Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 9ème arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 9ème arrondissement. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Lyon 1er Arrondissement, 69 - Écully, 69 - LYON 02 ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Entraide aux Isolés, acteur majeur et incontournable de la protection de l'enfance ! L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation. NOS VALEURS Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles. Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées. Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment. LE SERVICE Dans le cadre de notre engagement social, nous avons ouvert un dispositif "EVAJEUNES" pour l'accompagnement de 110 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon. Notre mission est de proposer un accompagnement en appartement à des jeunes majeurs sortant de prise en charge au titre de la Protection de l'Enfance et en soutenant une inclusion sociale et professionnelle pérenne à travers : - Une approche plurielle et transdisciplinaire de l'accompagnement du public - Une logique de parcours individualisé au sein d'un réseau de partenaires de l'ESS - L'inscription sur le territoire métropolitain de nos actions - Une dimension sécurisante et humaine de l'action éducative en faveur du public. - Le développement de solutions innovantes et agiles auprès des publics. Nous poursuivons 3 objectifs - Permettre qu'une démarche concrète soit engagée et anticipée avec les jeunes - Favoriser le développement de liens avec les acteurs de l'insertion - Développer un « éco-système » favorable à l'autonomisation MISSIONS Sous la direction de la directrice de dispositif et en collaboration étroite avec la cheffe de service, vous assurez le secrétariat du Dispositif EVAJEUNES Classique. Le/la secrétaire assure la gestion des activités de secrétariat, en réponse aux besoins du service et en lien avec les jeunes, les partenaires, les fournisseurs et les professionnels. FONCTIONS ET MISSIONS - Garantir la gestion administrative du service : créer, renseigner, suivre, mettre à jour et éditer des outils administratifs ou de gestion de l'activité ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service : évaluer, informer et orienter ; - Gérer les correspondances (papier et électronique) et leur suivi ; - Créer, saisir et mettre en forme des documents : courriers, rapports, comptes rendus, notes de service et divers documents administratifs ; - Assurer la création et le suivi des dossiers informatisés des usagers sur un logiciel métier (renseigner et mettre à jour des données, scanner des documents) ; - Gérer les ressources matérielles courantes du service ; - Assurer la communication et l'affichage des évènements via les supports du service.
L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation. Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute;
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre (nom de l'entreprise) c'est s'offrir la possibilité d'évoluer dans un environnement stable et de travailler pour un leader de son secteur, signe de la mentalité innovante et ambitieuse de l'entreprise. Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? Ce poste consiste à entretenir des relations de qualité avec la clientèle tout en garantissant la fluidité des opérations bancaires quotidiennes - Accueillir chaleureusement chaque client en assurant une communication bienveillante et efficiente - Superviser les opérations bancaires quotidiennes en garantissant leur exactitude et leur conformité - Détecter et maximiser les occasions de promouvoir les services bancaires auprès de la clientèle Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000€ brut annuel Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous justifiez d'une première expérience et possédez les compétences nécessaires pour exceller en tant que Chargé d'accueil banque (F/H). - Superviser les opérations bancaires en garantissant leur exactitude et conformité - Promouvoir activement les services bancaires pour maximiser l'intérêt clientèle - Diplôme Bac+2 à Bac+3 en Banque, Assurance ou Commerce Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. Principales missions : * Assurer le contact avec les candidats, *Assurer la transmission de l'information, *Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.), *Organiser les rentrées des étudiants, *Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.). Qualités requises *Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement, *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics. Compétences nécessaires *Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat, *Adaptation aux outils internes, *Compétences rédactionnelles, *Compétences en accueil physique, *Compétences en accueil téléphonique *Formation : Bac + 2 de type BTS *Rémunération : selon le profil *Durée du temps de travail : CDI, à 80% d'un temps plein *Poste à pourvoir : dès possible
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
MECS Le RUCHER - Association EDAPE recherche un(e) Agent de service Intérieur ou Maître / Maîtresse de maison de maison H/F en CDD à temps plein pendant un mois à partir du 1er octobre. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service logistique, vous serez principalement chargé(e) de : - La Préparation des repas - Entretien des locaux du groupe de vie - Assurer l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants - Veiller également au bon état , au renouvellement et rangement des vêtements des jeunes et du linge de maison - Assurer la sécurité des personnes accompagnées et veiller à leur bien-être Salaire selon Convention collective 66
METRO est le 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d'accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives. Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'approvisionnements des rayons Veillez à la rotation des produits en respectant la charte fraicheur. Vérifier les prix et les dates indiqués Être le premier point de contact et d'information de nos clients. A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes. Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. Informations complémentaires : CDD Horaires en 2X8 Rémunération fixe (SMIC) + 13ème mois + challenge Intéressement + participation Mutuelle Remise sur les achats Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Nous recherchons pour notre client, un groupe énergétique mondial, acteur majeur de la transition énergétique, spécialisé dans l'électricité, le gaz naturel et les services associés un.e assistant.e qualification base de données.Collecte et mise à jour des données clients dan sles outils internes ( CRM, bases de données)/Contrôle de la qualité des données/Participation aux campagnes de nettoyage ou de fiabilisation des données/Suivi des indicateurs de qualité de données et contribution à la documentation des processus. Etre rigoureux, aimer le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. Aujourd'hui, afin de soutenir nos adhérent-es et de répondre aux enjeux du territoire, nous recherchons notre futur-e chargé-e de mission formation et emploi dont le secteur d'intervention est la région Auvergne Rhône-Alpes. Sous l'autorité de la directrice et dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration, vous pilotez et développez la stratégie formation et l'emploi de la FRCUMA AuRA en lien avec l'assistante de formation. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement du réseau et contribuez à l'évolution des compétences de ses salariés et adhérent-es de CUMA. Missions Piloter et développer les projets de formation du réseau AuRA : définir la stratégie de formation pour les différents publics (adhérent-es, salarié.es), identifier les besoins et concevoir les projets de formation en lien avec les prestataires et experts du réseau, suivre les budgets et financements via l'OPCO OCAPIAT et le fond de formation VIVEA. -Co-construire le plan de développement des compétences : définir les priorités stratégiques adaptées aux enjeux du réseau, recherche de prestataires de formation, évaluer les besoins de formation des salarié.es, assurer la mise en œuvre opérationnelle, suivre et évaluer l'efficacité et la pertinence des formations, proposer des ajustements et assurer le reporting. -Assurer le maintien et le suivi de la certification Qualiopi: en garantissant le respect des procédures qualité, en préparant et en conduisant les audits, et en veillant à l'amélioration continue des processus de formation. -Animer l'axe emploi partagé en CUMA du réseau régional : en lien avec les autres chargé.es de mission, veiller, construire et suivre des projets de développement incluant l'emploi en CUMA, animer le réseau régional (groupe de travail, production d'outils communs, organisation d'événements) -Assurer une veille sur les thématiques emploi et formation : participer à des événements et séminaires, suivre les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle et à l'emploi en CUMA, participer aux groupes de travail nationaux pour partager et enrichir les pratiques du réseau, collaborer avec les partenaires institutionnels Profil : - Formation supérieure (bac+3/5) en ingénierie de formation - Expérience confirmée dans le pilotage de projets de formation, idéalement dans le secteur associatif, agricole ou de l'économie sociale et solidaire. - Expérience souhaitée en animation, ingénierie pédagogique, emploi / formation ou accompagnement d'organisations collectives. Principales qualités : -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation : indispensable pour gérer plusieurs projets, respecter les procédures (Qualiopi, financements) et assurer un suivi régulier des activités. -Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier les besoins, concevoir des projets de formation et les évaluer. -Qualités relationnelles et pédagogiques : savoir écouter, animer des groupes, communiquer avec des publics variés (adhérent-es, salariés, prestataires et partenaires).
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne Rhône-Alpes fédère un réseau de 1150 Coopératives d'Utilisation de Matériel Agricole. Elle a pour objectif de défendre l'intérêt de ces coopératives, de coordonner les actions et les projets au niveau régional (conseil stratégique, formation, appui technique, innovation coopérative). Elle anime également le réseau régional des Fédérations de Proximité de CUMA.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon non alimentaire (F/H) Bazar, Maison, Jardin, Jouet, .... Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons : UN/UNE VENDEUR/VENDEUSE EN LINGE DE MAISON H/F à temps partiel 24h par semaine. Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur(drice) de la marque CARRE BLANC, réalise les missions suivantes : - Offrir un service client de qualité - Développer les ventes - Connaître parfaitement les produits - Offrir un conseil de qualité - Développer les ventes complémentaires - Savoir fidéliser les clients - Travailler en équipe - Maitriser les supports digitaux, E-Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Mettre en place le merchandising préconisé - Réceptionner les marchandises - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Respecter les procédures boutique Vous serez amené(e) à travailler dans notre boutique de Lyon 08, quartier Monplaisir et ouverte du lundi au samedi de 10h00 à 19h00. Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente, idéalement acquise auprès d'enseignes du secteur textile ou de la décoration. Rejoignez une marque créative, généreuse et innovante ! Poste à pourvoir de suite. A partir de 3 mois d'ancienneté, versement de primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires et d'une prime qualitative semestrielle. Possibilité de réaliser des heures complémentaires lors des périodes de forte activité (soldes, fêtes de fin d'année) ou lors de remplacements. Versement d'une prime de participation annuelle selon les résultats du Groupe.
Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé(e) de restauration prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts .), accueille les résidents, effectue le service, débarrasse les tables et plateaux, effectue la plonge et il remet la salle en ordre à l'issue du service. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de leurs applications. Vos missions : - Prépare et dresse les tables - Prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Accueille les résidents et effectue le service à table - Nettoyer la salle de restauration - Effectuer la plonge Peut participer aux inventaires mensuels. Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité : - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (maintenance du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures,.) - Appliquer les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, plats témoins,.) - Appliquer les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecter les règles de sécurité, le port d'équipement de protection individuel et les protocoles d'utilisation du matériel En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : vérifier les stocks relatifs à sa production, passer des commandes, servir les convives à table, dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration. Salaire selon convention collective 51 (coefficient 312). Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales : chèques vacances, chèques cadeaux Rémunération supplémentaire : - Prime décentralisée - Prime de dimanche et fériés Horaires : - Horaires propres à l'EHPAD : 11h - 20h30 avec 1h30 de pause - Travail 1 week-end sur deux avec un roulement sur 4 semaines Une formation de base en hôtellerie-restauration est souhaitable ainsi qu'une première expérience en restauration au sein d'un EHPAD. CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Possibilité de prolongation.
Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé(e) de restauration prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts .), accueille les résidents, effectue le service, débarrasse les tables et plateaux, effectue la plonge et il remet la salle en ordre à l'issue du service. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de leurs applications. Vos missions : - Prépare et dresse les tables - Prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Accueille les résidents et effectue le service à table - Nettoyer la salle de restauration - Effectuer la plonge Peut participer aux inventaires mensuels. Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité : - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (maintenance du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures,.) - Appliquer les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, plats témoins,.) - Appliquer les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecter les règles de sécurité, le port d'équipement de protection individuel et les protocoles d'utilisation du matériel En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : vérifier les stocks relatifs à sa production, passer des commandes, servir les convives à table, dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration. Salaire selon convention collective 51 (coefficient 312). Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales : chèques vacances, chèques cadeaux Rémunération supplémentaire : - Prime décentralisée - Prime de dimanche et fériés Horaires : - Horaires propres à l'EHPAD : 11h - 20h30 avec 1h30 de pause - Travail 1 week-end sur deux avec un roulement sur 4 semaines Une formation de base en hôtellerie-restauration est souhaitable ainsi qu'une première expérience en restauration au sein d'un EHPAD.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'entretien à Rillieux (69) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail.
Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines à temps partiel. Principales missions : Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement muti-sites et multi-CCN
Jeune groupe de restauration en pleine croissance implanté à Roanne (Loire). 12 structures. Environ 100 salariés. Chiffres en forte croissance.
Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance. Principales missions Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux(se) et curieux (se), vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement multi-sites et multi-CCN Poste basé à Vaulx en Velin mais possibilités à Lyon ou Grenoble.
Le métier de gardien(ne) est bien plus qu'une simple occupation ; c'est une véritable mission au cœur de la vie de l'école. Le gardien(ne) jouent un rôle crucial dans le maintien de la qualité de vie et dans le bon fonctionnement des lieux qu'ils veillent. Leur mission principale est de veiller à la sécurité, à la propreté et au bon entretien des espaces communs, créant ainsi un environnement agréable et sécurisé. En assurant une présence rassurante et vigilante, ils contribuent à instaurer un climat de confiance et de convivialité au sein de l'école. - Assurer la sécurité des occupants et des biens en contrôlant les accès et en surveillant l'école. - Entretenir les espaces extérieurs (jardins, cours, parkings) et intérieurs (hall d'entrée, escaliers, couloirs) afin de garantir un environnement propre et accueillant. - Réaliser des petites réparations et des travaux d'entretien courant (changement d'ampoules, débouchage des éviers, réparation des fuites d'eau) connaissance en informatique . - Réceptionner les colis et les courriers, et les distribuer aux destinataires, le cas échéant - Nettoyer l'aquarium.
