Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rochetaillée-sur-Saône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rochetaillée-sur-Saône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Écully, 69 - Lyon 1er Arrondissement, 69 - GENAY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Missions principales : Support administratif et opérationnel : Mise à jour et suivi de fichiers de pilotage VQSE Préparation de supports PowerPoint pour les réunions Analyse et structuration de données issues de fichiers Excel (daxium/ praxedo/etc.) Organisation et préparation des documents de suivi Gestion des outils métiers : Contribution à l'identification et la clôture d'actions dans les outils Daxium et Praxedo Veille au bon fonctionnement et à la mise à jour de ces outils Profil recherché : Compétences et expérience : Expérience significative dans un rôle administratif polyvalent, idéalement en environnement technique ou QSE Maîtrise indispensable du pack Microsoft Office, en particulier Excel (fonctions avancées) et PowerPoint Aisance avec les outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels Pas de diplôme requis Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité Très bon relationnel, esprit d'équipe Capacité à s'impliquer dans la durée et à monter en compétence rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel (e) en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe de communication. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine. Apport nécessaire de 30% pour lancer votre nouvelle aventure d'entrepreneur (se).
Description du poste : Et si vous deveniez le pilier administratif et technique d'un bureau d'ingénierie à taille humaine, où votre polyvalence fait vraiment la différence ? Profilys, cabinet de conseil RH, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise et la qualité de ses projets, un(e) Assistant(e) Technique et Administratif(ve). Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, notre client souhaite accueillir un(e) professionnel(le) polyvalent(e), intervenant au cœur de l'activité et en interaction directe avec la direction, les chefs de projets et les équipes techniques. Votre mission: Véritable point d'appui transversal, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du bureau d'études. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Administratif & Technique Accueil téléphonique et physique Rédaction, mise en forme et gestion de documents techniques (CCTP, DPGF, DOE.) Suivi administratif des projets et classement des dossiers Appui aux équipes sur l'analyse d'offres et la gestion des documents projets Logistique & Organisation Coordination des prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité.) Gestion des fournitures, équipements et véhicules Organisation des événements internes Commercial & Communication Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres Mise à jour des bases de données clients et références projets Participation à la communication (site internet, LinkedIn, supports commerciaux) Gestion, Comptabilité & RH (en appui) Suivi de tableaux de bord d'activité Préparation des éléments variables de paie Gestion administrative du personnel (dossiers, absences, notes de frais) Votre profil Formation administrative, assistanat ou gestion (Bac+2) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement technique ou bureau d'études Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) La connaissance d'un logiciel de comptabilité (type Sage) est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et discrétion À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous appréciez travailler en lien avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre ce projet ? Un poste central et valorisant dans une structure à taille humaine Une forte autonomie et un rôle clé dans l'organisation interne Un environnement de travail bienveillant, où la confiance et l'engagement sont essentiels La possibilité de faire évoluer votre périmètre selon vos appétences Les avantages CDI - Temps plein (base temps plein : 37h50 / semaine) Rémunération Entre 2500€ et 3 000 € brut mensuel (selon expérience) 6 jours de RTT (base temps plein) Poste basé à Genay (69) Processus de recrutement 1. Entretien avec Profilys pour échanger sur votre parcours et vos motivations 2. Entretien avec le dirigeant de l'entreprise 3. Entretien avec l'assistante de Direction
Notre agence LIP Solutions RH, spécialiste des métiers de la relation client et de la vente à distance, recherche pour une société d'accompagnement bancaire un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F pour assister et accompagner les clients particuliers. Vos missions Répondre aux appels entrants des clients particuliers Aider les clients à réinitialiser leurs identifiants et mots de passe Fournir des informations sur les plafonds de carte bancaire et traiter les demandes d'ajustement Apporter un soutien sur la gestion de compte Garantir un service de qualité et des informations claires Aucune prospection commerciale ou vente : ce poste est 100 % orienté assistance et accompagnement client. Organisation du travail Contrat temps complet avec planning sur 4 semaines à l'avance Horaires : 8h - 16h ou 11h - 20h 1 samedi sur 2 travaillé Processus de recrutement 1 Entretien en agence + test d'orthographe - premier échange pour vous présenter le poste et évaluer vos compétences 2 Entretien collectif en entreprise - rencontre des managers, des RH et découverte des locaux Test d'orthographe supplémentaire Entretien individuel rapide (5 à 10 minutes) pour valider votre profil Excellente aisance orale et esprit d'analyse À l'aise avec les outils informatiques et numériques Dynamique, réactif(ve) et motivé(e) Sens du service client et respect total de la confidentialité
Notre agence spécialisée en relation clients recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'édition de logiciels métiers, un(e) Assistant(e) Support Clients (H/F) pour renforcer les équipes et contribuer activement à la satisfaction client. Votre mission Véritable pilier de la relation client, vous apportez des réponses rapides et efficaces, identifiez les besoins des utilisateurs et assurez leur orientation vers le service d'assistance adapté. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide et qualitative . Vos missions principales Accueillir les clients par téléphone et via différents canaux, puis les orienter efficacement au sein du Service Support Clients Identifier les clients et assurer leur enregistrement dans la base de données interne Vérifier la conformité des éléments nécessaires au suivi client (contrats de maintenance, informations techniques, etc.) Identifier le logiciel concerné et qualifier précisément la demande du client Mettre à jour les coordonnées clients si nécessaire Saisir et tracer l'ensemble des informations liées aux échanges dans le système interne afin de transmettre la demande au service compétent Horaires Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 Une fois par semaine, fin de journée à 16h30 Poste basé à Lyon - 9e arrondissement Processus de recrutement 1 Entretien en agence 2 Entretien sur site avec la manager Démarrage prévu le 02 février Disponibilité impérative cette semaine pour la réalisation des entretiens. Formation Bac+2 minimum, avec une première expérience réussie sur un poste similaire Aisance relationnelle et rédactionnelle Excellent sens de l'écoute et réel esprit de service client Vous n'avez jamais occupé de poste en relation téléphonique ? Aucun problème ! Une bonne aisance à l'oral, le sens du service et une capacité à gérer les échanges avec calme et efficacité sont les principales qualités attendues. La formation et l'accompagnement vous permettront de monter rapidement en compétences
Notre agence, spécialisée dans les métiers de la relation client à distance, recrute un(e) Assistant(e) Support Clients pour le compte d'une entreprise experte dans l'édition de logiciels métiers, dédiée notamment au secteur de la santé . Votre rôle Vous êtes le premier point de contact des clients : vous analysez leurs demandes et assurez une orientation rapide et efficace vers les équipes de support spécialisées, garantissant ainsi une prise en charge optimale . Vos missions au sein du service Santé Accueillir les clients par téléphone ou via différents canaux de communication Identifier les clients dans la base de données interne Vérifier les éléments nécessaires à la prise en charge (contrats de maintenance, données administratives, etc.) Identifier le logiciel concerné par la demande Qualifier précisément chaque sollicitation en collectant l'ensemble des informations utiles (nature du besoin, coordonnées, contexte.) Enregistrer et transmettre les demandes dans le système informatique vers le bon interlocuteur Contribuer activement à l'amélioration continue du service : qualité de traitement et satisfaction client Organisation du travail Du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00 Week-ends libres Processus de recrutement : - Entretien avec l'agence - Entretien avec la responsable de service Formation Bac+2 minimum, avec une première expérience réussie sur un poste similaire (Relation clients par téléphone ou hotline) À l'aise à l'oral comme à l'écrit Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute Animé(e) par un fort esprit de service client
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil d'un salon en intérieur à LYON le samedi 31janvier (journées complètes) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous serez chargés d'accueillir et d'orienter les visiteurs, une tenue professionnelle (pantalon tailleur ou costume avec chaussures de ville) est demandée.. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON- ne pas téléphoner
Notre client, une TPE spécialiste en énergies renouvelable, de la qualité environnementale et du traitement de l'eau, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve)Polyvalent(e) en intérim. Basé dans le pôle économique ouest du Grand Lyon, notre client est une société composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur des valeurs d'écoute et de respect. Membre du réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020 Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque-soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs et sera composée des tâches suivantes : - Accueil physique (très ponctuel) et téléphonique - Mise à jour régulier du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens et traitement des demandes en relation avec le responsable technique et les planificateurs. - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance administrative à l'ensemble de l'équipe si besoin. - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) - Enregistrement d'informations sur le logiciel comptable - Échanges avec le cabinet comptable - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements...) - Facturation - Suivi des recouvrements et relances Votre profil: Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous aimez les postes polyvalents, où l'ennui n'existe pas ? Vous êtes quelqu'un de rigoureux et organisé et vous aimez être en contact avec de multiples interlocuteurs ? Vous êtes capable d'assurer un poste en autonomie ? Si vous avez répondu "oui" à toutes ces questions, vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons ! Aisance sur l'outil informatique et excellente aisance téléphonique. Très bonne maitrise du Pack Office et notions sur des logiciels de facturation (idéalement CEGID ou PENNYLANE). Très bonne orthographe et maitrise de la langue française. Une expérience sur un poste similaire (administratif est demandée et de l'expérience en facturation serait un plus. CONDITIONS DU POSTE Contrat : Intérim 3 mois - à pourvoir dès que possible. Localisation : Dardilly (69) Horaires : 8h-12h et 13h-16h - du lundi au vendredi. Rémunération : de 30 à 35k brut annuel (selon profil et expérience).
Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Vous accueillerez 11 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 8h à 19h. Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. - Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents. - Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants - Réchauffer et organiser les repas - Veiller à de bonnes conditions de sommeil - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Proposer des activités ludiques et d'éveil - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant Profil recherché Vous avez 2 ans d'expérience. Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et savez faire preuve de responsabilité et de vigilance. Vous avez un bon contact avec les enfants et des connaissances autour du développement du jeune enfant CAP PETITE ENFANCE ou diplôme équivalent (BEP carrières sanitaires et sociales) ou 3 ans d'expérience minimum comme assistant-e maternel-le agréé-e. POSTE EN CDD du 26 au 30 janvier 2026 avec possible reconduction Avantages: Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Rejoignez notre équipe et participez activement à notre mission de collecte ! Sous la responsabilité du responsable opérationnel, et après une période de formation et d'intégration de 15 jours, vous aurez comme mission de collecter en véhicules utilitaires les seaux et les bacs poubelles de nos clients. Missions - Réaliser des tournées de collecte en utilitaire - EDectuer la manutention de seaux ou de bacs - Appliquer les procédures de contrôle et de refus de collecte - Contrôler l'état de propreté des équipements - Assurer l'entretien du véhicule - Utiliser une application logistique - Utiliser les engins de manutentions spécifiques - Respecter les protocoles de sécurité - Horaires : 5h-14h ou 8h-17h ou 13h-21h Savoir-faire - Être titulaire d'un permis B depuis plus de 3 ans - Avoir une première expérience dans la conduite de véhicules utilitaires ou équivalent - S'exprimer convenablement, être à l'aise à l'oral - Être apte au port de charge (en adéquation avec le Code du Travail et la médecine du travail) - Maitriser les outils numériques (smartphone, applications mobiles type guidage directionnel et messagerie) - Avoir un CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage est un atout Processus de recrutement - Pré-sélection via un questionnaire pour convocation à un entretien. - Rendez-vous en présentiel dans nos bureaux avec votre futur responsable (environ 20 minutes) et mise en situation pour un test de conduite en utilitaire - Rendez-vous téléphonique avec un fondateur (environ 10/15 minutes) - Prise de référence d'un de vos anciens employeurs Date de prise de poste : dès que possible
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE accompagne l'un de ses partenaires spécialisé dans la logistique dans le recrutement d'un Agent logistique CACES 1B (H/F). En intégrant l'équipe logistique, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du site : Préparation des commandes -Vous regroupez les produits demandés selon les instructions de l'entreprise en garantissant précision et conformité. Conduite du chariot CACES 1B -Vous assurez le transport des marchandises grâce à la maîtrise de votre engin de manutention. Manutention & qualité -Vous manipulez les produits avec soin et veillez au respect des standards internes. Respect des règles de sécurité -Vous suivez les procédures en vigueur et participez aux actions de sensibilisation proposées en interne. Conditions de travail -Poste en horaires de journée -Salaire : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant d'une valeur de 10 par jour travaillé Titulaire du CACES 1B, vous justifiez d'une première expérience en entrepôt. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous aimez collaborer en équipe et savez vous adapter aux priorités. Pourquoi choisir Manpower ? -Un accès privilégié au CSE Manpower : voyages, activités, avantages divers -Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 8 % -Un interlocuteur dédié en agence pour vous suivre tout au long de la mission Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société spécialisée dans les travaux d'isolation projetée, d'isolation soufflée et tous travaux de protection incendie, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) De nature pro-active et dynamique, vous êtes organisé(e) et savez être rapidement autonome. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Vos missions: -Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs et répondre à leurs demandes -Assister nos commerciaux dans les tâches administratives et opérationnelles -Réaliser des offres de prix pour les clients -Mettre à jour le fichier client et actualiser la base de données -Gestion et suivi administratif des offres/commandes jusqu'à la facturation -Gestion de la boite mail /échange client -Préparation et rédaction complète des dossiers d'appels d'offres (y compris la vérification des pièces administratives et le remplissage des DPGF) -Garantir le respect des délais et la bonne constitution des dossiers d'appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques pour les chiffrages et devis -Rédaction et participation à l'élaboration des mémoires techniques -Organisation logistique des déplacements des équipes chantier (réservation hôtels, restaurants, transports etc...) Profil recherché -Titulaire d'un bac + 2 orienté commerce ou assistanat, vous avez une première expérience dans l'assistanat administratif et commercial (notamment sur les appels d'offres des marchés publics)
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Sous la responsabilité de la responsable boutique, vous occupez le poste de vendeur(se) manutentionnaire. Vous possédez une réelle expérience de vente proactive, et vous avez un gout prononcé pour la cuisine. Vous exercerez vos compétences autour de trois axes principaux : 1.Développement du chiffre d'affaires et activité commerciale Accueillir et conseiller la clientèle de manière proactive ; Déterminer de manière autonome les besoins des clients, proposer des solutions, surmonter les objections et conclure les ventes ; Connaître parfaitement l'ensemble des articles proposés, leurs applications, leur fonctionnement et leurs particularités ; mettre en parallèle ou opposer des articles similaires pour conforter le client dans son choix ; Pratiquer la vente assistée et la vente additionnelle pour maximiser les opportunités de vente ; Appliquer les principes de merchandising pour l'organisation des rayons dans l'ensemble de la boutique ; Maîtriser l'outil informatique mis en place pour l'encaissement et la gestion des stocks. 2.Gestion des stocks Gérer de manière autonome plusieurs marques présentes dans la boutique, en s'occupant des stocks, du réapprovisionnement et du rangement dans le dépôt. 3.Manutention, déballage Assurer quotidiennement le déballage, l'étiquetage et la mise en rayon ou le rangement dans les stocks. Vous travaillez le samedi, certains jours fériés et quelques dimanches.
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de SATHONAY CAMP (69) Escadron de gendarmerie Mobile 11/5, peloton hors rang, 1 poste de secrétaire. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule en internat dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur.
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de SATHONAY CAMP (69) Section du Matériel, 1 poste de secrétaire. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et vous devrez répondre à un questionnaire d'entretien (bilan d'entretien de candidature).
