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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Didier-au-Mont-d'Or. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Lyon 9e Arrondissement, 69 - LYON 02, 69 - Saint-Germain-au-Mont-d'Or ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence LIP Solutions RH, experte en relation client, recrute pour une société d'accompagnement bancaire un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F. Envie d'un emploi où ton rôle compte vraiment ? Rejoins nous ! Au sein d'un centre d'opposition bancaire : Ce que tu feras au quotidien : Répondre aux appels entrants des clients particuliers avec rapidité et bonne humeur. Aider les clients à réinitialiser leurs identifiants et mots de passe facilement. Informer clairement sur les plafonds de cartes bancaires et traiter les demandes d'ajustement. Soutenir pleinement les clients dans la gestion de leurs comptes. Garantir un service client impeccable, clair et professionnel. Pas de ventes, pas de prospection : ton rôle se concentre uniquement sur l'accompagnement et l'assistance client. Le top ? Pas de ventes ni prospection, juste aider et accompagner les clients. Intègre une équipe dynamique, où ton rôle fait vraiment la différence. Tes horaires : Contrat temps plein, planning visible 4 semaines à l'avance. 8h - 16h ou 11h - 20h, 1 samedi sur 2 travaillé. Lieu : Lyon 9e arrondissement Si tu es motivé(e), dynamique et que tu aimes aider les gens, ce poste est fait pour toi ! Postule maintenant et deviens un acteur clé de l'expérience client ! Important ! Tu dois être disponible pour une session de recrutement le lundi 25/11 ou le mardi 26/11, à 9h00 ou 14h00 Prise de poste prévue le 1er décembre 2025 Tu as une bonne aisance à l'oral et un esprit d'analyse. Tu es à l'aise avec les outils numériques. Tu as le sens du service et respects la confidentialité. Pas besoin d'expérience en banque : une formation complète te sera donnée pour devenir opérationnel(le) rapidement !
Maxi Bazar recherche pour son magasin de Lyon situé dans le 2ème arrondissement : CONDITIONS : - CDD temps complet à pourvoir IMMEDIATEMENT - 1 poste pour 1 mois renouvelable (remplacement maladie) Les missions principales : Participer, au sein de l'équipe magasin, à la mise en place de l'offre marchande dans le respect des règles et concepts de l'entreprise en collaborant à rendre l'expérience client optimum. Activité 1 : Approvisionnement Réceptionner, contrôler la marchandise Remplir les linéaires en respectant les consignes d'emplacement et de mise en valeur de la hiérarchie Activité 2 : Marchandise Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi Assurer la mise en rayon et les inventaires S'assurer du bon passage en caisse des articles Garantir le balisage et l'étiquetage prix Identifier et isoler les produits invendables Utiliser et prendre soin du matériel nécessaire au linéaire Assurer la propreté du lieu de travail Activité 3 : Vente Accueillir, renseigner et accompagner le client dans l'acte d'achat Réaliser des opérations de SAV (remboursement, échange.) Garantir le confort et la sécurité dans le parcours du client en magasin Participer à l'expérience client Activité 4 : Procédures et encaissement Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d'encaissement Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse journaliers Promouvoir le programme de fidélité de l'entreprise (proposition systématique à chaque client, enregistrement des informations.) Répondre aux communications téléphoniques des clients, fournisseurs ou du siège Aider à l'ouverture de nouveaux points de vente Profil : Expérience d'1 an attendue sur le même type de poste Connaitre le fonctionnement général d'un point de vente Maitriser le langage professionnel du commerce Connaître les produits et spécificités « techniques » Informations complémentaires : Prime de participation suivant bénéfices Evolution rapide suivant le travail fourni et possible mobilité géographique si souhaitée.
Nous recherchons pour notre partenaire, un RECEPTIONNISTE JOUR ET NUIT , disponible plusieurs jour / nuit par semaine. Vous assurez le check in et les chek out pour les clients. Tout au long de la journée / nuit, vous êtes en charge de l'établissement, la gestion de l'administratif, la clôture ( en nuit ) , et la mise ne place du buffet des petits déjeuners pour l'arrivés de l'équipe de salle et l'accueil des clients. Vous transmettez les informations à la relève avant de quitter votre poste. Poste en autonomie. Une formation de quelques jours / nuits sera dispensée avant de travailler seul, pour que vous ayez connaissance des procédures de l'hôtel, les règles de sécurité et incendie et différents éléments liés à votre poste. Hôtel situé à Lyon 1er, gamme 4 étoiles d'une soixantaine de chambres. Une expérience de 12 mois sur un poste est demandée. Etre à l'aise avec les logiciels hôteliers et avoir des bonnes bases en anglais. Travail les nuits du vendredi samedi et dimanche avec possibilités de nuits complémentaires selon vos disponibilités.
ADAPTEL Travail Temporaire, spécialisée hôtellerie restauration et restauration collective est présent à Lyon depuis plus de 18 ans.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à St Germain au Mon d'Or
Nous recherchons 1 Hote(sse) d'accueil polyvalent H/F : * En CDI, dès que possible ! * Temps plein 39h - Poste basé sur Lyon 3ème, proximité Place Guichard Vos missions ? * Assurer l'accueil physique et téléphonique de la société * Dispatcher les mails arrivant à l'accueil auprès des services concernés * Assurer l'affranchissement du courrier sortant * Gérer le stock de matériel : suivi et édition des remises et restitutions de matériel, relance des équipes pour rapatriement * Gérer les fournitures du siège et de certaines agences * Organiser les déplacements des collaborateurs du siège * Superviser la gestion des fontaines à eau * Missions ponctuelles pour l'ensemble des services : * rédaction de courriers * rédaction pour le site web * utilisation IA * recherches de prestataires * saisie / classement Et votre profil ? * Vous avez un sens aigu du service client et de l'accueil. * Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite. * Vous maîtrisez les outils informatiques * Vous êtes curieux et savez prendre des initiatives * Vous être autonome et faites preuve de réactivité * Vous savez gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. Informations complémentaires : - Entre 2000 et 2100€ brut/mois sur 13 mois selon profil, pour un contrat sur 39h - Des tickets restaurants - Une salle de sport gratuite dans nos locaux et un coach personnel - Des locaux agréables au cœur de la ville de Lyon Pour en savoir encore plus sur nous, connectez-vous à https://www.medicis-patrimoine.com/
Notre cabinet d'orthodontie exclusive recherche un.e secrétaire médicale à temps plein. - Prise des RDV, - encaissements, - télétransmission, - gestion des courriers entre professionnels de santé. Vous rejoindrez une équipe de 4 assistantes dentaires et de deux praticiens. Horaires répartis du lundi après-midi au vendredi sur 35h (mercredi travaillé obligatoirement). Possibilité 80%.
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire planification F/H (CDD temps plein) Ce que nous attendons de vous: Effectuer la planification des cours, évènements pédagogiques et non pédagogiques Répondre aux demandes de modifications en lien avec les programmes Modifier les séances, salles, intervenants/intervenantes ou séquencements (multi-programmes et multi campus) Être support auprès des équipes pour la création des calendriers académiques des programmes et faire la mise à jour des différents éléments pour les programmes en cours d'année Mettre à jour les informations liés au positionnement des cours en distanciel et présentiel Paramétrer avec l'équipe les outils de planification au démarrage de chaque année académique Garantir l'optimisation et l'utilisation des espaces Optimiser les plannings et les déplacements des intervenants/intervenantes Assurer la qualité des plannings étudiants/étudiantes afin de garantir l'expérience étudiante Accompagner les professeurs/professeures et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes Assurer la planification et la logistique des examens (demande de surveillants/surveillantes ..) Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac +2/+3 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente Vous avez une capacité d'analyse et détenez un fort esprit logique Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel) Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale Votre esprit d'équipe, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Rejoignez l'association en tant qu'Assistant(e) administratif et gestion en CDD de remplacement de congé maternité à temps plein, avec une date de prise de poste en décembre, pour une durée de 5 mois dans un premier temps. Le poste est basé au siège à Lyon 7ème. Au sein d'une Direction Administrative et Financière dynamique et bienveillante, le poste est polyvalent et évolutif, que ce soit en comptabilité, contrôle de gestion ou gestion des financements publics. Vous intervenez dans un environnement multi-sociétés et en fort développement. Vos missions : Rattaché(e) à la Chargée de Gestion Administrative des Financements Publics, vos principales missions sont les suivantes : En lien avec le contrôle de gestion : - Produire les indicateurs trimestriels : consolider les indicateurs de suivi d'activité établis par les managers opérationnels, et avec l'appui de votre manager, les contrôler et analyser - Suivre les prévisions de masse salariale : mettre à jour le fichier des salaires avec les données réelles et les affectations analytiques, suivre les prévisions en lien avec les budgets et révisions budgétaires, analyser les écarts En lien avec les financements publics : - Participer à l'élaboration des dossiers de subvention des différentes directions (pièces types, mise en forme, rédaction partie administrative, vérification avant transmission du dossier à la signature) - Suivre les échéances et calendriers des appels à projet - Préparer les budgets et comptes rendus financiers de chaque financeur et identifier les écarts - Aider à la préparation de tableaux d'analyse Tâches complémentaires : - Préparer et coordonner la mise à jour des enquêtes annuelles - Participer aux tâches de clôtures comptables Ce poste est fait pour vous si : Diplôme ou prérequis : Formation Bac +2 en comptabilité/gestion ; Expérience : Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en gestion administrative des fonds publics (une expérience dans le domaine de l'ESS serait un plus) ; Vous maitrisez : les règles comptables, la comptabilité analytique, et le pack office (notamment Excel et Word) ; Vous avez la capacité : à gérer simultanément plusieurs tâches et travailler en transversalité ; à chercher des informations et à les analyser ; Qualités principales : Vous êtes rigoureux(se), fiable et curieux(se). Vous êtes orienté(e) solutions et avez un esprit de synthèse. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Chargée de projet efficience du département finance et la Chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages !
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la formation et du conseil, un Chargé de formation H/F. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle et intégrez une équipe au sein de laquelle vos tâches principales seront les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Qualifier le besoin de formation et consulter les prestataires en mesure de répondre. Déployer et gérer en autonomie le plan de développement des compétences du client (Planification et optimisation des sessions, suivi des inscriptions, envoi des convocations, coordination avec les prestataires externes et/ou les formateurs internes) Créer et suivre les sessions de formation dans le SIRH du client Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de formation en collaboration avec l'assistant(e) formation (bons de commande, facture, convocation, feuille de présence, contrôle des factures.) Interagir avec les différentes parties prenantes de l'écosystème (HRBP, Responsable HSE, Service comptabilité, OPCO, OF.) Traiter les demandes de formation hors plan Echanger et constituer des dossiers de financement avec les OPCO Mettre en place des partenariats avec les organismes de formation et les institutions publiques (pôle emploi, régions) Analyser les coûts de formation et vérifier que ceux-ci sont en accord avec les accords cadres négociés Conseiller nos clients sur les optimisations financières possibles Piloter la production dans l'outil Microsoft TEAMS Elaborer des reporting de suivi (suivi de l'avancement du plan, suivi budgétaire) Réaliser des reporting permettant de contrôler la fiabilité des données saisies dans le SIRH Accompagner et conseiller nos clients : optimisation des processus, financement de la formation Réaliser une veille réglementaire Ces tâches ne sont pas exhaustives. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 idéalement en Ressources Humaines et vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation (dans le secteur de l'externalisation serait un plus). Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre capacité d'adaptation, votre agilité, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre réactivité. Ces qualités constituent des atouts essentiels à la satisfaction de nos clients. Vous avez envie de participer à des projets innovants et de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée dans un esprit start-up, nous saurons vous donner les moyens d'exprimer vos talents ! En effet, des séminaires et des activités au cours de l'année viennent renforcer cet esprit d'entreprise. Vous serez accompagnés dès votre arrivée grâce à un plan d'intégration personnalisé vous permettant de découvrir nos métiers et nos activités. Compétences nécessaires : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Outlook Compétences souhaitées : Connaissance ou maîtrise du logiciel Training Orchestra Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Prise en charge à 50% de votre abonnement sportif, sous conditions Mutuelle /Prévoyance Titre-restaurant Chèques cadeaux (été et Noël) Primes d'équipe Séminaire entreprise (1 fois /an) Activité d'équipe 2 fois/an
POSTE DE STANDARDISTE / ACCEUIL / PRÉPARATION DE SACS DESTINÉS À LA CLIENTÈLE Poste au sein d'un restaurant Japonais . Vous serez en charge de prendre des commandes par téléphone , d'accueillir la clientèle de préparer les sacs de commande . Responsable de la bonne tenue de votre poste de travail et nettoyage en fin de service suivant le plan indiqué Sens de l'organisation , réactivité , accueil client irréprochable , savoir être et savoir faire IMPECCABLE , travail d'équipe et résistance au rush sont les compétences que nous recherchons sur ce poste .
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Staffmatch recrute pour ses comptes clients, des commis de cuisine H/F en collectivité sur Lyon et sa périphérie. Vos missions: - Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats, - Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison, - Aider à la mise en place du service et des matériaux, - Laver, couper, éplucher et émincer les légumes et les salades, - Aider à la préparation des garnitures, -Effectuer la cuisson des viandes et des poissons, - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service. Profil recherché: -Vous possédez une expérience similaire ans la collectivité, -Vous possédez un CAP cuisine, -Vous êtes une personne dynamique , ponctuelle et disponible.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Maxi Zoo, incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce recherche un vendeur conseil en animalerie (H/F) dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Lyon Confluence. Ce qui rythme tes journées : - Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. - A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. - Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. - Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : - Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. - Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). - Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. - Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. - Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 1 910 € brut mensuel Prise de poste : 22 décembre 2025 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien !
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Lyon Perrache (156 chambres), un(e) Réceptionniste tournant en CDD, 39h/semaine, dès que possible et jusqu'à fin mars 2026 dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaires consécutifs. Les horaires seront les suivants : 7h-15h ou 15h-23h ou 23h-07h du matin. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. - Ponctualité - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Polyvalence - Bon relationnel La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Nous recherchons pour nos comptes clients des réceptionnistes H/F pour des postes à pourvoir sur du court terme comme du long terme. Les missions : - Accueillir les clients, - Renseigner le client sur les services, prestations et disponibilité des chambres, - Réaliser la facturation et encaissement des services de l'établissement, - Gérer les réservations et les dossiers clients, - Coordonner et superviser le personnel de l'établissement. Une expérience en hôtellerie est demandée.
SAS GERMAIN HENRI, PME spécialisée dans les métiers de la charpente, de la couverture, de la zinguerie et du bardage, recrute au poste de d'Assistant Opérationnel (H/F). Basé(e) sur notre site de Chazay d'Azergues (69), vous êtes un interlocuteur clé de l'entreprise. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique pour les différentes entités présentes sur le site et contribuez activement à la réalisation de tâche administrative en binôme avec une assistante déjà en poste. Vos missions principales : Vous assurerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel de la société : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. - Gérer le courrier, les mails et les demandes internes. - Réaliser diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi et traitement des courriels. - Suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers (PPSPS, DP, Voiries.). - Suivre les marchés publics et privés en lien avec les conducteurs de travaux et la direction - Établir et suivre la facturation clients et fournisseurs, gestion des acomptes - Participer au suivi des règlements et relances si nécessaire. - Assurer le lien avec le service comptabilité pour la validation des situations de travaux et le contrôle des pièces. Amplitude horaire : 8h00 - 17h00 du lundi au jeudi et vendredi 8h00 - 16h00 Profil recherché : - Formation de type Bac à Bac+2 en assistanat, gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le secteur du BTP ou dans un environnement similaire. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, plateformes d'appels d'offres), - Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle indispensables. Les avantages : - Poste stable en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine. - Environnement de travail convivial et dynamique. - Polyvalence et autonomie sur un poste central dans l'organisation - CSE Externalisé (APAS BTP) - Mutuelle d'entreprise (PRO BTP) - Prime de participation
Assistant(e) Technique & Gestion des Bases de Données - H/F Lieu : Lyon Vaise (69) Contrat : Mission d'intérim longue durée Secteur d'activité : Réseaux d'énergie L'entreprise : Manpower Lyon Cadres Ingénierie recrute, pour le compte d'un acteur majeur de l'exploitation des réseaux d'énergie, un(e) Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée, basée à Lyon Vaise (69). Rattaché(e) au Responsable de Service et intégré(e) à une équipe technique, vous contribuez à la fiabilisation, l'actualisation et l'exploitation des données techniques et clients, essentielles à la performance des installations et à la qualité du service fourni. Analyse et traitement des données : -Exploitation et mise à jour des informations issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Traitement et analyse des données clients via l'outil QUEOPS. -Intégration des informations terrain collectées via Capartage. Contrôle qualité et conformité : -Vérification de la cohérence et de la conformité des données (visuels, photos, informations techniques) selon les normes et référentiels en vigueur. -Détection des anomalies, suivi et transmission aux équipes opérationnelles concernées. Mise à jour et structuration des bases de données : -Élaboration de listes de mises à jour des données clients. -Consolidation, structuration et croisement de données issues de plusieurs sources, notamment via Excel. -Utilisation quotidienne des outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (cartographie). Formation :Bac 2 minimum, idéalement BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation). Expérience : Une première expérience en traitement ou analyse de données techniques est appréciée. Compétences techniques : -Maîtrise avancée d'Excel (formules, filtres, TCD, etc.). -Aisance avec les logiciels métiers et interfaces web. -Capacité à manipuler et structurer des données techniques et cartographiques. Qualités personnelles : -Rigueur, sens du détail et curiosité. -Autonomie, organisation et capacité à prioriser. -Esprit d'analyse et de synthèse, bonne aisance rédactionnelle. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à la performance d'un acteur clé du secteur de l'énergie ? Postulez dès maintenant et prenez part à un projet ambitieux, au cœur des réseaux d'énergie.
