Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Albigny-sur-Saône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Albigny-sur-Saône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - FONTAINES SUR SAONE, 69 - LIMONEST, 69 - CHAZAY D AZERGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contexte : La commune de Fontaines-sur-Saône participera au recensement de la population 2026 organisé par l'INSEE. Cette opération nationale permet de connaître le nombre d'habitants et de mieux adapter les politiques publiques locales (écoles, logements, transports, équipements.). Pour effectuer cette mission, la commune de Fontaines-sur-Saône recrute 15 agents recenseurs Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) d'assurer la collecte des informations sur un secteur d'environ 300 logements. Vos missions consisteront notamment à : 1. Distribuer les documents du recensement aux habitants ; 2. Aider à la compréhension et à la saisie des questionnaires (papier ou en ligne) ; 3. Relancer les habitants en cas de non-réponse ; 4. Vérifier la complétude et la cohérence des données collectées ; 5. Remettre les formulaires au coordonnateur communal. Profil recherché : 1. Goût du contact et sens du service public ; 2. Rigueur, méthode et discrétion dans le traitement des informations ; 3. Disponibilité en soirée et le week-end pendant la période de collecte ; 4. Bonne connaissance du territoire communal appréciée ; 5. Permis B et véhicule personnel souhaités. Conditions de la mission : 1. Formation obligatoire assurée début janvier 2026 par l'INSEE et la commune ; 2. Tournée de reconnaissance à effectuer avant le début de la collecte ; 3. Collecte sur le terrain du 15 janvier au 14 février 2026, principalement en soirée (17h à 20h) et le samedi ; 4. Remise quotidienne des formulaires au coordonnateur communal. Rémunération : Indemnisation à l'acte : - 1,40 € par feuille logement - 1,45 € par bulletin individuel - 50 € pour la formation - 60 € pour la tournée de reconnaissance - 100€ de forfait déplacements - 250€ / bordereau de district et par personne
Rejoignez une mutuelle engagée et en plein développement ! La Mutuelle Générale de Prévoyance recrute 6 Conseillers Mutualistes en Prévoyance et Assurance (H/F)pour son Agence Digitale à Limonest. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'une équipe dynamique de 8 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de nos adhérents. Chez nous, pas de prospection externe : votre mission se concentre sur nos adhérents, dans une ambiance stimulante et bienveillante, où votre talent commercial fait la différence. Votre mission : Accueillir les appels entrants de nos adhérents santé pour les conseiller sur des garanties complémentaires adaptées prévoyance et assurances. Contacter nos adhérents santé afin de réaliser un bilan prévoyance et assurance, pour répondre à leurs besoins avec nos garanties sur mesure. Conseiller et vendre : détecter les besoins, informer et proposer des solutions pertinentes dans une logique de conseil, de la qualité et du respect de l'adhérent. Pas d'inquiétude si vous débutez : notre parcours de formation complet vous permettra d'acquérir toutes les compétences techniques nécessaires pour exceller dans vos missions. Votre esprit commercial, votre sens de l'écoute et votre envie de relever des défis seront vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs et débloquer une rémunération variable motivante. Concrètement, votre quotidien : Gérer des appels entrants et sortants auprès de nos adhérents et prospects. Analyser les besoins, apporter des conseils avisés et conclure des ventes adaptées. Répondre aux demandes de devis et suivre les dossiers de souscription uniquement. Ce que nous offrons : - Horaires adaptée à un équilibre travail/vie personnelle : 34h par semaine (9h30-17h30 du lundi au jeudi, 9h30-16h30 le vendredi). - Un package avantageux : Salaire fixe de 24 000 € brut annuel. Primes de performance mensuelle (collectives et individuelles). Intéressement et participation. - Des avantages sociaux compétitifs : Couverture santé et prévoyance haut de gamme. Titres-restaurant et avantages CSE (chèques vacances, etc.). Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois l'autonomie acquise. Travail sur 4 jours possible après maitrise du poste (en moyenne 1 an) - Un cadre de travail agréable : locaux modernes et spacieux à Limonest, accessibles en transports en commun, proches de toutes commodités. Pourquoi choisir la MGP ? Nous sommes bien plus qu'une mutuelle : nous sommes une communauté engagée, attachée à la diversité, à l'égalité des chances et au développement de nos collaborateurs. Vous aurez toutes les clés pour évoluer et construire une carrière à votre image. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à notre aventure et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos adhérents. Postulez dès maintenant et découvrez une nouvelle façon de travailler, où engagement et réussite riment avec plaisir et bienveillance !
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dans le BTP, un Assistant Technique H/F Rattaché(e) directement au Responsable Dépôt, vous êtes garant(e) de la bonne mise à disposition des produits aux équipes chantier, dans le respect de la politique achats et des demandes des différents services. Vos missions principales sont : - l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires (environ 15% du temps de travail), - le suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers (PPSPS, DP, Voiries.). - le suivi des marchés publics et privés en lien avec les conducteurs de travaux et la direction - l'établissement et le suivi de la facturation clients, gestion des acomptes en collaboration avec les conducteurs de travaux - le suivi des règlements et relances si nécessaire, - le lien avec le service comptabilité pour la validation des situations de travaux et le contrôle des pièces. Vous aurez également diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi et traitement des courriels, Formation en interne possible Profil recherché : Titulaire d'un bac ou bac+2 dans l'assistanat, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur des missions similaires. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office,...) Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour ce poste Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi : de 8/8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ brut annuel sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Votre mission principale Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant : L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques Vos responsabilités au quotidien Entretien du matériel de laboratoire Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage) Effectuer si nécessaire des lavages manuels Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité) Assurer la saisie des opérations via tablette Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie Collecte et transport des échantillons Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée Suivre et enregistrer les températures durant le transport Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage) Signaler toute anomalie ou non-conformité Vous interagirez régulièrement avec Les équipes de recherche et les clients sur site Les agents des services techniques pour la maintenance Votre profil Vous disposez du permis B (obligatoire) Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves Vos atouts personnels Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et excellent sens du service Capacité à communiquer efficacement Prise d'initiative et efficacité Particularités du poste Travail en milieu fermé et confiné Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte) Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Assistant administratif et technique (h/f) pour son client basé à Rillieux-la-Pape 69. Description du poste : - Missions : En collaboration avec la Gestionnaire d'Exploitation, vous serez en charge de la réception et du traitement des appels, de la création et du suivi des dossiers, de la planification des interventions ainsi que de diverses tâches administratives. Vous serez le(la) garant(e) de la bonne organisation des plannings. Profil recherché : Bac +2 avec une expérience significative en planification. Dynamique et force de propositions, vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Un expérience dans le domaine BTP serait un plus. Conditions : Salaire : 2 000 EUR / 2 100 EUR, Horaire à temps plein - 35h/semaine en journée . Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le poste d'Assistant administratif et technique (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer la gestion efficace des plannings au sein de l'entreprise. Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques liés à la planification ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Les principales compétences recherchées pour ce poste incluent la capacité à anticiper les besoins en ressources et une grande rigueur dans le suivi des projets. Une bonne communication et un sens aigu de l'organisation sont également des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une première expérience dans le domaine du BTP serait un plus.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisée dans la distribution d'énergie, vous serez en charge de : La Prise en charge et réponse aux demandes des clients liées au paiement par mensualisation : - traitement des demandes des clients, - conseil sur le paiement par mensualisation, - établisssement des documents nécessaires à la souscription du mode de règlement par mensualisation, - modification des échéanciers. Pilotage des comptes client en paiement par mensualisation : - analyse de la balance, - analyse des bilans intermédiaires, - négociation des évolutions des mensualités avec le client, - régularisation des pièces comptables, - effectuer des arrêts de livraison, - traitement des fichiers de contôle liés à la gestion des client, - modification des échéanciers, - échanger avec le service logistique concernant les livraisons clients pour les livraisons automatiques. Profil recherché : - Formation Bac+2. - Expérience au sein d'un service clients ou ADV. - Techniques de vente et de négociation, gestion du temps et planification, aisance relationnelle, aisance avec les chiffres. - Sens commercial, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, maîtrise de soi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. AC Environnement, acteur référent du diagnostic immobilier, nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes. En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Aujourd'hui, notre agence du Rhône située à Dardilly (69) recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour accompagner ses Chargés de projet et opérateurs terrain. Votre rôle principal est de planifier les interventions des équipes terrain et de suivre vos clients. - Réceptionner des demandes d'interventions par mail / téléphone. - Saisir les informations sur logiciel en interne. - Planifier les interventions des Techniciens en diagnostic immobilier. - Gérer la facturation. Un rôle clé, au cœur de la relation client et du bon fonctionnement de l'agence. Ce que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS Gestion PME/PMI, et vous aimez travailler en équipe dans un environnement où réactivité, rigueur et relationnel font la différence. Une expérience dans le secteur de l'immobilier serait un plus !! Dès votre arrivée, vous serez formé(e) à nos outils et à nos spécificités métiers pour prendre en main votre poste rapidement et efficacement. Pourquoi choisir AC Environnement ? Pour intégrer un groupe solide, en mouvement, reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover dans le diagnostic 4.0 Pour rejoindre une équipe engagée, où l'on valorise autant la performance que l'humain Pour évoluer au sein d'une entreprise qui agit concrètement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances Ce que nous offrons : Un CDI à pourvoir immédiatement Une rémunération attractive : 2 200 à 2 400 € bruts/mois (39h/semaine) Des avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé, possibilité de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Une structure engagée dans l'accompagnement social, l'hébergement et l'insertion de personnes en situation de fragilité recherche un Chargé d'accueil H/F. Le poste consiste à assurer un accueil chaleureux et bienveillant, tout en garantissant la bonne gestion administrative des activités du site et le soutien aux équipes sociales et techniques. Missions principales Les missions confiées au Chargé d'accueil H/F sont les suivantes : Accueil et relation usagers Accueillir les résidents, visiteurs et partenaires (physique et téléphone) Orienter les usagers et répondre aux demandes simples Garantir un accueil bienveillant, respectueux et confidentiel Gestion administrative Gérer le courrier, le classement et les dossiers des usagers Rédiger courriers et documents administratifs simples Suivre les documents et tableaux de bord du site Support aux équipes Assister les travailleurs sociaux dans certaines tâches administratives Saisir et transmettre les informations dans les outils internes Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de la structure. Nous recherchons une personne bienveillante, organisée et polyvalente, dotée d'un véritable sens de l'accueil humain. Vous êtes titulaire d'une formation allant du Bac à Bac+2 dans les domaines du secrétariat, de la gestion, de l'administratif ou de l'accueil, ou équivalent. Une première expérience dans l'accueil ou l'administration, idéalement en milieu social, médico-social ou associatif, serait un atout. Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'un sens de l'écoute développé et êtes capable de gérer des situations parfois sensibles. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. Rigueur, discrétion professionnelle, réactivité et capacité à travailler en équipe complètent votre profil. Avantages du poste Horaires : Mi-Temps, du lundi au vendredi (uniquement les matins)
La pharmacie de la Saône recherche un préparateur/ une préparatrice pour un CDI à Temps plein pour intégrer une équipe jeune et chaleureuse avec deux nouveaux titulaires. Pas d'expérience minimum requise. Nous adhérons au groupement Hello Pharmacie, axé sur la formation des équipes, le conseil et la bienveillance. Nous sommes situés en bord de Saone, sur la commune de Caluire, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit. Il s'agit d'une pharmacie de quartier avec une patientèle très agréable. Le poste est à pourvoir à partir de juillet. Planning sur 4 jours+ 1 samedi matin travaillé sur 2 pour pouvoir profiter pleinement de ses weekends. Fiche de poste: Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Gestion des produits périmés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie... Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Veiller à la bonne circulation de l'information Organiser et ranger le back-office Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Mettre à jour les étiquettes-prix Implanter les rayons (référencement des produits) Nettoyage et désinfection du matériel médical
Missions principales - Assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie, dans le respect des délais et procédures - Participer à la manutention et au déchargement des produits. - Veiller au respect des délais et informer sa hiérarchie en cas d'aléas. - Entretenir le véhicule et garantir la sécurité lors des déplacements. - En cas de besoin, réaliser la pose et l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.). Profil recherché Permis B obligatoire Votre motivation et votre ponctualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes organisé(e) afin d'optimiser le chargement et déchargement de votre camion. Vous veillez à la bonne gestion de vos outils de travail et à leur entretien. Vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer votre temps tout en respectant la qualité du service. Vos compétences en pose de menuiserie seront un plus Des missions variées alliant conduite, livraison et pose Une rémunération attractive selon profil et expérience. Panier repas le midi, primes et intéressement.
CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste polyvalent temps partiel H/F Notre client, un Hôtel 2* réputé, situé dans un quartier historique à Lyon, offre une expérience d'hébergement alliant confort moderne et accessibilité. En tant que Réceptionniste Polyvalent, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité. Vous aurez pour principales responsabilités : Accueil des clients : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide Gestion des réservations : Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide Effectuer la clôture journalière Gestion administrative : Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) Assurer le suivi des chambres disponibles et la mise à jour des plannings Gérer les fonds de caisse et passage de caisse Editer les rapports ou statistiques de l'établissement Services clients : Organiser des services supplémentaires tels que des réservations de taxis, de restaurants, ou d'activités touristiques Conseiller les clients sur les attractions locales et les événements Fidéliser votre clientèle Ponctuellement, vous pourrez être amené à aider les autres équipes de l'hôtel. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Durée hebdomadaire : 22H30 Horaires : -Mercredi de 16h à 21h30 -Vendredi de 15h à 21h30 -Samedi de 16h à 21h30 -Dimanche de 16h à 21h00 Salaire : 1200€ brut mensuel Localisation : LYON Profil recherché : Issu d'une formation Bac à Bac+2 (idéalement en hôtellerie ou restauration), vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Réceptionniste, Vous avez un très bon niveau en anglais, et êtes capable de converser aisément avec une clientèle internationale. Compétences pour réussir sur le poste : Une excellente présentation et un sens inné du service client Bonne maîtrise des outils informatiques Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique Flexibilité horaire, y compris pour travailler le week-end et les jours fériés Esprit d'équipe Si vous êtes passionné par l'accueil, l'expérience client unique et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un hôtel populaire, n'hésitez pas à postuler !
