Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Albigny-sur-Saône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Albigny-sur-Saône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Limonest, 69 - Rillieux-la-Pape, 69 - RILLIEUX LA PAPE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise présente un effectif d'une quarantaine de salariés et la politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées (rqth) au sein de ses effectifs, mais pas que. Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment ! La cheffe d'entreprise engagée dans des missions humanitaires recherche avant tout une personne qui adhère aux mêmes valeurs. L'objectif de cette entreprise est de permettre à leurs clients, en majorité de grands groupes français, d'externaliser leurs tâches administratives pour les alléger et leur faire gagner du temps pour d'autres missions. Leurs clients vous font confiance, c'est pourquoi il est important de réaliser minutieusement l'administratif de chacun. Notre agence aquila RH de Dardilly est indépendante et adhère à ces valeurs véhiculées par notre client. Nous l'accompagnons dans le développement de son équipe et recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: L'entreprise offre cette possibilité à s'adapter à vous, à votre personnalité, à votre expérience, votre formation, votre handicap, mais aussi à vos envies. Ici tout est possible ! Une période de mise en situation en milieu professionnel d'une semaine est prévue à l'arrivée de tout nouveau collaborateur, permettant ainsi de l'accompagner sur ce poste, d'évaluer ses qualités et de préparer votre montée en compétence. Il est nécessaire d'être organisé et d'avoir la capacité à switcher facilement entre les différents besoins et demandes des entreprises. Vous travaillerez en équipe sur différents projets. Les missions peuvent être variées, les clients aussi : - Ce peut être de l'administration des ventes, de la facturation, de la gestion de commandes, achats ou marketing... - Des missions RH, de la gestion de formations, - De la gestion de documents et de la numérisation, - De la rédaction de courriers Votre profil: Ils n'attendent pas un profil avec une grande expérience, mais plus une personne ouverte à de la polyvalence dans les missions administratives qui peuvent lui être confiées pour plusieurs clients et qui est souhaite s'investir pleinement dans son travail. Que ce soit une réorientation, une sortie d'alternance ou une fin de contrat, ce poste reste accessible à tous. Nous ferons le point ensemble sur vos compétences en administratif. Il faudrait être disponible sans préavis. Impératif : La rédaction de texte, l'orthographe, l'utilisation de Word et Excel ainsi que votre sens du service client, seront des points importants. Un test sera réalisé lors de l'entretien. Un aménagement de poste ou de planning sera possible selon besoin. Avantages : -L'entreprise propose une salle de détente avec un babyfoot afin de défier vos collègues durant les pauses, mais aussi un réfectoire pour le midi avec micro-ondes et frigo pour manger tous ensemble et créer de la convivialité. -Salaire fixe + Une prime d'intéressement est accessible au bout de 3 mois de contrat dans l'entreprise et une prime sur objectif est attribuée selon vos performances. Evolution en interne. La société est facilement desservie par les transports en commun. La rédaction, l'orthographe, le pack office et le sens du service client seront des points importants. La connaissance de SAP, ORACLE, DIVALTO, seront un plus ! Ou d'autres. Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation. La rédaction, l'orthographe, le pack office (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook) et le sens du service client seront des points importants Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement , sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un Chargé de Clientèle / Planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre du développement des activités en région centre-est et dans le sud de la France, notre client recherche un chargéde clientèle/planification pour assurer la prise de rendez-vous auprès de nos clients et la planification des interventions de nos agents, notamment pour le renouvellement des compteurs d'eau chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale environ 80 appels par jour), Utiliser les outils de cartographiques et les logiciels de planification, Etablir la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique), Expliquer aux clients la nature des interventions réalisées, Affecter les interventions aux agents et établir leur feuille de route quotidienne sur smartphone, Suivre l'avancement de la feuille de route d'interventions de chaque agent, Assurer un support logistique auprès des agents et des clients en cas de modification des interventions planifiées, Contribuer à la vérification des retours d'intervention et au reporting de l'activité, Etre force de proposition afin d'améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain. Horaires : contrat en 39h / du lundi au vendredi. 08h30-17h30 sauf vendredi 08h30-16h30. Profil recherché : Et si c'était vous ? Issue d'une formation BAC+2/3, idéalement titulaire, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Idéalement, vous avez de l'expérience en planification et sur outils logiciels associés. Prérequis : Sens des responsabilités et autonomie Méthodologie et rigueur Esprit d'équipe et sens du service client Salaire : 13€ brut de l'heure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recrute un(e) assistant(e) de gestion de chantier H/F pour son client basé à Rillieux-La-Pape (69140) en mission intérim. Une entreprise spécialisée dans les travaux d'isolation thermique, la correction acoustique et la protection passive contre l'incendie par projection. Démarrage : Au plus vite Salaire : Fourchette selon profil2200EUR a 2500EUR Brut pour 169h00 /mois + 13ème mois. Horaires : du lundi au jeudi : 8h 12h - 13h 17h et le vendredi 8h 12h - 13h 16hAccueil et communication : Gestion des appels téléphoniques entrants. Accueil physique des visiteurs (clients, fournisseurs...). Traitement, diffusion et mise en forme des courriers et e-mails (entrants et sortants). Gestion administrative : Saisie et classement des devis. Suivi des comptes rendus et actions techniques/administratives avec les chargés d'affaires. Suivi des dossiers administratifs des affaires et de sous-traitance. Collecte et mise en conformité des documents administratifs (commandes, marchés). Établissement de documents contractuels (PPSPS, DOE, PV de réception...). Support commercial et coordination : Suivi des prises de commande en lien avec les chargés d'affaires. Relance commerciale des devis et mise à jour du fichier de relance. Réservation d'hôtels pour les collaborateurs. Suivi des impayés et relances clients selon procédure. Logistique et planification : Établissement des bons de commande fournisseurs. Suivi des stocks et approvisionnements. Mise à jour des plannings hebdomadaires des équipes. Élaboration d'un planning de charges prévisionnel. Collaboration interservices : Partage et optimisation des informations avec les services du siège. Votre profil : Vous avez un BAC +2 et vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'un esprit curieux et d'une bonne aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office. Dans le cadre de la mission il sera nécessaire que vous soyez autonome. Si vous êtes disponible et que votre profil correspond à cette offre, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La division recrutement du groupe Atoll recrute en CDI pour une PME spécialisée depuis plus de 40 ans dans la distribution des plus grandes marques de peinture carrosserie pour les professionnels, un(e) MAGASINIER GESTIONNAIRE DE STOCKS h/f sur Rillieux La Pape. Sous la direction du dirigeant, vous serez en charge de coordonner le stockage des marchandises en s'assurant de l'arrivage et des livraisons à effectuer. Au sein d'une équipe conviviale de 5 agents logistiques, vos principales missions seront : - Passer les commandes auprès des différents fournisseurs - Gestion des inventaires - Mettre à jour les emplacements des produits (étiquetage, codification) - Analyser les stocks (stocks dormants, à faible rotation.) - Suivi des fournisseurs (suivre les engagements/CA) - Réception et saisie des reliquats de marchandises - Achats (consultation d'autres fournisseurs potentiels.) Pourquoi rejoindre notre client ? - Travaillez au sein d'une entreprise à taille et valeurs humaines, où les échanges sont conviviaux. - Exercer un poste polyvalent et dynamique Poste à pourvoir dès que possible et directement en CDI avec possibilités de prendre des congés cet été Salaire selon expérience entre 2000 et 2400 € brut/mois + tickets restaurant + mutuelle familiale (avec une excellente couverture) pris en charge par l'entreprise à hauteur de 60 % du prix. Horaires de travail : 39h/semaine : 8h30 12h30 / 13h30 17h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi. La connaissance d'un logiciel de gestion logistique et le caces frontal sont appréciés mais non obligatoire pour les débutants. Vous êtes rigoureux, méthodique, avec un bon sens de l'organisation et doté d'un très bon relationnel afin de vous adapter aux différents interlocuteurs, le poste est fait pour vous !
Comment contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une clinique dynamique ? Dans un environnement de type clinique, ce poste exige la réalisation minutieuse de diverses tâches liées à la gestion pharmaceutique. - Effectuer la préparation des produits pharmaceutiques requis par l'établissement - Contrôler strictement les conditions de délivrance de certains médicaments spécifiques - Gérer et maintenir méticuleusement les stocks de médicaments et fournitures - Fournir des fiches conseils détaillées et personnalisées aux patients - Assurer la délivrance rigoureuse des ordonnances conformément aux prescriptions médicales Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 22700 euros /an
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps plein (38h/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025. Présentation de l'établissement et du projet : Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 5 éducateurs-rices scolaires pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires. L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves. Missions principales : - Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire. - Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques. - Accompagnement aux devoirs (étude dirigée). - Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint. - Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante . - Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction. - Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction. - Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative. - Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs. - Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail). Profil recherché : - Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe. - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur. - Dynamisme, créativité, patience et bienveillance. - Diplôme BAFA fortement apprécié (formation possible), ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse. - Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités. - Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire. - Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations. Conditions et avantages : - horaires variables selon les périodes scolaires et vacances. - Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle. - 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail. - Vacances scolaires. - Accès à la formation continue. - Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité. - Accompagnement aux voyages scolaires possibles. Modalités de recrutement - Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe. Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail candidatures-primaire@ombrosa.fr Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !
Notre agence spécialisée dans la relation clients, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet. Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie. Démarrage du 16/06 au 28/09 Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais est essentielle Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité. Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.
Notre agence spécialisée dans la relation clients, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet. Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie. Démarrage le 16/06 jusqu'au 28/09 Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité. Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements tertiaires et techniques, accompagne une entreprise industrielle internationale basée à Champagne-au-Mont-d'Or, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) ADV, pour une intégration prévue mi juin et un démarrage en septembre 2025, en intérim de 3 mois avec prolongation possible. Vous intégrerez une équipe commerciale soudée, bienveillante et structurée, au sein de laquelle vous assurerez le suivi complet des dossiers clients en binôme avec les technico-commerciaux terrain. Vos missions: - Gérer les relations clients : appels, mails, réponses aux demandes - Établir les offres commerciales et les devis en lien avec le commercial terrain - Enregistrer et suivre les commandes jusqu'à la livraison - Suivre la facturation et les relances - Gérer les non-conformités et assurer la satisfaction client - Maintenir une communication fluide avec les autres services (logistique, production, finance...) Votre profil: Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez travailler en équipe dans un environnement technique et exigeant. Vous appréciez le lien client, la rigueur des processus ADV et la gestion de dossiers de A à Z. - Formation Bac +2 (type BTS commerce, assistant de gestion, etc.) - Première expérience en ADV ou support commercial souhaitée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP - Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) apprécié - Capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle et à gérer des flux complexes Conditions de travail- Contrat : Intérim 3 mois avec possibilité de prolonger - Démarrage : septembre 2025 au plus tard - Horaires : 37,65h/semaine (heures sup incluses) - du lundi au vendredi (vendredi fin à 16h) - Rémunération : jusqu'à 2 250 EUR brut/mois (2150 EUR + commission), selon profil - Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or (zone Techlid) Avantages- Tickets restaurant (9 EUR, dont 3,60 EUR à charge salariée) - Remboursement 50 % TCL - Dispositif « Équilibre » (vendredi après-midi sur deux libéré possible) - Accès à une plateforme d'avantages collaborateurs - En CDI : mutuelle 100 % prise en charge, télétravail, cotisations retraite majorées Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale aux valeurs humaines fortes, dans un rôle central entre client et équipe commerciale ? Postulez dès maintenant et contribuez à la qualité de service d'un acteur industriel de référence.
Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F CDI 3D Energy - Champagne-au-Mont-d'Or Présentation de l'entreprise: En partenariat avec Eren Groupe depuis plus de 10 ans, 3D Energy développe des projets dans le secteur des énergies renouvelables, avec une vision de long-terme : développement, structuration juridique et financière, encadrement de la construction, gestion et exploitation. Afin d'apporter à nos clients B2B une réponse qualitative complète visant les enjeux d'énergie et d'enveloppe du bâtiment, nous avons intégré une société d'étanchéité, couverture et bardage implantée au niveau national (7 agences), active dans les secteurs du logement, du tertiaire et de l'industrie. Ensemble, nous assemblons les différentes technologies bas carbone du Groupe (stockage d'énergie, solaire thermique, smart GTB.) et proposons à nos clients des solutions énergétiques décarbonées et globales, sur mesure et innovantes, permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments de manière significative et durable. Notre équipe à taille humaine est basée à Champagne-au-Mont-d'Or, à 15 minutes de Lyon (métro/bus, voiture). C'est dans cette dynamique de développement que nous recrutons notre nouvel Assistant administratif et ressources humaines. Vos missions : Vous gérez différentes missions en mode projet au sein de l'équipe administrative et ressources humaines, sous la direction du Directeur Administratif et Financier. Vous veillez à la bonne application des procédures en place et êtes animé par la volonté de répondre avec qualité aux besoins de nos clients et partenaires. Vous réalisez les tâches suivantes : - Participation aux missions de recrutement (en direct, en relation avec nos cabinets de recrutement), - Suivi des projets de structuration organisationnelle (mise en place de services et d'équipements, de process administratifs.), - Participation à la communication externe à destination des partenaires ou prospects, communication institutionnelle, - Assistance administrative auprès de la Direction générale de l'entreprise, - Rédaction de courriers auprès de différentes parties prenantes, - Gestion des appels téléphoniques. Votre profil : Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation ainsi qu'une bonne capacité de réactivité et des qualités pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans le suivi de dossiers et l'application de process administratifs. Vous maîtrisez les outils bureautiques, disposez de bonnes qualités d'expression écrite et orale notamment pour communiquer et gérer les relations avec différentes parties prenantes, et de capacités à rendre compte de votre activité et à produire des documents au nom de l'entreprise. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles. Disposant d'une expérience d'au moins trois ans dans un rôle de secrétariat ou d'assistanat administratif, vous souhaitez vous impliquer dans un projet global porteur et novateur. Poste à pourvoir immédiatement Contrat : CDI - Temps complet Localisation : Lyon (Champagne au Mont d'Or) Rémunération entre 28k€ et 32k€ brute annuelle, selon profil et expérience, et prime annuelle Ticket restaurant
Description de l'entreprise Avec plus de 500 agences en France et à l'international, Guy Hoquet l'Immobilier est le 3ème réseau d'agences immobilières franchisées en France. Fort de son ambition de devenir le leader de la relation client, Guy Hoquet se distingue par son concept innovant de « contrat de Garantie ». Ce concept repose sur des garanties de prix estimé, de délai de vente, et des services d'assistance et de suivi. Grâce à la certification Qualicert et la norme ISO 9001, l'entreprise s'engage à fournir un service irréprochable à ses franchisés et à leurs clients. Description du poste Nous recherchons un.e Gestionnaire locative pour un CDD a partir de Juillet de 6 mois au sein de notre équipe à la Croix Rousse. Vous serez responsable de la gestion administrative des baux, de la collecte des loyers, et de la résolution des problèmes des locataires. Vos tâches quotidiennes incluront l'accueil et le conseil aux clients, la gestion des états des lieux, et le suivi des réparations et entretiens. Ce poste est situé sur site, à Lyon. Qualifications Compétences en Gestion locative : Expérience en gestion des baux et gestion locative immobilière. Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer efficacement avec les locataires et les propriétaires. Compétences en Administration des baux : Maîtrise des processus administratifs liés à la gestion des contrats de location. Compétences en Relation client : Expérience en service client et satisfaction du client. D'autres qualifications appréciées incluent une bonne connaissance des réglementations immobilières et une expérience en gestion de la maintenance et des réparations immobilières. Durée : 6 mois de Juillet a fin Décembre
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) assistant(e) petite enfance TOUS LES MERCREDI 7H/SEMAINE A PARTIR DE FIN AOUT 2025! IDEAL COMPLEMENT TRAVAIL/ ETUDES ! Poste à horaires fixes toute l'année sur un groupe d'enfants de référence. Chèques déjeuner, mutuelle, convention collective Alisfa. Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) Travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
EAJE de 41 berceaux au coeur du quartier croix rousse, donnant dans le parc POPY. Equipe de 15 professionnelles. Accessibilité: métro Hénon. bus 18 ou 13
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F ou une AP Auxiliaire de puériculture diplômé(e) POUR 6 MOIS DE SEPTEMBRE 2025 A MARS 2026 . Remplacement salariée en arrêt post opératoire. Poste à horaires fixes (8h15h ou 10h/18h ) sur un groupe d'enfants maxi 7 entre 20 et 36 mois. Chèques déjeuner, mutuelle, convention collective Alisfa. Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) Travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Back-Office / Chargé(e) de clientèle, en CDI, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement. Descriptif du poste Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? Vous avez envie de découvrir l'univers bancaire sans nécessairement en venir ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations. Vos missions: - Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières. - Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...). - Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes. - Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation. - Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à suivre des procédures strictes. - Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps. Pas besoin de compétences bancaires préalables, ce sont avant tout vos qualités humaines qui feront la différence ! Conditions de travail - Contrat : CDI - Temps plein. - Temps de travail : 37h30 / semaine - du lundi au vendredi. - Lieu : Secteur ouest lyonnais (proche de Dardilly) - Rémunération : 1 967,80 EUR brut/mois. Avantages : - RTT - Prime - Mutuelle prise en charge - Titres-restaurant (valeur 9 EUR) - Chèques vacances - Cours de sport sur site, café et thé à disposition
Votre Agence Partnaire Villefranche-sur-Saône cherche pour son client, leader européen indépendant dans le domaine du transport et de la logistique automobile, un chauffeur de parc H/F, sur son site de Quincieux (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 1 mois renouvelable Vous souhaitez intégrer une entreprise fiable, innovante et d'envergure internationale avec des entités à taille humaine? Sous la responsabilité du chef d'équipe, au sein du parc automobile, vos missions sont : - Déplacer les véhicules au sein du parc, - Charger et décharger sur les moyens de transport - Réaliser un suivi administratif de l'activité "arrivées et départs" des véhicules. Vous êtes amenés à réaliser d'autres tâches sur le site comme du contrôle de qualité ou de la préparation DIVERS : Horaire de journée de 7h15-15h30 ou 8h30-17h, 30 min de pause (en alternance une semaine sur 2) Rémunération : 12,09EUR BRUT /l'heure + indemnité kilométrique + indemnité repas. Vous avez obligatoirement au minimum 2 ans de permis, Vous êtes à l'aise en conduite automobile, Vous êtes à l'aise sur les manoeuvres, Vous savez reculer au rétro, Vous maitrisez tout type de boite de vitesse ? Alors vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération : 12,09EUR BRUT /l'heure + indemnité kilométrique + indemnité repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
À propos de la mission Rattaché aux 3 responsables, vous aurez comme mission: - Accueil téléphonique et physique - Tâches administratives - Gestion des mails - Retour client - Suivi des dossier Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Participation - Primes - Prime transport Profil recherché - Rigueur - Orthographe - Polyvalence - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Description de poste : - Vous serez chargé(e) de préparer, peser et conditionner les sachets de thé selon les normes de qualité établies. - Vous devrez également veiller à la conformité des produits et signaler tout écart au responsable. -Vous devrez être à l'aise pour travailler en position debout et être en mesure de suivre les procédures établies.
