Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montanay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montanay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - FONTAINES SUR SAONE, 69 - LIMONEST, 69 - Rillieux-la-Pape ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Contexte : La commune de Fontaines-sur-Saône participera au recensement de la population 2026 organisé par l'INSEE. Cette opération nationale permet de connaître le nombre d'habitants et de mieux adapter les politiques publiques locales (écoles, logements, transports, équipements.). Pour effectuer cette mission, la commune de Fontaines-sur-Saône recrute 15 agents recenseurs Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) d'assurer la collecte des informations sur un secteur d'environ 300 logements. Vos missions consisteront notamment à : 1. Distribuer les documents du recensement aux habitants ; 2. Aider à la compréhension et à la saisie des questionnaires (papier ou en ligne) ; 3. Relancer les habitants en cas de non-réponse ; 4. Vérifier la complétude et la cohérence des données collectées ; 5. Remettre les formulaires au coordonnateur communal. Profil recherché : 1. Goût du contact et sens du service public ; 2. Rigueur, méthode et discrétion dans le traitement des informations ; 3. Disponibilité en soirée et le week-end pendant la période de collecte ; 4. Bonne connaissance du territoire communal appréciée ; 5. Permis B et véhicule personnel souhaités. Conditions de la mission : 1. Formation obligatoire assurée début janvier 2026 par l'INSEE et la commune ; 2. Tournée de reconnaissance à effectuer avant le début de la collecte ; 3. Collecte sur le terrain du 15 janvier au 14 février 2026, principalement en soirée (17h à 20h) et le samedi ; 4. Remise quotidienne des formulaires au coordonnateur communal. Rémunération : Indemnisation à l'acte : - 1,40 € par feuille logement - 1,45 € par bulletin individuel - 50 € pour la formation - 60 € pour la tournée de reconnaissance - 100€ de forfait déplacements - 250€ / bordereau de district et par personne
Rejoignez une mutuelle engagée et en plein développement ! La Mutuelle Générale de Prévoyance recrute 6 Conseillers Mutualistes en Prévoyance et Assurance (H/F)pour son Agence Digitale à Limonest. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'une équipe dynamique de 8 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de nos adhérents. Chez nous, pas de prospection externe : votre mission se concentre sur nos adhérents, dans une ambiance stimulante et bienveillante, où votre talent commercial fait la différence. Votre mission : Accueillir les appels entrants de nos adhérents santé pour les conseiller sur des garanties complémentaires adaptées prévoyance et assurances. Contacter nos adhérents santé afin de réaliser un bilan prévoyance et assurance, pour répondre à leurs besoins avec nos garanties sur mesure. Conseiller et vendre : détecter les besoins, informer et proposer des solutions pertinentes dans une logique de conseil, de la qualité et du respect de l'adhérent. Pas d'inquiétude si vous débutez : notre parcours de formation complet vous permettra d'acquérir toutes les compétences techniques nécessaires pour exceller dans vos missions. Votre esprit commercial, votre sens de l'écoute et votre envie de relever des défis seront vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs et débloquer une rémunération variable motivante. Concrètement, votre quotidien : Gérer des appels entrants et sortants auprès de nos adhérents et prospects. Analyser les besoins, apporter des conseils avisés et conclure des ventes adaptées. Répondre aux demandes de devis et suivre les dossiers de souscription uniquement. Ce que nous offrons : - Horaires adaptée à un équilibre travail/vie personnelle : 34h par semaine (9h30-17h30 du lundi au jeudi, 9h30-16h30 le vendredi). - Un package avantageux : Salaire fixe de 24 000 € brut annuel. Primes de performance mensuelle (collectives et individuelles). Intéressement et participation. - Des avantages sociaux compétitifs : Couverture santé et prévoyance haut de gamme. Titres-restaurant et avantages CSE (chèques vacances, etc.). Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois l'autonomie acquise. Travail sur 4 jours possible après maitrise du poste (en moyenne 1 an) - Un cadre de travail agréable : locaux modernes et spacieux à Limonest, accessibles en transports en commun, proches de toutes commodités. Pourquoi choisir la MGP ? Nous sommes bien plus qu'une mutuelle : nous sommes une communauté engagée, attachée à la diversité, à l'égalité des chances et au développement de nos collaborateurs. Vous aurez toutes les clés pour évoluer et construire une carrière à votre image. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à notre aventure et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos adhérents. Postulez dès maintenant et découvrez une nouvelle façon de travailler, où engagement et réussite riment avec plaisir et bienveillance !
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Assistant administratif et technique (h/f) pour son client basé à Rillieux-la-Pape 69. Description du poste : - Missions : En collaboration avec la Gestionnaire d'Exploitation, vous serez en charge de la réception et du traitement des appels, de la création et du suivi des dossiers, de la planification des interventions ainsi que de diverses tâches administratives. Vous serez le(la) garant(e) de la bonne organisation des plannings. Profil recherché : Bac +2 avec une expérience significative en planification. Dynamique et force de propositions, vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Un expérience dans le domaine BTP serait un plus. Conditions : Salaire : 2 000 EUR / 2 100 EUR, Horaire à temps plein - 35h/semaine en journée . Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le poste d'Assistant administratif et technique (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer la gestion efficace des plannings au sein de l'entreprise. Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques liés à la planification ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Les principales compétences recherchées pour ce poste incluent la capacité à anticiper les besoins en ressources et une grande rigueur dans le suivi des projets. Une bonne communication et un sens aigu de l'organisation sont également des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une première expérience dans le domaine du BTP serait un plus.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Missions principales - Assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie, dans le respect des délais et procédures - Participer à la manutention et au déchargement des produits. - Veiller au respect des délais et informer sa hiérarchie en cas d'aléas. - Entretenir le véhicule et garantir la sécurité lors des déplacements. - En cas de besoin, réaliser la pose et l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.). Profil recherché Permis B obligatoire Votre motivation et votre ponctualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes organisé(e) afin d'optimiser le chargement et déchargement de votre camion. Vous veillez à la bonne gestion de vos outils de travail et à leur entretien. Vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer votre temps tout en respectant la qualité du service. Vos compétences en pose de menuiserie seront un plus Des missions variées alliant conduite, livraison et pose Une rémunération attractive selon profil et expérience. Panier repas le midi, primes et intéressement.
Une structure engagée dans l'accompagnement social, l'hébergement et l'insertion de personnes en situation de fragilité recherche un Chargé d'accueil H/F. Le poste consiste à assurer un accueil chaleureux et bienveillant, tout en garantissant la bonne gestion administrative des activités du site et le soutien aux équipes sociales et techniques. Missions principales Les missions confiées au Chargé d'accueil H/F sont les suivantes : Accueil et relation usagers Accueillir les résidents, visiteurs et partenaires (physique et téléphone) Orienter les usagers et répondre aux demandes simples Garantir un accueil bienveillant, respectueux et confidentiel Gestion administrative Gérer le courrier, le classement et les dossiers des usagers Rédiger courriers et documents administratifs simples Suivre les documents et tableaux de bord du site Support aux équipes Assister les travailleurs sociaux dans certaines tâches administratives Saisir et transmettre les informations dans les outils internes Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de la structure. Nous recherchons une personne bienveillante, organisée et polyvalente, dotée d'un véritable sens de l'accueil humain. Vous êtes titulaire d'une formation allant du Bac à Bac+2 dans les domaines du secrétariat, de la gestion, de l'administratif ou de l'accueil, ou équivalent. Une première expérience dans l'accueil ou l'administration, idéalement en milieu social, médico-social ou associatif, serait un atout. Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'un sens de l'écoute développé et êtes capable de gérer des situations parfois sensibles. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. Rigueur, discrétion professionnelle, réactivité et capacité à travailler en équipe complètent votre profil. Avantages du poste Horaires : Mi-Temps, du lundi au vendredi (uniquement les matins)
La pharmacie de la Saône recherche un préparateur/ une préparatrice pour un CDI à Temps plein pour intégrer une équipe jeune et chaleureuse avec deux nouveaux titulaires. Pas d'expérience minimum requise. Nous adhérons au groupement Hello Pharmacie, axé sur la formation des équipes, le conseil et la bienveillance. Nous sommes situés en bord de Saone, sur la commune de Caluire, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit. Il s'agit d'une pharmacie de quartier avec une patientèle très agréable. Le poste est à pourvoir à partir de juillet. Planning sur 4 jours+ 1 samedi matin travaillé sur 2 pour pouvoir profiter pleinement de ses weekends. Fiche de poste: Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Gestion des produits périmés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie... Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Veiller à la bonne circulation de l'information Organiser et ranger le back-office Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Mettre à jour les étiquettes-prix Implanter les rayons (référencement des produits) Nettoyage et désinfection du matériel médical
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e) à temps partiel 5.50 heures/semaine en CDD, pour un accroissement d'activité : Mercredi 11:30 17:00 Expérience avec les enfants de 3-6 ans, souhaitée. Salaire lissé sur la période 12.41€ brut/heures. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Notre agence NOBEL INTERIM située à Saint Priest recherche pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'assainissement technique du bâtiment un chargé de planification de technicien(ne)s H/F MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la planification quotidienne des interventions techniques ( main tenance, travaux, dépannages) Gérer et optimiser les planning, en tenant compte des urgences, compétences et zones d'intervention Réaliser le suivi administratif des dossiers : création des ordres de mission, préparation des documents, mise à jour des bases de données. Être l'interface privilégiée entre les clients, les équipes internes et les techniciens. Traiter les demandes entrantes ( mail, téléphone ) et assurer un service client de qualité. Suivre le retour des interventions : rapports, photos, conformité, facturation ( selon organisation interne). PROFIL RECHERCHÉ Expérience exigée en planification, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance. Excellentes compétences en organisation, gestion des priorités et réactivité. Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques ( ERP, logiciel de planning, pack Office). Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations urgentes. Horaires : 9h-12h/13h 17h
Qui sommes-nous ? AINTERIM fait partie du Groupe ATOLL, réseau implanté dans le quart sud-est et qui bénéficie d'une forte implantation locale à Miribel. Nous accompagnons les entreprises du bassin dans leurs recrutements : Salariés intérimaires Recrutements CDI Profils qualifiés ou pénuriques Notre réputation repose sur la proximité, la réactivité et la qualité de nos recrutements. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et motivé(e). Votre mission Véritable acteur(trice) du développement de l'agence, vous mettez tout en œuvre pour identifier, attirer et fidéliser les meilleurs talents pour nos clients locaux. Vos responsabilités clés : Accueillir téléphoniquement et physiquement les candidats et intérimaires Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux Sourcer, analyser les CV et conduire les entretiens Identifier rapidement les bons profils et les proposer sans délai à nos clients Créer et animer un vivier de candidats qualifiés Assurer une relation de confiance avec candidats et entreprises Votre rôle est essentiel : vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients et au succès de l'agence. Profil recherché Nous recherchons une personne : À l'aise avec l'informatique (jobboards, outils de recrutement, ATS, réseaux sociaux.) Très bonne communication & aisance relationnelle (savoir écouter, comprendre et convaincre) Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats Organisé(e) et réactif(ve) (capable de répondre vite aux demandes des clients locaux) Une expérience en recrutement, en agence d'intérim ou en RH est un vrai plus, mais nous étudions toutes les candidatures motivées. Ce que nous offrons Un poste à responsabilités au cœur d'une agence reconnue Salaire entre 25 et 30 k€ Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise 39h / semaine 5 semaines de congés + 6 jours supplémentaires Comité d'Entreprise (CE) Épargne salariale Des outils performants et innovants pour recruter efficacement Un accompagnement solide et un environnement bienveillant Rejoignez-nous ! En intégrant AINTERIM - Groupe ATOLL, vous rejoignez une équipe engagée, reconnue localement et animée par le goût du recrutement de qualité.
