Consulter les offres d'emploi dans la ville de Limonest située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Limonest. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Saint-Germain-au-Mont-d'Or, 69 - Lyon 9e Arrondissement, 69 - CHAZAY D AZERGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à St Germain au Mon d'Or
Notre agence LIP Solutions RH, experte en relation client, recrute pour une société d'accompagnement bancaire un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F. Envie d'un emploi où ton rôle compte vraiment ? Rejoins nous ! Au sein d'un centre d'opposition bancaire : Ce que tu feras au quotidien : Répondre aux appels entrants des clients particuliers avec rapidité et bonne humeur. Aider les clients à réinitialiser leurs identifiants et mots de passe facilement. Informer clairement sur les plafonds de cartes bancaires et traiter les demandes d'ajustement. Soutenir pleinement les clients dans la gestion de leurs comptes. Garantir un service client impeccable, clair et professionnel. Pas de ventes, pas de prospection : ton rôle se concentre uniquement sur l'accompagnement et l'assistance client. Le top ? Pas de ventes ni prospection, juste aider et accompagner les clients. Intègre une équipe dynamique, où ton rôle fait vraiment la différence. Tes horaires : Contrat temps plein, planning visible 4 semaines à l'avance. 8h - 16h ou 11h - 20h, 1 samedi sur 2 travaillé. Lieu : Lyon 9e arrondissement Si tu es motivé(e), dynamique et que tu aimes aider les gens, ce poste est fait pour toi ! Postule maintenant et deviens un acteur clé de l'expérience client ! Important ! Tu dois être disponible pour une session de recrutement le lundi 25/11 ou le mardi 26/11, à 9h00 ou 14h00 Prise de poste prévue le 1er décembre 2025 Tu as une bonne aisance à l'oral et un esprit d'analyse. Tu es à l'aise avec les outils numériques. Tu as le sens du service et respects la confidentialité. Pas besoin d'expérience en banque : une formation complète te sera donnée pour devenir opérationnel(le) rapidement !
SAS GERMAIN HENRI, PME spécialisée dans les métiers de la charpente, de la couverture, de la zinguerie et du bardage, recrute au poste de d'Assistant Opérationnel (H/F). Basé(e) sur notre site de Chazay d'Azergues (69), vous êtes un interlocuteur clé de l'entreprise. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique pour les différentes entités présentes sur le site et contribuez activement à la réalisation de tâche administrative en binôme avec une assistante déjà en poste. Vos missions principales : Vous assurerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel de la société : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. - Gérer le courrier, les mails et les demandes internes. - Réaliser diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi et traitement des courriels. - Suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers (PPSPS, DP, Voiries.). - Suivre les marchés publics et privés en lien avec les conducteurs de travaux et la direction - Établir et suivre la facturation clients et fournisseurs, gestion des acomptes - Participer au suivi des règlements et relances si nécessaire. - Assurer le lien avec le service comptabilité pour la validation des situations de travaux et le contrôle des pièces. Amplitude horaire : 8h00 - 17h00 du lundi au jeudi et vendredi 8h00 - 16h00 Profil recherché : - Formation de type Bac à Bac+2 en assistanat, gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le secteur du BTP ou dans un environnement similaire. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, plateformes d'appels d'offres), - Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle indispensables. Les avantages : - Poste stable en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine. - Environnement de travail convivial et dynamique. - Polyvalence et autonomie sur un poste central dans l'organisation - CSE Externalisé (APAS BTP) - Mutuelle d'entreprise (PRO BTP) - Prime de participation
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la formation et du conseil, un Chargé de formation H/F. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle et intégrez une équipe au sein de laquelle vos tâches principales seront les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Qualifier le besoin de formation et consulter les prestataires en mesure de répondre. Déployer et gérer en autonomie le plan de développement des compétences du client (Planification et optimisation des sessions, suivi des inscriptions, envoi des convocations, coordination avec les prestataires externes et/ou les formateurs internes) Créer et suivre les sessions de formation dans le SIRH du client Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de formation en collaboration avec l'assistant(e) formation (bons de commande, facture, convocation, feuille de présence, contrôle des factures.) Interagir avec les différentes parties prenantes de l'écosystème (HRBP, Responsable HSE, Service comptabilité, OPCO, OF.) Traiter les demandes de formation hors plan Echanger et constituer des dossiers de financement avec les OPCO Mettre en place des partenariats avec les organismes de formation et les institutions publiques (pôle emploi, régions) Analyser les coûts de formation et vérifier que ceux-ci sont en accord avec les accords cadres négociés Conseiller nos clients sur les optimisations financières possibles Piloter la production dans l'outil Microsoft TEAMS Elaborer des reporting de suivi (suivi de l'avancement du plan, suivi budgétaire) Réaliser des reporting permettant de contrôler la fiabilité des données saisies dans le SIRH Accompagner et conseiller nos clients : optimisation des processus, financement de la formation Réaliser une veille réglementaire Ces tâches ne sont pas exhaustives. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 idéalement en Ressources Humaines et vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation (dans le secteur de l'externalisation serait un plus). Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre capacité d'adaptation, votre agilité, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre réactivité. Ces qualités constituent des atouts essentiels à la satisfaction de nos clients. Vous avez envie de participer à des projets innovants et de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée dans un esprit start-up, nous saurons vous donner les moyens d'exprimer vos talents ! En effet, des séminaires et des activités au cours de l'année viennent renforcer cet esprit d'entreprise. Vous serez accompagnés dès votre arrivée grâce à un plan d'intégration personnalisé vous permettant de découvrir nos métiers et nos activités. Compétences nécessaires : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Outlook Compétences souhaitées : Connaissance ou maîtrise du logiciel Training Orchestra Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Prise en charge à 50% de votre abonnement sportif, sous conditions Mutuelle /Prévoyance Titre-restaurant Chèques cadeaux (été et Noël) Primes d'équipe Séminaire entreprise (1 fois /an) Activité d'équipe 2 fois/an
POSTE DE STANDARDISTE / ACCEUIL / PRÉPARATION DE SACS DESTINÉS À LA CLIENTÈLE Poste au sein d'un restaurant Japonais . Vous serez en charge de prendre des commandes par téléphone , d'accueillir la clientèle de préparer les sacs de commande . Responsable de la bonne tenue de votre poste de travail et nettoyage en fin de service suivant le plan indiqué Sens de l'organisation , réactivité , accueil client irréprochable , savoir être et savoir faire IMPECCABLE , travail d'équipe et résistance au rush sont les compétences que nous recherchons sur ce poste .
Staffmatch recrute pour ses comptes clients, des commis de cuisine H/F en collectivité sur Lyon et sa périphérie. Vos missions: - Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats, - Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison, - Aider à la mise en place du service et des matériaux, - Laver, couper, éplucher et émincer les légumes et les salades, - Aider à la préparation des garnitures, -Effectuer la cuisson des viandes et des poissons, - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service. Profil recherché: -Vous possédez une expérience similaire ans la collectivité, -Vous possédez un CAP cuisine, -Vous êtes une personne dynamique , ponctuelle et disponible.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Nous recherchons pour notre épicerie du village situé à MORANCE un(e) employé(-e) polyvalent(-e). ** Le poste à pourvoir rapidement en temps plein ou temps partiel. ** Vos missions : - Accueil du client, - La gestion de la caisse - La gestion de la rotation des marchandises, la réception , la mise en rayon et l'agencement du magasin et son entretien. - Le poste comprendra également le service à la coupe de fromage et traiteur. Il nécessite polyvalence et autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe, vous travaillerez au sein d'une petite équipe de 3 personnes, être à l'écoute et empathique . Faire preuve de rigueur et de précision et disposer du sens du service. Vous serez amené-e à travailler seul-e parfois en magasin. Vous serez formé en interne à votre prise de poste. Travail du lundi au samedi ,horaires à définir avec 2 jours de repos consécutifs. (travail samedi / 2) Horaires : soit 8h-12h ou 8h-13h et 16h30-19h30 Niveau BEP exigé
L'agence Adecco recrute pour son client, PME familiale implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976 et spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espaces, la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs. Dans le cadre d'un emplacement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Reprographie (H/F) pour rejoindre le site de Dardilly. Vos principales missions seront : - accueillir, écouter et conseiller les clients du magasin - Réaliser les travaux de reprographie : photocopies, impressions, flyers, cartes de visite, affiches, dossiers professionnels, grands formats. - Assurer la création graphique (PAO) : maquettes, publipostages, cartes, affiches - Gérer les opérations de façonnage : reliure, plastification, massicotage, etc. - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients Conditions du poste :. Contrat : CDD/ Intérim de 6 mois - 35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi (9h-19h) + samedi (10h-13h / 14h-19h) - Repos : au moins un samedi libéré par mois Localisation : Dardilly (69) sur site. Rémunération : à partir de 1 801,88 € brut/mois Avantages : tickets restaurants + 13e mois après 6 mois d'ancienneté + remises sur les produits de la marque. Profil recherché. Maîtrise impérative des outils : Photoshop, Excel, Publisher, Word Connaissance solide en PAO et création de maquettes Notions techniques en façonnage et reprographie Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client Pourquoi postuler ?. Cadre convivial : Une entreprise familiale, animée par des valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Confiance et Performance, certifiée ISO 9001 et attachée à la diversité et à l'inclusion Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site avec la direction du site. - Phase final: intégration.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Plongez dans la magie de Noël ! Nous recherchons la perle rare pour renforcer notre équipe durant les fêtes. > Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et bonne humeur - Mettre en rayon et valoriser les produits - Réaliser de jolis emballages cadeaux avec soin - Contribuer à l'ambiance festive et chaleureuse de la boutique > Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client - Organisé(e), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails - Disponible et capable de s'adapter au rythme soutenu des fêtes Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation compte avant tout !
Assistant(e) Technique & Gestion des Bases de Données - H/F Lieu : Lyon Vaise (69) Contrat : Mission d'intérim longue durée Secteur d'activité : Réseaux d'énergie L'entreprise : Manpower Lyon Cadres Ingénierie recrute, pour le compte d'un acteur majeur de l'exploitation des réseaux d'énergie, un(e) Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée, basée à Lyon Vaise (69). Rattaché(e) au Responsable de Service et intégré(e) à une équipe technique, vous contribuez à la fiabilisation, l'actualisation et l'exploitation des données techniques et clients, essentielles à la performance des installations et à la qualité du service fourni. Analyse et traitement des données : -Exploitation et mise à jour des informations issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Traitement et analyse des données clients via l'outil QUEOPS. -Intégration des informations terrain collectées via Capartage. Contrôle qualité et conformité : -Vérification de la cohérence et de la conformité des données (visuels, photos, informations techniques) selon les normes et référentiels en vigueur. -Détection des anomalies, suivi et transmission aux équipes opérationnelles concernées. Mise à jour et structuration des bases de données : -Élaboration de listes de mises à jour des données clients. -Consolidation, structuration et croisement de données issues de plusieurs sources, notamment via Excel. -Utilisation quotidienne des outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (cartographie). Formation :Bac 2 minimum, idéalement BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation). Expérience : Une première expérience en traitement ou analyse de données techniques est appréciée. Compétences techniques : -Maîtrise avancée d'Excel (formules, filtres, TCD, etc.). -Aisance avec les logiciels métiers et interfaces web. -Capacité à manipuler et structurer des données techniques et cartographiques. Qualités personnelles : -Rigueur, sens du détail et curiosité. -Autonomie, organisation et capacité à prioriser. -Esprit d'analyse et de synthèse, bonne aisance rédactionnelle. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à la performance d'un acteur clé du secteur de l'énergie ? Postulez dès maintenant et prenez part à un projet ambitieux, au cœur des réseaux d'énergie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une épicerie de quartier, vous aurez plusieurs missions et atouts nécessaires pour le poste d'employé de service qui est un poste important... Si vous savez réceptionner la marchandise, d'en vérifier la conformité et d'approvisionner les rayons. Si vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous accompagnez les clients Si vous êtes rigoureux/euse et organisé(e) Si vous êtes méthodologique, expérimenté(e), et vous savez analyser les besoins et les freins d'un client Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe EDM MARKET !
