Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montanay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montanay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Caluire Rillieux Mont d'Or, 69 - RILLIEUX LA PAPE, 01 - Miribel ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux , et les Mont d'Or vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Vous travaillerez dans une micro crèche accueillant 11 enfants par jour et interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous avez un excellent relationnel (auprès des enfants, des parents et de l'équipe). Vous êtes sensibilisé(e) par l'éducation positive et bienveillante. Vous savez travailler en équipe et sous la direction d'un réfèrent technique. Vous avez pour mission principale de veiller au bien-être de l'enfant. Vos missions: - accueillir l'enfant et transmettre les informations aux parents. - participer à l'animation d'un groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique - créer une relation de confiance avec les parents - participer à la vie de la micro-crèche Vos horaires se situent dans une amplitude de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. La crèche est facilement accessible en bus C2. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Nous recherchons pour notre client sur Miribel un Responsable de dépôt F/H. Vos missions seront : 1/ Gestion des stocks : - Accueil des transporteurs extérieurs et déchargement des camions - Réception qualitative et quantitative des marchandises - Manutention et rangement - Optimisation du stockage : emplacements racks et surface au sol - Suivi informatique des stocks Clients, Outillages et consommables - Organisation et réalisation des inventaires 2/ Gestion des livraisons : - Préparation des commandes Clients et de la tournée des équipages selon les consignes de l'exploitation - Affectation des moyens humains et matériels - Contrôle de la conformité des tournées après chargement - Contrôle du chargement APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES : - Pratique de la Gestion des stocks - Maîtrise des outils informatiques associés à la gestion de stock : Excel, Word, Access Caces 1/3/5 nécessaire au poste Salaire : 2700EUR à 2800EUR pour 182 heures Ticket restaurant Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients. Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l'Ain, la Saône et Loire, le nord de l'Isère, de la Drôme et de l'Ardèche. Poste Nous recrutons pour notre agence de Sathonay Camp un(e) Conseiller(e) clientèle des Particuliers en CDI. En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, vous accompagnez les clients de l'agence au quotidien et dans leurs projets de vie en leur proposant des produits et des services adaptés à leurs besoins et leurs situations. Vos missions Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courantes, autonomie digitale, prise de rdv) Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l'agence Analyser les besoins et la situation du client ou prospect en évaluant les risques, Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients : Placements, Crédits, Services para-bancaires, Assurances Découvrez ce métier à travers les yeux d'Halim - Conseiller de clientèle des particuliers Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté au sein de La Pépinière, notre école de banque. Ce parcours répond à notre engagement sociétal de donner à chaque collaborateur les moyens de vivre une expérience de qualité, en résonance avec les attentes sociétales de chacune et de chacun, et celles de l'entreprise. Profil Vous avez une expérience bancaire de minimum 18 mois. Vous êtes diplômé(e) bac +2 minimum, filière commerciale ou banque-assurance-finance. Vous avez acquis des compétences commerciales lors d'une première expérience dans le secteur bancaire ou dans la relation clients La relation est essentielle pour vous et mettez tout en œuvre pour offrir à vos clients une expérience remarquable Vous êtes motivé par le travail en équipe Vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges et aimez apprendre chaque jour Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Notre modèle mutualiste vous parle et en particulier nos engagements sociétaux sur notre territoire : agir pour le climat et la transition vers une économie bas carbone, renforcer la cohésion et l'inclusion sociale. Avantages du poste 30-32K€ brut / an (13ème mois inclus) Participation/intéressement (3-4 mois de salaire) Semaine de 4.5 jours (sauf exceptions) 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole Mutuelle + tickets restaurant CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,.) Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires, ...
AGENCES CRÉDIT AGRICOLE DE ST QUENTIN FALLAVIER ET LA VERPILLERE www.ca-recrute.fr
Notre nouvelle guinguette située au sein de la maison de la voie verte à Caluire recrute un(e) Serveur/Serveuse en 35h pour août jusqu'à fin septembre. Vous prenez les commandes et servez notre clientèle dans un cadre agréable et bucolique. Vous mettez en avant notre carte composée de salades, sandwiches, crêpes et pâtisseries réalisés de manière artisanale. L'amplitude horaire est de 09 à 20h00 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle. Horaires évolutifs en fonction de la saisonnalité. (service déjeuner et gouter uniquement pendant l'automne et l'hiver avec fermeture lundi et mardi) Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous ! Débutants et profils étudiants acceptés.
Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de : - Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC) - Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole - Contrôle de conformité et constat d'infractions et suivi des contentieux - Accompagner et conseiller les usagers (administrés, géomètres, promoteurs, architectes, notaires) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers - Utiliser les logiciels métiers et dématérialisation des procédures (logiciel métiers Cart@ads) - Garantir la sécurité juridique des procédures et des actes d'urbanisme - Participer aux missions relevant de l'aménagement et planification urbaine réalisées le cas échéant en lien avec la Métropole Profil: Vous êtes issu d'une formation juridique ou administration publique. Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et son application, ainsi que les règles et procédures des autorisations du droit du sol. Vous avez des connaissances juridiques du code de la construction et de l'habitat et des notions de droit civil. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le repérage terrain. Vous êtes rigoureux et savez respecter les délais imposés par les procédures. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, des éducateurs/trices de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 - prise de poste le 29/08/25 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Trois postes à pourvoir. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M Brunel, Chef d'Etablissement par mail.
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, des éducateurs/trices de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 - prise de poste le 29/08/25. Temps de travail : de 8h à 16h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h0 à 13h15 ou 15h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Profil du poste : - connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement - Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. - Connaître les élèves individuellement. - Gérer les situations conflictuelles. - Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M Brunel, Chef d'Etablissement par mail
Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du club et serez en charge de l'organisation administrative, de la coordination des différentes équipes, à la coordination des événements et de la communication du club vers les licenciés. Vous assumerez un rôle d'animateur de la vie associative du club auprès des managers, entraîneurs, bénévoles et dirigeants du club. Responsabilités : Organisation administrative et coordination des équipes et événements du club. Gestion de la communication du club avec les licenciés. Animation de la vie associative du club avec les managers, entraîneurs, bénévoles et dirigeants. Tâches spécifiques : Adhésion Hockey sur gazon et en salle : création, diffusion, suivi et contrôle des adhésions, saisie des licences. Gestion de la boîte mail et du courrier postal du club. Prospection pour de nouvelles écoles partenaires, suivi des prestations, facturation et paiement. Administration des stages pendant les vacances : informations, inscriptions, règlements, suivi budgétaire. Relations avec la Mairie de Caluire pour le fonctionnement des clubs house et terrains. Gestion du partenariat avec Hockey Player, commande et livraison hebdomadaires pour le snack/bar. Gestion de la prestation ménage, du planning et de l'entretien des minibus du club. Assistance à la trésorière dans la préparation des AG, comités directeurs, notes de frais, suivi des dépenses et des budgets, gestion des dons. Relations administratives avec la FFH, la ligue et les autres clubs du site. Mise à jour des plannings d'entraînements, compétitions, utilisation des équipements sportifs. Organisation et présence aux événements clés du club (matchs, tournois, festivités). Gestion des aspects logistiques des événements (réservation de lieux, inscriptions, coordination des bénévoles). Communication du club : newsletters, site web, réseaux sociaux, affiches. Présence le mercredi hors vacances scolaires Vacances : 3 semaines aout (ou dernière juillet + 2 premières semaines aout)1 semaine Noel,1 autre en cours d'année Horaires flexibles selon la vie du club, parfois en soirée ou le we conformément à la CCN du Sport
Notre groupe D.P.S Ingénierie est spécialisé dans la phase diagnostic (DIAG) et études avant-projet sommaire (APS) jusqu'à son exécution. Fort d'une expérience de 40 ans nous intervenons sur la réhabilitation et rénovation des bâtis anciens en marché privé. Pour faire face à l'augmentation de notre activité nous recherchons un ou une assistant(e) administratif(ve) H/F. Dans ce rôle, vous intégrez le cabinet sur notre siège à Caluire et Cuire (69) et êtes un véritable support sur les différentes entités du groupe. CONCRETEMENT VOICI VOS MISSIONS : Vous assistez notre équipe opération: Réaliser les marchés de travaux Assurer l'envoi et le suivi des PV de chantier Organisation des visites techniques des logements (prendre attache avec la régie, les copropriétaires) ; Editer les panneaux de chantier Assurer le suivi du planning de commande en lien avec la comptabilité ; Assurer la commande des sondages ; Assurer la distribution et la récolte des questionnaires dans le cadre des dossiers de rénovation énergétique ; Une première expérience en comptabilité, vous permet de venir en soutien à notre comptable dans la mise à jour des balances financière et dans l'établissement des factures. Cordialement. POUR VOUS EPANOUIR SUR CE POSTE : Idéalement vous avez déjà évolué dans le milieu de la copropriété ou dans le secteur du BTP mais vous êtes avant tout une personne dynamique, curieuse et organisée. Vous êtes issu d'une formation orientée vers la gestion de PME/ PMI.
Fort de plus de 40 années d'expérience dans les métiers de l'économie de la construction et de la maîtrise d'œuvre, DPS est un cabinet d'études spécialisé dans la rénovation et la réhabilitation d'immeubles en copropriété. L'entreprise met un point d'honneur sur l'accompagnement humain de ses collaborateurs et de ses clients lors de chaque étape du projet. Notre périmètre d'intervention s'étend sur toute la région Auvergne/Rhône-Alpes.
Au sein d'une cafétéria située dans un établissement hospitalier INFIRMERIE PROTESTANTE à Caluire, vous assurez la vente et l'encaissement de la clientèle. Vous êtes impérativement autonome car vous travaillez seul(e) et faites preuve de dynamisme et d'un sens développé de la relation clients. CDD du 21 aout au 30 Septembre du Lundi au Vendredi . Repos Samedi et Dimanche. Accessible en TCL métro C arrêt CUIRE. Pas de possibilité de stationnement gratuit aux abords.
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : assistant administratif et technique BTP (H/F). Vos missions sont : - La gestion des appels/ courriers, - Réceptionner les demandes d'interventions en rapport avec les travaux de remise en état (papier peint, placo, sol, peinture), - Création des dossiers clients avec le logiciel interne
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, basé à Neyron et spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal, un Assistant(e) planning en CDI. Rejoindre cette société, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque collaborateur contribue à l'excellence des projets réalisés. Votre rôle consistera à : - Définir les méthodes, mettre en adéquation les ressources nécessaires afin de planifier et piloter les interventions des poseurs sur les chantiers, tout en garantissant les délais contractuels. - Mettre en place l'organisation générale des projets en collaboration avec les équipes (réunions de planning). - Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations ainsi que la communication entre eux. - Collecter et analyser quotidiennement les données d'avancement des chantiers. - Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives en maîtrisant les conséquences en termes de retard et de défaillance (satisfaction client). - Etre acteur des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés (clients, poseurs, conducteurs de travaux, commerciaux, etc.) en cas de dérives Egalement, rejoindre cette société vous permettra de bénéficier de nombreux avantages tels qu'un 13e mois mensualisé, des tickets restaurants, une prime d'intéressement et de participation, des RTT etc.. Nous recherchons un candidat issu d'une formation Bac+2 minimum, possédant au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une solide compréhension des processus de gestion de plannings de production / intervention / logistique ou ordonnancement. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, réactivité, et avoir une aisance relationnelle. Enfin, la bonne humeur et la capacité d'adaptation face aux priorités du quotidien sont des atouts primordiaux. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez les outils d'Office 365. La gestion de logiciels ERP de suivi et de gestion de planning/projets est un plus (Planning PME, M3). Le poste est à pourvoir dès que possible, et le contrat sera en CDI. Les horaires de travail sont organisés sur une base de 37 heures hebdomadaire, vous offrant ainsi une belle opportunité de vous épanouir professionnellement. Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes, débutant par une préqualification téléphonique suivie d'un entretien physique pour mieux vous connaître et discuter de votre parcours. N'attendez plus pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Vous êtes prêt à relever ce challenge ? Alors, n'hésitez plus, et rejoignez une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du cabinet médical sur Caluire vous aurez pour missions: La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation.. Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents. La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification. La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit.. Prise de poste sur l'Infirmerie Protestante , arrêt TCL et Métro CUIRE . En l'absence de diplôme ,une expérience de 1 an est demandée. Amplitude horaire 8h/19h, planning à défnir avec l'équipe.1 jour de télétravail possible.Travail sur 4 jour, Mercredi travaillé obligatoire.
En tant qu'Inventoriste, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique, garantissant la fiabilité de nos données de stock. Vos principales responsabilités incluront : Comptage et Vérification des Stocks : Réaliser des inventaires physiques réguliers (tournants ou annuels) des marchandises, matières premières, produits finis ou semi-finis, sur l'ensemble de nos zones de stockage (entrepôt, magasin, atelier, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le périscolaire de Cailloux-sur-Fontaines recherche un(e) Agent / Agente de service cantine. Missions : Mise en chauffe des plats Service des plats aux enfants Nettoyage et plonge Horaires : Le mercredi de 10h à 14h30 Pas de travail pendant les vacances scolaires Conditions : Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à partir de septembre
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se) en alternance, vous bénéficierez d'un rythme d'alternance combinant des périodes de formation en école et des périodes de travail en entreprise, vous permettant d'acquérir à la fois des compétences théoriques et pratiques. Missions : - accueillir la clientèle et la renseigner si besoin. - tenue de caisse. - réception et remise de colis. - ménage /rangement du magasin. Votre Profil : Vous préparez un diplôme dans le commerce Vous possédez un bon sens du relationnel et un goût pour le commerce Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une bonne présentation Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire ou téléphoner au magasin 0478232480 et demander Deborah ou Marie
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. * Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé * Permis de conduire nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. Prise de poste à la rentrée; MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la réception, la vérification et la saisie informatique des bons de livraison, organiser et ranger le stock dans l'entrepôt, et effectuer des manutentions légères afin de décharger les conducteurs de travaux de ces tâches logistiques. Réceptionner le matériel livré dans l'entrepôt (600 m²) Vérifier et saisir les bons de livraison dans l'outil informatique Organiser et ranger le stock Effectuer des manutentions légères (colis jusqu'à 15 kg) Participer à la bonne tenue de l'espace de stockage Travailler en lien avec les conducteurs de travaux pour les décharger de ces tâches PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes à l'aise avec l'informatique, ou prêt(e) à vous former Vous êtes motivé(e) pour obtenir le CACES R489 (chariot élévateur automoteur), ou vous le possédez déjà Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome Vous supportez un environnement tempéré et un rythme de travail en matinée (7h30 - 12h/12h30) Vous êtes capable de porter des charges légères, occasionnellement jusqu'à 15 kg Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 12 mois horaire du matin/ 22h30 /semaine 7h30 -12h
Nous recherchons un "gestionnaire clients H/F" pour rejoindre le service Opérations - Pôle "Accompagnement clients". Vos missions : -Assurer la satisfaction clients en apportant conseil et support dans le cadre d'appels entrants et sortants. -Prendre en charge l'accompagnement du client en fonction de l'offre à laquelle il a souscrite (conseils, présentation de l'espace clients, présentation des spécificités de la solution souscrite, fidélisation, gestion des réclamations...) et apporter toute votre expertise. Votre profil : Vous avez le sens de la relation clients et avez de l'expérience au sein d'un service clients. La connaissance de Salesforce est un plus. Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie Télétravail : 5 jours à la quinzaine (déclenchement du dispositif après 3 mois d'ancienneté après validation du manager) Rémunération Fixe + Variable Démarrage : le 28/07/2025 idéalement Horaires : 37h25 / semaine Plages de travail « spécifiques » en fonction du planning : 08h00'-16h40' ou 11h50'-20h00'(planning tournant avec rotation prévue) Déclenchement d'une prime « horaires décalés » pour l'horaire 11h50-20h00 Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire en fonction de certains critères...) A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) préparateur(trice) dynamique et motivé(e). Vos missions : Accueillir et conseiller les patients Préparer et délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien Gérer les stocks, les commandes et la réception des produits Participer à la mise en rayon et au bon fonctionnement de l'officine Profil recherché : Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Sérieux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'écoute Sens du contact, esprit d'équipe et envie de s'investir Ce que nous offrons : Une ambiance bienveillante et dynamique Un vrai esprit d'équipe Des missions variées et responsabilisantes 1 samedi sur 2 travaillé Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à : linda.recrute@outlook.com Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s.
