Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Albigny-sur-Saône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Albigny-sur-Saône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LIMONEST, 69 - RILLIEUX LA PAPE, 69 - LYON 04 ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre Agence spécialisée sur les embauches en CDI recrute pour son client une PME situé à Limonest un(e) Assistant(e) polyvalent. Missions : - Accueil physique et téléphonique (standard multi ligne/traitement mails/courriers) - Gestion des dossiers clients - Rapport d'activité, saisie des factures, reporting sur Excel - Traitement administratif Base : 35h Horaire 9h/17h Profil : - Bac à Bac +2/3 - Sens de l'écoute, du contact et du service clients - Polyvalence, rigueur - Connaissance bureautique, bonne orthographe, connaissance des outils informatiques (excel/powerpoint/word)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le pôle Santé recherche pour son client, une clinique située à Rillieux-La-Pape, un Agent de stérilisation HF, dans le cadre d'un contrat de remplacement à compter du 2/05/2024, pour une durée de 3 semaines. Vous êtes disponible pour intervenir 3 semaines consécutives, idéalement à partir du 2/05, mais possibilité de démarrer à partir du6/05, Au sein de votre équipe, vous êtes en charge des missions suivantes: - Lavage, séchage et conditionnement avant la stérilisation - Reconstitution des plateaux des services de soins - Reconstitution des plateaux opératoires standards - Recomposition des boites complexes du bloc opératoire - Conditionnement du matériel médicochirurgical Vous assurez ces missions de manière manuelle. Vous travaillez à temps complet, du lundi au vendredi, sur 2 types d'horaires possibles: 9h-17h, ou 12h30-20h Vous avez une première expérience réussie en stérilisation et/ ou un diplôme. Vous justifiez d'une expérience significative en recomposition que vous gérez impérativement de façon manuelle.l
Bonjour Je cherche un/e fleuriste avec expérience pour un contrat de 35 h dans un quartier de La Croix rousse
Dans le cadre du développement de l'activité Soutien Scolaire, O2 recrute des profs à domicile. #### En tant que prof à domicile, vous contribuez à la réussite de vos élèves grâce à votre expertise en matières scientifiques. Votre mission est notamment de : \- Évaluer le niveau de l'élève en début, milieu et fin de parcours sur la matière, \- Définir des objectifs avec le jeune et sa famille, \- Proposer un cursus personnalisé à l'élève selon une progression et des objectifs définis (travaux / exercices à réaliser entre chaque séance), \- Préparer l'élève aux devoirs et examens (brevet, bac, ...) avec une méthodologie dédiée, \- Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l'agence sur la progression du jeune. -L'aider à comprendre comment établir une méthode d'apprentissage adapté à ses besoins. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Prérequis : vous avez déjà donné des cours de mathématiques, et/ou vous avez un diplôme ou cursus dans les maths ou en lien. - Bon relationnel avec les jeunes, sens de l'écoute, organisation, adaptabilité - Attrait pour l'accompagnement individualisé et la pédagogie personnalisée Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Les conditions à la prise de poste : \- Poste en CDI \- Horaires flexibles \- Déplacement dans une zone géographique autour de votre domicile (Miribel, Beynost, Caluire, Rillieux-la-Pape..) \- Mutuelle, participation, \- Rémunération attractive avec le temps de préparation rémunéré.
Dans le cadre du développement de l'activité Soutien Scolaire, O2 recrute des étudiants en enseignement supérieur pour des cours matières : (**mathématique, français et physique**) du niveau collège. Elève de 15 ans au collège, il aura besoin de votre soutien scolaire les **mardis et vendredi pour environ 2 à 3h** de cours sur le secteur de **Rillieux-La-Pape**. Votre mission est notamment de : \- Évaluer le niveau de l'élève en début, milieu et fin de parcours sur la matière, \- Définir des objectifs avec le jeune et sa famille, \- Proposer un cursus personnalisé à l'élève selon une progression et des objectifs définis (travaux / exercices à réaliser entre chaque séance), \- Réaliser des séances de remise à niveau ou de perfectionnement dans une des matière cible, \- Préparer l'élève aux devoirs et examens (brevet, bac, ...) avec une méthodologie dédiée, \- Être à l'écoute et conseiller le jeune dans son orientation, \- Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l'agence sur la progression du jeune. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Prérequis : vous avez déjà donné des cours, et/ou vous préparez un diplôme dans la matière ou en lien. - Bon relationnel avec les jeunes, sens de l'écoute, organisation, adaptabilité - Attrait pour l'accompagnement individualisé et la pédagogie personnalisée Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. CDI 35h (possibilité moins). Prime annuelle de 500 euros à 900 euros. Vous devez savoir travailler avec un programme pédagogique dynamique qui favorise l'éveil et l'estime de soi des tout-petits au travers d'activités d'éveil artistique, sensoriel et moteur : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, dans l'acquisition de l'autonomie. - Mettre en place des conditions favorisant l'expression et l'exploration des enfants. - Organiser les espaces de jeux et d'activités. - Organiser des jeux et des activités en fonction de l'âge et des intérêts des enfants. - Accompagner l'enfant dans la prise des repas. - Proposer des temps de repos à l'enfant selon ses rythmes propres. - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée du CDD du 22/07 au 06/09/2024. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30. Lieu : Hôpital de la Croix Rousse - Lyon Nord Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Au sein du cabinet médical sur Rillieux vous aurez pour missions: La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation.. Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents. La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification. La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit.. Prise de poste courant Avril 2024, poste sur la polyclinique de Rillieux. En l'absence de diplôme ,une expérience de 1 an est demandée.
Au sein d'une équipe, vous devez : - Connaître la réglementation des archives - Le traitement d'archives (tri, classement, indexation) - La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management - L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires... - La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier... - L'appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution... - La connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage - Le suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies...) - Le relationnel client : communication avec les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
HELLI Santé recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps plein pour intégrer notre équipe basée à DARDILLY (69) HELLI santé est une PME d'une vingtaine de salariés permettant ainsi un travail plus convivial et une proximité entre les salariés. L'équilibre et le bien-être de nos équipes sont une de nos priorités. Vos missions seront : Gestion administrative : >> Assurer le traitement et suivi administratif des dossiers patients (DEP, Ordonnances ) >> Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs >> Assurer le traitement administratif des interventions réalisées (Installations ) >> Validation des interventions du technicien et du télé-suivi >> Mise à jour des informations patients >> Gestion des courriers « Patients injoignables » avec traçabilité sur file active >> Traitement des Interventions Télé-suivi des patients ( appel sortant) >> Gestion des stats de l'agence >> Extraction logistique Gestion Standard : >> Réception des appels, prise de message, orientation des appels vers les différents services ou intervenant. >> Gestion "multi lignes" Tâches courantes : >> Traitement des mails >> Classement et archivage des dossiers Votre profil : Le poste requiert une bonne capacité d'ADAPTATION, du DYNAMISME, de la rigueur et la capacité à gérer les priorités mais également de la discrétion. Une bonne gestion du STRESS est recommandée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ( EXCEL, Boite Mail) Type d'emploi CDI Du lundi au vendredi - Travail en journée, horaires : 9h00 à 17h00 ( dont 1h de pause) Repos le week-end Salaire : 1 900,00€ par mois Formation incluse Expérience administrative: 2 ans (Exigé) Un seul lieu de travail : Dardilly
Nous recrutons pour notre client, entreprise de la zone Techlid et spécialisée dans l'importation d'outils de communication, un Assistant ADV H/F en CDI. Chez Aquila RH Dardilly, nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim. Notre équipe est composée de consultants spécialisés chacun dans leur domaine : mécanique auto / industrie / logistique et administratif. Nous ne sommes pas simplement des recruteurs, mais des conseillers à l'emploi passionnés et à l'écoute de votre parcours et de vos souhaits professionnels. Engagés dans votre réussite, notre objectif devient le nôtre, et ensemble, nous construisons votre avenir professionnel. Nous sommes là pour vous guider et vous orienter vers les entreprises de l'ouest lyonnais qui vous correspondent. Vos missions: Au sein du département ADV, vous prenez en charge la gestion des commandes d'une ligne de produits. Vous assurez les missions suivantes: Relation avec les clients BtoB : Accueil téléphonique, communication par mails Création et mise à jour des fiches clients et fournisseurs dans le respect des procédures (ouverture de compte, solvabilité, paiement à la commande...) Saisie des commandes et établissement de devis Montage et suivi des dossiers de fabrication Gestion du suivi client après-vente et des litiges Des connaissances de base en PAO vous apporteront un avantage dans la réussite de votre intégration et vous aideront pour le suivi, la correction et la validation des maquettes/BAT auprès des clients avant lancement de production d'objets publicitaires sur mesure, de textiles, articles, objets... En lien avec différents interlocuteurs, vous assurez l'interface entre les commerciaux, la direction, les clients et les fournisseurs. Organisation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Avantages : - Travail à domicile occasionnel après fin de période d'essai. - Heures supplémentaires majorées - Prime semestrielle Votre profil: Vous êtes réactif, rigoureux, organisé et persévérant ? Vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes une personne à l'écoute qui aimez échanger ? Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac +2/3, vous possédez une première expérience dans l'ADV et/ou dans la Logistique, sur la gestion des expéditions notamment. Vous êtes mobile sur la zone Techlid pour travailler. Niveau d'anglais écrit permettant l'utilisation de mails pré-rédigés et niveau de compréhension oral permettant l'échange, sans avoir besoin de maitriser un anglais courant Vous maîtrisez le pack office et l'utilisation de l'informatique.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Les Dahlias, 69009 Lyon Début du contrat : dès que possible et jusqu'au 04/10/2024 Rémunération: Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Intégrée à une équipe actuellement composée de 3 personnes, l'ASSISTANT GESTION FACTURATION H/F est à la charge de la facturation et du recouvrement, au service principalement de 4 associés mais pouvant être sollicitée pour des demandes d'autres associés en cas de disponibilité. L'assistant gestion facturation H/F aura la charge de : - Création des clients et dossiers dans l'outils de gestion Diapaz - Facturation : suivi et veille à l'application des honoraires selon convention, vérification des honoraires et frais refacturés aux clients, gestion des projets de factures et leur annexe en fonction des demandes - Recouvrement : suivi des factures depuis leur envoi jusqu'à leur règlement en conformité avec la règlementation applicable. - Action de recouvrement par voie de taxation - Classement et archivage numérique de l'ensemble des documents liés à la facturation. - D'assurer une fluidité et réactivité dans l'établissement de la facturation du cabinet - De s'entraider au niveau de l'équipe et ainsi progresser continuellement ; - De participer activement à l'évolution des process afin de contribuer à la réduction de nos délais de facturation et recouvrement. Profil recherché : Nous recherchons un profil rigoureux et organisé, capable de gérer les priorités et de respecter des échéances intangibles. Une maîtrise du pack office, notamment de Word et d'Excel, ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques, est nécessaire. La connaissance des logiciels de facturation utilisés en cabinet d'avocats est un atout apprécié, tout comme une excellente orthographe et une aisance rédactionnelle. Une expérience préalable en cabinet d'avocats, combinée à une formation de niveau bac +2 telle qu'un BTS assistante de gestion, assortie d'une expérience de 3 à 4 ans à un poste similaire, est exigée pour appréhender efficacement les enjeux spécifiques à la facturation en cabinets d'avocats. Enfin, des compétences linguistiques en anglais sont également valorisées pour ce poste. Autre : - 2 postes à pourvoir : 1 poste en CDD et 1 poste en CDI - Ticket restaurant - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine après prise en main du poste - 36h effectives rémunérées 35h avec octroi de 6 jours de RTT par an - Salaire selon expérience avec le 13ème mois mensualité
Nous sommes une entreprise artisanale et familiale de boulangerie pâtisserie dont l'atelier de production se situe à LYON 7. Nous proposons suite à une réorganisation du service deux postes qui consistent à préparer les commandes de pains, de viennoiseries, de pâtisseries et de traiteur à destination de nos magasins et de nos clients professionnels, de les charger dans le camion, de les acheminer chez nos clients et de les décharger dans la zone de livraison du client. Une formation en interne sur la reconnaissance des produits et sur le parcours de livraison est bien sûr prévue. Afin de mener cette fonction à bien nous cherchons une personne : Sérieuse, rigoureuse, sachant travailler en équipe votre Permis B sera requis avec au moins 2 ans de conduite obligatoires car le poste induit la conduite de véhicule léger rallongé et réhaussé. Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice stable et fiable; une prime d'assiduité de 100 € net mensuelle est prévue. Le poste consiste à travailler de 4h30 à 11h 00 le samedi et un dimanche sur deux en rotation avec le second livreur de Week end. Le chargement et le déchargement du camion induit le port de charges lourdes de moins de 30 kg. Le périmètre de livraison est principalement lyon intramuros avec 1 client à st cyr aux monts d'or et 2 à dardilly
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ÉDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures H/F POSTE A POURVOIR dès QUE POSSIBLE LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Assistantes Maternelles Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez de 6 heures de détachement du terrain en lien avec la continuité de direction et en collaboration avec la Responsable de la Structure. Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apporté à l'enfant sur tous les temps de la journée. Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E d'Éducateur de jeunes enfants, d'un D.E d'Éducateur Spécialisé, D.E de Psychomotricien ou D.E d'Infirmier. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : Un CDI à 35 heures/sem à Trévoux. Une rémunération brute à partir de 2 293,62€ (convention ECLAT) avec reprise d'ancienneté possible. Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Mme Elodie THIALLET (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence : PPE88
l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement
Vos missions : - suivre les dépenses sujettes à subventions dans SAP (et extractions sous Excel), - récupérer les numéros de factures et la proposition de paiement - Vérifier les factures et le saisir sous un logiciel, - traitement administratif, généraux et comptable.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez le "bras droit" de la responsable Administrative et financier, vos missions seront la gestion des : - Bons de livraisons - Factures - Contrat de sous traitance - De la flotte automobile Vous avez pu intervenir sur des missions similaires et avez une bonne connaissance de Excel. Vous avez idéalement travaillé au sein d'une structure dans le bâtiment.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de salariés, vous prenez en charge les missions suivantes : - Comptabiliser les factures fournisseurs dans le logiciel comptable : analyser et corriger les rejets d'intégration - Préparer les règlements : intégrer au logiciel de comptabilité, contrôler les listings des règlements par virement, éditer des lettres chèques, assurer le lettrage des écritures... - Procéder aux règlements dans le respect des échéances en collaboration avec le service Comptabilité Générale - Trésorerie et en assure la régularité - Renseigner et suivre les prestataires en cas de question ou litiges - Prendre en charge les relances de factures impayées, suivre l'état de compte des prestataires sensibles et alerter - Assurer le suivi et la mise à jour de la base de données des fournisseurs (coordonnées, données légales...) 37.5h hebdomadaire avec RTT. Accessible en TCL. Parking sur place. PROFIL Issu(e) d'une formation de type BTS en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'un à 2 ans sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et avez un bon sens du contact. La connaissance de SAGE Ligne 1000 est un plus. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, le Pack Office, notamment Excel et Word.
Notre équipe logistique cherche sa perle rare ! Sous le Responsable Supply Chain, Vincent, tes missions seront : *Préparation de commandes - Sous la supervision de son manager : prépare les commandes internes des différents services et agences. - Respecter l'engagement partenaire par la préparation des commandes dans les délais contractuels * Gestion de stock - Sous la supervision de son manager, passer et suivre les commandes aux fournisseurs - Gérer la réception et la mise en stock de la marchandise - Contrôler la marchandise à réception (qualité, quantité, conformité) - Gérer les mouvements de stock dans le logiciel de gestion des stocks (entrées, sorties, casse, perte...) - S'assurer du respect des règles d'entreposage et veiller au bon état des stocks - Optimiser le site de stockage (emplacement, matériel, adressage, flux...) - Réaliser des inventaires réguliers (saisie, analyse et actions correctives) - Gérer le stock dotation commercial (demande de commande auprès des Assistantes, contrôle de réception, préparation des dotations, inventaires) * Conditionnement - Reconditionner les pièces techniques (hors filtres / tablettes et BU) pour toutes les agences - Procéder à l'étiquetage des articles reçus - Prendre en photo les articles et les enregistrer dans l'ERP * Respect et amélioration des règles et/ou processus - Veiller au respect des procédures et consignes de sécurité - Veiller à la propreté des zones de stockage, de préparation, de réception et d'expédition - Être acteur de l'amélioration continue des process et des outils - Être force de proposition sur les actions correctrices et/ou les axes d'amélioration dans la gestion du stock et le traitement des commandes Profil recherché Motivé et sérieux, que vous soyez débutant ou que vous ayez de l'expérience, ce qui compte pour nous, c'est votre envie de vous investir sur du long terme avec nous. Détenteur d'un CACES en cours de validité => En résumé : CDI sur St Didier au Mont d'Or, motivé et méticuleux ayant une première expérience sur un poste similaire.