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Au sein d'une épicerie de quartier, vous aurez plusieurs missions et atouts nécessaires pour le poste d'employé de service qui est un poste important... Si vous savez réceptionner la marchandise, d'en vérifier la conformité et d'approvisionner les rayons. Si vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous accompagnez les clients Si vous êtes rigoureux/euse et organisé(e) Si vous êtes méthodologique, expérimenté(e), et vous savez analyser les besoins et les freins d'un client Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe EDM MARKET !
Receptionner les livraisons (vérifier la conformité des bons de livraison, qualité, quantité). Décharger les camions. Contrôler les marchandises (poids, références, emballage). Assurer la communication avec les fournisseurs en cas d'erreur, de retard ou de produit non conforme. Faire remonter les réclamations ou demandes de retour. Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs pour assurer le suivi des livraisons. Coordonner les plannings de réception avec les transporteurs/fournisseurs. Traiter les litiges liés aux livraisons (retards, produits endommagés, erreurs de commande). Collaborer avec le service achats pour améliorer la qualité des approvisionnements. S'assurer que les documents fournis (factures, bons de livraison, certificats) sont complets et conformes. Ranger les produits dans les zones de stockage prévues. Étiqueter et enregistrer les articles dans le système de gestion. Respecter les règles de sécurité et les procédures de stockage. Suivre les entrées et sorties de stock. Réaliser les inventaires réguliers. Anticiper les ruptures de stock et alerter les responsables. Informer les fournisseurs de tout besoin récurrent ou anomalie constatée sur leurs produits. Préparer les commandes selon les bons de commande. Emballer, étiqueter et conditionner les colis. Utiliser des outils comme des scanners ou des logiciels de gestion. Maintenir le magasin propre et organisé. veiller à la sécurité dans l'entrepôt
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un ou une responsable de secteur au sein d'une équipe de 4 personnes. Compétences et missions: Planifier les rendez-vous Rédiger un rapport, un compte rendu de l'activité Assurer la gestion administrative de l' activité Réaliser la gestion administrative du personnel Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Accueillir, orienter, informer Classer des documents et archiver des dossiers et documents de référence Utiliser les outils bureautiques Savoir être: Bienveillance Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler en équipe Rigueur et précision Et de la MOTIVATION! Venez nous rencontrer lors de notre JobDating le 13 novembre à 13h30 et 15h ! Merci de vous inscrire : 13h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522256/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon 15h https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522285/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon
L'agence Adecco recrute pour son client, PME familiale implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976 et spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espaces, la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs. Dans le cadre d'un emplacement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Reprographie (H/F) pour rejoindre le site de Dardilly. Vos principales missions seront : - accueillir, écouter et conseiller les clients du magasin - Réaliser les travaux de reprographie : photocopies, impressions, flyers, cartes de visite, affiches, dossiers professionnels, grands formats. - Assurer la création graphique (PAO) : maquettes, publipostages, cartes, affiches - Gérer les opérations de façonnage : reliure, plastification, massicotage, etc. - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients Conditions du poste :. Contrat : CDD/ Intérim de 6 mois - 35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi (9h-19h) + samedi (10h-13h / 14h-19h) - Repos : au moins un samedi libéré par mois Localisation : Dardilly (69) sur site. Rémunération : à partir de 1 801,88 € brut/mois Avantages : tickets restaurants + 13e mois après 6 mois d'ancienneté + remises sur les produits de la marque. Profil recherché. Maîtrise impérative des outils : Photoshop, Excel, Publisher, Word Connaissance solide en PAO et création de maquettes Notions techniques en façonnage et reprographie Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client Pourquoi postuler ?. Cadre convivial : Une entreprise familiale, animée par des valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Confiance et Performance, certifiée ISO 9001 et attachée à la diversité et à l'inclusion Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site avec la direction du site. - Phase final: intégration.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Nous recherchons à compter de septembre : employé-es polyvalent-es Postes en CDD, contrat évolutif. 35h / semaine OUVERTURE : Mettre en place le magasin Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes RÉASSORT Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption, Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon, VENTE ET ENCAISSEMENT Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d'en prendre congé, Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné RANGEMENT, NETTOYAGE Nettoyage du sol : participer au nettoyage du sol avant l'ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire COMPORTEMENT Tenue correcte, ponctualité, Accueil de qualité, Suivre les formations prévues au plan de formation, Vous travaillez soit le matin soit l'après midi. La prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après-midi. Le dimanche n'est pas travaillé. - Remise de 30% sur les achats en magasin - Prime de productivité à partir de 4 mois d'ancienneté, - Intéressement aux résultats,
BIOCOOP
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F). Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds. Votre mission consiste à : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène - Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits - Préparer les viandes et les poissons - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires - Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes... - Dresse les plats pour le service - Faire de la plonge - Effectue le service des mets - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service - Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
Notre collège, établissement privé sous contrat d'association est à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'éducation Surveillant (e) . Situé à la Croix-Rousse (Lyon), dans un cadre de travail idéal, vous serez intégré à notre communauté éducative. Missions principales : - Surveillance des études - Surveillance des cours de récréation - Encadrement des élèves - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'établissement Compétences : - Travailler en équipe, coopérer - Faire preuve d'écoute - Prévenir et gérer un conflit (maitrise de soi) - Capacité d'adaptation - Tenue irréprochable durant le temps de travail - Respect du règlement intérieur de l'établissement Programmation : - Le Mercredi de 7h30 à 13h45
A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la donnée métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients du secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Documentaliste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge du traitement de la documentation technique dans un environnement industriel réglementé, nécessitant rigueur, autonomie et sens du détail. Vos missions Réceptionner, classer, archiver et diffuser les documents techniques selon les procédures définies Gérer les flux documentaires dans les outils de GED du client Vérifier la conformité, la qualité et la complétude des documents (plans, procédures, rapports.) Appliquer les règles de codification, de versioning et de plan de classement spécifiques au nucléaire Renseigner les métadonnées dans les bases documentaires Participer à la mise à jour du référentiel documentaire et à l'amélioration des processus Interagir avec les équipes techniques et les chefs de projet pour garantir la bonne circulation de l'information documentaire Réaliser des extractions périodiques et produire des tableaux de bord de suivi documentaire Votre profil Formation Bac+2 à Bac+3 en documentation, gestion de l'information ou équivalent Expérience réussie en gestion documentaire technique, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes de GED Bonne connaissance des exigences documentaires en environnement normé (qualité, traçabilité, sécurité) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe La connaissance des référentiels documentaires propres au nucléaire est un réel atout Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Qui sommes-nous ? Studia est un groupe leader en France sur la gestion de données et l'e-invoicing. Créé en 2011, le Groupe réalisera 30m€ de CA en 2022 grâce à ses 320 collaborateurs. Que ce soit à travers ses solutions logicielles ou ses services de dématérialisation, Studia accompagne quotidiennement ses clients dans leur transformation digitale. Les marchés de la gestion de données et de l'e-invoicing sont en plein essor et Studia en sera l'un des acteurs majeurs.
La Fondation Saint Irénée (fondation catholique engagée dans la promotion du développement intégral de la personne humaine) agissant concrètement en faveur de la cohésion sociale et familiale sur les territoires du Rhône et du Roannais, recherche un(e) Chargé(e) de mission - Missions sociales h/f. Au sein d'une petite équipe dynamique et engagée, vous serez au cœur de l'action de la Fondation : - Instruction des dossiers de demande de soutien pour présentation au conseil d'administration - Suivi administratif des conventions et des partenariats - Organisation et suivi des subventions (versements) - Suivi comptable et opérationnel des missions sociales - Communication sur les projets soutenus - Représentation de la Fondation auprès des associations, fondations abritées et partenaires - Coordination des bénévoles et encadrement d'une alternante - Organisation d'événements et participation à la vie de la Fondation Compétences et qualités attendues: - Adhésion aux valeurs portées par la Fondation et à son environnement diocésain - Connaissance du secteur associatif et des enjeux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative - Bonne compréhension du cycle de projet - Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Capacité à dire non avec discernement et diplomatie Profil recherché: Formation supérieure en management de projet, innovation sociale, école de commerce, IEP ou domaine équivalent Expérience souhaitée dans une fondation ou une structure associative Discrétion, sens de l'engagement et esprit d'équipe Contexte de travail: Poste basé à Lyon Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil Rémunération : 2500 euros bruts/ 37h
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
L'Institution Notre Dame des Minimes recherche un employé(e) de restauration collective pour le service du repas en journée (6H00-14H45) du lundi au vendredi, (pas de travail pendant les vacances scolaires) Etre en capacité à faire réchauffer des plats livrés par une cuisiné Avoir des connaissances culinaires Gestion des opérations de refroidissements, organisation et rangement des produits finis en chambre froide dans le plus strict respect des règles d'hygiène. Appliquer et contrôler les règles HACCP dans son secteur conformément à la réglementation en vigueur ; Il valide l'échantillonnage des PLATS TEMOINS de toutes les productions selon la réglementation et en assurer la gestion. Il applique rigoureusement les règles d'enregistrement et de contrôle des cycles de refroidissement, et cycles de remise en température (couples temps température). . Il participe à l'entretien des matériels ainsi que des locaux du secteur production. Il assure la gestion et le suivi des documents d'enregistrement HACCP. Il rend compte de toute anomalie ou disfonctionnement à la responsable restauration. Le poste est un poste en CDI pour un volume horaire de 1500H annuel évolutif dans le futur. Salaire mensuel : 1760€ Brut
Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison Disposer les produits en rayon ou sur l'étalage indiqué Baliser et étiqueter les produits Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente Retirer les produits périmés ou impropres à la vente Assurer le suivi des stocks Définir les besoins en approvisionnement
Vos missions: groupage des produits destinés à une commande, le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, le chargement sur le véhicule de transport, l'étiquetage des articles et des cartons, la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, le conditionnement, assemblage simple, emballage, l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.
DESCRIPTION La MJC O Totem a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement et au maintien des liens sociaux dans la ville, le quartier et le village. La MJC O Totem propose des activités culturelles, gère un lieu de spectacles « Ô Totem Live » (concerts et résidences de musiques actuelles, studios de musique.) et développe des actions autour des cultures urbaines, et d'insertion par le biais de l'outil culturel. MISSIONS 1/ Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - Se faire identifier par les jeunes par mise en place d'une démarche d' « aller-vers » - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... - Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens, notamment autour de pratiques culturelles et/ou artistiques (sollicitation de financements spécifiques disponibles sur le territoire) 2/ Aller à la rencontre et mobiliser les publics, notamment les familles du quartier - Proposer des formats d'événements adaptés afin d'organiser des rencontres avec les publics et notamment des familles du quartier (Parenthèse du mercredi, Moment de partage, Parvis Party..) - Aller à leur rencontre, et discuter avec eux à l'occasion de temps forts, événements partenariaux ect. - Dialoguer avec les familles, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet 3/ Accueillir - Accueillir, écouter et orienter le public - Participer au relais quotidien entre les animateurs d'activités, les adhérents et l'équipe permanente - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville (diffusion de la communication ; tenue du bar et encaissement ; mobilisation de bénévoles ; participation à l'organisation des événements.) PROFIL RECHERCHE - Être éligible au Contrat adultes-relais (avoir 26 ans ou plus, être sans emploi, résider dans un territoire prioritaire) => + d'info : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1019 - Être titulaire du BAFA ou équivalent apprécié (formation possible) - Première expérience appréciée sur même type de poste - Bonne capacité relationnelle ; d'écoute et d'adaptation avec des publics hétérogènes - Sens du travail en équipe - Sérieux / rigueur - Dynamisme, force de proposition et capacité à mobiliser - Savoir utiliser les outils informatiques et être sensible à l'environnement numérique, notamment les réseaux sociaux - Connaissance des milieux scolaires et associatifs ; des musiques actuelles et cultures urbaines apprécié CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - Type de contrat : Contrat adultes-relais / CDD Temps plein - Durée : 24 mois - Horaires : du lundi au vendredi / 10h-18h + être disponible en soirée, certains samedis et les vacances scolaires - Lieu de travail : 9bis avenue Général Leclerc - 69140 Rillieux-la-Pape - Rémunération : 1891.39 € bruts mensuels / Groupe B de la CCN ECLAT, coefficient 265 - Compléments de salaire/Avantages : prise en charge à 50% de l'abonnement TCL + mutuelle entreprise + carte déjeuner ** Prise de poste dès que possible ** ** Candidature - CV et Lettre de motivation - à envoyer par mail à l'attention des co-directeurs Marine Janier et Antoine Bertozzon **
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Secretaire médicale H/F - 69. Ce poste est à pourvoir à la Polyclinique Lyon Nord : 65 Rue des Contamines, à 69140 Rillieux-la-Pape, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. En intégrant notre établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel au sein du service Médecine-Oncologie-HDJ : - Saisie des comptes-rendus - Prise de rendez-vous - Traitement des opérations et informations médico-administratives des patients - Tenue du dossier médical des patients présents dans le service - Gestion des entrées/sorties - Cotation des Médecins sur Médiboard - Remplacement (seulement en HDJ) - Réunion pluridisciplinaire des soins palliatifs - Commande des transports des patients sortant en ambulance - En cas e besoin de SSR, placement du patient sur le logiciel trajectoire Vous serez en liaison avec 3 Médecins dont 1 gériatre, le Cadre de santé et l'équipe paramédicale et sociale. Aménagement de travail : - Accès à un restaurant d'entreprise - Œuvres sociales du Comité Social et Economique Votre rémunération : - Rémunération selon grille métier interne - 13ème mois - Prime d'assiduité - Participation/Intéressement (selon les résultats) Prise de poste : Le 01/12/2025 Profil recherché Profil et compétences : Titulaire du diplôme Secrétaire Médicale,si vous avez le sens du contact et du relationnel, une bonne capacité d'écoute, et vous êtes organisé(e) Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97 Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Plongez dans la magie de Noël ! Nous recherchons la perle rare pour renforcer notre équipe durant les fêtes. > Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et bonne humeur - Mettre en rayon et valoriser les produits - Réaliser de jolis emballages cadeaux avec soin - Contribuer à l'ambiance festive et chaleureuse de la boutique > Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client - Organisé(e), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails - Disponible et capable de s'adapter au rythme soutenu des fêtes Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation compte avant tout !
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
La Fromagerie La Mère RICHARD située dans les halles de Paul Bocuse, recherche un(e) Vendeur(se) Préparateur(trice) Vos missions : - Mise en place des produits. - Accueil client. - Conseils et présentation des produits auprès des clients. - Vente et Préparation des commandes. - Gestion de la caisse. - Entretien des espaces. Vos horaires : - Travail du Mardi au Dimanche matin. - Equipe du matin : 7H30 - 13H30. - Equipe de l'après-midi : 13H30 - 19H.
