Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Albigny-sur-Saône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Albigny-sur-Saône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - MASSIEUX, 69 - Limonest, 69 - RILLIEUX LA PAPE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre" Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie. Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois) Un CDD de remplacement maladie 6 mois Des CDD pour l'été au minima juillet et aout. Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous conseillez les clients professionnels et particuliers. Vous mettez les produits en rayons Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...) Vous participez à la sécurité au travail. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...) 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun
Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ? Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ? N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous. DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis 32 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY, basée à Limonest, des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier de Technicien conseil en centre d'appels H/F). Vos principales missions sont : - Assurer la relation client par téléphone, - Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Garantir la satisfaction du client, - Proposer des abonnements associés. Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux. Votre profil : Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle) Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle) A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe. Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4) Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité de poste en intérim longue durée : AGENT D'ACCUEIL H/F à Rillieux-la-Pape (69). Vous rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion et reconnue dans son domaine d'activité. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique avec comme principales missions : Renseignements clients (délais de livraison, disponibilité produits...) ; Renseignements commerciaux terrain ; Accueil clients et vente au comptoir ; Traitement des commandes en ligne ; Gestion administrative diverse. Vous travaillez 39 heures par semaine : 8h30-12h30 et 13h30 17h30 du lundi au jeudi ; 16h30 le vendredi. La rémunération, selon profil, se situe entre 12 et 13 € brut de l'heure. Les heures au-delà de 35 heures sont majorées en heures supplémentaires et des tickets restaurant d'une valeur de 8,72€ viendront compléter le tout. Profil Vous êtes convivial.e, dynamique et souriant.e. Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Vous possédez le sens du service client, êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Votre relationnel vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs ? Plus d'hésitation... POSTULEZ !
Notre entreprise Qui sommes-nous à vouloir « cultiver notre santé au travail » ? Des consultants RH, engagés depuis 10 ans dans l'accompagnement global et sur-mesure des entreprises qui agissent en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Notre vocation chez Thompouss Consultants : participer à l'optimisation des politiques d'emploi handicap, en co-construisant tous les processus nécessaires, actions et outils d'accompagnement au changement. Nous nous appuyons sur une connaissance approfondie des réseaux et acteurs spécialisés du handicap, la capacité à mobiliser les intervenants les plus légitimes pour répondre à tous types de problématiques. Nous portons un esprit de solidarité, porté par la quête du bien de tous au travail. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et collaborative avec le même objectif "GRANDIR ENSEMBLE". Découvrez-nous sur www.thompouss.fr Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Formation et Handicap (H/F). En tant qu'interlocuteur/trice privilégié/e des référents handicap des organismes de formation et CFA de la région Auvergne Rhône-Alpes, vos principales missions seront les suivantes : - Promouvoir et développer l'offre de service de la Ressource Handicap Formation auprès des acteurs du territoire - Accompagner les référents handicap des OF/CFA dans la prise en compte des situations de handicap de leurs apprenants sur l'ensemble des parcours de formation - Accompagner les référents handicap des OF/CFA dans la mise en place d'une démarche de progrès continue afin de rendre leurs formations accessibles à tous les apprenants en situation de handicap, - Animer des séquences de professionnalisation et d'échanges auprès des référents handicap des OF/CFA, - Être force de proposition, et contribuer à l'amélioration du dispositif, la capitalisation et le partage de bonnes pratiques En parallèle, dans le cadre des activités du cabinet, vous serez amené à : - Animer des sessions de sensibilisation et formation auprès des entreprises - Réaliser des actions d'information et de communication auprès des salariés Votre Profil Vous avez une bonne connaissance des obligations réglementaires des organismes de formation et CFA, ainsi que des acteurs de l'insertion, de la formation, du handicap. Vous maitrisez les techniques / outils d'entretien et d'animation. Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Réactif, agile, vous êtes à l'aise dans la relation clientèle et savez travailler au sein d'une équipe en mode projet. Niveau d'étude : vous avec Bac+ 3 minimum, en RH idéalement. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur ce type de missions Modalités CDI plein temps Lieu : Caluire et Cuire et télétravail Salaire selon profil et expérience Vous possédez le Permis B. Quelques déplacements sont à prévoir sur les départements du Rhône, de l'Isère, la Drôme et l'Ardèche. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous à vouloir « cultiver notre santé au travail » ? Des consultants RH, engagés depuis 10 ans dans l'accompagnement global et sur-mesure des entreprises qui agissent en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Notre vocation chez Thompouss Consultants : participer à l optimisation des politiques d emploi handicap, en co-construisant tous les processus nécessaires, actions et outils d accompagnement au changement.
La pharmacie de la Saône recherche un préparateur/ une préparatrice pour un CDI à Temps plein pour intégrer une équipe jeune et chaleureuse avec deux nouveaux titulaires. Pas d'expérience minimum requise. Nous adhérons au groupement Hello Pharmacie, axé sur la formation des équipes, le conseil et la bienveillance. Nous sommes situés en bord de Saone, sur la commune de Caluire, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit. Il s'agit d'une pharmacie de quartier avec une patientèle très agréable. Le poste est à pourvoir à partir de juillet. Planning sur 4 jours+ 1 samedi matin travaillé sur 2 pour pouvoir profiter pleinement de ses weekends. Fiche de poste: Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Gestion des produits périmés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie... Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Veiller à la bonne circulation de l'information Organiser et ranger le back-office Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Mettre à jour les étiquettes-prix Implanter les rayons (référencement des produits) Nettoyage et désinfection du matériel médical
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant gestion administrative à Neyron (H/F) 1. Gestion des commandes -Ouverture des numéros de mission sous SAP et suivi des fiches projet -Création et mise à jour des dossiers mission -Mise à jour de la base de données contrats -Suivi des BPO et des carnets de missions 2. Facturation -Réalisation des factures -Suivi et relance de la facturation des affaires de l'agence 3. Assistanat de l'agence -Gestion administrative : certificats d'assurance, factures fournisseurs -Saisie et vérification des notes de frais des collaborateurs -Réservations de billets, hôtels, véhicules si nécessaire -Rédaction des ordres de mission -Suivi du personnel arrivant : matériel, badges, téléphone, EPI, mouvements de personnel, accueil 4. Suivi des indicateurs SMART -Suivi des carnets de mission -Enquêtes de satisfaction client -Évaluations des sous-traitants et partenaires -Retours d'expérience (REX) mission et sécurité -Attestations de bonne exécution / certificats de capacité Horaire : 9h/12h - 13h/17h : 35h/semaine Rémunération : à partir de 11,88 Ticket Restau' : 10,40 -Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques -Connaissance de SAP -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Vous souhaitez vous investir dans une mission polyvalente au sein d'un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Manpower Dagneux. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
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Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2. Place de parking accessible si nécessaire.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) en logistique et production. Nous accompagnons actuellement une PME industrielle à la recherche d'une personne motivée, souhaitant s'investir sur le long terme. Les missions principales concerneront la logistique : - Réception et contrôle des pièces entrantes - Gestion des entrées et sorties de stock via les outils informatiques - Préparation des commandes (à partir d'un ordre de fabrication, préparer les pièces nécessaires à la production) - Expédition des pièces finalisées Des missions secondaires viendront en appui à la production : Utilisation de machines de production (sertissage, soudage, etc.) Vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une petite équipe ? Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) ? Vous recherchez un emploi stable sur le long terme ? Aucun prérequis n'est nécessaire : seule votre motivation compte ! L'entreprise vous accompagnera dans votre prise de poste. Pour vous accompagner dans votre montée en compétences, une formation certifiante d'Agent Logistique pourra être mise en place à partir d'octobre 2025. Démarrage du poste prévu en juin 2025 avant la formation Accompagnement individuel et personnalisé avec le GEIQ Industrie de l'Ain
La Maison de Pilou est un réseau de micro-crèches à taille humaine implanté sur la région lyonnaise et le bassin oyonnaxien. L'accompagnement de l'enfant est au cœur de nos préoccupations, avec des structures accueillant des petits groupes d'enfants de 0 à 3 ans. Notre mission est d'assurer le prolongement de la parentalité, pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. Les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions, afin que nos collaborateurs se sentent bien dans leur quotidien, et profitent de conditions optimales pour assurer un accueil de qualité. Créé en 2017, le réseau comporte à ce jour 21 structures, regroupant plus d'une centaine de collaborateurs. D'autres projets de développement sont en cours, avec la volonté de grandir de manière raisonnée, en gardant l'esprit familial qui fait la force de l'entreprise. Vous intégrez le pôle support de la Maison de Pilou, et occuperez le poste d'Assistant Comptable et Administratif RH H/F. Vos Missions principales : Comptabilité & fiscalité : - Saisie, imputation et contrôle des factures fournisseurs - Gestion et enregistrement des immobilisations - Gestion des notes de frais et règlements - Traitement des factures clients sur Pennylane, transmissions aux clients et enregistrement comptable - Suivi du recouvrement - Saisie des opérations bancaires et réalisation des rapprochements - Lettrage et révision des comptes - Contribution à la préparation de la clôture annuelle - Gestion des achats et suivi des fournisseurs - Suivi de la comptabilité analytique des crèches - Suivi et analyse des coûts fournisseurs / achats Missions administratives et RH : En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à intervenir sur diverses tâches administratives, notamment : RH (en collaboration avec la RRH) : - Gestion administrative du personnel (dossier des salariés, contrat de travail, éléments variables de paie, visites médicales, adhésion mutuelle.) - Traitement des dotations culture Glady - Administration des formations et suivi des aides financières (alternance, formations, stages.) - Etablissement de divers documents RH Administratif divers : - Rédaction de courriers administratifs divers - Montage de dossiers administratifs Votre profil : De formation comptable de type Bac +2 (BTS gestion/comptabilité, DUT GEA, titulaire DCG), vous avez déjà au moins une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Une expérience sur nos logiciels de gestion (PENNYLANE et SILAE) est un plus. Intégrant une PME dynamique, en pleine croissance et structuration, vous avez envie de travailler dans la bonne humeur et de vous investir dans le développement d'une entreprise porteuse de sens. Prise de poste : Juin 2025 (possibilité de démarrage plus tôt) Voici les avantages que nous proposons à la Maison de Pilou : Dotation culture de 50€/mois (Cultura, Fnac, Netflix..) Primes trimestrielles Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise 6 semaines de congés payés Evénements conviviaux inter-crèches Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature. (CV et lettre de motivation).
Cherche fleuriste pour un contrat de 35 h par semaine sur le boulevard de la Croix-Rousse, Lyon 69004
L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement une ATSEM (h/f) pour rejoindre une équipe dans le domaine de la Petite Enfance jusqu'au 31 août 2025. Vos missions: - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents, - Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer la surveillance périscolaire du soir à partir de 15h30/45 (planning en blanc) - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin et/ou du soir - Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer l'entretien courant et la rangement du matériel utilisé Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Le profil :- Vous êtes Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles. CAP Petite Enfance. - Vous avez une expérience réussie dans une école maternelle. - Vous êtes titulaire du BAFA. - Vous êtes titulaire du PS1 Vous êtes dynamique, ferme et bienveillant(e) . - Vous êtes ouvert(e) et intéressé(e) par une pédagogie active. - Vous aimez le contact avec de jeunes enfants . - Rémunération : 11.88euros brut Evolutif selon le profil. - Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un agent d'accueil chauffeurs liquidation H/F sur site chimique. Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs, de la préparation des dossiers de chargement et des entrées informatiques. Vous devrez également établir des documents d'expédition et procéder au déstockage informatique des parcs. Votre rôle inclura la coordination des entrées, le chargement des camions et l'auto-contrôle de la prestation. Il s'agit d'un poste en mission longue durée. Taux horaire : 13.95EUR brut + primes paniers + indemnités déplacements Ce poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine. Horaires principalement 10h-18h et 7h-15h (être flexible). Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Le poste intitulé Agent d'accueil liquidation (h/f) exige un ensemble de compétences spécifiques pour réussir. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec les chauffeurs et à répondre à leurs questions de manière claire et courtoise. Gestion de l'accueil : Expérience dans l'organisation et la gestion de l'accueil des chauffeurs, en assurant un service rapide et professionnel. Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des tâches administratives avec précision. Attention aux détails : Capacité à traiter des informations avec une grande précision, en minimisant les erreurs. Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs du service. Le candidat doit démontrer une proactivité et un sens aigu de l'organisation pour exceller dans ce rôle.
Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance bilingue allemand (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile. En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront : - l'analyse de leurs situations, - la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement, - et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires. Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers. Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux. Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance. Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés. Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Profil : - Début accepté - Etudes en langues étrangères Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - TR après 2 mois en poste - prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport - Mutuelle
OnlyTech - Marcilly-d'Azergues (69) Intitulé du poste Alternant(e) Logistique & E-commerce (CAP ou Bac Pro) Lieu Marcilly-d'Azergues, à 25 minutes de Villefranche-sur-Saône ou de Lyon Début du contrat Rentrée 2025 (septembre) Type de contrat Contrat en alternance - CAP ou Bac Professionnel en Logistique ou en Commerce À propos de l'entreprise OnlyTech est une entreprise de e-commerce spécialisée dans la vente de pièces détachées pour smartphones et accessoires high-tech. Les produits sont commercialisés sur le site www.onlytech.fr ainsi que via différentes marketplaces (Amazon, ebay, Cdiscount...), et expédie chaque jour plusieurs centaines de commandes en France et en Europe. Missions principales - Préparation et expédition des commandes clients - Réception, rangement des produits et gestion des stocks - Mise en ligne des produits sur le site internet et sur les marketplaces (titre, description, photos) - Participation à l'organisation de l'entrepôt - SAV Profil recherché - Élève préparant un CAP ou Bac Pro Logistique ou Commerce ou équivalent en alternance - Rigueur, curiosité, sens de l'organisation et à l'aise avec l'outil informatique - Bonne maitrise de l'orthographe et de la grammaire française - Un intérêt pour les produits technologiques est un plus apprécié Environnement de travail - Équipe à taille humaine, encadrement bienveillant - Accès facile : gare de Chazay/Marcilly à 100 mètres ou ligne Cars du Rhône 11 à 15 min à pied - Cuisine sur place à disposition (réfrigérateur, évier, micro-ondes) Compétences développées - Découverte du fonctionnement d'un entrepôt e-commerce - Maîtrise des bases du commerce en ligne et de la logistique - Connaissance des bonnes pratiques pour la création de fiches produits Conditions - Contrat en alternance (CAP ou Bac Pro) - Horaires : du lundi au vendredi, 35h - Rémunération selon l'âge et le niveau de formation Candidature Merci d'envoyer un CV et un message de présentation/motivation
Synergie recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F pour son client basé à Dardilly (69570) pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération entre 25k et 28k euros sur 12,8 mois. Travaille en horaire de journée (8h à 16h) une semaine sur trois, et en horaire de soirée (13h à 22h) deux semaines sur trois. CDI - Temps pleinAccueille, accompagne et encadre les apprentis et stagiaires en favorisant un climat de confiance, tout en s'inscrivant dans le projet éducatif global du CFA lié au projet d'établissement. Favorise leur réussite en formation et leur intégration sur les plans social et professionnel. Participe à l'animation des projets transversaux et à leur mutualisation à l'échelle locale et régionale. Suit de manière personnalisée les jeunes afin de contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle. Assure la mise en place et le suivi des ressources dédiées à l'animation. Conçoit, organise et anime des activités socio-éducatives en veillant au respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité. Niveau de formation exigé : BPJEPS (diplôme de l'animation) ou CESF (diplôme du social) Expérience dans les fonctions d'animation en centre de formation ou centre de vacances auprès d'un public d'adolescents. Vous êtes une personne empathique et communicative, avec une maîtrise de l'informatique, une capacité à travailler en équipe, des connaissances en sciences humaines, et un intérêt pour le milieu socio-économique du BTP et les acteurs locaux.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service. Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute un Gestionnaire de Conciergerie d'Entreprise (H/F) en temps partiel : Votre fil conducteur : Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Vos différentes missions : - Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur quotidien - Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique - Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de nos utilisateurs - Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des utilisateurs - Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple) - Garantir une qualité de service irréprochable Démarrage : ASAP déplacement à prévoir sur la métropole lyonnaise Horaires : 24 heures / semaine Horaires : : du lundi au vendredi de 8h30 à 14h30 (off le mercredi) Le profil recherché : De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale. Le permis B est obligatoire.
Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum
Vos missions : Apprentie Fleuriste Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie. En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à : - Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix - Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres - Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour - Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc) - Bonnes compétences en organisation et souci du détail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe. Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise. Rentrée de Septembre 2025 Nous attendons avec impatience de vous entendre !
Central d'appel Taxi présent sur Lyon depuis 60 ans (24h/24 - 7j/7) recherche opérateur/opératrice de saisie standardiste. Vous recherchez un emploi en CDI, à temps complet, basé sur Lyon (69004), vous avez une bonne connaissance de Lyon, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, ce poste est fait pour vous. Vous êtes disponible immédiatement, et flexible au niveau planning (amplitude horaire entre 6h et 22h40, journées de 7h incluant les weekend et les jours fériés, selon planning tournant), venez nous rejoindre Vous serez chargé de réceptionner les appels et de traiter les demandes, commandes de courses de nos clients (téléphone,mails,fax)
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute, un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise à taille humaine reconnue sur son secteur o Une ambiance de travail détendue o De la convivialité dans vos relations professionnelles o De l'autonomie et de la polyvalence dans vos fonctions UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Une entreprise à taille humaine experte dans son domaine. Notre client est une société spécialisée dans les travaux de second œuvre du bâtiment, intervenant principalement dans l'aménagement de bureau. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale vous êtes le ou la référent(e) de la structure sur tous les aspects administratifs que vous prenez en charge. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réception des courriers et traitement des mails administratifs - Traitement / enregistrement des factures fournisseurs et de leur imputation selon les différentes affaires / chantiers - Classement des documents par affaire / par chantier - Etablissement des factures clients selon l'avancement des réalisations validé par la direction - Enregistrement des factures de vente - Relance des impayés - Relation avec le cabinet comptable (comptabilité externalisée) - Préparation des virements bancaires - Gestion de la flotte des véhicules - Gestion des livraisons - Commande des fournitures - Gestion des délais (renouvellement, abonnements, échéanciers etc.) - Participation aux constitutions des dossiers administratifs pour les réponses aux appels d'offres privés - Différentes missions habituelles de secrétariat classique LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? Idéalement une formation BAC+2 Assistante de gestion PME / PMI avec des notions en comptabilité Une expérience de plusieurs années vous permettant d'être autonome sur la fonction Utilisation de Word et Excel . Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? Votre rigueur et votre sens du détail ; Votre sens de l'organisation ; Votre polyvalence ; Votre capacité à être autonome et responsable ; Votre esprit d'équipe. L'indispensable vraiment indispensable. Une expérience similaire ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - 35h00 - Horaires Flexibles Rémunération fixe selon profil + Prime annuelle Le poste est à pourvoir à Dommartin (69)
Notre boutique de Neuville-sur-Saône recherche un vendeur ou une vendeuse pour compléter son équipe. Les horaires de travail sont de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h00. Profil recherché : Une petite expérience dans la vente de chaussures est appréciée. Vous avez le goût de la mode, du travail en équipe et du service client ? Venez nous rencontrer ! Conditions : Le salaire est évolutif. Installés depuis 10 ans à Neuville-sur-Saône, nous avons une équipe qui saura vous accueillir et une clientèle fidèle.