Vous recherchez une mission porteuse de sens au sein d'un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs pour réussir sa transformation ? Découvrez NOSOLI. Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI réunit Le Furet du Nord, Decitre, Decitrepro, ORB et La Générale Librest. Avec 700 collaborateurs, nous incarnons chaque jour notre raison d'être : « Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité. » Decitre, fondé en 1907 à Lyon, est un acteur clé du marché du livre, présent en magasin et en ligne depuis 1997, avec une expertise reconnue dans la vente aux professionnels et bibliothèques. Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par l'audace, la curiosité, l'optimisme et le partage, pour faire vivre la culture. Nos valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Ecrivons une nouvelle page ensemble. Deux postes sont à pourvoir : BD / mangas et vie pratique. En tant que conseiller de vente (H/F) du magasin d'Ecully vous assurez un accueil irréprochable et de qualité. "Commerce" En tant qu'expert(e) produits, vous êtes vecteur de la dynamique commerciale du magasin en menant à bien les missions suivantes : Vous achetez et négociez avec les fournisseurs Vous réceptionnez les arrivages et mettez en rayon Vous répondez au besoin du client et le guidez en faisant preuve d'enthousiasme et en l'accompagnant tout au long de son parcours, jusqu'à effectuer l'encaissement. Vous êtes reconnu(e) comme ayant une attitude commerçante impactante (conseils, commandes, suggestions, ventes complémentaires et additionnelles,.) "Gestion" Vous veillez à la bonne gestion des produits de votre rayon afin de garantir le niveau de rentabilité exigé (marge, stocks, respect des procédures.). Envie d'embarquer dans l'aventure NOSOLI ? Vous valorisez la diversité et le sens dans vos missions et souhaitez participer à la transformation de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits culturels et avez une appétence pour la papeterie. Votre aisance relationnelle, sens du contact et du service client seront les clefs de votre réussite à ce poste. Vous aimez échanger avec les clients, travailler en équipe et êtes ouvert aux nouvelles technologies et aux évolutions liées à votre métier. Vous avez une connaissance du monde de la librairie. Vous vous intéressez aux activités de l'ensemble du magasin et êtes force de proposition en cas de projet commun.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons un (e) vendeur(se) pour un magasin de producteurs fermiers et vos missions seront : - mise en place des fruits et légumes, produits frais et autres produits - accueil et conseil du client - encaissement et tenue de caisse - suivi des DLC / DDM - suivi des stocks - nettoyage des linéaires, des banques froides - maintenir les espaces de vente propre et accueillant pour la clientèle Une première expérience dans le domaine alimentaire est indispensable Personne dynamique, souriante, sérieuse, rigoureuse, ayant un bon relationnel Poste à pourvoir à compter 08 SEPTEMBRE 2025 CDD de 3 mois renouvelable - temps partiel 25 H / semaine en moyenne dont 1 weekend par mois (samedi après midi et dimanche matin)
Au sein du service communication, promotion et éditions du musée des Confluences, vous participez à l'organisation et la mise en œuvre des actions de communication et de diffusion. Ainsi, vous participez à la rédaction, la conception et la diffusion des différents supports de communication, en lien avec l'ensemble des prestataires de la chaine graphique notamment. D'autre part, vous participez à la création des contenus valorisant les expositions et l'institution, en analysant les besoins et en rédigeant les contenus. Enfin, vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des plans médias. Profil Diplômé(e) d'un master 2 dans les secteurs de l'information et de la communication. Vous possédez une première expérience professionnelle en conception-réalisation de supports de communication et en pilotage de plans média et leur mise en œuvre. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse, et une aptitude à la synthèse. Vous maîtrisez les outils de suivi et de coordination de projets de communication et vous avez déjà été en lien avec des prestataires de communication (graphiste, imprimeur, photograveur, agence média.). Vous êtes créatif(ve) tout en étant méthodique et rigoureux(se). Vous faites preuve d'autonomie et saurez être force de proposition. Enfin, vous possédez un très bon sens relationnel et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Conditions de travail Contrat de travail : CDD de 4 à 9 mois jusqu'au retour de la personne remplacée ; conditions salariales selon profil Date de prise de poste : 03/11/2025 Groupe D - Convention collective ECLAT (ex-Animation) Horaires collectifs Travail occasionnel en soirée et/ou le week-end lors d'événements organisés par le musée. Lieu de travail : 86, quai Perrache 69002 Lyon Adressez votre candidature avant le 14/09/2025 (lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé) à : rh@museedesconfluences.fr
Notre client, un acteur de référence dans le domaine de la gestion immobilière, recherche un Assistant Property Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché hiérarchiquement au Property Manager, l'Assistant Property Manager H/F l'accompagnera dans la gestion quotidienne d'un portefeuille immobilier et jouera un rôle clé dans la coordination des différents intervenants. Les principales missions seront : - Gérer et actualiser l'ensemble des dossiers liés au patrimoine immobilier : documents administratifs, techniques et organisation des agendas. - Suivre les aspects financiers du portefeuille : traitement et suivi des factures, contrôle des règlements, passation et suivi des commandes fournisseurs. - Coordonner les interventions techniques et veiller au respect des obligations réglementaires (maintenance, contrôles, travaux). - Organiser et assurer le suivi opérationnel des visites de sites et des chantiers. - Maintenir une communication proactive avec les clients, les prestataires et les équipes internes afin de garantir la fluidité des échanges. - Rédiger et transmettre des reportings fiables et réguliers sur l'activité et l'avancement des dossiers. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+3 en immobilier ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie (3 ans minimum) en gestion immobilière, property management ou syndic de copropriété. Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement certains logiciels spécifiques à la gestion immobilière. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Une bonne connaissance des obligations réglementaires en immobilier constituera un atout supplémentaire. Avantages : - Tickets restaurants
Dans la crèche Villenciel de Villeurbanne, vous exercez au sein d'une équipe de 8 professionnels de formations variées. Les espaces dédiés aux deux sections se veulent ouverts permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. Vous accompagnez l'enfant et sa famille Vous identifiez les besoins des enfants (sécurité, physiques, moteurs et affectifs). Vous accompagnez les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil). Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique. Vous êtes force de propositions dans les projets de la crèche. Vous pouvez être référent de stagiaires ou d'apprentis. Vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseigne de consommation), de "bonus mobilité" et de possible prime annuelle.
Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.
À propos de la mission Vos missions: - Accueillir les chauffeurs qui rentrent de tournée et recueillir les informations de livraison sur les uniscan - Contrôler les émargés et points de livraison à partir des bordereaux de livraison et d'ALPHA - Traiter les anomalies, les colis endommagés, les demandes de ré émargement et compléter les fiches de synthèses - Réceptionner les colis retournés, les enlèvements occasionnels et les lire en pointage colis agence - Valider les tournées de livraison et effectuer le transfert de responsabilité du chauffeur - Scanner les bordereaux de livraison et traiter les anomalies pour mettre les émargés à disposition des clients - Ranger et organiser les colis dans le local d'instances - Traiter les listes: recherche d'adresses, tel aux destinataires pour prise de RDV, ré étiquetage, réponse aux réclamations des autres agences... - Gérer les prises à quai - Nettoyer et ranger la zone de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Horaires 12h-19h20 du lundi au vendredi - Être à l'aise en informatique - Bon relationnel client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Pour notre nouvelle saison artistique, et dans le cadre d''une création, nous recherchons un profil de jeune danseur/comédien homme - esthétique danse plutôt jazz/contemporain, côté comédien comique, humour/mime/gestuel/ mimique. Des compétences complémentaires comme la Magie seraient un plus. Répétitions sur Lyon. Profils jeunes talents acceptés mais une expérience scénique est requise. Objectif est de compléter l'équipe de la troupe. Remplacements sur certains rôles. Participation à la nouvelle création. Participation également au festival Avignon 2026.
Aquila RH Dardilly, agence spécialisée dans le recrutement de profils tertiaires et techniques sur l'Ouest Lyonnais, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de services dynamique et en croissance, un(e) Téléopérateur(trice) en CDI, pour rejoindre son centre de relation clients basé à Champagne au Mont d'Or. Vous intégrez une équipe conviviale et bienveillante, au sein d'un plateau téléphonique à taille humaine, pour gérer les appels entrants et sortants auprès d'une clientèle majoritairement BtoC. Vos missions: - Répondre aux appels entrants : renseigner, orienter, résoudre les demandes courantes - Émettre des appels sortants : relances, enquêtes de satisfaction, prise de rendez-vous - Mettre à jour les informations clients dans le CRM interne - Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients - Collaborer avec les équipes ADV ou commerciales pour remonter les informations utile Votre profil: Vous aimez le contact téléphonique, êtes à l'aise à l'oral et savez garder votre sang-froid face à tout type de situation. Sourire, écoute active et esprit d'équipe sont vos atouts. Une première réussie expérience en centre d'appels, téléconseil ou relation client serait un atout pour ce poste. - Maîtrise du Pack Office, bonne capacité à gérer un CRM - Bonne élocution et aisance rédactionnelle - Organisation et capacité à gérer un volume d'appels - Poste basé secteur Ouest Lyonnais
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : Lyon 06 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Sous la responsabilité de la responsable boutique, la personne recrutée, dotée d'une réelle expérience de vente proactive, exercera ses compétences autour de trois axes principaux : .Développement du chiffre d'affaires et activité commerciale Accueillir et conseiller la clientèle de manière proactive ; Déterminer de manière autonome les besoins des clients, proposer des solutions, surmonter les objections et conclure les ventes ; Connaître parfaitement l'ensemble des articles proposés, leurs applications, leur fonctionnement et leurs particularités ; mettre en parallèle ou opposer des articles similaires pour conforter le client dans son choix ; Pratiquer la vente assistée et la vente additionnelle pour maximiser les opportunités de vente ; Appliquer les principes de merchandising pour l'organisation des rayons dans l'ensemble de la boutique ; Maîtriser l'outil informatique mis en place pour l'encaissement et la gestion des stocks. .Gestion des stocks Gérer de manière autonome plusieurs marques présentes dans la boutique, en s'occupant des stocks, du réapprovisionnement et du rangement dans le dépôt. .Manutention, déballage Assurer quotidiennement le déballage, l'étiquetage et la mise en rayon ou le rangement dans les stocks
Le domicile est un véritable teritoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement de l'Offre et Dispositifs de professionnalisation, vous positionnerez l'offre de service et de formation du secteur. Dans ce cadre, vous serez un interlocuteur privilégié de notre réseau d'organismes de formation et développerez le portefeuille de prescripteurs des actions emploi/formation en direction des demandeurs d'emploi et des salariés partenaires. Vos principales missions seront : - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les organismes de formations du réseau - Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ; - Assurer l'interface générale entre les organismes de formation et les différents services internes - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les acteurs emploi-formation partenaires : - Prospecter, informer et engager un réseau de prescripteurs / financeurs sur l'offre (certifiante, blocs de compétence, et modules) et les dispositifs (formation des demandeurs d'emploi, plan de développement des compétences, alternance etc.) ; - Promouvoir l'offre de services, de certification et de formation de la branche professionnelle - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Participer aux partenariats territoriaux sur le champ de l'emploi et de la formation permettant d'engager des actions communes de déploiement de l'offre. Piloter son activité : - Contribuer à l'élaboration du plan d'action annuel et le décliner sur son territoire ; - Mettre en œuvre les actions permettant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Construire, mettre en place et améliorer les outils nécessaires au pilotage de l'activité (présentation, comptes rendus, suivi du plan d'action, traçabilité via les outils du service notamment CRM). Contribuer à l'élaboration des programmes de promotion : - Analyser l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif et l'environnement afin de participer à l'évolution les produits et services ; - Adapter ses actions en fonction des acteurs concurrentiels du territoire et réaliser des benchmarks ; - Construire des argumentaires de vente et de promotion en fonction des cibles et de leurs besoins. Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines/Formation, développement territorial ou vente/négociation, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans dans la relation clients, dans le secteur de l'emploi et de la formation. Idéalement au sein d'un OPCO, d'un organisme de formation ou d'un acteur clé du secteur de l'Emploi/
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de LYON (69003). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
CLE'O Group propose une palette de prestations d aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile,de personnes âgées, handicapées ou atteintes d une quelconque maladie. Depuis 2006, des milliers de familles font confiance à l'équipe CLE'O, des hommes et des femmes passionnés qui écoutent et accompagnent leurs clients pour leur simplifier le quotidien.
Bikube Lyon recherche un/une Réceptionniste de Nuit H/F. Dites « Bonjour » à une nouvelle expérience du vivre-ensemble ! Bien plus qu'un simple lieu de Co living, Bikube est une nouvelle manière d'habiter. Dotées d'un restaurant bar à l'ambiance conviviale où la cuisine est colorée, un coworking inspiré-inspirant, un rooftop réconfortant, un fitness reboostant, des événements éclectiques et des appartements prêts à vivre (le temps d'un soir ou d'un chapitre de vie), nos résidences vibreront jour et nuit : telles des ruches (= Bikube en danois). Au programme : - Gestion physique et téléphonique de l'accueil sur les périodes nocturnes - Promotion de l'offre petit déjeuner - Préparation et mise en place de l'offre petit-déjeuner - Prise de réservations d'hébergement et de restauration - Vérification des garanties de paiement et d'encaissements - Organisation des arrivées et des départs nocturnes - Accompagnement des clients dans la découverte des lieux et des différents services - Développement de la vente additionnelle et promotion des services de la résidence - Service de conciergerie Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative et similaire sur ce même type de poste de nuit. En tant que Réceptionniste de Nuit, vous êtes le premier contact de nos clients et l'ambassadeur de l'esprit Bikube. Vous êtes le sourire rassurant, l'oreille attentive et la main tendue qui rassure les escales de tous nos clients. Les étapes de réservations n'ont pas de secrets pour vous, tout comme la langue de Shakespeare. Vous êtes une star du petit déjeuner et incarnez la sécurité et l'image de la marque. Informations complémentaires : - Contrat : CDI en 39H/semaine - Repos : Semaine de 4 nuits travaillées & 3 jours de repos - Prise de poste : Dés que possible - Rémunération : 26 000€ brut/an + 1 repas en avantage en nature + Mutuelle d'entreprise + plan épargne salarial attractif - Lieu : 9 Rue Saint Théodore, Lyon 3ème (Arrêt métro Sans Souci)
Notre association en quelques chiffres pour 2023 : 8787 personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri , 1079 personnes hébergées chaque nuit, 181 personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun. En 2025, l'association compte + de 200 salariés et près de 70 bénévoles. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service du Samu social et en lien fonctionnel avec les Chef.fe.s de service des autres services du pôle et le.la Directeur.trice Opérationnel.le. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Assister la cheffe de service dans la gestion du service et l'équipe : plannings, régie du service, lien avec les partenaires et prestataires. - Missions de secrétariat : mise à jour de répertoires, rédaction courriers et rapports, archivage, suivis d'interpellations. - Gestion de la flotte des véhicules (lien avec le garage, suivi des réparations et des entretiens, planning.) - Suivi des locaux (suivi des différents contrats, lien avec le service maintenance de l'association.) - Aide à la gestion logistique des couvertures : réception de commande, lien avec les bénévoles, trajets réguliers à la déchetterie. - Gestion logistique du service : stocks (suivi et commande) PROFIL RECHERCHE Qualités et compétences requises : - Parfaite maîtrise du pack Microsoft Office (notamment des tableurs Excel) et des outils numériques - Rigueur, organisation et anticipation - Réactivité (respect des délais) et sens des priorités - Sens du service, de l'accueil et du travail en équipe - Motivation à travailler auprès / pour des publics fragilisés - Respect de la confidentialité des données - Bonne communication écrite (capacités rédactionnelles) - Excellente qualité relationnelle : capacité d'adaptation avec tous types d'interlocuteurs : salariés, stagiaires, partenaires extérieurs) - Expérience et diplôme requis : Bac +2 Secrétariat / Gestion ou équivalent / BTS assistant de manager - Vous êtes reconnu pour votre réactivité (ainsi que pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous êtes autonome et rigoureux, et savez faire preuve ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDD à temps plein du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 - Permis B exigé - Travailler en journée : du lundi au vendredi . - 1 lieu de travail accessible en métro : Part Dieu - Rémunération selon convention collective Accords CHRS - groupe 5 + indemnité métiers socio-éducatifs (238€ brut mensuel sur 1 temps plein), - Les avantages sociaux suivants: prise en charge à 75% titre de transport (2025), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT. COMMENT CANDIDATER ? Transmettre CV et une lettre de motivation à votre future Cheffe de Service
Venez participer à un job dating / rencontre avec la société COURSIER.FR, le 26/09 à 9h00, à l'agence France Travail de Villeurbanne (41 rue Colin). Vous pouvez vous inscrire en suivant ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/488986 Descriptif du poste : Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ? Alors sache que : Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas . Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD Inscrivez-vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/488986
En lien avec l'équipe d'experts automobiles, vous assurerez un soutien administratif essentiel au bon déroulement des missions d'expertise : - Traitement quotidien du logiciel DARVA pour la prise en charge des missions, - Intégration des missions dans le logiciel métier ALFA EXPERT, - Prise de rendez-vous avec les assurés, localisation des véhicules, - Relance des garages pour l'obtention des devis de réparation, - Relance des clients pour planifier les expertises, - Gestion du standard téléphonique (environ 250 appels/jour), -Accueil physique des clients au cabinet. Vous gérerez en moyenne 1200 dossiers par mois, dans un environnement rythmé où la polyvalence et la réactivité sont clés. Ce qu'on vous propose : - Rémunération à partir de 2200€ brut/mois, évolutif selon expérience. - Horaires de jour : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h - 38h/semaines >> HS majorées pas de RTT - 2 jours de télétravail / semaine - APASSEA pour oeuvres sociales (réduction billets parc...) - TR à 8,50 € (60/40) - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Type de contrat : CDD - 5 mois Lieu : CADA - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme du centre d'hébergement du CADA de Lyon, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'hôtellerie avec une attention particulière à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile accueillis dans le centre, * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Gérer la maintenance du bâti (petit bricolage, réparation, .) en lien avec le chef de service et le bailleur, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement, * Être responsable de la régulation dans les étages et sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour, * Assurer le suivi des outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission, ainsi que la gestion des stocks, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
A PROPOS D'ARTEVA ARTEVA est un éditeur d'une plateforme SaaS spécialisé dans les Échanges de Données Informatisés (EDI) et la facturation électronique depuis 2006. Nous accompagnons les entreprises de tout secteur dans leur transformation digitale grâce à notre plateforme Orchestrade. LES MISSIONS En soutien à la Responsable Marketing Produit, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication d'ARTEVA. 1° Audit & veille concurrentielle - Analyser la présence digitale d'ARTEVA (site web, réseaux sociaux, contenus) - Étudier les stratégies marketing des concurrents et les tendances du secteur 2° Création de contenus & création graphique - Rédiger des supports variés : emailings, articles de blog, études de cas, livres blancs, etc. - Créer des visuels et vidéos pour LinkedIn, YouTube, etc. 3° Analyse & reporting - Suivre les indicateurs de performance des campagnes (emailing, réseaux sociaux, site web) : leads entrants, taux d'ouverture, taux de clic, taux de conversion. 4° Événementiel & terrain - Contribuer à l'organisation d'événements internes - Contribuer à la présence d'ARTEVA sur les salons professionnels
Avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, FASTENAL est spécialisée dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. FASTENAL est le numéro Un mondial sur ce créneau. La société FASTENAL est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de : Préparateur de commandes - Livreur H/F avec un bon niveau d'anglais écrit et oral. Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, FASTENAL répondra à tous vos besoins. Vos activités: - la préparation des commandes clients le matin, - la réception des colis, - la livraison chez le client, - ainsi qu'un point de suivi avec le responsable du compte client. Nos clients étant exclusivement des professionnels (BtoB), nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, capable de faire remonter à sa hiérarchie les différents sujets évoqués avec les clients (points bloquants, demandes urgentes, etc.). Le permis B est indispensable. Un niveau d'anglais A2 serait apprécié, notre logiciel étant uniquement en anglais, ce qui facilitera notamment les tâches opérationnelles liées à la réception. Votre profil: - Avoir une formation commerciale ou technique BAC, BAC+2 - Être dynamique, rigoureux - Avoir un bon relationnel et le sens du service client - Maitrisez l'informatique - Être impérativement titulaire du permis de conduire B - Avoir un bon niveau d'Anglais écrit et oral Votre différence : Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité !!! Nos employés FASTENAL vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition - Innovation - Integrity - Teamwork. FASTENAL vous offre: - un emploi stimulant, diversifié et motivant - une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution - de travailler dans un environnement international CDD 6 mois avec opportunité de prolongation.