Gestionnaire Stock : -Est l'interlocuteur interne pour le stock de la boutique -Pilote l'activité logistique de la boutique en assurant le respect des procédures et en veillant aux impératifs de délais, sécurité et qualité de service (zéro ruptures.) et de produits -Assure l'alimentation et la mise en rayon des différentes zones du magasin -Garantit la bonne rotation des produits (FEFO), limite leurs pertes en portant une attention particulière aux dates limites d'utilisation (DLU) courtes et en proposant des plans d'action -Anticipe les besoins de la boutique selon les périodes d'activité et adapte son stock -Mène régulièrement des actions afin que le stock ne connaisse aucune rupture -Est garant de la justesse des stocks dans le système informatique, de la remontée quotidienne de l'état du stock et des besoins à la plateforme logistique -Est responsable du traitement des livraisons et des mouvements des produits -Lutte contre la démarque (connue et inconnue) -Remonte des indicateurs et rapports à sa hiérarchie quotidiennement -Si besoin, accueille avec sourire et amabilité les clients, répond à leurs questions avec courtoisie ou les oriente vers les bons interlocuteurs -Peut être amené à réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats en respectant les bonnes pratiques d'accueil du client Gestionnaire Technique : - Est l'interlocuteur interne pour les problématiques techniques de la boutique - En collaboration avec le Responsable boutique, veille au bon fonctionnement « technique » de la boutique : gestion du parc informatique, gestion des problèmes inhérents au bon fonctionnement de la boutique et des services annexes (électricité, chauffage, entretien, réparation, agencement technique, caisses, bornes ipad, tablettes.) - Coordonne et assure le contrôle de la qualité des prestations des intervenants/fournisseurs - Peut être amené à proposer et mettre en place des améliorations (moyen, organisationnel, équipement.) sur les activités stock et techniques
Notre client, une entreprise reconnue du secteur de l'énergie, acteur majeur de la transition énergétique, recherche un profil d'Ordonnanceur / Dispatcheur (H/F) pour renforcer son équipe. Le poste est basé sur le périmètre Lyon 7, au sein d'une équipe dynamique spécialisée dans l'organisation et le pilotage des interventions techniques. Dans un environnement technique exigeant et en lien direct avec les équipes d'exploitation, vous serez chargé(e) de : -Prendre en compte les demandes d'interventions clients. -Assurer le dispatching et la priorisation des demandes. -Organiser et optimiser les plannings des techniciens d'exploitation. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement des opérations sur le terrain et à la satisfaction des clients. Durée de la mission : dès que possible jusqu'au 07/11/2025, mission potentiellement renouvelable Temps de travail : 35h / semaine Avantages : -Panier repas ou titre restaurant -Prime de 13e mois -Prime vacances : 2,5 % du taux horaire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens du relationnel et à l'aise dans la gestion des priorités ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences & qualités requises : -Expérience dans un poste similaire en planification ou dispatch -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à gérer le stress et les imprévus -Bonne communication avec les équipes terrain Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez votre candidature en répondant directement à cette annonce avec votre CV à jour.
Vos principales missions : - Gérer les demandes commerciales et techniques des clients selon les procédures en vigueur (appels d'offres, marchés négociés, demandes de prix, etc.). - Assurer la répartition des courriers, appels téléphoniques et emails reçus par le service. - Traiter les contacts clients (mail, téléphone, courrier), orienter les demandes vers les bons interlocuteurs et assurer le suivi administratif et informatique via les outils internes (SAP, Eurydice, Salesforce, etc.). - Élaborer les dossiers techniques nécessaires aux réponses aux appels d'offres : recherche de documents, téléchargement des mises à jour, préparation des courriers et suivi des éléments manquants. - Gérer la logistique liée aux échantillons : suivi des stocks, préparation et envoi, gestion des destructions et des fournitures associées. - Créer, vérifier et mettre à jour les données clients, marchés, produits et tarifs dans les systèmes informatiques. - Identifier et résoudre les erreurs de facturation en lien avec les marchés. - Vérifier certaines commandes sensibles avant validation et régulariser les anomalies éventuelles. - Participer à la mise à jour des procédures internes et à l'archivage des dossiers du service. Profil recherché - Formation de type Bac (administratif, comptable ou commercial). - Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction administrative ou de gestion commerciale. - Une première approche des appels d'offres serait un atout, mais une formation interne est prévue. - Bonne maîtrise du Pack Office, connaissance de SAP appréciée. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures indispensables. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Localisation : Lyon 9 Type de contrat : Intérim 2 mois (possibilité de renouvellement) Date de prise de poste : 10/11/2025 Salaire : 2240€ brut mensuel + 13e mois + prime complémentaire mensuelle Horaires : 35h du lundi au vendredi : 8h - 16h Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Téléconseiller H/F pour son site à Lyon 9. Votre Challenge ? - Réalisation d'appels sortants auprès de tiers (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage) - Programmation d'interventions pour les techniciens - Gestion des plannings - Accompagnement client et réponses à leurs questions Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - Expérience réussie en conseil client à distance - Bonne rigueur et dynamisme - Gestion des priorités - Aisance relationnelle - Bon esprit d'équipe - Aisance outils informatiques En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !
Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires. Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative. Horaires du cabinet dentaire : Du lundi au jeudi : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 19h00 Vendredi : 8h30 - 13h30 - 14h00 / 17h00 Type d'emploi : CDI / temps plein 35H (avec un jour de repos dans la semaine + week-end) Avantages : Primes Parking personnel Remboursement 50% transport Poste à pourvoir immédiatement
Adresse email de sa chargée de recrutement
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Collonges-au-Mont-d'Or recherche 9 agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026. 9 postes ouverts au recrutement Missions principales : - Participer aux séances de formation organisées par l'INSEE et la mairie. - Effectuer le repérage des adresses de son secteur. - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, ou les accompagner dans la réponse en ligne. - Assurer un suivi rigoureux du déroulement des enquêtes et rendre compte régulièrement à son coordinateur communal. Rémunération forfaitaire aux montants bruts suivants : - 1.45€ Par bulletin individuel - 1.20€ Par feuille de logement - 2.40€ Par dossier d'adresse collective - 40€ La séance de formation (deux demi-journées à réaliser par chaque agent recenseur) - 80€ Pour la tournée de reconnaissance Une indemnité kilométrique de 80 € sera attribuée à chaque agent recenseur, quel que soit le district (découpage du recensement) qu'il se verra attribué. Contrat temporaire pour la durée de la mission (environ 6 semaines avec les sessions de formations). Horaires flexibles, à adapter aux disponibilités des habitants rencontrés (soirées, samedis).
Notre structure d'accueil collectif de jeunes enfants, implantée à Limonest, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ayant le cap petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Poste à pourvoir : immédiatement Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre chaleureux et sécurisant. - Participer activement aux soins quotidiens, à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants. - Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Veiller à la sécurité, l'hygiène et au respect du rythme de chaque enfant. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure. Profil recherché : - Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) - Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe. - Motivation pour accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Nous offrons : - Un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. - Une équipe engagée, centrée sur le respect des besoins de l'enfant. - Des locaux adaptés et un projet pédagogique stimulant. - Lieu : Multi-Accueil de 26 berceaux - Limonest (69)
Notre agence Adecco Lyon Confluence recherche pour son client, entreprise dans le secteur de l'édition de logiciels, un(e) : CHARGE DE PROJET EVENEMENTIEL (H/F) : Poste à pourvoir au plus tôt pour hausse d'activité et pour une durée de 4 mois (jusqu'à mi Février 2026) Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous serez en charge de la coordination des dispositifs avec les agences, les équipes internes et les prestataires. Vos missions seront alors les suivantes : - Pilotage et organisation des 6 évènements majeurs de début d'année en Europe - Contact quotidien avec l'agence évènementielle (logistique, plannings, livrables, contenus) - Coordination des intervenants internes (Top Management, Salesj, Marketing, IT, RH, etc.) pour garantir la fluidité des agendas, des supports et des prises de parole - Suivi du rétroplanning, du budget et des jalons clés - Participation à la création et à la relecture des contenus (briefs, invitations, supports PPT, éléments de branding, etc.) - Suivi de l'organisation logistique : transports, hébergements, lieux, animations, signalétique, matériel, etc. Contrat : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir au plus tôt Localisation : Caluire Salaire : 35K€ + Tickets restaurant (10€ / jur) Issu(e) d'une Formation supérieure type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience solide d'environ 5 ans en gestion de projets évènementiels corporate et / ou internes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs évènements en parallèle avec méthode et rigueur. Vous possédez d'excellentes compétences en coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion d'agences. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et avez impérativement un niveau d'anglais professionnel courant. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint, Excel, Teams, Monday, etc. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! :)
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 24 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 21 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Depuis plus de 40 ans, le groupe D.P.S Ingénierie accompagne ses clients dans la réhabilitation et la rénovation de bâtiments anciens, du diagnostic (DIAG) jusqu'à l'exécution des travaux. Nous intervenons principalement sur des marchés privés et mettons notre expertise au service de la valorisation du patrimoine bâti. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative et technique. Vous intégrerez notre siège de Caluire-et-Cuire et jouerez un rôle clé de support auprès de nos équipes et des différentes entités du groupe. Vos missions Vous serez un véritable appui opérationnel et administratif : -Préparer et suivre les marchés de travaux -Assurer l'envoi et le suivi des PV de chantier -Organiser les visites techniques (coordination avec régies, copropriétaires) -Éditer et mettre en place les panneaux de chantier -Suivre le planning des commandes en lien avec la comptabilité -Passer les commandes de sondages -Distribuer et collecter les questionnaires dans le cadre des projets de rénovation énergétique -Apporter un soutien au service comptabilité : mise à jour des balances financières, établissement des factures Votre profil -Formation en gestion (idéalement type PME/PMI) -Une première expérience dans la copropriété ou le secteur BTP est un vrai plus -Organisation, dynamisme et curiosité sont vos meilleurs atouts
ADECCO : L'agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients (Etablissement Scolaire) un Surveillant H/F. Informations du poste :. Localisation : Lyon 1er Horaires : de lundi a vendredi : 7h30 à 16h40 (sauf le mercredi : 7h30 à 13h40) Contrat : Mission d'intérim - Temps plein (35h modulables jusqu'à 40h) Rémunération : 11,88 € brut / heure Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'éducation et désireux(se) de faire une différence dans la vie des élèves ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Notre agence de recrutement est en partenariat avec un collège et nous recherchons activement un(e) surveillant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon déroulement de la vie scolaire Les missions :. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vos missions principales sont : - Assurer la surveillance des élèves dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, etc.) - Veiller au respect du règlement intérieur - Favoriser un climat serein et intervenir en médiation lorsque nécessaire - Participer au suivi des absences et retards, en lien avec la vie scolaire - Accompagner et soutenir les élèves en difficulté - Apporter une aide ponctuelle au personnel éducatif et administratif - Assurer la surveillance des permanences en l'absence d'enseignants - Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, idéalement en milieu scolaire - Vous savez gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe - Le BAFA ou toute expérience équivalente dans l'encadrement de jeunes constitue un atout Si votre candidature correspond, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV.
Poste L'établissement recherche pour le bureau des entrées, dans le cadre d'un remplacement, un(e) secrétaire Bureau des Entrées pour un poste en CDD d'un mois renouvelable, à temps plein, à pourvoir dès à présent. Missions principales : En lien avec la Responsable du bureau des entrées, vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe en assurant les missions suivantes, dans le respect de la confidentialité et des procédures existantes : - Accueil physique et téléphonique du patient (enregistrement des informations administratives, édition des étiquettes, orientation des patients dans les services), - Suivi administratif du séjour du patient (recueil des pièces administratives, lien avec la mutuelle), - Facturation des séjours (contrôle des informations du dossier, en lien avec les services, établissement facture, enregistrement des factures, relances patients et relations mutuelles), - Participation au reporting de l'activité du service. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure. Date de prise de poste souhaitée 03/11/2025 Formation minimum bac Des connaissances en facturation et des pratiques tarifaires du milieu hospitalier acquises lors d'une première expérience sur un poste similaire seraient un plus. Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office) Savoir- être : - Ecoute et empathie, - Capacité d'analyse, rigueur, - Capacité organisationnelle, adaptabilité et réactivité, - Esprit d'équipe - Respect de la confidentialité.
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur bien-être et sécurité au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous! Nous recherchons un(e) surveillant(e) sérieux.se, responsable et fiable, pour surveiller les élèves en dehors des temps de classe. Horaires: 12h-14h et 17h-19h soit 4h/jour. Missions principales : - Remettre les élèves à leur responsable légal en toute sécurité (s'assurer que la personne qui récupère l'enfant est bien autorisée à le faire, sinon faire le nécessaire) - Assurer la sécurité des élèves dans la cour, en salle d'étude... - Faire respecter les règles de vie de l'école - Apporter les soins en cas de blessure - Communiquer avec l'équipe pédagogique en cas d'incident ou de besoin particulier Profil recherché : - Expérience auprès des enfants souhaitée (école, centre de loisirs, animation) - Sens des responsabilités, Rigueur, Autorité bienveillante - Le PSC1 est un atout, sinon un rappel de formation est prévu - Le poste ne nécessite pas de maîtriser la langue anglaise Nous offrons : - Un environnement scolaire bilingue stimulant et bienveillant - Une équipe pédagogique internationale, engagée et accueillante - Un cadre où l'on peut s'épanouir au travail - L'avantage des congés scolaires - Avantage restauration scolaire offerte le midi avant ou après la prise de poste - Participation abonnement transports en commun - Participation mutuelle de base
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé à Villeurbanne. Dans le cadre d'un CDD à tems plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2026, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi (35 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Accueil et intendance - Réceptionner et gérer les appels téléphoniques - Gérer les mails de la boîte « secrétariat » - Appuyer la direction dans la mise en place d' outils de reporting et de suivi administratif Missions administratives - Gestion administrative des formations : inscriptions, convocations, admissions, questionnaire et confirmation aux différents partenaires (formateurs et fournisseurs). - Gestion des dossiers stagiaires avec prise en charge auprès d'organismes financeurs notamment Pôle Emploi et Formiris : inscription de la formation sur leur plate-forme dédiée, dépôt des devis pour les stagiaires, dépôt et suivi des factures. - Ajustement des processus en fonction des demandes administratives spécifiques à chaque organisme financeurs. - Préparation de tous les documents administratifs nécessaires à la formation. Rédaction de mails et de courriers à destination des stagiaires et/ou des partenaires - Classement et archivage des documents administratifs et comptables - Mise en page des documents de formation : programmes, contrats, courriers divers. - Rédaction et envoi des courriers administratifs. - Mise en page des documents de formation : programmes, contrats, courriers divers. - Rédaction et envoi des courriers administratifs. Comptabilité : - Gestion et suivi de la facturation des prestataires - Gestion des dossiers stagiaires : réalisation des devis, facturation, saisie des règlements, tableau de suivi. - Envoi des éléments au cabinet comptable. Communication : - Envoi des programmes à la webmaster pour les mises à jour du site Internet. - Communication de nos évènements ou activités via les réseaux sociaux
Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main ! Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : - Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. - Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). - Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : - Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : - Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Liste non exhaustive Le profil recherché : Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : - Aime relever des défis, - Est passionnée et s'investit pleinement, - S'adapte et persévère face aux obstacles, - Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels Les activités de la SDPRP s'articulent autour de 3 axes 1) Agir en entreprise 2) Capitaliser les bonnes pratiques de prévention des risques professionnels 3) Déployer et diffuser les bonnes pratiques En tant qu'assistante administrative vous travaillerez à Lyon au sein de l'équipe de Prévention des Risques Professionnels qui couvre le Rhône et le Nord-Isère Vous serez sous la responsabilité d'un ingénieur-conseil, manager du groupe En qualité d'assistante administratif.ve, vos missions principales seront les suivantes Appui au pilotage de l'activité La préparation et le suivi des dossiers du manager La formalisation synthétique des Comptes-rendus (dont le relevé de décisions) de réunion, L'organisation logistique des réunions des plannings individuels - collectifs, ainsi que des dossiers d'entreprises La réalisation de mailings, la gestion logistique de colloques ou réunions partenariales La mise en forme de documents la mise à jour de données liées à la sectorisation des agents de secteurs (préventeurs-membres de l'équipe) Le tri du courrier archivage Le traitement de mails Appui au fonctionnement du groupe : L'accueil des entreprises extérieures (téléphoniques et physique), La prise en charge des courriers entrants et sortants et suivi de leurs échéances, La gestion des différentes demandes entrantes (invitations CSSCT, demande d'incitations financières, .), L'archivage et la gestion des données dématérialisées des équipes, L'appui aux équipes pour l'intégration - découverte de la CARSAT des nouveaux embauchés (livret d'accueil, formation aux outils informatiques : notes de frais Notilus, outil de gestion RH Sirhius, portail interne et arborescence de partage collectif de l'information, traçabilité des interventions de l'équipe en entreprises via l'outil métier AGAPREV, .), La gestion et le suivi des poses de congés dans les délais impartis, Le suivi et la commande de fournitures. Appui au collectif des gestionnaires administratifs des équipes du service : L'appui administratif transversal au sein du service, l'entraide en secrétariat sur les autres territoires (pour pallier les absences). Profil et compétences Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation et rigueur Bonnes capacités rédactionnelles et de communication Discrétion devoir de réserve, neutralité Autonomie réactivité et initiative Analyse et esprit de synthèse Polyvalence adaptabilité et travail/esprit d'équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante Sélection sur CV et lettre de motivation Test de mise en situation professionnelle en distancielle le 13/11 Entretiens de motivation le 18/11 ou le 20/11 après-midi à Lyon 3, pour les candidats sélectionnés Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée Contrat : 39h hebdo du lundi au vendredi Niveau et coefficient : poste de niveau 4 A - Coefficient 264 Rémunération : 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel Prise de poste souhaitée au 02/12/2025 Avantages Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT Horaire variable Intéressement Tickets restaurants : 11.52€ Participation aux transports : 75% CSE Mutuelle d'entreprise En application du protocole d'accord relatif au télétravail le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe. Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 11/11/2025
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, un éducateur/trice de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M. Brunel, Chef d'Etablissement par mail.