Nous recherchons un brodeur H/F rigoureux-euse et motivé-e, prêt-e à faire équipe avec nous pour produire un travail de qualité, dans la bonne humeur et le respect des savoir-faire. ** Prise de poste début juillet ** Vos missions : -Lancer et suivre les productions sur brodeuse industrielle, -Préparer les supports, enfiler les fils, positionner les cadres avec précision, -Veiller à la qualité tout au long du processus, -Participer à la vie de l'atelier et à l'organisation des productions. Profil : Expérience appréciée en couture ou broderie, mais formation possible en interne pour une personne sérieuse, appliquée et volontaire, Minutie, autonomie, ponctualité, sens du travail bien fait, Esprit d'équipe essentiel : ici, on avance ensemble. Conditions : CDI - 35h/semaine, horaires en journée Poste basé à Limonest dans un cadre agréable, accessible en transport en commun ( TCL arrêt Limonest le puy d'or) Salaire selon expérience Ambiance conviviale, café à volonté, et des projets intéressants toute l'année. Horaires : 08h30 12h00 - 13h30-17h00
Spécialisé dans le vêtement de travail et l'hygiène professionnelle, nous apportons des conseils personnalisés chez nos clients ou dans notre showroom. Nos services sont destinés aux professionnels, collectivités mais aussi aux particuliers. Nous avons en stock plus de 50 modèles de chaussures de sécurité, du choix en haute visibilité, et beaucoup de choix en vêtements professionnels. Nous travaillons avec les marques les plus reconnues de notre domaine.
Vos missions seront : Gestion des appels téléphoniques. Réception des demandes d'interventions pour travaux de remise en état (Peinture, Papier peint, Placo, Sol). Création des dossiers clients via notre logiciel interne. Planification des rendez-vous des métreurs sur un large secteur géographique : 69, 42, 01, 71, 21, 58, 89, 39, 38, 67, 68, 90, 25. Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail dédié.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client une station service, OPERATEUR DE STATION SERVICE HF Durée : Juillet et Aout Horaires : 6H-14H ou 14H-22H Travail du lundi au dimanche avec jour de repos dans la semaine et 1 week-end de repos dans le moi Vous aurez pour missions : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Salaire : Smic + majoration dimanche + panier selon heure et si non repas sur place Profil recherché : - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Chargé Administratif & Relation Clients F/H pour une mission d'intérim longue durée. Notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or est leader sur son marché. VOS FUTURES MISSIONS : Vous intervenez dans le suivi administratif des prestations clients : - ASSURER LA REVUE ADMINISTRATIVE DES RAPPORTS D'AUDIT - ÉMETTRE LES CERTIFICATS OFFICIELS POUR LES CLIENTS (EN FRANCE ET À L'INTERNATIONAL). - ASSURER LA RELATION CLIENT PRINCIPALEMENT PAR EMAIL ET PAR TÉLÉPHONE - GÉRER LES MODIFICATIONS CONTRACTUELLES (SUSPENSION, RÉSILIATION) - SUIVRE L'ÉVOLUTION DES DOSSIERS EN GARANTISSANT UN SERVICE FIABLE ET MINUTIEUX. Le Profil Adéquat : - Formation Bac à Bac+2 - Une première expérience réussie dans l'administratif (ou sur un poste similaire). - Esprit rigoureux, vous avez un goût prononcé pour les tâches précises et structurées. - Vous êtes d'ailleurs organisé et méthodique - Maîtrise du pack office - Vous pouvez être amené à échanger en anglais par mail avec des clients. Vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir sur le long terme. Rémunération et vos avantages : - Salaire fixe entre 24 000 € et 26 000 € brut/an selon profil - Tickets restaurants - Télétravail possible après la période de formation + autonomie Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe national multi-activités, un(e) Assistant comptable / Informatique H/F dans le cadre d'un CDI. Vous prendrez en charge les problématiques exposées par les clients du secteur juridique (notaires, huissiers) au niveau national. À l'issue d'une période de formation interne, votre mission sera le traitement des appels clients dans le respect des engagements de service : - Prendre en charge des incidents ouverts par les clients. - Apporter une solution fiable et complète - Les assistez dans les phases de démarrage et dans l'utilisation courante des logiciels, pour leurs fonctionnalités comptables. Horaires de bureau, du lundi au vendredi, 37,5 h + RTT. Accessible en TCL Idéalement diplômé en comptabilité à bac + 2 minimum, vous disposez impérativement d'une bonne maîtrise des outils informatiques en environnement Windows. Vous souhaitez bénéficier d'une expérience en relation clients, tout en valorisant vos compétences en comptabilité. Vous saurez mettre en avant votre capacité d'écoute et d'analyse, votre self-control afin de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par nos clients.
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F en CDI. Lieu du poste : Caluire-et-Cuire CDI - 35 heures du lundi au vendredi - à pourvoir dès que possible Horaires : amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Rémunération : 1850 euros brut + primes mensuelles (primes entre 200 et 1000 euros brut) + prime de participation + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur) Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement.
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
ALP'EMPLOI Lyon recrute pour son client situé à Champagne-au-Mont-d'Or, plusieurs Chargés de Clientèle Insertion H/F en intérim. Prêt(e) à exceller comme Chargé de Clientèle insertion (H/F) et influencer positivement votre environnement professionnel ? Rejoignez notre équipe dynamique pour soutenir des initiatives clés dans une organisation en expansion. - Réaliser des appels sortants pour solliciter des contributions à la réalisation d'enquête d'insertion - Établir des relations professionnelles avec les interlocuteurs dédiés - Documenter précisément les informations recueillies lors des appels - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les stratégies d'appel - Suivre les objectifs et rapports de performance définis par votre responsable Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s doté(e)s d'excellentes compétences communicationnelles et relationnelles. - Excellente capacité à engager des discussions fluides et positives - Aptitude à travailler de façon autonome en atteignant les objectifs fixés - Grande organisation et gestion efficace du temps dans un cadre professionnel structuré - Diplôme de type Bac+3 requis - Enthousiasme et dynamisme pour contribuer à une équipe motivée et performante Ce que nous offrons : Horaires : 9h - 17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi Frais de transport en commun pris en charge à 50%
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'organisation, la gestion et l'accompagnement de salariés en mobilité professionnelle, un gestionnaire Administratif H/F. Vos missions principales : Accompagner, conseiller et assurer le suivi des projets clients à court, moyen et long terme Gérer les aspects commerciaux et administratifs des demandes en cours Collaborer avec le service back office pour organiser la sélection de biens immobiliers adaptés Être en contact direct avec les familles en recherche afin de planifier visites et rendez-vous sur le terrain Respecter les procédures internes et assurer la bonne gestion du portefeuille clients Garantir la qualité des prestations et services proposés Gérer les documents administratifs et effectuer les relances nécessaires Assurer le suivi régulier des clients et fournisseurs. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes commerçant(e), empathique, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort sens du service. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez également le contact téléphonique.
Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. Prise de poste en septembre 2025
Le/la Conseiller(ère) Retraite sera chargé(e) de : - Accueillir ; accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer ; promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Des capacités d'analyse et d'organisation Une aisance relationnelle et le sens de la relation client De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers Une aisance informatique Des facultés d'adaptation et d'autonomie Un esprit d'équipe Le respect de la confidentialité Nous pourrons vous apporter : La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement : Sélection sur votre CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance le 30 juin 2025 Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à distance entre le 09 et le 10 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. Entretien de motivation en présentiel entre le 17 et le 21 juillet 2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé Conditions : Contrat CDI Statut: Employé Niveau de qualification: 4A - Coeff. 264 Rémunération: 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 15/09/2025 Lieu de travail : Agence Retraite de Vaise-31 rue Gorge de Loup-69009 LYON Avantages Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT Rémunération sur 14 mois Intéressement: montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise Tickets restaurants: 11.52 € Participation aux transports 75 % Mutuelle d'entreprise CSE Compte Epargne Temps Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service. Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Formation : La prise de poste sera accompagnée d'un cursus de formation d'une durée environ de 7/8 mois, débutant après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation. La formation comprend des cours théoriques, dispensés au siège (Lyon 3ème), et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance. Afin de permettre au candidat de mieux appréhender le processus retraite et la connaissance de la Sécurité Sociale, des formations de découverte de la SS seront organisées
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Trévoux un chef d'équipe (F/H) en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les prestations de nettoyage avec préparation du matériel - Faire appliquer les protocoles et modes opératoires - Effectuer les contrôles visuels journaliers des prestations - Gérer le parc matériel, les stocks de consommables et effectuer les inventaires - Signaler les anomalies à votre hiérarchie - S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client - Evaluer son équipe sur ses connaissances propres aux techniques, aux protocoles et modes opératoires de nettoyage - Remonter les besoins en recrutement
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Nous recherchons à compter de juillet : employé-es polyvalent-es Poste en CDD évolutif. 35h / semaine MISE EN PLACE (OUVERTURE) DU MAGASIN Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes , RÉASSORT Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption, Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon, VENTE ET ENCAISSEMENT Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d en prendre congé, Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné, RANGEMENT, NETTOYAGE Nettoyage du sol : Participer au nettoyage du sol avant l ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire, COMPORTEMENT Tenue correcte, ponctualité, Accueil de qualité, Suivre les formations prévues au plan de formation, Vous travaillez soit le matin soit l'après midi, la prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après midi. Le dimanche n'est pas travaillé. remise de 30% sur les achats en magasin Prime de productivité à partir de 4mois d'ancienneté, Intéressement aux résultats,
BIOCOOP
Type de contrat : CDI Lieu : CMAE - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2010 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du centre de mise à l'abris et d'évaluation de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer la gestion administrative lié aux jeunes du CMAE (gestions des rendez-vous, mise à jour du trombinoscope, gestion des hébergements et des fugues...), * Garantir la confidentialité des dossiers des jeunes migrants en assurant leur archivage et leur suivi administratif, * Être le point de contact pour les systèmes d'information entre le CMAE et le siège, ainsi que les prestataires externes, * Contribuer à la collecte et au suivi des données statistiques et budgétaires du centre, * Participer activement au réunion et à l'évaluation des actions menées pour améliorer l'accompagnement des MNA accueillis. * Baccalauréat exigé * Maitrise de l'analyse statistique appréciée * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité
Synergie recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F pour son client basé à Dardilly (69570) pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Travail en horaire de journée (8h à 16h) une semaine sur trois, et en horaire de soirée (13h à 22h) deux semaines sur trois. CDI - Temps plein. Accueille, accompagne et encadre les apprentis et stagiaires en favorisant un climat de confiance, tout en s'inscrivant dans le projet éducatif global du CFA lié au projet d'établissement. Favorise leur réussite en formation et leur intégration sur les plans social et professionnel. Participe à l'animation des projets transversaux et à leur mutualisation à l'échelle locale et régionale. Suit de manière personnalisée les jeunes afin de contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle. Assure la mise en place et le suivi des ressources dédiées à l'animation. Conçoit, organise et anime des activités socio-éducatives en veillant au respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité. Niveau de formation exigé : BPJEPS (diplôme de l'animation) ou CESF (diplôme du social) Expérience dans les fonctions d'animation en centre de formation ou centre de vacances auprès d'un public d'adolescents. Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le fourgon de l'établissement, sur des activités sportives, culturels ou lors de voyages. Vous êtes une personne empathique et communicative, avec une maîtrise de l'informatique, une capacité à travailler en équipe, des connaissances en sciences humaines et un intérêt pour le milieu socio-économique du BTP et les acteurs locaux.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif à Neuville (H/F) Se former à l'outil informatique d'archivage Arpege Vérification du contenu des boîtes d'archivage Gestion informatisée des boîtes d'archivage Gestion physique et classement des boîtes d'archivage Appliquer les règles, les consignes, les procédures et les modes opératoires décrits dans les documents Signaler à son responsable hiérarchique et tracer toute dérive, déviation par rapport aux règles établies Manutention nécessaire pour déplacer les boîtes d'archives d'une pièce à une autre Une expérience en archivage serait idéale, mais n'est pas impérative. De plus, une expérience en analytique serait préférable pour mieux comprendre le contenu des boîtes Savoir-être et savoir-faire : Ordonné Rigueur Esprit de synthèse et d'analyse Appétence pour l'outil informatique MOTS CLÉS : Archivage Excel Port de charge Analytique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation clients à distance, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet. Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Vous pouvez travailler 3 à 4 soirées dans le mois majorées. Horaires - 22h45 à 7h00. Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie. Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité. Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.
