Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montanay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montanay. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Miribel, 69 - CALUIRE ET CUIRE, 01 - TREVOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d'une Fédération reconnue d'utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d'urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69), pour la Fédération Habitat et Humanisme, un CDD de 8 mois en remplacement de congé maternité : Chargé(e) de Communication - H/F Parmi vos missions principales, vous serez amené à : - Soutenir les associations territoriales (et autres structures) dans leurs actions de communication : organisation d'événements locaux, création de supports à la demande (lettres d'information, invitations, emailing.), rédaction de communiqués de presse locaux, conseil, publications sur le site internet. - Participer à l'animation des correspondants locaux : gestion des nouveaux bénévoles, envoi de mails d'information, participation aux webinaires internes, animation du portail interne, mise à disposition et déclinaison de supports de communication nationaux, - Participer aux opérations de communication nationales du Mouvement notamment l'Heure Solidaire et autres campagnes nationales. Votre profil De formation Bac+3/4, école de commerce ou communication, vous avez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous avez de l'appétence pour évoluer dans le monde associatif, une première expérience réussie dans le secteur est un plus. Vous savez faire preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie. Organisé(e), vous planifiez et priorisez vos tâches en fonction de la charge de travail et des échéances. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et avez déjà travaillé en mode projet. Vous avez une bonne aisance informatique et vous maîtrisez les logiciels de création graphique comme Indesign. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. Nos conditions de travail Poste en CDD à temps plein - 8 mois, 39h/semaine, Mutuelle et Prévoyance prise en charge partiellement, Télétravail 1 jour par semaine possible à partir de trois mois d'ancienneté. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir au 01 mars 2026. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à caluire.recrutement@habitat-humanisme.org
DEFINITION DE LA MISSION Au comptoir Accueil Enlèvements Marchandises, il (elle) assure la gestion des sorties de marchandises en contribuant à minimiser le temps d'attente des clients et la démarque : - Accueille et prend en charge les clients se présentant au comptoir ou par téléphone. - Assure la gestion informatique et administrative des sorties de marchandises en respectant les engagements Conforama et en appliquant les procédures. - Effectue les reprises de marchandises dans le cadre des processus propres au fonctionnement du SAV du magasin Aptitudes requises : - Bon relationnel, esprit d'équipe - Sens du service client, qualité de l'accueil - Bonne présentation - Résistance au stress, dynamisme - Rigueur, organisation Avantages proposés : 13 -ème mois/ Ticket resto / remise employé sur achat/ CE / mutuelle entreprise avantageuse / épargne salarial Poste ouvert aux débutants - Formation interne assurée Le magasin est facilement accessible en transport en commun (lignes 70,9,C1,C2).
Poste à pourvoir de suite. CDD jusqu'à fin septembre L'hôpital de Trévoux cherche un(e) secrétaire médical(e) à temps partiel (80%) 120,8 heures 1. GRADE - EMPLOI Grade : Assistant-Médico-Administratif Emploi : Secrétaire médicale 2. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION La mission de la secrétaire médicale en SSR Gériatrique est exercée par une secrétaire expérimentée, bénéficiant d'une connaissance des parcours de soins en milieu hospitalier, afin de les mettre en lien avec les différentes pratiques institutionnelles et extrahospitalières. Relations fréquentes avec les équipes médicales, soignantes et médicotechniques pour coordonner le circuit du patient, ainsi qu'avec les équipes administratives pour la mise en cohérence avec les données administratives relatives aux patients. 3. ACTIVITE PRINCIPALE - MISSIONS - Frappe et mise en forme des courriers, compte rendu, prise de notes, - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, prise de rendez-vous) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Gestion des transports - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers (tri, numérisation, enregistrement, diffusion, archivage) - Coordination pluridisciplinaire (cadre - soignants - médecins) - Saisie des données liées à l'activité médicale (PMSI) 4. PREREQUIS POUR LE POSTE a. Connaissances et compétences professionnelles - Utiliser des outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, Excel, PowerPoint), Cristal Link, Easily, Pastel - Logiciel de dictée numérique (WINSCRIBE) - Droit des usagers du système de santé - Vocabulaire médical b. Qualités requises et exigences du poste -Diplôme en secrétariat médical exigé. - Savoir accueillir et orienter les patients - Sens des responsabilités et des priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, de manière rigoureuse. - Gérer le planning de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Savoir travailler en équipe - Gestion du Stress - Réactivité 5. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps partiel - Bureau partagé à 2 (chacune disposant du mobilier, d'un ordinateur, d'un téléphone) A noter : Les congés sont mutualisés par filière (3 services), avec présence obligatoire d'une secrétaire sur chaque étage. Organisation avec 2 voire 3 collègues. 6. EVALUATION - Par coordinatrice des secrétariats médicaux après concertation avec l'équipe médicale.
Poste à pourvoir à compter dès que possible pour une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution de carrière en CDI. Missions principales : Dans le cadre du fonctionnement technique du bâtiment et de ses installations : - Participe à l'entretien courant du bâtiment et de ses abords (demandes de réparation quotidiennes dans les domaines électricité, plomberie, menuiserie, petits travaux de rénovation des chambres ou parties communes : revêtements muraux ou plafonds, sanitaires, gestion des extérieurs, installations de cuisine ou lingerie) Dans le cadre de la sécurité des biens et des personnes : - Collabore aux actions de prévention et correctives relatives au risque incendie et au risque sanitaire conformément aux instructions du responsable technique. Dans le cadre des activités logistiques et maintenance : - Assure l'entretien des abords - Assure la gestion des flux des déchets (sortie/entrée des bacs, entretien du local poubelle, vidange des cendriers et poubelles extérieurs, déplacements déchetterie). - Participe à la gestion des stocks, commandes, inventaires, mises au rebus, recherches d'économies - sobriété énergétique - Prépare et livre les divers approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des services (produits d'entretien des locaux, d'incontinence, compléments alimentaires.) - Gère les flux logistiques internes : livraisons et retraits. - Participe à la vérification et à l'entretien des installations (cuisine, lingerie et autres services) - Assure la manutention des équipements (lits, mobilier, .) Profil : Expérience exigée sur un poste similaire, très polyvalent Compétences en électricité, plomberie, huisseries Connaissance de l'outil informatique souhaité Sensibilité à la sobriété énergétique et au développement durable Capacité à travailler de façon collaborative et sous l'autorité du responsable technique Bienveillance à l'égard des personnes âgées Poste qui nécessite que vous soyez titulaire d'un permis B
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
Nous recherchons un commis de cuisine H/F pour travailler au sein de la cafétéria du Lycée Saint Charles à Rillieux. Un permis B est nécessaire pour assurer, avant et après le service, le transport de marchandises depuis la cuisine située à proximité de la cafétéria. Vous réalisez la préparation de salades, l'assemblage de produits de snacking (hamburgers etc..) et le dressage. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez impérativement une expérience en restauration de collectivité ou traditionnelle. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maitrise du français. Vous saurez mettre en valeur les plats proposés et la variété de la carte. Vous accueillez et servez les élèves avec dynamisme et sourire. Vous assurez le rangement, le nettoyage et l'entretien des matériels de restauration et des espaces. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 14 h 30 et le mercredi de 7h30 à 13h (avec 30 min de pause quotidienne). Poste disponible dès à présent, dans le cadre d'un CDD de 3 mois (en remplacement maladie) avec opportunité de renouvellement. Contrat intermittent scolaire . Salaire annualisé. 13.25 € brut de l'heure pour 35 heures par semaine (sur la base annuelle de 36 semaines travaillées) +13eme mois +prime intermittence 3%
Apprenti Conseiller de Vente ou Assistant Manager F/H en Boulangerie Miribel Les Echets Contrat d'apprentissage Démarrage de la formation : février 2026 Le recrutement, c'est maintenant ! Bonne résolution 2026 : mise sur toi. Tu veux un vrai métier, concret, avec du contact client et des responsabilités dès le début ? Ici, pas de cours théoriques interminables : tu apprends en situation réelle, entouré-e de pros passionnés par leur métier. Tu évolues dans une boulangerie dynamique, où la qualité des produits et la relation client sont au cœur du métier. Selon ton poste, tu pourras : Conseiller et vendre au comptoir (Conseiller-e de Vente) Accompagner l'organisation et le management du point de vente (Assistant-e Manager) Mettre en valeur les produits et assurer leur présentation Encaisser et gérer les flux clients Participer au maintien de la propreté et à l'hygiène du magasin Aucune expérience technique en boulangerie nécessaire, on te forme sur le terrain. La formation certifiante - incluse En parallèle de ton poste, tu suis une formation professionnelle avec ACE Académie, entièrement liée à ton emploi. Ce que ça t'apporte : Un Titre Professionnel reconnu par l'État Des compétences pratiques et immédiatement applicables Un accompagnement individualisé par des formateurs expérimentés Des groupes à taille humaine pour un suivi optimal Titres préparés : Employé Commercial (niv CAP), Conseiller de Vente ou Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau BAC) Profil recherché Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et du service client Sérieux, fiabilité et ponctualité Esprit d'équipe Une première expérience en commerce est un plus mais non obligatoire Pourquoi postuler maintenant ? Une vraie expérience professionnelle valorisante Une formation certifiante intégrée Un environnement jeune, dynamique et formateur Des compétences utiles tout de suite et pour l'avenir Tu veux apprendre un métier, progresser et construire ton avenir autrement ? Candidate dès maintenant pour la rentrée de février 2026.
Nous recherchons un(e) fleuriste en CDD jusqu'à l'été 2026 Vos missions: - Réalisation de compositions florales et réalisation d'ouvrages pour le deuil. - Accueil clients, encaissement, mise en place, ouverture et fermeture du magasin. Lieu de travail facilement accessible en transports en commun. Profil : CAP fleuriste ou Expérience sur le poste
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industriel, un Chargé d'appels d'offress H/F. Vos missions seront les suivantes : Dans un contexte de croissance externe et de transformation interne, notre client souhaite contribuer au développement de leurs collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. A ce titre, ils recherchent un Gestionnaire d'Appels d'Offres pour rejoindre notre équipe et participer à cette dynamique. Vos missions seront : -La Préparation et rédaction complète des dossiers d'appels d'offres (vérification des pièces administratives, remplissage des DPGF). -Garantir le respect des délais et la bonne constitution des dossiers d'appels d'offres, en lien avec les équipes techniques (chiffrages, devis). -Lecture et analyse des cahiers des charges techniques (RC, CCTP, CCAP, bordereaux, pièces administratives). -Rédaction et participation à l'élaboration des mémoires techniques. -Assurer la veille quotidienne des appels d'offres publics et privés (plateformes, BOAMP, marchés locaux). -Montage complet des candidatures et offres : DUME / DC1 / DC2 / mémoire technique. Titulaire d'un BAC+2 orienté commerce ou technique, vous avez une première expérience dans les appels d'Offres des Marchés publics et l'assistanat commercial Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs liés aux appels d'offres. La connaissance de Salesforce est un plus. Savoir-être attendu : -Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter des délais stricts. -Excellentes compétences de communication écrite et orale. -Appétences pour la technique -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux (01600), un coordinateur informatique h/f. Les missions : - Renseignement interne client. - Suivi des procédures. - Gestion et planification des interventions. - Réalisation des pré-diagnostics. - Pilotage des interventions en temps réel. Maintenance : - Appels Hotline. - Maîtrise Excel. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et informatique ? Semaine de 4 jours. 7h45-18h Semaine : 18h à 7h45 / Week-end : Roulement d'1 jour par semaine et 1 WE / 5 semaines. Travail le samedi : roulement (semaine du mardi au samedi). Taux horaire : 13.68 euros bruts/heure 13e mois / Ticket restaurant : 11 euros
Répondre aux questions clients. - Gérer les opérations d'encaissements client. - Maintenir un environnement propre et organisé. - Souriant et polyvalent. - Avoir une tenue soignée . Expérience : - Expérience préalable dans le vente est un plus. - Sens de le communication et capacité à établir des relations avec les clients. - Capacité à être autonome. Conditions de travail : - Temps plein, travail les week-ends et les après midis, horaires flexibles selon les besoins du magasin. - horaires : lundi, mercredi, jeudi, samedi de 13h-20h et le dimanche de 10h30 à 17h30. Si vous êtes passionnés par la vente, doté d'un excellent sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Formation assurée
Description du poste : Et si vous deveniez le pilier administratif et technique d'un bureau d'ingénierie à taille humaine, où votre polyvalence fait vraiment la différence ? Profilys, cabinet de conseil RH, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise et la qualité de ses projets, un(e) Assistant(e) Technique et Administratif(ve). Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, notre client souhaite accueillir un(e) professionnel(le) polyvalent(e), intervenant au cœur de l'activité et en interaction directe avec la direction, les chefs de projets et les équipes techniques. Votre mission: Véritable point d'appui transversal, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du bureau d'études. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Administratif & Technique Accueil téléphonique et physique Rédaction, mise en forme et gestion de documents techniques (CCTP, DPGF, DOE.) Suivi administratif des projets et classement des dossiers Appui aux équipes sur l'analyse d'offres et la gestion des documents projets Logistique & Organisation Coordination des prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité.) Gestion des fournitures, équipements et véhicules Organisation des événements internes Commercial & Communication Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres Mise à jour des bases de données clients et références projets Participation à la communication (site internet, LinkedIn, supports commerciaux) Gestion, Comptabilité & RH (en appui) Suivi de tableaux de bord d'activité Préparation des éléments variables de paie Gestion administrative du personnel (dossiers, absences, notes de frais) Votre profil Formation administrative, assistanat ou gestion (Bac+2) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement technique ou bureau d'études Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) La connaissance d'un logiciel de comptabilité (type Sage) est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et discrétion À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous appréciez travailler en lien avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre ce projet ? Un poste central et valorisant dans une structure à taille humaine Une forte autonomie et un rôle clé dans l'organisation interne Un environnement de travail bienveillant, où la confiance et l'engagement sont essentiels La possibilité de faire évoluer votre périmètre selon vos appétences Les avantages CDI - Temps plein (base temps plein : 37h50 / semaine) Rémunération Entre 2500€ et 3 000 € brut mensuel (selon expérience) 6 jours de RTT (base temps plein) Poste basé à Genay (69) Processus de recrutement 1. Entretien avec Profilys pour échanger sur votre parcours et vos motivations 2. Entretien avec le dirigeant de l'entreprise 3. Entretien avec l'assistante de Direction
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE accompagne l'un de ses partenaires spécialisé dans la logistique dans le recrutement d'un Agent logistique CACES 1B (H/F). En intégrant l'équipe logistique, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du site : Préparation des commandes -Vous regroupez les produits demandés selon les instructions de l'entreprise en garantissant précision et conformité. Conduite du chariot CACES 1B -Vous assurez le transport des marchandises grâce à la maîtrise de votre engin de manutention. Manutention & qualité -Vous manipulez les produits avec soin et veillez au respect des standards internes. Respect des règles de sécurité -Vous suivez les procédures en vigueur et participez aux actions de sensibilisation proposées en interne. Conditions de travail -Poste en horaires de journée -Salaire : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant d'une valeur de 10 par jour travaillé Titulaire du CACES 1B, vous justifiez d'une première expérience en entrepôt. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous aimez collaborer en équipe et savez vous adapter aux priorités. Pourquoi choisir Manpower ? -Un accès privilégié au CSE Manpower : voyages, activités, avantages divers -Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 8 % -Un interlocuteur dédié en agence pour vous suivre tout au long de la mission Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de SATHONAY CAMP (69) Escadron de gendarmerie Mobile 11/5, peloton hors rang, 1 poste de secrétaire. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule en internat dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur.
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de SATHONAY CAMP (69) Section du Matériel, 1 poste de secrétaire. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et vous devrez répondre à un questionnaire d'entretien (bilan d'entretien de candidature).