Synergie Lyon Ouest recrute pour son client basé à Dommartin (69) un(e) Magasinier - Peintre Industriel afin de compléter son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une TPE conviviale et en pleine croissance - Salaire selon profil et expérience - Profils en reconversion acceptés : formation interne possible - Horaires stables : 38,5 h/semaine Lundi au jeudi : 7h15 - 17h00 Vendredi : 7h15 - 12h00 pour profiter pleinement de vos week-ends Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous interviendrez sur des missions polyvalentes alliant logistique et production : En logistique : - Réception, rangement et préparation des commandes internes - Gestion physique des stocks et organisation des zones de stockage - Suivi du recyclage des déchets En production : - Préparation des pièces avant peinture (dégraissage, masquage, accrochage) - Application de peinture industrielle (formation possible en interne) - Préparation des pièces pour poudrage électrostatique et mise au four pour cuisson - Contrôle qualité des pièces peintes - Participation ponctuelle à l'atelier tôlerie selon l'activité Vous serez acteur de la vie de l'atelier, en contribuant à son bon fonctionnement et en veillant à l'entretien de votre poste de travail. Profil recherché : - Bonne connaissance du magasinage (flux, rangement, rigueur) - Notions en peinture industrielle ou volonté de se former - Profil manuel, bricoleur, curieux et autonome - Permis B et véhicule souhaités Qualités essentielles : - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamisme et respect des délais - Polyvalence et autonomie - Ponctualité, respect et esprit d'équipe Au-delà des compétences, nous recherchons une personne capable de s'investir au sein d'une petite équipe soudée et de participer avec bienveillance à l'effort commun. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e) à temps partiel 5.50 heures/semaine en CDD, pour un accroissement d'activité : Mercredi 11:30 17:00 Expérience avec les enfants de 3-6 ans, souhaitée. Salaire lissé sur la période 12.41€ brut/heures. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Vous cherchez à intégrer une équipe dynamique et passionnée? Rejoignez-nous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire (e) médical(e) pour occuper une place déterminante au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Votre rôle sera crucial dans la prise en charge de nos patients, travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe : infirmières, diététiciennes, psychologues et médecins... Missions : - Accueillir chaleureusement les patients, que ce soit physiquement ou par téléphone - Assurer une gestion efficace et optimisée des plannings de rendez-vous de consultation - Traiter le courrier et les e-mails, en assurant une communication fluide entre l'équipe médicale et les patients. - Assurer la frappe et la mise en page de divers comptes-rendus, tels que les courriers de consultation, les comptes-rendus opératoires et d'hospitalisation - Prendre en charge la gestion des encaissements et des télétransmissions - Coordonner le parcours de soin du patient, en assurant une liaison efficace entre les différents acteurs médicaux et en garantissant une prise en charge optimale. Qualités requises : Discrétion Travail en équipe Rigueur et organisation Si vous êtes passionné(e) par le domaine médical et que vous recherchez un environnement stimulant où vos compétences pourront pleinement s'épanouir, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous !
Notre agence NOBEL INTERIM située à Saint Priest recherche pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'assainissement technique du bâtiment un chargé de planification de technicien(ne)s H/F MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la planification quotidienne des interventions techniques ( main tenance, travaux, dépannages) Gérer et optimiser les planning, en tenant compte des urgences, compétences et zones d'intervention Réaliser le suivi administratif des dossiers : création des ordres de mission, préparation des documents, mise à jour des bases de données. Être l'interface privilégiée entre les clients, les équipes internes et les techniciens. Traiter les demandes entrantes ( mail, téléphone ) et assurer un service client de qualité. Suivre le retour des interventions : rapports, photos, conformité, facturation ( selon organisation interne). PROFIL RECHERCHÉ Expérience exigée en planification, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance. Excellentes compétences en organisation, gestion des priorités et réactivité. Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques ( ERP, logiciel de planning, pack Office). Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations urgentes. Horaires : 9h-12h/13h 17h
Dans un contexte de transition écologique, TEMPEOS se démarque en tant qu'installateur de solutions d'énergies renouvelables. Basée à Dardilly, TEMPEOS est une TPE composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur les valeurs d'écoute et de respect. Descriptif du poste : - Assurer la planification des interventions de l'activité (maintenance & S.A.V.) des techniciens (3 à 4), au sein de notre clientèle, à l'aide d'un logiciel adapté à notre activité, - Organiser les tournées d'intervention des techniciens de façon optimale, - Assurer la mise à jour du fichier clients (coordonnées, matériels, contrats), - Réaliser des devis, - Conseiller et vendre auprès des clients existants ou prospects nos solutions d'énergie renouvelable. Compétences requises : - Avoir la capacité de travailler essentiellement par appels téléphoniques, - Faire preuve de pugnacité et de persévérance, - Avoir un sens du service : qualités relationnelles, respect du client, - Savoir utiliser l'outil informatique : logiciel de relation client, double écran, - Savoir travailler en équipe, - Adapter sa communication à ses interlocuteurs. Débutant accepté. Les horaires de travail sont adaptés à notre clientèle : 11h00 - 14h30 / 16h00 - 19h30
FormationVR recherche un(e) seul(e) alternant(e) Monteur Audiovisuel pour rejoindre notre équipe production. Vous pouvez être inscrit(e) dans une école, avec un rythme de préférence de 4 jours en entreprise par semaine.. Si vous n'avez pas encore trouvé votre centre de formation, nous avons des partenaires pouvant vous accueillir. Votre rôle : Réaliser des montages vidéos en respectant les briefs créatifs Collaborer avec l'équipe audiovisuelle pour garantir la cohérence et la qualité des livrables Utiliser les logiciels professionnels : Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, Photoshop, Illustrator, Lightroom Intégrer des effets visuels et sonores adaptés à chaque projet Gérer et organiser les fichiers de production et respecter les délais Participer ponctuellement aux tournages selon les projets Profil recherché : Compétences niveau intermédiaire obligatoires en montage vidéo (maîtrise correcte des logiciels + workflow) Première expérience appréciée (stages, projets scolaires, créations personnelles) Créativité, rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Motivation forte pour progresser dans l'audiovisuel Portfolio indispensable (candidature non traitée sans lien vers vos réalisations) Ce que nous offrons : Un poste en alternance au sein de FormationVR Un environnement créatif spécialisé en réalité virtuelle et production vidéo Un encadrement professionnel pour monter rapidement en compétence Participation à des projets variés, concrets et valorisants Aide pour vous placer dans une école partenaire si vous n'êtes pas encore inscrit(e) Conditions : Type de contrat : Alternance (apprentissage) Rémunération légale : 759 € à 1 829 € brut/mois (selon votre âge et votre situation) Lieu : En présentiel au sein de FormationVR Portfolio obligatoire
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes pour notre Centre Scolaire à Trévoux Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective pour effectuer le service, la plonge et l'entretien du restaurant. Uniquement en période scolaire. le lundi, mardi, jeudi et vendredi. 10h - 15h30 dont 30 minutes pause repas.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance H/F pour notre micro-crèche Les Mini Thou. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, en collaboration avec la référente technique de la structure. Vos missions seront les suivantes : - accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance de tous - accompagnement à la parentalité - prise en charge de l'enfant au quotidien pour les soins, les repas, la mise en place des activités et le suivi de l'évolution de l'enfant. Et ceci dans le respect du rythme de chacun. - aide à la préparation des repas - veiller au bien-être de l'enfant - être garant du projet pédagogique mis en place au sein de la structure Le diplôme CAP Petite enfance ou AEPE, BEP service à la personne ou tout autre diplôme de la petite enfance sont nécessaires pour accéder à ce poste. Avantage : chèques déjeuner. Poste à 35 heures - 5 jours / semaine Poste à pourvoir à partir du lundi 5 janvier 2026. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
Société en plein essor dans la fournitures de biens d'équipement pour l'industrie pharmaceutique, Pharmasep recherche son/sa nouvel(le) opérateur/trice pour sa production d'assemblages à usage unique. Vous avez le goût du travail bien fait, la rigueur qu'exige le milieu de la santé et la volonté de travailler en équipe, alors nous vous attendons. Nous sommes une TPE de 12 personnes sur un marché très porteur avec un esprit humaniste du monde du travail. En lien direct avec la responsable de production, Vous aurez la tâche d'accomplir des montages de composants dans une salle blanche (zone à Atmosphère Contrôlée). Vous devrez suivre des directives très précises et vous conformer aux requis des bonnes pratiques de fabrication. Vous aurez aussi la responsabilité de l'entretien de votre environnement de travail, le contrôle des matières et des équipements entrant en zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi 35h par semaine, sur des plages horaires de 8h à 18h selon vos disponibilités. Horaires indicatifs: 8h-12h et 13h30-17h Une expérience en salle blanche, en pharmacologie, chimie fine est impérative pour postuler. CDD évolutif
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Réceptionniste de nuit NIGHT pour 3 nuits par semaine de préférence pour les nuits du vendredi au dimanche en CDI - Temps partiel 24h/semaine. VOS MISSIONS - Effectuer les arrivées tardives (remise des clés de la chambre, paiement, mise à jour du logiciel) - Gérer la partie administrative (traitement des e-mails, demandes clients, annulations, no-show, surbooking) - Veiller à la sécurité et à l'entretien de l'établissement (rondes, gestion des passages dans l'établissement, petite maintenance technique si besoin, nettoyage des parties communes) - Effectuer la clôture administrative quotidienne de l'établissement (caisse, rapport de nuit, etc.) - Réceptionner et traiter les commandes matinales (boulangerie, blanchisserie) - Mettre en place le petit déjeuner et nettoyer les partie communes - Effectuer les premiers départs de clients Profil recherché - Bon niveau d'anglais souhaité, une 2ème langue serait un vrai plus - Bon niveau en bureautique / outils web - Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe Conditions d'exercice et avantages 3 nuits par semaine du vendredi au dimanche Rotation possible entre les deux hôtels selon planning Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement. Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR. Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance. Lieu de travail Accessible en bus/parking gratuit. (Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International) Pour postuler Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !
L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) en CDI - Temps plein 39 h/semaine. VOS MISSIONS Réception - Accueil client, check-in / check-out - Réservations, encaissements, facturation - Gestion des appels & informations clients - Relation client & traitement des réclamations - Ouverture/fermeture de l'établissement Étages - Vérification des chambres - Suivi du planning des étages Petit Déjeuner - Mise en place du buffet - Réapprovisionnement et entretien - Service en salle Profil recherché - Dynamique, motivé(e), sens du service - Anglais indispensable - Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe Conditions d'exercice et avantages Le planning est sur roulement, horaire d'ouverture ou de fermeture, roulement le Week end, 2 jours de repos Rotation possible entre les deux hôtels selon planning Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement. Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR. Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance. Lieu de travail Accessible en bus/parking gratuit. (Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International) Pour postuler Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !
Nous sommes à la recherche de notre community manager / chargé(e) de communication. Sous l'autorité de la responsable de la communication et du marketing territorial, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre et de développer des actions de communication. Votre activité principale consiste à animer et à développer la communication sur les sites CCDSV (institutionnel et portail culturel) et à destination des réseaux sociaux (actuellement Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube...) Vous participerez aussi à la vie du service en organisant les actions de communication et les évènements de la CCDSV et tout particulièrement ceux de la saison culturelle itinérante et du plan climat Travail possible en soirée et week-end très occasionnellement Vous avez un BAC +3/4, avec des connaissances et des savoir-faire concernant: -Les outils de communication et web (SEO, google, Analytics...) -La vidéo et la photo -Les techniques rédactionnelles et une bonne orthographe -Le secteur des collectivités locales et de leurs domaines de compétences notamment culturel Une sensibilité aux enjeux de la transition écologique serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre aptitude au travail en équipe, votre esprit d'initiative et votre force de proposition, votre créativité et votre curiosité, votre capacité à analyser et à synthétiser, ainsi que votre sens de l'organisation et des responsabilités. Bien sûr si vous avez de l'humour et aimez faire des gâteaux à vos collègues, c'est encore mieux ! Poste à pourvoir à compter du 1er Février 2026 , ouvert aux titulaires de la fonction publique-agent de catégorie B (cadre d'emploi des rédacteurs) ou non titulaires (contrat de 2 ans). Rémunération à partir de 2000e net/mois pouvant évoluer en fonction du profil
Le musée de l'automobile Henri Malartre, créé en 1960, conserve une collection exceptionnelle d'automobiles anciennes (1890-1987), motos, cycles et transports en commun, majoritairement maintenus en état de fonctionnement par l'atelier du musée. Sous la supervision de la chargée de la médiation et du développement des publics, vous assurez l'accueil du public, la surveillance des salles, l'accompagnement des animations culturelles et la tenue de la billetterie et boutique. - Vous accueillez, conseillez et orientez les visiteurs pour faciliter leur découverte du musée et enrichir leur expérience, - Vous surveillez les salles et protégez les œuvres en veillant au respect du règlement et à la sécurité des espaces, - Vous contribuez aux actions de valorisation culturelle en participant à leur préparation et à leur animation, - Vous prenez part aux événements du musée, gérez les réservations et assurez ponctuellement la billetterie, les ventes boutique ainsi que la permanence téléphonique, - Vous pouvez également être amené à contribuer à l'aménagement des expositions en lien avec les services concernés. PROFIL RECHERCHE - Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'accueil et savez gérer des publics variés tout en restant attentif à la surveillance des espaces - Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils de gestion pour assurer billetterie, boutique et réservations - Vous possédez de réelles aptitudes en médiation culturelle et êtes capable d'animer des visites avec clarté et aisance - Doté d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de réactivité, appréciez le travail en équipe et, idéalement, parlez une langue étrangère. CONDITIONS DU POSTE - Vous travaillez du mercredi au dimanche de 9h à 17h30 ou de 9h30 à 18h, ainsi que les jours fériés - Une disponibilité est requise en soirée pour des manifestations et animations occasionnelles (Nuit des musées, nocturnes...) - Poste de catégorie C - Adjoints territoriaux du patrimoine - CDD - Votre rémunération : 2 030€ bruts + prime de travail les dimanches et jours fériés. - Date de prise de fonction le 01/02/2026 Vos avantages : - Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%) - Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance de la collectivité - Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS) Date limite de candidature : 01/01/2026
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de diffusion et de production . Le (la) Chargé(e) de diffusion et de production est en charge de renforcer la promotion des projets du Block et du développement de la diffusion des productions de Moncef Zebiri. > Il.elle assure le suivi logistique et administratif des dates de représentation des productions en tournée et des activités artistiques du projet du Block (battles, show, spectacles etc.) Diffusion et promotion des productions Moncef Zebiri et productions déléguées - Promouvoir les projets artistiques portés par le Block auprès des lieux de diffusion - Planifier les tournées des productions - Concevoir et suivre les calendriers des représentations - S'assurer de la disponibilité des artistes et équipes techniques - Vérifier la faisabilité technique des productions dans les lieux de diffusion - Négocier les prix - Élaborer et envoyer les devis et s'assurer de la signature - Transmettre les informations de tournées et les éléments financiers et contractuels - Proposer des actions culturelles en tournée - Assurer le suivi financier de la diffusion des productions - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations, etc.) Gestion de la production sur les tournées et activités artistiques au Block - Coordonner les équipes artistiques - Organiser la logistique des déplacements sur les tournées des productions et des activités artistiques du projet du Block (feuilles de route, VHR, etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail Recherche de partenaires et développement du réseau - Construire des partenariats - Valoriser les projets artistiques - Actualiser et alimenter la base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion - Rechercher des diffuseurs pertinents pour les productions - Mailing, prises de contact téléphonique, rendez-vous avec les diffuseurs, relances - Assurer la création de listing d'invités pro pour les représentations et l'envoi des invitations - Transmettre les conditions de tournée aux professionnels, les ajuster au besoin Suivi financier des productions - Appui pour la rédaction des fiches de prix - Suivre et analyser les résultats financiers de la diffusion - Veiller sur les appels à projet et subventions liés à la diffusion des productions Accompagnement à la diffusion - Suivre les créations, du propos jusqu'au booking : participer à des répétitions et réunions de production - Aider à l'orientation stratégique de la diffusion - Participer à la constitution des dossiers artistiques, conditions techniques, conditions de tournée et prix Description du profil recherché > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou établissement culturel) > Connaissance de l'environnement de la danse > Très bonne connaissance des réseaux de diffusion la danse > Connaissances juridiques et administratives de la production > Maîtrise des stratégies de diffusion de la danse > Maîtrise de l'informatique > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Description de l'expérience recherchée Savoir-faire > Excellentes aptitudes de négociation > Aisance dans la prospection, le mailing ciblé et les prises de contact > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Rédactionnel professionnel Savoir-être > Aisance relationnelle > Proactivité et persévérance > Organisé.e et rigoureux.se > Sens de la diplomatie > Sens du travail en équipe > Autonomie et adaptabilité > Sens de l'anticipation Date de prise de fonction Janvier 2026 - au plus tôt Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération envisagée Groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR
L'entreprise ISO CHAUFF CONFORT située à Civrieux-en-Dombes, est à la recherche de son ou sa magasinier(e) / Préparateur(trice) de commande. Vos missions: Rattaché(e) au dépôt, vous serez en charge de : -Préparer les commandes destinées aux chantier -Vérifier et optimiser le chargement des marchandises -Réceptionner les produits, contrôler les bons de commande et l'état des marchandises -Assurer le rangement, l'organisation et la propreté du dépôt -Respecter les procédures internes -Travailler dans le respect des règles de sécurité -Collaborer efficacement avec l'équipe technique Profil recherché: Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) -Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée -CACES 1-3-5 requis -Permis B obligatoire ( livraisons possibles sur les chantiers) Conditions de travail: -Contrat : CDI -Horaires : du lundi au vendredi - 7h à 14h -Repos : week-end libre -Lieu : poste en présentiel, un seul site de travail -Rémunération : 1 800 € à 2 200 € / mois Avantages : -Heures supplémentaires majorées -Semaine de 5 jours
Au sein du cabinet médical sur Caluire vous aurez pour missions: La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation.. Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents. La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification. La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit.. Prise de poste sur l'Infirmerie Protestante , arrêt TCL et Métro CUIRE . En l'absence de diplôme ,une expérience de 1 an est demandée. Amplitude horaire 8h/19h, planning à défnir avec l'équipe.1 jour de télétravail possible.Travail sur 4 jour, Mercredi travaillé obligatoire.