Bonjour, Notre client, une entreprise nationale du secteur de l'énergie recherche un Appui métier (H/F) pour renforcer temporairement son équipe au sein d'un site basé à Lyon 9e. Ce besoin s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité ponctuel, avec une possibilité de reconduction de la mission jusqu'à l'été 2026. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions : -Réaliser des appels sortants auprès de différents interlocuteurs (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage) afin de faciliter l'accès aux ouvrages techniques. -Planifier les interventions des techniciens sur le terrain. -Respecter des objectifs de contact et de planification définis en amont. Conditions de travail : -Horaires : 8h00 - 16h00, 35h/semaine -Rémunération brute mensuelle : 2 240,88 -Prime vie chère : 80 / mois -13e mois -Participation repas (jusqu'à 18/jour, avec un minimum de 5,45 à la charge du salarié) -Équipement fourni Poste sensible (nécessitant sérieux et confidentialité). Compétences obligatoires : -Formation Bac2 minimum -Excellente aisance téléphonique -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Bon relationnel client -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) -Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Poste à pourvoir rapidement, dans un environnement structuré et dynamique. Si vous êtes motivé(e) par une mission opérationnelle à fort contact humain, ce poste est fait pour vous !
Description du poste L'HOTEL B&B Lyon Nord DARDILLY est un hôtel 4 étoiles. Établissement dans un environnement calme, à proximité des transports, l'hôtel dispose d'un espace lumineux et chaleureux. Stationnez votre véhicule en sécurité au parking privé, l'établissement dispose de salles de séminaires et d'une piscine extérieur. Accueillir et enregistrer les clients, gérer les arrivées et les départs. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle. Effectuer la clôture des opérations de la journée et préparer les rapports nécessaires. Gérer les réservations et les modifications de dernière minute. Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'hôtel. Veiller à la propreté et à l'ordre du hall et des espaces communs. Répondre aux plaintes et aux préoccupations des clients de manière efficace. Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins. Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que réceptionniste Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit Bonnes compétences en anglais pour accueillir une clientèle internationale Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence Sens aigu du service client et de l'accueil Bonne présentation et sens du professionnalisme Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD à 35 heures basé à Lyon. Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ? Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Garant(e) du respect des processus et de la fiabilité des dossiers, il/elle est l'interface privilégiée des salariés pour toutes les questions quotidiennes liées à l'administration du personnel. Vos missions : Suivi administratif du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, dossiers salariés, attestations, Affiliation Mutuelle, visite médicale, etc.) - Préparer les éléments variables de paie destinés au cabinet comptable (congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.) - Mettre à jour et suivre les dossiers RH sur le SIRH Lucca - Prendre en charge les dossiers de prévoyance, suivi des arrêts maladie et déclaration des accidents du travail - Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur la paie, l'administration du personnel, les congés, les avantages sociaux et l'organisation du travail Développement RH - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, préqualifications, retours candidats - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux - Planifier la campagne annuelle d'entretiens et gérer la communication interne - Organiser le recueil des besoins de formation et suivre le plan de développement des compétences - Assurer le suivi administratif et qualitatif des formations (inscriptions, convocations, attestations, bilans) Veille RH, reporting et amélioration continue - Assurer une veille sur la législation sociale, réglementaire et juridique applicable - Mettre à jour les outils de suivi RH : tableaux de bord sociaux, reporting périodique Vous vous épanouirez dans ces missions si : - Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Profil recherché : - Formation Bac+3 en Ressources Humaines, droit social ou paie - La maîtrise de l'outil SIRH Lucca est indispensable et du logiciel Silae serait un plus - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire Conditions proposées : - Contrat : CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. - Durée du travail : 35h - 37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours - Salaire : 2 390€ euros bruts + prime Ségur 238€/mois - Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés - Statut : non cadre - Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement Processus de recrutement : - 1er entretien avec la RRH - 2nd entretien avec la Directrice Générale DEMARCHES IMPERATIVES Pour candidater, merci de transmettre les éléments suivants : - Un CV actualisé et complet - Lettre de motivation - Votre disponibilité
Vous avez de l'expérience dans le domaine immobilier ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, dynamique et solidaire ? LES CLES D'ALEXIA recrute son (sa) futur(e) collaborateur(trice) : Vos missions: - rédaction des baux; - rédaction des mandats de gestion; - visite des biens à louer; - états des lieux d'entrée et de sortie; - suivi administratif des locataires.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous aurez un vrai rôle de soutien transversal auprès des chefs de projets et responsables chantier, en assurant le suivi administratif, technique et financier des opérations. Les missions attendues du poste : - Assister les chefs de projet et responsables de travaux dans la gestion de leurs opérations et l'application du Système de Management de la Performance - Gérer la logistique des déplacements (hôtels, transports, location de véhicule) - Effectuer les commandes de petites fournitures et des équipements de protection individuelle - Gérer la documentation technique et administrative liée aux projets - Collecter et tenir à jour les documents administratifs exigés aux entreprises intervenantes et sous-traitants - Suivre et mettre à jour les tableaux de suivi (financier, administratif, sous-traitants, co-traitants, pièces administratives) - Établir les certificats de paiements des entreprises et réaliser la clôture administrative des dossiers (DOE, DGD) - Élaborer les tableaux comparatifs d'offres lors de la phase ACT Maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de projet (Microsoft Office, plateformes documentaires) MISSION D'INTERIM DE 6 MOIS
Missions principales - Soutien à la directrice régionale (organisation et logistique, suivi des documents et des procédures des prestataires, suivi des factures et de la comptabilité avec le cabinet et le CAC) - Appui administratif des projets de la Fédération en lien avec l'équipe salariée, les adhérents et les partenaires extérieurs de la Fédération - Appui à la vie fédérale : organisation des événements FAS AURA, instances, suivi des cotisations, gestion des locaux. Descriptif des actions à réaliser Soutien à la directrice : - Gestion de la boite mail commune, partage, diffusion et traitement de l'information - Tâches administratives : copies, scans, envoi de courriers, archivage, impression de documents nécessaires au bon fonctionnement de la Fédération régionale en coordination avec la Direction - Gestion comptable et coordination du parcours des pièces comptables, réception et mise en paiement des factures, relance des retardataires - Coordination des instances statutaires sur les aspects administratifs et logistiques (invitation et convocation, salle, archivage, CR.) - Collaboration à la gestion des RH (rdv médecine du travail, formation continue.) - Suivi des contrats fournisseurs et des différentes factures en ligne, gestion des stocks, assurer une bonne tenue des locaux Appui administratif aux projets et à l'équipe salariée : - Suivi administratif des projets en lien avec les partenaires, préparation et rédaction de bilans financiers Appui à la vie fédérale : - Faciliter l'organisation des missions de l'équipe FAS AURA sur les aspects administratifs et logistiques dans les évènements de la Fédération régionale - Développer des outils / documents structurels : check-list, qui fait quoi, base de données salles et traiteurs - Suivi et gestion des demandes d'adhésions et relances de règlements des cotisations fédérales - Publication des offres d'emploi des adhérents sur le site internet - Mise en place d'une politique de gestion des données personnelles - Mise à jour des fichiers contacts Compétences et savoir faire - Expertise en comptabilité et gestion administrative - Maitrise du pack office obligatoire, utilisation quotidienne de word et excel - Connaissance du contexte associatif (organisation et spécificités). - Fort Intérêt pour les problématiques de lutte contre l'exclusion et la précarité - Autonomie, rigeur, force de proposition - Utilisation des réseaux, LinkedIn et Facebook, Instagram - Aisance à l'écrit et à l'oral - Appétence pour le travail collaboratif Poste à pourvoir au 12 janvier 2026, en CDI temps plein 35h, non cadre Lieu de travail : Lyon 2ème, déplacements ponctuels en région AURA en fonction de besoins Une première phase d'entretiens programmée le 2 décembre après-midi Une deuxième phase d'entretiens programmée le 9 décembre matin
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Mirage à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits répartis en éliminant les défauts identifiés afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. ---Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage Lors du mirage, procéder à des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot. Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots : - En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine - En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel). Capacité à renseigner avec précision les documents et effectuer des calculs Aptitudes : - à la concentration, l'organisation - à la station assis ou debout prolongée - au travail rigoureux, précis et autonome - à travailler en équipe (rythme discontinu long et nuits si besoin production) - Rigueur dans l'exécution et le respect des règles de DATA INTEGRITY
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et co-construire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Venez nous rejoindre ! Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques
Manpower LYON INDUSTRIE forme pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, 8 Agents (es) Techniques de Réception et Valorisation des Déchets (ATRVD). Vous souhaitez contribuer à la transition écologique et exercer un métier utile à la société ? Rejoignez notre formation certifiante Agent(e) Technique de Réception et Valorisation des Déchets (ATRVD). Ce parcours s'adresse à toute personne motivée par les enjeux environnementaux et souhaitant concrétiser un projet professionnel dans le secteur de la valorisation des déchets. Objectif : Devenir un professionnel capable d'accueillir les usagers en déchetterie, de gérer les flux de déchets et de garantir la sécurité du site. Formation : du 14 novembre au 19 décembre 2025 à Rillieux La Pape. Durée de la formation 161h (140h + 14h SST + 7h sécurité incendie) 2 informations collectives sont prévues le 29 octobre et le 5 novembre 2025 à 9h30 à Rillieux La Pape. A la clé : Obtention d'un Titre Professionnel ATRVD reconnu au RNCP. Obtention d'un Certificat SST Un CDII en sortie de formation
Bonjour, Notre client, une structure à vocation sociale et culturelle, implantée à Villeurbanne, recherche un(e) secrétaire chargé(e) d'accueil. L'établissement œuvre dans l'animation locale, l'accueil de familles et la gestion d'activités socioculturelles à destination de tous les publics. Vous serez intégré(e) à l'équipe d'accueil et administratif, et aurez pour principales responsabilités : Accueil et orientation : -Accueil physique et téléphonique des publics -Orientation interne et externe -Transmission des informations générales Inscriptions & gestion administrative : -Inscriptions aux activités enfance, jeunesse, adultes et familles -Suivi des statistiques d'inscriptions -Encaissement des paiements -Enregistrement des quotients familiaux -Remises de caisse et saisie dans le logiciel Communication & logistique : -Affichage interne, diffusion d'informations, participation à la communication externe -Réalisation de tracts, affiches, supports divers -Suivi du matériel informatique et bureautique -Commande de fournitures de bureau -Aide à la logistique des déménagements internes Conditions de travail : 35h/semaine Compétences clés : -Formation minimum Bac2 (type BTS) -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email) -La connaissance du logiciel Noé est un plus -Qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation -Goût du travail en équipe et du contact avec le public Vous souhaitez vous engager dans une structure de proximité, au cœur de la vie associative locale ? Ce poste vous permettra d'allier polyvalence, contact humain et rigueur administrative.
La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la responsable Cheffe Police Municipale, vous assurez la sécurité des enfants lors des entrées et sorties d'école. Missions / conditions d'exercice Vous aurez pour missions : De garantir des conditions sécurisantes pour les élèves d'accéder aux établissements scolaires. - En lien avec la Police Municipale, vous assurez la traversée des enfants et de leurs parents en toute sécurité lors des heures d'ouvertures des établissements scolaires. Profils recherchés - Connaissance du code de la route - Disponibilité et fiabilité - Autorité naturelle et sens du dialogue - Autonomie dans l'organisation du travail - Réactivité et organisation ; Discrétion - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité - Disponibilité et fiabilité sur les horaires en période scolaires. Autorité et capacité de dialogue naturelle. - Horaires : 08H15- 08H45 / 11H15-11H45 /13H15 - 13H45 /16H15 - 16H45 - Ecole du Centre - Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires - Idéal complément de salaires ou retraites.
L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps complet (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) pour effectuer le recensement des communautés (maisons de retraite, foyers et résidences sociales, communautés religieuses, casernes quartiers ou bases militaires,établissements hébergeant des élèves ou étudiants) dans une zone principale de 30 km autour de Lyon pour le 29 décembre 2025 Le travail consiste à prendre contact par téléphone avec les communautés avant le début du recensement pour avoir un interlocuteur et prévenir de sa venue, puis, à partir du début du recensement faire une 1ere visite aux communautés et apporter les différents documents du recensement, suivre par téléphone l'avancée de la collecte et en tenir au courant l'INSEE par voie informatique, y retourner et récupérer les documents. Pour cette mission de deux mois, une formation est assurée par l'Insee sur le site de Lyon. Vous devez être mobile pour vos déplacements. Les compétences indispensables de l'enquêteur : Être l'aise dans les contacts téléphoniques ou en face à face, savoir argumenter et convaincre Respecter le calendrier, le mode collecte et la confidentialité. - Déplacements fréquents. - Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines. - Vos frais de déplacements seront pris en charge. Type de contrat Contrat à durée déterminée - 2 mois Contrat tout public Durée du travail 35H Mensuel 2140 euros mois Déplacements (départemental) Savoir-être professionnels - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDD
L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps plein (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) auprès des particuliers dans une zone principale de 40 km autour de Lyon pour le 1er janvier 2026. - Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines. - Vous réaliserez différents types d'enquêtes par téléphone ou au domicile des particuliers, ou effectuerez des relevés de prix. Pour chaque enquête, une formation est assurée par l'Insee. - Vous devez être mobile pour vos déplacements. - Vos frais de déplacements seront pris en charge. - Vous pouvez être amené(e) à travailler après 17h et parfois le samedi, selon la disponibilité des ménages interrogés. - Vous devez maîtriser l'informatique, être organisé(e), méthodique, avoir le goût des contacts, être à l'aise dans les techniques de communication orale ainsi qu'être capable de vous orienter et de lire un plan. Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Conseiller un client Identifier les besoins d'un client Mettre en place des actions de prospection Méthodes de plan de prospection Présenter des produits et services Savoir-être professionnels Autonomie Sens de l'organisation Sens de la communication Avantages : RTT Horaires : Flextime Travail en journée Travail en soirée Date de début prévue : 01/01/2026
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Descriptif de l'offre Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience.
