Offres d'emploi à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69)

Offre n°1 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la digitalisation, un assistant administratif H/F.

Au sein du service formation, vous assurez la gestion administrative et logistique des actions de formation.

Vos missions :
- Planifier les sessions de formation (intra/inter) en coordination avec les clients et formateurs
- Saisir les actions de formation dans notre logiciel de gestion dédié
- Rédiger et envoyer les documents administratifs : conventions, convocations et documents post-formation
- Suivre et appliquer les process qualité liés à la certification QUALIOPI
- Assurer le traitement administratif des formations, en veillant au respect des délais et à la satisfaction des clients
- Collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir une organisation fluide et efficace
- Gérer les priorités et optimiser la planification des formations en fonction des besoins et contraintes

Poste du lundi au vendredi
Vous êtes diplômé d'un Bac +2 et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur et organisation.
Vos atouts : polyvalence, sens des priorités et capacité à travailler en équipe, aisance écrite et orale, capacité à adapter votre discours à vos interlocuteur.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°2 : Assistant.e d'expert judiciaire (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - première expérience souhaitée
• • 69 - LYON 03 ()

En tant qu'assistant.e d'expert judiciaire, vous aurez pour missions la gestion des expertises :
- répondre aux missions du tribunal, des assurances et divers organismes, en concertation avec l'expert,
- procéder aux convocations,
- relire et mettre en page les rapports d'expertise,
- facturer et s'assurer du règlement de la prestation,
- assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion des e-mails et du courrier postal,
- suivre la comptabilité et remettre les éléments au service dédié une fois par mois, déposer les chèques en banque,
- gérer les archives des dossiers.

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes titulaire d'un Bac+2 minimum.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Normes rédactionnelles
• - Classement, archivage
• - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• - BTS gestion de la PME
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
• - Utiliser les outils numériques
• - Assurer le suivi de dossiers administratifs
• - Vérifier les factures et les paiements
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Gestion PME PMI (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CHRIV OLIVIER

Offre n°3 : Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en établissement hôtelier (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 03 ()

Nous sommes à la recherche de notre nouveau ou nouvelle réceptionniste.

Vos missions :
- Gérer l'arrivée et le départ de nos clients
- Traiter les demandes (réservation, etc), par e-mail ou par téléphone et savoir répondre à toute question concernant l'hôtel, ses services, et la ville de Lyon en générale
- Gérer la facturation des clients
- S'assurer de la satisfaction de nos clients au quotidien

Votre profil :
- Souriant(e), avenant(e) et avec une bonne présentation
- Désireux (se) de fournir le meilleur accueil client possible
- Rigoureux(se) dans son travail
- Sachant travailler en équipe
- Capable de prendre des initiatives de façon autonome
- Bonne maitrise de l'anglais.
- Disposant d'une première expérience en hôtellerie ou avoir une envie d'apprendre

Salaire : 12.18€ de l'heure. Heures de nuit de 22h à 07h00 : +0.56€ de l'heure en supplément.

Avantages :
- Prime de fin d'année
- Prime annuelle sur objectif
- 2 jours de repos consécutifs
- Prise en charge du transport quotidien à 50%
- Mutuelle de l'entreprise Prise en charge 75%
- Carte Accor offrant remises partenaires à partir de 6 mois d'ancienneté
- Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun
- Uniforme fourni et blanchisserie
- Un week-end par mois garanti

Programmation : période de travail de 8 Heures
Horaires : 7h00-15h33 ou 15h15-23h48. Ou horaire de journée 10h30-19h03.
Très exceptionnellement, vous pourrez être amené.e à travailler de nuit, de 23h30 à 7h33.

Types de primes et de gratifications :
Prime de fin d'année qui correspond à un 13e mois, à partir d'un an d'ancienneté
Prime d'intéressement, à partir d'un an d'ancienneté au prorata des mois travaillés

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Anglais bon

Entreprise

• MERCURE LYON PART DIEU

Offre n°4 : Secrétaire administratif et comptable (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable.

AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France.

Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités.

Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant:

- Etablissement de facturations depuis le logiciel métier
- Suivi du recouvrement
- Gestion des commandes et fournitures
- Gestion du paiement des factures de l'étude et classement
- Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant
- Tenue de statistiques de dossiers
- Dépôt de rapports au Tribunal
- Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs
- Traitement de demandes spécifiques de la direction

Profil souhaité :

Niveau BTS comptabilité
Très bon niveau en informatique
Maîtrise Pack office
Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe.

Notre équipe :
7 sites en région AURA, PACA et Ile de France
30 collaborateurs expérimentés
Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal

Avantages :

Tickets restaurants
Mutuelle
13ème mois
Prise en charge des frais de transport
Primes

Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Saisir des documents juridiques
• - Pack office

Entreprise

• SELARL AJ MEYNET & ASSOCIES

Offre n°5 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Réception marchandises et documents qualité associés
Déclaration et suivi des litiges à réception
Préparations bacs de pièces détachées pour les interventions techniques
Fourniture de pièces à nos clients au magasin technique
Ré-étiquettage dans le cadre du changement d'Inventaires Gestion FIFO et FEFO du magasin

Formations

• - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°6 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Au sein de notre service d'assistance téléphonique, vous serez responsable des missions suivantes :

- Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients.
- Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas.
- Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus.
- Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités.
- Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services.

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°7 : Gestionnaire Tiers Payant (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé,

Filiale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels.

Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens.


Vous intégrez le service « opérations - Pôle tiers payant ».
Vos missions seront de :

-Gérer les anomalies issues du tiers payant
-Analyser et traiter les rejets ; les écarts de règlements émanant des organismes payeurs (CPAM, MSA, Mutuelles.)
-Vérifier et valider le règlement des factures par les organismes d'assurances maladies et suivi des impayés
-Procéder au recouvrement des demandes de remboursement
-Apporter le conseil et le support nécessaires auprès de nos clients (professionnels de santé) lors des points mensuels planifiés
- Mettre à jour les informations sur les contrats, les dossiers, les règlements et s'assurer de la cohérence de celles-ci dans les outils internes
- Appliquer les procédures et les actualités règlementaires au quotidien

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez le "sens client".

Nos avantages :

- CDI à pourvoir d'ici mi janvier 2026
- Lieu de travail : Limonest : arrêt "La Gabrielle" à 10mn' en TCL de la gare de Vaise
- Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie
- Télétravail : 5 jours / quinzaine - après 3 mois d'ancienneté
- Avantages : Mutuelle, accord 35H en vigueur ( avec RTT) , Tickets restaurants, 13ème mois, accord d'intéressement en vigueur, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun...)

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.

Compétences

• - Gestion juridique des contentieux
• - Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité
• - Identifier, traiter une demande client
• - Contrôler la conformité des données
• - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PAYMED - service recrutement

Offre n°8 : Hotesse d'accueil (F/H)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

Missions principales :

Sous la responsabilité de la responsable de vie scolaire, en lien avec la cheffe d'établissement et ses adjoints, vous participez activement au bon fonctionnement de la vie scolaire.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil, encadrement et surveillance des élèves lors des différents temps scolaires (entrées et sorties, intercours, récréations, étude, restauration)
- Suivi des absences et des retards (enregistrement, communication aux familles, accompagnement des élèves)
- Encadrement de l'étude et soutien à l'organisation du travail personnel des élèves
- Participation à la gestion des situations de conflit, au suivi des sanctions éducatives et à l'application du règlement intérieur
- Surveillance d'étude (tâche la plus récurrente)

Contrats :
- 1 Temps complet : 35 heures hebdomadaires
- 1 Temps partiel : 25 heures hebdomadaires
- Horaires indicatifs : 7h30 à 16h40
- Durée : 5 janvier 2026 au 30 juin 2026
- Rémunération : 11,94€ brut de l'heure, 50% de prise en charge des TCL, 51 jours de CP (en lien avec le calendrier scolaire)

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°9 : Gestionnaire de flux de documents (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 34H18/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de traitement des flux H/F à pouvoir à Lyon

Missions principales
-Prendre en charge les demandes clients (actifs, allocataires, liquidation) reçues par flux mail.
-Intégrer ces demandes dans l'application de vidéocodage et assurer leur transformation en flux dématérialisés.
-Vidéocoder les dossiers et gérer les rejets éventuels.
-Réaliser des recherches dans les outils communautaires pour compléter ou fiabiliser les informations.

Missions complémentaires
-Effectuer des contrôles de 1er niveau ou N1bis (internes, communautaires, prestataires).
-Participer à des actions de formation et d'accompagnement des équipes.
-Contribuer à des missions de pilotage et d'amélioration des processus.

Profil recherché
- Bac +2 minimum validé
- Expérience ou appétence pour la GED et les outils de gestion dématérialisée.
- Capacité d'analyse et de communication.
- Maîtrise des procédures explicites et aptitude à gérer les priorités.
- La connaissance des régimes et de la réglementation retraite est un atout.
- Qualités relationnelles et sens du service client.
- Autonomie, rigueur, organisation.
- Agilité, réactivité, adaptabilité.
- Goût pour le travail en équipe et en atelier collaboratif.

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• GI SERVICES

  Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.

Offre n°10 : Responsable de Secteur F/H Lyon

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons dans le cadre d'u CDD de remplacement un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs.

Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence.
Vos missions au quotidien seront les suivantes :

Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...)



Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences



Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...)



Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...),



Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...)

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.

Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap).

Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs

Entreprise

• BIEN A LA MAISON

Offre n°11 : Animateur - Café Ludique (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Tassin-la-Demi-Lune ()

Un poste innovant qui allie social et ludique !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet original et inclusif ?
Rejoignez le Pôle BEL AIR, qui accueille des adultes en situation de handicap et participez à l'animation d'un espace café ludique favorisant la convivialité, l'apprentissage et l'inclusion sociale.
________________________________________
Vos missions

Accompagnement :
- Mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe éducative.
- Collaborer avec les partenaires
- Favoriser les liens et le développement des habilités sociales
- Favoriser la qualité de vie et le développement personnel des personnes

Animation ludique :
- Accueillir, conseiller et animer autour des jeux de société.
- Organiser des événements thématiques (tournois, soirées jeux).
- Créer une ambiance chaleureuse et inclusive.

Gestion du café ludique :
- Assurer le service (boissons, snacks) et l'encaissement en soutien des personnes accompagnées
- Gérer les stocks et veiller à l'entretien des espaces.
- Participer à la communication (réseaux sociaux, affichage).
________________________________________

Profil recherché
- Diplôme du travail social ou animation équivalent niveau 4.
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée.
- Goût pour l'animation et connaissance des jeux de société.
- Organisation, autonomie, sens de l'initiative et qualités relationnelles.
________________________________________
Ce que nous offrons
- Salaire : selon grille CCNT 66 + prime Ségur + reprise d'ancienneté.
- Travail du mardi au samedi (2 samedi sur 3). Horaire 10h30-19h30. Participation aux réunions éducatives une semaine sur 3 (le jeudi).
- Un projet innovant qui valorise la créativité et l'inclusion.
- Une équipe engagée et dynamique.
________________________________________

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

• Belle Ere Café - Plateforme d'activité

Offre n°12 : Conseiller de vente en chocolaterie / pâtisserie H/F (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Tassin-la-Demi-Lune ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller de vente en chocolaterie / pâtisserie H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes


Poste à pourvoir au plus vite
Mission intérimaire pour une durée de 6 mois (renouvelable)
La durée hebdomadaire de travail est de 35H00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure.

Localisation : TASSIN-LA-DEMI-LUNE


Profil recherché :

Titulaire d'un CAP Vente ou d'un Bac Pro Vente, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou le contact client (restauration, accueil...)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes motivé, dynamique et passionné par les métiers de bouche.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CRESCENDO LYON

Offre n°13 : CHARGE RESSOURCES HUMAINES SENIOR (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Notre client est une groupe international familial développant et commercialisant depuis plus de 80 ans des produits et services pour les laboratoires pharmaceutiques et les centres de recherche en santé humaine et vétérinaire. En France, il est composé de plusieurs sociétés de tailles humaines (moins de 50 salariés chacune), évoluant dans un environnement multi-sites, multi-conventions collectives et multi-activités, avec une présence opérationnelle 7j/7 et 24h/24.


VOS MISSIONS
Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines France, vous participerez activement à la mise en place d'un SIRH et d'une organisation RH moderne, efficace et pragmatique, au service des collaborateurs et du développement du Groupe.

- Administration du personnel : Gérer l'ensemble du cycle de vie du salarié : entrées, sorties, contrats, avenants, absences, etc. Tenir à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des pratiques.
- Paie et lien avec le cabinet comptable : Collecter et contrôler les variables de paie ; Être l'interlocuteur privilégié du cabinet pour la production des bulletins ; Suivre les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, prévoyance).
- Reporting et indicateurs sociaux : Suivre les effectifs, l'absentéisme, le turnover, et produire les indicateurs RH nécessaires à la direction ; Préparer les éléments pour la BDESE et les obligations légales.
- Relations sociales et conformité : Préparer les documents et indicateurs pour les CSE ; Assurer le suivi administratif et la logistique des réunions.
- SIRH et amélioration continue : Être le référent opérationnel du SIRH ; Proposer des améliorations simples et efficaces pour fiabiliser les données et fluidifier les process.

VOS ATOUTS
- Formation Bac +2/3 minimum en gestion RH, paie ou droit social.
- 5 ans d'expériences minimum sur un poste équivalent, en gestion RH opérationnelle dans un contexte multi-sites / multi-conventions / multi-sociétés.
- Parfaite autonomie sur la gestion administrative du personnel et le suivi de la paie externalisée.
- Aisance avec les outils digitaux et intérêt marqué pour la digitalisation RH et l'utilisation de l'IA pour gagner en efficacité.
- Rigueur, fiabilité et sens absolu de la confidentialité ; Esprit débrouillard, pragmatique et orienté solution
- Goût pour les environnements dynamiques et la construction d'un service RH à fort impact.

Entreprise

• ACAVI

Offre n°14 : Conseiller(ère) clientèle : Bijoux, métaux précieux et devises (H (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 69 - LYON 02 ()

Description du poste :
Vous assurez l'accueil et la gestion de la clientèle.
Vous contrôlez et analysez les bijoux et métaux précieux.
Vous vendez et rachetez des bijoux, métaux précieux et devises.
Vous réalisez des devis.
Vous mettez en valeur les produits en vitrine et en espace de vente.

Profil recherché :
Qualités personnelles :
Excellent relationnel client et sens de la discrétion.
Bon sens du commerce.
Autonomie, rigueur et prise d'initiatives.
Compétences et expérience :
Expérience en commerce ou banque souhaitée.
Expérience minimum de 2 ans en vente ou banque (requis).
Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook).
Anglais requis.

Formation :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) : optionnel.

Avantages :
Formation assurée.
Intéressement et participation.

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• CAP OR NUMISMATIQUE

Offre n°15 : Secrétaire Polyvalent(e) en Comptabilité et Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe composée de 15 personnes.
En qualité de secrétaire polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches administratives et opérationnelles afin de soutenir nos services de comptabilité, de ressources humaines ainsi que le secrétariat général.

Missions Principales :
- En comptabilité :
Assurer le suivi des comptes clients et du recouvrement des créances,
Effectuer les remises de LCR en banque,
Collaborer avec le cabinet d'expertise comptable pour la TVA, les écritures comptables.

En Ressources Humaines :
Préparer les éléments de paie et communiquer avec le cabinet d'expertise qui établit les paies,
Commander les Tickets Restaurant,
Suivre et organiser les Visites de Médecine du travail, etc.....

En Secrétariat :
Gérer le courrier du service,
Suivre le Parc Auto et Matériel de stockage,
Suivre les visites réglementaires, etc...

Profil recherché :
- Autonomie dans la gestion de sa charge de travail
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Curiosité, adaptabilité et capacité à résoudre de manière autonome les problématiques quotidiennes en recherchant activement les réponses appropriées.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Droit du travail
• - Normes rédactionnelles
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

• BSM NEGOCE

Offre n°16 : Animateur / Animatrice nature environnement (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail saisonnier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

RECRUTEMENT PAR JOB DATING LE 13 JANVIER
Inscription obligatoire via France Travail :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/550260?at_medium=CMP&am..

CDD saisonnier - 35h/semaine 2 postes du 01/04/2026 au 31/10/2026

Missions : animation et encadrement auprès de publics scolaires, enfants, adultes et grand public sur des thèmes liés à l'écologie, aux milieux aquatiques, au jardin et à l'histoire du site. Accueil des participants, encadrement pédagogique, sécurité, entretien du matériel et des locaux, soutien logistique auprès de l'équipe, promotion du Grand Parc.

Profil : formation obligatoire bac+2 minimum dans l'environnement (BTS GPN option animation nature / BEATEP / BPJEPS environnement) avec expérience en animation, permis B indispensable. Calme, patience, esprit d'équipe et sens pédagogique.

Travail : samedis ou dimanches (1 sur 3), week-ends et jours fériés possibles.

Avantages : RTT, participation transport, prime 13ème mois, forfait mobilité durable, congés exceptionnels quadrimestre, tickets-restaurant, accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

• SOCIETE PUBLIQUE LOCALE GESTION DES ESPA

Offre n°17 : Agent plagiste (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail saisonnier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

RECRUTEMENT PAR JOB DATING LE 13 JANVIER
Inscription obligatoire via France Travail :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/550260?at_medium=CMP&am..

CDD saisonnier - 35h/semaine 2 postes du 01/07/2026 au 31/08/2026

Missions : accueil du public et aide à l'installation, respect du règlement de la plage, installation et rangement du matériel, nettoyage et entretien de la plage, sanitaires et douches, médiation avec les usagers, renfort logistique en cas de météo défavorable, manutention de matériel événementiel.

Profil : bonne condition physique, capacité à travailler en extérieur par forte chaleur, sens de l'autorité et de la médiation, esprit d'équipe, sourire et courtoisie.

Travail : week-ends, soirées ou nuits possibles, station debout prolongée, port d'une tenue obligatoire.

Avantages : RTT, participation transport, prime 13ème mois, forfait mobilité durable, tickets-restaurant, accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• SOCIETE PUBLIQUE LOCALE GESTION DES ESPA

Offre n°18 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

RECRUTEMENT PAR JOB DATING LE 13 JANVIER
Inscription obligatoire via France Travail :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/550260?at_medium=CMP&am..

CDD saisonnier - 35h/semaine 1 poste du 01/04/2026 au 06/09/2026
1 poste du 18/05/2026 au 30/09/2026

Missions : accueil physique des clients individuels et groupes, conseil et information sur le Grand Parc, gestion des appels téléphoniques, vente et communication sur les produits/services, suivi dossiers et facturation, gestion des abonnements, mise en place de l'affichage, coordination avec les services internes, gestion des appels de secours.

Profil : diplôme niveau V ou expérience équivalente, sens du contact et de l'organisation.

Travail : week-ends et jours fériés selon planning.

Avantages : RTT, participation transport, prime 13ème mois, forfait mobilité durable, congés exceptionnels quadrimestre, tickets-restaurant, accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SOCIETE PUBLIQUE LOCALE GESTION DES ESPA

Offre n°19 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

RECRUTEMENT PAR JOB DATING LE 13 JANVIER
Inscription obligatoire via France Travail :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/550260?at_medium=CMP&am..

CDD saisonnier - 35h/semaine Du 08/05/2026 au 30/09/2026

Missions : assister le responsable logistique, assurer l'entretien et la maintenance du matériel, participer à la mise en place d'événements, veiller à la propreté des bâtiments et lieux d'accueil, contribuer au bon fonctionnement des équipements de loisirs (dont golf).

Profil : Permis B obligatoire, bonne condition physique, polyvalence. CACES chariot élévateur apprécié.

Travail : week-ends (1 sur 2), jours fériés et occasionnellement en soirée.

Avantages : RTT, participation transport, prime 13ème mois, forfait mobilité durable, tickets-restaurant, accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• SOCIETE PUBLIQUE LOCALE GESTION DES ESPA

Offre n°20 : Assistant d'agence (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Vous aimez les postes polyvalents, au cœur de l'activité d'une agence, où organisation, relationnel et rigueur font la différence ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) d'agence et devenez un véritable pilier du bon fonctionnement de l'agence.

Vos missions :

Administratif & Assistanat d'agence :

Vous intervenez sur la gestion quotidienne de l'agence et accompagnez les équipes :

Accueil téléphonique et physique, transmission des informations aux interlocuteurs concernés
Prise de rendez-vous
Gestion du courrier (envoi / réception)
Organisation des déplacements (transports, hébergements, etc.)
Rédaction des demandes d'achats
Gestion et envoi des notes de frais
Appui à l'organisation générale de l'agence :
Journées de cohésion
Recherche de locaux
Échanges avec les partenaires (Equadex, Copysud, etc.)
Appui administratif à la production
Réalisation des DT, demandes d'arrêtés, etc.
Envoi de mails et rappels aux techniciens (feuilles de temps en fin de mois, planification des congés)

Comptabilité / Gestion financière - ERP Everwin :

Saisie des UO de facturation et de production
Exports de dépenses et autres exports personnalisés
Saisie des commandes clients
Saisie des commandes de sous-traitance et des bons de réception associés

Gestion du parc matériel et véhicules (en relais du siège) :

Réception et envoi de colis (matériel technique, informatique ou EPI)
Gestion des aléas matériels et véhicules : locations, dépannages, modifications urgentes d'affectations
Suivi des cycles véhicules : révisions, pneus, contrôles techniques, états des lieux, réparations
Gestion des stocks de consommables : piquets de terre, aimants, stylets, bombes de peinture, etc.
Achat de matériel d'appoint : câbles, rallonges, outils, etc.

QHSE (selon appétences) :

Si vous disposez d'une expérience et d'un intérêt pour le domaine QHSE, certaines missions pourront vous être confiées.

