Offres d'emploi à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69)

Offre n°1 : Chargé de clientèle en banque (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence LIP Solutions RH, experte en relation client, recrute pour une société d'accompagnement bancaire un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F.

Envie d'un emploi où ton rôle compte vraiment ? Rejoins nous !

Au sein d'un centre d'opposition bancaire :

Ce que tu feras au quotidien :

Répondre aux appels entrants des clients particuliers avec rapidité et bonne humeur.

Aider les clients à réinitialiser leurs identifiants et mots de passe facilement.

Informer clairement sur les plafonds de cartes bancaires et traiter les demandes d'ajustement.

Soutenir pleinement les clients dans la gestion de leurs comptes.

Garantir un service client impeccable, clair et professionnel.

Pas de ventes, pas de prospection : ton rôle se concentre uniquement sur l'accompagnement et l'assistance client.

Le top ?

Pas de ventes ni prospection, juste aider et accompagner les clients.
Intègre une équipe dynamique, où ton rôle fait vraiment la différence.

Tes horaires :

Contrat temps plein, planning visible 4 semaines à l'avance.

8h - 16h ou 11h - 20h, 1 samedi sur 2 travaillé.

Lieu : Lyon 9e arrondissement

Si tu es motivé(e), dynamique et que tu aimes aider les gens, ce poste est fait pour toi !
Postule maintenant et deviens un acteur clé de l'expérience client !

Important !
Tu dois être disponible pour une session de recrutement le lundi 25/11 ou le mardi 26/11, à 9h00 ou 14h00
Prise de poste prévue le 1er décembre 2025
Tu as une bonne aisance à l'oral et un esprit d'analyse.

Tu es à l'aise avec les outils numériques.

Tu as le sens du service et respects la confidentialité.

Pas besoin d'expérience en banque : une formation complète te sera donnée pour devenir opérationnel(le) rapidement !

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°2 : Employé polyvalent de libre-service/Hôte de Caisse (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 02 ()

Maxi Bazar recherche pour son magasin de Lyon situé dans le 2ème arrondissement :

CONDITIONS :
- CDD temps complet à pourvoir IMMEDIATEMENT
- 1 poste pour 1 mois renouvelable (remplacement maladie)

Les missions principales :
Participer, au sein de l'équipe magasin, à la mise en place de l'offre marchande dans le respect des règles et concepts de l'entreprise en collaborant à rendre l'expérience client optimum.

Activité 1 : Approvisionnement
Réceptionner, contrôler la marchandise
Remplir les linéaires en respectant les consignes d'emplacement et de mise en valeur de la hiérarchie

Activité 2 : Marchandise
Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi
Assurer la mise en rayon et les inventaires
S'assurer du bon passage en caisse des articles
Garantir le balisage et l'étiquetage prix
Identifier et isoler les produits invendables
Utiliser et prendre soin du matériel nécessaire au linéaire
Assurer la propreté du lieu de travail

Activité 3 : Vente
Accueillir, renseigner et accompagner le client dans l'acte d'achat
Réaliser des opérations de SAV (remboursement, échange.)
Garantir le confort et la sécurité dans le parcours du client en magasin
Participer à l'expérience client

Activité 4 : Procédures et encaissement
Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d'encaissement
Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse journaliers
Promouvoir le programme de fidélité de l'entreprise (proposition systématique à chaque client, enregistrement des informations.)
Répondre aux communications téléphoniques des clients, fournisseurs ou du siège
Aider à l'ouverture de nouveaux points de vente

Profil :
Expérience d'1 an attendue sur le même type de poste
Connaitre le fonctionnement général d'un point de vente
Maitriser le langage professionnel du commerce
Connaître les produits et spécificités « techniques »

Informations complémentaires :
Prime de participation suivant bénéfices
Evolution rapide suivant le travail fourni et possible mobilité géographique si souhaitée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• MAXI BAZAR

Offre n°3 : Réceptionniste de jour/nuit H/F (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 21H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons pour notre partenaire, un RECEPTIONNISTE JOUR ET NUIT , disponible plusieurs jour / nuit par semaine.

Vous assurez le check in et les chek out pour les clients.
Tout au long de la journée / nuit, vous êtes en charge de l'établissement, la gestion de l'administratif, la clôture ( en nuit ) , et la mise ne place du buffet des petits déjeuners pour l'arrivés de l'équipe de salle et l'accueil des clients.

Vous transmettez les informations à la relève avant de quitter votre poste.

Poste en autonomie.

Une formation de quelques jours / nuits sera dispensée avant de travailler seul, pour que vous ayez connaissance des procédures de l'hôtel, les règles de sécurité et incendie et différents éléments liés à votre poste.

Hôtel situé à Lyon 1er, gamme 4 étoiles d'une soixantaine de chambres.

Une expérience de 12 mois sur un poste est demandée.

Etre à l'aise avec les logiciels hôteliers et avoir des bonnes bases en anglais.

Travail les nuits du vendredi samedi et dimanche avec possibilités de nuits complémentaires selon vos disponibilités.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• ADAPTEL LYON

  ADAPTEL Travail Temporaire, spécialisée hôtellerie restauration et restauration collective est présent à Lyon depuis plus de 18 ans.

Offre n°4 : Opérateur ou opératrice de production de fret au sol - Saint Germain au Mont d'Or

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Saint-Germain-au-Mont-d'Or ()

En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité.



Quotidiennement vous :

* Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ

* Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles

* Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long)

* Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations

* Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites

* Connaissez et respectez les règles et consignes

* Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur

* Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation

* Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution.


Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation.
Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel !



Horaires :

Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients.



Ce que nous vous offrons :

Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain.

Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link).
Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours.
Un métier avec des possibilités d'évolution interne.



Vous exercerez à St Germain au Mon d'Or

Entreprise

• HEXAFRET

Offre n°5 : Hôte(sse) d'accueil H/F - Temps plein (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Nous recherchons 1 Hote(sse) d'accueil polyvalent H/F :

* En CDI, dès que possible !
* Temps plein 39h - Poste basé sur Lyon 3ème, proximité Place Guichard

Vos missions ?

* Assurer l'accueil physique et téléphonique de la société
* Dispatcher les mails arrivant à l'accueil auprès des services concernés
* Assurer l'affranchissement du courrier sortant
* Gérer le stock de matériel : suivi et édition des remises et restitutions de matériel, relance des équipes pour rapatriement
* Gérer les fournitures du siège et de certaines agences
* Organiser les déplacements des collaborateurs du siège
* Superviser la gestion des fontaines à eau
* Missions ponctuelles pour l'ensemble des services : *
rédaction de courriers
* rédaction pour le site web
* utilisation IA
* recherches de prestataires
* saisie / classement


Et votre profil ?

* Vous avez un sens aigu du service client et de l'accueil.
* Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite.
* Vous maîtrisez les outils informatiques
* Vous êtes curieux et savez prendre des initiatives
* Vous être autonome et faites preuve de réactivité
* Vous savez gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme.

Informations complémentaires :


- Entre 2000 et 2100€ brut/mois sur 13 mois selon profil, pour un contrat sur 39h

- Des tickets restaurants

- Une salle de sport gratuite dans nos locaux et un coach personnel

- Des locaux agréables au cœur de la ville de Lyon



Pour en savoir encore plus sur nous, connectez-vous à https://www.medicis-patrimoine.com/

Entreprise

• VITALYS

Offre n°6 : Gestionnaire planification (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 07 ()

Contexte :



Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une:



Gestionnaire planification F/H

(CDD temps plein)



Ce que nous attendons de vous:

Effectuer la planification des cours, évènements pédagogiques et non pédagogiques

Répondre aux demandes de modifications en lien avec les programmes

Modifier les séances, salles, intervenants/intervenantes ou séquencements (multi-programmes et multi campus)

Être support auprès des équipes pour la création des calendriers académiques des programmes et faire la mise à jour des différents éléments pour les programmes en cours d'année

Mettre à jour les informations liés au positionnement des cours en distanciel et présentiel

Paramétrer avec l'équipe les outils de planification au démarrage de chaque année académique Garantir l'optimisation et l'utilisation des espaces

Optimiser les plannings et les déplacements des intervenants/intervenantes

Assurer la qualité des plannings étudiants/étudiantes afin de garantir l'expérience étudiante

Accompagner les professeurs/professeures et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes

Assurer la planification et la logistique des examens (demande de surveillants/surveillantes ..)



Ce que nous recherchons :

Issu/Issue d'une formation Bac +2/+3 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente

Vous avez une capacité d'analyse et détenez un fort esprit logique

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel)

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel

Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale

Votre esprit d'équipe, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°7 : Assistant(e) Administratif et Gestion (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Rejoignez l'association en tant qu'Assistant(e) administratif et gestion en CDD de remplacement de congé maternité à temps plein, avec une date de prise de poste en décembre, pour une durée de 5 mois dans un premier temps. Le poste est basé au siège à Lyon 7ème.

Au sein d'une Direction Administrative et Financière dynamique et bienveillante, le poste est polyvalent et évolutif, que ce soit en comptabilité, contrôle de gestion ou gestion des financements publics. Vous intervenez dans un environnement multi-sociétés et en fort développement.


Vos missions : Rattaché(e) à la Chargée de Gestion Administrative des Financements Publics, vos principales missions sont les suivantes :

En lien avec le contrôle de gestion :

- Produire les indicateurs trimestriels : consolider les indicateurs de suivi d'activité établis par les managers opérationnels, et avec l'appui de votre manager, les contrôler et analyser

- Suivre les prévisions de masse salariale : mettre à jour le fichier des salaires avec les données réelles et les affectations analytiques, suivre les prévisions en lien avec les budgets et révisions budgétaires, analyser les écarts


En lien avec les financements publics :

- Participer à l'élaboration des dossiers de subvention des différentes directions (pièces types, mise en forme, rédaction partie administrative, vérification avant transmission du dossier à la signature)

- Suivre les échéances et calendriers des appels à projet

- Préparer les budgets et comptes rendus financiers de chaque financeur et identifier les écarts

- Aider à la préparation de tableaux d'analyse


Tâches complémentaires :

- Préparer et coordonner la mise à jour des enquêtes annuelles

- Participer aux tâches de clôtures comptables

Ce poste est fait pour vous si :

Diplôme ou prérequis : Formation Bac +2 en comptabilité/gestion ;

Expérience : Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en gestion administrative des fonds publics (une expérience dans le domaine de l'ESS serait un plus) ;

Vous maitrisez : les règles comptables, la comptabilité analytique, et le pack office (notamment Excel et Word) ;

Vous avez la capacité : à gérer simultanément plusieurs tâches et travailler en transversalité ; à chercher des informations et à les analyser ;

Qualités principales : Vous êtes rigoureux(se), fiable et curieux(se). Vous êtes orienté(e) solutions et avez un esprit de synthèse.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Processus de recrutement :

- Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :

- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

- Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Chargée de projet efficience du département finance et la Chargée de mission RH.


Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .

Un parcours d'intégration et de formation ;

Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;

Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;

Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;

25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;

Un Comité Social et Economique (CSE) ;

Et d'autres avantages !

Entreprise

• ASS.HABITAT HUMANISME RHONE

Offre n°8 : Standardiste/ Accueil client / Préparateur de sacs (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

POSTE DE STANDARDISTE / ACCEUIL / PRÉPARATION DE SACS DESTINÉS À LA CLIENTÈLE


Poste au sein d'un restaurant Japonais . Vous serez en charge de prendre des commandes par téléphone , d'accueillir la clientèle de préparer les sacs de commande .
Responsable de la bonne tenue de votre poste de travail et nettoyage en fin de service suivant le plan indiqué


Sens de l'organisation , réactivité , accueil client irréprochable , savoir être et savoir faire IMPECCABLE , travail d'équipe et résistance au rush sont les compétences que nous recherchons sur ce poste .

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
• - Traiter les réclamations des clients

Entreprise

• LA PERLE

Offre n°9 : Chargé de formation (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la formation et du conseil, un Chargé de formation H/F.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle et intégrez une équipe au sein de laquelle vos tâches principales seront les suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES :

Qualifier le besoin de formation et consulter les prestataires en mesure de répondre.
Déployer et gérer en autonomie le plan de développement des compétences du client (Planification et optimisation des sessions, suivi des inscriptions, envoi des convocations, coordination avec les prestataires externes et/ou les formateurs internes)
Créer et suivre les sessions de formation dans le SIRH du client
Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de formation en collaboration avec l'assistant(e) formation (bons de commande, facture, convocation, feuille de présence, contrôle des factures.)
Interagir avec les différentes parties prenantes de l'écosystème (HRBP, Responsable HSE, Service comptabilité, OPCO, OF.)
Traiter les demandes de formation hors plan
Echanger et constituer des dossiers de financement avec les OPCO
Mettre en place des partenariats avec les organismes de formation et les institutions publiques (pôle emploi, régions)
Analyser les coûts de formation et vérifier que ceux-ci sont en accord avec les accords cadres négociés
Conseiller nos clients sur les optimisations financières possibles
Piloter la production dans l'outil Microsoft TEAMS
Elaborer des reporting de suivi (suivi de l'avancement du plan, suivi budgétaire)
Réaliser des reporting permettant de contrôler la fiabilité des données saisies dans le SIRH
Accompagner et conseiller nos clients : optimisation des processus, financement de la formation
Réaliser une veille réglementaire

Ces tâches ne sont pas exhaustives.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 idéalement en Ressources Humaines et vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation (dans le secteur de l'externalisation serait un plus).
Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre capacité d'adaptation, votre agilité, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre réactivité. Ces qualités constituent des atouts essentiels à la satisfaction de nos clients.

Vous avez envie de participer à des projets innovants et de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée dans un esprit start-up, nous saurons vous donner les moyens d'exprimer vos talents !

En effet, des séminaires et des activités au cours de l'année viennent renforcer cet esprit d'entreprise.

Vous serez accompagnés dès votre arrivée grâce à un plan d'intégration personnalisé vous permettant de découvrir nos métiers et nos activités.

Compétences nécessaires :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Outlook

Compétences souhaitées :

Connaissance ou maîtrise du logiciel Training Orchestra

Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
Prise en charge à 50% de votre abonnement sportif, sous conditions
Mutuelle /Prévoyance
Titre-restaurant
Chèques cadeaux (été et Noël)
Primes d'équipe
Séminaire entreprise (1 fois /an)
Activité d'équipe 2 fois/an

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°10 : Commis de cuisine H/F (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 69 - LYON 01 ()

Staffmatch recrute pour ses comptes clients, des commis de cuisine H/F en collectivité sur Lyon et sa périphérie.

Vos missions:
- Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats,
- Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison,
- Aider à la mise en place du service et des matériaux,
- Laver, couper, éplucher et émincer les légumes et les salades,
- Aider à la préparation des garnitures,
-Effectuer la cuisson des viandes et des poissons,
- Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service.

Profil recherché:
-Vous possédez une expérience similaire ans la collectivité,
-Vous possédez un CAP cuisine,
-Vous êtes une personne dynamique , ponctuelle et disponible.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STAFFMATCH FRANCE 3

  Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°11 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Écully ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°12 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°13 : Vendeur conseil en animalerie - Lyon Confluence (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans le commerce spécialisé
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Maxi Zoo, incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce recherche un vendeur conseil en animalerie (H/F) dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Lyon Confluence.

Ce qui rythme tes journées :

- Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.
- A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal.
- Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.
- Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place.

Tes atouts essentiels pour le poste :

- Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services.
- Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
- Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
- Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.
- Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Ce que nous te proposons :

Contrat : CDI 35h
Rémunération : 1 910 € brut mensuel
Prise de poste : 22 décembre 2025

Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE.
Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien !

Compétences

• - Produits animaliers
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAXI ZOO FRANCE

Offre n°14 : Réceptionniste tournant Lyon Perrache H/F - CDD 5 mois - 39h/s (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Orfea, qui sommes-nous ?

Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national.

Orfea, quelles sont nos missions ?

Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an.

Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires.

Orfea, quelles sont nos valeurs ?

Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité.

Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Lyon Perrache (156 chambres), un(e) Réceptionniste tournant en CDD, 39h/semaine, dès que possible et jusqu'à fin mars 2026 dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez amené(e) à travailler du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaires consécutifs. Les horaires seront les suivants : 7h-15h ou 15h-23h ou 23h-07h du matin.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :

- Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ;
- Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ;
- Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ;
- Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ;
- Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ;
- Vous renseignerez et orienterez les clients ;
- Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA.

Expérience professionnelle :

Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs.

- Ponctualité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Polyvalence
- Bon relationnel

La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SOCIETE D'EXPLOITATION DES RESIDENCES HO

  La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.

Offre n°15 : Réceptionniste (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois - en hôtellerie
• • 69 - LYON 03 ()

Nous recherchons pour nos comptes clients des réceptionnistes H/F pour des postes à pourvoir sur du court terme comme du long terme.

Les missions :
- Accueillir les clients,
- Renseigner le client sur les services, prestations et disponibilité des chambres,
- Réaliser la facturation et encaissement des services de l'établissement,
- Gérer les réservations et les dossiers clients,
- Coordonner et superviser le personnel de l'établissement.

Une expérience en hôtellerie est demandée.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• STAFFMATCH FRANCE 3

  Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°16 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Vous avez pour mission de garantir la meilleure écoute aux clients (pharmaciens, médecins) et aux patients dans le but de leur assurer une excellente qualité de prise en charge.

Conseiller service clients (H/F)
- Vous êtes rattaché au Responsable de Pôle.
- Vous assurez la prise en charge des demandes de nos patients et de nos clients (médecins, pharmaciens) par téléphone, e-mail, ou courrier.
- Vous gérez les aspects administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service et à la facturation des dossiers.

Mais votre rôle va bien au-delà car vous mettez à profit :
Vos excellentes qualités commerciales vous permettront de proposer aux pharmaciens toute l'étendue de la prestation de notre client
Dans les activités Respiratoire et Perfusion, Nutrition, Diabète , vos compétences relationnelles pour rappeler les patients et assurer du coaching par téléphone afin de favoriser l'observance du traitement.

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°17 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Francheville ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°18 : Assistant (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Assistant(e) Technique & Gestion des Bases de Données - H/F
Lieu : Lyon Vaise (69)
Contrat : Mission d'intérim longue durée
Secteur d'activité : Réseaux d'énergie

L'entreprise :

Manpower Lyon Cadres Ingénierie recrute, pour le compte d'un acteur majeur de l'exploitation des réseaux d'énergie, un(e) Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée, basée à Lyon Vaise (69).
Rattaché(e) au Responsable de Service et intégré(e) à une équipe technique, vous contribuez à la fiabilisation, l'actualisation et l'exploitation des données techniques et clients, essentielles à la performance des installations et à la qualité du service fourni.

Analyse et traitement des données :
-Exploitation et mise à jour des informations issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
-Traitement et analyse des données clients via l'outil QUEOPS.
-Intégration des informations terrain collectées via Capartage.

Contrôle qualité et conformité :

-Vérification de la cohérence et de la conformité des données (visuels, photos, informations techniques) selon les normes et référentiels en vigueur.
-Détection des anomalies, suivi et transmission aux équipes opérationnelles concernées.

Mise à jour et structuration des bases de données :

-Élaboration de listes de mises à jour des données clients.
-Consolidation, structuration et croisement de données issues de plusieurs sources, notamment via Excel.
-Utilisation quotidienne des outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (cartographie).

Formation :Bac 2 minimum, idéalement BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation).
Expérience : Une première expérience en traitement ou analyse de données techniques est appréciée.