Notre groupe D.P.S Ingénierie est spécialisé dans la rénovation et réhabilitation en Copropriété, du diagnostic jusqu'à l'exécution. Fort d'une expérience de 40 ans nous intervenons sur Lyon et alentours. Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) dédié(e) à notre pôle sinistre Vous êtes assistant(e) de syndic, à l'aise avec la gestion de travaux en copropriété, le suivi de dossiers complexes et les échanges avec de nombreux interlocuteurs. Et si vous pouviez conserver ces missions exigeantes, tout en évoluant dans un environnement différent, plus transverse et plus technique ? Vos missions : - Prise de rendez-vous et coordination des intervenants - Mise à jour et suivi des balances financières - Aide à la rédaction et au suivi des dossiers - Support administratif lors des expertises d'assurance - Interface entre les équipes techniques et les parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine - Un périmètre clair et dédié - Une vraie proximité avec les experts - Des dossiers techniques et stimulants, loin de la routine Il s'agit d'un poste en 39h par semaine à pourvoir rapidement : - Du lundi au jeudi : 7h30 / 17h15 et le vendredi : 8h00/ 12h00
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks - un(e) Magasinier(ère) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par : Gestion des stocks et logistique (30%) : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks, Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.). Préparation et expédition des commandes (70%) : Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants, Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois, Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique. Les compétences que nous recherchons : Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques, Organisation, rigueur et autonomie dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles, Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 823,03 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Poste de vendeurs-ses Contrat en CDI pour kiosque Relais H, presse, service et vente sur place ou à emporter de restauration rapide. transport + prime panier +prime salissure Sourire, bonne humeur, dynamisme, expérience d'au moins 2 ans en restauration rapide. Du lundi au vendredi 07h00 / 14h30. Secteur : Hôpital croix rousse Poste à pourvoir début février ou début mars
Description de l'entreprise Nous sommes Aqui Portugal, une entreprise familiale passionnée par la gastronomie et la culture portugaise. Depuis l'ouverture de notre premier magasin en 2009, nous avons développé plusieurs épiceries spécialisées à Lozanne, Veauche et Lyon, où nous invitons nos clients à découvrir des produits authentiques et savoureux directement venus du Portugal. Chez nous, chaque rayon raconte une histoire gustative - des charcuteries typiques aux vins, en passant par les plats portugais préparés sur place (à Veauche et Lozanne) - dans une ambiance conviviale, chaleureuse et tournée vers le partage. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un projet humain, riche en échanges et en saveurs ! Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mise en rayon et valorisation des produits portugais Encaissement et gestion de la caisse Gestion des colis Participation à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement) Contribution à l'ambiance conviviale du point de vente Profil recherché : Sens du service et excellent relationnel Dynamique, sérieux(se), motivé(e) et autonome Une expérience en vente est appréciée La connaissance de la langue Française et de la langue Portugaise sont obligatoires La connaissance des produits portugais est un plus Poste proposé: Magasin de Lyon 6 - 69006 Horaires du Lundi au vendredi - Planning et rotation horaire à définir - Week end non travaillé. Poste basé à Lyon 6 proche du parc de la tête d'or et du Métro A Nous proposons : Un environnement de travail chaleureux et familial Une équipe soudée et passionnée Poste en CDI. Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter directement aux magasins Aqui Portugal .
Missions : - Gestion administrative courante : traitement des mails, rédaction de courriers, mise à jour de documents et classement. - Préparer et suivre les dossiers administratifs, assurer leur mise à jour régulière - Suivi et mise à jour de dossiers internes (contrats, factures, tableaux de suivi). - Organisation logistique : planification, envois de documents, préparation administrative des déplacements ou formations. - Participation au traitement administratif des demandes ou réclamations clients. - Suivi des prestataires et fournisseurs : récupération de documents, relances, et aide au contrôle des factures. - Mise à jour d'outils de suivi (Excel) et reportings. - Accueil téléphonique et coordination des informations entre les services. - Soutien administratif aux équipes opérationnelles Vos horaires : - Mi-temps, idéalement tous les matins 9h à 12h30, si besoin des mercredis, 2h de plus 2 après-midis par semaine de 14h à 16h Avantages : - Aide au logement - Participation - Tickets restaurants 8€ (40%-60%)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prime sur la valeur ajoutée, un PC et un téléphone portable, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : Le poste est basé au siège de l'entreprise. Voici vos missions : Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec une équipe de 5 personnes Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance. Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles. Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs. LE PROFIL: Vous avez une première expérience dans la gestion administrative au service des achats ou aux services généraux Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office. Au cœur d'une équipe solidaire, de nature autonome, vous aimez mener vos projets avec succès, engagements et détermination Débrouillard.e, vous êtes force de propositions, vous êtes un as de la résolution de problèmes Agile, réactif.ve et polyvalent.e, vous savez vous adapter aux imprévus dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
L'École Mère Teresa (Villeurbanne) recrute un.e surveillant.e sur les temps du midi. Missions principales : - Encadrer les élèves (6/8ans) sur le temps méridien (cantine et cour de récréation) - Veiller à leur sécurité et au respect des règles de vie collective - Contribuer à un climat serein et bienveillant - Accompagner les enfants durant la pause déjeuner et organiser des temps calmes ou récréatifs Horaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi - 11h30 à 13h30 - CDI - 8 heures par semaine (411.84 euros brut)
Recherche secrétaire (H/F) en CDI. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs et collaborateurs. - Gérer le planning et organiser les rendez-vous du service ou de la direction. - Assurer la rédaction, la saisie et la mise en forme de documents (courriers, comptes-rendus, présentations, etc.). Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). - Excellente orthographe et syntaxe. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Sens de l'organisation et des priorités. Qualités personnelles : - Dynamisme et réactivité. - Polyvalence et adaptabilité. - Sens de la confidentialité. Formation et expérience : - Expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée Ne laissez pas cette opportunité passer, montrez-nous votre talent de commercial et rejoignez notre équipe ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
Concessionnaire automobile spécialiste dans la vente de véhicules d occasion. Entreprise en constante progression depuis sa création, une équipe dynamique, esprit familial.
En étroite collaboration avec la direction financière, le cabinet d'expertise comptable ainsi que l'administration des ventes (ADV) vous prenez en charge : - la saisie et le suivi comptable - le règlement des factures fournisseurs - les déclaration de TVA - le suivi de la trésorerie Sur le volet RH, vos missions seront : - le suivi du planning des congés payés, - l'établissement des contrats de travail, - la gestion Mutuelle et Prévoyance, - le suivi des relevés d'heures et contrats/ factures intérimaires, - la gestion des absences maladie, accidents du travail, - la gestion des visites médicales, - la récupération des variables de paie et transmission à la comptable, Vous réalisez l'archivage administratif Information pratique : la société se situe à 10 min de train de la gare de Lyon part Dieu CDD de 8 mois de février à fin octobre Rémunération : 2?600EUR brut mensuel Avantages : Horaires flexibles RTT Télétravail occasionnel Issu(e) d'une formation en comptabilité et gestion (BTS Comptabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME ou équivalent), vous disposez de bases solides en gestion administrative, comptable et financière. Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la fiabilité des données, au respect des délais et à la qualité du travail rendu. Curieux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre, monter en compétences et vous impliquer dans un environnement PME polyvalent. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés Votre sens du service et votre discrétion vous permettent de gérer des informations confidentielles avec professionnalisme. À l'aise avec les chiffres, vous faites preuve de pragmatisme et savez proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées, tout en contribuant au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Ainterim de Miribel est spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et en Rhône Alpes pour des missions de travail temporaire. Retrouvez-nous sur notre site internet et venez partager avec nous vos expériences professionnelles sur nos pages Facebook et Instagram. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Brigitte, Elodie, Florian et Laurent sont à votre écoute ! L'agence AINTERIM Miribel recherche pour l'un de ses clients ; une entreprise industrielle située sur Miribel, un gestionnaire Administratif et Comptable polyvalent H/F en CDD du 16/02/2026 au 15/10/2026. Le poste est pour pallier à un congés maternité. Au sein d'une entreprise avec de fortes valeurs humaines, vous travaillerez dans un open-space et vous effectuerez les missions suivantes : -Vérifications des règlements clients et fournisseurs -Préparation de la paie pour la transmettre au cabinet d'expertise comptable (saisie des heures et des variables de paie) -Gestion de la petite comptabilité (lettrage, saisie, déclaration TVA...) -Rédactions des courriers -Gestion de l'administratif global de l'entreprise -Réponse aux questions des salariés (mutuelle, fiche de paie...) Horaires : 35h par semaine : Amplitude horaire de 8h à 17h30 avec présence obligatoire de 8h30 à 16h30 Rémunération : Entre 2400€ brut par mois et 2650€ brut par mois Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous avez déjà effectué de la comptabilité. Vous êtes rigoureux/euse et vous avez un bon relationnel Une expérience sur le logicel CEGID PMI serait un plus ! N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Vous cherchez un poste au sein d'une institution alliant une dimension humaine et spirituelle ? La Chancellerie du Diocèse de Lyon vous ouvre ses portes ! Nous recrutons un(e) assistant(e) polyvalent(e) H/F pour renforcer notre équipe et soutenir le chancelier dans ses missions au service de la vie du diocèse. Le poste est basé à Lyon 5e, au sein d'un environnement de travail ecclésial où confidentialité, rigueur et sens du service sont essentiels. Rattaché(e) directement au chancelier, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de la chancellerie et participez à diverses activités transversales. Vos missions incluent notamment : - Assistance administrative auprès du chancelier Saisie et mise en forme de documents Classement, archivage et gestion documentaire Gestion et mise à jour des plannings Suivi administratif courant et aide administrative pour le chancelier - Appui aux services de la chancellerie Selon les besoins et les périodes de surcroît d'activité, vous pourrez être amené(e) à soutenir : Le service des archives Le service des actes de catholicité Le bureau des mariages Toujours dans le cadre de tâches administratives (tri, saisie, préparation de dossiers, recherches simples.). - Gestion et mise à jour de l'annuaire diocésain - base de données ADEL En lien avec l'archevêché, vous assurez un rôle clé dans la fiabilité et l'actualisation de la base ADEL : Collecte et vérification des informations auprès des paroisses, services et entités diocésaines Mise à jour régulière de la base en fonction des informations recueillies (chancellerie, communication, paroisse, Rh.) Extraction de données (mailings, recensements, statistiques internes.) Préparation des éléments nécessaires à l'édition papier de l'annuaire diocésain Profil recherché: Formation en gestion administrative de type BTS et expérience similaire Aisance avec les outils informatiques et les bases de données Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, confidentialité des données traitées Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées Connaissance du fonctionnement de l'Église catholique appréciée Qualités relationnelles et sens du service indispensables Pourquoi nous rejoindre ? Pour mettre vos compétences au service d'une mission ecclésiale Nous vous proposons un poste vivant, mêlant soutien au chancelier, appui aux services et gestion de données. Pour évoluer dans un environnement humain : une équipe engagée, un cadre serein, et la satisfaction de se sentir vraiment utile. Conditions du poste: Contrat : mi-temps Lieu : Chancellerie diocésaine - Lyon 5e Prise de poste et rémunération : 934,25 euros bruts pour 17h50 p/semaine
Dans le cadre d'un surcroit d'activités lié au déploiement de la nouvelle application de gestion pédagogique ATLAS, l'Ecole d'Ingénieurs en Biotechnologies du Pôle Sciences et Santé recrute un(e) Assistant(e) d'Institut à temps complet en CDD pour une durée de 6 mois. Mission principale : Assurer la gestion de scolarité des programmes de l'Ecole en fonction des besoins de l'équipe administrative, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Gérer en équipe et en collaboration avec l'équipe, la scolarité et l'administration pédagogique de promotions d'étudiants. * Assurer le contact quotidien, la transmission d'informations et de documents pour les étudiants, * Gestion des dossiers de candidatures, d'inscription ou de réinscription des étudiants. * Organiser la formation sur le plan logistique : organisation des évaluations en lien avec la direction pédagogique, organisation des surveillances, récupération des sujets et des supports, saisie des notes d'examen et vérification de la saisie des notes de contrôle continu, organisation des rattrapages, * Gestion des jurys pédagogiques et/ou de diplomation : vérification des listes étudiants, vérification des notes, préparation du calendrier des jurys et remises de notes, préparation des tableaux pour délibération, rédaction des PV, édition et diffusion des bulletins, remise des diplômes, * Gérer les absences et les émargements : préparer les fiches d'émargements, contrôler et archiver les fiches, vérifier la saisie des absences par les enseignants, récupérer les justificatifs d'absence, diffuser les informations à la direction pédagogique, * Générer des extractions nécessaires au bon fonctionnement d'autres services, Planification des emplois du temps * Affecter les enseignants aux cours * Affecter les groupes d'étudiants aux cours * Paramétrer et planifier des activités ; * Élaborer les plannings dans le respect des maquettes pédagogiques ; * Informer les Moyens Généraux des besoins ; * Planifier les éléments du calendrier général ; * Planifier les examens des formations ; * Suivre l'affectation des salles ; * Être en relation avec les intervenants. Outils spécifiques : Utilisation des logiciels ATLAS (inscriptions en ligne), ADE SOFT (logiciel de planification), MOODLE (pédagogie en ligne). Profil * Esprit d'équipe et flexibilité, * Compétences en communication, * Sens des responsabilités, organisation, rigueur, * Sens du service développé, empathie et écoute active, * Réactivité, dynamique et esprit d'initiative, * Polyvalence, * A l'aise avec l'outil informatique. * Formation : Bac + 2, le candidat/la candidate justifie d'une expérience de minimum 2 ans en Assistanat polyvalent au sein d'une Institution d'enseignement supérieur. Il/elle affectionne tout particulièrement ce domaine et est sensible à ce secteur. * Rémunération : Selon profil * Poste à pourvoir : Dès que possible
L'école maternelle et primaire Les Chartreux Sainte Blandine située à Saint Cyr Au mont d'or recherche un Surveillant scolaire H/F en CDI à temps partiel. MISSIONS Encadrer les élèves de maternelle et de primaire sur le temps de la pause méridienne : Surveillance des espaces communs, cantine, cours de récréation , salles de classe etc. PROFIL : - Très bon relationnel avec les jeunes / enfants (exigence, écoute, fermeté, bienveillance) - Ponctuel, sérieux, à l'écoute, preneur d'initiatives, ayant un bon esprit d'équipe - Attitude participative à la vie de l'établissement & en adéquation avec ses valeurs Jours et horaires proposés : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11H45 à 13H15. Accessible en TCL. Poste à pourvoir immédiatement. En postulant pensez à joindre CV et lettre de motivation.
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration pour renforcer notre équipe ; Vous serez en charge de la mise en place des plats, du service et du nettoyage. Notre restaurant scolaire sert 400 couverts sur le service du midi, et nous avons besoin de quelqu'un de fiable et dynamique pour nous aider à maintenir un environnement agréable et efficace. Profil recherché : Personne inspirant la confiance et en bonne condition physique. (port des chaises - déplacement des tables) Dynamique et adaptable, capable de travailler dans un environnement où tout va très vite. Polyvalent(e) et motivé(e), avec un sens aigu du travail d'équipe. Aime travailler au contact des enfants et contribuer à leur bien-être. Horaires : En période scolaire : 711h30 / 16h30 (repas compris) du lundi au vendredi avec 1 jour de repos en semaine par roulement. Horaires variables pendant les vacances scolaires. Contrat : Embauche en CDD avant CDI Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe soudée. Horaires stables et semaine de 4 jours. Opportunité de travailler dans un cadre scolaire et de contribuer au bien-être des enfants. Postulez dès maintenant et devenez un membre clé de notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible.
Notre client, expert de la mobilité professionnelle en France, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la saisonnalité, 3 Assistant(e)s ADV en CDD, sur la période de mi-février à mi-septembre 2026. Basé(e) à Dardilly (69), vous intégrerez le pôle middle office de notre client et une équipe de 3 personnes au sein de laquelle l'entraide et la bienveillance est de mise. Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers et le pilotage de ceux-ci. Chez Aquila RH Dardilly, nous accompagnons les demandeurs d'emploi et entreprises de l'ouest lyonnais pour permettre la rencontre entre les opportunités de nos clients et le projet professionnel de nos candidats, en intérim, cdd ou cdi. Plus qu'un CV, c'est une personnalité, une motivation et parfois des compétences spécifiques que nous recherchons. Vos missions: En lien avec de multiples interlocuteurs, vous devrez gérer de A à Z votre portefeuille et les actions engagées auprès des équipes sur le terrain : - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Gestion d'un ensemble d'indépendants sur le terrain dans le cadre de la réalisation des missions. - Lancement des missions auprès des équipes terrain (pilotage administratif, cahier des charges préparatoire). - Gestion et suivi des dossiers (validation des étapes, suivi du déroulement de la recherche de logement, mise à jour logiciel...). - Traitement administratif des missions (rémunération des équipes terrain, mise en facturation des dossiers). - Validation des factures - Relances des rendez-vous d'état des lieux, visites techniques et autres... Votre profil: Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et appréciez travailler sur plusieurs dossiers en simultané ? Vous êtes quelqu'un de convivial, souriant et vous appréciez les interactions sociales ? Vous aimez le travail en autonomie et gérer vos dossiers de A à Z ? Très bonne aisance au téléphone et dans les échanges. Excellente maitrise de l'orthographe et du français. Des connaissances en immobilier ne sont pas indispensables mais ce peut-être un plus. Intégration et formation par votre supérieur à votre arrivée. Possibilité de prendre 1 semaine de congés maximum sur la dernière quinzaine d'août en fonction de l'activité et de l'avancement de votre travail (à confirmer en amont avec votre manager). CONDITIONS DU POSTE : Contrat : CDD - de mi-février à mi-septembre (7 mois). Localisation : Dardilly (Ouest Lyonnais - 69). Horaires : 9h-12h et 13h-17h (pas de télétravail). Accessibilité : Parking gratuit sur place - Desservi par les transports en commun. Rémunération : 24k brut annuel (+ variable).
