Consulter les offres d'emploi dans la ville de Couzon-au-Mont-d'Or située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins. Aptitudes requises : - Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie - Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion - Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers - Savoir Travailler en équipe - Respecter les protocoles - Appliquer rigoureusement les consignes MISSIONS GENERALES L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes : - Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.) - Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent - S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail. - Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés - Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle. - Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant) - Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.) - Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service. - Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie - Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers - Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers. - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel ACTIVITES SPECIFIQUES - Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant. - Développer ses connaissances par la formation continue - Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents. Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté.
La Résidence Sainte Anne, maison de retraite privée médicalisé, recrute des agents de service hotelier. Plusieurs postes à pourvoir . Vous intégrerez l'équipe hôtelière et prendrez en charge l'entretien des chambres, des communs, le service du petit déjeuner et le service à table, vous participerez au projet de vie de nos résidents Vous avez un très bon relationnel avec les personnes agées et appréciez le travail en équipe. N'hésitez pas à venir rencontrer notre équipe de direction qui se fera un plaisir de répondre à vos questions. Les collaborateurs de la résidence sont au centre des préoccupations de la direction, au même titre que les résidents. A ce titre, vous bénéficierez d'un dimanche de repos sur deux et travaillerez en roulement de 7 heures.
VOUS ÊTES A LA RECHERCHE DE 5 HEURES DE TRAVAIL PAR SEMAINE? VOUS AVEZ L'EXPERIENCE DU TRAVAIL AU TELEPHONE? AD'HOC RESEARCH, entreprise spécialisée dans les études marketing, enquêtes et sondages, recherche un télé-enquêteur / une télé-enquêtrice pour réaliser une enquête de satisfaction. Qu'allez-vous faire? Il s'agit de mesurer la satisfaction des usagers d'un service public. Après une formation à nos méthodes d'enquête, vous aurez pour mission d'administrer par téléphone un questionnaire d'une durée de 2 à 4 minutes, pas de quotas. Où? La mission se déroule dans nos locaux à Lyon 6ème-Cité Internationale (accessibles en C1, C4, C5). Quand? Il vous faudra être disponible 1 fois par semaine de 16h à 18h30, entre le mardi et le jeudi et 1 fois par semaine de 12h à 14h30 entre le mardi et le vendredi. Quelles sont nos attentes? La qualité de votre expression orale est primordiale pour intégrer cette mission. Vous serez invité à tester votre expression orale pendant l'entretien de recrutement. Votre capacité de concentration vous permet d'effectuer la passation du nombre de questionnaires attendu, dans le respect des consignes et délais convenus pendant la formation. Vous êtes en capacité de rester calme en toute circonstance. CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
AD'HOC RESEARCH est l'un des leaders des instituts d'études, d'enquêtes et de mesures de la qualité de service auprès des entreprises de transports publics de voyageurs.
Présentation de la structure : Médiat Rhône-Alpes est le centre régional de formation aux métiers des bibliothèques (CRFCB), implanté à Grenoble et à Lyon. Le CRFCB est rattaché à l'université Grenoble Alpes. Ses missions sont la formation, l'étude, le conseil, l'information, l'orientation dans le domaine des bibliothèques, du livre et de la documentation. Ses actions sont diversifiées : formations professionnelles, préparations aux concours, conférences, journées et voyages d'étude, information et orientation pour les étudiants, les professionnels des bibliothèques et tout public. Médiat Rhône-Alpes est une équipe de 14 personnes dont 4 exercent sur le site de Lyon. Le poste est situé à Villeurbanne, et placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle administratif d'appui au pilotage basé à Grenoble. Missions principales : Vous serez l'interlocuteur(trice) clé des publics en assurant l'accueil, le conseil et l'information sur nos formations. En lien avec les responsables pédagogiques et les organismes partenaires, vous coordonnez et suivez l'organisation administrative et financière des actions de formation. Un rôle polyvalent, au cœur de l'activité de Médiat Rhône-Alpes ! Activités principales : - Accueil & information : orientation du public et gestion administrative courante (courrier, instances). - Organisation des formations : coordination logistique et administrative des actions de formation (inscriptions, conventions, devis, visios, salles, matériel). - Suivi des stagiaires : gestion des inscriptions via SYGEFOR et APOGEE, suivi des financements et des dossiers administratifs. - Relations & coordination : interface entre les stagiaires, intervenants, partenaires et responsables pédagogiques. - Scolarité du DU : suivi des étudiants du Diplôme Universitaire à Lyon en lien avec l'équipe de Grenoble. - Gestion des intervenants : suivi des dossiers, plannings, heures complémentaires, outils pédagogiques. - Qualité & reporting : production de bilans, statistiques, documents de facturation et contrôle de conformité. - Organisation des examens : préparation logistique, suivi des jurys et édition des PV. Restriction ou contraintes : - Permanence d'accueil du public (8h30-12h30 / 13h30-17h00) - Charge de travail en période de rentrée et de fin d'année universitaire
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Le Grand Parc Miribel Jonage Situé au nord-est de la Métropole de Lyon, le Grand Parc est un espace naturel de 2 200 hectares qui accueille plus de 3,5 millions de visiteurs par an. Sa mission principale est de concilier la préservation de la biodiversité avec l'accueil du public. La SPL SEGAPAL, forte de ses 85 salariés permanents et de nombreux saisonniers, a pour mission la gestion de ce lieu unique, tout en élargissant son action à d'autres espaces du Rhône-Amont. Votre mission Rattaché(e) au service des activités, vous serez le moteur du développement social sur le Grand Parc, en lien avec l'État, la Métropole de Lyon, la CAF et le SYMALIM. Vos principales responsabilités incluent : - Concevoir et mettre en œuvre le programme d'actions annuel pour les publics prioritaires, en vous appuyant sur la programmation d'animations et d'événements du Parc. - Gérer l'agrément "Établissement de vie sociale" de la CAF. - Organiser le dispositif "Chantiers jeunes" (30 à 35 chantiers par an). - Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes, incluant la recherche de co-financements. - Coordonner et animer les partenariats avec les structures sociales (centres sociaux, MJC, etc.) pour faciliter l'accès du public aux activités du Parc. - Encadrer le dispositif "Adulte-relais" et tutorer des stagiaires ou alternants. Profil recherché - Formation : Bac + 4 en développement local, développement social ou conduite de projet. - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine social ou culturel. - Compétences : Forte capacité à mener des projets, rigueur administrative, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et en partenariat avec de multiples acteurs. Conditions d'emploi Type de contrat : CDI Avantages : Ticket restaurant à 10€ dès 5h30 de travail par jour (part employeur à 6€ et part salarié à 4€) Remboursement TCL à 50% - Forfait mobilité durable - RTT si dépassement des 35h hebdomadaire Prime de 13 ième mois Accès aux activités sportives de l'entreprise Disponibilité : Vous pouvez être amené(e) à travailler les week-ends, jours fériés et en soirée selon les besoins des événements. Déplacements : Réguliers sur la Métropole de Lyon.
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolaire et agent polyvalent de la cuisine centrale (H/F) Caractéristiques du poste Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C) Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques Vacances suite fin de contrat Temps non complet. 20H hebdo annualisé Missions Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez 1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire 2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale 1/ Accompagnement des enfants durant le transport scolaire - Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter le règlement de fréquentation du service - Gérer les listes et les absents - Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles - Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail 2/ Missions polyvalentes pour la cuisine centrale - Mise en place des tables - Plonge - Aide au nettoyage - Pliage du linge Profil recherché - Appétence pour l'accompagnement d'enfants - Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale, - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage, - Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés, - Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites, SAVOIR-ETRE : - Être polyvalent dans les missions, - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome, - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Être aimable et savoir travailler avec discrétion, - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute. Modalités d'exercice - Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Horaires : Transport scolaire Cuisine centrale 7h45-8h30 9h-11h 11h15-12h 12h45-13h30 16h15-17h - Temps partiel lissé sur l'année - Rémunération indicative : statutaire + CIA Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE Pour plus de renseignements : contacter le pôle éducation enfance jeunesse : 04 72 08 37 10
La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)
Vous avez envie de : Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H à temps partiel sur auchan supermarché Caluire est fait pour vous. Ce poste peut convenir à des étudiants car les horaires peuvent être adaptés Rencontrons-nous !
Qui recherchons-nous en vue d'un départ à la retraite en fin d'année 2025: Une personne passionnée par son métier, qui aime le conseil, l'écoute et les échanges avec une patientèle sympathique. Quelqu'un qui a envie de s'investir dans une équipe soudée et dynamique. Vous êtes préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e)et vous cherchez un poste où vous épanouir pleinement ? Ne cherchez plus, on a ce qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un grand espace de travail et de vie : chez nous, vous ne serez pas à l'étroit ! Notre pharmacie est pensée pour que chacun puisse travailler confortablement et sereinement. - Des espaces de confidentialité : nous disposons de plusieurs espaces dédiés à la vaccination, aux tests d'orientation rapide et aux prises de mesures en orthopédie. - Un véritable pôle conseil : notre patientèle vient chez nous car elle sait qu'elle sera écoutée et bien conseillée, notamment en phytothérapie et micronutrition. - Une équipe dynamique et bienveillante : 3 pharmaciens, 2 préparateurs(trices), 3 apprentis et un étudiant en pharmacie, tous motivés et investis. - Un espace détente au top : grande salle de repos avec cuisine équipée, pour de vrais moments de pause et de convivialité ! - Nous vous proposerons et étudierons avec vous un plan personnel de formation continue. Nous sommes très attentifs aux nouvelles missions du préparateur et encourageons nos salariés à se former pour les déployer. Vous travaillerez un samedi sur deux.
Vous avez envie de. Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (Niveau 2) sur auchan supermarché Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
Notre société HBG Distribution, recherche un vendeur polyvalent pour principalement son magasin situé à Lyon 9 et accessoirement pour chercher de la marchandise ou faire des commandes dans notre entrepôt de Miribel Les Echets. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Effectuer la vente des produits alimentaires et un peu de bazar. - Assurer la tenue de la caisse et l'encaissement des clients. - Participer à la mise en rayon. - Contribuer à la bonne tenue et à la propreté du magasin. - Gérer les opérations liées au service de point relais colis : réception, enregistrement, remise de colis aux clients, inventaire et tri des colis. - Assurer ponctuellement des déplacements à l'entrepôt de Miribel pour récupérer ou organiser les marchandises (véhicule fournit). Travail du lundi au samedi, selon la disponibilité et en lien avec le 2ème salarié. Le magasin est ouvert de 10h00 à 19h00. Il est important de connaitre les produits moyens orientaux et une expérience en relais colis sera bénéfique.
Notre société HBG Distribution est spécialisée dans les produits alimentaires syriens et orientaux.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à LYON partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON - ne pas téléphoner
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à VILLEURBANNE partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VILLEURBANNE - ne pas téléphoner
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le prêt à porter, un Agent logistique Polyvalent CACES 3 H/F Vous devrez assurez les flux de marchandises internes (réceptions des marchandises, préparations de commandes, préparations des expéditions, stockage), selon les procédures et modes opératoires en vigueur. En détail, voici votre quotidien : *Réceptions des colis venant de l'extérieur : - Accueil des transporteurs - Déchargement des colis - Vérification et acceptation des colis - Distribution ou rangement des colis *Expéditions vers l'extérieur : - Préparation des expéditions avec regroupements - Etablissement des listes de colisage - Accueil des transporteurs - Chargement des colis et validation de la prise en charge - Prise en compte des colis venant de la production : - Identification des colis - Rangement des colis en attente d'expédition *Rangement des aires de stockage et de circulation : -Nettoyage des allées de circulation intérieures et extérieures (ramassage de palettes vides, collecte et vidange des bacs déchets, ramassage et rangement des palettes MP/SF/PF) - Nettoyage du poste de travail (propreté quai intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces 3 et vous justifiez d'une expérience de 5 années sur des missions similaires (manutention, stockage, préparation de commande (impératif). Une bonne aisance informatique est demandée notamment sur un ERP pour la gestion des stocks et la préparation de commande (impératif) Qualités requises : Méthode, concentration, réactivité, autonomie dans l'organisation de votre travail Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste fin aout 2025 Société fermée pour congés du 8 au 25/08/2025 Durée hebdomadaire de 36H00 Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, vendredi de 8h00 à 15h30 Salaire selon compétences entre 2020€ à 2150 € brut mensuel + tickets restaurant de 7 €/jour + prime de performance (jusqu'à ½ mois de salaire) + prime annuelle (équivalent à un mois de salaire) + Cse + mutuelle Localisation : Villeurbanne
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales : - Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. - Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin. - Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : - Tickets restaurant - TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!