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Groupe Henri Germain recrute : Magasinier Polyvalent - Dépôt & Livraison (CDI - 69380) Qui sommes-nous ? Le Groupe Henri Germain, expert reconnu en charpente, couverture et menuiserie, est une entreprise familiale et engagée. Nous mettons la qualité de nos réalisations et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre démarche. Chez nous, esprit d'équipe, sérieux et bienveillance sont de mise. Votre mission : Rattaché-e au Responsable Dépôt, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de nos chantiers : Préparer et charger les commandes destinées aux équipes terrain Assurer le rangement et la bonne tenue du dépôt, du parc et du magasin Livrer les chantiers (camion benne - permis B) Gérer les stocks, le comptoir et le matériel (échafaudages, outillage, vêtements) Participer à l'entretien et à l'optimisation du parc machines, véhicules et bennes Respecter et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement Votre profil : Organisé-e, rigoureux-se et autonome, avec un réel sens du service À l'aise avec la gestion des stocks et les outils informatiques Habilitation chariot élévateur et notions d'élingage appréciées Esprit pratique, goût du travail en équipe et de la polyvalence Nos avantages : CDI à temps plein 39H du lundi au vendredi, poste basé à 69380 Mutuelle d'entreprise Comité d'Entreprise (APAS BTP) Environnement de travail stable et bienveillant, au sein d'une PME reconnue Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,01€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter notre équipe: Vos missions: - Vous serez en charge de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac et cigarette électronique - Effectuer avec précision les transactions monétaires - Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (vapotage, cigarette, FDJ, cbd...) - Assurer le réapprovisionnement des produits et signaler les stocks bas - Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans Compétences requises : - excellent relationnelle avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et gérer efficacement des taches multiples - Aptitude à rester debout plusieurs heures -Esprit commercial dans le but de promouvoir certains produits - Connaissance sur la cigarette électronique serait un vrai plus Conditions de travail -Travail à temps plein en CDI -travail 1 matin sur 2 et 1 après midi sur 2 -Week end non travaillé le samedi après midi et dimanche -Environnement de travail dynamique et convivial Si vous êtes motivé(e), sérieux(se)et enthousiaste, je serai ravis de vous accueillir dans notre équipe. Expérience en caisse et sur la partie cigarette électronique souhaitée
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein. Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargée de Mission Sociale - YouTube Au sein de la Direction du Logement Accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d'équipe sociale. Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des ménages dans plusieurs communes de la Métropole de Lyon. Vos missions : ü Etude des candidatures logement dans le cadre des attributions et relogement o Réaliser un diagnostic social en recevant les candidats (évaluation de la situation socio-professionnelle, de la « capacité à habiter » et du projet d'insertion) et rédiger une évaluation sociale, o Préparer et présenter les dossiers de candidatures aux membres de la commission d'attribution des logements (CALEOL), ü L'accompagnement social global des locataires : o Evaluation sociale des candidats en vue d'intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation) o Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, prévention des expulsions) o Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d'un relogement opérationnel, d'une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation. o Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d'aides financières). o Accompagnement global adapté à chaque situation (administratif, gestes de la vie quotidienne, santé, insertion professionnelle, etc.) ; ü Participation aux actions collectives menés par le service social : participation à l'élaboration et à l'animation d'ateliers collectifs destinés aux ménages accompagnés autour de thématiques liées au logement ; ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales (Métropole, DDETS, Action Logement) ; ü Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestionnaire locatif, Chargé de mission sociale, Chargé d'attribution, Chargé d'insertion professionnelle, infirmière, comptable, chargé de contentieux, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles ; ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ; ü Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Notre client, un acteur majeur du secteur de l'énergie basé à Lyon 7, recherche un Conseiller Clientèle (H/F) pour renforcer ses équipes. L'environnement de travail est dynamique, axé sur la qualité du service et la gestion efficace d'un portefeuille clients professionnels. Activités principales : -Monter des offres commerciales et récupérer les données de facturation -Gérer un portefeuille clients en lien avec les responsables commerciaux -Répondre aux demandes clients par écrit ou téléphone -Assurer un suivi rigoureux et organiser les priorités Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00, 7h par jour, 5 jours par semaine, sans RTT -Expérience confirmée en relation client, idéalement dans un contexte B2B -Goût avéré pour la relation client, sens de l'écoute et capacités d'analyse -Organisation, rigueur et autonomie -Capacité de synthèse et rédaction claire des communications -Esprit d'équipe et bonne gestion des priorités Pour postuler, merci de répondre à cette annonce avec votre CV à jour.
Description du poste Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 798 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques. Nous recherchons un Commis de Cuisine H/F pour notre Résidence Gambetta, située à Lyon 7, en CDI, à temps partiel. . Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine ou du cuisinier, le commis de cuisine participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Vos missions principales Manipulation des denrées alimentaires - Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage.) - Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime - Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin - Participer au dressage des plateaux servis en chambre Hygiène, sécurité - Respecter les normes et procédures - Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne et sous la responsabilité du chef cuisinier - Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage - Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine) Communication interne et démarche qualité - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions - Accueillir et participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs Une première expérience en restauration collective ou traditionnelle est indispensable et la connaissance de la méthode HACCP est appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 68%, CDI (travail un weekend sur deux en 7h + un jour par semaine en 7h + 2 jour par semaine en 5h) Horaires : 8h-15h30 (30min de pause) ou 8h30 - 13h30 Salaire base temps plein : SMIC + 206€ brut de segur
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Tri et distribution / collecte du courrier - Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Affranchissement - Gestion des envois internes et externes (navette, .) - Mise sous plis - Tournée de courrier - Manutention sur site et mise en stock - Tenue de l'inventaire des entrées/sorties - Aménagement de salle de réunion Horaires : 09h-17h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel, la commune de Couzon-Au-Mont-d'Or recherche pour son service technique un agent d'entretien et de cantine. Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services. Vous aurez en charge principalement les missions suivantes : - assurer le nettoyage des locaux, des toilettes publiques, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, meubles, tables et chaises, ...) ; - nettoyer les blocs sanitaires ; - réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon, essuie-main, papier hygiénique) ; - vider les poubelles, - réaliser le nettoyage des équipements et du matériel utilisé ; - assurer en binôme le service du restaurant scolaire de l'école maternelle : aide à la cuisine, service à table, nettoyage des équipements spéciaux de la vaisselle et/ou ustensiles de cuisine, aide à la découpe ; - maintenir et remettre en température les mets préparés ; - respecter et garantir le respect des procédures de sécurité : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits, ... (port des équipements). Connaissances et compétences : - Connaitre les procédures d'hygiène - Maitriser les protocoles et techniques de nettoyage - Connaitre les gestes et postures adaptés - savoir utiliser les produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter, - Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Aptitudes et Qualités : - Capacité d'organisation - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Capacité à s'adapter à son public - Respect des consignes Temps de travail 35h00 annualisé. Horaire de travail : 06 h 00 - 14 h 00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 07 h 30 - 13 h 00 le mercredi. 1 semaine/2 travaillée pendant les vacances scolaires.
Située à une dizaine de kilomètres au Nord de Lyon et en bord de Saône, la commune de Couzon-au-Mont-d Or fait partie de la métropole lyonnaise, elle est accessible en bus ou en TER au départ de la gare SNCF Lyon Vaise en 8 minutes seulement.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients - Chauffeur / Livreur TEMPS PARTIEL H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Chargement / déchargement - Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon - Manutention diverse - Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : entre 20 & 30 heures Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Chauffeur / Livreur H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Chargement / déchargement - Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon - Manutention diverse - Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.
La team Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour ses clients des Assistants administratifs (H/F) en CDI intérimaire. Intégrez une agence dynamique et assurez la stabilité de votre parcours professionnel ! Vous possédez une expérience dans le secteur administratif et souhaitez vous engager sur le long terme tout en explorant diverses missions ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous interviendrez sur des missions variées au sein de plusieurs entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront des qualités essentielles pour réussir. Diversité : Vous aurez la chance de collaborer avec des entreprises issues de secteurs différents et de développer vos compétences au fil de vos missions. Sécurité et flexibilité : Le CDI intérimaire vous garantit un salaire même en période sans mission, tout en vous offrant la possibilité de découvrir divers environnements professionnels. Vous devenez salarié(e) Manpower, bénéficiant à la fois de la sécurité d'un CDI et de la liberté d'évolution. Pourquoi opter pour un CDI intérimaire chez Manpower ? -Sécurisez votre avenir : Vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire fixe mensuel garanti. -Flexibilité et avantages d'un CDI : Alliez stabilité professionnelle et découverte de nouvelles structures. -Un accompagnement personnalisé : Une équipe dédiée vous soutient et vous conseille tout au long de votre parcours. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e). Vous recherchez un poste durable où vous pouvez évoluer et enrichir vos expériences. Organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e), vous souhaitez travailler dans un cadre dynamique. Rémunération : Votre salaire dépend des missions réalisées, basé sur le taux horaire de l'entreprise cliente. En cas d'absence de mission, un salaire mensuel est garanti. Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et perspectives d'évolution ! Postulez dès aujourd'hui en ligne avec un CV à jour et faites le premier pas vers une carrière riche en opportunités. Nous vous contacterons rapidement pour vous informer et vous accompagner dans votre processus de recrutement. Ensemble, construisons votre avenir professionnel. À très bientôt !
CONNAISSANCES ET PRATIQUES EN MÉCANIQUES AUTOMOBILES Indispensable En tant que Gestionnaire de sinistres, vous gérez les sinistres dommages matériels en cas de pannes mécaniques dans un environnement où nous plaçons l'accompagnement de nos assurés au cœur de nos sujets. Vos connaissances en mécaniques vous permettent d'analyser et de traiter les dossiers. Vous êtes intégré(e) dans une équipe dynamique, solidaire et bienveillante et instruisez les dossiers, de leur ouverture à leur clôture, dans le respect des règles de process. Vos missions : - Réaliser l'ouverture des dossiers ; - Déterminer les responsabilités ; - Déclencher, si nécessaire, l'intervention de prestataires ; - Piloter l'obtention de pièces justificatives et toute information utile à la gestion du dossier et les contrôler ; - Réaliser le suivi technique et administratif des dossiers ouverts ; - Mettre en œuvre les procédures pré définies ; - Analyser les rapports d'expertise ou d'enquête ; - Calculer et contrôler le montant de l'indemnité selon le rapport de l'expert et l'application du contrat ; - Délivrer les prises en charges ou refus selon l'application des contrats. Vous serez en lien, par téléphone avec nos assurés, pour accompagner, renseigner, instruire et déterminer les garanties applicables des sinistres déclarés. Vous mettez en œuvre les procédures adéquates et adaptées au dossier : expertise, réparateur, devis, factures Vous savez : - Organiser votre activité dans le respect des délais impartis ; - Prendre de la hauteur et analyser pour apporter la réponse la plus adaptée à chaque situation ; - Cultiver une relation client en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement des assurés. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences ; Vous êtes : - Sociable, car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe ; - Curieux(se), car vous informer vous permet de mieux travailler ; - Vous vous exprimez avec aisance à l'oral ; - Vous êtes à l'écoute ; Rémunération : à voir suivant ancienneté Si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale et dynamique, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).
La société basée sur LYON (69006) depuis plus de 10 ans est spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Nous recrutons, pour notre établissement un(e) Vendeur(se) : Vos missions: -Vente -Mise en rayon -Encaissement -Gestion du stock entrant et sortant -Réception des commandes Profil : Personne dynamique, rigoureuse, aimable et impliquée Aimant le contact clientèle Une expérience dans la vente est souhaitée, formation au poste en interne Amplitude horaire : 8h-14h ou 14h-20h par roulement Les jours travaillés sont principalement du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos par semaine (à définir selon planning) POUR CANDIDATER = merci de venir directement au bureau de tabac LES MATINS.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Dans le cadre le cadre d'un CDD jusqu'à fin avril, nous cherchons un(e) Assistant(e) aux territoires H/F dans l'accompagnement administratif de notre agence de Bron. Ainsi, vos missions seront : - Assurer la rédaction et/ou la mise en forme des courriers - Assurer les travaux de gestion du courrier et réaliser le traitement si nécessaire - Traiter les dossiers divers sur délégation de la direction d'agence : préparation et suivi de dossiers, mise en place de procédures internes, etc. - Organiser les réunions internes, suivre les agendas, suivre les réunions puis les comptes rendus de ces dernières - Assurer le suivi et la coordination de diverses activités en fonction de l'organisation du territoire de l'agence - Représenter l'agence au sein de différentes instances liées à votre activité - Editer les courriers d'information de la décision de la CALEOL aux candidats - Suivre et consolider tous les indicateurs nécessaires au reporting interne et réglementaire de cette instance - Rédiger les synthèses et bilans le cas échéant - Assurer le secrétariat de la CALEOL territorialisée - Contrôler la conformité des dossiers transmis par les commerciaux - Programmer les CALEOL et communiquer le calendrier aux diverses parties prenantes - Être en charge de l'envoi des invitations à l'ensemble des votants - Participer à la CALEOL et réaliser le secrétariat en séance - Assurer la gestion du procès-verbal Salaire : 26k sur 13 mois Profil Votre profil : D'un naturel dynamique, vous vous adaptez rapidement. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans l'immobilier et vous justifiez d'une première expérience en gestion locative ou d'un poste administratif en appui à la direction. Vous êtes reconnus pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles. La bonne maitrise des outils informatiques est indispensable sur ce poste. Bon relationnel, rigueur, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'organisation et esprit d'équipe vous permettront de réussir à ce poste
La Team Manpower Lyon Tertiaire accompagne son client, un acteur reconnu dans les services administratifs, dans le recrutement de 2 Opérateurs de saisie (H/F). Au sein d'un environnement structuré et en lien avec les équipes internes, vous interviendrez sur les missions suivantes : -Analyse de documents administratifs (bulletins de salaire, attestations, etc.) -Saisie numérique et alphanumérique à 100 % sur écran -Vérification et traitement de données selon des règles de gestion précises Conditions de travail -Horaires fixes : 8h00 - 15h00 -Activité plus intense en début de mois (semaines hautes), plus légère ensuite -Possibilité de mission sur 15 jours par mois seulement -Vous êtes rigoureux(se), fiable, ponctuel(le) -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et capable d'assimiler rapidement des consignes -Une bonne connaissance des bulletins de salaire serait un véritable atout Ce que nous vous offrons : -Une mission valorisante avec un accompagnement dès la prise de poste -Une mutuelle d'entreprise -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -L'accès aux avantages Manpower : CSE, CSEC, FASTT (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.) Intéressé(e) ? Postulez sans attendre pour intégrer une structure stable et dynamique !
En rejoignant ADLC (spécialiste en réparation électronique), vous intégrerez une entreprise qui vous procure autonomie et responsabilités. Les équipes s'attacheront à vous faire vivre une expérience réellement profitable qui viendra renforcer votre parcours. Afin de renforcer notre service logistique, nous proposons un poste en CDI à ½ temps, tous les matins. Les activités principales sont les suivantes : - Prendre connaissance de la liste des besoins en arrivant le matin, puis récupérer physiquement les produits en stock et procéder aux échanges pour livrer les clients dans les délais attendus, - Expédier les produits saisis par les collègues la veille : déballer les colis reçus, saisir les caractéristiques des produits à envoyer, les affecter au bon sous-traitant, rassembler le matériel sur chariot, imprimer le bon de livraison et transmettre le matériel à l'équipe expédition pour envoi, - Très ponctuellement, en remplacement d'un collègue, utiliser une trame / documents en anglais (tout prêts) pour un sous-traitant autrichien. Rémunération : rencontrons-nous ! Selon votre expérience, le niveau de rémunération est variable, à partir du SMIC. Contrat CDI - mi-temps : activité les matins - jours RTT - accord d'intéressement - tickets restaurant. Horaires flexibles : - démarrage entre 7h30 et 8h30 Site pourvu d'une salle de repos cuisine et desservi par les transports en commun lyonnais.