Pharmacie de proximité à taille humaine, nous plaçons l'écoute, le conseil et le bien-être de nos patients au cœur de notre métier.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (H/F) Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique : - Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique - Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler. - Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie - Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe). - Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top. - Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence. Les horaires de travail sont de 7H30/16H. -Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait. -Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil. -Une expérience en logistique et en production ? Génial ! -Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un/une secrétaire en bâtiment dont les missions seront : - Gérer les dossiers des appels d'offres du marché public dans le domaine du BTP de bout en bout - rédiger des courriers - faire des factures - répondre aux mails, ainsi qu'aux appels des clients - suivre la gestion des approvisionnements, des factures achats et ventes Profil recherché : Vous possédez une expérience minimum d'un an dans le même environnement/secteur d'activité Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Un contrat temps partiel est négociable
Sous-traitant pour la Poste, Au départ du dépôt de Rillieux-la-pape, tournée à la Croix Rousse. Vos activités sont les suivantes : - Gestion du tri des colis, - Chargement, - Organisation de la livraison et du retour des colis au dépôt - Livraison de 80 à 120 colis/jour (périodicité), Travail du Lundi au Samedi de 8h à 15h (Dimanche et mardi jour de repos). Panier repas de 7€77 par jour travaillé.
Nous recherchons un Assistant de gestion administrative confirmé H/F Véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux. Les missions : SAV : - Gestion des mails et des appels téléphoniques - Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des techniciens - Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance Gestion Commerciale : - Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en étroite collaboration avec les commerciaux. - Suivi des paiements des dossiers de financement - Suivi et paiement des commissions des commerciaux Compta clients : - Facturation des interventions suite SAV - Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance. - Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements - Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques) - Impayés : relance téléphonique et par courrier Compta fournisseurs : - Scan et encodage des factures - Paiement des factures Relations Humaines : - URSSAF : déclaration d'embauche - Mutuelle : affiliation des salariés - AST Grand Lyon : affiliation des salariés et suivi des visites médicales - Préparation des salaires avec l'envoi des éléments au Cabinet Expert-Comptable - Gestion des absences (CP, AM, AT, etc ) - Gestion des notes de frais - Gestion des Tickets Restaurants - Paiement des salaires et des notes de frais Structure : - Gestion de la flotte des véhicules (assurances, sinistres, révisions, etc ) - Achat des fournitures administratives et de réceptions - Respect des locaux et des lieux de vie Le poste demande une expérience confirmée notamment sur la partie comptabilité, la maîtrise des logiciels EBP Gestion Commerciale et EBP Comptabilité et une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) Savoir être : - Ultra-polyvalent(e) - Gestion du temps de travail très importante - Avoir un bon relationnel - Adaptabilité Conditions de travail : - Contrat CDD avec perspectives - Mutuelle - Tickets restaurant - Lieu de travail : Limonest (pas de télétravail)
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les pièces détachées automobiles un ou une Magasinier Comptoir Vendeur H/F basé sur Miribel 01700 Poste a pourvoir en intérim - Longue durée Mission : * Accueillir et conseiller le client. * Préparer, contrôler et expédier les commandes. * Réceptionner, vérifier et contrôler la qualité des marchandises. * Informer sur l'emploi de certains produits. * Gérer les inventaires et les stocks. Horaire de journée Salaire selon le profil ! Débutant acceptés ! Profil * Avoir le sens de la communication, * Avoir le sens de l'écoute et de la relation client, * Faire preuve d'adaptabilité, * Être dynamique, * Être rigoureux, * Avoir la fibre commerciale. * Formation dans le domaine de la vente appréciée Nous recherchons pour notre client une personne Dynamique, bon sens relationnel, rigoureuse Rémunération et avantages : - Salaire selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un Chargé de Clientèle / Planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre du développement des activités en région centre-est et dans le sud de la France, notre client recherche un(e) chargé(e) de clientèle/planification pour assurer la prise de rendez-vous auprès de nos clients et la planification des interventions de nos agents, notamment pour le renouvellement des compteurs d'eau chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale environ 80 appels par jour), Utiliser les outils de cartographiques et les logiciels de planification, Etablir la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique), Expliquer aux clients la nature des interventions réalisées, Affecter les interventions aux agents et établir leur feuille de route quotidienne sur smartphone, Suivre l'avancement de la feuille de route d'interventions de chaque agent, Assurer un support logistique auprès des agents et des clients en cas de modification des interventions planifiées, Contribuer à la vérification des retours d'intervention et au reporting de l'activité, Etre force de proposition afin d'améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain. Horaires : contrat en 39h / du lundi au vendredi. 08h30-17h30 sauf vendredi 08h30-16h30. Et si c'était vous ? Issue d'une formation BAC+2/3, idéalement titulaire, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Idéalement, vous avez de l'expérience en planification et sur outils logiciels associés. Prérequis : - Sens des responsabilités et autonomie - Méthodologie et rigueur - Esprit d'équipe et sens du service client
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Nous recherchons un animateur(trice) pour notre établissement : **Poste à pourvoir de suite, une période doublée avec l'animatrice sortante est prévue les 5 et 6 Juin. Sous la responsabilité de la responsable hébergement et vie sociale vous avez pour missions de : - Participer aux projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes. - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles. - Renforcer les moments de joie, de rencontre et d'échanges avec les résidents. - Participer aux projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. - Organiser et animer les fêtes et les événements exceptionnels, - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants . Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résidents/familles). Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes diplômé AES/AS ou vous avez une première expérience d'animation en EHPAD. **Vous serez le/la référent(e) bientraitance de l'établissement.
Suite à une mutation en interne de l'une de nos professionnelles, Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Fleurieu sur Saône un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps plein, disponible le 26 Août; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) . Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné.
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (H/F) Vous aimez travailler en extérieur et sur chantier ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -Conduire des véhicules hydrocureurs récents, équipés de technologies de pointe. -Utiliser les équipements de pompage et de curage. -Effectuer le pompage et l'entretien de fosses septiques, ainsi que la réfection de réseaux d'assainissement. -Travailler principalement en horaires de journée, avec des chantiers de nuit occasionnels. -Bénéficier de primes (panier repas, douche, astreinte) et d'heures supplémentaires majorées. -Profiter de primes d'intéressement et de participation. Vous êtes manuel et appréciez le travail sur chantier. Vous possédez le permis C. Autonome, rigoureux et respectueux des consignes, vous aimez les interventions de dépannage sur chantier et avez un bon relationnel. Une première expérience en assainissement serait un plus. N'attendez plus, postulez rapidement au poste de Chauffeur Opérateur Assainissement ! Avantages à rejoindre MANPOWER -Collaboration sur le long terme. -Accès à 2 Comités d'entreprise. -Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Dématérialisation des contrats et fiches de paie. -Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages !
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) Vous serez en charge de traiter les litiges avec nos fournisseurs. En lien direct avec le service réception détail, vous devrez : -Identifier les références des colis non conformes (abîmés, incorrects, etc.) -Enregistrer les anomalies -Assurer le suivi et la résolution des litiges avec les fournisseurs Nous recherchons un profil dynamique, aimant le terrain. Curieux(se) du secteur logistique (une connaissance est un plus, mais pas obligatoire), autonome et proactive N'hésitez plus, envoyez nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme -Le CDI Intérimaire -2 Comités d'entreprise -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -La dématérialisation des contrats et fiches de paie
Sous l'autorité du Chef d'Établissement, dans un état d'esprit respectueux du projet éducatif de l'école Fromente Saint François vos missions seront : 1/ l'accompagnement et la surveillance d'élèves (niveau CE à CM) pendant le temps de restauration scolaire. 2/ sur le temps scolaire, dans le respect des directives données par l'enseignant, d'accompagner un petit groupe d'élèves sur des activités pédagogiques (niveau CP à CE1). 3/ l'accompagnement et la surveillance d'élèves sur le temps d'étude (niveau CE à CM). > Vous travaillez 4 jours par semaine, lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 18h00. Missions principales - Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel - Être capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant - Connaitre et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité - Pointer les enfants pour le restaurant scolaire et permettre un déroulement de restauration dans un cadre serein - Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité - Pendant l' étude, faire faire les devoirs à des élèves issus de différentes classes - Permettre un déroulement d'étude scolaire dans un cadre serein et calme - Respecter avec exactitude les créneaux horaires de l'organisation de l'école - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun - Animer et proposer un temps de qualité durant ces différents temps Compétences requises - Avoir une autorité naturelle et le souci de la croissance personnelles des jeunes, être une personne à l'écoute et au service - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes - Adaptabilité et prise en compte des consignes données - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative et des parents, ce qui se vit à l'école reste à l'école
Dans un cadre privilégié, l'école Fromente - Saint François propose à l'enfant toute l'attention dont il a besoin. En conformité avec le projet d'établissement « Oser, aujourd'hui, éduquer dans la Vie et pour la Vie », l'enfant grandira dans un environnement soucieux de l'Autre et des autres.
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour intégrer le service financier du groupe composé de 7 personnes. Vous aurez en charge de Enregistrer les règlements clients dans l'outils Gérer et suivre les dossiers de recouvrement des créances clients Négocier les modalités de paiement avec les débiteurs Assurer le suivi des paiements et relance les clients en retard Rédiger des rapports de suivi et d'activité pour la direction Pouvoir initier des procédures judiciaires en cas de non-paiement Collaborer avec les services comptables pour ajuster les écritures et les provisions Vous êtes à l'aise tant dans les contact téléphonique que dans les process administratif, vous utilisez Excel au quotidien, vous aimez le travail en équipe - en contact direct avec le service financiers, les commerciaux et les responsables d'exploitation - Vous avez une expérience significative dans des fonctions comptable et de recouvrement.
Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'une création de poste, le pôle réemploi de l'association REED recrute un-e assistant-e administratif-ve. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant-e administratif-ve aura en charge , organisera et garantira la transmission des informations internes et externes liées au fonctionnement de l'activité du pôle. Missions : - La gestion des commandes et le suivi clients : => Gestion du standard commercial de l'ACI et de l'EI => Gestion du service client par mail ou téléphone : accueil, conseil, orientation, information => Prise de commandes clients => Aide à l'établissement des devis => Suivi des devis => Interface avec les fonctions supports => Suivi des litiges et des réclamations => Suivi des bases de données clients => Gestion et suivi des bons de commande et retraitement pour facturation - Le suivi des démarches administratives : => Suivi administratif des marchés : renseigner les données de suivi sur les supports de reporting (tableaux de bord, portails clients, etc.) => Suivi administratif des marchés avec clauses d'insertion => Mise en place de procédures administratives Profil recherché : => Niveau d'études / qualification : De formation Bac + 2 technique, administration des ventes, gestion de PME/PMI, MCO => Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience souhaité (débutant accepté) => Compétences/Qualités professionnelles : - Maîtrise indispensable du Pack Office - Compétences organisationnelles, grande rigueur - Notions comptables - Compétences relationnelles et commerciales - Compétences rédactionnelles - Réactivité, capacité d'adaptation, polyvalence - Sens des responsabilités, du travail en équipe - Connaissance et/ou fort intérêt pour le secteur de l'insertion par l'activité économique Conditions du poste : - CDI - Statut : Employé - 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00 - Lieu de travail : 28 chemin de la croix - 69140 Rillieux La Pape - Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut mensuel, selon expérience et qualification - Prise de poste dès que possible
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La DSHE recherche pour la MDML de Neuville, un(e) secrétaire enfance pour un CDD de 6 mois. Le service aide social à l'enfance assure l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger. Il met en œuvres des mesures de suivi administratives (accompagnement éducatif de la relation parents-enfants par des travailleurs sociaux), ou des mesures de suivi judiciaire (certains enfants sont placés en établissement ou en famille d'accueil). Missions: En tant que secrétaire enfance, vous garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission enfance et assurez le secrétariat des travailleurs sociaux de l'équipe enfance. Vous assurez l'assistanat administratif de l'équipe : gestion des agendas, traitement du courrier du service et des parapheurs, organisation des réunions et séances de travail, gestion de l'approvisionnement en fourniture, mise en forme de rapports, courriers des travailleurs sociaux. Vous assurez le suivi administratif des dossiers des enfants/familles suivis : saisie de décisions (jugements, ordonnances.), mise à jour des dossiers, gestion de diverses prises en charge (établissements, taxi, hôtel, CMU, train.), saisie Iodas. Vous saisissez les fiches de paie des assistants familiaux, vous actualisez et suivez les données dans des tableaux de suivi en lien avec la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance. Vous traitez les aides financières enfance famille et jeunes majeurs et vous en assurez la distribution (notamment distribution de Chèque Accompagnement Personnalisé). Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service et le cas échéant de la MDML, organisez la prise en charge des différentes demandes (huissiers, juges, avocats, familles.). Profil: Vous disposez à minima d'un CAP/BEP dans le domaine administratif ou bureautique. Des connaissances sur les dispositifs relatifs à la protection de l'enfance et sa réglementation sont appréciées. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire. Votre sens de l'organisation, de la communication et votre capacité à travailler en équipe sont reconnus. Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles sont des atouts essentiels pour ce poste. Doté d'une bonne capacité d'écoute vous savez néanmoins prendre de la distance face aux situations difficiles des usagers. Avantages : - Carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%.
ID'RÉNO recrute des VRP (H/F) - Rhône-Alpes & Ardèche Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la rénovation de l'habitat ! Depuis plus de 12 ans, ID'RÉNO accompagne les particuliers en Rhône-Alpes et Ardèche dans leurs projets de rénovation. Forts de notre savoir-faire et de notre esprit d'équipe, nous poursuivons notre développement et recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre aventure humaine et ambitieuse. Votre profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du contact ? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans un secteur porteur ? Aucune expérience requise : nous vous formons intégralement ! Chez ID'RÉNO, la motivation, l'envie de réussir et l'esprit d'équipe comptent plus que les diplômes. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients particuliers (terrain) et développer votre portefeuille. Écouter, conseiller et proposer des solutions de rénovation adaptées. Conclure des ventes en valorisant la qualité de nos prestations. Assurer le suivi client pour garantir satisfaction et fidélisation. Nous vous offrons : Formation complète et accompagnement personnalisé (produits, techniques de vente, financement, logiciel métier PRODEVIS). Remboursement des frais de déplacement. Outils informatiques fournis, avec un CRM moderne et intuitif. Encadrement bienveillant, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Opportunité idéale de reconversion professionnelle dans un métier valorisant. Ambiance conviviale, esprit d'équipe fort et entraide au quotidien. Rémunération : Salaire garanti : 2 100 € brut/mois + 11 % de commission sur le chiffre d'affaires + primes sur objectifs Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel dans un secteur dynamique ? Rejoignez ID'RÉNO et participez à l'aventure d'une entreprise locale, solide et ambitieuse ! Postulez dès maintenant et transformez votre motivation en réussite.