Nous recherchons un(e) vendeur/se caissier(e) pour renforcer l'équipe sur la période des fêtes. Il s'agit de : - un CDD de 15 jours du 14 au 27 mars puis dans l'idéal les remplacement d'été sur juillet août (durée hebdo 36h15) - 9h45 / 18h avec 1h de pause déjeuner - missions de caisse, de manutention (réception, palette, carton) et de régie (report des ventes sur registre) Nous acceptons les débutants motivés, avenants avec la clientèle, relativement autonomes sur un poste de caisse, et acceptant les contraintes du poste à l'intérieur d'un musée. Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage, job d'été ou plus grande expérience). ATTENTION : L'environnement culturel de notre librairie est bien sûr très attirante pour les passionnés d'arts ou pour les curieux qui aimeraient découvrir cet univers. Cependant, ce poste est bien un poste en caisse/régie avec de la manutention, nous vous remercions de postuler si vous avez bien pris en compte cet élément !
L'agence Actual Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) ADV en 28h par semaine pour travailler au sein d'une petite équipe sur site. Vos missions :- réalisation de devis de pièces détachées et services - enregistrement des commandes - suivi des livraisons - facturation, vérification des délais de paiement et relances - logistique et export - gestion de stock - organisation et coordination des salons - tâches annexes liées au poste - reportings comptables - organisation des paiements fournisseurs - horaires de journée (à discuter) - poste en 28h par semaine - rémunération à partir d 1800 EURbrut mensuel puis évolutif - Avoir une expérience souhaitée dans le domaine - maitrise du Pack Office et logiciel SAGE est un plus - notions d'anglais ou d'allemand indispensables pour la réception des appels - poste sur la durée Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons, pour notre micro-crèche, un(e) aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure. Vos missions : - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches ménagères - Encadrer les sorties des enfants.
Missions principales - Assurer la gestion de scolarité des formations de l'unité dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. - Participer aux tâches communes administratives avec l'équipe administrative de l'ESTRI Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Participer aux activités suivantes, en lien avec l'assistante de Direction de gestion de la scolarité du 1er cycle : - Gestion administrative/organisationnelle de la scolarité des étudiants de licence - Gestion administrative/organisationnelle des aménagements liés aux parcours spécifiques (AJAC, redoublements, DA,) et au handicap - Accueil des étudiants et des enseignants Suivi des étudiants et des enseignants : - Information étudiants/ enseignants/DP des statistiques d'absentéisme au cas par cas, pour suivi - Collecte et/ou suivi sur Atlas des justificatifs de retard, d'embauche, de maladie, etc., pour suivi - Accueil des étudiants et orientation vers des personnes ressources : services de la Vie étudiante, Mission santé, responsables pédagogiques, direction, bibliothèque, etc. - Aide à l'organisation de l'évaluation des enseignements par les étudiants - Veille logistique et matérielle - Relais d'informations importantes vers le secrétariat ou la direction (abandons, cas - particuliers, alertes éventuelles, etc.) - Aide à l'organisation et participation aux réunions de rentrée, de fin d'année, à la cérémonie des diplômes, et autres événements de l'UCLy, le cas échéant Aide au pilotage des semaines d'examens ou d'épreuves de sélection Participation aux activités suivantes : - Organisation de la surveillance des examens, en lien avec la chargée de planification - Soutien à l'organisation logistique des certifications Cambridge en L3 - Organisation des examens : o Demande et récupération des sujets auprès des enseignants o Pointage des retours o Gestion des reprographies o Archivage des sujets o Ventilation copies casiers des enseignants o Gestion retour des notes et des copies o Veille sur la saisie des notes et du respect des délais impartis Aide à la réalisation des bulletins et organisation des jurys Participation aux activités suivantes : - Édition et vérification des relevés de notes et/ou des bulletins, lien DDS - Préparation administrative des jurys rectoraux - Participation administrative aux jurys rectoraux et de DU - Mise à jour des Suppléments au diplôme, en lien avec la Direction - Communication des résultats aux étudiants - Enregistrement des bulletins et éditions de scolarité sur le serveur - Archivage des copies et des dossiers des étudiants Outils spécifiques - Utilisation du logiciel ATLAS (gestion pédagogique, inscriptions en ligne, suivi de l'assiduité), d'ADE SOFT (logiciel de planification et de réservation de salle) MOODLE (pédagogie en ligne), EXCEL, TEAMS ou tout autre logiciel de visioconférence accepté par l'UCLY et de l'intranet pour les étudiants et enseignants pour l'ensemble des tâches. Profil - Formation : De Bac à Bac+2 avec profil administratif (type BTS SAM), idéalement avec une première expérience professionnelle, - Expérience professionnelle dans le domaine administratif et/ou commercial - Bonnes capacités d'organisation et de travail en équipe - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à des variations de rythme de travail - Bonnes capacités relationnelles avec les collaborateurs et les étudiants - Parfaite maîtrise de la langue française (orthographe) - Aisance orale au téléphone (dont relance sortante) - Maîtrise des outils informatiques (dont CRM et ERP) - Sens de la communication et de l'écoute - Sens de la confidentialité - Rigueur, fiabilité et réactivité Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : dès que possible
Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire médical(e), une personne dynamique, souriante, souhaitant exercer son métier dans un cadre agréable et haut de gamme. Une expérience significative dans un poste similaire est fortement recommandée. Si vous souhaitez rejoindre une maison d'esthétique innovante, ambitieuse au sein de laquelle la performance est aussi importante que la notion de bien-être, postulez ! En tant que secrétaire médical(e), vous avez des compétences administratives, organisationnelles et relationnelles pour garantir le bon fonctionnement du service, tout en veillant à accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance. Vous ferez vivre une expérience confortable et inoubliable à notre patientèle sur l'ensemble des sujets médicaux chez Seize Mai. Accueil physique et téléphonique des patients Réponses aux questions et orientation des patients Prise en charge des demandes de rendez-vous (Doctolib) Gestion des plannings des médecins Création et gestion des dossiers patients (Idocteur) Planification des consultations et chirurgies au bloc opératoire Coordination des services et différents acteurs de l'appartement Gestion du stock et des commandes Suivi de l'expérience client / patient Compétences techniques : Maitrise des outils bureautiques indispensables (Pack Office) Idéalement, connaissance des logiciels médicaux (Doctolib, Idocteur, Expertiz...) Sens de l'écoute et de l'accueil, empathie, bonne capacité à travailler en équipe
******* CDD Tremplin : ce recrutement est exclusivement réservé à des personnes en situation de handicap avec une RQTH. Pour notre antenne de Rillieux-la-Pape, nous recherchons des personnes avec RQTH, une connaissance de la logistique et idéalement un intérêt pour l'informatique. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant qu'Agent Polyvalent en logistique et informatique. Les tâches: En lien direct avec la Direction de la production, et sous la responsabilité du Responsable de l'atelier, vos missions seront : Organiser et coordonner les collectes en région Auvergne-Rhône-Alpes en binôme Collecter des matériels informatiques (PCS fixes, PCS portables, composants, écrans, serveurs) en équipe Gérer les flux de matériels sur site Préparer les commandes Réceptionner les marchandises et les conditionner à l'aide des emballages adéquats Trier les équipements pour séparer les matériels en bon état des DEEE Effectuer des inventaires Profil recherché: Vous avez impérativement une expérience dans la logistique. Votre personnalité, votre polyvalence et votre motivation seront la clé de vos résultats. Compétences: - Autonomie - Aisance relationnelle - Bonne gestion du temps et du stress - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Capacité à porter des charges (10kg) - Etre en capacité de lire/remplir un bordereau de commande - Permis B obligatoire - Le caces serait un plus. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maitrise du français. Les conditions Vous découvrirez notre activité, l'environnement de travail et le poste à l'occasion d'une immersion d' 1 semaine (renouvelable 1 fois si besoin) CDD Tremplin de 4 mois (à temps plein idéalement), renouvelable jusqu'à 24 mois Salaire : SMIC+ prime de 5% mensualisée Horaires : 8h30-16h30 avec une heure de pause déjeuner L'entreprise desservie par Bus C2. ***CDD Tremplin: avoir obligatoirement une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux, vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez avoir une bonne connaissance de ce secteur géographique. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Assistant-e de gestion administrative Agence d'architecture - Lyon 4e CDI - Mi-temps ou Temps partiel Expérience : 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire FLOCON Architecture est une agence polyvalente, intervenant sur un large champ de projets en marchés publics et privés (neuf, réhabilitation, rénovation) en région lyonnaise et en Haute-Savoie. L'équipe se compose de 4 collaborateurs. Les bureaux sont situés à Lyon, sur le plateau de la Croix-Rousse. L'agence recrute un-e assistant-e de gestion administrative, autonome et rigoureux-se, à mi-temps ou temps partiel, pour accompagner la direction et l'équipe au quotidien. Gestion et assistance administrative - Secrétariat et appui à la gestion administrative courante - Réception, traitement et rédaction de mails et courriers d'ordre administratif (assurances, Ordre des architectes, fournisseurs, formations, etc.) - Établissement des factures, suivi des règlements et relances clients - Gestion et pointage des notes de frais et frais kilométriques - Établissement de la déclaration annuelle MAF - Création et mise à jour des fiches clients et projets - Mise en forme des contrats à partir de devis établis par la direction Ressources humaines - Administration du personnel (congés, absences, médecine du travail, mutuelle) - Préparation et transmission mensuelle des éléments variables de paie au comptable - Constitution et suivi des dossiers de formation ** Selon profil (répartition adaptable des missions) **: Appels d'offres & marchés publics - Veille active des appels d'offres (publics et privés) - Coordination avec les co-traitants - Constitution et transmission des dossiers de candidature - Suivi administratif des procédures I Suivi des projets & chantiers - Préparation des certificats de paiement - Vérification pièces administratives des marchés - Suivi du tableau financier de chantier - Mise à jour du site internet, du portfolio et des références Profil recherché, qualités et compétences - Expérience en assistanat administratif - Expérience souhaitée en agence d'architecture, maîtrise d'œuvre, BTP ou structure assimilée - Bonne compréhension du vocabulaire technique, des marchés publics, de la MAF et du suivi administratif des chantiers - Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Environnement Mac apprécié - Maitrise de Pack Office, Chorus, InDesign, BIM Office, Tiime appréciés Conditions - Contrat : CDI - mi-temps ou temps partiel (volume horaire à définir ensemble selon des mission en fonction des compétences) - Localisation : Lyon 4e - Métro Croix-Rousse - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisée dans la distribution d'énergie, vous serez en charge de : La Prise en charge et réponse aux demandes des clients liées au paiement par mensualisation : - traitement des demandes des clients, - conseil sur le paiement par mensualisation, - établisssement des documents nécessaires à la souscription du mode de règlement par mensualisation, - modification des échéanciers. Pilotage des comptes client en paiement par mensualisation : - analyse de la balance, - analyse des bilans intermédiaires, - négociation des évolutions des mensualités avec le client, - régularisation des pièces comptables, - effectuer des arrêts de livraison, - traitement des fichiers de contôle liés à la gestion des client, - modification des échéanciers, - échanger avec le service logistique concernant les livraisons clients pour les livraisons automatiques. Profil recherché : - Formation Bac+2. - Expérience au sein d'un service clients ou ADV. - Techniques de vente et de négociation, gestion du rtemps et planification, aisance relationnelle, aisance avec les chiffres. - Sens commercial, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, maîtrise de soi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SDF des Anesthésistes - Clinique du Parc - à Lyon, recherche dans le cadre d'un remplacement temporaire à mi-temps, un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) disposant d'une expérience d'au minimum 2 ans au sein d'une clinique privée ou d'un établissement de santé public. Vos missions quotidiennes : - Accueil physique et téléphonique du patient; - constitution du dossier pour le rendez-vous d'anesthésie; - télétransmission et règlement de la consultation et des honoraires; - mise à jour du DPI et des logiciels métiers; - réalisation de devis pour les honoraires; - Intégration des documents pour les téléconsultations; - récupération des éléments médicaux (cardio, bio,...). Les prises de rendez-vous médicaux sont externalisées. La maitrise d'EXPERTIZ, CALIMED, DOCTOLIB et DOCUSIGN serait un plus. Poste à pourvoir en demi journée du matin et d'après-midi (17.50h/semaine). Horaires à définir suivant les besoins du service et les disponibilités. Travail en présentiel uniquement. Horaires d'ouverture des consultations de 8h30 à 19h00. - Soft Skills Sens de l'accueil et empathie Diplomatie et gestion du stress Respect du secret professionnel Rigueur et méthode Réactivité et gestion des priorités Autonomie : - Savoir-faire Maîtrise de la terminologie médicale
ATTENTION, MERCI DE BIEN LIRE EN ENTIER LA PARTIE CONCERNANT LES PHOTOS DE CANDIDATURES ! FIGURATION LYON DEAR YOU SAISON 2 (candidats parisiens inutiles de postuler, il y aura aussi des annonces pour Paris plus tard) Pour la saison 2 de la série Dear You, réalisée par Julien Carpentier pour Prime Vidéo, la production recherche des figurants sur la ville de LYON (69) : - Vous paraîtrez des hommes et femmes, ayant un style BCBG, type modèles, mannequins, classes, chics, lookés, entre 19 et 65 ans pour faire des invités LUXE. ATTENTION, merci de postuler UNIQUEMENT (LES 3 PHOTOS) avec des PHOTOS EN TENUES chics, classes, que vous avez chez vous et que vous pouvez prendre sur le tournage + COIFFE/MAQUILLE d'une manière que vous pouvez reproduire vous même (pas besoin de faire des folies compliquées, sobre et chic c'est bien mais pas de photos de shooting ou pro) Tournage prévu en FEVRIER à LYON (merci d'indiquer vos dispos dans le formulaire) Rémunéré au tarif figuration audiovisuelle soit 1 cachet de 98 euros brut (+ heures de nuit, supplémentaires, et indemnités le cas échéant) Pour postuler : https://bit.ly/4pwxrci#
Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, le/la candidat(e) sera en charge de : -la facturation : contrôle de la facturation automatique par rapport aux commandes, édition et mise sous pli, dépose des factures sur les plateformes dématérialisées, -la relance des impayés auprès des bailleurs sociaux, - la gestion des avoirs, -la gestion de la tarification, -etc. En sus, le/la candidat(e) sera également en charge de la saisie des commandes ponctuelles journalières, en appui du service commande : -enregistrer les commandes, -traiter les anomalies, -contacter les clients par mail ou tel pour des info manquantes, -répondre aux clients pour les délais de pose, -échanger avec les techniciens poseurs. Pas de diplôme exigé - pas de télétravail Qualités exigées : savoir-être, sérieux et rigueur, le sens de la qualité, l'efficacité Aime l'initiative et le contact Poste à 35h (plus 4h supplémentaires/semaine selon la charge de travail) du lundi au vendredi midi - vendredi après-midi non travaillé
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance-Incapacité (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du service Prévoyance-Incapacité, vous participerez à l'instruction des dossiers d'arrêt de travail, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'instruction et le suivi des dossiers d'arrêts de travail - Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi) - Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers) - Traiter les réclamations selon les règles de gestion - Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs - Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs - Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que vous aurez à accomplir : Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout, agrémenté d'un esprit d'équipe ! Vous saurez être extrêmement fiable, aussi bien auprès des clients que des équipes internes. Dans ce cadre, le site de Chartres recherche activement un(e) gestionnaire cotisations (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Gérer le process cotisation d'un portefeuille de clients (appels de cotisations individuels et/ou groupe, régularisation, justification de soldes, remboursement) - Assurer le suivi des règlements de cotisation (relance, mise en demeure, remboursement) - Répondre aux besoins des assurés/entreprises (mail, courrier, téléphone) - Gérer les réclamations - Contribuer à l'amélioration en continue, process, procédures de gestion Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Esprit d'analyse, pour comprendre les besoins - Logique solide, essentielle pour le traitement de données chiffrées - Rigueur, organisation et fiabilité, pour assurer un travail de qualité - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients) - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance-Décès (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du service Prévoyance-Dèces, vous participerez à l'instruction des dossiers de prestations décès, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Analyser les documents fournis et veiller à la bonne complétude des dossiers - Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi) - Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers) - Traiter les réclamations selon les règles de gestion - Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs - Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs - Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez à la satisfaction de nos clients en participant à la bonne marche du rayon sur lequel vous êtes affecté(e). Vous assurez notamment son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits pour les rendre attractifs. Sur la surface de vente, vous êtes amené(e) à orienter et informer les clients. Commerçant dans l'âme, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe : devenez un ambassadeur de notre magasin. Aucune expérience, ni diplôme exigés, nous recherchons avant tout un savoir-être (ponctualité, bonne présentation) et nous vous formerons au poste. Une courte période d'immersion peut être envisagée. Planning 2 semaines en avance Mutuelle + transport Vérifiez votre mobilité Prise pour une prise de poste à 7h temps complets (35H) Rayon : Frais / Epicerie / caisses
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service. Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute un Gestionnaire de Conciergerie d'Entreprise (H/F) en CDD, temps partiel : Votre fil conducteur : Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Vos différentes missions : - Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur quotidien - Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique - Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de nos utilisateurs - Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des utilisateurs - Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple) - Garantir une qualité de service irréprochable Type de contrat ; CDD, temps partiel Durée du contrat : 4 mois (fin avril 2026) Démarrage : janvier 2026 Horaires : 30 heures / semaine Horaires : : du lundi au vendredi de 7h30 à 13h30 Le profil recherché : De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale.