En marge de notre croissance sur la scène internationale, nous croyons en l'aptitude d'accomplir des projets exceptionnels dont font preuve les gens lorsqu'on leur en donne les moyens. De cette philosophie découle une culture entrepreneuriale qui pousse chaque employé à exploiter sa propre entreprise, à conditionner sa propre réussite, et à s'élever au niveau de chef d'entreprise. Fastenal forme ses employés, leur propose une évolution de carrière en interne et crée des opportunités favorables.
Vous assurez l'ouverture et la fermeture de votre caisse. Vous accueillez et encaissez les achats des clients. Vous conseillez la clientèle et avez le sens du service. Vous devez pouvoir travailler sur une caisse informatisée. Une expérience sur un poste similaire et la connaissance des produits est un plus mais les profils débutants motivés et prêt à apprendre sont les bienvenus. Vous travaillez avec un planning établi 3 semaines à l'avance, selon 3 plannings tournants: du matin (dès 7h45), en journée et du soir (jusqu'à 19h45). Vous devez donc être en capacité de travailler dans une amplitude comprise entre 7h45 et 19h45 - du lundi au samedi. Le dimanche matin est travaillé sur la base du volontariat. Salaire sur 13 mois + Primes d'intéressement et de participation + 20% de réduction sur vos achats en magasin Chez André
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : assistant administratif et technique BTP (H/F). Vos missions sont : - La gestion des appels/ courriers, - Réceptionner les demandes d'interventions en rapport avec les travaux de remise en état (papier peint, placo, sol, peinture), - Création des dossiers clients avec le logiciel interne, - Planifier les rendez-vous métreurs dans les départements suivants : 69.42.01.71.21.01.58.89.39.38.67.68.90.25 - Réceptionner et corriger et valider et déposer les devis sur l'outil interne. Secteur BTP
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) : Chargé de gestion locative f/h - CDI à temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Temps partiel (17h30/semaine) Basés à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions : Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ. Vous interviendrez ainsi sur deux missions : 1. La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) : - Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes - Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions, - Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings), - Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats, - Participer aux instances partenariales liées à l'attribution, - Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement. 2. La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire - Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes, - Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles, - Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.), - Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client, - Enregistrer et traiter les dédites, - Organiser l'état des lieux de sortie, - Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant). Votre profil : - De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social. - Vous connaissez la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d'attribution de logement. - Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l'utilisation de Microsoft Teams. - Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. Le poste est organisé à mi-temps (17h30/semaine) idéalement tous les matins : 3h30 tous les matins. L'important est d'avoir une présence les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois à proratiser à votre temps de travail - 29 jours de congés payés par an - Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun - Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60% (pour les journées de travail complètes) - Une prime annuelle sur objectif - Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Un plan d'épargne retraite - Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances. - Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ? Merci d'envoyer votre lett
À la suite de deux évolutions en interne nous recrutons 2 postes de : Chargé de gestion locative f/h - CDI Postes à pourvoir dès que possible, Basés à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions : Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ. Vous interviendrez ainsi sur deux missions : 1. La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) : - Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes - Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions, - Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings), - Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats, - Participer aux instances partenariales liées à l'attribution, - Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement. 2. La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire - Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes, - Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles, - Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.), - Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client, - Enregistrer et traiter les dédites, - Organiser l'état des lieux de sortie, - Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant). Votre profil : - De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social. - Vous connaissez la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d'attribution de logement. - Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l'utilisation de Microsoft Teams. - Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois - 29 jours de congés payés par an - 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso - 1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine - Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun - Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60% - Une prime annuelle sur objectif - Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Un plan d'épargne retraite - Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances. - Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ? Merci d'envoyer votre lettre de motivation + CV sur notre site
Est Métropole Habitat, bailleur social majeur de la région lyonnaise (près de 17 000 logements sur l'Est de la métropole lyonnaise, 350 collaborateurs) a pour ambition de participer à la construction d'une ville de qualité, cohérente et équilibrée, dans laquelle il fait bon vivre.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Au sein du Pôle d'Analyses, qui regroupe 11 disciplines de diagnostic vétérinaire en lien avec les services des affaires financières et l'agence comptable de VetAgro Sup, vous remplacerez temporairement l'assistante administrative. Vous travaillerez en binôme avec les autres assistants administratifs et apporterez également votre soutien à l'équipe technique. * Participation à la gestion des recettes du Pôle d'Analyses. * Enregistrement informatique des demandes d'analyses et vérification administrative des dossiers. * Prise en charge et suivi des courriers, mails et réclamations. * Accueil physique et téléphonique. * Archivage des dossiers. * Participation à la réception des échantillons et des livraisons. * Participation à la gestion des achats. * Gestion du courrier postal. * Participation au maintien du système qualité du laboratoire (ISO 9001:2015). * Contribution à la mise en place du nouveau système de gestion des informations de laboratoire : LIMS. Spécificités du poste : * Risques biologiques : travail dans un laboratoire avec présence d'échantillons (sang, plasma, sérum, urine, LCR...) provenant d'animaux potentiellement porteurs d'agents pathogènes transmissibles à l'Homme (leptospirose, leishmaniose...) * Risques mécaniques * Risques psycho-sociaux Vos atouts * Diplôme souhaité : domaine économie ou comptabilité. * Expérience : débutant accepté. * Maîtriser les outils informatiques courants (office) et les logiciels des services support * Être sensibilisé au référentiel qualité ISO 9001 * Être capable d'anticipation et savoir prendre des initiatives * Savoir utiliser les logiciels informatiques relatifs à la bureautique et les modes de communication électronique * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit (orthographe, syntaxe) et s'exprimer avec le vocabulaire scientifique spécifique au domaine d'activité * Être rigoureux, consciencieux, avoir l'esprit d'équipe. Nous vous offrons : * Poste CDD de 6 mois - temps complet - Poste catégorie B * Prise de poste : 01/11/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 02/10/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Nous sommes à la recherche d'un-e secrétaire médical-e ou médico-sociale diplômée pour l'hôpital Cardiologique. Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du chef de service, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, orientation et information des usagers et des professionnels. - Planification des rendez-vous d' examens des patients - Gestion du secrétariat spécifique administratif et universitaire en pool de 3 secrétaires (organisation d'ateliers de formation, congrès, planning médicaux / Chronotime, DR PLANNING), activité de recherche...) - Gestion de l'activité libérale - Gestion des fournitures et du matériel de bureau Dans le cadre du projet de service et des orientations institutionnelles fixées, les personnels de secrétariat se doivent de participer, à leur niveau de compétence et de responsabilité, à la démarche d'amélioration de la sécurité, de la qualité et de la confidentialité des prestations offertes aux usagers de l'établissement et à leur entourage. Diplôme de Secrétaire médical certifié de niveau IV ou Expérience sur un poste de secrétariat médical souhaitée. La maitrise de l'anglais est un atout - Techniques d'accueil téléphonique, physique et de communication - Bureautique et informatique (logiciels Word, Excel, Power Point, DX image, Easily, Outlook, internet...) - Maîtrise du vocabulaire médical, orthographe et grammaire de la langue Française - Polyvalence et aptitude à la coordination des tâches - Sens de l'organisation, de l'anticipation
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Vous assurerez la reception de nuit en semaine et en alternance le Week end
Hotel de centre ville classée 2 étoiles recevant une clientèle majoritairement professionnelle
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Chargé Administratif & Relation Clients F/H pour une mission d'intérim longue durée. Notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or est leader sur son marché. VOS FUTURES MISSIONS : Vous intervenez dans le suivi administratif des prestations clients : - ASSURER LA REVUE ADMINISTRATIVE DES RAPPORTS D'AUDIT - ÉMETTRE LES CERTIFICATS OFFICIELS POUR LES CLIENTS (EN FRANCE ET À L'INTERNATIONAL). - ASSURER LA RELATION CLIENT PRINCIPALEMENT PAR EMAIL ET PAR TÉLÉPHONE - GÉRER LES MODIFICATIONS CONTRACTUELLES (SUSPENSION, RÉSILIATION) - SUIVRE L'ÉVOLUTION DES DOSSIERS EN GARANTISSANT UN SERVICE FIABLE ET MINUTIEUX. Le Profil Adéquat : - Formation Bac à Bac+2 - Une première expérience réussie dans l'administratif (ou sur un poste similaire). - Esprit rigoureux, vous avez un goût prononcé pour les tâches précises et structurées. - Vous êtes d'ailleurs organisé et méthodique - Maîtrise du pack office - Vous pouvez être amené à échanger en anglais par mail avec des clients. Vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir sur le long terme. Rémunération et vos avantages : - Salaire fixe entre 24 000 € et 26 000 € brut/an selon profil - Tickets restaurants - Télétravail possible après la période de formation + autonomie Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Un médecin recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) afin d'améliorer la prise en charge des patients et de diminuer la charge administrative. En tant qu'Assistant(e) Médical(e), vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin et l'aidez à la prise en charge des patients: accueil des patients, gestion des dossiers informatiques, organisation des rendez-vous, facturation, et accompagnement dans la mise en place de la télémédecine Préparation et déroulement des consultations : prise des constantes, assistance pour la réalisation d'actes techniques, mise à jour des dossiers médicaux . Organisation et coordination : suivi du parcours de soins des patients en lien avec d'autres professionnels de santé et coordination globale du cabinet médical. Poste à mi-temps - 24h00/semaine Convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux PROFIL et Qualifications : - Expérience préalable dans un cabinet médical - Compétences relationnelles et administratives - Compétences rédactionnelles - Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical dynamique - Capacité à maintenir la confidentialité des informations médicales des patients - Personnel médical souhaitant se reconvertir Prérequis : - Diplôme de secrétaire médicale ou DE d'aide soignante, infirmière ou Auxiliaire puéricultrice
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste H/F Notre client, un Hôtel 4* réputé, situé dans un quartier privilégié à Lyon, offre une expérience d'hébergement alliant confort moderne et service d'excellence. En tant que Réceptionniste, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité. Vous aurez pour principales responsabilités : Accueil des clients : - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise - Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales - Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide - Gestion des réservations : - Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires - Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide - Effectuer la clôture journalière Gestion administrative : - Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) - Assurer le suivi des chambres disponibles et la mise à jour des plannings - Gérer les fonds de caisse et passage de caisse - Editer les rapports ou statistiques de l'établissement Services clients : - Organiser des services supplémentaires tels que des réservations de taxis, de restaurants, ou d'activités touristiques - Conseiller les clients sur les attractions locales et les événements - Fidéliser votre clientèle Gestion des séminaires (1 à 2 par semaine en moyenne) : - Gérer les réservations, répondre aux demandes - Faire le devis - Mise en place et préparation de la salle Ponctuellement, vous pourrez être amené à aider les autres équipes de l'hôtel notamment pour le service petit-déjeuner. Poste à pourvoir à compter du 25 Août Contrat CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Plage horaire : deux possibilités Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Samedi - Dimanche > 07h00 - 15h00 OU 14h00 - 22h00 Vendredi > 07h00 - 15h00 OU 13h30 - 21h30 Salaire : 2100€ brut mensuel Avantages : - Indemnité repas : 4,22€ net par jour travaillé. - Plan d'épargne entreprise - Accès au club employé (avantages CE) - Mutuelle d'entreprise 50% - Transport en commun 50% Localisation : LYON Profil recherché : Issu d'une formation minimum Bac+2 (idéalement en hôtellerie ou restauration), vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en tant que Réceptionniste, avec une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie de préférence. Vous avez un très bon niveau en anglais, et êtes capable de converser aisément avec une clientèle internationale. Dans l'idéal, vous maîtrisez également une autre langue (italien, espagnol ou allemand), ce qui sera un atout pour gérer une clientèle diversifiée. Compétences pour réussir sur le poste : Une excellente présentation et un sens inné du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et dans l'idéal des logiciels de gestion hôtelière (Medialog jusqu'à août puis Muws à partir de septembre / D-EDGE Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique Flexibilité horaire, y compris pour travailler le week-end et les jours fériés Esprit d'équipe Si vous êtes passionné par l'accueil, l'expérience client unique et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un hôtel de prestige, n'hésitez pas à postuler !