ID'Réno est une société dynamique en pleine expansion. Notre vision à court terme est un développement soutenu sur la région Rhône Alpes en nous appuyant sur les forces vives de l'Entreprise
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Venez mettre en valeurs nos fruits et légumes du magasin Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez en roulement le matin de 6h à 11h (ou 10h30), trois après-midi par semaine de 14h à 18h (ou 17h30) Vous êtes de repos les mercredis et dimanches, et un samedi après-midi sur deux. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus, Une expérience réussie au rayon fruits et légumes peut vous permettre de négocier votre salaire de départ Une connaissance en fruits et légumes minimal est impérative. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de manutention et de levage ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous! Pour notre siège, à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, nous recherchons en renfort de nos équipes un(e): Assistant(e) de direction RH - H/F Rattaché au DRH du Groupe, vous occuperez une position clé dans l'organisation, agissant à la fois comme la porte d'entrée du directeur et le relais au sein du service. Pour cela, vos principales missions seront : - Gestion des appels, de l'agenda et de l'emploi du temps du DRH : rendez-vous, réunions, organisation des déplacements de A à Z, gestion des priorités en collaboration avec les autres assistantes de Direction - Prise de de notes en réunion, reporting, rapports, comptes rendus. - Création de supports pour des réunions internes et externes - Implication dans des dossiers confidentiels - Relations avec des prestataires et des contacts externes - Organisation d'événements et de réunions (onboarding, séminaires annuels, événements du service) - Support des équipes RH sur des présentations, reportings et contribution à des projets de développement RH - Gestion de la flotte véhicule de fonction (relation avec les collaborateurs internes, interface avec le loueur partenaires, assure le suivi de la politique véhicule) - Assure la gestion de la politique voyage pour le service RH - Force de proposition dans l'optimisation des processus internes - Nombreux contacts avec équipes RH basées à l'étranger -Implication dans des dossiers de communication interne ( supports, outils, suivi de prestataires..) - Intérim de l'assistante de la Direction générale en son absence De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans l'assistanat de direction et ce, dans un contexte international. Un anglais courant est donc indispensable. Vous avez un réel esprit d'équipe et un contact relationnel facile. Proactif(ve) dans l'optimisation et l'amélioration continue des processus internes. Rigoureux(-se) et autonome, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique. Vous avez le sens de la confidentialité et avez l'habitude de gérer les priorités. Vous avez envie de rejoindre une équipe RH en pleine dynamique de changement, avec de nombreux projets et enjeux RH passionnant ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !
REEL (plus de 2 500 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Venez découvrir le monde de la grande distribution! Avec ou sans expérience postulez pour travailler chez nous. Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre Service: Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits. Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez le matin du lundi au samedi, prise de poste à 6H00, plus un après-midi par semaine Vous travaillez dans la tranche horaire de 6h à 12h30 selon le planning soit 35h par semaine. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Au sein d'une blanchisserie industrielle, vous serez polyvalent et interviendrez à différentes étapes de la chaîne de production : - Contrôle et comptage au tri du linge entrant - Chargement des postes de lavage - Alimentation des machines industrielles - Emballage, finition et expéditions. Rigueur et réactivité sont des qualités attendues à ce poste. Vous aimez également le travail en équipe. Ce poste est ouvert à tout type de profil francophone, il ne nécessite aucune formation initiale spécifique. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 7h-14h30 et 14h30-22h, sauf le vendredi : 8h30-16h00 et 16h00-23h30 Les horaires peuvent être modifiés pour s'adapter à l'augmentation de l'activité en saison estivale. Jours fériés travaillés et majorés. Travail de nuit majoré entre 21h et 6h.
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste dans la livraison de colis pour les particuliers, un agent de quai (H/F) pour son site basé à Quincieux (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 3 mois renouvelable Vous souhaitez intégrer une structure pour qui la sécurité est une priorité? En lien avec le chef d'équipe et le responsable d'exploitation, en tant qu'agent de quai vos mission sont: - Réceptionner et trier les colis - Utiliser un transpalette manuel - Alimenter le convoyeur avec les colis A votre arrivée, le responsable d'exploitation vous formera à votre poste Divers: Poste en temps partiel à 20H/semaine Horaire de base 2H - 8H du lundi au samedi (avec un jour de repos) qui peuvent être modulés selon la charge de travail Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) La gare de Quincieux est à 15 min à pied. Vous avez une première expérience dans la logistique ou vous souhaitez découvrir ce métier? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, et votre adaptabilité? Alors ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste! Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un alternant pour l'une de notre entreprise partenaire Sanofi afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 4. Voici vos futures missions : Au sein du secteur Préparation Matériels - Laverie, vous aurez en charge de : - Laver le matériel qui sort des autres zones de production (lavage en machine, stérilisation en autoclave ..) - Préparer les montages qui servent aux différentes étapes de production (montage/démontage comme par exemple de nalgènes, tubulures, cuves...) en s'aidant des schémas associés. Qui êtes vous ? Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, Horaires postés en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Vous êtes prêt à vous investir dans une équipe ? La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir à Neuville sur Saône. Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Retrouvez toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Rejoignez Jardins des collines en tant qu'ouvrier polyvalent des espaces verts H/F. Vous effectuez l'entretien des espaces verts des clients (copropriétés et particuliers): tonte , taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage et aménagements. Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous avez obligatoirement une expérience similaire. Un CAP agricole jardinier -paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers ou un BAC professionnel aménagements paysagers sera apprécié. Un certificat de spécialisation arboriste élagueur sera un plus à votre candidature. Vous avez idéalement un permis B. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 16h30. Pause méridienne de 45 minutes. Le salaire sera selon expérience et/ou niveau de qualification. Des primes exceptionnelles seront attribuées durant l'année. Prime panier dans convention. Véhicule de service si permis B. Poste à pourvoir fin août mais les candidatures s'étudient dès à présent.
Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, des gestionnaires de portefeuille Front Office dans le cadre d'une alternance en partenariat avec C2N. Vous intervenez sur le recouvrement des dossiers avec gestion de différentes tâches téléphoniques, suivi du parcours de relance. Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à : - Relancer par téléphone les débiteurs et négocier le recouvrement en maitrisant les techniques adaptées - Utiliser et naviguer sur des bases clients - Suivre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs Profil attendu : - Connaissance du pack office et plus particulièrement Excel - Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs en entreprise. - Bonne élocution permettant l'échange avec tous types d'interlocuteurs (administration, débiteurs et interne) - Aisance téléphonique sur cible B2C et B2B en recouvrement amiable - Maîtrise du français écrit et parlé - ADN de négociateur et apporteur de solution Poste : - Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine centre de formation à Villeurbanne - Lieu de travail : Site RILLIEUX LA PAPE desservi C2 et C5 - Hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation à minima 4 mois) Formation : - Assurée conjointement par le centre de formation C2N et l'entreprise France CONTENTIEUX en vue de préparer le titre de Conseiller Relation Client à Distance Durée du contrat : - 1 an septembre 2025 à septembre 2026.
Depuis sa création, France Contentieux a bâti son succès grâce à des femmes et des hommes impliqués et focalisés sur un seul objectif : L'Excellence au service de nos Clients. Cet ADN partagé par tous se décline autour de valeurs communes : ECOUTE, ESPRIT D'EQUIPE, IMPLICATION, REACTIVITE, tant au niveau de notre politique RH que dans nos engagements au quotidien.
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Commis / Commise de cuisine MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Commis(e) de cuisine : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Qui sommes-nous ? SRP Polyservices, acteur incontournable dans le secteur de la propreté en région Rhône-Alpes, recrute pour son agence de Rillieux-la-Pape. Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et en constante évolution ! Rattaché(e) à la responsable administrative, vous interviendrez sur les domaines suivants : Comptabilité fournisseurs : - Saisie de 230 factures environ par mois (achats, frais généraux, immobilisations) - Rapprochements bons de commandes/bons de livraisons/factures - Préparation des paiements - Lettrage des comptes - Ouverture de comptes fournisseurs - Suivi des documents de vigilance fournisseurs Comptabilité clients : - Remises de chèques - Relances clients - Suivi et mise à jour des comptes - Révision de prix Tâches administratives : - Mise à jour des bases de données - Gestion du Courrier - Reporting - Gestion des contraventions - Traitement des mails et appels téléphoniques - Gestion des stocks et commande de fournitures administratives - Classement, archivage Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos compétences et votre implication. Profil recherché - Formation ou expérience en comptabilité/administration appréciée - La connaissance de BC19 serait un plus - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel en particulier) - Rigueur, organisation et sens des priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
HANDISHARE, entreprise adaptée (EA) assure des missions d'assistance aux fonctions support de ses clients (RH, compta, Marketing, Relation client, Informatique). Sur Limonest, nous sommes une équipe d'une trentaine personnes.
PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un(e) Agent de Sécurité (H/F) à Genay proche de Neuville sur Saône (69730). À propos de nous : Notre entreprise, PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la sécurité d'un magasin situé Genay (69). Vos missions : - Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé. - Effectuer des rondes incendie et assurer le contrôle des équipements (BAES, extincteurs, RIA, issues de secours, etc.). - Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. - Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme. - Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin. - Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour. - Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corpo rate. - Bonus : Le diplôme SSIAP 1 pourra être pris en charge par notre entreprise après votre intégration et la validation de la période d'essai. - Heures supplémentaires payées au mois. Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !
L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE - Assure la plonge. - Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ). - Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge. - Contrôle l'utilisation des différents produits. - Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux. - Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien. - Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre. - Range les différentes vaisselles. - Signale les éventuelles défectuosités - Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service ) - Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE - Nettoyage - Entretien des différents appareils de la plonge - Contrôle de la propreté - Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30 Un logement sur place est possible.
Description du poste Petits-fils recherche des Auxiliaires de vie L'agence mandataire Petits-fils de Villefranche-sur-Saône recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD ou en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En nous rejoignant vous bénéficierez de nombreux avantages : Planning adapté à vos activités et vos contraintes personnelles Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,86 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Bienveillants, discrets, ponctuels Pour candidater Adressez-nous votre candidature : via notre site par courrier : 254 Rue de la paix 69400 Villefranche-sur-Saône par email : villefranche-sur-saone@petits-fils.com Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux www.petits-fils.com Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 14,86€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 10 à 35 par semaine Horaires : Flextime Lieu du poste : En présentiel Localisation du poste: Saint andré de Corcy Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme.
Vous intégrerez un établissement moderne et innovant et en tant que Responsable des ventes, vous serez le pilier de l'espace boutique et le garant d'une expérience client irréprochable. Vous encadrerez une équipe de conseiller(e)s de vente (6 à 8 personnes) et veillerez à la fluidité du service, à la mise en valeur des produits et à la satisfaction de chaque client. Vos principales responsabilités : - Manager, motiver et faire monter en compétences l'équipe de vente - Gérer les plannings et l'organisation quotidienne - Former les nouveaux collaborateurs et assurer un accueil client exemplaire - Veiller à la qualité du service, à la tenue de la boutique et à l'hygiène - Gérer les commandes liées à la partie vente - Être un relais actif entre la production et la vente Profil recherché : Vous avez au moins une expérience significative manager dans la vente, la restauration ou un secteur connexe Votre sens du service, votre goût du challenge et votre enthousiasme feront la différence. Vous êtes capable de fédérer une équipe et de transmettre votre énergie positive au quotidien. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail exigeant mais humain - Une équipe investie - Une rémunération attractive selon profil - Contrat avec complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'employeur - -30 % sur l'ensemble des produits - Une sélection de produits offerts chaque jour travaillé - Indemnité de blanchissage - Prime annuelle conventionnelle + Prime Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois et plus selon compétences, expériences. Vous travaillez 35h par semaine + 4 heures supplémentaires possibles. Vous travaillez sur des horaires définis à l'avance en roulement, la boulangerie est ouverte de 6h à 20h du lundi au dimanche. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, ponctuellement le WE.
MISSIONS: - Travaux de plomberie dans les écoles et les bâtiments publics (nous avons 2 plombiers expérimentés dans l'équipe technique) - Electricité, maintenance de premier niveau - Serrurerie, réglage et ajustements des portes et fenêtres, réglage des serrures, maintenance des contrôles d'accès Salto - Petits travaux de menuiserie et de maçonnerie - Travaux divers de maintenance générale - Renfort ponctuel du service logistique événementiel CONDITIONS : - Horaires de travail selon calendrier de formation : Hors vacances scolaires : 7h15-12h00 / 13h00-15h45 - Vendredi 7h15-12h15 Période de vacances scolaires : 7h00-12h00 / 13h00-15h45 - Vendredi 7h00-11h0 - Port des équipements de protection individuelle - Manutention de matériels - Utilisations d'outillage et matériels spécifiques (électriques, thermiques, manuels...)
Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ Lieu : NEYRON 01700 Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 LUNDI et MERCREDI (11h semaine) Garde d'enfants : de Lundi soir: de 16h30 à 18h30 Mercredi: de 7h15 à 18h15 OU de 10h à 19h Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 1 enfant de 4 ans et d'un bébé de 4 mois. Missions principales : Garde d'enfants : Assurer une présence attentive et sécurisante à la maison, en particulier pour un bébé nécessitant une vigilance constante. Veiller au bien-être du bébé : changer les couches si besoin, proposer un goûter adapté, être attentif aux signes de fatigue ou d'inconfort. Favoriser des moments d'éveil doux et stimulants (jeux sensoriels, comptines, tapis d'éveil, observation des livres d'images, etc.), tout en respectant son rythme. Organiser des activités calmes et créatives pour les enfants plus grands : dessin, lecture, jeux de construction ou jeux symboliques. Créer une atmosphère apaisante et bienveillante, propice à la détente après une journée d'école. Encadrer les routines du soir si nécessaire (début du dîner, mise en pyjama, rangement des jeux.). Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile). Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Permis + véhicule Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ Lieu : MIRIBEL 01700 Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI (8h semaine) Garde d'enfants : de 17h00 à 19h00 Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 3 enfants de 13, 7 et 1 ans. Missions principales : Garde d'enfants (17h00 à 19h00) : Récupérer les enfants à l'école. Ramener les enfants à la maison en toute sécurité. Superviser les devoirs des deux plus grandes. Préparer et superviser les douches. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile). Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Permis + véhicule Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Reporting et Contrôle de Gestion - Contrôler les reportings mensuels (CPMG) de Solware Auto (3 BU) et Solware Holding, et effectuer à cette occasion une révision mensuelle du compte de résultat et du cut-off - les présenter au Comex - Mettre à jour les KPis et indicateurs clés, effectuer une revue mensuelle de la marge brute - Participer très activement à l'élaboration des budgets et révisions budgétaires de Solware Auto, les challenger et les consolider, animer le processus budgétaire - Elaborer le budget de Solware Holding et valoriser le montant des management fees sous les instructions du CEO - Elaborer le compte de résultat analytique de Solware Auto - Être un business partner pour les managers de l'entreprise et travailler sur les sujets structurants de contrôle des coûts, challenger les projets d'investissement du groupe - Participer aux échanges avec la captive de financement - Valider la réciprocité des contrats de financement clients avec la captive, et contrôler l'exactitude des informations liées aux contrats de financement dans l'ERP - Participer à l'étude des dossiers de financement des contrats autoportés pour délivrer les accords de financement Comptabilité - Veiller au respect des délais d'arrêtés mensuels et superviser les travaux de l'équipe comptable - Effectuer une révision régulière du bilan et actualiser le dossier de révision annuel Travaux de bilan : valoriser le montant des provisions et amortissements et prendre en charge notamment les sections suivantes : - Capitaux propres - Immobilisations (yc valorisation des titres les DCF) - Stocks (anticipation des travaux d'inventaire annuel : commandes expédiées non facturées notamment) - Cut off achats et ventes - Dettes sociales - Dettes fiscales - Assurer la relation avec les experts comptables des filiales étrangères, valider leurs comptabilités - Vérifier les positions intragroupe bilan - compte de résultat - Valider les travaux de consolidation - Gérer la relation avec les CAC - Veiller à la bonne tenue de l'ERP (lettrage des comptes, clôture des exercices, création des articles non stockés) Fiscalité - Déterminer les résultats fiscaux des sociétés, calculer l'intégration fiscale - Piloter les travaux liés au calcul du CIR en lien avec un cabinet externe - Elaborer les liasses fiscales annuellement et les télétransmettre - Effectuer les déclarations fiscales suivantes : - CVAE - IS - Répartition solde taxe apprentissage - Et superviser les déclarations fiscales effectuées par l'équipe comptable Gestion de trésorerie / Credit Management - Elaborer le reporting et les prévisions de trésorerie (actualisation mensuelle) - Veiller au respect des dispositions du contrat de prêt senior et des covenants bancaires - Gérer les relations avec les partenaires bancaires et les investisseurs financiers - Superviser le recouvrement clients Solware Auto, animer le process de credit management - Gérer la trésorerie des filiales Italienne et Espagnole (émettre les paiements de salaires, fournisseurs, prélèvements clients) Assurances / Juridique - En lien avec le conseil juridique, prendre en charge la tenue des assemblées générales et veiller à l'actualisation du juridique sociétal (conventions intragroupe, etc) - Assurance : gestion des contrats d'assurance groupe, des sinistres bris de machine - Mutuelle / Prévoyance : participer avec la DRH à la négociation des contrats de mutuelle et prévoyance pour le groupe - Juridique : en fonction de l'actualité du groupe, vous serez amené à travailler sur des sujets de haut de bilan Manager l'équipe comptable (1 personne en direct et 3 en indirect) et superviser leurs travaux
Le Groupe Solware est éditeur et intégrateur de logiciels pour le secteur de l'automobile. Nous proposons des logiciels innovants, robustes et évolutifs, répondant avec pertinence aux besoins des utilisateurs et aux enjeux de leurs quotidiens professionnels. Nous choisissons les meilleures technologies pour concevoir nos solutions et allier innovation, puissance, pérennité et efficience. Mais le Groupe Solware, c?est aussi une aventure familiale, ancrée dans des valeurs fortes !
Le Service Achats, acteur majeur de la compétitivité, intervient en support auprès de chaque Centre de Profit de l'ensemble des entités du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF. Riche de 20 collaborateurs experts qui créent de la valeur ajoutée, de la phase de réponse aux appels d'offre (devis) jusqu'au suivi et à la bonne exécution des prestations externalisées. Dans le cadre du développement du Service Achats, nous recrutons un Acheteur Projets (H/F) - Poste basé sur notre Agence de Neyron (01) Rattaché au Responsable du Pôle Achats en charge de la Sous-traitance, au sein d'une équipe constituée d'Acheteurs Projets, et d'Ingénieurs Qualité Fournisseurs, votre principale mission consiste à construire et garantir le périmètre d'achats confié, et répondre ainsi aux besoins spécifiques des projets. Vos missions principales seront : Être le garant auprès de nos clients internes, des savoirs faire fournisseurs que vous proposez, dans le souci du respect des objectifs QCD de chaque chantier ou affaire. Dans ce contexte, vous êtes amené à : - Prendre en charge les achats qui vous sont confiés, de la consultation à la notation de la performance du fournisseur. - Challenger les partenaires existants pour offrir un service performant : garantir la conformité des fournitures et prestations livrées, accroitre la rentabilité de l'affaire par vos négociations. - Identifier sur vos affaires ou vos familles d'achats les opportunités de marché ou techniques, assurer un sourcing adapté. - Travailler la relation commerciale avec les fournisseurs stratégiques de vos familles d'achats, et mettre en place les outils contractuels adaptés (bordereaux de prix standards, accords cadres,...). - Promouvoir votre stratégie achats en interne en assurant pérennité et compétitivité. - Travailler en mode projet dans un environnement multi-fonctionnels pour le Groupe ou ses Filiales, en phase d'Appel d'Offres et de Réalisations. Des déplacements sont à prévoir régulièrement en France, comme à l'étranger (Europe). Profil recherché : Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou équivalent technique, complétée d'une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une solide expérience achats, de 5 ans minimum. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en achats de projets ou sur affaires. Vous êtes rompus aux achats de sous-traitance (public ou privé) sur des portefeuilles orientés mécanique ou construction métallique. Qualités requises Ce poste requiert à la fois des compétences techniques, rédactionnelles, ainsi qu'une excellente communication et une réelle capacité à convaincre et à négocier. - Vous êtes rompus à la lecture des plans, êtes force de proposition et savez anticiper les étapes clés d'un projet. - Vous êtes reconnu pour votre ténacité, capacité d'analyse et de synthèse. - Vous êtes autonome, curieux, créatif, adaptable et vous avez une certaine appétence pour les problématiques variées et complexes. Langues Maitrise courante de l'anglais Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Des avantages SELON LE POSTE : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !
Pour notre boulangerie de Saint-Didier-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront : - Accueil de la clientèle, - Service, tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 6h30 - 20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de Collonges, AVEC UN CV ou postuler en ligne.
L'agence Ainterim de Miribel est spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et en Rhône Alpes pour des missions de travail temporaire. Brigitte, Elodie, Marion, Estelle et Florian vous accueillent du lundi au vendredi de 8h 12h /14h 18h La division recrutement de l'agence AINTERIM de Miribel, recrute pour l'un de ses clients situé à Neyron le Haut (01700 - à coté de Rillieux La Pape) un(e) MAGASINIER GESTIONNAIRE DE STOCKS en CDI H/F. Au sein d'une PME industrielle d'une dizaine de personnes spécialisée dans la distribution de matériel d'acheminement de fluide et dans le cadre d'un remplacement de personne qui évolue en interne sur un autre poste, vous travaillerez en toute autonomie et vous prendrez en charge les missions suivantes : Déchargement et réception de la marchandise à l'aide du caces 3 Rentrer en stock de la marchandise sur un logiciel interne de gestion de stock Ranger les cartons et palettes de marchandises (gerbage maximum à 6 m), diverses manutentions Préparer les commandes et les disposer sur palette afin d'optimiser le chargement, filmage de palette, préparation des colis. Organisation du transport : demande d'affrètement, sortir le bon de transport Chargement des camions Vous travaillerez seul et en toute autonomie au sein du dépôt et vous serez tous les jours en contact direct avec les transporteurs et les commerciaux sédentaires. Vous serez intégré et accompagné en doublon pendant une période par la personne qui évolue dans la société et qui occupe actuellement la fonction. Horaires : 8h 12h 13h30 17h30 du lundi au vendredi 12 jours de RTT/an Rémunération selon profil : de 2000€ à 2400 € brut/mois Poste à pourvoir dès que possible directement en CDI sur un statut d'Agent de maîtrise. Vous avez une expérience significative en qualité de magasinier gestionnaire de stocks Vous aimez et savez travailler en toute autonomie Vous êtes organisé, sachant gérer les priorités, un esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe et avec l'ensemble des autres services
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur plusieurs site du département du Rhône Postes à pouvoir le 25/08/2025, CDD 6 mois renouvelable.
Notre restaurant, ouvert depuis 8 mois et situé en cœur du quartier st Clair, est à la recherche d'un(e) Commis de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI à temps partiel . Avec une capacité d'environ 30 à 50 couverts, nous proposons une expérience culinaire authentique et conviviale à nos clients. Vos missions : Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats africains. Aide à la réalisation des plats sous la supervision du chef de cuisine. Effectuer la plonge en cuisine. Contribuer à la mise en place de la cuisine avant le service. Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe en cas de besoin. Profil recherché : Vous avez impérativement entre 3 et 4 mois d'expérience sur un poste similaire. Profil recherché : Conditions : Contrat : CDI à temps partiel service du midi si souhaité. Fermeture du restaurant fin aout et début septembre. Horaires : Horaires en coupures, fermeture le mardi.
Le restaurant Mikate, votre destination incontournable pour une expérience de cuisine Afro-Asiatique à emporter à Lyon ! Notre restaurant spécialisé dans la fusion des saveurs africaines et asiatiques vous propose une aventure culinaire authentique. Plongez dans un mélange délicieux de saveurs et d'épices, préparé avec soin par notre chef passionné, toujours en quête de plats qui sortent de l'ordinaire.
>Contrats disponibles : CDD 6 mois temps plein Horaires : 10h-20h30 (1h30 de pause), 1 weekend sur 2 travaillé >Missions : Préparer et dresser les plats froids (hors-d'œuvre, fromages, desserts) Accueillir les résidents, effectuer le service à table Nettoyer la salle de restauration et faire la plonge Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, appliquer les règles HACCP >Compétences & Aptitudes : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Savoir dresser et débarrasser une table Organisation, autonomie, réactivité, sens du service et de l'empathie >Profil recherché : Fiable et bienveillant envers nos résidents Aucune qualification particulière requise, formation en hôtellerie-restauration souhaitable >Salaire : Base SMIC + Ségur 2 (238 euros), prime dimanche et férié Mutuelle famille 50% prise en charge, carte TCL 50% prise en charge
Vous êtes à la recherche d'un travail, à temps partiel, enrichissant auprès des enfants ? L'agence Babychou Services Côtière recherche activement des baby-sitters ! - Miribel : 2 enfants et de 2 et 4 ans, du lundi au jeudi de 17h30 à 19h30 - trajets véhiculés à prévoir - Miribel : 1 enfant de 8 ans, lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 19h00 - trajets véhiculés - La Boisse : 2 enfants de 6 et 8 ans, planning variable du lundi au vendredi, 6h par semaine environ - La Boisse : 2 enfants de 7 et 9 ans, du lundi au vendredi de 16h30 à 19h00, le mercredi de 17h00 à 19h00 - trajets véhiculés à prévoir - Neyron : 2 enfants de 4 mois et 3 ans, le lundi de 16h30 à 19h00 et mercredi 7h30/18h00 ou 10h30/ 18h30 1 semaine sur 2, trajets véhiculés Postes à pourvoir à partir du 1er septembre Missions : - Accompagnements école/domicile - Veiller au bien-être de l'enfant. (Goûter, diner, bains etc.) - Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant. - Profil recherché : - Vous aimez le travail avec les enfants et vous êtes bienveillant(e), motivé(e), dynamique - Vous avez une expérience réussie dans la garde d'enfant à domicile ou en structure. Nous offrons plusieurs avantages : - Contrat à durée indéterminée - vous pouvez avoir plusieurs missions au sein de notre structure - Rémunération basée sur votre niveau de diplôme et votre expérience - Indemnité kilométrique pour les déplacements - Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport en commun - Possibilité de formations pour développer vos compétences dans le domaine de la garde d'enfants
Babychou Services est spécialiste de la garde à domicile depuis 20 ans. Gardes regulieres ou ponctuelles en sortie d'ecole ou de crèche garde partagées, auxiliare familiale à domicile
Le Majestic Hammam Spa est un lieu d'exception dédié au bien-être et à la détente. Situé au cœur de Neuville-sur-Saône, notre établissement propose une gamme complète de services tels que hammam, sauna, massages, soins esthétiques et corporels, le tout dans un cadre raffiné et apaisant. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique et revitalisante grâce à l'expertise de notre équipe. Aujourd'hui, nous recherchons un/une Spa Praticien / Spa Praticienne passionné(e) pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2025. Poste : Spa Praticien / Spa Praticienne Lieu : Le Majestic Hammam Spa, Neuville-sur-Saône Contrat : à partir de septembre 2025 Exigences : CAP esthétique obligatoire Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Missions : Épilations : Maîtriser différentes techniques d'épilation pour répondre aux besoins variés de nos clients. Soins visage : Prodiguer des soins adaptés aux différents types de peau afin de sublimer le visage de chaque client. Massages : Appliquer différentes méthodes de massage pour détendre, relaxer et revitaliser. Manucures : Réaliser des manucures soignées et artistiques pour sublimer les mains de nos clients. Gommages corporels : Offrir des exfoliations corporelles pour régénérer et adoucir la peau. Profil souhaité : Aisance relationnelle : Capacité à établir une relation de confiance avec les clients et à les mettre à l'aise. Excellente présentation : Soigner son apparence et adopter une attitude professionnelle en toutes circonstances. Conditions de travail : Semaine de 4 jours 2 jours de week-end consécutifs : dimanche et lundi
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos missions principales seront les suivantes: -Passage de bandes dans les découpoirs -Découpe en longueur et largeur sur découpoirs -Mise en longueur -Equerrage -Enroulage et Emballage -Mise à jour des stocks -Distribution des bandes sur les différents postes Horaires : En équipe du matin : 6h15 - 14h10 avec une pause déjeuner de 11h30 à 12h00. En équipe d'après-midi : 14h05 - 22h00 avec une pause repas de 19H30 à 20H00. Les équipes seront tournantes d'une semaine sur l'autre. Vous avez le sens du détail et êtes rigoureux dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un ordre de fabrication. Vous savez rester concentré et vous possédez un bon sens technique ? Vous aimez le travail manuel et êtes motivé par la qualité ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur plusieurs site du département du Rhône Poste à pouvoir en Septembre 2025
Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Dans le cadre d'un remplacement au sein du Service Contrôle de Gestion, nous recherchons notre futur(e) Contrôleur de Gestion F/H. Votre quotidien : Dans un environnement industriel en pleine évolution, vous intégrerez une équipe composée de 4 contrôleurs de gestion, rattachée au Responsable du Contrôle de Gestion. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et industrielle des sites de production du groupe. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vos missions principales seront : - Mettre en place et suivre les tableaux de bord de performance industrielle (production, taux horaires, maintenance.) - Élaborer et suivre les budgets des sites en lien avec les équipes opérationnelles. - Analyser les écarts entre réalisé et budget/prévision (coûts, volumes, marges) - Suivre et fiabiliser les coûts de revient des produits, en lien avec les données techniques (gammes, nomenclatures) - Participer à l'analyse des marges par produit, gamme ou client - Suivre les niveaux de stock (matières premières, en-cours, produits finis) et analyser les écarts - Fiabiliser les données analytiques dans l'ERP et veiller à la cohérence avec la comptabilité générale - Participer au suivi économique des projets industriels (investissements, R&D) - Suivre le reporting financier complet d'une de nos filiales internationales - Contribuer au reporting mensuel, aux clôtures analytiques et à la consolidation des données groupe. - Participer à l'élaboration des prévisions glissantes et du plan stratégique pluriannuel Ce que l'on attend de vous : - De formation supérieure en gestion/finance (Bac +5 : Master CGAO ou CCA, école de commerce, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites - De solides compétences en analyse financière et en modélisation Excel sont attendues. La maîtrise d'un ERP est appréciée. - Vos atouts sont la rigueur, la curiosité, l'esprit d'analyse, l'esprit d'équipe et la persévérance. Travailler chez Groupe Lépine, c'est . - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » . - Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône.