Compétences techniques :
-Maîtrise avancée d'Excel (formules, filtres, TCD, etc.).
-Aisance avec les logiciels métiers et interfaces web.
-Capacité à manipuler et structurer des données techniques et cartographiques.

Qualités personnelles :

-Rigueur, sens du détail et curiosité.
-Autonomie, organisation et capacité à prioriser.
-Esprit d'analyse et de synthèse, bonne aisance rédactionnelle.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à la performance d'un acteur clé du secteur de l'énergie ?
Postulez dès maintenant et prenez part à un projet ambitieux, au cœur des réseaux d'énergie.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Au sein d'une épicerie de quartier, vous aurez plusieurs missions et atouts nécessaires pour le poste d'employé de service qui est un poste important...

Si vous savez réceptionner la marchandise, d'en vérifier la conformité et d'approvisionner les rayons.
Si vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous accompagnez les clients
Si vous êtes rigoureux/euse et organisé(e)
Si vous êtes méthodologique, expérimenté(e), et vous savez analyser les besoins et les freins d'un client

Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe EDM MARKET !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• EPICERIE DU MONDE EDM MARKET

Offre n°20 : AGENT MAGASINIER (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Turc (Souhaitée)
• • 69 - LYON 09 ()

Receptionner les livraisons (vérifier la conformité des bons de livraison, qualité, quantité).
Décharger les camions.
Contrôler les marchandises (poids, références, emballage).
Assurer la communication avec les fournisseurs en cas d'erreur, de retard ou de produit non conforme.
Faire remonter les réclamations ou demandes de retour.
Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs pour assurer le suivi des livraisons.
Coordonner les plannings de réception avec les transporteurs/fournisseurs.
Traiter les litiges liés aux livraisons (retards, produits endommagés, erreurs de commande).
Collaborer avec le service achats pour améliorer la qualité des approvisionnements.
S'assurer que les documents fournis (factures, bons de livraison, certificats) sont complets et conformes.
Ranger les produits dans les zones de stockage prévues.
Étiqueter et enregistrer les articles dans le système de gestion.
Respecter les règles de sécurité et les procédures de stockage.
Suivre les entrées et sorties de stock.
Réaliser les inventaires réguliers.
Anticiper les ruptures de stock et alerter les responsables.
Informer les fournisseurs de tout besoin récurrent ou anomalie constatée sur leurs produits.
Préparer les commandes selon les bons de commande.
Emballer, étiqueter et conditionner les colis.
Utiliser des outils comme des scanners ou des logiciels de gestion.
Maintenir le magasin propre et organisé.
veiller à la sécurité dans l'entrepôt

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• EPICERIE DU MONDE EDM MARKET

Offre n°21 : Responsable de secteur H/F ACPPA 2025

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Pour renforcer notre équipe nous recherchons un ou une responsable de secteur au sein d'une équipe de 4 personnes.

Compétences et missions:

Planifier les rendez-vous
Rédiger un rapport, un compte rendu de l'activité
Assurer la gestion administrative de l' activité
Réaliser la gestion administrative du personnel
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Accueillir, orienter, informer
Classer des documents et archiver des dossiers et documents de référence
Utiliser les outils bureautiques

Savoir être:
Bienveillance
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Rigueur et précision
Et de la MOTIVATION!

Venez nous rencontrer lors de notre JobDating le 13 novembre à 13h30 et 15h !

Merci de vous inscrire :

13h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522256/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon

15h https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522285/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• GROUPE ACCUEIL ET CONFORT POUR PERSONNES

Offre n°22 : Employé (e) polyvalent (e) (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans ce domaine d'activité
• • 69 - LYON 04 ()

Nous recherchons à compter de septembre : employé-es polyvalent-es
Postes en CDD, contrat évolutif.
35h / semaine
OUVERTURE :
Mettre en place le magasin
Prendre les consignes auprès du responsable présent,
Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes

RÉASSORT
Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption,
Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon,

VENTE ET ENCAISSEMENT
Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d'en prendre congé,
Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné

RANGEMENT, NETTOYAGE
Nettoyage du sol : participer au nettoyage du sol avant l'ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire

COMPORTEMENT
Tenue correcte, ponctualité,
Accueil de qualité,
Suivre les formations prévues au plan de formation,

Vous travaillez soit le matin soit l'après midi. La prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après-midi. Le dimanche n'est pas travaillé.

- Remise de 30% sur les achats en magasin
- Prime de productivité à partir de 4 mois d'ancienneté,
- Intéressement aux résultats,

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BIOCOOP

  BIOCOOP

Offre n°23 : Employé / Employée de restauration collective

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, un Employé de Restauration (H/F).

Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds.

Votre mission consiste à :

- Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène
- Effectue l'épluchage et le lavage des légumes et fruits
- Préparer les viandes et les poissons
- Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires
- Cuit ou réchauffe les viandes, poissons, légumes...
- Dresse les plats pour le service
- Faire de la plonge
- Effectue le service des mets
- Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine et la salle à chaque fin de service
- Respecte les normes HACCP et les règles HSE de la société et du client Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP-BAC PRO cuisine serait un plus)
Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire.

Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe.
Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Entreprise

• CRIT

Offre n°24 : Assistant d'éducation ( AED) temps partiel (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 6H15/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Notre collège, établissement privé sous contrat d'association est à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'éducation Surveillant (e) .

Situé à la Croix-Rousse (Lyon), dans un cadre de travail idéal, vous serez intégré à notre communauté éducative.

Missions principales :
- Surveillance des études
- Surveillance des cours de récréation
- Encadrement des élèves
- Veille à la sécurité et assure le calme dans l'établissement


Compétences :
- Travailler en équipe, coopérer
- Faire preuve d'écoute
- Prévenir et gérer un conflit (maitrise de soi)
- Capacité d'adaptation
- Tenue irréprochable durant le temps de travail
- Respect du règlement intérieur de l'établissement

Programmation :

- Le Mercredi de 7h30 à 13h45

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• OGEC SAINT-LOUIS SAINT-BRUNO

Offre n°25 : Gestionnaire documentaire (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

A propos de nous

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel.
Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises
La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers
La valorisation de la donnée métier
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
La transformation et la collaboration digitale
L'industrie du futur et l'industrie 4.0.

Le contexte

Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients du secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Documentaliste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge du traitement de la documentation technique dans un environnement industriel réglementé, nécessitant rigueur, autonomie et sens du détail.

Vos missions

Réceptionner, classer, archiver et diffuser les documents techniques selon les procédures définies
Gérer les flux documentaires dans les outils de GED du client
Vérifier la conformité, la qualité et la complétude des documents (plans, procédures, rapports.)
Appliquer les règles de codification, de versioning et de plan de classement spécifiques au nucléaire
Renseigner les métadonnées dans les bases documentaires
Participer à la mise à jour du référentiel documentaire et à l'amélioration des processus
Interagir avec les équipes techniques et les chefs de projet pour garantir la bonne circulation de l'information documentaire
Réaliser des extractions périodiques et produire des tableaux de bord de suivi documentaire

Votre profil

Formation Bac+2 à Bac+3 en documentation, gestion de l'information ou équivalent
Expérience réussie en gestion documentaire technique, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes de GED
Bonne connaissance des exigences documentaires en environnement normé (qualité, traçabilité, sécurité)
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
La connaissance des référentiels documentaires propres au nucléaire est un réel atout

Pourquoi nous rejoindre

Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité.
Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.
Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.

Nos engagements

Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés.
Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation.
De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !

Entreprise

• STUDIA

  Qui sommes-nous ? Studia est un groupe leader en France sur la gestion de données et l'e-invoicing. Créé en 2011, le Groupe réalisera 30m€ de CA en 2022 grâce à ses 320 collaborateurs. Que ce soit à travers ses solutions logicielles ou ses services de dématérialisation, Studia accompagne quotidiennement ses clients dans leur transformation digitale. Les marchés de la gestion de données et de l'e-invoicing sont en plein essor et Studia en sera l'un des acteurs majeurs.

Offre n°26 : Vendeur Librairie Papeterie (h/f)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Dardilly ()

L'agence Adecco recrute pour son client, PME familiale implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976 et spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espaces, la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs. Dans le cadre d'un emplacement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Reprographie (H/F) pour rejoindre le site de Dardilly.

Vos principales missions seront :

- accueillir, écouter et conseiller les clients du magasin
- Réaliser les travaux de reprographie : photocopies, impressions, flyers, cartes de visite, affiches, dossiers professionnels, grands formats.
- Assurer la création graphique (PAO) : maquettes, publipostages, cartes, affiches
- Gérer les opérations de façonnage : reliure, plastification, massicotage, etc.
- Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients

Conditions du poste :. Contrat : CDD/ Intérim de 6 mois - 35h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi (9h-19h) + samedi (10h-13h / 14h-19h)

- Repos : au moins un samedi libéré par mois
Localisation : Dardilly (69) sur site.
Rémunération : à partir de 1 801,88 € brut/mois
Avantages : tickets restaurants + 13e mois après 6 mois d'ancienneté + remises sur les produits de la marque.


Profil recherché. Maîtrise impérative des outils : Photoshop, Excel, Publisher, Word
Connaissance solide en PAO et création de maquettes
Notions techniques en façonnage et reprographie
Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client


Pourquoi postuler ?. Cadre convivial : Une entreprise familiale, animée par des valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Confiance et Performance, certifiée ISO 9001 et attachée à la diversité et à l'inclusion

Processus de recrutement :

- Entretien préliminaire avec L'agence Adecco.
- Entretien Physique & visite de site avec la direction du site.
- Phase final: intégration.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°27 : Médiateur culturel (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

DESCRIPTION
La MJC O Totem a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement et au maintien des liens sociaux dans la ville, le quartier et le village. La MJC O Totem propose des activités culturelles, gère un lieu de spectacles « Ô Totem Live » (concerts et résidences de musiques actuelles, studios de musique.) et développe des actions autour des cultures urbaines, et d'insertion par le biais de l'outil culturel.

MISSIONS

1/ Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
- Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
- Se faire identifier par les jeunes par mise en place d'une démarche d' « aller-vers »
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations...
- Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens, notamment autour de pratiques culturelles et/ou artistiques (sollicitation de financements spécifiques disponibles sur le territoire)

2/ Aller à la rencontre et mobiliser les publics, notamment les familles du quartier
- Proposer des formats d'événements adaptés afin d'organiser des rencontres avec les publics et notamment des familles du quartier (Parenthèse du mercredi, Moment de partage, Parvis Party..)
- Aller à leur rencontre, et discuter avec eux à l'occasion de temps forts, événements partenariaux ect.
- Dialoguer avec les familles, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet
- Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet

3/ Accueillir
- Accueillir, écouter et orienter le public
- Participer au relais quotidien entre les animateurs d'activités, les adhérents et l'équipe permanente
- Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville (diffusion de la communication ; tenue du bar et encaissement ; mobilisation de bénévoles ; participation à l'organisation des événements.)

PROFIL RECHERCHE
- Être éligible au Contrat adultes-relais (avoir 26 ans ou plus, être sans emploi, résider dans un territoire prioritaire)
=> + d'info : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1019
- Être titulaire du BAFA ou équivalent apprécié (formation possible)
- Première expérience appréciée sur même type de poste
- Bonne capacité relationnelle ; d'écoute et d'adaptation avec des publics hétérogènes
- Sens du travail en équipe
- Sérieux / rigueur
- Dynamisme, force de proposition et capacité à mobiliser
- Savoir utiliser les outils informatiques et être sensible à l'environnement numérique, notamment les réseaux sociaux
- Connaissance des milieux scolaires et associatifs ; des musiques actuelles et cultures urbaines apprécié

CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS
- Type de contrat : Contrat adultes-relais / CDD Temps plein
- Durée : 24 mois
- Horaires : du lundi au vendredi / 10h-18h + être disponible en soirée, certains samedis et les vacances scolaires
- Lieu de travail : 9bis avenue Général Leclerc - 69140 Rillieux-la-Pape
- Rémunération : 1891.39 € bruts mensuels / Groupe B de la CCN ECLAT, coefficient 265
- Compléments de salaire/Avantages : prise en charge à 50% de l'abonnement TCL + mutuelle entreprise + carte déjeuner

** Prise de poste dès que possible **
** Candidature - CV et Lettre de motivation - à envoyer par mail à l'attention des co-directeurs Marine Janier et Antoine Bertozzon **

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)

Formations

• - Médiation socioculturelle (+ BAFA souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAISON DES JEUNES & CULTURE O TOTEM

Offre n°28 : Secrétaire Médical/e H/F - 69 (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Secretaire médicale H/F - 69.

Ce poste est à pourvoir à la Polyclinique Lyon Nord : 65 Rue des Contamines, à 69140 Rillieux-la-Pape, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.

En intégrant notre établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel au sein du service Médecine-Oncologie-HDJ :
- Saisie des comptes-rendus
- Prise de rendez-vous
- Traitement des opérations et informations médico-administratives des patients
- Tenue du dossier médical des patients présents dans le service
- Gestion des entrées/sorties
- Cotation des Médecins sur Médiboard
- Remplacement (seulement en HDJ)
- Réunion pluridisciplinaire des soins palliatifs
- Commande des transports des patients sortant en ambulance
- En cas e besoin de SSR, placement du patient sur le logiciel trajectoire

Vous serez en liaison avec 3 Médecins dont 1 gériatre, le Cadre de santé et l'équipe paramédicale et sociale.

Aménagement de travail :
- Accès à un restaurant d'entreprise
- Œuvres sociales du Comité Social et Economique

Votre rémunération :
- Rémunération selon grille métier interne
- 13ème mois
- Prime d'assiduité
- Participation/Intéressement (selon les résultats)

Prise de poste :
Le 01/12/2025

Profil recherché
Profil et compétences :
Titulaire du diplôme Secrétaire Médicale,si vous avez le sens du contact et du relationnel, une bonne capacité d'écoute, et vous êtes organisé(e)

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com

Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• AKTISEA

Offre n°29 : Chargé(e) des missions sociales (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

La Fondation Saint Irénée (fondation catholique engagée dans la promotion du développement intégral de la personne humaine) agissant concrètement en faveur de la cohésion sociale et familiale sur les territoires du Rhône et du Roannais, recherche un(e) Chargé(e) de mission - Missions sociales h/f.

Au sein d'une petite équipe dynamique et engagée, vous serez au cœur de l'action de la Fondation :

- Instruction des dossiers de demande de soutien pour présentation au conseil d'administration
- Suivi administratif des conventions et des partenariats
- Organisation et suivi des subventions (versements)
- Suivi comptable et opérationnel des missions sociales
- Communication sur les projets soutenus
- Représentation de la Fondation auprès des associations, fondations abritées et partenaires
- Coordination des bénévoles et encadrement d'une alternante
- Organisation d'événements et participation à la vie de la Fondation


Compétences et qualités attendues:

- Adhésion aux valeurs portées par la Fondation et à son environnement diocésain
- Connaissance du secteur associatif et des enjeux sociaux
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative
- Bonne compréhension du cycle de projet
- Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à dire non avec discernement et diplomatie

Profil recherché:

Formation supérieure en management de projet, innovation sociale, école de commerce, IEP ou domaine équivalent
Expérience souhaitée dans une fondation ou une structure associative
Discrétion, sens de l'engagement et esprit d'équipe

Contexte de travail:

Poste basé à Lyon
Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil
Rémunération : 2500 euros bruts/ 37h

Compétences

• - Economie du développement durable
• - Economie sociale
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Elaborer une stratégie de développement d'activité
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Concevoir et gérer un projet
• - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• - Faciliter la communication interne et externe
• - Faciliter les démarches administratives pour les entreprises
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Préparer les dossiers de financement
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• ASSOC DIOCESAINE DE LYON

  Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.

Offre n°30 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 05 ()

L'Institution Notre Dame des Minimes recherche un employé(e) de restauration collective pour le service du repas en journée (6H00-14H45) du lundi au vendredi, (pas de travail pendant les vacances scolaires)

Etre en capacité à faire réchauffer des plats livrés par une cuisiné
Avoir des connaissances culinaires
Gestion des opérations de refroidissements, organisation et rangement des produits finis en chambre froide dans le plus strict respect des règles d'hygiène.
Appliquer et contrôler les règles HACCP dans son secteur conformément à la réglementation en vigueur ;
Il valide l'échantillonnage des PLATS TEMOINS de toutes les productions selon la réglementation et en assurer la gestion.
Il applique rigoureusement les règles d'enregistrement et de contrôle des cycles de refroidissement, et cycles de remise en température (couples temps température).
.
Il participe à l'entretien des matériels ainsi que des locaux du secteur production.
Il assure la gestion et le suivi des documents d'enregistrement HACCP.
Il rend compte de toute anomalie ou disfonctionnement à la responsable restauration.

Le poste est un poste en CDI pour un volume horaire de 1500H annuel évolutif dans le futur. Salaire mensuel : 1760€ Brut

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• A F S DES MINIMES BATONNIER CRETINON

Offre n°31 : Employé polyvalent rayon (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 05 ()

Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison
Disposer les produits en rayon ou sur l'étalage indiqué
Baliser et étiqueter les produits
Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente
Retirer les produits périmés ou impropres à la vente
Assurer le suivi des stocks
Définir les besoins en approvisionnement

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• EPICERIE DU MONDE

Offre n°32 : Agent magasinier (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Turc (Souhaitée)
• • 69 - LYON 05 ()

Vos missions:

groupage des produits destinés à une commande,
le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,
le chargement sur le véhicule de transport,
l'étiquetage des articles et des cartons,
la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire,
le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,
une participation aux inventaires de stocks,
l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production,
le conditionnement, assemblage simple, emballage,
l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• EPICERIE DU MONDE

Offre n°33 : Vendeur(se) Renfort - Fêtes de fin d'année (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Plongez dans la magie de Noël !
Nous recherchons la perle rare pour renforcer notre équipe durant les fêtes.

> Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients avec sourire et bonne humeur
- Mettre en rayon et valoriser les produits
- Réaliser de jolis emballages cadeaux avec soin
- Contribuer à l'ambiance festive et chaleureuse de la boutique

> Profil recherché :
- Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client
- Organisé(e), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails
- Disponible et capable de s'adapter au rythme soutenu des fêtes

Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation compte avant tout !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°34 : Secrétaire administratif et comptable (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable.

AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France.

Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités.

Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant:

- Etablissement de facturations depuis le logiciel métier
- Suivi du recouvrement
- Gestion des commandes et fournitures
- Gestion du paiement des factures de l'étude et classement
- Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant
- Tenue de statistiques de dossiers
- Dépôt de rapports au Tribunal
- Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs
- Traitement de demandes spécifiques de la direction

Profil souhaité :

Niveau BTS comptabilité
Très bon niveau en informatique
Maîtrise Pack office
Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe.

Notre équipe :
7 sites en région AURA, PACA et Ile de France
30 collaborateurs expérimentés
Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal

Avantages :

Tickets restaurants
Mutuelle
13ème mois
Prise en charge des frais de transport
Primes

Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Saisir des documents juridiques
• - Pack office

Entreprise

• SELARL AJ MEYNET & ASSOCIES

  AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.

Offre n°35 : Vendeur(se) en fromagerie (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

La Fromagerie La Mère RICHARD située dans les halles de Paul Bocuse, recherche un(e) Vendeur(se) Préparateur(trice)

Vos missions :

- Mise en place des produits.
- Accueil client.
- Conseils et présentation des produits auprès des clients.
- Vente et Préparation des commandes.
- Gestion de la caisse.
- Entretien des espaces.

