Consulter les offres d'emploi dans la ville de Poleymieux-au-Mont-d'Or située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Missions principales : Support administratif et opérationnel : Mise à jour et suivi de fichiers de pilotage VQSE Préparation de supports PowerPoint pour les réunions Analyse et structuration de données issues de fichiers Excel (daxium/ praxedo/etc.) Organisation et préparation des documents de suivi Gestion des outils métiers : Contribution à l'identification et la clôture d'actions dans les outils Daxium et Praxedo Veille au bon fonctionnement et à la mise à jour de ces outils Profil recherché : Compétences et expérience : Expérience significative dans un rôle administratif polyvalent, idéalement en environnement technique ou QSE Maîtrise indispensable du pack Microsoft Office, en particulier Excel (fonctions avancées) et PowerPoint Aisance avec les outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels Pas de diplôme requis Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité Très bon relationnel, esprit d'équipe Capacité à s'impliquer dans la durée et à monter en compétence rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel (e) en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe de communication. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine. Apport nécessaire de 30% pour lancer votre nouvelle aventure d'entrepreneur (se).
Description du poste : Et si vous deveniez le pilier administratif et technique d'un bureau d'ingénierie à taille humaine, où votre polyvalence fait vraiment la différence ? Profilys, cabinet de conseil RH, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise et la qualité de ses projets, un(e) Assistant(e) Technique et Administratif(ve). Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, notre client souhaite accueillir un(e) professionnel(le) polyvalent(e), intervenant au cœur de l'activité et en interaction directe avec la direction, les chefs de projets et les équipes techniques. Votre mission: Véritable point d'appui transversal, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du bureau d'études. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Administratif & Technique Accueil téléphonique et physique Rédaction, mise en forme et gestion de documents techniques (CCTP, DPGF, DOE.) Suivi administratif des projets et classement des dossiers Appui aux équipes sur l'analyse d'offres et la gestion des documents projets Logistique & Organisation Coordination des prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité.) Gestion des fournitures, équipements et véhicules Organisation des événements internes Commercial & Communication Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres Mise à jour des bases de données clients et références projets Participation à la communication (site internet, LinkedIn, supports commerciaux) Gestion, Comptabilité & RH (en appui) Suivi de tableaux de bord d'activité Préparation des éléments variables de paie Gestion administrative du personnel (dossiers, absences, notes de frais) Votre profil Formation administrative, assistanat ou gestion (Bac+2) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement technique ou bureau d'études Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) La connaissance d'un logiciel de comptabilité (type Sage) est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et discrétion À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous appréciez travailler en lien avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre ce projet ? Un poste central et valorisant dans une structure à taille humaine Une forte autonomie et un rôle clé dans l'organisation interne Un environnement de travail bienveillant, où la confiance et l'engagement sont essentiels La possibilité de faire évoluer votre périmètre selon vos appétences Les avantages CDI - Temps plein (base temps plein : 37h50 / semaine) Rémunération Entre 2500€ et 3 000 € brut mensuel (selon expérience) 6 jours de RTT (base temps plein) Poste basé à Genay (69) Processus de recrutement 1. Entretien avec Profilys pour échanger sur votre parcours et vos motivations 2. Entretien avec le dirigeant de l'entreprise 3. Entretien avec l'assistante de Direction
Notre client, une TPE spécialiste en énergies renouvelable, de la qualité environnementale et du traitement de l'eau, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve)Polyvalent(e) en intérim. Basé dans le pôle économique ouest du Grand Lyon, notre client est une société composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur des valeurs d'écoute et de respect. Membre du réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020 Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque-soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs et sera composée des tâches suivantes : - Accueil physique (très ponctuel) et téléphonique - Mise à jour régulier du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens et traitement des demandes en relation avec le responsable technique et les planificateurs. - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance administrative à l'ensemble de l'équipe si besoin. - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) - Enregistrement d'informations sur le logiciel comptable - Échanges avec le cabinet comptable - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements...) - Facturation - Suivi des recouvrements et relances Votre profil: Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous aimez les postes polyvalents, où l'ennui n'existe pas ? Vous êtes quelqu'un de rigoureux et organisé et vous aimez être en contact avec de multiples interlocuteurs ? Vous êtes capable d'assurer un poste en autonomie ? Si vous avez répondu "oui" à toutes ces questions, vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons ! Aisance sur l'outil informatique et excellente aisance téléphonique. Très bonne maitrise du Pack Office et notions sur des logiciels de facturation (idéalement CEGID ou PENNYLANE). Très bonne orthographe et maitrise de la langue française. Une expérience sur un poste similaire (administratif est demandée et de l'expérience en facturation serait un plus. CONDITIONS DU POSTE Contrat : Intérim 3 mois - à pourvoir dès que possible. Localisation : Dardilly (69) Horaires : 8h-12h et 13h-16h - du lundi au vendredi. Rémunération : de 30 à 35k brut annuel (selon profil et expérience).
Notre agence LIP Solutions RH, spécialiste des métiers de la relation client et de la vente à distance, recherche pour une société d'accompagnement bancaire un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F pour assister et accompagner les clients particuliers. Vos missions Répondre aux appels entrants des clients particuliers Aider les clients à réinitialiser leurs identifiants et mots de passe Fournir des informations sur les plafonds de carte bancaire et traiter les demandes d'ajustement Apporter un soutien sur la gestion de compte Garantir un service de qualité et des informations claires Aucune prospection commerciale ou vente : ce poste est 100 % orienté assistance et accompagnement client. Organisation du travail Contrat temps complet avec planning sur 4 semaines à l'avance Horaires : 8h - 16h ou 11h - 20h 1 samedi sur 2 travaillé Processus de recrutement 1 Entretien en agence + test d'orthographe - premier échange pour vous présenter le poste et évaluer vos compétences 2 Entretien collectif en entreprise - rencontre des managers, des RH et découverte des locaux Test d'orthographe supplémentaire Entretien individuel rapide (5 à 10 minutes) pour valider votre profil Excellente aisance orale et esprit d'analyse À l'aise avec les outils informatiques et numériques Dynamique, réactif(ve) et motivé(e) Sens du service client et respect total de la confidentialité
Notre agence spécialisée en relation clients recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'édition de logiciels métiers, un(e) Assistant(e) Support Clients (H/F) pour renforcer les équipes et contribuer activement à la satisfaction client. Votre mission Véritable pilier de la relation client, vous apportez des réponses rapides et efficaces, identifiez les besoins des utilisateurs et assurez leur orientation vers le service d'assistance adapté. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide et qualitative . Vos missions principales Accueillir les clients par téléphone et via différents canaux, puis les orienter efficacement au sein du Service Support Clients Identifier les clients et assurer leur enregistrement dans la base de données interne Vérifier la conformité des éléments nécessaires au suivi client (contrats de maintenance, informations techniques, etc.) Identifier le logiciel concerné et qualifier précisément la demande du client Mettre à jour les coordonnées clients si nécessaire Saisir et tracer l'ensemble des informations liées aux échanges dans le système interne afin de transmettre la demande au service compétent Horaires Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 Une fois par semaine, fin de journée à 16h30 Poste basé à Lyon - 9e arrondissement Processus de recrutement 1 Entretien en agence 2 Entretien sur site avec la manager Démarrage prévu le 02 février Disponibilité impérative cette semaine pour la réalisation des entretiens. Formation Bac+2 minimum, avec une première expérience réussie sur un poste similaire Aisance relationnelle et rédactionnelle Excellent sens de l'écoute et réel esprit de service client Vous n'avez jamais occupé de poste en relation téléphonique ? Aucun problème ! Une bonne aisance à l'oral, le sens du service et une capacité à gérer les échanges avec calme et efficacité sont les principales qualités attendues. La formation et l'accompagnement vous permettront de monter rapidement en compétences
Notre agence, spécialisée dans les métiers de la relation client à distance, recrute un(e) Assistant(e) Support Clients pour le compte d'une entreprise experte dans l'édition de logiciels métiers, dédiée notamment au secteur de la santé . Votre rôle Vous êtes le premier point de contact des clients : vous analysez leurs demandes et assurez une orientation rapide et efficace vers les équipes de support spécialisées, garantissant ainsi une prise en charge optimale . Vos missions au sein du service Santé Accueillir les clients par téléphone ou via différents canaux de communication Identifier les clients dans la base de données interne Vérifier les éléments nécessaires à la prise en charge (contrats de maintenance, données administratives, etc.) Identifier le logiciel concerné par la demande Qualifier précisément chaque sollicitation en collectant l'ensemble des informations utiles (nature du besoin, coordonnées, contexte.) Enregistrer et transmettre les demandes dans le système informatique vers le bon interlocuteur Contribuer activement à l'amélioration continue du service : qualité de traitement et satisfaction client Organisation du travail Du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00 Week-ends libres Processus de recrutement : - Entretien avec l'agence - Entretien avec la responsable de service Formation Bac+2 minimum, avec une première expérience réussie sur un poste similaire (Relation clients par téléphone ou hotline) À l'aise à l'oral comme à l'écrit Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute Animé(e) par un fort esprit de service client
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil d'un salon en intérieur à LYON le samedi 31janvier (journées complètes) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous serez chargés d'accueillir et d'orienter les visiteurs, une tenue professionnelle (pantalon tailleur ou costume avec chaussures de ville) est demandée.. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON- ne pas téléphoner
Nous recherchons pour notre nouvelle épicerie du village située à MORANCE un(e) employé(-e) polyvalent(-e) pour une ouverture le 1er mars 2026. ** Le poste à pourvoir dès que possible en temps plein ou temps partiel. ** Vos missions : - Accueil du client, - La gestion de la caisse - La gestion de la rotation des marchandises, la réception , la mise en rayon et l'agencement du magasin et son entretien. - Le poste comprendra également le service à la coupe de fromage et traiteur. - Dans le cadre du déménagement vous participerez à la mise en place du nouveau magasin. Il nécessite polyvalence et autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe, vous travaillerez au sein d'une petite équipe de 3 personnes, être à l'écoute et empathique . Faire preuve de rigueur et de précision et disposer du sens du service. Vous serez amené-e à travailler seul-e parfois en magasin. Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Travail du lundi au samedi ,horaires à définir avec 2 jours de repos consécutifs. (travail samedi / 2) et peut être le dimanche. Selon le planning et la conjoncture. Horaires : soit 8h-12h ou 8h-13h et 15h30-19h30. Les horaires sont modulables avec l'employeur en cas de besoin. Niveau BEP exigé.
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE accompagne l'un de ses partenaires spécialisé dans la logistique dans le recrutement d'un Agent logistique CACES 1B (H/F). En intégrant l'équipe logistique, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du site : Préparation des commandes -Vous regroupez les produits demandés selon les instructions de l'entreprise en garantissant précision et conformité. Conduite du chariot CACES 1B -Vous assurez le transport des marchandises grâce à la maîtrise de votre engin de manutention. Manutention & qualité -Vous manipulez les produits avec soin et veillez au respect des standards internes. Respect des règles de sécurité -Vous suivez les procédures en vigueur et participez aux actions de sensibilisation proposées en interne. Conditions de travail -Poste en horaires de journée -Salaire : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant d'une valeur de 10 par jour travaillé Titulaire du CACES 1B, vous justifiez d'une première expérience en entrepôt. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous aimez collaborer en équipe et savez vous adapter aux priorités. Pourquoi choisir Manpower ? -Un accès privilégié au CSE Manpower : voyages, activités, avantages divers -Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 8 % -Un interlocuteur dédié en agence pour vous suivre tout au long de la mission Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société spécialisée dans les travaux d'isolation projetée, d'isolation soufflée et tous travaux de protection incendie, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) De nature pro-active et dynamique, vous êtes organisé(e) et savez être rapidement autonome. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Vos missions: -Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs et répondre à leurs demandes -Assister nos commerciaux dans les tâches administratives et opérationnelles -Réaliser des offres de prix pour les clients -Mettre à jour le fichier client et actualiser la base de données -Gestion et suivi administratif des offres/commandes jusqu'à la facturation -Gestion de la boite mail /échange client -Préparation et rédaction complète des dossiers d'appels d'offres (y compris la vérification des pièces administratives et le remplissage des DPGF) -Garantir le respect des délais et la bonne constitution des dossiers d'appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques pour les chiffrages et devis -Rédaction et participation à l'élaboration des mémoires techniques -Organisation logistique des déplacements des équipes chantier (réservation hôtels, restaurants, transports etc...) Profil recherché -Titulaire d'un bac + 2 orienté commerce ou assistanat, vous avez une première expérience dans l'assistanat administratif et commercial (notamment sur les appels d'offres des marchés publics)
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de SATHONAY CAMP (69) Escadron de gendarmerie Mobile 11/5, peloton hors rang, 1 poste de secrétaire. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule en internat dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur.
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de SATHONAY CAMP (69) Section du Matériel, 1 poste de secrétaire. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et vous devrez répondre à un questionnaire d'entretien (bilan d'entretien de candidature).
Notre groupe D.P.S Ingénierie est spécialisé dans la rénovation et réhabilitation en Copropriété, du diagnostic jusqu'à l'exécution. Fort d'une expérience de 40 ans nous intervenons sur Lyon et alentours. Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) dédié(e) à notre pôle sinistre Vous êtes assistant(e) de syndic, à l'aise avec la gestion de travaux en copropriété, le suivi de dossiers complexes et les échanges avec de nombreux interlocuteurs. Et si vous pouviez conserver ces missions exigeantes, tout en évoluant dans un environnement différent, plus transverse et plus technique ? Vos missions : - Prise de rendez-vous et coordination des intervenants - Mise à jour et suivi des balances financières - Aide à la rédaction et au suivi des dossiers - Support administratif lors des expertises d'assurance - Interface entre les équipes techniques et les parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine - Un périmètre clair et dédié - Une vraie proximité avec les experts - Des dossiers techniques et stimulants, loin de la routine Il s'agit d'un poste en 39h par semaine à pourvoir rapidement : - Du lundi au jeudi : 7h30 / 17h15 et le vendredi : 8h00/ 12h00
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks - un(e) Magasinier(ère) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par : Gestion des stocks et logistique (30%) : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks, Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.). Préparation et expédition des commandes (70%) : Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants, Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois, Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique. Les compétences que nous recherchons : Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques, Organisation, rigueur et autonomie dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles, Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 823,03 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Poste de vendeurs-ses Contrat en CDI pour kiosque Relais H, presse, service et vente sur place ou à emporter de restauration rapide. transport + prime panier +prime salissure Sourire, bonne humeur, dynamisme, expérience d'au moins 2 ans en restauration rapide. Du lundi au vendredi 07h00 / 14h30. Secteur : Hôpital croix rousse Poste à pourvoir début février ou début mars
Nous sommes Aqui Portugal, une entreprise familiale passionnée par la gastronomie et la culture portugaise. Depuis l'ouverture de notre premier magasin en 2009, nous avons développé plusieurs épiceries spécialisées à Lozanne, Veauche et Lyon, où nous invitons nos clients à découvrir des produits authentiques et savoureux directement venus du Portugal. Chez nous, chaque rayon raconte une histoire gustative - des charcuteries typiques aux vins, en passant par les plats portugais préparés sur place (à Veauche et Lozanne) - dans une ambiance conviviale, chaleureuse et tournée vers le partage. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un projet humain, riche en échanges et en saveurs ! Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mise en rayon et valorisation des produits portugais Encaissement et gestion de la caisse Gestion des colis Participation à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement) Contribution à l'ambiance conviviale du point de vente Profil recherché : Sens du service et excellent relationnel Dynamique, sérieux(se), motivé(e) et autonome Une expérience en vente est appréciée La connaissance de la langue Française et de la langue Portugaise sont obligatoires La connaissance des produits portugais est un plus Poste proposé: Magasin de Lozanne - 69380 Horaires du mardi au samedi, avec possibilité de travailler certains dimanches matin en heures supplémentaires -Fermé le lundi Planning et rotation horaire à définir avec l'entreprise Poste basé à Lozanne, proche de la gare de train Nous proposons : Un environnement de travail chaleureux et familial Une équipe soudée et passionnée Poste en CDI Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter directement aux magasins Aqui Portugal
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prime sur la valeur ajoutée, un PC et un téléphone portable, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : Le poste est basé au siège de l'entreprise. Voici vos missions : Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec une équipe de 5 personnes Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance. Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles. Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs. LE PROFIL: Vous avez une première expérience dans la gestion administrative au service des achats ou aux services généraux Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office. Au cœur d'une équipe solidaire, de nature autonome, vous aimez mener vos projets avec succès, engagements et détermination Débrouillard.e, vous êtes force de propositions, vous êtes un as de la résolution de problèmes Agile, réactif.ve et polyvalent.e, vous savez vous adapter aux imprévus dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
L'école maternelle et primaire Les Chartreux Sainte Blandine située à Saint Cyr Au mont d'or recherche un Surveillant scolaire H/F en CDI à temps partiel. MISSIONS Encadrer les élèves de maternelle et de primaire sur le temps de la pause méridienne : Surveillance des espaces communs, cantine, cours de récréation , salles de classe etc. PROFIL : - Très bon relationnel avec les jeunes / enfants (exigence, écoute, fermeté, bienveillance) - Ponctuel, sérieux, à l'écoute, preneur d'initiatives, ayant un bon esprit d'équipe - Attitude participative à la vie de l'établissement & en adéquation avec ses valeurs Jours et horaires proposés : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11H45 à 13H15. Accessible en TCL. Poste à pourvoir immédiatement. En postulant pensez à joindre CV et lettre de motivation.