CAP AEPE OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance . Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage. Nos valeurs - prendre le temps avec les enfants sans les brusquer - ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien - proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. - observer pour mieux s'adapter à chacun L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.) L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas ! La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun
Principales Missions *Gestion et suivi des bourses de mobilité Erasmus+ : - Gestion, suivi et saisie des dossiers des bourses d'étudiants, d'enseignants et du personnel administratif, - Gestion des plateformes/logiciels : Beneficiary Module, Mobility Online, OLS, etc., - Suivi des versements de bourses avec le service comptabilité, - Envoi des documents aux différentes unités de formation, - Appui au renseignement des apprenants, du personnel et des différentes unités de formation de l'UCLy. *Appui à la coordination des mobilités sortantes en Europe (études, stage, personnel) : - Participation aux réunions d'information, - Renseignement et orientation des étudiants en mobilité sortante. *Autres missions : - Appui à l'organisation des Erasmus Days (manifestation annuelle) et tout autre événement d'envergure européen, - Participation à la vie du service (sessions d'information, temps d'accueil en période de rentrée, Welcome Buffet.). Profil *Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques (surtout EXCEL, Microsoft Office), *Connaissance des différents logiciels de gestion Erasmus+ surtout Mobility Online appréciée, *Connaissance du programme Erasmus+ dans l'enseignement supérieur appréciée, *Compétences et qualités : - Niveau d'anglais B2 minimum, - Rigueur, Autonomie, - Esprit d'équipe. Prise de fonction : dès possible
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. Principales missions : * Assurer le contact avec les candidats, * Assurer la transmission de l'information, * Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.), * Organiser les rentrées des étudiants, *Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.), * Établir des conventions de stage avec le service professionnalisation. Qualités requises * Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement, * Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics. Compétences nécessaires * Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat, * Adaptation aux outils internes, * Compétences rédactionnelles, * Compétences en accueil physique, * Compétences en accueil téléphonique. Poste à pourvoir : novembre-décembre 2025
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous vous proposons aujourd'hui un poste d'Agent Multisites flexible et mobile aux alentours de 50km de Lyon pour intervenir chez nos divers clients. Votre rôle dans l'entreprise est crucial, car vous assurerez la continuité de service de nos prestations chez nos clients en remplaçant nos salariés absents. Vous serez d'astreinte de 06h00 à 15h00 et susceptible de travailler sur une plage horaire maximale de 07h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Un planning prévisionnel vous est communiqué chaque vendredi pour la semaine suivante, et peut être amené à changer le jour même en fonction des urgences. Nous assurons des prestations de services dans les 4 domaines ci-après. En fonction des besoins, vos missions seront donc les suivantes : 1- Gestion Documentaire : courrier (tri, distribution, collecte, affranchissement, etc.), numérisation, archivage, reporting. 2- Support à l'Environnement de Travail : assistanat des Services Généraux, gestion des prestataires extérieurs intervenants, suivi des contrôles périodiques réglementaires. 3- Factotum / Service à l'occupant : Manutention diverse, petits déménagements internes de mobilier, maintenance 1er niveau (plomberie, serrurerie, électricité et menuiserie de proximité). 4- Logistique : gestion des stocks et des approvisionnements, des réceptions/expéditions de marchandise, des salles de réunion (aménagements...). La connaissance des outils bureautiques est indispensable. Rémunération et avantages : SMIC : 12.12€ brut/heure / 1838,24€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 100% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Prime de poste mensuelle : 300€brut/mois Téléphone professionnel Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
L'hôtel Mercure Lyon Centre Lumière bénéficie d'un emplacement idéal, à 10 minutes de la gare Lyon Part Dieu. Profitez de la proximité avec le centre ville (4 arrêts de métro), tout en séjournant au coeur du quartier résidentiel calme de Monplaisir. Missions - Accueillir et enregistrer les clients, gérer les arrivées et les départs. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle. - Assurer la sécurité et le calme de l'établissement pendant la nuit. - Effectuer la clôture des opérations de la journée et préparer les rapports nécessaires. - Gérer les réservations et les modifications de dernière minute. - Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'hôtel. - Veiller à la propreté et à l'ordre du hall et des espaces communs. - Répondre aux plaintes et aux préoccupations des clients de manière efficace. - Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins. Profil - Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que réceptionniste de nuit - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit - Bonnes compétences en anglais pour accueillir une clientèle internationale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence - Sens aigu du service client et de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière - Disponibilité pour travailler les nuits, week-ends et jours fériés - Bonne présentation et sens du professionnalisme - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
Contrat CDD SENIOR : Vous avez 57 ans et plus , vous serez intégré à une équipe dynamique assurant l'accueil de premier niveau des allocataires . le CDD senior est ouvert aux personnes répondant aux 2 conditions suivantes : - Âgées de 57 ans et plus - Inscrites depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique. Les missions du poste: L'accueil de la Caf du Rhône exerce une mission essentielle de service public en assurant l'accueil physique des allocataires au siège de Lyon 3ème. Aujourd'hui, nous recrutons des techniciens conseillers service à l'usager H/F en CDD seniors (18 mois renouvelable 1 fois), à temps plein. Vous intégrerez une équipe dynamique assurant l'accueil de premier niveau des allocataires sur le site de Lyon 3ème. Pour en savoir plus sur les conditions d'éligibilité aux CDD seniors, consultez le site du gouvernement : Contrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior) / Service-public.fr La prise de fonction est arrêtée au 1er décembre 2025, sans possibilité de décalage. Une formation de 2 semaines sera dispensée dès l'entrée en poste afin de vous permettre d'acquérir les connaissances nécessaires à la bonne prise en main du métier. Notre organisme investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs et les accompagne pour atteindre leur plein potentiel. Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise porteuse de sens et dynamique : rejoignez une institution reconnue pour son engagement social où la diversité des missions rend chaque journée stimulante. Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant : intégrez une équipe engagée, où l'entraide et le respect sont au cœur des relations de travail. Le mot de votre manager: « Les valeurs de la Caf du Rhône sont solidarité, équité, bienveillance et engagement. Si vous souhaitez les incarner et les faire vivre au quotidien, rejoignez-nous ! » Vous allez... - Renseigner et orienter : accueillir les allocataires, les aider dans leurs démarches et prendre des rendez-vous si nécessaire. - Participer au traitement des dossiers allocataires : intervenir sur des prestations simples et répondre à des e-mails. - Veiller à la qualité de service : apporter la réponse adaptée à la situation de chaque allocataire. Vos missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf. Le profil recherché: Vous avez... Validé un Bac et une expérience significative dans le domaine de l'accueil du public. Une véritable aisance avec les outils informatiques. Vous êtes... - Collaboratif et polyvalent : le travail d'équipe, l'atteinte d'objectifs communs et l'alternance entre des missions d'accueil et des tâches plus administratives vous motivent particulièrement. - Adaptable et à l'écoute : vos facultés d'analyse et d'adaptation, votre sens de l'écoute active et de la pédagogie feront la différence. - Proactif et organisé : vous êtes rapide et habitué à travailler de manière méthodique en respectant des procédures spécifiques. Processus de recrutement : Date limite de candidature : 26/10/2025 => Lien pour postuler en ligne Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes : Test à distance : 03/11/2025 à 11h00 Tests de personnalité en ligne à réaliser en amont de l'entretien Entretien en présentiel : A partir du 05/11/2025 Prise de fonction : 01/12/2025 Rémunération et avantages : Salaire mensuel (versé sur 14 mois) : 1917€ brut/mois + prime d'accueil Ticket restaurant : 11,52 € par jour travaillé Temps plein avec acquisition de RTT Parcours d'intégration Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé - Prévoyance
Le service Accueil de la Caf du Rhône exerce une mission essentielle de service public en assurant l'accueil physique des allocataires au siège de Lyon 3ème ainsi que sur les lieux d'accueil décentralisés (Saint-Fons, Lyon 8ème, Vénissieux, Vaulx-en-Velin, Rillieux la Pape, Oullins, Villefranche s/Saône). La relation de service, la solidarité et l'entraide sont des valeurs essentielles pour vous ? N'hésitez plus ! Nous recrutons nos futurs Techniciens Conseillers service à l'Usager H/F en CDD
Réceptionniste (f/h/d) MEININGER Hôtel Lyon Centre Berthelot Temps Plein Tu as le sens relationnel et souhaites créer et partager des expériences mémorables avec nos visiteurs. La redéfinition de l'hospitalité hybride. Où les conforts d'un hôtel rencontrent les installations spéciales d'une auberge. LES MISSIONS : Vous vous assurerez du bon accueil de nos clients et de leur satisfaction Vous serez en charge des Check-in/Check-out en créant une expérience inoubliable pour nos clients tout en optimisant l'occupation de l'hôtel Vous répondrez aux demandes physiques et aux appels de nos clients pour les renseigner sur les attractions, activités ou autres demandes Vous êtes responsables des tâches administratives de la réception (facturation, dossiers, conciergerie, procédures diverses .) et êtes garants de la satisfaction client Vous travaillez en équipe et êtes prêt à assumer des tâches ponctuelles dans l'espace restauration (petit-déjeuner, dîner, bar) Vous appréciez un environnement de travail diversifié Flexible pour travailler en semaine, les week-ends, les quarts de jour, de soir et de nuit VOTRE PROFIL : Vous possédez 1- 2 ans d'expérience comme réceptionniste et êtes passionné par l'hôtellerie Vous possédez une personnalité extravertie et aimez travailler dans un environnement dynamique et animé, effectuant une variété de tâches Vous êtes une personne sociable, vous aimez aider les autres et créer une expérience inoubliable pour nos clients Vous êtes un joueur d'équipe, prêt à aider vos collègues et à relever les défis ensemble Vous avez une bonne connaissance d'un système de front office (ex. ASSD, Fidelio, SIHOT) Vous parlez anglais bon niveau POURQUOI MEININGER Offre salariale compétitive Indemnisation repas Transportation (50%) 2 jours de congé supplémentaires payés pour se rendre disponible pour des activités humanitaires Jours de congés additionnels par années d'ancienneté MEININGER Staff Nights Programme & des réductions pour les amis et la famille Organisation d'évènements pour nos employés et activités d'équipe : M-Days, fête de Noël, team building Montée en compétence et opportunités de développement dans un groupe en pleine expansion VOTRE CANDIDATURE Merci de nous envoyer votre CV. Nous accueillons les candidats de différentes origines, cultures, préférences de vie et expériences à postuler. Nous croyons qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et la productivité. Contact: Mathieu Lombard (Hôtel Manager)
LES HÔTELS MEININGER MEININGER est un produit au style unique déjà présent dans de nombreuses villes européennes, qui allie service et confort avec une décoration d intérieure moderne et tendance. Les espaces communs des hôtels, on peut y trouver espace de jeux, cuisine clients, bar et espaces de socialisations.
Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres...) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation Bac +2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 27h hebdomadaires Salaire : 1390€-1540€ brut mensuel Horaires : Lundi : 9h30-11h // 11h30-15h00, Mardi : 9h30-11h // 11h30-17h00, Mercredi : 10h30-11h00 // 11h30-15h00, Jeudi : 9h30-11h // 11h30-17h00, Vendredi : 10h30-11h // 11h30-15h00 Date de démarrage : dès que possible Permis B indispensable. En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres...) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation Bac +2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 29h30 hebdomadaires Salaire : 1520€-1645 brut mensuel Horaires : Lundi : 12h30-17h45, Mardi : 8h45-12h30 // 13h30-17h45, Jeudi : 7h45-10h30 // 11h30-14h15 // 15h00-17h15, Vendredi : 7h45-10h30 // 11h30-15h30 // 16h00-17h45 Date de démarrage : dès que possible En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Le rôle Au sein du Pôle Cotisations, vous : Assurez et analyser le suivi des dossiers des assurés (outils : GED) Générez les appels de cotisations individuelles Suivez et analysez les paiements des assurés Relancez les impayés (rejet de prélèvements) et suivi des tableaux de bord associés Gérez les contacts quotidiens avec les assurés, les services internes (gestion et commercial) pour des demandes d'informations Les exigences Formation Bac + 2 en comptabilité ou en assurance avec une première expérience en adhésion Vous êtes organisé(e), avez le sens du service client et l'esprit d'équipe, savez être rigoureux(-se) et réactif(-ve) Le processus de candidature - Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur - Étape 2 : Échange téléphonique avec le recruteur - Étape 3 : 1er entretien avec la manager - Étape 4 : 2ème entretien avec la RRH - Étape 5 : 3ème entretien avec la directrice - Étape 6 : Offre et onboarding Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous allez bénéficier : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale. D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ WTW, employeur garantissant l'égalité des chances.
- Encadrement de groupe d'enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs que la structure organisent : - Animation et développement d'activité : concevoir, préparer et animer des activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques adaptées à l'âge des enfants. - Gestion de la vie quotidienne et accompagnement éducatif. - Travail en équipe
Missions Principales Responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'hébergement, le ou la réceptionniste est créateur d'expérience pour nos clients. Au contact direct de ces derniers, dès leur arrivée jusqu'à leur départ, il est leur guide, en leur permettant de se sentir considéré et pris en charge efficacement. Il/elle est souriant, chaleureux et apprécie échanger avec le client afin de créer un lien privilégié et mettre le client au coeur de ses préoccupations. Il ou elle assure l'accueil de la clientèle, réserve les chambres et participe à la gestion du service réception. Il ou elle fait partie d'une équipe soudée et complice où chacun doit pouvoir s'entraider : faire un café pour un client ou encore préparer des mises en place. Il/elle est disponible et polyvalent dans la limite de ses compétences. Tes missions : Opérationnel Accueil : - Sait offrir un service 4 étoiles personnalisé tout en restant lui-même. - Respecte les standards d'accueil téléphoniques et physiques. - Prépare et assure les arrivées et les départs. - Établit les factures et procède aux encaissements Animation / conciergerie : - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Répond aux demandes spécifiques des clients et assure un suivi. - Connait les bonnes adresses du quartier et de la ville et est proactif dans sa démarche de conciergerie - Gère les insatisfactions, les litiges clients et les situations délicates avec confidentialité, discrétion et efficacité en collaboration avec sa hiérarchie. Administratif : - Est responsable du fond de caisse du début à la fin de son shift. - Recueille les consignes de l'équipe précédente et transmets les informations à l'équipe suivante. - Traite les réservations et s'assure du respect des procédures liées aux notes, aux traces etc. - Gère les appels et les transfère au service compétent le cas échéant. - Transmet les informations aux différents services de l'hôtel. Actions commerciales : - Promeut les services de l'hôtel et du groupe, et encourage les clients à les utiliser (ventes additionnelles). - Identifie les compagnies et les agents de voyage dans un but de fidélisation et de contracting. - Qualifie les demandes de groupes. Veille à la propreté de son lieu de travail et à son environnement. Connait et respecte les règles de sécurité. Profil Nous recherchons une personne dynamique, souriante, créative et organisée.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
Dans le cadre de notre Service Autonomie à Domicile mixte (SAD aide & soins), l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche : Un (e) assistant (e) de secteur - CDI Poste à temps partiel (90% avec possibilité de temps plein), basé sur Lyon intra-muros, Poste à pourvoir immédiatement. Principales Missions et Activités : Vous assisterez la responsable de secteur, en collaboration avec la secrétaire de planification, dans les missions suivantes : - L'accueil téléphonique et physique, - La planification des séances d'aide de nouveaux bénéficiaires, - La gestion du planning de travail des intervenants, - La mise en place de la continuité de l'aide lors de l'absence du personnel (proposition de remplacements d'intervenants), - Les visites annuelles à domicile auprès des bénéficiaires, - La veille concernant l'effectivité des plans d'aide (et la proposition d'éventuels réajustements), - L'aide à la planification des congés du personnel aidant - Astreintes téléphoniques week-end et jours fériés selon un roulement toutes les 5 semaines environ (au-delà de la période d'essai). Profil et compétences recherchés : - Expérience exigée dans un service d'aide à domicile - Titulaire d'un niveau bac +2 (ASSP,BTS SP3S ou équivalent) - Aisance dans l'expression écrite et communication orale, - Suivi des procédures internes, - Maîtrise des logiciels et outils bureautiques, - Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux - Capacité relationnelle.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ? Alors sache que : Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas . Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD
Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins. Aptitudes requises : - Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie - Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion - Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers - Savoir Travailler en équipe - Respecter les protocoles - Appliquer rigoureusement les consignes MISSIONS GENERALES L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes : - Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.) - Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent - S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail. - Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés - Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle. - Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant) - Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.) - Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service. - Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie - Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers - Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers. - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel ACTIVITES SPECIFIQUES - Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant. - Développer ses connaissances par la formation continue - Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents. Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté.