Situé à 15km de Lyon, rejoignez une association à but non lucratif qui regroupe trois établissements médico-sociaux (deux EHPAD et une résidence autonomie). Toutes nos équipes sont engagées au quotidien pour le bien-être de nos résidents et la qualité de leur accompagnement. A ce titre, la qualité du service de blanchisserie est importante pour nous. Vos missions : - marquage du linge résident à l'aide d'une machine thermocollante - tri du linge sale et pesage du linge - chargement et déchargement des machines et sèche-linge - pliage manuel du linge - rangement dans les armoires de distribution - entretien des locaux de la blanchisserie
Établissement géré par une association à but non lucratif, qui accueille 95 personnes âgées dépendantes. l'établissement se situe au cœur de la ville permettant ainsi les échanges et l'ouverture sur l'extérieur. Proche de la gare et à 10 minutes de la Part Dieu. L'établissement s'organise en 3 bâtiments suite à un projet architectural, une réorganisation des locaux et du travail associant l'ensemble des équipes se met progressivement en place.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte d'une Ecole de formation professionnelle, un Assistant administratif et vie scolaire H/F. Rattaché au chef d'établissement, vous assurerez les missions suivantes : - Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement - Accueillir, surveiller, encadrer les élèves (portail, réfectoire, cours..) - Contrôler le respect du règlement intérieur - Gérer des situations conflictuelles de premier niveau et relayer auprès de la responsable de vie scolaire - Effectuer les relevés et le suivi des absences et retards via Charlemagne - Inscription des élèves dans Charlemagne - Envoyer des mails et SMS, photocopies des bulletins - Envoyer du courrier - Travailler sur tableaux Excel - Gérer le standard téléphonique - Accueil physique et téléphonique des élèves, des clients et des professionnels en lien avec les ateliers Profil recherché : Titulaire d'un CQP d'éducateur de vie scolaire ou diplôme similaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste dans le monde de l'éducation. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Attentif, bienveillant, vous savez écouter et collaborer efficacement au sein d'une équipe. Vous maîtrisez le pack office (Excel notamment) et idéalement le logiciel Charlemagne. Informations contractuelles : Poste à pourvoir sur du long terme Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au jeudi, 7h30 - 17h, vendredi 7h30 - 12h30 Salaire de 2083€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Localisation : Vaulx-en-Velin
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Vaulx en Velin. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Sous la responsabilité de l'intendant, le (la) gardien (ne) assure en alternance avec un autre gardien, une présence physique permanente sur le site principal (Fourvière) en veillant à la sécurité des locaux et des équipements. - Garantir la sécurité de deux sites (fermeture des accès, appliquer les protocoles d'urgence, rondes.). - Assurer la maintenance de premier niveau (robinetterie, éclairage, serrurerie.). - Assurer l'astreinte, une semaine sur deux Avantage : logement de fonction Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe, - Sens du service, sens de la confidentialité, adaptabilité, - Capacité d'observation, calme et maîtrise de soi, vigilance, - Expérience dans un poste similaire, Expérience pompier ou militaire appréciée - Connaissances bureautiques (Excel et Word)
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale et la disposition des produits de votre rayon. Ainsi, vous avez la charge : - d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, - de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, - de participer au développement du chiffre d'affaires en maitrisant des techniques de ventes, - d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, - de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir. Salaire conventionnel x 13 mois + participation + intéressement ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Le centre E.Leclerc de Genay emploie environ 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Depuis 65 ans, E.Leclerc poursuit un objectif : démocratiser la consommation et permettre au plus grand nombre d'accéder à tous les produits et services. L'enseigne E.Leclerc regroupe 140 000 salariés qui font avancer le Mouvement en France et en Europe. Ils se répartissent dans 660 magasins, une vingtaine de coopératives régionales et pays.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Agence généraliste, elle recrute dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Une équipe de 6 professionnels du recrutement est à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité de poste en CDI : ASSISTANT ACCUEIL ET COMMERCIAL H/F à Rillieux-la-Pape (69). Vous rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion et reconnue dans son domaine d'activité. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique avec comme principales missions : Renseignements clients (délais de livraison, disponibilité produits...) ; Renseignements commerciaux terrain ; Accueil clients et vente au comptoir ; Traitement des commandes en ligne ; Gestion du SAV ; Elaboration de devis ; Gestion administrative diverse. Vous travaillez 39 heures par semaine : 8h30-12h30 et 13h30 17h30 du lundi au jeudi ; 16h30 le vendredi. La rémunération selon profil, se situe entre 2100€ et 2400€ brut mensuel avec des tickets restaurant d'une valeur de 8,72€. Profil Vous êtes convivial.e, dynamique et souriant.e. Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Vous possédez le sens du service client, êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Votre relationnel vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs ? Plus d'hésitation... POSTULEZ !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'expertise comptable et dans le cadre d'un remplacement lié à un départ, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Basé à Lyon 9, vous serez en lien avec tous les services et intégrerez une équipe d'assistants de 5 personnes (dont une basée à Paris). Vous serez un contact clé de l'entreprise que ce soit en interne ou en externe. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, agence indépendante proposant une démarche différenciante de l'intérim classique par ses valeurs entrepreneuriales, humaines et de proximité, vous reçoit sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Vos missions: - Gestion administrative des clients et des services internes : rédaction, mise en page et publipostages de documents - Relances clients - Mise à jour régulière de plusieurs tableaux de suivi - Facturation dans le logiciel CEGID (à raison de 3 jours par mois) : création des missions, automatisation des factures - Transmission des liasses fiscales et envoi des comptes annuels - Accueil physique et téléphonique des clients (remplacement hôtesse d'accueil ponctuellement en cas de besoin) Votre profil: Vous avez le contact facile, vous êtes quelqu'un de chaleureux et vous aimez être en contact avec de multiples personnes. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et précision dans votre travail. Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous avez l'esprit vif. Poste à pourvoir dès que possible. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Base de 36,5h (mais rémunéré 35h) - 10 RTT/an - Horaires flexibles du lundi au vendredi : début de journée avant 9h - fin de journée après 17h30 (sauf le vendredi, 16h30) - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois le poste en main. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire avec impérativement des missions de facturation. - Bonne maitrise des outils bureautiques, du Pack Office et notamment Excel (la maitrise des tableaux croisés dynamiques est obligatoire). La maitrise du publipostage et du logiciel CEGID seraient un plus.
Magasin dédié à la vente de chaussures pour enfants. Accueillir les clients et les conseillers sur les produits ou services de l'entreprise Répondre aux questions des clients et fournir les informations précises sur les produits Effectuer des ventes en recommandant des produits adaptés aux besoins des clients Gérer les encaissements de manière précise et efficace Maintenir un environnement de travail propre et organisé Participer à la réception et à la mise en rayon des produits Lieu du poste : Lyon 8 Expérience précédente dans la vente pour enfants Excellent relationnel
Nous recherchons un.e nouvel.le SECRETAIRE MEDICAL.E en CDD temps plein, 35 h hebdomadaires pour notre Centre d'Ophtalmologie situé à Ecully. Vos missions principales, en collaboration avec les ophtalmologues consisteront à : - Accueillir les patients et mettre à jour le dossier médico-administratif - Réaliser des pré mesures - Conseiller et informer les patients du déroulement des examens - Gérer la prise de rendez-vous - Réaliser la facturation, l'encaissement des actes et la télétransmission auprès des caisses
Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités - assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant - participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique - collaborer avec l'ensemble de l'équipe - instaurer un climat de confiance avec les familles - mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEP : accompagnement petite enfance
Dans le cadre de nos besoins, nous recherchons pour le CLAS, un Préparateur Livreur H/F. FINALITE Réceptionner les marchandises et assurer la mise à disposition des pièces nécessaires au fonctionnement des centres d'activités de maintenance. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable du Centre Logistique d'Unité Bus (CLUB), au sein de la Direction de la Performance Maintenance, les missions principales suivantes vous seront confiées : - Réceptionner les livraisons, procéder au contrôle quantitatif et qualitatif des colis, vérifier l'adéquation des références livrées et prévues, puis régler les formalités administratives avec les transporteurs - Réaliser la saisie informatique des entrées et sorties de stock dans l'outil GMAO - Signaler les écarts et les litiges (non-conformités, erreurs de comptage, retours.) aux gestionnaires approvisionnements et aux fournisseurs - Effectuer la mise en rayon des pièces dans le magasin central, aux contrôles des stocks, aux inventaires tournants - Participer à la palettisation des colis, au tri des déchets (cartons, plastiques, etc.) - Préparer les commandes (kits de pièces) dans les chariots roll, les charger dans les véhicules et effectuer la livraison dans les Unités de Transport (UT) - Participer au rangement des pièces de rechanges dans les magasins des UT, récupérer et ramener les pièces à rénover (consignes) au CLUB - Contrôler et préparer le retour des consignes aux fournisseurs - Veiller au rangement et au maintien de la propreté de la plateforme logistique
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recherchons un responsable de secteur (H/F). En collaboration avec la cheffe de service et l'équipe déjà en place,vous développez et déployez les interventions à domicile. A ce titre, et sans que cela soit exhaustif, vous 1. Gérer et animer les équipes: - Encadrez une équipe d'Auxiliaire de vie à domicile: participez au recrutement, accompagnez l'équipe, organisez et gérez les plannings avec le soutien des assistantes techniques - S'assurez de la bonne organisation du temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective - Mobiliser les équipes autour du projet de l'Association - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennes - Accompagner chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation des missions quotidiennes - Managez et accompagnez une équipe dans la conduite du changement 2. Organiser et piloter - Organisez et planifiez la prestation à domicile : lors des visites à domicile, évaluez et qualifiez les besoins, définissez les objectifs avec les bénéficiaires et les modalités d'intervention - Contrôlez la bonne application des procédures et protocoles de l'Association - Coordonnez et animez les relations avec les partenaires de l'Association - Développez l'activité de l'association sur nos territoires : animez le réseau local et faire connaître l'association - Assurez le bon suivi administratif et budgétaire des prises en charge, en collaboration avec le service comptable - Etes l'interlocuteur/rice privilégié(e) des différents intervenants internes et externes pour les territoires : famille, partenaires, services du siège - S'assurez de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires - Traiter les différentes tâches administratives confiées, Diplômé du DE CESF / BTS ESF / BTS SP3S / DUT Carrières sociales options Services à la Personne - Vous avez une capacité à fédérer les équipes et à instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires, grâce à des compétences affirmées en communication, management et travail collaboratif. - Vous avez une capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes de manière rationnelle et équitable, dans le souci du bien commun. - Vous avez une expérience significative du travail en équipe, et serez à l'aise dans le management - Vous connaissez la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile et du champ de l'action sociale et familiale - Vous savez mettre en place un projet individualisé dans le respect du cadre règlementaire et financier - Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettront de mobiliser l'équipe autour du bien-être des familles. - Maîtrise pack office indispensable - La connaissance de logiciel métier serait un plus. Durée du contrat : 3mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2515,72€ à 2798.5€ par mois selon CCN de la Branche + ECR diplôme, ancienneté Avantage : TCL remboursé , mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDD
Nous recherchons notre Conseiller en vins - Vendeur caviste F/H pour gérer en autonomie notre cave prestige de Charbonnières-les-Bains (69). Ainsi, vous aurez pour missions : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente de nos 300 références de vin, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Réaliser l'animation de la boutique et proposer des actions de dynamisation, - Gérer et suivre les stocks, - Effectuer le suivi quotidien du chiffre d'affaires. Vous avez une première expérience en sommellerie, commerce ou conseil en vins et avez un bon niveau d'anglais. Vous avez d'excellentes connaissances vins et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. Localisation : Charbonnières-les-Bains (69260) Contrat : CDI 39h Jours travaillés : du mardi au samedi journée et dimanche matin Rémunération : 2150€ à 2350€ mensuel brut package (fixe + commissionnement sur chiffre d'affaires)
Cave à vins par Michel Chapoutier située au sein des Halles de Charbonnières-les-bains (69)
Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous assurerez les principales missions suivantes: - Assurer la production des contrats de prêt (de la vérification de la complétude du dossier de prêt, en passant par l'édition des contrats de prêts, la mise en place de garanties, jusqu'à assurer le déblocage des fonds). - Assurer le suivi des contrats (remboursements anticipés, avenants, etc.) - Venir en appui au réseau commercial Profil recherché - Formation minimum Bac + 2 minimum (en gestion finance, droit privé, école de commerce) - Une expérience de 1 an minimum dans une fonction similaire est exigée - Connaissance des différents types de crédits aux professionnels - Connaissance de base du droit des sociétés et droit des sûretés - Rigueur, organisation - Avoir le sens du commercial, avoir le sens du service (accueil) et le sens du travail en équipe - Capacité d'écoute, motivation et adaptabilité - Maîtrise des outils pack office Une connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) serait particulièrement appréciée. Comment joindre l'utile à l'agréable ? - 22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. - 2 jours de télétravail par semaine sont envisageables. - Facile de venir à la Nef ! métro, tram, bus, voies cyclables et parking vélo (et voiture) sont au pied de l'immeuble. - Carte Titres restaurant. - Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an. - Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié(e)s. - Vous pouvez profiter de la mutuelle familiale, de la prévoyance, de l'aide 1% logement et de l'épargne salariale (PEE, PERCOL), de nombreux avantages proposés par le CSE. - Un groupe d'animation de salariés volontaires organise régulièrement des moments conviviaux et engagés : café lecture, concours de cartes postales, raclettes géantes, concours "le plus beau bureau de Noël", ateliers boutures et rempotage, Gratiféria, soirées jeux de société... et apéros ! - Les plus énergiques peuvent s'inscrire aux activités sportives proposées dans la salle de sport de l'immeuble entre 12h a 14h : Yoga, Pilate, CardioBox et groupe de running occasionnel. - Vous travaillerez dans un bâtiment a énergie positive dans lequel les salaries peuvent prendre l'air sur les terrasses aménagées (avec vue sur le Mont Blanc !), prendre vos pauses cafés/thés et déjeuners dans une salle dédiée avec terrasse. Statut : Technicien, coef. 280, convention collective des sociétés financières (ASF) Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expériences). Intégration : dès que possible
La Société financière de la Nef est une coopérative de finance éthique. Depuis sa création en 1988, elle exerce une double activité de collecte d'épargne et d'octroi de crédit. Sa singularité: elle cherche à rétablir un lien de conscience et de coresponsabilité entre deux acteurs majeurs du système financier : les épargnants et les emprunteurs. Les projets qu'elle soutient construisent la société de demain. La Nef, c'est aujourd'hui 90 collaborateurs répartis sur 10 sites en France.
Nous recherchons 2 Assistants(e) Administratifs(ive) Vos missions Au sein de notre équipe de la Délégation des Particuliers, nous recherchons deux Assistants(es) Administratifs(ives). Rattaché(e) au Responsable de la Délégation, vous assurerez les principales missions suivantes: - Création et mise à jour de clients en lien avec la réglementation bancaire - Souscriptions des produits d'épargne soit via l'outil de souscription en ligne soit papier. - Suivi des dossiers et relances clients - Constitution et mise à jour des dossiers clients - Soutien administratif à l'équipe - Assurer le traitement des PND (plis non distribués) - Gérer l'archivage des dossiers si besoin (classement, recherche de dossiers.) Profil recherché - Formation minimum Bac - Débutant accepté - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du monde bancaire souhaitée - Capacités à gérer les priorités - Qualités rédactionnelles, - Qualités relationnelles - Aptitude à être rigoureux, organisé et à anticiper Comment joindre l'utile à l'agréable ? - 22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. - Facile de venir à la Nef ! métro, tram, bus, voies cyclables et parking vélo (et voiture) sont au pied de l'immeuble. - Carte Titres restaurant. - Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou indemnité mobilité durable jusqu'à 300€/an. - Vous pouvez profiter de la mutuelle familiale, de la prévoyance, de l'aide 1% logement et de nombreux avantages proposés par le CSE. - Un groupe animation de salariés volontaires organise régulièrement des moments conviviaux et engagés : café lecture, concours de cartes postales, raclettes géantes, concours "le plus beau bureau de Noël", ateliers boutures et rempotage, Gratiféria, soirées jeux de société... - Les plus énergiques peuvent s'inscrire aux activités sportives proposées dans la salle de sport de l'immeuble entre 12h a 14h : Yoga, Pilate, CardioBox et groupe de running occasionnel. - Vous travaillerez dans un bâtiment a énergie positive dans lequel les salaries peuvent prendre l'air sur les terrasses aménagées (avec vue sur le Mont Blanc !), prendre vos pauses cafés/thés et déjeuners dans une salle dédiée avec terrasse. Statut : Technicien, coef. 250, convention collective des sociétés financières (ASF) Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expérience). Intégration : dès que possible
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans le secteur de la maintenance nucléaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour une mission basée à Vaulx-en-Velin. Au coeur du service Exploitation (110 personnes), vous jouez un rôle clé assusrant le bon déroulement des opérations et la gestion administrative quotidienne. Vos missions principales seront : - La gestion du personnel : Vous assurez la saisie et le suivi des temps et des pointages pour 80 à 100 personnes, en collaboration étroite avec les services des Ressources Humaines et de la Paie. - La coordination des missions export : Vous préparez administrativement les déplacements de nos équipes (réservations de voyages, visites médicales, documents de mission). Vous serez le point de contact privilégié entre les clients et les responsables de chantier. - Le support administratif quotidien : Vous gérez les notes de frais, l'envoi de colis, l'accueil, et le courrier. - Vous êtes titulaire d'un Bac+2. -Vous êtes bilingue et, possédez une première expérience significative en saisie de pointage. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'entretien à Rillieux (69) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail.
