demandes de groupes. Veille à la propreté de son lieu de travail et à son environnement. Connait et respecte les règles de sécurité. Profil Nous recherchons une personne dynamique, souriante, créative et organisée.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
- Encadrement de groupe d'enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs que la structure organisent : - Animation et développement d'activité : concevoir, préparer et animer des activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques adaptées à l'âge des enfants. - Gestion de la vie quotidienne et accompagnement éducatif. - Travail en équipe
Dans le cadre de notre Service Autonomie à Domicile mixte (SAD aide & soins), l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche : Un (e) assistant (e) de secteur - CDI Poste à temps partiel (90% avec possibilité de temps plein), basé sur Lyon intra-muros, Poste à pourvoir immédiatement. Principales Missions et Activités : Vous assisterez la responsable de secteur, en collaboration avec la secrétaire de planification, dans les missions suivantes : - L'accueil téléphonique et physique, - La planification des séances d'aide de nouveaux bénéficiaires, - La gestion du planning de travail des intervenants, - La mise en place de la continuité de l'aide lors de l'absence du personnel (proposition de remplacements d'intervenants), - Les visites annuelles à domicile auprès des bénéficiaires, - La veille concernant l'effectivité des plans d'aide (et la proposition d'éventuels réajustements), - L'aide à la planification des congés du personnel aidant - Astreintes téléphoniques week-end et jours fériés selon un roulement toutes les 5 semaines environ (au-delà de la période d'essai). Profil et compétences recherchés : - Expérience exigée dans un service d'aide à domicile - Titulaire d'un niveau bac +2 (ASSP,BTS SP3S ou équivalent) - Aisance dans l'expression écrite et communication orale, - Suivi des procédures internes, - Maîtrise des logiciels et outils bureautiques, - Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux - Capacité relationnelle.
Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ? Alors sache que : Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas . Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD
Vous recherchez un 1er emploi ? Un emploi stable ? Nous embauchons nos futurs talents ! Rejoignez notre équipe, jeune et dynamique, soucieuse du bien-être animal et engagée pour le développement durable (maitrise de la conso d'eau, énergie solaire, projet méthanisation agricole...) Votre mission : Rattachée à l'équipe de production de matières premières pour le traitement antirejet de greffes utilisé dans les hôpitaux du monde entier : - Vous prenez en charge le suivi et l'amélioration du bien-être des animaux (alimentation, soins, surveillance...) - Vous assurez le nettoyage des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, évacuation des déjections...) et désinfection terminale des salles blanches selon les principes BPF - Vous serez formé pour réaliser des immunisations et prélèvements dans le respect des protocoles établis et du bien-être animal - Vous participez activement à la structure bien-être animal et à l'amélioration continue de nos pratiques RSE environnementales et sécuritaires Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux de compagnie de type rongeurs. Compétences : - Formation agricole (BEPA, BTA, BTSA, DUT.) en Productions Animales. - Habilitation Niveau A en expérimentation animale - Bricolage apprécié - Vous êtes tout simplement motivé ! Salaire : 22 000 € à 26 500 € brut annuel, évolutif selon les compétences. Horaires : Temps plein 35 h 00 du lundi au vendredi Avantages supplémentaires : - Titre-restaurant (7.5€/jour travaillé avec prise en charge 60% employeur) - Participation au transport (33.33€ / mois) - Chèques vacances (600e pris en charge employeur >= 80%) - Mutuelle familiale (à seulement 22€/mois de reste à charge) - Épargne salariale Plan Epargne Entreprise
Garage automobile, carrosserie et mécanique basé à Miribel recherche un.e secrétaire. poste à pourvoir début novembre. Vous êtes en charge de : - accueil physique et téléphonique de la clientèle - commande des pièces - la facturation des clients - préparation des documents comptables Nous travaillons avec une clientèle Albanaise : la maîtrise de la langue est demandée - notion à préciser dans la candidature. Horaires : lundi au vendredi : 9h-12h/13h30-18h
Vous serez chargé(e) : - de l'accueil des clients - d'effectuer les formalités administratives liées à leur réservation - de conseiller sur les prestations - d'établir des factures Hôtel ouvert du lundi au dimanche. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Vous travaillez en alternance en horaires du matin ou de l'après-midi. Débutant(e), une immersion professionnelle vous sera proposée et si besoin une formation adaptée en interne.
Le relais de Genève est le restaurant de l'Hôtel Logis de Lyon
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition sur plusieurs sites) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Approvisionnement des gobelets et serviettes Vérification des distributeurs essuie-mains & savon Tournée préventive (vérification du fonctionnement des équipements) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Manutention diverse Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 16h45 (45 minutes d'heures supplémentaires par jour payé en heure supplémentaire) Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Au sein des locaux de notre client se situant au quai de la Gare d'Eau CS10116 - 69009 Lyon, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil client. - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...). - Effectuer des courses de proximité Gérer la partie animation du site : - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Communiquer sur l'événement (affichage, communication orale...). - Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Neuville - Sanofi (H/F). A Neuville sur Saône, au sein du département Vracs (bâtiment A100), unité de production dédiée à la fabrication des antigènes viraux Rage VRVg et flavivirus, le/la technicien(ne) de Purification réalise les activités de production : Vous mettez en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins répondant aux conditions de quantité, qualité coûts et délais. Vous réalisez un premier niveau d'analyse et de résolution des aléas techniques en zone. Vous intégrez une équipe en horaire discontinu long (2X8). Principales responsabilités : - Réaliser les étapes de production et être capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires - Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production - Être acteur du processus qualité et garant des bonnes pratiques - Mettre à jour des documents Qualité Savoir être et savoir-faire: Rigueur / Force de proposition et capacité à alerter / Exemplarité / Adaptabilité / Travail d'équipe
La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) D'ETAT CIVIL Recrutement par voie de mutation Poste à temps complet à compter du 13 novembre 2025 Cadre d'emploi : adjoint administratif Au sein d'une équipe de 7 agents, dont un agent d'accueil, 5 agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes : - Accueil et information du public, réalisation d'actes en matière d'état civil, funéraire et d'affaires générales - Soutien de l'agent chargé des élections - Constitution et suivi des dossiers CNI et passeports - Saisie, traitement et gestion des dossiers d'état civil : naissance, mariage/PACS, décès, livret de famille, baptême civil. - Premier accueil du public en l'absence de l'agent dédié PROFIL : - Règlementations dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections - Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités - Capacité à rédiger des courriers et des actes administratifs - Aisance avec l'outil informatique (logiciel état civil/cimetière/élections (Berger-Levrault) et les outils de bureautique. - Capacité à gérer des situations de tension - Rigueur - Goût pour le contact avec le public et pour le service public - Capacité à représenter l'image de la commune - Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion - Qualités de coopération - Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI : - Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Participation abonnements de transport - Comité du personnel - Contrat de prévoyance - Cycle de travail de 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi et deux samedis matin sur 5 avec une demi-journée libérée dans les semaines des samedis travaillés Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 1er novembre 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE
ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement. Horaires : du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)
Au sein d'une cafétéria située dans un établissement hospitalier l'INFIRMERIE PROTESTANTE à Caluire , vous assurez la vente et l'encaissement de la clientèle. Vous êtes impérativement autonome car vous travaillez seul(e) et faites preuve de dynamisme et d'un sens développé de la relation clients. lundi-vendredi 15h-19h soit 4h/jour Poste accessible TCL arrêt Métro Cuire terminus , nombreux bus TCL également arrêt CUIRE.
