Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaines-sur-Saône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaines-sur-Saône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - RILLIEUX LA PAPE, 69 - LYON 04, 69 - Caluire Rillieux Mont d'Or ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez dans une micro crèche accueillant 11 enfants par jour et interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous avez un excellent relationnel (auprès des enfants, des parents et de l'équipe). Vous êtes sensibilisé(e) par l'éducation positive et bienveillante. Vous savez travailler en équipe et sous la direction d'un réfèrent technique. Vous avez pour mission principale de veiller au bien-être de l'enfant. Vos missions: - accueillir l'enfant et transmettre les informations aux parents. - participer à l'animation d'un groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique - créer une relation de confiance avec les parents - participer à la vie de la micro-crèche Vos horaires se situent dans une amplitude de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. La crèche est facilement accessible en bus C2. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Missions principales: - Assurer le maintien de la propreté et du rangement du local logistique. -Participer et soutenir l'équipe logistique dans la préparation des prestations traiteurs. -Assurer la bonne gestion des stocks. Rangement / Propreté : -Optimiser l'organisation du stockage et des flux de marchandises -Ranger l'espace de stockage et le maintenir en ordre -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires -Intendance du linge -Soutien plonge / rangement de la vaisselle Gestion des stocks : -Assurer la rotation des stocks hygiène / consommable et boissons -Effectuer les inventaires réguliers -Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons ; faire le rapprochement entre quantités commandées et quantités reçues Maintenance : -Entretien du matériel -Au retour prestation : contrôle des quantités ( information si écart avec stock départ) et de l'état de marche du matériel Préparation logistique: -Préparation des boissons -Préparation du matériel prestation, sur les événements importants Profil recherché: Réactivité et capacité d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Esprit et cohésion d'équipe Volontaire et autonome Avoir le permis est un plus Conditions de travail : - Type de contrat : CDI, à partir du 25 août 2025 - Temps plein 35 heures ; contrat annualisé - Travail du lundi au vendredi - horaire de travail de 8h30 à 16 h ( pause comprise) - Rémunération selon profil et expérience
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux , et les Mont d'Or vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Pour notre comptoir situé au Printemps Lyon, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD Temps plein 39h du 2 au 18 août inclus.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour notre Direction Administrative et Financière au sein d'un service juridique, achats, marchés (6 personnes) un(e) : Assistant administratif et juridique - service achats marchés (h/f) CDD à temps plein à compter de début septembre jusqu'à mi-décembre 2025 Basé au Siège à Villeurbanne (métro A - Vaulx la Soie) Rattaché(e) à une Responsable juridique achats marchés, vous évoluez au sein d'une équipe composée également de 3 Juristes marchés publics et d'une Juriste Généraliste. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Organiser les commissions d'appel d'offres et les commissions restreintes (planification des commissions, convocation des membres, préparation de documents), - Prendre en charge les déclarations de sous-traitants, - Instruire les avenants aux marchés, - Saisir les marchés, avenants et sous-traitants dans le progiciel de gestion IKOS, - Prendre en charge les procédures adaptées notamment les procédures 3 devis, de la définition du besoin à la fin de l'exécution du marché, - Etablir le bilan annuel des marchés en lien avec la Responsable juridique achats marchés, - Rédiger et diffuser des courriers et documents, organiser des rendez-vous, réunions et évènements, gérer le classement, l'archivage, - Compléter l'ensemble des tableaux de suivi de l'activité du service, - Accompagner les collaborateurs du service tout au long de la procédure de consultation : télécharger des plis, établir les documents nécessaires, rédiger les courriers de réponse aux candidats non retenus et retenus, élaborer des documents de notification du marché. , Selon vos appétences pour le juridique d'autres missions pourront être proposées en lien avec l'activité du service (exemple : suivre les nantissements de créances, etc.). Profil Bac +2/3 type BTS/DUT ou Licence dans le domaine administratif, secrétariat ou du Droit. Vous maîtrisez le pack office 365, Teams et la connaissance du progiciel IKOS représente un plus ainsi que les outils de dématérialisation de documents (achatpublic.com, le parapheur électronique, la GEIDE.). Vous faites preuve de capacités de priorisation et d'organisation du travail, de rigueur, de discrétion et avez le sens du travail en équipe.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
L'agent administratif du siège social participe à la gestion administrative de qualité des dossiers de la Direction Générale et des fonctions supports. Il assure l'accueil et contribue à l'image de marque de l'Association, en interne comme à l'externe. Il participe à la circulation de l'information ainsi qu'à la fluidité des processus de travail du siège social Assure l'accueil physique et téléphonique du siège social : * accueille, oriente et renseigne les visiteurs internes et externes. * assure l'accueil téléphonique : il identifie, filtre et oriente les interlocuteurs. Il assure un premier niveau de renseignement (salariés, fournisseurs, etc.) Assure la gestion du courrier : * réceptionne, enregistre et distribue le courrier entrant. * rédige, enregistre, classe et affranchit le courrier sortant. Participe à la gestion du siège social : * Gère l'espace accueil/café, et assure le réapprovisionnement des consommables * Assure le suivi, l'approvisionnement et le rangement des fournitures administratives et divers, * Assure l'archivage du siège, * Elabore et met en page des courriers, documents, présentations, etc.. * Gère les réservations des salles de réunion du siège social * Assure l'interface avec les fournisseurs du siège : ménage, entretien machine à café et eau, prestataire du tri, etc * Gère le parc automobile du siège social (suivi des contrôles techniques, entretiens, suivi des sinistres .) * Participe à la mise à jour de l'affichage dynamique Participe à la gestion de dossiers transversaux et appui aux fonctions supports : * Participe à l'organisation de réunions et formations collectives réalisées au siège (convocation, réservation de repas, accueil des participants.) * Participe à la gestion de la vie associative (assemblée générale, conseil d'administration, bureau) * Assure le suivi des contrats d'assurance de l'association, notamment la mise à jour annuel pour chaque établissement, et se charge d'assurer les nouveaux véhicules, * Assure la gestion des contraventions et dénonciations pour l'ensemble du parc automobile de l'association (200 véhicules), * Assure la gestion des cartes affaire * Assure la gestion des cartes professionnelles et des cartes de visite * Participe à l'élaboration du rapport annuel d'activité, * Gère une partie d'administration du personnel de l'équipe du siège (dossier admin, visite médicale.), * Participe à l'organisation d'évènements associatifs, * Saisie, met en forme et diffuse des documents divers pour l'ensemble des fonctions supports du siège * Vient en appui aux fonctions supports du siège à la demande Les missions confiées sont amenées à évoluer en fonction du développement de l'association et du profil de la personne. Poste accessible avec une formation de niveau 4 dans les métiers de gestion administrative. Rémunération et statut : non-cadre CCN51. Compétences : * Être organisée, * Maîtriser la syntaxe, l'orthographe et l'écrit de synthèse. * Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique et de la suite office 365 * Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse. * Faire preuve d'initiative Capacités : * Analyse des informations. * Rigueur. * Adaptabilité. * Organisation * Discrétion
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Chauffeur livreur H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de VAULX-EN-VELIN (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans les fournitures de bureaux ! Notre client propose des produits en papeterie et mobilier ! Ils offrent un large choix de produits Made In France, des gammes de qualité au meilleur prix, ainsi qu'une large offre écoresponsable, pour répondre aux politique d'achats durables. Vos missions : chaque jour une tournée différente * Lundi : Centre de LYON * Mardi : Sud de LYON * Mercredi : Ouest LYON * Jeudi : Palettes de papier su tous les secteurs * Vendredi : Est de LYON - Manutention au moment de la livraison - Contact client : établir des relations pour la bonne image de l'entreprise Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! La permis B est obligatoire ! Poste à pourvoir fin août / début septembre ! Eléments contractuels : Salaire : 1900 euros brut mensuel Horaires : à définir au moment des livraisons (en 35h) Autres avantages à avoir directement avec notre client : 13ème mois au moment de signer le CDI Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le métier de gardien(ne) est bien plus qu'une simple occupation ; c'est une véritable mission au cœur de la vie de l'école. Le gardien(ne) jouent un rôle crucial dans le maintien de la qualité de vie et dans le bon fonctionnement des lieux qu'ils veillent. Leur mission principale est de veiller à la sécurité, à la propreté et au bon entretien des espaces communs, créant ainsi un environnement agréable et sécurisé. En assurant une présence rassurante et vigilante, ils contribuent à instaurer un climat de confiance et de convivialité au sein de l'école. - Assurer la sécurité des occupants et des biens en contrôlant les accès et en surveillant l'école. - Entretenir les espaces extérieurs (jardins, cours, parkings) et intérieurs (hall d'entrée, escaliers, couloirs) afin de garantir un environnement propre et accueillant. - Réaliser des petites réparations et des travaux d'entretien courant (changement d'ampoules, débouchage des éviers, réparation des fuites d'eau) connaissance en informatique . - Réceptionner les colis et les courriers, et les distribuer aux destinataires, le cas échéant - Nettoyer l'aquarium.
Notre client est une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, implantée à Vaulx-en-Velin, cherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Vous rejoindrez un environnement de travail collaboratif : bureau partagé avec une autre secrétaire et deux chargés d'affaires. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez amené(e) à intervenir sur un large périmètre, avec une montée en compétences progressive. Le poste est évolutif et la liste non exhaustive. Vos principales responsabilités incluent : - Accueil & administratif : gestion des appels, accueil physique, réception des livraisons, gestion des mails, saisie de bons de commande - Facturation : élaboration des factures, dépôts CHORUS, suivi et archivage - Planning & coordination : élaboration du planning chantier, animation des réunions internes, gestion des urgences et du SAV - Comptabilité client : pointage des paiements, relances pour factures impayées - Support RH (à terme) : contrats, suivi des congés, saisie paie, formation, tickets restaurants, absences Vous pourrez également intervenir ponctuellement pour d'autres entités du client. Avantages : carte restaurant, prime Macron, prime transport, primes de performance ponctuelles Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h (vendredi fin à 16h) Plus que le diplôme, le savoir-être fera la différence. -Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif polyvalent. -Vous êtes patient(e), car certains appels clients peuvent être sensibles. -Vous savez communiquer avec assurance. -Vous maîtrisez les outils informatiques courants. -Une aisance relationnelle est indispensable, notamment pour interagir avec des bailleurs sociaux. Rejoignez une entreprise à taille humaine, où votre polyvalence, votre autonomie et votre savoir être seront pleinement reconnus et valorisés !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client sur Miribel un Responsable de dépôt F/H. Vos missions seront : 1/ Gestion des stocks : - Accueil des transporteurs extérieurs et déchargement des camions - Réception qualitative et quantitative des marchandises - Manutention et rangement - Optimisation du stockage : emplacements racks et surface au sol - Suivi informatique des stocks Clients, Outillages et consommables - Organisation et réalisation des inventaires 2/ Gestion des livraisons : - Préparation des commandes Clients et de la tournée des équipages selon les consignes de l'exploitation - Affectation des moyens humains et matériels - Contrôle de la conformité des tournées après chargement - Contrôle du chargement APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES : - Pratique de la Gestion des stocks - Maîtrise des outils informatiques associés à la gestion de stock : Excel, Word, Access Caces 1/3/5 nécessaire au poste Salaire : 2700EUR à 2800EUR pour 182 heures Ticket restaurant Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader dans son secteur, s'engage pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement. Sa stabilité témoigne de sa passion de faire la différence. Quels défis stimulants un poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) offre-t-il ? Vous êtes responsable de garantir la conformité, la qualité et les délais des opérations bancaires pour satisfaire les attentes de notre clientèle exigeante. - Assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations bancaires sous votre responsabilité - Accompagner notre clientèle dans le traitement efficace de leurs opérations bancaires de Cash Management et gérer leurs demandes d'assistance - Offrir un soutien technique aux équipes commerciales et collaborer avec les Chargés d'Affaires lors des entretiens téléphoniques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 24000€ brut annuel En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. En tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H), vous assurez la conformité, la sécurité et l'assistance des opérations bancaires. - Maîtrise des procédures de conformité dans le secteur bancaire et respect des délais impartis - Première expérience significative en Back office obligatoire de 4 mois minimum en assurance, banque, mutuelle, comptabilité - Diplôme BAC 2 à 3 validé en assurance, banque, mutuelle, comptabilité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Plusieurs postes à pourvoir en temps plein / temps partiel CDI Ambassadeur de notre enseigne, il est chargé de toutes les tâches et activités commerciales permettant au magasin de progresser en Chiffre d'affaires. Pour cela, il accueille et fidélise nos clients, il propose à la vente les produits JD Sports disponibles en magasin ou sur la tablette JDSports.fr en s'assurant que cela corresponde au besoin du client. Il veille à avoir un magasin marchand en permanence ; pour cela il participe à la mise en stock et à la mise en place des produits, ceci dans le respect de la stratégie commerciale JDSports. Il s'assure en permanence que son magasin soit accueillant en veillant à sa tenue personnelle et à celle du magasin. Il contribue au succès du point de vente en réalisant les objectifs de ventes quotidiennement, en participant à (la gestion et à l'organisation du magasin). Le candidat idéal: Passionné par l'univers du Sportswear, sens du service et de la performance
JD Sports Fashion Plc est depuis longtemps établi aux UK comme le spécialiste multi marque Fashion et de ses propres marques de sports et de mode urbaine, principalement à travers le développement de sa principale enseigne, JD Sports. Le groupe a désormais plus de 350 magasins aux UK et 46 en France et continue de se développer.
La direction du patrimoine recherche pour son service gestion du patrimoine un(e) assistant(e) (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 10 mois. Rattaché(e) au responsable du service, vos missions consisteront à: -Faciliter la production administrative et l'interface relationnelle d'une unité /des responsables -Garantir l'exactitude des traitements administratifs réalisés -Faciliter la circulation de l'information, assurer la mise en forme des documents au travers de l'utilisation adaptée de logiciels bureautiques -Tenir les agendas d'un ou plusieurs collaborateurs -Organiser l'information -Traiter de manière autonome les dossiers administratifs et/ou techniques -Fiabiliser la communication en interne. Qualités et connaissances requises : -Maîtriser les outils bureautiques, réseau et applications. -Concevoir, gérer et appliquer les procédures. -Communication fluide et fiable, gérer la sécurité de l'information -Rigueur, écoute et sens de l'esprit d'équipe -Garantir la sécurité et la confidentialité des données. Profil De formation supérieure BAC+2 dans la gestion administrative et/ou professions immobilières avec une 1ère expérience significative. Vous savez planifier et organiser votre travail avec rigueur et méthodologie dans le traitement de l'information. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes réactif/tive et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous êtes sensible aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté avec dotation de matériel nécessaire -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. -Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients. Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l'Ain, la Saône et Loire, le nord de l'Isère, de la Drôme et de l'Ardèche. Poste Nous recrutons pour notre agence de Sathonay Camp un(e) Conseiller(e) clientèle des Particuliers en CDI. En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, vous accompagnez les clients de l'agence au quotidien et dans leurs projets de vie en leur proposant des produits et des services adaptés à leurs besoins et leurs situations. Vos missions Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courantes, autonomie digitale, prise de rdv) Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l'agence Analyser les besoins et la situation du client ou prospect en évaluant les risques, Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients : Placements, Crédits, Services para-bancaires, Assurances Découvrez ce métier à travers les yeux d'Halim - Conseiller de clientèle des particuliers Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté au sein de La Pépinière, notre école de banque. Ce parcours répond à notre engagement sociétal de donner à chaque collaborateur les moyens de vivre une expérience de qualité, en résonance avec les attentes sociétales de chacune et de chacun, et celles de l'entreprise. Profil Vous avez une expérience bancaire de minimum 18 mois. Vous êtes diplômé(e) bac +2 minimum, filière commerciale ou banque-assurance-finance. Vous avez acquis des compétences commerciales lors d'une première expérience dans le secteur bancaire ou dans la relation clients La relation est essentielle pour vous et mettez tout en œuvre pour offrir à vos clients une expérience remarquable Vous êtes motivé par le travail en équipe Vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges et aimez apprendre chaque jour Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Notre modèle mutualiste vous parle et en particulier nos engagements sociétaux sur notre territoire : agir pour le climat et la transition vers une économie bas carbone, renforcer la cohésion et l'inclusion sociale. Avantages du poste 30-32K€ brut / an (13ème mois inclus) Participation/intéressement (3-4 mois de salaire) Semaine de 4.5 jours (sauf exceptions) 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole Mutuelle + tickets restaurant CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,.) Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires, ...
AGENCES CRÉDIT AGRICOLE DE ST QUENTIN FALLAVIER ET LA VERPILLERE www.ca-recrute.fr
Notre nouvelle guinguette située au sein de la maison de la voie verte à Caluire recrute un(e) Serveur/Serveuse en 35h pour août jusqu'à fin septembre. Vous prenez les commandes et servez notre clientèle dans un cadre agréable et bucolique. Vous mettez en avant notre carte composée de salades, sandwiches, crêpes et pâtisseries réalisés de manière artisanale. L'amplitude horaire est de 09 à 20h00 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle. Horaires évolutifs en fonction de la saisonnalité. (service déjeuner et gouter uniquement pendant l'automne et l'hiver avec fermeture lundi et mardi) Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous ! Débutants et profils étudiants acceptés.