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les demandes d'intervention (prise en charge ticketing Babel , suivi des devis, relance, suivi des prestations et réception), - Gérer le remplacement du matériel atelier, - Gérer les obligations de vérification et de maintenance du matériel sur un secteur attitré, - Gérer les flux financiers (X3), - Sélectionner le meilleur prestataires en fonction de sa réactivité et de son coût. Vos objectifs seront : - Multi-sites et distance : apporter dans un délai optimum une solution appropriée au problème rencontré en centre. - Concilier les urgences de la maintenance quotidienne, la rigueur administrative et l'optimisation des coûts. - Décharger les équipes opérationnelles des problématiques de maintenance et optimiser le taux de disponibilité des équipements et matériels. - Garantir le respect des budgets alloués et l'optimisation des coûts de maintenance. Vous vous décrivez comme organisé(e), curieux(se), avec un bon relationnel, une capacité de négociation qui vous permettra une facilité d'analyse et de prise de décisions. A l'aise avec les outils informatique, vous avez déjà pu travailler sur les logiciels suivants : Excel, Word, X3, Babel.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en boulangerie EXTRA H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Informer, conseiller et orienter les clients dans le choix des produits, ainsi que prendre les commandes si nécessaire - Participer à la mise en valeur des produits : étiquetage, emballage et encaissement des ventes - Veiller à la propreté du point de vente et à l'entretien du matériel - Assurer le rangement et le stockage des marchandises - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur Poste à pourvoir à compter du Lundi 14 Juillet Mission intérimaire d'une durée d'un mois (deux semaines renouvelables) Vous êtes disponible du Lundi 14/07 au Dimanche27/07 puis du Lundi 04/08 au Dimanche 17/08 Durée hebdomadaire : 20-25 heures Plage horaire entre 07H00 et 19H00 Salaire : 12.14 € brut de l'heure Localisation : Lyon Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou dans un secteur en lien direct avec la relation client (restauration, accueil, etc.). Doté d'une excellente présentation et d'une élocution soignée, vous faites preuve de réelles qualités relationnelles. Vous êtes motivé, dynamique et manifestez un vif intérêt pour l'univers de la boulangerie / pâtisserie. La maîtrise de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien constitue un atout. Ce poste est également ouvert aux profils débutants.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, belle Maison Française spécialisée dans l'univers des souliers, un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI pour leur boutique située à Lyon. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance. -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. -Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising. -Vous contribuez au travail d'équipe. Profil recherché : -Expérience signifiante au sein d'un univers Luxe/Premium. -Excellent relationnel et sens de la persuasion. -Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. -Connaissance digitale 2.0. -Anglais courant impératif, maîtrise d'une 3ème langue appréciée. -Personnalité dynamique, investie, ayant l'esprit d'équipe.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Le service des Relations Internationales de l'UCLy recrute un/e collaborateur/rice en CDI à temps complet (100%) qui aura en charge à titre principal de participer, sous la houlette du directeur du service et avec le soutien de l'ensemble des autres collaborateurs, au développement et à la gestion de ce dispositif dédié aux étudiants internationaux, véritable bureau d'accueil et d'accompagnement dans l'ensemble de leurs démarches. Cet.te assistant.e d'institut travaillera en coopération avec les unités et les services du Vice-Rectorat Vie étudiante. La mission comportera notamment les tâches suivantes : Coordination de l'ISD : - Accueillir, informer et accompagner les étudiants internationaux sur les questions relatives aux démarches administratives (titres de séjour et utilisation de la plateforme ANEF, assurance maladie, allocation logement, principalement mais pas exclusivement) et à la vie pratique (compte bancaire, job étudiant, transports.) - Rediriger les étudiants, selon les différents besoins, vers les services de l'UCLy ou les partenaires extérieurs - Développer des partenariats (administratifs, culturels, etc.) - Assurer un travail de veille sur l'évolution des procédures administratives et de la législation - Assister à des sessions de formations (Université de Lyon, Campus France, Préfecture etc.) - Mettre en place les campagnes de communication événementielle - Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, chaîne WhatsApp essentiellement) sur service - Organiser les Welcome Buffet et évènements d'accueil des étudiants internationaux - Participer à la gestion de la Welcome Box - Aider à la mise à jour des supports de communication RI - Appuyer certaines actions relatives au label Bienvenue en France - Assurer le suivi des activités de l'ISD (rapports, comptes-rendus) - Accompagner le/la Service Civique en charge du Pôle International - Contribuer à la planification, la coordination et l'organisation des événements du Pôle International Profil - Formation Bac + 3 minimum - Maîtrise de l'anglais exigée (B2-C1) ; une autre langue maitrisée serait appréciée - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, Teams) - Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, canaux de diffusion, outil de design tel Canva etc.) - Rigueur, fiabilité, organisation, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, adaptabilité, capacité d'écoute - Intérêt pour l'administratif, l'interculturel, la culture, l'enseignement supérieur - Sens de l'accueil relationnel, capacité d'adaptation aux différents publics
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du mois d'Août 2025 Contrat intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 13,83€ brut de l'heure Localisation : Tassin-La-Demi-Lune Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE > Suivi des dépenses de l'ensemble des CRB (hors droits d'auteurs et frais de déplacement) - Réception des factures sur Chorus pro - Vérification et visa des engagements juridiques (EJ) - Contrôle et saisie des factures avant demande de paiement - Contrôle des pièces justificatives (conventions et contrats notamment) - Suivi des opérations de constatation et de certification du service fait - Saisie et transmission des demandes de paiement - Assistance aux gestionnaires pour la saisie sur GFC Cocktail (application de gestion financière) - Transmission et sensibilisation des responsables et gestionnaires budgétaires aux procédures budgétaires et comptables, ainsi qu'à l'évolution de la législation et à ces conséquences - Traitement des fichiers ROP (facturation des réservations de transport et d'hébergement) - Elaboration et mise à jour des documents de gestion interne liés à la chaîne de la dépense > Suivi des opérations de d'exercice côté dépense (charges à payer, charges constatées d'avance) > Gestion des conventions à enjeux financiers en dépense : - Suivi de l'exécution administrative et financière de ces conventions en dépense et rôle d'alerte auprès des services concernés - Elaboration des prévisions budgétaires liées à ces conventions > Gestion des relations et des échanges avec les tiers (prestataires/fournisseurs) de l'Enssib > Suppléances et activités complémentaires : - Suppléance pour la gestion des frais de déplacement et notamment pour les réservations des transports et hébergements sur la plateforme du prestataire de services de voyages - Suppléance régie recette - Suppléances sur les opérations annuelles de taxe d'apprentissage - Suppléance sur l'élaboration de la revue de gestion mensuelle - Gestion du logiciel de suivi des immobilisations SUJÉTIONS OU CONTRAINTES DES MISSIONS DU POSTE - Anticiper le calendrier des paiements en lien avec l'agence comptable - Gestion des périodes de surcroît d'activité (notamment en fin d'exercice budgétaire) - Capacité d'adaptation aux évolutions de la réglementation et des outils logiciels
REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'agence BTP Consultants située à Dardilly (69) et vous prendrez en charge différentes missions administratives, techniques et commerciales telles que : Assister le responsable de l'agence (secrétariat et suivi de l'agence). Répondre aux besoins des collaborateurs de l'agence. Gérer l'administratif liés aux fournisseurs et aux sous-traitants. Piloter la création de devis, l'ouverture de contrats, la facturation,... sur le logiciel Salesforce. Assurer un suivi rigoureux du prévisionnel de facturation. Suivre de manière proactive les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et à leur suivi administratif. Prendre en charge les appels téléphoniques des clients et des partenaires. Participer aux réunions d'agence. Gérer l'envoi de courriers et de mails en lien avec les contrats (bons de commande, justificatifs.). Gérer les EPI des collaborateurs, les fournitures, etc. Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'agence. Cette liste est non exhaustive. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. Vous justifiez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime de participation et d'intéressement Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.
La ligue Auvergne-Rhône-Alpes représente en région la fédération des clubs de la Défense (Association loi 1901, reconnue d'utilité publique). La fédération d'un ministère et d'une communauté ouverte sur la société civile par les activités sportives et culturelles de ses clubs. UN PARTENAIRE MAJEUR DU MINISTÈRE DES ARMÉES... Acteur incontournable de la mise en œuvre des politiques sportive, culturelle, sociale et Armée-Nation du Ministère des armées, la FCD et ses clubs s'appuient sur un partenariat fort dont la raison d'être est de favoriser l'épanouissement individuel et la cohésion au sein de la communauté de la défense par la pratique d'activités concourant au développement des qualités physiques et humaines. UNE OUVERTURE SUR LA SOCIÉTÉ CIVILE ET LE LIEN ARMÉE-NATION... La FCD s'ouvre sur la société civile dans un esprit de développement du lien Armée-Nation avec l'objectif de faire partager ses valeurs. Adaptée à l'organisation territoriale à la fois administrative et des armées, l'action de la FCD s'appuie sur 9 ligues régionales dont les nouveaux périmètres (loi NOTRe) ont pris effet au 1er septembre 2017. Les ligues ont pour missions principales : - de mettre en œuvre la politique fédérale jusqu'au niveau des clubs ; - de promouvoir, animer et coordonner, en tenant compte des situations locales, les activités pratiquées au sein de la FCD ; - de représenter la FCD, en particulier auprès des organismes publics et du mouvement sportif de leur zone de compétence. La FCD organise chaque année avec ses ligues régionales des championnats, challenges et rassemblements nationaux : 31 championnats nationaux, 4 rassemblements, 2 inter-ligues, 2 critériums, 3 démonstrations et 2 plateformes sportives.
Association loi 1901 la ligue Auvergne-Rhône-Alpes représente la Fédération des Clubs de la Défense au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Interface privilégiée des 40 clubs de la région, la ligue contribue à leur rayonnement local et leur soutien administratif. A ce titre, la ligue favorise la formation des bénévoles et organise les championnats, rassemblements ou manifestations à caractère sportif ou culturel de portée régionale ou nationale.
Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles.) au sein de logements temporaires diffus accueillant des familles en grande vulnérabilité. Le poste est un CDI à temps plein basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur la métropole de Lyon. (Territoires extérieurs). : La relation avec le Locataire o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés. o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires. o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance. o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion. o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique Le lien avec le Propriétaire o Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires. o Organiser la représentation du propriétaire lors des assemblées générales de copropriétés. Le traitement du Bâti o Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire. o Participer aux actions d'expertise avec les assurances. o Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation. o Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement). Le suivi de l'activité o Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés, o Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe, o Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ; Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles) Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous avez une aptitude à la négociation et une excellente maîtrise des outils bureautiques. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages !
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. - Une prise de poste à partir de fin juillet pour le mois d'août (renouvelable) - Une autre prise de poste à partir du 14 juillet pour du long terme Mission intérimaire La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : Lyon 8 MONPLAISIR Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Notre concession automobile située à Vaulx-en-Velin recherche un(e) vendeur(se) automobile motivé(e) et dynamique pour renforcer son équipe commerciale. Rejoignez une structure à taille humaine, partenaire d'une marque reconnue, où le sens du service client est une priorité. Missions Vos principales missions seront : Accueillir les clients en concession et identifier leurs besoins. Présenter les véhicules neufs et d'occasion ainsi que les services associés (financement, assurance, reprise.). Négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients. Participer aux actions de prospection et aux événements commerciaux. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans la vente automobile, ou dans un domaine similaire. Vous avez un excellent relationnel, le sens du service et un goût prononcé pour la vente et le challenge. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un réel esprit d'équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. -Conditions proposées- Contrat CDI - 35 heures hebdomadaires Travail du lundi au samedi Avantages : mutuelle, formation continue, évolution possible à moyen terme
L'Association POPINNS innove depuis de nombreuses années dans la création de services éducatifs à destination de publics vulnérables. Pour tous les jeunes accueillis, l'association met en actes le vivre-ensemble et propose un accompagnement individualisé et collectif pour apprendre à Habiter : acquérir et gérer son indépendance financière, développer son autonomie, développer ses relations sociales, et sa participation citoyenne. Vos missions : - Accueillir les résidents, candidats, personnes pour une information, visiteurs, partenaires, fournisseurs - Opérer des tâches administratives, ainsi que des tâches de petit secrétariat - Contrôler les accès à l'établissement - Transmettre et gérer l'information - Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité - Informer et orienter le public - Encaisser les règlements - Soutenir le Gestionnaire Locatif sur les arrivées et départs des résidents. - Identifier et transcrire certaines difficultés des résidents - Apporter un soutien au gestionnaire locatif sur la mise à disposition des logements - Apporter un soutien au gestionnaire locatif sur le classement et le rangement des dossiers résidents - Tenir une caisse - Travailler en relais et en équipe Votre profil : - Volonté de participer au projet social - Maîtrise de soi - Bonne élocution - S'adapter aux différents publics - Savoir s'organiser - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Disponibilité Vous avez obligatoirement une expérience dans le social auprès de publics vulnérables.
Appartenant au Groupe AVEC, l'association POPINNS a la volonté de faire régner dans ses établissements la convivialité et le plaisir d'être ensemble tout en accompagnant les jeunes accueillis vers l'autonomie. Le logement, l'emploi, la santé, la gestion du budget et la participation citoyenne constituent les 5 thématiques clé des actions nécessaires à la bonne réussite du parcours personnel et professionnel du jeune.
En tant que Technicien Respiratoire Sédentaire (F/H) vous aurez les responsabilités suivantes en distanciel (relation client par téléphone et visio) : - Gestion des e-visite : suivi de l'utilisation du matériel auprès des patients - gestion du suivi de la prise en main du matériel : contacter les patients au bout de 7 jours et 15 jours d'utilisation pour lever les freins d'utilisation et optimiser l'utilisation du matériel - gestion du traitement de alertes - modification de réglages à distances - gestion du back-office lié aux informations obtenues ou diffuser aux patients Vous aurez l'objectif de gérer 22 contacts/jour.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Contexte : La/le chargé(e) d'accueil est placé(e) sous l'autorité du responsable d'antenne. Son activité porte sur l'accueil physique et téléphonique de l'antenne de Voltaire de la Mission Locale de Lyon. Définition du poste Activités - Accueil physique et téléphonique Assurer un accueil téléphonique et physique du public et des partenaires. Accueil des entreprises partenaires lors des évènements. Ecouter les demandes, donner un premier niveau d'information et orienter vers les interlocuteurs ou programmer un rendez-vous avec un conseiller. Prendre des messages, les transmettre par courriel aux conseillers. Effectuer la relance des rendez-vous planifiés. - Délivrance de documents (à faire tous les jours, mais surtout en début et fin de mois) Vérifier l'éligibilité et délivrer des réductions de transports et/ou le Pass Région à la demande du public. Faire des scans ou des photocopies à la demande des collègues et autres démarches utiles pour le bon fonctionnement de l'antenne. - Animation de l'espace d'accueil et gestion de la documentation Gérer et actualiser l'affichage. Actualiser les documents mis à disposition du public. Saisir et enregistrer les CV demandés par le public. Tenue des fiches d'inscriptions relatives à l'utilisation des postes informatiques. - Gestion administrative Gérer les plannings sur Outlook (affectation des rendez-vous). Envoyer, réceptionner le courrier (tous les jours). Gérer les boites mails. Tenir des tableaux de suivi et de comptage. Vérifier la conformité de certains dossiers réalisés par les conseillers (conventions de stage, dossiers d'accompagnement). Saisir sur Insertis les données des publics adultes et sur Imilo les données des publics jeunes. Effectuer le suivi des jeunes orientés par France Travail : envoyer des convocations, effectuer la relance, saisir sur un tableau de suivi. Effectuer les relances pour les rendez-vous planifiés et pour les évènements de l'antenne. Classer, archiver. - Gestion logistique Signaler les dysfonctionnements matériels et contacter les prestataires. Profil recherché Niveau de qualification : Niveau BTS Expérience : 1 an en accueil / gestion administration Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Outlook Une expérience auprès des publics en situation de précarité serait un plus Gestion des situations d'urgence. Qualités requises : Qualités relationnelles Capacité de distanciation Rigueur (remise de documents officiels, saisie administrative) Travail en équipe (soutien des collègues). Conditions d'emploi Type de contrat de travail : CDD de 12 mois Nombre d'heures hebdomadaires : 37h30 Lieu de travail : Antenne Gerland, 64 avenue Leclerc 69007 Lyon Rémunération : Selon CCN des Missions Locales - socle de rémunération 1898.79€ brut Date d'entrée en fonction : dès que possible
Votre mission principale Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant : L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques Vos responsabilités au quotidien Entretien du matériel de laboratoire Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage) Effectuer si nécessaire des lavages manuels Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité) Assurer la saisie des opérations via tablette Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie Collecte et transport des échantillons Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée Suivre et enregistrer les températures durant le transport Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage) Signaler toute anomalie ou non-conformité Vous interagirez régulièrement avec Les équipes de recherche et les clients sur site Les agents des services techniques pour la maintenance Votre profil Vous disposez du permis B (obligatoire) Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves Vos atouts personnels Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et excellent sens du service Capacité à communiquer efficacement Prise d'initiative et efficacité Particularités du poste Travail en milieu fermé et confiné Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte) Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.
Uniivo à travers sa vision et ses valeurs s'engage pour une approche humaniste et éthique dans chacune de ses interactions. L'éthique et la transparence constituent les fondements de notre engagement en faveur d'une science responsable. En collaboration avec nos partenaires, nous unissons nos forces afin de soutenir la recherche scientifique. Forts de notre expertise, nous partageons notre héritage scientifique afin d'encourager l'innovation.