La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l'un des 127 restaurants scolaires. Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité, vous assistez le Responsable de restauration scolaire sur la gestion de la restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes affecté sur l'école Jean Racine Elémentaire (6ème arrondissement), vos missions sont les suivantes : - Vous coordonnez et gérez des activités de distribution collective - Vous organisez les préparations sur place (entrées et desserts) et mettez en chauffe - Vous participez à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants - Vous communiquez et relayer l'information aux agents - Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels Profil recherché Vous avez au moins un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les métiers de bouche ou une expérience professionnelle en restauration. Vous appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous savez identifier les besoins nutritionnels des enfants et adoptez une attitude éducative Vous êtes capable de relayer les consignes, contrôler l'activité et de rendre compte. Une expérience en Self est souhaitée. Informations complémentaires Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Vos conditions de travail : - Temps complet du lundi au vendredi - Travail en self en liaison froide - 1 mercredi non travaillé par mois - 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires) - Rémunération : à partir 2055€ brut/mois fonction de l'expérience + primes Les avantages à nous rejoindre : - Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75 % - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal - Un accompagnement à la recherche de logement - Un accès gratuit aux musées de la ville - Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages. des avantages pour toute la famille !
Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire à temps plein. Vos missions seront les suivantes : - surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études-garderie. - application des gestes barrières et règles sanitaires. - faire respecter le règlement intérieur. - Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement. - Amplitude horaires : 8h-18h Les horaires seront à définir sur place.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) En qualité d'opérateur logistique, vous serez amené à : -Organiser le stockage des produits -Préparer les commandes -Contrôler la qualité des articles -Assurer le suivi des expéditions -Optimiser les flux logistiques -Utiliser les outils informatiques dédiés -Collaborer avec les équipes internes -Respecter les normes de sécurité Vous justifiez d'une expérience en logistique, d'une formation technique adaptée et de compétences organisationnelles. Vous maîtrisez les procédures d'entrepôt et démontrez rigueur, réactivité et esprit d'équipe pour réussir ce poste.
Notre épicerie de proximité, située au cœur de Genay, met un point d'honneur à offrir un service chaleureux, une expérience client agréable et des produits de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un employé polyvalent libre-service motivé, dynamique et doté d'un excellent sens du service. Vos missions: - Mise en rayon : réception des marchandises, remplissage des rayons, rotation des produits, contrôle des dates, maintien de la propreté et de l'attractivité des espaces. - Accueil et conseil client : accompagner les clients avec bienveillance, répondre à leurs questions, les orienter dans le magasin. - Encaissement : tenue de la caisse, gestion des paiements, application des procédures d'encaissement. - Participation au maintien de l'ordre et de la propreté du magasin. Profil recherché: - Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Conditions du poste: - Horaires : 10h à 18h, 5 jours par semaine
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition sur plusieurs sites) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Approvisionnement des gobelets et serviettes Vérification des distributeurs essuie-mains & savon Tournée préventive (vérification du fonctionnement des équipements) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Manutention diverse Maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture, menuiserie) Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 16h45 Rémunération et avantages : SMIC : 12.02€ brut/heure Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Prime d'intéressement et de participation Prime d'ancienneté Prime d'habillage 15€ brut/mois Indemnité de nettoyage 22.50€ net/ mois Mutuelle obligatoire CE Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et appréciez les environnements de travail actifs ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous interviendrez sur : -La conduite des engins de manutention pour assurer les déplacements de marchandises -La préparation des commandes en respectant les délais et les consignes -Le suivi des stocks et l'organisation des zones de stockage -La participation aux opérations d'inventaire et au contrôle des réceptions -La collaboration avec l'équipe afin de garantir le bon déroulement des flux logistiques Rémunération et avantages -Salaire horaire brut : taux de base (11,88) prime panier de 6,25 /jour -Prime 13e mois : 0,96 /heure -Prime de performance : jusqu'à 180 /mois -Prime sécurité : 240 tous les 6 mois (après 6 mois d'ancienneté) Certifié(e) CACES 1B et 5, vous recherchez un nouveau défi ? Organisé(e) et autonome, vous savez travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité. Pourquoi Manpower ? Missions longues, accès au CDI intérimaire, CE, épargne temps rémunérée à 8 %, et gestion dématérialisée des contrats et fiches de paie. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès maintenant !
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un-une Gestionnaire administratif H/F polyvalent(e), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour renforcer notre équipe au siège. Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle Achats & Gestion et participer activement à la vie de l'association. Rattaché au responsable du pôle achats, gestion, vous intervenez en partie en soutien de l'activité du pôle mais également en soutien de la gestion administrative et de la communication pour le pôle coordination. Au quotidien, vous interagirez avec des interlocuteurs variés : responsables d'établissements, direction générale. Vos missions principales : Gestion administrative - Rédaction et mise à jour des documents nécessaires au fonctionnement des établissements ; règlements de fonctionnement, projets d'établissement, rapports d'activité, livret, protocoles, plaquettes. - Participation à l'organisation des comités de pilotage crèche et des souhaits de rentrée : gestion des invitations, de calendriers et de documents - Gestion des enquêtes de satisfaction : questionnaires et dépouillement - Participation à la gestion des appels d'offre : préparation des dossier, relecture, mise en forme, envoi - Organisation des CA et AG de l'association : préparation de l'ordre du jour, rédaction de compte rendu, gestion des convocations, vérification des pièces, suivi des présences, envoi des réponses aux questions, rédaction du PV - Suivi du renouvellement des conventions CAF - Gestion des demandes et des conventions de mise à disposition de salles et locaux - Analyse et vérification des notes de frais de l'association - Gestion du standard téléphonique et accueil des visiteurs du siège Gestion achats - Achat de fournitures pour le siège et les établissements - Gestion des assurances : contrat, demandes d'attestations, déclaration des sinistres - Gestion des contrats nécessaires au fonctionnement des établissements et du siège - Organisation de la destruction documentaire en lien avec les établissements - Contribution à l'amélioration et à la mise en place des processus d'achats et d'approvisionnement - Participation à la recherche de prestataire, a l'étude de propositions commerciales et à la négociation Gestion de données - Participation au projet de refonte du SI - Assurer l'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs du logiciel et contribuer à l'amélioration de la prise en main - Assurer la mise à jour de données dans le logiciel - Réalisation de statistiques sur le logiciel de suivi de l'activité des crèches : fréquentation - Tenue de tableaux de bords et d'indicateurs Communication : - Mise en place de document de communication pour les établissements et les parties prenantes - Mise à jour du site internet - Développement des réseaux sociaux de l'association avec la création de contenus et d'une ligne éditoriale - Réalisation de photos et du suivi de l'actualité des établissements PROFIL RECHERCHE - Bac +2/3 de type BTS Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale (SAM) ou équivalent. - Idéalement 3 ans d'expérience minimum sur un poste d'assistant(e) ou de gestion administrative comprenant de la gestion de contrats - Excellentes capacités rédactionnelles : procédures, comptes rendus, documents internes. - Maîtrise du Pack Office - Expérience dans l'utilisation de réseaux sociaux professionnels - La maîtrise de Canva serait un plus appréciable - La connaissance des financements publics et des subventions serait un plus - Polyvalence et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle - Rigueur, méthode et fiabilité dans le suivi des activités - Réactivité, sens de l'anticipation et autonomie dans l'exécution des tâches - Qualités relationnelles permettant une collaboration fluide avec les fonctions support, les responsables d'établissement et les interlocuteurs externes - Discrétion, sens des responsabilités
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Lyon 2. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) Assurer la gestion des ventes en lignes Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur Assurer la gestion administrative et le suivi comptable Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 25 K€ et 27 K€ brut annuel. Intéressement/participation.
Vos missions Véritable pilier administratif du campus, vous serez notamment chargé-e de : * Saisir, mettre à jour et assurer le suivi des données de formation dans les outils de gestion. * Établir les contrats d'alternance, de formation initiale et continue, et constituer les dossiers de prise en charge. * Vérifier la conformité des dossiers (obligations légales, administratives, pédagogiques et financières). * Gérer les demandes de financement auprès des OPCO et autres organismes financeurs. * Mettre à jour les plateformes externes (EDOF, plateformes OPCO, etc.). * Assurer une circulation fluide de l'information entre les services du campus et les services centraux. * Collaborer étroitement avec le service facturation et assurer le suivi des règlements. Votre profil Nous recherchons une personne : * Organisée, rigoureuse et dotée d'une excellente gestion des priorités. * Appréciant le travail en équipe, avec un très bon sens relationnel. * À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion (ERP / CRM). * Autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. * Discrète et respectueuse de la confidentialité des données. * Une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire est appréciée, mais votre professionnalisme et votre engagement seront déterminants. Ce que nous vous proposons * Télétravail à 100 % depuis votre domicile. * Réelles économies au quotidien (transport, repas, déplacements). * Flexibilité horaire et meilleure organisation de vos journées. * Suppression du stress lié aux trajets. * Rémunération entre 24 000 € et 28 000 € brut annuel, selon profil. * Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur. * RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. * Culture d'entreprise axée sur l'autonomie, la responsabilisation et la confiance. * Ambiance de travail collaborative et bienveillante. Votre profil Nous recherchons une personne : * Organisée, rigoureuse et dotée d'une excellente gestion des priorités. * Appréciant le travail en équipe, avec un très bon sens relationnel. * À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion (ERP / CRM). * Autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. * Discrète et respectueuse de la confidentialité des données. * Une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire est appréciée, mais votre professionnalisme et votre engagement seront déterminants.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F). Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds. Votre mission consiste à : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène - Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits - Préparer les viandes et les poissons - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires - Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes... - Dresse les plats pour le service - Faire de la plonge - Effectue le service des mets - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service - Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Adecco CONFLUENCE cherche pour une entreprise située à Lyon 9, un.e chargé.e RH, pour une mission d'interim de 5 mois : Voici les principales missions pour ce poste : Administration du personnel - Gestion administrative des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel) - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Mise à jour des données RH et des outils de suivi - Interface avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, etc.) Support RH opérationnel. - Réponse aux questions des collaborateurs - Participation à l'amélioration et à la structuration des process RH - Contribution à des missions RH transverses selon l'actualité et les besoins Travail en collaboration. - Coordination avec les équipes sur les sujets RH, dans une logique de complémentarité - Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement, avec des priorités ajustables Informations utiles : Localisation : Lyon 9 Mission : prise de poste début février jusqu'à fin juin dans un premier temps Salaire : à partir de 2500€ brut selon profil + avantages Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en RH et/ou d'une expérience significative en RH, idéalement de 5 ans Si vous avez déjà évolué dans un organisme de formation, mentionnez le ! Pour ce poste, nous recherchons un profil solaire, curieux et dynamique
Nous recherchons un(e) Assistant(e) technique auprès du Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT). Présentation de la structure Le GRETA CFA HRA est spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration et de l'Alimentation. Il propose des formations du CAP à la Licence professionnelle, implantées sur quatre sites : Dardilly, Vénissieux (Lycée Hélène Boucher et site Démocratie) et Belleville-en-Beaujolais, au cœur du territoire lyonnais, capitale de la gastronomie. Description du poste Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement support et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT), l'assistant(e) technique contribue au bon fonctionnement administratif, pédagogique et organisationnel des formations professionnelles. Il/elle assure un rôle d'interface entre le DDFPT, les équipes pédagogiques, les services administratifs et les partenaires, dans le respect des procédures et de la démarche qualité. Missions principales Appui au pilotage pédagogique et administratif : - Assistance quotidienne au DDFPT - Suivi et classement des dossiers pédagogiques et administratifs - Mise à jour des documents réglementaires et de traçabilité Organisation des formations : - Saisie et suivi des emplois du temps - Organisation des remplacements et suivi des absences - Édition et contrôle des états de service des enseignants Stages et relations entreprises (PFMP) : - Organisation et suivi administratif des périodes de formation en milieu professionnel - Coordination avec les équipes pédagogiques et le bureau des entreprises - Gestion des tuteurs, visites de stage et ordres de mission Examens, certifications et VAE : - Suivi administratif des examens (CCF, examens ponctuels, VAE) - Organisation des jurys professionnels VAE - Saisie et transmission des notes et documents réglementaires Gestion logistique et achats : - Suivi des dépenses et commandes - Achats de petits matériels - Appui logistique aux manifestations et actions internes Accueil et communication : - Accueil et orientation des publics - Participation aux actions de promotion des formations (JPO, événements) Profil recherché Compétences et connaissances : - Connaissance de la formation professionnelle et du système éducatif appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Capacité à analyser, synthétiser et rendre compte Qualités professionnelles : - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Réactivité et capacité d'adaptation - Discrétion, loyauté et sens du service public Conditions de recrutement : Catégorie B, contractuel BAC+2 Rémunération selon grille indiciaire et reprise d'ancienneté : - Niveau d'entrée : à partir de 2031€ brut mensuel Avantages : - 75 % transport pris en charge - Télétravail possible après 3 mois - Temps plein 37h30, 5 semaines CP, 15 RTT, 2 jours fractionnement Disponibilité du poste : Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusque décembre 2026, renouvelable. Afin de faciliter la prise de fonction, une période de passation est organisée
Adecco recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant Moyen Généraux H/F en CDI en temps partiel Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Gestion des sinistres des restaurants - Gestion de la flotte automobile : contrats utilisateurs / suivi kilomètres, révisions, contrôle technique et /ou sinistre, etc.. - Gestion du service consommateur - Prise en charge du poste d'Accueil pendant les périodes de congés Informations utiles Contrat : CDI ou intérim sur du long terme Poste : Gestionnaire Présence obligatoire le lundi - jour OFF soit le mardi, mercredi ou jeudi à définir Horaire: Temps partiel - 50% - 9h à 12h30, si besoin des mercredis, 2h de plus 2 après-midis par semaine de 14h à 16h Localisation : Lyon 6 Salaire : Base temps plein 2000€ + Ticket Restaurant Vous avez une expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire . Vous êtes familiarisé.e avec les environnements PME. Vous êtes solaire, dynamique et organisé(e). Vous aimez la polyvalence de tâches et le souci de respecter les deadlines. Vous êtes de nature autonome et aimez travailler en équipe. Vous maitrisez impérativement l'informatique et notamment excel. Vous avez de l'appétence naturelle pour les chiffres.
