Consulter les offres d'emploi dans la ville de Couzon-au-Mont-d'Or située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Couzon-au-Mont-d'Or. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Limonest, 01 - Miribel, 69 - Lyon 1er Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise présente un effectif d'une quarantaine de salariés et la politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées (rqth) au sein de ses effectifs, mais pas que. Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment ! La cheffe d'entreprise engagée dans des missions humanitaires recherche avant tout une personne qui adhère aux mêmes valeurs. L'objectif de cette entreprise est de permettre à leurs clients, en majorité de grands groupes français, d'externaliser leurs tâches administratives pour les alléger et leur faire gagner du temps pour d'autres missions. Leurs clients vous font confiance, c'est pourquoi il est important de réaliser minutieusement l'administratif de chacun. Notre agence aquila RH de Dardilly est indépendante et adhère à ces valeurs véhiculées par notre client. Nous l'accompagnons dans le développement de son équipe et recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: L'entreprise offre cette possibilité à s'adapter à vous, à votre personnalité, à votre expérience, votre formation, votre handicap, mais aussi à vos envies. Ici tout est possible ! Une période de mise en situation en milieu professionnel d'une semaine est prévue à l'arrivée de tout nouveau collaborateur, permettant ainsi de l'accompagner sur ce poste, d'évaluer ses qualités et de préparer votre montée en compétence. Il est nécessaire d'être organisé et d'avoir la capacité à switcher facilement entre les différents besoins et demandes des entreprises. Vous travaillerez en équipe sur différents projets. Les missions peuvent être variées, les clients aussi : - Ce peut être de l'administration des ventes, de la facturation, de la gestion de commandes, achats ou marketing... - Des missions RH, de la gestion de formations, - De la gestion de documents et de la numérisation, - De la rédaction de courriers Votre profil: Ils n'attendent pas un profil avec une grande expérience, mais plus une personne ouverte à de la polyvalence dans les missions administratives qui peuvent lui être confiées pour plusieurs clients et qui est souhaite s'investir pleinement dans son travail. Que ce soit une réorientation, une sortie d'alternance ou une fin de contrat, ce poste reste accessible à tous. Nous ferons le point ensemble sur vos compétences en administratif. Il faudrait être disponible sans préavis. Impératif : La rédaction de texte, l'orthographe, l'utilisation de Word et Excel ainsi que votre sens du service client, seront des points importants. Un test sera réalisé lors de l'entretien. Un aménagement de poste ou de planning sera possible selon besoin. Avantages : -L'entreprise propose une salle de détente avec un babyfoot afin de défier vos collègues durant les pauses, mais aussi un réfectoire pour le midi avec micro-ondes et frigo pour manger tous ensemble et créer de la convivialité. -Salaire fixe + Une prime d'intéressement est accessible au bout de 3 mois de contrat dans l'entreprise et une prime sur objectif est attribuée selon vos performances. Evolution en interne. La société est facilement desservie par les transports en commun. La rédaction, l'orthographe, le pack office et le sens du service client seront des points importants. La connaissance de SAP, ORACLE, DIVALTO, seront un plus ! Ou d'autres. Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation. La rédaction, l'orthographe, le pack office (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook) et le sens du service client seront des points importants Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute pour son Client basé à MIRIBEL (01700) un Magasinier Livreur (H/F) Au sein d'un dépôt spécialisée en pièce auto, et pour une longue durée, vous aurez pour missions : - Réceptionner les marchandises, - Gestion du stock - Rangement des produits - Assurer la livraison des produits seulement auprès des autres dépôt de l'Entreprise (dans la région auvergne Rhône alpes) Horaires : de journée, du lundi au vendredi (40H / par semaine) Salaire : selon profil Profil : - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, Hosting propose une Formation BTS Tourisme. - Le BTS Tourisme vise à former des professionnels polyvalents dans le secteur de la location de courte durée. - Les enseignements proposés sont plutôt généraux. - Les ateliers professionnels sont orientés sur la gestion opérationnelle et l'acquisition des soft skills. - Avoir un BAC - Aisance relationnelle et sens du service client - Maîtrise d'au moins une langue étrangère Hosting recherche un candidat motivé et dynamique pour rejoindre son équipe dans le cadre de la Formation BTS Tourisme.
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement , sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un Chargé de Clientèle / Planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre du développement des activités en région centre-est et dans le sud de la France, notre client recherche un chargéde clientèle/planification pour assurer la prise de rendez-vous auprès de nos clients et la planification des interventions de nos agents, notamment pour le renouvellement des compteurs d'eau chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale environ 80 appels par jour), Utiliser les outils de cartographiques et les logiciels de planification, Etablir la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique), Expliquer aux clients la nature des interventions réalisées, Affecter les interventions aux agents et établir leur feuille de route quotidienne sur smartphone, Suivre l'avancement de la feuille de route d'interventions de chaque agent, Assurer un support logistique auprès des agents et des clients en cas de modification des interventions planifiées, Contribuer à la vérification des retours d'intervention et au reporting de l'activité, Etre force de proposition afin d'améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain. Horaires : contrat en 39h / du lundi au vendredi. 08h30-17h30 sauf vendredi 08h30-16h30. Profil recherché : Et si c'était vous ? Issue d'une formation BAC+2/3, idéalement titulaire, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Idéalement, vous avez de l'expérience en planification et sur outils logiciels associés. Prérequis : Sens des responsabilités et autonomie Méthodologie et rigueur Esprit d'équipe et sens du service client Salaire : 13€ brut de l'heure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps plein (38h/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025. Présentation de l'établissement et du projet : Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 5 éducateurs-rices scolaires pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires. L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves. Missions principales : - Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire. - Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques. - Accompagnement aux devoirs (étude dirigée). - Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint. - Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante . - Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction. - Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction. - Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative. - Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs. - Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail). Profil recherché : - Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe. - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur. - Dynamisme, créativité, patience et bienveillance. - Diplôme BAFA fortement apprécié (formation possible), ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse. - Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités. - Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire. - Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations. Conditions et avantages : - horaires variables selon les périodes scolaires et vacances. - Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle. - 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail. - Vacances scolaires. - Accès à la formation continue. - Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité. - Accompagnement aux voyages scolaires possibles. Modalités de recrutement - Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe. Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail candidatures-primaire@ombrosa.fr Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !
Synergie recrute un(e) assistant(e) de gestion de chantier H/F pour son client basé à Rillieux-La-Pape (69140) en mission intérim. Une entreprise spécialisée dans les travaux d'isolation thermique, la correction acoustique et la protection passive contre l'incendie par projection. Démarrage : Au plus vite Salaire : Fourchette selon profil2200EUR a 2500EUR Brut pour 169h00 /mois + 13ème mois. Horaires : du lundi au jeudi : 8h 12h - 13h 17h et le vendredi 8h 12h - 13h 16hAccueil et communication : Gestion des appels téléphoniques entrants. Accueil physique des visiteurs (clients, fournisseurs...). Traitement, diffusion et mise en forme des courriers et e-mails (entrants et sortants). Gestion administrative : Saisie et classement des devis. Suivi des comptes rendus et actions techniques/administratives avec les chargés d'affaires. Suivi des dossiers administratifs des affaires et de sous-traitance. Collecte et mise en conformité des documents administratifs (commandes, marchés). Établissement de documents contractuels (PPSPS, DOE, PV de réception...). Support commercial et coordination : Suivi des prises de commande en lien avec les chargés d'affaires. Relance commerciale des devis et mise à jour du fichier de relance. Réservation d'hôtels pour les collaborateurs. Suivi des impayés et relances clients selon procédure. Logistique et planification : Établissement des bons de commande fournisseurs. Suivi des stocks et approvisionnements. Mise à jour des plannings hebdomadaires des équipes. Élaboration d'un planning de charges prévisionnel. Collaboration interservices : Partage et optimisation des informations avec les services du siège. Votre profil : Vous avez un BAC +2 et vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'un esprit curieux et d'une bonne aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office. Dans le cadre de la mission il sera nécessaire que vous soyez autonome. Si vous êtes disponible et que votre profil correspond à cette offre, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La division recrutement du groupe Atoll recrute en CDI pour une PME spécialisée depuis plus de 40 ans dans la distribution des plus grandes marques de peinture carrosserie pour les professionnels, un(e) MAGASINIER GESTIONNAIRE DE STOCKS h/f sur Rillieux La Pape. Sous la direction du dirigeant, vous serez en charge de coordonner le stockage des marchandises en s'assurant de l'arrivage et des livraisons à effectuer. Au sein d'une équipe conviviale de 5 agents logistiques, vos principales missions seront : - Passer les commandes auprès des différents fournisseurs - Gestion des inventaires - Mettre à jour les emplacements des produits (étiquetage, codification) - Analyser les stocks (stocks dormants, à faible rotation.) - Suivi des fournisseurs (suivre les engagements/CA) - Réception et saisie des reliquats de marchandises - Achats (consultation d'autres fournisseurs potentiels.) Pourquoi rejoindre notre client ? - Travaillez au sein d'une entreprise à taille et valeurs humaines, où les échanges sont conviviaux. - Exercer un poste polyvalent et dynamique Poste à pourvoir dès que possible et directement en CDI avec possibilités de prendre des congés cet été Salaire selon expérience entre 2000 et 2400 € brut/mois + tickets restaurant + mutuelle familiale (avec une excellente couverture) pris en charge par l'entreprise à hauteur de 60 % du prix. Horaires de travail : 39h/semaine : 8h30 12h30 / 13h30 17h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi. La connaissance d'un logiciel de gestion logistique et le caces frontal sont appréciés mais non obligatoire pour les débutants. Vous êtes rigoureux, méthodique, avec un bon sens de l'organisation et doté d'un très bon relationnel afin de vous adapter aux différents interlocuteurs, le poste est fait pour vous !
Comment contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une clinique dynamique ? Dans un environnement de type clinique, ce poste exige la réalisation minutieuse de diverses tâches liées à la gestion pharmaceutique. - Effectuer la préparation des produits pharmaceutiques requis par l'établissement - Contrôler strictement les conditions de délivrance de certains médicaments spécifiques - Gérer et maintenir méticuleusement les stocks de médicaments et fournitures - Fournir des fiches conseils détaillées et personnalisées aux patients - Assurer la délivrance rigoureuse des ordonnances conformément aux prescriptions médicales Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 22700 euros /an
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre agence spécialisée dans la relation clients, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet. Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie. Démarrage du 16/06 au 28/09 Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais est essentielle Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité. Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.
Notre agence spécialisée dans la relation clients, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet. Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie. Démarrage le 16/06 jusqu'au 28/09 Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité. Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.
Offre d'emploi - Professionnel-le Petite Enfance (CAP AEPE) - CDI - Lyon 6 Une crèche située à Lyon 6 recrute un-e professionnel-le de la petite enfance titulaire du CAP AEPE pour un poste en CDI, à pourvoir dès que possible. À propos de la crèche : La crèche accueille jusqu'à 10 enfants dans un cadre sécurisé, bienveillant et chaleureux. L'équipe se consacre au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants, en veillant à leur fournir un environnement adapté et respectueux de leur rythme. Conditions de travail : CDI à temps plein, Amplitude horaire de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi, Travail au sein d'une équipe dynamique et impliquée dans le bien-être des enfants. Vos missions principales : Participer aux soins quotidiens des enfants (change, repas, sommeil, hygiène), Proposer des activités d'éveil et d'apprentissage en fonction des besoins de chaque enfant, Assurer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants, Contribuer au projet pédagogique de la crèche, Être en relation avec les familles et assurer un suivi personnalisé. Avantages proposés : Prime mobilité durable de 150 € (sous conditions), Accès à une offre de formations continues, Avantages du CSE, Un environnement de travail humain et respectueux, où chaque membre de l'équipe est valorisé. Profil recherché : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé, 2 ans d'expérience minimum en crèche ou structure similaire (idéalement), Débutant-e accepté-e, Qualités requises : sens du travail en équipe, bienveillance, écoute et capacité à travailler de manière autonome.
Sous la responsabilité de la Direction Générale de l'entreprise et la responsable du magasin, vous assurez les missions suivantes : - Relation clientèle en magasin : Vous assurez l'accueil et le conseil à la clientèle et proposez la dégustation de produits. Vous prenez en charge la fidélisation de la clientèle, les actions commerciales (avec la direction). - Gestion administrative et comptable : Vous assurez le suivi quotidien des ventes. Vous êtes responsable : - des opérations de caisse, - du fonctionnement des matériels et équipements du magasin - Hygiène et Sécurité : Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Vous travaillez en temps partiel modulé les lundis et samedis de 14h00 à 19h00. Vous êtes flexible durant les 5 semaines de congé de la responsable et la période des fêtes de fin d'année de novembre à décembre. Vous connaissez l'univers du thé et aimez faire partager votre passion. Convainquez-nous par votre lettre de motivation ! CDI à temps partiel modulé
Bonjour, Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la santé basé à Lyon 1e, connaît actuellement une forte croissance de son activité. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Facturation - Suivi Colis & Administratif. Rattaché(e) à une équipe à taille humaine, vous occuperez un poste central et polyvalent, avec une forte dimension opérationnelle et administrative. Vos missions principales seront : -La gestion quotidienne de la facturation (saisie et contrôle), -Le suivi rigoureux des colis non livrés ou défectueux, en lien avec les transporteurs, -La gestion du SAV lié aux expéditions, -Le suivi des commandes de fournitures administratives, -Des tâches administratives variées selon les besoins du service. Horaires journaliers : 8h45-13h00 / 14h00-17h15 Avantages : -Prise en charge à 50 % du titre de transport -Tickets restaurant Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous appréciez les postes où la polyvalence est un atout, avec une capacité à gérer un volume important de saisie de données. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans les échanges avec des prestataires ou clients, notamment dans la gestion des litiges SAV. Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature sans attendre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle cartographie prioritaire Politique de la Ville. En novembre 2025, le Centre Social d'Ecully démarrera un processus de renouvellement de ses projets de développement social, familles et jeunesse. En lien avec ses principaux partenaires, l'enjeu est de positionner le projet associatif dans un maillage territorial dynamique Le budget de la structure est de l'ordre de 900 k€. POSTE & MISSIONS - Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa présidence : - Vous êtes garant.e de l'animation et de la mise en œuvre du projet social à son évaluation, dans un cadre participatif. - Vous impulsez cette démarche participative en organisant les liens avec les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires et acteurs du territoire. - Vous animez et coordonnez les partenariats et développez les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet associatif. - Vous veillez à l'articulation du projet d'animation globale avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. - Vous gérez les ressources humaines professionnelles et bénévoles, en accord avec la politique de l'association. Vous déterminez l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous animez la vie associative, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et professionnels. - Vous assurez la gestion administrative et financière et organisez la recherche de financements en veillant à leur diversification. Vous assurez la gestion des locaux, la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine. COMPETENCE & QUALIFICATION - Maitrise et implication sur les questions du développement du pouvoir d'agir. - Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local. - Connaissance des politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs d'un territoire. - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques. - Diplomatie et habileté dans le relationnel avec les partenaires. - Disponibilité et sens de l'écoute ; - Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision. - Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire. Prise de poste au 1er octobre 2025
ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. - Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance - 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation - Présentiel - 100% financée et rémunérée (Vous êtes rémunérés durant la formation et le temps de travail) - En alternance - Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2) - En 12 mois - Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions - Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service - Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements tertiaires et techniques, accompagne une entreprise industrielle internationale basée à Champagne-au-Mont-d'Or, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) ADV, pour une intégration prévue mi juin et un démarrage en septembre 2025, en intérim de 3 mois avec prolongation possible. Vous intégrerez une équipe commerciale soudée, bienveillante et structurée, au sein de laquelle vous assurerez le suivi complet des dossiers clients en binôme avec les technico-commerciaux terrain. Vos missions: - Gérer les relations clients : appels, mails, réponses aux demandes - Établir les offres commerciales et les devis en lien avec le commercial terrain - Enregistrer et suivre les commandes jusqu'à la livraison - Suivre la facturation et les relances - Gérer les non-conformités et assurer la satisfaction client - Maintenir une communication fluide avec les autres services (logistique, production, finance...) Votre profil: Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez travailler en équipe dans un environnement technique et exigeant. Vous appréciez le lien client, la rigueur des processus ADV et la gestion de dossiers de A à Z. - Formation Bac +2 (type BTS commerce, assistant de gestion, etc.) - Première expérience en ADV ou support commercial souhaitée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP - Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) apprécié - Capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle et à gérer des flux complexes Conditions de travail- Contrat : Intérim 3 mois avec possibilité de prolonger - Démarrage : septembre 2025 au plus tard - Horaires : 37,65h/semaine (heures sup incluses) - du lundi au vendredi (vendredi fin à 16h) - Rémunération : jusqu'à 2 250 EUR brut/mois (2150 EUR + commission), selon profil - Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or (zone Techlid) Avantages- Tickets restaurant (9 EUR, dont 3,60 EUR à charge salariée) - Remboursement 50 % TCL - Dispositif « Équilibre » (vendredi après-midi sur deux libéré possible) - Accès à une plateforme d'avantages collaborateurs - En CDI : mutuelle 100 % prise en charge, télétravail, cotisations retraite majorées Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale aux valeurs humaines fortes, dans un rôle central entre client et équipe commerciale ? Postulez dès maintenant et contribuez à la qualité de service d'un acteur industriel de référence.
Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F CDI 3D Energy - Champagne-au-Mont-d'Or Présentation de l'entreprise: En partenariat avec Eren Groupe depuis plus de 10 ans, 3D Energy développe des projets dans le secteur des énergies renouvelables, avec une vision de long-terme : développement, structuration juridique et financière, encadrement de la construction, gestion et exploitation. Afin d'apporter à nos clients B2B une réponse qualitative complète visant les enjeux d'énergie et d'enveloppe du bâtiment, nous avons intégré une société d'étanchéité, couverture et bardage implantée au niveau national (7 agences), active dans les secteurs du logement, du tertiaire et de l'industrie. Ensemble, nous assemblons les différentes technologies bas carbone du Groupe (stockage d'énergie, solaire thermique, smart GTB.) et proposons à nos clients des solutions énergétiques décarbonées et globales, sur mesure et innovantes, permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments de manière significative et durable. Notre équipe à taille humaine est basée à Champagne-au-Mont-d'Or, à 15 minutes de Lyon (métro/bus, voiture). C'est dans cette dynamique de développement que nous recrutons notre nouvel Assistant administratif et ressources humaines. Vos missions : Vous gérez différentes missions en mode projet au sein de l'équipe administrative et ressources humaines, sous la direction du Directeur Administratif et Financier. Vous veillez à la bonne application des procédures en place et êtes animé par la volonté de répondre avec qualité aux besoins de nos clients et partenaires. Vous réalisez les tâches suivantes : - Participation aux missions de recrutement (en direct, en relation avec nos cabinets de recrutement), - Suivi des projets de structuration organisationnelle (mise en place de services et d'équipements, de process administratifs.), - Participation à la communication externe à destination des partenaires ou prospects, communication institutionnelle, - Assistance administrative auprès de la Direction générale de l'entreprise, - Rédaction de courriers auprès de différentes parties prenantes, - Gestion des appels téléphoniques. Votre profil : Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation ainsi qu'une bonne capacité de réactivité et des qualités pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans le suivi de dossiers et l'application de process administratifs. Vous maîtrisez les outils bureautiques, disposez de bonnes qualités d'expression écrite et orale notamment pour communiquer et gérer les relations avec différentes parties prenantes, et de capacités à rendre compte de votre activité et à produire des documents au nom de l'entreprise. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles. Disposant d'une expérience d'au moins trois ans dans un rôle de secrétariat ou d'assistanat administratif, vous souhaitez vous impliquer dans un projet global porteur et novateur. Poste à pourvoir immédiatement Contrat : CDI - Temps complet Localisation : Lyon (Champagne au Mont d'Or) Rémunération entre 28k€ et 32k€ brute annuelle, selon profil et expérience, et prime annuelle Ticket restaurant
Description de l'entreprise Avec plus de 500 agences en France et à l'international, Guy Hoquet l'Immobilier est le 3ème réseau d'agences immobilières franchisées en France. Fort de son ambition de devenir le leader de la relation client, Guy Hoquet se distingue par son concept innovant de « contrat de Garantie ». Ce concept repose sur des garanties de prix estimé, de délai de vente, et des services d'assistance et de suivi. Grâce à la certification Qualicert et la norme ISO 9001, l'entreprise s'engage à fournir un service irréprochable à ses franchisés et à leurs clients. Description du poste Nous recherchons un.e Gestionnaire locative pour un CDD a partir de Juillet de 6 mois au sein de notre équipe à la Croix Rousse. Vous serez responsable de la gestion administrative des baux, de la collecte des loyers, et de la résolution des problèmes des locataires. Vos tâches quotidiennes incluront l'accueil et le conseil aux clients, la gestion des états des lieux, et le suivi des réparations et entretiens. Ce poste est situé sur site, à Lyon. Qualifications Compétences en Gestion locative : Expérience en gestion des baux et gestion locative immobilière. Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer efficacement avec les locataires et les propriétaires. Compétences en Administration des baux : Maîtrise des processus administratifs liés à la gestion des contrats de location. Compétences en Relation client : Expérience en service client et satisfaction du client. D'autres qualifications appréciées incluent une bonne connaissance des réglementations immobilières et une expérience en gestion de la maintenance et des réparations immobilières. Durée : 6 mois de Juillet a fin Décembre
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) assistant(e) petite enfance TOUS LES MERCREDI 7H/SEMAINE A PARTIR DE FIN AOUT 2025! IDEAL COMPLEMENT TRAVAIL/ ETUDES ! Poste à horaires fixes toute l'année sur un groupe d'enfants de référence. Chèques déjeuner, mutuelle, convention collective Alisfa. Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) Travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
EAJE de 41 berceaux au coeur du quartier croix rousse, donnant dans le parc POPY. Equipe de 15 professionnelles. Accessibilité: métro Hénon. bus 18 ou 13
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F ou une AP Auxiliaire de puériculture diplômé(e) POUR 6 MOIS DE SEPTEMBRE 2025 A MARS 2026 . Remplacement salariée en arrêt post opératoire. Poste à horaires fixes (8h15h ou 10h/18h ) sur un groupe d'enfants maxi 7 entre 20 et 36 mois. Chèques déjeuner, mutuelle, convention collective Alisfa. Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) Travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
Nous sommes à la recherche d'un.e secrétaire médical pour compléter notre équipe de 2 secrétaires. Vous travaillerez dans un cabinet à taille humaine, et serez amené à travailler en équipe avec nos 3 orthoptistes et les 4 médecins ophtalmologistes du cabinet. Poste temps plein à pourvoir dès que possible , dans un quartier très agréable. Diplôme de secrétaire médical exigé. Des connaissances ou une expérience en ophtalmologie sont un plus. L'esprit d'équipe et une bonne humeur sont indispensables ! Envoyez vos cv et lettre de motivation.
Assurer les opérations de réception et gestion de stocks, magasinage. Port de charge et utilisation d'engin de manutention Caces 3. Utilisation d'un ERP. Travail en entrepôt. Contrôle des commandes, palettisation et optimisation des chargements. Horaires (Journée 7h00/16H00) 39H par semaine avec possibilité de faire des HS rémunérées, sur la base du volontariat. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en entrepôt ou chez un transporteur avec du chargement ou de la manutention. Disponibilité, rigueur et rapidité sont les qualités nécessaires pour le poste. Caces 3 demandé. Connaissances des règles de sécurité, compétences en logistique et informatique sur un ERP.
Nova ingénierie, société d'assistance technique et de conseil en recrutement recherche pour son client, groupe industriel leader sur son marché.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un assistant commercial F/H sur Miribel les Echets. Vous serez en charge de la gestion administrative, la facturation ainsi que la gestion des sinistres. Vous aurez pour mission : 1-Gestion administrative et commerciale Gérer le courrier, gérer du standard, saisir et envoyer les devis clients, relancer les clients sur les devis proposés pour confirmation de commande, enregistrer les devis acceptés dans l'ERP, préparer les documents administratifs du dossier commercial (assurance, stationnement, ...), classer les dossiers commerciaux, participer à l'élaboration des dossiers de sous-traitance, préparer et formaliser la documentation en réponse aux appels d'offres, saisir les plans de prévention suivant les données communiquées par le technico-commercial ou le commercial. 2-Facturation et relances Emettre les factures clients, classer les factures clients, éditer et suivre les remises de chèques et avis de virement clients, relancer les retards de paiement, Constituer et envoyer les dossiers d'impayés à l'organisme de recouvrement contentieux, Suivre et envoyer à la DAF les factures fournisseurs selon les règles du processus. 3-Gestion des sinistres Constituer et envoi des dossiers sinistre. Poste polyvalent Une maitrise du pack office est souhaité Salaire : 2500EUR à 2600EUR pour 169 heures Ticket restaurant : 8EUR50 par jour travaillé Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Back-Office / Chargé(e) de clientèle, en CDI, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement. Descriptif du poste Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? Vous avez envie de découvrir l'univers bancaire sans nécessairement en venir ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations. Vos missions: - Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières. - Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...). - Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes. - Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation. - Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à suivre des procédures strictes. - Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps. Pas besoin de compétences bancaires préalables, ce sont avant tout vos qualités humaines qui feront la différence ! Conditions de travail - Contrat : CDI - Temps plein. - Temps de travail : 37h30 / semaine - du lundi au vendredi. - Lieu : Secteur ouest lyonnais (proche de Dardilly) - Rémunération : 1 967,80 EUR brut/mois. Avantages : - RTT - Prime - Mutuelle prise en charge - Titres-restaurant (valeur 9 EUR) - Chèques vacances - Cours de sport sur site, café et thé à disposition
À propos de la mission Rattaché aux 3 responsables, vous aurez comme mission: - Accueil téléphonique et physique - Tâches administratives - Gestion des mails - Retour client - Suivi des dossier Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Participation - Primes - Prime transport Profil recherché - Rigueur - Orthographe - Polyvalence - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre épicerie solidaire recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité d'employé(e) polyvalent(e) de libre-service. Vous souhaitez donner un sens et une dimension sociale à votre poste ? Vous possédez une expérience probante sur un poste similaire ? Vous avez le sens de l'accueil et du service à la clientèle, vous maîtrisez la tenue de caisse, la mise en rayon (manutention), le réassort et le contrôle des produits (DLUO, normes HACCP) ainsi que la gestion des stocks et commandes. Vous accueillez nos clients, animez et faites vivre le point de vente. Tout ceci vous parle et vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas et postulez !
Les Fleurs de Marie recherche un.e fleuriste expérimenté.e au plus vite. Réceptionner les commandes, les vérifier et les ranger en réserve. Entretien, arrosage, coupe, nettoyage, préparation, vases, bouquets, compositions, vitrine, fleurs et arbustes en pots sont le quotidien du fleuriste. Cisailles, sécateurs et autres pique-fleurs sont les outils de son art. Préparer le commerce et l'espace de vente (rangement, nettoyage). Confectionner autant de bouquets et autres compositions florales que nécessaire pour agrémenter la boutique. User de sa créativité pour proposer constamment des décorations originales. Se pencher sur les tendances est aussi important. Conseiller le client et répondre à sa demande. Cette annonce vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV.
Poste immédiat pour un centre dentaire Vos Missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique (100/200 patients par jour) - Traitement des mails et des courriers - Création du dossier patient : vérification carte vitale, mutuelle - Gérer le questionnaire médicale (scanné puis détruit après visite) - Facturation comptabilité journalière (suivi sécurité sociale et mutuelle) Vous travaillez du lundi au vendredi avec des amplitudes horaires variables selon votre planning : ouverture 8H30, fermeture 19H30, pause déjeuner 1H15) 5 semaines de congés payés non anticipables
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans un de nos magasins Utile situé à Lyon.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
L'entreprise AGILENVILLE, société spécialisée dans la livraison Fraiche, Urbaine et Responsable recrute un Coursier Livreur à vélo (H/F). Vos missions : - A partir de nos supermarchés partenaires en centre-ville de Lyon, vous livrerez les courses au domicile des clients. - Vous piloterez nos vélos cargos ou nos vélos triporteurs. Tous ces véhicules sont à assistance électrique. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que Livreur à vélo en ville H/F et vous cherchez un emploi stable dans une équipe dynamique ? Vous êtes à l'aise sur un vélo en ville, vous avez un bon sens de l'orientation et vous aimez le contact client ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Conditions de travail : - Nous vous proposons un CDI ,35h. - Nous vous formerons et vous fournirons l'équipement nécessaire (véhicule, protections individuelles, PDA équipé de GPS). - Nous travaillons du lundi au samedi. Vous aurez un jour de repos variable dans la semaine (en plus du dimanche). - Rémunération : SMIC + primes d'assiduité et pénibilité. Mutuelle.
Votre Agence Partnaire Villefranche-sur-Saône cherche pour son client, leader européen indépendant dans le domaine du transport et de la logistique automobile, un chauffeur de parc H/F, sur son site de Quincieux (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 1 mois renouvelable Vous souhaitez intégrer une entreprise fiable, innovante et d'envergure internationale avec des entités à taille humaine? Sous la responsabilité du chef d'équipe, au sein du parc automobile, vos missions sont : - Déplacer les véhicules au sein du parc, - Charger et décharger sur les moyens de transport - Réaliser un suivi administratif de l'activité "arrivées et départs" des véhicules. Vous êtes amenés à réaliser d'autres tâches sur le site comme du contrôle de qualité ou de la préparation DIVERS : Horaire de journée de 7h15-15h30 ou 8h30-17h, 30 min de pause (en alternance une semaine sur 2) Rémunération : 12,09EUR BRUT /l'heure + indemnité kilométrique + indemnité repas. Vous avez obligatoirement au minimum 2 ans de permis, Vous êtes à l'aise en conduite automobile, Vous êtes à l'aise sur les manoeuvres, Vous savez reculer au rétro, Vous maitrisez tout type de boite de vitesse ? Alors vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération : 12,09EUR BRUT /l'heure + indemnité kilométrique + indemnité repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ? Alors sache que : Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas . Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD
DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Planificateur.trice pour sa Direction des Opérations. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Thierry ? Vous aurez comme objectif d'assurer la planification de l'activité opérationnelle sur un portefeuille de clients internes. Alors, professionnel.le de la planification, et si on se projetait sur vos missions ? Gérer les pôles d'astreinte (opérationnels et astreinte d'encadrement) ; Créer et tenir à jour les consignes (mouvement de personnel, changement d'organisation, erreurs de consignes remontées par le CRC) ; Recevoir et qualifier les demandes clients quelle qu'en soit l'origine et planifier les interventions de dépannage ; Planifier la maintenance des secteurs d'exploitation ; Alerter les Managers en cas de capacité insuffisante pour pouvoir planifier les opérations à réaliser ; Garantir que l'ensemble des RDV incontournables sont bien planifiés. Dans le cadre de ce poste, vous êtes amenés à vous déplacer au sein de la Région Centre-Est. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie. Ce qui compte surtout, c'est une première expérience sur des missions similaires ! Vous êtes un.e expert.e de la planification, avec une appétence technique ? Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ? Vous préférez travailler en mode transverse ? Alors vous devriez candidater Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Thierry ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client spécialisé dans la logistique, un Assistant Logistique (H/F) Votre mission : Vous serez en charge de traiter les litiges avec nos fournisseurs. En lien direct avec le service réception détail, vous devrez : -Identifier les références des colis non conformes (abîmés, incorrects, etc.) -Enregistrer les anomalies -Assurer le suivi et la résolution des litiges avec les fournisseurs Nous recherchons un profil dynamique, aimant le terrain. Curieux(se) du secteur logistique (une connaissance est un plus, mais pas obligatoire), autonome et proactive N'hésitez plus, envoyez nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme -Le CDI Intérimaire -2 Comités d'entreprise -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -La dématérialisation des contrats et fiches de paie
Assister Larissa, Animatrice QSE dans ses missions au quotidien. Développer la qualité de vie au travail, intervenir sur des points sécurité, création d'affiche de bonnes pratiques en entreprise, suivre les formations des salariés. Horaire : Amplitude: Journée 8h 16h / 8h30 16h30 / 9h 17h Durée : Long terme Salaire : à définir selon profil + Panier + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ITEC, ACCELERATEUR DE TRAJECTOIRE Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. ITEC recrute pour sa filiale SORRELEC, un-e assistant-e filiale. Le poste est basé à Lyon (69). Directement rattaché-e à la Direction d'exploitation, vous prenez en charge l'ensemble des flux administratifs de la filiale en lien avec des interlocuteurs internes et externes. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de la filiale, - Réaliser le suivi administratif des consultations, propositions commerciales et commandes, - Réaliser le suivi administratif des dossiers d'affaires, - Réaliser le suivi administratif des commandes fournisseurs, - Réaliser la facturation clients, - Assurer des missions liées à l'approvisionnement, - Assurer le suivi des formalités légales et de gestion du personnel. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac ou Bac +2 en secrétariat, assistance de gestion PME / PMI, vous avez acquis une première expérience significative, idéalement dans un environnement technique, dans laquelle vous avez affirmé vos capacités relationnelles, de présentation et d'accueil, vous permettant de devenir rapidement oppérationnel-le. Réactif-ve et organisé-e, vous savez prendre du recul pour gérer les imprévus. Votre rigueur est reconnue et vous savez faire preuve de discernement. Vous connaissez les fonctionnalités d'application informatiques et bureautiques et vous savez suivre des procédures et réglementations définies. CE QUE NOUS PROPOSONS Une mission centrale, polyvalente et indispensable à la gestion des flux de notre filiale. Statut non-cadre, salaire fixe adapté à votre expérience, intéressement, TR, RTT, mutuelle et prévoyance Groupe.