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks - un(e) Magasinier(ère) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par : Gestion des stocks et logistique (30%) : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks, Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.). Préparation et expédition des commandes (70%) : Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants, Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois, Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique. Les compétences que nous recherchons : Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques, Organisation, rigueur et autonomie dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles, Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 823,03 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
En étroite collaboration avec la direction financière, le cabinet d'expertise comptable ainsi que l'administration des ventes (ADV) vous prenez en charge : - la saisie et le suivi comptable - le règlement des factures fournisseurs - les déclaration de TVA - le suivi de la trésorerie Sur le volet RH, vos missions seront : - le suivi du planning des congés payés, - l'établissement des contrats de travail, - la gestion Mutuelle et Prévoyance, - le suivi des relevés d'heures et contrats/ factures intérimaires, - la gestion des absences maladie, accidents du travail, - la gestion des visites médicales, - la récupération des variables de paie et transmission à la comptable, Vous réalisez l'archivage administratif Information pratique : la société se situe à 10 min de train de la gare de Lyon part Dieu CDD de 8 mois de février à fin octobre Rémunération : 2?600EUR brut mensuel Avantages : Horaires flexibles RTT Télétravail occasionnel Issu(e) d'une formation en comptabilité et gestion (BTS Comptabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME ou équivalent), vous disposez de bases solides en gestion administrative, comptable et financière. Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la fiabilité des données, au respect des délais et à la qualité du travail rendu. Curieux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre, monter en compétences et vous impliquer dans un environnement PME polyvalent. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés Votre sens du service et votre discrétion vous permettent de gérer des informations confidentielles avec professionnalisme. À l'aise avec les chiffres, vous faites preuve de pragmatisme et savez proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées, tout en contribuant au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Ainterim de Miribel est spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et en Rhône Alpes pour des missions de travail temporaire. Retrouvez-nous sur notre site internet et venez partager avec nous vos expériences professionnelles sur nos pages Facebook et Instagram. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Brigitte, Elodie, Florian et Laurent sont à votre écoute ! L'agence AINTERIM Miribel recherche pour l'un de ses clients ; une entreprise industrielle située sur Miribel, un gestionnaire Administratif et Comptable polyvalent H/F en CDD du 16/02/2026 au 15/10/2026. Le poste est pour pallier à un congés maternité. Au sein d'une entreprise avec de fortes valeurs humaines, vous travaillerez dans un open-space et vous effectuerez les missions suivantes : -Vérifications des règlements clients et fournisseurs -Préparation de la paie pour la transmettre au cabinet d'expertise comptable (saisie des heures et des variables de paie) -Gestion de la petite comptabilité (lettrage, saisie, déclaration TVA...) -Rédactions des courriers -Gestion de l'administratif global de l'entreprise -Réponse aux questions des salariés (mutuelle, fiche de paie...) Horaires : 35h par semaine : Amplitude horaire de 8h à 17h30 avec présence obligatoire de 8h30 à 16h30 Rémunération : Entre 2400€ brut par mois et 2650€ brut par mois Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous avez déjà effectué de la comptabilité. Vous êtes rigoureux/euse et vous avez un bon relationnel Une expérience sur le logicel CEGID PMI serait un plus ! N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Notre groupe D.P.S Ingénierie est spécialisé dans la rénovation et réhabilitation en Copropriété, du diagnostic jusqu'à l'exécution. Fort d'une expérience de 40 ans nous intervenons sur Lyon et alentours. Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) dédié(e) à notre pôle sinistre Vous êtes assistant(e) de syndic, à l'aise avec la gestion de travaux en copropriété, le suivi de dossiers complexes et les échanges avec de nombreux interlocuteurs. Et si vous pouviez conserver ces missions exigeantes, tout en évoluant dans un environnement différent, plus transverse et plus technique ? Vos missions : - Prise de rendez-vous et coordination des intervenants - Mise à jour et suivi des balances financières - Aide à la rédaction et au suivi des dossiers - Support administratif lors des expertises d'assurance - Interface entre les équipes techniques et les parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine - Un périmètre clair et dédié - Une vraie proximité avec les experts - Des dossiers techniques et stimulants, loin de la routine Il s'agit d'un poste en 39h par semaine à pourvoir rapidement : - Du lundi au jeudi : 7h30 / 17h15 et le vendredi : 8h00/ 12h00
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration pour renforcer notre équipe ; Vous serez en charge de la mise en place des plats, du service et du nettoyage. Notre restaurant scolaire sert 400 couverts sur le service du midi, et nous avons besoin de quelqu'un de fiable et dynamique pour nous aider à maintenir un environnement agréable et efficace. Profil recherché : Personne inspirant la confiance et en bonne condition physique. (port des chaises - déplacement des tables) Dynamique et adaptable, capable de travailler dans un environnement où tout va très vite. Polyvalent(e) et motivé(e), avec un sens aigu du travail d'équipe. Aime travailler au contact des enfants et contribuer à leur bien-être. Horaires : En période scolaire : 711h30 / 16h30 (repas compris) du lundi au vendredi avec 1 jour de repos en semaine par roulement. Horaires variables pendant les vacances scolaires. Contrat : Embauche en CDD avant CDI Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe soudée. Horaires stables et semaine de 4 jours. Opportunité de travailler dans un cadre scolaire et de contribuer au bien-être des enfants. Postulez dès maintenant et devenez un membre clé de notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Actual Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) ADV en 28h par semaine pour travailler au sein d'une petite équipe sur site. Vos missions :- réalisation de devis de pièces détachées et services - enregistrement des commandes - suivi des livraisons - facturation, vérification des délais de paiement et relances - logistique et export - gestion de stock - organisation et coordination des salons - tâches annexes liées au poste - reportings comptables - organisation des paiements fournisseurs - horaires de journée (à discuter) - poste en 28h par semaine - rémunération à partir d 1800 EURbrut mensuel puis évolutif - Avoir une expérience souhaitée dans le domaine - maitrise du Pack Office et logiciel SAGE est un plus - notions d'anglais ou d'allemand indispensables pour la réception des appels - poste sur la durée Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'école maternelle et primaire Les Chartreux Sainte Blandine située à Saint Cyr Au mont d'or recherche un Surveillant scolaire H/F en CDI à temps partiel. MISSIONS Encadrer les élèves de maternelle et de primaire sur le temps de la pause méridienne : Surveillance des espaces communs, cantine, cours de récréation , salles de classe etc. PROFIL : - Très bon relationnel avec les jeunes / enfants (exigence, écoute, fermeté, bienveillance) - Ponctuel, sérieux, à l'écoute, preneur d'initiatives, ayant un bon esprit d'équipe - Attitude participative à la vie de l'établissement & en adéquation avec ses valeurs Jours et horaires proposés : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11H45 à 13H15. Accessible en TCL. Poste à pourvoir immédiatement. En postulant pensez à joindre CV et lettre de motivation.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges. Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Savoirs théoriques et procéduraux Gestes et postures de manutention - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Chaîne du froid & Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Lieu de travail : ST ANDRE DE CORCY Amplitudes / Horaires du magasin Lundi au samedi : 8h30 - 19h30 Dimanche : 9h30 - 12h30 35h semaine Avantages : participation transport et mutuelle. Type de contrat : apprentissage de 8 mois sur le titre Employé commercial pour validé un niveau CAP / BEP
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux, vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez avoir une bonne connaissance de ce secteur géographique. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur dans le négoce de matériaux, notamment la vente de produits de second œuvre du bâtiment (bois-panneaux, isolation, menuiseries), un Assistant logistique polyvalent / gestionnaire de parc (H/F) Les missions principales sont les suivantes : -Présence au dépôt, aide au chargement et déchargement -Gestion des stocks, zonage -Aide logistique : participation à la réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes -Saisie des réceptions / entrées en stock -Gestion du planning des livraisons, relation clients et chauffeurs -Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions Organisation : -Rattaché directement au responsable d'agence (pas de responsable logistique) -L'agence de Reyrieux compte actuellement 9 collaborateurs : 1 responsable d'agence, 3 commerciaux itinérants, 3 commerciaux sédentaires et 2 magasiniers caristes -Expérience sur un poste similaire en logistique -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à gérer un dépôt (manutention, organisation) -Conduite de chariot : CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience significative -Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables Conditions : -Poste alliant opérationnel terrain et gestion administrative -Démarrage en intérim, embauche envisagée à l'issue de la période d'essai -Rémunération : 2 300 brut x 13 mois (soit environ 2 490 brut mensuel avec 13e mois) -Base 35h du lundi au vendredi (possible 37h avec heures supplémentaires payées) -Horaires : 7h00-12h / 13h30-17h00 (16h le vendredi) -Démarrage idéal en février
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) En qualité d'opérateur logistique, vous serez amené à : -Organiser le stockage des produits -Préparer les commandes -Contrôler la qualité des articles -Assurer le suivi des expéditions -Optimiser les flux logistiques -Utiliser les outils informatiques dédiés -Collaborer avec les équipes internes -Respecter les normes de sécurité Vous justifiez d'une expérience en logistique, d'une formation technique adaptée et de compétences organisationnelles. Vous maîtrisez les procédures d'entrepôt et démontrez rigueur, réactivité et esprit d'équipe pour réussir ce poste.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et appréciez les environnements de travail actifs ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous interviendrez sur : -La conduite des engins de manutention pour assurer les déplacements de marchandises -La préparation des commandes en respectant les délais et les consignes -Le suivi des stocks et l'organisation des zones de stockage -La participation aux opérations d'inventaire et au contrôle des réceptions -La collaboration avec l'équipe afin de garantir le bon déroulement des flux logistiques Rémunération et avantages -Salaire horaire brut : taux de base (11,88) prime panier de 6,25 /jour -Prime 13e mois : 0,96 /heure -Prime de performance : jusqu'à 180 /mois -Prime sécurité : 240 tous les 6 mois (après 6 mois d'ancienneté) Certifié(e) CACES 1B et 5, vous recherchez un nouveau défi ? Organisé(e) et autonome, vous savez travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité. Pourquoi Manpower ? Missions longues, accès au CDI intérimaire, CE, épargne temps rémunérée à 8 %, et gestion dématérialisée des contrats et fiches de paie. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès maintenant !
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire à temps plein. Vos missions seront les suivantes : - surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études-garderie. - application des gestes barrières et règles sanitaires. - faire respecter le règlement intérieur. - Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement. - Amplitude horaires : 8h-18h Les horaires seront à définir sur place.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Vous intervenez dans notre entrepôt situé sur Neyron : - préparation des commandes clients (cartons et palettes) - préparation des commandes destinées à nos conseillères en interne - test et désinfection du matériel de location lors des retours des patientes - aide à la réception des commandes fournisseurs - préparation des kits échantillons Vous travaillez quotidiennement sur ordinateur et outils PDA : vous devez être autonome dans leur utilisation. Horaires 9h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi. Cuisine disponible sur place pour déjeuner le midi.
Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation En orientant les personnes vers d'autres partenaires suivant leur besoin En veillant à l'évolution professionnelle des personnes et en mettant en œuvre les moyens nécessaires au développement de leurs compétences, notamment par la formation En réalisant le suivi en emploi, en évaluant et mettant à jour les savoirs, savoirs faire et savoirs être des personnes pour enrichir leur parcours professionnel En menant les entretiens de suivi du parcours, en évaluant les objectifs fixés et en les ajustant si besoin En créant, construisant et animant des ateliers collectif 2 - REPRESENTER ICARE A L'EXTERIEUR En participant à des réunions partenariales : instances territoriales, comités réseaux. En participant aux évènements emplois : rencontres métiers, visites d'entreprises. En participant à des groupes de travail organisés par le Département du Rhône En participant à des ateliers collectifs externes animés par d'autres organismes (ex : numériques, culturel.) 3 - GERER L'ADMINISTRATIF En vérifiant la situation administrative de la personne, en saisissant les entretiens et son suivi sur la plateforme du département En assurant une traçabilité du suivi des publics (émargements, signatures, comptes rendus d'entretien) et en assurant les mentions obligatoires du soutien FSE sur chaque document utilisé Selon les dispositifs, en envoyant le dossier du candidat aux financeurs pour valider l'entrée ou l'embauche En réalisant les convocations pour les embauches, les entretiens, les relances En fonction des dispositifs, en s'assurant que la « file active » est conforme aux objectifs définis par les conventions (requêtes, tableaux de suivi.), en gérant les entrées et sorties, et en communiquant auprès des financeurs du nombre de places disponibles En alimentant les tableaux de suivi internes SAVOIR (La connaissance) Conditions d'accès aux principaux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (ex : accès au RSA, CMU, carte de bus.) Techniques d'entretien, Techniques d'animation d'atelier Techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, présentation, etc.) Techniques de communication SAVOIR FAIRE (La pratique) WORD / EXCEL / Environnement WINDOWS / OUTLOOK Capacité d'organisation Caractéristiques du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Lieux de travail : GREZIEU, BRIGNAIS, MORNANT Rémunération : 2196 euros brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle *Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à elodie.bondoux@valhorizon.fr à l'attention de Elodie BONDOUX Indiquer l'intitulé et la référence du poste en objet Référence : ICARE30
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vos activités principales : - Assurer la bonne application des directives de travail de son responsable direct ; - Assurer la bonne tenue des locaux (entretien, rangement.) - Réceptionner et traiter les livraisons provenant du secteur privé ou central ; - Préparer les expéditions de matériels vers ces mêmes entités. - Préparer les commandes pour les unités ; - Prendre en charges les unités de passage ; - Assurer la mise à jour des fiches inventaires de stock et participer au suivi du contrôle du stock du magasin ; - Participer aux missions logistiques depuis la préparation jusqu'à la livraison ; - Opérations de manutention ; - L'agent peut être soumis, en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, au régime de la permanence ou de l'astreinte. Votre environnement professionnel : Activités du service gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale. Composition et effectifs du service TEA 20 / TER 19 1 OFF CTA 5 CSTAGN 3 VOL 11 CIVILS Liaisons hiérarchiques - premier degré : un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des matériels ; - deuxième degré : un lieutenant-colonel, chef du bureau des soutiens opérationnels. Liaisons fonctionnelles - toutes unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ; - les services de l'état-major de la RGARA ; - certains services de l'administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l'achat, des équipements et de la logistique.
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un(e) Assistant(e) Maternelle en CDD à partir 23 février 2026 jusqu'au 01er juillet 2026 avec expérience en maternelle obligatoire, bon niveau en anglais souhaité, dont les tâches principales seront : surveillance des temps de garderie, aide à la cantine, animations, passage aux toilettes et « assistance à la maîtresse » dans la classe. 2 jours d'intégration à prévoir le 05 et 06 février 2026. Temps travail hebdomadaires : 35 heures sur 5 jours. Salaire lissé sur l'année scolaire (taux horaire 12.406€ brut).
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Magasinier expérimenté et travaillant en autonomie dans le dépôt, vous serez garant de l'entrepôt et de son organisation, sans management. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à MIRIBEL (01), recherche un(e) Magasinier en contrat à durée indéterminée Votre mission consiste à : - Procéder la réception des transporteurs soit faite correctement et s'assurer de l'exactitude des références, quantités et conformités d'aspects des produits. - Manutention, rangement, gestion des stocks, consommables et outillages. - Optimisation du stockage : emplacements racks et surface au sol. - Préparer le matériel (consommables, matériels de manutention et produits clients). - Préparer des commandes clients selon les consignes de l'exploitation. - Contrôle retour matériels magasin manutention et distribution. - Contrôler la bonne application des process dans le respect du cahier des charges du client. - Rendre compte de l'activité au Responsable d'exploitation. Profil recherché : - Maitrise de la gestion des stocks et des outils informatiques associés - Connaissance des moyens et des outillages de manutention. - Connaissance des règles de sécurité et environnement relatives aux matériels et à l'exploitation du dépôt - Bonnes qualités relationnelles - Rigueur dans le rangement des stocks et dans l'application des consignes Autres : Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès que possible Mutuelle entreprise et Tickets Restaurant. Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez nous ! Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications.
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
Au sein du domaine Raccordement et Ingénierie, vous serez rattaché à l'Agence Ingénierie Structure. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux missions suivantes : Partie technique métrés terrain, relevés sur chantier, contrôles des réfections (provisoires et définitives), suivi des zones à reprendre. Partie économique calcul des coûts, préparation des éléments de devis, justification des demandes auprès de la Métropole. Partie administrative saisie des commandes, suivi des dossiers, vérification des factures, mise à jour des tableaux de suivi. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. - Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, - Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. - Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) - Une aide au passage du permis B, - 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. - L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous souhaitez préparer un BTS Management Economique de la Construction (MEC). Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Filiale de Santé Cie recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en dans le cadre d'un remplacement . Vous serez rattaché(e) à notre agence de 69140 RILLIEUX LA PAPE. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat : Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire ; Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance avec les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825€ ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé, fililale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels. Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens. Rattaché (e) au service opérations - pôle "suivi des flux", vous aurez les missions suivantes : - Vous prenez en charge des tâches de référencement (Envoi, suivi, déréférencement) sur l'ensemble des offres - Sur un portefeuille, vous identifiez les stratégies de rapprochement bancaire automatique et rapprochement bancaire manuel - Vous prenez en charge les tâches de mise en service et résiliation - Vous êtes le garant de la relation avec les organismes payeurs et les réseaux bancaires - Vous assurez le suivi et le traitement des différentes opérations bancaires - Vous êtes amené (e) à effectuer la surveillance des comptes et établir des reporting ******* Votre profil : - Vous disposez d'un fort esprit d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - Vous êtes autonome et avez le sens des priorités - Vous avez un excellent sens du relationnel : le poste nécessitant une interaction quotidienne avec nos partenaires bancaires - une première expérience au sein d'une banque en "back office" serait un plus, ************** Les avantages : - Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie - Vous êtes accompagné (e) à votre arrivée par une équipe dédiée et une formation interne sur mesure est prévue , - Télétravail : 2 jours / semaine en moyenne (après 3 mois d'ancienneté) - Rémunération Fixe + Variable - Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire .) - démarrage : lundi 02 février 2026
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 823,03 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Prise de Poste au plus tôt ! Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations. - GESTION des mails Votre profil : - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone - Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE - Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne.