Votre profil :

Savoir-faire

Maîtrise du pack Excel
Utilisation d'un ERP (Everwin idéalement)
Rédaction de documents
Des connaissances en QHSE seraient un plus

Savoir-être :

Excellente organisation
Rigueur et fiabilité
Autonomie
Bon relationnel
Discrétion

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que ce poste n'est pas un simple rôle d'exécution, mais un poste clé, avec une vraie visibilité sur l'activité de l'agence.
Un rôle central et reconnu : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes, du siège et des partenaires
Une vraie polyvalence : ici, pas de routine monotone. Chaque journée est différente
Un environnement de travail humain : esprit d'équipe, entraide et proximité terrain
De l'autonomie et de la confiance : votre organisation et vos initiatives sont valorisées
Des perspectives d'évolution : le CDD peut évoluer vers un CDI, avec des missions qui s'élargissent selon vos appétences

Conditions & avantages :

CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI
Salaire : 1 950 € à 2 200 € bruts mensuels (selon profil)
Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise
Poste adaptable RQTH

Entreprise

• PARERA

Offre n°21 : Assistant(e) de programmes et administratif (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

A PROPOS DE NOUS :
Mediprom est un promoteur immobilier spécialisé dans la réhabilitation d'immeubles anciens.
Nous développons des projets sur-mesure, vertueux et créatifs.
En tertiaire, logement, logistique, hôtelier ou résidence gérée, nous intervenons à chaque étape du projet, de la recherche d'opportunités au financement et à la commercialisation, de la conception à la livraison.
La société, à taille humaine, emploie 7 personnes, nos bureaux tout beaux tout neufs sont situés au 37 rue Paul Duvivier à Lyon 7eme.

VOS MISSIONS :
ASSISTANAT PROGRAMMES
- Accompagner le lancement du projet, la validité des protocoles d'études, le suivi du montant des études;
- Vérifier et suivre les autorisations administratives nécessaires pour le projet ;
- Mettre en place les assurances nécessaires au chantier et suivre les taxes liées aux autorisations administratives ;
- Préparer et lancer les engagements (marchés, lettres de commande, OS.)
- Suivre les agréments des sous-traitants
- Accompagner le suivi des dépenses amont et en phase réalisation (travaux) : situations de travaux, retenues de garanties, décomptes généraux et définitifs (DGD) ;
- Suivre les PV de réception et les levées des réserves jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement.
- Gestion documentaire du projet
- Le cas échéant ouverture et suivi des sinistres
- Assurer l'interface avec les intervenants extérieurs (architectes, géomètres, syndics, notaires, organismes publics...)
- Accompagnement au suivi de la gestion d'immeubles : copro et ASL (abonnements et maintenance, travaux, assurance, charges, budget d'exploitation, impôts et gestion des clés) en lien avec le responsable de programmes.

ADMINISTRATIF MEDIPROM
- Accueil téléphonique et physique
- Enregistrement quotidien des factures, classement, gestion de tableau de suivi.
- Scan, classement et diffusion du courrier
- Secrétariat divers : courriers, notes, tableaux, organigrammes.
- Contrats de maintenance des équipements (téléphonie, informatique, véhicules)
- Gestion des locaux et services généraux : prestataires, outils internes, clés, fournitures
- Préparation des éléments des paies (infopaies), gestion des notes de frais et congés

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Responsable programmes et directeur comptable


CE QUE NOUS OFFRONS :

Un cadre de travail agréable et proche des transports en commun
Des collègues enthousiastes, une activité vertueuse.
50% des frais de transport en commun ou 1 place de parking.
6.80€ de prise en charge des repas en livraison chez Pollen.

CDI 35h temps plein

PROFIL :
Vous êtes rigoureux, autonome, à l'aise sur le plan rédactionnel comme sur le plan relationnel ? Curieux, organisé et réactif ? Rejoignez-nous !
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en immobilier.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Le poste est à pourvoir à partir du 15 janvier

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO)
• - Techniques de construction
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Lancer et gérer un appel d'offres
• - Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.)
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°22 : Réceptionniste polyvalent temps partiel H/F (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 04 ()

CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste polyvalent temps partiel H/F

Notre client, un Hôtel 2* réputé, situé dans un quartier historique à Lyon, offre une expérience d'hébergement alliant confort moderne et accessibilité.
En tant que Réceptionniste Polyvalent, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité.
Vous aurez pour principales responsabilités :
Accueil des clients :
Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise
Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales
Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide
Gestion des réservations :
Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires
Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide
Effectuer la clôture journalière
Gestion administrative :
Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.)
Assurer le suivi des chambres disponibles et la mise à jour des plannings
Gérer les fonds de caisse et passage de caisse
Editer les rapports ou statistiques de l'établissement
Services clients :
Organiser des services supplémentaires tels que des réservations de taxis, de restaurants, ou d'activités touristiques
Conseiller les clients sur les attractions locales et les événements
Fidéliser votre clientèle

Ponctuellement, vous pourrez être amené à aider les autres équipes de l'hôtel.

Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
Durée hebdomadaire : 22H30
Horaires :
-Mercredi de 16h à 21h30
-Vendredi de 15h à 21h30
-Samedi de 16h à 21h30
-Dimanche de 16h à 21h00
Salaire : 1200€ brut mensuel
Localisation : LYON

Profil recherché :

Issu d'une formation Bac à Bac+2 (idéalement en hôtellerie ou restauration), vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Réceptionniste,
Vous avez un très bon niveau en anglais, et êtes capable de converser aisément avec une clientèle internationale.
Compétences pour réussir sur le poste :
Une excellente présentation et un sens inné du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques
Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Flexibilité horaire, y compris pour travailler le week-end et les jours fériés
Esprit d'équipe
Si vous êtes passionné par l'accueil, l'expérience client unique et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un hôtel populaire, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CRESCENDO LYON

Offre n°23 : Chargé / Chargée de développement culturel

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - gestion de projet culturel
• • 69 - LYON 01 ()

MISSION PRINCIPALE :
Vous serez en charge des chantiers suivants (par ordre de priorité) :
1. Développement de nos ateliers cinéma au-delà de notre lieu dans de nouveaux territoires
2. Recherche de financements publics et privés ainsi que de partenariats avec des CSE d'entreprises
3. Diversification de nos activités (programmation et ateliers) auprès de publics issus des sphères scolaires et sociales

DÉTAIL DES MISSIONS :
Déploiement de notre plan d'action
- Co-pilotage des chantiers susdits et affiner leur articulation
- Prospection de nouveaux partenaires et mise en œuvre des partenariats
- Suivi organisationnel des projets avec chaque responsable d'activité
- Création d'outils adaptés à chaque étape
⇒ Mission en binôme avec Damien Vildrac (Directeur)

Accroître nos ressources économiques
- Affiner notre stratégie "financements extérieurs"
- Identifier de nouveaux financements publics et privés
- Affiner nos demandes de soutien avec les responsables d'activité
- Rédaction et suivi des dossiers
⇒ Mission en trinôme avec Damien Vildrac (Directeur) & Clément Seguin (Chargé d'administration)

Participation à l'activité globale d'Aquarium ciné-café
- Réunion d'équipe avec les autres salarié-es
- Participation au fonctionnement général de l'ensemble du lieu et à la vie de l'association
- Gestion d'une soirée par semaine (billetterie, bar, accueil du public) aidé-e de bénévoles
Éventuellement (serait un plus), aide ponctuelle à l'animation d'ateliers cinéma
- Animation de quelques ateliers in situ ou hors les murs
- Accompagnement de groupes enfant, adolescent et/ou adulte à la réalisation de films

PROFIL SOUHAITÉ
- Adhésion forte à notre projet associatif (cinéma pour tous-tes et Éducation populaire)
- Attrait pour le développement de nouveaux projets culturels innovants
- Grande aisance relationnelle et goût pour les dynamiques de réseau
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bonne connaissance des outils de bureautique et suivi budgétaire
- Permis B obligatoire (possibles déplacements à la journée et occasionnellement sur plusieurs jours)
- Si animation d'ateliers cinéma :
- Pédagogie et capacité d'animation de groupe
- Cinéphilie et connaissance de l'histoire et de la théorie du cinéma
- Bonne connaissance des outils audiovisuels (de l'écriture à la postproduction en passant par la
prise de vue et de son) : suite Adobe et Da Vinci, caméras Blackmagic, GH4, Mixettes son, etc.

CONDITIONS
- Prise de poste prévisionnelle : 2 mars 2026
- Type de contrat : CDD de 10 mois 35h/semaine
- Rémunération : SMIC horaire (avec prise en charge de 50 % des transports en commun et d'une mutuelle, tickets restaurant + 13e mois après un an d'ancienneté) et perspectives d'augmentation
- Plan de formation interne et externe : à définir ensemble

Compétences

• - Gestion de projets culturels
• - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• - Rechercher des financements, des investisseurs
• - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• - Organiser des événements culturels pour renforcer le lien social
• - Communiquer efficacement les objectifs des projets
• - Concevoir la programmation d'une saison culturelle
• - Organiser des ateliers culturels
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Elaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

• AQUARIUM

Offre n°24 : Réceptionniste de nuit en hôtellerie (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 01 ()

Vous assurerez la réception de nuit en semaine et en alternance le week-end.

Compétences

• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

• HOTEL SAINT VINCENT

Offre n°25 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse - région Lyonnaise (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LYON 01 ()

Pour venir renforcer nos équipes, Trans Medical Service est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) VL à temps plein.

Vos missions principales :
- Assurer la conduite d'un véhicule de moins de 3,5 tonnes ;
- Effectuer le transport de produits biologiques, pharmaceutiques, de recherche, d'animaux vivants, etc... liés aux industriels de la santé dans la région ou ses environs (exceptionnellement sur la France) ;
- Assister le client lors de vos livraisons ou de vos enlèvements ;
- Réaliser une communication en temps réels des informations.

Votre profil :
- Titulaire d'un permis B en cours de validité ;
- vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le transport de véhicules légers ;
- Volontaire, sérieux et sensible à la qualité du service proposé à ses clients.

Le poste est basé à Lyon, rattaché aux équipes de Paris et à pourvoir de suite.

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• TRANS MEDICAL SERVICE

Offre n°26 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - secrétariat, assistanat
• • 69 - LYON 01 ()

L'agence :
Passagers des Villes est une SCOP (Société Coopérative et Participative) et une entreprise à mission engagée pour une urbanité plus sobre, inclusive et désirable.Composée aujourd'hui de 21 coopérateurs, l'agence intervient sur les projets urbains, le paysage et les missions de maîtrise d'œuvre urbaine, dans une démarche exigeante et engagée.
Le contexte :
Pour continuer à structurer nos pratiques internes, valoriser nos actions et accompagner notre dynamique collective, nous renforçons aujourd'hui nos fonctions support. Dans ce contexte, et suite à un départ à la retraite, nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve, pour contribuer à la gestion quotidienne de l'agence, au service du développement de la SCOP et de ses engagements sociaux et environnementaux.

Vos missions

Gestion administrative :
Rédiger et mettre en forme courriers, comptes rendus et documents internes.
Suivre les dossiers administratifs et soutenir la responsable administrative et financière dans ses missions quotidiennes.
Organiser les déplacements et gérer les notes de frais.
Veiller au bon fonctionnement de l'agence (logistique, maintenance, fournitures, coordination interne).
Participer à l'amélioration continue des outils et procédures internes, dans l'esprit coopératif.
Être un appui à la responsable administrative et financière, dans les échanges avec la Direction financière et notre cabinet comptable externalisé.

Développement commercial :
Piloter et coordonner les dossiers administratifs pour les appels d'offres.
Rédiger ou relire les fiches références dans le cadre des réponses aux appels d'offres.
Relire / reformuler certaines productions techniques et graphiques.

Gestion de la communication : possible évolution selon le profil.

Votre profil
Compétences et expériences recherchées :
Expérience confirmée en assistanat polyvalent, secrétariat
Maîtrise de la communication digitale appréciée : contenu et mise en forme, stratégie de communication, événementiel (possible évolution avec l'ajout de missions de communication)
Connaissance souhaitée des marchés publics français et des réponses aux appels d'offres
Expression écrite et orale de très bonne qualité
Capacité de dialogue et d'échange
Capacité à s'adapter aux logiciels de l'agence (Mac + logiciel de gestion OOTI).

Votre état d'esprit
Parce que vous rejoignez une SCOP :
Vous appréciez travailler en collectif et contribuer à une gouvernance partagée.
Vous êtes curieux(se), inventif(ve), réactif(ve) et force de proposition.
Vous combinez rigueur, sens du service et bonne humeur.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à mission et de contribuer à son développement.

En résumé :
CDI 35h - Poste basé à Lyon 1er
Démarrage : dès que possible
Rémunération : Entre 27 600 et 33 600 € brut annuel sur 12 mois, selon profil.
Avantages: Prime vélo, remboursement 50% transport en commun, mutuelle, tickets restaurants, organisation du temps flexible et accord de participation mis en place.

Vous souhaitez intégrer nos équipes :
Vous pouvez envoyer un CV + LM avant le 31/12/2025 à l'adresse mail :
recrutement@passagersdesvilles.fr
Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique
À partir de la rentrée de janvier 2026, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique avec Cindy, Responsable des Ressources Humaines. Cet entretien a pour objectif de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et de vous présenter les grandes lignes du poste ainsi que l'organisation.
2. Entretien en présentiel
Si votre profil est retenu à l'issue de ce premier contact, un entretien physique réparti en deux temps sera organisé courant janvier 2026. Vous aurez un moment d'échange avec Anne-Christine, Directrice d'études et co-gérante, Audrey, Responsable Administrative et Financière et Cindy.

Pour mieux connaître l'agence et ses projets : www.passagersdesvilles.fr

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gestion de la communication

Entreprise

• PASSAGERS DES VILLES

Offre n°27 : Ouvrier Qualifié de Maintenance en HPA (H/F) en alternance

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie

Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ?
Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous !
Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes !

Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air !
Uniquement si vous souhaitez .
- Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ;
- Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ;
- Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares !


QUI SOMMES-NOUS ?

Huttopia développe depuis 25 ans un concept de Glampings, alliant nature, confort et esthétique dans des sites naturels préservés en s'adaptant à la culture et à l'esprit des lieux. Le groupe compte aujourd'hui 102 sites en France et à l'international. Avec ses Villages Forestiers, ses Campings-Nature ou ses City-Kamps, Huttopia apparaît comme l'un des principaux acteurs de l'écotourisme.


LES COMPÉTENCES DEVELOPPÉES :

Sur la partie technique .
- Réaliser la maintenance des bâtiments, des hébergements et des équipements d'un camping
- Entretenir des espaces verts
- Entretenir des espaces aquatiques
- Formation étendue au chauffage et menuiserie
- CACES et habilitations

& sur la partie service ..

- Être en contact avec une clientèle internationale
- Echanger en anglais
Votre profil
VOTRE PROFIL :


Vous êtes le candidat idéal si .
Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux, aimez bricoler ou réparer. Au travail, vous bannissez la routine : pour faire face aux imprévus, vous aimez innover, réagir et vous adapter. Cerise sur le gâteau, vous avez le sens du service et du contact client. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence.

Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si .
Vous avez le désir d'effectuer une formation professionnalisante, théorique et sur le terrain avec des possibilités d'évolution dans un groupe en plein essor !


Votre avenir chez Huttopia
La croissance d'Huttopia nous permet de proposer de vrais parcours d'évolution et de mobilités, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'année d'expérience. A la suite de la formation, vous pourrez occuper un poste d'agent-e de maintenance et pourrez, au fil des années, gagner en responsabilité sur ce pôle. Sachez que plusieurs de nos chef-fes de camp ont commencé sur le terrain ! L'international vous intéresse ? Vous pourrez vous aventurer sur des terres européennes ou américaines ! Et parce que nous valorisons votre expérience sur le terrain, des passerelles sont également possibles sur les fonctions supports au camp de base.


LES POINTS PRATIQUES :
- Contrat de professionnalisation
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
- Formation rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation
- Expérience professionnelle concrète

CALENDRIER :
- Début de la formation : Février 2026
- Durée : 12 mois
- Centre de formation : 15 semaines à Saint Laurent de Chamousset (69)
- Entreprise : 33 semaines sur un site Huttopia & Cie


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation
Si votre candidature est retenue, notre chargée de recrutement vous contactera pour convenir d'un premier entretien (Visio).

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• CAMPING DE LYON

Offre n°28 : Secrétaire médical (F/H/X)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

L'établissement recherche un secrétaire médical (F/H/X) pour un poste en CDI temps plein à compter du 14 janvier 2026.

Missions principales :

* Prendre en charge l'accueil téléphonique
* Création et envoi des convocations d'appareillage
* Accueillir physiquement le patient, son entourage et tout autre interlocuteur
* Orienter le patient, son entourage et tout autre interlocuteur
* Tenir à jour le dossier médical du patient
* Saisir dans le logiciel métier les comptes rendus dictés par les médecins
* Respecter les délais d'envoi des différents comptes rendus (cf. critères IQSS)
* Réception et tri des courriers postaux et/ou électroniques
* Prise de rendez-vous médicaux spécialisés
* Sortie et préparation des dossiers des hospitalisés
* Transmission des messages et consignes
* Archiver et classer le dossier patient
* Assurer la sécurité des accès aux dossiers médicaux
* S'intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Respecter les procédures en cours

Informations pratiques liées au poste

Conditions de travail :

* Rémunération selon convention collective Croix-Rouge française, avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur ; à partir de 2 192€ pour un temps plein (Prime de fin d'année et indemnités Segur comprises) + reprise d'ancienneté à ajouter
* Travail de 38h par semaine du lundi au vendredi, avec 18 jours de RTT par an
* Accès aux avantages CSE
* Self avec tickets repas 2.77€
* Accès au parking ou remboursement 50% de l'abonnement de transports en commun
* Mutuelle et prévoyance

Profil recherché :

* Diplôme de secrétaire médicale.
* Vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste.

Compétences :

*

Bonne connaissance de la terminologie médicale
*

Grande adaptabilité
*

Très bonne orthographe
*

Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, HM)
*

Rigueur et organisation
*

Qualités relationnelles / Ecoute et patience, sens du contact
*

Dynamisme et autonomie
*

Esprit d'initiative
*

Travail d'équipe

Entreprise

• CROIX ROUGE FRANCAISE

  L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.

Offre n°29 : Animateur maquillage fil rouge (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) maquillage (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe, au sein d'une enseigne située sur Paris. Si vous êtes passionné(e) du maquillage et avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit !

A l'occasion d'animations en Fil rouge sur LYON, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible dès le 12 janvier 2026 jusqu'à fin juin durant deux jours par semaine (Vendredi, Samedi).
Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique, un diplôme de maquillage ou d'un diplôme en vente. Vous parlez couramment l'anglais. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du maquillage et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation.


Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions.


Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis

Entreprise

• ERGALIS LUXE PARIS 3209

Offre n°30 : Hospitality Officer Lyon (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Lyon.

Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein et assurerez les missions suivantes :

Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence.

Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés.

Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc.

Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion.

Participer à l'animation du site par des actions évènementielles.

Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients.

Profil :

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail.

Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.

Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente.

Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

Chez OPAL, on vous offre :

Des horaires de bureau du lundi au vendredi !

Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir.

La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale.

De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation.

Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.

Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• TOUT L ' TEMPS PRESS

Offre n°31 : Agent polyvalent courrier (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia.

Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France.

Les différents services proposés par la société sont :
Factotum
Maintenance second œuvre
Courrier et gestion documentaire
Office management
Gestion de salles de réunion
Pilotage


Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes :

Tri et distribution / collecte du courrier
Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés)
Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés)
Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .)
Affranchissement
Gestion des envois internes et externes (navette, .)
Mise sous plis
Tournée de courrier
Préparer en fin de journée les chariots de pli/colis pour l'enlèvement par nos différents prestataires
Tournée papier : remplacer les rames de papier dans les différents tiroirs selon les formats utilisés une fois par jour
Réassort de la machine à café : 3 à 5 fois le matin et 3 fois l'après-midi.
Accompagnement du prestataire déchets : 1 fois par mois.
Gestion du parc auto (hybrides, électriques, automatiques, manuels)

Horaires : 8h-17h du lundi au jeudi et le vendredi de 9h à 17h

Rémunération et avantages :
SMIC : 11,90€ brut/heure
Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€)
Prime d'intéressement et de participation
CSE
Mutuelle d'entreprise obligatoire

Le poste est basé à Lyon.
Permis B indispensable

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

N'hésitez plus et postulez !

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• FACILITESS

Offre n°32 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Nous recherchons pour notre agence de Lyon un(e)enseignant(e) de la conduite auto. un poste a pourvoir rapidement, à temps plein.

Possibilité de faire des heures supplémentaires, horaire de travail a discuter.
Salaire motivant a discuter. véhicule de fonction, mutuelle entreprise.
Le diplôme (de moniteur(trice) auto-école), titre pro ou BEPECASER est obligatoire.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

• LYON PERMIS

Offre n°33 : Assistant(e) Administratif(ive) - Temps partiel (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LYON 04 ()

Nous sommes une agence lyonnaise organisant événements et voyages pour les entreprises. Active depuis 2004. Nos clients sont des sociétés très diversifiées en activité, en taille et en localisation. Nos clients choisissent Roadbook pour notre mélange de pragmatisme et de créativité, nos qualités humaines et notre empathie.

Notre équipe se compose aujourd'hui de 2 fondateurs Associés, une Responsable de Production, un Chef de Projet, une Assistante événementielle & Communication.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ive) pour intégrer l'équipe à temps partiel

Rattaché(e) aux Associés, vous aurez pour principale mission d'assister l'équipe sur des missions de gestion au sens large, la gestion des Ressources Humaines, et sur l'organisation digitale des documents. Plus précisément :
> Aide à la gestion : intégration de factures d'achat sur un logiciel comptable (après formation spécifique), aide à la facturation de nos clients, règlements des fournisseurs par virement, relance des factures non réglées, contacts réguliers avec le cabinet d'expertise comptable sur les pointages comptables
> Assistance à la gestion du social : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, congés.
> Commandes de fournitures et plus généralement, optimisation des achats de frais généraux.
> Gestion administrative des dossiers de formation pour les salariés et les 2 gérants : demandes de prise en charge, gestion des règlements

Selon les besoins ponctuels de l'agence, vous pourrez avoir d'autres missions afférentes au bon déroulement des événements de Roadbook : signalétique, listings clients, dossiers de présentation, aide à la réalisation de propositions commerciales, etc...