Le pôle santé recherche pour son client un cabinet d'orthodontie basé à Lyon 6, un Aide- dentaire HF, dans le cadre d'un renfort en intérim jusqu'à au moins fin février 2026. Vous démarrez idéalement dès que possible. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes vous intégrez une équipe de 4 assistants dentaires dans un cabinet d'orthodontie. Vos missions sont les suivantes: - Débarrasser et stériliser les plateaux des praticiens - Assurez la traçabilité de la stérilisation - Recomposer des plateaux selon le modèle souhaité par le praticien Vous intégrez un cabinet haut de gamme, et travaillez du Mardi au Vendredi 36h par semaine en 9h-13h et 14h-19h Le cabinet est idéalement situé et grandement desservi par les transports en commun. Titulaire du diplôme d'Aide- dentaire, vous disposez d'une première expérience réussie. Titulaire du diplôme d'Assistante dentaire et vous ne souhaitez plus faire de fauteuil ou de secrétariat. Inscrivez- vous dès maintenant sur notre site : https://candidat.lipstaff.com/ et lancez votre parcours avec nous en quelques clics !
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD à 35 heures basé à Lyon. Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ? Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Garant(e) du respect des processus et de la fiabilité des dossiers, il/elle est l'interface privilégiée des salariés pour toutes les questions quotidiennes liées à l'administration du personnel. Vos missions seront les suivantes : - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, dossiers salariés, attestations, Affiliation Mutuelle, visite médicale, etc.) - Préparer les éléments variables de paie destinés au cabinet comptable (congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.) - Mettre à jour et suivre les dossiers RH sur le SIRH Lucca - Prendre en charge les dossiers de prévoyance, suivi des arrêts maladie et déclaration des accidents du travail - Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur la paie, l'administration du personnel, les congés, les avantages sociaux et l'organisation du travail - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux - Assurer une veille sur la législation sociale, réglementaire et juridique applicable Vous vous épanouirez dans ces missions si : - Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, droit du travail ou paie - La maîtrise de l'outil SIRH Lucca et du logiciel Silae serait un plus - Sens de l'organisation, rigueur et agilité sont indispensables pour le poste - Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire Conditions proposées : - Contrat : CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent jusqu'au retour du salarié remplacé, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. - Durée du travail : 35h mais temps partiel envisageable - 37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours - Salaire : 2 358€ euros bruts + prime Ségur 238€/mois - Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés - Statut : non cadre - Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement IMPORTANT Processus de recrutement : Pour postuler merci de vérifier vos critères d'éligibilité et de vous inscrire sur le JOB DATING du 27/01 via la plateforme Mes Evènements Emploi.
Vous intervenez dans notre entrepôt situé sur Neyron : - préparation des commandes clients (cartons et palettes) - préparation des commandes destinées à nos conseillères en interne - test et désinfection du matériel de location lors des retours des patientes - aide à la réception des commandes fournisseurs - préparation des kits échantillons Vous travaillez quotidiennement sur ordinateur et outils PDA : vous devez être autonome dans leur utilisation. Horaires 9h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi. Cuisine disponible sur place pour déjeuner le midi.
L'association VIFFIL SOS Femmes recherche pour son centre de formation/documentation un.e Responsable Formation à temps plein dans le cadre d'un CDD de remplacement - jusqu'en décembre 2026. Missions : Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions : - Construction du catalogue de formation et coordination des formations dispensées par VIFFIL dans le respect de la démarche Qualiopi - Travail administratif en lien avec le référencement Qualiopi - Animation de certaines formations avec les professionnel.le.s des différents services - Construction et mise à jour des dossiers de formation - Lien avec les structures demandeuses de formation - Coordination des actions de sensibilisation - Coordination des demandes émanant des étudiants Qualifications requises et profil recherché : - Master genre ou Master des métiers de la formation ou Diplôme de travail social (DEES, DEASS, DE CESF.) avec expérience en lien avec la problématique femmes victimes de violences - Connaissance de la problématique des violences conjugales - Capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité (déplacements sur la métropole) Localisation : Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole. Salaire et ancienneté : - Convention collective des CHRS, Groupe 6, Statut cadre - Salaire brut mensuel : de 2831.80€ à 3775.00€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus) Avantages : - Prévoyance décès, incapacité, invalidité - Forfait mobilité durable - Travail du lundi au vendredi - Aménagement du temps de travail sur l'année - Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence Date limite de candidature : 15 février 2026 Entretiens prévus le : 19 février 2026 matin ; 20 février 2026 après-midi
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche en renfort sur un poste en CDD un (e) assistant (e) de formation dont les missions seront : 1°) Coordination administrative et comptable, suivi de l'activité de la région Auvergne-Rhone-Alpes. Organisation des stages PRF : - Gestion des inscriptions des stagiaires : envoi des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation des salles, suivi des paiements, établissement et envoi des documents administratifs afférents (factures, attestations.) à l'aide du logiciel interne, - Lien avec les divers interlocuteurs institutionnels et plateformes (relations, documents administratifs.), - Recherche d'animateurs en cas de désistement ou de stage supplémentaire Accueil téléphonique : Réception des communications, identification des demandes, renseignement ou orientation vers le bon interlocuteur. Comptabilité : Traitement comptable des opérations (enregistrement, encaissement et suivi des règlements clients, relance des impayés, remontée des litiges, saisie et contrôle des factures fournisseurs) et transmission des opération chaque mois au service comptable pour traitement. Gestion administrative aux autres actions de formation : Élaboration de devis/conventions, établissement de documents utiles aux actions (feuille d'émargement....), envoi des factures et relance des impayés 2. Appui ponctuel au bon fonctionnement des outils informatiques (site Internet, logiciel de gestion des stages) : signalement des bugs aux prestataires, vérification d'intégration des corrections
Le CIDFF Rhône Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accueil en CDI à temps partiel basé.e à Lyon. Concrètement, vous serez amené.e à : Accueillir, Informer, Orienter un public spécifique, des partenaires et financeurs à l'échelle interdépartementale ( Rhône, Isère, Savoie, Haute-Savoie ) : o Assurer un accueil téléphonique sur un standard uniquement en ligne (centre d'appels 3 personnes) o Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... o Ecouter, analyser et comprendre la demande ou le besoin pour informer et orienter o Organiser, annuler un rdv avec un.e bénéficiaire o Assurer un accueil physique au siège du CIDFF RAA o Assurer des tâches administratives (commande de fournitures, réservation de salle, gestion boîtes mails, moyens généraux...) Notre organisation repose sur une centralisation de l'accueil avec un numéro unique, vous êtes donc une fonction support essentielle, porte d'entrée du CIDFF Rhône-Arc Alpin. En contact tant avec les professionnel.le.s en interne qu'avec les publics, partenaires et financeurs en externe. Vous vous épanouirez dans ces missions si : o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public spécifique o vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics et situations difficiles o vous êtes autonome tout en ayant l'esprit d'équipe et appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires o vous avez de bonne capacité de communication et le sens de la confidentialité o vous êtes force de proposition Une connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle ou bénévole au sein d'un service social ou médico-social est un atout indéniable. Vous maîtrisez parfaitement le pack office et les outils de travail collaboratifs. Conditions proposées : - Contrat : CDI - Durée du travail : Temps partiel, entre 20-24h par semaine - Statut : Non-cadre - Localisation du poste : Lyon - Date de prise de poste : Dès que possible - Salaire : 1 048 € pour un contrat de travail de 20h + Prime Ségur proratisée - Autres avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance. MODALITE IMPERATIVE DE CANDIDATURE Pour postuler merci de vous inscrire sur le JOB DATING du 27/01 via la plateforme Mes Evènements Emploi
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller de vente en chocolaterie / pâtisserie H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire pour une durée de 6 mois (renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN-LA-DEMI-LUNE Profil recherché : Titulaire d'un CAP Vente ou d'un Bac Pro Vente, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou le contact client (restauration, accueil...) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes motivé, dynamique et passionné par les métiers de bouche.
Description InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception. Situé au cœur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité. Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle. Avantages - Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai) - Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022, 2023 et 2024) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021) - Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat - Prime d'intéressement sur les performances collectives - Des événements internes avec les équipes - L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités - Un CSE actif et engagé pour les équipes - Une mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à hauteur de 70% - Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe - Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75% et un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 150 euros Brut par an - Une cantine connectée et engagée - De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville - deux jours de repos consécutifs et shifts continus sans coupure Missions Rejoignez nos équipes de réception au poste d'Employé Polyvalent de Nuit ! Vous aurez pour missions : Prise en compte et préparation des commandes room service Mise en place de l'espace room service pour la relève le matin Soutien à l'équipe de réception de nuit sur l'accueil de clients Disposer les bagages sur le porte-bagages, et pendre les housses à vêtements, manteau. Connaître les points de vente de l'hôtel et leurs horaires d'ouverture afin de donner toute information au client. Au cours de ses contacts avec le client, promouvoir les autres services offerts par l'hôtel. S'informer des événements ayant lieu dans l'hôtel et en ville. Transmettre les consignes au moment de la relève de service. S'assurer d'une parfaite communication des informations et consignes avec les autres membres de l'équipe. Connaitre les articles de la carte et des plats du jour, avec leur composition et leur prix. Assurer le bon ordre du petit matériel et en vérifier la propreté. Participer au débarrassage des chambres et étages. Respecter l'emploi du linge ainsi que le matériel mis à sa disposition. Expliquer et connaître le fonctionnement des équipements mis à disposition des clients (télévision, climatisation.). Assurer l'entretien courant du matériel, des équipements et du sol dans les offices. S'assurer du rangement des offices et du nettoyage des offices. "Liste non-exhaustive" Vous serez rattaché(e) au Directeur de nuit. Profil Être rigoureux et organisé. Prendre des initiatives et résoudre des problèmes variés et différents. Posséder le sens de relationnel et du service. Maîtriser l'Anglais. Savoir s'adapter à des demandes variées de la part de la clientèle. Faire preuve de diplomatie et de discrétion. Être capable de travailler en équipe. Savoir gérer les plaintes clients.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire pour une durée de 6 mois (renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : Lyon Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport ferroviaire, un Agent de Flux Logistique Industrielle à Lyon - 69009 en intérim pour une durée de 6 mois minimum. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.- Réceptions, expéditions, livraison et rangement des marchandises - Horaires du lundi au vendredi de 07h30 à 11h30 et de 12h15 à 15h15 - Lieu: 69009 Lyon - Salaire horaire entre 14 et 15EUR - Contrat en intérim pour une durée de 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - VM SIR et SECUFER à jour à la prise de poste - Gerbeur CACES R485 (cat 1 ou cat 2), CACES R489 cat 3 - Compétences techniques : CACES 3, transgerbeur accompagnant hauteur supérieur à 2.5m - Outillages utilisés : chariot élévateur, transgerbeur électrique, transpalette et goupil Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de s'adapter rapidement à un environnement logistique industriel.
Localisation : Ecully Type de Contrat : Intérim - 3 mois jusqu'à 12 mois Salaire : 13€ de l'heure (13 eme mois inclus) Horaires : 35H/semaine - 9h00 - 17h00 Avantages : Restaurant d'entreprise - 50% titre de transport Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire back office en banque H/F à Ecully. Votre Challenge ? Au sein d'une équipe d'assistant de production, vous aurez la charge du traitement et contrôle des entrées en relations, des signatures et pouvoirs des mandats. Votre mission consistera au contrôle des informations personnelles requises pour l'ouverture de comptes bancaires, telles que le nom, l'adresse, la pièce d'identité, signatures et pouvoirs. Cette mission requiert de la rigueur, du sérieux, de l'assiduité, un bon sens de l'analyse, et une bonne capacité d'apprentissage pour traiter le volume de dossiers attendus (30 par jour). Votre Profil ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 ou Bac +3 MAXIMUM validé type BTS banque, BTS assurance BTS assistant de gestion, et avez une première expérience de 6 mois en backoffice bancaire (stage et alternance compris). Vous avez une expérience en assurance, banque, comptabilité, conformité, mutuelle. Vous recherchez un poste administratif, vous êtes à l'aise avec la saisie de données chiffrées, vous souhaitez travailler dans un grand groupe et avez envie de découvrir le domaine bancaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avantages : Restaurant d'entreprise Accès autoroutiers (A6) Remboursement 50% titre de transport sur justificatif Environnement de travail en open space Télétravail : non En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services
Vos activités principales : - Assurer la bonne application des directives de travail de son responsable direct ; - Assurer la bonne tenue des locaux (entretien, rangement.) - Réceptionner et traiter les livraisons provenant du secteur privé ou central ; - Préparer les expéditions de matériels vers ces mêmes entités. - Préparer les commandes pour les unités ; - Prendre en charges les unités de passage ; - Assurer la mise à jour des fiches inventaires de stock et participer au suivi du contrôle du stock du magasin ; - Participer aux missions logistiques depuis la préparation jusqu'à la livraison ; - Opérations de manutention ; - L'agent peut être soumis, en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, au régime de la permanence ou de l'astreinte. Votre environnement professionnel : Activités du service gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale. Composition et effectifs du service TEA 20 / TER 19 1 OFF CTA 5 CSTAGN 3 VOL 11 CIVILS Liaisons hiérarchiques - premier degré : un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des matériels ; - deuxième degré : un lieutenant-colonel, chef du bureau des soutiens opérationnels. Liaisons fonctionnelles - toutes unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ; - les services de l'état-major de la RGARA ; - certains services de l'administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l'achat, des équipements et de la logistique.
Tu souhaites travailler dans une micro-crèche à taille humaine, où chaque enfant est accueilli dans un cadre structuré et bienveillant, adapté à leurs besoins individuels. Le projet pédagogique met l'accent sur le bien-être, le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants. Qui sommes-nous ? Une micro-crèche située à Lyon 9 (quartier St Rambert), dans un coin calme et verdoyant, où l'on privilégie la qualité à la quantité : Nous faisons le choix d'accueillir 10 enfants par jour pour proposer un accompagnement de qualité. Nous souhaitons que chaque professionnelle puisse s'épanouir dans un cadre valorisant et bienveillant. Des gestionnaires de terrain issus du secteur de la petite enfance, qui sont à l'écoute de leur équipe en leur donnant la possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences solides pour la suite de leur parcours professionnel. Ce qu'on te propose : Un CDD à temps plein jusqu'à Août 2026 ou à temps partiel sur 25h avec le mercredi de libre. Un poste où tu pourras vraiment t'épanouir, proposer des idées, créer, observer, accompagner. bref, faire ton métier dans les meilleures conditions.