AGENT POSTAL COMMUNAL - CDD de 3 mois et demi (remplacement congé maternité) 20 h hebdomadaire La commune de Couzon-Au-Mont-d'Or recherche pour son agence postale communale un collaborateur pour remplacer le titulaire du poste pendant son congé maternité. Placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé(e) de l'accueil et de la gestion de l'agence postale communale. Les missions principales sont les suivantes : - Accueil physique des clients de l'agence postale communale : renseignements, affranchissement, retrait et dépôt de colis, lettres suivies, recommandés, retrait et dépôt d'espèces, vente de timbres. - Suivi de la caisse - Réassort - Gestion de l'inventaire - Reporting régulier à la poste de Neuville sur Saône PROFIL SOUHAITE Connaissances et compétences : - Expérience en accueil et/ou vente souhaitée Aptitudes et Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion - Tempérament calme et souriant Temps de travail non complet du lundi au vendredi de 08 h 45 à 12 h 15 et samedi de 09 h 45 à 12 h 15 Rémunération statutaire Formation assurée avant la prise de poste Contrat pouvant être prolongé en cas de congé parentale de l'agent en poste
Située à une dizaine de kilomètres au Nord de Lyon et en bord de Saône, la commune de Couzon-au-Mont-d Or fait partie de la métropole lyonnaise, elle est accessible en bus ou en TER au départ de la gare SNCF Lyon Vaise en 8 minutes seulement.
Rôle et responsabilités Gestion du parc automobile : voitures de statut et de fonction, +/- 1000 véhicules. Exigences du poste - Assurer le suivi des renouvellements de véhicules et la gestion des commandes ainsi que le suivi de la facturation. - Assurer le suivi des contrats de location (courte et moyenne durée). - Consolider les données de la flotte afin de faire une analyse complète de l'existant (loueurs, carte essence, assurances.) par le biais de différents outils dont EXCEL. - Gérer les nouvelles attributions en accord avec la politique voiture en vigueur et gérer les commandes et livraisons des véhicules. - Accompagner les conducteurs en panne ou accidentés, suivre les restitutions et les réparations, déclaration des sinistres, relations avec les garages. - Gérer les amendes et s'assurer de leur paiement par les auteurs d'infractions au code de la route. - Vérifier les factures des prestataires/fournisseurs, communiquer les avantages en nature au centre expert de paie. - Déployer la gestion d'un pool de véhicules dans le respect des règles de l'entreprise. - Etablir un reporting de l'activité permettant d'améliorer le pilotage et le suivi de la gestion de la flotte (campagnes de relevés kilométriques). - Collaborer avec le département Achats afin d'assurer la mise en œuvre des conditions les plus compétitives (approche coût total). - S'assurer du respect des règles et de la mise en conformité de ce processus de gestion. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de flotte automobile. Vous ferez partie de l'équipe chargée de la gestion quotidienne des véhicules. Vous êtes attentif aux détails et vous aimez les tâches très polyvalentes. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l'administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires. L'Entreprise Utilisatrice Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures. Ce qu'on attend de vous Capacités analytiques, bon relationnel, aptitude à communiquer et à faire respecter les règles et l'éthique de l'entreprise, autonomie, sens des responsabilités. Pratique d'un logiciel de gestion de flotte appréciée. Capacité à comprendre et échanger en anglais serait un plus (écrit ou parlé).
Groupe de laboratoires
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Rillieux la Pape (69) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif : - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous organisez les mises en services des logement neuf. - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance - Vous suivez un budget - Vous gérez les commandes ainsi que vos factures Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe de personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes.. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles. Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26650 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
À propos de la mission - Accueillir le client au comptoir. - Procéder à l'enlèvement des colis informatiquement. - Gérer le service après-vente informatiquement. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- TR Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Au sein de notre TUI STORE de Lyon Croix-Rousse (69), nous recherchons un Conseiller(ère) voyages Poste à pourvoir en CDD à temps plein. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Confection de voyages sur-mesure et vente de voyages à forfait - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (tour opérateur, Compagnies aériennes, assureur .) - Vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise. Votre profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes dynamique, curieux, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif, passionné(e). Vous avez l'esprit d'équipe, la connaissance des destinations, le sens du service client, une bonne dynamique commerciale et une aisance à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme et avez des notions du logiciel Amadeus. Conditions : Nous vous proposons un CDD de 35 h, statut employé, rémunération sur 12 mois, mutuelle d'entreprise, prévoyance, intéressement au CA de l'agence, challenge assurance. Avantages : Formation, eductours en dehors des vacances
Recrutement JOB DATING le Mardi 13 mai à 10H. Vous recevrez une confirmation de participation si votre candidature est retenue. Secteur d'activité : Développement et installation de logiciels métiers et infogérance matériels Pôle Accueil - Prise d'appels avec qualification, enregistrement dans notre application interne d'affectation et de suivi des appels - Accueil physique (clients, fournisseurs, démarcheurs .) - Gestion des mails en collaboration avec la direction - Réception des colis et vérification de ces derniers Pôle Administratif - Gestion des commandes fournisseurs - Vérification et enregistrements des commandes (matériels clients et autres) - Gestion du courrier (entrant et sortant) - Classement, Archivage Pôle Commercial - Facturation clients - Mise à jour des plateforme clients (vérification des commandes et validation) - Gestion des factures dématérialisées - Calcul des marges - Participation à l'élaboration de devis clients Pôle Comptabilité - Contrôle et saisie des factures fournisseurs - Saisie des opérations bancaires - Saisie des prélèvements clients - Gestion et suivi des relances clients - Participation à la préparation de la TVA Missions complémentaires - Prise de rendez-vous clients pour planification intervention - dépôt du courrier, colis à La Poste D'autres missions complémentaires peuvent être confiées en fonction du savoir-faire et de l'expérience acquise Compétence(s) du poste - Aisance téléphonique - L'écoute - Une amabilité à toute épreuve - Une bonne capacité d'analyse - Une aisance à l'écrit comme à l'oral - Une adaptabilité à toutes les catégories d'utilisateurs - Le sens du service - Des qualités relationnelles Qualité(s) professionnelle(s) - Respect de la confidentialité - Respect des procédures - Rigueur - A l'aise avec les outils informatiques - Savoir gérer les imprévus, gérer son stress
Synergie Lyon ouest recrute des Agents logistique / manutentionnaire F/H pour le compte de son client Poste en intérim de longue durée Horaires : Lundi à jeudi : 7h00 - 16h15 Vendredi : 7h00 - 11h00Missions : Dans le cadre de son activité, notre client recherche un agent de logistique/manutentionnaire pour assurer les tâches suivantes : Chargement et déchargement des camions Réception des produits et matières premières Chargement des machines pour la coupe de tubes Gestion des packs de déchets et déchets dangereux Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Titulaire des CACES 1 et 3 (obligatoire) Expérience en logistique ou manutention appréciée Rigueur, autonomie et esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans la cadre d'un remplacement et dans le développement de notre société, nous recherchons une personne pour le poste d'assistant commercial et administratif à Rochetaillée sur Saône sur 35h/semaine . Poste en CDD 3 mois Rémunération : 22 à 29 k€ brut annuel La personne doit avoir le permis de conduire Rattaché directement au gérant, vos missions seront : - Secrétariat / administratif : o Accueil des visiteurs externes o Réceptionner et gérer les appels téléphoniques : prise de RDV téléphonique, mise en relation, recherche d'informations o Gestion des mails de la boite mail principale (réponses aux interlocuteurs, transmission aux personnes concernées) o Gestion de l'administratif courant (courriers en entrants et sortants, suivi des contrats en cours, classement et archive de documents, etc) o Gestion de l'organisation des formations et évènements - Comptabilité : o Enregistrer les règlements clients dans le logiciel de suivi commercial o Suivi des paiements fournisseurs par un tableau Excel o Traitement des notes de frais o Participation à l'inventaire (1x/an) - Communication : o Organisation et présence sur des salons de vente et d'exposition o Gestion et animation du site internet et réseaux sociaux o Rédaction de supports de communication (catalogue, publicité, flyers) - Clients : o Répondre aux demandes clients (devis, facturation, gestion des urgences) o Gestion des commandes clients (préparation et expédition) o Facturation client et suivi des paiements - Fournisseur : o Gérer les fournisseurs courants et les achats de fournitures et de consommables o Vérifier la conformité des livraisons o Suivi de la facturation fournisseur et suivi des paiements Compétences techniques attendues : - Maitrise des outils bureautiques - Maitrise de gestion commercial Sage très appréciée - Connaissance des procédures administratives et comptable de base - Compétences rédactionnelles - Connaissances en gestion des réseaux sociaux - Bilingue Anglais (parlé, lu, écrit), Allemand et/ou Espagnol apprécié - Notions d'utilisation de l'IA Qualités personnelles demandées : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et gestion des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité - Flexibilité - Réactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et collaboration - Capacité à prendre des initiatives - Sens du service et relation client - Aisance relationnelle avec interlocuteurs variés
Equus Dental Harmony est une PME spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de matériel de dentisterie équine. Son activité est réalisée à 80% à l'étranger (principalement en Europe).
Adecco Neuville sur Saone recherche pour l'un de ses clients basé à Parcieux (01) : ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F Entreprise de maçonnerie gros-œuvre d'une trentaine de salariés. Vos principales missions : - Vous aurez notamment en charge le secrétariat du bureau (accueil, courriers, fournitures, .), - La gestion administrative des chantiers (tableaux de suivi, dossiers sous-traitants, démarrage du logiciel de gestion Prochantier.), - Le traitement des factures fournisseurs sur la GED. - Vous interviendrez également en support à la comptable RH (saisie des heures, suivi des intérimaires, recherche de formation, facturation, relances, .) Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine, à l'ambiance familiale. - Organisé(e), rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), bon relationnel. - Maîtrise des logiciels Word et Excel, à l'aise avec l'outil informatique. Horaire : journée Intérim dans le cadre d'un remplacement. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Avantages ADECCO CSE (locations appartements, participation frais sportif, chèques cadeaux, tickets cinéma, remboursement voyage, tickets cultures et bien d'autres) et CET. - Acompte de paie à la semaine possible, - Aides et services dédiés pour les intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, prêt de véhicule...). Ce poste vous intéresse ? Postulez-vite sur Adecco.fr et contactez-nous rapidement !
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de LYON Limonest un poste de conseiller client évolutif manager d'agence Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Afin d'accompagner sa croissance, Arthrex France recherche son futur : Assistant Laboratoire d'Anatomie F/H Saint-Didier-Au-Mont-d'Or (69) Dans le cadre de l'extension de notre laboratoire destiné à la formation des chirurgiens orthopédistes et de nos collaborateurs, nous recherchons un Assistant Laboratoire. Rattaché au Manager Medical Education France, vous assurez la logistique du laboratoire avant, pendant et après les formations qui s'y déroulent : - Vous serez en charge de la préparation du laboratoire pour chaque session de formation (préparation des stations de travail, des ancillaires et de tout le matériel nécessaire). Vous serez également chargé de la gestion, manutention et installation des pièces anatomiques avant le début de chaque formation. - Pendant les formations, vous apporterez une aide logistique et technique auprès des participants et veillerez au bon fonctionnement général. - Après les formations, vous réaliserez le tri et la décontamination du laboratoire et des instruments. Puis, vous assurerez la recomposition des ancillaires et le remontage des implants avant d'en assurer le rangement. - En parallèle, vous serez également le garant : o du suivi et de l'entretien des instruments, consommables et implants qui seront utilisés lors des formations o de la gestion de la blanchisserie et des services associés type DASRI via des prestataires sélectionnés. Votre Profil Vous avez idéalement une expérience significative dans le milieu hospitalier de type infirmier de bloc opératoire, agent de stérilisation, aide-soignant, brancardier ou ASH, qui vous a permis de vous familiariser avec l'environnement du bloc opératoire ou du laboratoire, et de maîtriser les principes d'hygiène et de sécurité associés. Une appétence pour l'instrumentation est un plus. Dynamique et proactif, vous êtes reconnu pour votre rigueur et pour votre sens de l'organisation et du service. Les créneaux de formation pouvant varier, ce poste nécessite une flexibilité horaire. Les atouts du poste Rejoindre Arthrex France sur ce poste, c'est l'opportunité de rejoindre un projet d'entreprise majeur sur les années à venir, et de travailler dans l'enceinte d'un centre de formation moderne qui offre un environnement agréable et propice à l'épanouissement au travail. C'est également l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée dans sa mission d'entreprise « Aider les chirurgiens à mieux soigner leur patient TM ». Les conseils aux candidats Au-delà de l'expérience en principes d'hygiène et sécurité au bloc opératoire, les candidats prioritairement retenus seront ceux qui prendront plaisir à travailler pour une entreprise reconnue pour la haute technicité de ses produits et son engagement auprès des professionnels de santé.
L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un opérateur parc automobile (h/f) pour rejoindre une équipe dans le domaine de véhicules. Nous recherchons un professionnel h/f dynamique et rigoureux pour assurer la manutention des véhicules sur le parc. Votre mission principale sera de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité tout en signalant toute anomalie pour garantir le respect des flux planifiés et des délais de livraison. Ce poste est proposé en contrat renouvelé , avec un début prévu au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein (35 heures par semaine) pour assurer un service de qualité. Rémunération : à partir de 12.09EUR, négociable selon le profil, paniers et indemnités transport selon zone. Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-15h30 /8h-16h30 variables avec pause déjeuner. - Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - Réalisation des opérations parc (déplacement des véhicules, chargement, déchargement sur les moyens de transports) - Détection des avaries et des manquants - suivi administratif de l'activité - polyvalence éventuelle sur d'autres missions : contrôle qualité, préparation, photos, exploitation...
Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, acteur majeur dans son domaine, un assistant SAV dans le domaine de l'audiovisuel H/F Au sein du Service Clients, vous jouez un rôle central dans le suivi et la gestion des retours ainsi que du service après-vente (SAV). Vous veillez au respect des conditions commerciales et de facturation applicables aux clients et à l'entreprise, et agissez en tant qu'interface entre les différents interlocuteurs : client, commercial, business manager, ainsi que les services logistique, transport, assurance et comptabilité. Vos principales missions : Gestion des opérations : Traiter les commandes clients en assurant une saisie rigoureuse dans notre ERP Suivre les livraisons et garantir le respect des conditions convenues (incoterms, frais de port, etc.) Appliquer les règles tarifaires et les process en lien avec les objectifs de marge définis par le service Achats Comprendre les exigences et spécificités de chaque client afin d'assurer une qualité de service optimale Relation client : Maintenir une relation de qualité avec les clients du portefeuille et les services internes Adapter votre communication en fonction des besoins (téléphone, e-mail, visioconférence, etc.) Conditions : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration réussie Processus de recrutement : 1. Échange téléphonique avec notre agence 2. Second échange téléphonique avec la société 3. Premier rendez-vous au site de la société avec la RH 4. Dernier entretien sur site avec le manager et le directeur Rigueur et sens de l'organisation Excellente aisance relationnelle et orientation service client Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie Aisance rédactionnelle pour une communication professionnelle par e-mail Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), de la messagerie électronique et des systèmes ERP Connaissances en techniques commerciales appréciées Niveau d'anglais souhaité : bon niveau scolaire à professionnel
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vous intervenez en réalisant le transport d'adultes en situation de handicap entre le domicile familial jusqu'à l'établissement (aller et retour) dans un véhicule léger de moins de 9 places du lundi au vendredi. Nous recherchons des conducteurs accompagnateurs pour un circuit entre Meyzieu et Caluire et Cuire OU Saint Priest et Caluire et Cuire Descriptif : - Prendre en charge les personnes en situation de handicap à leur domicile en aidant à la montée et à la descente du véhicule - Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité - Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires - Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimales - Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) et assurer l'entretien de premier niveau du véhicule - Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur Profil : -Aptitudes relationnelles et goût pour le contact humain -Capacité d'adaptation -Comportement calme et maitrisé -Prudence, ponctualité -Autonomie et sens de l'organisation Conditions de travail : CDD à temps partiel (avec perspectives) 4 à 5 h/j soit 20 à 25 h/semaine. Services en deux vacations : matin et soir Véhicule stationné à domicile et carte carburant Salaire conventionnel : 12.56€/heure brut Mutuelle obligatoire Convention collective des transports routiers de voyageurs Poste idéal pour un complément de revenu ou retraité Prés requis : Permis B depuis plus de 3 ans Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3) Attestation de formation aux premiers secours souhaitée Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes en situation de handicap
Nous recherchons activement un Assistant administratif BTP H/F pour soutenir notre client pendant un congé maternité, dans le cadre d'une mission d'intérim. Notre client, est un bureau d'étude spécialisé dans le conseil, la maitrise d'oeuvre, le clé en main, pour des entreprises industrielles ou logistiques. Vous aimez les plantes, la verdure et les vues dégagées ? Vous serez à l'aise dans cette environnement calme, spacieux et lumineux. Chez Aquila RH Dardilly, nous ne nous contentons pas d'être une agence d'intérim traditionnelle. Notre équipe se compose de consultants dédiés, experts dans différents secteurs tels que la mécanique automobile, l'industrie, la logistique et l'administration. Nous sommes bien plus que de simples recruteurs ; nous sommes des partenaires engagés dans votre réussite professionnelle. Notre objectif est de comprendre votre parcours et vos aspirations afin de vous accompagner dans la construction de votre avenir professionnel. En tant que conseillers à l'emploi passionnés, nous nous engageons à vous guider vers les meilleures opportunités, en vous mettant en relation avec des entreprises qui correspondent à vos compétences et à vos objectifs professionnels. Vos missions: Le client recherche un assistant administratif H/F expérimenté dans le secteur du BTP pour assurer le bon suivi des chantiers en soutien aux chefs de projet. Ce poste est autonome : vous serez le/la seul(e) assistant(e), avec une passation prévue en début et fin de mission. Vos missions principales : - Gestion du standard téléphonique : accueil professionnel et chaleureux, dispatch des appels, prise de messages clairs. - Accueil physique et gestion du courrier - Secrétariat technique de chantier : Montage administratif des appels d'offres et marchés, principalement privés Suivi administratif et financier des chantiers : courriers, comptes rendus, bons de paiement, PV de réception, levée de réserves, DOE - Notes de frais : collecte, vérification et traiteme Votre profil: Expérience exigée dans le secteur du BTP Maîtrise des documents techniques : CCTP, CCAP, DOE, etc. Excellente rigueur, sens de l'organisation et autonomie Aisance sur les outils bureautiques : Word, Excel, gestion de fichiers/documents Bon relationnel, capacité à travailler en lien avec les chefs de projets Horaires : contrat de 37h (payé 35h+RTT) du lundi au vendredi Congés : 2 à 3 semaines au mois d'août devrons être posées, car le client ferme. Une expérience dans le BTP sera fortement demandée Une connaissance de Word, Excel et l'outils informatique est essentielle pour effectuer efficacement les tâches administratives et la gestion de documents.
Notre agence spécialisée en télémarketing et force de vente à Lyon recherche actuellement chargé(e) d'enquête d'insertion pour une école renommée de Lyon. Vos missions : Réaliser des enquêtes téléphoniques auprès des diplômés afin de collecter des infos clés sur leur insertion pro, avec des relances ciblées pour atteindre vos objectifs Mettre à jour les bases de données avec rigueur, en vous appuyant sur des outils efficaces pour garantir la fiabilité des données Travailler main dans la main avec le chef de projet pour assurer la qualité des résultats, et partager régulièrement l'avancement de vos missions Horaires : 9h 12H30 - 14h00 - 17h30 du lundi au jeudi. Fin de journée le vendredi à 17h00. Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec notre agence 2. Entretien collective sur site auprès de la société Démarrage rapide Une expérience préalable en appels sortants, en BtoC et/ou BtoB. Aisance avec les outils téléphoniques et informatiques. Bonne élocution et excellente expression écrite.