Rejoignez Kareca, une agence indépendante spécialisée dans le ménage à domicile. Chez nous, la qualité de service repose avant tout sur la confiance, l'humain et le sens du service. Nous plaçons nos équipes et nos clients au cœur de chaque décision. Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur, véritable bras droit de la gérante, pour accompagner le développement de l'agence à Lyon. Vos missions : - Encadrer, organiser et accompagner une équipe d'aides ménagères - Gérer les plannings, les remplacements et les imprévus avec rigueur et souplesse - Réaliser les visites à domicile (évaluation, mise en place, suivi qualité) - Participer activement au recrutement, à la formation et à l'intégration des nouvelles recrues - Assurer un lien constant avec la gérante : vous êtes son bras droit - Être un relais de confiance pour les équipes comme pour les clients - Suivre les indicateurs avec primes sur objectifs Profil recherché : - Expérience confirmée dans les services à la personne ou en encadrement terrain - Formation SP3S ou équivalent appréciée - Excellentes qualités relationnelles, sens du service, fiabilité - Autonomie, organisation, et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (planning, Excel, e-mails) Conditions proposées : - CDI - Temps plein - Mutuelle + prévoyance - Frais kilométriques remboursés / voiture de service (après intégration) - Primes mensuelles sur objectifs - Possibilité d'évolution au sein de l'agence - Du lundi au vendredi Poste sur Lyon + Proche banlieue à pourvoir mi- août / Septembre - rentrée 2025
Qui sommes-nous ? Notre Etude notariale située à LYON 6ème, recherche un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F). Rejoignez une structure reconnue pour son exigence, sa rigueur et son dynamisme ; attachée à la qualité de la relation client. Chez nous, l'accueil téléphonique et physique est bien plus qu'un simple passage obligé : c'est le premier reflet de notre professionnalisme et de nos valeurs. Vos principales missions : - Répondre aux appels entrants et orienter les correspondants efficacement, - Gérer les messages et les demandes d'informations - Accueillir les clients de l'étude avec attention et discrétion - Participer à la gestion quotidienne du standard et de certaines tâches administratives simples (réception, affranchissement, classement.) Profil recherché Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil et de la communication Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels. Une première expérience dans un environnement professionnel (idéalement en étude notariale ou cabinet juridique) est un réel atout Pourquoi rejoindre NOTAIRE LYON BUGEAUD - NLB ? Une étude reconnue au cœur du 6e arrondissement de Lyon et facile d'accès (parking) Une ambiance professionnelle et bienveillante Une équipe dynamique et engagée Des locaux modernes et agréables Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez Ô P'tites Quenottes et faites la différence dans la vie des enfants ! Vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants ? Vous êtes dynamique, fiable et aimez travailler en équipe ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des personnes engagées pour participer au développement de notre micro-crèche, attentive aux besoins des enfants et respectueuse de l'environnement. Ne manquez pas cette chance de nous rejoindre ! Nos engagements : - Un cadre de travail bienveillant et valorisant : Nous cultivons un environnement où chacun se sent respecté et soutenu. - Une pédagogie active centrée sur l'enfant : Nos approches évoluent grâce aux contributions de nos professionnels. - Un espace pensé pour le confort : Nos installations sont conçues pour le bien-être des enfants et des professionnels. - Une communication ouverte : Nous encourageons les échanges pour renforcer les relations humaines au sein de l'équipe et avec les parents. - Une formation continue : Nous investissons dans votre développement professionnel pour enrichir vos compétences et savoir-être. Votre rôle : En tant qu'Assistant(e) Accueil Petite Enfance, vous aurez pour mission de : - Proposer des activités en accord avec nos axes pédagogiques. - Suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et alimentation. - Encourager l'autonomie des plus grands. - Organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant l'école. Vos missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant, gérer les séparations et assurer la liaison avec les parents. - Observer et répondre aux besoins individuels ou de groupe, en respectant les habitudes et rythmes de vie de chacun. - Assurer les soins de base : sommeil, alimentation, hygiène, jeu. - Identifier et répondre aux signes de mal-être physique ou psychologique. - Encourager la socialisation et l'autonomie des enfants. - Animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec les éducateurs et auxiliaires. - Appliquer les règles de sécurité et assurer une présence constante auprès des enfants. - Signaler toute situation nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'urgence. - Maintenir les protocoles d'hygiène et de désinfection. - Assurer une présence sécurisante lors des soins et visites médicales. Vos missions auprès des parents : - Accueillir, écouter et rassurer les parents, valoriser leur rôle et les orienter vers les éducateurs en cas de besoin. - Recueillir les informations quotidiennes relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil. - Communiquer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Votre profil : - Titulaire du CAP Petite Enfance - Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, disponible, à l'écoute, rigoureux(se), patient(e), créatif(ve) et dynamique. - Capable de vous adapter à toutes les situations et de travailler efficacement en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Pas de travail le week-end - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Prime annuelle - CE (chèques vacances, cagnotte) - Événements conviviaux inter-crèches - Entretien des locaux assuré par un agent dédié Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre aventure et à faire la différence dans la vie des enfants ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. Vous cherchez un poste de chauffeur - livreur en camion de 11 m3 encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages à Lyon ? Rémunération : Contrat CDI - 35 heures 06h00-13h30 du lundi au samedi = 2000 € brut + heures supplémentaires + panier repas Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Ils aiment finir rapidement leur tournée pour rentrer chez eux Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 4 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, vous pouvez tenter de rejoindre l'écurie COURSIER-FR ! Vos missions : Tri des colis et livraison en van (11m3) Zone de livraison : Lyon 6e Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Pré requis : Expérience en livraison de colis exigée (+ 1 an, FedeEx, Chronopost, GLS, UPS, DHL, etc) Permis de conduire depuis + de 2 ans Bonne connaissance de votre secteur géographique Postulez maintenant !
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au déploiement de cartes carburants Eau France, vous apporterez un renfort essentiel à l'équipe flotte automobile. Vos principales responsabilités : Cartes carburants : -Organisation de la distribution, paramétrage et désactivation des cartes Support à la gestion du parc (outil VEGA) : -Passation des commandes de véhicules, suivi des livraisons et restitutions -Collecte et archivage des PV de livraison/restitution -Mise à jour de l'outil VEGA -Gestion des transferts de véhicules, réajustements de contrats, contraventions & FPS -Suivi des campagnes de collecte d'informations (kilométrage, permis, etc.) -Organisation d'interventions sur sites (vérification vitrage, gonflage, etc.) -Suivi des anomalies, gestion des badges & cartes carburants -Expérience significative en gestion de flotte automobile (financement, fiscalité, outils, réglementation) -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Slides) et outils de gestion de flotte -Rigueur, sens des priorités, autonomie et capacité d'adaptation -Très bon relationnel et esprit d'équipe -Force de proposition et capacité à évoluer dans un environnement exigeant -Connaissance de l'outil GAC Technology fortement appréciée Postulez dès maintenant en envoyant votre CV!!!
Builders Ecole d'Ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée dans les domaines du BTP (Bâtiment, Travaux Publics.). Établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), Builders Ecole d'Ingénieurs est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur sous statut d'étudiant et apprenti. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un-e Assistant-e administratif-ive en Alternance. Rejoignez une équipe engagée et dynamique ! Sous la responsabilité de l'assistante polyvalente, vous travaillerez sur les missions suivantes : MISSION GÉNÉRALE L'assistant-e administratif-ive accompagne le bon fonctionnement des activités administratives de l'école. Elle/Il assure un lien opérationnel entre les étudiants, les enseignants et les services administratifs. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accueil - Gestion du standard téléphonique - Accueil physique des étudiants, enseignants, surveillants et visiteurs - Gestion des badges visiteurs 2. Support aux services pédagogiques (scolarité) : - Gestion administrative des examens : préparation des dossiers, surveillance, suivi et rendu des copies - Gestion des absences et des justificatifs des étudiants : création d'alertes en cas d'absences injustifiées et report aux enseignants référents - Suivi administratif des dossiers étudiants : vérification des documents nécessaires à l' inscription et la réinscription - Gestion et distribution des badges aux étudiants - Gestion hebdomadaire de la mise en place des salles de classe (fournitures, propreté et disposition du mobilier) 3. Soutien à l'organisation d'événements : - Préparation logistique des réunions, journées portes ouvertes, évènements étudiants / entreprises 4. Appui aux autres services selon les besoins : - Aide à la gestion comptable et au suivi de la facturation : émission de bon de commande et bon de réception - Gestion des fournitures de bureau
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans la gestion d'événements majeurs. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape Dans le cadre d'un remplacement sur le Centre Commercial Ecully Grand Ouest nous recherchons un(e) hôte/hôtesse d'accueil en CDD à temps partiel 32h00 à partir du 31/07/2025 au 31/12/2025. Missions : - Accueil, renseignement et orientation du public au sein du centre commercial - Accueil téléphonique - Vente et gestion de cartes cadeaux - Veille du bon déroulement des animations de la galerie - Remonter des informations boutiques à la Direction du centre commercial Les particularités de ce poste sont : - Usage logiciels spécifiques KADOZ pour les cartes cadeaux - Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office pour la création éventuelle de documents Word, Excel) - Déplacements ponctuels dans la galerie Horaire : 10h00-19h00 (1h00 de pause) du mardi au samedi
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
( Mission Principale ) Le chargé d'accueil multicanal assure des missions variées tel que le traitement des appels téléphoniques, le traitement des messages émanant des espaces personnels Salariés - Organismes de Formation et Employeurs, l'animation de webinaires. Il portera assistance auprès de l'ensemble de nos parties prenantes tout au long de leurs démarches au sein de Transitions Pro Ara. Le chargé d'accueil multicanal aura également pour mission d'animer des réunions d'information par visio ou en présentiel, sera amené à venir en soutien auprès de nos espaces territoriaux et des autres services support. ( Activités ) Traitement des appels téléphoniques - Identification des besoins exprimés et implicites de la demande et réponses associées - Informer sur les dispositifs de la formation continue et accompagner les salariés tout au long de leurs démarches - Orienter les interlocuteurs vers les structures spécifiques (Opérateurs du conseil en évolution professionnelle, opérateurs de compétences.), et les services internes Traitement Middle Office et Back Office - Apporter une réponse aux messages Salariés - Organismes de Formation - Employeurs - Ventiler les messages à traiter en fonction des stocks et du champs de compétences - Apporter une assistance auprès des salariés - Organismes de Formation - Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels - Créer les espaces personnels des employeurs et des organismes de formation Missions annexes : - Réaliser des campagnes d'appels sortant sur l'offre de service de Transitions Pro Ara et tout autre campagne d'information - Animer des réunions d'informations collectives par visio ou en présentiel - Apporter une assistance auprès des espaces territoriaux et du service administratif (accueil du public sur le flux, vérification - instruction de dossiers - Information sur les remboursements des coûts de formation et des salaires versés.) - Participer à des évènements : Forum, salon. ( Profil recherché ) - Vous avez une formation de niveau BAC. - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation. - Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.) ( Devenez notre Prochain Pro ) : Découvrez notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/ Prise de poste début septembre
Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles des salariés sur le territoire. Organisme paritaire, piloté par les partenaires sociaux et financé par l'État, Transitions Pro agit à travers la mise en œuvre des 5 dispositifs suivants : - le Projet de Transition Professionnelle (PTP) - le dispositif Transition Collective - le dispositif démissionnaire - la VAE - la Certification CléA
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS Intérim Lyon Transport Voyageurs recherche des AMONTS DE GUICHET pour l'un de ses clients basé sur Lyon. Descriptif mission : - Accueil des usagers de réseau TCL - Renseignement auprès des usagers dans les files d'attente - Tri des usagers dans les files d'attente en fonction de leurs demandes - Gestion et vérification des dossiers d'abonnement ou renouvellement d'abonnement - Encaissement via TPE Date de mission: 27/08 au 10/09 Formation OBLIGATOIRE sur la journée du 27/08 Lieu de mission: 5 Agences TCL Lyon Horaires variables compris entre 07h30 et 19h00 Profil recherché : - Motivé et Dynamique - Sens relationnel - Bonne gestion des conflits - Ponctualité +++ - Sérieux ++ - Disponible sur TOUTE la période - Organisation: savoir suivre les consignes données et remplir tous les documents sans erreur
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
Sous la responsabilité du/de la Gouvernante, et en collaboration avec le (la) responsable restauration, l' Employé(e) des Services Hospitaliers Caféteria assure le service et la vente de boissons et denrées auprès des patients, des visiteurs et des professionnels de la clinique. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Manipulation des denrées alimentaires 1) Récupérer auprès de la cuisine les denrées à mettre en vente. 2) Confectionner les jus de fruits frais et préparer les boissons Hygiène, sécurité 3) Respecter les normes et procédures 4) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé. 5) Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cafétéria, selon le planning et les protocoles de nettoyage. 6) Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine). Communication interne et démarche qualité 7) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient 8) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.
Pour un remplacement du 11 aout au 22 aout, vous aurez en charge le nettoyage des chambres et des espaces communs, Poste à temps complet. Horaires : 06h30 / 14h00. 1 week end sur 2 est travaillé.
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs, - Responsable de la gestion économique et financière, - Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service - Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.
Depuis 1995, l'association Le Valdocco travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur différents quartiers de la ville d'Argenteuil. Notre approche globale (faire le lien entre Famille, Ecole et Cité) nous a amené à développer des activités variées, allant de l'animation de rue à la Prévention Spécialisée, et passant par des dispositifs de prévention du décrochage scolaire ou des activités de soutien à la scolarité. Rémunération: selon C.C.N.66.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES: Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe, une prime trimestrielle, des horaires à 35h/sem, une prime vacances, une prime de participation, un accès aux aides Action logement (Accès au parc locatif, aide au déménagement, facilitation de l'accès à la propriété.), une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DES HORAIRES EN JOURNÉE : 9h -12h30 / 13h30-17h LE RÔLE PRINCIPAL: Prendre en charge le traitement d'appels sortants auprès de demandeurs d'emplois, bénéficiaires d'accompagnement en reclassement, et d'organiser leur prise de rendez-vous avec nos consultants : - Effectuer des appels sortants - Assurer la prise de RDV - Saisir les données dans le système informatique LE PROFIL : Formation : BAC pro à BAC + 2 ou VAE ou toute autre certification de valeur équivalente appréciée. Expérience professionnelle : Une première expérience réussie à un poste similaire, serait un plus. Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance avec le téléphone Savoir-être : - Bon relationnel, empathie - Patience, écoute, politesse - Prise de recul et bonne capacité à gérer des contacts difficiles - Sens du service, - Esprit d'équipe, dynamisme Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager et vous bénéficierez d'une formation sur vos missions : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Cap2e Services est une régie commerciale vendant des projets de rénovation de l'habitation en partenariat avec les subventions de l'état et les CEE, ce qui permet de faire obtenir à la majorité des clients des projets de rénovation gratuit. Dans ce cadre, votre mission sera, sur une base de données d'appels, de prospecter auprès de particuliers exclusivement pour des projets de rénovation de l'habitation dans plusieurs domaines différents. Nous vous proposons une formation en interne. Pas de télétravail. Poste basé à Villeurbanne. Accès en transport en commun. CDI ou micro-entreprenariat proposé.