Receptionner les livraisons (vérifier la conformité des bons de livraison, qualité, quantité). Décharger les camions. Contrôler les marchandises (poids, références, emballage). Assurer la communication avec les fournisseurs en cas d'erreur, de retard ou de produit non conforme. Faire remonter les réclamations ou demandes de retour. Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs pour assurer le suivi des livraisons. Coordonner les plannings de réception avec les transporteurs/fournisseurs. Traiter les litiges liés aux livraisons (retards, produits endommagés, erreurs de commande). Collaborer avec le service achats pour améliorer la qualité des approvisionnements. S'assurer que les documents fournis (factures, bons de livraison, certificats) sont complets et conformes. Ranger les produits dans les zones de stockage prévues. Étiqueter et enregistrer les articles dans le système de gestion. Respecter les règles de sécurité et les procédures de stockage. Suivre les entrées et sorties de stock. Réaliser les inventaires réguliers. Anticiper les ruptures de stock et alerter les responsables. Informer les fournisseurs de tout besoin récurrent ou anomalie constatée sur leurs produits. Préparer les commandes selon les bons de commande. Emballer, étiqueter et conditionner les colis. Utiliser des outils comme des scanners ou des logiciels de gestion. Maintenir le magasin propre et organisé. veiller à la sécurité dans l'entrepôt
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un ou une responsable de secteur au sein d'une équipe de 4 personnes. Compétences et missions: Planifier les rendez-vous Rédiger un rapport, un compte rendu de l'activité Assurer la gestion administrative de l' activité Réaliser la gestion administrative du personnel Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Accueillir, orienter, informer Classer des documents et archiver des dossiers et documents de référence Utiliser les outils bureautiques Savoir être: Bienveillance Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler en équipe Rigueur et précision Et de la MOTIVATION! Venez nous rencontrer lors de notre JobDating le 13 novembre à 13h30 et 15h ! Merci de vous inscrire : 13h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522256/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon 15h https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522285/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon
Nous recherchons à compter de septembre : employé-es polyvalent-es Postes en CDD, contrat évolutif. 35h / semaine OUVERTURE : Mettre en place le magasin Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes RÉASSORT Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption, Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon, VENTE ET ENCAISSEMENT Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d'en prendre congé, Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné RANGEMENT, NETTOYAGE Nettoyage du sol : participer au nettoyage du sol avant l'ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire COMPORTEMENT Tenue correcte, ponctualité, Accueil de qualité, Suivre les formations prévues au plan de formation, Vous travaillez soit le matin soit l'après midi. La prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après-midi. Le dimanche n'est pas travaillé. - Remise de 30% sur les achats en magasin - Prime de productivité à partir de 4 mois d'ancienneté, - Intéressement aux résultats,
BIOCOOP
Notre agence assure des livraisons pour un secteur d'environ 40 kms autour de Quincieux. Une fois vos tournées maitrisées nos Chauffeurs Chauffeuses livrent environs 110 Colis jours. Rattaché(e) au responsable distribution, vous aurez pour mission de : 1. Être un ambassadeur Colis Privé : - Porter une grande attention aux colis. - Soigner sa présentation auprès des clients. - Avoir un bon sens du service client. 2. Préparer et prétrier la tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI. - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison. - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur. - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports. 3. Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA. - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées). - Réalisation des livraisons et des collectes en point relais et consignes. 4. Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence. Prérequis pour occuper ce poste : > Être capable de respecter des processus de sécurité et de sureté. > Maitriser les règles de sécurité lors de la conduite des véhicules. > Être titulaire du permis B depuis 2 ans. >> Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé. - - - - - Votre Profil : - Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison. - Vous êtes animé par un sens du service client développé. - Vous considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. - Une première expérience dans la livraison est souhaitée. La réussite de vos missions, nécessitera de : - Réaliser du port de charge (poids variables). - Avoir le sens de l'organisation. - Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant. - Être ponctuel.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F). Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds. Votre mission consiste à : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène - Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits - Préparer les viandes et les poissons - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires - Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes... - Dresse les plats pour le service - Faire de la plonge - Effectue le service des mets - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service - Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
Notre collège, établissement privé sous contrat d'association est à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'éducation Surveillant (e) . Situé à la Croix-Rousse (Lyon), dans un cadre de travail idéal, vous serez intégré à notre communauté éducative. Missions principales : - Surveillance des études - Surveillance des cours de récréation - Encadrement des élèves - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'établissement Compétences : - Travailler en équipe, coopérer - Faire preuve d'écoute - Prévenir et gérer un conflit (maitrise de soi) - Capacité d'adaptation - Tenue irréprochable durant le temps de travail - Respect du règlement intérieur de l'établissement Programmation : - Le Mercredi de 7h30 à 13h45
A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la donnée métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients du secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Documentaliste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge du traitement de la documentation technique dans un environnement industriel réglementé, nécessitant rigueur, autonomie et sens du détail. Vos missions Réceptionner, classer, archiver et diffuser les documents techniques selon les procédures définies Gérer les flux documentaires dans les outils de GED du client Vérifier la conformité, la qualité et la complétude des documents (plans, procédures, rapports.) Appliquer les règles de codification, de versioning et de plan de classement spécifiques au nucléaire Renseigner les métadonnées dans les bases documentaires Participer à la mise à jour du référentiel documentaire et à l'amélioration des processus Interagir avec les équipes techniques et les chefs de projet pour garantir la bonne circulation de l'information documentaire Réaliser des extractions périodiques et produire des tableaux de bord de suivi documentaire Votre profil Formation Bac+2 à Bac+3 en documentation, gestion de l'information ou équivalent Expérience réussie en gestion documentaire technique, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes de GED Bonne connaissance des exigences documentaires en environnement normé (qualité, traçabilité, sécurité) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe La connaissance des référentiels documentaires propres au nucléaire est un réel atout Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Qui sommes-nous ? Studia est un groupe leader en France sur la gestion de données et l'e-invoicing. Créé en 2011, le Groupe réalisera 30m€ de CA en 2022 grâce à ses 320 collaborateurs. Que ce soit à travers ses solutions logicielles ou ses services de dématérialisation, Studia accompagne quotidiennement ses clients dans leur transformation digitale. Les marchés de la gestion de données et de l'e-invoicing sont en plein essor et Studia en sera l'un des acteurs majeurs.
La Fondation Saint Irénée (fondation catholique engagée dans la promotion du développement intégral de la personne humaine) agissant concrètement en faveur de la cohésion sociale et familiale sur les territoires du Rhône et du Roannais, recherche un(e) Chargé(e) de mission - Missions sociales h/f. Au sein d'une petite équipe dynamique et engagée, vous serez au cœur de l'action de la Fondation : - Instruction des dossiers de demande de soutien pour présentation au conseil d'administration - Suivi administratif des conventions et des partenariats - Organisation et suivi des subventions (versements) - Suivi comptable et opérationnel des missions sociales - Communication sur les projets soutenus - Représentation de la Fondation auprès des associations, fondations abritées et partenaires - Coordination des bénévoles et encadrement d'une alternante - Organisation d'événements et participation à la vie de la Fondation Compétences et qualités attendues: - Adhésion aux valeurs portées par la Fondation et à son environnement diocésain - Connaissance du secteur associatif et des enjeux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative - Bonne compréhension du cycle de projet - Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Capacité à dire non avec discernement et diplomatie Profil recherché: Formation supérieure en management de projet, innovation sociale, école de commerce, IEP ou domaine équivalent Expérience souhaitée dans une fondation ou une structure associative Discrétion, sens de l'engagement et esprit d'équipe Contexte de travail: Poste basé à Lyon Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil Rémunération : 2500 euros bruts/ 37h
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
L'Institution Notre Dame des Minimes recherche un employé(e) de restauration collective pour le service du repas en journée (6H00-14H45) du lundi au vendredi, (pas de travail pendant les vacances scolaires) Etre en capacité à faire réchauffer des plats livrés par une cuisiné Avoir des connaissances culinaires Gestion des opérations de refroidissements, organisation et rangement des produits finis en chambre froide dans le plus strict respect des règles d'hygiène. Appliquer et contrôler les règles HACCP dans son secteur conformément à la réglementation en vigueur ; Il valide l'échantillonnage des PLATS TEMOINS de toutes les productions selon la réglementation et en assurer la gestion. Il applique rigoureusement les règles d'enregistrement et de contrôle des cycles de refroidissement, et cycles de remise en température (couples temps température). . Il participe à l'entretien des matériels ainsi que des locaux du secteur production. Il assure la gestion et le suivi des documents d'enregistrement HACCP. Il rend compte de toute anomalie ou disfonctionnement à la responsable restauration. Le poste est un poste en CDI pour un volume horaire de 1500H annuel évolutif dans le futur. Salaire mensuel : 1760€ Brut
Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison Disposer les produits en rayon ou sur l'étalage indiqué Baliser et étiqueter les produits Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente Retirer les produits périmés ou impropres à la vente Assurer le suivi des stocks Définir les besoins en approvisionnement
Vos missions: groupage des produits destinés à une commande, le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, le chargement sur le véhicule de transport, l'étiquetage des articles et des cartons, la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, le conditionnement, assemblage simple, emballage, l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.
DESCRIPTION La MJC O Totem a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement et au maintien des liens sociaux dans la ville, le quartier et le village. La MJC O Totem propose des activités culturelles, gère un lieu de spectacles « Ô Totem Live » (concerts et résidences de musiques actuelles, studios de musique.) et développe des actions autour des cultures urbaines, et d'insertion par le biais de l'outil culturel. MISSIONS 1/ Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - Se faire identifier par les jeunes par mise en place d'une démarche d' « aller-vers » - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... - Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens, notamment autour de pratiques culturelles et/ou artistiques (sollicitation de financements spécifiques disponibles sur le territoire) 2/ Aller à la rencontre et mobiliser les publics, notamment les familles du quartier - Proposer des formats d'événements adaptés afin d'organiser des rencontres avec les publics et notamment des familles du quartier (Parenthèse du mercredi, Moment de partage, Parvis Party..) - Aller à leur rencontre, et discuter avec eux à l'occasion de temps forts, événements partenariaux ect. - Dialoguer avec les familles, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet 3/ Accueillir - Accueillir, écouter et orienter le public - Participer au relais quotidien entre les animateurs d'activités, les adhérents et l'équipe permanente - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville (diffusion de la communication ; tenue du bar et encaissement ; mobilisation de bénévoles ; participation à l'organisation des événements.) PROFIL RECHERCHE - Être éligible au Contrat adultes-relais (avoir 26 ans ou plus, être sans emploi, résider dans un territoire prioritaire) => + d'info : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1019 - Être titulaire du BAFA ou équivalent apprécié (formation possible) - Première expérience appréciée sur même type de poste - Bonne capacité relationnelle ; d'écoute et d'adaptation avec des publics hétérogènes - Sens du travail en équipe - Sérieux / rigueur - Dynamisme, force de proposition et capacité à mobiliser - Savoir utiliser les outils informatiques et être sensible à l'environnement numérique, notamment les réseaux sociaux - Connaissance des milieux scolaires et associatifs ; des musiques actuelles et cultures urbaines apprécié CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - Type de contrat : Contrat adultes-relais / CDD Temps plein - Durée : 24 mois - Horaires : du lundi au vendredi / 10h-18h + être disponible en soirée, certains samedis et les vacances scolaires - Lieu de travail : 9bis avenue Général Leclerc - 69140 Rillieux-la-Pape - Rémunération : 1891.39 € bruts mensuels / Groupe B de la CCN ECLAT, coefficient 265 - Compléments de salaire/Avantages : prise en charge à 50% de l'abonnement TCL + mutuelle entreprise + carte déjeuner ** Prise de poste dès que possible ** ** Candidature - CV et Lettre de motivation - à envoyer par mail à l'attention des co-directeurs Marine Janier et Antoine Bertozzon **
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Secretaire médicale H/F - 69. Ce poste est à pourvoir à la Polyclinique Lyon Nord : 65 Rue des Contamines, à 69140 Rillieux-la-Pape, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. En intégrant notre établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel au sein du service Médecine-Oncologie-HDJ : - Saisie des comptes-rendus - Prise de rendez-vous - Traitement des opérations et informations médico-administratives des patients - Tenue du dossier médical des patients présents dans le service - Gestion des entrées/sorties - Cotation des Médecins sur Médiboard - Remplacement (seulement en HDJ) - Réunion pluridisciplinaire des soins palliatifs - Commande des transports des patients sortant en ambulance - En cas e besoin de SSR, placement du patient sur le logiciel trajectoire Vous serez en liaison avec 3 Médecins dont 1 gériatre, le Cadre de santé et l'équipe paramédicale et sociale. Aménagement de travail : - Accès à un restaurant d'entreprise - Œuvres sociales du Comité Social et Economique Votre rémunération : - Rémunération selon grille métier interne - 13ème mois - Prime d'assiduité - Participation/Intéressement (selon les résultats) Prise de poste : Le 01/12/2025 Profil recherché Profil et compétences : Titulaire du diplôme Secrétaire Médicale,si vous avez le sens du contact et du relationnel, une bonne capacité d'écoute, et vous êtes organisé(e) Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97 Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Notre structure d'accueil collectif de jeunes enfants, implantée à Limonest, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ayant le cap petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Poste à pourvoir : immédiatement Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre chaleureux et sécurisant. - Participer activement aux soins quotidiens, à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants. - Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Veiller à la sécurité, l'hygiène et au respect du rythme de chaque enfant. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure. Profil recherché : - Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) - Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe. - Motivation pour accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Nous offrons : - Un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. - Une équipe engagée, centrée sur le respect des besoins de l'enfant. - Des locaux adaptés et un projet pédagogique stimulant. - Lieu : Multi-Accueil de 26 berceaux - Limonest (69)
Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Collonges-au-Mont-d'Or recherche 9 agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026. 9 postes ouverts au recrutement Missions principales : - Participer aux séances de formation organisées par l'INSEE et la mairie. - Effectuer le repérage des adresses de son secteur. - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, ou les accompagner dans la réponse en ligne. - Assurer un suivi rigoureux du déroulement des enquêtes et rendre compte régulièrement à son coordinateur communal. Rémunération forfaitaire aux montants bruts suivants : - 1.45€ Par bulletin individuel - 1.20€ Par feuille de logement - 2.40€ Par dossier d'adresse collective - 40€ La séance de formation (deux demi-journées à réaliser par chaque agent recenseur) - 80€ Pour la tournée de reconnaissance Une indemnité kilométrique de 80 € sera attribuée à chaque agent recenseur, quel que soit le district (découpage du recensement) qu'il se verra attribué. Contrat temporaire pour la durée de la mission (environ 6 semaines avec les sessions de formations). Horaires flexibles, à adapter aux disponibilités des habitants rencontrés (soirées, samedis).
Localisation : Lyon 9 Type de contrat : Intérim 2 mois (possibilité de renouvellement) Date de prise de poste : 10/11/2025 Salaire : 2240€ brut mensuel + 13e mois + prime complémentaire mensuelle Horaires : 35h du lundi au vendredi : 8h - 16h Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Téléconseiller H/F pour son site à Lyon 9. Votre Challenge ? - Réalisation d'appels sortants auprès de tiers (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage) - Programmation d'interventions pour les techniciens - Gestion des plannings - Accompagnement client et réponses à leurs questions Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - Expérience réussie en conseil client à distance - Bonne rigueur et dynamisme - Gestion des priorités - Aisance relationnelle - Bon esprit d'équipe - Aisance outils informatiques En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !
Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires. Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative. Horaires du cabinet dentaire : Du lundi au jeudi : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 19h00 Vendredi : 8h30 - 13h30 - 14h00 / 17h00 Type d'emploi : CDI / temps plein 35H (avec un jour de repos dans la semaine + week-end) Avantages : Primes Parking personnel Remboursement 50% transport Poste à pourvoir immédiatement
Adresse email de sa chargée de recrutement
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Notre agence Adecco Lyon Confluence recherche pour son client, entreprise dans le secteur de l'édition de logiciels, un(e) : CHARGE DE PROJET EVENEMENTIEL (H/F) : Poste à pourvoir au plus tôt pour hausse d'activité et pour une durée de 4 mois (jusqu'à mi Février 2026) Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous serez en charge de la coordination des dispositifs avec les agences, les équipes internes et les prestataires. Vos missions seront alors les suivantes : - Pilotage et organisation des 6 évènements majeurs de début d'année en Europe - Contact quotidien avec l'agence évènementielle (logistique, plannings, livrables, contenus) - Coordination des intervenants internes (Top Management, Salesj, Marketing, IT, RH, etc.) pour garantir la fluidité des agendas, des supports et des prises de parole - Suivi du rétroplanning, du budget et des jalons clés - Participation à la création et à la relecture des contenus (briefs, invitations, supports PPT, éléments de branding, etc.) - Suivi de l'organisation logistique : transports, hébergements, lieux, animations, signalétique, matériel, etc. Contrat : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir au plus tôt Localisation : Caluire Salaire : 35K€ + Tickets restaurant (10€ / jur) Issu(e) d'une Formation supérieure type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience solide d'environ 5 ans en gestion de projets évènementiels corporate et / ou internes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs évènements en parallèle avec méthode et rigueur. Vous possédez d'excellentes compétences en coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion d'agences. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et avez impérativement un niveau d'anglais professionnel courant. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint, Excel, Teams, Monday, etc. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! :)
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 24 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 21 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Depuis plus de 40 ans, le groupe D.P.S Ingénierie accompagne ses clients dans la réhabilitation et la rénovation de bâtiments anciens, du diagnostic (DIAG) jusqu'à l'exécution des travaux. Nous intervenons principalement sur des marchés privés et mettons notre expertise au service de la valorisation du patrimoine bâti. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative et technique. Vous intégrerez notre siège de Caluire-et-Cuire et jouerez un rôle clé de support auprès de nos équipes et des différentes entités du groupe. Vos missions Vous serez un véritable appui opérationnel et administratif : -Préparer et suivre les marchés de travaux -Assurer l'envoi et le suivi des PV de chantier -Organiser les visites techniques (coordination avec régies, copropriétaires) -Éditer et mettre en place les panneaux de chantier -Suivre le planning des commandes en lien avec la comptabilité -Passer les commandes de sondages -Distribuer et collecter les questionnaires dans le cadre des projets de rénovation énergétique -Apporter un soutien au service comptabilité : mise à jour des balances financières, établissement des factures Votre profil -Formation en gestion (idéalement type PME/PMI) -Une première expérience dans la copropriété ou le secteur BTP est un vrai plus -Organisation, dynamisme et curiosité sont vos meilleurs atouts
ADECCO : L'agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients (Etablissement Scolaire) un Surveillant H/F. Informations du poste :. Localisation : Lyon 1er Horaires : de lundi a vendredi : 7h30 à 16h40 (sauf le mercredi : 7h30 à 13h40) Contrat : Mission d'intérim - Temps plein (35h modulables jusqu'à 40h) Rémunération : 11,88 € brut / heure Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'éducation et désireux(se) de faire une différence dans la vie des élèves ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Notre agence de recrutement est en partenariat avec un collège et nous recherchons activement un(e) surveillant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon déroulement de la vie scolaire Les missions :. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vos missions principales sont : - Assurer la surveillance des élèves dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, etc.) - Veiller au respect du règlement intérieur - Favoriser un climat serein et intervenir en médiation lorsque nécessaire - Participer au suivi des absences et retards, en lien avec la vie scolaire - Accompagner et soutenir les élèves en difficulté - Apporter une aide ponctuelle au personnel éducatif et administratif - Assurer la surveillance des permanences en l'absence d'enseignants - Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, idéalement en milieu scolaire - Vous savez gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe - Le BAFA ou toute expérience équivalente dans l'encadrement de jeunes constitue un atout Si votre candidature correspond, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV.