Jobmania recrute pour son client: VOISIN ! PRESENTATION DE L'ENTREPRISE: Depuis 1897, la Maison Voisin enchante les papilles des amateurs de chocolat, de thé et de café en alliant artisanat, exigence et passion. Chaque création est le fruit d'un savoir-faire unique, transmis avec fierté de génération en génération. Nos chocolats sont fabriqués dans nos ateliers lyonnais avec des ingrédients rigoureusement sélectionnés, et nos cafés sont torréfiés selon des méthodes traditionnelles pour révéler toute la richesse des arômes. Travailler chez Voisin, c'est bien plus que tenir une caisse ou disposer des produits en vitrine. Être vendeur-se chez Voisin, c'est représenter une maison patrimoniale, porter ses valeurs, et surtout, offrir une expérience sensorielle à chaque client. C'est savoir raconter l'histoire d'un praliné ou de faire découvrir les subtilités d'un cru de café. Chez Voisin, chaque geste compte, chaque mot a du goût. et chaque client repart avec bien plus qu'un sachet de douceurs: un souvenir. VOS MISSIONS: -Accueillir chaque client avec authenticité, chaleur et élégance, en incarnant les valeurs de la Maison Voisin. Vous êtes le premier sourire, le premier mot, et souvent la première impression. -Conseiller avec passion, en guidant chaque client dans la découverte de nos cafés grands crus, de nos pralinés savoureux, ganaches fondantes et autres spécialités maison qui font la réputation de Voisin depuis plus d'un siècle. Vous ne vendez pas un produit : vous racontez une histoire, vous créez un moment. -Sublimer nos créations en boutique, en veillant à une présentation irréprochable des produits et à une ambiance raffinée, propice à l'émerveillement et à la gourmandise. -Assurer les encaissements avec précision et professionnalisme, tout en contribuant à fidéliser la clientèle par un service personnalisé et attentionné. -Participer activement à la vie quotidienne de la boutique : mise en rayon, suivi des stocks, entretien de l'espace de vente, mais aussi participation aux temps forts (animations saisonnières, fêtes de fin d'année, etc.). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: -Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente -L'opportunité d'évoluer dans une maison familiale, exigeante et bienveillante -Un environnement de travail gourmand, raffiné. et toujours plein de bonnes odeurs ! -Des perspectives d'évolution au sein du réseau Voisin NOUS RECHERCHONS: -Une appétence réelle pour les produits gourmands: si vous êtes curieux-se de découvrir les subtilités d'un café de terroir ou d'un praliné maison, si vous aimez parler goût, texture, origine et fabrication. vous êtes déjà des nôtres. -Une présentation soignée et professionnelle, car vous incarnez l'élégance et l'exigence de la maison Voisin dès le premier sourire -Un tempérament dynamique, positif et à l'écoute, capable de s'adapter aux besoins de chaque client avec naturel et bienveillance. -Une première expérience en vente ou en boutique est un vrai plus INFOS PRATIQUES: -Type de contrat : CDI -Localisation : Lyon ou Ecully -Rémunération : 1950€ + primes -Formation incluse
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La boulangerie Miette recherche un chauffeur livreur en Boulangerie (H/F). Assurer la livraison quotidienne des produits de boulangerie et pâtisserie entre les deux points de vente . Récupérer les commandes auprès de nos fournisseurs et les acheminer vers nos points de vente. Veiller à la bonne gestion et à la maintenance du véhicule de livraison. Respecter les délais de livraison et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer un service client de qualité lors des livraisons. Horaires ; 4h-11h repos dimanche + un autre jour de la semaine à définir
Poste de vendeurs-ses Contrat en CDI pour kiosque Relais H, presse, service et vente sur place ou à emporter de restauration rapide. transport + prime panier +prime salissure Sourire, bonne humeur, dynamisme, expérience d'au moins 2 ans en restauration rapide. Du lundi au vendredi. Secteur : Hôpital croix rousse Poste à pourvoir début septembre
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans un de nos magasins Utile situé à Lyon.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps partiel (20h15/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025. Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 1 éducateur-rice scolaire pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires. L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves. Missions principales : - Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire. - Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques. - Accompagnement aux devoirs (étude dirigée). - Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint. - Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante. - Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction. - Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction. - Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative. - Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs. - Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail). Profil recherché : - Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe. - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur. - Dynamisme, créativité, patience et bienveillance. - Diplôme BAFA fortement apprécié (formation possible), ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse. - Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités. - Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire. - Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations. Conditions et avantages : - Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances. - Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle. - 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail. - Vacances scolaires. - Accès à la formation continue. - Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité. - Accompagnement aux voyages scolaires possibles. Modalités de recrutement : - Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe. Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail candidatures-primaire@ombrosa.fr Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !
Créée en 1971, Ombrosa est une école privée multilingue engagée sur chaque étape de la scolarité, de la maternelle au lycée. Le projet pédagogique associe dimension humaine de l'éducation, développement des apprentissages et qualité du vécu pour construire l'épanouissement et la réussite sur le long terme. Ouvert sur le monde, l'établissement offre différentes filières de l'enseignement général, national et international dans un environnement éducatif complet et bienveillant.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: Temps complet, un weekend sur deux travaillé, semaine 1: 30h, semaine 2: 40h. Horaire journalier en semaine 10h-20h30 avec 30 minutes de pauses Horaire journalier en weekend 9h-19h30 avec 30 minutes de pauses Nombre de repas: 110 couverts par service en moyenne Effectif de l'équipe: 8 personnes Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI temps partiel. Polyvalent(e), passionné(e) et dynamique, vous serez responsable de l'accueil des clients et des ventes quotidiennes, avec un rôle clé dans l'évolution de la boutique et l'amélioration des performances. D'autres missions comme la mise en place des nouveautés vous seront demandées. Missions : - Accueil et vente (conseil, ventes additionnelles, encaissements, suivi de commandes) - Tâches administratives et logistiques (gestion de stock, réassort, inventaire périodique, reporting des chiffres, entretien du magasin) - merchandising (aménagement et présentation optimale des produits) - Analyse des performances du magasin, proposition de solutions d'amélioration votre profil : - Vous avez de l'expérience dans un commerce de proximité en tant que vendeur conseil (et non vente libre service). - Vous avez un excellent relationnel et la fibre commerciale. Vous aimez les challenges. - Vous avez de l'intérêt pour l'innovation et les nouvelles tendances. - Travailler le samedi ne vous pose pas de problème, ni le port de charges lourdes (25kg max) ou le fait de porter un uniforme (chemise ou débardeur à rayures) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et dynamique. Vous aimez communiquer efficacement et travailler en équipe.
Poste immédiat Vos missions : - Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin - Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin - Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels - Votre profil Expérience d'un an minimum dans le secteur de la mode Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du résultat Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus. - Qualités recherchées Excellent relationnel Dynamisme Enthousiasme Capacité à travailler en équipe Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe
Nous recherchons en CDD Un(e) Assistant(e) de gestion administrative (H/F) du 1er septembre 2025 au 1er février 2026 35 heures par semaine du lundi au vendredi, horaires de journée Mutuelle d'entreprise Remboursement 50% abonnement de transport en commun Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives diverses (contrôle des bons de livraison, factures et prix d'achat, établissement des factures clients, réalisation de devis, saisie en informatique des inventaires,...) - Rangement et archivage Nous sommes une PME dans le secteur de la restauration et vous rejoignez l'équipe administrative composée de 2 personnes (Adjoint du PDG et RH). Nous disposons d'un espace de location de salles pour des séminaires, formations, conférences et vous serez en charge de l'accueil des clients de cet espace lors des prestations. Vous êtes doté(e) d'une bonne présentation et d'un bon relationnel, vous attachez de l'importance à la satisfaction client et vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler en autonomie, ce poste est fait pour vous !
La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela. depuis un environnement digital innovant ? Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Conseiller bancaire en ligne, vous serez le premier contact de nos clients particuliers, professionnels et très petites entreprises. Facilitateur de solutions bancaires à distance, vous serez présents pour eux, où qu'ils soient ! Répondre avec expertise et réactivité à leurs questions via téléphone, chat ou email. Proposer des solutions personnalisées en matière de gestion de comptes, d'épargne, de crédits ou d'assurances. Être un acteur clé de leur satisfaction en leur offrant un service fluide, rapide et humain. Ce que nous recherchons : À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la relation client Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge Passionné par l'innovation et le digital, les sites et applications bancaires n'ont pas de secret pour vous En poche : un Bac +2 à 3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce 6 mois minimum d'expérience commerciale ou en relation client, récente (stage et alternance inclus) Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération entre 25 000 et 32 000 euros bruts annuels sur 12 mois Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise. Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine Un cadre de travail agréable, le Service Client de Lyon est situé à Part Dieu Une équipe bienveillante et engagée de 8 à 10 conseillers Une formation complète pour monter en compétences rapidement Une expertise renforcée en relation client pour envisager des perspectives d'évolution dans un Groupe dynamique Convaincu ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure bancaire nouvelle génération ! Vous voulez en savoir plus sur le métier ? Regardez l'interview de Younes, manager Service Client Un processus de recrutement simple et transparent Chez BNP Paribas, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion pour favoriser le bien-être et la performance de nos équipes. Engagement éthique Nous vérifions les informations de votre CV et antécédents pendant le recrutement pour garantir un processus éthique et professionnel.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) caviste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons quelqu'un qui connaît déjà le vin et sait conseiller une clientèle exigeante et fidèle. Votre rôle : Accueillir et conseiller nos clients (habitués, clientèle connaisseuse et attachée au service). Assurer la bonne tenue du magasin : mise en rayon, propreté, présentation. Gérer les arrivages et participer aux animations/dégustations. Profil recherché : Connaissance en vin et spiritueux. Sens du commerce, aisance relationnelle et autonomie. Expérience en cave ou en commerce spécialisé indispensable. Conditions : Horaires : mardi-samedi, 9h-12h / 15h-19h. Poste à pourvoir rapidement. Envoyez CV + quelques lignes sur votre motivation.
Nous sommes une entreprise passionnée par les vins, champagnes et spiritueux de qualité, avec trois magasins situés à Lyon 5°, Écully et Sainte-Foy-lès-Lyon. Notre mission est de proposer une sélection variée et soigneusement choisie pour satisfaire tous les goûts et toutes les occasions.
Le petit Casino de Couzon recrute un caissier en libre service de lundi à vendredi de 16h30 à 21h30.
Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique avec CACES gerbeur H/F à Vaulx en Velin, 69. Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Selon votre affectation, vos missions sont: Secteur Entrée: -Entrée en stock sur Kardex: utilisation d'un gerbeur et d'un ordinateur (Saisir les entrées de stock sur informatique.) , sortie d'articles pour la production suivant des ordres de fabrication, -Dispatching des articles en sortie selon l'emplacement de destination. Secteur préparation: -Préparation d'articles pour la production selon une nomenclature, préparation des pièces détachées en rack de stockage, suivi de la traçabilité des articles, approvisionnement en bord de lignes, -Manutention : déplacer manuellement des pièces d'une caisse à une autre (pièces lourdes). Horaires 2*8 : 6h 13h / 12h55 19h55 Le salaire est complété d'une prime d'équipe équivalente au taux horaire soit 12.5/jour et d'un panier repas de 5.4 par jour travaillé Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes : -Etre titulaire du gerbeur R485 2, -Savoir utiliser un ordinateur, -Accepter le port de charge (manutention de vannes), -De l'implication et de l'autonomie. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe de super-héros et à vivre une aventure extraordinaire, n'hésitez pas à postuler Montrez-nous votre côté amusant et créatif, et prouvez que vous êtes le héros que nous recherchons. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En réception d'appels, vous aurez la responsabilité du renseignement sur les dossiers patients, planification de rendez-vous réglementaire sur le matériel médical placé au domicile des patients, la gestion des demandes de réapprovisionnement en consommables médicaux... Vous serez en charge aussi de la gestion du back office : envoie de comptes rendus médicaux, gestion du déclenchement des télé-alarmes et des alertes, suivi des patients à l'entrée et à la sortie de leur hospitalisation afin de déterminer leur besoin en matériel médical, ...
La division recrutement de l'agence Ainterim recrute pour une PME à taille humaine et à dimension internationale, un(e) MAGASINIER EXPEDITION h/f en CDI sur le secteur de Miribel (01700). Au sein d'une petite équipe, vos principales missions au sein du magasin seront : - Organiser les expéditions de matériel à destination des clients en lien étroit avec le service commercial et les transporteurs. Pour cela, vous devrez organiser et réaliser la préparation des colis dans le respect des délais clients demandés et faire les demandes d'enlèvement auprès des transporteurs - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention (caces 3) - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks Modifier si besoin certains produits avant l'expédition (ressort.) - Inventaire Les Conditions de votre poste : Rémunération : de 24 000 € à 28 800 € brut par an selon compétences et expériences Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 8H à 12H et de 13H30 à 17H30 12 jours de RTT par an Poste à pourvoir de suite et directement en CDI Expérience en logistique de préférence mais non obligatoire et les débutants sont les bienvenus. Vous êtes organisé, polyvalent, réactif et vous aimez travailler en toute autonomie, le poste est fait pour vous ! envoyez-moi votre candidature !
Jobmania recrute pour son client: VOISIN ! PRESENTATION ENTREPRISE: Depuis 1897, la Maison Voisin enchante les papilles des amateurs de chocolat, de thé et de café en alliant artisanat, exigence et passion. Chaque création est le fruit d'un savoir-faire unique, transmis avec fierté de génération en génération. Nos chocolats sont fabriqués dans nos ateliers lyonnais avec des ingrédients rigoureusement sélectionnés, et nos cafés sont torréfiés selon des méthodes traditionnelles pour révéler toute la richesse des arômes. Travailler chez Voisin, c'est bien plus que tenir une caisse ou disposer des produits en vitrine. Être vendeur-se chez Voisin, c'est représenter une maison patrimoniale, porter ses valeurs, et surtout, offrir une expérience sensorielle à chaque client. C'est savoir raconter l'histoire d'un praliné ou de faire découvrir les subtilités d'un cru de café. Chez Voisin, chaque geste compte, chaque mot a du goût. et chaque client repart avec bien plus qu'un sachet de douceurs: un souvenir. MISSIONS: -Accueillir chaque client avec authenticité, chaleur et élégance, en incarnant les valeurs de la Maison Voisin. Vous êtes le premier sourire, le premier mot, et souvent la première impression. -Conseiller avec passion, en guidant chaque client dans la découverte de nos cafés grands crus, de nos pralinés savoureux, ganaches fondantes et autres spécialités maison qui font la réputation de Voisin depuis plus d'un siècle. Vous ne vendez pas un produit : vous racontez une histoire, vous créez un moment. -Sublimer nos créations en boutique, en veillant à une présentation irréprochable des produits et à une ambiance raffinée, propice à l'émerveillement et à la gourmandise. -Assurer les encaissements avec précision et professionnalisme, tout en contribuant à fidéliser la clientèle par un service personnalisé et attentionné. -Participer activement à la vie quotidienne de la boutique : mise en rayon, suivi des stocks, entretien de l'espace de vente, mais aussi participation aux temps forts (animations saisonnières, fêtes de fin d'année, etc.). CE QUE NOUS OFFRONS: -Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente -L'opportunité d'évoluer dans une maison familiale, exigeante et bienveillante -Un environnement de travail gourmand, raffiné. et toujours plein de bonnes odeurs ! -Des perspectives d'évolution au sein du réseau Voisin NOUS RECHERCHONS: -Une appétence réelle pour les produits gourmands: si vous êtes curieux-se de découvrir les subtilités d'un café de terroir ou d'un praliné maison, si vous aimez parler goût, texture, origine et fabrication. vous êtes déjà des nôtres. -Une présentation soignée et professionnelle, car vous incarnez l'élégance et l'exigence de la maison Voisin dès le premier sourire -Un tempérament dynamique, positif et à l'écoute, capable de s'adapter aux besoins de chaque client avec naturel et bienveillance. -Une première expérience en vente ou en boutique est un vrai plus INFORMATIONS PRATIQUES: -Type de contrat : CDI -Localisation : St Genis Laval -Rémunération : 1950€ + primes -Formation incluse
KARPOS recrute pour le compte de l'un de ses clients, une PME familiale dans le domaine du transport multimodal, un Agent de Transit maritime H/F qui interviendra sur des trafics, depuis la France et à destination des DROM (Martinique, La Réunion, Guadeloupe Guyane). Rattaché(e) à la Responsable du service exploitation et au sein du service Groupage, ses missions seront les suivantes : Opérations d'exploitations : - Saisir les dossiers clients dans le système interne à l'entreprise, - Effectuer les demandes de booking (réservation de conteneurs) auprès de la compagnie maritime, - Suivi des marchandises : tracker via les logiciels interne afin de s'assurer du bon acheminement de la marchandise, - Assurer une communication régulière avec le client et les différents intervenants concernés (agents de douane notamment), par l'opération d'exportation et/ou d'importation, - Assurer la relation avec les agents maritimes dans les différents points de départ ou de destination des marchandises, - Assurer la gestion du transport routier entre l'usine et les terminaux portuaires, - Contacter régulièrement les compagnies maritimes afin de s'assurer qu'il n'y a pas de blocage, - Garantir le respect des engagements de service convenu avec le client, Administratif : - Effectuer des opérations d'enregistrement administratives, - Réaliser, traiter et suivre les dossiers clients intégralement, de la commande à la facturation, en respectant les procédures et les règlementations des échanges internationaux (douane, qualité.), - Communiquer régulièrement avec les services internes et relayer les informations. Profil recherché De formation supérieure type Bac+3, idéalement dans le secteur du transport avec une dimension internationale, vous disposez d'une première expérience réussie dans le transport ou/et la logistique, idéalement dans le maritime. Vous connaissez les éléments de langage liés au métier, vous êtes organisé(e), responsable et très motivé(e). Vous cherchez à vous impliquer au sein d'une petite équipe dynamique et proche de ses salariés qui accorde beaucoup d'importance au travail en équipe. Enfin vous faites preuve d'une grande réactivité, d'une facilité de communication, êtes agile et capable de vous adapter aux différents interlocuteurs (internes et externes). Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et bureautiques, vous avez déjà travaillé avec un ERP et vous avez une bonne maitrise des incoterms. Enfin, le poste nécessite un bon niveau d'anglais dans un milieu professionnel, particulièrement à l'écrit.