Nous recrutons des opérateurs polyvalents pour notre atelier de Villars Dombes. Les missions seront nombreuses comme: -Réception -Salage/désalage -fumage -Filetage -Parage -Préparation de commande -Traçabilité Ces missions sont au cœur de notre process artisanal et garantissent la qualité nos produits. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Trevoux (01) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et que vous savez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 16h/semaine, uniquement pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES, BAFA ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 660€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard, Trévoux et Fareins - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA44
Sous la responsabilité du chef d'atelier et en horaire alterné par semaine 10H à 17H ou 7H 14H vous serez en charge de la préparation des commandes à l'aide du chariot élévateur, ainsi que de travaux de manutention. Vous etes titulaire du permis R489-3
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité pour notre client se situant sur Miribel (01700)Nous recherchons des Opérateurs de production en agroalimentaire F/H. Vos aurez pour missions : - Déballage des viandes de porc réceptionnées (fabrication de lardons) - Pesage des ingrédients et préparation des saumures selon les recettes établies, - Contrôle qualité des matières premières, - Remplissage et vidage des barattes, - Utilisation de l'outil informatique de gestion de la production. Travail du lundi au vendredi en 2*8 5h-12h30 ou 12h30-20h Salaire 12EUR02 + prime de froid Longue mission - Expérience en agroalimentaire appréciée production de charcuteries avec de la viande de porc Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel -
Manpower recrute pour son client spécialisé dans les moules multi-empreintes et les parois fines issus de matières plastiques, un(e) opérateur(trice) sur machine pour renforcer l'équipe de production. -Banderolage des produits -Suivi de presse -Contrôle qualité des pièces produites -Alimentation des machines en matière première -Surveillance du bon fonctionnement des équipements -Respect des consignes de sécurité et de qualité Horaires de travail : -Poste en 2x8 : -6h - 14h -14h - 22h -Ou poste de nuit : -22h - 6h Travail du lundi au vendredi -Expérience en milieu industriel appréciée (débutant accepté selon profil) -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Capacité à travailler en horaires décalés -Sens du respect des procédures Rejoindre la communauté Manpower, c'est aussi : -Bénéficier d'un parcours professionnel varié -Profiter des avantages du CSE et CSEC : chèques vacances, locations, chèques rentrée scolaire, abonnements sportifs. -Accéder à des aides au logement et bien plus encore
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un-e Assitant-e comptable L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à 10 kms de Lyon, l'EHPAD de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes de la TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6 000 m². POSTE A POUVOIR IMMÉDIATEMENT (50%) Vos missions Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et en lien avec le service comptable du siège vous êtes en charge de : Suivi Comptable - Gérer le processus de facturation fournisseur ; rapprochement, traitement et archivage des pièces justificatives (factures, bons de livraisons et bons de commandes) - Gérer la caisse : selon la procédure établie. - Traiter et suivre des remises de chèques - Correspondre avec le service comptable sur la réception des éléments bancaires - Gérer et payer les oppositions sur salaires (envoi des règlements au siège) en lien avec les services RH - Assister en cas d'absence sur les tâches administratives du service : accueil physique, gestion du standard, gestion du courrier, gestion des repas. Gestion administrative du personnel : - Contrôler et saisir les variables de paie (temps de travail, arrêts de travail, congés payés.) en vue de l'établissement des fiches de paie et effectuez les versements de salaires après validation de la Direction. - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires (charges sociales, taxes sur les salaires, DADSU, Déclaration de main d'œuvre...) - Etablir les formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs : rédaction du contrat de travail (selon les établissements), DUE, remise du kit d'embauche, solde de tout compte. - Assurer les échanges avec les organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale, organismes de prévoyance, de retraite.). - Préparer les tableaux de bord RH : masse salariale, effectif, suivi des remboursements IJSS. - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord de l'établissement Compétences requises : Connaitre les techniques de base liée à l'emploi ; Recueillir les besoins des résidents ; Planifier, coordonner les activités, hiérarchiser les priorités ; S'adapter aux évolutions techniques ; Etre polyvalent.e. Savoir être et aptitudes Votre organisation rigoureuse et minutieuse et votre sens du service vous permettent de mener à bien vos missions en toute autonomie ; Vous avez de la rigueur et de la conscience professionnelle ; Vous faites preuve de discrétion ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Votre profil : Vous possédez une connaissance de l'environnement comptable, RH et administratif dans le secteur médicaux-social. Vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous faites preuve attention et précision. Vous êtes titulaire d'un bac+2 en gestion RH et ou comptabilité. Poste en CDD à temps partiel (50), en remplacement d'arrêt maladie. Rémunération : salaire conventionnel CCN 51 + prime segur + reprise d'ancienneté + 50% mutuelle +50% transport en commun.
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la bonneterie et bénéficie d'une solide expérience dans le secteur textile depuis plusieurs années. Ils fabriquent des produits de qualité, en alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un opérateur de fabrication H/F pour rejoindre l'équipe et contribuer à la production de leurs articles. Notre agence Aquila RH de Dardilly vous accompagne tout au long de votre recherche d'emploi dans les domaines de l'industrie, de l'automobile, du bâtiment et de l'administratif. Au-delà de notre rôle de mise en relation entre candidats et entreprises, nous privilégions l'écoute et l'échange afin de mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos objectifs professionnels. Notre engagement : vous proposer un poste en parfaite adéquation avec votre profil. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur les machines de fabrication et assurez le bon déroulement de la fabrication de tissus. A ce titre, vos missions consistent en : - Recharger les machines en bobines de fils , - Surveiller les machines à coudre automatisées et intervenir en cas de besoin, - Réaliser des opérations de montage/démontage d'outils type aiguille industrielle, - Récupérer les tissus réalisés, pesant jusqu'à 20kgs, et en contrôler la qualité, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site, - Faire remonter à votre responsable toute anomalie constatée. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel et faites preuve de beaucoup de minutieux et de dextérité. Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs machines en même temps, dans un environnement parfois bruyant. Vous acceptez les horaires d'équipe type 2x8. Le poste proposé est à pourvoir sur du long terme car une formation est nécessaire pour adapter vos compétences à l'activité spécifique de notre client. Stabilité, professionnalisme et minutieux seront donc primordiales pour réussir sur ce poste. Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Expérience en industrie
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE recrute pour son magasin dans le centre commercial Auchan à Caluire un poste de vendeur/se en CDD pour trois mois à 25 heures hebdomadaires évolutif. Rémunération Smic. . Le magasin est ouvert de 9h30 à 19H30 du lundi au samedi (vous travaillerez soit le matin soit l'apres midi) Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente . Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé(e)s et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel.
ALIVE Galerie marchande Auchan Caluire
La boulangerie Au pain levé, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement. Vous effectuez aussi l'entretien de l'espace de vente. Travail en alternance le matin ou l'après-midi. Boulangerie fermée le mercredi. Soit 35h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Une période d'immersion vous sera proposée avant embauche
Depuis près de 40 ans, Solidpool conçoit et développe des solutions innovantes pour le marché de la piscine. La structure de construction exclusive des bassins est très différenciante et éco-responsable avec une faible empreinte carbone. Avec une 40ne de points de vente sur le réseau national, la société se positionne comme le partenaire de proximité des clients particuliers et propose une large gamme de solutions sur-mesure et personnalisées (domotique & connectivité, lighting, filtrations, régulations...). Pour renforcer notre équipe de Lissieu, nous recherchons un vendeur-conseil spécialisé passionné par la relation client et le commerce technique. Vos missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leurs projets piscine - Conseiller sur les produits, accessoires et prestations de service - Assurer la gestion quotidienne du magasin : encaissements, commandes, tenue du point de vente - Participer à la mise en avant des produits et aux actions commerciales locales - Suivre les stocks, les ventes et les indicateurs de performance - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Expérience en vente ou gestion de magasin, idéalement dans un univers technique ou de bricolage - Esprit commerçant, sens du service et goût du conseil - Autonomie, rigueur et envie de s'impliquer dans une équipe dynamique
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Vendeur-se Comptoir (H/F) à Rillieux-la-Pape. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage, où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. En tant que Vendeur-se Comptoir, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience dans la vente et la tenue de caisse, tout en participant activement à la gestion des stocks grâce à votre compétence en conduite de chariot élévateur. Votre mission principale consistera à accueillir et conseiller les clients, tout en assurant la bonne tenue du comptoir et la gestion des transactions. Votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique et votre sens du service client seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez à créer une expérience client positive et à renforcer la réputation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le commerce et doté-e d'une première expérience dans un rôle similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. - Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux différentes situations et demandes. Compétences techniques - Vente : vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller efficacement les clients. - Tenue de caisse : vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et la gestion des transactions. - Conduite de chariot élévateur : votre compétence en gestion des stocks est un atout. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans le secteur est un atout pour réussir dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sanofi, acteur majeur de la santé, recherche un Technicien Production Vrac pour son site de Neuville-sur-Saône, dédié à la fabrication d'antigènes viraux Rage et Fièvre Jaune. Au sein du département Vracs, vous contribuez aux activités de production dans un environnement exigeant, garantissant la qualité et la disponibilité des vaccins. -Réaliser les différentes étapes de production des antigènes viraux (Rage et Fièvre Jaune). -Effectuer les montages nécessaires et préparer le matériel de production. -Gérer les commandes de montages, fournitures industrielles et matières premières. -Contrôler les paramètres de production et garantir la conformité aux procédures. -Appliquer strictement les BPF et les règles HSE. -Mettre à jour les documents qualité et assurer la traçabilité des opérations. -Être acteur du processus qualité et garantir le respect des standards du site. -Identifier, analyser et alerter en cas d'aléas techniques en zone. -Contribuer à la résolution de premier niveau des incidents techniques. -Collaborer avec l'équipe de production en horaire 2x8. -Participer à l'amélioration continue des pratiques et des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac2 scientifique en biologie, biochimie ou équivalent, et justifiez d'au moins deux ans d'expérience en purification ou production pharmaceutique. Vous maîtrisez les environnements réglementés, les BPF et le travail en zone contrôlée. Rigueur, adaptabilité, exemplarité et capacité à alerter sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve d'un réel sens des responsabilités. Votre organisation et votre implication vous permettent d'assurer une production fiable, sécurisée et conforme aux standards qualité élevés attendus sur ce site stratégique.
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un.e employé.e polyvalent.e de restauration. L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à Couzon au Mont d'Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m². Votre mission Au sein de la résidence, sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé polyvalent de restauration est en charge d'assurer les prestations hôtelières. L'employé polyvalent de restauration est en charge de tous types de travaux en cuisine et en salle : Participe à la production des repas, Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks, Prépare et assure le service et accueil des résidents, Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES Participe à la production des repas : - Réalise en particulier les préparations relevant de sa partie : prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Met en œuvre des techniques (et des règles de fabrication) culinaires simples en respectant les grammages indiqués sur les fiches recette existantes - Vient en appui des cuisinant sur la production chaude Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Peut participer aux commandes et au stockage des denrées, à la distribution ou au conditionnement de la production - Peut participer aux inventaires mensuels - Signale les besoins en matière d'approvisionnements et veiller à la rotation de stocks - Réceptionne les denrées ou contrôler leur réception Prépare et assure le service et accueil des résidents - Prépare les chariots pour la salle ou les étages (petit déjeuner, déjeuner, goûter, boisson, collation de nuit, salles de restauration) - Prépare et dresse les tables - Participe à l'envoi des plats dans les délais impartis - Accueille les résidents et effectue le service à table - Range et nettoie la salle de restauration - Effectue la plonge Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Applique les bonnes pratiques d'hygiène (entretien du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures, .) - Applique les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, marche en avant, .) - Applique les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecte les règles de sécurité, le port d'équipement individuel de protection et les protocoles d'utilisation du matériel - Effectue la plonge Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : servir les convives dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Compétences requises : - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP - Savoir interpréter et adapter une fiche recette - Connaître les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel - Être capable de s'intégrer et de collaborer avec une équipe Modalités Poste en CDI à temps Plein de jour Horaires : Poste en journée de 09h30 à 20h30. 10h travaillées - 1h de pause non payée - Un week end sur deux travaillé - Récupération des jours férié travaillé
Vos activités principales : Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - gérer des sous-officiers du cadre général de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes la gendarmerie départementale (mobilité, avancement) ; - réaliser des études dans le cadre de l'avancement et de la mobilité ; - réaliser des études et le suivi des appels à volontaires, dans le cadre du plan annuel de mutation, des mutations à caractère exceptionnel et autres mobilités ; - préparer des actes administratifs (ordre de mutation, décision nomination élève gendarme) ; - enregistrer et suivre les fiches de vœux ; - archiver numériquement des pièces administratives ; - fiabiliser des données RH dans le progiciel aghor@ ; - participer au travail d'avancement. et autres tâches : suivi de la réglementation, suivi de la messagerie, gestion du courrier arrivée et départ. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion de la mobilité et de l'avancement d'environ 9000 personnels militaires sous-officiers du cadre général. Composition et effectifs du service 1 officier, 5 sous-officiers, 3 gendarmes adjoints volontaires, 5 personnels de catégorie B, 11 personnels de catégorie C Liaisons hiérarchiques Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel, chef des ressources humaines. Liaisons fonctionnelles Avec tous les organismes de le gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées
Société de nettoyage professionnel cherche un agent pour faire le nettoyage de deux crèches situées à Saint Romain au mont d'or et à Curis au mont d'or. Les taches à effectuer sont : - Nettoyage des sols, - Désinfection de surfaces hautes - Nettoyage de sanitaires - Nettoyage vitres - Vidage de poubelles - D'autres taches supplémentaires L'agent devra être autonome et rigoureux dans le nettoyage car domaine de la petite enfance donc zone sensible. Le travail se fera 4 soirs par semaine du lundi au jeudi de 18h30 à 20h ou 20h30. Pas d'expérience demandé mais un savoir être exigé (respect des consigne et des horaires)
RÉGINE PIZZERIA recherche, dans le cadre de son développement, un employé polyvalent de restauration en CDI (10h/semaine). Missions principales : Prise de commande et encaissement Participation à la préparation des services Accueil et conseil des clients Formation possible à la préparation de pizzas Notre concept : Chez Régine Pizzeria, nous mettons l'accent sur la qualité et l'authenticité. Nous utilisons une farine directement moulue sur place à partir de variétés anciennes de blé, garantissant ainsi une pizza savoureuse et unique, du blé à votre assiette ! Profil recherché : Expérience dans un emploi similaire appréciée, mais pas obligatoire Polyvalence et bon sens de l'accueil client Motivation et envie d'apprendre Disponibilité pour travailler en horaires décalés et en week-end Conditions de travail : Contrat CDI 10h/semaine Planning tournant du lundi au dimanche Formation interne assurée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Nous comptons sur votre polyvalence technique et gestion administrative. Bonne aisance informatique nécessaire pour ce poste. Démarrage le lundi 26/01/2026 pour assurer un tuilage avec le salarié en poste. Type de contrat : CDI, temps plein Permis : Permis B obligatoire pour la gestion de la flotte de véhicules Avantages : 48 jours de congés annuels Horaires : en Journée, du lundi au vendredi Missions principales : --Maintenance des infrastructures : Réparations courantes (électricité, plomberie, menuiserie), Entretien des systèmes de chauffage, Travaux légers de peinture. --Gestion logistique : Suivi des stocks (matériel de nettoyage et de réparation). Gestion des déchets et des poubelles. Entretien et réparation de la flotte automobile. Gestion des accès (création et entretien des clés). Maintenance et suivi du parc informatique. --Gestion administrative : Collaboration avec le cadre logistique pour les devis et commandes. Gestion des budgets investissement et PGE. Suivi des interventions via AGEVAL. Alimentation et mise à jour de GAMMEO (registre de sécurité dématérialisé). Collaboration avec le cadre qualité pour les normes ERP et légionnelle. Planification des formations incendie. --Sécurité et conformité : Veille au respect des normes ERP (sécurité incendie, légionnelle, etc.). Coordination avec les prestataires externes pour les travaux et interventions. Coordination avec les prestataires externes : Planification et supervision des interventions. Compétences requises : Connaissances de base en électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie. Maîtrise des outils de bricolage et de maintenance. Aisance avec les outils informatiques. Polyvalence et capacité à gérer des missions variées. Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus. Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les collègues et prestataires.
Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Mission principale Le/La Magasinier(ère) / Cariste assure la réception, le stockage, la preparation, l'approvisionnement des lignes et l'expédition des marchandises, tout en garantissant la fiabilité des stocks, la sécurité des flux et le respect des procédures internes. Activités et responsabilités Réception et stockage - Réceptionner les marchandises (contrôle quantitatif et qualitatif) - Enregistrer les entrées en stock - Assurer le stockage des produits Manutention et conduite d'engins - Conduire des chariots élévateurs (CACES requis) - Charger et décharger les camions - Manipuler des charges et palettes Gestion des stocks - Préparer les commandes et l'approvisionnement des lignes - Participer aux inventaires - Identifier les anomalies de stock Expédition - Préparer les expéditions - Vérifier la conformité des colis - Assurer la traçabilité Sécurité et qualité - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir un espace de travail propre - Appliquer les procédures internes - Formation logistique ou magasinage - Expérience souhaitée sur poste similaire - CACES R489 (1, 3, 5 souhaitées) Conditions et avantages - Rémunération selon profil (Fixe variable) - Mutuelle / prévoyance - TR Horaires : 8h -12h / 13h -16h du lundi au vendredi
Pressing Caluire recherche un(e) employé (e) polyvalent de pressing (temps plein ou temps partiel) Missions principales : Repassage et emballage Le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, pré-brossage Sens du contact : bon sens du relationnel afin de gérer les exigences de la clientèle, amabilité et fibre commerciale La participation à l'organisation de la boutique. Encaissement de clients Profil : CAP Pressing ou 2 ans d'expérience si pas de diplôme
Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d'une Fédération reconnue d'utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d'urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons, pour notre école de formation, sur notre site à Caluire-et-Cuire (69) : Un(e) Assistant(e) Formation. Au cœur de l'activité de l'Ecole Habitat et Humanisme, vous assurez la gestion administrative, logistique et financière des formations, tout en participant à leur promotion au sein du Mouvement. Parmi vos missions, vous assurez le suivi administratif et logistique liées à l'organisation des sessions de formation : - Suivi des inscriptions et vérification des prérequis, - Organisation matérielle de la session : réservation de salle, gestion des demandes d'hébergement, commandes de repas, ., - Rédaction et suivi des conventions en lien avec les partenaires internes ou externes. Vous avez un rôle de coordination et transmissions des informations entre les parties prenantes : participants venant des associations, salariés, formateurs et Ressources Humaines. Vous garantissez également le suivi financier et comptable en établissant les devis et factures, réalisez le rapprochement et suivi des paiements, en lien avec l'équipe Comptable. Vous gérez également l'enregistrement des factures sur le budget. Enfin, vous collectez et vérifiez les évaluations, tant à froid qu'à chaud. Vous assurez leur diffusion aux équipes concernées. Profil : De formation Bac+2 en Assistanat ou gestion, une première expérience professionnelle est souhaitée. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office). Ce qui fera la différence ? Votre sens de l'organisation, du service, votre rigueur et votre autonomie ! Vous devez être en capacité de gérer les priorités quotidiennes. Nos conditions de travail : CDI - temps plein, poste à pourvoir à partir du 01/04/2026 Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 30/32K€ brut annuel Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible, à partir de 3 mois d'ancienneté Mutuelle et Prévoyance (prises en charge partielles). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à caluire.recrutement@habitat-humanisme.org
Notre société est située à GENAY (69730). Nous sommes implantés sur ce site depuis avril 2017. Notre entreprise de commerce de gros est spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière (H/F). Missions et responsabilités : Vous serez en charge de la préparation des palettes de produits surgelés en fonction des arrivages à l'aide d'un PDA (appareil de lecture de codes-barres). Utilisation d'un tire-palettes électrique et d'une machine filmeuse (formation prévue). Port de charges maximum 10kg. Conditions de travail : - Travail au froid (entre -18 et -20 degrés) - Travail du lundi au vendredi de 13h00 à 19h00 Salaire : 2100€ brut / mois + prime de froid.
Vous êtes en charge d'accueillir et d'encaisser les commandes des clients avec rapidité et rigueur, Vous assurez la mise en rayon des produits Vous entretenez votre lieu de travail Entretenir un équipement, une machine, une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Organiser, aménager un espace de vente Présenter et valoriser un produit ou un service
Vos missions Le poste de Gestionnaire ADV joue un rôle clé dans la fluidité des opérations, en assurant le suivi administratif, la gestion des commandes, la relation client et la coordination entre les différents services. Dans un environnement professionnel en constante évolution, la rigueur organisationnelle et la maîtrise des processus administratifs sont des piliers essentiels à la performance d'une entreprise. Vos missions principales : - Traiter les informations externes et internes (mails/téléphone/courrier) - Enregistrer les commandes clients dans l'ERP (clipper) - Créer les fiches clients - Assurer la gestion et le suivi administratif des commandes clients - Créer des bons de livraison - Planifier et suivre les expéditions - Editer/transmettre les factures et assurer le suivi des paiements - Collaborer avec la force de vente dans la réalisation des chantiers - Suivre les chantiers des chargés d'affaires dédiés - Suivre et actualiser des délais affaires et sous-traitances en cours - Lire/analyser les contrats de marchés publics - Gérer les déclarations de sous-traitance - Mettre à jour les documents administratifs sous-traitants et veiller à leur validité - Saisir des dossiers techniques - Etablir le pré-bilan des affaires produit - Gérer les cautions bancaires - Récupérer et déposer des documents sur les plateformes partenaires Vous contribuez aussi : - À la dynamique collective de notre équipe. - À l'amélioration continue de nos pratiques administratives et l'efficacité des processus internes. - À la croissance et à la pérennité de l'entreprise. À quoi ressemble votre quotidien ? - Vous gérez vos dossiers en autonomie, en lien avec vos Chargés d'Affaires dédiés et clients. - Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, à différents stades (étude, devis, chantier.). - Vous bénéficiez de l'appui de notre back-office technique (acoustique, aéraulique.) pour le suivi de vos dossiers. ________________________________________ Le profil recherché : - Vous êtes doté d'une excellente capacité d'adaptation. - Vous savez vous adapter à des clients variés et jongler entre plusieurs affaires. - Vous êtes autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse. - Vous savez écouter, organiser, prioriser. - Vous êtes pro-actif, réactif et rigoureux. - Vous êtes impliqué et force de propositions. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Office 365, ERP, CRM.). - Formation : Bac+2 avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. ________________________________________ Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Vous êtes libre dans votre organisation. - Vous rejoignez une entreprise où les projets sont variés, avec un impact visible. - Vous travaillez en équipe, même à distance : réunions régulières, échanges de contacts, appui du manager. - Vous avez un vrai rôle clé dans la satisfaction client et le succès des projets. ________________________________________ Localisation & déplacements - Le poste se trouve au siège de la société à Miribel Les Echets dans l'Ain (01). - Pas de déplacement à prévoir. ________________________________________ Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le domaine médical, un Opérateur de production (H/F). Interventions en salle blanche : -Montage de dispositifs médicaux textiles -Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels -Conditionnement en chaîne continue Travail sur matériaux techniques : -Préparation de compositions biologiques -Mise en forme de biopolymères -Vérifications qualité pointues Hygiène et maintenance : -Entretien des zones critiques selon protocoles stricts -Maintenance de premier niveau des machines -Suivi documentaire et traçabilité des opérations Organisation du poste : Horaires en 2x8 -Équipe matin : du lundi au vendredi, 6h00 - 13h06 -Équipe après-midi : lundi au jeudi, 13h00 - 20h15 / vendredi, 12h36 - 19h42 -Possibilité de travail de nuit. Rémunération & avantages Un package salarial attractif comprenant : -Salaire horaire motivant -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de mobilité Formation recommandée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -OU expérience confirmée en secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique -Expérience ou aisance en salle blanche fortement appréciée Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous profitez de nombreux avantages : -Relation de travail durable -Accès à 2 comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Dématérialisation des contrats et bulletins Envie de vous lancer ? N'attendez plus : envoyez votre candidature et contribuez à un projet qui a du sens !
Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la fabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à : -Participer aux opérations d'usinage : lancement, suivi ou adaptation de programmes -Réaliser les contrôles nécessaires et effectuer les réglages adéquats -Identifier rapidement les anomalies et apporter des solutions efficaces Horaires de travail : équipe en 2x8 -Connaissance confirmée des procédés d'usinage et des outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Aisance en visualisation 3D et lecture de plans -Expérience obligatoire sur un poste équivalent Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues avec stabilité -Accès à deux Comités d'entreprise -Indemnités majorées à 8 % -Contrats et bulletins de salaire dématérialisés
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? En lien avec le Responsable de Production, vos missions sont : - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Conditionner les produits (liquide, chlore, étiquetage) via des opérations de montage, d'assemblage et de finition sur lignes automatisées ou manuelles. - Contrôler la qualité et la conformité du contenant, du contenu et de l'étiquetage - Assurer le suivi de production en utilisant les logiciels internes pour garantir la traçabilité DIVERS : Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 1820 EUR BRUT/mois Vous possédez une première expérience réussie dans l'industrie, et idéalement dans un environnement de production. On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations dans un milieu industriel ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre poste de travail ? Vous avez l'essentiel, pour le reste : Parlons en ensemble ! Rémunération : 1820EUR BRUT / mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons une vendeuse / un vendeur en boulangerie-pâtisserie expérimenté(e) et autonome pour compléter notre équipe. Vos missions : - Accueillir, conseiller et renseigner les clients avec le sourire - Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits - Gérer les encaissements dans le respect des procédures Profil recherché : - Personne volontaire, motivée et sérieuse - Expérience réussie en boulangerie-pâtisserie exigée - Autonomie sur le poste - Bon relationnel et sens du service client Avantages : - Environnement de travail sain et convivial - Travail le dimanche majoré À propos de notre boulangerie : Boulangerie-pâtisserie artisanale, passionnée par son métier et attachée à la qualité de ses produits.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Organiser la gestion des stocks -Gérer les entrées et sorties de marchandises -Contrôler la qualité des produits -Optimiser la gestion logistique -Assurer la sécurité des opérations -Coordonner avec les équipes -Inventorier régulièrement les stocks -Rapporter les activités au responsable Vous disposez d'expériences en gestion de stocks, maîtrisez les outils informatiques et logistiques, êtes autonome et rigoureux, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec passion.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production jonction (H/F) Vos principales missions seront : -Identifier une bande et les accessoires à associer. -Préparer et réaliser la jonction. -Nettoyer, vérifier et conditionner la bande avant expédition. -Entretenir l'outillage et l'environnement de travail. -Respecter les délais et les règles de sécurité. -Travailler en équipe dans un environnement industriel. HORAIRES -Matin : 6h15 - 14h10 (pause 11h30 - 12h00) -Après-midi : 14h05 - 22h00 (pause 19h30 - 20h00) Votre profil : -Manuel(le), intéressé(e) par le milieu industriel. -Bon sens technique, idéalement formation mécanique. -Lecture et compréhension d'un OF. -Rigueur, organisation, minutie. -Capacité de polyvalence et travail en équipe. -Souci de la qualité. Rémunération et avantages -Salaire horaire : 12,02 -13ème mois : 1 / heure (plafond 35h) -Prime d'équipe : 5,91 / jour travaillé -Indemnité de transport : 0,90 / jour travaillé Soit un salaire brut estimé à 2 265 (hors précarité et CP) et 2 718 avec précarité et CP. Avantages Manpower -CET à 8 % -Mutuelle et prévoyance santé -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production étiquetage (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) en étiquetage, vous intégrerez la ligne de production et aurez pour responsabilités : -Réaliser l'étiquetage des articles en respectant les standards qualité en vigueur. -Vérifier la conformité des étiquettes et des conditionnements. -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène sur votre poste. -Contribuer au bon fonctionnement de la ligne et au maintien du rythme de production. Mission longue durée Travail en journée ou en équipe selon l'organisation interne Salaire : 12,02 /heure -Vous êtes minutieux(se), structuré(e) et attentif(ve) aux détails. -Une première expérience en production ou sur un poste similaire serait appréciée. -Vous aimez travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Nous sommes à la recherche de notre technicien(ne) ADV SAV en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, pour 1 mois pouvant être renouvelé. Vos missions : Réalisation de devis de fourniture de pièces de rechange, des visites techniques et des contrats d'assistance technique pour les clients France, Relance et suivi des devis pour l'activité maintenance en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux, Hotline : Prise en charge, gestion ou transmission des demandes ou réclamations SAV / maintenance / pièces de rechange France, Gestion des réactualisations des contrats d'assistance technique France et Export, Gestion des commandes clients et des affaires dans l'ERP (ARC, suivi des délais de livraison, BL, organisation du transport des opérations sur site, facturation) Gestion de la relation client, Gestion des contrats d'assistance technique, Suivi des plannings d'intervention de travaux, d'approvisionnement et de livraison en lien avec l'équipe travaux & maintenance, Gestion des litiges de transport et ouverture des dossiers de sinistres auprès de l'assureur Gestion base de données clients/prospects, Accueil téléphonique pour le pôle maintenance Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans une fonction de SAV ou de maintenance. Vous êtes en capacité de créer une relation positive avec les clients pour assurer une activité qui représente 1 million d'Euros de Chiffre d'Affaire. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous travaillez 35h par semaine, du Lundi au Jeudi.
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge du ponçage mécanisé des cercueils : installation sur une chaîne de convoyage vérification de la bonne installation ainsi que de la bonne exécution du travail. Manutention des cercueils en sortie de chaîne. Vos horaires de travail seront en journée et vous bénéficierez de tickets restaurants, soit en équipe et vous aurez une prime de panier.
Adecco Confluence, recherche pour l'un de ses clients , basé sur Limonest et spécialisé dans le marché de l'accès : Un Approvisionneurs H/F en CDI. Vous aurez en charge: le traitement et le suivi des commandes d'achat via le réapprovisionnement, le traitement ,et le suivi des commandes, la gestion du flux, la validation des factures, la gestion des non conformités Informations utiles : Localisation : Ouest lyonnais, accessible en transport en commun et parking disponible Début : Dès que possible (ASAP) Contrat : En CDI Rémunération : Selon profil sur 12 mois Avantages : Tickets restaurant à 8 € / Mutuelle prise en charge à 50 % / 37h/semaine + 10 RTT/an Formation Bac +2/3 en logistique Une première expérience 2/3 ans dans un service approvisionnement Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, TDC.) et ERP (Sage) Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (internes/externes) Pourquoi postuler ?. - Environnement convivial : une équipe dynamique, soudée et bienveillante - Poste polyvalent : missions variées et gestion de commandes sur-mesure Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec l'agence Adecco - Entretien physique avec le Responsable et les RH - Visite du site et une immersion possibleAlors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
À propos de Via Humanis Via Humanis présent depuis plus de 20 ans sur le marché de la relocation est aujourd'hui un acteur reconnu dans son secteur d'activité. Entreprise à taille humaine, orientée service client, Via Humanis commercialise auprès d'entreprises des prestations de services afin d'accompagner la Mobilité Géographique Professionnelle des salariés français et étrangers. Pour renforcer son équipe de Lyon nous recherchons un(e) assistant(e). Les missions - Coordonner des déménagements : recueillir les besoins des clients, solliciter nos partenaires, synthétiser notre offre et organiser la finalisation du déménagement. - Rechercher des logements temporaires : gérer la réservation de logements temporaires pour le compte de salariés en mobilité, de la même façon que pour les déménagements. - Participer au développement des nouveaux partenariats (déménageurs, résidences hôtelières...) - Assister les salariés étrangers dans leurs démarches administratives : affiliation CPAM, permis de conduire, immigration, scolarité. - Gestion logistique des arrivées des collaborateurs étrangers (chauffeurs, accueils aéroport) - S'assurer du bon déroulé de chaque prestation et faire remonter au manager les problématiques organisationnelles rencontrées. - Elaboration de guides à destination des salariés Liste non exhaustive Profil recherché - Niveau Bac+2 minimum, formation en gestion commerciale, gestionnaire PME-PMI - Dynamique et proactif(ve) - Autonome, organisé(e) et faisant preuve d'initiative - Doté(e) d'un très bon relationnel clients, d'une grande aisance au téléphone et à l'écrit - La maitrise de l'anglais est indispensable (B1/B2) - Pack office (excel, word, PowerPoint) Modalités pratiques - Durée : Poste CDI - Profil : junior accepté - Salaire : entre 24 et 27 KE - Mutuelle entreprise - 1 journée de télétravail par semaine après formation - Lieu : Limonest Techlid - Prise de poste en avril 2026 avec formation possible en amont via dispositif France Travail -Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
DESCRIPTION TRIBE est un concept hôtelier lifestyle d'origine australienne, imaginé pour une nouvelle génération de voyageurs en quête de design, de confort et d'efficacité. Nos espaces modernes et fonctionnels offrent une expérience haut de gamme au juste prix. Pour garantir le bon fonctionnement de notre établissement et préserver la qualité de nos installations, nous recherchons un Agent Technique (H/F). Véritable garant de la sécurité et de la maintenance, il veille au bon état du bâtiment, anticipe les défaillances et applique les directives de la direction tout en proposant des améliorations pertinentes. MISSIONS Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques. Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et au respect des normes en vigueur. Effectuer les contrôles liés à la légionellose et tenir à jour le carnet sanitaire. Nettoyer et entretenir les systèmes de climatisation, condensats, filtres d'évaporateur et condenseurs. Assurer la maintenance des ballons d'eau chaude et anticiper les réparations par un suivi régulier. Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées. Réaliser les dépannages électriques de niveau 1 dans le respect des réglementations. Tenir à jour les registres techniques, d'interventions et de sécurité incendie. Contrôler les installations d'eau, de chauffage et les équipements des chambres et parties communes. Communiquer avec les responsables de service pour répondre rapidement aux demandes de maintenance. Accompagner et superviser les prestataires externes. Gérer et organiser le local technique, ainsi que les achats nécessaires (après validation). Assurer la disponibilité et la gestion des stocks techniques (ampoules, peintures, pièces de rechange, etc.), y compris en son absence. Réaliser toute tâche complémentaire demandée par la direction pour garantir le bon fonctionnement de l'hôtel. PROFIL Sens aigu des règles de sécurité, de sûreté et d'hygiène. Compétences en maintenance générale du bâtiment et en électricité de niveau 1. Rigueur, organisation et capacité à anticiper les besoins techniques. Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces. Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents services de l'hôtel. Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer la durabilité des installations. Autonomie, sens du service et réactivité lors des situations d'urgence.