Profil :
- De formation Bac + 2 ou équivalent en Assistant(e) de Gestion ou Secrétariat/Gestion PME PMI.
- Expérience en entreprise minimum 5 ans. Parcours atypiques bienvenus.
- Vous aimez les chiffres, vous avez un sens naturel de l'organisation, et vous avez une expérience pratique sur la gestion électronique des documents au sein d'une entreprise.
- Vous avez le sens du travail en équipe, une forte autonomie au quotidien, un sens pratique qui vous rend débrouillard(e).
- Vous avez une bonne maitrise d'Excel, et une expérience pratique sur Word et Power Point. Quelques notions en comptabilité seraient un plus.

Poste à pourvoir au 1er février 2026, basé à Lyon Croix-Rousse, en temps partiel. Horaires flexibles, à répartir sur le mercredi, jeudi et vendredi.

Prêt(e) à venir rejoindre une équipe en croissance ? Postulez !

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Utiliser les outils numériques
• - Notions de comptabilité
• - Maitrise d'Excel

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ROADBOOK

Offre n°34 : Assistant d'éducation : AED (H/F) TEMPS PARTIEL

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Encadrement, Accompagnement JEUNES
• • 69 - LYON 01 ()

Missions principales :
Sous la responsabilité de la responsable de vie scolaire, en lien avec la cheffe d'établissement et ses adjoints, vous contribuez activement au bon déroulement de la vie scolaire.
Vos missions incluent :
- Accueil, encadrement et surveillance des élèves lors des différents temps scolaires (entrées/sorties, intercours, récréations, étude, restauration)
- Suivi des absences et retards (enregistrement, communication aux familles, accompagnement des élèves)
- Encadrement de l'étude et soutien dans l'aide à l'organisation du travail personnel
- Participation à la gestion des situations de conflit, au suivi des sanctions éducatives et à la mise en œuvre du règlement intérieur
- Contribution aux projets éducatifs de l'établissement.
Profil recherché :
- Goût pour le travail auprès des adolescents
- Savoir-être professionnel : sens de l'écoute, autorité calme, discrétion, bienveillance
- Posture éducative claire, capacité à poser un cadre ferme et respectueux
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'utilisation de logiciels de gestion scolaire
- Esprit d'équipe, réactivité et rigueur dans le suivi des consignes.

POSTE DU 5 janvier au 30 juin 2026
Postulez cv et lettre de motivation

Entreprise

• OGEC SAINT-LOUIS SAINT-BRUNO

Offre n°35 : Assistant(e) Services Généraux & Accueil (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Vos missions principales :
Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires
Gestion du standard et orientation des interlocuteurs en complément de la standardiste principale
Coordination des prestataires et interventions techniques
Suivi des fournitures, commandes, réceptions et gestion des espaces
Support logistique et administratif auprès de la direction
Participation à l'organisation d'événements internes

Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour représenter notre étude avec professionnalisme et efficacité au quotidien. Si vous appréciez la diversité des missions, êtes autonome et force de proposition, ce poste saura pleinement vous correspondre.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la liaison avec les services de maintenance
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Garantir un suivi administratif
• - Gérer les stocks de fournitures de bureau
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Surveiller les livraisons et les expéditions

Entreprise

• BREMENS NOTAIRES

Offre n°36 : Vendeur conseil en animalerie - Lyon (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.
Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin.

Ce qui rythme tes journées :

Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.

A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal.

Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.

Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place.

Tes atouts essentiels pour le poste :

Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services.

Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur).

Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.

Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.

Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Ce que nous te proposons :

Contrat : CDI 35h
Rémunération : 1 910 € brut mensuel
Ouverture prévu le 25 mars
Prise de poste le 16 février
Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!

Compétences

• - Produits animaliers
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Entreprise

• MAXI ZOO FRANCE

Offre n°37 : Responsable de magasin - Lyon Masséna (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.
Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin.

Ce qui rythme tes journées :

La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.

Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs.

Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers.

Notre stratégie omnicanal et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs.

Tes atouts essentiels pour le poste :

Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial.
Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs.

Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant.

Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus.

Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur).

Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.

Ce que nous te proposons :
Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle
Ouverture prévue le 18 mars 2026
Prise de poste le 9 février
Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MAXI ZOO FRANCE

Offre n°38 : Commercial(e) - Hybride Itinérant/Contrôleur conformité (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

Qui sommes-nous ?

Rafy Gold / Espace Gold Change est un réseau national spécialisé dans le rachat d'or et de métaux précieux auprès des particuliers. Présents dans plusieurs villes de France, nous proposons un accompagnement transparent et professionnel, fondé sur la confiance et la satisfaction client.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Volant(e) capable d'intervenir à la fois en boutique et sur le terrain, pour renforcer nos équipes sur différentes zones selon les besoins.


Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises.


Votre poste est polyvalent et mêle deux missions complémentaires :


2. Interventions itinérantes

Renforcer temporairement les équipes dans d'autres boutiques du réseau (remplacements, ouvertures, besoins ponctuels).

Être autonome sur le terrain, assurer la continuité du service et appliquer les process de la société.

Représenter la marque sur différentes zones, dans un rayon pouvant aller jusqu'à 4h30 autour du domicile (hébergement, transport et repas pris en charge).

3. Missions de conformité et d'audit terrain + boutiques

Effectuer des visites auprès de nos commerciaux pour vérifier la conformité des installations, du matériel et du respect des procédures internes.

Expertiser les bijoux achetés sur le terrain afin de contrôler la justesse des estimations et des transactions.

Assurer la remontée des informations au siège et participer à l'amélioration continue des pratiques.

Garantir l'image, la sécurité et la fiabilité du réseau sur l'ensemble du territoire.

Nous vous offrons :

Une formation complète pour devenir un expert en métaux précieux, maîtriser nos méthodes, outils et standards de conformité,

Une rémunération attractive : fixe + commissions + primes,

Prise en charge complète des frais (train, hôtel, repas) lors des déplacements,

Mutuelle d'entreprise SwissLife,

De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement terrain.

Pourquoi rejoindre Rafy Gold ?

Ce poste allie la stabilité d'un poste sédentaire et la richesse du terrain : aucune semaine ne se ressemble.
Vous rejoignez un groupe en plein essor, avec une vraie culture de la confiance et de la responsabilité.

Le profil recherché
Profil recherché

Vous êtes avant tout un commercial terrain, à l'aise dans la relation avec les particuliers.
Vous avez le sens du commerce, de la rigueur et du détail.
Vous aimez bouger, rencontrer de nouvelles équipes et analyser les situations avec recul.
Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans la relation client.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Préparer les objets pour la vente
• - Procéder à l'encaissement

Offre n°39 : Assistant administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Notre société KOMAKS- FRANCE a pour vocation de donner une seconde vie aux équipements d'impression et IT professionnels considérés comme obsolètes. Au fil des années notre entreprise est devenue un acteur reconnu dans le domaine du réemploi du matériel informatique et bureautique et propose aux entreprises et administrations des solutions éco-responsables à échelle internationale. Afin d'aller plus loin dans cette démarche de solutions éco-responsables, la société a récemment créé une marque eKomaks proposant du matériel remanufacturé.

Dans le cadre de son développement, notre PME basée à Rillieux-la-Pape (69) recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) service Achats (H/F).
Rattaché(e) au Responsable des Achats et Approvisionnements de matériel d'impression, vous jouerez un rôle central dans la gestion des stocks, le suivi des approvisionnements et la relation avec les fournisseurs.

Vos missions :
- Création des dossiers logistiques pour les enlèvements d'équipements.
- Demande de cotations auprès des transporteurs et sélection en fonction des lots.
- Planification et confirmation des rendez-vous avec les transporteurs et les fournisseurs.
- Extraction, vérification et validation des réceptions de marchandises.
- Établissement de documents administratifs liés aux équipements destinés aux fournisseurs.
- Contrôle des factures, suivi des paiements et gestion de la communication associée avec les fournisseurs.

Votre profil :
- A l'aise avec l'informatique, capable d'utiliser les logiciels bureautiques et de s'adapter rapidement à de nouveaux outils numériques.
- Excellent sens de l'organisation et grande attention aux détails.
- Rigueur, fiabilité et autonomie.
- Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Une première expérience requise.

Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participez activement au développement et à la réussite d'une entreprise dynamique, à taille humaine,
où votre contribution sera reconnue et valorisée.

Lieu de travail : Rillieux-la-Pape (69)
Type de contrat : CDI.
Rémunération : 2200 euros BRUT mensuel.
Prise de poste : Janvier 2026.
Permis B + véhicule : obligatoire.

Entreprise

• KOMAKS FRANCE

Offre n°40 : Chargé/Chargée d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences
Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions :
- Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation.
- Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés.
- Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes.
- Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion.
- Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi.
-Maitrise INSERTIS

Compétences

• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CERTA

Offre n°41 : EMPLOYÉ POLYVALENT Entretien & Cuisine - FRANCHEVILLE (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FRANCHEVILLE ()

Vous avez envie de participer à un projet et de faire une cuisine qui respecte la planète et les écosystèmes qui nous font vivre ?
Vous souhaitez promouvoir une autre manière de cuisiner en diversifiant les sources de protéines végétales et animales, avec une alimentation plus végétalisée ?
Vous pensez qu'il est possible de nourrir nos convives au quotidien avec une cuisine de saison, maison avec des bons produits, bien cuisinés, sans plastiques ni pesticides ?
Alors ce poste est pour vous !

DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein d'une Association, dans une propriété boisée de 40 hectares, dont l'activité est l'accueil de groupe pour des retraites spirituelles, vos missions s'intègrent pleinement dans le cadre du projet alimentaire de transition écologique défini par le centre.

Vos missions seront partagées entre un temps de cuisine et un temps de ménage (60/40, ajustable selon les semaines) :
- Vous serez en responsabilité du service des repas ainsi que de la plonge et la gestion des déchets,
- Vous superviserez les convives/bénévoles du centre dans certaines activités de cuisine (pluche, service, plonge) et les sensibiliserez aux règles d'hygiène,
- Vous contribuerez à l'équipe d'entretien de 2 personnes en assurant une part des tâches de ménage du centre (salles, circulations, espaces de restauration, chambres à l'arrivée et départ des convives.),
- Vous contribuerez à l'équipe de cuisine de 7 personnes (4 ETP),
- Vous veillerez au respect des normes d'hygiène en vigueur sur le centre (HACCP.),
- Vous pourrez participer à produire les repas des convives tous les jours, matin midi et soir : découper les ingrédients (souvent bruts et frais), surveiller la cuisson, dresser les plats (30 000 repas servis à l'année, une moyenne de 45 déjeuners et 40 dîners/jour).

PROFIL
- Expérience significative en cuisine,
- Connaissance et respect de la norme HACCP,
- Organisé, Méthodologique, Polyvalent,
- Travailler en équipe, savoir rendre compte et expliquer ses résultats.


LIEU DE TRAVAIL
Francheville


HORAIRES
- Roulement sur 3 semaines entre : 1 semaine à 45 h 30 et 2 semaines à 29 h 45 (évolutif), en journée continue,
- 1 week-end sur 3 travaillé, quelques soirées supplémentaires par mois en fonction de l'affluence du restaurant,

PRISE DE FONCTION : 01/01/2026

N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°42 : Recenseurs/seuses (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - FONTAINES SUR SAONE ()

Contexte :
La commune de Fontaines-sur-Saône participera au recensement de la population 2026 organisé par l'INSEE.
Cette opération nationale permet de connaître le nombre d'habitants et de mieux adapter les politiques publiques locales (écoles, logements, transports, équipements.).
Pour effectuer cette mission, la commune de Fontaines-sur-Saône recrute 15 agents recenseurs

Missions principales :
Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) d'assurer la collecte des informations sur un secteur d'environ 300 logements.
Vos missions consisteront notamment à :
1. Distribuer les documents du recensement aux habitants ;
2. Aider à la compréhension et à la saisie des questionnaires (papier ou en ligne) ;
3. Relancer les habitants en cas de non-réponse ;
4. Vérifier la complétude et la cohérence des données collectées ;
5. Remettre les formulaires au coordonnateur communal.

Profil recherché :
1. Goût du contact et sens du service public ;
2. Rigueur, méthode et discrétion dans le traitement des informations ;
3. Disponibilité en soirée et le week-end pendant la période de collecte ;
4. Bonne connaissance du territoire communal appréciée ;
5. Permis B et véhicule personnel souhaités.

Conditions de la mission :
1. Formation obligatoire assurée début janvier 2026 par l'INSEE et la commune ;
2. Tournée de reconnaissance à effectuer avant le début de la collecte ;
3. Collecte sur le terrain du 15 janvier au 14 février 2026, principalement en soirée (17h à 20h) et le samedi ;
4. Remise quotidienne des formulaires au coordonnateur communal.

Rémunération :
Indemnisation à l'acte :
- 1,40 € par feuille logement
- 1,45 € par bulletin individuel
- 50 € pour la formation
- 60 € pour la tournée de reconnaissance
- 100€ de forfait déplacements
- 250€ / bordereau de district et par personne

Compétences

• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• - Identifier les cibles d'une enquête
• - Guider une personne lors d'une enquête

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°43 : Agent de laverie et de collecte H/F (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Votre mission principale
Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant :

L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire
La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques
Vos responsabilités au quotidien

Entretien du matériel de laboratoire

Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage)
Effectuer si nécessaire des lavages manuels
Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité)
Assurer la saisie des opérations via tablette
Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie
Collecte et transport des échantillons

Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques
Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée
Suivre et enregistrer les températures durant le transport
Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage)
Signaler toute anomalie ou non-conformité
Vous interagirez régulièrement avec

Les équipes de recherche et les clients sur site
Les agents des services techniques pour la maintenance
Votre profil

Vous disposez du permis B (obligatoire)
Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e))
Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves
Vos atouts personnels

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et excellent sens du service
Capacité à communiquer efficacement
Prise d'initiative et efficacité
Particularités du poste

Travail en milieu fermé et confiné
Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte)
Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain

Entreprise

• UNIIVO

Offre n°44 : Conseillers Mutualistes en Prévoyance et Assurance (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Rejoignez une mutuelle engagée et en plein développement !
La Mutuelle Générale de Prévoyance recrute 6 Conseillers Mutualistes en Prévoyance et Assurance (H/F)pour son Agence Digitale à Limonest.

Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'une équipe dynamique de 8 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de nos adhérents.
Chez nous, pas de prospection externe : votre mission se concentre sur nos adhérents, dans une ambiance stimulante et bienveillante, où votre talent commercial fait la différence.

Votre mission :
Accueillir les appels entrants de nos adhérents santé pour les conseiller sur des garanties complémentaires adaptées prévoyance et assurances.
Contacter nos adhérents santé afin de réaliser un bilan prévoyance et assurance, pour répondre à leurs besoins avec nos garanties sur mesure.
Conseiller et vendre : détecter les besoins, informer et proposer des solutions pertinentes dans une logique de conseil, de la qualité et du respect de l'adhérent.

Pas d'inquiétude si vous débutez : notre parcours de formation complet vous permettra d'acquérir toutes les compétences techniques nécessaires pour exceller dans vos missions. Votre esprit commercial, votre sens de l'écoute et votre envie de relever des défis seront vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs et débloquer une rémunération variable motivante.

Concrètement, votre quotidien :
Gérer des appels entrants et sortants auprès de nos adhérents et prospects.
Analyser les besoins, apporter des conseils avisés et conclure des ventes adaptées.
Répondre aux demandes de devis et suivre les dossiers de souscription uniquement.

Ce que nous offrons :
- Horaires adaptée à un équilibre travail/vie personnelle : 34h par semaine (9h30-17h30 du lundi au jeudi, 9h30-16h30 le vendredi).
- Un package avantageux :
Salaire fixe de 24 000 € brut annuel.
Primes de performance mensuelle (collectives et individuelles).
Intéressement et participation.
- Des avantages sociaux compétitifs :
Couverture santé et prévoyance haut de gamme.
Titres-restaurant et avantages CSE (chèques vacances, etc.).
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois l'autonomie acquise.
Travail sur 4 jours possible après maitrise du poste (en moyenne 1 an)
- Un cadre de travail agréable : locaux modernes et spacieux à Limonest, accessibles en transports en commun, proches de toutes commodités.

Pourquoi choisir la MGP ?
Nous sommes bien plus qu'une mutuelle : nous sommes une communauté engagée, attachée à la diversité, à l'égalité des chances et au développement de nos collaborateurs. Vous aurez toutes les clés pour évoluer et construire une carrière à votre image.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez-nous pour participer à notre aventure et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos adhérents.
Postulez dès maintenant et découvrez une nouvelle façon de travailler, où engagement et réussite riment avec plaisir et bienveillance !

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• Mutuelle Générale de Prévoyance

Offre n°45 : Gestionnaire Sinistres Entreprises H/F (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 06 ()

À propos du poste

Nous sommes un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans le risque du secteur du BTP.
Rejoignez une équipe dynamique de cinq collaborateurs où vos idées comptent vraiment, et évoluez dans un environnement bienveillant qui valorise votre talent au quotidien.

OPTI'RISK recherche un/une gestionnaire sinistres motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.

En tant que professionnel(le) de la gestion des sinistres, vous serez responsable de l'analyse, du traitement et de la résolution des dossiers liés aux sinistres, en veillant à assurer une prise en charge efficace et conforme à la politique de l'entreprise. Vous interviendrez dans un environnement dynamique où votre expertise en gestion des risques et votre capacité à négocier seront essentielles pour garantir la satisfaction de nos assurés tout en maîtrisant les enjeux financiers.

Responsabilités

- Analyser les dossiers de sinistres et les procédures d'indemnisation
- Évaluer les risques liés à chaque dossier afin d'établir une indemnisation juste et conforme aux clauses contractuelles
- Négocier avec les assurés, les prestataires ou autres parties prenantes pour parvenir à des accords satisfaisants pour toutes les parties
- Gérer l'ensemble du processus administratif lié aux sinistres, en assurant la conformité réglementaire et la traçabilité des actions menées
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la gestion des dossiers et améliorer continuellement les processus
- Rédiger des rapports d'analyse précis et détaillés pour le suivi et le reporting interne
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des sinistres en intégrant les meilleures méthodes de risk management

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2, avec une expérience significative dans la gestion de sinistres en cabinet de courtage en assurance.
Vous maîtrisez les techniques d'analyse et de négociation. Vos compétences organisationnelles vous permettent de gérer efficacement les dossiers tout en respectant les délais. Vous possédez également une excellente capacité d'analyse pour évaluer rapidement les risques et déterminer la meilleure stratégie d'indemnisation.

La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion administrative est essentielle. Enfin, votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• OPTI'RISK

Offre n°46 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 06 ()

Nous recrutons : Chargé(e) d'accueil de notre agence ! - CDD (12 mois) - Lyon (69006)

Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire la différence au quotidien !

Vos missions principales :

-Piloter et développer notre agence de Lyon, en assurant la satisfaction de nos clients.
-Réponse au standard téléphonique / email et gestion des demandes
-Manager, motiver et accompagner votre équipe d'intervenants à domicile.
-Garantir le respect des procédures, de la qualité de service et des normes réglementaires.
-Participer au recrutement et à la formation de vos collaborateurs.
-Développer le chiffre d'affaires et la notoriété de l'agence sur son secteur.

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans le secteur des services à la personne.
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel.
Vous êtes motivé(e) par le développement d'une agence et la satisfaction client.
Conditions :

Type de contrat : CDD (12 mois)
Horaires : 9h - 17h / 10h - 18h
Lieu : 69006, Lyon

Rejoignez une structure à taille humaine où votre rôle est clé et votre impact direct !
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.

Vous pouvez également envoyer votre candidature par mail : contact@famicare.fr

Démarrage prévu pour : début janvier !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• FAMICARE SERVICE

Offre n°47 : Assistant-e administratif-ve d'équipes de recherche (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Le métier d'Assistant-e d'Equipes de Recherche (AER) est une originalité et un atout important dans le modèle organisationnel Inria.

L'assistant-e d'équipes de recherche est l'interlocuteur-rice privilégié-e des demandes des membres des équipes car le service des AER (SAER) est un service d'appui qui travaille au sein des équipes, en relation étroite et permanent avec les chercheurs.

Les AER sont compétent-e-s pour prendre en charge des activités nombreuses et variées dans les domaines budgétaires, contractuels et ressources humaines.

Au sein du (SAER), l'assistant-e d'équipes de recherche est à la fois membre permanent du SAER et des équipes projet et travaille pour 2 à 3 équipes de recherche.

L'AER est placé-e, sous l'autorité de la responsabilité hiérarchique de la Responsable des AER de Lyon et sous la responsabilité fonctionnelle des chefs d'équipes.

Mission confiée :

Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus.
L'AER assure un rôle d'interface de proximité entre les équipes de recherche et les services partenaires.

Les AER sont compétents pour prendre en charge des activités nombreuses et variées tels que les affaires générales, le budget, les finances et contrats de recherche, l'accueil de personnel, la gestion de la communication et des évènements organisés par les équipes, tout en respectant les normes et procédures d'Inria.

