Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montanay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montanay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Neuville-sur-Saône, 01 - MIONNAY, 69 - CALUIRE ET CUIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Neuville recherche pour l'un de ses clients basé à Neuville sur Saône un Conseillé clientèle h/f pour un mission d'intérim de trois à six mois à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - gestions des appels entrants et sortants - Télé conseil en ligne - Gestion des réclamations clients - Suivie de dossier administratif Salaire : selon profil Horaire : journée avec possibilité d'astreinte un weekend par mois. Contrat intérim : d'environ 3 à 6 mois. Vous êtes disponible pendant tout l'été et souhaitez travailler. Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, avec un très bon relationnel et à l'aise au téléphone. Ce poste vous correspond ? Postulez directement à cette annonce
Pour notre nouvelle pizzeria à Mionnay, Nous recherchons une personne polyvalente : Poste à pourvoir dès que possible : A l'accueil, encaissement, gestion des délais Vous serez formé(e) aux différents process de la fabrication de la pizza Vous travaillerez sur des plages de 3h sur 4 services . Soit le midi du mardi au vendredi de 11h et 14h Soit le soir du lundi au dimanche de 18h30 à 21h30 Au départ salaire au smic horaire + indemnité de repas
Notre nouvelle guinguette située au sein de la maison de la voie verte à Caluire recrute un(e) Serveur/Serveuse en 35h pour la saison estivale ou en CDI. Vous prenez les commandes et servez notre clientèle dans un cadre agréable et bucolique. Vous mettez en avant notre carte composée de salades, sandwiches, crêpes et pâtisseries réalisés de manière artisanale. L'amplitude horaire est de 09 à 20h00 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle pendant 7 heures maximum. Horaires évolutifs en fonction de la saisonnalité. (service déjeuner et gouter uniquement pendant l'automne et l'hiver avec fermeture lundi et mardi) Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous ! Débutants et profils étudiants acceptés.
L'entreprise présente un effectif d'une quarantaine de salariés et la politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées (rqth) au sein de ses effectifs, mais pas que. Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment ! La cheffe d'entreprise engagée dans des missions humanitaires recherche avant tout une personne qui adhère aux mêmes valeurs. L'objectif de cette entreprise est de permettre à leurs clients, en majorité de grands groupes français, d'externaliser leurs tâches administratives pour les alléger et leur faire gagner du temps pour d'autres missions. Leurs clients vous font confiance, c'est pourquoi il est important de réaliser minutieusement l'administratif de chacun. Notre agence aquila RH de Dardilly est indépendante et adhère à ces valeurs véhiculées par notre client. Nous l'accompagnons dans le développement de son équipe et recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: L'entreprise offre cette possibilité à s'adapter à vous, à votre personnalité, à votre expérience, votre formation, votre handicap, mais aussi à vos envies. Ici tout est possible ! Une période de mise en situation en milieu professionnel d'une semaine est prévue à l'arrivée de tout nouveau collaborateur, permettant ainsi de l'accompagner sur ce poste, d'évaluer ses qualités et de préparer votre montée en compétence. Il est nécessaire d'être organisé et d'avoir la capacité à switcher facilement entre les différents besoins et demandes des entreprises. Vous travaillerez en équipe sur différents projets. Les missions peuvent être variées, les clients aussi : - Ce peut être de l'administration des ventes, de la facturation, de la gestion de commandes, achats ou marketing... - Des missions RH, de la gestion de formations, - De la gestion de documents et de la numérisation, - De la rédaction de courriers Votre profil: Ils n'attendent pas un profil avec une grande expérience, mais plus une personne ouverte à de la polyvalence dans les missions administratives qui peuvent lui être confiées pour plusieurs clients et qui est souhaite s'investir pleinement dans son travail. Que ce soit une réorientation, une sortie d'alternance ou une fin de contrat, ce poste reste accessible à tous. Nous ferons le point ensemble sur vos compétences en administratif. Il faudrait être disponible sans préavis. Impératif : La rédaction de texte, l'orthographe, l'utilisation de Word et Excel ainsi que votre sens du service client, seront des points importants. Un test sera réalisé lors de l'entretien. Un aménagement de poste ou de planning sera possible selon besoin. Avantages : -L'entreprise propose une salle de détente avec un babyfoot afin de défier vos collègues durant les pauses, mais aussi un réfectoire pour le midi avec micro-ondes et frigo pour manger tous ensemble et créer de la convivialité. -Salaire fixe + Une prime d'intéressement est accessible au bout de 3 mois de contrat dans l'entreprise et une prime sur objectif est attribuée selon vos performances. Evolution en interne. La société est facilement desservie par les transports en commun. La rédaction, l'orthographe, le pack office et le sens du service client seront des points importants. La connaissance de SAP, ORACLE, DIVALTO, seront un plus ! Ou d'autres. Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation. La rédaction, l'orthographe, le pack office (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook) et le sens du service client seront des points importants Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute pour son Client basé à MIRIBEL (01700) un Magasinier Livreur (H/F) Au sein d'un dépôt spécialisée en pièce auto, et pour une longue durée, vous aurez pour missions : - Réceptionner les marchandises, - Gestion du stock - Rangement des produits - Assurer la livraison des produits seulement auprès des autres dépôt de l'Entreprise (dans la région auvergne Rhône alpes) Horaires : de journée, du lundi au vendredi (40H / par semaine) Salaire : selon profil Profil : - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une secrétaire médicale qui souhaiterait compléter ses heures pour une journée par semaine (8h-18h avec une pause de 40mn) dans l idéal les lundi, à discuter selon l autre emploi. Possibilité également d une demi journée supplémentaire (15h/sem) si souhaitée par la candidate. 14,99e/brut de l heure soit 437e/net par mois pour une journée de 9h20. Le poste consiste à accueillir les patientes venant pour des consultations de Gynécologie, prendre des rdv, répondre au téléphone, récupérer et trier des examens, envoyer des courriers via l informatique, encaisser les consultations, programmer des chirurgies, pré désinfecter les instruments stérilisables, gérer les stocks...
Synergie recrute un(e) assistant(e) de gestion de chantier H/F pour son client basé à Rillieux-La-Pape (69140) en mission intérim. Une entreprise spécialisée dans les travaux d'isolation thermique, la correction acoustique et la protection passive contre l'incendie par projection. Démarrage : Au plus vite Salaire : Fourchette selon profil2200EUR a 2500EUR Brut pour 169h00 /mois + 13ème mois. Horaires : du lundi au jeudi : 8h 12h - 13h 17h et le vendredi 8h 12h - 13h 16hAccueil et communication : Gestion des appels téléphoniques entrants. Accueil physique des visiteurs (clients, fournisseurs...). Traitement, diffusion et mise en forme des courriers et e-mails (entrants et sortants). Gestion administrative : Saisie et classement des devis. Suivi des comptes rendus et actions techniques/administratives avec les chargés d'affaires. Suivi des dossiers administratifs des affaires et de sous-traitance. Collecte et mise en conformité des documents administratifs (commandes, marchés). Établissement de documents contractuels (PPSPS, DOE, PV de réception...). Support commercial et coordination : Suivi des prises de commande en lien avec les chargés d'affaires. Relance commerciale des devis et mise à jour du fichier de relance. Réservation d'hôtels pour les collaborateurs. Suivi des impayés et relances clients selon procédure. Logistique et planification : Établissement des bons de commande fournisseurs. Suivi des stocks et approvisionnements. Mise à jour des plannings hebdomadaires des équipes. Élaboration d'un planning de charges prévisionnel. Collaboration interservices : Partage et optimisation des informations avec les services du siège. Votre profil : Vous avez un BAC +2 et vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'un esprit curieux et d'une bonne aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office. Dans le cadre de la mission il sera nécessaire que vous soyez autonome. Si vous êtes disponible et que votre profil correspond à cette offre, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La division recrutement du groupe Atoll recrute en CDI pour une PME spécialisée depuis plus de 40 ans dans la distribution des plus grandes marques de peinture carrosserie pour les professionnels, un(e) MAGASINIER GESTIONNAIRE DE STOCKS h/f sur Rillieux La Pape. Sous la direction du dirigeant, vous serez en charge de coordonner le stockage des marchandises en s'assurant de l'arrivage et des livraisons à effectuer. Au sein d'une équipe conviviale de 5 agents logistiques, vos principales missions seront : - Passer les commandes auprès des différents fournisseurs - Gestion des inventaires - Mettre à jour les emplacements des produits (étiquetage, codification) - Analyser les stocks (stocks dormants, à faible rotation.) - Suivi des fournisseurs (suivre les engagements/CA) - Réception et saisie des reliquats de marchandises - Achats (consultation d'autres fournisseurs potentiels.) Pourquoi rejoindre notre client ? - Travaillez au sein d'une entreprise à taille et valeurs humaines, où les échanges sont conviviaux. - Exercer un poste polyvalent et dynamique Poste à pourvoir dès que possible et directement en CDI avec possibilités de prendre des congés cet été Salaire selon expérience entre 2000 et 2400 € brut/mois + tickets restaurant + mutuelle familiale (avec une excellente couverture) pris en charge par l'entreprise à hauteur de 60 % du prix. Horaires de travail : 39h/semaine : 8h30 12h30 / 13h30 17h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi. La connaissance d'un logiciel de gestion logistique et le caces frontal sont appréciés mais non obligatoire pour les débutants. Vous êtes rigoureux, méthodique, avec un bon sens de l'organisation et doté d'un très bon relationnel afin de vous adapter aux différents interlocuteurs, le poste est fait pour vous !
Comment contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une clinique dynamique ? Dans un environnement de type clinique, ce poste exige la réalisation minutieuse de diverses tâches liées à la gestion pharmaceutique. - Effectuer la préparation des produits pharmaceutiques requis par l'établissement - Contrôler strictement les conditions de délivrance de certains médicaments spécifiques - Gérer et maintenir méticuleusement les stocks de médicaments et fournitures - Fournir des fiches conseils détaillées et personnalisées aux patients - Assurer la délivrance rigoureuse des ordonnances conformément aux prescriptions médicales Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 22700 euros /an
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement , sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un Chargé de Clientèle / Planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre du développement des activités en région centre-est et dans le sud de la France, notre client recherche un chargéde clientèle/planification pour assurer la prise de rendez-vous auprès de nos clients et la planification des interventions de nos agents, notamment pour le renouvellement des compteurs d'eau chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale environ 80 appels par jour), Utiliser les outils de cartographiques et les logiciels de planification, Etablir la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique), Expliquer aux clients la nature des interventions réalisées, Affecter les interventions aux agents et établir leur feuille de route quotidienne sur smartphone, Suivre l'avancement de la feuille de route d'interventions de chaque agent, Assurer un support logistique auprès des agents et des clients en cas de modification des interventions planifiées, Contribuer à la vérification des retours d'intervention et au reporting de l'activité, Etre force de proposition afin d'améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain. Horaires : contrat en 39h / du lundi au vendredi. 08h30-17h30 sauf vendredi 08h30-16h30. Profil recherché : Et si c'était vous ? Issue d'une formation BAC+2/3, idéalement titulaire, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Idéalement, vous avez de l'expérience en planification et sur outils logiciels associés. Prérequis : Sens des responsabilités et autonomie Méthodologie et rigueur Esprit d'équipe et sens du service client Salaire : 13€ brut de l'heure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez découvrir le monde de la grande distribution! Avec ou sans expérience postulez pour travailler chez nous. Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre Service: Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits. Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez le matin du lundi au samedi, prise de poste à 6H00, plus un après-midi par semaine Vous travaillez dans la tranche horaire de 6h à 12h30 selon le planning soit 35h par semaine. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps plein (38h/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025. Présentation de l'établissement et du projet : Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 5 éducateurs-rices scolaires pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires. L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves. Missions principales : - Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire. - Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques. - Accompagnement aux devoirs (étude dirigée). - Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint. - Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante . - Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction. - Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction. - Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative. - Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs. - Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail). Profil recherché : - Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe. - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur. - Dynamisme, créativité, patience et bienveillance. - Diplôme BAFA fortement apprécié (formation possible), ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse. - Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités. - Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire. - Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations. Conditions et avantages : - horaires variables selon les périodes scolaires et vacances. - Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle. - 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail. - Vacances scolaires. - Accès à la formation continue. - Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité. - Accompagnement aux voyages scolaires possibles. Modalités de recrutement - Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe. Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail candidatures-primaire@ombrosa.fr Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un assistant commercial F/H sur Miribel les Echets. Vous serez en charge de la gestion administrative, la facturation ainsi que la gestion des sinistres. Vous aurez pour mission : 1-Gestion administrative et commerciale Gérer le courrier, gérer du standard, saisir et envoyer les devis clients, relancer les clients sur les devis proposés pour confirmation de commande, enregistrer les devis acceptés dans l'ERP, préparer les documents administratifs du dossier commercial (assurance, stationnement, ...), classer les dossiers commerciaux, participer à l'élaboration des dossiers de sous-traitance, préparer et formaliser la documentation en réponse aux appels d'offres, saisir les plans de prévention suivant les données communiquées par le technico-commercial ou le commercial. 2-Facturation et relances Emettre les factures clients, classer les factures clients, éditer et suivre les remises de chèques et avis de virement clients, relancer les retards de paiement, Constituer et envoyer les dossiers d'impayés à l'organisme de recouvrement contentieux, Suivre et envoyer à la DAF les factures fournisseurs selon les règles du processus. 3-Gestion des sinistres Constituer et envoi des dossiers sinistre. Poste polyvalent Une maitrise du pack office est souhaité Salaire : 2500EUR à 2600EUR pour 169 heures Ticket restaurant : 8EUR50 par jour travaillé Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Back-Office / Chargé(e) de clientèle, en CDI, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement. Descriptif du poste Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? Vous avez envie de découvrir l'univers bancaire sans nécessairement en venir ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations. Vos missions: - Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières. - Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...). - Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes. - Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation. - Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à suivre des procédures strictes. - Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps. Pas besoin de compétences bancaires préalables, ce sont avant tout vos qualités humaines qui feront la différence ! Conditions de travail - Contrat : CDI - Temps plein. - Temps de travail : 37h30 / semaine - du lundi au vendredi. - Lieu : Secteur ouest lyonnais (proche de Dardilly) - Rémunération : 1 967,80 EUR brut/mois. Avantages : - RTT - Prime - Mutuelle prise en charge - Titres-restaurant (valeur 9 EUR) - Chèques vacances - Cours de sport sur site, café et thé à disposition
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client spécialisé dans la logistique, un Assistant Logistique (H/F) Votre mission : Vous serez en charge de traiter les litiges avec nos fournisseurs. En lien direct avec le service réception détail, vous devrez : -Identifier les références des colis non conformes (abîmés, incorrects, etc.) -Enregistrer les anomalies -Assurer le suivi et la résolution des litiges avec les fournisseurs Nous recherchons un profil dynamique, aimant le terrain. Curieux(se) du secteur logistique (une connaissance est un plus, mais pas obligatoire), autonome et proactive N'hésitez plus, envoyez nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme -Le CDI Intérimaire -2 Comités d'entreprise -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -La dématérialisation des contrats et fiches de paie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Assister Larissa, Animatrice QSE dans ses missions au quotidien. Développer la qualité de vie au travail, intervenir sur des points sécurité, création d'affiche de bonnes pratiques en entreprise, suivre les formations des salariés. Horaire : Amplitude: Journée 8h 16h / 8h30 16h30 / 9h 17h Durée : Long terme Salaire : à définir selon profil + Panier + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description de poste : - Vous serez chargé(e) de préparer, peser et conditionner les sachets de thé selon les normes de qualité établies. - Vous devrez également veiller à la conformité des produits et signaler tout écart au responsable. -Vous devrez être à l'aise pour travailler en position debout et être en mesure de suivre les procédures établies.