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de matériels de transport, un(e) Logisticien(ne) dans le cadre d'un renfort d'activité sur son site logistique. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne logistique, de la réception à l'expédition, en passant par la gestion des stocks et les livraisons internes. Vos missions principales : 1. Réception des matériels entrants : Vous assurez le contrôle physique et administratif des matériels réceptionnés, saisissez les données dans les systèmes SAP et Carp Source, et gérez les éventuelles anomalies ou litiges. Vous appliquez également les procédures spécifiques liées aux différents types de produits. 2. Gestion des stocks : Vous organisez le stockage physique et informatique des pièces et produits, réalisez des inventaires fiables et conformes, et optimisez les espaces de stockage afin d'assurer une gestion efficace. 3. Livraisons internes : Vous effectuez les livraisons aux services internes tels que la maintenance et la production, rechargez les zones de picking, et mettez à disposition des hits complets pour faciliter le travail es équipes. 4. Conditionnement et expédition : Vous adaptez les emballages en fonction du type de produit et du mode de transport, vous organisez la logistique des envois dans le respect des coûts et des délais impartis. 5. SSE et amélioration continue : Vous participez activement aux démarches 5S et à l'Inspection Générale Planifiée (IGP), en veillant au respect des règles de traçabilité et de sécurité, et contribuez à l'amélioration continue du processus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et un sens du service développé. Vous êtes à l'aide avec la communication tant à l'orale qu'à l'écrit, et faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de gestion des écarts. Force de proposition, vous savez identifier des axes d'amélioration pour optimiser les processus. Vous connaissez parfaitement les règles en matière de sécurité, santé et environnement (SSE), ainsi que les exigences liées à la traçabilité. La maîtrise des outils SAP et Carl Source sera un atout important pour réussir dans ce poste. Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en tant que logisticien(ne), idéalement dans un environnement industriel ou logistique similaire. Ce poste est fait pour vous ! Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous ! Merci de prendre contact avec Jordan ou Thomas, consultants à l'agence Randstad de Décines.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du projet artistique et culturel, vous pilotez l'ensemble des actions de transmission. Vous assurez la conception et la mise en oeuvre des projets : recherche de financements, mobilisation des partenaires, coordination des équipes artistiques, mise en oeuvre opérationnelle et bilan. MISSIONS L'action culturelle de l'AADN se déploie à travers trois volets principaux : projets de territoires (résidences de création participatives au long cours auprès de différents publics), ateliers d'initiation aux pratiques, workshops de formation/outillage à destination d'artistes et d'étudiant-es. MONTAGE DE PROJETS - Élaborer le programme d'actions culturelles (ateliers découvertes, projets culturels, workshops et formations) en cohérence avec le projet artistique et culturel.. - Concevoir les projets en lien avec les équipes artistiques et les partenaires du territoire. - Organiser les moyens de leur mise en oeuvre : montage et coordination d'équipe projet, mobilisation DÉPLOIEMENT DU CATALOGUE D'ATELIERS - Prospecter, démarcher, négocier et vendre des ateliers et workshops du catalogue de l'AADN. - Accompagner les artistes dans la conception et le déploiement de nouveaux ateliers. - Mettre en oeuvre les ateliers : contractualisation, production opérationnelle, suivi budgétaire, en lien avec des ressources extérieures : régisseuse technique, volontaires en service civique, intervenants. GESTION DE LA PRODUCTION ADMINISTRATIVE DES ACTIONS - en lien avec l'équipe administrative et la régisseuse technique - Négocier et préparer les contrats avec les tiers (cession des droits, contrat de prestation.) et avec les équipes (conditions salariales, défraiements, autorisations spécifiques, assurance .). - Valider les plannings, espaces, et tout élément inhérent à la mise en oeuvre des actions, en lien avec les équipes artistiques / techniques et structures organisatrices. - Piloter la production logistique des projets (feuille de route, planning d'embauche, transport et hébergement,). - Établir les fiches techniques relatives à chaque atelier et assurer le lien entre les équipes artistiques et la régisseuse de l'AADN. PROMOTION ET COMMUNICATION - en lien avec la chargée de communication - Définir les outils nécessaires à la promotion des projets en cours : formuler les besoins, rédiger et transmettre les éléments de contenus. - Contribuer à la rédaction des dossiers, actualités, reportings, newsletter. PROFIL DU-DE LA CANDIDAT-E PARFAIT-E - Expérience appréciée d'au moins 3 ans dans la gestion de projet culturel / médiation / éducation populaire. - Connaissance du fonctionnement associatif et intérêt pour les organisations coopératives et contributives. - Connaissance des dispositifs de financement dédiés aux projets d'action culturelle : Métropole de Lyon, DRAC Auvergne Rhône Alpes, fondations... - Sensibilité aux écritures et esthétiques des arts et cultures numériques ainsi qu'aux thématiques sociétales abordées (écologie, identité numérique, datas, surveillance...). - Connaissance des procédures administratives, financières, sociales et contractuelles des projets culturels. - Compétences rédactionnelles, capacité à argumenter et synthétiser. - Prise d'initiatives, capacité d'adaptation, bon relationnel et sens de l'écoute. - Ce que vous ne sauriez pas faire : nous nous ferons un plaisir de vous accompagner pour l'apprendre à nos côtés. CONDITIONS Poste en CDI - temps plein privilégié (possibilité temps partiel ou 4j/semaine à discuter). Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Titres restaurants + Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel transport + FNAS + Mutuelle LIEUX DE TRAVAIL : La Rayonne / LabLab, Pôle PIXEL, Villeurbanne / Déplacements sur la Métropole Lyonnaise et la Région 1er tour : échanges téléphoniques entre le 1er et le 15/09/25 2ème tour : entretiens en présentiel entre le 15 et 30/09/2525 Prise de poste souhaitée : 10/2025 Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau, alors postulez vite !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Ergalis Banque et Assurance, agence spécialisée du groupe ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, Banque N°1 en Europe un Gestionnaire Back Office H/F pour une mission intérim à démarrer dès que possible sur le secteur d'Ecully (69). Au sein de l'agence Flux Corporate, le rôle de Gestionnaire Back Office s'inscrit au cœur des opérations de Cash Management. Cette agence est responsable de la gestion des opérations bancaires des clients entreprises dans un contexte de transformation digitale. Missions principales : - Traitement des opérations bancaires initiées par les clients corporate (virements nationaux et internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques). - Assurer la conformité, la qualité et le respect des délais des opérations. - Garantir la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des transactions. - Apporter une assistance technique aux clients et collaborer avec les équipes commerciales, notamment les Chargés d'Affaires Entreprises. - Participer à la gestion des demandes d'expertise et fournir un support technique. - Respecter les procédures et contribuer à l'amélioration continue des processus. Informations complémentaires : - Intérim de 18 mois maximum - 35h du lundi au vendredi 9h-17h - 13€ de l'heure + 1.08€ de 13ème mois
Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.
Dites « Bonjour » à une nouvelle expérience du vivre-ensemble ! Bien plus qu'un simple lieu de Co living, Bikube est une nouvelle manière d'habiter. Dotées d'un restaurant bar à l'ambiance conviviale où la cuisine est colorée, un coworking inspiré-inspirant, un rooftop réconfortant, un fitness reboostant, des événements éclectiques et des appartements prêts à vivre (le temps d'un soir ou d'un chapitre de vie), nos résidences vibreront jour et nuit : telles des ruches (= Bikube en danois). Chez Bikube, le coliving s'imagine comme un album photo encore vide, promesse de souvenirs à partager. Comme une page ouverte prête à accueillir les récits de ceux qui passent et de ceux qui restent. Un lifestyle où la liberté, le bien-vivre, l'effervescence collective et l'écoresponsabilité sont des piliers. Dans le cadre d'un renfort au sein de notre résidence Bikube Lyon recherche un/une Réceptionniste de Nuit H/F. Au programme : - Gestion physique et téléphonique de l'accueil sur les périodes nocturnes - Promotion de l'offre petit déjeuner - Préparation et mise en place de l'offre petit-déjeuner - Prise de réservations d'hébergement et de restauration - Vérification des garanties de paiement et d'encaissements - Organisation des arrivées et des départs nocturnes - Accompagnement des clients dans la découverte des lieux et des différents services - Développement de la vente additionnelle et promotion des services de la résidence - Service de conciergerie Become BIKUBE Votre profil : Diplômé(e) en hôtellerie, vous avez une expérience significative et similaire sur ce même type de poste de nuit. En tant que Réceptionniste de Nuit, vous êtes le premier contact de nos clients et l'ambassadeur de l'esprit Bikube. Vous êtes le sourire rassurant, l'oreille attentive et la main tendue qui rassure les escales de tous nos clients. Les étapes de réservations n'ont pas de secrets pour vous, tout comme la langue de Shakespeare. Vous êtes une star du petit déjeuner et incarnez la sécurité et l'image de la marque. Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail de nuit Travail les jours fériés Travail posté Langue: Anglais (Requis) Français (Requis)
Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de : - Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC) - Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole - Contrôle de conformité et constat d'infractions et suivi des contentieux - Accompagner et conseiller les usagers (administrés, géomètres, promoteurs, architectes, notaires) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers - Utiliser les logiciels métiers et dématérialisation des procédures (logiciel métiers Cart@ads) - Garantir la sécurité juridique des procédures et des actes d'urbanisme - Participer aux missions relevant de l'aménagement et planification urbaine réalisées le cas échéant en lien avec la Métropole Profil: Vous êtes issu d'une formation juridique ou administration publique. Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et son application, ainsi que les règles et procédures des autorisations du droit du sol. Vous avez des connaissances juridiques du code de la construction et de l'habitat et des notions de droit civil. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le repérage terrain. Vous êtes rigoureux et savez respecter les délais imposés par les procédures. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du club et serez en charge de l'organisation administrative, de la coordination des différentes équipes, à la coordination des événements et de la communication du club vers les licenciés. Vous assumerez un rôle d'animateur de la vie associative du club auprès des managers, entraîneurs, bénévoles et dirigeants du club. Responsabilités : Organisation administrative et coordination des équipes et événements du club. Gestion de la communication du club avec les licenciés. Animation de la vie associative du club avec les managers, entraîneurs, bénévoles et dirigeants. Tâches spécifiques : Adhésion Hockey sur gazon et en salle : création, diffusion, suivi et contrôle des adhésions, saisie des licences. Gestion de la boîte mail et du courrier postal du club. Prospection pour de nouvelles écoles partenaires, suivi des prestations, facturation et paiement. Administration des stages pendant les vacances : informations, inscriptions, règlements, suivi budgétaire. Relations avec la Mairie de Caluire pour le fonctionnement des clubs house et terrains. Gestion du partenariat avec Hockey Player, commande et livraison hebdomadaires pour le snack/bar. Gestion de la prestation ménage, du planning et de l'entretien des minibus du club. Assistance à la trésorière dans la préparation des AG, comités directeurs, notes de frais, suivi des dépenses et des budgets, gestion des dons. Relations administratives avec la FFH, la ligue et les autres clubs du site. Mise à jour des plannings d'entraînements, compétitions, utilisation des équipements sportifs. Organisation et présence aux événements clés du club (matchs, tournois, festivités). Gestion des aspects logistiques des événements (réservation de lieux, inscriptions, coordination des bénévoles). Communication du club : newsletters, site web, réseaux sociaux, affiches. Présence le mercredi hors vacances scolaires Vacances : 3 semaines aout (ou dernière juillet + 2 premières semaines aout)1 semaine Noel,1 autre en cours d'année Horaires flexibles selon la vie du club, parfois en soirée ou le we conformément à la CCN du Sport
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, des éducateurs/trices de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 - prise de poste le 29/08/25 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Trois postes à pourvoir. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M Brunel, Chef d'Etablissement par mail.
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, des éducateurs/trices de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 - prise de poste le 29/08/25. Temps de travail : de 8h à 16h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h0 à 13h15 ou 15h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Profil du poste : - connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement - Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. - Connaître les élèves individuellement. - Gérer les situations conflictuelles. - Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M Brunel, Chef d'Etablissement par mail
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service. Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute un Gestionnaire de Conciergerie d'Entreprise multisites (H/F), en CDI temps plein Votre fil conducteur : Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Vos différentes missions : - Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur quotidien - Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique - Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de nos utilisateurs - Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des utilisateurs - Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple) - Garantir une qualité de service irréprochable Démarrage : ASAP Amplitude Horaires : : du lundi au vendredi de 7h à 19h Avantages ; tickets restaurants 50% employeur + mutuelle 5% employeur + primes mensuelles (400€ brut) et trimestrielles (150€ brut) Lieu : Lyon et sa métropole (Déplacements à prévoir sur la métropole lyonnaise) Le profil recherché : De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale.
Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum
Adecco Confluence recrute pour l'un de ses clients, un acteur novateur dans l'industrie des dispositifs médicaux un.e Assistant administratif et commercial en temps partiel en intérim pour une période de 2 semaines Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Constitution de dossier pour des appels d'offres - Saisie et suivi des commandes sur le logiciel SAP - Interaction avec les équipes en Suède & Allemagne ( anglais obligatoire) - Facturation - Gestion des litiges Et d'autres tâches à prévoir comme : - Préparation et envoi de colis en prévision de congrès Informations utiles : Contrat : Intérim Durée : 2 semaines Horaire : Temps partiel - Du lundi au vendredi, Mercredi non travaillé Salaire : base temps plein jusqu'à 35K€ Lieu : Lyon 9 Pour exercer ce poste, vous devez avoir déjà une expérience préalable dans un métier similaire. La maitrise des appels d'offres est nécessaire sur ce poste La maitrise du système SAP et du logiciel sur ce poste est nécessaire Vous êtes une personne souriante, dynamique et débrouillarde. L'anglais est nécessaire sur ce poste à l'oral comme à l'écrit. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, faites nous part de votre candidature !
Ibis Lyon Nord - Dardilly recherche un nouveau talent pour compléter l'équipe de réception. Embauche idéalement dès fin aout Vous avez de l'expérience en réception ou en accueil, vous parlez et comprenez l'anglais alors ce poste est fait pour vous. Découvrez ci-dessous l'hôtel : L'hôtel Ibis Lyon Nord dispose de 82 chambres, un restaurant Le Bistrot, 3 salles de séminaire et une piscine en terrasse. Vos missions : - Vous assurerez le bon déroulement du séjour de nos clients, - Accueil physique (check-in/check-out) et téléphonique, - Prise de réservations, - Encaissements, - Collaboration avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, restaurant...), - Vous allez à la rencontre des clients et conversez de manière chaleureuse et courtoise. L'expérience professionnelle Avoir une expérience en réception ou en accueil, Parler et comprendre l'anglais. Type d'emploi : Temps plein 35h , CDI
Dans le cadre d'un surcroît d'activité au service Scolarité, l'ESDES recrute un(e) Assistant(e) d'Institut à temps complet pour un CDD de six mois renouvelable. Mission principale : Assurer la gestion de scolarité des formations BACHELOR dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Tâches spécifiques (liste non exhaustive): Gérer en équipe et en collaboration avec l'équipe programme, la scolarité et l'administration pédagogique de promotions d'étudiants. - Gestion des dossiers de réinscription des étudiants (initial et/ou alternance) - Gérer les conventions de formation pour les contrats de professionnalisation - Assurer le contact quotidien, la transmission d'informations et de documents pour les étudiants, - Constituer les groupes d'étudiants en début d'année, - Préparer les réunions de rentrée, - Gérer l'édition et la remise des cartes étudiants, - Organiser la formation sur le plan logistique : organisation des évaluations en lien avec la direction des programmes, organisation des surveillances, récupération des sujets et des supports, saisie des notes d'examen et vérification de la saisie des notes de contrôle continu, organisation des rattrapages, - Gestion des jurys pédagogiques et/ou de diplomation : vérification des listes étudiants, vérification des notes, préparation du calendrier des jurys et remises de notes, préparation des tableaux pour délibération, rédaction des PV, édition et diffusion des bulletins, remise des diplômes, - Gérer les absences et les émargements : préparer les fiches d'émargement, contrôler et archiver les fiches, vérifier la saisie des absences par les enseignants, récupérer les justificatifs d'absence, saisir les absences dans le livret électronique des alternants, diffuser les informations à la direction des programmes, - Générer des extractions nécessaires au bon fonctionnement d'autres services Outils spécifiques : Utilisation des logiciels ATLAS (gestion pédagogique), ADE SOFT (logiciel de planification), MOODLE (pédagogie en ligne). Profil : - Compétences en communication - Esprit d'équipe et flexibilité - Sens des responsabilités, organisation, rigueur - Sens du service développé, empathie et écoute active - Réactivé et Esprit d'initiative - A l'aise avec l'outil informatique - Pratique professionnelle de l'anglais (écrit et oral) Salaire: selon le profil
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute son hôte et hôtesse d'accueil hospitality en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Missions de conciergerie : veiller au bien-être des salariés dans l'entreprise (gestion des fournitures, gestion pressing, gestion cordonnerie etc.) Date de démarrage : ASAP Horaires : Du lundi au vendredi de 9H30-12H / 13H30-18H30 Avantages : Prise en charge 50 % du transport quotidien + Tickets restaurant 50% employeur + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, belle Maison Française spécialisée dans l'univers des souliers, un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI pour leur boutique située à Lyon. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance. -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. -Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising. -Vous contribuez au travail d'équipe. Profil recherché : -Expérience signifiante au sein d'un univers Luxe/Premium. -Excellent relationnel et sens de la persuasion. -Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. -Connaissance digitale 2.0. -Anglais courant impératif, maîtrise d'une 3ème langue appréciée. -Personnalité dynamique, investie, ayant l'esprit d'équipe.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Nous recherchons pour notre cabinet médical un secrétaire (H/F) (formation de secrétaire médicale souhaitée mais non obligatoire) pour un CDI disponible immédiatement. Missions : - Accueil physique des patients - Prise de RV par téléphone - Facturation - Saisie des documents administratifs Vous travaillerez sur une amplitude horaire entre 9h-18h30 avec une heure de pause repas du lundi au vendredi midi. Compétences exigées : - une orthographe parfaite. - une expérience de 5 ans sur le même type de poste. Toute candidature ne répondant pas à ces deux critères ne sera pas étudiée. NB: Le cabinet sera fermé en aout.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : ASAP Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires : 9h-13h / 14h-17h Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience exigée de 2 an minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : 04/08/2025 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires en roulement : Semaine A : 7h30-11H / 12H-14h30 et semaine B : 8h-12h / 13h30 - 17h30 Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience exigée de 1 an minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Nous recrutons un(e) Télésecrétaire en CDI parlant anglais couramment. Attention : il s'agit d'un poste exclusivement téléphonique. Aucune tâche de secrétariat administratif n'est demandée. Vous serez en charge de : - Répondre aux appels entrants de nos clients - Prendre les messages et transférer les appels - Gérer les agendas et les rendez-vous Les appels sont variés et spécifiques aux secteurs d'activité de nos clients (cabinet d'avocats, agence immobilière, garage, société événementielle, etc.). Vous devez aimer travailler dans un environnement rythmé, faire preuve de discernement et garder une attitude professionnelle en toutes circonstances. Profil recherché: - Expérience antérieure en centre d'appels, en appels entrants - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellente expression orale en français - Maîtrise parfaite de l'orthographe - Goût pour le travail au téléphone - Capacité à gérer un flux d'appels soutenu avec professionnalisme - Sens du service client, rigueur et discrétion - Anglais courant Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et parler l'anglais, alors ce poste est fait pour vous !
Notre groupe D.P.S Ingénierie est spécialisé dans la phase diagnostic (DIAG) et études avant-projet sommaire (APS) jusqu'à son exécution. Fort d'une expérience de 40 ans nous intervenons sur la réhabilitation et rénovation des bâtis anciens en marché privé. Pour faire face à l'augmentation de notre activité nous recherchons un ou une assistant(e) administratif(ve) H/F. Dans ce rôle, vous intégrez le cabinet sur notre siège à Caluire et Cuire (69) et êtes un véritable support sur les différentes entités du groupe. CONCRETEMENT VOICI VOS MISSIONS : Vous assistez notre équipe opération: Réaliser les marchés de travaux Assurer l'envoi et le suivi des PV de chantier Organisation des visites techniques des logements (prendre attache avec la régie, les copropriétaires) ; Editer les panneaux de chantier Assurer le suivi du planning de commande en lien avec la comptabilité ; Assurer la commande des sondages ; Assurer la distribution et la récolte des questionnaires dans le cadre des dossiers de rénovation énergétique ; Une première expérience en comptabilité, vous permet de venir en soutien à notre comptable dans la mise à jour des balances financière et dans l'établissement des factures. Cordialement. POUR VOUS EPANOUIR SUR CE POSTE : Idéalement vous avez déjà évolué dans le milieu de la copropriété ou dans le secteur du BTP mais vous êtes avant tout une personne dynamique, curieuse et organisée. Vous êtes issu d'une formation orientée vers la gestion de PME/ PMI.
Fort de plus de 40 années d'expérience dans les métiers de l'économie de la construction et de la maîtrise d'œuvre, DPS est un cabinet d'études spécialisé dans la rénovation et la réhabilitation d'immeubles en copropriété. L'entreprise met un point d'honneur sur l'accompagnement humain de ses collaborateurs et de ses clients lors de chaque étape du projet. Notre périmètre d'intervention s'étend sur toute la région Auvergne/Rhône-Alpes.