Assurer l'étape de prise de contact et les relances Suivre et gérer les inscriptions sur KAIROS, être le relais de l'équipe des formateurs par rapport au positionnement Suivre les états de présence (contrôle des connexions, des justificatifs, déclaration mensuelle des absences, abandons.) Préparer les documents de formation (règlement intérieur, livrets etc.) Compléter les tableaux de bords Gérer les plannings en binôme avec le coordinateur Assurer le picking des livrables sur la bonne complétude (mais pas le fond) Vérifier la cohérence et conformité des documents et informations Être en appui du suivi des indicateurs Être le contact avec les apprenants pour toute question d'ordre administratif Participer aux comités de pilotage Vérifier que les apprenants sont inscrits aux certifications
MECS Le RUCHER - Association EDAPE recherche un(e) Agent de service Intérieur ou Maître / Maîtresse de maison de maison H/F en CDD à temps plein pendant un mois à partir du 1er octobre. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service logistique, vous serez principalement chargé(e) de : - La Préparation des repas - Entretien des locaux du groupe de vie - Assurer l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants - Veiller également au bon état , au renouvellement et rangement des vêtements des jeunes et du linge de maison - Assurer la sécurité des personnes accompagnées et veiller à leur bien-être Salaire selon Convention collective 66
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre (nom de l'entreprise) c'est s'offrir la possibilité d'évoluer dans un environnement stable et de travailler pour un leader de son secteur, signe de la mentalité innovante et ambitieuse de l'entreprise. Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? Ce poste consiste à entretenir des relations de qualité avec la clientèle tout en garantissant la fluidité des opérations bancaires quotidiennes - Accueillir chaleureusement chaque client en assurant une communication bienveillante et efficiente - Superviser les opérations bancaires quotidiennes en garantissant leur exactitude et leur conformité - Détecter et maximiser les occasions de promouvoir les services bancaires auprès de la clientèle Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000€ brut annuel Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous justifiez d'une première expérience et possédez les compétences nécessaires pour exceller en tant que Chargé d'accueil banque (F/H). - Superviser les opérations bancaires en garantissant leur exactitude et conformité - Promouvoir activement les services bancaires pour maximiser l'intérêt clientèle - Diplôme Bac+2 à Bac+3 en Banque, Assurance ou Commerce Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Pôle TSA 69, Dispositif Intégré IME Situé à Tassin-la-Demi-Lune 208 jours d'ouverture annuelle ; fermeture de 4 semaines l'été et une semaine à chaque vacance scolaire 100 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l'Autisme, de 0 à 20 ans, répartis comme suit : o Accueil de Jour o Internat séquentiel (3 nuits par semaine du mardi soir au vendredi matin et 4 week-ends par an) o Internat hors les murs o Ambulatoire Postes à pourvoir Surveillant de nuit, CDI - 0,80 ETP, CCN 66, Grilles Ouvrier Qualifié avec sujétion internat. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation la Directrice adjointe, les principales missions du surveillant de nuit s'articulent autour de 3 axes : 1. Sécurité - Sécuriser les accès aux bâtiments - Vérifier l'activation de la centrale SSI - Appliquer la procédure d'évacuation - Gérer les intrusions 2. Accompagnement des usagers - Veiller au bien-être de l'usager - Accompagner l'endormissement - Veiller au maintien d'un climat serein et propice au sommeil - Gérer les situations complexes et interpeller en cas de besoin les personnes et services compétents - Appliquer les protocoles individuels de prise en charge - Réaliser des actes d'hygiène (literie, vêtement, toilette) - Aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière, selon la prescription médicale et la procédure de distribution occasionnelle de médicaments - Réaliser des transmissions orales (relève avec l'équipe éducative) et écrites (dossier de l'usager informatisé) - Participer occasionnellement à l'organisation et l'encadrement de camp 3. Vie institutionnelle o Participer à certaines réunions d'équipe, groupes de travail et de réflexion o Être acteur sur les questions de sécurité et de prévention des risques (SST, formation incendie, participation à l'élaboration et mise en oeuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.)
Situé à Tassin-la-Demi-Lune 208 jours d ouverture annuelle 100 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l Autisme, de 0 à 20 ans répartis comme suit : o Accueil de Jour o Internat séquentiel o Internat hors les murs o Ambulatoire
A la recherche d'une personne motivée et rigoureuse pour rejoindre une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. Nous sommes un laboratoire de prothèses dentaires situé sur la commune de Vaulx en Velin. Expérience souhaitée dans le médical, plus particulièrement le dentaire idéalement. Nous souhaitons un(e) candidat(e) maitrisant les outils bureautiques, la communication (orale et écrite) et la gestion multi-tâches afférente à ce type de poste. Rigueur et autonomie doivent être des qualités indispensables.
Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines à temps partiel. Principales missions : Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement muti-sites et multi-CCN
Jeune groupe de restauration en pleine croissance implanté à Roanne (Loire). 12 structures. Environ 100 salariés. Chiffres en forte croissance.
Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance. Principales missions Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux(se) et curieux (se), vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement multi-sites et multi-CCN Poste basé à Vaulx en Velin mais possibilités à Lyon ou Grenoble.
Le métier de gardien(ne) est bien plus qu'une simple occupation ; c'est une véritable mission au cœur de la vie de l'école. Le gardien(ne) jouent un rôle crucial dans le maintien de la qualité de vie et dans le bon fonctionnement des lieux qu'ils veillent. Leur mission principale est de veiller à la sécurité, à la propreté et au bon entretien des espaces communs, créant ainsi un environnement agréable et sécurisé. En assurant une présence rassurante et vigilante, ils contribuent à instaurer un climat de confiance et de convivialité au sein de l'école. - Assurer la sécurité des occupants et des biens en contrôlant les accès et en surveillant l'école. - Entretenir les espaces extérieurs (jardins, cours, parkings) et intérieurs (hall d'entrée, escaliers, couloirs) afin de garantir un environnement propre et accueillant. - Réaliser des petites réparations et des travaux d'entretien courant (changement d'ampoules, débouchage des éviers, réparation des fuites d'eau) connaissance en informatique . - Réceptionner les colis et les courriers, et les distribuer aux destinataires, le cas échéant - Nettoyer l'aquarium.
Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Vous recherchez une mission porteuse de sens au sein d'un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs pour réussir sa transformation ? Découvrez NOSOLI. Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI réunit Le Furet du Nord, Decitre, Decitrepro, ORB et La Générale Librest. Avec 700 collaborateurs, nous incarnons chaque jour notre raison d'être : « Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité. » Decitre, fondé en 1907 à Lyon, est un acteur clé du marché du livre, présent en magasin et en ligne depuis 1997, avec une expertise reconnue dans la vente aux professionnels et bibliothèques. Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par l'audace, la curiosité, l'optimisme et le partage, pour faire vivre la culture. Nos valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Ecrivons une nouvelle page ensemble. Deux postes sont à pourvoir : BD / mangas et vie pratique. En tant que conseiller de vente (H/F) du magasin d'Ecully vous assurez un accueil irréprochable et de qualité. "Commerce" En tant qu'expert(e) produits, vous êtes vecteur de la dynamique commerciale du magasin en menant à bien les missions suivantes : Vous achetez et négociez avec les fournisseurs Vous réceptionnez les arrivages et mettez en rayon Vous répondez au besoin du client et le guidez en faisant preuve d'enthousiasme et en l'accompagnant tout au long de son parcours, jusqu'à effectuer l'encaissement. Vous êtes reconnu(e) comme ayant une attitude commerçante impactante (conseils, commandes, suggestions, ventes complémentaires et additionnelles,.) "Gestion" Vous veillez à la bonne gestion des produits de votre rayon afin de garantir le niveau de rentabilité exigé (marge, stocks, respect des procédures.). Envie d'embarquer dans l'aventure NOSOLI ? Vous valorisez la diversité et le sens dans vos missions et souhaitez participer à la transformation de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits culturels et avez une appétence pour la papeterie. Votre aisance relationnelle, sens du contact et du service client seront les clefs de votre réussite à ce poste. Vous aimez échanger avec les clients, travailler en équipe et êtes ouvert aux nouvelles technologies et aux évolutions liées à votre métier. Vous avez une connaissance du monde de la librairie. Vous vous intéressez aux activités de l'ensemble du magasin et êtes force de proposition en cas de projet commun.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Dans la crèche Villenciel de Villeurbanne, vous exercez au sein d'une équipe de 8 professionnels de formations variées. Les espaces dédiés aux deux sections se veulent ouverts permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. Vous accompagnez l'enfant et sa famille Vous identifiez les besoins des enfants (sécurité, physiques, moteurs et affectifs). Vous accompagnez les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil). Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique. Vous êtes force de propositions dans les projets de la crèche. Vous pouvez être référent de stagiaires ou d'apprentis. Vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseigne de consommation), de "bonus mobilité" et de possible prime annuelle.
Avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, FASTENAL est spécialisée dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. FASTENAL est le numéro Un mondial sur ce créneau. La société FASTENAL est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de : Préparateur de commandes - Livreur H/F avec un bon niveau d'anglais écrit et oral. Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, FASTENAL répondra à tous vos besoins. Vos activités: - la préparation des commandes clients le matin, - la réception des colis, - la livraison chez le client, - ainsi qu'un point de suivi avec le responsable du compte client. Nos clients étant exclusivement des professionnels (BtoB), nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, capable de faire remonter à sa hiérarchie les différents sujets évoqués avec les clients (points bloquants, demandes urgentes, etc.). Le permis B est indispensable. Un niveau d'anglais A2 serait apprécié, notre logiciel étant uniquement en anglais, ce qui facilitera notamment les tâches opérationnelles liées à la réception. Votre profil: - Avoir une formation commerciale ou technique BAC, BAC+2 - Être dynamique, rigoureux - Avoir un bon relationnel et le sens du service client - Maitrisez l'informatique - Être impérativement titulaire du permis de conduire B - Avoir un bon niveau d'Anglais écrit et oral Votre différence : Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité !!! Nos employés FASTENAL vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition - Innovation - Integrity - Teamwork. FASTENAL vous offre: - un emploi stimulant, diversifié et motivant - une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution - de travailler dans un environnement international CDD 6 mois avec opportunité de prolongation.
En marge de notre croissance sur la scène internationale, nous croyons en l'aptitude d'accomplir des projets exceptionnels dont font preuve les gens lorsqu'on leur en donne les moyens. De cette philosophie découle une culture entrepreneuriale qui pousse chaque employé à exploiter sa propre entreprise, à conditionner sa propre réussite, et à s'élever au niveau de chef d'entreprise. Fastenal forme ses employés, leur propose une évolution de carrière en interne et crée des opportunités favorables.
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : assistant administratif et technique BTP (H/F). Vos missions sont : - La gestion des appels/ courriers, - Réceptionner les demandes d'interventions en rapport avec les travaux de remise en état (papier peint, placo, sol, peinture), - Création des dossiers clients avec le logiciel interne, - Planifier les rendez-vous métreurs dans les départements suivants : 69.42.01.71.21.01.58.89.39.38.67.68.90.25 - Réceptionner et corriger et valider et déposer les devis sur l'outil interne. Secteur BTP
Aquila RH Dardilly, agence spécialisée dans le recrutement de profils tertiaires et techniques sur l'Ouest Lyonnais, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de services dynamique et en croissance, un(e) Téléopérateur(trice) en CDI, pour rejoindre son centre de relation clients basé à Champagne au Mont d'Or. Vous intégrez une équipe conviviale et bienveillante, au sein d'un plateau téléphonique à taille humaine, pour gérer les appels entrants et sortants auprès d'une clientèle majoritairement BtoC. Vos missions: - Répondre aux appels entrants : renseigner, orienter, résoudre les demandes courantes - Émettre des appels sortants : relances, enquêtes de satisfaction, prise de rendez-vous - Mettre à jour les informations clients dans le CRM interne - Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients - Collaborer avec les équipes ADV ou commerciales pour remonter les informations utile Votre profil: Vous aimez le contact téléphonique, êtes à l'aise à l'oral et savez garder votre sang-froid face à tout type de situation. Sourire, écoute active et esprit d'équipe sont vos atouts. Une première réussie expérience en centre d'appels, téléconseil ou relation client serait un atout pour ce poste. - Maîtrise du Pack Office, bonne capacité à gérer un CRM - Bonne élocution et aisance rédactionnelle - Organisation et capacité à gérer un volume d'appels - Poste basé secteur Ouest Lyonnais
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : Lyon 06 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Sous la responsabilité de la directrice de dispositif, le/la Secrétaire assistant(e )direction médicale assure, en réponse aux besoins du CMPP et en lien avec les jeunes, les familles, les partenaires, et les professionnels, dans le cadre des dispositions réglementaires relatives à ce dernier : - la réalisation de tâches administratives, d'accueil, de secrétariat médico-social en lien avec les jeunes accompagnés et sur liste d'attente - le secrétariat assistanat en soutien de la direction médicale Les tâches de secrétariat en lien avec les RH, le budget et la comptabilité sont assurées par l'autre secrétaire du CMPP. Le CMPP Bossuet est constitué d'une équipe pluridisciplinaire composée de la directrice de dispositif, de médecins dont la directrice médicale, de psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciennes, éducatrice spécialisée et secrétaires. Le CMPP met en œuvre les moyens nécessaires pour la prise en charge des troubles neuropsychiques, comportementaux, relationnels, de la communication et des apprentissages et favorise le diagnostic, le soin et la rééducation des enfants et adolescents de 0 à 20 ans. Les missions: 1-Tâches administratives et d'accueil - Assurer la gestion de l'accueil téléphonique du service/de l'établissement : réceptionner, évaluer, orienter et transférer les appels - Accueillir, informer et orienter les visiteurs (jeunes, familles, partenaires, prestataires.) et personnels - Prendre les rendez-vous avec les familles - Tenir des agendas électroniques sur Médiateam - Création des dossiers usagers sur Médiateam : tenir à jour, classer et traiter - Tenir à jour RESID-ESMS et le statut des enfants - Gérer les bons de transport des enfants - Gérer le courrier papier et électronique - Suivre le courrier officiel - Rédiger des courriers, des comptes-rendus de réunion - Saisir, mettre en œuvre, suivre, éditer des documents administratifs ou de gestion - Gérer les ressources matérielles courantes du service - Tenue d'un calendrier des échéances des partenaires (MDMPH.) et alerte à la direction - Participation à la valorisation de l'activité du service via des supports visuels ou numériques (affiches, publications, actualités.) 2-Tâches d'assistanat direction médicale - Création, tenue et suivi du dossier médical des usagers en lien avec la directrice médicale - Gestion du planning de la direction médicale - Assistanat de la direction médicale dans les relations avec les partenaires - Préparation des réunions cliniques - Secrétariat médical : courriers, comptes rendus de réunions, classement. - Traitement statistique des données issues de Médiateam pour les rapports d'activité, tableaux de bord ANAP. Compétences attendues: - Adopter un comportement adapté à son positionnement professionnel - Faire preuve d'écoute, de disponibilité et bienveillance vis-à-vis des interlocuteurs internes et externes physiquement ou téléphoniquement - Faire preuve de discrétion et de réserve - Organiser son temps et son travail/gérer son temps, en fonction des échéances et/ou des priorités définies, tant en ce qui concerne ses missions habituelles, que l'ensemble des tâches du secrétariat. - Identifier des priorités dans les tâches et activités/le caractère prioritaire ou urgent d'une information/d'un appel - Être force de proposition pour améliorer les processus administratifs - Maîtriser les outils informatiques inhérents à la fonction - Aisance avec les outils de communication digitale (réseaux sociaux, site internet.) - Capacité à créer des visuels de communication à l'aide d'outils tels que Canva ou équivalent - Compétences en gestion de contenus pour un site internet institutionnel : mise à jour, publication, veille Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66. Coefficient de début de grille 434, soit un salaire brut débutant de 1865 € brut pour un temps plein, ou 2100 euros brut pour un début de carrière avec reprise d'ancienneté dans la fonction.
Pour notre nouvelle saison artistique, et dans le cadre d''une création, nous recherchons un profil de jeune danseur/comédien homme - esthétique danse plutôt jazz/contemporain, côté comédien comique, humour/mime/gestuel/ mimique. Des compétences complémentaires comme la Magie seraient un plus. Répétitions sur Lyon. Profils jeunes talents acceptés mais une expérience scénique est requise. Objectif est de compléter l'équipe de la troupe. Remplacements sur certains rôles. Participation à la nouvelle création. Participation également au festival Avignon 2026.