Pour un quotidien ensemble, varié, engagé, Soins et Santé vous propose : - De venir rejoindre une équipe multidisciplinaire hospitalière de médecins, pharmaciens, psychologues, Infirmiers, assistantes sociales, diététiciennes et une équipe de Direction, permettant des échanges continus. - Et à ce titre développer une compétence variée La chargée d'accueil assure les liaisons téléphoniques externes et internes de Soins et Santé à travers une communication bienveillante avec l'ensemble des interlocuteurs et gère des tâches administratives dans le cadre de la continuité de la prise en charge des patients. Missions : - Réponse téléphonique - Traitement des scans - Constitution de classeur chevet - Commande de transport - Fourniture du matériel en urgence - Transmission de l'information - Gestion des clés patients Profil : Ce poste requiert des capacités relationnelles, polyvalence, analyse, écoute, disponibilité, empathie, diplomatie. Type de contrat : CDI 64% - 89H00 sur un roulement de 4 semaines à pourvoir dès que possible, formation prévue. Planning : selon roulement : 7H00-14H00 ou 13H00-20H00 ou 17H0-1H00 en semaine, et 7H00-14H00 ou 10H00-17H00 ou 17H0-1H00 le weekend. Travail 1 weekend sur 2 Poste à pourvoir dès que possible avec formation prévue de 15 jours à temps plein. Salaire : CCN 51 - reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime SEGUR. A partir de 1 290,25 euros bruts. Evolution de salaire au bout de 6 mois d'ancienneté Avantages : Tickets restaurant, CSE
Cave du Val d'Or recherche un(e) employée de rayon libre-service spécialisé en vins & spiritueux pour son magasin de Rillieux la Pape (69). Missions : Accueil, conseil & fidélisation des clients Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé Réceptionner les livraisons des fournisseurs Vérifier la conformité des arrivages Renseigner les clients Inventaires Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente . La connaissance du vin et des spiritueux serait un plus. Vous êtes passionné, sérieux, rigoureux, dynamique, de bonne présentation et très motivé, ce poste est fait pour vous.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
LSA. Groupement d'Employeurs recherche des "Animateurs(trices) Petite Enfance" pour travailler dans des EAJE sur l'agglomération lyonnaise. Vous avez un CAP AEPE et vous recherchez un poste en CDI à temps partiel, contactez-nous! N'hésitez pas à visiter notre site : www.lsage.fr
L'agence Leader de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un agent de production robot de soudure (F/H). Au sein du Service Mécano-soudure, vous serez chargé(e) : D'approvisionner et de conduire un robot de soudure D'effectuer la mise en place de différentes pièces sur robot de soudure D'interpréter un plan mécanosoudé De sélectionner et de lancer le programme nécessaire à la production de la pièce D'assurer le contrôle des pièces soudées et effectuer des reprises de soudure si nécessaire D'effectuer des opérations de finition (soudure manuelle, meulage) Profil recherché : diplômé d'un BAC PRO Technicien Chaudronnerie Industrielle ou équivalent justifie idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine flexible au niveau des horaires (heures supplémentaires) Mission de longue durée. Rémunération selon le profil.
Nous recherchons pour notre client, entreprise à dimension internationale basée sur la zone d'activité Techlid spécialisée dans les fournitures et équipements industriels un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F. Notre agence Un mot sur notre agence : chez Aquila RH, nous aimons pouvoir vous rencontrer, prendre le temps d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes, vos motivations pour mieux vous connaître. Notre objectif ? Vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients.. Vos missions: Au sein d'une équipe commerciale dynamique et bienveillante, vous travaillez en étroite collaboration avec le technico-commercial pour garantir la satisfaction du client dans le respect des engagements et de la stratégie d'entreprise. Vos missions consistent à : - Gérer la relation client (téléphone, mails) - Etablir et suivre les offres en binôme avec le Technico-commercial - Saisir les commandes - Suivre la livraison - Suivre la facturation - Gérer les non-conformités Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation type bac/bac+2 et justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans en tant qu'assistant ADV. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux et réactif. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et faites preuve de curiosité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office et un ERP - idéalement Oracle) . Vous avez la capacité à suivre des dossiers complexes et un attrait pour les produits techniques. L'entreprise utilise un ERP "Oracle". Vous avez un niveau d'anglais écrit et oral professionnel, vous permettant de comprendre et de vous faire comprendre. Idéalement, vous avez des notions dans le domaine de l'Export (EUR1 / EX1). Prise de poste : rapide Durée hebdomadaire : 37,65h/sem, dont 2,65 d'heures supplémentaires Horaires : 08H15 - 12H00 / 13H00 - 17H00 (vendredi jusqu'à 16H00) Salaire de 2 000 EUR à 2 200EUR bruts / mois selon profil et expérience + tickets restaurant de 8 EUR/J + abonnement TCL remboursé à 50 % expérience de 3 ans en ADV anglais oral et écrit correct
Notre agence spécialisée dans la relation client, recherche pour une entreprise dans le domaine bancaire, un assistant de production en appui commercial (H/F). Au cœur d'une agence experte dans la transformation digitale et le Cash management, vous assurez le traitement des opérations initiées par les clients professionnels. Vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies aux clients : vous êtes le garant de la conformité, de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par les clients. Dans ce cadre : - Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité ; - Vous accompagnez la clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques) ; - Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle ; - Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'affaires. Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleurs conditions vos nouvelles missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Vous justifiez d'un bac+2 à bac+3 validé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel..) ainsi que les techniques de tenue de compte. Vous savez planifier vos activités en tenant compte des priorités, notamment grâce à de la rigueur, de l'organisation et de l'adaptabilité. Vous savez travailler en équipe et communiquez à l'oral et à l'écrit.
Notre agence spécialisée dans la relation clients recrute un chargé de clientèle et administratif BTOB pour le compte de son client. Dans le cadre du service clients, vos principales responsabilités seront les suivantes : Support clients B to B : - Réception des demandes clients par mail et téléphone, - Gestion des demandes clients de niveau 1 et 2, tandis que les demandes de niveau 3 seront traitées en collaboration avec d'autres services (agences, supports techniques d'OSB), - Fourniture d'informations aux clients (bailleurs sociaux et syndics) sur les spécificités de l'individualisation des frais de chauffage et réponse à leurs questions sur les calculs établis pour leurs logements, - Traitement des réclamations clients liées à l'individualisation des frais de chauffage. Traitement des données : - Production des bordereaux de consommation de chauffage et de répartition des frais, - Coordination avec nos agences pour la production des documents attendus par nos clients et signalement des difficultés rencontrées. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h30 à 17h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 et avez une expérience significative dans le secteur des centres de relation client, notamment en tant que gestionnaire back office et front office. Les qualités essentielles pour ce poste sont le sens du service client, une aisance dans la communication téléphonique et par mail, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation, et la capacité à gérer des situations complexes. Une aptitude à manipuler les chiffres ainsi qu'une curiosité pour l'apprentissage dans de nouveaux domaines sont également des atouts appréciés.
Notre agence spécialisée dans le télémarketing et la force de vente à Lyon recrute un télé-enquêteur pour le compte d'une école réputée à Lyon. Votre mission consiste à administrer les enquêtes d'insertion par téléphone auprès du réseau des diplômés, en effectuant les relances nécessaires pour atteindre les objectifs de performance fixés et en mettant à jour les bases de données au besoin. Vos responsabilités incluent : - Effectuer des appels sortants pour mener des entretiens semi-directifs avec les diplômés du réseau, en français et éventuellement en anglais (>20%). - Transcrire et encoder de manière précise et détaillée les informations recueillies dans les outils d'enquête (Sphinx et Qualtrics). - Suivre les directives du chef de projet pour assurer l'atteinte des objectifs de performance, notamment en effectuant des relances ciblées et en vérifiant la pertinence des informations recueillies en ligne. - Fournir des rapports périodiques sur votre progression et signaler les difficultés éventuelles rencontrées. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Vous possédez une expérience préalable en appels sortants auprès de cibles BTOC/BTOB. Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques. Vous avez une bonne élocution et une bonne expression écrite.
Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans la relation clients à distance, est à la recherche d'un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile. En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront l'analyse de leurs situations, la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement, et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires. Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers. Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux. Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance. Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés. Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Que vous ayez de l'expérience ou non, nous vous accueillerons et vous formerons au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Au sein de notre agence, après une formation adaptée. - Vous assurez la livraison ainsi que la récupération des produits de maintenance de nos fontaines de nettoyage auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. - A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre chiffre d'affaires en leur proposant notre gamme de services. - La qualité de votre intervention fait de vous le garant de notre image. Profil - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le contact client. - Pour une pleine réussite sur ce poste, une expérience commerciale est indispensable. - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service Pour information, notre agence déménage à Reyrieux à partir du 1e septembre 2024. Les plus du poste : - Commission sur les prises de rendez-vous
Hôtel / Restaurant entre Villefranche et Lyon, 40 chambres et restaurant recherche un/une réceptionniste polyvalent ! Poste à pourvoir à 35 heures Projet de rénovations, d'augmentation du nombre de chambres et de rebranding sous enseigne prometteuse. Mission: -réception, réservation, -polyvalence restauration est un vrai plus Une belle aventure au sein d'une hôtellerie humaine, écologiquement durable et économiquement rentable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Expérience: Hôtellerie: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos activités principales : - recueillir et vérifier les dossier de candidatures agrées ; - gérer les plannings des visites médicales ; - utiliser et mettre à jour l'outil de gestion (logiciel spécifique) ; - placer les candidats OFFICIERS, SOG, CSTAGN, GAV et CPT en visite médicale ; - assurer le traitement des dossiers de candidature, des courriels, . ; - archiver les dossiers ; - participer ponctuellement à la surveillance des concours et examens. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion des concours et examens au niveau zonal Composition et effectifs du service le groupe de traitement administratif est composé de 4 personnels (4 civils -1 B et 3 C ) Liaisons fonctionnelles collaborer principalement avec : - le groupe d'organisation et correction des épreuves (GOCE) du CSC ; - la direction du recrutement des concours et examens (DRCE) du commandement des écoles ; - les centres d'information et de recrutement (CIR) ; - les structures médicales (AMG, AEMI, etc;) ; - les unités opérationnelles.
Notre client (une famille recomposée avec 4 enfants ) résidant à St Cyr au Mont D'Or (à proximité de Lyon ) recherche un(e) Gouvernant(e)de maison polyvalent(e) afin d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la prise en charge des enfants après la crèche et l'école. Poste à pourvoir au mois de Septembre CDI non logé Tâches et responsabilités du poste Aller chercher les enfants à la crèche et l'école Mise en place d'une routine avec les enfants (promenades, bain, diner, mise en pyjama.) Préparation du diner pour la famille (parents et enfants) Gestion des courses alimentaires et non alimentaires (drive) Effectuer des courses d'appoint (boucherie, pressing, poste.) Entretien de la maison (tâches ménagères) Gestion du linge de la famille (lavage, repassage, rangement) Accueil des prestataires extérieurs(livreurs, artisans.) Prise en charge du chien (sorties et nourrissage) Reporting journalier aux parents Accompagner 2 fois par mois 2 enfants à Paris (TGV aller/retour dans la journée) Profil du candidat recherché Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement professionnel similaire Capacité à prendre en charge des enfants Personne bienveillante, autonome et dynamique Familier avec les animaux de compagnie (présence d'un chien) Sens de l'organisation Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées aux enfants Discrétion assurée à l'employeur Permis de conduire requis Savoir nager un plus Conditions de l'emploi Description du poste : Gouvernant(e) de maison polyvalent(e) Poste à pourvoir : Septembre Lieu de travail : St Cyr au Mont d'Or Contrat de travail : CDI Conditions de travail : du Lundi au Vendredi (35h/hebdomadaire) Lundi, mardi, jeudi, vendredi 14h00 - 20h00 mercredi 8h00 - 19h00 Période d'essai : 1 mois renouvelable
Nous recherchons un Employé Qualifié Logistique Magasin F/H pour notre hypermarché de Caluire. En détails, ça donne quoi ? - Vous garantissez la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. ______________________________________________________________ Votre profil ? Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes dynamique avec une aptitude au bricolage, on achète ! ;) Quand ? Vous êtes disponible du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine, dont le dimanche est compris. De 04h30 à 11h30 avec un jour travail de nuit dans la semaine (00h00 à 07h30) ou l'après-midi de 12h30 à 20h00. L'essentiel ? Vous souhaitez contribuer à la réussite du commerce de votre périmètre grâce à votre sens du service, votre goût du travail en équipe. ______________________________________________________________ Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du magasin est 4h30 - 21h30, vous pouvez être amené à travailler tôt le matin et/ou tard le soir Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Dans le cadre du magasin de Limonest Aäsgard recherche un/e Vendeur/se en magasin H/F Le poste et les missions : Intégrer Aäsgard c'est : Rejoindre une nouvelle équipe ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et adhérer aux valeurs de VALEOR, groupe de + de 600 collaborateurs qui allie esprit start-up et cadre rassurant et structuré. Aäsgard recrute un passionné de commerce et de relation client : Ce qui t'anime dans ton métier : - Convaincre, pour toi la vente est un terrain de jeu ! - Participer à l'élaboration technique d'un projet : passer de l'idée au devis ! - L'argent : que ta rémunération reflète ta performance ! - Satisfaire le client : son sourire est ta principale motivation ! Au quotidien, tes missions seront de : - Accueillir ton client et l'aider dans la réalisation de son projet. - Contrôler la faisabilité technique : aller sur le terrain pour proposer un devis détaillé. - Transformer tes prospects en clients : les challenges te motivent ! - Accompagner tes clients de A à Z : du 1er RDV à la réception de fin de chantier ! Profil et expérience recherchés : - Ton parcours professionnel démontre ta détermination et ton appétence commerciale. - Tes résultats commerciaux le prouvent ! - Et si tu n'as pas d'expérience commerciale mais que tu te reconnais dans l'annonce, ton CV est le bienvenu. - Tes collègues disent de toi, que tu es une personne persévérante, proactive et pugnace. - Pour toi les victoires individuelles découlent du collectif ! Ce que notre client te propose : - Des outils de travail performants : un logiciel centralisé et intuitif et un téléphone. - Des possibilités d'évolution en fonction de tes compétences, de ta mobilité et de tes projets. - Une période d'intégration et de formation de 3 mois sur les méthodes de vente et les produits avec une immersion sur le magasin Aäsgard de Lyon et un accompagnement par toute l'équipe pour être prêt(e) pour l'ouverture. - Le festival VALEOR, des séminaires, et une ambiance de travail propice à être sérieux sans se prendre au sérieux. - En fonction de tes résultats, tu pourras bénéficier d'un commissionnement plus élevé. Alors merci de transmettre ta candidature au cabinet Aéos Consultants en charge de ce poste pour Aäsgard sous la référence : AAS-VDR-69-02-FAR
Offre d'emploi en intérim Synergie Lyon ouest recherche un/une assistant(e) recherche un(e) assistant(e) gestionnaire de flotte automobile H/F pour une mission à Limonest (69760). Rémunération selon profil + Tickets restaurants. Vous avez déjà un expérience dans la gestion d'une flotte automobile alors rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Vos différentes tâches et missions sur le poste sont : La mise en place et planification des sorties et entrées des véhicules, et le déploiement des véhicules d'attente. La gestion des amendes et la mise à jour et actualisation des données des conducteurs et véhicules. Et le suivi de l'installation des bornes à domicile et dans les agences. Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. Et vos qualités sont la rigueur dans l'application de process interne, réactivité, sens des priorités, organisation, bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Assistant ADV h/f , pour son client fournisseur de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour les entreprises et les particuliers. Poste basé à Dardilly, mission intérim ! Vous avez envie de faire partie d'un groupe mondial reconnu pour l'excellence de ses services et vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale où les opportunités de développement ne manquent pas ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions : - Gestion des commandes - Gestion des appels, mails et courriers de votre périmètre - Gestion des litiges et résiliations - Facturation Votre profil : - BAC à BAC +2 avec 1ere expérience sur un poste similaire - Bon niveau Excel exigé - Facilité d'adaptation - Travail en équipe Rémunération et avantages : - Salaire mensuel brut : 2200 euros - Tickets restaurant à 9,8€ (40% employé 60% employeur) - 37h50 avec 2.5 RTT ou heures payées - Horaires 8h30-12h30 / 13h30 - 17h30 - Télétravail 2 jours/semaine au bout de 3 mois - Accessible en transport commun Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Au sein d'un cabinet médical, vous travaillerez en parfaite autonomie avec pour mission : - Chirurgie vasculaire en activité principale et gestion des consultations d'un néphrologue (agenda médecin, relecture compte rendu, accueil physique et téléphonique). - La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques et des rendez-vous (Doctolib), l'accueil des patients avec carte vitale et règlement. - Le suivi des dossiers : traiter les courriels, réception, classements de documents, scanne. - Programmation des chirurgies au bloc opératoire sur les différents sites avec constitution du dossier d'hospitalisation, consultation d'anesthésie. Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires peuvent être négociés avec l'employeur. Salaire selon profil. Vous ne manquez pas de motivation et de dynamisme. Compétences attendues - Maîtriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe - Avoir une très bonne vitesse de frappe et une bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel) - Avoir une vision globale de la prise en charge médicale du patient - Savoir gérer son temps et ses priorités - Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives Diplôme de secrétariat médical obligatoire
Bricoman Massieux recherche une personne en préparation de commandes drive CDD jusqu'à fin octobre, possibilité de CDI à la suite du CDD, sur le poste ou un autre en magasin selon vos disponiblités et compétences. Vous travaillez en roulement du lundi au samedi de 7h30 à 12h puis de 14h à 17h00 Vous préparez les commandes des clients du site internet de Bricoman Vous préparez le colisage des commandes clients Vous remettez les commandes aux clients ou Vous préparez l'expédition des commandes via Chronopost Vous réalisez l'encaissement des commandes drive. Vous passerez une autorisation interne sur le gerbeur Vous êtes rattaché(e) au service clients Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines. Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe. Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits... Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base de 1829 euros brut négociable selon vos expériences liés à la vente ou au bâtiment 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.