LIP Solutions RH, une agence spécialisée dans les métiers de la relation client et de la vente, recrute un(e) téléconseiller(e) pour une entreprise d'accompagnement bancaire. Tu aimes le contact client et tu as le sens du service chevillé au corps ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission, si tu l'acceptes : Accompagner nos clients avec attention, gérer leurs demandes efficacement et toujours dans le respect des standards de qualité de l'entreprise. Que ce soit par téléphone, par mail ou tout autre canal, vous êtes leur premier point de contact, celui ou celle qui fait la différence. Au programme : Prendre en charge les demandes clients (appels entrants ou sortants), avec attention et réactivité Suivre les procédures internes et spécifiques à chaque client, tout en gardant une approche humaine Offrir un accueil chaleureux, des réponses précises et des conseils adaptés, que ce soit pour des pros ou des particuliers Garantir une expérience client fluide en répondant directement ou en orientant vers le bon interlocuteur Et côté planning ? Amplitude horaire de 8h à 20h, du lundi au vendredi Un samedi sur deux travaillé, dans une ambiance bienveillante Planning communiqué 6 semaines à l'avance : parfait pour organiser vos semaines ! Ce poste t'intéresse ? Tu voudrais en savoir plus sur le processus de recrutement ? 1. On se rencontre à l'agence 2. Entretien avec l'entreprise sur site avec la manager et la RH : - Entretien d'échange collectif, puis one to one et pour finir tu passeras des tests d'orthographes ;) A toi de jouer :) Excellente aisance relationnelle, avec une communication claire et naturelle, à l'oral comme à l'écrit À l'écoute, attentif(ve) aux besoins pour apporter des réponses adaptées et personnalisées Fiable, professionnel(le) et capable de garder son calme en toutes circonstances Grande capacité d'adaptation face aux changements ou imprévus Esprit d'équipe fort : collaboratif(ve), bienveillant(e) et orienté(e) solutions Engagé(e) dans ce que je fais, avec le souci d'atteindre les objectifs et de contribuer à la réussite collective
Notre agence spécialisée dans la relation clients recrute un chargé de clientèle et administratif H/F pour le compte de son client spécialisé dans le domaine du chauffage et de l'eau. Dans le cadre du service clients, vous serez l'interlocuteur privilégié des bailleurs sociaux et syndics. Vos principales responsabilités incluent : La réception et le traitement des demandes clients par e-mail et par téléphone La gestion des sollicitations de niveau 1 et 2 ; les demandes de niveau 3 seront traitées en coordination avec les agences et les supports techniques (OSB) La transmission d'informations concernant l'individualisation des frais de chauffage et l'explication des calculs réalisés pour les logements Le traitement des réclamations liées à la répartition des frais de chauffage Traitement et suivi des données : Élaboration des bordereaux de consommation énergétique et des répartitions de charges Coordination avec les agences locales pour assurer la production des documents attendus et le suivi des éventuelles difficultés rencontrées Conditions de travail : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Processus de recrutement : 1. Entretien en agence 2. Entretien sur site avec le manager Titulaire d'un Bac +2 minimum Expérience confirmée en relation client, avec une pratique en front et back office Excellente aisance en communication, à l'écrit comme à l'oral Sens du service client développé, capacité à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme Esprit d'équipe, rigueur, organisation et curiosité À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Notre agence LIP Solutions RH, recrute pour une société spécialisée dans l'édition de logiciels spécialisés par métiers, un assistant support clients (H/F). L'Assistant(e) Support Clients a pour mission d'apporter une solution rapide aux problèmes rencontrés par les clients, en identifiant leurs besoins et en les orientant vers le groupe d'assistance approprié. Vos missions incluent : Voici une reformulation professionnelle et fluide de votre description de poste : - Assurer l'accueil des clients par téléphone ou via d'autres canaux de communication, et les orienter efficacement au sein du Service Support Clients. - Identifier les clients et procéder à leur enregistrement dans la base de données interne. - Vérifier la conformité des éléments nécessaires au suivi du client (contrat de maintenance, etc.). - Identifier le logiciel concerné par la demande formulée. - Qualifier la demande en analysant précisément les besoins du client et, le cas échéant, mettre à jour ses coordonnées. - Enregistrer les informations relatives à l'appel dans le système interne afin de transmettre la demande au service d'assistance approprié. Horaires : sur une amplitude 8h30 à 18h00 du lundi au vendredi Processus de recrutement : 1. Entretien en agence 2. Entretien avec la manager sur site De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience validée sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous aimez la relation client et avez un bon sens de l'écoute et du service.
Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, spécialisée sur la vente de solutions informatiques, un Assistant de gestion des ventes H/F Au sein d'une équipe à taille humaine, animée par un fort esprit d'entraide et de solidarité, vous occuperez un rôle clé dans le suivi et la gestion des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : Prendre en charge les demandes clients liées à leurs contrats (résiliations, accès aux logiciels, facturation, etc.) Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec notre service spécialisé Gérer les relances clients concernant les impayés, ainsi que le blocage ou le déblocage des accès Mettre à jour et assurer la fiabilité de la base de données clients et contrats (créations, résiliations, modifications) Horaires de bureau du lundi au vendredi Processus de recrutement : 1. Entretien en agence 2. Entretien manager et RH Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion de la relation client, de l'administration ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe développé et d'une réelle orientation client. Enfin, votre capacité à comprendre et intégrer les objectifs de l'entreprise vous permettra d'évoluer au sein de notre structure dynamique.
Du 21 juin au 4 juillet vous assurerez le remplacement d'un agent spécialisé des écoles maternelles auprès d'enfants de 5/6 ans. Assister l'équipe enseignante de l'école maternelle pendant le temps scolaire : - Participer à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant / enseignante - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ) - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Sensibiliser l'enfant au respect des règles - Assister l'enseignant / enseignante dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Assurer l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants - Accompagner et surveiller les enfants durant le temps de sieste - Participer à la bonne gestion des stocks (produits d'entretien, pharmacie, etc.) A la fin de l'année scolaire et jusqu'au 25 juillet vous travaillerez avec toute l'équipe au grands nettoyage de l'école: - Nettoyage, classes, communs, sanitaires, - Désinfection de tous les jouets objets et meubles Vous avez de l'expérience auprès des enfants et/ou vous souhaitez vous orienter vers ce métier venez nous rencontrer. horaires: 35 heures travail les lundis mardis jeudis vendredis
Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Back-Office / Chargé(e) de clientèle, en CDI, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement. Descriptif du poste Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? Vous avez envie de découvrir l'univers bancaire sans nécessairement en venir ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations. Vos missions: - Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières. - Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...). - Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes. - Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation. - Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à suivre des procédures strictes. - Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps. Pas besoin de compétences bancaires préalables, ce sont avant tout vos qualités humaines qui feront la différence ! Conditions de travail - Contrat : CDI - Temps plein. - Temps de travail : 37h30 / semaine - du lundi au vendredi. - Lieu : Secteur ouest lyonnais (proche de Dardilly) - Rémunération : 1 967,80 EUR brut/mois. Avantages : - RTT - Prime - Mutuelle prise en charge - Titres-restaurant (valeur 9 EUR) - Chèques vacances - Cours de sport sur site, café et thé à disposition
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction un assistant Administratif H/F. Vos missions seront de : -Gérer la partie Administrative des chantiers ainsi que l''accueil physique et téléphonique (quelques passages et quelques appels) -Effectuer les relances des clients pour les avenants Vous avez pu intervenir sur des missions similaires et êtes à l'aise avec les outils informatique.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent logistique industriel (H/F) En tant qu' agent de Flux Logistique Industrielle vos missions seront : - Gestion des stocks magasin - Livraison et réception des pièces - Tournée ramassage pièces et vidage de bennes Vous avez de l'expérience en gestion de stocks Vous maitrisez les applications bureautiques classiques. Vous êtes titulaire de la formation SECUFER Des déplacements sont à prévoir en véhicule léger
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la gestion des contrats Responsabilité Civile Décennale ! Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez au cœur de la gestion des contrats, des garanties associées et du cycle de vie complet de chaque engagement. Votre rôle sera essentiel pour garantir une prise en charge optimale et un service de qualité à nos partenaires. Si vous êtes motivé(e) par des missions de gestion variées et un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Relation avec nos partenaires - Un rôle de facilitateur ! Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier Assurer un suivi rigoureux en conseillant et en formant nos partenaires à l'utilisation des outils et process Gérer les appels entrants et sortants du service pour informer, conseiller, et effectuer des relances ou suivis d'actes de gestion (attestations, résiliations.) Orienter les assurés vers leur assureur conseil pour toute demande spécifique Gestion des contrats - Votre expertise au service de la conformité ! Vérifier, valider et compiler les documents justificatifs nécessaires à la gestion des contrats Solliciter les pièces ou informations complémentaires auprès des partenaires pour garantir la conformité des dossiers Émettre les documents contractuels en parfaite adéquation avec les normes en vigueur Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue ! Identifier les leviers d'amélioration de la réactivité du service Proposer des solutions innovantes pour améliorer les outils et les process en place Poste à pourvoir rapidement
Mission longue Notre agence Adéquat de Meximieux recrute des nouveaux talents :gardien d'immeuble/agent de maintenance (F/H) Missions : - nettoyage (espaces communs, entretien des containers et suivi du tri sélectif) - accueil et renseignements aux personnes - gardiennage (surveillance, présence, gestion de conflits) - état des lieux et/ou visites techniques et diagnostics - entretien des espaces verts - suivi et validation des travaux des prestataires de sous-traitance - établissement des demandes de travaux - maintenance des bâtiments et des installations (petits travaux) Périmètre de secteurs : BEYNOST - MIRIBEL- BRESSOLES TREVOUX Profil : - Très polyvalent(e) avec des compétences manuelles - Le sens du contact - Organisé(e) - Les divers sites sont distants de plusieurs Km et non accessible facilement en transport en commun Rémunération et avantages : Rémunération : 12,53 €/h + prime de 13ème mois Remboursement des frais kilométriques professionnels (barème Urssaf) Du lundi au vendredi : 7h/jour - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un groupe coopératif industriel aux fortes valeurs humaines Nous vous offrons une expérience professionnelle enrichissante dans une organisation collaborative, innovante et dynamique avec une gouvernance partagée ! La société se distingue par son statut de Société Coopérative et Participative (SCOP), qui offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la participation active aux décisions stratégiques, la répartition des résultats et l'engagement, dans une ambiance de travail bienveillante. Depuis 10 ans, elle affiche une croissance moyenne de son chiffre d'affaires de 10% par an, et maitrise l'ensemble du processus industriel, depuis la recherche & dév. MISSIONS Rattaché.e à la direction générale déléguée, vous interviendrez à toutes les étapes de la vie des salariés : - Recrutement, intégration, formation, - Administration du personnel, - Gestion des paies, déclarations sociales - Accompagnement des relations sociales Le sens de votre mission sera de contribuer à une bonne qualité des relations sociales et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels au sein de l'entreprise. PROFIL Vous êtes titulaire d'un DUT gestion des entreprises et des administrations, d'une licence professionnelle en ressources humaines ou d'un diplôme équivalent, ou vous avez acquis une expérience significative dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes polyvalent.e, organisé.e, rigoureu.x.se et agile et vous avez le sens du service. CONDITIONS D'EXERCICE La qualité de vie au travail et la sensibilité à l'écologie sont des valeurs qui nous tiennent à cœur : semaine de 4 jours, journées de cohésion d'équipe, démarche RSE ambitieuse, espaces de travail et de détente confortables et conviviaux... Nous vous proposons un salaire fixe de 30 k€ annuel et les avantages suivants : - des primes de tenue de poste et d'objectifs individuels et collectifs ; - des tickets restaurants, chèques vacances, tickets sports et culture ; - une mutuelle frais de santé de haut niveau prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié ; - a minima 25% des bénéfices de l'entreprise redistribués sous forme de participation (avantage du statut SCOP)
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. De plus, nous maîtrisons notre chaîne complète de production de café grâce à notre alliance de compétences avec le torréfacteur prémium Pélican Rouge, société intégrée au groupe Selecta. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! Description Basé(e) à Neuville-sur-Saône, vous êtes en charge de traiter de bout en bout les réclamations clients dans un esprit de résolution rapide et efficace pour assurer la satisfaction du client. Plus spécifiquement vous aurez pour principales responsabilités de : - réceptionner les réclamations clients par les différents canaux et les enregistrer (téléphone & mails), - mener l'échange approprié avec le client afin de diagnostiquer le problème, - en fonction du diagnostic, assurer les résolutions de niveau 1 tel que défini dans les processus, - aiguiller les réclamations de niveau 2 vers le service expert pour la résolution en respectant le processus défini, - assurer la visibilité adéquate pour le client quant à la résolution de sa réclamation, - en fonction du retour client post résolution, appeler le client et réactiver la réclamation si nécessaire, - conduire des enquêtes satisfaction auprès des clients existants, - gérer des remboursements consommateurs, - assurer les back-up des autres conseillers clients du service... Profil Idéalement issu.e d'une formation commerciale, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire (Call Centre/Service Client). Doté.e d'un très bon relationnel client, vous avez une forte motivation à résoudre les réclamations et savez gérer la pression. Votre état d'esprit collaboratif, votre sens du service et votre engagement seront clés pour réussir à ce poste. A l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Certaines astreintes sont à prévoir le week-end et certains jours fériés. Avantages - poste disponible immédiatement, - processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - mutuelle de base gratuite. - ... et le café à volonté !
Aquila RH Dardilly, agence engagée auprès des entreprises de l'ouest lyonnais, accompagne ses clients pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI dans les métiers administratifs, industriels et techniques. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages métalliques décoratifs à destination du secteur agroalimentaire, un(e) Assistant(e) ADV basé(e) à Dardilly (69). Descriptif du posteAu sein d'une PME innovante, vous serez l'interface essentielle entre les clients, les équipes commerciales, achats, production, ainsi que les partenaires extérieurs. Vous assurerez l'ensemble des tâches liées à la gestion administrative des ventes, avec un rôle transversal également en gestion comptable et suivi de la logistique. Vos missions: - Gérer les commandes clients, de la saisie à l'expédition des produits. - Assurer la relation clients et suivre les dossiers administratifs, commerciaux et qualité. - Suivre les encours, les factures, les avoirs et les litiges éventuels. - Élaborer des devis, cahiers des charges et appels d'offres en lien avec la direction commerciale. - Gérer les flux administratifs avec les fournisseurs, transporteurs, banques et assurances. - Suivre les stocks, éditer les états de stock et anticiper les réapprovisionnements. - Participer à la gestion comptable de premier niveau (factures, règlements, relances, suivi des marges). - Contribuer à l'organisation des salons professionnels. - Effectuer des traductions (documents, échanges) et, si besoin, faire office d'interprète lors de réunions. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, dotée d'un excellent relationnel et d'une vraie autonomie dans le suivi des dossiers. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et capable de travailler dans un environnement multitâches et international. - Formation bac+2 à bac+3 en commerce, gestion ou administration. - Expérience confirmée sur un poste en ADV ou gestion administrative. - Maîtrise d'Excel et d'un ERP (type Business Central souhaité). - Anglais professionnel obligatoire à l'écrit comme à l'oral. - Organisation, rigueur, esprit d'équipe, capacités rédactionnelles et sens de l'initiative. Conditions de travail- Contrat : CDI - Temps plein. - Lieu : Dardilly (69). - Démarrage : Dès que possible. - Rémunération : Selon profil et expérience.
Notre client spécialisé dans le secteur du BTP, recherche un Assistant administratif H/F pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un intérim de 4 mois à pourvoir dès que possible. Rattaché au RAF et dans un service de 2 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des chantiers. Les missions sont les suivantes : - Assurer le suivi administratif des chantiers - Gérer le standard téléphonique et la boite email de l'entreprise. - Gérer les contrats de sous-traitance - Gérer le suivi des intérimaires en poste et la relation avec les agences - Facturer les clients - Saisir des informations sur un ERP. Diplômé d'une formation BAC+2, l'ASSISTANT ADMINSITRATIF POLYVALENT H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez quelques connaissances en comptabilité. Vous maîtrisez les outils de suivi et de gestion de contrats, ainsi que l'utilisation des outils bureautiques et des ERP/logiciels. Autres éléments contractuels : - Intéressement - Chèques cadeaux - Rémunération sur 13 mois - Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 (lundi au jeudi) 8h00-13h00 (vendredi)
La Résidence Sainte Anne, maison de retraite privée médicalisé, recrute un(e) agent de service hotelier. Vous intégrerez l'équipe hôtelière et prendrez en charge l'entretien des chambres, des communs, le service du petit déjeuner et le service à table, vous participerez au projet de vie de nos résidents Vous avez un très bon relationnel avec les personnes agées et appréciez le travail en équipe. N'hésitez pas à venir rencontrer notre équipe de direction qui se fera un plaisir de répondre à vos questions. Les collaborateurs de la résidence sont au centre des préoccupations de la direction, au même titre que les résidents. A ce titre, vous bénéficierez d'un dimanche de repos sur deux et travaillerez en roulement de 7 heures.
Située dans un charmant village de l'Ouest Lyonnais (15km de Lyon), la pharmacie de Dommartin recrute. Venez intégrer notre équipe reconnue pour la qualité de ses conseils et de son accompagnement des patients. Vous possédez impérativement le diplôme de préparateur en pharmacie, cette offre est pour vous ! Vos missions : - Conseiller et accompagner nos patients dans leur parcours de soins - Délivrance des médicaments selon la prescription médicale - Organisation et gestion de l'officine - Gestion d'un ou de plusieurs laboratoires (commandes, réassort, gestion promo...) - Possibilité de nouvelles missions (ex : vaccination...) Votre profil : - Vous possédez le diplôme de préparateur(trice) en pharmacie (IMPERATIF) - Vous êtes en capacité de travailler à la fois en autonomie et en équipe - Vous avez le sens du contact humain Vous travaillerez dans un environnement agréable et dynamique où la qualité de vie au travail a toute son importance. Planning favorisant dans la mesure du possible des temps de travail regroupés. Le samedi, vous travaillez uniquement le matin - 1 samedi sur 4 de repos. Ce poste est en temps plein mais possibilité d'envisager un temps partiel.
Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Au sein de notre délégation AURA, nous recherchons actuellement 2 GESTIONNAIRES DE SERVICES H/F en CDI. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : Profil : - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Réceptionner les appels entrants - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait appréciable. Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un échange téléphonique. Poste basé à Limonest
Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales), association paritaire à but non lucratif créée en 1960, a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents.
Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de renforcer l'équipe de la délégation AURA recherchons un GESTIONNAIRE DE SERVICE H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : Profil : - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Réceptionner les appels entrants - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait appréciable. Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un échange téléphonique. Poste basé à Limonest Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Aquila RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne ses clients dans la recherche de profils sérieux et investis pour des missions ponctuelles. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Auditeur(trice) Mystère dans le cadre d'une mission de 3 jours, du 22 au 24 avril, pour le compte d'un cabinet de conseil en franchise situé à Lissieu (69). Descriptif de la missionDans le cadre de cette mission confidentielle, vous incarnerez un(e) candidat(e) à la franchise lors de rendez-vous téléphoniques, dans le but d'évaluer la qualité des échanges proposés par les représentants du cabinet. Ce rôle nécessite à la fois une excellente écoute, de la discrétion, et une capacité à suivre un scénario établi en amont avec l'équipe. Vos missions: Participer à une visioconférence de préparation avec les membres de l'équipe du cabinet pour élaborer un profil fictif de candidat à la franchise. Vous rendre sur le site de Lissieu uniquement pour la tenue des rendez-vous téléphoniques (entre le 22 et le 24 avril, de 9h à 17h). Présenter le profil défini au téléphone lors d'échanges de 5 à 10 minutes. Écouter avec attention la présentation de l'enseigne proposée. Poser des questions pertinentes, répondre aux sollicitations du \"Framboisier\", tout en gardant une posture neutre. Assurer discrétion, objectivité et fidélité au scénario tout au long de la mission. Votre profil: Cette mission convient à une personne rigoureuse, attentive, à l'aise à l'oral et capable de jouer un rôle de manière crédible sans dévier du cadre fixé. - Excellentes qualités d'écoute et de communication. - Discrétion absolue et sens de la confidentialité. - Aisance à l'oral et capacité à poser des questions cohérentes. - Respect strict des consignes et du rôle préparé en amont. - Disponibilité du 22 au 24 avril, sur une amplitude horaire de 9h à 17h. - Une première expérience dans un rôle similaire ou dans un cadre commercial est un plus, mais non obligatoire. Conditions - Mission ponctuelle de 3 jours (22, 23 et 24 avril). - Lieu : Lissieu (69) - accessible en véhicule. - Rémunération sur la base d'une prestation journalière (conditions précisées lors de l'entretien).