Le Pôle Santé recherche pour son client, un établissement privé spécialisé en Imagerie Médicale basé à Rillieux-La-Pape, un Secrétaire médical HF, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé. Vous démarrez idéalement dès que possible. Au sein de votre équipe, vous avez la charge des missions suivantes: -Tenue de l'accueil téléphonique et physique -Gestion des entrées et sorties des patients -Création des dossiers -Gestion des facturations ( CMU, ALD, honoraires, mutuelles) -Gestion des départs Vous travaillez en roulement selon 2 types d'horaires: Horaire matin : 6h45-13h45 Horaire soir 13h30-20h30 Vous travaillez au quotidien avec le logiciel GXD5 Possibilité de stationnement, parking pris en charge par la structure. Ce poste peut être évolutif. Vous pouvez être amené (e) à intervenir selon les besoins, sur les 3 sites du groupe: Rillieux, Caluire, Croix Rousse. Titulaire du Titre de Secrétaire médical, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un service d'imagerie. Maîtriser le logiciel GXD5 est un vrai plus. Vous faites preuve d'une grande polyvalence et avez une flexibilité horaires. Vous pouvez travailler sur les 3 sites du groupe. Vous préférez plutôt un poste en CDD? Votre profil est également le bienvenu!
Nous recrutons des Ambassadeur/rice/s pour une structure représentant des écoles reconnues dans l'enseignement supérieur, dans le cadre de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage. Après une formation complète, vous prendrez contact par téléphone avec des PDG, directeurs administratifs et financiers, responsables des ressources humaines, ainsi que des responsables de formation d'entreprises de votre secteur. Votre objectif : Négocier avec conviction et professionnalisme le versement de la taxe d'apprentissage au bénéfice de l'école que vous représentez. Ce que vous gagnerez : Une expérience enrichissante et valorisante, en lien direct avec le monde de l'entreprise et de l'éducation. CONTRAT INTÉRIM DE 2 MOIS. - A partir du 27 Août - A partir du 3 Septembre Diplômé(e) d'un Bachelor ou d'un Master, avec une aisance naturelle à l'oral Professionnalisme affirmé, doté(e) d'une réelle capacité à argumenter et à persuader Dynamisme, excellent relationnel et motivation soutenue
Vos missions : Apprentie Fleuriste Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie. En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à : - Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix - Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres - Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour - Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc) - Bonnes compétences en organisation et souci du détail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe. Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise. Rentrée de Septembre 2025 Nous attendons avec impatience de vous entendre !
Le Pôle Santé recherche pour son client, une officine basée à la Croix Rousse, un Préparateur en Pharmacie HF, dans le cadre d'un contrat en CDI. La pharmacie est sectionnée en 2 parties: l'officine classique et le secteur EHPAD. Vous intervenez principalement au comptoir mais assurez surtout un rôle de conseil en dermocosmétique. Vous démarrez idéalement dès que possible. Vos missions sont les suivantes: - Tenue du comptoir et délivrance sur ordonnance en veillant à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse - Transcrire les prescriptions dans un logiciel spécifique en vue la préparation des traitements par le robot - Gestion des stocks - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition Vous travaillez au quotidien avec le logiciel Winpharma. Vous travaillez du Lundi au Vendredi selon les horaires d'ouverture de l'officine et un samedi sur 2 par équité avec l'équipe. La structure est accessible en transport en commun et il est difficile de stationner gratuitement. Titulaire du BP de préparateur en pharmacie, vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous avez une appétence pour la Dermocosmétique ou avez un CQP complémentaire en Dermocosmétique pharmaceutique. Vous êtes motivé (e), accueillant (e), et avez le sens du conseil et surtout l'esprit d'équipe.
L'agence Adecco Neuville/Saône recrute pour son client basé à Collonges Au Mont D'or, un agent d'accueil chauffeurs h/f. Mission: Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs lors de leurs arrivée sur le site, de la préparation des dossiers de chargement et des saisies informatiques. Le poste est à pourvoir dès que possible en 35h par semaine. Les horaires sont 7h-15h ou 10h-18h avec 1h de pause en fonction des besoins. Taux horaire : 13.95 euros brut + panier + prime déplacement. - Gestion de l'accueil - Aisance avec les outils bureautiques - Gestion des tâches administratives - Esprit d'équipe
Vos missions : vous transportez des patients, des personnes handicapées ou âgées vers les hôpitaux, les cliniques ou les maisons de retraite. * Connaître l'état du malade : vous vous informez des consignes auprès des médecins et des infirmières (degré d'urgence du transport à effectuer, particularité de la personne à prendre en charge...) * Au service du malade : vous aidez le malade à monter dans l'ambulance, puis l'installez. Durant le trajet, vous veillez à son confort et à son état de santé. Vous pouvez intervenir en cas de besoin. * Un véhicule en parfait état : vous êtes chargé(e) de l'entretien de votre véhicule. Vous avez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier. Majoration des heures supplémentaires. Mutuelle prise en charge à 100%. Paniers repas de 9.90 euros. Primes. POSSIBILITÉ DE REGROUPER VOTRE PLANNING EN 4 JOURS TRAVAILLES PAR SEMAINE.
L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un agent d'accueil chauffeurs liquidation H/F sur site chimique. Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs, de la préparation des dossiers de chargement et des entrées informatiques. Vous devrez également établir des documents d'expédition et procéder au déstockage informatique des parcs. Votre rôle inclura la coordination des entrées, le chargement des camions et l'auto-contrôle de la prestation. Il s'agit d'un poste en mission longue durée. Taux horaire : 13.95EUR brut + primes paniers + indemnités déplacements Ce poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine. Horaires principalement 10h-18h et 7h-15h (être flexible). Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Le poste intitulé Agent d'accueil liquidation (h/f) exige un ensemble de compétences spécifiques pour réussir. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec les chauffeurs et à répondre à leurs questions de manière claire et courtoise. Gestion de l'accueil : Expérience dans l'organisation et la gestion de l'accueil des chauffeurs, en assurant un service rapide et professionnel. Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des tâches administratives avec précision. Attention aux détails : Capacité à traiter des informations avec une grande précision, en minimisant les erreurs. Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs du service. Le candidat doit démontrer une proactivité et un sens aigu de l'organisation pour exceller dans ce rôle.
Le collège Maria Casares recherche plusieurs assistant.e d'éducation à temps plein pour la rentrée de septembre. Sous l'autorité du Chef d'établissement et des CPE, vous serez intégré à l'équipe de vie scolaire. Vos principales missions seront : - d'encadrer et de surveiller les élèves (y compris pendant le service de restauration), - aider et surveiller lors des temps d'étude et de devoirs - participer à toute activité éducative. La rigueur, la réactivité, l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités sont les qualités recherchées. Ce poste implique un travail en équipe et une aptitude relationnelle (notamment avec le public adolescent. Ce poste vous permettra de percevoir une prime mensuelle de 300 Euros Bruts par mois (en plus de votre salaire, prime REP+)
Qui sommes-nous ? Creative IT est une entreprise innovante de 35 collaborateurs spécialisée dans le développement de solutions logicielles autour de Qubes, un logiciel MES (Manufacturing Execution System) dédié au suivi des activités de production et à la mesure en temps réel des performances des ateliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et commerciale en CDI, pour renforcer notre service General Administration. Vos missions : - Administration des ventes - Facturation et suivi des paiements - Relances des impayés - Réponses aux demandes clients (facturation, relances, demandes administratives) - Gestion financière et administrative - Suivi / remboursement des notes de frais - Suivi des commandes fournisseurs - Réalisation de tableaux de bord - Extraction des marges des ingénieurs commerciaux - Gestion des prestataires de service. - Administration du personnel - Gestion administrative du personnel - Saisie des éléments variables de paie - Organisation des sessions de formation - Recrutement : publication d'offres, tri de CV, entretiens. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion, de type BTS Gestion PME, DUT GEA ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, notamment dans la gestion administrative, commerciale et la relance des impayés, idéalement acquise en PME. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les fonctionnalités d'Excel. La connaissance d'un ERP est un atout apprécié pour ce poste. Doté(e) de rigueur, de polyvalence et d'un bon sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous avez également une bonne aisance relationnelle et le sens du service, qui vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs internes et externes. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort. - Travailler sur des projets variés. - Être encadré(e) par un professionnel expérimenté, pour développer vos compétences Informations pratiques - Contrat : CDI - Localisation : Lyon 09 - Avantages : - Tickets restaurant. - Forfait mobilité durable. - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. - Remboursement partiel de l'abonnement de sport. - 2 jours de télétravail par semaine. - Cadre de travail agréable à proximité des transports en commun - Parking privé avec des places réservées
Creative IT est éditeur de la solution Qubes, progiciel intégré pour le suivi de production (M.E.S). Acteur innovant dans le domaine de l'usine digitale depuis plus de 15 ans, Creative IT compte aujourd'hui près de 200 clients PME et grands comptes (Entremont,Thales...). Dans un contexte de forte croissance, notamment à l'international, Creative IT souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs au sein du service « Projets client » afin de contribuer au déploiement de nouvelles installations.
Merchandiseur et Livreur de fleurs et plantes en Grande et Moyenne surface - livrer et mettre en place les fleurs et plantes en magasin - analyser les ventes passées, commander et préparer les commandes en conséquence - conserver l'image de marque que la société s'est forgée auprès de ses partenaires (bonne tenue du rayon : entretien/fleurs fanées/arrosage)
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique basée à Limonest, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour une mission d'intérim de 3 mois à temps plein (35h/semaine). Vous rejoindrez une société reconnue dans son secteur, où vous serez un véritable soutien aux équipes commerciales et logistiques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec la gestion des commandes et la relation client. Vos missions: Dans le cadre de ce poste, vous serez l'interface essentielle entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : réception, saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison, coordination avec les services internes pour garantir le respect des délais, communication proactive avec les clients pour assurer leur satisfaction. - Facturation et suivi administratif : émission et envoi des factures, suivi des paiements et relances en cas d'impayés. - Support commercial et gestion administrative : aide à la rédaction des offres commerciales, mise à jour des bases de données clients et produits, gestion des dossiers clients et suivi des contrats en cours. - Traitement des litiges et service client : réception et gestion des réclamations clients, collaboration avec les équipes internes pour trouver des solutions adaptées. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. - Expérience souhaitée en ADV, administration commerciale ou service client. - Bonne capacité d'organisation et esprit analytique. - Aisance relationnelle et excellent niveau de communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. Formation : Bac+2 minimum en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion). Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière organisée et à prioriser les tâches.
Vous gérerez le service Administratif et serez en charge d'assurer et de garantir le support de la gestion administrative et RH du campus. Vous travaillerez en synergie et en appui administratif des différents services : direction, commercial, pédagogie, RH et services supports. Dans ce cadre, vous serez notamment l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives à l'administration du personnel en lien avec la Responsable des Ressources Humaines et le service paie. Vous êtes ainsi garant des données et documents provenant de l'établissement et de leur bonne transmission aux services concernés. Vos missions principales seront notamment : Gestion RH en collaboration étroite avec la Responsable RH (gestion des dossiers du personnel, contrats intervenants, suivi des visites médicales, commande des tickets restaurants, suivi des congés des collaborateurs, transmission des variables de paie mensuelles, suivi de la mise à jour des affichages obligatoires) Gestion des travailleurs indépendants (complétude des dossiers, contrôle de la facturation) Complétude des enquêtes de satisfaction Gestion des contrats de vente et facturation (suivi des conventions et de la facturation client, du début jusqu'à la fin du cycle de formation) Suivi de la qualité et des process Qualiopi Les missions qui vous seront confiées seront polyvalentes et en lien aussi bien avec les services supports de l'entreprise (RH, assistanat de la Direction, facturation, recouvrement, gestion des travailleurs indépendants etc...) que les services locaux (Pédagogie, Relations Entreprises, Admissions).
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
Rattaché au service portes neuves de Lyon, votre mission est de gérer, ordonnancer, animer et suivre le planning des projets d'installations de portes neuves automatiques. Vous coordonnerez et optimiserez avec l'aide de votre responsable, des conducteurs de travaux et des technico-commerciaux les interventions des poseurs et des sous-traitants chez l'ensemble nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : * Définir les méthodes, mettre en adéquation les ressources nécessaires afin de planifier et piloter les interventions des poseurs sur les chantiers tout en garantissant les délais contractuels. * Mettre en place l'organisation générale des projets en collaboration avec les équipes (réunions de plannings) * Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations ainsi que la communication entre eux. * Collecter et analyser quotidiennement les données d'avancement des chantiers. * Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et avec maitrise des conséquences en termes de retards et défaillances (satisfaction client). * Être acteur des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés (clients, poseurs, conducteurs de travaux, commerciaux ..) en cas de dérives. Profitez de nombreux avantages : Une équipe soudée, professionnelle dynamique à taille humaine, un 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac, Bac+2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) ou vous avez une expérience de plus de 5 ans en gestion de plannings de production ou interventions / logistique / ordonnancement., * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre relationnel, votre bonne humeur avec une forte capacité d'adaptation au quotidien et gestions des priorités, * Maîtrise des outils d'Office365 (Excel TCD, Outlook.), Planning PME, M3 ou autres ERP de suivi et gestion de plannings /projets * Bonnes connaissances des processus industriels, planification chantiers, OPC * Capacité de travailler en lien permanant avec nos equipes administratives et opérationnelles ainsi que les nombreux clients. #recordrecrute
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'articles métalliques, un Magasinier H/F pour une mission de logistique. Cette entreprise, basée à Genay, se spécialise dans la fabrication d'articles métalliques divers. Elle emploie environ 20 personnes et est reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Emballer les produits finis -Charger les produits dans les véhicules de livraison -Contrôler la qualité des produits avant expédition -Conduire des chariots élévateurs (CACES 3 et 1B) -Passer des tests de conduite obligatoires -Livrer des autorisations de conduite -Effectuer diverses tâches de manutention liées au poste -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Expérience en préparation de commandes et détention des CACES 3 requis. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut par heure -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 5 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (69) (H/F) Vous aimez travailler en extérieur et sur chantier ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -Conduire des véhicules hydrocureurs récents, équipés de technologies de pointe. -Utiliser les équipements de pompage et de curage. -Effectuer le pompage et l'entretien de fosses septiques, ainsi que la réfection de réseaux d'assainissement. -Travailler principalement en horaires de journée, avec des chantiers de nuit occasionnels. -Bénéficier de primes (panier repas, douche, astreinte) et d'heures supplémentaires majorées. -Profiter de primes d'intéressement et de participation. Vous êtes manuel et appréciez le travail sur chantier. Vous possédez le permis C et une FIMO/FCO. Autonome, rigoureux et respectueux des consignes, vous aimez les interventions de dépannage sur chantier et avez un bon relationnel. Une première expérience en assainissement serait un plus. N'attendez plus, postulez rapidement au poste de Chauffeur Opérateur Assainissement ! Avantages à rejoindre MANPOWER -Collaboration sur le long terme. -Accès à 2 Comités d'entreprise. -Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Dématérialisation des contrats et fiches de paie. -Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages !
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Travail en binôme (soignant / ASH) Horaire de nuit : 20H15/06H45 Poste à temps partiel : 0.50 ETP soit 75,84 heures par mois Planning selon un roulement en 10h30 heures d'amplitude horaire Travail un WE dans le mois et possibilité de travailler les jours fériés travaillés
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Entretien des chambres et des locaux Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas Travail en binôme (soignant / ASH) Horaires : variable selon affectation étage Possibilité travail de nuit Roulement en 12 heures d'amplitude horaire en journée, 10h30 en Horaire de nuit Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés
A partir du dépôt de Lissieu: - vous triez les colis selon les endroits de livraison, - vous préparez et chargez votre utilitaire (inférieur à 3.5TO) de vos commandes selon votre fiche , - vous livrez des colis pour des particuliers et professionnels sur le secteur d' AUVERGNE-RHÔNE-ALPES, - vous faites émarger la lettre de voiture que vous remettrez à la fin de la tournée au dépôt. Vous avez OBLIGATOIREMENT le permis B depuis au moins 2 ans. Vous avez une expérience de 2 ans en livraison et avez un bon relationnel client. Vous savez lire et écrire. Idéalement, vous savez utiliser le PCM (appareil de scannage) Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 2. Vous démarrez à 06H30 Salaire à négocier en fonction de l'expérience Poste à pourvoir de suite
Missions: - Relance téléphonique, mail, courrier sur un portefeuille mixte: professionnelles, collectifs et particuliers - Assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés - Assurer le recouvrement amiable (relances, accord et suivi de délais de paiement) - Proposer des dossiers en non-valeur selon les critères prévus dans la convention de recouvrement de la régie. - Suivre les délais de prescription - Annoter les actions effectuées dans l'outil Efluid - Faire un point régulier avec la responsable de service sur les dossiers les plus importants de son portefeuille. - Assurer la liaison avec tous les autres service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Compétences en petits dépannages d'électricité - Repérage d'un court-circuit - Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages.. Compétences en petit dépannages de plomberie - Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau - Refaire une évacuation en PVC Compétences en petits travaux de plâtrerie - reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure... Compétence en petite maintenance menuiserie - Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés - Petit travaux de peinture Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment de second œuvre / rénovation. Titulaire d'une habilitation électrique
Notre agence Adéquat spécialisé recrutement recherche pour son client basé à Dardilly et dans le domaine du médical : un(e) assistant(e) polyvalent(e) H/F. Missions : - Saisir et suivre administratif des dossiers patients - Vérifier et valider les interventions techniques - Rédiger les rapports des techniciens - Accueillir téléphonique - Réaliser la facturation des commandes - Classement/archivage Profil : - Pack office maîtrisé - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et de la rigueur - Gestion des priorités et des urgences. - Horaires 9h/17h avec pause de 1h
Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais. Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de pouvoir vous proposer des offres adaptées à votre profil. Epitech recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur de la sécurité incendie, un(e) : Assistant(e) Administratif(ve) des Ventes (ADV) (H/F) Description du poste : Vous intégrerez une entreprise leader dans le domaine de la sécurité incendie et de la sécurité électronique, située dans la banlieue nord-ouest de Lyon. Pour assurer une intégration réussie, une formation progressive de 15 jours vous sera dispensée. Vos missions : - Gestion des commandes : o Suivre et valider le statut des commandes clients. o Contrôler les commandes de sous-traitance et d'achats. o Vérifier l'application des grilles tarifaires et la cohérence entre le devis et la commande client. - Gestion des communications : o Répondre et gérer tous les appels et courriers entrants relevant de votre périmètre. - Traitement des litiges : o Enregistrer et traiter les litiges en coordination avec les clients, commerciaux, techniciens, et autres intervenants. o Suivre les commandes jusqu'à la facturation et l'émission des factures. - Gestion des résiliations : o Traiter les résiliations clients en enregistrant les demandes et en fournissant les réponses appropriées. - Documentation et archivage : o Gérer les documents contractuels, l'archivage des dossiers, l'envoi des copies des bons de travail et des rapports de vérification. o Contrôler les factures fournisseurs et sous-traitants. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an en tant qu'administrateur(trice) des ventes après un Bac+2. Vous êtes également encouragé(e) à postuler si vous êtes débutant(e) mais possédez les compétences et la motivation requises. Vous êtes particulièrement à l'aise avec la relation client et avez une bonne maîtrise du téléphone. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et capable de gérer des responsabilités importantes. Vous avez une orthographe irréprochable et faites preuve d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et avez un véritable esprit collectif. Compétences nécessaires : - Aisance avec les outils informatiques, notamment le Pack Office. - Maîtrise d'Excel. - Connaissance d'un ERP (idéalement JDE) souhaitée. Ce que nous offrons : - Un package avantageux incluant des tickets restaurant, intéressement, et accès au CSE. - Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine après 3 mois d'exercice. - Un suivi et un accompagnement sur le long terme pour évoluer dans votre métier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance d'une entreprise leader dans son domaine, envoyez-nous votre candidature sans tarder !
KARPOS recrute pour le compte de son client, TPE familiale disposant d'un savoir-faire historique dans le secteur du négoce et du transport, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour seconder le directeur dans les taches organisationnelles et administratives de la société. Basé(e) à Lyon 9e, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs, Etablir les devis auprès des fournisseurs, Enregistrer les commandes dans le logiciel, Organiser l'affrètement des camions, Assurer le suivi des dossiers et des chantiers, Mettre à jour les tableaux de suivi et reporting, Etablir les factures ainsi que les relances clients, Réorganiser le bureau et classer les dossiers pour assurer une meilleure traçabilité, Suivre et faire respecter le planning en tenant informé la direction et les clients, Représenter l'image de la société et ses valeurs auprès des différents interlocuteurs. Les missions pourront être évolutives selon la formation du candidat(e), ses compétences au début de la mission et son aisance lors de la prise de poste. De formation BAC +2 à BAC +3, type Assistant Administration des Ventes (ADV)/Gestion/ Secrétariat/Commercial, vous disposez d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans la relation fournisseurs et clients, idéalement dans un environnement B to B et au sein d'une TPE. Vous appréciez la polyvalence et les relations clients. Vous aimez travailler en autonomie et êtes force de proposition. Vous appréciez aussi suivre des process, êtes agil(e) et réactif(ve), notamment dans le cas de situations imprévues. (Particulièrement dans le domaine du transport.) Votre savoir-être est essentiel pour représenter les valeurs de la société et vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous travaillez en autonomie et devez donc faire preuve d'initiative. Un bon niveau de français est requis. Vous serez formé(e) et intégré(e) pour vous adapter et vous donner toutes les chances de réussir.
Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves - Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens de conduite officiels - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience : - Formation pour devenir enseignant de la conduite -Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Auto Ecole située au centre de Neuville sur Saône. Formation permis B en boite manuelle et automatique
METRO est le 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d'accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives. Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'approvisionnements des rayons Extra Frais (2°C) Veillez à la rotation des produits en respectant la charte fraicheur. Vérifier les prix et les dates indiqués Être le premier point de contact et d'information de nos clients. A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes. Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. Informations complémentaires : CDI Horaires en 2X8: 4h - 11h30 ou 11h30 - 19h Rémunération fixe (SMIC) + 13ème mois + challenge Intéressement + participation Mutuelle Remise sur les achats Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de LYON LIMONEST un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Nous recherchons pour notre micro-crèche Les Chérubins de Rillieux-la-Pape un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes suivants: - CAPE AEPE - ou baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne - ou baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Vous travaillez dès 7h00 quand vous assurez l'ouverture de la structure et au plus tard jusqu'à 18h30 quand vous en assurez la fermeture. Prise de poste : Août 2025 mais les candidature s'étudient dès à présent Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau national
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des produits pharmaceutiques, un Assistant Commercial H/F. Ce poste est basé à Civrieux (01390). Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 02/06/2025 pour une durée d'un mois. L'entreprise pour laquelle vous travaillerez est spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques. Elle est reconnue pour son expertise et la qualité de ses services. Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Gérer les appels de clients vétérinaires -Assurer une communication claire et professionnelle -Gérer les processus réglementaires -Traiter les litiges ou réclamations -Utiliser le pack Office pour diverses tâches administratives -Maintenir des dossiers clients à jour -Préparer des rapports et des présentations -Assister l'équipe dans l'organisation des tâches quotidiennes Expérience en assistance commerciale ou dans un poste similaire requise. Maîtrise du pack Office et aisance verbale essentielle. Vos avantages : -Rémunération de 14.37 brut de l'heure -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10, la part salariale de 4 sera retenue en paie -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower Neuville sur Saône recherche un Agent Logistique H/F passionné pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Vous serez en charge de la préparation de commandes et de la manutention, tout en respectant les règles et les consignes de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : -Préparation de commandes : -Vous préparez les commandes en respectant les procédures du groupe. -Vous contrôlez, préparez et transmettez les commandes pour maintenir un taux de service client optimal. -Manutention : -Vous manipulez les marchandises avec soin et efficacité. -Vous utilisez le CACES 1B pour déplacer les produits en toute sécurité. -Respect des règles et des consignes de sécurité : -Vous suivez strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. -Vous participez activement aux formations et aux mises à jour des procédures de sécurité. Conditions de travail : -Horaires de journée -Taux horaire : 12,75 brut -Tickets restaurant : 10 par jour Vous êtes titulaire du CACES 1B et justifiez d'une expérience en logistique. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités d'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Mission générale : Fabrique ou transforme les produits dans le recpect des règles d'hygiène de qualité et de traçabilité, mets en valeur les produits afin de répondre aux attentes des clients Missions majeures : L'Ouvrier Vendeur Produits Frais Stand réalise toutes les transformations, préparations spécifiques clients (ou complexes) : - Fabrique ou transforme les produits en vue de leur mise en vente. - Propose et réalise les présentations ou préparations spécifiques souhaitées par les clients, dans le respect des règles Auchan. Il optimise les ventes et garantit la qualité et la fraîcheur des produits : - Evalue et garantit la qualité et la fraîcheur des produits qu'il vend en effectuant des contrôles poussés à réception et autocontrôles quotidiens sur les matières premières reçues et les produits préparés. Il développe les ventes des produits et la fidélité clients Frais : - Approvisionne et présente de façon valorisante les produits, dans le respect des règles d'étalagisme, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Sait adapter et ajuster le plan de vente en cours de journée, en fonction de l'évolution des produits. - Accueille, conseille et sert les clients selon leur besoin et les ventes ; prend l'initiative d'aller vers le client pour lui proposer des produits ou des recettes. - Prend en charge et développe les commandes omni canal clients, de la prise de commande à la remise au client. Il développe les ventes des produits et la fidélité clients Frais par son expertise des produits et sa passion de la vente. Nous vous offrons les avantages suivants: - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Nous recherchons un Employé Qualifié Logistique Magasin F/H pour notre hypermarché de Caluire. En détails, ça donne quoi ? - Vous garantissez la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. ______________________________________________________________ Votre profil ? Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes dynamique avec une aptitude au bricolage, on achète ! ;) Quand ? Vous êtes disponible du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine, dont le dimanche est compris. De 04h30 à 11h30 avec un jour travail de nuit dans la semaine (00h00 à 07h30) ou l'après-midi de 12h30 à 20h00. L'essentiel ? Vous souhaitez contribuer à la réussite du commerce de votre périmètre grâce à votre sens du service, votre goût du travail en équipe. ______________________________________________________________ Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Nous recherchons un Conseiller de vente rayon poissonnerie F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un go't prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Notre entreprise, spécialisée dans l'étude thermique, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de diverses missions administratives. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, une discrétion absolue, ainsi qu'une forte réactivité. Missions Principales : - Recueil de l'information, gestion et traitement des courriers, - Communication écrite professionnelle et mise en forme des documents, - Gestion et suivi des mails et des appels téléphoniques, - Suivi et mise à jour des dossiers auprès des clients et des organismes d'aide de l'état, - Suivi et mise à jour des tableaux de gestion des partenaires, - Collaboration et communication d'informations en interne, - Concevoir et maintenir les procédures de classement, - Gestion de l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, - Suivi de dossiers, de plannings et/ou de tableaux de bord, - Actualiser les données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats ..) - Assurer la mise en conformité des dossiers administratifs et techniques conformément aux exigences réglementaires et internes. - Gérer les litiges clients : analyse des situations, traitement des réclamations, suivi des dossiers et mise en œuvre de solutions adaptées. - Assurer le suivi et les échanges avec les partenaires : préparation des documents nécessaires, coordination des échanges, veille au respect des délais et obligations administratives. Tâches Administratives Diverses : - Saisie, mise en forme, transmission et classement des documents internes. - Gestion de la communication interne pour une bonne circulation de l'information. Compétences Requises : Formation : BEP Minimum ou équivalent Expérience : Aucune expérience spécifique requise, débutants acceptés. Compétences Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc.). - Connaissance des outils de planification et gestion des agendas (type Outlook, Google Calendar, etc.). Compétences Comportementales : - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Autonomie, réactivité et proactivité. - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Évolution de Carrière : Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous réalisez des opérations de formulation ou de conditionnement en veillant en permanence à travailler dans le respect des procédures Sécurité, Environnement et Qualité en vigueur dans l'unité. Vous contrôlez la disponibilité des composants entrant dans les OP avant leur mise en production en termes de quantité et de qualité. Vous transmettez les consignes et informations nécessaires à la tenue du poste de travail. Vous documentez les différents supports de suivi de la production: rapport activité, feuille de charges, feuilles de lavage, rendus. Vous assurez la décontamination des lignes selon les instructions et en assurez la traçabilité. Vous prélevez les échantillons selon le mode opératoire défini et les livrez au laboratoire. Vous réalisez des analyses de produits standards ou d'échantillons. Vous respectez les procédures et instructions en vigueur sur le site. Vous remontez les problèmes et proposez des améliorations techniques ou organisationnelles pour améliorer la productivité et la qualité. Vous nettoyez et rangez le matériel et les locaux selon les consignes définies par l'entreprise (5S). Vous respectez les procédures d'hygiène : nettoyage, port des EPI. Vous triez les déchets au fur et à mesure de leur production : vous évacuez les suremballages, filmez les palettes de déchets, affectez les déchets aux conteneurs correspondants. Vous réalisez des contrôles de maintenance de premier Niveau.