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client une station service, OPERATEUR DE STATION SERVICE HF Durée : Juillet et Aout Horaires : 6H-14H ou 14H-22H Travail du lundi au dimanche avec jour de repos dans la semaine et 1 week-end de repos dans le moi Vous aurez pour missions : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Salaire : Smic + majoration dimanche + panier selon heure et si non repas sur place Profil recherché : - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront : Gestion des appels téléphoniques. Réception des demandes d'interventions pour travaux de remise en état (Peinture, Papier peint, Placo, Sol). Création des dossiers clients via notre logiciel interne. Planification des rendez-vous des métreurs sur un large secteur géographique : 69, 42, 01, 71, 21, 58, 89, 39, 38, 67, 68, 90, 25. Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail dédié.
Nous recherchons un brodeur H/F rigoureux-euse et motivé-e, prêt-e à faire équipe avec nous pour produire un travail de qualité, dans la bonne humeur et le respect des savoir-faire. ** Prise de poste début juillet ** Vos missions : -Lancer et suivre les productions sur brodeuse industrielle, -Préparer les supports, enfiler les fils, positionner les cadres avec précision, -Veiller à la qualité tout au long du processus, -Participer à la vie de l'atelier et à l'organisation des productions. Profil : Expérience appréciée en couture ou broderie, mais formation possible en interne pour une personne sérieuse, appliquée et volontaire, Minutie, autonomie, ponctualité, sens du travail bien fait, Esprit d'équipe essentiel : ici, on avance ensemble. Conditions : CDI - 35h/semaine, horaires en journée Poste basé à Limonest dans un cadre agréable, accessible en transport en commun ( TCL arrêt Limonest le puy d'or) Salaire selon expérience Ambiance conviviale, café à volonté, et des projets intéressants toute l'année. Horaires : 08h30 12h00 - 13h30-17h00
Spécialisé dans le vêtement de travail et l'hygiène professionnelle, nous apportons des conseils personnalisés chez nos clients ou dans notre showroom. Nos services sont destinés aux professionnels, collectivités mais aussi aux particuliers. Nous avons en stock plus de 50 modèles de chaussures de sécurité, du choix en haute visibilité, et beaucoup de choix en vêtements professionnels. Nous travaillons avec les marques les plus reconnues de notre domaine.
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du ravalement de façade, un Assistant de gestion H/F. Vos missions seront de : LOGISTIQUE : 1/ Gestion du planning des interventions - Enregistrement des interventions dans planning OUTLOOK + application SOLITECH - Prise de RDV avec locataires ou chargés de secteur - Confirmation de la prise de RDV avec chargés de secteurs - Demandes éléments complémentaires (coordonnées locataires du dessus / dessous, moyens d'accès en toiture.) - Préparation du planning quotidiens des techniciens - Vérification des accès (nacelle / grande échelle) 2/ Émission rapports d'interventions : - Saisie et / ou correction du rapport émis par les techniciens - Vérification des éléments saisie (métrés, type de recherche de fuite, accès .) - Enregistrement dans dossier - Envoi des éléments aux chargés de secteurs 3/ Réservation de nacelle : - Prise de contact avec nos différents fournisseurs en fonction du besoin (nacelle 20m, 25 m, ciseaux, télescopiques.) - Réception des devis et validation avec contrôle avec conducteur de travaux au préalable 4/ Commande matériel - Commande de matériaux de type fenêtre de toit, skydome, capot, tuiles auprès de nos fournisseurs - Validation de la commande avec conducteur de travaux ou technicien en charge de l'affaire 5/ Gestion rotation benne : - Prise de rdv avec prestaire pour rotation de la benne DIB dans nos locaux COMPTABILITÉ : -Saisie de divers élément tels que les notes de frais, factures, devis. -Relances occasionnelles de factures et devis. Titulaire d'un bac, vous avez pu intervenir sur des missions similaires de façons importante et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une structure familiale (10 personnes).
ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F en CDI. Lieu du poste : Caluire-et-Cuire CDI - 35 heures du lundi au vendredi - à pourvoir dès que possible Horaires : amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Rémunération : 1850 euros brut + primes mensuelles (primes entre 200 et 1000 euros brut) + prime de participation + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur) Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement.
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Trévoux un chef d'équipe (F/H) en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les prestations de nettoyage avec préparation du matériel - Faire appliquer les protocoles et modes opératoires - Effectuer les contrôles visuels journaliers des prestations - Gérer le parc matériel, les stocks de consommables et effectuer les inventaires - Signaler les anomalies à votre hiérarchie - S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client - Evaluer son équipe sur ses connaissances propres aux techniques, aux protocoles et modes opératoires de nettoyage - Remonter les besoins en recrutement
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif à Neuville (H/F) Se former à l'outil informatique d'archivage Arpege Vérification du contenu des boîtes d'archivage Gestion informatisée des boîtes d'archivage Gestion physique et classement des boîtes d'archivage Appliquer les règles, les consignes, les procédures et les modes opératoires décrits dans les documents Signaler à son responsable hiérarchique et tracer toute dérive, déviation par rapport aux règles établies Manutention nécessaire pour déplacer les boîtes d'archives d'une pièce à une autre Une expérience en archivage serait idéale, mais n'est pas impérative. De plus, une expérience en analytique serait préférable pour mieux comprendre le contenu des boîtes Savoir-être et savoir-faire : Ordonné Rigueur Esprit de synthèse et d'analyse Appétence pour l'outil informatique MOTS CLÉS : Archivage Excel Port de charge Analytique
Le Pôle Santé recherche pour son client, un établissement privé spécialisé en Imagerie Médicale basé à Rillieux-La-Pape, un Secrétaire médical HF, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé. Vous démarrez idéalement dès que possible. Au sein de votre équipe, vous avez la charge des missions suivantes: -Tenue de l'accueil téléphonique et physique -Gestion des entrées et sorties des patients -Création des dossiers -Gestion des facturations ( CMU, ALD, honoraires, mutuelles) -Gestion des départs Vous travaillez en roulement selon 2 types d'horaires: Horaire matin : 6h45-13h45 Horaire soir 13h30-20h30 Vous travaillez au quotidien avec le logiciel GXD5 Possibilité de stationnement, parking pris en charge par la structure. Ce poste peut être évolutif. Vous pouvez être amené (e) à intervenir selon les besoins, sur les 3 sites du groupe: Rillieux, Caluire, Croix Rousse. Titulaire du Titre de Secrétaire médical, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un service d'imagerie. Maîtriser le logiciel GXD5 est un vrai plus. Vous faites preuve d'une grande polyvalence et avez une flexibilité horaires. Vous pouvez travailler sur les 3 sites du groupe. Vous préférez plutôt un poste en CDD? Votre profil est également le bienvenu!
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation clients à distance, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet. Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Vous pouvez travailler 3 à 4 soirées dans le mois majorées. Horaires - 22h45 à 7h00. Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie. Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité. Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.
L'agence Adecco Neuville/Saône recrute pour son client basé à Collonges Au Mont D'or, un agent d'accueil chauffeurs h/f. Mission: Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs lors de leurs arrivée sur le site, de la préparation des dossiers de chargement et des saisies informatiques. Le poste est à pourvoir dès que possible en 35h par semaine. Les horaires sont 7h-15h ou 10h-18h avec 1h de pause en fonction des besoins. Taux horaire : 13.95 euros brut + panier + prime déplacement. - Gestion de l'accueil - Aisance avec les outils bureautiques - Gestion des tâches administratives - Esprit d'équipe
Situé à 15km de Lyon, rejoignez une association à but non lucratif qui regroupe trois établissements médico-sociaux (deux EHPAD et une résidence autonomie). Toutes nos équipes sont engagées au quotidien pour le bien-être de nos résidents et la qualité de leur accompagnement. A ce titre, la qualité du service de blanchisserie est importante pour nous. Nous recherchons un/une agent(e) de production en blanchisserie afin de renforcer l'équipe composée d'une responsable et de deux agentes. Vos missions : - marquage du linge résident à l'aide d'une machine thermocollante - tri du linge sale et pesage du linge - chargement et déchargement des machines et sèche-linge - pliage manuel du linge - rangement dans les armoires de distribution - entretien des locaux de la blanchisserie
Établissement géré par une association à but non lucratif, qui accueille 95 personnes âgées dépendantes. l'établissement se situe au cœur de la ville permettant ainsi les échanges et l'ouverture sur l'extérieur. Proche de la gare et à 10 minutes de la Part Dieu. L'établissement s'organise en 3 bâtiments suite à un projet architectural, une réorganisation des locaux et du travail associant l'ensemble des équipes se met progressivement en place.
Le collège Maria Casares recherche plusieurs assistant.e d'éducation à temps plein pour la rentrée de septembre. Sous l'autorité du Chef d'établissement et des CPE, vous serez intégré à l'équipe de vie scolaire. Vos principales missions seront : - d'encadrer et de surveiller les élèves (y compris pendant le service de restauration), - aider et surveiller lors des temps d'étude et de devoirs - participer à toute activité éducative. La rigueur, la réactivité, l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités sont les qualités recherchées. Ce poste implique un travail en équipe et une aptitude relationnelle (notamment avec le public adolescent. Ce poste vous permettra de percevoir une prime mensuelle de 300 Euros Bruts par mois (en plus de votre salaire, prime REP+)
Merchandiseur et Livreur de fleurs et plantes en Grande et Moyenne surface - livrer et mettre en place les fleurs et plantes en magasin - analyser les ventes passées, commander et préparer les commandes en conséquence - conserver l'image de marque que la société s'est forgée auprès de ses partenaires (bonne tenue du rayon : entretien/fleurs fanées/arrosage)
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique basée à Limonest, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour une mission d'intérim de 3 mois à temps plein (35h/semaine). Vous rejoindrez une société reconnue dans son secteur, où vous serez un véritable soutien aux équipes commerciales et logistiques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec la gestion des commandes et la relation client. Vos missions: Dans le cadre de ce poste, vous serez l'interface essentielle entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : réception, saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison, coordination avec les services internes pour garantir le respect des délais, communication proactive avec les clients pour assurer leur satisfaction. - Facturation et suivi administratif : émission et envoi des factures, suivi des paiements et relances en cas d'impayés. - Support commercial et gestion administrative : aide à la rédaction des offres commerciales, mise à jour des bases de données clients et produits, gestion des dossiers clients et suivi des contrats en cours. - Traitement des litiges et service client : réception et gestion des réclamations clients, collaboration avec les équipes internes pour trouver des solutions adaptées. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. - Expérience souhaitée en ADV, administration commerciale ou service client. - Bonne capacité d'organisation et esprit analytique. - Aisance relationnelle et excellent niveau de communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. Formation : Bac+2 minimum en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion). Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière organisée et à prioriser les tâches.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'articles métalliques, un Magasinier H/F pour une mission de logistique. Cette entreprise, basée à Genay, se spécialise dans la fabrication d'articles métalliques divers. Elle emploie environ 20 personnes et est reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Emballer les produits finis -Charger les produits dans les véhicules de livraison -Contrôler la qualité des produits avant expédition -Conduire des chariots élévateurs (CACES 3 et 1B) -Passer des tests de conduite obligatoires -Livrer des autorisations de conduite -Effectuer diverses tâches de manutention liées au poste -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Expérience en préparation de commandes et détention des CACES 3 requis. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut par heure -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 5 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (69) (H/F) Vous aimez travailler en extérieur et sur chantier ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -Conduire des véhicules hydrocureurs récents, équipés de technologies de pointe. -Utiliser les équipements de pompage et de curage. -Effectuer le pompage et l'entretien de fosses septiques, ainsi que la réfection de réseaux d'assainissement. -Travailler principalement en horaires de journée, avec des chantiers de nuit occasionnels. -Bénéficier de primes (panier repas, douche, astreinte) et d'heures supplémentaires majorées. -Profiter de primes d'intéressement et de participation. Vous êtes manuel et appréciez le travail sur chantier. Vous possédez le permis C et une FIMO/FCO. Autonome, rigoureux et respectueux des consignes, vous aimez les interventions de dépannage sur chantier et avez un bon relationnel. Une première expérience en assainissement serait un plus. N'attendez plus, postulez rapidement au poste de Chauffeur Opérateur Assainissement ! Avantages à rejoindre MANPOWER -Collaboration sur le long terme. -Accès à 2 Comités d'entreprise. -Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Dématérialisation des contrats et fiches de paie. -Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages !
Missions: - Relance téléphonique, mail, courrier sur un portefeuille mixte: professionnelles, collectifs et particuliers - Assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés - Assurer le recouvrement amiable (relances, accord et suivi de délais de paiement) - Proposer des dossiers en non-valeur selon les critères prévus dans la convention de recouvrement de la régie. - Suivre les délais de prescription - Annoter les actions effectuées dans l'outil Efluid - Faire un point régulier avec la responsable de service sur les dossiers les plus importants de son portefeuille. - Assurer la liaison avec tous les autres service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Travail en binôme (soignant / ASH) Horaire de nuit : 20H15/06H45 Poste à temps partiel : 0.50 ETP soit 75,84 heures par mois Planning selon un roulement en 10h30 heures d'amplitude horaire Travail un WE dans le mois et possibilité de travailler les jours fériés travaillés
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Entretien des chambres et des locaux Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas Travail en binôme (soignant / ASH) Horaires : variable selon affectation étage Possibilité travail de nuit Roulement en 12 heures d'amplitude horaire en journée, 10h30 en Horaire de nuit Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (01) (H/F). Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique : - Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique - Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler. - Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie - Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe). - Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top. - Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence. Les horaires de travail sont de 7H30/16H. -Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait. -Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil. -Une expérience en logistique et en production ? Génial ! -Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Compétences en petits dépannages d'électricité - Repérage d'un court-circuit - Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages.. Compétences en petit dépannages de plomberie - Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau - Refaire une évacuation en PVC Compétences en petits travaux de plâtrerie - reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure... Compétence en petite maintenance menuiserie - Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés - Petit travaux de peinture Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment de second œuvre / rénovation. Titulaire d'une habilitation électrique
A partir du dépôt de Lissieu: - vous triez les colis selon les endroits de livraison, - vous préparez et chargez votre utilitaire (inférieur à 3.5TO) de vos commandes selon votre fiche , - vous livrez des colis pour des particuliers et professionnels sur le secteur d' AUVERGNE-RHÔNE-ALPES, - vous faites émarger la lettre de voiture que vous remettrez à la fin de la tournée au dépôt. Vous avez OBLIGATOIREMENT le permis B depuis au moins 2 ans. Vous avez une expérience de 2 ans en livraison et avez un bon relationnel client. Vous savez lire et écrire. Idéalement, vous savez utiliser le PCM (appareil de scannage) Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 2. Vous démarrez à 06H30 Salaire à négocier en fonction de l'expérience Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves - Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens de conduite officiels - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience : - Formation pour devenir enseignant de la conduite -Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Auto Ecole située au centre de Neuville sur Saône. Formation permis B en boite manuelle et automatique
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin. - Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.) Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits Maintenir un espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Conditions de Travail : Horaires : du lundi au samedi, soit en matinée, soit en après-midi Prime de fin d'année +/- un mois de salaire au bout de 1 an d'ancienneté Mutuel Durée hebdomadaire : 26h ou 30H - Profil Recherché : Sens du service client et bonne présentation Flexibilité et polyvalence Ponctualité et fiabilité
Nous recherchons pour notre micro-crèche Les Chérubins de Rillieux-la-Pape un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes suivants: - CAPE AEPE - ou baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne - ou baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Vous travaillez dès 7h00 quand vous assurez l'ouverture de la structure et au plus tard jusqu'à 18h30 quand vous en assurez la fermeture. Prise de poste : Août 2025 mais les candidature s'étudient dès à présent Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
METRO est le 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d'accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives. Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'approvisionnements des rayons Extra Frais (2°C) Veillez à la rotation des produits en respectant la charte fraicheur. Vérifier les prix et les dates indiqués Être le premier point de contact et d'information de nos clients. A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes. Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. Informations complémentaires : CDI Horaires en 2X8: 4h - 11h30 ou 11h30 - 19h Rémunération fixe (SMIC) + 13ème mois + challenge Intéressement + participation Mutuelle Remise sur les achats Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de LYON LIMONEST un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la logistique, un(e) Agent logistique cariste CACES 1B/3/5. Vous possédez les CACES 1B/3/5 et êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique de préparateurs de commandes ! Si vous aimez relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Gérer les stocks et organiser le rangement des produits -Participer aux inventaires et vérifier la conformité des livraisons -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux logistiques Rémunération Taux horaire brut : taux horaire prime panier de 6,25 euros par jour prime de 13ème mois de 0,96 brut de l'heure prime de performance pouvant atteindre 180 euros mensuels prime de sécurité de 240 semestriels (après 6 mois de présence). Vous êtes intéressé(e) par ce poste d'agent logistique et possédez la certification CACES 1B, 3 et 5 pour plus de polyvalence. Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez travailler de manière autonome et gérer les priorités. N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme -Le CDI Intérimaire -2 Comités d'entreprise -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -La dématérialisation des contrats et fiches de paie
Mission générale : Fabrique ou transforme les produits dans le recpect des règles d'hygiène de qualité et de traçabilité, mets en valeur les produits afin de répondre aux attentes des clients Missions majeures : L'Ouvrier Vendeur Produits Frais Stand réalise toutes les transformations, préparations spécifiques clients (ou complexes) : - Fabrique ou transforme les produits en vue de leur mise en vente. - Propose et réalise les présentations ou préparations spécifiques souhaitées par les clients, dans le respect des règles Auchan. Il optimise les ventes et garantit la qualité et la fraîcheur des produits : - Evalue et garantit la qualité et la fraîcheur des produits qu'il vend en effectuant des contrôles poussés à réception et autocontrôles quotidiens sur les matières premières reçues et les produits préparés. Il développe les ventes des produits et la fidélité clients Frais : - Approvisionne et présente de façon valorisante les produits, dans le respect des règles d'étalagisme, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Sait adapter et ajuster le plan de vente en cours de journée, en fonction de l'évolution des produits. - Accueille, conseille et sert les clients selon leur besoin et les ventes ; prend l'initiative d'aller vers le client pour lui proposer des produits ou des recettes. - Prend en charge et développe les commandes omni canal clients, de la prise de commande à la remise au client. Il développe les ventes des produits et la fidélité clients Frais par son expertise des produits et sa passion de la vente. Nous vous offrons les avantages suivants: - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Nous recherchons un Employé Qualifié Logistique Magasin F/H pour notre hypermarché de Caluire. En détails, ça donne quoi ? - Vous garantissez la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. ______________________________________________________________ Votre profil ? Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes dynamique avec une aptitude au bricolage, on achète ! ;) Quand ? Vous êtes disponible du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine, dont le dimanche est compris. De 04h30 à 11h30 avec un jour travail de nuit dans la semaine (00h00 à 07h30) ou l'après-midi de 12h30 à 20h00. L'essentiel ? Vous souhaitez contribuer à la réussite du commerce de votre périmètre grâce à votre sens du service, votre goût du travail en équipe. ______________________________________________________________ Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Nous recherchons un Conseiller de vente rayon poissonnerie F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un go't prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Nous recherchons un animateur(trice) pour notre établissement : **Poste à pourvoir de suite, une période doublée avec l'animatrice sortante est prévue les 5 et 6 Juin. Sous la responsabilité de la responsable hébergement et vie sociale vous avez pour missions de : - Participer aux projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes. - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles. - Renforcer les moments de joie, de rencontre et d'échanges avec les résidents. - Participer aux projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. - Organiser et animer les fêtes et les événements exceptionnels, - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants . Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résidents/familles). Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes diplômé AES/AS ou vous avez une première expérience d'animation en EHPAD. **Vous serez le/la référent(e) bientraitance de l'établissement.
Notre entreprise, spécialisée dans l'étude thermique, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de diverses missions administratives. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, une discrétion absolue, ainsi qu'une forte réactivité. Missions Principales : - Recueil de l'information, gestion et traitement des courriers, - Communication écrite professionnelle et mise en forme des documents, - Gestion et suivi des mails et des appels téléphoniques, - Suivi et mise à jour des dossiers auprès des clients et des organismes d'aide de l'état, - Suivi et mise à jour des tableaux de gestion des partenaires, - Collaboration et communication d'informations en interne, - Concevoir et maintenir les procédures de classement, - Gestion de l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, - Suivi de dossiers, de plannings et/ou de tableaux de bord, - Actualiser les données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats ..) - Assurer la mise en conformité des dossiers administratifs et techniques conformément aux exigences réglementaires et internes. - Gérer les litiges clients : analyse des situations, traitement des réclamations, suivi des dossiers et mise en œuvre de solutions adaptées. - Assurer le suivi et les échanges avec les partenaires : préparation des documents nécessaires, coordination des échanges, veille au respect des délais et obligations administratives. Tâches Administratives Diverses : - Saisie, mise en forme, transmission et classement des documents internes. - Gestion de la communication interne pour une bonne circulation de l'information. Compétences Requises : Formation : BEP Minimum ou équivalent Expérience : Aucune expérience spécifique requise, débutants acceptés. Compétences Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc.). - Connaissance des outils de planification et gestion des agendas (type Outlook, Google Calendar, etc.). Compétences Comportementales : - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Autonomie, réactivité et proactivité. - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Évolution de Carrière : Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
En binôme avec sa responsable, le/la candidat(e) devra saisir des commandes de clients sur le CRM de la société et vérifier toutes les informations clés. Il faudra également : -traiter les anomalies, -contacter les clients par mail ou tel pour des info manquantes, -répondre aux clients pour les délais de pose, -échanger avec les techniciens poseurs. Pas de diplôme exigé - pas de télétravail Qualités exigées : savoir-être, le sérieux et la rigueur, le sens de la qualité, l'efficacité Aime l'initiative et le contact Poste à 35h (plus 4h supplémentaires/semaine) du lundi au vendredi midi - vendredi après-midi non travaillé
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap et recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes avec expérience et travailleur en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi. MISSIONS PRINCIPALES : Vous viendrez renforcer le pôle Supports sur la gestion administrative et financière des projets de notre client. Vos missions comprendront : L'élaboration des contrats, propositions d'honoraires, marchés de maîtrise d'œuvre et leurs avenants en lien avec les chefs de projet Le suivi administratif et financier des contrats de co-traitance et des commandes / actes de sous-traitance avec les maîtres d'ouvrage et les partenaires La gestion de la facturation et du recouvrement client La gestion de la facturation liée à la sous-traitance Diverses tâches administratives liées à la conformité, au suivi des dossiers et à la gestion des sinistres PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion avec une expérience significative en agence d'architecture, bureau d'études, BTP ou immobilier Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez d'excellentes qualités relationnelles Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office et l'orthographe Une connaissance du logiciel de gestion Everwin est un atout Vous maîtrisez idéalement les règles et pratiques des marchés publics et privés Type d'emploi : CDI, Intérim Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an
Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Au sein de notre délégation AURA, nous recherchons actuellement 1 GESTIONNAIRE DE SERVICES H/F en CDD. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : Profil : - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Réceptionner les appels entrants - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait appréciable. Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un échange téléphonique. Poste basé à Limonest
*** INSCRIPTION En LIGNE en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page d'inscription de la RESEAU DUCRETET *** ------------------------------------------------------------------------ Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ? Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ? N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous. MISSIONS - Assurer la relation client par téléphone, - Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Garantir la satisfaction du client, - Proposer des abonnements associés Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux. PROFIL Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle) Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle) A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe. -------------------------------------------------------------- INFOS FORMATION Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis 32 ans, soutient les recrutements de l'entreprise partenaire DARTY, basée à Limonest, des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier de Technicien Conseil en Centre d'appels (H/F). Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4) Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolaire et agent polyvalent de la cuisine centrale (H/F) Caractéristiques du poste Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C) Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques Vacances suite fin de contrat Temps non complet. 20H hebdo annualisé Missions Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez 1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire 2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale 1/ Accompagnement des enfants durant le transport scolaire - Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter le règlement de fréquentation du service - Gérer les listes et les absents - Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles - Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail 2/ Missions polyvalentes pour la cuisine centrale - Mise en place des tables - Plonge - Aide au nettoyage - Pliage du linge Profil recherché - Appétence pour l'accompagnement d'enfants - Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale, - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage, - Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés, - Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites, SAVOIR-ETRE : - Être polyvalent dans les missions, - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome, - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Être aimable et savoir travailler avec discrétion, - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute. Modalités d'exercice - Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Horaires : Transport scolaire Cuisine centrale 7h45-8h30 9h-11h 11h15-12h 12h45-13h30 16h15-17h - Temps partiel lissé sur l'année - Rémunération indicative : statutaire + CIA Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, avant le 15 juin 2025 par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE Pour plus de renseignements : contacter le pôle éducation enfance jeunesse : 04 72 08 37 10
Nous recherchons pour notre Exploitation Agricole, situé sur la commune de Miribel (01), un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Le poste est le suivant : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des Bons de Commandes et rédaction des Bons de Livraisons - Logistiques transports - Facturation / Rapprochement bancaire - Suivi des comptes clients / comptes fournisseurs / compte de trésorerie Les compétences souhaitées pour le poste sont : - Expérience en comptabilité - Maitrise des logiciels de facturation et de comptabilité - Nous vous formerons aux logiciels spécifiques L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Les horaires de travail sont les suivants : - matin : 07h00 à 13h00 d'avril à octobre - démarrage à 7h45 hors saison - un après-midi de 13h30 à 15h30 - samedi matin de 07h00 à 09h30
Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un vendeur en bureau de tabac H/F en alternance, pour 1 ou 2 ans selon profils Missions : - accueillir la clientèle et la renseigner si besoin. - tenue de caisse. - réception et remise de colis. - ménage /rangement du magasin. Votre Profil : Vous êtes dynamique, vous avez le gout du commerce et de la relation client Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire ou téléphoner au magasin 0478232480 et demander Deborah ou Marie
Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre" Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie. Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois) un poste en CDI 35h par semaine et un second poste à 28h par semaine. Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous conseillez les clients professionnels et particuliers. Vous fidélisez nos clients. Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...) Vous participez à la sécurité au travail. Le salaire est à négocier selon vos expériences et compétences: profil avec expériences clients bienvenue, expérience en bâtiment. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines. Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe. Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits... Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...) 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun
Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre" Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie. Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois) Un CDD de remplacement maladie 6 mois Des CDD pour l'été au minima juillet et aout. Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous conseillez les clients professionnels et particuliers. Vous mettez les produits en rayons Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...) Vous participez à la sécurité au travail. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...) 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que VRP en vente à domicile, spécialisé(e) dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers. Votre mission principale sera de prospecter activement sur le terrain, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques et financières adaptées pour améliorer leur habitat : isolation, menuiseries, toiture, aménagements divers. Vos missions : - Prospecter sur le terrain dans votre secteur (boîtage, réseaux, événements locaux.) - Présenter les prestations de l'entreprise de manière claire et professionnelle - Réaliser les rendez-vous à domicile : écoute, conseils, devis personnalisés - Utiliser le logiciel Elcia PRODEVIS pour chiffrer les projets - Conclure les ventes, suivre les clients et assurer leur satisfaction - Participer aux formations produits, techniques de vente, et financements Véhicule indispensable. Remboursement des frais
ID'Réno est une société dynamique en pleine expansion. Notre vision à court terme est un développement soutenu sur la région Rhône Alpes en nous appuyant sur les forces vives de l'Entreprise
Au sein d'une blanchisserie industrielle, vous serez polyvalent et interviendrez à différentes étapes de la chaîne de production : - Contrôle et comptage au tri du linge entrant - Chargement des postes de lavage - Alimentation des machines industrielles - Emballage, finition et expéditions. Rigueur et réactivité sont des qualités attendues à ce poste. Vous aimez également le travail en équipe. Ce poste est ouvert à tout type de profil francophone, il ne nécessite aucune formation initiale spécifique. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 7h-14h30 et 14h30-22h, sauf le vendredi : 8h30-16h00 et 16h00-23h30 Les horaires peuvent être modifiés pour s'adapter à l'augmentation de l'activité en saison estivale. Jours fériés travaillés et majorés. Travail de nuit majoré entre 21h et 6h.
Nous recherchons un chauffeur-livreur VL ( H/F )sérieux, ponctuel et dynamique pour assurer la livraison d'une tournée fixe en messagerie ( en moyenne 80 pts /j ) Prise de poste à Genay à 6H Travail du lundi au vendredi Débutant accepté Prime panier 15€/jour Condition: 3 ans de permis B Possibilité Véhicule sous condition de distance. CDD remplacement vacances scolaires Mutuelle entreprise.
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE Un environnement paisible : La crèche est située à 5 minutes à pieds du métro C Cuire, l'arrêt de C1 est à 2 minutes à pied et le C13 dépose devant la crèche. La crèche a la chance d'avoir 3 extérieurs: un pour chaque section. Une crèche accueillante : Spacieuse, lumineuse avec de grandes baies vitrées donnant sur les espaces extérieurs aménagés. Nous disposons de 3 sections dont une section se trouvant à l'étage. Une équipe en or : Nous sommes une équipe dynamique, bienveillante et ayant particulièrement à cœur le respect du rythme de l'enfant compte tenu des horaires atypiques de notre structure qui est ouverte de 6h à 22h. La place des parents est très importante dans notre accueil au quotidien. Des projets inspirants : Cette année le thème de la crèche est autour du Monde. En effet, une de nos professionnelles est actuellement entrain de faire le tour du monde avec "Kiwi" notre mascotte qui nous enverra des cartes postales tout au long de son périple. Ainsi chaque mois un pays est mis à l'honneur et des animations sont organisées autour de ce pays. Nous avons également le projet signes, le projet gym/yoga et le projet anglais sur cette année. Une crèche ouverte aux parents : Nous avons à cœur à ce que la crèche soit la crèche des parents. Ainsi pour établir ce lien, l'équipe propose de nombreuses initiatives conviviales : ateliers parents/enfants, cafés ou goûters parents, fête de fin d'année, spectacles... Le mot de la directrice : Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin! Avoir une équipe qui vient avec le sourire est une satisfaction au quotidien. J'ai à cœur de pouvoir communiquer mon dynamisme et ma bienveillance auprès de mon équipe.