Type de poste : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à domicile) Description synthétique de l'emploi Être le correspondant privilégié des clients confiés pour tous les aspects relatifs à la production et aux éventuelles évolutions de la prestation vendue : Répondre aux demandes d'informations, de conseils et de réclamations des clients. Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi administratif. S'assurer du bon déroulement des opérations commandées par le client dans le strict respect des engagements de service réciproques. Veiller à l'amélioration constante de la qualité de service. RELATION CLIENT Fidéliser le portefeuille clients Alimenter : l'outil CRM des informations relatives aux dossiers en production (contact, opportunités, ..) standardiser et mettre à jour les fiches clients S'assurer que les indicateurs qualité du service client (réclamations.), le suivi des incidents et des plans d'actions sont tenus à jour Animer et présenter les Comités de Suivi, en rédiger les comptes rendus : réaliser la mesure de la satisfaction instantanée client réaliser et présenter les offres relatives à la vente additionnelle (évolution ou complément) Collaborer avec les autres services (notamment production, développement informatique) de l'entreprise pour assurer la satisfaction client. PRODUCTION Assurer la prise en compte et la connaissance des dossiers Formaliser en langage de production les attentes clients (ouverture et suivi des dossiers : consignes spécifiques, réception entrées, délais gestion des fournitures) Gérer la diffusion des éléments de planification et de stock et approvisionnement matières (client) FACTURATION & CA S'assurer que toutes les prestations réalisées sont facturées, suivant les engagements pris avec les clients Prendre en compte les alertes éventuelles de recouvrement et s'adresser aux clients le cas échéant Contribuer à l'élaboration des prévisionnels de chiffre d'affaires et au bon suivi de l'avancement du budget de chiffre d'affaires => contribuer à l'élaboration et au suivi du forecast Mettre à jour les consignes de facturation TRAITEMENT DES INCIDENTS ET DES EVOLUTIONS Enregistrer les réclamations clients ou prendre connaissance des incidents de production courants, garantir leur résolution si besoin en collaboration avec le CC Situations Techniques et informer le commerce des réponses faites aux clients Traiter les demandes d'évolution formulées par les clients : création des tickets et alimenter l'outil CRM, qualification de la demande établissement de l'offre enregistrement dans l'outil CRM distribution pour prise en charge par Intégrateur COMPETENCES REQUISES Excellent sens de la communication et de l'écoute, aisance relationnelle Capacité à identifier et à analyser les besoins des clients Gestion de projet et appétence pour le secteur informatique Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation clientèle (CRM) Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress PROFIL RECHERCHE Expérience de 2 ans minimum en gestion de relation clients Formation : Bac +2 minimum en commerce, vente ou relation client. Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Rémunération : Selon profil et expérience Avantages sociaux : Prestations de retraite Des bénéfices sociaux et sanitaires Chèques restaurant Remboursement des transports en commun Bonus de parrainage Congés payés
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes pour notre Centre Scolaire à Trévoux Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective pour effectuer le service, la plonge et l'entretien du restaurant. Uniquement en période scolaire. le lundi, mardi, jeudi et vendredi. 10h - 15h30 dont 30 minutes pause repas.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance H/F pour notre micro-crèche Les Mini Thou. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, en collaboration avec la référente technique de la structure. Vos missions seront les suivantes : - accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance de tous - accompagnement à la parentalité - prise en charge de l'enfant au quotidien pour les soins, les repas, la mise en place des activités et le suivi de l'évolution de l'enfant. Et ceci dans le respect du rythme de chacun. - aide à la préparation des repas - veiller au bien-être de l'enfant - être garant du projet pédagogique mis en place au sein de la structure Le diplôme CAP Petite enfance ou AEPE, BEP service à la personne ou tout autre diplôme de la petite enfance sont nécessaires pour accéder à ce poste. Avantage : chèques déjeuner. Poste à 35 heures - 5 jours / semaine Poste à pourvoir à partir du lundi 5 janvier 2026. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
Société en plein essor dans la fournitures de biens d'équipement pour l'industrie pharmaceutique, Pharmasep recherche son/sa nouvel(le) opérateur/trice pour sa production d'assemblages à usage unique. Vous avez le goût du travail bien fait, la rigueur qu'exige le milieu de la santé et la volonté de travailler en équipe, alors nous vous attendons. Nous sommes une TPE de 12 personnes sur un marché très porteur avec un esprit humaniste du monde du travail. En lien direct avec la responsable de production, Vous aurez la tâche d'accomplir des montages de composants dans une salle blanche (zone à Atmosphère Contrôlée). Vous devrez suivre des directives très précises et vous conformer aux requis des bonnes pratiques de fabrication. Vous aurez aussi la responsabilité de l'entretien de votre environnement de travail, le contrôle des matières et des équipements entrant en zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi 35h par semaine, sur des plages horaires de 8h à 18h selon vos disponibilités. Horaires indicatifs: 8h-12h et 13h30-17h Une expérience en salle blanche, en pharmacologie, chimie fine est impérative pour postuler. CDD évolutif
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche un Agent logistique polyvalent caces 1 + 3 H/F Horaires : 9H35 à 12h30 et 13h30-18h Salaire : 12€ + indemnité transports + 13 ième mois VOS MISSIONS : - Contrôler les produits avant emballage et conditionner des colis avant expédition - Préparer et emballer les produits listés sur les " Bon de livraisons " - Saisir la " Fin de Fabrication " dans le progiciel de pointage. (= validation des contrôles réalisés) - Créer des étiquettes et des bon de livraison - Transmettre les Fiches de Fabrication au poste B.L. (saisie des "Bordereau de Livraison" ) - Saisir les "Récépissés de transport" dans les logiciels transporteur - Joindre le B.L. + éventuels autres documents sur chaque colis à expédier (pochette adhésive) et déposer les colis prêts à expédier dans la zone "Expédition" - Décharger et réceptionner les livraisons - Effectuer les contrôles de réception des produits - Préparation de commandes au sein d'un atelier de production (ex : découper les tasseaux et vérifier leurs références,.) - Vider les bennes, nettoyage des zones d'emballage Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes à la recherche de notre community manager / chargé(e) de communication. Sous l'autorité de la responsable de la communication et du marketing territorial, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre et de développer des actions de communication. Votre activité principale consiste à animer et à développer la communication sur les sites CCDSV (institutionnel et portail culturel) et à destination des réseaux sociaux (actuellement Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube...) Vous participerez aussi à la vie du service en organisant les actions de communication et les évènements de la CCDSV et tout particulièrement ceux de la saison culturelle itinérante et du plan climat Travail possible en soirée et week-end très occasionnellement Vous avez un BAC +3/4, avec des connaissances et des savoir-faire concernant: -Les outils de communication et web (SEO, google, Analytics...) -La vidéo et la photo -Les techniques rédactionnelles et une bonne orthographe -Le secteur des collectivités locales et de leurs domaines de compétences notamment culturel Une sensibilité aux enjeux de la transition écologique serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre aptitude au travail en équipe, votre esprit d'initiative et votre force de proposition, votre créativité et votre curiosité, votre capacité à analyser et à synthétiser, ainsi que votre sens de l'organisation et des responsabilités. Bien sûr si vous avez de l'humour et aimez faire des gâteaux à vos collègues, c'est encore mieux ! Poste à pourvoir à compter du 1er Février 2026 , ouvert aux titulaires de la fonction publique-agent de catégorie B (cadre d'emploi des rédacteurs) ou non titulaires (contrat de 2 ans). Rémunération à partir de 2000e net/mois pouvant évoluer en fonction du profil
Le musée de l'automobile Henri Malartre, créé en 1960, conserve une collection exceptionnelle d'automobiles anciennes (1890-1987), motos, cycles et transports en commun, majoritairement maintenus en état de fonctionnement par l'atelier du musée. Sous la supervision de la chargée de la médiation et du développement des publics, vous assurez l'accueil du public, la surveillance des salles, l'accompagnement des animations culturelles et la tenue de la billetterie et boutique. - Vous accueillez, conseillez et orientez les visiteurs pour faciliter leur découverte du musée et enrichir leur expérience, - Vous surveillez les salles et protégez les œuvres en veillant au respect du règlement et à la sécurité des espaces, - Vous contribuez aux actions de valorisation culturelle en participant à leur préparation et à leur animation, - Vous prenez part aux événements du musée, gérez les réservations et assurez ponctuellement la billetterie, les ventes boutique ainsi que la permanence téléphonique, - Vous pouvez également être amené à contribuer à l'aménagement des expositions en lien avec les services concernés. PROFIL RECHERCHE - Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'accueil et savez gérer des publics variés tout en restant attentif à la surveillance des espaces - Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils de gestion pour assurer billetterie, boutique et réservations - Vous possédez de réelles aptitudes en médiation culturelle et êtes capable d'animer des visites avec clarté et aisance - Doté d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de réactivité, appréciez le travail en équipe et, idéalement, parlez une langue étrangère. CONDITIONS DU POSTE - Vous travaillez du mercredi au dimanche de 9h à 17h30 ou de 9h30 à 18h, ainsi que les jours fériés - Une disponibilité est requise en soirée pour des manifestations et animations occasionnelles (Nuit des musées, nocturnes...) - Poste de catégorie C - Adjoints territoriaux du patrimoine - CDD - Votre rémunération : 2 030€ bruts + prime de travail les dimanches et jours fériés. - Date de prise de fonction le 01/02/2026 Vos avantages : - Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%) - Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance de la collectivité - Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS) Date limite de candidature : 01/01/2026
L'entreprise ISO CHAUFF CONFORT située à Civrieux-en-Dombes, est à la recherche de son ou sa magasinier(e) / Préparateur(trice) de commande. Vos missions: Rattaché(e) au dépôt, vous serez en charge de : -Préparer les commandes destinées aux chantier -Vérifier et optimiser le chargement des marchandises -Réceptionner les produits, contrôler les bons de commande et l'état des marchandises -Assurer le rangement, l'organisation et la propreté du dépôt -Respecter les procédures internes -Travailler dans le respect des règles de sécurité -Collaborer efficacement avec l'équipe technique Profil recherché: Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) -Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée -CACES 1-3-5 requis -Permis B obligatoire ( livraisons possibles sur les chantiers) Conditions de travail: -Contrat : CDI -Horaires : du lundi au vendredi - 7h à 14h -Repos : week-end libre -Lieu : poste en présentiel, un seul site de travail -Rémunération : 1 800 € à 2 200 € / mois Avantages : -Heures supplémentaires majorées -Semaine de 5 jours
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de diffusion et de production . Le (la) Chargé(e) de diffusion et de production est en charge de renforcer la promotion des projets du Block et du développement de la diffusion des productions de Moncef Zebiri. > Il.elle assure le suivi logistique et administratif des dates de représentation des productions en tournée et des activités artistiques du projet du Block (battles, show, spectacles etc.) Diffusion et promotion des productions Moncef Zebiri et productions déléguées - Promouvoir les projets artistiques portés par le Block auprès des lieux de diffusion - Planifier les tournées des productions - Concevoir et suivre les calendriers des représentations - S'assurer de la disponibilité des artistes et équipes techniques - Vérifier la faisabilité technique des productions dans les lieux de diffusion - Négocier les prix - Élaborer et envoyer les devis et s'assurer de la signature - Transmettre les informations de tournées et les éléments financiers et contractuels - Proposer des actions culturelles en tournée - Assurer le suivi financier de la diffusion des productions - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations, etc.) Gestion de la production sur les tournées et activités artistiques au Block - Coordonner les équipes artistiques - Organiser la logistique des déplacements sur les tournées des productions et des activités artistiques du projet du Block (feuilles de route, VHR, etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail Recherche de partenaires et développement du réseau - Construire des partenariats - Valoriser les projets artistiques - Actualiser et alimenter la base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion - Rechercher des diffuseurs pertinents pour les productions - Mailing, prises de contact téléphonique, rendez-vous avec les diffuseurs, relances - Assurer la création de listing d'invités pro pour les représentations et l'envoi des invitations - Transmettre les conditions de tournée aux professionnels, les ajuster au besoin Suivi financier des productions - Appui pour la rédaction des fiches de prix - Suivre et analyser les résultats financiers de la diffusion - Veiller sur les appels à projet et subventions liés à la diffusion des productions Accompagnement à la diffusion - Suivre les créations, du propos jusqu'au booking : participer à des répétitions et réunions de production - Aider à l'orientation stratégique de la diffusion - Participer à la constitution des dossiers artistiques, conditions techniques, conditions de tournée et prix Description du profil recherché > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou établissement culturel) > Connaissance de l'environnement de la danse > Très bonne connaissance des réseaux de diffusion la danse > Connaissances juridiques et administratives de la production > Maîtrise des stratégies de diffusion de la danse > Maîtrise de l'informatique > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Description de l'expérience recherchée Savoir-faire > Excellentes aptitudes de négociation > Aisance dans la prospection, le mailing ciblé et les prises de contact > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Rédactionnel professionnel Savoir-être > Aisance relationnelle > Proactivité et persévérance > Organisé.e et rigoureux.se > Sens de la diplomatie > Sens du travail en équipe > Autonomie et adaptabilité > Sens de l'anticipation Date de prise de fonction Janvier 2026 - au plus tôt Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération envisagée Groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR
Au sein du cabinet médical sur Caluire vous aurez pour missions: La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation.. Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents. La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification. La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit.. Prise de poste sur l'Infirmerie Protestante , arrêt TCL et Métro CUIRE . En l'absence de diplôme ,une expérience de 1 an est demandée. Amplitude horaire 8h/19h, planning à défnir avec l'équipe.1 jour de télétravail possible.Travail sur 4 jour, Mercredi travaillé obligatoire.
La mairie de Genay recrute un agent pour assurer la livraison de repas à domicile auprès des personnes âgées. Vous serez le visage rassurant et bienveillant de la mairie, garant du respect de la chaîne du froid et du bien-être de nos aînés. Missions : Livrer les repas les mardis, jeudis et vendredis, entre 8h30 et 12h30. Préparer et transporter les glacières jusqu'au domicile des personnes âgées. Assurer la distribution des repas avec professionnalisme et empathie. Récupérer les glacières après la livraison. Représenter la mairie avec un comportement exemplaire, en faisant preuve de patience et de diplomatie face à d'éventuelles difficultés. Profil recherché Permis VL obligatoire : Conducteur-rice expérimenté-e et sûr-e. Condition physique adaptée : Capable de porter des glacières et de se déplacer aisément. Expérience et affinité avec les personnes âgées : Excellent contact, savoir gérer les situations délicates avec tact et bienveillance. Qualités humaines : Rassurant-e, de confiance, et incarnant les valeurs de respect et de service public. Atouts de l'offre : Un poste à impact social fort, où votre travail aura un sens concret au quotidien. L'opportunité de représenter une institution publique et de créer du lien social avec les habitant-e-s. Un environnement de travail dynamique et humain. Modalités : Poste à pourvoir dès que possible. CDD 3 mois avant embauche en CDI. Une personne qui souhaite s'engager sur la durée sera prioritaire Contrat conforme aux règles de la fonction publique territoriale. Véhicule de service. Rejoignez-nous pour une mission où votre professionnalisme et votre humanité feront la différence !
L'Ehpad de Reyrieux est à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine / magasinier(e) pour sa cuisine centrale : Missions principales: Réception et contrôle des marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, dates de péremption). - Contrôler les températures des produits frais et surgelés. Gestion des stocks: - Assurer le rangement et l'organisation des denrées selon les règles d'hygiène et de sécurité (FIFO). - Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surplus. - Participer aux inventaires réguliers. Préparation des commandes internes: - Préparer les denrées et les ingrédients pour les équipes de production. - Respecter les procédures de traçabilité (étiquetage, fiches de suivi). Respect des normes d'hygiène et de sécurité: - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP, normes sanitaires). - Nettoyer et désinfecter les zones de stockage. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) si nécessaire. Collaboration avec les équipes: - Travailler en coordination avec les cuisiniers, les livreurs et le responsable de Restauration - Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les flux de travail. Compétences requises: - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels, fiches de suivi). - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions de travail: - Horaires variables (travail en équipe, le matin). - Environnement parfois froid (chambres froides positive et négative) Bone résistance physique (manutention). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Formation et expérience: - Formation, en restauration, en logistique ou gestion des stocks alimentaire (souhaitable). - Expérience en milieu de restauration collective ou en gestion de stocks alimentaire (appréciée). Au sein de HNO il est primordial de veiller à la qualité des produits en réception et la gestion des DLC. Horaire du poste de travail: Horaire du poste : 6h00 -14h00 du lundi au vendredi
L'association ADMR de Chasselay Lissieu recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F vos missions: L'accueil téléphonique et physique Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion) lead de réunion d'équipe votre profil : Maîtrise des aspects techniques de la fonction Maîtrise de l'outil informatique Des connaissances en droit du travail serait un plus Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation Avoir un bon relationnel et sens du contact Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée): BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF) BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S) DUT Carrières sociales option services à la personne Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne Titre professionnel : Responsable de secteur Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un technicien logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01). Sous la responsabilité du responsable logistique et en collaboration avec l'adjoint d'exploitation, le technicien logistique contribue à la gestion optimale des processus d'exploitation, des stocks et de l'espace de stockage. Missions Principales : - Optimiser la gestion des stocks et s'assurer de la mise à jour et du paramétrage des fichiers. - Contrôler, analyser et corriger les stocks régulièrement. - Gérer l'implantation et la vie des produits selon les critères définis par le responsable logistique. - Proposer, rédiger et déployer les procédures ou modes opératoires liés aux actions nécessaires au bon fonctionnement des différents pôles d'activité. - Suggérer des améliorations sur les processus existants afin d'améliorer les performances. - Renseigner, imposer et analyser les indicateurs de performance. - Occasionnellement, assurer le pilotage de l'exploitation - Formation en logistique, gestion des stocks ou domaines connexes. - Expérience de 3 à 5 souhaitée dans un poste similaire. - Compétences en analyse de données et gestion de projets. - Aptitudes à travailler en équipe et bonnes capacités de communication.
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un employé de Restauration (h/f) Les missions seront : - Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts. -Décontamination des matières premières. - Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Idéalement un première exp2rience sur un poste similaire.
Situé à Genay, notre bureau de tabac est bien plus qu'un simple point de vente. C'est un lieu où chaque client est accueilli avec le sourire, où le service personnalisé est notre priorité, et où la bonne humeur règne au quotidien. Si vous cherchez un environnement de travail stimulant et convivial, vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions : - Offrir un service rapide et courtois aux clients. - Vente de produits Française des Jeux : - Maintien de l'espace de vente : Garantir un environnement propre, organisé et accueillant. - Accueil et conseil des clients. Profil recherché : - Une premiere expérience - Vous savez vous adapter rapidement aux situations variées. - Vous êtes à l'aise avec les interactions humaines et appréciez conseiller les clients. Conditions de travail : - Contrat : CDI 35H/semaine. - Horaires: À définir, avec une amplitude de 6h30 à 19h30. Travail le samedi et le dimanche matin. Rejoignez-nous pour contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre bureau de tabac et pour relever des défis enrichissants au quotidien !
ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement. Horaires : du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)
Crèches de Demain recherche pour ses micro-crèches de Saint Cyr au Mont d'Or et Fleurieu sur Saône (Lundi,Mardi et Vendredi à Saint Cyr, Mercredi et Jeudi à Fleurieu, selon un planning fixe) un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps plein, disponible idéalement le 5 Janvier; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) . Vous êtes motivé(e) et rechercher un cadre de travail agréable. Vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Votre complémentaire santé sera prise en charge à 100%, vous bénéficierez également des primes, avantages, et convivialité de notre petit réseau; Formations régulières et accompagnement soigné!