Chez BRICOMAN, être l'allié efficace des professionnels qui construisent, rénovent et entretiennent est notre ambition et ce qui nous anime au quotidien. BRICOMAN est, en quelques années, devenu un acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction. Avec plus de 2300 collaborateurs et près de 40 points de vente en France, BRICOMAN poursuit son développement national comme à l'étranger.
Bricoman recherche une personne au Service Clients pour renforcer l'équipe existante. Vous serez affectez au "bati extérieur" en CDD jusqu'à fin aout, selon vos disponibilités jusqu'à fin octobre. Possibilité d'un CDI comme hôte/hôtesse de caisse, ou sur un autre poste das le magasin selon vos disponibilités et compétences. Les piliers de votre mission : Vous contribuez à la fidélisation de nos clients et à la rentabilité du magasin par : -Un accueil de qualité et une écoute des besoins de nos clients -La connaissance de nos offres de services -Le respect des procédures Profil: Vous avez le sens de l'écoute et êtes animé(e) par un fort esprit de service . Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous avez le sens du relationnel. Vous travaillez selon roulement/planning pendant les heures d'ouverture du magasin de 7h00 à 19h30. Bricoman met en place une "formation d'intégration" de cinq semaines avec tutorat, formations... pour tout(e) nouvel(le) embauché(e). + Formation continue. Vous avez envie de progresser ? Vous avez un projet d'évolution? Vous avez la possibilité d'évoluer dans le magasin, dans un autre Bricoman ou un magasin du groupe ADEO. Salaire fixe de 1829 euros brut à négocier selon vos compétences. selon votre ancienneté: 13 eme mois versé en deux fois après 6 mois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, 3 Agents logistiques emballage Limonest (H/F) Nous souhaitons étoffer le pôle SAV de notre client. Vos missions clés incluent une préparation minutieuse des articles en accord avec les demandes SAV, un contrôle attentif de l'état des articles et de l'emballage, avec la possibilité de signaler toute anomalie à ton supérieur hiérarchique. En tant que membre essentiel de notre équipe, sois un moteur d'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser nos services et processus logistiques. Contribue activement à maintenir des normes élevées de sécurité et d'hygiène dans notre environnement de travail. Intègre-toi parfaitement dans notre équipe, favorisant une atmosphère collaborative et motivante. Vous allez travailler dans : -Un environnement de travail stimulant et dynamique. -Des opportunités de développement professionnel et personnel. -La chance de contribuer directement à notre succès en pleine croissance. Pour mener à bien cette mission il faut avoir : -Passion pour la logistique et le service client. -Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. -Esprit d'équipe et excellente communication. -Capacité à proposer des améliorations pour optimiser nos opérations. Rejoins-nous dans cette aventure passionnante et fais partie d'une équipe qui repousse constamment les limites pour offrir un service exceptionnel ! Postule dès maintenant en envoyant ton CV.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique emballage Limonest (H/F)
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, 3 Agents logistiques Limonest (H/F) Vous possédez une première expérience en logistique et tu recherches un environnement dynamique en pleine croissance ? Rejoins notre équipe au sein du pôle SAV. Tes missions clés incluent une préparation minutieuse des articles en accord avec les demandes SAV, un contrôle attentif de l'état des articles et de l'emballage, avec la possibilité de signaler toute anomalie à ton supérieur hiérarchique. En tant que membre essentiel de notre équipe, sois un moteur d'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser nos services et processus logistiques. Contribue activement à maintenir des normes élevées de sécurité et d'hygiène dans notre environnement de travail. Intègre-toi parfaitement dans notre équipe, favorisant une atmosphère collaborative et motivante. Vous allez accédez à -Un environnement de travail stimulant et dynamique. -Des opportunités de développement professionnel et personnel. -La chance de contribuer directement à notre succès en pleine croissance. Nous recherchons des personnes avec : -Passion pour la logistique et le service client. -Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. -Esprit d'équipe et excellente communication. -Capacité à proposer des améliorations pour optimiser nos opérations. Rejoins-nous dans cette aventure passionnante et fais partie d'une équipe qui repousse constamment les limites pour offrir un service exceptionnel ! Postule dès maintenant en envoyant votre CV.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique Limonest (H/F)
Kelly Finance recrute pour l'un de ses clients, un Conseiller clientèle en ligne H/F, à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 3 mois, le poste est basé à Lyon 9, à pourvoir dès que possible. (métro gorge de loup) Horaires : du lundi au vendredi 9h-17h Missions : Vous serez en charge de la réception des appels pour les clients existants sur tous les domaines de la banque et de l'assurance : - Souscription de produits et de services bancaires et d'assurance - Devis, avenants et propositions notamment sur contrats d'assurance IARD - Étude de dossiers et mise en place de crédits à la consommation - Analyse de dossiers immobiliers - Participer activement aux campagnes et temps forts - Opérations de bourse - Saisir les opportunités pour pratiquer la vente rebond Vous suivrez une formation tout au long de votre intégration et à moyen terme vous aurez la possibilité d'évoluer en agence bancaire. Profil : - Ouvert aux débutants ayant envie de découvrir le secteur bancaire et ayant une fibre commerciale. - Compétences commerciales, bonne écoute et aisance au téléphone
Notre micro crèche "Un air de famille" située dans le 9e arrondissement de Lyon, sur le plateau de Saint Rambert , recrute ! Si vous êtes motivé(e), passionné (é) par la petite enfance et que vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine, rejoignez nous ! Nous recherchons une personne à temps plein en CDI. Vous travaillerez sous la direction d'une référente technique éducatrice de jeunes enfants et d'un gestionnaire éducateur spécialisé. Nous accueillons maximum 11 enfants par jour dans un environnement calme, aménagé pour répondre aux besoins de chacun. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !
Crescendo Lyon Vaise, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller commercial automobile SAV H/F. Au sein de l'équipe SAV, vos missions principales sont : - Planifier les RDV clients - Gérer l'accueil des clients - Réaliser les devis - Gérer le suivi et la satisfaction de la clientèle - Traiter les réclamations - Contrôler les factures - Mettre à jour le fichier client Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au vendredi 7H30 12H00 et 14H00 17H30 Salaire fixe jusqu'à 2400€ brut mensuel, à négocier selon profil + primes sur objectifs Avantages salariaux : Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices Autres avantages : Tickets restaurants de 6.00€/jour dont 3.00€ part patronale, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite Localisation : Lyon 9 et Dardilly Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites. Profil recherché : Titulaire d'un BTS APV automobile ou d'une licence Organisation Management Automobile, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Une connaissance du logiciel Excel serait appréciée. Une formation interne est prévue sur les logiciels. Impliqué et assidu, vous avez le sens du contact clients. Dynamique, vous justifiez d'un très bon esprit d'équipe. Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de réception. Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
Nous recrutons un chauffeur livreur H/F de messagerie en permis B. Le départ s'effectue du dépôt à Trévoux, secteur de livraison Caluire / Rillieux. Poste à temps plein, travail du Lundi au vendredi ou mardi à samedi (ça peut varier). Amplitude horaires 6h45 (départ du dépôt) et fin à 17h environ. Poste en CDI, à 2300 € brut par mois.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement chimique UN ASSISTANT COMMERCIAL F/H. Vous serez chargé(e) de: - Assurer la prise des commandes et informer les clients des éventuelles modifications apportées à leur commande - Assurer le suivi des commandes clients - Assurer l'interface avec les technico-commerciaux (TC), chefs de produits (CP), les clients et les prestataires logistiques. Vous disposez d'un diplôme supérieur dans l'assistanat commercial, un bon niveau d'anglais, la connaissance du logiciel SAP serait un plus alors n'hésitez pas à postuler ! Poste évolutif à terme en tant que responsable du service ADV France. Salaire à la hauteur de vos compétences. Mail : dagneux(a)synergie.fr Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos activités principales : - Assurer des tâches de secrétariat notamment l'accueil physique et téléphonique, gestion du courrier de la division, saisie de documents divers, classement. - Gestion des agendas. - Assurer l'organisation et la préparation d'évènements et des déplacements (réservation de salle et de véhicule). - Vérifier le stock des fournitures de bureau et passer la commande annuelle. - Veille des messageries organiques. Réponses aux courriels n'entrant pas dans le périmètre commandement. - Gestion des appels à volontaire (diffusion sur Agorh@ et réponse au CRJ). - Contribuer à la frappe des rapports, notes, courriers et documents divers (mise en page des documents mis en production par le chef D2R ou SGR). - Archivage. - Toute mission demandée exceptionnellement par le commandement pour faire face à la nécessité absolue du service (renfort au sein des cellules de la SGR). Votre environnement professionnel : Activités du service : Placé sous l'autorité du chef D2R (officier), la section gestion du réserviste administre l'ensemble des réservistes de la région Auvergne Rhône-Alpes et participe aux grands travaux d'avancement, de chancellerie et de notation. Elle pilote le budget dédié aux réserves et en contrôle la dépense. Par ailleurs elle participe à la politique de recrutement et constitue le vivier des différents stages de préparation militaire en organisant l'ensemble des pré-requis. Enfin elle est chargée de rédiger les différents documents afférents à la réserve citoyenne et plus particulièrement les décisions d'agréments. Composition et effectifs du service : 1 officier de gendarmerie, chef de division 1 personnel civil de catégorie « B », chef de section 1 personnel du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, adjoint au chef de section 3 personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie 6 personnels civils de catégorie « C » Liaisons hiérarchiques : Chef de division et chef de section Liaisons fonctionnelles : Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse(CRJ) - DGGN Service réserve jeunesse (SRJ) - GGD Chefs de service de la région - (RGARA)
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client, qui est l'un des principaux leaders dans la conception, la fabrication et la vente de matériel médical pour la perfusion, la nutrition, l'aspiration et la ventilation, un assistant qualité (H/F) pour son siège sur Lissieu (69) Vous souhaitez intégrer une PME en forte croissance? Rattaché au service qualité, vos missions sont: - La gestion des réclamations client : Établir une communication directe avec les clients pour gérer les réclamations. Animer les réunions de suivi des réclamations clients. (back up) Assurer le suivi des indicateurs liés aux réclamations. - La libération des produits après stérilisation : Garantir la conformité des dossiers de stérilisation. Participer au traitement des non-conformités internes/externes liées à la stérilisation et suivre le plan d'action associé. Un anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral est requis Divers: Poste à pour voir en CDI dès que possible Prise de poste sur Lissieu (69) Horaire de journée : 9H-17H, avec une heure de pause Salaire : entre 28 000 EUR et 30 000 EUR BRUT annuels, en fonction de l'expérience et des compétences Vous êtes issu d'une formation BAC +2 en assurance qualité, et une première expérience en lien avec la gestion des réclamations client serait un plus. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du dispositif médical ou pharmaceutique? Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles. Compte tenu du périmètre international de la fonction, un anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral est requis. Vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!! Salaire : entre 28 000 EUR et 30 000 EUR BRUT annuels, en fonction de l'expérience et des compétences
Au sein de notre équipe Location de Véhicule, vous assurez la promotion du service Renault Rent, dans un objectif de satisfaction des demandes des clients et de développement de la qualité du service et du chiffre d'affaires de l'activité. Vos missions détaillées seront les suivantes : Commerce : - Assurer l'accueil client et une qualification rigoureuse des clients - Garantir la qualité de service au client - Assurer et faire assurer la propreté des véhicules en parc - Suivi et relance des demandes de location via internet. Gestion : -Vérifier que les modalités de règlement sont respectées lors de la restitution du Renault rent - Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques ) - S'assurer du bon suivi et recouvrement pour les comptes clients Renault Rent. - Maîtriser le coût de négociation. Profil recherché : - De formation Bac +2 automobile, vous avez une expe rience re ussie de 2 à 3 ans dans l'après-vente automobile sur un poste similaire en atelier. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en e quipe. Vous avez le souci du de tail et e tes oriente satisfaction client.
L'EAJE Les Chérubins (35 berceaux) est à la recherche d'un(e) Assistante petite enfance en 30,5h/semaine en CDD en remplacement d'un congé parental jusqu'au 30 septembre 2024, renouvelable en raison de renouvellement de congé parental à compter d'octobre 2024 - Vous participez à l'accueil des enfants au quotidien - Vous favorisez l'éveil et le développement des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire sur le principe de l'itinérance ludique Le poste est à pourvoir dès que possible
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasions et des services associés. - L'animation du parc VO et son réseau. - Suivi des VO en préparation. - Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Sous l'autorité du bureau de l'association et de la direction, le/la chargé-e d'administration et de production aura en charge les missions suivantes : 1. Gestion financière et comptable Contribution à l'élaboration et à la coordination des outils de suivi budgétaire et de pilotage financier en lien avec la direction ; Suivi de la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; Préparation des pièces et de la saisie comptable ; Édition des factures de ventes et devis, paiement des factures et suivi des opérations bancaires ; Suivi de la trésorerie et préconisations sur le pilotage auprès de la direction et du bureau ; Suivi de la clôture comptable en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; Suivi de la relation avec les établissements bancaires et financiers. 2. Gestion administrative et sociale de l'association Coordination du montage de dossiers de subventions en lien avec la direction, suivi des demandes et des bilans, préparation des pièces complémentaires et suivi des versements ; Rédaction et suivi des conventions de partenariat avec les adhérents ou des partenaires extérieurs sur l'ensemble des actions opérationnelles du réseau ; Préparation des documents administratifs pour les AG du réseau ; Gestion des adhésions et des cotisations, alimentation et gestion des bases de données adhérents ; Suivi des contrats de services généraux et des prestataires ; Appui à la direction dans l'élaboration et la gestion des outils de suivi des salarié-es : horaires, congés, récupérations, notes de frais Suivi de la relation avec le gestionnaire de paie, déclarations sociales concernant les salarié-es permanent-es et intermittent-es et paiement des salaires. Élaboration des contrats des salarié-es intermittent-es. 3. Production Appui à la production des concerts pédagogiques Dose Le Son, en lien avec le chargé de mission sensibilisation, dans le cadre d'une tournée (3 mois par an) : Relation aux établissements scolaires : élaboration et suivi des conventions, relances, mise à jour base de données. Gestion de la billetterie, liaison entre salles et établissements scolaires, standard téléphonique de Dose Le Son Appui à la gestion administrative et sociale concernant les salarié-es intermittent-es : contractualisation, déclarations sociales et suivi de la paie, notes de frais, etc. Contribution à l'élaboration des bilans Dose Le Son Appui à la production des principaux événements organisés par Grand Bureau (Grand Boucan, AG.) : logistique d'accueil, besoins techniques, inscriptions, gestion des prestataires, des intervenant-es. Gestion logistique des principaux déplacements de l'équipe salariée : réservations transports, hébergements, restauration. 4. Contribution à l'animation du réseau et de la vie associative Contribution à l'élaboration et l'animation de groupes de travail et/ou d'ateliers internes au réseau ou dans le cadre des événements publics organisés par le Réseau (Grand Boucan, Diskover, rencontres professionnelles.) sur des thématiques diverses (en fonction du champ de compétence du/de la salarié-e). Suivi général des adhérent-es, contribution à leur accompagnement sur le champ de compétence du/de la salarié-e Participation aux temps forts de la vie associative (AG, CA, séminaire.) ; Participation à des événements et temps professionnels ; Compétences et connaissances attendues : - Compétence avérée en gestion administrative, financière et sociale - Maîtrise d'Excel, la maitrise de logiciels de gestion de données (airtable) - Maîtrise du cadre social et légal et une connaissance de la CCNEAC sera la bienvenue - Maîtrise des outils de gestion financière - Connaissance du secteur institutionnel et professionnel de la musique et intérêt pour les musiques actuelles. Qualités, savoir-faire et savoir-être : - Bonnes capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation, méthode et rigueur - Anticipation, autonomie et esprit d 'initiative -Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Safetykleen est l'un des acteurs majeurs de la mise à disposition et d'entretien de matériels de nettoyage pour pièces mécaniques et/ou industrielles ainsi que la récupération et le traitement des produits usagés (300 collaborateurs, 58 millions € de chiffre d'affaires). Pour renforcer notre équipe, nous recrutons pour notre agence de Couzon au Mont d'Or un (e) : MAGASINIER(IERE) POLYVALENT(E) / GESTIONNAIRE DE STOCKS > Attention, le site va déménager à Reyrieux (01) en septembre 2024. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de notre agence, après une formation adaptée, vous serez chargé des missions suivantes : - Entretien et propreté du centre de services (nettoyage quotidien des installations industrielles, du magasin et des abords), - Préparation des fûts de produits - Préparation des expéditions - chargement et déchargement des camions - Réception et contrôle des livraisons, - Gestion du stock de pièces détachées (entrées/sorties) - Réalisation des inventaires et suivi de écarts de stocks - Suivi des approvisionnements Vous pourrez également être amené à effectuer la livraison des produits de maintenance de nos fontaines de nettoyage auprès de nos clients. Vous utilisez dans ce cas les véhicules de service. PROFIL : - Vous êtes de formation logistique et possédez d'une première expérience en magasinage/Gestion de Stocks. - Vous êtes titulaire du Caces 3. Salaire : 1900€ + épargne salariale + indemnité repas 8€/jour