Missions principales : Nettoyage de la vaisselle, ustensiles, casseroles et équipements de cuisine Maintien de l'ordre et de la propreté de la plonge et des espaces de stockage Mise en place et rangement du matériel selon les besoins Respect des normes d'hygiène et de sécurité Collaboration avec l'équipe cuisine et salle Profil recherché : Expérience en plonge ou restauration souhaitée Rapidité, efficacité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Disponibilité ponctuelle, en semaine et week-end Avantages : Horaires flexibles Environnement convivial Possibilité de missions répétées à la journée.
Les missions du poste Dans le cadre de son développement, La Tête dans les Nuages recherche un(e) Assistant(e) Logistique à temps partiel pour renforcer son équipe. Missions principales - Réceptionner et traiter les demandes de commandes - Transmettre les Bons de commandes à la logistique - Saisie des données logistiques et administratives (commandes, stocks, livraisons, factures) - Participer à la mise en place des tableaux de suivi - Lien avec les fournisseurs et/ou transporteurs - Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue de l'espace logistique Profil recherché - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique - À l'aise avec la saisie informatique et les outils bureautiques, maitrise d'Excel - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois - 3 à 5 ans minimum d'expérience en logistique - Bon esprit d'équipe et sens des priorités - Contrat : Temps partiel le matin avec possibilité d'évolution vers un temps complet en fonction de la croissance du groupe
1. Gestion Administrative & Relationnelle : Planification des tournées de livraison et gestion du planning. Interface avec les clients et les chauffeurs-livreurs. Saisie informatique des réceptions et entrées en stock. 2. Opérationnel & Gestion de Parc : Pilotage du dépôt : organisation du zonage et optimisation des stocks. Aide au chargement/déchargement et contrôle des marchandises (navettes). Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour coordonner les flux. Manutention diverse et conduite de chariots élévateurs.
Vos missions : - Suivi administratif des mesures de protection : Mise à jour et saisie des informations dans notre logiciel métier à partir des jugements reçus du tribunal. - Gestion bancaire : Suivi des comptes bancaires des personnes protégées (comptes courants et comptes de placement), ouverture des comptes bancaires, gestion des remises bancaires, création et mise à jour des comptes et des relevés bancaires. - Comptes-Rendus de Gestion (CRG) : Préparation des justificatifs financiers et bancaires à joindre aux CRG destinés aux magistrats. En tant qu'Assistant(e) Financier(ère), vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion financière tout en collaborant étroitement avec notre équipe administrative. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jurs, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an. - Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat. Votre profil : - Diplôme en Comptabilité ou expérience de 5 ans souhaitée dans un poste similaire. - Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers). - Permis de conduire et véhicule personnel (des déplacements sur notre site distant de Grigny sont à prévoir) Pourquoi rejoindre l'AssTRA ? - Un impact humain fort : Vous souhaitez contribuer à une mission sociale forte tout en mettant vos compétences comptables au service de personnes protégées ? Vous êtes passionné(e) par la gestion financière et le suivi administratif ? Ce poste est fait pour vous ! - Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie. - Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d'horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle ! En tant qu'Assistant(e) Financier(ère), vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion financière tout en collaborant étroitement avec notre équipe administrative. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jours, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an. - Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat CV et LETTRE DE MOTIVATION (sous référence GRH REC 144)
L'association Tutélaire Rhône Alpes (siège à Rillieux (69)-45 salariés) a pour objectif de protéger, conseiller, assister et représenter des personnes sous mesure de protection (1260 personnes protégées),de les orienter et de les accompagner vers l'autonomie mais aussi de prévenir l'exclusion sociale.
Manipulation de plaques de carton, réglage des commandes sur machines (type agrafeuse industrielle), intervention directe sur la chaîne de production.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour valider un diplôme en vente. Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaires de 6h30-13h30 ou 13h15 à 20h15 Sens du service client, dynamisme et facilité de contact attendus. Idéalement, vous résidez dans une zone géographique proche de notre boulangerie/pâtisserie compte-tenu des contraintes horaires. Poste à pourvoir de suite.
Moulin de Montchoisy
CDD de 6 mois. Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents un Opérateur de Production Polyvalent et Débit ! En tant qu'Opérateur de Production Polyvalent et Débit, vos missions seront les suivantes : Réaliser le débit de profils, tubes, tôles (acier, alu) conformément aux ordres de fabrication, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et l'optimisation de la matière première. L'opérateur débit est un maillon clé de la chaîne de production : il prépare les pièces nécessaires aux opérations suivantes (usinage, pliage, soudure, montage...). Réaliser les opérations de débit de matières (profils, tubes, barres, tôles) sur scies manuelles, semi-automatiques, automatiques et/ou machines à commande numérique. Il effectue les réglages de base des machines, lance et surveille les cycles de coupe, et optimise les plans de coupe afin de limiter les chutes de matière. Des opérations complémentaires simples peuvent être réalisées (ébavurage, marquage, tri des pièces). Le poste comprend le contrôle qualité dimensionnel et visuel des pièces, ainsi que la traçabilité via les documents de suivi et les outils de production. Le salarié signale toute non-conformité ou dérive et participe à l'analyse des causes. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, le nettoyage de son environnement de travail et alerte en cas de dysfonctionnement. Enfin, appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité, Environnement et RSE, participe aux démarches d'amélioration continue (5S, réunions d'équipe) et propose des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité et la performance du service. Rigueur, précision et respect des consignes. Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités. Fiabilité et sens des responsabilités dans la qualité des pièces débitées. Réactivité en cas d'anomalie ou de dérive. Polyvalence et capacité d'adaptation aux équipements et matières. Travail en équipe, communication claire et remontée d'informations. Comportement exemplaire en sécurité, qualité et environnement.
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis Vos Missions majeures : - Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques. Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client. Vos Missions : - Vous facilitez l'expérience d'achat du client - Vous développez une relation personnalisée avec le client - Vous fidélisez le client -Vous participez aux résultats Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.
Vous êtes gestionnaire de paie (H/F) et vous recherchez un environnement structuré, stimulant et tourné vers le conseil ? Ce cabinet d'expertise comptable basé à Caluire et cuire vous propose un poste solide, dans une équipe expérimentée, avec de vraies perspectives d'évolution. Le cabinet Organisé en pôles (expertise, audit, social), le cabinet regroupe 70 collaborateurs sur site. Le pôle social, composé de 10 personnes dont un responsable, fonctionne en lien étroit avec les autres pôles pour offrir un accompagnement global aux clients. L'ambiance est collaborative, les outils sont performants, et le conseil fait partie intégrante du métier. Ici, chacun bénéficie d'une vraie autonomie, dans un cadre structuré et bienveillant. Vos missions En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions. Vos responsabilités incluent : La production d'environ 300 bulletins de paie sur une quarantaine de dossiers Les déclarations sociales mensuelles et annuelles La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations. Le conseil quotidien auprès des clients, en lien direct avec les dirigeants ou les RH Vous travaillez sur Silae, dans un environnement dématérialisé, avec des échanges réguliers entre pôles. Ce que le cabinet vous propose Contrat 35h Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine Prime de fin d'année + prime PPV Chèques cadeaux (noël et vacances) Tickets restaurant Mutuelle prise en charge Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Maîtrise du multi-conventions Autonomie, rigueur, sens du service client Envie de vous inscrire dans un projet durable, au sein d'une équipe stable et engagée
Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon ! Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant. - Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté. - Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe. - Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance, Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Au sein de notre agence AXA composée de 5 personnes, vous aurez pour missions: - la réception de clientèle avec pour objectif de développement du portefeuille de particulier et professionnel. - la gestion d'un portefeuille de 1200 clients. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'assurance et de la banque du particulier. Toutefois, une expérience de gestion de clientèle dans un autre secteur d'activité peut convenir si vous avez développées des compétences transférables et si vous êtes motivé.e par les activités d'AXA.. Votre rigueur, votre sens du service client, votre esprit commercial, et votre capacité d'analyse vous feront réussir sur ce poste. Contrat : CDI Agence ouverte du lundi au vendredi. Accès en bus 33, 9 et 77 et en train via la gare de Sathonay Camp (à 10 mn depuis Part Dieu). Horaires et rémunération à définir en fonction du profil.
Sous la responsabilité du Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage et suivant la stratégie sociale et immobilière définie par EHD, le service de Maitrise d'Ouvrage assure le pilotage des opérations immobilières, de constructions ou de réhabilitation de bâtiments, pour des établissements médicaux-sociaux (type EHPAD, résidence autonomie), et de logements. Les missions principales du poste d'assistant seront : - Assurer un rôle de support dans les missions liées à la réalisation des projets immobiliers. ; - Mettre en place un suivi administratif, technique et financier des opérations de Maîtrise d'Ouvrage ; - Être en contact avec les différents interlocuteurs de l'opération : maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, entreprises, administrations, assurance, concessionnaire, huissier . etc. ; - Assurer la complétude du logiciel de suivi des opérations ; - Soutenir la réalisation de fiche de communication projet. Profils : - Dynamique et motivé.e par l'objet social de notre société ; - Autonome, rigoureux.se et organisé.e tout en restant flexible et adaptable. - Permis B souhaité.
Appétit-Clic est une entreprise de portage de repas à domicile dédiée aux personnes âgées. Chaque jour, nous livrons des repas savoureux, personnalisés et préparés avec exigence, afin que le moment du repas reste un véritable plaisir. Notre engagement est clair : permettre aux seniors lyonnais de bien vieillir chez eux, en leur proposant une alimentation adaptée, fiable et de qualité, au sein d'une structure familiale et à taille humaine. Cette exigence repose sur un collectif engagé : une équipe de cuisine investie, des livreurs qui construisent une relation de confiance avec chaque client, des diététiciennes garantes de l'équilibre nutritionnel et des régimes spécifiques, des préparateurs de commandes attentifs à la conformité et à la qualité des plateaux repas. Aujourd'hui, Appétit-Clic rassemble 25 collaborateurs partageant des valeurs communes de sérieux, de qualité de service et de respect mutuel. Votre mission Rattaché(e) au cœur de la production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Préparer les commandes clients à partir de bons papier issus de notre outil informatique et validés par les diététiciennes, dans le strict respect des règles d'hygiène en cuisine professionnelle, Assurer la gestion des produits sensibles (laitages, desserts, etc.) selon la méthode premier entré / premier sorti, Participer aux inventaires de fin de journée, Veiller à la meilleure réaffectation possible des repas non utilisés ou, à défaut, à leur don à la banque alimentaire, Être garant(e) de l'activité de préparation de commandes et accompagner un autre salarié équivalent temps plein. Profil recherché Expérience confirmée en préparation de commandes, idéalement acquise dans des environnements exigeants (drive, pharmacie, grande distribution, logistique alimentaire), Grande rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches, Sens de l'organisation et souci constant d'éviter toute erreur, Appréciation du travail en équipe et de la polyvalence. Conditions de travail Horaires : prise de poste à 8h30, fin de journée à 16h, du lundi au vendredi, Travail en environnement réfrigéré (environ 3 °C), Travail au minimum la moitié des jours fériés, Poste basé à Fontaines-sur-Saône, à proximité de Caluire, accessible en transports en commun. Rémunération et avantages CDI - 35 heures hebdomadaires, Rémunération selon profil et expérience, à partir de 1 970 € bruts mensuels sur une base 35 heures, Prime de partage de la valeur : 2 000 € nets, Mutuelle prise en charge à 70 % par Appétit-Clic. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
Depuis bientôt 40 ans, pour répondre à l'exclusion et l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la récréation de liens sociaux. Nous proposons des solutions d'hébergement adaptés aux différentes formes de précarité. Habitat et Humanisme est une fédération reconnue d'utilité publique ; elle se compose de 58 associations locales réparties en France, et de 10 Agences Immobilières Sociale (AIS). La Foncière Habitat et Humanisme, société en commandite par actions basée à LYON, est l'un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l'acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd'hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés. Acteur reconnu du logement d'insertion, et dans un contexte de réorganisation de l'activité du contrôle de gestion, nous recrutons en CDI, à Caluire et Cuire, un(e) Contrôleur (e) de Gestion Locative (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 12 personnes, dans un environnement multi-structures et multi logiciels, vous aurez en charge le suivi de la gestion immobilière. Vous assurez le contrôle de gestion opérationnel au travers de la mise en place des indicateurs relatifs à la gestion locative : suivi des indicateurs de vacances, d'impayés. Vous réfléchissez à ces indicateurs, leur évolution ou encore leur fréquence de production. Vous collaborez avec les équipes de gestion locative pour assurer une gestion financière efficace. Vous êtes un support de décision pour la Direction Financière et, plus globalement les instances dirigeantes du Mouvement, au travers de la mise en place et du suivi des outils de pilotage dont le Plan Moyen Terme (PMT). Ponctuellement, vous réalisez des études financières prospectives dans le cadre de projets de développement. Vous optimisez les processus en proposant des actions d'amélioration pour optimiser les coûts. Vous participez aux réflexions sur les évolutions de l'outil de gestion immobilière et l'outil de gestion locative. Vous assurez le suivi budgétaire en contribuant à l'élaboration du budget annuel de la Foncière, en effectuant le suivi budgétaire trimestriel, l'analyse des écarts, et en proposant des pistes d'amélioration et des plans d'actions. Vous effectuez la gestion des taxes locales en assurant le suivi des taxes d'habitation et taxes d'habitation sur les logements vacants. Vous assurez le suivi des demandes de dégrèvement pour les différentes entités du Mouvement.
Vos missions : * Représenter notre marque avec le sourire et un vrai sens du service * Mettre en rayon, conseiller, orienter * Cuire les produits sur place * Maintenir un point de vente propre et accueillant * Étiqueter les produits de façon claire et conforme. Tout le monde est formé en interne pour être autonome et à l'aise sur son poste. Les horaires et l'organisation : On propose un poste en CDD 35 heures, à temps plein, avec des plannings fixes : Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine Ce que vous y gagnez : * Salaire 1 859 € brut/mois soit 12.26€/h * 30 % de réduction sur nos produits * Participation aux frais de transport commun * Mutuelle d'entreprise * Horaires réguliers, pas de surprises chaque semaine Ce poste est fait pour vous si: * Vous avez une première expérience en vente ou en service client (boulangerie, restauration, grande distribution.). * Une formation en commerce (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus. * Vous êtes à l'aise avec les clients, souriant.e et à l'écoute. * Vous savez vous organiser entre vente, réassort, propreté. * Vous êtes rigoureux.se et aimez soigner la présentation. * Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous simplement votre CV à jour. * Nous étudions votre candidature avec attention. * Ensuite, nous organisons un premier échange par téléphone pour mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. * Et enfin, on vous invite à un entretien en face à face pour parler de détails.