Pour en savoir plus sur les missions et le périmètre du métier d'assistant d'Equipes de Recherche chez Inria, visionnez : https://www.youtube.com/watch?v=LjGnb2mJaWg

Principales activités :

Coordination Administrative et Assistance aux équipes

-Assurer l'interface entre les chercheurs et les services administratifs, financiers, RH et de communication, en garantissant une coordination de qualité.
-Accompagner les chercheurs pour la prise en main des différents outils
-Garantir la bonne application des procédures

Gestion RH

-Participer aux processus de recrutement et accueil des nouveaux membres des équipes de recherche (Initier les dossiers des personnels non permanents rémunérés et non rémunérés et des stagiaires)
-Préparer l'arrivée et l'intégration des nouveaux entrants
-Informer et orienter les personnels de l'équipe dans leurs démarches RH
-Apporter un soutien administratif aux chercheurs, notamment dans l'accompagnement des doctorants, la diffusion d'informations pertinentes, et l'accueil des nouveaux membres de l'équipe

Gestion budgétaire, financière et contractuelle

-Gérer les déplacements professionnels des scientifiques (transport et hébergement, .)
-Organiser les déplacements des invités
-Etablir les demandes d'achat et assurer le service fait
-Assurer le suivi budgétaire des projets de recherche, en contribuant à la gestion efficace des ressources contractuelles et à la préparation des entretiens budgétaires
-Suivre et analyser les différents budgets alloués aux équipes de recherche, en jouant un rôle d'alerte et de conseil auprès des responsables d'équipes

Communication et relations extérieures

-Organiser et faciliter les réunions d'équipe, les séminaires, et les événements scientifiques, en veillant à leur logistique et leur bon déroulement
-Contribuer à une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires externes, en participant à la mise à jour des sites Web de l'équipe et ceux dédiés aux évènements scientifiques

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Utiliser les outils numériques
• - Sens de l'organisation, initiative et priorisation
• - Aptitude à travailler en équipe
• - Faire preuve d’autonomie, de proactivité et de réa
• - Connaître les principes de la gestion budgétaire

Entreprise

• CENTRE INRIA DE LYON

Offre n°48 : Livreur(se) de repas Polyavlent - Villeurbanne (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Nous recherchons pour notre agence de VILLEURBANNE : Un(e ) Livreur/livreuse de repas Polyvalent
Durée : CDI
Horaires : De 5h30 ou 6h à 11h30 du lundi au jeudi et de 5h30 à 16h le vendredi.
Contrat de 35h. Livraison lundi, mardi et vendredi matin, administratif et aide aux personnes âgées les mardi matin, jeudi matin et vendredi après-midi.

Missions :
Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée.
Il/elle s'assure de la bonne organisation en chambre froide et
Il/elle a la charge de distribuer les menus et les factures et de récolter les choix des clients.
Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires.
Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule, de la chambre froide et des locaux et du respect des normes d'hygiènes.
Il/elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles.
Il/elle est amené à aider régulièrement les personnes âgées : ménage, petit bricolage, jardinage, installation de téléassistance selon les besoins définis par l'agence.
Lorsqu'il/elle n'est pas en livraison, il/elle réalise des tâches administratives et tient le standard téléphonique.

Profil :
Permis de conduire véhicule léger exigé
Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé
Sens du service et empathie
Première expérience avec des personnes âgées appréciée.
Maîtrise de la langue française.

Compétences

• - Livrer une commande
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)

Entreprise

• LES MENUS SERVICES

Offre n°49 : Secrétaire médicale qualifiée (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Lyon (rueMoncey) avec un environnement agréable :
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Contrat de 39h
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Accueil des patients
- Création des dossiers
- Gestion du standard
- Gestion des plannings
- Devis et facturation...

Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• centre de sante Lyon

Offre n°50 : Employé de reception drive (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt.
Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages
Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif.
Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité.
Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.

Rencontrons-nous !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Sens du service client
• - Respect des procédures
• - Respect deses règles de sécurité
• - Disponibilité
• - Port de charges répétitifs

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°51 : Equipier magasin polyvalent (H/F) - Matin

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Les métiers de la grande distribution vous attirent ?
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN

Vos missions seront les suivantes :

- Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie.
- Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise.
- Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.
- Mise en rayon des produits.
- Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.
- Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses.

Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°52 : Conseiller de vente fromagerie/charcuterie (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE.

En détails, ça donne quoi ?

Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits.

Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis.

Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.

L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°53 : Employé Commercial en petite surface - Apprentissage de 12 mois (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.

Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...).
Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.
L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges.

Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage :
- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
- Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires
- Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente

- Savoirs théoriques et procéduraux Gestes et postures de manutention
- Techniques de mise en rayon
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Chaîne du froid & Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Utilisation de logiciels de gestion de stocks
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)

Lieu de travail : LYON 1

Amplitudes :
6h / 22h30
35h semaine
Ouverture 7/7 sur rotation équipe

Avantages : avantages en nature sur produits périssables et autres, participation transport et mutuelle.

Type de contrat : apprentissage de 12 mois sur le titre Employé commercial pour validé un niveau CAP / BEP

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• - Gérer une caisse
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Participer à un inventaire
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réaliser le réassort
• - Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
• - Trier, ranger des produits, des matières premières
• - Vérifier le réassort d'un rayon

Entreprise

• C2N CONSEIL ET FORMATION

Offre n°54 : Conseiller clientele (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Le poste :
Au sein d'un groupe spécialisée dans la distribution d'énergie, vous serez en charge de : La Prise en charge et réponse aux demandes des clients liées au paiement par mensualisation : - traitement des demandes des clients, - conseil sur le paiement par mensualisation, - établisssement des documents nécessaires à la souscription du mode de règlement par mensualisation, - modification des échéanciers. Pilotage des comptes client en paiement par mensualisation : - analyse de la balance, - analyse des bilans intermédiaires, - négociation des évolutions des mensualités avec le client, - régularisation des pièces comptables, - effectuer des arrêts de livraison, - traitement des fichiers de contôle liés à la gestion des client, - modification des échéanciers, - échanger avec le service logistique concernant les livraisons clients pour les livraisons automatiques.


Profil recherché :
- Formation Bac+2. - Expérience au sein d'un service clients ou ADV. - Techniques de vente et de négociation, gestion du temps et planification, aisance relationnelle, aisance avec les chiffres. - Sens commercial, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, maîtrise de soi.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°55 : Assistant (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - DARDILLY ()

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.

AC Environnement, acteur référent du diagnostic immobilier, nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes.

En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes.

Aujourd'hui, notre agence du Rhône située à Dardilly (69) recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour accompagner ses Chargés de projet et opérateurs terrain.

Votre rôle principal est de planifier les interventions des équipes terrain et de suivre vos clients.

- Réceptionner des demandes d'interventions par mail / téléphone.
- Saisir les informations sur logiciel en interne.
- Planifier les interventions des Techniciens en diagnostic immobilier.
- Gérer la facturation.

Un rôle clé, au cœur de la relation client et du bon fonctionnement de l'agence.

Ce que nous recherchons :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS Gestion PME/PMI, et vous aimez travailler en équipe dans un environnement où réactivité, rigueur et relationnel font la différence.

Une expérience dans le secteur de l'immobilier serait un plus !!

Dès votre arrivée, vous serez formé(e) à nos outils et à nos spécificités métiers pour prendre en main votre poste rapidement et efficacement.

Pourquoi choisir AC Environnement ?

Pour intégrer un groupe solide, en mouvement, reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover dans le diagnostic 4.0
Pour rejoindre une équipe engagée, où l'on valorise autant la performance que l'humain
Pour évoluer au sein d'une entreprise qui agit concrètement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances
Ce que nous offrons :

Un CDI à pourvoir immédiatement
Une rémunération attractive : 2 200 à 2 400 € bruts/mois (39h/semaine)
Des avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé, possibilité de télétravail
Pourquoi nous rejoindre ?

C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous !

En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AC ENVIRONNEMENT

Offre n°56 : Assistant admin et technique (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Rillieux-la-Pape ()

Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Assistant administratif et technique (h/f) pour son client basé à Rillieux-la-Pape 69.

Description du poste :

- Missions : En collaboration avec la Gestionnaire d'Exploitation, vous serez en charge de la réception et du traitement des appels, de la création et du suivi des dossiers, de la planification des interventions ainsi que de diverses tâches administratives. Vous serez le(la) garant(e) de la bonne organisation des plannings.

Profil recherché :

Bac +2 avec une expérience significative en planification. Dynamique et force de propositions, vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Un expérience dans le domaine BTP serait un plus.

Conditions :

Salaire : 2 000 EUR / 2 100 EUR, Horaire à temps plein - 35h/semaine en journée .

Vos avantages en travaillant avec Actual :

- Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual
- Comité d'entreprise
- Parrainage, chèque cadeau
- Livret - taux d'intérêt 12%
- Formation sécurité et/ou professionnelle
- FASTT

Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler).

L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le poste d'Assistant administratif et technique (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer la gestion efficace des plannings au sein de l'entreprise.
Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques liés à la planification ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Les principales compétences recherchées pour ce poste incluent la capacité à anticiper les besoins en ressources et une grande rigueur dans le suivi des projets.
Une bonne communication et un sens aigu de l'organisation sont également des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Une première expérience dans le domaine du BTP serait un plus.

Entreprise

• ACTUAL MIRIBEL 3220

Offre n°57 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 05 ()

L'Institution Notre Dame des Minimes recherche un employé(e) de restauration collective pour le service du repas en journée (9H00-15H30) le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi, (pas de travail pendant les vacances scolaires)

Etre en capacité à faire réchauffer des plats livrés par une cuisiné
Avoir des connaissances culinaires
Gestion des opérations de refroidissements, organisation et rangement des produits finis en chambre froide dans le plus strict respect des règles d'hygiène.
Appliquer et contrôler les règles HACCP dans son secteur conformément à la réglementation en vigueur ;
Il valide l'échantillonnage des PLATS TEMOINS de toutes les productions selon la réglementation et en assurer la gestion.
Il applique rigoureusement les règles d'enregistrement et de contrôle des cycles de refroidissement, et cycles de remise en température (couples temps température).
.
Il participe à l'entretien des matériels ainsi que des locaux du secteur production.
Il assure la gestion et le suivi des documents d'enregistrement HACCP.
Il rend compte de toute anomalie ou disfonctionnement à la responsable restauration.

Le poste est un poste en CDI pour un volume horaire de 600H annuel évolutif dans le futur. Salaire mensuel : 715€ Brut

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• A F S DES MINIMES BATONNIER CRETINON

Offre n°58 : Réceptionniste en salon de massage (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
• • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste pour notre futur salon de massage thaï.

Vous accueillez les clients
Vous répondez au téléphone
Vous prenez les RV

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• THAI BIEN ETRE

Offre n°59 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

Notre client est un acteur majeur dans les domaines de la façade, de la menuiserie aluminium et de la serrurerie acier. Forte d'environ 120 collaborateurs, la société s'appuie sur des valeurs solides : engagement, professionnalisme et proximité.
Elle développe une politique active de formation et de transmission des savoir-faire et intervient sur des chantiers d'envergure au sein de la métropole lyonnaise. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons leur nouvel Assistant Travaux H/F.

Rattaché(e) au Pôle Travaux, vous travaillerez en lien direct avec le Directeur Travaux, les chargés d'affaires et les services RH/Comptabilité. Votre rôle sera central pour assurer le bon suivi administratif et contractuel des chantiers.


Vous interviendrez notamment sur :.
- La gestion administrative des chantiers : clients, sous-traitants, matériel, demandes de voirie, accès chantier, cautions, PPSPS
- La préparation des situations et décomptes
- Le suivi comptable : enregistrement des factures et règlements
- Le recouvrement et le suivi juridique des créances clients
- Le suivi contractuel : marchés de travaux, contrats de sous-traitance, compte prorata
- La gestion des sinistres chantier
- La constitution des DOE
- Les échanges avec les équipes de pose


Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT, DEUG.)
Expérience : 5 ans minimum sur une fonction administrative, idéalement en environnement travaux
Compétences : bonnes bases juridiques/administratives, aisance informatique
Qualités : autonomie, sens de la communication, rigueur, force de proposition

Type de contrat : CDI - 38h
Statut : ETAM
Rémunération : 32 à 42K€ selon profil

Avantages :
Mutuelle
Comité d'entreprise externe
Accord de participation
Participation transport
Prime annuelle

Horaires : du lundi au vendredi midi

Lieu : Villeurbanne (parking + accès transports en commun)

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°60 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

En tant qu'ssistant dans le domaine Gestion du Crédit : audits comptables, saisie de billets financiers, suivi des copies exécutoires, traitement de dossiers avec garantie dailly, décomptes et remboursements anticipés des prêts.
La mission consistera en la réalisation des audits comptables des clients de la Banque, activité nécessitant organisation et rigueur.

Formations

• - Banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°61 : Gestionnaire ADV H/F (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Notre objectif?

Renforcer nos équipes afin d'accompagner notre développement permanent.

Et pour cela, venez rejoindre notre service Back Office dès janvier 2026 !

Nous recherchons 1 Gestionnaire Administration des Ventes H/F :

* En CDI, dès que possible !
* Temps plein - Poste basé sur Lyon 3ème, proximité Place Guichard

Notre service Back Office/ADV prend en charge la gestion des dossiers de ventes immobilières réalisées par nos conseillers commerciaux. Nos nouveaux talents seront les référents de plusieurs agences et accompagneront nos conseillers commerciaux dans le suivi des clients qui ont signé une réservation pour l'achat d'un appartement neuf.

Maillon clé d'une vente réussie, ils seront donc un support pour nos conseillers et les accompagneront de la signature du contrat de réservation à l'acte notarié.

Ils seront le lien entre nos équipes commerciales, nos partenaires promoteurs, notaires et ponctuellement avec nos clients.

Vos missions ?

* Enregistrer les contrats de réservations sur notre CRM (Salesforce) et vérifier la conformité des biens vendus par nos équipes commerciales
* En lien permanent avec nos négociateurs et partenaires, effectuer le suivi administratif, financier et juridique des dossiers, ainsi que leurs mises à jour
* Assurer le suivi des signatures d'acte authentique auprès des notaires
* Veiller à l'actabilité des programmes auprès des promoteurs et/ou des notaires
* Gérer et organiser le suivi et les relances sur son propre secteur


Découvrez Chloé, notre Référent ADV, qui vous parle de son expérience :

https://youtu.be/4OMzXRssxmY


Et votre profil ?

* Une première expérience sur des fonctions ADV, suivi de dossiers/suivi clients est impérative, et si vous avez déjà exercé dans notre secteur, c'est un plus !
* Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et challengeant, au sein d'une entreprise en évolution !
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
* Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la priorisation sont vos atouts clés.
* Vos qualités relationnelles ainsi que la polyvalence sont vos points forts.

Informations complémentaires :


- Entre 2000 et 2200€ brut/mois sur 13 mois selon profil

- Des tickets restaurants

- Une salle de sport gratuite dans nos locaux et un coach personnel

- Un jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté

- Des horaires flexibles : 9h-12h30 / 13h30-17h OU 9h-12h / 14h-18h (35h/semaine)

- Des locaux agréables au cœur de la ville de Lyon

- Une équipe composée de 7 gestionnaires ADV sous la responsabilité d'Audrey



Pour en savoir encore plus sur nous, connectez-vous à https://www.medicis-patrimoine.com/




MI1

Entreprise

• VITALYS

Offre n°62 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

En lien avec les commerciaux, vous traitez les demandes courantes des clients et contribuez à la qualité du service.
Vous assurez la mise à jour des pouvoirs et réalise les demandes d'audits comptable de la clientèle Entreprises
Vous contribuez au traitement des activités de tenue de compte

Formations

• - Banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°63 : Recherche secrétaire médical(e) en CDD (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 69 - LA TOUR DE SALVAGNY ()

Cabinet Dentaire de groupe (4 praticiens et 4 assistantes) recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour un temps plein suite à l'arrêt maladie de notre secrétaire actuelle.
Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 jusqu'au 30/01/2026
Votre rôle: accueil physique et téléphonique des patients. Création des dossiers sur notre logiciel métier. Règlement des patients et gestion des tiers payants.
Les horaires de travail sont les suivants:
lundi, mardi et jeudi: 9h- 13h15 14h15-19h
Vendredi: 9h-13h15 14h15-18H
Une expérience dans le domaine du dentaire est un plus

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SCM DE LA TOUR

Offre n°64 : Chargé(e) de planification H/F (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Orkyn' recrute un(e) Chargé(e) de Planification H/F pour intégrer les équipes planification au sein du pôle de compétences de l'activité Respiratoire basé à Vaulx-En-Velin (secteur carré de soie).

Le service planification a pour mission d'organiser la planification des interventions de nos intervenants à domicile sur l'activité respiratoire au niveau national.

Au sein d'une équipe engagée et dynamique, vos missions sont:
- Garantir le paramétrage optimal de l'outil de planification RMS avec le manager opérationnel, pour permettre une planification plus automatisée et des tournées optimisées
- S'assurer que les protocoles définis et les processus cibles sont bien appliqués
- Réaliser la planification du froid (interventions planifiables en avance) en s'appuyant sur RMS et crée les fonds de tournée en concertation avec le manager opérationnel terrain
- Analyser les données (priorisation de missions) pour permettre à l'outil de faire des propositions pertinentes
- Piloter les dérives et alerte en cas de contraintes non justifiées
- Aider l'agence à comprendre ce qu'il faut améliorer (manque de performance, pilotage de l'outil, trop de croissance, etc..)

Description supplémentaire de l'emploi
Compétences techniques:
- Connaissance des techniques de planification
- Connaissance des outils de planification et de modélisation des données
- Aisance sur les outils informatiques
- Connaissance de l'activité de prestation de santé à domicile et de son organisation opérationnelle

Compétences transverses:
- Grande capacité d'analyse et sens logique
- Rigueur et sens de l'organisation
- Orienté résultats
- Capacité à collaborer de manière constructive avec les équipes terrain vers l'atteinte des objectifs
- Force de proposition et de conviction

L' esprit d'équipe, l'orientation résultat et la capacité d'adaptation, aisance relationnelle et empathie sont vos atouts?
Alors, ce poste est fait pour vous !

Compétences

• - planification

Entreprise

• PHARMA DOM

Offre n°65 : Factotum (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un agent technique H/F motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe à l'ISCOM Lyon.

Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

Maintenance :

- Effectuer des rondes techniques régulières.

- Assurer l'entretien du bâtiment (petits travaux divers).

- Rechercher des fournisseurs et suivre les interventions.

Entretien :

- Effectuer des rondes de contrôle de propreté.

- Assurer l'entretien des équipements informatiques (imprimantes, salles informatiques, etc.).

- Entretenir les espaces verts.

Surveillance :

- Surveiller les locaux par des rondes régulières dans l'ensemble des espaces.

- Présence dans les espaces multi-activités dédiés aux étudiants.

- Assurer la fermeture quotidienne du bâtiment (sortie des étudiants, contrôle des salles et mise en sécurité).

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et/ou de votre profil.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ISCOM Lyon

Offre n°66 : Assistant/Assistante admissions et concours (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 07 ()

Contexte :



Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction recrutement et admissions recherche un/une:



Assistant/Assistante admissions et concours F/H

(CDD à temps plein à partir du 1er février 2026 jusqu'au 31 juillet 2026)



Ce que nous attendons de vous :



Missions « admission » :

Participer à la qualification des dossiers de candidature de nos différentes voies d'admission : vérification des pièces justificatives, vérification des conditions d'éligibilité, suivi de l'évolution des dossiers, etc.

Être en relation directe avec nos candidats/candidates : aider à la gestion des boîtes emails concours et des appels fléchés concours avant, pendant et après les épreuves.

Participer à l'organisation de nos jurys d'admissibilité et d'admission : aide à l'élaboration des documents administratifs, à la logistique d'accueil, etc.

Être le référent/référente dans le traitement des candidatures issues de nos partenaires universitaires : prises de contact avec les partenaires, élaboration conjointe du cahier des charges, organisation des réunions de suivi en lien avec le service admission.

Gérer les aménagements d'épreuves en lien avec notre service Handicap.

Aider à la bonne prise en compte des bourses CROUS pour les candidats/candidates concernés/concernées, en lien avec notre service bourse dédié.

Traiter et suivre les demandes relatives aux frais de scolarité des étudiants/étudiantes dans le respect des procédures internes.

Suivre les inscriptions effectives des candidats/candidates post oraux en lien avec l'équipe admission.



Mission « concours » :

Être le référent/référente opérationnel d'une épreuve spécifique de concours en binôme avec l'équipe admission (préparation logistique de l'épreuve, lien avec les fournisseurs, lien avec les surveillants/surveillantes, répartitions des candidats/candidates, impression des sujets, mobilité sur Paris le samedi de l'épreuve, etc.).

Aider à l'accueil et à la gestion des plannings des jury de langue.

Traiter et suivre les demandes relatives aux comptes-rendus d'évaluations des étudiants/étudiantes



Ce que nous recherchons :

Vous avez un niveau BAC + 2 ou niveau d'expérience similaire

Vous parlez un anglais opérationnel (niveau B2)

Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel et pack office) et êtes à l'aise avec les systèmes d'information

Vous avez le goût du travail en mode projet

Vous êtes connu/connue pour votre discrétion, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation

Vous avez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client

Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°67 : Assistant/Assistante admissions et concours (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 07 ()

Contexte :



Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction recrutement et admissions recherche un/une:



Assistant/Assistante admissions et concours F/H

(CDD à temps plein à partir du 1er février 2026 jusqu'au 31 juillet 2026)



Ce que nous attendons de vous :



Tâches « admission » :

Participer à la qualification des dossiers de candidature de nos différentes voies d'admission : vérification des pièces justificatives, vérification des conditions d'éligibilité, suivi de l'évolution des dossiers

Être en relation direct avec nos candidats/candidates : aider au suivi des boîtes emails générique et appels de suivi téléphoniques, suivi post concours.

Suivi des inscriptions des candidats/candidates post oraux en lien avec l'équipe admission



Tâche « concours » :

Contact direct avec les fournisseurs & prestataires du concours en lien avec notre service Event (traiteur, signalétique, agence évènementielle, ménage, sécurité, aménagement)

Saisir les bons de commande des fournisseurs concours et finaliser l'exécution des factures prestataires selon les process établis

Être le/la référent/référente direct dans l'accueil et la gestion de nos jury (mailing, confirmations des dates etc, accueil quotidien durant les concours etc).