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisé dans l'énergie, vos missions sont : Plannification de la distribution des clients. Optimisation des tournées avec une maîtrise des coûts, des stocks et des délais. Appliquer les règles de prévision selon la typologie des sites livrés. Proposer des pistes d'amélioration. Piloter les approvisionnement avec les transporteurs et centres emplisseurs. Profil recherché : Bac+2 en logistique distribution Expérience de 2 ans minimum en logistique dans le calcul de prévisions et d'optimisation des tournées Maitrise des outils bureautiques Gestion du temps, organisation, planification Gestion des stocks Capacité de communication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mairie de Genay recrute un agent pour assurer la livraison de repas à domicile auprès des personnes âgées. Vous serez le visage rassurant et bienveillant de la mairie, garant du respect de la chaîne du froid et du bien-être de nos aînés. Missions : Livrer les repas les mardis, jeudis et vendredis, entre 8h30 et 12h30. Préparer et transporter les glacières jusqu'au domicile des personnes âgées. Assurer la distribution des repas avec professionnalisme et empathie. Récupérer les glacières après la livraison. Représenter la mairie avec un comportement exemplaire, en faisant preuve de patience et de diplomatie face à d'éventuelles difficultés. Profil recherché Permis VL obligatoire : Conducteur-rice expérimenté-e et sûr-e. Condition physique adaptée : Capable de porter des glacières et de se déplacer aisément. Expérience et affinité avec les personnes âgées : Excellent contact, savoir gérer les situations délicates avec tact et bienveillance. Qualités humaines : Rassurant-e, de confiance, et incarnant les valeurs de respect et de service public. Atouts de l'offre : Un poste à impact social fort, où votre travail aura un sens concret au quotidien. L'opportunité de représenter une institution publique et de créer du lien social avec les habitant-e-s. Un environnement de travail dynamique et humain. Modalités : Poste à pourvoir dès que possible. CDD 3 mois avant embauche en CDI. Une personne qui souhaite s'engager sur la durée sera prioritaire Contrat conforme aux règles de la fonction publique territoriale. Véhicule de service. Rejoignez-nous pour une mission où votre professionnalisme et votre humanité feront la différence !
L'association ADMR de Chasselay Lissieu recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F vos missions: L'accueil téléphonique et physique Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion) lead de réunion d'équipe votre profil : Maîtrise des aspects techniques de la fonction Maîtrise de l'outil informatique Des connaissances en droit du travail serait un plus Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation Avoir un bon relationnel et sens du contact Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée): BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF) BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S) DUT Carrières sociales option services à la personne Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne Titre professionnel : Responsable de secteur Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche
L'Ehpad de Reyrieux est à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine / magasinier(e) pour sa cuisine centrale : Missions principales: Réception et contrôle des marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, dates de péremption). - Contrôler les températures des produits frais et surgelés. Gestion des stocks: - Assurer le rangement et l'organisation des denrées selon les règles d'hygiène et de sécurité (FIFO). - Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surplus. - Participer aux inventaires réguliers. Préparation des commandes internes: - Préparer les denrées et les ingrédients pour les équipes de production. - Respecter les procédures de traçabilité (étiquetage, fiches de suivi). Respect des normes d'hygiène et de sécurité: - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP, normes sanitaires). - Nettoyer et désinfecter les zones de stockage. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) si nécessaire. Collaboration avec les équipes: - Travailler en coordination avec les cuisiniers, les livreurs et le responsable de Restauration - Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les flux de travail. Compétences requises: - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels, fiches de suivi). - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions de travail: - Horaires variables (travail en équipe, le matin). - Environnement parfois froid (chambres froides positive et négative) Bone résistance physique (manutention). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Formation et expérience: - Formation, en restauration, en logistique ou gestion des stocks alimentaire (souhaitable). - Expérience en milieu de restauration collective ou en gestion de stocks alimentaire (appréciée). Au sein de HNO il est primordial de veiller à la qualité des produits en réception et la gestion des DLC. Horaire du poste de travail: Horaire du poste : 6h00 -14h00 du lundi au vendredi
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un employé de Restauration (h/f) Les missions seront : - Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts. -Décontamination des matières premières. - Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Idéalement un première exp2rience sur un poste similaire.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un technicien logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01). Sous la responsabilité du responsable logistique et en collaboration avec l'adjoint d'exploitation, le technicien logistique contribue à la gestion optimale des processus d'exploitation, des stocks et de l'espace de stockage. Missions Principales : - Optimiser la gestion des stocks et s'assurer de la mise à jour et du paramétrage des fichiers. - Contrôler, analyser et corriger les stocks régulièrement. - Gérer l'implantation et la vie des produits selon les critères définis par le responsable logistique. - Proposer, rédiger et déployer les procédures ou modes opératoires liés aux actions nécessaires au bon fonctionnement des différents pôles d'activité. - Suggérer des améliorations sur les processus existants afin d'améliorer les performances. - Renseigner, imposer et analyser les indicateurs de performance. - Occasionnellement, assurer le pilotage de l'exploitation - Formation en logistique, gestion des stocks ou domaines connexes. - Expérience de 3 à 5 souhaitée dans un poste similaire. - Compétences en analyse de données et gestion de projets. - Aptitudes à travailler en équipe et bonnes capacités de communication.
Situé à Genay, notre bureau de tabac est bien plus qu'un simple point de vente. C'est un lieu où chaque client est accueilli avec le sourire, où le service personnalisé est notre priorité, et où la bonne humeur règne au quotidien. Si vous cherchez un environnement de travail stimulant et convivial, vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions : - Offrir un service rapide et courtois aux clients. - Vente de produits Française des Jeux : - Maintien de l'espace de vente : Garantir un environnement propre, organisé et accueillant. - Accueil et conseil des clients. Profil recherché : - Une premiere expérience - Vous savez vous adapter rapidement aux situations variées. - Vous êtes à l'aise avec les interactions humaines et appréciez conseiller les clients. Conditions de travail : - Contrat : CDI 35H/semaine. - Horaires: À définir, avec une amplitude de 6h30 à 19h30. Travail le samedi et le dimanche matin. Rejoignez-nous pour contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre bureau de tabac et pour relever des défis enrichissants au quotidien !
ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement. Horaires : du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69) Ce qui rythmera tes journées - Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. - Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. - Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons : Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Assistant téléphonique bancaire (H/F) Information sur le poste ALP'EMPLOI Lyon 69009 Lyon 9e Arrondissement, Auvergne-Rhône-Alpes À propos de nous Rejoignez ALP'EMPLOI Lyon, un acteur dynamique du Groupe ATOLL, ancré à Lyon, ville lumière et culture, pour des opportunités d'emploi variées dans votre région ! Mission Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé comme Assistant(e) téléphonique bancaire et enrichir l'expérience client à Lyon ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une assistance à distance de qualité aux clients dans le secteur bancaire - Accompagner les clients sur les services souscrits et opérations par téléphone - Gérer efficacement les appels concernant les problématiques bancaires - Proposer des solutions rapides pour les oppositions de paiements - Participer à des formations continues pour améliorer vos compétences - Collaborer avec les équipes pour optimiser le service client et organiser les plannings Profil Formation et expérience Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. - Compétences solides en communication et écoute active - Expérience préalable en relation client dans divers secteurs - Capacité à traiter efficacement un grand nombre d'appels entrants - Aisance avec les outils numériques pour l'assistance à distance - Flexibilité dans les horaires et esprit d'équipe affirmé - Formation en services financiers ou relation client recommandée Ce que nous offrons : Contrat : CDI Salaire : 1835 €/mois + Primes mensuelles + 13e mois + tickets restaurant + participation annuelle aux bénéfices + avantages CDI & banque. Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Crèches de Demain recherche pour ses micro-crèches de Saint Cyr au Mont d'Or et Fleurieu sur Saône (Lundi,Mardi et Vendredi à Saint Cyr, Mercredi et Jeudi à Fleurieu, selon un planning fixe) un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps plein, disponible idéalement le 5 Janvier; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) . Vous êtes motivé(e) et rechercher un cadre de travail agréable. Vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Votre complémentaire santé sera prise en charge à 100%, vous bénéficierez également des primes, avantages, et convivialité de notre petit réseau; Formations régulières et accompagnement soigné!
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé/ée d'accueil vous êtes en contact direct avec le public. Votre rôle principal est de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement, ainsi que les prestataires extérieurs. Accueil et information du public * Vous réalisez l'accueil physique du public * Vous réceptionnez les appels, renseignez les interlocuteurs ou transférez l'appel vers le service adéquat * Vous pouvez être amené/ée à gérer des conflits en lien avec l'accueil du public Traitement des demandes et des réclamations des locataires * Vous réalisez des ordres de service sous contrats * Vous saisissez les réclamations clients en cas d'absence du chargé du secteur ou de son assistante Gestion administrative * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement * Vous réceptionnez et distribuez le courrier de l'agence * Vous commandez les plaques de boîte aux lettres * Vous assurez la gestion des clefs Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 02/12/2025). 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours. Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * BAC Secrétariat / Accueil exigé * ou BAC+2 Immobilier/ Assistanat exigé * 2 ans d'expérience minimum sur poste similaire exigé * Connaissance des techniques de secrétariat exigée * Maîtrise des logiciels du Pack office exigée * Connaissances de base de la réglementation du logement social serait un plus * Connaissance d'Aravis serait un plus * Vous êtes autonome et polyvalent/te, doté/e d'une capacité d'anticipation et d'adaptation * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. * Vous êtes doté/e d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise
Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL.....Venez renforcer notre effectif pour les fêtes de de fin d'année. Missions principales : Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées. Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité. Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises. Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais. Retourner les colis non livrés à l'agence. Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
Au sein d'une équipe motivée et conviviale, rejoignez notre site de Lyon 9eme, situé à côté de la Gare de Vaise, composé d'une trentaine de collaborateurs pluridisciplinaires. Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions polyvalentes, en lien avec nos équipes internes et nos clients : Mission principale - Gestion de la facturation et des relances clients Autres missions - Elaboration des lettres de mission - Création et mise à jour de la base de contacts - Gestion des encaissements clients - Analyse de données sur Excel et paramétrages de logiciels métiers - Divers travaux administratifs et courriers Poste à pourvoir début janvier 2026 pour une durée de 7 mois
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
URGENT LA CRECHE POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F JUSQU'AU 24/12 possible reconduction. Horaires fixes 9h30-17h sur un groupe de 4 enfants 1 et 2 ans . Carte Titres déjeuner, mutuelle, convention collective Alisfa. Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) Travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
EAJE de 41 berceaux au coeur du quartier croix rousse, donnant dans le parc POPY. Equipe de 15 professionnelles. Accessibilité: métro Hénon. bus 18 ou 13
Poste à pourvoir à l'ITEP de Dommartin Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service éducatif., vos domaines d'intervention et principales missions sont : Relation et accompagnement éducatif Établir une relation de confiance avec le jeune et le groupe pris en charge. Être en lien avec l'équipe éducative, seconder les éducateurs dans les tâches éducatives en vue d'une assistance auprès des jeunes handicapés atteints de troubles du comportement afin de restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion. Accompagnement au quotidien Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne. Effectuer des accompagnements en véhicule avec les jeunes pris en charge. Expliquer des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités d'accompagnement. Évaluation et suivi Évaluer la situation et les besoins individuels. Observer et signaler toute évolution de l'état de la personne. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs communs. Tâches annexes et logistique en binôme avec la maitresse de maison Réalisation de tâches ménagères (petit entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.). Gérer les stocks des produits d'entretien et d'hygiène. - Diplôme minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture, mais pas éliminatoire suivant expérience professionnelle - Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience - Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état - Réactivité, rapidité, prise d'initiatives mesurées - Capacité à rendre compte, à faire appel à d'autres compétences - Rigueur, organisation, esprit d'équipe - Disponibilité, polyvalence et adaptabilité - Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1B à civrieux (H/F) En tant qu'agent logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations : -Préparation des commandes : Vous assemblez les commandes selon les consignes internes, en veillant à leur exactitude et à leur conformité. -Utilisation du CACES 1B : Vous assurez le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide de votre chariot. -Manutention et rigueur : Vous manipulez les produits avec soin et respectez les standards de qualité. -Sécurité avant tout : Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité et participez aux formations internes. Conditions proposées -Travail en journée -Rémunération : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant de 10 par jour travaillé Vous êtes en possession du CACES 1B et avez une première expérience en logistique. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Accès aux avantages du CSE : voyages, loisirs, chèques vacances. -Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Un référent dédié en agence pour vous accompagner tout au long de votre mission Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL..... Missions principales : Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées. Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité. Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises. Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais. Retourner les colis non livrés à l'agence. Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.
le petit casino de Dardilly recrute un salarié à temps partiel travaille les samedis et dimanche de manière fixe cdi 15h pour postuler par mail uniquement (pas sur place) merci
Je cherche un/une fleuriste qualifié.es, CDI pour 35h
Boutique Les Fleurs d'Anna 2
je cherche Fleuriste qualifies avec un contrat de CDD pour 35 h dans un quartier de la Croix Rousse, Lyon 4 pour les details appelez moi
Boutique Les Fleurs d'Anna
Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses. Ce que nous offrons : - Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique - Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine) - Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation - Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois Profil recherché : Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes. La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste 12h30/semaine (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins du service et du souhait de l'agent) Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 12h30 par semaine (15h30-18h00 du lundi au vendredi) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur le Maire, par mail à :
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé. Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste de remplaçante. Horaires variables en fonction des nécessités de service - Temps de travail annualisé Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 28 heures en horaires variables entre 7 heures 30 et 18 heures 30 selon les besoins du service -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature !
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F DIPLOMEE ! Poste de soutien et relais sur les 3 groupes d'âges de la structure, souplesse sur les horaires nécessaires. Sinon horaires fixes milieu de journée (8h30-16h) Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus... un travail en petits groupes, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
L'agence Val de Saône située à Rillieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : -Réaliser la commercialisation des logements et annexes -Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL -Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat -Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences -Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette -Traiter les dossiers de sorties des clients -Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : -Réglementation du logement social -Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état -Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social -Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat -Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier. Des déplacements sont à prévoir. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE; -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés; -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté. -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés; -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. -Structure de rémunération : fixe annuel y compris treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Tu souhaites travailler dans une micro-crèche à taille humaine, où chaque enfant est accueilli dans un cadre structuré et bienveillant, adapté à leurs besoins individuels. Le projet pédagogique met l'accent sur le bien-être, le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants. Qui sommes-nous ? Une micro-crèche située à Lyon 9 (quartier St Rambert), dans un coin calme et verdoyant, où l'on privilégie la qualité à la quantité : Nous faisons le choix d'accueillir 10 enfants par jour pour proposer un accompagnement de qualité. Nous souhaitons que chaque professionnelle puisse s'épanouir dans un cadre valorisant et bienveillant. Des gestionnaires de terrain issus du secteur de la petite enfance, qui sont à l'écoute de leur équipe en leur donnant la possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences solides pour la suite de leur parcours professionnel. Ce qu'on te propose : Un CDD à temps plein jusqu'à Août 2026 ou à temps partiel sur 25h avec le mercredi de libre. Un poste où tu pourras vraiment t'épanouir, proposer des idées, créer, observer, accompagner. bref, faire ton métier dans les meilleures conditions.
Micro crèche privée installée sur le haut de Saint-Rambert dans le 9ème arrondissement de Lyon, loin de l'agitation du centre ville et à proximité d'espaces verts et parcs pour enfants. (10 mn en bus depuis la gare de Vaise, nombreuses places de parking)
Responsabilités : - Préparer les ordonnances avec précision et efficacité. - Accueillir et avoir un rôle de conseil en répondant aux questions et en offrant des conseils appropriés sur les produits pharmaceutiques. - Réaliser des préparations pharmaceutiques. - Gérer un portefeuille de laboratoires. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente gestion des stocks et une rotation adéquate des produits. - Contribuer à la promotion des services de la pharmacie et à la fidélisation de la patientèle. Exigences : - Diplôme de préparateur en pharmacie, un CQP en dermo-cosmétique serait un plus. - Connaissance des normes et des procédures de pharmacie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - La connaissance du LGO WinPharma est un plus. Avantages : - Avantages sociaux (CSE, prime sur résultat.). - Un samedi sur deux travaillé. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail moderne et rénové. - Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à fournir des services de qualité dans un environnement revitalisé, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui à administratif@pharmaciedeslyons.fr
Solucar, cabinet spécialisé en conseil, achats et gestion de parcs automobiles, recherche un(e) Responsable Grands Comptes Automobile pour accompagner son developpement. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Conseil, vous serez en charge de : Développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques, en assurant une relation de confiance et en maximisant leur satisfaction. Gérer les relations avec les clients clés, en assurant une communication régulière et efficace. Réaliser des catalogues et des calculs de TCO (Coût Total de Possession) pour le compte des clients. Étudier et analyser le marché des solutions de mobilité et des sujets connexes. Suivre et analyser les données des flottes automobiles des clients. Piloter des appels d'offres sur les sujets liés aux flottes automobiles et aux mobilités. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients et les fournisseurs. Suivre les performances des comptes et établir des rapports réguliers à la direction. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et le respect des délais. Benchmarker et identifier de nouvelles opportunités d'affaires au sein du portefeuille existant. Assurer une veille automobile et fiscale. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de grands comptes ou dans un rôle similaire au sein du secteur automobile. Vous maîtrisez le marché de l'automobile BtoB et la fiscalité automobile. Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en communication. Vous êtes capable d'analyser des données pour prendre des décisions éclairées. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion commerciale, notamment le pack Office (Excel en particulier). Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Poste à pourvoir immédiatement. Les horaires sont les suivants : le mercredi de 16 h à 21H30 et le samedi de 16h à 21h30 (11h / semaine) le vendredi de 15h à 21h30 le dimanche de 16h à 21h (11h30 / semaine) Vous aurez les missions suivantes : -Accueillir la clientèle à son arrivée -Effectuer les formalités administratives. -Vous répondez aux demandes des clients durant leur séjour -Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de l'établissement durant les absences des responsables. Vous aimez le contact clientèle et avez le sens du commerce. Vous êtes une personne de confiance, autonome, polyvalente, méthodique. Poste ouvert aux étudiants Expérience obligatoire de 6 mois minimum en réception d'hôtellerie et anglais parlé souhaité.
Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
L'agence Adecco Neuville sur Saône recherche pour son client un(e) préparateur de commandes h/f avec CACES 1A ou 1B. Horaires : 14h-21h du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe par semaine. Rémunération : 11.88 euros bruts + prime panier + prime de performance + prime de froid. - Réceptionner et traiter les commandes. - Préparation des commandes. - Contrôle qualité. - Gestion des stocks. - Rigueur et attention aux détails. - Capacité à travailler en équipe. Horaires : 14h-21h du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe par semaine. Rémunération : 11.88 euros bruts + prime panier + prime de performance + prime de froid.
Pour le compte de notre client, PME innovante du secteur du numérique basée au Nord de Lyon, nous recherchons un(e) : Chargé.e de recouvrement (H/F) Contrat d'intérim de 2 mois Pourquoi pas vous ? Votre mission sera d'assurer la conformité administrative des commandes et de participer à la résolution des litiges en lien avec le recouvrement : Voici les tâches principales : - Vérification et approbation des documents relatifs aux commandes, tels que les bons de commande, contrats et factures. - Analyse des dossiers ne comportant pas l'ensemble des informations nécessaires et identification des éléments manquants pour garantir leur conformité. - Collaboration avec les services internes (commerce, recouvrement) afin de collecter les informations indispensables. - Contribution à la gestion des litiges clients en fournissant les pièces justificatives requises et en effectuant le suivi des démarches administratives. Lors de ces différentes étapes, vous aurez l'occasion d'échanger par téléphone et par mail avec les clients. Localisation : Caluire et Cuire Horaires : Journée (35h/semaine du lundi au vendredi) Salaire : Entre 1950 et 2000€ bruts/mois + Tickets Restaurant + 20% de prime liée à l'intérim en fin de contrat Vous sortez des études et recherchez une première expérience en comptabilité/gestion ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (les stages et l'alternance sont valorisés !) ? Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine au sein de laquelle règne un véritable esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez rapidement en joignant votre CV !
En cohérence avec les orientations de l'association et le projet du secteur, et sous l'autorité de la coordinatrice enfance/jeunesse, le DAL et animateur enfance/jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet social et famille de la structure. Vos missions principales sont : 1- Diriger un ACM Périscolaire dans une des trois écoles d'intervention Veiller à l'application de la réglementation des accueils de loisirs de mineurs : taux d'encadrement, règles d'hygiène, règles de sécurité. Garantir la sécurité morale, physique et affective des publics accueillis. Garantir le respect d'un cadre, pour les participants comme pour les équipes d'animation. Animer des activités socio-éducatives en direction des enfants. Développer la démarche participative auprès des enfants et des parents. Mettre en œuvre une démarche d'évaluation auprès des enfants et des parents. Proposer des animations et des activités innovantes, en lien avec les besoins des enfants. Concevoir et rédiger des projets/actions. Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des projets/actions. Encadrement des équipes et de l'animation des temps de réunion 2- Animer des temps d'animation au sein du Pôle jeunesse : Animer des activités socio-éducatives dans différents cadres : accueil de loisirs (jeunesse + périscolaire), accompagnement scolaire, animations de proximité, sorties, évènements ... 3- Participer au fonctionnement de l'association en lien avec le projet associative de la structure: Participer aux actions développées avec l'ensemble des Pôles de la structure ainsi qu'avec les autres partenaires. Proposer et mettre en œuvre des actions/projets en lien avec les besoins identifiés. Se maintenir informé des expérimentations d'autres structures et acteurs enfance et jeunesse. Accueillir et consolider la formation des bénévoles et des stagiaires. Participer à l'organisation générale : réunions d'équipe, logistique, achats divers, ouverture et fermeture des bâtiments, accueil, permanences d'inscription . Qualités requises Patience Autonomie Créativité Dynamisme Disponibilité Sens relationnel Écoute Compréhension Enthousiasme Pédagogie Capacité d'adaptation Savoir-agir Bonne maîtrise des techniques d'animation Connaissance des publics enfants et adolescents Capacité à contribuer à un projet multi partenarial Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique Sens des responsabilités Formation requise : Diplôme exigé : BPJEPS (avec UC de direction) DEUST animation, DUT animation sociale et BAFD complet ou équivalent. Niveau 4 Horaires de travail approximatives (périodes scolaires) : Lundi : 11h/14h15 et 15h15/18h45 Mardi : 10h/14h15 et 15h15/19h15 Mercredi : 13h30/17h Jeudi : 10h30/14h15 et 15h15/18h45 Vendredi : 11h/14h15 et 15h15/18h45 (vacances scolaires) : Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, horaires selon programme d'activités jeunesse. Possibilité de travail sur 1 soirée/semaine. Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation à recrutement@pole9.fr
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Noisy-le-Sec (93) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin. - Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.) Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits Maintenir un espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Conditions de Travail : Horaires : du lundi au dimanche, amplitude horaire 6h à 20h. Mutuel Durée hebdomadaire : 26h - Profil Recherché : Sens du service client et bonne présentation Flexibilité et polyvalence Ponctualité et fiabilité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Contrôleur de Gestion H/F. Poste basé à Rilleux la Pape (69286) en CDI. Structure publique opérant un service industriel et commercial, notre client renforce son pilotage économique et crée un poste de Contrôleur de gestion. Missions Rattaché au Service finances et contrôle de gestion, vous construisez et déployez l'activité de contrôle de gestion : - Structurer la fonction et la comptabilité analytique. - Développer les outils de pilotage (tableaux de bord, analyses, requêtes SI). - Optimiser la collecte, la fiabilité et l'analyse des données. - Suivre les coûts, analyser les écarts et formuler des recommandations. - Participer au dialogue budgétaire et diffuser une culture de gestion auprès des services. - Contribuer au contrôle interne et à la cartographie des risques financiers. - Bac+3 minimum en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion. - Maîtrise de la comptabilité publique (M49), des marchés publics et des outils SI (Power BI, BO.). - 4 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion. - Rigueur, vision analytique, organisation, pédagogie, travail transversal, autonomie. Conditions - Statut cadre - forfait 212 jours/an. - Télétravail : 2 jours/semaine après 6 mois. - Rémunération : 40-45 K€. - 36 jours de congés + RTT. - Intéressement, mutuelle, CSE, titres-restaurants.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) basé-e à Civrieux (01390) en temps partiel. En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations commerciales et administratives. - Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et de la gestion des mails, en qualifiant et orientant les besoins vers les interlocuteurs concernés. - Vous assurerez l'administration des ventes, incluant la réalisation de devis pour les pièces détachées et services, l'enregistrement des commandes, le suivi des livraisons, ainsi que la facturation et les relances de paiement. - Vous participerez également à la logistique et à l'export, en organisant le transport des marchandises et en appliquant les procédures administratives export telles que les Incoterms. - Votre rôle s'étendra à la gestion du stock, comprenant le rangement, la vente, l'achat et l'inventaire annuel. - Vous serez également impliqué-e dans l'organisation et la coordination des salons. En matière de reporting comptable et financier, vous serez responsable de la transmission des éléments comptables à l'expert-comptable et à la direction financière, ainsi que de l'organisation des paiements fournisseurs. Contrat : temps partiel (entre 20h-28h) en vu d'embauche Salaire : selon profil à partir de 28k€ annuel Horaire : journée, à repartir selon disponibilité. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques Office et du logiciel SAGE, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais ou de l'allemand professionnel. Votre sens du service client, vos qualités organisationnelles et vos aptitudes de coordination entre les différents services internes et externes sont des atouts précieux. Vous savez gérer les priorités avec autonomie et réactivité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'efficacité et à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis plus de 30 ans, Akesa propose des solutions de nettoyage à plus de 2000 clients sur le territoire Français. Notre clientèle est au centre de nos préoccupations et pour elle nous avons des valeurs fortes comme le professionnalisme, le sens du service, l'implication ou encore la proximité. L'entreprise compte plus de 1500 collaborateurs et 6 établissements en France. Elle propose des prestations de nettoyage sur différentes régions telles que l'Auvergne Rhône Alpes, la Haute Savoie, l'Ile de France et la Bourgogne Franche-Comté. AKESA a atteint en 2024 un Chiffre d'Affaires de 35 Millions d'euros et continue de se développer chaque jours, notamment à travers ses services internes. Cette évolution l'entraine à augmenter ses effectifs. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans un groupe en développement, nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre entreprise un Chargé de facturation (H/F) en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe le plus rapidement possible. Vos missions principales : - Établir, contrôler et émettre les factures clients conformément aux contrats et aux procédures internes. - Analyser les écarts de facturation et proposer des actions correctives. - Collaborer avec les équipes commerciales et comptables pour garantir la fiabilité des données. - Participer à l'amélioration continue du processus de facturation. - Gérer la documentation et archiver les pièces justificatives. Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent. - Expérience réussie en facturation, administration des ventes ou comptabilité clients. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités.