Vos horaires :

- Travail du Mardi au Dimanche matin.
- Equipe du matin : 7H30 - 13H30.
- Equipe de l'après-midi : 13H30 - 19H.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• FROMAGERIE MERE RICHARD

Offre n°36 : Gestionnaire Stock et Technique H/F

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Gestionnaire Stock :
-Est l'interlocuteur interne pour le stock de la boutique
-Pilote l'activité logistique de la boutique en assurant le respect des procédures et en veillant aux impératifs de délais, sécurité et qualité de service (zéro ruptures.) et de produits
-Assure l'alimentation et la mise en rayon des différentes zones du magasin
-Garantit la bonne rotation des produits (FEFO), limite leurs pertes en portant une attention particulière aux dates limites d'utilisation (DLU) courtes et en proposant des plans d'action
-Anticipe les besoins de la boutique selon les périodes d'activité et adapte son stock
-Mène régulièrement des actions afin que le stock ne connaisse aucune rupture
-Est garant de la justesse des stocks dans le système informatique, de la remontée quotidienne de l'état du stock et des besoins à la plateforme logistique
-Est responsable du traitement des livraisons et des mouvements des produits
-Lutte contre la démarque (connue et inconnue)
-Remonte des indicateurs et rapports à sa hiérarchie quotidiennement
-Si besoin, accueille avec sourire et amabilité les clients, répond à leurs questions avec courtoisie ou les oriente vers les bons interlocuteurs
-Peut être amené à réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats en respectant les bonnes pratiques d'accueil du client

Gestionnaire Technique :
- Est l'interlocuteur interne pour les problématiques techniques de la boutique
- En collaboration avec le Responsable boutique, veille au bon fonctionnement « technique » de la boutique : gestion du parc informatique, gestion des problèmes inhérents au bon fonctionnement de la boutique et des services annexes (électricité, chauffage, entretien, réparation, agencement technique, caisses, bornes ipad, tablettes.)
- Coordonne et assure le contrôle de la qualité des prestations des intervenants/fournisseurs
- Peut être amené à proposer et mettre en place des améliorations (moyen, organisationnel, équipement.) sur les activités stock et techniques

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• AROMA ZONE STORE

Offre n°37 : Dispatcheur (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Notre client, une entreprise reconnue du secteur de l'énergie, acteur majeur de la transition énergétique, recherche un profil d'Ordonnanceur / Dispatcheur (H/F) pour renforcer son équipe. Le poste est basé sur le périmètre Lyon 7, au sein d'une équipe dynamique spécialisée dans l'organisation et le pilotage des interventions techniques.
Dans un environnement technique exigeant et en lien direct avec les équipes d'exploitation, vous serez chargé(e) de :
-Prendre en compte les demandes d'interventions clients.
-Assurer le dispatching et la priorisation des demandes.
-Organiser et optimiser les plannings des techniciens d'exploitation.

Vous contribuerez activement au bon fonctionnement des opérations sur le terrain et à la satisfaction des clients.

Durée de la mission : dès que possible jusqu'au 07/11/2025, mission potentiellement renouvelable
Temps de travail : 35h / semaine
Avantages :
-Panier repas ou titre restaurant
-Prime de 13e mois
-Prime vacances : 2,5 % du taux horaire

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens du relationnel et à l'aise dans la gestion des priorités ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences & qualités requises :
-Expérience dans un poste similaire en planification ou dispatch
-Bonne maîtrise des outils informatiques
-Capacité à gérer le stress et les imprévus
-Bonne communication avec les équipes terrain

Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez votre candidature en répondant directement à cette annonce avec votre CV à jour.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°38 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Vos principales missions :


- Gérer les demandes commerciales et techniques des clients selon les procédures en vigueur (appels d'offres, marchés négociés, demandes de prix, etc.).
- Assurer la répartition des courriers, appels téléphoniques et emails reçus par le service.
- Traiter les contacts clients (mail, téléphone, courrier), orienter les demandes vers les bons interlocuteurs et assurer le suivi administratif et informatique via les outils internes (SAP, Eurydice, Salesforce, etc.).
- Élaborer les dossiers techniques nécessaires aux réponses aux appels d'offres : recherche de documents, téléchargement des mises à jour, préparation des courriers et suivi des éléments manquants.
- Gérer la logistique liée aux échantillons : suivi des stocks, préparation et envoi, gestion des destructions et des fournitures associées.
- Créer, vérifier et mettre à jour les données clients, marchés, produits et tarifs dans les systèmes informatiques.
- Identifier et résoudre les erreurs de facturation en lien avec les marchés.
- Vérifier certaines commandes sensibles avant validation et régulariser les anomalies éventuelles.
- Participer à la mise à jour des procédures internes et à l'archivage des dossiers du service.


Profil recherché


- Formation de type Bac (administratif, comptable ou commercial).
- Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction administrative ou de gestion commerciale.
- Une première approche des appels d'offres serait un atout, mais une formation interne est prévue.
- Bonne maîtrise du Pack Office, connaissance de SAP appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures indispensables.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités simultanément.

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Offre n°39 : Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - COLLONGES AU MONT D OR ()

Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Collonges-au-Mont-d'Or recherche 9 agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026.

9 postes ouverts au recrutement

Missions principales :
- Participer aux séances de formation organisées par l'INSEE et la mairie.
- Effectuer le repérage des adresses de son secteur.
- Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, ou les accompagner dans la réponse en ligne.
- Assurer un suivi rigoureux du déroulement des enquêtes et rendre compte régulièrement à son coordinateur communal.

Rémunération forfaitaire aux montants bruts suivants :
- 1.45€ Par bulletin individuel
- 1.20€ Par feuille de logement
- 2.40€ Par dossier d'adresse collective
- 40€ La séance de formation (deux demi-journées à réaliser par chaque agent recenseur)
- 80€ Pour la tournée de reconnaissance

Une indemnité kilométrique de 80 € sera attribuée à chaque agent recenseur, quel que soit le district (découpage du recensement) qu'il se verra attribué.

Contrat temporaire pour la durée de la mission (environ 6 semaines avec les sessions de formations).
Horaires flexibles, à adapter aux disponibilités des habitants rencontrés (soirées, samedis).

Compétences

• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Guider une personne lors d'une enquête
• - Identifier les cibles d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Offre n°40 : Chargé de Projet Événementiel (h/f)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Notre agence Adecco Lyon Confluence recherche pour son client, entreprise dans le secteur de l'édition de logiciels, un(e) :

CHARGE DE PROJET EVENEMENTIEL (H/F) :
Poste à pourvoir au plus tôt pour hausse d'activité et pour une durée de 4 mois (jusqu'à mi Février 2026)

Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous serez en charge de la coordination des dispositifs avec les agences, les équipes internes et les prestataires. Vos missions seront alors les suivantes :

- Pilotage et organisation des 6 évènements majeurs de début d'année en Europe
- Contact quotidien avec l'agence évènementielle (logistique, plannings, livrables, contenus)
- Coordination des intervenants internes (Top Management, Salesj, Marketing, IT, RH, etc.) pour garantir la fluidité des agendas, des supports et des prises de parole
- Suivi du rétroplanning, du budget et des jalons clés
- Participation à la création et à la relecture des contenus (briefs, invitations, supports PPT, éléments de branding, etc.)
- Suivi de l'organisation logistique : transports, hébergements, lieux, animations, signalétique, matériel, etc.
Contrat : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir au plus tôt
Localisation : Caluire
Salaire : 35K€ + Tickets restaurant (10€ / jur)

Issu(e) d'une Formation supérieure type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience solide d'environ 5 ans en gestion de projets évènementiels corporate et / ou internes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs évènements en parallèle avec méthode et rigueur. Vous possédez d'excellentes compétences en coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion d'agences. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et avez impérativement un niveau d'anglais professionnel courant. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint, Excel, Teams, Monday, etc.
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! :)

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°41 : Inventoriste à CALUIRE-ET-CUIRE 24/11 (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :

- Date : 24 Novembre 2025
- Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
- Horaires : à partir de 21 h 00 - environ 5 heures de travail

Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Entreprise

• FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°42 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Depuis plus de 40 ans, le groupe D.P.S Ingénierie accompagne ses clients dans la réhabilitation et la rénovation de bâtiments anciens, du diagnostic (DIAG) jusqu'à l'exécution des travaux. Nous intervenons principalement sur des marchés privés et mettons notre expertise au service de la valorisation du patrimoine bâti.

Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative et technique. Vous intégrerez notre siège de Caluire-et-Cuire et jouerez un rôle clé de support auprès de nos équipes et des différentes entités du groupe.

Vos missions
Vous serez un véritable appui opérationnel et administratif :
-Préparer et suivre les marchés de travaux
-Assurer l'envoi et le suivi des PV de chantier
-Organiser les visites techniques (coordination avec régies, copropriétaires)
-Éditer et mettre en place les panneaux de chantier
-Suivre le planning des commandes en lien avec la comptabilité
-Passer les commandes de sondages
-Distribuer et collecter les questionnaires dans le cadre des projets de rénovation énergétique
-Apporter un soutien au service comptabilité : mise à jour des balances financières, établissement des factures

Votre profil

-Formation en gestion (idéalement type PME/PMI)
-Une première expérience dans la copropriété ou le secteur BTP est un vrai plus
-Organisation, dynamisme et curiosité sont vos meilleurs atouts

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
• - Concevoir un devis ou un projet de contrat
• - Gérer un planning
• - Maintenir à jour les dossiers administratifs
• - Réaliser la gestion administrative des contrats

Entreprise

• D.P.S.

Offre n°43 : Téléconseiller H/F (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Localisation : Lyon 9
Type de contrat : Intérim 2 mois (possibilité de renouvellement)
Date de prise de poste : 10/11/2025
Salaire : 2240€ brut mensuel + 13e mois + prime complémentaire mensuelle
Horaires : 35h du lundi au vendredi : 8h - 16h

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Téléconseiller H/F pour son site à Lyon 9.

Votre Challenge ?
- Réalisation d'appels sortants auprès de tiers (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage)
- Programmation d'interventions pour les techniciens
- Gestion des plannings
- Accompagnement client et réponses à leurs questions

Votre Profil ?
- Bac + 2 minimum validé
- Expérience réussie en conseil client à distance
- Bonne rigueur et dynamisme
- Gestion des priorités
- Aisance relationnelle
- Bon esprit d'équipe
- Aisance outils informatiques

En savoir plus sur Grafton..

Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

• GI SERVICES

  Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !

Offre n°44 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 09 ()

Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires.

Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative.
Horaires du cabinet dentaire :
Du lundi au jeudi : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 19h00
Vendredi : 8h30 - 13h30 - 14h00 / 17h00

Type d'emploi : CDI / temps plein 35H (avec un jour de repos dans la semaine + week-end)

Avantages :
Primes
Parking personnel
Remboursement 50% transport

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - administratif

Entreprise

• SELARL CABINET DENTAIRE DU QUAI SCIZE

  Adresse email de sa chargée de recrutement

Offre n°45 : Agent de Puériculture - Temps partiel (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°46 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LIMONEST ()

Notre structure d'accueil collectif de jeunes enfants, implantée à Limonest, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ayant le cap petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante.

Poste à pourvoir : immédiatement

Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre chaleureux et sécurisant.
- Participer activement aux soins quotidiens, à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants.
- Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et au respect du rythme de chaque enfant.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure.

Profil recherché :
- Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
- Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe.
- Motivation pour accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie.

Nous offrons :
- Un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
- Une équipe engagée, centrée sur le respect des besoins de l'enfant.
- Des locaux adaptés et un projet pédagogique stimulant.
- Lieu : Multi-Accueil de 26 berceaux - Limonest (69)

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES EXPLORATEURS DE LIMONEST

Offre n°47 : Surveillant (h/f)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

ADECCO : L'agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients (Etablissement Scolaire) un Surveillant H/F.
Informations du poste :. Localisation : Lyon 1er
Horaires : de lundi a vendredi : 7h30 à 16h40 (sauf le mercredi : 7h30 à 13h40)
Contrat : Mission d'intérim - Temps plein (35h modulables jusqu'à 40h)
Rémunération : 11,88 € brut / heure

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'éducation et désireux(se) de faire une différence dans la vie des élèves ?
Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Notre agence de recrutement est en partenariat avec un collège et nous recherchons activement un(e) surveillant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon déroulement de la vie scolaire


Les missions :. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vos missions principales sont :

- Assurer la surveillance des élèves dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, etc.)
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Favoriser un climat serein et intervenir en médiation lorsque nécessaire
- Participer au suivi des absences et retards, en lien avec la vie scolaire
- Accompagner et soutenir les élèves en difficulté
- Apporter une aide ponctuelle au personnel éducatif et administratif
- Assurer la surveillance des permanences en l'absence d'enseignants


- Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, idéalement en milieu scolaire
- Vous savez gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe
- Le BAFA ou toute expérience équivalente dans l'encadrement de jeunes constitue un atout

Si votre candidature correspond, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°48 : Secrétaire d'accueil et de facturation (F/H/X)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

Poste

L'établissement recherche pour le bureau des entrées, dans le cadre d'un remplacement, un(e) secrétaire Bureau des Entrées pour un poste en CDD d'un mois renouvelable, à temps plein, à pourvoir dès à présent.

Missions principales :

En lien avec la Responsable du bureau des entrées, vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe en assurant les missions suivantes, dans le respect de la confidentialité et des procédures existantes :

- Accueil physique et téléphonique du patient (enregistrement des informations administratives, édition des étiquettes, orientation des patients dans les services),

- Suivi administratif du séjour du patient (recueil des pièces administratives, lien avec la mutuelle),

- Facturation des séjours (contrôle des informations du dossier, en lien avec les services, établissement facture, enregistrement des factures, relances patients et relations mutuelles),

- Participation au reporting de l'activité du service.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.



Date de prise de poste souhaitée

03/11/2025

Formation minimum bac

Des connaissances en facturation et des pratiques tarifaires du milieu hospitalier acquises lors d'une première expérience sur un poste similaire seraient un plus.

Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office)

Savoir- être :

- Ecoute et empathie,

- Capacité d'analyse, rigueur,

- Capacité organisationnelle, adaptabilité et réactivité,

- Esprit d'équipe

- Respect de la confidentialité.

Entreprise

• CROIX ROUGE FRANCAISE

  L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.

Offre n°49 : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur bien-être et sécurité au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous!

Nous recherchons un(e) surveillant(e) sérieux.se, responsable et fiable, pour surveiller les élèves en dehors des temps de classe.
Horaires: 12h-14h et 17h-19h soit 4h/jour.

Missions principales :
- Remettre les élèves à leur responsable légal en toute sécurité (s'assurer que la personne qui récupère l'enfant est bien autorisée à le faire, sinon faire le nécessaire)
- Assurer la sécurité des élèves dans la cour, en salle d'étude...
- Faire respecter les règles de vie de l'école
- Apporter les soins en cas de blessure
- Communiquer avec l'équipe pédagogique en cas d'incident ou de besoin particulier

Profil recherché :
- Expérience auprès des enfants souhaitée (école, centre de loisirs, animation)
- Sens des responsabilités, Rigueur, Autorité bienveillante
- Le PSC1 est un atout, sinon un rappel de formation est prévu
- Le poste ne nécessite pas de maîtriser la langue anglaise

Nous offrons :
- Un environnement scolaire bilingue stimulant et bienveillant
- Une équipe pédagogique internationale, engagée et accueillante
- Un cadre où l'on peut s'épanouir au travail
- L'avantage des congés scolaires
- Avantage restauration scolaire offerte le midi avant ou après la prise de poste
- Participation abonnement transports en commun
- Participation mutuelle de base

Compétences

• - Communication avec les parents d'élèves
• - Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
• - Premiers secours en milieu scolaire
• - Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - autorité bienveillante

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• WEST-POINT

Offre n°50 : Hospitality Officer Villeurbanne (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé à Villeurbanne.

Dans le cadre d'un CDD à tems plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2026, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi (35 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes :

Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence.

Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés.

Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc.

Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion.

Participer à l'animation du site par des actions évènementielles

Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients.

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail.

Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.

Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente.

Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

Chez OPAL, on vous offre :

Des horaires de bureau du lundi au vendredi !

Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir.

La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale.

De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation.

Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact.

Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• TOUT L ' TEMPS PRESS

  Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.

Offre n°51 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Accueil et intendance
- Réceptionner et gérer les appels téléphoniques
- Gérer les mails de la boîte « secrétariat »
- Appuyer la direction dans la mise en place d' outils de reporting et de suivi administratif

Missions administratives
- Gestion administrative des formations : inscriptions, convocations, admissions, questionnaire et confirmation aux différents partenaires (formateurs et fournisseurs).
- Gestion des dossiers stagiaires avec prise en charge auprès d'organismes financeurs notamment Pôle Emploi et Formiris : inscription de la formation sur leur plate-forme dédiée, dépôt des devis pour les stagiaires, dépôt et suivi des factures.
- Ajustement des processus en fonction des demandes administratives spécifiques à chaque organisme financeurs.
- Préparation de tous les documents administratifs nécessaires à la formation. Rédaction de mails et de courriers à destination des stagiaires et/ou des partenaires
- Classement et archivage des documents administratifs et comptables
- Mise en page des documents de formation : programmes, contrats, courriers divers.
- Rédaction et envoi des courriers administratifs.
- Mise en page des documents de formation : programmes, contrats, courriers divers.
- Rédaction et envoi des courriers administratifs.
Comptabilité :
- Gestion et suivi de la facturation des prestataires
- Gestion des dossiers stagiaires : réalisation des devis, facturation, saisie des règlements, tableau de suivi.
- Envoi des éléments au cabinet comptable.

Communication :
- Envoi des programmes à la webmaster pour les mises à jour du site Internet.
- Communication de nos évènements ou activités via les réseaux sociaux

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - autonomie, flexibilité, réactivité;

Entreprise

• ECOLE FRANCAISE D'ORTHOPEDAGOGIE

Offre n°52 : Responsable de Secteur Services à domicile en alternance (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance :

Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main !

Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie.
Coordination des équipes :
- Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place.
- Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone).
- Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés.

Gestion administrative :
- Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.).

Relation client :
- Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au
gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements.

Liste non exhaustive

Le profil recherché :
Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD).
Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance.

Nous recherchons une personne qui, tout comme nous :
- Aime relever des défis,
- Est passionnée et s'investit pleinement,
- S'adapte et persévère face aux obstacles,
- Possède un fort esprit d'équipe.

Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non.

Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence.
Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end.
Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.