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé/ée d'accueil vous êtes en contact direct avec le public. Votre rôle principal est de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement, ainsi que les prestataires extérieurs. Accueil et information du public * Vous réalisez l'accueil physique du public * Vous réceptionnez les appels, renseignez les interlocuteurs ou transférez l'appel vers le service adéquat * Vous pouvez être amené/ée à gérer des conflits en lien avec l'accueil du public Traitement des demandes et des réclamations des locataires * Vous réalisez des ordres de service sous contrats * Vous saisissez les réclamations clients en cas d'absence du chargé du secteur ou de son assistante Gestion administrative * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement * Vous réceptionnez et distribuez le courrier de l'agence * Vous commandez les plaques de boîte aux lettres * Vous assurez la gestion des clefs Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 02/12/2025). 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours. Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * BAC Secrétariat / Accueil exigé * ou BAC+2 Immobilier/ Assistanat exigé * 2 ans d'expérience minimum sur poste similaire exigé * Connaissance des techniques de secrétariat exigée * Maîtrise des logiciels du Pack office exigée * Connaissances de base de la réglementation du logement social serait un plus * Connaissance d'Aravis serait un plus * Vous êtes autonome et polyvalent/te, doté/e d'une capacité d'anticipation et d'adaptation * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. * Vous êtes doté/e d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL.....Venez renforcer notre effectif pour les fêtes de de fin d'année. Missions principales : Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées. Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité. Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises. Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais. Retourner les colis non livrés à l'agence. Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1B à civrieux (H/F) En tant qu'agent logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations : -Préparation des commandes : Vous assemblez les commandes selon les consignes internes, en veillant à leur exactitude et à leur conformité. -Utilisation du CACES 1B : Vous assurez le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide de votre chariot. -Manutention et rigueur : Vous manipulez les produits avec soin et respectez les standards de qualité. -Sécurité avant tout : Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité et participez aux formations internes. Conditions proposées -Travail en journée -Rémunération : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant de 10 par jour travaillé Vous êtes en possession du CACES 1B et avez une première expérience en logistique. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Accès aux avantages du CSE : voyages, loisirs, chèques vacances. -Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Un référent dédié en agence pour vous accompagner tout au long de votre mission Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Venez découvrir le monde de la grande distribution! Avec ou sans expérience postulez pour travailler chez nous. Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre Service: Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits. Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez le matin du lundi au samedi, prise de poste à 6H00, plus un après-midi par semaine Vous travaillez dans la tranche horaire de 6h à 12h30 selon le planning soit 35h par semaine. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) En tant que coordinateur logistique, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations quotidiennes. Vos principales missions seront : -Organiser, suivre et finaliser les activités journalières de l'équipe -Soutenir les collaborateurs dans l'atteinte des objectifs opérationnels -Fournir un appui technique sur les aspects produits et qualité -Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants -Garantir le respect des consignes transmises par la hiérarchie -Remonter toute anomalie ou incident au responsable (sécurité, discipline, performance) -Contribuer activement à l'atteinte des résultats collectifs -Être force de proposition pour améliorer les performances (qualité, productivité, sécurité, hygiène, organisation) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe ? Vous avez démontré vos capacités d'analyse, d'écoute et de leadership dans vos expériences précédentes ? Vous savez faire appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité avec fermeté et bienveillance ? La détention des CACES 1B et 5 est un atout fortement apprécié. Pourquoi rejoindre Manpower ? Intégrer Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Des missions durables et évolutives -Le CDI Intérimaire -Deux comités d'entreprise -Un compte épargne temps rémunéré à 8 % pour valoriser vos primes et indemnités -Une gestion 100 % digitale de vos contrats et bulletins de paie Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce avec votre CV !
Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL..... Missions principales : Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées. Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité. Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises. Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais. Retourner les colis non livrés à l'agence. Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.
Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses. Ce que nous offrons : - Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique - Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine) - Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation - Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois Profil recherché : Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes. La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste 12h30/semaine (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins du service et du souhait de l'agent) Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 12h30 par semaine (15h30-18h00 du lundi au vendredi) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur le Maire, par mail à :
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé. Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste de remplaçante. Horaires variables en fonction des nécessités de service - Temps de travail annualisé Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 28 heures en horaires variables entre 7 heures 30 et 18 heures 30 selon les besoins du service -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature !
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
L'agence Val de Saône située à Rillieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : -Réaliser la commercialisation des logements et annexes -Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL -Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat -Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences -Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette -Traiter les dossiers de sorties des clients -Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : -Réglementation du logement social -Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état -Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social -Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat -Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier. Des déplacements sont à prévoir. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE; -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés; -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté. -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés; -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. -Structure de rémunération : fixe annuel y compris treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Solucar, cabinet spécialisé en conseil, achats et gestion de parcs automobiles, recherche un(e) Responsable Grands Comptes Automobile pour accompagner son developpement. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Conseil, vous serez en charge de : Développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques, en assurant une relation de confiance et en maximisant leur satisfaction. Gérer les relations avec les clients clés, en assurant une communication régulière et efficace. Réaliser des catalogues et des calculs de TCO (Coût Total de Possession) pour le compte des clients. Étudier et analyser le marché des solutions de mobilité et des sujets connexes. Suivre et analyser les données des flottes automobiles des clients. Piloter des appels d'offres sur les sujets liés aux flottes automobiles et aux mobilités. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients et les fournisseurs. Suivre les performances des comptes et établir des rapports réguliers à la direction. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et le respect des délais. Benchmarker et identifier de nouvelles opportunités d'affaires au sein du portefeuille existant. Assurer une veille automobile et fiscale. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de grands comptes ou dans un rôle similaire au sein du secteur automobile. Vous maîtrisez le marché de l'automobile BtoB et la fiscalité automobile. Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en communication. Vous êtes capable d'analyser des données pour prendre des décisions éclairées. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion commerciale, notamment le pack Office (Excel en particulier). Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
L'agence Adecco Neuville sur Saône recherche pour son client un(e) préparateur de commandes h/f avec CACES 1A ou 1B. Horaires : 14h-21h du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe par semaine. Rémunération : 11.88 euros bruts + prime panier + prime de performance + prime de froid. - Réceptionner et traiter les commandes. - Préparation des commandes. - Contrôle qualité. - Gestion des stocks. - Rigueur et attention aux détails. - Capacité à travailler en équipe. Horaires : 14h-21h du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe par semaine. Rémunération : 11.88 euros bruts + prime panier + prime de performance + prime de froid.
Manpower Conseil Recrutement recrute pour son client : Magasinier Cariste (H/F) - CDI Dagneux - Les Echets Vous recherchez un poste où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont au cœur de votre quotidien ? Notre cabinet accompagne une entreprise dynamique du secteur de l'emballage dans le recrutement d'un Magasinier Cariste (H/F). Si vous aimez bouger, gérer des tâches variées et contribuer à la performance collective, ce poste est fait pour vous ! dès votre arrivée à 7h30 : -Réceptionner les camions et assurer le déchargement de colis divers (formats non standards, parfois complexes à manipuler). -Enregistrer les réceptions dans l'ERP et organiser la mise en stock. -Participer aux inventaires tournants et veiller à la bonne tenue de l'entrepôt. -Travailler en coopération avec l'équipe pour garantir la fluidité des opérations. -Vous êtes ponctuel, assidu et aimez travailler en équipe. -Vous avez le sens pratique et savez vous adapter. -CACES 3 en cours de validité impératif. -Une expérience en magasinage/cariste est nécessaire. Les avantages qui font la différence -poste en journée du lundi au vendredi : 37h/ semaine -Salaire : selon expérience à partir de 2000 brut/ mois -Tickets restaurant -Mutuelle prévoyance -Prime de performance Envie de rejoindre une équipe où votre rôle compte ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Pour le compte de notre client, PME innovante du secteur du numérique basée au Nord de Lyon, nous recherchons un(e) : Chargé.e de recouvrement (H/F) Contrat d'intérim de 2 mois Pourquoi pas vous ? Votre mission sera d'assurer la conformité administrative des commandes et de participer à la résolution des litiges en lien avec le recouvrement : Voici les tâches principales : - Vérification et approbation des documents relatifs aux commandes, tels que les bons de commande, contrats et factures. - Analyse des dossiers ne comportant pas l'ensemble des informations nécessaires et identification des éléments manquants pour garantir leur conformité. - Collaboration avec les services internes (commerce, recouvrement) afin de collecter les informations indispensables. - Contribution à la gestion des litiges clients en fournissant les pièces justificatives requises et en effectuant le suivi des démarches administratives. Lors de ces différentes étapes, vous aurez l'occasion d'échanger par téléphone et par mail avec les clients. Localisation : Caluire et Cuire Horaires : Journée (35h/semaine du lundi au vendredi) Salaire : Entre 1950 et 2000€ bruts/mois + Tickets Restaurant + 20% de prime liée à l'intérim en fin de contrat Vous sortez des études et recherchez une première expérience en comptabilité/gestion ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (les stages et l'alternance sont valorisés !) ? Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine au sein de laquelle règne un véritable esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez rapidement en joignant votre CV !
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Noisy-le-Sec (93) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) basé-e à Civrieux (01390) en temps partiel. En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations commerciales et administratives. - Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et de la gestion des mails, en qualifiant et orientant les besoins vers les interlocuteurs concernés. - Vous assurerez l'administration des ventes, incluant la réalisation de devis pour les pièces détachées et services, l'enregistrement des commandes, le suivi des livraisons, ainsi que la facturation et les relances de paiement. - Vous participerez également à la logistique et à l'export, en organisant le transport des marchandises et en appliquant les procédures administratives export telles que les Incoterms. - Votre rôle s'étendra à la gestion du stock, comprenant le rangement, la vente, l'achat et l'inventaire annuel. - Vous serez également impliqué-e dans l'organisation et la coordination des salons. En matière de reporting comptable et financier, vous serez responsable de la transmission des éléments comptables à l'expert-comptable et à la direction financière, ainsi que de l'organisation des paiements fournisseurs. Contrat : temps partiel (entre 20h-28h) en vu d'embauche Salaire : selon profil à partir de 28k€ annuel Horaire : journée, à repartir selon disponibilité. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques Office et du logiciel SAGE, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais ou de l'allemand professionnel. Votre sens du service client, vos qualités organisationnelles et vos aptitudes de coordination entre les différents services internes et externes sont des atouts précieux. Vous savez gérer les priorités avec autonomie et réactivité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'efficacité et à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis plus de 30 ans, Akesa propose des solutions de nettoyage à plus de 2000 clients sur le territoire Français. Notre clientèle est au centre de nos préoccupations et pour elle nous avons des valeurs fortes comme le professionnalisme, le sens du service, l'implication ou encore la proximité. L'entreprise compte plus de 1500 collaborateurs et 6 établissements en France. Elle propose des prestations de nettoyage sur différentes régions telles que l'Auvergne Rhône Alpes, la Haute Savoie, l'Ile de France et la Bourgogne Franche-Comté. AKESA a atteint en 2024 un Chiffre d'Affaires de 35 Millions d'euros et continue de se développer chaque jours, notamment à travers ses services internes. Cette évolution l'entraine à augmenter ses effectifs. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans un groupe en développement, nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre entreprise un Chargé de facturation (H/F) en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe le plus rapidement possible. Vos missions principales : - Établir, contrôler et émettre les factures clients conformément aux contrats et aux procédures internes. - Analyser les écarts de facturation et proposer des actions correctives. - Collaborer avec les équipes commerciales et comptables pour garantir la fiabilité des données. - Participer à l'amélioration continue du processus de facturation. - Gérer la documentation et archiver les pièces justificatives. Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent. - Expérience réussie en facturation, administration des ventes ou comptabilité clients. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin. - Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.) Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits Maintenir un espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Conditions de Travail : Horaires : du lundi au dimanche, amplitude horaire 6h à 20h. Mutuel Durée hebdomadaire : 26h - Profil Recherché : Sens du service client et bonne présentation Flexibilité et polyvalence Ponctualité et fiabilité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Contrôleur de Gestion H/F. Poste basé à Rilleux la Pape (69286) en CDI. Structure publique opérant un service industriel et commercial, notre client renforce son pilotage économique et crée un poste de Contrôleur de gestion. Missions Rattaché au Service finances et contrôle de gestion, vous construisez et déployez l'activité de contrôle de gestion : - Structurer la fonction et la comptabilité analytique. - Développer les outils de pilotage (tableaux de bord, analyses, requêtes SI). - Optimiser la collecte, la fiabilité et l'analyse des données. - Suivre les coûts, analyser les écarts et formuler des recommandations. - Participer au dialogue budgétaire et diffuser une culture de gestion auprès des services. - Contribuer au contrôle interne et à la cartographie des risques financiers. - Bac+3 minimum en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion. - Maîtrise de la comptabilité publique (M49), des marchés publics et des outils SI (Power BI, BO.). - 4 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion. - Rigueur, vision analytique, organisation, pédagogie, travail transversal, autonomie. Conditions - Statut cadre - forfait 212 jours/an. - Télétravail : 2 jours/semaine après 6 mois. - Rémunération : 40-45 K€. - 36 jours de congés + RTT. - Intéressement, mutuelle, CSE, titres-restaurants.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous travaillez au sein d'une grande enseigne d'ameublement et d'équipement de la maison. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'encaissement et de décaissement - Orienter la clientèle et contribuer à sa satisfaction - Réaliser le montage des dossiers de crédit et gérer les sorties de marchandises - Participer à la vie du service et du magasin La maitrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste afin d'utiliser rapidement le logiciel interne Vous êtes respectueux(se) des procédures et savez travailler en équipe. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettront d'assurer un accueil et un traitement de qualité. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) et à l'aise en informatique (utilisation de logiciels internes) Travail le samedi de 10h à 19h30 - Idéal pour étudiant Poste à pourvoir pour le début d'année 2026 - ouvert aux débutants - Formation interne assurée Le magasin est facilement accessible en transport en commun (lignes 70,9,C1,C2).
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis Vos Missions majeures : - Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques. Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client. Vos Missions : - Vous facilitez l'expérience d'achat du client - Vous développez une relation personnalisée avec le client - Vous fidélisez le client -Vous participez aux résultats Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.
BBM Tacos recherche un/une employé(e) polyvalent en restauration rapide dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront: > Lecture et compréhension des bons de commande arrivant en cuisine > Préparation des commandes suivant les normes de la restauration rapide (tacos, frites, boissons) > Accueil et service des clients avec efficacité et sourire > Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail > Collaboration avec toute l'équipe pour assurer un service fluide et rapide Profil recherché: > Dynamisme et réactivité > Capacité à travailler en équipe > Autonomie et sens de l'organisation > Capacité à lire les bons de commande avec attention > Expérience en restauration rapide serait un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions: CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement 35 heures par semaine Travail en coupure 2 jours de repos hebdomadaires Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe chez BBM Tacos à Neuville-sur-Saône.
Sunaero est un groupe innovant, en pleine croissance, au service de tous les acteurs de la maintenance aéronautique. Il compte aujourd'hui plusieurs filiales et plus de 300 collaborateurs. Forte de plus de 30 ans d'expérience, l'entreprise est reconnue par ses clients pour la définition, la conception et la réalisation de produits complexes (+ de 20 brevets en propre). Elle réalise également des prestations de service en France et dans le monde, sur tous types d'aéronefs, en intervenant majoritairement sur site client, sur les chaînes de production et de maintenance d'avions. Sunaero innove en permanence pour réduire les temps d'immobilisation des avions, optimiser les coûts et renforcer la sécurité des vols. Basée au siège social du Groupe à Genay, proche de Lyon, l'équipe de production conçoit les produits développés par le bureau d'études. Dans le cadre de sa croissance et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, nous recrutons : Un(e) Opérateur(rice) de Production (H/F) Le poste : Lieu : Genay (69730) Quand : Dès que possible Entre 1850€ et 2200 € Brut mensuel suivant profil Votre mission : - Réaliser le montage et le câblage des équipements suivant les plans transmis, vissage au couple, raccordements pneumatiques/électriques ; - Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel, fonctionnel et la calibration des équipements produits, clients et service en fin de production ; - Assurer la maintenance et le maintien en condition opérationnelle des produits ; - Réaliser les réceptions et expéditions de l'atelier ; - Réaliser des missions de SAV sur site client ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la productivité ; - Savoir travailler en sécurité et assurer le bon maintien des outils Ce poste permet d'intégrer une entreprise aéronautique en croissance dans laquelle la qualité est le maître mot, dans une ambiance de travail de rigueur et de transmissions des compétences au sein d'une équipe de moins de 10 salariés en Production. Votre profil : - Vous avez une formation en Monteur câbleur ou BEP / Bac Professionnel Electrotechnique avec 3 années d'expérience sur un poste similaire ou provenant d'une formation en alternance ; - vous avez des connaissances en Informatique, lecture de plans, métrologie et traçabilité de documents ; - Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et curieux(se), capable de vous engager sur des missions techniques variées ; Les petits + : Détenir une habilitation électrique, avoir des connaissances sur les exigences aéronautiques et comprendre l'anglais professionnel.
Carbone Group est une entreprise française spécialisée dans la maîtrise de l'énergie et la rénovation énergétique. Nous accompagnons les professionnels dans leurs investissements pour valoriser les économies d'énergie. Missions principales : Garantir la production administrative et la conformité des dossiers. Concevoir des supports de référence (procédures, modèles). Être l'interlocuteur privilégié des partenaires. Superviser la logistique opérationnelle. Assurer une veille réglementaire sur les dispositifs des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes. Profil recherché : Rigueur et respect des procédures. Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Sens du service client et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Un environnement stimulant avec des opportunités d'évolution.
Nous recherchons un(e) Conseiller(e)en Assurances dans une agence AXA locale, dynamique. En tant que Conseiller(e) en Assurances, vous serez en capacité de fournir des conseils et des solutions d'assurance adaptés aux besoins de nos clients/prospects particuliers/professionnels + gestion basique de sinistres. Une connaissance du logiciel Salesforce serait un plus. Travail sur 3 jours (mercredi/jeudi/vendredi) Nous sommes une petite équipe de 5 collaborateurs, nous souhaitons si possible à minima une première expérience en assurance ainsi que de la rigueur et du bon sens dans le conseil et la gestion des dossiers.
Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le), et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un CDD de minimum 15 jours, à partir du 6 janvier 2026, pour un remplacement Horaires : Du mardi au vendredi : 11h30-19h30 Le week-end: samedi ou dimanche (1 semaine sur 2) 7h-13h30 Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Encaisser les paiements et gérer les commandes Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et de vente Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), fiable et aimez le travail en équipe Vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact client Une première expérience en vente, en boulangerie ou dans un environnement similaire est un plus, mais débutants acceptés
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps du mercredi - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : Contrat Engagement Éducatif pour le mercredi - Forfait jour : 70 euros net SI BAFA - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, - Poste à pourvoir le 1 octobre Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA42
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un.e employé.e polyvalent.e de restauration. L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à Couzon au Mont d'Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m². Votre mission Au sein de la résidence, sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé polyvalent de restauration est en charge d'assurer les prestations hôtelières. L'employé polyvalent de restauration est en charge de tous types de travaux en cuisine et en salle : Participe à la production des repas, Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks, Prépare et assure le service et accueil des résidents, Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES Participe à la production des repas : - Réalise en particulier les préparations relevant de sa partie : prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Met en œuvre des techniques (et des règles de fabrication) culinaires simples en respectant les grammages indiqués sur les fiches recette existantes - Vient en appui des cuisinant sur la production chaude Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Peut participer aux commandes et au stockage des denrées, à la distribution ou au conditionnement de la production - Peut participer aux inventaires mensuels - Signale les besoins en matière d'approvisionnements et veiller à la rotation de stocks - Réceptionne les denrées ou contrôler leur réception Prépare et assure le service et accueil des résidents - Prépare les chariots pour la salle ou les étages (petit déjeuner, déjeuner, goûter, boisson, collation de nuit, salles de restauration) - Prépare et dresse les tables - Participe à l'envoi des plats dans les délais impartis - Accueille les résidents et effectue le service à table - Range et nettoie la salle de restauration - Effectue la plonge Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Applique les bonnes pratiques d'hygiène (entretien du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures, .) - Applique les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, marche en avant, .) - Applique les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecte les règles de sécurité, le port d'équipement individuel de protection et les protocoles d'utilisation du matériel - Effectue la plonge Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : servir les convives dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Compétences requises : - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP - Savoir interpréter et adapter une fiche recette - Connaître les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel - Être capable de s'intégrer et de collaborer avec une équipe Modalités Poste en CDI à temps Plein de jour Horaires : Poste en journée de 09h30 à 20h30. 10h travaillées - 1h de pause non payée - Un week end sur deux travaillé - Récupération des jours férié travaillé
Le comité Régional de l'UFOLEP Rhône Alpes recherche un(e) chargé.e de formation pour son organisme de formation. En AURA, Son service professionnel est composé de 6 salariés. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur, par délégation du Président et des élus du Comité Régional, Missions : - Coordination de l'activité de formation de l'OF (principalement CQP ALS) - Suivi de l'équipe pédagogique - Accompagnement des bénéficiaires - Organisation des jurys d'évaluation - Gestion administrative et suivi financier - Veille règlementaire et qualité - Reporting et amélioration continue - Animation et supervision des partenaires de formation externes - Appui et coordination des comités départementaux Savoir-faire attendus : - Présenter et promouvoir une formation - Organiser le suivi (administratif, logistique et pédagogique) des stagiaires en formation professionnelle - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le ruban pédagogique - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Effectuer le suivi de conventions partenariales - Réaliser le suivi administratif et budgétaire d'une prestation - Avoir une expérience en ingénierie de formation souhaitée - La connaissance du milieu sportif est un plus Savoirs recherchés : - Maitrise du cadre légal, dispositifs de financement et Qualiopi - Droit de la formation professionnelle - Connaissances des outils bureautiques et numériques - Connaissance des outils collaboratifs (agenda google partagé, drive.) - Gestion et méthodologie de projet Vos compétences et qualités: - Être rigoureux et méthodique - Bonne qualité relationnelle - Bonne capacité à travailler en équipe (collaboration et respect hiérarchique) - Autonome, sens des initiatives Horaires : 35 heures par semaine Salaire : Convention collective ECLAT (groupe E, coefficient 325), 2295,19€ brut Avantages : Ticket restaurant (80e/jour travaillé) et frais de transport en commun pris en charge Poste à pourvoir début 2026
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant Travaux H/F Vous assurez le suivi administratif, la gestion des commandes, la relation client et la coordination entre les différents services. Vous gérez les dossiers en autonomie, en lien avec vos Chargés d'Affaires dédiés et clients. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative des chantiers - Gestion des informations entrantes et sortantes (mails, appels, courriers) - Enregistrement des commandes et création des fiches clients dans l'ERP (Clipper) - Suivi administratif des commandes : bons de livraison, expéditions, facturation et paiements - Collaboration avec la force de vente pour le suivi des chantiers et des affaires - Actualisation des délais, gestion de la sous-traitance et analyse des contrats publics - Mise à jour des documents administratifs, saisie des dossiers techniques et élaboration des pré-bilans - Gestion des cautions bancaires et dépôt de documents sur les plateformes partenaires Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou commercial, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de chantier, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome dans vos missions. Doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation, vous savez évoluer auprès d'interlocuteurs variés et gérer simultanément plusieurs dossiers. Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'analyse, de rigueur et de réactivité dans votre travail. À l'écoute, vous êtes capable de prioriser efficacement vos tâches et de proposer des améliorations lorsque cela est nécessaire. À l'aise avec les outils numériques (Office 365, ERP, CRM.), vous maîtrisez l'environnement bureautique et savez utiliser des logiciels de gestion. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI CDI 35h Horaires de journée du lundi au vendredi midi 2300€ à 2400€ brut mensuel + titres restaurant + prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise Localisation : Miribel
Chez Apache Recrutement Lyon, on se bat depuis 8 ans pour proposer les postes en Cabinet Comptable qui vous correspondent : Transparence totale sur nos partenaires : nom, contexte, missions, politique de rémunération, avantages-inconvénients on vous dit tout! Vous accédez à notre réseau et connaissance du marché : la plupart des postes ne sont pas en ligne alors gagnez du temps, on s'occupe des recherches pour vous. On vous conseille vraiment : on ne vous vend pas du rêve, si c'est juste un problème de salaire on vous aidera à négocier. Pas à changer de poste. Que vous ayez un projet en tête ou juste envie de savoir ce qui se fait ailleurs, n'hésitez pas à nous contacter on vous aide à y voir plus clair et faire les bons choix. Nous accompagnons un cabinet de Conseil RH et de Gestion de la Paie basé à Caluire-et-Cuire dans leur recrutement d'un Gestionnaire de Paie - ADP pour venir renforcer le pôle social composé de 12 personnes. Vous bénéficiez d'un environnement de travail idéal : bureaux neufs avec parking, forte culture QVT, Accord de Télétravail, Comité d'Entreprise, RTT, TR, Primes... Sous la supervision du Responsable, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel sur SILAE. Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des opérations courantes et intervenez en équipe sur du Conseil RH. Vos principales missions : Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN) Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Conseiller les clients sur les questions courantes de droit social Assurer une veille légale et conventionnelle Gérer les échanges avec les organismes sociaux Participer aux missions exceptionnelles Les Avantages : Rémunération selon profil et évolution possible 35 000 - 40 000€ + Primes Contrat annualisé base 35H Tickets restaurant et Mutuelle 100% Accord de télétravail 1 à 2 jours semaine Logiciel SILAE Comité d'entreprise Confidentialité de la candidature garantie! Important : Une expérience obligatoire dans un environnement multi conventionnel est demandée sur ce poste.
Avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, Fastenal est spécialisée dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau. La société Fastenal Europe est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de : Gestionnaire de stocks / Agent Logistique - H/F. Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, Fastenal répondra à tous vos besoins. Vos activités: - la préparation des commandes clients le matin, - la réception des colis et la vérification de leur conformité, - le rangement et stockage du matériel selon les procédures internes, - la livraison chez les clients professionnels (déplacements à la journée uniquement - trajet 1h30 aller maximum) en assurant l'image de marque de la société Fastenal, - le point de suivi avec le responsable du compte client. Votre profil: - Avoir une formation commerciale ou technique ou un niveau BAC à BAC+2 - Être dynamique, rigoureux, relationnel et sens du service client - Maitriser l'informatique - Avoir impérativement un permis B - Avoir un bon niveau d'anglais Votre différence : Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité !!! Nos employés Fastenal vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition - Innovation - Intégrité - Esprit d'équipe Fastenal vous offre un emploi stimulant, diversifié et motivant dans un environnement international et une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution. CDD 6 mois avec opportunité de prolongation.
Entretien des espaces verts : Tonte, taille ,désherbage, ramassage de déchets verts . CDD Temps partiel 24 à 28h - 4 Mois renouvelable 8h-15h - Non travaillé le mercredi ( sauf exception) Expérience en espace vert Poste à pourvoir immédiatement
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de production et développement Le (la) Chargé(e) de production et développement est en charge de l'accompagnement des artistes associés au projet du Block et à leur développement professionnel sur la durée du compagnonnage afin de permettre aux compagnies d'être autonomes à la fin de leur conventionnement avec le CCNR > Il.elle assure le suivi administratif des activités du CCNR développées en lien avec les artistes associé.es Accompagnement au développement en administration et production des artistes associé.es - Rechercher des partenaires et des financements pour le développement des artistes associé.es et La Base - Accompagner à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention - Rédiger les contrats artistiques (résidences, cessions, coréalisations, travail, etc.) - Accompagner à l'enregistrement et aux déclarations des droits d'auteurs - Préparer les documents comptables (éléments de paie, justificatifs, factures, NDF etc.) - Réaliser les devis et factures - Sensibiliser et accompagner au respect des règles juridiques (droit du travail, règles comptables, fiscales etc.) - Élaborer des outils de travail Gestion administrative des activités artistiques du CCNR en lien avec les artistes associé.es - Rédiger les contrats artistiques (résidences, coproductions, cessions, coréalisations, travail etc.) - Assurer la rédaction des documents administratifs liés aux activités de médiation et d'EAC (conventions, contrats de travail, etc.) - Organiser et assurer le suivi logistique des déplacements des compagnies (feuilles de route, VHR etc.) - Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR - Suivre le planning des artistes associé.es et s'assurer de leurs disponibilités pour les projets du CCNR - Effectuer les déclarations de droits d'auteurs des spectacles diusés - Participer à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention et appels à projets - Suivre et mettre à jour le budget prévisionnel des projets - Suivre les devis et factures - Rechercher des partenaires de production et de diffusion - Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour les lieux labélisés - Participer à la recherche de financements - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations, etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail - Assurer le classement et l'archivage des documents Description du profil recherché Savoir-faire > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Réalisation d'un suivi budgétaire > Bonnes aptitudes de négociation > Bon rédactionnel Savoir-être > rigoureux.se > Organisé.e > Aisance relationnelle > Sens du travail en équipe > Autonomie et adaptabilité > Sens de l'anticipation Description de l'expérience recherchée > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou établissement culturel) > Connaissance de l'environnement de la danse > Connaissance des réseaux de la danse > Connaissances juridiques et administratives de la production > Maîtrise des dispositifs de financement culturel > Maîtrise de l'informatique > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Date de prise de fonction janvier 2026 (au plus tôt) Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Administrateur.rice de production. L'administrateur.rice de production est responsable du développement de l'activité artistique du CCNR et de la bonne mise en œuvre des productions du chorégraphe Moncef Zebiri. Il.elle assure l'encadrement du service production et diffusion et de La Base faisant partie intégrante du projet du Block. Il.elle participe au développement stratégique de la structure et de son projet artistique. Parmi vos missions: - Réaliser et suivre le budget prévisionnel des productions ainsi que des plannings de création - Rechercher des partenaires de production, de diffusion et participer aux rendez-vous, le cas échéant - Coordonner et encadrer le travail de diffusion et prospection - Construire et réaliser les dossiers artistiques - Veiller à la réalisation des supports de communication nécessaires à la promotion des œuvres (photos, teaser, captation.) - Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement des projets - Rechercher et établir les demandes de subventions et appels à projets lié aux productions - Rédiger les contrats liés aux productions (travail, résidence, cessions, coréalisations, coproduction etc) - Coordonner les équipes artistiques - Organiser la logistique des déplacements sur les temps de résidence des productions et réaliser les feuilles de route - Participer à la déclaration des œuvres auprès des sociétés d'auteurs et droits voisins et à la demande des droits pour l'éventuel usage d'œuvres existantes - Rédiger les bilans d'activités des productions et du soutien à la création - Développer des dossiers pédagogiques afin d'imaginer des actions de médiation culturelle avec les projets - Participer au classement et à l'archivage des documents Coordination du dispositif "Accueil Studio" - Participer à l'appel à projet, à sa diffusion et à la sélection des candidatures - Superviser le planning de mises à disposition des salles du CCNR - Rédiger les contrats de mise à disposition des espaces de répétitions et/ou de coproductions et/ou de travail des artistes - Coordonner les sorties de résidence - Assurer une veille sur le travail des artistes - Coordonner et encadrer l'activité artistique liée aux artistes associé.es - Participer à la réflexion de développement du projet artistique du Block - Réaliser et suivre les budgets prévisionnels des projets artistiques - Rédiger les contrats artistiques (résidences, coproductions, cessions, coréalisations, travail etc.) - Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR - Effectuer les déclarations de droits d'auteurs des spectacles diffusés - Suivre la bonne réception et l'envoi des devis et factures - Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour les lieux labélisés - Participer à la recherche de financements - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Gestion budgétaire > Animation de réunions et suivi des décisions > Capacité à dialoguer avec les tutelles et partenaires institutionnels > Capacité à représenter la structure auprès des partenaires et des tutelles > Excellent rédactionnel > Compétences managériales > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel Maîtrise du cadre légal et réglementaire du spectacle vivant > Maitrise des règles administrative, comptables, fiscales et juridiques de la production > Connaissance de l'environnement de la danse > Connaissance des réseaux de la danse > Maîtrise des dispositifs de financement culturel > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Prisede poste Janvier 2026 Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération groupe 4 de la CCNEAC
Venez mettre en valeurs notre boulangerie industrielle et notre rayon volailles. Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez en roulement le matin de 6h à 11h (ou 10h30), trois après-midi par semaine de 14h à 18h (ou 17h30) Vous êtes de repos les mercredis et dimanches, et un samedi après-midi sur deux. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus, Une expérience réussie en boulangerie peut vous permettre de négocier votre salaire de départ Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Deux postes ouverts dans le cadre de mutations internes, basés au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Vos missions Le poste de Gestionnaire ADV joue un rôle clé dans la fluidité des opérations, en assurant le suivi administratif, la gestion des commandes, la relation client et la coordination entre les différents services. Dans un environnement professionnel en constante évolution, la rigueur organisationnelle et la maîtrise des processus administratifs sont des piliers essentiels à la performance d'une entreprise. Vos missions principales : - Traiter les informations externes et internes (mails/téléphone/courrier) - Enregistrer les commandes clients dans l'ERP (clipper) - Créer les fiches clients - Assurer la gestion et le suivi administratif des commandes clients - Créer des bons de livraison - Planifier et suivre les expéditions - Editer/transmettre les factures et assurer le suivi des paiements - Collaborer avec la force de vente dans la réalisation des chantiers - Suivre les chantiers des chargés d'affaires dédiés - Suivre et actualiser des délais affaires et sous-traitances en cours - Lire/analyser les contrats de marchés publics - Gérer les déclarations de sous-traitance - Mettre à jour les documents administratifs sous-traitants et veiller à leur validité - Saisir des dossiers techniques - Etablir le pré-bilan des affaires produit - Gérer les cautions bancaires - Récupérer et déposer des documents sur les plateformes partenaires Vous contribuez aussi : - À la dynamique collective de notre équipe. - À l'amélioration continue de nos pratiques administratives et l'efficacité des processus internes. - À la croissance et à la pérennité de l'entreprise. À quoi ressemble votre quotidien ? - Vous gérez vos dossiers en autonomie, en lien avec vos Chargés d'Affaires dédiés et clients. - Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, à différents stades (étude, devis, chantier.). - Vous bénéficiez de l'appui de notre back-office technique (acoustique, aéraulique.) pour le suivi de vos dossiers. ________________________________________ Le profil recherché : - Vous êtes doté d'une excellente capacité d'adaptation. - Vous savez vous adapter à des clients variés et jongler entre plusieurs affaires. - Vous êtes autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse. - Vous savez écouter, organiser, prioriser. - Vous êtes pro-actif, réactif et rigoureux. - Vous êtes impliqué et force de propositions. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Office 365, ERP, CRM.). - Formation : Bac+2 avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. ________________________________________ Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Vous êtes libre dans votre organisation. - Vous rejoignez une entreprise où les projets sont variés, avec un impact visible. - Vous travaillez en équipe, même à distance : réunions régulières, échanges de contacts, appui du manager. - Vous avez un vrai rôle clé dans la satisfaction client et le succès des projets. ________________________________________ Localisation & déplacements - Le poste se trouve au siège de la société à Miribel Les Echets dans l'Ain (01). - Pas de déplacement à prévoir. ________________________________________ Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV
La boulangerie Au pain levé, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement. Vous effectuez aussi l'entretien de l'espace de vente. Travail en alternance le matin ou l'après-midi. Boulangerie fermée le mercredi. Soit 35h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vos missions seront les suivantes : - Établir le bilan de formation pour l'année 2025. - Présenter les données recueillies lors des réunions du Comité Social et Économique (CSE). - Analyser les besoins en formation des employés. - Mettre en place le plan de formation pour l'année 2026. - Assurer le suivi des intérimaires au sein de l'entreprise. Profil recherché : Compétences requises : - Diplôme Bac+2 en ressources humaines ou domaine similaire. - Expérience significative dans la gestion de formation et le suivi des salariés. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des réglementations relatives à la formation professionnelle. Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation. - Bon relationnel avec les différents interlocuteurs. - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1 - A partir d'un ordre de fabrication - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel - Effectue des retouches de pièces3 - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2 - A partir d'un ordre de fabrication - Règle son poste de travail à partir du mode opératoire - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité - Effectue des retouches de pièces - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1 - Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2 - Connaitre les techniques d'assemblage - Connaitre les réglages des moyens de production - Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Conditionneur à Genay (H/F) En tant que opérateur polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon ! Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant. - Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté. - Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe. - Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance, Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Société de service à la personne, dont le premier objectif est le bien-être de ses équipes au travail, recherche pour plusieurs de ses familles clientes une personne pour l'entretien de leur maison ou appartement. Vous serez en charge de nettoyer l'intérieur des habitations (poussières, aspirateur, lavage des sols, sanitaires, plans de travail, etc). Vous pourrez être amené(e) à faire du repassage mais également des vitres. Nous vous proposons du travail selon vos disponibilités dans la semaine. Notre clientèle se situe principalement sur le Val de Saône et les Monts d'or. Vous serez rémunéré(e) au-dessus de la base du SMIC en vigueur soit 12,13 euros brut/heure. Frais kilométriques 12,5 cts/km, congés payés : 10 %/mois
Servinity est une société de service à la personne agréée par l'état qui rayonne sur le Val de Saône et les Monts d'Or. Elle est spécialisée dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage, le bricolage, le gardiennage et l'aide informatique.