Au sein des locaux de notre client se situant au quai de la Gare d'Eau CS10116 - 69009 Lyon, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil client. - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...). - Effectuer des courses de proximité Gérer la partie animation du site : - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Communiquer sur l'événement (affichage, communication orale...). - Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Dans le cadre du développement de notre agence Auvergne Rhône Alples, nous recrutons un(e) Assistant(e) Travaux pour accompagner nos équipes sur le suivi administratif, logistique et opérationnel des chantiers. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vos missions principales : - Gestion et suivi des études et chantiers du cabinet. - Préparation, mise en forme et envoi des documents (courriers, comptes rendus, bordereaux, tableaux de suivi.) - Classement et mise à jour des dossiers et bases de données. - Gestion intendance de l'agence - Gestion locative - compris déplacement - Gestion administrative Profil recherché : - Expérience significative en assistanat administratif, idéalement en environnement technique ou BTP - Maîtrise parfaite de Microsoft Excel et Word - Excellente capacité d'organisation, autonomie et sens des priorités - Gestion locative - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Expérience souhaitée Ce que nous offrons : - Un poste stable, dans une entreprise solide et à taille humaine - Un poste au sein d'une équipe dynamique - Une ambiance professionnelle et bienveillante, autour de projets à forte valeur sociale - Idéalement une première expérience en entreprise de travaux ou maîtrise d'œuvre - Formation prévue d'une semaine sur le site de Bourg Achard (27) Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion administrative: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement et apprentissages au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous! LES MISSIONS: UNE PREMIERE PARTIE EN TANT QU'ASEM (9h-12h): - Préparation du matériel pour les activités prévues en classe - Assistance dans les activités pédagogiques organisées par l'enseignant(e) - Animation d'un groupe d'enfants / atelier en classe - Soins d'hygiène (change, accompagnement aux toilettes, lavages mains, petits bobos...) - Habillage et déshabillage - Aide pendant les repas / goûter - Accompagnement pour les siestes - Nettoyage/Remise en état des locaux (classe, salle de sieste, affichages/décorations...) - Surveillance et Garderies diverses - Transmission des informations de la journée à l'enseignant(e) et aux parents UNE DEUXIEME PARTIE EN TANT QU'AIDE CUISINE (7h30-9h et 12h-15h): - Aider à la préparation des repas selon les consignes du chef cuisinier - Effectuer la plonge des différents services de cantine - Nettoyer les équipements, surfaces de travail et sols - Aider à réceptionner les livraisons - Appliquer strictement les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Collaborer avec l'équipe de cuisine et cantine - Aider à la mise en place ou au rangement après le service CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: - Avantages des horaires d'écoliers - Avantages des congés scolaires - Avantage restauration scolaire offerte - Participation abonnement transports en commun - Participation mutuelle de base - Scolarisation avantageuse pour les enfants du personnel - Opportunité de s'investir dans un projet porteur de sens pour l'avenir des enfants et pour leurs parents
Vous recherchez un 1er emploi ? Un emploi stable ? Nous embauchons nos futurs talents ! Rejoignez notre équipe, jeune et dynamique, soucieuse du bien-être animal et engagée pour le développement durable (maitrise de la conso d'eau, énergie solaire, projet méthanisation agricole...) Votre mission : Rattachée à l'équipe de production de matières premières pour le traitement antirejet de greffes utilisé dans les hôpitaux du monde entier : - Vous prenez en charge le suivi et l'amélioration du bien-être des animaux (alimentation, soins, surveillance...) - Vous assurez le nettoyage des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, évacuation des déjections...) et désinfection terminale des salles blanches selon les principes BPF - Vous serez formé pour réaliser des immunisations et prélèvements dans le respect des protocoles établis et du bien-être animal - Vous participez activement à la structure bien-être animal et à l'amélioration continue de nos pratiques RSE environnementales et sécuritaires Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux de compagnie de type rongeurs. Compétences : - Formation agricole (BEPA, BTA, BTSA, DUT.) en Productions Animales. - Habilitation Niveau A en expérimentation animale - Bricolage apprécié - Vous êtes tout simplement motivé ! Salaire : 22 000 € à 26 500 € brut annuel, évolutif selon les compétences. Horaires : Temps plein 35 h 00 du lundi au vendredi Avantages supplémentaires : - Titre-restaurant (7.5€/jour travaillé avec prise en charge 60% employeur) - Participation au transport (33.33€ / mois) - Chèques vacances (600e pris en charge employeur >= 80%) - Mutuelle familiale (à seulement 22€/mois de reste à charge) - Épargne salariale Plan Epargne Entreprise
Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client basé à Lyon 2: - UN AGENT DES SERVICES GENERAUX (H/F) Notre client est un groupe familial international fondé à Lyon. Véritable partenaire et expert de la distribution, notre client propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès de professionnels. En tant qu'AGENT DES SERVICES GENERAUX (H/F), vous serez rattaché(e) Rattaché(e) à la Responsable Immobilier, Assurances et Moyens Généraux, vous rejoignez l'équipe des moyens généraux, intervenant sur le périmètre du Siège du Groupe. Vous assurez le bon fonctionnement du Siège Social du Groupe en mettant les moyens nécessaires à la disposition des collaborateurs. Vos missions: Matériels et locaux : - Préparer et assurer la fonctionnalité des salles de réunion, - Effectuer des déménagements internes et d'autres manutentions, - Réaliser des petits travaux de maintenance générale, - Compacter les cartons et en suivre l'évacuation par un prestataire, - Gérer les parkings et le garage. Courrier, reprographie et colis : - Contribuer à la gestion du courrier envoi et réception, timbrage, - Distribution du courrier. -Véhicules : - Suivre les révisions et contrôles techniques des véhicules de fonction, - Gérer les réservations des véhicules de service et leur entretien. Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP Technique. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office). Vous possédez l'habilitation électrique H0B0 et le permis de conduire VL. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre adaptabilité. Vous avez le sens du terrain ainsi que le sens du service et savez faire preuve de discrétion. Notre client vous offre: - Prime de participation. - restaurant d'entreprise. Informations complémentaires: Rémunération: Entre 2000€ et 2200€ Brut. Type de contrat: Intérim pour une durée d'1 mois renouvelable Base hebdomadaire: Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire. Lieu: Lyon 2
Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. Principales missions : * Assurer le contact avec les candidats, *Assurer la transmission de l'information, *Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.), *Organiser les rentrées des étudiants, *Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.). Qualités requises *Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement, *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics. Compétences nécessaires *Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat, *Adaptation aux outils internes, *Compétences rédactionnelles, *Compétences en accueil physique, *Compétences en accueil téléphonique *Formation : Bac + 2 de type BTS *Rémunération : selon le profil *Durée du temps de travail : CDI, à 80% d'un temps plein *Poste à pourvoir : dès possible
Nous recherchons un.e chargé.e de location dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le domaine de la location / sous-location associative, offrant des interactions constantes avec le public et les partenaires associatifs et institutionnels. Responsabilités: -Gérer les sous-locations en assurant un service de qualité -Etablir et faire signer les contrats dans le respect du cadre réglementaire -Rédiger les demandes d'aides au logement -Organiser l'état de lieux selon les procédures -Assurer le quittancement et l'encaissement des loyers et tâches administratives liées à la gestion locative -Gérer la prévention des impayés et des procédures contentieuses -Traiter les réclamations des sous-locataires de manière réactive -Effectuer des visites à domicile
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. Aujourd'hui, afin de soutenir nos adhérent-es et de répondre aux enjeux du territoire, nous recherchons notre futur-e chargé-e de mission formation et emploi dont le secteur d'intervention est la région Auvergne Rhône-Alpes. Sous l'autorité de la directrice et dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration, vous pilotez et développez la stratégie formation et l'emploi de la FRCUMA AuRA en lien avec l'assistante de formation. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement du réseau et contribuez à l'évolution des compétences de ses salariés et adhérent-es de CUMA. Missions Piloter et développer les projets de formation du réseau AuRA : définir la stratégie de formation pour les différents publics (adhérent-es, salarié.es), identifier les besoins et concevoir les projets de formation en lien avec les prestataires et experts du réseau, suivre les budgets et financements via l'OPCO OCAPIAT et le fond de formation VIVEA. -Co-construire le plan de développement des compétences : définir les priorités stratégiques adaptées aux enjeux du réseau, recherche de prestataires de formation, évaluer les besoins de formation des salarié.es, assurer la mise en œuvre opérationnelle, suivre et évaluer l'efficacité et la pertinence des formations, proposer des ajustements et assurer le reporting. -Assurer le maintien et le suivi de la certification Qualiopi: en garantissant le respect des procédures qualité, en préparant et en conduisant les audits, et en veillant à l'amélioration continue des processus de formation. -Animer l'axe emploi partagé en CUMA du réseau régional : en lien avec les autres chargé.es de mission, veiller, construire et suivre des projets de développement incluant l'emploi en CUMA, animer le réseau régional (groupe de travail, production d'outils communs, organisation d'événements) -Assurer une veille sur les thématiques emploi et formation : participer à des événements et séminaires, suivre les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle et à l'emploi en CUMA, participer aux groupes de travail nationaux pour partager et enrichir les pratiques du réseau, collaborer avec les partenaires institutionnels Profil : - Formation supérieure (bac+3/5) en ingénierie de formation - Expérience confirmée dans le pilotage de projets de formation, idéalement dans le secteur associatif, agricole ou de l'économie sociale et solidaire. - Expérience souhaitée en animation, ingénierie pédagogique, emploi / formation ou accompagnement d'organisations collectives. Principales qualités : -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation : indispensable pour gérer plusieurs projets, respecter les procédures (Qualiopi, financements) et assurer un suivi régulier des activités. -Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier les besoins, concevoir des projets de formation et les évaluer. -Qualités relationnelles et pédagogiques : savoir écouter, animer des groupes, communiquer avec des publics variés (adhérent-es, salariés, prestataires et partenaires). Détails de l'offre - Contrat : CDI à temps plein, 39h hebdo - Rémunération : selon expérience sur 13 mois - Date de démarrage : début novembre - Avantages : 13ème mois et 23.5 jours de RTT par an - Ordinateur et téléphone mis à disposition - Déplacements ponctuels à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire Paie Confirmé H/F en CDI. Basée à Lyon dans le 9ème arrondissement (150 collaborateurs). L'ENTREPRISE. Rejoignez une belle PME en pleine croissance. L'entreprise conçoit et déploie des solutions techniques innovantes au service de la transition énergétique et environnementale. Ici, l'humain occupe une place centrale, et la fonction RH est véritablement considérée comme un partenaire stratégique de la performance collective. L'ÉQUIPE. Vous travaillerez aux côtés d'une Responsable RH inspirante, bienveillante et très impliquée dans le développement de ses collaborateurs. Un vrai management de proximité, dans un climat de confiance et d'entraide. VOTRE RÔLE. En lien direct avec la RRH, vous interviendrez sur un périmètre RH complet : Gestion RH & Paie - Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales. - Mise à jour des dossiers salariés et suivi du SIRH. - Préparation des éléments variables et appui à la paie. Recrutement & Intégration - Rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidats. - Accompagnement des nouveaux arrivants et suivi de leur parcours d'intégration. - Participation à la marque employeur et aux actions de fidélisation. Formation & Développement - Contribution au plan de développement des compétences (recueil des besoins, logistique, suivi). - Appui au suivi des entretiens professionnels. Projets RH & Qualité de Vie au Travail - Participation active aux projets transverses : QVT, égalité professionnelle, santé au travail, communication interne, etc. VOTRE PROFIL. - Diplômé(e) d'un Master RH ou équivalent. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste. - Vous aimez la polyvalence, le contact humain et savez jongler entre rigueur et agilité. - Vous maîtrisez le Pack Office et avez une sensibilité aux outils SIRH. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS. - CDI - Lyon (69009) - Salaire : 30 à 35 K€ selon profil (13 mois) - Avantages : intéressement, participation, prime vacances, 22 RTT, tickets restaurant, télétravail (2j/semaine après intégration), CSE. - Horaires flexibles : 39h/semaine avec plages fixes entre 9h et 17h.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement Etablissements IRSAM LYON Agent de service intérieur et logistique (H/F) CDI - temps plein Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions En lien avec les professionnels chargés d'assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes : - Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d'intérieur, électricité, plomberie), - Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes, - Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques, - Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance, - Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade.) en application de la réglementation, - Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés, - Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment, - Gestion des déchets de l'établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l'agglomération) - Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l'établissement en lien avec les garages partenaires. - Assurer des transports d'enfants pour des situations particulières. Votre Profil - Permis B exigé - Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel - Bonnes connaissances techniques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux) - Maîtrise de l'outil informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages - CDI à temps plein - Convention collective CCNT 51 - salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade - Plannings annualisés - Congés conventionnels - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement. Horaires : du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)
Au sein d'une cafétéria située dans un établissement hospitalier l'INFIRMERIE PROTESTANTE à Caluire , vous assurez la vente et l'encaissement de la clientèle. Vous êtes impérativement autonome car vous travaillez seul(e) et faites preuve de dynamisme et d'un sens développé de la relation clients. lundi-vendredi 15h-19h soit 4h/jour Poste accessible TCL arrêt Métro Cuire terminus , nombreux bus TCL également arrêt CUIRE.
Recherche secrétaire personne motivée sens du commerce fibre commerciale - Contact client - Établir facture - Contact fournisseurs - Contact comptable - Tout documents à mettre en place ou à valider projet
L'entreprise Hôtel indépendant de 22 chambres, le Lyo Hôtel est un établissement entièrement rénové, offrant désormais un cadre élégant et chaleureux. Repris fin 2019, il a su s'imposer comme une adresse attractive à Lyon. Il accueille une clientèle mixte, composée de professionnels en déplacement et de touristes à la recherche d'un séjour confortable et raffiné en plein cœur de la ville. Informations pratiques - Horaire des nuits de 19h30 à 7h00 - Contrat de 20,5 heures hebdomadaires - à partir du 12 novembre 2025 - Planning sur quatre semaines glissantes fixe et connu plusieurs mois à l'avance - Jours de travail : - Semaine 1 : Mercredi, Jeudi, Vendredi - Semaine 2 : Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi - Semaines 3 et 4 : Repos - Rémunération : 12,18€ brut/heure, soit 930€ net avant impôts incluant les congés payés en fin de mois au lieu d'être cumulés. Tâches principales - Accueil et information des clients - Gestion des réservations (nouvelles réservations, demandes clients, check-in, check-out, encaissements, facturation) - Mise en place et service du petit déjeuner et service au bar - Pliage du linge et maintien de la propreté des parties communes Compétences requises - Sens de l'accueil et du service - Anglais courant, langues supplémentaires un plus - Autonomie et adaptabilité - Prise d'initiative - Fiabilité et rigueur Pour postuler : Envoyez-nous une lettre de motivation et un cv par mail.
Hôtel indépendant et convivial de 22 chambres à Lyon Centre
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur(trice) de production pharmaceutique Milieux et Solutés - Sanofi à Marcy (H/F) Au sein du secteur non P2 : - Vous assurez la préparation des milieux et solutions ainsi que la culture cellulaire dans le respect des procédures et normes en vigueur. - Vous préparez les éléments nécessaires à la production (montages, calibrations, vérifications) et réalisez la fabrication des milieux et solutions en appliquant les techniques adéquates et les ajustements requis (débit, dosage, pH, température, conductivité, osmolalité, numération cellulaire.). - Vous travaillez sous PSM pour la préparation, la répartition et le contrôle in process et effectuez les contrôles qualité et prélèvements garantissant la conformité des productions - Vous réalisez également les contrôles environnementaux et le bionettoyage des zones de travail - Vous veillez au bon état des équipements (contrôles, calibrations, entretien, suivi documentaire) et assurez la traçabilité via la documentation des dossiers de lot, registres et enregistrements. - En cas d'aléa technique, vous analysez la situation et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez à la mise à jour documentaire, à l'amélioration continue, au traitement des anomalies, ainsi qu'aux opérations inter campagne pour maintenir la conformité et la performance de l'unité. Profil recherché : 1 an minimum d'expérience souhaitée dans au moins un des domaines suivants : culture cellulaire et/ou fabrication de milieux et solutions Compétences humaines et relationnelles : Organisation / Adaptabilité / Esprit d'équipe / Polyvalence / Grande rigueur Connaissances et respect des règles BPF Utilisation des outils informatiques (Excel, Word) et des systèmes informatiques (exemples : SCC : Système Contrôle Commande et MES pour le dossier de lot électronique)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Cont. Qualité à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités : - Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply) - Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches - Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données - S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification - Effectuer la revue des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés - Informer son/sa responsable de tout événement de qualité ou HSE (déviations, OOx,... ) en temps opportun - Participer activement à toute enquête, où il/elle est impliqué(e), pour garantir que les enquêtes et évaluations d'impact sont effectuées de manière appropriée. - Veiller à ce que son laboratoire/installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée. À propos de vous Diplôme de niveau Bac 2 Habilitation de Niveau 2 en expérimentation animale. 1 an minimum en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, y compris la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et des exigences réglementaires. Compétences : - Capacité à analyser des données complexes et des résultats de laboratoire pour prendre des décisions éclairées et identifier les domaines à améliorer. - Attention minutieuse aux détails pour garantir l'exactitude des tests, des rapports et la conformité aux exigences réglementaires.