Entreprise

• VITALLIANCE

Offre n°53 : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF VE (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels
Les activités de la SDPRP s'articulent autour de 3 axes
1) Agir en entreprise
2) Capitaliser les bonnes pratiques de prévention des risques professionnels
3) Déployer et diffuser les bonnes pratiques

En tant qu'assistante administrative vous travaillerez à Lyon au sein de l'équipe de Prévention des Risques Professionnels qui couvre le Rhône et le Nord-Isère
Vous serez sous la responsabilité d'un ingénieur-conseil, manager du groupe

En qualité d'assistante administratif.ve, vos missions principales seront les suivantes
Appui au pilotage de l'activité
La préparation et le suivi des dossiers du manager
La formalisation synthétique des Comptes-rendus (dont le relevé de décisions) de réunion,
L'organisation logistique des réunions des plannings individuels - collectifs, ainsi que des dossiers d'entreprises
La réalisation de mailings, la gestion logistique de colloques ou réunions partenariales
La mise en forme de documents la mise à jour de données liées à la sectorisation des agents de secteurs (préventeurs-membres de l'équipe)
Le tri du courrier archivage
Le traitement de mails

Appui au fonctionnement du groupe :
L'accueil des entreprises extérieures (téléphoniques et physique),
La prise en charge des courriers entrants et sortants et suivi de leurs échéances,
La gestion des différentes demandes entrantes (invitations CSSCT, demande d'incitations financières, .),
L'archivage et la gestion des données dématérialisées des équipes,
L'appui aux équipes pour l'intégration - découverte de la CARSAT des nouveaux embauchés (livret d'accueil, formation aux outils informatiques : notes de frais Notilus, outil de gestion RH Sirhius, portail interne et arborescence de partage collectif de l'information, traçabilité des interventions de l'équipe en entreprises via l'outil métier AGAPREV, .),
La gestion et le suivi des poses de congés dans les délais impartis,
Le suivi et la commande de fournitures.
Appui au collectif des gestionnaires administratifs des équipes du service :
L'appui administratif transversal au sein du service, l'entraide en secrétariat sur les autres territoires (pour pallier les absences).

Profil et compétences
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'organisation et rigueur
Bonnes capacités rédactionnelles et de communication
Discrétion devoir de réserve, neutralité
Autonomie réactivité et initiative
Analyse et esprit de synthèse
Polyvalence adaptabilité et travail/esprit d'équipe

Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante
Sélection sur CV et lettre de motivation
Test de mise en situation professionnelle en distancielle le 13/11
Entretiens de motivation le 18/11 ou le 20/11 après-midi à Lyon 3, pour les candidats sélectionnés

Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Contrat : 39h hebdo du lundi au vendredi
Niveau et coefficient : poste de niveau 4 A - Coefficient 264
Rémunération : 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel

Prise de poste souhaitée au 02/12/2025

Avantages
Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
Horaire variable
Intéressement
Tickets restaurants : 11.52€
Participation aux transports : 75%
CSE
Mutuelle d'entreprise

En application du protocole d'accord relatif au télétravail le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe.

Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 11/11/2025

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE

  La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.

Offre n°54 : Chargé de gestion locative (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

À la suite d'une évolution en interne nous recrutons un(e) :
Chargé de gestion locative f/h - CDI

Postes à pourvoir dès que possible,
Basés à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende
(Accessible TCL et/ou parking clos gratuit)

Vos missions :
Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ.

Vous interviendrez ainsi sur deux missions :

1. La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) :

- Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes
- Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions,
- Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings),
- Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats,
- Participer aux instances partenariales liées à l'attribution,
- Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement.

2. La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire

- Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes,
- Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles,
- Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.),
- Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client,
- Enregistrer et traiter les dédites,
- Organiser l'état des lieux de sortie,
- Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant).

Votre profil :
- De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social.
- Vous connaissez la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d'attribution de logement.
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l'utilisation de Microsoft Teams.
- Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social.

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Gestion de logements sociaux
• - Logiciels immobiliers
• - Normes rédactionnelles
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Analyser une demande de location
• - Gérer un planning de vacances de logements
• - Proposer l'attribution de logements

Entreprise

• EST METROPOLE HABITAT

Offre n°55 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

La Fondation Dispensaire Général de Lyon, créée en 1818 et reconnue d'utilité publique en 1833, est aujourd'hui l'un des principaux acteurs de soins ambulatoires de la région lyonnaise. L'objet de la Fondation, lors de sa création, était l'accès aux soins pour tous et demeure le même, deux siècles plus tard. Ainsi, au travers de ses Centres de santé pluridisciplinaires et de ses SSIAD, la FDGL propose une offre de soins diversifiée (médecine générale et spécialisée, radiologie/IRM, soins dentaires, soins infirmiers).

Vous intégrerez l'équipe du service radiologie du Centre de santé Jean Goullard.

Description du poste :

Accueil téléphonique et physique des patients,
Gestion du dossier administratif,
Gestion du planning et prise de rendez-vous,
Constitution des prises en charge,
Facturation et encaissements
Collaboration avec les radiologues et les manipulateurs radio

Amplitude horaire : 6h45 - 20h

A pourvoir dès que possible.

Profil : Autonomie, capacité d'adaptation, travail en équipe.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Avantages : chèques déjeuner d'une valeur de 9 euros, mutuelle, prise en charge transports en commun à 65%, comité d'entreprise, prime semestrielle à partir d'un an d'ancienneté.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• FONDATION DISPENSAIRE GENERAL DE LYON

Offre n°56 : Conseiller(ère) de Vente (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Lieu : Magasin Chaussea - Centre Commercial Carré de Soie, Vaulx-en-Velin (69) Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Date de début : Dès que possible Secteur : Prêt-à-porter / Chaussures / Commerce de détail

Description du poste :
Rejoignez l'équipe Chaussea de Carré de Soie et participez à une aventure commerciale dynamique au cœur de la mode accessible. En tant que conseiller(ère) de vente, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et la fidélisation de notre clientèle, tout en contribuant activement à la performance du magasin.

Vos missions principales :
- Accueillir et accompagner chaque client de manière chaleureuse et personnalisée.
- Proposer des articles et des tenues coordonnées en fonction des besoins et envies.
- Atteindre les objectifs commerciaux grâce à des techniques de vente adaptées.
- Anticiper les attentes pour enrichir le panier moyen et dynamiser le chiffre d'affaires.
- Mettre en valeur les produits, notamment les nouveautés et les tendances.
- Promouvoir activement le programme de fidélité Chaussea.
- Assurer une présentation soignée du magasin et une gestion efficace des stocks.
- Participer aux opérations commerciales et à la vie du point de vente.
- Gérer la réception et le stockage des marchandises livrées..
- Respecter les règles de sécurité et de sûreté en magasin.
- Réaliser des opérations annexes liées à la caisse.

Profil recherché :
- Vous êtes souriant(e), dynamique et orienté(e) client.
- Vous avez le sens du commerce et une appétence pour la mode et les accessoires.
- Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé.
- Une première expérience dans la vente est appréciée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CHAUSSEA

Offre n°57 : Educateur de vie scolaire CDD temps partiel (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, un éducateur/trice de vie scolaire.

Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement.

Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026

Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or.
Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15.

Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative

Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M. Brunel, Chef d'Etablissement par mail.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• COLLEGE PRIVEE ECOLE DE FROMENTE

Offre n°58 : Assistant (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Bonjour,

Notre client, une entreprise nationale du secteur de l'énergie recherche un Appui métier (H/F) pour renforcer temporairement son équipe au sein d'un site basé à Lyon 9e. Ce besoin s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité ponctuel, avec une possibilité de reconduction de la mission jusqu'à l'été 2026.
Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions :
-Réaliser des appels sortants auprès de différents interlocuteurs (propriétaires, syndics, bailleurs, voisinage) afin de faciliter l'accès aux ouvrages techniques.
-Planifier les interventions des techniciens sur le terrain.
-Respecter des objectifs de contact et de planification définis en amont.

Conditions de travail :
-Horaires : 8h00 - 16h00, 35h/semaine
-Rémunération brute mensuelle : 2 240,88
-Prime vie chère : 80 / mois
-13e mois
-Participation repas (jusqu'à 18/jour, avec un minimum de 5,45 à la charge du salarié)
-Équipement fourni

Poste sensible (nécessitant sérieux et confidentialité).
Compétences obligatoires :
-Formation Bac2 minimum
-Excellente aisance téléphonique
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
-Bon relationnel client
-Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
-Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

Poste à pourvoir rapidement, dans un environnement structuré et dynamique.
Si vous êtes motivé(e) par une mission opérationnelle à fort contact humain, ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 04 ()

Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé.

Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux.

Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge.
Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus.

Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé.

CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Stocker un produit
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Contrôler la conformité des données
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Préparation pharmacie (BP Pharmacie exigée) | Bac ou équivalent

Entreprise

• PHARMACIE DE L'AMBRE

Offre n°60 : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD à 35 heures basé à Lyon.

Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ?

Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Garant(e) du respect des processus et de la fiabilité des dossiers, il/elle est l'interface privilégiée des salariés pour toutes les questions quotidiennes liées à l'administration du personnel.

Vos missions :

Suivi administratif du personnel
- Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, dossiers salariés, attestations, Affiliation Mutuelle, visite médicale, etc.)
- Préparer les éléments variables de paie destinés au cabinet comptable (congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.)
- Mettre à jour et suivre les dossiers RH sur le SIRH Lucca
- Prendre en charge les dossiers de prévoyance, suivi des arrêts maladie et déclaration des accidents du travail
- Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur la paie, l'administration du personnel, les congés, les avantages sociaux et l'organisation du travail

Développement RH
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, préqualifications, retours candidats
- Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux
- Planifier la campagne annuelle d'entretiens et gérer la communication interne
- Organiser le recueil des besoins de formation et suivre le plan de développement des compétences
- Assurer le suivi administratif et qualitatif des formations (inscriptions, convocations, attestations, bilans)

Veille RH, reporting et amélioration continue
- Assurer une veille sur la législation sociale, réglementaire et juridique applicable
- Mettre à jour les outils de suivi RH : tableaux de bord sociaux, reporting périodique

Vous vous épanouirez dans ces missions si :
- Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires

Profil recherché :
- Formation Bac+3 en Ressources Humaines, droit social ou paie
- La maîtrise de l'outil SIRH Lucca est indispensable et du logiciel Silae serait un plus
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire

Conditions proposées :
- Contrat : CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution de la situation.
- Durée du travail : 35h
- 37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours
- Salaire : 2 390€ euros bruts + prime Ségur 238€/mois
- Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés
- Statut : non cadre
- Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec la RRH
- 2nd entretien avec la Directrice Générale

DEMARCHES IMPERATIVES
Pour candidater, merci de transmettre les éléments suivants :
- Un CV actualisé et complet
- Lettre de motivation
- Votre disponibilité

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Entreprise

• CENTRE INFO DROITS FEMME FAMILLE RHONE

Offre n°61 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 69 - DARDILLY ()

Description du poste

L'HOTEL B&B Lyon Nord DARDILLY est un hôtel 4 étoiles. Établissement dans un environnement calme, à proximité des transports, l'hôtel dispose d'un espace lumineux et chaleureux. Stationnez votre véhicule en sécurité au parking privé, l'établissement dispose de salles de séminaires et d'une piscine extérieur.


Accueillir et enregistrer les clients, gérer les arrivées et les départs.
Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle.
Effectuer la clôture des opérations de la journée et préparer les rapports nécessaires.
Gérer les réservations et les modifications de dernière minute.
Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'hôtel.
Veiller à la propreté et à l'ordre du hall et des espaces communs.
Répondre aux plaintes et aux préoccupations des clients de manière efficace.
Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins.

Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que réceptionniste
Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
Bonnes compétences en anglais pour accueillir une clientèle internationale
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence
Sens aigu du service client et de l'accueil
Bonne présentation et sens du professionnalisme
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• B&B HOTELS

Offre n°62 : GESTIONNAIRE DE LOCATION (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Vous avez de l'expérience dans le domaine immobilier ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, dynamique et solidaire ?
LES CLES D'ALEXIA recrute son (sa) futur(e) collaborateur(trice) :

Vos missions:
- rédaction des baux;
- rédaction des mandats de gestion;
- visite des biens à louer;
- états des lieux d'entrée et de sortie;
- suivi administratif des locataires.

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Normes rédactionnelles
• - Techniques commerciales
• - Etablir un bail immobilier
• - Planifier des travaux de rénovation
• - Utiliser les outils numériques
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Relayer de l'information
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
• - Réaliser un état des lieux
• - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site

Entreprise

• LES CLES D'ALEXIA

Offre n°63 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°64 : Assistant / Assistante technique (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Vous aurez un vrai rôle de soutien transversal auprès des chefs de projets et responsables chantier, en assurant le suivi administratif, technique et financier des opérations.

Les missions attendues du poste :
- Assister les chefs de projet et responsables de travaux dans la gestion de leurs opérations et l'application du Système de Management de la Performance
- Gérer la logistique des déplacements (hôtels, transports, location de véhicule)
- Effectuer les commandes de petites fournitures et des équipements de protection individuelle
- Gérer la documentation technique et administrative liée aux projets
- Collecter et tenir à jour les documents administratifs exigés aux entreprises intervenantes et sous-traitants
- Suivre et mettre à jour les tableaux de suivi (financier, administratif, sous-traitants, co-traitants, pièces administratives)
- Établir les certificats de paiements des entreprises et réaliser la clôture administrative des dossiers (DOE, DGD)
- Élaborer les tableaux comparatifs d'offres lors de la phase ACT

Maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de projet (Microsoft Office, plateformes documentaires)

MISSION D'INTERIM DE 6 MOIS

Compétences

• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GIF LYON

Offre n°65 : Agent de Tri de Réception et Valorisation (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Manpower LYON INDUSTRIE forme pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, 8 Agents (es) Techniques de Réception et Valorisation des Déchets (ATRVD).

Vous souhaitez contribuer à la transition écologique et exercer un métier utile à la société ? Rejoignez notre formation certifiante Agent(e) Technique de Réception et Valorisation des Déchets (ATRVD).

Ce parcours s'adresse à toute personne motivée par les enjeux environnementaux et souhaitant concrétiser un projet professionnel dans le secteur de la valorisation des déchets.

Objectif : Devenir un professionnel capable d'accueillir les usagers en déchetterie, de gérer les flux de déchets et de garantir la sécurité du site.

Formation : du 14 novembre au 19 décembre 2025 à Rillieux La Pape.
Durée de la formation 161h (140h + 14h SST + 7h sécurité incendie)

2 informations collectives sont prévues le 29 octobre et le 5 novembre 2025 à 9h30 à Rillieux La Pape.

A la clé :
Obtention d'un Titre Professionnel ATRVD reconnu au RNCP.
Obtention d'un Certificat SST
Un CDII en sortie de formation

Compétences

• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°66 : Gestion administrative, comptable et appui à la vie fédérale (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Missions principales

- Soutien à la directrice régionale (organisation et logistique, suivi des documents et des procédures des prestataires, suivi des factures et de la comptabilité avec le cabinet et le CAC)
- Appui administratif des projets de la Fédération en lien avec l'équipe salariée, les adhérents et les partenaires extérieurs de la Fédération
- Appui à la vie fédérale : organisation des événements FAS AURA, instances, suivi des cotisations, gestion des locaux.

Descriptif des actions à réaliser

Soutien à la directrice :
- Gestion de la boite mail commune, partage, diffusion et traitement de l'information
- Tâches administratives : copies, scans, envoi de courriers, archivage, impression de documents nécessaires au bon fonctionnement de la Fédération régionale en coordination avec la Direction
- Gestion comptable et coordination du parcours des pièces comptables, réception et mise en paiement des factures, relance des retardataires
- Coordination des instances statutaires sur les aspects administratifs et logistiques (invitation et convocation, salle, archivage, CR.)
- Collaboration à la gestion des RH (rdv médecine du travail, formation continue.)
- Suivi des contrats fournisseurs et des différentes factures en ligne, gestion des stocks, assurer une bonne tenue des locaux

Appui administratif aux projets et à l'équipe salariée :
- Suivi administratif des projets en lien avec les partenaires, préparation et rédaction de bilans financiers

Appui à la vie fédérale :
- Faciliter l'organisation des missions de l'équipe FAS AURA sur les aspects administratifs et logistiques dans les évènements de la Fédération régionale
- Développer des outils / documents structurels : check-list, qui fait quoi, base de données salles et traiteurs
- Suivi et gestion des demandes d'adhésions et relances de règlements des cotisations fédérales
- Publication des offres d'emploi des adhérents sur le site internet
- Mise en place d'une politique de gestion des données personnelles
- Mise à jour des fichiers contacts

Compétences et savoir faire

- Expertise en comptabilité et gestion administrative
- Maitrise du pack office obligatoire, utilisation quotidienne de word et excel
- Connaissance du contexte associatif (organisation et spécificités).
- Fort Intérêt pour les problématiques de lutte contre l'exclusion et la précarité
- Autonomie, rigeur, force de proposition
- Utilisation des réseaux, LinkedIn et Facebook, Instagram
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Appétence pour le travail collaboratif

Poste à pourvoir au 12 janvier 2026, en CDI temps plein 35h, non cadre
Lieu de travail : Lyon 2ème, déplacements ponctuels en région AURA en fonction de besoins

Une première phase d'entretiens programmée le 2 décembre après-midi
Une deuxième phase d'entretiens programmée le 9 décembre matin

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser des opérations comptables
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• fédération des acteurs de la solidarité

Offre n°67 : Agent de traversée des écoles (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie)
recrute

Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable Cheffe Police Municipale, vous assurez la sécurité des enfants lors des entrées et sorties d'école.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :

De garantir des conditions sécurisantes pour les élèves d'accéder aux établissements scolaires.
- En lien avec la Police Municipale, vous assurez la traversée des enfants et de leurs parents en toute sécurité lors des heures d'ouvertures des établissements scolaires.
Profils recherchés
- Connaissance du code de la route
- Disponibilité et fiabilité
- Autorité naturelle et sens du dialogue
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Réactivité et organisation ; Discrétion
- Sens du service public et de la représentation d'une collectivité

- Disponibilité et fiabilité sur les horaires en période scolaires. Autorité et capacité de dialogue naturelle.
- Horaires : 08H15- 08H45 / 11H15-11H45 /13H15 - 13H45 /16H15 - 16H45
- Ecole du Centre
- Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires
- Idéal complément de salaires ou retraites.

Compétences

• - Droit de l'environnement
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Relever une infraction
• - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles
• - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°68 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Bonjour,

Notre client, une structure à vocation sociale et culturelle, implantée à Villeurbanne, recherche un(e) secrétaire chargé(e) d'accueil. L'établissement œuvre dans l'animation locale, l'accueil de familles et la gestion d'activités socioculturelles à destination de tous les publics.
Vous serez intégré(e) à l'équipe d'accueil et administratif, et aurez pour principales responsabilités :

Accueil et orientation :
-Accueil physique et téléphonique des publics
-Orientation interne et externe
-Transmission des informations générales
Inscriptions & gestion administrative :
-Inscriptions aux activités enfance, jeunesse, adultes et familles
-Suivi des statistiques d'inscriptions
-Encaissement des paiements
-Enregistrement des quotients familiaux
-Remises de caisse et saisie dans le logiciel
Communication & logistique :
-Affichage interne, diffusion d'informations, participation à la communication externe
-Réalisation de tracts, affiches, supports divers
-Suivi du matériel informatique et bureautique
-Commande de fournitures de bureau
-Aide à la logistique des déménagements internes

Conditions de travail : 35h/semaine
Compétences clés :
-Formation minimum Bac2 (type BTS)
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email)
-La connaissance du logiciel Noé est un plus
-Qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation
-Goût du travail en équipe et du contact avec le public

Vous souhaitez vous engager dans une structure de proximité, au cœur de la vie associative locale ? Ce poste vous permettra d'allier polyvalence, contact humain et rigueur administrative.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°69 : Chargé / Chargée d'enquêtes (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps complet (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) pour effectuer le recensement des communautés (maisons de retraite, foyers et résidences sociales, communautés religieuses, casernes quartiers ou bases militaires,établissements hébergeant des élèves ou étudiants) dans une zone principale de 30 km autour de Lyon pour le 29 décembre 2025

Le travail consiste à prendre contact par téléphone avec les communautés avant le début du recensement pour avoir un interlocuteur et prévenir de sa venue, puis, à partir du début du recensement faire une 1ere visite aux communautés et apporter les différents documents du recensement, suivre par téléphone l'avancée de la collecte et en tenir au courant l'INSEE par voie informatique, y retourner et récupérer les documents.