Pour un magasin de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Rillieux La Pape (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Notre agence LIP BATIMENT située à villefranche-sur-saône est à la recherche d'un manutentionnaire pour une mission située à Quincieux (69). Horaires du lundi au vendredi en 35h. Mission de chargement de placo, divers déchets de chantiers dans les camions, nettoyage de chantier. Tu n'as pas peur du travail physique et tu es motivé !
Missions : Dans le cadre d'interventions au domicile de particuliers, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien courant des pièces à vivre (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces) - Nettoyer les sanitaires, cuisines et appareils électroménagers - Entretenir le linge (lavage, repassage, rangement) selon les besoins - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer un service de qualité et entretenir une relation de confiance avec les bénéficiaires Profil recherché : - Expérience appréciée dans le domaine de l'entretien ou aide à domicile - Autonomie, discrétion, rigueur et sens du service - Capacité à s'adapter aux habitudes de chaque foyer - Très bon niveau d'espagnol exigé, la plus grande majorité de nos clients parlent seulement espagnol Conditions de travail : déplacements fréquents, posture debout prolongée Prise de poste : début septembre 2025
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques. L'HACIENDA a construit son concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage. LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage. LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Financier au sein du Siège de la société, vous aurez notamment pour missions : - Elaborer des procédures et outils de gestion, (garantir la fiabilité), - Participer à la définition des objectifs, - Collecter, analyser et synthétiser les données nécessaires à l'élaboration du reporting auprès du Directeur Financier, - Suivre les résultats et l'analyse des coûts, - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats émanant du reporting, - Tenir à jour les fichiers de suivi budgétaire, - Réaliser les prévisions budgétaires, actualiser et suivre les budgets, - Mettre en valeur et expliquer les écarts, - Proposer des mesures correctrices, Profil recherché : Formation / Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 /+3 (BTS, BUT, licence comptabilité-gestion, gestion comptable et financière, diplôme de comptabilité et de gestion DCG) Compétences : Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-être et soft-skills : - Vision stratégique et opérationnelle - Organisation - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Diplomatie, sens de l'argumentation - Capacité d'analyse et de synthèse Rémunération : 32k€ annuel Brut Prise de poste possible avec une flexibilité pour la prise de congés pendant la période estivale. Processus de recrutement en 3 étapes : - 1er contact téléphonique - Entretien physique au sein du siège en présence du Directeur Financier - Second échange en présentiel en présence des membres de la Direction Lieu de Travail : Bureaux situés au siège de la société à Rillieux - Limite Caluire Accès en transports en commun Bus C2 à proximité ou parking à disposition.
Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence des élèves Contrat du 01/09 jusqu'au 31/12/2025 pour le lycée Rosa Parks à Neuville (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
PRESENTATION DE L'ENTITE ET DU SERVICE/CHIFFRES CLES : Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. MOTIF DU RECRUTEMENT ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous participez aux activités de gestion et coordination d'une exploitation. Vous serez en lien direct avec les conducteurs, l'atelier, ainsi qu'avec les fonctions supports telles que les services RH, commercial, marketing et maintenance. Vous serez l'interlocuteur-trice dans la gestion opérationnelle, tout en contribuant à la bonne communication et coordination entre les différents services de l'entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : Accueil téléphonique et relationnel avec les salariés : exploitation, maintenance, conducteurs. Support administratif (rédactions d'attestations courriers, documents administratifs, mise à jour tableau etc.). Gestion des billets collectifs (réception des demandes clients, créer des devis, création fiche de mission dans le logiciel). Suivi des titres de transports (duplicata, dotation conducteurs, etc). Renseigner et conseiller sur l'offre de transport et la commercialisation des titres de transport. Réception et traitement des réclamations clients ainsi que la gestion des objets perdus. Participation et suivi du planning conducteur (affectation des véhicules, gestion des horaires, respect des règles RSE). Être en relation avec les conducteurs. Gestion des aléas d'exploitation. Interlocuteur-trice du service RH pour la gestion des effectifs, le recrutement, et le suivi des intérimaires. Collaboration avec les autres services supports (commercial, marketing, maintenance) pour assurer une coordination fluide des actions transverses. Proposition et mise en place d'une méthodologie de travail structurée afin d'optimiser l'organisation et le suivi des activités. SAVOIR-ÊTRE Réactivité face aux situations professionnelles d'exploitation. Capacité d'analyse des flux d'information et prise d'initiative. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Intégrité et respect de la confidentialité des données personnelles. Excellente expression orale et écrite. Sens du relationnel et disponibilité. Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production pour rejoindre notre équipe. Après une période d'intégration, vous serez rattaché(e) au Responsable de Production et vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'équipe atelier, le contrôle qualité et la logistique. Vous contribuerez à la fabrication et au montage de nos produits dans le respect des consignes qualité, sécurité et délais. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler la cohérence entre les composants fournis et les besoins listés dans l'ordre de fabrication; - Compléter les composants fournis avec les composants gérés en PICK; - Monter et contrôler tous types de connecteurs selon les schémas/plans spécifiques et les instructions définies; - Effectuer des soudures - une expérience du travail sur cuivre sera un plus; - Réaliser les tests selon procédures clients avant expédition; - Suivre les besoins consommables; - Isoler les rebuts et informer le service Qualité; - Effectuer les maintenances de premier niveau sur les outils selon les protocoles définis; - Être force de proposition sur l'amélioration continue de son secteur. Vous travaillez avec rigueur et minutie. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maitrise du français. Horaires de travail: de 7h15 à 12h15 et de 13h00 à 16h10 du lundi au jeudi et de 7h15 à 13h10 le vendredi.
Depuis 1988, FOLAN est le spécialiste français des solutions à base de composants passifs pour les réseaux fibre optique : cœurs de réseaux, déploiements FTTx, Data Centers, Industries. La conception et la fabrication de solutions fibre optique, ainsi que la personnalisation pour des besoins spécifiques, font de FOLAN un acteur majeur au cœur de l'industrie.
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Envie d'intégrer une équipe dynamique ? Vos missions seront les suivantes : -Alimenter la ligne de production avec des matières premières. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. -Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de production et avez de bonnes connaissances des normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez une grande capacité à travailler en équipe et d'intervenir en 3x8 (matin, après-midi, nuit). Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme. -2 Comités d'entreprise. -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -La dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Si vous appréciez les postes qui demandent de l'attention aux détails et une précision dans l'exécution, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront : -Suivre les ordres de fabrication pour garantir une production efficace et conforme aux spécifications. -Effectuer des opérations de drapage, de cuisson, de ponçage et de collage sur des pièces en carbone selon les procédures établies. -Respecter les normes de qualité et les spécifications techniques lors de la réalisation des différentes opérations. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer de la conformité des pièces. -Signaler les problèmes ou les défauts de manière proactive et contribuer à leur résolution. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes passionné par le travail manuel et minutieux : rejoignez cette équipe dynamique. Vous êtes rigueureux, eu faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de capacité d'adaptation. Nous attentons votre candidature (CV) pour vous rappeler et vous donner plus de précisions. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe. - CE CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... . - Valoriser un CET 8 %
Au sein d'une boulangerie de Sathonay-Camp, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise (SATHONAY CAMP)/1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Voilà un poste pas banal : nous recherchons des opérateurs de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de cercueils. Plusieurs postes et missions à pourvoir : -Tri / empilage de planches -Ponçage panneaux (poste de nuit) -Emballage / colisage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires Vous avez une première expérience en industrie et idéalement dans le domaine du bois. Vous êtes rigoureux(-se) Vous respectez les consignes de sécurité et le matériel Ce profil d' Opérateur de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Au sein d'une pizzeria sur Caluire et afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une personne dynamique et possédant le sens de la relation clients afin d'effectuer les missions suivantes: -Accueil physique et téléphonique. -Prise de commandes et encaissement. -Aide ponctuelle pour la mise en place avec l'équipe en cuisine. Vous travaillerez en collaboration et en alternance avec une autre collaboratrice sur le poste. l'intensité hebdomadaire se décompose de la manière suivante: Semaine 1: -Mardi : 17h30 - 22h00 -Vendredi : 17h30 - 22h30 Semaine 2: -Vendredi : 19h00 - 21h00 -Samedi : 17h30 - 22h30 -Dimanche : 17h30 - 22h00 Poste idéal pour un complément de revenus. Profils étudiants bienvenus.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) En tant qu'Opérateur de Production, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication. Voici votre partition : -Suivre ou créer des programmes d'usinage -Contrôler, vérifier, ajuster -Anticiper et résoudre les potentiels problèmes Horaires : 2x8 Vous maîtrisez différentes techniques d'usinage et avez une première expérience sur chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO) Vous êtes à l'aise avec la représentation spatiale des volumes Vous avez une bonne aptitude à se conformer aux objectifs de la production Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Aide cuisine H/F pour le Lycée Val de Saône de Trévoux CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025 MATIN : 6H00 à 15h00 => Lundi/Mardi/Jeudi /Vendredi 6h00 à 11h00 => Mercredi RESTAURATION > 6h00 à 11h00 - Légumerie (Déboitage/Lavage/Egouttage/Découpage ...) - Dressage (Dessert / Entrées) - Nettoyage Local Légumerie - Hall Cuisson > Plaquage (si possible selon menu) > Nettoyage du matériel cuisson > Nettoyage cuisine avec cuisto - Mise en place de la Vaisselle (Cassable) pour le lendemain - Dérochage Plonge SERVICE / PLONGE > 11h30 à 15h00 - Service Chaine - Nettoyage Chaine Selon les jours et le personnel : - Dresser Yaourt / Mise en place du Lendemain avec Cuisto - Roulement Plonge (aide) ou Réfectoire (Nettoyage)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et de l'administration, un Gestionnaire Administratif et Logistique à Caluire-et-Cuire (69300).* - **Contexte du recrutement:** Suite au pourvoi d'un premier poste de gestionnaire, un second poste est ouvert pour renforcer l'équipe logistique au sein du magasin des expéditions. - **Missions principales:** - Gérer administrativement les opérations logistiques (réceptions et expéditions) - Accueillir les transporteurs et assurer la remise des documents de transport - Préparer et vérifier les documents liés aux expéditions (bons de livraison, commandes, factures, etc.) - Identifier les anomalies et proposer des solutions adaptées - Communiquer avec les sous-traitants et les clients via les logiciels internes - Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - ?? Formation/expérience : - Expérience significative en industrie ou en logistique - CACES 1, 3, 5 exigés - Maîtrise de SAP ou d'outils informatiques similaires - ?? Compétences attendues : - Excellente rigueur administrative - Capacité à rédiger correctement et à assurer un suivi précis - Bon relationnel, esprit d'équipe et dynamisme - Politesse et sens du service **Accroche:** Si vous possédez une expérience en industrie ou en logistique, maîtrisez les outils informatiques et avez un bon sens du relationnel, rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Administratif et Logistique à Caluire-et-Cuire (69300) pour une mission d'intérim de 3 mois.
BBM Tacos recherche un/une employé(e) polyvalent en restauration rapide dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront: > Lecture et compréhension des bons de commande arrivant en cuisine > Préparation des commandes suivant les normes de la restauration rapide (tacos, frites, boissons) > Accueil et service des clients avec efficacité et sourire > Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail > Collaboration avec toute l'équipe pour assurer un service fluide et rapide Profil recherché: > Dynamisme et réactivité > Capacité à travailler en équipe > Autonomie et sens de l'organisation > Capacité à lire les bons de commande avec attention > Expérience en restauration rapide serait un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions: CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement 35 heures par semaine Travail en coupure 2 jours de repos hebdomadaires Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe chez BBM Tacos à Neuville-sur-Saône.
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Nous sommes à votre écoute et attendons votre candidature ! Entreprise de taille humaine, nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'impliquer dans la société au travers de leur professionnalisme et de leur travail. Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la sécurité privée? Alors rejoignez nous ! - Agent de sécurité pour prestation de type évènementielle - Rondes chantier - Agent SSIAP 1 et 2 Conditions de travail : - Temps plein et/ou partiel - majoration nuit, dimanche, jour férié... - Mutuelle - Primes habillage - SST à jour - Plateforme digitale pour l'ensemble de nos documents (planning, contrat, main courante).