Poste L'établissement recherche pour le bureau des entrées, dans le cadre d'un remplacement, un(e) secrétaire Bureau des Entrées pour un poste en CDD d'un mois renouvelable, à temps plein, à pourvoir dès à présent. Missions principales : En lien avec la Responsable du bureau des entrées, vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe en assurant les missions suivantes, dans le respect de la confidentialité et des procédures existantes : - Accueil physique et téléphonique du patient (enregistrement des informations administratives, édition des étiquettes, orientation des patients dans les services), - Suivi administratif du séjour du patient (recueil des pièces administratives, lien avec la mutuelle), - Facturation des séjours (contrôle des informations du dossier, en lien avec les services, établissement facture, enregistrement des factures, relances patients et relations mutuelles), - Participation au reporting de l'activité du service. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure. Date de prise de poste souhaitée 03/11/2025 Formation minimum bac Des connaissances en facturation et des pratiques tarifaires du milieu hospitalier acquises lors d'une première expérience sur un poste similaire seraient un plus. Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office) Savoir- être : - Ecoute et empathie, - Capacité d'analyse, rigueur, - Capacité organisationnelle, adaptabilité et réactivité, - Esprit d'équipe - Respect de la confidentialité.
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur bien-être et sécurité au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous! Nous recherchons un(e) surveillant(e) sérieux.se, responsable et fiable, pour surveiller les élèves en dehors des temps de classe. Horaires: 12h-14h et 17h-19h soit 4h/jour. Missions principales : - Remettre les élèves à leur responsable légal en toute sécurité (s'assurer que la personne qui récupère l'enfant est bien autorisée à le faire, sinon faire le nécessaire) - Assurer la sécurité des élèves dans la cour, en salle d'étude... - Faire respecter les règles de vie de l'école - Apporter les soins en cas de blessure - Communiquer avec l'équipe pédagogique en cas d'incident ou de besoin particulier Profil recherché : - Expérience auprès des enfants souhaitée (école, centre de loisirs, animation) - Sens des responsabilités, Rigueur, Autorité bienveillante - Le PSC1 est un atout, sinon un rappel de formation est prévu - Le poste ne nécessite pas de maîtriser la langue anglaise Nous offrons : - Un environnement scolaire bilingue stimulant et bienveillant - Une équipe pédagogique internationale, engagée et accueillante - Un cadre où l'on peut s'épanouir au travail - L'avantage des congés scolaires - Avantage restauration scolaire offerte le midi avant ou après la prise de poste - Participation abonnement transports en commun - Participation mutuelle de base
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, un éducateur/trice de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M. Brunel, Chef d'Etablissement par mail.
Description du poste L'HOTEL B&B Lyon Nord DARDILLY est un hôtel 4 étoiles. Établissement dans un environnement calme, à proximité des transports, l'hôtel dispose d'un espace lumineux et chaleureux. Stationnez votre véhicule en sécurité au parking privé, l'établissement dispose de salles de séminaires et d'une piscine extérieur. Accueillir et enregistrer les clients, gérer les arrivées et les départs. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle. Effectuer la clôture des opérations de la journée et préparer les rapports nécessaires. Gérer les réservations et les modifications de dernière minute. Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'hôtel. Veiller à la propreté et à l'ordre du hall et des espaces communs. Répondre aux plaintes et aux préoccupations des clients de manière efficace. Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins. Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que réceptionniste Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit Bonnes compétences en anglais pour accueillir une clientèle internationale Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence Sens aigu du service client et de l'accueil Bonne présentation et sens du professionnalisme Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
Groupe Henri Germain recrute : Magasinier Polyvalent - Dépôt & Livraison (CDI - 69380) Qui sommes-nous ? Le Groupe Henri Germain, expert reconnu en charpente, couverture et menuiserie, est une entreprise familiale et engagée. Nous mettons la qualité de nos réalisations et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre démarche. Chez nous, esprit d'équipe, sérieux et bienveillance sont de mise. Votre mission : Rattaché-e au Responsable Dépôt, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de nos chantiers : Préparer et charger les commandes destinées aux équipes terrain Assurer le rangement et la bonne tenue du dépôt, du parc et du magasin Livrer les chantiers (camion benne - permis B) Gérer les stocks, le comptoir et le matériel (échafaudages, outillage, vêtements) Participer à l'entretien et à l'optimisation du parc machines, véhicules et bennes Respecter et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement Votre profil : Organisé-e, rigoureux-se et autonome, avec un réel sens du service À l'aise avec la gestion des stocks et les outils informatiques Habilitation chariot élévateur et notions d'élingage appréciées Esprit pratique, goût du travail en équipe et de la polyvalence Nos avantages : CDI à temps plein 39H du lundi au vendredi, poste basé à 69380 Mutuelle d'entreprise Comité d'Entreprise (APAS BTP) Environnement de travail stable et bienveillant, au sein d'une PME reconnue Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,01€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la responsable Cheffe Police Municipale, vous assurez la sécurité des enfants lors des entrées et sorties d'école. Missions / conditions d'exercice Vous aurez pour missions : De garantir des conditions sécurisantes pour les élèves d'accéder aux établissements scolaires. - En lien avec la Police Municipale, vous assurez la traversée des enfants et de leurs parents en toute sécurité lors des heures d'ouvertures des établissements scolaires. Profils recherchés - Connaissance du code de la route - Disponibilité et fiabilité - Autorité naturelle et sens du dialogue - Autonomie dans l'organisation du travail - Réactivité et organisation ; Discrétion - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité - Disponibilité et fiabilité sur les horaires en période scolaires. Autorité et capacité de dialogue naturelle. - Horaires : 08H15- 08H45 / 11H15-11H45 /13H15 - 13H45 /16H15 - 16H45 - Ecole du Centre - Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires - Idéal complément de salaires ou retraites.
Bonjour, Notre client, une entreprise nationale du secteur de l'énergie recherche un Appui métier (H/F) pour renforcer temporairement son équipe au sein d'un site basé à Lyon 9e. Ce besoin s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité ponctuel, avec une possibilité de reconduction de la mission jusqu'à l'été 2026. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions : -Réaliser des appels sortants auprès de différents interlocuteurs (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage) afin de faciliter l'accès aux ouvrages techniques. -Planifier les interventions des techniciens sur le terrain. -Respecter des objectifs de contact et de planification définis en amont. Conditions de travail : -Horaires : 8h00 - 16h00, 35h/semaine -Rémunération brute mensuelle : 2 240,88 -Prime vie chère : 80 / mois -13e mois -Participation repas (jusqu'à 18/jour, avec un minimum de 5,45 à la charge du salarié) -Équipement fourni Poste sensible (nécessitant sérieux et confidentialité). Compétences obligatoires : -Formation Bac2 minimum -Excellente aisance téléphonique -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Bon relationnel client -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) -Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Poste à pourvoir rapidement, dans un environnement structuré et dynamique. Si vous êtes motivé(e) par une mission opérationnelle à fort contact humain, ce poste est fait pour vous !
Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Mirage à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits répartis en éliminant les défauts identifiés afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. ---Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage Lors du mirage, procéder à des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot. Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots : - En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine - En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel). Capacité à renseigner avec précision les documents et effectuer des calculs Aptitudes : - à la concentration, l'organisation - à la station assis ou debout prolongée - au travail rigoureux, précis et autonome - à travailler en équipe (rythme discontinu long et nuits si besoin production) - Rigueur dans l'exécution et le respect des règles de DATA INTEGRITY
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et co-construire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Venez nous rejoindre ! Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD à 35 heures basé à Lyon. Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ? Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Garant(e) du respect des processus et de la fiabilité des dossiers, il/elle est l'interface privilégiée des salariés pour toutes les questions quotidiennes liées à l'administration du personnel. Vos missions : Suivi administratif du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, dossiers salariés, attestations, Affiliation Mutuelle, visite médicale, etc.) - Préparer les éléments variables de paie destinés au cabinet comptable (congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.) - Mettre à jour et suivre les dossiers RH sur le SIRH Lucca - Prendre en charge les dossiers de prévoyance, suivi des arrêts maladie et déclaration des accidents du travail - Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur la paie, l'administration du personnel, les congés, les avantages sociaux et l'organisation du travail Développement RH - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, préqualifications, retours candidats - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux - Planifier la campagne annuelle d'entretiens et gérer la communication interne - Organiser le recueil des besoins de formation et suivre le plan de développement des compétences - Assurer le suivi administratif et qualitatif des formations (inscriptions, convocations, attestations, bilans) Veille RH, reporting et amélioration continue - Assurer une veille sur la législation sociale, réglementaire et juridique applicable - Mettre à jour les outils de suivi RH : tableaux de bord sociaux, reporting périodique Vous vous épanouirez dans ces missions si : - Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Profil recherché : - Formation Bac+3 en Ressources Humaines, droit social ou paie - La maîtrise de l'outil SIRH Lucca est indispensable et du logiciel Silae serait un plus - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire Conditions proposées : - Contrat : CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. - Durée du travail : 35h - 37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours - Salaire : 2 390€ euros bruts + prime Ségur 238€/mois - Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés - Statut : non cadre - Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement Processus de recrutement : - 1er entretien avec la RRH - 2nd entretien avec la Directrice Générale DEMARCHES IMPERATIVES Pour candidater, merci de transmettre les éléments suivants : - Un CV actualisé et complet - Lettre de motivation - Votre disponibilité
Vous avez de l'expérience dans le domaine immobilier ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, dynamique et solidaire ? LES CLES D'ALEXIA recrute son (sa) futur(e) collaborateur(trice) : Vos missions: - rédaction des baux; - rédaction des mandats de gestion; - visite des biens à louer; - états des lieux d'entrée et de sortie; - suivi administratif des locataires.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous aurez un vrai rôle de soutien transversal auprès des chefs de projets et responsables chantier, en assurant le suivi administratif, technique et financier des opérations. Les missions attendues du poste : - Assister les chefs de projet et responsables de travaux dans la gestion de leurs opérations et l'application du Système de Management de la Performance - Gérer la logistique des déplacements (hôtels, transports, location de véhicule) - Effectuer les commandes de petites fournitures et des équipements de protection individuelle - Gérer la documentation technique et administrative liée aux projets - Collecter et tenir à jour les documents administratifs exigés aux entreprises intervenantes et sous-traitants - Suivre et mettre à jour les tableaux de suivi (financier, administratif, sous-traitants, co-traitants, pièces administratives) - Établir les certificats de paiements des entreprises et réaliser la clôture administrative des dossiers (DOE, DGD) - Élaborer les tableaux comparatifs d'offres lors de la phase ACT Maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de projet (Microsoft Office, plateformes documentaires) MISSION D'INTERIM DE 6 MOIS
Manpower LYON INDUSTRIE forme pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, 8 Agents (es) Techniques de Réception et Valorisation des Déchets (ATRVD). Vous souhaitez contribuer à la transition écologique et exercer un métier utile à la société ? Rejoignez notre formation certifiante Agent(e) Technique de Réception et Valorisation des Déchets (ATRVD). Ce parcours s'adresse à toute personne motivée par les enjeux environnementaux et souhaitant concrétiser un projet professionnel dans le secteur de la valorisation des déchets. Objectif : Devenir un professionnel capable d'accueillir les usagers en déchetterie, de gérer les flux de déchets et de garantir la sécurité du site. Formation : du 14 novembre au 19 décembre 2025 à Rillieux La Pape. Durée de la formation 161h (140h + 14h SST + 7h sécurité incendie) 2 informations collectives sont prévues le 29 octobre et le 5 novembre 2025 à 9h30 à Rillieux La Pape. A la clé : Obtention d'un Titre Professionnel ATRVD reconnu au RNCP. Obtention d'un Certificat SST Un CDII en sortie de formation
Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel, la commune de Couzon-Au-Mont-d'Or recherche pour son service technique un agent d'entretien et de cantine. Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services. Vous aurez en charge principalement les missions suivantes : - assurer le nettoyage des locaux, des toilettes publiques, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, meubles, tables et chaises, ...) ; - nettoyer les blocs sanitaires ; - réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon, essuie-main, papier hygiénique) ; - vider les poubelles, - réaliser le nettoyage des équipements et du matériel utilisé ; - assurer en binôme le service du restaurant scolaire de l'école maternelle : aide à la cuisine, service à table, nettoyage des équipements spéciaux de la vaisselle et/ou ustensiles de cuisine, aide à la découpe ; - maintenir et remettre en température les mets préparés ; - respecter et garantir le respect des procédures de sécurité : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits, ... (port des équipements). Connaissances et compétences : - Connaitre les procédures d'hygiène - Maitriser les protocoles et techniques de nettoyage - Connaitre les gestes et postures adaptés - savoir utiliser les produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter, - Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Aptitudes et Qualités : - Capacité d'organisation - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Capacité à s'adapter à son public - Respect des consignes Temps de travail 35h00 annualisé. Horaire de travail : 06 h 00 - 14 h 00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 07 h 30 - 13 h 00 le mercredi. 1 semaine/2 travaillée pendant les vacances scolaires.