CAP AEPE OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance . Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage. Nos valeurs - prendre le temps avec les enfants sans les brusquer - ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien - proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. - observer pour mieux s'adapter à chacun L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.) L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas ! La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun
L'association est implantée sur le quartier de Champvert, constitué de 10 000 habitants. Son territoire d'intervention s'étend en partie sur les 5ème et sur le 9ème arrondissements de Lyon. Avec ses 60 salariés (26 ETP), l'association met en ?uvre un projet social et un projet famille au travers ses différents secteurs : une crèche, 4 accueils de loisirs extra et périscolaire de 3 à 11 ans, un secteur jeunes, un secteur adulte, famille et culture.
La Paroisse Saint Just Saint Irénée recrute dans le cadre d'un remplacement congé maternité, son/sa futur(e) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec votre équipe et avec les différents interlocuteurs liés à vos missions, voici un aperçu de vos responsabilités : - Accueil et secrétariat général Gérer courriers et emails. Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques. Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif, mobilier, de ménage et d'hygiène. Gérer les abonnements aux revues et presse. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. - Communication paroissiale Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire ainsi que la newsletter numérique. Gérer la mise en forme et la diffusion du bulletin paroissial (3 fois par an) sur papier et internet. Mettre à jour le site paroissial, la page Facebook, le compte Instagram ainsi que les informations sur Messeinfos. Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux. - Gestion des dossiers sacramentels Assurer la gestion administrative des dossiers mariages : réception des demandes, préparation des dossiers, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations. - Administratif et soutien aux équipes Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. Collaborer avec l'association paroissiale concernant la gestion des locaux et leur entretien. Préparer les feuilles de chants, documents pour les célébrations, et effectuer les achats nécessaires en lien avec le sacristain (hosties, vin, cierges.). Profil recherché Formation : Diplôme en secrétariat ou assistanat (niveau Bac à Bac+2). Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger divers documents avec rigueur et précision. Organisation et fiabilité : Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. Confidentialité et discrétion : Sens du respect de la confidentialité dans le cadre du travail au sein de la paroisse. Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des tâches variées et à travailler en équipe avec des bénévoles. Connaissance ecclésiale : Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial est un atout. Type de contrat : CDD jusqu'en janvier 2026 Temps de travail: 50 % soit 17h30 par semaine Rémunération : 934.25 euros mensuel Lieu : Paroisse Saint Irénée - Saint Just, Lyon 5e
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Nous recherchons un brodeur H/F rigoureux-euse et motivé-e, prêt-e à faire équipe avec nous pour produire un travail de qualité, dans la bonne humeur et le respect des savoir-faire. ** Prise de poste début juillet ** Vos missions : -Lancer et suivre les productions sur brodeuse industrielle, -Préparer les supports, enfiler les fils, positionner les cadres avec précision, -Veiller à la qualité tout au long du processus, -Participer à la vie de l'atelier et à l'organisation des productions. Profil : Expérience appréciée en couture ou broderie, mais formation possible en interne pour une personne sérieuse, appliquée et volontaire, Minutie, autonomie, ponctualité, sens du travail bien fait, Esprit d'équipe essentiel : ici, on avance ensemble. Conditions : CDI - 35h/semaine, horaires en journée Poste basé à Limonest dans un cadre agréable, accessible en transport en commun ( TCL arrêt Limonest le puy d'or) Salaire selon expérience Ambiance conviviale, café à volonté, et des projets intéressants toute l'année. Horaires : 08h30 12h00 - 13h30-17h00
Spécialisé dans le vêtement de travail et l'hygiène professionnelle, nous apportons des conseils personnalisés chez nos clients ou dans notre showroom. Nos services sont destinés aux professionnels, collectivités mais aussi aux particuliers. Nous avons en stock plus de 50 modèles de chaussures de sécurité, du choix en haute visibilité, et beaucoup de choix en vêtements professionnels. Nous travaillons avec les marques les plus reconnues de notre domaine.
Vos missions seront : Gestion des appels téléphoniques. Réception des demandes d'interventions pour travaux de remise en état (Peinture, Papier peint, Placo, Sol). Création des dossiers clients via notre logiciel interne. Planification des rendez-vous des métreurs sur un large secteur géographique : 69, 42, 01, 71, 21, 58, 89, 39, 38, 67, 68, 90, 25. Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail dédié.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Chargé Administratif & Relation Clients F/H pour une mission d'intérim longue durée. Notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or est leader sur son marché. VOS FUTURES MISSIONS : Vous intervenez dans le suivi administratif des prestations clients : - ASSURER LA REVUE ADMINISTRATIVE DES RAPPORTS D'AUDIT - ÉMETTRE LES CERTIFICATS OFFICIELS POUR LES CLIENTS (EN FRANCE ET À L'INTERNATIONAL). - ASSURER LA RELATION CLIENT PRINCIPALEMENT PAR EMAIL ET PAR TÉLÉPHONE - GÉRER LES MODIFICATIONS CONTRACTUELLES (SUSPENSION, RÉSILIATION) - SUIVRE L'ÉVOLUTION DES DOSSIERS EN GARANTISSANT UN SERVICE FIABLE ET MINUTIEUX. Le Profil Adéquat : - Formation Bac à Bac+2 - Une première expérience réussie dans l'administratif (ou sur un poste similaire). - Esprit rigoureux, vous avez un goût prononcé pour les tâches précises et structurées. - Vous êtes d'ailleurs organisé et méthodique - Maîtrise du pack office - Vous pouvez être amené à échanger en anglais par mail avec des clients. Vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir sur le long terme. Rémunération et vos avantages : - Salaire fixe entre 24 000 € et 26 000 € brut/an selon profil - Tickets restaurants - Télétravail possible après la période de formation + autonomie Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe national multi-activités, un(e) Assistant comptable / Informatique H/F dans le cadre d'un CDI. Vous prendrez en charge les problématiques exposées par les clients du secteur juridique (notaires, huissiers) au niveau national. À l'issue d'une période de formation interne, votre mission sera le traitement des appels clients dans le respect des engagements de service : - Prendre en charge des incidents ouverts par les clients. - Apporter une solution fiable et complète - Les assistez dans les phases de démarrage et dans l'utilisation courante des logiciels, pour leurs fonctionnalités comptables. Horaires de bureau, du lundi au vendredi, 37,5 h + RTT. Accessible en TCL Idéalement diplômé en comptabilité à bac + 2 minimum, vous disposez impérativement d'une bonne maîtrise des outils informatiques en environnement Windows. Vous souhaitez bénéficier d'une expérience en relation clients, tout en valorisant vos compétences en comptabilité. Vous saurez mettre en avant votre capacité d'écoute et d'analyse, votre self-control afin de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par nos clients.
Description de poste : - Vous serez chargé(e) de préparer, peser et conditionner les sachets de thé selon les normes de qualité établies. - Vous devrez également veiller à la conformité des produits et signaler tout écart au responsable. -Vous devrez être à l'aise pour travailler en position debout et être en mesure de suivre les procédures établies.
Êtes-vous passionné(e) par l'épanouissement des tout-petits ? Que vous déteniez un CAP Petite Enfance, un BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou tout autre diplôme dans le domaine de la petite enfance, cette opportunité est faite pour vous ! Bienvenue à la micro-crèche LPCR Lyon 1 Chartreux, où nous célébrons des valeurs telles que la collaboration, la polyvalence et le respect du rythme individuel de chaque enfant. Si pour vous, accompagner les parents et dialoguer avec eux est essentiel, vous allez adorer notre équipe ! Ce que nous vous proposons : Un havre de bonheur du lundi au vendredi, de 08h00 à 18h30. Un espace intergénérationnel et un magnifique jardin pour des moments de jeux et de découvertes inoubliables. Des trajets facilités en transports en commun (gare, métro, bus) pour un accès sans souci. Si la pédagogie vous passionne, alors notre projet éducatif va vous séduire ! Fondé sur les 5 compétences clés du XXIème siècle, il vous permettra de guider les enfants dans un monde d'apprentissage où la pensée critique, la communication, la coopération, la créativité et la responsabilité citoyenne sont valorisées. Vous êtes aussi une personne créative ? Avec votre équipe, personnalisez nos projets pédagogiques pour créer des expériences uniques, en accord avec les besoins de chaque enfant, leur famille et les ressources locales. Laissez libre cours à votre imagination pour stimuler leur curiosité et leur épanouissement ! Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges pour : Développer votre expertise dans un environnement stimulant grâce à notre programme de formations variées, en présentiel ou en ligne. Explorer de nouvelles opportunités de carrière au sein de notre vaste réseau de 750 crèches, avec un accompagnement personnalisé. Profiter d'avantages concrets pour équilibrer votre vie personnelle et professionnelle, avec des primes, des congés supplémentaires et un soutien pour la garde d'enfants. Faire partie d'une entreprise engagée qui donne un sens à votre quotidien et encourage votre créativité ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe chaleureuse, passionnée et dédiée au bonheur et à l'épanouissement des enfants !
Description du poste Nexity Studea recherche un Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si.. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) Vous avez une bonne maitrise de l'anglais Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Disponibilité complète impérative de mi juin à début septembre Une offre de CDD sera à pourvoir sur la ville de Lyon 9ème (69009). Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : -Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. -Evoluer dans une entreprise inclusive -Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion -Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. -Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. -Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. -Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : -Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe -Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance. -Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles. -Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs. LE PROFIL: -BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative -Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-) -Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. -Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
PANAMA recherche pour l'un de ses clients des personne à l'aise avec le public pour suivre un Road trip avec un camion exposition, apporter aux personnes des informations sur l'exposition, les inviter à entrer , gérer des activités pour les enfants etc. Le camion reste tout autour de la région lyonnaise , mais change de ville étape à chaque stop, il est donc nécessaire d'avoir un moyen de locomotion.. Besoins en juin : Parcieux, vendredi 6 juin de 9h à 12h, Reyrieux, mercredi 25 juin, de 15h à 18h Couzon-au-Mont-d'Or, dimanche 29 juin Dates à confirmer : > Genay, samedi 21 juin, de 9h à 12h > Caluire-et-Cuire, vendredi 13 ou samedi 14 juin, de 9h à 12h Besoins en juillet : Présences confirmées : Trévoux, samedi 5 juillet, de 9h 12h Rochetaillée, mercredi 16 juillet de 14h à 17h Besoins en septembre : Fleurieu-sur-Saône, mercredi 3 septembre, de 16h à 19h Fontaines-sur-Saône, samedi 6 septembre, de 10h à 13h Rillieux-la-Pape, vendredi 19 septembre, de 14h à 17h A confirmer : >Neuville, vendredi 14 septembre, de 9h à 12h >Montanay, dimanche 14 septembre, 9h-12h > Villeurbanne, mercredi 17 septembre, de 9h à 12h > Fontaines-St-Martin, jeudi 25 septembre, 16h - 19h > Lyon : date à venir
Agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil haut de gamme à Lyon et en France L'accueil PANAMA, le goût de l'exclusivité. PANAMA réaffirme avec audace et passion les valeurs d'une société de services. Fondée en 2009 par France Merlin, l'agence concilie les compétences des grandes entreprises et la forte culture du service des sociétés indépendantes à taille humaine.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: Temps complet, un weekend sur deux travaillé, semaine 1: 30h, semaine 2: 40h. Horaire journalier en semaine 10h-20h30 avec 30 minutes de pauses Horaire journalier en weekend 9h-19h30 avec 30 minutes de pauses Nombre de repas: 110 couverts par service en moyenne Effectif de l'équipe: 8 personnes Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client une station service, OPERATEUR DE STATION SERVICE HF Durée : Juillet et Aout Horaires : 6H-14H ou 14H-22H Travail du lundi au dimanche avec jour de repos dans la semaine et 1 week-end de repos dans le moi Vous aurez pour missions : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Salaire : Smic + majoration dimanche + panier selon heure et si non repas sur place Profil recherché : - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le prêt à porter, un Agent logistique Polyvalent CACES 3 H/F. Vous assurez les flux de marchandises internes (réceptions des marchandises, préparations de commandes, préparations des expéditions, stockage), selon les procédures et modes opératoires en vigueur. En détail, voici votre quotidien : * Réceptions des colis venant de l'extérieur : - Accueil des transporteurs - Déchargement des colis - Vérification et acceptation des colis - Distribution ou rangement des colis * Expéditions vers l'extérieur : - Préparation des expéditions avec regroupements - Etablissement des listes de colisage - Accueil des transporteurs - Chargement des colis et validation de la prise en charge - Prise en compte des colis venant de la production : - Identification des colis - Rangement des colis en attente d'expédition * Rangement des aires de stockage et de circulation : -Nettoyage des allées de circulation intérieures et extérieures (ramassage de palettes vides, collecte et vidange des bacs déchets, ramassage et rangement des palettes MP/SF/PF) - Nettoyage du poste de travail (propreté quai intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces 3 et vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur des missions similaires (manutention, stockage, préparation de commande (impératif). Une bonne aisance informatique est demandée notamment sur un ERP pour la gestion des stocks et la préparation de commande (impératif) Qualités requises : Méthode, concentration, réactivité, autonomie dans l'organisation de votre travail Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible (société fermée pour congés du 4 au 15/08/2025) Durée hebdomadaire de 36H00 Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, vendredi de 8h00 à 15h30 Salaire de 2020€ à 2150 € brut mensuel + tickets restaurant de 7 €/jour + prime de performance (jusqu'à ½ mois de salaire) + prime annuelle (équivalent à un mois de salaire) + Cse + mutuelle Localisation : Villeurbanne
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Poste à pourvoir en aout (début ou fin selon disponibilité) à plein temps ou 80% - horaires en journée (possibilité d'aménagement, matin à 8h30 ou 9h ou 9h30 selon les contraintes du candidat) Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en appartement et sur site. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint et la supervision générale du Directeur. - Réceptionne les appels téléphoniques, courriers entrants, les colis, répertorie et dispatche l'information (écoles, entreprises, partenaires divers) ; - Suivi des contrats assurance, fluides (eau, électricité et gaz) des appartements et transmet les factures mensuelles ; - Assure le suivi de la flotte des véhicules : cartes grises, réparations et contrôles périodiques, contrôle technique ; - Assure la transmission des factures du périmètre des moyens généraux via le logiciel adapté - En charge des déclarations et suivi des sinistres sur l'ensemble du parc immobilier ou impliquant les véhicules auprès de l'assureur ; - Assure le suivi des licences sportives/culturelles ; - Veille, en lien avec les équipes éducatives, à l'archivage du dossier du jeune lors de sa majorité ; - Mise en place de la signalétique et tout type d'affichage en lien avec des entreprises d'impression/communication ; - En charge des commandes, de fournitures et consommables à destination des équipes et des usagers, notamment fournitures de bureau, équipements et fournitures scolaires ; - En lien avec la maitresse de maison, gestion de stock et préparation de commandes des produits d'hygiène et de lingerie - En charge de la transmission/réception des documents nécessaires à la constitution des dossiers, le classement sur la plateforme Nemo Web et l'extraction des données et des statistiques ; - En charge de la facturation à la METROPOLE de Lyon en lien avec le Directeur ; - Participe à la réalisation du rapport d'activité annuel En l'absence de la coordinatrice administrative et éducative : - En charge des cartes de transport des jeunes (TCL) ; - Gère le suivi des cantines, recharge les cartes via la carte bancaire professionnelle Salaires et conditions : Selon expérience (grille conventionnelle) - Convention collective 66 (9 jours de congés supplémentaires par an) - Poste à pourvoir à plein temps ou à 80%. Ordinateur et téléphone portable mis à disposition - remboursement 50% TCL ou indemnité kilométrique vélo - Mutuelle et Oeuvres sociales (cheques cadeaux) - Tickets restaurants pris en charge à 60% employeur (valeur ticket 9.5e)
À propos de la mission Entreprise spécialisée dans l'entretien des installations collectives, recrute un assistant administratif / aide comptable (H/F). Vos missions principales : 1- ADMINISTRATIF : - Gérer le standard téléphonique. - Gérer les mails. - Saisir les commandes. - Relancer les devis. 2- COMPTABILITE : - Saisie de factures - Recouvrement - Lettrage Poste à pourvoir au plus vite. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30. Mission sur le long terme. VOUS POSSEDEZ UN BTS EN COMPTABILITE Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
ADECCO Meyzieu, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'armoires et de tableaux électriques industriels, un(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F Vous aurez pour missions : - L'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de la filiale, - Suivi administratif des consultations, propositions commerciales et commandes, - Suivi administratif des dossiers d'affaires, - Suivi administratif des commandes fournisseurs, - Facturation clients, - Assurer des missions liées à l'approvisionnement, - Assurer le suivi des formalités légales de gestion du personnel. Être à l'aise avec le relationnel client. Être à l'aise avec les outils informatiques. BAC +2 exigé. Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 (vendredi après-midi non travaillé donc fin à 12h00). Lieu de mission : Vaulx-en-Velin. Salaire : 2 150€ brut / mois + Tickets Restaurant. Contrat : Mission d'intérim en vue d'embauche. Démarrage à pourvoir au plus vite. Vous avez acquis une première expérience significative, idéalement dans un environnement technique, dans laquelle vous avez affirmé vos capacités relationnelles, de présentation et d'accueil, vous permettant de devenir rapidement opérationnel(le). Réactif(ve) et organisé(e), vous savez prendre du recul pour gérer les imprévus. Votre rigueur est reconnue et vous savez faire preuve de discernement. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise, n'hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante ? Le Campus Don Bosco Lyon recrute un(e) Educateur(rice) de Vie Scolaire (rattaché au Responsable de Vie Scolaire). En CDI, nous vous confierons une fonction riche auprès des jeunes, avec des missions au cœur de la vie du Lycée. Le Campus Don Bosco Lyon est un établissement d'enseignement qui accueille des élèves et des étudiants du pré-bac au post-bac, offrant un environnement éducatif stimulant et bienveillant. Notre mission est de former les professionnels de demain en leur fournissant des connaissances académiques solides, des compétences pratiques et un soutien complet dans leur développement personnel. Sur un temps plein et en CDI, vos missions sont diverses au service de la communauté éducative du lycée : - Gestion de la vie scolaire (absences, retards, .) - Application du règlement intérieur et des textes en vigueur - Surveillance générale à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Prise en charge des élèves avec les besoins spécifiques en lien avec l'équipe éducative - Conception et animation d'activités éducatives et culturelles - Gestion des conflits entre élèves - Participation à la prévention du harcèlement en milieu scolaire Armé.e de votre rigueur et votre humour, vous serez rapidement intégré.e et accompagné.e dans votre prise de poste par notre équipe de management ! Pour réussir dans votre mission, vous ferez appel à : - Votre relationnel et votre esprit d'équipe ; - Votre capacité d'écoute et d'analyse ; - Votre appétence pour le monde de l'éducation et le monde scolaire ; - Votre capacité d'adaptions aux changements et votre réactivité. Vous avez au minimum un niveau 4 de formation (BAc à minima), et une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont sources de valeur ajoutée et de performance pour tous. Nous avons aussi à cœur de préserver une mixité sociale, une taille humaine et l'esprit de famille si cher à Don Bosco. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Campus Don Bosco Lyon, c'est intégrer un environnement de travail bienveillant, au sein duquel vous aurez la possibilité de contribuer activement au développement d'un projet éducatif ambitieux. Vous travaillerez avec une équipe engagée, prête à relever de nouveaux défis pour offrir le meilleur accompagnement possible à nos élèves et étudiants, et ce dans un environnement accessible et particulièrement privilégié (parc classé d'1,5 hectare) situé à Lyon 5ème (montée de Choulans), site accessible par les transports en commun ou possibilité de parking.