Au sein d'une cafétéria située dans un établissement hospitalier INFIRMERIE PROTESTANTE à Caluire, vous assurez la vente et l'encaissement de la clientèle. Vous êtes impérativement autonome car vous travaillez seul(e) et faites preuve de dynamisme et d'un sens développé de la relation clients. CDD du 21 aout au 30 Septembre du Lundi au Vendredi . Repos Samedi et Dimanche. Accessible en TCL métro C arrêt CUIRE. Pas de possibilité de stationnement gratuit aux abords.
Assistant(e) Technique & Gestion des Bases de Données H/F Lyon Vaise (69) - Mission d'intérim longue durée Secteur : Réseaux d'énergie Manpower Lyon Cadres Ingénierie accompagne un acteur majeur de l'exploitation des réseaux d'énergie dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données, dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée basée à Lyon Vaise (69). Intégré(e) au sein d'une équipe technique et rattaché(e) au Responsable de service, vous assurez un rôle essentiel dans l'exploitation, la fiabilisation et la mise à jour des données techniques et clients, véritables leviers de performance pour les installations et la qualité du service rendu. Traitement et analyse des données : -Exploitation des données techniques issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Utilisation de l'outil QUEOPS pour le traitement des données clients. -Intégration des remontées terrain via Capartage. Contrôle qualité et conformité des données : -Vérification de la cohérence des données collectées (visuels, photos, données techniques) au regard des référentiels réglementaires. -Identification des anomalies ou incohérences et transmission aux équipes concernées. Mise à jour et structuration des bases : -Élaboration de listes de mise à jour concernant les données clients. -Consolidation et croisement de données via Excel, à partir de sources multiples. -Utilisation quotidienne d'outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (outil cartographique). Formation & expérience : -Bac 2 minimum, de type BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation). -Une première expérience en traitement et analyse de données techniques est un atout apprécié. Compétences techniques : -Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, filtres, tableaux croisés dynamiques... ). -Aisance dans l'utilisation d'interfaces web et de logiciels métiers variés. -Capacité à manipuler, structurer et croiser des données techniques et cartographiques. Qualités personnelles : -Rigueur, curiosité et souci du détail. -Autonomie, sens de l'organisation et bonne gestion des priorités. -Capacités d'analyse et de synthèse, alliées à une aisance rédactionnelle. Envie de contribuer à la performance d'un acteur clé du secteur de l'énergie ? Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement technique stimulant.
Nous recherchons deux Assistant(e)s Gestion du Personnel pour renforcer une équipe dynamique. Il s'agit d'une missionde deux mois dans un premier temps, avec une forte probabilité de prolongation. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable CSP Gestion Administrative du Personnel, et vos missions seront variées et stimulantes : Gestion des dossiers d'alternants : Vous assurerez le suivi administratif complet des alternants, de la gestion des contrats à la relation avec les écoles et les déclarations OPCO. Vous veillerez à la conformité légale de tous les documents. Rédaction des contrats de travail et avenants : Vous élaborerez les contrats et les avenants, en garantissant leur conformité avec la législation du travail et les politiques internes de l'entreprise. Vous serez un point de contact clé pour les collaborateurs concernant leurs questions administratives. Attestations diverses : Vous rédigerez et gérerez rapidement et précisément les demandes d'attestations employeur. Validation des absences pour maladie : Vous serez en charge de vérifier la conformité des documents fournis par les employés concernant leurs absences pour maladie. Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) : Vous préparerez et effectuerez les DPAE pour les nouvelles recrues, et assurerez le suivi et la mise à jour des fichiers administratifs liés. Gestion de la signature électronique : Vous gérerez l'ensemble du processus de signature électronique pour les contrats et autres documents, en vous assurant de leur archivage correct. Un temps de travail de 35h par semaine.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant qu'Assistant administratif H/F (en CDI) sur le secteur de Villeurbanne (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans le service de réparation de chaudières ! Faire entretenir sa chaudière à Lyon et alentours n'a jamais été aussi simple ! Notre client répare toutes sortes d'équipements à gaz (chaudière, radiateur, chauffe bain, ou encore VMC air & gaz), et surtout toutes les marques (saunier duval, ariston, chappee) vaillant). Pour pallier à un remplacement, notre client recherche son Assistant administratif ! Des missions sans fautes : Répondre au standard (gestion des appels entrants et sortants) et venir conseiller les clients Obtenir les rendez-vous clients (particuliers, REGIE, etc.) Entretenir et dépanner les chaudières à gaz Gestion des plannings des techniciens pour leurs interventions Renseigner les supports de suivi des interventions Utilisation des outils bureautique : word, excel, etc. Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client incarne la polyvalence, en répondant aux besoins des particuliers comme des professionnels. Pour eux, l'humain fait entièrement partie des services de réparation. Ainsi, les techniciens ne se contentent pas de résoudre les problèmes techniques : ils offrent une assistance complète en répondant à toutes les questions des clients. Un profil de compét' : Expérience sur un métier ou dans un environnement similaire souhaitée ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir immédiatement ! Eléments contractuels : Salaire : à voir directement avec l'entreprise Horaires de journée en 37,75 heures (8h - 12h / 14h - 17h) Avantages : voir avec le client (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc) Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Mekan Cafe recrute 2 Préparateurs livreurs / Préparatrices livreuses en restauration rapide en CDI. Missions : Préparer et assembler des plats simples. Remettre les commandes aux clients (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau). Assurer une présentation attrayante des produits. Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients. Entretenir et nettoyer les espaces de travail. Profil : Expérience souhaitable en restauration rapide (3 ans). Sens du service client et ponctualité.
En tant qu'agent de planification, vous mettrez en œuvre le planning des formations professionnelles, le perfectionnement et les examens de la formation professionnelle. Vous convoquerez les stagiaires aux examens. Vous tiendrez le tableau de suivi administratif permis lourd. Il faudra mettre en coordination les moyens humains et logistiques. Une autre de vos missions sera la gestion du parc poids lourds. Un plus: expérience de la route de 3 ans dans les 5 dernières années en conduite poids lourds avec la détention des permis voiture et poids lourds sont nécessaires. Ceci afin de vous permettre de compléter le temps de travail par des temps de formation, des temps en examen. Il faut être rigoureux, aimer le travail en équipe et aimer le contact avec les stagiaires et les entreprises.
Forte de plus de 40 années d'expérience et précurseur en matière d'éducation à la sécurité routière, l'ECF tient aujourd'hui une place de leader européen dans les domaines de l'éducation, de la formation à la conduite et à la sécurité routière tout au long de la vie du citoyen usager de la route (0 à 110 ans). Notre société installée depuis janvier 2017 sur notre nouveau site de 38000 m2 a la volonté de mettre son expérience et son professionnalisme au service des Individus et des sociétés.
Au sein du service réception du dépôt, vous êtes en charge de l'accueil des clients venant restituer le matériel loué. Vos missions principales sont : Accueillir les clients et réceptionner les retours de matériel ; Vérifier l'état du matériel ; Réaliser de petites réparations si nécessaire ; Ranger le matériel dans le dépôt. Conditions de travail : Poste à pourvoir du lundi au vendredi, en horaires de journée. Rémunération : SMIC. Profil recherché : Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact avec la clientèle ; Vous êtes bricoleur et autonome dans les petites réparations.
Nous recherchons, pour notre activité Etudes : - Des télé enquêteurs H/F disponibles pour des missions planifiées du 18 août à fin octobre 2025 pour réaliser des enquêtes par téléphone auprès de particuliers ou de professionnels. Conditions : Amplitudes Horaires : - lundi au vendredi 09h-12h30 et 13h30-16h = 30h par semaine - lundi au vendredi 15h-20h = 25 h par semaine - + samedi 10h-15h selon disponibilités - Salaire brut horaire : 13€54 à 14€02 (PP/CP inclus), 11€88 à 12€30 (hors PP/CP) - Durée de la mission : CDD par mission - Poste en présentiel - Lieu de travail : 11, quai Rambaud Lyon 2ème, Metro Perrache
La direction du marketing et des offres commerciales recherche pour son service marketing un(e) gestionnaire marketing (H/F) en CDD à temps complet pour une durée de 10 mois. En lien avec les objectifs économiques, commerciaux et de satisfaction client, vous contribuez à la réalisation et à la mise en œuvre d'outils, d'actions et d'études marketing, afin d'optimiser la réponse apportée aux locataires, aux clients accédants et aux prospects pour la location et la vente de logements, de stationnements Rattaché(e) à la responsable du service, vos missions consisteront à : -Réaliser les études de marché nécessaires au développement de l'offre de produits et services de Lyon Métropole Habitat -Participer à l'organisation des évènements (journées portes ouvertes.) -Prendre en charge le marketing opérationnel (annonces, PLV... pour la vente des logements et locaux d'activité) et réaliser les publicités officielles de vente de logements du patrimoine ancien (vente HLM). en accession sociale (Vente HLM, BRS, patrimoine ancien et/ ou en VEFA) -Elaborer, planifier et piloter des plans d'actions commerciales à forte composante digitale afin d'optimiser la commercialisation de logements, locaux d'activités et stationnements en vente comme en location -Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l'efficacité des actions menées et en tirer des enseignements -Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des locataires et accédants, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service et du cadre de vie des résidences (création du questionnaire via Sphinx et diffusion). Connaissances nécessaires : -Pack Office / Tableaux croisés dynamiques / être à l'aise avec la bureautique & les logiciels (SPHINX serait un plus) -Des connaissances en immobilier seraient un plus -L'esprit d'équipe. Profil De formation supérieure en marketing et doté(e) d'une expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire, vous êtes motivé(e) pour vous challenger dans une entreprise dynamique avec des valeurs humaines. Vos qualités de rigueur dans un travail d'équipe coordonné, votre sens de l'autonomie et de réactivité sont des qualités essentielles à votre réussite dans cette mission. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILEF/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à LYON. Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. - Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. - Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. - Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). - Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), avec des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : A partir de 1900€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
CLE'O Group propose une palette de prestations d aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile,de personnes âgées, handicapées ou atteintes d une quelconque maladie. Depuis 2006, des milliers de familles font confiance à l'équipe CLE'O, des hommes et des femmes passionnés qui écoutent et accompagnent leurs clients pour leur simplifier le quotidien.
Recherche d'un.e accompagnant.e éducatif petite enfance titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent au sein de la crèche parentale Croqu'Nuage pour un CDD d'1 an (renouvelable) pour remplacement pour l'année scolaire 2025-2026. Croqu'Nuage en quelques mots : Une crèche parentale avec un travail de co-éducation au quotidien avec notamment la présence des parents tous les jours lors de leur permanence à la crèche. Un axe fort autour du développement durable avec entre autres, la préparation des repas sur place par un cuisinier (les professionnels profitent de ce repas en le partageant avec les enfants), l'utilisation de couches lavables, et un maximum de sorties extérieures. Un travail d'équipe élaboré autour de réunions d'équipe, d'analyse de la pratique, et de temps de détachement pour chaque professionnel (CAP, AP, EJE). Pour les enfants : laisser la place et le temps au moment présent. Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant Dans le respect du projet pédagogique : - Identifier et prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant accueilli (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation, etc.), pour contribuer à son bien-être - Observer et accompagner l'enfant dans : son développement (moteur, psychique, affectif, etc.), ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie (motrice, ludique, vestimentaire, alimentaire, sphinctérienne, etc.) sa socialisation en organisant des activités d'éveil, artistiques, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe, etc.) en lien avec le reste de l'équipe - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en collaboration avec l'équipe de professionnels - Accueillir et accompagner les familles - Développer et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents, dans un esprit de co-éducation - Se rendre disponible et accueillir les familles à l'arrivée et au départ de l'enfant (recueillir les consignes, faciliter la séparation, transmettre les informations de la journée) - Accueillir les familles dans le respect de leur individualité, besoins, choix éducatifs, culture, histoire, etc. - Accueillir et guider les parents lors de leur permanence que ce soit pour les tâches techniques ou lors de leur présence auprès des enfants - Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires et les normes d'hygiène - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires - Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer et mesurer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Appliquer les protocoles d'accueil individualisé - Assurer la sécurité et prévenir des accidents - Alerter et réagir en cas d'accident - Participer au travail d'équipe et à la vie de la crèche - Échanger des informations orales et écrites avec les membres de l'équipe - Favoriser l'entraide et la solidarité entre les professionnels - Participer à toutes autres tâches de la structure (ménage, cuisine, etc.) si besoin est
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : assistant administratif et technique BTP (H/F). Vos missions sont : - La gestion des appels/ courriers, - Réceptionner les demandes d'interventions en rapport avec les travaux de remise en état (papier peint, placo, sol, peinture), - Création des dossiers clients avec le logiciel interne
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Assistant(e) Unit Opérations à Lyon 9ème. Missions : Organiser les réunions, événements d'équipe et déplacements de l'Unit Opération Apporter un support opérationnel sur des missions récurrentes et ponctuelles : - Animation de la communication interne (newsletter, SharePoint ProjetOne, etc.). - Participation au processus S&OP via le chargement des prévisions CP et Seeds dans MAESTRO. - Vérification et enregistrement des moyens commerciaux pour garantir la cohérence des données dans SalesForce et les centres de frais - Appui à la création de comptes clients en lien avec l'expert référentiel - Soutien ponctuel à l'équipe selon les besoins Assurer le back-up de la Chargée d'Excellence Commerciale pour la gestion des factures de services Participer activement à la vie du site via la communauté des assistantes (communication RH, outils internes, etc.) -Expérience souhaitée : Une première expérience en environnement industriel ou dans un service support transverse est un plus. Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint) -Aisance avec les outils collaboratifs (SharePoint, outils CRM type Salesforce) -Savoir-être recherché : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Proactivité, adaptabilité et sens du service
Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires. Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative du cabinet (organismes). Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Formation à temps plein Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 19h00 Vendredi : 8h30 - 13h30 - 14h00 / 17h00 Avantages : Primes Parking personnel Remboursement 50% transport
Adresse email de sa chargée de recrutement
Une équipe de trois gardiens compétents et impliqués assure, en roulement, une présence attentive et un suivi rigoureux, garantissant le bon fonctionnement du lieu et assurant une atmosphère conviviale et sécurisante. Sous la responsabilité du Régisseur principal, vous veillez à la sécurité et au bon déroulement des activités quotidiennes du théâtre, tout en contribuant à en faire un lieu culturel accueillant. - Vous gérez le standard téléphonique, contrôlez les accès, réceptionnez les livraisons et gérez la distribution des clés et des badges - Vous accompagnez les entreprises extérieures et suivez leurs interventions, tenez la main courante, coordonnez les permis feu et assurez la remontée des anomalies liées au bâti auprès des services compétents - Vous veillez à la sécurité des lieux, des équipes et du public. En cas d'urgence, vous réagissez avec sang-froid, portez assistance aux personnes et facilitez l'intervention des secours - Vous contribuez également à la propreté de certaines zones afin de garantir un environnement agréable et soigné. Profil recherché - Vous êtes titulaire du SSIAP 1, du SST et disposez des habilitations électriques, ce qui vous permet d'intervenir en toute sécurité dans le cadre de vos missions. - Fort d'une expérience confirmée de gardien dans un lieu recevant du public, vous maîtrisez la réglementation ERP. - Réactif, autonome et doté d'un excellent sens du contact et du service, vous faites preuve de qualités relationnelles précieuses pour ce poste. - Grâce à votre engagement, le théâtre reste un lieu sûr, chaleureux et accueillant pour toutes et tous ! Information(s) complémentaire(s) - Vous êtes amené à travailler en horaires décalés, en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction de la programmation du théâtre - Vous bénéficiez de plus de 8 semaines de congés par an (congés payés, RTT.) ainsi que des avantages proposés par la Ville de Lyon tels que : participation aux frais de déplacements domicile/travail à hauteur de 75%, carte restaurant à hauteur de 60%, complémentaire santé et prévoyance, un accompagnement à la recherche de logement et différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce au Comité des œuvres sociales (COS).
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, 2 pharmacies Lyonnaises, un Assistant RH/Direction H/F. Vos missions seront les suivantes : Gestion RH et Administrative globale pour les 2 structures (2 contrats, 1 de 20 h/semaine et l'autre de 15 h/semaine sur une autre entité) : -Élaboration des plannings (notamment pour les apprentis et étudiants) -Rédaction et gestion des contrats de travail, DPAE, suivi administratif -Lien avec la médecine du travail -Suivi des formations obligatoires -Application des réglementations sociales et du droit du travail -Conseil et ajustement RH en lien avec les décisions du titulaire Administration : -Déclarations BRI -Centralisation des factures -Suivi administratif général Recrutement : -Gestion des embauches (apprentis, étudiants, personnel administratif ou technique) -Suivi du personnel : 52 salariés dont 7 apprentis (1ère et 2ème année), 10 étudiants en pharmacie -Coordination avec les équipes sur la gestion du temps de travail et rattrapages Titulaire à minima d'un bts axé RH, Droit, vous avec une expérience significative en gestion RH/Assistanat polyvalent. Bonne connaissance en droit du travail Capacité à gérer plusieurs entités et un volume important de personnel avec flexibilité Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'organisation et bonne maitrise des outils informatique.