Nous recherchons pour notre crèche de Sathonay Camp, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
Nous recherchons pour notre crèche de CALUIRE, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. Prise de poste au 19/05/2025. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé. Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
La CCDSV recherche un(e) chargé(e) de mission eau et agriculture pour impulser et mettre en oeuvre les missions suivantes : Animer et coordonner les acteurs liés à l'agriculture et à la préservation de la qualité de la ressource en eau ; Impulser, suivre et coordonner les actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau : o Diagnostic interne de la qualité de l'eau sur les masses d'eau du Formans et du Morbier ; o Etude du potentiel de diversification des filières agricoles ; o Développement de diagnostics d'exploitation agricole pour accompagner les agriculteurs à l'application de pratiques vertueuses pour la ressource en eau ; o Développement d'une stratégie foncière sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Développement de support, d'outils de communication pour la prise de conscience collective, organisation de formation, d'événements et de rencontre entre élus et agriculteurs sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Accompagnement à la diversification des activités agricoles par le développement d'une unité de méthanisation sur le territoire ; o Accompagnement des communes dans l'intégration des filières bio ou locales et d'intérêt pour la ressource en eau dans leur marché de commande de repas pour les cantines ; Participation à la rédaction des fiches actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau et au suivi des indicateurs d'avancement de ces mêmes actions ; Participation à la gestion administrative des dossiers ; Participation aux commissions GEMAPI sur le volet qualité de l'eau et aux comités de pilotage du contrat eau et climat ; Appui à l'aide à la décision des élus. Vous intégrerez une équipe dynamique et investie composée d'un responsable de service et d'une chargée de mission trame turquoise. De nature organisée et rigoureuse vous appréciez le travail d'équipe, savez travailler en autonomie et êtes force de proposition. PROFIL RECHERCHE Dynamique et investi(e), vous prenez en main chaque dossier de bout en bout avec rigueur, méthode et vision d'ensemble. A l'aise dans l'analyse et la synthèse des situations, vous savez faire valoir vos connaissances, faire preuve de négociation, de pédagogie, tout en apportant des solutions pragmatiques. Formation supérieure dans les domaines de l'agronomie et/ou la gestion de l'eau, des milieux aquatiques / des espaces naturels / de la biodiversité, BAC +2 à BAC +5 ; Connaissances techniques et réglementaires en matière d'environnement, d'agriculture et alimentaire ; Bonne connaissance du milieu agricole et des agriculteurs ; Connaissances des politiques publiques du secteur et des acteurs de l'agriculture, de l'alimentation et de la gestion des milieux aquatiques ; Maitrise du fonctionnement des collectivités et connaissance sur les marchés publics ; Maitrise de l'outil informatique ; Expérience similaire ou proche souhaitée au sein d'une organisation publique ou privée ; Goût pour le travail d'animation et de gestion de projet ; Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle ; Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie ; Autonomie, rigueur, force de proposition ; Date limite de candidature : 5 juin 2025 Poste à pouvoir dès juin 2025 Durée du contrat : 2 ans Poste ouvert aux contractuels Agent de catégorie A : Ingénieur Rattaché au service environnement Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT) Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.
MISSIONS Le Groupe PHILIBERT, entreprise familiale forte de 100 ans d'expérience, spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Communication en alternance, à partir de Septembre 2025. Intégré(e) au service marketing, vous serez amené(e) à soutenir la Responsable Marketing et la Chargée de Communication dans la mise en œuvre de stratégies de communication et à contribuer à notre développement digital. Vous interviendrez sur l'ensemble des activités du groupe : Tourisme, Cruises, et Transport. Vos missions principales : - Participer au développement de la stratégie de communication web - Créer du contenu pour le blog Voyages - Concevoir des supports de communication : print, audiovisuels et web - Contribuer à l'élaboration de la newsletter - Organiser des événements et prospecter des partenaires - Développer la notoriété de la marque sur le web - Effectuer une veille active sur les réseaux sociaux - Gérer et animer les réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram - Analyser les résultats des actions de communication et établir des reportings - Participer aux événements de communication interne - Aider à l'élaboration de la stratégie de communication interne - Prise de poste : Fin septembre 2025. Si vous êtes passionné(e) par la communication, que vous avez un esprit créatif et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant, cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Capacité d'adaptation et bonne expression orale - Excellentes compétences rédactionnelles pour créer du contenu captivant - Maîtrise des logiciels de PAO, notamment Indesign et Illustrator - La maîtrise d'un logiciel de montage vidéo est un atout supplémentaire - Capacités d'analyse et de synthèse pour interpréter les résultats et dégager des insights pertinents - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux pour une gestion efficace des plateformes - Une connaissance des principes de SEO serait un plus pour optimiser la visibilité en ligne - Formation Bac +3 minimum dans le domaine de la communication, du marketing ou similaire Si vous êtes créatif(ve), passionné(e) par la communication digitale et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance" Mardi 20 mai de 9h à 14h Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/428770?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Stand ITW Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône ACCES TCL BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines" BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
kkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recherchons pour notre client basé à Civrieux (01) un Assistant commercial et ADV H/F en CDI. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Effectuer l'accueil téléphonique des clients et réaliser les tâches d'exploitation commerciale afférentes (saisie et suivi de commandes, gestion des litiges clients, éditions diverses, .) et s'assurer du traitement de la demande du client dans sa globalité. - Fidéliser votre portefeuille clients : - En qualité d'interlocuteur de référence, et par votre connaissance des conditions commerciales, apporter les informations et services adaptés - Suivre le chiffre d'affaires et alerter l'interlocuteur concerné sur toute anomalie ou sur toute opportunité constatée - Réaliser le bilan de vos activités. - Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des produits et services auprès de votre portefeuille de clients : - Qualifier les besoins - Proposer les actions commerciales. - Assurer la gestion administrative de votre activité -Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à votre fonction (fichiers clients, RFA, contrats commerciaux, actionnariat, .) - Renseigner le CRM - Coordonner vos activités de fidélisation avec les actions des commerciaux terrain. - Peut être amené(e) à réaliser d'autres missions (accueil ...). - Remonter à votre responsable toute information liée à votre activité. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans réussie en assistanat commercial - Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en commerce, assistanat - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation - Vous aimez travailler en équipe - A l'aise au téléphone comme avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP de gestion de la relation client, CRM), vous disposez d'une excellente expression orale comme écrite Rémunération et avantages : Salaire annuel brut 26 à 28k€ + prime d'objectif + tickets restaurant de 10€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + participation intéressement + CSE Horaires de travail de 36h30, 9 jours RTT, télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation/intégration)
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des expéditions et des stocks (H/F) pour rejoindre notre équipe à Saint-André-de -Corcy (01390). Vos missions : - Expéditions : Préparer et palettiser les commandes, gérer les bons de livraison via les logiciels des transporteurs. - Livraison : Assurer la livraison de nos boutiques lyonnaises. - Réception des marchandises : Recevoir, vérifier et ranger les matières premières selon les procédures établies. - Stocks : Organiser le rangement des produits et matières premières, participer aux inventaires. - Découpage d'alvéole + utilisation d'une thermoformeuse Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie en logistique, gestion des stocks ou en tant que magasinier. - Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). - Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens aigu des responsabilités. - La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire est un plus. Nous offrons : - Un poste clé au sein de notre chocolaterie familiale. - Une ambiance de travail conviviale. - Une opportunité de contribuer directement au rayonnement de notre savoir-faire. - Le poste est basé à Saint-André-de-Corcy (01390) et est à pourvoir immédiatement. Horaires : Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ Lieu : MIRIBEL 01700 Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI (8h semaine) Garde d'enfants : de 17h00 à 19h00 Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 3 enfants de 13, 7 et 1 ans. Missions principales : Garde d'enfants (17h00 à 19h00) : Récupérer les enfants à l'école. Ramener les enfants à la maison en toute sécurité. Superviser les devoirs des deux plus grandes. Préparer et superviser les douches. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile). Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Permis + véhicule Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ Lieu : NEYRON 01700 Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 LUNDI et MERCREDI (11h semaine) Garde d'enfants : de Lundi soir: de 16h30 à 18h30 Mercredi: de 7h15 à 18h15 OU de 10h à 19h Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 1 enfant de 4 ans et d'un bébé de 4 mois. Missions principales : Garde d'enfants : Assurer une présence attentive et sécurisante à la maison, en particulier pour un bébé nécessitant une vigilance constante. Veiller au bien-être du bébé : changer les couches si besoin, proposer un goûter adapté, être attentif aux signes de fatigue ou d'inconfort. Favoriser des moments d'éveil doux et stimulants (jeux sensoriels, comptines, tapis d'éveil, observation des livres d'images, etc.), tout en respectant son rythme. Organiser des activités calmes et créatives pour les enfants plus grands : dessin, lecture, jeux de construction ou jeux symboliques. Créer une atmosphère apaisante et bienveillante, propice à la détente après une journée d'école. Encadrer les routines du soir si nécessaire (début du dîner, mise en pyjama, rangement des jeux.). Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile). Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Permis + véhicule Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Nous recherchons des Employés Polyvalents en boutique (F/H) pour l'aire d'autoroute des chères. Contrat Saisonnier juillet et août 2025. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 22h, les coupures et les dimanches. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons des Employés Polyvalents de Restauration (F/H) pour l'aire d'autoroute les chères. Contrat Saisonnier juin, juillet et août 2025. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 22h, les coupures et les dimanches. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre nouvelle guinguette située au sein de la maison de la voie verte à Caluire recrute un(e) aide de cuisine/crêpier en 35h pour la saison estivale ou en CDI. Vous aidez à la préparation artisanale des plats notre carte composée de salades, sandwiches, pâtisseries et serez principalement affecté(e) à la réalisation de crêpes. Une première expérience dans ce domaine serait la bienvenue. L'amplitude horaire est de 09 à 20h00 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle pendant 7 heures maximum. Horaires évolutifs en fonction de la saisonnalité. (service déjeuner et gouter uniquement pendant l'automne et l'hiver avec fermeture lundi et mardi) Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous ! Débutants et profils étudiants acceptés.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : Entretien d'un commun de 3 immeubles sur la commune de mionnay gestion des containers poubelles OM et tri ( sortir les poubelles le dimanche pour un ramassage le lundi) nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers ) Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. CDI 4h par semaine dont 1h en heure de dimanche
Votre Agence Alliance recrutement recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes. Vos missions : - Préparation de commandes - Gestion des stocks - Diverses manutentions - Caces 1 b Expérience : de 2 ans dans la logistique Horaires : 6h à 13h
Vous êtes doté d'un sens précis du reporting et avez d'excellentes capacités en communication ? Si rigueur, esprit analytique et collaboration étroite avec les équipes commerciales vous motivent, apportez votre énergie à notre service Business Management ! Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Business Management, votre mission principale sera de gérer et de promouvoir les produits du fabricant avec lequel SIDEV a des engagements de résultats, auprès du Business Management et des équipes de vente en interne. Vous serez le référent en interne en apportant un soutien continu et proactif auprès de nos équipes. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Gestion & Reporting : - Assurer le suivi du pipeline en collaboration avec les équipes de vente et le Fabricant - Assurer le suivi et le ROI des actions marketing en collaboration avec l'équipe BM et le Fabricant sur le portail de celui-ci - Réaliser les Reportings hebdomadaires demandés par le constructeur : SOR, Etats de stock, etc. - Analyser les rotations de stock pour assurer une communication mensuelle des prévisions de ventes auprès du Fabricant - Gérer les cotations (DRID, SPID) Interactions au quotidien : - Recueillir toutes les informations relatives à la vie des produits et des marchés auprès du Fabricant - Comprendre et satisfaire les besoins clients avec les équipes commerciales et Marketing Développement commercial : - Être un Support avant-vente de la force Commerciale de Sidev (terrain & sédentaire) => développement « Clients Managed », élargissement adressage, opérations promotionnelles - Animer et organiser un suivi proactif des programmes de Trade-In - Créer des outils de vente en collaboration avec le BM et des benchmark concurrence/marché - Promouvoir la marque lors des salons, évènements ou Road shows et piloter ROI/actions post-événements - Assurer le suivi des certifications nouveaux clients (Leads et Projets) - Coordonner les actions de générations de Leads et de campagnes ciblées avec le marketing
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques, leader du marché de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage. Présents depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français, nous avons construit notre concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage ; LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage ; LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun ; Pour la rentrée de septembre 2025, tu souhaites intégrer un BTS SAM, GPME, Assistant de direction... Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ; Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ; Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras en lien direct avec la Directrice des Territoires du secteur Grand Sud. Les missions : - Participation aux diverses réunions avec les collectivités afin de réaliser des comptes rendus et ainsi assurer les suivis de réunions ; - Contribution à l'élaboration des bilans trimestriels, semestriels et annuels destinés aux collectivités ; (Rédaction et mise en forme sur PowerPoint) ; - Intervention aux côtés de son supérieur hiérarchique lors des comités techniques et de pilotage ; - Participation aux réunions de partenariat, dans une démarche de suivi et de pérennisation ; - Validation des documents administratifs nécessaires avant l'embauche, avant transmission au service RH ; - Garantir le suivi administratif des agents (absences, congés payés, EDT...) ; - Contrôle des fiches de pointage des agents avant leur transmission au Responsable Territorial ; - Demande de devis auprès des services des Achats ; - Gestion et archivage des dossiers liés aux collectivités et aux services supports ; Profil : - Tu es une personne curieuse et polyvalente ; - Tu as de bonnes aptitudes rédactionnelles ; - Tu fais preuve de confidentialité, d'initiative, de rigueur et a le sens du relationnel ; N'hésite pas à nous contacter. Tu recevras un accompagnement au quotidien par ton tuteur afin de t'initier au métier. Prérequis : - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent). - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage
Nous recherchons pour des CDD de type saisonnierS, une équipe d'ouvrier.e.s agricoles au sein d'une exploitation qui cultive essentiellement des salades, poireaux, chou etc... Au sein de l'équipe en place, motivée, d'environ 50 personnes, vous serez amené.e à tourner sur différents postes en fonction des saisons et des commandes: plantation, récolte, lavage et conditionnement. Vous travaillerez de 06h30 à 12h00 du lundi au vendredi et deux après-midi par semaine de 14h à 17h30. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. .
Entreprise maraîchère située sur le plateau de miribel, nous produisons essentiellement des salades, épinards, poireaux, choux, persil, oignons. Nos productions variées permettre d'activité une activité assez importante sur l'ensemble de l'année.
Les métiers de la grande distribution vous attirent? Rejoignez une grande enseigne nationale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois afin d'obtenir un CQP (Certificat de qualification professionnelle) employé(e) de commerce. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre. Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques. Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client. Vos Missions : - Vous facilitez l'expérience d'achat du client - Vous développez une relation personnalisée avec le client - Vous fidélisez le client -Vous participez aux résultats Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis de 8h à 22h (ponctuellement les dimanches matins et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. *** Plusieurs postes à pourvoir Un job dating sera organisé le mercredi 18/06/25 à 08h30 au sein de l'hypermarché Auchan Caluire 2. Inscription obligatoire via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456109?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Avec Auchan, révélez vos talents ! Parmi la multitude de postes proposés au sein du groupe Auchan Retail, au sein des hypermarchés, supermarchés et autre point de contact Auchan. Je reste persuadée en tant qu'acteur du changement que vous trouverez l'emploi qui vous corresponde à vous ou à vos proches ! Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. A vos CV !