Située à une dizaine de kilomètres au Nord de Lyon et en bord de Saône, la commune de Couzon-au-Mont-d Or fait partie de la métropole lyonnaise, elle est accessible en bus ou en TER au départ de la gare SNCF Lyon Vaise en 8 minutes seulement.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Tri et distribution / collecte du courrier - Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Affranchissement - Gestion des envois internes et externes (navette, .) - Mise sous plis - Tournée de courrier - Manutention sur site et mise en stock - Tenue de l'inventaire des entrées/sorties - Aménagement de salle de réunion Horaires : 09h-17h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients - Chauffeur / Livreur TEMPS PARTIEL H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Chargement / déchargement - Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon - Manutention diverse - Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : entre 20 & 30 heures Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.
Agence de travail temporaire
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Chauffeur / Livreur H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Chargement / déchargement - Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon - Manutention diverse - Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
La team Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour ses clients des Assistants administratifs (H/F) en CDI intérimaire. Intégrez une agence dynamique et assurez la stabilité de votre parcours professionnel ! Vous possédez une expérience dans le secteur administratif et souhaitez vous engager sur le long terme tout en explorant diverses missions ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous interviendrez sur des missions variées au sein de plusieurs entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront des qualités essentielles pour réussir. Diversité : Vous aurez la chance de collaborer avec des entreprises issues de secteurs différents et de développer vos compétences au fil de vos missions. Sécurité et flexibilité : Le CDI intérimaire vous garantit un salaire même en période sans mission, tout en vous offrant la possibilité de découvrir divers environnements professionnels. Vous devenez salarié(e) Manpower, bénéficiant à la fois de la sécurité d'un CDI et de la liberté d'évolution. Pourquoi opter pour un CDI intérimaire chez Manpower ? -Sécurisez votre avenir : Vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire fixe mensuel garanti. -Flexibilité et avantages d'un CDI : Alliez stabilité professionnelle et découverte de nouvelles structures. -Un accompagnement personnalisé : Une équipe dédiée vous soutient et vous conseille tout au long de votre parcours. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e). Vous recherchez un poste durable où vous pouvez évoluer et enrichir vos expériences. Organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e), vous souhaitez travailler dans un cadre dynamique. Rémunération : Votre salaire dépend des missions réalisées, basé sur le taux horaire de l'entreprise cliente. En cas d'absence de mission, un salaire mensuel est garanti. Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et perspectives d'évolution ! Postulez dès aujourd'hui en ligne avec un CV à jour et faites le premier pas vers une carrière riche en opportunités. Nous vous contacterons rapidement pour vous informer et vous accompagner dans votre processus de recrutement. Ensemble, construisons votre avenir professionnel. À très bientôt !
CONNAISSANCES ET PRATIQUES EN MÉCANIQUES AUTOMOBILES Indispensable En tant que Gestionnaire de sinistres, vous gérez les sinistres dommages matériels en cas de pannes mécaniques dans un environnement où nous plaçons l'accompagnement de nos assurés au cœur de nos sujets. Vos connaissances en mécaniques vous permettent d'analyser et de traiter les dossiers. Vous êtes intégré(e) dans une équipe dynamique, solidaire et bienveillante et instruisez les dossiers, de leur ouverture à leur clôture, dans le respect des règles de process. Vos missions : - Réaliser l'ouverture des dossiers ; - Déterminer les responsabilités ; - Déclencher, si nécessaire, l'intervention de prestataires ; - Piloter l'obtention de pièces justificatives et toute information utile à la gestion du dossier et les contrôler ; - Réaliser le suivi technique et administratif des dossiers ouverts ; - Mettre en œuvre les procédures pré définies ; - Analyser les rapports d'expertise ou d'enquête ; - Calculer et contrôler le montant de l'indemnité selon le rapport de l'expert et l'application du contrat ; - Délivrer les prises en charges ou refus selon l'application des contrats. Vous serez en lien, par téléphone avec nos assurés, pour accompagner, renseigner, instruire et déterminer les garanties applicables des sinistres déclarés. Vous mettez en œuvre les procédures adéquates et adaptées au dossier : expertise, réparateur, devis, factures Vous savez : - Organiser votre activité dans le respect des délais impartis ; - Prendre de la hauteur et analyser pour apporter la réponse la plus adaptée à chaque situation ; - Cultiver une relation client en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement des assurés. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences ; Vous êtes : - Sociable, car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe ; - Curieux(se), car vous informer vous permet de mieux travailler ; - Vous vous exprimez avec aisance à l'oral ; - Vous êtes à l'écoute ; Rémunération : à voir suivant ancienneté Si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale et dynamique, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).
La société basée sur LYON (69006) depuis plus de 10 ans est spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances.
En rejoignant ADLC (spécialiste en réparation électronique), vous intégrerez une entreprise qui vous procure autonomie et responsabilités. Les équipes s'attacheront à vous faire vivre une expérience réellement profitable qui viendra renforcer votre parcours. Afin de renforcer notre service logistique, nous proposons un poste en CDI à ½ temps, tous les matins. Les activités principales sont les suivantes : - Prendre connaissance de la liste des besoins en arrivant le matin, puis récupérer physiquement les produits en stock et procéder aux échanges pour livrer les clients dans les délais attendus, - Expédier les produits saisis par les collègues la veille : déballer les colis reçus, saisir les caractéristiques des produits à envoyer, les affecter au bon sous-traitant, rassembler le matériel sur chariot, imprimer le bon de livraison et transmettre le matériel à l'équipe expédition pour envoi, - Très ponctuellement, en remplacement d'un collègue, utiliser une trame / documents en anglais (tout prêts) pour un sous-traitant autrichien. Rémunération : rencontrons-nous ! Selon votre expérience, le niveau de rémunération est variable, à partir du SMIC. Contrat CDI - mi-temps : activité les matins - jours RTT - accord d'intéressement - tickets restaurant. Horaires flexibles : - démarrage entre 7h30 et 8h30 Site pourvu d'une salle de repos cuisine et desservi par les transports en commun lyonnais.
CAP AEPE OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance . Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage. Nos valeurs - prendre le temps avec les enfants sans les brusquer - ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien - proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. - observer pour mieux s'adapter à chacun L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.) L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas ! La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun
Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins. Aptitudes requises : - Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie - Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion - Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers - Savoir Travailler en équipe - Respecter les protocoles - Appliquer rigoureusement les consignes MISSIONS GENERALES L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes : - Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.) - Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent - S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail. - Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés - Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle. - Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant) - Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.) - Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service. - Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie - Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers - Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers. - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel ACTIVITES SPECIFIQUES - Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant. - Développer ses connaissances par la formation continue - Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents. Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté.
- Encadrement de groupe d'enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs que la structure organisent : - Animation et développement d'activité : concevoir, préparer et animer des activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques adaptées à l'âge des enfants. - Gestion de la vie quotidienne et accompagnement éducatif. - Travail en équipe
Missions Principales Responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'hébergement, le ou la réceptionniste est créateur d'expérience pour nos clients. Au contact direct de ces derniers, dès leur arrivée jusqu'à leur départ, il est leur guide, en leur permettant de se sentir considéré et pris en charge efficacement. Il/elle est souriant, chaleureux et apprécie échanger avec le client afin de créer un lien privilégié et mettre le client au coeur de ses préoccupations. Il ou elle assure l'accueil de la clientèle, réserve les chambres et participe à la gestion du service réception. Il ou elle fait partie d'une équipe soudée et complice où chacun doit pouvoir s'entraider : faire un café pour un client ou encore préparer des mises en place. Il/elle est disponible et polyvalent dans la limite de ses compétences. Tes missions : Opérationnel Accueil : - Sait offrir un service 4 étoiles personnalisé tout en restant lui-même. - Respecte les standards d'accueil téléphoniques et physiques. - Prépare et assure les arrivées et les départs. - Établit les factures et procède aux encaissements Animation / conciergerie : - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Répond aux demandes spécifiques des clients et assure un suivi. - Connait les bonnes adresses du quartier et de la ville et est proactif dans sa démarche de conciergerie - Gère les insatisfactions, les litiges clients et les situations délicates avec confidentialité, discrétion et efficacité en collaboration avec sa hiérarchie. Administratif : - Est responsable du fond de caisse du début à la fin de son shift. - Recueille les consignes de l'équipe précédente et transmets les informations à l'équipe suivante. - Traite les réservations et s'assure du respect des procédures liées aux notes, aux traces etc. - Gère les appels et les transfère au service compétent le cas échéant. - Transmet les informations aux différents services de l'hôtel. Actions commerciales : - Promeut les services de l'hôtel et du groupe, et encourage les clients à les utiliser (ventes additionnelles). - Identifie les compagnies et les agents de voyage dans un but de fidélisation et de contracting. - Qualifie les demandes de groupes. Veille à la propreté de son lieu de travail et à son environnement. Connait et respecte les règles de sécurité. Profil Nous recherchons une personne dynamique, souriante, créative et organisée.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
Rejoignez une équipe dynamique où votre sens du commerce fera la différence ! Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous veillez à la mise en valeur des produits et à la satisfaction de la clientèle au quotidien. Vos missions : - Accueillir, conseiller et renseigner les client-es sur les produits et leurs usages. - Mettre en scène votre rayon pour le rendre attractif et dynamique. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires grâce à vos compétences en vente et à votre sens du commerce. - Installer et ranger le rayon en début et en fin de journée. - Respecter rigoureusement les procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : - Vous aimez le contact client, le travail d'équipe et la mise en valeur des produits. - Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour réussir. - Une première expérience en vente ou en grande distribution serait un plus. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur des priorités, Et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une enseigne en plein essor. Envie d'un poste dynamique et valorisant ? Rejoignez-nous et faites vivre votre passion du commerce !
Dans le cadre de notre Service Autonomie à Domicile mixte (SAD aide & soins), l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche : Un (e) assistant (e) de secteur - CDI Poste à temps partiel (90% avec possibilité de temps plein), basé sur Lyon intra-muros, Poste à pourvoir immédiatement. Principales Missions et Activités : Vous assisterez la responsable de secteur, en collaboration avec la secrétaire de planification, dans les missions suivantes : - L'accueil téléphonique et physique, - La planification des séances d'aide de nouveaux bénéficiaires, - La gestion du planning de travail des intervenants, - La mise en place de la continuité de l'aide lors de l'absence du personnel (proposition de remplacements d'intervenants), - Les visites annuelles à domicile auprès des bénéficiaires, - La veille concernant l'effectivité des plans d'aide (et la proposition d'éventuels réajustements), - L'aide à la planification des congés du personnel aidant - Astreintes téléphoniques week-end et jours fériés selon un roulement toutes les 5 semaines environ (au-delà de la période d'essai). Profil et compétences recherchés : - Expérience exigée dans un service d'aide à domicile - Titulaire d'un niveau bac +2 (ASSP,BTS SP3S ou équivalent) - Aisance dans l'expression écrite et communication orale, - Suivi des procédures internes, - Maîtrise des logiciels et outils bureautiques, - Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux - Capacité relationnelle.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous recherchez un 1er emploi ? Un emploi stable ? Nous embauchons nos futurs talents ! Rejoignez notre équipe, jeune et dynamique, soucieuse du bien-être animal et engagée pour le développement durable (maitrise de la conso d'eau, énergie solaire, projet méthanisation agricole...) Votre mission : Rattachée à l'équipe de production de matières premières pour le traitement antirejet de greffes utilisé dans les hôpitaux du monde entier : - Vous prenez en charge le suivi et l'amélioration du bien-être des animaux (alimentation, soins, surveillance...) - Vous assurez le nettoyage des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, évacuation des déjections...) et désinfection terminale des salles blanches selon les principes BPF - Vous serez formé pour réaliser des immunisations et prélèvements dans le respect des protocoles établis et du bien-être animal - Vous participez activement à la structure bien-être animal et à l'amélioration continue de nos pratiques RSE environnementales et sécuritaires Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux de compagnie de type rongeurs. Compétences : - Formation agricole (BEPA, BTA, BTSA, DUT.) en Productions Animales. - Habilitation Niveau A en expérimentation animale - Bricolage apprécié - Vous êtes tout simplement motivé ! Salaire : 22 000 € à 26 500 € brut annuel, évolutif selon les compétences. Horaires : Temps plein 35 h 00 du lundi au vendredi Avantages supplémentaires : - Titre-restaurant (7.5€/jour travaillé avec prise en charge 60% employeur) - Participation au transport (33.33€ / mois) - Chèques vacances (600e pris en charge employeur >= 80%) - Mutuelle familiale (à seulement 22€/mois de reste à charge) - Épargne salariale Plan Epargne Entreprise
Dans le cadre du développement de notre agence Auvergne Rhône Alples, nous recrutons un(e) Assistant(e) Travaux pour accompagner nos équipes sur le suivi administratif, logistique et opérationnel des chantiers. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vos missions principales : - Gestion et suivi des études et chantiers du cabinet. - Préparation, mise en forme et envoi des documents (courriers, comptes rendus, bordereaux, tableaux de suivi.) - Classement et mise à jour des dossiers et bases de données. - Gestion intendance de l'agence - Gestion locative - compris déplacement - Gestion administrative Profil recherché : - Expérience significative en assistanat administratif, idéalement en environnement technique ou BTP - Maîtrise parfaite de Microsoft Excel et Word - Excellente capacité d'organisation, autonomie et sens des priorités - Gestion locative - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Expérience souhaitée Ce que nous offrons : - Un poste stable, dans une entreprise solide et à taille humaine - Un poste au sein d'une équipe dynamique - Une ambiance professionnelle et bienveillante, autour de projets à forte valeur sociale - Idéalement une première expérience en entreprise de travaux ou maîtrise d'œuvre - Formation prévue d'une semaine sur le site de Bourg Achard (27) Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion administrative: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein des locaux de notre client se situant au quai de la Gare d'Eau CS10116 - 69009 Lyon, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil client. - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...). - Effectuer des courses de proximité Gérer la partie animation du site : - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Communiquer sur l'événement (affichage, communication orale...). - Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement et apprentissages au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous! LES MISSIONS: UNE PREMIERE PARTIE EN TANT QU'ASEM (9h-12h): - Préparation du matériel pour les activités prévues en classe - Assistance dans les activités pédagogiques organisées par l'enseignant(e) - Animation d'un groupe d'enfants / atelier en classe - Soins d'hygiène (change, accompagnement aux toilettes, lavages mains, petits bobos...) - Habillage et déshabillage - Aide pendant les repas / goûter - Accompagnement pour les siestes - Nettoyage/Remise en état des locaux (classe, salle de sieste, affichages/décorations...) - Surveillance et Garderies diverses - Transmission des informations de la journée à l'enseignant(e) et aux parents UNE DEUXIEME PARTIE EN TANT QU'AIDE CUISINE (7h30-9h et 12h-15h): - Aider à la préparation des repas selon les consignes du chef cuisinier - Effectuer la plonge des différents services de cantine - Nettoyer les équipements, surfaces de travail et sols - Aider à réceptionner les livraisons - Appliquer strictement les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Collaborer avec l'équipe de cuisine et cantine - Aider à la mise en place ou au rangement après le service CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: - Avantages des horaires d'écoliers - Avantages des congés scolaires - Avantage restauration scolaire offerte - Participation abonnement transports en commun - Participation mutuelle de base - Scolarisation avantageuse pour les enfants du personnel - Opportunité de s'investir dans un projet porteur de sens pour l'avenir des enfants et pour leurs parents