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, basé à Neyron et spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal, un Assistant(e) planning en CDI. Rejoindre cette société, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque collaborateur contribue à l'excellence des projets réalisés. Votre rôle consistera à : - Définir les méthodes, mettre en adéquation les ressources nécessaires afin de planifier et piloter les interventions des poseurs sur les chantiers, tout en garantissant les délais contractuels. - Mettre en place l'organisation générale des projets en collaboration avec les équipes (réunions de planning). - Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations ainsi que la communication entre eux. - Collecter et analyser quotidiennement les données d'avancement des chantiers. - Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives en maîtrisant les conséquences en termes de retard et de défaillance (satisfaction client). - Etre acteur des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés (clients, poseurs, conducteurs de travaux, commerciaux, etc.) en cas de dérives Egalement, rejoindre cette société vous permettra de bénéficier de nombreux avantages tels qu'un 13e mois mensualisé, des tickets restaurants, une prime d'intéressement et de participation, des RTT etc.. Nous recherchons un candidat issu d'une formation Bac+2 minimum, possédant au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une solide compréhension des processus de gestion de plannings de production / intervention / logistique ou ordonnancement. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, réactivité, et avoir une aisance relationnelle. Enfin, la bonne humeur et la capacité d'adaptation face aux priorités du quotidien sont des atouts primordiaux. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez les outils d'Office 365. La gestion de logiciels ERP de suivi et de gestion de planning/projets est un plus (Planning PME, M3). Le poste est à pourvoir dès que possible, et le contrat sera en CDI. Les horaires de travail sont organisés sur une base de 37 heures hebdomadaire, vous offrant ainsi une belle opportunité de vous épanouir professionnellement. Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes, débutant par une préqualification téléphonique suivie d'un entretien physique pour mieux vous connaître et discuter de votre parcours. N'attendez plus pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Vous êtes prêt à relever ce challenge ? Alors, n'hésitez plus, et rejoignez une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure. Votre expertise et votre sens de l'organisation contribueront à offrir un service de qualité. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information Rédiger des courriers et des documents médicaux en respectant la terminologie médicale Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide Collaborer avec les manipulateurs et manipulatrices Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Expérience préalable en cabinet médical Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude professionnelle Sens du service et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rattaché-e au pôle Innovation du DAHLIR, vos missions seront les suivantes : -Réflexion et pilotage stratégique : -Vous participerez au pilotage et à la mise en œuvre des programmes d'accompagnement dans les champs du sport santé bien-être, du handicap et de l'accès au répit. -Garant de la philosophie associative, vous accompagnerez l'équipe à maintenir, faire évoluer son savoir-faire et vous contribuerez à la capitalisation des savoirs. -Avec l'appui de chargés de projets, vous serez amenés à imaginer la création d'outils ou procédés pour accompagner les pratiques de terrain et la montée en compétences de l'équipe. -Vous élaborerez la démarche de suivi/évaluation relative à vos thématiques, en concevant des indicateurs sur la qualité de nos accompagnements et de nos relations partenariales. -Veille et développement de l'activité associative : -Vous assurerez des missions de veille politique et scientifique, dans le but de développer des connaissances pour la projection associative. Vous aurez également la charge de l'étude d'opportunités pour développer nos actions. -Vous serez l'un des interlocuteurs ressources auprès des acteurs régionaux et nationaux (institutions, fondations...). -Vous élaborerez et coordonnerez de nouveaux projets en réponse à des besoins peu ou pas couverts, en lien avec le positionnement et les métiers de l'association. -Vous participerez à la rédaction des appels à projets et des bilans au niveau national ou régional. Compétences techniques : - Très bonnes qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et de pédagogie. - Connaissance des publics en situation de fragilité, de la stratégie nationale Sport santé bien-être. - Communicant-e (capacité à mobiliser et à faire coopérer). - Prise de parole en public pour transmettre votre expertise en adaptant votre discours à votre public. - Compétences avérées en pilotage et en gestion de projet (efficience, tenue des délais, rigueur). - Capacité à appréhender des sujets variés (ex : santé et vulnérabilité, inclusion via et vers les loisirs des personnes en situation de handicap). - Capacité à "mettre la main dans le cambouis". Savoir-être : - Rigueur et autonomie au travail, capacité à fixer et respecter des échéances. - Esprit d'analyse. - Appétence et sensibilité pour les sujets santé et de vulnérabilité, de coordination partenariale. - Inventivité. - Curiosité, enthousiasme et goût du travail en équipe. Conditions de travail et rémunération : Poste en CDD, basée dans l'une de nos antennes en Auvergne Rhône-Alpes et en PACA à pourvoir au 1er septembre 2025. Télétravail possible selon les contraintes de poste et après une période d'intégration. Et au quotidien ? Déplacements occasionnels en France à prévoir. Avantages : une équipe incroyable (en toute objectivité), une mutuelle employeur prise en charge à 100%, une modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle sûrement bien remplie. Mais aussi : Un comité des oeuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année, pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme les notes de frais ou les demandes de congés. Pour postuler : Envoyez-nous votre candidature composée de votre CV et d'une lettre de motivation de 10 lignes maximum répondant à la question "Pourquoi je veux travailler au DAHLIR ?" avant le 5 août 2025, avec pour objet "Poste Responsable Projets". Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025.
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d entre nous devrait pouvoir accéder à l activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C est la garantie d une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse.
Fondée il y a 30 ans par un fleuriste bordelais, l'enseigne Le Jardin des Fleurs recherche un/e fleuriste confirme/ée. Si vous êtes passionné(e)s par le monde végétal et que vous avez à cœur de partager et transmettre cet amour, votre profil nous intéresse! Dans notre magasin de proximité situé route de Genas à Villeurbanne, vous pourrez travailler des fleurs de saison et de qualité au fil des collections proposées par notre enseigne. Du bouquet champêtre aux décorations de mariage bohème, en passant par des pièces raffinées de deuil, vous pourrez exprimer tout votre talent et votre savoir-faire métier. Nous avons à cœur de conseiller et d'accompagner nos clients, tant sur les fleurs coupées que sur le choix et l'entretien des plantes. Vous possédez un bon relationnel, aimez travailler en équipe, conseiller les clients et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre créativité. Nos magasins sont tous engagés dans une démarche de respect de l'environnement et du bien-être de ses salariés. Avec l'utilisation de papiers kraft pour les emballages, la mise en avant de la Fleur de France et de fleurs labellisées « Fair Trade », ou nos partenariats associatifs, nous prenons chaque jour de nouveaux engagements pour la sauvegarde de la planète. Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, les plannings sont organisés sur des semaines de 5 jours avec des week-ends de repos réguliers, une prise en charge des abonnements de transport et des challenges internes réguliers récompensés de chèques cadeaux. Avantages : - Participation au transport - Mutuelle privée
Type de contrat : CDI - à raison de 16h/semaine Lundi : 08h00 / Vendredi : 07h00 1 samedi toutes les 4 semaines : 4h00 Lieu : Villeurbanne Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 773€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de santé ESSOR 69, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'accueil téléphonique : réception/communication des messages, * Gérer l'accueil physique : orientation des personnes hébergées/patients sur les salariés du service, gestion des permanences, traitement de certaines demandes administratives avec les bénéficiaires, * Assurer la gestion du matériel : suivi et maintenance de l'équipement du service (copieur, procédure informatique, matériel bureautique.), * Suivi quotidien des courriers, télécopies et courriels (arrivée et départ), affranchissement du courrier, * Gestion du planning des rendez-vous, organisation de l'interprétariat (centre Essor) * Rédaction des comptes rendus de réunions, * Préparation et archivage des dossiers, * Réalisation des saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Gestion des commandes, des factures * Achat des billets de train, gestion des cartes TCL * Actualisation du fichier des contacts * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
L'école CIFEP Villeurbanne, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires son/sa futur(e) Assistant de Gestion H/f en alternance, pour la validation du BTS GPME (Gestion de la PME) sur 2 ans. Missions Principales : - Gestion administrative de la relation avec la clientèle - Participation à l'organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...) Compétences : - Classement des documents, des informations et fonds documentaires d'une activité - Maîtrises d'outils bureautiques de base (Word, Excel, PPT) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Contrat à durée déterminée - 24 Mois Date de début : SEPTEMBRE 2025 Rémunération selon l'âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant, nous attentons votre candidature !
Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de terrain forte, avec des liens réguliers avec les publics accompagnés, les partenaires institutionnels, les structures de l'emploi et les entreprises. MISSIONS Axe 1 - Accompagnement socioprofessionnel Réaliser des diagnostics individualisés avec les publics accompagnés Participer à l'élaboration et au suivi de parcours vers l'emploi ou la formation Co-animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, posture professionnelle, etc.) Suivre administrativement les parcours d'insertion (reporting, relances, bilans) Identifier les freins à l'emploi et orienter vers les dispositifs pertinents Axe 2 - Mobilisation des entreprises Participer à la mobilisation et au suivi des partenaires entreprises Organiser ou co-organiser des actions de terrain : job datings, immersions, visites d'entreprise Faciliter les mises en relation entre les candidats et les entreprises Valoriser les engagements RSE des entreprises impliquées dans les dispositifs Axe 3 - Contribution aux projets transverses Appui ponctuel à l'organisation d'événements (Jeux de la Diversité, forum, actions éducation, etc.) Participation à la vie de l'association et aux projets émergents Appui à la création d'outils pédagogiques et de supports de valorisation PROFIL RECHERCHÉ Formation ou expérience en accompagnement vers l'emploi / insertion professionnelle (type CIP) Bon relationnel, goût pour le travail de terrain et la polyvalence Connaissance de l'écosystème emploi / formation / insertion appréciée Intérêt pour les sujets sociétaux : égalité, diversité, inclusion, jeunesse... Capacité à travailler en équipe et en autonomie Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Excel)- Permis B apprécié (déplacements ponctuels en métropole et Nord Isère)
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales : - Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. - Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin. - Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : - Tickets restaurant - TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Institut: Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : *Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) *Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone) : apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants... *Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques... *Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendu *Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques *Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations *Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) *Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques *Réaliser des tâches courantes de secrétariat : préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. *Archiver des dossiers, effectuer des classements *Administrer des enquêtes *Accompagner administrativement des actions de communication *Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports *Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics *Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions *Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative *Rigueur, efficacité, organisation, autonomie *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics *Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) *Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels *Capacité à travailler en équipe Rémunération : selon le profil
Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : * Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) *Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone) : apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants... *Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques... *Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendus *Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques *Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations *Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) *Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques *Réaliser des tâches courantes de secrétariat : préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. *Archiver des dossiers, effectuer des classements *Administrer des enquêtes *Accompagner administrativement des actions de communication *Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports *Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics *Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions *Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative *Rigueur, efficacité, organisation, autonomie *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics *Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) *Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels *Capacité à travailler en équipe Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : possibilité début 2026 de transformer le contrat en CDI
GEOX recherche un Conseiller de vente en chaussures et Prêt-à-porter H/F - En CDI 25h Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. Nous vous proposons les missions suivantes : - Accueillir et accompagner de la clientèle. - Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. - Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. - Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. - Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. - Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : - Vous êtes dynamique, - Vous êtes passionné(e) par la vente, - Vous aimez travailler en équipe. Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment - Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, - Prise en charge à 50% des transports en communs, - Accès à des formations pour enrichir votre expertise, - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
GEOX recherche un Conseiller de vente en chaussures et Prêt-à-porter H/F - En CDI 35h Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. Nous vous proposons les missions suivantes : - Accueillir et accompagner de la clientèle. - Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. - Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. - Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. - Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. - Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : - Vous êtes dynamique, - Vous êtes passionné(e) par la vente, - Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment - Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, - Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, - Accès à des formations pour enrichir votre expertise, - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Notre client situé à LYON est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise, tournée vers l'inclusion et la protection de l'environnement, et son leadership incontesté dans son secteur. Quel défi stimulant attend le prochain Gestionnaire back office (banque) (F/H) chez notre client ? Notre client recherche un professionnel qualifié pour assurer des fonctions essentielles au bon fonctionnement des services administratifs et financiers de leur établissement bancaire - Assurer le traitement et la gestion des produits d'épargne réglementée et traditionnelle - Superviser les transferts des dépenses et administratifs - Gérer les clôtures de comptes, livret A inclus, avec une communication efficace par téléphone et par courriel Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 25000€ brut annuel En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Gestionnaire back office (banque) (F/H) ayant une première expérience pour gérer l'épargne règlementée et traditionnelle. - Compétences en traitement administratif et gestion de l'épargne - Maîtrise des processus de transfert et suivi administratif - Diplôme minimum BAC + 2 en banque, gestion administrative ou finance Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Au sein du cabinet médical sur Caluire vous aurez pour missions: La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation.. Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents. La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification. La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit.. Prise de poste sur l'Infirmerie Protestante , arrêt TCL et Métro CUIRE . En l'absence de diplôme ,une expérience de 1 an est demandée. Amplitude horaire 8h/19h, planning à défnir avec l'équipe.1 jour de télétravail possible.Travail sur 4 jour, Mercredi travaillé obligatoire.
La Résidence Sainte Anne, maison de retraite privée médicalisé, recrute un(e) agent de service hotelier. Plusieurs postes à pourvoir à partir du 18 Aout. Vous intégrerez l'équipe hôtelière et prendrez en charge l'entretien des chambres, des communs, le service du petit déjeuner et le service à table, vous participerez au projet de vie de nos résidents Vous avez un très bon relationnel avec les personnes agées et appréciez le travail en équipe. N'hésitez pas à venir rencontrer notre équipe de direction qui se fera un plaisir de répondre à vos questions. Les collaborateurs de la résidence sont au centre des préoccupations de la direction, au même titre que les résidents. A ce titre, vous bénéficierez d'un dimanche de repos sur deux et travaillerez en roulement de 7 heures.
Adecco Training, entité en pleine croissance du Groupe Adecco, est le spécialiste incontournable de la formation professionnelle, dédiée à l'accompagnement et à la transformation des compétences. Nous avons pour ambition de devenir un acteur de référence dans le domaine de la formation professionnelle. Nous sommes convaincus que le développement des compétences est un levier stratégique pour les entreprises dans un monde en constante transformation, et c'est pourquoi nous offrons des solutions de formation innovantes et sur mesure répondant aux besoins spécifiques des entreprises. Le chargé d'appels d'offres a pour rôle de faire une veille du marché, de sélectionner les appels d'offres pertinents et d'y répondre. Dans ce cadre-là, il coordonne les différents acteurs, collecte les différents éléments et rédige les dossiers. Il est garant de la conformité administrative des dossiers et en assure le suivi. Veille et sélection des appels d'offres - Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres privés et publics. - Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatif (montants des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique). - Assurer les relations avec les services impliqués : commercial, marketing, technique, administratif, juridique. Réponse aux appels d'offres - Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés : identifier les éléments différenciants répondant aux problématiques des commanditaires. - Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges. - Constituer et consolider les dossiers de candidature, les faire valider en interne. - Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation. Soumissions des dossiers et suivi des marchés - Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis. - Suivre les décisions d'adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels. - Gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché. - Renseigner les tableaux de bords, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans les bases de données documentaires (GED (Gestion Electronique des Documents)), participer aux retours d'expérience. Connaissance des procédures de gestion des appels d'offres Connaissance de veille des outils d'appels d'offres Maitrise du Pack Office Vous êtes reconnu par votre sens relationnel très développé, vous appréciez le travail en équipe et savez faire avancer, en parallèle, un certain nombre de dossiers avec une multiplicité d'interlocuteurs au niveau national. Rigoureux, vous avez à cœur de respecter les délais et savez évoluer dans un rythme soutenu. Notre environnement est très challengé et nécessite une forte sensibilité à l'amélioration continue et à la satisfaction client. Qualités rédactionnelles indispensables. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
ans le cadre d'un accroissement d'activité, rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs au sein de la Direction des Opérations en tant qu'Assistant administratif F/H pour le service VEI (Véhicules Économiquement Irréparables). Reportant à la Responsable Pôle VEI, vos missions seront les suivantes : Traiter et suivre la gestion administrative des dossiers VEI (traitement administratif de la cession du véhicule, déclaration achat-cession), traitement des factures des partenaires démolisseurs, gestion des documents légaux auprès des autorités, suivi des recouvrements, contrôle des dossiers de cessions, . . .). Gérer les ventes auprès des prestataires démolisseurs. Enregistrer les opérations comptables relatives à la revente des véhicules non-utilisables. Traiter les courriers/mails/fax entrants et sortants au quotidien (pièces cessions, factures, demandes partenaires, informations relatives au dossier, demandes client) Réceptionner et passer des appels externes avec les différents partenaires (service sinistres indemnisation, autorités, démolisseurs, experts automobiles, client).