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE127 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche Les Frimousses à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 347 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30 heures par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2 012 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE127
Crèches de Demain a ouvert sa nouvelle micro crèche, qui est située à Montanay, en 2024. Nous recherchons un(e) aide auxiliaire en CDI ou auxiliaire de puériculture afin de compléter notre équipe; Ce(tte) professionnel(le) sera employé(e) à à raison de 31h hebdomadaire Nous vous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique. Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance (ou agrément ass maternel, ou Bac Pro ASSP) ou un(e) auxiliaire de puériculture DEAP et disposant d'une première expérience en crèche ou micro-crèche. Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez envie d'assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien en bioproduction pour Sanofi à Neuville-sur-Saône (H/F) Au sein du secteur non P2, vous interviendrez dans les zones dédiées à la préparation des milieux et solutions ainsi qu'à la culture cellulaire. Vos responsabilités incluent : -Réceptionner et contrôler les montages nécessaires à la production. -Préparer les installations selon les procédures en vigueur. -Réaliser la fabrication de produits (milieux, solutions) en appliquant les techniques de pesée, dosage, ajustement de pH, conductivité, osmolalité, etc. -Effectuer les contrôles en cours de production et les prélèvements environnementaux. -Travailler sous PSM pour la préparation de solutions et le contrôle in process. -Assurer l'entretien courant des équipements (étalonnage, calibrage, suivi métrologique). -Documenter les opérations dans les dossiers papier et électroniques (SCC, MES). -Participer à la gestion des anomalies, CAPA, mises à jour documentaires et opérations d'inter campagne. -Réaliser le bionettoyage du poste de travail et de la zone. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en culture cellulaire et/ou préparation de milieux et solutions. -Compétences techniques : Connaissance des BPF, HSES, outils informatiques (Excel, Word, SAP), SCC/MES. -Qualités personnelles : Organisation, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe, polyvalence. Horaires : Rythme discontinu long (lundi au vendredi - 5h30-13h45 ou 13h30-21h45)
Notre entreprise familiale composée de 23 personnes recherche une ambulancière / un ambulancier. En sortie d'études ou avec expérience, nous vous accompagnerons dans la prise de poste, et vous formerons aux différentes missions quotidiennes. Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans le Rhône et l'Ain, et ponctuellement dans le reste de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous avez une bonne relation clientèle. Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous avez le Diplôme d'Etat d'ambulancier / ambulancière. Votre TARS est validé par la préfecture. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
Vos activités principales : . Gestion des officiers de la gendarmerie (notation, mobilité, avancement). . Mise à jour des dossiers administratifs numériques des officiers. . Traitement des demandes de mise à la retraite. . Suivi du tableau des effectifs. . Gestion et suivi des officiers de gendarmerie issus du rang (affectation, formation). . Suivi des appels à volontaires et des demandes de renforts d'encadrement. . Suivi des anomalies AGORH@. . Suivi de la messagerie organique de la section. . Suivi des dossiers transverses de la section. . Gestion du courrier départ et arrivée. Votre environnement professionnel : Activités du service En lien direct avec la sous-direction du personnel officier de la DGGN, la section du personnel officier assure la gestion (mobilité, avancement, notation) des personnels officiers de la région de gendarmerie Auvergne -Rhône-Alpes. Composition et effectifs du service 1 officier, cheffe de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, adjointe 2 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques - Cheffe de section - Cheffe du bureau de la gestion du personnel militaire - Officier adjoint ressources humaines - Commandant en second de la région - Commandant de région Liaisons fonctionnelles - Sous-direction du personnel officier de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) - Services administration du personnel des groupements et secrétariats - Secrétariats des antennes médicales
L'agence Adecco recrute pour son client AUTOMOTION by AUTOSPHERE, spécialiste de la distribution automobile multimarques basé à Limonest (69) : Magasinier Vendeur (H/F) Dans le cadre d'un remplacement pour congé estival, nous recherchons un profil polyvalent pour intervenir sur la partie référencement de pièces détachées, gestion de stocks et vente au comptoir. Vos missions principales :. - Référencer les pièces automobiles sur les logiciels internes - Gérer les flux de marchandises (réception, rangement, mise à disposition) - Assurer l'accueil des clients professionnels et particuliers au comptoir - Répondre aux demandes de pièces, conseiller les clients, assurer la vente directe - Participer à la bonne organisation du magasin Informations utiles : . Lieu : Limonest (69760) Date de début : Dès que possible Durée : Jusqu'à fin juillet Horaires : (plage entre 08h00 et 18h00) - 39h par semaine Rémunération : 2 200 € brut / mois Avantage : Tickets restaurant à 8 €, pris en charge à 60 % Vous disposez de connaissances solides en automobile, notamment pour le référencement de pièces détachées via des logiciels spécialisés. Vous êtes à l'aise avec la relation client au comptoir et possédez une première expérience en magasinage, vente ou réception pièces. Vous êtes rigoureux, réactif et vous appréciez le contact humain dans un environnement technique. Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site le Responsable. - Intégration accompagnée avec parcours sécurité & tutorat.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
***** 2 POSTES A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique purification pour Sanofi à Neuville (H/F) -Réceptionner et contrôler les montages pour les opérations de production. -Préparer les installations selon les procédures et points critiques définis. -Réaliser la purification d'antigènes viraux (Rage VRVg, Flavivirus). -Appliquer les techniques de production : dosage, pH, température, etc. -Effectuer des contrôles et prélèvements en cours de production. -Travailler sous PSM pour la préparation de solutions et contrôles in process. -Réaliser les contrôles environnementaux et saisir les données. -Assurer l'entretien courant des équipements (calibrage, étalonnage). -Documenter les dossiers de lot et registres pour garantir la traçabilité. -Analyser les aléas techniques et proposer des solutions de premier niveau. -Participer à la mise à jour des documents de production. -Contribuer au traitement des anomalies et actions correctives/préventives. -Nettoyer les zones de travail et réaliser les opérations d'intercampagne. -Apporter un support aux zones culture virale et chromatographie. -Participer aux activités de culture cellulaire, virale, récolte et clarification. -Expérience en purification (2 ans d'expérience minimum) ou viral purification (nécessite moins d'expérience) Compétences humaines et relationnelles : -Organisation -Adaptabilité -Esprit d'équipe -Polyvalence Compétences métiers et techniques : -Compétences souhaitées en ultracentrifugation, ultrafiltration, inactivation -Connaissances et respect des règles BPF, HSES -Utilisation du SCC (Système Contrôle Commande) et MES -Grande rigueur, respect des flux et du confinement du bâtiment
Vos missions : * Cuisson des pains et viennoiseries à l'aide d'un four à sole * Mise en place et présentation des produits en boutique * Vérification de la qualité avant mise en rayon * Utilisation de la Panéotrad pour la division des pâtons * Travail en autonomie dans un laboratoire bien équipé * Nettoyage du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène Ce que nous proposons : * CDI 39h - du lundi au samedi, de 22h-4h00 * Salaire : 12.73/ heure * Travail en autonomie dans de bonnes conditions * Intégration accompagnée et outils de qualité (four Bongard, Panéotrad.) * Formation assurée à l'arrivée : cuisson, façonnage, etc. Profil recherché : * Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et ponctuel(le) * À l'aise avec les gestes techniques et le travail en autonomie * Vous savez suivre des consignes et respecter un rythme de production * Une première expérience en cuisson (boulangerie, pizza, restauration rapide.) est un plus Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (ou quelques lignes sur votre parcours). Nous organiserons un premier échange par téléphone, puis un essai en boutique afin de poursuivre notre processus de recrtuement.
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques, leader du marché de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage. Présents depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français, nous avons construit notre concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage ; LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage ; LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun ; Pour la rentrée de septembre 2025, tu souhaites intégrer un BTS SAM, GPME, Assistant de direction... Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ; Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ; Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras en lien direct avec la Directrice des Territoires du secteur Grand Sud. Les missions : - Participation aux diverses réunions avec les collectivités afin de réaliser des comptes rendus et ainsi assurer les suivis de réunions ; - Contribution à l'élaboration des bilans trimestriels, semestriels et annuels destinés aux collectivités ; (Rédaction et mise en forme sur PowerPoint) ; - Intervention aux côtés de son supérieur hiérarchique lors des comités techniques et de pilotage ; - Participation aux réunions de partenariat, dans une démarche de suivi et de pérennisation ; - Validation des documents administratifs nécessaires avant l'embauche, avant transmission au service RH ; - Garantir le suivi administratif des agents (absences, congés payés, EDT...) ; - Contrôle des fiches de pointage des agents avant leur transmission au Responsable Territorial ; - Demande de devis auprès des services des Achats ; - Gestion et archivage des dossiers liés aux collectivités et aux services supports ; Profil : - Tu es une personne curieuse et polyvalente ; - Tu as de bonnes aptitudes rédactionnelles ; - Tu fais preuve de confidentialité, d'initiative, de rigueur et a le sens du relationnel ; N'hésite pas à nous contacter. Tu recevras un accompagnement au quotidien par ton tuteur afin de t'initier au métier. Prérequis : - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent). - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage
Offre pour employé polyvalent en restauration (Salle, laverie et réception puis formation distribution produits chauds) Poste à pourvoir: 1 Vos missions: En salle pendant le service: Relation client, débarassage des plateaux, nettoyage des tables et de la salle ainsi que les sanitaires En laverie: Nettoyage et désinfection du matériel, respect stricte des normes d'hygiène en vigueur En réception: Réception de la marchandise, rangement des réserves, suivis assidu des dates limite de consommation des denrées En distribution chaude: Service des plats principaux, relation clients, suivis des température des produits, cuissons des viandes, entretient du matériel et nettoyage en fin de service Selon profil, vous pouvez être formé: à l'espace chaud: cuisson, grillage, service des plats, nettoyage, réapprovisionnement puis en fabrication cuisine. ou à l'espace froid: fabrication (assemblage) des entrées/desserts et réapprovisionner pendant le service. Poste: 2 jours de repos par semaine (non fixe avec 1 week-end par mois) Horaires 2 à 3 jours en coupure et le reste soit du matin (à partir de 7h, 9h30, 10h30 ou 11h jusqu'à 15h30) soit du soir (à partir de 17h30, 18h jusqu'à 22h30) 3 tenues fournies avec chaussures Repas fournis à chaque service travaillé (à hauteur de 14€/repas) Temps partiel ou Temps plein possible Profil recherché: Expérience souhaitée sur poste similaire Bonne relation client nécessaire Toutes disponibilité obligatoire (pas de travail de nuit, horaire max entre 7h et 22h30) prime de blanchissage Restaurant bien desservi par les transports en commun, il est cependant recommandé d'être titulaire d'un permis B ou AM pour certains horaires pouvant débuter à 7h du matin ou finir à 22h30
L'entreprise : Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC AKSIS est un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle. Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un profil d'Assistant(e) de gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69). Votre mission : Vous contribuez à la création de valeur du pôle « administratif » du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes. Vous prenez en charge le suivi global de la comptabilité et de la facturation clients et fournisseurs. Vous assurez l'interface avec nos fournisseurs et veillez à l'optimisation des fonctionnements et des coûts. Vous gérez les achats, et accompagnez les projets d'évolution de nos sites. Vous êtes garant de la mise en œuvre de nos critères qualité Qualiopi, soit de la rédaction des conventions à la saisie des évaluations de formation. Vous intervenez en relais de la responsable de pole sur le volet RH : rédaction contrats et avenant, préparer les éléments de paie, production de documents légaux ; et sur le volet contrôle de gestion : suivi de la production et des indicateurs de qualité et suivi et sécurisation des encaissements. Vous participez à la vie quotidienne du cabinet : gestion des appels et écrits (Teams, téléphone, mails auprès des clients, partenaires, candidats, salariés.) ; organisation des déplacements de la direction ; suivi administratif de l'activité du cabinet. Votre profil : De formation supérieure, bac +2 minimum type BUT GEA, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement professionnel exigeant (type cabinet de conseil, entreprise en croissance accélérée, start-up, PME-PMI...). Vous êtes ouvert(e) et à l'aise sur l'utilisation des outils digitaux et du Pack Office. Vous savez faire preuve de précision dans la réalisation de vos missions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Capable de recevoir et ordonner vos priorités, vous communiquez avec fiabilité sur l'avancement de vos priorités avec nos clients et chefs de projets. Vous avez une bonne expression orale ainsi que des qualités rédactionnelles (bonne syntaxe). Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et de participer à la vie de l'entreprise. CDD de 12 mois évolutif vers un CDI - Poste à pourvoir à Caluire à temps plein ou à temps partiel Le challenge vous motive ? Envoyez lettre de motivation et CV s/réf. Ass.69 DBOC - groupe AKSIS, 574 chemin de Wette Fays 69300 CALUIRE recrutement@dbmc.fr 04 37 49 62 96
Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC est un Cabinet RH de conseil en évolution de carrière. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs, Conseillers en évolution professionnelle, conseiller en recrutement Nos domaines d'intervention : Bilans de compétences, bilans d'orientation jeunes accompagnement vers l'emploi, outplacement, Conseil RH
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Opérateur de production contrôle qualité (H/F) Rattaché/e à la Responsable Qualité Site, vous aurez pour mission principale de contrôler et libérer les produits. --Réaliser les contrôles à l'aide d'instruments de mesure et attester de la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques et aux exigences règlementaires. -Réaliser les plans de contrôles industriels dans le cadre du développement de nouveaux produits. -Décider du traitement à appliquer sur un produit ou lot non conforme dans son domaine de responsabilité. -Être force de proposition d'amélioration en adoptant un esprit critique sur son travail et les anomalies rencontrées au quotidien. Niveau Bac souhaité. Le poste nécessite des qualités telles qu'une capacité à mémoriser les procédures et flux, une grande rigueur, être méthodique, impartialité, esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique (pack office, système documentaire). Le poste nécessite des qualités telles que : autonomie, curiosité, réactivité, rigueur, force de proposition. Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Vos avantages : -Rémunération de 12,28 brut/heure. -Prime de 4.30 pour les journées de plus de 6 heures. -Indemnité panier repas de 6.33 pour les journées de plus de 7 heures. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans les Energies Renouvelables et le raccordement électrique, basé à Rillieux La Pape : - UN CHARGE DE PROJETS H/F Vos missions : - Analyser les besoins ; - Réaliser les études et le chiffrage des projets en création ; - Assurer le relationnel client tout au long du chantier ; - Coordonner les différents intervenants internes et externes ; - Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service ; - réceptionner les chantiers Vous serez garant du bon déroulement des chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité. Vous allez accompagner les clients dans leurs démarches. C'est peut-être vous ? - Fort d'une formation Bac+2/3, vous possédez de l'expérience dans le domaine des Energies, des chantiers. - Vous possédez une bonne rigueur, du dynamisme et du sérieux. - Bonne aisance relationnelle est essentielle. - Déplacement sur les chantiers à prévoir (véhicules de services) Durée de la mission : Au plus tôt - contrat 3 mois avec un renouvellement (missions de 18 mois) Salaire : 14,16€/H + 13 Mois + Prime 11,43€/mensuel Indemnité d'abonnement de transport à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société. Horaires : 35H - 8H à 16H30 Postulez en ligne ! Je vous attends !
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons des Agents de Sécurité Magasin (H/F) d'articles de sports situé sur LIMONEST pour un CDI de 130h le mois Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Profil du candidat recherché Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations: Poste : arrière caisse coefficient 140 CDI 130h Planning : horaire de jour du lundi au samedi
Notre auto-école recherche pour un contrat en CDI, un ou une enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes sérieuses et dynamiques dont deux formateurs et une secrétaire administrative. Vos missions seront : - Animez des séquences de code adaptés aux apprenants avec nos outils pédagogiques. - Enseignement de nos différentes formations : AAC , CS , B perfectionnement tout cela en boîte automatique et boîte manuelle. Si vous pouvez enseigner la conduite moto cela serait un plus. Nous utilisons des outils de dernières technologies = simulateur de conduite OSCAR... Débutant(e) accepté(e) Salaire a déterminer selon le profil et l'expérience.
École de conduite située dans le Val de Saône autour d'un environnement agréable avec une équipe d'un moniteur, d'une monitrice et d'une secrétaire. Si vous recherchez une équipe dynamique et conviviale, veuillez nous contacter, nous aurons le plaisir de vous accueillir.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! #SEM1 Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques. Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client. Vos Missions : - Vous facilitez l'expérience d'achat du client - Vous développez une relation personnalisée avec le client - Vous fidélisez le client -Vous participez aux résultats Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis Vos Missions majeures : - Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !
- Vous participez activement à la fabrication de produits "snacking" (sandwiches, quiches, salades...) et pâtisserie (fonçage, garnissage...). - Vous êtes en appui dans la fabrication du pain traditionnel et des pains spéciaux (préparation pétrin, division, cuisson.) Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous êtes avant tout motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe qui travaille dans une ambiance agréable et respectueuse. Une formation interne est possible pour les débutants ou pour celles et ceux qui souhaitent se reconvertir dans l'environnement de la boulangerie artisanale. Travail du lundi au dimanche (le dimanche par roulement), avec 1 à 2 jours de repos par semaine. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour un démarrage le matin à partir de 4h. Mutuelle complémentaire et frais de transport en commun pris en charge par la société à 50%
Boulangerie artisanale - Entreprise familiale
Nous recherchons dès maintenant un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie en CDI 35h. Profil : Vous êtes dynamique souriant(e) et autonome. Vous êtes à l'aise avec le calcul en situation d'encaissement. Vous avez dans l'idéal une première expérience dans la relation client (en boulangerie / pâtisserie serait un plus) Vous serez du matin ou de l'après-midi en alternance avec la vendeuse déjà en poste. Avantage : Une semaine sur deux, vous travaillerez du mardi matin au vendredi matin, ainsi vous serez en congés du vendredi après-midi au lundi après-midi, ce qui est rare dans le commerce (grand WE !). La semaine suivante, vous travaillerez du mardi au dimanche.