Pour cette mission de deux mois, une formation est assurée par l'Insee sur le site de Lyon.

Vous devez être mobile pour vos déplacements.

Les compétences indispensables de l'enquêteur : Être l'aise dans les contacts téléphoniques ou en face à face, savoir argumenter et convaincre Respecter le calendrier, le mode collecte et la confidentialité.

- Déplacements fréquents.
- Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines.
- Vos frais de déplacements seront pris en charge.

Type de contrat Contrat à durée déterminée - 2 mois

Contrat tout public Durée du travail 35H

Mensuel 2140 euros mois

Déplacements (départemental)

Savoir-être professionnels

- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Compétences

• - Techniques d'entretien d'enquête
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• DIR REG AUVERGNE-RHONE-ALPES SIEGE DE LY

Offre n°70 : Chargé / Chargée d'enquêtes (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps plein (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) auprès des particuliers dans une zone principale de 40 km autour de Lyon pour le 1er janvier 2026.
- Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines.
- Vous réaliserez différents types d'enquêtes par téléphone ou au domicile des particuliers, ou effectuerez des relevés de prix. Pour chaque enquête, une formation est assurée par l'Insee.
- Vous devez être mobile pour vos déplacements.
- Vos frais de déplacements seront pris en charge.
- Vous pouvez être amené(e) à travailler après 17h et parfois le samedi, selon la disponibilité des ménages interrogés.
- Vous devez maîtriser l'informatique, être organisé(e), méthodique, avoir le goût des contacts, être à l'aise dans les techniques de communication orale ainsi qu'être capable de vous orienter et de lire un plan.

Déplacements Quotidiens (départemental)

Compétences

Conseiller un client
Identifier les besoins d'un client
Mettre en place des actions de prospection
Méthodes de plan de prospection
Présenter des produits et services

Savoir-être professionnels

Autonomie
Sens de l'organisation
Sens de la communication


Avantages :

RTT

Horaires :

Flextime
Travail en journée
Travail en soirée

Date de début prévue : 01/01/2026

Compétences

• - Techniques d'entretien d'enquête
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• DIR REG AUVERGNE-RHONE-ALPES SIEGE DE LY

Offre n°71 : Caissier(ière) (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

À propos de nous
Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités.
Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel.
Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable.

Rejoignez-nous !

Descriptif de l'offre
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...).
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats.
Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché
Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable.
Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts.
Salaire selon profil et expérience.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• FASTROAD TT

  Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!

Offre n°72 : ASSISTANT / ASSISTANTE SERVICE CONTRATS (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 01 - NEYRON ()

En binôme avec sa responsable, le/la candidat(e) sera en charge du suivi administratif des contrats sur le CRM de la société :
-saisie de nouveau contrats avec toutes les infos nécessaires, la cartographie, les données techniques, etc.
-suivi de la vie des contrats : lancement des missions tous les mois, gestion des retours (points avec les poseurs, traitement des photos, envoi des mails clients, etc.), clôtures des missions et archivage
-facturation annuelle des contrats,
-relance clients pour demande de complément d'infos.

En sus, le/la candidat(e) sera également en charge de la saisie des commandes ponctuelles journalières, en appui du service commande :
-enregistrer les commandes,
-traiter les anomalies,
-contacter les clients par mail ou tel pour des info manquantes,
-répondre aux clients pour les délais de pose,
-échanger avec les techniciens poseurs.

Pas de diplôme exigé - pas de télétravail
Qualités exigées : savoir-être, sérieux et rigueur, le sens de la qualité, l'efficacité
Aime l'initiative et le contact

Poste à 35h (plus 4h supplémentaires/semaine selon la charge de travail) du lundi au vendredi midi - vendredi après-midi non travaillé

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• GRAVEXIA

Offre n°73 : Opérateur de production pharmaceutique (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s) - en production pharmaceutique
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Mirage à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F)

Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits répartis en éliminant les défauts identifiés afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. ---Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage Lors du mirage, procéder à des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot.
Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis
Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots :
- En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine
- En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format)
Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel).

Capacité à renseigner avec précision les documents et effectuer des calculs
Aptitudes :
- à la concentration, l'organisation
- à la station assis ou debout prolongée
- au travail rigoureux, précis et autonome
- à travailler en équipe (rythme discontinu long et nuits si besoin production)
- Rigueur dans l'exécution et le respect des règles de DATA INTEGRITY

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°74 : Opérateur(trice) de production - personne situation de handicap (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

À propos de nous
Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités.
Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et co-construire votre parcours professionnel.
Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable.
Venez nous rejoindre !

Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique.
Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale.
Réaliser des opérations de fabrication d'un produit,
Conduire et arrêter un équipement de production,
Appliquer les procédures,
Opérer des contrôles de qualité,
Suivre les indicateurs de production,
Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h)


Profil :
Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire
Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions.
Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe.

Salaire attractif
Prime de 13ème mois
Prime horaires décalés
Prime assiduité
Prime d'habillage et déshabillage
Indemnités kilométriques

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• FASTROAD TT

Offre n°75 : Vendeur / Vendeuse buraliste (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 07 ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter notre équipe:
Vos missions:
- Vous serez en charge de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac et cigarette électronique
- Effectuer avec précision les transactions monétaires
- Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (vapotage, cigarette, FDJ, cbd...)
- Assurer le réapprovisionnement des produits et signaler les stocks bas
- Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans

Compétences requises :
- excellent relationnelle avec les clients
- Capacité à travailler de manière autonome et gérer efficacement des taches multiples
- Aptitude à rester debout plusieurs heures
-Esprit commercial dans le but de promouvoir certains produits
- Connaissance sur la cigarette électronique serait un vrai plus

Conditions de travail

-Travail à temps plein en CDI
-travail 1 matin sur 2 et 1 après midi sur 2
-Week end non travaillé le samedi après midi et dimanche
-Environnement de travail dynamique et convivial

Si vous êtes motivé(e), sérieux(se)et enthousiaste, je serai ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Expérience en caisse et sur la partie cigarette électronique souhaitée

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• LE PRESSE BOOK

Offre n°76 : Travailleur social ( H/ F) - LOGEMENT ACCOMPAGNEE (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein. Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargée de Mission Sociale - YouTube

Au sein de la Direction du Logement Accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d'équipe sociale. Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des ménages dans plusieurs communes de la Métropole de Lyon.

Vos missions :

ü Etude des candidatures logement dans le cadre des attributions et relogement

o Réaliser un diagnostic social en recevant les candidats (évaluation de la situation socio-professionnelle, de la « capacité à habiter » et du projet d'insertion) et rédiger une évaluation sociale,

o Préparer et présenter les dossiers de candidatures aux membres de la commission d'attribution des logements (CALEOL),

ü L'accompagnement social global des locataires :

o Evaluation sociale des candidats en vue d'intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation)

o Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, prévention des expulsions)

o Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d'un relogement opérationnel, d'une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation.

o Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d'aides financières).

o Accompagnement global adapté à chaque situation (administratif, gestes de la vie quotidienne, santé, insertion professionnelle, etc.) ;

ü Participation aux actions collectives menés par le service social : participation à l'élaboration et à l'animation d'ateliers collectifs destinés aux ménages accompagnés autour de thématiques liées au logement ;

ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales (Métropole, DDETS, Action Logement) ;

ü Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestionnaire locatif, Chargé de mission sociale, Chargé d'attribution, Chargé d'insertion professionnelle, infirmière, comptable, chargé de contentieux, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles ;

ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ;

ü Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.

Ce poste est fait pour vous si :


Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ;
Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Entreprise

• ASS.HABITAT HUMANISME RHONE

Offre n°77 : Conseiller client (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Notre client, un acteur majeur du secteur de l'énergie basé à Lyon 7, recherche un Conseiller Clientèle (H/F) pour renforcer ses équipes. L'environnement de travail est dynamique, axé sur la qualité du service et la gestion efficace d'un portefeuille clients professionnels.
Activités principales :
-Monter des offres commerciales et récupérer les données de facturation
-Gérer un portefeuille clients en lien avec les responsables commerciaux
-Répondre aux demandes clients par écrit ou téléphone
-Assurer un suivi rigoureux et organiser les priorités

Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00, 7h par jour, 5 jours par semaine, sans RTT

-Expérience confirmée en relation client, idéalement dans un contexte B2B
-Goût avéré pour la relation client, sens de l'écoute et capacités d'analyse
-Organisation, rigueur et autonomie
-Capacité de synthèse et rédaction claire des communications
-Esprit d'équipe et bonne gestion des priorités

Pour postuler, merci de répondre à cette annonce avec votre CV à jour.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°78 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Description du poste

Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 798 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques.
Nous recherchons un Commis de Cuisine H/F pour notre Résidence Gambetta, située à Lyon 7, en CDI, à temps partiel.
.
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine ou du cuisinier, le commis de cuisine participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).

Vos missions principales

Manipulation des denrées alimentaires
- Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock
- Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage.)
- Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime
- Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin
- Participer au dressage des plateaux servis en chambre

Hygiène, sécurité
- Respecter les normes et procédures
- Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé
- Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne et sous la responsabilité du chef cuisinier
- Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage
- Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine)

Communication interne et démarche qualité
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident
- Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions
- Accueillir et participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Une première expérience en restauration collective ou traditionnelle est indispensable et la connaissance de la méthode HACCP est appréciée.

Type d'emploi : Temps partiel 68%, CDI (travail un weekend sur deux en 7h + un jour par semaine en 7h + 2 jour par semaine en 5h)
Horaires : 8h-15h30 (30min de pause) ou 8h30 - 13h30
Salaire base temps plein : SMIC + 206€ brut de segur

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Réaliser la plonge

Formations

• - Cuisine collectivité (Cuisine, restauration ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RESIDENCE GAMBETTA

Offre n°79 : AGENT D'ENTRETIEN ET DE CANTINE (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - COUZON AU MONT D OR ()

Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel, la commune de Couzon-Au-Mont-d'Or recherche pour son service technique un agent d'entretien et de cantine. Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services.

Vous aurez en charge principalement les missions suivantes :
- assurer le nettoyage des locaux, des toilettes publiques, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, meubles, tables et chaises, ...) ;
- nettoyer les blocs sanitaires ;
- réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon, essuie-main, papier hygiénique) ;
- vider les poubelles,
- réaliser le nettoyage des équipements et du matériel utilisé ;
- assurer en binôme le service du restaurant scolaire de l'école maternelle : aide à la cuisine, service à table, nettoyage des équipements spéciaux de la vaisselle et/ou ustensiles de cuisine, aide à la découpe ;
- maintenir et remettre en température les mets préparés ;
- respecter et garantir le respect des procédures de sécurité : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits, ... (port des équipements).

Connaissances et compétences :
- Connaitre les procédures d'hygiène
- Maitriser les protocoles et techniques de nettoyage
- Connaitre les gestes et postures adaptés
- savoir utiliser les produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance

Aptitudes et Qualités :
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Dynamisme
- Capacité à s'adapter à son public
- Respect des consignes

Temps de travail 35h00 annualisé.
Horaire de travail : 06 h 00 - 14 h 00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
07 h 30 - 13 h 00 le mercredi.
1 semaine/2 travaillée pendant les vacances scolaires.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• MAIRIE

  Située à une dizaine de kilomètres au Nord de Lyon et en bord de Saône, la commune de Couzon-au-Mont-d Or fait partie de la métropole lyonnaise, elle est accessible en bus ou en TER au départ de la gare SNCF Lyon Vaise en 8 minutes seulement.

Offre n°80 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia.

Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France.

Les différents services proposés par la société sont :
Factotum
Maintenance second œuvre
Courrier et gestion documentaire
Office management
Gestion de salles de réunion
Pilotage


Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes :

- Tri et distribution / collecte du courrier
- Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés)
- Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés)
- Affranchissement
- Gestion des envois internes et externes (navette, .)
- Mise sous plis
- Tournée de courrier
- Manutention sur site et mise en stock
- Tenue de l'inventaire des entrées/sorties
- Aménagement de salle de réunion

Horaires : 09h-17h du lundi au vendredi

Rémunération et avantages :
SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois
Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€)

Le poste est basé à Lyon.

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

N'hésitez plus et postulez !

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• FACILITESS

Offre n°81 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.


Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure.

Localisation : LYON



Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°82 : Assistant administratif (H/F) - 3 postes

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

La team Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour ses clients des Assistants administratifs (H/F) en CDI intérimaire.
Intégrez une agence dynamique et assurez la stabilité de votre parcours professionnel !

Vous possédez une expérience dans le secteur administratif et souhaitez vous engager sur le long terme tout en explorant diverses missions ?

Cette opportunité est faite pour vous !

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous interviendrez sur des missions variées au sein de plusieurs entreprises du bassin lyonnais.
Polyvalence, rigueur et autonomie seront des qualités essentielles pour réussir.

Diversité : Vous aurez la chance de collaborer avec des entreprises issues de secteurs différents et de développer vos compétences au fil de vos missions.

Sécurité et flexibilité : Le CDI intérimaire vous garantit un salaire même en période sans mission, tout en vous offrant la possibilité de découvrir divers environnements professionnels. Vous devenez salarié(e) Manpower, bénéficiant à la fois de la sécurité d'un CDI et de la liberté d'évolution.

Pourquoi opter pour un CDI intérimaire chez Manpower ?
-Sécurisez votre avenir : Vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire fixe mensuel garanti.
-Flexibilité et avantages d'un CDI : Alliez stabilité professionnelle et découverte de nouvelles structures.
-Un accompagnement personnalisé : Une équipe dédiée vous soutient et vous conseille tout au long de votre parcours.

Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e).
Vous recherchez un poste durable où vous pouvez évoluer et enrichir vos expériences.
Organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e), vous souhaitez travailler dans un cadre dynamique.

Rémunération :
Votre salaire dépend des missions réalisées, basé sur le taux horaire de l'entreprise cliente. En cas d'absence de mission, un salaire mensuel est garanti.

Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et perspectives d'évolution !

Postulez dès aujourd'hui en ligne avec un CV à jour et faites le premier pas vers une carrière riche en opportunités.

Nous vous contacterons rapidement pour vous informer et vous accompagner dans votre processus de recrutement. Ensemble, construisons votre avenir professionnel.

À très bientôt !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Technicien/Gestionnaire de Sinistres Automobiles (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

CONNAISSANCES ET PRATIQUES EN MÉCANIQUES AUTOMOBILES Indispensable
En tant que Gestionnaire de sinistres, vous gérez les sinistres dommages matériels en cas de pannes mécaniques dans un environnement où nous plaçons l'accompagnement de nos assurés au cœur de nos sujets.
Vos connaissances en mécaniques vous permettent d'analyser et de traiter les dossiers.

Vous êtes intégré(e) dans une équipe dynamique, solidaire et bienveillante et instruisez les dossiers, de leur ouverture à leur clôture, dans le respect des règles de process.

Vos missions :

- Réaliser l'ouverture des dossiers ;
- Déterminer les responsabilités ;
- Déclencher, si nécessaire, l'intervention de prestataires ;
- Piloter l'obtention de pièces justificatives et toute information utile à la gestion du dossier et les contrôler ;
- Réaliser le suivi technique et administratif des dossiers ouverts ;
- Mettre en œuvre les procédures pré définies ;
- Analyser les rapports d'expertise ou d'enquête ;
- Calculer et contrôler le montant de l'indemnité selon le rapport de l'expert et l'application du contrat ;
- Délivrer les prises en charges ou refus selon l'application des contrats.

Vous serez en lien, par téléphone avec nos assurés, pour accompagner, renseigner, instruire et déterminer les garanties applicables des sinistres déclarés.

Vous mettez en œuvre les procédures adéquates et adaptées au dossier : expertise, réparateur, devis, factures

Vous savez :

- Organiser votre activité dans le respect des délais impartis ;
- Prendre de la hauteur et analyser pour apporter la réponse la plus adaptée à chaque situation ;
- Cultiver une relation client en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement des assurés.

Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences ;

Vous êtes :

- Sociable, car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe ;
- Curieux(se), car vous informer vous permet de mieux travailler ;
- Vous vous exprimez avec aisance à l'oral ;
- Vous êtes à l'écoute ;

Rémunération : à voir suivant ancienneté

Si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale et dynamique, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AMS - ASSISTANCE MECANIQUE SERVICE

  La société basée sur LYON (69006) depuis plus de 10 ans est spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances.

Offre n°84 : Chauffeur / Livreur TEMPS PARTIEL H/F (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients - Chauffeur / Livreur TEMPS PARTIEL H/F.

Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront :
- Chargement / déchargement
- Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon
- Manutention diverse
- Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée

Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : entre 20 & 30 heures
Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée.
Salaire : 12,14€ brut de l'heure.
Localisation : TASSIN

Profil recherché :

Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison
Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables
Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°85 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Tassin-la-Demi-Lune ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.


Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure.

Localisation : TASSIN



Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°86 : Chauffeur / Livreur H/F (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Tassin-la-Demi-Lune ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Chauffeur / Livreur H/F.

Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront :
- Chargement / déchargement
- Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon
- Manutention diverse
- Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée

Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35H00
Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée.
Salaire : 12,14€ brut de l'heure.
Localisation : TASSIN

Profil recherché :

Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison
Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables
Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°87 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO

  Agence de travail temporaire

Offre n°88 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans le secteur du commerce
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recrutons, pour notre établissement un(e) Vendeur(se) :

Vos missions:

-Vente
-Mise en rayon
-Encaissement
-Gestion du stock entrant et sortant
-Réception des commandes

Profil :
Personne dynamique, rigoureuse, aimable et impliquée
Aimant le contact clientèle

Une expérience dans la vente est souhaitée, formation au poste en interne

Amplitude horaire :
8h-14h ou 14h-20h par roulement
Les jours travaillés sont principalement du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos par semaine (à définir selon planning)

POUR CANDIDATER = merci de venir directement au bureau de tabac LES MATINS.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• TABAC DE LA SOIE

Offre n°89 : Assistant(e) aux territoires (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Description du poste
Dans le cadre le cadre d'un CDD jusqu'à fin avril, nous cherchons un(e) Assistant(e) aux territoires H/F dans l'accompagnement administratif de notre agence de Bron.

Ainsi, vos missions seront :

- Assurer la rédaction et/ou la mise en forme des courriers

- Assurer les travaux de gestion du courrier et réaliser le traitement si nécessaire

- Traiter les dossiers divers sur délégation de la direction d'agence : préparation et suivi de dossiers, mise en place de procédures internes, etc.