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Rattaché(e) à une assistante de direction, vous assisterez deux associés et leur équipe. A ce titre, vos principales missions seront : - Facturation dans notre logiciel Cegid : création des missions, automatisation des factures - Gestion administrative des clients : rédaction, mise en page et publipostages de documents - Relances clients - Mise à jour de plusieurs tableaux de suivi - Transmission des liasses fiscales et envoi des comptes annuels - Accueil physique et téléphonique des clients (remplacement hôtesse d'accueil ponctuellement) Vous rejoindrez une équipe d'assistants composée de 5 personnes. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire avec impérativement des missions de facturation. La maîtrise de Pack Office est indispensable (TCD, Recherche V, publipostage). Vous possédez un excellent niveau d'orthographe. Rigoureux/se, fiable et méthodique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La pratique de Cegid serait un plus.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement Foyer Clairefontaine Surveillant de nuit CDD à mi-temps 3 mois jusqu'à 08/2025 Basé à Lyon 9e Vos activités principales - Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, - Être en lien avec l'équipe éducative et l'infirmerie concernant l'état de santé et le bien- être des résidents, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la personne, - Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. Missions : Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies. - le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l'éducateur de nuit et/ou le cadre d'astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions. - le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu'il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l'accès à l'établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens. Horaire : - 10.00 heures de 21h15 à 7h15, sur un cycle de 6 semaines Public : Le Foyer Clairefontaine accueille des adultes sourds avec handicaps associés dans le cadre d'agréments multiples : foyer de vie, foyer d'hébergement, accueil de jour et foyer d'accueil médicalisé. Profil : - Certification Titre de « Surveillant Visiteur de Nuit » - SSIAP1; SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d'évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP) - Permis de conduire exigé - Capacité d'analyse de synthèse à l'écrit - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux) - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 Plannings annualisés / et ou par cycle Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
Pour notre nouvelle pizzeria à Mionnay, Nous recherchons une personne polyvalente : Poste à pourvoir dès que possible : A l'accueil, encaissement, gestion des délais Vous serez formé(e) aux différents process de la fabrication de la pizza Vous travaillerez sur des plages de 3h sur 4 services . Au départ salaire au smic horaire + indemnité de repas
En binôme avec sa responsable, le/la candidat(e) devra saisir des commandes de clients sur le CRM de la société et vérifier toutes les informations clés. Il faudra également : -traiter les anomalies, -contacter les clients par mail ou tel pour des info manquantes, -répondre aux clients pour les délais de pose, -échanger avec les techniciens poseurs. Pas de diplôme exigé - pas de télétravail Qualités exigées : savoir-être, le sérieux et la rigueur, le sens de la qualité, l'efficacité Aime l'initiative et le contact Poste à 35h (plus 4h supplémentaires/semaine) du lundi au vendredi midi - vendredi après-midi non travaillé
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap et recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes avec expérience et travailleur en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi. MISSIONS PRINCIPALES : Vous viendrez renforcer le pôle Supports sur la gestion administrative et financière des projets de notre client. Vos missions comprendront : L'élaboration des contrats, propositions d'honoraires, marchés de maîtrise d'œuvre et leurs avenants en lien avec les chefs de projet Le suivi administratif et financier des contrats de co-traitance et des commandes / actes de sous-traitance avec les maîtres d'ouvrage et les partenaires La gestion de la facturation et du recouvrement client La gestion de la facturation liée à la sous-traitance Diverses tâches administratives liées à la conformité, au suivi des dossiers et à la gestion des sinistres PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion avec une expérience significative en agence d'architecture, bureau d'études, BTP ou immobilier Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez d'excellentes qualités relationnelles Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office et l'orthographe Une connaissance du logiciel de gestion Everwin est un atout Vous maîtrisez idéalement les règles et pratiques des marchés publics et privés Type d'emploi : CDI, Intérim Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an
Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Au sein de notre délégation AURA, nous recherchons actuellement 1 GESTIONNAIRE DE SERVICES H/F en CDD. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : Profil : - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Réceptionner les appels entrants - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait appréciable. Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un échange téléphonique. Poste basé à Limonest
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement IDV LES PRIMEVERES Agent de service intérieur (H/F) CDI - mi temps Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions En lien avec l'équipe logistique, et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, - Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d'intérieur, électricité, plomberie), - Suivi des prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes, - Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les différentes installations et les appareils électroménagers, - Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité de la maintenance, - Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade.) en application de la réglementation, - Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés, - Entretien des espaces verts, veille à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment, - Gestion des déchets de l'établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les services de l'agglomération, - Entretien et maintenance des véhicules de l'établissement en lien avec les garages partenaires. - Trajets possibles de transports d'enfants pour des situations particulières Votre Profil - Permis B exigé - Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux) - Maîtrise de l'outil informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr
*** INSCRIPTION En LIGNE en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page d'inscription de la RESEAU DUCRETET *** ------------------------------------------------------------------------ Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ? Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ? N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous. MISSIONS - Assurer la relation client par téléphone, - Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Garantir la satisfaction du client, - Proposer des abonnements associés Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux. PROFIL Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle) Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle) A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe. -------------------------------------------------------------- INFOS FORMATION Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis 32 ans, soutient les recrutements de l'entreprise partenaire DARTY, basée à Limonest, des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier de Technicien Conseil en Centre d'appels (H/F). Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4) Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolaire et agent polyvalent de la cuisine centrale (H/F) Caractéristiques du poste Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C) Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques Vacances suite fin de contrat Temps non complet. 20H hebdo annualisé Missions Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez 1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire 2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale 1/ Accompagnement des enfants durant le transport scolaire - Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter le règlement de fréquentation du service - Gérer les listes et les absents - Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles - Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail 2/ Missions polyvalentes pour la cuisine centrale - Mise en place des tables - Plonge - Aide au nettoyage - Pliage du linge Profil recherché - Appétence pour l'accompagnement d'enfants - Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale, - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage, - Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés, - Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites, SAVOIR-ETRE : - Être polyvalent dans les missions, - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome, - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Être aimable et savoir travailler avec discrétion, - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute. Modalités d'exercice - Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Horaires : Transport scolaire Cuisine centrale 7h45-8h30 9h-11h 11h15-12h 12h45-13h30 16h15-17h - Temps partiel lissé sur l'année - Rémunération indicative : statutaire + CIA Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, avant le 15 juin 2025 par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE Pour plus de renseignements : contacter le pôle éducation enfance jeunesse : 04 72 08 37 10
Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un vendeur en bureau de tabac H/F en alternance, pour 1 ou 2 ans selon profils Missions : - accueillir la clientèle et la renseigner si besoin. - tenue de caisse. - réception et remise de colis. - ménage /rangement du magasin. Votre Profil : Vous êtes dynamique, vous avez le gout du commerce et de la relation client Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire ou téléphoner au magasin 0478232480 et demander Deborah ou Marie
Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre" Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie. Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois) un poste en CDI 35h par semaine et un second poste à 28h par semaine. Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous conseillez les clients professionnels et particuliers. Vous fidélisez nos clients. Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...) Vous participez à la sécurité au travail. Le salaire est à négocier selon vos expériences et compétences: profil avec expériences clients bienvenue, expérience en bâtiment. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines. Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe. Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits... Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...) 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun
Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre" Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie. Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois) Un CDD de remplacement maladie 6 mois Des CDD pour l'été au minima juillet et aout. Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous conseillez les clients professionnels et particuliers. Vous mettez les produits en rayons Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...) Vous participez à la sécurité au travail. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...) 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que VRP en vente à domicile, spécialisé(e) dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers. Votre mission principale sera de prospecter activement sur le terrain, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques et financières adaptées pour améliorer leur habitat : isolation, menuiseries, toiture, aménagements divers. Vos missions : - Prospecter sur le terrain dans votre secteur (boîtage, réseaux, événements locaux.) - Présenter les prestations de l'entreprise de manière claire et professionnelle - Réaliser les rendez-vous à domicile : écoute, conseils, devis personnalisés - Utiliser le logiciel Elcia PRODEVIS pour chiffrer les projets - Conclure les ventes, suivre les clients et assurer leur satisfaction - Participer aux formations produits, techniques de vente, et financements Véhicule indispensable. Remboursement des frais
ID'Réno est une société dynamique en pleine expansion. Notre vision à court terme est un développement soutenu sur la région Rhône Alpes en nous appuyant sur les forces vives de l'Entreprise
Lieu : Lyon Vaise (69). Durée : Mission de travail temporaire longue durée. Secteur : Exploitation d'ouvrages de réseaux d'énergie. Manpower LYON CADRES INGENIERIE accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation des réseaux d'énergie, dans le recrutement d'un Assistant Technique et Bases de Données (H/F). Ce poste est basé à Lyon Vaise et s'inscrit dans le cadre d'une mission de longue durée. Rattaché(e) au Responsable de Service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'exploitation des données techniques et clientèles, essentielles au bon fonctionnement des installations et à la qualité du service. Vos principales responsabilités seront :Analyse de données issues de différentes sources : -Données techniques provenant de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Données clientèles issues de l'outil QUEOPS. -Données mixtes collectées sur le terrain via l'outil Capartage. Contrôle qualité : -Assurer la cohérence entre les données collectées sur le terrain, les photos transmises, et la réglementation en vigueur. Mise à jour des bases de données : -Générer des listes de mise à jour clientèle. -Compléter et consolider plusieurs fichiers Excel selon les flux de données. -Travailler sur divers outils internes (intranet, SharePoint, Excel, GMAO, Capartage, QUEOPS, Google Maps, Phileas pour la cartographie). De formation BAC 2 technique (type BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) ou Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO)), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le traitement et l'analyse de données techniques. Compétences attendues : -Excellente maîtrise d'Excel, incluant les fonctions avancées (filtres, tableaux croisés dynamiques, formules complexes) ; -À l'aise avec les environnements applicatifs multiples et les interfaces web ; -Capacité à lire, interpréter et croiser des données cartographiques et techniques. Qualités personnelles : -Curiosité, esprit logique et sens du détail. -Rigueur, autonomie et capacité d'organisation dans la gestion de fichiers multiples. -Très bon esprit d'analyse et de synthèse, appuyé par des compétences rédactionnelles solides.
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F ou une AP Auxiliaire de puériculture diplômé(e) dès maintenant ! Poste de soutien et remplacement sur les 3 groupes d'âges de la structure, souplesse sur les horaires nécessaires. Sinon horaires fixes milieu de journée (9h16h30) Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
Nous recherchons un chauffeur-livreur VL ( H/F )sérieux, ponctuel et dynamique pour assurer la livraison d'une tournée fixe en messagerie ( en moyenne 80 pts /j ) Prise de poste à Genay à 6H Travail du lundi au vendredi Débutant accepté Prime panier 15€/jour Condition: 3 ans de permis B Possibilité Véhicule sous condition de distance. CDD remplacement vacances scolaires Mutuelle entreprise.
Vous intervenez sur divers lieux en extérieur suivant les plannings prévus en avance et réalisez les activités de propreté afin d'améliorer le cadre de vie urbain. MISSIONS : Vous réalisez le nettoyage pour garantir la propreté des espaces attribués (trottoirs, squares, places .) en utilisant le matériel dédié et en respectant les modes opératoires Vous assurez le désherbage, soufflez et ramassez les feuilles Vous assurez le bon état des équipements qui vous sont confiés Vous repérez les dégradations des espaces urbains et informez votre responsable PROFIL : Respect des consignes de sécurité du travail et les règles d'hygiène Ponctuel, assidu et sérieux Capacité à travailler en autonomie et en équipe/binôme Polyvalence et capacité d'adaptation, sens de l'organisation, discrétion TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet du lundi au samedi. Horaires décalés de 6h à 12h ou de 13h à 19h.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Manpower Lyon Tertiaire recrute des Assistants Administratifs (H/F) en CDI Intérimaire ! Rejoignez une agence dynamique et sécurisez votre avenir professionnel ! Vous avez une expérience dans le secteur administratif et vous cherchez à vous investir sur du long terme tout en diversifiant vos missions ? Cette offre est faite pour vous ! Les missions En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous allez intervenir sur des missions variées au sein de différentes entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. -Diversité : Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises de différents secteurs et de développer vos compétences tout au long de votre parcours. -Sécurité et flexibilité : Grâce au CDI intérimaire, vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire garanti, même en l'absence de mission. Vous êtes salarié(e) Manpower avec la sécurité d'un CDI et la liberté de découvrir de nouveaux environnements de travail. Pourquoi choisir un CDI intérimaire chez Manpower ? -Sécurisez votre avenir : Vous êtes assuré(e) de missions régulières et d'un salaire fixe mensuel. -De la flexibilité, mais avec des avantages d'un CDI : Conjuguez travail stable et découverte de nouvelles entreprises. -Un suivi personnalisé : Une équipe à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Rémunération : Votre salaire varie en fonction des missions que vous réalisez. Vous êtes payé(e) selon le taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions, avec un salaire mensuel garanti en l'absence de mission. Le profil -Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e). -Vous êtes à la recherche d'un poste pérenne, où vous pouvez évoluer et diversifier vos expériences. -Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique. Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et évolutivité ! Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé et faites le premier pas vers une carrière épanouissante et pleine de nouvelles opportunités. Nous vous contacterons rapidement pour vous en dire plus et vous accompagner dans le processus de recrutement. Ensemble, nous définirons votre avenir professionnel. A très vite !
Ganea, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité/Finance, Ressources Humaines/Paie et Assistanat recrute pour l'un de ses clients situé proche de Dardilly, un Assistant pédagogique F/H en CDI. En lien avec la responsable du pôle, vous aurez pour missions: Coordination pédagogique : Assistance dans la gestion quotidienne des formations, préparation des supports, organisation des réunions. Suivi administratif des apprenants : Gestion des dossiers, inscriptions, absences, lien avec familles et équipe pédagogique. Qualité et certification (QUALIOPI) : Participation à la mise en œuvre des procédures, collecte et organisation des preuves pour audits. Soutien administratif général : Traitement du courrier, mise à jour documentaire, accueil physique et téléphonique. Profil Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une organisme de formation serait appréciée ou sur un poste polyvalent en assistanat de gestion. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Les qualités pour réussir et s'épanouir sur ce poste : Sens de l'organisation, rigueur, empathie, patience, capacité d'accompagnement et d'écoute. Conditions de travail : Horaires: 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi Poste 100% en présentiel Environnement dynamique, valeurs de bienveillance et d'exigence Rémunération: selon profil, entre 26 et 30K€ annuel brut
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE Un environnement paisible : La crèche est située à 5 minutes à pieds du métro C Cuire, l'arrêt de C1 est à 2 minutes à pied et le C13 dépose devant la crèche. La crèche a la chance d'avoir 3 extérieurs: un pour chaque section. Une crèche accueillante : Spacieuse, lumineuse avec de grandes baies vitrées donnant sur les espaces extérieurs aménagés. Nous disposons de 3 sections dont une section se trouvant à l'étage. Une équipe en or : Nous sommes une équipe dynamique, bienveillante et ayant particulièrement à cœur le respect du rythme de l'enfant compte tenu des horaires atypiques de notre structure qui est ouverte de 6h à 22h. La place des parents est très importante dans notre accueil au quotidien. Des projets inspirants : Cette année le thème de la crèche est autour du Monde. En effet, une de nos professionnelles est actuellement entrain de faire le tour du monde avec "Kiwi" notre mascotte qui nous enverra des cartes postales tout au long de son périple. Ainsi chaque mois un pays est mis à l'honneur et des animations sont organisées autour de ce pays. Nous avons également le projet signes, le projet gym/yoga et le projet anglais sur cette année. Une crèche ouverte aux parents : Nous avons à cœur à ce que la crèche soit la crèche des parents. Ainsi pour établir ce lien, l'équipe propose de nombreuses initiatives conviviales : ateliers parents/enfants, cafés ou goûters parents, fête de fin d'année, spectacles... Le mot de la directrice : Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin! Avoir une équipe qui vient avec le sourire est une satisfaction au quotidien. J'ai à cœur de pouvoir communiquer mon dynamisme et ma bienveillance auprès de mon équipe.