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour un enfant de 12 ans, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 à Trévoux. Les trajets école domicile ne peuvent pas être effectués en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Poste saisonnier - Juillet à septembre Cet été, rejoignez notre équipe ! Vous cherchez un job actif, en extérieur, pour la période estivale ? Nous recrutons 20 agents d'entretien pour des missions de nettoyage d'immeubles à Lyon et alentours. Vos missions : En binôme et avec un véhicule de service (Permis B requis), vous serez en charge de : - Nettoyer les parties communes des immeubles : halls, escaliers, paliers... - Sortir et rentrer les bacs à ordures Vous travaillerez toujours en binôme, sous la coordination d'un chef d'équipe. Horaires & conditions : Travail le matin, à partir de 5h00 (Un rythme parfait pour profiter de vos journées d'été !) Poste à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Envie de bouger, de travailler en extérieur et dans une bonne ambiance d'équipe ? Rejoignez-nous pour un été utile et dynamique !
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
Le Centre Hospitalier de Neuville recrute un Agent Hôtelier (H/F) à plein temps en CDD Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au service des personnes âgées, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales : - Assurer l'entretien : Nettoyage quotidien et désinfection des locaux dans le respect strict des protocoles en vigueur. - Restauration : Gestion des commandes de repas, distribution et reprise des plateaux auprès des résidents en chambre et en salle à manger, participation à la plonge. - Gestion des offices : Organisation, rangement, veille à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition (chariots, équipements.). - Suivi nutritionnel : Mise à jour et suivi du fichier nutritionnel en lien avec l'équipe soignante. - Qualité de vie du résident : Être attentif au bien-être, au confort et à l'accompagnement au quotidien des résidents, dans le respect de leur intimité et de leur dignité. - Collaboration d'équipe : Travail en lien étroit avec les équipes soignantes, participation à la transmission des informations et au bon fonctionnement du service. - Traçabilité : Assurer le suivi et la transmission des tâches réalisées sur les supports dédiés. - Prestations hôtelières : Contribution à la qualité de service dans l'accompagnement hôtelier, la restauration et le ménage. Votre profil : - Vous avez le sens de l'écoute et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptabilité face à la diversité des missions proposées. - Qualités relationnelles, patience, empathie et esprit d'équipe sont indispensables pour ce poste. - Vous respectez le secret professionnel et savez préserver la confidentialité et la dignité des résidents. - Capacité à travailler debout, à effectuer des gestes répétitifs et de la manutention légère. Vos avantages : - Travail au sein d'un établissement à taille humaine, dans une ambiance conviviale et porteuse de sens. - Accompagnement lors de la prise de poste, formation aux protocoles en vigueur.
LA COMMUNE DE NEUVILLE SUR SAONE RECHERCHE UN (E) AGENT POLYVALENT EN ECOLE MATERNELLE CDD de 4 mois pour un remplacement à compter du 26 août 2025 jusqu'au 31 décembre 2025. Poste de catégorie C, grade : Adjoint d'animation / Technique Descriptif La commune de Neuville-sur-Saône, 7 500 habitants environ, dotée de 3 écoles maternelles publiques, 2 établissements d'accueil du jeune enfant collectifs et d'un Espace Petite enfance, développe une politique active en direction des enfants et des jeunes et des services de qualité adaptés à chaque âge. Site web de l'employeur : https://www.mairie.neuvillesursaone.fr/ Lieu de travail : Ecoles de la commune, 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE Public concerné : 3-6 ans Poste à pourvoir le : 26 août 2025 Type d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent Durée de la mission : 4 mois Temps : Temps complet Salaire : Rémunération statutaire de catégorie C Horaires : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h30 selon la rotation des différents emplois du temps - Mercredi, repos ou 7h30-12h30 en entretien ou 7h30-13h30 en centre de loisirs - Vacances scolaires : deux premiers jours de la première semaine des petites vacances. Une semaine en juillet et une en août. Missions En tant qu'agent spécialisé dans les écoles maternelles (A.T.S.E.M), sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour missions : Missions principales : - Assister l'enseignant au quotidien et garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe, sur le temps de midi, tout en les aidants dans le développement de leur autonomie. - Assurer l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Respecter les règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protocoles sanitaires de la Ville - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Missions quotidiennes : Le matin : - Accueil des enfants. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe pendant la récréation. Le midi : - Accompagnement des enfants à table avec repas. - Surveillance générale - Passage aux sanitaires avec les enfants, habillage / déshabillage. L'après-midi : - Dortoir ou présence en classe. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe et sanitaires après la classe ou garderie du soir Missions annexes : - Remise en état des lieux pendant vacances - Entretien des jouets, meubles, surfaces - Accompagnement aux sorties. Aptitudes - Diplômé du CAP Petite enfance et/ou BAFA et/ou expérience auprès d'enfants à minima - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Respect des procédures internes - Présence active et dynamisme - Discrétion et confidentialité - Maîtrise de soi et diplomatie - Réactivité face aux situations - Dynamique et attentif - Savoir faire preuve de politesse - Sens du relationnel et de l'écoute - Ponctualité - Sens du travail en équipe
Nous recherchons un Opérateur finition (H/F) pour rejoindre notre client à MIRIBEL 01. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences en ébavurage, ponçage et contrôle visuel des pièces plastiques. Ce poste à temps plein du lundi au vendredi pour un contrat de 18 mois avec un démarrage prévu au plus tôt. La rémunération proposée est de 1 900 EUR par mois, pour 37 heures par semaine avec titres restaurants. Les horaires sont du lundi au jeudi 7h-12h/13h-16h et le vendredi 7h-12h05. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché pour le poste d'Opérateur finition (h/f) : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire Le(a) candidat(e) idéal(e) doit posséder des compétences en finition de produits et être capable de travailler avec précision et prêter attention aux détails. Le(a) candidat(e) doit également démontrer une capacité à travailler en équipe tout en maintenant un haut niveau d'autonomie.
L'agence Actual Miribel recherche actuellement un Opérateur agroalimentaire (h/f) pour un poste à Miribel. Ce poste est à temps plein sur des horaires d'équipe 2*8 (5h-13h / 12h30-20h). Le travail consiste à effectuer des tâches dans un environnement froid à 4°C, notamment le dépôt de la viande sur des grilles avant congélation. Il s'agit de manipuler de la viande de porc et de porter des charges répétitives. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rémunération: 11.88EUR par heure + prime de froid Ce poste offre une opportunité unique d'intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Ouvrier agroalimentaire (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience en industrie agroalimentaire : Le candidat idéal devra justifier d'une expérience préalable dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. - Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée afin de respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. - Respect des consignes de sécurité : Connaissance des procédures de sécurité en milieu industriel pour assurer un environnement de travail sûr. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents postes et tâches au sein de l'unité de production.
Leader dans le domaine de la relation client adaptée aux sourds et aux malentendants, Deafi est une entreprise dynamique en plein essor. Dans le cadre de notre développement, Deafi renforce son offre d'accessibilité et vous propose d'intégrer son pôle LfPC sur Paris et proche banlieue mais également pour nos antennes de Marcq en Baroeul (59) et Caluire et Cuir (69). Aisance relationnelle, esprit d'équipe et cohésion sont les valeurs que nous portons. Missions Visio-Codage : Transmission des messages oraux entre les clients sourds et les services clients des entreprises partenaires à l'aide du code LfPC Chat : Liaison entre les clients sourds et les services clients des entreprises partenaires par chat
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en Aide aux Devoirs pour donner des cours particuliers à domicile à LISSIEU (69380), pour deux élèves en classe de CE2 et 6ieme. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilité
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Missions principales Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier, vos missions seront les suivantes : Saisie, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs Gestion des relances et suivi des échéances Préparation des paiements fournisseurs Lettrage des comptes et analyse des écarts Classement, archivage et gestion documentaire Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Suivi des avoirs et des litiges fournisseurs
Le restaurant italien LA VILLA de Genay, recherche Barman / Barmaid MISSIONS PRINCIPALES : - Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Il/Elle accueille et sert les clients. - Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement. - Information aux clients des animations du restaurant - Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables) - Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Aide à la plonge et au service en cas de besoin PROFIL RECHERCHE : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, être avenant avec les clients. - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Connaitre parfaitement le contenu des menus et des différents plats et cocktails, ainsi que de la carte en général - Ecouter en permanence le client et répondre aux questions (dans la limite de ses attributions) et aux demandes - Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remonter les informations à la hiérarchie (réclamations, remarques, questions diverses, .) - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée, .) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire ; . Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (12,89€ - 13.04€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Restauration - Bar : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Dans le cadre du renforcement du Service Juridique, nous recherchons notre futur(e) Juriste Droit des Conformités H/F. Votre quotidien : Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vos missions principales seront : Veille réglementaire et juridique - Assurer une veille approfondie sur : - Le droit de la santé et la réglementation relative à la transparence des liens d'intérêts (loi Bertrand, base Transparence Santé, Code de la santé publique, règlement MDR UE 2017/745, ECA). - Les obligations liées à la mise en place des conventions avec les professionnels de santé (investigateurs, promoteurs, établissements). - La charte QPP (Qualité des Pratiques Promotionnelles). - La protection des données personnelles (RGPD). - Identifier les évolutions législatives et réglementaires impactant les dispositifs médicaux et proposer des adaptations Mise en conformité et politique interne - Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les politiques internes en conformité (code de conduite, anticorruption, charte éthique, politiques environnementales et durabilité). - Assurer la conformité de l'ensemble des conventions exigées dans le domaine médical. - Veiller au respect de la charte QPP dans les activités de promotion et marketing. - Mettre en place les actions nécessaires pour garantir la conformité des traitements de données. Gestion des vigilances - Superviser ou accompagner les processus de matériovigilance, de réactovigilance et de vigilance éthique. - Mettre en œuvre et gérer le dispositif de lanceur d'alerte, en garantissant la confidentialité et la protection des personnes. - Participer à la gestion des réclamations et au suivi des actions correctives. Contrôle, audits et accompagnement opérationnel - Conduire ou accompagner les audits internes/externe (ISO 13485,MDR, ECA, audits environnementaux, audits distributeurs). - Réaliser des contrôles internes sur les interactions HCP (Health Care Professionals), HCO (Health Care Organizations) et KOL (Key Opinion Leaders). - Fournir un conseil opérationnel aux équipes sur les aspects juridiques, contractuels et réglementaires. Formation et sensibilisation - Concevoir et animer des formations sur : - Le droit de la santé et la conformité réglementaire. - La transparence, les conventions de recherche, la charte QPP. - La protection des données personnelles. - Les dispositifs de lanceur d'alerte et les obligations de vigilance. - Les enjeux RSE et durabilité dans les dispositifs médicaux. - Développer des supports pédagogiques adaptés à chaque département. Ce que l'on attend de vous : Titulaire d'un Master 2 en droit de la santé, droit pharmaceutique, droit des affaires ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans l'industrie des dispositifs médicaux, pharmaceutique ou au sein d'un cabinet spécialisé en droit de la santé.
Groupe Lépine, société familiale française depuis 1714, présente à l'international - s'affirme comme un spécialiste de l'Orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Nous intervenons dès la conception, la certification, la fabrication jusqu'à la commercialisation de nos implants, nos attelles ainsi que notre gamme d'allogreffes osseuses. Nos atouts : Innovation, Technicité, Qualité et Internalisation de nos process.