En lien avec l'équipe d'experts automobiles, vous assurerez un soutien administratif essentiel au bon déroulement des missions d'expertise : - Traitement quotidien du logiciel DARVA pour la prise en charge des missions, - Intégration des missions dans le logiciel métier ALFA EXPERT, - Prise de rendez-vous avec les assurés, localisation des véhicules, - Relance des garages pour l'obtention des devis de réparation, - Relance des clients pour planifier les expertises, - Gestion du standard téléphonique (environ 250 appels/jour), -Accueil physique des clients au cabinet. Vous gérerez en moyenne 1200 dossiers par mois, dans un environnement rythmé où la polyvalence et la réactivité sont clés. Ce qu'on vous propose : - Rémunération à partir de 2200€ brut/mois, évolutif selon expérience. - Horaires de jour : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h - 38h/semaines >> HS majorées pas de RTT - 2 jours de télétravail / semaine - APASSEA pour oeuvres sociales (réduction billets parc...) - TR à 8,50 € (60/40) - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise.
Vous êtes passionné(e) par le chocolat et souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant ? Rejoignez l'aventure gourmande de la Maison Bouillet, pâtisserie et chocolaterie familiale fondée en 1977, avec 13 boutiques et 1 boulangerie en région lyonnaise ! Nous recherchons un(e) Livreur H/F pour assurer l'approvisionnement de ses boutiques gourmandes ! Vos missions au quotidien : - Charger le camion tous les matins et respecter votre parcours de livraison - Manipuler avec soin nos produits frais et délicats - Livrer nos boutiques selon un ordre précis en veillant à la qualité des produits livrés - Vérifier les bons de livraison avant chaque départ - Déposer les marchandises en boutique en respectant les consignes - Récupérer les caisses vides et les ramener au service comptabilité - Assurer le chargement de marchandises stockées selon des listes données - Réceptionner les livraisons des différents fournisseurs Ce que nous recherchons : - Une première expérience en livraison, idéalement dans le domaine alimentaire - Une personne rigoureuse, autonome et avec un bon sens de l'organisation - Un(e) passionné(e) par le monde de la pâtisserie Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps partiel, avec une base de 23h45 par semaine - Une rémunération attractive : 12,14€ à 12,50€/heure selon profil - Des horaires en journée pour un parfait équilibre vie pro/perso L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et dynamique dans un environnement gourmand ! Vous êtes notre perle rare ? Rejoignez l'aventure au sein de la Maison Bouillet !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) : Chargé de gestion locative f/h - CDI à temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Temps partiel (17h30/semaine) Basés à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions : Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ. Vous interviendrez ainsi sur deux missions : 1. La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) : - Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes - Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions, - Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings), - Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats, - Participer aux instances partenariales liées à l'attribution, - Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement. 2. La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire - Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes, - Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles, - Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.), - Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client, - Enregistrer et traiter les dédites, - Organiser l'état des lieux de sortie, - Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant). Votre profil : - De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social. - Vous connaissez la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d'attribution de logement. - Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l'utilisation de Microsoft Teams. - Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. Le poste est organisé à mi-temps (17h30/semaine) idéalement tous les matins : 3h30 tous les matins. L'important est d'avoir une présence les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois à proratiser à votre temps de travail - 29 jours de congés payés par an - Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun - Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60% (pour les journées de travail complètes) - Une prime annuelle sur objectif - Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Un plan d'épargne retraite - Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances. - Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ? Merci d'envoyer votre lett
À la suite de deux évolutions en interne nous recrutons 2 postes de : Chargé de gestion locative f/h - CDI Postes à pourvoir dès que possible, Basés à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions : Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ. Vous interviendrez ainsi sur deux missions : 1. La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) : - Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes - Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions, - Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings), - Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats, - Participer aux instances partenariales liées à l'attribution, - Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement. 2. La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire - Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes, - Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles, - Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.), - Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client, - Enregistrer et traiter les dédites, - Organiser l'état des lieux de sortie, - Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant). Votre profil : - De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social. - Vous connaissez la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d'attribution de logement. - Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l'utilisation de Microsoft Teams. - Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois - 29 jours de congés payés par an - 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso - 1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine - Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun - Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60% - Une prime annuelle sur objectif - Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Un plan d'épargne retraite - Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances. - Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ? Merci d'envoyer votre lettre de motivation + CV sur notre site
Est Métropole Habitat, bailleur social majeur de la région lyonnaise (près de 17 000 logements sur l'Est de la métropole lyonnaise, 350 collaborateurs) a pour ambition de participer à la construction d'une ville de qualité, cohérente et équilibrée, dans laquelle il fait bon vivre.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Chargé Administratif & Relation Clients F/H pour une mission d'intérim longue durée. Notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or est leader sur son marché. VOS FUTURES MISSIONS : Vous intervenez dans le suivi administratif des prestations clients : - ASSURER LA REVUE ADMINISTRATIVE DES RAPPORTS D'AUDIT - ÉMETTRE LES CERTIFICATS OFFICIELS POUR LES CLIENTS (EN FRANCE ET À L'INTERNATIONAL). - ASSURER LA RELATION CLIENT PRINCIPALEMENT PAR EMAIL ET PAR TÉLÉPHONE - GÉRER LES MODIFICATIONS CONTRACTUELLES (SUSPENSION, RÉSILIATION) - SUIVRE L'ÉVOLUTION DES DOSSIERS EN GARANTISSANT UN SERVICE FIABLE ET MINUTIEUX. Le Profil Adéquat : - Formation Bac à Bac+2 - Une première expérience réussie dans l'administratif (ou sur un poste similaire). - Esprit rigoureux, vous avez un goût prononcé pour les tâches précises et structurées. - Vous êtes d'ailleurs organisé et méthodique - Maîtrise du pack office - Vous pouvez être amené à échanger en anglais par mail avec des clients. Vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir sur le long terme. Rémunération et vos avantages : - Salaire fixe entre 24 000 € et 26 000 € brut/an selon profil - Tickets restaurants - Télétravail possible après la période de formation + autonomie Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'agence BTP Consultants située à Dardilly (69) et vous prendrez en charge différentes missions administratives, techniques et commerciales telles que : Assister le responsable de l'agence (secrétariat et suivi de l'agence). Répondre aux besoins des collaborateurs de l'agence. Gérer l'administratif liés aux fournisseurs et aux sous-traitants. Piloter la création de devis, l'ouverture de contrats, la facturation,... sur le logiciel Salesforce. Assurer un suivi rigoureux du prévisionnel de facturation. Suivre de manière proactive les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et à leur suivi administratif. Prendre en charge les appels téléphoniques des clients et des partenaires. Participer aux réunions d'agence. Gérer l'envoi de courriers et de mails en lien avec les contrats (bons de commande, justificatifs.). Gérer les EPI des collaborateurs, les fournitures, etc. Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'agence. Cette liste est non exhaustive. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. Vous justifiez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime de participation et d'intéressement Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Un médecin recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) afin d'améliorer la prise en charge des patients et de diminuer la charge administrative. En tant qu'Assistant(e) Médical(e), vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin et l'aidez à la prise en charge des patients: accueil des patients, gestion des dossiers informatiques, organisation des rendez-vous, facturation, et accompagnement dans la mise en place de la télémédecine Préparation et déroulement des consultations : prise des constantes, assistance pour la réalisation d'actes techniques, mise à jour des dossiers médicaux . Organisation et coordination : suivi du parcours de soins des patients en lien avec d'autres professionnels de santé et coordination globale du cabinet médical. Poste à mi-temps - 24h00/semaine Convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux PROFIL et Qualifications : - Expérience préalable dans un cabinet médical - Compétences relationnelles et administratives - Compétences rédactionnelles - Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical dynamique - Capacité à maintenir la confidentialité des informations médicales des patients - Personnel médical souhaitant se reconvertir Prérequis : - Diplôme de secrétaire médicale ou DE d'aide soignante, infirmière ou Auxiliaire puéricultrice
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste H/F Notre client, un Hôtel 4* réputé, situé dans un quartier privilégié à Lyon, offre une expérience d'hébergement alliant confort moderne et service d'excellence. En tant que Réceptionniste, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité. Vous aurez pour principales responsabilités : Accueil des clients : - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise - Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales - Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide - Gestion des réservations : - Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires - Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide - Effectuer la clôture journalière Gestion administrative : - Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) - Assurer le suivi des chambres disponibles et la mise à jour des plannings - Gérer les fonds de caisse et passage de caisse - Editer les rapports ou statistiques de l'établissement Services clients : - Organiser des services supplémentaires tels que des réservations de taxis, de restaurants, ou d'activités touristiques - Conseiller les clients sur les attractions locales et les événements - Fidéliser votre clientèle Gestion des séminaires (1 à 2 par semaine en moyenne) : - Gérer les réservations, répondre aux demandes - Faire le devis - Mise en place et préparation de la salle Ponctuellement, vous pourrez être amené à aider les autres équipes de l'hôtel notamment pour le service petit-déjeuner. Poste à pourvoir à compter du 25 Août Contrat CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Plage horaire : deux possibilités Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Samedi - Dimanche > 07h00 - 15h00 OU 14h00 - 22h00 Vendredi > 07h00 - 15h00 OU 13h30 - 21h30 Salaire : 2100€ brut mensuel Avantages : - Indemnité repas : 4,22€ net par jour travaillé. - Plan d'épargne entreprise - Accès au club employé (avantages CE) - Mutuelle d'entreprise 50% - Transport en commun 50% Localisation : LYON Profil recherché : Issu d'une formation minimum Bac+2 (idéalement en hôtellerie ou restauration), vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en tant que Réceptionniste, avec une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie de préférence. Vous avez un très bon niveau en anglais, et êtes capable de converser aisément avec une clientèle internationale. Dans l'idéal, vous maîtrisez également une autre langue (italien, espagnol ou allemand), ce qui sera un atout pour gérer une clientèle diversifiée. Compétences pour réussir sur le poste : Une excellente présentation et un sens inné du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et dans l'idéal des logiciels de gestion hôtelière (Medialog jusqu'à août puis Muws à partir de septembre / D-EDGE Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique Flexibilité horaire, y compris pour travailler le week-end et les jours fériés Esprit d'équipe Si vous êtes passionné par l'accueil, l'expérience client unique et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un hôtel de prestige, n'hésitez pas à postuler !
Vous assurerez la reception de nuit en semaine et en alternance le Week end
Hotel de centre ville classée 2 étoiles recevant une clientèle majoritairement professionnelle
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les demandes d'intervention (prise en charge ticketing Babel , suivi des devis, relance, suivi des prestations et réception), - Gérer le remplacement du matériel atelier, - Gérer les obligations de vérification et de maintenance du matériel sur un secteur attitré, - Gérer les flux financiers (X3), - Sélectionner le meilleur prestataires en fonction de sa réactivité et de son coût. Vos objectifs seront : - Multi-sites et distance : apporter dans un délai optimum une solution appropriée au problème rencontré en centre. - Concilier les urgences de la maintenance quotidienne, la rigueur administrative et l'optimisation des coûts. - Décharger les équipes opérationnelles des problématiques de maintenance et optimiser le taux de disponibilité des équipements et matériels. - Garantir le respect des budgets alloués et l'optimisation des coûts de maintenance. Vous vous décrivez comme organisé(e), curieux(se), avec un bon relationnel, une capacité de négociation qui vous permettra une facilité d'analyse et de prise de décisions. A l'aise avec les outils informatique, vous avez déjà pu travailler sur les logiciels suivants : Excel, Word, X3, Babel.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Releveur de compteur H/F. Vous intervenez chez les clients pour effectuer des relevés de compteurs. Vos missions incluent : la réalisation d'un premier constat de l'état du compteur ainsi que de son index, le changement du compteur si nécessaire, la vérification de l'étanchéité, l'activation de la reconnaissance entre le téléphone et la radio, et la réalisation d'un rapport d'intervention. Départ de la mission : CIVRIEUX Rémunération : à partir de 12€ Horaires de travail : 8H-12H / 13H30-17H -- HORAIRES VARIABLES SELON PLANNING Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Idéalement vous justifiez d'une expérience Vous êtes autonome et sérieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE > Suivi des dépenses de l'ensemble des CRB (hors droits d'auteurs et frais de déplacement) - Réception des factures sur Chorus pro - Vérification et visa des engagements juridiques (EJ) - Contrôle et saisie des factures avant demande de paiement - Contrôle des pièces justificatives (conventions et contrats notamment) - Suivi des opérations de constatation et de certification du service fait - Saisie et transmission des demandes de paiement - Assistance aux gestionnaires pour la saisie sur GFC Cocktail (application de gestion financière) - Transmission et sensibilisation des responsables et gestionnaires budgétaires aux procédures budgétaires et comptables, ainsi qu'à l'évolution de la législation et à ces conséquences - Traitement des fichiers ROP (facturation des réservations de transport et d'hébergement) - Elaboration et mise à jour des documents de gestion interne liés à la chaîne de la dépense > Suivi des opérations de d'exercice côté dépense (charges à payer, charges constatées d'avance) > Gestion des conventions à enjeux financiers en dépense : - Suivi de l'exécution administrative et financière de ces conventions en dépense et rôle d'alerte auprès des services concernés - Elaboration des prévisions budgétaires liées à ces conventions > Gestion des relations et des échanges avec les tiers (prestataires/fournisseurs) de l'Enssib > Suppléances et activités complémentaires : - Suppléance pour la gestion des frais de déplacement et notamment pour les réservations des transports et hébergements sur la plateforme du prestataire de services de voyages - Suppléance régie recette - Suppléances sur les opérations annuelles de taxe d'apprentissage - Suppléance sur l'élaboration de la revue de gestion mensuelle - Gestion du logiciel de suivi des immobilisations SUJÉTIONS OU CONTRAINTES DES MISSIONS DU POSTE - Anticiper le calendrier des paiements en lien avec l'agence comptable - Gestion des périodes de surcroît d'activité (notamment en fin d'exercice budgétaire) - Capacité d'adaptation aux évolutions de la réglementation et des outils logiciels
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du mois d'Août 2025 Contrat intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 13,83€ brut de l'heure Localisation : Tassin-La-Demi-Lune Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Notre concession automobile située à Vaulx-en-Velin recherche un(e) vendeur(se) automobile motivé(e) et dynamique pour renforcer son équipe commerciale. Rejoignez une structure à taille humaine, partenaire d'une marque reconnue, où le sens du service client est une priorité. Missions Vos principales missions seront : Accueillir les clients en concession et identifier leurs besoins. Présenter les véhicules neufs et d'occasion ainsi que les services associés (financement, assurance, reprise.). Négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients. Participer aux actions de prospection et aux événements commerciaux. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans la vente automobile, ou dans un domaine similaire. Vous avez un excellent relationnel, le sens du service et un goût prononcé pour la vente et le challenge. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un réel esprit d'équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. -Conditions proposées- Contrat CDI - 35 heures hebdomadaires Travail du lundi au samedi Avantages : mutuelle, formation continue, évolution possible à moyen terme
L'Association POPINNS innove depuis de nombreuses années dans la création de services éducatifs à destination de publics vulnérables. Pour tous les jeunes accueillis, l'association met en actes le vivre-ensemble et propose un accompagnement individualisé et collectif pour apprendre à Habiter : acquérir et gérer son indépendance financière, développer son autonomie, développer ses relations sociales, et sa participation citoyenne. Vos missions : - Accueillir les résidents, candidats, personnes pour une information, visiteurs, partenaires, fournisseurs - Opérer des tâches administratives, ainsi que des tâches de petit secrétariat - Contrôler les accès à l'établissement - Transmettre et gérer l'information - Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité - Informer et orienter le public - Encaisser les règlements - Soutenir le Gestionnaire Locatif sur les arrivées et départs des résidents. - Identifier et transcrire certaines difficultés des résidents - Apporter un soutien au gestionnaire locatif sur la mise à disposition des logements - Apporter un soutien au gestionnaire locatif sur le classement et le rangement des dossiers résidents - Tenir une caisse - Travailler en relais et en équipe Votre profil : - Volonté de participer au projet social - Maîtrise de soi - Bonne élocution - S'adapter aux différents publics - Savoir s'organiser - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Disponibilité Vous avez obligatoirement une expérience dans le social auprès de publics vulnérables.