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Vaulx en Velin. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire Paie Confirmé H/F en CDI. Basée à Lyon dans le 9ème arrondissement (150 collaborateurs). L'ENTREPRISE. Rejoignez une belle PME en pleine croissance. L'entreprise conçoit et déploie des solutions techniques innovantes au service de la transition énergétique et environnementale. Ici, l'humain occupe une place centrale, et la fonction RH est véritablement considérée comme un partenaire stratégique de la performance collective. L'ÉQUIPE. Vous travaillerez aux côtés d'une Responsable RH inspirante, bienveillante et très impliquée dans le développement de ses collaborateurs. Un vrai management de proximité, dans un climat de confiance et d'entraide. VOTRE RÔLE. En lien direct avec la RRH, vous interviendrez sur un périmètre RH complet : Gestion RH & Paie - Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales. - Mise à jour des dossiers salariés et suivi du SIRH. - Préparation des éléments variables et appui à la paie. Recrutement & Intégration - Rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidats. - Accompagnement des nouveaux arrivants et suivi de leur parcours d'intégration. - Participation à la marque employeur et aux actions de fidélisation. Formation & Développement - Contribution au plan de développement des compétences (recueil des besoins, logistique, suivi). - Appui au suivi des entretiens professionnels. Projets RH & Qualité de Vie au Travail - Participation active aux projets transverses : QVT, égalité professionnelle, santé au travail, communication interne, etc. VOTRE PROFIL. - Diplômé(e) d'un Master RH ou équivalent. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste. - Vous aimez la polyvalence, le contact humain et savez jongler entre rigueur et agilité. - Vous maîtrisez le Pack Office et avez une sensibilité aux outils SIRH. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS. - CDI - Lyon (69009) - Salaire : 30 à 35 K€ selon profil (13 mois) - Avantages : intéressement, participation, prime vacances, 22 RTT, tickets restaurant, télétravail (2j/semaine après intégration), CSE. - Horaires flexibles : 39h/semaine avec plages fixes entre 9h et 17h.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement Etablissements IRSAM LYON Agent de service intérieur et logistique (H/F) CDI - temps plein Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions En lien avec les professionnels chargés d'assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes : - Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d'intérieur, électricité, plomberie), - Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes, - Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques, - Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance, - Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade.) en application de la réglementation, - Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés, - Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment, - Gestion des déchets de l'établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l'agglomération) - Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l'établissement en lien avec les garages partenaires. - Assurer des transports d'enfants pour des situations particulières. Votre Profil - Permis B exigé - Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel - Bonnes connaissances techniques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux) - Maîtrise de l'outil informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages - CDI à temps plein - Convention collective CCNT 51 - salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade - Plannings annualisés - Congés conventionnels - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
Assistant Pédagogique (H/F) recherché à Villeurbanne ! Adecco Tertiaire de Lyon recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'enseignement supérieur. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines minimum en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'action, en soutenant les enseignants dans leurs tâches quotidiennes. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience éducative fluide et enrichissante. - Aider les enseignants dans la préparation des cours et des supports pédagogiques. - Assurer la logistique des salles de classe et des équipements. - Participer à l'organisation des événements académiques. - Contribuer à l'amélioration continue des processus pédagogiques. Un entretien physique avec le client est prévu pour vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation. Vous êtes curieux-se et rigoureux-se, avec une première expérience dans un environnement similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences : - Rigueur - Organisation - Bon relationnel - Bonne capacité de rédaction (mail) Informations complémentaires : Lieu : Villeurbanne Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus tôt Durée de mission : 2 semaines minimum Base hebdomadaire : 35h Rémunération : 12€/ heure brut Avantages : 13ème mois + Tickets Restaurants 10€/jour travaillé Le poste est à temps plein, basé à Villeurbanne (69100). Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un cadre dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l'éducation et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 21 22 26 27 28 29 30 novembre 5 6 12 13 15 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
Recherche secrétaire médical-e à 80% en CDI à partir du 5 novembre 2025 dans une maison de santé pluriprofessionnelle dans le quartier des Buers, à Villeurbanne. Vous serez en charge de l' Accueil physique et téléphonique, de la prise de RDV médicaux ainsi que de la gestion des agendas via Doctolib. Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale et avez de l'expérience en cabinet. Vous travaillerez en binôme le matin avec une secrétaire médicale et une après-midi sur deux seul/e. Amplitude horaire sur la journée : 8h - 12h puis 14h à 17h. Vous travaillerez un samedi matin sur deux de 8h à 11h par roulement.
Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves - Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens de conduite officiels - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience : - Formation pour devenir enseignant de la conduite -Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.
Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute ! Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste (H/F), pour rejoindre notre formidable équipe au Marriott Lyon Cité Internationale Vous avez pour missions principales : - Etre responsable du bon accueil des clients - Gérer l'enregistrement des arrivées et départs des clients - Informer la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours - Veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser - Contribuer à l'évolution des ventes Vos atouts : - Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation hôtelière ou école de commerce - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, réactivité, sens de l'accueil et du service - Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles - Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée) - La connaissance du PMS Opera est un plus Nos avantages : - 2 jours de repos hebdomadaires - Prise en charge TCL à 100% - Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels - Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI temps plein.
L'Agence Adéquat Lyon Tertiaire recherche pour un de ses clients spécialisé dans la gestion de travaux électriques et basé à Cailloux Sur Fontaine : un Secrétaire administratif et comptable H/F. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes: - Editer les commandes et suivre leur évolution, - Assurer le suivi des demandes de travaux dans le logiciel - Saisir et mettre à jour les informations dans le logiciel - Saisir les factures, assurer leur suivi et établir les déclarations de TVA - Suivre les demandes d'appel d'offres, accompagner les chargés d'affaires pour les demandes, et les déposer sur les plateformes. - Facturer les travaux réalisés - Déposer les factures sur Chorus D'autres missions pourront venir compléter ce poste très polyvalent. Profil: De formation Bac à Bac +2, vous avec une expérience de deux ans minimum en tant qu'assistant de gestion / d'exploitation ou assistant comptable. Idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTP ou de l'électricité. Vous avez de l'appétence ou de la curiosité pour la technique. Vous avez un bon relationnel Rigueur, organisation et gestion des priorités sont vos atouts. Vous aimez la polyvalence et vous faites preuve d'adaptabilité. Rémunération et avantages: - jusqu'à 32 k€ selon profil + primes - Tickets restaurants
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute pour son Client basé à MIRIBEL (01700) un Magasinier Livreur (H/F) Au sein d'un dépôt spécialisée en pièce auto, et pour une longue durée, vous aurez pour missions : - Réceptionner les marchandises, - Gestion du stock - Rangement des produits - Assurer la livraison des produits seulement auprès des autres dépôt de l'Entreprise (dans la région auvergne Rhône alpes) Horaires : de journée, du lundi au vendredi (40H / par semaine) Salaire : selon profil Profil : - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
KARPOS recrute pour le compte de son client, PME familiale disposant d'un savoir-faire historique dans le secteur du négoce et du transport, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour seconder le directeur dans les taches organisationnelles et administratives de la société. Basé(e) à Lyon Nord, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs, Etablir les factures ainsi que les relances clients, Organiser l'affrètement des camions, Assurer le suivi des dossiers et des chantiers, Réorganiser le bureau et classer les dossiers pour assurer une meilleure traçabilité, Suivre et faire respecter le planning en tenant informé la direction et les clients, Réaliser les achats des fournitures de bureau et veiller à son état, Représenter l'image de la société et ses valeurs auprès des différents interlocuteurs. Les missions pourront être évolutives selon la formation du candidat(e), ses compétences au début de la mission et son aisance lors de la prise de poste.
Société en développement, structure à taille humaine, acteur incontournable dans le domaine de la décoration de la personne et de la maison, réputée pour la qualité et la richesse de sa gamme de produits, cherche pour renforcer son équipe un(e) Assistant(e) relation clientèle dynamique et organisé(e) Vos missions En tant qu'Assistant(e) relation clientèle, vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement de l'activité commerciale. Vos missions principales seront : Relation client & gestion administrative - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner les clients. - Assurer le suivi administratif des dossiers clients. - Gérer la facturation et traiter les éventuels litiges. - Suivi des commandes passées sur les sites web gérés. - Traitement des commandes portables. Gestion commerciale & coordination - Piloter le lancement des préparations de commandes. - Assurer le suivi des installations clients et se déplacer occasionnellement sur site. - Gestion et relation avec les représentants. - Gestion des retours. - Gestion des tarifs spéciaux. - Gestion des nouveautés de notre showroom. Profil recherché - Formation en gestion administrative, commerce ou équivalent. - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale. - Rigueur, organisation et autonomie. - L'anglais serait un plus
Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.
À propos de la mission - Assister le cuisinier - Mise en place du self - Mise en plat - Réchauffer les plats - Service des élèves - Plonge Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales : - Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. - Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin. - Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : - Tickets restaurant - TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!
Acteur majeur de l'intervention sociale à domicile dans le Rhône, l'association ADIHAM accompagne des personnes fragilisées par une perte d'autonomie due à leur grand âge ou à leur situation de handicap, ainsi que des familles dont l'équilibre est bouleversé par un événement de vie ponctuel (grossesse, naissance, maladie, décès) ou par une difficulté liée à la parentalité. Envie d'aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre ! 1. Gérer et animer les équipes: Encadrer une équipe de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale): participez au recrutement, accompagnez l'équipe, organisez et gérez les plannings avec le soutien des assistantes techniques S'assurer de la bonne organisation du temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective Mobiliser les équipes autour du projet de l'Association S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennes Accompagner chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation des missions quotidiennes Manager et accompagnez une équipe dans la conduite du changement 2. Organiser et piloter Organiser et planifier la prestation à domicile : lors des visites à domicile, évaluez et qualifiez les besoins, définissez les objectifs avec les bénéficiaires et les modalités d'intervention Contrôler la bonne application des procédures et protocoles de l'Association Coordonner et animer les relations avec les partenaires de l'Association Développer l'activité de l'association sur nos territoires : animez le réseau local et faire connaître l'association Assurer le bon suivi administratif et budgétaire des prises en charge, en collaboration avec le service comptable Etes l'interlocuteur/rice privilégié(e) des différents intervenants internes et externes pour les territoires : famille, partenaires, services du siège S'assurer de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires Traiter les différentes tâches administratives confiées, Profil : Diplômé du DE CESF / BTS ESF / BTS SP3S / DUT Carrières sociales options Services à la Personne Vous avez une capacité à fédérer les équipes et à instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires, grâce à des compétences affirmées en communication, management et travail collaboratif. Vous avez une capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes de manière rationnelle et équitable, dans le souci du bien commun. Vous avez une expérience significative du travail en équipe, et serez à l'aise dans le management Vous connaissez la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile et du champ de l'action sociale et familiale Vous savez mettre en place un projet individualisé dans le respect du cadre règlementaire et financier Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettront de mobiliser l'équipe autour du bien-être des familles. Maîtrise pack office indispensable - La connaissance de logiciel métier(Perceval) serait un plus. Durée du contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, Salaire : 2515,72€ à 2798.5€ par mois selon CCN de la Branche + Elément complémentaire de rémunération (diplôme, ancienneté...) Avantage : TCL remboursé , mutuelle d'entreprise, Vélos électriques, Véhicule de service, etc...
Vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie CDI 35/semaine. Boulangerie fermée le mercredi toute la journée et le dimanche après-midi ,
Le Grand Parc Miribel Jonage Situé au nord-est de la Métropole de Lyon, le Grand Parc est un espace naturel de 2 200 hectares qui accueille plus de 3,5 millions de visiteurs par an. Sa mission principale est de concilier la préservation de la biodiversité avec l'accueil du public. La SPL SEGAPAL, forte de ses 85 salariés permanents et de nombreux saisonniers, a pour mission la gestion de ce lieu unique, tout en élargissant son action à d'autres espaces du Rhône-Amont. Votre mission Rattaché(e) au service des activités, vous serez le moteur du développement social sur le Grand Parc, en lien avec l'État, la Métropole de Lyon, la CAF et le SYMALIM. Vos principales responsabilités incluent : - Concevoir et mettre en œuvre le programme d'actions annuel pour les publics prioritaires, en vous appuyant sur la programmation d'animations et d'événements du Parc. - Gérer l'agrément "Établissement de vie sociale" de la CAF. - Organiser le dispositif "Chantiers jeunes" (30 à 35 chantiers par an). - Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes, incluant la recherche de co-financements. - Coordonner et animer les partenariats avec les structures sociales (centres sociaux, MJC, etc.) pour faciliter l'accès du public aux activités du Parc. - Encadrer le dispositif "Adulte-relais" et tutorer des stagiaires ou alternants. Profil recherché - Formation : Bac + 4 en développement local, développement social ou conduite de projet. - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine social ou culturel. - Compétences : Forte capacité à mener des projets, rigueur administrative, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et en partenariat avec de multiples acteurs. Conditions d'emploi Type de contrat : CDI Avantages : Ticket restaurant à 10€ dès 5h30 de travail par jour (part employeur à 6€ et part salarié à 4€) Remboursement TCL à 50% - Forfait mobilité durable - RTT si dépassement des 35h hebdomadaire Prime de 13 ième mois Accès aux activités sportives de l'entreprise Disponibilité : Vous pouvez être amené(e) à travailler les week-ends, jours fériés et en soirée selon les besoins des événements. Déplacements : Réguliers sur la Métropole de Lyon.
Les missions qui vous attendent Dans le cadre de notre Service autonomie mixte A Domicile aide et soins, l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche : Un(e) assistant(e) administratif(ve) et d'accueil Poste à temps plein, basé sur Lyon, CDD 2 mois Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique pour le service et réaliserez diverses tâches de bureautique et de classement. Vous gérez les appels téléphoniques arrivant au service d'aide à domicile et vous assurez une première réponse aux soignants et aux personnes accompagnées. Vous assisterez la responsable du SAAD d dans la gestion des plannings des intervenants à domicile.
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Une grande banque française à Lyon recherche un conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI. Vous avez déjà une première expérience commerciale réussie ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans un secteur dynamique et compétitif ? Pourquoi ne pas saisir cette opportunité unique ? Profitez d'une formation complète et devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients! Vos missions : Répondre aux demandes des clients par téléphone, en assurant une écoute attentive. Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles et promouvoir les services bancaires. Accroître la satisfaction des clients par un service personnalisé. Contribuer au développement commercial de la banque. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac (un Bac+2/3 en banque, finance ou commerce est un plus). Expérience indispensable en vente additionnelle ou dans le développement des ventes. Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. Rémunération selon l'expérience et le diplôme, entre 26.000 et 30.000€/annuel brut. Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. CDI à temps plein (39h/semaine) avec des horaires adaptés en roulement (8h-20h en semaine, jusqu'à 18h40 le samedi) Avantages supplémentaires : 18 jours RTT par an Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations. Intéressement, Plan Épargne Entreprise, mutuelle, primes annuelles. Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Médialys est un Atelier Chantier d'Insertion (SIAE) qui salarie des agents en transition professionnelle pour des missions d'accueil, d'information, de gestion de flux et de médiation, principalement sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Nous accompagnons ces agents dans leur parcours afin de favoriser leur accès à un emploi durable. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'accueil administratif pour renforcer le pôle administratif. Principales Missions En lien étroit avec le responsable du pôle administratif, vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents et partenaires, - Gérer le courrier (enregistrement, tri, affranchissement), - Gérer les agendas du CODIR et rédiger des documents administratifs, - Organiser et suivre informatiquement les plannings de réunions et d'entretiens de recrutement, - Gérer et suivre les inscriptions des candidats aux réunions d'information collective, - Réceptionner et transmettre les demandes des agents (congés, acomptes.), - Distribuer les documents administratifs (soldes de tout compte, bulletins de salaire), - Assurer la gestion des cartes TECELY, - Gérer les fournitures de bureau, - Effectuer le classement et l'archivage. Compétences et qualités requises - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), - Rigueur et sens de l'organisation, - Qualités relationnelles et sens du service, - Bonne présentation, discrétion et professionnalisme. Profil recherché - Niveau BAC PRO minimum, - Expérience souhaitée : 2 à 3 ans sur un poste de secrétariat ou dans le domaine administratif. Contrat - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h hebdomadaires, - Rémunération : 1 950 € brut mensuel, - Un poste polyvalent au sein d'une équipe engagée, - Un environnement humain et solidaire, - Lieu de travail : 27 rue d'Alsace - 69100 Villeurbanne, - Poste à pourvoir le 1er décembre 2025. Envoyez votre CV et Lettre de Motivation avant le 31 octobre 2025 à l'adresse mail indiquée.
Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne ces 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable.
PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES à l'ATELIER SAV DARTY REPARATION PETIT ELECTROMENAGER & MULTIMEDIAT Journées Nationales de la réparation #JNR2025 RDV chez DARTY SAV qui ouvre les portes de son ATELIER REPARATION à LIMONEST pour rencontrer nos experts du SAV. Echangez avec eux sur les métiers de la réparation. *** INSCRIPTION choix d'horaire d'entrée libre soit le matin de 9h à 12h soit l'après-midi de 13h à 15h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS *** -------------------------------------------------------------- Véritable ambassadeur Darty au travers de son nouveau Contrat de Confiance, et porteur de la Politique RSE « Engagé pour un choix éclairé » vous interviendrez directement sur les appareils petits électroménager Blanc au Sav ELA de Limonest. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières. MISSIONS : - Réceptionner physiquement et informatiquement les produits/pièces. - Ranger et servir les produits/pièces en attente. - Préparer et conditionner les produits pour l'expédition. - Mesurer et traiter les litiges physiques ou informatiques. - Assurer la gestion des échanges et donner des informations aux clients. - Orienter les produits selon leurs caractéristiques. * SAV - Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV, - Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité), - Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département, - Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations, - Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV, * LOGISTIQUE - Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks, - Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données, - Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs, - Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Samedi travaillez uniquement sur volontariat Mobilité : Site accessible accessible Bus 21 depuis la Gare de Vaise Parking gratuit en surface Pas de déplacements - Pas de Permis B nécessaire VOTRE PROFIL : - Niveau d'études minimum requis : BAC +2 - Expérience souhaitée dans un service logistique. - Connaissance des outils NASC, SPARE, Nomad et NMD est un plus. - Rigueur, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives. Votre capacité à aller au-devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ayant une expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution, vous avez le sens du service client et de l'empathie. Vous êtes ouvert.e au changement mais aussi force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez respecter des process Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir un environnement respectueux pour tous. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.