L'agence SUPPLAY recrute pour son client sur le secteur de Rillieux la Pape un préparateur de commandes H/F en longue durée. L'entreprise est spécialisée dans la vente de fruits et légumes aux professionnels et particuliers. Description du poste Nous recherchons un Préparateur de commandes H/F spécialisé dans le secteur des Fruits et Légumes pour renforcer l'équipe logistique. Vous serez en charge de préparer les commandes avec rigueur et rapidité, tout en respectant les normes de qualité propres aux produits frais. Missions principales Préparer les commandes de fruits et légumes selon les bons de commande (quantités, références, conditionnements). Effectuer le tri, le calibrage et le contrôle qualité des produits (maturité, aspect visuel, fraîcheur). Assurer le conditionnement : mise en cagettes, filmage, étiquetage. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de chaîne du froid. Réaliser l'inventaire des produits et signaler les anomalies ou ruptures. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Compétences requises Savoir-faire Bonne connaissance des produits Fruits & Légumes : variété, fragilité, qualité. Maîtrise des techniques de préparation de commandes. Capacité à travailler en environnement froid et en rythme soutenu. Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Lecture de bons de commandes Savoir-être Rigueur, précision et sens du détail. Poste physique (port de charges, station debout). Esprit d'équipe et autonomie. Rapidité d'exécution et efficacité. Profil recherché Expérience souhaitée dans la préparation de commandes, idéalement dans le frais ou le Fruits & Légumes. Débutants motivés acceptés selon profil. Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités indispensables.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production / contrôle qualité (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Contrôler les entrées de matières premières et réceptions de sous-traitance. -Accompagner la production lors des lancements et en cours de fabrication. -Réaliser les contrôles des premiers articles et nouvelles pièces. -Formaliser et enregistrer les dysfonctionnements et pistes d'amélioration. -Gérer les fiches de non-conformités internes et externes. -Proposer des actions correctives et préventives adaptées. -Organiser et conduire des audits terrain réguliers. -Rédiger et suivre les documents qualité liés aux procédures. Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience similaire, maîtrisez les techniques de contrôle, lecture de plans, utilisation d'outils de mesure et gestion des non-conformités. Votre rigueur assure la qualité et la conformité des processus. Compétences clés -Contrôle qualité : prélèvement, unitaire, audits terrain -Lecture de plans, utilisation d'outils de mesure -Suivi de production et accompagnement des équipes -Gestion des non-conformités et actions correctives -Rédaction de documents qualité (FAI, procédures) -Outils qualité : 5M, 8D, Ishikawa -Communication fournisseurs/clients -Suivi des indicateurs et amélioration continue Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV pour postuler.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Agent de fabrication à Trévoux (H/F) Vos missions principales Production en salle blanche : -Assemblage de dispositifs médicaux textiles -Contrôle visuel et dimensionnel -Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés : -Préparation de solutions biologiques -Coulage de biopolymères -Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance : -Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes -Maintenance de premier niveau des équipements -Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail : Horaires en 2x8 : -Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06 -Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Poste en nuit également. Rémunération et avantages Salaire attractif incluant : -Taux horaire -13ème mois -Prime d'assiduité -Prime variable Formation souhaitée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Collaboration durable -2 comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Trévoux (H/F) En tant qu'opérateur, vous intervenez sur : -L'usinage : suivi ou création de programmes -Le contrôle et les ajustements -La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8 -Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Bonne représentation spatiale -Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ? -Mission longue durée -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés
Ouverture de restaurant à Civrieux Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse : Vos Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie - Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant - Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant Profil Recherché : - Expérience indispensable - Sens de l'écoute et du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: Lundi au vendredi midi : 12h00 à 14h30 Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble Nos Avantages : - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable et familial Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !
Ouverture de restaurant à Civrieux Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse : Vos Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie - Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant - Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant Profil Recherché : - Expérience indispensable - Sens de l'écoute et du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: Lundi au vendredi midi : 10h30 à 14h30 Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble Nos Avantages : - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable et familial Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !
Mission en CDD Durée : 5 mois renouvelable Rejoignez une entreprise internationale de premier plan, engagée dans l'amélioration de la santé par l'alimentation. Sa division dédiée à la nutrition spécialisée développe des produits essentiels allant de la nutrition infantile à l'alimentation des personnes âgées ou hospitalisées. Au sein du département D2D - Design to Delivery, vous intégrerez une équipe Service Client dynamique, qui œuvre chaque jour à garantir un haut niveau de satisfaction auprès d'acteurs clés du secteur de la santé. Cette expérience vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, étroitement lié aux opérations et à la supply chain Missions principales. Encadré(e) et formé(e) par le Manager Service Clients Pharmacies, vous prendrez en charge un portefeuille clients et interviendrez sur l'ensemble du processus : de la prise de commande jusqu'à la facturation, en passant par la livraison et la gestion des litiges. Gestion opérationnelle du portefeuille clients. - Assurer la saisie, le suivi et la validation des commandes via les outils internes. - Suivre le bon fonctionnement des outils de gestion (commandes, livraisons, facturation). - Gérer les litiges logistiques et tarifaires selon les processus établis avec le prestataire externe. - Répondre aux sollicitations clients (téléphone & email). - Mettre à jour en continu les informations clients et données administratives. Analyse & amélioration continue. - Analyser la performance de votre portefeuille (typologie de commandes, litiges, urgences, panier moyen, etc.). - Co-construire des plans d'optimisation logistique ou financière. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service. Missions transverses (équipe Pharmacies). - Construire et publier divers reportings opérationnels. - Être l'interlocuteur opérationnel auprès de prestataires externes (service client, entrepôts, transporteurs). - Participer à des projets internes (optimisation, digitalisation, supply chain). . Interfaces internes & externes. - Équipes Supply Chain : Logistique, Master Data, Supply Planning, Chefs de projets. - Prestataires externes : centres d'appels, entrepôts, transporteurs. - Équipes commerciales. Indispensables. - Expérience confirmée en service client. - Connaissance du secteur médical ou pharmaceutique. - Sens du service et des relations commerciales. - Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative. - Rigueur, organisation, gestion des priorités. - Résistance au stress et excellent relationnel. - Très bonne maîtrise des outils informatiques : Excel avancé, suite Microsoft Office. - Anglais niveau basique. Les plus. - Maîtrise de SAP (fortement souhaitée). - Connaissance de Power BI. - Première expérience dans la supply chain.
Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN). Au sein d'une équipe de 13 personnels de différents statuts, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique des actions de formation décidées au niveau central et / ou régional au profit des personnels militaires et civil (officiers, sous-officiers, gendarmes adjoint volontaires de la gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale et civil) de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (RGARA). Le gestionnaire formation doit avoir d'excellentes qualités relationnelles et savoir être à l'écoute pour résoudre les déficits de compétences et combler les besoins. Il aime donc le travail en équipe. De plus, il est polyvalent et sait s'adapter aux demandes et aux attentes de sa hiérarchie. Il se doit d'être organisé et rigoureux. Votre environnement professionnel : Activités du service La section pilote et met en œuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 13 000 militaires par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région. Composition et effectifs du service 1 catégorie B, cheffe de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe 4 personnels militaires 2 personnels civils de catégorie B 5 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques -Cheffe de section -Chef du bureau des compétences -Officier adjointe ressources humaines -Commandant en second de la région -Commandant de région Liaisons fonctionnelles -Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) -Commandante des école de la Gendarmerie nationale (CEGN) -Services administration du personnel des groupements départementaux (SAP GGD) et secrétariats des groupements de la gendarmerie mobile (GGM) -Autres interlocuteurs à l'état-major : bureau de la gestion du personnel militaire, bureau budget et administration, les référents zonaux.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour valider un diplôme en vente. Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaires de 13h15 à 20h15, occasionnellement du matin. Sens du service client, dynamisme et facilité de contact attendus. Idéalement, vous résidez dans une zone géographique proche de notre boulangerie/pâtisserie compte-tenu des contraintes horaires. Poste à pourvoir de suite.
Moulin de Montchoisy
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE recrute pour son magasin dans le centre commercial Auchan à Caluire un poste de vendeur/se en CDD pour trois mois à 25 heures hebdomadaires évolutif. Rémunération Smic. . Le magasin est ouvert de 9h30 à 19H30 du lundi au samedi (vous travaillerez soit le matin soit l'apres midi) Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente . Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé(e)s et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel.
ALIVE Galerie marchande Auchan Caluire
DESCRIPTION TRIBE est un concept hôtelier lifestyle d'origine australienne, imaginé pour une nouvelle génération de voyageurs en quête de design, de confort et d'efficacité. Nos espaces modernes et fonctionnels offrent une expérience haut de gamme au juste prix. Pour garantir le bon fonctionnement de notre établissement et préserver la qualité de nos installations, nous recherchons un Agent Technique (H/F). Véritable garant de la sécurité et de la maintenance, il veille au bon état du bâtiment, anticipe les défaillances et applique les directives de la direction tout en proposant des améliorations pertinentes. MISSIONS Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques. Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et au respect des normes en vigueur. Effectuer les contrôles liés à la légionellose et tenir à jour le carnet sanitaire. Nettoyer et entretenir les systèmes de climatisation, condensats, filtres d'évaporateur et condenseurs. Assurer la maintenance des ballons d'eau chaude et anticiper les réparations par un suivi régulier. Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées. Réaliser les dépannages électriques de niveau 1 dans le respect des réglementations. Tenir à jour les registres techniques, d'interventions et de sécurité incendie. Contrôler les installations d'eau, de chauffage et les équipements des chambres et parties communes. Communiquer avec les responsables de service pour répondre rapidement aux demandes de maintenance. Accompagner et superviser les prestataires externes. Gérer et organiser le local technique, ainsi que les achats nécessaires (après validation). Assurer la disponibilité et la gestion des stocks techniques (ampoules, peintures, pièces de rechange, etc.), y compris en son absence. Réaliser toute tâche complémentaire demandée par la direction pour garantir le bon fonctionnement de l'hôtel. PROFIL Sens aigu des règles de sécurité, de sûreté et d'hygiène. Compétences en maintenance générale du bâtiment et en électricité de niveau 1. Rigueur, organisation et capacité à anticiper les besoins techniques. Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces. Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents services de l'hôtel. Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer la durabilité des installations. Autonomie, sens du service et réactivité lors des situations d'urgence.
Passionnée par l'univers du vin, de la gastronomie et de l'hospitalité, notre entreprise développe et distribue des produits haut de gamme à forte identité. Présente sur plusieurs marchés internationaux, elle s'appuie sur une culture de l'excellence, de l'innovation et de la transmission. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable du Développement Commercial afin de renforcer notre présence à l'export. Missions - Élaborer, piloter et exécuter la stratégie commerciale sur les marchés clés à l'international, en particulier les marchés à fort potentiel de croissance aux Etats Unis (Floride, Texas, Washington, Nevada) et Amérique centrale (Mexique), et les marchés émergents en Asie (Malaisie, Vietnam). - Identifier de nouvelles opportunités de croissance, développer les ventes et ouvrir de nouveaux canaux de distribution. - Gérer un portefeuille clients stratégiques : négociation, suivi, fidélisation et accompagnement personnalisé. - Concevoir et déployer des actions marketing et promotionnelles en lien avec les équipes communication (campagnes, catalogues, événements, salons professionnels). - Assurer la veille concurrentielle et anticiper les tendances du marché du vin et des spiritueux. - Former et accompagner les équipes internes sur les produits, la vente et la culture du vin. - Suivre et analyser la performance commerciale (KPI, marges, prévisions, reporting).
Votre agence Partnaire de Villefranche sur Saône recherche pour son client leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Opérateur de formulation H/F pour le site de Genay (69). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 jusqu'en avril en intérim Si vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et en plein développement avec une équipe engagée et compétente, alors vous êtes au bon endroit ! En lien avec le coordinateur d'équipe, vos missions sont : - La fabrication des produits phyto en assemblant les différents produits chimiques sous forme liquide ou poudre - Effectuer la pesée et la mesure des quantités - Gérer la manipulation palan/chariot - Effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité Vous travaillerez avec un masque à cartouche, une tenue de travaille fourni par notre client ( avec un service de nettoyage interne) Le respect de la douche en fin de journée est obligatoire sur site. DIVERS : Horaires en 5*8 (2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, 4 jours de repos) Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Vous maîtrisez correctement la lecture et l'écriture du français afin d'effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité ? Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision concernant le respect des règles de sécurité sur votre poste ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un 3ème mousquetaire du bâtiment ! Rejoignez les services techniques de la mairie de Sathonay-Camp Nous recherchons des profils polyvalents capables d'entretenir et de réparer notre précieux patrimoine bâti, sur des domaines variés: : électricité, soudure, plomberie, menuiserie, peinture etc... Vous contribuerez également à l'organisation et la mise en place d'évènements. Si vous êtes animés par l'esprit d'équipe - " un pour tous et tous pour un" - et que les défis ne vous font pas peur, alors rejoignez l'aventure ! Le permis B est impératif pour cette offre. Moyens mis à disposition : - Véhicule de service - Equipement de protection individuelle - Outillage électroportatif et caisse à outil Contraintes liées au poste : - Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes - Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité Savoirs : - Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure - Connaissances de base en informatique Savoir-faire : - Être capable d'organiser un chantier seul(e) ou en équipe - Connaître les conditions d'utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux - Intégrer les plannings d'occupation des locaux dans son organisation de travail - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d'urgence, prévention des risques - Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation - Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable Savoir-être : - Sens de l'autonomie et de l'organisation - Efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches - Discrétion dans les lieux publics et institutionnels - Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations.) - Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique Conditions : - Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours et ½ (mercredi après-midi non travaillé) -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trimestre) et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
Au sein de notre cabinet d'assurances situé à Caluire et composé d'une équipe de 4 personnes dont 2 apprentis en Open-space, nous recrutons un Gestionnaire de sinistres. Missions: Gestion sinistre (matériels) : déclaration, missionnement, règlement, recours, relance. Compétences attendues: Capacité à se conformer à la méthodologie du Cabinet. Esprit de synthèse. Qualité rédactionnelle. Aisance orale. Aimer le travail en équipe. Bonne méthodologie de travail : Gestion des priorités Capacité à consigner et faire évoluer des procédures Prise de note Rigueur Temps de travail: - Temps plein Temps plein aménageable (35h/4 jours) Possibilité de temps partiel (60% à 90%). Horaires 9h-17h (fermé le week-end). Pas de télétravail. Prise de poste souhaitée janvier 2026.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour traiter l'ensemble des tâches quotidiennes administratives afin de soutenir les dirigeants dans leurs missions. Parmi les responsabilités qui lui incombent, on peut notamment citer : (liste non exhaustive) - la tenue des dossiers clients et fournisseurs ; - le suivi des commandes ; - la mise à jour des bases de données ; - les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; - la rédaction des devis ; - l'envoi et le suivi des factures - le suivi des impayés - la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.). - la mise à jour de plaquettes commerciales - la mise à jour de site internet - la recherche et l'établissement d'appels d'offres. Pour mener à bien ses missions, l'assistant(e) devra donc généralement disposer des connaissances et qualités suivantes : - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication - Polyvalence - Sens de l'organisation - Rigueur Un véhicule de société est mis à disposition pour les trajets occasionnels à réaliser dans le cadre de la mission. Période de formation de quelques jours à prévoir à St Etienne (42).