Appartenant au Groupe AVEC, l'association POPINNS a la volonté de faire régner dans ses établissements la convivialité et le plaisir d'être ensemble tout en accompagnant les jeunes accueillis vers l'autonomie. Le logement, l'emploi, la santé, la gestion du budget et la participation citoyenne constituent les 5 thématiques clé des actions nécessaires à la bonne réussite du parcours personnel et professionnel du jeune.
En tant que Technicien Respiratoire Sédentaire (F/H) vous aurez les responsabilités suivantes en distanciel (relation client par téléphone et visio) : - Gestion des e-visite : suivi de l'utilisation du matériel auprès des patients - gestion du suivi de la prise en main du matériel : contacter les patients au bout de 7 jours et 15 jours d'utilisation pour lever les freins d'utilisation et optimiser l'utilisation du matériel - gestion du traitement de alertes - modification de réglages à distances - gestion du back-office lié aux informations obtenues ou diffuser aux patients Vous aurez l'objectif de gérer 22 contacts/jour.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps partiel (20h15/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025. Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 1 éducateur-rice scolaire pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires. L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves. Missions principales : - Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire. - Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques. - Accompagnement aux devoirs (étude dirigée). - Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint. - Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante. - Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction. - Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction. - Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative. - Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs. - Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail). Profil recherché : - Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe. - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur. - Dynamisme, créativité, patience et bienveillance. - Diplôme BAFA fortement apprécié (formation possible), ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse. - Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités. - Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire. - Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations. Conditions et avantages : - Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances. - Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle. - 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail. - Vacances scolaires. - Accès à la formation continue. - Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité. - Accompagnement aux voyages scolaires possibles. Modalités de recrutement : - Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe. Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail candidatures-primaire@ombrosa.fr Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !
Créée en 1971, Ombrosa est une école privée multilingue engagée sur chaque étape de la scolarité, de la maternelle au lycée. Le projet pédagogique associe dimension humaine de l'éducation, développement des apprentissages et qualité du vécu pour construire l'épanouissement et la réussite sur le long terme. Ouvert sur le monde, l'établissement offre différentes filières de l'enseignement général, national et international dans un environnement éducatif complet et bienveillant.
Jobmania recrute pour son client: VOISIN ! PRESENTATION DE L'ENTREPRISE: Depuis 1897, la Maison Voisin enchante les papilles des amateurs de chocolat, de thé et de café en alliant artisanat, exigence et passion. Chaque création est le fruit d'un savoir-faire unique, transmis avec fierté de génération en génération. Nos chocolats sont fabriqués dans nos ateliers lyonnais avec des ingrédients rigoureusement sélectionnés, et nos cafés sont torréfiés selon des méthodes traditionnelles pour révéler toute la richesse des arômes. Travailler chez Voisin, c'est bien plus que tenir une caisse ou disposer des produits en vitrine. Être vendeur-se chez Voisin, c'est représenter une maison patrimoniale, porter ses valeurs, et surtout, offrir une expérience sensorielle à chaque client. C'est savoir raconter l'histoire d'un praliné ou de faire découvrir les subtilités d'un cru de café. Chez Voisin, chaque geste compte, chaque mot a du goût. et chaque client repart avec bien plus qu'un sachet de douceurs: un souvenir. VOS MISSIONS: -Accueillir chaque client avec authenticité, chaleur et élégance, en incarnant les valeurs de la Maison Voisin. Vous êtes le premier sourire, le premier mot, et souvent la première impression. -Conseiller avec passion, en guidant chaque client dans la découverte de nos cafés grands crus, de nos pralinés savoureux, ganaches fondantes et autres spécialités maison qui font la réputation de Voisin depuis plus d'un siècle. Vous ne vendez pas un produit : vous racontez une histoire, vous créez un moment. -Sublimer nos créations en boutique, en veillant à une présentation irréprochable des produits et à une ambiance raffinée, propice à l'émerveillement et à la gourmandise. -Assurer les encaissements avec précision et professionnalisme, tout en contribuant à fidéliser la clientèle par un service personnalisé et attentionné. -Participer activement à la vie quotidienne de la boutique : mise en rayon, suivi des stocks, entretien de l'espace de vente, mais aussi participation aux temps forts (animations saisonnières, fêtes de fin d'année, etc.). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: -Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente -L'opportunité d'évoluer dans une maison familiale, exigeante et bienveillante -Un environnement de travail gourmand, raffiné. et toujours plein de bonnes odeurs ! -Des perspectives d'évolution au sein du réseau Voisin NOUS RECHERCHONS: -Une appétence réelle pour les produits gourmands: si vous êtes curieux-se de découvrir les subtilités d'un café de terroir ou d'un praliné maison, si vous aimez parler goût, texture, origine et fabrication. vous êtes déjà des nôtres. -Une présentation soignée et professionnelle, car vous incarnez l'élégance et l'exigence de la maison Voisin dès le premier sourire -Un tempérament dynamique, positif et à l'écoute, capable de s'adapter aux besoins de chaque client avec naturel et bienveillance. -Une première expérience en vente ou en boutique est un vrai plus INFOS PRATIQUES: -Type de contrat : CDI -Localisation : Lyon ou Ecully -Rémunération : 1950€ + primes -Formation incluse
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La boulangerie Miette recherche un chauffeur livreur en Boulangerie (H/F). Assurer la livraison quotidienne des produits de boulangerie et pâtisserie entre les deux points de vente . Récupérer les commandes auprès de nos fournisseurs et les acheminer vers nos points de vente. Veiller à la bonne gestion et à la maintenance du véhicule de livraison. Respecter les délais de livraison et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer un service client de qualité lors des livraisons. Horaires ; 4h-11h repos dimanche + un autre jour de la semaine à définir
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans un de nos magasins Utile situé à Lyon.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
La division recrutement de l'agence Ainterim recrute pour une PME à taille humaine et à dimension internationale, un(e) MAGASINIER EXPEDITION h/f en CDI sur le secteur de Miribel (01700). Au sein d'une petite équipe, vos principales missions au sein du magasin seront : - Organiser les expéditions de matériel à destination des clients en lien étroit avec le service commercial et les transporteurs. Pour cela, vous devrez organiser et réaliser la préparation des colis dans le respect des délais clients demandés et faire les demandes d'enlèvement auprès des transporteurs - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention (caces 3) - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks Modifier si besoin certains produits avant l'expédition (ressort.) - Inventaire Les Conditions de votre poste : Rémunération : de 24 000 € à 28 800 € brut par an selon compétences et expériences Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 8H à 12H et de 13H30 à 17H30 12 jours de RTT par an Poste à pourvoir de suite et directement en CDI Expérience en logistique de préférence mais non obligatoire et les débutants sont les bienvenus. Vous êtes organisé, polyvalent, réactif et vous aimez travailler en toute autonomie, le poste est fait pour vous ! envoyez-moi votre candidature !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: Temps complet, un weekend sur deux travaillé, semaine 1: 30h, semaine 2: 40h. Horaire journalier en semaine 10h-20h30 avec 30 minutes de pauses Horaire journalier en weekend 9h-19h30 avec 30 minutes de pauses Nombre de repas: 110 couverts par service en moyenne Effectif de l'équipe: 8 personnes Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique avec CACES gerbeur H/F à Vaulx en Velin, 69. Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Selon votre affectation, vos missions sont: Secteur Entrée: -Entrée en stock sur Kardex: utilisation d'un gerbeur et d'un ordinateur (Saisir les entrées de stock sur informatique.) , sortie d'articles pour la production suivant des ordres de fabrication, -Dispatching des articles en sortie selon l'emplacement de destination. Secteur préparation: -Préparation d'articles pour la production selon une nomenclature, préparation des pièces détachées en rack de stockage, suivi de la traçabilité des articles, approvisionnement en bord de lignes, -Manutention : déplacer manuellement des pièces d'une caisse à une autre (pièces lourdes). Horaires 2*8 : 6h 13h / 12h55 19h55 Le salaire est complété d'une prime d'équipe équivalente au taux horaire soit 12.5/jour et d'un panier repas de 5.4 par jour travaillé Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes : -Etre titulaire du gerbeur R485 2, -Savoir utiliser un ordinateur, -Accepter le port de charge (manutention de vannes), -De l'implication et de l'autonomie. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe de super-héros et à vivre une aventure extraordinaire, n'hésitez pas à postuler Montrez-nous votre côté amusant et créatif, et prouvez que vous êtes le héros que nous recherchons. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En réception d'appels, vous aurez la responsabilité du renseignement sur les dossiers patients, planification de rendez-vous réglementaire sur le matériel médical placé au domicile des patients, la gestion des demandes de réapprovisionnement en consommables médicaux... Vous serez en charge aussi de la gestion du back office : envoie de comptes rendus médicaux, gestion du déclenchement des télé-alarmes et des alertes, suivi des patients à l'entrée et à la sortie de leur hospitalisation afin de déterminer leur besoin en matériel médical, ...
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, un éducateur/trice de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M. Brunel, Chef d'Etablissement par mail.
Au sein d'une auto école sur le quartier du Vernay, votre mission sera d'enseigner la conduite de manière pédagogique , animer les séances de code de la route en salle à tout futur conducteur au sein de l'établissement, préparer et savoir animer des rendez-vous pédagogiques dans le cadre d'une formation AAC (conduite accompagnée anticipée) ou CS (conduite supervisée), emmener les élèves sur les différents lieux d'examens. Vous devez être attentif aux difficultés rencontrées par les élèves et être capable de mettre en place des solutions adaptées, respecter les horaires de conduites programmées correspondant aux plannings de l'auto-école, préparer et être capable d'animer les leçons de code pédagogiquement, faire preuve d'écoute et de patience auprès des élèves pour répondre à leurs interrogations rémunération attractive avec un salaire fixe complété par des primes et intéressement et participations.
KARPOS recrute pour le compte de l'un de ses clients, une PME familiale dans le domaine du transport multimodal, un Agent de Transit maritime H/F qui interviendra sur des trafics, depuis la France et à destination des DROM (Martinique, La Réunion, Guadeloupe Guyane). Rattaché(e) à la Responsable du service exploitation et au sein du service Groupage, ses missions seront les suivantes : Opérations d'exploitations : - Saisir les dossiers clients dans le système interne à l'entreprise, - Effectuer les demandes de booking (réservation de conteneurs) auprès de la compagnie maritime, - Suivi des marchandises : tracker via les logiciels interne afin de s'assurer du bon acheminement de la marchandise, - Assurer une communication régulière avec le client et les différents intervenants concernés (agents de douane notamment), par l'opération d'exportation et/ou d'importation, - Assurer la relation avec les agents maritimes dans les différents points de départ ou de destination des marchandises, - Assurer la gestion du transport routier entre l'usine et les terminaux portuaires, - Contacter régulièrement les compagnies maritimes afin de s'assurer qu'il n'y a pas de blocage, - Garantir le respect des engagements de service convenu avec le client, Administratif : - Effectuer des opérations d'enregistrement administratives, - Réaliser, traiter et suivre les dossiers clients intégralement, de la commande à la facturation, en respectant les procédures et les règlementations des échanges internationaux (douane, qualité.), - Communiquer régulièrement avec les services internes et relayer les informations. Profil recherché De formation supérieure type Bac+3, idéalement dans le secteur du transport avec une dimension internationale, vous disposez d'une première expérience réussie dans le transport ou/et la logistique, idéalement dans le maritime. Vous connaissez les éléments de langage liés au métier, vous êtes organisé(e), responsable et très motivé(e). Vous cherchez à vous impliquer au sein d'une petite équipe dynamique et proche de ses salariés qui accorde beaucoup d'importance au travail en équipe. Enfin vous faites preuve d'une grande réactivité, d'une facilité de communication, êtes agile et capable de vous adapter aux différents interlocuteurs (internes et externes). Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et bureautiques, vous avez déjà travaillé avec un ERP et vous avez une bonne maitrise des incoterms. Enfin, le poste nécessite un bon niveau d'anglais dans un milieu professionnel, particulièrement à l'écrit.
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le domaine de la logistique, un Agent logistique H/F titulaire du CACES 1B. En tant qu'agent logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations : -Préparation des commandes : Vous assemblez les commandes selon les consignes internes, en veillant à leur exactitude et à leur conformité. -Utilisation du CACES 1B : Vous assurez le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide de votre chariot. -Manutention et rigueur : Vous manipulez les produits avec soin et respectez les standards de qualité. -Sécurité avant tout : Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité et participez aux formations internes. Conditions proposées -Travail en journée -Rémunération : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant de 10 par jour travaillé Vous êtes en possession du CACES 1B et avez une première expérience en logistique. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Accès aux avantages du CSE : voyages, loisirs, chèques vacances. -Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Un référent dédié en agence pour vous accompagner tout au long de votre mission Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant commercial (H/F) Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Gérer les appels de clients vétérinaires -Assurer une communication claire et professionnelle -Gérer les processus réglementaires -Traiter les litiges ou réclamations -Utiliser le pack Office pour diverses tâches administratives -Maintenir des dossiers clients à jour -Préparer des rapports et des présentations -Assister l'équipe dans l'organisation des tâches quotidiennes Expérience en assistance commerciale ou dans un poste similaire requise. Maîtrise du pack Office et aisance verbale essentielle. Vos avantages : -Rémunération de 14.37 brut de l'heure -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10, la part salariale de 4 sera retenue en paie -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
À propos du poste : CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure. Votre expertise et votre sens de l'organisation contribueront à offrir un service de qualité. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information Rédiger des courriers et des documents médicaux en respectant la terminologie médicale Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide Collaborer avec les manipulateurs et manipulatrices Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience préalable en cabinet médical Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude professionnelle Sens du service et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Une expérience dans l'accueil téléphonique peut être un plus (profils téléconseillers/ères).
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure. Votre expertise et votre sens de l'organisation contribueront à offrir un service de qualité. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information Rédiger des courriers et des documents médicaux en respectant la terminologie médicale Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide Collaborer avec les manipulateurs et manipulatrices Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience préalable en cabinet médical Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude professionnelle Sens du service et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Une expérience dans l'accueil téléphonique peut être un plus (profils téléconseillers/ères).
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (H/F) Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique : - Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique - Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler. - Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie - Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe). - Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top. - Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence. -Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait. -Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil. -Une expérience en logistique et en production ? Génial ! -Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Filiale du groupe international DYWIDAG, la société TAM GROUPE est reconnue comme l'un des principaux fournisseurs français de produits et accessoires pour le béton, pour les secteurs de la Construction, du Génie Civil et de la Préfabrication. Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Logistique Polyvalent H/F pour notre agence de Vaulx en Velin (69) afin d'assurer la gestion logistique (réception , préparation et expédition du matériel) sous la responsabilité du chef de dépôt. Les missions principales sont : - Réaliser les préparations, réceptions et emballages des commandes dans les procédures définies - Mandater les transports si nécessaire - Accueillir et orienter les chauffeurs - Saisir dans l'ERP AS400 les mouvements de matériel en cas d'anomalie - Appliquer les règles de sécurités et de respect du site - Alerter la hiérarchie lorsque situation particulière est détecté - Rester à jour dans ses certifications et habilitation - Etre le garant de son material et outils (machine, scanner, .) - Participer à la réalisation des audit de l'entrepôt - Réaliser les inventaires - S'assurer que le dépôt soit toujours propre, rangé et alerter si un besoin de réparation ou revue est à prévoir. Nous recherchons un candidat dynamique, polyvalent, engagé et souhaitant évoluer dans ses missions. La sécurité est notre priorité, il faudra donc être sensible au respect dès consignes. Vous devez impérativement être titulaire du Caces R489 - catégories 1 et 3 Poste à pourvoir dès que possible en CDI - 38h/ semaine en horaire de journée. Package salariale : rémunération 38h : 2000€ brut/ mois + tickets restaurant 9€/ jour -pris en charge à 60% par TAM Groupe + prime de vacances + prime d'objectif annuelle de 5% + 1 RTT par mois Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à venir postuler !