Gestion des réservations hôtelières de nos jury au sein de nos hôtels partenaires (contact avec l'hôtelier durant les concours, suivi quotidien et ajustement de nos besoins en hébergement, annulation etc)

Coordonner l'équipe des étudiants/étudiantes admisseurs/admisseures et être le point de contact direct sur la logistique des candidats/candidates (ACA, suivi des prestations annexes, participation aux choix des activités concours, suivi de la note logistique



Ce que nous recherchons :

Vous avez un niveau BAC + 2 ou niveau d'expérience similaire

Vous parlez un anglais opérationnel (niveau B2)

Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel et pack office) et êtes à l'aise avec les systèmes d'information

Vous avez la capacité à planifier et à coordonner des événements (logistique concours, jurys, réunions partenaires).

Vous avez un bon usage professionnel du téléphone et de la communication écrite en français et en anglais

Vous êtes connu/connue pour votre discrétion, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation

Vous avez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client

Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale





Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

• EARLY MAKERS GROUP

Offre n°68 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F) - URGENT

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

La pharmacie de la Saône recherche un préparateur/ une préparatrice pour un CDI à Temps plein pour intégrer une équipe jeune et chaleureuse avec deux nouveaux titulaires. Pas d'expérience minimum requise. Nous adhérons au groupement Hello Pharmacie, axé sur la formation des équipes, le conseil et la bienveillance. Nous sommes situés en bord de Saone, sur la commune de Caluire, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit. Il s'agit d'une pharmacie de quartier avec une patientèle très agréable. Le poste est à pourvoir à partir de juillet. Planning sur 4 jours+ 1 samedi matin travaillé sur 2 pour pouvoir profiter pleinement de ses weekends.

Fiche de poste:
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
Gestion des produits périmés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie...
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Veiller à la bonne circulation de l'information
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Implanter les rayons (référencement des produits)
Nettoyage et désinfection du matériel médical

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données
• - DEUST PREPARATEUR EN PHARMACIE

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DE LA SAONE

Offre n°69 : Coordinateur épicerie sociale et solidaire F/H

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Le service Solidarités est composé de différentes unités de travail et comprend 120 postes permanents. Les équipes assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative ou la gestion du dispositif canicule, et mettent en œuvre des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire et dans celui de la lutte contre le sans-abrisme. Le service Solidarités assure un accueil inconditionnel et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, délivre des aides financières, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à des structures alimentaires (restaurant social, épicerie sociale et solidaire, tiers-lieu alimentaire) et au pôle hygiène (bains-douches, laverie sociale). Il travaille, en lien avec le service gérontologie, au développement de projets en direction des seniors et à la lutte contre l'isolement des personnes âgées.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Conseillère d'Action Sociale du pôle alimentaire et du pôle hygiène, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes et encadrez 3 personnes (2 épiciers et 1 agent d'entretien).
Vous êtes en charge de la gestion et de l'organisation de l'épicerie : accueil, approvisionnement, gestion des stocks, mise en rayon. Vous assurez la continuité de service de l'équipement, vous êtes référent du planning d'ouverture de la structure, et vous mobilisez l'ensemble des agents et des bénévoles qui interviennent à l'épicerie. Vous assurez la gestion comptable de l'épicerie sociale dont vous êtes régisseur/se principal.

Profil recherché
Vous avez une appétence pour le secteur social;

Vous maitrisez les outils informatiques;
Vous avez une connaissance des règles comptables (régie d'avance et de recette)
Vous avez des connaissances sur les techniques d'accueil et d'animation
Vous savez adapter votre relationnel selon les situations et/ou événements
Vous avez le sens de l'organisation et un aptitude à la gestion d'équipe

Informations complémentaires
Votre rémunération :
A partir de 2245€ bruts mensuels, selon expérience + primes

Conditions de travail :
- Horaires: 37h30 du lundi ou vendredi
- Congés imposés : une semaine fin décembre et deux semaines pendant le mois d'Aout
- Poste avec possibilité de télétravail : dans la limite d'un jour par mois

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Garantir un suivi administratif
• - Organiser un espace d'accueil
• - Utiliser les outils numériques
• - Gestion des stocks, mise en rayon
• - Connaissance des règles comptables

Entreprise

• VILLE DE LYON

Offre n°70 : Employé de back office (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Écully ()

ACTUAL Banque et Assurance, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la Banque, un assistant de production H/F. Le poste est à pourvoir pour une mission intérimaire de quatre mois possiblement renouvelables. La mission se déroulera sur le secteur d'Ecully (69).
Les missions se découperont comme suit :
- Fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée - Assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité - Accompagner la clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires - Gérer les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle - Echanger et appuyer techniquement les équipes commerciales commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les chargés d'affaires entreprises - Effectuer des opérations de production en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et délais
Informations complémentaires :
- 35h/semaine (lundi-vendredi, 9h-17h). - Rémunération : 13.00 EUR/h + 13ème mois Profil recherché :


- Bac+2/3 validé.


- Première expérience en Back Office de 4 mois minimum en assurance, banque, mutuelle, comptabilité

Entreprise

• ACTUAL LYON 3249

Offre n°71 : Assistant de production H/F (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ECULLY ()

Localisation : Ecully
Type de contrat : Intérim 4 mois (possibilité de renouvellement)
Salaire : 13€ brut de l'heure + 13e mois
Horaires : 35h du lundi au vendredi (9h - 17h)
Secteur d'activité : Banque

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Assistant de production H/F à pourvoir à Ecully.

Votre Challenge ?
Au sein de l'agence, qui assure le traitement des opérations initiées par les clients Entreprises et professionnels, vos missions consistent à :
- Fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies par les clients
- Garantir la conformité, la qualité et les délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par les clients
- Assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité
- Accompagner la clientèle dans le traitement des opérations bancaires (virements internationaux, prélèvements, incidents chèques)
- Gérer les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle
- Echanger et appuyer techniquement les équipes commerciales lors d'entretiens téléphoniques avec les chargés d'affaires entreprises

Votre Profil ?
- Bac + 2 minimum validé
- Très bonne aisance relationnelle
- Une expérience en banque serait un plus
- Bonne posture commerciale
- Aisance outil informatique
- Esprit d'équipe

En savoir plus sur Grafton..
Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• GI SERVICES

Offre n°72 : Assistant(e) Institut (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Dans le cadre d'un surcroit d'activités lié au déploiement de la nouvelle application de gestion pédagogique ATLAS, l'Ecole d'Ingénieurs en Biotechnologies du Pôle Sciences et Santé recrute un(e) Assistant(e) d'Institut à temps complet en CDD pour une durée de 6 mois.

Mission principale :
Assurer la gestion de scolarité des programmes de l'Ecole en fonction des besoins de l'équipe administrative, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

Tâches spécifiques (liste non exhaustive)
Gérer en équipe et en collaboration avec l'équipe, la scolarité et l'administration pédagogique de promotions d'étudiants.
* Assurer le contact quotidien, la transmission d'informations et de documents pour les étudiants,
* Gestion des dossiers de candidatures, d'inscription ou de réinscription des étudiants.
* Organiser la formation sur le plan logistique : organisation des évaluations en lien avec la direction pédagogique, organisation des surveillances, récupération des sujets et des supports, saisie des notes d'examen et vérification de la saisie des notes de contrôle continu, organisation des rattrapages,
* Gestion des jurys pédagogiques et/ou de diplomation : vérification des listes étudiants, vérification des notes, préparation du calendrier des jurys et remises de notes, préparation des tableaux pour délibération, rédaction des PV, édition et diffusion des bulletins, remise des diplômes,
* Gérer les absences et les émargements : préparer les fiches d'émargements, contrôler et archiver les fiches, vérifier la saisie des absences par les enseignants, récupérer les justificatifs d'absence, diffuser les informations à la direction pédagogique,
* Générer des extractions nécessaires au bon fonctionnement d'autres services,

Planification des emplois du temps
* Affecter les enseignants aux cours
* Affecter les groupes d'étudiants aux cours
* Paramétrer et planifier des activités ;
* Élaborer les plannings dans le respect des maquettes pédagogiques ;
* Informer les Moyens Généraux des besoins ;
* Planifier les éléments du calendrier général ;
* Planifier les examens des formations ;
* Suivre l'affectation des salles ;
* Être en relation avec les intervenants.


Outils spécifiques :
Utilisation des logiciels ATLAS (inscriptions en ligne), ADE SOFT (logiciel de planification), MOODLE (pédagogie en ligne).

Profil
* Esprit d'équipe et flexibilité,
* Compétences en communication,
* Sens des responsabilités, organisation, rigueur,
* Sens du service développé, empathie et écoute active,
* Réactivité, dynamique et esprit d'initiative,
* Polyvalence,
* A l'aise avec l'outil informatique.

* Formation : Bac + 2, le candidat/la candidate justifie d'une expérience de minimum 2 ans en Assistanat polyvalent au sein d'une Institution d'enseignement supérieur. Il/elle affectionne tout particulièrement ce domaine et est sensible à ce secteur.


* Rémunération : Selon profil
* Poste à pourvoir : Dès que possible

Entreprise

• UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON

Offre n°73 : Assistant/Assistante formation (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous sommes un jeune CFA - Centre Formation des Apprentis - situé à VILLEURBANNE.

En pleine croissance, nous renforçons notre équipe.
Votre mission principale est d'assister la direction dans ses différentes tâches.
- Gérer l'accueil, le relationnel avec les étudiants, les formateurs
- Saisie des contrats, accompagnement et suivi des étudiants
- Suivi des entreprises
- Suivi, accompagnement des alternants
- Reporting
- Etre bilingue en anglais


De profil à la fois administratif et sociable, avec une connaissance en Anglais vous connaissez l'enseignement privé.

Compétences

• - Législation sociale
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• CLAIRE FORMATION

Offre n°74 : Assistant de gestion administrative (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 13/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant de gestion administrative Assurance - Crédit (H/F)
1. Gestion administrative du programme d'assurance-crédit
- Suivi des encours clients couverts par l'assurance-crédit,
- Gestion des déclarations de sinistres,
- Collecte des pièces et données demandées par l'assureur,
- Suivi des litiges clients en lien avec les équipes commerciale, recouvrement, facturation et juridique,
- Mise à jour des données clients dans les outils internes,

2. Contrôle interne et analyse de données
- Extraction, traitement et analyse de données (Excel, rapports BI),
- Production de tableaux de bord et d'indicateurs de performance,
- Contribution à la rédaction de procédures internes,

- Maîtrise avancée d'Excel,
- Capacité à manipuler et analyser de grands volumes de données,
- Compréhension importante des mécanismes et enjeux de l'assurance-crédit et du recouvrement,
- Connaissance des outils de gestion (SAP, CRM, rapports BI),
- Rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes,
- Adaptabilité et proactivité dans un environnement en évolution,

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°75 : Assistante Administrative (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Si vous recherchez un nouvel élan à votre carrière, rejoindre une équipe organisée tournée vers le patient, BIENVENUE.
Nous recrutons 1 assistant administratif H/F en CDI au sein d'un cabinet dentaire contemporain équipé, dynamique et spécialisé en chirurgie implantaire et parodontale à Lyon.

L'équipe médicale se compose :
- De 3 chirurgiens-dentistes omnipraticiens (temps plein)
- D'un chirurgien-dentiste en cours de spécialisation en parodontologie et implantologie (temps plein)
- De 3 assistantes dentaires qualifiées clinique
- D'une assistante dédiée à l'accueil
- D'une assistante dédiée à la stérilisation

Missions :
- Prise en charge administrative du patient après la création du dossier
- Répondre aux mails et au téléphone
- Petite comptabilité (Remise de chèque, règlement patients, relances impayés, tableau d'activité, rapprochement bancaire...)
- Organiser l'agenda de chaque praticien
- Présentation plan de traitement, plan de financement et devis après chaque rendez-vous qui le nécessite

Profil humain :
- Honnête
- Agréable
- Engagée
- Sens du travail en équipe
- Organisée
- Communicante

Contrat :
- CDI
- 39 heures sur 4 jours
- Rémunération 39h : 2500€ à 3000€ brut en fonction de l'expérience, compétences et aptitudes
- Prime semestrielle sur objectifs qualitatifs
- Mutuelle et Prévoyance d'entreprise

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Réaliser des opérations comptables
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CABINET DENTAIRE LUMIERE

Offre n°76 : Chauffeur / Livreur Polyvalent - Poseur en Menuiseries (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 01 - NEYRON ()

Missions principales

- Assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie, dans le respect des délais et procédures
- Participer à la manutention et au déchargement des produits.
- Veiller au respect des délais et informer sa hiérarchie en cas d'aléas.
- Entretenir le véhicule et garantir la sécurité lors des déplacements.
- En cas de besoin, réaliser la pose et l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.).

Profil recherché
Permis B obligatoire

Votre motivation et votre ponctualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes organisé(e) afin d'optimiser le chargement et déchargement de votre camion. Vous veillez à la bonne gestion de vos outils de travail et à leur entretien. Vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer votre temps tout en respectant la qualité du service.

Vos compétences en pose de menuiserie seront un plus
Des missions variées alliant conduite, livraison et pose
Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Panier repas le midi, primes et intéressement.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

Entreprise

• STEELGLASS

Offre n°77 : Opérateur de production pharmaceutique (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique répartition à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F)
La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site.
MISSION Conduite de ligne de production en environnement aseptique Réalisation des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires), Traçabilité des opérations de production (dossier de lot et supports informatiques), Gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables Analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production, échange avec les techniciens de maintenance pour proposer des solutions. Participation à l'amélioration de l'organisation de la zone de production via des groupes de travail. L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur.


Formation Bac à Bac2 scientifique. Expérience significative (2 à 4 ans) en industrie pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux. Qualités : rigueur, autonomie, fiabilité, adaptabilité. Aptitude au port de charges (3 à 10 kg), absence d'allergie au latex ou produits de nettoyage. Horaires en rythme discontinu : 5h40-13h40 ou 13h15-21h15, avec possibilité de travail le samedi. Première semaine en journée.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°78 : Agent administratif F/H

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Nous recrutons un agent administratif polyvalent pour un établissement public à Lyon 7.Vos missions:
- Assurer l'accueil et le filtrage téléphonique
- Assurer le suivi d'agendas des 3 cadres de la direction, suivi global des échéances et gestion des déplacements de la direction
- Assurer le soutien logistique de la direction, le suivi de la programmation des comités sociaux, le suivi de la composition des comités sociaux et commissions restreintes et rédaction de notes
- Participer à l'organisation des grands évènements/rendez-vous Vous êtes à l'accueil de la direction d'établissement, la posture vis-à-vis des autorités reçues est particulièrement importante. Discrétion, adaptabilité, organisation et réactivité. Expérience en secrétariat de direction

Taux horaires: 11.88EURbrut/H Restaurant d'entreprise
Base hebdomadaire de 38 heures. Du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 8h00 à 12h00 Pause méridienne 45 mn non décomptées du temps de travail.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°79 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :

Accueil et service auprès de la patientèle.
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse.
Apporter les conseils associés.
Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.),

Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe.

Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données
• - Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DU RADIANT

Offre n°80 : Surveillant (e) en école maternelle (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 5H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e)
à temps partiel 5.50 heures/semaine en CDD, pour un accroissement d'activité :
Mercredi
11:30 17:00
Expérience avec les enfants de 3-6 ans, souhaitée.
Salaire lissé sur la période 12.41€ brut/heures.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• E L E OMBROSA

Offre n°81 : Agent(e) de Puériculture - CDD (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°82 : Gestionnaire de Stock (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Dimension Stores est une boutique spécialisée dans les sneakers rares, le streetwear haut de gamme et le prêt-à-porter de luxe.

Afin de renforcer nos équipes basées à Lyon (69), nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stock en CDI .

Missions et activités principales :

Gérer l'organisation des espaces de stockage et en assurer le maintien en état : nettoyage, contrôle de la lisibilité des codes, emplacements, ajout, suppression, déménagement des espaces dédiés ;
Être garant du rangement et de la bonne tenue des réserves ;
Assurer la saisie et la mise en stock des nouvelles pièces ;
Apporter les articles demandés par l'équipe de surface de vente tout en garantissant l'excellence relationnelle ;
Effectuer un inventaire à fréquence régulière, cette fréquence sera définie par la direction ;
Établir le bilan des résultats d'inventaire avec les équipes et la direction : archiver les résultats d'inventaire ;
Suivi et proposition d'amélioration ;
Communiquer avec les équipes pour recenser les attentes et les difficultés ;
Respecter les procédures en matière de sécurité et veiller à la tenue et propreté de l'espace de travail.
Votre profil :

Compétences transversales

Excellente maîtrise d'Excel
Sens du service
Gère les priorités et les imprévus
Bon esprit d'équipe
Compétences comportementales :

Ponctualité
Réactivité
Aisance relationnelle
Organisation et
Rigueur
Polyvalence
Poste basé à Lyon 69001

Déplacements à prévoir - Permis B exigé

CDI, 35h

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Excel

Entreprise

• DIMENSION STORES LYON

Offre n°83 : Agent(e) de Puériculture (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°84 : VENTE en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - tenue de caisse
• • 69 - LYON 05 ()

La mission consiste en la bonne tenue de la caisse (ouverture, fermeture, prélèvements), achalandage des rayons en articles fumeurs, jeux de grattage, tabac.

Le poste est sur 5 jours entre le lundi et le dimanche.
Les horaires sont sans coupure soit du matin soit de l'après-midi.
Le poste est en temps complet en 35 heures.

Prise de poste au 2 janvier 2026.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• LE NARVAL

Offre n°85 : Assistant(e) pédagogique multisites (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

GIFT Education
GIFT Education est un groupe d'enseignement supérieur qui développe des formations d'excellence pour préparer les étudiants aux métiers de demain. Au-delà de l'expertise, les valeurs de nos diplômés - passion, innovation et engagement pour un monde durable - sont au cœur de l'ADN de GIFT Education.
Le groupe propose des formations innovantes, évolutives et transverses, à l'intersection de plusieurs univers. Il est composé de six écoles, chacune reconnue dans son domaine :
Elysées Marbeuf : beauté, mode et luxe
Institut Bonaparte : santé et bien-être animal
Sup Santé : santé
Institut Aéronautique Amaury de la Grange : aéronautique
Terra Institute & Terra Factory : développement durable
Elysées Apprentissage : entrepreneuriat, performance commerciale, gestion/comptabilité

Ces formations sont dispensées principalement en alternance et formation continue, permettant aux étudiants d'acquérir des savoirs théoriques, pratiques et opérationnels. Des partenariats de qualité avec des universités et entreprises de premier rang sont également mis en place.

Le groupe GIFT est en plein développement et souhaite se structurer davantage pour croître sereinement.

Descriptif du poste

Ce poste est transversal et couvre actuellement les écoles suivantes : Elysées Marbeuf, Institut Bonaparte et Sup Santé. Vous travaillez en lien direct avec la/le responsable pédagogique.

Missions principales

1. Gestion de la vie des écoles et représentation

Interlocuteur privilégié des étudiants et enseignants pour toutes questions administratives ou pédagogiques.

Incarner les valeurs et normes de l'école dans toutes les interactions.

2. Gestion administrative

Élaboration et gestion des plannings des cours, examens et réunions pédagogiques.

Coordination logistique des événements académiques et examens blancs.

3. Gestion de la qualité

Suivi des processus de qualité conformément aux normes Qualiopi.

Collaboration avec les départements concernés pour garantir le respect des critères de qualité.

4. Organisation des examens blancs

Planification et coordination des sessions.

Supervision logistique et résolution des problèmes éventuels.

5. Communication

Diffusion d'informations aux étudiants et enseignants.

Gestion des canaux internes pour assurer une circulation fluide de l'information.

6. Accompagnement et suivi des formateurs

Vérification que les formateurs disposent de tout le matériel nécessaire (copieur, projecteurs, wifi, chauffage/climatisation, etc.).

Gestion des problèmes liés au matériel ou aux infrastructures, en coordination avec les prestataires ou services généraux.

Veiller à ce que les formateurs transmettent leurs déroulés pédagogiques et supports de cours à l'école.

7. Participation à la vie du campus

Participation aux points hebdomadaires d'équipe dans une atmosphère conviviale.

Coordination avec la coordination pédagogique et l'équipe d'admission pour fluidifier l'organisation des événements sur le campus.

Profil recherché :

Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l'outil Yparéo.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment ceux de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Teams).
Vous avez un très bon relationnel et un esprit d'équipe.
Vous savez être à la fois ferme, bienveillant, juste et diplomate avec les étudiants. - Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter en toute situation.
Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).


Modalités et avantages :

Temps de travail : 39h - du lundi au vendredi en journée et en présentiel
Type de contrat : CDI temps plein
Lieu de travail : 16 rue de Montbrillant 69003 Lyon (à proximité de la gare PartDieu)
Rémunération : selon profil
Titres restaurant et mutuelle pris en charge à 50%
Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°86 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Missions Principales :
- Garantir le respect des lois et de la réglementation en matière de prévention du blanchiment
- Lutte contre la corruption et le financement du terrorisme : vérifier l'identité des clients, détecter les opérations suspectes et transmettre les dossiers auprès de notre Direction LCB/FT lorsqu'un risque est identifié
- Travail d'équipe dans un esprit de coopération avec une approche transverse
- Souci d'offrir une qualité de service élevée

Formations

• - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°87 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

La grande pharmacie de la Part-Dieu, membre du groupement APOTHICAL, enseigne de santé, naturalité et bien-être recherche un Préparateur en pharmacie (H/F).

Vos principales missions seront :
- Accueil, conseil, et information auprès des patients
- Dispensation de médicaments et produits de parapharmacie en fonction des prescriptions médicales sous la responsabilité d'un pharmacien
- Responsable du rayon de marque dermo-cosmétique, micronutrition ou d'un autre univers
- Suivi du Merchandising et du réapprovisionnement de son univers
- Suivi des commandes
- Assurer la réception et le rangement des commandes de façon occasionnelle.
Nous vous proposons également de nombreuses formations en micronutrition et diététique qui valoriseront votre diplôme et maintiendront à jour vos connaissances.

Compétences

• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

Entreprise

• GRANDE PHARMACIE DE LA PART DIEU

Offre n°88 : Agent Logistique Pilote (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H45/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels.
- 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
- 43 000 clients professionnels et collectivités
- 100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux
Sider est une société du Groupe QERYS.