Vous travaillez au sein d'une grande enseigne d'ameublement et d'équipement de la maison. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'encaissement et de décaissement - Orienter la clientèle et contribuer à sa satisfaction - Réaliser le montage des dossiers de crédit et gérer les sorties de marchandises - Participer à la vie du service et du magasin La maitrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste afin d'utiliser rapidement le logiciel interne Vous êtes respectueux(se) des procédures et savez travailler en équipe. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettront d'assurer un accueil et un traitement de qualité. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) et à l'aise en informatique (utilisation de logiciels internes) Travail le samedi de 10h à 19h30 - Idéal pour étudiant Poste à pourvoir pour le début d'année 2026 - ouvert aux débutants - Formation interne assurée Le magasin est facilement accessible en transport en commun (lignes 70,9,C1,C2).
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis Vos Missions majeures : - Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques. Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client. Vos Missions : - Vous facilitez l'expérience d'achat du client - Vous développez une relation personnalisée avec le client - Vous fidélisez le client -Vous participez aux résultats Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Pâtisserie Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires. Sous la responsabilité du Coordinateur de votre arrondissement et en lien avec les responsables de proximité, vous encadrez les équipes d'animateurs sur les temps périscolaires. Dans le respect du projet pédagogique, vous veillez à la bonne application des normes de sécurité dans un objectif de bien-être et de détente pour les enfants. Votre action s'inscrit dans le cadre du Projet Educatif de Lyon, pour ce faire, vous êtes en liaison avec le coordonnateur éducatif territorial, la mission éducative et médico-sociale et le directeur d'école. Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d'école et le référent de coéducation de proximité. Vous pouvez également sur certains sites exercer vos missions durant le temps périscolaire des ateliers du mercredi matin. Vous êtes garant du projet pédagogique sur les temps périscolaire et extrascolaire : construction du projet pédagogique, coordination sur la mise en place des activités, participation aux réunions de concertation Vous assurez le pilotage de l'accueil de loisirs sur les temps périscolaire et extrascolaire : recrutement, encadrement et évaluation de l'équipe d'animation, gestion des moyens de remplacement Vous assurez l'accueil de l'usager : suivi des inscriptions des enfants, dialogue avec les familles, mise en œuvre des procédures administratives nécessaires à la déclaration et au fonctionnement des accueils de loisirs. Profil recherché Vous avez obtenu un diplôme de niveau 5 BPJEPS option loisir tout public (unité de direction exigée) ou toute équivalence Idéalement, vous avez une expérience confirmée en direction d'accueil de loisirs municipal Vous avez connaissance des besoins physiologiques de l'enfant et du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire Vous maîtrisez la conduite de projet d'animation Vous maîtrisez les techniques de management et d'animation d'une équipe Vous êtes rigoureux et organisé Vous êtes force de proposition et vous êtes autonome Vous avez le sens du travail en équipe Vous possédez des qualités relationnelles vous permettant de vous positionner face au partenaire de l'éducation nationale et aux parents d'élèves (diplomatie, médiation). Informations complémentaires Lieu de travail : Joseph Cornier élémentaire - 4ème arrondissement Poste à temps complet Rémunération : à partir de 2430 euros brut mensuel selon expérience + primes Entretiens de recrutement le 03 février et 04 février 2026 Vos avantages : - Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75% - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Participation à une complémentaire santé et prévoyance - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent Pour aller + loin : - Un accompagnement à la recherche de logement - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !
BBM Tacos recherche un/une employé(e) polyvalent en restauration rapide dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront: > Lecture et compréhension des bons de commande arrivant en cuisine > Préparation des commandes suivant les normes de la restauration rapide (tacos, frites, boissons) > Accueil et service des clients avec efficacité et sourire > Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail > Collaboration avec toute l'équipe pour assurer un service fluide et rapide Profil recherché: > Dynamisme et réactivité > Capacité à travailler en équipe > Autonomie et sens de l'organisation > Capacité à lire les bons de commande avec attention > Expérience en restauration rapide serait un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions: CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement 35 heures par semaine Travail en coupure 2 jours de repos hebdomadaires Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe chez BBM Tacos à Neuville-sur-Saône.
Sunaero est un groupe innovant, en pleine croissance, au service de tous les acteurs de la maintenance aéronautique. Il compte aujourd'hui plusieurs filiales et plus de 300 collaborateurs. Forte de plus de 30 ans d'expérience, l'entreprise est reconnue par ses clients pour la définition, la conception et la réalisation de produits complexes (+ de 20 brevets en propre). Elle réalise également des prestations de service en France et dans le monde, sur tous types d'aéronefs, en intervenant majoritairement sur site client, sur les chaînes de production et de maintenance d'avions. Sunaero innove en permanence pour réduire les temps d'immobilisation des avions, optimiser les coûts et renforcer la sécurité des vols. Basée au siège social du Groupe à Genay, proche de Lyon, l'équipe de production conçoit les produits développés par le bureau d'études. Dans le cadre de sa croissance et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, nous recrutons : Un(e) Opérateur(rice) de Production (H/F) Le poste : Lieu : Genay (69730) Quand : Dès que possible Entre 1850€ et 2200 € Brut mensuel suivant profil Votre mission : - Réaliser le montage et le câblage des équipements suivant les plans transmis, vissage au couple, raccordements pneumatiques/électriques ; - Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel, fonctionnel et la calibration des équipements produits, clients et service en fin de production ; - Assurer la maintenance et le maintien en condition opérationnelle des produits ; - Réaliser les réceptions et expéditions de l'atelier ; - Réaliser des missions de SAV sur site client ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la productivité ; - Savoir travailler en sécurité et assurer le bon maintien des outils Ce poste permet d'intégrer une entreprise aéronautique en croissance dans laquelle la qualité est le maître mot, dans une ambiance de travail de rigueur et de transmissions des compétences au sein d'une équipe de moins de 10 salariés en Production. Votre profil : - Vous avez une formation en Monteur câbleur ou BEP / Bac Professionnel Electrotechnique avec 3 années d'expérience sur un poste similaire ou provenant d'une formation en alternance ; - vous avez des connaissances en Informatique, lecture de plans, métrologie et traçabilité de documents ; - Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et curieux(se), capable de vous engager sur des missions techniques variées ; Les petits + : Détenir une habilitation électrique, avoir des connaissances sur les exigences aéronautiques et comprendre l'anglais professionnel.
Carbone Group est une entreprise française spécialisée dans la maîtrise de l'énergie et la rénovation énergétique. Nous accompagnons les professionnels dans leurs investissements pour valoriser les économies d'énergie. Missions principales : Garantir la production administrative et la conformité des dossiers. Concevoir des supports de référence (procédures, modèles). Être l'interlocuteur privilégié des partenaires. Superviser la logistique opérationnelle. Assurer une veille réglementaire sur les dispositifs des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes. Profil recherché : Rigueur et respect des procédures. Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Sens du service client et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Un environnement stimulant avec des opportunités d'évolution.
Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le), et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un CDD de minimum 15 jours, à partir du 6 janvier 2026, pour un remplacement Horaires : Du mardi au vendredi : 11h30-19h30 Le week-end: samedi ou dimanche (1 semaine sur 2) 7h-13h30 Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Encaisser les paiements et gérer les commandes Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et de vente Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), fiable et aimez le travail en équipe Vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact client Une première expérience en vente, en boulangerie ou dans un environnement similaire est un plus, mais débutants acceptés
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps du mercredi - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : Contrat Engagement Éducatif pour le mercredi - Forfait jour : 70 euros net SI BAFA - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, - Poste à pourvoir le 1 octobre Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA42
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un.e employé.e polyvalent.e de restauration. L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à Couzon au Mont d'Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m². Votre mission Au sein de la résidence, sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé polyvalent de restauration est en charge d'assurer les prestations hôtelières. L'employé polyvalent de restauration est en charge de tous types de travaux en cuisine et en salle : Participe à la production des repas, Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks, Prépare et assure le service et accueil des résidents, Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES Participe à la production des repas : - Réalise en particulier les préparations relevant de sa partie : prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Met en œuvre des techniques (et des règles de fabrication) culinaires simples en respectant les grammages indiqués sur les fiches recette existantes - Vient en appui des cuisinant sur la production chaude Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Peut participer aux commandes et au stockage des denrées, à la distribution ou au conditionnement de la production - Peut participer aux inventaires mensuels - Signale les besoins en matière d'approvisionnements et veiller à la rotation de stocks - Réceptionne les denrées ou contrôler leur réception Prépare et assure le service et accueil des résidents - Prépare les chariots pour la salle ou les étages (petit déjeuner, déjeuner, goûter, boisson, collation de nuit, salles de restauration) - Prépare et dresse les tables - Participe à l'envoi des plats dans les délais impartis - Accueille les résidents et effectue le service à table - Range et nettoie la salle de restauration - Effectue la plonge Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Applique les bonnes pratiques d'hygiène (entretien du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures, .) - Applique les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, marche en avant, .) - Applique les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecte les règles de sécurité, le port d'équipement individuel de protection et les protocoles d'utilisation du matériel - Effectue la plonge Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : servir les convives dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Compétences requises : - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP - Savoir interpréter et adapter une fiche recette - Connaître les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel - Être capable de s'intégrer et de collaborer avec une équipe Modalités Poste en CDI à temps Plein de jour Horaires : Poste en journée de 09h30 à 20h30. 10h travaillées - 1h de pause non payée - Un week end sur deux travaillé - Récupération des jours férié travaillé
Le comité Régional de l'UFOLEP Rhône Alpes recherche un(e) chargé.e de formation pour son organisme de formation. En AURA, Son service professionnel est composé de 6 salariés. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur, par délégation du Président et des élus du Comité Régional, Missions : - Coordination de l'activité de formation de l'OF (principalement CQP ALS) - Suivi de l'équipe pédagogique - Accompagnement des bénéficiaires - Organisation des jurys d'évaluation - Gestion administrative et suivi financier - Veille règlementaire et qualité - Reporting et amélioration continue - Animation et supervision des partenaires de formation externes - Appui et coordination des comités départementaux Savoir-faire attendus : - Présenter et promouvoir une formation - Organiser le suivi (administratif, logistique et pédagogique) des stagiaires en formation professionnelle - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le ruban pédagogique - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Effectuer le suivi de conventions partenariales - Réaliser le suivi administratif et budgétaire d'une prestation - Avoir une expérience en ingénierie de formation souhaitée - La connaissance du milieu sportif est un plus Savoirs recherchés : - Maitrise du cadre légal, dispositifs de financement et Qualiopi - Droit de la formation professionnelle - Connaissances des outils bureautiques et numériques - Connaissance des outils collaboratifs (agenda google partagé, drive.) - Gestion et méthodologie de projet Vos compétences et qualités: - Être rigoureux et méthodique - Bonne qualité relationnelle - Bonne capacité à travailler en équipe (collaboration et respect hiérarchique) - Autonome, sens des initiatives Horaires : 35 heures par semaine Salaire : Convention collective ECLAT (groupe E, coefficient 325), 2295,19€ brut Avantages : Ticket restaurant (80e/jour travaillé) et frais de transport en commun pris en charge Poste à pourvoir début 2026
En renfort pour la période des fêtes, la Boulangerie des Canuts recrute un vendeur en CDD
Chez Apache Recrutement Lyon, on se bat depuis 8 ans pour proposer les postes en Cabinet Comptable qui vous correspondent : Transparence totale sur nos partenaires : nom, contexte, missions, politique de rémunération, avantages-inconvénients on vous dit tout! Vous accédez à notre réseau et connaissance du marché : la plupart des postes ne sont pas en ligne alors gagnez du temps, on s'occupe des recherches pour vous. On vous conseille vraiment : on ne vous vend pas du rêve, si c'est juste un problème de salaire on vous aidera à négocier. Pas à changer de poste. Que vous ayez un projet en tête ou juste envie de savoir ce qui se fait ailleurs, n'hésitez pas à nous contacter on vous aide à y voir plus clair et faire les bons choix. Nous accompagnons un cabinet de Conseil RH et de Gestion de la Paie basé à Caluire-et-Cuire dans leur recrutement d'un Gestionnaire de Paie - ADP pour venir renforcer le pôle social composé de 12 personnes. Vous bénéficiez d'un environnement de travail idéal : bureaux neufs avec parking, forte culture QVT, Accord de Télétravail, Comité d'Entreprise, RTT, TR, Primes... Sous la supervision du Responsable, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel sur SILAE. Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des opérations courantes et intervenez en équipe sur du Conseil RH. Vos principales missions : Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN) Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Conseiller les clients sur les questions courantes de droit social Assurer une veille légale et conventionnelle Gérer les échanges avec les organismes sociaux Participer aux missions exceptionnelles Les Avantages : Rémunération selon profil et évolution possible 35 000 - 40 000€ + Primes Contrat annualisé base 35H Tickets restaurant et Mutuelle 100% Accord de télétravail 1 à 2 jours semaine Logiciel SILAE Comité d'entreprise Confidentialité de la candidature garantie! Important : Une expérience obligatoire dans un environnement multi conventionnel est demandée sur ce poste.
Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs tant d'un point de vue administratif que financier, et sera composée des tâches suivantes (non exhaustives) : Administratives - Accueil physique (très ponctuelle) et téléphonique - Mise à jour et maintien du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens + traitement des demandes des techniciens en relation avec le responsable technique et les planificateurs - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance à l'ensemble de l'équipe - Coordination de la circulation de l'information - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) Comptables & Financières - Saisie, suivi et contrôle de la facturation fournisseur dans le logiciel comptable - Saisie des comptes et réalisation de la comptabilité des sociétés (6) - Réalisation des déclarations mensuelles / trimestrielles / annuelles - Gestion des taxes et charges (TVA, URSSAF, RSI) - Coordination avec le cabinet comptable pour revue des comptes annuels - Coordination avec les partenaires bancaires - Tenue de la trésorerie - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements, .) - Facturation de l'activité - Suivi des recouvrements et relances Sociales / Ressources humaines - Suivi des dossiers des salariés - Préparation des salaires et saisie dans le logiciel social en relation avec le cabinet social - Suivi et saisie des notes de frais, congés, maladie - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs Compétences requises : - Capacité à réaliser la comptabilité jusqu'au bilan - Maitrise de logiciel comptable (idéalement CEGID) - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels : Word, Excel, outil métier,.) - Organisation rigoureuse - Autonomie De formation comptable vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Disponible, dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens commercial et êtes à l'aise avec l'outil informatique
Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement (peinture/platerie/petite menuiserie.) en tenant compte de la présence des élèves Contrat du 05/01 jusqu'au 06/02/2026 pour le lycée Horticole de Dardilly (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00
Avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, Fastenal est spécialisée dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau. La société Fastenal Europe est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de : Gestionnaire de stocks / Agent Logistique - H/F. Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, Fastenal répondra à tous vos besoins. Vos activités: - la préparation des commandes clients le matin, - la réception des colis et la vérification de leur conformité, - le rangement et stockage du matériel selon les procédures internes, - la livraison chez les clients professionnels (déplacements à la journée uniquement - trajet 1h30 aller maximum) en assurant l'image de marque de la société Fastenal, - le point de suivi avec le responsable du compte client. Votre profil: - Avoir une formation commerciale ou technique ou un niveau BAC à BAC+2 - Être dynamique, rigoureux, relationnel et sens du service client - Maitriser l'informatique - Avoir impérativement un permis B - Avoir un bon niveau d'anglais Votre différence : Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité !!! Nos employés Fastenal vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition - Innovation - Intégrité - Esprit d'équipe Fastenal vous offre un emploi stimulant, diversifié et motivant dans un environnement international et une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution. CDD 6 mois avec opportunité de prolongation.