Nous recherchons un Employé Polyvalent ou une Employée Polyvalente pour rejoindre notre équipe chez EML Pianos. Dans ce rôle, vous serez responsable d'assister les clients dans leur expérience d'achat tout en contribuant à la présentation et à l'organisation de notre espace de vente. Responsabilités : Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits et services liés aux pianos. Assurer la mise en rayon des instruments et accessoires de manière attrayante. Gérer les transactions de vente et traiter les paiements avec précision. Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour une meilleure expérience client. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés. Participer à des événements promotionnels pour promouvoir nos produits. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur de la vente au détail ou du service client appréciée. Excellentes compétences en communication interpersonnelle. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. Maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières. La connaissance des langues étrangères (anglais, espagnol) est un atout. Culture musical Si vous êtes passionné(e) par le monde du piano et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez EML Pianos !
Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire à mi-temps. Vos missions seront les suivantes : - surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études-garderie. - application des gestes barrières et règles sanitaires. - faire respecter le règlement intérieur. - Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement. - Amplitude horaires : le mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et de 15h00 à 17h30. Le mercredi de 7h45 à 13h00.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Au sein d'une agence de communication, vous assurez aux côtés d'un directeur de clientèle le suivi d'un portefeuille client. De la demande, à la mise en œuvre des actions (conception, création, production), vous l'accompagnez dans la gestion financière, commerciale et opérationnelle de l'ensemble des dossiers. Vous êtes dotés d'un bon niveau d'analyse et de fortes aptitudes relationnelles. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques marketing et de communication. De formation Bachelor Marketing et MBA en communication, vous avez minimum 2 ans d'expérience en agence de communication opérationnelle. Vous maitrisez un anglais professionnel courant, vous permettant d'écrire des recommandations et de les présenter auprès de services marketing anglophones. Vous maitrisez les logiciels suivants : Canva, Notion, Excell, Keynote, CapCut. MISSIONS - Gérer la relation client agence fournisseurs. Gestion commerciale et opérationnelle en interne et en externe (brief, recommandation, devis, planning.). - Suivi de production complet et maîtrise des délais. - L'élaboration des briefings aux différents acteurs de la chaîne (création, média, digital, photographe, imprimeur...). - La coordination opérationnelle de la production avec suivi de A à Z, depuis le brief créatif jusqu'à la mise en place des dispositifs de communication. - La négociation et la réalisation de devis auprès des fournisseurs référencés à l'agence en vue de présenter des dispositifs (planning et budget) réalistes et optimisés aux clients. - La gestion et contrôle des plannings et fournisseurs. - Reporting quotidien de l'avancée des dossiers en cours auprès des clients et services de l'agence. - Réalisation de veille concurrentielle et de benchmarks. Mêlant créativité, sens commercial et rigueur opérationnelle vous apporter votre dynamisme et savez travailler en équipe. Vos parfaites connaissances des productions print, digitale, audiovisuelle, digitale et social media sont reconnues. Vous savez vendre, négocier et être à l'écoute. Compte tenu de la nature des budgets à gérer, vous avez également une forte affinité et une expérience dans les secteurs de l'entertainement, du jouet et des jeux video
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche un AGENT DE PRODUCTION H/F Au sein de notre client, fabriquant de charcuterie vous serez en charge : - Du ré-étiquetage des colis - Du montage de cartonsBon environnement de travail, société dynamique, Période de formation sur le poste, Profil recherché : Horaires : 06h-13h30 OU 12h30-20h Entrepôt Froid : entre 4°C et 6°C Contrat à la semaine Pensez bien à prendre un cadenas pour votre vestiaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de faire bouger les lignes tout en gardant les pieds sur terre ? Votre rôle Au sein de notre entrepôt de Miribel, vous assurez la gestion des flux de produits et d'échantillons dans le respect des standards qualité, sécurité et conformité réglementaire de DKSH. Vos missions clés : - Assurer l'envoi des échantillons et la gestion des produits stockés, y compris les matières sensibles. - Collaborer avec les équipes commerciales, réglementaires et QSHE pour garantir un flux fluide et conforme. - Contrôler les températures des zones de stockage à température dirigée, et signaler toute non-conformité. - Documenter et tracer les mouvements de marchandises conformément aux procédures internes (produits dangereux, HACCP, HSE). - Coordonner les transporteurs en lien avec les assistants commerciaux. Le profil que nous recherchons - Expérience dans la gestion logistique ou de magasin souhaitée. - De la minutie et de la rigueur. - Sens de l'organisation, rigueur documentaire et réactivité. - À l'aise dans un environnement transversal et en contact avec plusieurs services. - Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel. Ce que nous vous offrons - Horaires de journée - Rémunération attractive sur 13 mois avec prime d'intéressement, tickets restaurants, mutuelle, avantages CSE, prime transport ou contribution à 75% au titre de transport. - Entreprise engagée et durable (certification EcoVadis Platinum). - Une équipe soudée, humaine et experte DKSH accorde une importance particulière à la lutte contre la discrimination, tant dans son activité quotidienne que dans ses recrutements. DKSH s'engage à étudier toute candidature à une offre d'emploi de manière objective et avec les mêmes égalités de chance.
Chez DKSH, notre mission est simple : enrichir la vie des gens. Et cela fait près de 160 ans que nous le faisons en connectant des marques internationales à leurs marchés. Nous fournissons des ingrédients et produits chimiques de spécialité à des secteurs variés : agroalimentaire, pharma, cosmétique et industrie. Avec 53 centres d'innovation dans le monde, nous aidons nos partenaires à développer des solutions toujours plus performantes et durables.
Animateur(ice) Enfance (périscolaire) CDD 1 an annualisé - temps partiel annualisé 30% Vous assurerez la surveillance et l'animation du temps de cantine 11h15 13h30 du lundi au vendredi avec une possibilité de faire plus d'heures en assurant les études du soir 16h15 18h30 - enfants de 3 à 11 ans - - Expérience auprès d'enfants souhaité. - BAFA ou équivalent (CAP, AEPE) souhaité, mais non diplômé accepté. Conditions d'exercice - Planning annualisé, hors vacances scolaires. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Une prime de fin d'année, participation aux abonnements de transports, comité du personnel, contrat de prévoyance- Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature, à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation), par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr - Pour tout complément d'information, le Responsable Enfance, Vincent GIANNINI se tient à votre disposition au 04 72 08 37 10.
Vous La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Entretien quotidien en restaurant Entretien sol, sanitaires, vestiaires, bureaux, circulation, surfaces diverses. environ 15h par semaine. 5 interventions par semaine avec repos le mardi et potentielement le samedi (rythme à définir avec l'employeur).. Horaires flexibles => de 6h30 à 9h30 les lundis/mercredi de 6h30 à 9h les jeudis/vendredi (samedi) et de 6h30 à 9h15 le dimanche.
entreprise de 6 à 12 salariés
Spécialisé dans le domaine de la formation continue pour Adulte dans le domaine du VTC / TAXI, le Groupe 8-C recherche son/sa Formateur/trice pour notre bureau de Villeurbanne. Vous possédez une carte VTC/TAXI en cours de validité et vous souhaitez vous orienter vers la formation, ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTION DU POSTE Missions Animer une formation Evaluer les acquis d'apprentissage Adaptation au groupe dont vous avez la charge Faire preuve de ténacité pour accompagner les stagiaires dans leur apprentissage Maîtrise du Google Drive Maîtrise du Pack office Passionné et curieux Communiquant et attentif Autonome et bienveillant Cartes professionnelles VTC et/ou TAXI (possibilité de les passer en interne) ou Capacité de transport de Marchandises Bonnes notions de la langue anglaise PERMIS B OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI, Du lundi au samedi matin Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois (Composé d'un fixe + Primes) Plus heures supplémentaires
Vous aimez quand les choses sont bien organisées, que les colis partent à l'heure et que tout roule ? Vous êtes débrouillard.e, et avez envie d'un poste concret, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise en forte croissance engagée dans la mobilité durable, un.e coordinateur.trice logistique. Votre mission: vous prendrez en charge les préparations de commande, le suivi de livraison, la bonne gestion du stock, les réceptions client et fournisseur, la gestion des litiges transporteur. Vous piloterez ces opérations à travers le systèmes d'information et vous veillerez à leur bonne exécution physique. Vos responsabilités : - Préparation des commandes clients - Réception des commandes client et fournisseur - Suivi et gestion des inventaires à la fois informatique et physique - Suivi et gestion des litiges transport - Participation aux négociations annuelles avec les transporteurs La polyvalence est au cœur de ce poste : vous serez un maillon clé du bon fonctionnement de l'atelier et de l'e-commerce. Les infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Lieu : Villeurbanne - Rémunération : entre 1 850€ et 2 000€ brut/mois selon profil - Démarrage : dès que possible Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, débrouillard.e, organisé.e, et à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez le concret, les postes où l'on voit le résultat de son travail, et les petites structures où l'on touche à tout.
Kalea conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des fonctions supports & Sales (pôles RH, finance et comptabilité, IT, juridique, ADV, achats, appro, logistique), sur des profils cadres et non cadres, pour des placements en CDD et CDI. Le cabinet intervient également sur le placement de managers de transition.
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demi Lune Vous travaillerez en semaine, heures supplémentaires majorées. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
En tant qu'agent de planification, vous mettrez en œuvre le planning des formations professionnelles, le perfectionnement et les examens de la formation professionnelle. Vous convoquerez les stagiaires aux examens. Vous tiendrez le tableau de suivi administratif permis lourd. Il faudra mettre en coordination les moyens humains et logistiques. Une autre de vos missions sera la gestion du parc poids lourds. Un plus: expérience de la route de 3 ans dans les 5 dernières années en conduite poids lourds avec la détention des permis voiture et poids lourds sont nécessaires. Ceci afin de vous permettre de compléter le temps de travail par des temps de formation, des temps en examen. Il faut être rigoureux, aimer le travail en équipe et aimer le contact avec les stagiaires et les entreprises.
Forte de plus de 40 années d'expérience et précurseur en matière d'éducation à la sécurité routière, l'ECF tient aujourd'hui une place de leader européen dans les domaines de l'éducation, de la formation à la conduite et à la sécurité routière tout au long de la vie du citoyen usager de la route (0 à 110 ans). Notre société installée depuis janvier 2017 sur notre nouveau site de 38000 m2 a la volonté de mettre son expérience et son professionnalisme au service des Individus et des sociétés.
Irémia Santé recrute : Gestionnaire Tiers-Payant (H/F) - CDD 6 mois Depuis plus de 10 ans, Irémia Santé accompagne les professionnels de santé dans la gestion de leur tiers-payant. En plein développement et en phase de diversification, nous restons guidés par une mission claire : simplifier le quotidien des professionnels de santé et sécuriser leur trésorerie. Notre ambition : être un partenaire de confiance, innovant et humain, au service de la santé. ________________________________________ Vos missions En tant que Gestionnaire Tiers-Payant, vous serez un maillon essentiel de notre équipe : - Réception et contrôle des dossiers tiers-payant de nos clients - Saisie et suivi des factures - Vérification des prises en charge et suivi des règlements - Relances auprès des organismes (mutuelles, assurance maladie, etc.) - Gestion des retours et traitement des litiges avec les caisses Vous travaillerez aux côtés d'Experts Tiers-Payant expérimentés, régulièrement formés et organisés en binômes dédiés à chaque client pour garantir continuité et précision ________________________________________ Profil recherché - Vous avez le sens du travail bien fait et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. - Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler en équipe. - À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres, vous maîtrisez l'orthographe et appréciez un environnement structuré. ________________________________________ Ce que nous offrons - CDD de 6 mois - Horaires fixes : 9h-13h / 14h-17h - Rémunération : 1 850 € brut/mois - Tickets restaurants (9 € - pris en charge à 60%) - Mutuelle d'entreprise - Télétravail possible après la période de formation - Formation initiale de 2 mois + accompagnement continu - Localisation : Rillieux-la-Pape (69) ou Prades-le-Lez (34)________________________________________ L'environnement Irémia Santé - Une équipe de 70 collaborateurs répartis entre Lyon, Lisbonne et Madagascar - Plus de 1 200 professionnels de santé accompagnés - Une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et ouverte à de nouveaux projets
Offre d'apprentissage - CAP Équipier Polyvalent du Commerce (EPC) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 1 à 2 ans (selon profil et formation) Lieu : Lyon 9 Prise de poste : Sept 2025 Etablissement de formation : Lycée Claude Bernard (Villefranche sur Saône 69400) L'entreprise La boutique L'Odyssée des Coccinelles (Lyon 9) et la boutique Ludik (Villefranche sur Saône) proposent à la vente des jeux de société, jeux de construction et jeux d'extérieur, jeux de rôle, activités créatives. Les boutiques proposent également un service de location de jeux. Vos missions : En binôme avec votre tuteur et accompagné(e) par toute l'équipe, vous serez formé(e) et participerez à : La mise en rayon et l'approvisionnement des produits. L'activité de point relai Pick up L'accueil, l'information et le conseil des clients. L'encaissement et la tenue de caisse. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. La participation à la vie quotidienne du magasin (rangement, propreté, organisation). Profil recherché Vous souhaitez préparer un CAP Équipier Polyvalent du Commerce (EPC) en alternance. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et ponctuel(le). Vous aimez le contact avec les clients et savez travailler en équipe. Vous êtes motivé(e), dynamique et impliqué(e) dans votre apprentissage. Nous vous offrons Une formation complète au métier d'équipier polyvalent du commerce. Une ambiance de travail bienveillante et formatrice. L'opportunité de développer des compétences solides et reconnues dans le secteur du commerce.