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation EMG. Missions confiées : La prestation Activ'Créa a pour objectif de favoriser l'émergence d'une idée, voire d'un projet de création ou de reprise d'activité/d'entreprise Par ailleurs, la prestation vise à offrir au bénéficiaire des opportunités : - de développement de son réseau professionnel via des échanges entre bénéficiaires lors de la prestation ; à ce titre, la mise à disposition d'un réseau social pour favoriser l'entraide et le partage d'informations est fortement préconisée. - de mises en contact avec des créateurs d'entreprises (témoignages, partages, mentoring, événements ou rencontres, etc.) Profil recherché : Autonome et organisé, vous utiliserez, selon les méthodes et les supports transmis, des techniques d'animation innovantes, faisant appel à des notions de développement personnel. Vous devrez gérer cette mission en parfaite adéquation avec notre cahier des charges et en bonne intégration au sein d'une équipe en place. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Formation initiale ou expérience de plus de 3 ans : CIP, psychologue du travail, coach emploi, ou dans le domaine du recrutement/RH vivement conseillée. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement. ***IL EXISTE AUSSI DES OPPORTUNITES DE POSTES DURABLES DANS L ENTREPRISE*** Primes sur objectifs et prime qualité équivalent à minima, si atteinte des objectifs au 13 ème et 14 ème mois.
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Vos missions : * Représenter notre marque avec le sourire et un vrai sens du service * Mettre en rayon, conseiller, orienter * Cuire les produits sur place * Maintenir un point de vente propre et accueillant * Étiqueter les produits de façon claire et conforme. Tout le monde est formé en interne pour être autonome et à l'aise sur son poste. Les horaires et l'organisation : On propose un poste en CDD 35 heures, à temps plein, avec des plannings fixes : Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine Ce que vous y gagnez : * Salaire 1 859 € brut/mois soit 12.26€/h * 30 % de réduction sur nos produits * Participation aux frais de transport commun * Mutuelle d'entreprise * Horaires réguliers, pas de surprises chaque semaine Ce poste est fait pour vous si: * Vous avez une première expérience en vente ou en service client (boulangerie, restauration, grande distribution.). * Une formation en commerce (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus. * Vous êtes à l'aise avec les clients, souriant.e et à l'écoute. * Vous savez vous organiser entre vente, réassort, propreté. * Vous êtes rigoureux.se et aimez soigner la présentation. * Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous simplement votre CV à jour. * Nous étudions votre candidature avec attention. * Ensuite, nous organisons un premier échange par téléphone pour mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. * Et enfin, on vous invite à un entretien en face à face pour parler de détails.
Rejoignez le groupe coopératif international UPCOOP, en intégrant Muse à Anse ou Limonest. L'agence conseil en motivation et solutions reward du groupe Loyalty Company. Société de data marketing et communication, Loyalty Company accompagne, depuis 20 ans, les entreprises sur toute la chaîne de valeur client, en conciliant conseil stratégique, solutions technologiques, offres de récompenses et excellence opérationnelle pour un marketing pragmatique, ultra-personnalisé, engageant et profitable. Nos clients sont multi-sectoriels dans le monde professionnel BtoB et nos terrains de jeux vont de la connaissance client aux programmes de fidélisation, d'engagement et à l'animation de réseaux de vente directs et/ou indirects. Concrètement, nous rejoindre, c'est : -être force de proposition, innovant et challenger les pratiques -aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables -être orienté(e) conception, innovation et performance, à l'image de notre entreprise ! Rattaché directement à la direction générale adjointe, vous avez pour objectif principal de réceptionner et envoyer les produits commandés via notre boutique cadeaux. Vos missions : Dans le cadre d'un CDD lié à une forte période, nous recherchons in renfort pour assurer les missions suivantes : - Réceptionner des marchandises : réception des livraisons quotidiennes avec vérification de la qualité des colis et émission de réserves si besoin - Contrôler la conformité des produits reçus par rapport au bon de livraison - Informer les approvisionneurs des litiges constatés (manquant, casse, erreur de référence.) pour action de leur part auprès de fournisseurs - Expédier les produits, à l'aide de plusieurs outils : ERP propriétaire et logiciels d'expédition de Chronopost, Colissimo, Heppner - Préparer des colis dans un emballage adapté et conforme à nos exigences de suremballage - Réfléchir et organiser la gestion des opérations commerciales spécifiques - Respecter les contraintes et procédures d'expédition imposées : BL, adresses complètes, regroupement de colis, consignes particulières précisées par les équipes, envois hors France métropolitaine - Faire du picking pour assurer une rotation de stock et l'optimisation des délais de livraison - Contrôler la qualité du travail effectué, chercher les erreurs en cas de litige et proposer des solutions d'amélioration continue - Participer aux inventaires trimestriels - Suivre et faire gérer, par son supérieur, les stocks de fournitures - Reporter à sa hiérarchie en cas d'écart de stock - Ranger quotidiennement l'entrepôt de stockage - Nettoyer l'entrepôt selon le planning défini Profil recherché : De formation Bac avec au minimum 5 ans d'expérience sur un poste en logistique CACES 1B à jour On reconnaît votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez : - Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable. . LIEU DU TRAVAIL : Anse TYPE D'EMPLOI : CDD / Statut Employé/ 35h AVANTAGES : - Chèques déjeuner - 9€ par jour travaillé - Mutuelle obligatoire et familiale avantageuse - Bénéfice des activités sociales et culturelles et autres dispositifs du CE REMUNERATION : selon profil et expérience TYPE DE CONTRAT : CDD jusqu'à fin mars 2026
Pour notre boulangerie de Collonges-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront : - Accueil de la clientèle, - Service, tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 7h00 - 20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de Collonges au Mont D'Or, AVEC UN CV ou postuler en ligne.
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. L'agence Kelyps recherche pour un de ses clients spécialisé dans la ventilation situé à Dagneux, un préparateur d'engins de chantier (h/f) Afin de compléter l'équipe de l'agence de Genay, vos missions seront les suivantes : Entretien du parc d'engins : - Effectuer le lavage extérieur et intérieur des engins de chantier - Graissage de la machine - S'assurer du bon fonctionnement de la machine (Eclairage, ventilation, verrouillage accessoire) - Être garant de la conformité de la machine (VGP, révision, documents de la machine) Gestion des départs : - Etablir une fiche de départ - Mettre à disposition le matériel dans la bonne zone (départ/dispo) Gestion des retours : en cas d'absence du chef d'atelier - Réception et essais des machines en présence du client - Signaler au bureau et prendre des photos si la machine est endommagée - Prévenir le bureau si la machine n'est pas en mesure d'être louée Gestion du parc : - Assurer le rangement et la propreté du poste de travail - Assurer la conformité des caisses à outils Condition de travail : Horaires : 08h-12h /13h30 - 16h Salaire : SMIC évolutif dès le 1er mois validé Profil recherché : Idéalement titulaire du CACES R482 G, vous avez une première expérience dans le monde du BTP et notamment dans l'entretien des engins. Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes consciencieux dans votre travail. Entretien physique à prévoir avant prise de poste en janvier.
Expert-e douane passionné-e par la veille, le conseil et la transmission ? Rejoignez Mathez Conseil Formation et boostez votre carrière ! Spécialisé en conseil et formation en Douane & TVA, Mathez Conseil Formation recrute un.e Responsable Douane pour son bureau de Limonest. CDI à temps plein statut cadre. VOS MISSIONS Vous développez et structurez l'activité Douane en étroite collaboration avec la direction et l'équipe TVA. Vos missions se découpent en 4 axes : 1. Conseil et expertise réglementaire - Répondre aux clients via hotline (questions douanières, réglementation, procédures) - Rédiger des supports d'information clairs et à jour - Réaliser des audits douaniers et proposer des plans d'action personnalisés 2. Formation - Diagnostiquer les besoins clients et construire des offres adaptées - Animer des formations inter-entreprises et intra-entreprises (présentiel et distanciel) - Mettre à jour les supports pédagogiques et créer de nouveaux contenus sur mesure - Développer de nouvelles offres en lien avec les évolutions réglementaires 3. Veille et communication - Assurer une veille constante sur la réglementation douanière française et européenne - Rédiger des articles, actualités et newsletters - Animer des ateliers, webinaires ou sessions d'info à destination des clients 4. Management et coordination - Encadrer un consultant formateur Douane et l'accompagner dans ses missions - Collaborer avec l'équipe TVA sur des dossiers transverses - Contribuer activement à la stratégie de développement de l'offre Douane VOTRE PROFIL - Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce international, droit, ou spécialisation douane) - 5 ans d'expérience minimum en gestion ou en conseil/formations douanières - Solide connaissance des réglementations douanières (FR & UE) - Aisance pédagogique, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles - Appétence pour le travail en équipe, la relation client et la transmission - Français courant indispensable, anglais apprécié CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon votre formation et votre expérience entre 40 et 50KE - CDI - Statut cadre - Bureau basé à Limonest (69), à 15 min de Lyon avec place de parking - Télétravail partiel possible 1 à 2 jour(s)/semaine, après intégration - Déplacements ponctuels en France (20 à 30 jours/an) Avantages : - Formation interne solide et régulière - Ambiance conviviale et autonomie valorisée - Événements internes réguliers - Envie de transformer votre expertise douane en impact concret ? Rejoignez notre pôle Douane à Limonest. => Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe foncier de Lyon L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Michaël saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 14 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Lyon, recherche un Technicien géomètre foncier (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené(e) à : Relever et élaborer des plans topographiques par méthodes diverses (station totale, scanner 3D) Effectuer des levés fonciers pour délimiter les propriétés et parcelles. Implanter des ouvrages ou des limites de propriété conformément aux plans. Contrôler la conformité des implantations. Participer aux opérations de bornage et de délimitation des terrains. Elaborer des plans fonciers (bornage, division, copropriété, volumétrie, .) Effectuer des relevés de copropriété et établissez des plans et d'états descriptifs de division de copropriété Monter des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager.) Vous êtes un Technicien Géomètre passionné par le domaine du foncier. Vous êtes titulaire du permis B, c'est indispensable. Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact humain. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux ; comme nous, vous êtes impliqué et savez travailler en équipe. Vous possédez de solides connaissances en foncier (division foncière, bornage). Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Covadis ainsi que la suite Office.
Pour un leader dans le domaine de la construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Comptable Filiale groupe (Générale Analytique Fournisseurs) base 24H en CDI. Rattaché(e) au responsable comptable, vos missions seront les suivantes : - Réalise des tâches de saisie et de traitements des dossiers de l'entreprise. - Vous collectez et de classez les documents de comptabilité. - Vous recevez et traitez les documents administratifs et financiers et gérez les tâches de base de la comptabilité. 1- Activités principales - Tenue de la comptabilité - Suivi, vérification et analyse des écritures courantes des cycles Fournisseurs et Clients - Calcul et déclaration des taxes - Justification des comptes de bilan pour les clôtures mensuelles - Enregistre, contrôle les factures « arrivées » (imputation des pièces comptables, lancement des traitements de comptabilisation, contrôle des pièces comptables générées et imputation comptable et analytique) - Prépare l'échéance Fournisseurs et réalise les virements Fournisseurs - Assure le suivi et rapprochement logiciel métier - Pointe les différents comptes (comptes de charges, comptes de tiers, comptes de provisions,) - Contribue à l'analyse des écarts des différents comptes en étroite relation avec la responsable comptable - Réalise les états de rapprochement bancaire - Assure le classement et archivage des factures - Comptabilité fournisseurs, clients, générale, trésorerie - Rapprochements bancaires, déclarations fiscales - Suivi de chantiers, facturations simples et groupements, gestions des cautions - Social (virement des salaires / écritures des paies / suivi analytique) 2- Activités secondaires - Participation au suivi du dossier assurances en lien avec la responsable comptable - Participation aux sujets de « logistique / maintenance » du bâtiment en lien avec l'assistante de direction - Standard téléphonique de manière ponctuelle Qualité/Sécurité/Environnement : applique les consignes de sécurité spécifiques au poste. Fait appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Applique les procédures d'assurance qualité définies pour le poste. Profil : - Formation : Bac +2 BTS Comptabilité - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable - Capacité à travailler en multi-sociétés Compétences techniques requises : - Bonnes connaissances de la comptabilité générale, analytique, fournisseurs, clients - Maîtrise des normes comptables nationales - Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales - Bonnes connaissances des réglementations - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables Savoir être : - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur - Organisation - Aisance relationnelle - Sens de l'éthique- Capacité à tenir les délais et résistance au stress Salaire : 1250 - 1335 € (base 20h-24h) Horaire : matin du lundi au vendredi
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Organiser les ressources humaines et matérielles pour garantir une efficacité optimale. - Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'une culture du résultat. Gestion financière - Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts pour garantir la rentabilité. - Produire un reporting régulier à la direction. - Participer à l'élaboration des prévisionnels et à l'analyse des écarts. Relation client et développement commercial - Renforcer la fidélisation des clients existants et développer de nouveaux partenariats (assureurs, syndics, bailleurs, collectivités.). - Répondre aux appels d'offres et veiller à la qualité des prestations délivrées. Qualité, sécurité et conformité - Garantir le respect des normes en vigueur - Contrôler la qualité des interventions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Promouvoir une culture sécurité forte au sein de l'agence Issu(e) d'une formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5), idéalement orientée gestion, commerce ou technique, vous proposez une solide expérience dans la direction d'une agence et son développement commercial, acquise dans des environnements exigeants tels que le Bâtiment (TCE), les TP, les services techniques. Permis B pour utilisation véhicule de fonction. Doté(e) d'un leadership naturel, une forte capacité à mobiliser les équipes et à atteindre les objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre esprit d'analyse et votre orientation client. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting, indispensable pour piloter efficacement l'activité.