Nous rejoindre c'est :
- L'assurance d'un Groupe solide
- Un système de management participatif
- Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière
Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?
En tant qu'Agent Logistique Pilote H/F, vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs et participez au bon fonctionnement et développement de notre entrepôt régional à Vaulx-en-Velin.

Quel sera votre quotidien ?
Rattaché au chef d'équipe Expédition, vous participez à la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt (déchargement, déballage, contrôle et rangement de marchandises, vérification des produits et quantités, enregistrement des produits et mise en stock picking ou réserves...)
Vous intervenez également dans le pilotage de l'activité et l'animation d'équipe :
- Identifier et alerter sur tout dysfonctionnement (écart de stock, absences personnels, etc....)
- Veiller à la bonne tenue de l'entrepôt (évacuation cartons, sachets vides, alerte)
- Assurer la sécurité des collaborateurs et le respect de l'environnement
- Accompagner les collaborateurs et favoriser la cohésion d'équipe
- Proposer des axes d'amélioration
- Assurer la continuité du service.
En fonction de l'activité, vous pourrez intervenir sur les différentes opérations de la chaîne logistique : réception, magasinage, préparation de commandes, contrôle, expédition, drive et réassort.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :
- 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
- Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
- Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs.
- Une mutuelle gratuite
- Une participation
- Prévoyance
- Réduction Partenaires - Déjeuner
- Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire et avantages : 25,3K€ brut/an (soit 2114.77€ brut/mois), selon expérience
Temps de travail hebdomadaire : 38h45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Localisation du poste : 118 Av. Franklin Roosevelt, 69120 Vaulx-en-Velin
Poste à pourvoir à partir du : Janvier 2026
Informations complémentaires : Notre entrepôt est ouvert du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h45 à 16h00.

Profil recherché
Votre candidature retiendra notre attention si :
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous détenez idéalement un CACES R485 Cat. 2 et/ou un CACES R489 Cat.5 (non obligatoire)
- Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et êtes reconnu(e) pour votre autonomie, réactivité et sens de l'initiative.

Rejoignez l'équipe de Sulivann !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Entreposer des produits
• - Gérer les stocks
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Organiser le traitement des commandes
• - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
• - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
• - Traiter les commandes et préparer les expéditions
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• SIDER

Offre n°89 : Chargé de Gestion Administrative - Assurance-Crédit H/F

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de Gestion Administrative à Lyon (69007) en intérim pour une durée de 3 mois.

**Missions principales:**
- Gestion administrative du programme d'assurance-crédit
- Suivi des encours clients couverts par l'assurance-crédit.
- Gestion des déclarations de sinistres auprès de l'assureur.
- Collecte et transmission des pièces justificatives demandées par l'assureur.
- Mise à jour des données clients dans les outils internes.
- Suivi des litiges clients en lien avec les équipes commerciales, recouvrement, facturation et juridique.

- Contrôle interne & analyse de données
- Extraction, structuration et traitement de données (Excel, BI).
- Analyse de grands volumes de données liées aux encours, litiges et déclarations.
- Élaboration de tableaux de bord et rapports d'activité.
- Participation à la fiabilisation et au contrôle des données.

- Contribution transversale aux équipes internes
- Collaboration avec les équipes : commerciale, facturation, juridique, recouvrement.
- Observation et application des règles internes de conformité.
- Participation à l'amélioration continue des process administratifs.

**Informations complémentaires:**
- Lieu: Lyon - 69007
- Durée de contrat: Intérim 3 mois
- Modalité de salaire: Rémunération horaire de 15,81
**Description du profil recherché:**

**Formation:**
- Bac+2 à Bac+3 minimum (DEUG / Licence).
- Idéalement Bac+3 à Bac+5 en Finance d'entreprise (commentaire client).

**Expérience:**
- Expérience confirmée dans la gestion administrative, la finance, l'assurance-crédit ou un environnement similaire.
- Connaissance du recouvrement appréciée.

**Compétences techniques:**
- Maîtrise avancée d'Excel (traitements, extractions, analyse).
- Aisance avec les outils de gestion : SAP, CRM, rapports BI.
- Capacité à manipuler et analyser de grands volumes de données.
- Compréhension des mécanismes de l'assurance-crédit et de ses enjeux.

**Compétences relationnelles:**
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
- Adaptabilité et proactivité.
- Bonne communication orale et écrite.

Entreprise

• CRIT

Offre n°90 : Conseiller commercial terrain (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.

Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons :
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages :
Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement :
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :

https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• DMF SALES & MARKETING

Offre n°91 : Assistant / Assistante de planification (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Dans un contexte de transition écologique, TEMPEOS se démarque en tant qu'installateur de solutions d'énergies renouvelables.
Basée à Dardilly, TEMPEOS est une TPE composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur les valeurs d'écoute et de respect.

Descriptif du poste :
- Assurer la planification des interventions de l'activité (maintenance & S.A.V.) des techniciens (3 à 4), au sein de notre clientèle, à l'aide d'un logiciel adapté à notre activité,
- Organiser les tournées d'intervention des techniciens de façon optimale,
- Assurer la mise à jour du fichier clients (coordonnées, matériels, contrats),
- Réaliser des devis,
- Conseiller et vendre auprès des clients existants ou prospects nos solutions d'énergie renouvelable.

Compétences requises :
- Avoir la capacité de travailler essentiellement par appels téléphoniques,
- Faire preuve de pugnacité et de persévérance,
- Avoir un sens du service : qualités relationnelles, respect du client,
- Savoir utiliser l'outil informatique : logiciel de relation client, double écran,
- Savoir travailler en équipe,
- Adapter sa communication à ses interlocuteurs.

Débutant accepté.

Les horaires de travail sont adaptés à notre clientèle : 11h00 - 14h30 / 16h00 - 19h30

Compétences

• - Logiciel de gestion clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• TSO

Offre n°92 : Monteur / Monteuse audiovisuel en alternance (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

FormationVR recherche un(e) seul(e) alternant(e) Monteur Audiovisuel pour rejoindre notre équipe production.

Vous pouvez être inscrit(e) dans une école, avec un rythme de préférence de 4 jours en entreprise par semaine..

Si vous n'avez pas encore trouvé votre centre de formation, nous avons des partenaires pouvant vous accueillir.
Votre rôle :

Réaliser des montages vidéos en respectant les briefs créatifs
Collaborer avec l'équipe audiovisuelle pour garantir la cohérence et la qualité des livrables
Utiliser les logiciels professionnels : Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, Photoshop, Illustrator, Lightroom
Intégrer des effets visuels et sonores adaptés à chaque projet
Gérer et organiser les fichiers de production et respecter les délais
Participer ponctuellement aux tournages selon les projets

Profil recherché :

Compétences niveau intermédiaire obligatoires en montage vidéo
(maîtrise correcte des logiciels + workflow)

Première expérience appréciée (stages, projets scolaires, créations personnelles)
Créativité, rigueur, autonomie et sens du détail
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
Motivation forte pour progresser dans l'audiovisuel
Portfolio indispensable (candidature non traitée sans lien vers vos réalisations)
Ce que nous offrons :

Un poste en alternance au sein de FormationVR
Un environnement créatif spécialisé en réalité virtuelle et production vidéo
Un encadrement professionnel pour monter rapidement en compétence
Participation à des projets variés, concrets et valorisants
Aide pour vous placer dans une école partenaire si vous n'êtes pas encore inscrit(e)
Conditions :

Type de contrat : Alternance (apprentissage)
Rémunération légale : 759 € à 1 829 € brut/mois (selon votre âge et votre situation)
Lieu : En présentiel au sein de FormationVR
Portfolio obligatoire

Compétences

• - Contrôle qualité d'un enregistrement
• - Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel
• - Contrôler la conformité des données
• - Déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan
• - Réaliser un montage des sons directs

Entreprise

• THIS-IS-US

Offre n°93 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes !
Missions:
- Composition florale
- Accueil client
- Ouverture et / ou fermeture
- Encaissement

Horaire :
Du lundi au samedi de 9h à 20h
Le dimanche de 9h00 à 13h30.
2 jours de repos consécutifs.

Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience.
plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser une composition florale
• - Gérer une caisse
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONCEAU FLEURS

Offre n°94 : Chargé de planification H/F

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s) - Dans la plannification
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Notre agence NOBEL INTERIM située à Saint Priest recherche pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'assainissement technique du bâtiment un chargé de planification de technicien(ne)s H/F

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la planification quotidienne des interventions techniques ( main tenance, travaux, dépannages)
Gérer et optimiser les planning, en tenant compte des urgences, compétences et zones d'intervention
Réaliser le suivi administratif des dossiers : création des ordres de mission, préparation des documents, mise à jour des bases de données.
Être l'interface privilégiée entre les clients, les équipes internes et les techniciens.
Traiter les demandes entrantes ( mail, téléphone ) et assurer un service client de qualité.
Suivre le retour des interventions : rapports, photos, conformité, facturation ( selon organisation interne).

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience exigée en planification, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance.
Excellentes compétences en organisation, gestion des priorités et réactivité.
Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques ( ERP, logiciel de planning, pack Office).
Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations urgentes.

Horaires : 9h-12h/13h 17h

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• NOBEL INTERIM

Offre n°95 : Assistant(e) Institut (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 02 ()

Dans le cadre d'un remplacement à l'ESDES, il (elle) traitera l'accueil téléphonique et physique des personnels et étudiants ainsi que des opérations de secrétariat et de gestion courante en lien avec la RAU et les services scolarité des étudiants.

Tâches spécifiques :
* Accueillir, orienter, et réaliser les opérations de secrétariat et de gestion courante (50 % du temps)
* Accueil des Enseignants, Etudiants et Fournisseurs
* Premier contact téléphonique avec l'Ecole
* Interface avec le service reprographie pour les enseignants vacataires
* Établissement des QR codes des intervenants
* Reprographie pour les enseignants
* Tâches de secrétariat en lien avec la RAU

Soutien aux services scolarité des étudiants (50% du temps)
* Mise à jour des données étudiantes dans le logiciel de gestion de scolarité,
* Facturation des étudiants
* Aide à l'organisation des examens et des surveillances,
* Aide à la diplomation des étudiants,
* Aide au suivi des absences et des notes des étudiants
* Soutien divers au sein des services scolarité (tâches administratives).

Outils spécifiques :
Utilisation des logiciels ATLAS (gestion pédagogique), ADE SOFT (logiciel de planification)

Profil :
- Excellente maîtrise des outils informatiques (pack office)
- Sens de l'accueil et capacité d'adaptation aux différents publics, bon relationnel
- Aisance rédactionnelle, personne organisée, rigoureuse, autonome
- Sens du travail d'équipe.


CDD du 05/01/2026 au 24/07/2026

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON

Offre n°96 : Assistant responsable technique (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Vous travailliez en collaboration avec le Responsable Technique, vous contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de 3 hôtels (Mercure, Ibis Styles, Ibis Budget Lyon part-dieu : 315 chambres au total).

En tant qu' Assistant du responsable technique vous assurez les missions suivantes :
- Vous effectuez des petits travaux de remise en état ponctuel
- Vous prévenez de tout dysfonctionnement des installations techniques
- Vous mettez en œuvre les plans d'actions correctifs qui vous sont communiqués par votre responsable technique.
- Vous suivez le plan de maintenance préventif
- Vous suivez les procédures d'hygiène de l'eau
- Vous communiquez et coopérez avec les autres services
- Vous respectez l'intimité des clients en réalisant votre travail sans les perturber
- Vous participez activement au confort des clients

Critère indispensable :
- Disponibilité
- Réactivité
- Sens du contact et du service
- Rigueur et méthode
- Capacité de diagnostic
- Sens du détail
- Forte Autonomie
- Dynamisme
- Esprit d'équipe

BAC PRO ou BEP souhaité.
Habilitations électriques exigées.

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien à 50%
Restaurant d'entreprise
Rémunération supplémentaire : Prime annuelle / Primes

Horaires : Période de travail de 8 Heures. Travail en journée. 1 samedi travaillé par mois.

Compétences

• - Electricité
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Habilitations électriques

Formations

• - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MERCURE LYON PART DIEU

Offre n°97 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Poste à pourvoir en janvier.
La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au cœur du projet.
Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille :
- 8 enfants issus du CHRS ;
- 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale.
L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.
Nos projets collectifs reflètent nos valeurs :
Végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature ;
Démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges ;
Implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité.

Vos missions principales :
En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche :
-Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du chef de service Petite enfance ;
-Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ;
-Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ;
-Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents ;
-Intervenir sur le projet transverse « Cocon » dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité ;

Votre profil :
Vous avez un diplôme CAP petite enfance ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine ;
Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles ;
Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences ;
Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité.

Vos conditions de travail et rémunération :
-CDD de remplacement - Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin / midi / soir ;
-Repas du midi préparé sur place par notre cuisinière (ambiance conviviable !) ;
-Crèche située Lyon 3e, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4 ;
-Rémunération selon la convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 2 040 euros (pour un équivalent temps plein) ;

Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires (RCT - Accord CHRS), Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, Avantages CSE (sorties, culture, réductions, etc.).

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°98 : Responsable de restaurant scolaire F/H (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2024-2025, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l'un des 127 restaurants scolaires.

Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité, et en lien avec le Directeur d'Accueil de Loisirs, vous organisez la gestion de la restauration scolaire des écoles, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes affecté sur l'école André Philip (3ème arrondissement), vos missions sont les suivantes :

- Vous êtes en charge de la planification et gestion des repas
- Vous organisez la restauration quotidienne des enfants
- Vous coordonnez l'équipe de restauration et le temps de restauration
- Vous participez à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants
- Prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires
- Vous respectez et faites respecter les règles d'entretien des locaux et des matériels

Profil recherché
Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les métiers de bouche ou une expérience professionnelle en restauration.

Vous connaissez la démarche HACCP et les normes de sécurité et d'hygiène
Vous êtes à l'aise avec les enfants et vous adoptez une attitude éducative
Vous avez le sens de l'organisation et vous savez communiquer avec des interlocuteurs différents

Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires

Vos conditions de travail :
- Horaires 39H par semaine du lundi au vendredi
- 1 mercredi non travaillé par mois
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires)
- Rémunération : à partir de 2095€ brut/mois, en fonction de l'expérience + primes

Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages. des avantages pour toute la famille !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Normes d'hygiène et de sécurité
• - Attitude éducative / à l'aise avec les enfants
• - Coordination d'équipe

Entreprise

• VILLE DE LYON

Offre n°99 : Hotesse d'accueil (F/H)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Les missions :

Accueil / Secrétariat :
- Assurer l'accueil physique du public et des locataires, et du public ou invités
- Prendre les appels et faire parvenir les informations importantes
- Gérer le courrier : Renseigner le chrono : arrivés / départs, affranchir, trier et diffuser le courrier
- Organiser les déplacements
- Gérer l'agenda et organiser les réunions en fonction des priorités et des disponibilités
- Gérer le suivi des parapheurs et vérifier les courriers mis à la signature
- Organiser les commandes et gérer le matériel et les fournitures
- Assurer l'interface entre le manager et les interlocuteurs internes et externes

Vos horaires : 8h30-12h30 13h30-17h.

Votre rémunération : taux horaires bruts de 11,88€, + tickets restaurants à hauteur de 9,20€ (60% part entreprise, 40% salarié), 13ème et 14ème mois

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°100 : Chargé / Chargée de compte assurance habitation(H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Accompagné.e de votre Manager ou du Responsable Technique, vous assurez la gestion complète des contrats d'assurance dont vous avez la charge sur les plans de la souscription, de la production ainsi que de la gestion et du règlement des sinistres.

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié.e des cabinets d'administration de biens, ou des clients, avec lesquels vous travaillerez. Vous interviendrez de la souscription jusqu'à la résiliation du contrat.

Dans une optique d'optimisation de la relation client, vous assurerez une présence sur le terrain (visites cabinets), accompagné.e de votre Manager ou du Responsable Technique.

vos différents rôles:
Relations clients et commerciales
- Assurer un rôle d'interlocuteur dédié des clients, représenter la Société auprès des cabinets d'administration de biens et assure le lien avec eux
- Établir une relation quotidienne de proximité avec les gestionnaires des cabinets d'administration de biens
- Suivre les demandes et les dossiers

Gestion technique:
- Souscription :Analyse des besoins du client et proposer des solutions
- Réunir les informations nécessaires à la cotation (surface, usage, antécédents.)
- Emettre les devis en lien avec sa hiérarchie

- Production :
Saisir les affaires nouvelles et les avenants, traiter les résiliations, effectuer le suivi de votre portefeuille ...


- Gestion des sinistres :
- Ouvrir les sinistres déclarés et les gérer
- Règler les sinistres jusqu'à 2 000€, dans la limite des accords de délégation conclus avec les compagnies et avec accord préalable de son Manager

Une formation complète est prévue dès votre intégration

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• ASSURIMO

Offre n°101 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°102 : Réceptionniste de nuit - NIGHT AUDITOR / 24h sur 3 nuits (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - DARDILLY ()

L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique !
Nous recrutons un(e) Réceptionniste de nuit NIGHT pour 3 nuits par semaine de préférence pour les nuits du vendredi au dimanche en CDI - Temps partiel 24h/semaine.

VOS MISSIONS

- Effectuer les arrivées tardives (remise des clés de la chambre, paiement, mise à jour du logiciel)
- Gérer la partie administrative (traitement des e-mails, demandes clients, annulations, no-show, surbooking)
- Veiller à la sécurité et à l'entretien de l'établissement (rondes, gestion des passages dans l'établissement, petite maintenance technique si besoin, nettoyage des parties communes)
- Effectuer la clôture administrative quotidienne de l'établissement (caisse, rapport de nuit, etc.)
- Réceptionner et traiter les commandes matinales (boulangerie, blanchisserie)
- Mettre en place le petit déjeuner et nettoyer les partie communes
- Effectuer les premiers départs de clients

Profil recherché
- Bon niveau d'anglais souhaité, une 2ème langue serait un vrai plus
- Bon niveau en bureautique / outils web
- Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe

Conditions d'exercice et avantages
3 nuits par semaine du vendredi au dimanche
Rotation possible entre les deux hôtels selon planning
Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement.
Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR.
Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance.

Lieu de travail
Accessible en bus/parking gratuit.
(Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International)

Pour postuler
Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents
• - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

• Kyriad Direct Lyon Nord Dardilly

Offre n°103 : Réceptionniste Polyvalent (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - DARDILLY ()

L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique !
Nous recrutons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) en CDI - Temps plein 39 h/semaine.

VOS MISSIONS

Réception
- Accueil client, check-in / check-out
- Réservations, encaissements, facturation
- Gestion des appels & informations clients
- Relation client & traitement des réclamations
- Ouverture/fermeture de l'établissement

Étages
- Vérification des chambres
- Suivi du planning des étages

Petit Déjeuner
- Mise en place du buffet
- Réapprovisionnement et entretien
- Service en salle

Profil recherché
- Dynamique, motivé(e), sens du service
- Anglais indispensable
- Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe

Conditions d'exercice et avantages
Le planning est sur roulement, horaire d'ouverture ou de fermeture, roulement le Week end, 2 jours de repos
Rotation possible entre les deux hôtels selon planning
Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement.
Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR.
Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance.


Lieu de travail
Accessible en bus/parking gratuit.
(Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International)

Pour postuler
Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents
• - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

• Kyriad Direct Lyon Nord Dardilly

Offre n°104 : Commercial(e) - Hybride Itinérant/Contrôleur conformité (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

Commercial(e) - Hybride Itinérant / Contrôleur conformité (H/F)

Contrat : CDI
Lieu : basé à Lyon avec déplacements fréquents en France
Disponibilité : dès que possible




Qui sommes-nous ?

Rafy Gold / Espace Gold Change est un réseau national spécialisé dans le rachat d'or et de métaux précieux auprès des particuliers. Présents dans plusieurs villes de France, nous proposons un accompagnement transparent et professionnel, fondé sur la confiance et la satisfaction client.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Volant(e) capable d'intervenir à la fois en boutique et sur le terrain, pour renforcer nos équipes sur différentes zones selon les besoins.


Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises.


Votre poste est polyvalent et mêle deux missions complémentaires :


2. Interventions itinérantes

Renforcer temporairement les équipes dans d'autres boutiques du réseau (remplacements, ouvertures, besoins ponctuels).

Être autonome sur le terrain, assurer la continuité du service et appliquer les process de la société.

Représenter la marque sur différentes zones, dans un rayon pouvant aller jusqu'à 4h30 autour du domicile (hébergement, transport et repas pris en charge).

3. Missions de conformité et d'audit terrain + boutiques

Effectuer des visites auprès de nos commerciaux pour vérifier la conformité des installations, du matériel et du respect des procédures internes.

Expertiser les bijoux achetés sur le terrain afin de contrôler la justesse des estimations et des transactions.

Assurer la remontée des informations au siège et participer à l'amélioration continue des pratiques.

Garantir l'image, la sécurité et la fiabilité du réseau sur l'ensemble du territoire.

Nous vous offrons :

Une formation complète pour devenir un expert en métaux précieux, maîtriser nos méthodes, outils et standards de conformité,

Une rémunération attractive : fixe + commissions + primes,

Prise en charge complète des frais (train, hôtel, repas) lors des déplacements,

Mutuelle d'entreprise SwissLife,

De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement terrain.




Pourquoi rejoindre Rafy Gold ?

Ce poste allie la stabilité d'un poste sédentaire et la richesse du terrain : aucune semaine ne se ressemble.
Vous rejoignez un groupe en plein essor, avec une vraie culture de la confiance et de la responsabilité.