Nous recherchons à compter de juillet : employé-es polyvalent-es Poste en CDD évolutif. 35h / semaine MISE EN PLACE (OUVERTURE) DU MAGASIN Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes RÉASSORT Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption, Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon, VENTE ET ENCAISSEMENT Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d en prendre congé, Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné RANGEMENT, NETTOYAGE Nettoyage du sol : Participer au nettoyage du sol avant l ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire COMPORTEMENT Tenue correcte, ponctualité, Accueil de qualité, Suivre les formations prévues au plan de formation, Vous travaillez soit le matin soit l'après midi, la prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après midi. Le dimanche n'est pas travaillé. - Remise de 30% sur les achats en magasin - Prime de productivité à partir de 4mois d'ancienneté, - Intéressement aux résultats,
BIOCOOP
Vous intégrez une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs (dont 12 gestionnaires). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e : Assistant Administratif H/F à pourvoir immédiatement. En charge de la gestion administrative quotidienne, vos missions seront les suivantes : - Réception et gestion des appels entrants des locataires et propriétaires, - Création des contacts dans notre logiciel de gestion, - Analyse et suivi des comptes des locataires, - Traitement du courrier entrant, - Gestion des mails entrants et sortants, - Réalisation des télédéclarations à la CAF, - Archivage numérique des documents. Profil recherché : Fort(e) d'une première expérience réussie dans l'hôtellerie ou l'immobilier, vous avez déjà exercé des fonctions en accueil ou en réception clients. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez les missions administratives et savez gérer efficacement les priorités. Votre aisance relationnelle vous permet de traiter un volume d'appels parfois soutenu, tout en conservant votre sourire et un haut niveau de professionnalisme. Compte tenu de notre environnement multiculturel, la maîtrise de plusieurs langues étrangères est indispensable pour ce poste.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'une MECS. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. Le poste est à pouvoir au sein de l'internat éducatif. Nous rejoindre c'est travailler dans un établissement à taille humaine qui se donne les moyens de travailler au plus près de la situation de l'adolescent accueilli. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par une équipe pluridisciplinaire et un taux d'encadrement soutenu. VOTRE MISSION - Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement - Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux - Inscription de la surveillance de nuit dans le travail de jour (travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions) - Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, analyse des pratiques, formations internes) Profil recherché Nous recherchons une personne : Titulaire de la qualification de surveillant de nuit, avec idéalement une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Capable de : - Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des adolescents durant la nuit, en tenant compte de leur histoire, de leurs difficultés, de leurs ressources et de leur projet - Maintenir un cadre structurant, en veillant au respect des règles de fonctionnement de l'établissement - Adapter sa posture éducative en lien avec les besoins repérés et les évolutions observées, dans une dynamique d'équipe - Connaître et appliquer le cadre réglementaire lié à la fonction de surveillance de nuit - Participer à la continuité de l'accompagnement en produisant les écrits professionnels nécessaires (transmissions, rapports, événements nocturnes) Dotée de qualités telles que : - Sens de l'observation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe - Discrétion professionnelle et sens des responsabilités CONDITIONS CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en septembre 2025 Recrutement Juillet 2025 et 2ème quinzaine août 2025 Travail un week-end sur deux Cycle de travail Permis B Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Tassin (69160) Adresser CV + lettre de motivation par mail à : sabine.sautier@levaldocco.fr - Merci de ne pas téléphoner
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs, - Responsable de la gestion économique et financière, - Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service - Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les pièces détachées automobiles un ou une Magasinier Comptoir Vendeur H/F basé sur Miribel 01700 Poste a pourvoir en intérim - Longue durée Mission : * Accueillir et conseiller le client. * Préparer, contrôler et expédier les commandes. * Réceptionner, vérifier et contrôler la qualité des marchandises. * Informer sur l'emploi de certains produits. * Gérer les inventaires et les stocks. Horaire de journée Salaire selon le profil ! Débutant acceptés ! Profil * Avoir le sens de la communication, * Avoir le sens de l'écoute et de la relation client, * Faire preuve d'adaptabilité, * Être dynamique, * Être rigoureux, * Avoir la fibre commerciale. * Formation dans le domaine de la vente appréciée Nous recherchons pour notre client une personne Dynamique, bon sens relationnel, rigoureuse Rémunération et avantages : - Salaire selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Assistant(e) Administratif(ve) et Pédagogique en alternance participe au bon fonctionnement administratif et pédagogique de l'École tout en préparant un Titre professionnel d'Assistant(e) de direction (niveau 5). Il/elle développe des compétences organisationnelles, administratives et relationnelles, en soutien à l'équipe. 1. Gestion Administrative - Assister à la gestion des dossiers administratifs des apprenants (inscriptions, conventions, suivi des absences, examens). - Participer au suivi des contrats d'apprentissage avec les OPCO et les entreprises partenaires. - Contribuer à la mise à jour des documents administratifs et au respect des obligations réglementaires et Qualiopi. - Participer à la gestion des indicateurs administratifs (tableaux de suivi, reporting). - Assister ponctuellement lors des entretiens de recrutement et des inscriptions des étudiants. 2. Gestion Pédagogique - Aider à l'organisation des parcours de formation selon les référentiels en place. - Soutenir la coordination des interventions des formateurs (plannings, logistique). - Participer au suivi des alternants et aux échanges avec les tuteurs d'entreprise. - Contribuer à la préparation et à la mise en place des évaluations et examens. - Participer ponctuellement au recrutement des intervenants. 3. Support à l'Équipe et Développement des Compétences - Collaborer avec le Responsable Administratif et Pédagogique et l'équipe pour fluidifier les processus. - Développer des compétences en organisation, communication et gestion de projet. - Être force de proposition pour améliorer les outils et procédures. Profil recherché : - Intérêt pour l'administration, l'organisation et le secteur de la formation. - Rigueur, sens du service et goût pour le travail en équipe. - Bonne communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Formation et Expérience - Souhait de préparer un Titre professionnel d'Assistant(e) de direction (niveau 5) en alternance. - Une première expérience en administration serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste basé à Vaulx-en-Velin. - Contrat en alternance, 1 jour de formation / 4 jours en entreprise - Poste avec un modèle hybride, 2 jours en présentiel / 2 jours en télétravail
Assistant(e) Technique & Gestion des Bases de Données H/F Lyon Vaise (69) - Mission d'intérim longue durée Secteur : Réseaux d'énergie Manpower Lyon Cadres Ingénierie accompagne un acteur majeur de l'exploitation des réseaux d'énergie dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données, dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée basée à Lyon Vaise (69). Intégré(e) au sein d'une équipe technique et rattaché(e) au Responsable de service, vous assurez un rôle essentiel dans l'exploitation, la fiabilisation et la mise à jour des données techniques et clients, véritables leviers de performance pour les installations et la qualité du service rendu. Traitement et analyse des données : -Exploitation des données techniques issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Utilisation de l'outil QUEOPS pour le traitement des données clients. -Intégration des remontées terrain via Capartage. Contrôle qualité et conformité des données : -Vérification de la cohérence des données collectées (visuels, photos, données techniques) au regard des référentiels réglementaires. -Identification des anomalies ou incohérences et transmission aux équipes concernées. Mise à jour et structuration des bases : -Élaboration de listes de mise à jour concernant les données clients. -Consolidation et croisement de données via Excel, à partir de sources multiples. -Utilisation quotidienne d'outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (outil cartographique). Formation & expérience : -Bac 2 minimum, de type BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation). -Une première expérience en traitement et analyse de données techniques est un atout apprécié. Compétences techniques : -Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, filtres, tableaux croisés dynamiques... ). -Aisance dans l'utilisation d'interfaces web et de logiciels métiers variés. -Capacité à manipuler, structurer et croiser des données techniques et cartographiques. Qualités personnelles : -Rigueur, curiosité et souci du détail. -Autonomie, sens de l'organisation et bonne gestion des priorités. -Capacités d'analyse et de synthèse, alliées à une aisance rédactionnelle. Envie de contribuer à la performance d'un acteur clé du secteur de l'énergie ? Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement technique stimulant.
La Grande Droguerie de la Croix rousse recherche un vendeur / vendeuse d'articles ménager, art de la table. Notre magasin est un lieu dédié à la satisfaction client et au service de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par la relation client et doté(e) d'un véritable sens commercial. Vous avez des connaissances solides et pouvez apporter des conseils dans des domaines comme les arts de la table, le petit électroménager, la droguerie. Vos missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et bienveillance Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins Participer à la mise en rayon, au rangement et à la propreté du point de vente. Pour cela, vous serez épaulé par une équipe soudée et par la responsable du magasin. Les qualités requises : Expérience en vente dans un environnement proche des arts de la table et du petit électroménager. Sens aigu du relationnel client et bon esprit d'équipe. Rigueur, dynamisme et organisation dans le travail. Bonne capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux attentes des clients. Idéalement : contrat à temps plein de 40 heures par semaine. Du lundi au Samedi. Repos le Dimanche + un jour à définir (hors samedi) Salaire pour 40H : SMIC à 2350€ brut/mois Selon expérience. Environnement de travail convivial, Entreprise à taille humaine. Opportunités de formation pour développer vos compétences en vente et dans les domaines des arts de la table.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif et commercial (H/F) L'assistant/e administratif/ve et commercial/e gère la bonne réception des demandes client et s'assure de la redirection vers le service concerné. 1/ veille à la qualité apportée à la gestion des dossiers administratifs. 2/ travaille en relation avec le service commercial pour s'assurer de la bonne planification des travaux et se met au service de la satisfaction client. Assistance Commerciale : -Gestion du standard -Gestion de la boite mail -Préparation et envoi des devis -Edition du dossier client (Devis, bon de travaux, bon de livraison, notice d'utilisation, europ assistance, .) -Planification des travaux atelier en accord avec le support commercial Administration : -Dossier auto-école (Réalisation des documents et annexes suite à la pose ou dépose) -Souscription au dispositif d'Europ assistance (Réseau et succursales) -Réalisation des demandes de remboursement auprès de la CPAM (Velomat) Autres : -Gestion des transports Ce poste nécessite une personne organisée, réactive, dotée d'un bon relationnel et capable de jongler entre plusieurs tâches administratives et commerciales tout en gardant le client au centre des priorités -Rigueur et sens de l'organisation -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.) -Bonne communication écrite -Connaissance des bases administratives et commerciales
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un(e) Assistant(e) Maternelle en CDD pour l'année scolaire avec expérience en maternelle obligatoire, bon niveau en anglais souhaité, dont les tâches principales seront : surveillance des temps de garderie, aide à la cantine, animations, passage aux toilettes et « assistance à la maîtresse » dans la classe. Temps travail hebdomadaires : 35 heures sur 5 jours. Salaire lissé sur l'année scolaire.
Administration - Accueil physique des patients - Création et gestion du dossier informatique du patient - Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé avec gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical Aide à la consultation - Préparation du cabinet et du matériel - Prise de constantes et autres mesures - Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical Organisation et Coordination - Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet - Gestion des stocks et commandes de matériel médical - Organiser et coordonner le parcours patient auprès des autres intervenants à la prise en charge (explication et prise de rendez-vous avec des professionnels de santé, spécialistes, structures médico-sociales.) Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé. Vous êtes en Bac +1 minimum, Avec une connaissance ou une curiosité du monde de la santé Mais, au-delà des compétences professionnelles, c'est aussi un vrai savoir-être qui retiendra toute notre attention, dans le dynamisme, le goût pour le challenge, et la capacité d'adaptation positive en vue d'acquérir une vraie autonomie dans les missions confiées, ainsi que votre empathie et votre aptitude à créer une relation de confiance avec les médecins et le patient. La prise de poste sera associée à une formation dans le but d'obtenir une certification professionnelle. Le contenu et le nombre d'heures de la formation sont définis en fonction de votre diplôme et des compétences restant à acquérir.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F). Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds. Votre mission consiste à : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène - Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits - Préparer les viandes et les poissons - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires - Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes... - Dresse les plats pour le service - Faire de la plonge - Effectue le service des mets - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service - Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
LYNX RH Lyon Est, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses partenaires plusieurs téléconseillers B to B (H/F), idéalement avec une expérience ou une sensibilité dans le secteur de l'optique. Il s'agit d'une mission intérim , basée sur le secteur de Lyon Tête d'Or. Reconnu pour son approche humaine et de proximité, notre cabinet valorise un accompagnement de qualité, aussi bien auprès des entreprises que des candidats. Intégrer LYNX RH, c'est profiter d'un suivi individualisé, d'une communication claire et d'opportunités en adéquation avec vos ambitions professionnelles. Vos missions: Relation Clients B2B à Distance - Gérer les demandes clients via différents canaux : téléphone, e-mail et courrier. - Orienter les opticiens vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques. - Présenter ponctuellement par téléphone les dernières innovations de la marque. Expertise des Verres - Réceptionner et traiter les retours de verres. - Réaliser des expertises pour identifier l'origine des défauts ou dommages. - Proposer aux clients les solutions de remplacement les plus appropriées. Gestion des Commandes - Saisir les commandes dans les systèmes internes pour lancer la production ou l'expédition. - Assurer le suivi logistique et informer les clients des délais ou éventuels retards. Organisation - Poste en présentiel à 100 %. Avantages - Contrat : mission intérim longue durée avec perspective de CDI. - Avantages sociaux : Tickets restaurant Participation aux frais de transport RTT (Réduction du Temps de Travail) Prime qualité Votre profil: Vous avez une formation de type BTS ou Licence Optique ou avez de l'expérience en tant que vendeur, opticien, chargé de clientèle chez un verrier est préférable. Vous possédez une expérience significative en relation client B to B à distance. - Diplôme de niveau Bac+2 requis dans le secteur de la vente ou du commerce. - Une expérience préalable en relation client est indispensable. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques nécessaires à la gestion des commandes. - Autonomie, rigueur et sens du service client sont des qualités essentielles. - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que conseiller(e) clientèle B2B ou téléconseiller.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Gestionnaire back-office (H/F) -Réaliser des appels sortants auprès de tiers (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage) pour obtenir l'accès aux appartements vacants nécessitant une intervention des techniciens gaz. -Mener des enquêtes téléphoniques et par mail afin de localiser et contacter les interlocuteurs pertinents pour faciliter l'accès aux logements. -Programmer les interventions des techniciens GRDF sur site en coordination avec les tiers contactés. -Assurer le suivi et la vérification du bon déroulement des interventions sur le terrain. -Rédiger des comptes rendus et tenir à jour le reporting des appels, contacts et interventions. -Utiliser efficacement l'outil interne à la société (formation interne assurée). -Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la sécurité des installations gaz. Conditions de la mission : -Mission initiale d'un mois, avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin 2025 et au-delà selon besoins. -Horaires fixes de 8h00 à 16h00. Formation interne assurée sur les outils et procédures -Diplôme Bac2 -Expérience souhaitée dans la relation client ou la gestion d'appels sortants serait un plus. -Intérêt pour le secteur de l'énergie ou technique est un avantage. -Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les suivis et la programmation. -Excellente communication orale : élocution claire, aisance téléphonique, capacité à convaincre et obtenir des informations. -Bonne expression écrite pour la rédaction des mails et comptes rendus. -Maîtrise avancée d'Excel pour la tenue du reporting (formulaire, suivi, tableaux). -Sens du contact client et diplomatie dans les échanges avec des interlocuteurs variés (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage). -Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes. -Adaptabilité et capacité à gérer des enquêtes parfois complexes.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) en gestion de documents. Au sein de notre pôle Dématérialisation, vous prenez en charge des missions variées : - Préparation et tri des documents, - numérisation, indexation, contrôles. La maitrise des outils bureautiques serait un plus : Excel, Word. Vous êtes rigoureux-se, dynamique, vous avez la capacité à travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous. Nous assurons la formation sur les outils métiers numérisation et indexation. Le poste est à pourvoir au 01/09/2025.
Nous sommes un jeune CFA - Centre Formation des Apprentis - situé à VILLEURBANNE. En pleine croissance, nous renforçons notre équipe. Votre mission principale est d'assister la direction dans ses différentes tâches. - Gérer l'accueil, le relationnel avec les étudiants, les formateurs - Saisie des contrats, accompagnement et suivi des étudiants - Suivi des entreprises - Suivi, accompagnement des alternants - Reporting De profil à la fois administratif et sociable, vous connaissez l'enseignement privé.