Les missions : Au sein d'une crèche associative de 25 berceaux et en équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge l'accueil des enfants et des familles. Vous encadrerez la globalité des activités (soins hygiène, repas, activité d'éveil ) sur l'ensemble des groupes d'âge. Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la mise en place du projet éducatif. Vous serez garant-e des règles d'hygiène et de sécurité des enfants et du matériel mis à votre disposition. Vous participerez au projet d'établissement. Votre profil : Vous possédez impérativement le diplôme CAP AEPE. Vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire. Conditions : *** Convention collective ALIFSA *** A partir du 4e mois d'ancienneté, vous recevrez une prime équivalente à 50% d'un mois travaillé 70% de mutuelle payée 50 % frais transport pris en charge Tickets restaurant 10 €.
Au sein d'une auto école sur le quartier du Vernay, votre mission sera d'enseigner la conduite de manière pédagogique , animer les séances de code de la route en salle à tout futur conducteur au sein de l'établissement, préparer et savoir animer des rendez-vous pédagogiques dans le cadre d'une formation AAC (conduite accompagnée anticipée) ou CS (conduite supervisée), emmener les élèves sur les différents lieux d'examens. Vous devez être attentif aux difficultés rencontrées par les élèves et être capable de mettre en place des solutions adaptées, respecter les horaires de conduites programmées correspondant aux plannings de l'auto-école, préparer et être capable d'animer les leçons de code pédagogiquement, faire preuve d'écoute et de patience auprès des élèves pour répondre à leurs interrogations rémunération attractive avec un salaire fixe complété par des primes et intéressement et participations.
Nous recherchons un Employé Polyvalent ou une Employée Polyvalente pour rejoindre notre équipe chez EML Pianos. Dans ce rôle, vous serez responsable d'assister les clients dans leur expérience d'achat tout en contribuant à la présentation et à l'organisation de notre espace de vente. Responsabilités : Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits et services liés aux pianos. Assurer la mise en rayon des instruments et accessoires de manière attrayante. Gérer les transactions de vente et traiter les paiements avec précision. Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour une meilleure expérience client. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés. Participer à des événements promotionnels pour promouvoir nos produits. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur de la vente au détail ou du service client appréciée. Excellentes compétences en communication interpersonnelle. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. Maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières. La connaissance des langues étrangères (anglais, espagnol) est un atout. Culture musical Si vous êtes passionné(e) par le monde du piano et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez EML Pianos !
Moniteur diplômé exigé. Evaluer les élèves, dispenser des leçons de conduite en boite automatique ou boite manuelle, possibilité de faire stage de code et rv pédagogiques. Horaires souples à convenir, possibilité d'heures supplémentaires, Salaire évolutif selon compétences Tickets resto, Prime de bienvenue, Prime assiduité, complémentaire santé et véhicule à dispo pour trajets domicile.
Auto-Ecole situé dans le 2e arrondissement
Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : * Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) *Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone) : apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants... *Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques... *Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendus *Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques *Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations *Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) *Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques *Réaliser des tâches courantes de secrétariat : préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. *Archiver des dossiers, effectuer des classements *Administrer des enquêtes *Accompagner administrativement des actions de communication *Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports *Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics *Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions *Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative *Rigueur, efficacité, organisation, autonomie *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics *Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) *Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels *Capacité à travailler en équipe Rémunération : selon le profil
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Institut: Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : *Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) *Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone) : apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants... *Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques... *Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendu *Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques *Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations *Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) *Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques *Réaliser des tâches courantes de secrétariat : préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. *Archiver des dossiers, effectuer des classements *Administrer des enquêtes *Accompagner administrativement des actions de communication *Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports *Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics *Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions *Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative *Rigueur, efficacité, organisation, autonomie *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics *Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) *Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels *Capacité à travailler en équipe Rémunération : selon le profil
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, un éducateur/trice de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M. Brunel, Chef d'Etablissement par mail.
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : - Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. - Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, - Renseigner la clientèle sur sa situation locative. - Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2154€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : - des primes semestrielles liées à la performance de l'agence - la participation au résultat du Groupe - une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale. Poste à pourvoir en CDD de 1 mois renouvelable.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
À propos du poste : CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure. Votre expertise et votre sens de l'organisation contribueront à offrir un service de qualité. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information Rédiger des courriers et des documents médicaux en respectant la terminologie médicale Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide Collaborer avec les manipulateurs et manipulatrices Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience préalable en cabinet médical Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude professionnelle Sens du service et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Une expérience dans l'accueil téléphonique peut être un plus (profils téléconseillers/ères).
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure. Votre expertise et votre sens de l'organisation contribueront à offrir un service de qualité. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information Rédiger des courriers et des documents médicaux en respectant la terminologie médicale Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide Collaborer avec les manipulateurs et manipulatrices Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience préalable en cabinet médical Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude professionnelle Sens du service et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Une expérience dans l'accueil téléphonique peut être un plus (profils téléconseillers/ères).
Filiale du groupe international DYWIDAG, la société TAM GROUPE est reconnue comme l'un des principaux fournisseurs français de produits et accessoires pour le béton, pour les secteurs de la Construction, du Génie Civil et de la Préfabrication. Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Logistique Polyvalent H/F pour notre agence de Vaulx en Velin (69) afin d'assurer la gestion logistique (réception , préparation et expédition du matériel) sous la responsabilité du chef de dépôt. Les missions principales sont : - Réaliser les préparations, réceptions et emballages des commandes dans les procédures définies - Mandater les transports si nécessaire - Accueillir et orienter les chauffeurs - Saisir dans l'ERP AS400 les mouvements de matériel en cas d'anomalie - Appliquer les règles de sécurités et de respect du site - Alerter la hiérarchie lorsque situation particulière est détecté - Rester à jour dans ses certifications et habilitation - Etre le garant de son material et outils (machine, scanner, .) - Participer à la réalisation des audit de l'entrepôt - Réaliser les inventaires - S'assurer que le dépôt soit toujours propre, rangé et alerter si un besoin de réparation ou revue est à prévoir. Nous recherchons un candidat dynamique, polyvalent, engagé et souhaitant évoluer dans ses missions. La sécurité est notre priorité, il faudra donc être sensible au respect dès consignes. Vous devez impérativement être titulaire du Caces R489 - catégories 1 et 3 Poste à pourvoir dès que possible en CDI - 38h/ semaine en horaire de journée. Package salariale : rémunération 38h : 2000€ brut/ mois + tickets restaurant 9€/ jour -pris en charge à 60% par TAM Groupe + prime de vacances + prime d'objectif annuelle de 5% + 1 RTT par mois Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à venir postuler !
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre agence de Marcy-l'Etoile (69280). Vos principales missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence en fonction des horaires annoncés plus bas dans l'annonce, - Assurer l'accueil et les renseignements du public, - Gérer les inscriptions et les règlements, - Gérer les plannings des enseignants, et des élèves, - Préparer les bordereaux d'examens, - Assurer le suivi administratif et l'accompagnement des élèves. Vous serez l'interface privilégié entre les élèves, les enseignements et la direction. Horaires de travail : - Lundi : Repos - Mardi, Jeudi et Vendredi : 16h30 - 19h30 - Mercredi et Samedi : 13h30 - 16h30 Poste à pourvoir au 08/07/2025 ou en fonction de vos disponibilités nous nous adapterons.
À propos de la mission Vos missions : - Préparation pâtes et pizza minutes - Rangement du poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Poste immédiat pour un centre dentaire Vos Missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique (100/200 patients par jour) - Traitement des mails et des courriers - Création du dossier patient : vérification carte vitale, mutuelle - Gérer le questionnaire médicale (scanné puis détruit après visite) - Facturation comptabilité journalière (suivi sécurité sociale et mutuelle) Modalités : - du lundi au vendredi - 8h30 - 19h15 pause déjeuner 1H15 - 39h hebdomadaire sur 5 jours - 5 semaines de congés payés non anticipables
Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire à mi-temps. Vos missions seront les suivantes : - surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études-garderie. - application des gestes barrières et règles sanitaires. - faire respecter le règlement intérieur. - Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement. - Amplitude horaires : le mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et de 15h00 à 17h30. Le mercredi de 7h45 à 13h00.
Au sein d'une agence de communication, vous assurez aux côtés d'un directeur de clientèle le suivi d'un portefeuille client. De la demande, à la mise en œuvre des actions (conception, création, production), vous l'accompagnez dans la gestion financière, commerciale et opérationnelle de l'ensemble des dossiers. Vous êtes dotés d'un bon niveau d'analyse et de fortes aptitudes relationnelles. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques marketing et de communication. De formation Bachelor Marketing et MBA en communication, vous avez minimum 2 ans d'expérience en agence de communication opérationnelle. Vous maitrisez un anglais professionnel courant, vous permettant d'écrire des recommandations et de les présenter auprès de services marketing anglophones. Vous maitrisez les logiciels suivants : Canva, Notion, Excell, Keynote, CapCut. MISSIONS - Gérer la relation client agence fournisseurs. Gestion commerciale et opérationnelle en interne et en externe (brief, recommandation, devis, planning.). - Suivi de production complet et maîtrise des délais. - L'élaboration des briefings aux différents acteurs de la chaîne (création, média, digital, photographe, imprimeur...). - La coordination opérationnelle de la production avec suivi de A à Z, depuis le brief créatif jusqu'à la mise en place des dispositifs de communication. - La négociation et la réalisation de devis auprès des fournisseurs référencés à l'agence en vue de présenter des dispositifs (planning et budget) réalistes et optimisés aux clients. - La gestion et contrôle des plannings et fournisseurs. - Reporting quotidien de l'avancée des dossiers en cours auprès des clients et services de l'agence. - Réalisation de veille concurrentielle et de benchmarks. Mêlant créativité, sens commercial et rigueur opérationnelle vous apporter votre dynamisme et savez travailler en équipe. Vos parfaites connaissances des productions print, digitale, audiovisuelle, digitale et social media sont reconnues. Vous savez vendre, négocier et être à l'écoute. Compte tenu de la nature des budgets à gérer, vous avez également une forte affinité et une expérience dans les secteurs de l'entertainement, du jouet et des jeux video
Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec les Directeurs de Départements et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Académique. Principales missions : *Accompagner la Direction Académique dans la gestion du Workload et des carrières : - Suivi des plans de charge des enseignants, - Suivi des activités complémentaires, - Diffusion et mise en ligne les plans de production pédagogiques, calendriers et autres outils, - Appui administratif aux Directeur.rice.s de Département. - Gestion administrative des mémoires. *Assurer la conformité des données compilées en tableau, data sheet et dashboard. *Suivre l'élaboration, les mises à jour et la traduction de guides et de documents internes. *Mettre en œuvre et coordonner le processus de construction des syllabi : - Construire une base de données à partir de plusieurs sources, - Générer et diffuser les documents par publipostage, - Assurer le suivi et le classement. *Gérer le calendrier de la DIRAC, organiser des réunions, rédiger des CR et suivre les actions. *Assurer le lien avec les services internes et le corps enseignant (en français et en anglais). Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture d'esprit et esprit d'initiative, *Excellente maîtrise de l'environnement numérique : Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams, Google Drive. *Capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux outils, *Réelle appétence pour le traitement des données, *Rigueur, efficacité, autonomie, *Capacité à gérer les priorités, *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation, bon relationnel, *Pratique professionnelle de l'anglais (écrit et oral), *Capacité à travailler en équipe. Formation : Bac +2, de formation , vous disposez d'une expérience similaire de minimum 2 ans. Poste à pourvoir : dès que possible
Nous recherchons pour notre cabinet médical un secrétaire (H/F) (formation de secrétaire médicale souhaitée mais non obligatoire) pour un CDI disponible immédiatement. Missions : - Accueil physique des patients - Prise de RV par téléphone - Facturation - Saisie des documents administratifs Vous travaillerez sur une amplitude horaire entre 9h-18h30 avec une heure de pause repas du lundi au vendredi midi. Compétences exigées : - une orthographe parfaite. - une expérience de 3 ans sur le même type de poste. Lettre de motivation exigée. Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne sera pas étudiée.