Manpower LYON INGENIERIE recherche pour son client, spécialisé dans l'exploitation d'ouvrages de réseau d'énergie, un Assistant Technique et Bases de données (H/F) pour rejoindre leurs équipes de Lyon Vaise (69). Rattaché(e) au responsable de service, vos missions consisteront en : Analyser des données : -Techniques issues de la base technique (GMAO) -Clientèles issues de la base client (QUEOPS) -Mixtes issues d'un outil de collecte terrain (Capartage). S'assurer du respect de la réglementation et de la cohérence entre les collectes terrain et les photos. Vérifications et mises à jour de bases de données : -Produire des listes pour mises à jour clientèle et renseigner plusieurs fichiers Excel. -Utilisation de plusieurs applications : intranet, Sharepoint, Excel, GMAO, Capartage, QUEOPS, Google Maps, Phileas (cartographie). Vous êtes titulaire d'un Bac2 technique, par exemple BTS ATI ou QLIO, vous maîtrisez les outils bureautiques et les applications informatiques liées à l'activité, notamment vous excellez sur Excel ! Vous possédez également des compétences dans le traitement et l'analyse de base de données, des capacités de lecture et d'analyse de carte informatisée. Vous savez chercher des information, la navigation web n'a pas de secret pour vous. Ce poste nécessite de la curiosité, de la rigueur et de très bonnes capacités d'analyses et de rédaction avec un bon esprit de synthèse. La mission est à pourvoir début décembre pour une longue durée (plusieurs mois).
Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurez la logistique quotidienne et faites le lien entre les apprenants, les parents, les enseignants et les tuteurs d'entreprises. Vos principales missions seront réparties en plusieurs catégories : Logistique - Assurer l'organisation logistique des cours, partiels, examens et rattrapages. - Gérer la réservation du matériel et des outils pédagogiques nécessaires au bon déroulement des cours. - Assister le responsable pédagogique dans l'organisation des événements pédagogiques. - Accueillir et informer les apprenants, enseignants, parents et entreprises. Gestion administrative des enseignants et apprenants - Consulter et mettre à jour les évolutions des emplois du temps sur les outils internes. - Constituer les dossiers administratifs et RH des enseignants en support au service administratif. - Saisir dans l'outil Contrat l'ensemble des renseignements relatifs aux enseignants. - Affecter l'intervenant à l'emploi du temps. - Valider les feuilles d'émargement. - Participer à la saisie des heures des enseignants. - Compléter et suivre les dossiers administratifs des apprenants (réinscriptions dans les cycles supérieurs, etc.). - Éditer et centraliser les feuilles d'émargement, suivre les absences et les transmettre au service comptabilité, en informant les parties prenantes (financeur, tuteur, entreprise). - Recueillir les justificatifs d'absence et informer les parties concernées dans les délais impartis (parents, tuteurs, CFA, etc.). - Centraliser la remontée des notes attribuées par les enseignants. - Administrer les enquêtes (satisfaction, nouvel entrant, etc.). - Mettre en ligne sur l'intranet les communications pédagogiques. Missions complémentaires - Organiser des rendez-vous de suivi alternance. - Gérer la distribution et le départ du courrier. - Réaliser des missions administratives et de secrétariat. - Participer à l'organisation des événements (salons, JPO, job dating). - Relancer les prospects pour confirmation de leur présence au concours. - Collecter les documents administratifs des étudiants, les saisir et mettre à jour leur dossier administratif dans le logiciel. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, évoluant dans un cadre de travail motivant, stimulant et propice à l'épanouissement professionnel !
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
Boutique Les Fleurs d'Anna
Au sein d'une auto école sur le quartier du Vernay, votre mission sera d'enseigner la conduite de manière pédagogique , animer les séances de code de la route en salle à tout futur conducteur au sein de l'établissement, préparer et savoir animer des rendez-vous pédagogiques dans le cadre d'une formation AAC (conduite accompagnée anticipée) ou CS (conduite supervisée), emmener les élèves sur les différents lieux d'examens. Vous devez être attentif aux difficultés rencontrées par les élèves et être capable de mettre en place des solutions adaptées, respecter les horaires de conduites programmées correspondant aux plannings de l'auto-école, préparer et être capable d'animer les leçons de code pédagogiquement, faire preuve d'écoute et de patience auprès des élèves pour répondre à leurs interrogations Formation financée par FRANCE TRAVAIL, une immersion au sein de l'auto-école en amont est préférable pour bien réaliser les conditions de travail.
MECS Le RUCHER - Association EDAPE recherche un(e) Agent de service Intérieur ou Maître / Maîtresse de maison de maison H/F en CDD à temps plein pendant un mois à partir du 2 Mai. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service logistique, vous serez principalement chargé(e) de : - La Préparation des repas - Entretien des locaux du groupe de vie - Assurer l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants - Veiller également au bon état , au renouvellement et rangement des vêtements des jeunes et du linge de maison - Assurer la sécurité des personnes accompagnées et veiller à leur bien-être Salaire selon Convention collective 66
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique basée à Limonest, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour une mission d'intérim de 3 mois à temps plein (35h/semaine). Vous rejoindrez une société reconnue dans son secteur, où vous serez un véritable soutien aux équipes commerciales et logistiques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec la gestion des commandes et la relation client. Vos missions: Dans le cadre de ce poste, vous serez l'interface essentielle entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : réception, saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison, coordination avec les services internes pour garantir le respect des délais, communication proactive avec les clients pour assurer leur satisfaction. - Facturation et suivi administratif : émission et envoi des factures, suivi des paiements et relances en cas d'impayés. - Support commercial et gestion administrative : aide à la rédaction des offres commerciales, mise à jour des bases de données clients et produits, gestion des dossiers clients et suivi des contrats en cours. - Traitement des litiges et service client : réception et gestion des réclamations clients, collaboration avec les équipes internes pour trouver des solutions adaptées. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. - Expérience souhaitée en ADV, administration commerciale ou service client. - Bonne capacité d'organisation et esprit analytique. - Aisance relationnelle et excellent niveau de communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. Formation : Bac+2 minimum en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion). Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière organisée et à prioriser les tâches.
Nous recrutons un Assistant accueil petite enfance pour intégrer notre micro crèche Les sens ciel d'une capacité de 12 berceaux située sur la commune de Rillieux la Pape. Prise de poste début septembre 2025. Horaires avec roulement en début ou fin d'après-midi. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées
Nous recrutons un Assistant accueil petite enfance pour intégrer notre micro crèche Libellule d'une capacité de 10 berceaux située sur la commune de Caluire et Cuire. Prise de poste début septembre 2025. Horaires avec roulement en début ou fin d'après-midi. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées
Nous recherchons pour notre crèche de CALUIRE, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite Moto pour rejoindre notre équipe d'enseignants deux roues . **Vos missions:** - Enseigner la conduite moto en respectant les programmes de formation - Assurer un suivi personnalisé des élèves - Préparer et accompagner les élèves aux examens pratiques - Garantir la sécurité des élèves durant les cours de conduite - Participer à l'entretien et à la maintenance de l'équipement et des motos **Profil recherché :** - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR mention moto - Expérience en tant qu'enseignant de la conduite moto souhaitée - Pédagogue, patient() et rigoureux(se) - Bonne capacité relationnelle et du travail d'équipe **Ce que nous offrons :** - Contrat CDI de 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées - belle notoriété sur le Lyonnais avec plus de 20 ans de formation en 2 roues - une activité en plein essor depuis le début de l'année - Matériel neuf et de qualité pour un enseignement optimal pour chaque enseignant moto. (double parc motos ) - Une piste sécurisée et réservée uniquement pour nos élèves en accès 6 jours /7 - Environnement de travail convivial et professionnel **Rémunération :** A partir de 2500 € brut + heures supplémentaires Rejoignez notre équipe et contribuez à former les motards de demain en toute sécurité !
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F ou une AP Auxiliaire de puériculture diplômé(e) dès maintenant ! Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Poste de soutien et relais sur les 3 groupes d'âges de la structure, souplesse sur les horaires nécessaires.Sinon horaires fixes milieu de journée (8h30-16h) Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
EAJE de 41 berceaux au coeur du quartier croix rousse, donnant dans le parc POPY. Equipe de 15 professionnelles. Accessibilité: métro Hénon. bus 18 ou 13
Manpower Lyon Tertiaire recrute des Assistants Administratifs (H/F) en CDI Intérimaire ! Rejoignez une agence dynamique et sécurisez votre avenir professionnel ! Vous avez une expérience dans le secteur administratif et vous cherchez à vous investir sur du long terme tout en diversifiant vos missions ? Cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous allez intervenir sur des missions variées au sein de différentes entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. -Diversité : Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises de différents secteurs et de développer vos compétences tout au long de votre parcours. -Sécurité et flexibilité : Grâce au CDI intérimaire, vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire garanti, même en l'absence de mission. Vous êtes salarié(e) Manpower avec la sécurité d'un CDI et la liberté de découvrir de nouveaux environnements de travail. Pourquoi choisir un CDI intérimaire chez Manpower ? -Sécurisez votre avenir : Vous êtes assuré(e) de missions régulières et d'un salaire fixe mensuel. -De la flexibilité, mais avec des avantages d'un CDI : Conjuguez travail stable et découverte de nouvelles entreprises. -Un suivi personnalisé : Une équipe à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Rémunération : Votre salaire varie en fonction des missions que vous réalisez. Vous êtes payé(e) selon le taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions, avec un salaire mensuel garanti en l'absence de mission. -Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e). -Vous êtes à la recherche d'un poste pérenne, où vous pouvez évoluer et diversifier vos expériences. -Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique. Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et évolutivité ! Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé et faites le premier pas vers une carrière épanouissante et pleine de nouvelles opportunités. Nous vous contacterons rapidement pour vous en dire plus et vous accompagner dans le processus de recrutement. Ensemble, nous définirons votre avenir professionnel. A très vite !
Manpower Dagneux recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) de gestion pour intégrer une structure spécialisée dans les études techniques et le suivi de projets. 1. Gestion des commandes -Ouverture des numéros de mission sous SAP et suivi des fiches projet -Création et mise à jour des dossiers mission -Mise à jour de la base de données contrats -Suivi des BPO et des carnets de missions 2. Facturation -Réalisation des factures -Suivi et relance de la facturation des affaires de l'agence 3. Assistanat de l'agence -Gestion administrative : certificats d'assurance, factures fournisseurs -Saisie et vérification des notes de frais des collaborateurs -Réservations de billets, hôtels, véhicules si nécessaire -Rédaction des ordres de mission -Suivi du personnel arrivant : matériel, badges, téléphone, EPI, mouvements de personnel, accueil 4. Suivi des indicateurs SMART -Suivi des carnets de mission -Enquêtes de satisfaction client -Évaluations des sous-traitants et partenaires -Retours d'expérience (REX) mission et sécurité -Attestations de bonne exécution / certificats de capacité Horaire : 9h/12h - 13h/17h : 35h/semaine Rémunération : à partir de 11,88 Ticket Restau' : 10,40 Profil recherché : -Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques -Connaissance de SAP -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Vous souhaitez vous investir dans une mission polyvalente au sein d'un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Manpower Dagneux. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Trois médecins généralistes recherchent un(e) secrétaire médical(e) en CDI à temps plein basé à Caluire-et-Cuire. Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, l'orientation au sein du cabinet (salles d'attente), organiser le planning des médecins - Créer et/ou actualiser les dossiers patients: intégration de résultats, courriers, comptes rendus, - Préparations des feuilles de soins papier pour les visites à domicile, selon les besoins des médecins, - Rédaction des comptes rendus de consultation. - S'investir dans la vie du cabinet (contrôle du rangement, réapprovisionnement matériel, mise à jour des stocks...) Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires en cabinet de médecine généraliste idéalement. Conditions du poste : CDI temps plein : 35h du lundi au vendredi A partir de 13€ brut de l'heure - à définir selon profil Vous êtes organisé.e, faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des données traitées, vous êtes doté.e d'une vraie aisance relationnelle auprès des patients, de l'équipe médicale et secrétariat.
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires. Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative du cabinet (organismes). Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Formation à temps plein Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 19h00 Vendredi : 8h30 - 13h30 - 14h00 / 17h00 Avantages : Primes Parking personnel Remboursement 50% transport
Adresse email de sa chargée de recrutement
Venair est un groupe mondial spécialisé dans la fabrication de solutions en silicone de haute technologie pour les secteurs les plus exigeants (pharma, biotech, aéronautique.). Avec 28 filiales dans le monde et plus de 300 collaborateurs, nous allions innovation, qualité et service client. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un-e Assistant(e) Logistique & Service Client pour notre bureau de Neyron (près de Lyon), afin de soutenir les opérations et garantir la qualité de notre service au quotidien. Vos missions - Gérer la réception des marchandises et leur enregistrement dans l'ERP (SAP) - Organiser les transports et les expéditions - Assurer le suivi des stocks - Saisir et suivre les commandes clients - Répondre aux appels et aux emails clients - Participer à diverses tâches administratives liées à l'activité logistique ________________________________________ Ce que nous recherchons - Formation Bac+2 en logistique, commerce ou gestion - 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement à l'international - Maîtrise d'un ERP (SAP ou équivalent) - Excellente communication écrite et orale - Français courant + anglais ou espagnol ________________________________________ Ce que nous offrons - Environnement de travail international et stimulant - Formation continue + cours de langues offerts - Évolution possible dans un groupe mondial en expansion - Matériel fourni : ordinateur portable, etc. - Ambiance conviviale et collaborative ________________________________________ Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre succès mondial. www.venair.com Lieu : Neyron (à 15 min de Lyon) Langues : Français + Anglais ou Espagnol Démarrage : Dès que possible
Vos activités principales : - secrétariat particulier des officiers généraux commandant de la région de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes (commandant en titre, commandant en second et l'officier adjoint commandement) ; - suivi et organisation de l'agenda des autorités ; - accueil téléphonique et physique (filtrage appels et visiteurs) ; - rédaction et mise en forme des documents, de courriers, cartons, mails pour signature des autorités ; - traitement des missions ponctuelles et suivi au profit du CDR ; - participation à l'organisation des cérémonies et des réceptions ; - gestion du courrier « départ » et «arrivée » du cabinet et des BAL ; - préparation (charte graphique, forme.) des dossiers soumis à la signature des autorités ; - demande de devis, commandes, mise en paiement et suivi budgétaire des frais de représentations du cabinet ; - participation aux missions assurées par la Section Management Information qui travaille en interaction avec le cabinet . Votre environnement professionnel : Activités du service : Le poste est proposé au sein du commandement de l'État-Major de la région gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes, à Sathonay-Camp (69) ; Le cabinet assure le secrétariat particulier du commandant de région et de ses adjoints (courriers, agendas, accueil téléphonique et physique des visiteurs.), ainsi que la préparation administrative et logistique des événements (cérémonies, commémorations, réceptions.), et divers déplacements des généraux ; Le secrétariat assure toutes missions administratives et logistiques liées à l'activité du cabinet ; Le cabinet fonctionne au quotidien en interaction avec la SMI dont les personnels sont implantés dans les mêmes locaux. Composition et effectifs du service - un chef de cabinet : officier gendarmerie ; - un personnel civil catégorie B : chef-secrétaire ; - un personnel civil catégorie C ; - un chauffeur d'autorité : sous-officier gendarmerie ; - un conseiller concertation GD : sous-officier de gendarmerie. Liaisons hiérarchiques - Supérieur directeur : Chef de cabinet - Autorité de niveau 2 : commandant de la région Auvergne Rhône-Alpes Liaisons fonctionnelles - tous services gendarmerie ; - institutions extérieures ; - autres partenaires privés.
Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) - placé.e sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE " Aux petits mômes ", vous aurez pour missions : - d'accueillir l'enfant, de favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes ; - d'établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Missions ou activités : - Assurer les soins quotidiens de l'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires ; - Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques * Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveils) * Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants, et à leurs attentes * Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant * Transmettre à l'équipe les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités ainsi que les informations relatives à l'accueil des enfants et de leur famille Conditions d'exercice : - Amplitude d'ouverture du multi accueil : 7h30/18h30 (ou 8h00/18h00) - Horaires variables selon les remplacements. - Prime de fin d'année sur présence en juin et en décembre. - Participation mutuelle (contrat employeur), CNAS ("comité d'entreprise") et 8 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€. Profil recherché : Diplôme CAP Petite enfance ou baccalauréat d'aptitude professionnelle petite enfance ou certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ou BEP option sanitaire et sociale ou personnes ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel. Savoir-faire : * Hygiène des locaux * Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant * Principe d'hygiène corporelle des enfants (toilette, change...) * Règles et consignes de sécurité Savoir-être : * Vivacité, et respect des impératifs de délais * Qualité d'organisation de méthode et de rigueur * Facultés d'adaptation à l'imprévu et aux changements * Capacité d'analyse, de réflexion, de proposition et d'innovation * Savoir transmettre l'information * Savoir travailler en équipe et accepter les contraintes du travail en équipe * Ponctualité
Poste à pourvoir à compter du 28/04/2025 Missions principales : Dans le cadre du fonctionnement technique du bâtiment et de ses installations : - Participe à l'entretien courant du bâtiment et de ses abords (demandes de réparation quotidiennes dans les domaines électricité, plomberie, menuiserie, petits travaux de rénovation des chambres ou parties communes : revêtements muraux ou plafonds, sanitaires, gestion des extérieurs, installations de cuisine ou lingerie) Dans le cadre de la sécurité des biens et des personnes : - Collabore aux actions de prévention et correctives relatives au risque incendie et au risque sanitaire conformément aux instructions du responsable technique. Dans le cadre des activités logistiques et maintenance : - Assure l'entretien des abords - Assure la gestion des flux des déchets (sortie/entrée des bacs, entretien du local poubelle, vidange des cendriers et poubelles extérieurs, déplacements déchetterie). - Participe à la gestion des stocks, commandes, inventaires, mises au rebus, recherches d'économies - sobriété énergétique - Prépare et livre les divers approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des services (produits d'entretien des locaux, d'incontinence, compléments alimentaires.) - Gère les flux logistiques internes : livraisons et retraits. - Participe à la vérification et à l'entretien des installations (cuisine, lingerie et autres services) - Assure la manutention des équipements (lits, mobilier, .) Profil : Expérience exigée sur un poste similaire, très polyvalent Compétences en électricité, plomberie, huisseries Connaissance de l'outil informatique souhaité Sensibilité à la sobriété énergétique et au développement durable Capacité à travailler de façon collaborative et sous l'autorité du responsable technique Bienveillance à l'égard des personnes âgées Permis B indispensable
Le poste sera dans un premier temps en journée puis discontinu long à partir de septembre Au sein des zones dédiées à la purification (traitement enzymatique, ultracentrifugation, inactivation, Ultrafiltration, distribution) Réceptionner et contrôler les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées Vient en support de l'équipe culture virale / Chromatographie sur des opérations standards de la zone (échantillonnage, réception de milieu, suivi environnemental, etc..) Vient en support pour les activités de production Culture Cellulaire, Culture Virale, récolte, clarification et chromatographie, etc. Au sein des zones dédiées à la purification (traitement enzymatique, ultracentrifugation, inactivation, Ultrafiltration, distribution) Réceptionner et contrôler les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées : (débit, dosage, température, pH, conductivité, réfractométrie) Réaliser des contrôles et des prélèvements systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et le contrôle in process Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivi, saisie informatique) Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : - CACES Cariste - Permis B - Connaissance de la chaîne logistique Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
**Offre d'emploi : Agent de Lavage Automobile (CDI Temps Plein)** WashandCheck, leader du lavage automobile, recrute 6 agents de lavage H/F Nous sommes à la recherche d'agent.e.s de lavage automobile motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous proposons une formation complète pour vous permettre de devenir un expert du lavage automobile. **Lieu :LYON et agglomération Description du poste : En tant qu'agent de lavage automobile chez WashandCheck, vos principales missions seront : - Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des clients. - Respecter les procédures et les normes de sécurité. - Entretenir et maintenir les équipements de lavage. Profil recherché : - Débutants acceptés, une formation est assurée. - Sens du service et de la satisfaction client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. - Ponctualité, rigueur et souci du détail. Ce que nous offrons : - Une formation complète dès votre arrivée. - Un salaire attractif entre 1500 € et 2000 € nets par mois, selon votre expérience et vos compétences. - Une opportunité de développement et de progression au sein de notre entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Rejoignez WashandCheck et participez à l'aventure d'un leader du lavage automobile !