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'une création de poste, le pôle réemploi de l'association REED recrute un-e assistant-e administratif-ve. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant-e administratif-ve aura en charge organisera et garantira la transmission des informations internes et externes liées au fonctionnement de l'activité du pôle. Missions : - La gestion des commandes et le suivi clients : Gestion du standard commercial de l'ACI et de l'EI Gestion du service client par mail ou téléphone : accueil, conseil, orientation, information Prise de commandes clients Aide à l'établissement des devis Suivi des devis Interface avec les fonctions supports Suivi des litiges et des réclamations Suivi des bases de données clients Gestion et suivi des bons de commande et retraitement pour facturation - Le suivi des démarches administratives : Suivi administratif des marchés : renseigner les données de suivi sur les supports de reporting (tableaux de bord, portails clients, etc.) Suivi administratif des marchés avec clauses d'insertion Mise en place de procédures administratives Profil recherché : Niveau d'études / qualification : De formation Bac + 2 technique, administration des ventes, gestion de PME/PMI, MCO Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience souhaité (débutant accepté) Compétences/Qualités professionnelles : - Maîtrise indispensable du Pack Office - Compétences organisationnelles, grande rigueur - Notions comptables - Compétences relationnelles et commerciales - Compétences rédactionnelles - Réactivité, capacité d'adaptation, polyvalence - Sens des responsabilités, du travail en équipe - Connaissance et/ou fort intérêt pour le secteur de l'insertion par l'activité économique Conditions du poste : - CDI - Statut : Agent de maïtrise - 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00 - Lieu de travail : 28 chemin de la croix - 69140 Rillieux La Pape - Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut mensuel, selon expérience et qualification - Prise de poste dès que possible
Expert de l'administration de biens depuis 25 ans. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de copropriétés et d'appartements et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain, cette opportunité en CDI à Lyon 9ème est faite pour vous ! Chez COGERIL, nous croyons en la juste valeur des choses : des relations humaines, de notre environnement, des promesses tenues et de l'entrepreneuriat. nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nous nous engageons à offrir un accompagnement complet et personnalisé à nos clients copropriétaires, en privilégiant des relations fortes et une satisfaction durable. Si ces valeurs résonnent en vous, vous avez trouvé votre place ! En tant qu'assistant/assistante Gestionnaire de Copropriétés et gestions locatives, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de copropriétés résidentielles en collaboration avec un/un gestionnaire. - Suivi opérationnel des immeubles : Vous effectuerez des visites régulières pour garantir l'entretien et la valorisation du patrimoine. Vous gérerez avec rigueur les dossiers de travaux (rénovation, entretien) et de sinistres, et assurerez le suivi méticuleux des décisions prises en AG. - Relation client et partenaires : Vous serez le contact privilégié de nos copropriétaires/ propriétaires/locataires, garantissant un accueil de qualité (physique et téléphonique) et une communication fluide. Bénéficiez d'un salaire sur 13 mois, d'une mutuelle et prévoyance d'entreprise, ainsi que de la prise en charge à hauteur de 50% de vos frais de transport.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) H/F en CDI à temps plein pour nos laboratoires de biologie médicale de Lyon Bellecour et Carnot. 2. VOS MISSIONS : Vous travaillerez au sein d'une équipe dans laquelle vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; Vérifier les pièces administratives des patients Vérifier la faisabilité des prélèvements (nécessité de jeûne, heure de prélèvement,.). - Réaliser les enregistrements et constitution des dossiers patients (lecture de codes analyses sur les ordonnances) ; - Facturer et encaisser les actes médicaux ; - Réaliser et optimiser les prises de rendez-vous ; Vous aurez la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau de laboratoire reconnu dans la région. 3. PROFIL RECHERCHE : - Vous avez une capacité à être rigoureux(se) et à suivre les protocoles internes notamment concernant les règles d'Hygiène et Sécurité et les process du système qualité ; - Vous êtes de nature bienveillante et vous aimez vous occuper des autres ; - Vous êtes polyvalent(e), adaptable et autonome sur votre poste ; - Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et vous souhaitez vous épanouir dans une aventure collective. 4. CONDITIONS : Le poste : - CDI - A temps plein - À pourvoir dés que possible. - Salaire à fixer selon votre expérience. Et les horaires ? - Variable selon le planning - 1 samedi matin sur 2 est travaillé. Les + : - Primes de participation et autres primes annuelles. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 70%. - Tickets restaurant (sans condition d'ancienneté). - Un CSE investi pour les salariés : chèques cadeau, culture et vacances, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie. - Formation et accompagnement pour vous garantir une prise de poste sereine et efficace. Prérequis indispensables pour le poste : - Baccalauréat exigé. - Expérience en tant que secrétaire médicale d'un minimum d'un an est appréciée. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si humanité, esprit d'équipe et la soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous être faits pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez plus !
L'IRM Lyon-Villeurbanne recherche 1 secrétaire médicale suite à l'implantation d'une nouvelle IRM Nous disposons de 2 centres : l'un sur Villeurbanne et le second sur Lyon 3ème où vous serrez amenées à travailler sans distinction. Les services sont ouverts du lundi au vendredi de 07h à 21h et le samedi de 8h à 13h (1 samedi sur 10 à prendre en charge, sur la base du volontariat payé en Heure supplémentaire) Vos missions : Prise de rendez-vous téléphonique Accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres. Recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers Cotation et facturation des dossiers Télétransmission aux caisses Suivi des impayés CPAM, tiers et patients Correspondance avec les différents intervenants Profil recherché : - De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical. Une première expérience en qualité de secrétaire ou assistante est obligatoire. Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Type de poste : CDI temps plein (35 heures) sur 5 jours Salaire 2000 € mensuels + 128 € prime d'assiduité Reprise de l'ancienneté suivant convention du personnel des cabinets médicaux Avantage 13ème mois Prime sur chiffre d'activités en février Chèques cadeaux en décembre 190 € Chèques vacances en juin 600 € Participation au transport et mutuelle
Au sein d'une blanchisserie industrielle, vous serez polyvalent et interviendrez à différentes étapes de la chaîne de production : - Contrôle et comptage au tri du linge entrant - Chargement des postes de lavage - Alimentation des machines industrielles - Emballage, finition et expéditions. Rigueur et réactivité sont des qualités attendues à ce poste. Vous aimez également le travail en équipe. Ce poste est ouvert à tout type de profil francophone, il ne nécessite aucune formation initiale spécifique. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 7h-14h30 et 14h30-22h, sauf le vendredi : 8h30-16h00 et 16h00-23h30 Les horaires peuvent être modifiés pour s'adapter à l'augmentation de l'activité en saison estivale. Jours fériés travaillés et majorés. Travail de nuit majoré entre 21h et 6h.
rythme : discontinu long Principales responsabilités: - Planifier et réaliser les activités dont il a la charge en respectant les procédures et modes opératoires en vigueur, - Assurer la réception et la mise à disposition des consommables, produits, matériel et matières premières, - Collecter les échantillons et produits en provenance des zones pour stockage, transfère et/ou expédition, - Assurer la traçabilité de ses activités en renseignant les registres, formulaires.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Mission d'Assistant de Direction bilingue anglais h/f pour le département Ingénierie, pour 6 mois dans le secteur de l'électricité industrielle, basé à Villeurbanne (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Une Assistante de Direction avec Anglais courant h/f pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes: Assister le Directeur Project Engineering et les managers du Product Delivery Group dans l'organisation et le suivi des activités, dans un contexte international et multisites - France, Royaume-Uni, Allemagne, États-Unis, Inde. L'assistant.e contribue à la bonne coordination des activités du Product Delivery Group en assurant un support administratif efficace, la gestion d'un agenda complexe, les déplacements professionnels du directeur et des managers, dans le respect des règles et des procédures internes. Missions principales : -Être en support administratif au Directeur Project Engineering et les managers de l'organisation PDG Product Delivery Group. -Être le point de contact privilégié des interlocuteurs internes et extérieurs : chefs de projet, fonctions transverses, partenaires. -Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes en portant l'image de l'entreprise. -Organiser les déplacements professionnels du directeur et des managers de l'organisation PDG : transports, hébergements, visas, logistique. -Traiter les notes de frais et dépenses de fonctionnement des managers de l'organisation PDG. -Planifier et organiser des réunions et événements de l'organisation PDG, en tenant compte des fuseaux horaires internationaux. -Rédiger, mettre en forme et actualiser des documents professionnels : présentations, comptes-rendus, rapports, communications. -Gérer les demandes d'achat du Product Delivery Group de prestations de services d'ingénierie. -Suivre les budgets et la réception des prestations de l'organisation PDG en lien avec l'équipe Procurement. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais et une bonne maitrise des outils bureautiques, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 33-38KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Vous êtes titulaire du titre pro ou de BEP caser avec autorisation d'enseigner à jour, notre Ecole de conduite située sur le secteur de Villeurbanne recherche un(e) enseignant(e) motivé(e), dynamique et aimant travailler en équipe. Vous serez en charge de la formation des apprenants conducteur en boite manuelle ou automatique en vous appuyant sur le REMC et les outils numériques mis à votre disposition. Salaire à négocier selon profil.
Nous recherchons un Assistant de gestion administrative confirmé H/F Véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux. Les missions : SAV : - Gestion des mails et des appels téléphoniques - Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des techniciens - Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance Gestion Commerciale : - Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en étroite collaboration avec les commerciaux. - Suivi des paiements des dossiers de financement - Suivi et paiement des commissions des commerciaux Compta clients : - Facturation des interventions suite SAV - Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance. - Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements - Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques) - Impayés : relance téléphonique et par courrier Compta fournisseurs : - Scan et encodage des factures - Paiement des factures Relations Humaines : - URSSAF : déclaration d'embauche - Mutuelle : affiliation des salariés - AST Grand Lyon : affiliation des salariés et suivi des visites médicales - Préparation des salaires avec l'envoi des éléments au Cabinet Expert-Comptable - Gestion des absences (CP, AM, AT, etc ) - Gestion des notes de frais - Gestion des Tickets Restaurants - Paiement des salaires et des notes de frais Structure : - Gestion de la flotte des véhicules (assurances, sinistres, révisions, etc ) - Achat des fournitures administratives et de réceptions - Respect des locaux et des lieux de vie Le poste demande une expérience confirmée notamment sur la partie comptabilité, la maîtrise des logiciels EBP Gestion Commerciale et EBP Comptabilité et une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) Savoir être : - Ultra-polyvalent(e) - Gestion du temps de travail très importante - Avoir un bon relationnel - Adaptabilité Conditions de travail : - Contrat CDD avec perspectives - Mutuelle - Tickets restaurant - Lieu de travail : Limonest (pas de télétravail)
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. L'agence de Carré de soie située à Villeurbanne recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDD de trois mois. Rattaché(e) à la directrice de l'agence, vous assurez un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. Vos missions principales consistent à : - A la réalisation des mesures ASLL (accès et maintien au logement) - Le traitement des troubles de voisinage complexes. - Le traitement des impayés de loyers ( pré-contentieux + baux résiliés) - Représentation aux instances partenariales - Sollicitation des aides financières. - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences En phase réglementaire, l'accompagnement social des locataires à reloger, demande une organisation rigoureuse sur le plan administratif et des comptes rendus réguliers, à présenter en instance territoriale. Connaissances nécessaires : - La connaissance de la géographie locale - Environnement du logement social - Bonne maîtrise informatique. Profil recherché : Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie. Des déplacements sont à prévoir sur des résidences non desservies par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités
Rejoignez Kareca, une agence indépendante spécialisée dans le ménage à domicile. Chez nous, la qualité de service repose avant tout sur la confiance, l'humain et le sens du service. Nous plaçons nos équipes et nos clients au cœur de chaque décision. Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur, véritable bras droit de la gérante, pour accompagner le développement de l'agence à Lyon. Vos missions : - Encadrer, organiser et accompagner une équipe d'aides ménagères - Gérer les plannings, les remplacements et les imprévus avec rigueur et souplesse - Réaliser les visites à domicile (évaluation, mise en place, suivi qualité) - Participer activement au recrutement, à la formation et à l'intégration des nouvelles recrues - Assurer un lien constant avec la gérante : vous êtes son bras droit - Être un relais de confiance pour les équipes comme pour les clients - Suivre les indicateurs avec primes sur objectifs Profil recherché : - Expérience confirmée dans les services à la personne ou en encadrement terrain - Formation SP3S ou équivalent appréciée - Excellentes qualités relationnelles, sens du service, fiabilité - Autonomie, organisation, et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (planning, Excel, e-mails) Conditions proposées : - CDI - Temps plein - Mutuelle + prévoyance - Frais kilométriques remboursés / voiture de service (après intégration) - Primes mensuelles sur objectifs - Possibilité d'évolution au sein de l'agence - Du lundi au vendredi Poste sur Lyon + Proche banlieue à pourvoir mi- août / Septembre - rentrée 2025
En tant que conseiller-ère de vente H/F, vous serez l'un/e des premiers contacts du client en magasin. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets. - Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et établir des devis. - Présenter les produits. - Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la bonne tenue du magasin. - Gérer les commandes et les livraisons clients. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. ________________________________________ Profil recherché - Vous avez le sens du service client, êtes à l'écoute et doté/e d'un bon relationnel. - Vous aimez conseiller, argumenter et vendre. - Vous êtes organisé/e, rigoureux/se et dynamique. - Une connaissance du secteur de la céramique serait en plus. - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de caisse ou de devis simple). ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation aux produits et aux techniques de vente. - Un environnement de travail à taille humaine. - Une équipe soudée et dynamique.
Ceradel est le spécialiste français de la distribution de produits et d'équipements pour les potiers professionnels, les céramistes d'arts et le grand public. Rattaché au groupe Harry Developpement, leader européen du secteur, Ceradel offre un choix unique de 30.000 références comprenant des argiles, des tours de potiers, des émaux, des fours, des outils avec pour objectif de démocratiser la pratique de la céramique en France.
Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.
Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de : - Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC) - Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole - Contrôle de conformité et constat d'infractions et suivi des contentieux - Accompagner et conseiller les usagers (administrés, géomètres, promoteurs, architectes, notaires) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers - Utiliser les logiciels métiers et dématérialisation des procédures (logiciel métiers Cart@ads) - Garantir la sécurité juridique des procédures et des actes d'urbanisme - Participer aux missions relevant de l'aménagement et planification urbaine réalisées le cas échéant en lien avec la Métropole Profil: Vous êtes issu d'une formation juridique ou administration publique. Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et son application, ainsi que les règles et procédures des autorisations du droit du sol. Vous avez des connaissances juridiques du code de la construction et de l'habitat et des notions de droit civil. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le repérage terrain. Vous êtes rigoureux et savez respecter les délais imposés par les procédures. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Vos missions : Apprentie Fleuriste Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie. En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à : - Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix - Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres - Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour - Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc) - Bonnes compétences en organisation et souci du détail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe. Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise. Rentrée de Septembre 2025 Nous attendons avec impatience de vous entendre !
Mad Souls Production cherche son/sa chargé/chargée de diffusion. Mad Souls Production produit des spectacles qui mêlent plusieurs disciplines artistiques. Elle est actuellement en charge de spectacles de magie et d'art de la parole. Nous recherchons une personne ayant un fort intérêt artistique pour la magie, le mentalisme, le conte, l'art de la parole. Une connaissance du milieu de la diffusion est un plus. Cette personne aura pour charge d'assurer la diffusion du spectacle HISTOIRES EXTRAORDINAIRES, un spectacle de mentalisme narratif, seul en scène et tout public. Ainsi que CHONG ZEN OU LE CONTE DE L'EMPEREUR AUX ONGLES GIGANTESQUES, un conte musical et magique, un duo entre conteur et musicien qui sera présenté au festival des arts de la rue d'Aurillac 2025. Spectacles a découvrir sur le site internet : https://julienammar.fr Une action 100% en télétravail est possible. Prise de poste en septembre 2025. Rémunération à négocier. Transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Production et Diffusion de spectacle vivant. Aide et accompagnement à la création de projet.