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration pour renforcer notre équipe ; Vous serez en charge de la mise en place des plats, du service et du nettoyage. Notre restaurant scolaire sert 400 couverts sur le service du midi, et nous avons besoin de quelqu'un de fiable et dynamique pour nous aider à maintenir un environnement agréable et efficace. Profil recherché : Personne inspirant la confiance et en bonne condition physique. (port des chaises - déplacement des tables) Dynamique et adaptable, capable de travailler dans un environnement où tout va très vite. Polyvalent(e) et motivé(e), avec un sens aigu du travail d'équipe. Aime travailler au contact des enfants et contribuer à leur bien-être. Horaires : En période scolaire : 711h30 / 16h30 (repas compris) du lundi au vendredi avec 1 jour de repos en semaine par roulement. Horaires variables pendant les vacances scolaires. Contrat : Embauche en CDD avant CDI Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe soudée. Horaires stables et semaine de 4 jours. Opportunité de travailler dans un cadre scolaire et de contribuer au bien-être des enfants. Postulez dès maintenant et devenez un membre clé de notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible.
Notre client, expert de la mobilité professionnelle en France, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la saisonnalité, 3 Assistant(e)s ADV en CDD, sur la période de mi-février à mi-septembre 2026. Basé(e) à Dardilly (69), vous intégrerez le pôle middle office de notre client et une équipe de 3 personnes au sein de laquelle l'entraide et la bienveillance est de mise. Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers et le pilotage de ceux-ci. Chez Aquila RH Dardilly, nous accompagnons les demandeurs d'emploi et entreprises de l'ouest lyonnais pour permettre la rencontre entre les opportunités de nos clients et le projet professionnel de nos candidats, en intérim, cdd ou cdi. Plus qu'un CV, c'est une personnalité, une motivation et parfois des compétences spécifiques que nous recherchons. Vos missions: En lien avec de multiples interlocuteurs, vous devrez gérer de A à Z votre portefeuille et les actions engagées auprès des équipes sur le terrain : - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Gestion d'un ensemble d'indépendants sur le terrain dans le cadre de la réalisation des missions. - Lancement des missions auprès des équipes terrain (pilotage administratif, cahier des charges préparatoire). - Gestion et suivi des dossiers (validation des étapes, suivi du déroulement de la recherche de logement, mise à jour logiciel...). - Traitement administratif des missions (rémunération des équipes terrain, mise en facturation des dossiers). - Validation des factures - Relances des rendez-vous d'état des lieux, visites techniques et autres... Votre profil: Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et appréciez travailler sur plusieurs dossiers en simultané ? Vous êtes quelqu'un de convivial, souriant et vous appréciez les interactions sociales ? Vous aimez le travail en autonomie et gérer vos dossiers de A à Z ? Très bonne aisance au téléphone et dans les échanges. Excellente maitrise de l'orthographe et du français. Des connaissances en immobilier ne sont pas indispensables mais ce peut-être un plus. Intégration et formation par votre supérieur à votre arrivée. Possibilité de prendre 1 semaine de congés maximum sur la dernière quinzaine d'août en fonction de l'activité et de l'avancement de votre travail (à confirmer en amont avec votre manager). CONDITIONS DU POSTE : Contrat : CDD - de mi-février à mi-septembre (7 mois). Localisation : Dardilly (Ouest Lyonnais - 69). Horaires : 9h-12h et 13h-17h (pas de télétravail). Accessibilité : Parking gratuit sur place - Desservi par les transports en commun. Rémunération : 24k brut annuel (+ variable).
L'agence Actual Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) ADV en 28h par semaine pour travailler au sein d'une petite équipe sur site. Vos missions :- réalisation de devis de pièces détachées et services - enregistrement des commandes - suivi des livraisons - facturation, vérification des délais de paiement et relances - logistique et export - gestion de stock - organisation et coordination des salons - tâches annexes liées au poste - reportings comptables - organisation des paiements fournisseurs - horaires de journée (à discuter) - poste en 28h par semaine - rémunération à partir d 1800 EURbrut mensuel puis évolutif - Avoir une expérience souhaitée dans le domaine - maitrise du Pack Office et logiciel SAGE est un plus - notions d'anglais ou d'allemand indispensables pour la réception des appels - poste sur la durée Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un(e) vendeur/se caissier(e) pour renforcer l'équipe sur la période des fêtes. Il s'agit de : - un CDD de 15 jours du 14 au 27 mars puis dans l'idéal les remplacement d'été sur juillet août (durée hebdo 36h15) - 9h45 / 18h avec 1h de pause déjeuner - missions de caisse, de manutention (réception, palette, carton) et de régie (report des ventes sur registre) Nous acceptons les débutants motivés, avenants avec la clientèle, relativement autonomes sur un poste de caisse, et acceptant les contraintes du poste à l'intérieur d'un musée. Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage, job d'été ou plus grande expérience). ATTENTION : L'environnement culturel de notre librairie est bien sûr très attirante pour les passionnés d'arts ou pour les curieux qui aimeraient découvrir cet univers. Cependant, ce poste est bien un poste en caisse/régie avec de la manutention, nous vous remercions de postuler si vous avez bien pris en compte cet élément !
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux, vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez avoir une bonne connaissance de ce secteur géographique. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisée dans la distribution d'énergie, vous serez en charge de : La Prise en charge et réponse aux demandes des clients liées au paiement par mensualisation : - traitement des demandes des clients, - conseil sur le paiement par mensualisation, - établisssement des documents nécessaires à la souscription du mode de règlement par mensualisation, - modification des échéanciers. Pilotage des comptes client en paiement par mensualisation : - analyse de la balance, - analyse des bilans intermédiaires, - négociation des évolutions des mensualités avec le client, - régularisation des pièces comptables, - effectuer des arrêts de livraison, - traitement des fichiers de contôle liés à la gestion des client, - modification des échéanciers, - échanger avec le service logistique concernant les livraisons clients pour les livraisons automatiques. Profil recherché : - Formation Bac+2. - Expérience au sein d'un service clients ou ADV. - Techniques de vente et de négociation, gestion du rtemps et planification, aisance relationnelle, aisance avec les chiffres. - Sens commercial, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, maîtrise de soi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
******* CDD Tremplin : ce recrutement est exclusivement réservé à des personnes en situation de handicap avec une RQTH. Pour notre antenne de Rillieux-la-Pape, nous recherchons des personnes avec RQTH, une connaissance de la logistique et idéalement un intérêt pour l'informatique. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant qu'Agent Polyvalent en logistique et informatique. Les tâches: En lien direct avec la Direction de la production, et sous la responsabilité du Responsable de l'atelier, vos missions seront : Organiser et coordonner les collectes en région Auvergne-Rhône-Alpes en binôme Collecter des matériels informatiques (PCS fixes, PCS portables, composants, écrans, serveurs) en équipe Gérer les flux de matériels sur site Préparer les commandes Réceptionner les marchandises et les conditionner à l'aide des emballages adéquats Trier les équipements pour séparer les matériels en bon état des DEEE Effectuer des inventaires Profil recherché: Vous avez impérativement une expérience dans la logistique. Votre personnalité, votre polyvalence et votre motivation seront la clé de vos résultats. Compétences: - Autonomie - Aisance relationnelle - Bonne gestion du temps et du stress - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Capacité à porter des charges (10kg) - Etre en capacité de lire/remplir un bordereau de commande - Permis B obligatoire - Le caces serait un plus. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maitrise du français. Les conditions Vous découvrirez notre activité, l'environnement de travail et le poste à l'occasion d'une immersion d' 1 semaine (renouvelable 1 fois si besoin) CDD Tremplin de 4 mois (à temps plein idéalement), renouvelable jusqu'à 24 mois Salaire : SMIC+ prime de 5% mensualisée Horaires : 8h30-16h30 avec une heure de pause déjeuner L'entreprise desservie par Bus C2. ***CDD Tremplin: avoir obligatoirement une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
Assistant-e de gestion administrative Agence d'architecture - Lyon 4e CDI - Mi-temps ou Temps partiel Expérience : 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire FLOCON Architecture est une agence polyvalente, intervenant sur un large champ de projets en marchés publics et privés (neuf, réhabilitation, rénovation) en région lyonnaise et en Haute-Savoie. L'équipe se compose de 4 collaborateurs. Les bureaux sont situés à Lyon, sur le plateau de la Croix-Rousse. L'agence recrute un-e assistant-e de gestion administrative, autonome et rigoureux-se, à mi-temps ou temps partiel, pour accompagner la direction et l'équipe au quotidien. Gestion et assistance administrative - Secrétariat et appui à la gestion administrative courante - Réception, traitement et rédaction de mails et courriers d'ordre administratif (assurances, Ordre des architectes, fournisseurs, formations, etc.) - Établissement des factures, suivi des règlements et relances clients - Gestion et pointage des notes de frais et frais kilométriques - Établissement de la déclaration annuelle MAF - Création et mise à jour des fiches clients et projets - Mise en forme des contrats à partir de devis établis par la direction Ressources humaines - Administration du personnel (congés, absences, médecine du travail, mutuelle) - Préparation et transmission mensuelle des éléments variables de paie au comptable - Constitution et suivi des dossiers de formation ** Selon profil (répartition adaptable des missions) **: Appels d'offres & marchés publics - Veille active des appels d'offres (publics et privés) - Coordination avec les co-traitants - Constitution et transmission des dossiers de candidature - Suivi administratif des procédures I Suivi des projets & chantiers - Préparation des certificats de paiement - Vérification pièces administratives des marchés - Suivi du tableau financier de chantier - Mise à jour du site internet, du portfolio et des références Profil recherché, qualités et compétences - Expérience en assistanat administratif - Expérience souhaitée en agence d'architecture, maîtrise d'œuvre, BTP ou structure assimilée - Bonne compréhension du vocabulaire technique, des marchés publics, de la MAF et du suivi administratif des chantiers - Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Environnement Mac apprécié - Maitrise de Pack Office, Chorus, InDesign, BIM Office, Tiime appréciés Conditions - Contrat : CDI - mi-temps ou temps partiel (volume horaire à définir ensemble selon des mission en fonction des compétences) - Localisation : Lyon 4e - Métro Croix-Rousse - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Notre épicerie de proximité, située au cœur de Genay, met un point d'honneur à offrir un service chaleureux, une expérience client agréable et des produits de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un employé polyvalent libre-service motivé, dynamique et doté d'un excellent sens du service. Vos missions: - Mise en rayon : réception des marchandises, remplissage des rayons, rotation des produits, contrôle des dates, maintien de la propreté et de l'attractivité des espaces. - Accueil et conseil client : accompagner les clients avec bienveillance, répondre à leurs questions, les orienter dans le magasin. - Encaissement : tenue de la caisse, gestion des paiements, application des procédures d'encaissement. - Participation au maintien de l'ordre et de la propreté du magasin. Profil recherché: - Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Conditions du poste: - Horaires : 10h à 18h, 5 jours par semaine
Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire à temps plein. Vos missions seront les suivantes : - surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études-garderie. - application des gestes barrières et règles sanitaires. - faire respecter le règlement intérieur. - Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement. - Amplitude horaires : 8h-18h Les horaires seront à définir sur place.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) En qualité d'opérateur logistique, vous serez amené à : -Organiser le stockage des produits -Préparer les commandes -Contrôler la qualité des articles -Assurer le suivi des expéditions -Optimiser les flux logistiques -Utiliser les outils informatiques dédiés -Collaborer avec les équipes internes -Respecter les normes de sécurité Vous justifiez d'une expérience en logistique, d'une formation technique adaptée et de compétences organisationnelles. Vous maîtrisez les procédures d'entrepôt et démontrez rigueur, réactivité et esprit d'équipe pour réussir ce poste.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur dans le négoce de matériaux, notamment la vente de produits de second œuvre du bâtiment (bois-panneaux, isolation, menuiseries), un Assistant logistique polyvalent / gestionnaire de parc (H/F) Les missions principales sont les suivantes : -Présence au dépôt, aide au chargement et déchargement -Gestion des stocks, zonage -Aide logistique : participation à la réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes -Saisie des réceptions / entrées en stock -Gestion du planning des livraisons, relation clients et chauffeurs -Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions Organisation : -Rattaché directement au responsable d'agence (pas de responsable logistique) -L'agence de Reyrieux compte actuellement 9 collaborateurs : 1 responsable d'agence, 3 commerciaux itinérants, 3 commerciaux sédentaires et 2 magasiniers caristes -Expérience sur un poste similaire en logistique -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à gérer un dépôt (manutention, organisation) -Conduite de chariot : CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience significative -Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables Conditions : -Poste alliant opérationnel terrain et gestion administrative -Démarrage en intérim, embauche envisagée à l'issue de la période d'essai -Rémunération : 2 300 brut x 13 mois (soit environ 2 490 brut mensuel avec 13e mois) -Base 35h du lundi au vendredi (possible 37h avec heures supplémentaires payées) -Horaires : 7h00-12h / 13h30-17h00 (16h le vendredi) -Démarrage idéal en février
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Manpower L'ARBRESLE recherche, pour le compte de son client dans le secteur du commerce de gros, un Magasinier cariste vendeur comptoir - H/F à 69380 LOZANNE. L'entreprise cliente, active dans le commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction et bénéficie d'un environnement dynamique et structuré. Dans ce poste, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller la clientèle. -Gérer les opérations de vente. -Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. -Réaliser la préparation et l'expédition des commandes. -Assurer l'organisation générale du magasin. -Conduire un chariot élévateur en toute sécurité avec le caces 3. -Vérifier les stocks et procéder au réapprovisionnement. -Collaborer à la gestion administrative quotidienne. Salaire 2200 brut mensuel sur 13,3 mois Les horaires Journée, base 39 heures, quelques samedis peuvent être travaillés dans le mois, selon planning remis Vous justifiez d'expériences en magasinage et conduite d'engins, maîtrisez la vente et la gestion des stocks. Votre autonomie et rigueur vous permettront de réussir dans ce poste, candidatez dès maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F). Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds. Votre mission consiste à : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène - Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits - Préparer les viandes et les poissons - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires - Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes... - Dresse les plats pour le service - Faire de la plonge - Effectue le service des mets - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service - Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) technique auprès du Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT). Présentation de la structure Le GRETA CFA HRA est spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration et de l'Alimentation. Il propose des formations du CAP à la Licence professionnelle, implantées sur quatre sites : Dardilly, Vénissieux (Lycée Hélène Boucher et site Démocratie) et Belleville-en-Beaujolais, au cœur du territoire lyonnais, capitale de la gastronomie. Description du poste Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement support et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT), l'assistant(e) technique contribue au bon fonctionnement administratif, pédagogique et organisationnel des formations professionnelles. Il/elle assure un rôle d'interface entre le DDFPT, les équipes pédagogiques, les services administratifs et les partenaires, dans le respect des procédures et de la démarche qualité. Missions principales Appui au pilotage pédagogique et administratif : - Assistance quotidienne au DDFPT - Suivi et classement des dossiers pédagogiques et administratifs - Mise à jour des documents réglementaires et de traçabilité Organisation des formations : - Saisie et suivi des emplois du temps - Organisation des remplacements et suivi des absences - Édition et contrôle des états de service des enseignants Stages et relations entreprises (PFMP) : - Organisation et suivi administratif des périodes de formation en milieu professionnel - Coordination avec les équipes pédagogiques et le bureau des entreprises - Gestion des tuteurs, visites de stage et ordres de mission Examens, certifications et VAE : - Suivi administratif des examens (CCF, examens ponctuels, VAE) - Organisation des jurys professionnels VAE - Saisie et transmission des notes et documents réglementaires Gestion logistique et achats : - Suivi des dépenses et commandes - Achats de petits matériels - Appui logistique aux manifestations et actions internes Accueil et communication : - Accueil et orientation des publics - Participation aux actions de promotion des formations (JPO, événements) Profil recherché Compétences et connaissances : - Connaissance de la formation professionnelle et du système éducatif appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Capacité à analyser, synthétiser et rendre compte Qualités professionnelles : - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Réactivité et capacité d'adaptation - Discrétion, loyauté et sens du service public Conditions de recrutement : Catégorie B, contractuel BAC+2 Rémunération selon grille indiciaire et reprise d'ancienneté : - Niveau d'entrée : à partir de 2031€ brut mensuel Avantages : - 75 % transport pris en charge - Télétravail possible après 3 mois - Temps plein 37h30, 5 semaines CP, 15 RTT, 2 jours fractionnement Disponibilité du poste : Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusque décembre 2026, renouvelable. Afin de faciliter la prise de fonction, une période de passation est organisée
Adecco CONFLUENCE cherche pour une entreprise située à Lyon 9, un.e chargé.e RH, pour une mission d'interim de 5 mois : Voici les principales missions pour ce poste : Administration du personnel - Gestion administrative des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel) - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Mise à jour des données RH et des outils de suivi - Interface avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, etc.) Support RH opérationnel. - Réponse aux questions des collaborateurs - Participation à l'amélioration et à la structuration des process RH - Contribution à des missions RH transverses selon l'actualité et les besoins Travail en collaboration. - Coordination avec les équipes sur les sujets RH, dans une logique de complémentarité - Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement, avec des priorités ajustables Informations utiles : Localisation : Lyon 9 Mission : prise de poste début février jusqu'à fin juin dans un premier temps Salaire : à partir de 2500€ brut selon profil + avantages Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en RH et/ou d'une expérience significative en RH, idéalement de 5 ans Si vous avez déjà évolué dans un organisme de formation, mentionnez le ! Pour ce poste, nous recherchons un profil solaire, curieux et dynamique