Le profil recherché
Profil recherché

Vous êtes avant tout un commercial terrain, à l'aise dans la relation avec les particuliers.
Vous avez le sens du commerce, de la rigueur et du détail.
Vous aimez bouger, rencontrer de nouvelles équipes et analyser les situations avec recul.
Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans la relation client.
Vous possédez le permis B et êtes disponible pour des déplacements réguliers.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Préparer les objets pour la vente
• - Procéder à l'encaissement

Offre n°105 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Tassin-la-Demi-Lune ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°106 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Nous souhaitons un(e) collaborateur(trice) dynamique, convivial, disponible, possédant de réels talents pour la vente et la composition florale, un bon sens du contact et aimant le travail en équipe .Salaire conventionnel de la profession selon diplôme(s) et expérience(s).
PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Fleuriste (CAP BP FLEURISTE ) | CAP, BEP et équivalents
• - Fleuriste | Bac ou équivalent

Entreprise

• CARRE FLEURS

Offre n°107 : Gardien H/F (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 05 ()

Sous la responsabilité de l'intendant, le (la) gardien (ne) assure en alternance avec un autre gardien, une présence physique permanente sur le site principal (Fourvière) en veillant à la sécurité des locaux et des équipements.
- Garantir la sécurité de deux sites (fermeture des accès, appliquer les protocoles d'urgence, rondes.).
- Assurer la maintenance de premier niveau (robinetterie, éclairage, serrurerie.).
- Assurer l'astreinte, une semaine sur deux

Avantage : logement de fonction

Profil recherché :
- Capacités à travailler en équipe,
- Sens du service, sens de la confidentialité, adaptabilité,
- Capacité d'observation, calme et maîtrise de soi, vigilance,
- Expérience dans un poste similaire, Expérience pompier ou militaire appréciée
- Connaissances bureautiques (Excel et Word)

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• OGEC AUX LAZARISTES-LA SALLE LYON

Offre n°108 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°109 : Factotum social - F/H (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Type de contrat : CDD - 15 jours à raison de 21 heures/ semaine

Lieu : Transit - Villeurbanne

Package de rémunération

* 1081 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein+ prime semestrielle +
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
* Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
* Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur,
* Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),
* Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés,
* Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service,
* Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.


* Connaissance de la bureautique
* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
* Expérience en bricolage
* Habilitation électrique appréciée
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
* Adaptation aux changements, réactivité
* Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°110 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°111 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

En tant que Technicien Respiratoire Sédentaire (F/H) vous aurez les responsabilités suivantes en distanciel (relation client par téléphone et visio) :
- Gestion des e-visite : suivi de l'utilisation du matériel auprès des patients
- gestion du suivi de la prise en main du matériel : contacter les patients au bout de 7 jours et 15 jours d'utilisation pour lever les freins d'utilisation et optimiser l'utilisation du matériel
- gestion du traitement de alertes
- modification de réglages à distances
- gestion du back-office lié aux informations obtenues ou diffuser aux patients

Vous aurez l'objectif de gérer 22 contacts/jour.

Formations

• - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°112 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°113 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°114 : Assistant RH et ADV (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Notre développement se poursuit !
Pour accompagner l'activité de nos pôles Paie Intérimaire et Gestion Intérimaire, nous recrutons un(e) Assistant RH & ADV
Le poste est basé au Siège - Lyon 7ème (métro Jean Macé).

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle et en lien direct avec l'équipe et le réseau d'agences, vous intervenez sur un périmètre polyvalent mêlant administration du personnel, gestion administrative et ADV / facturation.

Vos missions
Administration du Personnel & Paie Intérimaires
- Préparation, envoi et archivage des contrats de travail CDI Intérimaires.
- Gestion administrative : DPAE, suivi Emploi Francs, déclarations de présence.
- Gestion des fins de contrats : DSN signalements, attestations France Travail, documents de sortie.
- Support au paramétrage et aux évolutions du logiciel de paie.
- Réalisation d'extractions et contrôles pour fiabiliser la paie.
- Suivi des cotisations auprès des organismes.
- Gestion des DSN mensuelles et événementielles + suivi CRM / PAS.
- Support de premier niveau auprès des agences (arrêts de travail, procédures).
- Saisie des éléments de clôture du CET intérimaire.
Administration & ADV
- Gestion des ATD : vérification, transmission aux référents, information aux agences.
- Traitement des Cartes BTP : demandes, paiements, suivi Akto et relations agences.
- Suivi des flux : contrôle, dépôt des flux manquants, échanges avec Siaci.
- Lettrage des comptes TT.
- Intégration comptable des ventes hebdomadaires.
- Émission des avoirs internes.
- Validation des factures sur Cegedim.
- Mise à jour des fiches clients (changement de Siret, déménagement.).

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou Assistanat, vous disposez idéalement d'une première expérience sur des missions administratives RH, paie ou ADV.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez plusieurs dossiers simultanément tout en assurant la fiabilité des données.
À l'aise avec les outils informatiques et les plateformes métier, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Notre process de recrutement :
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne
- Entretien en présentiel avec la Responsable du Pôle

Vos avantages
- Un véritable parcours d'intégration
- Un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Compétences

• - Législation sociale
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• L'ODYSEE

Offre n°115 : Agent d'accueil de surveillance et d'animation F/H

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ROCHETAILLEE SUR SAONE ()

Le musée de l'automobile Henri Malartre, créé en 1960, conserve une collection exceptionnelle d'automobiles anciennes (1890-1987), motos, cycles et transports en commun, majoritairement maintenus en état de fonctionnement par l'atelier du musée.

Sous la supervision de la chargée de la médiation et du développement des publics, vous assurez l'accueil du public, la surveillance des salles, l'accompagnement des animations culturelles et la tenue de la billetterie et boutique.

- Vous accueillez, conseillez et orientez les visiteurs pour faciliter leur découverte du musée et enrichir leur expérience,
- Vous surveillez les salles et protégez les œuvres en veillant au respect du règlement et à la sécurité des espaces,
- Vous contribuez aux actions de valorisation culturelle en participant à leur préparation et à leur animation,
- Vous prenez part aux événements du musée, gérez les réservations et assurez ponctuellement la billetterie, les ventes boutique ainsi que la permanence téléphonique,
- Vous pouvez également être amené à contribuer à l'aménagement des expositions en lien avec les services concernés.

PROFIL RECHERCHE
- Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'accueil et savez gérer des publics variés tout en restant attentif à la surveillance des espaces
- Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils de gestion pour assurer billetterie, boutique et réservations
- Vous possédez de réelles aptitudes en médiation culturelle et êtes capable d'animer des visites avec clarté et aisance
- Doté d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de réactivité, appréciez le travail en équipe et, idéalement, parlez une langue étrangère.

CONDITIONS DU POSTE
- Vous travaillez du mercredi au dimanche de 9h à 17h30 ou de 9h30 à 18h, ainsi que les jours fériés
- Une disponibilité est requise en soirée pour des manifestations et animations occasionnelles (Nuit des musées, nocturnes...)
- Poste de catégorie C - Adjoints territoriaux du patrimoine - CDD
- Votre rémunération : 2 030€ bruts + prime de travail les dimanches et jours fériés.
- Date de prise de fonction le 01/02/2026

Vos avantages :
- Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%)
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance de la collectivité
- Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS)

Date limite de candidature : 01/01/2026

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MUSEE HENRI MALARTRE

Offre n°116 : Répartiteur (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Le poste :
Au sein d'un groupe spécialisé dans l'énergie, vos missions sont : Plannification de la distribution des clients. Optimisation des tournées avec une maîtrise des coûts, des stocks et des délais. Appliquer les règles de prévision selon la typologie des sites livrés. Proposer des pistes d'amélioration. Piloter les approvisionnement avec les transporteurs et centres emplisseurs.


Profil recherché :
Bac+2 en logistique distribution Expérience de 2 ans minimum en logistique dans le calcul de prévisions et d'optimisation des tournées Maitrise des outils bureautiques Gestion du temps, organisation, planification Gestion des stocks Capacité de communication
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°117 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 06 ()

Nous recherchons un assistant administratif (H/F) pour notre entreprise dans le secteur industriel.

Vos missions seront les suivantes:
- Répondre au téléphone .
- Suivi administratif des commandes clients
- Respect des délais des commandes
- Prendre les RV pour décharger les camions ( logistique importante ) .
- Relance des paiements
- Relances des réponses usines sur les consultations des clients
- Offres commerciales par mail .
- Gestion des fournitures de l'agence

Vous serez en lien entre les clients Français et l'usine Allemande pour l'agence de Lyon, beaucoup de contacts avec la clientèle

Horaire flexible actuellement les matins 9h30/12H30 et 14h30/16h30 le Mardi et Jeud

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• BERGER NICOLAS

Offre n°118 : Chargé de diffusion et de production H/F

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - similaire dans le secteur culturel
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de diffusion et de production .
Le (la) Chargé(e) de diffusion et de production est en charge de renforcer la promotion des
projets du Block et du développement de la diffusion des productions de Moncef Zebiri.
> Il.elle assure le suivi logistique et administratif des dates de représentation des
productions en tournée et des activités artistiques du projet du Block (battles, show,
spectacles etc.)

Diffusion et promotion des productions Moncef Zebiri et productions déléguées
- Promouvoir les projets artistiques portés par le Block auprès des lieux de diffusion
- Planifier les tournées des productions
- Concevoir et suivre les calendriers des représentations
- S'assurer de la disponibilité des artistes et équipes techniques
- Vérifier la faisabilité technique des productions dans les lieux de diffusion
- Négocier les prix
- Élaborer et envoyer les devis et s'assurer de la signature
- Transmettre les informations de tournées et les éléments financiers et contractuels
- Proposer des actions culturelles en tournée
- Assurer le suivi financier de la diffusion des productions
- Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus,
attestations, etc.)

Gestion de la production sur les tournées et activités artistiques au Block
- Coordonner les équipes artistiques
- Organiser la logistique des déplacements sur les tournées des productions et des activités
artistiques du projet du Block (feuilles de route, VHR, etc.)
- Participer à l'élaboration d'outils de travail

Recherche de partenaires et développement du réseau
- Construire des partenariats
- Valoriser les projets artistiques
- Actualiser et alimenter la base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion
- Rechercher des diffuseurs pertinents pour les productions
- Mailing, prises de contact téléphonique, rendez-vous avec les diffuseurs, relances
- Assurer la création de listing d'invités pro pour les représentations et l'envoi des invitations
- Transmettre les conditions de tournée aux professionnels, les ajuster au besoin

Suivi financier des productions
- Appui pour la rédaction des fiches de prix
- Suivre et analyser les résultats financiers de la diffusion
- Veiller sur les appels à projet et subventions liés à la diffusion des productions

Accompagnement à la diffusion
- Suivre les créations, du propos jusqu'au booking : participer à des répétitions et réunions de
production
- Aider à l'orientation stratégique de la diffusion
- Participer à la constitution des dossiers artistiques, conditions techniques, conditions de
tournée et prix
Description du profil recherché
> Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou
établissement culturel)
> Connaissance de l'environnement de la danse
> Très bonne connaissance des réseaux de diffusion la danse
> Connaissances juridiques et administratives de la production
> Maîtrise des stratégies de diffusion de la danse
> Maîtrise de l'informatique
> Anglais courant
> Disponibilités lors de certains soirs et week-ends
> Déplacements professionnels possibles
Description de l'expérience recherchée
Savoir-faire
> Excellentes aptitudes de négociation
> Aisance dans la prospection, le mailing ciblé et les prises de contact
> Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel
> Rédactionnel professionnel
Savoir-être
> Aisance relationnelle
> Proactivité et persévérance
> Organisé.e et rigoureux.se
> Sens de la diplomatie
> Sens du travail en équipe
> Autonomie et adaptabilité
> Sens de l'anticipation
Date de prise de fonction
Janvier 2026 - au plus tôt
Date limite de candidature
19/12/2025
Rémunération envisagée
Groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil
Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Négocier un contrat
• - Promouvoir un artiste, mannequin, sportif
• - Planifier des dates de spectacle et de tournée
• - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

• CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE RILLIE

Offre n°119 : Conseiller de vente H/F (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Date de début : dès que possible

Accueillir les clients et vendre nos produits

- Représenter la marque et agir en tant qu'Ambassadeur

- Capacité à prendre en charge plusieurs clients en même temps

Développer les ventes pour atteindre les objectifs

- Etre acteur de sa performance de vente et participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires

- Comprendre les indicateurs de performance

- Connaissance des produits, de la technologie et des Brevets GEOX

Gestion courante du magasin

- Réception de la marchandise et gérer les stocks

- Effectuer les opérations de caisse

Expérience, formation et compétences souhaitées

Dynamique, ambitieux(se), la relation client est votre priorité

Capacité d'anticipation, organisé(e), méthodique, réactif(ve)

De formation commerciale de niveau BAC à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum au poste proposé.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 11,92€ par heure

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GEOX

Offre n°120 : Surveillant / Surveillante en cantine scolaire (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Surveillance des enfants à la cantine et dans la cour de l'école, aide au service des repas, ménage de fin de service:

Accompagne les élèves lors du trajet de l'école à la cantine et inversement.

Aide au service et à la surveillance des élèves au restaurant scolaire.

Débarrasse, nettoie et remet la table.

Surveille les élèves dans la cour de récréation.

Donne les soins corporels aux élèves.


Horaires : 11h30 à 13h30.

Poste avec perspectives d'évolution.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°121 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 07 ()

De manière plus précise, ce que l'on attend de vous :
Nous recherchons pour notre résidence Adagio Access Lyon Centre Université situé à Lyon, résidence de 77 chambres, notre futur Réceptionniste tournant.e H/F

Sous l'autorité du responsable de résidence, le salarié (H/F) sera chargé notamment :

Accueillir des résidents et gérer les prestations hôtelières proposées,
Assurer la préparation et le service des petits déjeuners en salle ou en appartements,
Participer à la gestion commerciale : phoning, envoi de mailing, visites d'appartement,
Participer à la gestion administrative de la résidence : gestion factures, débiteurs divers, plannings.
Participer à la gestion de la résidence : mise en place des appartements, contrôle des appartements,
Participer à l'entretien des espaces communs,

Vous possédez un excellent relationnel client, vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des responsabilités. Un bon niveau d'anglais est également attendu, la maitrise de l'espagnol et de l'italien serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Horaires du matin(7h00-15h00) ou d'après-midi (15h00-23h00) ainsi que quelques week-end, 30 Heures par semaine

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - GESTION

Formations

• - Gestion hôtel restaurant bar | CAP, BEP et équivalents
• - Gestion hôtel restaurant bar | Bac ou équivalent

Entreprise

• LES CARRES PEGASE

Offre n°122 : Chargé-e de mission emploi et inclusion (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Alter égal recherche un(e) chargé(e) de mission emploi et inclusion pour améliorer l'accès à la formation et sécuriser les parcours des personnes en situation de handicap. Vous interviendrez également sur des missions de sensibilisation, formation et conseil auprès d'organisations et de professionnels.

Missions principales :

- Accompagnement des structures de formation (60%) :
- Aider les Organismes de Formation (OF) et Centres de Formation d'Apprentis (CFA) dans leur autodiagnostic et leur plan d'action pour l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Participer à l'organisation d'événements et à l'animation de réseaux (webinaires, ateliers, etc.).
- Assurer une veille pédagogique et juridique sur le handicap, la formation, l'alternance et l'emploi.

- Actions de sensibilisation, formation et conseil (30%) :
- Concevoir et animer des formations pour les structures et les professionnels sur des thématiques comme le référent handicap, l'accessibilité des supports, les troubles DYS, etc.
- Contribuer à la création et à l'amélioration continue des actions de professionnalisation en distanciel et en présentiel.

- Contribution au développement d'Alter égal (10%) :
- Participer au projet associatif, à la vie d'équipe et aux chantiers transversaux.


Compétences requises :

- Savoir :
Connaissance de l'environnement de l'emploi/formation et des expertises thématiques prioritaires (handicap, maintien en emploi, accessibilité).
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Savoir-faire :
Compétences en gestion de projet, analyse, rédaction et synthèse.
Maîtrise des techniques d'animation et des logiciels de bureautique (MS365).
- Savoir-être :
Autonomie, esprit d'équipe, capacités relationnelles, adaptation, initiative, rigueur et réactivité.

Atouts complémentaires :
- Appétence pour l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion.
- Expérience en communication, diagnostic, conseil, étude, évaluation ou innovation.

Nos engagements :
- Association apprenante avec gouvernance partagée.
- Équipe solidaire et valeurs d'Économie Sociale et Solidaire.
- Parcours d'intégration personnalisé et missions porteuses de sens.
- Environnement de travail inclusif et accessible.
- Engagement pour l'égalité professionnelle et la qualité des interventions (certification RNQ - Qualiopi).
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• ALTER EGAL ASSOCIATION

  Depuis 30 ans, Alter égal soutient les institutions publiques et privées, les partenaires sociaux, les employeurs, les universitaires, les organisations du monde associatif dans le développement de politiques d'emploi inclusives. Emploi, formation, diversité, insertion, égalité professionnelle, handicap, santé au travail : Alter égal propose des solutions sur mesure portées par une équipe solidaire, engagée et expérimentée en s appuyant sur un réseau régional et national étendu.

Offre n°123 : Maîtresse de Maison F/H (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHARBONNIERES LES BAINS ()

Le Maître/la Maîtresse de maison a pour mission, sous l'autorité du chef de service du pôle, d'assurer de bonnes conditions d'hygiène et d'alimentation aux jeunes qui nous sont confiés.

Son travail repose sur les valeurs en vigueur au sein de l'association CAPSO, telles que définies dans la charte associative. Il repose également sur le projet d'établissement ainsi que sur une collaboration avec l'équipe éducative à laquelle il/elle apporte sa contribution. Il/Elle se conforme au règlement intérieur.

La fonction de Maître/Maîtresse de maison à la MECS "LA MAISON" s'organise autour de 4 axes :

1. La cuisine : la préparation et l'anticipation des repas de son pôle

2. L'hygiène et l'entretien des locaux de son pôle

3. Faire partie intégrante de la vie de son pôle

4. Palier aux remplacements des autres maitresses de maison en congés



1. La cuisine : la préparation et l'anticipation des repas de son pôle

Le Maître/La Maîtresse de maison prépare les repas des jeunes pour les midis et soirs. Repas équilibrés avec des produits frais en tenant compte des besoins des enfants.

Il/Elle gère l'entretien des cuisines, des frigos. Il/Elle vérifie les dates de péremption, qu'il n'y ait pas de carton dans les frigos et congélateurs, ni de produit d'entretien dans les placards contenant de l'alimentation.

Il/Elle filme et date les repas ou préparations culinaires.

En lien avec les maitresses de maison des autres pôles :

* Il/Elle élabore les menus et a la gestion des commandes (en lien avec l'administration),
* Il/Elle réceptionne les livraisons hebdomadaires avec l'aide des autres maitresses de maison,
* Il/Elle contrôle la qualité des produits livrés, signe les bordereaux de livraison, et vérifie l'exactitude des commandes.


2. L'hygiène et l'entretien des locaux de son pôle

Le Maître/La Maîtresse de maison a la responsabilité des tâches domestiques des lieux de vie. Chargé(e) de fixer l'organisation matérielle des groupes, il/elle veille à maintenir un cadre de vie agréable en lien avec l'équipe éducative. Il/Elle assure le nettoyage régulier, en signalant tout dysfonctionnement et en faisant des propositions d'amélioration.

Il/Elle assure également, en collaboration directe avec l'équipe éducative, une aide au ménage des chambres ainsi qu'une aide à l'entretien du linge, notamment il/elle veille à la gestion de la blanchisserie des draps des jeunes : comptage, mise en sac et remplissage des BL.

Il/Elle veille au rangement des ustensiles et des produits d'entretien dans des lieux sécurisés.

D'une manière générale, il/elle veille à la propreté des lieux et des espaces communs.



3. Faire partie intégrante de la vie de son pôle

Le Maître/La Maîtresse de maison participe aux réunions hebdomadaires avec l'équipe éducative et également aux groupes d'analyse de la pratique.



4. Palier aux remplacements des autres maitresses de maison en congés

Convention collective 66.

Poste à pourvoir en CDI à partir du 5 janvier 2026.

Profil recherché :

EMPLOYE(E) QUALIFIE(E), vous avez une expérience significative sur un poste similaire.

Diplôme de maitresse de maison requis.

Formation HACCP obligatoire.

Vous avez le sens des responsabilités, votre atout est la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Avoir déjà travaillé en ERP (Etablissement recevant du public) serait un plus.

Envoyer CV et lettre de motivation à : n.marichal@capso.eu avant le 15 décembre 2025.

Entreprise

• FOREZ JEUNES

Offre n°124 : Attaché Commercial H/F (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Valorisez l'Expérience, Accélérez votre Carrière !

Vous êtes passionné(e) par la relation client et la vente de solutions à fort impact humain ? Vous cherchez un poste en CDI où votre travail a un sens concret : permettre à des professionnels de transformer leur expérience en diplôme ?

Rejoignez Entheor, un acteur majeur de l'accompagnement VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) avec plus de 1400 candidats accompagnés chaque année et un taux de réussite supérieur à 94% ! Notre mission est de valoriser le capital humain des entreprises, du CAP au BAC+5.

Votre Mission : Devenir un Expert du Conseil en VAE

Intégré(e) à notre équipe commerciale dynamique basée à Lyon, vous êtes le premier point de contact qui guide nos futurs candidats vers la réussite.

Développement Commercial :

- Identifier et qualifier des leads (particuliers) intéressés par la VAE.
- Mener des entretiens de découverte et positionner des RDV dans le but de vendre l'accompagnement dispensé par ENTHEOR.


Conseil et Vente de Solutions :

- Réaliser des diagnostics personnalisés pour comprendre les besoins et valider l'éligibilité des candidats à la VAE (du CAP au BAC+5).
- Présenter l'offre d'accompagnement Entheor et son déroulement.
- Convaincre et contractualiser la vente de l'accompagnement, notamment via le financement CPF et auprès des entreprises.



Accompagnement Administratif :
- Assurer le suivi rigoureux des dossiers de financement et des démarches administratives initiales.
- Travailler en étroite collaboration avec nos équipes administratives et pédagogiques pour garantir un suivi optimal des candidats.