Rejoignez une grande enseigne nationale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois afin d'obtenir un CQP (Certificat de qualification professionnelle) employé(e) de commerce. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre. Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis Vos Missions majeures: - Réalise les préparations de commandes clients de manière qualitative en prélevant les articles selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Lors de la livraison, accueille le client avec courtoisie, le renseigne pour des questions simples et le dirige chaque fois que nécessaire vers le point d'accueil. - Réalise des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Repère les marchandises non livrables, les enlève, les trie et les enregistre. - Effectue des comptages simples, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis de 8h à 22h (ponctuellement les dimanches matins et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. *** Plusieurs postes à pourvoir*** Un job dating sera organisé le mercredi 18/06/25 à 8h30 au sein de l'Hypermarché Auchan Caluire 2. Inscription obligatoire via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456109?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Les métiers de la grande distribution vous attirent? Rejoignez une grande enseigne nationale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois afin d'obtenir un CQP (Certificat de qualification professionnelle) employé(e) de commerce. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre. Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN,vous approvisionnez les rayons et assurez la présentation des produits dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et réglementation commerciale Vos Missions majeures : - Assure les flux de marchandises des zones de réception au magasin. - Réalise des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. - Dispose et présente les articles ou produits, les met en valeur sur le lieu de vente, en assure l'information juste des prix. - Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité ). - Effectue des comptages, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. - Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. - Conseille les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. - Assure la gestion régulière des retours clients et des retours fournisseurs. - Met à jour les paramètres de gestion des commandes. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis de 8h à 22h (ponctuellement les dimanches matins et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. *** Plusieurs postes à pourvoir Un job dating sera organisé le 18/06/25 à 08h30 au sein de l'hypermarché Auchan Caluire 2. Inscription obligatoire via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456109?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Rattaché(e) au responsable de pôle PC et au chef de salle, vous assurerez de manière permanente la surveillance du réseau en temps réel. Vous déployez tous les moyens à votre disposition afin de garantir la fluidité et la sécurité du trafic. Vos missions incluront : - Engager les actions nécessaires à la gestion du trafic et à la sécurisation du client sur votre périmètre. - Au sein du PC, vous contrôlez la fluidité du trafic en vous appuyant sur les informations remontant du terrain et les données délivrées par les équipements de sécurité et de gestion de trafic. - Assurer l'information des clients (en temps réel, en activant les panneaux à messages variables et en transmettant l'information à la radio autoroutière) et coordonner l'intervention des acteurs internes et externes sur le terrain. - Veiller au bon fonctionnement des équipements en relevant les anomalies et en déclenchant des interventions selon les niveaux d'urgences définis. - Participer à l'assistance des personnes selon les consignes locales en écoutant et en répondant aux appels d'urgence, en déclenchant les opérations auprès des services compétents. - Assurer la permanence du standard, contrôler l'accès au site en dehors des heures ouvrées et participer à la supervision d'alarmes du site (incendie, équipements techniques...). Vous réaliserez ces missions selon un tour de service, ce qui signifie que vous pourrez travailler du lundi au dimanche, en postes de jour (matin, journée et/ou après-midi) et postes de nuit, selon l'organisation locale de l'exploitation.
Cette mission, prévue pour 3 mois (juin, juillet et août), vise à accompagner le service PC sécurité face à l'augmentation des sollicitations sur le réseau d'appel d'urgence (bornes oranges sur autoroute) durant cette période de forte affluence. Le poste est à temps partiel et se concentrera principalement sur les vendredis, samedis et dimanches. Une présence le lundi pourrait être envisagée ponctuellement en fonction du trafic routier. Chaque vacation sera d'une durée d'environ 7 heures consécutives. Les horaires seront variés pour s'adapter aux besoins et à l'affluence : Matin (à partir de 5h ou 6h) Après-midi (jusqu'à 21h environ) Horaires de journée plus conventionnels Débutant accepté, mais une première expérience dans le domaine de la sécurité est un plus
BIRD INTERIM recherche pour son client spécialiste dans l'intervention après des sinistres un Agent de nettoyage après sinistres (H/F). Vous aurez comme missions : - Intervenir chez des clients particuliers et professionnels afin de participer au nettoyage, à la décontamination et l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (incendie ou une inondation). - Intervenir également sur des missions de débarras de gravas. - Garantir un service rapide, efficace tout en garantissant la qualité de votre prestation. Prévoir des déplacements sur les agences de CHALON ET CHAMBERY. Vous êtes courageux(se), dynamique et avez idéalement une expérience en nettoyage de bâtiments. Votre relationnel vous permettra de garder un lien et de rassurer nos clients sinistrés tout au long du chantier. Travailler en hauteur. Port de charges lourdes. Vous possédé une expérience similaire d'au moins 1 an. Permis B requis (interventions en autonomie sur les chantiers). Découchés réguliers au sein de nos autres agences Le permis CACES Nacelle R486 est un gros plus pour la candidature.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC contrat aidé) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous participez à : - Préparer et réchauffer les repas et goûter des enfants qui arrivent en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène (respect du protocole interne et HACCP), - Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage, - Assurer la propreté et la distribution du linge, - Aide auprès des enfants le midi (accompagnement aux repas, à l'endormissement etc..). Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et aux nettoyages des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Poste à pourvoir dès que possible Avant de postuler, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Cap Emploi ou Mission Locale: être bénéficiaire du RSA
Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Emballeur H/F Dans le cadre de nos activités sur chantier ou en atelier, vous serez en charge de : L'emballage et la protection de matériaux de construction (fenêtres, portes, etc.) L'identification, l'étiquetage et le conditionnement des produits La préparation des commandes pour expédition Le respect des normes de sécurité et de manutention Profil recherché : Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment exigée Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes ce poste vous intéresse? postulez!
Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction, nous recherchons un manœuvre / manutentionnaire (H/F) afin de renforcer l'équipe au sein du parc matériel situé à Genay (69). Vos missions : - Réception, rangement et préparation du matériel de chantier - Chargement et déchargement de matériaux - Entretien de base et nettoyage des équipements - Participation à l'organisation du parc - Suivi des consignes de sécurité Profil recherché : - Une première expérience en manutention ou logistique est appréciée - Rigueur - Polyvalence, esprit d'équipe et ponctualité
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous sommes à la recherche de plusieurs agents d'entretien. Vos missions : - Conduire un véhicule sur autoroute - Suivre un plan de tournée - Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client - Maintenir en parfait état votre véhicule - Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Assidu(e) Savoir-faire : - Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone ) - Travail en équipe Début du contrat : 23/06/2025. CDD - 2,5 mois avec prime précarité Plusieurs contrats à 35h et un contrat à 21h Etre disponible les dimanches et jours fériés : jours travaillés majorés Lieu de prise de poste : Siège social de l'entreprise - RILLIEUX-LA-PAPE Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable vous sont fournis.
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en septembre 2025 L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Villars, Miribel, Ambérieux Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
Horaires : Du mercredi au dimanche De 6h30 à 13h30 Vos missions : Accueillir, conseiller et renseigner les clients avec le sourire Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits Encaisser les achats en respectant les procédures Avantages : Un environnement de travail sain et convivial Possibilité de formation et d'évolution professionnelle Travail le dimanche majoré Profil recherché : Avant tout, nous recherchons une personne volontaire et motivée Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus mais non obligatoire Bon relationnel et sens du service client À propos de notre boulangerie : Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale, passionnés par notre métier et attachés à offrir des produits de qualité à nos clients.
Rejoignez Jardins des collines en tant qu'ouvrier polyvalent des espaces verts H/F. Vous effectuez l'entretien des espaces verts des clients (copropriétés et particuliers): tonte , taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage et aménagements. Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous avez obligatoirement une expérience similaire. Un CAP agricole jardinier -paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers ou un BAC professionnel aménagements paysagers sera apprécié. Un certificat de spécialisation arboriste élagueur sera un plus à votre candidature. Vous avez idéalement un permis B. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 16h30. Pause méridienne de 45 minutes. Le salaire sera selon expérience et/ou niveau de qualification. Des primes exceptionnelles seront attribuées durant l'année. Prime panier dans convention. Véhicule de service si permis B. Poste à pourvoir fin août mais les candidatures s'étudient dès à présent.
L'entreprise : Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC est un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle. Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un profil de Chargé(e) de mission gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69). Votre mission : Vous contribuez à la création de valeur du pôle « administratif » du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes. Vous prenez en charge le suivi global de la comptabilité et de la facturation clients et fournisseurs. Vous assurez l'interface avec nos fournisseurs et veillez à l'optimisation des fonctionnements et des coûts. Vous gérez les achats, et accompagnez les projets d'évolution de nos sites. Vous êtes garant de la mise en œuvre de nos critères qualité Qualiopi, soit de la rédaction des conventions à la saisie des évaluations de formation. Vous intervenez en relais de la responsable de pole sur le volet RH : rédaction contrats et avenant, préparer les éléments de paie, production de documents légaux ; et sur le volet contrôle de gestion : suivi de la production et des indicateurs de qualité et suivi et sécurisation des encaissements. Vous participez à la vie quotidienne du cabinet : gestion des appels et écrits (Teams, téléphone, mails auprès des clients, partenaires, candidats, salariés.) ; organisation des déplacements de la direction ; suivi administratif de l'activité du cabinet. Votre profil : De formation supérieure, bac +2 minimum type BUT GEA, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement professionnel exigeant (type cabinet de conseil, entreprise en croissance accélérée, start-up, PME-PMI...). Vous êtes ouvert(e) et à l'aise sur l'utilisation des outils digitaux et du Pack Office. Vous savez faire preuve de précision dans la réalisation de vos missions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Capable de recevoir et ordonner vos priorités, vous communiquez avec fiabilité sur l'avancement de vos priorités avec nos clients et chefs de projets. Vous avez une bonne expression orale ainsi que des qualités rédactionnelles (bonne syntaxe). Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et de participer à la vie de l'entreprise. CDD de 12 mois évolutif vers un CDI - Poste à pourvoir à Caluire à temps plein ou à temps partiel Le challenge vous motive ? Envoyez lettre de motivation et CV s/réf. Ass.69 DBOC - groupe AKSIS, 574 chemin de Wette Fays 69300 CALUIRE recrutement@dbmc.fr 04 37 49 62 96
Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC est un Cabinet RH de conseil en évolution de carrière. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs, Conseillers en évolution professionnelle, conseiller en recrutement Nos domaines d'intervention : Bilans de compétences, bilans d'orientation jeunes accompagnement vers l'emploi, outplacement, Conseil RH
Le patronage Saint Martin, est un centre d'accueil de loisirs sans hébergement, à destination des élèves scolarisés au sein des 2 écoles de Chasselay. Il accueille une cinquantaine d'enfants sur le temps périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 18h45 et pendant les vacances scolaires (vacances d'automne, de Février, de printemps et 2 semaines en Juillet). Les enfants sont pris en charge dès la sortie de l'école, sont accompagnés dans la réalisation de leurs devoirs par petit groupe de 2 ou 3 puis des activités au choix sont proposées (activités manuelles, lecture, jeux de société, jeux en extérieur, cuisine, bricolage) ainsi qu'un court temps de prière en début d'activité. Notre patronage recherche son nouveau/sa nouvelle directeur(trice) pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez le/la garant(e) de la qualité de l'accueil éducatif et ludique proposé aux enfants, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels (paroisse, mairie, SDJES, CAF, etc.). Vos missions principales : - Direction et coordination du patronage : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en harmonie avec les valeurs de la structure Planifier, organiser et animer des activités adaptées aux enfants Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (salariés et/ou bénévoles) - Gestion administrative et relation partenariale : Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (mairie, paroisse, CAF, SDJES) Gérer les déclarations TAM et AFAS Caf Veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, obligations CAF, etc.) Suivre le budget et la gestion administrative du patronage Rédiger les bilans d'activités et assurer le suivi des dossiers - Relations avec les familles et la communauté : Être à l'écoute des familles et favoriser leur implication dans la vie du patronage Communiquer régulièrement avec les parents sur les activités et projets en cours Promouvoir le patronage et assurer sa visibilité dans la commune Profil Formation : Titulaire du BAFD (ou en cours) ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS, etc.). Expérience : Une expérience en direction ou coordination d'accueils collectifs de mineurs est un atout considérable. Compétences Animation et encadrement d'équipe : Capacité à animer et encadrer une équipe avec dynamisme et professionnalisme. Organisation et rigueur administrative : Sens de l'organisation et rigueur administrative pour gérer efficacement les tâches et les projets. Qualités relationnelles et pédagogiques : Qualités relationnelles et pédagogiques pour créer un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif. Connaissance du cadre réglementaire : Connaissance approfondie du cadre réglementaire des accueils de loisirs pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Conditions Rémunération : selon l'expérience et la convention collective de l'animation. Poste à pourvoir : Rentrée septembre 2025. Lieu : Chasselay.
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE - Assure la plonge. - Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ). - Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge. - Contrôle l'utilisation des différents produits. - Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux. - Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien. - Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre. - Range les différentes vaisselles. - Signale les éventuelles défectuosités - Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service ) - Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE - Nettoyage - Entretien des différents appareils de la plonge - Contrôle de la propreté - Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.