Rejoignez une équipe engagée et humaine ! Dans le cadre d'une restructuration et du développement de notre activité, nous recherchons un/e Responsable ou Coordinateur/trice de secteur sur l'une de nos agences de Lyon. Issu(e) d'une formation supérieure, titulaires d'un Bac +2/3 (profil issu du médico social, BTS SP3S...) vous justifiez d'une expérience similaire et/ou possédez les connaissances sanitaires et sociales relatives à un public fragilisé (personnes âgées, en perte d'autonomie et en situation de handicap). Vos missions principales : Organisation des interventions sur le secteur : - Planification initiale mensuelle des interventions - Supervision de la gestion des aléas de planning - Recherche de solutions pour garantir un service de qualité en respect du droit du travail et des attentes de chacun (clients et intervenants) - Visites à domicile et mise en place des salarié(e)s chez les clients - Contrôles qualité si nécessaire - Animation des réunions d'équipe - Au minimum 1 semaine d'astreinte toutes les 14 semaines Management : - Encadrement de l'assistante planification et de l'équipe d'intervenants - Sélection finale des candidats en lien avec la directrice du recrutement - Participation aux décisions et à la mise en œuvre des sanctions disciplinaires Développement du secteur : - Suivi des relations avec les prescripteurs (assistantes sociales, infirmiers, etc.) - Développement du réseau de partenaires - Prospection et actions de promotion de l'agence Profil recherché : - Bac +3 minimum - Expérience souhaitée en agence d'aide à domicile - Capacité à évaluer les besoins des personnes à domicile - Connaissances en droit du travail - Compétences managériales, informatiques et commerciales - Excellentes capacités d'organisation et de communication Vous aurez l'opportunité de grandir dans un environnement dynamique, où l'humain est au centre de nos priorités. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons pour notre crèche de Sathonay Camp, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
Nous recherchons pour notre crèche de CALUIRE, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. Prise de poste au 19/05/2025. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé. Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
La CCDSV recherche un(e) chargé(e) de mission eau et agriculture pour impulser et mettre en oeuvre les missions suivantes : Animer et coordonner les acteurs liés à l'agriculture et à la préservation de la qualité de la ressource en eau ; Impulser, suivre et coordonner les actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau : o Diagnostic interne de la qualité de l'eau sur les masses d'eau du Formans et du Morbier ; o Etude du potentiel de diversification des filières agricoles ; o Développement de diagnostics d'exploitation agricole pour accompagner les agriculteurs à l'application de pratiques vertueuses pour la ressource en eau ; o Développement d'une stratégie foncière sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Développement de support, d'outils de communication pour la prise de conscience collective, organisation de formation, d'événements et de rencontre entre élus et agriculteurs sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Accompagnement à la diversification des activités agricoles par le développement d'une unité de méthanisation sur le territoire ; o Accompagnement des communes dans l'intégration des filières bio ou locales et d'intérêt pour la ressource en eau dans leur marché de commande de repas pour les cantines ; Participation à la rédaction des fiches actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau et au suivi des indicateurs d'avancement de ces mêmes actions ; Participation à la gestion administrative des dossiers ; Participation aux commissions GEMAPI sur le volet qualité de l'eau et aux comités de pilotage du contrat eau et climat ; Appui à l'aide à la décision des élus. Vous intégrerez une équipe dynamique et investie composée d'un responsable de service et d'une chargée de mission trame turquoise. De nature organisée et rigoureuse vous appréciez le travail d'équipe, savez travailler en autonomie et êtes force de proposition. PROFIL RECHERCHE Dynamique et investi(e), vous prenez en main chaque dossier de bout en bout avec rigueur, méthode et vision d'ensemble. A l'aise dans l'analyse et la synthèse des situations, vous savez faire valoir vos connaissances, faire preuve de négociation, de pédagogie, tout en apportant des solutions pragmatiques. Formation supérieure dans les domaines de l'agronomie et/ou la gestion de l'eau, des milieux aquatiques / des espaces naturels / de la biodiversité, BAC +2 à BAC +5 ; Connaissances techniques et réglementaires en matière d'environnement, d'agriculture et alimentaire ; Bonne connaissance du milieu agricole et des agriculteurs ; Connaissances des politiques publiques du secteur et des acteurs de l'agriculture, de l'alimentation et de la gestion des milieux aquatiques ; Maitrise du fonctionnement des collectivités et connaissance sur les marchés publics ; Maitrise de l'outil informatique ; Expérience similaire ou proche souhaitée au sein d'une organisation publique ou privée ; Goût pour le travail d'animation et de gestion de projet ; Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle ; Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie ; Autonomie, rigueur, force de proposition ; Date limite de candidature : 5 juin 2025 Poste à pouvoir dès juin 2025 Durée du contrat : 2 ans Poste ouvert aux contractuels Agent de catégorie A : Ingénieur Rattaché au service environnement Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT) Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.
La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Lyon Croix rousse. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi au samedi avec un jour de repos Salaire : selon la grille de la convention collective Avantages : Réduction tarifaire en magasin Envie de postuler ? Envoie nous ton CV (et ton plus beau pitch).
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
MISSIONS Le Groupe PHILIBERT, entreprise familiale forte de 100 ans d'expérience, spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Communication en alternance, à partir de Septembre 2025. Intégré(e) au service marketing, vous serez amené(e) à soutenir la Responsable Marketing et la Chargée de Communication dans la mise en œuvre de stratégies de communication et à contribuer à notre développement digital. Vous interviendrez sur l'ensemble des activités du groupe : Tourisme, Cruises, et Transport. Vos missions principales : - Participer au développement de la stratégie de communication web - Créer du contenu pour le blog Voyages - Concevoir des supports de communication : print, audiovisuels et web - Contribuer à l'élaboration de la newsletter - Organiser des événements et prospecter des partenaires - Développer la notoriété de la marque sur le web - Effectuer une veille active sur les réseaux sociaux - Gérer et animer les réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram - Analyser les résultats des actions de communication et établir des reportings - Participer aux événements de communication interne - Aider à l'élaboration de la stratégie de communication interne - Prise de poste : Fin septembre 2025. Si vous êtes passionné(e) par la communication, que vous avez un esprit créatif et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant, cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Capacité d'adaptation et bonne expression orale - Excellentes compétences rédactionnelles pour créer du contenu captivant - Maîtrise des logiciels de PAO, notamment Indesign et Illustrator - La maîtrise d'un logiciel de montage vidéo est un atout supplémentaire - Capacités d'analyse et de synthèse pour interpréter les résultats et dégager des insights pertinents - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux pour une gestion efficace des plateformes - Une connaissance des principes de SEO serait un plus pour optimiser la visibilité en ligne - Formation Bac +3 minimum dans le domaine de la communication, du marketing ou similaire Si vous êtes créatif(ve), passionné(e) par la communication digitale et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance" Mardi 20 mai de 9h à 14h Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/428770?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Stand ITW Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône ACCES TCL BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines" BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"
La pharmacie de la Saône recherche un préparateur/ une préparatrice pour un CDI à Temps plein pour intégrer une équipe jeune et chaleureuse avec deux nouveaux titulaires. Pas d'expérience minimum requise. Nous adhérons au groupement Hello Pharmacie, axé sur la formation des équipes, le conseil et la bienveillance. Nous sommes situés en bord de Saone, sur la commune de Caluire, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit. Il s'agit d'une pharmacie de quartier avec une patientèle très agréable. Le poste est à pourvoir à partir de juillet. Planning sur 4 jours+ 1 samedi matin travaillé sur 2 pour pouvoir profiter pleinement de ses weekends. Fiche de poste: Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Gestion des produits périmés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie... Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Veiller à la bonne circulation de l'information Organiser et ranger le back-office Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Mettre à jour les étiquettes-prix Implanter les rayons (référencement des produits) Nettoyage et désinfection du matériel médical
Cherche fleuriste pour un contrat de 35 h par semaine sur le boulevard de la Croix-Rousse, Lyon 69004
Boutique Les Fleurs d'Anna
Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2. Place de parking accessible si nécessaire.
Central d'appel Taxi présent sur Lyon depuis 60 ans (24h/24 - 7j/7) recherche opérateur/opératrice de saisie standardiste. Vous recherchez un emploi en CDI, à temps complet, basé sur Lyon (69004), vous avez une bonne connaissance de Lyon, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, ce poste est fait pour vous. Vous êtes disponible immédiatement, et flexible au niveau planning (amplitude horaire entre 6h et 22h40, journées de 7h incluant les weekend et les jours fériés, selon planning tournant), venez nous rejoindre Vous serez chargé de réceptionner les appels et de traiter les demandes, commandes de courses de nos clients (téléphone,mails,fax)
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute, un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise à taille humaine reconnue sur son secteur o Une ambiance de travail détendue o De la convivialité dans vos relations professionnelles o De l'autonomie et de la polyvalence dans vos fonctions UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Une entreprise à taille humaine experte dans son domaine. Notre client est une société spécialisée dans les travaux de second œuvre du bâtiment, intervenant principalement dans l'aménagement de bureau. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale vous êtes le ou la référent(e) de la structure sur tous les aspects administratifs que vous prenez en charge. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réception des courriers et traitement des mails administratifs - Traitement / enregistrement des factures fournisseurs et de leur imputation selon les différentes affaires / chantiers - Classement des documents par affaire / par chantier - Etablissement des factures clients selon l'avancement des réalisations validé par la direction - Enregistrement des factures de vente - Relance des impayés - Relation avec le cabinet comptable (comptabilité externalisée) - Préparation des virements bancaires - Gestion de la flotte des véhicules - Gestion des livraisons - Commande des fournitures - Gestion des délais (renouvellement, abonnements, échéanciers etc.) - Participation aux constitutions des dossiers administratifs pour les réponses aux appels d'offres privés - Différentes missions habituelles de secrétariat classique LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? Idéalement une formation BAC+2 Assistante de gestion PME / PMI avec des notions en comptabilité Une expérience de plusieurs années vous permettant d'être autonome sur la fonction Utilisation de Word et Excel . Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? Votre rigueur et votre sens du détail ; Votre sens de l'organisation ; Votre polyvalence ; Votre capacité à être autonome et responsable ; Votre esprit d'équipe. L'indispensable vraiment indispensable. Une expérience similaire ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - 35h00 - Horaires Flexibles Rémunération fixe selon profil + Prime annuelle Le poste est à pourvoir à Dommartin (69)
Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Au sein de notre TUI STORE de Lyon Croix-Rousse (69), nous recherchons un Conseiller(ère) voyages Poste à pourvoir en CDD à temps plein. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Confection de voyages sur-mesure et vente de voyages à forfait - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (tour opérateur, Compagnies aériennes, assureur .) - Vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise. Votre profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes dynamique, curieux, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif, passionné(e). Vous avez l'esprit d'équipe, la connaissance des destinations, le sens du service client, une bonne dynamique commerciale et une aisance à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme et avez des notions du logiciel Amadeus. Conditions : Nous vous proposons un CDD de 35 h, statut employé, rémunération sur 12 mois, mutuelle d'entreprise, prévoyance, intéressement au CA de l'agence, challenge assurance. Avantages : Formation, eductours en dehors des vacances
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la gestion des contrats Responsabilité Civile Décennale ! Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez au cœur de la gestion des contrats, des garanties associées et du cycle de vie complet de chaque engagement. Votre rôle sera essentiel pour garantir une prise en charge optimale et un service de qualité à nos partenaires. Si vous êtes motivé(e) par des missions de gestion variées et un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Relation avec nos partenaires - Un rôle de facilitateur ! Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier Assurer un suivi rigoureux en conseillant et en formant nos partenaires à l'utilisation des outils et process Gérer les appels entrants et sortants du service pour informer, conseiller, et effectuer des relances ou suivis d'actes de gestion (attestations, résiliations.) Orienter les assurés vers leur assureur conseil pour toute demande spécifique Gestion des contrats - Votre expertise au service de la conformité ! Vérifier, valider et compiler les documents justificatifs nécessaires à la gestion des contrats Solliciter les pièces ou informations complémentaires auprès des partenaires pour garantir la conformité des dossiers Émettre les documents contractuels en parfaite adéquation avec les normes en vigueur Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue ! Identifier les leviers d'amélioration de la réactivité du service Proposer des solutions innovantes pour améliorer les outils et les process en place Poste à pourvoir rapidement
Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021 En tant qu'Opérateur de production Margeage H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la margeuse en matière première. - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Contrôle le bon déroulement des opérations effectuées par les machines Margeage - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1885 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.
Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'Opérateur de production Découpe H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication. - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus. Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
BIRD INTERIM recherche pour son client spécialiste dans l'intervention après des sinistres un Agent de nettoyage après sinistres (H/F). Vous aurez comme missions : - Intervenir chez des clients particuliers et professionnels afin de participer au nettoyage, à la décontamination et l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (incendie ou une inondation). - Intervenir également sur des missions de débarras de gravas. - Garantir un service rapide, efficace tout en garantissant la qualité de votre prestation. Prévoir des déplacements sur les agences de CHALON ET CHAMBERY. Vous êtes courageux(se), dynamique et avez idéalement une expérience en nettoyage de bâtiments. Votre relationnel vous permettra de garder un lien et de rassurer nos clients sinistrés tout au long du chantier. Travailler en hauteur. Port de charges lourdes. Vous possédé une expérience similaire d'au moins 1 an. Permis B requis (interventions en autonomie sur les chantiers). Découchés réguliers au sein de nos autres agences Le permis CACES Nacelle R486 est un gros plus pour la candidature.
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F de FLE. Vous assurerez une formation en face à face individuel, en entreprise à Lyon. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement du FLE et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 20 euros bruts/h / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Emballeur H/F Dans le cadre de nos activités sur chantier ou en atelier, vous serez en charge de : L'emballage et la protection de matériaux de construction (fenêtres, portes, etc.) L'identification, l'étiquetage et le conditionnement des produits La préparation des commandes pour expédition Le respect des normes de sécurité et de manutention Profil recherché : Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment exigée Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes ce poste vous intéresse? postulez!
Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction, nous recherchons un manœuvre / manutentionnaire (H/F) afin de renforcer l'équipe au sein du parc matériel situé à Genay (69). Vos missions : - Réception, rangement et préparation du matériel de chantier - Chargement et déchargement de matériaux - Entretien de base et nettoyage des équipements - Participation à l'organisation du parc - Suivi des consignes de sécurité Profil recherché : - Une première expérience en manutention ou logistique est appréciée - Rigueur - Polyvalence, esprit d'équipe et ponctualité
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous sommes à la recherche de plusieurs agents d'entretien. Vos missions : - Conduire un véhicule sur autoroute - Suivre un plan de tournée - Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client - Maintenir en parfait état votre véhicule - Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Assidu(e) Savoir-faire : - Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone ) - Travail en équipe Début du contrat : 23/06/2025. CDD - 2,5 mois Plusieurs contrats à 35h et un contrat à 21h Etre disponible les dimanches et jours fériés. Lieu de prise de poste : Siège social de l'entreprise - RILLIEUX-LA-PAPE Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable vous sont fournis.
Si vous êtes une personne respectueuse, enthousiaste et motivée, avec un goût prononcé pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe, nous avons le poste idéal pour vous. Ce rôle polyvalent exige une communication fluide et une coordination constante entre le chef de cuisine, le responsable du Clos et le maître d'hôtel, garantissant ainsi un environnement de travail harmonieux et efficace, la clé de la réussite. Missions du poste: Sous la responsabilité du chef de cuisine : Cuisine Assure la production culinaire dans les temps en suivant les recettes et instructions de dressage dans le strict respect des règles sanitaires. Utilise de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine Nettoie et entretient le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Aide au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement. Est le back-up du chef de cuisine en l'absence de celui-ci. Est force de proposition sur les créations culinaires. Accueil/salle Participe à la gestion des clients (accueil clients-ouverture/fermeture du site cf répartition activités en annexe) selon un planning défini mensuellement et revu hebdomadairement avec la responsable du Clos, le maitre d'hôtel et le chef de cuisine. En coordination avec le maitre d'hôtel, le ou la titulaire sera amené à réaliser des mises en place en salle et assurer le service. Bac pro hôtellerie/restauration Expérience ou formation en service/accueil clients A occupé les différents postes de cuisine (commis, chef de partie poisson/viande, pâtisserie, cuisine froide) Expérience réussie de minimum 3 ans Capacité à travailler efficacement en équipe Souci du détail et respect des normes de qualité Flexibilité et adaptabilité aux exigences de l'environnement de travail Ce poste demande une bonne faculté d'écoute et une certaine rapidité dans l'exécution des tâches Anglais souhaité Permis B Rejoignez notre entreprise Bayer
Horaires : Du mercredi au dimanche De 6h30 à 13h30 Vos missions : Accueillir, conseiller et renseigner les clients avec le sourire Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits Encaisser les achats en respectant les procédures Avantages : Un environnement de travail sain et convivial Possibilité de formation et d'évolution professionnelle Travail le dimanche majoré Profil recherché : Avant tout, nous recherchons une personne volontaire et motivée Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus mais non obligatoire Bon relationnel et sens du service client À propos de notre boulangerie : Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale, passionnés par notre métier et attachés à offrir des produits de qualité à nos clients.