- Organiser les réunions internes, suivre les agendas, suivre les réunions puis les comptes rendus de ces dernières

- Assurer le suivi et la coordination de diverses activités en fonction de l'organisation du territoire de l'agence

- Représenter l'agence au sein de différentes instances liées à votre activité

- Editer les courriers d'information de la décision de la CALEOL aux candidats

- Suivre et consolider tous les indicateurs nécessaires au reporting interne et réglementaire de cette instance

- Rédiger les synthèses et bilans le cas échéant

- Assurer le secrétariat de la CALEOL territorialisée

- Contrôler la conformité des dossiers transmis par les commerciaux

- Programmer les CALEOL et communiquer le calendrier aux diverses parties prenantes

- Être en charge de l'envoi des invitations à l'ensemble des votants

- Participer à la CALEOL et réaliser le secrétariat en séance

- Assurer la gestion du procès-verbal



Salaire : 26k sur 13 mois

Profil
Votre profil :

D'un naturel dynamique, vous vous adaptez rapidement.

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans l'immobilier et vous justifiez d'une première expérience en gestion locative ou d'un poste administratif en appui à la direction.

Vous êtes reconnus pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles.

La bonne maitrise des outils informatiques est indispensable sur ce poste.

Bon relationnel, rigueur, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'organisation et esprit d'équipe vous permettront de réussir à ce poste

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ALLIADE HABITAT

Offre n°90 : Opérateur de saisie (H/F) - 2 postes à pourvoir

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

La Team Manpower Lyon Tertiaire accompagne son client, un acteur reconnu dans les services administratifs, dans le recrutement de 2 Opérateurs de saisie (H/F).
Au sein d'un environnement structuré et en lien avec les équipes internes, vous interviendrez sur les missions suivantes :
-Analyse de documents administratifs (bulletins de salaire, attestations, etc.)
-Saisie numérique et alphanumérique à 100 % sur écran
-Vérification et traitement de données selon des règles de gestion précises

Conditions de travail
-Horaires fixes : 8h00 - 15h00
-Activité plus intense en début de mois (semaines hautes), plus légère ensuite
-Possibilité de mission sur 15 jours par mois seulement


-Vous êtes rigoureux(se), fiable, ponctuel(le)
-Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et capable d'assimiler rapidement des consignes
-Une bonne connaissance des bulletins de salaire serait un véritable atout

Ce que nous vous offrons :
-Une mission valorisante avec un accompagnement dès la prise de poste
-Une mutuelle d'entreprise
-Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
-L'accès aux avantages Manpower : CSE, CSEC, FASTT (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.)

Intéressé(e) ?
Postulez sans attendre pour intégrer une structure stable et dynamique !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°91 : Agent administratif logistique 1/2 temps (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

En rejoignant ADLC (spécialiste en réparation électronique), vous intégrerez une entreprise qui vous procure autonomie et responsabilités. Les équipes s'attacheront à vous faire vivre une expérience réellement profitable qui viendra renforcer votre parcours.

Afin de renforcer notre service logistique, nous proposons un poste en CDI à ½ temps, tous les matins. Les activités principales sont les suivantes :
- Prendre connaissance de la liste des besoins en arrivant le matin, puis récupérer physiquement les produits en stock et procéder aux échanges pour livrer les clients dans les délais attendus,
- Expédier les produits saisis par les collègues la veille : déballer les colis reçus, saisir les caractéristiques des produits à envoyer, les affecter au bon sous-traitant, rassembler le matériel sur chariot, imprimer le bon de livraison et transmettre le matériel à l'équipe expédition pour envoi,
- Très ponctuellement, en remplacement d'un collègue, utiliser une trame / documents en anglais (tout prêts) pour un sous-traitant autrichien.


Rémunération : rencontrons-nous ! Selon votre expérience, le niveau de rémunération est variable, à partir du SMIC.
Contrat CDI - mi-temps : activité les matins - jours RTT - accord d'intéressement - tickets restaurant.

Horaires flexibles :
- démarrage entre 7h30 et 8h30

Site pourvu d'une salle de repos cuisine et desservi par les transports en commun lyonnais.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ATELIERS DE LA COMMUNICATION

Offre n°92 : Animateur petite enfance avec CAP AEPE (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 05 ()

CAP AEPE OBLIGATOIRE

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance .

Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage.

Nos valeurs

- prendre le temps avec les enfants sans les brusquer
- ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien
- proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme.
- observer pour mieux s'adapter à chacun

L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.)

L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social

Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas !

La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (cap AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT

Offre n°93 : Assistant(e) Institut (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 02 ()

Principales Missions
*Gestion et suivi des bourses de mobilité Erasmus+ :
- Gestion, suivi et saisie des dossiers des bourses d'étudiants, d'enseignants et du personnel administratif,
- Gestion des plateformes/logiciels : Beneficiary Module, Mobility Online, OLS, etc.,
- Suivi des versements de bourses avec le service comptabilité,
- Envoi des documents aux différentes unités de formation,
- Appui au renseignement des apprenants, du personnel et des différentes unités de formation de l'UCLy.

*Appui à la coordination des mobilités sortantes en Europe (études, stage, personnel) :
- Participation aux réunions d'information,
- Renseignement et orientation des étudiants en mobilité sortante.

*Autres missions :
- Appui à l'organisation des Erasmus Days (manifestation annuelle) et tout autre événement d'envergure européen,
- Participation à la vie du service (sessions d'information, temps d'accueil en période de rentrée, Welcome Buffet.).

Profil
*Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques (surtout EXCEL, Microsoft Office),
*Connaissance des différents logiciels de gestion Erasmus+ surtout Mobility Online appréciée,
*Connaissance du programme Erasmus+ dans l'enseignement supérieur appréciée,
*Compétences et qualités :
- Niveau d'anglais B2 minimum,
- Rigueur, Autonomie,
- Esprit d'équipe.


Prise de fonction : dès possible

Entreprise

• UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON

  Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.

Offre n°94 : Assistant(e) Institut (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 02 ()

Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U.

Principales missions :
* Assurer le contact avec les candidats,
* Assurer la transmission de l'information,
* Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.),
* Organiser les rentrées des étudiants,
*Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.),
* Établir des conventions de stage avec le service professionnalisation.

Qualités requises
* Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement,
* Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics.

Compétences nécessaires
* Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat,
* Adaptation aux outils internes,
* Compétences rédactionnelles,
* Compétences en accueil physique,
* Compétences en accueil téléphonique.

Poste à pourvoir : novembre-décembre 2025

Entreprise

• UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON

Offre n°95 : Agent Multisites (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia.
Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.
Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France.

Les différents services proposés par la société sont :
Factotum
Maintenance second œuvre
Courrier et gestion documentaire
Office management
Gestion de salles de réunion
Pilotage


Nous vous proposons aujourd'hui un poste d'Agent Multisites flexible et mobile aux alentours de 50km de Lyon pour intervenir chez nos divers clients. Votre rôle dans l'entreprise est crucial, car vous assurerez la continuité de service de nos prestations chez nos clients en remplaçant nos salariés absents.

Vous serez d'astreinte de 06h00 à 15h00 et susceptible de travailler sur une plage horaire maximale de 07h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

Un planning prévisionnel vous est communiqué chaque vendredi pour la semaine suivante, et peut être amené à changer le jour même en fonction des urgences. Nous assurons des prestations de services dans les 4 domaines ci-après. En fonction des besoins, vos missions seront donc les suivantes :

1- Gestion Documentaire : courrier (tri, distribution, collecte, affranchissement, etc.), numérisation, archivage, reporting.
2- Support à l'Environnement de Travail : assistanat des Services Généraux, gestion des prestataires extérieurs intervenants, suivi des contrôles périodiques réglementaires.
3- Factotum / Service à l'occupant : Manutention diverse, petits déménagements internes de mobilier, maintenance 1er niveau (plomberie, serrurerie, électricité et menuiserie de proximité).
4- Logistique : gestion des stocks et des approvisionnements, des réceptions/expéditions de marchandise, des salles de réunion (aménagements...).

La connaissance des outils bureautiques est indispensable.

Rémunération et avantages :
SMIC : 12.12€ brut/heure / 1838,24€ brut/mois
Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 100% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€)
Prime de poste mensuelle : 300€brut/mois
Téléphone professionnel


Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

N'hésitez plus et postulez !

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• FACILITESS

Offre n°96 : RECEPTIONNISTE DE NUIT (H/F) A TEMPS PARTIEL LE WEEKEND (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H50/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 03 ()

L'hôtel Mercure Lyon Centre Lumière bénéficie d'un emplacement idéal, à 10 minutes de la gare Lyon Part Dieu. Profitez de la proximité avec le centre ville (4 arrêts de métro), tout en séjournant au coeur du quartier résidentiel calme de Monplaisir.

Missions
- Accueillir et enregistrer les clients, gérer les arrivées et les départs.

- Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle.
- Assurer la sécurité et le calme de l'établissement pendant la nuit.
- Effectuer la clôture des opérations de la journée et préparer les rapports nécessaires.
- Gérer les réservations et les modifications de dernière minute.
- Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'hôtel.
- Veiller à la propreté et à l'ordre du hall et des espaces communs.
- Répondre aux plaintes et aux préoccupations des clients de manière efficace.
- Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins.

Profil
- Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que réceptionniste de nuit
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Bonnes compétences en anglais pour accueillir une clientèle internationale
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence
- Sens aigu du service client et de l'accueil
- Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière
- Disponibilité pour travailler les nuits, week-ends et jours fériés
- Bonne présentation et sens du professionnalisme
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Optimiser les processus de check-in et check-out
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres

Offre n°97 : Technicien Conseil Service à l'usager (H/F) en CDD SENIORS

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Expérience accueil public souhaitée
• • 69 - LYON 03 ()

Contrat CDD SENIOR : Vous avez 57 ans et plus , vous serez intégré à une équipe dynamique assurant l'accueil de premier niveau des allocataires . le CDD senior est ouvert aux personnes répondant aux 2 conditions suivantes :
- Âgées de 57 ans et plus
- Inscrites depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique.

Les missions du poste:
L'accueil de la Caf du Rhône exerce une mission essentielle de service public en assurant l'accueil physique des allocataires au siège de Lyon 3ème.

Aujourd'hui, nous recrutons des techniciens conseillers service à l'usager H/F en CDD seniors (18 mois renouvelable 1 fois), à temps plein.
Vous intégrerez une équipe dynamique assurant l'accueil de premier niveau des allocataires sur le site de Lyon 3ème.

Pour en savoir plus sur les conditions d'éligibilité aux CDD seniors, consultez le site du gouvernement : Contrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior) / Service-public.fr

La prise de fonction est arrêtée au 1er décembre 2025, sans possibilité de décalage. Une formation de 2 semaines sera dispensée dès l'entrée en poste afin de vous permettre d'acquérir les connaissances nécessaires à la bonne prise en main du métier.

Notre organisme investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs et les accompagne pour atteindre leur plein potentiel.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez une entreprise porteuse de sens et dynamique : rejoignez une institution reconnue pour son engagement social où la diversité des missions rend chaque journée stimulante.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant : intégrez une équipe engagée, où l'entraide et le respect sont au cœur des relations de travail.

Le mot de votre manager:
« Les valeurs de la Caf du Rhône sont solidarité, équité, bienveillance et engagement. Si vous souhaitez les incarner et les faire vivre au quotidien, rejoignez-nous ! »

Vous allez...
- Renseigner et orienter : accueillir les allocataires, les aider dans leurs démarches et prendre des rendez-vous si nécessaire.
- Participer au traitement des dossiers allocataires : intervenir sur des prestations simples et répondre à des e-mails.
- Veiller à la qualité de service : apporter la réponse adaptée à la situation de chaque allocataire.

Vos missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.

Le profil recherché:
Vous avez...
Validé un Bac et une expérience significative dans le domaine de l'accueil du public.
Une véritable aisance avec les outils informatiques.

Vous êtes...
- Collaboratif et polyvalent : le travail d'équipe, l'atteinte d'objectifs communs et l'alternance entre des missions d'accueil et des tâches plus administratives vous motivent particulièrement.
- Adaptable et à l'écoute : vos facultés d'analyse et d'adaptation, votre sens de l'écoute active et de la pédagogie feront la différence.
- Proactif et organisé : vous êtes rapide et habitué à travailler de manière méthodique en respectant des procédures spécifiques.

Processus de recrutement :
Date limite de candidature : 26/10/2025 => Lien pour postuler en ligne
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes :
Test à distance : 03/11/2025 à 11h00
Tests de personnalité en ligne à réaliser en amont de l'entretien
Entretien en présentiel : A partir du 05/11/2025
Prise de fonction : 01/12/2025

Rémunération et avantages :
Salaire mensuel (versé sur 14 mois) : 1917€ brut/mois + prime d'accueil
Ticket restaurant : 11,52 € par jour travaillé
Temps plein avec acquisition de RTT
Parcours d'intégration
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Droit des femmes
• - Organisation du système sanitaire et social
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Sensibiliser un public
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Mener un entretien, une interview, une audition
• - Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel

Entreprise

• CAF 69

  Le service Accueil de la Caf du Rhône exerce une mission essentielle de service public en assurant l'accueil physique des allocataires au siège de Lyon 3ème ainsi que sur les lieux d'accueil décentralisés (Saint-Fons, Lyon 8ème, Vénissieux, Vaulx-en-Velin, Rillieux la Pape, Oullins, Villefranche s/Saône). La relation de service, la solidarité et l'entraide sont des valeurs essentielles pour vous ? N'hésitez plus ! Nous recrutons nos futurs Techniciens Conseillers service à l'Usager H/F en CDD

Offre n°98 : ATOL AUDITION ASSISTANT(E) MEDICALE 28.5H/SEMAINE (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Atol Audition Vaulx-en-Velin - 232 avenue Franklin Roosevelt, 69120 Vaulx-en-Velin

À propos de nous :
Atol Audition Vaulx-en-Velin est un centre d'audition moderne et accueillant, dédié au bien-être auditif de ses patients. Nous proposons un accompagnement personnalisé et professionnel, dans une ambiance conviviale.

Vos missions :

* Accueil physique et téléphonique des patients
* Gestion des rendez-vous Doctolib et du planning du centre
* Création et suivi des dossiers patients
* Gestion administrative et facturation
* Assistance au professionnel de santé dans les tâches quotidiennes de l'audioprothésiste
* Participation à la vie du centre et à sa bonne organisation

Profil recherché :

* Expérience en secrétariat médical ou assistanat médical souhaitée
* Bon relationnel, sens du service et de l'organisation
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion médicale)
* Rigueur, autonomie et dynamisme

Conditions du poste :

* CDI
* Temps partiel : 3 jours par semaine (28.5 H par semaine)
* Rémunération : 1 500 € brut mensuels + 2.5 % du chiffre d'affaires HT facturé
* Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Etablir des éléments d'une commande
• - Organiser les rendez-vous et l'agenda d'un professionnel de santé
• - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions

Entreprise

• ATOL AUDITION

Offre n°99 : Réceptionniste (f/m/d) (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Dans le même domaine
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 07 ()

Réceptionniste (f/h/d)

MEININGER Hôtel Lyon Centre Berthelot

Temps Plein

Tu as le sens relationnel et souhaites créer et partager des expériences mémorables avec nos visiteurs.

La redéfinition de l'hospitalité hybride. Où les conforts d'un hôtel rencontrent les installations spéciales d'une auberge.

LES MISSIONS :

Vous vous assurerez du bon accueil de nos clients et de leur satisfaction
Vous serez en charge des Check-in/Check-out en créant une expérience inoubliable pour nos clients tout en optimisant l'occupation de l'hôtel
Vous répondrez aux demandes physiques et aux appels de nos clients pour les renseigner sur les attractions, activités ou autres demandes
Vous êtes responsables des tâches administratives de la réception (facturation, dossiers, conciergerie, procédures diverses .) et êtes garants de la satisfaction client
Vous travaillez en équipe et êtes prêt à assumer des tâches ponctuelles dans l'espace restauration (petit-déjeuner, dîner, bar)
Vous appréciez un environnement de travail diversifié
Flexible pour travailler en semaine, les week-ends, les quarts de jour, de soir et de nuit

VOTRE PROFIL :

Vous possédez 1- 2 ans d'expérience comme réceptionniste et êtes passionné par l'hôtellerie

Vous possédez une personnalité extravertie et aimez travailler dans un environnement dynamique et animé, effectuant une variété de tâches
Vous êtes une personne sociable, vous aimez aider les autres et créer une expérience inoubliable pour nos clients
Vous êtes un joueur d'équipe, prêt à aider vos collègues et à relever les défis ensemble
Vous avez une bonne connaissance d'un système de front office (ex. ASSD, Fidelio, SIHOT)

Vous parlez anglais bon niveau

POURQUOI MEININGER

Offre salariale compétitive
Indemnisation repas
Transportation (50%)

2 jours de congé supplémentaires payés pour se rendre disponible pour des activités humanitaires

Jours de congés additionnels par années d'ancienneté

MEININGER Staff Nights Programme & des réductions pour les amis et la famille

Organisation d'évènements pour nos employés et activités d'équipe : M-Days, fête de Noël, team building

Montée en compétence et opportunités de développement dans un groupe en pleine expansion

VOTRE CANDIDATURE

Merci de nous envoyer votre CV. Nous accueillons les candidats de différentes origines, cultures, préférences de vie et expériences à postuler.

Nous croyons qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et la productivité.

Contact: Mathieu Lombard (Hôtel Manager)

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MEININGER Hotel Lyon Centre Berthelot

  LES HÔTELS MEININGER MEININGER est un produit au style unique déjà présent dans de nombreuses villes européennes, qui allie service et confort avec une décoration d intérieure moderne et tendance. Les espaces communs des hôtels, on peut y trouver espace de jeux, cuisine clients, bar et espaces de socialisations.

Offre n°100 : Concierge d'entreprise (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Bienvenue dans le Groupe TDS !

Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat.
Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France.
Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients.
Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents !
Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel.
Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien.

Poste et missions :
Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise.
Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres...) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc.
Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie.

Profil :
De formation Bac +2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients.
A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous !

Contrat :
CDI 27h hebdomadaires
Salaire : 1390€-1540€ brut mensuel
Horaires : Lundi : 9h30-11h // 11h30-15h00, Mardi : 9h30-11h // 11h30-17h00, Mercredi : 10h30-11h00 // 11h30-15h00, Jeudi : 9h30-11h // 11h30-17h00, Vendredi : 10h30-11h // 11h30-15h00
Date de démarrage : dès que possible

Permis B indispensable.

En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• Groupe TDS

Offre n°101 : Concierge d'entreprise (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 29H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Bienvenue dans le Groupe TDS !

Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat.
Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France.
Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients.
Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents !
Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel.
Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien.

Poste et missions :
Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise.
Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres...) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc.
Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie.

Profil :
De formation Bac +2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients.
A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous !

Contrat :
CDI 29h30 hebdomadaires
Salaire : 1520€-1645 brut mensuel
Horaires : Lundi : 12h30-17h45, Mardi : 8h45-12h30 // 13h30-17h45, Jeudi : 7h45-10h30 // 11h30-14h15 // 15h00-17h15, Vendredi : 7h45-10h30 // 11h30-15h30 // 16h00-17h45
Date de démarrage : dès que possible

En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• Groupe TDS

Offre n°102 : Gestionnaire Cotisations Assurances CDD H/F (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Le rôle
Au sein du Pôle Cotisations, vous :

Assurez et analyser le suivi des dossiers des assurés (outils : GED)
Générez les appels de cotisations individuelles
Suivez et analysez les paiements des assurés
Relancez les impayés (rejet de prélèvements) et suivi des tableaux de bord associés
Gérez les contacts quotidiens avec les assurés, les services internes (gestion et commercial) pour des demandes d'informations

Les exigences
Formation Bac + 2 en comptabilité ou en assurance avec une première expérience en adhésion
Vous êtes organisé(e), avez le sens du service client et l'esprit d'équipe, savez être rigoureux(-se) et réactif(-ve)


Le processus de candidature

- Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur

- Étape 2 : Échange téléphonique avec le recruteur

- Étape 3 : 1er entretien avec la manager

- Étape 4 : 2ème entretien avec la RRH

- Étape 5 : 3ème entretien avec la directrice

- Étape 6 : Offre et onboarding



Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com



Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore


Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

WTW, employeur garantissant l'égalité des chances.