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Neuville - Sanofi (H/F). A Neuville sur Saône, au sein du département Vracs (bâtiment A100), unité de production dédiée à la fabrication des antigènes viraux Rage VRVg et flavivirus, le/la technicien(ne) de Purification réalise les activités de production : Vous mettez en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins répondant aux conditions de quantité, qualité coûts et délais. Vous réalisez un premier niveau d'analyse et de résolution des aléas techniques en zone. Vous intégrez une équipe en horaire discontinu long (2X8). Principales responsabilités : - Réaliser les étapes de production et être capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires - Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production - Être acteur du processus qualité et garant des bonnes pratiques - Mettre à jour des documents Qualité Savoir être et savoir-faire: Rigueur / Force de proposition et capacité à alerter / Exemplarité / Adaptabilité / Travail d'équipe
La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) D'ETAT CIVIL Recrutement par voie de mutation Poste à temps complet à compter du 13 novembre 2025 Cadre d'emploi : adjoint administratif Au sein d'une équipe de 7 agents, dont un agent d'accueil, 5 agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes : - Accueil et information du public, réalisation d'actes en matière d'état civil, funéraire et d'affaires générales - Soutien de l'agent chargé des élections - Constitution et suivi des dossiers CNI et passeports - Saisie, traitement et gestion des dossiers d'état civil : naissance, mariage/PACS, décès, livret de famille, baptême civil. - Premier accueil du public en l'absence de l'agent dédié PROFIL : - Règlementations dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections - Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités - Capacité à rédiger des courriers et des actes administratifs - Aisance avec l'outil informatique (logiciel état civil/cimetière/élections (Berger-Levrault) et les outils de bureautique. - Capacité à gérer des situations de tension - Rigueur - Goût pour le contact avec le public et pour le service public - Capacité à représenter l'image de la commune - Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion - Qualités de coopération - Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI : - Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Participation abonnements de transport - Comité du personnel - Contrat de prévoyance - Cycle de travail de 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi et deux samedis matin sur 5 avec une demi-journée libérée dans les semaines des samedis travaillés Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 1er novembre 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE
Recherche secrétaire personne motivée sens du commerce fibre commerciale - Contact client - Établir facture - Contact fournisseurs - Contact comptable - Tout documents à mettre en place ou à valider projet
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire Paie Confirmé H/F en CDI. Basée à Lyon dans le 9ème arrondissement (150 collaborateurs). L'ENTREPRISE. Rejoignez une belle PME en pleine croissance. L'entreprise conçoit et déploie des solutions techniques innovantes au service de la transition énergétique et environnementale. Ici, l'humain occupe une place centrale, et la fonction RH est véritablement considérée comme un partenaire stratégique de la performance collective. L'ÉQUIPE. Vous travaillerez aux côtés d'une Responsable RH inspirante, bienveillante et très impliquée dans le développement de ses collaborateurs. Un vrai management de proximité, dans un climat de confiance et d'entraide. VOTRE RÔLE. En lien direct avec la RRH, vous interviendrez sur un périmètre RH complet : Gestion RH & Paie - Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales. - Mise à jour des dossiers salariés et suivi du SIRH. - Préparation des éléments variables et appui à la paie. Recrutement & Intégration - Rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidats. - Accompagnement des nouveaux arrivants et suivi de leur parcours d'intégration. - Participation à la marque employeur et aux actions de fidélisation. Formation & Développement - Contribution au plan de développement des compétences (recueil des besoins, logistique, suivi). - Appui au suivi des entretiens professionnels. Projets RH & Qualité de Vie au Travail - Participation active aux projets transverses : QVT, égalité professionnelle, santé au travail, communication interne, etc. VOTRE PROFIL. - Diplômé(e) d'un Master RH ou équivalent. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste. - Vous aimez la polyvalence, le contact humain et savez jongler entre rigueur et agilité. - Vous maîtrisez le Pack Office et avez une sensibilité aux outils SIRH. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS. - CDI - Lyon (69009) - Salaire : 30 à 35 K€ selon profil (13 mois) - Avantages : intéressement, participation, prime vacances, 22 RTT, tickets restaurant, télétravail (2j/semaine après intégration), CSE. - Horaires flexibles : 39h/semaine avec plages fixes entre 9h et 17h.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement Etablissements IRSAM LYON Agent de service intérieur et logistique (H/F) CDI - temps plein Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions En lien avec les professionnels chargés d'assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes : - Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d'intérieur, électricité, plomberie), - Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes, - Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques, - Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance, - Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade.) en application de la réglementation, - Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés, - Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment, - Gestion des déchets de l'établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l'agglomération) - Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l'établissement en lien avec les garages partenaires. - Assurer des transports d'enfants pour des situations particulières. Votre Profil - Permis B exigé - Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel - Bonnes connaissances techniques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux) - Maîtrise de l'outil informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages - CDI à temps plein - Convention collective CCNT 51 - salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade - Plannings annualisés - Congés conventionnels - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement. Horaires : du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)
Au sein d'une cafétéria située dans un établissement hospitalier l'INFIRMERIE PROTESTANTE à Caluire , vous assurez la vente et l'encaissement de la clientèle. Vous êtes impérativement autonome car vous travaillez seul(e) et faites preuve de dynamisme et d'un sens développé de la relation clients. lundi-vendredi 15h-19h soit 4h/jour Poste accessible TCL arrêt Métro Cuire terminus , nombreux bus TCL également arrêt CUIRE.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur(trice) de production pharmaceutique Milieux et Solutés - Sanofi à Marcy (H/F) Au sein du secteur non P2 : - Vous assurez la préparation des milieux et solutions ainsi que la culture cellulaire dans le respect des procédures et normes en vigueur. - Vous préparez les éléments nécessaires à la production (montages, calibrations, vérifications) et réalisez la fabrication des milieux et solutions en appliquant les techniques adéquates et les ajustements requis (débit, dosage, pH, température, conductivité, osmolalité, numération cellulaire.). - Vous travaillez sous PSM pour la préparation, la répartition et le contrôle in process et effectuez les contrôles qualité et prélèvements garantissant la conformité des productions - Vous réalisez également les contrôles environnementaux et le bionettoyage des zones de travail - Vous veillez au bon état des équipements (contrôles, calibrations, entretien, suivi documentaire) et assurez la traçabilité via la documentation des dossiers de lot, registres et enregistrements. - En cas d'aléa technique, vous analysez la situation et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez à la mise à jour documentaire, à l'amélioration continue, au traitement des anomalies, ainsi qu'aux opérations inter campagne pour maintenir la conformité et la performance de l'unité. Profil recherché : 1 an minimum d'expérience souhaitée dans au moins un des domaines suivants : culture cellulaire et/ou fabrication de milieux et solutions Compétences humaines et relationnelles : Organisation / Adaptabilité / Esprit d'équipe / Polyvalence / Grande rigueur Connaissances et respect des règles BPF Utilisation des outils informatiques (Excel, Word) et des systèmes informatiques (exemples : SCC : Système Contrôle Commande et MES pour le dossier de lot électronique)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Cont. Qualité à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités : - Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply) - Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches - Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données - S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification - Effectuer la revue des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés - Informer son/sa responsable de tout événement de qualité ou HSE (déviations, OOx,... ) en temps opportun - Participer activement à toute enquête, où il/elle est impliqué(e), pour garantir que les enquêtes et évaluations d'impact sont effectuées de manière appropriée. - Veiller à ce que son laboratoire/installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée. À propos de vous Diplôme de niveau Bac 2 Habilitation de Niveau 2 en expérimentation animale. 1 an minimum en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, y compris la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et des exigences réglementaires. Compétences : - Capacité à analyser des données complexes et des résultats de laboratoire pour prendre des décisions éclairées et identifier les domaines à améliorer. - Attention minutieuse aux détails pour garantir l'exactitude des tests, des rapports et la conformité aux exigences réglementaires.
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demi Lune Vous travaillerez en semaine, un samedi sur trois heures supplémentaires majorées. CDD de 3 mois. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves - Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens de conduite officiels - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience : - Formation pour devenir enseignant de la conduite -Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.
Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute ! Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste (H/F), pour rejoindre notre formidable équipe au Marriott Lyon Cité Internationale Vous avez pour missions principales : - Etre responsable du bon accueil des clients - Gérer l'enregistrement des arrivées et départs des clients - Informer la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours - Veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser - Contribuer à l'évolution des ventes Vos atouts : - Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation hôtelière ou école de commerce - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, réactivité, sens de l'accueil et du service - Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles - Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée) - La connaissance du PMS Opera est un plus Nos avantages : - 2 jours de repos hebdomadaires - Prise en charge TCL à 100% - Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels - Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI temps plein.
KARPOS recrute pour le compte de son client, PME familiale disposant d'un savoir-faire historique dans le secteur du négoce et du transport, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour seconder le directeur dans les taches organisationnelles et administratives de la société. Basé(e) à Lyon Nord, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs, Etablir les factures ainsi que les relances clients, Organiser l'affrètement des camions, Assurer le suivi des dossiers et des chantiers, Réorganiser le bureau et classer les dossiers pour assurer une meilleure traçabilité, Suivre et faire respecter le planning en tenant informé la direction et les clients, Réaliser les achats des fournitures de bureau et veiller à son état, Représenter l'image de la société et ses valeurs auprès des différents interlocuteurs. Les missions pourront être évolutives selon la formation du candidat(e), ses compétences au début de la mission et son aisance lors de la prise de poste.
L'Agence Adéquat Lyon Tertiaire recherche pour un de ses clients spécialisé dans la gestion de travaux électriques et basé à Cailloux Sur Fontaine : un Secrétaire administratif et comptable H/F. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes: - Editer les commandes et suivre leur évolution, - Assurer le suivi des demandes de travaux dans le logiciel - Saisir et mettre à jour les informations dans le logiciel - Saisir les factures, assurer leur suivi et établir les déclarations de TVA - Suivre les demandes d'appel d'offres, accompagner les chargés d'affaires pour les demandes, et les déposer sur les plateformes. - Facturer les travaux réalisés - Déposer les factures sur Chorus D'autres missions pourront venir compléter ce poste très polyvalent. Profil: De formation Bac à Bac +2, vous avec une expérience de deux ans minimum en tant qu'assistant de gestion / d'exploitation ou assistant comptable. Idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTP ou de l'électricité. Vous avez de l'appétence ou de la curiosité pour la technique. Vous avez un bon relationnel Rigueur, organisation et gestion des priorités sont vos atouts. Vous aimez la polyvalence et vous faites preuve d'adaptabilité. Rémunération et avantages: - jusqu'à 32 k€ selon profil + primes - Tickets restaurants
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Agence immobilière
Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.
À propos de la mission - Assister le cuisinier - Mise en place du self - Mise en plat - Réchauffer les plats - Service des élèves - Plonge Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Opérateurs mirage Lentilly 2*8 (H/F). En tant qu'Opérateur Mirage en horaires 2x8, vous intervenez sur les étapes de contrôle qualité des produits injectables. Vos missions principales sont les suivantes : -Mirage manuel : contrôle visuel rigoureux des ampoules ou flacons, détection des défauts particulaires ou cosmétiques selon les standards qualité. -Mirage semi-automatique : utilisation de machines de contrôle assisté, suivi des paramètres et validation des lots. -Gestion des DDL (Dossiers de Lot) : traçabilité documentaire, vérification des données de production, conformité réglementaire. Vous travaillez en environnement stérile, avec des équipements de protection adaptés. La rigueur, le respect des procédures et la vigilance sont essentiels pour garantir la sécurité des patients. Une formation interne est prévue à la prise de poste pour vous accompagner dans la montée en compétences. Vous êtes intégré(e) à une équipe dynamique, encadrée par des référents techniques et qualité. Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire, idéalement sur des postes de contrôle qualité ou de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité de concentration et votre respect des procédures. Le travail en horaires postés (2x8) ne vous pose pas de difficulté. Une bonne maîtrise de la lecture documentaire et des outils informatiques est un plus pour la gestion des DDL. Vous êtes motivé(e) par les enjeux de qualité et de sécurité liés à la production de médicaments injectables. Votre engagement et votre sérieux feront la différence dans un environnement exigeant et porteur de sens.
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous cherchez un poste au sein d'une institution alliant une dimension humaine et spirituelle ? Le Diocèse de Lyon vous ouvre ses portes ! Nous recrutons un(e) Référent Mariage pour rejoindre l'équipe administrative de l'Archevêché, au Bureau des Mariages. Poste en CDI à 75 %. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Parce que derrière chaque dossier que vous traiterez, il y a une histoire, un engagement, un lien sacramentel. Vous serez le pilier administratif et juridique qui assure la conformité et la fluidité de plus de 1000 dossiers mariages chaque année. Vos missions au quotidien : Maîtriser la gestion complète des dossiers : réception, vérification rigoureuse, préparation des autorisations et dispenses selon le droit canonique, transmission des dossiers pour signature par le chancelier ou vice-chancelier pour obtention du Nihil Obstat, renvoi des dossiers aux destinataires avant la célébration, suivi des dossiers incomplets (relances, compléments), traitement les dossiers internationaux (environ 25 %) Organiser et archiver de manière numérique ou papier avec méthode et rigueur Communiquer avec tact et efficacité, par téléphone, mail, auprès des chancelleries, des paroisses, des prêtres et des fiancés Gérer les pics d'activité saisonniers (surtout entre avril et septembre) avec souplesse et réactivité, en pilotant votre temps de travail Suivre les budgets et statistiques : suivi des frais d'expédition (validation des devis DHL, contrôle des factures via Zeendoc), mise à jour régulière des bases de données (paroisses, doyennés, chancelleries), remontée annuelle des statistiques d'activité. Le profil idéal ? Diplômé(e) d'un Bac+2 en secrétariat, droit, gestion administrative ou équivalent Expérience solide dans un poste similaire (mairie, notariat, bibliothèque.) À l'aise avec Word, Excel, Outlook et les outils numériques Anglais écrit apprécié, connaissance du monde ecclésial un vrai plus Sens du détail, de l'organisation, rigueur, discrétion Sensibilité aux données chiffrées Capacité à jongler avec les dossiers complexes et à s'adapter aux flux variables Le poste est à pourvoir en Janvier 2026. Vous bénéficierez d'une période de formation sur ce poste.
REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'agence BTP Consultants située à Dardilly (69) et vous prendrez en charge différentes missions administratives, techniques et commerciales telles que : Assister le responsable de l'agence (secrétariat et suivi de l'agence). Répondre aux besoins des collaborateurs de l'agence. Gérer l'administratif liés aux fournisseurs et aux sous-traitants. Piloter la création de devis, l'ouverture de contrats, la facturation,... sur le logiciel Salesforce. Assurer un suivi rigoureux du prévisionnel de facturation. Suivre de manière proactive les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et à leur suivi administratif. Prendre en charge les appels téléphoniques des clients et des partenaires. Participer aux réunions d'agence. Gérer l'envoi de courriers et de mails en lien avec les contrats (bons de commande, justificatifs.). Gérer les EPI des collaborateurs, les fournitures, etc. Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'agence. Cette liste est non exhaustive. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. Vous justifiez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime de participation et d'intéressement Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.