Rejoignez Jardins des collines en tant qu'ouvrier polyvalent des espaces verts H/F. Vous effectuez l'entretien des espaces verts des clients (copropriétés et particuliers): tonte , taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage et aménagements. Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous avez obligatoirement une expérience similaire. Un CAP agricole jardinier -paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers ou un BAC professionnel aménagements paysagers sera apprécié. Un certificat de spécialisation arboriste élagueur sera un plus à votre candidature. Vous avez idéalement un permis B. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 16h30. Pause méridienne de 45 minutes. Le salaire sera selon expérience et/ou niveau de qualification. Des primes exceptionnelles seront attribuées durant l'année. Prime panier dans convention. Véhicule de service si permis B. Poste à pourvoir fin août mais les candidatures s'étudient dès à présent.
L'entreprise : Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC est un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle, . Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un profil de Chargé(e) de mission gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69). Votre mission : Vous contribuez à la création de valeur du pôle « administratif » du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes. Vous prenez en charge le suivi global de la comptabilité et de la facturation clients et fournisseurs. Vous assurez l'interface avec nos fournisseurs et veillez à l'optimisation des fonctionnements et des coûts. Vous gérez les achats, et accompagnez les projets d'évolution de nos sites. Vous êtes garant de la mise en œuvre de nos critères qualité Qualiopi, soit de la rédaction des conventions à la saisie des évaluations de formation. Vous intervenez en relais de la responsable de pole sur le volet RH : rédaction contrats et avenant, préparer les éléments de paie, production de documents légaux ; et sur le volet contrôle de gestion : suivi de la production et des indicateurs de qualité et suivi et sécurisation des encaissements. Vous participez à la vie quotidienne du cabinet : gestion des appels et écrits (Teams, téléphone, mails auprès des clients, partenaires, candidats, salariés.) ; organisation des déplacements de la direction ; suivi administratif de l'activité du cabinet. Votre profil : De formation supérieure, bac +2 minimum type BUT GEA, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement professionnel exigeant (type cabinet de conseil, entreprise en croissance accélérée, start-up, PME-PMI...). Vous êtes ouvert(e) et à l'aise sur l'utilisation des outils digitaux et du Pack Office. Vous savez faire preuve de précision dans la réalisation de vos missions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Capable de recevoir et ordonner vos priorités, vous communiquez avec fiabilité sur l'avancement de vos priorités avec nos clients et chefs de projets. Vous avez une bonne expression orale ainsi que des qualités rédactionnelles (bonne syntaxe). Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et de participer à la vie de l'entreprise. CDD de 12 mois évolutif vers un CDI - Poste à pourvoir à Caluire à temps plein ou à temps partiel Le challenge vous motive ? Envoyez lettre de motivation et CV s/réf. Ass.69 DBOC - groupe AKSIS, 574 chemin de Wette Fays 69300 CALUIRE recrutement@dbmc.fr 04 37 49 62 96
Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC est un Cabinet RH de conseil en évolution de carrière. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs, Conseillers en évolution professionnelle, conseiller en recrutement Nos domaines d'intervention : Bilans de compétences, bilans d'orientation jeunes accompagnement vers l'emploi, outplacement, Conseil RH
AMS Groupe renforce son équipe et cherche un(e) Assistant(e) Formation motivé(e) et engagé(e) ! AMS, fondée en 2008 par deux associés, accompagne ses clients dans le pilotage opérationnel des thématiques Qualité, Sécurité et Environnement. Notre croissance s'appuie sur une écoute attentive des besoins clients et une approche différenciante des enjeux RH/RSE. AMS Compétences, notre entité spécialisée, conçoit et déploie des dispositifs sur mesure en ingénierie et externalisation de la formation, dans des secteurs d'activité variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Formation en CDI. Si tu es audacieux(se), curieux(se), organisé(e), et que tu veux t'impliquer dans une entreprise où l'authenticité, le collectif et l'autonomie sont valorisés. alors ce poste est fait pour toi ! Ensemble, relevons les défis de la formation de demain ! Missions Rattaché(e) à la Responsable du Pôle, tu seras accompagné(e) tout au long de ta prise de poste et de ton évolution professionnelle. Tes missions principales seront les suivantes : Support au déploiement du plan de développement des compétences : Apporter ton appui au Chargé(e) de Formation sur la gestion du plan de formation. Être force de proposition dans l'organisation des actions de développement. Gestion complète des actions de formation : Gérer certaines actions en autonomie, de la demande initiale à la clôture. Analyser les coûts de formation et veiller à leur conformité avec les accords-cadres. Créer les sessions de formation dans le SIRH du client. Suivi administratif & logistique : Assurer le lien avec les organismes de formation. Gérer les pièces du dossier de formation (devis, convention, bon de commande). Vérifier les documents de clôture (feuilles de présence, certificats, évaluation, facture). Prendre en charge la logistique (déplacements, hébergement, accès, salles). Archiver les documents et assurer la clôture des sessions dans les délais. Financement & veille réglementaire : Réaliser les demandes de prise en charge auprès des OPCO. Gérer des dossiers de financements (OPCO, financeurs publics...) Effectuer une veille réglementaire sur la formation professionnelle. Relations & qualité de service : Répondre aux appels entrants et qualifier les demandes (clients, partenaires, prestataires). Contribuer activement à la qualité de service délivrée à nos clients. (Ces missions ne sont pas exhaustives.) Profil recherché Titulaire d'un Bac +2/+3 (BTS ou DUT) en RH, gestion ou formation Vous avez une première expérience dans le secteur de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité d'adaptation, votre agilité, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre réactivité. Compétences nécessaires : Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office. La connaissance de logiciels formations est un plus. Avantages : Avantages : Télétravail possible après la période d'intégration. Prise en charge à 50% de l'abonnement transport. Prise en charge à 50% de l'abonnement sportif, sous conditions. Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance. Ticket restaurant. Chèques cadeaux (été et Noël). Primes collectives. Séminaire d'entreprise annuel. Conditions de travail : Planning de travail : du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération :1850€ à 2 000,00€ brut par mois. Pourquoi nous rejoindre ? Si tu aimes relever des challenges, participer à des projets innovants et évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, notre équipe passionnée te permettra d'exprimer tes talents. Rejoins une entreprise où ton développement personnel et professionnel sera au cœur de notre culture !
Le patronage Saint Martin, est un centre d'accueil de loisirs sans hébergement, à destination des élèves scolarisés au sein des 2 écoles de Chasselay. Il accueille une cinquantaine d'enfants sur le temps périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 18h45 et pendant les vacances scolaires (vacances d'automne, de Février, de printemps et 2 semaines en Juillet). Les enfants sont pris en charge dès la sortie de l'école, sont accompagnés dans la réalisation de leurs devoirs par petit groupe de 2 ou 3 puis des activités au choix sont proposées (activités manuelles, lecture, jeux de société, jeux en extérieur, cuisine, bricolage) ainsi qu'un court temps de prière en début d'activité. Notre patronage recherche son nouveau/sa nouvelle directeur(trice) pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez le/la garant(e) de la qualité de l'accueil éducatif et ludique proposé aux enfants, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels (paroisse, mairie, SDJES, CAF, etc.). Vos missions principales : - Direction et coordination du patronage : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en harmonie avec les valeurs de la structure Planifier, organiser et animer des activités adaptées aux enfants Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (salariés et/ou bénévoles) - Gestion administrative et relation partenariale : Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (mairie, paroisse, CAF, SDJES) Gérer les déclarations TAM et AFAS Caf Veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, obligations CAF, etc.) Suivre le budget et la gestion administrative du patronage Rédiger les bilans d'activités et assurer le suivi des dossiers - Relations avec les familles et la communauté : Être à l'écoute des familles et favoriser leur implication dans la vie du patronage Communiquer régulièrement avec les parents sur les activités et projets en cours Promouvoir le patronage et assurer sa visibilité dans la commune Profil Formation : Titulaire du BAFD (ou en cours) ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS, etc.). Expérience : Une expérience en direction ou coordination d'accueils collectifs de mineurs est un atout considérable. Compétences Animation et encadrement d'équipe : Capacité à animer et encadrer une équipe avec dynamisme et professionnalisme. Organisation et rigueur administrative : Sens de l'organisation et rigueur administrative pour gérer efficacement les tâches et les projets. Qualités relationnelles et pédagogiques : Qualités relationnelles et pédagogiques pour créer un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif. Connaissance du cadre réglementaire : Connaissance approfondie du cadre réglementaire des accueils de loisirs pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Conditions Rémunération : selon l'expérience et la convention collective de l'animation. Poste à pourvoir : Rentrée septembre 2025. Lieu : Chasselay.
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ Lieu : NEYRON 01700 Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 LUNDI et MERCREDI (11h semaine) Garde d'enfants : de Lundi soir: de 16h30 à 18h30 Mercredi: de 7h15 à 18h15 OU de 10h à 19h Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 1 enfant de 4 ans et d'un bébé de 4 mois. Missions principales : Garde d'enfants : Assurer une présence attentive et sécurisante à la maison, en particulier pour un bébé nécessitant une vigilance constante. Veiller au bien-être du bébé : changer les couches si besoin, proposer un goûter adapté, être attentif aux signes de fatigue ou d'inconfort. Favoriser des moments d'éveil doux et stimulants (jeux sensoriels, comptines, tapis d'éveil, observation des livres d'images, etc.), tout en respectant son rythme. Organiser des activités calmes et créatives pour les enfants plus grands : dessin, lecture, jeux de construction ou jeux symboliques. Créer une atmosphère apaisante et bienveillante, propice à la détente après une journée d'école. Encadrer les routines du soir si nécessaire (début du dîner, mise en pyjama, rangement des jeux.). Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile). Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Permis + véhicule Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE - Assure la plonge. - Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ). - Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge. - Contrôle l'utilisation des différents produits. - Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux. - Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien. - Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre. - Range les différentes vaisselles. - Signale les éventuelles défectuosités - Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service ) - Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE - Nettoyage - Entretien des différents appareils de la plonge - Contrôle de la propreté - Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.
*** Recrutement de préférence en CDI mais qui reste ouvert à des profils diplômés souhaitant travailler le mois de juillet uniquement *** Pour notre micro-crèche ouverte en juin 2023 dans le quartier de Crépieux (Accessible TCL C5, 171, S5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles). Vous assurez, par semaine: 2 ouvertures à 7h45 et 2 fermetures à 18h30. Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre. C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation... Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Achats H/F. En lien avec le Directeur Finance France, vous aurez pour missions: -Clôture mensuelle : Vous réalisez la clôture mensuelle des activités, contrôlez les données, analysez les écarts sur l'ensemble des activités dont vous avez la charge, effectuez les états de rapprochement avec HFM. -Reporting : Vous préparez les différents tableaux de bord sur l'ensemble des activités, vous assurez les analyses et commentaires. -Budget et Réestimé : Vous participez à la construction du budget annuel et des réestimés mensuels et trimestriels sur l'ensemble des activités. -Projets : Vous participez aux projets liés aux activités, analysez et modélisez les impacts financiers en construisant des outils de pilotage. -Support clients interne : Vous développez une relation de business partner avec les opérationnels des activités afin de les accompagner et de les guider au mieux dans leurs prises de décisions. Statut cadre forfait jour Parking sur place Issu(e) d'une formation Comptabilité/Finance BAC+5, vous avez 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et vous avez un niveau d'Anglais professionnel. Doté d'un excellent relationnel , vous souhaitez être un vrai business partner pour vos interlocuteurs internes
Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED ! Missions du poste : Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi bénéficiaires des conventions socioprofessionnelles RSA. Le-la conseiller-ère aura notamment pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges établit par la Métropole de Lyon - Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires - Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels, participer au développement de projets locaux d'insertion Profil recherché : - De formation BAC + 3 dans les métiers de l'accompagnement/de la formation - Expérience de 2 à 3 ans minimum de l'accompagnement social et professionnel - Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, expérience de l'animation de groupe - Connaître les acteurs de l'emploi et de la formation, le bassin de l'emploi et l'environnement socio-économique du territoire - Connaître les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du financement par le Fond Social Européen (FSE) serait un plus - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook) Qualités professionnelles : - Organisation, rigueur - Responsabilité, éthique et déontologie - Capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles - Disponibilité et capacités d'adaptation - Pragmatisme, réactivité, sens de l'initiative - Capacités rédactionnelles, création d'outils, de supports d'animation, rédaction de bilans Conditions d'emploi : Déplacements réguliers sur la Métropole de Lyon
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute à partir de 2 419 € (coef 305° dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30 heures par semaine, soit une rémunération brute de 2005 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE116
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC Contrat Aidé) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous participez à : - Préparer et réchauffer les repas et goûter des enfants qui arrivent en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène (respect du protocole interne et HACCP), - Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage, - Assurer la propreté et la distribution du linge, - Aide auprès des enfants le midi (accompagnement aux repas, à l'endormissement etc..). Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et aux nettoyages des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE124
Notre entreprise familiale composée de 23 personnes recherche une ambulancière / un ambulancier. En sortie d'études ou avec expérience, nous vous accompagnerons dans la prise de poste, et vous formerons aux différentes missions quotidiennes. Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans le Rhône et l'Ain, et ponctuellement dans le reste de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous avez une bonne relation clientèle. Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous avez le Diplôme d'Etat d'ambulancier / ambulancière. Votre TARS est validé par la préfecture. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Genay(69), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 07H00/19H00- 19H00/07H00 en semaine et week-end Le coefficient est de 140 soit 1912,24 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Synergie Villefranche recrute des PREPARATEUR DE COMMADES F/H pour le compte de son client basé à Limonest Salaire Mission intérim de 3 mois- Réceptionner et vérifier les marchandises. - Préparer les commandes avec précision et efficacité. - Emballer et étiqueter les produits pour expédition. - Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des commandes. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Capacité à soulever des charges. Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de stock).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
professionnel du nettoyage, vous serez un soutien pour le responsable et serez amené à effectuer notamment les missions suivants: management formation nettoyage vitres, décapages, shampoing moquettes, autres Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut :AQTS 3 Salaire Brut dès 2120€ par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Fortement appréciée Permis/certificat: Permis B (Exigé) car déplacements Avantages : Horaires flexibles voiture service Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Rémunération : 13,98€ à 14,79€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Voici un aperçu des missions proposées : Suivi des dossiers comptables et administratifs : - Saisie des factures : réception, vérification et transmission des factures aux services concernés. - Suivi de la comptabilité courante : gestion des factures, des relances factures impayées, des paiements fournisseurs et des encaissements clients. - Préparation des dossiers administratifs : compilation de documents pour les démarches légales ou administratives (inscriptions, déclarations). Gestion administrative courante : - Traitement des courriers : réception, enregistrement et distribution du courrier entrant, envoi des courriers sortants. - Gestion des appels téléphoniques : réception, orientation des appels vers les interlocuteurs appropriés. - Gestion des emails : tri, réponse et suivi des emails entrants, classement et archivage électronique. - Rédaction de documents administratifs : courriers, notes de service, comptes rendus, rapports simples. Accueil et secrétariat : - Accueil des visiteurs : réception des clients, partenaires, et orientation. - Gestion de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation des réunions pour les collaborateurs et la direction. - Gestion des salles de réunion : organisation logistique, préparation des équipements (projecteurs, ordinateurs). Gestion des fournitures et équipements : - Commande et gestion des fournitures de bureau : anticipation des besoins, relation avec les fournisseurs, suivi des stocks. - Suivi du matériel : coordination avec le service informatique pour les besoins en équipement, gestion du parc d'imprimantes et autres matériels partagés. Gestion des documents et archives : - Classement et archivage des documents administratifs (contrats, dossiers fournisseurs, documents comptables). - Mise à jour des bases de données : suivi des documents numérisés et gestion électronique des documents (GED). - Assistance dans la gestion des dossiers clients et fournisseurs : suivi administratif et mise à jour des fichiers. En termes de compétences : Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - À l'aise avec les logiciels de gestion administrative et GED Organisationnelles : - Rigueur, gestion des priorités et des urgences - Autonomie dans le suivi des tâches Relationnelles : - Excellente communication écrite et orale - Sens du service, esprit d'équipe, diplomatie et bienveillance
BlueBearsIT, ESN depuis 2018, accompagne ses clients dans la gestion, l'exploitation et l'évolution de leur système d'information. Avec plus de 20 collaborateurs à Lyon, Grenoble et Annecy, nous sommes experts en intégration, infogérance et gestion de projet. Nous anticipons l'obsolescence des infrastructures, guidons la digitalisation et proposons des services en informatique décisionnelle pour optimiser les performances et faciliter la prise de décision. #TeamBears
Nous recherchons pour un de nos clients (ERP de type M) situé à (Rillieux La Pape), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : Du lundi au samedi 10H30-20H. Le coefficient est de 140 soit 1912.24 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Synergie Lyon ouest recrute un(e) assistant(e) recouvrement F/H pour son client situé à Rillieux la pape (69140). Mission intérim de 9 mois renouvelable 1 fois, remplacement dans le cadre d'un congé parental. Salaire selon profil entre 27/28KEUR.Vos différentes tâches et missions sur le poste : Relance téléphonique, mail, courrier sur un portefeuille mixte: professionnelles, collectifs et particuliers Assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés Assurer le recouvrement amiable (relances, accord et suivi de délais de paiement) Proposer des dossiers en non-valeur selon les critères prévus dans la convention de recouvrement de la régie. Suivre les délais de prescription Annoter les actions effectuées dans l'outil Efluid Faire un point régulier avec la responsable de service sur les dossiers les plus importants de son portefeuille. Assurer la liaison avec tous les autres services. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine d'un niveau Bac+2 et vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Vous êtes en maîtrise des connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des procédures de saisie à tiers détenteur et des règles de prescription. Vos principales qualités sont le sens de l'organisation, la rigueur, la relation client et une bonne capacité d'intégration pour le travail en équipe. Si cela correspond à votre parcours et compétences, je vous invite à postuler à l'offre dès maintenant, puis nous appeler au 04 72 38 39 pour échanger avec un recruteur.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Entreprendre pour Humaniser la Dépendance (EHD), société coopérative d'intérêt collectif du mouvement Habitat et Humanisme, a pour objet : - La construction d'établissements médicaux-sociaux, type EHPAD, résidence autonomie pour des personnes fragilisées par la solitude, le manque de ressources et la perte d'autonomie. - La réalisation de maisons intergénérationnelles accueillant des personnes qui ne peuvent plus vivre à domicile mais, qui pour autant, peuvent retarder leur entrée dans un établissement médicalisé avec des soins effectués par des services infirmiers et d'un « prendre soin » assuré par les autres résidents (habitat inclusif). - La réalisation de l'accueil et l'accompagnement de personnes vulnérables. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve qui aura pour missions principales : - la rédaction de courriers et de mails, - la préparation et l'organisation des réunions, - la tenue de l'agenda des déplacements professionnels et des réunions du PDG. - la réalisation de l'archivage et du classement. Profil : - Capacité rédactionnelle. - Maitrise des outils bureautiques usuels (world, Excel, PowerPoint, messagerie électronique.). - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et confidentialité des données traitées.