Mission Placé sous l'autorité de la Responsable de site et de la Coordinatrice d'animation Rhône Ouest, vous avez pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur l'accueil périscolaire dont vous avez la charge. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répondez aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Vous interviendrez principalement sur la commune de Lissieu, sur les temps péris et extrascolaires. Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP (UC de direction obligatoire) ou équivalence
La commune de Neuville-sur-Saône (7700 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) pour le traitement des demandes de documents d'identité Poste en renfort le samedi à temps non complet (3h30 /semaine) Cadre d'emploi : Au sein d'une équipe de 6 agents, dont un agent d'accueil, quatre agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes : - Renseigner les demandeurs de documents d'identité sur place ou par téléphone - Gestion des rendez-vous - Recevoir les requérants, vérifier les dossiers présentés et saisir les données personnelles sur les stations biométriques - Suivi du circuit du dossier - Restituer les documents d'identité PROFIL : - Aisance avec l'outil informatique - Capacité à gérer des situations de face-à-face avec les administrés - Rigueur - Goût pour le contact avec le public et pour le service public - Capacité à représenter l'image de la commune - Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion - Qualités de coopération - Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI : CDD d'un an à temps non complet 3h30 le samedi Rémunération selon grilles statutaires / SMIC Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 2 janvier 2026 à : recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE
CDD 10 mois annualisé - Temps plein 100% La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé. Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents. Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, projets, animations, sorties, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes.etc). Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du (de la) directeur-rice de l'accueil de loisirs de l'espace jeunesse, l'animateur-rice intervient auprès d'un groupe de jeunes âgés de 14 à 17 ans durant l'année scolaire et les vacances scolaires. Missions et activités Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, il/elle a pour mission de : o Encadrer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d'activités éducatives variées (animations, sorties, chantiers jeunes, animations de proximité) o Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes : comptage, saisir les départs, surveillance, sécuriser le lieu, instaurer des règles de vie collective o Proposer des activités et projets adaptés aux besoins des jeunes. Le cas échéant, l'animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour. o Accueillir, informer et orienter les jeunes. o Gérer et ranger le matériel à disposition, respecter les règles d'utilisation des locaux o Respecter les règles d'hygiène o Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller ; organiser l'espace ; analyser la fréquentation ; présenter la structure o Apporter une visibilité à la structure auprès des partenaires du territoire (Établissements scolaires, structure d'accompagnement de la jeunesse) et auprès des jeunes. o Participer à l'accompagnement des projets des jeunes. o Assurer le lien avec les familles : Echanges informels et formels avec les familles des jeunes Connaissances et compétences demandées - Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge - Capacité à animer un groupe de jeunes - Connaissance du domaine de l'animation - Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact avec les jeunes - Savoir travailler en équipe, s'intégrer rapidement dans un nouvel environnement - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité Profil recherché - Titulaire du BAFA ou équivalent - Permis B - Expérience en animation jeunesse. - Disponible au plus tôt Conditions d'exercice - Planning annualisé avec cycles de travail période scolaire/ vacances scolaires - Travail en soirée ponctuel, les week-ends (1 samedi sur 2), nuitées (lors des séjours) - Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Planning annualisé - une Prime de Fin d'Année versée au mois de novembre - un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin - une participation aux frais et abonnements de transport - un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, .) - un contrat de prévoyance Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à recrutement@mairie-neuvilleusrusaone.fr
Nous recherchons un pelleteur 3 tonnes (H/F) pour notre client, entreprise spécialisée dans les travaux publics et basée à Genay (69). Permis E obligatoire - Poste à pourvoir rapidement Vos missions : - Conduite d'une mini-pelle 3T pour travaux de terrassement - Ouverture de tranchées, nivellement, reprise de terrain - Chargement et déchargement du matériel - Déplacements avec remorque grâce au permis E (obligatoire) - Appui aux équipes au sol lorsque nécessaire - Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience confirmée en mini-pelle 3T - Permis E - Autonomie, rigueur et polyvalence - Bonne capacité d'adaptation sur différents types de chantiers
L'Agence Adecco de Neuville-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients situés au Civrieux (01) : Préparateur de commandes avec CACES 1B (H/F) Vos missions : À partir de la réception des bons de commandes, vos missions seront de : - Rassembler des produits commandés - Emballer et garnir des colis - Contrôler la conformité des produits - Étiqueter les articles et les cartons - Il s'agit d'une préparation physique (maxi 18 kg) Horaires: journée Taux horaire :12.75 euros bruts + tickets restaurants. Titulaire du CACES 1B impérativement, vous êtes motivé, sérieux, avec une première expérience dans la préparation de commandes, et n'avez pas de contraintes au port de charges lourdes. Respect du matériel et des produits car les vétérinaires attendent des produits en parfait état Respect des consignes de sécurité.
Venez rejoindre notre équipe, dans le cadre exceptionnel d'un golf 18 trous. Grande terrasse l'été, salle spacieuse et lumineuse. Notre restaurant est typé bistronomique avec client de chefs d'entreprise en semaine et familles et golfeurs le week-end. Venez rencontrer notre équipe soudée et dynamique, si vous êtes débutant vous serez accompagné lors de votre prise de poste. Contrat sur un 39h/semaine. 6 jours/7 avec obligatoirement le week-end au travail. Repos le mercredi ou le vendredi Horaires modulables : 8h00 à 15h30 et11h00 à 18h30 avec déjeuner de 11h00 à 12h00. Pas de service du soir, pas de coupure. Les horaires peuvent être variables Possibilité de logement à convenir ensemble
Poste de Rectifieur (h/f) - Rejoignez notre client à RILLIEUX LA PAPE 69. Nous recherchons un(e) Rectifieur expérimenté(e) pour un contrat de 18 mois en intérim, débutant au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine en horaire de journée, et un salaire de 15 EUR brut par heure, négociable selon profil. Vos missions : - Lire et interpréter les documents techniques et les plans avec précision. - Assurer la programmation sur des machines à commande numérique, notamment avec le pupitre FANUC. - Régler les machines pour garantir une qualité optimale. - Effectuer l'usinage par rectification cylindrique, intérieur et extérieur, sur des machines STUDER et TACHELLA. Compétences requises : - Créer, mettre au point et modifier des programmes de manière autonome. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes efficacement. - Proposer des améliorations sur les processus de montage, fabrication et réparation. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le poste de Rectifieur (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes : - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe - Connaissances en Mécanique - Savoir lire un plan - Être force de proposition
Au sein de l'atelier et en horaire de journée, vous serez en charges du polissage des métaux, du montage et du réglage des outils et des abrasifs, du contrôle , du nettoyage des pièces, de la vérification de la conformité et de l'entretien des outils de production. Vous savez lire un plan et savez utilisez les instruments de mesure.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre d'emploi : Tourneur CN (h/f) Nous sommes à la recherche d'un Tourneur Numérique pour rejoindre l'un de nos clients à MIRIBEL 01. Vous travaillerez avec des Tours Biglia motorisés et un axe Y en commande Fanuc. Une expérience en tournage traditionnel serait un atout précieux . Les horaires sont flexibles entre 7H00 et 18H00, vous permettant de vous organiser librement. La rémunération sera fonction de votre niveau et de votre autonomie en FAO, avec des possibilités de formation interne ou externe pour devenir autonome en 5 axes. Type de contrat : 18 mois à pourvoir au plus tôt. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'entreprise innovante. Postulez dès maintenant ! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil Recherché pour le Poste de Tourneur CN (H/F) Nous recherchons un candidat qui souhaite compléter, développer ses connaissances en tournage. Le candidat idéal doit posséder des compétences en usinage de précision et être capable de travailler efficacement avec des machines à commande numérique. Une attention particulière aux détails et une solide compréhension des techniques de tournage sont essentielles. Une expertise dans l'interprétation des plans techniques et une capacité à effectuer des réglages précis sur les machines sont vivement souhaitées. Le candidat doit également démontrer une aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux exigences de production.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur/une ambassadrice de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de : Faire respecter la réglementation incendie et accompagner celle-ci dans sa mise en œuvre avec un niveau d'exigence défini. Participer à l'ensemble des activités de votre périmètre. Vous animez le travail de l'équipe sur le terrain. Vous coordonnez votre équipe dans la prestation de services (sécurité, prévention, surveillance) et vous veillez à l'intégration des nouveaux agents de sécurité extérieurs. Vous secondez votre responsable. Vous travaillez étroitement avec ce dernier et vous êtes à même de le remplacer, en cas d'absence, sur la partie organisationnelle. Description du profil Vous êtes: Titulaire d'une carte professionnelle "Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou de gardiennage" en cours de validité, du SSIAP. Et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Le poste de Chef d'équipe sécurité SSIAP2 F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois
Mission générale : Coordonne les équipes, gère l'activité en fonction de la charge opérationnelle de manière à garantir la qualité des produits transformés et satisfaire les clients Vous avez envie de. - Animer et coordonner le travail de l'équipe dont vous avez la charge. Vous participez avec elle à l'ensemble des activités, un vrai travail d'équipe dont vous êtes un peu le capitaine. - Faire respecter et appliquer avec exigence les mécanismes et les pratiques de votre métier. Vous veillez également à apporter le meilleur accueil pour vos clients, ce doit être la priorité de l'équipe. - Vérifier la qualité du matériel utilisé et veiller à la prévention des risques. Travailler en toute sécurité, ça fait partie de vos responsabilités. Vous serez rattaché.e au manager commerce de l'hyper. Vous êtes. Diplômé.e de niveau Bac dans le domaine commercial et justifiez de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes passionné.e et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois
Nous recherchons un.e Employé.e d'Emballage F/H pour rejoindre les équipes de l' Hypermarché de Caluire. En détails, ça donne quoi ? - Vous préparez les produits pour la mise en vente au client. Vous effectuez des opérations de conditionnement, de pesage, de marquage, de garniture des produits. - Vous disposez et vous présentez les articles ou produits. Vous assurer l'information juste des prix. Et oui, pour nos clients c'est important d'avoir le bon produit au bon prix, et pour nous aussi ! ;) - Vous garantissez la vente de produits de qualité. Vous repérez les marchandises non vendables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Chez nous, la qualité c'est primordial ! :) - Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon (remplissage, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Poste nécessitant le port de charges lourdes - Travail en milieu froid Amplitude horaire: Etre disponible entre: 7h-16h30 Votre profil ? Vous avez idéalement une expérience similaire, vous êtes rigoureux.se et organisé.e et avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité concernant les produits alimentaires ! Vous souhaitez contribuer à la réussite du commerce de votre périmètre grâce à votre sens du service, votre goût du travail en équipe. Parce que chez Auchan Retail, ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !
La commune recrute 1 assistant.e. éducatif.ve. petite enfance (AEPE) pour sa crèche municipale « Le Petit Troubadour » à compter du 2 janvier 2026. Les assistant.e.s éducatif.ve.s exerceront leur activité au sein du multi-accueil collectif accueillant 24 enfants. Placé.e.s sous l'autorité directe de la directrice et en accord l'équipe, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Le multi-accueil est un établissement de 24 berceaux (24 repas) de 2 unités de vie de 12 enfants en inter-âge ouvert de 7h30 à 18h30. Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens. Missions et activités - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d'eux - Participer aux activités d'éveil de l'enfant, accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Dispenser les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies - Accompagner les enfants durant les temps des repas et de sieste. - Aménager, nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel, réception des repas livrés - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et à la formation des stagiaires Profil recherché - Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autres diplôme ou expérience significative dans le secteur de la petite enfance. Compétences et qualités demandées - Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire - Bonnes notions sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Connaissances artistiques, ludiques et manuelles - Sens du travail en équipe, - Discrétion, secret professionnel - Bonnes qualités relationnelles - Sens de la communication - Savoir rendre compte - Réactivité et capacité d'adaptation Conditions d'exercice Lieu de travail : EAJE Le Petit Troubadour - 2 rue Curie Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 répartis en matins, journées et soirs Temps de travail : 21H hebdomadaire Réunions ponctuelles en soirée, temps festifs en direction des familles. Accompagnement à la prise de poste Rémunération : traitement indiciaire + prime de fin d'année ( sous conditions) + prise en charge abonnement transport en commun à 75% + comité du personnel Modalités de recrutement Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 19 décembre 2025
LES PRINCIPALES MISSIONS L'opérateur (H/F) aura pour missions d'assurer la transformation, le conditionnement des produits en garantissant leur qualité. Il sera amené à : - Assurer la production selon le planning, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mise en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire, - Assurer le conditionnement jusqu'à la mise en carton des produits finis - Maintenir l'atelier de production propre et rangé - Participer à la démarche d'amélioration continue par la mise en place de standard (5S, standard de conduite, conditions de travail) - Participer au maintien de PME+ et l'amélioration qualité pour l'IFS LE PROFIL De nature curieuse et dynamique, tu aimes travailler aussi bien en équipe que seul. Tu es autonome, rigoureux(se) et également force de proposition. Tu es capable de gérer ton temps et sais t'organiser pour optimiser au maximum la réalisation de chacune de tes taches. Tu sais faire preuve de bon sens face à une problématique et chercher la solution à un problème. Un travail physique, manuel et artisanal ne te fais pas peur et tu aimes évoluer dans un espace/environnement que tu sais t'approprier. Tu as un certain goût pour la cuisine, voire même es un(e) grand(e) gourmand(e) Tu es passionné(e), investi(e) et tu n'as pas peur de proposer des nouvelles idées pour optimiser ton organisation de travail. L'entreprise te propose un poste polyvalent et une expérience humaine et professionnelle des plus enrichissantes. Elle investit pour améliorer les conditions de travail et l'automatisation. Enfin, le plus important, il faut être chiche de (exp. populaire.) = être capable de, oser faire quelque chose. Caractérise une personne audacieuse ayant le goût du test et du défi. Alors, CHICHE de monter à bord ? - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Neuville-sur-Saone.....17 minutes de LYON - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires majorées - Travail en journée avec des périodes en 2x8 et à terme un travail en 2x8 Rémunération : - 22 500€ par an - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Et c'est sans compter notre bonne humeur, notre entrain et notre cohésion d'équipe qui n'a pas de prix ! Tu es motive(e) et tu aimerais rejoindre l'equipe de Chiche ? Alors, on attend ta candidature avec impatience. CHICHE !
Que vous ayez ou non de l'expérience vous rejoindrez une équipe cadre qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement à la fois convivial et compétitif. Vous serez, soit affecté à un poste précis afin de le maitriser, soit, selon vos capacités, en mesure de changer de poste régulièrement voire même occuper des fonctions plus compétitives ! Par ailleurs, vous apprendrez à utiliser du matériel professionnel divers qui élargira votre domaine de compétence ! Vous ferez varier vos revenus mensuels grâce aux primes de résultats basées sur la satisfaction client et l'efficacité de l'équipe ! Les challenges: - Penser et agir au nom de l'équipe dans le but d'apporter entière satisfaction aux clients - Etre formé(e) sur chaque poste - Etre présent(e) en salle, au comptoir ou à la cuisine en respectant les normes HACCP - Collaborer avec des coéquipiers investis les uns pour les autres - Adapter votre emploi du temps avec vos disponibilités et les impératifs du restaurant Les récompenses: - Des revenus mensuels variables en fonction des objectifs à atteindre - Primes repas ou repas pris sur place - Mutuelle - Devenir autonome et gagner en réactivité - Exercer une activité dans laquelle vous n'avez pas le temps de vous ennuyer - Gérer la pression et les pics de d'adrénaline Vous êtes plutôt: - Investi(e) dans les missions qui vous sont confiés - A l'aise avec les gens et avez l'esprit d'équipe - Souple en vous adaptant à toutes les situations
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. L'agence KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Pointeur assembleur H/F. Nous recherchons une . Caractéristiques du poste à pourvoir : Réaliser des opérations de pointage de manière à optimiser le résultat final des soudures, en minimisant les défauts de soudage Répartir sur les pièces et sous-ensembles mécanosoudés les points de soudure tout au long du joint afin de compenser les déformations, les retraits et assurer un alignement et un espacement régulier des bords Régler le poste de soudure Contrôler la qualité des soudures exécutées Compétences comportementales (soft skills) Rigueur et précision Bonne dextérité manuelle Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Autonomie Résistance à la répétitivité Capacité à suivre des instructions techniques horaire de travail : 35 heures Horaires : Lundi au jeudi 7 H 00 - 15 H 30 avec pause déjeuner 1h Vendredi : 7 h 00 - 12 H 00 Conditions de rémunération : - 14.00 €/h Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim Meximieux est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h à l'adresse 135 route de Lyon 01800 PEROUGES. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce.
Nous sommes à la recherche de deux monteur(euse) d'échafaudage en contrat de travail à durée indéterminée pour commencer dans l'immédiat. Pour ce poste il faudra avoir acquis les compétences suivantes: -Préparer son intervention, préparer l'implantation de l'échafaudage, en identifiant l'environnement du chantier et en balisant l'aire de travail, afin de procéder à l'intervention. -Lire et comprendre le plan de montage ou la notice du fabricant -Connaître les éléments obligatoires à afficher sur le chantier -Réceptionner le matériel nécessaire au montage de l'échafaudage afin de le stocker dans les zones appropriées -Connaître les différents type de matériels et savoir les utiliser afin de procéder à l'intervention -Effectuer les opérations de montage, selon le plan ou la notice de montage au fabricant , conformément aux réglementations en vigueur, afin de réaliser la structure d'échafaudage -Utiliser les équipements de protections individuelles ou collectives -Utiliser les échafaudages en respectant les règles de sécurité Poste a pourvoir du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Information importante: Les deux propositions d'offres nécessite des déplacements quotidiens dans la France Métropolitaine.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. L'agence Kelyps Intérim de Meximieux recherche un Chaudronnier (H/F) situé à Mionnay Au quotidien, vos missions seront : Réaliser l'assemblage ou le montage d'ensembles en acier à partir de plans, gammes de fabrication ou fiches techniques Assembler les pièces en respectant la géométrie des sous-ensembles et en préparant les zones de soudure Effectuer le calibrage et le redressage des pièces pour garantir leur conformité géométrique Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans Compléter les fiches d'autocontrôle Assurer la manutention des pièces en respectant les consignes de sécurité, y compris le chargement et le déchargement des camions Transmettre les consignes de soudage aux soudeurs Assembler des ensembles complexes en acier en autonomie, à partir de documents techniques Garantir la précision géométrique des pièces complexes et préparer les joints de soudure Encadrer et accompagner les opérateurs de niveau 1 dans leur montée en compétences Contrôler la conformité des sous-ensembles et ensembles avant et après soudage, en utilisant des outils de mesure de précision (ex. : théodolite) Gérer de manière autonome des dossiers techniques complexes, de l'analyse à la réalisation Votre profil : Issu(e) d'une formation spécialisée en chaudronnerie, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine. Vous maîtrisez parfaitement le travail de l'acier ainsi que la lecture de plans techniques. Habitué(e) à intervenir sur des pièces de très grande dimension, vous avez déjà utilisé un pont roulant dans le cadre de vos missions. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Poste à pourvoir rapidement, salaire selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel Taux horaire: 13€/h à négocier si expériences. Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim Meximieux est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h à l'adresse 135 route de Lyon 01800 PEROUGES. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce.