Titre du poste : Opérateur(trice) de Saisie Comptable - CDI 39h - Lyon 6e Entreprise : Trading EL - Rafygold Lieu : Lyon 6e Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) Salaire : 2 200 € brut / mois Missions principales : - Saisie des pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) - Classement, archivage et gestion documentaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Participation aux opérations comptables quotidiennes en lien avec le service administratif - Participation aux clôtures mensuelles et aux réconciliations bancaires - Vérification de l'exactitude des données et des documents comptables - Support au service administratif et à la comptabilité générale - Veille au respect des procédures internes et à la qualité des données saisies Profil recherché : - Formation en comptabilité ou expérience professionnelle équivalente - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de comptabilité - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe Avantages : - CDI - Temps plein 39h/semaine - Poste situé à Lyon 6e, facilement accessible et cadre de travail confortable - Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle - Environnement de travail stable et structuré
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses. Ce que nous offrons : - Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique - Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine) - Accès possible en transports en commun (ligne de bus 77, arrêt la Grive à 800m) - Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation - Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois Profil recherché : Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes. La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest - 69760. Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparation et distribution des repas - Service en salle - Nettoyage et rangement des espaces de restauration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Employé de restauration - Durée: Intérim 2 semaines - Horaires: 20 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR - Modalité de paiement: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en restauration appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest - 69760.
Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD), vous aurez en charge, en lien avec l'équipe de secteur: - la planification des interventions des usagers (personnes âgées en perte d'autonomie), édition des plannings de travail des salariés - le suivi des absences du personnel intervenant et des usagers. - Assurer la continuité du service en proposant aux usagers une solution de remplacement Vous assurerez également l'accueil téléphonique et physique pour le service et réaliserez diverses tâches de bureautique et de classement. Une première expérience en SAAD sera appréciée. Le candidat devra être à l'aise avec le téléphone et l'informatique (outil de planification). CCN de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. Profil souhaité: Bac pro ASSP ou équivalent. Avoir déjà réalisé des plannings horaires de salariés. Participation de l'employeur à la mutuelle ainsi qu'aux frais de transport en commun. Tickets restaurants
La paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec l'équipe et des interlocuteurs variés, vous prenez en charge différentes missions : - Accueil et secrétariat général Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques et ponctuelles. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. Superviser le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.). - Communication paroissiale Coordonner chaque mois une réunion avec les acteurs de la communication paroissiale et répartir les informations à diffuser selon les médias existants. Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire et la newsletter numérique. Tenir à jour le site internet et, si possible, les réseaux sociaux. Mettre à jour les informations sur Messeinfo. Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux. Avoir le contact de la presse locale et, si besoin, la solliciter. - Gestion des dossiers sacramentels Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. Travailler avec le notaire paroissial pour le suivi des dossiers, des registres et des actes. Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations. - Administratif et soutien aux équipes Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. Collaborer avec l'intendant de la paroisse pour la gestion des locaux et leur entretien. Préparer les feuilles de chants et les documents pour les célébrations. Type de contrat : CDD jusqu'en Août 2026 Temps de travail: 60 % soit 21h par semaine Rémunération : 1121.10 euros bruts mensuel Lieu : Paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape
L'IRM Lyon-Villeurbanne recherche 1 secrétaire médicale suite à l'implantation d'une nouvelle IRM Nous disposons de 2 centres : l'un sur Villeurbanne et le second sur Lyon 3ème où vous serrez amenées à travailler sans distinction. Les services sont ouverts du lundi au vendredi de 07h à 21h et le samedi de 8h à 13h (1 samedi sur 10 à prendre en charge, sur la base du volontariat payé en Heure supplémentaire) Vos missions : Prise de rendez-vous téléphonique Accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres. Recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers Cotation et facturation des dossiers Télétransmission aux caisses Suivi des impayés CPAM, tiers et patients Correspondance avec les différents intervenants Profil recherché : - De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical. Une première expérience en qualité de secrétaire ou assistante est obligatoire. Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Type de poste : CDI temps plein (35 heures) sur 5 jours Salaire 1950 € mensuels + 128 € prime d'assiduité Reprise de l'ancienneté suivant convention du personnel des cabinets médicaux Avantage 13ème mois Prime sur chiffre d'activités en février Chèques cadeaux en décembre 190 € Chèques vacances en juin 600 € Participation au transport et mutuelle
Recherche un(e) chauffeur(e) livreur(e) et monteur de meubles. A ce titre, rattaché (e) au Manager d'exploitation, vous serez en charge de : Effectuer le chargement de votre véhicule, Livrer les meubles et/ou l'électroménager chez des particuliers, L' installation d'électroménager, Monter les meubles, Port de charges lourdes. Savoir être : Gestion du stress Rigueur Réactivité Type d'emploi : CDI
Notre concession automobile située à Vaulx-en-Velin recherche un(e) vendeur(se) automobile motivé(e) et dynamique pour renforcer son équipe commerciale. Rejoignez une structure à taille humaine, partenaire d'une marque reconnue, où le sens du service client est une priorité. Missions Vos principales missions seront : Accueillir les clients en concession et identifier leurs besoins. Présenter les véhicules neufs et d'occasion ainsi que les services associés (financement, assurance, reprise.). Négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients. Participer aux actions de prospection et aux événements commerciaux. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans la vente automobile, ou dans un domaine similaire. Vous avez un excellent relationnel, le sens du service et un goût prononcé pour la vente et le challenge. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un réel esprit d'équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. -Conditions proposées- Contrat CDI - 35 heures hebdomadaires Travail du lundi au samedi Avantages : mutuelle, formation continue, évolution possible à moyen terme
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé est un CDI avec possibilité de contrat de 30h ou 35h pour les magasins de Lyon Gerland ou Pierre Bénite. Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché : Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux. Vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1583 € à 1847 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Rattaché au Titulaire, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil physique & téléphonique de la clientèle - Dispensation de médicaments & produits pharmaceutiques - Vente de produits parapharceutiques - Actualisation des dossiers médico-administratifs - Préparation de traitements particuliers - Gestion des stocks... CDI temps plein (lundi au samedi) /1 samedi sur 2 travaillé
Spécialiste de l'emploi tertiaire en intérim & placement CDD/CDI, TERCIO vous conseille et vous accompagne pour que votre candidature se distingue auprès des entreprises. Si vous souhaitez trouver un travail épanouissant, en phase avec votre profil, vos valeurs et à la hauteur de vos attentes, l'agence d'emploi TERCIO peut vous aider! En CDD, en CDI ou même en mission de travail temporaire, nous vous proposons toutes les solutions d'emploi.
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL avec au moins 1 an d'expérience, disponible pour une prise de poste immédiate. Poste en autonomie avec une réelle responsabilité dans l'organisation des livraisons et le rangement du dépôt Le candidat doit posséder des notions de magasinier et de maçonnerie, incluant la connaissance du lexique de la maçonnerie. *Missions : -Charger et livrer du matériel et des matériaux sur les chantiers. -Ranger le dépôt. *Compétences essentielles : -Maîtrise des techniques de chargement/déchargement. -Connaissance du lexique de la maçonnerie. -Notions de gestion de stock et d'organisation de dépôt. -Capacité à utiliser des outils informatiques pour la gestion des livraisons. -Excellentes compétences en communication pour le travail d'équipe sur les chantiers. *Qualifications obligatoires : -Possession du CACES R 489 catégorie 3, nécessaire pour conduire le chariot élévateur (Fenwick) du dépôt. -Le permis remorque serait un plus (vivement souhaité) *Ce que nous offrons : -Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une prise de poste immédiate. -Poste en autonomie. -Véhicule fourni (Carte essence et télépéage) IMPORTANT : Le candidat doit impérativement disposer d'un emplacement à son domicile pour garer le camion en sécurité (idéalement cour ou garage). Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et positif
Le Crous de Lyon est un Etablissement Public Administratif qui a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, du logement social étudiant et de la restauration universitaire au profit des étudiants de l'Académie de Lyon. Le Crous de Lyon gère 40 résidences, 15 restaurants et 26 cafétérias, pour un budget annuel de fonctionnement de 63 Millions d'euros, dont un peu plus de 21 Millions d'euros. Recherche un ou une Responsable de cafétéria Mission : - Sous l'autorité du gestionnaire, assurer la gestion matérielle, administrative et humaine de la cafétéria. Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sous l'autorité du régisseur et sur sa délégation, assurer la gestion comptable liée à la régie - Responsable de l'organisation et de la gestion d'une unité. Activités principales 1. Fonctionnement : - Participer à l'organisation administrative et matérielle du site - Participer à l'accueil des étudiants et usagers - Tenir une caisse - Organiser et participer à la préparation et à la distribution des consommations - Organiser et contrôler la gestion quotidienne des stocks - Réaliser les inventaires de stock - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons - Participer au nettoyage des locaux - Gérer les prestations traiteur - Application des règles d'hygiène 2. Gestion du personnel : - Animer et encadrer une équipe - Participer à l'élaboration des plannings et au suivi du temps de travail 3. Gestion budgétaire : - Suivre l'exécution budgétaire - Assurer le suivi des non conformités - Sous l'autorité du régisseur, participation à la gestion comptable du site - Participer à la logistique matérielle du site Savoir-faire : - Savoir-faire culinaire - Maitrise de l'organisation du travail - Connaissance des règles HACCP - Connaissances liées à l'accueil des clients - Capacité à utiliser les logiciels métiers - Connaissance du matériel et des produits lessiviels - Maitrise des règles de gestion des stocks - Connaissance des techniques de manutention et de gestes et postures - Maîtrise des règles marketing en cafétéria - Maîtrise des procédures d'encaissement - Aptitude à organiser et diriger le travail d'équipe Savoir-être : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Sens du relationnel - Sens de la communication - Capacités d'analyses
Le Crous de Lyon est un Etablissement Public Administratif qui a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, du logement social étudiant et de la restauration universitaire au profit des étudiants de l Académie de Lyon
Notre établissement recherche un (e) Surveillant (e) en école maternelle bilingue pour un remplacement congé maternité et parental à partir de mi-novembre jusqu'au 03 juillet 2026 à temps partiel suivant l'horaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h-18h30 / Mercredi : 11h30-13h30 14h-17h Expérience avec des enfants de 3-6 ans obligatoire. CAP petite enfance, BAFA ou équivalence souhaité. Un bon niveau en anglais est un plus.