Qui sommes-nous ? Rafy Gold / Espace Gold Change est un réseau national spécialisé dans le rachat d'or et de métaux précieux auprès des particuliers. Présents dans plusieurs villes de France, nous proposons un accompagnement transparent et professionnel, fondé sur la confiance et la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Volant(e) capable d'intervenir à la fois en boutique et sur le terrain, pour renforcer nos équipes sur différentes zones selon les besoins. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Votre poste est polyvalent et mêle deux missions complémentaires : 2. Interventions itinérantes Renforcer temporairement les équipes dans d'autres boutiques du réseau (remplacements, ouvertures, besoins ponctuels). Être autonome sur le terrain, assurer la continuité du service et appliquer les process de la société. Représenter la marque sur différentes zones, dans un rayon pouvant aller jusqu'à 4h30 autour du domicile (hébergement, transport et repas pris en charge). 3. Missions de conformité et d'audit terrain + boutiques Effectuer des visites auprès de nos commerciaux pour vérifier la conformité des installations, du matériel et du respect des procédures internes. Expertiser les bijoux achetés sur le terrain afin de contrôler la justesse des estimations et des transactions. Assurer la remontée des informations au siège et participer à l'amélioration continue des pratiques. Garantir l'image, la sécurité et la fiabilité du réseau sur l'ensemble du territoire. Nous vous offrons : Une formation complète pour devenir un expert en métaux précieux, maîtriser nos méthodes, outils et standards de conformité, Une rémunération attractive : fixe + commissions + primes, Prise en charge complète des frais (train, hôtel, repas) lors des déplacements, Mutuelle d'entreprise SwissLife, De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement terrain. Pourquoi rejoindre Rafy Gold ? Ce poste allie la stabilité d'un poste sédentaire et la richesse du terrain : aucune semaine ne se ressemble. Vous rejoignez un groupe en plein essor, avec une vraie culture de la confiance et de la responsabilité. Le profil recherché Profil recherché Vous êtes avant tout un commercial terrain, à l'aise dans la relation avec les particuliers. Vous avez le sens du commerce, de la rigueur et du détail. Vous aimez bouger, rencontrer de nouvelles équipes et analyser les situations avec recul. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans la relation client.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un Groupe national spécialisé dans le leasing automobile situé à Villeurbanne, un(e) : Gestionnaire back office (H/F) Votre mission : Rattaché(e) à un manager, vous intégrez une équipe à taille humaine Vous serez en charge de : - Saisir les dossiers de financement - Vérifier la conformité des documents - Effectuer les règlements de l'ensemble des dossiers après validation - Produire les dossiers de financements. Bon à savoir : Télétravail, RTT Formation interne dispensée pour tout nouvel entrant
Situé à 15km de Lyon, rejoignez une association à but non lucratif qui regroupe trois établissements médico-sociaux (deux EHPAD et une résidence autonomie). Toutes nos équipes sont engagées au quotidien pour le bien-être de nos résidents et la qualité de leur accompagnement. A ce titre, la qualité du service de blanchisserie est importante pour nous. Nous recherchons un/une agent(e) de production en blanchisserie afin de renforcer l'équipe composée d'une responsable et de deux agentes. Vos missions : - marquage du linge résident à l'aide d'une machine thermocollante - tri du linge sale et pesage du linge - chargement et déchargement des machines et sèche-linge - pliage manuel du linge - rangement dans les armoires de distribution - entretien des locaux de la blanchisserie
L'ENTREPRISE : Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (ERBC POMEZIA, près de Rome) et à Baugy (ERBC BAUGY, près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions. Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), ERBC DOMMARTIN (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), ERBC LYON (évaluation préclinique et clinique en oncologie) ERBC BLOIS (histopathologie et pathologie) et ERBC TOULOUSE (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients. Au service de la santé des patients, le Groupe ERBC allie un savoir-faire scientifique et technique exceptionnels avec la présence d'équipements (bio)analytiques de haute technologie et des installations de pointe qui sont les piliers essentiels d'une croissance robuste et continue. Pour accompagner la croissance de notre Groupe, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, qui par leur expertise viendront apporter une valeur ajoutée unique. Chez ERBC GROUP, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels à notre réussite collective. Nous valorisons les différences et mettons en avant la singularité de chacun de nos collaborateurs, qu'elle soit liée à leur parcours, leurs expériences ou leurs perspectives. Cet engagement se traduit par la création d'un environnement de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de donner le meilleur de lui-même. Fidèles à ces principes, nous accordons une attention particulière à l'intégration des collaborateurs ayant des besoins spécifiques, en mettant en place des conditions favorables pour leur épanouissement et leur contribution à nos ambitions. QUI VOUS ETES : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) animalier(e) pour débuter l'aventure au sein d'ERBC. Nous sommes ouverts à des profils junior. Vos missions principales seront de veiller au bien-être des animaux en réalisant des soins (pesée, scoring, soin.) et gérer l'entretien des locaux. Vos missions secondaires seront de participer aux actes techniques (administration, prélèvement.). Un accueil et une formation solide vous seront proposés dès l'arrivée. LOCALISATION DU POSTE : Périphérie de Lyon, à Dommartin (69380). Vous pouvez être amené(e) exceptionnellement à des déplacements à l'extérieur du site pour les études, des formations, besoins divers de fonctionnement (ex : courses). MISSIONS : - Soin aux animaux : réception, acclimatation, entretien, observation, pesée, scoring, soin péri-opératoire. - Entretien des locaux : nettoyage, autoclave, décontamination, gestion des déchets. - Participation aux phases techniques : administration, prélèvement. - Application des règles de bien-être animal, qualité et sécurité. PROFIL RECHERCHE Formation/expérience : - Niveau Bac - Niveau 2 en expérimentation animale (équivalent niveau B FELASA) - Maitrise des outils informatiques standards : Word, Excel, etc - Habilitation autoclave (si possible) Langues : Nous attendons un niveau de français courant pour le poste de Technicien(ne) animalier(e) L'anglais doit pouvoir se comprendre à l'écrit (lecture des protocoles) Soft Skills : - Collaboratif(ve) - Bienveillant(e) - Autonome - Habile - Consciencieux(se) - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Communiquant(e)
INSCRIPTION en LIGNE en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page d'inscription sur Mes Evénements Emploi 5 postes à pourvoir en CDI - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Rejoignez le 1er réparateur de France dans un métier d'avenir et soyez acteur du contrat de confiance. Engagés pour une consommation durable, ce sont plus de 3000 collaborateurs qui sont dédiés à la réparation chez Fnac Darty. Excellence et esprit de service : Darty vous donne les moyens de satisfaire pleinement vos clients au téléphone N'hésitez plus, nous avons LA SOLUTION RECRUTEMENT pour vous pour devenir un Chargé de clientèle technique sédentaire au Centre d'appel de DARTY SAV à Limonest. Participez à ce recrutement SANS CV avec la Méthode de Recrutement par Simulation MRS qui, en ne tenant pas compte de votre qualification et de votre expérience, vous permet d'accéder à des métiers ou des secteurs auxquels vous n'avez pas accès dans les procédures classiques de recrutement. Ce sont vos habiletés qui parlent pour vous ! PROFIL : Ouvert à tous, débutant accepté et sans condition de diplôme. La maitrise du français à l'écrit et l'oral est indispensable (niveau B2), avec une bonne orthographe pour le traitement de mails et une bonne expression orale. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E.S ? INSCRIVEZ-VOUS sur le site Internet MES EVENEMENTS EMPLOIS (* Copier/Coller le lien dans votre navigateur Internet ) INSCRIPTION 3 SESSIONS DE RECRUTEMENT : Mercredi 4 février 2026 Réunions d'information collective et visite immersive du Centre d'appel prévues dans les locaux de l'entreprise DARTY SAV à Limonest 1- Pour la réunion de 9H = https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571253/reunion-mrs-9h-10h30-devenez-charge-e-de-clientele-technique-au-centre-d-appels-darty-sav-a-limonest-recrutement-sans-cv-limonest 2- Pour la réunion de 10H = https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571284/reunion-mrs-10h-11h30-devenez-charge-e-de-clientele-technique-au-centre-d-appels-darty-sav-a-limonest-recrutement-sans-cv-limonest 2- Pour la réunion de 11H = https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571288/reunion-mrs-11h-12h30-devenez-charge-e-de-clientele-technique-au-centre-d-appels-darty-sav-a-limonest-recrutement-sans-cv-limonest STANDARD de la MRS du Rhône : 04 37 37 89 20 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - MISSIONS - Assurer la relation client par téléphone, - Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Garantir la satisfaction du client, - Proposer des abonnements associés Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. Amplitude horaire de 8h à 18h avec 1 samedi travaillé sur 2. VOTRE PROFIL - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle qui vous permet d'assurer un service client de qualité par téléphone. - Vous disposez d'une excellente maitrise du français à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Votre empathie et votre bienveillance feront la différence dans la mise en œuvre du contrat de confiance Darty. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. - Vous avez à cœur de trouver des solutions pour résoudre la problématique du client. AVANTAGES - Prime mensuelle de 150€ + bonus - Prime d'ancienneté - Remise personnelle en magasin (Darty) - 5 RTT - Nombreuses possibilités d'évolution de carrière - Ticket restaurant - Intéressement & Participation - Mutuelle/Prévoyance - Comité d'entreprise - Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport en commun. - Facilité en transport commun
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un(e) Assistant(e) Maternelle en CDD à partir 23 février 2026 jusqu'au 01er juillet 2026 avec expérience en maternelle obligatoire, bon niveau en anglais souhaité, dont les tâches principales seront : surveillance des temps de garderie, aide à la cantine, animations, passage aux toilettes et « assistance à la maîtresse » dans la classe. 2 jours d'intégration à prévoir le 05 et 06 février 2026. Temps travail hebdomadaires : 35 heures sur 5 jours. Salaire lissé sur l'année scolaire (taux horaire 12.406€ brut).
Dans le cadre de l'animation de notre cafétéria au Lycée Saint Charles à Rillieux, nous cherchons un commis ou cuisinier pour animer ce pole de distribution. Une offre variée sera proposée et vous animerez la carte de la cafétéria selon vos envies et celles des Lycéens. Nous cherchons une personne dynamique qui saura mettre en valeur ses prestations. Vous travaillez le lundi mardi jeudi vendredi de 6h30 à 14 h 30 et le mercredi de minutes de pause et le mercredi de 7h30 à 13h (avec 30 min de pause quotidienne). Poste disponible dès à présent, dans le cadre d'un CDD de 3 mois (en remplacement maladie) avec opportunité de renouvellement. Contrat intermittent scolaire . 13.25 € brut de l'heure pour 35 heures par semaine (36 semaines travaillées) +13eme mois +prime intermittence 3%
Votre mission principale Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant : L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques Vos responsabilités au quotidien Entretien du matériel de laboratoire Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage) Effectuer si nécessaire des lavages manuels Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité) Assurer la saisie des opérations via tablette Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie Collecte et transport des échantillons Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée Suivre et enregistrer les températures durant le transport Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage) Signaler toute anomalie ou non-conformité Vous interagirez régulièrement avec Les équipes de recherche et les clients sur site Les agents des services techniques pour la maintenance Votre profil Vous disposez du permis B (obligatoire) Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves Vos atouts personnels Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et excellent sens du service Capacité à communiquer efficacement Prise d'initiative et efficacité Particularités du poste Travail en milieu fermé et confiné Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte) Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.
Missions : - Préparer les ordonnances avec précision et efficacité. - Accueillir et avoir un rôle de conseil en répondant aux questions et en offrant des conseils appropriés sur les produits pharmaceutiques. - Réaliser des préparations pharmaceutiques. - Gérer un portefeuille de laboratoires. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente gestion des stocks et une rotation adéquate des produits. - Contribuer à la promotion des services de la pharmacie et à la fidélisation de la patientèle. Exigences : - Diplôme de préparateur en pharmacie, un CQP en dermo-cosmétique serait un plus. - Connaissance des normes et des procédures de pharmacie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - La connaissance du LGO WinPharma est un plus. Avantages : - Avantages sociaux (CSE, prime sur résultat.). - Un samedi sur deux travaillé. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail moderne et rénové. - Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à fournir des services de qualité dans un environnement revitalisé, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui à administratif@pharmaciedeslyons.fr
Ce que nous recherchons * Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique ; * Vous avez envie d'évoluer et tu es motivé; * Vous disposez d'un Bac+2 minimum en secrétariat ou assistant administratif avec au moins 4 ans d'expériences sur le même poste. * Vous gérez en toute autonomie les missions suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients ; * Effectuer la production des documents normés demandés, en respectant les échéances ; * Gérer le fichier client et son suivi ; * Emettre les factures et assurer les relances de premier niveau * Classer et archiver les documents ; Emploi ouvert aux travailleurs avec une RQTH Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Rémunération entre 25 et 30K€ (selon expérience) avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement ; prime de transports ; * Tickets restaurant ; * Possibilité de 4/5ème pour le temps de travail ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec la Directrice du site * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Recherche personne responsable, polyvalente, capable de gérer une équipe, d'ouvrir et fermer le magasin et de manipuler des fonds monétaire.
L'établissement de santé, CENTRE ORTHOPEDIQUE SPECIALISE FLESSELLES situé à Lyon dans le 1er arrondissement recherche un.e secrétaire médical.e en CDI temps partiel. Vos missions : * Accueillir les patients et gérer les rendez-vous * Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers * Maintenir à jour les dossiers médicaux et administratifs * Gérer les facturations et le suivi des paiements notamment l'encaissement des honoraires chirurgicaux * Optimiser le fonctionnement notamment du bloc opératoire * Appliquer la terminologie médicale dans les échanges avec les patients et l'équipe * Participer à l'organisation des tâches administratives quotidiennes * Participer au suivi des patients avec entrevue préopératoire pour guider le patient dans sa prise en charge (revue des démarches administratives, rappel des consignes notamment pour le post-opératoire ...) * Participation à l'activité scientifique basée sur le suivi des patients à long terme Profil recherché : * Expérience préalable en cabinet médical d'une durée d'un an. * Connaissance de la terminologie médicale indispensable * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Sens du service client et aisance relationnelle * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) * Autonomie Avantages : * Télétravail à domicile occasionnel un lundi sur deux selon l'organisation du cabinet * Vendredi non travaillé Horaires : * Du lundi au jeudi * 8h30-18h30 (1h de pause déjeuner) pour les jours de consultations
Sous la responsabilité de l'intendant, le (la) gardien (ne) assure en alternance avec un autre gardien, une présence physique permanente sur le site principal (Fourvière) en veillant à la sécurité des locaux et des équipements. - Garantir la sécurité de deux sites (fermeture des accès, appliquer les protocoles d'urgence, rondes.). - Assurer la maintenance de premier niveau (robinetterie, éclairage, serrurerie.). - Assurer l'astreinte, une semaine sur deux Avantage : logement de fonction Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe, - Sens du service, sens de la confidentialité, adaptabilité, - Capacité d'observation, calme et maîtrise de soi, vigilance, - Expérience dans un poste similaire, Expérience pompier ou militaire appréciée - Connaissances bureautiques (Excel et Word)
Poste à pourvoir en CDI temps plein mi-janvier En lien avec l'équipe éducative et sous l'autorité du chef de service : Vous aurez pour missions : - De rester éveillé(e), - D'assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure définie - De faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil - De faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises avec et par l'équipe éducative - De vérifier la bonne fermeture de toutes les issues - De transmettre et consigner sur le cahier de liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service - D'informer, dans les plus brefs délais, la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens - D'être garant(e)du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement - D'être à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et, ce, durant toute la durée de votre service Profil recherché : - Des qualités relationnelles, humaines et d'organisation - Un grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience - Un esprit d'équipe Compétences requises : - Expérience souhaité dans un poste similaire - Capacité à utiliser les outils informatiques Conditions de travail : - De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE - Salaire : selon la CCNT 15 mars 1966
Etablissement scolaire bilingue sur LYON 6ième recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e ) en CDD à temps partiel dès que possible jusqu'au 01er juillet 2026. Planning 9.50 heures hebdomadaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi 16h30-18h et le Mercredi 13h30-17h. Profil : Expérience avec des enfants de 3-6 ans obligatoire. BAFA ou CAP petite enfance souhaité. Salaire lissée à l'année : taux horaire brut à partir de 12.406€.
CDD à temps partiel de 1 an à pourvoir dès que possible Dans le cadre du développement des activités de TAPAJ Lyon (porté par Oppelia Aria depuis 2021), Oppelia Aria recrute un.e intervenant.e social.e. TAPAJ permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de prévenir leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée. Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront : - d'aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS.) . - de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s'impliquer dans le programme, - d'organiser les plannings d'intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en œuvre les chantiers - de réaliser, avec les jeunes tapajeurs.euses, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte - d'accompagner les tapajeurs.euses dans leur projet de soin et d'insertion, en lien et en articulation avec les structures de droit commun ou spécialisés : accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, accès à l'hébergement ou au logement, etc. - d'assurer les liens de partenariats avec les structures partenaires du programme (en amont ou en aval) ainsi qu'avec les commanditaires des plateaux de travail ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction. - Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. - Vous êtes force de proposition, inventi.f.ve, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. - Rigueur et organisation sont nécessaire pour ce poste qui nécessite des aptitudes sociales mais aussi une gestion administrative non négligeable - Vous justifiez d'un diplôme du travail social ou d'un parcours professionnel et personnel riche d'expériences vous permettant d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain. - Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. - Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. - Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire. Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : Lyon, avec déplacements fréquents dans la Métropole de Lyon - Rémunération : Selon CCNT 66 avec reprise ancienneté - Contrat de travail : à durée déterminée de 1 an - Volume horaire : Temps partiel 0.80 ETP - Avantages RH : o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Mutuelle avantageuse o Acquisition rapide de congés, congés trimestriels CC66
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons pour notre agence un(e ) moniteur(trice) auto école. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Magasinier expérimenté et travaillant en autonomie dans le dépôt, vous serez garant de l'entrepôt et de son organisation, sans management. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à MIRIBEL (01), recherche un(e) Magasinier en contrat à durée indéterminée Votre mission consiste à : - Procéder la réception des transporteurs soit faite correctement et s'assurer de l'exactitude des références, quantités et conformités d'aspects des produits. - Manutention, rangement, gestion des stocks, consommables et outillages. - Optimisation du stockage : emplacements racks et surface au sol. - Préparer le matériel (consommables, matériels de manutention et produits clients). - Préparer des commandes clients selon les consignes de l'exploitation. - Contrôle retour matériels magasin manutention et distribution. - Contrôler la bonne application des process dans le respect du cahier des charges du client. - Rendre compte de l'activité au Responsable d'exploitation. Profil recherché : - Maitrise de la gestion des stocks et des outils informatiques associés - Connaissance des moyens et des outillages de manutention. - Connaissance des règles de sécurité et environnement relatives aux matériels et à l'exploitation du dépôt - Bonnes qualités relationnelles - Rigueur dans le rangement des stocks et dans l'application des consignes Autres : Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès que possible Mutuelle entreprise et Tickets Restaurant. Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez nous ! Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications.