Nous recherchons un ou une magasinier pour rejoindre notre équipe. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion efficace des matériaux, du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l'utilisation du système de gestion de l'entrepôt. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rigueur et votre organisation seront essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques. Responsabilités : Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité Manipuler les matériaux avec soin en utilisant les techniques appropriées Assurer la gestion précise des stocks via le système de gestion ERP Participer à l'organisation et au rangement de l'espace de stockage Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées ou expédiées Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et assurer un flux efficace des matériaux Profil recherché : Expérience préalable dans un environnement d'entrepôt ou de gestion logistique, idéalement avec une expérience en warehouse experience et load & unload Connaissance du système de gestion d'entrepôt type ERP est souhaitée Capacité à manipuler différents types de matériaux en toute sécurité Bonne organisation, rigueur et sens du détail Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel, que vous possédez une expérience solide dans la manipulation de matériaux et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous.
Kelyps intérim recherche pour un client spécialisé dans la concession automobile un réceptionnaire après-vente H/F À propos du poste En tant que réceptionnaire après-vente H/F, vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession. Vos missions : - Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée). - Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix) - Expliquer la facture au client puis l'encaisser. - Restituer le véhicule. - Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule - Conseiller sur des prestations complémentaires
Notre agence d'intérim recherche activement un(e) Assistant(e) d'Agence afin de renforcer son équipe dynamique et contribuer au développement de son activité. Vos missions principales : Accueillir et renseigner les candidats, intérimaires et clients (en agence, par téléphone, par mail) Assurer la gestion administrative quotidienne : saisie des contrats, suivi des dossiers, relances, classement Participer au recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, planification des entretiens Gérer le suivi des intérimaires : visites médicales, relevés d'heures, demandes diverses Apporter un soutien commercial à l'équipe : mise à jour de la base clients, participation à la fidélisation Profil recherché : Une première expérience en agence d'intérim ou dans l'assistanat administratif est un atout Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques
Entretien des espaces verts : Tonte, taille ,désherbage, ramassage de déchets verts . CDD Temps partiel 24 à 28h - 4 Mois renouvelable 8h-15h - Non travaillé le mercredi ( sauf exception) Expérience en espace vert Poste à pourvoir immédiatement
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de production et développement Le (la) Chargé(e) de production et développement est en charge de l'accompagnement des artistes associés au projet du Block et à leur développement professionnel sur la durée du compagnonnage afin de permettre aux compagnies d'être autonomes à la fin de leur conventionnement avec le CCNR > Il.elle assure le suivi administratif des activités du CCNR développées en lien avec les artistes associé.es Accompagnement au développement en administration et production des artistes associé.es - Rechercher des partenaires et des financements pour le développement des artistes associé.es et La Base - Accompagner à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention - Rédiger les contrats artistiques (résidences, cessions, coréalisations, travail, etc.) - Accompagner à l'enregistrement et aux déclarations des droits d'auteurs - Préparer les documents comptables (éléments de paie, justificatifs, factures, NDF etc.) - Réaliser les devis et factures - Sensibiliser et accompagner au respect des règles juridiques (droit du travail, règles comptables, fiscales etc.) - Élaborer des outils de travail Gestion administrative des activités artistiques du CCNR en lien avec les artistes associé.es - Rédiger les contrats artistiques (résidences, coproductions, cessions, coréalisations, travail etc.) - Assurer la rédaction des documents administratifs liés aux activités de médiation et d'EAC (conventions, contrats de travail, etc.) - Organiser et assurer le suivi logistique des déplacements des compagnies (feuilles de route, VHR etc.) - Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR - Suivre le planning des artistes associé.es et s'assurer de leurs disponibilités pour les projets du CCNR - Effectuer les déclarations de droits d'auteurs des spectacles diusés - Participer à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention et appels à projets - Suivre et mettre à jour le budget prévisionnel des projets - Suivre les devis et factures - Rechercher des partenaires de production et de diffusion - Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour les lieux labélisés - Participer à la recherche de financements - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations, etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail - Assurer le classement et l'archivage des documents Description du profil recherché Savoir-faire > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Réalisation d'un suivi budgétaire > Bonnes aptitudes de négociation > Bon rédactionnel Savoir-être > rigoureux.se > Organisé.e > Aisance relationnelle > Sens du travail en équipe > Autonomie et adaptabilité > Sens de l'anticipation Description de l'expérience recherchée > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou établissement culturel) > Connaissance de l'environnement de la danse > Connaissance des réseaux de la danse > Connaissances juridiques et administratives de la production > Maîtrise des dispositifs de financement culturel > Maîtrise de l'informatique > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Date de prise de fonction janvier 2026 (au plus tôt) Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Administrateur.rice de production. L'administrateur.rice de production est responsable du développement de l'activité artistique du CCNR et de la bonne mise en œuvre des productions du chorégraphe Moncef Zebiri. Il.elle assure l'encadrement du service production et diffusion et de La Base faisant partie intégrante du projet du Block. Il.elle participe au développement stratégique de la structure et de son projet artistique. Parmi vos missions: - Réaliser et suivre le budget prévisionnel des productions ainsi que des plannings de création - Rechercher des partenaires de production, de diffusion et participer aux rendez-vous, le cas échéant - Coordonner et encadrer le travail de diffusion et prospection - Construire et réaliser les dossiers artistiques - Veiller à la réalisation des supports de communication nécessaires à la promotion des œuvres (photos, teaser, captation.) - Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement des projets - Rechercher et établir les demandes de subventions et appels à projets lié aux productions - Rédiger les contrats liés aux productions (travail, résidence, cessions, coréalisations, coproduction etc) - Coordonner les équipes artistiques - Organiser la logistique des déplacements sur les temps de résidence des productions et réaliser les feuilles de route - Participer à la déclaration des œuvres auprès des sociétés d'auteurs et droits voisins et à la demande des droits pour l'éventuel usage d'œuvres existantes - Rédiger les bilans d'activités des productions et du soutien à la création - Développer des dossiers pédagogiques afin d'imaginer des actions de médiation culturelle avec les projets - Participer au classement et à l'archivage des documents Coordination du dispositif "Accueil Studio" - Participer à l'appel à projet, à sa diffusion et à la sélection des candidatures - Superviser le planning de mises à disposition des salles du CCNR - Rédiger les contrats de mise à disposition des espaces de répétitions et/ou de coproductions et/ou de travail des artistes - Coordonner les sorties de résidence - Assurer une veille sur le travail des artistes - Coordonner et encadrer l'activité artistique liée aux artistes associé.es - Participer à la réflexion de développement du projet artistique du Block - Réaliser et suivre les budgets prévisionnels des projets artistiques - Rédiger les contrats artistiques (résidences, coproductions, cessions, coréalisations, travail etc.) - Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR - Effectuer les déclarations de droits d'auteurs des spectacles diffusés - Suivre la bonne réception et l'envoi des devis et factures - Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour les lieux labélisés - Participer à la recherche de financements - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Gestion budgétaire > Animation de réunions et suivi des décisions > Capacité à dialoguer avec les tutelles et partenaires institutionnels > Capacité à représenter la structure auprès des partenaires et des tutelles > Excellent rédactionnel > Compétences managériales > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel Maîtrise du cadre légal et réglementaire du spectacle vivant > Maitrise des règles administrative, comptables, fiscales et juridiques de la production > Connaissance de l'environnement de la danse > Connaissance des réseaux de la danse > Maîtrise des dispositifs de financement culturel > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Prisede poste Janvier 2026 Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération groupe 4 de la CCNEAC
L'Entraide aux Isolés, un acteur majeur et incontournable de la protection de l'enfance ! L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation. NOS VALEURS Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles. Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées. Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment. LE SERVICE EVAJEUNES œuvre pour l'accompagnement de 110 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon. Notre mission est de proposer un accompagnement en appartement à de jeunes majeur sortant de prise en charge au titre de la Protection de l'Enfance et en soutenant une inclusion sociale et professionnelle pérenne à travers : - Une approche plurielle et transdisciplinaire de l'accompagnement du public - Une logique de parcours individualisé au sein d'un réseau de partenaires de l'ESS - L'inscription sur le territoire métropolitain de nos actions - Une dimension sécurisante et humaine de l'action éducative en faveur du public. - Le développement de solutions innovantes et agiles auprès des publics. Nous poursuivons 3 objectifs - Permettre qu'une démarche concrète soit engagée et anticipée avec les jeunes - Favoriser le développement de liens avec les acteurs de l'insertion - Développer un « éco-système » favorable à l'autonomisation MISSIONS Nous recrutons un assistant(e) de service social pour faire vivre et développer ce projet d'établissement. Sous la responsabilité de la cheffe de service vous accompagnez éducativement les jeunes dans leur accès à l'autonomie à travers les dimensions administratives de leur situation (régularisation, ouverture de droit, accès au logement, .). Membre à part entière de l'équipe éducative votre accompagnement s'inscrit dans le projet individualisé du jeune. Vous soutiendrez leur évolution dans leur autonomisation jusqu'à leur sortie du dispositif. Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez : D'une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d'échange ; D'une dynamique de formation permettant à chaque collaborateur d'avoir une évolution professionnelle, une consolidation de ses connaissances/compétences et un accompagnement à la VAE ; D'une démarche d'amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d'un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations ; De la mise en œuvre du REPPE (référentiel d'évaluation participative en protection de l'enfance) pour un accompagnement qualitatif et structuré ; De séances d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle. Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous présentez à ce jour : Un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ; Une compétence de travail en équipe pluriprofessionnelle et partenariale ; Une appétence pour la dimension éducative dans la réalisation de vos missions ; Une curiosité et volonté d'apprendre pour évoluer dans vos compétences et bénéficier pleinement de notre accompagnement dans votre prise de fonction. Rémunération : selon la convention 51 - mutuelle d'entreprise. CDI, temps plein à pourvoir à partir début 2026 basé sur Lyon 09 (gare de Vaise)
Vos missions - Assemblage / Mise en place des plats - Contact avec la clientèle - Nettoyage du poste de travail. L'employeur met l'accent sur les savoir-être et la motivation. Une formation courte est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste, garantissant ainsi une intégration réussie. Restaurant, ouvert du lundi au dimanche, propose des horaires en coupure sur les plages suivantes : 10h-15h et 17h-23h.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
Vous m'assistez dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir mon autonomie. Durée de travail hebdomadaire : 20h ou 25h mais possibilité de temps plein. Travail le jour, la nuit, la semaine, le week-end selon planning défini ensemble. Permis B requis pour les déplacements aux rendez-vous. Les week-ends sont majorés de 1€ de l'heure, soit 12,88€. Poste à pourvoir en CDI, au plus vite.
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers et Expertise Ascenseurs. BATISANTÉ recherche pour son agence en région Lyonnaise (métro VALMY/C6- LYON 9), spécialisée dans le domaine de la VMC/tubage/ramonage, un(e) Assistant(e) exploitation (f-h) en CDI en temps partiel. Déménagement des locaux sur Genas courant du 1er semestre 2026. Au sein de l'équipe ADV/planification, vous gérez et suivez une clientèle professionnelle (Syndics, Entreprises, Collectivités, Foncières...). Vos missions principales : Gérer les prises de rendez-vous, Planifier les interventions techniques, Établir les devis, les contrats, Gérer et suivre la facturation, Transmettre les informations nécessaires aux clients, techniciens et services concernés, Mettre à jour les données de suivi d'activité du service (tableaux de bord...) Orienté(e) satisfaction et solution client Idéalement de formation supérieure (bac à bac+2), vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service commercial, ADV ou en assistanat administratif. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Assistanat commercial / ADV: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30
La CAPEB recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompe à chaleur, radiateurs, plancher chauffant, solaire + divers) en rénovation pour une clientèle de particuliers. Vos missions en présentiel sur le site seront les suivantes : - Répondre aux appels téléphoniques - Saisir les devis, et les factures dans le logiciel comptable (Ciel compta) - Relancer les clients sur les devis - Prendre les commandes, gérer les approvisionnements L'entreprise est ouverte à la possibilité de travailler avec une personne indépendante, en prestation de service. Qualités requises : autonomie, polyvalence, discrétion Lieu de travail : Poste basé à Lyon 9è (métro Valmy ou stationnement dans la cour privée de l'entreprise) CONTRAT : CDI Expérience : exigée de 3 ans en secrétariat dans le domaine du chauffage ou de la plomberie Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook Durée hebdomadaire de travail : 35h, toutefois un temps partiel est envisageable Horaires : à définir avec la personne recrutée
Sous la responsabilité de la responsable de secteur périscolaire, vous êtes chargé(e) de piloter et d'animer le fonctionnement global de l'accueil de loisirs. Vos missions : - Concevoir, conduire et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, en cohérence avec le projet social de la structure. - Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation. - Favoriser le travail collaboratif au sein de l'équipe et impulser une dynamique de projet. - Assurer la relation quotidienne avec les familles. - Gérer l'administratif sur les logiciels INOE et EducAlyon. - Superviser la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle. - Garantir le respect de la réglementation en vigueur et la sécurité des publics. - Accompagner les animateurs dans la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer le suivi et l'entretien du partenariat avec l'école. - Participer ponctuellement aux fonctions d'animation et d'encadrement, en fonction des besoins du service. Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant : rythme, besoins, dimensions physique, psychologique et affective. - Maîtrise de la réglementation relative aux accueils de loisirs. - Connaissance des acteurs institutionnels liés au périscolaire. Savoir-faire : - Capacité confirmée d'encadrement d'équipes et de direction d'une structure d'accueil de loisirs. - Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de groupe. - Aisance rédactionnelle. - Capacité à utiliser des outils de reporting et à assurer un suivi administratif rigoureux. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Formation : BPJEPS avec UC de direction ou équivalence (Master MEEF, DEUST.) Contrat : 1 poste CDII lissée sur 52 semaines (dont 40 semaines travaillées) Poste à pourvoir : dès le 05/01/2026 Lieux de travail : - Centre social Pernon (Lyon 4e) - Groupe scolaire Jean de la fontaine (Lyon 4e) Rémunération et situation du poste: - Rémunération brute horaire 15.02€ - Convention collective ALISFA - Grille de classification Animateur pesée 79 - Occasionnellement travail en soirée - Chèques vacances, chèques cadeaux - Prise en charge 50 % abonnement TCL et Mutuelle - Lissage de septembre à août (soit 1549€ en 2026) Merci de fournir un CV et une lettre de motivation.