Notre restaurant situé au cœur de Genay recherche un(e) barman/barmande pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge des missions suivantes : Préparation et service des boissons Gestion des stocks et approvisionnements Accueil et conseil à la clientèle Entretien et nettoyage du bar Profil recherché : Expérience en tant que barman/barmande appréciée Connaissance des différents types de boissons Sens du contact et du service client Capacité à travailler en autonomie et en équipe Polyvalence et rigueur Conditions de travail : Lieu de travail : Genay Horaires : Du mardi au samedi, de 7h à 12h Salaire : SMIC selon expérience CDD de 10 jours a partir du 10/02
Offre d'emploi CAP AEPE Stéphanie et toute l'équipe vous proposent de rejoindre la crèche « Les Blés en Herbe » crèche associative disposant de 44 places. Celle-ci se situe au cœur du village des enfants à Collonges Au Mont d'Or. Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 1 mois minimum, nous recherchons un/une Animateur/trice petite enfance F/H titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance ayant une expérience significative en crèche ou un/une auxiliaire de puériculture F/H. Poste en CDD à 80% (28h/sem) avec un jour de repos roulant. Poste à pourvoir dès que possible. Les horaires sont variables (amplitude horaire 7h40- 18h35). Missions : Au sein d'une équipe chaleureuse et conviviale, vous êtes amenée à travailler sur les différents groupes d'âge. Vous prenez en charge l'enfant et ses besoins dans le cadre du collectif. Vous accueillez les familles et récapitulatif de la journée - Travail en équipe au quotidien - Un lundi par mois, dans le cadre de votre temps de travail, vous participerez l'analyse des pratiques professionnelles. Le petit plus pour vous convaincre : une équipe professionnelle et sympathique centrée sur le bien-être de l'enfant, des familles investies avec des échanges sympathiques. Le tout dans une bonne humeur générale. Votre rémunération est basée sur un salaire : entre 1620 € et 1679€ bruts sur une base de 28h/semaine (convention ALISFA)
Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche dans le cadre du développement un(e) Responsable d'Unité de Soins / Cadre Infirmier H/F pour un service USIC / Soins Continus afin d'assurer l'organisation, la coordination et le management des équipes soignantes dans un environnement exigeant et stimulant. Vos missions: Manager et accompagner les équipes infirmières et soignantes au quotidien Organiser l'activité du service en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins Participer activement aux projets de service et aux démarches d'amélioration continue Veiller à l'application des protocoles, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles Favoriser une dynamique d'équipe positive et collaborative Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier requis Numéro RPPS / inscription ONI Un diplôme en management et/ou une première expérience en encadrement seraient un réel atout Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe et capacité à fédérer Rémunération selon grille métier interne, déterminée en fonction de l'expérience 13ème mois Participation / Intéressement (selon les résultats de l'établissement) L'équipe Vitalis Médial Mâcon - Chalon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance polyvalent H/F pour les aires du secteur de Lyon métropole. Notre agent a comme missions : - La gestion des encombrants, (60% du poste) - L'entretien des espaces verts sur les sites d'accueil, tonte et rotofil / débroussailleuse, - L'entretien polyvalent des aires (nettoyage des espaces communs, nettoyage des contenairs poubelles...) - Petites réparations diverses, curage réseau... Poste polyvalent Profil bricoleur 35h00 du semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire de 8h00 à 16h00 avec 1 heure de pause déjeuner (aménagement de planning selon conditions météorologiques) Salaire 1864€ brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions d'attribution + Véhicule de service pour les déplacements entre les sites
Professionnel de terrain, vous transmettez vos connaissances et votre savoir-faire au personnel en charge de l'entretien des parties communes des bâtiments Dynacité. Vous accompagnez la prise de poste des nouveaux embauchés et des collaborateurs après une longue absence. Vous veillez également à l'application des techniques de nettoyage conformément au standard de propreté et des bonnes postures des collaborateurs déjà en poste. Vous repérez les bonnes pratiques et les bons outils dans une optique de mutualisation. Vous êtes une personne ressource en matière de sécurité, de prévention des accidents et des pathologies. Vous contribuez à l'efficience de la qualité de service. Vous bénéficiez d'une expérience significative qui vous a permis de développer vos compétences en matière de technique d'entretien des surfaces et des règles de sécurité à respecter au sein d'un bâtiment. Bon communicant et pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir-faire aux autres, et informez vos collègues sur les bonnes pratiques liées à votre activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maitrisez parfaitement l'orthographe. Vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d'une entreprise. Le permis B est exigé pour ce poste. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 370.24 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (salaire de base) - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Nous recrutons un trancheur pour notre atelier conditionnement de produits fumés. Le tranchage manuel de nos filets de truite et saumon est au cœur de notre process artisanal et garantit la qualité nos produits. Vous utiliserez un trancheur électrique que nous vous apprendrons à manier. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Nous recrutons un second pour notre atelier frais pour former un binôme avec le responsable d'atelier. Cet atelier est au cœur de notre process (salage/désarêtage/fumage) et garantit la qualité nos produits artisanaux Nous recherchons un technicien qui a une véritable appétence produit Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Mission Chez nous, vous avez toute votre place pour faire la différence. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel (60%, soit 91h mensuelles) Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine et entièrement rénové ; Des protocoles, des formations et un service médical dédié pour vous accompagner dans vos missions ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Poste de Rectifieur (h/f) - Rejoignez notre client à RILLIEUX LA PAPE 69. Nous recherchons un(e) Rectifieur expérimenté(e) pour un contrat de 18 mois en intérim, débutant au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine en horaire de journée, et un salaire de 15 EUR brut par heure, négociable selon profil. Vos missions : - Lire et interpréter les documents techniques et les plans avec précision. - Assurer la programmation sur des machines à commande numérique, notamment avec le pupitre FANUC. - Régler les machines pour garantir une qualité optimale. - Effectuer l'usinage par rectification cylindrique, intérieur et extérieur, sur des machines STUDER et TACHELLA. Compétences requises : - Créer, mettre au point et modifier des programmes de manière autonome. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes efficacement. - Proposer des améliorations sur les processus de montage, fabrication et réparation. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le poste de Rectifieur (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes : - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe - Connaissances en Mécanique - Savoir lire un plan - Être force de proposition
Votre mission : Poste de solier pour un chantier de rénovation Lieu de la mission : Rillieux la Pape Horaires ; de journée Rémunération : Selon profil + Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Pose de sols divers Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 70 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque. Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique avec de nombreux projets, ce poste est fait pour vous ! Les professionnels bénéficient de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2 salles sensorielles type "Snoezelen" au sein de nos structures. Vous serez rattaché(e) au pôle Petite Enfance de l'Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels. Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vos principales missions seront : Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien - Participer aux activités et ateliers adaptés aux besoins des enfants - Accompagner les soins d'hygiène, de confort, les repas et le sommeil - Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien du matériel, du linge et des locaux - Préparer, réceptionner et gérer les repas et les commandes associées - Contribuer au bon fonctionnement logistique (stocks, équipements, électroménager) Qualités/connaissances requises : - Savoir s'organiser - Savoir traiter les demandes en fonction des priorités - Savoir gérer le rythme de ses tâches - Connaître les outils et les produits adaptés au nettoyage en tenant compte des règles d'hygiène - Connaître les techniques de réchauffage des repas - Savoir gérer les stocks de produit d'entretien. Profil : - Débutant accepté, CAP petite enfance ou BAC pro ASSP ou SAPAT exigé Conditions : contrat à durée indéterminé temps plein : 35h hebdomadaires lieu de travail : Rillieux-la-Pape Salaire : 31 points de pesée selon Convention collective ELISFA
DIMO MAINT recrute un Ingénieur Commercial H/F en CDI, basé à Limonest, Manchester ou Limerick. Rattaché(e) au Responsable commercial, vous êtes en charge de la prospection, de l'analyse des besoins clients, de la construction des offres commerciales, de la négociation des contrats et du suivi des projets en lien avec les équipes internes. Vous participez aux actions commerciales et assurez le suivi administratif des ventes. Des déplacements sont à prévoir. Rémunération et avantages : salaire fixe + primes, carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation. Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine. Poste basé à Manchester, Limerick (Irlande) ou Limonest
Offre d'emploi : Tourneur CN (h/f) Nous sommes à la recherche d'un Tourneur Numérique pour rejoindre l'un de nos clients à MIRIBEL 01. Vous travaillerez avec des Tours Biglia motorisés et un axe Y en commande Fanuc. Une expérience en tournage traditionnel serait un atout précieux . Les horaires sont flexibles entre 7H00 et 18H00, vous permettant de vous organiser librement. La rémunération sera fonction de votre niveau et de votre autonomie en FAO, avec des possibilités de formation interne ou externe pour devenir autonome en 5 axes. Type de contrat : 18 mois à pourvoir au plus tôt. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'entreprise innovante. Postulez dès maintenant ! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil Recherché pour le Poste de Tourneur CN (H/F) Nous recherchons un candidat qui souhaite compléter, développer ses connaissances en tournage. Le candidat idéal doit posséder des compétences en usinage de précision et être capable de travailler efficacement avec des machines à commande numérique. Une attention particulière aux détails et une solide compréhension des techniques de tournage sont essentielles. Une expertise dans l'interprétation des plans techniques et une capacité à effectuer des réglages précis sur les machines sont vivement souhaitées. Le candidat doit également démontrer une aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux exigences de production.
Pour notre client leader du TPNous cherchons un maçon bancheur F/H. Vos missions principales : - Sécuriser le chantier et implanter le chantier - Fabriquer et mettre en oeuvre des coffrages - Poser les armatures, armer, ferrailler - Couler et mettre en place le béton - Réaliser des ouvrages en maçonnerie - Nivellement de tranchée ou de radier - Pose de canalisation, fourreaux d'évacuation, branchements - Elingage - Coffrage et décoffrage d'ouvrages en béton - Assemblage des structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Assemblage et fixation des éléments en béton Profil recherché : Vous possédez une expérience de 2 ans en tant que maçon coffreur-bancheur ? Vous êtes une personne rigoureuse et motivée ? Alors n'hésitez plus, postulez directement à cette annonce ou venez directement nous rencontrez en agence ! Salaire 15EUR30 + panier + trajet + primes Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Prise d'aplomb et de niveau - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client leader du TPNous cherchons un électricien/tireur des câbles F/H Descriptif du poste : - Tirage de câbles, raccordements, cheminements - Pose d'appareillages et tableaux électriques - Lecture de plans électriques - Essais, contrôles, conformité - Respect des normes de sécurité électrique Profil recherché : - CAP/BEP Électricien ou installation électrique - Habilitations électriques souhaitées - Expérience appréciée - Autonomie, discipline, organisation Avantages Synergie : - IFM : +10% d'indemnité de fin de mission - ICCP : +10% de congés payés - Tarifs réduits : cinéma, spectacles, loisirs, shopping - Épargne salariale : abondement Synergie 6%/an - Aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, retraite, permis Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail :montluel(a)synergie.FR Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Vous aurez la garde d'enfant sur le secteur de Caluire, Rillieux-la-Pape, Miribel ou encore Beynost et ses alentours. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents) ? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez nous rencontrer à l'occasion de notre Jobdating seniors au sein de la Mairie de lyon 1, 2 place Sathonay, le mardi 03/02/2026 de 09h à 12h. http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581563?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
O2 société en pleine croissance de Multi-spécialistes du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement. www.o2recrute.fr ou emploi.caluire@o2.fr
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE129
Dans le cadre de son développement, notre client recrute, en itinérance sur le monde entier (30% de votre temps), un(e) TECHNICIEN(NE) SAV (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise reconnue pour la qualité et la performance de ses machines o Des défis techniques variés, au contact direct des clients industriels o Un poste terrain et international, avec de véritables missions techniques à forte valeur ajoutée o Un environnement mêlant mécanique, électricité, automatisme et technologie de pointe UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une entreprise innovante, exigeante et orientée solutions ! Notre client est une entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de conditionnement et d'emballage industriel. Implantée dans le Rhône (69), au cœur d'un bassin industriel dynamique, elle s'appuie sur plus de 50 ans de savoir-faire pour concevoir des équipements fiables, innovants et sur mesure, destinés à des secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la cosmétique, la détergence, le médical ou encore l'industrie. Entreprise à taille humaine et à dimension internationale, notre client exporte ses solutions dans plus de 150 pays et accompagne ses clients partout dans le monde grâce à une expertise technique reconnue et un service après-vente à forte valeur ajoutée. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le/la Référent(e) SAV auprès des clients, directement sur leurs sites de production, en France comme à l'international. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : La mise en service et l'installation des machines (90 % de votre temps) : - Participer à la mise au point des machines en atelier ; - Contribuer aux réceptions machines avec les clients ; - Installer et mettre en route les équipements chez les clients. Le Service Après-Vente et le suivi technique : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ; - Diagnostiquer, analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ; - Assurer le suivi technique des machines et accompagner leur évolution chez les clients. La relation client : - Former les utilisateurs à l'exploitation des machines ; - Accompagner les clients dans l'amélioration de leur performance de production ; - Être un interlocuteur technique de confiance, orienté service et solutions. Le reporting et l'amélioration continue : - Rédiger les rapports d'intervention et dossiers de reporting ; - Capitaliser les retours terrain pour contribuer à l'amélioration des machines. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? une formation technique BAC+2 minimum (BTS MAI, Licence électronique, électrotechnique, automatisme.) ; une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Technicien(ne) SAV, de maintenance ou d'installation sur des machines spéciales ; idéalement une expérience sur automates Siemens et Rockwell ; des connaissances techniques en mécanique, électrique, automatisme et/ou hydraulique ; un niveau d'Anglais opérationnel (la pratique d'une seconde langue serait un atout). LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - à temps plein (horaires variables) - statut non-Cadre au forfait 218 jours avec RTT. Rémunération selon profil composée d'un fixe + primes de déplacements (avec carte entreprise pour les frais de déplacement au réel) + mutuelle et complémentaire + participation et intéressement + prime de vacances + tickets restaurant (jours en atelier). Le poste est à pourvoir après de Neuville-sur-Saône (69). Le poste est itinérant et nécessite des déplacements nationaux et internationaux
Dans le cadre d'un CDI et pour une industrie spécialisé dans le secteur de l'automatisation des processus industriels, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de l'eau, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Dessinateur études Electriques sous SEE Electrical à Civrieux 01390. Vos missions : - La mission principale est de concevoir les études électriques de systèmes automatisés essentiels pour des projets environnementaux, tels que les stations de traitement d'eau potable et les stations d'épuration... Le dessinateur industriel intervient dans la conception et la réalisation de dossiers électriques industriels. À ce titre, il est chargé de : - Réaliser des schémas électriques (puissance, commande, automatisme) sous SEE Electrical - Élaborer les plans d'implantation d'armoires et coffrets électriques - Concevoir les schémas unifilaires, multifilaires et borniers - Générer les nomenclatures, listes de câbles, repérages et étiquettes - Mettre à jour les dossiers techniques selon les modifications chantier - Participer aux revues techniques avec les chargés d'affaires et automaticiens - Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur - Assurer l'archivage et la gestion des versions des documents techniques Profil : - Formation : BTS/DUT/Licence en électrotechnique, génie électrique ou automatisme - Expérience : 2 à 5 ans - Maîtrise du logiciel SEE Electrical (Expert ou équivalent) - Bonne connaissance en électricité industrielle - Lecture et interprétation de schémas électriques - Connaissance des normes électriques (IEC, NFC 15-100, IEC 60204-1...) - Notions en automatisme industriel (API, capteurs, actionneurs) - Utilisation des outils bureautiques (Pack Office) Salaire : 35/38k € base 39h + primes vacances et 13e mois Poste ouvert au télétravail