Nous recherchons un sacristain h/f pour rejoindre la Cathédrale Saint Jean Baptiste. Élément clé de l'organisation, le sacristain participe pleinement à la vie de la Cathédrale en assurant différentes missions: Surveillance et sécurité des locaux Vous réalisez une ronde de contrôle des locaux avant ouverture, selon consignes définies et afin de garantir la sécurité des visiteurs, pèlerins ou fidèles. Vous ouvrez des portes des bâtiments (Eglise, Crypte) Vous gardez un œil vigilant au sein des locaux et veillez au respect des consignes de sécurité (ex. : incendie, intrusion, vol.) En application des procédures définies, vous donnez l'alerte en cas de danger, et fermez les accès si besoin Accueil et renseignement du public Vous contribuez au bon accueil du public fidèles ou visiteurs. Vous assurez une mission d'information (renseignement sur les différents offices, accueil des demandes de messe, renseignements divers.) Préparation des offices Vous préparez les célébrations et offices spécifiques, à la fois sur les aspects liturgiques (ex. : vêtements, objets) et sur les aspects techniques (ex. : sono, micros, mise en place de la vidéo + en valider le bon fonctionnement.), Vous nettoyez et rangez les objets liturgiques selon consignes et usages définis. Vous vous assurez de l'approvisionnement suffisant (Ex. : bougies, cierges, hosties..) permettant la bonne tenue des offices.
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F en CDI. Lieu du poste : Caluire-et-Cuire CDI - 35 heures du lundi au vendredi - à pourvoir dès que possible Horaires : amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Rémunération : 1850 euros brut + primes mensuelles (primes entre 200 et 1000 euros brut) + prime de participation + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur) Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement.
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
ALP'EMPLOI Lyon recrute pour son client situé à Champagne-au-Mont-d'Or, plusieurs Chargés de Clientèle Insertion H/F en intérim. Prêt(e) à exceller comme Chargé de Clientèle insertion (H/F) et influencer positivement votre environnement professionnel ? Rejoignez notre équipe dynamique pour soutenir des initiatives clés dans une organisation en expansion. - Réaliser des appels sortants pour solliciter des contributions à la réalisation d'enquête d'insertion - Établir des relations professionnelles avec les interlocuteurs dédiés - Documenter précisément les informations recueillies lors des appels - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les stratégies d'appel - Suivre les objectifs et rapports de performance définis par votre responsable Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s doté(e)s d'excellentes compétences communicationnelles et relationnelles. - Excellente capacité à engager des discussions fluides et positives - Aptitude à travailler de façon autonome en atteignant les objectifs fixés - Grande organisation et gestion efficace du temps dans un cadre professionnel structuré - Diplôme de type Bac+3 requis - Enthousiasme et dynamisme pour contribuer à une équipe motivée et performante Ce que nous offrons : Horaires : 9h - 17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi Frais de transport en commun pris en charge à 50%
Le/la Conseiller(ère) Retraite sera chargé(e) de : - Accueillir ; accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer ; promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Des capacités d'analyse et d'organisation Une aisance relationnelle et le sens de la relation client De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers Une aisance informatique Des facultés d'adaptation et d'autonomie Un esprit d'équipe Le respect de la confidentialité Nous pourrons vous apporter : La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement : Sélection sur votre CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance le 30 juin 2025 Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à distance entre le 09 et le 10 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. Entretien de motivation en présentiel entre le 17 et le 21 juillet 2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé Conditions : Contrat CDI Statut: Employé Niveau de qualification: 4A - Coeff. 264 Rémunération: 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 15/09/2025 Lieu de travail : Agence Retraite de Vaise-31 rue Gorge de Loup-69009 LYON Avantages Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT Rémunération sur 14 mois Intéressement: montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise Tickets restaurants: 11.52 € Participation aux transports 75 % Mutuelle d'entreprise CSE Compte Epargne Temps Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service. Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Formation : La prise de poste sera accompagnée d'un cursus de formation d'une durée environ de 7/8 mois, débutant après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation. La formation comprend des cours théoriques, dispensés au siège (Lyon 3ème), et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance. Afin de permettre au candidat de mieux appréhender le processus retraite et la connaissance de la Sécurité Sociale, des formations de découverte de la SS seront organisées
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'organisation, la gestion et l'accompagnement de salariés en mobilité professionnelle, un gestionnaire Administratif H/F. Vos missions principales : Accompagner, conseiller et assurer le suivi des projets clients à court, moyen et long terme Gérer les aspects commerciaux et administratifs des demandes en cours Collaborer avec le service back office pour organiser la sélection de biens immobiliers adaptés Être en contact direct avec les familles en recherche afin de planifier visites et rendez-vous sur le terrain Respecter les procédures internes et assurer la bonne gestion du portefeuille clients Garantir la qualité des prestations et services proposés Gérer les documents administratifs et effectuer les relances nécessaires Assurer le suivi régulier des clients et fournisseurs. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes commerçant(e), empathique, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort sens du service. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez également le contact téléphonique.
Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. Prise de poste en septembre 2025
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Nous recherchons à compter de juillet : employé-es polyvalent-es Poste en CDD évolutif. 35h / semaine MISE EN PLACE (OUVERTURE) DU MAGASIN Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes , RÉASSORT Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption, Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon, VENTE ET ENCAISSEMENT Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d en prendre congé, Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné, RANGEMENT, NETTOYAGE Nettoyage du sol : Participer au nettoyage du sol avant l ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire, COMPORTEMENT Tenue correcte, ponctualité, Accueil de qualité, Suivre les formations prévues au plan de formation, Vous travaillez soit le matin soit l'après midi, la prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après midi. Le dimanche n'est pas travaillé. remise de 30% sur les achats en magasin Prime de productivité à partir de 4mois d'ancienneté, Intéressement aux résultats,
BIOCOOP
Type de contrat : CDI Lieu : CMAE - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2010 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du centre de mise à l'abris et d'évaluation de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer la gestion administrative lié aux jeunes du CMAE (gestions des rendez-vous, mise à jour du trombinoscope, gestion des hébergements et des fugues...), * Garantir la confidentialité des dossiers des jeunes migrants en assurant leur archivage et leur suivi administratif, * Être le point de contact pour les systèmes d'information entre le CMAE et le siège, ainsi que les prestataires externes, * Contribuer à la collecte et au suivi des données statistiques et budgétaires du centre, * Participer activement au réunion et à l'évaluation des actions menées pour améliorer l'accompagnement des MNA accueillis. * Baccalauréat exigé * Maitrise de l'analyse statistique appréciée * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) L'ouverture de la boutique étant prévue pour le 10 Juillet. Poste à pourvoir à compter du 9 Juin 2025 Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : Lyon 6ème Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
En tant que Chargé(e) de Formation (H/F), vous jouerez un rôle clé au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion et du déploiement du plan de formation, en étroite collaboration avec les managers et les équipes. Vos missions principales seront les suivantes : Analyser les besoins en formation et proposer des solutions adaptées aux enjeux de l'entreprise et au développement des compétences des collaborateurs. Construire et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, de l'identification des organismes de formation à l'évaluation des actions. Gérer le budget formation, en assurant un suivi rigoureux des dépenses et des optimisations possibles. Administrer les dispositifs de formation (conventions, prises en charge, suivi des inscriptions, etc.) et assurer la gestion administrative du plan. Assurer une veille réglementaire et pédagogique sur les dispositifs de formation et les nouvelles approches. Participer à la communication interne autour des actions de formation et valoriser les parcours de développement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle Le centre Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria. Créé en janvier 2022, il regroupe environ300 personnes au sein de 19 équipes de recherche et des services supports à la recherche. Ses équipes sont localisées sur 3 principaux campus : à Villeurbanne (La Doua), à Lyon (Gerland) et à St Etienne. Le centre de Lyon est présent dans les domaines du logiciel, du calcul distribué et haute performance,des systèmes embarqués, du calcul quantique et de respect de la vie privée dans le monde numérique,mais aussi de la santé et de la biologie numériques. Contexte et atouts du poste Le/la Chargé(e) de Ressources Humaines (CRH) exerce ses fonctions au sein du Service RH du centre de recherche Inria de Lyon, sous l'autorité hiérarchique de la Responsable RH (RRH). Le service RH de Lyon nouvellement crée est actuellement composé de 4 personnes : la RRH, une CRH, une Assistante RH et une alternante RH. Le/la CRH recruté(e) viendra renforcer l'équipe qui continue notamment à être accompagné par le Service RH du Centre Inria de Grenoble pour certaines missions. Mission confiée Le/la CRH a en charge un portefeuille d'agents (équipes de recherche et services d'appui ou support) pour lesquels il/elle mènera des activités : - de conseil et d'accompagnement, - de gestion administrative et RH, - de recrutement et d'accueil des nouveaux entrants. Ces activités se réalisent en lien direct et étroit avec les assistantes des équipes de recherche et des services, les gestionnaires du Service Mutualisé de Gestion RH et les CRH de Grenoble afin de veiller à leur bonne initialisation et suivi. Principales activités Pour un portefeuille d'équipes- de recherches et de services : - Piloter les recrutements, de la définition des besoins à l'intégration des agents - Répondre à l'ensemble des questions et problématiques RH quotidiennes des agents, en lien étroit avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines (Paie, Service- Mutualisé de Gestion RH, Service Carrière...) - Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes, dans une relation de proximité - Suivre et mettre en oeuvre pour son portefeuilles les campagnes de gestion RH (concours, entretiens annuels, primes, promotions...) - Assurer une activité de conseil et d'accompagnement auprès des managers pour toute problématique RH - Proposer et déclencher les actions de formation nécessaires au développement des agents,en lien avec la référente formation du service - Déployer au niveau local l'ensemble des politiques RH : télétravail, aménagement du cycle de travail, prévention, handicap, QVCT Il s'agit ici d'une liste indicative d'activités qui pourra être adaptée aux spécificités locales et aux évolutions du service RH de Lyon. Compétences Compétences techniques : Connaissance des Processus et dispositifs RH applicables à la Fonction publique, et aux organismes de recherche Maitrise des concepts et méthodes en matière de gestion des Ressources Humaines ( recrutement,formation, mobilité, carrière). Compétences comportementales Orientation terrain Capacité à développer une relation de proximité avec ses interlocuteurs Connaissance des techniques d'accompagnement, Excellent relationnel et qualités de communication, Curiosité, envie d'apprendre et de développer ses compétences, Proactivité, autonomie, assertivité et persévérance, Capacité à challenger ses pratiques actuelles, à oser tester et expérimenter, Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples (internes et externes), Sens de la confidentialité, Capacité d'organisation et de priorisation.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, filiale du groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation. Dalkia Centre-Est recrute un.e Chargé.e de Facturation afin d'intégrer la Direction Administrative et Financière située à Villeurbanne. Rattaché.e à la Responsable Facturation, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de facturation clients. Dans le cadre de cette mission, vous êtes en relation permanente avec la direction commerciale, l'exploitation, le contrôle de gestion et le service recouvrement. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Analyser et codifier les factures suivant les clauses contractuelles ; Mettre à jour et vérifier l'échéancier de facturation ; Valider les produits à recevoir et établir les avoirs lors des clôtures mensuelles ; Participer à l'élaboration du budget annuel ; Assurer l'information et le conseil auprès des clients internes (commerce, exploitation, comptabilité) et des clients externes (bureaux d'études...) ; Participer à la vie du service facturation en échangeant et en partageant les bonnes pratiques ; Classer et archiver les pièces contractuelles sous format électronique. PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, type BTS comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans (hors alternance). L'expérience dans le secteur de l'énergie ou dans un bureau d'études en génie climatique avec un suivi administratif des contrats d'exploitation serait très appréciée. Ce que nous attendons de vous ? Une bonne maîtrise des chiffres, de la rigueur ainsi qu'une forte capacité d'analyse sont requises pour le poste. Vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et d'un excellent sens de l'organisation. Une bonne connaissance des outils bureautiques (excel,word) est indispensable. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive Choix du temps de travail entre 0 RTT, 13 RTT et 23.8 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant Administratif et commercial H/F Vous travaillerez en binôme avec la responsable et vos missions seront : - Gestion du standard, - Etablissement des devis, - Envoi de courriers, - Relances clients (téléphonique, mail ou courrier), - Facturation, - Suivi des informations pour la télésurveillance (modification de consignes données par le client.), - Suivi d'activité hebdomadaire, - Recherche et réponse aux appels d'offres, - Prendre les RDV de visites d'entretien pour les techniciens, - Gestion du logiciel (enregistrement des bons d'intervention, dépôt des factures.). Poste à pourvois dès que possible Contrat en CDI Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : 09H00-12H00 13H00-17H00 Salaire : 2100€ brut mensuel Paniers repas : 12€ net par jour travaillé Localisation : Villeurbanne Profil recherché : Titulaire d'un Bac à Bac +2 assistanat de manager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes rigoureux, dynamique et organisé
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du mois d'Août 2025 Contrat intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 13,83€ brut de l'heure Localisation : Tassin-La-Demi-Lune Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Synergie recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F pour son client basé à Dardilly (69570) pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Travail en horaire de journée (8h à 16h) une semaine sur trois, et en horaire de soirée (13h à 22h) deux semaines sur trois. CDI - Temps plein. Accueille, accompagne et encadre les apprentis et stagiaires en favorisant un climat de confiance, tout en s'inscrivant dans le projet éducatif global du CFA lié au projet d'établissement. Favorise leur réussite en formation et leur intégration sur les plans social et professionnel. Participe à l'animation des projets transversaux et à leur mutualisation à l'échelle locale et régionale. Suit de manière personnalisée les jeunes afin de contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle. Assure la mise en place et le suivi des ressources dédiées à l'animation. Conçoit, organise et anime des activités socio-éducatives en veillant au respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité. Niveau de formation exigé : BPJEPS (diplôme de l'animation) ou CESF (diplôme du social) Expérience dans les fonctions d'animation en centre de formation ou centre de vacances auprès d'un public d'adolescents. Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le fourgon de l'établissement, sur des activités sportives, culturels ou lors de voyages. Vous êtes une personne empathique et communicative, avec une maîtrise de l'informatique, une capacité à travailler en équipe, des connaissances en sciences humaines et un intérêt pour le milieu socio-économique du BTP et les acteurs locaux.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif à Neuville (H/F) Se former à l'outil informatique d'archivage Arpege Vérification du contenu des boîtes d'archivage Gestion informatisée des boîtes d'archivage Gestion physique et classement des boîtes d'archivage Appliquer les règles, les consignes, les procédures et les modes opératoires décrits dans les documents Signaler à son responsable hiérarchique et tracer toute dérive, déviation par rapport aux règles établies Manutention nécessaire pour déplacer les boîtes d'archives d'une pièce à une autre Une expérience en archivage serait idéale, mais n'est pas impérative. De plus, une expérience en analytique serait préférable pour mieux comprendre le contenu des boîtes Savoir-être et savoir-faire : Ordonné Rigueur Esprit de synthèse et d'analyse Appétence pour l'outil informatique MOTS CLÉS : Archivage Excel Port de charge Analytique
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation clients à distance, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet. Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Vous pouvez travailler 3 à 4 soirées dans le mois majorées. Horaires - 22h45 à 7h00. Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie. Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité. Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.