Accompagner une personne agée dépendante dont l'autonomie est altérée de manière permanente dans la réalisation des tâches courantes, selon les consignes de l'employeur tous les matins de la semaine de 7h30 à 8h30 : - Réaliser des tâches ménagères (entretenir les espaces de vie en nettoyant les sols, les meubles, les objets, les vitres, les sanitaires, .) ; - Entretenir le linge ; - Préparer le petit déjeuner et assister la personne dans sa prise de repas. Possibilité de faire évoluer le contrat sur le temps du déjeuner et du soir. Le poste se situe à Curis au Mont d'or. la voiture est très fortement recommandée.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur STABY sur Caluire (H/F) Les missions du poste requièrent des Facteurs avec le Permis B ou avec le Permis scooter pour la mission. En tant que facteur STABY, vos responsabilités seront les suivantes : - Tri des colis, distribution ou collecte du courrier en entreprise en scooter 3 roues - Réalisation de travaux de manutention ou autres au sein des sites La Poste Les horaires de travail sont de 6h30 à 13h30. -Sens aigu de l'orientation -Rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité, faculté d'adaptation et de mémorisation -Excellentes compétences relationnelles et souci de la satisfaction client - Aptitude à travailler en équipe et à soutenir vos collègues Le lieu de travail est situé dans une zone industrielle difficile d'accès.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur opérateur colis (H/F) En tant que facteur, vous serez chargé(e) du tri postal pour préparer vos tournées de distribution, ainsi que de la distribution des colis dans différents points de livraison. Certains postes peuvent également inclure la collecte des colis auprès des entreprises. Nous recherchons une personne avec un sens développé de l'orientation, titulaire du Permis de conduire B depuis 2 ans. Les qualités suivantes sont nécessaires : rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité, faculté d'adaptation et de mémorisation. Vous devez également avoir un bon sens du relationnel et être soucieux(se) de la satisfaction des clients. Si vous avez de l'expérience, votre profil nous intéresse tout particulièrement. Le lieu de travail se situe en zone industrielle, difficile d'accès. N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Actual Miribel recherche des candidat(e)s motivé(e)s pour le poste de facteur (h/f) pour renforcer les équipes de notre client basé sur Rillieux La Pape. Plusieurs postes sont disponibles et à pourvoir au plus tôt Horaires : 6h45 - 13h45 / Travail le samedi Vos missions : Préparer et distribuer le courrier et les colis auprès des habitants, en assurant la satisfaction des clients grâce à une distribution efficace et un contact de qualité. Salaire : 11.88 EUR par heure. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Nous recherchons plusieurs candidat(e)s pour le poste de Facteur (h/f). Compétences requises : Le candidat (h/f) doit être capable de gérer efficacement la distribution du courrier et des colis. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir que tous les envois atteignent leur destination en toute sécurité et à temps. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B (indispensable). Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'orientation, vous appréciez le contact humain et avez le sens du service. Vous êtes également capable de travailler en extérieur et de porter des charges. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Dans le cadre de notre développement, nous vous invitons à rejoindre notre équipe d'interprètes expérimentés et bienveillants. Encadré par un superviseur, vous travaillerez entre pairs et vous échangerez régulièrement sur votre pratique. Au contact de vos collègues sourds, vous pourrez également enrichir votre LSF dans un véritable bain linguistique. Missions - Visio interprétation entre les clients sourds et les services clients des entreprises partenaires - Visio interprétation pour les salariés de Deafi - Interprétation pour les échanges entre salariés sourds et entendants : formations, réunions, comité de pilotages, communication interne... - Traduction pour les besoins internes : parutions diverses (blog, web, etc.) - Sous titrage de vidéos
Le vidéo-conseiller client gère les demandes de clients ou d'usagers sourds et malentendants via différents canaux : webcam, chat, mail, courriers. Il traite les demandes d'informations et ou réclamations des clients, les oriente et les conseille dans le respect des procédures imposées par le donneur d'ordre et la certification ISO 18295-1. Il assure des missions de service, de conseil, de gestion et de démarche commerciale auprès de particuliers et de professionnels. Le contenu de ses missions dépend de l'activité de l'entreprise pour laquelle il exerce sa mission. Il agit dans un souci de satisfaire les clients et les prospects en préservant les intérêts de DEAFI et de l'entreprise. Il utilise en permanence et en simultané la DeafiLine (français écrit et langue des signes française) couplée à l'informatique et les applicatifs associés. Il accueille les clients à distance, écoute, cible, recherche et leur apporte une réponse adaptée selon les procédures de l'entreprise. Il adapte son discours à la situation, à l'appelant tout en respectant les bases et préceptes de la relation client. Il peut être amené à émettre des appels en fonction des besoins de l'entreprise (recouvrement, vente à distance...) Des tâches de gestion de back office peuvent lui être également confiées (gestion de mails entrants, sortants, tâches administratives...) en lien avec l'activité de relation client.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur STABY sur Caluire (H/F) Les missions du poste requièrent des Facteurs avec le Permis B ou avec le Permis scooter pour la mission. En tant que facteur STABY, vos responsabilités seront les suivantes : - Tri des colis, distribution ou collecte des colis en entreprise, en voiture ou en utilitaire - Réalisation de travaux de manutention ou autres au sein des sites La Poste Les horaires de travail sont de 6h30 à 13h30 -Sens aigu de l'orientation -Rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité, faculté d'adaptation et de mémorisation -Excellentes compétences relationnelles et souci de la satisfaction client -Aptitude à travailler en équipe et à soutenir vos collègues
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de serveur(se) pour renforcer son équipe pendant la période estivale. Du banquet de Mariage aux tapas du Vendredi soir, en passant par les repas de séminaires, notre établissement propose une large gamme de services. Nous recherchons une personne motivée, qui veut apprendre et découvrir plusieurs facettes du métier de la restauration, au sein d'une petite équipe polyvalente et familiale. Vous êtes garant ou garante du service en salle, de l'accueil de la clientèle et de leur accompagnement tout au long des repas, attentif à ses besoins et ses demandes. Vous pourrez apprendre, et découvrir plusieurs typologies de clientèle et différentes prestations. 2 jours de repos à convenir
VTF association de vacances pionnière dans le tourisme est à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage pour compléter son équipe ! Vous assurerez l'entretien de l'établissement dans son ensemble : espaces collectifs et chambres. Vos missions principales sont les suivantes : - Nettoyage à blanc des chambres lors des arrivées/départs des vacanciers. - Nettoyage des espaces collectifs. - Rangement et recharge des produits ménagers. - Distribution et ramassage du linge. Vous êtes garant(e) de la propreté de l'établissement dans sa globalité. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez déjà travaillé sur un poste similaire . Vous serez formé(e) aux procédures de l'établissement. Horaires de travail: 7H30-15H30. Travail possible les week-end. Poste à pourvoir de suite
Vos missions : * Cuisson des pains et viennoiseries à l'aide d'un four à sole * Mise en place et présentation des produits en boutique * Vérification de la qualité avant mise en rayon * Utilisation de la Panéotrad pour la division des pâtons * Travail en autonomie dans un laboratoire bien équipé * Nettoyage du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène Ce que nous proposons : * CDI 36h - 6j sur 7j (à définir), de 6h à 12h * Salaire : 12.73€/ heure * Travail en autonomie dans de bonnes conditions * Intégration accompagnée et outils de qualité (four Bongard, Panéotrad.) * Formation assurée à l'arrivée : cuisson, façonnage, etc. Profil recherché : * Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et ponctuel(le) * À l'aise avec les gestes techniques et le travail en autonomie * Vous savez suivre des consignes et respecter un rythme de production * Une première expérience en cuisson (boulangerie, pizza, restauration rapide.) est un plus Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (ou quelques lignes sur votre parcours). Nous organiserons un premier échange par téléphone, puis un essai en boutique afin de poursuivre notre processus de recrutement.
Nous sommes en quête d'un(e) Électricien(ne) CVC H/F pour l'un de nos clients préférés (ne le dites à personne) ! En tant qu'électricien(ne) tertiaire, votre mission sera de jongler avec l'installation, la maintenance et le dépannage des installations électriques dans des bâtiments pro ou commerciaux. Voici ce qui vous attend : Vous serez sur le terrain, orchestrant des travaux d'installations et de raccordements électriques pour des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, sans oublier les armoires de régulation CVC. Une expérience dans les chaufferies et sous-stations ? C'est le petit plus qui fait la différence ! Vous devez maîtriser le raccordement d'automates et déchiffrer les plans et schémas comme un véritable cryptologue électrique. La sécurité, la qualité et l'environnement ? Vous les respectez comme un chef ! Vous ferez équipe avec vos collègues tout en ayant l'opportunité de briller en autonomie, rigueur et réactivité. Compétences recherchées : -Autonomie à gogo ! -Diplôme technique, Bac pro à bac+2 en électrotechnique. -Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques comme un pro. -Maîtrise des outils et appareils de mesure électrique. -Un esprit d'équipe et des talents de communicateur. -Sensibilisation aux règles de sécurité du métier. Et la cerise sur le gâteau ? Une rémunération de 35 000 euros par an. Alors, prêt(e) à électriser votre carrière ?! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ par an
Cabinet spécialisé en Recrutement 2.0 et Stratégie de Développement Une expertise pluridisciplinaire Deux fondatrices dirigeantes associées passionnées par la thématique RH et le recrutement, depuis plus de 15 ans. Placement de + de 110 profils de cadres supérieurs, cadres dirigeants, métiers techniques et opérationnels clés. Une expérience candidat gagnante - Une relation tripartite En combinant méthodologie rigoureuse avec un accompagnement attentif / réactif et de proximité.
Actual Miribel recherche un Technicien SAV (h/f) pour un poste situé à Neyron (01). Votre rôle sera d'assurer le suivi technique du matériel installé chez les clients professionnels situés sur le secteur de VILLEURBANE, BRON et LYON EST : distributeurs automatiques, machines à café OCS, matériel de caféterie. Vos missions au quotidien : - Réaliser les interventions curatives relatives aux demandes clients : organiser la réaliser des interventions curatives selon les éléments transmis dans les tâches d'intervention, réaliser un état des lieux du matériel concerné et effectuer ele diagnostique technique nécessaire. Il faut savoir réaliser la réparation, le réglage la commande de pièces nécessaires, et assurer la traçabilité de l'intervention avec l'aide des outils informatiques/procédures. - Réaliser les interventions préventives : réaliser les actions techniques permettant de réduire le risque de panne des matériels Déplacements à prévoir dans la région lyonnaise. Rémunération : entre 25 000 et 29 000EUR/ an. Horaires de journée. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Pour occuper ce poste, vous devrez savoir : - Diagnostiquer et réparer une panne - Gérer un stock de pièces détachées et passer des commandes - Maîtriser les bases de la relation client - Maîtriser les caractéristiques de distribution optimale des produits - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location d'engins de travaux publics avec ou sans chauffeur. Dans le cadre d'un besoin ponctuel, nous recherchons un conducteur d'engins expérimenté pour une mission de courte durée. Missions principales : Conduite d'une pelle à chenilles de 15 tonnes puis de 25 tonnes Travaux de battage de pieux sur chantier Respect des consignes de sécurité sur site Entretien courant de l'engin Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de pelle à chenilles Maîtrise du battage de pieux Titulaire du CACES R482 à jour Lieu de mission : Caluire (38) Type de contrat : Intérim - 1 semaine Rémunération : Selon profil et expérience Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité
Agence de placement et de Travail Temporaire LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCE"
Envie de relever des défis techniques pour les plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Passionné(e) par la technique, le service client et l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez SFE, un acteur incontournable dans l'importation, la distribution et le SAV d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous accompagnons les plus grandes marques mondiales comme **HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE**. Une entreprise en plein essor, une équipe engagée et une aventure humaine ! Chez SFE, vous intégrez une équipe passionnée, soudée et dynamique, où la technique rime avec l'esprit d'équipe. Que vous soyez technicien(ne) ou non, formé(e) ou non, en reconversion . Nous recrutons et formons nos futurs experts techniques, avec un accompagnement et des formations continues pour faire évoluer vos compétences. Vos missions (rattaché(e) au Responsable Technique) : * Installer et mettre en service les équipements selon les cahiers des charges constructeurs * Former les clients à l'utilisation optimale du matériel * Assurer les réparations dans le cadre du SAV * Réaliser les maintenances préventives et correctives * Représenter nos marques américaines sur le terrain * Garantir une satisfaction client irréprochable Permis B indispensable - véhicule de service et téléphone fournis. Ce que nous offrons : * CDI à temps plein * Salaire selon profil, expérience et habilitations * Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié * Paniers repas * Primes (objectifs, astreintes, etc.) Déplacements fréquents en journée Prêt(e) à faire partie d'une entreprise où l'humain, la technique et la performance vont de pair ? Envoyez nous votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre talent.
Rejoignez notre client dans l'industrie chimique ! Adecco Lyon Industrie Chimie recrute un Opérateur Dépotage (H/F) pour un client de renom, pionnier dans le secteur de l'industrie chimique. Vos tâches sont les suivantes - Effectuer des opérations de manutention avec soin et efficacité - Réaliser le dépotage en toute autonomie - Travailler en toute sécurité sur le pont Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une habilitation chimique, vous avez votre CACES R489 CAT 3 à jour. Vous bénéficiez d'une expérience similaire Concrètement - Type de contrat : mission temporaire - Durée : 6 mois à pourvoir dès que possible - Horaire : Temps plein, journée (152,19h) par mois - Rémunération : 2091,62€ BRUT + prime vacances + 13ème mois +Ticket Restaurant + JRTT + indemnité transport Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans son secteur ? Ce poste vous intéresse ? Ne tardez pas à postuler !
Rejoignez Côte en tant que Responsable de Contrat maintenance H/F - secteur industriel (Lyon) Chez Côte, on ne se contente pas de suivre - on innove, on connecte, on transforme. Acteur reconnu depuis 75 ans dans les domaines de l'électricité, de l'instrumentation, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, nous plaçons l'humain et la technicité au cœur de notre réussite. Votre mission Rattaché à un Chargé d'Affaires, vous pilotez un contrat pour l'un de nos clients industriels (maintenance & travaux neufs), accompagné d'une équipe d'environ 12 personnes sur site. Vous êtes le lien clé entre les équipes, le client et la performance. Vos responsabilités - Encadrement terrain (équipe maintenance & travaux neufs) - Planification & suivi technique (électricité/instrumentation) - Relation client & reporting mensuel - Gestion du matériel, devis, pointages - Suivi des indicateurs & respect des règles QHSE - Animer les équipes maintenance et TN - Participation à la réunion de coordination maintenance quotidiennement - Suivre les opérations de maintenance avec le chef d'équipe - Assurer les relations avec le responsable de maintenance et notre client - Proposer des améliorations sur les gammes de maintenance existantes / Création des gammes de maintenance - Être en soutien des équipes lors des arrêts de maintenance programmés - Saisir les heures de travail - Préparation du rapport mensuel - Participation à la revue mensuelle du Contrat avec le chargé d'affaires - Le Responsable de Contrat est affecté à hauteur de 50% sur la maintenance et 50% sur les travaux neufs induits du site de notre client. (Peut être amené à réaliser des devis sous le contrôle du chargé d'affaires.) Votre profil - Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou instrumentation - Expérience de 5 ans mini sur site industriel (idéalement chimie) - Rigueur, autonomie, sens client et sécurité Ce que Côte vous offre - CDI - temps plein - poste basé sur le bassin lyonnais - Environnement bienveillant + parcours d'intégration - Mutuelle, prévoyance, CE, 1% logement, avantages PROBTP - Prime vacances - Prime de cooptation (650 €) - Réduction tarifaire - Véhicule de service ou indemnisation de trajet - Rémunération selon profil Prêt(e) à transformer votre avenir ? Découvrez-nous sur LinkedIn et notre site web. Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui mise sur votre potentiel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ETI innovante et indépendante créée en 1949,(250 collaborateurs et collaboratrices) Côte SAS est spécialisée dans l installation d équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique, dans les domaines de l'industrie, du tertiaire et de l'énergie.
Dans le cadre d'un remplacement, la mairie de Collonges au Mont d'Or recrute un cuisinier H/F à temps complet pour le restaurant scolaire de l'école publique Monsieur Paul. Le restaurant scolaire valorise les produits bio, les circuits courts et attache une grande importance au « fait maison ». Au sein de l'équipe en place (une dizaine de personnes dont 2 co-responsables de production) l'agent sera affecté en fonction de ses aptitudes et des besoins de la collectivité dans un contexte en pleine évolution avec un nouveau restaurant scolaire qui ouvrira début novembre prochain. Activités Principales : Vos missions seront : - Participation à la confection de repas équilibrés et variés (environ 400 repas hebdomadaires en période scolaire, 100 pendant les vacances scolaires pour la crèche et le centre de loisirs) dans le parfait respect des procédures HACCP et PMS, participer à la gestion des marchandises et des stocks ; - Participation à l'entretien et l'hygiène de la cuisine, du matériel et du local plonge/batterie, - Participation à l'entretien et le bon état de marche du matériel mis à disposition ; - Participation à la gestion administrative (gestion des commandes, des stocks.) Le restaurant scolaire est bien équipé et le poste offre une autonomie en matière d'organisation. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de cuisine, vous avez une expérience significative de cuisine en collectivité qui vous apporte une maîtrise des techniques culinaires. La maîtrise des règles de sécurité en restauration, des contraintes d'hygiène pour un restaurant collectif accueillant de jeunes enfants jusqu'à 11 ans (normes HACCP-PMS), des attentes et besoins nutritionnels des enfants sont indispensables. Autonome, organisé, rigoureux, vous savez coordonner le travail d'équipe en cuisine. Votre habilité, votre créativité, votre capacité d'adaptation et d'initiative feront la différence. Poste à temps complet avec une prise de fonctions le 25/08/2025 CDD jusqu'à la fin de l'année 2025 potentiellement renouvelable en cas de prolongation de l'absence de l'agent remplacé et en fonction de l'évolution du besoin. Ponctualité, sens du travail en équipe, dynamisme, sens relationnel, pédagogie sont indispensables
Vos Missions : Vous êtes un véritable couteau suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : La mise à jour du parc matériels et logiciels Le paramétrage et la configuration des postes Le déploiement, l'installation et la restauration des applications La sécurité des systèmes et des réseaux Le suivi des incidents informatiques Le conseil et la relation client Profil « Le savoir-être avant le savoir-faire », telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc des personnes : - Communicantes - Agiles d'esprit - À l'écoute - Astucieuses
Vous cherchez une formation ou une alternance pour la rentrée prochaine ? Vous êtes passionnés par les métiers du numérique ? Plus besoin de chercher une entreprise ou une formation !