Safetykleen France SARL est un prestataire de service liés à l'environnement et filiale du Groupe Safetykleen Europe. Le groupe Safetykleen France réalise un CA annuel de 48M€. Leader européen de la mise à disposition et entretien de matériels de nettoyage pour pièces mécaniques ainsi que la récupération et le traitement des produits usagés. (218 collaborateurs)
Vous souhaitez vous engagez pour une entreprise innovante et reconnue ? L'armée de l'Air et de l'Espace recherche 1 assistant administratif sur la base aérienne de Limonest (Lyon Mont Verdun). Vos missions : - Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Vos formations : - Formation militaire de 8 semaines - Formation professionnelle de 4 semaines Les avantages : - Formations prises en charge par l'armée de l'Air et de l'Espace - 45 jours de permission par an (vacances) - Un salaire égal que vous soyez un homme ou une femme - Travailler pour une entreprise innovante, au cœur de l'action et des dernières technologies - Etre militaire c'est servir son pays au sein des armées Notre recherche : - Vous avez moins de 30 ans à la signature du contrat de 4 ans - Vous avez effectué votre Journée Défense Citoyenne (JDC) - Vous avez un CAP/BEP dans les domaines du secrétariat, comptabilité ou bureautique, ou de l'expérience dans le domaine que vous pouvez justifier
En tant que conseiller(e) téléphonique en centre d'urgence, vous passer des appels, vous mettez à jour les fichiers de manière précise. Votre mission est d'apporter de l'aide, de trouver une solution avec le client néerlandais. L'entreprise n'est pas un centre d'appels, c'est un véritable prestataire de soins : une panne sur la route, une collision à l'étranger, ou par exemple, une hospitalisation à l'étranger... Tout cela peut arriver. Votre action vise à sauver et aider des gens. Le centre d'urgence est fortement sollicité pendant la période estivale. Vous êtes disponible de manière flexible cet été, si possible jusqu'en septembre. Possibilité de revenir pour la saison suivante. Vous évoluerez au sein d'une entreprise de grande envergure avec diverses spécialisations et équipes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Synergie Lyon ouest recrute un(e) assistant(e) de moyens généraux F/H pour son client basé sur Rillieux-la-Pape (69140). Pour une mission en intérim pouvant être prolongée en temps partiel. Vos tâches et missions seront multiples sur ce poste : Sur la partie logistique et la gestion du par automobile, du matériel de chantier et la réception physique des marchandises. Vous utiliserez pour la gestion et suivis un ERP. Pour la partie environnement, la collecte des indicateurs dans un tableau de bord et la gestion des déchets des chantiers. Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Et vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Lyon ouest recrute un(e) assistant(e) technique H/F pour son client basé à Rillieux-la-Pape (69140) Horaires de 8h-18h (variable) - 35h/semaine Rémunération selon profil. Mission en intérim de 1 mois pouvant être prolongée. Vos différentes tâches et missions sur le poste seront : La planification des interventions de nos techniciens sur l'ensemble des départements. La création, gestion et contrôle des dossiers clients. La réalisation de la facturation des interventions, suivi et traitement des demandes de prestations via les portails. Et diverses tâches administratives : suivi des pointages, commandes, gestion des stocks, réception et traitement des appels et des courriers. Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Et vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions sont les suivantes : Assister le/la professeur(e) d'anglais pendant les cours suivants : o Discovery (3-6 ans), durée 45 min o Learners (7-12 ans), durée 60 min o Explorer (13-18 ans), durée 60 min Le nombre de jours de cours sont au nombre de 28 entre septembre 2024 et juin 2025, hors période de vacances scolaire zone A. C'est à dire 28 mercredis et/ou 28 samedis en tout. Le nombre d'enfant par classe sera compris entre 10 et 15. Nous cherchons un/une assistant(e) pour les cours du mercredi entre 14h et 19h et/ou pour les cours du samedi matin de 9 à 12h. Si vous n'êtes disponible que les mercredis ou que les samedis, aucun problème, n'hésitez pas à nous contacter. Votre travail consistera à aider le/la professeur(e) d'anglais lors de chaque cours. C'est-à-dire, sous la direction du professeur, mettre en place la salle, distribuer le matériel pédagogique aux enfants, accompagner les plus petits aux toilettes, faire des jeux pédagogiques avec les enfants, aider les enfants à suivre les consignes et les accompagner pour les sorties. En ce qui concerne le process de recrutement : - Si vous parlé anglais ou avez des notions d'anglais c'est un plus, mais pas obligatoire. - Vous devez avoir un statut d'auto-entrepreneur ou au moins souhaitez l'avoir. Profile recherché: - Expérience avec les enfants en crèche et/ou maternelle et/ou élémentaire - Si vous ne parlé pas Anglais, avoir la volonté d'apprendre en même temps que les enfants - Etre patient, bienveillant et pédagogue
Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un vendeur en bureau de tabac H/F en alternance, pour 1 ou 2 ans selon profils Missions : - accueillir la clientèle et la renseigner si besoin. - tenue de caisse. - réception et remise de colis. - ménage /rangement du magasin. Votre Profil : Vous êtes dynamique, vous avez le gout du commerce et de la relation client Pour déposer votre candidature, vous pouvez vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire ou envoyer votre CV par mail
Votre agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un(e) Assistante ADV (H/F) Mission longue durée et évolutive ! Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h00-12h30/13h30-17h30. Missions : - Votre travail consiste à participer à la relation clientèle (gestion des commandes, ainsi que les litiges et résiliations). - Gestion des appels et des mails entrants, - Vous êtes garant du respect et de l'application des processus administratifs et réglementaires en vigueur. - Vous êtes l'interface entre l'agence, le client et le pôle données clients, dans le respect des processus administratifs et réglementaires. Profil : - Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique : Word, Excel, Internet. - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux, organisée, avec une forte capacité d'adaptation au changement. Rémunérations et avantages : Salaire mensuel de 2 200 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + Ticket restaurant de 9,80€ (40% employé, 60% employeur) + RTT - Télétravail 2 jours/semaine - Accessible en transport commun Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Force de Vente recherche pour son client spécialisé dans le monde de la location de véhicule un Agent Comptoir (h/f) : Reconnu pour la qualité de nos services et pour notre proximité avec nos clients, nos collaborateurs sont notre force, nous sommes engagés ensemble dans une ambiance soudée et chaleureuse ! Vos missions : Être Agent Opération de Location au sein de notre centrale Location, c'est accompagner et fidéliser nos clients en mettant en avant votre expertise, pour cela : - Vous gérez le quotidien de la centrale téléphonique en collaboration avec votre responsable et votre équipe - Accueil téléphonique (débordement des appels en agence + ligne directe) - Dispatch des appels vers les différents services en horaires non ouvrés - Gestion des demandes de devis issues du site internet - Gestion des demandes de location en aller simple - Gestion des relances sur les devis non-aboutis - Préparation et suivi de publi-postage Vous intégrez un vrai projet entreprise et une équipe avec de belles valeurs, nous vous proposons de grandir avec nous. Doté(e) d'une première expérience dans la location ou de la relation client téléphonique, vous avez une formation Bac +2, et/ou une expérience significative en accueil téléphonique, - Vous avez de très bonnes qualités relationnelles ? - Vous aimez le contact avec une clientèle exigeante ? - Vous disposez d'une aisance avec les outils informatiques et maitrisez le pack-office ? - Animé(e) par l'esprit entrepreneurial, vous êtes polyvalent(e) et savez gérer plusieurs dossiers à la fois ? - Autonome, organisé, rigoureux sont des qualités qui vous définissent ? - Vous êtes dynamique, bienveillant, et vous donnez le sourire autour de vous ? - Si vous avez de bonnes notions en anglais, ce sera un plus!
Bonjour, Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client spécialisé dans la location de matériel médical, un Téléconseiller (H/F). Notre client société de location de tire-laits aux jeunes mamans souhaite renforcer son équipe de téléconseillers(es) basée à Lyon 9ème arrondissement, à proximité des transports en commun. Le/la téléconseiller(e) gère les appels téléphoniques des Mamans, met en place les contrats de location, recueille les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations, les traite, les oriente et les conseille dans le respect des objectifs de qualité de service. Missions principales : -Assure l'accueil téléphonique des clients -Réceptionne l'appel en s'identifiant -Identifie l'interlocuteur et la demande -Enregistre toutes les demandes dans la base de données clientèle et assure leur suivi informatique -Traite les messages électroniques entrants -Participe à des activités complémentaires : mise à jour de données dans le système d'information, etc Horaires de travail : 35 HEURES HEBDOMADAIRE, du Lundi au Vendredi de 10H00 à 18H00. Qualités requises : Le/la téléconseiller(e) utilise différents moyens de communication : téléphone, internet. Le téléphone demeure le principal outil de travail et l'informatique est un support incontournable. Compétences : -Aisance téléphonique, bonne élocution -Capacité rédactionnelle et relationnelle -Utilisation aisée des outils bureautiques -Bon relationnel / Sens de la diplomatie / Amabilité -Sens de l'accueil/du service -Ecoute -Force de persuasion -Assertivité
Bonjour, Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client spécialisé dans la location de matériel médical, un Téléconseiller (H/F).
Nous recherchons pour notre agence Azaé de Fontaines sur Saône un(e) Assistant(e) d'agence en alternance à compter de mi-Août 2024. En collaboration avec le responsable de secteur, vous serez en charge d'aider celui-ci au bon fonctionnement de l'agence. Vos futures missions : - Participation au sourcing - Aide au recrutement - Assistance sur la gestion des plannings - Collaboration pour la mise en place des prestations - Participer au suivi de la qualité des prestations Diverses tâches administratives vous seront également confiées en rapport avec vos missions. Profil recherché : - Organisé(e) - Bon relationnel - Polyvalent(e) - Gestion du stress - Capacité d'adaptation Nos avantages : - Tickets restaurants - Participation à 50% sur les tickets de transports - CE : avantages tarifaires Venez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique qui vous partagera nos valeurs : respect, considération et bien-être au travail.
Synergie Lyon ouest recherche un(e) Assistant(e) QSE H/F pour son client basé à Limonest (69760). Taux horaire prévisionnel : à discussion en fonction du profil et de l'expérience. Horaires hebdomadaires : 37h/semaine soit 35h + 2 heures supplémentaires, réparties du lundi au vendredi entre 8h et 18h. A noter qu'un 80% de temps de travail est envisageable pour ce poste. TR : 10,00EUR dont 5,50EUR de part employeur Transport : prise en charge à 100% de l'abonnement aux transports en commun. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Missions principales : La gestion des documents des presqu'accidents et situations dangereuses et la gestion en première instance des FAQSE ; Organisation des Visites Managériales de Sécurité sur chantiers : organisation, planification, contact collaborateur ; Suivi des accueils QSE : réception et suivi administratif, recoupement des données et vérifications mensuelles, reporting ; contrôle et gestion du stock physique des EPI du siège pour les visiteurs ; Vérification et de mise à jour sur la documentation, tableaux de suivi et présentations ; Archivage numérique et mise à disposition dans la base de données entreprise. Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Une personne ayant de l'expérience en assistanat, suivi administratif et rigueur, idéalement mais pas exclusivement, dans la gestion administrative des dossiers liés à la qualité, la sécurité et l'environnement. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Et vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd'hui près de 10,5 milliards d'euros d'encours. Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ainsi que dans le Sud-Est et le Sud-Ouest, Astoria Finance, compte plus de 100 000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l'association de multiples compétences. Notre agence Lyonnaise recherche un(e) Gestionnaire Back-Office (H/F) dont la mission est de représenter la société dans ses relations avec les clients et les partenaires ainsi que de veiller au bon déroulement des opérations des clients. VOS MISSIONS - Interlocuteur des clients Accueil physique et téléphonique des clients et prospects; Identification des besoins et motivations des clients et prospects; Relation client sur le suivi de leur dossier. - Support administratif et commercial Réception, contrôle, validation, transmission et suivi auprès des Compagnies d'assurances des Souscriptions, arbitrages ; versements libres / programmés; Rachats totaux / partiels / programmés; avances Organisation du classement et de l'archivage numérique des dossiers clients; Mise à jour, suivi et saisie des dossiers ainsi que des contacts dans le CRM Office2S (Harvest); Préparation des dossiers clients pour les commerciaux de Paris; Mise en place d'un suivi de l'activité ainsi que d'un reporting d'activité et de production; Interaction avec l'ensemble des équipes commerciales et des différents départements de la société. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 en gestion commerciale ou équivalent, vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine. Vous disposez notamment des qualités suivantes : Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle, Rigueur et autonomie, Esprit de travail en équipe, A l'aise avec les outils informatiques. Des connaissances dans le domaine de la banque/assurance ainsi qu'une première expérience confirmée dans ce secteur seraient un plus. CARACTERISTIQUES DU POSTE Type de contrat : CDI - Cadre Rémunération : à partir de 28k selon profil Situation géographique : Lyon Avantages sociaux : Chèques Vacance, chèques cadeaux, Carte TR Swile Nous vous proposons d'intégrer une société dynamique en pleine croissance sur un poste avec de fortes responsabilités, rejoignez-nous en postulant dès maintenant.
Société internationale éditrice depuis 2004 d'événements reconnus, dédiés à l'industrie de l'aviation, implantée sur l'aire Lyonnaise recherche un(e) collaborateur(rice) diplômé(e) en Marketing Bac +3, ayant idéalement une expérience significative à un poste dans le secteur de l'évènementiel international. En immersion dans un environnement international vous aurez quotidiennement à vous exprimer, communiquer, rédiger en anglais de niveau C2, impératif. Vous êtes autonome dans votre poste, polyvalent(e) et adaptable à un esprit de T.P.E. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous rendent efficace tant au niveau opérationnel qu'administratif. Vous serez amené (e) à accomplir les missions suivantes dans le cadre d'une politique définie en amont : - Organiser des évènements B2B internationaux - Vous aurez à charge la gestion du marketing en anglais pour l'organisation d'événements B2B prestigieux et de nos activités d'agence de communication dans un secteur spécialisé dans le secteur de l'aviation. - Vous gérer la mise à jour mais aussi la conception de tous les outils de communication et divers supports de vente et promotion événementielle : site internet, brochures, newsletter, présentation, animation des réseaux sociaux etc. - Vous coordonnerez la production pour toute la signalétique évènementielle, le merchandising et la négociation de prestations sur place avec divers fournisseurs. - Vous assurerez la chaine logistique de l'évènement et son retro planning sous la supervision de la Direction (réservation des hôtels - gestion des déplacements etc. ) - Vous serez amené(e) à gérer la relation client - fidélisation et suivi des commandes - relance des dossiers et donc des notions de commercial seraient un plus. - Evoluant dans un milieu international, la communication se fait majoritairement en anglais et votre parfaite maitrise de cette langue et de ses subtilités est donc indispensable à l'écrit comme à l'oral. Votre Profil : - De culture internationale, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e) avec une attention au détail et un flair pour la communication. - Vous avez une bonne gestion du stress lié à des pics d'activité - Vous maitrisez les outils Microsoft, Mailchimp, CRM etc.. - Autonome, vous savez prendre des initiatives et travailler au sein d'une petite équipe - Langues : Anglais C2 (courant écrit / parlé) - Espagnol serait un plus - Vous serez amené(e) à faire des déplacements à l'étranger sur l'année (3 à 8 déplacements) et au moment des évènements sur une durée de +/- 8 jours. - Horaires : 09 h-13h et 14h-17h00 (hors évènement).
Pour son Hub Lyon Nord situé à Quincieux, COLIS PRIVÉ recherche des Chauffeurs livreurs / Chauffeuses livreuses Messagerie pour compléter son équipe ! Au sein d'une flotte de 26 véhicules (VL 12m3, 100% électriques neufs (tout confort) avec boite automatique, vous travaillerez en journée, de 09h à 17h, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. > Vous effectuerez vos tournées de livraison dans Lyon intramuros. > Pour réaliser votre tournée, il est indispensable d'être à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone. > Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. 1/ Préparer la tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI. - Prendre connaissance des informations d'expédition et de livraison. - Organiser le chargement du véhicule avant tournée (trie et scan). - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur. - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 2/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA (scan lors de la remise, signature du récépissé numérique de livraison). - Être dans une relation de service avec les clients. 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis non distribués et les remettre à l'agence. - Contrôler le véhicule et communiquer les informations de fin de tournée au responsable d'équipe. Port de tenue obligatoire mise à disposition. Vous devez pouvoir vous rendre sur le site du Hub Colis Privé de manière autonome (pas de transport en commun). Salaire : 1900 Brut /mois pour 35h/semaine. Prime mensuelle : 100€. Prime de panier : 15€/jour travaillé.