Le Pôle Santé recherche pour son client, un établissement privé spécialisé en Imagerie Médicale basé à Rillieux-La-Pape, un Secrétaire médical HF, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé. Vous démarrez idéalement dès que possible. Au sein de votre équipe, vous avez la charge des missions suivantes: -Tenue de l'accueil téléphonique et physique -Gestion des entrées et sorties des patients -Création des dossiers -Gestion des facturations ( CMU, ALD, honoraires, mutuelles) -Gestion des départs Vous travaillez en roulement selon 2 types d'horaires: Horaire matin : 6h45-13h45 Horaire soir 13h30-20h30 Vous travaillez au quotidien avec le logiciel GXD5 Possibilité de stationnement, parking pris en charge par la structure. Ce poste peut être évolutif. Vous pouvez être amené (e) à intervenir selon les besoins, sur les 3 sites du groupe: Rillieux, Caluire, Croix Rousse. Titulaire du Titre de Secrétaire médical, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un service d'imagerie. Maîtriser le logiciel GXD5 est un vrai plus. Vous faites preuve d'une grande polyvalence et avez une flexibilité horaires. Vous pouvez travailler sur les 3 sites du groupe. Vous préférez plutôt un poste en CDD? Votre profil est également le bienvenu!
Nous recrutons des Ambassadeur/rice/s pour une structure représentant des écoles reconnues dans l'enseignement supérieur, dans le cadre de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage. Après une formation complète, vous prendrez contact par téléphone avec des PDG, directeurs administratifs et financiers, responsables des ressources humaines, ainsi que des responsables de formation d'entreprises de votre secteur. Votre objectif : Négocier avec conviction et professionnalisme le versement de la taxe d'apprentissage au bénéfice de l'école que vous représentez. Ce que vous gagnerez : Une expérience enrichissante et valorisante, en lien direct avec le monde de l'entreprise et de l'éducation. CONTRAT INTÉRIM DE 2 MOIS. - A partir du 27 Août - A partir du 3 Septembre Diplômé(e) d'un Bachelor ou d'un Master, avec une aisance naturelle à l'oral Professionnalisme affirmé, doté(e) d'une réelle capacité à argumenter et à persuader Dynamisme, excellent relationnel et motivation soutenue
Vos missions : Apprentie Fleuriste Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie. En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à : - Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix - Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres - Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour - Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc) - Bonnes compétences en organisation et souci du détail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe. Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise. Rentrée de Septembre 2025 Nous attendons avec impatience de vous entendre !
Le Pôle Santé recherche pour son client, une officine basée à la Croix Rousse, un Préparateur en Pharmacie HF, dans le cadre d'un contrat en CDI. La pharmacie est sectionnée en 2 parties: l'officine classique et le secteur EHPAD. Vous intervenez principalement au comptoir mais assurez surtout un rôle de conseil en dermocosmétique. Vous démarrez idéalement dès que possible. Vos missions sont les suivantes: - Tenue du comptoir et délivrance sur ordonnance en veillant à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse - Transcrire les prescriptions dans un logiciel spécifique en vue la préparation des traitements par le robot - Gestion des stocks - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition Vous travaillez au quotidien avec le logiciel Winpharma. Vous travaillez du Lundi au Vendredi selon les horaires d'ouverture de l'officine et un samedi sur 2 par équité avec l'équipe. La structure est accessible en transport en commun et il est difficile de stationner gratuitement. Titulaire du BP de préparateur en pharmacie, vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous avez une appétence pour la Dermocosmétique ou avez un CQP complémentaire en Dermocosmétique pharmaceutique. Vous êtes motivé (e), accueillant (e), et avez le sens du conseil et surtout l'esprit d'équipe.
Le Complexe Social de Lyon Cité, avec plus de 320 salariés, intervient dans l'hébergement, l'accompagnement social et l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), via deux Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI), une Entreprise d'Insertion (EI) et un restaurant social. Rattaché-e au directeur de Complexe et en lien étroit avec cadres de l'IAE, les fonctions support et les partenaires, le-la chargé-e de mission IAE intervient en appui transversal pour garantir la conformité, la structuration et le développement stratégique des dispositifs d'IAE. Missions principales : 1. Supervision des obligations conventionnelles IAE * Coordination du Document Unique d'Instruction (DUI) * Suivi et coordination des Équivalents Temps Plein (ETP) * Suivi et gestion des financements contractualisés (FSE, mécènes, appels à projet.) * Élaboration des bilans et reportings * Interlocuteur-rice technique auprès des financeurs * Analyse des modes de financement et du modèle économique IAE 2. Outils, données et amélioration continue * Sécurisation et consolidation des données issues des services IAE * Amélioration continue des outils de suivi et de pilotage * Appui technique sur MING : formation, extraction, supervision des usages * Veille et expertise sur les outils logiciels des partenaires et financeurs * Analyse des modes de calcul et process liés aux dispositifs 3. Participation à la représentation et aux partenariats * Représentation active dans les réseaux professionnels (FAS, CLPE, Chantier École, Synerg'IAE, MMIE.) * Développement et consolidation de partenariats avec les entreprises * Réalisation d'une veille sectorielle et réglementaire continue 4. Appui opérationnel et transversal * Soutien aux équipes en cas d'absence ou de transition des chefs de service ou CIP * Appui ponctuel aux services supports (RH, comptabilité, administratif) * Participation active à la dynamique interne (réunions métiers, comités de direction.) * Contribution aux actions de communication et marketing dans un objectif de développement du chiffre d'affaires * Encadrement de stagiaires et transmission des savoirs 5. Stratégie et développement * Participation à l'élaboration de la stratégie IAE du Complexe Social * Contribution aux réponses à appels à projets et à la recherche de financements * Appui à l'innovation et à la transformation des dispositifs * Réflexion et contribution à l'évolution du modèle économique IAE Profil recherché : * Formation supérieure (DEIS, Master ESS, gestion de projet, politiques publiques, etc.) * Bonne connaissance du secteur IAE et des mécanismes de financement * Expérience en gestion de projet et suivi d'indicateurs * Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles * Capacité d'analyse, de synthèse et de travail en réseau * Esprit d'initiative, sens de l'autonomie, rigueur * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de reporting, logiciels métiers) Conditions et avantages : * CDI - Temps plein (39h/semaine) * 18 RTT, 9 jours de congés supplémentaires * Mutuelle prise en charge à 100% * CSE dynamique * Télétravail ponctuel possible * Rémunération : entre 2 830 € et 3 300 € brut mensuel (Ségur inclus - selon ancienneté) Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez une structure dynamique, au service de l'inclusion et de l'innovation sociale.
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée sur les métiers de la relation clients à distance, recherche pour son client, acteur incontournable dans le domaine de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F). Au sein de l'équipe du Plateau d'Assistance, vous prenez soin de nos clients en leur apportant un service de qualité. Ainsi, vous : - Répondez aux appels entrants des assurés et analysez la situation dans laquelle ils se trouvent ; - Organisez et coordonnez les prestations d'assistance les plus adaptées que ce soit du dépannage/remorquage jusqu'au rapatriement, pour garantir la qualité de notre service et la satisfaction de nos clients ; - Consolidez ensuite le dossier informatique créé pour chaque situation et assurez la bonne transmission des informations aux services concernés ; - Êtes à l'écoute et démontrez un sens du service et un dynamisme qui rassurent vos interlocuteurs. Amplitude horaires de 7h à 23h - Planning fourni 6 semaines à l'avance. Amplitude possible 7h00 à 15h00 7h30 à 16h30 9h00 à 18h00 11h00 à 19h00 13h00 à 21h00 15h00 à 23h00 Travaille le samedi : 35 % de majoration horaire Travaille le dimanche ( 1sur3 ) 50 % de majoration horaire Dès votre intégration, vous serez formé(e) pendant 2 semaines puis accompagné(e) par un coach pour votre prise de fonction Au-delà d'un diplôme, nous recherchons de nouveaux talents ! Vous êtes doté(e) de qualités humaines telles que l'empathie, la patience, la réactivité et l'esprit d'équipe. L'utilisation régulière de l'outil informatique et l'aisance au téléphone sont également des atouts importants
Le Pôle Santé recherche pour son client, un Laboratoire basé à Villeurbanne, un Secrétaire médical HF. Vous démarrez idéalement dès que possible. Posté(e) au secteur Enregistrement Dépistage, les missions suivantes vous sont confiées: - Vérification de la concordance et de la cohérence des dossiers, modifications des éléments des dossiers au besoin (renseignement, facturation, etc.) - Enregistrement des dossiers patients - Saisie l'identité et les coordonnées patients , médecin prescripteur, la nature des prélèvements à l'aide du catalogue des examens. - Création et paramétrage des médecins correspondants. - Répartition des examens aux différents médecins. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi, 7 h par jour, sur des amplitudes allant de 8h à 18h. Titulaire du Titre de Secrétaire médical ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur une structure similaire. Vous avez des facilités au niveau de l'orthographe, et la capacité de travailler sur écran de manière prolongée. Vous êtes issu (e) du milieu de la biologie, votre profil est le bienvenu!
L'agence Adecco Neuville/Saône recrute pour son client basé à Collonges Au Mont D'or, un agent d'accueil chauffeurs h/f. Mission: Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs lors de leurs arrivée sur le site, de la préparation des dossiers de chargement et des saisies informatiques. Le poste est à pourvoir dès que possible en 35h par semaine. Les horaires sont 7h-15h ou 10h-18h avec 1h de pause en fonction des besoins. Taux horaire : 13.95 euros brut + panier + prime déplacement. - Gestion de l'accueil - Aisance avec les outils bureautiques - Gestion des tâches administratives - Esprit d'équipe
Vos missions : vous transportez des patients, des personnes handicapées ou âgées vers les hôpitaux, les cliniques ou les maisons de retraite. * Connaître l'état du malade : vous vous informez des consignes auprès des médecins et des infirmières (degré d'urgence du transport à effectuer, particularité de la personne à prendre en charge...) * Au service du malade : vous aidez le malade à monter dans l'ambulance, puis l'installez. Durant le trajet, vous veillez à son confort et à son état de santé. Vous pouvez intervenir en cas de besoin. * Un véhicule en parfait état : vous êtes chargé(e) de l'entretien de votre véhicule. Vous avez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier. Majoration des heures supplémentaires. Mutuelle prise en charge à 100%. Paniers repas de 9.90 euros. Primes. POSSIBILITÉ DE REGROUPER VOTRE PLANNING EN 4 JOURS TRAVAILLES PAR SEMAINE.
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez une première expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance ? Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un cadre stimulant et construire une carrière prometteuse. Nous recrutons un.e conseiller.ère de clientèle bancaire pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Lyon. Votre future entreprise Un acteur majeur du secteur bancaire, présent partout en France. Chaque jour, elle accompagne des millions de clients dans la gestion de leur argent, leur épargne, leurs projets, ou encore leurs assurances. L'entreprise se distingue par une culture orientée client et innovation, où la montée en compétences des collaborateurs est une priorité. Ici, l'humain est au centre : accompagnement managérial de proximité, culture de la performance bienveillante, et esprit d'équipe sont les piliers du quotidien. Ce qui rend cette entreprise unique ? Des perspectives d'évolution rapide, des formations continues de qualité, un environnement structuré mais agile, ainsi qu'un engagement fort en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de la RSE. Vos missions : Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins bancaires par téléphone (appels entrants et sortants). Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client. Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients. Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé. Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance. Vous avez une première expérience de commercial dans le secteur banque-assurance. Vous aimez la relation client et avez le sens de l'écoute. Vous avez le goût du challenge et savez vendre. Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE. Les infos utiles : Poste en CDI à temps plein basé à Lyon. Possibilité de télétravail. Rémunération (selon le profil) : 30K brut annuel + primes. Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Prise de poste : à partir du 08/07/2025. Les avantages de ce poste : 18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles. Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio. Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives qui vous attendent !