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• WILLIS TOWERS WATSON FRANCE

Offre n°103 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur ce type de poste
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Missions
Principales Responsabilités :
Sous la responsabilité de la Responsable d'hébergement, le ou la réceptionniste est créateur d'expérience pour nos clients. Au contact direct de ces derniers, dès leur arrivée jusqu'à leur départ, il est leur guide, en leur permettant de se sentir considéré et pris en charge efficacement. Il/elle est souriant, chaleureux et apprécie échanger avec le client afin de créer un lien privilégié et mettre le client au coeur de ses préoccupations.
Il ou elle assure l'accueil de la clientèle, réserve les chambres et participe à la gestion du service réception. Il ou elle fait partie d'une équipe soudée et complice où chacun doit pouvoir s'entraider : faire un café pour un client ou encore préparer des mises en place. Il/elle est disponible et polyvalent dans la limite de ses compétences.
Tes missions :
Opérationnel
Accueil :
- Sait offrir un service 4 étoiles personnalisé tout en restant lui-même.
- Respecte les standards d'accueil téléphoniques et physiques.
- Prépare et assure les arrivées et les départs.
- Établit les factures et procède aux encaissements
Animation / conciergerie :
- Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel.
- Répond aux demandes spécifiques des clients et assure un suivi.
- Connait les bonnes adresses du quartier et de la ville et est proactif dans sa démarche de conciergerie
- Gère les insatisfactions, les litiges clients et les situations délicates avec confidentialité, discrétion et efficacité en collaboration avec sa hiérarchie.
Administratif :
- Est responsable du fond de caisse du début à la fin de son shift.
- Recueille les consignes de l'équipe précédente et transmets les informations à l'équipe suivante.
- Traite les réservations et s'assure du respect des procédures liées aux notes, aux traces etc.
- Gère les appels et les transfère au service compétent le cas échéant.
- Transmet les informations aux différents services de l'hôtel.
Actions commerciales :
- Promeut les services de l'hôtel et du groupe, et encourage les clients à les utiliser (ventes additionnelles).
- Identifie les compagnies et les agents de voyage dans un but de fidélisation et de contracting.
- Qualifie les demandes de groupes.

Veille à la propreté de son lieu de travail et à son environnement.
Connait et respecte les règles de sécurité.
Profil
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, créative et organisée.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• TRIBE LYON CROIX ROUSSE

Offre n°104 : Conseiller de vente fromagerie/charcuterie (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE.

En détails, ça donne quoi ?

Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits.

Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis.

Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.

L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°105 : Employé de reception drive (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt.
Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages
Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif.
Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité.
Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°106 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes:
Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux.

Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge.
Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus.

Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience.

Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.

Formations

• - Préparation pharmacie (BP Préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CRETIN YVES

Offre n°107 : Animateur/Animatrice socio-culturel(le) (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

- Encadrement de groupe d'enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs que la structure organisent :
- Animation et développement d'activité : concevoir, préparer et animer des activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques adaptées à l'âge des enfants.
- Gestion de la vie quotidienne et accompagnement éducatif.
- Travail en équipe

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Formations

• - Animation socioculturelle (BJEPS OU EQUIVALENCE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAISON DE L'ENFANCE SAINT RAMBERT

Offre n°108 : Assistant de secteur Aide à domicile (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 01 ()

Dans le cadre de notre Service Autonomie à Domicile mixte (SAD aide & soins), l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche :

Un (e) assistant (e) de secteur - CDI

Poste à temps partiel (90% avec possibilité de temps plein), basé sur Lyon intra-muros,
Poste à pourvoir immédiatement.

Principales Missions et Activités :
Vous assisterez la responsable de secteur, en collaboration avec la secrétaire de planification, dans les missions suivantes :

- L'accueil téléphonique et physique,
- La planification des séances d'aide de nouveaux bénéficiaires,
- La gestion du planning de travail des intervenants,
- La mise en place de la continuité de l'aide lors de l'absence du personnel (proposition de remplacements d'intervenants),
- Les visites annuelles à domicile auprès des bénéficiaires,
- La veille concernant l'effectivité des plans d'aide (et la proposition d'éventuels réajustements),
- L'aide à la planification des congés du personnel aidant
- Astreintes téléphoniques week-end et jours fériés selon un roulement toutes les 5 semaines environ (au-delà de la période d'essai).

Profil et compétences recherchés :
- Expérience exigée dans un service d'aide à domicile
- Titulaire d'un niveau bac +2 (ASSP,BTS SP3S ou équivalent)
- Aisance dans l'expression écrite et communication orale,
- Suivi des procédures internes,
- Maîtrise des logiciels et outils bureautiques,
- Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux
- Capacité relationnelle.

Compétences

• - Modalités d'accueil
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Aide médico-sociale (ASSP) | Bac ou équivalent
• - (BTS SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SCE MAINTIEN DOMICILE LYON PENTES PRESQU

Offre n°109 : Gestionnaire de stock (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE).

Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.


Vos missions principales

La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks :

Réceptionner et vérifier la marchandise ;
Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ;
Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ;
Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ;
Identifier et prélever les produits. ;
Participer au nettoyage et à la désinfection ;
Contrôler la remise en service de chaque dispositif ;
Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.


À propos du candidat

Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences :

Maîtrise de la gestion de stocks ;
Aisance sur les outils informatiques ;
Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ELIVIE

Offre n°110 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins.

Aptitudes requises :
- Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie
- Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion
- Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers
- Savoir Travailler en équipe
- Respecter les protocoles
- Appliquer rigoureusement les consignes

MISSIONS GENERALES
L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes :
- Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.)
- Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent
- S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail.
- Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires
- Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés
- Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle.
- Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant)
- Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.)
- Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service.
- Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie
- Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers
- Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers.
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant.
- Développer ses connaissances par la formation continue
- Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents.

Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

• HOPITAL INTERCOMMUNAL GERIATRIQUE DE NEU

Offre n°111 : Livreur vélo (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ?

Alors sache que :

Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s
Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre
Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social
Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation !

Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR !

A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS.

Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine)

Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec)

En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van


Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours

En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van

Postule maintenant !


A propos de COURSIER-FR :

La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas .

Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• COURSIER.FR

Offre n°112 : Conseiller-ère de rayon - Grande distribution (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

Rejoignez une équipe dynamique où votre sens du commerce fera la différence !
Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous veillez à la mise en valeur des produits et à la satisfaction de la clientèle au quotidien.

Vos missions :
- Accueillir, conseiller et renseigner les client-es sur les produits et leurs usages.
- Mettre en scène votre rayon pour le rendre attractif et dynamique.
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires grâce à vos compétences en vente et à votre sens du commerce.
- Installer et ranger le rayon en début et en fin de journée.
- Respecter rigoureusement les procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.

Votre profil :
- Vous aimez le contact client, le travail d'équipe et la mise en valeur des produits.
- Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour réussir.
- Une première expérience en vente ou en grande distribution serait un plus.

Nous vous offrons :
- Une rémunération selon la convention collective + 13e mois,
- Une participation et un intéressement,
- Un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur des priorités,
Et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une enseigne en plein essor.

Envie d'un poste dynamique et valorisant ? Rejoignez-nous et faites vivre votre passion du commerce !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• NEUDIS LECLERC

Offre n°113 : Responsable Conciergerie d'Entreprise (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Au sein des locaux de notre client se situant au quai de la Gare d'Eau CS10116 - 69009 Lyon, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles.

Pour ce faire, vous avez pour missions :

Gérer l'espace de la Conciergerie :
- Gérer la mini boutique.
- Assurer l'accueil client.
- Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires.
- Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés.
- Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...).
- Effectuer des courses de proximité

Gérer la partie animation du site :
- Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...).
- Communiquer sur l'événement (affichage, communication orale...).
- Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain

Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• CIRCLES FRANCE

Offre n°114 : Assistant administratif / Assistante administrative travaux (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - ECULLY ()

Dans le cadre du développement de notre agence Auvergne Rhône Alples, nous recrutons un(e) Assistant(e) Travaux pour accompagner nos équipes sur le suivi administratif, logistique et opérationnel des chantiers.
Ce poste requiert une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Vos missions principales :
- Gestion et suivi des études et chantiers du cabinet.
- Préparation, mise en forme et envoi des documents (courriers, comptes rendus, bordereaux, tableaux de suivi.)
- Classement et mise à jour des dossiers et bases de données.
- Gestion intendance de l'agence
- Gestion locative - compris déplacement
- Gestion administrative

Profil recherché :
- Expérience significative en assistanat administratif, idéalement en environnement technique ou BTP
- Maîtrise parfaite de Microsoft Excel et Word
- Excellente capacité d'organisation, autonomie et sens des priorités
- Gestion locative
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Expérience souhaitée

Ce que nous offrons :
- Un poste stable, dans une entreprise solide et à taille humaine
- Un poste au sein d'une équipe dynamique
- Une ambiance professionnelle et bienveillante, autour de projets à forte valeur sociale
- Idéalement une première expérience en entreprise de travaux ou maîtrise d'œuvre
- Formation prévue d'une semaine sur le site de Bourg Achard (27)

Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
Gestion administrative: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser le traitement des commandes
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• AIP

Offre n°115 : Animalier / Animalière de laboratoire (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - FLEURIEU SUR SAONE ()

Vous recherchez un 1er emploi ? Un emploi stable ?

Nous embauchons nos futurs talents ! Rejoignez notre équipe, jeune et dynamique, soucieuse du bien-être animal et engagée pour le développement durable (maitrise de la conso d'eau, énergie solaire, projet méthanisation agricole...)

Votre mission : Rattachée à l'équipe de production de matières premières pour le traitement antirejet de greffes utilisé dans les hôpitaux du monde entier :
- Vous prenez en charge le suivi et l'amélioration du bien-être des animaux (alimentation, soins, surveillance...)
- Vous assurez le nettoyage des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, évacuation des déjections...) et désinfection terminale des salles blanches selon les principes BPF
- Vous serez formé pour réaliser des immunisations et prélèvements dans le respect des protocoles établis et du bien-être animal
- Vous participez activement à la structure bien-être animal et à l'amélioration continue de nos pratiques RSE environnementales et sécuritaires
Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux de compagnie de type rongeurs.

Compétences :
- Formation agricole (BEPA, BTA, BTSA, DUT.) en Productions Animales.
- Habilitation Niveau A en expérimentation animale
- Bricolage apprécié
- Vous êtes tout simplement motivé !

Salaire : 22 000 € à 26 500 € brut annuel, évolutif selon les compétences.

Horaires : Temps plein 35 h 00 du lundi au vendredi

Avantages supplémentaires :
- Titre-restaurant (7.5€/jour travaillé avec prise en charge 60% employeur)
- Participation au transport (33.33€ / mois)
- Chèques vacances (600e pris en charge employeur >= 80%)
- Mutuelle familiale (à seulement 22€/mois de reste à charge)
- Épargne salariale Plan Epargne Entreprise

Compétences

• - Normes de sécurité sanitaire
• - Soins aux animaux
• - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
• - Manipuler les animaux dans le respect des règles EHS et de la réglementation animale
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°116 : ASEM et aide cuisine (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 05 ()

Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement et apprentissages au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous!

LES MISSIONS:

UNE PREMIERE PARTIE EN TANT QU'ASEM (9h-12h):
- Préparation du matériel pour les activités prévues en classe
- Assistance dans les activités pédagogiques organisées par l'enseignant(e)
- Animation d'un groupe d'enfants / atelier en classe
- Soins d'hygiène (change, accompagnement aux toilettes, lavages mains, petits bobos...)
- Habillage et déshabillage
- Aide pendant les repas / goûter
- Accompagnement pour les siestes
- Nettoyage/Remise en état des locaux (classe, salle de sieste, affichages/décorations...)
- Surveillance et Garderies diverses
- Transmission des informations de la journée à l'enseignant(e) et aux parents

UNE DEUXIEME PARTIE EN TANT QU'AIDE CUISINE (7h30-9h et 12h-15h):
- Aider à la préparation des repas selon les consignes du chef cuisinier
- Effectuer la plonge des différents services de cantine
- Nettoyer les équipements, surfaces de travail et sols
- Aider à réceptionner les livraisons
- Appliquer strictement les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Collaborer avec l'équipe de cuisine et cantine
- Aider à la mise en place ou au rangement après le service


CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
- Avantages des horaires d'écoliers
- Avantages des congés scolaires
- Avantage restauration scolaire offerte
- Participation abonnement transports en commun
- Participation mutuelle de base
- Scolarisation avantageuse pour les enfants du personnel
- Opportunité de s'investir dans un projet porteur de sens pour l'avenir des enfants et pour leurs parents

Compétences

• - Règles de sécurité domestique
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°117 : Assistant Services Généraux (h/f)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client basé à Lyon 2:


- UN AGENT DES SERVICES GENERAUX (H/F)
Notre client est un groupe familial international fondé à Lyon. Véritable partenaire et expert de la distribution, notre client propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès de professionnels. En tant qu'AGENT DES SERVICES GENERAUX (H/F), vous serez rattaché(e) Rattaché(e) à la Responsable Immobilier, Assurances et Moyens Généraux, vous rejoignez l'équipe des moyens généraux, intervenant sur le périmètre du Siège du Groupe.

Vous assurez le bon fonctionnement du Siège Social du Groupe en mettant les moyens nécessaires à la disposition des collaborateurs.


Vos missions:

Matériels et locaux :

- Préparer et assurer la fonctionnalité des salles de réunion,
- Effectuer des déménagements internes et d'autres manutentions,
- Réaliser des petits travaux de maintenance générale,
- Compacter les cartons et en suivre l'évacuation par un prestataire,
- Gérer les parkings et le garage.

Courrier, reprographie et colis :

- Contribuer à la gestion du courrier envoi et réception, timbrage,
- Distribution du courrier.

-Véhicules :

- Suivre les révisions et contrôles techniques des véhicules de fonction,
- Gérer les réservations des véhicules de service et leur entretien.

Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP Technique.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office).

Vous possédez l'habilitation électrique H0B0 et le permis de conduire VL.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre adaptabilité.

Vous avez le sens du terrain ainsi que le sens du service et savez faire preuve de discrétion.


Notre client vous offre:


- Prime de participation.
- restaurant d'entreprise.

Informations complémentaires:

Rémunération: Entre 2000€ et 2200€ Brut.
Type de contrat: Intérim pour une durée d'1 mois renouvelable
Base hebdomadaire: Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire.
Lieu: Lyon 2

Entreprise

• ADECCO

Offre n°118 : Assistant(e) d'Institut (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 02 ()

Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U.

Principales missions :
* Assurer le contact avec les candidats,
*Assurer la transmission de l'information,
*Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.),
*Organiser les rentrées des étudiants,
*Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.).

Qualités requises
*Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement,
*Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics.

Compétences nécessaires
*Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat,
*Adaptation aux outils internes,
*Compétences rédactionnelles,
*Compétences en accueil physique,
*Compétences en accueil téléphonique

*Formation : Bac + 2 de type BTS
*Rémunération : selon le profil
*Durée du temps de travail : CDI, à 80% d'un temps plein
*Poste à pourvoir : dès possible

Entreprise

• UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON

  Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.

Offre n°119 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia.

Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France.

Les différents services proposés par la société sont :
Factotum
Maintenance second œuvre
Courrier et gestion documentaire
Office management
Gestion de salles de réunion
Pilotage


Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes :

Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition sur plusieurs sites)
Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau
Approvisionnement des gobelets et serviettes
Vérification des distributeurs essuie-mains & savon
Tournée préventive (vérification du fonctionnement des équipements)
Maintenance des équipements de premier niveau
Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin
Accompagnement de prestataire
Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc.
Manutention diverse

Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 16h45 (45 minutes d'heures supplémentaires par jour payé en heure supplémentaire)

Rémunération et avantages :
SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois
Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€)

Le poste est basé à Lyon.

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

N'hésitez plus et postulez !

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• FACILITESS

Offre n°120 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - en gestion locative
• • 69 - LYON 07 ()

Nous recherchons un.e chargé.e de location dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le domaine de la location / sous-location associative, offrant des interactions constantes avec le public et les partenaires associatifs et institutionnels.

Responsabilités:
-Gérer les sous-locations en assurant un service de qualité
-Etablir et faire signer les contrats dans le respect du cadre réglementaire
-Rédiger les demandes d'aides au logement
-Organiser l'état de lieux selon les procédures
-Assurer le quittancement et l'encaissement des loyers et tâches administratives liées à la gestion locative
-Gérer la prévention des impayés et des procédures contentieuses
-Traiter les réclamations des sous-locataires de manière réactive
-Effectuer des visites à domicile

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Etablir un bail immobilier
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - location immobilière
• - maitrise des outils informatique
• - saisie de données

Entreprise

• ENTRE2TOITS

Offre n°121 : Chargé-e de mission formation et emploi (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - LYON 07 ()

La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional.
Aujourd'hui, afin de soutenir nos adhérent-es et de répondre aux enjeux du territoire, nous recherchons notre futur-e chargé-e de mission formation et emploi
dont le secteur d'intervention est la région Auvergne Rhône-Alpes. Sous l'autorité de la directrice et dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration, vous pilotez et développez la stratégie formation et l'emploi de la FRCUMA AuRA en lien avec l'assistante de formation. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement du réseau et contribuez à l'évolution des compétences de ses salariés et adhérent-es de CUMA.

Missions
Piloter et développer les projets de formation du réseau AuRA : définir la stratégie de formation pour les différents publics (adhérent-es, salarié.es), identifier les besoins et concevoir les projets de formation en lien avec les prestataires et experts du réseau, suivre les budgets et financements via l'OPCO OCAPIAT et le fond de formation VIVEA.
-Co-construire le plan de développement des compétences : définir les priorités stratégiques adaptées aux enjeux du réseau, recherche de prestataires de formation, évaluer les besoins de formation des salarié.es, assurer la mise en œuvre opérationnelle, suivre et évaluer l'efficacité et la pertinence des formations, proposer des ajustements et assurer le reporting.
-Assurer le maintien et le suivi de la certification Qualiopi: en garantissant le respect des procédures qualité, en préparant et en conduisant les audits, et en veillant à l'amélioration continue des processus de formation.
-Animer l'axe emploi partagé en CUMA du réseau régional : en lien avec les autres chargé.es de mission, veiller, construire et suivre des projets de développement incluant l'emploi en CUMA, animer le réseau régional (groupe de travail, production d'outils communs, organisation d'événements)
-Assurer une veille sur les thématiques emploi et formation : participer à des événements et séminaires, suivre les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle et à l'emploi en CUMA, participer aux groupes de travail nationaux pour partager et enrichir les pratiques du réseau, collaborer avec les partenaires institutionnels

Profil :
- Formation supérieure (bac+3/5) en ingénierie de formation
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets de formation, idéalement dans le secteur associatif, agricole ou de l'économie sociale et solidaire.
- Expérience souhaitée en animation, ingénierie pédagogique, emploi / formation ou accompagnement d'organisations collectives.