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux (01600), un coordinateur informatique h/f. Les missions : - Renseignement interne client. - Suivi des procédures. - Gestion et planification des interventions. - Réalisation des pré-diagnostics. - Pilotage des interventions en temps réel. Maintenance : - Appels Hotline. - Maîtrise Excel. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et informatique ? Semaine de 4 jours. 7h45-18h Semaine : 18h à 7h45 / Week-end : Roulement d'1 jour par semaine et 1 WE / 5 semaines. Travail le samedi : roulement (semaine du mardi au samedi). Taux horaire : 13.68 euros bruts/heure 13e mois / Ticket restaurant : 11 euros
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD à 35 heures basé à Lyon. Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ? Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Garant(e) du respect des processus et de la fiabilité des dossiers, il/elle est l'interface privilégiée des salariés pour toutes les questions quotidiennes liées à l'administration du personnel. Vos missions seront les suivantes : - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, dossiers salariés, attestations, Affiliation Mutuelle, visite médicale, etc.) - Préparer les éléments variables de paie destinés au cabinet comptable (congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.) - Mettre à jour et suivre les dossiers RH sur le SIRH Lucca - Prendre en charge les dossiers de prévoyance, suivi des arrêts maladie et déclaration des accidents du travail - Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur la paie, l'administration du personnel, les congés, les avantages sociaux et l'organisation du travail - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux - Assurer une veille sur la législation sociale, réglementaire et juridique applicable Vous vous épanouirez dans ces missions si : - Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, droit du travail ou paie - La maîtrise de l'outil SIRH Lucca et du logiciel Silae serait un plus - Sens de l'organisation, rigueur et agilité sont indispensables pour le poste - Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire Conditions proposées : - Contrat : CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent jusqu'au retour du salarié remplacé, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. - Durée du travail : 35h mais temps partiel envisageable - 37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours - Salaire : 2 358€ euros bruts + prime Ségur 238€/mois - Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés - Statut : non cadre - Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement IMPORTANT Processus de recrutement : Pour postuler merci de vérifier vos critères d'éligibilité et de vous inscrire sur le JOB DATING du 27/01 via la plateforme Mes Evènements Emploi.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation En orientant les personnes vers d'autres partenaires suivant leur besoin En veillant à l'évolution professionnelle des personnes et en mettant en œuvre les moyens nécessaires au développement de leurs compétences, notamment par la formation En réalisant le suivi en emploi, en évaluant et mettant à jour les savoirs, savoirs faire et savoirs être des personnes pour enrichir leur parcours professionnel En menant les entretiens de suivi du parcours, en évaluant les objectifs fixés et en les ajustant si besoin En créant, construisant et animant des ateliers collectif 2 - REPRESENTER ICARE A L'EXTERIEUR En participant à des réunions partenariales : instances territoriales, comités réseaux. En participant aux évènements emplois : rencontres métiers, visites d'entreprises. En participant à des groupes de travail organisés par le Département du Rhône En participant à des ateliers collectifs externes animés par d'autres organismes (ex : numériques, culturel.) 3 - GERER L'ADMINISTRATIF En vérifiant la situation administrative de la personne, en saisissant les entretiens et son suivi sur la plateforme du département En assurant une traçabilité du suivi des publics (émargements, signatures, comptes rendus d'entretien) et en assurant les mentions obligatoires du soutien FSE sur chaque document utilisé Selon les dispositifs, en envoyant le dossier du candidat aux financeurs pour valider l'entrée ou l'embauche En réalisant les convocations pour les embauches, les entretiens, les relances En fonction des dispositifs, en s'assurant que la « file active » est conforme aux objectifs définis par les conventions (requêtes, tableaux de suivi.), en gérant les entrées et sorties, et en communiquant auprès des financeurs du nombre de places disponibles En alimentant les tableaux de suivi internes SAVOIR (La connaissance) Conditions d'accès aux principaux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (ex : accès au RSA, CMU, carte de bus.) Techniques d'entretien, Techniques d'animation d'atelier Techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, présentation, etc.) Techniques de communication SAVOIR FAIRE (La pratique) WORD / EXCEL / Environnement WINDOWS / OUTLOOK Capacité d'organisation Caractéristiques du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Lieux de travail : GREZIEU, BRIGNAIS, MORNANT Rémunération : 2196 euros brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle *Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à elodie.bondoux@valhorizon.fr à l'attention de Elodie BONDOUX Indiquer l'intitulé et la référence du poste en objet Référence : ICARE30
Le CIDFF Rhône Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accueil en CDI à temps partiel basé.e à Lyon. Concrètement, vous serez amené.e à : Accueillir, Informer, Orienter un public spécifique, des partenaires et financeurs à l'échelle interdépartementale ( Rhône, Isère, Savoie, Haute-Savoie ) : o Assurer un accueil téléphonique sur un standard uniquement en ligne (centre d'appels 3 personnes) o Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... o Ecouter, analyser et comprendre la demande ou le besoin pour informer et orienter o Organiser, annuler un rdv avec un.e bénéficiaire o Assurer un accueil physique au siège du CIDFF RAA o Assurer des tâches administratives (commande de fournitures, réservation de salle, gestion boîtes mails, moyens généraux...) Notre organisation repose sur une centralisation de l'accueil avec un numéro unique, vous êtes donc une fonction support essentielle, porte d'entrée du CIDFF Rhône-Arc Alpin. En contact tant avec les professionnel.le.s en interne qu'avec les publics, partenaires et financeurs en externe. Vous vous épanouirez dans ces missions si : o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public spécifique o vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics et situations difficiles o vous êtes autonome tout en ayant l'esprit d'équipe et appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires o vous avez de bonne capacité de communication et le sens de la confidentialité o vous êtes force de proposition Une connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle ou bénévole au sein d'un service social ou médico-social est un atout indéniable. Vous maîtrisez parfaitement le pack office et les outils de travail collaboratifs. Conditions proposées : - Contrat : CDI - Durée du travail : Temps partiel, entre 20-24h par semaine - Statut : Non-cadre - Localisation du poste : Lyon - Date de prise de poste : Dès que possible - Salaire : 1 048 € pour un contrat de travail de 20h + Prime Ségur proratisée - Autres avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance. MODALITE IMPERATIVE DE CANDIDATURE Pour postuler merci de vous inscrire sur le JOB DATING du 27/01 via la plateforme Mes Evènements Emploi
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport ferroviaire, un Agent de Flux Logistique Industrielle à Lyon - 69009 en intérim pour une durée de 6 mois minimum. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.- Réceptions, expéditions, livraison et rangement des marchandises - Horaires du lundi au vendredi de 07h30 à 11h30 et de 12h15 à 15h15 - Lieu: 69009 Lyon - Salaire horaire entre 14 et 15EUR - Contrat en intérim pour une durée de 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - VM SIR et SECUFER à jour à la prise de poste - Gerbeur CACES R485 (cat 1 ou cat 2), CACES R489 cat 3 - Compétences techniques : CACES 3, transgerbeur accompagnant hauteur supérieur à 2.5m - Outillages utilisés : chariot élévateur, transgerbeur électrique, transpalette et goupil Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de s'adapter rapidement à un environnement logistique industriel.
Localisation : Ecully Type de Contrat : Intérim - 3 mois jusqu'à 12 mois Salaire : 13€ de l'heure (13 eme mois inclus) Horaires : 35H/semaine - 9h00 - 17h00 Avantages : Restaurant d'entreprise - 50% titre de transport Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire back office en banque H/F à Ecully. Votre Challenge ? Au sein d'une équipe d'assistant de production, vous aurez la charge du traitement et contrôle des entrées en relations, des signatures et pouvoirs des mandats. Votre mission consistera au contrôle des informations personnelles requises pour l'ouverture de comptes bancaires, telles que le nom, l'adresse, la pièce d'identité, signatures et pouvoirs. Cette mission requiert de la rigueur, du sérieux, de l'assiduité, un bon sens de l'analyse, et une bonne capacité d'apprentissage pour traiter le volume de dossiers attendus (30 par jour). Votre Profil ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 ou Bac +3 MAXIMUM validé type BTS banque, BTS assurance BTS assistant de gestion, et avez une première expérience de 6 mois en backoffice bancaire (stage et alternance compris). Vous avez une expérience en assurance, banque, comptabilité, conformité, mutuelle. Vous recherchez un poste administratif, vous êtes à l'aise avec la saisie de données chiffrées, vous souhaitez travailler dans un grand groupe et avez envie de découvrir le domaine bancaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avantages : Restaurant d'entreprise Accès autoroutiers (A6) Remboursement 50% titre de transport sur justificatif Environnement de travail en open space Télétravail : non En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services
Vos activités principales : - Assurer la bonne application des directives de travail de son responsable direct ; - Assurer la bonne tenue des locaux (entretien, rangement.) - Réceptionner et traiter les livraisons provenant du secteur privé ou central ; - Préparer les expéditions de matériels vers ces mêmes entités. - Préparer les commandes pour les unités ; - Prendre en charges les unités de passage ; - Assurer la mise à jour des fiches inventaires de stock et participer au suivi du contrôle du stock du magasin ; - Participer aux missions logistiques depuis la préparation jusqu'à la livraison ; - Opérations de manutention ; - L'agent peut être soumis, en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, au régime de la permanence ou de l'astreinte. Votre environnement professionnel : Activités du service gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale. Composition et effectifs du service TEA 20 / TER 19 1 OFF CTA 5 CSTAGN 3 VOL 11 CIVILS Liaisons hiérarchiques - premier degré : un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des matériels ; - deuxième degré : un lieutenant-colonel, chef du bureau des soutiens opérationnels. Liaisons fonctionnelles - toutes unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ; - les services de l'état-major de la RGARA ; - certains services de l'administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l'achat, des équipements et de la logistique.
L'ENTREPRISE : Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (ERBC POMEZIA, près de Rome) et à Baugy (ERBC BAUGY, près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions. Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), ERBC DOMMARTIN (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), ERBC LYON (évaluation préclinique et clinique en oncologie) ERBC BLOIS (histopathologie et pathologie) et ERBC TOULOUSE (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients. Au service de la santé des patients, le Groupe ERBC allie un savoir-faire scientifique et technique exceptionnels avec la présence d'équipements (bio)analytiques de haute technologie et des installations de pointe qui sont les piliers essentiels d'une croissance robuste et continue. Pour accompagner la croissance de notre Groupe, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, qui par leur expertise viendront apporter une valeur ajoutée unique. Chez ERBC GROUP, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels à notre réussite collective. Nous valorisons les différences et mettons en avant la singularité de chacun de nos collaborateurs, qu'elle soit liée à leur parcours, leurs expériences ou leurs perspectives. Cet engagement se traduit par la création d'un environnement de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de donner le meilleur de lui-même. Fidèles à ces principes, nous accordons une attention particulière à l'intégration des collaborateurs ayant des besoins spécifiques, en mettant en place des conditions favorables pour leur épanouissement et leur contribution à nos ambitions. QUI VOUS ETES : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) animalier(e) pour débuter l'aventure au sein d'ERBC. Nous sommes ouverts à des profils junior. Vos missions principales seront de veiller au bien-être des animaux en réalisant des soins (pesée, scoring, soin.) et gérer l'entretien des locaux. Vos missions secondaires seront de participer aux actes techniques (administration, prélèvement.). Un accueil et une formation solide vous seront proposés dès l'arrivée. LOCALISATION DU POSTE : Périphérie de Lyon, à Dommartin (69380). Vous pouvez être amené(e) exceptionnellement à des déplacements à l'extérieur du site pour les études, des formations, besoins divers de fonctionnement (ex : courses). MISSIONS : - Soin aux animaux : réception, acclimatation, entretien, observation, pesée, scoring, soin péri-opératoire. - Entretien des locaux : nettoyage, autoclave, décontamination, gestion des déchets. - Participation aux phases techniques : administration, prélèvement. - Application des règles de bien-être animal, qualité et sécurité. PROFIL RECHERCHE Formation/expérience : - Niveau Bac - Niveau 2 en expérimentation animale (équivalent niveau B FELASA) - Maitrise des outils informatiques standards : Word, Excel, etc - Habilitation autoclave (si possible) Langues : Nous attendons un niveau de français courant pour le poste de Technicien(ne) animalier(e) L'anglais doit pouvoir se comprendre à l'écrit (lecture des protocoles) Soft Skills : - Collaboratif(ve) - Bienveillant(e) - Autonome - Habile - Consciencieux(se) - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Communiquant(e)
Tu souhaites travailler dans une micro-crèche à taille humaine, où chaque enfant est accueilli dans un cadre structuré et bienveillant, adapté à leurs besoins individuels. Le projet pédagogique met l'accent sur le bien-être, le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants. Qui sommes-nous ? Une micro-crèche située à Lyon 9 (quartier St Rambert), dans un coin calme et verdoyant, où l'on privilégie la qualité à la quantité : Nous faisons le choix d'accueillir 10 enfants par jour pour proposer un accompagnement de qualité. Nous souhaitons que chaque professionnelle puisse s'épanouir dans un cadre valorisant et bienveillant. Des gestionnaires de terrain issus du secteur de la petite enfance, qui sont à l'écoute de leur équipe en leur donnant la possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences solides pour la suite de leur parcours professionnel. Ce qu'on te propose : Un CDD à temps plein jusqu'à Août 2026 ou à temps partiel sur 25h avec le mercredi de libre. Un poste où tu pourras vraiment t'épanouir, proposer des idées, créer, observer, accompagner. bref, faire ton métier dans les meilleures conditions.
INSCRIPTION en LIGNE en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page d'inscription sur Mes Evénements Emploi 5 postes à pourvoir en CDI - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Rejoignez le 1er réparateur de France dans un métier d'avenir et soyez acteur du contrat de confiance. Engagés pour une consommation durable, ce sont plus de 3000 collaborateurs qui sont dédiés à la réparation chez Fnac Darty. Excellence et esprit de service : Darty vous donne les moyens de satisfaire pleinement vos clients au téléphone N'hésitez plus, nous avons LA SOLUTION RECRUTEMENT pour vous pour devenir un Chargé de clientèle technique sédentaire au Centre d'appel de DARTY SAV à Limonest. Participez à ce recrutement SANS CV avec la Méthode de Recrutement par Simulation MRS qui, en ne tenant pas compte de votre qualification et de votre expérience, vous permet d'accéder à des métiers ou des secteurs auxquels vous n'avez pas accès dans les procédures classiques de recrutement. Ce sont vos habiletés qui parlent pour vous ! PROFIL : Ouvert à tous, débutant accepté et sans condition de diplôme. La maitrise du français à l'écrit et l'oral est indispensable (niveau B2), avec une bonne orthographe pour le traitement de mails et une bonne expression orale. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E.S ? INSCRIVEZ-VOUS sur le site Internet MES EVENEMENTS EMPLOIS (* Copier/Coller le lien dans votre navigateur Internet ) INSCRIPTION 3 SESSIONS DE RECRUTEMENT : Mercredi 4 février 2026 Réunions d'information collective et visite immersive du Centre d'appel prévues dans les locaux de l'entreprise DARTY SAV à Limonest 1- Pour la réunion de 9H = https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571253/reunion-mrs-9h-10h30-devenez-charge-e-de-clientele-technique-au-centre-d-appels-darty-sav-a-limonest-recrutement-sans-cv-limonest 2- Pour la réunion de 10H = https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571284/reunion-mrs-10h-11h30-devenez-charge-e-de-clientele-technique-au-centre-d-appels-darty-sav-a-limonest-recrutement-sans-cv-limonest 2- Pour la réunion de 11H = https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571288/reunion-mrs-11h-12h30-devenez-charge-e-de-clientele-technique-au-centre-d-appels-darty-sav-a-limonest-recrutement-sans-cv-limonest STANDARD de la MRS du Rhône : 04 37 37 89 20 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - MISSIONS - Assurer la relation client par téléphone, - Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Garantir la satisfaction du client, - Proposer des abonnements associés Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. Amplitude horaire de 8h à 18h avec 1 samedi travaillé sur 2. VOTRE PROFIL - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle qui vous permet d'assurer un service client de qualité par téléphone. - Vous disposez d'une excellente maitrise du français à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Votre empathie et votre bienveillance feront la différence dans la mise en œuvre du contrat de confiance Darty. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. - Vous avez à cœur de trouver des solutions pour résoudre la problématique du client. AVANTAGES - Prime mensuelle de 150€ + bonus - Prime d'ancienneté - Remise personnelle en magasin (Darty) - 5 RTT - Nombreuses possibilités d'évolution de carrière - Ticket restaurant - Intéressement & Participation - Mutuelle/Prévoyance - Comité d'entreprise - Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport en commun. - Facilité en transport commun
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un(e) Assistant(e) Maternelle en CDD à partir 23 février 2026 jusqu'au 01er juillet 2026 avec expérience en maternelle obligatoire, bon niveau en anglais souhaité, dont les tâches principales seront : surveillance des temps de garderie, aide à la cantine, animations, passage aux toilettes et « assistance à la maîtresse » dans la classe. 2 jours d'intégration à prévoir le 05 et 06 février 2026. Temps travail hebdomadaires : 35 heures sur 5 jours. Salaire lissé sur l'année scolaire (taux horaire 12.406€ brut).