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche pour l'un de ses clients un CONTROLEUR QUALITE HF Début au plus tôt Pour une durée de 2 mois VOS MISSIONS : - Controler les produits médicaux à l'aide d'instruments de mesures tels qu'un pied à coulisse, un micromètre et un projecteur de profil. - Lire les plans de définition des pièces (notamment mesures des cotes géométriques et dimensionnelles) - Identifier et diagnostiquer les pièces non confirmes ou suspectes - Remonter les défauts qualités - Réaliser des études de capabilités Profil recherché : VOS COMPÉTENCES : - Savoir lire un plan - Utiliser les moyens de mesures et de controles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Maison de retraite) Horaires: De 7H à 14H30 (30 minutes de pause) ou de 13H à 20H30 (30 minutes de pause) Un week-end sur deux travaillé Nombre de repas: 400 couverts par jour Effectif de l'équipe: 6 collaborateurs
Dans une démarche 5S au sein d'un service maintenance de 13 personnes, sur notre site de Genay (69), nous souhaitons intégrer et former un(e) apprenti(e) logistique. Sous la direction du responsable maintenance et en collaboration avec le magasinier des pièces de rechange la mission principale est la suivante : >Exploiter et faire évoluer les modules Stock et Achats de la GMAO >Participer activement au démarrage du réapprovisionnement automatique avec le nouveau logiciel (Carl Source) >Réceptionner/Expédier les pièces >Répondre aux demandes des collaborateurs du service >Mettre à jour la base de données des références, prix et contacts fournisseurs >Organiser le stock pour que chaque référence ait un emplacement physique propre >Participer au nettoyage et rangement du magasin >Participer aux inventaires du stock >Faire évoluer les fiches standards maintenance >Être force de proposition d'amélioration Dans un cadre plus général, découverte des différents métiers de la logistique au sein de notre service logistique par 1 session par semestre (cariste, appro matière, gestion des expéditions, administration des ventes, découverte ERP) Idéalement en formation BAC Pro Logistique, vous faites preuve de rigueur et de curiosité, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans un secteur d'activité stimulant (site industriel). Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance" Mardi 30 avril 2024 de 9h à 13h Stand ITW Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône ACCES TCL BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines" BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"
La Division internationale ITW POWERTRAIN COMPONENTS est spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques en plastique destinées aux constructeurs et équipementiers automobiles mondiaux. Notre force repose sur la compétence de nos collaborateurs et le partage des savoir-faire au sein du groupe international ITW (10 Md de $ de CA).
Vous intègrerez une équipe dynamique de 17 secrétaires et vous travaillerez en équipe sur le site de la Polyclinique de Rillieux. Tâches quotidiennes : - Accueil patient - Création dossier patient - Rendu des résultats - Prise de rdv physique - Clôture journée Le temps de travail hebdomadaire (35h) est réparti du lundi au vendredi soit 6h45 à 13h45 soit 13h30 à 20h30 (7 heures par jour) par roulement. Vous serez amené(e) à travailler également le samedi matin selon un planning préétabli. Un plan de formation sera établi pour votre intégration sur l'ensemble des services du GIE. Les conditions salariales vous seront exposées au cours d'un entretien.
Le poste : Notre agence PROMAN de Meyzieu recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un agent technique de déchèterie diplômé d'état H/F. Vos missions sont les suivantes: - Accueillir les usagers, les orienter et les informer sur le dépôt des déchets. - Assurer la propreté du site. - Faire appliquer le règlement intérieur de la décheterie. - Identifier, contrôler les apports et refuser les apports non conformes. - Gérer les évacuations des bennes. - Rédiger les bons de dépôts pour permettre la facturation des usagers. - Optimiser les taux de remplissage des caissons - Assurer la sécurité du site (ouverture et fermeture du portail). - Contrôler la circulation des véhicules et des personnes. - Faire remonter immédiatement les dysfonctionnements à sa hiérarchie. Horaires variable: En journée, week-end inclus. Avantages: Panier repas, prime de transport, prime de salissure et prime d'habillage. Entreprise non desservie par les transport en commun. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du titre professionnel agent technique de déchèterie. Ce poste requiert de l'autonomie, de bonnes capacités relationnelles et un bon esprit d'équipe. Méthodique et rigoureux, vous êtes parfaitement organisé, afin de réaliser les différentes tâches confiées de façon performante. Vous partagez les valeurs de PROMAN, audace, bienveillance et esprit d'équipe, transmettez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en 1977, CRMT (Centre de Recherche en Machines Thermiques) est une PME qui offre des services d'ingénierie pour l'industrie de l'automobile, avec une spécialisation dans le secteur du poids lourds et des engins non routiers. Nous sommes une petite entreprise avec de fortes valeurs humaines qui opère sur de multiples projets grâce à des équipes pluridisciplinaires. Forte de son expertise, de sa volonté d'innovation et de son engagement pour l'environnement CRMT s'est spécialisé dans trois activités en particulier : - La mesure embarquée des émissions polluantes sur véhicules ; - Le développement et essais des moteurs à carburants alternatifs (BioGNV, H2) ; - Le rétrofit des véhicules diesel au BioGNV ou à l'hydrogène. Basée à Dardilly (12 km de Lyon), CRMT est facilement accessible en voiture grâce à la proximité de l'autoroute A6 et est desservi par différents moyens de transports en communs. Dans le cadre du développement et du suivi de ses activités commerciales, CRMT recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et Comptable pour renforcer ses équipes : Rattaché à la responsable administrative, et en lien avec les différents services, l'Assistant administratif a pour principale mission d'être un réel support dans la gestion administrative, commerciale et comptable de la société. Vous serez le renfort opérationnel du service. A ce titre vous gérez en toute autonomie les missions suivantes : - Accueil téléphonique : réception des appels, prise de messages, orientation des appels et demandes vers les différents services. - Assurer l'accueil physique des clients et visiteurs ; - Suivi et réapprovisionnement des fournitures courantes ; - Gérer le courrier entrant et sortant ; - Prendre en charge la gestion administrative du personnel, notamment le suivi des congés, des absences, la mise à jour et le suivi des dossiers du personnels, planification et suivi des formations et visites médicales. - Numériser, Classer et archiver les documents ; - Saisie des devis clients et commandes fournisseurs dans notre ERP (Sage). - Gestion des déplacements des techniciens. - Gestion, mise en place et suivi des contrats (moyens généraux) en collaboration avec la responsable. Ces missions pourront être amenées à évoluer rapidement vers un poste avec plus de responsabilités et de la comptabilité selon vos aptitudes et compétences. Formation en interne possible. Votre profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire ou vous souhaitez vous lancer, vous cherchez un poste évolutif et souhaitez participer à la mise en place de nouveaux projets. Vos compétences et votre savoir-être : - Vous êtes autonome, avez de solides aptitudes d'organisation, de communication, mais aussi de bonnes capacités d'adaptation. - Vous avez le souci du détail, le sens des priorités et du respect des échéances, êtes rigoureux(se) et polyvalent(e). - Vous maîtrisez le français, les règles comptables, les logiciels et outils bureautiques, comme la suite Office (Word, Excel, Outlook), et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Connaissance du logiciel Sage appréciée. Diplômes et expériences : BEP/CAP ou équivalent Détails du poste : Poste à pourvoir entre mai et juin selon disponibilité Travail du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) sur une amplitude horaires que vous choisirez entre 8h et 18h. 35h sur 4.5 jours. Possibilité de temps partiel. Prise en charge de la mutuelle entreprise à 50% par l'employeur et prise en charge de l'abonnement transport à 50% par l'employeur.
Vos missions au quotidien ! Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ? Rassurer Martijn dont la voiture vient de tomber en panne, organiser un dépannage pour Anna afin qu'elle puisse se rendre au travail, trouver une solution de mobilité à la famille de Stan pour qu'ils poursuivent leurs vacances, Faites le choix de vous lancer dans un métier qui a du sens ! Sur notre plateau néerlandais, le Chargé de clientèle a un rôle essentiel : Premier interlocuteur, vous portez assistance à des bénéficiaires sur les routes de France Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,...) pour qu'ils poursuivent leur trajet Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement Lieu de travail : Limonest (Nord de Lyon), accessible en transport en commun Rémunération à l'embauche : 1826€bruts / mois + 13ème mois + majorations Temps plein : horaires variable entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance Mutuelle et prévoyance Carte ticket restaurant Transport en commun remboursés à 60% puis 100%, ou prime de transport Participation, intéressement * 30 postes *
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Commerce Marketing / Communication vous proposent des opportunités de carrière.
Le cinéma Pathé Vaise recherche un(e) agent de cinéma dynamique, passionné(e), doté(e) d'un grand sens de l'accueil et du service client. Vous accompagnerez nos clients tout au long de leur parcours. Vous êtes sensibilisé à la vente de produits retail, ainsi qu'aux règles d'hygiène et de propreté. Profil : Polyvalent, vous savez vous adapter aux situations, Vous possédez un grand sens de l'accueil et du service. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et vous appréciez le travail en équipe, Disponibilité journée, soirée, week-ends et jours fériés.
Notre agence Adéquat de Neuville/Saône vous offre une opportunité unique en tant qu'opératrice / opérateur de Fabrication et de Contrôle Qualité à Montanay. Vos Missions : - Veiller scrupuleusement à chaque étape du processus de fabrication, garantissant ainsi la qualité des produits. - Exécuter les tâches de fabrication selon des normes strictes, avec habileté et efficacité. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène pour maintenir un environnement de travail ordonné et propre. Conditions de la Mission : Horaires de Travail : 2X8 ou horaire de journée Salaire : SMIC + Panier repas Profil Recherché : - Aucune expérience en usine nécessaire, une formation complète sera assurée. - Capacité à maintenir un rythme de travail soutenu. - Dynamisme et motivation sont les qualités essentielles. - Poste ouvert aux étudiant(e)s Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
- Présentation de l'entreprise Notre volonté au sein de notre micro-crèche : placer l'enfant au cœur de nos préoccupations, et assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. https://www.lamaisondepilou.fr - Description de l'offre Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. - Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Swile (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE. - Profil recherché : Vous devez obligatoirement être titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social avec expérience). - Qualités attendues Bienveillance Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Compétence du poste Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. Vous proposez et animez des activités d'éveil. Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous aménagez le lieu de vie des enfants. Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous préparez et donnez les repas des enfants. Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure. Vous encadrez les stagiaires CAP.
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ? Rejoignez l'équipe de Luc, Responsable du service Before My Audit, en tant que Chargé de relations clients (F-H-X) à CHAMPAGNE AU MONT D'OR (69), en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable, possibilité d'évolution en CDI. Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification. Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagnent les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable. Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons. Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents ! Vous aurez la charge d'un portefeuille client en mass market. Vous : Gestion administrative des Sous-traitants : création/modification de contrat, Analyse de la charge et travail en collaboration avec le service planification pour optimisation, recensement des disponibilités, Relais quotidien avec les auditeurs pour captation des besoins et transmission aux équipes. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Bon relationnel, anticipation, réactivité et adaptation sont des qualités qui vous caractérisent ? Fan du célèbre jeu de blocs à empiler et ne craignant pas de monter un magnifique château de cartes en plein vent, cet emploi est fait pour vous. Ajoutez des doses de bonne humeur, et surtout, l'envoi de votre CV et ce sera sans doute le début d'un nouveau challenge. Anglais non obligatoire. Aisance sur les outils informatiques et pack office demandée. Pourquoi nous rejoindre ? Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble, Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions, Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker" Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€26 000,00) et plan d'épargne garanti avec abondement. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble. Vous êtes à un clic de votre carrière ! Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agent.e est affecté.e à l'équipe d'accueil de jour sous l'autorité directe de l'adjoint à la Cheffe de service du Patrimoine. Ce service a en charge les questions liées au fonctionnement général de l'établissement (notamment : accueil, résidence, sécurité, maintenance des bâtiments et des équipements techniques, suivi des travaux). L'équipe d'accueil de jour assure une présence permanente du lundi au vendredi de 8h à 18h00. (Un calendrier hebdomadaire de répartition des plages horaires pour chacun des agents est établi dans le but d'optimiser la permanence, réparti entre 8h et 18 heures) Au sein de cette équipe, l'agent.e d'accueil recruté.e contribue à assurer les missions suivantes : - Accueil au guichet et accueil téléphonique, information et orientation du public de l'établissement composé principalement d'étudiants, d'enseignants, du public des salles de spectacle et d'intervenants extérieurs. - Liaison avec les agents de sécurité de la société de sûreté pour toute question relative à l'accueil des personnes extérieures - Gestion des réservations des salles de cours, via l'application informatique dédiée - Gestion des prêts et restitutions des clés et badges, via l'application informatique dédiée - Travaux de reprographie et de reliure de documents (notamment partitions, affiches ) - Gestion du courrier (réception, affranchissement et gestions des envois en recommandés) - Travaux administratifs ponctuels (en lien avec l'activité du service) - Participation sous la responsabilité du N+1 aux levées de doute en cas d'alerte incendie. Les agents d'accueil bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de cette mission. Compétences techniques : - Usage des outils bureautiques et informatiques courants (gestion du logiciel des salles) Savoir-faire - Maîtrise des techniques d'accueil et d'information du public - Savoir comprendre, vérifier, reformuler et transmettre des informations / rendre compte - Faire remonter clairement les informations à la hiérarchie - savoir alerter - Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs (étudiants, parents, professeurs, prestataires de services ) L'usage et la compréhension de l'Anglais et/ou d'autres langues étrangères sera un plus apprécié (aptitude à des dialogues simples avec des étudiants ou des enseignants non-francophones). Savoir-être -Esprit d'équipe - Réactivité - Diplomatie - sourire et disponibilité CDD 1 mois de remplacement ou heures de vacations ponctuelles - Temps plein 35h ou temps partiel à définir selon profil
Notre agence spécialisée dans la relation client, recherche pour une entreprise dans le domaine bancaire, un assistant de production en appui commercial (H/F). Au cœur d'une agence experte dans la transformation digitale et le Cash management, vous assurez le traitement des opérations initiées par les clients professionnels. Vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies aux clients : vous êtes le garant de la conformité, de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par les clients. Dans ce cadre : - Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité ; - Vous accompagnez la clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques) ; - Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle ; - Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'affaires. Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleurs conditions vos nouvelles missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe. Vous justifiez d'un bac+2 à bac+3 validé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel..) ainsi que les techniques de tenue de compte. Vous savez planifier vos activités en tenant compte des priorités, notamment grâce à de la rigueur, de l'organisation et de l'adaptabilité. Vous savez travailler en équipe et communiquez à l'oral et à l'écrit.
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) un Adjoint technique qualité opérationnelle H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Le site de Sanofi Neuville-sur-Saône (NVL), situé au cœur du Hub Biotechnologie de Sanofi à Lyon, est entièrement dédié à la production biotechnologique de vaccins. Des bâtiments haute technologie et une organisation agile permettent désormais au site d'accueillir d'autres productions de nouveaux vaccins en partenariat avec la R&D. MISSION Sanofi Manufacturing & Supply prépare son avenir grâce à un programme ambitieux appelé Evolutive Facility (EvF). Le projet EvF est la pierre angulaire de la stratégie de Sanofi car il vise à créer un nouveau concept de fabrication composé d'une nouvelle génération d'installations multi-produits évolutives, modulaires, adaptables et agiles, tirant parti des nouvelles technologies de rupture, pour mieux relever les défis du secteur des produits biotechnologiques, dont notamment les vaccins. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Adjoint Technique des Opérations Qualité. En tant qu'interface clé, il contribuera à l'intégration des exigences des opérations qualité (systèmes qualité, organisation, formation, etc.) du projet EvF. Il contribuera à l'évaluation du QMS du site de Neuville-sur-Saône, notamment sur sa capacité à répondre aux besoins du projet. Il contribuera à assurer les opérations de qualité de la phase 2 et/ou 3 du matériel clinique à la production commerciale de routine. La mission comprend une contribution en termes de gestion des opérations Qualité au niveau des installations du site de Neuville sur Saône durant la phase projet Pendant la phase de projet, il/elle - Contribuera à faire appliquer les BPF au sein du projet EvF, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Directives Qualité Globale Sanofi ; - Participera à l'évolution du QMS du site de NVL pour intégrer le projet EvF, et contribuera au pilotage des plans d'actions associés ; - Contribuera à la conduite des changements en faisant appliquer le processus de gestion des changements et en accompagnant les parties prenantes ; - Contribuera à l'interface avec les parties prenantes appropriées (digital, production, assurance de la stérilité, maintenance, processus), et participera aux phases projet ; - Contribuera à la mise en place de l'oversight Qualité dans le cadre du projet ; - Participera à la définition et à l'intégration des meilleures pratiques dans l'organisation de la qualité ; - Participera à la préparation des activités de fabrication, en lien notamment avec les systèmes digitalisés de gestion et de conduite de production ou de contrôle. Profil recherché : - Formation initiale scientifique BAC + 3 à 5 (ou expérience équivalente) ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF - Compétences clés sur lesquels le titulaire du poste sera évalué : travail en équipe, orientation résultats et clients, force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque - Compétences techniques: connaissance des procédés dans la fabrication ou le contrôle des vaccins ou équivalents. - Une connaissance des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutiques est un plus. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Les Années Tendres", à MONTANAY, (69) Le poste est à pourvoir de suite en CDD à temps plein du 13 mai au 28 juin 2024 A votre rémunération s'ajoute un complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein. Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Notre société CNS recrute des nouveaux talents : Employé(e) administratif (F/H) Missions: - Prise en charge des appels téléphoniques - Traitement des mails - Classement - Rédaction des devis Les tâches et responsabilités confiées sont par nature polyvalentes et évolutives en fonction des nécessités de la société CNS et du profil du candidat.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recherche un Assistant Commercial h/f pour son client leader dans le domaine de la fabrication et distribution d'appareils mécaniques. Vous rechercher un poste en CDI, dans un environnement international ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Enregistrer les commandes sous SAP - Rédiger et communiquer les accusés de réception de commande - Consulter et passer des commandes auprès des fournisseurs - Vérifier les AR des fournisseurs puis leurs factures - Créer les projets et enregistrer les commandes dans SAP - Tenir à jour le tableau de suivi des affaires (facturation, règlement) - Rédiger les factures suivant le plan de facturation des affaires - Suivre les règlements et relancer les clients en cas de retard Profil : Diplôme niveau BAC+2 ou équivalence acquise par expérience. La maîtrise Pack office est requise et SAP serait un plus. Anglais (lu et écrit minimum). Rémunération et avantages : - 35h/semaine : du lundi au jeudi 8H30 - 12H30 / 13h30 - 17H30 Vendredi 9H00 12H00 - 2000€ brut/mois + 1 prime 13° mois. - Tickets restaurant d'une valeur de 9€ (60% employeur / 40% salarié). - Contrat frais de santé + prévoyance. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
SAS NEBIHU recrute un Assistant Administratif H/F Rattaché(e) à la Direction, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil physique et standard téléphonique, gestion des plannings Outlook, gestion du courrier entrant et sortant (affranchissement, enregistrement numérique, distribution, ...), rédaction de correspondances, classement (papier et numérique), assurer l'ouverture du portail. - Gestion du parc automobile : Suivi des contrôle technique, des révisions, assurance, déclaration et suivi de sinistres, amendes, ... - Assistanat Technique : Bon de commande fournisseur, gestion des dossiers de sous-traitance (bon de commande, DC4, collecte pièces administratives, contrôle des pièces, ...), PPSPS, Prise de RdV pour levée des réserves, gestion des plannings Outlook des conducteurs de travaux.. Profil recherché : Une expérience dans le domaine des travaux de bâtiment serait appréciée. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous maitrisez les logiciels Outlook, Word et Excel. Le poste est à pourvoir de suite. Durée hebdomadaire : 35 à 39h Salaire de 1900€ à 2100€ selon profil et/ou expérience.