Nous proposons un CDD de 1 an 35h pour un poste d'assistant(e) Petite Enfance au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour. CAP AEPE IMPERATIF ainsi qu'une expérience avec les bébés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative, vous participerez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire leurs besoins de sécurité physique et affective, au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 3 ans. Vos principales missions seront : -Initier les enfants à la vie en collectivité; -Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : mettre en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs; -Animer des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant en rapport avec la pédagogie Pikler et Montessori. Vous contribuez au déploiement de la politique de développement durable que la Croix-Rouge française s'engage à respecter (fabrication des produits ménager, alimentation raisonnée de saison, biologique, jeux de récupération, ...). Convention collective intéressante, Tickets restaurant, CE, salaire sur 13 mois
Dans le cadre de la formation Titre Professionnel - Conseiller de Vente (niveau BAC), le CFA IFIR, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Vendeur/euse. Diplôme préparé : TP Conseiller de Vente Lieu de formation : C2N (Villeurbanne) Formation financée par l'OPCO (opérateur de compétences) de l'employeur. MISSIONS: Accueillir les clients Assurer le service des commandes et le débarrassage des tables Réapprovisionner les vitrines de la boulangerie Encaisser les produits Date de début : 08/09/2025 Durée du contrat : 12 mois Description du profil Vous aimez le contact avec la clientèle Vous disposez d'une bonne élocution et d'une présentation professionnelle Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage
L'IFIR est un centre de formation multi-secteurs qui accompagne les jeunes, les employeurs et les organismes de formation sur toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé à Lyon, au cœur de l'emploi régional en Auvergne-Rhône-Alpes, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Au sein du service contrat, vous gérez l'ensemble des contrats rattachés au fonctionnement d'un parc immobilier locatif. A ce titre, vous intervenez dans divers domaines : contrats de maintenance des équipements (Ascenseurs, sécurité incendie, .) et de prestations de services (espaces verts, nettoyage, .). Gère la mise en place et le suivi des marchés d'entretien : Est en charge de la création des contrats, des engagements financiers qui en découlent via notre outil interne, de leur suivi jusqu'à leur clôture Rédige les pièces nécessaires à l'établissement de certains contrats : CCAP, CCTP, AE, DPGF Effectue le traitement administratif lié à la gestion des contrats nécessaires à la facturation : listing locataire, attestation TVA... Rédige les avenants aux contrats en respectant le cadre juridique et a la charge de la gestion des avenants dans l'outils de gestion interne (échéance, mise à jour des bases de données contractuelles,..) Est l'interlocuteur privilégié de l'évolution du contrat au sein de la société : cession/transfert ou modification de marché, demande de nantissement, résiliation, non reconduction et rédige les documents si afférents Mise en œuvre des demandes de sous-traitance Vérification de la décomposition du prix global et forfaitaire lors de la remise en concurrence des contrats Calcule le pourcentage d'évolution pour le réajustement des charges locatives. Est garant des éléments de communication auprès de nos locataires, des directions internes, des données pour les interventions dans le cadre de l'astreinte. Traite et vérifie la facturation des contrats : Vérifie les factures et s'assure des répartitions budgétaires Demande les corrections et les avoirs auprès de nos prestataires S'assure de la mise en paiement dans le respect des délais réglementaires Réclame les échéances non facturées Profil Issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac +2, vous avez une affinité pour les chiffres, de la rigueur, de la polyvalence, une grande capacité d'organisation et vous savez gérer les priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 70%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an... Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail).
Particulier recherche Garde d'enfants en périscolaire - Langue espagnole Description du poste : Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde périscolaire de notre fille de 3 ans, ainsi que la garde ponctuelle de son petit frère, né en mai 2025 le mercredi. Vos missions : Du lundi au vendredi (hors mercredi) : - Aller chercher notre fille à l'école à 16h30 - La garder à domicile jusqu'à 18h30 - Goûter, jeux, bain, activités calmes Le mercredi (journée complète) : - Garde de notre fille et de son petit frère à notre domicile de 8h à 18h - Proposer des activités adaptées à leur âge - Gérer le repas du midi et gérer la sieste Pendant les vacances scolaires (planning à l'avance) : - 2 semaines à la Toussaint, 1 semaine à Noël, 1 semaine en février, et tout le mois de juillet : - Garde à temps plein : 8h à 18h, du lundi au vendredi - Activités à la maison et sorties, selon la météo Profil recherché : - Expérience avec les jeunes enfants (petite enfance ou garde à domicile) - Logement à domicile - Fiabilité, ponctualité, bienveillance - Flexibilité : si besoin assurer les journées d'absence de nourrice / maîtresse - Langue maternelle ou excellente maîtrise de l'espagnol (la communication avec les enfants se fera exclusivement en espagnol) Autorisation de travail en France (si non ressortissant de l'UE) Conditions : Horaires fixes : 16h30-18h30 du lundi au vendredi + mercredi 8h-18h Environ 17 heures par semaine Contrat déclaré via CESU / France Travail / Pajemploi (à discuter) Rémunération selon expérience et convention collective Mutuelle, congés payés et prise en charge partielle des transports selon le cadre légal
Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rejoignez l'équipe du Cabinet Dentaire Mermoz, à Lyon 8ème ! Vous êtes passionné(e) par l'hygiène et désireux(se) de travailler dans un environnement moderne et stimulant ? Le Cabinet Dentaire Mermoz, situé à proximité de l'Hôpital Mermoz, dans le 8ème arrondissement de Lyon, est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Aide Dentaire pour compléter notre équipe. Vos missions : Maîtrise impeccable des techniques de lavage, de conditionnement et de stérilisation des dispositifs médicaux. Connaissance approfondie des normes de traçabilité et de qualité propres à la stérilisation, votre rigueur est essentielle pour garantir la sécurité de nos patients. Collaboration efficace avec l'ensemble de l'équipe du cabinet, vous communiquez avec aisance et esprit d'équipe. Gestion optimale du stockage et de la stérilisation des instruments, vous êtes organisé(e) et méthodique. Maintien irréprochable de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail, vous êtes garant(e) d'un environnement sain et agréable. Votre profil : Formation d'aide dentaire ou diplôme d'assistant(e) dentaire obligatoire. Maîtrise de la terminologie médicale liée au domaine dentaire. Rigueur, organisation et excellent relationnel, vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos patients. Autonomie et capacité d'adaptation, vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de vous adapter aux situations nouvelles. Nous vous offrons : Des avantages : prise en charge des transports en commun, heures supplémentaires majorées. La chance de travailler dans un cadre exceptionnel : équipements modernes, locaux spacieux et lumineux, ambiance conviviale. Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Entretien quotidien en restaurant Entretien sol, sanitaires, vestiaires, bureaux, circulation, surfaces diverses. environ 15h par semaine. 5 interventions par semaine avec repos le mardi et potentielement le samedi (rythme à définir avec l'employeur).. Horaires flexibles => de 6h30 à 9h30 les lundis/mercredi de 6h30 à 9h les jeudis/vendredi (samedi) et de 6h30 à 9h15 le dimanche.
entreprise de 6 à 12 salariés
Principales Activités et Responsabilités : ACCUEIL Accueillir un public français, étranger et identifier leur demande Réceptionner des appels téléphoniques et le cas échéant des messages électroniques, et les orienter vers les interlocuteurs demandés, Renseigner les personnes et les orienter vers l'interlocuteur, le service ou le lieu demandé, Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein des locaux (utilisation de la vidéo protection), Gérer les alarmes au SSI et déclencher les procédures d'intervention des secours, Mettre à disposition du public, les documentations et plaquettes des différents services, SECRETARIAT/GESTION ADMINISTRATIVE Réaliser des opérations courantes de secrétariat, Procéder à l'enregistrement, au tri du courrier (colis, recommandés) Commander un taxi, GESTION LOGISTIQUE Gérer les clés, les prêts de matériel pédagogiques (micros, ordinateurs, vidéos projecteurs,.) Profil Connaissances de l'Institution (Lieux, formations, interlocuteurs), Connaissances des règles de sécurité Techniques d'écoute et d'accueil, aisance orale, sens du relationnel Maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel,Outlook) Anglais courant Organisation, Rigueur, Réactivité Bonne capacité d'adaptation à différents publics
Nous recherchons un(e) ambassadeur(drice) de la chaussure et du style pour le magasin Gabor de Lyon. Salaire fixe + commissions et primes sur objectif Minimum 2 ans d'expérience en tant que vendeur conseil en magasin de proximité (dans la chaussure serait un plus) Si vous êtes passionné(e), que vous avez un œil aiguisé pour la mode et un sourire éclatant pour accueillir les clients, vous pourriez être la personne que nous cherchons ! Responsabilités principales : - Accueillir les clients avec un sourire éclatant et une attitude positive - Conseiller les clients sur les produits Gabor en fonction de leurs besoins et préférences, et leur offrir un service personnalisé - Présenter les produits en vitrine et en magasin avec créativité et originalité - Assurer la gestion des commandes en ligne du site www.gabor-shop.fr - Préparer les commandes en ligne et effectuer les envois dans les délais impartis avec une touche personnelle - Créer des looks tendance avec les produits Gabor pour inspirer les clientes et les aider à trouver leur propre style - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et accueillant - Participer à des événements et des activités de marketing pour promouvoir les produits Gabor et le magasin Exigences : - Passion pour la mode, les chaussures et le style - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des dernières tendances de la mode et de l'industrie de la chaussure - Connaissance de base en informatique pour la gestion des transactions de vente en magasin et en ligne Si vous êtes une personne dynamique, créative et pleine d'énergie, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Venez rejoindre notre famille Gabor Lyon en soumettant votre CV et une lettre de motivation inspirée !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE) en micro-crèche, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées L'amplitude d'ouverture de la crèche est 8h/19h. Avantages : - Participation au Transport - Formation linguistique Formation: CAP AEPE ou BEP CSS ou AP ou IDE ou EJE ou AIDE SOIGNANT ou ACC PE. Temps partiel, 80%
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, en collaboration avec la Directrice de la faculté de Psychologie et rattaché(e) hiérarchiquement au R.A.U. Missions Principales o Gérer l'administration pédagogique pour les étudiants en deuxième année de licence de psychologie : Assurer l'accueil, le contact quotidien et la transmission de l'information pour les étudiants, les enseignants, Être en charge des inscriptions avec suivi, Organiser les rentrées des étudiants, Suivre les dossiers administratifs : plannings, feuilles d'émargement, absences, rattrapage des cours, emplois du temps, . Organiser la formation sur le plan logistique : réservation des salles, préparation des documents administratifs et pédagogiques, Planifier les évaluations : préparation des épreuves, gestion des sujets d'examens, du déroulement des surveillances, saisies de notes et impression des bulletins., Assurer le reporting de certaines actions, Renseigner les tableaux de bord, de suivi de l'activité et veiller à la bonne réalisation de chaque tâche dans le respect des délais impartis, Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.), Communiquer et rendre compte de son travail. Qualités requises Sens de l'accueil, Capacité d'adaptation aux différents publics. Compétences nécessaires Bonne connaissance des outils informatiques de gestion et de secrétariat Adaptation aux outils internes Bonne capacité rédactionnelle Bonne capacité d'accueil physique et téléphonique Polyvalence, organisation, rigueur, fiabilité Formation : Bac + 2 minimum (type BTS) Prise de fonction : dès que possible
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demi Lune Vous travaillerez en semaine, heures supplémentaires majorées. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
( Mission Principale ) Le chargé d'accueil multicanal assure des missions variées tel que le traitement des appels téléphoniques, le traitement des messages émanant des espaces personnels Salariés - Organismes de Formation et Employeurs, l'animation de webinaires. Il portera assistance auprès de l'ensemble de nos parties prenantes tout au long de leurs démarches au sein de Transitions Pro Ara. Le chargé d'accueil multicanal aura également pour mission d'animer des réunions d'information par visio ou en présentiel, sera amené à venir en soutien auprès de nos espaces territoriaux et des autres services support. ( Activités ) Traitement des appels téléphoniques - Identification des besoins exprimés et implicites de la demande et réponses associées - Informer sur les dispositifs de la formation continue et accompagner les salariés tout au long de leurs démarches - Orienter les interlocuteurs vers les structures spécifiques (Opérateurs du conseil en évolution professionnelle, opérateurs de compétences.), et les services internes Traitement Middle Office et Back Office - Apporter une réponse aux messages Salariés - Organismes de Formation - Employeurs - Ventiler les messages à traiter en fonction des stocks et du champs de compétences - Apporter une assistance auprès des salariés - Organismes de Formation - Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels - Créer les espaces personnels des employeurs et des organismes de formation Missions annexes : - Réaliser des campagnes d'appels sortant sur l'offre de service de Transitions Pro Ara et tout autre campagne d'information - Animer des réunions d'informations collectives par visio ou en présentiel - Apporter une assistance auprès des espaces territoriaux et du service administratif (accueil du public sur le flux, vérification - instruction de dossiers - Information sur les remboursements des coûts de formation et des salaires versés.) - Participer à des évènements : Forum, salon. ( Profil recherché ) - Vous avez une formation de niveau BAC. - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation. - Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.) ( Devenez notre Prochain Pro ) : Découvrez notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/ Prise de poste début septembre
Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles des salariés sur le territoire. Organisme paritaire, piloté par les partenaires sociaux et financé par l'État, Transitions Pro agit à travers la mise en œuvre des 5 dispositifs suivants : - le Projet de Transition Professionnelle (PTP) - le dispositif Transition Collective - le dispositif démissionnaire - la VAE - la Certification CléA
Spécialisé dans le domaine de la formation continue pour Adulte dans le domaine du VTC / TAXI, le Groupe 8-C recherche son/sa Formateur/trice pour notre bureau de Villeurbanne. Vous possédez une carte VTC/TAXI en cours de validité et vous souhaitez vous orienter vers la formation, ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTION DU POSTE Missions Animer une formation Evaluer les acquis d'apprentissage Adaptation au groupe dont vous avez la charge Faire preuve de ténacité pour accompagner les stagiaires dans leur apprentissage Maîtrise du Google Drive Maîtrise du Pack office Passionné et curieux Communiquant et attentif Autonome et bienveillant Cartes professionnelles VTC et/ou TAXI (possibilité de les passer en interne) ou Capacité de transport de Marchandises Bonnes notions de la langue anglaise PERMIS B OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI, Du lundi au samedi matin Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois (Composé d'un fixe + Primes) Plus heures supplémentaires
Vous aimez quand les choses sont bien organisées, que les colis partent à l'heure et que tout roule ? Vous êtes débrouillard.e, et avez envie d'un poste concret, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise en forte croissance engagée dans la mobilité durable, un.e coordinateur.trice logistique. Votre mission: vous prendrez en charge les préparations de commande, le suivi de livraison, la bonne gestion du stock, les réceptions client et fournisseur, la gestion des litiges transporteur. Vous piloterez ces opérations à travers le systèmes d'information et vous veillerez à leur bonne exécution physique. Vos responsabilités : - Préparation des commandes clients - Réception des commandes client et fournisseur - Suivi et gestion des inventaires à la fois informatique et physique - Suivi et gestion des litiges transport - Participation aux négociations annuelles avec les transporteurs La polyvalence est au cœur de ce poste : vous serez un maillon clé du bon fonctionnement de l'atelier et de l'e-commerce. Les infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Lieu : Villeurbanne - Rémunération : entre 1 850€ et 2 000€ brut/mois selon profil - Démarrage : dès que possible Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, débrouillard.e, organisé.e, et à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez le concret, les postes où l'on voit le résultat de son travail, et les petites structures où l'on touche à tout.
Kalea conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des fonctions supports & Sales (pôles RH, finance et comptabilité, IT, juridique, ADV, achats, appro, logistique), sur des profils cadres et non cadres, pour des placements en CDD et CDI. Le cabinet intervient également sur le placement de managers de transition.
New School est une école bilingue (français/anglais) située à 69008 Lyon 8e. Notre objectif est d'assurer le bien-être des élèves et de leur permettre d'évoluer dans un milieu adapter à leurs besoins. Pour cela, vous trouverez une équipe bienveillante et soudée. L'école se situe dans un bâtiment neuf, à proximité des transports en commun. New School recherche un/une ASEM à temps partiel annualisé en CDD d'un an pour remplacement de congé parental. CAP AEPE obligatoire et expérience demandée. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, force de proposition et qui s'intègre dans une équipe de travail. Les vacances scolaires ne sont pas travaillées et le salaire est lissé sur l'année afin de vous assurer un même montant sur les 12 mois de l'année.