Les missions qui vous attendent Dans le cadre de notre Service autonomie mixte A Domicile aide et soins, l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche : Un(e) assistant(e) administratif(ve) et d'accueil Poste à temps plein, basé sur Lyon, CDD 2 mois Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique pour le service et réaliserez diverses tâches de bureautique et de classement. Vous gérez les appels téléphoniques arrivant au service d'aide à domicile et vous assurez une première réponse aux soignants et aux personnes accompagnées. Vous assisterez la responsable du SAAD d dans la gestion des plannings des intervenants à domicile.
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable logistique, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Crescendo Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un Inventoriste H/F. Mission intérimaire d'une journée (vendredi 31 octobre). Horaires : 8h à 17h avec 1h de pause le midi Salaire de 11.88€ brut horaire Localisation : Dardilly (Accessible avec le bus 89) Dans le cadre d'un inventaire, vos missions principales seront : - Comptage d'articles par catégorie - Vérification des articles - Contrôle qualité Profil recherché : Que vous soyez débutant ou confirmé, votre profil nous intéresse ! Vous êtes consciencieux, rapide et votre travail est reconnu comme efficace et fiable. Vous êtes dynamique et rigoureux.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Une grande banque française à Lyon recherche un conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI. Vous avez déjà une première expérience commerciale réussie ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans un secteur dynamique et compétitif ? Pourquoi ne pas saisir cette opportunité unique ? Profitez d'une formation complète et devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients! Vos missions : Répondre aux demandes des clients par téléphone, en assurant une écoute attentive. Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles et promouvoir les services bancaires. Accroître la satisfaction des clients par un service personnalisé. Contribuer au développement commercial de la banque. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac (un Bac+2/3 en banque, finance ou commerce est un plus). Expérience indispensable en vente additionnelle ou dans le développement des ventes. Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. Rémunération selon l'expérience et le diplôme, entre 26.000 et 30.000€/annuel brut. Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. CDI à temps plein (39h/semaine) avec des horaires adaptés en roulement (8h-20h en semaine, jusqu'à 18h40 le samedi) Avantages supplémentaires : 18 jours RTT par an Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations. Intéressement, Plan Épargne Entreprise, mutuelle, primes annuelles. Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES à l'ATELIER SAV DARTY REPARATION PETIT ELECTROMENAGER & MULTIMEDIAT Journées Nationales de la réparation #JNR2025 RDV chez DARTY SAV qui ouvre les portes de son ATELIER REPARATION à LIMONEST pour rencontrer nos experts du SAV. Echangez avec eux sur les métiers de la réparation. *** INSCRIPTION choix d'horaire d'entrée libre soit le matin de 9h à 12h soit l'après-midi de 13h à 15h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS *** -------------------------------------------------------------- Véritable ambassadeur Darty au travers de son nouveau Contrat de Confiance, et porteur de la Politique RSE « Engagé pour un choix éclairé » vous interviendrez directement sur les appareils petits électroménager Blanc au Sav ELA de Limonest. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières. MISSIONS : - Réceptionner physiquement et informatiquement les produits/pièces. - Ranger et servir les produits/pièces en attente. - Préparer et conditionner les produits pour l'expédition. - Mesurer et traiter les litiges physiques ou informatiques. - Assurer la gestion des échanges et donner des informations aux clients. - Orienter les produits selon leurs caractéristiques. * SAV - Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV, - Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité), - Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département, - Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations, - Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV, * LOGISTIQUE - Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks, - Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données, - Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs, - Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Samedi travaillez uniquement sur volontariat Mobilité : Site accessible accessible Bus 21 depuis la Gare de Vaise Parking gratuit en surface Pas de déplacements - Pas de Permis B nécessaire VOTRE PROFIL : - Niveau d'études minimum requis : BAC +2 - Expérience souhaitée dans un service logistique. - Connaissance des outils NASC, SPARE, Nomad et NMD est un plus. - Rigueur, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives. Votre capacité à aller au-devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ayant une expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution, vous avez le sens du service client et de l'empathie. Vous êtes ouvert.e au changement mais aussi force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez respecter des process Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir un environnement respectueux pour tous. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités - assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant - participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique - collaborer avec l'ensemble de l'équipe - instaurer un climat de confiance avec les familles - mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEP : accompagnement petite enfance
Titre du poste : Opérateur(trice) de Saisie Comptable - CDI 39h - Lyon 6e Entreprise : Trading EL - Rafygold Lieu : Lyon 6e Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) Salaire : 2 200 € brut / mois Missions principales : - Saisie des pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) - Classement, archivage et gestion documentaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Participation aux opérations comptables quotidiennes en lien avec le service administratif - Participation aux clôtures mensuelles et aux réconciliations bancaires - Vérification de l'exactitude des données et des documents comptables - Support au service administratif et à la comptabilité générale - Veille au respect des procédures internes et à la qualité des données saisies Profil recherché : - Formation en comptabilité ou expérience professionnelle équivalente - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de comptabilité - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe Avantages : - CDI - Temps plein 39h/semaine - Poste situé à Lyon 6e, facilement accessible et cadre de travail confortable - Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle - Environnement de travail stable et structuré
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest - 69760. Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparation et distribution des repas - Service en salle - Nettoyage et rangement des espaces de restauration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Employé de restauration - Durée: Intérim 2 semaines - Horaires: 20 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR - Modalité de paiement: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en restauration appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest - 69760.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses. Ce que nous offrons : - Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique - Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine) - Accès possible en transports en commun (ligne de bus 77, arrêt la Grive à 800m) - Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation - Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois Profil recherché : Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes. La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD), vous aurez en charge, en lien avec l'équipe de secteur: - la planification des interventions des usagers (personnes âgées en perte d'autonomie), édition des plannings de travail des salariés - le suivi des absences du personnel intervenant et des usagers. - Assurer la continuité du service en proposant aux usagers une solution de remplacement Vous assurerez également l'accueil téléphonique et physique pour le service et réaliserez diverses tâches de bureautique et de classement. Une première expérience en SAAD sera appréciée. Le candidat devra être à l'aise avec le téléphone et l'informatique (outil de planification). CCN de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. Profil souhaité: Bac pro ASSP ou équivalent. Avoir déjà réalisé des plannings horaires de salariés. Participation de l'employeur à la mutuelle ainsi qu'aux frais de transport en commun. Tickets restaurants
E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en apprentissage. Vous intégrerez une enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires biologiques, avec une présence nationale, et engagée en faveur de la santé et de l'environnement. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente - Encaisser les clients avec rigueur - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché - Vous titulaire d'un baccalauréat - Vous avez un bon sens du relationnel et du service client - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe - Vous avez une appétence pour les produits biologiques et le commerce de proximité Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et intégrer une formation flexible et professionnalisante.
La paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec l'équipe et des interlocuteurs variés, vous prenez en charge différentes missions : - Accueil et secrétariat général Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques et ponctuelles. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. Superviser le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.). - Communication paroissiale Coordonner chaque mois une réunion avec les acteurs de la communication paroissiale et répartir les informations à diffuser selon les médias existants. Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire et la newsletter numérique. Tenir à jour le site internet et, si possible, les réseaux sociaux. Mettre à jour les informations sur Messeinfo. Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux. Avoir le contact de la presse locale et, si besoin, la solliciter. - Gestion des dossiers sacramentels Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. Travailler avec le notaire paroissial pour le suivi des dossiers, des registres et des actes. Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations. - Administratif et soutien aux équipes Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. Collaborer avec l'intendant de la paroisse pour la gestion des locaux et leur entretien. Préparer les feuilles de chants et les documents pour les célébrations. Type de contrat : CDD jusqu'en Août 2026 Temps de travail: 60 % soit 21h par semaine Rémunération : 1121.10 euros bruts mensuel Lieu : Paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape
Missions : - Accueillir au téléphone et sur place des familles, les renseigner, planifier des rendez-vous, gérer les mails entrants - Faire le lien entre les professionnels de santé et les patients - Facturer et encaisser - Assurer toute la gestion administrative des consultations médicales (carte vitale, liens vers la CPAM, ...) - Assumer la gestion courante du lieu et assister la responsable Administrative et Accueil dans son organisation - Travailler en équipe Détails sur le contrat : CDI à temps plein - 35 heures hebdomadaires. Les jours et heures de travail peuvent varier dans la semaine sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h30 selon les jours - Vous pouvez ouvrir ou fermer le Centre. Il est possible d'effectuer son temps plein sur 4 jours - 1 samedi matin sur 2 de 8h à 13h sera travaillé. Profil du poste : Nécessairement titulaire d'un BTS / DUT / Licence professionnelle, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes multitâches. Vous connaissez impérativement le monde de la santé et le fonctionnement de la sécurité sociale française.
Rattaché au Titulaire, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil physique & téléphonique de la clientèle - Dispensation de médicaments & produits pharmaceutiques - Vente de produits parapharceutiques - Actualisation des dossiers médico-administratifs - Préparation de traitements particuliers - Gestion des stocks... CDI temps plein (lundi au samedi) /1 samedi sur 2 travaillé
Spécialiste de l'emploi tertiaire en intérim & placement CDD/CDI, TERCIO vous conseille et vous accompagne pour que votre candidature se distingue auprès des entreprises. Si vous souhaitez trouver un travail épanouissant, en phase avec votre profil, vos valeurs et à la hauteur de vos attentes, l'agence d'emploi TERCIO peut vous aider! En CDD, en CDI ou même en mission de travail temporaire, nous vous proposons toutes les solutions d'emploi.
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs, - Responsable de la gestion économique et financière, - Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service - Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'une MECS. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. Le poste est à pouvoir au sein de l'internat éducatif. Nous rejoindre c'est travailler dans un établissement à taille humaine qui se donne les moyens de travailler au plus près de la situation de l'adolescent accueilli. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par une équipe pluridisciplinaire et un taux d'encadrement soutenu. VOTRE MISSION - Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement - Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux - Inscription de la surveillance de nuit dans le travail de jour (travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions) - Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, analyse des pratiques, formations internes) Profil recherché Nous recherchons une personne : Titulaire de la qualification de surveillant de nuit, avec idéalement une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Capable de : - Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des adolescents durant la nuit, en tenant compte de leur histoire, de leurs difficultés, de leurs ressources et de leur projet - Maintenir un cadre structurant, en veillant au respect des règles de fonctionnement de l'établissement - Adapter sa posture éducative en lien avec les besoins repérés et les évolutions observées, dans une dynamique d'équipe - Connaître et appliquer le cadre réglementaire lié à la fonction de surveillance de nuit - Participer à la continuité de l'accompagnement en produisant les écrits professionnels nécessaires (transmissions, rapports, événements nocturnes) Dotée de qualités telles que : - Sens de l'observation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe - Discrétion professionnelle et sens des responsabilités CONDITIONS CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en septembre 2025 Recrutement Juillet 2025 et 2ème quinzaine août 2025 Travail un week-end sur deux Cycle de travail Permis B Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Tassin (69160) Adresser CV + lettre de motivation par mail à : sabine.sautier@levaldocco.fr - Merci de ne pas téléphoner
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL avec au moins 1 an d'expérience, disponible pour une prise de poste immédiate. Poste en autonomie avec une réelle responsabilité dans l'organisation des livraisons et le rangement du dépôt Le candidat doit posséder des notions de magasinier et de maçonnerie, incluant la connaissance du lexique de la maçonnerie. *Missions : -Charger et livrer du matériel et des matériaux sur les chantiers. -Ranger le dépôt. *Compétences essentielles : -Maîtrise des techniques de chargement/déchargement. -Connaissance du lexique de la maçonnerie. -Notions de gestion de stock et d'organisation de dépôt. -Capacité à utiliser des outils informatiques pour la gestion des livraisons. -Excellentes compétences en communication pour le travail d'équipe sur les chantiers. *Qualifications obligatoires : -Possession du CACES R 489 catégorie 3, nécessaire pour conduire le chariot élévateur (Fenwick) du dépôt. -Le permis remorque serait un plus (vivement souhaité) *Ce que nous offrons : -Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une prise de poste immédiate. -Poste en autonomie. -Véhicule fourni (Carte essence et télépéage) IMPORTANT : Le candidat doit impérativement disposer d'un emplacement à son domicile pour garer le camion en sécurité (idéalement cour ou garage). Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et positif
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé est un CDI avec possibilité de contrat de 30h ou 35h pour les magasins de Lyon Gerland ou Pierre Bénite. Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché : Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux. Vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1583 € à 1847 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Notre établissement recherche un (e) Surveillant (e) en école maternelle bilingue pour un remplacement congé maternité et parental à partir de mi-novembre jusqu'au 03 juillet 2026 à temps partiel suivant l'horaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h-18h30 / Mercredi : 11h30-13h30 14h-17h Expérience avec des enfants de 3-6 ans obligatoire. CAP petite enfance, BAFA ou équivalence souhaité. Un bon niveau en anglais est un plus.
LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle cartographie prioritaire Politique de la Ville. En novembre 2025, le Centre Social d'Ecully démarrera un processus de renouvellement de ses projets de développement social, familles et jeunesse. En lien avec ses principaux partenaires, l'enjeu est de positionner le projet associatif dans un maillage territorial dynamique Le budget de la structure est de l'ordre de 900 k€. POSTE & MISSIONS Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa présidence : - Vous êtes garant.e de l'animation et de la mise en œuvre du projet social à son évaluation, dans un cadre participatif. - Vous impulsez cette démarche participative en organisant les liens avec les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires et acteurs du territoire. - Vous animez et coordonnez les partenariats et développez les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet associatif. - Vous veillez à l'articulation du projet d'animation globale avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. - Vous gérez les ressources humaines professionnelles et bénévoles, en accord avec la politique de l'association. Vous déterminez l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous animez la vie associative, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et professionnels. - Vous assurez la gestion administrative et financière et organisez la recherche de financements en veillant à leur diversification. Vous assurez la gestion des locaux, la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine. COMPETENCE & QUALIFICATION - Maitrise et implication sur les questions du développement du pouvoir d'agir. - Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local. - Connaissance des politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs d'un territoire. - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques. - Diplomatie et habileté dans le relationnel avec les partenaires. - Disponibilité et sens de l'écoute ; - Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision. - Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire. Prise de poste au 1er décembre 2025
Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.
Nous recrutons pour notre client, société d'assurance à taille humaine et en croissance, reconnue sur son marché, 1 GESTIONNAIRE ASSURANCE EMPRUNTEUR H/F - PROFIL EXPERIMENTE EN GESTION DE CREDIT IMMO OU ASSURANCE EMPRUNTEUR (IMPERATIF) Une fois formé(e) aux produits, aux process et outils de l'entreprise, vous prendrez en charge, au sein d'une petite équipe (8 personnes), la gestion de toute la vie des contrats d'assurances de prêts (adhésions, modifications, résiliations, traitement des questions...). Vous serez en lien par mail et/ou téléphone avec les assurés et les courtiers partenaires. Vous avez une expérience de plusieurs années sur un poste identique (en assurance emprunteur impérativement) vous ayant permis de développer une vraie connaissance des spécificités de ces produits. Télétravail 2 jours par semaine Horaires flexibles Intéressement (+/- 1 mois de salaire) Rémunération selon niveau d'expérience
Cabinet de recrutement implanté à Lyon, nous travaillons pour des clients PME et grands groupes.