Dans le cadre d'un CDI et pour une industrie spécialisé dans le secteur de l'automatisation des processus industriels, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de l'eau, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Automaticien sous Schneider, contrôle expert ou PL7 Pro à Civrieux 01390. Vos missions : - Concevoir et analyser des systèmes automatisés : Examiner les exigences techniques et fonctionnelles à partir du cahier des charges fourni par nos clients pour développer des installations alignées sur leurs objectifs. - Développer et programmer des automates : Utiliser des logiciels spécialisés tels que Control Expert et PL7 Pro pour programmer principalement des API Schneider, répondant aux spécifications des analyses fonctionnelles. - Concevoir des systèmes de supervision : Employer des logiciels comme Topkapi, PcVue ou Panorama pour créer des interfaces visuelles qui permettent aux opérateurs de surveiller et de contrôler les processus industriels efficacement. -Tester et valider : Réaliser des tests sur des plateformes d'essais et en conditions réelles sur des sites industriels, tels que des stations d'eau potable ou d'épuration, pour vérifier que les systèmes fonctionnent correctement et efficacement dans leur environnement opérationnel. - Mettre en service sur site : Installer et configurer les systèmes sur les sites des clients, en effectuant les ajustements nécessaires pour optimiser les performances et assurer la conformité avec les exigences spécifiques de chaque site. - Former les utilisateurs finaux : Instruire les utilisateurs et opérateurs sur l'utilisation et la maintenance des systèmes automatisés, en s'assurant de leur maîtrise des interfaces et des procédures opérationnelles. - Fournir un soutien technique post-mise en service : Offrir un soutien technique continu pour résoudre tout problème opérationnel et effectuer les mises à jour logicielles nécessaires. Profil : - Formation : Bac +2 en automatisme, électrotechnique, ou dans un domaine technique équivalent, vous avez acquis des compétences en programmation d'automates programmables, idéalement avec les produits Schneider tels que Control Expert ou PL7 Pro. - Experience : 2 à 5 ans - Vous avez une bonne connaissance des logiciels de supervision industrielle tels que Topkapi, PcVue, ou Panorama, permettant la gestion et la surveillance efficace des processus industriels. - Vous êtes capable d'analyser les besoins des clients à partir de cahiers des charges complexes et de traduire ces besoins en solutions techniques fonctionnelles. Vous excellez dans la résolution des problèmes et les diagnostics techniques en situation réelle. - Bon communicant, vous avez la capacité de former des utilisateurs et des opérateurs aux nouveaux systèmes, assurant ainsi une transition en douceur vers de nouvelles technologies. - Autonome dans votre travail, vous êtes également prêt à prendre des initiatives pour améliorer les processus et proposer des solutions innovantes qui bénéficieront à l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, et vous savez vous adapter rapidement aux changements technologiques et aux exigences de projets variés. - Une connaissance du logiciel de CAO électrique SEE Electrical pour la conception électrique serait appréciée. Salaire : 35-42k € base 39h + 13e mois, prime de vacances et véhicule de service Déplacement dans le 69 Poste ouvert au télétravail
Rejoignez un acteur reconnu du paysage situé près de Lyon, partenaire engagé au service de l'amélioration du cadre de vie depuis plus de 50 ans ! Notre client, expert en entretien et aménagement d'espaces verts, vous offre l'opportunité de valoriser vos compétences dans un environnement où chaque projet compte. Vos missions : Piloter et suivre les chantiers d'entretien d'espaces verts, veiller à la qualité des prestations et au respect des délais. Être l'interlocuteur privilégié des clients, assurer leur satisfaction ainsi que la remontée de leurs besoins. Élaborer, suivre et optimiser les budgets des chantiers confiés, garantir la rentabilité de vos affaires. Manager et accompagner les équipes terrains au quotidien, veiller à leur sécurité et au bon climat de travail. Participer au développement commercial : identifier de nouvelles opportunités, répondre aux appels d'offres et assurer la prospection dans le secteur. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie (3 à 5 ans) dans la gestion de chantiers d'entretien d'espaces verts ou de projets similaires. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez manager et accompagner les équipes de terrain. Rigueur, organisation et sens du service client font partie de vos qualités principales. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites. Ce que notre client vous propose : Un CDI temps plein, à pourvoir dès que possible proche de Lyon. Rémunération attractive Une équipe passionnée, de beaux projets à valoriser, et de nombreuses possibilités d'évolution professionnelle. Un cadre de travail stimulant au sein d'un acteur majeur du paysage et des aménagements durables. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Envie de relever un nouveau défi et d'apporter votre expertise à des projets utiles au bien-vivre de tous ? Postulez et embarquez dans une aventure professionnelle riche de sens et de perspectives !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
REJOIGNEZ L'AVENTURE FEUILLETTE, UNE ENSEIGNE DYNAMIQUE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT À propos du poste: Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) par l'art de la boulangerie-pâtisserie pour la boulangerie Feuillette située à Limonest. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et créatif. Accompagnement à la formation des apprentis Horaires flexibles et aménageables, de 7h à 35h. CDI temps complet, temps partiel Responsabilités: Préparer et cuire des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail Participer à l'élaboration des recettes selon des process précis Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Respecter les délais de production tout en maintenant des standards élevés Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Profil recherché Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie Obtention du CA boulanger Connaissance et respect des normes HACCP Sens du service client et capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour le métier Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour faire partie de notre aventure ! Avantages salariaux: Contrat frais de santé pris en charge en partie par l'employeur -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) Une baguette gratuite par jour travaillé Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Nombre d'heures : 12 à 35 par semaine Horaires : Travail de nuit Travail en journée Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Limonest Date de début prévue : 01/02/2026
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Dessinateur Projeteur en agencement H/F. Poste : En tant que prestataire de services, vous interviendrez chez nos clients de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes : - Conception et plans de fabrication et de pose : Réaliser des plans d'agencement intérieur selon les besoins des clients, en utilisant des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO/DAO). - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les architectes, designers et les équipes de l'atelier et de pose pour s'assurer que les projets répondent aux spécifications techniques et esthétiques. - Étude de faisabilité : Analyser les contraintes techniques et réglementaires liées aux projets d'agencement. - Mise à jour des plans : Actualiser les plans en fonction des modifications demandées par le client ou des évolutions sur le chantier. Profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) ayant les qualifications suivantes : - Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum de type BTS ERA (Études et Réalisation d'Agencement) ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. - Compétences techniques : Maîtrise de AUTOCAD et/ou de TopSolid Wood. Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et avez un esprit d'analyse. Infos complémentaires : La possession d'un permis B ainsi que d'une voiture est indispensable pour les déplacements. La rémunération annuelle brute sera à définir selon votre expérience. Avantages : - RTT - Tickets restaurant - Indemnités de déplacement - Mutuelle
Nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69), pour la Foncière d'Habitat et Humanisme, un CDD de 6 mois de Gestionnaire Patrimoine Immobilier - H/F. Le/la Gestionnaire de Patrimoine Immobilier coordonne la gestion entre les associations territoriales, le gestionnaire locatif et les services fédéraux de Caluire. Il est responsable de la bonne exploitation et de l'entretien du parc confié en gestion. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez sous l'autorité du Directeur du service Patrimoine et en collaboration quotidienne avec l'ensemble des services de la Fédération et des bénévoles du Mouvement. Parmi vos missions principales, vous aurez la charge de gérer et coordonner un portefeuille immobilier. Vous êtes l'interlocuteur principal des associations territoriales et des AIS (Agences Immobilières Sociales du Mouvement). Vous accompagnez les acteurs locaux dans l'appropriation des pratiques et procédures. Au quotidien, vous assurez : - Le traitement des demandes courantes : arbitrages, engagements de travaux, analyses de données, - L'identifier les situations complexes et organiser leur prise en charge par l'équipe Patrimoine, - Contribuer à la bonne circulation de l'information entre les différents interlocuteurs. Vous garantissez l'exploitation et la valorisation du parc par la mise en service des logements de la Foncière Habitat et Humanisme et d'EHD. Vous participez au suivi des engagements liés aux conventions signées avec l'État et les associations. Vous étudiez, lancez et suivez les travaux nécessaires à l'entretien du par cet, vous contribuez à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux (entretien courant, rotations, sinistres, PPT). Sur l'aspect administratif et gestion, vous suivez et vérifiez les impayés et la vacance des logements. Vous assurez le suivi des sinistres et des contentieux locatifs ainsi que la gestion des copropriétés. Vous analyser les comptes rendus de gestion transmis par les gestionnaires. Vous mettez à jour le système d'information patrimonial avec les mouvements des locataires, les diagnostics et documents techniques et les documents de copropriété (convocations et comptes rendus d'assemblées générales). Des missions transversales pourront vous être confiées.
Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d'une Fédération reconnue d'utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en
LES PRINCIPALES MISSIONS L'opérateur (H/F) aura pour missions d'assurer la transformation, le conditionnement des produits en garantissant leur qualité. Il sera amené à : - Assurer la production selon le planning, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mise en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire, - Assurer le conditionnement jusqu'à la mise en carton des produits finis - Maintenir l'atelier de production propre et rangé - Participer à la démarche d'amélioration continue par la mise en place de standard (5S, standard de conduite, conditions de travail) - Participer au maintien de PME+ et l'amélioration qualité pour l'IFS LE PROFIL De nature curieuse et dynamique, tu aimes travailler aussi bien en équipe que seul. Tu es autonome, rigoureux(se) et également force de proposition. Tu es capable de gérer ton temps et sais t'organiser pour optimiser au maximum la réalisation de chacune de tes taches. Tu sais faire preuve de bon sens face à une problématique et chercher la solution à un problème. Un travail physique, manuel et artisanal ne te fais pas peur et tu aimes évoluer dans un espace/environnement que tu sais t'approprier. Tu as un certain goût pour la cuisine, voire même es un(e) grand(e) gourmand(e) Tu es passionné(e), investi(e) et tu n'as pas peur de proposer des nouvelles idées pour optimiser ton organisation de travail. L'entreprise te propose un poste polyvalent et une expérience humaine et professionnelle des plus enrichissantes. Elle investit pour améliorer les conditions de travail et l'automatisation. Enfin, le plus important, il faut être chiche de (exp. populaire.) = être capable de, oser faire quelque chose. Caractérise une personne audacieuse ayant le goût du test et du défi. Alors, CHICHE de monter à bord ? - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Neuville-sur-Saone..... - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires majorées - Travail en journée avec des périodes en 2x8 et à terme un travail en 2x8 Rémunération : - 22 500€ par an - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Et c'est sans compter notre bonne humeur, notre entrain et notre cohésion d'équipe qui n'a pas de prix ! Tu es motive(e) et tu aimerais rejoindre l'equipe de Chiche ? Alors, on attend ta candidature avec impatience. CHICHE !
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, avec le soucis de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - avoir le sens de la ponctualité, de la courtoisie et le respect envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
VENEZ PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION TRANSDEV A L'AGENCE DE NEUVILLE SUR SAONE. TRANSDEV recrute et forme au métier de Conducteur/Conductrice de car scolaire. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le site de Genay (temps partiel la première année puis évolutif vers un temps plein). Formation entièrement prise en charge par l'entreprise via un contrat de professionnalisation. La formation dure 3 mois. Au terme de celle-ci, vos missions seront : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de : - Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route - Accueillir, renseigner et orienter nos clients - Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées Pour accéder à ce poste, vous avez obligatoirement le permis B. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise. TRANSDEV vous propose un métier riche en contact humains, compatible avec la vie de famille.
Nous recherchons une personne rigoureuse pour être en charge de notre dépôt de marchandises situé à Rillieux la Pape - 69 Une connaissance du marché portugais serait un plus.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil recherche son Agent de maintenance Technique H/F sur le secteur du Grand Lyon. Notre agent a comme missions : - La maintenance élevée du bâtiment Electricité et Plomberie principalement. Poste polyvalent. L'agent sera amené à se déplacer sur les aires d'accueil du Grand Lyon en fonction des besoins en maintenance et intervention de dépannage. (Plage horaire entre 8h et 16h) Habilitation électrique BR exigée. CDD de 6 mois de 35h hebdo + astreinte à définir du Lundi au Vendredi Rémunération : 2300€ Brut Mensuel + véhicule de service + prime astreinte
Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. Les étapes du recrutement chez XEFI : Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : - Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien 1 avec votre futur manager - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d'embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l'intégralité des pièces administratives demandées. Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI ! MISSIONS: Rattaché à la Direction, vous serez accompagné par un tuteur. Vos missions seront les suivantes : - se former en courant fort (tertiaire), en courant faible (réseau courant faible, flectométrie) - architecture de réseau WIFI - mise en place et installation des infrastructures électricité / câblages PROFIL : "Le savoir être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc des personnes ayant un niveau CAP minimum : - Curieuses - Dynamiques - Proactives - Souriantes Permis B obligatoire (poste itinérant, périmètre d'environ 30km).
L'entreprise se distingue par son expertise dans la conception de solutions métiers dédiées aux entreprises industrielles de la région. Grâce à ses solutions sur mesure et son savoir-faire reconnu, l'entreprise aide ses partenaires à optimiser leurs processus, améliorer leur performance et répondre aux enjeux spécifiques de leurs secteurs d'activité. Vous recherchez une entreprise innovante, en constante évolution sur les outils et les technologies. Une entreprise qui vous fera confiance et vous laissera l'autonomie que vous recherchez. Vos compétences seront enfin valorisées. Vous souhaitez travaillez sur plusieurs projets, vous renouveler et découvrir des secteurs d'activité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste vous serez amené(e) à : * Être garant.e des engagements pris par l'entreprise pour le bon déroulement des * projets de nos clients grands comptes (multi-projets et multi-années), * Assurer le pilotage des projets dont vous avez la charge : * Tenue des délais, * Reporting internes des projets auprès de la Direction, * Réalisation des synthèses budgétaires et préparation commerciale de la facturation des projets, * Identifier les risques et mettre en place des mesures préventives et correctives, * Animer les comités de pilotage projets et traiter les éventuels litiges clients, * Intervenir lors de réunions de travail internes visant à améliorer de façon continue * l'organisation générale du service. Rémunération : à partir de 70k€ bruts annuels Savoir-faire : * De formation en informatique de gestion, vous justifiez d'une expérience similaire dans l'ERP de 5 à 8 ans, * Vous maitrisiez et connaissez le secteur pharmaceutique et ses enjeux, * Idéalement, vous connaissez l'ERP Sage X3, * Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, * Vous avez un bon relationnel et un sens du service client, * Et surtout, vous aimez travailler en équipe ! Les "+" du poste * Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre parcours dans l'entreprise * Un environnement de travail positif, agréable et dynamique * Des projets stimulants et diversifiés * Une entreprise avec des valeurs humaines qui encouragent le collectif * Tickets Restaurant * Mutuelle Prévoyance * Prime de vacances * Prime de participation * Accès illimité aux formations LinkedIn Learning * Action logement * Indemnités kilométriques vélo * Charte télétravail * Compte épargne temps Je suis Antoine Vaugon, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Entreprise : Filiale française (1969, 54 personnes) à taille humaine, d'une entreprise familiale allemande (fondée en 1948, 338 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 72% réalisés à l'export, 2500 personnes, 40 filiales dans le monde), leader sur le marché des solutions (équipements et services) d'automatismes de sécurité machines (dispositifs de verrouillage, automates programmables, relais de sécurités.) pour l'industrie. CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN ROBOTICIEN SECURITE MACHINE (H/F) Basé à Limonest, 10 min. nord de Lyon (dép. 69) Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise au sein de la division Services en plein développement à un poste évolutif, riche et varié techniquement. Rattaché au Directeur Technique, au sein d'une équipe de 6 homologues, vous intervenez aux côtés des équipes commerciales chez vos clients industriels pour les auditer et les conseiller sur l'approche sécurité machine dans un contexte d'installation de nouveaux équipements ou de remise en conformité d'un process de fabrication. Vous participez à l'évaluation des coûts et temps d'intervention. Sensibilisé aux sujets de la sécurité industrielle, vous êtes au fait des normes et règlementations en vigueur dans ces domaines. Déployé sur les sites de nos clients, vous remontez toute information utile à votre direction. Poste rattaché à l'agence de Limonest, à proximité de Lyon (dép. 69) - Secteur : Déplacements nationaux et ponctuellement à l'étranger. Rémunération attractive + véhicule de fonction (VOLVO) + smartphone + PC + mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur + bonnes conditions d'hébergement. Profil : Diplômé d'une formation technique (MAI, CRSA, GEII, Automatisme, Mécanique et Productique, Electricité, Informatique Industrielle, Robotique, Mécatronique, Electrotechnique, Electromécanique ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus dans l'univers des automatismes, de l'électricité, des process industriels ou idéalement de la sécurité machine chez un industriel ou un organisme d'inspection / certification. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre professionnalisme font de vous un contact privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires pour vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. Anglais courant. Maîtrise informatique. Mobilité requise (2 jours par semaine, 8 nuits par mois).