Spécialiste du lavage automobile connecté
Description du poste En collaboration avec la directrice artistique et les chargées de production, elle/il aura pour missions principales l'administration de production et la gestion administrative des projets artistiques développés par la compagnie. Production, supervision et coordination : - Élaboration, suivi et supervision des budgets de production en lien avec les chargées de production et la directrice artistique ; - Mener la réflexion stratégique et le développement des projets, en lien avec la directrice artistique et les chargées de production ; - Gestion courante des relations avec les partenaires institutionnels ; - Participation à la coordination des équipes de production et artistiques, techniques, prestataires ; - Suivi des interventions artistiques, ateliers, spectacles et événements (suivi des plannings, des équipes artistiques et techniques, ...) en lien avec les chargées de production ; - Présence sur les temps forts aux côtés de l'équipe artistique lors des événements (expositions, spectacles, ateliers, ...). Gestion sociale, financière et administrative : - Élaboration, rédaction et suivi des dossiers de demandes de subventions et financements, et des bilans avec l'aide des chargées de production ; - Élaboration du budget général et suivi de son exécution avec le soutien des chargées de production ; - Gestion courante et administration générale de l'association en lien avec la directrice artistique, le gestionnaire de paie et le comptable (la Cie externalise les paies/contrats et la comptabilité) ; - Suivi des contrats de travail et des déclarations sociales avec le gestionnaire de paie ; - Gestion de la trésorerie quotidienne, réalisation des notes de frais, élaboration des devis et des factures ; - Élaboration et suivi des contrats de cession et des conventions partenariales avec les chargées de production ; - Cogestion des ressources humaines en collaboration avec la directrice artistique ; - Représentation de la structure auprès des institutions et partenaires ; - Mener une veille juridique, sociale et artistique. Communication : - Suivi de la stratégie de communication des productions ; - Relecture et validation des outils de communication (dossiers artistiques et de presse, site internet, newsletter et des contenus en ligne). Conditions d'emploi : CDD d'usage - Intermittence - Cadre En journée, et quelques soirées et certains week-ends. Activité croissante en juillet, août et septembre. Volume horaire variable en fonction des projets (environ 40h par mois). Lieux de travail Bureau de la Cie : Maison des Associations 28 rue Denfert-Rochereau 69004 Lyon, et télétravail Déplacements possibles dans différents arrondissements de Lyon, à Vénissieux, Villeurbanne, Rillieux-la-Pape, Bron
La Compagnie du Subterfuge est une compagnie de danse et de projets pluridisciplinaires aux esthétiques poétiques dans l'espace public. Elle a pour objectif de favoriser la transmission et la création artistique à travers des projets sociaux et culturels, et de construire auprès des populations des espaces singuliers d'échanges artistiques et de dialogue interculturel. La compagnie intervient dans différents projets qui placent les habitant.e.s au cœur des réflexions et des créations artistiques
L'équipe OVALTECH -spécialiste du polyuréthane projeté. Expertise, stockage, formation et innovation pour les professionnels- recherche un nouveau collaborateur en charge des entrées et sorties de marchandises au sein de notre dépôt de Genay. Vous assurerez: - la préparation de nos commandes, prélèvement, conditionnement, aide au chargement et vérification de conformité avec nos chauffeurs, - la réception des marchandises, avec déchargement, vérification de conformité et rangement en magasin, (conditionnement, emballage, étiquetage). - la découpe d'échantillons de mousse polyuréthane Vous réaliserez ces opérations de manutention à l'aide de matériel léger (transpalette, diable) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, .) Le CACES 1 et 3 sera un plus mais vous serez formé à la prise de poste si nécessaire. Vous assurerez cette gestion des entrées et sorties selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais et serez responsable de la bonne organisation générale et de la propreté du dépôt. Nous recherchons un collaborateur ayant le sens des responsabilités avec le sens du travail en équipe qui sache organiser son travail et respecter les l'organisation mise en place et les règles de sécurités. Horaires : 8h-12h et 13h-16h du lundi au vendredi.
Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance bilingue hollandais (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile. En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront : - l'analyse de leurs situations, - la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement, - et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires. Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers. Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux. Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance. Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés. Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Profil : - Début accepté - Etudes en langues étrangères Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - TR après 2 mois en poste - prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'Opérateur de production Margeage H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la margeuse en matière première - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Contrôle le bon déroulement des opérations effectuées par les machines Margeage - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1885 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.
Globalement, il ou elle assure la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique, sociale et de production de l'association Capella Sanctae Crucis avec notamment les missions suivantes : MISSIONS SOCIAL : Il ou elle gère l'édition des contrats de travail, des déclarations d'embauche et des documents de paies en lien avec le prestataire Addenseo ; Il acquitte la structure de ses charges sociales et règle les salaires. Il ou elle est chargé-e de préparer les documents à transmettre au prestataire : fiche de renseignements des salariés, tableau des rémunérations, etc. MISSIONS FINANCEMENTS : Il ou elle veille, identifie et prépare des dossiers de demandes de subventions publiques et privées pour le financement de : - projets artistiques (résidences, concerts, enregistrements) - projets de recherche (étude de sources musicales, transcription et édition musicale) - charges d'administration, de production et de diffusion MISSIONS ADMINISTRATION DE PRODUCTION : Il ou elle accompagne le directeur artistique lors du dessin de ses projets en réalisant le budget prévisionnel, puis tout au long de la création en mettant à jour le budget selon l'évolution du projet et de son financement. Il ou elle est également aux côtés du directeur artistique lors de prises de décision en proposant différentes solutions financières, organisationnelles (lorsqu'il faut, par exemple, revoir le budget à la baisse en cas de refus d'une subvention espérée). Il ou elle rédige les contrats de coproduction ou coréalisation, les conventions de résidence, les contrats de cession, les conventions de prêts de matériel, etc. Il ou elle établit le coup plateau, le prix de vente, l'estimation des frais annexes (voyages, nuitées, défraiements) et la marge. Il ou elle prend en charge l'administration de tournées et organise le planning des représentations, des répétitions de reprise, de la réservation des billets de transport et des hébergements, en s'assurant de la disponibilité de l'équipe. Pendant le projet « Bridging Musical Heritage », il ou elle entretient une relation étroite avec Artway dans l'accompagnement administratif et de production. Il ou elle pourrait éventuellement assurer une mission de diffusion des concerts, la mise à jour des outils de communication (kit de presse, dossier artistique), ainsi que le lien et la recherche de potentiels partenaires et organisateurs de concerts. MISSIONS VIE DE L'ASSOCIATION :- Il ou elle suit les dépenses, anticipe les paiements, établit un plan de trésorerie, prépare et saisit les éléments comptables et établit les budgets. Il entretient une relation privilégiée avec le banquier de la structure, ainsi qu'avec son trésorier. Il ou elle assure le suivi des démarches et déclarations relatives à la structure et aux projets (déclarations auprès de la préfecture ; renouvellement des licences d'entrepreneur de spectacle ; assurances relative à la sécurité des salariés, des bénévoles et du matériel selon les projets ; etc.).- Il ou elle accompagne le directeur artistique lors de ses rencontres avec les partenaires (villes, institutions, mécènes, fondations, festivals, centre culturels, théâtres, etc.).
La paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec l'équipe et des interlocuteurs variés, vous prenez en charge différentes missions : - Accueil et secrétariat général Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques et ponctuelles. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. Superviser le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.). - Communication paroissiale Coordonner chaque mois une réunion avec les acteurs de la communication paroissiale et répartir les informations à diffuser selon les médias existants. Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire et la newsletter numérique. Tenir à jour le site internet et, si possible, les réseaux sociaux. Mettre à jour les informations sur Messeinfo. Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux. Avoir le contact de la presse locale et, si besoin, la solliciter. - Gestion des dossiers sacramentels Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. Travailler avec le notaire paroissial pour le suivi des dossiers, des registres et des actes. Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations. - Administratif et soutien aux équipes Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. Collaborer avec l'intendant de la paroisse pour la gestion des locaux et leur entretien. Préparer les feuilles de chants et les documents pour les célébrations. Profil: Diplôme en secrétariat ou assistanat (niveau Bac à Bac+2). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Capacité à rédiger divers documents avec rigueur et précision. Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. Sens du respect de la confidentialité dans le cadre du travail au sein de la paroisse. Capacité à s'adapter à des tâches variées et à travailler en équipe. Connaissance ecclésiale : Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial serait un atout. les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Le poste proposé est celui de secrétariat dans une petite agence d'architecte: il porte sur la gestion administrative complète et l'affacturage des dossiers clients (privés et administrations), l'accueil téléphonique et physique, la gestion du planning des deux gérants. La mission porte aussi sur la gestion administrative de dossiers en expertises techniques bâtiments (relecture, mise en page, envoi/réception de documents. Le poste est en temps partiel (50 à 70%) en CDD, selon motivation et compétences proposées. La personne recherchée doit avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques secrétariat ; et plus généralement, une appétence pour L'informatique et l'organisation efficiente des taches qui lui seront confiées. . quel que soit son parcours initial, la personne doit faire preuve de résilience et d'adaptabilité intellectuelle pour s'ouvrir aux métiers avec lesquels elle sera amenée à collaborer.
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'Opérateur de production Découpe H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Nous recherchons un ou une Assistante Administrative et Comptable pour rejoindre notre équipe d'une dizaine de passionnés. Son rôle sera de participer au bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise dans un environnement multi-sites Missions : - Réaliser la facturation clients, suivre les règlements et assurer la relance clients - Traiter les factures fournisseurs, suivre les délais de paiement et préparer les virements - Gérer les notes de frais - Préparer les déclarations fiscales (TVA, DEB, ecosystem, etc) - Faire le lien avec le cabinet comptable - Assurer l'organisation des documents comptables et administratifs (archivage, classement) - Participer à la préparation des bilans - Assurer la gestion administrative courante (rédaction de courriers, gestion des emails, prise de rendez-vous) Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou administration. - Expérience : Une première expérience en comptabilité et gestion administrative est un plus. - Compétences : Maîtrise du pack office - Qualités : Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Temps de travail : 3 jours par semaine Temps partiel exclusivement !
Vos activités principales : - Gestion et suivi des militaires cumulant plus de 90 jours d'arrêt maladie - Gestion des militaires placés en CLM - CLDM - Gestion des congés liés à la famille - Gestion des dossiers de réforme - Gestion des militaires présentant des inaptitudes - Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des militaires (SAP - GED - réseau - saisie des CMAA) - Accueil téléphonique et gestion de la boite mail - Gestion et saisie des inscriptions au registre des constatations Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de l'accompagnement du personnel est composé de 5 sections dont le médico-statutaire. La section médico-statutaire est chargée de la gestion des congés liés à la famille et, de la gestion et du suivi des congés maladie, des congés de non-activité (congé de longue maladie, congé de longue durée pour maladie, congé parental) des militaires de la région de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes, du suivi des inaptes, des demandes à servir par dérogation à la norme médicale, et du traitement des dossiers de présentation devant la commission de réforme des militaires. Contact permanent avec les antennes médicales des armées, les militaires placés à la suite, la direction générale de la gendarmerie et les services administration du personnel des groupements. Composition et effectifs du service - 1 adjudante-cheffe CSTAGN, cheffe de section - 1 adjointe administrative AAP1 adjointe à la cheffe de section - 3 catégorie C administratifs Liaisons hiérarchiques - Colonelle, cheffe des ressources humaines - Attaché d'administration hors classe, chef du Bureau de l'Accompagnement du Personnel - Adjudante-cheffe CSTAGN, cheffe de la section médico-statutaire Liaisons fonctionnelles L'administration centrale, les formations administratives de la RGARA, les assistants de service social, les services médicaux.
DBOC AKSIS, acteur reconnu dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi et de la reconversion professionnelle, en plein développement, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Accompagnement à l'Emploi pour renforcer son équipe dans le cadre de l'ouverture de nouveaux marchés (Licenciés économiques). Missions : En tant que Conseiller/Conseillère en Accompagnement à l'Emploi, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement individuel : o Évaluer les compétences et les aspirations professionnelles des bénéficiaires o Aider au reclassement professionnel des bénéficiaires o Co-construire des projets professionnels réalistes et personnalisés. o Soutenir les bénéficiaires dans leurs démarches de recherche d'emploi. - Animation d'ateliers collectifs : o Concevoir et animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens, etc.). o Favoriser l'échange d'expériences et la dynamique de groupe. - Suivi et évaluation : o Assurer un suivi régulier et personnalisé des bénéficiaires. o Évaluer l'évolution et les résultats des parcours d'accompagnement. o Proposer des ajustements si nécessaire pour maximiser les chances de réussite. - Développement de partenariats : o Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi (entreprises, institutions, associations). o Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi o Développer et entretenir des réseaux pour favoriser le reclassement des bénéficiaires Profil recherché - Formation : o Bac +3 minimum en ressources humaines, psychologie du travail, ou domaine connexe. - Expérience : o Expérience minimum de 3 ans dans l'accompagnement à l'emploi ou la gestion de carrière / recrutement o Expérience dans l'animation d'ateliers et la gestion de groupe souhaitée. - Compétences : o Excellente capacité d'écoute et d'analyse. o Aptitude à motiver et encourager les bénéficiaires. o Bonnes connaissances du marché du travail et des techniques de recherche d'emploi. o Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de carrière o Connaissances des services France Travail - Qualités personnelles : o Empathie et bienveillance. o Rigueur et organisation. o Dynamisme et esprit d'initiative. CE QUE NOUS PROPOSONS : - CDD de 12 mois - Lieux : Caluire (69300) - Enveloppe de rémunération de 28k€ à 30 k€ sur une base de 39h (temps plein). - Primes mensuelles (garanties les 3 premiers mois) + prime annuelle individuelle + prime annuelle collectives - Ordinateur portable et téléphone professionnel - Télétravail possible 1 jour/ semaine Pourquoi rejoindre le Groupe AKSIS ? - Valeurs humaines fortes : Engagement, respect et bienveillance sont au cœur de notre démarche. - Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de montée en compétences. - Ambiance de travail : Environnement de travail collaboratif et stimulant. Comment postuler ?
La CAPEB recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompe à chaleur, radiateurs, plancher chauffant, solaire + divers) en rénovation pour une clientèle de particuliers. Vos missions en présentiel sur le site : Répondre aux appels téléphoniques Saisir les devis, et les factures dans le logiciel comptable (Ciel compta) Relancer les clients sur les devis Prendre les commandes, gérer les approvisionnements L'entreprise est ouverte à la possibilité de travailler avec une personne indépendante, en prestation de service. Qualités requises : autonomie, polyvalence, discrétion Lieu de travail : Poste basé à Lyon 9è (métro Valmy ou stationnement dans la cour privée de l'entreprise) CONTRAT : CDD renouvelable en remplacement d'un arrêt maladie Expérience : exigée de 3 ans en secrétariat dans le domaine du chauffage ou de la plomberie Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook Durée hebdomadaire de travail : 35h, toutefois un temps partiel est envisageable Horaires : à définir avec la personne recrutée
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Responsable Commercial H/F Site: Lyon (69) Contrat : CDI Véritable responsable commercial, vous assurez le développement de notre activité en fédérant les équipes lyonnaises. Vous encadrez 7 commerciaux itinérants autour des objectifs de croissance sur une partie du marché français. Vous pilotez en particulier les actions de fidélisation de nos 3000 clients et déployez les process de prospection pour faire croître fortement notre base clients. Vous mettez en place avec les équipes un partenariat durable avec les clients. Pour cela vous vendez notre offre produits et notre offre services (traçabilité, boîtage, étiquetage, prestations logistiques, suivi et formation technique,.). Vous êtes un véritable accompagnateur du changement et vous savez convaincre, motiver et faire évoluer nos équipes sur leur organisation et leur développement. Vous intervenez en appui pour orienter ou solutionner les points délicats avec votre équipe mais aussi en transverse avec les vendeurs sédentaires de l'agence de Lyon. Vous pilotez en direct quelques comptes majeurs et vous participez activement à la politique commerciale. Doté d'excellentes qualités de développeur et d'animation d'équipes commerciales, vous aimez le terrain, vous êtes pragmatique, organisé et rigoureux. Vous êtres décideur, leader, orienté résultats et enthousiaste. De formation commerciale ou technique, vous possédez une expérience réussie d'encadrement d'une équipe commerciale dans le monde de la vente en B to B (idéalement négoce de fournitures industrielles - la connaissance des produits techniques mécaniques sera un plus). Avantages : Rémunération fixe selon profil sur 13 mois Prime annuelle Intéressement et Participation aux bénéfices Carte ticket restaurant Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
Sous l'autorité du bureau de l'association et du directeur, le/la chargé-e de communication aura en charge les missions suivantes : 1. Gestion et développement des outils de communication du réseau - Déploiement puis mise à jour régulière et développement du nouveau site internet de Grand Bureau actuellement en développement. - Gestion et mise à jour régulière des réseaux sociaux de Grand Bureau, rédaction de contenus. - Gestion des outils de newsletter et mailing list du réseau. - Relation aux prestataires et partenaires de communication éventuels : développeurs, graphistes, imprimeurs, etc. 2. Communication interne et suivi général des adhérent-es - Gestion et mise à jour de la base de données des adhérent-es et suivi général des demandes d'adhésion. - Gestion des mailing-listes internes du réseau. - Veille, éditorialisation et circulation de l'information auprès des adhérent-es sur les actions du réseau, sur l'actualité de la filière (nationale, régionale.) et sur la ressource professionnelle thématique, via les outils de communication du réseau. - Accueil, gestion ou redirection de la demande (par mail ou téléphone). 3. Communication externe - Communication sur les actions du réseau pour en assurer la notoriété, la valorisation et la fréquentation : stratégies et plannings de communication, conception de supports spécifiques, mise à jour et animation des outils de communication. - Valorisation des adhérent-es et de la filière : veille sur les actions portées par les adhérent-es, éditorialisation et rédaction de contenus, diffusion de l'information via les outils de communication. - Transmission publique de ressources professionnelles et de la parole publique du réseau via les canaux de communication publics du réseau. 4. Contribution à l'animation du réseau et à la vie associative - Animation du réseau sur la thématique de la communication : animation de réunions du labo de la communication et de la mailing list associée, veille sur les besoins des adhérent-es/acteur-ices, partage de ressources, coordination d'actions collectives. - Contribution à l'organisation des rencontres professionnelles du réseau : contribution à la conception des contenus sur le champ de compétence thématique, animation ponctuelle de temps d'ateliers ou de table ronde, communication générale et suivi des inscriptions et de la logistique des événements en amont. - Contribution à l'organisation des temps forts de la vie associative : conception graphique des documents bilans/projets, des supports de présentation, communication générale, suivi des inscriptions et de la logistique des événements en amont Profil recherché Compétentes techniques : - Maitrise de la conception graphique et de la réalisation d'outils de communication web et print - Maîtrise de la Suite Adobe creative - Aisance dans la gestion de base de données. Une connaissance d'Airtable serait un plus. - Parfaite maitrise de la gestion quotidienne de sites internet type WordPress - Connaissance des logiciels d'emailing (Brevo) - Maîtrise des outils numériques de bureautique (traitement de texte, tableurs, présentations.) Compétences générales : - Capacité à collecter, structurer et éditorialiser l'information. - Capacité à concevoir et gérer un retroplanning, à travailler en autonomie et à rendre compte. - Excellentes capacités rédactionnelles et d'expression orale. - Aptitude à la prise de parole publique et à l'animation de temps d'échange et de rencontre. - Connaissance du secteur institutionnel et professionnel de la musique et intérêt marqué pour les musiques actuelles. - Compréhension du fonctionnement et des enjeux d'un réseau, connaissance du fonctionnement associatif. - Bureau à Lyon (69004), possibilité de télétravail ponctuel et disponibilités ponctuelles soirs et weekends - Déplacements ponctuels à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes et à l'échelle nationale - Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2025.