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission service vélo pour participer à la vie du service Free Velo'v, un dispositif de prêt de vélos à destination des jeunes de la métropole de Lyon. Si vous aimez le contact client et la polyvalence et que vous êtes dynamique, rigoureux.se et autonome, alors ce poste peut être fait pour vous ! Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? EVENEMENTIEL & COMMUNICATION : Gestion d'actions de communication et de promotion du service Représentation et présence lors d'animations et d'évènements LOGISTIQUE: Livraison de vélos sur les évènements CONTACT CLIENT : Gestion des contacts clients et des demandes ACCUEIL : Distribution et reprise des vélos ADMINISTRATIF: Vérification des dossiers pour l'éligibilité au service Freevélo'v Les avantages à nous rejoindre: Rémunération: 1 896€ Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Date d'entrée souhaité: 25/08/2025 jusqu'au 11/10/2025
Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une extension du service, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain H/F pour assurer le transport entre les sites (terrain, atelier et évènements) et la gestion opérationnelle des vélos en libre-service. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, aimez le travail de terrain et avez une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain, ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique est appréciée, mais pas nécessaire. Le PERMIS B est OBLIGATOIRE. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les tournées de ramassage et de déploiement des vélos en camion sur l'Agglomération Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre: Rémunération: 1 856€ Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Date d'entrée souhaité: 25/08/2025 jusqu'au 11/10/2025
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients expert en énergie, basé à Vaulx-En-Velin, un Assistant administratif. Vos missions consisteront à : Passer des commandes Suivi des fournisseurs et prestataires Etablissement des contrats commerciaux Gestion Finance RH Taux horaire de 15€ brut, avec 13è mois(au prorata), TR de 10€ Horaires : 35h/semaine Mission à pourvoir dès maintenant, jusqu'à Octobre Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous êtes autonome, et justifiez d'une première expérience confirmée. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à candidater à l'offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader dans son secteur, s'engage pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement. Sa stabilité témoigne de sa passion de faire la différence. Quelles compétences souhaitez-vous mettre en œuvre en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous aurez la responsabilité d'assurer une interaction de qualité avec les clients de l'établissement bancaire. - Accueillir la clientèle avec bienveillance et professionnalisme, en répondant efficacement à ses besoins - Gérer rigoureusement les opérations bancaires quotidiennes en veillant à leur précision - Identifier et exploiter les opportunités de promotion des services bancaires auprès des clients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 24000€ brut annuel Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste de Chargé(e) d'accueil banque (H/F), une première expérience et un sens aiguisé du service client sont requis - Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme - Maîtrisez les techniques de rebond commercial pour identifier des opportunités de vente additionnelle - Première expérience souhaitée dans le secteur de la banque et diplôme BTS Banque ou commerce Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité à l'ESDES, il (elle) traitera l'émargement et l'assiduité des étudiants ainsi que quelques opérations de secrétariat et de gestion courante en lien avec la scolarité. Tâches spécifiques : Mettre en œuvre l'émargement papier des étudiants : - Éditer les fiches d'émargements vierges pour chaque cours, - Mettre à disposition les fiches d'émargements à l'accueil, - Récupérer les fiches d'émargements à l'accueil, - Vérifier la conformité des fiches, - Suivre l'exhaustivité du retour des fiches, effectuer les relances si nécessaire, - Tenir informer les responsables scolarités ou les directions de programme du taux de retour et des difficultés rencontrées le cas échéant, - Saisir les informations dans l'ERP (absences), - Archiver les fiches (scan, stockage), - Implémenter les fiches sur ofa-link. Tâches ponctuelles : - Assistance au service scolarité sur des missions ponctuelles de secrétariat. Outils spécifiques : Utilisation des logiciels ATLAS (gestion pédagogique), ADE SOFT (logiciel de planification) et OFA-LINK Profil : - Excellente maîtrise des outils informatiques - Rigueur - Sens de l'organisation Formation : Bac+2 de type BTS assistant(e) de gestion ; expérience dans le domaine universitaire ou scolaire serait un plus Poste à pourvoir : 1 septembre 2025
Spécialiste du conseil et de l'accompagnement des Transitions Professionnelles, Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet RH pour le bureau de Lyon. Basé(e) à Lyon et rattaché(e) aux Directeurs de Projet, véritable bras droit, vous les assistez dans l'organisation et le suivi des missions. Afin de les seconder dans le pilotage des projets, vous assurez la gestion et le contrôle des données issues de nos missions et saisies dans nos systèmes d'information pour élaborer des reportings quantitatifs et qualitatifs à destination de nos clients. Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures performantes permettant de suivre les indicateurs attendus par nos clients. Plus précisément : - Vous assurez l'accueil téléphonique des salariés, qualifiez la demande et la prise de rendez-avec les consultant(e)s, - Vous garantissez l'interface entre les consultant(e)s et les directeurs de projet : gestion de planning, constitution et suivi de dossiers administratifs, - Vous suivez la planification du déploiement du projet en étroite collaboration avec sa direction, - Vous êtes le garant de l'intégrité et de la cohérence des données et de leur traitement dans notre système d'information, - Vous formalisez des documents et des présentations clients, - Vous participez ponctuellement aux comités de pilotages et réunions avec les clients, consultants et salariés Cette liste n'est pas exhaustive. En parallèle de vos missions, vous êtes susceptible d'intervenir sur l'organisation d'événements internes, d'accompagner les Directeurs de projet lors de rencontres pour l'emploi. Bac + 2 minimum issu de filières de gestion ou administration (Ecole de Commerce, Ressources Humaines, gestion de l'information, carrières juridiques, GEA, GACO.) Vous avez acquis une première expérience significative dans le monde de l'entreprise et êtes à l'aise avec le travail en mode projet. Vous maîtrisez obligatoirement l'outil Excel (TCD) et le pack office de façon générale. Nous assurerons votre formation aux outils internes et à nos métiers lors de votre intégration. Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler aisément avec des interlocuteurs différents et variés (clients, interlocuteurs internes, salariés accompagnés). Les qualités requises : - Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative - Savoir gérer les priorités et les urgences - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service client - Capacité à travailler en anglais serait un plus POSTE A POURVOIR A COMPTER DU MOIS DE SEPTEMBRE
Adecco Lyon Tertiaire recrute un profil bancaire pour le service fiduciaire d'un siège bancaire. Lieu : Lyon 3ème Mission qui pourra être renouvelée jusqu'à début novembre minimum (remplacement). Attention, la période estivale est travaillée. Missions et profil : - analyser et dénouer des situations d'incidents (commandes de fonds pour des clients, automates H.S.) - assister par tel. notre réseau d'agences sur les process en vigueur, transmission d'informations en lien avec une problématique rencontrée par nos collègues Diplomé.e d'un bac+2/3, vous avez eu une expérience sur un poste similaire, au sein d'un environnement bancaire. Prérequis : - Personne ayant travaillée dans un pôle relation clients avec l'outil téléphonique - Personne organisée, rigoureuse, à l'écoute, pédagogue, avec des qualités d'adaptation au contexte. - à l'aise avec l'outil EXCEL pour réaliser des extractions et analyses de nos encaisses de distributeurs - en capacité de coordonner, prioriser, suivre des interventions avec nos prestataires Le contrat : - Lieu : LYON 03 - Type de Contrat : Intérim (Remplacement) . - Rémunération : référence de 12,17 euros brut / heure et 13ème mois (versé en fin de mission) + tickets restaurant d'11 euros (part patronale à 60%) + transport 75% (abonnement mensuel ou hebdomadaire) + cumul RTT (versé en fin de mission ou jour de repos pris en cours de mission). - Horaires : Journée, du lundi au vendredi (38h/semaine JRTT). En intérim avec Adecco, vous bénéficiez également sur le long terme : - De la mutuelle Intérimaire Santé - Des avantages du Club Intérimaire, nouveau dispositif permettant d'obtenir des réductions avec nos enseignes partenaires : https://www.adecco.fr/le-club - Du CSE Adecco disposant de nombreux avantages (culture, loisirs, vacances.) Votre succès professionnel commence ici avec Adecco Lyon Tertiaire !
Vous travaillez en collaboration avec le Responsable Technique, vous contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de 3 hôtels (Mercure, Ibis Styles, Ibis Budget Lyon part-dieu : 315 chambres au total). En tant qu' Assistant.e du responsable technique vous assurez les missions suivantes : - Vous effectuez des petits travaux de remise en état ponctuel - Vous prévenez de tout dysfonctionnement des installations techniques - Vous mettez en œuvre les plans d'actions correctifs qui vous sont communiqués par votre responsable technique. - Vous suivez le plan de maintenance préventif - Vous suivez les procédures d'hygiène de l'eau - Vous communiquez et coopérez avec les autres services - Vous respectez l'intimité des clients en réalisant votre travail sans les perturber - Vous participez activement au confort des clients Critères indispensables : - Disponibilité - Réactivité - Sens du contact et du service - Rigueur et méthode - Capacité de diagnostic - Sens du détail - Forte Autonomie - Dynamisme - Esprit d'équipe Avantages : Prise en charge du transport quotidien à 50% Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Prime annuelle / Primes Horaires : Période de travail de 8 Heures. Travail en journée. 1 samedi travaillé par mois.
Nous sommes à la recherche de notre nouveau ou nouvelle réceptionniste. Vos missions : - Gérer l'arrivée et le départ de nos clients - Traiter les demandes (réservation, etc), par e-mail ou par téléphone et savoir répondre à toute question concernant l'hôtel, ses services, et la ville de Lyon en générale - Gérer la facturation des clients - S'assurer de la satisfaction de nos clients au quotidien Votre profil : - Souriant(e), avenant(e) et avec une bonne présentation - Désireux (se) de fournir le meilleur accueil client possible - Rigoureux(se) dans son travail - Sachant travailler en équipe - Capable de prendre des initiatives de façon autonome - Bonne maitrise de l'anglais. - Disposant d'une première expérience en hôtellerie ou avoir une envie d'apprendre Salaire : 12.18€ de l'heure. Heures de nuit de 22h à 07h00 : +0.56€ de l'heure en supplément. Avantages : - Prime de fin d'année - Prime annuelle sur objectif - 2 jours de repos consécutifs - Prise en charge du transport quotidien à 50% - Mutuelle de l'entreprise Prise en charge 75% - Carte Accor offrant remises partenaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun - Uniforme fourni et blanchisserie - Un week-end par mois garanti Programmation : période de travail de 8 Heures Horaires : 7h00-15h33 ou 15h15-23h48. Ou horaire de journée 10h30-19h03. Très exceptionnellement, vous pourrez être amené.e à travailler de nuit, de 23h30 à 7h33. Types de primes et de gratifications : Prime de fin d'année qui correspond à un 13e mois, à partir d'un an d'ancienneté Prime d'intéressement, à partir d'un an d'ancienneté au prorata des mois travaillés
La DIRCOFI Centre-Est dont le siège est à LYON recrute 1 agent(e) administratif (ve) de catégorie C pour un Contrat CDD jusqu'au 31/08/2028 en vue d'une Titularisation sous réserve d'évaluation. Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels La division des ressources l'une des 9 divisions de la direction de la DIRCOFI Centre-Est et est composée de 4 services (ressources humaines, formation professionnelle, budget immobilier logistique et secrétariat et courrier). Vous travaillerez au sein du service secrétariat et courrier composé de 3 cadres C et un cadre A. Cette cellule gère, à distance, le courrier (entrant et sortant) des vérificateurs de certaines brigades. Au quotidien : - vous assurerez l'envoi du courrier des brigades de vérification (impression- mise sous pli- affranchissement- incrémentation de l'outil de suivi), - vous assurerez le scannage du courrier entrant, sa transmission par courriel, son classement et l'enregistrerez dans les applicatifs informatiques dédiés. - vous gérerez également les demandes d'attestation postale lorsque les accusés réception ne sont pas remplis correctement par la Poste. Profil recherché: Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'organisation et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques et de l'appétence pour vous approprier de nouvelles applications. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs, SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe, - Rechercher des données, des informations, SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe, - Faculté d'adaptation Fondement juridique du recrutement : Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Date limite d'envoi des candidatures 16/08/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité à postuler obligatoirement au plus tôt sur PASSERELLES via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques:collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché au directeur de pôle, en tant que Directeur CRC vous serez amené à manager une équipe afin d'optimiser l'activité des intervenants et des données nécessaires à la gestion des flux associés à la vente, la production, la facturation. Tâches principales : - Vous managez au quotidien les équipes de chargé(es) de relations clients, - Vous réalisez des points quotidiens avec vos équipes et la direction, - Vous effectuez un suivi régulier des indicateurs, - Vous veillez à l'efficacité des méthodes de travail, à la qualité de relation client et de relation en interne, - Vous êtes en appui à la résolution de situations délicates, - Vous organisez la suppléance en cas de surcharge, absence. - Vous réalisez la coordination des équipes avec les managers, directeurs d'agence et directeurs de pôle, - Vous participez au recrutement des nouveaux entrants du centre de relation client, - Vous animez l'équipe du CRC et vous contribuez au développement des compétences collectives Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 35 000 € à 45 000 € (selon profil) et d'une part variable versée en Mars de chaque année + voiture de fonction + intéressement/Participation Qualifications De formation Bac+2 minimum de type BTS Négociations Relations Clients, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquises à des fonctions similaires, avec une expérience réussie en management d'équipe. Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux(se) dans la gestion et le suivi de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à animer une équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000051508214
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Tri et distribution / collecte du courrier - Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .) - Affranchissement - Gestion des envois internes et externes (navette, .) - Mise sous plis - Tournée de courrier Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Le périscolaire de Cailloux-sur-Fontaines recherche un(e) Agent / Agente de service cantine. Missions : Mise en chauffe des plats Service des plats aux enfants Nettoyage et plonge Horaires : Le mercredi de 10h à 14h30 Pas de travail pendant les vacances scolaires Conditions : Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à partir de septembre
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se) en alternance, vous bénéficierez d'un rythme d'alternance combinant des périodes de formation en école et des périodes de travail en entreprise, vous permettant d'acquérir à la fois des compétences théoriques et pratiques. Missions : - accueillir la clientèle et la renseigner si besoin. - tenue de caisse. - réception et remise de colis. - ménage /rangement du magasin. Votre Profil : Vous préparez un diplôme dans le commerce Vous possédez un bon sens du relationnel et un goût pour le commerce Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une bonne présentation Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire ou téléphoner au magasin 0478232480 et demander Deborah ou Marie
En tant qu'Inventoriste, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique, garantissant la fiabilité de nos données de stock. Vos principales responsabilités incluront : Comptage et Vérification des Stocks : Réaliser des inventaires physiques réguliers (tournants ou annuels) des marchandises, matières premières, produits finis ou semi-finis, sur l'ensemble de nos zones de stockage (entrepôt, magasin, atelier, etc.).
Vos missions : Apprentie Fleuriste Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie. En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à : - Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix - Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres - Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour - Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc) - Bonnes compétences en organisation et souci du détail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe. Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise. Rentrée de Septembre 2025 Nous attendons avec impatience de vous entendre !
Nous recherchons Gestionnaire d'Assurance Aéronautique (Portefeuille Aviation Générale) - H/F Localisation : LYON Langues : Français / Anglais Disponibilité : Dès que possible Contrat et salaire: selon profil Horaires: Du lundi au vendredi de 9h à 17h30 6 RTT/an Air Courtage Assurances, spécialiste de l'assurance aéronautique depuis plus de 25 ans, accompagne au quotidien pilotes, propriétaires d'aéronefs, écoles de pilotage, opérateurs professionnels et associations à travers l'Europe et au-delà. Reconnue pour son approche humaine, sa réactivité et son expertise métier, notre société continue sa croissance et renforce aujourd'hui son équipe. Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Assurance Aéronautique pour prendre en charge un portefeuille d'aviation générale, avec une clientèle majoritairement anglophone. Vos missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille d'assurés : suivi des contrats, souscription, avenants, renouvellements, accompagnement des sinistres - Entretenir une relation de confiance avec nos clients (pilotes privés, clubs, écoles, sociétés de travail aérien, etc.) - Être l'interface entre les clients, les assureurs et les partenaires - Identifier les besoins et proposer des solutions d'assurance sur mesure - Participer à l'évolution continue de nos outils et méthodes Votre profil : - Capacitaire en distribution d'assurances - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) - Sens aigu du service client, autonomie et rigueur
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : -Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe -Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance. -Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles. -Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs. LE PROFIL: -BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative -Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-) -Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. -Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Depuis plusieurs années, cette PME à taille humaine s'est imposée comme un acteur reconnu dans le paysage régional grâce à son expertise en ingénierie et à son engagement dans des projets techniques ambitieux. Loin des grandes structures impersonnelles, l'entreprise mise sur l'agilité, la proximité et la réactivité. Elle place la qualité de service et la satisfaction de ses partenaires au centre de ses priorités. Dans le cadre de son développement, elle ouvre aujourd'hui un poste d'Assistant Administratif H/F Basé à Dardilly (69) Rejoignez une structure authentique, conviviale et dynamique, où l'humain et le professionnalisme vont de pair ! MISSION Au sein d'une équipe soudée, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise : - Gérer l'ensemble des tâches administratives courantes du groupe - Assurer une veille active sur les appels d'offres - Préparer, monter et envoyer les dossiers de réponse aux appels d'offres - Gérer les relations avec les prestataires (Orange, fournisseurs, copieurs.) - Traiter le courrier entrant et sortant - Suivre le stock de fournitures et gérer les achats - Rédiger les comptes rendus de chantier - Suivre les conventions liées aux marchés d'énergie - Rédiger les certificats de paiement - Assister le technicien dans la création des pièces techniques - Réaliser la facturation et saisir la comptabilité - Effectuer les relances clients en cas d'impayés PROFIL Formation & compétences : - Idéalement formation dans le domaine administratif - Maîtrise impérative du Pack Office (Word, Excel...) - Une orthographe impeccable est indispensable Qualités humaines recherchées : - Autonomie & sens de l'organisation - Polyvalence & réactivité - Rigueur & ponctualité - Esprit d'équipe & excellent relationnel - Souplesse et sens du service Poste en CDI - Entre 27 et 30KE
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le prêt à porter, un Agent logistique Polyvalent CACES 3 H/F. Vous assurez les flux de marchandises internes (réceptions des marchandises, préparations de commandes, préparations des expéditions, stockage), selon les procédures et modes opératoires en vigueur. En détail, voici votre quotidien : * Réceptions des colis venant de l'extérieur : - Accueil des transporteurs - Déchargement des colis - Vérification et acceptation des colis - Distribution ou rangement des colis * Expéditions vers l'extérieur : - Préparation des expéditions avec regroupements - Etablissement des listes de colisage - Accueil des transporteurs - Chargement des colis et validation de la prise en charge - Prise en compte des colis venant de la production : - Identification des colis - Rangement des colis en attente d'expédition * Rangement des aires de stockage et de circulation : -Nettoyage des allées de circulation intérieures et extérieures (ramassage de palettes vides, collecte et vidange des bacs déchets, ramassage et rangement des palettes MP/SF/PF) - Nettoyage du poste de travail (propreté quai intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces 3 et vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur des missions similaires (manutention, stockage, préparation de commande (impératif). Une bonne aisance informatique est demandée notamment sur un ERP pour la gestion des stocks et la préparation de commande (impératif) Qualités requises : Méthode, concentration, réactivité, autonomie dans l'organisation de votre travail Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste le 26 Août Société fermée pour congés du 8 au 25/08/2025 Durée hebdomadaire de 36H00 Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, vendredi de 8h00 à 15h30 Salaire selon compétences entre 2020€ à 2150 € brut mensuel + tickets restaurant de 7 €/jour + prime de performance (jusqu'à ½ mois de salaire) + prime annuelle (équivalent à un mois de salaire) + Cse + mutuelle Localisation : Villeurbanne
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Mad Souls Production cherche son/sa chargé/chargée de diffusion. Mad Souls Production produit des spectacles qui mêlent plusieurs disciplines artistiques. Elle est actuellement en charge de spectacles de magie et d'art de la parole. Nous recherchons une personne ayant un fort intérêt artistique pour la magie, le mentalisme, le conte, l'art de la parole. Une connaissance du milieu de la diffusion est un plus. Cette personne aura pour charge d'assurer la diffusion du spectacle HISTOIRES EXTRAORDINAIRES, un spectacle de mentalisme narratif, seul en scène et tout public. Ainsi que CHONG ZEN OU LE CONTE DE L'EMPEREUR AUX ONGLES GIGANTESQUES, un conte musical et magique, un duo entre conteur et musicien qui sera présenté au festival des arts de la rue d'Aurillac 2025. Spectacles a découvrir sur le site internet : https://julienammar.fr Une action 100% en télétravail est possible. Prise de poste en septembre 2025. Rémunération à négocier. Transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Production et Diffusion de spectacle vivant. Aide et accompagnement à la création de projet.