Nous recrutons pour notre client, société d'assurance à taille humaine et en croissance, reconnue sur son marché, 1 GESTIONNAIRE ASSURANCE EMPRUNTEUR H/F - PROFIL EXPERIMENTE EN GESTION DE CREDIT IMMO OU ASSURANCE EMPRUNTEUR (IMPERATIF) Une fois formé(e) aux produits, aux process et outils de l'entreprise, vous prendrez en charge, au sein d'une petite équipe (8 personnes), la gestion de toute la vie des contrats d'assurances de prêts (adhésions, modifications, résiliations, traitement des questions...). Vous serez en lien par mail et/ou téléphone avec les assurés et les courtiers partenaires. Vous avez une expérience de plusieurs années sur un poste identique (en assurance emprunteur impérativement) vous ayant permis de développer une vraie connaissance des spécificités de ces produits. Télétravail 2 jours par semaine Horaires flexibles Intéressement (+/- 1 mois de salaire) Rémunération selon niveau d'expérience
Cabinet de recrutement implanté à Lyon, nous travaillons pour des clients PME et grands groupes.
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Prise de Poste le 1er décembre 2025 Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations. - GESTION des mails Votre profil : - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone - Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE - Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi-ancienneté Tickets restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur CE externe
Vous intervenez dans notre entrepôt situé sur Neyron : - préparation des commandes clients (cartons et palettes) - préparation des commandes destinées à nos conseillères en interne - test et désinfection du matériel de location lors des retours des patientes - aide à la réception des commandes fournisseurs - préparation des kits échantillons Vous travaillez quotidiennement sur ordinateur et outils PDA : vous devez être autonome dans leur utilisation. Horaires 9h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi. Cuisine disponible sur place pour déjeuner le midi.
Le factotum ou l'agent.e de service polyvent.e aura pour missions : D'effectuer des petits travaux de bricolage (trous pour affichages, placement de tableaux divers, petits nettoyages de surfaces, etc...). D'assurer la fermeture après vérification de tous les espaces (clôture des portes et des fenêtres, extinction des lumières et mise en alarme de la structure). De créer des espaces de rangement au niveau du sous-sol (installation de racks de rangement avec fixation sur des murs... Port de charges entre 10 et 25 kg). D'effectuer le changement du matériel défectueux, des sanitaires, des serrures, des éclairages. De contrôler et suivre les cahiers d'entretien de tous ces équipements. De surveiller les travaux sur les installations. De réaliser des petits travaux de peinture comme certains raccords. De changer ou réparer les poignées des portes. Entretenir les espaces verts, nettoyer les espaces extérieurs en général. Gérer les besoins en approvisionnement et passer les commandes.
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. Vous cherchez un poste de chauffeur - livreur en camion de 11 m3 encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages à Lyon ? Rémunération : Contrat CDI - 35 heures 06h00-13h30 du lundi au samedi = 2000 € brut + heures supplémentaires + panier repas Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Ils aiment finir rapidement leur tournée pour rentrer chez eux Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 4 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, vous pouvez tenter de rejoindre l'écurie COURSIER-FR ! Vos missions : Tri des colis et livraison en van (11m3) Zone de livraison : Lyon 6e Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Pré requis : Expérience en livraison de colis exigée (+ 1 an, FedeEx, Chronopost, GLS, UPS, DHL, etc) Permis de conduire depuis + de 2 ans Bonne connaissance de votre secteur géographique Postulez maintenant !
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un chocolatier confirmé, sachant organiser son travail et gérer une équipe de 1 à 2 personnes. Votre mission : Vous maîtrisez donc les opérations de tempérage, trempage, enrobage et contrôlez votre travail. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et motivante avec des produits traditionnels de la meilleure qualité avec une forte proportion de pralinés Tous Fait Maison. Vous serez également amené à participer à la fabrication de pâtisseries à certains moments forts ainsi que pendant la période estivale où le travail du chocolat est plus restreint. Votre profil : - Sens du produit. - Goût du travail bien fait. - Soigneux et exigeant. - Autonome. Informations diverses : - Du mardi au samedi et jours de repos le lundi avec le 2ème jour de repos modulable (mardi ou dimanche). - Horaires : 5h00 à 13h20 du mardi au samedi. - Prime annuelle et une prime supplémentaire pour le surplus d'activité du mois de décembre. - Possibilité d'évolution si l'investissement personnel et la conscience professionnelle sont à la hauteur.
Buffalo Grill Beynost recrute une nouvelle équipe pour sa réouverture prochaine. Poste proposé à temps plein avec possibilité de temps partiel à votre convenance. Votre profil : Quelle que soit votre expérience, votre envie de construire ensemble est la première qualité recherchée. Aucun diplôme ni expérience ne sont requis, vous bénéficierez d'une formation en équipe. Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Ce restaurant appartient à Buffalo Grill France, vous bénéficierez donc de tous les avantages d'une grande enseigne et de nombreuses perspectives d'évolution. Cette offre vous intéresse ? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information (20 octobre) qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)). Aucune expérience ni diplôme exigé.
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Spécialisé dans le domaine de la formation continue pour Adulte dans le domaine du VTC / TAXI, le Groupe 8-C recherche son/sa Formateur/trice pour notre bureau de Villeurbanne. Vous possédez une carte VTC/TAXI en cours de validité et vous souhaitez vous orienter vers la formation, ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTION DU POSTE Missions Animer une formation Evaluer les acquis d'apprentissage Adaptation au groupe dont vous avez la charge Faire preuve de ténacité pour accompagner les stagiaires dans leur apprentissage Maîtrise du Google Drive Maîtrise du Pack office Passionné et curieux Communiquant et attentif Autonome et bienveillant Cartes professionnelles VTC et/ou TAXI (possibilité de les passer en interne) ou Capacité de transport de Marchandises Bonnes notions de la langue anglaise PERMIS B OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI, Du lundi au samedi matin Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois (Composé d'un fixe + Primes) Plus heures supplémentaires
Le Pôle Avenir Emploi Auvergne-Rhône-Alpes situé à Villeurbanne réunit, dans un même lieu, plusieurs dispositifs à destination des jeunes de 18 et 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Le dispositif Mob' and Go, un dispositif d'accompagnement et de formation à la mobilité inclusive, est composé de 7 collaborateurs et comprend deux activités : - L'auto-école : A travers une pédagogie adaptée, Mob' and Go accueille des personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage, pour lesquelles le permis est une nécessité pour trouver un emploi. - Les Ateliers : Mob' and Go propose à des entreprises, des organismes de formation ou d'insertion, de coconstruire des actions de mobilité inclusive à destination de leur propre public. L'objectif est de proposer des solutions facilitant les modalités de déplacement en prenant en compte l'intermodalités, l'impact environnemental, l'aspect financier, la réduction du stress ou de l'anxiété liée aux trajets, etc. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour le Pôle Avenir Emploi à Villeurbanne un Moniteur d'Auto-Ecole (H/F) pour un CDD de remplacement. Quelles sont vos missions ? Pédagogiques : Vous évaluez et réalisez la sélection des candidats à l'entrée ; Vous gérez et animez des groupes de 10 à 15 personnes en Code de la route ; Vous animez la salle de code : ateliers de renforcements, entrainement, examens blancs, suivi ; Vous formez à ma pratique sur boite manuelle et automatique, sensibilisez à la sécurité routière, préparez à l'ASR et au permis AM ; Vous créez des supports et d'outils pédagogiques variés et adaptés au public Vous créez et animez des ateliers à thématiques au sein des structures partenaires du département : intermodalité, mobilités douces, rallyes mobilité en extérieur, etc. Vous délivrez des conseils post-permis : achat d'une voiture, assurance, coûts, éco conduite, entretien. Administratives : Vous réalisez le dépôt et le suivi des dossiers ANTS des participants. Vous veillez au suivi et au respect du cadre lié à l'activité : émargement, suivi des présences et de la progression, questionnaires d'entrée et de sortie, bilans d'action. Vous veillez aux inscriptions aux examens théoriques et pratiques ; Vous assurez le suivi du planning : contact avec les élèves et gestion du planning ateliers / conduite. Vous avez un rôle éducatif en sensibilisant les futur.es conducteur.trices et usagers aux comportements à risques, en les incitant à la prudence, au civisme, à l'éco-mobilité. Quel est le profil recherché ? Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (La mention 2 roues est un plus) et avez idéalement une première expérience dans le domaine ; Rigoureux(se), vous êtes agile dans une activité en mouvement et avez des capacités d'anticipation et de projection. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez le travail d'équipe et faites preuve de bienveillance, d'écoute active ; Vous avez des capacités d'adaptation et savez mobiliser un public très diversifié ; Vous savez animer des actions de formation théoriques/pratiques et maitrisez des techniques de l'écoute active, de feedback positif et de développement ; Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques.