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte d'une Ecole de formation professionnelle, un Assistant administratif et vie scolaire H/F. Rattaché au chef d'établissement, vous assurerez les missions suivantes : - Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement - Accueillir, surveiller, encadrer les élèves (portail, réfectoire, cours..) - Contrôler le respect du règlement intérieur - Gérer des situations conflictuelles de premier niveau et relayer auprès de la responsable de vie scolaire - Effectuer les relevés et le suivi des absences et retards via Charlemagne - Inscription des élèves dans Charlemagne - Envoyer des mails et SMS, photocopies des bulletins - Envoyer du courrier - Travailler sur tableaux Excel - Gérer le standard téléphonique - Accueil physique et téléphonique des élèves, des clients et des professionnels en lien avec les ateliers Profil recherché : Titulaire d'un CQP d'éducateur de vie scolaire ou diplôme similaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste dans le monde de l'éducation. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Attentif, bienveillant, vous savez écouter et collaborer efficacement au sein d'une équipe. Vous maîtrisez le pack office (Excel notamment) et idéalement le logiciel Charlemagne. Informations contractuelles : Poste à pourvoir sur du long terme Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au jeudi, 7h30 - 17h, vendredi 7h30 - 12h30 Salaire de 2083€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Localisation : Vaulx-en-Velin
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
En tant qu'agent de planification, vous mettrez en œuvre le planning des formations professionnelles, le perfectionnement et les examens de la formation professionnelle. Vous convoquerez les stagiaires aux examens. Vous tiendrez le tableau de suivi administratif permis lourd. Il faudra mettre en coordination les moyens humains et logistiques. Une autre de vos missions sera la gestion du parc poids lourds. Un plus: expérience de la route de 3 ans dans les 5 dernières années en conduite poids lourds avec la détention des permis voiture et poids lourds sont nécessaires. Ceci afin de vous permettre de compléter le temps de travail par des temps de formation, des temps en examen. Il faut être rigoureux, aimer le travail en équipe et aimer le contact avec les stagiaires et les entreprises.
Forte de plus de 40 années d'expérience et précurseur en matière d'éducation à la sécurité routière, l'ECF tient aujourd'hui une place de leader européen dans les domaines de l'éducation, de la formation à la conduite et à la sécurité routière tout au long de la vie du citoyen usager de la route (0 à 110 ans). Notre société installée depuis janvier 2017 sur notre nouveau site de 38000 m2 a la volonté de mettre son expérience et son professionnalisme au service des Individus et des sociétés.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous intégrerez la plate-forme de recherche préclinique BIOVIVO (Institut d'Enseignement Supérieur et de Recherche en Alimentation, Santé Animale, Sciences Agronomiques et de l'Environnement), composée de 15 agents, dédiée aux études expérimentales sur différentes espèces (rongeurs, carnivores, porcins). Soins animalier (Zootechnie) * Réalise la préparation des animaux, les soins quotidiens (alimentation, surveillance) et assure le nettoyage et la désinfection des locaux d'hébergement. * Assure le bien-être animal au quotidien et contribue à la surveillance sanitaire en lien étroit avec le vétérinaire sanitaire. Interventions techniques * Réalise la contention des animaux (chiens, porcs, rongeurs) ainsi que certains gestes techniques courants (après formation), dans le respect des protocoles expérimentaux. * Préparer les animaux en vue d'interventions chirurgicales. Entretien des locaux et logistique * Assurer l'entretien général quotidien du bâtiment et des équipements. * Participer aux opérations de manutention (réception de livraisons, déplacement de charges.). * Soutien et dynamique de service Démarche qualité et traçabilité * Travailler selon les standards AAALAC et Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). * Appliquer les procédures internes, plans d'étude et SOP (standard operating procédures). * Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des données expérimentales. Spécificités du poste : Participation aux astreintes de week-end, soirée et nuit, selon un roulement établi, après période de formation. Vos atouts * Diplôme requis : minimum Bac ou équivalent * Certification en expérimentation animale de niveau 2 obligatoire * Expérience préalable avec les chiens et/ou porcs appréciée * Une première expérience en établissement de recherche est un atout * Solide motivation pour le travail au contact des animaux de laboratoire. * Adaptabilité physique : station debout prolongée, port de charges et d'animaux. * Aisance en milieu confiné ou technique. * Capacité à appliquer rigoureusement les consignes et les protocoles expérimentaux. * Esprit d'équipe, et autonomie. * Faire preuve d'autonomie d'esprit d'initiative et avoir un sens des responsabilités. Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois- temps complet - Poste catégorie C * Poste vacant 1 octobre 2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 19/09/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Vous respectez les conditions de sécurité pour effectuer les missions suivantes: ** Mission : TRI = Vous assurerez l'identification et le tri manuel : - des déchets industriels et de chantiers qui se trouvent sur la plateforme en respectant les zones des déchets (bois, ferraille, DIB, gravats ), - des métaux ferreux et non ferreux visant à obtenir des lots d'expédition de qualité homogène en respectant les règles de sécurité. - Vous signalez et isolez les déchets non-conformes (refus de tri, déchets dangereux) avec une photo qui est envoyée au Pôle Administratif. -Vous comptabilisez les bennes triées par jour et remettez le document en fin de semaine au Pôle Administratif. - Vous nettoyez chaque soir le poste de travail. ** Mission : Dépollution VHU - Vous êtes formé-e à dépolluer les VHU en cas d'absence de la personne qui s'occupe de la dépollution. -Vous utilisez la déjanteuse pour enlever les pneus des jantes, classer et ranger les pneus **Mission : Propreté - Vous assurez la propreté du site, (balayer, arroser la plateforme si nécessaire). Un passage 2 fois par jour sur l'ensemble du site.
Accompagnateur/trice pour enfants ou adolescents Les questions éducatives et pédagogiques vous intéressent ? Le PRE recrute ! Le Programme de Réussite Éducative de Bron, dispositif de la politique de la Ville, met en place des parcours dédiés à des enfants et adolescents (2-16 ans) ne bénéficiant pas d'un environnement favorable à leur réussite. Missions Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRE et en tant qu'agent du CCAS, la mission de l'accompagnateur/trice est de rencontrer de manière hebdomadaire et hors vacances scolaires un ou plusieurs enfants . Les accompagnements sont individuels (ou en binôme) et se déroulent dans les centres sociaux ou dans les salles municipales de la commune de BRON. Temps de travail Entre 1h15 et 8h de travail hebdomadaire selon disponibilités (hors vacances scolaires). Les objectifs des accompagnements sont définis au cas par cas, ils se situent à différents niveaux : - Éducatif : apporter au jeune une écoute et un regard d'adulte autre que celui de l'école ou des parents. - Développement des compétences psychosociales et personnelles : aider l'enfant à développer une confiance en soi permettant de surmonter les obstacles. Lui permettre de développer sa curiosité et de découvrir ses compétences via des supports ludiques (jeux), artistiques, des sorties et autre. - Scolaire : aider le jeune à s'approprier les contenus scolaires, travailler sur le sens des apprentissages, développer son autonomie et une méthodologie de travail efficace. IMPORTANT : la qualité des accompagnements repose sur la relation de confiance qui se construit entre les accompagnateurs/trices et les enfants. C'est pourquoi ce poste implique un engagement moral d'assurer la mission jusqu'à la fin de l'année scolaire et une disponibilité dès cette rentrée scolaire ou en cours d'année selon les situations. Profil / compétences - Goût pour la pédagogie et l'accompagnement éducatif - Expérience auprès d'un public enfant et/ou adolescent - Prise de recul et maturité - Ouverture d'esprit et empathie - Niveau licence L2 avec expérience ou L3-M1-M2 Disponibilités en soirée et/ou mercredi et / ou samedi. Salaire : 13,79 euros brut de l'heure Comment postuler ? Envoyer CV + lettre de motivation Date limite des candidatures : 25 septembre 2025
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
Nous recherchons à compter de juillet : employé-es polyvalent-es Poste en CDD évolutif. 35h / semaine MISE EN PLACE (OUVERTURE) DU MAGASIN Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes RÉASSORT Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption, Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon, VENTE ET ENCAISSEMENT Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d en prendre congé, Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné RANGEMENT, NETTOYAGE Nettoyage du sol : Participer au nettoyage du sol avant l ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire COMPORTEMENT Tenue correcte, ponctualité, Accueil de qualité, Suivre les formations prévues au plan de formation, Vous travaillez soit le matin soit l'après midi, la prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après midi. Le dimanche n'est pas travaillé. - Remise de 30% sur les achats en magasin - Prime de productivité à partir de 4mois d'ancienneté, - Intéressement aux résultats,
BIOCOOP
Missions principales : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs - Gestion des mails : impression, enregistrement et suivi - Gestion du courrier postal : dépôt et relevé journalier (par un agent de la poste), déplacements occasionnels au bureau de poste pour des déplacements occasionnels au bureau de poste pour des dépôts urgents. - Organisation des déplacements des avocats en lien avec une agence de voyage - Gestion administrative des dossiers : impression/enregistrement des documents clients et juridictions, préparation des dossiers de plaidoirie - Relevé des toques au palais de justice une fois par semaine - Mise à jour des CV et profils des avocats - Suivi des fiches de congés des collaborateurs Missions transversales en lien avec l'équipe du secrétariat - Commandes de fournitures bureautiques/informatiques et autres biens de consommation courante - Assistance à la comptabilité, notamment gestion des notes de frais via un logiciel dédié - Archivage des dossiers - 5 jours / 7 heures par jour - 8h-12 h / 13h30-16h30 (horaires pouvant être négociés) - Option 4,5 jours avec possibilité de 4 jours sur site et 0,5 jour en télétravail (à discuter) - La Convention collective nationale du personnel des Cabinets d'avocats est applicable
Vous intégrez une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs (dont 12 gestionnaires). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e : Assistant Administratif H/F à pourvoir immédiatement. En charge de la gestion administrative quotidienne, vos missions seront les suivantes : - Réception et gestion des appels entrants des locataires et propriétaires, - Création des contacts dans notre logiciel de gestion, - Analyse et suivi des comptes des locataires, - Traitement du courrier entrant, - Gestion des mails entrants et sortants, - Réalisation des télédéclarations à la CAF, - Archivage numérique des documents. Profil recherché : Fort(e) d'une première expérience réussie dans l'hôtellerie ou l'immobilier, vous avez déjà exercé des fonctions en accueil ou en réception clients. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez les missions administratives et savez gérer efficacement les priorités. Votre aisance relationnelle vous permet de traiter un volume d'appels parfois soutenu, tout en conservant votre sourire et un haut niveau de professionnalisme. Compte tenu de notre environnement multiculturel, la maîtrise de plusieurs langues étrangères est indispensable pour ce poste.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'une MECS. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. Le poste est à pouvoir au sein de l'internat éducatif. Nous rejoindre c'est travailler dans un établissement à taille humaine qui se donne les moyens de travailler au plus près de la situation de l'adolescent accueilli. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par une équipe pluridisciplinaire et un taux d'encadrement soutenu. VOTRE MISSION - Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement - Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux - Inscription de la surveillance de nuit dans le travail de jour (travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions) - Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, analyse des pratiques, formations internes) Profil recherché Nous recherchons une personne : Titulaire de la qualification de surveillant de nuit, avec idéalement une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Capable de : - Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des adolescents durant la nuit, en tenant compte de leur histoire, de leurs difficultés, de leurs ressources et de leur projet - Maintenir un cadre structurant, en veillant au respect des règles de fonctionnement de l'établissement - Adapter sa posture éducative en lien avec les besoins repérés et les évolutions observées, dans une dynamique d'équipe - Connaître et appliquer le cadre réglementaire lié à la fonction de surveillance de nuit - Participer à la continuité de l'accompagnement en produisant les écrits professionnels nécessaires (transmissions, rapports, événements nocturnes) Dotée de qualités telles que : - Sens de l'observation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe - Discrétion professionnelle et sens des responsabilités CONDITIONS CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en septembre 2025 Recrutement Juillet 2025 et 2ème quinzaine août 2025 Travail un week-end sur deux Cycle de travail Permis B Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Tassin (69160) Adresser CV + lettre de motivation par mail à : sabine.sautier@levaldocco.fr - Merci de ne pas téléphoner
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs, - Responsable de la gestion économique et financière, - Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service - Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le prêt à porter, un Agent logistique Polyvalent CACES 3 H/F Vous devrez assurez les flux de marchandises internes (réceptions des marchandises, préparations de commandes, préparations des expéditions, stockage), selon les procédures et modes opératoires en vigueur. En détail, voici votre quotidien : *Réceptions des colis venant de l'extérieur : - Accueil des transporteurs - Déchargement des colis - Vérification et acceptation des colis - Distribution ou rangement des colis *Expéditions vers l'extérieur : - Préparation des expéditions avec regroupements - Etablissement des listes de colisage - Accueil des transporteurs - Chargement des colis et validation de la prise en charge - Prise en compte des colis venant de la production : - Identification des colis - Rangement des colis en attente d'expédition *Rangement des aires de stockage et de circulation : -Nettoyage des allées de circulation intérieures et extérieures (ramassage de palettes vides, collecte et vidange des bacs déchets, ramassage et rangement des palettes MP/SF/PF) - Nettoyage du poste de travail (propreté quai intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces 3 et vous justifiez d'une expérience de 5 années sur des missions similaires (manutention, stockage, préparation de commande (impératif). Une bonne aisance informatique est demandée notamment sur un ERP pour la gestion des stocks et la préparation de commande (impératif) Qualités requises : Méthode, concentration, réactivité, autonomie dans l'organisation de votre travail Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste fin aout 2025 Société fermée pour congés du 8 au 25/08/2025 Durée hebdomadaire de 36H00 Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, vendredi de 8h00 à 15h30 Salaire selon compétences entre 2020€ à 2150 € brut mensuel + tickets restaurant de 7 €/jour + prime de performance (jusqu'à ½ mois de salaire) + prime annuelle (équivalent à un mois de salaire) + Cse + mutuelle Localisation : Villeurbanne
Nous recherchons un téléconseiller H/F à la Direction Générale de Rex Rotary, en CDD pour congé maternité : du 15/09/2025 au 28/11/2025. vos missions: * Réceptionner les appels entrants des clients * Réaliser un 1er diagnostic de niveau 1 par téléphone * Poser les questions selon la charte * Compléter les dossiers client * Déclencher l'intervention du technicien au domicile du client De nature sociable, vous justifierez d'une expérience sur un poste similaire. Le poste demande de la rigueur, de la patience et une très bonne élocution. CDD : 1902 €/mois Horaires: de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (17h les vendredis), 37h/semaine + RTT Carte TR 10,80€ Poste basé à Jean-Macé
Eurasie Travel, agence de voyage renommée, est à la recherche d'un Agent de Voyage pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez monter en compétences, cette offre est faite pour vous ! Missions du poste : Accueillir et conseiller les clients en agence, comprendre leurs besoins et leur proposer les séjours et services adaptés. Gérer les réservations de voyages, billets d'avion, hôtels et autres prestations touristiques avec efficacité et précision. Utiliser le logiciel Amadeus pour effectuer les réservations et modifications de voyages ; une connaissance du logiciel serait un plus. Traiter les demandes de renseignements par téléphone, email ou en face-à-face. Préparer et vérifier les dossiers clients avant leur départ. Assurer un suivi clientèle de qualité, gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées. Participer à la gestion administrative de l'agence : facturation, encaissement, etc. Contribuer à la bonne ambiance et au travail en équipe au sein de l'agence. Savoir-être requis : Écoute attentive et empathie pour comprendre les besoins des clients. Accueil chaleureux et grande courtoisie. Patience inébranlable lors des échanges avec les clients. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Compétences linguistiques : Maîtrise des langues anglaise et arabe indispensable. La maîtrise de la langue comorienne serait un plus. Organisation du temps de travail : Ouverture de l'agence du lundi au samedi de 9h30 à 12h, puis de 14h à 18h30 (17h le samedi). Un jour de repos fixe le dimanche, et un jour de repos supplémentaire à négocier ensemble. Profil souhaité : Débutants motivés acceptés. Nous recherchons des candidats désirant monter en compétences sur le poste et prêts à s'investir pleinement dans leurs missions. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer à la réussite de Eurasie Travel ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Vendeur en parapharmacie (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits esthétiques Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d'implantation. Connaissance et application des règles de rotation des produits. Effectuer les encaissements des achats des clients. Réaliser l'inventaire des stocks. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique et /ou vous avez des notions d'esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie. Une 1ère expérience dans ce domaine serait un plus Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