Nous cherchons un chocolatier débutant disponible rapidement pour notre atelier de Limonest. CDI 35H modulé sur l'année . Travail du lundi au vendredi + un samedi par mois CAP chocolatier obligatoire + expérience de 2ans minimum en entreprise (apprentissage inclus) Rémunération : entre 1443€ et 1600€ net selon le niveau d'expérience et d'autonomie Description du poste : Au sein d'une équipe de 5 personnes vous participez à part entière à toutes les tâches qui incombent à un chocolatier : - réalisation des bonbons de chocolat, tablettes, palets, orangettes, truffes, moulage, montages artistiques etc - réception et contrôle des livraisons - gestion des stocks Description de l'entreprise : Notre entreprise est unique : chocolaterie, ateliers chocolat et maison d'hôtes sur le thème du chocolat. Notre marque, Karen Chocolat, est en croissance continue depuis sa création en 2018. Nous avons été récompensés par l'Award de l'Originalité au Salon du Chocolat de Paris, sommes reconnus par le Club des Croqueurs de Chocolat, et le guide Gault et Millau. Nous travaillons avec une technologie de pointe pour offrir des chocolats de qualité supérieure, dans une recherche permanente d'innovation. Nos chocolats les plus célèbres : les Apérolats, chocolats salés pour l'apéritif !
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) vendeur(se) Expert(e) local(e) (H/F) spécialiste de l'Argentine, du Chili et de la Patagonie, basé à Lyon. Rattaché(e) au responsable commercial, le conseiller(e) vendeur(se) Expert(e) local(e) étudie, conçoit et construit des voyages à forfait pour des individuels ou des groupes. Il commercialise les voyages Altaï Travel, prioritairement à la carte. Vos principales missions : * Accueil et renseignement auprès de notre clientèle (support téléphonique, internet). * Création et vente de voyages sur mesure. Vous aurez la responsabilité de la rédaction, de la cotation, de la vente, de la réservation et du suivi de A à Z de tous vos dossiers sur de multiples destinations. * Gestion administrative de vos dossiers (Préparation des vouchers et carnets de voyage, réception et gestion des factures fournisseurs.) * Vous êtes garant de la qualité et du bon service commercial Vous intégrez la performance sociale et/ou environnementale dans votre quotidien. * Issu(e) d'une formation de minimum BAC 2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le tourisme * Vous êtes passionné(e) par les destinations Argentine, Chili et Patagonie, et en avez une très bonne «connaissance terrain» car vous y avez vécu et/ou y avez voyagé. * Vous possédez une première expérience dans la vente en direct, vous avez le sens du contact et de la satisfaction client * Vous maîtrisez le français, l'espagnol et l'anglais * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif de vos dossiers * Une attention particulière sera accordée au partage des valeurs du groupe, qui sont considérées comme un prérequis dans votre réussite à intégrer notre collectif. Qualités recherchées : Rigueur, sens de la négociation, autonomie, excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler dans la bonne humeur dans un environnement international et ensoleillé mais parfois stressant, goût du challenge.
Nous recherchons pour notre agence de VILLEURBANNE : Un(e ) Livreur/livreuse de repas Polyvalent Horaires : De 5h15 ou 6h à 11h30 du lundi au jeudi et de 5h30 à 16h le vendredi. Missions : Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. Il/elle s'assure de la bonne organisation en chambre froide et Il/elle a la charge de distribuer les menus et les factures et de récolter les choix des clients. Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule, de la chambre froide et des locaux et du respect des normes d'hygiènes. Il/elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. Il/elle peut être amené à aider les personnes âgées. Profil : Permis de conduire véhicule léger exigé Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé Sens du service et empathie Première expérience avec des personnes âgées appréciée. Maîtrise de la langue française.
L'Institution Notre Dame des Minimes recherche un employé(e) de restauration collective pour le service du repas en journée (9H00-15H30) le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi, (pas de travail pendant les vacances scolaires) Etre en capacité à faire réchauffer des plats livrés par une cuisiné Avoir des connaissances culinaires Gestion des opérations de refroidissements, organisation et rangement des produits finis en chambre froide dans le plus strict respect des règles d'hygiène. Appliquer et contrôler les règles HACCP dans son secteur conformément à la réglementation en vigueur ; Il valide l'échantillonnage des PLATS TEMOINS de toutes les productions selon la réglementation et en assurer la gestion. Il applique rigoureusement les règles d'enregistrement et de contrôle des cycles de refroidissement, et cycles de remise en température (couples temps température). . Il participe à l'entretien des matériels ainsi que des locaux du secteur production. Il assure la gestion et le suivi des documents d'enregistrement HACCP. Il rend compte de toute anomalie ou disfonctionnement à la responsable restauration. Le poste est un poste en CDI pour un volume horaire de 600H annuel évolutif dans le futur. Salaire mensuel : 715€ Brut
Au sein du domaine Raccordement et Ingénierie, vous serez rattaché à l'Agence Ingénierie Structure. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux missions suivantes : Partie technique métrés terrain, relevés sur chantier, contrôles des réfections (provisoires et définitives), suivi des zones à reprendre. Partie économique calcul des coûts, préparation des éléments de devis, justification des demandes auprès de la Métropole. Partie administrative saisie des commandes, suivi des dossiers, vérification des factures, mise à jour des tableaux de suivi. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. - Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, - Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. - Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) - Une aide au passage du permis B, - 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. - L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous souhaitez préparer un BTS Management Economique de la Construction (MEC). Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Filiale de Santé Cie recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en dans le cadre d'un remplacement . Vous serez rattaché(e) à notre agence de 69140 RILLIEUX LA PAPE. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat : Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire ; Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance avec les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825€ ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
Description de l'entreprise En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description du poste Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ? Au sein de notre activité en charge de la gestion de titres de transports pour nos clients, le rôle du Chargé de mission est central. Votre quotidien consiste à : - Gestion des mails clients pour le suivi des titres de transports - Complétude des fichiers de suivis des missions confiées - Analyse de la conformité des pièces et actions correctives - Relances pour obtention des éléments nécessaires à la réalisation de la mission - Gestion documentaire : stockage et archivage en fonction des exigences clients - Un socle de formations à nos métiers vous sera dispensé. Qualifications Vous avez : - Une formation Bac dans les métiers de l'assistanat - Envie d'apprendre, implication - Capacité d'analyse - Forte réactivité - Bon relationnel Vous êtes : - Organisé, rigoureux, exigent, curieux, agile - Une personne qui aime le challenge - Plein d'enthousiasme et d'envie de construire durablement. Informations complémentaires Politique HR: - Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy ! - Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs » -Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu'à 108 jours de télétravail par an. - Partagez des moments uniques lors d'événements et rencontres tout au long de l'année. Avantages : - Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce). - Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie - CSE , Prévoyance et mutuelle - Tickets restaurant à 11€ - Soutien à la parentalité - D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy - Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey » - De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an - Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) secrétaire. Vos missions : -Accueillir les patients - Répondre au téléphone - Mettre des RDV, -Classer des documents - Préparation des dossiers, -Encaissements. Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter. Une formation en interne est prévue. Temps complet 35H sur 5 jours grande amplitude horaires (20h00 le soir) Vous travaillerez sur le cabinet de LYON (69) ou sur le cabinet de PONT DE CHERUY(38) de manière ponctuelle, par roulement en fonction des jours définis au préalable avec vous. Tickets restaurant, mutuelle Salaire en fonction de l'expérience N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
***Poste réservé aux personnes en situation de handicap*** Collecter le papier auprès des clients, selon le circuit de tournée prédéfini par l'équipe planning. Le poste se situe à Villeurbanne. Les missions : - Prendre connaissance de sa fiche de mission - Préparer le camion pour les différentes collectes - Effectuer les collectes chez nos clients (charges lourdes) - Remonter les informations nécessaires au bon déroulement et garantir la satisfaction des clients - Contrôler le contenu des bacs - Déchargement et pesée des bacs Profil recherché : - Sens de la satisfaction client et de la sécurité - Avoir le permis B - Savoir lire et écrire, - Organiser, Rigoureux, L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de sécurité pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69) Ce qui rythmera tes journées - Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. - Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. - Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons : Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités - assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant - participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique - collaborer avec l'ensemble de l'équipe - instaurer un climat de confiance avec les familles - mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEPE : accompagnement petite enfance
Contrat CDI - temps plein Horaires en roulement : 7h00 - 15h30 15h30 - 00h00 Travail week-ends / jours fériés Description du poste Hôtel recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Poste centré sur la polyvalence opérationnelle, avec deux priorités non négociables : l'entretien des chambres et des locaux (propreté, qualité, remise en état) la sécurité des biens et des personnes (vigilance, contrôles, application des consignes) Missions principales 1) Entretien / qualité (cœur de poste) Nettoyage et remise en état des chambres (départs / recouches) selon procédures Entretien des parties communes et locaux de service Contrôle qualité + retouches si nécessaire Gestion des consommables (produits d'accueil, papier, sacs, etc.) Respect strict des règles d'hygiène et des méthodes de travail 2) Sécurité des biens et des personnes Application des consignes : accès, rondes, vigilance, fermeture Contrôles visuels, signalement immédiat de toute anomalie Traçabilité des incidents (dégradations, pannes, comportements à risque) Maintien d'un environnement sûr : portes, issues, éclairages, zones sensibles 3) Polyvalence opérationnelle Accueil et information des clients, gestion des demandes Transmissions de consignes entre équipes Profil recherché Expérience en hôtellerie et/ou entretien appréciée Rigueur, sens du détail, efficacité Autonomie, fiabilité, sens des responsabilités Bonne présentation et relationnel client Discrétion et respect de la confidentialité
Dans le cadre d'un renfort pour porter des projets transversaux, le Secrétariat Général et les Vice-Rectorat Formation Vie Académique et Vie Etudiante et Transition Socio-Ecologique, Qualité et Relations avec l'Enseignement Catholique recrutent un(e) un(e) assistant(e) d'institut à mi-temps H/F en CDI. La mission comportera les principales tâches suivantes : Appui à la direction, secrétariat : * Réaliser des tâches courantes de secrétariat, * Constituer et organiser les dossiers nécessaires à la bonne conduite des réunions, * Participer à la logistique des événements des services, * Filtrer et rediriger les appels, * Saisir et mettre en page de documents, * Réaliser la comptabilité du service, assurer le suivi des factures, justifier les dépenses, * Procéder aux commandes de fournitures administratives et auprès des services supports, * Organiser le tri, le classement et l'archivage de documents et dossiers (papier & numérique), * Affranchir et suivre le courrier, * De manière générale, assister la chargée de mission Direction sur le plan administratif et logistique. Organiser les déplacements et les réceptions : * Établir les ordres de missions, * Procéder aux réservations, en particulier via l'application Emouv en ce qui concerne les déplacements et via les tickets appropriés en ce qui concerne les réservations de services internes, * Suivre les aspects logistiques des déplacements et des réservations réalisées, * Gérer les frais professionnels. Communication : * Mettre à jour des contenus sur le site internet et l'intranet en lien avec la chargée de mission Direction et le service communication. Profil : * Relationnel et adaptabilité, * Sens du service, * Fiabilité et confidentialité, * Persévérance et curiosité, * Rigueur et organisation, * Maîtrise des outils bureautiques, * Bonne orthographe. Prise de fonction : Dès que possible
Valorisez l'Expérience, Accélérez votre Carrière ! Vous êtes passionné(e) par la relation client et la vente de solutions à fort impact humain ? Vous cherchez un poste en CDI où votre travail a un sens concret : permettre à des professionnels de transformer leur expérience en diplôme ? Rejoignez Entheor, un acteur majeur de l'accompagnement VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) avec plus de 1400 candidats accompagnés chaque année et un taux de réussite supérieur à 94% ! Notre mission est de valoriser le capital humain des entreprises, du CAP au BAC+5. Votre Mission : Devenir un Expert du Conseil en VAE Intégré(e) à notre équipe commerciale dynamique basée à Lyon, vous êtes le premier point de contact qui guide nos futurs candidats vers la réussite. Développement Commercial : - Identifier et qualifier des leads (particuliers) intéressés par la VAE. - Mener des entretiens de découverte et positionner des RDV dans le but de vendre l'accompagnement dispensé par ENTHEOR. Conseil et Vente de Solutions : - Réaliser des diagnostics personnalisés pour comprendre les besoins et valider l'éligibilité des candidats à la VAE (du CAP au BAC+5). - Présenter l'offre d'accompagnement Entheor et son déroulement. - Convaincre et contractualiser la vente de l'accompagnement, notamment via le financement CPF et auprès des entreprises. Accompagnement Administratif : - Assurer le suivi rigoureux des dossiers de financement et des démarches administratives initiales. - Travailler en étroite collaboration avec nos équipes administratives et pédagogiques pour garantir un suivi optimal des candidats. Profil Recherché : Nous recherchons un professionnel de la vente, idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 (type BTS NDRC, Licence/Bachelor Commercial, etc.) : - Un minimum de deux années d'expérience réussie dans la vente de services ou la relation client B2C/B2B - Un excellent sens du contact et une écoute active - Une véritable fibre commerciale et le goût du challenge - De la rigueur et de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers en parallèle - Un intérêt marqué pour les domaines de la formation professionnelle et des ressources humaines - La connaissance du dispositif VAE ou de la formation professionnelle est un véritable plus Ce que Entheor vous Offre : Contrat : CDI à temps plein 35h en 4 jours Localisation : Lyon (siège social 69002) - Cadre de travail inspirant et accessible. Rémunération : 27 600 € brut annuel (fixe) + variable déplafonné Avantages : Mutuelle Axa, Prise en charge des transports à hauteur de 50% Abonnement sportif de 30 € par mois Intégration Intégration : Un parcours d'intégration et une formation complète à nos solutions VAE et techniques de vente. Évolution L'opportunité d'apprendre et grandir au sein d'une ETI en croissance, reconnue pour son expertise. Valeur : Un métier qui a du sens : participer activement à la valorisation de l'expérience professionnelle de milliers de personnes. Comment Postuler ? Si cette opportunité de mettre votre talent commercial au service d'un projet humain et structurant vous enthousiasme, envoyez votre CV ! Chez Entheor, nous misons sur l'humain et l'expérience. Nous attendons de découvrir votre profil ! Début de la prise de poste : Janvier 2026
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire et avoir une bonne compréhension des produits et services vendus en bureau de tabac. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente de produits et services Gérer les encaissements Réaliser la mise en rayon et le réassortiment des produits Maintenir l'ordre et la propreté du point de vente Conditions de travail : Travail le week-end (samedi et dimanche) et une journée en semaine de 14h à 21h Profil recherché : Bonne aptitude relationnelle, rigueur et sens de l'organisation Formation : Une formation interne sera assurée par le gérant pour vous accompagner et vous familiariser avec nos pratiques et produits. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé, fililale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels. Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens. Rattaché (e) au service opérations - pôle "suivi des flux", vous aurez les missions suivantes : - Vous prenez en charge des tâches de référencement (Envoi, suivi, déréférencement) sur l'ensemble des offres - Sur un portefeuille, vous identifiez les stratégies de rapprochement bancaire automatique et rapprochement bancaire manuel - Vous prenez en charge les tâches de mise en service et résiliation - Vous êtes le garant de la relation avec les organismes payeurs et les réseaux bancaires - Vous assurez le suivi et le traitement des différentes opérations bancaires - Vous êtes amené (e) à effectuer la surveillance des comptes et établir des reporting ******* Votre profil : - Vous disposez d'un fort esprit d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - Vous êtes autonome et avez le sens des priorités - Vous avez un excellent sens du relationnel : le poste nécessitant une interaction quotidienne avec nos partenaires bancaires - une première expérience au sein d'une banque en "back office" serait un plus, ************** Les avantages : - Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie - Vous êtes accompagné (e) à votre arrivée par une équipe dédiée et une formation interne sur mesure est prévue , - Télétravail : 2 jours / semaine en moyenne (après 3 mois d'ancienneté) - Rémunération Fixe + Variable - Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire .) - démarrage : lundi 02 février 2026
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements : * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de VILLEURBANNE. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 12/12/2025). Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,84 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
VIVRE & DOMICILE (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer VIVRE & DOMICILE, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et VIVRE & DOMICILE n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. VIVRE & DOMICILE recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. Le/la Responsable de Secteur H/F est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Aides ménagères avec rigueur et exigence. Vos missions : Relation**s bénéficiaires :** - Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide et évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adéquates. Montage des dossiers d'aide. Suivre et ré-évaluer les besoins de chaque prestation pour s'assurer de la bonne adéquation avec les prérequis, de la satisfaction des usagers comme de celle des intervenants. Recrutement et RH : - Assister votre Responsable d'Agence dans le recrutement des équipes d'auxiliaires de vie et d'aides ménagères. Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie **Coordination des équipes :** - Gérer et coordonner les plannings d'intervention des intervenants et adapter les emplois du temps aux besoins des personnes dépendantes. S'assurer et veiller à l'épanouissement de ses équipes d'intervenants à domicile. Animer les groupes de parole. Administratif : S'assurer de la réalisation effective des prestations grâce à l'outil informatique pour permettre aux fonctions support de réaliser la paie et la facturation. Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, le/la responsable de secteur est polyvalent au même titre que ses missions- Résistance aux stress : Servir une population fragile n'est pas aisé et les changements sont fréquents. Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. Le permis B pourra vous être utile dans l'exercice de votre fonction. Ce poste implique des astreintes rémunérées**.** En rejoignant PROSENIORS, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques, notamment une formation en management de 5 jours. Rémunération Fixe + Variable.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Le Pôle Avenir Emploi Auvergne-Rhône-Alpes situé à Villeurbanne réunit, dans un même lieu, plusieurs dispositifs à destination des jeunes de 18 et 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Le dispositif Mob' and Go, un dispositif d'accompagnement et de formation à la mobilité inclusive, est composé de 7 collaborateurs et comprend deux activités : - L'auto-école : A travers une pédagogie adaptée, Mob' and Go accueille des personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage, pour lesquelles le permis est une nécessité pour trouver un emploi. - Les Ateliers : Mob' and Go propose à des entreprises, des organismes de formation ou d'insertion, de coconstruire des actions de mobilité inclusive à destination de leur propre public. L'objectif est de proposer des solutions facilitant les modalités de déplacement en prenant en compte l'intermodalités, l'impact environnemental, l'aspect financier, la réduction du stress ou de l'anxiété liée aux trajets, etc. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour le Pôle Avenir Emploi à Villeurbanne un Moniteur d'Auto-Ecole (H/F) pour un CDD de remplacement. Quelles sont vos missions ? Pédagogiques : Vous évaluez et réalisez la sélection des candidats à l'entrée ; Vous gérez et animez des groupes de 10 à 15 personnes en Code de la route ; Vous animez la salle de code : ateliers de renforcements, entrainement, examens blancs, suivi ; Vous formez à ma pratique sur boite manuelle et automatique, sensibilisez à la sécurité routière, préparez à l'ASR et au permis AM ; Vous créez des supports et d'outils pédagogiques variés et adaptés au public Vous créez et animez des ateliers à thématiques au sein des structures partenaires du département : intermodalité, mobilités douces, rallyes mobilité en extérieur, etc. Vous délivrez des conseils post-permis : achat d'une voiture, assurance, coûts, éco conduite, entretien. Administratives : Vous réalisez le dépôt et le suivi des dossiers ANTS des participants. Vous veillez au suivi et au respect du cadre lié à l'activité : émargement, suivi des présences et de la progression, questionnaires d'entrée et de sortie, bilans d'action. Vous veillez aux inscriptions aux examens théoriques et pratiques ; Vous assurez le suivi du planning : contact avec les élèves et gestion du planning ateliers / conduite. Vous avez un rôle éducatif en sensibilisant les futur.es conducteur.trices et usagers aux comportements à risques, en les incitant à la prudence, au civisme, à l'éco-mobilité. Quel est le profil recherché ? Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (La mention 2 roues est un plus) et avez idéalement une première expérience dans le domaine ; Rigoureux(se), vous êtes agile dans une activité en mouvement et avez des capacités d'anticipation et de projection. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez le travail d'équipe et faites preuve de bienveillance, d'écoute active ; Vous avez des capacités d'adaptation et savez mobiliser un public très diversifié ; Vous savez animer des actions de formation théoriques/pratiques et maitrisez des techniques de l'écoute active, de feedback positif et de développement ; Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques.