Principales qualités :
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation : indispensable pour gérer plusieurs projets, respecter les procédures (Qualiopi, financements) et assurer un suivi régulier des activités.
-Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier les besoins, concevoir des projets de formation et les évaluer.
-Qualités relationnelles et pédagogiques : savoir écouter, animer des groupes, communiquer avec des publics variés (adhérent-es, salariés, prestataires et partenaires).

Détails de l'offre
- Contrat : CDI à temps plein, 39h hebdo
- Rémunération : selon expérience sur 13 mois
- Date de démarrage : début novembre
- Avantages : 13ème mois et 23.5 jours de RTT par an
- Ordinateur et téléphone mis à disposition
- Déplacements ponctuels à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes

Compétences

• - Analyser les besoins des acteurs du territoire
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Formations

• - Ingénierie formation | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• cuma centre est mediterranée

Offre n°122 : Téléconseiller en recouvrement amiable (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F

Missions :
Prise en charge des appels entrants et sortants.
Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients.
Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement.
L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients.

Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels).
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone.
Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement.

Horaires : du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h)
Eligible au télétravail (2 jours par semaine)

Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

• ALP EMPLOI

Offre n°123 : vendeur en cafétéria Temps partiel semaine (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein d'une cafétéria située dans un établissement hospitalier l'INFIRMERIE PROTESTANTE à Caluire , vous assurez la vente et l'encaissement de la clientèle.
Vous êtes impérativement autonome car vous travaillez seul(e) et faites preuve de dynamisme et d'un sens développé de la relation clients.
lundi-vendredi 15h-19h soit 4h/jour

Poste accessible TCL arrêt Métro Cuire terminus , nombreux bus TCL également arrêt CUIRE.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - encaissement

Entreprise

• ELIOR Services et santé

Offre n°124 : Chargé de Mission RH (h/f)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire Paie Confirmé H/F en CDI.

Basée à Lyon dans le 9ème arrondissement (150 collaborateurs).


L'ENTREPRISE. Rejoignez une belle PME en pleine croissance.
L'entreprise conçoit et déploie des solutions techniques innovantes au service de la transition énergétique et environnementale.
Ici, l'humain occupe une place centrale, et la fonction RH est véritablement considérée comme un partenaire stratégique de la performance collective.

L'ÉQUIPE. Vous travaillerez aux côtés d'une Responsable RH inspirante, bienveillante et très impliquée dans le développement de ses collaborateurs.
Un vrai management de proximité, dans un climat de confiance et d'entraide.


VOTRE RÔLE. En lien direct avec la RRH, vous interviendrez sur un périmètre RH complet :
Gestion RH & Paie

- Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales.
- Mise à jour des dossiers salariés et suivi du SIRH.
- Préparation des éléments variables et appui à la paie.
Recrutement & Intégration

- Rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidats.
- Accompagnement des nouveaux arrivants et suivi de leur parcours d'intégration.
- Participation à la marque employeur et aux actions de fidélisation.
Formation & Développement

- Contribution au plan de développement des compétences (recueil des besoins, logistique, suivi).
- Appui au suivi des entretiens professionnels.
Projets RH & Qualité de Vie au Travail

- Participation active aux projets transverses : QVT, égalité professionnelle, santé au travail, communication interne, etc.



VOTRE PROFIL.
- Diplômé(e) d'un Master RH ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.
- Vous aimez la polyvalence, le contact humain et savez jongler entre rigueur et agilité.
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez une sensibilité aux outils SIRH.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS.
- CDI - Lyon (69009)
- Salaire : 30 à 35 K€ selon profil (13 mois)
- Avantages : intéressement, participation, prime vacances, 22 RTT, tickets restaurant, télétravail (2j/semaine après intégration), CSE.
- Horaires flexibles : 39h/semaine avec plages fixes entre 9h et 17h.

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°125 : Agent de service intérieur et logistique (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
L'Association IRSAM recrute pour son établissement
Etablissements IRSAM LYON
Agent de service intérieur et logistique (H/F)
CDI - temps plein
Basé à LYON 9e


Où travaillerez-vous ?
Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.


Vos missions
En lien avec les professionnels chargés d'assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes :

- Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d'intérieur, électricité, plomberie),
- Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes,
- Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques,
- Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance,
- Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade.) en application de la réglementation,
- Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés,
- Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment,
- Gestion des déchets de l'établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l'agglomération)
- Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l'établissement en lien avec les garages partenaires.
- Assurer des transports d'enfants pour des situations particulières.

Votre Profil
- Permis B exigé
- Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel
- Bonnes connaissances techniques
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
- Maîtrise de l'outil informatique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages
- CDI à temps plein
- Convention collective CCNT 51 - salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels
- Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A

  L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).

Offre n°126 : Secrétaire technique (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ECULLY ()

Recherche secrétaire personne motivée sens du commerce fibre commerciale
- Contact client
- Établir facture
- Contact fournisseurs
- Contact comptable
- Tout documents à mettre en place ou à valider projet

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• OMEGA NETWORKS

Offre n°127 : Réceptionniste Nuit à Temps Partiel 2 semaines sur 4 (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H30/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 69 - LYON 02 ()

L'entreprise

Hôtel indépendant de 22 chambres, le Lyo Hôtel est un établissement entièrement rénové, offrant désormais un cadre élégant et chaleureux. Repris fin 2019, il a su s'imposer comme une adresse attractive à Lyon. Il accueille une clientèle mixte, composée de professionnels en déplacement et de touristes à la recherche d'un séjour confortable et raffiné en plein cœur de la ville.

Informations pratiques

- Horaire des nuits de 19h30 à 7h00
- Contrat de 20,5 heures hebdomadaires - à partir du 12 novembre 2025
- Planning sur quatre semaines glissantes fixe et connu plusieurs mois à l'avance
- Jours de travail :
- Semaine 1 : Mercredi, Jeudi, Vendredi
- Semaine 2 : Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi
- Semaines 3 et 4 : Repos
- Rémunération : 12,18€ brut/heure, soit 930€ net avant impôts incluant les congés payés en fin de mois au lieu d'être cumulés.

Tâches principales

- Accueil et information des clients
- Gestion des réservations (nouvelles réservations, demandes clients, check-in, check-out, encaissements, facturation)
- Mise en place et service du petit déjeuner et service au bar
- Pliage du linge et maintien de la propreté des parties communes

Compétences requises

- Sens de l'accueil et du service
- Anglais courant, langues supplémentaires un plus
- Autonomie et adaptabilité
- Prise d'initiative
- Fiabilité et rigueur

Pour postuler : Envoyez-nous une lettre de motivation et un cv par mail.

Compétences

• - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

• LYO HOTEL

  Hôtel indépendant et convivial de 22 chambres à Lyon Centre

Offre n°128 : Technicien de production (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s) - en purification
• • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Neuville - Sanofi (H/F).

A Neuville sur Saône, au sein du département Vracs (bâtiment A100), unité de production dédiée à la fabrication des antigènes viraux Rage VRVg et flavivirus, le/la technicien(ne) de Purification réalise les activités de production :

Vous mettez en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins répondant aux conditions de quantité, qualité coûts et délais. Vous réalisez un premier niveau d'analyse et de résolution des aléas techniques en zone. Vous intégrez une équipe en horaire discontinu long (2X8).

Principales responsabilités :
- Réaliser les étapes de production et être capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires
- Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production
- Être acteur du processus qualité et garant des bonnes pratiques
- Mettre à jour des documents Qualité

Savoir être et savoir-faire: Rigueur / Force de proposition et capacité à alerter / Exemplarité / Adaptabilité / Travail d'équipe

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Formations

• - Biologie (ou biochimie ) | Bac ou équivalent
• - Biologie (ou biochimie ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°129 : Agent d' état civil (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie)
recrute

UN(E) AGENT(E) D'ETAT CIVIL

Recrutement par voie de mutation
Poste à temps complet à compter du 13 novembre 2025

Cadre d'emploi : adjoint administratif

Au sein d'une équipe de 7 agents, dont un agent d'accueil, 5 agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes :
- Accueil et information du public, réalisation d'actes en matière d'état civil, funéraire et d'affaires générales
- Soutien de l'agent chargé des élections
- Constitution et suivi des dossiers CNI et passeports
- Saisie, traitement et gestion des dossiers d'état civil : naissance, mariage/PACS, décès, livret de famille, baptême civil.
- Premier accueil du public en l'absence de l'agent dédié
PROFIL :
- Règlementations dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections
- Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
- Capacité à rédiger des courriers et des actes administratifs
- Aisance avec l'outil informatique (logiciel état civil/cimetière/élections (Berger-Levrault) et les outils de bureautique.
- Capacité à gérer des situations de tension
- Rigueur
- Goût pour le contact avec le public et pour le service public
- Capacité à représenter l'image de la commune
- Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion
- Qualités de coopération
- Capacités d'initiatives et de propositions

CONDITIONS D'EMPLOI :

- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
- Participation abonnements de transport
- Comité du personnel
- Contrat de prévoyance
- Cycle de travail de 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi et deux samedis matin sur 5 avec une demi-journée libérée dans les semaines des samedis travaillés

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 1er novembre 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE SUR SAONE

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°130 : Assistant Pédagogique (h/f)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Assistant Pédagogique (H/F) recherché à Villeurbanne ! Adecco Tertiaire de Lyon recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'enseignement supérieur.

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines minimum en intérim, avec des horaires de journée.

Vous serez au cœur de l'action, en soutenant les enseignants dans leurs tâches quotidiennes. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience éducative fluide et enrichissante.


- Aider les enseignants dans la préparation des cours et des supports pédagogiques.
- Assurer la logistique des salles de classe et des équipements.
- Participer à l'organisation des événements académiques.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus pédagogiques.
Un entretien physique avec le client est prévu pour vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation.

Vous êtes curieux-se et rigoureux-se, avec une première expérience dans un environnement similaire ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences :


- Rigueur
- Organisation
- Bon relationnel
- Bonne capacité de rédaction (mail)

Informations complémentaires :

Lieu : Villeurbanne
Type de contrat : Intérim
Date de début : Au plus tôt
Durée de mission : 2 semaines minimum
Base hebdomadaire : 35h
Rémunération : 12€/ heure brut
Avantages : 13ème mois + Tickets Restaurants 10€/jour travaillé

Le poste est à temps plein, basé à Villeurbanne (69100). Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un cadre dynamique et stimulant.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l'éducation et l'innovation.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en article de pêche (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer.

À propos de nous :

PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés.

Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Vaulx en Velin.

Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes :

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche
- Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.)
- Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon
- Participer à la bonne tenue du magasin
- Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche
- Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?)


Les valeurs Pacific Pêche :

PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs.
RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France.
CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin.
PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Pratique de la pêche

Entreprise

• PACIFIC PECHE

Offre n°132 : Opérateur de production pharmaceutique (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s) - culture cellulaire
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur(trice) de production pharmaceutique Milieux et Solutés - Sanofi à Marcy (H/F)

Au sein du secteur non P2 :
- Vous assurez la préparation des milieux et solutions ainsi que la culture cellulaire dans le respect des procédures et normes en vigueur.
- Vous préparez les éléments nécessaires à la production (montages, calibrations, vérifications) et réalisez la fabrication des milieux et solutions en appliquant les techniques adéquates et les ajustements requis (débit, dosage, pH, température, conductivité, osmolalité, numération cellulaire.).
- Vous travaillez sous PSM pour la préparation, la répartition et le contrôle in process et effectuez les contrôles qualité et prélèvements garantissant la conformité des productions
- Vous réalisez également les contrôles environnementaux et le bionettoyage des zones de travail
- Vous veillez au bon état des équipements (contrôles, calibrations, entretien, suivi documentaire) et assurez la traçabilité via la documentation des dossiers de lot, registres et enregistrements.
- En cas d'aléa technique, vous analysez la situation et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez à la mise à jour documentaire, à l'amélioration continue, au traitement des anomalies, ainsi qu'aux opérations inter campagne pour maintenir la conformité et la performance de l'unité.


Profil recherché :
1 an minimum d'expérience souhaitée dans au moins un des domaines suivants : culture cellulaire et/ou fabrication de milieux et solutions
Compétences humaines et relationnelles : Organisation / Adaptabilité / Esprit d'équipe / Polyvalence / Grande rigueur
Connaissances et respect des règles BPF
Utilisation des outils informatiques (Excel, Word) et des systèmes informatiques (exemples : SCC : Système Contrôle Commande et MES pour le dossier de lot électronique)

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°133 : Opérateur de production pharmaceutique (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Cont. Qualité à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F)


Principales responsabilités :

- Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply)
- Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches
- Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données
- S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification
- Effectuer la revue des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés
- Informer son/sa responsable de tout événement de qualité ou HSE (déviations, OOx,... ) en temps opportun
- Participer activement à toute enquête, où il/elle est impliqué(e), pour garantir que les enquêtes et évaluations d'impact sont effectuées de manière appropriée.
- Veiller à ce que son laboratoire/installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée.



À propos de vous
Diplôme de niveau Bac 2
Habilitation de Niveau 2 en expérimentation animale.
1 an minimum en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, y compris la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et des exigences réglementaires.


Compétences :
- Capacité à analyser des données complexes et des résultats de laboratoire pour prendre des décisions éclairées et identifier les domaines à améliorer.
- Attention minutieuse aux détails pour garantir l'exactitude des tests, des rapports et la conformité aux exigences réglementaires.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°134 : Assistant Technique (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Notre agence ALP EMPLOI LYON recherche pour l'un de ses clients Un Assistant Technique H/F en intérim.

Contrat : mission d'intérim de 3 mois (avec possibilité de prolongation)

Localisation : Lyon 7ème - Gerland

Rémunération : 15 € / heure + 13e mois + tickets restaurant

Démarrage : dès que possible

Missions :
Intégré(e) à une équipe technique dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la bonne circulation de l'information et la traçabilité documentaire :
Gestion et consolidation des RFF (Rapports de Fin de Fabrication) pour différents projets.
Support opérationnel et documentaire auprès du Bureau d'Études.
Garantie de la cohérence, de la traçabilité et de la mise à jour des documents techniques.
Suivi et reporting régulier sur l'état d'avancement des dossiers, notamment en cas de dérive ou de retard.

Profil :
Formation de type Bac +2 / Bac +3 en assistanat ou gestion administrative
Une première expérience en gestion documentaire ou dans un environnement technique est un plus.
Bonne maîtrise du Pack Office et bon niveau d'anglais (oral et écrit).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre curiosité et votre esprit d'équipe.
Vous appréciez le travail documentaire, savez prendre des initiatives et aimez évoluer dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ALP EMPLOI

Offre n°135 : Chauffeur PL Messagerie (h/f)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ?

Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés.

Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne !
Nous attendons votre candidature !


À propos de la mission

Vos missions seront :
- Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour.
- Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus.
- Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité
- Paniers


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°136 : Auxiliaire Ambulancier/Ambulancière (H/F)

• Publié le 12/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Poste à pourvoir immédiatement
Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demi Lune
Vous travaillerez en semaine, un samedi sur trois heures supplémentaires majorées.
CDD de 3 mois.

Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient.
Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e)

Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.

Compétences

• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• AMBULANCES TASSINOISES

Offre n°137 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 12/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en cabinet
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Recherche secrétaire médical-e à 80% en CDI à partir du 5 novembre 2025 dans une maison de santé pluriprofessionnelle dans le quartier des Buers, à Villeurbanne.

Vous serez en charge de l' Accueil physique et téléphonique, de la prise de RDV médicaux ainsi que de la gestion des agendas via Doctolib.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale et avez de l'expérience en cabinet.

Vous travaillerez en binôme le matin avec une secrétaire médicale et une après-midi sur deux seul/e.
Amplitude horaire sur la journée : 8h - 12h puis 14h à 17h.
Vous travaillerez un samedi matin sur deux de 8h à 11h par roulement.

Compétences

• - Gestion des dossiers patients
• - Organisation de l'agenda médical
• - Suivi des dossiers d'assurance
• - Grille de codification Sécurité Sociale
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• MAISON DE SANTE PLURIPROFESSIONNELLE CLO

Offre n°138 : Réceptionniste H/F (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 69 - LYON 06 ()

Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute !

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ?

Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste (H/F), pour rejoindre notre formidable équipe au Marriott Lyon Cité Internationale

Vous avez pour missions principales :
- Etre responsable du bon accueil des clients
- Gérer l'enregistrement des arrivées et départs des clients
- Informer la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours
- Veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser
- Contribuer à l'évolution des ventes

Vos atouts :
- Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation hôtelière ou école de commerce
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, réactivité, sens de l'accueil et du service
- Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles
- Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée)
- La connaissance du PMS Opera est un plus

Nos avantages :
- 2 jours de repos hebdomadaires
- Prise en charge TCL à 100%
- Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
- Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
- Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique


Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI temps plein.

Compétences

• - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• Marriott Hôtel Cité Internationale

Offre n°139 : Assistant(e) Institut (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 02 ()

Dans le cadre d'une réorganisation interne liée au développement de l'Ecole d'Ingénieurs, l'ESTBB recrute un/e collaborateur/rice en CDI à temps complet (100%) qui aura en charge les relations internationales de l'Ecole.
Cet.te assistant.e d'institut travaillera en coordination avec la chargée de Missions Relations Internationales de l'Ecole et en lien avec le Service des Relations Internationales de l'Université Catholique de Lyon.

La mission comportera notamment les tâches principales suivantes :

Mobilités des étudiants
- Entrants : Accueillir et intégrer les étudiants internationaux, les accompagner dans leurs démarches administratives et académiques (Gestion des candidatures sur Campus France, inscription sur le logiciel de l'Ecole etc.).
- Sortants : Accompagner les étudiants des différentes promotions dans leurs projets de stage et d'études à l'étranger, de la recherche de partenaires à la validation de leur parcours académique.

Mobilités du personnel administratif et enseignant
- Accompagner et suivre les mobilités ERASMUS .

Appui à la Direction, secrétariat
- Gérer les demandes de renseignements,
- Représenter l'ESTBB lors d'évènements internationaux,
- Participer au développement de la visibilité de l'Ecole à l'étranger,
- Suivre les projets financés par la Région (suivi des factures notamment),
- Organiser des déplacements : ordre de mission, réservations hôtels, transports etc,
- Réaliser des tâches courantes de secrétariat,
- Suivi des plans d'études.

Ces tâches seront susceptibles d'être complétées par des missions d'appui en fonction des besoins de l'École.

Profil
- Formation Bac + 3 minimum,
- Maîtrise de l'anglais exigée (B2-C1) ; une autre langue maitrisée serait appréciée,
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, Teams),
- Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, canaux de diffusion, outil de design tel Canva etc.),
- Rigueur, fiabilité, organisation, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, adaptabilité, capacité d'écoute,
- Intérêt pour l'administratif, l'interculturel, la culture, l'enseignement supérieur,
- Sens de l'accueil relationnel, capacité d'adaptation aux différents publics.


Rémunération : selon le profil

Poste à pourvoir : dès que possible

Entreprise

• UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON

  Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.

Offre n°140 : Enseignant(e) de la conduite (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs.

Responsabilités :
- Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves
- Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière
- Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs
- Préparer les élèves aux examens de conduite officiels
- Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux

Expérience :
- Formation pour devenir enseignant de la conduite
-Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus

Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction

Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.