Présentation de la structure : Médiat Rhône-Alpes est le centre régional de formation aux métiers des bibliothèques (CRFCB), implanté à Grenoble et à Lyon. Le CRFCB est rattaché à l'université Grenoble Alpes. Ses missions sont la formation, l'étude, le conseil, l'information, l'orientation dans le domaine des bibliothèques, du livre et de la documentation. Ses actions sont diversifiées : formations professionnelles, préparations aux concours, conférences, journées et voyages d'étude, information et orientation pour les étudiants, les professionnels des bibliothèques et tout public. Médiat Rhône-Alpes est une équipe de 14 personnes dont 4 exercent sur le site de Lyon. Le poste est situé à Villeurbanne, et placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle administratif d'appui au pilotage basé à Grenoble. Missions principales : Vous serez l'interlocuteur(trice) clé des publics en assurant l'accueil, le conseil et l'information sur nos formations. En lien avec les responsables pédagogiques et les organismes partenaires, vous coordonnez et suivez l'organisation administrative et financière des actions de formation. Un rôle polyvalent, au cœur de l'activité de Médiat Rhône-Alpes ! Activités principales : - Accueil & information : orientation du public et gestion administrative courante (courrier, instances). - Organisation des formations : coordination logistique et administrative des actions de formation (inscriptions, conventions, devis, visios, salles, matériel). - Suivi des stagiaires : gestion des inscriptions via SYGEFOR et APOGEE, suivi des financements et des dossiers administratifs. - Relations & coordination : interface entre les stagiaires, intervenants, partenaires et responsables pédagogiques. - Scolarité du DU : suivi des étudiants du Diplôme Universitaire à Lyon en lien avec l'équipe de Grenoble. - Gestion des intervenants : suivi des dossiers, plannings, heures complémentaires, outils pédagogiques. - Qualité & reporting : production de bilans, statistiques, documents de facturation et contrôle de conformité. - Organisation des examens : préparation logistique, suivi des jurys et édition des PV. Restriction ou contraintes : - Permanence d'accueil du public (8h30-12h30 / 13h30-17h00) - Charge de travail en période de rentrée et de fin d'année universitaire
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
ALTRAD ENDEL SRA recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre ses équipes sur le site de Vaulx-en-Velin. Ce poste est proposé en CDD de 2 mois, dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité de reconduction en fonction des besoins de l'activité. En qualité qu'Assistant(e) Administratif (ve), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos opérations quotidiennes. Votre contribution sera essentielle pour garantir une gestion administrative fluide et efficace du service Exploitation (environ 110 personnes). Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : 1/ Gestion des pointages du personnel et de la saisie des temps Saisie des pointages & éléments variables de paie (100 personnes), Gestion des demandes de régularisation de pointage, Relation avec le service RH SRA, Réponses aux contrôles paye ENDEL, Relation avec le service paye ENDEL, Reporting primes exceptionnelles, chantiers, jours fériés , Présentiel pour les clôtures mensuelles de paye et arrêté de compte annuel d'août 2/ Préparation administrative des chantiers export Visites médicales (prises de rendez-vous / planification, transmission des convocations, examens médicaux complémentaires), Documents administratifs sites, Relation et échanges avec le client et responsable chantier SRA, Réserver et prendre des billets d'avions, trains, (annulation, changement d'horaire), Prise de location de voiture, 3/ Tâches administratives diverses Contrôle et expédition des notes de frais du personnel exploitation, Envois Chronopost, DHL , Accueil agence, clients, visiteurs, Réceptions de colis, Gestion du courrier, Gestion et suivi des visites médicales
La CAPEB recherche un(e) secrétaire pour l'un de ses adhérents, société de 23 personnes spécialisée en rénovation second œuvre. Vos missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Saisir les devis, les factures d'achat, les notes de frais.. - Gérer le courrier et le secrétariat courant, les dossiers clients - Anticiper, planifier et gérer les impératifs liés au chantier (location de matériel, autorisations diverses) - Suivre le planning de l'équipe - Suivre les contrats de l'entreprise, la maintenance des outils de travail (assurances, véhicules, .) - Opérer la veille sur les appels d'offre, élaborer les dossiers - Etablir les devis et les factures, pointer les règlements clients, saisir les factures d'achats - Régler les factures fournisseurs, facturer les sous-traitants, préparer les remises de chèque - Opérer les rapprochements bancaires - Suivre les heures de travail des salariés, les notes de frais et transmettre les éléments de paye - Tenir des tableaux de bord - Vous avez des notions de comptabilité Vous travaillez en relation directe avec les dirigeants, et en binôme avec une autre assistante. Vous disposez donc d'un bon esprit d'équipe associé à des capacités d'autonomie. Ce poste requiert : - Un bon relationnel - De la polyvalence et une grande rigueur ainsi qu'une bonne organisation, du dynamisme et de la réactivité - Des capacités d'adaptation à la diversité des missions - Un excellent niveau en orthographe (et une frappe rapide), et une très bonne mémoire Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est souhaitée. Contrat : CDI Expérience : 5 ans minimum, de préférence dans le secteur du bâtiment, maîtrise du Pack Office et si possible Winbat Expert Diplôme : Bac pro assistanat / GEAB Horaires : 39h Rémunération : 2400€ à 2700€ brut, à négocier selon profil
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Tu as la pêche ? Tu as la banane ? Tu as envie de travailler dans le fruits et légumes? Tu aimes la vente et le contact client ? Viens découvrir le monde primeur à nos côtés ! Tu seras accompagné/e par notre équipe de primeurs confirmés pour l'obtention du diplôme du CAP Primeur. En un an tu développeras tes compétences pour devenir un professionnel du métier : - Tu réaliseras des opérations de réception, de contrôle (Agréage) et de stockage de marchandise en prenant soin des produits selon leur nature - Tu prépareras les fruits et légumes en vue de leur mise en vente pour les disposer et laisser s'exprimer ta créativité - Tu veilleras à la bonne tenue de l'étal et la présentation marchande de l'espace de vente en donnant vie aux étals - Tu assureras l'accueil personnalisé, le conseil, (saisonnalité et fraîcheur des produits n'auront plus de secret pour toi) - Tu assureras la vente des produits aux clients en répondants à leurs besoin tout en leur permettant de vivre une réelle expérience - Tu réaliseras l'encaissement de manière rigoureuse et tu participeras à la fidélisation des clients en leur donnant l'envie de revenir vers toi chaque fois qu'ils viendront faire des achats.
Organisme de formation et de conseils dédié aux métiers du commerce.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. * Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé * Permis de conduire nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. Prise de poste à la rentrée; MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la réception, la vérification et la saisie informatique des bons de livraison, organiser et ranger le stock dans l'entrepôt, et effectuer des manutentions légères afin de décharger les conducteurs de travaux de ces tâches logistiques. Réceptionner le matériel livré dans l'entrepôt (600 m²) Vérifier et saisir les bons de livraison dans l'outil informatique Organiser et ranger le stock Effectuer des manutentions légères (colis jusqu'à 15 kg) Participer à la bonne tenue de l'espace de stockage Travailler en lien avec les conducteurs de travaux pour les décharger de ces tâches PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes à l'aise avec l'informatique, ou prêt(e) à vous former Vous êtes motivé(e) pour obtenir le CACES R489 (chariot élévateur automoteur), ou vous le possédez déjà Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome Vous supportez un environnement tempéré et un rythme de travail en matinée (7h30 - 12h/12h30) Vous êtes capable de porter des charges légères, occasionnellement jusqu'à 15 kg Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 12 mois horaire du matin/ 22h30 /semaine 7h30 -12h
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste H/F Notre client, un Hôtel 4* réputé, situé dans un quartier privilégié à Lyon, offRe une expérience d'hébergement alliant confort moderne et service d'excellence. En tant que Réceptionniste, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité. Vous aurez pour principales responsabilités : Accueil des clients : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide Gestion des réservations : Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide Effectuer la clôture journalière Gestion administrative : Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) Assurer le suivi des chambres disponibles et la mise à jour des plannings Gérer les fonds de caisse et passage de caisse Editer les rapports ou statistiques de l'établissement Services clients : Organiser des services supplémentaires tels que des réservations de taxis, de restaurants, ou d'activités touristiques Conseiller les clients sur les attractions locales et les événements Fidéliser votre clientèle Ponctuellement, vous pourrez être amené à aider les autres équipes de l'hôtel. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Plage horaire : deux possibilités Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Samedi - Dimanche > 07h00 - 15h00 OU 14h00 - 22h00 Vendredi > 07h00 - 15h00 OU 13h30 - 21h30 Salaire : 2100€ brut mensuel Avantages : Indemnité repas : 4,22€ net par jour travaillé. Plan d'épargne entreprise Accès au club employé (avantages CE) Mutuelle d'entreprise 50% Transport en commun 50% Localisation : LYON Profil recherché : Issu d'une formation minimum Bac+2 (idéalement en hôtellerie ou restauration), vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en tant que Réceptionniste, avec une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie de préférence. Vous avez un très bon niveau en anglais, et êtes capable de converser aisément avec une clientèle internationale. Dans l'idéal, vous maîtrisez également une autre langue (italien, espagnol ou allemand), ce qui sera un atout pour gérer une clientèle diversifiée. Compétences pour réussir sur le poste : Une excellente présentation et un sens inné du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et dans l'idéal des logiciels de gestion hôtelière (Medialog / D-EDGE) Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique Flexibilité horaire, y compris pour travailler le week-end et les jours fériés Esprit d'équipe Si vous êtes passionné par l'accueil, l'expérience client unique et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un hôtel de prestige, n'hésitez pas à postuler !
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'organisation, la gestion et l'accompagnement de salariés en mobilité professionnelle, un gestionnaire Administratif H/F. Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes - Accompagner, conseiller et assurer le suivi des projets clients à court, moyen et long terme, - Gérer les demandes en cours, - Collaborer avec le service back office pour organiser la sélection de biens immobiliers adaptés, - Planifier les visites et les rendez-vous sur le terrain, - Assurer la gestion du portefeuille clients, - Gérer les documents administratifs et effectuer les relances nécessaires, - Assurer le suivi régulier des clients et fournisseurs. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes commerçant(e), empathique, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort sens du service. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez également le contact téléphonique.
Le Pôle Avenir Emploi Auvergne-Rhône-Alpes situé à Villeurbanne réunit, dans un même lieu, plusieurs dispositifs à destination des jeunes de 18 et 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Le dispositif Mob' and Go, un dispositif d'accompagnement et de formation à la mobilité inclusive, est composé de 7 collaborateurs et comprend deux activités : - L'auto-école : A travers une pédagogie adaptée, Mob' and Go accueille des personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage, pour lesquelles le permis est une nécessité pour trouver un emploi. - Les Ateliers : Mob' and Go propose à des entreprises, des organismes de formation ou d'insertion, de coconstruire des actions de mobilité inclusive à destination de leur propre public. L'objectif est de proposer des solutions facilitant les modalités de déplacement en prenant en compte l'intermodalités, l'impact environnemental, l'aspect financier, la réduction du stress ou de l'anxiété liée aux trajets, etc. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour le Pôle Avenir Emploi à Villeurbanne un Moniteur d'Auto-Ecole (H/F) pour un CDD de remplacement. Quelles sont vos missions ? Pédagogiques : Vous évaluez et réalisez la sélection des candidats à l'entrée ; Vous gérez et animez des groupes de 10 à 15 personnes en Code de la route ; Vous animez la salle de code : ateliers de renforcements, entrainement, examens blancs, suivi ; Vous formez à ma pratique sur boite manuelle et automatique, sensibilisez à la sécurité routière, préparez à l'ASR et au permis AM ; Vous créez des supports et d'outils pédagogiques variés et adaptés au public Vous créez et animez des ateliers à thématiques au sein des structures partenaires du département : intermodalité, mobilités douces, rallyes mobilité en extérieur, etc. Vous délivrez des conseils post-permis : achat d'une voiture, assurance, coûts, éco conduite, entretien. Administratives : Vous réalisez le dépôt et le suivi des dossiers ANTS des participants. Vous veillez au suivi et au respect du cadre lié à l'activité : émargement, suivi des présences et de la progression, questionnaires d'entrée et de sortie, bilans d'action. Vous veillez aux inscriptions aux examens théoriques et pratiques ; Vous assurez le suivi du planning : contact avec les élèves et gestion du planning ateliers / conduite. Vous avez un rôle éducatif en sensibilisant les futur.es conducteur.trices et usagers aux comportements à risques, en les incitant à la prudence, au civisme, à l'éco-mobilité. Quel est le profil recherché ? Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (La mention 2 roues est un plus) et avez idéalement une première expérience dans le domaine ; Rigoureux(se), vous êtes agile dans une activité en mouvement et avez des capacités d'anticipation et de projection. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez le travail d'équipe et faites preuve de bienveillance, d'écoute active ; Vous avez des capacités d'adaptation et savez mobiliser un public très diversifié ; Vous savez animer des actions de formation théoriques/pratiques et maitrisez des techniques de l'écoute active, de feedback positif et de développement ; Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques.
En Auvergne-Rhône-Alpes, Apprentis d'Auteuil se concentre sur l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 30 ans, en luttant contre le décrochage scolaire, en favorisant la réussite éducative et en facilitant l'accès à l'emploi. Depuis 2018, le Pôle Avenir Emploi (PAE), établissements certifié Qualiopi à Villeurbanne et Grenoble, vise l'insertion socio-professionnelle par divers moyens comme l'emploi, l'entrepreneuriat et la remobilisation pour les publics éloignés.
En tant qu'Archiviste (H/F), vous intervenez sous la direction d'un chef de projet, directement auprès de notre client. Vos missions : * Relation client sur site * Réaliser des opérations de récolement, tri, conditionnement et cotation d'archives * Rédiger des instruments de recherche et les intégrer dans la base du client * Préparer la destruction des documents * Importer les données Excel dans une application Client * Proposer et mettre à jour des documents RM (plans de classement.) * Rédiger les bordereaux d'élimination Idéalement : * Vous avec un Master en archivistique avec une expérience sur un poste similaire ; * Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'écoute, fiable et une bonne organisation professionnelle ; * Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale, êtes organisé et savez planifier votre travail ; * Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel ; * Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Vaulx-en-Velin (Rhône) Contrat : CDD 3 mois Rémunération : 27 000€ brut annuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE et tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte d'une Ecole de formation professionnelle, un Assistant administratif et vie scolaire H/F. Rattaché au chef d'établissement, vous assurerez les missions suivantes : - Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement - Accueillir, surveiller, encadrer les élèves (portail, réfectoire, cours..) - Contrôler le respect du règlement intérieur - Gérer des situations conflictuelles de premier niveau et relayer auprès de la responsable de vie scolaire - Effectuer les relevés et le suivi des absences et retards via Charlemagne - Inscription des élèves dans Charlemagne - Envoyer des mails et SMS, photocopies des bulletins - Envoyer du courrier - Travailler sur tableaux Excel - Gérer le standard téléphonique - Accueil physique et téléphonique des élèves, des clients et des professionnels en lien avec les ateliers Profil recherché : Titulaire d'un CQP d'éducateur de vie scolaire ou diplôme similaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste dans le monde de l'éducation. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Attentif, bienveillant, vous savez écouter et collaborer efficacement au sein d'une équipe. Vous maîtrisez le pack office (Excel notamment) et idéalement le logiciel Charlemagne. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au jeudi, 7h30 - 17h, vendredi 7h30 - 12h30 Salaire de 2083€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Localisation : Vaulx-en-Velin
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en boulangerie EXTRA H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Informer, conseiller et orienter les clients dans le choix des produits, ainsi que prendre les commandes si nécessaire - Participer à la mise en valeur des produits : étiquetage, emballage et encaissement des ventes - Veiller à la propreté du point de vente et à l'entretien du matériel - Assurer le rangement et le stockage des marchandises - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur Poste à pourvoir à compter du Lundi 14 Juillet Mission intérimaire d'une durée d'un mois (deux semaines renouvelables) Vous êtes disponible du Lundi 14/07 au Dimanche27/07 puis du Lundi 04/08 au Dimanche 17/08 Durée hebdomadaire : 20-25 heures Plage horaire entre 07H00 et 19H00 Salaire : 11,88€ brut de l'heure Localisation : Lyon Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou dans un secteur en lien direct avec la relation client (restauration, accueil, etc.). Doté d'une excellente présentation et d'une élocution soignée, vous faites preuve de réelles qualités relationnelles. Vous êtes motivé, dynamique et manifestez un vif intérêt pour l'univers de la boulangerie / pâtisserie. La maîtrise de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien constitue un atout. Ce poste est également ouvert aux profils débutants.