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDI à 35 heures basé à Lyon. Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ? Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental. En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel, la formation continue, la réglementation du travail et la mise en œuvre de la politique RH de notre association. Concrètement, vous serez amené.e à remplir 3 missions : 1. Suivi administratif de la gestion du personnel : o Recrutement : publication des offres, tri des candidatures, onboarding o Élaboration et suivi des contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance o Suivi des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales o Déclarations aux organismes sociaux o Mise à jour des dossiers individuels des salarié.es o Préparation des variables de paie et lien avec le cabinet comptable 2. Suivi de la formation continue o Collecte les besoins en formation du personnel o Compilation des entretiens d'évaluation o Préparation du plan de formation pour prioriser les choix o Recherche d'organismes o Optimisation du budget 3. Politique des ressources humaines. o Gestion des compétences o Pesée des emplois o Grille salariale o Accord d'entreprise o Elections des représentants du personnel o Gestion du CSE o Suivi de la QVT o Renseigne le personnel sur le droit du travail et les spécificités de l'association o Personne de ressource pour l'équipe d'encadrement Vous vous épanouirez dans ces missions si : o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public o vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Vous maîtrisez : o Une bonne connaissance du droit du travail o Une bonne capacité d'écoute, o Technique de conduite d'entretiens o Bonne connaissance des logiciels Lucca et Silae Diplôme et expérience souhaitée : Formation obligatoire BAC+4/5 en droit du travail et gestion des ressources humaines, Première expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines Conditions proposées : o Contrat : CDD o Durée du travail : 35h o 37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours o Salaire : 2 390€ euros bruts o Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés o Statut : non cadre o Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement Processus de recrutement : o 1er entretien avec la responsable o 2nd entretien avec la Direction Pour candidater, merci de transmettre : o Un CV actualisé et complet o Lettre de motivation o Votre disponibilité
Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez développer vos compétences en vente ? Vous voulez apprendre tout en travaillant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez Conseiller de Vente en contrat d'apprentissage ! Formation certifiante (Titre Professionnel - Niveau 4) Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an Postes à pourvoir au sein de nos entreprises partenaires Votre mission : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mettre en valeur les produits et optimiser les ventes Gérer les stocks et assurer le bon fonctionnement du point de vente Date de début : JUIN 2025 Lieu : LYON Nos entreprises partenaires recherchent des profils motivés ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Ne manquez pas cette occasion de vous former et de booster votre carrière dans la vente !
Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé
Dans le cadre de notre Service Autonomie à Domicile mixte (SAD aide & soins), l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche : Un (e) assistant (e) de secteur - CDI Poste à temps partiel (90% avec possibilité de temps plein), basé sur Lyon intra-muros, Poste à pourvoir immédiatement. Principales Missions et Activités : Vous assisterez la responsable de secteur, en collaboration avec la secrétaire de planification, dans les missions suivantes : - L'accueil téléphonique et physique, - La planification des séances d'aide de nouveaux bénéficiaires, - La gestion du planning de travail des intervenants, - La mise en place de la continuité de l'aide lors de la défection du personnel (proposition de remplacements d'intervenants), - Les visites annuelles à domicile auprès des bénéficiaires, - La veille concernant l'effectivité des plans d'aide (et la proposition d'éventuels réajustements), - L'aide à la planification des congés du personnel aidant - Astreintes téléphoniques week-end et jours fériés selon un roulement toutes les 5 semaines environ (au-delà de la période d'essai). Profil et compétences recherchés : - Expérience souhaitée dans un service d'aide à domicile - Titulaire d'un niveau bac à bac +2 (ASSP,BTS SP3S ou équivalent) - Aisance dans l'expression écrite et communication orale, - Suivi des procédures internes, - Maîtrise des logiciels et outils bureautiques, - Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux - Capacité relationnelle.
SMD Lyon, structure associative, plus de 60 ans d'expérience dans le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes. Nous proposons une offre de services domiciliaires complémentaires auprès de personnes âgées dépendantes et des malades d'Alzheimer : SPASAD, SAAD, SSIAD, Services spécialisés Alzheimer (ESA, Accueil de jour, Plateforme de répit pour les aidants), MND (maladies neuro dégénératives).
Situé à 15km de Lyon, rejoignez une association à but non lucratif qui regroupe trois établissements médico-sociaux (deux EHPAD et une résidence autonomie). Toutes nos équipes sont engagées au quotidien pour le bien-être de nos résidents et la qualité de leur accompagnement. A ce titre, la qualité du service de blanchisserie est importante pour nous. Nous recherchons un/une agent(e) de production en blanchisserie afin de renforcer l'équipe composée d'une responsable et de deux agentes. Vos missions : - marquage du linge résident à l'aide d'une machine thermocollante - tri du linge sale et pesage du linge - chargement et déchargement des machines et sèche-linge - pliage manuel du linge - rangement dans les armoires de distribution - entretien des locaux de la blanchisserie
Établissement géré par une association à but non lucratif, qui accueille 95 personnes âgées dépendantes. l'établissement se situe au cœur de la ville permettant ainsi les échanges et l'ouverture sur l'extérieur. Proche de la gare et à 10 minutes de la Part Dieu. L'établissement s'organise en 3 bâtiments suite à un projet architectural, une réorganisation des locaux et du travail associant l'ensemble des équipes se met progressivement en place.
Comment apprécieriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans le cadre d'un environnement médico-social, vous fournirez une aide quotidienne de proximité à divers publics nécessitant un accompagnement. - Assurer une assistance lors des actes essentiels de la vie quotidienne pour les personnes âgées ou en situation de handicap - Faciliter la participation à la vie sociale et aux loisirs des personnes accompagnées - Effectuer l'accompagnement et le transport des personnes ayant des difficultés de mobilité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Le centre des massues recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la maintenance et la réparation des fauteuils roulants, lits médicalisés, et effectuer des travaux de maintenance technique second œuvre. Sous la responsabilité du responsable technique , vous interviendrez sur : Mobilier médical : * Installation, réglage et maintenance des fauteuils roulants et lits médicalisés ; * Dépannage et réparation (mécanique, électrique, petits travaux électroniques) ; * Contrôles de sécurité et entretien préventif ; * Suivi des interventions et gestion du matériel. Maintenance second œuvre & électricité : * Petits travaux de second œuvre : serrurerie, plomberie de base, menuiserie, réparations diverses dans les chambres et locaux techniques ; * Dépannage de pannes électriques de premier niveau (prises, éclairages, interrupteurs.) ; * Participation aux opérations de maintenance préventive sur les installations techniques du bâtiment ; * Signalement et suivi des dysfonctionnements techniques. Rejoignez-nous Ce que nous offrons : * Un poste varié au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ; * Une formation à la prise de poste si besoin ; * Un cadre de travail stable et valorisant dans un établissement à taille humaine ; Date de prise de poste souhaitée 1er juin 2025 Informations pratiques liées au poste * Rémunération à partir de 2 0335€ (dont indemnité Ségur et prime de fin d'année). Reprise d'ancienneté à ajouter * Mutuelle et prévoyance * Self à 2,77€ le repas complet * CSE * Remboursement de 50% du forfait TCL ou parking gratuit Profil recherché : * Formation technique (type Bac Pro ou BTS en maintenance, électrotechnique, ou équivalent) ; * Connaissances en mécanique, électricité bâtiment, équipements médicaux ; * Polyvalence, autonomie et sens des priorités ; * Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement hospitalier ; * Permis B souhaité (déplacements ponctuels).
Le Centre Médico-Chirurgical de Réadaptation des Massues - Lyon 5ème - 135 lits de MPR en hospitalisation complète, 35 lits et places en hôpital de jour et 35 lits en chirurgie orthopédique recherche un Agent de Service plurivalent pour le service Restauration pour un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement longue durée.
L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un agent d'accueil chauffeurs liquidation H/F sur site chimique. Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs, de la préparation des dossiers de chargement et des entrées informatiques. Vous devrez également établir des documents d'expédition et procéder au déstockage informatique des parcs. Votre rôle inclura la coordination des entrées, le chargement des camions et l'auto-contrôle de la prestation. Il s'agit d'un poste en mission longue durée. Taux horaire : 13.95EUR brut + primes paniers + indemnités déplacements Ce poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine. Horaires principalement 10h-18h et 7h-15h (être flexible). Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Le poste intitulé Agent d'accueil liquidation (h/f) exige un ensemble de compétences spécifiques pour réussir. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec les chauffeurs et à répondre à leurs questions de manière claire et courtoise. Gestion de l'accueil : Expérience dans l'organisation et la gestion de l'accueil des chauffeurs, en assurant un service rapide et professionnel. Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des tâches administratives avec précision. Attention aux détails : Capacité à traiter des informations avec une grande précision, en minimisant les erreurs. Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs du service. Le candidat doit démontrer une proactivité et un sens aigu de l'organisation pour exceller dans ce rôle.
Le collège Maria Casares recherche plusieurs assistant.e d'éducation à temps plein pour la rentrée de septembre. Sous l'autorité du Chef d'établissement et des CPE, vous serez intégré à l'équipe de vie scolaire. Vos principales missions seront : - d'encadrer et de surveiller les élèves (y compris pendant le service de restauration), - aider et surveiller lors des temps d'étude et de devoirs - participer à toute activité éducative. La rigueur, la réactivité, l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités sont les qualités recherchées. Ce poste implique un travail en équipe et une aptitude relationnelle (notamment avec le public adolescent. Ce poste vous permettra de percevoir une prime mensuelle de 300 Euros Bruts par mois (en plus de votre salaire, prime REP+)
Qui sommes-nous ? Creative IT est une entreprise innovante de 35 collaborateurs spécialisée dans le développement de solutions logicielles autour de Qubes, un logiciel MES (Manufacturing Execution System) dédié au suivi des activités de production et à la mesure en temps réel des performances des ateliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et commerciale en CDI, pour renforcer notre service General Administration. Vos missions : - Administration des ventes - Facturation et suivi des paiements - Relances des impayés - Réponses aux demandes clients (facturation, relances, demandes administratives) - Gestion financière et administrative - Suivi / remboursement des notes de frais - Suivi des commandes fournisseurs - Réalisation de tableaux de bord - Extraction des marges des ingénieurs commerciaux - Gestion des prestataires de service. - Administration du personnel - Gestion administrative du personnel - Saisie des éléments variables de paie - Organisation des sessions de formation - Recrutement : publication d'offres, tri de CV, entretiens. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion, de type BTS Gestion PME, DUT GEA ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, notamment dans la gestion administrative, commerciale et la relance des impayés, idéalement acquise en PME. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les fonctionnalités d'Excel. La connaissance d'un ERP est un atout apprécié pour ce poste. Doté(e) de rigueur, de polyvalence et d'un bon sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous avez également une bonne aisance relationnelle et le sens du service, qui vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs internes et externes. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort. - Travailler sur des projets variés. - Être encadré(e) par un professionnel expérimenté, pour développer vos compétences Informations pratiques - Contrat : CDI - Localisation : Lyon 09 - Avantages : - Tickets restaurant. - Forfait mobilité durable. - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. - Remboursement partiel de l'abonnement de sport. - 2 jours de télétravail par semaine. - Cadre de travail agréable à proximité des transports en commun - Parking privé avec des places réservées
Creative IT est éditeur de la solution Qubes, progiciel intégré pour le suivi de production (M.E.S). Acteur innovant dans le domaine de l'usine digitale depuis plus de 15 ans, Creative IT compte aujourd'hui près de 200 clients PME et grands comptes (Entremont,Thales...). Dans un contexte de forte croissance, notamment à l'international, Creative IT souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs au sein du service « Projets client » afin de contribuer au déploiement de nouvelles installations.
STANDARDISTE - ACCUEIL CLIENT CDI H/F Le PASINO GRAND est un établissement du Groupe Partouche, situé à la Tour de Salvagny. Ouvert toute l'année, PASINO GRAND c'est avant tout un complexe unique de loisirs et de divertissements, comprenant : - un casino (ouvert 7j/7 entre 10h et 4h du matin) - un hôtel 5 étoiles et spa, le Pavillon - des salons de réception pour des événements privés et professionnels - des spectacles et concerts toute l'année Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions principales consistent en : - Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs - Gestion du vestiaire client - Renseignements et prises de réservation (restauration, spectacles, animations . ) - Création de cartes Players plus - Tenue des différents tableaux de suivi - Gestion du fonds de caisse Ce poste nécessite un excellent sens relationnel, la fibre commerciale et une très bonne présentation. Le Casino est ouvert de 10 h à 4 h 7 jours /7. Planning tournant établi avec du travail en journée, la nuit, les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs Un moyen de transport est nécessaire car le lieu de travail n'est pas desservi sur certaines plages horaires du poste. Salaire 1819.93 euros brut+ indemnités nourriture 119.90 euros brut+ paiement majoration heures de nuit +accord congés récupérateurs +mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
Notre client, une société spécialisée dans la sécurité incendie et basé à Villeurbanne recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer son équipe. L'environnement de travail est dynamique, technique et polyvalent, avec des missions au service de deux directions internes. En tant qu'assistant(e), vous interviendrez en appui sur des sujets à la fois administratifs, commerciaux et organisationnels. Vous serez également le relais administratif du site. Vos missions principales : -Gestion administrative des dossiers d'affaires (enregistrement clients, courriers, facturation, avoirs) -Mise à jour des tableaux de bord de suivi -Montage administratif des réponses à appels d'offres -Relecture et mise en forme de présentations commerciales -Archivage dématérialisé des dossiers -Relances clients sur les impayés -Saisie de commandes d'achats -Secrétariat général du site : courrier, téléphone, fournitures, colis -Intégration des nouveaux collaborateurs -Organisation des formations internes -Organisation des déplacements -Suppléance en cas d'absence des autres assistantes Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi Titres restaurant Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 type BTS Assistant(e) de gestion ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre polyvalence et votre réactivité. Vous maîtrisez Word, Excel, ainsi que les outils de bureautique (Adobe, etc.). Des bases en anglais seraient un atout. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous contacterons rapidement !
Merchandiseur et Livreur de fleurs et plantes en Grande et Moyenne surface - livrer et mettre en place les fleurs et plantes en magasin - analyser les ventes passées, commander et préparer les commandes en conséquence - conserver l'image de marque que la société s'est forgée auprès de ses partenaires (bonne tenue du rayon : entretien/fleurs fanées/arrosage)
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique basée à Limonest, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour une mission d'intérim de 3 mois à temps plein (35h/semaine). Vous rejoindrez une société reconnue dans son secteur, où vous serez un véritable soutien aux équipes commerciales et logistiques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec la gestion des commandes et la relation client. Vos missions: Dans le cadre de ce poste, vous serez l'interface essentielle entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : réception, saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison, coordination avec les services internes pour garantir le respect des délais, communication proactive avec les clients pour assurer leur satisfaction. - Facturation et suivi administratif : émission et envoi des factures, suivi des paiements et relances en cas d'impayés. - Support commercial et gestion administrative : aide à la rédaction des offres commerciales, mise à jour des bases de données clients et produits, gestion des dossiers clients et suivi des contrats en cours. - Traitement des litiges et service client : réception et gestion des réclamations clients, collaboration avec les équipes internes pour trouver des solutions adaptées. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. - Expérience souhaitée en ADV, administration commerciale ou service client. - Bonne capacité d'organisation et esprit analytique. - Aisance relationnelle et excellent niveau de communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. Formation : Bac+2 minimum en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion). Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière organisée et à prioriser les tâches.