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Prise de Poste le 1er décembre 2025 Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations. - GESTION des mails Votre profil : - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone - Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE - Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi-ancienneté Tickets restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur CE externe
L'APF France Handicap est une association nationale engagée dans la défense des droits, l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Fondée en 1933, elle œuvre à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires tout en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur participation citoyenne. Aujourd'hui, l'association est reconnue comme acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. L'antenne APF Entreprises France Handicap de Villeurbanne s'inscrit pleinement dans cette mission. Nous sommes spécialisés dans l'industrie et les prestations de service. Nous proposons des postes dans divers domaines tels que l'accueil, le nettoyage, le transport et d'autres ! Pourquoi rejoindre l'APF Entreprises Villeurbanne ? Engagée pour l'égalité et la solidarité. Porteuse de valeurs humaines fortes : respect, inclusion, et coopération. Offrant des opportunités de contribuer à des projets qui font une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap. En tant qu'agent multiservices, vous aurez une pluralité de missions, à savoir : Logistique et gestion des fournitures : Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile Dresser un inventaire hebdomadaire des états de stock Mettre en place des bureaux pour les nouveaux collaborateurs Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations) Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges) Déplacement de mobiliers (avec port de charge modéré Maintenance et gestion des locaux : Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes) Signaler les problèmes techniques aux services compétents Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation Rendre compte de l'état des locaux et des équipements Assistance administrative et communication : Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données) Répondre aux demandes d'information des employés Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des services Ces missions peuvent varier en fonction de l'organisation et des besoins spécifiques. L'agent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'environnement de travail. Qualifications Nous recherchons une personne avec : Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière Une bonne connaissance de l'informatique Permis de conduire B Atouts supplémentaires : Disponible, ponctuel et rigoureux Travail en équipe (Collaboration avec les entreprises de nettoyage, de maintenance ou de services techniques) Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Esprit de "bricoleur" Informations complémentaires Horaires : Principalement en journée Temps plein Poste en CDD 4 mois Prise de poste à partir en octobre 2025 Rémunération :1820,83 € BRUT Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 8,50 € *** Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)***
La Cave du Moulin, située à Lyon 5, recherche un(e) apprenti(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe passionnée ! Poste : Apprenti Vendeur/Vendeuse en Vins et Spiritueux Description du poste : En tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse, vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier, allant de l'accueil et du conseil à la vente et à la gestion des stocks. Vous apprendrez à partager votre passion pour les vins, champagnes et spiritueux de qualité, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur notre sélection de vins, champagnes et spiritueux. Participer à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits. Assister à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Apprendre à organiser et animer des dégustations en magasin. Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Profil recherché : Passionné(e) par les vins et spiritueux. Dynamique, motivé(e) et désireux(se) d'apprendre. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Travail du mardi au samedi 35h/semaine. Horaires: 9h-12h et de15h à 19h Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Nous sommes une entreprise passionnée par les vins, champagnes et spiritueux de qualité, avec trois magasins situés à Lyon 5°, Écully et Sainte-Foy-lès-Lyon. Notre mission est de proposer une sélection variée et soigneusement choisie pour satisfaire tous les goûts et toutes les occasions.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un chocolatier confirmé, sachant organiser son travail et gérer une équipe de 1 à 2 personnes. Votre mission : Vous maîtrisez donc les opérations de tempérage, trempage, enrobage et contrôlez votre travail. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et motivante avec des produits traditionnels de la meilleure qualité avec une forte proportion de pralinés Tous Fait Maison. Vous serez également amené à participer à la fabrication de pâtisseries à certains moments forts ainsi que pendant la période estivale où le travail du chocolat est plus restreint. Votre profil : - Sens du produit. - Goût du travail bien fait. - Soigneux et exigeant. - Autonome. Informations diverses : - Du mardi au samedi et jours de repos le lundi avec le 2ème jour de repos modulable (mardi ou dimanche). - Horaires : 5h00 à 13h20 du mardi au samedi. - Prime annuelle et une prime supplémentaire pour le surplus d'activité du mois de décembre. - Possibilité d'évolution si l'investissement personnel et la conscience professionnelle sont à la hauteur.
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Assistant ADV export - CDI - Trilingue allemand / Anglais Invenio-rh recherche pour cette PME, fabricant de textiles techniques, un assistant ADV export H/F. Vos missions sont : - Gérer les commandes export sur le plan commercial et administratif, - Répondre aux demandes clients Export : demande produits, délais, transport, litiges, prix, échantillons - Etablir les documents liés à l'export : documents douaniers, bancaires, conditions de paiement, Incoterm . - Participer aux salons et se déplacer occasionnellement chez les clients. Votre profil : - Une formation en commerce international (Bac +2), avec une expérience de 2 ans minimum, - Une bonne pratique de l'allemand oral et écrit (niveau C1) est impératif, - Une bonne maitrise des documents douaniers et des outils informatiques, - Vous êtes à l'aise avec des produits techniques industriels, - Vous nous apportez votre sens de l'organisation, du service client et des compétences en gestion administrative, - A l'aise au téléphone, vous appréciez l'ambiance et la polyvalence d'une PME. Nous vous offrons : - un CDI de 39 h, flexibilité dans les horaires - des produits de qualité, - un salaire brut mensuel à partir de 2500 € selon profil, - des tickets restaurant, des primes (PPV, sur les ventes), des chèques cadeaux, - au sein d'une PME en développement avec esprit d'équipe, Le poste est basé à proximité de Lyon 9ème - Parking facile / Accessible par les transports en commun / Piste cyclable. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !
Responsable d'équipe back-office / services aux entreprises (H/F) Limonest (69) - CDI Cadre - 48 K€ brut annuel (13,38 mois) Forfait 212 jours - 2 jours de télétravail / semaine - TR 10 € / Transport pris en charge à 100 % ________________________________________ Piloter, accompagner, faire grandir : un poste à fort impact managérial Vous avez le goût du management de proximité et aimez faire progresser vos collaborateurs ? Vous appréciez les environnements structurés où la rigueur, la qualité de service et la recherche d'efficacité guident le quotidien ? Rejoignez une structure reconnue dans le secteur de la formation professionnelle, en tant que Responsable d'équipe back-office, et contribuez directement à la performance et à la cohésion d'une direction régionale en pleine dynamique de modernisation. ________________________________________ Votre mission Rattaché à la Direction régionale, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de gestionnaires administratifs en charge du suivi et du traitement des dossiers d'entreprises. Votre rôle est double : manager et piloter. Encadrer, fédérer et accompagner - Vous animez le quotidien de votre équipe en insufflant une véritable dynamique collective. - Vous fixez un cap clair, donnez du sens aux objectifs et veillez à la montée en compétence de chacun. - Votre management repose sur la confiance, l'exigence bienveillante et la proximité : vous savez être à l'écoute tout en gardant une posture de pilotage. - Vous veillez également au climat social et à la qualité des échanges au sein du service. Organiser, fiabiliser et améliorer - Vous structurez et suivez la production du service pour garantir une qualité de traitement homogène sur l'ensemble des 12 départements de la région. - Vous pilotez les indicateurs de performance, analysez les résultats et proposez des axes d'amélioration continue. - Vous êtes moteur dans la mise en œuvre de la norme ISO et contribuez à la fiabilisation des process et des outils. - Force de proposition, vous identifiez les leviers d'efficacité et accompagnez le changement auprès de vos équipes. - Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction régionale et participez activement aux projets transverses. ________________________________________ Votre profil - Formation Bac +3 minimum. - Expérience réussie en management opérationnel d'équipe back-office, administrative ou de gestion, acquise dans un environnement structuré (mutuelle, assurance, OPCO, organisme de formation, collectivité.). - Excellent sens de l'organisation et de la priorisation. - Leadership naturel, capacité à embarquer, écouter et décider avec discernement. - Intérêt marqué pour la qualité de service et l'amélioration des process. ________________________________________ Ce poste vous apportera - Un rôle clé au sein d'une direction régionale où vos actions auront un impact concret. - Une équipe expérimentée et investie, à accompagner dans un contexte stimulant. - Un environnement qui valorise la rigueur, le collectif et l'engagement au service de la qualité. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) : - Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) - Tests de positionnement à faire à votre rythme - Rencontre avec l'employeur - Retour garanti - pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience." - Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
ADECCO LYON TERTIAIRE recrute un.e Assistant de Direction (bilingue Anglais) h/f pour son client spécialisé dans l'industrie. - Le poste est à pourvoir au plus tôt, pour une durée minimale jusqu'à la fin de l'année. - Localisation : ST CYR AU MONT D'OR Mission : Rattaché(e) au DRH du Groupe, vous jouerez un rôle clé au sein de l'organisation, en tant que porte d'entrée du directeur et relais au sein du service. Vos principales missions incluront : Gestion des appels, de l'agenda et de l'emploi du temps du DRH : prise de rendez-vous, organisation des réunions, planification des déplacements de A à Z, et gestion des priorités en collaboration avec les autres assistantes de Direction. Prise de notes en réunion, rédaction de reports, rapports et comptes rendus. Création de supports pour des réunions internes et externes. Implication dans des dossiers confidentiels. Relations avec des prestataires et contacts externes. Organisation d'événements et de réunions (onboarding, séminaires, événements du service). Support aux équipes RH pour des présentations, reportings et contribution à des projets de développement RH. Gestion de la flotte de véhicules de fonction (relation avec les collaborateurs internes, interface avec le loueur partenaire, suivi de la politique véhicule). Gestion de la politique voyage pour le service RH. Vous aurez également une participation globale à l'activité de l'entreprise : Force de proposition pour l'optimisation des processus internes. Nombreux contacts avec les équipes RH basées à l'étranger. Implication dans des dossiers de communication interne (supports, outils, suivi des prestataires). Intérim de l'assistante de la Direction générale en son absence. De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans l'assistanat de direction et ce, dans un contexte international. Un anglais courant est donc indispensable. Vous avez un réel esprit d'équipe et un contact relationnel facile. Proactif(ve) dans l'optimisation et l'amélioration continue des processus internes. Rigoureux(-se) et autonome, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique. Vous avez le sens de la confidentialité et avez l'habitude de gérer les priorités. Eléments contractuels : - Lieu de travail : Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69) - Type de contrat : Intérim dès que possible jusqu'au 31/12/2025 - Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi - Salaire de référence : 38 à 45k (sur 13 mois avec les 39h comprises) D'autres avantages sociaux sont à bénéficier avec ADECCO (mutuelle, CSE etc.)
Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec l'agent référent du domaine : Entretien des bâtiments : - Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations et en effectuant des relevés (consommations, températures.) - Accompagner et superviser les interventions de maintenance réglementaires et courantes - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (menuiserie/ métallerie/ serrurerie/ platerie/ peinture/ électricité/ plomberie) - Contribuer à la sécurisation (en cas de problèmes) - Accueillir les entreprises et suivre les interventions (gestion des bons d'intervention, fiche de sécurité.) Contribuer aux procédures d'intervention et de sécurité incendie - Être le soutien technique pour les utilisateurs des locaux sur le fonctionnement du SSI - Être en mesure d'acquitter les alarmes techniques - Contribuer à la levée de doute en cas d'alarme incendie Activités diverses : - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel - Participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites - Contribuer activement à la logistique (associations, activités municipales.) Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment - Connaissance des techniques de bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture.) - Connaissance des bases de la réglementation ERP - Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence - Aptitude à rendre compte - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs et avec les élus
L'entreprise basée à CALUIRE ET CUIRE (69), recrute un GESTIONNAIRE SUPERVISEUR EXPLOITATION TUNNEL ROUTIER (H/F). Reportant au Responsable PC Gestion trafic et Péage, depuis le poste de commandement et de sécurité du PC Cordière, l'équipe se relaie quotidiennement 24H/24H, pour assurer la surveillance des tunnels et piloter l'ensemble des équipements. Après une formation certifiante de 3 mois, dispensée par la société, le/la candidat(e) intègrera l'équipe du Poste de Surveillance du PC Cordière et rejoindra une équipe de 15 personnes. Dans le respect des procédures de l'entreprise et du service. Vos missions - Assurer la surveillance du trafic (tunnels et routes) - Recueillir, traiter, valider et diffuser les informations en interne aux usagers et aux partenaires - Suivre l'évolution du trafic et mettre en oeuvre les mesures adaptées en ressources et matériels pour en assurer la fluidité - Assurer la sécurité des personnels et des usagers en détectant et déclenchant les interventions adaptées aux événements - Contrôler le fonctionnement de tous les équipements et installations de l'ouvrage en temps réel - Superviser les deux barrières de péage de Rhône et St Clair Votre profil - Disponibilité, travail en 3X8, souplesse (service continu H24) - Sens du service client et des responsabilités, - Rigoureux(se), motivé, avec une bonne capacité d'apprentissage, - Réactif(ve) et respectueux(se) des règles. - Esprit analytique, capacité à gérer les événements simultanément gérer les priorités, pragmatique.
Sous la responsabilité du Responsable Projets Solaires et rattaché à l'agence de Lyon, vous participez à l'identification de nouveaux projets solaires, à leur sécurisation foncière et à leur développement jusqu'à la phase de lancement des études en vue du dépôt des demandes d'autorisations administratives. Le poste concerne les territoires géographiques suivants : Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche Comté. - Elaboration de la stratégie de prospection Pour mener à bien l'identification de nouveaux sites vous élaborez une stratégie de prospection en lien avec votre Responsable Projets. Vous réalisez dans un premier temps, et en collaboration avec un support technique, un travail de prospection cartographique et de terrain tout en analysant les servitudes et contraintes des zones identifiées. - Préfaisabilité Après identification de sites favorables, par travail cartographique et de terrain, vous menez des études de préfaisabilité pour l'implantation de nos futurs parcs solaires. Vous êtes chargé(e) de collecter les documents cadastraux et juridiques (arrêtés de fin d'exploitation, attestations notariales, baux ruraux, relevés MSA.) nécessaires pour la suite du projet en binôme avec une personne support. - Négociation foncière En lien direct avec les propriétaires des terrains (privés, collectivités, industriels), vous rencontrez et négociez avec les propriétaires et exploitants pour leur présenter la société, le projet et les actes de maîtrise foncière. Vous représentez l'entreprise Q ENERGY sur le territoire et assurez un lien de confiance avec nos partenaires locaux. - Innovation Votre goût pour l'innovation vous conduit à proposer de nouvelles pistes de développement de projets solaires innovants. Vous avez notamment en charge l'identification de nouveaux projets solaires flottants, et l'origination de projets agrivoltaïques ou hors systèmes de rémunération étatique. - Réponse à Appels à projets Vous coordonnez et synthétisez les dossiers de remise d'offre aux appels à manifestation d'intérêt/appels à projet. Vos qualités rédactionnelles et communicatives sont mises à profit de la confection d'offres de qualité et à la présentation de celles-ci lors de soutenances orales. - Travail en mode projet Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres des équipes projets ainsi que les services supports : environnement, foncier - urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique pour évaluer les caractéristiques optimales du futur parc solaire et faire avancer l'ensemble du portefeuille de projets. - Création/animation d'un réseau de partenaires Vous établirez des relations privilégiées avec les acteurs des territoires à l'échelle locale. En lien avec le Responsable Projets Solaires et la Direction des Affaires Publiques, vous animerez le réseau d'influence, définissez, planifiez, et assurez les actions de lobbying, congrès, séminaires, conférences, salons, dans le cadre de la phase d'émergence des projets. HSE : Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise via : Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l'entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides ; Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l'environnement ; Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques. Pour plus d'informations : https://apply.workable.com/q-energy/j/415E29005C/
Cabana Café, Bar tapas latino Lyon recherche un(e), Serveur / Serveuse de bar. * Service bar * Service en salle * Encaissement. * Nettoyage Travail : Les soir, jeudi, vendredi et samedi. Horaires : 19h30 à 2h - Horaire variable en fonction des besoins (jeudis) 20h00 à 4h (vendredis et samedis) Très flexible.