Profil Recherché :

Nous recherchons un professionnel de la vente, idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 (type BTS NDRC, Licence/Bachelor Commercial, etc.) :

- Un minimum de deux années d'expérience réussie dans la vente de services ou la relation client B2C/B2B
- Un excellent sens du contact et une écoute active
- Une véritable fibre commerciale et le goût du challenge
- De la rigueur et de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Un intérêt marqué pour les domaines de la formation professionnelle et des ressources humaines
- La connaissance du dispositif VAE ou de la formation professionnelle est un véritable plus


Ce que Entheor vous Offre :



Contrat : CDI à temps plein 35h en 4 jours
Localisation : Lyon (siège social 69002) - Cadre de travail inspirant et accessible.
Rémunération : 27 600 € brut annuel (fixe) + variable déplafonné
Avantages : Mutuelle Axa, Prise en charge des transports à hauteur de 50%
Abonnement sportif de 30 € par mois Intégration
Intégration : Un parcours d'intégration et une formation complète à nos solutions VAE et techniques de vente.
Évolution L'opportunité d'apprendre et grandir au sein d'une ETI en croissance, reconnue pour son expertise.
Valeur : Un métier qui a du sens : participer activement à la valorisation de l'expérience professionnelle de milliers de personnes.

Comment Postuler ? Si cette opportunité de mettre votre talent commercial au service d'un projet humain et structurant vous enthousiasme, envoyez votre CV !

Chez Entheor, nous misons sur l'humain et l'expérience. Nous attendons de découvrir votre profil !

Début de la prise de poste : Janvier 2026

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ENTHEOR

Offre n°125 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia.

Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France.

Les différents services proposés par la société sont :
Factotum
Maintenance second œuvre
Courrier et gestion documentaire
Office management
Gestion de salles de réunion
Pilotage


Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes :

Petite maintenance de niveau 1 au sens de la norme FD X 60-000 : relamping, changement de filtre de climatisation, remplacement de dalles faux plafond ou moquette (petite surface)
Manutention diverse : déménagement de mobiliers
Rondes : ronde sanitaire, ronde serrurerie


Horaires : du lundi au jeudi de 08h à 13h et le vendredi de 08h à 12h soit 24 heures par semaine.

Rémunération et avantages :
SMIC : 11,90€ brut/heure
Avantages sociaux (remboursement des transports à hauteur de 50%)
Mutuelle d'entreprise obligatoire
CSE à partir d'un an d'ancienneté
Prime de participation et d'intéressement tous les ans
Prime d'habillage de 15€ brut par mois
Prime de nettoyage de 22.50€ net par mois

Le poste est basé à Villeurbanne.

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

N'hésitez plus et postulez !

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• FACILITESS

Offre n°126 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Lissieu ()

L'association ADMR de Chasselay Lissieu recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F
vos missions:
L'accueil téléphonique et physique
Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention
Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires
Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers
Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats
Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel
Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion)
lead de réunion d'équipe
votre profil :
Maîtrise des aspects techniques de la fonction
Maîtrise de l'outil informatique
Des connaissances en droit du travail serait un plus
Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation
Avoir un bon relationnel et sens du contact

Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée):
BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF)

BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S)

DUT Carrières sociales option services à la personne

Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD

Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile

Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne

Titre professionnel : Responsable de secteur


Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY

Offre n°127 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

La CAPEB recherche un(e) secrétaire pour l'un de ses adhérents, société de 23 personnes spécialisée en rénovation second œuvre, restructuration, réhabilitation, agrandissement de locaux à usage d'habitation, commercial ou tertiaire.

Au sein d'un équipe votre mission sera :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Gérer le courrier et le secrétariat courant, les dossiers clients
- Anticiper, planifier et gérer les impératifs liés au chantier (location de matériel, autorisations diverses)
- Suivre le planning de l'équipe
- Suivre les contrats de l'entreprise, la maintenance des outils de travail (assurances, véhicules, .)
- Opérer la veille sur les appels d'offre, élaborer les dossiers
- Saisir les devis et les factures, pointer les règlements clients, saisir les factures d'achats, suivre et saisir les notes de frais..
- Régler les factures fournisseurs, facturer les sous-traitants, préparer les remises de chèque
- Opérer les rapprochements bancaires
- Suivre les heures de travail des salariés, transmettre les éléments de paye
- Tenir des tableaux de bord

Vous travaillez en relation directe avec les dirigeants, et en binôme avec une autre assistante. Vous disposez donc d'un bon esprit d'équipe associé à des capacités d'autonomie.
Ce poste requiert :
- Un bon relationnel
- De la polyvalence et une grande rigueur ainsi qu'une bonne organisation, du dynamisme et de la réactivité
- Des capacités d'adaptation à la diversité des missions
- Un bon niveau en orthographe (et une frappe rapide), ainsi qu'une bonne mémoire
- Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est souhaitée.

Contrat : CDI
Expérience : 5 ans minimum, de préférence dans le secteur du bâtiment, maîtrise du Pack Office
Diplôme : Bac pro assistanat / GEAB
Horaires : 39h
Rémunération : 2400€ à 2700€ brut, à négocier selon profil

Compétences

• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• CAPEB RHONE ET GRAND LYON

Offre n°128 : Agent-e de Livraison de Repas à Domicile pour Personnes Âgées (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - GENAY ()

La mairie de Genay recrute un agent pour assurer la livraison de repas à domicile auprès des personnes âgées. Vous serez le visage rassurant et bienveillant de la mairie, garant du respect de la chaîne du froid et du bien-être de nos aînés.

Missions :
Livrer les repas les mardis, jeudis et vendredis, entre 8h30 et 12h30.
Préparer et transporter les glacières jusqu'au domicile des personnes âgées.
Assurer la distribution des repas avec professionnalisme et empathie.
Récupérer les glacières après la livraison.
Représenter la mairie avec un comportement exemplaire, en faisant preuve de patience et de diplomatie face à d'éventuelles difficultés.

Profil recherché
Permis VL obligatoire : Conducteur-rice expérimenté-e et sûr-e.
Condition physique adaptée : Capable de porter des glacières et de se déplacer aisément.
Expérience et affinité avec les personnes âgées : Excellent contact, savoir gérer les situations délicates avec tact et bienveillance.
Qualités humaines : Rassurant-e, de confiance, et incarnant les valeurs de respect et de service public.

Atouts de l'offre :
Un poste à impact social fort, où votre travail aura un sens concret au quotidien.
L'opportunité de représenter une institution publique et de créer du lien social avec les habitant-e-s.
Un environnement de travail dynamique et humain.

Modalités :
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD 3 mois avant embauche en CDI. Une personne qui souhaite s'engager sur la durée sera prioritaire
Contrat conforme aux règles de la fonction publique territoriale.
Véhicule de service.

Rejoignez-nous pour une mission où votre professionnalisme et votre humanité feront la différence !

Compétences

• - Permis de conduire catégorie B
• - Livrer une commande
• - Respecter le code de la route
• - Respecter les règles de sécurité routière
• - Conduire un véhicule léger

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°129 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un employé de Restauration (h/f)

Les missions seront :
- Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts.
-Décontamination des matières premières.
- Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel).

Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché:

- Idéalement un première exp2rience sur un poste similaire.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

Offre n°130 : Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en astreinte...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

L'Association Popinns innove depuis plusieurs années dans la création de services éducatifs à destination de publics vulnérables.
Pour tous les jeunes accueillis l'association met en actes le vivre-ensemble et propose un accompagnement individualisé et collectif pour apprendre à Habiter :
- acquérir et gérer son indépendance financière,
- développer son autonomie,
- développer ses relations sociales, et sa participation citoyenne

Placé sous l'autorité du Responsable d'établissement, l'Intervenant Social a pour principale missions :
- D'accueillir, d'informer, les demandeurs sur l'offre d'accompagnement
- D'évaluer et/ou faire émerger le projet du résident (en cohérence avec le projet Social)
- D'accompagner individuellement les résidents dans la réalisation de leur projet
- D'animer des actions collectives favorisant l'échange et le vivre-ensemble
- D'animer les Instances Représentatives des résidents
- Contribuer à la bonne Gestion Locative
- Contribuer au respect du règlement de fonctionnement
- Accompagnement d'un public de jeunes mères et de leurs enfants
- Accompagnement administratif de ce public (ouverture de droits, demande de titre de séjour, accompagnement à la formation)
- Accompagnement physique aux rdv
- De concevoir, monter et coordonner des projets adaptés aux besoins de l'Association et des résidents
- D'assurer une présence et un suivi sur les deux sites d'intervention (site principal Presqu'ile et sites diffus Foyer Soleil)
- D'entretenir et de développer un réseau partenarial actif avec les acteurs du territoire
- Faire preuve de polyvalence dans les missions pour répondre de manière adaptée aux besoins variés des usagers

Connaissances et capacités requises:
- Capacité d'apporter une vision globale sur les situations, basée sur les compétences existantes du jeune, et non sur une vision symptomatique.
- Capacité d'écoute, d'observation et de prise de recul.
- Connaissance autour de la parentalité (alimentation, santé, sommeil) serait un plus afin d'accompagner ces familles au plus près de leurs besoins et répondre à leurs questionnements.
- Maîtriser les techniques d'animation et de gestion de projet,
- Connaître les politiques publiques liées à l'action sociale et plus spécifiquement à la jeunesse,
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles,
- Etre en capacité de travailler en équipe,
- Posséder une grande capacité d'adaptation et de prise de recul
- Le permis B indispensable

Ce poste s'inscrit dans un projet dynamique requérant une forte capacité à monter et coordonner des actions, ainsi qu'à entretenir et développer un réseau partenarial de qualité. L'intervenant(e) interviendra sur un site principal comptant 79 résidents, ainsi que sur un site diffus Foyers Soleil composé de 52 logements (Environ 100 Résidents) répartis à différentes adresses. Le professionnel accompagnera un public mixte de jeunes résidents « classiques » et de jeunes placés administrativement. Une grande polyvalence est essentielle pour s'adapter avec souplesse et efficacité à la diversité des situations et des demandes des usagers.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 ou BAC + 3 des métiers de l'accompagnement social (CESF, éducateur spécialisé, assistant social...).

Conditions de travail : possibilité de travailler en soirée, 1 week-end sur 4 et certains jours fériés. Astreintes.

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Travail social (Educateur/trice spécialisé/e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Travail social (CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• POPINNS

Offre n°131 : Conseiller(ère) de Vente prêt-à-porter Homme (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Prêt-à-porter Haut de Gamme
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Poste au 13 avril 2026
Vos missions :
- Accueillir le client
Etre identifiable et se rendre disponible pour le client
Aller au devant du client
Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin

- Conseiller le Client
Accompagner le client dans son choix
Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client
Reformuler les besoins et poser des questions
Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles
Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit
Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation
Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême
Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin

- Conclure la vente
Encaisser le client, dans le respect des procédures
Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels

- Votre profil
Expérience d'un an minimum dans le secteur de la mode
Compétences/Savoir-faire requis :
Excellence de la relation client
Culture du résultat
Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus.

- Qualités recherchées
Excellent relationnel
Dynamisme
Enthousiasme
Capacité à travailler en équipe
Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe


Vous êtes polyvalent car le poste est volant, vous êtes en renfort selon les besoins des espaces de vente dédiés vente Homme

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PRINTEMPS

Offre n°132 : Conseiller(ère) de Vente Accessoires textileH/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 34H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Poste accessoires textile
Vous avez une forte sensibilité mode et avec de l'expérience en vente de produits mode haut de gamme

Accueillir le client
Etre identifiable et se rendre disponible pour le client
Aller au devant du client
Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin
Conseiller le Client
Accompagner le client dans son choix
Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client
Reformuler les besoins et poser des questions
Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles
Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit
Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation
Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême
Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin
Conclure la vente
Encaisser le client, dans le respect des procédures
Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant
adapté à ses besoins identifiés
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PRINTEMPS

Offre n°133 : Conseiller(ère) de Vente prêt-à-porter EnfantsH/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - vente et conseil prêt-à-porter
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Poste à pourvoir début janvier

Vos missions :
- Accueillir le client
Etre identifiable et se rendre disponible pour le client
Aller au devant du client
Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin

- Conseiller le Client
Accompagner le client dans son choix
Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client
Reformuler les besoins et poser des questions
Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles
Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit
Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation
Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême
Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin

- Conclure la vente
Encaisser le client, dans le respect des procédures
Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels

- Votre profil
Expérience d'un an minimum dans le secteur de la mode
Compétences/Savoir-faire requis :
Excellence de la relation client
Culture du résultat
Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus.

- Qualités recherchées
Excellent relationnel
Dynamisme
Enthousiasme
Capacité à travailler en équipe
Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PRINTEMPS

Offre n°134 : Chargé d'Accueil et de Clientèle (CDD Senior) - La Poste (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - ACCUEIL SERVICE CLIENTS
• • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Venez rejoindre l'équipe de l'agence postale de Neuville sur Saône à compter de Février 2026 et participer à la satisfaction de nos clients.

Missions :

Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie
Réaliser la vente de produits postaux (timbres, services de téléphonie, colis, etc.)
Réceptionner et envoyer les colis à l'aide d'une tablette numérique
Guider et assister les clients dans l'utilisation des automates

Compétences recherchées :

Aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies
Sens du service client et excellentes capacités relationnelles
Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
Expérience dans un poste similaire appréciée

Avantages :

Environnement de travail dynamique et varié
Intégration au sein d'une équipe soudée et professionnelle

Vous pourrez exceptionnellement être amené a renforcer les agences postales d'Ecully, Rillieux-la-Pape, Caluire.

Conditions requises pour être éligible au CDD seniors :

Être âgé de plus de 57 ans
Être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficier d'un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la confidentialité des informations
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Utiliser les outils numériques
• - Identifier, traiter une demande client
• - Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil

Entreprise

• LA POSTE

Offre n°135 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie H/F

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Notre officine de proximité de 200m², basée à Lyon dans un quartier convivial et familial, recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité de préparateur/trice en pharmacie dans le cadre d'un agrandissement.

Vous aurez pour missions l'accueil et le service patient. Mais aussi la responsabilité, en fonction de vos envies, de la stratégie d'achat et le développement d'un univers. La pharmacie est très investie dans les nouvelles missions, vous pourrez pleinement y participer.
Vous aurez la possibilité d'évoluer vers vos centres d'intérêts et d'être accompagné par une équipe agréable et soudée, composée de 2 pharmaciens et deux préparatrices.

Poste en CDI temps plein 35h hebdomadaires, planning à définir ensemble, week-end de 3 jours une semaine sur 2 possible. Rémunération à discuter selon votre profil et votre expérience.

Nous disposons d'une salle de pause pour déjeuner sur place.
Proximité des arrêts de métro place Guichard et de la gare Part Dieu.

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme de Préparateur/trice en Pharmacie (BP / DEUST).
Vous aimez les nouveaux projets, vous êtes dynamique et avez envie d'intégrer une équipe conviviale, alors postulez et rejoignez nous !

Compétences

• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE TRUPHEME

Offre n°136 : Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en astreinte...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

L'Association Popinns innove depuis plusieurs années dans la création de services éducatifs à destination de publics vulnérables.
Pour tous les jeunes accueillis l'association met en actes le vivre-ensemble et propose un accompagnement individualisé et collectif pour apprendre à Habiter :
- acquérir et gérer son indépendance financière,
- développer son autonomie,
- développer ses relations sociales, et sa participation citoyenne

Placé sous l'autorité du Responsable d'établissement, l'Intervenant Social a pour principale missions :
- D'accueillir, d'informer, les demandeurs sur l'offre d'accompagnement
- D'évaluer et/ou faire émerger le projet du résident (en cohérence avec le projet Social)
- D'accompagner individuellement les résidents dans la réalisation de leur projet.
- D'animer des actions collectives favorisant l'échange et le vivre-ensemble
- D'animer les Instances Représentatives des résidents
- Contribuer à la bonne Gestion Locative
- Contribuer au respect du règlement de fonctionnement
- Favoriser l'ouverture et le partenariat en direction des acteurs locaux
- Accompagnement d'un public de jeunes mères et de leurs enfants.
- Accompagnement administratif de ce public ( ouverture de droits, demande de titre de séjour, accompagnement à la formation).
- Accompagnement physique aux rdv.

Connaissances et capacités requises:
- Capacité d'apporter une vision globale sur les situations, basée sur les compétences existantes du jeune, et non sur une vision symptomatique.
- Capacité d'écoute, d'observation et de prise de recul.
- Connaissance autour de la parentalité (alimentation, santé, sommeil) serait un plus afin d'accompagner ces familles au plus près de leurs besoins et répondre à leurs questionnements.
- Maîtriser les techniques d'animation et de gestion de projet,
- Connaître les politiques publiques liées à l'action sociale et plus spécifiquement à la jeunesse,
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles,
- Etre en capacité de travailler en équipe,
- Posséder une grande capacité d'adaptation et de prise de recul
- Le permis B serait un plus

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 ou BAC + 3 des métiers de l'accompagnement social (CESF, éducateur spécialisé, assistant social...).

Conditions de travail : possibilité de travailler en soirée, 1 week-end sur 4 et certains jours fériés. Astreintes.

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Travail social (Educateur/trice spécialisé/e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Travail social (CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• POPINNS

Offre n°137 : Chef.fe de projets événementiel solidaire (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Vous avez l'ambition de participer à un projet novateur et solidaire.
Rejoignez Unis-Cité Solidarité Entreprises, filiale de l'association Unis-Cité* qui organise des événements solidaires pour les entreprises.
Vous êtes intégré(e) à l'équipe en charge des Journées Solidaires. Ces journées consistent à mobiliser des collaborateurs d'entreprises, le temps d'une journée ou d'une demi-journée, pour réaliser une mission concrète au sein d'une association. Les projets peuvent concerner le handicap, la lutte contre l'exclusion, l'insertion professionnelle, l'enfance en difficulté, l'environnement, .

En charge de l'organisation de ces journées, le.la Chef.fe de projets devra assurer les missions suivantes pour l'organisation des journées de solidarité entreprises :

- Recherche de projets terrain ou à distance adaptés auprès d'associations locales et de structures d'intérêt général
- Gestion des relations avec les associations pour organiser la journée
- Préparation logistique de la journée (gestion/achat du matériel et du budget, gestion des transports et de la restauration, .)
- Relationnel avec quelques clients sur certains aspects du projet
- Coordination de l'animation et de l'encadrement des projets durant la journée
- Coordination du bilan de la journée de solidarité avec les associations concernée
- Reporting budgétaire, retro planning et bilans

Votre profil:
Il est demandé une expérience dans l'événementiel/gestion de projets d'au minimum 3 ans.
Une expérience dans le secteur associatif serait également appréciée.
Rigueur, organisation, motivation, créativité, autonomie et innovation
Intérêt marqué pour les projets à vocation sociale
Capacités organisationnelle et rédactionnelle
Bonnes capacités relationnelles - capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils informatiques (environnement Windows & Internet, Zoom, Teams)
Permis B indispensable (conduite ponctuelle d'utilitaires)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

LES CONDITIONS PRATIQUES :
- CDI - Poste à pourvoir en janvier 2026
- Déplacements nombreux à Lyon et ponctuellement en Auvergne Rhône Alpes et PACA
- Poste à temps plein basé à Lyon (9ème)
- Rémunération : 2200 euros bruts mensuels
- Avantages : mutuelle ; tickets restaurants ; remboursement de 50% du Pass TCL

Compétences

• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
• - Windows, internet, zoom, teams

Entreprise

• UNIS-CITE SOLIDARITE ENTREPRISES

Offre n°138 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Vaulx-en-Velin ()

Vous aurez des responsabilités importantes dans le déploiement de l'installation du matériel respiratoire au domicile des patients.
En effet, vous devrez gérer les priorités dans la planification des interventions des techniciens respiratoires entre les installations et les visites de suivi.
Vous devrez organiser les tournées de façon logique en fonction des distances entre chaque rendez-vous des techniciens. Vous devrez êtres disponible auprès de vos patients pour identifier leurs besoins

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°139 : Assistant (F/H)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Vos missions :
Travail quotidien sur la revue des contrats commerciaux : Rattachée à la Direction des Partenariats, vous interviendrez dans la gestion administrative des contrats à conclure avec les groupements de pharmacies, grossistes répartiteurs et pharmacies, en particulier dans leur préparation. Pour aller plus loin :

Préparation et Personnalisation des Contrats
- Assurer l'insertion et la vérification rigoureuse des données commerciales (prix, remises, listes de produits, conditions spécifiques) dans les modèles de contrats juridiques.
- Garantir la conformité des documents aux accords négociés par les KAM et aux trames validées par le service juridique.
- Veiller à l'exhaustivité des pièces contractuelles requises avant signature.

Gestion et Suivi Administratif
- Mettre à jour et maintenir la base de données contrats (CRM ou outil de gestion contractuelle) pour assurer la traçabilité et l'accès aux documents.
- Organiser et suivre le circuit de validation et de signature (physique ou électronique) des contrats.
- Assurer l'archivage des contrats signés et la gestion de leur cycle de vie (échéances, reconductions, avenants).

A ce titre, vous serez amené(e) à être en contact avec le service juridique de l'entreprise qui élabore en amont de votre intervention les trames de contrats que vous utiliserez pour y insérer les éléments commerciaux requis (données d'identification cocontractant, conditions particulières de nos accords, listes des produits.).

Vous serez également en contact avec les équipes commerciales KAM (Key Account Manager) qui négocient les contrats avec nos partenaires.

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°140 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

• - Techniques de pose des revêtements souples
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Entretenir un logement
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• TOURNE ET VIS RESEAU

Offre n°141 : Conseiller Location Véhicules (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Poste basé à Lyon 2.

Missions

Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes :

Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique)
Assurer la gestion des ventes en lignes
Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules
Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur
Assurer la gestion administrative et le suivi comptable
Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours)
Préparer les véhicules

Du lundi au samedi sur une base de 39h.

Profil recherché

De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente.

La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié.

Permis B obligatoire.

Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste.

Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

Rémunération et avantages

Selon profil et expérience entre 25 K€ et 27 K€ brut annuel.
Intéressement/participation.