Vous gérerez le service Administratif et serez en charge d'assurer et de garantir le support de la gestion administrative et RH du campus. Vous travaillerez en synergie et en appui administratif des différents services : direction, commercial, pédagogie, RH et services supports. Dans ce cadre, vous serez notamment l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives à l'administration du personnel en lien avec la Responsable des Ressources Humaines et le service paie. Vous êtes ainsi garant des données et documents provenant de l'établissement et de leur bonne transmission aux services concernés. Vos missions principales seront notamment : Gestion RH en collaboration étroite avec la Responsable RH (gestion des dossiers du personnel, contrats intervenants, suivi des visites médicales, commande des tickets restaurants, suivi des congés des collaborateurs, transmission des variables de paie mensuelles, suivi de la mise à jour des affichages obligatoires) Gestion des travailleurs indépendants (complétude des dossiers, contrôle de la facturation) Complétude des enquêtes de satisfaction Gestion des contrats de vente et facturation (suivi des conventions et de la facturation client, du début jusqu'à la fin du cycle de formation) Suivi de la qualité et des process Qualiopi Les missions qui vous seront confiées seront polyvalentes et en lien aussi bien avec les services supports de l'entreprise (RH, assistanat de la Direction, facturation, recouvrement, gestion des travailleurs indépendants etc...) que les services locaux (Pédagogie, Relations Entreprises, Admissions).
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Rattaché au service portes neuves de Lyon, votre mission est de gérer, ordonnancer, animer et suivre le planning des projets d'installations de portes neuves automatiques. Vous coordonnerez et optimiserez avec l'aide de votre responsable, des conducteurs de travaux et des technico-commerciaux les interventions des poseurs et des sous-traitants chez l'ensemble nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : * Définir les méthodes, mettre en adéquation les ressources nécessaires afin de planifier et piloter les interventions des poseurs sur les chantiers tout en garantissant les délais contractuels. * Mettre en place l'organisation générale des projets en collaboration avec les équipes (réunions de plannings) * Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations ainsi que la communication entre eux. * Collecter et analyser quotidiennement les données d'avancement des chantiers. * Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et avec maitrise des conséquences en termes de retards et défaillances (satisfaction client). * Être acteur des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés (clients, poseurs, conducteurs de travaux, commerciaux ..) en cas de dérives. Profitez de nombreux avantages : Une équipe soudée, professionnelle dynamique à taille humaine, un 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac, Bac+2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) ou vous avez une expérience de plus de 5 ans en gestion de plannings de production ou interventions / logistique / ordonnancement., * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre relationnel, votre bonne humeur avec une forte capacité d'adaptation au quotidien et gestions des priorités, * Maîtrise des outils d'Office365 (Excel TCD, Outlook.), Planning PME, M3 ou autres ERP de suivi et gestion de plannings /projets * Bonnes connaissances des processus industriels, planification chantiers, OPC * Capacité de travailler en lien permanant avec nos equipes administratives et opérationnelles ainsi que les nombreux clients. #recordrecrute
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) magasinier(e) en CDD 35H (remplacement congé parental d'un an) pour assurer la réception des commandes sur la surface de vente, la gestion des commandes, et le rangement des produits en réserve Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités sont indispensables. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. Vous disposez idéalement d'une expérience d'environ un an en tant que Magasinier(e) sur un poste similaire. Une 1ère expérience en pharmacie est souhaitable. Vous travaillez du lundi au vendredi Avantages: - Tickets resto - CE Prise de poste à partir du 1er juillet 2025
Nous recrutons pour notre centre d'ophtalmologie Ovision Villeurbanne, un ou une secrétaire médicale avec de l'expérience ou diplôme (de préférence) Description du poste : Accueil physique et téléphonique (dans le respect des procédures). Prise de rendez-vous téléphonique. Enregistrement des dossiers médicaux. Facturation et télétransmission. Effectuer diverses tâches administratives. Compétences / Qualités personnelles requises : Connaissance des actes médicaux. Maîtrise parfaite des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels. Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire). Capacité rédactionnelle Sens de l'organisation Autonomie et gestion des priorités. Dynamisme. Esprit d'équipe. Sens du relationnel et du service.
Nous recherchons un(e) Hôte(se) d'Accueil dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos usagers et jouerez un rôle clé dans la bonne gestion de nos services. Vos missions principales seront de : - Gérer les demandes clients relatives à la vente (abonnements, ventes et réservations en ligne, réclamations, etc.). - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les informer sur les règles de stationnement et vérifier les pièces justificatives des dossiers. - Assurer la saisie et le suivi des données de collecte des horodateurs. - Assister le responsable d'exploitation dans l'élaboration des tableaux de bord (exploitation, commercial, recettes). - Assurer le suivi administratif de la régie (pointage des recettes et des encaissements). - Appliquer scrupuleusement les procédures en vigueur concernant la gestion des appels, la traçabilité des demandes et la qualité de service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un Agent Administratif (H/F) pour travailler au sein de notre laboratoire d'anatomie pathologique vétérinaire, localisé à Charbonnières les Bains (69). Responsabilités : - Gestion du standard téléphonique - Traiter le courrier entrant et sortant - Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques - Facturation et relance clients - Réception des prélèvements Qualifications : - Expérience préalable dans un secteur d'activité similaire ou une expérience en tant que secrétaire médicale ou auxiliaire vétérinaire spécialisé (ASV) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne organisation et souci du détail Prise de poste envisagée: dès que possible Type d'emploi : CDI en Temps plein (35 heures par semaine, du lundi au vendredi: 8h30-12h00 et 13h00-16h30) Lieu du poste : En présentiel Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation pour postuler.
ADECCO BEYNOST recherche pour l'un de ses clients basé sur Miribel les Echets, un assistant administratif H/F à mi temps. Dans le cadre d'un remplacement , notre client vous confiera les missions suivantes : - gestion des commandes - réalisation des devis - gestion de litige - suivi et relation clients salaire : 14,50/H Horaires : mi temps 8H30 - 12H du lundi au vendredi Vous possédez impérativement une expérience dans le domaine de l'assistanat d'au moins 2 ans Vous recherchez un mi temps ? Le poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne .
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - réception d'appels téléphoniques - prise de commandes - suivi de chantier et rédaction des comptes-rendus de chantier - rédaction de devis Horaires 8h-30 - 12h00 Mission à pourvoir en intérim pour une durée de 2mois renouvelable Rémunération : 12EUR50 à 13EUR50/HT selon profil et expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous maitrisez WORD et EXCEL Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
LA CROQUETTERIE® est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 4 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (69) (H/F) Vous aimez travailler en extérieur et sur chantier ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -Conduire des véhicules hydrocureurs récents, équipés de technologies de pointe. -Utiliser les équipements de pompage et de curage. -Effectuer le pompage et l'entretien de fosses septiques, ainsi que la réfection de réseaux d'assainissement. -Travailler principalement en horaires de journée, avec des chantiers de nuit occasionnels. -Bénéficier de primes (panier repas, douche, astreinte) et d'heures supplémentaires majorées. -Profiter de primes d'intéressement et de participation. Vous êtes manuel et appréciez le travail sur chantier. Vous possédez le permis C et une FIMO/FCO. Autonome, rigoureux et respectueux des consignes, vous aimez les interventions de dépannage sur chantier et avez un bon relationnel. Une première expérience en assainissement serait un plus. N'attendez plus, postulez rapidement au poste de Chauffeur Opérateur Assainissement ! Avantages à rejoindre MANPOWER -Collaboration sur le long terme. -Accès à 2 Comités d'entreprise. -Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Dématérialisation des contrats et fiches de paie. -Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages !
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Travail en binôme (soignant / ASH) Horaire de nuit : 20H15/06H45 Poste à temps partiel : 0.50 ETP soit 75,84 heures par mois Planning selon un roulement en 10h30 heures d'amplitude horaire Travail un WE dans le mois et possibilité de travailler les jours fériés travaillés
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Entretien des chambres et des locaux Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas Travail en binôme (soignant / ASH) Horaires : variable selon affectation étage Possibilité travail de nuit Roulement en 12 heures d'amplitude horaire en journée, 10h30 en Horaire de nuit Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés
Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Compétences en petits dépannages d'électricité - Repérage d'un court-circuit - Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages.. Compétences en petit dépannages de plomberie - Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau - Refaire une évacuation en PVC Compétences en petits travaux de plâtrerie - reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure... Compétence en petite maintenance menuiserie - Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés - Petit travaux de peinture Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment de second œuvre / rénovation. Titulaire d'une habilitation électrique
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'articles métalliques, un Magasinier H/F pour une mission de logistique. Cette entreprise, basée à Genay, se spécialise dans la fabrication d'articles métalliques divers. Elle emploie environ 20 personnes et est reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Emballer les produits finis -Charger les produits dans les véhicules de livraison -Contrôler la qualité des produits avant expédition -Conduire des chariots élévateurs (CACES 3 et 1B) -Passer des tests de conduite obligatoires -Livrer des autorisations de conduite -Effectuer diverses tâches de manutention liées au poste -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Expérience en préparation de commandes et détention des CACES 3 requis. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut par heure -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 5 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Missions: - Relance téléphonique, mail, courrier sur un portefeuille mixte: professionnelles, collectifs et particuliers - Assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés - Assurer le recouvrement amiable (relances, accord et suivi de délais de paiement) - Proposer des dossiers en non-valeur selon les critères prévus dans la convention de recouvrement de la régie. - Suivre les délais de prescription - Annoter les actions effectuées dans l'outil Efluid - Faire un point régulier avec la responsable de service sur les dossiers les plus importants de son portefeuille. - Assurer la liaison avec tous les autres service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
KARPOS recrute pour le compte de son client, TPE familiale disposant d'un savoir-faire historique dans le secteur du négoce et du transport, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour seconder le directeur dans les taches organisationnelles et administratives de la société. Basé(e) à Lyon 9e, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs, Etablir les devis auprès des fournisseurs, Enregistrer les commandes dans le logiciel, Organiser l'affrètement des camions, Assurer le suivi des dossiers et des chantiers, Mettre à jour les tableaux de suivi et reporting, Etablir les factures ainsi que les relances clients, Réorganiser le bureau et classer les dossiers pour assurer une meilleure traçabilité, Suivre et faire respecter le planning en tenant informé la direction et les clients, Représenter l'image de la société et ses valeurs auprès des différents interlocuteurs. Les missions pourront être évolutives selon la formation du candidat(e), ses compétences au début de la mission et son aisance lors de la prise de poste. De formation BAC +2 à BAC +3, type Assistant Administration des Ventes (ADV)/Gestion/ Secrétariat/Commercial, vous disposez d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans la relation fournisseurs et clients, idéalement dans un environnement B to B et au sein d'une TPE. Vous appréciez la polyvalence et les relations clients. Vous aimez travailler en autonomie et êtes force de proposition. Vous appréciez aussi suivre des process, êtes agil(e) et réactif(ve), notamment dans le cas de situations imprévues. (Particulièrement dans le domaine du transport.) Votre savoir-être est essentiel pour représenter les valeurs de la société et vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous travaillez en autonomie et devez donc faire preuve d'initiative. Un bon niveau de français est requis. Vous serez formé(e) et intégré(e) pour vous adapter et vous donner toutes les chances de réussir.
A partir du dépôt de Lissieu: - vous triez les colis selon les endroits de livraison, - vous préparez et chargez votre utilitaire (inférieur à 3.5TO) de vos commandes selon votre fiche , - vous livrez des colis pour des particuliers et professionnels sur le secteur d' AUVERGNE-RHÔNE-ALPES, - vous faites émarger la lettre de voiture que vous remettrez à la fin de la tournée au dépôt. Vous avez OBLIGATOIREMENT le permis B depuis au moins 2 ans. Vous avez une expérience de 2 ans en livraison et avez un bon relationnel client. Vous savez lire et écrire. Idéalement, vous savez utiliser le PCM (appareil de scannage) Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 2. Vous démarrez à 06H30 Salaire à négocier en fonction de l'expérience Poste à pourvoir de suite
Notre agence Adéquat spécialisé recrutement recherche pour son client basé à Dardilly et dans le domaine du médical : un(e) assistant(e) polyvalent(e) H/F. Missions : - Saisir et suivre administratif des dossiers patients - Vérifier et valider les interventions techniques - Rédiger les rapports des techniciens - Accueillir téléphonique - Réaliser la facturation des commandes - Classement/archivage Profil : - Pack office maîtrisé - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et de la rigueur - Gestion des priorités et des urgences. - Horaires 9h/17h avec pause de 1h
Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais. Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de pouvoir vous proposer des offres adaptées à votre profil. Epitech recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur de la sécurité incendie, un(e) : Assistant(e) Administratif(ve) des Ventes (ADV) (H/F) Description du poste : Vous intégrerez une entreprise leader dans le domaine de la sécurité incendie et de la sécurité électronique, située dans la banlieue nord-ouest de Lyon. Pour assurer une intégration réussie, une formation progressive de 15 jours vous sera dispensée. Vos missions : - Gestion des commandes : o Suivre et valider le statut des commandes clients. o Contrôler les commandes de sous-traitance et d'achats. o Vérifier l'application des grilles tarifaires et la cohérence entre le devis et la commande client. - Gestion des communications : o Répondre et gérer tous les appels et courriers entrants relevant de votre périmètre. - Traitement des litiges : o Enregistrer et traiter les litiges en coordination avec les clients, commerciaux, techniciens, et autres intervenants. o Suivre les commandes jusqu'à la facturation et l'émission des factures. - Gestion des résiliations : o Traiter les résiliations clients en enregistrant les demandes et en fournissant les réponses appropriées. - Documentation et archivage : o Gérer les documents contractuels, l'archivage des dossiers, l'envoi des copies des bons de travail et des rapports de vérification. o Contrôler les factures fournisseurs et sous-traitants. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an en tant qu'administrateur(trice) des ventes après un Bac+2. Vous êtes également encouragé(e) à postuler si vous êtes débutant(e) mais possédez les compétences et la motivation requises. Vous êtes particulièrement à l'aise avec la relation client et avez une bonne maîtrise du téléphone. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et capable de gérer des responsabilités importantes. Vous avez une orthographe irréprochable et faites preuve d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et avez un véritable esprit collectif. Compétences nécessaires : - Aisance avec les outils informatiques, notamment le Pack Office. - Maîtrise d'Excel. - Connaissance d'un ERP (idéalement JDE) souhaitée. Ce que nous offrons : - Un package avantageux incluant des tickets restaurant, intéressement, et accès au CSE. - Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine après 3 mois d'exercice. - Un suivi et un accompagnement sur le long terme pour évoluer dans votre métier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance d'une entreprise leader dans son domaine, envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Rattaché(e) au Responsable des Expertises Immobilières, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Experts dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : - Préparer les dossiers techniques du Pôle Immobilier : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Experts, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi du Pôle ; - Assister les Experts dans leur quotidien ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Organiser et suivre les réunions mensuelles ; - Etre le garant de la Qualité (ISO, AFREXIM) dans le respect des procédure internes ; - Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Expert Immobilier ; - Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) en Evaluation Immobilière lors d'une absence ; - Etre en appui du Responsable dans ses missions ; - Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat. Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Ce que nous avons à vous proposer ? Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle, Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement, Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours, Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun, Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,
Missions : - Accueillir au téléphone et sur place des familles, les renseigner, planifier des rendez-vous, gérer les mails entrants - Faire le lien entre les professionnels de santé et les patients - Facturer et encaisser - Assurer toute la gestion administrative des consultations médicales (carte vitale, liens vers la CPAM, ...) - Assumer la gestion courante du lieu et assister la responsable Administrative et Accueil dans son organisation - Travailler en équipe Détails sur le contrat : CDI à temps plein - 35 heures hebdomadaires. Les jours et heures de travail peuvent varier dans la semaine sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h30 selon les jours - Vous pouvez ouvrir ou fermer le Centre. Il est possible d'effectuer son temps plein sur 4 jours - 1 samedi matin sur 2 de 8h à 13h sera travaillé. Profil du poste : Nécessairement titulaire d'un BTS / DUT / Licence professionnelle, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes multitâches. Vous connaissez impérativement le monde de la santé et le fonctionnement de la sécurité sociale française.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (01) (H/F). Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique : - Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique - Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler. - Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie - Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe). - Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top. - Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence. Les horaires de travail sont de 7H30/16H. -Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait. -Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil. -Une expérience en logistique et en production ? Génial ! -Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
La division recrutement de l'agence Ainterim recrute en CDI pour une PME familiale située sur Miribel (à 15 mn de Lyon), spécialisée dans l'ennoblissement textile de luxe et technique, un(e) ASSISTANT.E ADMINISTRATIVE.F H/F. Au sein du service administratif composé de 2 personnes et supervisé par la Responsable Administrative et Comptable, vous serez en charge de différentes activités administratives. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des stocks et des contrats de maintenance en relation avec les responsables de service - Tenue de l'accueil téléphonique et physique (ouverture des portes automatiques) - Différentes missions RH comme le contrôle des pointages, les dossiers de prévoyance, la gestion du plan de formation, les visites médicales . - Gestion des intérimaires - Relance des règlements clients - Gestion de l'ISO administratif Poste à pourvoir de suite et directement en CDI avec possibilité de prendre des congés cet été. Salaire : 2200 € brut/mois + Prime transport + Prime été + Mutuelle Horaires sur 35h/semaine du lundi au vendredi : 9h 12h / 12h30 16h30 A propos de vous : De formation bac à bac + 2 en administratif, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. L'anglais est un plus. Vous aimez travailler en autonomie, à l'aise avec les chiffres, vous êtes rigoureux.se, bon.ne communiquant.e, curieux.se, vous avez du bon sens, le poste est fait pour vous !
Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves - Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens de conduite officiels - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience : - Formation pour devenir enseignant de la conduite -Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Auto Ecole située au centre de Neuville sur Saône. Formation permis B en boite manuelle et automatique
METRO est le 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d'accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives. Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'approvisionnements des rayons Extra Frais (2°C) Veillez à la rotation des produits en respectant la charte fraicheur. Vérifier les prix et les dates indiqués Être le premier point de contact et d'information de nos clients. A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes. Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. Informations complémentaires : CDI Horaires en 2X8: 4h - 11h30 ou 11h30 - 19h Rémunération fixe (SMIC) + 13ème mois + challenge Intéressement + participation Mutuelle Remise sur les achats Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de LYON LIMONEST un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Mission générale : Fabrique ou transforme les produits dans le recpect des règles d'hygiène de qualité et de traçabilité, mets en valeur les produits afin de répondre aux attentes des clients Missions majeures : L'Ouvrier Vendeur Produits Frais Stand réalise toutes les transformations, préparations spécifiques clients (ou complexes) : - Fabrique ou transforme les produits en vue de leur mise en vente. - Propose et réalise les présentations ou préparations spécifiques souhaitées par les clients, dans le respect des règles Auchan. Il optimise les ventes et garantit la qualité et la fraîcheur des produits : - Evalue et garantit la qualité et la fraîcheur des produits qu'il vend en effectuant des contrôles poussés à réception et autocontrôles quotidiens sur les matières premières reçues et les produits préparés. Il développe les ventes des produits et la fidélité clients Frais : - Approvisionne et présente de façon valorisante les produits, dans le respect des règles d'étalagisme, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Sait adapter et ajuster le plan de vente en cours de journée, en fonction de l'évolution des produits. - Accueille, conseille et sert les clients selon leur besoin et les ventes ; prend l'initiative d'aller vers le client pour lui proposer des produits ou des recettes. - Prend en charge et développe les commandes omni canal clients, de la prise de commande à la remise au client. Il développe les ventes des produits et la fidélité clients Frais par son expertise des produits et sa passion de la vente. Nous vous offrons les avantages suivants: - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Nous recherchons un Employé Qualifié Logistique Magasin F/H pour notre hypermarché de Caluire. En détails, ça donne quoi ? - Vous garantissez la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. ______________________________________________________________ Votre profil ? Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes dynamique avec une aptitude au bricolage, on achète ! ;) Quand ? Vous êtes disponible du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine, dont le dimanche est compris. De 04h30 à 11h30 avec un jour travail de nuit dans la semaine (00h00 à 07h30) ou l'après-midi de 12h30 à 20h00. L'essentiel ? Vous souhaitez contribuer à la réussite du commerce de votre périmètre grâce à votre sens du service, votre goût du travail en équipe. ______________________________________________________________ Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Nous recherchons un Conseiller de vente rayon poissonnerie F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un go't prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Nous recherchons pour notre micro-crèche Les Chérubins de Rillieux-la-Pape un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes suivants: - CAPE AEPE - ou baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne - ou baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Vous travaillez dès 7h00 quand vous assurez l'ouverture de la structure et au plus tard jusqu'à 18h30 quand vous en assurez la fermeture. Prise de poste : Août 2025 mais les candidature s'étudient dès à présent Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau national
Aujourd'hui, pour continuer notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) Ressources Humaines. Vos missions principales : - Administration du personnel : établissement des contrats de travail et DPAE, gestion des visites médicales, affiliations à la mutuelle et prévoyance, AT/MP, planning des congés payés, sortie du personnel (rupture conventionnelle, licenciement). - Paie : préparation et envoi des variables de paie, pointage et validation des bulletins et du fichier de virement, remise des bulletins. Le profil recherché : - Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des produits pharmaceutiques, un Assistant Commercial H/F. Ce poste est basé à Civrieux (01390). Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 02/06/2025 pour une durée d'un mois. L'entreprise pour laquelle vous travaillerez est spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques. Elle est reconnue pour son expertise et la qualité de ses services. Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Gérer les appels de clients vétérinaires -Assurer une communication claire et professionnelle -Gérer les processus réglementaires -Traiter les litiges ou réclamations -Utiliser le pack Office pour diverses tâches administratives -Maintenir des dossiers clients à jour -Préparer des rapports et des présentations -Assister l'équipe dans l'organisation des tâches quotidiennes Expérience en assistance commerciale ou dans un poste similaire requise. Maîtrise du pack Office et aisance verbale essentielle. Vos avantages : -Rémunération de 14.37 brut de l'heure -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10, la part salariale de 4 sera retenue en paie -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower Neuville sur Saône recherche un Agent Logistique H/F passionné pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Vous serez en charge de la préparation de commandes et de la manutention, tout en respectant les règles et les consignes de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : -Préparation de commandes : -Vous préparez les commandes en respectant les procédures du groupe. -Vous contrôlez, préparez et transmettez les commandes pour maintenir un taux de service client optimal. -Manutention : -Vous manipulez les marchandises avec soin et efficacité. -Vous utilisez le CACES 1B pour déplacer les produits en toute sécurité. -Respect des règles et des consignes de sécurité : -Vous suivez strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. -Vous participez activement aux formations et aux mises à jour des procédures de sécurité. Conditions de travail : -Horaires de journée -Taux horaire : 12,75 brut -Tickets restaurant : 10 par jour Vous êtes titulaire du CACES 1B et justifiez d'une expérience en logistique. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités d'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Le GIE la Ville Autrement est un groupement d'acteurs au carrefour du logement, de l'hébergement et du développement économique. Il mutualise des moyens dédiés d'ingénierie et permet des synergies pour le développement de projets communs partenariaux en faveur d'une ville abordable et ouverte à tous. Espace ambitieux et opérationnel de coopération et de décloisonnement, il réunit cinq membres aux champs d'action complémentaires sur la métropole de Lyon. Le GIE la Ville Autrement est issu d'une stratégie d'alliance entre Alynea, la Fondation Aralis, Est Métropole Habitat, Rhône-Saône Habitat et la Société Villeurbannaise d'Urbanisme. Suite à un départ, nous recherchons pour notre siège social situé à Villeurbanne, un : Facilitateur en mobilité résidentielle H/F, CDD de 18 mois à temps plein à pourvoir dès que possible Au sein du service Mobilité résidentielle et logement d'abord, votre mission sera de faciliter et d'organiser le suivi des dossiers de relogement. Vous intégrerez une équipe en charge de dossiers variés : relogement, renouvellement urbain, gestion intercalaire, logement d'abord. Vous travaillerez, notamment en binôme avec chaque chargé de mobilité résidentielle, sur les missions afférentes au relogement de l'opération St Jean et les mutations internes à EMH. Le poste se compose des activités suivantes : * Assurer un soutien administratif : rédiger et diffuser les communications aux locataires, saisir et alimenter les dossiers de demande, établir les conventions de relogement. Vous êtes garant de la fiabilité et de la cohérence des données renseignées dans les dossiers locataires. * Contribuer à l'avancement des dossiers de relogement : vous accompagnez les ménages depuis la visite de logement jusqu'au déménagement en lien avec les chargés de mobilité résidentielle. Vous êtes garant de la bonne réception des demandes de travaux et alertez en cas de dysfonctionnement. * Assurer le lien avec les équipes de territoire (Responsable d'immeuble, Responsable de secteur) dans le cadre du suivi des travaux et des visites de logement. * Réaliser l'enquête de satisfaction des locataires relogés, à partir de la grille existante : proposer un outil de diffusion, recueillir et analyser les données. * Coordonner le recueil d'informations en lien avec les chargés de gestion locative et les chargés de mobilité résidentielle afin de favoriser les mutations stratégiques pour l'office. Vous participez à une dynamique collective, tant avec l'équipe de chargés de mobilité résidentielle qu'en transversal avec les équipes territoriales d'Est Métropole Habitat. Vous participerez également aux rencontres opérationnelles au sein de l'organisme et en lien avec les partenaires locaux. BAC+2/3 (type BTS professions immobilières), une première expérience dans le logement social et/ou dans des associations intervenantes dans le domaine de l'insertion par le logement serait un plus. Curiosité, rigueur, capacité d'écoute et réactivité tout en aimant travailler en équipe. Vous disposez d'appétences particulières pour les problématiques sociales et urbaines Disposant d'un véritable sens du travail en équipe, vous êtes organisé et vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, internet). Dans le cadre de cette mission des déplacements sur notre territoire sont à prévoir. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : * Une rémunération à partir de 2100 € bruts, sur 13 mois et négociable selon le profil * Une prise en charge à 100% de vos frais de transports en commun * Des tickets restaurant à 10€ * Une prime annuelle d'évaluation * Mutuelle / prévoyance et un plan d'épargne retraite * Un accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise * 29 jours de congés payés par an et
Est Métropole Habitat, bailleur social majeur de la région lyonnaise (près de 17 000 logements sur l'Est de la métropole lyonnaise, 350 collaborateurs) a pour ambition de participer à la construction d'une ville de qualité, cohérente et équilibrée, dans laquelle il fait bon vivre.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la logistique, un(e) Agent logistique cariste CACES 1B/3/5. Vous possédez les CACES 1B/3/5 et êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique de préparateurs de commandes ! Si vous aimez relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Gérer les stocks et organiser le rangement des produits -Participer aux inventaires et vérifier la conformité des livraisons -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux logistiques Rémunération Taux horaire brut : taux horaire prime panier de 6,25 euros par jour prime de 13ème mois de 0,96 brut de l'heure prime de performance pouvant atteindre 180 euros mensuels prime de sécurité de 240 semestriels (après 6 mois de présence). Vous êtes intéressé(e) par ce poste d'agent logistique et possédez la certification CACES 1B, 3 et 5 pour plus de polyvalence. Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez travailler de manière autonome et gérer les priorités. N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme -Le CDI Intérimaire -2 Comités d'entreprise -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -La dématérialisation des contrats et fiches de paie
Notre entreprise, spécialisée dans l'étude thermique, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de diverses missions administratives. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, une discrétion absolue, ainsi qu'une forte réactivité. Missions Principales : - Recueil de l'information, gestion et traitement des courriers, - Communication écrite professionnelle et mise en forme des documents, - Gestion et suivi des mails et des appels téléphoniques, - Suivi et mise à jour des dossiers auprès des clients et des organismes d'aide de l'état, - Suivi et mise à jour des tableaux de gestion des partenaires, - Collaboration et communication d'informations en interne, - Concevoir et maintenir les procédures de classement, - Gestion de l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, - Suivi de dossiers, de plannings et/ou de tableaux de bord, - Actualiser les données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats ..) - Assurer la mise en conformité des dossiers administratifs et techniques conformément aux exigences réglementaires et internes. - Gérer les litiges clients : analyse des situations, traitement des réclamations, suivi des dossiers et mise en œuvre de solutions adaptées. - Assurer le suivi et les échanges avec les partenaires : préparation des documents nécessaires, coordination des échanges, veille au respect des délais et obligations administratives. Tâches Administratives Diverses : - Saisie, mise en forme, transmission et classement des documents internes. - Gestion de la communication interne pour une bonne circulation de l'information. Compétences Requises : Formation : BEP Minimum ou équivalent Expérience : Aucune expérience spécifique requise, débutants acceptés. Compétences Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc.). - Connaissance des outils de planification et gestion des agendas (type Outlook, Google Calendar, etc.). Compétences Comportementales : - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Autonomie, réactivité et proactivité. - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Évolution de Carrière : Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. L'agence de Carré de soie située à Villeurbanne recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDD de trois mois. Rattaché(e) à la directrice de l'agence, vous assurez un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. Vos missions principales consistent à : - A la réalisation des mesures ASLL (accès et maintien au logement) - Le traitement des troubles de voisinage complexes. - Le traitement des impayés de loyers ( pré-contentieux + baux résiliés) - Représentation aux instances partenariales - Sollicitation des aides financières. - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences En phase réglementaire, l'accompagnement social des locataires à reloger, demande une organisation rigoureuse sur le plan administratif et des comptes rendus réguliers, à présenter en instance territoriale. Connaissances nécessaires : - La connaissance de la géographie locale - Environnement du logement social - Bonne maîtrise informatique. Profil recherché : Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités
JOB : 2 hotes ou hotesses - IT Tour - Charbonnieres les Bains 69260 Poste 1: 1 hote ou hotesse 19/06/2025 de 07:45 à 09:45 Poste 2: 1 hote ou hotesse 19/06/2025 de 07:45 à 13:45 (-00:30 minutes de pause) Mission : Émargement et distribution de badges Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue sur le planning) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
La CAPEB recherche un(e) secrétaire pour l'un de ses adhérents, société de 23 personnes spécialisée en rénovation second œuvre. Votre mission sera : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Saisir les devis, les factures d'achat, les notes de frais.. - Gérer le courrier et le secrétariat courant, les dossiers clients - Anticiper, planifier et gérer les impératifs liés au chantier (location de matériel, autorisations diverses) - Suivre le planning de l'équipe - Suivre les contrats de l'entreprise, la maintenance des outils de travail (assurances, véhicules, .) - Opérer la veille sur les appels d'offre, élaborer les dossiers - Etablir les devis et les factures, pointer les règlements clients, saisir les factures d'achats - Régler les factures fournisseurs, facturer les sous-traitants, préparer les remises de chèque - Opérer les rapprochements bancaires - Suivre les heures de travail des salariés, les notes de frais et transmettre les éléments de paye - Tenir des tableaux de bord - Vous avez des notions de comptabilité Vous travaillez en relation directe avec les dirigeants, et en binôme avec une autre assistante. Vous disposez donc d'un bon esprit d'équipe associé à des capacités d'autonomie. Ce poste requiert : - Un bon relationnel - De la polyvalence et une grande rigueur ainsi qu'une bonne organisation, du dynamisme et de la réactivité - Des capacités d'adaptation à la diversité des missions - Un excellent niveau en orthographe (et une frappe rapide), et une très bonne mémoire Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est souhaitée.
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous réalisez des opérations de formulation ou de conditionnement en veillant en permanence à travailler dans le respect des procédures Sécurité, Environnement et Qualité en vigueur dans l'unité. Vous contrôlez la disponibilité des composants entrant dans les OP avant leur mise en production en termes de quantité et de qualité. Vous transmettez les consignes et informations nécessaires à la tenue du poste de travail. Vous documentez les différents supports de suivi de la production: rapport activité, feuille de charges, feuilles de lavage, rendus. Vous assurez la décontamination des lignes selon les instructions et en assurez la traçabilité. Vous prélevez les échantillons selon le mode opératoire défini et les livrez au laboratoire. Vous réalisez des analyses de produits standards ou d'échantillons. Vous respectez les procédures et instructions en vigueur sur le site. Vous remontez les problèmes et proposez des améliorations techniques ou organisationnelles pour améliorer la productivité et la qualité. Vous nettoyez et rangez le matériel et les locaux selon les consignes définies par l'entreprise (5S). Vous respectez les procédures d'hygiène : nettoyage, port des EPI. Vous triez les déchets au fur et à mesure de leur production : vous évacuez les suremballages, filmez les palettes de déchets, affectez les déchets aux conteneurs correspondants. Vous réalisez des contrôles de maintenance de premier Niveau.