Votre mission principale Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant : L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques Vos responsabilités au quotidien Entretien du matériel de laboratoire Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage) Effectuer si nécessaire des lavages manuels Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité) Assurer la saisie des opérations via tablette Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie Collecte et transport des échantillons Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée Suivre et enregistrer les températures durant le transport Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage) Signaler toute anomalie ou non-conformité Vous interagirez régulièrement avec Les équipes de recherche et les clients sur site Les agents des services techniques pour la maintenance Votre profil Vous disposez du permis B (obligatoire) Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves Vos atouts personnels Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et excellent sens du service Capacité à communiquer efficacement Prise d'initiative et efficacité Particularités du poste Travail en milieu fermé et confiné Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte) Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.
Dans le cadre de l'animation de notre cafétéria au Lycée Saint Charles à Rillieux, nous cherchons un commis ou cuisinier pour animer ce pole de distribution. Une offre variée sera proposée et vous animerez la carte de la cafétéria selon vos envies et celles des Lycéens. Nous cherchons une personne dynamique qui saura mettre en valeur ses prestations. Vous travaillez le lundi mardi jeudi vendredi de 6h30 à 14 h 30 et le mercredi de minutes de pause et le mercredi de 7h30 à 13h (avec 30 min de pause quotidienne). Poste disponible dès à présent, dans le cadre d'un CDD de 3 mois (en remplacement maladie) avec opportunité de renouvellement. Contrat intermittent scolaire . 13.25 € brut de l'heure pour 35 heures par semaine (36 semaines travaillées) +13eme mois +prime intermittence 3%
Missions : - Préparer les ordonnances avec précision et efficacité. - Accueillir et avoir un rôle de conseil en répondant aux questions et en offrant des conseils appropriés sur les produits pharmaceutiques. - Réaliser des préparations pharmaceutiques. - Gérer un portefeuille de laboratoires. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente gestion des stocks et une rotation adéquate des produits. - Contribuer à la promotion des services de la pharmacie et à la fidélisation de la patientèle. Exigences : - Diplôme de préparateur en pharmacie, un CQP en dermo-cosmétique serait un plus. - Connaissance des normes et des procédures de pharmacie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - La connaissance du LGO WinPharma est un plus. Avantages : - Avantages sociaux (CSE, prime sur résultat.). - Un samedi sur deux travaillé. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail moderne et rénové. - Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à fournir des services de qualité dans un environnement revitalisé, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui à administratif@pharmaciedeslyons.fr
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Recherche personne responsable, polyvalente, capable de gérer une équipe, d'ouvrir et fermer le magasin et de manipuler des fonds monétaire.
L'établissement de santé, CENTRE ORTHOPEDIQUE SPECIALISE FLESSELLES situé à Lyon dans le 1er arrondissement recherche un.e secrétaire médical.e en CDI temps partiel. Vos missions : * Accueillir les patients et gérer les rendez-vous * Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers * Maintenir à jour les dossiers médicaux et administratifs * Gérer les facturations et le suivi des paiements notamment l'encaissement des honoraires chirurgicaux * Optimiser le fonctionnement notamment du bloc opératoire * Appliquer la terminologie médicale dans les échanges avec les patients et l'équipe * Participer à l'organisation des tâches administratives quotidiennes * Participer au suivi des patients avec entrevue préopératoire pour guider le patient dans sa prise en charge (revue des démarches administratives, rappel des consignes notamment pour le post-opératoire ...) * Participation à l'activité scientifique basée sur le suivi des patients à long terme Profil recherché : * Expérience préalable en cabinet médical d'une durée d'un an. * Connaissance de la terminologie médicale indispensable * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Sens du service client et aisance relationnelle * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) * Autonomie Avantages : * Télétravail à domicile occasionnel un lundi sur deux selon l'organisation du cabinet * Vendredi non travaillé Horaires : * Du lundi au jeudi * 8h30-18h30 (1h de pause déjeuner) pour les jours de consultations
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste à pourvoir en CDI temps plein mi-janvier En lien avec l'équipe éducative et sous l'autorité du chef de service : Vous aurez pour missions : - De rester éveillé(e), - D'assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure définie - De faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil - De faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises avec et par l'équipe éducative - De vérifier la bonne fermeture de toutes les issues - De transmettre et consigner sur le cahier de liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service - D'informer, dans les plus brefs délais, la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens - D'être garant(e)du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement - D'être à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et, ce, durant toute la durée de votre service Profil recherché : - Des qualités relationnelles, humaines et d'organisation - Un grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience - Un esprit d'équipe Compétences requises : - Expérience souhaité dans un poste similaire - Capacité à utiliser les outils informatiques Conditions de travail : - De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE - Salaire : selon la CCNT 15 mars 1966
CDD à temps partiel de 1 an à pourvoir dès que possible Dans le cadre du développement des activités de TAPAJ Lyon (porté par Oppelia Aria depuis 2021), Oppelia Aria recrute un.e intervenant.e social.e. TAPAJ permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de prévenir leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée. Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront : - d'aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS.) . - de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s'impliquer dans le programme, - d'organiser les plannings d'intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en œuvre les chantiers - de réaliser, avec les jeunes tapajeurs.euses, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte - d'accompagner les tapajeurs.euses dans leur projet de soin et d'insertion, en lien et en articulation avec les structures de droit commun ou spécialisés : accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, accès à l'hébergement ou au logement, etc. - d'assurer les liens de partenariats avec les structures partenaires du programme (en amont ou en aval) ainsi qu'avec les commanditaires des plateaux de travail ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction. - Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. - Vous êtes force de proposition, inventi.f.ve, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. - Rigueur et organisation sont nécessaire pour ce poste qui nécessite des aptitudes sociales mais aussi une gestion administrative non négligeable - Vous justifiez d'un diplôme du travail social ou d'un parcours professionnel et personnel riche d'expériences vous permettant d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain. - Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. - Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. - Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire. Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : Lyon, avec déplacements fréquents dans la Métropole de Lyon - Rémunération : Selon CCNT 66 avec reprise ancienneté - Contrat de travail : à durée déterminée de 1 an - Volume horaire : Temps partiel 0.80 ETP - Avantages RH : o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Mutuelle avantageuse o Acquisition rapide de congés, congés trimestriels CC66
Nous cherchons un chocolatier débutant disponible rapidement pour notre atelier de Limonest. CDI 35H modulé sur l'année . Travail du lundi au vendredi + un samedi par mois CAP chocolatier obligatoire + expérience de 2ans minimum en entreprise (apprentissage inclus) Rémunération : entre 1443€ et 1600€ net selon le niveau d'expérience et d'autonomie Description du poste : Au sein d'une équipe de 5 personnes vous participez à part entière à toutes les tâches qui incombent à un chocolatier : - réalisation des bonbons de chocolat, tablettes, palets, orangettes, truffes, moulage, montages artistiques etc - réception et contrôle des livraisons - gestion des stocks Description de l'entreprise : Notre entreprise est unique : chocolaterie, ateliers chocolat et maison d'hôtes sur le thème du chocolat. Notre marque, Karen Chocolat, est en croissance continue depuis sa création en 2018. Nous avons été récompensés par l'Award de l'Originalité au Salon du Chocolat de Paris, sommes reconnus par le Club des Croqueurs de Chocolat, et le guide Gault et Millau. Nous travaillons avec une technologie de pointe pour offrir des chocolats de qualité supérieure, dans une recherche permanente d'innovation. Nos chocolats les plus célèbres : les Apérolats, chocolats salés pour l'apéritif !
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) vendeur(se) Expert(e) local(e) (H/F) spécialiste de l'Argentine, du Chili et de la Patagonie, basé à Lyon. Rattaché(e) au responsable commercial, le conseiller(e) vendeur(se) Expert(e) local(e) étudie, conçoit et construit des voyages à forfait pour des individuels ou des groupes. Il commercialise les voyages Altaï Travel, prioritairement à la carte. Vos principales missions : * Accueil et renseignement auprès de notre clientèle (support téléphonique, internet). * Création et vente de voyages sur mesure. Vous aurez la responsabilité de la rédaction, de la cotation, de la vente, de la réservation et du suivi de A à Z de tous vos dossiers sur de multiples destinations. * Gestion administrative de vos dossiers (Préparation des vouchers et carnets de voyage, réception et gestion des factures fournisseurs.) * Vous êtes garant de la qualité et du bon service commercial Vous intégrez la performance sociale et/ou environnementale dans votre quotidien. * Issu(e) d'une formation de minimum BAC 2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le tourisme * Vous êtes passionné(e) par les destinations Argentine, Chili et Patagonie, et en avez une très bonne «connaissance terrain» car vous y avez vécu et/ou y avez voyagé. * Vous possédez une première expérience dans la vente en direct, vous avez le sens du contact et de la satisfaction client * Vous maîtrisez le français, l'espagnol et l'anglais * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif de vos dossiers * Une attention particulière sera accordée au partage des valeurs du groupe, qui sont considérées comme un prérequis dans votre réussite à intégrer notre collectif. Qualités recherchées : Rigueur, sens de la négociation, autonomie, excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler dans la bonne humeur dans un environnement international et ensoleillé mais parfois stressant, goût du challenge.
L'Ehpad de Reyrieux est à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine / magasinier(e) pour sa cuisine centrale : Missions principales: - Réception et contrôle des marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, dates de péremption). - Contrôler les températures des produits frais et surgelés. Gestion des stocks: - Assurer le rangement et l'organisation des denrées selon les règles d'hygiène et de sécurité (FIFO). - Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surplus. - Participer aux inventaires réguliers. Préparation des commandes internes: - Préparer les denrées et les ingrédients pour les équipes de production. - Respecter les procédures de traçabilité (étiquetage, fiches de suivi). Respect des normes d'hygiène et de sécurité: - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP, normes sanitaires). - Nettoyer et désinfecter les zones de stockage. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) si nécessaire. Collaboration avec les équipes: - Travailler en coordination avec les cuisiniers, les livreurs et le responsable de Restauration - Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les flux de travail. Compétences requises: - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels, fiches de suivi). - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions de travail: - Horaires variables (travail en équipe, le matin). - Environnement parfois froid (chambres froides positive et négative) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Formation et expérience: - Formation, en restauration, en logistique ou gestion des stocks alimentaire (souhaitable). - Expérience en milieu de restauration collective ou en gestion de stocks alimentaire (appréciée). Au sein de HNO il est primordial de veiller à la qualité des produits en réception et la gestion des DLC. Horaire du poste de travail: Horaire du poste : 6h00 -14h00 du lundi au vendredi
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69) Ce qui rythmera tes journées - Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. - Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. - Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons : Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Description de l'entreprise En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description du poste Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ? Au sein de notre activité en charge de la gestion de titres de transports pour nos clients, le rôle du Chargé de mission est central. Votre quotidien consiste à : - Gestion des mails clients pour le suivi des titres de transports - Complétude des fichiers de suivis des missions confiées - Analyse de la conformité des pièces et actions correctives - Relances pour obtention des éléments nécessaires à la réalisation de la mission - Gestion documentaire : stockage et archivage en fonction des exigences clients - Un socle de formations à nos métiers vous sera dispensé. Qualifications Vous avez : - Une formation Bac dans les métiers de l'assistanat - Envie d'apprendre, implication - Capacité d'analyse - Forte réactivité - Bon relationnel Vous êtes : - Organisé, rigoureux, exigent, curieux, agile - Une personne qui aime le challenge - Plein d'enthousiasme et d'envie de construire durablement. Informations complémentaires Politique HR: - Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy ! - Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs » -Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu'à 108 jours de télétravail par an. - Partagez des moments uniques lors d'événements et rencontres tout au long de l'année. Avantages : - Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce). - Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie - CSE , Prévoyance et mutuelle - Tickets restaurant à 11€ - Soutien à la parentalité - D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy - Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey » - De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an - Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
Au sein du domaine Raccordement et Ingénierie, vous serez rattaché à l'Agence Ingénierie Structure. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux missions suivantes : Partie technique métrés terrain, relevés sur chantier, contrôles des réfections (provisoires et définitives), suivi des zones à reprendre. Partie économique calcul des coûts, préparation des éléments de devis, justification des demandes auprès de la Métropole. Partie administrative saisie des commandes, suivi des dossiers, vérification des factures, mise à jour des tableaux de suivi. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. - Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, - Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. - Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) - Une aide au passage du permis B, - 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. - L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous souhaitez préparer un BTS Management Economique de la Construction (MEC). Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Filiale de Santé Cie recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en dans le cadre d'un remplacement . Vous serez rattaché(e) à notre agence de 69140 RILLIEUX LA PAPE. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat : Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire ; Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance avec les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825€ ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités - assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant - participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique - collaborer avec l'ensemble de l'équipe - instaurer un climat de confiance avec les familles - mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEPE : accompagnement petite enfance
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé, fililale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels. Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens. Rattaché (e) au service opérations - pôle "suivi des flux", vous aurez les missions suivantes : - Vous prenez en charge des tâches de référencement (Envoi, suivi, déréférencement) sur l'ensemble des offres - Sur un portefeuille, vous identifiez les stratégies de rapprochement bancaire automatique et rapprochement bancaire manuel - Vous prenez en charge les tâches de mise en service et résiliation - Vous êtes le garant de la relation avec les organismes payeurs et les réseaux bancaires - Vous assurez le suivi et le traitement des différentes opérations bancaires - Vous êtes amené (e) à effectuer la surveillance des comptes et établir des reporting ******* Votre profil : - Vous disposez d'un fort esprit d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - Vous êtes autonome et avez le sens des priorités - Vous avez un excellent sens du relationnel : le poste nécessitant une interaction quotidienne avec nos partenaires bancaires - une première expérience au sein d'une banque en "back office" serait un plus, ************** Les avantages : - Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie - Vous êtes accompagné (e) à votre arrivée par une équipe dédiée et une formation interne sur mesure est prévue , - Télétravail : 2 jours / semaine en moyenne (après 3 mois d'ancienneté) - Rémunération Fixe + Variable - Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire .) - démarrage : lundi 02 février 2026
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Le Foyer Notre Dame du Grand Port est un centre d'hébergement pour mineurs non accompagnés (MNA), ouvert depuis février 2018, dont la mission principale est d'instaurer un accompagnement socio-éducatif, vers l'autonomie et l'insertion, des jeunes accueillis. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes : - Vous exercez des tâches de surveillance de nuit, vous êtes chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des jeunes ; - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes accueillies ; - Vous veillez à la sauvegarde physique et morale des jeunes, ainsi qu'à connaitre et mettre en œuvre les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. - Membre de l'équipe éducative, vous devez aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les jeunes pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge, indispensable au prendre soin de la santé psychique du public accueilli. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les conflits, - Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité, - Permis B souhaité.
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Prise de Poste au plus tôt ! Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations. - GESTION des mails Votre profil : - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone - Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE - Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne.