En Auvergne-Rhône-Alpes, Apprentis d'Auteuil se concentre sur l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 30 ans, en luttant contre le décrochage scolaire, en favorisant la réussite éducative et en facilitant l'accès à l'emploi. Depuis 2018, le Pôle Avenir Emploi (PAE), établissements certifié Qualiopi à Villeurbanne et Grenoble, vise l'insertion socio-professionnelle par divers moyens comme l'emploi, l'entrepreneuriat et la remobilisation pour les publics éloignés.
ADECCO LYON TERTIAIRE recrute un.e Assistant de Direction (bilingue Anglais) h/f pour son client spécialisé dans l'industrie. - Le poste est à pourvoir au plus tôt, pour une durée minimale jusqu'à la fin de l'année. - Localisation : ST CYR AU MONT D'OR Mission : Rattaché(e) au DRH du Groupe, vous jouerez un rôle clé au sein de l'organisation, en tant que porte d'entrée du directeur et relais au sein du service. Vos principales missions incluront : Gestion des appels, de l'agenda et de l'emploi du temps du DRH : prise de rendez-vous, organisation des réunions, planification des déplacements de A à Z, et gestion des priorités en collaboration avec les autres assistantes de Direction. Prise de notes en réunion, rédaction de reports, rapports et comptes rendus. Création de supports pour des réunions internes et externes. Implication dans des dossiers confidentiels. Relations avec des prestataires et contacts externes. Organisation d'événements et de réunions (onboarding, séminaires, événements du service). Support aux équipes RH pour des présentations, reportings et contribution à des projets de développement RH. Gestion de la flotte de véhicules de fonction (relation avec les collaborateurs internes, interface avec le loueur partenaire, suivi de la politique véhicule). Gestion de la politique voyage pour le service RH. Vous aurez également une participation globale à l'activité de l'entreprise : Force de proposition pour l'optimisation des processus internes. Nombreux contacts avec les équipes RH basées à l'étranger. Implication dans des dossiers de communication interne (supports, outils, suivi des prestataires). Intérim de l'assistante de la Direction générale en son absence. De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans l'assistanat de direction et ce, dans un contexte international. Un anglais courant est donc indispensable. Vous avez un réel esprit d'équipe et un contact relationnel facile. Proactif(ve) dans l'optimisation et l'amélioration continue des processus internes. Rigoureux(-se) et autonome, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique. Vous avez le sens de la confidentialité et avez l'habitude de gérer les priorités. Eléments contractuels : - Lieu de travail : Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69) - Type de contrat : Intérim dès que possible jusqu'au 31/12/2025 - Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi - Salaire de référence : 38 à 45k (sur 13 mois avec les 39h comprises) D'autres avantages sociaux sont à bénéficier avec ADECCO (mutuelle, CSE etc.)
L'entreprise basée à CALUIRE ET CUIRE (69), recrute un GESTIONNAIRE SUPERVISEUR EXPLOITATION TUNNEL ROUTIER (H/F). Reportant au Responsable PC Gestion trafic et Péage, depuis le poste de commandement et de sécurité du PC Cordière, l'équipe se relaie quotidiennement 24H/24H, pour assurer la surveillance des tunnels et piloter l'ensemble des équipements. Après une formation certifiante de 3 mois, dispensée par la société, le/la candidat(e) intègrera l'équipe du Poste de Surveillance du PC Cordière et rejoindra une équipe de 15 personnes. Dans le respect des procédures de l'entreprise et du service. Vos missions - Assurer la surveillance du trafic (tunnels et routes) - Recueillir, traiter, valider et diffuser les informations en interne aux usagers et aux partenaires - Suivre l'évolution du trafic et mettre en oeuvre les mesures adaptées en ressources et matériels pour en assurer la fluidité - Assurer la sécurité des personnels et des usagers en détectant et déclenchant les interventions adaptées aux événements - Contrôler le fonctionnement de tous les équipements et installations de l'ouvrage en temps réel - Superviser les deux barrières de péage de Rhône et St Clair Votre profil - Disponibilité, travail en 3X8, souplesse (service continu H24) - Sens du service client et des responsabilités, - Rigoureux(se), motivé, avec une bonne capacité d'apprentissage, - Réactif(ve) et respectueux(se) des règles. - Esprit analytique, capacité à gérer les événements simultanément gérer les priorités, pragmatique.
Assistant ADV export - CDI - Trilingue allemand / Anglais Invenio-rh recherche pour cette PME, fabricant de textiles techniques, un assistant ADV export H/F. Vos missions sont : - Gérer les commandes export sur le plan commercial et administratif, - Répondre aux demandes clients Export : demande produits, délais, transport, litiges, prix, échantillons - Etablir les documents liés à l'export : documents douaniers, bancaires, conditions de paiement, Incoterm . - Participer aux salons et se déplacer occasionnellement chez les clients. Votre profil : - Une formation en commerce international (Bac +2), avec une expérience de 2 ans minimum, - Une bonne pratique de l'allemand oral et écrit (niveau C1) est impératif, - Une bonne maitrise des documents douaniers et des outils informatiques, - Vous êtes à l'aise avec des produits techniques industriels, - Vous nous apportez votre sens de l'organisation, du service client et des compétences en gestion administrative, - A l'aise au téléphone, vous appréciez l'ambiance et la polyvalence d'une PME. Nous vous offrons : - un CDI de 39 h, flexibilité dans les horaires - des produits de qualité, - un salaire brut mensuel à partir de 2500 € selon profil, - des tickets restaurant, des primes (PPV, sur les ventes), des chèques cadeaux, - au sein d'une PME en développement avec esprit d'équipe, Le poste est basé à proximité de Lyon 9ème - Parking facile / Accessible par les transports en commun / Piste cyclable. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !
Responsable d'équipe back-office / services aux entreprises (H/F) Limonest (69) - CDI Cadre - 48 K€ brut annuel (13,38 mois) Forfait 212 jours - 2 jours de télétravail / semaine - TR 10 € / Transport pris en charge à 100 % ________________________________________ Piloter, accompagner, faire grandir : un poste à fort impact managérial Vous avez le goût du management de proximité et aimez faire progresser vos collaborateurs ? Vous appréciez les environnements structurés où la rigueur, la qualité de service et la recherche d'efficacité guident le quotidien ? Rejoignez une structure reconnue dans le secteur de la formation professionnelle, en tant que Responsable d'équipe back-office, et contribuez directement à la performance et à la cohésion d'une direction régionale en pleine dynamique de modernisation. ________________________________________ Votre mission Rattaché à la Direction régionale, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de gestionnaires administratifs en charge du suivi et du traitement des dossiers d'entreprises. Votre rôle est double : manager et piloter. Encadrer, fédérer et accompagner - Vous animez le quotidien de votre équipe en insufflant une véritable dynamique collective. - Vous fixez un cap clair, donnez du sens aux objectifs et veillez à la montée en compétence de chacun. - Votre management repose sur la confiance, l'exigence bienveillante et la proximité : vous savez être à l'écoute tout en gardant une posture de pilotage. - Vous veillez également au climat social et à la qualité des échanges au sein du service. Organiser, fiabiliser et améliorer - Vous structurez et suivez la production du service pour garantir une qualité de traitement homogène sur l'ensemble des 12 départements de la région. - Vous pilotez les indicateurs de performance, analysez les résultats et proposez des axes d'amélioration continue. - Vous êtes moteur dans la mise en œuvre de la norme ISO et contribuez à la fiabilisation des process et des outils. - Force de proposition, vous identifiez les leviers d'efficacité et accompagnez le changement auprès de vos équipes. - Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction régionale et participez activement aux projets transverses. ________________________________________ Votre profil - Formation Bac +3 minimum. - Expérience réussie en management opérationnel d'équipe back-office, administrative ou de gestion, acquise dans un environnement structuré (mutuelle, assurance, OPCO, organisme de formation, collectivité.). - Excellent sens de l'organisation et de la priorisation. - Leadership naturel, capacité à embarquer, écouter et décider avec discernement. - Intérêt marqué pour la qualité de service et l'amélioration des process. ________________________________________ Ce poste vous apportera - Un rôle clé au sein d'une direction régionale où vos actions auront un impact concret. - Une équipe expérimentée et investie, à accompagner dans un contexte stimulant. - Un environnement qui valorise la rigueur, le collectif et l'engagement au service de la qualité. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) : - Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) - Tests de positionnement à faire à votre rythme - Rencontre avec l'employeur - Retour garanti - pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience." - Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Dans le cadre de l'expansion de leur activité, ils recherchent un Chargé de Recouvrement (H/F), un profil rigoureux et organisé pour renforcer leur équipe et optimiser la gestion des créances clients. Vous serez basé(e) au sein de leur siège social, et vos missions seront les suivantes : * Gestion des créances clients : suivre et analyser les comptes clients, identifier les retards de paiement et mettre en œuvre des actions de relance adaptées * Relance téléphonique : contacter les clients en retard de paiement pour obtenir des règlements rapides et amicaux, tout en maintenant une relation de confiance * Négociation et suivi : négocier des plans de paiement avec les clients en difficulté, et assurer un suivi rigoureux jusqu'à l'obtention des règlements * Reporting et analyse : réaliser des rapports réguliers sur l'état des créances, les actions menées et les résultats obtenus, afin de permettre une prise de décision éclairée * Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et administratives pour assurer une gestion fluide et efficace des créances * Veille réglementaire : se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires en matière de recouvrement, et adapter les pratiques en conséquence Vous serez amené(e) à travailler sur des outils de gestion des créances et des logiciels de suivi, et à utiliser des techniques de communication adaptées pour obtenir des résultats optimaux. Vous justifier obligatoirement d'une expérience similaire de 3 ans minimum en recouvrement de créances dans un secteur industriel. Salaire en fonction de l'expérience Avantages collaborateurs Temps de travail sur 39H ------------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! NLU/STA
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. ACTUAL BRON recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes de Peintures H/F pour travailler à VAULX EN VELIN. Venez rejoindre une équipe soudée de 6 personnes à taille humaine, spécialisée dans la préparation et l'expédition de peintures destinées aux carrosseries automobiles. Vos missions : - Manutention et préparation de commandes de peinture - Préparation et mélange de peintures selon les besoins des clients - Connaissance des notions de volumes en litres requises Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00 12h00 / 14h00 18h00 Le vendredi : 8h00 12h00 / 14h00 17h00 Rémunération : 11,88 EUR brut / heure Vos avantages en travaillant avec ACTUAL BRON : Chèques fidélité, 1% Logement sous condition d'ancienneté, Comité d'entreprise, Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12%, Parrainage chèques cadeaux, Formations sécurité et/ou professionnelle, FASTT Postulez à notre annonce ou venez nous rencontrer directement en agence : ACTUAL BRON - 133 av Franklin Roosevelt 69500 BRON - *** (voir postuler) Profil recherché : - Sérieux(se) et rigoureux(se) - À l'aise avec la manutention et les travaux manuels - Une première expérience dans le domaine serait un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Rejoignez une entreprise conviviale, où le travail d'équipe et la bonne ambiance sont au rendez-vous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
LE GROUPE TOULY est spécialisé dans la location et la gestion d'un parc immobilier professionnel. Fort de son ancienneté, cette entreprise familiale fait encore partie des PME ou il fait bon s'investir. Vous intégrerez une équipe conviviale où l'écoute et la disponibilité sont de mise. Vous aurez l'opportunité de gérer des dossiers techniques variés et stimulants. Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Société Investly, basée à Lyon 6 à la Cité Internationale est ravie de vous proposer le poste d'Assistant(e) administratif(ve) et comptable qui se concrétisera sous la forme d'un contrat à temps partiel, à durée indéterminée. Accès facile tram et/ou bus, place de parking privé. Pour ce poste à temps partiel, vous serez responsable de : - Secrétariat / comptabilité - Assurer la gestion courante de l'administratif - Divers courriers, relations avec les tiers - Etablissement des factures - Rédaction des baux, suivi des dossiers locataires - Suivi des factures fournisseurs - Comptabilisation des factures - Saisie des caisses - Suivi des paiements clients, fournisseurs - Effectuer les relances clients - Recouvrement client en cas de besoin - Etablir les rapprochements bancaires - Déclarations TVA ; IS - Préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable - Comptabilité générale, analytique Rémunération selon profil, expérience et compétences. Les horaires sont à négocier avec l'employeur (entre 20h00 à 24h00 hebdomadaires). De formation assistante administrative avec de fortes connaissances en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum, de préférence dans l'immobilier d'entreprise avec des qualités rédactionnelles et relationnelles. Un niveau d'étude BAC +2 est requis. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie ; vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous maîtrisez les différents outils informatiques (Word, Excell, PowerPoint, messagerie) et notamment les logiciels QUADRA.
Sous la responsabilité du Responsable Projets Solaires et rattaché à l'agence de Lyon, vous participez à l'identification de nouveaux projets solaires, à leur sécurisation foncière et à leur développement jusqu'à la phase de lancement des études en vue du dépôt des demandes d'autorisations administratives. Le poste concerne les territoires géographiques suivants : Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche Comté. - Elaboration de la stratégie de prospection Pour mener à bien l'identification de nouveaux sites vous élaborez une stratégie de prospection en lien avec votre Responsable Projets. Vous réalisez dans un premier temps, et en collaboration avec un support technique, un travail de prospection cartographique et de terrain tout en analysant les servitudes et contraintes des zones identifiées. - Préfaisabilité Après identification de sites favorables, par travail cartographique et de terrain, vous menez des études de préfaisabilité pour l'implantation de nos futurs parcs solaires. Vous êtes chargé(e) de collecter les documents cadastraux et juridiques (arrêtés de fin d'exploitation, attestations notariales, baux ruraux, relevés MSA.) nécessaires pour la suite du projet en binôme avec une personne support. - Négociation foncière En lien direct avec les propriétaires des terrains (privés, collectivités, industriels), vous rencontrez et négociez avec les propriétaires et exploitants pour leur présenter la société, le projet et les actes de maîtrise foncière. Vous représentez l'entreprise Q ENERGY sur le territoire et assurez un lien de confiance avec nos partenaires locaux. - Innovation Votre goût pour l'innovation vous conduit à proposer de nouvelles pistes de développement de projets solaires innovants. Vous avez notamment en charge l'identification de nouveaux projets solaires flottants, et l'origination de projets agrivoltaïques ou hors systèmes de rémunération étatique. - Réponse à Appels à projets Vous coordonnez et synthétisez les dossiers de remise d'offre aux appels à manifestation d'intérêt/appels à projet. Vos qualités rédactionnelles et communicatives sont mises à profit de la confection d'offres de qualité et à la présentation de celles-ci lors de soutenances orales. - Travail en mode projet Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres des équipes projets ainsi que les services supports : environnement, foncier - urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique pour évaluer les caractéristiques optimales du futur parc solaire et faire avancer l'ensemble du portefeuille de projets. - Création/animation d'un réseau de partenaires Vous établirez des relations privilégiées avec les acteurs des territoires à l'échelle locale. En lien avec le Responsable Projets Solaires et la Direction des Affaires Publiques, vous animerez le réseau d'influence, définissez, planifiez, et assurez les actions de lobbying, congrès, séminaires, conférences, salons, dans le cadre de la phase d'émergence des projets. HSE : Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise via : Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l'entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides ; Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l'environnement ; Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques. Pour plus d'informations : https://apply.workable.com/q-energy/j/415E29005C/
Cabana Café, Bar tapas latino Lyon recherche un(e), Serveur / Serveuse de bar. * Service bar * Service en salle * Encaissement. * Nettoyage Travail : Les soir, jeudi, vendredi et samedi. Horaires : 19h30 à 2h - Horaire variable en fonction des besoins (jeudis) 20h00 à 4h (vendredis et samedis) Très flexible.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe en boulangerie dès la rentrée de septembre Vous avez une 1ère expérience réussie en vente Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h à 20H (20H hebdo) Fonctions Vente : Conseiller et assister les clients dans leurs choix de produits de boulangerie. Réapprovisionnement des rayons : Veiller à maintenir les étalages approvisionnés et attrayants. Accueil clientèle : Offrir un service amical et attentif à chaque client entrant dans la boulangerie. Entretien du magasin : Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de vente. Gestion de la caisse : Effectuer les transactions avec précision et professionnalisme.