Association d'éducation populaire, les Centres Sociaux de la Croix-Rousse à Lyon gèrent deux sites implantés sur un territoire très dynamique : - Le centre social Pernon, situé dans le 4ème arrondissement de Lyon et - Le centre social Grand-Côte dans le 1er arrondissement. Les centres sociaux de la Croix-Rousse servent environ 900 familles et 1400 utilisateurs sur leur territoire en proposant plusieurs secteurs d'accueil.
Établissement d'enseignement supérieur, notre client recherche Un Chef de service "Fonctions Support" F/H pour son site de Lyon.Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'unité opérationnelle, vous aurez comme missions : - Encadrer et animer l'équipe (répartition des tâches, suivi des entretiens, accompagnement des carrières), - Superviser la gestion administrative (procédures RH, conformité des contrats, suivi budgétaire), - Garantir la sécurité et la logistique (maintenance des bâtiments, organisation des archives, suivi des travaux et des équipements). Nous vous proposons : - Contrat d'intérim - Horaires : en journée - Rémunération : selon le profil (entre 38k et 45k brut à l'année) - Déplacements à prévoir sur 2 sites (Lyon/Grenoble) Bac+5 (Master ou équivalent) Expérience souhaitée, 5 ans minimum et plus dans des fonctions similaires (management et pilotage d'activité) Connaissance du cadre réglementaire RH, financier et bâtimentaire. Maîtrise des outils bureautiques Rigueur, organisation, sens du service public, diplomatie. Vous souhaitez contribuer à la performance d'un établissement public et encadrer des équipes dans un environnement dynamique ? Rejoignez nous ! Postulez en ligne avec votre SUPER CV .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Boulangerie Louise recherche des vendeurs préparateurs H/F en CDI Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine. Informations supplémentaires : Durée hebdomadaire : 30h ou 35h Salaire négociable en fonction de votre profil. Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Travail 5 jours sur 7. Pas d'ouverture le dimanche Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4). Nous vous invitons à vérifier votre mobilité par rapport aux horaires et jours de travail.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Deux postes ouverts dans le cadre de mutations internes, basés au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
À PROPOS de MID SAS : MID SAS est spécialisé dans la conception et la commercialisation de dispositifs médicaux (implants et non-implants) pour la chirurgie de l'obésité. En tant que préparateur(trice) de commandes et gestionnaire de stocks H/F au sein de l'entreprise MID SAS, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre activité. Vous serez responsable de la préparation des commandes, de la gestion des stocks et du suivi des expéditions envers nos différents clients en France et à l'international. Votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à garantir une gestion efficace de l'entrepôt et à assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Préparation des commandes - Préparer les commandes et l'envoi des produits en France et à l'International : - Manutention (picking et préparer les colisages pour les transporteurs) - Assurer le respect des normes de sécurité et les procédures du système qualité Logistique et Expédition des commandes - Traiter, préparer et organiser la logistique, via les différents transporteurs, des livraisons clients à l'international en suivi les procédures réglementaires de chaque pays. - Contact avec les transporteurs et route des transit (Collaborer avec les transporteurs pour garantir des livraisons ponctuelles, contrôler les coûts liés au transport et au conditionnement) Gestion des stocks - Réceptionner les marchandises et contrôler leur qualité. - Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt. - Effectuer des inventaires réguliers et assurer la mise à jour des stocks. - Gérer les approvisionnements et signaler les besoins de réapprovisionnement. Accueil - Présence physique et accueil des coursiers et autres livraisons ou enlèvements (colis, palettes) - Accueil téléphonique entrants (clients, fournisseurs et distributeurs export) Votre profil : - De formation Bac +2 et avec une expérience significative en milieu industriel de 2 ans, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux. - Expérience préalable dans le domaine de la logistique et du transport - Connaissance approfondie des processus logistiques et du conditionnement - Utiliser des outils informatiques tels qu'Office pour la gestion des données logistiques - Aisance relationnelle et autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur - Connaissance des procédures douanières et de la réglementation export (Incoterms, certificat d'origine...) serait un plus - Anglais écrit serait un plus Votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste. Rémunération et avantages : - 20h hebdomadaire du lundi au vendredi (4h par jour) - Plage horaire flexible (à convenir avant signature du contrat) - Pas de travail de nuit - Rémunération minimum au SMIC (à définir selon profil et expérience) - Tickets restaurant d'une valeur de 9 € - Mutuelle et prévoyance familiale
ATTENTION DIPLOME BEPECASER OU titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE. Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés au niveau de chaque élève Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Préparer les élèves aux examens de conduite officiels Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école Débutant accepté De solides compétences en enseignement, notamment pour adultes Des compétences en communication permettant d'interagir efficacement avec des élèves de tous âges Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux besoins individuels Salaire en fonction de l'expérience. Planning vu le jour de l'entretien. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
ECOLE DE CONDUITE FREDERIC crée en 1999 4 bureaux (Dardilly, La tour de salvagny, Civrieux d'azergues, chazay d'azergues) Auto école labellisée Permis enseignés : A, A1, A2, AM, Formation 125 7h, B, BVA, Passerelle levé B78, Poste permis, Perfectionnement, BE, B96
Adecco Tertiaire de Lyon recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'autres biens domestiques, un-e Gestionnaire Approvisionnement (H/F) basé-e à Lyon 09. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion efficace des flux de marchandises au sein d'une structure dynamique. Vos missions : - Optimiser les stocks et planifier les achats pour garantir la disponibilité des produits. - Analyser les données et utiliser des outils ERP pour maîtriser les coûts. - Coordonner avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat. - Anticiper les besoins et ajuster les commandes selon les prévisions de vente. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une communication fluide. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes reconnu-e pour votre communication efficace et votre capacité à résoudre les problèmes avec pragmatisme. Votre organisation rigoureuse et votre aptitude à gérer le stress sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour coordonner les actions avec les équipes et les fournisseurs. - Organisation rigoureuse : indispensable pour gérer les flux de marchandises et les délais. - Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions rapides et efficaces. - Négociation : talent pour obtenir les meilleures conditions d'achat. - Gestion du stress : savoir maintenir la performance sous pression. Compétences techniques : - Gestion des stocks : maîtrise des techniques d'optimisation des niveaux de stock. - Planification des achats : capacité à anticiper les besoins et à organiser les commandes. - Analyse de données : compétence pour interpréter les chiffres et ajuster les stratégies. - ERP (Enterprise Resource Planning) : utilisation avancée des systèmes de gestion intégrée. - Excel avancé : expertise dans l'utilisation des tableurs pour le suivi et l'analyse des données. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Information complémentaires : Type de contrat : Intérim Date de début de mission : Au plus tôt Durée de mission : Plusieurs mois Lieu : Lyon 09 Rémunération : 2100€ brut mensuel Base hebdomadaire : 37h30/semaine Horaires : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Avantages : RTT Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La boulangerie Au pain levé, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement. Vous effectuez aussi l'entretien de l'espace de vente. Travail en alternance le matin ou l'après-midi. Boulangerie fermée le mercredi. Soit 35h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
WIICO recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise qui a très bonne réputation sur Vaise (Lyon 09) un Gestionnaire de paie H/F le cabinet est composé de 100 personnes et le pole social comprend 15 personnes, deux managers et un associé le logiciel est silae et l'environnement est très tourné vers l'IA. les avantages sont : poste en 35h respecté (ils offrent un réel équilibre de vie) Intéressement et participation primes de fin d'année télétravail chèques cadeaux CSE crèche pour les jeunes parents Responsabilités Sous la responsabilité d'un manager vos missions seront : La gestion d'un portefeuille de 250 paies sur 40 dossiers Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'embauche à la sortie des collaborateurs la gestion des déclarations de charges sociales le conseils clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Une expérience en cabinet d'expertise ou dans une entreprise d'externalisation de la paie, de plus de deux ans est obligatoire. Si vous maitrisez SILAE, c'est un plus. Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec la RH et le responsable de pôle social, puis vous pourrez rencontrer l'équipe. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Cabinet de recrutement indépendant.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vos missions seront les suivantes : - Établir le bilan de formation pour l'année 2025. - Présenter les données recueillies lors des réunions du Comité Social et Économique (CSE). - Analyser les besoins en formation des employés. - Mettre en place le plan de formation pour l'année 2026. - Assurer le suivi des intérimaires au sein de l'entreprise. Profil recherché : Compétences requises : - Diplôme Bac+2 en ressources humaines ou domaine similaire. - Expérience significative dans la gestion de formation et le suivi des salariés. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des réglementations relatives à la formation professionnelle. Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation. - Bon relationnel avec les différents interlocuteurs. - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un (e) agent (e) de sécurité pour un fast-food situé dans le secteur de LYON Croix Rousse. Vous devez être titulaire du CQP APS Prise de poste au plus vite. Vos missions : - Vigilance et prévention - Faire preuve de patience - Vérifier les sacs si besoin - Capacité à gérer des situations de conflits - Bon relationnel avec les usagers et le personnel - Fermeture du restaurant en fin de journée avec le personnel Vous travaillez du mercredi au samedi de 19h00 à 21h30. Salaire évolutif selon expérience
Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1 - A partir d'un ordre de fabrication - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel - Effectue des retouches de pièces3 - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2 - A partir d'un ordre de fabrication - Règle son poste de travail à partir du mode opératoire - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité - Effectue des retouches de pièces - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1 - Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2 - Connaitre les techniques d'assemblage - Connaitre les réglages des moyens de production - Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Conditionneur à Genay (H/F) En tant que opérateur polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon ! Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant. - Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté. - Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe. - Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance, Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Société de service à la personne, dont le premier objectif est le bien-être de ses équipes au travail, recherche pour plusieurs de ses familles clientes une personne pour l'entretien de leur maison ou appartement. Vous serez en charge de nettoyer l'intérieur des habitations (poussières, aspirateur, lavage des sols, sanitaires, plans de travail, etc). Vous pourrez être amené(e) à faire du repassage mais également des vitres. Nous vous proposons du travail selon vos disponibilités dans la semaine. Notre clientèle se situe principalement sur le Val de Saône et les Monts d'or. Vous serez rémunéré(e) au-dessus de la base du SMIC en vigueur soit 12,13 euros brut/heure. Frais kilométriques 12,5 cts/km, congés payés : 10 %/mois
Servinity est une société de service à la personne agréée par l'état qui rayonne sur le Val de Saône et les Monts d'Or. Elle est spécialisée dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage, le bricolage, le gardiennage et l'aide informatique.
L'agence SUPPLAY recrute pour son client sur le secteur de Rillieux la Pape un préparateur de commandes H/F en longue durée. L'entreprise est spécialisée dans la vente de fruits et légumes aux professionnels et particuliers. Description du poste Nous recherchons un Préparateur de commandes H/F spécialisé dans le secteur des Fruits et Légumes pour renforcer l'équipe logistique. Vous serez en charge de préparer les commandes avec rigueur et rapidité, tout en respectant les normes de qualité propres aux produits frais. Missions principales Préparer les commandes de fruits et légumes selon les bons de commande (quantités, références, conditionnements). Effectuer le tri, le calibrage et le contrôle qualité des produits (maturité, aspect visuel, fraîcheur). Assurer le conditionnement : mise en cagettes, filmage, étiquetage. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de chaîne du froid. Réaliser l'inventaire des produits et signaler les anomalies ou ruptures. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Compétences requises Savoir-faire Bonne connaissance des produits Fruits & Légumes : variété, fragilité, qualité. Maîtrise des techniques de préparation de commandes. Capacité à travailler en environnement froid et en rythme soutenu. Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Lecture de bons de commandes Savoir-être Rigueur, précision et sens du détail. Poste physique (port de charges, station debout). Esprit d'équipe et autonomie. Rapidité d'exécution et efficacité. Profil recherché Expérience souhaitée dans la préparation de commandes, idéalement dans le frais ou le Fruits & Légumes. Débutants motivés acceptés selon profil. Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités indispensables.
Localisation : Lyon 09 Contrat : Intérim 3 mois renouvelables Date de prise de poste: 17/11/25 Horaires : 35 heures par semaine Salaire: Taux variable en lien avec l'expérience et le diplôme Secteur: Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de Gestion en Banque H/F à Lyon. Votre Challenge ? - Assurer le traitement des demandes de nos clients pendant la vie des contrats de financement dans le respect des procédures et délais en vigueur dans l'entreprise. - Assurer l'accueil téléphonique. - Assurer des relations de qualité avec les clients internes et externes. - Contribuer à l'amélioration continue du service rendu. - Étudier la comptabilité de base (débit et crédit). - Assurer la gestion des contrats confiés en tenant compte de leurs particularités et dans le respect des règles, procédures et délais en vigueur dans l'entreprise. - Participer à l'élaboration des scripts et modes opératoires de gestion et à la mise en place des nouveaux produits. Votre Profil ? - BAC + 2 MINIMUM validé à BAC + 3 MAXIMIMUM avec expérience obligatoire en comptabilité et recouvrement minimum 6 mois - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Sens de l'écoute et de la diplomatie. - Proactivité et esprit d'initiative. En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Agent de fabrication à Trévoux (H/F) Vos missions principales Production en salle blanche : -Assemblage de dispositifs médicaux textiles -Contrôle visuel et dimensionnel -Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés : -Préparation de solutions biologiques -Coulage de biopolymères -Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance : -Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes -Maintenance de premier niveau des équipements -Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail : Horaires en 2x8 : -Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06 -Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Poste en nuit également. Rémunération et avantages Salaire attractif incluant : -Taux horaire -13ème mois -Prime d'assiduité -Prime variable Formation souhaitée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Collaboration durable -2 comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Trévoux (H/F) En tant qu'opérateur, vous intervenez sur : -L'usinage : suivi ou création de programmes -Le contrôle et les ajustements -La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8 -Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Bonne représentation spatiale -Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ? -Mission longue durée -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés
Mission en CDD Durée : 5 mois renouvelable Rejoignez une entreprise internationale de premier plan, engagée dans l'amélioration de la santé par l'alimentation. Sa division dédiée à la nutrition spécialisée développe des produits essentiels allant de la nutrition infantile à l'alimentation des personnes âgées ou hospitalisées. Au sein du département D2D - Design to Delivery, vous intégrerez une équipe Service Client dynamique, qui œuvre chaque jour à garantir un haut niveau de satisfaction auprès d'acteurs clés du secteur de la santé. Cette expérience vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, étroitement lié aux opérations et à la supply chain Missions principales. Encadré(e) et formé(e) par le Manager Service Clients Pharmacies, vous prendrez en charge un portefeuille clients et interviendrez sur l'ensemble du processus : de la prise de commande jusqu'à la facturation, en passant par la livraison et la gestion des litiges. Gestion opérationnelle du portefeuille clients. - Assurer la saisie, le suivi et la validation des commandes via les outils internes. - Suivre le bon fonctionnement des outils de gestion (commandes, livraisons, facturation). - Gérer les litiges logistiques et tarifaires selon les processus établis avec le prestataire externe. - Répondre aux sollicitations clients (téléphone & email). - Mettre à jour en continu les informations clients et données administratives. Analyse & amélioration continue. - Analyser la performance de votre portefeuille (typologie de commandes, litiges, urgences, panier moyen, etc.). - Co-construire des plans d'optimisation logistique ou financière. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service. Missions transverses (équipe Pharmacies). - Construire et publier divers reportings opérationnels. - Être l'interlocuteur opérationnel auprès de prestataires externes (service client, entrepôts, transporteurs). - Participer à des projets internes (optimisation, digitalisation, supply chain). . Interfaces internes & externes. - Équipes Supply Chain : Logistique, Master Data, Supply Planning, Chefs de projets. - Prestataires externes : centres d'appels, entrepôts, transporteurs. - Équipes commerciales. Indispensables. - Expérience confirmée en service client. - Connaissance du secteur médical ou pharmaceutique. - Sens du service et des relations commerciales. - Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative. - Rigueur, organisation, gestion des priorités. - Résistance au stress et excellent relationnel. - Très bonne maîtrise des outils informatiques : Excel avancé, suite Microsoft Office. - Anglais niveau basique. Les plus. - Maîtrise de SAP (fortement souhaitée). - Connaissance de Power BI. - Première expérience dans la supply chain.
Ouverture de restaurant à Civrieux Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse : Vos Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie - Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant - Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant Profil Recherché : - Expérience indispensable - Sens de l'écoute et du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: Lundi au vendredi midi : 12h00 à 14h30 Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble Nos Avantages : - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable et familial Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !
Ouverture de restaurant à Civrieux Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse : Vos Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie - Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant - Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant Profil Recherché : - Expérience indispensable - Sens de l'écoute et du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: Lundi au vendredi midi : 10h30 à 14h30 Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble Nos Avantages : - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable et familial Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !
Nous accompagnons un cabinet de Conseil RH et de Gestion de la Paie basé à Caluire-et-Cuire dans leur recrutement d'un Gestionnaire de Paie - ADP pour venir renforcer le pôle social composé de 12 personnes. Vous bénéficiez d'un environnement de travail idéal : bureaux neufs avec parking, forte culture QVT, Accord de Télétravail, Comité d'Entreprise, RTT, TR, Primes... Sous la supervision du Responsable, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel sur SILAE. Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des opérations courantes et intervenez en équipe sur du Conseil RH. Vos principales missions : Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN) Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Conseiller les clients sur les questions courantes de droit social Assurer une veille légale et conventionnelle Gérer les échanges avec les organismes sociaux Participer aux missions exceptionnelles Les Avantages : Rémunération selon profil et évolution possible 35 000 - 40 000€ + Primes Contrat annualisé base 35H Tickets restaurant et Mutuelle 100% Accord de télétravail 1 à 2 jours semaine Logiciel SILAE Comité d'entreprise Confidentialité de la candidature garantie! Important : Une expérience obligatoire dans un environnement multi conventionnel est demandée sur ce poste.
Apache Recrutement, basé à Aix en Provence, est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux profils financiers. Nous proposons aux clients comme aux candidats une expérience unique dans le monde du recrutement à travers un accompagnement sur mesure. Cette proximité nous permet d'offrir la réactivité, la flexibilité et la transparence nécessaires à une vraie relation privilégiée.
Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN). Au sein d'une équipe de 13 personnels de différents statuts, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique des actions de formation décidées au niveau central et / ou régional au profit des personnels militaires et civil (officiers, sous-officiers, gendarmes adjoint volontaires de la gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale et civil) de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (RGARA). Le gestionnaire formation doit avoir d'excellentes qualités relationnelles et savoir être à l'écoute pour résoudre les déficits de compétences et combler les besoins. Il aime donc le travail en équipe. De plus, il est polyvalent et sait s'adapter aux demandes et aux attentes de sa hiérarchie. Il se doit d'être organisé et rigoureux. Votre environnement professionnel : Activités du service La section pilote et met en œuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 13 000 militaires par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région. Composition et effectifs du service 1 catégorie B, cheffe de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe 4 personnels militaires 2 personnels civils de catégorie B 5 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques -Cheffe de section -Chef du bureau des compétences -Officier adjointe ressources humaines -Commandant en second de la région -Commandant de région Liaisons fonctionnelles -Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) -Commandante des école de la Gendarmerie nationale (CEGN) -Services administration du personnel des groupements départementaux (SAP GGD) et secrétariats des groupements de la gendarmerie mobile (GGM) -Autres interlocuteurs à l'état-major : bureau de la gestion du personnel militaire, bureau budget et administration, les référents zonaux.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour valider un diplôme en vente. Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaires de 13h15 à 20h15, occasionnellement du matin. Sens du service client, dynamisme et facilité de contact attendus. Idéalement, vous résidez dans une zone géographique proche de notre boulangerie/pâtisserie compte-tenu des contraintes horaires. Poste à pourvoir de suite.
Moulin de Montchoisy
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : Taux horaire prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE recrute pour son magasin dans le centre commercial Auchan à Caluire un poste de vendeur/se en CDD pour trois mois à 25 heures hebdomadaires évolutif. Rémunération Smic. . Le magasin est ouvert de 9h30 à 19H30 du lundi au samedi (vous travaillerez soit le matin soit l'apres midi) Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente . Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé(e)s et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel.
ALIVE Galerie marchande Auchan Caluire
DESCRIPTION TRIBE est un concept hôtelier lifestyle d'origine australienne, imaginé pour une nouvelle génération de voyageurs en quête de design, de confort et d'efficacité. Nos espaces modernes et fonctionnels offrent une expérience haut de gamme au juste prix. Pour garantir le bon fonctionnement de notre établissement et préserver la qualité de nos installations, nous recherchons un Agent Technique (H/F). Véritable garant de la sécurité et de la maintenance, il veille au bon état du bâtiment, anticipe les défaillances et applique les directives de la direction tout en proposant des améliorations pertinentes. MISSIONS Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques. Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et au respect des normes en vigueur. Effectuer les contrôles liés à la légionellose et tenir à jour le carnet sanitaire. Nettoyer et entretenir les systèmes de climatisation, condensats, filtres d'évaporateur et condenseurs. Assurer la maintenance des ballons d'eau chaude et anticiper les réparations par un suivi régulier. Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées. Réaliser les dépannages électriques de niveau 1 dans le respect des réglementations. Tenir à jour les registres techniques, d'interventions et de sécurité incendie. Contrôler les installations d'eau, de chauffage et les équipements des chambres et parties communes. Communiquer avec les responsables de service pour répondre rapidement aux demandes de maintenance. Accompagner et superviser les prestataires externes. Gérer et organiser le local technique, ainsi que les achats nécessaires (après validation). Assurer la disponibilité et la gestion des stocks techniques (ampoules, peintures, pièces de rechange, etc.), y compris en son absence. Réaliser toute tâche complémentaire demandée par la direction pour garantir le bon fonctionnement de l'hôtel. PROFIL Sens aigu des règles de sécurité, de sûreté et d'hygiène. Compétences en maintenance générale du bâtiment et en électricité de niveau 1. Rigueur, organisation et capacité à anticiper les besoins techniques. Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces. Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents services de l'hôtel. Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer la durabilité des installations. Autonomie, sens du service et réactivité lors des situations d'urgence.
Passionnée par l'univers du vin, de la gastronomie et de l'hospitalité, notre entreprise développe et distribue des produits haut de gamme à forte identité. Présente sur plusieurs marchés internationaux, elle s'appuie sur une culture de l'excellence, de l'innovation et de la transmission. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable du Développement Commercial afin de renforcer notre présence à l'export. Missions - Élaborer, piloter et exécuter la stratégie commerciale sur les marchés clés à l'international, en particulier les marchés à fort potentiel de croissance aux Etats Unis (Floride, Texas, Washington, Nevada) et Amérique centrale (Mexique), et les marchés émergents en Asie (Malaisie, Vietnam). - Identifier de nouvelles opportunités de croissance, développer les ventes et ouvrir de nouveaux canaux de distribution. - Gérer un portefeuille clients stratégiques : négociation, suivi, fidélisation et accompagnement personnalisé. - Concevoir et déployer des actions marketing et promotionnelles en lien avec les équipes communication (campagnes, catalogues, événements, salons professionnels). - Assurer la veille concurrentielle et anticiper les tendances du marché du vin et des spiritueux. - Former et accompagner les équipes internes sur les produits, la vente et la culture du vin. - Suivre et analyser la performance commerciale (KPI, marges, prévisions, reporting).
Votre agence Partnaire de Villefranche sur Saône recherche pour son client leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Opérateur de formulation H/F pour le site de Genay (69). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 jusqu'en avril en intérim Si vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et en plein développement avec une équipe engagée et compétente, alors vous êtes au bon endroit ! En lien avec le coordinateur d'équipe, vos missions sont : - La fabrication des produits phyto en assemblant les différents produits chimiques sous forme liquide ou poudre - Effectuer la pesée et la mesure des quantités - Gérer la manipulation palan/chariot - Effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité Vous travaillerez avec un masque à cartouche, une tenue de travaille fourni par notre client ( avec un service de nettoyage interne) Le respect de la douche en fin de journée est obligatoire sur site. DIVERS : Horaires en 5*8 (2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, 4 jours de repos) Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Vous maîtrisez correctement la lecture et l'écriture du français afin d'effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité ? Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision concernant le respect des règles de sécurité sur votre poste ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un 3ème mousquetaire du bâtiment ! Rejoignez les services techniques de la mairie de Sathonay-Camp Nous recherchons des profils polyvalents capables d'entretenir et de réparer notre précieux patrimoine bâti, sur des domaines variés: : électricité, soudure, plomberie, menuiserie, peinture etc... Vous contribuerez également à l'organisation et la mise en place d'évènements. Si vous êtes animés par l'esprit d'équipe - " un pour tous et tous pour un" - et que les défis ne vous font pas peur, alors rejoignez l'aventure ! Le permis B est impératif pour cette offre. Moyens mis à disposition : - Véhicule de service - Equipement de protection individuelle - Outillage électroportatif et caisse à outil Contraintes liées au poste : - Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes - Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité Savoirs : - Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure - Connaissances de base en informatique Savoir-faire : - Être capable d'organiser un chantier seul(e) ou en équipe - Connaître les conditions d'utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux - Intégrer les plannings d'occupation des locaux dans son organisation de travail - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d'urgence, prévention des risques - Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation - Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable Savoir-être : - Sens de l'autonomie et de l'organisation - Efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches - Discrétion dans les lieux publics et institutionnels - Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations.) - Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique Conditions : - Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours et ½ (mercredi après-midi non travaillé) -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trimestre) et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
Au sein de notre cabinet d'assurances situé à Caluire et composé d'une équipe de 4 personnes dont 2 apprentis en Open-space, nous recrutons un Gestionnaire de sinistres. Missions: Gestion sinistre (matériels) : déclaration, missionnement, règlement, recours, relance. Compétences attendues: Capacité à se conformer à la méthodologie du Cabinet. Esprit de synthèse. Qualité rédactionnelle. Aisance orale. Aimer le travail en équipe. Bonne méthodologie de travail : Gestion des priorités Capacité à consigner et faire évoluer des procédures Prise de note Rigueur Temps de travail: - Temps plein Temps plein aménageable (35h/4 jours) Possibilité de temps partiel (60% à 90%). Horaires 9h-17h (fermé le week-end). Pas de télétravail. Prise de poste souhaitée janvier 2026.
Société de Batiment intervenant dans le domaine de la climatisation/chauffage et de la pose de gaines de ventilation. Nous intervenons principalement en région Auvergne - Rhône Alpes mais également sur toute la France. Suite au départ de notre salarié, nous recherchons notre futur Chargé des services administratifs, comptable et financiers. Un rôle transversal lui sera attribué avec notamment la tenue de la précomptabilité (en lien avec notre cabinet d'expertise comptable), le suivi des ressources humaines de la société, le suivi administratif de chaque qualification et certification. Le salarié devra être mobile, accepté de travailler sous pression et savoir débloquer des situations.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour traiter l'ensemble des tâches quotidiennes administratives afin de soutenir les dirigeants dans leurs missions. Parmi les responsabilités qui lui incombent, on peut notamment citer : (liste non exhaustive) - la tenue des dossiers clients et fournisseurs ; - le suivi des commandes ; - la mise à jour des bases de données ; - les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; - la rédaction des devis ; - l'envoi et le suivi des factures - le suivi des impayés - la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.). - la mise à jour de plaquettes commerciales - la mise à jour de site internet - la recherche et l'établissement d'appels d'offres. Pour mener à bien ses missions, l'assistant(e) devra donc généralement disposer des connaissances et qualités suivantes : - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication - Polyvalence - Sens de l'organisation - Rigueur Un véhicule de société est mis à disposition pour les trajets occasionnels à réaliser dans le cadre de la mission. Période de formation de quelques jours à prévoir à St Etienne (42).
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation EMG. Missions confiées : La prestation Activ'Créa a pour objectif de favoriser l'émergence d'une idée, voire d'un projet de création ou de reprise d'activité/d'entreprise Par ailleurs, la prestation vise à offrir au bénéficiaire des opportunités : - de développement de son réseau professionnel via des échanges entre bénéficiaires lors de la prestation ; à ce titre, la mise à disposition d'un réseau social pour favoriser l'entraide et le partage d'informations est fortement préconisée. - de mises en contact avec des créateurs d'entreprises (témoignages, partages, mentoring, événements ou rencontres, etc.) Profil recherché : Autonome et organisé, vous utiliserez, selon les méthodes et les supports transmis, des techniques d'animation innovantes, faisant appel à des notions de développement personnel. Vous devrez gérer cette mission en parfaite adéquation avec notre cahier des charges et en bonne intégration au sein d'une équipe en place. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Formation initiale ou expérience de plus de 3 ans : CIP, psychologue du travail, coach emploi, ou dans le domaine du recrutement/RH vivement conseillée. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement. ***IL EXISTE AUSSI DES OPPORTUNITES DE POSTES DURABLES DANS L ENTREPRISE*** Primes sur objectifs et prime qualité équivalent à minima, si atteinte des objectifs au 13 ème et 14 ème mois.
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