Bonjour Pour notre restaurant scolaire à Fontaines Saint Martin, nous recherchons une aide pour le service au self et en nettoyage. Rejoignez notre équipe de 3 personnes. 13ème mois et avantages en Nature (repas)
Les métiers du sport offrent une multitude d'opportunités pour ceux qui sont passionnés par ce domaine dynamique. Nous vous proposons l'opportunité d'intégrer un contrat en alternance de 10 mois et de bénéficier au préalable d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dispositif France Travail du 29/04/2024 au 12/07/2024. Objectif vous donner toutes les chances de réussir votre alternance. À l'issue de cette POEI, vous intégrerez un contrat d'apprentissage en alternance. Aucune formation spécifique requise, mais un intérêt pour le sport, le marketing et l'événementiel est un plus. Compétences requises : - Bonnes compétences en communication et en rédaction - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des principaux outils informatiques et des réseaux sociaux - Créativité et sens de l'innovation - Organisation et gestion du temps efficaces Responsabilités : - Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes marketing pour promouvoir les événements sportifs - Contribuer à l'organisation logistique des événements sportifs, y compris la coordination des fournisseurs, la gestion des inscriptions, etc. - Assister dans la création de contenu pour les médias sociaux, les sites Web et autres supports de communication - Aider à la coordination des activités de promotion et de sponsoring liées aux événements sportifs - Effectuer des recherches de marché et des analyses pour soutenir les stratégies marketing Missions d'initiation sportive : - Participer à des événements sportifs pour acquérir une meilleure compréhension des besoins et des attentes des participants Missions administratives et d'intendance : - Assister dans la gestion de la documentation administrative liée aux événements sportifs - Aider à la coordination des tâches administratives liées aux projets marketing et événementiels Cette offre d'alternance s'adresse aux personnes passionnées par le sport et désireuses de contribuer à son développement au sein d'un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du marketing et de l'événementiel sportif, n'hésitez pas à postuler.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d'interventions et principales missions seront d'assurer : - Assurer le suivi administratif de la couverture santé (assurance maladie, adhésion mutuelle, complémentaire santé solidaire) - Contrôler les dépenses et remboursements en matière de santé - Mettre à jour les données dans les logiciels métiers - Gérer les documents dans le logiciel GED (Gestion Électronique des Documents) - Saisir et mettre en forme des courriers et documents administratifs et transmettre des documents. - Assistance aux mandataires dans la gestion administrative - Assurer la suppléance occasionnelle des autres agents administratifs pour l'accueil, la gestion du standard et du courrier. Profil: Sens de l'écoute, de la synthèse, de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur sanitaire et social apprécié.
Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ? Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage. Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout au long de l'année. Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants. - Contrat d'apprentissage en CDD - Début en septembre 2024 - Une première expérience auprès des enfants serait appréciée - Cours dispensés en présentiel ou en distanciel Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance" Mardi 30 avril 2024 de 9h à 13h Stand Babychou Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône ACCES TCL BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines" BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"
Babychou Services est spécialiste de la garde à domicile depuis 20 ans. Gardes regulieres ou ponctuelles en sortie d'ecole ou de crèche garde partagées, auxiliare familiale à domicile
?? Offre d'emploi en intérim ?? Synergie Lyon ouest recherche un/une assistant(e) administration des ventes dynamique pour une mission à Limonest (69760). ?? Rémunération : À partir de 1900EUR brut/mois + Tickets restaurants. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! ?? Mission : Gestion de la facturation nationale, correspondance client, gestion des commandes, et participation aux actions commerciales. ????? Profil recherché : Réactif(ve), adaptable, orienté(e) client, avec des compétences en gestion comptable et administrativeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La région de gendarmerie de Rhône-Alpes recherche pour son site de SATHONAY CAMP (69580), 2 secrétaires . Il s'agit d'un contrat gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée de 8 ans maximum permettant de découvrir la gendarmerie et de pouvoir présenter en interne le concours de sous officier de Gendarmerie pour faire carrière. Si vous répondez aux conditions alors n'hésitez pas à vous inscrire comme gendarme adjoint volontaire emploi particulier. Vous serez logé(e) gratuitement sur place. MISSIONS Missions générales : - Vous servirez dans une unité, un centre administratif ou un bureau des ressources humaines - Réalisation de travaux de bureautique (courrier, tableau, organisation, classement) - Accueil physique et téléphonique du public et des autorités - Réception, traitement et diffusion de l'information COMPÉTENCES Compétences techniques et particulières : - Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, capacité d'adaptation - Maîtriser les outils informatiques Savoir-être : - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Être disponible et discret - Travailler en équipe - Avoir le sens des relations humaines - Être de bonne présentation CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE - Être de nationalité française et être âgé de moins de 26 ans au jour du dépôt du dossier - Carte nationale d'identité en cours de validité - Avoir effectué sa journée d'appel à la défense (JDC/JAPD) - Être de bonne moralité - Posséder au minimum un baccalauréat AVANTAGES DE L'EMPLOI - Salaire d'environ 1400 euros net par mois (allocation alimentation et prime d'activité comprises) - Hébergement gratuit charges comprises, sans taxe d'habitation - 45 jours de congés par an dès la deuxième année - 75% de réduction sur le tarif SNCF toute l'année partout en France - Accès trois fois au concours interne de sous-officier après un an de service - Contrat initial d'une durée de deux ans, puis possibilité d'un second contrat de trois ans + 1 an + 1 an + 1 an .
Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans les métiers de la relation client et de la vente, est à la recherche d'un téléconseiller (H/F) pour une société d'accompagnement bancaire. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients et prospects, vous jouerez un rôle essentiel en les accompagnant dans leurs besoins bancaires. Voici un aperçu de vos missions : - Réception et gestion des appels entrants pour les réseaux bancaires et leurs filiales ; - Planification de rendez-vous pour les conseillers bancaires ; - Réalisation de ventes additionnelles sur les offres bancaires et d'assurance ; - Écoute active des prospects, analyse de leurs besoins, et proposition de solutions commerciales personnalisées ; - Mise en avant des avantages de l'entreprise lors des entretiens téléphoniques ; - Détection des nouveaux besoins exprimés par les prospects pour enrichir les gammes de solutions disponibles. Les horaires de travail sont en rotation sur deux semaines : Semaine 1 : Du lundi au vendredi de 10h à 17h15, avec une pause déjeuner de 13h à 14h, et le samedi de 10h à 13h45. Semaine 2 : Du lundi au vendredi de 11h à 19h, avec une pause déjeuner de 14h à 15h. Vous bénéficierez d'une formation d'une semaine lors de votre intégration, portant sur les outils informatiques et les techniques de marketing. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et ayant le goût du défi. Votre aisance à l'oral en français ainsi que votre rigueur à l'écrit sont des atouts essentiels. Si vous avez le sens de l'écoute, le goût du challenge et de la relation client, et si vous avez déjà une expérience professionnelle dans ce domaine, alors votre personnalité fera la différence. Lancez-vous !
Notre agence spécialisée dans les métiers de la relation clientèle recherche, pour le compte de son client, une banque en ligne dédiée aux entrepreneurs et professionnels, un conseiller clientèle bancaire (H/F). En collaboration avec les Chargés d'affaires au sein de la Direction des Services à la clientèle, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients spécialisés. Suite à une stratégie de développement multicanale (site internet, réseau d'agences, partenariats), vous prendrez en charge la relation avec une clientèle composée de professionnels. Vos principales responsabilités incluront l'initiation de nouvelles relations, l'accompagnement personnalisé ainsi que le suivi des besoins financiers (équipements, placements, financements). Les horaires de travail sont du lundi au vendredi avec une amplitude horaire jusqu'à 18h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement. Nous recherchons des candidats diplômés d'une formation Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines de la banque ou du commerce, avec une solide connaissance des flux bancaires et de la gestion de la relation clientèle. Vous bénéficierez d'une intégration complète, d'un accompagnement personnalisé et d'un programme de formation en E-learning en LCB-FT dirigé par le responsable du service. Votre tempérament commercial, votre orientation client et votre initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Poste de 11 mois en CDD, à temps plein, pour un remplacement de congé parental, à partir du 2 avril. 36h15 travaillées, convention collective ALISFA, ce qui donne droit à des RTT et des jours de congés supplémentaires. Crèche avec actuellement 18 berceaux, répartis sur 2 sections dont 1 à l'étage. Des réunions se font 1 fois par mois, en équipe, en APP, et avec La psychologue qui est présente en observation, 1 fois par mois, avec l'équipe et auprès des enfants. Les horaires sont fixes du lundi au jeudi, l'ouverture de 7h45 à 15h30; le milieu de 8h30 à 16h30; le coupé de 9h à 17h30 et la fermeture de 10 h à 18h. Le vendredi, un roulement se fait sur chaque horaire, définit chaque trimestre. Nous cherchons une personne dynamique, bienveillante, et ayant déjà une expérience en crèche.
En Agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous contribuez à la bonne tenue du portefeuille Particuliers/Professionnels. Vos missions sont diversifiées : - Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. - Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante en IARD - Vous intervenez sur la gestion des Sinistres. - Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services Compagnie et les prestataires agréés. De la réception des déclarations au déclenchement de l'indemnisation et la gestion des recours. Vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil.
L'association recherche un.e Aide petite enfance à temps plein en CDD temps plein 35h. Poste à pourvoir au plus vite. Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe expérimentée et motivée, ce poste est fait pour vous ! Équipe dynamique avec de nombreux projets. L'équipe bénéficie de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2 salles sensorielles type "Snözelen" au sein de nos structures. Présence d'un pool de remplacement au sein des crèches des Centres Sociaux. Rattaché(e) au secteur Petite Enfance de l'Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous serez sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants. Vos missions principales : - Aide à l'accueil des enfants et des familles - Aide dans la prise en charge des enfants sur des temps de vie quotidienne - Organisation, remise en température et service des repas des enfants - Gestion du linge, entretien et rangement des locaux Qualités/connaissances requises : - Sens du travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène autour de la restauration collective - Connaissance des règles d'hygiène autour de l'entretien des locaux - Goût du travail dans un environnement à dominante sociale Diplôme en Petite Enfance requis : CAP PE, AEPE, Bac pro ASSP ou SAPAT, etc. Rémunération selon CCN ALISFA, 1 915 euros brut mensuel, 60% de participation mutuelle par l'employeur, 8 jours de congés conventionnels en plus des congés payés, œuvres sociales : chèques vacances et cadoc.
Nous recherchons un/une assistant(e) accueil petite enfance H/F pour notre micro-crèche Les Pitchounes. La micro-crèche accueille 10 enfants au quotidien. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants de la structure. Vos missions seront les suivantes : - accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance de tous - prise en charge de l'enfant au quotidien pour les soins, les repas, la mise en place des activités et le suivi de l'évolution de l'enfant. Et ceci dans le respect du rythme de chacun. - veiller au bien-être de l'enfant - être garant du projet pédagogique mis en place au sein de la structure Le diplôme CAP Petite enfance ou AEPE, BEP service à la personne ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture sont nécessaires pour accéder à ce poste. Poste à temps plein. Possibilité temps partiel si souhait du candidat. Poste à pourvoir à partir du 2 avril 2024.
Micro-crèche privée accueillant 10 enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Devenez le gestionnaire de sinistres de nos clients et apportez votre expertise à notre équipe. Vous serez amené(e) à : - Répondre à un flux d'appels entrants - Récolter les informations transmises par le client - Saisir les informations données sur le logiciel de l'entreprise - Relance des dossiers non reçu Contrat: Intérim Durée: 2/mois Salaire: 1800?/mois Ticket restaurant : 8 euros par jour Horaire : 9h - 12H30, 13h30 - 17h.
Au sein de l'équipe technique : Vous prenez en charge des demandes techniques des clients par téléphone, mail et chat. Vous assurez le diagnostic et la résolution de la demande technique. Vous investiguez dans les bases de données et logiciels du groupe. Vos horaires de travail seront de 35h48 par semaine du lundi au vendredi, Le service est ouvert de 08h à 18h mais vous avez la possibilité de choisir votre heure d'arrivée entre 08h et 09h Salaire: 25800 à 30000 en fonction de votre expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La fonction proposée recouvre les principales activités suivantes (liste non exhaustive) : - Standard téléphonique (répondre avec aisance au téléphone, dispatcher les communications et prendre des messages) - Accueil physique - Gestion de courrier entrant et sortant - Secrétariat technique de chantier en collaboration avec les chefs de projet : o Gestion administrative 'appels d'offres et marchés (essentiellement privés) o Suivi administratif et financier de chantier : o Courriers et compte rendus (rédaction et diffusion) o Etablissement de bons de paiements d'entreprises o PV de réception et PV de levée de réserves o Réalisation des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) - Montage des dossiers de permis de construire - Gestion mensuelle des notes de frais - Achats fournitures Compétences et qualités requises : - Maîtrise d'outils informatiques (word, excel, power point) exigée - Sens de l'organisation - Savoir prioriser les tâches / esprit de synthèse - Rigueur - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel CDD en remplacement congé maternité de début juin 2024 à mi-janvier 25. Horaires : 9h00-12h30 et 14h00-18h00 (37 heures + 10 RTT par an) - Possibilité d'un temps partiel (4 jours hebdomadaires) Salaire selon le profil. Toutes les candidatures seront étudiées. LIEU : Dardilly (69570) chemin des Cuers Les candidat(e)s intéressé(e) sont demandé(e)s d'envoyer la candidature + lettre de motivation Fourchette de rémunération annuelle : entre 22 000 € et 25 000 € - selon profil
Dans une copropriété de Rillieux-la-Pape, vous devrez effectuer votre mission selon le cahier des charges, notamment: - Nettoyer les halls d'entrées des 4 allées. - Nettoyer les parties communes (étages) dépoussiérer les portes communes et ascenseurs - Arroser et entretenir les plantes vertes situées dans les halls d'entrées. - Faire la sortie et rentrée des poubelles. - Petits travaux administratifs et surveillance général de l'ensemble - Entretien des espaces verts extérieurs. - Assurer une présence dans le local du gardien (1h matin et après-midi) Les horaires sont du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 14h à 17h jeudi le matin uniquement, ainsi qu'un samedi matin 1 semaine sur 2. Vous avez déjà une expérience dans la gestion du gardiennage d'un immeuble, avez un sens pratique et êtes organisé(e)
Missions - L'accueil physique et téléphonique (environ 100 appels par jour) - La gestion des salles de réunion - Gestion du courrier - Réservation des déplacements - La commande de fournitures - Relations avec les intervenants extérieurs pour l'entretien des locaux - Numérisation de pièces comptables - Divers travaux de secrétariat Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise pour communiquer. Votre sens de la rigueur et votre capacité d'adaptation mais également votre sourire seront gages de réussite au sein du cabinet.
Le Groupe FIREX propose de vous accompagner dans la réussite de votre parcours professionnel. Fort de plus de 40 ans d expérience, le Groupe FIREX a développé des solutions et services experts pour offrir plus de confort, de réactivité et de performance à ses clients. Avec plus de 80 collaborateurs, le Groupe FIREX s engage sur les métiers de l Expertise Comptable, de l Audit, du Juridique et de la Gestion Sociale.
Nous sommes une entreprise familiale et artisanale œuvrant dans la boulangerie pâtisserie. Nous proposons suite au départ à la retraite de notre livreur un poste du lundi au vendredi de 4h30 à 12 h00 commençant sur notre atelier de lyon 7 eme. (majoration heures de nuit et heures supplémentaires) Vous aurez à récupérer les commandes des clients et de nos magasins en pains, viennoiseries, pâtisseries et traiteur, de les charger dans le camion en fonction des températures de transport, de les porter jusqu'à leur lieu de livraison puis d'en effectuer le déchargement dans la zone de livraison du client. En fin de boucle une tournée de collecte des emballages vides devra être réalisée sur nos magasins pour les ramener à l'atelier de production. Une formation en interne sur la reconnaissance produit et sur la boucle est bien sûr prévue. Le poste induit le port de charges lourdes de moins de 30 kg. Nous recherchons un collaborateur/ une collaboratrice sérieux (se), motivé(e), capable d'autonomie et rigoureux(se). Le permis B est indispensable avec au minimum 2 ans d'expérience car le poste implique la conduite d'un véhicule léger frigorifique (hauteur, largeur plus importante) .