Entreprendre pour Humaniser la Dépendance (EHD), société coopérative d intérêt collectif, mouvement Habitat et Humanisme, a pour objet : - La maitrise d'ouvrage à caractère social : construction d établissements médicaux-sociaux, résidence autonomie, maisons intergénérationnelles, habitat inclusif - La réalisation de l accueil et l insertion des demandeurs d asiles et des réfugiés.
Synergie Lyon Ouest recrute un(e) assistant(e) commercial(e) F/H pour son client basé à Caluire-et-Cuire (69300). Poste à pourvoir en CDI-Intérimaire. Rémunération entre 24 000 et 28 000 EUR Brut annuel suivant expérience Horaires 8h45-12h / 14h-17h30 et vendredis 16h30, planning souple. TR 12.10EUR (60%patronale) + Carte cadeaux + intéressement + participation sportive /culturelleLes échanges avec les clients et les fournisseurs (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientant vers a personne concerné La rédaction des devis, des appels d'offres public ou privées et tous documents nécessaires L'enregistrement des commandes Le pilotage de l'administration des ventes : Suivi des ventes, mise à jour et gestion du CRM, et préparation des rapports sur les ventes (tableaux de bord) et les activités. Réaliser le traitement administration de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, classement et archivage des documents, ...) et transmettre les informations (courriel, notes, ...) Les échanges avec les clients et les fournisseurs (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientant vers a personne concerné La gestion du secrétariat courant. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 Gestion / Commercial ou ADV et d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans ce domaine administratif et commercial. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office et le logiciel SALESFORCE. Vous principales qualités sont d'être rigoureux(se), Curieux(se) autonome et avec la capacité de prendre des initiatives.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques. L'HACIENDA a construit son concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage. LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage. LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Financier au sein du Siège de la société, vous aurez notamment pour missions : - Elaborer des procédures et outils de gestion, (garantir la fiabilité), - Participer à la définition des objectifs, - Collecter, analyser et synthétiser les données nécessaires à l'élaboration du reporting auprès du Directeur Financier, - Suivre les résultats et l'analyse des coûts, - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats émanant du reporting, - Tenir à jour les fichiers de suivi budgétaire, - Réaliser les prévisions budgétaires, actualiser et suivre les budgets, - Mettre en valeur et expliquer les écarts, - Proposer des mesures correctrices, Profil recherché : Formation / Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 /+3 (BTS, BUT, licence comptabilité-gestion, gestion comptable et financière, diplôme de comptabilité et de gestion DCG) Compétences : Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-être et soft-skills : - Vision stratégique et opérationnelle - Organisation - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Diplomatie, sens de l'argumentation - Capacité d'analyse et de synthèse Rémunération : 32k€ annuel Brut Prise de poste possible avec une flexibilité pour la prise de congés pendant la période estivale. Processus de recrutement en 3 étapes : - 1er contact téléphonique - Entretien physique au sein du siège en présence du Directeur Financier - Second échange en présentiel en présence des membres de la Direction Lieu de Travail : Bureaux situés au siège de la société à Rillieux - Limite Caluire: Accès en transports en commun Bus C2 à proximité ou parking à disposition.
À propos de la mission Pour un magasin d'une grande enseigne d'ameublement, vous : - Réaliser le réapprovisionnement du magasin - Réalisez les réapprovisionnements des rayons - Acheminez les marchandises - Les installez en rayon selon la rotation des stocks - Accueillez et renseignez les clients - Travaillez en équipe Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence du Rhône (69) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure : - Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27 000 € à 33 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Envie de révéler votre vrai potentiel ? Prenez quelques minutes pour passer notre test de personnalité et montrez-nous qui vous êtes vraiment ! Voici le lien : https://afir.st/Ciwp3PrK7m5HcYM1 Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Responsable Commercial H/F Site: Lyon (69) Contrat : CDI Véritable responsable commercial, vous assurez le développement de notre activité en fédérant les équipes lyonnaises. Vous encadrez 7 commerciaux itinérants autour des objectifs de croissance sur une partie du marché français. Vous pilotez en particulier les actions de fidélisation de nos 3000 clients et déployez les process de prospection pour faire croître fortement notre base clients. Vous mettez en place avec les équipes un partenariat durable avec les clients. Pour cela vous vendez notre offre produits et notre offre services (traçabilité, boîtage, étiquetage, prestations logistiques, suivi et formation technique,). Vous êtes un véritable accompagnateur du changement et vous savez convaincre, motiver et faire évoluer nos équipes sur leur organisation et leur développement. Vous intervenez en appui pour orienter ou solutionner les points délicats avec votre équipe mais aussi en transverse avec les vendeurs sédentaires de l'agence de Lyon. Vous pilotez en direct quelques comptes majeurs et vous participez activement à la politique commerciale. Doté d'excellentes qualités de développeur et d'animation d'équipes commerciales, vous aimez le terrain, vous êtes pragmatique, organisé et rigoureux. Vous êtres décideur, leader, orienté résultats et enthousiaste. De formation commerciale ou technique, vous possédez une expérience réussie d'encadrement d'une équipe commerciale dans le monde de la vente en B to B (idéalement négoce de fournitures industrielles - la connaissance des produits techniques mécaniques sera un plus). Avantages : Rémunération fixe selon profil sur 13 mois Prime annuelle Intéressement et Participation aux bénéfices Carte ticket restaurant Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
LV Riviera Spa recrute pour le prestigieux Spa du Golden Tulip de Limonest Resort 4* un(e) Spa praticien(ne) en contrat CDI, poste non logé. Vous rêvez de vivre une expérience unique dans un magnifique cadre de travail... nous recherchons notre perle pour compléter l'équipe ! En tant que Spa praticien(ne) vos missions seront les suivantes : Pratique de différents modelages de bien-être, soins visage et soins corps, selon les protocoles fixés par la hiérarchie, Conseil et vente de produits cosmétiques, Accueil de qualité et prise en charge de la clientèle, Etre à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa et de l'esthétique, vous êtes polyvalent(e), dynamique, autonome, disponible et assidu(e). Doté(e) d'un un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté et du luxe, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous possédez une bonne connaissance des différents types de soins corps et visage. Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Les plus : - 2 jours de repos consécutifs - Prime trimestrielle avantageuse - Intégrer une société de gérant de Spas hôtelier présent sur la France entière aux équipes passionnées et dynamiques avec possibilité d'évolution rapide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 105,00€ à 2 305,00€ par mois Programmation : Flextime Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
LV Riviera Spa est groupe leader dans la gestion de spas hôteliers, offrant des expériences de bien-être exceptionnelles à travers nos 19 établissements répartis dans toute la France. Avec plus de 180 salariés, notre mission est de créer des oasis de détente et de bien-être pour nos clients, en nous appuyant sur l'excellence de nos services et la passion de nos équipes.
Le Réseau OMERIS - Tous différents, tous bienveillants Experts dans le domaine des Services à la personne et de l'Accueil des Seniors en maison de retraite, nous recrutons des collaborateurs motivés pour soutenir l'ambition qui nous anime « Le Bien-Vieillir à tous les temps ».Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons et accueillons des personnes âgées dans nos structures : Attention, bienveillance, qualité d'accueil et de services sont au quotidien les fondements de nos actions. POSTE : Gestionnaire Prévoyance (F/H) LIEU : Siège OMERIS - Caluire CONTRAT : CDD à temps partiel (50 %) - à pourvoir dès que possible jusqu'à fin janvier 2025 HORAIRES : Modulables REMUNERATION : Selon profil et expérience VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein de notre Centre de Services Partagés Paie, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble du processus prévoyance pour les collaborateurs du Groupe : Assurer la gestion administrative des dossiers de prévoyance Déclarer les arrêts de travail auprès des organismes de prévoyance et en assurer le suivi jusqu'au règlement Vérifier et garantir le bon versement des indemnités complémentaires Être l'interlocuteur privilégié des établissements du Groupe, des organismes assureurs et du service paie Participer à l'optimisation continue des processus et outils internes liés à la prévoyance PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +2 minimum en gestion, ressources humaines ou domaine équivalent Expérience souhaitée en gestion de la prévoyance ou en paie Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et confidentialité Aisance relationnelle et esprit d'équipe NOS AVANTAGES : Restauration sur place : plateaux repas complets à 3,77 € Transports en commun à proximité : métro C - arrêt Cuire ou bus C1 Prise en charge à 50 % de l'abonnement TCL
Réseau OMERIS - Et si on vous offrait plus qu'un métier ? Expert de la prise en charge de la personne âgée depuis plus de 30 ans en Ehpad et à domicile, le Réseau OMERIS met l'humain au c?ur de l'attention et nos salariés en témoignent : à travers un baromètre social effectué en 2020 par un institut de sondage indépendant, 92% d'entre eux ont exprimé leur fierté d'appartenir au Réseau OMERIS ! Plus de résultats de ce baromètre : https://lesvisagesdelemploi.com/omeris-et-le-barometre-social/
Poste proposé : Le Service Achats, acteur majeur de la compétitivité, intervient en support auprès de chaque Centre de Profit de l'ensemble des entités du Groupe Baudin Chateauneuf. Riche de 20 collaborateurs experts qui créent de la valeur ajoutée, de la phase de réponse aux appels d'offre (devis) jusqu'au suivi et à la bonne exécution des prestations externalisées. Dans le cadre du développement du Service Achats, nous recrutons un Acheteur Projets (H/F) - Poste basé sur notre Agence de Neyron (01) Rattaché au Responsable du Pôle Achats en charge de la Sous-traitance, au sein d'une équipe constituée d'Acheteurs Projets, et d'Ingénieurs Qualité Fournisseurs, votre principale mission consiste à construire et garantir le périmètre d'achats confié, et répondre ainsi aux besoins spécifiques des projets. Vos missions principales seront : Être le garant auprès de nos clients internes, des savoirs faire fournisseurs que vous proposez, dans le souci du respect des objectifs QCD de chaque chantier ou affaire. Dans ce contexte, vous êtes amené à : - Prendre en charge les achats qui vous sont confiés, de la consultation à la notation de la performance du fournisseur. - Challenger les partenaires existants pour offrir un service performant : garantir la conformité des fournitures et prestations livrées, accroitre la rentabilité de l'affaire par vos négociations. - Identifier sur vos affaires ou vos familles d'achats les opportunités de marché ou techniques, assurer un sourcing adapté. - Travailler la relation commerciale avec les fournisseurs stratégiques de vos familles d'achats, et mettre en place les outils contractuels adaptés (bordereaux de prix standards, accords cadres,...). - Promouvoir votre stratégie achats en interne en assurant pérennité et compétitivité. - Travailler en mode projet dans un environnement multi-fonctionnels pour le Groupe ou ses Filiales, en phase d'Appel d'Offres et de Réalisations. Des déplacements sont à prévoir régulièrement en France, comme à l'étranger (Europe). Profil recherché : Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou équivalent technique, complétée d'une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une solide expérience achats, de 5 ans minimum. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en achats de projets ou sur affaires. Vous êtes rompus aux achats de sous-traitance (public ou privé) sur des portefeuilles orientés mécanique ou construction métallique. Qualités requises Ce poste requiert à la fois des compétences techniques, rédactionnelles, ainsi qu'une excellente communication et une réelle capacité à convaincre et à négocier. - Vous êtes rompus à la lecture des plans, êtes force de proposition et savez anticiper les étapes clés d'un projet. - Vous êtes reconnu pour votre ténacité, capacité d'analyse et de synthèse. - Vous êtes autonome, curieux, créatif, adaptable et vous avez une certaine appétence pour les problématiques variées et complexes. Langues Maitrise courante de l'anglais Des bonnes raisons de nous rejoindre Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 30 implantations, affichant un CA de 405 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1535 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers : *Bâtiments*Travaux Publics*Mécanique*Ene
Société tout corps d'état recherche un peintre pour développer son équipe. Vous serez formé et accompagné sur votre prise de poste. La prise de poste se fera à 6h30 à Fontaines sur Saône pour partir en équipe sur les chantiers. Travail du lundi au vendredi - Horaires: 6h30 11h30 // 12h00 15h00 14h00 le vendredi. 35 à 39h00 hebdomadaire avec heures sup.