Assistant Pédagogique (H/F) recherché à Villeurbanne ! Adecco Tertiaire de Lyon recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'enseignement supérieur. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines minimum en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'action, en soutenant les enseignants dans leurs tâches quotidiennes. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience éducative fluide et enrichissante. - Aider les enseignants dans la préparation des cours et des supports pédagogiques. - Assurer la logistique des salles de classe et des équipements. - Participer à l'organisation des événements académiques. - Contribuer à l'amélioration continue des processus pédagogiques. Un entretien physique avec le client est prévu pour vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation. Vous êtes curieux-se et rigoureux-se, avec une première expérience dans un environnement similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences : - Rigueur - Organisation - Bon relationnel - Bonne capacité de rédaction (mail) Informations complémentaires : Lieu : Villeurbanne Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus tôt Durée de mission : 2 semaines minimum Base hebdomadaire : 35h Rémunération : 12€/ heure brut Avantages : 13ème mois + Tickets Restaurants 10€/jour travaillé Le poste est à temps plein, basé à Villeurbanne (69100). Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un cadre dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l'éducation et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Neuville - Sanofi (H/F). A Neuville sur Saône, au sein du département Vracs (bâtiment A100), unité de production dédiée à la fabrication des antigènes viraux Rage VRVg et flavivirus, le/la technicien(ne) de Purification réalise les activités de production : Vous mettez en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins répondant aux conditions de quantité, qualité coûts et délais. Vous réalisez un premier niveau d'analyse et de résolution des aléas techniques en zone. Vous intégrez une équipe en horaire discontinu long (2X8). Principales responsabilités : - Réaliser les étapes de production et être capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires - Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production - Être acteur du processus qualité et garant des bonnes pratiques - Mettre à jour des documents Qualité Savoir être et savoir-faire: Rigueur / Force de proposition et capacité à alerter / Exemplarité / Adaptabilité / Travail d'équipe
La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) D'ETAT CIVIL Recrutement par voie de mutation Poste à temps complet à compter du 13 novembre 2025 Cadre d'emploi : adjoint administratif Au sein d'une équipe de 7 agents, dont un agent d'accueil, 5 agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes : - Accueil et information du public, réalisation d'actes en matière d'état civil, funéraire et d'affaires générales - Soutien de l'agent chargé des élections - Constitution et suivi des dossiers CNI et passeports - Saisie, traitement et gestion des dossiers d'état civil : naissance, mariage/PACS, décès, livret de famille, baptême civil. - Premier accueil du public en l'absence de l'agent dédié PROFIL : - Règlementations dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections - Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités - Capacité à rédiger des courriers et des actes administratifs - Aisance avec l'outil informatique (logiciel état civil/cimetière/élections (Berger-Levrault) et les outils de bureautique. - Capacité à gérer des situations de tension - Rigueur - Goût pour le contact avec le public et pour le service public - Capacité à représenter l'image de la commune - Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion - Qualités de coopération - Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI : - Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Participation abonnements de transport - Comité du personnel - Contrat de prévoyance - Cycle de travail de 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi et deux samedis matin sur 5 avec une demi-journée libérée dans les semaines des samedis travaillés Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 1er novembre 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE
Notre agence ALP EMPLOI LYON recherche pour l'un de ses clients Un Assistant Technique H/F en intérim. Contrat : mission d'intérim de 3 mois (avec possibilité de prolongation) Localisation : Lyon 7ème - Gerland Rémunération : 15 € / heure + 13e mois + tickets restaurant Démarrage : dès que possible Missions : Intégré(e) à une équipe technique dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la bonne circulation de l'information et la traçabilité documentaire : Gestion et consolidation des RFF (Rapports de Fin de Fabrication) pour différents projets. Support opérationnel et documentaire auprès du Bureau d'Études. Garantie de la cohérence, de la traçabilité et de la mise à jour des documents techniques. Suivi et reporting régulier sur l'état d'avancement des dossiers, notamment en cas de dérive ou de retard. Profil : Formation de type Bac +2 / Bac +3 en assistanat ou gestion administrative Une première expérience en gestion documentaire ou dans un environnement technique est un plus. Bonne maîtrise du Pack Office et bon niveau d'anglais (oral et écrit). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous appréciez le travail documentaire, savez prendre des initiatives et aimez évoluer dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demi Lune Vous travaillerez en semaine, un samedi sur trois heures supplémentaires majorées. CDD de 3 mois. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
Recherche secrétaire médical-e à 80% en CDI à partir du 5 novembre 2025 dans une maison de santé pluriprofessionnelle dans le quartier des Buers, à Villeurbanne. Vous serez en charge de l' Accueil physique et téléphonique, de la prise de RDV médicaux ainsi que de la gestion des agendas via Doctolib. Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale et avez de l'expérience en cabinet. Vous travaillerez en binôme le matin avec une secrétaire médicale et une après-midi sur deux seul/e. Amplitude horaire sur la journée : 8h - 12h puis 14h à 17h. Vous travaillerez un samedi matin sur deux de 8h à 11h par roulement.
Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute ! Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste (H/F), pour rejoindre notre formidable équipe au Marriott Lyon Cité Internationale Vous avez pour missions principales : - Etre responsable du bon accueil des clients - Gérer l'enregistrement des arrivées et départs des clients - Informer la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours - Veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser - Contribuer à l'évolution des ventes Vos atouts : - Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation hôtelière ou école de commerce - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, réactivité, sens de l'accueil et du service - Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles - Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée) - La connaissance du PMS Opera est un plus Nos avantages : - 2 jours de repos hebdomadaires - Prise en charge TCL à 100% - Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels - Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI temps plein.
Dans le cadre d'une réorganisation interne liée au développement de l'Ecole d'Ingénieurs, l'ESTBB recrute un/e collaborateur/rice en CDI à temps complet (100%) qui aura en charge les relations internationales de l'Ecole. Cet.te assistant.e d'institut travaillera en coordination avec la chargée de Missions Relations Internationales de l'Ecole et en lien avec le Service des Relations Internationales de l'Université Catholique de Lyon. La mission comportera notamment les tâches principales suivantes : Mobilités des étudiants - Entrants : Accueillir et intégrer les étudiants internationaux, les accompagner dans leurs démarches administratives et académiques (Gestion des candidatures sur Campus France, inscription sur le logiciel de l'Ecole etc.). - Sortants : Accompagner les étudiants des différentes promotions dans leurs projets de stage et d'études à l'étranger, de la recherche de partenaires à la validation de leur parcours académique. Mobilités du personnel administratif et enseignant - Accompagner et suivre les mobilités ERASMUS . Appui à la Direction, secrétariat - Gérer les demandes de renseignements, - Représenter l'ESTBB lors d'évènements internationaux, - Participer au développement de la visibilité de l'Ecole à l'étranger, - Suivre les projets financés par la Région (suivi des factures notamment), - Organiser des déplacements : ordre de mission, réservations hôtels, transports etc, - Réaliser des tâches courantes de secrétariat, - Suivi des plans d'études. Ces tâches seront susceptibles d'être complétées par des missions d'appui en fonction des besoins de l'École. Profil - Formation Bac + 3 minimum, - Maîtrise de l'anglais exigée (B2-C1) ; une autre langue maitrisée serait appréciée, - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, Teams), - Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, canaux de diffusion, outil de design tel Canva etc.), - Rigueur, fiabilité, organisation, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, adaptabilité, capacité d'écoute, - Intérêt pour l'administratif, l'interculturel, la culture, l'enseignement supérieur, - Sens de l'accueil relationnel, capacité d'adaptation aux différents publics. Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : dès que possible
Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves - Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens de conduite officiels - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience : - Formation pour devenir enseignant de la conduite -Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.
URGENT!! Vous aimez le contact avec les clients ? Vous êtes passionné(e) par les bons produits et souhaitez en apprendre davantage sur les fruits et légumes ? Rejoignez-nous et développez vos compétences tout en préparant votre diplôme ! Vous serez en contrat d'apprentissage (contrat d'un an) et serez formé (e) pour valider le Titre Professionnel de niveau BAC Conseiller (ere) de vente ! Vos missions : Conseiller et servir les clients avec le sourire Mettre en valeur les produits en rayon Assurer la fraîcheur et la qualité des fruits et légumes Participer à la gestion des stocks et à l'entretien de l'espace de vente Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et curieux(se) d'apprendre Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour l'univers des fruits et légumes Ce que nous offrons : Une formation en alternance avec des professionnels passionnés Un environnement convivial et bienveillant La possibilité de grandir au sein de l'équipe après l'alternance
Organisme de formation et de conseils dédié aux métiers du commerce.
Tu as la pêche ? Tu as la banane ? Tu as envie de travailler dans le fruits et légumes? Tu aimes la vente et le contact client ? Viens découvrir le monde primeur à nos côtés ! Tu seras accompagné/e par notre équipe de primeurs confirmés pour l'obtention du diplôme du CAP Primeur. En un an tu développeras tes compétences pour devenir un professionnel du métier : - Tu réaliseras des opérations de réception, de contrôle (Agréage) et de stockage de marchandise en prenant soin des produits selon leur nature - Tu prépareras les fruits et légumes en vue de leur mise en vente pour les disposer et laisser s'exprimer ta créativité - Tu veilleras à la bonne tenue de l'étal et la présentation marchande de l'espace de vente en donnant vie aux étals - Tu assureras l'accueil personnalisé, le conseil, (saisonnalité et fraîcheur des produits n'auront plus de secret pour toi) - Tu assureras la vente des produits aux clients en répondants à leurs besoin tout en leur permettant de vivre une réelle expérience - Tu réaliseras l'encaissement de manière rigoureuse et tu participeras à la fidélisation des clients en leur donnant l'envie de revenir vers toi chaque fois qu'ils viendront faire des achats.
KARPOS recrute pour le compte de son client, PME familiale disposant d'un savoir-faire historique dans le secteur du négoce et du transport, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour seconder le directeur dans les taches organisationnelles et administratives de la société. Basé(e) à Lyon Nord, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs, Etablir les factures ainsi que les relances clients, Organiser l'affrètement des camions, Assurer le suivi des dossiers et des chantiers, Réorganiser le bureau et classer les dossiers pour assurer une meilleure traçabilité, Suivre et faire respecter le planning en tenant informé la direction et les clients, Réaliser les achats des fournitures de bureau et veiller à son état, Représenter l'image de la société et ses valeurs auprès des différents interlocuteurs. Les missions pourront être évolutives selon la formation du candidat(e), ses compétences au début de la mission et son aisance lors de la prise de poste.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Agence immobilière
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, renseigner et informer le public physiquement ou par téléphone et contrôler les accès, Mettre à jour les outils logistiques et gérer des salles de réunions dans Outlook ou dans un outil dédié, Gérer le courrier entrant et sortant, Effectuer des tâches administratives de base (rédaction de mail, saisie de données etc.). Développer progressivement des services de conciergerie pour les salariés. PROFIL DU CANDIDAT : Vous maîtrisez Outlook et Word et vous saurez prendre rapidement en main les outils informatiques de base de l'entreprise. Patient et empathique, vous savez prendre du recul et répondre avec professionnalisme aux demandes de vos interlocuteurs. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Sens du service, Excellente présentation et excellent relationnel, Bonne élocution, Salaire : à partir de 12.30€ par heure + prime d'assiduité Horaires : 08h45-17h00 du lundi au jeudi et 08h45 - 12h30 le vendredi
Dans le cadre d'un remplacement, l'ESQESE, l'école de la transition environnementale et du QSE de l'UCLy, recrute un/une Assistant(e) d'Institut Relations Entreprises en CDI temps partiel. Missions et activités 1. Réaliser un support administratif et technique auprès du Chargé de Relations Entreprises * Support administratif : enregistrer et archiver des documents (fiches missions, conventions de stage, contrats d'alternance.), administrer des process (mise en place des missions en entreprise, diffusion d'offres de stage, alternance et emploi.), * Support logistique et technique : concevoir et gérer des formulaires, éditer des conventions et contrats de formation, extraire des statistiques, préparer l'accueil et la logistique des événements entreprise et des sessions de formation continue. 2. Informer et orienter * Assurer le traitement de 1er niveau des demandes d'information concernant les missions en entreprise, auprès des étudiants, des entreprises et des partenaires de l'ESQESE, par mail et téléphone, * Accompagner les étudiants dans leur recherche de missions en entreprise (suivi des démarches, conseils de 1er niveau.), * Solliciter entreprises, alumni et partenaires pour contribuer à la vie de l'ESQESE (jurys, évènements entreprises.), * Contribuer à la rédaction et à l'envoi de la newsletter aux entreprises et partenaires. 3. Gérer la base de données entreprises, alumni et partenaires * Gérer des bases de données importantes sous Excel, * Réaliser et analyser les enquêtes d'insertion professionnelle auprès des alumni, * Renseigner, qualifier et mettre à jour les bases de données, * Extraire les données selon les besoins (envoi mailing et newsletter, sollicitations téléphoniques ciblées.). 4. Assurer l'assistanat * Assurer des taches courantes d'assistanat, * Assurer le reporting de ses activités. 5. Contribuer à la vie de l'ESQESE * Contribution ponctuelle à l'organisation d'événements de l'ESQESE (remise des diplômes, journée teambuilding de rentrée.), * Appui ponctuel aux tâches de secrétariat des études ESQESE, selon les besoins. Profil et compétences * Capacités d'organisation et de planification, * Rigueur et sens du service, * Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Excel, * Polyvalence, * Bon relationnel, travail en équipe, * Bonnes qualités rédactionnelles en français. Contexte opérationnel de la mission : * Travail très occasionnel en soirée et le week-end (évènements entreprises). * Rémunération : selon le profil * Poste à pourvoir : dès que possible
L'Agence Adéquat Lyon Tertiaire recherche pour un de ses clients spécialisé dans la gestion de travaux électriques et basé à Cailloux Sur Fontaine : un Secrétaire administratif et comptable H/F. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes: - Editer les commandes et suivre leur évolution, - Assurer le suivi des demandes de travaux dans le logiciel - Saisir et mettre à jour les informations dans le logiciel - Saisir les factures, assurer leur suivi et établir les déclarations de TVA - Suivre les demandes d'appel d'offres, accompagner les chargés d'affaires pour les demandes, et les déposer sur les plateformes. - Facturer les travaux réalisés - Déposer les factures sur Chorus D'autres missions pourront venir compléter ce poste très polyvalent. Profil: De formation Bac à Bac +2, vous avec une expérience de deux ans minimum en tant qu'assistant de gestion / d'exploitation ou assistant comptable. Idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTP ou de l'électricité. Vous avez de l'appétence ou de la curiosité pour la technique. Vous avez un bon relationnel Rigueur, organisation et gestion des priorités sont vos atouts. Vous aimez la polyvalence et vous faites preuve d'adaptabilité. Rémunération et avantages: - jusqu'à 32 k€ selon profil + primes - Tickets restaurants
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, renseigner et informer le public physiquement ou par téléphone et contrôler les accès, Mettre à jour les outils logistiques et gérer des salles de réunions dans Outlook ou dans un outil dédié, Gérer le courrier entrant et sortant, Effectuer des tâches administratives de base (rédaction de mail, saisie de données etc.). Développer progressivement des services de conciergerie pour les salariés. PROFIL DU CANDIDAT : Vous maîtrisez Outlook et Word et vous saurez prendre rapidement en main les outils informatiques de base de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Sens du service, Excellente présentation et excellent relationnel, Bonne élocution, Salaire : à partir de 12.30€ par heure + prime d'assiduité Horaires : 09h00-12h30 et 13h30 - 16h00 du lundi au vendredi
Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.
À propos de la mission - Assister le cuisinier - Mise en place du self - Mise en plat - Réchauffer les plats - Service des élèves - Plonge Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