KONECTA acteur leader du Customer Management BPO, pour une de ses filiales FRANCE CONTENTIEUX spécialisé en recouvrement amiable et judiciaire, est à la recherche d'un collaborateur confirmé et pour son département JUDICIAIRE Véritable garant de la conformité des procédures il assurera la gestion de son portefeuille selon le respect des échéances en matière de procédures judiciaires et sera en interaction avec nos partenaires judiciaires et direction interne. Dans ce cadre, il a un devoir de confidentialité quant aux données relatives à l'entreprise et ses donneurs d'ordres. Missions principales : - Gestion d'un portefeuille de dossiers contentieux : Suivi des procédures, analyse des risques et opportunités. - Mise en œuvre des procédures judiciaires : Assignations, requêtes, exécutions. - Attribuer et suivre les dossiers de recouvrement. - Assurer le respect des procédures légales et des politiques de l'entreprise. - Mettre en place des stratégies de recouvrement efficaces. - Interagir avec nos partenaires judiciaires (commissaires de justice, avocats, mandataires judiciaires) - Soigner la relation avec les clients donneurs d'ordres, préparer les copils clients sur la partie judiciaire de son portefeuille - Résoudre les problèmes complexes liés aux dossiers de recouvrement. Profil recherché : - Expérience confirmée : minimum 3 ans d'expérience dans le recouvrement contentieux judiciaire. - Connaissances juridiques des procédures civiles d'exécution. - Compétences en négociation : Capacité à trouver des solutions amiables. - Rigueur et organisation : Sens du détail, respect des délais. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante. - Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des logiciels de gestion de recouvrement. - Expérience dans une étude de Commissaire de Justice sera un atout Qualités requises : - Connaissance approfondie des procédures de recouvrement judiciaire. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (CRM, logiciels de recouvrement). - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Diplôme en droit ou équivalent (un atout). - Excellent relationnel - Capacité d'analyse et de synthèse - Résistance au stress Nous offrons : - Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique disponible dès Janvier 2026 - Une rémunération fixe + variable + intéressement - Un poste à pourvoir en CDI - 35h - Un lieu de travail convivial et bien desservi : à proximité de l'A6 (accès véhicule avec parking à disposition) et des transports en commun (accès TCL) situé Site RILLIEUX LA PAPE - Hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation à minima 4 mois)
FLUX THERM recrute un alternant pour la préparation d'un diplôme BTS Spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, plomberie, ventilation et eau chaude sanitaire, FLUX THERM intervient principalement dans le secteur tertiaire et de la santé en région Auvergne Rhône-Alpes. Vos principales missions : - Maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostic technique et dépannage des équipements (pompes à chaleur, groupes froids, systèmes à énergie renouvelable) - Suivi administratif des interventions : identification et commande des pièces, rédaction des comptes rendus - Interventions sur sites variés dans la région Auvergne-Rhône-Alpes Profil recherché : - Expérience significative d'au moins 1 an dans un poste similaire - Permis B obligatoire - Habilitations fluidiques (attestation de capacité, catégorie 1) appréciées - Autonomie, rigueur et sens du service client Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel et humain - Mutuelle et tickets restaurant - Déplacements à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et le service ?
Vous assurez les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ; Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ; Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ; Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients. Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons. Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Microsoft Office). Vous avez des connaissances sur les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique de 80 collaborateurs, recherche son futur Responsable de Dossiers Comptables pour son bureau de Limonest (69760). Vous rejoignez une structure : Moderne et entièrement dématérialisée. Tournée vers l'accompagnement de ses collaborateurs et leur montée en compétence. Où le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe sont valorisés. Vos Missions : -En tant que Responsable de Dossiers, vous êtes le pilier de la gestion comptable d'un portefeuille de clients variés (TPE/PME). Vos missions principales comprennent : -Superviser la tenue et la révision des dossiers clients. -Établir les bilans et l'intégralité des liasses fiscales. -Encadrer et accompagner techniquement une équipe de collaborateurs juniors. -Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects comptables et fiscaux. -Participer activement à des missions de conseil et d'optimisation (tableaux de bord, prévisionnels, etc.). Avantages et Conditions Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses équipes, comme en témoignent les avantages sociaux proposés : Parmi les avantages : -Prime de Partage de la Valeur (PPV) et Prime Bilan. -Chèques cadeaux et culture, Chèques vacances. -Titres Restaurant (11 euros) avec une prise en charge employeur attractive. -Base hebdomadaire de 39 heures. Votre Profil : -Vous êtes diplômé(e) d'un DSCG ou d'un Master CCA (ou équivalent). -Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. -Vous avez le sens des responsabilités et une appétence avérée pour l'encadrement d'équipe. -Votre rigueur technique et votre excellent relationnel client sont reconnus. Note importante : Les candidatures ne correspondant pas aux critères du profil ne seront malheureusement pas étudiées.
Nous recherchons un Menuisier Poseur qualifié pour assurer la pose d'ouvrages en bois, PVC ou aluminium sur chantiers en neuf ou rénovation. Vous interviendrez sur l'installation de fenêtres, portes, volets, escaliers, agencements intérieurs, ainsi que sur les ajustements, finitions et opérations de maintenance si nécessaire. Vous veillez à la qualité de la pose et au respect des normes de sécurité. Précis(e), autonome et soigneux(se), vous maîtrisez la lecture de plans, l'utilisation de l'outillage électroportatif et les techniques de pose. Une expérience confirmée dans la menuiserie est un véritable atout.
Rattaché(e) au Directeur de la Maitrise d'Ouvrage, vous intervenez sur des opérations de production de formes variées (constructions neuves, acquisitions/améliorations, VEFA, baux à réhabilitation, autres.) pouvant concerner des logements en diffus ou en structures collectives (résidence sociale, pension de famille, maison intergénérationnelle.). Vous pouvez ponctuellement être amenée à réaliser des réhabilitions lourdes du patrimoine. Les projets affectés à ce poste sont situés sur l'ensemble du territoire national et peuvent nécessiter des déplacements sur le périmètre géographique qui est dédié. Vous intervenez à toutes les étapes du processus de montage et de réalisation des opérations, et notamment : - Le suivi des faisabilités apportées majoritairement par les associations locales, et la sécurisation des opportunités foncières, y compris les présentations aux différents comités de décisions ; - Le montage des bilans et des équilibres financiers ; - La concrétisation des acquisitions en lien avec le service juridique, comprenant notamment le suivi des conditions suspensives ; - Les recherches, demandes et concrétisations des différents financements, de manière autonome pour les subventions et les CEE, et en lien avec les services financier et ressources pour les prêts et mécénats ; - Le suivi technique des opérations, comprenant le relationnel, la consultation et la gestion des prestataires adaptés à chaque projet de maitrise d'ouvrage (architectes, bureaux d'études, entreprises, etc.), dans le respect des réglementations, des plannings et des contraintes financières ; - Le transfert avec le service patrimoine au moment de la mise en service, le suivi du parfait achèvement et des éventuels compléments d'immobilisation. Vous êtes garant(e) de l'avancée des projets et de leur fiabilité, d'un point de vue technique, juridique, réglementaire et financier. Vous intervenez à toutes les étapes du montage et de la réalisation des opérations. Vous travaillez en partenariat étroit avec les associations territoriales d'Habitat et Humanisme, vous êtes l'interlocuteur privilégié de ces associations sur les sujets de maitrise d'ouvrage et de montage opérationnel. Vous êtes rattaché(e) en binôme pour chaque projet avec un(e) assistant(e) opérations. De formation Bac+4/5, orienté immobilier ou bâtiment, vous avez idéalement acquis une expérience de 3 ans minimum dans le logement social ou la promotion immobilière. Vous savez gérer des projets, coordonner des opérations de travaux, établir et piloter un budget. Vous maitrisez les outils informatiques. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes adaptable aux situations et contextes diversifiés des associations. Déplacements réguliers à prévoir sur les territoires concernés, Poste en CDI à temps plein - statut cadre forfait jours (218 jours travaillés/an), Rémunération sur 13 mois selon expérience entre 43 et 45K€.
Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d'une Fédération reconnue d'utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en B
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Depuis plus de 40 ans, le Mouvement Habitat & Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion des personnes en difficulté et, de la re-création de liens sociaux au sein de la société fracturée. Le Mouvement s'appuie sur un réseau de 6 000 bénévoles et 3700 salariés répartis au sein des associations territoriales et des branches d'activités. Nous recrutons en CDI au sein de la Fédération à Caluire un(e) Coordinateur/rice Accompagnement à l'insertion des personnes accueillies. Au sein du pôle Accompagnement, vous intervenons dans le développement, la structuration et le pilotage des actions d'insertion du Mouvement, tout en impulsant une stratégie ambitieuse d'accès à la culture pour les personnes accueillies. Vous intervenez sur cinq thématiques majeures : Vacances, Culture, Jardins, Numérique et Insertion professionnelle, en lien étroit avec les équipes salariées, les référents bénévoles et les partenaires institutionnels. Vous assurez le développement des actions d'insertion du Mouvement en accompagnant les associations et branches métiers dans la conception et la mise en œuvre de projets d'insertion adaptés aux publics. Vous identifierez les besoins de financement, mobiliserez des ressources publiques et privées, et contribuerez activement à la rédaction d'appels à projets. Vous veillerez également à la qualité du suivi administratif, financier et partenarial, tout en assurant une veille sur les politiques publiques d'insertion et en valorisant les bonnes pratiques du réseau. Vous assurez le pilotage de la stratégie d'accès à la culture en étant l'interlocuteur/trice privilégié(e) du Ministère de la Culture et animerez, aux côtés d'un référent bénévole, le Comité de pilotage Culture. Vous définirez conjointement les priorités stratégiques, suivez les actions engagées, diffusez les initiatives culturelles du Mouvement et développer de nouveaux partenariats à l'échelle locale et nationale. En lien avec les référents bénévoles, vous coordonnez les cinq thématiques du pôle (Culture, Vacances, Numérique, Jardins et Insertion professionnelle) et élaborez la feuille de route stratégique. Vous animez une équipe de salariés (2p) et bénévoles (3p), favoriserez les synergies entre les pôles, et veillerez à la cohérence globale des actions. Vous supervisez les mesures d'impact, pilotez les évaluations et participez à la mise en place d'outils partagés de suivi des projets. Afin de contribuer à la stratégie globale du pôle Accompagnement, vous participez aux réflexions stratégiques annuelles ainsi qu'aux temps forts nationaux. Votre expertise viendra nourrir les réseaux métiers, les instances de pilotage et le Comité d'orientation. Vous serez force de proposition pour faire évoluer les pratiques d'accompagnement vers des approches plus participatives, plus inclusives et plus innovantes. Diplômé d'un Bac+3 à +5, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire et/ou les politiques d'insertion. Vous savez mobiliser les financements publics et privés. Des expériences en pilotage/gestion de projets et/ou en accompagnement sont un véritable plus. Nous recherchons une personne capable de travailler dans un environnement complexe et transversal, alliant rigueur, créativité et sens de la coopération. Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires (salariés et bénévoles). Vous disposez de solides compétences rédactionnelles (rapports, bilans et appels à projets), d'analyse mais aussi d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité et d'une réelle aisance relationnelle. Vous avez également une rigueur dans le suivi administratif, budgétaire et la gestion des conventions. Poste statut cadre, Rémunération sur 13 mois, à négocier dans la fourchette 40/45k€.
Je recherche pour l'un de mes clients un Technicien Support Client pour assurer le support technique entre autre des utilisateurs germanophones : Vos missions sont les suivantes : - Prise en charge de l'ouverture des tickets, - Analyse et suivi des incidents, - Résolution de niveau 1 ou orientation de l'escalade, - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Documenter la base de connaissances, - Suivi des interventions sur sites. Vous parlez Allemand et avez le sens de la communication et des responsabilités. Esprit d'initiative, forte capacité d'écoute et orienté satisfaction client, respectueux des objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et rigoureux dans votre organisation, vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Ce poste est ouvert à un junior ayant le sens de la communication et des responsabilités. Nous assurerons votre intégration et votre formation technique pour vous rendre autonome. Le poste est également ouvert à un profil plus expérimenté. Le poste est basé sur site. Il n'y a pas de télétravail. Les horaires peuvent être flexibles.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes : - Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles, - Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène, - Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants : - Aider les enfants pour le repas, - Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste, - Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.), - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi : être bénéficiaire du RSA. Référence de l'offre : PPE125
Qui sommes-nous SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs. - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils. - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV. - Réaliser des maintenances préventives et correctives. - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients. - Garantir la satisfaction client à chaque intervention. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes. Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Vitalis Médical Mâcon - Chalon , agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des IBODE et/ou IBO pour un poste en CDI - Contrat : CDI - temps plein - Organisation : planning sur 4 jours du lundi au vendredi (horaires de jour) - Astreintes : uniquement après une période d'intégration progressive (maximum 30 minutes de trajet requis de la Polyclinique) - Accompagnement : période de doublure prévue + soutien constant pour une intégration réussie - Visite du service et rencontres avec l'équipe avant votre prise de poste Votre rémunération- Salaire selon grille métier interne (en fonction de l'expérience) - Prime de service - Prime d'assiduité - 13ème mois - Participation / Intéressement (selon résultats) - Astreintes rémunérées Vos missions: Assurer les rôles d'IBODE : circulant(e), instrumentiste et aide opératoire selon les interventions. Participer à la préparation, à la réalisation et au suivi des interventions chirurgicales. Garantir la sécurité, l'hygiène et la qualité de la prise en charge au bloc. Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Contribuer au bon fonctionnement et à l'organisation du bloc opératoire. Votre profil: Diplôme IBODE obligatoire Expérience en bloc polyvalent souhaitée Inscription à l'ONI Numéro RPPS
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'activité commerciale et contribuez directement à la satisfaction de nos clients ! Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV, rattaché(e) à la Coordinatrice ADV, qui jouera un rôle central dans l'expérience client. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les commandes clients dans notre ERP - Suivre les commandes, les délais, les transports et les livraisons - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale du portefeuille et faire le lien entre les différents services internes (Business Management, comptabilité clients, supply, SAV) - Gérer les relations avec les clients en BtoB (appels, emails.) en incarnant une image professionnelle, positive et orientée qualité Profil attendu: - Formation : Bac à Bac+2/3 type BTS en commerce, vente ou gestion. - Une première expérience réussie de minimum 2 ans (y compris en alternance) sur ce type de poste - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, gestion des emails.) - Faire preuve d'un excellent sens du service client et d'une bonne aisance relationnelle - Capacité à gérer différents processus et faire preuve d'une grande rigueur - Être organisé(e) et apprécier le travail en équipe Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé pour appréhender au mieux vos missions.
Depuis sa création en 2003, Confort de l'Habitat est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance et l'entretien des chaudières à gaz et des systèmes de ventilation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions incluront : Maintenance des chaudières à gaz individuelles (clients particuliers et collectifs) : > Entretien > Diagnostic > Dépannage > Désembouage Maintenance des caissons de VMC : > Entretien > Diagnostic > Dépannage Profil recherché : > Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire de Technicien(ne) Chauffagiste. > Une formation en tutorat est envisageable pour les candidats ayant une expérience dans le secteur du bâtiment. Conditions de travail : Un véhicule et le matériel nécessaire seront mis à votre disposition pour la réalisation des diverses missions. Le permis de conduire est requis. Lieu de travail : Lyon et sa périphérie. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : À définir en fonction de votre profil et expérience. Nous attendons avec impatience votre candidature.