La Congrégation des Religieuses du Sacré Cœur recherche un(e) assistant(e) administratif(ive) à temps plein. Description du poste Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier adjoint, et en étroite collaboration avec lui, l'assistant(e) administratif(ive) assurera un ensemble de tâches et missions qui s'articuleront autour des axes suivants : 1. Secrétariat classique (40% du temps) : a. Accueil téléphonique et physique b. Réception, envoi, tri, enregistrement et distribution du courrier c. Remises bancaires d. Archivage e. Suivi des dons : tableau de suivi avec fléchage des dons, préparation des reçus fiscaux (fonds de dotation) 2. Assistance secrétariat provincial (20% du temps) a. Réception, envoi, tri, enregistrement et distribution du courrier b. Envoi de colis c. Assistance à la préparation d'assemblées, de réunions, d'évènements. 3. Services généraux (20% du temps) a. Assurances, flotte automobile, fournitures, téléphonie, courrier, etc. b. Suivi et mise à jour des contrats de services : photocopieur, entretien des locaux, téléphonie, internet, matériel informatique, ascenseur c. Assistance à la gestion du patrimoine - Demande de devis pour les travaux, suivi des paiements, recherche de prestataires - Relations avec les organismes extérieurs de gestion locative 4. Comptabilité/Gestion (10% du temps) a. Suivi et préparation des documents à destination du cabinet comptable b. Archivage des documents comptables c. Création et suivi d'un chrono de facturation 5. Suivi administratif des questions médicales des Religieuses (10% du temps) a. Gérer la Cavimac (Sécurité Sociale) et la mutuelle pour les Religieuses ainsi que leurs dossiers administratifs (affiliations, radiations, formalités en cas de décès, aide sociale.) b. Gérer les assurances santé pour les sœurs étrangères, effectuer le rapprochement entre les dépenses et remboursements, suivre les dossiers en attente de justificatifs Profil et qualités requises - Titulaire d'un diplôme bac + 2 minimum en assistanat/gestion avec expérience confirmée de plus de 3 ans ou expérience en assistanat/gestion d'au moins 5 ans ; - Faire preuve d'autonomie, d'engagement, d'organisation, savoir gérer les priorités - Polyvalence, esprit d'initiative, sens pratique, capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe - Diplomate, sens de la confidentialité et de l'écoute Maîtrise du pack Office / Anglais souhaitable La connaissance de la vie associative et si possible du monde religieux serait un plus. Processus de recrutement - Recueil des candidatures entre le 15 et le 30 juillet 2025 - Rencontres des candidats sélectionnés : première quinzaine d'août 2025 - Prise de poste début septembre/octobre 2025
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du mois d'Août 2025 Contrat intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 13,83€ brut de l'heure Localisation : Tassin-La-Demi-Lune Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
Nous recherchons un "gestionnaire clients H/F" pour rejoindre le service Opérations - Pôle "Accompagnement clients". Vos missions : -Assurer la satisfaction clients en apportant conseil et support dans le cadre d'appels entrants et sortants. -Prendre en charge l'accompagnement du client en fonction de l'offre à laquelle il a souscrite (conseils, présentation de l'espace clients, présentation des spécificités de la solution souscrite, fidélisation, gestion des réclamations...) et apporter toute votre expertise. Votre profil : Vous avez le sens de la relation clients et avez de l'expérience au sein d'un service clients. La connaissance de Salesforce est un plus. Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie Télétravail : 5 jours à la quinzaine (déclenchement du dispositif après 3 mois d'ancienneté après validation du manager) Rémunération Fixe + Variable Démarrage : le 28/07/2025 idéalement Horaires : 37h25 / semaine Plages de travail « spécifiques » en fonction du planning : 08h00'-16h40' ou 11h50'-20h00'(planning tournant avec rotation prévue) Déclenchement d'une prime « horaires décalés » pour l'horaire 11h50-20h00 Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire en fonction de certains critères...) A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
Missions principales : - Mener les actions de prospection en sédentaire (Téléphone, Mail, Réseaux sociaux.) sur la base d'un fichier de prospection et selon la démarche imposée par sa hiérarchie, dans l'objectif de transformer les prospects en clients. La répartition des comptes à prospecter sera géographique et/ou sur comptes listés selon les secteurs d'activité, enseignes, groupes, à l'entière discrétion de sa hiérarchie. - L'organisation du suivi commercial s'effectuera par la réalisation et la mise à jour des tâches planifiées sur le CRM (logiciel de gestion de la relation prospect et client) de la société. - Présenter l'entreprise, ses produits et services. - Utiliser les argumentaires de vente, en s'appuyant sur les offres commerciales produits et prospects/clients. - Élaborer des propositions commerciales en conformité avec la politique commerciale - Assurer auprès de la Direction commerciale la réalisation des objectifs fixés tout en étant force de propositions sur la démarche de prospection.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine bancaire et basé à Lyon (69000), 3 Assistant Administratif H/F en Intérim de 3 mois. Notre client est un acteur majeur du secteur des services financiers, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative courante, la rédaction de courriers, le suivi des dossiers, la saisie et la mise à jour de données. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2. Vous devez faire preuve d'organisation, de bonnes capacités de communication, de gestion du temps, d'autonomie et de rigueur. Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Gestion du temps - Autonomie - Rigueur Compétences techniques : - Maîtrise d'Excel - Gestion des documents administratifs - Saisie de données précises et rapides - Connaissance des outils de planification - Capacité à utiliser un système de gestion de base de données En plus d'un salaire compétitif, notre client offre un 13ème mois et des tickets restaurants. Le contrat débutera le 30 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour évoluer au sein d'une entreprise renommée, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Responsable Technique Evaluation, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Evaluateurs dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives et/ou comptables. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : Missions techniques : - Préparer les dossiers techniques du Pôle Evaluation : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Evaluateurs, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Prendre les rendez-vous clients en concertation avec les évaluateurs, mettre à jour les calendriers ; - Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels.) en respectant les procédures internes ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi du Pôle ; - Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Evaluateur ; - Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) Technique lors d'une absence. Missions administratives : - Préparer les ordres de facturation. - Rédiger et émettre les factures aux clients. - Assurer le suivi des dossiers en cas de SAV. - Assister le Responsable technique dans ses missions. - Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat. Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Ce que nous avons à vous proposer ? Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle, Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement, Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours, Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,
Vous serez positionné(e) auprès l'assistant de prévention (inspecteur divisionnaire) et vous aurez essentiellement pour mission d'apporter un soutien dans le cadre : - de la mise en oeuvre et du suivi du DUERP ; - du suivi des actions de prévention mises en oeuvre et notamment des actions de formation (recensement des candidats, suivi des participations, accueil des intervenants et des participants) ; - de l'élaboration du cahier des charges et définition d'actions de formation en lien avec des prestataires ; - du suivi des stocks de matériel ergonomique et son installation ; - de la démarche de prévention en matière de violences au travail et notamment de l'accompagnement des agents victimes d'incivilités ; - du fonctionnement de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de travail. IMPORTANT, vous devez : - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. - satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : - jouir de ses droits civiques ; - ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; - être en situation régulière au regard des obligations militaires. Prise de poste 1er septembre 2025. Envoyez votre dossier de candidature par mail ou courrier postal : Direction Régionale des Finances Publiques Auvergne-Rhône - Alpes et du département du Rhône Division Ressources Humaines - Pôle Parcours Professionnel 3 rue de la CHARITÉ - 69268 LYON CEDEX 02 Téléphone : 04 72 40 87 92- 04 72 56 28 82 COMPRENANT : - lettre de motivation - CV (niveau d'études, formations, expériences) - jeunes de 16 à 25 ans : la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Inutile pour les candidats de plus de 25ans) - Certificats de travail (le cas échéant) ou tout justificatif nécessaire à l'exercice de la fonction proposée. * DATE LIMITE DE DEPOT DE DOSSIER : 11 AOUT 2025 *
La crèche HCL Lyon Chambovet (120 berceaux) à Lyon 3 recherche des Auxiliaires Petite Enfance H/F pour rejoindre son équipe pluri-disciplinaire composée d'Infirmières puéricultrices, d'EJE, d'AP, d'Auxiliaire Petite Enfance et de maîtresses de maison. Crèche comprenant 6 sections, vous serez porteur(se) de projets concernant la pédagogie et le bien-être des enfants accueillis. Vous aurez un rôle privilégié au sein de la structure en tant que personne au contact le plus proche des enfants. Pour vos questions et vos difficultés quotidiennes, vous serez accompagné(e) d'EJE garantes du projet pédagogique de la crèche qui pourront vous répondre et vous guider. Une psychologue est également présente à certains moments de la semaine afin de vous soutenir et de vous accompagner dans votre métier. La taille de la structure permet d'être accompagnée au quotidien et d'apprendre un maximum de choses auprès de multiples personnes. De plus, le groupe LPCR offre des avantages à ses employés et nous permet une créativité pour les activités auprès des enfants
Le gestionnaire travaux a un rôle d'interface en interne et en externe et est notamment en lien avec l'ensemble des entreprises de son secteur de son segment à savoir dégât des eaux/ Bris de glace/ Vol et vandalisme/ Autres ( incendie...)( prise de RDV partenaires) Le gestionnaire travaux peut avoir en moyenne 50 partenaires à solliciter. Il est garant du bon déroulement d'un dossier sinistre de la qualification du sinistré à la facturation dans des délais impartis (gestion de A à Z). Missions : Qualifier vos dossiers « sinistre » par téléphone ou par mail avec l'assuré sur la garantie de gestion, qui vous a été affectée (Vol/Vandalisme ou Dégât des Eaux ou Bris de glace ou Autres) pour toutes nos compagnies. Enregistrer les dossiers dans notre CRM et trouver l'entreprise partenaire pour lui confier la réalisation des travaux conformément au cahier des charges de la compagnie. Accompagner votre pool d'entreprises partenaires sur une région géographique identifiée Être garant du respect des délais imposés, des procédures internes et du cahier des charges de nos mandants pour assurer le bon déroulement des dossiers dans leur intégralité (réception et contrôle de la conformité des documents obligatoires, ...) Être l'interlocuteur des entreprises partenaires, des assurés et de nos mandants (compagnies, intermédiaires d'assurances, expert) Facturer les dossiers. Garantir le bon déroulement d'un dossier sinistre, de la réception de la mission jusqu'à l'envoi du dossier de règlement à la compagnie. Le gestionnaire doit être pro-actif, véritable acteur dans l'atteinte de nos objectifs de performance
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche d'un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreusee. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts 1400 couverts/ jours Missions : 1. Préparation des livraisons Vérifier la conformité des commandes avant le départ (quantités, types de plats, régimes spécifiques). Charger les contenants isothermes ou bacs gastronormes dans le véhicule dans le respect des normes d'hygiène. S'assurer du bon maintien des températures (froid/chaud) pendant le transport. 2. Livraison des repas Effectuer la tournée de livraison selon un planning établi (plusieurs établissements scolaires). Décharger les repas en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité. Vérifier et faire signer les bons de livraison ou les fiches de traçabilité. 3. Entretien du véhicule Nettoyer et désinfecter régulièrement le véhicule (selon protocole). Vérifier l'état général du véhicule : niveau d'huile, pneus, propreté, température de la cellule. Signaler toute anomalie mécanique ou logistique au responsable. 4. Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Appliquer les règles d'hygiène pendant la manipulation des repas. Porter une tenue adaptée et propre. Conserver les documents de suivi des températures ou relevés HACCP. 5. Retour et rangement Rapporter les contenants vides, caisses ou restes au site de production. Nettoyer et ranger le matériel utilisé pendant la tournée. Horaires : lundi au vendredi : 11h45 - 15h30 lundi mardi mercredi jeudi vendredi Date limite de candidature : 10/08/2025
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche d'un Employé / Employée de restauration collective. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts 1400 couverts/ jours Missions : 1. Préparation des repas Préparer des entrées froides, desserts ou plats simples selon des consignes. Réchauffer des plats préparés. 2. Service : Servir les repas au self ou à l'assiette. Réapprovisionner les buffets ou les lignes de service. 3. Entretien et nettoyage Nettoyer les locaux, les surfaces de travail et le matériel. Laver la vaisselle (manuellement ou avec une machine). 4. Mise en place Installer les couverts, plateaux, verres et condiments. Disposer les aliments dans les bacs ou présentoirs. 5. Tri et débarrassage Débarrasser les tables ou les plateaux. Trier les déchets (recyclables, bio-déchets, etc.). 6. Respect des normes d'hygiène Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Porter une tenue adaptée (charlotte, gants, blouse.). Formation et/ou qualifications requises : autonomie, Permis B. Connaissances particulières requises * HACCP Horaires : lundi au vendredi : 7h15 - 14h lundi mardi jeudi vendredi Date limite de candidature : 10/08/2025
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche de son nouveau commis. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts 1400 couverts/jours Missions : *Contribue à la fabrication des mets *Participe à la production des mets *Met en œuvre le planning de production *Applique les protocoles de nettoyage *Exerce ses activités en respectant la législation du travail au quotidien *Respecte les règles de sécurité, le port d'EPI et les protocoles d'utilisation du matériel *Garantit la qualité de la prestation *Service aux enfants *Nettoyage des locaux de production Formation et/ou qualifications requises : CAP/BEP cuisine, autonomie, Permis B. Connaissances particulières requises *Connaissance cuisine centrale * HACCP Informations administrative : Contrat annualisé avec 10 semaines de congés par an. 1500h annualisées. Horaires : lundi au vendredi : 10h45 - 18h Date limite de candidature : 10/08/2025
La cuisine du restaurant d'un groupe scolaire de l'ouest lyonnais est à la recherche de son nouveau commis. La cuisine produit quotidiennement des : - Entrées - Plats du jour - Desserts (1400 couvets/ jours) Missions : *Contribue à la fabrication des mets *Participe à la production des mets *Met en œuvre le planning de production *Applique les protocoles de nettoyage *Exerce ses activités en respectant la législation du travail au quotidien *Respecte les règles de sécurité, le port d'EPI et les protocoles d'utilisation du matériel *Garantit la qualité de la prestation * Service aux enfants * Nettoyage des locaux de production Formation et/ou qualifications requises : CAP/BEP cuisine, autonomie, Permis B. Connaissances particulières requises *Connaissance cuisine centrale * HACCP Horaires : lundi au vendredi : 6h - 14h45
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) préparateur(trice) dynamique et motivé(e). Vos missions : Accueillir et conseiller les patients Préparer et délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien Gérer les stocks, les commandes et la réception des produits Participer à la mise en rayon et au bon fonctionnement de l'officine Profil recherché : Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Sérieux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'écoute Sens du contact, esprit d'équipe et envie de s'investir Ce que nous offrons : Une ambiance bienveillante et dynamique Un vrai esprit d'équipe Des missions variées et responsabilisantes 1 samedi sur 2 travaillé Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à : linda.recrute@outlook.com Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s.
Pharmacie de proximité à taille humaine, nous plaçons l'écoute, le conseil et le bien-être de nos patients au cœur de notre métier.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un chocolatier confirmé, sachant organiser son travail et gérer une équipe de 1 à 2 personnes. Votre mission : Vous maîtrisez donc les opérations de tempérage, trempage, enrobage et contrôlez votre travail. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et motivante avec des produits traditionnels de la meilleure qualité avec une forte proportion de pralinés Tous Fait Maison. Vous serez également amené à participer à la fabrication de pâtisseries à certains moments forts ainsi que pendant la période estivale où le travail du chocolat est plus restreint. Votre profil : - Sens du produit. - Goût du travail bien fait. - Soigneux et exigeant. - Autonome. Informations diverses : - Du mardi au samedi et jours de repos le lundi avec le 2ème jour de repos modulable (mardi ou dimanche). - Horaires : 5h00 à 13h20 du mardi au samedi. - Prime annuelle et une prime supplémentaire pour le surplus d'activité du mois de décembre. - Possibilité d'évolution si l'investissement personnel et la conscience professionnelle sont à la hauteur.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (H/F) Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique : - Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique - Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler. - Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie - Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe). - Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top. - Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence. Les horaires de travail sont de 7H30/16H. -Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait. -Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil. -Une expérience en logistique et en production ? Génial ! -Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
La Maison des Jeunes et de la Culture de Montchat (Lyon 3ème) recrute un Animateur Technicien d'Activité - Anglais ludique enfant (H/F) Horaire : 1h hebdo - les mercredis, de 9h30-10h30 Public : Enfants de 7 à 10 ans Lieu : MJC Montchat, 53 Rue Charles Richard 69003 LYON Conditions : Diplôme spécifique à l'encadrement de l'activité concernée (selon : Brevet d'État d'éducateur sportif, CPJEPS, BPJEPS ou spécialisé de la discipline) Expérience en animation vivement souhaitée. Pédagogie, sens du relationnel, ponctualité, autonomie et dynamisme. Contrat et rémunération : CDI statut A.T.A. de la Convention collective Eclat, coef 257 points + reconstitution de carrière sous conditions. Temps de travail hors vacances scolaires, annualisé. Entrée en fonction : Septembre 2025 CV et lettre de motivation à : Mélanie CHAPPUIS, responsable du pôle Activités Animation Jeu, melanie@mjcmontchat.org
L'éducation populaire est au cœur de notre projet : l'épanouissement de la personne, la rencontre avec les autres, et l'insertion sociale, en donnant les moyens à chacun d'exercer sa citoyenneté.
Les Fleurs de Marie recherche un.e fleuriste expérimenté.e au plus vite. Réceptionner les commandes, les vérifier et les ranger en réserve. Entretien, arrosage, coupe, nettoyage, préparation, vases, bouquets, compositions, vitrine, fleurs et arbustes en pots sont le quotidien du fleuriste. Cisailles, sécateurs et autres pique-fleurs sont les outils de son art. Préparer le commerce et l'espace de vente (rangement, nettoyage). Confectionner autant de bouquets et autres compositions florales que nécessaire pour agrémenter la boutique. User de sa créativité pour proposer constamment des décorations originales. Se pencher sur les tendances est aussi important. Conseiller le client et répondre à sa demande. Cette annonce vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV.