Notre entreprise familiale composée de 23 personnes recherche une ambulancière / un ambulancier. En sortie d'études ou avec expérience, nous vous accompagnerons dans la prise de poste, et vous formerons aux différentes missions quotidiennes. Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans le Rhône et l'Ain, et ponctuellement dans le reste de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous avez une bonne relation clientèle. Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous avez le Diplôme d'Etat d'ambulancier / ambulancière. Votre TARS est validé par la préfecture. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
Notre CHRS Point Nuit - Maison Pluri'elle accueille 38 femmes sans enfants dans toute leur diversité de parcours et dans une approche élargie de la question du genre au sein d'un nouveau bâtit refait à neuf. L'accompagnement au sein d'un collectif soutenant vise à rétablir la place de chacune en tant qu'actrice de son lieu d'habitation et de son projet de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des personnes hébergées. Vous participez au bon fonctionnement du CHRS à son développement, ses projets et son ouverture vers l'extérieur au bénéfice de ses résidentes. VOS MISSIONS : - Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site, la médiation, une présence bienveillante et l'accompagnement quotidien en fonction des besoins et parcours de chacune. - Accompagner en fonction de leurs besoins les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser l'accès aux droits fondamentaux des personnes - Animer la vie du site, animations, liens avec les bénévoles, ateliers divers. - Assurer des accompagnements extérieurs NOUS RECHERCHONS Compétences et intérêts attendus : Diplômé.e d'un Brevet ou un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, vous avez la capacité de : - Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités des personnes accueillies. - Agir auprès des personnes en situation de grande précarité - Assurer une écoute active et bienveillante - Travailler en équipe et en partenariat, rendre compte de l'activité - Animer et faire vivre les espaces partagés. - Avoir la capacité d'évaluer les besoins des hébergées et de coconstruire un projet individuel - Connaître et savoir utiliser l'outil informatique ALYNEA VOUS PROPOSE CDD à temps plein (4 mois) - Remplacement de notre salariée en Contrat Pro (en période de stage externe) Prise de poste dès que possible. Horaires d'internat : travail en matinée ou soirée (exemple : 12 soirées et 5 matinées par cycle de 4 semaines) et 1 weekend travaillé sur 2. Rémunération selon expérience (Convention collective CHRS - groupe 4) - IDCC 0783 Salaire débutant : 1801,8€ + 238€/mois d'indemnité métiers sociaux éducatifs + reprise ancienneté à 100% poste équivalent (ME). - Les avantages sociaux suivants: indemnité métiers socio-éducatifs (238€ brut mensuel sur 1 temps plein), prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés.
ALYNEA, association créée en 1973 à Lyon, s'est donnée pour objet social de dénoncer le sans-abrisme, atteinte aux droits fondamentaux des personnes, mais également de participer à sa résorption. Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique ) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'acteur.rice dans la société.
Dans le cadre de l'ouverture de son magasin à Limonest le 10 juillet prochain, la Boulangerie Feuillette recrute sa future équipe et recherche 6 Vendeurs en boulangerie-pâtisserie (H/F) Vous serez au cœur de notre établissement, en charge d'accueillir et de conseiller notre clientèle tout en assurant la bonne gestion des produits en vente. Ce poste est idéal pour les personnes aimant le contact humain et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Une formation aura lieu sur quelques jours en juin et en juillet. Votre mission principale consistera à: - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine - Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces - Vérifier l'étiquetage des prix et s'assurer de la conformité des produits - Participer à l'entretien de l'espace de vente pour garantir une présentation soignée - Effectuer le stockage des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer à la vente additionnelle pour maximiser l'expérience client Recrutement sans CV : Vous serez évalué par la Méthode de recrutement par simulation (MRS) sur les aptitudes nécessaires pour réussir sur le poste telles que: - Agir dans une relation de service - Travailler en équipe - Maintenir son attention dans la duréé Vous serez évalué sur une demi-journée entre le 20 et le 28 mai. Vous aurez besoin de parler, lire et écrire français pour réaliser les mises en situation à l'oral et à l'écrit, niveau de français B1 minimum. Vos avantages chez Feuillette: Contrat frais de santé pris en charge à 65% par l'employeur -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) Une baguette gratuite par jour travaillé Horaires flexibles et aménageables, contrats de 24h. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 8h à 20h00 du lundi au dimanche. Arrêt de bus TCL : Limonest le Puy d'or, lignes 21 et 61. Arrêt juste devant la boulangerie POUR POSTULER : Venez à la réunion d'information collective en présence de l'employeur le lundi 23/05/2025 en vous inscrivant via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/434441/devenez-le-visage-de-feuillette-rejoignez-notre-equipe-de-vendeurs-en-boulangerie-et-boostez-votre-carriere-recrutement-sans-cv-via-methode-mrs-tassin-la-demi-lune ou téléphonez au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30
Offre pour employé polyvalent en restauration (salle, laverie, puis formation à venir) Poste à pourvoir: Vos missions: En caisse pendant le service: Accueil, conseil, fidélisation et encaissement de notre clientèle. Service au glacier, formation sur la conception de desserts gourmands tel que des coupes de glace, crêpes gourmandes, gaufres... En salle pendant le service: débarassage des plateaux, nettoyage des tables et de la salle ainsi que les sanitaires Selon profil, vous pouvez être formé: à l'espace chaud: cuisson, grillage, service des plats, nettoyage, réapprovisionnement puis en fabrication cuisine. ou à l'espace froid: fabrication (assemblage) des entrées/desserts et réapprovisionner pendant le service. Poste: 2 jours de repos par semaine (non fixe avec 1 week-end par mois) Horaires 3 jours en coupure et 2 jours soit du matin (à partir de 9h30, 10h30 ou 11h jusqu'à 15h30) soit du soir (à partir de 17h30, 18h jusqu'à 22h30) 3 tenues fournies avec chaussures Repas fournis à chaque service travaillé (à hauteur de 14€/repas) Profil recherché: débutant accepté personne motivée prime de blanchissage Restaurant bien desservi par les transports en commun.
Offre pour employé polyvalent en restauration (salle, laverie, puis formation à venir) Poste à pourvoir: Vos missions: En salle pendant le service: débarassage des plateaux, nettoyage des tables et de la salle, vérification des toilettes. Laverie: Mettre la vaisselle en machine, trier la vaisselle une fois propre et en fin de service nettoyage de l'espace laverie Formation caisse, service plats chauds à venir, si salle/laverie maîtrisées. Selon profil, vous pouvez être formé: à l'espace chaud: cuisson, grillage, service des plats, nettoyage, réapprovisionnement puis en fabrication cuisine. ou à l'espace froid: fabrication (assemblage) des entrées/desserts et réapprovisionner pendant le service. Poste: 2 jours de repos par semaine (non fixe avec 1 week-end par mois) Horaires 3 jours en coupure et 2 jours soit du matin (à partir de 9h30, 10h30 ou 11h jusqu'à 15h30) soit du soir (à partir de 17h30, 18h jusqu'à 22h30) 3 tenues fournies avec chaussures Repas fournis à chaque service travaillé (à hauteur de 14€/repas) Profil recherché: débutant accepté personne motivée prime de blanchissage Restaurant bien desservi par les transports en commun.
À propos de la mission Pour un magasin d'une grande enseigne d'ameublement, vous : - Réaliser le réapprovisionnement du magasin - Réalisez les réapprovisionnements des rayons - Acheminez les marchandises - Les installez en rayon selon la rotation des stocks - Accueillez et renseignez les clients - Travaillez en équipe Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
L'entreprise : C-NEGOCE est une entreprise familliale spécialisée dans la pierre naturelle depuis 15 ans. En tant qu'importateur et distributeur de pierres naturelles, nous offrons un large choix pour divers projet Les missions du poste : - préparer les commandes clients - regrouper les commandes clients - cercler, filmer et étiqueter les commandes clients - charger et decharger les marchandises - controler le stock Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, assidue aimant la polyvalence et dotée d'un bon esprit d'équipe. La detention du CACES 3 est recommandé Le contrat : Nous proposons un CDI de 39 heures par semaine, avec des horaires de travail de 9h-12h et de 14h-19h du mardi au samedi. Nous proposons egalement une carte tickets restaurant ainsi qu'une prime d'interresement
Entreprise familiale dans le domaine de la pierre naturelle
L'ENTREPRISE : AIGA S.A.S. (69009), éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Nous proposons notamment un service d'externalisation des paies qui connait une très forte croissance. Notre effectif (140 personnes) est réparti sur 4 sites en France. Visitez notre site : www.aiga.fr VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Service Administratif et Financier, vous rejoignez une équipe de 6 personnes . Vos principales missions seront les suivantes : - Assumer la fonction d'accueil, gérer les appels téléphoniques avec qualité et sens du service pour conforter l'image de marque d'Aiga. - Assurer diverses tâches administratives liées à la vie de la société (courrier.), être polyvalente. - Assurer la gestion des déplacements (réservation d'hôtel, voiture, train.) afin de permettre la bonne réalisation des missions des formateurs. - Gestion de la boite mail du service VOTRE PROFIL : Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et rigoureuse, avec une grande aisance téléphonique. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, et la rigueur de votre organisation vous permet de gérer facilement les tâches administratives diverses et variées. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDD à temps plein (35h), à pourvoir du 8 au 31 juillet 2025 à Lyon 69009. Rémunération : SMIC + 13ème mois + Tickets Restaurant, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 50%, CSE. En savoir plus : Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes, merci d'adresser votre candidature En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire
La Maison Bleue recherche un/une serveur/se pour l'année 2025, plusieurs postes à pourvoir en temps pleins ou mi-temps Le contrat peu etre évolutif en durée hebdomadaire, selon vos besoins Nous recherchons quelqu'un de motivé qui souhaite apprendre un métier ou évoluer en compétences, vous serez accompagné tout au long de cette saison.
MISSIONS : Sous la responsabilité de l'intendant, l'agent de maintenance réalise des interventions techniques sur le lycée Croix-Rousse : Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements : - Mise en peinture (raccord sur des petites surfaces). - Serrurerie (remplacement, graissage) - Petites réparations de plomberie et d'électricité (par exemple : changement de robinetterie) - Manutention, montage et démontage de mobilier - Petite menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois (par exemple : réparation armoire) - Réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage. - Changement de dalles de faux plafonds. - Petit travaux (par exemple : changement de rideaux de douches). Entretenir le matériel utilisé Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent de maintenance aura la charge PROFIL RECHERCHE : Polyvalent, Organisé, rigoureux, méthodique, Grande habileté manuelle, Esprit d'équipe, Connaissance règles d'utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments, Respect normes d'utilisation et de sécurité, Savoir saisir sur des outils GMAO. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons deux alternants pour un BAC PRO Commerce. Première année : Connaissance des produits et des linéaires. Mise en rayon. Facing. Rotation des dates. Nettoyage des rayons. Utilisation d'un terminal de gestion. Réception des marchandises. Deuxième année : Gestion d'un rayon en plus du travail accompli la première année. Mise en place des promotions. Affichage des références en rayon. Conditions salariales : Le salaire sera un pourcentage basé sur la grille de la GMS, selon les règles habituelles liées à l'âge. Horaires hebdomadaires : Pour les alternants de plus de 18 ans : 36,75 heures par semaine, pause comprise. Pour les alternants de moins de 18 ans : 35 heures par semaine, pause comprise. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de vous accompagner dans votre formation professionnelle. Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance" Mardi 20 mai de 9h à 14h Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/428770/journee-chrono-de-l-alternance-fontaines-sur-saone Stand Carrefour Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône ACCES TCL BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines" BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"
Grace à l'accompagnement du Responsable d'équipe et des référents, vous serez amené(e) à découvrir et évoluer sur différents types de missions, parmi lesquelles : - Réalisation de missions spécialisées en RH (sourcing, réponses à des candidatures, gestion de plan de formation, gestion des visites médicales ), en achats (gestion de commandes ), gestion comptable (facturation ), et marketing (reporting et analyse de données ). - Réalisation de missions sous les applicatifs clients : SAP, ORACLE, DIVALTO (achats, gestion ) et bien d'autres encore que vous découvrirez lors des tâches qui vous seront confiées. - Rédaction / Traitement de courriers sous Word. Gestion et suivi de missions sous Excel. - Rédaction / Relecture de transcriptions de réunions, conférences,... - Réalisation de missions de numérisation. - Réception et émission d'appels téléphoniques. Vous vous appuyez sur une excellente qualité rédactionnelle (orthographe, syntaxe). La rigueur et la fiabilité seront des facteurs clés de réussite et vous aimez la polyvalence dans votre quotidien professionnel. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, une facilité d'élocution ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous êtes dynamique, vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Oulook ; PowerPoint). Vous aimez que vos tâches soient diversifiées et vous savez vous y adapter facilement. ...Mais AUSSI, la RSE vous passionne et vous êtes animé(e) de valeurs humaines fortes. L'entreprise privilégiera les qualités humaines des candidats plutôt que leurs seules compétences techniques. Une période d'immersion (PMSMP) vous sera proposée. A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
HANDISHARE, entreprise adaptée (EA) assure des missions d'assistance aux fonctions support de ses clients (RH, compta, Marketing, Relation client, Informatique). Sur Limonest, nous sommes une équipe d'une trentaine personnes.
Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale de 35 ans positionnée aujourd'hui comme référence mondiale sur son marché, un opérateur en montage h/f pour intégrer les équipes d'atelier. L'entreprise fabrique aussi bien des pièces standards que du sur-mesure. Elle assure leur production dans son intérgalité au travers des 4 ateliers qu'elle a créée permettant de réaliser en interne le montage, le câblage, le conditionnement et les expéditions, en France et à l'international. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Delphine, spécialisée dans le secteur de l'industrie, sera à votre écoute pour vous orienter vers les emplois qui vous correspondent. Vos missions: Rattaché au chef d'équipe, vous assurez les missions de préparation des pièces finales et occupez les missions suivantes: - découpe des produits à l'aide d'une scie circulaire radiale - pose d'autocollants - assemblage de sous ensemble et utilisation d'outillage électroportatif - aide au conditionnement (pose de films de protection...) Votre profil: Vous justifiez d'une 1ère expérience en atelier de production industrielle et faites preuve de capacités manuelles et de dexterité. Vous avez idéalement la connaissance en lecture de plans simples. Consciencieux et respectueux des règles de sécurité et protocoles de production interne, vous êtes également attentif à la tenue des délais et impératifs de production. Vous savez utiliser le matériel electroportatif type perceuse, visseuse... Vous faites preuve d'un bonne esprit d'équipe, d'une capacité d'intégration et recherchez une stabilité professionnelle au sein d'un atelier de fabrication.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à LYON (69). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Le restaurant Hôtel de la gare situé à 15 Minutes de Lyon se trouve à Couzon au Mont d'Or en Bord de Saône, nous recherchons pour compléter notre équipe en service. Missions : - Travail sur les services du midi et du soir. - gérer les approvisionnements. - connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - organiser le poste de travail. - maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation, cuisson, remise en température. - en fin de service, nettoyer la cuisine ou le laboratoire, etc. - anticiper les préparations du lendemain. Nous tenons à cultiver une atmosphère confortable et chaleureuse pour fidéliser la clientèle ainsi que pour travailler dans les meilleurs conditions. Salaire selon expérience. Contrat saisonnier de 1 à 4 mois.
L'Auberge du Pont de Collonges, recherche son futur Commis de cuisine (H/F) Vos missions quotidiennes seront : - Organiser, mettre en place et entretenir le poste de travail - Mettre en œuvre les préparations culinaires grâce au bon suivi des fiches techniques - Participer à la préparation des plats chauds, froids, desserts - Contrôler la qualité en ayant le sens du détail - Assurer le dressage des assiettes et en assurer la finition.
Assistant(e) Administratif(ve) et commercial(e) rattaché(e) à notre cabinet d'assurance composé de 4 collaborateurs, votre mission consiste à : - Recueillir des besoins en assurance des clients - Analyser et construire les offres des clients - Traiter les actes de gestion quotidienne relatifs à la vie des contrats d'assurances - Gérer les sinistres Nos clients sont des particuliers, des professionnels (artisans commerçants) ou des entreprises. Vous ne connaissez pas le domaine de l'assurance ? Aucun problème, nous vous apprendrons le métier et quand vous y aurez goûté vous l'aimerez. Poussez notre porte pour venir découvrir ce métier passionnant !!! Qualités requises : Vous avez des aptitudes à la rédaction et une parfaite maîtrise de la langue française. Vous êtes à l'aise sur informatique et avez la faculté de travailler sur plusieurs interfaces. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Saint Cyr au mont d'or. Salaire en fonction de l'expérience à partir de 2000€ brut/mois + part variable mensuelle + prime. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
L'agence Adecco Confluence recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication et basé à DARDILLY (69570), en contrat d'intérim long terme un Préparateur de Commandes CACES 1 (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication. Nous offrons les avantages suivants : Lieu : DARDILLY (69570) Date de début : Le contrat débutera dès que possible. Le poste à pourvoir : Préparateur de commande (CACES 1) H/F Horaire : Journée 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 (Lundi -Vendredi). Le salaire est 11,88 € brut heure + , IFM, ICCP Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en suivant les procédures établies - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans l'entrepôt - Assurer la gestion des stocks et participer aux inventaires - Veiller à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Caces 1 requis. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Si vous êtes passionné par l'univers automobile et les relations clients, vous êtes au bon endroit ! Selon Waze, vous êtes arrivé à votre destination ! Notre client, une concession automobile avec un cadre de travail agréable, recherche un Conseiller Service Client en concession Automobile (H/F) pour renforcer ses équipes et assurer leur bon fonctionnement. Avec le développement de la concession, de nouvelles opportunités pourraient s'offrir à vous. Permettez-nous de vous présenter notre agence Aquila RH Lyon Ouest en quelques mots. Nous attachons une grande importance à la rencontre avec vous, afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations. Cela nous permettra de mieux vous connaître et de vous orienter vers le poste qui répond à vos attentes. Vos missions: Au sein de la concession et sous la responsabilité du responsable après vente, vos missions consisteront à : - Accueillir les clients et prendre en charge les véhicules - Suivre les interventions techniques - Établir les devis et expliquer les travaux nécessaires aux clients - Planifier les rendez-vous et organiser l'agenda de l'atelier - Gérer les dossiers clients et assurer leur satisfaction - Coordonner les échanges entre les clients, les techniciens et les services administratifs - Contribuer à la gestion des garanties et des réclamations Votre profil: Vous avez : - Une expérience antérieure dans un poste similaire (réception, service après-vente, etc.) - De solides connaissances en automobile pour faire le lien avec les équipes atelier - D'excellentes compétences relationnelles et un bon sens du service client - Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Une bonne maîtrise des outils informatiques
Nous recherchons des enseignants de la conduite auto, 2 roues et groupe lourd afin de poursuivre notre croissance. 3 postes à pourvoir. Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Vous enseignerez dans l'une de nos 8 agences de la région. Agences à taille humaine (3 à 5 enseignants) Vous travaillerez sur 5 jours (1 samedi sur 2), possibilité d'adapter vos horaires de travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes à responsabilité rapidement (superviseur d'agence). Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des activités de prévention des risques routiers (selon profil) Ambiance familiale et sympathique assurée. Salaire de base + nombreuses primes + heures supplémentaires + prime intéressement et de participation + carte resto 160 eur (60% employeur) + mutuelle IRP AUTO + chq cadeaux CSE 2 fois par an Rejoignez l 'auto école de référence de la région Lyonnaise !!