En Auvergne-Rhône-Alpes, Apprentis d?Auteuil se concentre sur l?insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 30 ans, en luttant contre le décrochage scolaire, en favorisant la réussite éducative et en facilitant l?accès à l?emploi. Depuis 2018, le Pôle Avenir Emploi (PAE), établissements certifié Qualiopi à Villeurbanne et Grenoble, vise l?insertion socio-professionnelle par divers moyens comme l?emploi, l?entrepreneuriat et la remobilisation pour les publics éloignés.
Le Foyer Notre Dame du Grand Port est un centre d'hébergement pour mineurs non accompagnés (MNA), ouvert depuis février 2018, dont la mission principale est d'instaurer un accompagnement socio-éducatif, vers l'autonomie et l'insertion, des jeunes accueillis. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes : - Vous exercez des tâches de surveillance de nuit, vous êtes chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des jeunes ; - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes accueillies ; - Vous veillez à la sauvegarde physique et morale des jeunes, ainsi qu'à connaitre et mettre en œuvre les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. - Membre de l'équipe éducative, vous devez aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les jeunes pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge, indispensable au prendre soin de la santé psychique du public accueilli. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les conflits, - Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité, - Permis B souhaité.
En exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle. Avantages - Une mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à hauteur de 70% - Un CSE actif et engagé pour les équipes - Deux jours de repos consécutifs - Shifts continus sans coupure - Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022, 2023 et 2024) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021) - De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville - Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe - Prime d'intéressement sur les performances collectives - Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75% et un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 150€ Brut par an - Une cantine connectée et engagée - Des événements internes avec les équipes - L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités - Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat - Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai) Missions Rejoignez nos équipes de réception au poste de Réceptionniste de nuit ! Vous aurez pour missions : Assurer la comptabilité de la réception (validation des factures, encaissement des règlements, établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception. Effectuer des check in et check out Remplacer le voiturier/bagagiste la nuit. Référent de l'hôtel la nuit. Travailler en étroite collaboration avec les autres services présents la nuit pour répondre aux attentes du client et les anticiper. Faire son rapport de la nuit pour l'équipe du jour. Être responsable de son uniforme et de sa présentation. Respecter les règles de sécurité, ainsi que le Règlement Intérieur. Veiller constamment à une communication courtoise et claire envers les clients avec lesquels il est en contact et avec l'ensemble de ses collègues de travail. "Liste non-exhaustive" Vous serez rattaché(e) au Directeur de nuit. Profil Être rigoureux et organisé. Prendre des initiatives et résoudre des problèmes variés et différents. Posséder le sens de relationnel et du service. Maîtriser l'Anglais. Savoir s'adapter à des demandes variées de la part de la clientèle. Faire preuve de diplomatie et de discrétion. Être capable de travailler en équipe. Savoir gérer les plaintes clients.
InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception. Situé au cœur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité. Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental .
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales : - Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. - Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin. - Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : - Tickets restaurant - TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Prise de Poste au plus tôt ! Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations. - GESTION des mails Votre profil : - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone - Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE - Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne.
MECS Le RUCHER - Association EDAPE recherche un(e) Agent de service Intérieur ou Maître / Maîtresse de maison H/F en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1 er mars. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service logistique, vous serez chargé(e) de : - Préparer les repas pour les enfants, en respectant les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire. - Assurer l'entretien des locaux du groupe de vie (nettoyage, rangement, hygiène des espaces communs). - Organiser le cadre de vie quotidien des enfants, en veillant à leur confort et à leur bien-être. - Gérer le linge et les vêtements : entretien, renouvellement, rangement et suivi de l'état des affaires personnelles et du linge de maison. - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et contribuer activement à leur épanouissement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Sens de l'organisation, rigueur et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et autonomie. Salaire selon Convention collective 66
Poste immédiat pour un centre dentaire Vos Missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique (100/200 patients par jour) - Traitement des mails et des courriers - Création du dossier patient : vérification carte vitale, mutuelle - Gérer le questionnaire médicale (scanné puis détruit après visite) - Facturation comptabilité journalière (suivi sécurité sociale et mutuelle) Modalités : - du lundi au vendredi - 8h30 - 19h15 pause déjeuner 1H15 - 39h hebdomadaire sur 5 jours - 5 semaines de congés payés non anticipables
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe composée de 15 personnes. En qualité de secrétaire polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches administratives et opérationnelles afin de soutenir nos services de comptabilité, de ressources humaines ainsi que le secrétariat général. Missions Principales : - En comptabilité : Assurer le suivi des comptes clients et du recouvrement des créances, Effectuer les remises de LCR en banque, Collaborer avec le cabinet d'expertise comptable pour la TVA, les écritures comptables. En Ressources Humaines : Préparer les éléments de paie et communiquer avec le cabinet d'expertise qui établit les paies, Commander les Tickets Restaurant, Suivre et organiser les Visites de Médecine du travail, etc..... En Secrétariat : Gérer le courrier du service, Suivre le Parc Auto et Matériel de stockage, Suivre les visites réglementaires, etc... Profil recherché : - Autonomie dans la gestion de sa charge de travail - Rigueur, organisation et sens du détail - Curiosité, adaptabilité et capacité à résoudre de manière autonome les problématiques quotidiennes en recherchant activement les réponses appropriées.
Vous aimez les postes polyvalents, au cœur de l'activité d'une agence, où organisation, relationnel et rigueur font la différence ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) d'agence et devenez un véritable pilier du bon fonctionnement de l'agence. Vos missions : Administratif & Assistanat d'agence : Vous intervenez sur la gestion quotidienne de l'agence et accompagnez les équipes : Accueil téléphonique et physique, transmission des informations aux interlocuteurs concernés Prise de rendez-vous Gestion du courrier (envoi / réception) Organisation des déplacements (transports, hébergements, etc.) Rédaction des demandes d'achats Gestion et envoi des notes de frais Appui à l'organisation générale de l'agence : Journées de cohésion Recherche de locaux Échanges avec les partenaires (Equadex, Copysud, etc.) Appui administratif à la production Réalisation des DT, demandes d'arrêtés, etc. Envoi de mails et rappels aux techniciens (feuilles de temps en fin de mois, planification des congés) Comptabilité / Gestion financière - ERP Everwin : Saisie des UO de facturation et de production Exports de dépenses et autres exports personnalisés Saisie des commandes clients Saisie des commandes de sous-traitance et des bons de réception associés Gestion du parc matériel et véhicules (en relais du siège) : Réception et envoi de colis (matériel technique, informatique ou EPI) Gestion des aléas matériels et véhicules : locations, dépannages, modifications urgentes d'affectations Suivi des cycles véhicules : révisions, pneus, contrôles techniques, états des lieux, réparations Gestion des stocks de consommables : piquets de terre, aimants, stylets, bombes de peinture, etc. Achat de matériel d'appoint : câbles, rallonges, outils, etc. QHSE (selon appétences) : Si vous disposez d'une expérience et d'un intérêt pour le domaine QHSE, certaines missions pourront vous être confiées. Votre profil : Savoir-faire Maîtrise du pack Excel Utilisation d'un ERP (Everwin idéalement) Rédaction de documents Des connaissances en QHSE seraient un plus Savoir-être : Excellente organisation Rigueur et fiabilité Autonomie Bon relationnel Discrétion Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce poste n'est pas un simple rôle d'exécution, mais un poste clé, avec une vraie visibilité sur l'activité de l'agence. Un rôle central et reconnu : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes, du siège et des partenaires Une vraie polyvalence : ici, pas de routine monotone. Chaque journée est différente Un environnement de travail humain : esprit d'équipe, entraide et proximité terrain De l'autonomie et de la confiance : votre organisation et vos initiatives sont valorisées Des perspectives d'évolution : le CDD peut évoluer vers un CDI, avec des missions qui s'élargissent selon vos appétences Conditions & avantages : CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI Salaire : 1 950 € à 2 200 € bruts mensuels (selon profil) Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Poste adaptable RQTH
À propos du poste Nous sommes un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans le risque du secteur du BTP. Rejoignez une équipe dynamique de cinq collaborateurs où vos idées comptent vraiment, et évoluez dans un environnement bienveillant qui valorise votre talent au quotidien. OPTI'RISK recherche un/une gestionnaire sinistres motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la gestion des sinistres, vous serez responsable de l'analyse, du traitement et de la résolution des dossiers liés aux sinistres, en veillant à assurer une prise en charge efficace et conforme à la politique de l'entreprise. Vous interviendrez dans un environnement dynamique où votre expertise en gestion des risques et votre capacité à négocier seront essentielles pour garantir la satisfaction de nos assurés tout en maîtrisant les enjeux financiers. Responsabilités - Analyser les dossiers de sinistres et les procédures d'indemnisation - Évaluer les risques liés à chaque dossier afin d'établir une indemnisation juste et conforme aux clauses contractuelles - Négocier avec les assurés, les prestataires ou autres parties prenantes pour parvenir à des accords satisfaisants pour toutes les parties - Gérer l'ensemble du processus administratif lié aux sinistres, en assurant la conformité réglementaire et la traçabilité des actions menées - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la gestion des dossiers et améliorer continuellement les processus - Rédiger des rapports d'analyse précis et détaillés pour le suivi et le reporting interne - Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des sinistres en intégrant les meilleures méthodes de risk management Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2, avec une expérience significative dans la gestion de sinistres en cabinet de courtage en assurance. Vous maîtrisez les techniques d'analyse et de négociation. Vos compétences organisationnelles vous permettent de gérer efficacement les dossiers tout en respectant les délais. Vous possédez également une excellente capacité d'analyse pour évaluer rapidement les risques et déterminer la meilleure stratégie d'indemnisation. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion administrative est essentielle. Enfin, votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Commercial(e) - Hybride Itinérant / Contrôleur conformité (H/F) Contrat : CDI Lieu : basé à Lyon avec déplacements fréquents en France Disponibilité : dès que possible Qui sommes-nous ? Rafy Gold / Espace Gold Change est un réseau national spécialisé dans le rachat d'or et de métaux précieux auprès des particuliers. Présents dans plusieurs villes de France, nous proposons un accompagnement transparent et professionnel, fondé sur la confiance et la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Volant(e) capable d'intervenir à la fois en boutique et sur le terrain, pour renforcer nos équipes sur différentes zones selon les besoins. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Votre poste est polyvalent et mêle deux missions complémentaires : 2. Interventions itinérantes Renforcer temporairement les équipes dans d'autres boutiques du réseau (remplacements, ouvertures, besoins ponctuels). Être autonome sur le terrain, assurer la continuité du service et appliquer les process de la société. Représenter la marque sur différentes zones, dans un rayon pouvant aller jusqu'à 4h30 autour du domicile (hébergement, transport et repas pris en charge). 3. Missions de conformité et d'audit terrain + boutiques Effectuer des visites auprès de nos commerciaux pour vérifier la conformité des installations, du matériel et du respect des procédures internes. Expertiser les bijoux achetés sur le terrain afin de contrôler la justesse des estimations et des transactions. Assurer la remontée des informations au siège et participer à l'amélioration continue des pratiques. Garantir l'image, la sécurité et la fiabilité du réseau sur l'ensemble du territoire. Nous vous offrons : Une formation complète pour devenir un expert en métaux précieux, maîtriser nos méthodes, outils et standards de conformité, Une rémunération attractive : fixe + commissions + primes, Prise en charge complète des frais (train, hôtel, repas) lors des déplacements, Mutuelle d'entreprise SwissLife, De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement terrain. Pourquoi rejoindre Rafy Gold ? Ce poste allie la stabilité d'un poste sédentaire et la richesse du terrain : aucune semaine ne se ressemble. Vous rejoignez un groupe en plein essor, avec une vraie culture de la confiance et de la responsabilité. Le profil recherché Profil recherché Vous êtes avant tout un commercial terrain, à l'aise dans la relation avec les particuliers. Vous avez le sens du commerce, de la rigueur et du détail. Vous aimez bouger, rencontrer de nouvelles équipes et analyser les situations avec recul. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans la relation client. Vous possédez le permis B et êtes disponible pour des déplacements réguliers.