MECS Le RUCHER - Association EDAPE recherche un(e) Agent de service Intérieur ou Maître / Maîtresse de maison H/F en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1 er mars. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service logistique, vous serez chargé(e) de : - Préparer les repas pour les enfants, en respectant les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire. - Assurer l'entretien des locaux du groupe de vie (nettoyage, rangement, hygiène des espaces communs). - Organiser le cadre de vie quotidien des enfants, en veillant à leur confort et à leur bien-être. - Gérer le linge et les vêtements : entretien, renouvellement, rangement et suivi de l'état des affaires personnelles et du linge de maison. - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et contribuer activement à leur épanouissement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Sens de l'organisation, rigueur et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et autonomie. Salaire selon Convention collective 66
Poste immédiat pour un centre dentaire Vos Missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique (100/200 patients par jour) - Traitement des mails et des courriers - Création du dossier patient : vérification carte vitale, mutuelle - Gérer le questionnaire médicale (scanné puis détruit après visite) - Facturation comptabilité journalière (suivi sécurité sociale et mutuelle) Modalités : - du lundi au vendredi - 8h30 - 19h15 pause déjeuner 1H15 - 39h hebdomadaire sur 5 jours - 5 semaines de congés payés non anticipables
MID SAS est spécialisé dans la conception et la commercialisation de dispositifs médicaux (implants et non-implants) pour la chirurgie de l'obésité. En tant que préparateur(trice) de commandes et gestionnaire de stocks H/F au sein de l'entreprise MID SAS, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre activité. Vous serez responsable de la préparation des commandes, de la gestion des stocks et du suivi des expéditions envers nos différents clients en France et à l'international. Votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à garantir une gestion efficace de l'entrepôt et à assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Préparation des commandes - Préparer les commandes et l'envoi des produits en France et à l'International - Manutention (picking et préparer les colisages pour les transporteurs) - Assurer le respect des normes de sécurité et les procédures du système qualité Logistique et Expédition des commandes - Traiter, préparer et organiser la logistique, via les différents transporteurs, des livraisons clients à l'international en suivi les procédures réglementaires de chaque pays. - Contact avec les transporteurs et route des transit (Collaborer avec les transporteurs pour garantir des livraisons ponctuelles, contrôler les coûts liés au transport et au conditionnement) Gestion des stocks - Réceptionner les marchandises et contrôler leur qualité. - Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt. - Effectuer des inventaires réguliers et assurer la mise à jour des stocks. - Gérer les approvisionnements et signaler les besoins de réapprovisionnement. Accueil - Présence physique et accueil des coursiers et autres livraisons ou enlèvements (colis, palettes) - Accueil téléphonique entrants (clients, fournisseurs et distributeurs export) Votre profil : - Vous avez une expérience significative en milieu industriel de 6 mois minimum, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux. - Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels qu'Office pour la gestion des données logistiques. - Connaissance approfondie des processus logistiques et du conditionnement. - Connaissance des procédures douanières et de la réglementation export (Incoterms, certificat d'origine...) serait un plus. - Anglais écrit serait un plus. Rémunération et avantages : - CDI de 20h hebdomadaire du lundi au vendredi (4h par jour) - Plage horaire flexible (à convenir avant signature du contrat) - Pas de travail de nuit - Rémunération minimum au SMIC (à définir selon profil et expérience) - Tickets restaurant d'une valeur de 9 € - Mutuelle et prévoyance familiale
URGENT LA CRECHE POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F JUSQUE DEBUT FEVRIER possible reconduction. Horaires fixes 9h30-17h sur un groupe de 4 enfants 1 et 2 ans . Carte Titres déjeuner, mutuelle, convention collective Alisfa. Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) Travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
La boulangerie Au pain levé, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement. Vous effectuez aussi l'entretien de l'espace de vente. Travail en alternance le matin ou l'après-midi. Boulangerie fermée le mercredi. Soit 35h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. Rejoindre AC Environnement, c'est intégrer une communauté de plus de 250 experts de la donnée technique environnementale et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : - Choisir la performance - Agir avec respect - Cultiver l'esprit de conquête - Entreprise engagée et responsable, nous défendons la diversité, l'inclusion et la prise en compte du handicap. Chez nous, chaque talent compte. Le poste : Dans le cadre de notre développement, AC Environnement recherche un(e) Technicien(ne) Prélèvements Air & Hygiène Industrielle pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les mesures QAI (Qualité de l'Air Intérieur) et les interventions en milieux réglementés. Poste basé sur le secteur du Sud Est rattaché géographiquement à l'agence de Dardilly (69), avec des déplacements fréquents du secteur Sud-Est : Var, Savoie, Alpes-Maritimes, Côte-D'Or, Jura, Nièvre. Vos missions : - Réaliser des prélèvements d'air réglementaires liés à la Qualité de l'Air Intérieur (QAI) - Intervenir sur site dans des environnements variés : - Industries agroalimentaires, pharmaceutiques, cosmétiques - Piscines, écoles, hôpitaux, salles propres, etc. - Participer à des prélèvements sur chantiers de désamiantage ou après travaux - Vérifier et entretenir le matériel de prélèvement - Assurer un reporting technique précis via nos outils numériques internes Profil recherché : - Bac +2 à dominante chimie, environnement ou hygiène industrielle - Minimum 1 an d'expérience dans les prélèvements QAI, en hygiène industrielle ou amiante Compétences attendues : - Maîtrise des protocoles de prélèvement QAI - Connaissances de base en réglementation hygiène industrielle - Expérience en prélèvements amiante appréciée - À l'aise avec les outils bureautiques et numériques - Bon niveau en calculs techniques Qualités personnelles : - Sens du contact client et bonne communication - Rigueur, autonomie, organisation - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation sur le terrain - Permis B obligatoire - déplacements fréquents sur le secteur Pourquoi rejoindre AC Environnement ? Rejoindre un acteur reconnu dans le domaine du diagnostic environnemental Travailler sur des missions à fort impact sanitaire et réglementaire Intégrer un environnement stimulant, humain et innovant Bénéficier d'un accompagnement professionnel personnalisé Notre engagement : En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage pour l'égalité des chances. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Toutes les candidatures sont étudiées, à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous ! Avantages : Véhicule de service Indemnités de déplacement Accompagnement à la montée en compétences Lieu du poste : Basé secteur Sud-Est déplacements Var, Savoie, Alpes-Maritimes, Côte-D'Or, Nièvre, Jura. En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Vendeur-se Comptoir (H/F) à Rillieux-la-Pape. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage, où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. En tant que Vendeur-se Comptoir, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience dans la vente et la tenue de caisse, tout en participant activement à la gestion des stocks grâce à votre compétence en conduite de chariot élévateur. Votre mission principale consistera à accueillir et conseiller les clients, tout en assurant la bonne tenue du comptoir et la gestion des transactions. Votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique et votre sens du service client seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez à créer une expérience client positive et à renforcer la réputation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le commerce et doté-e d'une première expérience dans un rôle similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. - Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux différentes situations et demandes. Compétences techniques - Vente : vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller efficacement les clients. - Tenue de caisse : vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et la gestion des transactions. - Conduite de chariot élévateur : votre compétence en gestion des stocks est un atout. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans le secteur est un atout pour réussir dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Manpower L'Arbresle recherche actuellement un Préparateur de commandes H/F pour l'un de ses clients basé à Lozanne (69380). Mission longue durée à pourvoir rapidement. Envie d'intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? C'est le moment de postuler ! En tant que préparateur(trice) de commandes, vos principales tâches seront : -Sélectionner et regrouper les articles demandés -Préparer, caler et emballer les colis -Vérifier la conformité des produits avant expédition -Charger les marchandises dans le véhicule de transport -Valider les bons de livraison auprès du transporteur -Réaliser l'étiquetage des articles et des cartons -Participer à la gestion et au suivi des stocks Vous interviendrez sur des produits conservés au froid positif (0 à 4C). Une prime spécifique viendra d'ailleurs récompenser votre travail dans cet environnement. Organisation du poste : -Travail en équipe 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h -Travail le samedi matin 1 semaine sur 2 -Taux horaire : 12,52 dès l'embauche -Prime de froid : 0,81 /h -Prime d'habillage : 0,82 /jour -Prime de déplacement (selon votre zone d'habitation) Vous êtes une personne : -rigoureuse -organisée -motivée -capable de travailler en milieu froid La détention d'un CACES serait un plus, mais une formation peut être envisagée à terme. Pourquoi rejoindre Manpower ? Travailler avec nous, c'est aussi bénéficier d'avantages solides : -Accès au Comité d'entreprise : cinéma, chèques vacances, locations, réductions. -Aides au logement : mobili-pass / loca-pass -Possibilité de prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration durable -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez nous rapidement votre CV à jour en répondant à cette annonce : nous reviendrons vers vous sans tarder !
L'Alpil est une association ayant pour objectif l'accès au logement de ceux qui en sont exclus. Elle est engagée pour la mise en œuvre du droit au logement, aux côtés des personnes et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'habitat. De l'accueil de personnes en difficulté de logement dans le cadre de la Maison de l'Habitat (MDH), aux différentes missions en partenariat avec les collectivités locales, les services de l'Etat, les aménageurs et les bailleurs sociaux, ses actions associent interventions de terrain, développement d'outils innovants et contributions à la définition des politiques locales de l'habitat. Dotée d'un fonctionnement collégial, elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 26 salarié-es. Vos missions - MAISON DE L'HABITAT Permanences d'accueil et d'information sociojuridiques de la Maison de l'Habitat, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accueillir et soutenir les ménages rencontrés à la Maison de l'Habitat pour leur permettre de connaître et de rendre effectif leurs droits ; en vue de leur maintien, ou de leur accès à une solution de logement ou d'hébergement adapté, en lien avec les partenaires. - PROJET LOGEMENT D'ABORD Accompagnement de ménages accueillis dans le cadre du projet logement d'abord à destination d'un public sans-abri. Au sein d'un binôme d'accompagnement vous serez chargé-e de : - Réaliser un accompagnement global des ménages, avec une attention particulière sur les gestions budgétaires - Accompagner dans les démarches permettant un accès au logement social - Identifier et mobiliser du partenariat pour répondre aux besoins des ménages - VIE INTERNE Participation à la vie associative (participation aux tâches collectives, etc.) PROFIL - Connaissance du droit au logement et à l'hébergement, des champs de l'action sociale et de l'habitat. Notamment des démarches liées au logement et à l'hébergement. - Motivation à travailler avec les personnes en difficulté de logement - Capacité à travailler en lien avec des partenaires diversifiés - Intérêt à l'ensemble des activités de l'association - Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Autonomie et capacité d'adaptation - Diplôme de travail social apprécié Type de contrat : CDD 6 mois - Temps partiel (68,57%) à 24h / semaine sur trois jours. Lieux de travail : 12 place Croix-Paquet 69001 Lyon (siège) / 281 rue de Créqui 69007 Lyon ; déplacements fréquents dans la Métropole de Lyon. Rémunération : entre 1 454,42 € à 1 695,59 € brut selon expérience, puis évolution selon grille salariale Titres restaurant, abonnement transport, mutuelle & prévoyance Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre motivée) Poste à pourvoir au 1er mars 2026
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un.e employé.e polyvalent.e de restauration. L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à Couzon au Mont d'Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m². Votre mission Au sein de la résidence, sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé polyvalent de restauration est en charge d'assurer les prestations hôtelières. L'employé polyvalent de restauration est en charge de tous types de travaux en cuisine et en salle : Participe à la production des repas, Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks, Prépare et assure le service et accueil des résidents, Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES Participe à la production des repas : - Réalise en particulier les préparations relevant de sa partie : prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Met en œuvre des techniques (et des règles de fabrication) culinaires simples en respectant les grammages indiqués sur les fiches recette existantes - Vient en appui des cuisinant sur la production chaude Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Peut participer aux commandes et au stockage des denrées, à la distribution ou au conditionnement de la production - Peut participer aux inventaires mensuels - Signale les besoins en matière d'approvisionnements et veiller à la rotation de stocks - Réceptionne les denrées ou contrôler leur réception Prépare et assure le service et accueil des résidents - Prépare les chariots pour la salle ou les étages (petit déjeuner, déjeuner, goûter, boisson, collation de nuit, salles de restauration) - Prépare et dresse les tables - Participe à l'envoi des plats dans les délais impartis - Accueille les résidents et effectue le service à table - Range et nettoie la salle de restauration - Effectue la plonge Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Applique les bonnes pratiques d'hygiène (entretien du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures, .) - Applique les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, marche en avant, .) - Applique les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecte les règles de sécurité, le port d'équipement individuel de protection et les protocoles d'utilisation du matériel - Effectue la plonge Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : servir les convives dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Compétences requises : - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP - Savoir interpréter et adapter une fiche recette - Connaître les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel - Être capable de s'intégrer et de collaborer avec une équipe Modalités Poste en CDI à temps Plein de jour Horaires : Poste en journée de 09h30 à 20h30. 10h travaillées - 1h de pause non payée - Un week end sur deux travaillé - Récupération des jours férié travaillé
Sanofi, acteur majeur de la santé, recherche un Technicien Production Vrac pour son site de Neuville-sur-Saône, dédié à la fabrication d'antigènes viraux Rage et Fièvre Jaune. Au sein du département Vracs, vous contribuez aux activités de production dans un environnement exigeant, garantissant la qualité et la disponibilité des vaccins. -Réaliser les différentes étapes de production des antigènes viraux (Rage et Fièvre Jaune). -Effectuer les montages nécessaires et préparer le matériel de production. -Gérer les commandes de montages, fournitures industrielles et matières premières. -Contrôler les paramètres de production et garantir la conformité aux procédures. -Appliquer strictement les BPF et les règles HSE. -Mettre à jour les documents qualité et assurer la traçabilité des opérations. -Être acteur du processus qualité et garantir le respect des standards du site. -Identifier, analyser et alerter en cas d'aléas techniques en zone. -Contribuer à la résolution de premier niveau des incidents techniques. -Collaborer avec l'équipe de production en horaire 2x8. -Participer à l'amélioration continue des pratiques et des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac2 scientifique en biologie, biochimie ou équivalent, et justifiez d'au moins deux ans d'expérience en purification ou production pharmaceutique. Vous maîtrisez les environnements réglementés, les BPF et le travail en zone contrôlée. Rigueur, adaptabilité, exemplarité et capacité à alerter sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve d'un réel sens des responsabilités. Votre organisation et votre implication vous permettent d'assurer une production fiable, sécurisée et conforme aux standards qualité élevés attendus sur ce site stratégique.