MARIETTON accompagne depuis plus de 60 ans ses clients dans la formation autour des métiers de la route. Jouissant d'une réputation d'excellence incontestée, nos équipes de formateurs sont polyvalentes et permettent de répondre aux besoins de nos clients : Permis A, Permis B, Permis Groupe Lourds, FIMO FCO, Titres professionnels, Formation à la Prévention du risque routier, éco conduite, Audits de conduite etc ...
Pour candidater => Envoyez votre CV sur l'offre et inscrivez vous au FORUM CULTIVE TON ALTERNANCE en vous rendant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/392473/venez-rencontrer-les-entreprises-qui-recrutent-au-forum-cultive-ton-alternance-lyon Lieu : Boulangerie Claudia & Gérard, Lyon 09 Date de début : Septembre 2025 La boulangerie Claudia & Gérard, située au cœur de Lyon 09, recherche un(e) apprenti(e) en alternance pour préparer un CAP Vente. Vous serez formé(e) à la vente de produits artisanaux de boulangerie et de pâtisserie. Ce poste constitue une excellente opportunité pour acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant votre formation. Mission : Accueillir et conseiller les clients Promouvoir les produits de la boulangerie Assurer la présentation et la mise en rayon des produits Gérer les encaissements Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente Aider à la préparation des commandes spéciales Profil recherché : Motivation et sérieux Bonnes capacités relationnelles et sens du service client Intérêt pour le secteur de la boulangerie et de la pâtisserie Capacité à travailler en équipe Ponctualité et assiduité
Notre agence LIP Solutions RH, recrute pour une société spécialisée dans l'édition de logiciels spécialisés par métiers, un assistant support clients (H/F) pour logiciels de l'hôtellerie. L'Assistant Support Clients doit tout mettre en œuvre pour apporter une solution rapide au problème posé par le client en qualifiant son besoin pour l'affecter au groupe d'Assistants Support Clients compétent. Pour cela, vos missions sont : - D'accueillir les clients par téléphone ou tout autre canal, et de les orienter au sein du Service Support Clients, - D'accueillir et identifier le client dans la base de données, - De s'assurer que le client dispose des éléments nécessaires à sa prise en charge par téléphone (contrat de maintenance etc.), - De définir le logiciel client concerné, - De qualifier l'appel : définir la demande du client et s'assurer de ses coordonnées, si nécessaire les mettre à jour, - De saisir conjointement les données de l'appel dans le système informatique interne afin d'affecter l'appel au groupe d'Assistants compétent, - De participer activement à l'amélioration des objectifs du service (Satisfaction clients, qualité de service). Lundi au Vendredi : 07h00-21h00 en roulement journalier (07h00-15h00 / 13h-21h00 /09h00-17h45) L'horaire du soir est en télétravail Astreinte WE ( Moyenne 1 WE sur 4) : 07h00-18h00 astreinte effectuée à domicile en télétravail Processus de recrutement : 1. Entretien en agence 2. Entretien sur site avec la manager du service Bac + 2 validé obligatoire Savoir être : Pédagogie, esprit d'analyse, à l'écoute, empathie Savoir faire : Gestion de la relation client par téléphone, expérience dans le domaine hôtellerie ( Réceptionniste), connaissance base informatique
Dans le cadre de l'évolution de notre collaborateur, nous recherchons un COMMIS DE CUISINE H/F sur un établissement de référence basé à Lyon 9ème (69). Au sein d'une équipe composée de 8 collaborateurs et sur un site entreprise de 350 couverts/jour, vos principales missions consisteront à: - Participer à la production chaude et froide le matin - Servir vos convives pendant le service - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Et surtout faire de votre sécurité et celle de votre équipe une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Modalités : - Localisation : Lyon 9ème (69) - Date prise de poste : dès que possible - Amplitudes horaires :du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 - Avantages : 10 RTT + 13eme mois + Mutuelle de Base gratuite + Prise en charge repas midi. - Rémunération: 1880 € brut mensuel - Vous avez la possibilité de bénéficier d'une offre de formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions. Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Lyon 4ème, un(e) Assistant (e) de Direction H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès mai 2025 dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion des agendas (planification des réunions, rendez-vous, etc.), - Rédiger et mettre en forme des comptes rendus de réunions, - Gérer le courrier électronique et postal, filtrer les demandes et prioriser les urgences, - Passer et réceptionner les commandes d'achats de la Direction (y compris les fournitures et leur gestion), - Suivre les factures fournisseurs en attente et relancer les prescripteurs interne à échéances, - Être en support aux Directeurs et responsables de périmètre en particulier dans l'organisation de leurs déplacements, - Organiser les réunions et séminaires du Comité de Direction de DSTPI et de son CODIR, - Organiser des séminaires et ateliers en lien avec les activités des quatre périmètres de la Direction : Stratégie, Transformation & Performance, RSE & Environnement et l'innovation, - Préparer les supports nécessaires pour les évènements. Coordination et communication, - Servir de point de contact entre la direction et les différentes parties prenantes (internes et externes), - Faciliter la communication au sein de l'équipe et entre les différentes directions. Gestion des documents, - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers et documents de la Direction et de ses Départements, - Gérer les archives et la documentation de la direction, - Aider à la recherche d'informations et à la rédaction de documentations nécessaires, - Organiser et coordonner les réunions du Comité Exécutif, en veillant à la gestion du planning et à la disponibilité des participants, - Préparer les supports nécessaires pour les réunions (présentations, documents d'information, etc.), - Collecter auprès des Directeurs Exécutifs les informations relatives au suivi des décisions, - Organiser et coordonner les réunions du groupe Impulsion (Senior Management) et de la communauté Managers, - Préparer les supports nécessaires pour les réunions (présentations, documents d'information.
PROMAN EXPERTISE, réseau d agences d intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de composants électroniques et basé à RILLIEUX LA PAPE (69140),en Intérim de 6 mois un Approvisionneur (h/f). En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des stocks et des approvisionnements, la réalisation des prévisions de commande, la coordination avec les fournisseurs, et la garantie de la disponibilité des produits nécessaires à la production. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et organisé, doté d'excellentes compétences en gestion des stocks et en planification des approvisionnements. Vous devez faire preuve de rigueur, avoir le sens des responsabilités, et être capable de travailler de manière autonome au sein d'une équipe. Langues : Anglais impératif (niveau anglais) durée hebdomadaire : 35H du lundi au vendredi Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE VALDOCCO RECRUTE UN CHEF DE SERVICEPOUR SON ÉTABLISSEMENT EVAJEUNES. HABILITÉ AIDE SOCIALE A L'ENFANCE, SITUÉ À SAINT PRIEST, IL EST DESTINÉ AUX JEUNES (GARÇONS ET FILLES) ÂGÉS DE 18 ANS À 21 ANS AYANT SIGNÉ UN CONTRAT JEUNE MAJEUR ET ACCOMPAGNÉS PAR LES SERVICES DE L'ASE DE LA MÉTROPOLE DE LYON. EVAJEUNES est un dispositif de 30 places d'hébergement spécifique et d'accompagnement. L'équipe EVAJEUNES entend mettre en place un accompagnement des jeunes majeurs à même de répondre aux besoins et problématiques multiples de ce public : L'accès aux droits, L'accompagnement vers le logement de droit commun, Réseaux / tissu associatif de droit commun, Les démarches administratives, La scolarité et la formation, L'accompagnement vers l'emploi, La santé physique et psychique, La vie quotidienne, La gestion du budget, L'apprentissage de la langue française, L'accès à la culture, au sport et aux loisirs, La ressource familiale. Le.a maître.sse de maison assure le lever des jeunes sur la pension et la préparation du repas sur le pôle de Jour. La maîtresse de maison assure au quotidien la tenue de la maison et veille sur chacun à partir de l'entretien de la maison et la préparation puis le partage du café du matin. VOTRE MISSION Veiller au maintien de la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines). Préparation de repas équilibrés et assurer la sécurité alimentaire (normes d'hygiène et stockage) Gestion des approvisionnements, des stocks et des livraisons PROFIL Etudes dans le domaine sanitaire et social (CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités.) Connaissance du fonctionnement d'un établissement, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures de nettoyage et de désinfection, Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Obligation de discrétion et de neutralité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise d'initiative, bon relationnel Sens de l'organisation, rigueur CONDITIONS Déplacement régulier entre les maisons d'accueil basées à Rillieux et Ecully (69) CDD d'un mois, possible prolongement Travail en semaine Cycle de travail Permis B
Nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent pour notre Dark Kitchen (pour les marques Pépé Chichen et Out Fry notamment), point de fabrication et de vente par internet pour livraison et à emporter. Possibilité évolution rapide vers un poste d'encadrement. - Élaboration et fabrication des plats : assemblage des burgers - Mise en place pour le service - Relation avec les livreurs - Réception des livraison produits - Nettoyage des locaux et matériel selon les règles d'hygiène et HACCP Travail en équipe Maîtrise des normes de sécurité alimentaire obligatoire 2 jours de congés consécutifs par semaine Travail en coupure midi/soir. Ouverture du restaurant 10H/14H30 et 18h/23h45 Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Heures supplémentaires majorées
La Villa Saint-Raphaël est un lieu de vie qui accueille des personnes en situation de handicap visuel avec des troubles associés. Les personnes accueillies au sein de ces établissements peuvent être hébergées sur une longue durée. L'agent de service intérieur assure l'entretien et la propreté des locaux au sein de nos établissements, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. Il/elle évolue sous la supervision du directeur technique et d'une cheffe d'équipe. Activités principales : Réaliser le nettoyage des locaux et des sanitaires en appliquant les protocoles de bionettoyage et en utilisant les produits mis à disposition. Veiller au respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Utiliser les équipements et machines de nettoyage adaptés. CDD avec possibilité de renouvellement Compétences requises : Être capable de travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe. Une expérience en milieu hôtelier, hospitalier ou en EHPAD est exigée. Rigueur, discrétion et sens du service seront des atouts pour ce poste.
Vaadata est une entreprise technologique spécialisée en cybersécurité. Nous recherchons un assistant commercial bilingue allemand (H/F) pour rejoindre notre équipe business et soutenir notre développement . Qui sommes-nous ? - Une entreprise technologique dynamique, ultra-spécialisée sur un marché de niche (tests d'intrusion - pentest) - Une entreprise française travaillant pour des clients internationaux (Europe et Amérique du Nord principalement) - Une petite équipe conviviale valorisant la bienveillance et la RSE Qui recherchons-nous ? - Un assistant commercial (H/F) - Ayant de la rigueur, un grand sens de l'organisation et des qualités rédactionnelles - Motivé par la perspective de découvrir notre métier et de monter en compétences sur les bases de la cybersécurité afin de travailler en lien avec des interlocuteurs techniques - Allemand courant à l'oral et à l'écrit Quel est le poste proposé ? Travailler en binôme avec nos ingénieurs avant-vente, sur l'ensemble du cycle de vente : - Participation aux RDVs clients - Recueil des informations concernant les clients ainsi que des chiffrages techniques réalisés par nos ingénieurs afin de rédiger les propositions commerciales et les contrats de prestations - Participation à la planification et à la préparation technique des projets, à l'interface entre nos clients et notre équipe de consultants - Prise en charge de la facturation des clients : création et envoi des factures, suivi et relances - Possibilité de participer à d'autres tâches ou à divers projets, en fonction de votre profil Vous interviendrez en priorité sur les RDVs avec les clients germanophones (Allemagne, Autriche, Suisse) et aurez l'opportunité de participer à des missions visant à développer nos ventes à l'export sur cette zone. Exemple d'actions (liste non exhaustive): - traduction/localisation de contenus (emailings, documentation commerciales) en allemand - participation à des campagnes de prospection en allemand (envois campagnes d'emailings et Linkedin) Poste basé à Lyon avec un mix présentiel/télétravail. Contrat CDI avec possibilité de temps plein ou de temps partiel, à déterminer en fonction de votre profil.
Acteur majeur dans le PAP Homme, Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente dynamique, rigoureux(se) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Missions : Accueillir et conseiller les clients Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en magasin. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Garantir la satisfaction des clients par un suivi personnalisé. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. Maintenir un espace de vente propre et attractif. Profil Recherché : Homme/Femme avec une première expérience réussie dans la vente. Dynamique, vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une grande attention aux détails. Sérieux(se) et fiable, vous avez le sens des responsabilités. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Qualifications : Bac +2 1 an d'expérience dans un poste similaire Ce que Nous Offrons : Une rémunération attractive Fixe + variable sur le CA + primes d'objectifs Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Pour notre boulangerie de Collonges-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront : - Accueil de la clientèle, - Service, tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. Jours travaillés : les jeudis, vendredis et samedis. Horaires du magasin: 6h30 - 20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de Collonges, AVEC UN CV ou postuler en ligne.
Nous recherchons, pour nous accompagner dans notre quotidien, un(e) employé(e) de maison / garde d'enfant. Vous travaillerez dans notre domicile et serez logé(e) sur place, dans un logement indépendant attenant (modalités de logement à préciser ensemble). MISSIONS Entretien de la maison : - Entretien complet de la maison (sols, vitres, sanitaires, etc). - Préparation des repas. - Entretien du linge (lavage, trie, repassage, rangement). - Aide ponctuelle pour les courses alimentaires. Garde d'enfant : Vous aurez la responsabilité de garder un enfant de 3 ans sur les temps périscolaires et durant la moitié des vacances scolaires. Vous devrez préparer les repas de midi de l'enfant et le faire déjeuner. HORAIRES - Horaire en semaine à préciser avec l'employeur. - Les lundis et mardis, la journée débutera à 6h30. Expérience exigée et recommandations appréciées.
Pour un magasin de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Rillieux La Pape (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
MISSIONS L'équipier(e) polyvalent(e) participe au service clients en adoptant une attitude commerciale et en appliquant les normes et les procédures KFC en cuisine (production), au pack (zone de préparation et d'emballage des produits), au comptoir, au drive (service au volant), à la préparation des livraisons à domicile et au lobby (salle clientèle). ACTIVITES Conformément aux directives des membres de l'encadrement du restaurant et en fonction de la formation reçue, l'équipier(e)assure les tâches suivantes : 1. SERVICE AU COMPTOIR ET AU DRIVE Il/elle accueille les clients, les informe sur les différents produits KFC et sur les opérations promotionnelles Il/elle prend les commandes selon les procédures en vigueur (reformulation.) et sert les clients Il/elle saisit en caisse toutes les commandes passées sur les bornes, les tablettes et au comptoir par les clients en respectant la procédure d'encaissement en vigueur Il/elle est responsable d'un fond de caisse et justifie d''éventuels écarts de caisse en respectant la procédure d'encaissement en vigueur et notamment remet un ticket aux clients après chaque commande et rend la monnaie dans la main du client Il/elle prépare les commandes en assemblant les produits sur le plateau ou dans les sacs selon les procédures KFC et selon l'ordre d'affichage sur les écrans Il/elle transmet les informations des produits manquants au pack pour éviter les éventuelles ruptures Il/elle s'assure de la qualité des produits vendus (respect des timers) Il/elle met en place le comptoir, le drive et le lobby en approvisionnant de tous les consommables (sauces, emballages, consommables d'hygiène) et du matériel nécessaire Il/elle remplit les frigos situés au niveau du comptoir et du drive Il/elle contrôle les DLC (Date limite de Consommation) fournisseurs et les DLC selon les standards KFC Il/elle veille au nettoyage des matériels, équipements et du sol au comptoir, drive et au lobby (machine à glace, plateaux.) 2. SERVICE DE LIVRAISON A DOMICILE Il/elle consulte les commandes sur tablette, les saisit sur écran, contrôle les numéros de commande et les heures de livraison Il/elle prépare les commandes en assemblant les produits selon les procédures KFC en vigueur et les remet aux livreurs (prestataires externes) 3. PRODUCTION (CUISINE) / PREPARATION ET EMBALLAGE DES PRODUITS (PACK) Il/elle réceptionne et contrôle les marchandises Il/elle effectue le stockage et le rangement des produits en chambre froides et tempérées Il/elle effectue la mise en route et le contrôle des équipements en cuisine et au pack et les utilise selon les procédures d'utilisation. Il/elle effectue la mise en place et veille au petit matériel (brosses, grilles, plateaux.) Il/elle réalise la préparation des produits alimentaires en respectant les procédures KFC et les fiches recette Il/elle effectue l'emballage des produits selon les procédures KFC et les fiches recette Il/elle applique le suivi des produits en matière de durée de consommation grâce à un système de timers 4. ENTRETIEN ET NETTOYAGE Il/elle effectue le nettoyage, la désinfection et l'entretien des postes de travail et des équipements du restaurant Il/elle filtre les huiles, vide les huiles usées et remplit les friteuses selon les procédures KFC Il/elle respecte les dosages, les spécificités des produits et consommables d'entretien (code couleurs) Il/elle applique toutes les règles d'hygiène et de sécurité des aliments, de sécurité et de qualité, service et propreté durant son service Il/elle laisse son poste de travail propre et rempli FORMATION L'équipier(e) polyvalent(e)suit une formation continue dans le but d'être polyvalent dans les activités qui lui sont attribuées.
KFC CALUIRE ET CUIRE Inscription obligatoire parmi les informations collectives sur la Plateforme Mes Evènements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité incendie à Dardilly (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F. MISSION COURTE OU LONGUE - DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions : - Préparer des commandes alimentaires des clients, - Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule, - Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil : - Débutants acceptés, - Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment pour un CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement. Le contrat pourra être amené à être prolongé. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30 Un logement sur place est possible pendant toute la durée du contrat.