Les missions du poste Lieu : Lyon (69) Temps plein - 39h/semaine CDI - Poste à pourvoir immédiatement Salaire : 2 200 € brut mensuel Vous recherchez un poste administratif stable, dynamique, au coeur de Lyon, dans une entreprise en croissance ? Rejoignez Rafy Gold, expert du rachat d'or, et devenez un pilier de notre organisation ! Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e), dynamique et polyvalente en étroite collaboration avec l'assistante de direction dans ses missions quotidiennes. Vous serez un véritable pilier de l'organisation, capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vos missions : - Assurer le suivi administratif courant (courriers, mails, dossiers, factures, etc.) - Gérer les communications entrantes et sortantes (appels, courriers, e-mails) - Classer, archiver et préparer les documents nécessaires à la direction - Gérer les priorités et les urgences avec sang-froid et réactivité - Contribuer à la bonne circulation des informations en interne - Participer à la mise à jour et au suivi de la base clients et prospects - Identifier et contacter de nouveaux prospects selon les axes définis par la direction commerciale - Effectuer des relances téléphoniques ou par mail (prospection, suivi de devis, fidélisation clients) - Soutenir l'équipe commerciale dans la préparation des argumentaires, supports et rendez-vous - Assurer un reporting régulier des actions de prospection et du suivi client Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Salaire brut : 2 200 €/mois - CDI, poste à pourvoir immédiatement - Travail en plein centre de Lyon dans un superbe cadre - Possibilités d'évolution au sein de l'équipe - Intégration rapide et accompagnement - Prise en charge des transports et de la mutuelle à 50% - Facilité d'accès en transport / stationnement Postulez dès maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer !
Un cabinet moderne et en pleine croissance de 200 collaborateurs, situé à Lyon 9e (69009), recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Vous serez au cœur de la gestion RH externalisée : -Élaboration des bulletins de paie et des contrats -Suivi des entrées/sorties et des obligations légales -Déclarations sociales et paramétrage des éléments sociaux -Conseil opérationnel auprès des clients Logiciel : SILAE Parmi les avantages : -36,3h et RTT pour revenir sur une base de 35h -Jours de télétravail possibles -Participation -TR Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années en cabinet et maîtrisez les environnements multi-conventions ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la relation client ? Alors n'hésitez plus ! La maîtrise de SILAE serait un plus. Rémunération selon le profil et l'expérience. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
La CAPEB recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompe à chaleur, radiateurs, plancher chauffant, solaire + divers) en rénovation pour une clientèle de particuliers. Vos missions en présentiel sur le site : - Répondre aux appels téléphoniques - Saisir les devis, et les factures dans le logiciel comptable (Ciel compta) - Relancer les clients sur les devis - Prendre les commandes, gérer les approvisionnements L'entreprise est ouverte à la possibilité de travailler avec une personne indépendante, en prestation de service. Qualités requises : autonomie, polyvalence, discrétion Lieu de travail : Poste basé à Lyon 9è (métro Valmy ou stationnement dans la cour privée de l'entreprise) CONTRAT : CDD renouvelable en remplacement d'un arrêt maladie Expérience : exigée de 3 ans en secrétariat dans le domaine du chauffage ou de la plomberie Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook Durée hebdomadaire de travail : 35h, toutefois un temps partiel est envisageable Horaires : à définir avec la personne recrutée
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'employé de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Lyon tous arrondissements, Villeurbanne et alentours Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie Repassage et pliage du linge, selon les clients. Trajets en sécurité écoles-crèches Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences (Lyon 6, 8, 5, 4, Villeurbanne) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% Mutuelle d'entreprise 1% logement Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! Chez nous vous trouverez : une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin un esprit d'équipe familial une entreprise dans laquelle il fait bon s'épanouir : d'après un récent sondage réalisé en interne, 95% de nos salariés apprécient la prise en compte de l'équilibre pro/perso. Nous serons ravis de vous compter dans notre équipe ! Postulez-vite ! ___ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de production (H/F) Rattaché(e) directement au responsable de production, vous serez en charge de décharger les tuyaux du camion pour les positionner sur la machine et couper les tubes. Une fois sciés, vous devrez les placer sur les palettes. Votre mission : -Décharger les tuyaux du camion et les positionner sur la machine de découpe. -Couper les tubes selon les spécifications fournies. -Placer les tubes sciés sur les palettes en respectant les consignes de rangement. -Assurer une production de qualité en respectant à la fois les coûts et les délais. -Optimiser l'utilisation de la matière pour réduire les rebuts et les erreurs au maximum. -Effectuer un auto-contrôle sur chaque pièce produite pour garantir la qualité. -Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail, tout en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du détail. Vous aimez le travail de la matière, les techniques de découpe, et êtes curieux(se) d'améliorer vos compétences au gré des besoins de l'entreprise et des évolutions technologiques de l'industrie. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Stabilité : Une collaboration à long terme. -Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise. -Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Opérateur de découpe scie H/F !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Voici ce que vous ferez au quotidien : -Approvisionner la ligne en matières premières. -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Vérifier la qualité des produits en fin de chaîne. Vous avez une première expérience en production industrielle ? C'est un atout ! Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés (3x8). Pourquoi choisir Manpower ? -Missions longues possibles. -Accès à 2 comités d'entreprise. -Épargne temps rémunérée à 8 %. -Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conditionneur à Genay (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Notre restaurant est situé en cœur du quartier st Clair, est à la recherche d'un(e) Commis de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une alternance. Avec une capacité d'environ 30 à 50 couverts, nous proposons une expérience culinaire authentique et conviviale à nos clients Maintenir la propreté et l'organisation de la salle de restaurant. Vos missions : Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats africains. Aide à la réalisation des plats sous la supervision du chef de cuisine. Effectuer la plonge en cuisine. Contribuer à la mise en place de la cuisine avant le service. Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe en cas de besoin. Horaires : Horaires en coupures, fermeture le mardi.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour valider un diplôme en vente. Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaires de 13h15 à 20h15, occasionnellement du matin. Sens du service client, dynamisme et facilité de contact attendus. Idéalement, vous résidez dans une zone géographique proche de notre boulangerie/pâtisserie compte-tenu des contraintes horaires. Poste à pourvoir de suite.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Pâtisserie artisanale de qualité, nous confectionnons nos produits sur place et à la vue des clients. Notre service d'excellence est mis en avant grâce aux compétences de nos salariés formés en interne au commerce, à la production de gâteaux et à la tenue de magasin. Les poste proposés allient la vente et la production de nos gâteaux. Nous recherchons une personne polyvalente avec ou sans expériences, possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, sachant travailler seule et en équipe, motivée et organisée. Amplitude horaire: 07h30 à 20h00 - La Pâtisserie est ouverte 7 jours sur 7 (travail le week-end selon planning tournant). Une formation de 2 semaines vous sera dispensée avant la prise de poste (POE). ** Nous organisons une session de recrutement le 04/11. Postulez pour recevoir votre convocation. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des boutiques lyonnaises de l'enseigne (Part-Dieu, Presqu'ile, Lyon 06 et Croix rousse).
Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une copropriété : Nettoyage Lavage des vitreries du hall d'entrée Dépoussiérage des boites aux lettres Dépoussiérage des plinthes Nettoyage de l'ascenseur (Portes, rails, parois, vitres, consoles ...) Aspiration/balayage et lavage des sols Balayage et lavage du local poubelles Gestion des containers selon planning de la commune.
Dès Novembre - CDD 5 mois - 20 heures JADIS, boulangerie artisanale bio a vu le jour il y a un an et demi et a réuni 4 personnes très VIVANTes pour faire du bon pain au levain, qui l'est tout autant. Aujourd'hui, nous avons mis en place la viennoiserie au levain et nous avons besoin de renforcer notre équipe en vente. Profil recherché : Vous êtes passionné.e par votre métier, vous avez un bon relationnel avec les clients et vous les accueillez tous les jours avec le sourire. Chez Jadis, nous accordons autant d'importance au savoir-faire qu'au savoir-être. C'est pourquoi, nous recherchons une personne aimable, enjouée, dynamique et appliquée, capable de jongler habilement entre ces deux principales missions : la prise de commande au comptoir et le service en salle. Vous avez une première expérience réussie en tant que vendeur.se dans une boulangerie, et/ou dans un coffee shop/salon de thé et/ou en restauration. Une expérience en tant que barista serait un plus. CAP/BP/BM Vente ou tout métier lié au commerce de bouche. Conditions : CDD, 20 heures par semaine 2,5 jours de repos consécutifs par semaine (samedi après-midi, dimanche et lundi). Salaire en fonction de l'expérience. Prise de fonction novembre 2025. Poste en présentiel. Contact : Merci de nous envoyer CV + Lettre de motivation Mail : azoulayraphael3@gmail.com