*** Recrutement de préférence en CDI mais qui reste ouvert à des profils diplômés souhaitant travailler le mois de juillet uniquement *** Pour notre micro-crèche ouverte en juin 2023 dans le quartier de Crépieux (Accessible TCL C5, 171, S5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles). Vous assurez, par semaine: 2 ouvertures à 7h45 et 2 fermetures à 18h30. Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre. C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation... Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Le poste : Proman beynost recherche pour son client, un OUVRIER PAYSAGISTE HF Début mai Horaires de journée Salaire sleon profil Vous aurez en charge l'aménagement et l'entretien des espaces verts et des décors végétaux, d'interieur et d'extérieur Vous aurez pour missions : Prépare les sols et réalise les plantations Entretien les massifs extérieurs ou décors d'interieur Soufle les feuilles Désherbe manuellement Taille les végétaux et supprim les branches indésirables Entretien gazons Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire Vous êtes rigoureux et motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower DAGNEUX recherche régulièrement des opérateurs de production pour son client à Miribel (01700), spécialisé dans la conception de pièces en plastique dans les milieux du terrassement et aménagement d'extérieur. En tant qu'opérateur(trice) sur presse plastique vos tâches seront les suivantes : -contrôle des produits finis ou semis finis ( colorie, défauts... ) -suivre l'ordre de production -Bonne tenue de votre poste de travail : gestion des rebuts et déchets -Conditionnement, emballage, mise en étui des pièces -Réalisation de la palettisation Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 2x8 (6h/14h - 14h/22h) ou en horaires nuit fixe (22h/6h) Longue mission à prévoir Salaire: 11,88/H primes Vous avez éventuellement une première expérience industrielle ou dans la plasturgie, postulez! un conseiller Manpower vous recontactera! Rejoindre Manpower c'est aussi: -être suivi et accompagner tout au long de votre carrière chez nous -Profiter des avantages du FASTT ( garde d'enfants, accès au logement, dépannage voiture, etc.) -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute à partir de 2 419 € (coef 305° dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30 heures par semaine, soit une rémunération brute de 2005 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE116
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC Contrat Aidé) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous participez à : - Préparer et réchauffer les repas et goûter des enfants qui arrivent en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène (respect du protocole interne et HACCP), - Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage, - Assurer la propreté et la distribution du linge, - Aide auprès des enfants le midi (accompagnement aux repas, à l'endormissement etc..). Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et aux nettoyages des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE124
Notre entreprise familiale composée de 23 personnes recherche une ambulancière / un ambulancier. En sortie d'études ou avec expérience, nous vous accompagnerons dans la prise de poste, et vous formerons aux différentes missions quotidiennes. Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans le Rhône et l'Ain, et ponctuellement dans le reste de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous avez une bonne relation clientèle. Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous avez le Diplôme d'Etat d'ambulancier / ambulancière. Votre TARS est validé par la préfecture. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Genay(69), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 07H00/19H00- 19H00/07H00 en semaine et week-end Le coefficient est de 140 soit 1912,24 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Nous recherchons pour un de nos clients (ERP de type M) situé à (Rillieux La Pape), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : Du lundi au samedi 10H30-20H. Le coefficient est de 140 soit 1912.24 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Synergie Lyon ouest recrute un(e) assistant(e) recouvrement F/H pour son client situé à Rillieux la pape (69140). Mission intérim de 9 mois renouvelable 1 fois, remplacement dans le cadre d'un congé parental. Salaire selon profil entre 27/28KEUR.Vos différentes tâches et missions sur le poste : Relance téléphonique, mail, courrier sur un portefeuille mixte: professionnelles, collectifs et particuliers Assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés Assurer le recouvrement amiable (relances, accord et suivi de délais de paiement) Proposer des dossiers en non-valeur selon les critères prévus dans la convention de recouvrement de la régie. Suivre les délais de prescription Annoter les actions effectuées dans l'outil Efluid Faire un point régulier avec la responsable de service sur les dossiers les plus importants de son portefeuille. Assurer la liaison avec tous les autres services. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine d'un niveau Bac+2 et vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Vous êtes en maîtrise des connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des procédures de saisie à tiers détenteur et des règles de prescription. Vos principales qualités sont le sens de l'organisation, la rigueur, la relation client et une bonne capacité d'intégration pour le travail en équipe. Si cela correspond à votre parcours et compétences, je vous invite à postuler à l'offre dès maintenant, puis nous appeler au 04 72 38 39 pour échanger avec un recruteur.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Synergie Villefranche recrute des PREPARATEUR DE COMMADES F/H pour le compte de son client basé à Limonest Salaire Mission intérim de 3 mois- Réceptionner et vérifier les marchandises. - Préparer les commandes avec précision et efficacité. - Emballer et étiqueter les produits pour expédition. - Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des commandes. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Capacité à soulever des charges. Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de stock).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Voici un aperçu des missions proposées : Suivi des dossiers comptables et administratifs : - Saisie des factures : réception, vérification et transmission des factures aux services concernés. - Suivi de la comptabilité courante : gestion des factures, des relances factures impayées, des paiements fournisseurs et des encaissements clients. - Préparation des dossiers administratifs : compilation de documents pour les démarches légales ou administratives (inscriptions, déclarations). Gestion administrative courante : - Traitement des courriers : réception, enregistrement et distribution du courrier entrant, envoi des courriers sortants. - Gestion des appels téléphoniques : réception, orientation des appels vers les interlocuteurs appropriés. - Gestion des emails : tri, réponse et suivi des emails entrants, classement et archivage électronique. - Rédaction de documents administratifs : courriers, notes de service, comptes rendus, rapports simples. Accueil et secrétariat : - Accueil des visiteurs : réception des clients, partenaires, et orientation. - Gestion de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation des réunions pour les collaborateurs et la direction. - Gestion des salles de réunion : organisation logistique, préparation des équipements (projecteurs, ordinateurs). Gestion des fournitures et équipements : - Commande et gestion des fournitures de bureau : anticipation des besoins, relation avec les fournisseurs, suivi des stocks. - Suivi du matériel : coordination avec le service informatique pour les besoins en équipement, gestion du parc d'imprimantes et autres matériels partagés. Gestion des documents et archives : - Classement et archivage des documents administratifs (contrats, dossiers fournisseurs, documents comptables). - Mise à jour des bases de données : suivi des documents numérisés et gestion électronique des documents (GED). - Assistance dans la gestion des dossiers clients et fournisseurs : suivi administratif et mise à jour des fichiers. En termes de compétences : Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - À l'aise avec les logiciels de gestion administrative et GED Organisationnelles : - Rigueur, gestion des priorités et des urgences - Autonomie dans le suivi des tâches Relationnelles : - Excellente communication écrite et orale - Sens du service, esprit d'équipe, diplomatie et bienveillance
BlueBearsIT, ESN depuis 2018, accompagne ses clients dans la gestion, l'exploitation et l'évolution de leur système d'information. Avec plus de 20 collaborateurs à Lyon, Grenoble et Annecy, nous sommes experts en intégration, infogérance et gestion de projet. Nous anticipons l'obsolescence des infrastructures, guidons la digitalisation et proposons des services en informatique décisionnelle pour optimiser les performances et faciliter la prise de décision. #TeamBears
Entreprendre pour Humaniser la Dépendance (EHD), société coopérative d'intérêt collectif du mouvement Habitat et Humanisme, a pour objet : - La construction d'établissements médicaux-sociaux, type EHPAD, résidence autonomie pour des personnes fragilisées par la solitude, le manque de ressources et la perte d'autonomie. - La réalisation de maisons intergénérationnelles accueillant des personnes qui ne peuvent plus vivre à domicile mais, qui pour autant, peuvent retarder leur entrée dans un établissement médicalisé avec des soins effectués par des services infirmiers et d'un « prendre soin » assuré par les autres résidents (habitat inclusif). - La réalisation de l'accueil et l'accompagnement de personnes vulnérables. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve qui aura pour missions principales : - la rédaction de courriers et de mails, - la préparation et l'organisation des réunions, - la tenue de l'agenda des déplacements professionnels et des réunions du PDG. - la réalisation de l'archivage et du classement. Profil : - Capacité rédactionnelle. - Maitrise des outils bureautiques usuels (world, Excel, PowerPoint, messagerie électronique.). - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et confidentialité des données traitées.
Entreprendre pour Humaniser la Dépendance (EHD), société coopérative d intérêt collectif, mouvement Habitat et Humanisme, a pour objet : - La maitrise d'ouvrage à caractère social : construction d établissements médicaux-sociaux, résidence autonomie, maisons intergénérationnelles, habitat inclusif - La réalisation de l accueil et l insertion des demandeurs d asiles et des réfugiés.
Synergie Lyon Ouest recrute un(e) assistant(e) commercial(e) F/H pour son client basé à Caluire-et-Cuire (69300). Poste à pourvoir en CDI-Intérimaire. Rémunération entre 24 000 et 28 000 EUR Brut annuel suivant expérience Horaires 8h45-12h / 14h-17h30 et vendredis 16h30, planning souple. TR 12.10EUR (60%patronale) + Carte cadeaux + intéressement + participation sportive /culturelleLes échanges avec les clients et les fournisseurs (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientant vers a personne concerné La rédaction des devis, des appels d'offres public ou privées et tous documents nécessaires L'enregistrement des commandes Le pilotage de l'administration des ventes : Suivi des ventes, mise à jour et gestion du CRM, et préparation des rapports sur les ventes (tableaux de bord) et les activités. Réaliser le traitement administration de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, classement et archivage des documents, ...) et transmettre les informations (courriel, notes, ...) Les échanges avec les clients et les fournisseurs (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientant vers a personne concerné La gestion du secrétariat courant. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 Gestion / Commercial ou ADV et d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans ce domaine administratif et commercial. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office et le logiciel SALESFORCE. Vous principales qualités sont d'être rigoureux(se), Curieux(se) autonome et avec la capacité de prendre des initiatives.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques. L'HACIENDA a construit son concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage. LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage. LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Financier au sein du Siège de la société, vous aurez notamment pour missions : - Elaborer des procédures et outils de gestion, (garantir la fiabilité), - Participer à la définition des objectifs, - Collecter, analyser et synthétiser les données nécessaires à l'élaboration du reporting auprès du Directeur Financier, - Suivre les résultats et l'analyse des coûts, - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats émanant du reporting, - Tenir à jour les fichiers de suivi budgétaire, - Réaliser les prévisions budgétaires, actualiser et suivre les budgets, - Mettre en valeur et expliquer les écarts, - Proposer des mesures correctrices, Profil recherché : Formation / Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 /+3 (BTS, BUT, licence comptabilité-gestion, gestion comptable et financière, diplôme de comptabilité et de gestion DCG) Compétences : Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-être et soft-skills : - Vision stratégique et opérationnelle - Organisation - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Diplomatie, sens de l'argumentation - Capacité d'analyse et de synthèse Rémunération : 32k€ annuel Brut Prise de poste possible avec une flexibilité pour la prise de congés pendant la période estivale. Processus de recrutement en 3 étapes : - 1er contact téléphonique - Entretien physique au sein du siège en présence du Directeur Financier - Second échange en présentiel en présence des membres de la Direction Lieu de Travail : Bureaux situés au siège de la société à Rillieux - Limite Caluire: Accès en transports en commun Bus C2 à proximité ou parking à disposition.
À propos de la mission Pour un magasin d'une grande enseigne d'ameublement, vous : - Réaliser le réapprovisionnement du magasin - Réalisez les réapprovisionnements des rayons - Acheminez les marchandises - Les installez en rayon selon la rotation des stocks - Accueillez et renseignez les clients - Travaillez en équipe Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
LV Riviera Spa recrute pour le prestigieux Spa du Golden Tulip de Limonest Resort 4* un(e) Spa praticien(ne) en contrat CDI, poste non logé. Vous rêvez de vivre une expérience unique dans un magnifique cadre de travail... nous recherchons notre perle pour compléter l'équipe ! En tant que Spa praticien(ne) vos missions seront les suivantes : Pratique de différents modelages de bien-être, soins visage et soins corps, selon les protocoles fixés par la hiérarchie, Conseil et vente de produits cosmétiques, Accueil de qualité et prise en charge de la clientèle, Etre à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa et de l'esthétique, vous êtes polyvalent(e), dynamique, autonome, disponible et assidu(e). Doté(e) d'un un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté et du luxe, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous possédez une bonne connaissance des différents types de soins corps et visage. Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Les plus : - 2 jours de repos consécutifs - Prime trimestrielle avantageuse - Intégrer une société de gérant de Spas hôtelier présent sur la France entière aux équipes passionnées et dynamiques avec possibilité d'évolution rapide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 105,00€ à 2 305,00€ par mois Programmation : Flextime Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
LV Riviera Spa est groupe leader dans la gestion de spas hôteliers, offrant des expériences de bien-être exceptionnelles à travers nos 19 établissements répartis dans toute la France. Avec plus de 180 salariés, notre mission est de créer des oasis de détente et de bien-être pour nos clients, en nous appuyant sur l'excellence de nos services et la passion de nos équipes.
Poste proposé : Le Service Achats, acteur majeur de la compétitivité, intervient en support auprès de chaque Centre de Profit de l'ensemble des entités du Groupe Baudin Chateauneuf. Riche de 20 collaborateurs experts qui créent de la valeur ajoutée, de la phase de réponse aux appels d'offre (devis) jusqu'au suivi et à la bonne exécution des prestations externalisées. Dans le cadre du développement du Service Achats, nous recrutons un Acheteur Projets (H/F) - Poste basé sur notre Agence de Neyron (01) Rattaché au Responsable du Pôle Achats en charge de la Sous-traitance, au sein d'une équipe constituée d'Acheteurs Projets, et d'Ingénieurs Qualité Fournisseurs, votre principale mission consiste à construire et garantir le périmètre d'achats confié, et répondre ainsi aux besoins spécifiques des projets. Vos missions principales seront : Être le garant auprès de nos clients internes, des savoirs faire fournisseurs que vous proposez, dans le souci du respect des objectifs QCD de chaque chantier ou affaire. Dans ce contexte, vous êtes amené à : - Prendre en charge les achats qui vous sont confiés, de la consultation à la notation de la performance du fournisseur. - Challenger les partenaires existants pour offrir un service performant : garantir la conformité des fournitures et prestations livrées, accroitre la rentabilité de l'affaire par vos négociations. - Identifier sur vos affaires ou vos familles d'achats les opportunités de marché ou techniques, assurer un sourcing adapté. - Travailler la relation commerciale avec les fournisseurs stratégiques de vos familles d'achats, et mettre en place les outils contractuels adaptés (bordereaux de prix standards, accords cadres,...). - Promouvoir votre stratégie achats en interne en assurant pérennité et compétitivité. - Travailler en mode projet dans un environnement multi-fonctionnels pour le Groupe ou ses Filiales, en phase d'Appel d'Offres et de Réalisations. Des déplacements sont à prévoir régulièrement en France, comme à l'étranger (Europe). Profil recherché : Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou équivalent technique, complétée d'une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une solide expérience achats, de 5 ans minimum. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en achats de projets ou sur affaires. Vous êtes rompus aux achats de sous-traitance (public ou privé) sur des portefeuilles orientés mécanique ou construction métallique. Qualités requises Ce poste requiert à la fois des compétences techniques, rédactionnelles, ainsi qu'une excellente communication et une réelle capacité à convaincre et à négocier. - Vous êtes rompus à la lecture des plans, êtes force de proposition et savez anticiper les étapes clés d'un projet. - Vous êtes reconnu pour votre ténacité, capacité d'analyse et de synthèse. - Vous êtes autonome, curieux, créatif, adaptable et vous avez une certaine appétence pour les problématiques variées et complexes. Langues Maitrise courante de l'anglais Des bonnes raisons de nous rejoindre Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 30 implantations, affichant un CA de 405 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1535 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers : *Bâtiments*Travaux Publics*Mécanique*Ene
Vous êtes le correspondant privilégié des clients confiés pour tous les aspects relatifs à la production et aux éventuelles évolutions de la prestation vendue : - Répondre aux demandes d'informations, de conseils et de réclamations des clients. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi administratif. - S'assurer du bon déroulement des opérations commandées par le client dans le strict respect des engagements de service réciproques. - Veiller à l'amélioration constante de la qualité de service. RELATION CLIENT: - Fidéliser le portefeuille clients - Alimenter l'outil CRM des informations relatives aux dossiers en production (contact, opportunités, ..) - Standardiser et mettre à jour les fiches clients - S'assurer que les indicateurs qualité du service client (réclamations.), le suivi des incidents et des plans d'actions sont tenus à jour - Animer et présenter les Comités de Suivi, en rédiger les comptes rendus : - Réaliser la mesure de la satisfaction instantanée client - Réaliser et présenter les offres relatives à la vente additionnelle (évolution ou complément) - Collaborer avec les autres services (notamment production, développement informatique) de l'entreprise pour assurer la satisfaction client. PRODUCTION : - Assurer la prise en compte et la connaissance des dossiers - Formaliser en langage de production les attentes clients (ouverture et suivi des dossiers : consignes spécifiques, réception entrées, délais gestion des fournitures) - Gérer la diffusion des éléments de planification et de stock et approvisionnement matières (client) FACTURATION & CA : - S'assurer que toutes les prestations réalisées sont facturées, suivant les engagements pris avec les clients - Prendre en compte les alertes éventuelles de recouvrement et s'adresser aux clients le cas échéant - Contribuer à l'élaboration des prévisionnels de chiffre d'affaires et au bon suivi de l'avancement du budget de chiffre d'affaires => contribuer à l'élaboration et au suivi du forecast - Mettre à jour les consignes de facturation TRAITEMENT DES INCIDENTS ET DES EVOLUTIONS : - Enregistrer les réclamations clients ou prendre connaissance des incidents de production courants, garantir leur résolution si besoin en collaboration avec le CC Situations Techniques et informer le commerce des réponses faites aux clients - Traiter les demandes d'évolution formulées par les clients : création des tickets et alimenter l'outil CRM, qualification de la demande établissement de l'offre enregistrement dans l'outil CRM distribution pour prise en charge par Intégrateur ***Mode de travail: Hybride - 3 jours par semaine depuis le bureau*** COMPETENCES REQUISES: Excellent sens de la communication et de l'écoute, aisance relationnelle Capacité à identifier et à analyser les besoins des clients Gestion de projet et appétence pour le secteur informatique Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation clientèle (CRM) Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress PROFIL RECHERCHE: Expérience de 2 ans minimum en gestion de relation clients Formation : Bac +2 minimum en commerce, vente ou relation client. CE QUE NOUS PROPOSONS : Bonus de parrainage Congés Payés Chèques déjeuner Plan de bonus annuel Avantages sociaux et de santé Prestations de retraite
Le Réseau OMERIS - Tous différents, tous bienveillants Experts dans le domaine des Services à la personne et de l'Accueil des Seniors en maison de retraite, nous recrutons des collaborateurs motivés pour soutenir l'ambition qui nous anime « Le Bien-Vieillir à tous les temps ».Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons et accueillons des personnes âgées dans nos structures : Attention, bienveillance, qualité d'accueil et de services sont au quotidien les fondements de nos actions. POSTE : Gestionnaire Prévoyance (F/H) LIEU : Siège OMERIS - Caluire CONTRAT : CDD à temps partiel (50 %) - à pourvoir dès que possible jusqu'à fin janvier 2025 HORAIRES : Modulables REMUNERATION : Selon profil et expérience VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein de notre Centre de Services Partagés Paie, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble du processus prévoyance pour les collaborateurs du Groupe : Assurer la gestion administrative des dossiers de prévoyance Déclarer les arrêts de travail auprès des organismes de prévoyance et en assurer le suivi jusqu'au règlement Vérifier et garantir le bon versement des indemnités complémentaires Être l'interlocuteur privilégié des établissements du Groupe, des organismes assureurs et du service paie Participer à l'optimisation continue des processus et outils internes liés à la prévoyance PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +2 minimum en gestion, ressources humaines ou domaine équivalent Expérience souhaitée en gestion de la prévoyance ou en paie Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et confidentialité Aisance relationnelle et esprit d'équipe NOS AVANTAGES : Restauration sur place : plateaux repas complets à 3,77 € Transports en commun à proximité : métro C - arrêt Cuire ou bus C1 Prise en charge à 50 % de l'abonnement TCL
Réseau OMERIS - Et si on vous offrait plus qu'un métier ? Expert de la prise en charge de la personne âgée depuis plus de 30 ans en Ehpad et à domicile, le Réseau OMERIS met l'humain au c?ur de l'attention et nos salariés en témoignent : à travers un baromètre social effectué en 2020 par un institut de sondage indépendant, 92% d'entre eux ont exprimé leur fierté d'appartenir au Réseau OMERIS ! Plus de résultats de ce baromètre : https://lesvisagesdelemploi.com/omeris-et-le-barometre-social/
La commune de Saint Didier au Mont d'Or située au nord de Lyon, appartenant à la Métropole de Lyon, est une ville de 7.583 habitants accessible par le réseau TCL (Bus 22, 23 et 84 par la gare de Vaise en 15 min). Au sein des services technique, sous la responsabilité du chef de service vous participez à l'amélioration du cadre de vie, au fleurissement et à la propreté de la commune. MISSIONS : - assurer l'entretien et la plantation des massifs de fleurs de la commune - assurer l'entretien et le désherbage manuel des massifs - assurer les tontes et le débroussaillage - petits travaux de maçonnerie paysagère - Bêchage, taille, arrosage, désherbage . - salubrité des espaces verts - nettoyage ponctuel de la voirie - renfort ponctuel des services techniques CONDITIONS : - Horaires de travail (adaptation en cas de forte chaleur) : 1er mai au 31 octobre : 6h30-12h00 / 13h00-15h00 - 5 jrs/semaine 1er novembre au 30 avril : 7h00-12h00 / 13h00-15h30 - 5 jrs/semaine - port des équipements de protection individuelle - manutention de matériels - Utilisations d'outillage et matériels spécifiques (électriques, thermiques, manuels) - conduite de véhicules utilitaires
Nous recrutons pour notre client, un cabinet de conseil et recouvrement de créances situé à Limonest, un(e) chargé(e) de recouvrement amiable. Vos missions : Vous assurez la gestion globale des dossiers qui vous sont confiés : - Analyser préalablement le dossier et les pièces confiées par le client - Suivre et respecter la procédure de recouvrement amiable des créances - Informer les débiteurs par l'envoi des courriers, mails, protocoles. - Effectuer les relances téléphoniques préventives - Suivre l'encaissement des créances - Renseigner quotidiennement les dossiers et actions sur le CRM - Alerter sur les difficultés rencontrées Votre profil : De formation BAC + 2/3, vous avez une première expérience réussie dans la relation client B to B. Votre sens de la négociation, votre ténacité et votre fermeté vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez le goût du challengeet la culture du résultat, vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et vous avez le souci de la qualité et de l'image de l'entreprise. Nous vous offrons : - Un CDI en 35 h - Une semaine de 4,5 jours - Une journée et demi en télétravail - Un salaire fixe de 2150 euros bruts mensuels - Une prime mensuelle de recouvrement - Des tickets restaurant - Un parcours d'intégration - Une formation interne Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Si vous avez des questions, contactez-nous.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) DES TECHNICIENS SUPERIEURS PRODUCTION VRAC (H/F) Tâches du poste : Missions : - Travailler en équipe pluridisciplinaire en tant que représentant de la production avec des équipes qualité / M-Tech / HSES / conception / ingénierie pour les phases de qualification des équipements et d'ajustements des futurs procédés - Contribuer à la rédaction/relecture/optimisation des procédures, instructions, supports de formation et autres documents/vidéos nécessaires au fonctionnement du bâtiment - Participer à la qualification environnementale du bâtiment - Réaliser des lots d'essais, de validation et de production de routine Activités et compétences spécifiques : Travail en environnement classe D en zone vivante/non vivante. Avoir des compétences approfondies dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : - Plateformes d'expression : bactériologie, culture cellulaire/virologie ou ARNmessager - Technologies Upstream Process et Technologies Downstream Process - Gestion d'une zone de stockage de souches bactériennes/banques cellulaires Compétences analytiques : - Réalisation de test pH/conducti, UV, Nucléocounter, sous-répartition, travail sous PSM, SoloVPE etc. - Réaliser les opérations de logistique au sein de la zone de production - Maîtrise des équipements supports à la production (pHmètre, osmomètre, compteur particulaire etc.) - Préparer les installations (USP et DSP) en vue de la production : utilisation de composants à usage unique (connexions/déconnexions aseptiques, vérification de l'intégrité) - Réaliser les étapes de production comprenant les contrôles / prélèvements / étalonnage, calibrage / tests intégrité, perméabilités, HEPT - Effectuer les contrôles environnementaux et les bionettoyages - Effectuer les opérations d'intercampagne / inter-produit - Utilisation des outils de production : ERP, MES, SCC - Management des alarmes Informations relatives à la mission : Rythme horaire : 2x8 Rémunération : 2333,43 € bruts mensuels Information particulière : Zone Atmosphère Contrôlée Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en biotechnologie, biochimie, génie des procédés ou équivalent. Vous disposez d'une expérience souhaitée dans au moins un des domaines pharmaceutiques, vaccins Vrac ou Biotechnologie. Vous avez cette capacité à communiquer et à travailler en équipe. Vous savez vous adapter, être autonome, et organisé(e). Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du service Logisitque du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité de la Responsable Planning, Approvisionnement et Master Data, vous êtes en charge à plein temps de: La mise à jour de la base de données SAP (ingrédients / emballage); Du paramétrage des codes articles SAP et mise à jour de la nomenclature; La gestion des OP de nettoyages formulation et conditionnement; Participation aux réunions de suivi; La mise à jour des OP de production en fonction des mises à jour Masterdata.
Alcyon, société de distribution de médicaments, aliments, matériels et services vétérinaires est un acteur majeur de son marché en France. Nous recherchons pour notre établissement de Civrieux en Dombes (01) , un(e) Assistant(e) Administrations des Ventes en CDI pour rejoindre notre d équipe Relation Clientèle. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Effectuer l'accueil téléphonique des clients et réaliser les tâches d'exploitation commerciale afférentes (saisie et suivi de commandes, gestion des litiges clients, éditions diverses, .) et s'assurer du traitement de la demande du client dans sa globalité. - Fidéliser votre portefeuille clients : En qualité d'interlocuteur de référence, et par votre connaissance des conditions commerciales, apporter les informations et services adaptés Suivre le chiffre d'affaires et alerter l'interlocuteur concerné sur toute anomalie ou sur toute opportunité constatée Réaliser le bilan de vos activités. - Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des produits et services auprès de votre portefeuille de clients : Qualifier les besoins Proposer les actions commerciales. - Assurer la gestion administrative de votre activité -Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à votre fonction (fichiers clients, RFA, contrats commerciaux, actionnariat, .) Renseigner le CRM Coordonner vos activités de fidélisation avec les actions des commerciaux terrain. - Peut être amené(e) à réaliser d'autres missions (accueil ...). - Remonter à votre responsable toute information liée à votre activité. ALCYON s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femme homme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Ainsi, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Les missions que nous proposons à nos alternant(e)s s'inscrivent dans notre volonté de participer à leur formation et de renforcer ainsi leur employabilité. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans réussie en assistanat commercial - Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en commerce, assistanat - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation - Vous aimez travailler en équipe - A l'aise au téléphone comme avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP de gestion de la relation client, CRM), vous disposez d'une excellente expression orale comme écrite Rémunération et avantages : Salaire annuel brut 26k€ à 28k€ + prime d'objectif (2k€)+ tickets restaurant de 10€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + participation intéressement + CSE Horaires de travail de 36h30, 9 jours RTT, télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation/intégration/jours fériés)
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recherchons pour notre client basé à Civrieux un Assistant commercial et ADV H/F en intérim dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Effectuer l'accueil téléphonique des clients et réaliser les tâches d'exploitation commerciale afférentes (saisie et suivi de commandes, gestion des litiges clients, éditions diverses, .) et s'assurer du traitement de la demande du client dans sa globalité. - Fidéliser votre portefeuille clients : - En qualité d'interlocuteur de référence, et par votre connaissance des conditions commerciales, apporter les informations et services adaptés - Suivre le chiffre d'affaires et alerter l'interlocuteur concerné sur toute anomalie ou sur toute opportunité constatée - Réaliser le bilan de vos activités. - Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des produits et services auprès de votre portefeuille de clients : - Qualifier les besoins - Proposer les actions commerciales. - Assurer la gestion administrative de votre activité -Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à votre fonction (fichiers clients, RFA, contrats commerciaux, actionnariat, .) - Renseigner le CRM - Coordonner vos activités de fidélisation avec les actions des commerciaux terrain. - Peut être amené(e) à réaliser d'autres missions (accueil ...). - Remonter à votre responsable toute information liée à votre activité. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans réussie en assistanat commercial - Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en commerce, assistanat - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation - Vous aimez travailler en équipe - A l'aise au téléphone comme avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP de gestion de la relation client, CRM), vous disposez d'une excellente expression orale comme écrite Rémunération et avantages : Salaire annuel brut 26 à 28k€ + prime d'objectif + tickets restaurant de 10€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + participation intéressement + CSE Horaires de travail de 36h30, 9 jours RTT, télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation/intégration)
WAB'S BURGERS recrute UN EMPLOYÉ POLYVALENT DE CUISINE H/F en CDI - TEMPS PARTIEL (25 heures). RÔLE : votre rôle passe par la qualité de la préparation des produits , de l'accueil, de la propreté et de la rapidité du service. MISSIONS POLYVALENTES : - Production des boissons du restaurants (bières, sodas, cafés...) - Préparer, assembler les plats (burgers, frites,...) - Cuire des viandes, poissons, ... - Prise de commande téléphone / encaissements possibles (liste non exhaustive) QUALITÉS ATTENDUES : - Polyvalence - Rapidité et agilité dans l'exécution des taches - Bienveillance - Organisation selon les priorités et les objectifs - Travail en équipe PLANNING FIXE : - LUNDI : repos - MARDI : 09:30 - 14:30 - MERCREDI : repos - JEUDI : 10:00 - 14:30 - VENDREDI : 10:00 - 14:30 - SAMEDI : 10:00 - 14:30 - 19:00 - 23:30 - DIMANCHE : 10:00 - 14:30 Come at me Bro*** et ça va Wab's bien se passer !
Société dans l'agroalimentaire située à Limonest (69) recherche un/e préparateur/trice de commandes en CDI temps plein (39h). Horaires décalés 5h40 / 14h avec 20 minutes de pause du lundi au vendredi (fin 13h le vendredi). Vos missions : - Réception marchandise, rangement, préparation des commandes (produits secs, frais et surgelés) - Application et gestion des règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Contrôle et organisation des expéditions par transporteurs extérieurs - Mise en rayon, aide au nettoyage du labo - Permis B obligatoire car vous pouvez être amené(e) à effectuer quelques livraisons. - Débutant accepté - De bonnes conditions physiques sont nécessaires pour le port de charge à répétition et le travail dans le froid. - Français lu et compris indispensable. - Personne de confiance, méticuleuse et précise dans son travail. Poste à pourvoir dès que possible à Limonest pour un CDI temps plein (39h/semaine) Rémunération 2100€ brut/mois pour 39h. 13ème mois après 1 an de présence Heures supplémentaires rémunérées en décembre (pic d'activité).
Au sein d'une pizzeria / traiteur italien "à emporter" vous réaliserez les pâtons donc la panification et la fermentation , pizzas 100% artisanales avec un four à bois à plateau tournant, ainsi que la mise en forme des disques (étalage), vous procéderez à l'enfournement et défournement en sécurité, vous aurez à organiser et gérer la mise en place des services en autonomie. Débutant, vous aurez une formation (de 280 Heures maximum selon votre expérience) afin de monter en compétences sur ce poste sous forme de POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) en partenariat avec FRANCE TRAVAIL. Ainsi, vous deviendrez totalement polyvalent au sein de notre équipe, tant en cuisine qu'en salle
URGENT La micro-crèche BARBABEL, ouverte depuis septembre 2024, recherche un, une professionnel(le) titulaire du CAP petite enfance, motivé(e) et passionné(e) par son métier! Petite structure accueillant 12 enfants au maximum. Equipe conviviale. Locaux neufs. Sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants, votre mission sera d'accompagner les enfants au quotidien dans leur développement, de répondre à leurs besoins, et d'assurer leur bien-être physique et psychique. Pour cela, vous devez vous montrer à l'écoute des enfants, curieux des nouveaux courants éducatifs, enclin à la remise en question dans le but de faire évoluer votre pratique professionnelle, respectueux du projet pédagogique que vous devrez représenter dans votre travail au quotidien. Il vous faudra également être en capacité de communiquer en équipe, vous organiser, anticiper et faire preuve d'initiatives. Démarrage dès que possible. Type d'emploi : CDD / CDI Temps plein ou temps partiel Rémunération : à partir de 11,65 euros par heure Travail en journée du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Conditionneur (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution, un(e) Hôte(sse) de caisse à Genay (H/F). Tu apprécies le contact avec les clients, tu es rapide et efficace avec une caisse enregistreuse, et tu souhaites intégrer une équipe qui combine sérieux et bonne humeur ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de Caisse enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique et égayer la journée de nos clients ! Tes missions, si tu les acceptes : -Accueillir les clients avec ton plus beau sourire et les faire se sentir les bienvenus. -Scanner les articles rapidement et avec précision. -Gérer les transactions (espèces, cartes, chèques, etc.) avec professionnalisme. -Répondre aux questions des clients et les orienter avec courtoisie et efficacité. -Participer à la mise en place et à la propreté de ton espace de travail pour qu'il soit toujours impeccable. Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe. Vous êtes attentif(ve) et minutieux(se). Vous cherchez un poste à long terme dans lequel vous pourrez vous investir pleinement. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : -Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) -Nouveautés digitales (application Mon Manpower, fiche de paie dématérialisée... ) -Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. -Accès à la formation.
Le restaurant Italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Plongeur / Aide en cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 15h à 20h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment pour un CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement. Le contrat pourra être amené à être prolongé. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30 Un logement sur place est possible pendant toute la durée du contrat.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un leader mondial des dispositifs médicaux, certifié Top Employeur 2017, un Opérateur de production Collagène à Trévoux (01) (H/F). Vous souhaitez rejoindre un groupe international et dynamique ? Vous aspirez à évoluer avec des professionnels passionnés ? Ce poste d'opérateur de production Collagène est fait pour vous. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : -Réaliser les étapes d'extraction du collagène à partir de la peau de porc : traitements mécaniques et chimiques. -Effectuer les étapes de purification du collagène par précipitation, filtration et traitements avec des solvants (utilisation de réacteurs industriels). -Assurer le nettoyage des équipements industriels (dont NEP : nettoyage en place) et des locaux de production. -Enregistrer la traçabilité des étapes de production sur les documents de qualité. -Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. Rémunération : salaire de base 13e mois panier prime d'équipe prime d'abattoir prime d'assiduité. Profil recherché : -Expérience en industries de transformation agro-alimentaire, pharmaceutique ou chimique/pétrole. -Expérience en environnement propre (ZAC) et zone ATEX (explosif) sur process chimique et pharma. Vous aimez le travail manuel et respectez les procédures de travail, de propreté et de qualité ? Ce poste est fait pour vous : postulez dès maintenant au poste d'opérateur de production Collagène. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une collaboration à long terme. -Deux Comités d'entreprise. -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -La dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Opérateur de production Reyrieux (01) (H/F) Voilà un poste pas banal : nous recherchons des opérateurs de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de cercueils. Plusieurs postes et missions à pourvoir : -Tri / empilage de planches -Ponçage panneaux (poste de nuit) -Emballage / colisage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires Vous avez une première expérience en industrie et idéalement dans le domaine du bois. Vous êtes rigoureux(-se) Vous respectez les consignes de sécurité et le matériel Ce profil d' Opérateur de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent - H/F. Ce poste est basé à TREVOUX (01600), France. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'articles chaussants à mailles. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des produits finis et semi-finis. -Atttester de la conformité des matières premières. -Réaliser les plans de contrôles industriels pour de nouveaux produits. -Gérer les non-conformités rencontrées. -Effectuer l'étalonnage et la métrologie des équipements. -Gérer les retours et réclamations des clients et fournisseurs. -Maintenir la gestion documentaire et informatique à jour. -Participer aux audits de production. Titulaire d'un BAC ou CAP/BEP dans les métiers du textile/ennoblissement. Expérience dans un poste similaire appréciée. Vos avantages : -Rémunération de 12 brut/heure. -Prime de 4.15 pour les journées de plus de 6 heures. -Indemnité panier repas de 6.225 pour les journées de plus de 7 heures. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Solucar, cabinet spécialisé en conseil, achat et gestion de parcs automobiles, recherche des assistants/gestionnaires administratifs pour intégrer nos équipes dans le cadre de notre développement. Rattaché(e) au Responsable du pôle de gestion du client, vos missions incluent : - Gestion du parc de véhicules d'un client (commandes, livraisons, gestion des outils de mobilité, suivi des contraventions, analyse des dérives, gestion des sinistres, accompagnement et conseils aux conducteurs, etc.) - Assurer la relation client et conducteurs : suivi des contrats, gestions des incidents, relances sur les non conformités de dossiers Profil requis : - Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction administrative. - Maîtrise du pack Office, en particulier Excel. - Sens fort du service client, bon relationnel et excellente communication écrite et orale. - Qualités d'organisation, de planification et de gestion des priorités, ainsi qu'un esprit d'équipe. Conditions de travail : - Travail à domicile occasionnel. - Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de Solucar en postulant dès aujourd'hui !
Cabinet d'expertise comptable de l'ouest lyonnais recherche un(e) Assistant(e) de paie pour compléter son équipe. Fort de ses 600 clients mais restant à taille humaine avec son équipe de 20 personnes évoluant dans un cadre atypique, nous souhaitons confier à la personne : Sous la supervision de la responsable de paie, prise en charge autonome d'un portefeuille de clients TPE/PME (multi convention) pour : - Etablissement des bulletins - Rédaction des contrats de travail - Gestion des entrées / sorties - Répondre aux questions des clients (avec l'aide du responsable de paie)
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques. Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client. Vos Missions : - Vous facilitez l'expérience d'achat du client - Vous développez une relation personnalisée avec le client - Vous fidélisez le client -Vous participez aux résultats Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis Vos Missions majeures : - Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Vos missions : Sous l'autorité de son responsable, procéder à des interventions de maintenance préventive et curative en matière de bâtiments et équipements publics dans ses spécialités Réaliser des travaux courants d'entretien et de petites réparations dans différents corps d'état Réaliser des travaux simples dans son domaine de compétence Électricité : Surveillance, Contrôle et maintien des équipements en état de fonctionnement, dépannage et entretien des réseaux et installations électriques, construction, réparation, installation ou transformation de réseaux basse ou moyenne tension Plomberie : Réalisation de travaux de rénovation, aménagement, mise en conformité et maintenance préventive des installations de production et de distribution des fluides, interventions sur tuyauteries d'alimentation des appareils et sur appareillages, pose d'équipements nouveaux, entretien des canalisations et les réseaux d'assainissement (EU-EP) pour assurer le bon écoulement des fluides ; colmatage des fuites et remplacement des pièces défectueuses Menuiserie : Pose ou réparation simple en menuiserie bois, réalisation de petit mobilier sur mesure, pose de menuiseries bois Métallerie/Serrurerie : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux Maçonnerie/Peinture : pose de cloison, raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs, peinture, pose de plafonds techniques, réalisation de sols En collaboration avec son responsable hiérarchique, établir des devis pour les travaux sortant de son champ de compétence Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Retranscrire les travaux réalisés sur les bons de travaux pour assurer la traçabilité des opérations et transmettre au responsable hiérarchique Suivre et définir avec son responsable hiérarchique les besoins en matériels et en équipements dans le cadre de la gestion des stocks ; demander à déclencher les commandes si nécessaire Assurer des interventions techniques de 1er niveau : actions simples qui peuvent être effectuées par l'utilisateur/agent, à l'aide d'instructions simples et sans outillage autre que celui intégré au bien Réaliser le pré-diagnostic de pannes/dysfonctionnements Alerter le supérieur hiérarchique et le responsable d'établissement en cas de dysfonctionnement ou de danger potentiel Réaliser des dépannages provisoires ou définitifs selon la complexité de l'intervention Assurer et participer à la préparation et la logistique d'événements, manifestations diverses, communal ou du tissu associatif Procéder aux visites de salle, aux états des lieux en respectant le protocole de location Manipuler et faire fonctionner du matériel de sonorisation et de lumière en lien avec les évènements de la collectivité Nettoyage des locaux et des abords, installer et démonter des barrières et du matériels Déplacer, installer et ranger les tables, chaises, barnums, praticables Assurer les relations avec les différents interlocuteurs en lien avec les manifestations Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité Entrer et sortir les poubelles périodiquement ; Maintenir en état les espaces publics Désherber et maintenir en état de propreté les espaces publics Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces Assurer le nettoyage du chantier, des équipements et du matériel quel que soit le domaine d'intervention : Respecter les procédures de sécurité quel que soit le domaine d'intervention : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits... (port des équipements de protection) et signaler ses zones de travail
Au sein d'une pizzeria sur Caluire et afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une personne dynamique et possédant le sens de la relation clients afin d'effectuer les missions suivantes: -Accueil physique et téléphonique. -Prise de commandes et encaissement. -Aide ponctuelle pour la mise en place avec l'équipe en cuisine. Vous travaillerez en collaboration et en alternance avec une autre collaboratrice sur le poste. l'intensité hebdomadaire se décompose de la manière suivante: Semaine 1: -Mardi : 17h30 - 22h00 -Vendredi : 17h30 - 22h30 Semaine 2: -Vendredi : 19h00 - 21h00 -Samedi : 17h30 - 22h30 -Dimanche : 17h30 - 22h00 Poste idéal pour un complément de revenus. Profils étudiants bienvenus.
Rejoignez une aventure unique et pleine de créativité à Neuville-sur-Saône ! Travaillez dans une ambiance chaleureuse où la créativité et l'implication sont au cœur de nos valeurs. - Votre mission : Community management (1/3 du temps) : Créer et publier des contenus engageants. Animer la communauté en ligne (réponses, concours, nouveautés). Mettre en place des stratégies pour augmenter la visibilité de la boutique. Analyser les performances et ajuster les actions. Accueil & Conseil (2/3 du temps) : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. Gérer les encaissements avec professionnalisme. Maintenir un environnement soigné et attrayant en boutique. -Votre profil : Compétences : Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok), sens de l'organisation, autonomie. Qualités : Réactivité, esprit d'équipe, ponctualité et discrétion. - Ce que nous offrons : Salaire selon expérience Mutuelle prise en charge à 50 % Abonnement TCL remboursé à 50 % Une ambiance conviviale où vous serez valorisé(e). Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation et rejoignez notre aventure !
La Pierre Angulaire (LPA) a été créée en 2000 par Bernard DEVERT, dans le sillon d'Habitat et Humanisme, pour venir en aide aux personnes âgées fragilisées ou dépendantes. Respect, Ecoute, Communion, Compréhension, Tendresse et Sollicitude sont les six valeurs qui définissent « l'Humanité », telle que Bernard DEVERT l'a formulé dans ses écrits « Habiter nos Fondamentaux ». Une attitude bienveillante à l'égard des résidents et des collègues est une base de travail essentielle. L'entre-aide dans le quotidien est indispensable, tout autant que la gentillesse et l'empathie. Ces valeurs doivent guider les postures et les pratiques de chaque professionnel de la Résidence. La Résidence Bon Secours (EHPAD) recherche un Agent d'entretien polyvalent H/F en CDI à mi-temps (soit 17.50 heures par semaine) Sous la responsabilité du Responsable de site, l'agent d'entretien contribue au bon fonctionnement technique de la Résidence : - Assurer l'ensemble des actions de contrôle et de suivi liées au carnet sanitaire et au registre de sécurité - Etre disponible pour le résident, prendre en compte ses demandes de petites réparations et pose d'éléments décoratifs et fonctionnels au sein de sa chambre - Etre disponible pour les professionnels en cas de dysfonctionnement technique du matériel - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.) et identifier l'intervenant adapté - Dépanner et s'occuper de la maintenance des éclairages - Changer ou réparer les vitres, poignées, rails, de fenêtres, portes, etc. - Contrôler l'installation du chauffage central, sanitaire et de production d'eau chaude - Préparer les supports (mur, boiserie, etc.) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition - Contribuer à l'entretien des espaces verts et extérieurs - Sortir les poubelles, rentrer les poubelles (matériel pour transporter à disposition) - Repérer les besoins en approvisionnement, préparer les commandes à passer et gérer l'état des stocks. - S'occupe de l'entretien général de l'établissement de séjour et des matériaux et équipements liés à l'activité (fauteuil roulant, déambulateur, chariots de nursing, matériel pour l'animation, etc.) - Réaliser les travaux de rafraîchissement : pose et les raccords muraux, plinthe. - Appliquer de la peinture au sol, fixer ou change des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, sprinklers, balisage, tableaux d'affichages) - Assurer l'organisation des salles selon les activités menées (réunions, activités spécifiques, animation.) - Rester en veille permanente sur la sécurité et les installations liées au sein de la Résidence et alerter systématiquement en cas de problème - Assurer l'évacuation des déchets ménagers et l'entretien des sales techniques - Organiser les espaces de stockage de manière sécuritaire et adaptés aux besoins de l'activité - Assurer des tâches ou activités occasionnelles, selon les besoins de la Résidence et les demandes du Responsable de site Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 900€ à 1000€ par mois Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée
Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, un gestionnaire de portefeuille polyvalent Back et Front Office spécialisée AIDES SOCIALES En charge de différentes tâches administratives et téléphoniques, votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à : - Mission 1: Instruction et vérification des demandes : Instruire les dossiers et vérifier les documents au regard du règlement Fond Solidarité Logement (FSL) Suivi administratif des dossiers avant et après délégations et commissions - Mission 2: Garantir l'application des décisions du FSL. Suivi des reversements des différents organismes - Mission 3: Secrétariat et administratif Accueil téléphonique, réception et tri du courrier Réaliser des courriers et divers documents administratifs Classement et archivage Profil attendu : - Vous êtes doté.e d'une extrême rigueur, d'un esprit d'analyse développé et d'une organisation à toute épreuve. - Expérience dans la relation client interne et externe. - Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs (administration, clients, débiteurs et interne) - Maîtrise du français écrit et parlé - Utiliser et naviguer sur des bases clients (Excel, SAP etc.) - Proactivité dans les actions à mener Rémunération : - Rémunération fixe (smic) + Variable + Intéressement Poste : - 35h statut CDI - Lieu de travail : Site RILLIEUX LA PAPE - Hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation à minima 4 mois) - Formation complète assurée en interne
La boulangerie Au pain levé, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement. Vous effectuez aussi l'entretien de l'espace de vente. Travail en alternance le matin ou l'après-midi. Boulangerie fermée le mercredi. Soit 35h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Contact mail ou téléphone au 0641797065 ou se présenter. Fermeture au mois d'août.