BIRD INTERIM LYON recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de matériels électriques un vendeur magasinier (H/F). Description du poste : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le point de vente. - Présenter et vendre des produits, soulignant leurs caractéristiques techniques. - Gérer les commandes et le réapprovisionnement des stocks. - Identifier les besoins des clients, analyser leurs demandes et leur délivrer des conseils techniques. - Réaliser les encaissements et éditer les documents commerciaux supports à la transaction commerciale. - Livrer les commandes aux clients. PROFIL : - Connaissances dans le domaine électrique - Rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des normes qualité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Mission intérim - 35H hebdomadaire
L'entreprise : Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC est un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle, . Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un profil de Chargé(e) de mission gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69). Votre mission : Vous contribuez à la création de valeur du pôle « administratif » du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes. Vous prenez en charge le suivi global de la comptabilité et de la facturation clients et fournisseurs. Vous assurez l'interface avec nos fournisseurs et veillez à l'optimisation des fonctionnements et des coûts. Vous gérez les achats, et accompagnez les projets d'évolution de nos sites. Vous êtes garant de la mise en œuvre de nos critères qualité Qualiopi, soit de la rédaction des conventions à la saisie des évaluations de formation. Vous intervenez en relais de la responsable de pole sur le volet RH : rédaction contrats et avenant, préparer les éléments de paie, production de documents légaux ; et sur le volet contrôle de gestion : suivi de la production et des indicateurs de qualité et suivi et sécurisation des encaissements. Vous participez à la vie quotidienne du cabinet : gestion des appels et écrits (Teams, téléphone, mails auprès des clients, partenaires, candidats, salariés.) ; organisation des déplacements de la direction ; suivi administratif de l'activité du cabinet. Votre profil : De formation supérieure, bac +2 minimum type BUT GEA, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement professionnel exigeant (type cabinet de conseil, entreprise en croissance accélérée, start-up, PME-PMI...). Vous êtes ouvert(e) et à l'aise sur l'utilisation des outils digitaux et du Pack Office. Vous savez faire preuve de précision dans la réalisation de vos missions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Capable de recevoir et ordonner vos priorités, vous communiquez avec fiabilité sur l'avancement de vos priorités avec nos clients et chefs de projets. Vous avez une bonne expression orale ainsi que des qualités rédactionnelles (bonne syntaxe). Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et de participer à la vie de l'entreprise. CDD de 12 mois évolutif vers un CDI - Poste à pourvoir à Caluire à temps plein ou à temps partiel Le challenge vous motive ? Envoyez lettre de motivation et CV s/réf. Ass.69 DBOC - groupe AKSIS, 574 chemin de Wette Fays 69300 CALUIRE recrutement@dbmc.fr 04 37 49 62 96
Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC est un Cabinet RH de conseil en évolution de carrière. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs, Conseillers en évolution professionnelle, conseiller en recrutement Nos domaines d'intervention : Bilans de compétences, bilans d'orientation jeunes accompagnement vers l'emploi, outplacement, Conseil RH
Pour notre restaurant, nous recherchons deux employés polyvalents de restauration. Une connaissance des viandes grillées et du kebab est obligatoire. Nous sommes ouverts à toutes proposition d'évolution de la carte. Vos missions : - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande - Préparer des plats - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client Votre profil : - Motivé(e) et dynamique - Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique - Goût pour le travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Vous serez amené à travailler du lundi au dimanche, et les jours fériés, avec une amplitude horaire large (de 10h à minuit) Du Lundi au Dimanche Travail en journée (horaire variable) Lieu du poste : En présentiel
La Fondation AJD recrute un/une assistante de direction pour son siège social à Caluire et Cuire (proche de Lyon). L'assistant(e) de direction est basé(e) au siège de la Fondation. Sous la responsabilité directe des trois membres du directoire et en dernier recours du Directeur Général, l'Assistant(e) de direction est une clé du fonctionnement de la Fondation dont il/elle assure : - D'une part l'organisation de la fonction accueil - D'autre part le suivi puis le classement des différents dossiers - Enfin la réalisation de certaines activités spécifiques Description du Poste Il/elle organise la fonction accueil : o L'accueil physique et téléphonique au 3 montée du petit Versailles ; la qualité de vie des équipes résidentes ou venant sur le site (en lien avec le DGA) ; la participation des mécènes et donateurs (en lien avec la responsable des partenariat et responsable communication) o L'accueil téléphonique avec le filtrage qui en découle Il/elle assure le secrétariat de direction pour le compte des 3 membres du directoire : o Gestion agenda, planning, rendez-vous, suivi des différentes instances et notamment préparation des dossiers, convocations, .. o Maîtrisant l'outil numérique, il/elle se dote d'un chrono et de tableaux de bord pour la gestion des différents dossiers dont il/elle a la charge du suivi. o Gestion Electronique des documents du siège et de la Fondation o Rédaction des courriers o Suivi des procédures légales à mettre en œuvre : information Préfecture, si besoin porter le point aux instances idoine, votes, procès-verbaux, etc. o Participation aux réunions mensuelles de fonctionnement des salariés du siège et au Conseil de Surveillance dont elle rédige les comptes rendus ou procès-verbaux o Organisation logistique des différentes réunions (salle, repas, prise de contact avec les prestataires) Il/elle assure la circulation de l'information entre la Direction Générale et les différents services (fonctions supports, établissements et partenaires) Il/elle apporte un soutien particulier au service communication dans la gestion des dons notamment. Il/elle a en charge le suivi des dossiers de Legs et d'Assurance Vie : o Constitution des dossiers et analyse des projets d'acte à destination ou en provenance des notaires en vue de leur acceptation par Directoire et/ou Conseil de Surveillance ; relations avec les intervenants impliqués dans les dossiers (notaires, assurances, préfecture, impôts, colégataires, agents immobiliers, .) o Suivi des Dossiers de succession et d'assurance vie de l'ouverture jusqu'à l'encaissement o Suivi de l'exécution des charges testamentaires Il/elle met en place les procurations bancaires en lien avec les établissements et réalise les ouvertures de comptes Il/elle gère des dossiers administratifs transversaux pour l'ensemble de la Fondation et les plateformes Il/elle organise les évènements liés à l'activité de la Fondation Profil souhaité - Confidentialité absolue, discrétion, rigueur - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, psychologie, patience - Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement - Savoir être réactif et disponible - Autonomie - Sens aigu de l'initiative - Capacité d'adaptation et gestion du stress - Maîtrise des outils de bureautique : connaissance des principaux logiciels : Word, Excel - Aptitude rédactionnelle, synthèse, prise de note - Bonne expression orale et écrite - Respect des procédures et des normes - Capacité à faire circuler l'information Informations importantes: - Poste à pourvoir dès que possible et basé à Caluire et Cuire - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la grille de la CCN66 - Les avantages : Tickets Restaurant Prime Ségur Congés trimestriels Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation à : siege@fondation-ajd.com
Au sein du Service Commercial, nous recherchons 3 conseillers(eres) commerciaux et vous aurez pour missions de développer, gérer et animer un portefeuille de courtiers et d'agents généraux d'assurance. Vous contribuerez ainsi à la croissance économique de la structure. À ce titre, vous serez amené(e) à : Développer un nouveau portefeuille d'apporteurs d'affaires (courtiers et agents généraux d'assurance) sur le secteur géographique confié, en maîtrisant et en vous inscrivant dans la philosophie des différents binders des compagnies, Animer, former et fidéliser le réseau de partenaires existant en rappelant les devis qui vous sont confiés, Assurer le soutien technique et commercial du réseau Émettre les offres commerciales Réaliser un suivi commercial des courtiers et agents partenaires en respectant les process de vente TETRIS et en réalisant des points d'activité et des entretiens périodiques Enrichir la base de données (Back-Office) en renseignant les informations partenaires Former nos partenaires à vendre nos produits La commercialisation est réalisée à distance par téléphone. Des visites ponctuelles chez les partenaires seront cependant organisées. L'inspecteur commercial est rattaché à un ou plusieurs départements. Au cœur de l'activité de l'entreprise et en charge de l'accueil téléphonique, l'équipe commerciale est le point d'entrée de l'ensemble des demandes de nos partenaires. De la qualification des devis, à l'analyse des risques présentés en passant par l'animation autour des offres et des nouveautés, les Inspecteurs Commerciaux ont un véritable rôle d'accompagnement, de conseil et d'expertise auprès d'un portefeuille de partenaires actifs et à développer. Poste à pourvoir rapidement.
Rejoignez une entreprise en plein essor et intégrez notre service Dommages-Ouvrage ! Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe et jouer un rôle clé dans la souscription et la gestion des contrats Dommages-Ouvrage. Chez TETRIS Assurance, nos équipes de souscription et de gestion assurent un accompagnement complet de nos clients, garantissant analyse, vérification et conformité des dossiers pour une mise en place optimale des contrats. Vous aimez l'analyse, le travail en équipe et la gestion technique des risques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 1. Analyse et vérification des risques Vérifier le respect des règles de souscription et collecter les pièces obligatoires. Analyser les documents techniques et administratifs liés aux chantiers (RICT, rapport géotechnique.). Définir les conditions de garantie dans le cadre des procédures existantes. 2. Support technique Contrôler les conditions tarifaires par rapport aux grilles de référence. Accompagner le service commercial dans la justification des éventuels refus de souscription. Former les inspecteurs à l'approche technique et à la découverte du risque. 3. Support technico-commercial Apporter un soutien technique aux partenaires et courtiers. Travailler en lien étroit avec les autres services de l'entreprise pour fluidifier la gestion des dossiers. Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en plein développement. Une équipe dynamique et bienveillante qui favorise la montée en compétences. Des missions variées et responsabilisantes qui vous permettront d'évoluer rapidement. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et échangez avec notre équipe recrutement. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la souscription et de la gestion des risques Responsabilité Civile Décennale ! Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez un élément central dans la souscription, l'analyse et la gestion des risques. Vous suivrez l'intégralité du processus, de l'étude à la concrétisation des risques, en garantissant la conformité et l'efficacité des actions. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à jouer un rôle stratégique dans une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Relation avec nos partenaires - Votre rôle de facilitateur ! Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier Assurer un suivi rigoureux des actes de gestion en relançant nos partenaires de manière proactive Former les partenaires aux conditions et aux champs de souscription Accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils et process pour une gestion optimale Vérifier que le partenaire respecte ses obligations (Orias) Transmettre les réclamations au manager pour garantir une gestion optimale des incidents Rediriger les assurés vers leur assureur conseil pour toute question spécifique Analyser et souscrire - Votre expertise pour une prise en charge parfaite des risques ! Analyser les risques et vérifier leur conformité avec les critères de souscription de la compagnie Vérifier, compiler et valider les documents justificatifs nécessaires à la souscription Compléter le formulaire de déclaration du risque et recueillir des pièces ou informations complémentaires Émettre de nouveaux devis suite à l'analyse des risques ou modifications apportées Demander des dérogations si nécessaire, en concertation avec votre manager ou la compagnie Établir des clauses particulières pour chaque contrat si requis Prendre la décision d'accepter ou refuser un risque, en fonction des éléments fournis Émettre tous les documents contractuels nécessaires Surveillance et alerte de dysfonctionnement - Un rôle essentiel de vigilance ! Remonter aux inspecteurs les erreurs répétées lors de la validation des devis Signaler les bugs des outils utilisés pour garantir une efficacité maximale Identifier et remonter tout blocage récurrent de souscription Alerter sur les changements de positionnement de la compagnie et toute déviation des partenaires Suivre les évolutions du marché et adapter notre stratégie en conséquence Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue ! Accompagner les inspecteurs dans l'adaptation des risques pour garantir des solutions sur mesure Identifier des leviers pour améliorer la réactivité du service et optimiser les délais Proposer des améliorations concrètes des outils et des processus auprès de votre manager
Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif ? Rejoignez notre Service RC-DAB (Responsabilité Civile Professionnelle & Dommages aux biens) en tant que Souscripteur(trice) ! Votre mission ? Assurer la souscription des contrats Dommages aux Biens, de l'analyse des risques à la validation des contrats, tout en accompagnant nos partenaires dans la concrétisation de leurs projets. Votre quotidien : Être l'interlocuteur privilégié de nos partenaires Accueillir, informer et conseiller les courtiers et agents généraux (téléphone, mail). Expliquer et relayer notre politique de souscription. Assurer le suivi et la relance des dossiers. Analyser et prendre des décisions clés Identifier les risques et étudier la faisabilité des dossiers. Vérifier la conformité des contrats et des pièces justificatives. Demander des compléments d'information si nécessaire. Améliorer en continu nos process Soutenir les inspecteurs dans l'adaptation des risques. Proposer des solutions pour gagner en efficacité et réactivité. Contribuer à l'optimisation des outils et des procédures. Chez nous, chaque collaborateur compte et a un vrai rôle à jouer ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos idées et votre engagement seront valorisés.
TETRIS Assurance est né de la volonté d améliorer le niveau de service délivré aux intermédiaires d'assurance. Avec plus de 2000 partenaires actifs en France, notre mission consiste à accompagner les courtiers d'assurance grâce à des solutions et services uniques pour l'assurance des Professionnels. TETRIS Assurance, c'est une Equipe qui Assure, 100% vitaminée et orientée satisfaction clients !
En qualité de Souscripteur/Gestionnaire, vous serez en charge de la gestion des Responsabilité civile décennale. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires de TETRIS à savoir : les courtiers et agents d'assurance en les conseillant tout au long de la procédure mais également auprès de nos compagnies partenaires. Vous jouerez également un rôle d'accompagnement et collaborerez avec les services Souscription, Commercial & Indemnisation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Mission 1 : Gestion de contrats Gestion des appels entrants du service & sortants auprès de nos partenaires afin d'informer, conseiller et effectuer des relances ou des suivis d'acte de gestion, Réalisation de tout acte de gestion (attestation, résiliations...), Collecte et traitement des éléments révisables, Résiliation des contrats en informant les courtiers. Mission 2 : Echange avec la compagnie Informer la compagnie d'éventuelles anomalies, (documents falsifiés ou tout document pouvant modifier le risque), Informer des modifications du risque (Chiffres d'affaires, activités etc) Veiller au respect des instructions et procédures mises en place par les compagnies, Mission 3 : Recherche d'amélioration et de productivité Accompagner les inspecteurs dans l'adaptation des risques Rechercher l'amélioration de la réactivité Poste à pour dés que possible
Rejoignez un groupe coopératif industriel aux fortes valeurs humaines Nous vous offrons une expérience professionnelle enrichissante dans une organisation collaborative, innovante et dynamique avec une gouvernance partagée ! La société se distingue par son statut de Société Coopérative et Participative (SCOP), qui offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la participation active aux décisions stratégiques, la répartition des résultats et l'engagement, dans une ambiance de travail bienveillante. Depuis 10 ans, elle affiche une croissance moyenne de son chiffre d'affaires de 10% par an, et maitrise l'ensemble du processus industriel, depuis la recherche & dév. MISSIONS Rattaché.e au pôle production & chaîne logistique, prendrez en charge les approvisionnements pour l'activité de l'entreprise et notamment : - le calcul des besoins à partir du CBN de Solune ERP, - l'établissement des commandes fournisseurs, les relances des commandes et suivi des livraisons, Le sens de votre mission sera de permettre à la production et au SAV de fabriquer, de livrer et d'intervenir dans les délais attendus par nos clients. PROFIL Ayant acquis une expérience dans les approvisionnements en milieu industriel et à l'aise avec l'utilisation d'un CBN d'un ERP, vous êtes organisé.e et rigoureu.x.se, vous avez le sens du service. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi sur 34 heures hebdomadaires - Salaire horaire brut de 13,84 € CDD pour remplacement arrêt maladie
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur de naissance et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM. Nous recherchons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret un(e) Maitre(sse) de maison en CDI à temps partiel, 24h par semaine. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur(rice) éducateur(rice), AMP-AES, ASD...) dans une unité de vie et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le service des repas auprès de nos résidents en lien avec le prestataire : aide au petit-déjeuner et rangement, dressage de tables, service restauration, plonge - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées par le prestataire - Mettre en application les normes HACCP - S'occuper de l'interface avec la lingerie : réception, contrôle et rangement du linge en lien avec notre lingère et le prestataire - Participer à la qualité de vie des résidents et au cadre de vie collectif. Qualification: Diplôme de niveau V dans le secteur sanitaire et social et/ou certification Maîtresse de maison. Expérience auprès du public IMC et du travail en équipe en milieu médico-social seront appréciés. Vous faites preuve de bienveillance, d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe. Horaires de travail en internat avec matin (à partir de 8h-15h) / soir (de 14h à 21h) et 1 week-end sur 3 travaillé (samedi 8h30-14h30, dimanche 8h30-20h30) Rémunération à partir de 2040 € brut mensuel incluant l'indemnité « métiers socio-éducatifs » (Salaire selon CCN66 et expérience) Avantages : 1 week-end sur 3 travaillé ; Compte épargne temps ; Activités sociales et culturelles du CSE Etablissement non desservi par les transports en commun. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2040€ par mois Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Maison de tradition menuisière fondée en 1947, les Ateliers CHARIGNON perpétuent, dans la modernité, des savoirs-faires ancestraux. Reconnue tant en conception architecturale qu'en aménagement, sur les principes de l'esthétique et de la qualité, les Ateliers CHARIGNON recrute dans le cadre d'un remplacement (mutation) en CDI un : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E) COUZON AU MONT D'OR Missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) d'une gestion administrative et commerciale quotidienne. En relation directe avec les équipes, les partenaires et les clients, vous intervenez avec polyvalence sur : - La réalisation des tâches administratives quotidiennes : gestion du courrier, traitements des appels et des mails entrants, - Le suivi des dossiers clients : administratif, financiers, commercial - La vérification des factures : contrôle, règlement, classement - La mise en œuvre des différents tableaux de bords et du contrôle de gestion, rentabilité, productivité - la gestion et le suivi des commandes, des appels d'offres - la gestion et le suivi des factures, des impayés - Communication sur les réseaux sociaux - Communication auprès de nos prescripteurs, architectes, maitre d'œuvres, . Une première expérience en entreprise est un + apprécié Ce poste nécessite de l'autonomie de la polyvalence et le sens des responsabilités. Profil : Titulaire d'une formation de type BTS ou DUT, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Passionné(e) par votre métier, vous veillez quotidiennement à parfaire vos compétences. Votre autonomie et le sérieux de votre travail inspirent à vos interlocuteurs la confiance et la qualité du service. Vous souhaitez vous investir et réussir au sein d'une entreprise à taille humaine et reconnue pour la qualité de ses projets, alors rejoignez-nous.
Maison de tradition menuisière fondée en 1947, les ATELIERS CHARIGNON perpétue, dans la modernité, des savoirs-faire ancestraux. Reconnue tant en menuiserie qu en agencement, sur les principes de l esthétique et de la qualité, les ATELIERS CHARIGNON poursuivent leur développement et recrute régulièrement. De l'apprenti au cadre confirmé, venez exprimer vos talents au sein d'une entreprise en croissance, à taille humaine, reconnue pour ses valeurs et la qualité de ses projets et chantiers.
Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ? Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, proposant des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines du juridique, du tertiaire, et de l'ingénierie. Basée à Lyon, notre agence se distingue par son approche humaine, personnalisée et son expertise dans la recherche de talents qualifiés. Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de gestion des ressources humaines tout en veillant à l'épanouissement de nos candidats dans leurs projets professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDI pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Vos missions: Dans le cadre de votre rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de fournisseurs, en veillant à passer les commandes nécessaires pour garantir un approvisionnement optimal. Vous optimiserez la gestion des stocks pour assurer la disponibilité et la qualité des produits, tout en ajustant les paramètres d'approvisionnement (min/max) en fonction des besoins identifiés. Vous analyserez les ruptures de stock, les reliquats et l'impact des ventes non réalisées afin d'adapter les stratégies d'approvisionnement. Une partie de vos responsabilités inclura l'analyse des marges des produits et des tarifs des fournisseurs, avec pour objectif d'améliorer les gammes de produits et d'optimiser les marges faibles. Vous veillerez également au respect des délais de livraison et suivrez l'évolution des prix afin d'ajuster les stratégies d'approvisionnement en conséquence. Enfin, vous mettrez en place et suivrez les indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions entreprises. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre proactivité et votre capacité à prioriser efficacement. Votre aisance relationnelle et votre aptitude à proposer des solutions font également partie de vos points forts. Grâce à vos compétences analytiques, votre rigueur et votre autonomie, vous serez en mesure de réussir pleinement dans ce rôle. Vous avez acquis une première expérience significative, y compris en alternance, et maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel et les ERP. Les petits plus : - 13e mois - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles