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement IDV LES PRIMEVERES Surveillant de nuit (H/F) CDI temps plein A compter du 19/04/2024 Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? Le dispositif de répit s'adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (troubles du spectre autistique ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d'accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d'une pause dans l'accompagnement de leur(s) enfant(s). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies. - le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l'éducateur de nuit et/ou le cadre d'astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions. - le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu'il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l'accès à l'établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens. Votre Profil Diplôme exigé : Aide-Soignant / Aide Médico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social, ou Formation au Titre de « Surveillant Visiteur de Nuit » SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d'évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP) Expérience souhaitée d'intervention auprès d'enfants autistes et/ou avec troubles du comportement Aisance relationnelle Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, Discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d'adaptation, Ponctualité et rigueur Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
Famille résidant à la Croix-Rousse, proximité place commandant Arnaud nous sommes à la recherche d'un ou une salariée à temps plein à partir du début du mois de mai. Notre fille, qui aura alors 6 mois, nécessite une garde du lundi au jeudi, de 9h à 18h30 et le vendredi de 9h à 18h. Nous pouvons être flexible sur les horaires - à discuter - en fonction des besoins de la salariée. En complément, pendant les temps de sieste, entretien du domicile (nettoyage des surfaces, aspirateur et laver les sols - pas de repassage) et préparation des repas de notre fille dans la mesure du temps disponible. Nous cherchons une personne qui partagerait nos valeurs : éveil et sécurité affective de notre fille, préparation de repas sains, promenade chaque jour, échanges constructifs avec les parents pour favoriser sécurité et épanouissement de notre enfant dans le respect des choix de chacun. Nous avons besoin de la nourrice pendant les vacances scolaires Nous proposons 5 semaines de congés payés et 2 semaines de congés employeur (non rémunérées)
Central d'appel Taxi présent sur Lyon depuis près de 60 ans (24h/24 - 7j/7) recherche opérateur/opératrice de saisie standardiste. Vous recherchez un emploi en CDI, à temps complet, basé sur Lyon (69004), vous avez une bonne connaissance de Lyon, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous. Vous êtes disponible immédiatement, et flexible au niveau planning (amplitude horaire entre 6h et 22h40, journées de 7h incluant les weekend et les jours fériés, selon planning tournant), venez nous rejoindre Vous serez chargé de réceptionner les appels et de traiter les demandes, commandes de courses de nos clients (téléphone,mails,fax)
PLUS GRAND CENTRAL D'APPEL TAXIS PRESENT SUR LYON ET SA BANLIEUE DEPUIS PLUS DE 50 ANS.
Boulangerie-Patisserie artisanale en cœur de village, nous recherchons, pour renforcer notre équipe un/une prépateur/trice snacking. Vous serez en charge : - de la préparation et confection de la gamme snacking actuelle (sandwich, burger, wrap, quiche, pizza, ...) - du développement de la gamme avec la mise en place de nouveaux produits et nouvelles recettes. - des livraisons quotidiennes à nos clients - de l'aide à la mise en place des produits aux magasins et ponctuellement en renfort aux équipes de vente - de la tenue et du nettoyage de votre poste de travail et des locaux Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et soignée, aimant le secteur alimentaire, et en capacité de proposer et créer de nouveaux produits. Poste en temps plein 35h hebdomadaire. Travail le week-end (horaires flexibles le week-end). Horaires : 5h-11h. Evolution des horaires possibles en fonction de vos disponibilités et organisation. Vous travaillez le samedi, possibilité de roulement le dimanche. repos le lundi. Poste en CDI. Salaire à négocier + prime convention collective (après un an d'ancienneté) + prime entreprise selon le CA Permis B obligatoire pour les livraisons. Débutant(e) accepté(e), si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes soigneux, le commerce, l'alimentaire et le fait-maison, ce poste est fait pour vous. Si vous aimez pâtissez ou cuisinez chez vous, passez nous voir, possibilité de découvrir l'entreprise et métier via une immersion, formation assurée en interne si vous êtes motivé(e) Vous pouvez passer directement à la boulangerie en fin de matinée.
Boulangerie Pâtisserie Artisanale
Vous adorez les dinosaures autant que nous ? Vous êtes à la recherche d'une aventure excitante dans la vente de produits dinosauresques ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de Dinopedia parc de Trévoux ! La Boutique située au coeur de notre parc de loisirs recrute 1 contrat CDI (35h/semaine) et 2 contrats saisonniers (35h et 24h/semaine) Nous recherchons des esprits vifs, accueillants, avec un goût prononcé pour la vente, la mise en avant des produits, animer la boutique pour rendre cet univers attractif et dynamique. En tant qu'employé polyvalent en boutique, vous aurez l'opportunité de proposer des produits de qualité aux familles et aux fans de dinos! Dans nos parcs, la polyvalence est importante afin de répondre au mieux à la satisfaction de nos clients, vous devrez être volontaire et plein de ressources! **Vos Responsabilités :** - Proposer, vendre, mettre en avant les produits minutieusement sélectionnés pour nos visiteurs au sein de la boutique de Dinopedia parc Trévoux - Fournir des conseils pertinents sur les articles en vente, en mettant en avant les spécificités et les avantages. - Maintenir une présentation attrayante des boutiques (mise en avant, achalandage, facing, étiquetage, propreté ) - Promouvoir les marques spécifiques de Dinopedia Parc - Assurer un relationnel client exceptionnel - Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé pour nos clients et notre équipe. - Encaisser (ouverture et fermeture de caisse) - Contrôler les livraisons, gérer la rotation des stocks en rayon et en réserves - Participer aux inventaires et signaler les niveaux de stock **Les Qualifications Requises :** - Passion pour les dinosaures et le service client - Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement animé, au sein d'une équipe soudée. - Esprit d'équipe et polyvalence pour s'adapter à divers besoins que peut nécessiter un parc de loisirs. -Expérience en encaissement exigé - Sens de l'accueil et du conseil, sourire exigé! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à vivre une aventure inoubliable, rendez-vous le 24 avril à l'agence de TREVOUX, pour une session de recrutement.
Vous adorez les dinosaures autant que nous ? Vous êtes à la recherche d'une aventure excitante dans un univers hors du temps ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de Dinopedia parc de Trévoux ! L'Accueil-Billetterie situé au coeur de notre parc de loisirs recrute 1 contrat CDI (35h/semaine) et 2 contrats saisonniers (35h et 24h/semaine) Nous recherchons des esprits vifs, accueillants qui sauront aiguiller et faire voyager nos visiteurs dès leur entrée au parc. Dans nos parcs, la polyvalence est importante afin de répondre au mieux à la satisfaction de nos clients, vous devrez être volontaire et plein de ressources! **Vos Responsabilités :** - Assurer un accueil chaleureux à nos visiteurs en communiquant des explications claires sur les attractions et activités du parc - Assurer l'accueil téléphonique - Répondre aux questions des visiteurs concernant les attractions, les horaires, les services disponibles, etc - Fournir des informations sur les billets et les tarifs - Effectuer la vente de billets d'entrée, de produits dérivés et d'autres articles. - Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé pour nos clients et notre équipe. - Assurer la précision des transactions et la gestion adéquate de la caisse - Transmettre les commentaires des visiteurs ou les problématiques rencontrés à la direction **Les Qualifications Requises :** - Passion pour les dinosaures et le service client - Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement animé, au sein d'une équipe soudée. - Esprit d'équipe et polyvalence pour s'adapter à divers besoins que peut nécessiter un parc de loisirs. - Expérience en encaissement exigé - Sens de l'accueil et du conseil, sourire exigé! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à vivre une aventure inoubliable, rendez-vous le 24 avril à l'agence de TREVOUX, pour une session de recrutement.
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
PRÉSENTATION DU POSTE À POURVOIR : Dans une ambiance conviviale et agréable, vous exercerez dans un établissement recevant du public, en bordure de Saône, situé à Lyon 9. Établissement au sein duquel se déroule des séminaires d'entreprise, comportant également des bureaux destinés à la location pour des entreprises, dans divers secteurs d'activité. VOUS AUREZ POUR MISSIONS : L'accueil et le filtrage, physique et téléphonique, du public sur la partie ERP, des visiteurs sur la partie entreprise. D'assurer le lien entre le mandataire, le chef d'établissement, le chargé de sécurité et les locataires (Entreprises), entre les séminaires et l'Hôtel organisateur (ERP). L'application des consignes générales de sécurité et procédures propres à l'établissement, au poste, dans le cadre de la sauvegarde des personnes et des biens. Centraliser une évacuation. Formation interne au SST Les Demandes d'Intervention de prestataires en cas de nécessité (Électricité, Plomberie, ascenseurs ). Le suivi de fiches de renseignements et d'inventaires. La gestion du courrier, des colis et conteneurs. Petite Maintenance Appréciée : (Plaques faux plafond, ampoules, néons, affichage, ) Possibilité d'une prime d'intéressement sur la partie Maintenance (Habilitations nécessaires)> formation possible par l'entreprise LES COMPÉTENCES REQUISES : Travailler en autonomie à partir de consignes et procédures préétablies. Sens des responsabilités et des priorités. Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de notre service. Très bonne présentation. Notions orale et écrite de l'Anglais 0 à 1 an d'expérience sur un poste similaire. LES QUALITÉS REQUISES : Autonomie, Sens des responsabilités et des priorités, Ponctualité, Rigueur, Polyvalence, accueillant(e). LE TYPE DE CONTRAT : CDD « Agent d'exploitation » en temps partiel de 110h à 130h par mois, temps plein à l'étude. LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : Les plannings des vacations, en service continu, seront établis par cycle trimestriel. Horaires : Semaine de 4 jours (mardi, mercredi, jeudi, vendredi) avec une alternance De matins de 08h15 à 13h15 sur les semaines paires et d'après-midis de 11h30 à 15h45 sur les semaines impaires. Les jours de séminaires, après-midis pouvant aller jusqu'à 18h30 en moyenne, 19h15 maximum. Vendredi 08h15 à 15h45, au-delà si séminaire. Planning prévisionnel sur 1 an. Heures complémentaires au trimestre. Des aménagements d'horaires peuvent être envisagés selon la demande. Parking gratuit. LA RÉMUNÉRATION : Salaire (130h) : 1515 € Brut/Mensuel (Niv. 2 / Ech.2 / Coef. 120), Indemnités Panier 3,74 (vacation 6h mini.). Prime envisageable (avec petite maintenance, si compétence).
Dans le cadre d'un service public de proximité, votre poste sera très polyvalent sous la direction du responsable des services techniques: Vous intervenez sur: - L'entretien de la voirie communale - L'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels - L'entretien de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - l'entretien courant des matériels et engins Vous serez en relation avec votre responsable du service techniques, les élu(e)s, les usagers. A terme, vous devrez être autonome sur votre poste, prendre des initiatives. Vous vous déplacerez sur les sites de la communes (Permis B obligatoire) Embauche comme titulaire si vous mutez d'une autre mairie comme titulaire. Pour les candidats sans expérience en mairie, CDD d'un an avant une titularisation sur votre poste. Salaire de base le smic, soit 1767 euros brut par mois, + Chèque déjeuner + participation mutuelle de l'employeur + Prime après un an d'ancienneté ou immédiate si titulaire en fonction publique. Une expérience similaire est un plus Merci de postuler à l'offre avec un CV et une lettre de motivation à l'attention du maire.
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI (TREVOUX - 01) VALHORIZON DOMB'INNOV Accélérateur de Particules Solidaires, est un groupe de 11 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur quatre pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Statut associatif. 180 salariés et 150 bénévoles. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Responsable Enfance & Jeunesse : L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires Favoriser les relations avec les familles Travailler en équipe L'animateur.trice aura pour missions sur le secteur enfance de : Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets Profil recherché - Diplôme : BAFA titulaire ou équivalence (cf. tableau des équivalences de la SDJES) - Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, dynamisme, travail en équipe, sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités. Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI temps plein avec horaires modulables Salaire : 1777.50€ brut/mois soit 260 points, selon Convention Collective ECLAT Lieu de travail : Trévoux (01600) et déplacements sur les autres communes de la CCDSV (01) Avantages : reconstitution de carrière/reprise d'ancienneté selon critères Convention Collective ECLAT, mutuelle d'entreprise, 50% abonnement transports en commun, CSE Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM Référence de l'offre : PA19 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 777,50€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Les missions : - Assurer le transport du repas des enfants entre les établissements en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires dans le cadre de liaisons chaude et froide. - effectuer la distribution des plats sur une crèche - Transporter différents matériels d'un site à l'autre - Assurer et effectuer des menus travaux d'entretien ( petites réparations, soufflage des feuilles sur les terrasses ) - Suivre l'entretien du véhicule de l'Association - Effectuer des tâches de logistique ( gestion des stocks des produits d'hygiène ) - Assurer l'entretien d'un jardin ( arrosage, ramassage feuilles ) les qualités: aptitude à la communication écrite et sens du travail en équipe capacité d'initiatives et travailler en autonomie permis de conduire à jour Application de la CCN 51 Salaire brut de début : 1773 euros (PDE, Mutuelle, Prévoyance après 1 an, avantage repas, CSE) Le poste est à pourvoir dès que possible
VOS BIO-MISSIONS : L'équipe du magasin est constituée d'une dizaine de personnes. Vous aurez de l'autonomie dans un environnement commercial vivant et attrayant. - contact direct avec la clientèle, - réception et accueil des producteurs locaux, - polyvalence en caisse, - entre-aide avec les autres rayons, notamment au rayon traditionnel. Le port de charges est inhérent au poste : cagettes de fruits et légumes, sacs de vrac ou encore colis de produits du sec ou d'hygiène le matin lors des livraisons, et en cours de journée aux moments des recharges. Le calcul mental sera utile pour le changement des étiquettes de prix, en fonction des livraisons quotidiennes. La rigueur et l'organisation sont nécessaire pour le poste. VOTRE BIO-PROFIL : Une expérience en commerce de proximité, la manipulation et connaissance des produits biologiques sont des critères de sélection pour savoir conseiller la clientèle. VOS BIO-ASPIRATIONS : Entreprise bienveillante, orientée sur le respect de l'Humain, de ses Clients et Producteurs Locaux, nous sommes avant tout une équipe rigoureuse, solide et solidaire. Réelle motivation à travailler pour le développement de l'Agriculture Biologique. Une lettre de motivation qui explique votre parcours, en plus d'un CV, sera nécessaire pour que votre dossier de candidature soit étudié. VOS BIO-COMPÉTENCES : Bonne organisation dans son travail, attentif et dynamique, solidaire avec ses collègues et la prise d'initiative sont les savoirs être recherchés pour le poste. Horaires variables entre 7h et 20h du lundi au samedi sur 5 jours par semaine. Travail le samedi en rotation tous les 2 mois. Possibilité d'évolution.
L'association AMAHC (Accueillir pour le bien-être en santé Mentale, Accompagner dans l'Habitat et la Cité) permet aux adultes qui présentent des troubles psychiques et vivent des situations de handicap de : - prendre leur place dans leur environnement quotidien, - être acteur de leur parcours de vie, - exercer leur citoyenneté, - maintenir et restaurer leurs liens sociaux Ses valeurs : liberté, humanité, proximité, temporalité L'association recherche un(e) PAIR-AIDANT(E) (H/F) - CDI à temps partiel (0,5 ETP) - La mission : Le/la pair-aidant(e) intervient pour favoriser l'expression des besoins, la participation, le rétablissement des personnes accompagnées et pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle apporte un éclairage, un regard supplémentaire aux personnes accompagnées et au sein de l'équipe grâce à son savoir expérientiel. Il/elle intervient auprès des personnes accompagnées dans le cadre du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). En lien avec l'équipe éducative, il/elle participe aux temps collectifs de réunions d'information et de cafés-liaison. Dans le cadre de l'accompagnement individuel auprès des personnes, il/elle collabore : - sur des points repérés en concertation et complémentarité avec l'équipe et/ou sur demande la personne concernée - sur la rédaction des DAIP - sur la préparation de la fin de l'accompagnement et/ou en RDV de fin d'accompagnement Les compétences requises : - Avoir l'expérience de troubles psychiques et/ou neuro développementaux et du rétablissement - Maitriser les techniques d'entretien et d'écoute favorisant l'expression des besoins et des attentes - Pouvoir mobiliser son savoir expérientiel au service de l'accompagnement des personnes concernées - Savoir animer des temps de réunions et d'accueils collectifs - Connaitre les ressources et les acteurs du territoire - Reporting et réalisation de suivi d'activité - DU validé ou soutien et accompagnement d'AMAHC vers le DU pair-aidance ou autre formation de même type - Des déplacements sont à prévoir sur la métropole (transports en communs, marche à pied, véhicules possibles). Le permis B est un plus Les horaires : à définir, présence souhaitable les mardis matins et jeudis toute la journée Grille de rémunération : selon Convention Collective Nationale 66, échelon Moniteur éducateur Poste à pourvoir au plus vite ! Date limite de dépôt des candidatures : le 30/04/2024
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ? Rejoignez l'équipe de Maud en tant que Chargé Administratif (F-H-X) à CHAMPAGNE AU MONT D'OR (69), en CDD de 6 mois. Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification. Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagnent les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable. Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons. Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents ! Pour notre activité Certification et rattaché(e) au service "Fluides frigorigènes", nous recherchons un(e) Chargé(e) administratif pour la certification des entreprises manipulant les fluides frigorigènes fluorés. Vous aurez pour missions : la revue de contrat, puis la saisie des offres dans nos outils ; la préparation des dossiers pour le service recouvrement ; la facturation client et le lettrage clients. ; le traitement d'appels clients concernant leurs dossiers ; les modifications administratives et la gestion de la boite mail. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! De formation Bac à Bac +2 en comptabilité ou secrétariat, vous bénéficiez d'une première expérience d'un an minimum dans ce domaine. Votre sens du service client, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite. Votre agilité, votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos objectifs chaque jour. Organisé(e), méthodique, vous appréciez gérer les priorités. Vous maîtrisez le pack office.. Pourquoi nous rejoindre ? Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble, Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions, Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker" Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€25 000,00-€26 000,00) selon profil et plan d'épargne garanti avec abondement. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble. Vous êtes à un clic de votre carrière ! Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F avec un DIPLOME petite enfance obligatoirement. Nous sommes une micro-crèche accueillant 11 enfants. En tant qu'Agent de puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants et de leur famille. Notre Micro-crèche est plutôt agréable: spacieuse, lumineuse, pratique avec un grand jardin fleuri. Nous accueillons 11 enfants. Nous recherchons un(e) collègue motivé(e), passionné(e), créative(f), ordonné(e) et biensûre toujours de bonne humeur. Nos projets personnels sont: la place de la nature dans la vie des enfants, la lecture, les ateliers culinaires, le brossage de dent... Avec une équipe investie, nous pourrons mener de beaux projets pédagogiques ! Alors si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste qui demande de l'organisation, de la pédagogie et une pointe d'humour, n'hésitez pas à postuler. Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. A très vite! CDI à partir du 18 mars 2024. MICRO CRÈCHE ouvert de 7h45 à 18h45 Contrat en CDI à temps plein. CAP Petite Enfance exigé ou tout autre diplôme équivalent. Parking gratuit. Mutuelle et remboursement de l'abonnement à TCL 50%.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Les Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisé (PIAL) de Genay et Fontaines sur Saône recrutent au poste d'accompagnant / accompagnante d'élèves en situation de handicap. Pour être en mesure de candidater, vous devez : - soit justifier du bac ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. - soit avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le milieu scolaire - soit être titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES (diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale et d'aide médico-psychologique jusqu'en 2016). Vous dépendez de l'un des deux PIAL qui vous affecte sur une école maternelle ou élémentaire pour une période donnée. Le PIAL de Neuville sur Saône coordonne les affectations sur les communes de : Curis au Mont d'or, Fleurieu sur Saône, Genay, Montanay, Neuville sur Saône, Poleymieux au Mont d'or, Quincieux, Saint-Germain au Mont d'or, Le PIAL de Fontaines sur Saône coordonne les affectation sur les communes de : Albigny, Cailloux sur Fontaines, Couzon au Mont d'or, Fontaines Saint-Martin, Fontaines sur Saône, Limonest, Lissieu, Rochetaillée sur Saône, Saint-Cyr au mont d'or, Saint-Didier au Mont d'or, Saint-Romain au Mont d'or. Votre affectation peut évoluer en cours d'année en fonction des besoins des enfants dans les différentes écoles. De fait, un moyen de transport est indispensable pour vous rendre dans les écoles mal desservies par les transports en commun. Vous travaillez durant les horaires d'ouverture de l'école d'affectation, entre 20 et 26 heures hebdomadaires. Attention : dans certaines écoles, le mercredi matin est travaillé. Vous disposez de tous les congés durant les vacances scolaires. Votre salaire est lissé sur l'année. Vous bénéficiez de chèques vacances et d'une carte gratuite d'accès au musées nationaux. Poste à pourvoir de suite.
L'agence de Val de Saône située à Rillieux la pape recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Pour un CDD de 3 mois. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CALEOL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Le département Territoires et relations de proximité recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDD de 3 mois pour son agence de Val de Saône située à Rillieux la pape. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous assurez un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. Vos missions principales consistent à : - Participer à l'accès et au maintien des locataires dans leurs logements (réalisation de diagnostics sociaux, ASLL) - Suivi des objectifs sociaux de l'agence (ACDA, réservation en flux, mutations) - Contribuer à la gestion des impayés dans les situations complexes identifiées et participation aux instances partenariales existantes (commissions impayés, pré-fin de GP, fin de GP) - Développer le partenariat pour mobiliser les dispositifs médico-sociaux et répondre aux situations particulières des locataires - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions de régulation sociale - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences - Accompagnement des familles - Participation aux instances et animation du groupe de suivi social - Animation de la réunion trimestrielle "Accueil des nouveaux entrants" - Participation au dispositif PA/PH (réalisation de diagnostics avec le responsable d'exploitation maintenance). Connaissances nécessaires : - La connaissance de la géographie locale - Environnement du logement social - Bonne maîtrise informatique. Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans la fonction. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie sont les qualités essentielles pour mener à bien vos fonctions sur ce poste. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos coll
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Afin d'assurer le fonctionnement de la cantine de l'accueil de Loisirs « Les Kids » situé à Chasselay, la Communauté de Communes recrute un agent de cantine et de nettoyage les mercredis scolaires et pendant les vacances pour une capacité d'environ 80 à 100 repas MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent de cantine doit assurer le service des repas livrés et l'entretien de la cantine selon le calendrier d'ouverture de l'accueil de loisirs. L'agent devra : - Vérifier la réception des repas, prendre la température - Mettre en place les tables - Réchauffer les plats - Nettoyer la vaisselle et la cuisine - Nettoyer le réfectoire sols tables et chaises - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne PROFIL Compétences requises Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé les mercredis et possibilité d'avenant les vacances scolaires. Grade : adjoint technique territorial : catégorie C / Rémunération indiciaire + Congés payées (Brut environ 13 € de l'heure) POUR NOUS REJOINDRE, Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président Renseignements complémentaires Directrice de l'accueil de CHASSELAY : Mme SAGE ; Béatrice DUCLOS
Réalisation d'objectifs - Suivre et animer la politique RSE interne à Sidev - Participer à la politique RSE du groupe Midwich - Réaliser le bilan carbone en lien avec le groupe Midwich - Mettre en place des indicateurs permettant d'évaluer les progrès - Auditer et assurer une veille sur les pratiques et les innovations en RSE - Gérer et suivre la conformité réglementaire chez Sidev - Participer et collaborer au projet test EMEA de recyclage des produits audiovisuels - Rendre compte de l'activité RSE à la Direction et les RH Relationnel - Participer au développement de relations avec divers organismes, clubs networking de l'industrie AV - Communiquer et sensibiliser en interne et en externe sur l'engagement RSE - Coordonner et suivre les actions validées par la Direction avec le groupe de volontaires RSE Sidev - Participer à la démarche de qualité globale de l'entreprise - Echanger au quotidien avec les collaborateurs de l'équipe RH dans le but d'assurer un socle commun de compétences Compétences et qualités requises - Anglais : Maitrise exigée (lu écrit parlé) - Gérer un projet, planifier, organiser et coordonner les activités - Réaliser des analyses et suivre les évolutions - Compétences en communication écrite et orale - Capacité à développer et entretenir des relations avec divers interlocuteurs - Être autonome et faire preuve d'adaptabilité - Être proactif dans la réalisation des tâches assignées. - Collaborer efficacement avec différents interlocuteurs dans un esprit d'équipe - Concilier éthique professionnelle, impératifs économiques et engagement RSE Outils - Aisance avec l'utilisation des outils informatiques et de communication. Poste en CDD : Apprentissage rentrée 2024 selon les rythmes de l'alternance Déplacements éventuels et ponctuels en France et en Europe Salaire : selon la grille applicable aux contrats d'apprentissage Profil : type Bac + 2 à Bac +5 Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transport en commun Dispositif de participation existant Processus de recrutement : premiers contacts à distance (téléphone ou teams) puis entretien physique sur site.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à LYON (69). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
Entreprise familiale de transport recherche son assistant/e administratif/ve dans le cadre de son expansion. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique du standard - Réception, tri des courriers - Suivi des transports - Tri des documents comptables (factures, devis fournisseurs) - Établissement des devis et factures (clients) => gestion des partenaires et réponses aux appels d'offres
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à LYON (69). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en kiosque alimentaire. Vous assurerez la vente de sandwichs, boissons et pâtisseries au sein du relais H de la maternité de l'hôpital de Lyon Croix-Rousse. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h00, le mois de Juin nécessite 35H00 de travail et le mois de juillet 25h00. Vous serez formé(e) en interne si besoin mais vous avez impérativement un très bon contact en relation clientèle.
La brasserie NEPO créé en 2021 à Neuville sur Saône, produits des bières françaises et locales. NEPO s'appuie sur ses collaborateurs pour créer et développer des recettes innovantes et de qualités. Afin de continuer notre développement dans un état d'esprit familial, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie Missions : Gestionnaire Paie : Tâches non exhaustives : - le suivi des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise ; - la gestion des primes et indemnités ; - la saisie des différents éléments du bulletin de salaire ; - L'application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. ; - la liaison avec les organismes sociaux ; - la communication avec les salariés quant aux politiques de l'entreprise en matière de paie. Cette liste est non-exhaustive. Profil recherché et Formations Formation Bac +2 minimum Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) RH suite, ainsi que la messagerie Outlook. Vos principales qualités sont : Anticipation, réactivité et prise d'initiative La polyvalence Discrétion Organisation Rigueur Sens du relationnel et de la communication Rejoignez-nous Vous êtes ... Profil : - Bac +2 minimum - motivé à venir travailler avec des personnes dynamique et sympathique - Relationnel facile - Très organisé. - Capacité d'adaptation importante (polyvalence des interlocuteurs et des sujets). Type de contrat : CDI Horaire : 35H du lundi au vendredi
L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE - Assure la plonge. - Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ). - Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge. - Contrôle l'utilisation des différents produits. - Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux. - Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien. - Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre. - Range les différentes vaisselles. - Signale les éventuelles défectuosités - Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service ) - Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE - Nettoyage - Entretien des différents appareils de la plonge - Contrôle de la propreté - Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.
Le Centre VTF, Domaine des Hautannes est principalement un centre de séminaire, situé à St Germain au Mont d'Or.
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Genay(69), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 07H00/19H00- 19H00/07H00 en semaine et week-end Le coefficient est de 140 soit 1852.95 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? De la saisie de la réclamation à sa facturation, vous assurez le suivi administratif des travaux de maintenance du patrimoine : Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Vous saisissez et suivez les réclamations techniques en GRC WEB * Vous assurez le suivi administratif des dossiers de sinistres * Vous préparez les bons de commandes Facturation * Vous traitez les factures sur bons de commande * Vous traitez les factures de contrat d'énergie (eau, gaz, électricité .) * Vous vérifiez et validez les factures * Vous vous occupez de la régularisation des factures et des relances fournisseurs Gestion administrative * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement * Vous assurez l'accueil téléphonique du pôle maintenance Informations complémentaires : Un poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir immédiatement, basés au sein de notre agence immobilière de RILLIEUX-LA-PAPE. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 850 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * BAC ou BAC + 2 Immobilier/Assistanat / secrétariat technique exigé * 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire souhaité. * Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office et des techniques de base du secrétariat * Connaissance du logiciel Aravis serait un plus * Vous êtes méthodique et réactif/tive * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. * Connaissances de base de la réglementation du logement social appréciée * Connaissance en droit des assurances et gestion des sinistres appréciée * Connaissance du vocabulaire technique bâtiment appréciée
Nous recherchons pour un de nos clients (ERP) situé à (Rillieux La Pape), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : Du lundi au samedi 10H30-20H. Le coefficient est de 140 soit 1852.95 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps partiel à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Assistant(e) de commercialisation vous avez une fonction commerciale importante puisque vous assisté(e) le service commercial sur le suivi administratif des dossiers. Vous êtes également chargé(e) de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement ainsi que les prestataires extérieurs. Accueil et information du public * Réalise l'accueil physique des candidats * Réalise ponctuellement les missions de chargé(e) d'accueil Commercialisation des logements * Fait de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Saisit des demandes de logement Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires * Réalise le secrétariat courant : frappe, courrier, classement, archivage * Constitue, vérifie et enregistre les dossiers des candidats au logement * Finalise les dossiers des futurs locataires et envoi les propositions de logement * Calcule et suit les aides au logement * Edite les baux Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un départ / Prise de fonction immédiate. Le poste est basé au sein de notre agence de RILLIEUX-LA-PAPE. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 850 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 Assistanat commercial souhaité * débutants acceptés * Connaissance des techniques de base du secrétariat incontournable pour ce poste * Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office * Connaissances de base de la réglementation du logement social serait un plus * Connaissance des techniques de commercialisation souhaitée * Connaissance d'Aravis serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus * Vous êtes autonome et polyvalent(e), doté d'une capacité d'anticipation et d'adaptation * Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous êtes doté d'un fort esprit d'analyse * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. * Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise
Rattaché au responsable des débits, après une période de formation, vos missions principales seront : * Trier des planches rabotées afin d'en harmoniser les couleurs avant collage, les retoucher si nécessaire et éliminer les mauvaises * Encoller puis charger ces planches sur une presse afin de les transformer en panneaux * Décharger et transférer les panneaux au poste de rabotage final * Travail en autonomie * Contrôle visuel et dimensionnel * Nettoyage et maintenance préventive
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse à temps plein. Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaires variables soit de 6h30 à 13h30 soit de 13h15 à 20h15.
Moulin de Montchoisy
Au sein d'un magasin de literie moyen/haut de gamme dans le bourg de Caluire, vos missions sont les suivantes: - Sélection et implantation des produits en magasin - Accueil de la clientèle, conseil et vente - Gestion des commandes clients et fournisseurs - Gestion de stocks - Gestion du SAV - Rangement, étiquetage, mise en avant des produits, vitrines - Établir un plan de communication pour le magasin En autonomie dans le magasin, et en lien avec le gérant, nous attendons de vous : - Un sens de la relation client - Des connaissances dans la vente d'équipements de la maison seraient un plus, formation en interne possible avec financement Pole Emploi Votre aisance relationnelle vous permettra d'entretenir d'excellents contacts avec la clientèle . Organisé, autonome, rigoureux(se), vous appréciez l'ambiance et les valeurs d'une entreprise familiale à taille humaine. Accessible en TCL avec le 33. Horaires : Mardi au samedi 10h-12h / 14h-19h Mutuelle, prise en charge de 50% des frais de transport
L'Adapei 69, association de familles, gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et sur la Métropole de Lyon. Elle a pour mission d'accompagner des personnes déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique, de soutenir les familles et de défendre leurs droits. Depuis plus de 70 ans, l'Adapei 69 agit pour que toute personne déficiente intellectuelle dispose d'une solution d'accueil et d'accompagnement adaptée à son projet de vie, et œuvre pour son inclusion dans la société. Le Foyer Le Verger situé à Caluire, accueille des personnes adultes déficientes intellectuelles sous deux agréments : 38 personnes en foyer de vie (dont une place d'accueil temporaire) et 20 personnes en foyer d'hébergement (+ 4 places en FH diffus, temporairement). L'agent technique, sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Est responsable de l'application des règles permettant l'entretien, la maintenance et la sécurité des locaux et du matériel, - Elabore le plan d'entretien et de maintenance, - Coordonne les activités d'entretien, de maintenance et de sécurité, - Participe et met en œuvre les interventions de second œuvre. - Assure l'entretien du bâtiment en lien avec l'agent de maintenance du DIME L'Esperelle (sur le même site avec des équipements communs) - Définit et propose les orientations techniques du plan de maintenance - Supervise les contrôles réglementaires et la levée des réserves des contrôles réglementaires - Met en œuvre une démarche d'amélioration des processus de maintenance et de sécurité - Programme et contrôle les interventions de maintenance réalisées par lui-même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures - Effectue les travaux de maintenance ou d'agencement de premier niveau relevant de sa compétence : o Peinture, plâtrerie, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie. o Petit bricolage, dépannage o Gestion des déchets o Entretien du site : petits travaux d'espaces verts en lien avec les résidents. - Repère les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée - Sollicite des devis et les analyse - Assure le suivi et le contrôle des prestataires et des entreprises extérieures Interventions en second œuvre - Gère un magasin de pièces de rechange et de consommables permettant d'éviter toute rupture de stock - Réalise des interventions ponctuelles auprès des résidents : évier bouché, changement ampoule, pose de tableau. - Participe au suivi administratif du registre de sécurité et d'exploitation (vérification règlementaire), en lien avec l'AGA Profil Titulaire d'un diplôme de niveau IV, vous justifiez d'une expérience professionnelle adaptée. Vos habilitations électriques sont à jour ou vous pouvez les passer en interne au plus tôt dès la prise de poste. Vous possédez une bonne connaissance de la règlementation des ERP (Etablissement Recevant du Public). Vos capacités relationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront de travailler en équipe et en autonomie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et possédez une bonne capacité à travailler avec un service support (siège) Votre permis B est en cours de validité.