Vous intervenez auprès d'un parc clients existant, en apportant votre expertise sur les modules financiers d'un ERP. Vous participez aux phases d'étude, de paramétrage, de formation et de support, avec un haut niveau d'autonomie et de professionnalisme. Une participation ponctuelle aux phases d'avant-vente pourra également vous être confiée si vous en avez l'appétence. Vos principales responsabilités : Expertise fonctionnelle * Analyse et cadrage des besoins Finance * Définition des processus et paramétrages associés * Optimisation de la solution et accompagnement des évolutions * Contribution ponctuelle aux démonstrations et aux chiffrages avant-vente Formation et accompagnement utilisateurs * Animation de formations sur site ou à distance * Assistance à la prise en main et rédaction de documentations * Transmission des bonnes pratiques fonctionnelles et métier Support et opérations * Traitement des demandes clients * Analyse, diagnostic, proposition de solutions * Participation à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, week-end) lorsque l'intervention nécessite d'être réalisée hors période d'exploitation Les compétences suivantes sont indispensables pour que votre candidature soit étudiée : * Expérience confirmée en finance d'entreprise : comptabilité, gestion, contrôle de gestion, trésorerie * Maîtrise opérationnelle de Sage X3 (aucune candidature sans X3 ne pourra être traitée) Compétences attendues en complément : * Connaissances du secteur industriel appréciées * Bonne compréhension des environnements SI et processus de gestion * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service * Très bon relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe Ce que l'entreprise propose * Un parcours d'intégration complet et des formations régulières * Un cadre de travail collaboratif, dynamique et bien structuré * Des projets variés, stimulants, et au contact d'utilisateurs industriels * Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, le respect et l'entraide Avantages * Accès illimité à une plateforme de formation en ligne * Télétravail selon charte interne * Tickets restaurant * Participation et prime vacances * Mutuelle et prévoyance * CSE, Action Logement * Indemnités kilométriques vélo * Prise en charge de 75 % de l'abonnement transports * Compte Épargne Temps ----------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, Recruteuse Indépendante et Partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! NLU/STA
CeSAM anime les espaces publics de Miribel et des alentours avec « La Graine », un camion de l'alimentation conçu comme un véritable outil d'animation sociale. « La Graine » est pensée comme un support mobilisable par et pour les habitant-e-s, afin de répondre à plusieurs objectifs : Lutter contre l'isolement social /Valoriser la diversité culturelle/ Sensibiliser à la santé et à l'environnement/ Favoriser le débat et l'échange Dans ce contexte, sous l'autorité de la direction, le.la chargé.e développement social local et d'animation, aura pour missions: Missions principales Développer le pouvoir d'agir des habitant-es / Participer à la mise en œuvre du projet social /Impulser une démarche de participation des habitant-es à l'échelle du territoire/Accompagner les habitant-es et les associations dans la conception de projets/Animer et développer les réseaux de partenaires locaux/Accueillir les habitant-es dans et hors les murs/Concevoir et animer des actions d'éducation à la citoyenneté pour les habitant.es de tous âges Coordonner les projets et animer des collectifs - Coordonner les projets de La Graine et les animations hors les murs en transversalité avec l'équipe - Animer des collectifs d'habitant-es autour d'initiatives locales en lien avec la transition écologique, l'alimentation et la justice sociale - Concevoir des outils et des supports formatifs, accessibles aux habitant-es, bénévoles, partenaires et à l'équipe - Organiser et animer des débats, ateliers et temps collectifs - Contribuer à la communication des projets et à leur valorisation par les réseaux, sociaux et autres outils numériques - Animer un réseau de bénévoles autour d'actions culturelles Formation et expériences - Diplôme en travail social, animation sociale ou développement social local - Connaissance des centres sociaux et adhésion aux valeurs de l'éducation populaire - Expérience dans des structures d'éducation populaire appréciée - Connaissance de l'économie sociale et solidaire Compétences - Animer et fédérer des collectifs d'habitant-es et des réunions - Maîtriser les techniques d'animation et la méthodologie de projet - Concevoir, rédiger et suivre des projets, - Méthodologie et gestion de projet : capacité d'analyse, synthèse - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux, et aisance avec les outils de communication Qualités - Dynamisme et force de proposition - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité a travailler en équipe et en transversalité - Capacité à créer du lien social et à fédérer des collectifs Conditions - Type de contrat : CDI, temps plein 35h - Rémunération : 2 260 euros brut mensuel. Classification Alisfa en vigueur (possibilité de reprise de l'ancienneté selon conditions CC) - Travail à prévoir en soirées et les week-ends en fonction des plannings (animations, événements, projets) - Télétravail : ponctuel, à organiser avec la direction - Permis B indispensable Contact et informations - Réception des candidatures : jusqu'au 13 février 2026 - Entretiens : lundi 16 février et mercredi 18 février 2026 - Prise de poste : 2 mars 2026 - Candidature : merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Le Centre Social d'Animation de Miribel-CeSAM est une association d'éducation populaire implantée sur la commune de Miribel, à proximité de Lyon. Cette commune, très étendue, se caractérise par des espaces à la fois urbains et ruraux et accueille près de 10 000 habitant-e-s. Notre association a pour objectif de développer le pouvoir d'agir des habitant-e-s, en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale.
Dans le contexte d'un accroissement d'activité pour notre client situé à Miribel (01700) à proximité de Lyon spécialisé dans le BTPNous recherchons un chauffeur de transfert SPL F/H. Vous serez en charge du transport des engins particulièrement des finichers et des cylindres. Poste qui nécessite obligatoirement le permis EC ainsi que le CACES G R482. Horaires de chantier (journée) Rémunération entre 15 et 16EUR de l'heure en fonction du profil. Panier chantier de 17EUR par jour + prime de trajet + prime de 13eme mois au bout de quelques mois. Poste en vue de CDI. Permis + véhicule obligatoire car lieu de travail non desservit par les transports en commun. Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail :montluel(a)synergie.fr Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Techniques d'arrimage Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 20 ans, l'entreprise familiale Office Concept est spécialisée dans la conception, l'aménagement intégral des espaces intérieurs et la fabrication des solutions acoustiques. Avec notre bureau d'études interne composé de designers produits et d'architectes d'intérieur, nous avons accompagné plus d'une centaine de clients, depuis l'audit jusqu'à l'aménagement de leur bureau. Située à Miribel « les Echets » (01), nous rénovons et aménageons des espaces de vie avec des équipements mobiliers sur-mesure recyclables, et des solutions acoustiques et cloisons de bureau conçues et fabriquées par Arteck. Portée par nos valeurs d'innovation, de satisfaction client, d'esprit d'équipe, de confiance et de bien-être, nous sommes une entreprise en pleine expansion avec une cinquantaine de collaborateurs et nous recrutons un futur collaborateur. Ce futur collaborateur occupera le poste de Business developer sédentaire (h/f) en CDI (39h), dès que possible. MISSION Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour rôle de développer le portefeuille clients de l'entreprise et d'identifier de nouvelles opportunités de marché. Analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels Assurer un suivi rigoureux de la base de données prospects Effectuer des appels sortants auprès d'entreprises ciblées (clients existants et prospects) Participer aux événements d'entreprise liés au service commerce (beaux jours & afterworks) Planifier des rendez-vous pour l'équipe commerciale (en présentiel ou visioconférence) COMPETENCES TECHNIQUES Aisance téléphonique Maîtrise de la communication écrite et orale Maîtrise des techniques de prospection Maîtrise des outils CRM et de la suite Office Connaissances techniques dans le secteur de l'aménagement tertiaire (appréciées) COMPETENCES COMPORTEMENTALES Excellent contact relationnel Rigueur Dynamisme Organisation PRE REQUIS Formation : Bac pro /+2 en commerce, ventes ou autre Expérience : Minimum 2-3 ans sur un poste similaire REMUNERATION Salaire brut annuel : 34K - 36K € + Véhicule de fonction Variable : Prime mensuelle sur objectifs (25 € brut par RDV qualifié) Avantages sociaux : Titres restaurant (carte) + Sport gratuit en entreprise
Vous travaillez au sein d'une grande enseigne d'ameublement et d'équipement de la maison. Vos missions seront les suivantes : - la réception des marchandises (déchargement et pointage), - leur stockage adéquat et sécurisé au sein du dépôt, - la remise des produits à la clientèle ainsi que la préparation des livraisons. Vous êtes respectueux(se) des procédures et savez travailler en équipe. Avantages proposés : 13 -ème mois/ Ticket resto / remise employé sur achat/ CE / mutuelle entreprise avantageuse / épargne salarial Poste ouvert aux débutants - Formation interne assurée Le magasin est facilement accessible en transport en commun (lignes 70,9,C1,C2).
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, carrosserie pour véhicules hauts de gamme, un carrossier-peintre expérimenté H/F. Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Réaliser des travaux de carrosserie - Préparer et appliquer la peinture sur les éléments de carrosserie - Remettre en état la carrosserie selon les normes constructeur - Remplacer les éléments et pièces structurelles - Mettre en place le véhicule sur banc de mesure (marbre) Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Salaire à partir de 30k brut annuel, à négocier selon le profil Autres avantages salariaux : Prime de participation et tickets restaurants de 13€ Localisation : Lissieu (69) Profil recherché Titulaire au minimum d'un diplôme de type CAP ou BAC, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, idéalement dans la carrosserie sur aluminium. Vous maîtrisez les techniques de peinture effet miroir ainsi que le polylustrage. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous êtes méthodique, organisé et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique de confiance pour rejoindre l'entreprise. Vous serez en charge de contrôler la conformité des véhicules et d'assurer la qualité des services techniques. La formation est obligatoire, une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Profil recherché : - Personne de confiance et rigoureuse - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Expérience souhaitée dans le domaine technique automobile - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Horaires : 39 heures par semaine - Salaire : 2 400 euros brut par mois (soit environ 2 000 euros net) - Véhicule de service fourni pour la semaine de travail
Le Centre Hospitalier de TREVOUX qui fait partie intégrante du groupement hospitalier Nord-Ouest (HNO) recherche un(e) cuisinier(e) ( poste basé sur l'EHPAD de REYRIEUX) en CDD. Poste à pourvoir de suite. MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre du respect des normes HACCP, assurer la confection des préparation froides, chaudes ainsi que l'assemblage en se référant au plan de cuisson pour les résidents, les patients, les prestations de portage de repas et les autres établissements la semaine, le week-end et les jours fériés. Missions permanentes : Activités principales : - Contrôler le respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions), la qualité et la conformité des produits utilisés - Confectionner des préparations froides ou chaudes en se référant au plan de production (entrées, plats et desserts) et des repas à textures modifiées en respectant les menus, les régimes et les grammages - Confectionner les repas témoins et les valider en fin de journée - Rédiger les fiches techniques des plats confectionnés - Dresser des préparations culinaires en mettant en valeur les produits - Remplir les contenants (bac gastro, plateaux, barquettes) en respectant les consignes de grammage - Renseigner les documents de traçabilité à chaque étape de la production : suivi des températures, . - Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux en se référant au plan de nettoyage - Contrôler le matériel La liste des taches n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être demandées en fonction des besoins et des compétences de chacun. Missions complémentaires : - Pendant l'absence du Responsable restauration, assurer le bon fonctionnement de la gestion de production. Passer les commandes auprès des fournisseurs. - Travailler en étroite collaboration avec le service de maintenance interne ou externe pour l'entretien, les dépannages, la planification de la maintenance préventive. CDD évolutif Temps plein Horaires : 6h00-14h00 ou 10h-18h selon planning défini Moyens matériels associés au poste : Vêtements de travail Reprise de l'ancienneté à l'embauche Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% COMPETENCES REQUISES - CAP cuisine - Expérience en Restauration, collective idéalement (en milieu hospitalier est un plus) - Gestion de stocks, protocole de réception de marchandises. - Règles de sécurité et d'hygiène conformément à la réglementation HACCP - Analyse et sens critique - Gout du travail en équipe, rigueur, proactivité, polyvalence - Sensibilité à la lutte contre le gaspillage alimentaire et au tri des déchets AVANTAGES : - Restaurant d'entreprise - RTT - Reprise de l'ancienneté à l'embauche - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vitalis Médical Mâcon-Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des IBODE ou Infirmier(ère) de Bloc Opératoire dans le cadre d'un CDI pour intégrer le bloc opératoire polyvalent d'une clinique privée moderne et dynamique. Environnement de travail :- Bloc opératoire polyvalent (plusieurs spécialités) - Plateau technique récent - Équipe pluridisciplinaire expérimentée et bienveillante - Contrat : CDI - temps plein - Planning : 4 jours par semaine, du lundi au vendredi, uniquement en horaires de jour - Astreintes : prises progressivement après une période d'intégration, sous réserve d'un temps de trajet maximum de 30 minutes de la Polyclinique - Accompagnement : doublure dès l'arrivée, visite préalable du service et rencontres avec l'équipe pour une intégration en toute confiance Votre rémunération- Salaire selon grille métier interne - Prime de service - Prime d'assiduité - 13ème mois - Participation / Intéressement - Astreintes rémunérées ?? Avantages complémentaires- Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales du Comité Social et Économique (CSE) - Possibilité d'accéder à un parc locatif de logements à loyer intermédiaire via notre partenariat avec le plus grand bailleur de France (CDC Habitat) Vos missions: Au sein d'un environnement technique de pointe, vous exercerez dans : - Un bloc opératoire de 9 salles, - Un bloc d'endoscopie comprenant 2 salles et une salle externe. Vous participerez à la prise en charge des patients dans un esprit de collaboration et de qualité. Préparer et organiser la salle d'intervention Assurer les rôles de circulant(e), instrumentiste et aide opératoire Garantir la sécurité du patient tout au long de la prise en charge Appliquer les protocoles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Collaborer étroitement avec les chirurgiens et les équipes du bloc Votre profil: IBODE diplômé(e) ou IDE de bloc opératoire Mesures transitoires acceptées Inscription à l'ONI Numéro RPPS
Adecco Neuville, recrute pour l'un de ses clients un-e Cariste (H/F) basé-e à Quincieux. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Vos missions seront les suivantes : - Sortir les palettes de la ligne, - Ranger les palettes sur le parc vider les bennes, - Décharger les camions, - Alimenter les lignes en consommable Ce poste exige une grande rigueur et une capacité à travailler en horaires postés 6*4, incluant des matinées, des nuits, et des après-midis, avec des périodes de repos. Vous travaillerez également les jours fériés et les weekend : - 6 matin (4h-12h) - 4 repos - 6 nuits (20h-4h) - 4 repos - 6 après midi (12h-20h) - 4 repos Salaire : 12,82 euros, accompagné de primes attractives liées au poste, telles que les paniers de nuit, la prime pause casse-croûte, la prime d'habillage/déshabillage, les suppléments pour les samedis et dimanches, la majoration des jours fériés, ainsi que la prime qualité sécurité et production. Contrat : Intérim long terme avec possibilité d'évolution Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, titulaire du CACES R489 3, prêt-e à s'engager dans un environnement dynamique et exigeant. Ce poste est idéal pour une personne capable de travailler en horaires postés et de s'adapter à des conditions de travail variées, y compris les jours fériés. Ce poste correspond à votre profil ?! Postulez directement à cette annonce !
Votre mission : Sous la direction du Responsable d'Exploitation, le Conducteur de Cars (H/F) s'occupe du transfert de clients en suivant les feuilles de route fournies par l'exploitation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de cars sur des lignes régulières interurbaines ou urbaines impliquant des arrêts plus ou moins fréquents; - Gestion de la relation client; - Vente de billetterie (gestion d'une caisse), contrôle des titres de transport (ticket ou abonnement); - Remise des recettes (vidage et enregistrement); - Entretien du véhicule. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible et sur le long terme. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Ponctualité ; - Bonne présentation ; - Sens du contact, aisance relationnelle avec tout type de public, sens commercial ; - Conduite souple ; - Maîtrise de soi et patience. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Ce que nous attendons de vous : - Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers - Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques - Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme Nous recherchons une personne : - Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap - Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé Ce que nous proposons : - Un CDI à temps partiel intermittent - Un temps partiel intermittent de 25 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement - Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté
VSM CONSTRUCTION est une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, peinture, isolation et faux plafonds. Nous sommes en pleine croissance, moderne et dynamique. Nous recherchons un plaquiste confirmé pour intervenir sur des chantiers avec déplacements réguliers en région Rhône-Alpes. Tu es : Actif, motivé, autonome, fiable et soigneux; Parfaitement à l'aise avec les techniques de plaquisterie et de peinture ; Organisé, responsable, rigoureux ; Capable de tenir des délais sans sacrifier la qualité ; Alors rejoins notre équipe ! Les tâches principales : Monter et poser des cloisons, doublages, plafonds en plaques de plâtre ; Préparer les supports avec un haut niveau de finitions ; Réaliser les travaux de peinture intérieure : préparation, application, finitions impeccables ; Intervenir proprement dans des environnements occupés ou haut de gamme ; Ce qu'on propose : Type d'emploi : CDI Temps de travail : 40h/ Semaine mensualisées Travail en journée Rémunération attractive, selon ton expérience Début du contrat : dès que possible Permis B apprécie Formation CAP ou équivalent apprécie N'hésite pas à nous contacter, on a hâte de te rencontrer !
Nous recherchons, pour l'un de ses clients, situé à Montanay, un(e) conducteur/ régleur (H/F) pour une longue mission d'intérim de plusieurs mois avec possibilité d'évolution dans l'entreprise. Dans ce rôle, vous serez en charge de la conduite de machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. - Vous effectuerez les opérations préalables indispensables au démarrage des machines, telles que le montage de pièces et les pré-réglages. - Vous serez chargé-e de vérifier l'état de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité des machines, ainsi que de prendre les mesures nécessaires pour livrer des produits conformes aux exigences clients. - Vous participerez activement à l'intégration des nouveaux arrivants et à la transmission de savoirs, tout en veillant au respect des consignes de qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des aliments. Les horaires du poste: - Périodes avec travail posté avec un rythme hebdomadaire de 40 heures: 05h- 13h/ 13h- 21h avec alternances non régulières. - Périodes de travail en journée de 35h : 7h-12h15 + 13h-17h du Lundi au mercredi (fin à 15h le jeudi) Rémunération mensuelle brute sur 13 mois de 2100€ / 2150 euros. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de conduire des machines complexes et de maîtriser le fonctionnement des équipements utilisés par les équipes. Vous avez une capacité d'analyse vous permettant d'interpréter des résultats et de définir des actions correctives. Ce poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Ce poste vous correspond ?! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Principales responsabilités : Réalise les étapes de production, est capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production Être acteur du processus qualité Garant des bonnes pratiques Mise à jour des documents Qualité
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