Vos activités principales : Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - gérer des sous-officiers du cadre général de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes la gendarmerie départementale (mobilité, avancement) ; - réaliser des études dans le cadre de l'avancement et de la mobilité ; - réaliser des études et le suivi des appels à volontaires, dans le cadre du plan annuel de mutation, des mutations à caractère exceptionnel et autres mobilités ; - préparer des actes administratifs (ordre de mutation, décision nomination élève gendarme) ; - enregistrer et suivre les fiches de vœux ; - archiver numériquement des pièces administratives ; - fiabiliser des données RH dans le progiciel aghor@ ; - participer au travail d'avancement. et autres tâches : suivi de la réglementation, suivi de la messagerie, gestion du courrier arrivée et départ. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion de la mobilité et de l'avancement d'environ 9000 personnels militaires sous-officiers du cadre général. Composition et effectifs du service 1 officier, 5 sous-officiers, 3 gendarmes adjoints volontaires, 5 personnels de catégorie B, 11 personnels de catégorie C Liaisons hiérarchiques Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel, chef des ressources humaines. Liaisons fonctionnelles Avec tous les organismes de le gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées
En cohérence avec les orientations de l'association et le projet du secteur, et sous l'autorité de la coordinatrice enfance/jeunesse, le DAL et animateur enfance/jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet social et famille de la structure. Vos missions principales sont : 1- Diriger un ACM Périscolaire dans une des trois écoles d'intervention Veiller à l'application de la réglementation des accueils de loisirs de mineurs : taux d'encadrement, règles d'hygiène, règles de sécurité. Garantir la sécurité morale, physique et affective des publics accueillis. Garantir le respect d'un cadre, pour les participants comme pour les équipes d'animation. Animer des activités socio-éducatives en direction des enfants. Développer la démarche participative auprès des enfants et des parents. Mettre en œuvre une démarche d'évaluation auprès des enfants et des parents. Proposer des animations et des activités innovantes, en lien avec les besoins des enfants. Concevoir et rédiger des projets/actions. Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des projets/actions. Encadrement des équipes et de l'animation des temps de réunion 2- Animer des temps d'animation au sein du Pôle jeunesse : Animer des activités socio-éducatives dans différents cadres : accueil de loisirs (jeunesse + périscolaire), animations de proximité, sorties, évènements ... 3- Participer au fonctionnement de l'association en lien avec le projet associative de la structure: Participer aux actions développées avec l'ensemble des Pôles de la structure ainsi qu'avec les autres partenaires. Proposer et mettre en œuvre des actions/projets en lien avec les besoins identifiés. Se maintenir informé des expérimentations d'autres structures et acteurs enfance et jeunesse. Accueillir et consolider la formation des bénévoles et des stagiaires. Participer à l'organisation générale : réunions d'équipe, logistique, achats divers, ouverture et fermeture des bâtiments, accueil, permanences d'inscription . Qualités requises Patience Autonomie Créativité Dynamisme Disponibilité Sens relationnel Écoute Compréhension Enthousiasme Pédagogie Capacité d'adaptation Savoir-agir Bonne maîtrise des techniques d'animation Connaissance des publics enfants et adolescents Capacité à contribuer à un projet multi partenarial Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique Sens des responsabilités Formation requise : Diplôme exigé : BPJEPS (avec UC de direction) DEUST animation, DUT animation sociale et BAFD complet ou équivalent. Niveau 4 Horaires de travail approximatives (périodes scolaires) : Lundi : 11h/14h15 et 15h15/18h45 Mardi : 10h/14h15 et 15h15/19h15 Mercredi : 13h30/17h Jeudi : 10h30/14h15 et 15h15/18h45 Vendredi : 11h/14h15 et 15h15/18h45 (vacances scolaires) : Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, horaires selon programme d'activités jeunesse. Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation à recrutement@pole9.fr
En tant que recruteur(se) de donateurs, tu es l'ambassadeur(drice) des associations et ONG partenaires d'Aktion Fund. Ton rôle est d'aller à la rencontre du public, de présenter avec enthousiasme les actions soutenues, et de convaincre les citoyens de s'engager en devenant donateurs. 1. Mission principale -Aller à la rencontre du public en site publique et site privé. -Présenter de manière claire, positive et spontanée les projets des associations partenaires. -Échanger avec les passants, écouter et répondre à leurs questions avec bienveillance. -Convaincre des citoyens de devenir donateurs afin de soutenir durablement les causes défendues. -Atteindre tes objectifs de collecte, tout en respectant l'éthique et l'image des associations représentées. 2. Qualités attendues -Aimer le contact humain et être à l'aise pour engager la conversation avec des inconnus. -Être naturel(le), spontané(e) et convaincant(e) à l'oral. -Être dynamique, motivé(e) et apprécier le travail en extérieur. -Avoir envie d'un job qui a du sens, en soutenant des causes solidaires et humanitaires. -Une expérience en vente, animation, événementiel ou restauration est un plus, mais pas indispensable. 3. Ce que nous t'apportons -Une formation complète du metier de recruteur(trice) de donateur et des projets soutenus. -Un environnement de travail motivant où la bonne humeur est essentielle. -Des opportunités d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou de coordinateur. -Des challenges réguliers et des primes motivantes. Lieu : LYON (69000) Horaires : Mardi à Samedi - 11h à 19h Rémunération: 1923 € brut /mois (hors primes) - jusqu'à 350 € net de primes Titres-restaurant de 12 €/jour travaillé Challenges réguliers et récompenses cadeaux
La Fédération Régionale des Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles d'Auvergne-Rhône-Alpes recherche son/sa chargé-e de formation régionale en CDD d'1 an, à temps partiel (40%). MISSIONS : Le/la chargé-e de formation régionale coordonne et organise l'activité de l'organisme de formation externe en lien avec les CIDFF sous-traitants et interne dans le cadre du plan de formation de la fédération régionale. - Gestion des formations : assurer la veille / gérer la relation avec les commanditaires aux côtés des CIDFF / conclure la contractualisation / planifier et organiser les sessions de formation avec les formatrices / préparer et adresser les formulaires d'inscription et les convocations aux stagiaires / rédiger le livret d'accueil des stagiaires / compiler les évaluations. - Suivi administratif & facturation : réaliser le suivi administratif et assurer la facturation en lien avec les CIDFF sous-traitants, les formatrices, les OPCO, les commanditaires etc. - Comités de pilotage & audit Qualiopi : préparer et participer aux comités de pilotage et audits qualité de l'OF, sous la responsabilité de la coordinatrice de la FR AURA / récolter et classer les éléments de preuve / analyser les résultats (indicateurs) / formuler des propositions stratégiques de développement dans une logique régionale. - Coordination & qualité : garantir l'amélioration continue des formations et de l'expérience des stagiaires en travaillant sur les process avec les directions des CIDFF et les formatrices des CIDFF / animer des groupes de travail visant à améliorer les processus administratifs et à faciliter les échanges de pratiques pédagogiques / animer des temps de coordination avec les référentes formation / analyser les besoins en formation des formatrices et conseiller les directions des CIDFF sur les plans de formation / participer à la création de nouveaux modules de formation - Communication interne : assurer l'information et la communication interne de l'organisme de formation. - Communication externe : participer à la communication externe de l'organisme de formation en lien étroit avec la coordinatrice et la chargée de communication de la FR AURA. PROFIL : - Diplôme : Bac+4/5 minimum dans le domaine de la formation professionnelle - Expérience souhaitée dans un organisme de formation - Bonne connaissance des process Qualiopi - Intérêt pour le domaine du droit des femmes et de l'égalité - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Appétence pour la conduite de projet en collaboration et l'animation de groupes de travail - Autonomie - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Dynamisme - Qualités relationnelles LIEU DE TRAVAIL / MATÉRIEL : Le lieu de travail se situe au 18 place Tolozan, 69001 LYON. Possibilité de télétravail 1 jour / semaine. Ordinateur portable et téléphone professionnel REMUNERATION : Rémunération mensuelle : 1 045 euros brut pour 40% + Mutuelle (50% de la base) + Abonnement transport (50%) CALENDRIER : Clôture des candidatures : le 13/02/2026 Entretiens de recrutement : le 23/02/2026 (après-midi) ou le 24/02/2026 (matin) Prise de poste : le 02/03/2026
La FR CIDFF AURA (association Loi 1901) représente et coordonne un réseau de 9 CIDFF (Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles) en AURA. Elle développe notamment des projets régionaux en faveur de l'égalité femmes/hommes et de la lutte contre les violences. Elle porte également un organisme de formation certifié Qualiopi depuis octobre 2024.
La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Paris pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois). Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,52€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Avantages Mutuelle prise en charge à 100% Carte titres-restaurant créditée de 10€ par jour (dont 54% à la charge de l'Agence Solidaire) Abonnement de transports pris en charge à 50% Plan de formation (formations initiales, continues et un fond dédié à la formation des salarié.e.s) Possibilité d'accéder à des primes mensuelles après 6 mois Qui sommes-nous L'Agence Solidaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire agréée ESUS, est une agence de fundraising spécialisée dans la collecte de fonds en face-à-face pour les associations, les ONG et tout projet d'intérêt général. Depuis sa création en 2018, nos équipes de recruteurs et recruteuses de donateurs ont recruté plus de 180 000 donateurs.rices et membres pour nos associations partenaires ! Pour en savoir plus : www.agencesolidaire.com Elles nous font confiance Action contre la Faim, AIDES, Amnesty International, Apprentis d'Auteuil, Care France, CCFD - Terre Solidaire, Croix-Rouge Française, Fondation des Femmes, Handicap International, , LPO - Agir pour la biodiversité, Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, Oxfam, Secours catholique, SNSM - Les Sauveteurs en mer, Sidaction, Solidarités International, WWF Rejoignez-nous !
Société de nettoyage professionnel cherche un agent pour faire le nettoyage de deux crèches situées à Saint Romain au mont d'or et à Curis au mont d'or. Les taches à effectuer sont : - Nettoyage des sols, - Désinfection de surfaces hautes - Nettoyage de sanitaires - Nettoyage vitres - Vidage de poubelles - D'autres taches supplémentaires L'agent devra être autonome et rigoureux dans le nettoyage car domaine de la petite enfance donc zone sensible. Le travail se fera 4 soirs par semaine du lundi au jeudi de 18h30 à 20h ou 20h30. Pas d'expérience demandé mais un savoir être exigé (respect des consigne et des horaires)
RÉGINE PIZZERIA recherche, dans le cadre de son développement, un employé polyvalent de restauration en CDI (10h/semaine). Missions principales : Prise de commande et encaissement Participation à la préparation des services Accueil et conseil des clients Formation possible à la préparation de pizzas Notre concept : Chez Régine Pizzeria, nous mettons l'accent sur la qualité et l'authenticité. Nous utilisons une farine directement moulue sur place à partir de variétés anciennes de blé, garantissant ainsi une pizza savoureuse et unique, du blé à votre assiette ! Profil recherché : Expérience dans un emploi similaire appréciée, mais pas obligatoire Polyvalence et bon sens de l'accueil client Motivation et envie d'apprendre Disponibilité pour travailler en horaires décalés et en week-end Conditions de travail : Contrat CDI 10h/semaine Planning tournant du lundi au dimanche Formation interne assurée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Nous comptons sur votre polyvalence technique et gestion administrative. Bonne aisance informatique nécessaire pour ce poste. Démarrage le lundi 26/01/2026 pour assurer un tuilage avec le salarié en poste. Type de contrat : CDI, temps plein Permis : Permis B obligatoire pour la gestion de la flotte de véhicules Avantages : 48 jours de congés annuels Horaires : en Journée, du lundi au vendredi Missions principales : --Maintenance des infrastructures : Réparations courantes (électricité, plomberie, menuiserie), Entretien des systèmes de chauffage, Travaux légers de peinture. --Gestion logistique : Suivi des stocks (matériel de nettoyage et de réparation). Gestion des déchets et des poubelles. Entretien et réparation de la flotte automobile. Gestion des accès (création et entretien des clés). Maintenance et suivi du parc informatique. --Gestion administrative : Collaboration avec le cadre logistique pour les devis et commandes. Gestion des budgets investissement et PGE. Suivi des interventions via AGEVAL. Alimentation et mise à jour de GAMMEO (registre de sécurité dématérialisé). Collaboration avec le cadre qualité pour les normes ERP et légionnelle. Planification des formations incendie. --Sécurité et conformité : Veille au respect des normes ERP (sécurité incendie, légionnelle, etc.). Coordination avec les prestataires externes pour les travaux et interventions. Coordination avec les prestataires externes : Planification et supervision des interventions. Compétences requises : Connaissances de base en électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie. Maîtrise des outils de bricolage et de maintenance. Aisance avec les outils informatiques. Polyvalence et capacité à gérer des missions variées. Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus. Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les collègues et prestataires.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un(e) Assistant(e) de Gestion, rattaché(e) au contrôleur de gestion pour son client situé sur Dardilly. Vos missions : - Saisie et vérification des dépenses chantiers. - Vérification et rapprochement des factures. - Gestion du personnel interne : variables de paie, congés payés, visites médicales, etc. - Gestion des intérimaires chantiers : création des contrats dans l'outil interne, vérification des variables. Durée : Du 01/04/2026 au 30/09/2026 (formation 1 mois sur le poste en doublon) Salaire : Entre 13 € et 14 € brut par heure selon expérience + 13e mois + tickets restaurant de 10 € par jour (part patronale : 60 %). Horaires de journée : 37,5 heures hebdomadaires (dont 2,5 heures supplémentaires). Formation : Bac+2/Bac+3 Gestion/Comptable/Ressources Humaines ou équivalent Expérience exigée sur un poste similaire de minimum 1 an. Ce poste nécessite de la rigueur, notamment en raison des reportings mensuels (par quinzaine pour la paie), ainsi qu'une bonne organisation et une capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs. Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout. Cet emploi est fait pour vous ? Alors pourquoi attendre ? Postulez dès maintenant !
Notre client, expert de la mobilité professionnelle, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Assistant(e) Logistique en CDI. Basé(e) à Dardilly (69), vous aurez en charge la vérification, l'optimisation et la coordination des déménagements de leurs clients. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et serez étroitement lié à l'activité commerciale : vous serez donc en lien avec d'autres services de l'entreprise. Depuis plus de 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly s'engage aux côtés des candidats et des entreprises en plaçant la proximité, l'écoute et l'humain au coeur de ses priorités. Notre objectif : vous connecter aux bonnes opportunités et vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) Logistique, vous devrez vous assurer de la fluidité et de l'efficacité de chaque prestation et serez garant du bon déroulement de celle-ci, tout en respectant les attentes du client : - Retraitement des visites techniques. - Définition du prix d'achat pour les commerciaux suivant la technicité et la faisabilité du projet (en faisant appel à votre expertise). - Sélection du fournisseur suivant le projet (dans une base de donnée d'une centaine de prestataires). - Proposition d'un planning aux familles et coordination avec le prestataire de déménagement suivant le planning confirmé. - Suivi de la réalisation de la prestation. Votre profil: Vous appréciez être en lien avec divers interlocuteurs et travailler en équipe ? Vous êtes le maestro de la coordination et de l'organisation et savez jongler entre les différentes demandes ? Vous êtes un professionnel rigoureux, doté du sens du service et d'un bon relationnel ? La polyvalence et la convivialité sont des qualités importantes sur ce poste. Ces qualités vous décrivent ? Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons ! Une première expérience en logistique ou en déménagement est vivement appréciée (mais les débutants sont acceptés selon profil et motivation). Bonne maitrise des outils informatiques, notamment le Pack Office + capacité à s'adapter rapidement à des outils internes. CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible. Localisation : Dardilly (Ouest Lyonnais - 69) Horaires : 9h-12h et 14h-18h, du lundi au vendredi (pas de télétravail). Accessibilité : Parking gratuit sur place, desservi par les transports en commun. Rémunération : entre 26 et 27k brut annuel.
Pressing Caluire recherche un(e) employé (e) polyvalent de pressing (temps plein ou temps partiel) Missions principales : Repassage et emballage Le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, pré-brossage Sens du contact : bon sens du relationnel afin de gérer les exigences de la clientèle, amabilité et fibre commerciale La participation à l'organisation de la boutique. Encaissement de clients Profil : CAP Pressing ou 2 ans d'expérience si pas de diplôme
Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d'une Fédération reconnue d'utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d'urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons, pour notre école de formation, sur notre site à Caluire-et-Cuire (69) : Un(e) Assistant(e) Formation. Au cœur de l'activité de l'Ecole Habitat et Humanisme, vous assurez la gestion administrative, logistique et financière des formations, tout en participant à leur promotion au sein du Mouvement. Parmi vos missions, vous assurez le suivi administratif et logistique liées à l'organisation des sessions de formation : - Suivi des inscriptions et vérification des prérequis, - Organisation matérielle de la session : réservation de salle, gestion des demandes d'hébergement, commandes de repas, ., - Rédaction et suivi des conventions en lien avec les partenaires internes ou externes. Vous avez un rôle de coordination et transmissions des informations entre les parties prenantes : participants venant des associations, salariés, formateurs et Ressources Humaines. Vous garantissez également le suivi financier et comptable en établissant les devis et factures, réalisez le rapprochement et suivi des paiements, en lien avec l'équipe Comptable. Vous gérez également l'enregistrement des factures sur le budget. Enfin, vous collectez et vérifiez les évaluations, tant à froid qu'à chaud. Vous assurez leur diffusion aux équipes concernées. Profil : De formation Bac+2 en Assistanat ou gestion, une première expérience professionnelle est souhaitée. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office). Ce qui fera la différence ? Votre sens de l'organisation, du service, votre rigueur et votre autonomie ! Vous devez être en capacité de gérer les priorités quotidiennes. Nos conditions de travail : CDI - temps plein, poste à pourvoir à partir du 01/04/2026 Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 30/32K€ brut annuel Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible, à partir de 3 mois d'ancienneté Mutuelle et Prévoyance (prises en charge partielles). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à caluire.recrutement@habitat-humanisme.org
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Notre société est située à GENAY (69730). Nous sommes implantés sur ce site depuis avril 2017. Notre entreprise de commerce de gros est spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière (H/F). Missions et responsabilités : Vous serez en charge de la préparation des palettes de produits surgelés en fonction des arrivages à l'aide d'un PDA (appareil de lecture de codes-barres). Utilisation d'un tire-palettes électrique et d'une machine filmeuse (formation prévue). Port de charges maximum 10kg. Conditions de travail : - Travail au froid (entre -18 et -20 degrés) - Travail du lundi au vendredi de 13h00 à 19h00 Salaire : 2100€ brut / mois + prime de froid.
Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs tant d'un point de vue administratif que financier, et sera composée des tâches suivantes (non exhaustives) : Administratives - Accueil physique (très ponctuelle) et téléphonique - Mise à jour et maintien du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens + traitement des demandes des techniciens en relation avec le responsable technique et les planificateurs - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance à l'ensemble de l'équipe - Coordination de la circulation de l'information - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) Comptables & Financières - Saisie, suivi et contrôle de la facturation fournisseur dans le logiciel comptable - Saisie des comptes et réalisation de la comptabilité des sociétés (6) - Réalisation des déclarations mensuelles / trimestrielles / annuelles - Gestion des taxes et charges (TVA, URSSAF, RSI) - Coordination avec le cabinet comptable pour revue des comptes annuels - Coordination avec les partenaires bancaires - Tenue de la trésorerie - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements, .) - Facturation de l'activité - Suivi des recouvrements et relances Sociales / Ressources humaines - Suivi des dossiers des salariés - Préparation des salaires et saisie dans le logiciel social en relation avec le cabinet social - Suivi et saisie des notes de frais, congés, maladie - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs Compétences requises : - Capacité à réaliser la comptabilité jusqu'au bilan - Maitrise de logiciel comptable (idéalement CEGID) - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels : Word, Excel, outil métier,.) - Organisation rigoureuse - Autonomie De formation comptable vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Disponible, dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens commercial et êtes à l'aise avec l'outil informatique
BIERE, BURGER, MUSIQUE, UN ETAT D'ESPRIT VOTRE METIER ! Si le triptyque bières/burgers/musique vous parle et que : - Vous avez un mélange bien dosé de décontraction et de professionnalisme - Vous êtes un(e) passionné(e) et le travail en équipe ne vous fait pas peur - Vous aimez les gens, vous êtes souriant(e), sympa et à l'écoute - Vous êtes habile avec dix doigts et votre cerveau carbure aussi vite qu'un service de midi Venez agrandir la bande Ninkasi ! Dans le cadre de l'exploitation du NINKASI La Doua, nous recrutons un employé polyvalent cuisine (H/F) Vos responsabilités principales - Réceptionner et ranger les livraisons. - Réaliser la préparation du matin et de l'après-midi et l'ensemble des plats de la carte pendant le service cuisine. - Respecter des normes d'hygiène (HACCP) dans les cuisines. - Nettoyer et ranger les postes de travail après le service. - Réaliser l'entretien des locaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h Heures supplémentaires payées en plus du salaire de base - Primes d'objectifs (50€/mois) Avantages : - Participation au Transport Types de primes et de gratifications : - Primes - Pourboires Type d'emploi : Temps plein, CDI Pour ce poste, il faut être véhiculé ou autonome pour les transports
Vous êtes en charge d'accueillir et d'encaisser les commandes des clients avec rapidité et rigueur, Vous assurez la mise en rayon des produits Vous entretenez votre lieu de travail Entretenir un équipement, une machine, une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Organiser, aménager un espace de vente Présenter et valoriser un produit ou un service
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le domaine médical, un Opérateur de production (H/F). Interventions en salle blanche : -Montage de dispositifs médicaux textiles -Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels -Conditionnement en chaîne continue Travail sur matériaux techniques : -Préparation de compositions biologiques -Mise en forme de biopolymères -Vérifications qualité pointues Hygiène et maintenance : -Entretien des zones critiques selon protocoles stricts -Maintenance de premier niveau des machines -Suivi documentaire et traçabilité des opérations Organisation du poste : Horaires en 2x8 -Équipe matin : du lundi au vendredi, 6h00 - 13h06 -Équipe après-midi : lundi au jeudi, 13h00 - 20h15 / vendredi, 12h36 - 19h42 -Possibilité de travail de nuit. Rémunération & avantages Un package salarial attractif comprenant : -Salaire horaire motivant -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de mobilité Formation recommandée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -OU expérience confirmée en secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique -Expérience ou aisance en salle blanche fortement appréciée Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous profitez de nombreux avantages : -Relation de travail durable -Accès à 2 comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Dématérialisation des contrats et bulletins Envie de vous lancer ? N'attendez plus : envoyez votre candidature et contribuez à un projet qui a du sens !
Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la fabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à : -Participer aux opérations d'usinage : lancement, suivi ou adaptation de programmes -Réaliser les contrôles nécessaires et effectuer les réglages adéquats -Identifier rapidement les anomalies et apporter des solutions efficaces Horaires de travail : équipe en 2x8 -Connaissance confirmée des procédés d'usinage et des outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Aisance en visualisation 3D et lecture de plans -Expérience obligatoire sur un poste équivalent Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues avec stabilité -Accès à deux Comités d'entreprise -Indemnités majorées à 8 % -Contrats et bulletins de salaire dématérialisés
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? En lien avec le Responsable de Production, vos missions sont : - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Conditionner les produits (liquide, chlore, étiquetage) via des opérations de montage, d'assemblage et de finition sur lignes automatisées ou manuelles. - Contrôler la qualité et la conformité du contenant, du contenu et de l'étiquetage - Assurer le suivi de production en utilisant les logiciels internes pour garantir la traçabilité DIVERS : Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 1820 EUR BRUT/mois Vous possédez une première expérience réussie dans l'industrie, et idéalement dans un environnement de production. On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations dans un milieu industriel ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre poste de travail ? Vous avez l'essentiel, pour le reste : Parlons en ensemble ! Rémunération : 1820EUR BRUT / mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 33 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe, une prime semestrielle sur objectif, horaires 37.5h/semaine, 8 jours de repos, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes rattaché.e à une équipe de 5 personnes à ce jour (La DRH, la responsable Paie et 3 gestionnaires RH) Vous évoluerez dans un environnement solidaire, stimulant et bienveillant et vous travaillerez en binôme avec notre Responsable paie. Vos missions : -Gestion de la paie (saisie des éléments variables, calcul et contrôle de paie, édition des soldes de tout compte etc.) -Déclarations sociales -Suivi et gestion des absences -Suivi des IJSS et des dossiers prévoyance -Gestion des entrées et sorties du personnel (création des fiches salarié, ..) -Relation avec les différents organismes LE PROFIL RECHERCHE -De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la paie (de préférence en alternance) avec une première expérience confirmée de 3 à 5 ans. -Le prérequis: Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avec un sens pointu du détail -Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques -Dans un environnement dynamique, vous serez vous adapter et respecter les délais. -Vous êtes un.e bon.ne communicant.e, patient.e et assertif.ve, vous avez le sens du service et de la discrétion -La connaissance de Cegid Expert serait appréciée -Pour vous, le travail d'équipe est plus efficace et sympathique ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt - Poste URGENT Solerys reste un acteur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Actual Lyon 3 recrute pour son client, un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission à démarrer dès que possible. La mission se déroulera au sein de leur locaux situé à Lyon 1er. Vos misions : - Gestion de la paie (saisie des éléments variables, calcul et contrôle de paie, édition des soldes de tout compte etc) - Déclarations sociales - Suivi et gestion des absences - Suivi des IJSS et des dossiers prévoyance - Gestion des entrées et sorties du personnel (création des fiches salarié, ..) - Relation avec les différents organismes Vous travaillerez sur ces missions en binôme avec la Responsable Paie.Ce poste nécessite d'être autonome tout de suite, de ce fait la maitrise du logiciel CEGID Expert est un plus. Salaire : Entre 33 et 35KEUR annuel brut Horaires : 37.5 heures /semaine Diplômé(e) d'un bac+2 ou équivalent en Paie/ADP. Vous disposez d'une expérience de 4 ou 5 ans en gestion de paie (Cabinet comptable, Service RH...)
Nous recherchons une vendeuse / un vendeur en boulangerie-pâtisserie expérimenté(e) et autonome pour compléter notre équipe. Vos missions : - Accueillir, conseiller et renseigner les clients avec le sourire - Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits - Gérer les encaissements dans le respect des procédures Profil recherché : - Personne volontaire, motivée et sérieuse - Expérience réussie en boulangerie-pâtisserie exigée - Autonomie sur le poste - Bon relationnel et sens du service client Avantages : - Environnement de travail sain et convivial - Travail le dimanche majoré À propos de notre boulangerie : Boulangerie-pâtisserie artisanale, passionnée par son métier et attachée à la qualité de ses produits.
La Boulangerie Louise recherche un vendeur préparateur H/F Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine. Evolution possible sur le poste de responsable des ventes Informations supplémentaires : Durée hebdomadaire : 30h ou 35h Salaire négociable en fonction de votre profil. Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Travail 5 jours sur 7. Pas d'ouverture le dimanche Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4). Nous vous invitons à vérifier votre mobilité par rapport aux horaires et jours de travail.
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans l'univers industriel et participer à la fabrication de produits techniques de haute qualité ? Nous recrutons un Opérateur Régleur sur machines (H/F) pour un site basé à Corbas. Aquila RH La Mulatière est spécialisée dans les métiers industriels et logistiques. Notre rôle : vous accompagner dans vos projets professionnels et valoriser vos compétences auprès de nos clients. Vos missions: Indemnités et primes : ?? Rémunération : 13,10 EUR/h brut. ?? Prime annuelle individuelle (8,33 % du salaire) + participation/intéressement (˜ 1 mois de salaire). ??? Avantages repas : cantine (jour) ou panier + majoration de nuit (˜ 200 EUR). ?? Accès aux terrains de sport (badminton, tennis, padel) et à une salle de sport sur site. ?? Avantages CSE attractifs. Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Gérer les flux de matières premières et semi-finis dans l'atelier. Démarrer, approvisionner et surveiller les lignes. Régler et intervenir sur les paramètres de fabrication et de conditionnement dans le respect des process. Effectuer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des équipements. Garantir la conformité des produits aux standards de qualité. Votre profil: Première expérience réussie en production industrielle. Une formation ou une expérience en plasturgie constitue un véritable atout. Rigueur, sens de la qualité et capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour travailler en horaires 3x8 (5h13h /14h-21h / 21h-5h).
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Organiser la gestion des stocks H/F. -Gérer les entrées et sorties de marchandises H/F. -Contrôler la qualité des produits H/F. -Optimiser la gestion logistique H/F. -Assurer la sécurité des opérations H/F. -Coordonner avec les équipes H/F. -Inventorier régulièrement les stocks H/F. -Rapporter les activités au responsable H/F. Vous disposez d'expériences en gestion de stocks H/F, maîtrisez les outils informatiques et logistiques H/F, êtes autonome et rigoureux H/F, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique H/F avec passion H/F.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8% #nordouestrecrute #recruteindustrierhone #recrutenordouestlyonnais
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production étiquetage (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) en étiquetage, vous intégrerez la ligne de production et aurez pour responsabilités : -Réaliser l'étiquetage des articles en respectant les standards qualité en vigueur. -Vérifier la conformité des étiquettes et des conditionnements. -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène sur votre poste. -Contribuer au bon fonctionnement de la ligne et au maintien du rythme de production. Mission longue durée Travail en journée ou en équipe selon l'organisation interne Salaire : 12,02 /heure -Vous êtes minutieux(se), structuré(e) et attentif(ve) aux détails. -Une première expérience en production ou sur un poste similaire serait appréciée. -Vous aimez travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Nous sommes à la recherche de notre technicien(ne) ADV SAV en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, pour 1 mois pouvant être renouvelé. Vos missions : Réalisation de devis de fourniture de pièces de rechange, des visites techniques et des contrats d'assistance technique pour les clients France, Relance et suivi des devis pour l'activité maintenance en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux, Hotline : Prise en charge, gestion ou transmission des demandes ou réclamations SAV / maintenance / pièces de rechange France, Gestion des réactualisations des contrats d'assistance technique France et Export, Gestion des commandes clients et des affaires dans l'ERP (ARC, suivi des délais de livraison, BL, organisation du transport des opérations sur site, facturation) Gestion de la relation client, Gestion des contrats d'assistance technique, Suivi des plannings d'intervention de travaux, d'approvisionnement et de livraison en lien avec l'équipe travaux & maintenance, Gestion des litiges de transport et ouverture des dossiers de sinistres auprès de l'assureur Gestion base de données clients/prospects, Accueil téléphonique pour le pôle maintenance Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans une fonction de SAV ou de maintenance. Vous êtes en capacité de créer une relation positive avec les clients pour assurer une activité qui représente 1 million d'Euros de Chiffre d'Affaire. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous travaillez 35h par semaine, du Lundi au Jeudi.
Devenez Recruteur.se de Donateurs à Lyon pour 5 semaines, du 03/02/2026 au 07/03/2026 pour IFAW. Plusieurs postes à pourvoir. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passant(e)s pour leur présenter les programmes et actions pour IFAW. Proposer aux passants de soutenir financièrement pour IFAW via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, souriant.e Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Rémunération : 12,02€ brut/h soit un salaire de 2225,29€ brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s. Conditions contractuelles et avantages : CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine) Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60% Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Commis de Cuisine (H/F). Votre mission consiste à : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène - Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits - Préparer les viandes et les poissons - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires - Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes... - Dresse les plats pour le service - Effectue le service des mets - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service - Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
Adecco Confluence, recherche pour l'un de ses clients , basé sur Limonest et spécialisé dans le marché de l'accès : Un Approvisionneurs H/F en CDI. Vous aurez en charge: le traitement et le suivi des commandes d'achat via le réapprovisionnement, le traitement ,et le suivi des commandes, la gestion du flux, la validation des factures, la gestion des non conformités Informations utiles : Localisation : Ouest lyonnais, accessible en transport en commun et parking disponible Début : Dès que possible (ASAP) Contrat : En CDI Rémunération : Selon profil sur 12 mois Avantages : Tickets restaurant à 8 € / Mutuelle prise en charge à 50 % / 37h/semaine + 10 RTT/an Formation Bac +2/3 en logistique Une première expérience 2/3 ans dans un service approvisionnement Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, TDC.) et ERP (Sage) Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (internes/externes) Pourquoi postuler ?. - Environnement convivial : une équipe dynamique, soudée et bienveillante - Poste polyvalent : missions variées et gestion de commandes sur-mesure Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec l'agence Adecco - Entretien physique avec le Responsable et les RH - Visite du site et une immersion possibleAlors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client un Opérateur de production en extrusion / coextrusion (H/F) Production -Approvisionner la ligne d'extrusion en matières premières (granulés, additifs) -Aider au démarrage, à l'arrêt et au nettoyage des lignes d'extrusion -Surveiller le bon déroulement de la production (température, vitesse, aspect du joint) -Aider au réglage des paramètres simples de la machine Contrôle qualité -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des joints plastiques -Identifier et signaler les défauts (bulles, déformations, manque matière, brûlures) -Respecter les exigences qualité et les tolérances produits Manutention et conditionnement -Découper, bobiner ou conditionner les joints extrudés -Étiqueter les produits finis -Ranger et stocker les productions selon les consignes Maintenance de premier niveau -Nettoyage des outillages, filières et équipements -Participation aux opérations de maintenance simples -Alerter en cas d'anomalie ou de panne Sécurité et environnement -Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer les procédures environnementales (tri, recyclage) Horaire: 3*8 Profil généralement recherché -Intérêt pour l'industrie et les machines -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
WIICO recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise qui a très bonne réputation sur Vaise (Lyon 09) un Gestionnaire de paie H/F le cabinet est composé de 100 personnes et le pole social comprend 15 personnes, deux managers et un associé le logiciel est silae et l'environnement est très tourné vers l'IA. les avantages sont : poste en 35h respecté (ils offrent un réel équilibre de vie) Intéressement et participation primes de fin d'année télétravail chèques cadeaux CSE crèche pour les jeunes parents Responsabilités Sous la responsabilité d'un manager vos missions seront : La gestion d'un portefeuille de 250 paies sur 40 dossiers Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'embauche à la sortie des collaborateurs la gestion des déclarations de charges sociales le conseils clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Une expérience en cabinet d'expertise ou dans une entreprise d'externalisation de la paie, de plus de deux ans est obligatoire. Si vous maitrisez SILAE, c'est un plus. Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec la RH et le responsable de pôle social, puis vous pourrez rencontrer l'équipe. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge du ponçage mécanisé des cercueils : installation sur une chaîne de convoyage vérification de la bonne installation ainsi que de la bonne exécution du travail. Manutention des cercueils en sortie de chaîne. Vos horaires de travail seront en journée et vous bénéficierez de tickets restaurants, soit en équipe et vous aurez une prime de panier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire Achats H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Lyon. - **Missions principales:** - Passer, suivre et transformer les commandes fournisseurs - Gérer les petites commandes sur le périmètre confié - Assurer le suivi et le traitement des factures pré-enregistrées - Réaliser les opérations de gestion administrative liées aux achats - Veiller à la conformité des commandes et factures avec les procédures internes - Assurer le lien administratif avec les services internes concernés Rémunération Taux horaire : entre 14,23 EUR et 15,42 EUR brut, 13? mois inclus **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en gestion, achats ou domaine connexe - Bonne connaissance des procédures d'achats et de la gestion administrative - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services internes **Missions principales:** - Passer, suivre et transformer les commandes fournisseurs - Gérer les petites commandes sur le périmètre confié - Assurer le suivi et le traitement des factures pré-enregistrées - Réaliser les opérations de gestion administrative liées aux achats - Veiller à la conformité des commandes et factures avec les procédures internes - Assurer le lien administratif avec les services internes concernés
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Trevoux (01) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
La Direction des Moyens Généraux (DMG) pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur. La DMG qui comporte un effectif total de 114 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources. Le service Gestion de Proximité des Sites est en charge de l'accueil, l'entretien, la maintenance de premier niveau et la sécurité des bâtiments administratifs de la Ville partagés entre plusieurs directions. 14 bâtiments pour 2000 agents de la Ville. Placé sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant qu'agent de maintenance, vous assurez le maintien en état de fonctionnement des installations techniques des bâtiments du site central (Hôtel de Ville et annexes) ainsi que du bâtiment situé à Jaurès. Vous réalisez les travaux d'entretien de premier niveau dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la maintenance et l'entretien de premier niveau des installations techniques des bâtiments (électricité, chauffage, plomberie, serrurerie, menuiserie), dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, contrôlez l'état des équipements et réalisez les réparations courantes ou signalez les besoins d'interventions spécialisées. - Vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien des bâtiments du site central (Hôtel de Ville et annexes) et du site de Jaurès. - Vous contribuer à la gestion des énergies des bâtiments (relevés des compteurs, réglage des programmations d'occupation des locaux). - Vous êtes amené à participer aux opérations logistiques internes : petits déménagements, tri et évacuation des déchets. Vous apportez un appui lors de manifestations ou d'événements importants organisés par la Ville. Profil recherché Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérience professionnelle de 6 mois à 2 ans -Vous disposez d'une polyvalence technique en électricité, plomberie, chauffage, serrurerie et menuiserie. -Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de réaliser les réparations de premier niveau. -Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène, notamment en milieu ERP. -Vous utilisez efficacement le matériel professionnel, l'outillage et les outils informatiques de suivi (GMAO, bureautique). -Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de sens du service public et de qualité dans la relation aux usagers. -Vous exécutez vos missions avec rigueur, organisation et discrétion. Informations complémentaires Vos conditions de travail : Lieux de travail : Bâtiments du site central (Hôtel de ville et annexes à Lyon 1) et bâtiment Jaurès Lyon 7 Déplacements fréquents Temps de travail: 37h30 hebdomadaire + 15 RTT Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l'expérience + primes Vos avantages : Prime de fin d'année Participation transports en commun à hauteur de 75% Participation à une complémentaire santé et prévoyance Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel Un accès gratuit aux musées de la ville Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !
À propos de Via Humanis Via Humanis présent depuis plus de 20 ans sur le marché de la relocation est aujourd'hui un acteur reconnu dans son secteur d'activité. Entreprise à taille humaine, orientée service client, Via Humanis commercialise auprès d'entreprises des prestations de services afin d'accompagner la Mobilité Géographique Professionnelle des salariés français et étrangers. Pour renforcer son équipe de Lyon nous recherchons un(e) assistant(e). Les missions - Coordonner des déménagements : recueillir les besoins des clients, solliciter nos partenaires, synthétiser notre offre et organiser la finalisation du déménagement. - Rechercher des logements temporaires : gérer la réservation de logements temporaires pour le compte de salariés en mobilité, de la même façon que pour les déménagements. - Participer au développement des nouveaux partenariats (déménageurs, résidences hôtelières...) - Assister les salariés étrangers dans leurs démarches administratives : affiliation CPAM, permis de conduire, immigration, scolarité. - Gestion logistique des arrivées des collaborateurs étrangers (chauffeurs, accueils aéroport) - S'assurer du bon déroulé de chaque prestation et faire remonter au manager les problématiques organisationnelles rencontrées. - Elaboration de guides à destination des salariés Liste non exhaustive Profil recherché - Niveau Bac+2 minimum, formation en gestion commerciale, gestionnaire PME-PMI - Dynamique et proactif(ve) - Autonome, organisé(e) et faisant preuve d'initiative - Doté(e) d'un très bon relationnel clients, d'une grande aisance au téléphone et à l'écrit - La maitrise de l'anglais est indispensable (B1/B2) - Pack office (excel, word, PowerPoint) Modalités pratiques - Durée : Poste CDI - Profil : junior accepté - Salaire : entre 24 et 27 KE - Mutuelle entreprise - 1 journée de télétravail par semaine après formation - Lieu : Limonest Techlid - Prise de poste en avril 2026 avec formation possible en amont via dispositif France Travail -Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
DESCRIPTION TRIBE est un concept hôtelier lifestyle d'origine australienne, imaginé pour une nouvelle génération de voyageurs en quête de design, de confort et d'efficacité. Nos espaces modernes et fonctionnels offrent une expérience haut de gamme au juste prix. Pour garantir le bon fonctionnement de notre établissement et préserver la qualité de nos installations, nous recherchons un Agent Technique (H/F). Véritable garant de la sécurité et de la maintenance, il veille au bon état du bâtiment, anticipe les défaillances et applique les directives de la direction tout en proposant des améliorations pertinentes. MISSIONS Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques. Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et au respect des normes en vigueur. Effectuer les contrôles liés à la légionellose et tenir à jour le carnet sanitaire. Nettoyer et entretenir les systèmes de climatisation, condensats, filtres d'évaporateur et condenseurs. Assurer la maintenance des ballons d'eau chaude et anticiper les réparations par un suivi régulier. Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées. Réaliser les dépannages électriques de niveau 1 dans le respect des réglementations. Tenir à jour les registres techniques, d'interventions et de sécurité incendie. Contrôler les installations d'eau, de chauffage et les équipements des chambres et parties communes. Communiquer avec les responsables de service pour répondre rapidement aux demandes de maintenance. Accompagner et superviser les prestataires externes. Gérer et organiser le local technique, ainsi que les achats nécessaires (après validation). Assurer la disponibilité et la gestion des stocks techniques (ampoules, peintures, pièces de rechange, etc.), y compris en son absence. Réaliser toute tâche complémentaire demandée par la direction pour garantir le bon fonctionnement de l'hôtel. PROFIL Sens aigu des règles de sécurité, de sûreté et d'hygiène. Compétences en maintenance générale du bâtiment et en électricité de niveau 1. Rigueur, organisation et capacité à anticiper les besoins techniques. Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces. Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents services de l'hôtel. Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer la durabilité des installations. Autonomie, sens du service et réactivité lors des situations d'urgence.
Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales: -Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande. -Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue. -Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client. -Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité. -Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché : -Bonne connaissance des végétaux -Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande -Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes -Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe. -Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages : -Rémunération : selon profil -Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances
Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.
Nous recherchons pour notre client, magasin de grande distribution sur Ecully, un Agent de sécurité H/F quai de nuit. En autonomie sur le quai du magasin, vos missions seront les suivantes: - gestion des arrivées et départs des camions de livraison - supervision de la réception des marchandises - gestion du pointeau entrée du personnel - gardiennage et surveillance générale du site L'amplitude des vacations varie entre 5h50 et 7h par jour, du lundi au dimanche. La prise de poste s'effectue entre 2h30 et 4h30 du matin. Véhicule personnel , carte professionnelle et SST en cours de validités indispensables. Poste à pourvoir en CDI temps plein.
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance des Agents d'accompagnement de l'Enfant. Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l'engagement de plus de 850 agents municipaux. D'une capacité d'accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, Vous assurez une présence auprès des enfants : - Accompagner le développement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs familles - Participer à la préparation et à l'animation des activités avec les enfants Vous assurez l'entretien des locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels, entretenir le linge - Gérer des stocks Vous préparez les repas en l'absence de la cuisinière Profil recherché Titulaire du CAP petite enfance, vous disposez de notions sur le développement et la psychologie de l'enfant et maitrisez les soins d'hygiène et de confort de l'enfant. Vous savez respecter des consignes ainsi que et les protocoles en matière d'hygiène et de sécurité. Vous présentez un intérêt pour la préparation des repas des enfants. Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Implication, réactivité et capacité d'adaptation aux changements vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l'une de ses priorités ! Informations complémentaires Lieu de travail : EAJE Lyon Vos conditions de travail : Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d'une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme d'intégration au sein de la fonction publique) 28 jours de congés 37h30/semaine et 15 jours RTT/an Rémunération à partir de 2075€ bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles Les avantages à nous rejoindre : - Titres-restaurant (8,50 €/titre) - Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun - Forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire) - Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée - Formations - Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches
Les missions du poste Dans le cadre de son développement, La Tête dans les Nuages recherche un(e) Assistant(e) Logistique à temps partiel pour renforcer son équipe. Missions principales - Réceptionner et traiter les demandes de commandes - Transmettre les Bons de commandes à la logistique - Saisie des données logistiques et administratives (commandes, stocks, livraisons, factures) - Participer à la mise en place des tableaux de suivi - Lien avec les fournisseurs et/ou transporteurs - Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue de l'espace logistique Profil recherché - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique - À l'aise avec la saisie informatique et les outils bureautiques, maitrise d'Excel - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois - 3 à 5 ans minimum d'expérience en logistique - Bon esprit d'équipe et sens des priorités - Contrat : Temps partiel le matin avec possibilité d'évolution vers un temps complet en fonction de la croissance du groupe
Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la souscription et de la gestion des risques Responsabilité Civile Décennale ! Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez un élément central dans la souscription, l'analyse et la gestion des risques. Vous suivrez l'intégralité du processus, de l'étude à la concrétisation des risques, en garantissant la conformité et l'efficacité des actions. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à jouer un rôle stratégique dans une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Relation avec nos partenaires - Votre rôle de facilitateur ! Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier Assurer un suivi rigoureux des actes de gestion en relançant nos partenaires de manière proactive Former les partenaires aux conditions et aux champs de souscription Accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils et process pour une gestion optimale Vérifier que le partenaire respecte ses obligations (Orias) Transmettre les réclamations au manager pour garantir une gestion optimale des incidents Rediriger les assurés vers leur assureur conseil pour toute question spécifique Analyser et souscrire - Votre expertise pour une prise en charge parfaite des risques ! Analyser les risques et vérifier leur conformité avec les critères de souscription de la compagnie Vérifier, compiler et valider les documents justificatifs nécessaires à la souscription Compléter le formulaire de déclaration du risque et recueillir des pièces ou informations complémentaires Émettre de nouveaux devis suite à l'analyse des risques ou modifications apportées Demander des dérogations si nécessaire, en concertation avec votre manager ou la compagnie Établir des clauses particulières pour chaque contrat si requis Prendre la décision d'accepter ou refuser un risque, en fonction des éléments fournis Émettre tous les documents contractuels nécessaires Surveillance et alerte de dysfonctionnement - Un rôle essentiel de vigilance ! Remonter aux inspecteurs les erreurs répétées lors de la validation des devis Signaler les bugs des outils utilisés pour garantir une efficacité maximale Identifier et remonter tout blocage récurrent de souscription Alerter sur les changements de positionnement de la compagnie et toute déviation des partenaires Suivre les évolutions du marché et adapter notre stratégie en conséquence Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue ! Accompagner les inspecteurs dans l'adaptation des risques pour garantir des solutions sur mesure Identifier des leviers pour améliorer la réactivité du service et optimiser les délais Proposer des améliorations concrètes des outils et des processus auprès de votre manager
Crée en 2001, l'école de conduite CONDUITE PLUS connaît depuis ces dernières années une forte expansion et une belle notoriété locale. Depuis sa création, plus de 15 000 élèves ont obtenu leur permis de conduire dans nos 4 agences situées dans le département du Rhône. Notre mission a toujours été d'accompagner au mieux nos élèves vers la mobilité, facteur essentiel à leur autonomie tant sur le plan professionnel que personnel, tout en gardant la proximité d'approche d'une entreprise de taille familiale. Notre vision est de nous adapter aux nouvelles mobilités enjeu tant économique qu'écologique des prochaines décennies en adaptant nos formations à ces grands challenges. Face aux enjeux de l'obtention du permis de conduire, il est capital d'accompagner nos candidats dans leur apprentissage à la mobilité. La qualité de nos prestations, accessibles à tout public et dispensées par des enseignants diplômés et qualifiés, est une de nos priorités. Il est capital pour notre école de conduite d'offrir à ses enseignants diplômés et qualifiés, un cadre pédagogique moderne, dans lequel le partage, l'investissement et l'authenticité sont au cœur des relations. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter nos équipes. Venez intégrer une ambiance de travail agréable et authentique, tout en profitant d'un encadrement pédagogique régulier et bienveillant. SALAIRE A PARTIR DE 2150€ BRUT SELON PROFIL + intéressement Heures supplémentaires Mutuelle a 100% Véhicule de service Enseigne de l'employeur
Société à taille humaine d'une 50aines de salariés spécialisée dans l'électronique industrielle Esprit d'entreprise start up avec de très bonnes conditions de travail, des horaires variables matin et soir afin de vous permettre de vous organiser au mieux pour concilier vie privée et vie professionnelle. En réel support administratif et commercial, vous assurerez notamment : Accueil & relation client: Accueil physique des visiteurs Gestion des appels téléphoniques et orientation des demandes Support administratif et commercial: Enregistrement des commandes clients Enregistrement des bons de livraison Gestion des AR Votre profil: De formation administrative ou commerciale (Bac à Bac+2) À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, messagerie.) Bon relationnel, sens du service client Polyvalence, rigueur et organisation seront vos plus grands atouts Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous avez le sens du service ? Vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée et êtes prêt à relever des défis commerciaux ?
Pour structurer notre organisation, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence F/H au sein de notre agence de Villeurbanne (69). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez amené à assister les équipes internes dans leurs activités. Vous aurez notamment en charge : * S'assurer du bon fonctionnement de l'agence (gestion d'accès, accueil des nouveaux arrivants) * Gérer les appels et le courrier, * Effectuer les demandes de déplacements (trajets et séjours) * Commander les fournitures bureautiques, * Assister les équipes internes à la relecture et la mise en forme des documents administratifs (dossiers de candidatures et des offres commerciales), * Réaliser le suivi de certaines tâches de gestion et demandes de facturation spécifiques pour l'agence. * Participer à la gestion du recouvrement et des créances * Assurer le relais des communications au sein de l'agence * Organiser les évènements internes en dynamisant l'agence (repas de Noël, afterworks, animations team-building.) Titulaire d'un BAC +2 en secrétariat ou assistanat de manager, vous avez une expérience de 2 à 3 ans en secrétariat d'agence idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'ingénierie. Disposant de compétences avancées en bureautique (Word, Excel, Outlook,.), vous avez un bon relationnel et, vous faites preuve d'adaptabilité et de rigueur dans votre travail. Ces compétences vous seront essentielles pour réussir à ce poste. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous avez une forte capacité à travailler en équipe. Un atout différenciant ? Un bon niveau d'anglais (écrit et oral) sera un plus pour votre candidature.
PROTECTIM GLOBAL SECURITY recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Lyon En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour valider un diplôme en vente. Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaires de 6h30-13h30 ou 13h15 à 20h15 Sens du service client, dynamisme et facilité de contact attendus. Idéalement, vous résidez dans une zone géographique proche de notre boulangerie/pâtisserie compte-tenu des contraintes horaires. Poste à pourvoir de suite.
Moulin de Montchoisy
Vos missions : - Suivi administratif des mesures de protection : Mise à jour et saisie des informations dans notre logiciel métier à partir des jugements reçus du tribunal. - Gestion bancaire : Suivi des comptes bancaires des personnes protégées (comptes courants et comptes de placement), ouverture des comptes bancaires, gestion des remises bancaires, création et mise à jour des comptes et des relevés bancaires. - Comptes-Rendus de Gestion (CRG) : Préparation des justificatifs financiers et bancaires à joindre aux CRG destinés aux magistrats. En tant qu'Assistant(e) Financier(ère), vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion financière tout en collaborant étroitement avec notre équipe administrative. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jurs, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an. - Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat. Votre profil : - Diplôme en Comptabilité ou expérience de 5 ans souhaitée dans un poste similaire. - Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers). - Permis de conduire et véhicule personnel (des déplacements sur notre site distant de Grigny sont à prévoir) Pourquoi rejoindre l'AssTRA ? - Un impact humain fort : Vous souhaitez contribuer à une mission sociale forte tout en mettant vos compétences comptables au service de personnes protégées ? Vous êtes passionné(e) par la gestion financière et le suivi administratif ? Ce poste est fait pour vous ! - Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie. - Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d'horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle ! En tant qu'Assistant(e) Financier(ère), vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion financière tout en collaborant étroitement avec notre équipe administrative. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jours, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an. - Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat CV et LETTRE DE MOTIVATION (sous référence GRH REC 144)
L'association Tutélaire Rhône Alpes (siège à Rillieux (69)-45 salariés) a pour objectif de protéger, conseiller, assister et représenter des personnes sous mesure de protection (1260 personnes protégées),de les orienter et de les accompagner vers l'autonomie mais aussi de prévenir l'exclusion sociale.
1. Gestion Administrative & Relationnelle : Planification des tournées de livraison et gestion du planning. Interface avec les clients et les chauffeurs-livreurs. Saisie informatique des réceptions et entrées en stock. 2. Opérationnel & Gestion de Parc : Pilotage du dépôt : organisation du zonage et optimisation des stocks. Aide au chargement/déchargement et contrôle des marchandises (navettes). Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour coordonner les flux. Manutention diverse et conduite de chariots élévateurs.
Nous sommes à la recherche d'une personne motivé , ponctuelle et sérieuse dans sont travail , pour nous rejoindre à partir du mois d'avril 2026. Magasin situé dans le centre d'Ecully . Vos missions seront de: -Accueillir les clients - Effectuer le repassage et le détachage ainsi que le lavage par machines
CDD de 6 mois. Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents un Opérateur de Production Polyvalent et Débit ! En tant qu'Opérateur de Production Polyvalent et Débit, vos missions seront les suivantes : Réaliser le débit de profils, tubes, tôles (acier, alu) conformément aux ordres de fabrication, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et l'optimisation de la matière première. L'opérateur débit est un maillon clé de la chaîne de production : il prépare les pièces nécessaires aux opérations suivantes (usinage, pliage, soudure, montage...). Réaliser les opérations de débit de matières (profils, tubes, barres, tôles) sur scies manuelles, semi-automatiques, automatiques et/ou machines à commande numérique. Il effectue les réglages de base des machines, lance et surveille les cycles de coupe, et optimise les plans de coupe afin de limiter les chutes de matière. Des opérations complémentaires simples peuvent être réalisées (ébavurage, marquage, tri des pièces). Le poste comprend le contrôle qualité dimensionnel et visuel des pièces, ainsi que la traçabilité via les documents de suivi et les outils de production. Le salarié signale toute non-conformité ou dérive et participe à l'analyse des causes. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, le nettoyage de son environnement de travail et alerte en cas de dysfonctionnement. Enfin, appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité, Environnement et RSE, participe aux démarches d'amélioration continue (5S, réunions d'équipe) et propose des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité et la performance du service. Rigueur, précision et respect des consignes. Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités. Fiabilité et sens des responsabilités dans la qualité des pièces débitées. Réactivité en cas d'anomalie ou de dérive. Polyvalence et capacité d'adaptation aux équipements et matières. Travail en équipe, communication claire et remontée d'informations. Comportement exemplaire en sécurité, qualité et environnement.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : - Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. - Booster leur confiance et leur motivation. - Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires - Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! - Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