LE GROUPE TOULY est spécialisé dans la location et la gestion d'un parc immobilier professionnel. Fort de son ancienneté, cette entreprise familiale fait encore partie des PME ou il fait bon s'investir. Vous intégrerez une équipe conviviale où l'écoute et la disponibilité sont de mise. Vous aurez l'opportunité de gérer des dossiers techniques variés et stimulants. Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Société Investly, basée à Lyon 6 à la Cité Internationale est ravie de vous proposer le poste d'Assistant(e) administratif(ve) et comptable qui se concrétisera sous la forme d'un contrat à temps partiel, à durée indéterminée. Accès facile tram et/ou bus, place de parking privé. Pour ce poste à temps partiel, vous serez responsable de : - Secrétariat / comptabilité - Assurer la gestion courante de l'administratif - Divers courriers, relations avec les tiers - Etablissement des factures - Rédaction des baux, suivi des dossiers locataires - Suivi des factures fournisseurs - Comptabilisation des factures - Saisie des caisses - Suivi des paiements clients, fournisseurs - Effectuer les relances clients - Recouvrement client en cas de besoin - Etablir les rapprochements bancaires - Déclarations TVA ; IS - Préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable - Comptabilité générale, analytique Rémunération selon profil, expérience et compétences. Les horaires sont à négocier avec l'employeur (entre 20h00 à 24h00 hebdomadaires). De formation assistante administrative avec de fortes connaissances en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum, de préférence dans l'immobilier d'entreprise avec des qualités rédactionnelles et relationnelles. Un niveau d'étude BAC +2 est requis. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie ; vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous maîtrisez les différents outils informatiques (Word, Excell, PowerPoint, messagerie) et notamment les logiciels QUADRA.
L'assistant(e) ressources humaines et chargé(e) de la paie a en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Il (elle) est placé(e) sous l'autorité du Directeur Opérationnel du GRETA CFA. Vos missions : - Gestion administrative : -Assurer la continuité du service paie-RH en coordination avec le binôme - Créé les dossiers des nouveaux intervenants (contractuels, vacataires, prestataires) - Etablit les contrats de travail, les lettres d'engagement, les conventions de prestations - Effectue le suivi des états de services des formateurs contractuels - Vérifie les factures des prestataires - Réalise le suivi des formations du personnel - Organise, classe et archives les dossiers - Paye et rémunération : - Prépare les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Saisit les différents éléments variables (heures supplémentaires, transport, ) - Gère les absences du personnel (congés, maladie, ) - Vérifie et édite les bulletins de salaire - Prépare les tableaux d'écritures comptables pour le mandatement - Effectue les déclarations fiscales - Etablit les documents de fin de contrat Votre profil : - Compétences opérationnelles : - Maîtriser les outils bureautiques et de gestion (outils numériques OGRH, OPERA, pack office) - Respecter les règles et les procédures - Savoir gérer les situations d'urgence - Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Sens de la confidentialité - Capacité à gérer le stress - Capacité d'écoute - Rigueur, fiabilité, disponibilité - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Discrétion et loyauté envers l'institution et la direction - Capacité à travailler en binôme et à s'inscrire dans un parcours évolutif vers un poste de cadre. CDD jusqu'au 31/12/2025 puis reconductible du 01/01/2026 au 31/12/2026 évolution possible vers un poste de cadre - coordonnateur RH/Paie.
Un cabinet moderne et en pleine croissance de 200 collaborateurs, situé à Lyon 9e (69009), recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Vous serez au cœur de la gestion RH externalisée : -Élaboration des bulletins de paie et des contrats -Suivi des entrées/sorties et des obligations légales -Déclarations sociales et paramétrage des éléments sociaux -Conseil opérationnel auprès des clients Logiciel : SILAE Parmi les avantages : -36,3h et RTT pour revenir sur une base de 35h -Jours de télétravail possibles -Participation -TR Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années en cabinet et maîtrisez les environnements multi-conventions ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la relation client ? Alors n'hésitez plus ! La maîtrise de SILAE serait un plus. Rémunération selon le profil et l'expérience. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
La CAPEB recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompe à chaleur, radiateurs, plancher chauffant, solaire + divers) en rénovation pour une clientèle de particuliers. Vos missions en présentiel sur le site : - Répondre aux appels téléphoniques - Saisir les devis, et les factures dans le logiciel comptable (Ciel compta) - Relancer les clients sur les devis - Prendre les commandes, gérer les approvisionnements L'entreprise est ouverte à la possibilité de travailler avec une personne indépendante, en prestation de service. Qualités requises : autonomie, polyvalence, discrétion Lieu de travail : Poste basé à Lyon 9è (métro Valmy ou stationnement dans la cour privée de l'entreprise) CONTRAT : CDD renouvelable en remplacement d'un arrêt maladie Expérience : exigée de 3 ans en secrétariat dans le domaine du chauffage ou de la plomberie Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook Durée hebdomadaire de travail : 35h, toutefois un temps partiel est envisageable Horaires : à définir avec la personne recrutée
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Les missions du poste Lieu : Lyon (69) Temps plein - 39h/semaine CDI - Poste à pourvoir immédiatement Salaire : 2 200 € brut mensuel Vous recherchez un poste administratif stable, dynamique, au coeur de Lyon, dans une entreprise en croissance ? Rejoignez Rafy Gold, expert du rachat d'or, et devenez un pilier de notre organisation ! Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e), dynamique et polyvalente en étroite collaboration avec l'assistante de direction dans ses missions quotidiennes. Vous serez un véritable pilier de l'organisation, capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vos missions : - Assurer le suivi administratif courant (courriers, mails, dossiers, factures, etc.) - Gérer les communications entrantes et sortantes (appels, courriers, e-mails) - Classer, archiver et préparer les documents nécessaires à la direction - Gérer les priorités et les urgences avec sang-froid et réactivité - Contribuer à la bonne circulation des informations en interne - Participer à la mise à jour et au suivi de la base clients et prospects - Identifier et contacter de nouveaux prospects selon les axes définis par la direction commerciale - Effectuer des relances téléphoniques ou par mail (prospection, suivi de devis, fidélisation clients) - Soutenir l'équipe commerciale dans la préparation des argumentaires, supports et rendez-vous - Assurer un reporting régulier des actions de prospection et du suivi client Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Salaire brut : 2 200 €/mois - CDI, poste à pourvoir immédiatement - Travail en plein centre de Lyon dans un superbe cadre - Possibilités d'évolution au sein de l'équipe - Intégration rapide et accompagnement - Prise en charge des transports et de la mutuelle à 50% - Facilité d'accès en transport / stationnement Postulez dès maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de production (H/F) Rattaché(e) directement au responsable de production, vous serez en charge de décharger les tuyaux du camion pour les positionner sur la machine et couper les tubes. Une fois sciés, vous devrez les placer sur les palettes. Votre mission : -Décharger les tuyaux du camion et les positionner sur la machine de découpe. -Couper les tubes selon les spécifications fournies. -Placer les tubes sciés sur les palettes en respectant les consignes de rangement. -Assurer une production de qualité en respectant à la fois les coûts et les délais. -Optimiser l'utilisation de la matière pour réduire les rebuts et les erreurs au maximum. -Effectuer un auto-contrôle sur chaque pièce produite pour garantir la qualité. -Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail, tout en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du détail. Vous aimez le travail de la matière, les techniques de découpe, et êtes curieux(se) d'améliorer vos compétences au gré des besoins de l'entreprise et des évolutions technologiques de l'industrie. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Stabilité : Une collaboration à long terme. -Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise. -Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Opérateur de découpe scie H/F !
Nous recherchons des enseignants de la conduite auto, 2 roues et groupe lourd afin de poursuivre notre croissance. 3 postes à pourvoir. Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Vous enseignerez dans l'une de nos 8 agences de la région. Agences à taille humaine (3 à 5 enseignants) Vous travaillerez sur 5 jours (1 samedi sur 2), possibilité d'adapter vos horaires de travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes à responsabilité rapidement (superviseur d'agence). Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des activités de prévention des risques routiers (selon profil) Ambiance familiale et sympathique assurée. Salaire de base + nombreuses primes + heures supplémentaires + prime intéressement et de participation + carte resto 160 eur (60% employeur) + mutuelle IRP AUTO + chq cadeaux CSE 2 fois par an Rejoignez l 'auto école de référence de la région Lyonnaise !!
Notre restaurant est situé en cœur du quartier st Clair, est à la recherche d'un(e) Commis de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une alternance. Avec une capacité d'environ 30 à 50 couverts, nous proposons une expérience culinaire authentique et conviviale à nos clients Maintenir la propreté et l'organisation de la salle de restaurant. Vos missions : Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats africains. Aide à la réalisation des plats sous la supervision du chef de cuisine. Effectuer la plonge en cuisine. Contribuer à la mise en place de la cuisine avant le service. Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe en cas de besoin. Horaires : Horaires en coupures, fermeture le mardi.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour valider un diplôme en vente. Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaires de 13h15 à 20h15, occasionnellement du matin. Sens du service client, dynamisme et facilité de contact attendus. Idéalement, vous résidez dans une zone géographique proche de notre boulangerie/pâtisserie compte-tenu des contraintes horaires. Poste à pourvoir de suite.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Dès Novembre - CDD 5 mois - 20 heures JADIS, boulangerie artisanale bio a vu le jour il y a un an et demi et a réuni 4 personnes très VIVANTes pour faire du bon pain au levain, qui l'est tout autant. Aujourd'hui, nous avons mis en place la viennoiserie au levain et nous avons besoin de renforcer notre équipe en vente. Profil recherché : Vous êtes passionné.e par votre métier, vous avez un bon relationnel avec les clients et vous les accueillez tous les jours avec le sourire. Chez Jadis, nous accordons autant d'importance au savoir-faire qu'au savoir-être. C'est pourquoi, nous recherchons une personne aimable, enjouée, dynamique et appliquée, capable de jongler habilement entre ces deux principales missions : la prise de commande au comptoir et le service en salle. Vous avez une première expérience réussie en tant que vendeur.se dans une boulangerie, et/ou dans un coffee shop/salon de thé et/ou en restauration. Une expérience en tant que barista serait un plus. CAP/BP/BM Vente ou tout métier lié au commerce de bouche. Conditions : CDD, 20 heures par semaine 2,5 jours de repos consécutifs par semaine (samedi après-midi, dimanche et lundi). Salaire en fonction de l'expérience. Prise de fonction novembre 2025. Poste en présentiel. Contact : Merci de nous envoyer CV + Lettre de motivation Mail : azoulayraphael3@gmail.com
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Voici ce que vous ferez au quotidien : -Approvisionner la ligne en matières premières. -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Vérifier la qualité des produits en fin de chaîne. Vous avez une première expérience en production industrielle ? C'est un atout ! Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés (3x8). Pourquoi choisir Manpower ? -Missions longues possibles. -Accès à 2 comités d'entreprise. -Épargne temps rémunérée à 8 %. -Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conditionneur à Genay (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef de secteur Hotellerie Grand-Est (F/H) ! Responsable de l'activité hôtellerie sur votre région, vous avez pour principales missions, d'assurer la prescription et la vente de nos produits et de nos solutions auprès des hôtels et groupes hôteliers régionaux. Vous interviendrez sur les départements suivants : 01-03-15-21-25-38-39-42-43-54-57-58-63-67-68-69-70-71-73-74-88-90 Dans ce cadre, vous : * Développez un réseau dans l'hôtellerie, * Promouvez les solutions (literies & compléments) Cofel dans ce réseau et créer la demande, * Visitez et qualifiez les hôtels de votre région ainsi que des groupes multi-propriétaires, * Identifiez les opportunités commerciales, projets de rénovation, d'ouvertures et les différents intervenants impliqués * Proposez et mettez en place des plans d'actions sur chacun des projets en coordination avec son manager et ses collègues et traquez votre portefeuille projets jusqu'à transformation et actualisez les informations dans le SFA * Suivez et analysez l'impact des actions via SFA et des tableaux de bord de suivi de l'activité. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4 minimum en vente, commerce ou marketing, avec une expérience réussie dans un poste similaire en vente B2B. Vous avez idéalement une bonne connaissance du marché de l'hôtellerie et des acteurs clés de la région. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu du service et d'une forte capacité d'écoute. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques (SFA, CRM, Excel, etc.). Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements fréquents sur votre secteur.
Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales: -Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande. -Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue. -Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client. -Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité. -Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché : -Bonne connaissance des végétaux -Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande -Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes -Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe. -Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages : -Rémunération : selon profil -Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances
Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.
Pâtisserie artisanale de qualité, nous confectionnons nos produits sur place et à la vue des clients. Notre service d'excellence est mis en avant grâce aux compétences de nos salariés formés en interne au commerce, à la production de gâteaux et à la tenue de magasin. Les poste proposés allient la vente et la production de nos gâteaux. Nous recherchons une personne polyvalente avec ou sans expériences, possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, sachant travailler seule et en équipe, motivée et organisée. Amplitude horaire: 07h30 à 20h00 - La Pâtisserie est ouverte 7 jours sur 7 (travail le week-end selon planning tournant). Une formation de 2 semaines vous sera dispensée avant la prise de poste (POE). ** Nous organisons une session de recrutement le 04/11. Postulez pour recevoir votre convocation. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des boutiques lyonnaises de l'enseigne (Part-Dieu, Presqu'ile, Lyon 06 et Croix rousse).
Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une copropriété : Nettoyage Lavage des vitreries du hall d'entrée Dépoussiérage des boites aux lettres Dépoussiérage des plinthes Nettoyage de l'ascenseur (Portes, rails, parois, vitres, consoles ...) Aspiration/balayage et lavage des sols Balayage et lavage du local poubelles Gestion des containers selon planning de la commune.
